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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 386 offres

Responsable d'Exploitation Santé H/F

  • 25 mars 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

En anticipation d’un prochain départ, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Responsable d’Exploitation Santé H/F sur Limoges (87).

Accompagné(e) lors des premiers mois de sa prise de fonction par le Responsable en poste depuis près de 25 ans, le nouveau Responsable d’Exploitation Santé intervient dans le cadre de la mise en place d’un nouveau marché sur le site du Centre Hospitalier Universitaire de Limoges.



Rattaché(e) au Responsable d’Unité Opérationnelle Limousin, il/elle manage une équipe de 12 collaborateurs dont un responsable de site adjoint. Il/elle pourra s'appuyer sur la forte expérience des collaborateurs en place, dont la majorité possède une ancienneté sur site supérieure à 10 années.

Les trois enjeux du futur Responsable d’Exploitation Santé seront : 



*Réussir la passation avec le manager en place.

Appréhension et compréhension du fonctionnement technique et opérationnel du site et de toutes ses subtilités. La présence du Responsable historique pendant une phase de passation de plusieurs mois est une véritable opportunité pour une prise de fonction sereine et efficace.

*Démarrer et mettre en musique le nouveau contrat d’exploitation.

Le nouveau contrat d’exploitation en cours de négociation allie engagement énergétique très ambitieux, excellence en terme de suivi des opérations de maintenances et réalisation de travaux structurants d’efficacité énergétique. Le nouveau responsable d’exploitation doit devenir le sachant référent sur ce nouveau contrat et garantir l’atteinte des engagements contractuels associés. Il est l’interlocuteur privilégié du client pendant toute la phase de démarrage contractuelle. Il pilote également l’ensemble des ressources mis à sa disposition lors des premiers mois (démarrage et chargé d’affaires travaux) et s’assure de la mise en place des rituels permettant de garantir un démarrage nominal du contrat.

*Assurer le suivi du contrat.

Garant de l’excellence opérationnelle et du respect des engagements contractuels de type conduite énergétique, maintenance, gros entretien, travaux.

Gestion administrative et financière globale du contrat, en plaçant la santé et la sécurité au sommet de ses priorités.

Interlocuteur privilégié du client, garant de la bonne tenue de rituels et reporting associés.

Pilotage de la performance énergétique, de la bonne exécution et traçabilité de la maintenance, supervision du fonctionnement des installations critiques — chaud, froid, électricité, automatisme —, coordination de la sous-traitance.

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du génie climatique ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en management de sites techniques, et idéalement en milieu hospitalier.

Le candidat doit posséder une expertise approfondie en hydraulique, électricité et régulation, ainsi qu'une forte appétence pour les outils numériques et la GMAO.

Outre les compétences techniques, des qualités d'autonomie, de rigueur et un excellent relationnel sont indispensables pour ce poste. Un manager inspirant, capable d'allier adaptabilité et sens aigu du service client, sera privilégié pour mener à bien cette transition.

Ce poste vous intéresse ? alors n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Resp d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC - Site Industriel H/F

  • 25 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne. 

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un important site industriel basé à Clermont-Ferrand.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance courante des installations : chaudière vapeur, groupe froid, split, traitement d'air...
  • Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Dans le cadre de ce poste, vous travaillez en 2x7 : 6h-13h/12h-19h/8h-16h.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 



Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique !

  • Vous avez des compétences en CVC et vous bénéficiez de votre attestation capacité fluides frigo. ? 
  • Vous aimez travailler sur un site industriel fixe ?
  • Vous préférez travailler au sein d'une équipe ?

Alors vous devriez candidater ! 

 Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Cyril !
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de développement commercial H/F

  • 25 mars 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Le Campus Dalkia est le centre de formation dédié aux métiers des services énergétiques. Filiale des Groupes Dalkia et EDF, le CAMPUS DALKIA compte plus de 50 collaborateurs qui accompagnent sur tout le territoire national l’ensemble des 20 000 salariés DALKIA dans leur développement de compétences.

