Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez le pôle géographique France Nord et devenez notre nouveau.velle Directeur Sécurité & Risques IndustrielsH/F.

Rattaché(e) directement au Directeur Général du Pôle, vous êtes le(la) garant(e) de la politique Sécurité, Santé au Travail et Risques Industriels sur l'ensemble du périmètre.

Véritable business partner de la Direction, vous définissez, pilotez et animez la stratégie sécurité à l'échelle des 18 sites industriels, en assurant la conformité réglementaire, la maîtrise des risques et le développement d'une culture sécurité durable et partagée.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Définir et déployer la politique Sécurité, Santé et Risques Industriels du Groupe en cohérence avec les orientations stratégiques
- Construire la feuille de route sécurité à 3-5 ans et piloter sa mise en œuvre sur l'ensemble des sites
- Être le référent sécurité auprès du COMEX et contribuer activement aux décisions stratégiques
- Assurer le suivi du déploiement des démarches et standards Groupe, en apportant un appui méthodologique aux équipes locales
- Coordonner et animer les responsables QHSEE déployés sur les 18 sites (management fonctionnel)
- Fédérer, former et faire monter en compétences les équipes QHSEE locales
- Construire et animer une communauté de pratiques, en pilotant la cartographie et le partage des bonnes pratiques inter-sites
- Être un soutien actif aux équipes locales dans le déploiement des standards et politiques Groupe
- Superviser les analyses de risques (HAZOP, AMDEC, études de dangers…) et les plans de prévention, en apportant un regard critique et expert, notamment sur les études sous-traitées
- Piloter la gestion des sites SEVESO et des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE)
- Garantir la maîtrise des risques industriels majeurs, de la sécurité des travailleurs (sécurité machines, risques liés aux procédés…) et des risques environnementaux
- Assurer la robustesse des plans d'urgence et de continuité (POI, PPI, gestion de crise)
- Apporter un support expert aux projets industriels, en intégrant dès la conception les exigences de sécurité des travailleurs, de sécurité des machines et de maîtrise des risques industriels
- Superviser les audits de sécurité et les inspections réglementaires
- Garantir la veille réglementaire et la conformité de l'ensemble des sites aux obligations légales (Code du travail, réglementation ICPE, normes ISO 45001, ISO 14001…)
- Être un soutien dans le cadre des échanges avec les autorités de contrôle (DREAL, Inspection du travail, CARSAT…)
- Accompagner les relations avec les assureurs et optimiser la politique de couverture des risques industriels
- Suivre et analyser les indicateurs de performance sécurité (TF, TG, presqu'accidents, near-miss…)
- Piloter les retours d'expérience (REX) suite aux incidents et accidents, et garantir la mise en œuvre des plans d'actions correctives
- Accompagner la conduite des programmes d'amélioration continue et de réduction des risques à la source
- Déployer et animer les programmes de culture sécurité Groupe (leadership sécurité, safety walks, comportements sécuritaires…)
- Assurer le suivi des projets de mise en conformité et de modernisation des installations

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

De formation Bac+5 Ingénieur généraliste, avec une spécialisation en HSE / Risques Industriels ou équivalent, une formation complémentaire en management des risques serait appréciée (ICSI, INHESJ, MBA…).

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 à 15 années dans une fonction similaire, acquise dans un environnement industriel complexe. Vous avez développé une expertise confirmée en management multi-sites et en animation de réseaux HSE géographiquement dispersés.

Véritable expert en risques industriels majeurs (chimie, pétrochimie, énergie, manufacturing…), vous avez également une solide expérience en gestion de crise industrielle ainsi que dans la conduite des relations avec les autorités de tutelle (DREAL, Inspection du travail, CARSAT…).

Vous maîtrisez :
Les réglementations HSE françaises et européennes en vigueur
Les référentiels ISO 45001 / ISO 14001 et leur déploiement opérationnel
Les méthodes d'analyse et d'évaluation des risques, tant quantitatives que qualitatives (HAZOP, AMDEC, études de dangers…)
Les outils de pilotage de la performance HSE et les Systèmes de Management HSE

Véritable ambassadeur(drice) de la sécurité, vous êtes reconnu(e) pour votre double expertise technique et managériale. Leader naturel(le) et pédagogue, vous savez fédérer les équipes autour des enjeux sécurité et porter avec conviction la culture sécurité à l'échelle de votre périmètre.

