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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 711 offres

Ingénieur Plomberie / CVC F/H

  • 29 janvier 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une mission en maîtrise d’œuvre, nous recherchons un Ingénieur Plomberie / CVC pour intervenir en phase conception sur un projet tertiaire.

Intégré à une équipe de conception pluridisciplinaire, vous prenez en charge les études techniques PLB / CVC, avec une forte implication sur la production des pièces écrites.

Vos principales missions sont :

  • La réalisation des études de conception plomberie et CVC

  • Le dimensionnement des installations et les choix techniques

  • La rédaction des pièces écrites (CCTP, notices techniques, descriptifs)

  • La coordination technique avec les autres lots (structure, électricité, architecture)

  • La participation aux échanges techniques en phase études


De formation ingénieur ou équivalent en génie climatique / thermique / énergétique, vous justifiez idéalement d’une expérience significative en maîtrise d’œuvre, acquise en phase conception.

Vous disposez :

  • De solides compétences en PLB / CVC

  • D’une bonne maîtrise de la rédaction de pièces écrites

  • D’une expérience sur des projets tertiaires

  • D’un bon esprit d’analyse et d’une approche structurée de la conception

Autonome et rigoureux, vous êtes à l’aise dans un environnement projet à échéance courte.


Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE EN CONSTRUCTION NAVALE F/H

  • 29 janvier 2026
  • HATLAS EXPORT
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

Nous recherchons un CHEF DE CHANTIER pour une mission dans le secteur naval en Bretagne.

MISSIONS

  • Organiser et superviser les équipes d’électriciens sur le chantier.
  • Planifier les interventions en lien avec le planning global du navire.
  • Assurer la mise en œuvre des installations électriques (câblage, armoires, systèmes de puissance et de contrôle).
  • Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des normes (sécurité, qualité, environnement).
  • Gérer les approvisionnements et le suivi des matériels.
  • Être l’interlocuteur technique auprès des clients, sous-traitants et autres corps de métier.
  • Reporter l’avancement et les éventuels écarts au responsable de projet.

PROFIL

  • Formation en électricité ou électrotechnique
  • Expérience confirmée en chantier naval ou industriel
  • Compétences en lecture de plans électriques et schémas.
  • Maîtrise des normes électriques et des règles de sécurité.
  • Leadership, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.

Hatlas Export est une société d assistance technique à maîtrise d ouvrage.

Notre mission : proposer à nos clients les compétences humaines nécessaires à la réalisation de leurs projets à travers le monde.


 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PREVENTEUR HSE F/H

  • 29 janvier 2026
  • HATLAS EXPORT
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

Pour un chantier naval en Bretagne, nous recherchons un(e) Préventeur / Préventrice HSE.

MISSIONS

  • Veiller au respect de la réglementation HSE et des exigences clients
  • Assurer la mise à jour et le suivi de la documentation HSE (PPSPS, analyses de risques, plans de prévention, procédures, etc.)
  • Participer à la rédaction et à l’amélioration des procédures HSE
  • Contribuer aux audits internes et au suivi des actions correctives
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE et aux règles de sécurité
  • Assurer le reporting HSE auprès du groupe

PROFIL

  • Formation en Hygiène, Sécurité, Environnement
  • Expérience souhaitée en environnement industriel ou chantier, idéalement en milieu naval
  • Bonne connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001
  • À l’aise avec la gestion documentaire et la rédaction de procédures
  • Rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel

Hatlas Export est une société d assistance technique à maîtrise d ouvrage.

Notre mission : proposer à nos clients les compétences humaines nécessaires à la réalisation de leurs projets à travers le monde.


 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'études Installation Générale F/H

  • 29 janvier 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En rejoignant l’établissement de Marseille (13) (antenne de notre établissement de Pierrelatte (26)), vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d’avenir.

Structurée pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d’expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d’expertise.

Cette richesse d’expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d’envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt à construire votre avenir avec nous, au cœur des enjeux énergétiques de demain ?

Vos missions :

Au sein d’Artelia Industrie Pierrelatte – Antenne de Marseille, vous intégrerez le métier Installation Générale, qui intervient dans le cadre de missions de maintenance décennale sur le parc nucléaire français. Les missions couvertes portent notamment sur les études de conception des installations, l’implantation des équipements ainsi que la conception de tuyauteries et/ou d’équipements de chaudronnerie.

