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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 465 offres

Technicien CVC Industrie Bourges (18) H/F

  • 16 juillet 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d'une équipe industrie, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations confiées: CTA, groupe d'eau glacée, chaufferies, sous station.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation réseau de chaleur Tours 37 H/F

  • 16 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Description de l'offre

À propos de l’entreprise

DALKIA, filiale du Groupe EDF, est un acteur majeur des solutions énergétiques et de la transition bas-carbone. Nous exploitons sur Tours un vaste réseau de chaleur alimentant des bâtiments tertiaires, logements collectifs et infrastructures publiques.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien d’Exploitation.

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe dédiée au réseau de chaleur, vous intervenez sur les installations de production, de distribution et dans les sous-stations.

Vos principales missions :

  • Exploiter et maintenir les équipements du réseau (chaudières, sous-stations, pompes, échangeurs, régulation, supervision…).
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective de la production et du réseau enterré.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages dans le respect des règles de sécurité.
  • Surveiller les performances, analyser les dérives et participer aux actions d’optimisation énergétique.
  • Réaliser les relevés, contrôles, essais et mises en service.
  • Mettre à jour les outils de suivi et rédiger les rapports d’intervention.
  • Contribuer à la qualité de la relation clients et à la continuité de service.
  • Participer aux astreintes du service.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Hospitality Manager H/F

  • 16 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Description du Poste :

En tant que Hospitality Manager au sein du siège social de Renault, le titulaire du poste agit comme le porte-parole privilégié des utilisateurs finaux et des bénéficiaires. Sa mission principale consiste à :

  • Anticiper les besoins des clients tout en proposant des innovations et des outils dédiés à l'amélioration continue de la satisfaction. Pour ce faire, il analyse les données de performance et supervise l'ensemble des interfaces de communication avec le client. Son rôle d'accompagnement est central, notamment dans l'apport d'un soutien opérationnel et logistique.
  • Sur le terrain, il assure une visibilité maximale et une disponibilité constante auprès des bénéficiaires en réalisant des rondes régulières de type « hospitality » dans les étages. Cette présence active lui permet d'analyser la récurrence des demandes d'intervention afin d'en optimiser le traitement.
  • Garant de la culture d'entreprise, il veille à l'intégration des sous-traitants et de l'ensemble des intervenants extérieurs dans les démarches de qualité et de sécurité de Dalkia.
  • Enfin, il assure une mission de contrôle rigoureuse à travers la réalisation d'audits contractuels et la vérification des prestations délivrées. Sa capacité à analyser les données de la GTB et des différents capteurs connectés lui permet d'évaluer précisément l'impact technique sur le confort des occupants et de garantir un environnement de travail optimal au sein du siège social.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste - CNPE de Chinon - Tertiaire H/F

  • 16 juillet 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Avoine

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance frigoriste H/F pour intervenir sur les bâtiments tertiaires du CNPE de Chinon. Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations de froid industriel sur site nucléaire,

- Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique,

- Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes,

- Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue,

- Réaliser le soudage par brasure,

- Réaliser l’étalonnage des pressostats et des thermostats, 

- Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),

- Réaliser les comptes-rendus des interventions,

- Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail,

- Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,

- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité, Délai et Coûts.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager opérationnel (CDD) - CNPE de Belleville - Process H/F

  • 16 juillet 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons notre Manager Opérationnel H/F pour intervenir sur le CNPE de Belleville pour une durée de 6 mois. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous managez les équipes opérationnelles sur site, supervisez les sous-traitants attachés au site qui lui sont confiés et êtes le garant de la satisfaction client, dans le respect des engagements contractuels et des budgets d'exploitation. Vos missions principales seront les suivantes :

RELATION CLIENT

Etre le correspondant privilégié des chargés d'affaires EDF et des CSI,

Réaliser les analyses suite à détection d’écart,

Assurer le reporting journalier et hebdomadaire de l’activité,

Assurer l’ouverture et le traitement des écarts et proposer des actions correctives.

