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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 882 offres

Expertise H/F

  • 05 janvier 2026
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
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DESCRIPTION :

Contexte Pour accompagner les acteurs dans la déclinaison de la SNBC et de la feuille de route décarbonation, la définition de trajectoires de décarbonation de leur parc de bâtiments est nécessaire. Il s'agit notamment de fournir un appui aux collectivités (orienter les politiques territoriales, aider à la définition et l'application de PCAET) et aux gestionnaires de parc (prioriser et ordonnancer les travaux pour définir leur plan stratégique) pour l'élaboration de leur stratégie et l'application de celle-ci. Cette planification de la rénovation (et son équilibre avec la construction et déconstruction) prend en compte des enjeux multiples et doit être adaptée au contexte de chacun des acteurs (politique, environnemental, terrain, sociologique). Si certains ont une volonté de pouvoir tester différentes stratégies sur leur parc de bâtiment afin d'en analyser les impacts, il est aussi nécessaire de pouvoir avoir la trajectoire optimale pour analyser les écarts à celles envisagées. Le choix
de modélisation de cette priorisation, que cela soit pour de l'optimisation ou de l'exploration, impacte les trajectoires créées. La quantification des écarts liés à cette méthode n'est aujourd'hui pas quantifiée. Objectifs du stage : L'objectif principal de ce stage est d'analyser l'impact du choix de méthodologie d'élaboration de trajectoires de décarbonation en fonction des scénarios envisagés et de déterminer les cas d'usage identiques, distincts et complémentaires associés. L'étude aura comme cas d'application les outils de trajectoire développés au sein du CSTB : L'outil exploratoire Prospex où l'utilisateur peut tester sa stratégie et l'outil d'optimisation OptoBAT (méthode MILP) afin de trouver la trajectoire optimale sous différentes contraintes. Ces modules se focalisent sur la rénovation thermique d'un parc de logements à partir de données open source (notamment la Base de Données Nationale des Bâtiments, https://bdnb.io/) et proposent en sortie des
scénarios de rénovation sur chacun des bâtiments pour un horizon de temps donné afin de répondre aux contraintes et paramétrage d'entrée. Les missions comprend les éléments suivants : - Analyse et appropriation des travaux précédents. - Appropriation des travaux précédents et compréhension des problématiques associées. - Prise en main des outils existants Prospex et OptoBAT. - Analyse des limites d'application des outils et des cas d'application communs. Mise en place des cas d'application : - Définition de scénarios d'évolution du parc variés et différenciants pouvant être des scénarios externes de type ADEME neutralité 2050 : récupération des paramètres, mise au format des outils existants. - Définition des variables à comparer entre les différents outils. - Comparaison et analyse des trajectoires de décarbonation. - Lancement des outils sur ces scénarios. - Analyse et comparaison des sorties. - Rédaction de rapport et présentation des
résultats aux équipes.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Python (Langage de Programmation), Technologie Open Source, Programming Languages, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Gestion Stratégique, Analyse d'Écarts, Quantification, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Changement Climatique

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert Technique MCO (H/F)

  • 05 janvier 2026
  • BABCOCK FRANCE
  • Le Cannet-des-Maures
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un(e) Expert Technique MCO H/F en CDI pour notre site du Cannet-des-Maures(83).

Intégré(e) au sein Plateau Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) en tant que technicien de support, vous mobilisez votre expérience et votre connaissance technique des produits en service chez nos clients pour assurer le support technique et logistique de la gamme d'hélicoptère dont vous avez la responsabilité, pendant la phase de service opérationnel.

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :

  • Assurer l'interface technique avec les clients internes ou externes ;
  • Assurer un support technique pour répondre à des questions sur l'utilisation et la maintenance des machines ;
  • Participer à l'élaboration de solutions de réparations structurales ;
  • Analyser et traiter les faits techniques rencontrés par les clients ;
  • Gérer la configuration des appareils en service en alertant des écarts entre la configuration applicable initialement et configuration appliquée suite à application de SB et/ ou de rétrofits ;
  • Établir et/ou valider le contenu des listes de rechanges au profit des opérations de maintenance ;
  • Analyser et traiter des documentations techniques constructeur au profit des clients ;
  • Assurer les opérations de validation des rechanges ;
  • Gérer les non-conformités (réponses aux bons de non-conformité issus de défauts de fabrication ou de livraison) ;
  • Traiter l'obsolescence technique des matériels en proposant des substitutions ;
  • Garantir la validité des documents de travail et leur configuration ;
  • Veiller au maintien des procédures et au respect des règles de conformité ;
  • Entretenir le référentiel technique documentaire.

