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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 811 offres

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 29 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Leuhan

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 17h00 à 00h00. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDI

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Alternance - Service clients grandes entreprises - H/F

  • 29 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil

Au sein de la Direction Epargne Salariale et Retraite, l’équipe Pédagogie Financière ESR (6 personnes) conçoit, promeut et met en place les formations vendues aux entreprises clientes d’Amundi pour accompagner leurs RH, membres de conseils de surveillance des fonds de placement, comités sociaux et économiques, salariés, sur les thèmes de la gestion financière, de la retraite, de l’épargne salariale et de l’actionnariat salarié. Cette activité sans équivalent sur le marché est basée sur des techniques pédagogiques innovantes (jeux, quiz, simulateurs, serious games…) et l’ensemble des expertises « métiers » d’Amundi. L’objectif est qu'elle continue à se développer et à être LA référence dans le domaine de l’éducation financière.

Description de la mission 

Intégré(e) à l’équipe conception et promotion, et en relation directe avec les clients (Entreprises de Taille Intermédiaire et Grandes Entreprises du SBF 120), vous assurez les missions suivantes :  

- Participer au développement de l’activité et contribuer à la satisfaction client  

- Accompagner l’équipe dans la prospection, la gestion et le suivi de la relation commerciale avec les entreprises  

- Assurer la communication avec les clients stagiaires (gestion du site des formations à distance, des invitations, questionnaires de satisfaction et certificats de réalisation destinés aux stagiaires) 

- Coordonner la mise en œuvre des formations vendues (contacts avec les entreprises et les intervenants, préparation des formations et du matériel, gestion des stagiaires) 

- Participer à l’organisation des événements de promotion (Portes Ouvertes, réunions clients) 

- Contribuer à la création et l’actualisation des contenus pédagogiques, notamment sous format digital (application mobile)   

- Mener une veille active sur les différents thèmes dans le cadre de la certification Qualiopi 

Le + : être formé à la pédagogie et l’animation avec la possibilité d’être formateur occasionnel 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Professional Services Implementation specialist - H/F

  • 29 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil

L’équipe Client Implementation est en charge des projets d’onboarding des clients externes qui peuvent souscrire à un service on-premise ou à un service SaaS de la plateforme ALTO*. Cette équipe transverse couvre des sujets Front, Middle, Dealing, Risques, Performance, Conformités des investissements et Reporting.

Description de la mission

Cette mission contient deux volets, d’une part vous apprendrez le métier d’expert ALTO pour le compte de nos clients externes, d’autre part vous serez le garant de la mise en œuvre d’agents IA qui ont pour objectifs de simplifier nos processus et d’offrir des solutions à valeurs ajoutés pour nos clients.

1ier volet : Dans le cadre de votre mission en tant que Professional Services Implementation specialist pour le compte des équipes projets et implémentation, vous serez amenés à :

  • Maitriser les modules ALTO et les processus opérationnels liés à la chaîne de valeur d’ALTO Investment et ALTO Asset Servicing.
  • Animer les atelier clients de cadrage permettant de recueillir les besoins de l’équipe, du client, des process, etc. Assurer les restitutions et présentation face aux principaux intéressés.
  • Formaliser l’ensemble de l’analyse fonctionnelle dans notre plateforme confluence, en réalisant des maquettes, des diagrammes d’architectures…
  • Paramétrer l’ensemble des configurations de gestions de portefeuilles pour nos clients Asset Manager, Assureurs, Middle-Officer, en couvrant les typologies de gestions Actions, Taux, Multi-Asset, Monétaires, Real Assets…
  • Coder les contraintes d’investissements sur la plateforme ALTO* et procéder aux tests.
  • Accompagner le client dans le cadre des migrations en production, réaliser l’analyse des anomalies et réaliser des ajustements dans des délais très courts.

2ième volet : Dans le cadre de votre mission en tant qu’expert IA pour l’équipe, vous endosserez le rôle de Forward Deployed  Engineer, vous serez amené à :

  • Participer au cadrage technique et fonctionnel des besoins clients
  • Contribuer au déploiement de la solution, du prototype initial jusqu’à une version stable en production
  • Aider à la mise en place de flux, intégrations, automatisations ou développements spécifiques
  • Travailler au plus près des équipes clientes pour comprendre leurs usages et faciliter l’adoption
  • Aider à séquencer les travaux, identifier les dépendances et lever les blocages rapidement
  • Participer aux arbitrages entre périmètre, délai et qualité pour sécuriser les livraisons
  • Écrire ou contribuer à du code production lorsque nécessaire
  • Formaliser des bonnes pratiques, playbooks ou briques réutilisables
  • Remonter les retours terrain aux équipes Produit et Tech pour nourrir la roadmap
  • Maintenir une dynamique d’exécution fondée sur la clarté, la rigueur et le suivi 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Quant Portfolio Strategy H/F

  • 29 juin 2026
  • Amundi
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DESCRIPTION :

Description du poste

L’équipe Quant Portfolio Strategy (QPS) est l’équipe de recherche d’Amundi en charge du développement de stratégies quantitatives et de solutions quantitatives appliquées à la gestion d’actifs.

