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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 191 offres

INGENIEUR HYDRAULIQUE F/H

  • 07 janvier 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) dans le cadre d'un projet d'externalisation d'eau potable, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Modélisation des canalisations et équipements liés (tuyauteries, vannes, etc...)
  • Suivi des travaux
  • Pilotage technique et financier des chantiers

De formation Bac+2 à Bac+5, idéalement en génie de l'eau et environnement.

Les logiciels MENSURA, COVADIS, PORTEAU seront un plus.


 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

INGENIEUR HYDROGENE F/H

  • 07 janvier 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous interviendrez dans la réalisation de projets d’investissement et d’innovation, identifiables sur la chaîne de valeur de l’Hydrogène, type unité de production d’hydrogène décarboné, ou système Pile à combustible.

Dans cet environnement, en qualité de consultant(e) ingénieur(e) système hydrogène votre rôle et vos responsabilités seront les suivants :

  • Définir les spécifications systèmes
  • Réaliser les études de conception système hydrogène,
  • Participer aux essais d’orientation et de qualification des composant et des systèmes
  • Rédiger les documents techniques
  • Participer à la définition de la stratégie de développement
  • Capitaliser sur vos projets/ réalisations et participer au REX de l'entreprise

  • Diplôme ingénieur ou équivalent Bac+5 types école d’ingénieurs ou école de commerce
  • Expérience minimale de 2 ans en gestion de projets électrotechniques. Une expérience spécifique sur le logiciel SEE Electrical Expert est impérative
  • Vous disposez d'une solide connaissance en électrotechnique, particulièrement sur les disjoncteurs, contacteurs, et armoires de contrôle commande
  • Vous maîtrisez également des bases en automatisme, notamment avec les technologies Schneider et Siemens
  • Vous maîtriser Autocad pour la conception de schémas électriques et d’autres logiciels pertinents du domaine
  • Bonne communication écrite et orale en anglais.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR INSTRUMENTATION F/H

  • 07 janvier 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Instrumentation, pour intervenir dans une ingénierie EPC.


En tant qu’Ingénieur(e) Instrumentation, vous serez responsable de mener à bien diverses tâches techniques et de gestion dans le cadre de projets en ingénierie EPC. Vos principales responsabilités seront les suivantes :


  • Élaborer diverses listes d'instruments (pompes, vannes, tuyauterie, colonnes de distillations, échangeurs, transformateurs…) ;
  • Participer aux revues P&ID et aux revues de modélisation 3D ;
  • Participer aux revues safety (HAZOP) et documents safety ;
  • Rédiger la documentation technique, y compris les spécifications générales, les spécifications des instruments, les réquisitions et feuilles de données pour inspection ;
  • Effectuer des pré-calculs et dimensionnements des câbles instrumentation ;
  • Créer des schémas et plans ;
  • Suivre les vendeurs, analyser les offres, gérer la documentation vendeur, et participer aux inspections.

Vous êtes le candidat idéal si vous disposez :

  • D'une formation en Ingénierie Instrumentation, d'une formation bac+5 avec une première expérience dans le domaine de l'Oil & Gas, Onshore ou Offshore ;
  • Connaissance et maîtrise du processus d’ingénierie, du contenu et de la finalité des livrables ;
  • Gestion des interfaces avec les autres disciplines (Procédés, Electricité, Piping Valves Vessels, HVAC, etc.) ;
  • Culture Sécurité, sensibilité HSE.
  • Un niveau B2 minimum en Anglais.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR IVVQ F/H

  • 07 janvier 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur(e) IVVQ vous intervenez auprès de nos clients. 

Dans ce cadre, vous avez notamment la charge de :
- L'établissement de plans de contrôles, de tests et de rapports de tests
- L'analyse et vérification de conformité dimensionnelle et fonctionnelle des produits et équipements
- L'identification de non-conformité et proposition de solutions (nouvelles fonctionnalités, nouveau mode d’opération)


De formation Ingénieur Bac +5 (Grandes Ecoles ou Université) généraliste ou avec une spécialisation en aéronautique, vous possédez une première expérience en Intégration Validation Vérification Qualification de systèmes complexes.
Un bon relationnel ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais seront un plus pour évoluer sur ce type de poste.