Nous recherchons actuellement au sein de notre Campus de Lomme :



Un Alternant chargé de développement commercial H/F 

Sous la supervision de la Responsable Alternance et Développement, vous avez pour mission de faire du Campus Dalkia, un acteur de référence sur le marché externe de la formation professionnelle et de l'événementiel.

Dans le cadre de l'ouverture de nos activités à l'externe, vous concevez et déployer une stratégie commerciale B2B et institutionnelle pour commercialiser nos offres de formation (continue et alternance) et nos espaces événementiels, tout en développant un réseau de partenaires techniques nationaux.

Vos missions seront les suivantes : 

- Identifier et prospecter les entreprises dont les besoins en compétences correspondent aux domaines de spécialité du Campus.

- Vendre des solutions de formation du catalogue pour la montée en compétences de leurs salariés. Assurer le suivi de la satisfaction client pour fidéliser les comptes clés.

- Développer l'attractivité des diplômes du Campus auprès d'entreprises tierces pour l'accueil d'alternants (hors flux Dalkia).

- Nouer des partenariats stratégiques avec les Missions Locales, France Travail et les acteurs de la fonction publique.

- Promouvoir nos cursus lors de salons spécialisés ou d'événements partenaires.

- Commercialiser l'offre de location d'espaces et l'organisation de séminaires clés en main auprès d'entreprises externes.

- Valoriser les infrastructures et l'expertise logistique du Campus pour maximiser le taux d'occupation des locaux

- Contribuer à l'organisation opérationnelle et logistique des évènements

- Identifier des CFA ou entités disposant de plateaux techniques pour établir des accords de mise à disposition.

- Négocier ces partenariats afin de permettre au Campus de délivrer ses formations au plus près des clients finaux.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous maîtrisé le cycle de vente complexe. Vous êtes reconnu pour aptitude à naviguer entre décideurs privés et officiels de la fonction publique. Alors n'hésitez plus et postulez !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Approvisionneur(euse) Pau H/F

  • 25 mars 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un(e) acteur(trice) de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l’alternance ses futur(e)s approvisionneur(euse)s.

Après sélection, un contrat en Alternance vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.

1 poste est à pourvoir à Pau.

En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur(trice) et l'équipe, au métier d’approvisionneur(euse) sur le secteur de Mérignac. Vous apprendrez à :

Gestion opérationnelle des approvisionnements

  • Traitement des besoins : Analyser les Expressions de Besoin (EdB) des clients internes pour des achats hors catalogue.
  • Optimisation : Proposer systématiquement le passage sur catalogue Dalkia ou l'utilisation de la codification interne pour garantir le meilleur rapport "besoin/prix".
  • Sourcing et Consultation : Pour les montants significatifs, solliciter plusieurs fournisseurs, analyser les devis et négocier les tarifs ainsi que les conditions de livraison.
  • Logistique : Gérer les commandes via la "gare de triage" pour massifier les achats et réduire les frais de port.

Conseil et Relation Client Interne

  • Garant de la Politique Achat : Orienter les utilisateurs vers les contrats cadres existants et veiller au respect des procédures Dalkia.
  • Accompagnement terrain : Participer au déploiement de la culture achat (projet Cap Appro) en coachant les exploitants sur les outils internes (D@C Shop, tableaux de bord).
  • Écoute active : Assurer un lien quotidien avec les équipes techniques pour adapter les solutions de livraison et de services à leurs contraintes réelles.
  • Analyse et Amélioration Continue

Analyse et Amélioration Continue

  • Pilotage de l'activité : Suivre les indicateurs clés (KPI) via des tableaux de bord (nombre de commandes, délais de traitement, taux de dérogation, économies réalisées).
  •  Évolution de l'offre : Faire remonter les besoins récurrents à la filière centrale pour proposer de nouveaux référencements ou des contrats cadres.
  • Veille : Collaborer avec les fournisseurs pour maintenir une veille technologique et réglementaire au profit des équipes opérationnelles.

