Les offres d'emploi de la filière

Vos atouts pour réussir:

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et enthousiaste.

• Formation : Etudiant(e) en Master 2 Droit Public (Droit public des affaires, Contrats publics) ou Élève-avocat (stage PPI).
• Compétences : qualités rédactionnelles et solides capacités d'analyse.
  
  Soft Skills : Esprit d'équipe, curiosité intellectuelle et aisance relationnelle pour échanger avec des profils non juristes.

Le profil idéal, c'est peut-être le vôtre !

Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Baccalauréat professionnel ou

technologique dans un domaine technique (MEE, MELEC, TMSEC, TISEC, TFCA, STI2D).

Vos atouts : Une belle curiosité, un vrai goût pour le travail en équipe et un sens du service client aiguisé.

Vous avez envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos talents et vous faire grandir.

Prêt(e) à donner du sens à votre formation ? N'attendez plus, venez construire votre avenir avec nous !

Le +, une participation financière de DALKIA pour financer votre logement à Rennes et vos trajets ( centre de formation - entreprise).

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF) ou équivalent. Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise. 

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

• La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
• Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.
• Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.
• Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).
• La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

• Curieux(se), motivé(e) 
• Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

 Vous détenez ou allez détenir : 

• Permis B
• BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeant

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF) ou équivalent. Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise. 

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

• La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
• Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.
• Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.
• Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).
• La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

• Curieux(se), motivé(e) 
• Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

 Vous détenez ou allez détenir : 

• Permis B
• BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

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Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeant

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

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Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF) ou équivalent. Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise. 

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

• La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
• Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.
• Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.
• Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).
• La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

• Curieux(se), motivé(e) 
• Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

 Vous détenez ou allez détenir : 

• Permis B
• BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

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Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

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- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

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Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF) ou équivalent. Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise. 

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

• La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
• Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.
• Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.
• Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).
• La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

• Curieux(se), motivé(e) 
• Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

 Vous détenez ou allez détenir : 

• Permis B
• BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

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Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeant

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant BTS Assistant Administratif (H/F)

Site de travail basé à Marseille 6

En binôme avec ton tuteur, tu intègres un collectif d’opérationnels spécialisés dans l’exploitation du réseau gaz. Tu as pour mission de :

• Piloter la reprogrammation des interventions et le pilotage des dépannages, ainsi que de la gestion des rendez-vous clients pour les remplacements de compteurs,
• Répondre aux réclamations et aux refus clients par mail ou courrier,
• Gérer les prestataires intervenant pour le compte de ton agence,
• Réaliser le suivi des commandes sur notre outil interne.  

Tu as le désir d'intégrer une formation en BTS pour apprendre le métier d'Assistant Administratif ? Doté d'une forte capacité d'organisation, tu es reconnu pour ta capacité écoute ? À l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel), tu recherches un environnement de travail collaboratif et solidaire ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi !  ️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :  

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementations fixée par la loi, 
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,  
• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,  
• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…). 

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite : 

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️

2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3. Prise de décision et retours à tous les candidats

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Prêt à te lancer dans l'aventure ?  Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  Ensemble, allumons l'avenir ! Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

ENGIE Entreprises & Collectivités, entité de l’Operating area (‘OA’) OneBtoB (GBU Supply & Energy Management – S&EM), accompagne plus de 70 000 clients professionnels dans leur transition énergétique, grâce à l’expertise de ses 700 collaborateurs répartis sur tout le territoire.

Notre mission : simplifier l’énergie et aider nos clients à réduire leur empreinte carbone, notamment via des solutions innovantes comme le biométhane et l’électricité verte.

Au sein d’Entreprises & Collectivités (E&C) – Direction Système d’Information, nous recherchons :

Un/une Responsable Plateforme Data

Périmètre

Le pôle Data Accélération & IT BI de la DSI E&C se compose de 5 équipes, Data Science et IA, Data Office (Gouvernance), Data Platform, Data Model et Monitoring (BI). L’équipe Data Platform est rattachée au SDM en charge des équipes Plateforme, Data Model et Monitoring. Elle administre la plateforme Data E&C « Discover » basée sur un environnement Databricks hébergé sur AWS.