 

 Pour agap2, tous les talents comptent !  Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR METHODES INDUSTRIALISATION F/H

  • 07 janvier 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous aurez pour missions de :

  • Définir et optimiser les plans de fabrication et maintenance des équipements.
  • Assurer le suivi des modifications produits et process.
  • Rédiger les documents techniques de fabrication et maintenance.
  • Créer les gammes de fabrication et leurs nomenclatures.
  • Établir et valider les documents de fabrication et de maintenance.
  • Apporter un soutien technique au Bureau d’Etudes.
  • S’assurer de l’évolution des projets et des dossiers techniques.

De formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en production. La maîtrise de l'anglais est un bon élément


Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR OPC F/H

  • 07 janvier 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de Pilotage, d’Ordonnancement et de Coordination de projets de construction.

Vous aurez à votre charge de :

  • Participer à la gestion administrative et financière de l'opération
  • Contrôler, piloter et coordonner les travaux
  • Établir et tenir à jour les plannings : planning général de l'opération, plannings détaillés des travaux
  • Vérifier chaque semaine l'avancement des travaux et actions correctives nécessaires
  • Contribuer à la circulation de l'information (réunion hebdomadaire, compte-rendu, rapport mensuel)
  • Participer à l'élaboration du planning des essais techniques, l'identification des réserves et au suivi de leur levée

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur), vous justifiez d'une première expérience significative dans le suivi de chantiers TCE ou en tant que Pilote OPC, entreprise générale ou maîtrise d'œuvre.


 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR OPTRONIQUE F/H

  • 07 janvier 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous aurez la charge de :

- Mise en place de stratégies de test
- Rédaction de procédures de tests face aux exigences du système
- Organiser l’exécution des procédures de test sur banc
- Rédiger les rapports de test en utilisant les matrices de couverture
- Être proactif sur la remontée des problèmes rencontrés


De formation BAC+5 en électronique idéalement spécialisée en systèmes Optiques, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expériences sur les métiers liés à la remontée du cycle en V (IV, IVV, IVVQ…).
- Vous connaissez les étapes du cycle de développement d’un système/sous-système industriel
- Vous êtes familier à la rédaction de procédures de tests & de spécifications
- Vous maîtrisez plusieurs outils de Gestion des faits techniques, exigences, configurations.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles
- Vous êtes force de proposition et autonome
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.
L’anglais est nécessaire sur ce poste.


Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR PROCESS SAFETY F/H

  • 07 janvier 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous êtes le/la référent(e) dans la rédaction de protocoles, la conception et l’optimisation des installations.

Vous réalisez des analyses approfondies des risques des installations : HAZOP, HAZID, SIL, LOPA.

Vous connaissez et appliquez les réglementations françaises en matière d’analyse de risques : ICPE, SEVESO.

Vous collaborerez efficacement avec les parties prenantes externes ainsi qu’avec les équipes internes.


Formation en génie des procédés ou équivalent.

Expérience significative d’au moins 5 ans en sécurité des procédés.

Maîtrise de l’anglais (niveau B2/C1 minimum).

Une expérience dans le secteur des sciences de la vie est un atout.


 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR GENIE ELECTRIQUE F/H

  • 07 janvier 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de génie électrique industriel ou tertiaire.

Vous aurez à votre charge de :

  • Produire les études techniques (CFO/Cfa/Cfi) d’un projet dans le respect des règles de l’art
  • Vous serez force de proposition pour proposer des variantes techniques pour optimiser le fonctionnement des différents systèmes ainsi que la rentabilité des affaires
  • Assurer la cohérence des données techniques avec les autres corps d’états
  • Réaliser les schémas de câblage, les plans d’armoires
  • Piloter une équipe de dessinateurs-projeteurs afin de réaliser les plans d’exécution de vos projets.
  • Entretenir des liens avec la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage pour vous assurer de leur satisfaction.
  • Participer aux réunions d’avancement et de coordination
  • Etablir des cahiers des charges pour d’éventuels sous-traitants

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur) à dominante génie électrique.

La maîtrise d’Autocad ou CANECO est un plus.


 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postule r.