Savoir-être :

  • Excellent sens du relationnel et de l'écoute.

    Curiosité pour les métiers techniques de l'énergie.

    Rigueur administrative et respect de la confidentialité.

Savoir-faire :

  • Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils de gestion de commandes, environnement Google).

Avantages :

Rémunération sur 13.3 mois

Participation / Intéressement aux bénéfices

Primes diverses selon activités

Paniers repas

Mutuelle / Prévoyance / CSE (Chèques vacances, subventions, voyages…)

Mon espace candidat
Votre profil

Voici ce que nous recherchons chez vous :

Formation : Vous préparez un BUT (Qualité Logistique Industrielle et Organisation - QLIO) ou vous venez d’un parcours gestion / management, logistique ou technique avec une appétence pour la gestion.



Vous êtes curieux(se) des métiers techniques et du domaine de l’énergie, et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement en lien avec la transition énergétique.



Esprit analytique : Vous aimez organiser, structurer et optimiser les processus. Vous faites preuve de méthode, de rigueur administrative et savez gérer des flux ou des commandes avec précision.



Aptitude relationnelle : Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et de l’écoute. Vous êtes à l’aise pour échanger avec différents interlocuteur(trice)s (équipes techniques, fournisseurs, responsables).



Compétences techniques :



Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les outils de gestion de commandes. Une connaissance d’outils type ERP ou e-procurement est un plus. Vous savez argumenter et avez des capacités de négociation.



Qualités personnelles :



Curieux(se), autonome, diplomate et respectueux(se) de la confidentialité, vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement structuré.

Pourquoi rejoindre Dalkia ?

Nous mettons un point d’honneur à vous accompagner dans votre formation et à vous offrir les ressources nécessaires pour réussir votre alternance. Si vous êtes curieux(se)

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien gaz Travaux en charge - RAISMES (H/F) 1

  • 25 mars 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Raismes

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 Technicien gaz travaux en charge F/H

Contrat CDI – Raismes (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de l’agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) le technicien MSG travaux en charge réalise des interventions techniques afin de maintenir la continuité d'alimentation en Gaz des clients.

L'activité travaux en charge consiste à :

  • Participer aux activités d'intervention en charge (mise en service, mise hors service, …) sur les réseaux acier et polyéthylène jusqu’à DN300, dans le cadre des chantiers de sécurité industrielle, travaux gaz ou encore en maintenance des ouvrages gaz (dépannage).
  • Réaliser la mise à jour des bases de données et l’enregistrement des interventions.

Le poste est basé à Raismes

L'emploi impose des grands déplacements sur les Hauts de France.

Ce que nous recherchons chez vous :

Votre profil :

De formation de niveau CAP/BAC :

Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, votre implication dans le domaine de la prévention est indispensable tant sur le plan individuel que collectif.

Vous disposez également de connaissances de la réglementation concernant les ouvrages gaz, ainsi que des techniques d'exploitation du réseau.

Un bon relationnel avec les clients (internes et externes), le management et les salariés est attendu. Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe sont également nécessaires.

Le permis E est un plus.

Votre rémunération :

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 24k€.
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 25 mars 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 25 mars 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CONSEILLER.E CLIENTELE (H/F)

  • 25 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Conseiller.e Clientèle - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : 01/07/2026

Localisation : Agence de Bouguenais

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché.e à la Directrice de l’agence de Bouguenais, composée d’une trentaine de collaborateurs dont 3 conseiller.es clientèle, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients en les informant et en les conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l’agence.

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :

    • L’accueil physique et téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
    • La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d’intervention
    • Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
    • La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis …)
    • Le traitement des dossiers de remplacement d’équipements : montage de prêt, CEE (Certificat d’Economies d’Energie), Ma Prime Rénov’, facturation, …

Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l’agence que vous intégrez.