Elle se compose d’un responsable (poste proposé), de 5 Data Engineer et de 2 DevOps. Elle fonctionne en mode agile avec des sprints de 3 semaines synchronisés avec l’ensemble des équipes de la DSI et quelques équipes métiers. L’outil de ticketing utilisé est Azure devOps. La méthode SAFE est déployée au sein d’E&C avec notamment la tenue de PI planning regroupant toutes les équipes DSI et quelques équipes métiers tous les 4 sprint.

Vos missions

En tant que Responsable Plateforme Data, vos principales responsabilités seront :

• Piloter l’équipe Plateforme, organiser et animer la vie de l’équipe au quotidien : management opérationnel, animation des réunions, planification des activités, accompagnement et formation des membres.
• Garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité des services de la plateforme (gestion des habilitations, IAM, suivi des incidents, support niveau 3).
• Garantir les choix technologiques associés à la plateforme afin d’optimiser le fonctionnement et le coût
• Assurer l’intégration et la fraicheur des données bronze.
• Fournir un framework fiable permettant aux équipes Data Model et Data Monitoring d’alimenter automatiquement les données silver et gold
• Collaborer avec les métiers et la DSI : recueil et priorisation des besoins, communication, participation aux instances transverses (réunions hebdomadaires, PI planning, échanges avec RSSI, SEM, FinOps Advisory).
• Maîtriser des coûts grâce à un monitoring complet et à la mise en œuvre d’actions correctives adaptées.
• Porter l’innovation et l’amélioration continue : veille technologique, évolution des politiques et configurations, harmonisation des pratiques, diffusion des bonnes pratiques DevOps et DataOps, utilisation de l’IA au service de la performance.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en informatique ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le domaine du Data Engineering, de l’administration de plateformes data/cloud et le pilotage d’équipe.

Compétences techniques :

• Maîtrise des environnements AWS, Databricks, CDH, outils DevOps/DataOps (GitHub, Jenkins, Jira, Confluence, Artifactory), langages (Python, PySpark)

Compétences fonctionnelles :

• Connaissance du secteur de l’énergie et des principes de l’agilité à l’échelle (SAFe), capacité à appréhender les besoins et enjeux métier.

Compétences comportementales :

• Leadership, management d’équipe, rigueur, sens du relationnel, autonomie, capacité d’adaptation, curiosité, appétence pour l’innovation.

Langue : Anglais professionnel requis.

Ce que nous offrons 

• Un rôle stratégique au cœur de la transformation digitale et énergétique.
• Des projets à fort impact business et technologique.
• Un environnement innovant avec des opportunités de formation continue et de mobilité interne.

Informations pratiques :

Localisation : Lyon (Urban Garden)

Plage C à B selon profil et expérience :

• Plage C : Doté(e) d’une excellente expertise technique, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions informatiques, et dans l’animation d’équipes techniques.
• Plage B : Doté(e) d’une excellente expertise technique, vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions informatiques, et dans l’animation d’équipes techniques.

Information IEG : Un modèle 6 signé doit être adressé à :

olivier.camelena@engie.com, nadia.benattouche@engie.com,  solange.nzakou@engie.com

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

ALTERNANCE – Technicien d’exploitation (H/F) à SAINT-DIZIER

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE Solutions, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud, vous rejoignez l’équipe de Christophe, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives, curatives et réglementaires sur la BA 113 du secteur de Saint-Dizier. Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Missions :

L’alternant(e) participera activement à la vie du service technique et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences. 

Elles incluent : 

• Assistance aux interventions de conduite, maintenance et dépannage sur les installations ;
• Relevés et diagnostics techniques sur site ;
• Mise à jour de la documentation technique ;
• Participation à des projets d’optimisation de fonctionnement ;
• Respect des règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.  

