Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

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Responsable de site industriel (F/H)

11 février 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Industrie Centre Ouest, nous recrutons sur le secteur de Saint-Nazaire (44) une/un :

Responsable de Site (F/H)

en CDI

Chez ENGIE Solutions, nous sommes à la recherche d'un Responsable de Site passionné pour piloter nos opérations sur le site d'Airbus à Saint-Nazaire. Votre rôle sera crucial pour assurer l'excellence opérationnelle et la satisfaction client dans un environnement industriel de premier plan. Rejoignez-nous pour contribuer directement à la performance d'un acteur majeur de l'aéronautique tout en participant à la transition énergétique.

Votre quotidien :

Sous la responsabilité du Responsable de Contrat, vous assurez le pilotage opérationnel d’un contrat CVC et multitechnique d’envergure, vous superviserez également la prestation du contrat électricité.. Vos missions incluent :

Pilotage opérationnel

Suivi de l’avancement des maintenances préventives et correctives selon les KPI contractuels.
Animation du sous‑traitant électricité.
Supervision du périmètre multitechnique (cloisons, portes, vitrages, sols, peintures, toitures, signalétique, clôtures…) et du CVC (géré par un responsable dédié).

Relation client & coordination

Animation des briefings/débriefings hebdomadaires.
Rédaction des reportings associés.
Préparation et participation aux réunions hebdomadaires avec Airbus et les autres prestataires.
Participation aux revues mensuelles de contract management.

Qualité, sécurité & amélioration continue

Audits sur la bonne réalisation des actions de maintenance.
Vérification des éléments de sécurité (extincteurs, bornes incendie…).
Analyse des retards avec l’ingénieur méthodes.
Propositions de petits travaux en multitechnique, CVC et électricité, avec chiffrage associé.
Un plus apprécié : animation d’équipes et démarches Lean Management.

Votre profil :

Vous êtes autonome, structuré(e) et proactif(ve).
Expérience confirmée en facility management.
Une première expérience en management serait un atout.
Pas nécessairement ingénieur, mais à l’aise avec les outils et les méthodes.
Sens du service client indispensable.
Permis B indispensable

Ce que nous proposons :

Un salaire annuel brut entre 40 et 42k€ qui sera négocié en fonction de votre expérience,
Une part variable jusqu’à 8,25%
1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
Un système de retraite supplémentaire,
Des tickets restaurant,
Une prime d'intéressement,
Une 6ème semaine de Congés Payés,
Une moyenne de 12 RTT,
L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Processus de recrutement en 3 étapes :

Échange téléphonique avec un RH.
Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
Prise de décision.

Pourquoi rejoindre Engie

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance (ventilation) - CNPE de Gravelines - Process H/F

11 février 2026
Dalkia
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE: Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recrutons notre futur Technicien de maintenance en ventilation F/H, basé que le CNPE de Gravelines.

A ce titre, vous aurez pour principales missions:

- Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage des installations électromécaniques sur site nucléaire,
- Réaliser un diagnostic de pannes (électriques, mécaniques…), prescrire les solutions et réaliser les travaux,
- Réaliser un graissage, contrôle et analyse vibratoire,
- Contrôler, régler et changer une courroie,
- Contrôler et reprendre lignage d’un accouplement,
- Contrôler le serrage et de l’état de la boulonnerie,
- Contrôler et remplacer des roulements et des paliers,
- Effectuer le contrôle dimensionnel (cotes, jeux),
- Réaliser le contrôle d'ancrage,
- Effectuer l’échange standard et assurer la maintenance d’un moteur électrique,
- Effectuer le contrôle électrique d’un moteur (mesure d’isolement, moteur et câble),
- Contrôler la plaque à borne,
- Contrôler visuellement l’intégrité du câble d’alimentation à la boîte à bornes du moteur,
-Vérifier le fonctionnement d'un thermostat.

Mon espace candidat

Votre profil

De formation de niveau Bac ou équivalent en électrotechnique, électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum.

Vous possédez vos habilitations nucléaires (HN2, RP2,CSQ).