Profil recherché ?

Nous n’attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste !

Ce qui nous importe :

  • VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
  • Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client
  • Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
  • Votre dynamisme et votre bon sens de l’organisation

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET)
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANT.E CHARGE D'AFFAIRES

  • 25 mars 2026
  • Storengy France S.A.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) CHARGE(E) D’AFFAIRES EN MILIEU INDUSTRIEL/MAINTENANCE

Situé à Beynes (78)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) d’Affaires en milieu industriel/maintenance

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu  travailleras  au  sein d’un de nos sites industriels, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Tu seras rattaché(e) à un Chargé d’Affaires et prendras en charge la réalisation d’opérations de maintenance ou de rénovation de nos installations afin de garantir le bon fonctionnement du site.

Tu  seras  amené(e) à organiser et piloter la réalisation des travaux sous-traités.

Tu assureras le contrôle de la qualité des prestations des sous-traitants.

Tu apprendras à rédiger des cahiers des charges permettant de consulter et sélectionner des prestataires qui interviendront pour réaliser différentes opérations techniques. Ton analyse sera déterminante dans le choix du prestataire final !

Tu seras amené(e) à formaliser à chaque étape de réalisation les besoins en moyens dans le cadre du respect du planning et de la gestion d’intervention.

Tu réaliseras le suivi et le reporting techniques réguliers concernant le déroulement et l’avancement des travaux dont tu es en charge à ton/ta tuteur/tutrice.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) en Licence Chargé d’Affaires en Milieu Industriel/Maintenance.
  • Tu apprécies la Maintenance et as le goût du terrain et de la technique. 
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

D’une prime de déplacement sur site avec une part fixe de 42€ et d’une part variable par jour travaillé en fonction de la zone d’habitation 

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E COMMUNICATION DESIGN INFORMATIQUE

  • 25 mars 2026
  • Storengy France S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) COMMUNICATION & DESIGN INFORMATIQUE (F/H)

Situé à Etrez (01)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Communication & Design informatique :

Tes missions, si tu les acceptes :

Tu seras rattaché(e) au Chef de Département Exploitation Conduite.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en communication ou design informatique pour accompagner notre département dans la création de supports plus visuels, pédagogiques et impactants.

Vous travaillerez au cœur d’un environnement technique (sécurité, gestion des interventions) pour contribuer à améliorer la compréhension et l’appropriation de nos messages internes.

Détail des missions :

Proposer une mise en forme plus visuelle de nos procédures, modes opératoires et des supports de portage associés

Contribuer à la communication interne/externe : participation à l’animation nationale du réseau Exploitants,

Réalisation des vidéos accueils sécurité en anglais,

Contribuer à la création d’une base SharePoint centralisant les informations pour les Exploitants

Participer aux différents groupes de travail du domaine et proposer des solutions innovantes pour l’animation du réseau

Contribuer à la création de supports animés d’e-learning sur des thématiques métiers

Ce poste est fait pour toi si :

Tu es étudiant(e) en BTS / BAC +2, +3 spécialisé en communication visuelle, multimédia, design graphique, infographie ou filière similaire

Tu maîtrises des outils graphiques et PowerPoint

  Tu maîtrises l’Anglais, et tu as des qualités rédactionnelles

Tu es curieux.se et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

Tu aimes travailler en équipe.

Tu es rigoureux(se).

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs, d’une prime de déplacement sur site, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et de tickets repas.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien gaz Travaux en charge - RAISMES (H/F) 1

  • 25 mars 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Raismes

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 Technicien gaz travaux en charge F/H

Contrat CDI – Raismes (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de l’agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) le technicien MSG travaux en charge réalise des interventions techniques afin de maintenir la continuité d'alimentation en Gaz des clients.