QPS est organisée en trois pôles : Equity, Fixed Income et Multi-Assets

Le poste à pourvoir est rattaché au pôle Equity.

Dans ce contexte, vos principales missions seront :

  • D’explorer les bases de données alternatives
  • De construire des signaux d’investissements basés sur des modèles quantitatifs
  • De construire et de backtester des stratégies quantitatives
  • D’élaborer des présentations en beamer
  • De rédiger des rapports et/ou des articles de recherche en anglais et en LaTeX
  • De collaborer avec les gérants de portefeuille
  • De faire des présentations auprès de nos clients (y compris les sessions de training) et d’élaborer des solutions dédiées aux requêtes de nos clients

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance / Stage - Chargé de Pilotage du Système de Management Intégré QHSE H/F

  • 29 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 70 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a fortement augmenté son chiffre d'affaires en 3 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

Vous rejoignez l’équipe en charge d'accompagner les entités du Groupe sur la mise en œuvre des politiques Qualité, Santé/Sécurité, Environnement, Ethique & Conformité et Sécurité de l'information. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions des entités du Groupe, les pilotes de processus et les responsables du système de management intégré (Integrated Management System).

Vous participez à la bonne compréhension et à l’amélioration du Système de Management Intégré d’Egis au regard de ses objectifs. Au sein de la direction groupe, vos principales missions s‘articuleront sur les 3 axes suivants :

1. Participer à la bonne prise en compte par les Régions et les Business Lines (BL) des exigences de l'IMS, de sa planification et de sa mise en œuvre.
2. Identifier, mettre en place et suivre les démarches d’harmonisation des pratiques opérationnelles au sein des différentes directions.
3. Réaliser des tableaux de bord et des analyses en vue de construire des plans d'action d’amélioration ou correctifs.

D'autres missions en lien avec le système de management vous seront confiées au fur et à mesure de votre montée en compétence :

- Rédaction ou mise à jour du référentiel des exigences ;
- Participation à la construction des revues de processus et de direction du groupe ;
- Participation à l’animation du réseau IMS en BL et Régions ;
- Élaboration de reporting et communication aux différentes parties intéressées ;
- Participation à l'amélioration continue et à la transformation des processus groupe.


What do we need from you

- Master en école d'Ingénieur/commerce ou grande université avec une appétence en système de management.

Vos atouts ?

- Vous possédez des connaissances appliquées aux systèmes de management et connaissez idéalement les normes (ISO 9001, 45001, 27001, 37001 et 14001).
- Vous savez travailler en mode projet et votre capacité à travailler en transversal dans un mode collaboratif est un réel atout.
- On vous décrit comme ayant un esprit de synthèse, d’analyse, ainsi qu'un bon relationnel.
- Vous possédez également des qualités rédactionnelles et d’écoute, le sens de l'organisation, de la rigueur et de l’autonomie.
- Un niveau d'anglais professionnel est requis pour la réussite de vos missions.


What's in it for you?

Vos avantages à nous rejoindre ?

Rejoindre l’équipe IMS, c'est vivre une immersion unique au cœur de l'équipe de direction du Management System et découvrir le fonctionnement d'un groupe international organisé de manière matricielle. Vous contribuerez à améliorer les processus d'une entreprise de projets porteurs de sens, tournés vers l'innovation et la construction d’un futur durable.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Stage

Approvisionneur / Approvisionneuse - Construction de bâtiments industriels (F/H)

  • 29 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Industrie, nous accompagnons les acteurs industriels sur des projets où le bâtiment est au service du process, de la performance et de la continuité d’exploitation.

Dans un contexte de réindustrialisation, de transformation des sites et d’exigences accrues en matière de délais, de coordination et de fiabilité, nous intervenons sur des opérations complexes, techniques et à forts enjeux.

Rejoindre nos équipes, c’est participer à des projets concrets, utiles et ambitieux, au sein d’une organisation où expertise, impact et esprit d’équipe avancent ensemble.

Contexte et environnement du poste

 

Vous rejoignez Bouygues Bâtiment Industrie sur un périmètre Industrie IDF.

 

Vous intervenez en lien direct avec les équipes travaux, les équipes achats, la gestion, les fournisseurs et les partenaires opérationnels afin de garantir la disponibilité des produits et prestations nécessaires au bon déroulement des opérations.

Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique, au service de chantiers industriels aux enjeux forts de coût, qualité et délai. Vous jouez un rôle clé dans la fluidité des approvisionnements et dans l’application de la politique achats sur votre périmètre.

Votre rôle

Vous traitez les besoins d’approvisionnement en produits et prestations sur votre périmètre et contribuez, selon les familles concernées, à la réalisation des achats dans un objectif d’optimisation des coûts, de qualité de service et de respect des délais.

À l’interface entre les opérationnels, les fournisseurs et les équipes achats, vous sécurisez les commandes, accompagnez les utilisateurs des outils et participez à l’amélioration continue des pratiques d’approvisionnement.