Votre leadership affirmé vous permet d'embarquer des équipes géographiquement dispersées avec aisance. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous combinez une vision stratégique claire à un sens opérationnel fort, vous permettant d'agir avec efficacité à tous les niveaux de l'organisation.

Face aux situations de crise, vous faites preuve de sang-froid et de réactivité, garantissant une gestion maîtrisée des incidents. Résolument orienté(e) résultats, vous êtes animé(e) par une profonde culture de l'amélioration continue et savez impulser une dynamique de progrès durable au sein des équipes.

Déplacements fréquents.

Travailler chez VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE est recommandé par 88% de nos collaborateurs, et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons : Rémunération fixe sur 13 mois (à titre indicatif et selon profil, entre 6000€ et 6500€) + Part Variable cible 15% / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Véhicule de fonction
  

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact 
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Avallon

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l’entité d’Avallon du Service Local de l’Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement au sein de l'équipe réseaux - clientèle - travaux eau potable et assainissement. Cette équipe est composée de 11 personnes à ce jour qui interviennent sur l'ensemble des réseaux d’eau potable et d’assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (66). L’activité principale du poste est la clientèle terrain.

Le périmètre d'intervention concerne une partie de l‘Yonne (Avallon - Chablis - Saint Florentin ) et le Nord du département de la Nièvre (Clamecy).

Les missions : 

 Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d’équipe, vous assurerez les missions suivantes :

Partie Terrain (environ 60-65% du temps de travail) : 

• Participer aux réunions de chantier,

• Réaliser des enquêtes de conformité chez les abonnés non-domestiques,

• Réaliser des passages caméra ou des contrôles de conformité selon les besoins de l’équipe,

• Réaliser ponctuellement des relevés GPS (formation possible),

• Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d’index, des métrés, des changement de compteurs, de la pose et la maintenance de modules radio, etc)

• Participer à l’astreinte du service.

 Partie Bureau (environ 35-40% du temps de travail) : 

• Réaliser des demandes d’arrêtés de voirie, DT-DICT, Permis de Construire, de Certificat d’Urbanisme

• Mettre à jour et suivre la liste des branchements non conformes en concertation avec le maître d’ouvrage,

• Réaliser et suivre les Conventions et Autorisation Spéciales de Déversement

• Chiffrer des travaux.

Au travers de votre activité, vous devrez :

• Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène (port des EPI, balisage, interventions sur installations électriques, intervention atmosphère confinée),

• Assurer la traçabilité via un reporting sur les outils informatiques « métiers »,

Le profil recherché : 

• Formation souhaitée : BAC à BAC+2 métiers de l’eau, canalisateur ou maintenance électromécanique,

• Expérience significative dans le domaine de l’assainissement et/ou de l’eau potable souhaitée,

• Qualités requises : autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d’initiative et bon relationnel,

• Permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30.000€ et 34.000€ bruts annuels fixe selon profil + variable, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service :

Au sein du Territoire Bourgogne Centre, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d’Or est composé de 17 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d’eau potable et d’assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l’équipe Usines Assainissement. Cette équipe est composée de 6 personnes qui interviennent sur les stations d’épuration du périmètre dont les capacités varient de 500 à 99 000 EH.

Les missions : 

Vous serez basé à la STEP de Combertault (99 000 EH).  Sous l’autorité du responsable d’équipe, vous assurerez notamment les missions suivantes :

• Assurer les opérations d’exploitation, de maintenance, de nettoyage et de métrologie de la station d’épuration dans le respect des règles de sécurité,

• Assurer le traitement des boues (filtre-presse à plateaux),

• Assurer le suivi et contrôle des apports extérieurs de la STEP (Réception des camions hydrocureurs, suivi des matières de vidange et curage…),

• Participer aux opérations de pilotage de l’usine,

• Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines,

• Réaliser les prélèvements d’autosurveillance,

• Prendre part aux opérations de renouvellement sur la station,

• Tracer l’activité dans les outils métiers.