L'activité travaux en charge consiste à :

  • Participer aux activités d'intervention en charge (mise en service, mise hors service, …) sur les réseaux acier et polyéthylène jusqu’à DN300, dans le cadre des chantiers de sécurité industrielle, travaux gaz ou encore en maintenance des ouvrages gaz (dépannage).
  • Réaliser la mise à jour des bases de données et l’enregistrement des interventions.

Le poste est basé à Raismes

L'emploi impose des grands déplacements sur les Hauts de France.

Ce que nous recherchons chez vous :

Votre profil :

De formation de niveau CAP/BAC :

Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, votre implication dans le domaine de la prévention est indispensable tant sur le plan individuel que collectif.

Vous disposez également de connaissances de la réglementation concernant les ouvrages gaz, ainsi que des techniques d'exploitation du réseau.

Un bon relationnel avec les clients (internes et externes), le management et les salariés est attendu. Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe sont également nécessaires.

Le permis E est un plus.

Votre rémunération :

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 24k€.
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CONSEILLER CLIENTELE - Annecy (F/H)

  • 25 mars 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes !

L’entité France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. 

Au sein de la  Direction Expérience Client / Délégation Centre de Relation Client, nous recrutons :

5 Conseillers Commercial et Clientèle (H/F) – Annecy

Qui contribueront à faire des Centres de Relation Client Internes des sites d’excellence et d’expertise, qui expérimenteront de nouvelles activités/offres et appuieront nos partenaires externes.

Hervé et son équipe, vous attendent avec impatience pour cette nouvelle expérience humaine et professionnelle :

Vos missions :

  • Conseiller et vendre les offres et services sur le marché des particuliers :
  • Recueillir les demandes courantes et identifier les attentes des clients.
  • Proposer et vendre les offres de produits et services d’ENGIE.
  • Gérer les contrats et les comptes :
  • Assurer la régularisation des factures, création, modification des contrats, traiter les demandes écrites des clients dans le respect des règles et des procédures …
  • Améliorer la satisfaction Client :
  • Enrichir la connaissance clients par la collecte d’information dans le système d’information.
  • Remonter les informations dans le cadre de l’écoute client, les dysfonctionnements observés, et proposer des solutions d’amélioration et d’innovation.

Vos conditions de travail :

Attaché à la conciliation de la vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, Engie est engagé dans une démarche d’amélioration permanente de l’environnement et des conditions de travail. Cela se traduit notamment à travers un accord qui permet aux conseillers clientèle de pouvoir télétravailler la moitié du temps.

En tant que conseiller, vous effectuerez vos 35 heures hebdomadaires, selon votre choix, en 4 ou 5 jours par semaine (du lundi au vendredi), entre 8h15 et 18h (selon l’horaire défini), dans un centre de relation clientèle à taille humaine (3 équipes d’une dizaine de collaborateurs).

Votre rémunération :

  • Rémunération fixe de 24 500 € à 28 500 € brut annuel déterminée en fonction de votre diplôme, expériences professionnelles, versée sur 13 mois.
  • Part variable (en fonction de la performance individuelle et collective) pouvant représenter 4500 € supplémentaires
  • Package global de 29 K€ à 34 K€
  • et d’autres avantages (tarifs préférentiels électricité et gaz, couverture santé et prévoyance, retraite supplémentaire, aides au logement, activités sociales…)

Vos compétences :

Vous disposez d’une formation (maximum bac +2) ou d’une première expérience réussie dans la relation clientèle au cours de laquelle vous avez développé :

  • votre capacité à vendre, à négocier et à analyser des éléments de gestion,
  • votre aisance relationnelle et rédactionnelle,
  • votre appétence pour la digitalisation de la relation clientèle et les nouvelles technologies (IA),
  • votre adaptabilité et réactivité.

Votre goût du challenge et sens de l’écoute seront également des atouts précieux.

