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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 000 offres

Ingénieur·e Matériel Roulant Transport Urbain H/F

  • 23 novembre 2025
  • Setec International
  • Paris
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DESCRIPTION :

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un/e ingénieur/e pour travailler sur des sujets de mobilités décarbonées dans les transports en commun.

Au sein de la Direction d'Activité des Systèmes de Transport Urbain, vous travaillerez en étroite collaboration, avec l'ensemble des spécialistes de l'équipe Systèmes de Transport, sur différents projets en France et à l'étranger, liés aux métiers du Matériel roulant ferré (métros et tramways) mais aussi bus (BHNS, BRT, flotte classique) dans une démarche de transition énergétique (électrique, GNV, Hydrogène), des ateliers/dépôts et des équipements de maintenance associés.

Notre accompagnement auprès de nos différents clients (Autorités Organisatrices des Mobilités et Opérateurs) s'étendsur des missions liées :

Aux flottes de matériel roulant :

- Définition des stratégies d'acquisition,

- Analyses d'impacts des différents vecteurs énergétiques appliqués au transport urbain sur les thématiques telles que technologique (matériel roulant et dépôt), environnementale, financière, sécuritaire, etc.

- Appui technique au client dans la définition de son besoin et du cadrage de son projet,

- Rédaction de cahiers des charges,

- Analyse des offres des industriels (aspects technique et financier),

- Supervision des industriels dans les phases d'études et de fabrication,

- Supervision des essais,

- Suivi des performances de fiabilité et de disponibilité.

Des projets de conception de site de maintenance et de remisage (SMR)

- Définition des stratégies de maintenance,

- Réalisation d'études de dimensionnement et d'organisation des sites de maintenance,

- Audit de sites de maintenance existants,

- Accompagnement des clients dans l'acquisition d'équipements de maintenance.

Code d'emploi : Mécanicien sur Machines Tournantes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Innovation, Génie Electrique, Réalisation d'Audits, Gestion de la Performance, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Transport Routier, Matériel Roulant, Etudes et Statistiques, Réseaux de Transport, Définition du Cahier des Charges, Analyse d'Impact, Industrie d'Hydrogène

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Régleur (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • Tyco
  • Gevrey-Chambertin
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DESCRIPTION :

des procédures - Rédiger les dossiers premiers articles (DPA) - Rédiger les avis de non-qualité interne/externe (QM) et aguiller les pièces (retouches/rebuts) - Saisir des rapports de contrôle - Participer aux demandes de dérogation interne - Alerter un tiers compétent en cas de production litigieuse - Participer aux revues des non-conformités - Piloter et animer les équipes de production le cas échéant. - Rendre compte de la situation de l'atelier aux Superviseurs de Production. - Être référent dans un domaine spécifique du fonctionnement de l'atelier - Au besoin, selon la charge de l'atelier et ses compétences, il peut être amené à travailler en production ou au magasin de l'atelier. Compétences / Aptitudes : - Maitrise sur les moyens de production du périmètre concerné - Compétences relationnelles - Compétences en utilisation de moyens de contrôle - Connaissances en outil informatique - Connaissances en lecture de plan, * Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
* Monter et régler une installation, une machine
* Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
* Réaliser un diagnostic technique
* Techniques d'usinage
* Compétences en utilisation de moyens de contrôle

Code d'emploi : Régleur Machines (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Production (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Machine, Gestion de Production, Contrôle Qualité, Management d'Équipe, Lecture de Plan

Téléphone : 0476452821

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Industrialisation H/F

  • 23 novembre 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez les équipes de notre partenaire en tant qu'Ingénieur Industriel avec une spécialisation forte en industrialisation. Votre rôle sera central dans la conception, l'optimisation et la mise en œuvre des processus de production pour nos nouveaux produits

Vos principales missions :
* Pilotage des phases d'industrialisation des nouveaux produits :
+ Participer à la conception des produits en intégrant les contraintes de fabrication et d'assemblage.
+ Définir et valider les gammes de fabrication et d'assemblage.
+ Concevoir et dimensionner les postes de travail et les outillages nécessaires.
+ Établir les plans d'implantation des équipements et des lignes de production.
+ Assurer le suivi des essais et des qualifications des nouveaux processus.
+ Rédiger la documentation technique (instructions de travail, fiches de contrôle, etc.).

* Gestion de projets d'investissement industriel :
+ Participer à la définition des besoins en nouveaux équipements et machines.
+ Rédiger les cahiers des charges techniques.
+ Suivre les phases de réception, d'installation et de mise en service des équipements.