En rejoignant notre bureau d’études pluridisciplinaire basé à Marseille, vous aurez la responsabilité de plusieurs projets à échéances longues, principalement orientés installation générale. À ce titre, vos principales missions seront :

  • Collecter les données de base du projet auprès du client
  • Assurer la coordination entre les différents métiers d’étude
  • Rédiger ou vérifier les documents d’ingénierie (P&ID, plans, notes techniques…)
  • Suivre et gérer les modifications
  • Identifier les besoins en sous-traitance études et en assurer le suivi
  • Rédiger les spécifications techniques pour la phase travaux
  • Effectuer l’alignement technique des offres fournisseurs
  • Assurer la surveillance des études réalisées par les fournisseurs travaux
  • Vous interviendrez en interface avec les équipes Projets et nos clients

Vos atouts 

Vous êtes titulaire d’un diplôme bac+5, ou d’un bac+2 complété par une solide expérience en pilotage d’études. Vous justifiez d’une expérience significative minimum de 5 ans en installation générale ou en tuyauterie dans le domaine industriel, qu’il s’agisse du nucléaire, du pétrole, du gaz ou de la chimie. Vous avez démontré votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe dans un environnement fortement technique. Vous possédez également de bonnes compétences rédactionnelles, vous permettant de produire des notes, des spécifications techniques et des comptes-rendus clairs et structurés. Enfin, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettent de mener efficacement plusieurs projets en parallèle

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires conception intégration d'outillages F/H

  • 29 janvier 2026
  • EXCENT FRANCE
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un / une : 

Chargé/Chargée d'affaires conception et intégration d'Outillages F/H
Poste basé à Bourges (18)

Votre mission principale sera de piloter l'ensemble du cycle de vie des projets d'outillages qui vous seront confiés, de la conception à la livraison, en assurant l'interface technique avec le client, tout en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité.

Vos activités seront les suivantes : 

  • Gestion de projet et relation client 
    • Être l'interlocuteur technique expert auprès du client
    • Gérer les projets d'outillages (coûts, délais, qualité)
    • Assurer le reporting et proposer des actions correctives
  • Conception et développement
    • Analyser les besoins et élaborer les cahiers des charges
    • Réaliser les avant-projets techniques et valider les orientations
    • Effectuer la conception sous CAO
  • Estimation et approvisionnement
    • Estimer les coûts d'études et de fabrication
    • Lancer les consultations et sélectionner les fournisseurs
  • Suivi de réalisation
    • Coordonner les études et la fabrication
    • Intervenir sur toutes les phases du projet
    • Assurer le suivi et la conformité des fabrications en lien avec les fournisseurs
  • Validation et livraison
    • Valider les études et les livrables pour le client
    • Assurer la livraison dans les délais sur site client

Des projets variés :

  • Moyens de levage et manutention : conception d'accessoires de levage, chariots et autres équipements facilitant la manipulation sécurisée de charges spécifiques, lourdes ou délicates.
  • Bancs de test : développement de dispositifs permettant la validation fonctionnelle et la qualification des pièces ou sous-ensembles dans des conditions variées.
  • Machines spéciales : conception sur-mesure d’équipements automatisés ou semi-automatisés adaptés aux besoins spécifiques de production.
  • Rétro-conception : analyse et amélioration de machines et outillages existants pour optimiser leur ergonomie, leur sécurité et leur efficacité.
  • Conformité et normes : intégration stricte des exigences réglementaires en matière de sécurité, ergonomie et environnement dans toutes les phases des projets.

De formation spécialisée mécanique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 10 ans en bureau d'études industriel.
Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de sens du service.
La tenue des objectifs en terme de coûts, délais, qualité ainsi que des reportings (indicateurs, suivi des projets) sont indispensables pour occuper ce poste.
Connaissance logiciel CAO.

À propos d’eXcent

Fort de plus de 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles, implanté en France et à l’international avec 780 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.

Le groupe intervient dans des secteurs variés tels que l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense et le spatial. Grâce à un réseau d’ingénieurs terrain et de bureaux d’études, eXcent allie savoir-faire technique et capacité d’innovation, notamment à travers sa cellule e.Nov qui développe ses propres produits brevetés.