Code d'emploi : Expert Support Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assistance et Support Technique, Traitement de Documents, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Maintenance Opérationnelle, Documentation Technique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Expertise H/F

  • 05 janvier 2026
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
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DESCRIPTION :

l'air intérieur. Objectifs du stage Le stage a pour objectif de développer une chaîne de simulation multiphysique pour prédire les transferts de polluants du sol vers les différentes zones d'un bâtiment. Trois modèles seront couplés : - WRF : description des conditions météorologiques actuelles et futures - OpenFOAM : simulation des transferts sol-bâtiment, intégrant advection, diffusion, retrait-gonflement des argiles et fissuration des dalles. - MATHIS-QAI : dynamique des concentrations intérieures, ventilation et diffusion entre pièces. Le stage vise à évaluer l'influence combinée du climat, des propriétés du sol et des caractéristiques des bâtiments sur les transferts de polluants et sur la répartition spatiale des concentrations intérieures. Approche et résultats attendus Le travail comprendra une revue bibliographique sur les mécanismes de transfert couplés sol-air-bâtiment, le comportement hydromécanique des argiles et le rôle des fissures dans la migration des
polluants. Le couplage WRF-OpenFOAM-MATHIS-QAI sera le coeur du projet, avec l'intégration : - Un modèle de diffusion effective dépendant de la température et de l'humidité, d'un module décrivant l'évolution de la fissuration. - Des scénarios représentatifs de pollution et de climat, actuels et futurs, seront simulés pour comparer diffusion et advection et quantifier l'impact du retrait-gonflement des argiles et de la dégradation des dalles sur les flux de polluants. L'analyse fournira une vision intégrée de l'influence du changement climatique sur les transferts et la qualité de l'air intérieur.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Computational Fluid Dynamics, Pollution Atmosphérique, Fissuration, Ventilation, Changement Climatique

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage d'Ingénieur en Développement Logiciel H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

EOS est un outil de calcul scientifique (OCS) d'équations d'état, utilisé par plusieurs codes de thermo-hydraulique et de mécanique des fluides (NeptuneCFD, CATHARE, TRUST, TrioCFD, FLICA, ) pour déterminer les propriétés thermodynamiques de fluides mono- et diphasiques à partir de couples de variables tels que (pression, température), (pression, enthalpie), etc. Développé en C++ et complété par des scripts bash/python, le code est devenu open-source en 2023 (version 2.0.0). Sa grande modularité constitue un atout, mais son architecture, aujourd'hui vieillissante, entraîne une consommation importante de ressources de calcul. Une première étude de performance a déjà permis un gain d'environ 40 % de temps de calcul sur certaines tables dans la version 2.1, tout en mettant en évidence plusieurs points faibles impactant les performances globales. Le stage proposé consistera à analyser ces limitations, à apporter des corrections ciblées et à poursuivre l'étude de performance afin
d'améliorer la rapidité et l'efficacité du code. Objectif du stage: Concevoir, prototyper et valider des améliorations d'architecture C++ et de gestion de la mémoire afin de réduire le temps de calcul d'EOS, sans compromettre la précision ni la modularité de l'API. Les efforts porteront sur l'optimisation des accès mémoire et des sections de code critiques mises en évidence par des études de performance sur des cas de référence. Pistes techniques d'amélioration: 1. Architecture du code en C++ Mieux séparer les parties du code : d'un côté les modèles physiques (équations d'état), de l'autre les tables et structures de données. Réduire les dépendances entre modules pour que les modifications n'obligent pas à tout recompiler. Moderniser les interfaces pour qu'elles soient plus simples à utiliser et plus stables dans le temps 2. Gestion de la mémoire Améliorer l'organisation des données pour qu'elles soient utilisées plus efficacement par le processeur Limiter le nombre
d'allocations mémoire répétées en réutilisant des zones de mémoire déjà réservées. 3. Polymorphisme et performance Remplacer certaines utilisations lourdes du polymorphisme dynamique (héritage + fonctions virtuelles) par des solutions plus légères lorsque les choix peuvent être connus à la compilation. Cela permettrait de réduire les appels indirects et de faciliter l'optimisation automatique du code par le compilateur.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : APIs, Bash Shell, C ++ (Langage de Programmation), Profilage, Structure de Données, Gestion de la Mémoire, Python (Langage de Programmation), Technologie Open Source, Conception et Développement de Logiciel, Thermodynamique, Architecture, Mécanique des Fluides, Hydroélectricité, Développement Organisationnel