MANAGEMENT

Manager et assurer l’implication de ses équipes,

Partager l'information et les bonnes pratiques, et animer le retour d'expérience,

Mettre en place un plan d’actions local pour garantir la maîtrise de la qualité de la maintenance,

Superviser et contrôler les parties prenantes extérieures (prestataires, fournisseurs…),

Valider les plans de prévention,

ACTIVITÉS

Etre l’appui technique des équipes en intervention sur tous les chantiers en cours, 

Piloter la réunion d’ouverture de chantier et les différents briefings journaliers,

Identifier les activités à risques et les organiser en fonction des compétences des équipes intervenantes,

Participer à la planification des activités,

Animer le pré job briefing, débriefing,

Contrôler la complétude des dossiers avant transmission au client pour validation,

BUDGET

Participer à la valorisation des prestations et identifier les écarts sur des engagements contractuels,

Effectuer les consultations fournisseurs en lien avec ces activités.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Technicien d'exploitation secteur diffus Le Mans H/F

  • 16 juillet 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le May-sur-Èvre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

À propos de l’entreprise

Acteur majeur des services énergétiques, DALKIA, filiale du Groupe EDF, accompagne nos clients dans la performance énergétique et le pilotage de leurs installations. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à fournir un service de qualité, sécurisé et durable, au cœur des enjeux de transition énergétique.

Vos missions

Au sein de l’équipe d’exploitation du Mans, vous assurez la maintenance, l’exploitation et le dépannage d’installations thermiques, CVC et énergétiques chez nos clients Habitat, Tertiaire et Collectivités Territoriales.



À ce titre, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer l’exploitation quotidienne des installations
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures et des règles de sécurité
  • Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des solutions d’amélioration
  • Contrôler la performance énergétique des équipements et remonter les écarts ou dérives
  • Assurer le suivi technique, la mise à jour des outils de reporting et la rédaction des compte-rendus d’intervention
  • Être l’interlocuteur technique privilégié des clients et contribuer à la qualité de la relation de service
  • Participer aux astreintes selon un planning établi

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires travaux - Zone Grand-Ouest Nord - Tertiaire H/F

  • 16 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Chargé d'affaires travaux Grand-Ouest Nord basé(e) à Tours. 

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Prendre en charge le projet : de la définition du besoin jusqu’à la réalisation des travaux sur CNPE,

- Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs,

- Etre garant du respect des standards techniques, des plannings, de la qualité de la prestation et de la tenue du budget,

- Analyser les attentes du client sous les aspects techniques, sûreté, sécurité et financier.

- Réaliser le chiffrage et rédiger les cahiers des charges,

- Établir l’offre travaux,

- Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves en vous appuyant sur un Conducteur de travaux,

- Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions de chantier et établir les comptes rendus,

- Manager et animer les équipes Travaux (Conducteur de travaux et techniciens de chantier).

Des déplacements sur les centrales du périmètre (Flamanville - Dampierre - Belleville - Cordemais) sont à prévoir.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site - CNPE de Belleville - Process H/F

  • 16 juillet 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS).

Nos métiers :

 · Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

 · Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.



Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la branche Process, nous recrutons notre futur(e) Responsable de site basé(e) sur le CNPE de Belleville. A ce titre, sous l'autorité du Responsable de Zone, vous êtes responsable des actions et des moyens à mettre en œuvre pour répondre aux engagements contractuels, vous managez les équipes opérationnelles et pilotez un ou plusieurs contrats. Vous aurez pour principales missions :

- Piloter l’exécution du contrat, être force de proposition et participer à son développement,

- Être l’interlocuteur privilégié du client et garant des engagements contractuels,

- Manager et animer l’équipe dans un souci de performance individuelle et collective,

- Collaborer avec le site pour réaliser la préparation modulaire et l’élaboration des plans de maintenance,

- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de sureté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Assistant Formation H/F

  • 16 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Ville-du-Pont

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez le Campus Dalkia : Devenez l'architecte de nos formations !