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de l’entité B2C France, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 8 millions de clients particuliers via ses Centres de Relation Client, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 900 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de gestion et pilotage d'activité en alternance (H/F)

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Norville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. En 2025, le groupe Veolia a servi 110 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 45 millions de mégawattheures d’énergie et traité 64 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE, Fortune 500, SBF 120) a réalisé, en 2025, un chiffre d’affaires consolidé de 44,4 milliards d’euros. www.veolia.com.

Description du poste

Au sein du service Consommateurs, basé à La Norville, vous accompagnez les managers dans le pilotage de l’activité et contribuez à l’organisation du service, en lien avec les équipes opérationnelles et les collectivités.

Vos missions : 

  • Accompagner l'équipe dans le traitement des demandes consommateurs et retours d’interventions

  • Suivre et accompagner l’activité des agents de terrain consommateurs

  • Contribuer à la prise de rendez-vous et programmation d’interventions terrain 

  • Participer à la planification et au suivi de l’activité du service

  • Contribuer au pilotage de l’activité : suivi d’indicateurs, tableaux de bord, reporting et analyse des données

  • Contribuer à la production, fiabilisation et analyse des reportings d’activité

  • Accompagner les managers dans l’organisation quotidienne du service

  • Participer à la gestion des relations avec les collectivités et partenaires

  • Contribuer au suivi des campagnes de facturation et des données associées

  • Veiller à la bonne application des processus et des exigences réglementaires

  • Participer aux animations sécurité et à la vie du service

  • Proposer des axes d’amélioration continue (organisation, outils, process)

Qualifications

Votre profil : 

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+4, idéalement en :

  • Licence professionnelle gestion des services à l’environnement

  • BUT / Bachelor orienté gestion, environnement ou service public

Durée du contrat : Apprentissage 12 mois - Le candidat est libre du choix de son école.

Vos atouts : 

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Aisance avec les outils bureautiques

  • Esprit d’analyse et intérêt pour le reporting / suivi d’activité

  • Bon relationnel et goût du travail en équipe

  • Intérêt pour les services publics et la relation avec les collectivités

  • Bonne expression orale et écrite

  • Capacité à prendre du recul suite aux appels

  • Esprit d’équipe

Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : 

  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
  • De nombreux engagements  pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management  à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien Chauffagiste Itinérant F/H

  • 25 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien chauffagiste itinérant
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien d'exploitation passionné pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur 78 Nord. Votre rôle sera crucial pour assurer l'efficacité et la performance de nos installations thermiques, contribuant ainsi à notre mission de transition énergétique.
 
Ce que nous attendons de vous
- Gérer un parc d'environ 25 chaufferies gaz
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations thermiques secondaires
- Veiller à l'entretien des automates, armoires électriques, systèmes de régulation et superviseurs
- Optimiser le fonctionnement des installations pour garantir une performance élevée
- Participer aux astreintes une fois par mois
- Respecter les engagements contractuels et rendre compte de votre activité
 
Votre profil
- Formation BEP/CAP ou Bac en électricité, automatisme ou thermique
- Expérience en maintenance d'installations de chauffage
- Compétences en électricité, automatisme, régulation et supervision
- Connaissance du gaz et de la thermique
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
- Permis B obligatoire
 
 
Lieu de travail
Basé à Achères, vous serez amené à vous déplacer sur le secteur 78 Nord.
 
Ce que nous offrons
- Salaire de 2700€ brut sur 13,3 mois selon profil
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Missions diversifiées et challengeantes
- Opportunités de développement professionnel
- Flexibilité des conditions de travail
- Formation continue et montée en compétences
- Participation à des projets innovants dans le domaine de l'énergie
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle essentiel à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Vous relèverez des défis passionnants tout en construisant un parcours qui vous ressemble.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien H/F - ALTERNANCE

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Le Teich

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Pendant la durée de votre formation, vous intégrez les équipes usine en charge de l'électricité, l'électromécanique, les automatismes, l'instrumentation et les équipes de traitement d'eau potable. 