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Charge·e de Prevention - Stage H/F

  • 05 janvier 2026
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Nantes
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DESCRIPTION :

collaboration avec les acteurs de la prévention.

Code d'emploi : Conseiller Qualité Sécurité Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens de l'Organisation, Curiosité, SST (Santé et Sécurité au Travail), Application des Normes d'Hygiène, Prévention des Risques

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0240372000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Modélisation Thermomécanique d'Un Combustible pour le Réacteur Expérimental Rjh H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire Le stage est proposé au sein de l'institut de recherche sur les systèmes nucléaires pour la production d'énergie bas carbone (IRESNE), basé sur le site du CEA Cadarache à 30 minutes d'Aix en Provence dans le sud-est de la France. L'institut mène notamment des activités de R&D sur les combustibles nucléaires dans l'objectif d'accroître la sûreté et la performance des réacteurs actuels et de développer les combustibles des réacteurs du futur. Ces activités associent simulation numérique, modélisation et expérimentation. Le réacteur Jules Horowitz (RJH) est un réacteur expérimental en cours de construction sur le site du CEA Cadarache. Il doit permettre de tester le comportement de matériaux et de combustibles sous irradiation, en soutien aux réacteurs nucléaires actuels et futurs. Il permettra également de produire des radioéléments à usages médical et industriel. La plateforme
logicielle « PLEIADES » est développée au CEA en collaboration avec différents partenaires industriels et académiques pour simuler le comportement des combustibles des différentes filières de réacteurs nucléaires. Le code de calcul éléments finis PLEIADES/MAIA, dédié aux réacteurs expérimentaux comme le RJH, permet de simuler le comportement en réacteur des plaques et des assemblages combustible. Le stage se déroulera dans une équipe pluridisciplinaire qui développe, valide et utilise les outils de calcul de la plateforme PLEIADES. Le stagiaire bénéficiera ainsi de la proximité des spécialistes en développement d'outils de calcul scientifique et des spécialistes en étude du comportement des combustibles. La première partie s'intéressera à la réalisation du maillage de l'élément combustible. Ce maillage sera construit avec le code CEA CAST3M ou avec le mailleur Gmsh, d'abord en 2D puis en 3D. La deuxième partie du stage consistera en la modélisation de
la couche d'interface entre le combustible et la gaine (loi de comportement, interaction avec la gaine et le combustible, ). Enfin, la dernière partie sera consacrée à la simulation représentative d'une plaque combustible issue d'une irradiation expérimentale, afin d'analyser son comportement sous irradiation (contraintes, déformations, gonflement). Les résultats de ces simulations seront comparés aux mesures issues des expériences. Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et réussir votre stage de fin d'études ? N'hésitez plus, et rejoignez le CEA ! Entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et qui veille sur le bien-être de ses salariés, toujours plus fort d'un équilibre vie personnelle/vie professionnelle placé au milieu de ses enjeux sociaux. Le CEA est l'acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, mais pas que ; c'est aussi un lieu d'enrichissement relationnel et
professionnel, toujours dirigé vers l'avenir !

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Simulation Informatique, Apprentissage Expérientiel, Méthodes par Éléments Finis, Industrie Nucléaire, Recherche et Développement, Restauration Collective, Simulations, Analyse Thermique, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR, Production d'Énergie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

second de cuisine H/F

  • 05 janvier 2026
  • Novavia
  • Le Puy-en-Velay
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une second(e) de cuisine motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement. En tant que second(e) de cuisine, vous assisterez le chef dans la gestion quotidienne de la brigade, veillerez à la qualité des préparations culinaires et participerez à la bonne organisation du service. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où vos compétences en cuisine et en gestion seront valorisées. Si vous avez une passion pour la gastronomie italienne et le respect des normes d'hygiène, cette offre est faite pour vous.