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable de développement - Bâtiments industriels F/H

  • 07 janvier 2026
  • UPTOO
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Roubaix

DESCRIPTION :

Véritable intrapreneur dans l'âme, vos responsabilités sont grandes et votre terrain de jeu très vaste : vous démarrez d'une feuille blanche !
Vos missions sont les suivantes :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients industriels et logisticiens en France, Belgique et Europe.
- Vendre des projets clés en main : études de faisabilité, conception, suivi jusquà la livraison.
- Coordonner les équipes internes (chefs de projet, spécialistes techniques) et externes (sous-traitants).
- Présenter des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins clients.
- Gérer le cycle de vente complet, de la prise de contact à la livraison du chantier.
Une présence sur notre site de Neuville-en-Ferrain est souhaitée 3 jours/semaine. Des déplacements fréquents sur le territoire national et en Europe sont également à prévoir !
LES AVANTAGES :
Ce que nous vous offrons :
Un poste stratégique : Vous serez au cœur de la nouvelle organisation et intégrerez le Comité de Direction.
Un impact direct : Vous contribuerez à la stratégie commerciale et développerez un portefeuille client à partir dune feuille blanche, avec des projets à plusieurs dizaines de millions deuros.
Un environnement dynamique : Travail en mode projet, avec des interlocuteurs variés (clients, chefs de projet, direction) et des outils modernes (Autodesk, NaviWest, LinkedIn Recruteur).
Une rémunération attractive : Fixe de minimum 50k + variable déplafonné lié aux étapes clés des projets + véhicule de fonction...

Nous recherchons un(e) responsable de développement alliant expertise technique et fibre commerciale, capable de simposer comme un partenaire clé auprès de nos clients industriels et logisticiens.
Idéalement issu(e) dune formation dingénieur en génie civil, construction, ou immobilier industriel, vous justifiez dune expérience confirmée d'au moins 5 ans, dans des environnements exigeants comme les contractants généraux, les bureaux détudes spécialisés, ou limmobilier dentreprise. Votre autonomie, votre dynamisme et votre capacité à convaincre seront des atouts majeurs pour développer notre portefeuille client et piloter des projets complexes, de la prospection à la livraison.
Nous attendons de vous une aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (clients, chefs de projet, direction), ainsi quune rigueur technique pour mener des études de faisabilité et présenter des solutions adaptées.
Une maîtrise de langlais technique et une adhésion à nos valeurs excellence, performance, esprit déquipe et résilience seront essentielles pour réussir dans ce poste.
Enfin, si vous disposez dun réseau solide dans lindustrie ou la logistique, ou dune expérience en gestion de projets transverses, vous serez un atout précieux pour notre équipe.


Acteur de référence dans la construction d'usines et de complexes logistiques de haute technicité, nous transformons des visions industrielles ambitieuses en réalités concrètes et durables. Notre expertise repose sur une maîtrise totale du cycle de vie du bâtiment, de la première esquisse à la livraison clés en main.
Dans un marché en pleine mutation, notre modèle se distingue par une approche dingénierie conseil : nous ne vendons pas des mètres carrés, mais une véritable vente de valeur ajoutée. Chaque projet que nous menons est une opportunité doptimiser les flux, les ressources et les performances opérationnelles de nos clients.
Pour accompagner notre forte croissance, nous structurons aujourd'hui une organisation où la technique nourrit le business. Nous recherchons des bâtisseurs capables de s'approprier un concept industriel complexe pour le traduire en solutions constructives innovantes. En nous rejoignant, vous nintégrez pas seulement une force commerciale ; vous devenez le chef dorchestre de projets d'envergure, avec la liberté d'agir sur des leviers stratégiques et un impact direct sur l'industrie de demain.
Pourquoi postuler avec Uptoo ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !
Référence: UPTN48000

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur chargé d'affaires électrique F/H

  • 07 janvier 2026
  • PRODIGYUS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) d’Affaires Électricité.

