Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Mécanicien Poids Lourd H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer les opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de l’entreprise

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.) ;
• Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes ;
• Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.) ;
• Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation ;
• Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie ;
• Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Durée du travail : 35h / semaine (du lundi au vendredi)

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire (permis C souhaitable)

Une expérience de 2 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.

Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

• Salaire de base : entre 2200€ à 2400€ bruts selon profil
• Prime annuelle
• Prime HDD (Habillage, Déshabillage, Douche)
• 13ème mois
• Titres-restaurants
• Intéressement et Participation
• Mutuelle

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia Siège d'Aubervilliers, recherche pour sa Direction Administrative et Financière, un chargé (e) de relance clients en CDD.

Rattaché(e) au responsable d'équipe Comptabilité Clients, au sein du service Comptable mutualisé, basé(e) à Nantes, vos missions sont les suivantes : 

Gérer les appels téléphoniques et mails entrants.
Analyser l'agenda de recouvrement proposé par l'outil Sidetrade, prioriser et exécuter les actions de recouvrement en conséquence
Gérer les relances clients et les amener à respecter les conditions de paiement contractuelles sur : les créances à échoir, en qualité de relance préventive
(ou pré-relance), les créances échues et présentant un retard (délai de règlement accordé par Veolia dépassé), les créances faisant l'objet d'un accord de
paiement échelonné (échéancier)
Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé et renseigner l'action ou l'information dans le logiciel Sidetrade
Gérer les difficultés inhérentes aux dossiers en lien avec les autres services (commerce, comptabilité, facturation...)
En cas de litige exprimé par le client, valider la réclamation avec lui et le cas échéant qualifier la pièce et ouvrir un Digital Case à l'aide de l'outil Sidetrade
Travailler la balance agée de son portefeuille afin de suivre au plus près les créances les plus élevées et y apporter les actions nécessaires.
Veiller systématiquement à la satisfaction du client, en tenant compte des intérêts de la société
Fournir les duplicatas demandés par les clients.
Toutes autres actions pouvant être demandées par le responsable de service dans le cadre de la relance client et la satisfaction client.
Appliquer des procédures internes et agir conformément au processus de recouvrement établi

Etre organisé, rigoureux, patient, persévérant, autonome et bienveillant Être capable de communiquer avec tact sur des sujets sensibles auprès du débiteur pour obtenir les informations désirées etlou atteindre l'objectif de
recouvrement fixé
Maîtriser les leviers du recouvrement amiable et de la négociation client Être capable de communiquer avec les autres services de Veolia RVD de façon claire, de manière à faciliter les actions internes de recouvrement
Maîtriser le logiciel de recouvrement Sidetrade
Avoir un esprit d'équipe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine de traitement de l'eau ?

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l'eau.

Nous recherchons un(e) alternant(e) - Ingénieur Business Development pour rejoindre et renforcer l'équipe composée de 3 Business Developers.

En tant qu'alternant(e) en Business Development, vous serez amené(e) à :

Missions transversales - Digitalisation & Optimisation :

• Vous contribuerez au développement et à l'amélioration continue des outils d'automatisation commerciale pour optimiser l'efficacité de l'équipe

• Vous piloterez la digitalisation du processus de devis en déployant et en optimisant l'utilisation de Smartsheet (CRM/Sales tools)

• Vous réaliserez des analyses approfondies des données commerciales afin d'identifier et de prioriser les opportunités de croissance

• Vous assurerez la gestion et la mise à jour régulière du mapping clients ainsi que la segmentation stratégique du portefeuille

Missions commerciales - Support & Développement :

• Vous concevrez et élaborerez des offres commerciales sur-mesure en intégrant les solutions du catalogue SOLYS (gamme de 30 produits standards de traitement d'eau)

• Vous apporterez un support back-office de qualité en étroite collaboration avec les équipes Business Development, techniques et manufacturing

• Vous maîtriserez et exploiterez au quotidien les outils CRM ainsi que l'ensemble de la suite Google Workspace

• Vous assurerez une communication transversale fluide et efficace entre les équipes sales, techniques et manufacturing pour garantir la cohérence des projets

• Vous développerez et entretiendrez la relation avec nos clients internes : vous traiterez les demandes entrantes, assurerez le suivi personnalisé des besoins, rédigerez des propositions commerciales attractives et piloterez le suivi ainsi que la relance des offres en cours

Formation : 

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en École de Commerce, Université ou École d'Ingénieurs

• Spécialisation en Business Development, Commerce, Marketing ou Gestion

Compétences techniques :

• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) et de la suite Google Workspace

• Appétence pour les outils digitaux et CRM (Smartsheet, Salesforce...)

• Capacités d'analyse de données commerciales • Aisance rédactionnelle pour l'élaboration d'offres commerciales

Qualités personnelles :

• Esprit d'analyse et rigueur dans le suivi des dossiers

• Excellentes capacités de communication et d'organisation

• Autonomie et force de proposition

• Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode collaboratif

• Curiosité et intérêt pour les enjeux environnementaux et le traitement de l'eau

• Proactivité et orientation résultats

Informations pratiques :

• Durée : 12 à 24 mois selon votre cursus

• Localisation : Saint-Maurice (94)

• Rythme : Temps plein en alternance •

Démarrage : Dès que possible

Rejoignez-nous pour contribuer à la transformation écologique !