Le Campus Dalkia, le cœur de l'expertise énergétique de Dalkia et EDF, recherche un(e) Assistant(e) Formation pour rejoindre son équipe dynamique de plus de 50 collaborateurs basés à Lomme (59160). Vous contribuerez activement au développement des compétences de 20 000 salariés Dalkia à travers la France ! Plus qu'un simple job, une opportunité de booster votre carrière:

 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la formation? Ce poste est fait pour vous ! Sous la supervision d'un responsable expérimenté, vous serez au cœur de l'organisation de nos formations professionnelle continue en contribuant à une expérience d'apprentissage optimale pour nos collaborateurs.

Vos missions vous attendent :

Recrutement des Alternants et suivi Parcoursup : Tri, pré-sélection et réponse aux candidatures (mail et Parcoursup), vérification des pré-requis et transmission des dossiers aux entreprises partenaires. Gestion et suivi complet des candidatures via la plateforme Parcoursup.



Gestion des dossiers et absences des alternants : Constitution et suivi complet des (conventions, contrats, pièces administratives). Enregistrement et suivi des absences et retards des alternants. Réalisation et suivi des enquêtes liées à l'apprentissage.



Suivi Administratif : Gestion des achats, création et suivi des bons de commande. Traitement et suivi des demandes de remboursement de frais de transport. 



Facturation : Collecte des données, saisie dans le logiciel dédié, édition des documents de facturation et de leurs annexes.



Suivi Pédagogique et organisation des examens : Assistance à la réalisation des dossiers de positionnement des alternants. Organisation des sessions e-learning/visioconférence. Convocation des jurys et des alternants, accueil des jurys, vérification des dossiers d'examen (émargements, grilles de notation).



Démarche Qualité : Suivi du traitement des questionnaires satisfaction auprès des entreprises, alternants, financeurs et de l'équipe pédagogique. Création et mise à jour des procédures, process et modes opératoire du service

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Analyste en Efficacité Energétique - Alternance H/F

  • 16 juillet 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Montpellier-de-Médillan

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Filiale du groupe EDF, Dalkia, leader de la performance énergétique s'engage auprès de ses clients sur des réductions fortes des consommations d'énergie.

Composé d’experts dédiés à la performance énergétique, les équipes du DESC - Data Energy Saving Center- analysent l’ensemble des données remontant des bâtiments connectés et sont à la recherche des dérives à l’origine des surconsommations. En lien permanent avec les équipes d’exploitation présentes sur le terrain, l’analyste en efficacité énergétique s’assure de la bonne gestion énergétique des installations et définit les actions à mettre en œuvre dans une démarche continue de baisse des consommations et de décarbonation.

Le DESC recherche un alternant Analyste en efficacité Energétique, basé à Montpellier.

Cette Alternance est une opportunité de monter concrètement et rapidement en compétence en assistant les analystes dans leurs tâches quotidiennes, à savoir :

-  L’amélioration continue de la performance énergétique et environnementale par l’animation de tableau de bords opérationnels et de plans d'actions ;

- Le suivi et de la diffusion de la culture efficacité énergétique et environnementale, notamment au travers du déploiement des bonnes pratiques et de l’accompagnement en support du terrain ;

- La construction d'outils d’analyse et de suivi des indicateurs techniques ;

- La construction d'outils d'analyse technique et financière

Vous serez amenés à dialoguer avec l’ensemble des services de l’entreprise (opérations, commerce, achat énergie, contrôle de gestion, facturation), ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de la mise en œuvre de la performance énergétique et environnementale telle qu’elle est pratiquée dans une groupe leader du domaine.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien frigoriste - CNPE de Flamanville - Process H/F

  • 16 juillet 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, sur l'EPR de Flamanville, nous recherchons notre futur(e) Technicien Frigoriste H/F. Vos missions seront les suivantes :

- Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage dans le domaine du froid industriel sur site nucléaire,

- Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique,

- Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes,

- Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production d’eau glacée,

- Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production à détente directe,

- Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue,

- Réaliser le soudage par brasure,

- Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),

- Réaliser les comptes-rendus des interventions,

- Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail,

- Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,

- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité, Délai et Coûts.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Campus Carré vert MAZARS H/F

  • 16 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Description du Poste :

L’équipe est composée de plusieurs techniciens et encadrants. Vous serez rattaché à un manager opérationnel.

Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux.