Vos principales missions

  • Anticiper et optimiser les besoins d’approvisionnement avec les équipes de production, notamment en favorisant le regroupement des commandes et la rationalisation des flux ;
  • Relayer la politique achats sur votre périmètre en appliquant les accords-cadres, les orientations définies et l’utilisation des catalogues et fournisseurs référencés ;
  • Passer les commandes dans le respect des processus internes et des conditions négociées en amont par les acheteurs ;
  • Traiter les demandes d’achat des équipes opérationnelles et gérer directement les achats récurrents ou à faible montant selon le cadre défini ;
  • Assurer le suivi des commandes, des accusés de réception, des délais de livraison et de la bonne exécution des prestations ;
  • Remonter les informations utiles sur les produits consommés, les pratiques fournisseurs et les écarts constatés afin d’alimenter les démarches d’optimisation et de renégociation ;
  • Gérer les éventuels litiges en coordination avec les acheteurs, les fournisseurs et la filière comptable ;
  • Accompagner les équipes dans l’utilisation quotidienne de l’outil d’approvisionnement et contribuer à la fluidité du processus d’engagement de dépense ;
  • Participer à l’évaluation des fournisseurs, à l’amélioration des catalogues et à la capitalisation des retours d’expérience ;
  • Alimenter le réseau achats en bonnes pratiques, points de vigilance et besoins identifiés sur le terrain.

Les atouts du poste

  • Un rôle central dans la performance opérationnelle des projets ;
  • Une forte proximité avec les équipes chantier et les besoins réels des opérations ;
  • Un poste transverse, au croisement des achats, des approvisionnements et du terrain ;
  • Une contribution concrète à l’optimisation des coûts, à la qualité de service et à la tenue des délais ;
  • Un environnement propice à l’amélioration continue, à la capitalisation et à la montée en compétence.

Et si c’était vous ?

 

Vous justifiez d’une expérience en approvisionnement, achats opérationnels, logistique ou supply chain, idéalement dans un environnement BTP, industriel ou technique.

 

Vous êtes à l’aise avec le traitement de demandes multiples, la coordination d’interlocuteurs variés et l’utilisation d’outils de gestion et d’approvisionnement.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Rigueur ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Réactivité ;
  • Capacité d’anticipation ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Sens du service ;
  • Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs opérationnels et fonctionnels.
 

Une bonne compréhension des contraintes chantier, des flux d’approvisionnement et des enjeux achats sera particulièrement appréciée.

Notre offre

 

CDI, temps complet

Poste basé en Île-de-France

Poste à pourvoir immédiatement

Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés) 

11 RTT

Restaurant d’entreprise 

Prise en charge des frais de transport en commun à 100%

Mutuelle et Prévoyance

PEE & PERCOL avec abondement

Primes d’Intéressement & de Participation

Télétravail possible 2 jours maximum par semaine si votre fonction le permet (après validation de la période d'essai) 

Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés 

Notre processus de recrutement 

 

Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour valider l’adéquation entre votre projet et nos attentes ; 

Un entretien avec notre équipe recrutement pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter Bouygues Bâtiment France ainsi que Bouygues Bâtiment Industrie ; 

Une rencontre avec votre futur manager (Wafa), pour détailler le poste, l’équipe et les projets, mais aussi répondre à toutes vos questions.

Nos attentes sont alignées, nous vous adressons une proposition ! 

#BâtirPourLaVie 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manager d'activite (H/F)

  • 29 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons pour notre agence de St-Nazaire (44) un(e) Manager d’activité maintenance (H/F).

Mission :

Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine de l’exploitation Génie Climatique. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.

Domaine d’intervention :

Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d’entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de petits travaux et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et électricité dans divers secteurs d’activité.

En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.

En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l’intégration et de l’évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d’orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu’externes en ayant une volonté permanente d’aider votre équipe à libérer ses talents.

Compètences requises

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans dans une fonction similaire au cours de laquelle votre esprit collaboratif a été non seulement reconnu par votre équipe, mais aussi par vos pairs et votre hiérarchie.

-        Aptitudes au management

-        Techniques en Génie Climatique et Thermique

-        Gestion budgétaire

-        Gestion énergétique

-        Goût pour le commerce et le contact client

Nous vous proposons :

D’intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée.          De partager des valeurs communes fortes.

D’être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l’entreprise.  De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire.

Si vous vous projetez dans une organisation basée sur le management concertatif prônant l’autonomie et la responsabilité de l’ensemble de ses collaborateurs, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous.

  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable travaux services charge(e) du client (H/F)

  • 29 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence sur le nord du département de la Loire, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Plombier Chauffagiste / Frigoriste – Responsable de travaux services CVC. Missions principales

Rattaché(e) à notre activité maintenance CVC, vous intervenez sur des opérations de petite et moyenne envergure, en lien direct avec les équipes techniques et les besoins clients.

