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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 471 offres

Technicien de maintenance électricité H/F

  • 01 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Rouen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

 Plongé(e) en itinérance entre sites industriels et tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

 Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés :

    • Courant fort : TGBT, Tableaux, BAES, luminaires, prises, interrupteurs...

    • Courant faible : SSI, contrôles d'accès, vidéosurveillance, interphonie...

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Exploitation réseau Gaz F/H

  • 01 juillet 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Blénod-lès-Pont-à-Mousson

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Exploitation réseau gaz - F/H

  • 01 juillet 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Neufchâteau

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien / Technicienne Métallographe F/H

  • 01 juillet 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !

La Direction Qualité des Réalisations et des Essais non destructifs (DQRE) a un rôle déterminant d’appui au parc de production, est impliquée dans les projets neufs, et apporte son expertise dans les domaines des Contrôles et Examens non destructifs (CND/END) et du soudage.

Rejoignez nous au siège de la Direction Qualité des Réalisations et des Essais Non Destructifs pour devenir Technicien/Technicienne métallographe  , au sein du Pôle Interventions et Caractérisation dans le Département Essais Non Destructifs (END) Automatisés.

Votre rôle ? Appuyer les CNPE en réalisant des caractérisations métallurgiques sur les défauts identifiés en service.

Comment ? En réalisant les examens, incluant toutes les phases de gestion du chantier notamment au niveau de la sécurité et les interfaces avec les représentants du CNPE et les pilotes du groupe. En analysant les supports ramenés des CNPE (répliques métallographiques, enregistrements, etc..) et en rédigeant le rapport associé à destination du commanditaire.

Cet emploi implique de fréquents déplacements non programmés à l’avance, sur des durées variables généralement inférieures à une semaine (environ 80 à 100 jours de déplacement par an, intégration d'un tour d’astreinte à l’issue de la période de formation).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Réservoir Digital Débutant - H/F

  • 01 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Vous rejoindrez notre équipe T-More & Data Analytics au sein d'une large communauté technique en Géosciences et Réservoirs basée à Pau. Nous sommes une quinzaine de personnes avec des profils d'ingénieur réservoir, data analyst, data manager, en charge de maintenir et évoluer la plateforme digitale T-More utilisée par tous nos sites dans le monde. (23 filiales déjà déployées, plus de 500 utilisateurs). T-More est la base de données de référence pour les ingénieurs réservoirs de la compagnie, en France et sur tous nos sites opérationnels de l’étranger. C’est aussi un ensemble d’applications web conçues pour faciliter leur travail de tous les jours.

Vous intégrerez la partie Data management.

Activités

La mission principale portera sur une plateforme de visualisation des données en cours d'implémentation et qui pourrait être complétée par des outils annexes. Après une formation sur les fondamentaux de la plateforme TMore, vous prendrez la main sur l'application pour en maitriser l'utilisation et les fonctionnalités.

Vous travaillerez à la fois sur des aspects techniques (amélioration des fonctionnalités, remontée des bugs auprès de l’éditeur, suivi des mises à jour) et sur des sujets liés à l’adoption par les utilisateurs (recueil du besoin, modules de formation, suivi régulier des utilisateurs).

Actuellement déployée sur un nombre limité de sites, notre objectif est d’atteindre l’ensemble des 23 filiales d’ici la fin de l’année !

Au quotidien, vous serez accompagné(e) par un mentor dédié et collaborerez étroitement avec l’équipe Well Performance sur l’adoption de l’outil et la stratégie de déploiement.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac +5 dans le domaine des Géosciences ou de la Data ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur Réservoir Digital Débutant à partir d'avril 2026.

Vous avez une bonne compréhension des données de puits, incluant les aspects géosciences, réservoir et forage ? Des connaissances en Data Management seront un véritable atout, tout comme votre capacité à piloter ou contribuer à des projets.

À l’aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez les bases de données notamment SQL et êtes capable d’analyser ou de représenter des données. L’usage de Power BI serait un plus.

