Les offres d'emploi de la filière

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recrutons deux techniciens de maintenance CVC pour développer les activités de notre Direction Régionale

en itinérance dans le Puy de Dôme

Concrètement, vous

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
• Des équipements de production de chaleur,
• Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
• Une piscine et des équipements de plomberie.

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Suivez votre activité : devis, commandes, etc.
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et/ou en plomberie. Une appétence pour l’efficacité énergétique est un plus !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l'habitilation fluides frigorigène catégorie 1 et vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes rigoureux.se, curieux.se, vous aimez travailler en équipe et travailler au contact du client.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut [28,5k€ - 38k€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Le profil attendu ?

️ Vous préparez un diplôme en électricité, électrotechnique, instrumentation ou dans un domaine similaire.

️ Vous avez une expérience dans la maintenance d’installations électriques et des systèmes d’instrumentation. 

️ Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d’entrer sur le marché du travail

️ Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve)

Vous candidatez… et ensuite ? 

• Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
• Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
• Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’exploitation ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique !

• Vous avez des compétences en CVC, second œuvre et élec ?
• Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur ?
• Vous appréciez entretien une bonne relation client ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Votre véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte,
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances,…

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.

2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.

3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez

l’équipe de Mathieu !

Qui sommes-nous ?

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation un :

Technicien Maintenance Exploitation– Alternance –Belley-

Tes missions principales seront :

•    Préparer et réaliser des opérations de maintenance du 1er niveau (électrotechnique, mécanique, hydraulique...)  dans le respect des règles de sûreté et de sécurité  

•    Assurer la traçabilité des interventions de maintenance dont tu auras  la charge et/ou événements d'exploitation auxquels tu seras confrontée.e 

•    Apporter un soutien renforcé aux équipes d’exploitation lors des pics d’activité.

Le périmètre couvrira un rayon de 30 km autour des aménagements de Belley, Sault‑Brenaz et Brégnier‑Cordon.

Tu seras rattaché à l’Equipe de Renfort Exploitation Maintenance  composé de 3 personnes.

Ton profil :

Tu prépares une formation de niveau Bac+2/3 (BTS, BUT ou équivalent) en électrotechnique, maintenance des systèmes ou domaine proche.

Curieux et polyvalent, tu souhaites développer des compétences en électricité, mécanique et oléo‑hydraulique.

Plutôt manuel, ta réactivité et ton dynamisme te permettront d’acquérir une solide expérience professionnelle. 

Les avantages :

La rémunération à partir de 43% du SMIC  selon ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez préparer un Bac +5 dans les domaines de l'Innovation ou de Management de Projet

Nous recherchons une personne dynamique, motivée ayant déjà une expérience en entreprise :

• Vous êtes autonome, curieux, et disposez d’un goût prononcé pour le travail en équipe,
• Vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous possédez de bonnes capacités rédaction- nelles
• Vous avez des facilités pour interagir avec différents interlocuteurs (salariés, managers,

partenaires externes, etc.)

• Vous êtes reconnu pour votre créativité et de votre curiosité
• Vous êtes rigoureux et organisé

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit -

Pourquoi choisir GRDF ?

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou

pour votre permis B.

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️

Comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant,

1. Prise de décision et retours à tous les candidats O.

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

ALTERNANT CHARGE DE PROJETS (H/F)

MASTER Management de la Supply Chain

Contrat 2 ans – Douai (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein l’Agence Planification et Programmation, site de Douai ou Isneauville et accompagné(e) de votre tuteur, vous aurez notamment pour mission de :  

• Réaliser des diagnostics à partir d’une problématique en utilisant des outils de résolution de problèmes type DMAIC, 5 pourquoi, Ishikawa
• Proposer des plans d’actions, les suivre et les partager auprès des entités concernées
• Développer des outils de pilotage permettant de mesurer la performance collective ou la performance individuelle d’un collaborateur

• Analyser les impacts sur l’équipe ou nos interfaces dans le cadre de nouvelles activités à réaliser ou dans le cadre d’évolutions organisationnelles
• Rédiger des modes opératoires et des procédures pour une thématique précise
• Animer, participer à des groupes de travail, rédiger des comptes-rendus, des relevés de décisions
• Contribuer au suivi, au pilotage budgétaire de l’Agence par le biais de sujets ciblés qui vous seront proposés

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous avez un bon relationnel et faites preuve de curiosité 
• Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse, autonome et appréciez le travail en équipe.

• Vous êtes organisé et rigoureux 
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et Power BI.
• Vous êtes capable de produire des tableaux de pilotage et des reportings fiables.
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de compétences en communication

Pourquoi choisir GRDF ?   