Responsabilités
* Assister le ou la chef de cuisine dans la préparation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité
* Superviser et coordonner le travail de l'équipe en cuisine, notamment lors des services
* Participer à la gestion des stocks, à la commande et au contrôle des produits alimentaires
* Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail
* Participer à l'organisation du poste de travail pour optimiser la production culinaire
* Assurer la formation et l'encadrement des commis ou autres membres de l'équipe en cuisine
* Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements et des espaces de travail
* Contribuer à l'élaboration des menus en collaboration avec le chef

Code d'emploi : Second de Cuisine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cuisiniers et autre Préparateurs d'Aliments

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Leadership, Gestion du Stress, Attitude Professionnelle, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Cuisine et Préparation de Repas, SST (Santé et Sécurité au Travail), Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Service en Restauration, Inventaire et Contrôle du Stock, Nettoyage Industriel

Téléphone : 0164201065

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Prototypage de la Simulation du Pressage par une Méthode sans Maillage H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités. Contexte Le stage est proposé au sein de l'institut de recherche sur les systèmes nucléaires pour la production d'énergie bas carbone, basé sur le site du CEA Cadarache à 30 minutes d'Aix en Provence dans le sud-est de la France. L'institut mène notamment des activités de R&D sur les combustibles nucléaires dans l'objectif d'accroître la sûreté et la performance des réacteurs actuels et de développer les combustibles des réacteurs du futur. Ces activités associent simulation numérique, modélisation et expérimentation. Ce stage s'inscrit dans un projet dédié à la modélisation multi-échelle du procédé de pressage de poudres. Les outils de calcul scientifique développés actuellement pour modéliser ce procédé sont basés sur la méthode des éléments finies (FEM) à l'échelle de la pastille et sur la méthode des éléments discrets (DEM, Discrete
Element Method) à l'échelle granulaire. Afin d'envisager un passage de l'échelle granulaire à l'échelle de la pastille, des méthodes de simulation alternatives doivent être considérées, comme la Méthode des Points Matériels (MPM, Material Point Method). Cette techniques permet la résolution du problème mécanique à une échelle intermédiaire (mésoscopique), et offre une grande flexibilité pour traiter des problèmes de grandes transformations tout en respectant les équations de la mécanique des milieux continus. De plus, ce type de méthode permet de réduire les coûts de calcul en comparaison avec la méthode DEM. Néanmoins, comme toute méthode en mécanique des milieux continus, une loi de comportement est nécessaire pour que le problème de mécanique soit bien posé. Or, suivant la sollicitation, le milieu granulaire peut se comporter comme un solide, un liquide ou un gaz. Le choix du modèle de comportement devient alors primordial afin de décrire au mieux la
densification des poudres pendant le pressage. Objectifs Ce stage a pour objectif de mettre en place un prototype de simulation du pressage basé sur la méthode MPM et d'explorer son applicabilité à ce procédé. Une loi de comportement mécanique adaptée à l'étude de la déformation des milieux granulaires devra être mise en place. Le prototype pourra être validé sur des cas tests de la littérature et comparé aux résultats de simulations DEM. Collaborations Ce stage sera réalisé en collaboration avec le laboratoire 3SR de Grenoble (Unité Mixte de Recherche associant l'Université Grenoble Alpes, le CNRS et Grenoble INP - UGA)

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Simulation Informatique, Equations, Expérimentation, Techniques de Laboratoire, Industrie Nucléaire, Déformation, Réalisation de Prototypes, Recherche et Développement, Restauration Collective, Simulations, Modélisation des Systèmes, Compétences de Modélisation, Production d'Énergie

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle H/F

  • 05 janvier 2026
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Mettre en service des équipements industriels (en atelier ou sur site client),

Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective,

Diagnostiquer et dépanner des pannes à dominante électrique,

Apporter une assistance technique auprès des utilisateurs ou équipes de production,

Assurer la traçabilité des interventions dans les outils GMAO., Une mission enrichissante au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante,

La possibilité d'évoluer dans un environnement industriel stimulant,

Un accompagnement terrain pour faciliter votre intégration,

L'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'un acteur reconnu de la maintenance industrielle.

