Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cappelle-la-Grande

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Placé(e) sous l’autorité du Responsable équipe compteurs et télérelevé, vos principales missions seront :

• Manager et animer les équipes d’intervention clientèle et maintenance télérelevé

• Gérer les absences, les congés, répartir les tâches en collaboration avec la planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs.
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité : réunions ¼ sécurité, remontée presqu’accidents/situations dangereuses, visites sécurité terrain

• Animer les rituels périodiques autour du management visuel et les résolutions de problèmes (démarche Lean)

• Gérer et entretenir le magasin de Flourens (démarche 5S)

• Anticiper la passation de commandes pour les compteurs et petit matériel pour éviter les ruptures de stock

• Assurer la gestion administrative du personnel (saisie des heures, validation congés payés, astreintes)

• Organiser l’activité et assurer le bon déroulement des rendez-vous clientèle terrain

• Suivre et piloter les indicateurs contractuels propres à l’activité interventions clientèle

• Assurer une coordination étroite avec l’ordonnancement pour la planification des interventions (création des agendas)

• Gérer les interfaces avec les autres services (réseaux, travaux, magasin) et autres unités du service consommateurs

• Organiser les missions de fermeture des compteurs des professionnels pour participer à l'atteinte des objectifs du recouvrement

• Participer à la fin du déploiement du télérelevé des compteurs d’eau

• Analyser les retours d’intervention (causes de non réalisation), astreintes incluses

• Former et accompagner le personnel pour garantir la bonne réalisation des missions

• Gérer la sous-traitance, l’intérim (entretien, ajustement de l’effectif selon les demandes terrain)

Le profil recherché

• Formation BAC+2 avec une expérience dans le domaine de l'exploitation terrain
• Compétence technique
  • Connaissance des logiciels de gestion clientèle
  • Maîtrise des outils numériques et informatiques
• Qualités requises
  • Capacité à manager et gérer une équipe
  • Capacité à analyser, rédiger, synthétiser et présenter des résultats
  • Leadership et capacité à motiver une équipe
  • Compétences en communication orale et écrite
  • Rigueur, organisation, méthodique, consciencieux et sens des priorités

Poste non cadre

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Ingénieur chargé d’affaires et exécution dans le traitement de l’eau H/F - 

 Poste en CDI

Contexte :

Vous intégrerez  le service Assert Care, une division en pleine dynamique positive,avec une mission de contribuer à augmenter la marge et le revenu de la région au travers de l’activité. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable Asset Care de la région (partie sud de la France).

Au sein d’une équipe de 10 personnes, composée d’ingénieurs projets & exécutions et du Responsable Asset Care de la région, et d’experts dédiés aux chiffrages des projets vous interviendrez comme support des équipes d’exploitation dans l’organisation et la réalisation de l’exécution des travaux qui vous seront confiés.

Vous travaillerez sur une grande diversité de projets, réhabilitation, modernisation et extension de capacité des installations, mais aussi la mise en place de solutions locatives temporaires (installations en containers).

Poste complet, en tant que support vous à gérerez les projets de A à Z, de l’enregistrement de l’affaire, à la facturation en passant par la gestion des commandes aux prestataires / fournisseurs, la réception et l’exécution sur place. 

Vous serez amené à faire du projet, des études et montage d’offre du chiffrage, des audits, (environ un tiers du travail), de la supervision lors de l’exécution de projets (environ un tiers du travail) et le suivi administratif de ces projet (le dernier tiers du travail) . Ce poste nécessite une volonté et une capacité à être très régulièrement sur le terrain (exécution, gestion des prestataires, audits…). 

De manière générale, le ou la Coordinateur(rice) Asset Care contribue activement au développement et à la réalisation des affaires, de la phase d'identification du besoin jusqu'à l'exécution complète et la livraison au client.

Missions :

• Identifier et chiffrer les besoins : Vous analysez les demandes des clients industriels pour construire des offres sur mesure. Cette étape demande un grand esprit analytique et de solides connaissances techniques.