Vous êtes reconnus pour votre rigueur, fiabilité et votre esprit d'équipe.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…)

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET

Poste soumis à une enquête administrative

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?

Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site Pilotage - CNPE de Flamanville - Tertiaire H/F

11 février 2026
Dalkia
Normandie

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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).
Nos métiers :
- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche Tertiaire, nous recrutons notre futur(e) Responsable de site Pilotage basé(e) sur le CNPE de Flamanville. Sous la responsabilité du Responsable de Zone, le/la Responsable de site Pilotage de la satisfaction-client dans le respect des engagements contractuels, des budgets d'exploitation et de la sécurité des intervenants sur son périmètre d’activités.
Ses missions :
- S’assurer du respect des procédures liées au milieu industriel,
- Piloter les contrats « FOURNISSEURS » de son périmètre contractuel dans un souci de Qualité, d’optimisation des coûts budgétaires et de Sécurité,
- Assurer le suivi et le contrôle de conformité - Garantir le respect des budgets validés,
- Maîtriser le budget de fonctionnement de l'activité de Pilotage,
- Participer aux réunions définis par la DIG et avec le CNPE, en concertation avec le Responsable de Zone « PILOTAGE » et la Direction Générale de la société,
- Participer aux audits suivant les demandes de la DIG (certification ISO 14001, audits liées aux activités nucléaires) et/ou les délègue son équipe,
- Rédiger et présenter les rapports d’activité à la DIG,
- Mettre en place et suit les actions correctives suite à réclamation,
- Proposer des plans d’actions en cas de dysfonctionnements ou non conformités,
- Veiller à la bonne saisie des informations dans les outils du Client et de l’Entreprise, dans les délais impartis.

Mon espace candidat

Votre profil

De formation de niveau Bac +5 (Master en mangement ou équivalent).
Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans le pilotage d'activités ou le management de projet.
Vous avez une première expérience dans le management d'équipe.
Idéalement, vous avez déjà travaillé au sein d'une centrale nucléaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre leadership, votre rigueur et votre organisation.
Chez Dalkia EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d’ancienneté) + Part variable (Statut Cadre).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.
"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF.FE D'EQUIPE ENR/CHAUFFERIE (H/F)

11 février 2026
ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Chef.fe d’équipe ENR/CHAUFFERIE (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : poste à pourvoir idéalement à compter du 01/04/2026

Localisation : Agence de Laval

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Laval, comptant 36 collaborateurs et directement rattaché.e à la Responsable d’agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d’une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

L’animation et l’encadrement d’une équipe composée d’environ 10 techniciens
La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour

les biens et les personnes

Le suivi de la production de votre équipe et l’analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
L’intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Missions secondaires ?

Vous pouvez également être amené.e à :

Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu’ à la mise en service auprès de nos clients.
Participer au développement commercial de l’agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.)

Profil recherché ?

Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans le métier de chef d’équipe et dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général
Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
Vous bénéficiez en plus :

D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime de performance commerciale (correspondant à 15% des primes réalisées par les technicien.ne.s de votre équie)
D’une carte déjeuner
17 RTT/an que vous aurez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
D’un compte épargne temps (CET) monétisable
D’une mutuelle attractive
D’un véhicule de service
D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Auditeur qualité sécurité de chantiers et services techniques (F/H) - BTS TP / QSE

11 février 2026
GRDF
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

ALTERNANT AUDITEUR QUALITE SECURITE DE CHANTIERS ET SERVICES TECHNIQUES (H/F)

BUT Génie civil / BTS Travaux publics /QSE / HSE

Contrat 2 ans – Saint-Laurent Blangy (62)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la délégation achat approvisionnement régional, et accompagné.e de votre tuteur vous aurez pour missions :

L’évaluation de chantiers de type travaux de terrassement, construction de réseau et branchements, renouvellement de CICM (conduite d’immeuble conduite montante), dépose et pose de compteurs industriels, mises hors service de l’alimentation en gaz.
Restitution sur place aux prestataires des éléments relevés lors de la visite.
Saisie des évaluations dans un outil d’échange avec les prestataires.
Vérification de la correction par les prestataires des écarts constatés lors de l’évaluation sur le chantier, en lien avec les donneurs d’ordre. Relance des prestataires si nécessaire.
Extraction, analyse et restitution de données issues de l’outil de saisie des évaluations.
Participation aux analyses des dommages aux ouvrages, ainsi que tout incident majeur impliquant une entreprise sous Maîtrise d’ouvrage GRDF.
Portage de la politique de prévention santé sécurité de GRDF auprès des prestataires de la région

Des déplacements fréquents sont à prévoir (évaluations, réunions d’équipes sur la région Nord-Ouest).