Votre sens de la communication, votre organisation et votre ouverture d’esprit font partie de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chef de projet en réalisation de travaux thermiques Tours H/F

  • 01 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique? Rejoignez l'équipe de Stéphane à Tours en tant que Chef de Projet en Réalisation de Travaux thermiques H/F

A ce titre, vous êtes en charge de la réalisation d’installations de production et distribution d’énergie sur des réseaux de chaleur publics ou sur des sites industriels



Vous êtes garant(e) de la conception et de la construction des installations dont vous avez la charge (sécurité, qualité, performances, budget et délai) ainsi que du respect de nos engagements contractuels auprès de nos clients

Vous travaillez en équipe projet et intervenez sur l'ensemble du processus de conception, chiffrage et réalisation, notamment :

  • Réponse à appel d'offres
  • définition du programme de travaux 
  • consultation des entreprises
  • suivi d’exécution des travaux jusqu’à la réception
  • pilotage et suivi contractuel des marchés de trx

Vous êtes également garant(e) du respect des règles HSE sur vos chantiers et plus généralement de l'ensemble des nos obligations légales et règlementaires

Vous associez nos équipes opérationnelles tout au long du processus de conception / réalisation afin de s’assurer de la parfaite adéquation des ouvrages livrés avec nos besoins et standards

Vous assurez l'ensemble du reporting lié au pilotage de vos opérations (suivi, budget, modifications)

Vous apportez votre contribution au bon fonctionnement du service Grands Projets auquel vous êtes rattachés et partagez le retour d'expérience de projets analogues

Pour assurer vos missions, vous bénéficier de l'appui des structures fonctionnelles de la régions.

Rémunération fixe sur 13,3 mois + part variable + véhicule de fonction + Participation + Intéressement + Plan d'Epargne Groupe + Compte Epargne Temps + Mutuelle familale

Forfait jours avec 6 semaines de congés payés et 13 RTT

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Technicienne d'exploitation hydraulique F/H

  • 01 juillet 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Druelle Balsac

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Attirer de nouvelles compétences pour gagner en performance, poursuivre le développement de l’entreprise et tirer tout le potentiel du parc de production hydraulique sont les défis majeurs d’EDF pour cette énergie d’avenir. Vous souhaitez placer votre savoir-faire et votre passion de l'exploitation au service d’une production d’électricité 100% décarbonée et respectueuse de l’environnement ?

Vous recherchez une activité variée au sein d’une équipe où le professionnalisme se conjugue avec l’action et le temps réel, vous aimez travailler sur des problématiques de maintenance et de dépannage des usines hydroélectriques ?

Rejoignez le Groupement d’Usines du Pouget, dans un cadre naturel d’exception (Vallée du Tarn et plateau du Levezou), au sein d’EDF Hydro Tarn-Agout et contribuez à la garantie de la disponibilité et de la fiabilité des ouvrages de production hydroélectriques.

En tant que technicien technicienne d’exploitation, vous participez à la conduite et la surveillance des installations ainsi qu’à la réalisation des opérations de maintenance courante, afin de contribuer à l’amélioration de la fiabilité et de la performance de l’outil de production, dans le respect de l’environnement, des enjeux de sûreté hydraulique et des règles de sécurité.

Dans le cadre de l’exploitation, vous réalisez les actions de surveillance et de contrôle, les manœuvres liées à la production et à la gestion des écoulements, en particulier pendant les périodes de crues. Vous réalisez les opérations de (dé)consignation des organes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

Vous proposez des adaptations et des améliorations de fonctionnement des aménagements et réalisez des études techniques particulières.

Vous pouvez être amené(e) à intervenir en tant que chargé(e) de travaux pour la réalisation des interventions qui vous sont confiées.

 Vous participez à l'analyse d’événements significatifs (production, sûreté, sécurité, environnement) ainsi qu'aux retours d'expériences.

 Vous pouvez également exercer des missions spécifiques transverses au sein du Groupement et être mobilisable à tout moment, notamment en période de crue.