En tant que Technicien d’exploitation, vous assurez les missions suivantes :

  • Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installation au sein d'une équipe de 3 techniciens sur le site Campus carré vert MAZARS.
  • Sur un contrat de type multitechnique/ multi service, le technicien intervient dans divers domaines (CVCD, électricité CFO/CFA, plomberie, et d'autres lots intégrés au contrat mulititechnique// multi service tels que le clos et couvert, et le second œuvre, espace verts, etc...)
  • Le technicien réalise la maintenance et renseigne via le smartphone ou le PC la GMAO et le module DI.
  • Le technicien participe à la rotation du planning pour assurer les ouvertures et le démarrage GE en horaires décalés et intègre le pole d'astreinte.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux H/F

  • 16 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous réalisez les études, le chiffrage et la réalisation des travaux qui vous sont confiés chez nos clients, principalement dans le secteur du service énergétique au bâtiments.



Vos principales missions seront les suivantes :



• Analyser les attentes des clients sous les aspects techniques, financier et sécurité

• Etablir l’offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation

• Utiliser les supports contractuels types et prendre en compte la notion de risque

• S'assurer de détenir l'ensemble des pièces contractuelles et règlementaires nécessaires à

l'engagement

• Conseiller le client interne et externe et vendre les travaux

• Accompagner la rédaction des contrats de sous-traitance et les faire appliquer

• Etablir avec l’aide des managers les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier

• Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves

• Veiller au respect des délais contractuels et contrôler la conformité technique des travaux

• Assurer le suivi financier des travaux dont vous avez la charge

• Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles.

Un véhicule de service vous est alloué pour l'exercice de vos fonctions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial Geointelligence-B2B France F/H

  • 16 juillet 2026
  • SIRADEL
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

CE QUE VOUS FEREZ

Votre terrain de jeu : le marché B2B français, des secteurs en forte transformation, des interlocuteurs qui ont besoin d'être convaincus autant qu'accompagnés.

  • Chasser et conquérir : identifier des opportunités, créer le contact, structurer des cycles de vente complexes jusqu'à la signature.
  • Vendre de la valeur : solutions d'imagerie satellite (optique, radar), analyse géospatiale 2D/3D, calcul d'indicateurs environnementaux et territoriaux, jumeaux numériques, IA appliquée à l'observation de la Terre
  • Ouvrir de nouveaux marchés : identifier, qualifier et structurer des verticales à fort potentiel (immobilier, assurance, énergie, agriculture, smart city…)
  • Construire des partenariats stratégiques à fort effet de levier
  • Représenter l'entreprise sur les salons et événements spécialisés du secteur

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI

Vous n'attendez pas qu'on vous amène des leads. Vous construisez votre pipeline, vous négociez, vous closez — et vous recommencez.

Les fondamentaux :

  • Profil chasseur confirmé, 2+ ans d'expérience en vente complexe B2B
  • Expérience dans l'un de ces univers : Spatial, SIG, PropTech, Smart City ou Climate Tech
  • Réseau établi dans les secteurs énergie, industrie, immobilier, infrastructures ou finance
  • Capacité à vendre de la valeur et à appréhender les enjeux d'aménagement du territoire
  • Anglais professionnel courant

La dimension technique :

Vous n'êtes pas ingénieur, mais vous comprenez ce que vous vendez et vous savez en parler avec crédibilité :

  • Imagerie satellite & télédétection
  • Analyse géospatiale (SIG, 2D/3D)
  • Indicateurs territoriaux
  • Jumeaux numériques
  • IA appliquée à la donnée géospatiale (générative, prédictive, LLM…)

Depuis 1994, Siradel est une entreprise française de référence en géointelligence, pionnière dans la modélisation, la cartographie 3D et l'analyse géospatiale.

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons entreprises et collectivités dans la transformation de leurs données géographiques en leviers de décision stratégiques.

Notre savoir-faire tient en une conviction : l'information géospatiale brute n'a de valeur que lorsqu'elle devient opérationnelle. C'est ce que nous faisons — cartographie intelligente, modélisation 3D, analyses prédictives, jumeaux numériques, GeoIA — pour donner à nos clients une vision claire et exploitable du terrain, au service de leurs décisions les plus critiques.