À ce titre, vous serez en charge de :

Travaux en plomberie et CVC Réaliser la pose et la réparation des réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude, évacuations). Installer et modifier des chaufferies (chaudières gaz, fioul, bois, condensation). Mettre en place des pompes à chaleur et systèmes de climatisation. Installer les terminaux de chauffage (radiateurs, planchers chauffants, ventilo-convecteurs). Poser des équipements de production d’eau chaude (cumulus, chauffe-eau thermodynamiques). Modifier et créer des réseaux de chauffage et d’eau glacée. Travailler sur différents matériaux (acier, cuivre, inox, multicouche, électrozingué, etc.). Pilotage de chantier Piloter, coordonner et réaliser des travaux CVC. Élaborer des devis (remplacement de chaudières, circulateurs, traitement d’air, climatisation…). Accompagner les techniciens de maintenance dans l’identification et la réalisation des travaux. Garantir le respect des délais, des budgets et des règles de sécurité. Assurer la relation client et la coordination avec les différents intervenants. Gérer les aléas et apporter des solutions sur le terrain. Réaliser les mises en service des installations (avec compétences en électricité). Organiser les approvisionnements et encadrer, si nécessaire, sous-traitants ou intérimaires. Compètences requises Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement au développement de l’agence. Vous êtes un acteur clé dans la réalisation de travaux ciblés issus des besoins du terrain, avec une forte capacité à proposer des solutions adaptées et à en assurer la mise en œuvre. Maîtrise des systèmes CVC et des normes de sécurité associées Connaissances en électricité (mise en service des équipements) Solides compétences en gestion de chantier et coordination Capacité à établir des devis et piloter des travaux Excellentes qualités relationnelles et esprit d’analyse Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 29 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement soutenu de notre activité maintenance sur l’agence de Saint-Étienne, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC.

Votre mission

Intégré(e) à notre équipe maintenance, vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) de petite et moyenne puissance.

Vous êtes responsable d’un portefeuille clients et garant(e) du bon fonctionnement des installations dont vous avez la charge.

Vos principales activités Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations CVC Diagnostiquer les pannes, assurer les dépannages et les remises en service Effectuer des travaux de maintenance courante en plomberie et chauffage (remplacement de circulateurs, vannes, organes hydrauliques, etc.) Assurer la gestion d’un portefeuille clients en garantissant la continuité de service et la qualité des prestations Identifier les besoins en petits travaux ou améliorations et les remonter au Responsable de chantier ou Responsable Travaux Service Appliquer les consignes de sécurité, procédures internes et réglementations en vigueur Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi via les outils dédiés (GMAO, comptes rendus) Maintenir une communication efficace avec les clients et les équipes internes Réaliser des mises en service simples grâce à vos connaissances en électricité Compètences requises Bonnes connaissances des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Bases solides en plomberie, hydraulique et électricité basse tension Capacité à diagnostiquer rapidement une anomalie et proposer une solution adaptée Sens du service, autonomie, rigueur et esprit de responsabilité Bon relationnel et capacité à représenter l’entreprise auprès des clients

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de maintenance industrielle H/F

  • 29 juin 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Dreux

DESCRIPTION :

Mission

Vous veillez à l’entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique. 

Vous serez notamment chargé(e) :

  • D’assurer la maintenance préventive et curative de la chaine de tri (pompes, motoréducteur, groupe hydraulique, armoires électriques et automates …).
  • De Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, d’en chercher les causes, de définir des actions correctives, réaliser des réparations, de proposer des modifications pour améliorer les performances ou la maintenance du matériel.
  • De travaux de soudure et mécanique sur la chaîne de tri,
  • De l'Entretien et nettoyage des équipements process (décartonneur, balistique, trommel, tri optique, etc…)
  • Du suivi des contrôles obligatoires en appui du responsable maintenance.
  • Du magasinage des pièces détachées,
  • De l’entretien de l’atelier
  • Du suivi des commandes et de l'approvisionnement des pièces détachées.
  • D’accompagner le personnel de production dans les taches de nettoyage de la chaine de tri et y participer si besoin.
  • Du respect des consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
Profil

Titulaire d’un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle.

La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires.  

La connaissance de la GMAO serait un vrai plus. 

Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO. 

Cliquez sur ce lien pour comprendre le fonctionnement d'une chaine de tri : 

https://youtu.be/2mz6KWQIyVM 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/metier-de-technicien-de-maintenance/ 

Responsable Maintenance Adjoint H/F

  • 29 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Thiverval-Grignon

DESCRIPTION :

Mission

Au sein de l'Unité de Valorisation Énergétique de Thiverval-Grignon (78), nous recherchons un adjoint responsable d'exploitation H/F (H/F). L’usine a pour rôle de produire de l'énergie à partir d'Ordures ménagères, elle incinère 200 000 T de déchet par an et regroupe 42 salariés. 

1/ MANAGEMENT 

  • 6 équipes de 3 coll. (1 chef de quart et 2 rondiers pontiers), 1 responsable mâchefers et 2 agents de nettoyage 
  • Organisation du quart : planning, congés, remplacement, surcroît d’activité
  • Contrôle de l’activité des équipes de quart

2/ CONDUITE DES INSTALLATIONS

  • Optimisation et fixation des paramètres de conduite : répartition des productions d’énergie et des flux de déchets
  • Contrôle des performances des installations en respectant les consignes, les guides de conduite et de la réglementation en vigueur,
  • Mise à jour des tableaux d’autosurveillance des effluents gazeux, liquides et solides,
  • Organisation de l’évacuation des déchets (REFIOM, MIDND..), gestion et supervision de tous les dépotages, chargement et déchargement,