Envie de mettre vos compétences au service d'un projet motivant dans un environnement technique exigeant ?
Rejoignez une entreprise engagée, à taille humaine, qui valorise la technique et l'humain !

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Maintenance Electrique, Coaching, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Valorisation

  • 05 janvier 2026
  • Syvadec Syndicat de Valorisation des Déchets de la Corse
  • Penta-di-Casinca
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Prévention - Valorisation (DPV), assure sous la responsabilité du Chargé
de collecte textile, la collecte et la valorisation de la filière textile.
L'opérateur de valorisation participe ponctuellement aux actions du service Valorisation.
Missions / conditions d'exercice
Collecte des associations et des bornes textiles et avec tri au pied de la borne :
* Respecter les règles d'usage et de sécurité relatives à l'utilisation des véhicules de
collecte textiles ;
* Réaliser la collecte des textiles à l'aide d'un VU de type Fourgon (PTAC

Code d'emploi : Agent de Récupération et de Recyclage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Travaux sur Textile, Forme Physique

Courriel : recrutement@syvadec.fr

Téléphone : +33495340014

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Optimisation du Processus de Contrôle de Qualité H/F

  • 05 janvier 2026
  • EDF
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

sein du service MRC, rattaché à l'équipe Pilotage de la Performance. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous contribuerez activement à l'optimisation du processus de contrôle qualité et à l'amélioration de la performance globale du site. Le service, composé d'une équipe resserrée, assure le pilotage des processus transverses, l'amélioration continue et l'accompagnement des équipes dans leurs démarches de performance. Intégré(e) à l'équipe et accompagné(e) par votre tuteur , vos principales missions seront les suivantes : Analyser le processus de contrôle qualité existant Identifier les axes d'optimisation et les points de blocage Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue Contribuer à la fiabilisation des pratiques et à la performance opérationnelle Participer aux échanges avec les différents services, qu'ils soient techniques ou tertiaires

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Office Suite, Microsoft PowerPoint, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Motivation Personnelle, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Génie Industriel, Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Contrôle Qualité

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant - Consultante en Informatique H/F

  • 05 janvier 2026
  • Proxiad
  • Caen
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DESCRIPTION :

Pour cette 1ère mission avec nous, vous intégrerez l'équipe du client sur Caen dans le cadre d'une mission longue durée au sein du service support applicatif afin de renforcer le suivi de production.

Vos principales missions seront :

- Assister les équipes commerciales et les gestionnaires de comptes sur les applications WEB (répondre aux demandes, vérifier les situations par requêtes sur les tables décisionnelles pour poser un diagnostic, émettre des demandes de correctifs, etc)
- Interagir avec les équipes de développeurs
- Rédiger de la documentation

Vous serez pour cela accompagné par les experts des équipes de notre client., Participation aux bénéfices et épargne salariale
- Compte Epargne Temps
- Plateforme de formation en ligne + formations professionnelles
- Évènements conviviaux, sportifs et techniques
- Un vrai esprit d'équipe avec des collègues passionné.e.s et dynamiques

Code d'emploi : Consultant en Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Data Mining, Elearning, Structured Query Language (SQL), Applications Web, Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Maintenance et Dépannage, Gestion de Production, Gestion de la Communication Interne, Développement Professionnel, Gestion de la Paie

Courriel : s.merai@proxiad.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Electrotechnicien F/H

  • 05 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Nogent-le-Rotrou
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DESCRIPTION :

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements
réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec ou un certificat de spécialisation "Technicien en Réseau Electrique". Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler
en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Schémas Électriques, Gestion des Infrastructures, Médecine du Travail, Politiques de Sécurité, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - BAC+3 Licence Pro Maintenance Industrielle - Chaudronnerie - End H/F

  • 05 janvier 2026
  • EDF
  • Saint-Paul-Trois-Châteaux
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Applications SAP, Esprit d'Équipe, Curiosité, Bilans Comptables, Travaux de Soudure, Plomberie, Travail du Métal, Définition du Cahier des Charges, Bulletins, Expertise Technique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de fin d'études en génie des procédés