Vous participerez à un tour d'astreinte à raison d'une semaine sur quatre, ce qui nécessite d'être en mesure d'intervenir dans un délai de vingt minutes. Logements au parc ou aide au logement possible.

Rémunération entre 26 et 28 K€/an, en fonction du niveau de diplôme et de l'évaluation de l'expérience professionnelle, non compris astreinte et rémunérations complémentaires (intéressement, épargne salariale, prime individuelle de performance, tarif particulier, etc.) Ces éléments variables de rémunération et avantages complémentaires peuvent représenter jusqu’à 1/3 de votre rémunération globale.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Ingénieure/Ingénieur en Ventilation F/H

  • 01 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.

Au sein du service HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditionning), vos principales missions seront :

  • Suivre les activités de conception détaillées et d’aménagement de l’installation pour en assurer la constructibilité et pour s’assurer de la pertinence des séquences de montage prévue avec ce design.
  • Participer à la stratégie de montage des nouvelles centrales nucléaires sur le périmètre technique du service.

    Participer aux groupes de travail permettant d’identifier les pistes d’industrialisation de la fabrication et du montage.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation CVC - Vitry-le-francois H/F

  • 01 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vitry-le-François

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez intégré dans notre équipe de technicien au sein d'un de nos clients industriels.

Vous aurez pour mission : 

Assurer les interventions de conduite : surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage des installations.

Réaliser les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations) et participer aux interventions de maintenance lourde.

Réaliser les interventions de dépannage : maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.

Etre force de proposition pour améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client et la sécurité.

Transmettre les données d'intervention dans le système de gestion interne.

Assurer une liaison de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants et les services de l'entreprise.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HQE F/H

  • 01 juillet 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client un bureau d'études en MOE pluridisciplinaire, son futur ingénieur HQE H/F.

Ce bureau d'études Clermontois, pluridisciplinaire, composé de 50 personne, ouvre son bureau d'études à Lyon !
L'agence fonctionne avec une organisation souple et autonome, en lien direct avec la direction et les responsables de pôle. Les projets couvrent des opérations variées : tertiaire, logement, industrie, hospitalier, infrastructures.

Vous arrivez ici dans le cadre d'une création de poste rattaché au responsable d'agence, vos missions sont :

- Intégrer la démarche environnementale dès les phases esquisse et conception
- Réaliser des analyses et études environnementales des projets (énergie, carbone, confort)
- Proposer des solutions techniques pour améliorer la performance énergétique des bâtiments
- Participer au choix des matériaux et systèmes constructifs en lien avec les équipes de conception
- Suivre les objectifs HQE, RE2020 et autres certifications environnementales
- Travailler en coordination avec les architectes, ingénieurs structures, fluides et économistes de la construction
- Suivre les projets en phase travaux et vérifier la bonne application des prescriptions environnementales
- Participer aux réunions de conception et de chantier

Structure à taille humaine avec circuits de décision courts
Forte autonomie des ingénieurs
Management accessible (direction impliquée au quotidien)
Esprit collectif avec intégration des nouveaux arrivants (team building annuel, accueil au siège)
Développement du bureau de Lyon avec montée en charge progressive
Possibilité d'évolution rapide selon implication
Poste à pourvoir à Lyon ou à Clermont-Ferrand



Diplôme d'ingénieur (génie civil, thermique, énergétique, environnement)
Ou master spécialisé dans le bâtiment durable ou la performance énergétique
Ingénieur bâtiment / environnement / énergie
minimum 3 ans d'expérience (idéalement BET MOE)
Bonne maîtrise des référentiels environnementaux
Capacité à être autonome sur la gestion de dossiers
Esprit de synthèse et capacité à convaincre



Ce bureau d'études Clermontois, pluridisciplinaire, composé de 50 personne, ouvre son bureau d'études à Lyon !
L'agence fonctionne avec une organisation souple et autonome, en lien direct avec la direction et les responsables de pôle. Les projets couvrent des opérations variées : tertiaire, logement, industrie, hospitalier, infrastructures.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Sûreté/Courant Faible F/H

  • 01 juillet 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Sûreté/Courant Faible, vous intégrez notre agence de Paris 12ème arrondissement, dont l’activité est rattachée à la Direction d’Activité Stratégique DATA CENTER, en vue d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation.
 