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ? 
Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Abbeville

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Placé sous l’autorité de la Responsable des Opérations du territoire Somme. Il aura pour missions principales :

TÉLÉSURVEILLANCE DES ÉQUIPEMENTS :

• Référent technique pour le système Lerne : matériel et communication avec les services régionaux et nationaux

• Paramétrage des installations et configuration des alarmes

• Production de bilans et traitement des données Lerne selon les besoins d'exploitation

• Analyse et traitement des alarmes

• Paramétrage du logiciel FLUKSAQUA lors des modifications ou ajouts d'installations dans Lerne

SUIVI MÉTROLOGIQUE DES SYSTÈMES D'ASSAINISSEMENT :

•Participer à la mise en place, au pilotage et à l’optimisation du fonctionnement des

équipements de réseau (sondes, capteurs...) afin de répondre aux engagements

contractuels et réglementaires,

•Préparer et participer aux Audits de conformité des équipements d'autosurveillance

• Interface avec les organismes de contrôle

REPORTING ET COMMUNICATION :

• Réalisation des bilans annuels réseaux réglementaires

• Élaboration des RAD (Rapports Annuels du Délégataire) assainissement 

• Rédaction des rapports d'activité et création de supports de présentation

DIAGNOSTIC PERMANENT :

• Suivi et Paramétrage des outils de diagnostic permanent en lien avec les services régionaux

• Suivi des campagnes de diagnostic

• Présentation des résultats pour communication aux collectivités

• Analyse des performances et propositions d'amélioration

Formation technique de niveau BAC +5  ou expérience similaire.

• Maîtrise des systèmes Lerne et Fluks.

• Connaissance de la réglementation sur l'autosurveillance.

• Compétences en traitement de données et reporting.

• Maîtrise des outils bureautiques.

• Rigueur, autonomie, capacités d'analyse et de synthèse.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Responsabilités principales :

• Assurer les visites d’entretien préventives et curatives 
• Assurer les manoeuvres des organes de coupure et/ou les consignations si nécessaire
• Assurer les visites de contrôle d’ordre électrique BT/HT
• Assurer des travaux de rénovation électrique, mise en service, réglage et mise au point des installations
• Participer à la mise au point de systèmes d’automatismes et de systèmes de conversion d’énergie (onduleurs, redresseurs…)
• Assurer les dépannages, dans le cadre de l’offre de service société
• Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de sa hiérarchie et des clients
• Remonter un suivi fiable et honnête de son activité et temps de travail à son responsable, dans les délais et selon les instructions

Pendant la visite d’entretien :

• Diagnostiquer et/ou contrôler les anomalies signalées par le client et/ou l’équipe exploitation
• Informer son responsable et le client des anomalies constatées et des remèdes à apporter
• Résoudre les anomalies après accord du client et de la société
• Contrôler visuellement le taux de production de la centrale photovoltaïque
• Vérifier l’ensemble des éléments de transformation d’énergie (onduleurs, redresseurs…)
• Effectuer la visite selon le contrat d’entretien et mettre à jour le dossier de suivi du matériel entretenu

Avant de quitter le site d’intervention :

• Nettoyer les installations 
• Acquitter les alarmes
• Renseigner la fiche d’intervention en totalité (relever les paramètres électriques et le niveau de production) ou tout autre document qui lui est demandé
• Lister le matériel éventuel à remplacer (références et côtes)
• Informer le client des travaux effectués et de ceux à prévoir, des risques éventuels constatés lors de l’intervention (encombrement des locaux, caniveaux sans protection, conducteurs nus sous tension, fuites et infiltrations sur les toitures etc..)
• Informer son responsable : des incidents intervenus, des difficultés rencontrés lors de l’intervention, des dangers dus à l’installation, des remèdes à apporter
• S’assurer de la bonne transmission des données relevées à son responsable et à l’équipe administrative
• Vérifier le fonctionnement de la télégestion pour la transmission des données

Formation de niveau BAC à BAC +2 de type BAC PRO Métiers de l’Electricité et de ses Environnements Connectés, DUT Génie Electrique, BTS Électrotechnique

Vous disposez d'une expérience professionnelle avérée d’un an minimum dans une fonction similaire de Technicien Maintenance Photovoltaïque  ou dans l’électricité du BTP 

Pourquoi nous rejoindre ?

• 13ème mois

• Prime d’intéressement et participation 

• Prime d’ancienneté 

• Transport en commun prise en charge à 100%

• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)

• Prime de cooptation de 1000€

• Ticket restaurant 

• Crèche

• Mutuelle avantageuse 

• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 

• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

• Formations

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Tizac-de-Lapouyade

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour sa Direction Technique, un stagiaire topographe.

Basé sur l'Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux de Lapouyade, sous l'autorité du chargé d'études techniques, vos missions principales seront les suivantes :

• Participer aux relevés topographiques d'exploitation
• Consolider les plans topographiques existants sur Autocad : définition, mise en place et affection des données à une codification spécifique
• Élaborer des fiches méthodes de relevés et d'intégration de nouvelles données
• Participer aux projets de conception et dimensionnement

Vous êtes étudiant en BTS ou Licence de géomètre / topographie / cartographie et vous recherchez un stage d'une durée minimum de 3 mois.

