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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 147 offres

Responsable d'exploitation Réseaux de chaleur et de froid Nice H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein d'une équipe à taille humaine, nous recherchons notre futur(e) Responsable d’Exploitation pour prendre en charge le management et le pilotage des réseaux de chaleur et de froid de Nice Grand Arénas, Cannes, Antibes et Mandelieu. 

Vos futures missions sont les suivantes :

- Vous assurez la gestion opérationnelle de quatre boucles d'eau tempérées (local source, BET, locaux, production puis distribution de chaleur et de froid), d'une chaufferie biomasse avec son réseau de chaleur et du contrat CVC de l'aéroport de NICE.

- Vous managez, suivez et encadrez une équipe dédiée aux activités réseaux. 

- Vous garantissez les résultats de performances énergétiques associés aux contrats, à travers le suivi des installations de production thermique, ainsi que le suivi technique.    

- Garant de la sécurité au sein de votre équipe, vous veillerez à l'application des règles relatives à la qualité, la sécurité, et au respect des obligations règlementaires.

- Vous supervisez la partie budgétaire et facturation de votre équipe, dans le respect des engagements contractuels et de la satisfaction du client.

Notre engagement est de vous placer au cœur de nos initiatives de décarbonation, un axe majeur de notre contribution à l'amélioration de notre environnement.

Mon espace candidat
Votre profil

Une expérience confirmée dans les métiers du CVC en exploitation est recherchée, au cours de laquelle vous avez pu démontrer votre capacité à animer une équipe et superviser des intervenants externes.

Lors de votre parcours professionnel, vous avez pu démontrer votre maîtrise du contexte réglementaire et des domaines QHSE ainsi que votre capacité à tenir un budget.

Orienté(e) client et résultat, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et organisationnelles.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'aisance rédactionnelle et maîtrisez la gestion des tableaux de bord.

Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

 Rejoindre Dalkia c’est :

- Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.

- Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

- Bénéficier de nombreux avantages : véhicule de fonction, 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Resp d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Référent Opérationnel H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :
Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Description du poste :

Le Référent Opérationnel rapporte directement au Responsable d'Exploitation.

Vos misions sont les suivantes :

  • Gérer les planifications des maintenances (GMAO, DI), la sous-traitance technique, les plannings de présence, les devis et les travaux
  • Participer à alimenter le carnet hygiène environnement (CHE) et le reporting,
  • Garantir la transmission des différents documents contractuels (RMA, RME, suivi...) dans les délais impartis
  • Assurer, dans le cadre des évènements organisés par VIPARIS, la mise en place des coffrets et câble électriques en analysant les plans et les schémas transmis par le client.
  • Organiser cette prestation avec l'équipe et le prestataire.
  • Assurer la relation client quotidienne et contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels.
  • Garantir la bonne tenue des dossiers travaux et la facturation du P6, en travaillant étroitement avec le
  • Responsable d'Exploitation et l'assistant(e) de l'Unité Opérationnelle pour garantir la performance financière de l'affaire.
  • Participer à la préparation des commissions de sécurité avec le client, et assurer le suivi rigoureux des levées de réserves bureau de contrôle.

Avantages et primes :

  • 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
  • Prime vacances (30% du salaire de base)
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
  • Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
  • Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)
  • Prime participation et intéressement
  • Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
  • Mutuelle et prévoyance attractive.
  • Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).
  • Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.
     
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Techniques :Elec., Conditionnement d'air et Régulation
Managériales : Pilotage +++ et communication efficace

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Forestier H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
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DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Sous la responsabilité du chargé d'exploitation forestier, le/la technicien(ne) d'exploitation Forestière est en charge de l’organisation complète des chantiers forestiers.

Votre objectif est de garantir la qualité de la prestation dans le strict respect des engagements contractuels.