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez intégrer un BUT génie civil / BTS travaux publics / QSE / HSE

Vous recherchez une alternance pour 2 ans
Vous êtes curieux et proactif
Vous disposez d’un bon relationnel et êtes un bon communicant
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et avez un esprit de synthèse
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
Vous possédez le permis B

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ?

Pourquoi choisir GRDF ?

Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement

Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.

Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun

Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)

Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite :
1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?,

3. Entretien visio avec une RH afin de valider votre profil
4. Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien De Maintenance CVC - (F/H)

11 février 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Occitanie

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LOCALITÉ :

Figeac

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de FIGEAC (46) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un :

Technicienne/Technicien CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Jean-Baptiste, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Ce que nous attendons de vous :

Effectuer la maintenance préventive et curative des installations CVC : chaudières gaz/fuel, groupes froids, CTA…,
Gestion des petits travaux, accompagnement sous-traitant,
Optimiser les réglages pour améliorer l'efficacité énergétique,
Gestion des relevés des températures (pressions et débits),
Réaliser et tracer les contrôles réglementaires,
Gestion et vérification des niveaux : huiles, eaux, antigels…,
Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Participer au système d'astreinte pour assurer un service continu. (1 toutes les 5 semaines)

Votre profil

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l’aptitude fluide frigorigènes, Caces R486, et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques.

Des connaissances approfondies en hydraulique et réseaux sont primordiales.

Vous possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons

Un salaire annuel brut 32K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,
Un téléphone portable et un PC,
Des tickets restaurant,
13ième mois,
Prime d’astreinte,
Une prime de vacances,
Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
Une prime d'intéressement,
Un plan d’épargne entreprise,
Formation/développement des compétences,
Mobilité interne groupe ENGIE,
L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
Un entretien avec votre futur manager
On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance F/H

11 février 2026
Idex
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
Compte Epargne Temps
Panier repas
Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie
Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
Permis de conduire B
Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

11 février 2026
Idex
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

Recherche d'un technicien d'exploitation chauffagiste pour le secteur Thionville / Pays-haut

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Rondier | H/F

11 février 2026
Idex
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Nesle

DESCRIPTION :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

En binôme avec un agent (pontier) que vous supervisez, vous constituez l’une des 6 équipes de conduite de l’usine et vous assurez la conduite des lignes d’incinération dans le respect des contraintes techniques et réglementaires.
Vos missions sont :
- Assurer la conduite et la surveillance des installations selon les consignes d’exploitation.
- Analyser les paramètres de fonctionnement, procéder aux réglages des équipements, détecter et prévenir les dérives
- Identifier les dysfonctionnements sur les équipements et effectuer les interventions de maintenance corrective en coordination avec le service d’astreinte.
- Assurer la traçabilité de la conduite (relevés, mesurages, reporting des événements.
Ce poste est en 3/8 (alternativement le matin, la journée et la nuit, selon un planning prévisionnel d’équipe).
Titulaire d’un Bac Professionnel ou d'un Bac 2, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience dans le secteur industriel ou dans la marine.
Vous avez de bonnes connaissances en automatisme, mécanique et électricité. Vous faite preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation.
La connaissance des unités de traitement thermique des déchets ou des équipements sous-pression serait un plus.