  • 05 janvier 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

Réaliser des essais expérimentaux en laboratoire et/ou en conditions pilotes afin d'évaluer les performances des procédés étudiés
- Collecter, traiter et analyser les données expérimentales (à l'aide d'outils statistiques ou logiciels adaptés)
- Partager les résultats des activités expérimentales lors de réunions d'équipe ou d'échanges transverses, en assurant une communication claire et structurée des avancées scientifiques

Ce stage vous permettra d'approfondir vos compétences en génie des procédés et en génie chimique, en vous confrontant à des études de cas réels et à des problématiques concrètes. Il offrira également l'opportunité de développer une expertise sur l'estimation de la faisabilité industrielle des solutions expérimentées, en lien avec les contraintes techniques, économiques et réglementaires du secteur. Vous serez amené(e) à développer des savoir-faire en recherche bibliographique, en élaboration de plans expérimentaux, en conduite d'essais en laboratoire, ainsi qu'en analyse, traitement, interprétation et présentation des résultats scientifiques.

Le/La stagiaire participera aussi à la vie du site et de l'équipe et se verra confier des responsabilités d'ordre collectif au sein du laboratoire.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Anglais, Optimisme, Chimie, Biochimie, Génie Chimique, Génie de la Réaction Chimique, Génie des Procédés, Expérimentation, Techniques de Laboratoire, Etudes et Statistiques, Rédaction de Rapports, Gestion de Planning, Études de Cas, Management d'Équipe, Essais de Laboratoire

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Développement de Méthodes Itératives pour la Résolution du Contact H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités. Les travaux menés dans cet institut s'inscrivent dans la conception de solutions énergétiques bas carbone, et comprennent notamment des activités de R&D de pointe sur la simulation du comportement des combustibles nucléaires. Dans ce cadre, le CEA développe la plateforme logicielle « PLEIADES », en partenariat avec des acteurs industriels et académiques, afin de simuler le comportement des combustibles des différentes filières de réacteurs nucléaires. Dans ce contexte, la modélisation précise et performante du contact mécanique [1] entre les différentes composantes d'un crayon combustible (gaine et fragments de combustible), représente un défi scientifique et numérique majeur, en particulier dans un contexte de calcul haute performance (HPC). Récemment, une nouvelle stratégie de résolution du contact basée sur une formulation de point fixe
accélérée a été proposée par les chercheurs d'IRESNE. Elle présente un certain nombre d'intérêts par rapport aux méthodes existantes dans la littérature, notamment son aspect algébrique compatible avec un solveur HPC. Une première implémentation (démonstrateur sur des cas élastiques) de cette stratégie a été réalisée au sein du solveur éléments finis Cast3M. Les résultats obtenus sont très prometteurs, tant en termes de temps de calcul (par rapport aux stratégies traditionnelles) que de robustesse et précision, avec une faible sensibilité aux paramètres clés des algorithmes, notamment grâce à la stratégie d'accélération «Crossed Secant» [2]. L'objectif du stage est maintenant d'étendre ces méthodes itératives dans un cadre non linéaire. Étapes du stage : Prise en main du sujet : mécanique du contact, méthodes numériques itératives, et d'un solveur éléments finis Extension/adaptation des méthodes itératives proposées pour la prise en compte des non linéarités matérielles
(lois de comportement non linéaires) Implémentation et validation sur des cas tests académiques de référence (contact de Hertz, indentation), puis sur un cas issu de la modélisation du comportement du combustible, en considérant des contacts noeud-à-noeud et noeud-à-surface Comparaison avec des approches standards de résolution du contact compatibles HPC (pénalisation) Références : [1] P. Wriggers. Computational Contact Mechanics. Springer Berlin Heidelberg, 2006 [2] I. Ramière and T. Helfer. Iterative residual-based vector methods to accelerate fixed point iterations. Computers & Mathematics with Applications, 70(9):2210-2226, 2015.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Curiosité, Algorithmes, Mathématiques Appliquées, Technologie Énergétique, Méthodes par Éléments Finis, Mathématiques, Industrie Nucléaire, Analyse Numérique, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Restauration Collective, Mise en Rayon

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne de maintenance dans le traitement d'eau - Crolles (38)

  • 05 janvier 2026
  • Veolia
  • Crolles
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Au total, 20 collaborateurs·trices Veolia sont présent·e·s sur le site pour assurer le bon fonctionnement des installations.