Vos missions seront :

  • Gestion, organisation et suivi de chantiers forestiers :
    • Réaliser le marquage.
    • Planifier les travaux forestiers (abattage, débardage).
    • Gérer les opérations spécifiques (broyage et mise en place des panneaux de circulation).
    • Coordonner le transport avec le logisticien en complément du chargé d’exploitation.
    • Assurer du respect et faire respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des chantiers.
  • Suivi administratif des chantiers (fiche chantier, déclaration chantier…).
  • Gestion des relations et de la coordination avec l'ensemble des acteurs et parties prenantes (propriétaires, clients, prestataires, administrations, etc.) inhérents aux chantiers.
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Votre profil

Ce que nous recherchons :

  • Des connaissances techniques confirmées à travers une formation Bac + 2/3 dans les métiers de la forêt, de la gestion forestière ou de l'exploitation (BTS Gestion Forestière, BTSA Technico-commercial Produits de la Filière Bois, Licence Pro Bois…)
  • Connaissance de la sylviculture et de l'exploitation forestière
  • Excellentes capacités de négociation et sens du relationnel
  • Maîtrise des techniques d'estimation, de marquage et d'exploitation forestière
  • Connaissance de la réglementation en vigueur
  • Capacité à utiliser des outils de cartographie est un plus

Ce que nous attendons de vous :

  • Sens de la sécurité, avec connaissances en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement,
  • Capacité d'adaptation aux conditions de travail en extérieur et aux imprévus
  • Une garantie de la bonne coordination et fluidité entre toutes les phases des chantiers.
  • Le respect des consignes inhérentes à la circulation et à la législation forestière.
  • Un partage et un enregistrement de l'ensemble des données nécessaires à la bonne gestion et au suivi du chantier.
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • Prérequis : Permis de conduire (Permis B) indispensable

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant,
  • Une équipe passionnée et bienveillante,
  • Possibilité de formation continue et des perspectives d’évolution,
  • Rémunération selon profil et expérience,
  • Avantages sociaux de Dalkia.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Metteur au Point frigoriste H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investi/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.?

Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Aomar, notre Responsable Electrotechnique et Mise en service de la région Normandie Hauts de France, nous recherchons un metteur au point pour intervenir sur nos installations.

Vos missions, si vous l’acceptez ? :

Intervenir en qualité de support technique montage pour assurer le suivi
Réaliser la mise en route et la mise au point des installations frigorifiques (froid commercial, industriel et installations CVC) selon un planning défini au préalable et validé par son responsable. 
Coordonner des ressources présentes sur le chantier dans l’objectif de respecter les délais prévus tout en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de coûts.
Vous êtes le garant du respect du plan qualité et de la mise en œuvre de la DESP ainsi que des normes en vigueur.

Poste rattaché à l'agence de Douai (59).

Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à partir en déplacement professionnel au niveau de la région Normandie Haut de France et occasionnellement en Normandie pour des remplacements ou une aide ponctuelle.

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros ou remboursement aux frais réels + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans les mises en services d’installations frigorifiques ou vous êtes passionné par ce métier et prêt à vous investir pour apprendre le métier.


Vous avez acquis des compétences techniques solides sur le monde du froid.


Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne/Electrotechnicien F/H

  • 14 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous !

Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur la centrale BioMasse de Le Havre, nous recherchons une/un :

Electrotechnicienne/Electrotechnicien F/H

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite des installations du réseau de chaleur (Production, Distribution et sous-stations)
  • Intervenez sur la maintenance industrielle des chaufferies biomasse (préventive et curative)
  • Faites de la maintenance sur les éléments électromécaniques (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage)
  • Êtes responsable de la maintenance des sous-stations

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

  • 28-33k fixe brut annuel, en fonction de l'expérience
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et une tablette

Des avantages 

  • Des tickets restaurant
  • Des primes d’astreintes
  • Une prime de vacances
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • Une prime d'intéressement
  • Un plan d’épargne entreprise
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne/Electrotechnicien F/H

  • 14 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous !

Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur la centrale BioMasse de Le Havre, nous recherchons une/un :

Electrotechnicienne/Electrotechnicien F/H

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite des installations du réseau de chaleur (Production, Distribution et sous-stations)
  • Intervenez sur la maintenance industrielle des chaufferies biomasse (préventive et curative)
  • Faites de la maintenance sur les éléments électromécaniques (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage)
  • Êtes responsable de la maintenance des sous-stations

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

  • 28-33k fixe brut annuel, en fonction de l'expérience
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et une tablette

Des avantages 

  • Des tickets restaurant
  • Des primes d’astreintes
  • Une prime de vacances
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • Une prime d'intéressement
  • Un plan d’épargne entreprise
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recherchons pour notre pôle spécialisé dans les opérations d'assainissement, de démantèlement et de travaux en installations nucléaire un.e Conducteur/trice de travaux en CDI.

En tant que Conducteur/trice de Travaux, vous serez responsable de la gestion complète de plusieurs chantiers, depuis les études d'exécution jusqu'à la réception définitive. Vous piloterez l'ensemble des aspects techniques, humains, financiers et sécuritaires des projets qui vous seront confiés.

Vos principales responsabilités incluront (liste non exhaustive) :

Pilotage des chantiers :

  • Coordonner et suivre la mise en route et l'avancement des chantiers
  • Assurer la conformité des études, documents et équipements
  • Gérer les ressources humaines et matérielles en fonction des délais
  • Garantir la qualité des ouvrages et leur conformité aux exigences contractuelles
  • Suivre les plannings et budgets, en alertant sur les potentielles dérives

Management et ressources humaines :

  • Encadrer et animer les équipes de chantier
  • Coordonner les différents intervenants (sous-traitants, bureau d'études, client, fournisseurs)
  • Veiller à la qualification et aux habilitations du personnel

Gestion financière et contractuelle :

  • Suivre les coûts des chantiers
  • Négocier les avenants et modifications de contrats
  • Établir les contrats de sous-traitance

Relations clients et commerciales :

  • Être l'interface principale avec le client/MOE sur la partie chantier
  • Développer et entretenir les relations clients

Qualité, Sécurité, Sûreté et Radioprotection :

  • Assurer le déploiement et le respect des politiques QSSR de l'entreprise et du client
  • Participer aux causeries sur ces thèmes
  • Gérer les non-conformités et assurer un retour d'expérience des chantiers
Qualifications

Profil recherché :

  • Diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent
  • Expérience d'au moins 10 ans dans la gestion de chantier, dont 2 ans minimum dans le nucléaire
  • Habilitations : PR niveau 1, port du masque

Compétences clés :

  • Maîtrise du Pack Office, MS Project et AutoCAD
  • Excellentes compétences techniques, rédactionnelles et managériales
  • Rigueur, organisation, proactivité et leadership
  • Capacité d'écoute, aisance relationnelle et esprit d'équipe
Informations supplémentaires

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

Des déplacements nationaux sont à prévoir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Juriste Senior M&A et grands projets H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le droit et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le domaine du M&A et grands projets ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

En tant que Juriste Senior M&A et Grands Projets, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement juridique des opérations de M&A et des grands projets stratégiques du Groupe. Vous travaillerez sous la direction du Directeur Juridique M&A/Grands Projets en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe (4 personnes) et les équipes pluridisciplinaires du siège pour sécuriser et optimiser les opérations du Groupe.

Description du poste

Missions principales

Support juridique aux opérations M&A :

  • Participer à la rédaction, la révision et la négociation (anglais courant exigé), de la documentation contractuelle (lettres d'intention, accords de confidentialité, contrats d'achat/vente, etc.).
  • Contribuer à la réalisation des due diligences juridiques et à l'analyse des risques associés aux transactions.
  • Assister à la coordination des conseils externes et des parties prenantes internes.
  • Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.

Accompagnement des grands projets :

  • Participer à la structuration juridique des projets et à la gestion des risques contractuels.
  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de ces projets : direction technique, structuration financière (avec une importante prise en compte des contraintes liées aux financements de projet dans les montages contractuels), achats, direction de projets.
  • Négocier et rédiger des contrats complexes.
  • Conseiller et assister les opérationnels sur l’ensemble des problématiques juridiques liées à ces grands projets.
  • Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.
  • Fournir un soutien juridique dans le cadre de projets stratégiques et complexes, en veillant à la conformité avec les réglementations locales et internationales.