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

Une.e Alternant.e Chargé de mission Hypervision (H/F), diplôme préparé Master Statistique ou Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce – DUREE 1an / 2 ans

Lieu : La Garenne – Colombe.

Vos missions :

Au sein de l’équipe Hypervision, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs financiers et commerciaux de la Direction Commerciale et Relation Client. Pour se faire, vous devrez :

• Comprendre l’activité auprès des équipes
• Réaliser des analyses de comportements clients lors d’une prise de contact avec notre centre de relation clients
• Suivre et analyser le flux des activités, la qualité de prévision et les KPIs de production
• Produire et faire évoluer les tableaux de bord sur l’activité de nos centres de relation clients
• Modéliser les flux d’activités en établissant les prévisions nécessaires au pilotage des centres de production

Vos compétences :

De formation Bac +4/+5 (Master Statistique ou Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce) vous avez les compétences suivantes :

• Manipulation de bases de données
• Modélisation
• Statistiques et économétries sont un plus
• Connaissance en R, POWER BI et power automate sont un plus

Naturellement vous êtes :

• Force de proposition
• Analytique
• Rigoureux
• Esprit d’équipe

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

Une.e Alternant.e Chargé de mission Hypervision (H/F), diplôme préparé Master Statistique ou Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce – DUREE 1an / 2 ans

Lieu : La Garenne – Colombe.

Vos missions :

Au sein de l’équipe Hypervision, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs financiers et commerciaux de la Direction Commerciale et Relation Client. Pour se faire, vous devrez :

• Comprendre l’activité auprès des équipes
• Réaliser des analyses de comportements clients lors d’une prise de contact avec notre centre de relation clients
• Suivre et analyser le flux des activités, la qualité de prévision et les KPIs de production
• Produire et faire évoluer les tableaux de bord sur l’activité de nos centres de relation clients
• Modéliser les flux d’activités en établissant les prévisions nécessaires au pilotage des centres de production

Vos compétences :

De formation Bac +4/+5 (Master Statistique ou Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce) vous avez les compétences suivantes :

• Manipulation de bases de données
• Modélisation
• Statistiques et économétries sont un plus
• Connaissance en R, POWER BI et power automate sont un plus

Naturellement vous êtes :

• Force de proposition
• Analytique
• Rigoureux
• Esprit d’équipe

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recrutons deux techniciens de maintenance CVC pour développer les activités de notre Direction Régionale

en itinérance dans le Puy de Dôme

Concrètement, vous

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
• Des équipements de production de chaleur,
• Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
• Une piscine et des équipements de plomberie.

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Suivez votre activité : devis, commandes, etc.
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et/ou en plomberie. Une appétence pour l’efficacité énergétique est un plus !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l'habitilation fluides frigorigène catégorie 1 et vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes rigoureux.se, curieux.se, vous aimez travailler en équipe et travailler au contact du client.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut [28,5k€ - 38k€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

Une.e Alternant.e  Appui Expert Métier (H/F), diplôme préparé BAC + 4/5 – DUREE 1 ou 2 ans

Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions :

• Interroger des bases de données grâce aux langages SQL, PLSQL et PYTHON et les exploiter dans un tableau de bord Power BI
• Comprendre les besoins Métiers et faire le lien avec les bases de données disponibles
• Faire évoluer et optimiser les référentiels de données
• Accompagner les membres de l’équipe dans leurs analyses et croisements de données
• Participer au maintien et à la production des reportings récurrents

Vos compétences :

De formation Master en business intelligence, Data analyst ou gestion de bases de données, vous disposez de connaissances/expériences dans :

• La conception, la modélisation et la manipulation de bases de données
• L’analyse des besoins métiers et la résolution de problèmes
• Le travail en transverse sur plusieurs sujets en même temps, ce qui nécessite de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie
• La prise d’initiatives et les propositions pour optimiser les modes de fonctionnement de manière innovante
• Le travail en équipe et la contribution à la vie de l’équipe

Vous préparez un Bac +4/+ 5 spécialisé en marketing et Data analytics / école de commerce et vous recherchez un contrat pour 1 ou 2 ans.

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Un job où tu devras identifier et sélectionner les intervenants en amont du chantier, comme un pro,

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour coordonner l’ensemble des intervenants sur le chantier dans le respect du planning, des budgets et des règles de sécurité,

Tu veilleras à garantir la bonne réalisation des travaux sur le terrain pour satisfaire ton portefeuille clients avec ton tuteur,

Tu effectueras une traçabilité de qualité des dossiers reçus et traités pour montrer ton efficacité et ta rigueur,

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre de plusieurs services car tu seras amené à échanger régulièrement avec les collaborateurs GRDF ou des prestataires externes, mairies… 

 Pour en savoir plus sur le métier de Chargé d’affaires : Devenez Chargé(e) d’affaires chez GRDF !