Le profil recherché :

• Vous possédez un niveau BEP/CAP à BAC +2 dans les métiers de l’eau, dans le domaine de la plomberie ou dans le domaine de l'électricité,

• Vous bénéficiez de notions de base en hydraulique,

• Vous bénéficiez de notions de base en assainissement,

• Vous faites preuve d’autonomie, de prise de recul, de respect des procédures et consignes (en particulier les procédures de sécurité),

• Vous êtes efficace, organisé, méthodique et rigoureux, 

• Vous avez une bonne capacité d’analyse et un bon sens de la communication,

• La possession du CACES R 482 catégorie F serait un plus,

• Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  26 000   et  30 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service :

Le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d’Or est l’un des services du Territoire Terres de Bourgogne. Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Réseaux Assainissement. Cette équipe est composée de 5 personnes qui interviennent sur les 441 km de réseaux d’eaux usées et unitaires ainsi que sur 103 postes de relèvement. Le périmètre d’intervention concerne la Communauté d’agglomération Beaune Côte et Sud et la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et Nuits-Saint-Georges.

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous aurez notamment en charge de :

• Réaliser les contrôles de conformité des assainissements collectifs (tests colorants, fumées) selon la procédure établie,

• Réaliser les tâches d’exploitation courantes des réseaux et des postes de relèvement,

• Réaliser les opérations de renouvellement des équipements réseaux et postes de relèvement,

• Assurer le suivi des travaux réseaux (branchements assainissements, scellements regards et tampons, réparations…),

• Tracer l’activité dans les outils métiers,

• Participer à l’astreinte sur le périmètre du Service sud Côte d’Or si besoin.

Le profil recherché :

• Vous possédez un niveau BEP/CAP à BAC +2 dans les métiers de l’eau ou le domaine de la plomberie,

• Vous bénéficiez de notions de base en hydraulique,

• Vous bénéficiez de notions de base en assainissement,

• Vous possédez une bonne maîtrise de l’informatique,

• Vous faites preuve d’autonomie, de prise de recul, de respect des procédures et consignes (en particulier les procédures de sécurité),

• Vous êtes efficace, organisé, méthodique et rigoureux, 

• Vous avez une bonne capacité d’analyse et un bon sens de la communication,

• Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  26 000   et  30 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montceau-les-Mines

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service : 

Le Territoire comprend 6 services locaux et emploie 106 salariés. Ces équipes gèrent des contrats d’Eau, d’Assainissement et des activités de travaux pour des clients collectivités, industriels et tertiaires. Le territoire  compte environ 130 contrats de prestations de service et de DSP, dont les principaux sont avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau (CmonO) et le Syndicat Mixte de l’Eau Morvan Autunois Couchois.

Le service Consommateurs pilote l’ensemble de la relation avec les consommateurs, avec plus de 64 200 abonnés, et gère un chiffre d’affaires de plus de 27 millions d’€. Il accompagne la transformation de Veolia en particulier dans la relation avec ses consommateurs, pour être plus digital et convivial. A ce titre, des projets innovants sont lancés et déployés en lien fort avec les équipes concernées.

Les missions : 

Sous la responsabilité directe du Directeur de Territoire, vos missions sont les suivantes : 

• Animer, manager et développer les compétences d’une équipe de 6 conseillers clientèle répartis sur  3 sites, notamment à l’aide du Lean (résolution de problèmes,  management visuel…), 

• Mettre en œuvre la relation consommateurs dans toutes ses dimensions : gestion de sites d’accueil, traitement des réclamations et des demandes, suivi de la qualité de service (avis google, retour enquête de satisfaction…),

• Garantir les produits d’exploitation : chasse aux produits, amélioration de la vitesse de facturation, diminution du taux d'impayés,

• Piloter l’ensemble des activités en lien avec les objectifs fixés et éléments contractuels : suivi d’indicateurs, reporting,

• S’assurer du respect des process, réglementation en vigueur et engagements contractuels pris avec les collectivités,

• Assurer les relations externes avec les clients collectivités et industriels ainsi qu’avec tout organisme public, bureau d’audits ou bureau d'études : réponse aux questions / reporting  ( RAD, audits, reversement…),

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation du Territoire (intervention…), le développement commercial (contribution aux réponses aux appels d’offres, avenants clientèle…), les services de la Direction Régionale et des Plateformes Nationales (reversement, clôture comptable, participation à des groupes de travail…),

• Coordonner des actions et accompagner des projets de déploiement en lien avec les services  de la région (consommateurs, juridique, finances…) et du national (Centre d’appels, Produits et Cash).