• Piloter les projets de A à Z : Vous suivez chaque affaire de la commande jusqu'à la facturation. Votre rigueur et vos compétences en gestion de projet vous permettent de respecter les délais et les budgets.

• Superviser l'exécution sur site : Vous coordonnez les travaux et gérez directement les sous-traitants. Votre expérience du terrain et votre capacité d'adaptation garantissent la bonne réalisation des chantiers.

• Garantir l'application des règles HSE : Vous veillez au respect strict des politiques de sécurité et d'environnement de l'entreprise. Votre forte culture de la prévention est primordiale pour opérer sans risque en milieu industriel.

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Avez validé une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la chimie, de la maintenance ou du traitement des eaux.

• Possédez entre 5 et 10 ans d'expérience dans le chiffrage et la gestion de chantiers techniques.

• Maîtrisez l'anglais professionnel (niveau B1/B2) pour échanger de manière fluide avec nos équipes européennes.

• Êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif, votre transparence et votre forte autonomie.

• Détenez un Permis B valide

Type de contrat : Poste en CDI

Travail en journée 

Rémunération proposée : selon profil, versée en 13,5 mensualités + Part variable, intéressement

Avantages : 

• Voiture de fonction 

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d'entreprise 

• Œuvres sociales

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Arnouville

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de l'unité d'Exploitation Nord 3, composée de 28 personnes, vous serez rattaché au Manager d'Équipe et vous occuperez le poste d'alternant Technicien d'exploitation Eau et Assainissement.

En tant qu'alternant vous serez amené à :

• Intervenir sur les réseaux de distribution d’eau potable et d'assainissement
• Exécuter les opérations d’exploitations et de maintenance des installations de production d’eau et d'assainissement
• Organiser des chantiers, contrôler de leur bonne exécution et le respect des délais 
• Exécuter des opérations d'arrêts d'eau et de recherche de fuites 
• Traiter des demandes techniques et la réalisation des comptes rendus de chantier 
• Suivi des rendement
• Aide au suivi de process des usines de production d'eau potable et des stations d'épuration

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’un premier diplôme, vous allez intégrer une formation de type BTS Métiers de l’Eau ou  Licence Professionnelle Ressources et Qualité de l'eau (école libre de choix par le candidat) et vous êtes disponible à compter de septembre 2026
• Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre autonomie.
• Votre polyvalence technique et votre rigueur sont des atouts précieux.
• Vous faites preuve d'initiative et d'engagement dans vos missions.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive supérieure au minimum légal
• Des tickets restaurants
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche dès à présent son ou sa futur(e) Agent d'exploitation sur notre site client de Cergy. 

L'agent d'exploitation doit obligatoirement être titulaire d'un CACES R489 CAT 3 pour exercer ses missions.  

Poste en 35h adaptable sur 5 ou 6 jours en fonction du besoin opérationnel. 

Rattaché(e) au responsable de site, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes : 

• Collecte des déchets dangereux et non dangereux sur les différents bâtiments du site

• Approvisionnement en contenants vides dans les bâtiments

• Il vérifie la conformité des matières collectées et assure leur traçabilité via un système de pesée sur site

• Veille au respect du tri pour assurer un maximum de valorisation

• Gestion des zones déchets : vidage des déchets dans les bennes, compacteurs et autres moyens de stockage, et tenue de la zone dans le respect des règles d’hygiène et sécurité fixées, ainsi que des procédures QSE

• Veille au bon remplissage et optimisation des bennes et compacteurs

• Veille au bon fonctionnement des matériels mis à disposition, vérifie l'état général et remonte tout dysfonctionnement

• Préparation des enlèvements de déchets dangereux selon la réglementation ADR

• Chargement pour les transports de déchets conditionnés (non dangereux et dangereux)

• Suivi de collecte via smartphone et remontée des anomalies

• Réalisation des balles cartons et plastiques à l’aide des 2 presses et stockage de la matière.

• Gère les demandes d’enlèvement des bennes pleines auprès du Gestionnaire de contrat

• Veille au bon déploiement des nouveaux moyens de collecte.