La geointelligence est au cœur de notre ADN. Elle désigne la capacité à croiser données spatiales, intelligence artificielle et modélisation pour produire une information territoriale fiable, contextualisée et directement actionnable. Nos solutions transforment des données complexes — imagerie optique et radar, analyses 2D/3D, modèles 3D urbains — en avantages concurrentiels concrets pour des acteurs majeurs de l'industrie, de l'immobilier, de l'énergie, des infrastructures et de la finance.

En janvier 2026, Siradel ouvre un nouveau chapitre de son histoire avec l'arrivée de Verdoso en tant que nouvel actionnaire de référence — une étape qui renforce notre trajectoire de croissance et accélère le déploiement de nos solutions sur de nouveaux marchés.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Pilote Travaux TCE F/H

  • 16 juillet 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel à forte technicité, nous recherchons un Pilote en Travaux TCE pour assurer le pilotage opérationnel des travaux en phase réalisation.

Vous intervenez comme véritable coordinateur de chantier en garantissant le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et la bonne coordination de l’ensemble des intervenants.

Vos principales missions sont :

  • Piloter et coordonner les travaux tous corps d’état
  • Assurer la coordination des entreprises intervenant sur le chantier
  • Veiller au respect du planning et proposer les actions correctives nécessaires en cas de dérive
  • Contrôler la conformité des travaux par rapport aux études et aux exigences du projet
  • Organiser et animer les réunions de chantier
  • Assurer le suivi quotidien de l’avancement des travaux
  • Veiller au respect des règles de sécurité et de la bonne organisation du chantier
  • Identifier les points bloquants et coordonner leur résolution
  • Assurer le reporting auprès de la direction de projet

Le poste nécessite une forte présence terrain ainsi qu'une excellente capacité de coordination dans un environnement industriel exigeant.

Diplômé(e) d'une formation en bâtiment, génie civil ou ingénierie, vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée en Pilote en travaux TCE sur des projets industriels ou techniques.

Vous disposez :

  • D'une solide expérience en coordination de travaux TCE
  • D'une excellente capacité à piloter plusieurs entreprises en simultané
  • D'une bonne maîtrise des problématiques de planning, qualité et sécurité
  • D'un excellent relationnel et d'une forte capacité à fédérer les différents intervenants
  • D'une bonne connaissance des environnements industriels

Autonome, réactif(ve) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership terrain et votre capacité à faire avancer les opérations.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

PFE Organes EV F/H

  • 16 juillet 2026
  • SYNAPPCO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Développement Produit (PFE) – Organes EV.

Au sein des équipes de développement véhicule, vous êtes en charge du pilotage technique de pièces ou systèmes liés aux véhicules électriques.

À ce titre, vous aurez pour principales missions de :

  • Piloter le développement des organes EV conformément aux objectifs Qualité, Coût et Délai.
  • Rédiger les cahiers des charges techniques.
  • Assurer le suivi des études réalisées par les fournisseurs.
  • Participer aux revues de conception et à la validation des solutions techniques.
  • Suivre les essais et analyser les résultats.
  • Animer les réunions techniques avec les différents métiers.
  • Assurer le reporting auprès du chef de projet.
  • Participer au traitement des non-conformités et à l'amélioration continue.

Nous offrons un environnement de travail dynamique, orienté projet, avec de réelles opportunités de montée en compétences sur des fonctions techniques et de pilotage. Vous évoluerez au contact d’équipes expertes et bénéficierez d’un accompagnement favorisant votre développement professionnel.

Si vous êtes motivé(e) par les environnements techniques complexes et le pilotage de projets à fort enjeu industriel, nous vous encourageons à rejoindre nos équipes.


  • Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en mécanique, mécatronique, automobile ou généraliste.
  • Première expérience en développement produit automobile (stage, alternance ou CDI appréciés).
  • Connaissance des processus de développement véhicule.
  • Bon relationnel et capacité à piloter des fournisseurs.
  • Esprit d'analyse et sens de l'organisation.
  • Anglais technique.