  Profil recherché :

• Intéressé(e) par les domaines de l’énergie et de la maintenance
• Vous intégrez un BTS Fluides, Energies, Domotique (FED), BTS en électricité ou un BAC Professionnel en alternance pour une durée de 2 ans
• Doté(e) d’un tempérament calme et réfléchi, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse
• Vous appréciez le travail en équipe et vous savez restituer vos observations de manière claire et structurée
• Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers du terrain ainsi que les systèmes techniques
• Permis de conduire catégorie B est fortement souhaité

Avantages :

• Tickets restaurant ou paniers repas
• 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
• Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir.

Les étapes pour nous rejoindre :

1er échange téléphonique avec le service RH 

Entretien physique avec le manager opérationnel 

Prise de décision

Pour nous rejoindre, postulez et envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à : recrutement.champard@engie.com

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer !

 Ce que nous proposons

• Stage de 3 à 4 mois au sein du département Electromécanique 
• Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profite de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L’indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l’abonnement transport.

Ta mission

La ou le stagiaire ingénieur études mécanique sera intégré(e) à l’unité Electro Mécanique et Réhabilitations de Tractebel Engineering France au sein d’une équipe de proximité à GRENOBLE. Votre mission consiste à développer un ou plusieurs outils numériques de pré dimensionnement analytique pour les vannes de barrage.

Il ou elle sera amené(e) à travailler en collaboration avec différents ingénieurs et experts de Tractebel Engineering pour mener à bien son travail.

Pour cela, tu seras impliqué(e) dans les missions suivantes:

• Prise de connaissance de la bibliographie interne et externe applicable (critères de conception, matériaux, etc.) et de dossiers d’études réalisés au cours de précédents projets afin d’appréhender au mieux les produits et les enjeux ;
• Collecter et analyser des outils de calculs précédemment réalisés par Tractebel ;
• Créer un outil de calcul des efforts de manœuvre pour plusieurs types vannes plates;
• Réaliser des tests de validation et garantir la robustesse des résultats;
• Mettre en forme l’outil selon les standards de l’entreprise, rédaction de notices d’utilisation des outils de calcul.

Ce que tu vas apprendre 

• Tu calculeras les efforts ascendants, descendants et résistifs
• Tu calculeras les efforts nominaux des organes de manœuvres 
• Tu vérifieras des critères règlementaires applicables aux fermetures d’urgence des vannes de sécurité
• Tu traceras des graphiques des Efforts en fonction des courses de déplacement

Qui es-tu

• Tu es ingénieur ou d’une école d’ingénieur telle que INSA, Centrale, ENSE3 Grenoble 
• Tu as un bon niveau en français et en Anglais.
• Tu maitrises des outils bureautique (Word, Excel, Power Point).
• Tu as des compétences spécifiques en programmation Excel, résistance des matériaux, calculs mécaniques de dimensionnements.
• Tu fais preuve de curiosité technique, d’autonomie et de rigueur rédactionnelle.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut !

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, cliques ici! 

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Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

une.e Alternant.e Conseiller clientèle (H/F), diplôme préparé BTS S.A.M

DUREE 2 ans

Lieu : Dunkerque

Vos missions :

• Conseiller et vendre les offres et services sur le marché des particuliers :

Recueillir les demandes courantes, identifier les attentes des clients, proposer et vendre les offres de produits et services d’ENGIE.

• Améliorer la satisfaction Client :

Enrichir la connaissance clients par la collecte d’information dans le système d’information, ainsi que remonter les informations dans le cadre de l’écoute client, les dysfonctionnements observés, et proposer des solutions d’amélioration et d’innovation.

• Soutien à l’action managériale :

Analyse de la satisfaction clients, suivi des résultats et amélioration de la performance

Vos compétences :

De formation Baccalauréat, vous disposez de connaissances/expériences dans :

• votre capacité à analyser des éléments de gestion,
• votre aisance relationnelle et rédactionnelle,
• votre appétence pour le digital,
• votre adaptabilité et réactivité.

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Le poste est au sein de l'entité ENGIE FRANCE RETAIL, CRC de Dunkerque. 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.