Ce que nous offrons à Bourges

  • Une structure à taille humaine (50 collaborateurs) où la collaboration et l’esprit d’équipe sont valorisés.
  • eXcent vous accompagne dans le développement de vos compétences, avec un accès à des projets diversifiés dans un environnement industriel exigeant.
  • Bourges bénéficie d’un tissu industriel dynamique, notamment dans l’aéronautique, la défense et la mécanique, avec un marché de l’emploi attractif.
  • Les déplacements quotidiens sont facilités par un réseau de bus gratuits 7j/7, une rocade verte cyclable de 28 km, et des infrastructures pour la mobilité douce (vélos, trottinettes en libre-service).
  • Enfin, le coût du logement reste abordable comparé aux grandes métropoles, ce qui rend Bourges particulièrement attractive pour les actifs et leurs familles.

Les avantages du poste incluent :

  • Carte Titres Restaurant (11€) prise en charge à 50% par eXcent
  • Possibilité de télétravail partiel : 1 journée par semaine selon les possibilités du poste
  • Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille
  • RTT dès la première année selon la Convention Collective de la Métallurgie

Engagés pour demain

eXcent est signataire de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) et a lancé son plan stratégique “PlaneXt”, intégrant des actions fortes en faveur de la transition environnementale et sociétale.

Quelques chiffres clés illustrent cet engagement :

  • Médaille d’argent EcoVadis, plaçant eXcent dans le top 15% des entreprises évaluées sur les enjeux RSE.
  • En 2024, eXcent a réduit ses émissions de CO2 tout en augmentant son chiffre d’affaires de +6,9% et ses effectifs de +7,2%.
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion avec un score de 88/100 à l’index égalité femmes-hommes en 2024.
  • Politique d’achats responsables avec 93% des fournisseurs localisés à moins de 100 km des sites pour limiter l’impact carbone.

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.


eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).


Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Caractérisations Physiques (TEM) F/H

  • 29 janvier 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Serma Technologies recrute pour son antenne de Pessac, un(e) Ingénieur Caractérisations Physiques F/H.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle de Compétences, vous intervenez en tant qu’expert(e) dans la caractérisation physico-chimique de composants et matériaux électroniques, dans des contextes d’analyses avancées, d’expertise et de support aux projets clients.

Vos missions

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Prendre en charge et piloter des analyses physiques complexes sur des composants électroniques et des matériaux innovants
  • Réaliser la préparation d’échantillons, notamment la préparation de lames minces, et conduire des observations avancées en TEM
  • Mettre en œuvre et exploiter les techniques de caractérisation suivantes :
    TEM, MEB, MEB-EDX, FIB
  • Analyser, interpréter et synthétiser les résultats obtenus
  • Rédiger des rapports d’expertise détaillés à destination des clients internes et externes
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et procédures de caractérisation

Le poste est basé à Pessac (33) et est à pourvoir dès que possible.


    Profil et compétences

    Issu(e) d’une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou master) en microélectronique, matériaux, physique appliquée ou mesures physiques, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans un laboratoire d’analyses ou d’expertise, idéalement dans le domaine de la micro-électronique.

    Compétences / points forts

    • Solides connaissances en science des matériaux et en techniques de caractérisation physico-chimiques
    • Maîtrise de la préparation de lames minces par FIB
    • Expertise en TEM indispensable
    • Des compétences en micro-électronique constituent un atout
    • Rigueur scientifique, curiosité technique et esprit d’analyse
    • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en environnement projet
    • Bon niveau d’anglais technique (écrit et oral)

    Le groupe SERMA (CA de 180M , plus de 1 400 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

    En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d' évolution professionnelle. 

    Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

    Technologie de l électronique 
    Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
    Ingénierie des Systèmes Embarqués 
    Energie 
    Micro-électronique 

    Savoir-faire et solidité 

    Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
    Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

    Evolution et formation 

    Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

    Réseau et relationnel 

    Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

    Mon bureau près de chez moi 

    Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

    Avantage 

    En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    OPC-PMO F/H

    • 29 janvier 2026
    • DAVIDSON LYON
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    • Création et suivi de planning sous Primavera P6
    • Suivi de la liste de plan et des approvisionnements
    • Coordination au sein des projets
    • Suivi contractuel des données d’entrée client et indicateurs projet

    Communication primordiale avec les équipes Projet, usines, achat et BE


    De formation technique supérieure, Bac+5 ou Bac+2 avec expérience équivalente, disposant d'une première expérience en planification de projets dans le cadre de projets industriels d'envergure, il est attendu un profil autonome et investi.