Vous serez amené à monter en compétence grâce à une phase de formation spécifique sur l'usine en passant par le poste de rondier.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHEF.FE D'EQUIPE ENR/CHAUFFERIE (H/F)

11 février 2026
ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Chef.fe d’équipe ENR/CHAUFFERIE (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : poste à pourvoir idéalement à compter du 01/04/2026

Localisation : Agence de Laval

Vos missions :

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

L’animation et l’encadrement d’une équipe composée d’environ 10 techniciens
La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour

les biens et les personnes

Le suivi de la production de votre équipe et l’analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
L’intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Missions secondaires ?

Vous pouvez également être amené.e à :

Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu’ à la mise en service auprès de nos clients.
Participer au développement commercial de l’agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.)

Profil recherché ?

Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans le métier de chef d’équipe et dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général
Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
Vous bénéficiez en plus :

D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime de performance commerciale (correspondant à 15% des primes réalisées par les technicien.ne.s de votre équie)
D’une carte déjeuner
17 RTT/an que vous aurez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
D’un compte épargne temps (CET) monétisable
D’une mutuelle attractive
D’un véhicule de service
D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien De Maintenance CVC - (F/H)

11 février 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Occitanie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Figeac

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de FIGEAC (46) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un :

Technicienne/Technicien CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Jean-Baptiste, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Ce que nous attendons de vous :

Effectuer la maintenance préventive et curative des installations CVC : chaudières gaz/fuel, groupes froids, CTA…,
Gestion des petits travaux, accompagnement sous-traitant,
Optimiser les réglages pour améliorer l'efficacité énergétique,
Gestion des relevés des températures (pressions et débits),
Réaliser et tracer les contrôles réglementaires,
Gestion et vérification des niveaux : huiles, eaux, antigels…,
Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Participer au système d'astreinte pour assurer un service continu. (1 toutes les 5 semaines)

Votre profil

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l’aptitude fluide frigorigènes, Caces R486, et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques.

Des connaissances approfondies en hydraulique et réseaux sont primordiales.

Vous possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons

Un salaire annuel brut 32K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,
Un téléphone portable et un PC,
Des tickets restaurant,
13ième mois,
Prime d’astreinte,
Une prime de vacances,
Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
Une prime d'intéressement,
Un plan d’épargne entreprise,
Formation/développement des compétences,
Mobilité interne groupe ENGIE,
L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
Un entretien avec votre futur manager
On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Chauffagiste - (F/H)

11 février 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Nouvelle-Aquitaine

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Bordeaux (33) nous recherchons pour notre entité Engie Aquitaine une/un :

Technicienne/Technicien Chauffagiste (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d’Hamed, votre manager, et intervenez sur des sites résidentiels (bailleurs sociaux, syndic de copropriété…) puis vous intégrez une équipe de 10 personnes (incluant des personnes en postés et en itinérances).

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Ce que nous attendons de vous

Effectuer la maintenance préventive et curative des installations : sous-station et quelques chaufferies (moyennes puissances jusqu’à 400 KW),
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires,
Optimiser les réglages pour améliorer l'efficacité énergétique,
Collaborer avec l'équipe pour partager les bonnes pratiques,
Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Participer au système d'astreinte pour assurer un service continu.

Votre profil

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), habiligaz, travail en espace confiné et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques.

Des connaissances approfondies en hydraulique et régulation sont primordiales.

Vous possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et êtes à l’aise avec la gestion d’équipe.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons

Un salaire annuel brut 30K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et un PC,
Des tickets restaurant,
13ième mois,
Prime d’astreinte,
Une prime de vacances,
Horaires de travail réguliers (8h-12h / 13h30-17h et le vendredi 16H45) favorisant l'équilibre vie professionnelle/personnelle,
Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
Une prime d'intéressement,
Un plan d’épargne entreprise,
Formation/développement des compétences,
Mobilité interne groupe ENGIE,
L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
Un entretien avec votre futur manager
On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manager D'Actifs - (F/H)

11 février 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Nouvelle-Aquitaine

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseaux Sud-Ouest

nous recrutons en itinérance, à Canéjan (33) une/un :

Manager D’Actifs (F/H) CDI

Votre quotidien ?