Synappco est une société spécialisée dans l’ingénierie et les études techniques, qui accompagne ses clients dans la conception, l’analyse et la mise en œuvre de projets à forte valeur ajoutée. Depuis sa création, l’entreprise s’inscrit dans une dynamique de croissance et d’exigence, en apportant des solutions adaptées aux enjeux industriels et technologiques de ses partenaires.

De la phase d’étude jusqu’à la réalisation, Synappco intervient sur l’ensemble du cycle projet, avec une approche centrée sur la performance, la qualité et l’innovation. Grâce à une expertise reconnue dans différents domaines techniques, l’entreprise contribue à la réussite de projets complexes, en s’adaptant aux environnements et aux exigences spécifiques de chaque client.

Pour répondre efficacement à ces besoins variés, Synappco s’appuie sur un écosystème agile, composé de collaborateurs internes, de consultants indépendants et de partenaires spécialisés. Cette organisation flexible permet de mobiliser rapidement les compétences adéquates et d’assurer un haut niveau de réactivité et d’expertise.

Animée par des valeurs d’engagement, de rigueur et de proximité, Synappco place la satisfaction client au cœur de ses priorités. L’entreprise œuvre ainsi au quotidien pour accompagner durablement ses clients dans leurs projets, en leur apportant des solutions fiables, innovantes et sur mesure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes Blainville F/H

  • 16 juillet 2026
  • ECM - Engineering Conception Maintenance
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet d’optimisation et de développement de nouveaux procédés industriels, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Procédés / Industrialisation prêt(e) à s'investir dans une aventure technique complète.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

Conception des procédés

Vous concevez et développez des procédés de production nouveaux ou améliorés, en garantissant une production de masse efficace, économique et conforme aux exigences techniques.

Agencement et optimisation des équipements

Vous définissez l’agencement optimal des équipements, la séquence des opérations, les procédures de fabrication, et adaptez les machines aux conditions réelles de production.

Tests, analyses et résolution de problèmes

Vous réalisez des tests à chaque étape du process, maîtrisez les variables critiques, analysez les dérives et assurez le dépannage en cas de problématique de production.

Support technique aux équipes produit

Vous conseillez les équipes de conception sur les spécifications techniques permettant une utilisation optimale des équipements et des technologies de fabrication.

Conformité et amélioration continue

Vous garantissez la conformité des procédés aux réglementations en vigueur et contribuez à l’amélioration continue des méthodes de production.

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 d'une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire en génie industriel, mécanique, matériaux ou procédés. Vous disposez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans le domaine de l’industrialisation ou des procédés de fabrication.

Vous avez la connaissance des bases de l’ingénierie de production, de la gestion des flux, de la métrologie et des méthodes de résolution de problèmes.

Vos compétences techniques comprennent les outils suivants : AMDEC, SPC, Lean Manufacturing, outils de diagnostic process, logiciels de CAO/DAO, outils de pilotage de production.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

A propos d'ECM

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant.e Chargé.e Développement RH & Expérience Collaborateur.trice F/H

  • 16 juillet 2026
  • Comutitres
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous contribuerez aux activités du pôle autour de trois grands axes.

Participer au développement de l'expérience collaborateur

Vous accompagnerez l'équipe dans le déploiement des dispositifs qui rythment le parcours des collaborateurs.

À ce titre, vous pourrez intervenir sur :

  • l'organisation des campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, de mi-carrière...),

  • la préparation des People Reviews,

  • le suivi du Bilan Social Individuel,

  • les dispositifs d'onboarding et d'offboarding,

  • les enquêtes collaborateurs et le suivi des plans d'actions,

  • les actions favorisant l'engagement et la qualité de vie au travail,

  • la préparation de supports et de communications destinés aux managers et aux collaborateurs.

Contribuer au développement des compétences

Vous participerez au pilotage de notre politique Formation.

À ce titre, vous contribuerez à :

  • l'organisation et au suivi du Plan de Développement des Compétences,

  • la gestion administrative des formations,

  • la relation avec les organismes de formation,

  • le suivi du budget formation,

  • la préparation des bilans et reportings,

  • l'évaluation des actions de formation.

Participer aux projets RH

Vous accompagnerez le Responsable Développement RH & Expérience Collaborateur dans les projets structurants du pôle.