* Support technique à la production :
+ Apporter un support technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes rencontrés.
+ Mettre en place des actions correctives et préventives.
+ Assurer la formation des opérateurs aux nouveaux processus et équipements.

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Sens de la Communication, Méthodologie Six Sigma, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Outil de Conception, Industrialisation, Approche Lean (Processus), Fabrication, Gestion de Projet, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Documentation Technique, Postes de Travail, Définition du Cahier des Charges, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de Maintenance H/F

  • 23 novembre 2025
  • ID Logistics France
  • Châtres
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DESCRIPTION :

Vous serez amenés à intervenir sur des missions ponctuelles dans le secteur du 77.
Vous serez accompagné(e) par le Responsable Maintenance, sur les missions suivantes :
Installer tout équipement sur le site lié à l'exploitation en veillant à utiliser le matériel adéquat
Contrôler visuellement l'état des mobiliers et équipements du site (racks, portes...), communiquer et sécuriser la zone en cas de dysfonctionnement
S'assurer que les organes de sécurité du site soient dégagés et utilisables (RIA, issue de secours...)
Assurer l'entretien périodique des équipements et la maintenance du bâtiment
Intervenir pour réparer des équipements et espaces, en sécurisant la zone de maintenance et en communiquant sur ces travaux
Etablir les déclarations de sinistres en cas de dommages
Faire appel à des prestataires externes si nécessaire, gérer leur présence sur le site et élaborer les documents obligatoires lors leurs interventions
Relever les compteurs des équipements du site (horamètres, parafoudre...)"

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Sécurité et Surveillance de Site, Opérations Logistiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : logistics@id-logistics.com

Téléphone : 0432529600

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de l'Exploitation H/F

  • 23 novembre 2025
  • Alloga France
  • Meung-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur de site, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des opérations logistiques du site (réception, stockage, préparation, expédition, transport au sein d'un entrepôt de 72 000 M²), dans le respect des normes pharmaceutiques, des exigences clients et des standards d'excellence opérationnelle.
Vous êtes garant de la performance, de la sécurité, de la qualité et de l'optimisation des ressources.

Responsabilités:

1. Pilotage des opérations logistiques

- Prendre des décisions stratégiques et définir les objectifs opérationnels
- Superviser, via le responsable d'exploitation, l'ensemble des flux logistiques du site.
- Assurer la conformité des opérations aux normes BPF/GDP (Bonnes Pratiques de Fabrication/Distribution).
- Garantir le respect des délais, la fiabilité des stocks et la performance des livraisons.

2. Excellence opérationnelle et amélioration continue

- Déployer les outils et méthodes d'amélioration continue pour améliorer la productivité, la qualité et la sécurité.
- Assurer le suivi indicateurs de performance (KPI).
- Conduire des projets d'automatisation et de digitalisation pour optimiser les processus.

3. Qualité et conformité

- Travailler en lien étroit avec l'assurance qualité pour garantir le respect des standards pharmaceutiques.
- S'assurer du traitement rapide et rigoureux des non-conformités et réclamations clients.
- Participer aux audits internes et externes, et piloter les plans d'actions correctives.

4. Management et développement des équipes

- Encadrer, accompagner et développer les compétences du Responsable d'exploitation et de ses équipes (180 collaborateurs).
- Favoriser la culture sécurité, qualité et performance au sein du site.
- Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en formation.
- Promouvoir l'engagement et la cohésion des équipes.

5. Relation client et partenariats

- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets opérationnels.
- Garantir un haut niveau de satisfaction client par la fiabilité et la qualité du service rendu.
- Développer une relation de confiance durable avec les partenaires internes et externes.

6. Gestion budgétaire et performance économique

- Participer à l'élaboration du budget du site et en suivre l'exécution.
- Optimiser les coûts opérationnels tout en garantissant la qualité de service.
- Identifier et mettre en oeuvre des leviers de performance économique., The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email ****@****.**. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Directeur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Logistique et des Transports

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Prise de Décision, Leadership, Gestion du Stress, Sens du Service, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Conduite du Changement, Conformité Réglementaire, Satisfaction Client, Performance des Livraisons, Comptabilité de Gestion, Gestion de la Performance, Gestion des Expéditions, Recrutement, Ressources Humaines, Génie Industriel, Approche Lean (Processus), Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Culture Sécurité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Qualité du Service, Durabilité, Optimisation des Coûts, Budgétisation, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Rapports KPI, Gestion des Plaintes