3/ FORMATION & DOCUMENTATION

  • Diverses mises à jour : Recueil des Consignes d’Exploitation, procédures d’exploitation en collaboration avec le personnel de quart, le préventeur HSE de l’UVE et le cas échéant, le responsable QHSE
  • Formation du personnel de quart aux métiers, au respect de l’environnement et de la sécurité ainsi qu’au respect des procédures,
  • Validation de ladescription des incidents techniques intervenus lors des quarts et recensement de données d’exploitation et de surveillance (fiches d’anomalies relatives aux non-conformités constatées en exploitation)
  • Participation à la préparation des arrêts techniques.
  • Suivi de la création des documents et préparation du dossier des comptes rendus mensuels (DRIEE) pour le Responsable Site

4/ SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL :

  • contrôle du respect des prescriptions légales et des dispositions propres au site
  • Prise de mesures d'urgence qui s'impose dans le domaine SST,
  • Formation d’accueil à la sécurité pour les nouveaux embauchés et intérimaires ainsi que les stagiaires,
  • Assistance au Responsable de site dans la définition des actions visant à garantir l’hygiène et la sécurité du travail.
  • Réalisation des tests sur les situations d’urgences auprès du personnel du site, en lien avec le préventeur HSE de l’UVE.
Profil

Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 (ingénieur ou équivalent) de préférence avec une expérience managériale entre 3 et 4 ans ou un profil junior avec un fort leadership.

Vous êtes un professionnel aux compétences pluridisciplinaires reconnues et avez autant d’appétences pour la technique que pour le terrain, vous maitrisez les logiciels de GMAO et les outils bureautique, vous avez des connaissances dans les réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement..).

Vous possédez une fibre managériale et des capacités à fédérer une équipe.

Vous êtes dynamique, autonome et capable de prendre des décisions. Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition.

Une expérience dans le milieu industriel et/ou de l’incinération serait appréciée mais non obligatoire.

Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse : rejoignez l’UVE de Saint-Thibault-des-Vignes au sein du groupe Paprec !

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance Adjoint H/F

  • 29 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Mission

Depuis fin 2025, PAPREC exploite l’Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Saint-Thibault-des-Vignes, un site industriel majeur au service de la transition énergétique du territoire.

L’installation traite jusqu’à 155 000 tonnes de déchets ménagers et industriels banals (DIB) par an grâce à deux fours équipés de grilles à rouleaux. Les déchets de plus de 315 000 habitants issus de 31 communes y sont valorisés.

Le site est doté de :

  • 2 chaudières produisant entre 25 et 35 tonnes de vapeur par heure ;
  • Une turbine vapeur de 11,5 MW permettant la production d’électricité ;
  • Un réseau contribuant à l’alimentation énergétique du territoire et à son réseau de chaleur urbain.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Adjoint Responsable Maintenance afin d’accompagner le Responsable Maintenance dans l’organisation et le pilotage des activités de maintenance du site.

VOS MISSIONS

Véritable bras droit du Responsable Maintenance, vous participez à la gestion opérationnelle du service et garantissez la disponibilité des installations.

À ce titre, vous :

Maintenance et gestion des équipements

  • Assurez la disponibilité des pièces et matériels nécessaires aux interventions mécaniques et électriques.
  • Préparez les arrêts techniques et les opérations de maintenance programmées.
  • Réalisez le suivi des équipements : historique, durée de vie, stocks, retours d’expérience.
  • Maintenez à jour la documentation technique.
  • Pilotez la GMAO (Altaïr) : gestion des demandes d’intervention, bons de travail, mise à jour du référentiel équipements.

Gestion des magasins et des approvisionnements

  • Organisez et supervisez les magasins techniques mécaniques et électriques.
  • Gérez les consommables et les stocks.
  • Préparez les achats et les réapprovisionnements selon les délégations définies.
  • Garantissez la maîtrise des accès et la bonne tenue des zones de stockage.

 Sécurité, réglementation et performance

  • Veillez à l’application des règles de sécurité sur l’ensemble du site.
  • Contrôlez le respect des exigences HSE lors de la réception et du stockage des matériels.
  • Assurez le suivi des contrôles réglementaires des équipements soumis à la législation.
  • Participez au suivi du plan de surveillance et des indicateurs associés.

 En l’absence du Responsable Maintenance, vous assurez l’intégralité de ses missions et représentez le service maintenance auprès des équipes et des intervenants extérieurs.

 MANAGEMENT, RESPONSABILITÉS ET CONDITIONS DU POSTE

 Rattaché directement au Responsable Maintenance, vous disposez d’une autorité fonctionnelle sur :

  • Les équipes internes intervenant dans les domaines mécanique et électrique ;
  • Les entreprises extérieures dans le cadre des opérations de maintenance ou des chantiers ;
  • Les fournisseurs et prestataires pour toutes les questions liées à l’hygiène, la santé, la sécurité, l’environnement et l’énergie.

 Conditions du poste

  • Statut Cadre
  • Poste soumis à astreintes
  • Présence sur site indispensable : pas de télétravail
  • Localisation : Saint-Thibault-des-Vignes (77)
Profil

Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 (ingénieur ou équivalent) de préférence avec une expérience managériale entre 3 et 4 ans ou un profil junior avec un fort leadership.