À ce titre, vous pourrez participer à :

  • la préparation des tableaux de bord RH,

  • la production d'indicateurs et d'analyses,

  • l'amélioration continue des processus RH,

  • la digitalisation des outils et des pratiques RH,

  • la coordination de projets transverses avec les différentes directions.


Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines (Master 1 ou Master 2) et recherchez une alternance vous permettant de développer une vision globale du Développement RH.

Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et appréciez travailler sur des sujets variés.

Vous aimez autant analyser des données que participer à des projets concrets et accompagner les collaborateurs.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives.

La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, est attendue.

Et si nous vous parlions aussi de l’expérience Comutitres ?

Rejoindre Comutitres, c’est intégrer un collectif engagé, dans une entreprise à taille humaine où l’impact et la qualité de vie vont de pair.

Un équilibre concret entre engagement et flexibilité

  • Télétravail sous validation du manager

  • Une participation financière pour aménager votre espace de travail à domicile

  • Des moments conviviaux et festifs qui font vivre notre collectif

Développer votre potentiel

  • Une politique active de formation

  • Des parcours de mobilité interne

  • Un accompagnement au développement des compétences

Des avantages qui comptent

  • Prime de vacances

  • Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance à 60 %

  • Tickets restaurant

  • Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport (et forcément, chez nous, la mobilité ça nous connaît )

  • Dispositif de participation

Un engagement fort et mesurable

Comutitres est certifiée Great Place To Work

Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun.

Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres.

Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe.

Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile.

Avec plus de 320 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Product Manager - Microelectronics (Water Technologies)

  • 16 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Boulages

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

We are seeking a Microelectronics Product Manager to lead our analytical instruments microelectronics product portfolio including Boron Ultra, M500e, M9e, and Checkpointe. Guided by the company strategic plan, the ideal candidate will drive growth of the microelectronic product lines by acting as the product champion
across the organization. The person in this role will define critical product and application requirements
and coordinate sustaining engineering priorities for the assigned portfolio. This position will support
consultative sales processes, train global sales teams, and develop applications resources. This role
gathers and prioritizes market requirements from customers and understands our competitors to be
able to define, develop, and release offerings in line with product strategy from the broader product
management team.

This candidate is also responsible for maintaining accurate system information for existing offerings, collaborating with cross-functional teams to implement new offerings aligned with existing instrumentation, and developing or updating sales quoting tools in SalesForce. The position reports directly to the Global Product Management Leader and will be located in Boulder, Colorado, USA.

Key Characteristics 

  • Knowledgeable of analytical instrumentation and semiconductor ultrapure water systems
  • Demonstrated technical background, preferably with hands-on analytical instrumentation experience
  • Demonstrated strong influencing and interpersonal skills
  • Excellent project management skills with demonstrated ability to prioritize and execute tasks as defined within a project action plan
  • Creative and critical thinking skills to apply to each situation
  • Sense of urgency to solve immediate customer issues as they arise
  • Self-motivated to own projects and drive results with attention to detail

Duties & Responsibilities

  • Identify, develop and lead the execution of product strategies and growth plans
  • Collaborate cross-functionally with Sales, Product Management, and Aftermarket Management to support commercial opportunities and execute action plans.
  • Gather and analyze feedback from customers, competitors, internal stakeholders, and market trends and translate those into credible business plans that serve as the basis for product enhancement efforts and other initiatives.
  • Develop and execute the product strategy for the assigned portfolio, aligning with overall company goals and market demands.
  • Serve as a trusted expert for sales and aftermarket teams by delivering content, training, and support to enable customer success.
  • Manage critical communications on the initiatives assigned, ensuring that customer and business needs are embedded in messaging as the product evolves.
  • Collaborate on technical projects related to semiconductor specific research and development through partnerships with technology team or outside resources.
    • This will include participation in New Product Introductions (NPIs) for associated product offerings as well as optimizing existing offerings based on internal and external feedback.
  • Develop and deliver trainings to global teams and customers ensuring consistency in how our offerings are positioned and how to win. Contribute to development of marketing content and messaging
  • Define and track key performance indicators (KPIs) for assigned products, analyzing data to drive decision-making and optimize product performance.
  • Travel to existing and potential customer locations globally to conduct market research to develop an in-depth, real-world understanding of the applications where Veolia instruments and instrument data are used.
  • Use this voice of customer (VOC) information to drive the development of differentiated portfolio that customers value.
Qualifications