Vous êtes autonome et curieux, vous avez le sens de l'analyse et un bon relationnel. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

La maîtrise du logiciel Autocad est un pré-requis.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Placé sous l’autorité du Manager de Service, vos missions principales sur le périmètre de Caux Seine Agglo et si besoin sur l’ensemble du Territoire Vallée de la Seine seront les suivantes:

• Piloter l’équipe des opérateurs d’exploitation sous sa responsabilité 

• Réunir les conditions nécessaires à la bonne réalisation des interventions dans le domaine technique concerné

• Contribuer à la démarche développement du centre 

• Entretenir et développer les relations avec les clients 

• Rendre compte au Manager du Service Local en assurant la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale

• Informer le Manager de Service des dysfonctionnements d’exploitation

• Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité

• Piloter et gérer la sous traitance sur le secteur (espaces verts, hydrocurage…)

• Piloter le budget 

• S’assurer du respect des engagements contractuels et réglementaires

• Participer à la réalisation de rapports techniques et règlementaires

• Appliquer et faire appliquer les règles en matière d’éthique et conformité, de qualité, sécurité et environnement.

• Diplôme requis : BTS métiers de l’eau et une expérience confirmée dans le domaine de l'assainissement et du management

• Savoir coordonner et animer une équipe.

• Avoir une expérience significative dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ainsi qu’une connaissance sur la réglementation.

• Très bon relationnel, esprit d’équipe, sens du service public, autonome et méthodique.

• Bonnes connaissances des outils informatiques, utilisation des outils googles

• Le poste est soumis à l’obligation d’astreinte.

• Permis B obligatoire 

Rémunération comprise entre 33000€ à 38000€ brute annuelle en fonction des profils.

• 36 jours de congés payés.
• Titres-restaurant.
• Prime eau.
• CSE très attractif.
• Mutuelle et prévoyance Santé. 
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Lillebonne (Seine-Maritime).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villejust

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Rejoignez notre site de Villejust (Île-de-France), une installation de valorisation énergétique des déchets en pleine mutation suite à l'obtention d'un nouveau contrat. Rattaché(e) à la Direction de Site au sein de la direction métier DUI, vous intégrerez un environnement dynamique et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'une équipe de 16 collaborateurs. Dans ce contexte de changement, votre mission sera de garantir la performance opérationnelle tout en contribuant à la montée en compétences et à l'autonomie de l'équipe.

Missions et Activités Principales

1. Supervision de l'Exploitation et Conformité Réglementaire
   • Superviser au quotidien le fonctionnement de l'exploitation (processus et équipements) sur le périmètre dédié.
   • Assurer l'ajustement de la planification et des consignes d'exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements.
   • Garantir le respect des conditions d'exploitation conformément à l'arrêté préfectoral et aux contrats clients.
   • Veiller à la mise à jour des documents (contractuels, réglementaires, internes) traçant les conditions d'exploitation de l'Unité d'Incinération (UI).
   • Piloter et animer les indicateurs clés de performance (KPIs) de l'exploitation.
   • Préparer les données de base pour les rapports d'activités réglementaires et contractuels.
   • Réaliser les Vérifications Générales Périodiques et assurer la conformité réglementaire (HSE, transport et énergie).
       
2. Gestion des Incidents et Maintenance
   • Identifier les non-conformités d'exploitation ou les causes d'arrêt de ligne et piloter les actions correctives associées.
   • Assurer la remontée des dysfonctionnements d'équipement par les équipes via l'émission d'Ordres de Travail (OT).
   • Préparer la planification des arrêts d'équipements nécessaires aux opérations de maintenance (préventive, corrective ou curative).
   • Gérer les commandes d'approvisionnement en consommables et l'évacuation des sous-produits essentiels à l'exploitation.
       
3. Management et Amélioration Continue
   • Manager l'équipe : fixer les objectifs, écouter, animer, motiver, valoriser les collaborateurs/collaboratrices, gérer l'équipe et superviser les entretiens annuels/professionnels.
   • Animer l'amélioration continue et faciliter la communication au sein de l'exploitation (briefings, débriefings, animation et formalisation des réunions d'exploitation).
       
4. QHSE et Satisfaction Client
   • Appliquer les objectifs de la politique Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie et Biodiversité de l'entreprise.
   • Respecter les consignes santé-sécurité définies dans la fiche métier, incluant les règles fondamentales associées.
   • Contribuer activement à la satisfaction client en garantissant la qualité du service fourni.

Pour ce poste, nous recherchons un profil de formation supérieure (Bac+4/5) de type Master ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie thermique, génie des procédés, génie énergétique, ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 4 ans (stages significatifs inclus) dans un environnement industriel, idéalement dans un secteur à process en feu continu comme la valorisation énergétique ou l'incinération. Une connaissance des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) est appréciée.

Compétences techniques :

• Maîtrise des domaines de la thermique, de la combustion, de l'électromécanique et des automatismes.
• Solides connaissances en thermodynamique (échanges thermiques et mécaniques).
• Des notions sur l'utilisation d'outils de supervision (pilotage de salle de contrôle) sont attendues.
• Bases en chimie industrielle et environnementale.