Rattaché(e) à la direction technique, vous serez chargé des missions suivantes :

  • Piloter les études électriques (courants forts et courants faibles, HT/BT) ;

  • Concevoir et dimensionner les installations électriques industrielles en intégrant les contraintes de sécurité, de fiabilité et d’environnement (normes, process industriels) ;

  • Rédiger les spécifications techniques, documents qualité et dossiers nécessaires aux phases d’ingénierie, d’installation et de maintenance ;

  • Réaliser les notes de calcul et assurer le chiffrage des projets ;

  • Consulter, sélectionner et piloter les fournisseurs et sous-traitants (suivi des coûts,délais et qualité) ;

  • Intervenir sur les automates industriels et systèmes de contrôle-commande, afin d’assurer l’intégration cohérente des équipements électriques dans les process industriels ;

  • Assurer le suivi pour la mise en service et le support technique auprès des clients.


Vous avez une formation Bac +5 de type école d'ingénieurs généraliste ou université, avec une spécialisation en électricité, électrotechnique ou génie électrique.
Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance comprise) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels de conception et de calcul électrique (AutoCAD, See Electrical, Caneco...) et êtes à l'aise avec les outils de modélisation.
Vous avez une bonne compréhension des normes et réglementations électriques en milieu industriel.
Vous êtes nécessairement à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin d'échanger avec des fournisseurs, partenaires et clients internationaux.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et piloter plusieurs projets en parallèle. Votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, bureaux d'études, équipes terrain).


Spécialistes de la performance industrielle et de l’excellence opérationnelle, nous redéfissions le métier de consultant en plaçant les relations humaines au cœur de notre approche. Nous sommes convaincus que le partage et le bien-être sont les fondations essentielles d’une culture d’entreprise dynamique et prospère.

Nous favorisons un environnement de travail où chaque salarié doit se sentir valorisé, écouté et soutenu dans son développement professionnel et personnel. Notre communication fluide et transparente facilite la prise de décision et favorise l’équilibre des relations au sein de notre entreprise.

Nous nous engageons à accompagner nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. C’est pourquoi, nous visons à fournir un service client de qualité en nous entourant de talents agiles et dynamiques, prêts à innover et à proposer des solutions adaptées à chaque besoin spécifique.

Notre engagement envers l’excellence opérationnelle est une priorité constante. Certifiés CIR et ISO 9001, nous maintenons des normes qualité élevées, garantissant ainsi la satisfaction clients et la stabilité de nos processus internes.

Forts d’une culture RSE profondément ancrée, nous avons construit en collaboration avec les salariés consultants une charte qui reflète nos valeurs communes et nos ambitions pour les années à venir. Nous avons la conviction qu’un engagement collectif est la clé d’un impact positif et durable, tant pour nos équipes que pour nos clients.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe où le partage et le bien-être sont intégrés à notre manière de travailler ensemble. Chez Prodigyus, vous découvrirez un environnement où chaque membre est encouragé à s’épanouir et à développer de nouvelles compétences.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Mécanique F/H

  • 07 janvier 2026
  • GROUPE ECIA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur(se) Mécanique Expérimenté(e)

Saint Quentin en Yvelines (78) 

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Projeteur Mécanique vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

L’objectif est de réaliser les études d’APS de la nouvelle usine de fabrication de combustibles MOX, les objets techniques à étudier sont essentiellement des enceintes de confinement et leurs équipements mécaniques internes.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

- L'analyse fonctionnelle et collecte des données de base ;
- La définition du procédé mécanique : synoptiques et de notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse des défaillances, analyse des flux,  données pour le développement des conduites ;
- La recherche de solutions techniques optimales ;
- La saisie 3D (Solidworks) des équipements existants, et d'environnement ;
- La conception 3D (Solidworks) des équipements mécaniques et prédimensionnement ;
- L'implantation des équipements dans les salles mécaniques ;
- L'élaboration de documents techniques (schémas et plans guides, plans d'implantation, notes techniques) 
- La définition des interfaces et la coordination avec les autres corps d'état (installation générale, électricité, contrôle commande, ventilation, construction, etc.)


Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en Mécanique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez de 5 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe.
  • Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanique Expérimenté F/H

  • 07 janvier 2026
  • GROUPE ECIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur(e) Etudes Mécanique Expérimenté(e)

Saint Quentin en Yvelines (78)

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur Etudes Mécanique vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

L’objectif est de réaliser les études d’APS de la nouvelle usine de fabrication de combustibles MOX, les objets techniques à étudier sont essentiellement des enceintes de confinement et leurs équipements mécaniques internes.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

  • Etudes de conception diverses Faisabilité/APS/APD sur plusieurs projets
  • Gestion/suivi de projet avec reporting au REO
  • Rédaction livrables dossier d’études
  • Coordination multi-métiers
  • Suivi des heures et de l’avancement physique

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en Mécanique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez de 5 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe.
  • Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Comptable et Administratif F/H

  • 07 janvier 2026
  • TOURNOIS SAS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Buc

DESCRIPTION :

TOURNOIS SAS, société familiale de génie climatique à taille humaine, recrute son futur Responsable Comptable et Administratif F/H

Rattaché à la Direction Générale, vous assurez la comptabilité générale (bilan inclus), le fiscal, le social (hors paies externalisées) ainsi que l'administratif (assurances, flotte auto, sinistres) et la gestion du personnel.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Comptabilité et fiscalité

  • Comptabiliser et contrôler l’ensemble des opérations comptables
  • Préparer les comptes annuels jusqu’aux liasses fiscales
  • Assurer toutes les déclarations et échéances fiscales

Trésorerie

  • Gérer la trésorerie en suivant régulièrement les comptes bancaires
  • Assurer si besoin les négociations bancaires
     

Gestion administrative et certifications

  • Participer à des dossiers de complétude (Kbis, attestations…) et de certification (QUALIBAT)
     

Gestion flotte et personnel

  • Gérer la flotte automobile (contrats, révisions, sinistres…)
  • Administrer le personnel (contrats de travail, habilitations et formations, congés payés, suivi déclarations caisses sociales nominatives…)
     

Relations externes

  • Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, le cabinet d’expertise-comptable pour les paies, l’administration fiscale et sociale

Le poste est basé à BUC (78), près de Versailles.
La rémunération est comprise entre 55K€ et 65K€ et sera adaptée en fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Avantages :

  • Titres-restaurant
  • 13e mois
  • Plan Epargne Entreprise & Intéressement
  • Mutuelle du bâtiment (Pro-BTP)

De formation Bac+3 minimum en Comptabilité (DECF exigé), vous possédez au moins 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le BTP. Vous savez préparer les comptes annuels jusqu'aux liasses fiscales.

Vous maîtrisez le Pack Office et faites preuve d’organisation, d’anticipation, de respect des délais et de discrétion.

Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l’initiative.


Rejoignez TOURNOIS SAS, une société familiale à taille humaine (23 collaborateurs) spécialisée en génie climatique et implantée à Buc (78), près de Versailles.

Nous réalisons tous types de chantiers en chauffage et climatisation, avec un service entretien et exploitation réputé pour sa réactivité et son savoir-faire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR QHSE F/H

  • 07 janvier 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur QHSE, vous interviendrez pour différents sites industriels en France (usine/raffinerie/éolienne/etc.) 


Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) des activités suivantes :

  • Assurer l’activité standard de QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
  • Promouvoir la culture sécurité au sein du groupement d’usines.
  • Sensibiliser et former les agents et les entreprises intervenantes aux bonnes pratiques et règles de sécurité du groupe.
  • Faire perdurer et suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité.
  • Participer aux audits de sécurité et aux inspections réglementaires.
  • Coordonner les actions de prévention des risques professionnels.
  • Accompagner les équipes sur le terrain par du conseil et de la vigilance partagée, en garantissant un cadre de travail sécurisé par le respect des règles fixées par le groupe.
  • Produire des reporting et animer des réunions autour de la sécurité.
  • Participer aux enquêtes associées aux presque accidents ou aux accidents.

Sur le terrain, votre rôle principal sera de :

  • Préparer et assister le responsable du site lors des revues de sécurité performance
  • Assurer le suivi des rituels sécurités réalisées par les agents,
  • Vérifier la qualité des livrables (observation, action) et proposer les actions correctives pertinentes au responsable du site
  • Participer à l’organisation de la journée sécurité
  • Être en appui sur la thématique sécurité chantier en lien avec les référents
  • Participer aux enquêtes accidents notamment via l’établissement des arbres des causes

De formation Bac+5, vous avez acquis une solide expérience en Hygiène, Sécurité, Environnement. Vous avez travaillé(e) en phase projet et en phase vie et série. Vous avez déjà travaillé(e) dans le suivi d’activités opérationnelles type travaux sur site, dans les milieux amiante/plomb, ou sur les risques industriels majeurs (électrique HT/BT, mécanique, travaux en hauteur, manutention).