Knowledge, Skills & Abilities 

  • Experience with analytical instrumentation, preferably total organic carbon (TOC) or related ultra pure water (UPW) instrumentation
  • Experience related to water treatment processes and water chemistry
  • Ability to analyze the financial performance of the product line
  • Outstanding communicator, collaborator, and advocate for the customer
  • Outstanding judgement, analytical, and critical thinking skills
  • Customer oriented, with the ability to translate customer needs into product requirements

Required:

  • Bachelor’s Degree in Engineering, Science, Business, or related field, or equivalent professional experience in a technical or business role (typically 4+ years)
  • 5+ years demonstrated product management related work experience
  • 5+ years work experience in the semiconductor industry/water treatment industries

Preferred:

  • MBA, Marketing, or Business Related Degree
  • Resourceful to use tools, ideas, and best practices to solve problems through creative, out of the box thinking
  • Experience with SAP and/or Salesforce
Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger
communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder
and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we
also offer competitive compensation and benefits that include:
● Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is
not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills,
experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding
considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the
stated range: 106,000 - $140,000 USD annually 
●  Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

This position is expected to stay open until August 9, 2026. Please submit your application by this date, to ensure consideration.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

REFERENT D'EQUIPE (F/H)

  • 16 juillet 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Kingersheim

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c’est…

Véritable chef d’orchestre opérationnel, vous accompagnez les techniciens dans leurs missions quotidiennes, tout en assurant la préparation, la coordination et le suivi des activités d’exploitation, de maintenance et d’intervention clientèle. Votre sens de la prévention, votre rigueur et votre capacité à fédérer font de vous un relais de proximité indispensable à la performance de l’agence. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Préparer les activités réseaux et clientèle (maintenance, travaux, exploitation) dans le respect des coûts, délais et règles de sécurité ;
  • Garantir la qualité et la traçabilité des interventions à travers la mise à jour des outils et bases de données patrimoniales (cartographie, applicatifs métiers) ;
  • Effectuer des actes de maintenance préventive et corrective sur les réseaux et assurer des interventions clients (mises en service, dépannages, raccordements, mises en sécurité gaz) ;
  • Soutenir vos collègues dans leurs interventions, en lien étroit avec l’équipe d’encadrement ;
  • Mettre en œuvre les standards managériaux GRDF : briefs, debriefs, appui technique, retour d’expérience ;
  • Réaliser des visites de prévention sur le terrain pour ancrer les bons réflexes sécurité ;
  • Collaborer avec le Bureau d’Exploitation et l’Agence Planification Programmation des Interventions (APPI) pour fluidifier la coordination des chantiers et garantir une continuité de service irréprochable ;
  • Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques et la fiabilité des opérations.

Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients, au développement des équipes, et au maintien des standards de sécurité et de performance de GRDF.  

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 (BTS Assistance Technique d’Ingénieur, Travaux Publics ou équivalent), ou d’un Bac avec une expérience significative dans l’animation ou le BTP. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :  

  • Vous êtes autonome, rigoureux.se, adapté.e, organisé.e et doté.e d’un fort sens de la prévention et de la sécurité ; 
  • Vous avez des qualités relationnelles marquées, notamment dans la capacité d’écoute, de dialogue et de coopération pour animer le collectif ;  
  • Vous avez une aptitude à respecter les modes opératoires et à vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs ; 
  • Le poste nécessite des déplacements réguliers. Le permis B est indispensable.  

Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.  

Informations Complémentaires  

   

Une entreprise responsable et engagée :   

   

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.  

   

Une rémunération complète et attractive :  

   

  • Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 29K€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;   
  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;   
  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;   
  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;   
  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;   
  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.   

   

Un processus de recrutement, simple et transparent :   

   

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;   
  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;   
  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;   
  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.   

   

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?  

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.   

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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