Vous êtes un professionnel aux compétences pluridisciplinaires reconnues et avez autant d’appétences pour la technique que pour le terrain, vous maitrisez les logiciels de GMAO et les outils bureautique, vous avez des connaissances dans les réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement..).

Vous possédez une fibre managériale et des capacités à fédérer une équipe.

Vous êtes dynamique, autonome et capable de prendre des décisions. Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition.

Une expérience dans le milieu industriel et/ou de l’incinération serait appréciée mais non obligatoire.

Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse : rejoignez l’UVE de Saint-Thibault-des-Vignes au sein du groupe Paprec !

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projets transverses IT H/F

  • 29 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Au sein de la DSI et dans un contexte d’agile à l’échelle, vous aurez pour principales missions de :

  • Cadrer les projets transverses sur des sujets critiques et/ou complexes, impliquant plusieurs directions métiers et/ou plusieurs entités SI, et préparer les différentes options de décision de lancement (GO / NOGO)
  • Organiser la gouvernance et la coordination transverse : comités, instances de décision, reporting, gestion des dépendances et des risques
  • Piloter l’exécution et la mise en œuvre de bout-en-bout, jusqu’à la VSR :
- Planification & coordination des contributeurs multi-équipes, animation des rituels et points d’avancement, arbitrage opérationnel

- Suivi coûts / délais / qualité, gestion des risques, gestion des changements de périmètre, et sécurisation des jalons (tests, recette, déploiement)

- Organisation des tests et des recettes, mises en production, et accompagnement du changement (communication, formation, adoption)

  • Contribuer à la professionnalisation du pilotage transverse & portefeuille

- Participer à la structuration et au pilotage du portefeuille de projets numériques (vision globale, capacité, demandes, arbitrages/priorisations), en cohérence avec les instances de gouvernance

- Capitaliser (RETEX, standards, templates), et améliorer en continu les pratiques de pilotage, de cadrage, et de coordination inter-équipes.

Profil
  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique ou équivalent.
  • Vous disposez d’une expérience significative de chef de projet agile d’au moins 7 ans en cabinet de conseil vous ayant permis de développer une approche méthodologique complète, pragmatique et opérationnelle de l’agile à l’échelle
  • Vous avez déjà géré des projets avec succès dans des environnements agiles à l’échelle
  • Vous disposez idéalement d’une certifications en gestion de projet classique (PMI, PRINCE2, …) et/ou agile (PSM I, CSM, SAFe Agilist …)
  • Vous avez déjà utilisé les outils Azure Devops et/ou Jira
  • Vos compétences en communication et en collaboration vous permettent de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, tant au sein de la DSI que des métiers
  • Doté d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et êtes capable de vulgariser des concepts techniques complexes pour les rendre accessibles à tous.
  • Dans le cadre de vos missions, la pratique orale et écrite de l’anglais sera un plus.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Mécanicien Maintenance PL H/F

  • 29 juin 2026
  • Paprec
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Richwiller

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Chef d’Atelier, vos missions seront les suivantes : 

  • Assurer la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, engins de chantier...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Assurer l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs…
  • Établir les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces hors d’usage.
Profil

De formation CAP/BEP Mécanique PL ou VI ou expérience professionnelle équivalente. 

Idéalement vous avez une expérience significative dans l’environnement PL ou agricole. 

Vous êtes rigoureux et minutieux, avec un véritable sens de l'analyse. 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/mecanicien/

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multitechnique​ CVC H/F

  • 29 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



Technicien de maintenance Multitechnique CVC expérimenté H/F



Intégré sur un important site client Premium situé à Saint Ouen (93), vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein  d’une équipe d’une dizaine de salariés SPIE présents sur le site.

Vous saurez travailler en toute autonomie et agir sereinement et efficacement lors de vos interventions parce que vos compétences techniques sont très solides sur les installations suivantes:

- groupes froids, détente directe et réseau eau glacée

- chaudières CPCU et réseau de distribution d’eau chaude,

- pompes, surpresseurs, vannes de régulations, vases d'expansions...,

- Centrale de traitement d’air (CTA), extracteurs, hottes...,

- Ventilo-convecteurs, poutres froides, radiateurs, rideau d'air chaud, plancher

chauffant,...

- traitement d'eau (adoucisseurs, pompes doseuses)

- Controle des armoires électriques, réparation des fuites d'eau

- pilotage et paramétrage de la GTC

- petits services aux résidents (second oeuvre, plomberie, prises, éclairages...)

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe

- Participer aux diverses réunions techniques

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du

service et des conseils avisés.

Votre profil

- Esprit d'équipe

- Savoir faire technique et rédactionnel en autonomie

- Savoir être rigoureux, impliqué et constructif

- Partage et remontée des informations

- Relation client - esprit de service et être force de proposition

- Discrétion exigée auprès de la direction et des occupants

- Sens de la réactivité, être à l'écoute et faire preuve d'implication

- Sens de l’organisation - Savoir préparer, contrôler les interventions, et gérer les

priorités

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC GTB H/F

  • 29 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Au sein de SPIE FACILITIES, vous interviendrez sur un de nos contrats de maintenance dans le secteur du bâtiment en tant que technicien de maintenance GTB.

Vous travaillerez au quotidien au sein de l'équipe multitechnique du contrat au poste de supervision GTB et vous procédez aux dépannages des installations techniques.