Courriel : information@alloga.fr

Téléphone : 0322664444

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Équipements - Composants CVC H/F

  • 23 novembre 2025
  • Enerjia
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Vous serez en contact régulier avec les responsables HVAC de l'affaire, la supply chain, référent équipements CVC et l'acheteur HVAC., Réalisation des spécifications techniques pour l'achat des matériels
- Gestion des interfaces techniques avec les fournisseurs des équipements HVAC
- Validation des plans/datasheet avant lancement en fabrication
- Vérification de la cohérence du planning de livraison des plans et des équipements
- Chargement et vérification des nomenclatures équipements implémentées dans le système d'information

Code d'emploi : Inspecteur Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Fabrication, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Transports, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0561330528

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Fabrication - Laborantin - Alternance

  • 23 novembre 2025
  • GROUPE IMT
  • Les Andelys
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DESCRIPTION :

En intégrant le service production, tu seras en charge de :
- Participer au procédé de fabrication
- Respecter la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité
- Rédiger, mettre à jour et respecter les procédures
- Mettre en place un projet d'amélioration continue ou d'assurance qualité

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Application des Normes d'Hygiène, Techniques de Laboratoire, Fabrication, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur de Production Aéronautique H/F

  • 23 novembre 2025
  • Fortil Group
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rattaché.e au Responsable de l'Unité de Production, vos missions principales seront les suivantes :

- Piloter et coordonner les activités de production sur un périmètre défini (assemblage, industrialisation, suivi de fabrication).
- Garantir la conformité technique et la qualité des livrables dans le respect des délais.
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes bureau d'études, méthodes et production.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des plans d'action correctifs.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus et à la résolution de problèmes techniques.
- Contribuer à la bonne application des standards qualité et sécurité aéronautiques., Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets
- Une politique dédiée à la parentalité

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Curiosité, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Conformité Réglementaire, Gestion de la Performance, Industrialisation, Gestion de Production, Fabrication Aéronautique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage BUT GEII Technicien(ne) Electrotechnique (F/H)

  • 23 novembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Belley
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DESCRIPTION :

couvre l'intégralité du processus de production de la conception à la fabrication d'équipements électriques et électroniques sur mesure pour ses clients fabricants de machines industrielles. Axé sur l'Industrie 4.0, notre unité optimise ses processus de production en petite et moyenne sérié tout en garantissant flexibilité et réactivité pour ses clients. GERAL Manufacturing se positionne comme un acteur clé de l'innovation et de l'efficacité dans le domaine des équipements électriques et électroniques.
Intégré(e) dans un atelier spécialisé dans la production en série, où vous serez accompagné(e) par un chef d'équipe ou un technicien expérimenté au sein d'une équipe.
Vous vous familiariserez d'abord avec les différentes étapes du processus de production du/des équipements concernés (câblage, intégration...), avant d'être formé plus spécifiquement sur les opérations les plus complexes :
Test d'équipements électroniques ou électriques
Recherche et réparation de pannes
Intégration de machines complètes...
En fonction de vos affinités et aptitudes, vous serez amené(e) à participer à des projets davantage typés Bureau d'Etudes/Méthodes (ex : réalisation de bancs de test, de prototypes etc...).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Enthousiasme, Génie Electrique, Industrie Électrique

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Industrialisation H/F

  • 23 novembre 2025
  • AGAP2
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur(e) industrialisation, vous êtes garant(e) de la réussite des phases de transition entre développement produit et production série. Vous concevez, optimisez et fiabilisez les procédés industriels afin de garantir qualité, sécurité, coûts et délais. Vous analysez les besoins, définissez les moyens, pilotez les essais et accompagnez la montée en cadence.
Au coeur des échanges entre les équipes R&D, production, méthodes, qualité et fournisseurs, vous jouez un rôle clé dans la performance globale des lignes de fabrication.

Vos missions :

Définir, concevoir et déployer les processus d'industrialisation pour les nouveaux produits.

Piloter la création et l'optimisation des moyens de fabrication : postes, outillages, flux, ergonomie...

Réaliser les analyses de risques (AMDEC) et mettre en oeuvre les actions de fiabilisation.

Contribuer aux essais, validations, plans de qualification et montée en cadence.

Participer à l'amélioration continue : réduction des coûts, optimisation des cycles, automatisation, Lean.

Assurer la mise à jour des documentations : dossiers industriels, modes opératoires, gammes de fabrication.