Collaboration et communication :

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (finances, opérations, etc.) et les partenaires externes.
  • Participer à la préparation de présentations et de rapports pour la direction.
  • Avoir un rôle de conseil et de support auprès des zones et des BUs du Groupe sur le périmètre du poste.
  • Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.
Qualifications
  • Formation : Master 2 en Droit des Affaires ou équivalent. Une spécialisation en M&A est requise.
  • Expérience : Première expérience (minimum 10 ans) en cabinet d'avocats et/ou au sein d'une direction juridique d'entreprise, idéalement dans le domaine des fusions-acquisitions ou des grands projets.
  • Langues : Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise du français et/ou d’une troisième langue est un plus.
  • Compétences techniques : Bonne connaissance du droit des sociétés, des contrats et des opérations de M&A.
  • Compétences transverses: discrétion, réactivité, rigueur, capacité à négocier et à convaincre, aisance relationnelle, esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles.
Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 10 jours de RTT
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Intéressement
  • Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Technico Administratif en CDD H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Assistant Technico Administratif pour un CDD de 6 mois.

Description du poste

Vos missions sont les suivantes : 

Gestion des rapports d’interventions 

  • Enregistrement, classement, envoi au client,... 
  • GMAO
  • Elaboration des reporting contractuels
  • Gestion des accès au site
  • Mise en facturation des travaux

Mission Contrats sites 

  • Enregistrement des données liées aux prestations (Suivi des ordres des travaux)
  • Support à la gestion des devis clients : saisie, envoi au client, enregistrement, ...
  • Support à la gestion des ressources humaines des sites (suivi des éléments variables de paie)

Mission Administration des ventes 

  • Gestion des bons de commandes clients
  • Suivi de la facturation

Mission Achats

  • Gestion de commandes fournisseurs et sous-traitants
  • Saisie des commandes à partir des devis sous-traitants
  • Réception des commandes après travaux
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 support à l'action managériale ou gestion administrative en lien avec les activités décrites.

Vous êtes adaptable, organisé et rigoureux.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • 13ème mois

  • Prime d’intéressement et participation 

  • Prime d’ancienneté 

  • Transport en commun prise en charge à 100%

  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)

  • Prime de cooptation de 1000€

  • Ticket restaurant 

  • Crèche

  • Mutuelle avantageuse 

  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 

  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

  • Formations

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Assistant Process Manager - Stage H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

En lien direct avec le Process Manager, et dans le cadre du démarrage de l’un de nos contrats multitechniques, vos missions seront les suivantes :

  • Collecter, consolider et analyser des données issues de fichiers Excel, bases de données ou outils métiers.
  • Identifier les incohérences, doublons et écarts dans les données.
  • Mettre en évidence des tendances, dérives et axes d’amélioration à partir des analyses chiffrées.
  • Réaliser des indicateurs de performance (KPI) liés à la productivité, la qualité, les délais et les coûts
Qualifications

Issu(e)s d'une formation Bac+2, vous disposez d’une forte capacité d’analyse et de synthèse.

Vous faites preuve d’un esprit critique développé, avec une bonne prise de recul et un sens aigu du détail.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Stage

Opérateur Usine Traitement des Eaux CDD (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Nous recherchons un opérateur usine traitement des eaux en CDD sur une période d’un mois renouvelable (en remplacement longue maladie).

L’opérateur usine réalise les opérations standards d’entretien, de suivi, de réglages et de maintenance des installations de son périmètre, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.

  • Assurer le suivi des opérations d’exploitation des Stations d’eau potable : réaliser le suivi de la métrologie, ajuster les taux de traitement, assurer la bonne marche des installations et la surveillance des installations de traitement.

  • Assurer le suivi des opérations d’exploitation des Stations d'Épuration et postes de relevage : réaliser les contrôles, gérer la production et l’évacuation des boues, assurer la bonne marche des installations et la surveillance des installations de traitement Eaux, Boues, Air.

  • Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques.

  • Contribuez à l'évolution de nos infrastructures : Installation et renouvellement d'équipements.

  • Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements de son site de travail.