    L'anglais courant écrit/oral est impératif au regard de ce projet à dimension internationale, afin de pouvoir échanger par téléphone et en Visio avec nos clients localisés en Angleterre.


    Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
    Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

    En 2025, Davidson c est :

    3000 salariés,
    200 managers,
    300 millions d euros de chiffre d affaires

    STOOOOOOOOOOOOP!

    Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

    Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

    Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
    Manager en temps réel,
    Construire une entreprise horizontale,
    Développer la créativité et la prise d initiatives,
    Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

    Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Commercial F/H

    • 29 janvier 2026
    • CONSEIL EN INGENIERIE NAIT
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    • Analyser les besoins des clients et identifier les opportunités commerciales 

    • Élaborer des propositions commerciales et des devis pour les projets de génie civil 

    • Négocier les contrats et les conditions avec les clients 

    • Suivre l'avancement des projets et assurer la satisfaction des clients 

    • Développer et maintenir les relations avec les clients et les partenaires 

    • Élaborer des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs 

    • Collaborer avec les équipes techniques pour développer le portefeuille de l’entreprise 

    • Suivre les tendances du marché et les évolutions réglementaires


    • Diplôme en génie civil ou en commerce 

    • Expérience dans le secteur du génie civil 

    • Connaissance des Outils office 365 

    • Excellentes compétences en communication et en négociation 

    • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités 


    Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, INGCAD est basé dans le 91 à Palaiseau. Nous travaillons pour les leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents. Vous souhaitez en savoir d'avantage ?contactez nous via notre mail: recrutement@ingcad.fr.Vous interviendrez pour les activités de la direction de Travaux Publics en Région d'Auvergne-Rhône-Alpes.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Product Owner SaaS F/H

    • 29 janvier 2026
    • ENERA CONSEIL
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Levallois-Perret

    DESCRIPTION :

    Semlink est une plateforme SaaS de supervision, pilotage de GTB et d’Energy Management, destinée aux clients finaux, techniciens, automaticiens, support interne et équipes de production.

    Le produit évolue dans un environnement avec des enjeux forts de fiabilité, de lisibilité des données et d’industrialisation.

    Rattaché.e au CTO, vous serez responsable de la vision produit, de la roadmap et de la maximisation de la valeur du produit Semlink. Vous assurerez la synchronisation entre les équipes techniques, métiers (automaticiens, développeurs, techniciens) et commerciales autour de la stratégie produit.

    Vos principales missions consisteront à :

    * Vision produit & roadmap :

    - Définir et porter la vision produit

    - Construire et maintenir la roadmap

    - Arbitrer les priorités selon la valeur et les contraintes

    * Backlog & delivery :

    - Construire et prioriser le Product Backlog

    - Rédiger les user stories et critères d’acceptation avec le CTO et les développeurs

    - Animer les rituels agiles

    - Travailler avec une équipe de développement d’environ 6 personnes

    - Coordonner des projets ou prestataires externes si nécessaire

    * Synchronisation des équipes :

    - Alignement entre développement, automaticiens, support, techniciens et production

    - Centralisation et priorisation des besoins terrain

    * Relation commerciale :

    - Collaboration étroite avec l’équipe commerciale

    - Contribution à la définition des offres

    - Alignement entre roadmap produit et promesse commerciale.


    Vous justifiez d’une expérience significative (minimum trois ans) en tant que Product Owner sur un produit SaaS.

    Vous présentez de réelles capacités de modélisation pour découper des processus complexes.

    Autonome et pédagogue, vous êtes doté.e d’excellentes capacités de communication et de coordination.


    Fondée en 2006, ENERA est un bureau d’études thermiques spécialisé dans la rénovation énergétique. Elle accompagne ses clients (copropriétés et tertiaires) dans la transition énergétique de leurs bâtiments.

    Dotée d’une solide expertise en analyse énergétique et en maîtrise d’œuvre, ENERA a développé au fil du temps ses compétences pour englober le suivi d’exploitation, le management de l’énergie et l’intégration de solutions interconnectées de GTB.

    Récemment, ENERA s’est associée et a intégré le fournisseur d’énergie italien Plenitude (Groupe ENI) afin d’élargir son champ de compétences en intégrant l’expertise de la fourniture d’énergie à ses services.