Compétences comportementales :

• Appétence pour le management et le leadership.
• Goût prononcé pour le terrain.
• Excellente capacité de communication et de travail en équipe.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
• Flexibilité et capacité d'adaptation.
• Esprit critique et compétences en résolution de problèmes.

Statut : cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Villejust

Vous bénéficierez : 

• D'une voiture de fonction
• D'une prime variable sur objectif
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
• De Tickets restaurants
• D'avantages CSE
• De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Bâthie

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de la Bâthie, un(e) Coordinateur(rice) QHSE.

️ Et si c'était vous ?

Sous la responsabilité du Directeur d'agence vos missions principales seront les suivantes :

Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier : 

• Suivi du plan d'action (préventif et curatif) en lien avec les opérationnels

• Suivre la réalisation d'un programme d'audits, réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel)

• Suivi des habilitations / formations, participe à l'élaboration du plan de formation

Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents :

• Analyser des faits

• Réaliser des enquêtes

• Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d’actions

Autres missions complémentaires HSE :

• Accueillir les agents sur les arrêts industriels

• Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers

• Rédaction d'analyse de risques

• Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés

• Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries

• Relationnel avec le client (remontée d’anomalie, participation à des groupes de travail…)

• Enregistrement, distribution des EPI, suivi de l'entretien et des contrôles périodiques réglementaires des EPI soumis à vérification.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste qui combine autant le terrain que la partie réglementaire  

Vous êtes issu d'une formation minimum bac+3 en Qualité Hygiène Sécurité & environnement avec une expérience dans le secteur d'au moins 3 ans (hors alternance) dans les arrêts sur sites industriels

Le MASE et les normes ISO notamment 9001 n'ont aucun secret pour vous ✅

Des déplacements réguliers sont à prévoir en Savoie, Haute Savoie, et Isère.

Alors ce poste est fait pour vous !

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un 13ème mois 

Un véhicule de service 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en présentiel si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin notre coordinateur de parc matériel (F/H).

Au sein de notre agence basée à Feyzin, pour nos activités de nettoyage industriel et de maintenance, vous prendrez la responsabilité de la gestion de notre parc matériel et véhicules roulants, composé d'environ 30 poids lourds, d'un atelier avec mécanicien et un dépôt avec 2 magasiniers. Votre rôle sera central dans le maintien en condition opérationnelle de nos équipements spécialisés et de notre flotte.

Vos principales responsabilités incluront :

• La gestion complète du parc matériel et des véhicules roulants.

• La planification et le suivi de l'entretien et des réparations.

• La gestion des stocks de pièces détachées et la commande auprès des fournisseurs.

• L'utilisation et l'optimisation du système interne de référencement et de commande.

• La gestion de la relation avec les fournisseurs.

• La collaboration étroite avec les chefs de chantier pour assurer la disponibilité et la conformité du matériel.

• Le suivi des aspects réglementaires et de sécurité liés au parc.

• Ce poste combine des tâches de terrain au sein de l'atelier et des fonctions administratives au bureau. 

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de parc matériel et/ou de véhicules lourds

Vous possédez une excellente culture sécurité et êtes rigoureux(se) dans son application

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de stock

Votre capacité à collaborer et à communiquer est essentielle, notamment avec les équipes opérationnelles

La connaissance des équipements haute pression serait un plus 

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

✅ Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

✅ Un 13ème mois 

✅ Une prime d’intéressement et une prime de participation 

✅ Des tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en présentiel si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Guilers

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Nous recherchons pour notre agence de Guilers (29), un(e) Adjoint(e) d'exploitation.

Vous assistez la Responsable d'exploitation pour les missions suivantes : 

Exploitation

• Réceptionner les appels clients, traiter les demandes eCommerce 
• Éditer les fiches d’intervention et documents annexes pour les équipes
• Préparer la planification des chantiers en veillant à l’optimisation des moyens 
• Affecter les demandes urgentes d’intervention en lien le responsable 
• Saisir et analyser les retours d’intervention

Administratif

• Effectuer les bons de commande de sous-traitance et du matériel de chantier
• Créer et mettre à jour les contrats et grilles tarifaires spécifiques dans ERP 
• Créer et mettre à jour les commandes détaillées dans ERP Jason
• Rédiger et envoyer les courriers 

Commercial 

• Conseiller et orienter les clients en respectant la charte
• Etre proactif(ve) sur la vente de prestations supplémentaires
• Informer les clients sur la date des prestations

Facturation 

• Réceptionner et vérifier les informations écrites nécessaires à la saisie des pré-factures et des factures
• Établir et contrôler les factures en appliquant les bordereaux de prix correspondants
• Assurer la gestion des litiges de facturation avec la clientèle en collaboration avec les services concernés

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 gestion PME, avec une expérience significative dans le domaine de l'environnement ou du transport.

Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie. 

Votre dynamisme et votre implication au quotidien vous permettront de réussir dans une fonction demandant réactivité et capacité à convaincre. 

Vous maîtrisez les outils informatiques (utilisation permanente du logiciel métier) et les outils Google.