L'objectif est d'être capable de lire, d'interpréter et de modifier des schémas électriques et plans d'implantation. 

Vos principales missions seront : 

  • Poser un diagnostic, réaliser des dépannages et intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, méthode et analyse)
  • Apporter une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l'électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases de travail
  • Respecter et faire appliquer, si besoin, les règles d'hygiène et de sécurité
  • Mettre en sécurité les installations

Vous suivez un cursus de formation BTS électrotechnique en alternance.

Qualifications

Le profil recherché 

  • Vous avez le sens du travail en équipe
  • Vous êtes dynamique et force de proposition
  • Vous êtes rigoureux sur l'application des procédures, le respect des consignes de sécurité et le goût du travail manuel
  • Vous êtes titulaire du permis B
Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Canalisateur H/F - ALTERNANCE

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Cestas

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré au sein de l’équipe réseaux, vous apprendrez le métier d’agent réseaux et obtiendrez le diplôme de canalisateur reconnu dans la profession. 

Vos principales missions seront :

  • Réaliser des branchements sur les réseaux d’eau ainsi que des fuites en cas d’urgence.

  • Terrasser pour la préparation des branchements des réseaux d’eau

  • Réaliser des travaux de maçonnerie sur des ouvrages

  • Lire et analyser un dossier de chantier 

  • Entretenir les véhicules

  • Réaliser des comptes rendus d’interventions sur un support informatique

  • Mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour garantir votre sécurité et celle des autres

Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel d'agent réseau canalisateur (équivalent Bac pro) au sein du CFA Innovista à TOULOUSE (31) où vous résiderez environ une semaine toutes les 4 semaines (frais hébergement et transport à charge entreprise) durée du parcours d'alternance 13 mois.

Qualifications
  • Sens du travail en équipe / Rigueur dans l’application des procédures

  • Permis B

  • Respect des consignes de sécurité

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien Chauffagiste Itinérant F/H

  • 25 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien chauffagiste itinérant
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien d'exploitation passionné pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur 78 Nord. Votre rôle sera crucial pour assurer l'efficacité et la performance de nos installations thermiques, contribuant ainsi à notre mission de transition énergétique.
 
Ce que nous attendons de vous
- Gérer un parc d'environ 25 chaufferies gaz
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations thermiques secondaires
- Veiller à l'entretien des automates, armoires électriques, systèmes de régulation et superviseurs
- Optimiser le fonctionnement des installations pour garantir une performance élevée
- Participer aux astreintes une fois par mois
- Respecter les engagements contractuels et rendre compte de votre activité
 
Votre profil
- Formation BEP/CAP ou Bac en électricité, automatisme ou thermique
- Expérience en maintenance d'installations de chauffage
- Compétences en électricité, automatisme, régulation et supervision
- Connaissance du gaz et de la thermique
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
- Permis B obligatoire
 
 
Lieu de travail
Basé à Achères, vous serez amené à vous déplacer sur le secteur 78 Nord.
 
Ce que nous offrons
- Salaire de 2700€ brut sur 13,3 mois selon profil
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Missions diversifiées et challengeantes
- Opportunités de développement professionnel
- Flexibilité des conditions de travail
- Formation continue et montée en compétences
- Participation à des projets innovants dans le domaine de l'énergie
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle essentiel à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Vous relèverez des défis passionnants tout en construisant un parcours qui vous ressemble.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Canalisateur H/F - ALTERNANCE

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Carcans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré au sein de l’équipe réseaux, vous apprendrez le métier d’agent réseaux et obtiendrez le diplôme de canalisateur reconnu dans la profession. 

Vos principales missions seront :

  • Réaliser des branchements sur les réseaux d’eau ainsi que des fuites en cas d’urgence.