Vos missions consistent à :
 

  • Concevoir les systèmes de Sûreté (Intrusion, Vidéosurveillance, Contrôle d’accès, Interphonie,…),
  • Mettre en œuvre vos connaissances en matière de cyber sécurité des réseaux informatiques et des applicatifs,
  • Mettre en œuvre vos connaissances en matière de certifications associées aux projets de Sûreté,
  • Définir des solutions et architectures techniques à déployer, en réponse aux besoins client,
  • Rédiger les pièces écrites associées aux solutions étudiées (notices descriptives, cahier des charges) et superviser la production des pièces graphiques,
  • Assurer les estimations budgétaires des travaux correspondant aux déploiements des solutions, consulter et échanger avec les entreprises partenaires et sous-traitantes,
  • Piloter le déploiement des solutions sur les projets et opérations,
  • Participer aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais,
  • Etre garant(e) de la relation commerciale avec le client et du bon suivi financier des projets. 

Titulaire d’un diplôme Bac +5 ou d’ingénieur, vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience en conception et réalisation de systèmes de sureté dans des environnements critiques.
 
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettrons de réussir à ce poste.
 
Maitrise de l’anglais fortement souhaitée.

Cap Ingelec fait aujourd’hui partie du TOP 4 des ingénieries françaises. Notre société indépendante a réalisé plus de 20 000 missions d’ingénierie dans 3 Domaines d’Activité Stratégique : Datacenters, Infrastructures Critiques, Cleanrooms, et aussi dans 4 domaines en pleine croissance, Bâtiment & Luxe, Industrie, Énergie, et Vins & Spiritueux.
Avec plus de 30 années d’expérience, nous enregistrons une croissance continue de nos activités, dans l’hexagone, mais aussi à l’étranger. Au-delà de nos missions d’ingénierie classique, nous nous engageons sur des projets de Maîtrise d’Œuvre et de Clés en main pour des clients de référence et des grands comptes d’envergure nationale et internationale.

Rejoindre Cap Ingelec, c’est :

  • Participer au développement d’un acteur majeur dans l’Ingénierie française, qui connaît une croissance régulière et soutenue sur son marché.
  • Saisir l'opportunité de travailler dans un environnement de haut niveau technique, dans le cadre de projets riches et variés, tout en progressant de façon permanente.
  • Intégrer une équipe de 450 collaborateurs en France et près de 200 à l’international, tous prêts à relever de nouveaux challenges !
  • Rejoindre une société dont plus de 80 % des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
  • Cap Ingelec recrute régulièrement de nouveaux talents. Les carrières proposées ouvrent de réelles opportunités.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet senior MOE Ascenseur F/H

  • 01 juillet 2026
  • ACCEO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Face à une croissance exponentielle, nous recherchons notre futur Ingénieur Chef de Projet senior

MOE Ascenseur H/F pour piloter des projets complexes et structurants.

Si vous êtes un expert reconnu en conception d'ascenseurs et escaliers mécaniques, prêt à transformer des visions architecturales en réalités techniques, votre place est chez nous !



Votre Rôle chez ACCEO : L'Expertise au Service des Grands Projets

En tant qu'Ingénieur Chef de Projet Sénior, vous serez le véritable moteur de nos projets, garantissant l'excellence technique et le succès de nos réalisations :

  • Conception Stratégique : Vous prendrez en charge l'intégralité de l'ingénierie pour le remplacement, la création ou la modernisation d'ascenseurs et escaliers mécaniques sur des Grands Projets. Cela inclut la réalisation d'études de trafic (tertiaire, ERP) et la définition précise des dimensionnements.