    Cette synergie confère à ENERA la capacité de proposer une gamme complète de solutions dans le domaine de l’énergie, tout en renforçant ses capacités d’investissement et en ouvrant de nouvelles perspectives de développement à l’échelle internationale.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Metteuse/Metteur au point - (F/H)

    • 29 janvier 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Lormont

    DESCRIPTION :

    Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

    Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lormont (33) avec des déplacements à Agen (47) nous recherchons pour notre entité Engie Aquitaine une/un :

    Metteuse / Metteur au point (F/H)

    Vous rejoignez l'équipe de Vincent, votre manager, dans une équipe de 5 personnes et intervenez  sur différents sites dans le domaine du tertiaire et de l’habitat.

    Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

    C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Concrètement vous :

    • Veiller au respect de la qualité et de la conformité du cahier des charges,
    • Réaliser les analyses fonctionnelles,
    • Veiller à l’optimisation des installations techniques,
    • Réaliser des fiches techniques des équipements de contrôle / commande (capteur de pression, sonde de température, compteur d’énergie, etc…),
    • Accompagner les chargés d’affaires lors de la mise en service,
    • Etudier le cahier des charges de l’opération,
    • Réaliser les autocontrôles statiques, les essais à froid, à chaud et les essais de performance,
    • Réaliser le contrôle des points remontés en supervision,
    • Rédiger les rapports de mise en service des installations,
    • Respecter, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.


    Votre profil :

    • De formation Bac+2 en Thermique / Automatisme / Génie Climatique,
    • Vous possédez des compétences techniques dans la gestion de pannes mécaniques,  
    • Vous avez la capacité de fédérer les équipes opérationnelles,
    • Vous possédez les habilitations électriques et habiligaz,
    • Instaurer et assurer une relation de confiance et privilégiée avec le client,
    • Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Ce que nous offrons :

    • Un salaire annuel brut entre 35K€ - 38K€, en fonction de votre expérience,
    • Une voiture de service ainsi que tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
    • Des paniers repas, prime salissure,
    • 13ième mois,
    • Une prime de vacances,
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
    • Une prime d'intéressement 
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Formation/développement des compétences
    • Mobilité interne groupe ENGIE
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
    2. Un entretien avec votre futur manager
    3. On démarre quand ?

    A propos de ENGIE

    ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

    ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicienne/Technicien D'exploitation CVC (F/H)

    • 29 janvier 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

    Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un :

    Technicienne/Technicien d'Exploitation CVC (F/H)

    Vous rejoignez l'équipe d’Heloic, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et industriels puis vous intégrez une équipe de 5 personnes.

    Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

    C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Ce que nous attendons de vous :

    • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations CVC : groupes froids, CTA, pompe à chaleur, eau glacée,
    • Gestion des petits travaux, gestion des devis auprès de nos fournisseurs,
    • Optimiser les réglages pour améliorer l'efficacité énergétique,
    • Gestion des contrôles réglementaires,
    • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
    • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
    • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

    Participer au système d'astreinte pour assurer un service continu. (1 toutes les 5 semaines)

    Votre profil

    Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

    Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

    Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l’aptitude fluide frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques.

    Des connaissances approfondies en thermodynamique et régulation sont primordiales.

    Vous possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et êtes à l’aise avec la gestion d’équipe.

    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Ce que nous offrons

    • Un salaire annuel brut 32K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
    • Un téléphone portable et un PC,
    • Des tickets restaurant,
    • 13ième mois,
    • Prime d’astreinte,
    • Une prime de vacances,
    • Horaires de travail réguliers (8h-12h / 13h30-17h) favorisant l'équilibre vie professionnelle/personnelle,
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
    • Une prime d'intéressement,
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Formation/développement des compétences,
    • Mobilité interne groupe ENGIE,
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
    2. Un entretien avec votre futur manager
    3. On démarre quand ?

    Pourquoi nous rejoindre

    Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE

    • 29 janvier 2026
    • Storengy France S.A.
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bresse Vallons

    DESCRIPTION :

    Au sein de l’Opérateur Industriel le site de stockage en cavité saline, d’Etrez (01)  recherche un(e) : 

    Technicien(ne) de maintenance (F/H)

    Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux.

    Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

    Rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage. 