• Prise en charge des demandes de collectes spécifiques

• Accueil et orientation des usagers

Titulaire d'un CACES R489 CAT 3 en cours de validité, vous avez le sens du terrain et souhaitez œuvrer pour contribuer à la gestion des déchets dans un contexte industriel ? 

N'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV 

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

•  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
• de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Arnouville

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de l’Unité Travaux d'Arnouville, composée de 12 personnes, vous serez rattaché au Manager d'Équipe et vous occuperez le poste d'alternant Plombier Canalisateur.

En tant qu'alternant vous serez amené à :

• Exécuter des travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable
• Exécuter des travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics
• Réparer des fuites sur des canalisations et des branchements
• Contrôler et entretenir les appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs
• Rédiger des rapports d’intervention
• Tracer les activités

Vos atouts pour réussir : 

• Vous êtes en formation CAP Plombier Canalisateur (école libre de choix par le candidat) et disponible à compter de septembre 2025
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre réactivité et votre esprit d'équipe

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront 

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive supérieure au minimum légal
• Des tickets restaurants
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mourenx

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Technicien·ne Metteur·se en Route – Unités Mobiles de Traitement d'Eau - H/F 

Poste en CDI

Contexte :

Rattaché·e au Territory Manager Mobile Water, vous rejoignez une équipe France de plus de 8 collaborateur·rices terrain, engagée et solidaire. Une équipe où le partage d'expérience et l'entraide font partie du quotidien.

Avec un point de ralliement à Pau (64). Votre zone d'intervention principale couvre la moitié sud de la France, avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national. Cette activité est en plein développement : à terme, le poste peut amener à être en déplacement jusqu'à 80 % du temps. C'est un rythme qui demande une vraie flexibilité, une organisation personnelle et professionnelle solide — et qui correspond à celles et ceux qui aiment le terrain, la diversité des missions et l'autonomie.

Vous intervenez sur des équipements de traitement de l'eau variés et techniques : osmose inverse, désionisation, ultra-filtration…. Des technologies de pointe, déployées sur des sites industriels exigeants, qui vous permettront de développer une expertise solide et reconnue dans un secteur en forte croissance.

Votre rôle ? Assurer l'exploitation, la mise en service et la maintenance de ces équipements sur plusieurs sites clients et Veolia, en autonomie et avec un vrai impact terrain.

Missions :

• Installer et entretenir les équipements de traitement de l'eau : vous prenez en charge les équipements mobiles (osmose inverse, désionisation, filtration, alimentation chimique) sur les sites désignés. Cette mission mobilise vos connaissances techniques en traitement de l'eau et en électromécanique, votre rigueur d'exécution et votre sens des responsabilités pour garantir la conformité des installations aux engagements contractuels.
    

• Assurer la maintenance préventive et corrective : vous dépannez et réparez les pompes, instruments et panneaux de commande, calibrez les capteurs et réalisez les opérations de maintenance planifiées. Votre capacité d'analyse et de diagnostic technique, votre réactivité face à l'imprévu et votre sang-froid dans les situations d'urgence sont essentiels pour maintenir la continuité de service sur des sites industriels sensibles.
    

• Réaliser les analyses et le suivi qualité de l'eau : vous effectuez les analyses terrain, prélevez et expédiez les échantillons au laboratoire, et veillez au respect des niveaux de qualité, de débit et de production définis contractuellement. Cette mission requiert des bases solides en chimie, un sens aigu du détail et une fiabilité sans faille dans le recueil et la transmission des données.
    

• Gérer les stocks et les ressources sur site : vous maintenez un inventaire à jour des pièces de rechange, réactifs et consommables nécessaires aux opérations courantes et spéciales. Votre sens de l'organisation, votre anticipation des besoins et votre autonomie dans la gestion des priorités vous permettent de ne jamais être pris·e de court sur le terrain.
    

• Être l'interlocuteur·rice technique de référence sur site : vous assurez la liaison entre les équipes terrain, le Territory Manager et les représentant·es clients. Vous transmettez les retours et recommandations aux services concernés (commercial, technique, terrain). Cette mission met en jeu votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre capacité à communiquer avec clarté et diplomatie — y compris dans des contextes sous pression. La relation client est au cœur de ce poste : savoir maintenir un lien de confiance, même dans les moments difficiles, fait toute la différence.
    