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites intégrer une formation de BTS ATI (assistance technique d’ingénieur) ou BTS TP (Travaux Publics) ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour le travail technique.

Tu aimes organiser des projets, des sorties comme un futur expert de gestion d’affaires.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil pour avoir des informations... 

Alors ce poste est fait pour toi…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  

Ensemble, allumons l'avenir !  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé de concessions (H/F) 

à Saint Denis (93)

Master en droit, économie ou sciences ou Ingénieur généraliste

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 à 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à

• Acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile 
• Mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique 

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Délégation Concessions, rattachée au Secrétariat Général.

Constitué de 5 personnes, le métier Concessions pilote la gestion des relations avec les collectivités territoriales-autorités concédantes sous l’angle contractuel et pilote en particulier le renouvellement des contrats de concessions. La délégation détermine la politique concessionnaire au regard des enjeux et du contexte externe, assure l’animation des équipes Concessions en région. Elle assure la gestion et la mise à disposition d’outils communs nécessaires à l’activité et pilote également les relations avec les fédérations nationales regroupant les autorités organisatrices de la distribution d’énergie.

Vos missions

Un job où vous devrez être rigoureux et à l’aise pour échanger avec les collaborateurs en régions.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour vérifier/valider la documentation contractuelle par rapport au modèle de contrat de concession de référence.

Vous participerez à l’animation des régions et rédigerez les comptes rendus des réunions mensuelles.

Vous aiderez à la production et à la mise à disposition des données détaillées du métier Concessions sur l’espace client « Portail Collectivités ».

Vous serez en appui pour répondre à des questions ponctuelles, faire circuler les bonnes pratiques en régions.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer un master en droit/économie/sciences, ce qui prouve votre engagement dans le domaine et ta fascination pour le respect des règles.

Vous aimez prendre des initiatives et être à l’écoute de vos interlocuteurs.

Vous êtes à l’aise avec l’interprétation des règles et les outils informatiques et vous osez proposer de nouveaux modes de fonctionnement.

Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.

Votre rigueur, votre capacité de synthèse et votre capacité d’organisation vous permettront de conduire plusieurs dossiers en parallèle.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commerciale

Soyez le changement que vous voulez vivre

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ALTERNANCE - Chargé de mission Comptabilisation carbone et RSE (H/F)

à Saint Denis (93)

Master 2 dans le domaine de l’Energie / RSE

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous contribuerez à la transformation et décarbonation de GRDF

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation RSE.

Constituée de 8 personnes dont 1 alternant, l’équipe RSE est en charge de la définition de la stratégie développement durable de GRDF, de la transformation des métiers et des relations aux parties prenantes.

Pleinement intégrés dans le projet d’entreprise, les engagements RSE de GRDF visent la transition énergétique dont le développement des gaz renouvelables, l’exemplarité interne et la contribution à la création de valeur sur les territoires.

Vos missions

Un job où vous serez :

• Contributeur aux chantiers stratégiques de GRDF sur la comptabilisation carbone : en particulier aux travaux relatifs à la décarbonation du poste achats du bilan carbone ®, à l’amélioration continue de la méthode de quantification des différents postes, à la valorisation des résultats pour l’interne/ externe ;
• Contributeurs à des études en lien avec les engagements environnementaux de GRDF (protection de la biodiversité, préservation des ressources, contribution à l’économie circulaire, Adaptation au changement climatique…) ;
• En appui à la transformation de GRDF, notamment les chantiers liés à la sensibilisation et la formation des salariés de GRDF ;
• En appui au système de pilotage de la RSE au sein de GRDF et au reporting pluriannuel, en prévision de la directive CSRD dans le cadre de la rédaction du rapport de durabilité 2027

Votre profil

Vous souhaitez intégrer un Master 2 dans le domaine de l’énergie / RSE (Les doubles formations cursus scientifique / Développement durable / économie de l’environnement ou de l’énergie seront particulièrement appréciées).

1. Les enjeux énergétiques actuels / carbone vous passionnent
2. Votre esprit d’équipe et ton sens du collectif sont de vrais atouts
3. Voutes êtes à l’aise pour appréhender des sujets complexes grâce à votre curiosité et votre ouverture d’esprit
4. Rigoureux et méthodique, vous aimez la réflexion, l’analyse qui permettent de mettre en avant des leviers pertinents,
5. La rédaction synthétique et Excel n’ont pas de secret pour vous

L'anglais courant est souhaité.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise 
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités 
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement 

1. Entretien téléphonique court  

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio). 

3. Décision finale et retour à tous les candidats  

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?

Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.