    • Vous intervenez dans l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants : mécanique, électrotechnique, pneumatique et hydraulique.
    • Vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception des travaux.
    • Vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparer le travail et tracer les actes de maintenance dans l’outil GMAO. 
    • Vous assistez ou accompagner les prestataires extérieurs pour certaines opérations de maintenance ou visites techniques. 
    • Vous contribuez à la formation des nouveaux arrivants en partageant votre connaissance des installations et des règles métiers. 
    • Vous contribuez à l’actualisation de la documentation relative à la maintenance (mise à jour des plans et schémas de maintenance) et participerez à la mise à jour des procédures opératoires en vigueur sur le site.
    • Vous contribuez aux études techniques dans le cadre de projet globaux visant à assurer la pérennité de l’activité des sites. 
    • Vous contribuez à l’amélioration continue de votre activité en étant force de proposition, vous serez notamment acteur du Système de Management Intégré de la Sécurité.
    • Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'Entreprise. 
    • Vous avez des connaissances dans le domaine électrique. Idéalement, vous avez ou vous avez eu les habilitations B2 et B2V.

    Profil Recherché :  

    De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

    Vous avez des connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, électricité générale.

    Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

    Une grande autonomie un bon relationnel et de la rigueur sont indispensables.

    Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

    Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien d'exploitation H/F

    • 29 janvier 2026
    • Dalkia
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Dunkerque

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Dunkerque ?

    Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC, vous accompagnez l’équipe de Dunkerque dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire.

    Vous interviendrez sur plusieurs axes :

    • Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
    • Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
    • Régulation
    • Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie)
       

    Ce poste vous amène à monter l’astreinte.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’installations de Chauffage Ventilation et Climatisation.

    Ce que nous attendons de vous :

    • Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
    •  Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
    •  Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation !
       

    Ce que vous attendez probablement de nous :

    • Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
    • Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
    • Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
    • Un 13e mois et une prime vacances,
    • La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
    • Une semaine de 4 jours selon les périodes,
    • Des sorties d’astreintes payées,
    • Un véhicule de service,
    • Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
       

    On y va ? Candidatez !

    1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

    2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Cyril, votre futur manager.

    3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de Chantier Frigoriste H/F

    • 29 janvier 2026
    • Dalkia
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Poitiers

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.?

    Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

    Rattaché(e) à Alexandre, Responsable Pôle Travaux Poitou-Charentes, vous intervenez en qualité de chef de chantier pour assurer le suivi, la planification et la réalisation de projets des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

    Vos missions, si vous l’acceptez ? :

    réalisation des installations frigorifiques à partir des plans, descriptifs et instructions.
    préparation du matériel et engins de chantier et suivi des livraisons
    coordination des équipes de monteurs et sous-traitants
    finalisation du chantier jusqu'au PV de réception
    vérification et validation des fiches de mise au point
    transmission des informations à l'équipe SAV
    Vous êtes également le garant de la sécurité de tous et du respect des procédures qualité sur votre chantier.

    En lien avec votre responsable, vous mettez tout en œuvre pour respecter les objectifs (délais, budgets, rentabilité,...).

    Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

    Véhicule de service 
    Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  
    Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 
    Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 
    Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
    ?Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste confirmé. Vous maîtrisez la réalisation des installation de groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 


    Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.


    Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.


    Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

    Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.
    Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
    Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

    Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


    A bientôt, parmi nous ?

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Cheffe/Chef de Projets Subventions F/H

    • 29 janvier 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Reims

    DESCRIPTION :

    Vos challenges à nos côtés :

    Pour soutenir son développement, nous recherchons :

    Cheffe/Chef de Projets Subventions F/H en CDI

    A Reims (51)

    Secteur : Nord-Est

    Rattaché au Responsable des Subventions du Territoire, votre mission principale consiste à piloter le montage et le suivi des dossiers de subventions (portefeuille de plusieurs millions d’euros), en collaboration avec les services concernés.

    Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

    Pour les subventions, assurer le suivi lors des phases de :

    • Commerce : Estimer le montant des aides.
    • Dépôt : Monter et instruire le dossier de subvention.
    • Instruction : Faciliter le passage du dossier en lien avec les financeurs.
    • Paiement : Assurer les demandes de paiement auprès des financeurs, conformément au business plan du projet.

    Pilotage général :

    • Consolider les données relatives aux subventions sur le périmètre du poste.
    • Assurer le reporting auprès du Responsable des Subventions.
    • Participer aux réunions et points d’échange avec les financeurs.