  • Innovation et Optimisation : Vous élaborerez des solutions techniques innovantes et optimisées, intégrant les dernières technologies tout en assurant la conformité réglementaire, la sécurité et la maîtrise des contraintes budgétaires.

  • Pilotage Complet : De l'élaboration des Avant-Projets Détaillés à la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), incluant les CCTP rigoureux. Vous serez l'interlocuteur privilégié du client en phase études et vous piloterez de manière autonome votre charge de travail, veillant à la rentabilité de chaque dossier.

  • Accompagnement et Qualité : Vous assurerez les passations avec nos équipes d'agences pour la phase exécution et apporterez votre soutien technique aux ingénieurs juniors. Vous contribuerez également à l'amélioration continue de nos méthodes.


  • Une expérience significative en Maîtrise d'?uvre (MOE) et en conception/ingénierie d'équipements verticaux.

  • Une expérience requise dans la modernisation des ascenseurs

  • Une maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le secteur des ascenseurs.

  • Un sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités et une capacité à prendre des décisions face aux aléas.

  • Un excellent relationnel et des compétences reconnues en gestion de projet client.



Et ce n'est pas tout, découvrez les avantages qui vous attendent :

 Prime annuelle pour récompenser votre contribution.
 Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire.

 PERECO un plan pour la retraite.
 5 jours de repos chaque année par l'entreprise + des congés d'ancienneté à partir de 3 ans
 Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 78 % par l'employeur.
 Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre.
 Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité.

 Pack Activité Sportive remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives.

 Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi.

Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec bienveillance les candidatures de personnes en situation de handicap. 

Rejoignez ACCEO : Votre aventure commence ici !

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment , est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 19 agences en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 56 millions d'euros pour plus de 580 collaborateurs. 

ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées. Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement, tout en promouvant le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs.

Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisé.

Vous recherchez une entreprise où il fait bon vivre, qui vous confie des responsabilités et vous offre des perspectives d'avenir ? ACCEO est faite pour vous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé de Communication F/H

  • 01 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

En tant que chargé(e) de communication, vous vous occuperez de la gestion des informations à diffuser aux collaborateurs. Vous devriez vous assurez que les informations diffusées sont en accord avec la vision et la stratégie de Cielis. Vous devriez vous rapprocher des collaborateurs afin d’avoir les informations qu’ils souhaitent diffuser à tout le monde.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez charge aussi bien de la communication interne qu’externe pendant 12 mois.

-      Internes :

o   Création de Newsletters – 2 par mois

o   Gestion des tableaux d’affichage et des écrans dynamiques

o   Aide à l’organisation d’évènements d'entreprise

o   Gestion du Trombinoscope et organigramme

o   Création de flyers et de support visuel pour la direction à destination des collaborateurs

-      Externes :

o   Gestion de LinkedIn, création de contenu régulier.

o   Mise à jour du site internet par des création d'articles et de vidéos

o   Recherche et rédaction d'article pour faire connaitre l'entreprise et attirer de nouveaux talents

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Electrotechnicien F/H

  • 01 juillet 2026
  • Enedis
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Parentis-en-Born

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

  • sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
  • chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Alternance - Programmateur des interventions électriques F/H

  • 01 juillet 2026
  • Enedis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Description de l'offre

La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis.

Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation).

Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur :

  • Collecter et analyser les demandes d’interventions
  • Programmer l’activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes
  • Assister les techniciens lors des interventions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé d'affaires maintenance H/F

  • 01 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   Rejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Rouen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

Rattaché à notre Responsable d'Activité basé en Normandie et dans un contexte principalement en itinérance, vous serez le chef d'orchestre des projets techniques. Vous assurerez la gestion complète des affaires, de la prospection à la réalisation, en passant par le suivi client.

Vos missions, si vous les acceptez :
  • Pilotage de projets : Vous assurerez la gestion des affaires de maintenance, du chiffrage à la livraison, en veillant à la rentabilité et au respect des délais.

  • Gestion des équipes : Vous coordonnerez les équipes techniques et superviserez les sous-traitants pour garantir la qualité des prestations réalisées.