Vous rejoignez Cynthia ZABITA, Directrice Régionale Réseaux Sud-Ouest, vous aurez la responsabilité de :

Maîtriser les aspects contractuels et financiers des actifs de votre périmètre afin d’orienter la stratégie,
Piloter la performance technique de l’ensemble de votre périmètre en s’appuyant sur les Ingénieurs Exploitation,
Solliciter, coordonner, en relation étroite avec la Directrice Régionale, les Responsables de Département et les Ingénieurs Exploitation, les actions des membres de l'entité pour optimiser la performance énergétique et environnementale des actifs,
Consolider mensuellement les différents indicateurs clés,
Suivre les écarts entre le prévisionnel et le réalisé,
Elaborer et faire vivre les outils d’aide au pilotage de la stratégie,
Participer à la définition de la stratégie de densification et de développement des réseaux de chaleur,
Apporter votre support à la Direction Commerciale en phase de renégociation et de développement de nouveaux projets,
Participer à des négociations à fort enjeu avec les parties prenantes (abonnés, délégants, etc.) en collaboration avec le Responsable de Département.

C’est à vous d’animer la stratégie au quotidien et d’être force de proposition !

Enfin, vous élaborez le budget des actifs de votre périmètre en anticipant leur performance, en concertation avec le Responsable de Département.

Votre profil :

De formation supérieure ou égale à Bac +5 dans le domaine Energétique, Ingénieur, vous disposez d'une expérience opérationnelle de 5 ans au minimum dans une fonction similaire ou équivalent alliant du management de projet, de la relation clients et la gestion financière.

Pour mener à bien vos missions il est nécessaire de posséder des connaissances en réseau de chaleur.
Vos + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont les qualités, ci-dessous, qui feront la différence :

Leadership
Réactivité
Orientation résultats
Orientation service client
Sens opérationnel
Capacité de prise de hauteur

Ce que nous offrons

Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 50 et 60 k€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 18%,
Un véhicule de fonction,
Une prime de vacances,
14 jours de RTT,
Une 6ème semaine de congés payés,
Des tickets restaurant,
Un intéressement collectif,
Un système de retraite supplémentaire,
Un Compte Epargne Temps (CET),
1500 € de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
Formation/Développement des compétences,
Mobilité interne groupe ENGIE,
Un actionnariat salarié,
L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
Un entretien avec votre futur manager
On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur projets techniques H/F

11 février 2026
Veolia
Occitanie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice des Opérations, vous assurerez l'assistance et le support technique auprès des exploitants en vue de prévenir et de résoudre des problèmes techniques d'exploitation avec le soutien, si nécessaire des experts de la Direction des Opérations régionale. Vous serez le référent Outils métiers au sein du territoire et participerez à leur déploiement. Vous participerez également aux missions de reporting techniques.

Process technique

Analyser les problèmes techniques sur les usines Assainissement et eau potable du Territoire.
Déterminer les solutions et préconisations techniques, avec l'appui des experts de la DOP région si nécessaire.
Accompagner les exploitants dans la mise en place des solutions et formaliser les modes opératoires éventuellement nécessaires.
Être force de proposition pour améliorer la performance des process des usines.
Rédaction des conventions spéciales de déversement
Organisation du suivi métrologique des appareils de mesures portables
Aide aux exploitants pour le suivi et l'amélioration des performances réseaux (positionnement de nouveaux compteurs de sectorisation, dimensionnement et positionnement de réducteurs de pression, ect)
Aide au chiffrage de sujets techniques lors des réponses aux appels d'offre

Gestion patrimoniale

Création/Import initiaux des inventaires dans l'outil de GMAO VAM'S
Création et mise à jour des gammes dans VAM'S
Aide aux responsables d'équipe sur la création des OI

Outils nationaux / Régionaux

Etre le référent Outils métiers
Aider au déploiement des outils et à leur bonne utilisation, dans le temps, par les agents
Paramétrage de certains outils tel que Fluks Aqua

Reporting

Aide aux Managers de service et responsables d'équipe pour les reportings techniques aux clients
Reportings techniques internes (exemple suivi des volumes mis en distribution)

Qualité / Environnement / Energie

Appliquer les modes opératoires du système de management intégré
Contribuer aux actions permettant l’obtention et le maintien des certifications (9001, 14001, 50001)

Sécurité

Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Domaines transverses

Vous contribuez à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
Vous respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veillez à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

De formation Bac + 5 type école d'ingénieur dans le domaine du traitement de l'eau. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans ce domaine.