Coordonner les échanges techniques avec la production, la qualité, la R&D et les fournisseurs.

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Réduction des Coûts, Ergonomie, Génie Industriel, Industrialisation, Approche Lean (Processus), Fabrication, Gestion de Projet, Conception de Produits, Recherche et Développement, Analyse de Risques, Procédés Industriels

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien Contrôle-Commande - Automatisme F/H

  • 23 novembre 2025
  • Edvance
  • Vénissieux
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DESCRIPTION :

Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.

Au sein du service CIC, vous rejoindrez le groupe SPP (Software SPPA T200 Programming) pour participer à l'élaboration de la programmation des automates et des images de la conduite du contrôle-commande opérationnel (technologie SPPA T2000) pour les deux unités des centrales nucléaire type EPR situées en Angleterre (HPC).

Vous serez en charge de :
* Participer à l'analyse d'impact des modifications demandées ;
* Programmer sur l'outil siemens tec4 / OM Editor en respectant les règles d'ingénierie qui vous seront fournies ;
* Respecter le processus qualité lié à votre activité avec les différents outils de traçabilité (fiche de production, points ouverts, etc) ;
* Respecter le planning de production mis en place par le responsable opérationnel ;
* Rendre compte de votre activité au chef d'équipe ;
* Être force de proposition pour l'amélioration continue du processus de production au responsable opérationnel ;
* Remonter les différents écarts ou clarification nécessaires pour l'amélioration continue des règles d'ingénierie au chef d'équipe de production et au responsable technique.

Selon votre profil et les besoins, vous serez potentiellement amené(e) à effectuer des actions transverses nécessaires à l'activité de production dans sa globalité.

Ce poste sera également l'occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception et de contribuer au démarrage d'une installation nucléaire. C'est également une possibilité de partage d'expérience avec les autres projets en France et à l'international., * De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an
* Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
* Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
* Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
* Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
* Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?
* Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
* Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
* La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
* A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Code d'emploi : Technicien Instrumentation et Contrôle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Programmation Informatique, Génie Informatique, Anglais, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Écoute Active, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Traçabilité, Recrutement, Fabrication, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Services aux Passagers, Planification de la Production, Analyse d'Impact

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier - Chauffagiste F/H

  • 23 novembre 2025
  • Groupe CLIM
  • Vigneux-sur-Seine
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DESCRIPTION :

1. Climatisation : solutions de climatisation adaptées aux besoins des entreprises, garantissant des systèmes performants et économes en énergie.
2. Chauffage : fourniture et l'installation de systèmes de chauffage, notamment les chaudières, les pompes à chaleur, et les systèmes de chauffage central, tout en veillant à leur efficacité énergétique.

3. Ventilation : solutions de ventilation, de renouvellement et de traitement de l'air pour améliorer la qualité de l'air intérieur dans divers types de bâtiments.

4. Maintenance : service de maintenance préventive et corrective pour garantir la pérennité des installations et optimiser leur performance., * Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain)
* Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc.
* Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs
* Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses
* Effectuer les soudures ACIER et CUIVRE et les raccordements de tubes et d'organes
* Mettre en place des dispositifs de régulation
* Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire
* Mettre en eau les installations courantes
* Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Honnêteté, Motivation Personnelle, Pollution Atmosphérique, Travaux de Soudure, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Ventilation, Performance Energétique

Téléphone : 0148863030

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC H/F

  • 23 novembre 2025
  • Groupe Hervé
  • La Roche-sur-Yon
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous aurez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez vos clients.

Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul ou en binôme sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos connaissances en Climatisation, Chauffage / Ventilation et Production d'ECS vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Nos autres activités sur le traitement d'eau des piscines, la vapeur et les tours aéro-refroidissantes vous permettront également d'élargir, si besoin est, vos domaines de compétence.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra-entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis et réaliserez et réceptionnerez vos propres commandes de matériels. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Equipement de Chauffage, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Traitement des Eaux, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : la_roche_sur_yon@herve-thermique.com

Téléphone : 0251414692

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICO COMERCIAL GENIE CLIMATIQUE F/H

  • 23 novembre 2025
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes et en collaboration étroite avec une équipe sédentaire expérimentée, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur et veiller à la bonne commercialisation des produits et solutions représentés par l'entreprise, du suivi et développement du portefeuille client., Suivre et développer le portefeuille clients existants (installateurs : artisans, PME, comptes clés de génie climatique et frigorifique).

Prospecter et développer de nouveaux comptes potentiels.

Détecter les besoins et potentiels de croissance.