    Votre Profil : 

    • Formation : Bac 4/5 type Ingénierie en gestion de projets financiers ou diplôme en lien avec l’énergie avec un minimum 2 ans d'expriénce ou BAC+2/3 avec 10 ans d’expériences dans le domaine. 
    • Expériences : Vous justifiez d’une expérience de 2 ans (si BAC+4/5) ou 10 ans (si BAC+2/3) en gestion de projets complexes ou en montage de dossiers administratifs. Une connaissance des mécanismes de subventions publiques, des processus financiers et des relations institutionnelles est indispensable. Une expérience en lobbying auprès des financeurs publics constitue un atout majeur.
    • Compétences : Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’anticipation, avec une excellente capacité à gérer des projets sur des périodes longues et à forts enjeux financiers.
      Votre aisance relationnelle, votre capacité à influencer positivement et à défendre les projets auprès des financeurs sont essentielles pour réussir dans ce poste.
      La discrétion, la gestion de la pression et le respect des engagements sont également des qualités clés.
    • Rémunération : 39 000 € - 42 000 brut € annuel (selon profil et expérience) / 12,3 mois / Statut Cadre

      Variable : Pourcentage de la rémunération annuelle brute, selon le profil retenu

    A propos de nous :

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Efficacité Energétique H/F (Ex5)

    • 29 janvier 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Illkirch-Graffenstaden

    DESCRIPTION :

    Ingénieur(e) en Efficacité Énergétique H/F
    Illkirch
     
    Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en Efficacité Énergétique H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU LEI. Votre expertise jouera un rôle crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique et de créer un impact positif sur l'environnement. Ensemble, nous relèverons les défis énergétiques de demain et construirons un avenir plus durable.
     
    Ce que nous attendons de vous :
    - Analyser les besoins énergétiques et élaborer des stratégies d'achat optimales
    - Piloter les consultations et négociations pour les contrats de gaz et d'électricité
    - Assurer le suivi économique et le reporting des consommations énergétiques
    - Mettre en place et suivre le télécomptage GRDF (ADICT)
    - Fournir un support technique à l'exploitation et à la maintenance
    - Former les chargés d'affaires sur les aspects énergétiques des projets
    - Veiller à l'application des conditions contractuelles et au suivi réglementaire
     
    Votre profil :
    - Diplôme d'ingénieur ou Master 2 (Bac+5) avec spécialisation en énergie
    - Maîtrise des marchés de l'énergie (gaz, électricité) et des composantes tarifaires
    - Connaissance du cadre réglementaire (CRE, TICGN, ARENH)
    - Compétences en gestion de portefeuilles multi-contrats
    - Maîtrise des outils Excel, Power BI 
    - Esprit d'analyse et de synthèse, avec une capacité à vulgariser les notions techniques
    - Autonomie, proactivité et excellent sens du relationnel
    - Rigueur dans le suivi contractuel et administratif
     
    Lieu de travail :
    Le poste est basé sur site à Illkirch.
     
    Ce que nous offrons :
    - Une rémunération attractive comprise entre 38K€ et 45K€ par an
    - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
    - La possibilité de travailler sur des projets innovants à fort impact environnemental
    - Un environnement de travail collaboratif et stimulant
    - Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
    - Une diversité de missions enrichissantes
    - La flexibilité dans l'organisation du travail
    - L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique
    - Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement durable
     
    Pourquoi nous nous soucions :
    Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son plein potentiel. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante, relever des défis passionnants et construire un parcours de carrière qui vous ressemble. Ensemble, participons à l'aventure du siècle !
     
    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Projets H/F

    • 29 janvier 2026
    • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Avertin

    DESCRIPTION :

    Prêt(e) à réaliser votre impact positif ?
    Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

    Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous !

    Ce que nous vous proposons


    Tractebel est plus qu’un lieu de travail. C’est l’opportunité de vous développer aux côtés des plus grand(e)s expert(e)s sur des projets d’envergure mondiale. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, où votre potentiel pourra pleinement s’exprimer.

    Nous soutenons activement le développement de nos collaborateur(rice)s et offrons de nombreuses perspectives d’évolution au sein du Groupe ENGIE.

    • Un package salarial compétitif

    • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

    • 25 jours de congés payés + 12 RTT

    • Un environnement de travail stimulant et bienveillant

    • Des événements pour renforcer la cohésion (afterworks, team buildings, fête annuelle…)

    Votre mission


    Rattaché(e) à la Business Stream New Build, vous interviendrez sur des projets majeurs (EPR2, HPC, SZC, export) en lien avec EDF CNEPE. Vous aurez un rôle clé dans le pilotage des projets d’exécution liés aux marchés cadres à Tours.