 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable projet unité de valorisation énergétique F/H

  • 07 janvier 2026
  • ELCIMAI INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Caluire-et-Cuire

DESCRIPTION :

Elcimaï Ingénierie recherche :
 

Un / Une Responsable de projets énergie
unité de valorisation énergétique UVE h/f
en CDI à Caluire-et-Cuire (Lyon 69)


Vous prendrez en charge des missions de maitrise d'œuvre globale sur des projets d'unités de valorisation énergétique - UVE.
Vos missions principales :

  • Réaliser les études de dimensionnement et d'installations d'unités de valorisation énergétique de la phase conception à la réalisation ;
  • Coordonner l'action des différents intervenants sur les projets ;
  • Gérer la relation avec le client ;
  • Veiller au bon déroulement du projet en suivi de chantier ;
  • Participer aux actions de développement commercial (identification d'affaires, production d'offres, …) et à la veille technique.

    Votre profil :

    De formation École d'ingénieur ou Bac+5 spécialisé dans l'énergie, vous avez une expérience minimum de 5 ans en bureau d'études ou équivalent sur des projets de maitrise d'œuvre de valorisation énergétique de déchets en production d'électricité, de chaleur. Vous connaissez les techniques de valorisation des déchets : combustion, CSR …

    Réactif et organisé, vous avez de bonnes capacités d'anticipation pour parer aux imprévus.

    Votre bon relationnel et votre capacité d'écoute sont reconnus ; vous savez aussi être force de proposition.

    Vous avez l'œil critique pour bien appréhender et analyser les installations déjà existantes ou à concevoir. Votre curiosité technique vous permet aussi de faire évoluer votre expertise.

    Envie d'être acteur dans la valorisation énergétique ? Alors rejoignez-nous pour ensemble construire notre avenir et nous développer.

    Rejoindre la team Elcimaï ?

    • Vous travaillerez sur des projets diversifiés, ambitieux et innovants grâce au travail conjoint et complémentaire de nos collaborateurs.
    • Notre pôle Conseil, Ingénierie et Architecture est représenté par 230 collaborateurs (380 collaborateurs pour le groupe) : c'est un pôle de performance et d'innovation avec des ambitions grandissantes !
    • Vous rejoindrez des équipes engagées depuis plus de trente ans sur les défis environnementaux de demain avec qui vous travaillerez sur des projets diversifiés, ambitieux et innovants grâce au travail conjoint et complémentaire avec les autres collaborateurs.
    • Et plus particulièrement, vous intégrerez la Business Unit : Ingénierie Déchets Energie Environnement d'Elcimaï Ingénierie composée d'une trentaine de personnes dans une organisation agile et conviviale ( RTT, Titre restaurant, Charte télétravail).

    Depuis plus de trente ans, le pôle Conseil, Architecture et Ingénierie d’ELCIMAI accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets industriels ambitieux, en maîtrise d’œuvre ou en promotion immobilière. Présent en Île-de-France, dans l’Ouest, en Rhône-Alpes, à Toulouse et Montpellier, ELCIMAI intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception au suivi de réalisation, en intégrant bâtiments, lots techniques et process industriels.

    Portés par une culture d’ingénierie pluridisciplinaire, nos collaborateurs interviennent sur des secteurs industriels variés : pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire mais aussi des projets liés au traitement des déchets et à la valorisation énergétique, tels que des centres de tri, déchèteries, unités de valorisation énergétique ou chaufferies. Nos collaborateurs relèvent des défis techniques stimulants, au cœur des enjeux de performance industrielle et de transition écologique.