Préconiser les solutions techniques appropriées et apporter le soutien technique et commercial auprès des partenaires.

Assurer le chiffrage, les offres et les négociations commerciales.

Assurer le bon suivi des dossiers et des clients, dans un souci constant de satisfaction, de fidélisation et de relation de partenariat efficace et durable.

Déplacements sur le 73,74,39,01 et Genève.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Conseil en Management d'Entreprises, Satisfaction Client, Vente Directe, Gestion des Dossiers, Vente, Durabilité, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Intermédiaire

Conducteur de Travaux CVC H/F

  • 23 novembre 2025
  • VITACLIM
  • Croissy-Beaubourg
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DESCRIPTION :

Spécialiste du CVC, vous assurez le suivi et le bon déroulement des chantiers auprès d'une clientèle professionnelle.

Vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer la préparation et le suivi technique des travaux
* Participer aux réunions de chantier
* Analyser et suivre les plans d'exécution
* Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures
* Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution
* Coordonner l'intervention des machines, engins de chantier, de l'équipe et des sous-traitants
* Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité au travail et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement
* Effectuer le suivi administratif, définir le planning et les affectations des équipes
* Prévoir les besoins en recrutement
* Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
* Reportings d'activité au Responsable d'Agence
* Assurer la mise à jour des informations concernant le chantier sur le logiciel interne de gestion, l'ERP X3
* Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes
* Contrôler les calendriers d'avancement des travaux
* Contrôler la productivité des équipes et la rentabilité des chantiers

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, SST (Santé et Sécurité au Travail), ERP (Enterprise Resource Planning), Conduite d'Engins de Construction, Implantation Chantier, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion des Fournitures de Bureau, Rapports KPI

Téléphone : 0467506506

Type d'annonceur : Employeur direct

Ajusteur monteur H/F

  • 23 novembre 2025
  • iD-product
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

iD-product développe et produit des tables pour les sièges de classe affaires, première classe et VIP. Une équipe de douze professionnels qualifiés soutient une forte croissance dans une atmosphère propice au travail de qualité., Nous recherchons un ajusteur ou une ajusteuse monteur ou monteuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'assemblage et de la fabrication de composants, en veillant à respecter les normes de qualité et les délais de production. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.

Responsabilités
* Réaliser l'assemblage de pièces selon des plans et des schémas techniques
* Utiliser des outils manuels et des machines pour effectuer des ajustements précis
* Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de production
* Lire et interpréter des plans techniques afin d'assurer une fabrication conforme aux spécifications
* Renseigner les documents de suivi de production et respecter les exigences qualité et sécurité.
* Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus d'assemblage et améliorer la productivité

Code d'emploi : Assembleur de Structures Aéronautiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assembleurs, Constructeurs et Installateurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Arts Manuels et Artisanat, Fabrication, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Gestion de Caisse à Outils, Fabrication Aéronautique, Contrôle Qualité, Schémas, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV Chauffage et Poêles (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • EAU ET CHALEUR
  • Abscon
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DESCRIPTION :

Missions principales : Maintenance et dépannage des systèmes de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs) et des poêles (granulés, bois, à accumulation). Diagnostic technique des pannes et réparation des équipements. Conseil client sur l'utilisation, l'entretien et les bonnes pratiques. Installation et mise en service des équipements neufs ou rénovés. Respect des normes (DTU, réglementation environnementale, sécurité). Rédaction de rapports d'intervention et suivi des dossiers clients. Collaboration avec les équipes commerciales et logistiques. Profil recherché : Formation : CAP/Bac Pro/BTS en génie climatique, énergétique, ou équivalent. Expérience : Confirmée en maintenance de chauffage et/ou poêles (formation spécifique appréciée). Compétences techniques : Maîtrise des outils de diagnostic. Connaissance des marques et technologies (ex : ÖkoFEN, Hargassner, De Dietrich, etc.). Connaissance des normes et réglementations en vigueur. Permis B obligatoire (déplacements
fréquents chez les clients). Qualités : Autonomie, sens du service, rigueur et respect des consignes de sécurité. Avantages : Véhicule de service fourni. Équipements professionnels (outillage, EPI). Formation continue sur les nouvelles technologies. Mutuelle et avantages sociaux., * Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Code d'emploi : Monteur de Meubles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de l'Industrie de Transformation du Bois

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, SAV (Service après Vente), Conformité Réglementaire, Gestion des Dossiers, Lois et Normes Environnementales, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Rédaction de Rapports, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Valise Diagnostic Auto, Production d'Énergie

Téléphone : 0493140738

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Electricité H/F

  • 23 novembre 2025
  • OTTEO
  • Cluses
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.

Vos principales missions :

- Étudier les spécifications techniques pour analyser la faisabilité des solutions envisagées et définir la réponse la plus adaptée.
- Collaborer avec les équipes de l'activité Câbles, en travaillant conjointement avec les services achats, logistique, technique, commercial
- Proposer des offres techniques et commerciales tout en veillant à réduire les coûts et à optimiser les ressources.
- Accompagner les clients dans le suivi de leurs commandes, de leur prise en charge jusqu'à leur réception finale.
- Superviser et coordonner l'exécution des projets, en jouant un rôle d'intermédiaire entre les équipes internes et les clients sur les aspects techniques et logistiques.
- Prendre en charge les demandes d'évolution des clients pour les harnais déjà produits et industrialisés.

LA CERISE SUR LE GÂTEAU

- Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
- Une cantine d'entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
- Des indemnités de transport pour faciliter vos trajets et alléger vos dépenses de déplacement
- Une conciergerie d'entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

* Des chèques vacances et chèques cadeaux
* Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
* La participation aux bénéfices
* Une prime projet et des primes d'ambassadeurs
* Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
* Une prévoyance améliorée pour les coups durs
* La prise en charge à 100% de votre titre de transport
* Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Câblage, Satisfaction Client, Commerce de Détail, Fabrication Aéronautique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Adaptation des Bâtiments au Changement Climatique H/F

  • 23 novembre 2025
  • ADEME
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

Doté de 9 millions d'euros sur 4 ans par les Certificats d'Economie d'Energie, ADAPTBATICONFORT a l'ambition de répondre au défi de connaissances et de diffusion des meilleures pratiques et solutions de rafraîchissement pour s'adapter au changement climatique.

L'ADEME en est le porteur. A ce titre, elle met en oeuvre le programme et ses actions sur les territoires. Le CEREMA et CSTB sont co-porteurs du programmer.

Venez rejoindre l'équipe du Service Bâtiment (SB), en lien avec les Directions Régionales ADEME impliquées (PACA, AURA, Occitanie et Nouvelle Aquitaine).

Dans le cadre du programme ADAPTBATICONFORT, vous serez l'ingénieur chargé de suivre et coordonner le projetainsi que de mettre en oeuvre les actions qui sont à la charge de l'ADEME.

A ce titre, il vous sera demandé d'animer, coordonner et suivre les activités des différents lots du programme portés par les partenaires, et d'autre part de réaliser les actions à la charge de l'ADEME.

Sous l'autorité du chef du Service et de son adjoint, vous travaillerez également en étroite collaboration avec le Directeur du projet.
Vous serez en charge de :
Participer à la coordination et suivi du projet, aussi bien vis à vis du Comité de pilotage ETAT du projet (DGEC, ministères, Obligés, etc.) que des partenaires du projet (Cerema, Cstb, Centres de Ressources, AQC, BE/AMO), en lien avec le directeur du programme,

Participer à la répartition des tâches, le suivi du planning et la gestion de la charge en lien avec le directeur du programme,

Piloter plus particulièrement les actions du LOT 1 du projet qui sont à la charge de l'ADEME : sélection des 50 projets, consultation et marché d'AMO/BE d'accompagnement des projets, instruction et financement des projets, etc.

Participer aux actions de représentation, promotion et de communication du projet, dont le pilotage est également assuré par l'ADEME, en lien avec le directeur du programme,

Apporter de l'expertise technique « bâtiment - confort d'été » dans l'ensemble des actions du programme (solutions techniques passives, froid actif efficace, innovation, calculs, études, instrumentation, évaluation, formation,...), et s'impliquer dans les activités de l'ensemble des LOTS du programme,

Promouvoir et développer les actions du programme en développant des partenariats avec les offreurs de solutions, les acteurs de l'innovation (fabricants, industriels, centres techniques, incubateurs...).

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Calculs, Instrumentation, Gestion de la Charge, Gestion de Projet, Durabilité, Gestion des Tâches, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Changement Climatique, Performance Energétique

Courriel : ademe.alsace@ademe.fr

Téléphone : 0389205700

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Gaz en alternance (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • ENGIE
  • Couëron
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DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Permis

* B - Véhicule légerCe permis est indispensable, Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens des Responsabilités, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Maintenance et Dépannage, Contrôles de Pression, Ventilation, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

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