Le profil recherché :

• Savoir-être et Relationnel : autonomie, sens de l'organisation et de la méthode, capacité à gérer les priorités. Excellente qualité relationnelle, sens de l'empathie, écoute client, et force de conviction. Capacité à rester bienveillant et à l’écoute en toute situation. Résistance aux attentes exigeantes des collectivités locales,

• Décision et Négociation : capacité à négocier et à prendre des décisions,

• Collaboration et Management : capacité à collaborer pour trouver des solutions. Capacités managériales et expérience en animation d’équipe,

• Technique : Capacité rédactionnelle. Aisance avec les chiffres (calcul, analyse de données). Appétence pour l’usage d’outils informatiques, la digitalisation, et l’IA. Capacités relationnelles / commerciales avérées,

• Connaissances de l’activité eau potable et assainissement , du Lean est un plus,

• Profil Requis : BAC +4 à 5 et permis B et déplacements à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Un salaire composé d’un fixe (sur 12 mois) et d’une part variable entre 0 et 5%, 

• Pour ce poste, la fourchette de salaire brut de base se situe entre 42 000 et 47 000 euros, selon profil et expérience,

• 41 jours de congés payés et RTT,

• Un intéressement et une participation,

• Des tickets restaurants,

• Un véhicule de service,

• Une prime d'eau,

• Un plan d’épargne entreprise avantageux,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner les industriels toulousains, notamment dans le secteur aéronautique, nous sommes à la recherche de plusieurs profils ayant des expériences en tant que PMO dans un environnement industriel et plus particulièrement aéronautique. 

Votre rôle dans un environnement stimulant et passionnant sera le suivant : 

• Accompagner des chefs de projets et de services dans leurs projets (déploiement d'outils informatiques pour les usines d'assemblages ou de production, développement de nouveaux équipements, pilotage de programme, essais, accompagnement fournisseurs, gestion de configuration avion...) 
• Collecter des informations des différentes parties prenantes du projet
• Concaténer les informations et les synthétiser pour les transmettre au chef de projet / service afin qu'il puisse prendre les bonnes décisions
• Identifier les risques projet (délais, qualité, coûts, dérives... ), et proposer des solutions afin de les limiter ou les supprimer 
• Réaliser et construire des Dashboard, des KPI et indicateurs de performance 
• Réaliser des comptes rendus de réunions
• Coordonner les différentes parties prenantes afin de faire avancer les différentes actions qui vous incombent 
• Mettre à jour les informations nécessaires au bon déroulement du projet, planning, coûts, points bloquants... 

BAC+5 MASTER 2 Ou ingénieur(e) en génie industriel ou mécanique avec soit une première expérience réussie en tant que PMO / coordinateur(trice) de projet, soit une expérience en tant que chef de projet dans le secteur aéronautique, idéalement AIRBUS OPERATIONS. 

• Vous avez une connaissance et maitrise des outils Google Sheet et Planisware 
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'organisation 
• Vous disposez d'un très bon relationnel, vous permettant de vous interfacer avec différents métiers et parties prenantes d'un projet 
• Vous savez piloter des actions, avertir en cas de risque et prendre des décisions dans des environnements exigents 
• Vous parlez anglais 

Une expérience en gestion de configuration avion peut-être un plus pour certaines typologies de projet 

AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l’innovation.

Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d’une importante croissance ces dernières années, AYES s’est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse !

Notre société s’articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d’anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local.

Aujourd’hui le visage d’AYES se dessine autour d’une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots.

Notre défi et objectif est à la fois d’offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d’évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. 

Notre inspiration :

« Notre projet s est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l être dans l objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d AYES)

Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! 

AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l’esprit start-up et de la force d’un groupe solide.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur électricité - études foudre (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Cherbourg (50).

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Rattaché au responsable d’affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire.

Vos missions principales : 

• Réaliser des analyses de risque foudre.
• Effectuer des études techniques foudre.
• Rédiger une notice de vérification et de maintenance, ainsi qu’un dossier technique travaux.
• Évaluer les niveaux de protection requis et les exigences associées au contexte nucléaire.
• Proposer des recommandations techniques adaptées.
• Analyser les distances de séparation et appliquer la méthode de la sphère fictive, notamment sur des architectures complexes.