  • Développement commercial : Vous serez responsable de la relation avec les clients, du suivi commercial et de la prospection de nouvelles affaires, en identifiant les opportunités de croissance.

  • Suivi budgétaire et financier : Vous veillerez à la gestion des budgets, à l'optimisation des coûts, et à la maximisation de la marge des affaires tout en garantissant la satisfaction du client.

  • Gestion contractuelle et réglementaire : Vous piloterez les contrats et vous vous assurerez que toutes les interventions respectent les normes de sécurité, les réglementations en vigueur, et les clauses contractuelles.

  • Amélioration continue : Vous participerez à l'analyse des résultats des affaires et proposerez des actions correctives pour améliorer les performances.

 Profil recherché  Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique ou commerciale (BAC +3 à BAC +5) et au moins 5 ans d'expérience en gestion d'affaires dans le domaine de la maintenance multi-technique ou similaire.

  • Vous êtes un(e) excellent(e) gestionnaire avec un fort sens des affaires et de la relation client.

  • Vous avez de solides compétences en gestion de projet, en suivi budgétaire et en développement commercial.

  • Vous maîtrisez les domaines techniques (électricité, CVC, plomberie, etc.) et savez gérer des équipes pluridisciplinaires.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à négocier, manager et gérer des priorités dans un environnement complexe et exigeant.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe exploitation F/H - St Martin de Crau ou Orange

  • 01 juillet 2026
  • Natran
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Crau

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation Alpilles, composée de 22 salariés.

Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

Management & animation d’équipe

Vous managez une équipe opérationnelle de 22 salariés, répartie sur 2 sites : Saint-Martin-de-Crau et Orange, avec l’appui d’adjoints.

Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe

Accompagner les transformations de l’entreprise et porter le changement au sein de votre collectif

Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe

Réaliser les entretiens annuels et professionnels

Participer aux recrutements et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs



Organisation & pilotage

Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe

Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins

Piloter le budget de votre équipe

Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité



Enjeux de transformation

Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale

Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités

Participer, selon les projets de votre périmètre, au développement du biométhane et aux projets H2/CO2



Travail en réseau

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes, ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations et au-delà.

Vous partagez vos expériences, apprenez de vos pairs et contribuez pleinement à la transformation de l’entreprise.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +3

- Expérience professionnelle significative dans un environnement technique

- Première expérience réussie en management

- Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation

Vos atouts

- Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites

- Capacité à animer une équipe de 22 personnes

- Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l’écrit comme à l’oral

- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

- Esprit d’initiative et force de proposition

- Autonomie, rigueur et sens de l’objectif

- Appétence pour l’amélioration continue, l’optimisation des processus et la conduite du changement



Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

- Avantages familiaux, mutuelle et dispositifs dédiés

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :

Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein de l'Equipe Exploitation Alpilles.

Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Xavier MAURICE pour en discuter

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Technicien compression gaz F/H

  • 01 juillet 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Laneuvelotte

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran!

En tant qu'alternant compression au sein de la Direction des Opérations, tu collaboreras avec différents intervenants (internes et externes) pour assurer le bon fonctionnement des stations. En lien avec ton tuteur, tu participeras à la maintenance préventive et corrective des installations de compression (compresseurs, turbine à gaz, odorisation, instrumentation…) et des utilités (compression d'air, chaudières, groupe électrogène…).

L'exploitation, l'automatisme et l'électrotechnique n'auront plus de secret pour toi !! 

Profil recherché

Tu prépares un BTS électrotechnique ou un BTS CIRA et tu recherches une alternance pour 24 mois?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Si tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

 

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches:

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

 - La possibilité d'être embauché en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

 

Alors tu  es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Documentation & Design Engineer - Ingénieur documentation et conception F/H

  • 01 juillet 2026
  • EDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Votre rôle :

 

Au sein de l’organisation Ingénierie Alternateur, vous intégrez l’équipe en charge de la documentation technique et de la conception des stators d’alternateurs. En tant qu’Ingénieur·e Documentation Alternateur, vous êtes le référent de la documentation technique associée aux activités de montage, d’exploitation et de maintenance des alternateurs destinés aux centrales nucléaires.

