Qui sommes-nous ?
ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.
Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.
Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.
La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.
Ce que nous avons à vous proposer ?
ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à La Défense (92), recrute en CDI pour sa Direction Financière un.e :
Responsable Comptabilités et Trésorerie
Type d’emploi : CDI
Date de début souhaitée : Au plus tôt
Localisation : Siège social d’ENGIE Home Services basé à Courbevoie (92)
Vos missions si vous les acceptez ?
Au sein de la Direction Financière, et rattaché.e au Directeur.rice Finance-Gestion, vous aurez pour missions principales de participer à la définition de la stratégie financière de l’entreprise selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations nationales.
Ainsi, vous assurerez la fiabilité des comptes de l’entreprise, piloterez la gestion de la trésorerie et veillerez à la conformité fiscale. De plus, vous devrez encadrer les équipes comptables dans un contexte multisites et animer la filière finance auprès des équipes en régions. Enfin, vous garantirez le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.
Vos missions seront notamment les suivantes :
La supervision des activités comptable et de consolidation des différents CSP :
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- La gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon les normes françaises et IFRS ;
- Le pilotage de la production des comptes annuels en French Gaap et en IFRS d’EHS SAS ainsi que la supervision de la production des comptes annuels des 17 filiales ;
- L’établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) selon les normes françaises et IFRS dans les délais convenus ;
- Le pilotage et l’amélioration des process comptables et opérationnels pour l’entreprise et ses filiales ;
- Le pilotage de la relation avec les commissaires aux comptes.
La gestion de la trésorerie :
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- La supervision de la gestion quotidienne de la trésorerie et de la mise à jour de plans de trésorerie ;
- Le pilotage du lien avec les partenaires financiers et bancaires et l’optimisation des conditions bancaires ;
- La mise en place et l’amélioration des outils de gestion de trésorerie.
La gestion de la fiscalité :
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- Le suivi du respect de la conformité des déclarations fiscales ;
- L’élaboration de la veille réglementaire et fiscale ;
- La participation à l’optimisation fiscale de l’entreprise ;
- La préparation des dossiers de contrôle fiscal et la gestion des relations avec l’administration.
L’encadrement :
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- Le pilotage hiérarchique des équipes de trésorerie, comptabilité et consolidation de l’entreprise dans un contexte multisite (La Défense, Lyon et Rennes) ;
- Le recrutement, l’évaluation et la réalisation des entretiens annuels et professionnels ;
- La montée en compétences, par le biais du plan de formation, des membres de l’équipe, ainsi que l’organisation des transferts de connaissances au sein de l’équipe ;
- L’animation de réunions internes d’équipe et de points individuels.
L’animation de la filière finance auprès des équipes finance gestion des régions :
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- Le relais des informations financières entre la direction finance groupe et les collaborateurs finance gestion des régions ;
- La coordination des actions des responsables de contrôle et des comptes, ainsi que des directeurs de gestion régionaux en communiquant notamment les instructions et délais des livrables ;
- L’impulsion, le soutien et la supervision du processus d’amélioration continue des procédures ainsi que des outils financiers et de reporting.
D’autres missions transversales pourront être réalisées en fonction de l’actualité de l’entreprise.
Profil recherché ?
De formation Bac+5 spécialisée en Finance, vous disposez d’une excellente maîtrise des techniques financières et d’analyse des risques financiers.
Vous êtes capable de manager et de motiver une équipe. La communication claire et concise avec les employés, les actionnaires, les instances représentatives du personnel et les partenaires financiers est un de vos atouts.
Vous disposez également de bonnes capacités analytiques et de résolution de problèmes, afin de prendre les bonnes décisions. L’automatisation des processus afin de les rendre plus efficace n’a pas de secret pour vous.
Vous maîtrisez également les outils microsoft (Excel, Powerpoint et PowerBI). Une connaissance accrue d’Oracle serait un plus.
Rigoureux.se, précis, diplomatique et stratégique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et pour votre très bonne gestion du temps et des priorités pour respecter les délais et les échéances.
Fort de votre sens du résultat affirmé, vous êtes autonome et faites preuve d’innovation et de créativité.