Type de contrat : CDD de 6 mois

Des petits plus au quotidien :

• Carte restaurant pour garder la forme
• Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Cherbourg (50), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Calcul, vos missions consisteront à :

• Participer à la conception de structures métalliques industrielles (supports de tuyauteries,racks, petitsbâtiments industriels, passerelles de travail et/ou d’équipements chaudronnés et/ou d’équipements mécaniques),
• Définir les hypothèses et établir les notes méthodologiques pour la réalisation des calculs
• Effectuer des calculs de dimensionnement en conformité avec les spécifications client et codes de construction (Eurocodes, pour les structures métalliques, NF EN 13480 pour les supports de tuyauterie, CODAP/RCCM pour les équipements chaudronnés),
• Effectuer des calculs de vérification de tenue d’équipements existants pour déterminer la durée de vie résiduelle (recherche d’épaisseurs minimales).
• Modéliser, appliquer les cas de charges, analyser et interpréter les résultats obtenus suivant les règles applicables
• Etablir des préconisations techniques adaptées à l'environnement, à la réglementation en vigueur
• Réaliser les notes de calcul et les tenir à jour en fonction de l’évolution des études
• Occasionnellement, réaliser des diagnostics visuels sur les ouvrages existants et rédiger des rapports d’inspection, avec classification des dégradations observées ;
• Gérer l’interface avec les experts du site pour justifier et valider les conceptions et dimensionnements,
• Réaliser les revues documentaires des notes de calcul et plans des fournisseurs

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+5 Ingénieur spécialisée en Calcul / Mécanique / Tuyauterie / équipements chaudronnés (RCCM, CODAP,...) ou équivalent. Vous justifiez minimum de 3 ans d’expérience dans le secteur de l’ingénierie industrielle dans une fonction similaire.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que ANSYS, Robot Structural Analysis, Pack Office, Autocad

Vous avez une connaissance des normes et standards :  RCCM, CODAP, Eurocodes 0/1/3/8, NF EN 13480. La connaissance des standards ORANO est un plus.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

• Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
• Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Charmes

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Rejoignez une équipe de 17 professionnels engagés dans la transformation écologique ! En tant qu’électromécanicien, vous jouerez un rôle clé dans le traitement de l'eau en assurant la maintenance et l'exploitation de nos stations d'épuration, postes de relèvement et station d’eau potable. Vos missions incluront également des travaux neufs, des dépannages et l'optimisation de nos installations.

✓ Maintenance électromécanique : Diagnostiquer, réparer et moderniser les équipements de la station

✓ Pilotage technique : Régler les installations, analyser les performances et optimiser les process

✓ Technologies de pointe : Exploiter les systèmes de supervision, automates, intelligence artificielle et télégestion

✓ Métrologie : Calibrer et vérifier les appareils de mesure pour garantir la fiabilité des données

✓ Traçabilité digitale : Documenter vos interventions dans les outils numériques dédiés

✓ Polyvalence : Intervenir également sur des contrats clients et process industriels externes

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte une semaine par mois vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service mis à disposition).

• BAC +2 maintenance industrielle, électromécanique, 

• 1ère expérience souhaitée,

• Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence technique.

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Illiers-Combray

DESCRIPTION :

Les opérations sont au cœur de toutes les activités d’Amazon et l’automatisation est l’un des moyens par lesquels nous optimisons nos processus. En tant qu’ingénieur automaticien(ne), vous veillerez à ce que nos systèmes automatisés fonctionnent au mieux afin que nos clients reçoivent leurs commandes à temps. Des systèmes de contrôle aux capteurs, vous explorerez toutes les données à votre disposition et optimiserez la disponibilité des équipements sur vos sites. Ce rôle vous place à l’avant-garde des technologies émergentes d’Amazon en vue de résoudre des problèmes de productivité complexes.

Les défis à relever: 

• Contrôler, dépanner et réparer les problèmes liés aux systèmes clés
• Travailler avec le réseau de contrôle de l’UE pour surveiller les indicateurs relatifs aux équipements de manutention
• Fournir aux parties prenantes internes des représentations de données sur le dépannage
• Participer activement aux projets d’amélioration continue menés par le réseau de contrôle de l’UE
• Travailler avec différents services pour s’assurer que tous les systèmes sont correctement documentés et que des bibliothèques de sauvegarde précises sont tenues à jour
• Travailler avec des collègues du monde entier pour installer et mettre en service de nouveaux équipements
• Apporter un soutien à d’autres sites du réseau de contrôle de l’UE, le cas échéant
• Interpréter les dessins mécaniques et électriques, et développer des stratégies d’amélioration pour un code conforme à la norme IEC 61131-3

Compétences requises: 

• Diplôme de fin d’études secondaires
• Expérience préalable en matière d’automatisation commandée par automate programmable et de diagnostic des problèmes dans un processus continu ou un environnement de production
• Expérience préalable dans l’assistance à différents convoyeurs et systèmes de triage
• Expérience préalable dans le domaine de la manutention, de la visualisation des flux et des capacités, et du contrôle
• Connaissance d’au moins un des outils suivants : o Microsoft Office, outils de gestion de projet et EPLAN o Programmation par langage Ladder et structure à partir d’automates Siemens, Allen-Brady ou Codesys o Ignition SCADA ou plateforme similaire et interface homme-machine (IHM) o EthernetIP, Profinet, Profibus et AS-i ou autres réseaux de bus de terrain o Variateurs de fréquence, passerelles de sécurité et dispositifs d’entrée et de sortie
• Bonne maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit

Les centres de distribution (Fulfilment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En postulant à cette offre, vous candidatez pour ECO-MED. Pour vous accompagner au mieux dans votre démarche, le recrutement est coordonné par EODD ingénieurs conseils, société membre du même groupe.