Vous interviendrez sur une station de traitement des eaux usées équipée de technologies variées : biofiltre, bassin MBBR, stripping, filtre presse et filtre à sable. Vos interventions porteront principalement sur des moteurs, pompes, surpresseurs, compresseurs (gestion de l'air) et capteurs. Un environnement technique riche qui vous permettra de développer vos compétences sur des équipements industriels diversifiés.

Votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement des installations en garantissant la maintenance préventive et curative des équipements.

Missions :

Maintenance préventive et curative : Vous réaliserez l'ensemble des opérations de maintenance de niveau 1 à 5 sur les équipements de la station. La maintenance préventive représente 80% des tâches planifiées, tandis que la maintenance curative nécessite réactivité et capacité d'analyse pour résoudre les pannes.

Diagnostic et résolution de pannes : Vous identifierez les dysfonctionnements et mettrez en œuvre les solutions techniques adaptées. Vos connaissances en mécanique, électromécanique et électricité vous permettront d'intervenir efficacement.

Gestion administrative et traçabilité : Vous assurerez la mise à jour de la GMAO pour garantir la traçabilité de toutes vos interventions. Cette rigueur administrative est essentielle pour le suivi de la performance des installations.

Gestion des stocks et relations fournisseurs : Vous suivrez le stock de pièces détachées et entretiendrez les relations avec les fournisseurs pour assurer la disponibilité des équipements nécessaires.

Coordination avec les prestataires : Vous assurerez le suivi des sous-traitants intervenant sur des maintenances spécifiques et coordonnerez les interventions avec les différents partenaires.

Dans un contexte très exigeant en la matière, vous assurerez ces missions dans le respect des règles QHSE et en participant aux plans d'actions associés, et en remontant les bonnes pratiques.

Code d'emploi : Technicien en Traitement des Eaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Capacité d'Analyse, Sens du Service, Motivation Personnelle, Électromécanique, Traçabilité, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Pompes, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Sous-Traitants, Traitement des Eaux, Compresseurs, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Capteurs, Mécanique Industrielle, Gestion des Fournisseurs, Maintenance Curative, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Administratif & Financier H/F

  • 05 janvier 2026
  • Veolia
  • Yvrac
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire, Notre futur(e) collaborteur(rice) sera chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des processus administratifs, d'assurer le respect des procédures et des délais, et de contribuer à l'efficacité globale de l'organisation.

Vos Responsabilités Principales:

Finance :
* Respecter le calendrier de clôture transmis par le contrôle de gestion
* Suivre le budget de dépenses de fonctionnement de l'agence (consommables, téléphones, déplacements, notes de frais…)
* Suivre les résultats financiers de l'agence et mise en place d'actions correctives si nécessaire.

Qualité :
* Participer à la rédaction des procédures nécessaires au fonctionnement de l'agence.
* Assurer le lien fonctionnel avec le pool des assistantes de site et d'exploitation, en veillant à l'homogénéisation des processus
* Gérer l'agence, en veillant à ce qu'elle fonctionne de manière optimale et rentable.
* Suivre et contrôler du parc véhicules de l'agence (Véhicules de fonction et services)
* Garantir la qualité des données remontées au niveau de la région
* Assurer le relais communication entre la région et les sites de l'agence (RH, procédures, notes etc.)
* Participer au commerce et développement de l'agence : participer au montage des dossiers locaux.
* Assister le Directeur d'Agence dans l'organisation des événements locaux
* Gérer les plannings de son équipe et de l'agence.

Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'agence.

Code d'emploi : Administrateur en Chef (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Gestion de Flotte Automobile, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Secteur Financier, Organisation d'Événements, Gestion des Notes de Frais, Gestion des Procédures Standard, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, Budgétisation, Performance Energétique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien-ne en gestion administrative

  • 05 janvier 2026
  • Inserm
  • Villejuif
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DESCRIPTION :

Mission Participation à la gestion administrative et financière de l'unité de recherche comptant une
principale centaine d'agents.