Déplacements sur site nucléaire : 

• Réaliser des relevés d’installations et des diagnostics terrain : prises de notes & relevés.
• Effectuer des mesures terrain : mesures de terre, mesures de continuité & d’équipotentialité, etc.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme technique ou d’ingénieur ou d’un master en génie électrique, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie (APS, APD à minima) sur les métiers électriques courant faible et courant fort ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité rédactionnelle est reconnue.

La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie est attendue sur ce poste.

• Un plus : 

  • Maîtrise de la modélisation 3D des bâtiments via SolidWorks.
  • Habilitation PR1 CC.
  • Connaissance du site ORANO La Hague (LH).

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

À propos de nous

Dans le secteur de la démolition et de la déconstruction en Île-de-France, nous intervenons sur des chantiers d'envergure en milieu urbain dense. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(rice) de Travaux Démolition pour piloter nos opérations sur Paris.

Vos missions

• Piloter et coordonner l'ensemble des opérations de démolition / déconstruction sélective sur chantiers parisiens, de la phase préparatoire jusqu'à la réception
• Assurer la gestion technique, administrative et financière des chantiers (budgets, plannings, situations de travaux)
• Manager les équipes terrain (chefs de chantier, compagnons, sous-traitants) et garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais contractuels
• Veiller à l'application rigoureuse des règles QHSE, notamment en matière de gestion des déchets, de désamiantage et de risques pyrotechniques si nécessaire
• Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle et organismes de prévention
• Préparer et analyser les documents d'exécution (PPSPS, PAQ, plans de retrait, etc.)
• Suivre et optimiser les approvisionnements, la logistique et la gestion du matériel spécifique (engins de démolition, pelles équipées, etc.)
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting régulier auprès de la direction travaux

• Diplôme Bac+5 en Génie Civil, Construction, Management de Projets BTP ou équivalent (école d'ingénieurs, master)
• Expérience minimum de 2 ans en démolition 
• Maîtrise des contraintes réglementaires liées à la démolition
• Solides compétences en lecture de plans, en métrés et en chiffrage
• Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de planification (MS Project, AutoCAD, etc.)

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vos missions:

Rattaché(e) au Project Manager, vous intervenez sur le suivi complet des Purchase Orders et garantissez la conformité des fournitures en termes de qualité, délais et exigences contractuelles.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

• Piloter et coordonner les activités d’expediting et d’inspection (expeditors & inspectors)
• Assurer le suivi d’exécution des commandes fournisseurs (planning, fabrication, tests, livraison)
• Garantir la conformité aux exigences contractuelles tout au long du cycle de vie des PO
• Définir les niveaux d’expediting et d’inspection selon l’analyse de criticité projet
• Analyser les données fournisseurs et identifier les risques (retards, dérives qualité, points critiques)
• Mettre en place et suivre les plans de mitigation / recovery en cas de dérive
• Assurer le rôle de point focal entre projet, client et fournisseurs
• Vérifier et valider les livrables (expediting reports, inspection reports, IRN, etc.)
• Suivre et challenger les plannings de production fournisseurs (engineering, fabrication, FAT, livraison)
• Piloter les indicateurs de performance (KPI) et reporting projet
• Contribuer à l’évaluation des fournisseurs et des agences d’inspection
• Participer aux réunions projet (PIM, PFM, handover, etc.)

Profil recherché :

• Formation ingénieur ou équivalent (mécanique, instrumentation, qualité, supply chain ou domaine similaire)
• Minimum 15 ans d’expérience en expediting, inspection, qualité fournisseurs ou gestion de projets industriels
• Expérience confirmée sur des projets EPC, idéalement dans les secteurs Oil & Gas ou énergie
• Bonne maîtrise des environnements techniques : équipements, packages, piping, instrumentation et électricité (E&I), LLI
• Solide capacité d’analyse des risques et de gestion des interfaces projet
• Anglais courant indispensable, à l’écrit comme à l’oral
• Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Atouts appréciés :

• Expérience en environnement international
• Connaissance des projets complexes à forte exigence technique

Compétences techniques et outils :

• Suivi des commandes et des fournisseurs (PO execution, expediting, inspection)
• Gestion des livrables et reporting qualité (Inspection Reports, Expediting Reports, IRN, PIM, PFM)
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi fournisseurs (MS Project, SmartPlant, Smart Materials, ERP)
• Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (KPI, reporting), PowerPoint et Word
• Bonne connaissance des standards qualité et des environnements EPC

SYMETIC-ING est une société de conseil et d’assistance technique spécialisée dans les prestations d’ingénierie dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques d’envergure en France et à l’international, en intervenant sur l’ensemble du cycle projet : études, travaux, supervision et mise en service.