Afin de renforcer son équipe, ECO-MED recherche un(e) Chef(fe) de Projets Botaniste au sein de l’agence de Montpellier ou de Marseille.

À ce titre, voici les missions principales :

• réaliser les inventaires de terrain : identifier et caractériser des sensibilités floristiques dans le domaine méditerranéen (plantes vasculaires au minimum, autres groupes botaniques appréciés) : populations, habitats, fonctionnalités ; évaluer des potentialités de présence ; suivre les populations ciblés, cartographier les habitats, maîtriser les typologies CORINE, EUNIS et EUR28, proposer des mesures de gestion et de conservation, maîtriser la caractérisation des zones humides sur critères végétation et pédologique appréciée ;
• rédiger et coordonner des études réglementaires : analyser et assembler les données, évaluer les impacts, proposer des mesures de gestion et de conservation, finaliser les rendus (Volets Biodiversité des Études d’impact, Dérogations Espèces protégées, Pré-cadrages écologiques, Évaluations Appropriées des Incidences,…), rédiger des textes, rapports et notes de synthèse ;
• coordonner l'équipe d’experts mobilisée sur ses études ;
• gérer des projets : planifier, respecter les délais, superviser la qualité et la facturation ;
• piloter les mesures de réduction et compensatoires et monitoring ;

Enfin, vous participez à l’effort commercial en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…), vous gérez la valorisation des REX ainsi que les experts terrain. 

Votre parcours :

• botaniste passionné(e) et confirmé(e) ;
• apartir du Bac+5 dans le domaine de la biologie-écologie ou compétences équivalentes ;
• 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études environnement dont 2 en tant que chef(fe) de projets ;
• expérience en commission CNPN souhaitée ;
• très bonnes connaissances en écologie et biologie de la conservation, de la réglementation et de son application actuelle, des acteurs des services de l'Etat ;
• solide expérience dans l'accompagnement de MOA lors de la mise en œuvre de projets d'aménagement et du respect des engagements pris ;
• maîtrise de la séquence ERC dans l'aménagement du territoire ;
• connaissance fine de la flore vasculaire du sud-est de la France, de la mer à la montagne, tant en systématique et biologie qu’en biogéographie et écologie ;
• connaissance des acteurs de l’environnement.

Vos qualités :

• aisance à l'oral et en situation de conflit ;
• expérience en management d’équipe ;
• autonomie ; 
• travail en équipe ;
• rigueur et sens de l’organisation.

Votre contrat :

• début de contrat : à partir de mars 2026 ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : Marseille (13) ou Montpellier (34) ;
• contrat 35 h/semaine avec 11 jours supplémentaires par an de repos compensateur.

Votre cadre de travail :

• Rémunération globale :

• salaire fixé en application de la grille de salaire ECO-MED, selon expérience et compétences ;
• primes ;
• PEE (abondement à 100%).

• Avantages sociaux :

• tickets restaurants ;
• mutuelle prise en charge à 100%.

Dans le cadre de sa politique de diversité, ECO-MED s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !

Cabinet d’expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d’être et d’agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd’hui et pour demain. EODD s’engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l’organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées dans son secteur et parmi les 5% des plus performantes tous secteurs confondus.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c’est participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d’EODD. Pour répondre au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, l’entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, …),
• Garantir l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 13 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d’égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En postulant à cette offre, vous candidatez pour ECO-MED. Pour vous accompagner au mieux dans votre démarche, le recrutement est coordonné par EODD ingénieurs conseils, société membre du même groupe.

Afin de renforcer son équipe, ECO-MED recherche un(e) Expert(e) Botaniste au sein de l’agence de Montpellier ou de Marseille.

À ce titre, voici vos missions principales :

• Les inventaires de terrain :

• identifier et caractériser les sensibilités floristiques dans le domaine méditerranéen (plantes vasculaires au minimum, autres groupes botaniques appréciés) ;
• cartographier les habitats ;
• proposer des mesures de gestion et de conservation ;
• maîtriser les typologies CORINE, EUNIS et EUR28 ;
• maîtriser la caractérisation des zones humides sur critères végétation et pédologique appréciée.

• La rédaction des études :

• analyser et assembler les données ;
• évaluer les impacts ;
• proposer des mesures de gestion et de conservation ;
• finaliser les rendus.

Votre parcours :

• botaniste passionné(e) et confirmé(e) ;
• a partir du bac+3 dans le domaine de la biologie-écologie ou compétences équivalentes ;
• une expérience en bureau d'études serait fortement appréciée ;
• connaissance fine de la flore vasculaire du sud-est de la France, de la mer à la montagne, tant en systématique et biologie qu’en biogéographie et écologie ;
• connaissance des acteurs de l’environnement ;
• bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...) ;
• connaissance des outils de cartographie (QGIS).

Vos qualités :

• qualités rédactionnelles ;
• esprit de synthèse ;
• rigueur et sens de l’organisation ;
• autonomie; 
• travail en équipe.