GTB logiviel PCvue version 16

-

° Être le référent technique GTB : analyser et anticiper les besoins du bâtiment, travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques

° Tenir à jour la main courante GTB et annoter les faits marquants

° Vérifier et mettre à jour la bonne application du BOOK GTB en lien étroit avec la politique de performance énergétique du client

° Vérifier et surveiller les lois d’eau en accord avec la saisonnalité extérieure

° Contrôler, surveiller, configurer et paramétrer les installations techniques (éclairage, climatisation, chauffage, vannes, thermostats, pressostats etc.)

° Assurer la réinitialisation ou la modification des programmes des systèmes automatisés (protocoles en usage : SAIA, Distech, ModBus, M-Bus, BACnet, DALI, …)

° Effectuer des rondes d’inspection de bon fonctionnement des installations et tests fonctionnels

° Programmer les installations en fonction du calendrier horaire des évènements du bâtiment

° Réaliser des vues et modifier les zonings sur le logiciel SPACE DYNAMIX en fonction des projets d’aménagements du client (cloisonnement/décloisonnement)  

°Remplacer les sondes et multicapteurs en dépannage au besoin

°Régler les variateurs de vitesse des moteurs en dépannage au besoin

° Effectuer les tableaux d’exports des compteurs énergétiques du bâtiment (logiciel SYSVIEW)

° Contrôler la remontée des points et les alarmes présentes sur la supervision

° Surveiller les dérives de consommation énergétiques sur les index des compteurs remontés en supervision et vérifier le bon usage des énergies

° Réaliser les comptes rendus d’intervention sur la GMAO  

° Dépanner ou proposer les améliorations des installations en exploitation sur le bâtiment

Votre profil

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance GTB H/F

Vous saurez travailler en toute autonomie et agir sereinement et efficacement lors de vos interventions parce que vos compétences techniques sont très solides sur les installations suivantes :

- groupes thermofrigopompes, géothermie sur nappe, système VRV frigorifique,  groupes motopompes de distribution, maintien de pression, surpresseurs,  vannes de régulations, vases d'expansions...

- Centrale de traitement d’air (CTA), clapets coupe-feu, extracteurs, hottes...

- Ventilo-convecteurs, radiateurs, armoires de climatisation, panneaux rayonnants, rideau d'air chaud, plancher chauffant, armoires Haute tension, disjoncteurs électriques motorisés, disjoncteurs d’eau motorisés…

- Contrôle des armoires électriques

- contrôle des débits d’air, contrôle métrologique à l’aide de la valise KIMO

- arrêt technique contrôle électrique annuel

- services aux résidents (second œuvre, plomberie, prises, éclairages...)

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe

- Participer aux diverses réunions techniques

- Avoir une appétence pour les fonctionnalités BIM et projets autour d’un BOS numérique

- Accompagner le projet de mise en place de l’intelligence artificielle sur le BOS numérique

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

- Esprit d'équipe

- Savoir faire technique et rédactionnel en autonomie

- Savoir être rigoureux, impliqué et constructif

- Partage et remontée des informations

- Relation client - esprit de service et être force de proposition

- Discrétion exigée auprès de la direction et des occupants

- Sens de la réactivité, être à l'écoute et faire preuve d'implication

- Sens de l’organisation - Savoir préparer, contrôler les interventions, et gérer les

priorités

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Tuyauteur soudeur - Valduc H/F

  • 29 juin 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de notre clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN TUYAUTEUR SOUDEUR - VALDUC

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la préparation des éléments de tuyauterie 

- Préfabriquer et assembler des lignes de tuyauterie selon différents procédés (débit, oxycoupage, cintrage)

- Contrôler les pièces réalisées 

-  Découper et ajuster des tubes

-  Préfabriquer des tronçons de tuyauterie

-  Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Travailler en binôme 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la tuyauterie et de la soudure (acier et inox) et vous vous montrez autonome et polyvalent ! Mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electromécanicien - H/F

  • 29 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 
L'électromécanicien assure le bon fonctionnement et l'entretien des équipements électromécaniques sur les différentes installations : 
 
- Participer à l'installation et mise en route des nouvelles installations. 
- Effectuer les tâches d'exploitation courantes afin de maintenir le bon fonctionnement des équipements. 
- Piloter les relations avec les prestataires externes. 
- Réaliser les opérations d'étalonnage, calibrage, qualification, paramétrage et maintenance des appareils de mesure des installations.   
VOTRE PROFIL
- BAC Pro maintenance, 
- BTS électrotechnique électromécanique,  
- BTS traitement maintenance des équipements industriels 
- Automatismes industriels (MEI/MAI) 

Poste basé à Nice sur la station d'épuration Haliotis. 
 