  • Veiller sur notre écosystème: Entretien des espaces verts de nos installations et ouvrages.

  • Assurer l’astreinte pour garantir un service continu.

Qualifications
  • Fin connaisseur.se des métiers de l'eau : Stations d'épuration et d'eau potable, sans secret pour vous (BTS Métier de l’eau, Gestion et maîtrise de l’eau…)

  • Habile dans la technique : Électromécanique, hydraulique, capteurs

  • Vous disposez d’habilitation électrique

  • Permis B : Pour être mobile comme l'eau que vous protégez

  • Qualités essentielles : Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

  • L'opportunité de contribuer directement à la préservation de notre ressource la plus précieuse : l'eau
  • Un environnement de travail stimulant, à la pointe de l'innovation écologique
  • Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe leader dans la transformation écologique
  • Une équipe passionnée et engagée pour un avenir durable

Chez Veolia, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence. Rejoignez-nous dans cette mission cruciale pour notre planète !

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

  • 36 jours de congés payés ouvrés
  • Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
  • Rémunération sur 13,5 mois
  • Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.
  • Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.
  • Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 12.80€

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Autun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 12.50 à 13€

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien gaz

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montceau-les-Mines

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis filiale de Veolia Eau recherche un technicien pour son activité gaz dans la région Bourgogne Franche Comté

Description du poste

*Remplacer des détendeurs/régulateurs gaz chez des particuliers et petites entreprises ( Essentiellement pour les détendeurs/régulateurs B6 et B10 ) .

*Contrôler le bon fonctionnement et l’étanchéité des installations en procédant à la VEA ( vérification étanchéité apparente ) et top gaz pour vérifier l'étanchéité de l'installation client.

*Rédiger les rapports d’intervention sur smartphone et compte rendu d'intervention et documentations papier à remettre aux clients.

*Respecter les normes et procédures de sécurité.

*Astreinte téléphonique ( du lundi au vendredi jusqu'à 20h00 )  pour assister le client si il/elle rencontre des difficultés à la remise en gaz de son installation suite à une intervention qui a été réalisé sans présence client,

et sorti en astreinte si client n'arrive pas malgré les explication à la remise en gaz de son installation. 

Secteur d'activités Bourgogne-Franche-comté

L'entreprise Chapuis est mandatée par GRDF pour la campagne de recensement et renouvellement des détendeurs régulateurs sur la Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez véhiculée avec une caisse à outils dont tous les outils, réapprovisionner en matériels nécessaire à l'activité TDR.  

Qualifications

*Formation nécessaires ( EFZ6004 et EFZ6009 ). 

Les salariés déjà formés aux activités suivantes n’ont pas à suivre cette formation :

  • DPCD – Dépose pose de compteurs domestiques (Z725 ou Z743 ou Z756)

  • Pose de compteur GAZPAR (Z748)

  • Changement de gaz en région Nord-Ouest (formation assurée par la région) – mais complément nécessaire à ajouter par la région NO (utilisation de l’application TDR et parcours client TDR)

  • Dépose/pose des régulateurs dans le cadre du projet B6 Francel (Z 758)

*Connaissances en réseaux de gaz naturel/propane appréciées.

*Habilitations gaz et sécurité (PGN/PGP, ATEX…) appréciées.

*Rigueur, autonomie, sens du service client.

*Permis B obligatoire.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Taux horaire : 13,50€/h + TR

Travail sur 39h 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 13€ à 15€

CDI de chantier

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne/Electrotechnicien F/H

  • 14 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous !

Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur la centrale BioMasse de Le Havre, nous recherchons une/un :

Electrotechnicienne/Electrotechnicien F/H

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite des installations du réseau de chaleur (Production, Distribution et sous-stations)
  • Intervenez sur la maintenance industrielle des chaufferies biomasse (préventive et curative)
  • Faites de la maintenance sur les éléments électromécaniques (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage)
  • Êtes responsable de la maintenance des sous-stations

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

  • 28-33k fixe brut annuel, en fonction de l'expérience
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et une tablette

Des avantages 

  • Des tickets restaurant
  • Des primes d’astreintes
  • Une prime de vacances
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • Une prime d'intéressement
  • Un plan d’épargne entreprise
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffeur Collecteur PL - H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Vitrolles.