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles

Connaissances des métiers de l'eau
Autonomie et esprit d'initiative
Bon relationnel
Bonne capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques
Capacité d'analyse et rigueur

Informations supplémentaires

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du Territoire Aveyron.

Le permis B est indispensable.

Une sujétion d’astreinte encadrement sera possible, dans une deuxième temps, sur ce poste pour garantir la continuité du service.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Alternant.e en Automatisme (H/F)

11 février 2026
Veolia
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Intégré(e) au sein de l’équipe de la direction des opérations de la région Méditerranée, sous la responsabilité de votre tuteur, vous intervenez en support des équipes techniques sur l’installation, la mise en service, la maintenance et l’amélioration de systèmes automatisés de production. A ce titre vous participez aux activités suivantes :

Programmation & Développement : participation au développement et aux modifications de programmes sur automates Schneider Electric (M340/M580) et sur les superviseurs PcVue.
Télégestion & Réseaux : aide à la configuration les télétransmetteurs Sofrel (S4W/S550) et assurer le suivi des communications (réseaux 4G, ADSL, Radio) pour garantir la remontée des données vers le poste central.
Maintenance & Diagnostic : participation à la réalisation des diagnostics de dysfonctionnement sur les automatismes et l'instrumentation, et proposer des actions correctives.
Instrumentation & Métrologie : contribution au paramétrage et à la calibration des capteurs de process (débit, pression, qualité d'eau) indispensables au pilotage des usines.
Projets & Modernisation : aide aux projets de renouvellement (revamping), réaliser les tests en plateforme et accompagner les mises en service sur site.
Documentation : rédaction des analyses fonctionnelles, les guides d’exploitation et mettre à jour les schémas électriques et d’architecture réseau

Qualifications

Et vous ?

Formation : vous intégrez une formation supérieure de type (BTS CIRA, CRSA, Électrotechnique ou BUT GEII) en Automatisme / Informatique Industrielle
Compétences techniques : Vous possédez des bases solides en électrotechnique (lecture de schémas) et avez une forte appétence pour la programmation et les nouvelles technologies.
Savoir-être : Curieux(se) et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve d'autonomie progressive et respecter les règles de sécurité

Permis B indispensable

Rejoignez-nous dès maintenant pour mettre en pratique tes compétences !

Informations supplémentaires

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien usine Eau Potable (h/f)

11 février 2026
Veolia
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Itteville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein du territoire Essonne et pour son service local Eau Potable Seine Essonne, le technicien usine est placé sous l'autorité du responsable d'équipe et aura pour mission :

procéder à l'exploitation courante des forages, des réservoirs et des installations d'une usine de production d'eau potable (chloration, déferrisation, traitement du baryum) ;
procéder à l'entretien courant des matériels et équipements d'une usine de production d'eau potable ;
détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations d'une usine de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives ;
procéder aux réglages des installations d'une usine de production d'eau potable ;
manœuvrer les équipements des installations d'une usine de production d'eau potable ;
prélever des échantillons sur les installations d'eau ;
réaliser sur site des tests simples de qualité d'eau potable ;
participer aux visites périodiques des ouvrages ;
assurer la surveillance des chantiers de travaux neufs et de renouvellements ;
assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers (consignations, manoeuvres, …) ;
assurer le suivi des procédures qualité et la vérification de leur mise en application sur le terrain ;
assurer la traçabilité et l’enregistrement des actions menées ;
réaliser la maintenance de 1er niveau sur les usines (forages, réservoirs, station de pompage, déferrisation) et en coordination le suivi des travaux réalisés par le Service Maintenance.
assurer l’astreinte

Qualifications

Formation technique de type BTS GEMEAU/Métiers de l’Eau ou expérience équivalente confirmée ;
Connaissances ou expérience dans le domaine de l’eau potable
Esprit d'initiative et d’autonomie, sens du terrain et du contact ;
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Sens de la relation commerciale
Permis B

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que :

Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
Un véhicule de service
De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent de maintenance des bâtiments F/H

11 février 2026
Veolia
Pays de la Loire

Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous êtes sensible aux problématiques de l'environnement, et que vous souhaitez contribuer à son amélioration au quotidien ?