Votre contrat :

• début de contrat : à partir de mars 2026 ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : Marseille (13) ou Montpellier (34) ;
• contrat 35 h/semaine avec 11 jours supplémentaires par an de repos compensateur.

Votre cadre de travail :

• Rémunération globale :

• salaire fixé en application de la grille de salaire ECO-MED, selon expérience et compétences ;
• primes ;
• PEE (abondement à 100%).

• Avantages sociaux :

• tickets restaurants ;
• mutuelle prise en charge à 100%.

Dans le cadre de sa politique de diversité, ECO-MED s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !

Cabinet d’expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d’être et d’agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd’hui et pour demain. EODD s’engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l’organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées dans son secteur et parmi les 5% des plus performantes tous secteurs confondus.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c’est participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d’EODD. Pour répondre au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, l’entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, …),
• Garantir l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 13 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d’égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En postulant à cette offre, vous candidatez pour ECO-MED. Pour vous accompagner au mieux dans votre démarche, le recrutement est coordonné par EODD ingénieurs conseils, société membre du même groupe.

Afin de renforcer son équipe, ECO-MED recherche un Chef de Projets Zones Humides au sein de l’agence de Montpellier ou de Marseille.

À ce titre, voici vos missions principales :

• rédiger et coordonner les études réglementaires (Volets Biodiversité des Études d’impact, Dérogations Espèces protégées, Pré-cadrages écologiques, Évaluations Appropriées des Incidences,…)
• gérer des projets : planification, respect des délais, supervision de la qualité et de la facturation ;
• réaliser des études / inventaires pour la délimitation et la caractérisation des zones humides ;
• réaliser des relevés pédologiques dans le cadre des études de zones humides (délimiter et caractériser les zones humides et leurs fonctionnalités, selon les textes réglementaires et les protocoles nationaux d’usage) ;
• piloter des mesures de réduction et compensatoires et monitoring ;
• coordonner l’équipe d’experts mobilisée sur vos études ;
• assurer la veille réglementaire et scientifique,
• participer au développement technique, scientifique et commercial d’ECO-MED ;
• rédiger des textes, rapports et notes de synthèse ;

Enfin, vous participez à l’effort commercial en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et vous gérez la valorisation des REX.

Votre parcours :

• à partir du Bac+5 dans le domaine de la biologie-écologie ou compétences équivalentes
• 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études environnement dont 2 en tant que chef(fe) de projets ;
• maîtrise indispensable de la méthode nationale d’évaluation des fonctions des zones humides et des autres protocoles nationaux de référence ;
• solide expérience dans la détermination et la délimitation des zones humides (au sens réglementaire) ;
• solide expérience dans l'accompagnement de MOA lors de la mise en œuvre de projets d'aménagement et du respect des engagements pris ;
• très bonnes connaissances en pédologie en lien avec la caractérisation réglementaire des zones humides ;
• très bonnes connaissances en écologie et biologie de la conservation ;
• maîtrise de la séquence ERC dans l'aménagement du territoire ;
• bonnes connaissances institutionnelles de la réglementation et des acteurs des services de l'Etat ;
• expérience souhaitée en restauration des zones humides ;
• expérience en encadrement écologique de chantiers serait un plus ;
• expérience en commission CNPN serait un plus.

Vos qualités :

• aisance à l'oral et en situation de conflit ;
• expérience en management d’équipe ;
• autonomie ;
• travail en équipe ;
• rigueur et sens de l’organisation.

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : Marseille (13) ou Montpellier (34) ;
• contrat 35 h/semaine avec 11 jours supplémentaires par an de repos compensateur ;

Votre cadre de travail :

• Rémunération globale :

• salaire fixé en application de la grille de salaire ECO-MED, selon expérience et compétences ;
• primes ;
• PEE (abondement à 100%).

• Avantages sociaux :

• tickets restaurants ;
• mutuelle prise en charge à 100%.

Dans le cadre de sa politique de diversité, ECO-MED s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !

Cabinet d’expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d’être et d’agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd’hui et pour demain. EODD s’engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l’organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées dans son secteur et parmi les 5% des plus performantes tous secteurs confondus.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c’est participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d’EODD. Pour répondre au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, l’entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, …),
• Garantir l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 13 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d’égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Comité de Direction de CDC Groupe vous accompagnez les propriétaires et gestionnaires de patrimoines de la sphère publique [bailleurs, collectivités, …] et leurs projets en phase pré-opérationnelle [programmation et la conduite d’opération] comme opérationnelle [conception, réalisation et exploitation].

Vous apportez à ce titre une assistance transversale et globale : financière, administrative, juridique et technique à nos clients, pour la sécurisation et la maitrise de leur projet. Vous contribuez ainsi à la performance des actifs immobiliers et à la qualité des aménagements de nos clients.

Vous oeuvrez pour cela et pourrez vous appuyer sur une équipe pluridisciplinaire : paysagistes, urbanistes, architectes, économistes, OPC, programmistes et ingénieurs techniques.

Dans un premier temps en télétravail, vous pilotez et assurez la production des missions dans le respect des cahiers des charges et délais convenus. Vous veillez pour ce faire au contrôle et à l’optimisation du montant des dépenses prévisionnelles des études, et la gestion des relations avec les intervenants internes et externes.