Spécialisée dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous cherchons un Chauffeur Collecteur PL H/F

Description du poste

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées, auprès de nos clients,  pour la société DIELIX, tant au niveau local que régional. 

Principales attributions : 

Fonction de collecte. 

  • Poste du lundi au vendredi (horaires essentiellement le matin)

  • Transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales les huiles collectées. 

  • Totale autonomie sur l’organisation des tournées. 

  • Respect des contraintes de collecte ( horaires, jour de fermeture, etc...). 

  • Assurer le chargement et le déchargement des fûts et le cas échéant, réaliser les opérations de pompage. 

Assurer la traçabilité des huiles collectées : 

  • dépose de stickers 

  • d'étiquettes de traçabilité.

  • de bons de non-conformité, rapport de collecte, rapport d'incident. 

  • Utilisation d’une tablette dématérialisée.

Fonction de chauffeur :

  • Camion attribué personnellement 

  • Assurer de manière indépendante la conduite de véhicules ( trajets longs ou complexes). 

  • Assurer l'entretien courant du véhicule. 

  • Assurer le plan de chargement du véhicule. 

Equipement de protection : 

  • Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher). 

Qualifications

Compétences (savoirs être) :

  • Etre autonome,

  • Etre rigoureux,

  • Avoir l'esprit d'équipe,

  • Prendre des initiatives,

  • Etre à l'écoute du client,

  • S'adapter aux réalités et aux imprévus,

  • Porter l'image de l'entreprise.

Qualifications 

  • Permis C 

  • FIMO / CQC

  • Caces 489 Catégotie 3

  • Bon relationnel

Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

Salaire de base 1980 € sur 13 mois

Paniers repas 13.40€ /jour travaillé

Prime d'activité mensuelle

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Prime vacances non cadre  : 265€ bruts.

Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.

Votre développement personnel :

  • Parcours d’intégration

  • Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA

  • Développement des compétences

  • Formation

  • Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

  • Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)

  • Surcomplémentaire frais de santé proposée

  • Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)

  • Assurance Individuelle Accident du Travail 

  • Accords de Participation et d’Intéressement  Dielix

  • Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur

  • PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)

  • 1% logement

  • Comité Social et Economique : 

  • Congés ancienneté 

  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA

  • Conditions de travail, 

  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs

  • Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 

  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue

  • Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Ingénieur Expert Technique Usines - Eau Potable / Eaux Usées (F/H)

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Nous recherchons un Ingénieur Expert Technique Usines – Eau Potable / Eaux Usées (F/H) confirmé, avec une spécialisation marquée en Eau Potable, capable de définir et orienter nos stratégies d’optimisation et d’apporter un soutien technique et méthodologique à nos équipes d’exploitation au sein de la Région Méditerranée.

L’Expert Techniques Usines aura pour  missions principales les suivantes :

Processus Technique : 

  • Analyser des problèmes techniques dans son domaine de compétences

  • Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer à ses interlocuteurs 

  • Informer les régions et les territoires des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter 

  • Préconiser des travaux, les chiffrer et être en support des opérationnels pour les déployer 

  • Concevoir des documents techniques dans son domaine d’expertise 

  • Proposer dans son domaine de compétences des innovations permettant d’optimiser les technologies existantes 

  • Produire les études et livrables attendus pour les missions ou actions spécifiques qui lui sont confiées dans les délais fixés.

  • Apporter du soutien aux opérationnels lors d’actions spécifiques techniquement complexes 

  • Maîtrise du génie des procédés / Maîtrise des mécanismes contractuels de gestion des travaux 

Commercial & Développement :

  • Soutenir le développement commercial par la mise en oeuvre de technologies différenciantes relatives à son domaine de compétences 

  • Participer en lien avec la Direction du Développement, à la définition des objectifs de la stratégie d’offre ou d’investissement 

Documentation : 

  • Actualiser les bases de connaissances techniques et de chiffrage des offres techniques 

 Formation :

  • Concevoir et animer des actions de formation dans son domaine d’expertise. 