Activités * Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
principales (traitement intégral des missions, de la réservation des voyages à l'ordre de mission et
à l'état de frais, passation des commandes, vérification des factures, des services faits,
contrôle des crédits disponibles ... )
* Participer à la gestion administrative, financière de la structure en appliquant les
procédures dédiées
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et
externes (prestataires et fournisseurs, chercheurs étrangers)
* Contrôler les échéances des contrats de recherche de l'unité
* Organiser, alimenter, mettre à jour les bases de données relatives à la gestion (bases
de données partagées entre les membres de l'équipe Gestion Administration)
* Alimenter les tableaux de bord, faire des extractions dans les bases de gestion lnserm
et CNRS
* Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures, accueil des invités) du
Cermes3 et des manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques)
* Répondre aux demandes d'informations des prestataires, des fournisseurs, des
services des délégations régionales CNRS et lnserm, de l'Université Paris Cité et de
l'EHESS.

Spécificité(s) et * Le Cermes3 est basé sur deux sites. Le poste concerne le site CNRS de Villejuif, mais
environnement la personne sera amenée à se déplacer sur le site de l'Université Paris Cité, rue des
du poste Saints-Pères à Paris, selon des fréquences à définir, pour une permanence
administrative sur place ou des réunions. Les deux sites sont aménagés pour l'accueil
de personnes à mobilité réduite, disposent de places de parking et d'un restaurant
administratif.
* Le poste s'inscrit au sein du pôle gestion et administration du laboratoire, composé de
deux gestionnaires CNRS, dont l'une est coordinatrice de gestion et placé sous la
responsabilité du secrétaire général de l'unité.

Connaissances * Connaissances des modes de fonctionnement des administrations publiques,
environnement et réseaux professionnels
* Connaissance de la réglementation financière en vigueur dans les EPST

Savoir-faire * Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (Sifac+, Etamine, Notilus, Webcontrat,
Geslab, reseda, fournisseurs,)
* Savoir utiliser les logiciels bureautiques courants (Excel, Word, Powerpoint...)
* Techniques d'élaboration de documents
* Culture internet
* Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
* Mettre en œuvre des procédures et des règles financières et comptables

Aptitudes * Savoir rendre compte
* Communiquer et faire preuve de pédagogie
* Travailler en équipe



Institut national de la santé et de la recherche médicale 2

Code d'emploi : Employé Administratif Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Automatisation du Bureau, Microsoft PowerPoint, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Recherche Médicale, Conception de Documents, Règlementation Financière, Administration Publique, Gestion Administrative, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Soutien Logistique, Pédagogie

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr

Téléphone : +33149583636

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV Plomberie Expérimenté F/H

  • 05 janvier 2026
  • ENTREPRISE MOLIN
  • Arbois
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DESCRIPTION :

* Représenter le « savoir faire bien » de l'entreprise en clientèle tertiaire et particulière
* Réparer et entretenir les équipements sanitaires (toilettes, baignoires, lavabos, radiateurs, chauffe-eau,…), les remplacer le cas échéant.
* Reprise de partie d'installation vétuste existante en clientèle
* Contrôler le bon fonctionnement de ses installations
* Analyser la disposition des appareils et l'emplacement des canalisations
* Couper les tuyaux aux bonnes dimensions
* Souder, emboiter ou encoller les tuyaux puis les raccorder aux appareils
* Contrôler l'isolation et l'étanchéité de l'installation
* Vérifier la conformité aux normes de sécurité et au DTU
* Procéder au raccordement, au réglage des appareils et tester leur fonctionnement
* Analyser les situations de panne ou de fuite et déterminer l'origine du problème
* Remplacer les pièces défectueuses
* Colmater les fuites d'eau
* Participer à l'obligation de résultat de l'entreprise
* Nettoyer son chantier et trier ses déchets selon les règles en vigueur, Un SAV adapté permet d'assurer la maintenance et le dépannage de toutes les installations qu'elle a réalisées auprès de sa clientèle.

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, SAV (Service après Vente), Travaux de Soudure, Test de Conformité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Toupie (Machine-Outil), Installation Salles de Bain et Sanitaire, Brasage, Cuves, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : e.salles@molin.fr

Téléphone : 0384660350

Type d'annonceur : Employeur direct

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