Si vous aimez le changement, savez faire preuve de polyvalence, et que vous souhaitez rejoindre un groupe incontournable dans le secteur du recyclage, rejoignez le groupe Véolia, référence mondiale de la gestion optimisée des ressources.

Triade Electronique, filiale de VEOLIA Recyclage et Valorisation des Déchets, spécialiste de la gestion des Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (D3E), recherche un.e agent de maintenance des bâtiments F/H, rejoignez-nous !

Description du poste

Rattaché.e au Coordinateur Méthode Maintenance Infrastructure, vos principales missions seront les suivantes :

Contrôle quotidien des installations;
Entretien courant des équipements et des locaux;
Assurer la maintenance des espaces verts si nécessaire;
Travaux simples de chaudronnerie, pose de protections, …
Réparations courantes : plomberie, électricité, menuiserie, …

Qualifications

Compétences requises :

Connaissance en électricité, plomberie, chauffage;
Notions de maçonnerie et de soudure;
Lecture de schémas et plans techniques;
Utilisation d'outils manuels et électro-portatifs;
Diagnostic de pannes.

Formation :

CAP/BEP ou formation pro agent de maintenance des bâtiments.

Vous disposez des habilitations suivantes :

Caces R489 Cat 3 + Nacelle R486 Cat B;
Habilitations électriques B0/H0/BE

Informations supplémentaires

Vous intégrez une équipe de maintenance composée de 12 personnes.

CDI à temps plein Horaires : 8h-16h ou 9h-17h
Rémunération : 2040,24€ bruts par mois

Autres avantages :

13e mois
Primes douche, habillage
Panier repas : 6,10€/jour
Intéressement et participation,
CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE SECTEUR PLATEFORME DECHETS DANGEREUX H/F

11 février 2026
Veolia
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Rognac (13) devenez notre nouveau.velle :

RESPONSABLE DE SECTEUR PLATEFORME DECHETS DANGEREUX H/F en CDI

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

Vous aurez en charge la gestion d'une équipe d'opérateurs et de chimistes sur le parc de Rognac pour :

Gestion des réceptions et flux

Gérer avec le planning les capacités de réception et optimiser les flux entrants
Suivre et organiser les réceptions de déchets sur le site (traçabilité complète - pesée - enregistrement réglementaire)
Assurer la bonne ventilation des déchets à réception (respect strict des zones de stockage et des incompatibilités chimiques)
Garantir le respect des procédures d'acceptation préalable et des BSD (Bordereaux de Suivi des Déchets)

Opérations techniques et chimiques

Assurer le tri, le contrôle et l'analyse des déchets réceptionnés selon les protocoles établis
Superviser les ventilations, les prétraitements, reconditionnements et les transits des déchets conditionnés
Gérer les prétraitements (hors broyage) et reconditionnements chimiques dans le respect des règles de l'art
Assurer la mise à disposition des contenants adaptés et conformes
Valider la compatibilité chimique des mélanges et assemblages

Sécurité et prévention des risques

Garantir l'application stricte des consignes de sécurité et des procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
Réaliser et animer les causeries sécurité quotidiennes avec l'équipe
Identifier, évaluer et prévenir les risques chimiques, d'incendie, d'explosion et de pollution
Assurer le port et la disponibilité des EPI (Équipements de Protection Individuelle) adaptés
Superviser le respect des règles de stockage des produits incompatibles
Gérer les situations d'urgence (déversements, incidents chimiques) et appliquer les plans d'intervention
Veiller au respect des consignes ATEX (Atmosphères Explosives) dans les zones concernées
Participer aux inspections sécurité et aux audits internes/externes
Assurer la remontée immédiate des incidents, presqu'accidents et non-conformités
Maintenir à jour les fiches de données de sécurité (FDS) et les rendre accessibles