  • Terrasser pour la préparation des branchements des réseaux d’eau

  • Réaliser des travaux de maçonnerie sur des ouvrages

  • Lire et analyser un dossier de chantier 

  • Entretenir les véhicules

  • Réaliser des comptes rendus d’interventions sur un support informatique

  • Mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour garantir votre sécurité et celle des autres

Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel d'agent réseau canalisateur (équivalent Bac pro) au sein du CFA Innovista à TOULOUSE (31) où vous résiderez environ une semaine toutes les 4 semaines (frais hébergement et transport à charge entreprise) durée du parcours d'alternance 13 mois.

Qualifications
  • Sens du travail en équipe / Rigueur dans l’application des procédures

  • Permis B

  • Respect des consignes de sécurité

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Electrotechnicien H/F - ALTERNANCE

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Biganos

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Pendant la durée de votre formation, vous intégrez les équipes usine en charge de l'électricité, l'électromécanique, les automatismes, l'instrumentation et les équipes de traitement d'eau potable. 

L'objectif est d'être capable de lire, d'interpréter et de modifier des schémas électriques et plans d'implantation. 

Vos principales missions seront : 

  • Poser un diagnostic, réaliser des dépannages et intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, méthode et analyse)
  • Apporter une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l'électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases de travail
  • Respecter et faire appliquer, si besoin, les règles d'hygiène et de sécurité
  • Mettre en sécurité les installations

Vous suivez un cursus de formation BTS électrotechnique en alternance.

Qualifications

Le profil recherché 

  • Vous avez le sens du travail en équipe
  • Vous êtes dynamique et force de proposition
  • Vous êtes rigoureux sur l'application des procédures, le respect des consignes de sécurité et le goût du travail manuel
  • Vous êtes titulaire du permis B
Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Responsable d'équipe Interventions compteurs d'eau et télérelevé H/F

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Placé(e) sous l’autorité du Responsable équipe compteurs et télérelevé, vos principales missions seront :

  • Manager et animer les équipes d’intervention clientèle et maintenance télérelevé

  • Gérer les absences, les congés, répartir les tâches en collaboration avec la planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs.
  • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité : réunions ¼ sécurité, remontée presqu’accidents/situations dangereuses, visites sécurité terrain
  • Animer les rituels périodiques autour du management visuel et les résolutions de problèmes (démarche Lean)

  • Gérer et entretenir le magasin de Flourens (démarche 5S)

  • Anticiper la passation de commandes pour les compteurs et petit matériel pour éviter les ruptures de stock

  • Assurer la gestion administrative du personnel (saisie des heures, validation congés payés, astreintes)

  • Organiser l’activité et assurer le bon déroulement des rendez-vous clientèle terrain

  • Suivre et piloter les indicateurs contractuels propres à l’activité interventions clientèle

  • Assurer une coordination étroite avec l’ordonnancement pour la planification des interventions (création des agendas)

  • Gérer les interfaces avec les autres services (réseaux, travaux, magasin) et autres unités du service consommateurs

  • Organiser les missions de fermeture des compteurs des professionnels pour participer à l'atteinte des objectifs du recouvrement

  • Participer à la fin du déploiement du télérelevé des compteurs d’eau

  • Analyser les retours d’intervention (causes de non réalisation), astreintes incluses

  • Former et accompagner le personnel pour garantir la bonne réalisation des missions

  • Gérer la sous-traitance, l’intérim (entretien, ajustement de l’effectif selon les demandes terrain)

Qualifications

Le profil recherché

  • Formation BAC+2 avec une expérience dans le domaine de l'exploitation terrain
  • Compétence technique
    • Connaissance des logiciels de gestion clientèle
    • Maîtrise des outils numériques et informatiques
  • Qualités requises
    • Capacité à manager et gérer une équipe
    • Capacité à analyser, rédiger, synthétiser et présenter des résultats
    • Leadership et capacité à motiver une équipe
    • Compétences en communication orale et écrite
    • Rigueur, organisation, méthodique, consciencieux et sens des priorités

Poste non cadre

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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