• Rédiger et diffuser les comptes rendus d'intervention : vous documentez l'ensemble des travaux réalisés sur site et tenez à jour les dossiers de maintenance. Votre rigueur rédactionnelle, votre sens de la traçabilité et votre organisation garantissent la fiabilité des informations transmises et la qualité du service rendu dans la durée.
    

• Former et accompagner : vous organisez la formation des client·es et du personnel sur site pour une utilisation autonome et sécurisée des équipements. Votre pédagogie, votre patience et votre capacité à adapter votre discours à différents publics font de vous un·e référent·e terrain apprécié·e.
    

• Contribuer à l'amélioration continue : vous identifiez les axes d'optimisation des procédures et politiques de site, et formulez des recommandations concrètes. Votre esprit d'initiative, votre regard critique constructif et votre proactivité contribuent directement à l'efficacité globale de l'équipe et à la qualité du service délivré.
    

Astreintes : Ce poste implique des astreintes techniques, estimées entre 10 et 15 semaines par an, selon les besoins opérationnels de l'équipe France.

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Êtes titulaire d'un BAC+2 (Technicien·ne Supérieur·e) dans une discipline scientifique ou technique — chimie, électromécanique, traitement de l'eau ou équivalent.

• Justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en exploitation, maintenance industrielle ou traitement de l'eau — ou d'une expérience terrain solide issue d'un apprentissage en électromécanique ou maintenance de site.

• Savez diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques avec méthode et réactivité, y compris dans des contextes exigeants.

• Êtes à l'aise avec l'itinérance et l'autonomie : vous gérez vos priorités, vous adaptez aux contextes variés et vous savez jongler entre plusieurs interlocuteur·rices simultanément.

• Avez le sens du service client et une vraie capacité à maintenir une relation professionnelle de qualité, même dans les situations de pression.

• Êtes organisé·e dans votre vie professionnelle et personnelle, ce qui vous permet d'aborder sereinement les déplacements fréquents inhérents à ce poste.

Type de contrat : Poste en CDI

Forfait jours (215 jours / an)

Véhicule de fonction

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

Avantages :   

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d’entreprise  

• Œuvres sociales  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous souhaitez piloter des projets industriels à forte valeur technique, de la prise de commande jusqu’à la réception finale chez le client, dans un environnement international exigeant ?

Nous recherchons un Chef de projets industriels (F/H) pour intervenir sur des machines spéciales destinés à des clients grands comptes dans le milieu de l’énergie.

Rattaché à une équipe projet dynamique, vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires (mécanique, automatisme, électrique, robotique, achats, fabrication) et assurez l’alignement de la solution technique avec les besoins clients et les contraintes de délais, de budget et de qualité.

Vos missions principales :

• Gérer des projets complexes à forte valeur technique, de la prise de commande jusqu’à la réception finale chez le client, en assurant la bonne coordination entre les équipes études, production, achats et chantier.

• Piloter le déroulement des affaires : planning, suivi budgétaire, respect des engagements clients et de la qualité, avec des points réguliers auprès de tous les contributeurs.

• Coordonner les différentes phases du projet : études, achats, fabrication et mise en service sur site client, en garantissant la cohérence globale et la satisfaction client.

• Assurer un suivi rigoureux des plannings, des coûts et des exigences spécifiques de chaque client, et proposer des ajustements si nécessaire.

• Organiser des points réguliers pour maintenir une communication fluide entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients, et garantir la transparence sur l’avancement des projets.

• Ingénieur Bac+5 (ou équivalent) avec une solide appétence technique et une bonne compréhension des cahiers des charges industriels.

• Au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire de chef de projet / chargé d’affaires dans l’industrie, idéalement sur des projets d’équipements complexes.

• Maîtrise des techniques de gestion de projets (planning, budget, indicateurs, risques) et sens du client et de la négociation.

• Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec l’habitude de gérer des interlocuteurs multiples (clients, équipes internes, fournisseurs).