Vous assurez la conformité et la cohérence des documents techniques vis-à-vis des exigences contractuelles, réglementaires et de sûreté nucléaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes projet, design, fabrication, qualité et services afin de garantir une documentation fiable, à jour et livrée dans les délais.

En complément de vos activités documentaires, vous participez aux études de conception 2D et 3D des stators d’alternateurs au travers des outils CAO de l’entreprise.

Vos missions clés :

 

• Piloter la création, la mise à jour et la validation des manuels d’installation, d’exploitation et de maintenance des alternateurs.

• Personnaliser la documentation technique en fonction des exigences spécifiques de chaque projet et des engagements contractuels.

• Rédiger, structurer et maintenir les procédures, instructions de travail et documents de support associés aux différents produits alternateur.

• Garantir la cohérence entre la documentation projet, les exigences clients et les évolutions du produit tout au long de son cycle de vie.

• Collaborer avec les équipes design, calcul, fabrication, qualité, montage et maintenance afin d’intégrer les évolutions techniques dans la documentation.

• Assurer la prise en compte des modifications de conception, des évolutions de fabrication et des risques résiduels liés à la Directive Machines.

• Participer aux démarches de retour d’expérience (REX) issues des activités de montage, maintenance et service sur site.

• Réaliser et mettre à jour les illustrations techniques nécessaires à la documentation à l’aide des outils CAO.

• Participer à la modélisation 2D et 3D des stators d’alternateurs sous CATIA V5 conformément aux standards et méthodologies Arabelle Solutions.

• Veiller au respect des exigences de sûreté nucléaire, des règles EHS, des procédures qualité ainsi que des principes d’intégrité de l’ingénierie.

• Assurer la livraison de la documentation dans le respect des plannings et budgets projet.

• Participer activement au partage des connaissances et à l’amélioration continue des méthodes documentaires et des processus d’ingénierie.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires maintenance H/F

  • 01 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   Rejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Rouen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

Rattaché à notre Responsable d'Activité basé en Normandie et dans un contexte principalement en itinérance, vous serez le chef d'orchestre des projets techniques. Vous assurerez la gestion complète des affaires, de la prospection à la réalisation, en passant par le suivi client.

Vos missions, si vous les acceptez :
  • Pilotage de projets : Vous assurerez la gestion des affaires de maintenance, du chiffrage à la livraison, en veillant à la rentabilité et au respect des délais.

  • Gestion des équipes : Vous coordonnerez les équipes techniques et superviserez les sous-traitants pour garantir la qualité des prestations réalisées.

  • Développement commercial : Vous serez responsable de la relation avec les clients, du suivi commercial et de la prospection de nouvelles affaires, en identifiant les opportunités de croissance.

  • Suivi budgétaire et financier : Vous veillerez à la gestion des budgets, à l'optimisation des coûts, et à la maximisation de la marge des affaires tout en garantissant la satisfaction du client.

  • Gestion contractuelle et réglementaire : Vous piloterez les contrats et vous vous assurerez que toutes les interventions respectent les normes de sécurité, les réglementations en vigueur, et les clauses contractuelles.

  • Amélioration continue : Vous participerez à l'analyse des résultats des affaires et proposerez des actions correctives pour améliorer les performances.

 Profil recherché  Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique ou commerciale (BAC +3 à BAC +5) et au moins 5 ans d'expérience en gestion d'affaires dans le domaine de la maintenance multi-technique ou similaire.

  • Vous êtes un(e) excellent(e) gestionnaire avec un fort sens des affaires et de la relation client.

  • Vous avez de solides compétences en gestion de projet, en suivi budgétaire et en développement commercial.

  • Vous maîtrisez les domaines techniques (électricité, CVC, plomberie, etc.) et savez gérer des équipes pluridisciplinaires.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à négocier, manager et gérer des priorités dans un environnement complexe et exigeant.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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