    Vos principales responsabilités

    En phase offre

    • Participer à l’élaboration de la liste des livrables, du chiffrage et du planning avec les référents techniques

    • Contribuer à la rédaction de la partie technique des offres

    En phase exécution

    • Piloter le projet de la commande à la clôture, en interface avec le client et les équipes internes

    • Organiser les réunions de lancement, coordination et suivi

    • Assurer la production des livrables (planning, PMP, analyse de risques, etc.)

    • Suivre le budget, les délais et alerter en cas de dérive

    • Rédiger les reportings réguliers (hebdo et mensuel) avec indicateurs de performance

    • Assurer la coordination technique entre les métiers Études et Projet

    • Suivre les fournisseurs et les interfaces techniques

    • Capitaliser le retour d’expérience projet

    Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant :

    • Diplôme d’ingénieur (école généraliste ou spécialisée)

    • Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de projet technique ou en environnement projet

    • Expérience dans un ou plusieurs domaines techniques (GC, mécanique, HVAC, électricité…)

    • Idéalement, connaissance du secteur nucléaire ou d’industries exigeantes (défense, spatial, naval…)

    • Anglais professionnel (oral & écrit)

    Qui êtes-vous ?

    • Vous êtes rigoureux(se), autonome et proactif(ve)

    • Vous avez le sens de l’analyse, une bonne assertivité et faites preuve de résilience

    • Vous aimez travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires

    • Vous avez un bon esprit de synthèse et des qualités organisationnelles reconnues

    • Des compétences en coordination ou en animation d’équipe sont un plus

    Qui sommes-nous ?


    Nos principales priorités sont l’humain, l’éthique, la sécurité et la durabilité. Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

    Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

    Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateur(rice)s, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien maintenance F/H

    • 29 janvier 2026
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Roissy-en-France

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Titre du poste : Technicien CVC F/H

    Lieu : Gonesse (95)

    Type de contrat : CDI

    Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC​ F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de l'hôpital de Gonesse afin de réaliser la maintenance et le dépannage des systèmes sanitaires et de chauffage de notre client à Gonesse (95).

    En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

    • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

    • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

    • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

    • Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

    • Compte Epargne Temps

    • Panier repas

    • Equipement/outillage de qualité

    • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

    • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

    • Connaissances solides dans la l’installation et la maintenance des équipements de plomberie sanitaire

    • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

    Ce poste de Technicien CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

    Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Référent Technique F/H

    • 29 janvier 2026
    • Idex
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Le Pontet

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques des centres pénitentiaires sur l’ensemble du territoire. Nous sommes à la recherche de notre futur Référent Technique H/F

    VOS MISSIONS :

    • Piloter une équipe pluri-technique
    • Coordonner les activités des sous-traitants
    • Agir en binôme avec votre Responsable Gestion Patrimoniale et être en capacité de prendre son relais pendant ses absences
    • Assurer le suivi du tutorat, de la formation AFEST
    • Accompagner des personnes détenues classées sur le service général

    Vous avez:
    Un BTS Technique avec 5 ans d’expérience
    OU
    Un BAC pro en électricité avec 15 ans d’expérience
    Une Formation spécifique à l’administration des systèmes informatiques et automatisme
    Habilitations
    Habilitations électriques
    Habilitations gaz
    Vous possédez:
    Un esprit d’organisation et d’analyse
    capacité d’écoute et de partage de l’information
    Veiller au respect des règles de sécurité pénitentiaire et au respect des procédures
    CONDITIONS D’ ACCÈS
    *Permis B obligatoire
    *Casier judiciaire vierge obligatoire

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chef de chantier plomberie chauffage F/H

    • 29 janvier 2026
    • Idex
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.


    Rattaché au conducteur de travaux, vous suivez les chantiers en génie climatique qui vous sont confiés.
    Vos principales missions sont de :
    . Suivre l’avancement des chantiers en respectant les plannings et la réalisation des installations
    (autocontrôle).
    . Gérer votre équipe et assurer le complément du matériel au fil de chantier.
    De formation technique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du Génie Climatique pour la réalisation des installations.
    Réactif et autonome, vous avez le sens des responsabilités et intervenez de manière rigoureuse sur les dossiers confiés.
    Permis B requis.
     

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

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