Relation Communication :

  • Entretenir un réseau externe dans son domaine de compétences

  • Gérer et animer le réseau de compétences de son domaine d’expertise au niveau national

Performance : 

  • Participer à l’expertise et à l’audit du niveau de performance de certains contrats (respect des exigences réglementaires et des contraintes contractuelles, etc) 

  • Proposer des solutions issues de son domaine d’expertise pour améliorer la performance opérationnelle 

Veille : 

  • Assurer ou coordonner pour les opérationnels la veille technique de son domaine de compétences et organiser la diffusion de l’information aux managers et opérationnels 

  • Analyser les veilles réglementaires pour en dégager les impacts techniques pouvant se traduire en opportunités commercial 

Gestion projets :

  • Gérer des études, des projets visant à renforcer la compétence/ le savoir-faire de la BU dans son domaine d’expertise 

  • Rechercher les partenaires éventuels et définir les moyens nécessaires aux études et aux réalisations internes et externes 

  • Établir une estimation chiffrée et gérer le budget d’études mis à disposition

  •  
  • Veille / Benchmark de la concurrence et identification des innovations technologiques et industrielles 

Qualifications

Et vous ? 

Vous avez validé un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’eau et  vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de 10 ans minimum.

Vous faîtes preuve de curiosité technique / scientifique. Votre facilité de communication ainsi que votre capacité rédactionnelle et relationnelle sont des atouts.

Des connaissances dans les métiers de l’eau, de conception d’installations / enjeux sur son domaine d’expertise et règles d'hygiènes et de sécurité sont appréciées.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :

Veolia vous propose 36 jours de congés payés + 5 jours de RTT (AROTTE), une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement et des tickets restaurants.

La rémunération débute à 48 000 euros bruts annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.

Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthiques et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial CVC h/f

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Pour notre filiale Gesten, nous recherchons un Responsable Commercial CVC h/f pour rejoindre notre équipe et développer notre activité.

Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, votre activité est dédiée au développement de nos activités CVC pour nos clients du secteur tertiaire. Voici les missions : 

Développement et suivi :

  • Être responsable/garant(e) du maintien et du développement du portefeuille en collaboration avec les services d'exploitation
  • Négocier et rédiger les avenants sur son portefeuille
  • Fournir une assistance au démarrage des contrats commerciaux auprès de l'exploitation

Commerce :

  • Représenter Gesten lors d'événements commerciaux (salons, soutenance, RDV client)
  • Être responsable/garant(e) :
    • de la qualité des études
    • du pilotage et de la gestion des projets commerciaux
    • du développement de nouveaux prospects
    • du respect de la stratégie commerciale dans son domaine d'activité
    • du reporting de l'activité auprès de la Direction

Appels d'Offres : 

  • Être responsable/garant(e) de l’élaboration par la Direction Etudes et Projets de dossiers techniques et appels d'offres (candidature, mémoires techniques, chiffrage, devis)
  • Étudier les offres réalisées par la Direction Etudes et Projets

Management transverse :

  • Assurer une cohésion au sein des différents services intervenants aux réponses à appels d’offres
  • Animer les équipes afin de travailler en mode projet
  • Identifier les ressources et les piloter pour mener à bien les dossiers
Qualifications
  • Formation type Bac+5 en commerce ou dans le domaine de l'énergie, de la performance énergétique et environnementale des bâtiments ou du génie thermique
  • Expérience de 4 ans minimum, sur des fonctions commerciales, dans les services énergétiques (exploitation/maintenance thermique/climatique, performance énergétique)
  • Connaissance impérative du marché tertiaire
  • Expérience en pilotage et gestion de projets avec des personnes de divers horizons (technique, commercial, juridique)
  • Capacité à présenter, expliquer, défendre et argumenter des projets
  • Forte capacité à négocier
  • Ecoute et capacité à prendre des décisions
  • Savoir développer et entretenir un réseau professionnel
  • Permis B indispensable
Informations supplémentaires
  • Type de contrat CDI
  • Statut cadre forfait jours
  • Rémunération à partir de 50K€ bruts annuels sur 13 mois + part variable
  • Véhicule de fonction
  • Localisation Gennevilliers (92)
  • Des déplacements en IDF sont à prévoir
  • Prise de poste 02/2026

Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Juriste droit privé (F/H)

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Le poste de Juriste Droit Privé est basé au Siège à Aubervilliers et est rattaché au pôle Expertise Droit Privé de la Direction Juridique de Veolia Propreté. Vous rejoindrez une équipe de 4 juristes très polyvalente, reconnue pour sa séniorité et son expertise pointue sur une grande diversité de problématiques juridiques. Cette équipe apporte un support essentiel aux Directions Opérationnelles et Fonctionnelles de la Business Unit RVD (Recyclage et Valorisation des Déchets) de Veolia.
Le poste est particulièrement stimulant grâce à une répartition des activités favorisant la polyvalence :

  • 70% : Activité Contractuelle (négociation, audit, conseil). Une excellente maîtrise du droit des contrats est essentielle.
  • 30% : Autres Sujets (droit de l’environnement, des déchets, ICPE - Installations Classées pour la Protection de l'Environnement, litiges avec l’administration, transport des déchets, baux immobiliers - en appui du pôle immobilier).

Descriptif des missions :

Rattaché au Pôle Expertise Droit Privé (5 personnes) de la Direction Juridique de Veolia Propreté, la/le titulaire du poste aura pour principales missions de :

1. Conseil et Assistance Juridique

  • Conseiller et assister les directions opérationnelles et fonctionnelles sur l'ensemble des problématiques de droit privé des affaires, dans un environnement industriel. Cela inclut notamment le droit des contrats, le droit commercial, les contrats variés (achats, travaux, prestations de services, informatique), la propriété intellectuelle et le RGPD.
  • Intervenir également sur les problématiques de droit environnemental (droit des déchets / ICPE) spécifiques à l'activité de la Business Unit RVD.

2. Gestion Contractuelle

  • Rédiger, valider et négocier, en français comme en anglais, tous types de contrats privés, incluant notamment les contrats de prestations de services, d'achats, de partenariats et de sous-traitance.

3. Gestion des Contentieux

  • Gérer les dossiers de pré-contentieux, les contentieux et les expertises, en étroite collaboration avec les avocats référencés du groupe.

4. Veille et Diffusion de l'Information Juridique

  • Assurer une veille juridique et réglementaire active.
  • Participer à la veille juridique du Groupe et veiller à la diffusion et au respect des procédures juridiques clés au sein de l'entité.
  • Animer des réunions d'information et de formation auprès des équipes opérationnelles.
Qualifications

Pour ce poste de Juriste Droit Privé, nous recherchons un profil de niveau BAC+4 ou BAC+5 en Droit des Affaires. Une expérience 3 à 5 années est attendue, idéalement acquise dans le domaine industriel ou des travaux. Cette expérience est un atout majeur pour permettre une intégration rapide et une prise en main efficace des sujets spécifiques à notre Business Unit.

Compétences Techniques (Hard Skills) attendues :

  • Maîtrise du Droit des contrats et du droit commercial.
  • Bonnes connaissances des problématiques industrielles et des travaux (niveau Notions requis).
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux et aux réglementations spécifiques au secteur des déchets (ICPE, etc.) (niveau Notions requis).
  • Anglais de niveau B2 minimum, nécessaire pour la négociation et la rédaction de contrats en anglais de manière ponctuelle.

Compétences Comportementales (Soft Skills) attendues :

  • Rigueur et organisation, avec d'excellentes capacités rédactionnelles et une structure claire dans le discours et l'écrit.
  • Autonomie pour la gestion des dossiers.
  • Excellent relationnel et un sens aigu du service, pour interagir efficacement avec les Directions Opérationnelles et Fonctionnelles.
Informations supplémentaires

Statut : cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Vous bénéficierez : 

  • D'une prime variable sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • D'un accès au restaurant d'entreprise
  • De Tickets restaurants
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

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