Notre force repose sur une structure à taille humaine, réactive et proche de ses consultants et clients, avec un positionnement orienté vers des secteurs exigeants tels que l’énergie, l’Oil & Gas, l’industrie et les infrastructures.

SYMETIC-ING met l’accent sur l’expertise, la fiabilité et l’engagement de ses équipes pour répondre aux enjeux techniques et opérationnels des projets industriels.

LOCALITÉ :

Saint-Chamas

DESCRIPTION :

Le CT2M recrute dans le cadre du développement de ses 3 activités.

Pour la fonction de consultant (fonction principale), vous interviendrez dans différents secteurs d’activités (Environnement, Œnologie, Energie, Agroalimentaire, Santé, …) et des entreprises de tailles très variées.

Pour la fonction de développeur Labview (environ 20% du temps), le CT2M cherche à agrandir l’équipe qui développe son logiciel interne nommé WeCalib. Ce logiciel permet, entre autres, la gestion des bases de données du matériel, de s’interfacer avec les appareils du laboratoire pour l’acquisition des mesures et l’émission de document d’étalonnage au format Word et PDF.

Missions principales :

• Conception et animation de formations,
• Accompagnement de laboratoires dans la gestion de la qualité et de la métrologie,
• Réalisation d’audits internes dans le cadre de l’amélioration continue de laboratoires accrédités.

• Organisation d’essais inter-laboratoires,
• Développement du logiciel WeCalib pour le laboratoire d’étalonnage
• Participation aux actions d’amélioration de l’entreprise,

Contrat en CDI basé à Saint-Chamas (13). Le poste implique de nombreux déplacements sur le plan national.

Niveau Bac + 5 minimum avec un diplôme d’une école d’ingénieur.

Vous avez une bonne culture scientifique et un excellent relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez vous exprimer en public et avez le sens de la pédagogie.

Les expériences suivantes seraient un plus :

• Une expérience dans un laboratoire accrédité selon l’ISO 17025, l’ISO 15189 ou l’ISO 17020
• Une expérience dans la conception de logiciel ou d’application modulaire ou d’intégration/évolution d’une application existante
• Une expérience dans l’utilisation d’un logiciel de programmation graphique : LabVIEW idéalement
• Une expérience dans la programmation d’interface de communication avec des instruments de mesure (laboratoire ou industrie)
• Une expérience dans la métrologie
• Une expérience en tant que formateur ou enseignant
• Une expérience dans un milieu scientifique exigeant (Doctorat, Centre de recherche – CEA, CNRS)

Rejoignez une aventure humaine et technologique au cœur de la métrologie !

A propos de nous :

Le Centre Technologique Méditerranéen de Métrologie (CT2M) est une Société Coopérative et Participative (SCOP) de 12 collaborateurs, créée en 1993, qui intervient dans 3 domaines d’activités :

• Formation, audit et conseil en qualité et en métrologie
• Etalonnage de masses de 1 mg à 5 tonnes
• Organisation de comparaisons inter-laboratoires

Le statut de SCOP est le prolongement logique de l’histoire de notre entreprise. Chacun est force de proposition, et prend part aux décisions, ce qui renforce l’esprit d’équipe. Au CT2M, les associés avancent en coopération, décident de l’avenir de l’entreprise sans actionnaire et récoltent le fruit de leur travail. S’engager dans notre SCOP, c’est s’engager dans une belle aventure humaine !

Ce que nous offrons :

• Une équipe dynamique et bienveillante
• Un environnement de travail stimulant et participatif
• Des missions variées et enrichissantes
• Salaire selon expérience + primes + participation aux bénéfices + intéressement
• Possibilité de devenir associé de la SCOP CT2M
• 23 jours de RTT, mutuelle des SCOP, avantages CSE (Chèques vacances, HelloCSE, PrestaSup…)
• Télétravail possible

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

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LOCALITÉ :

Paris

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LOCALITÉ :

Carcassonne

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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Corquilleroy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nassigny

DESCRIPTION :