Poste soumis à l'astreinte. 
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDI

Technicien exploitation/maintenance méthanisation poste (H/F)

  • 29 juin 2026
  • Suez
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Combres

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous assurez la disponibilité de l’unité de méthanisation:

METIER
- En charge de la maintenance préventive et curative du site
- Assure un suivi et contrôle quotidien des installations. Il peut également réaliser les prélèvements de biomasses/digestat afin de faire les premières analyses (pH, AGV, Nh3, MS…)
- Diagnostic les pannes
- Réalise les opérations de maintenance
- Planifie les opérations de maintenance selon les préconisations fournisseur (gamme maintenance)
- Tient à jour l'historique de la maintenance équipement par équipement
- Gère le stock de pièces détachées
- Gère, suit et vérifie les travaux effectués par la sous-traitance et est en relation avec les fournisseurs
- Peut être amené à encadrer une équipe
Gestion des suivis et contrôles réglementaires (Levage, électricité, ….)

ADMINISTRATIF
- Rédige les rapports d’intervention et procède à leur enregistrement notamment à travers les outils de suivis de la maintenance
- Etablit tous les reportings nécessaires
- Gère les achats des prestations et des stocks du site

GESTION DU MATERIEL ET DU SITE
- Assure l’entretien et la maintenance des installations et des matériels
- Assure l’astreinte et analyse un dysfonctionnement (diagnostic, électrique, consignation)
- Veille à la propreté du site et au bon entretien du matériel
- Participe aux travaux de manutention et à tous types de travaux connexes en fonction de ses d’habilitations


GESTION DE L’EXPLOITATION
Le technicien de maintenance pourra se voir affecter une partie ou l’ensemble des missions du technicien d’exploitation sur certaines périodes

PREVENTION SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT QUALITE
- Applique et fait appliquer le règlement intérieur et les consignes de Sécurité de l’entreprise
- Veille à l’atteinte des objectifs sécurité fixés par la Direction et participe à l’amélioration de la sécurité
- Participe au déploiement du système de management de la qualité et de la sécurité de l’entreprise
- Veille à atteindre les objectifs Qualité fixés par la Direction et participe à l’amélioration continue du système de management de la Qualité
- Veille à la bonne application des plans de prévention par les sous-traitants et des protocoles sécurité par les transporteurs
- Participe aux actions de performance du site et aux remontées d’indicateurs métiers et propose des améliorations.

VOTRE PROFIL



Bonne compréhension des schémas techniques & PID mécaniques, électriques
Connaissance des équipements électromécaniques, l’automatisme, et l’utilisation d’appareils de tests et de mesure
Connaissance des logiciels de GMAO et de l’informatique bureautique (excel, word, …)
Formation habilitation électrique B2V, BR, BC, HE Manoeuvre , CACES Chariot/chargeur, intervention en zone ATEX
Aptitudes relationnelles , d’animation et travail en équipe
Sens des responsabilité
Réactivité, autonomie et polyvalence

Type de contrat : CDI

Technicien exploitation/maintenance méthanisation poste (H/F)

  • 29 juin 2026
  • Suez
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Combres

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez le fonctionnement de l’unité de méthanisation:

- Assure le bon fonctionnement technique et biologique de l’unité
- Réceptionne et contrôle les arrivées de biomasse
- Suit les paramètres biologiques de la digestion (température, pH, qualité gaz)
- Réalise les prélèvements de biomasses/digestat et fait les premières analyses (pH, AGV, Nh3, MS…)
- Organise les évacuations de digestats et chargement des camions
- Assure un suivi et contrôle quotidien des installations, analyse les données d’exploitations
- Organise, met en œuvre et contrôle l’exécution des différentes opérations d’exploitation - courantes
- Rend compte des dysfonctionnements à sa hiérarchie
- Est le garant de la traçabilité des déchets et produits

- Assure l’entretien et la maintenance des installations et des matériels
- Assure l’astreinte et analyse un dysfonctionnement (diagnostic,électrique, consignation)
- Veille à la propreté du site et au bon entretien du matériel
- Participe aux travaux de manutention et à tous types de travaux connexes en fonction de ses d’habilitations, notamment chargement de la trémie d'incorporation

- Rédige les documents administratifs liés à l’arrêté préfectoral et agrément sanitaire FIP, CAP, DAC
- Etablit tous les reportings nécessaires
- Gère les achats et stocks quotidiens des sites
- Assure le suivi de la traçabilité à travers les logiciels dédiés et saisit les indicateurs opérationnels de suivi d’activité sur les outils métier
- Rédiger les comptes rendus d’intervention et tenir à jour les différents registres

- Applique et fait appliquer le règlement intérieur et les consignes de Sécurité de l’entreprise
- Veille à l’atteinte des objectifs sécurité fixés par la Direction et participe à l’amélioration de la sécurité
- Participe au déploiement du système de management de la qualité et de la sécurité de l’entreprise
- Veille à atteindre les objectifs Qualité fixés par la Direction et participe à l’amélioration continue du système de management de la Qualité
- Veille à la bonne application des plans de prévention par les sous-traitants et des protocoles sécurité par les transporteurs
- Participe aux actions de performance du site et aux remontées d’indicateurs métiers, propose des améliorations.

VOTRE PROFIL


Connaissance des métiers de l’environnement et de la réglementation applicable
Connaissance du monde agricole
Formation habilitation électrique H0/B0, BS, BE Manoeuvre HEManoeuvre, CACES chargeur, intervention en zone ATEX
Aptitudes relationnelles et d’animation d’équipe
Sens des responsabilité
Réactivité et autonomie

Type de contrat : CDI

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