    En intégrant ELCIMAI, vous partagerez les valeurs qui guident notre développement : performance, innovation et esprit d’équipe, et évoluerez dans un environnement qui favorise l’expertise technique, l’autonomie et l’engagement sur des projets durables et utiles.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur(e) Commercial(e) F/H

    • 07 janvier 2026
    • Ginger Deleo
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Avon

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de son développement continu, Ginger Deleo recherche pour son site d'Avon, un(e) Ingénieur(e) Commercial(e). 

    Vous intégrerez l'équipe commerciale, sous la direction du responsable du développement national et en synergie étroite avec la direction commerciale de la branche environnement. 

    Vous aurez en charge le développement et la pérennisation du portefeuille client de l'agence : détection et démarchage de prospects et partenaires, clientèle publique et privée, suivi et fidélisation des clients, défense d'offres, participation à des salons professionnels et divers évènements clients, ainsi qu'un appui commercial en phase de production.

    En fonction de votre expérience, il vous sera possible de suivre et développer un chiffre d'affaires spécifique auprès d'un ou plusieurs clients Grands Comptes. Vous serez directement associé à l'élaboration du plan d'action commerciale de l'agence sur la base de la stratégie commerciale définie par la direction commerciale et déclinée régionalement. 

    Vous proposerez l'ensemble des offres de services de Ginger Deleo (ingénierie de la déconstruction, gestion des polluants du bâtiment et économie circulaire) et serez à même de mettre en avant les différents métiers du Groupe GINGER, dans une optique de synergies entre les différentes entités du Groupe. 

    Vous dialoguerez et négocierez auprès d'interlocuteurs variés (ingénieurs environnement, acheteurs, responsables techniques, promoteur, aménageurs, industriels, collectivités). Vous serez moteur et facilitateur des échanges internes d'informations commerciales.


    • Titulaire d'un Bac +5 d'ingénieur ou de commerce

    • Minimum de minimum 2 ans d'expérience technico-commercial dans le domaine de l'environnement ou du bâtiment

    • Des déplacements sont à prévoir dans la region.

    Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

    Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

    La pratique de l'anglais est un plus. 

    Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

    • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

    • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

    • Avoir des perspectives de carrière variées

    • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

    Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


    Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Directeur d'Agence F/H

    • 07 janvier 2026
    • Quardina
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Rattaché.e à la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes:

    • Assurer le développement commercial / Saturation ? Fidélisation ? Prospection ;

    • Assurer le suivi des clients et partenaires actuels ;

    • Répondre aux appels d'offre ;

    • Nouer des partenariats locaux avec bureaux d'études complémentaires (géotechniciens, architectes du patrimoine, géomètres, environnement).

    • Suivi du budget et de la charge des collaborateurs ;

    • Compte -rendu à la direction générale de la situation budgétaire du service.

    • Encadrement et animation de l'équipe tant sur l'organisation, la production que sur le suivi de la qualité des prestations fournies par les collaborateurs ;

    • Accompagnement au développement technique des équipes et de leurs perspectives de développement individuel.

    • Relecture des rapports par sondage ;

    • Partage des documents et de l'information ;

    • Être un référent technique pour l'équipe locale ;

    • Réaliser et produire des missions dans le domaine de structures, génie civil,  Ouvrages d'Art  (diagnostics, audits, calcul, inspection).


    Cette annonce vous parle ?

    De formation Bac +5 en Structure ou Génie Civil, vous avez acquis une première expérience similaire en gestion d'un centre de profit d'au moins 3 ans pour le compte d'un bureau d'étude ou d'un bureau de contrôle.

    Vous disposez d'un excellent relationnel et possédez un esprit commercial.

    Vous avez une volonté de renforcer vos compétences dans la gestion d'une agence, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et des clients et faites preuve de souplesse tout en vous affirmant suivant les circonstances.

    Vos capacités managériales vous permettront de mener vos équipes à atteindre les objectifs économiques de l'agence.

    Passionné(e) de technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'un groupe en pleine expansion.
    Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?

    • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne

    • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions  

    • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive

    • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc.

    • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.


    Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

    Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.


    Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

    Notre raison d'être est de partager nos savoirs au service d'un monde plus sûr, performant et durable.

    Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l'évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d'une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité.

    Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l'intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail.

    Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d'un vaste réseau de filiales et d'agences en France et à l'international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse !

    Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d'entreprendre. L'excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation.

    Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Quardina !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien Maintenance Itinérant F/H

    • 07 janvier 2026
    • NEO2
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un technicien terrain intervenir sur les sites de nos clients dans le cadre d'opérations de maintenance et mise en service d'installations industrielle.
    Responsabilités :
    *Effectuer des essais sur les équipements de production, de stockage et de distribution énergétique pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité.
    *Assurer la mise en service des installations, en coordonnant les activités avec les équipes de production et d'ingénierie.
    *Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements, en diagnostiquant et en résolvant les problèmes techniques.
    *Documenter toutes les activités, y compris les essais, les interventions de maintenance et les rapports d'incidents, en assurant la traçabilité des actions effectuées.
    *Diplôme supérieur en génie mécanique, génie des procédés ou domaine connexe.
    *Habilitations valorisées : électricité (B2, BR, BC, ...), ATEX
    *Compétences techniques solides en matière d'essais, de mise en service et de maintenance d'équipements industriels.
    *Maitrise de l'anglais
    *Mobilité sur les sites de nos clients, en France et à l'étranger
    NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
    - Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
    - Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
    - Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
    - Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
    Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
    - Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
    - Direction technique (Projets « clé en main »)
    - Cabinet de recrutement
    Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Directeur pôle Signalisation ferroviaire F/H

    • 07 janvier 2026
    • FER-PLAY
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Chez FER-PLAY, nous croyons que l'ingénierie ferroviaire est un moteur de progrès durable. Depuis 2016, nous accompagnons les entreprises et territoires dans leurs projets de mobilité (missions complète de MOE et d'AMOA), avec une approche indépendante, humaine et engagée.
    Rejoindre FER-PLAY, c'est intégrer une équipe à taille humaine où autonomie, confiance et esprit d'initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.
    Notre entreprise est en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Directeur(trice) du Pôle Signalisation ferroviaire.
     

    Vos missions principales seront :

    Le développement commerciale 

    • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du pôle pour en assurer la croissance,
    • Créer et développer le porte feuille clients,
    • Développer un réseau de partenaires et de clients, 
    • Préparer les offres avec le soutien des équipes métier,

    Pilotage stratégique et budgétaire de l'activité

    • Établir le planning du personnel en tenant compte des besoins,
    • Absorber les éventuels pics de charge par tous les moyens (recrutement, recours à des partenaires voire prestataires, contribution individuelle à la production),
    • Gérer et réaliser le suivi budgétaire du personnel et de l’unité,
    • Effectuer un reporting informatique des activités et des performances,
    • Veiller à la mise en oeuvre du système qualité,

    Management et accompagnement des collaborateurs 

    • Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins, suivre les démarches administratives liées aux embauches,
    • Manager les équipes,

    Direction de projets multi-métiers (Etudes et Travaux)

    • Déterminer les moyens, l’organisation et les programmes d’action,
    • Maîtriser les coûts et les délais,
    • Piloter et coordonner la production des études des pôles transverses et techniques,
    • S’assurer du respect du programme et des spécifications techniques.

    Ce poste implique des déplacements au niveau national.


    Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes :

    • Compétences en Signalisation exigées, notamment sur le RFN
    • Maîtriser la réglementation de la formation professionnelle et les spécificités du domaine ferroviaire, ainsi que les outils informatiques (Elaboration de tableaux de bord, Project, Pack Office, …)
    • Connaissance de l’organisation, des procédures travaux sur le Réseau Ferré National et le rôle des acteurs travaux
    • Bonne maîtrise des techniques de commercialisation et de négociation commerciale 
    • Bonne maîtrise des techniques de management et des outils de pilotage 

    Si vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur, vous êtes dynamique, et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, le poste est fait pour vous !
     

    Pourquoi rejoindre FER-PLAY❓

    • Créer, diriger et incarner un pôle stratégique dès sa genèse.
    • Rejoindre une entreprise en plein essor, aux projets ambitieux et à taille humaine.
    • Évoluer dans un environnement stimulant, alliant responsabilités, innovation et autonomie.

    Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.
     

    Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.
     

    Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !
     

    Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?


    Compte tenu de nos engagements en matière d’égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.
     

    Bienvenue chez FER-PLAY !


     

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...