Coordination inter-services

Assurer une coordination quotidienne avec le service exploitation/broyage pour optimiser les flux de traitement
Collaborer étroitement avec l'administration des ventes pour valider les acceptations et gérer les non-conformités clients
Travailler en synergie avec le laboratoire pour les analyses, contrôles et validations chimiques
Coordonner avec le service maintenance pour signaler les besoins d'intervention et planifier les arrêts
Échanger régulièrement avec le service en charge des expéditions et transits
Participer aux réunions inter-services et aux comités de coordination opérationnelle
Communiquer avec le service QHSE pour le reporting réglementaire et le suivi des indicateurs
Collaborer avec le service achats pour les besoins en contenants, consommables et autres
Assurer l'interface avec les services supports (RH, informatique, administratif)

RESPONSABILITÉS MANAGÉRIALES

Définir l'organisation du travail et le planning de l'équipe en fonction des priorités opérationnelles et de sécurité
Manager, former et développer les compétences de l'équipe (opérateurs et chimistes)
Faciliter les interactions inter-services et favoriser les synergies avec tout le personnel et toutes les entités du site
Évaluer les performances individuelles et collectives
Animer les briefings quotidiens et les réunions d'équipe
Assurer la formation continue de l'équipe aux risques chimiques et aux procédures de sécurité

Qualifications

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

Solide connaissance en chimie (indispensable) : réactivité, incompatibilités, dangers des substances
Maîtrise de la réglementation des déchets dangereux et de la nomenclature
Connaissance des procédures de traçabilité et de gestion documentaire
Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, logiciels de traçabilité)

Compétences sécurité

Connaissance de la réglementation HSE et ICPE (Installations Classées)
Formation aux risques chimiques, incendie et ATEX
Capacité à analyser les risques et mettre en œuvre des mesures préventives
Habilitations et certifications sécurité à jour

Compétences managériales et relationnelles

Leadership et capacité à fédérer une équipe
Excellentes capacités de communication et de coordination
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Rigueur, réactivité et sens des responsabilités
Capacité à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes

Diplôme requis : BTS Chimie ou équivalent, avec un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.

Informations supplémentaires

Fourchette de salaire : 2700€ à 2900€ brut mensuel de base
13ème mois
Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité
Cantine sur place
Mutuelle du groupe
Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire - Ressources Humaines

11 février 2026
Veolia
Grand Est

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Eau, acteur majeur de la gestion durable de l'eau et de l'assainissement, accompagne les collectivités et les industriels dans l'optimisation de leurs services et la satisfaction de leurs usagers. Engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue, nous plaçons la performance, la sécurité et l'innovation au cœur de nos activités.

Description du poste

Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines de la Direction Régionale de Metz, en appui aux chargées de gestion RH, vous aurez comme missions principales :

Participation au suivi du plan de développement des compétences
Saisie des formations sur le SIRH
Suivi administratif des dossiers de formation (conventions, convocations, attestations)
Organiser la logistique des sessions de formation (planification, réservation de salles, envoi des convocations, commande de plateaux repas).
Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs formation
Relations avec les organismes de formation

Qualifications

Profil recherché

Formation : Etudiant(e) en Licence ou Master avec spécialisation RH

Compétences requises :

- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur
- Faculté d’adaptation et capacité d’initiative
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de la suite Google Workspace

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons :

Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementales
L'opportunité de contribuer à des projets concret et utiles pour les territoires
Un accompagnement technique et méthodologique par une équipe bienveillante et passionnée.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

Chauffeur opérateur H/F

11 février 2026
Veolia
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mandelieu-la-Napoule

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de Mandelieu.

Vos missions seront les suivantes :

Chantiers : vous acheminez le véhicule jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...
Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition
Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

Qualifications

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Permis C

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre 26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

Salaire de base mensuel sur 13 mois
Primes d’astreinte
Temps d’habillage rémunéré
Panier repas
Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence
Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité
Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

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