Force de proposition, vous assurez le développement commercial en Région Normandie par la conquête et fidélisation des futurs clients en vous appuyant sur le service commercial dédié. L’objectif est de bâtir une agence régionale structurée qui sera en mesure de proposer l’offre globale d’ingénierie de CDC Conseil et d’Equipage.

Informations complémentaires

• Rémunération : fixe [en fonction du profil] + variable + intéressement ;
• Expérience minimum : 10 ans ;
• Statut du poste : cadre du secteur privé [SYNTEC] ;
• Déplacement : principalement en Normandie ;
• Télétravail : quasi-exclusif dans un premier temps ;
• Prise de poste : dès que possible ;
• Véhicule de service ou frais kilométriques.

De niveau Master minimum, vous justifiez d’une expérience minimum de 10 ans dans le secteur de l’ingénierie [AMO, MOE, exploitation…].
Fort d’un excellent relationnel, vous avez un goût prononcé pour le management d’équipe comme de projets, savez animer une équipe et accompagne run processus décisionnel.
Vous saurez répondre aux attentes des clients et les accompagner dans leur développement.

Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise :

• Dynamique qui vous proposera des perspectives d’évolution ;
• Centrée sur l’humain et la confiance ;
• Transparente et bienveillante ;
• Engagée dans la transition énergétique.

Candidats en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler, CDC Conseil et Equipage sont acteurs de l'accompagnement vers l'emploi des publics dans ce type de situation [aménagement poste de travail, locaux accessibles PMR etc...].
 

CDC Conseil et Equipage sont des sociétés dédiées à l’accompagnement des gestionnaires d’actifs immobiliers, collectivités comme bailleurs sociaux, en particulier sur les problématiques liées à la performance et à la réhabilitation énergétique.

CDC Conseil et Equipage sont des sociétés en fortes croissances proposant une offre globale d’ingénierie et d’accompagnement aux maîtres d’ouvrages.

Le groupe est composées de 93 collaborateurs répartis en quatre agences : Joué-lès-Tours [37], Juvisy-Sur-Orge [91], Lille [59], Bordeaux [33] & Nantes [44].

CDC Conseil et Equipage ont obtenu, pour la quatrième année consécutive, l'accréditation HappyIndex AtWork. Ce label proposé par ChooseMyCompany est basé à 100% sur l'avis de nos collaborateurs. Il permet d'explorer la motivation et l'énergie qui animent nos équipes.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En postulant à cette offre, vous candidatez pour ECO-MED. Pour vous accompagner au mieux dans votre démarche, le recrutement est coordonné par EODD ingénieurs conseils, société membre du même groupe.

Afin de renforcer son équipe, ECO-MED recherche un(e) Chef(fe) de projets Ecologue au sein de l’agence de Montpellier ou Marseille.  

A ce titre, vos principales missions sont :

• rédiger et coordonner des études réglementaires (Volets Biodiversité des Études d’impact, Dérogations Espèces protégées, Pré-cadrages écologiques, Évaluations Appropriées des Incidences,…) ;
• gérer les projets qui vous sont confiés : planification, respect des délais, supervision de la qualité et de la facturation ; 
• piloter les mesures de réduction et compensatoires et monitoring ;
• coordonner l'équipe d’experts mobilisée sur ses études ;
• rédiger les textes, rapports et notes de synthèse ;
• selon vos compétences naturalistes : inventaires de terrain : identification des espèces et caractérisation des sensibilités : populations, habitats, fonctionnalités ; évaluation des potentialités de présence ; suivis de populations ciblés.  

Enfin, vous participez à l’effort commercial en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et vous gérez la valorisation des REX.

Votre parcours :

• à partir du Bac +5 dans le domaine de la biologie-écologie ou compétences équivalentes ;
• 5 ans d’expérience minimum en bureau d'études environnement dont 2 en tant que chef(fe) de projets ;
• solide expérience dans l'accompagnement de MOA lors de la mise en œuvre de projets d'aménagement et du respect des engagements pris ;
• maîtrise de la séquence ERC dans l'aménagement du territoire ;
• très bonnes connaissances en écologie et biologie de la conservation, de la réglementation et de son application actuelle, des acteurs des services de l'Etat ;
• expérience en commission CNPN souhaitée.

Vos qualités :

• aisance à l'oral et en situation de conflit ;
• expérience en management d’équipe ;
• qualités relationnelles ; 
• autonomie ;
• travail en équipe ; 
• rigueur et sens de l’organisation.

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : Marseille (13) ou Montpellier (34) ;
• contrat 35 h/semaine avec 11 jours supplémentaires par an de repos compensateur.

Votre cadre de travail :

• Rémunération globale :

• salaire fixé en application de la grille de salaire ECO-MED, selon expérience et compétences ;
• primes ;
• PEE (abondement à 100%).

• Avantages sociaux :

• tickets restaurants ;
• mutuelle prise en charge à 100%.

Dans le cadre de sa politique de diversité, ECO-MED s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !

Cabinet d’expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d’être et d’agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd’hui et pour demain. EODD s’engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l’organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées dans son secteur et parmi les 5% des plus performantes tous secteurs confondus.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c’est participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d’EODD. Pour répondre au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, l’entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, …),
• Garantir l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 13 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d’égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.