• Profil proactif, autonome, rigoureux et organisé, capable de piloter plusieurs projets en parallèle.

• Bon niveau d’anglais requis.

Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d'ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c'est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

• Vous voulez avoir un impact.
• Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
• Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
• Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l'aventure Arnest !

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vous êtes en charge de :

La préparation des projets

• Analyser les dossiers techniques et les besoins clients
• Définir les moyens humains, matériels et financiers
• Élaborer les plannings d’exécution

Le pilotage des travaux

• Coordonner les équipes terrain et sous-traitants
• Suivre l’avancement des travaux (délais, qualité, coûts)
• Animer les réunions de chantier

 La gestion financière

• Suivre les budgets et la rentabilité des affaires
• Gérer les achats et les engagements fournisseurs

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre sens de l’organisation et des priorités
- Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes
- Votre rigueur dans le suivi technique et financier
- Votre aisance relationnelle avec les clients et partenaires

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance et de la diversification de nos projets, nous recherchons un·e Responsable Administratif·ve et Financier·e pour rejoindre notre équipe et participer activement à l’optimisation de nos processus internes tout en garantissant une gestion financière solide et efficace.

Missions principales :

Sous la responsabilité directe de la direction, vous serez un acteur clé de l’organisation et du pilotage administratif, comptable et financier de PROGEA. Vous aurez la charge de structurer, d'optimiser et d'améliorer nos processus internes tout en garantissant une gestion fluide et efficace des relations avec les partenaires externes.

1. Gestion Financière

• Suivre et mettre à jour le tableau de trésorerie, relance des clients
• Réaliser les rapprochements bancaires et la saisie des virements
• Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et des outils de pilotage financier
• Suivre l’évolution du chiffre d’affaires et produire des reportings réguliers
• Émettre et transmettre les factures clients mensuelles dans les délais impartis
• Gérer la comptabilité clients et fournisseurs en lien avec l’expert-comptable
• Appuyer la direction dans la prise de décisions stratégiques à travers des analyses financières pertinentes

2. Gestion Administrative et Organisationnelle

• Négocier les contrats et assurer la gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires
• Constituer les dossiers administratifs dans le cadre des appels d’offres
• Gérer la flotte de véhicules et les équipements mobiles de l’entreprise
• Garantir le respect et l’application des procédures internes
• Contribuer à la communication interne et à la circulation fluide de l’information
• Digitaliser et améliorer les procédures administratives et financières existantes

3. Gestion des Ressources Humaines

• Suivre les dossiers RH : variables de paie, documents contractuels, gestion quotidienne du personnel.
• Gérer les contrats de travail et participer au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs
• Organiser et planifier les déplacements professionnels des équipes
• Veiller à la mise à jour du document unique et au respect des obligations en matière de sécurité et de santé au travail
• Coordonner et suivre les actions de formation continue des collaborateurs
• Management de 2 alternants

4. Gestion des Entreprises Annexes

• Mise en place administrative des entités annexes et formalisation des démarches auprès de l'INPI
• Gestion administrative et financière des sociétés ou filiales annexes
• Harmoniser les procédures entre les structures et garantir leur conformité réglementaire

Compétences requises :

• Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion administrative et comptable (logiciels de comptabilité, de facturation, etc.), connaissance approfondie de la réglementation sociale et fiscale.
• Compétences organisationnelles : Rigueur, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, gestion des priorités.
• Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale, sens du service, aptitude à négocier avec les fournisseurs et à gérer les relations externes.
• Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer des projets transverses, rigueur dans le suivi des délais et des budgets.

Profil recherché :

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion, comptabilité, ressources humaines ou équivalent.
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une forte implication dans la gestion administrative et financière.
• Qualités personnelles : Proactivité, autonomie, rigueur, sens du détail, esprit d’équipe.

Implanté en Guyane depuis près de 15 ans, en Guadeloupe depuis 2022 et en Martinique depuis 2024,PROGEA est un bureau d’études spécialisé dans l’ingénierie globale de projets, et compte 16 collaborateurs.

LOCALITÉ :

Ploumagoar

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :