Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 591 offres

Technicien de traitement Assainissement H/F

  • 20 septembre 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Sous la hiérarchie du responsable « de l’usine d’assainissement et de productions d’énergies renouvelables » et accompagné par le « Chargé d’exploitation Assainissement », vos principales missions consisteront à :

         - Assurer le pilotage des procédés sur l’ensemble des filières de traitement de la STEP Eauvitale pour assurer la dépollution des eaux dans le respect de la réglementation et de l’environnement
* Eaux : prétraitement, traitement biologique boues activées avec densification de la biomasse, traitement tertiaire des micropolluants,
* Boues : épaississement, déshydratation, méthanisation avec hydrolyse thermique, incinération avec valorisation énergétique,
* Odeurs : traitement physico-chimique,
* Matières externes : vérification de la conformité des entrées.

        - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l’amélioration des installations :
* Conduite de l’ensemble des procédés pour assurer la continuité fonctionnelle, contrôle des paramètres de fonctionnement, suivi des indicateurs de performance, détection des anomalies, traitement des défauts selon leur degré d’urgence,
* Réalisation de rondes, de relevés process, de prélèvements et d’analyses sur le terrain,
* Mise en service des équipements de secours en cas de panne et réalisation des diagnostics de panne (mécanique, électricité, automatisme, instrumentation),
* Maintenances préventive et curative de 1ier niveau,
* Participation aux tâches de maintien de la propreté des locaux,
* Amélioration continue des performances des procédés, participation aux projets d’optimisation des procédés,
* Accompagnement des mises en route des nouveaux procédés (méthanisation, incinération, traitement des micropolluants),
* Etablissement d’un reporting de qualité à son manager, et renseignement rigoureux des données de l’activité,
* Application des règles, consignes et procédures Qualité, Santé, Sécurité, Environnement, et Energie du site (site certifié ISO 9001, ISO 14001, ISO18001, ISO 50001).

Une fois l'autonomie acquise, vous assurerez l'astreinte selon le planning défini, conjointement avec au moins un technicien maintenance et un encadrant.
Ainsi, tout au long de votre carrière chez nous, vous aurez l’opportunité de vous former à des sujets qui ont du sens pour la préservation de l’environnement, dans une équipe d’une dizaine de collaborateurs pédagogues.

VOTRE PROFIL
Vous possédez un niveau Bac + 2/ 3 dans une filière « traitement des eaux » et/ou « génie chimique, génie des procédés », vous justifiez d’une expérience professionnelle dans la conduite de STEP à boues activées si possible de taille importante et/ou complexes sur le plan technique, ou de procédés industriels.

Compétences attendues :
- Détention du permis B obligatoire.
- Bonne expérience sur les équipements associés aux procédés de la STEP
- Notions en mécanique, électricité, automatisme, et instrumentation.
- Notions en informatique de sorte à être à l’aise pour travailler sur notre supervision Topkapi, nos bilans d’exploitation, la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
- Si vous disposez des habilitations électriques, d’une formation ATEX, risques chimiques, et/ou CATEC ; ce serait un plus.

Qualités requises :
- Autonome et doté d’un bon relationnel permettant d’entretenir des relations partenariales avec l’ensemble des parties prenantes (agents et encadrants de l’agence, sous-traitants, réseaux d’experts techniques, …)
- Organisé et rigoureux dans le suivi de vos activités, vous appréciez de travailler en équipe.
- Être curieux et intéressé par les procédés de traitement des eaux/boues/odeurs et de production d’énergies renouvelables
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDI

Chargé de Développement réseaux de chaleur F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de notre Direction Commerciale, nous recherchons un Chargé de développement Réseau de Chaleur pour renforcer nos équipes. 

A ce titre, vos principales missions sont :

  • Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients-abonnés.
  • Assurer la signature des polices d'abonnement sur un nouveau réseau de chaleur de l'Oise, auprès de clients en portefeuille et de nouveaux prospects
  • Assurer la relation commerciale auprès de la collectivité
  • Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
  • Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
  • Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).

Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l’entreprise et le client.

 Poste basé à Amiens

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée de recrutement F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investi(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines ? Rejoignez notre communauté d'experts !

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique et la satisfaction des équipes internes.

Rattaché(e) à l'équipe RH, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour une durée de 1 mois renouvelable, vous intervenez en qualité de Chargé(e) de Recrutement & Sourcing en appui opérationnel aux Chargés RH Régions.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Sourcing & Chasse de profils :

    Analyser les besoins en recrutement en lien avec les Chargés RH Régions.

    Identifier et chasser des profils ciblés (notamment métiers en tension) via la CVthèque MyHR, LinkedIn et les jobboards.

    Réaliser la pré-qualification téléphonique des candidats et évaluer leur adéquation avec les postes.

    Constituer et animer un vivier de candidatures réactif pour les agences.

  •  Appui au processus Recrutement & Gestion MyHR :

    Rédiger, diffuser et optimiser la visibilité des annonces d'emploi dans l'outil MyHR.

    Assurer le tri et le suivi des candidatures dans le Back-Office MyHR.

    Rédiger les synthèses d’entretien et valoriser les dossiers auprès des RH Régions et des managers.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien systèmes connectés F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par l'efficacité énergétique et l'innovation technologique ? Rejoignez la communauté d'experts de Dalkia Froid Solutions.

Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Saratou, Responsable expertise performance énergétique et systèmes connecté , au siège social (Angers-49), vous assurez la conception technique, le paramétrage avancé et l'interopérabilité des systèmes de gestion technique du bâtiment. Vous êtes le garant de la communication fluide entre les équipements (CVC, éclairage) et de l'optimisation de la performance énergétique via la programmation de scénarios intelligents.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Analyse, conception et audit :

  • Réaliser les audits techniques des sites (inventaire des équipements, analyse des protocoles existants, infrastructure réseau).
  • Concevoir l’architecture globale des systèmes de supervision (choix des passerelles, dimensionnement des serveurs).
  • Rédiger les spécifications techniques détaillées et les cahiers des charges de paramétrage.



Intégration technique et interopérabilité :

  • Assurer la convergence des différents protocoles de communication.
  • Déployer et configurer les passerelles d’interopérabilité pour traduire les données entre les équipements.
  • Programmer et optimiser les scénarios de régulation pour garantir la performance énergétique des bâtiments.
  • Travailler en mode projet et en transversalité avec les équipes du siège et des régions.



Expertise et diagnostic :

  • Apporter votre expertise technique pour analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives ou d'optimisation.
  • Assurer une veille sur les évolutions technologiques (GTB/GTC, automatismes).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

39h avec 4 jours de congés supplémentaires

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 32K € et 38K € sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

 Télétravail

Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (1 abonnement plateforme au choix: NETFLIX / DEEZER..., carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident  

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingenieur travaux DTGP H/F F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Au sein de la Direction Technique et grands projets, vous intégrez l'équipe en charge des travaux sur des chantiers majeurs au sein de la région.

Vos missions seront:

- Suivi de la réalisation des équipements et installations dans le respect de notre politique sécurité

- Participation aux tests et mises au point

- Résolution des problèmes techniques

- Gestion et suivi des sous-traitants 

- Gestion technique du projet

- Communication et reporting auprès des clients

- Gestion financière des projets

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Développement réseaux de chaleur - Caen F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de notre Direction Commerciale, nous recherchons un Chargé de développement Réseau de Chaleur pour renforcer nos équipes. 

A ce titre, vos principales missions sont :

  • Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients-abonnés.
  • Piloter le montage d'offres commerciales et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, juridiques, financiers,...)
  • Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
  • Piloter les passations des marchés gagnés et/ou évolutions contractuelles avec les fonctions internes.
  • Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
  • Assurer la gestion de l'administration des ventes (revalorisation, sollicitation client,...), et ainsi garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir, ..) , et de la maitrise des enjeux et spécificités de chaque client.
  • Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).

Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l’entreprise et le client.

Poste basé à Rouen ou Caen

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet commerce MGP H/F F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de notre Direction Commerciale, vous prenez en charge la réponse à des appels à projets ou concours de type Conception, Réalisation, Exploitation, Maintenance lancés par de grands donneurs d'ordre public ou privée pour des projets neufs ou de rénovation sur les régions Hauts de France et Normandie.

Le but est de répondre aux enjeux d'économies d'énergies, de baisse des émissions de gaz à effet de serre, d'intégration d'énergies renouvelables, de continuité de services ou de conforts des utilisateurs.

Vous apportez aux clients des solutions de conduite, exploitation, maintenance, coaching et sensibilisation, suivi énergétique et reporting, travaux d'améliorations et de rénovations énergétiques de leur patrimoine (bâti et lots techniques) tout en intégrant le numérique au travers d'outils et de la conception numérique au BIM GEM.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien GTB GTC F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par l'efficacité énergétique et l'innovation technologique ? Rejoignez la communauté d'experts de Dalkia Froid Solutions.

Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Saratou, Responsable expertise performance énergétique et systèmes connecté , au siège social (Angers-49), vous assurez la conception technique, le paramétrage avancé et l'interopérabilité des systèmes de gestion technique du bâtiment. Vous êtes le garant de la communication fluide entre les équipements (CVC, éclairage) et de l'optimisation de la performance énergétique via la programmation de scénarios intelligents.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Analyse, conception et audit :

  • Réaliser les audits techniques des sites (inventaire des équipements, analyse des protocoles existants, infrastructure réseau).
  • Concevoir l’architecture globale des systèmes de supervision (choix des passerelles, dimensionnement des serveurs).
  • Rédiger les spécifications techniques détaillées et les cahiers des charges de paramétrage.



Intégration technique et interopérabilité :

  • Assurer la convergence des différents protocoles de communication.
  • Déployer et configurer les passerelles d’interopérabilité pour traduire les données entre les équipements.
  • Programmer et optimiser les scénarios de régulation pour garantir la performance énergétique des bâtiments.
  • Travailler en mode projet et en transversalité avec les équipes du siège et des régions.



Expertise et diagnostic :

  • Apporter votre expertise technique pour analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives ou d'optimisation.
  • Assurer une veille sur les évolutions technologiques (GTB/GTC, automatismes).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

39h avec 4 jours de congés supplémentaires

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 32K € et 38K € sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

 Télétravail

Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (1 abonnement plateforme au choix: NETFLIX / DEEZER..., carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident  

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 19 septembre 2026
  • Enedis
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moulins

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

  • sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
  • chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Prescripteur Compteur F/H

  • 19 septembre 2026
  • Enedis
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Enedis, filiale à 100% du Groupe EDF, a pour ambition de bâtir la France électrique de demain. Rejoignez nos équipes pour relever les défis de la transition écologique !

A Nanterre (92), au sein du département Comptage et Chaines Communicantes, le service MOE OT a la responsabilité de concevoir, développer et de maintenir la performance des matériels de comptage des clients du marché d'affaires et du marché de masse.

Aujourd’hui, la chaîne communicante est engagée dans des chantiers de refonte importants et structurants pour développer de nouvelles fonctionnalités, intégrer de nouvelles technologies et tenir les promesses d’ENEDIS en matière de transition énergétique.

Pour faire face à ses enjeux, nous recrutons un prescripteur matériel communicant junior pour les matériels compteurs ou concentrateurs.

Le service MOE OT recherche un(e) prescripteur matériel junior pour prendre en charge la conception des nouveaux matériels, gérer la relation avec les constructeurs de matériels, mener les projets autour des nouveaux matériels de comptage en collaboration avec un écosystème riche et complexe. Le poste est évolutif, à forte visibilité et s’inscrit dans la durée.

Vous êtes responsables du matériel sur toute la durée de son cycle de vie (de la conception au SAV).

Ainsi, après une période de montée en compétences auprès des prescripteurs en poste, les principales missions qui pourront vous être confiées s’articuleront autour de :

- Piloter les spécifications des fonctionnalités technico fonctionnelles des matériels

- Piloter le développement des matériels de la conception jusqu'à la qualification sur le terrain avec une volonté de développer l’écoconception et en partenariat avec les fournisseurs

- Participer à l'analyse technique du fonctionnement des matériels utilisés sur tout le territoire national afin de résoudre les problèmes détectés

- Être l'interlocuteur technique des matériels vis à vis des différentes parties prenantes : constructeurs, équipe projet, Direction des achats, management Enedis, R&D EDF, institutionnels, etc

- Garantir le partage des informations au sein de l'équipe et avec l'ensemble des équipes métier et de développements SI du Domaine CC

- Piloter la conformité des matériels avec l’environnement normatif et règlementaire dans la durée, en particulier sur le domaine métrologique

- Commanditer et participer aux audits de qualité de fabrication

- Fournir les Attestation temporaire d'Exploitation et les agréments des matériels

- Centraliser les postures et doctrines comptage sur la vie séries des matériels du groupe prescriptions



Pour mener à bien ces missions, le prescripteur s’appuiera sur les prescripteurs en poste et sur des experts présents tant en interne du service qu’en externe.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Développement commercial F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ville-du-Pont

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de notre Direction Commerciale, nous recherchons un Chargé de développement Commercial Bâtiments/Habitat/Tertiaire pour renforcer nos équipes. 

A ce titre, vos principales missions sont :

  • Développer et assurer la relation commerciale auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités, de Bailleurs et de client Tertiaire.
  • Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
  • Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
  • Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).

Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l’entreprise et le client.

 Poste basé à Lille

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne d'Exploitation CVC pour intégrer le Centre Opérationnel Bourgogne. 

Prêt.e à rejoindre l’équipe ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de clients tertiaires, hospitaliers et industriels.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser la maintenance et le dépannage de diverses installations en CVC : chaufferies collectives (RC, GAZ, FIOUL), production de Froid (EG, ...),  CTA, aérothermes ; 
  • Piloter la sous-traitance sur des sites multi technique ; 
  • Assurez la traçabilité de vos interventions ; 
  • Assurer l'astreinte en intégrant le pôle. 

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Frigoriste F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sens

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Frigoriste pour son centre Bourgogne. 

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Michael ? Vous aurez à réaliser les opérations à dominante froid auprès de clients Tertiaire, Industrie et Santé. 

Alors, professionnel.le du froid, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance courante des installations ; 
  • Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Prendre en charge les travaux hors contrats vendus sur votre périmètre ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Électrique Conversion d'Energie F/H

  • 19 septembre 2026
  • EDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous travaillerez sur le site EDF de Cap Amère à Saint Denis.

Dans le cadre du développement des réseaux électriques intégrant des moyens de conversion d'énergie, vous contribuerez aux études sur les convertisseurs de type HVDC-MMC (High Voltage Direct Current - Modular Multilevel Converter).

Vous participerez aux études des principes de protection de ces convertisseurs. Vous réaliserez un état de l'art des stratégies de protection. Vous analyserez les normes, recommandations et retours d'expérience du domaine ainsi que les mécanismes de détection et de gestion des défauts. Vous évaluerez les performances et les limites des différentes architectures de protection. Vous serez aussi amené à analyser et modéliser des stratégies de contrôle : principes de contrôle des convertisseurs en modes Grid Following (GFL) et Grid Forming (GFM) et vous effectuerez des simulations numériques en développant et exploitant des modèles EMT (Electromagnetic Transients).

Stage de 4 à 6 mois.

Rémunération comprise entre 935€ et 1682 € par mois complétée d’avantages du Groupe EDF (tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, prise en charge d’une partie des frais de transport, accès aux activités sociales de l’entreprise,…)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Technicien électricité F/H

  • 19 septembre 2026
  • Enedis
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moulins

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions réseau :

  • Vous mettrez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,
  • Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
  • Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
  • Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
  • Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle

Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat d’astreinte.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable SAV F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Jérôme, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle service. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Troyes (10).

Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Grand Est, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, froid industriel et tertiaire et encadrez l'équipe de techniciens du service.

 Rattaché au Responsable secteur, vous :

  • Assurez le recrutement et pilotez l'équipe de techniciens SAV en assurant le développement de leurs compétences (management hiérarchique),
  • Planifiez l'activité SAV et organisez l'astreinte du service,
  • Développez le portefeuille clients avec l'équipe commerciale,
  • Accompagnez les équipes Froid commercial et industriel dans le développement de l'activité sur la région,
  • Réalisez les devis et la veille commerciale auprès de nos clients,
  • Assurez la veille réglementaire et le conseil client (DESP, fluides, ...).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

  • Véhicule de fonction
  • Statut cadre au forfait 218 jours
  • Part variable de 10% de votre rémunération annuelle
  • Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques 
  • Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
  • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant (Ou remboursement au frais réel) + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateformes : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation spécifique à nos nouveaux managers dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 44000€ et 50000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de projet GTB GTC F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par l'efficacité énergétique et l'innovation technologique ? Rejoignez la communauté d'experts de Dalkia Froid Solutions.

Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Saratou, Responsable expertise performance énergétique et systèmes connecté , au siège social (Angers-49), vous assurez la conception technique, le paramétrage avancé et l'interopérabilité des systèmes de gestion technique du bâtiment. Vous êtes le garant de la communication fluide entre les équipements (CVC, éclairage) et de l'optimisation de la performance énergétique via la programmation de scénarios intelligents.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Analyse, conception et audit :

  • Réaliser les audits techniques des sites (inventaire des équipements, analyse des protocoles existants, infrastructure réseau).
  • Concevoir l’architecture globale des systèmes de supervision (choix des passerelles, dimensionnement des serveurs).
  • Rédiger les spécifications techniques détaillées et les cahiers des charges de paramétrage.



Intégration technique et interopérabilité :

  • Assurer la convergence des différents protocoles de communication.
  • Déployer et configurer les passerelles d’interopérabilité pour traduire les données entre les équipements.
  • Programmer et optimiser les scénarios de régulation pour garantir la performance énergétique des bâtiments.
  • Travailler en mode projet et en transversalité avec les équipes du siège et des régions.



Expertise et diagnostic :

  • Apporter votre expertise technique pour analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives ou d'optimisation.
  • Assurer une veille sur les évolutions technologiques (GTB/GTC, automatismes).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

39h avec 4 jours de congés supplémentaires

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 32K € et 38K € sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

 Télétravail

Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (1 abonnement plateforme au choix: NETFLIX / DEEZER..., carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident  

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux CVC - Tours 37 F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.



Dalkia en Région Centre Ouest recherche son/sa futur(e) Conducteur(trice) de travaux CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).

Au cœur de l'action, vous êtes le chef d'orchestre de nos chantiers, principalement sur le département du 37

Vos missions s'articulent autour de trois grands axes :

Pilotage Opérationnel et Technique

Piloter la bonne réalisation des chantiers dans les domaines du CVC et des réseaux de chaleur

Garantir la bonne application des techniques de construction et le strict respect des normes en vigueur.



Gestion Financière et Budgétaire

Veiller au pilotage et au respect de l'enveloppe budgétaire de vos chantiers.

Assurer le suivi financier rigoureux de bout en bout.



Relation Client et Conseil

Vous analysez les besoins clients et êtes force de proposition dans la vente de travaux et dans leurs réalisations.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Frigoriste - Salives (21) H/F

  • 18 septembre 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

FRIGORISTE - SALIVES - H/F 

Posté sur un site industriel classé secret défense, à 40kms de Dijon, vous interviendrez en tant que professionnel du froid. 

Des astreintes par roulement avec les autres techniciens du service sont à prévoir.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : 

- Prendre en charge la maintenance d’installations en froid et climatisation 

- Assurer la maintenance préventive et corrective sur tout le matériel en lien avec la production frigorifique (équipements de détente directe, Groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, armoires frigorifiques, …)

- Réaliser les dépannages et les petits travaux type P5

- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

- Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en froid avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site adjoint SSI - PARIS 7 H/F

  • 18 septembre 2026
  • SPIE
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

ADJOINT REPONSABLE DE SITE MAINTENANCE EXPERIMENTE H/F 

Leader de votre équipe de 2 personnes, vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat et activités connexes; et de la satisfaction client, dans le

respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités SSI principalement sur du ALLIGATOR et SIEMENS sur votre site MINISTERIEL .

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : 

- Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux)  

- Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) 

- Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs 

- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : 

- Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) 

- Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil 

- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Votre profil



Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC dans le domaine du SSI  si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Actualisation des résultats...