Les offres d'emploi de la filière

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Pour intervenir sur un site Tertaire prestigieux à paris (8 ème arrondissement)  nous recherchons une/un : 

Technicienne / Technicien multitechnique CVC (F/H) 

Vous intervenez sur un site tertiaire . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Au sein d'une équipe de 7 personnes, rattaché(e) à votre responsable d’équipe d’exploitation, vous assurez les missions de conduite, de maintenance et de dépannage des installations électriques et CVC sur un grand site tertiaire situé à Paris : CTA, chaudières, climatisations, armoires électriques, plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.

Vous intervenez auprès du client et des occupants du site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.

Vous êtes organisé et autonome et assurez la traçabilité de vos interventions auprès des clients en rédigeant vos comptes-rendus sur les outils digitaux à votre disposition.

A l'aise avec les outils de GMAO  afin remplir vos gammes de maintenance et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Votre profil :

De formation BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire mensuel brut  en fonction de votre expérience 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime panier

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Stage -  Ingénieure / Ingénieur d’Exploitation (F/H)

ENGIE Solutions à Valenciennes

Chez ENGIE, ton stage a du sens : participe à la transition énergétique dès aujourd’hui.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins Frédéric, le Responsable de Département du Hainaut et son équipe, une équipe dynamique, conviviale et solidaire.

Tes missions, si tu les acceptes :

Industrialiser le déploiement IoT et la télérelève

• Participer à la mise en place d’une stratégie pour connecter et piloter à distance nos installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC).
• Contribuer à la standardisation des outils pour fiabiliser le suivi des équipements et réduire les pannes

Accompagner les Responsables d’Équipe Exploitation

• Soutenir les équipes dans leur quotidien : management opérationnel, suivi de la sécurité, élaboration de devis, et relation client
• Participer à des réunions clients et à la coordination des interventions
• Apporter des recommandations pour améliorer l’efficacité et la qualité de service

Qui tu es

Tu es notre stagiaire idéal, si :

• • Tu prépares un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’énergie.
  • Tu maitrises le pack Office
  • Tu es volontaire, assidu, curieux et souhaites bénéficier de l’expérience et de l’expertise de notre société dans le domaine de l’efficacité énergétique

Ce que nous offrons

• Tu améliores tes compétences et en apprends de nouvelles, 

• Tu construis ton projet professionnel tout en développant ton réseau, 

• Tu travailles sur des projets exceptionnels, 

ENGIE Solutions s’engage à t’accompagner dans ta formation et à favoriser ton équilibre professionnel/personnel. 

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 

1. On démarre quand ? 

Stage -  Ingénieure / Ingénieur d’Exploitation (F/H)

ENGIE Solutions à Villeneuve d’Ascq

Chez ENGIE, ton stage a du sens : participe à la transition énergétique dès aujourd’hui.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins Nicolas, le Directeur des Activités Opérationnelles. Tu intègres un projet de réorganisation visant à optimiser la répartition géographique des équipes pour diminuer les déplacements des techniciens, réduire leur secteur d’intervention et améliorer la qualité de service.

Tes missions, si tu les acceptes :

Accompagner le Directeur des Activités Opérationnelles dans la conduite du changement

- Participer à la mise en œuvre des actions issues des études de réorganisation pour améliorer la performance opérationnelle et la QVCT

- Favoriser l’adhésion des équipes en accompagnant les changements organisationnels

Déploiement des solutions validées

- Collaborer avec les ordonnanceurs, techniciens et responsables d'équipe exploitation pour assurer la mise en place des nouvelles organisations et processus

Amélioration continue

- Suivre les indicateurs de performance et proposer des solutions d'amélioration

- Contribuer à la création de supports (reporting, tableaux de bord, procédures) pour faciliter la coordination et la prise de décision

Qui tu es

Tu es notre stagiaire idéal, si :

• • Tu prépares un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’énergie.
  • Tu maitrises le pack Office
  • Tu es volontaire, assidu, curieux et souhaites bénéficier de l’expérience et de l’expertise de notre société dans le domaine de l’efficacité énergétique

Ce que nous offrons

• Tu améliores tes compétences et en apprends de nouvelles, 

• Tu construis ton projet professionnel tout en développant ton réseau, 

• Tu travailles sur des projets exceptionnels, 

ENGIE Solutions s’engage à t’accompagner dans ta formation et à favoriser ton équilibre professionnel/personnel. 

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 

1. On démarre quand ? 

Vous avez une formation BTS ou DUT technique (Génie Thermique / Énergétique) et vous justifiez d'une solide expérience de plus de 5 ans dans le domaine de l'habitat collectif !

• Vous maîtrisez le fonctionnement des chaudières gaz et bois ?
• Vous avez l'habitude de gérer un secteur en "diffus" en toute autonomie ?
• Vous possédez un sens aigu du service et de la relation client ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

• Un salaire versé sur 13,3 mois ;
• Votre véhicule de service ;
• Intéressement et participation ;
• Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte ;
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine ! 
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Jean-Christophe !

De formation BAC à BAC +3, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'énergie.

Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes :

• Connaissance et application des règles de sécurité,
• Assurer la conduite des équipements CVC,
• Réaliser le diagnostic, le dépannage ou la réparation des équipements thermiques et fluidiques et des réseaux de distribution,
• Optimiser les réglages des équipements,
• Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air et de climatisation,
• Vérifier, contrôler le bon fonctionnement et le bon état des installations,
• Rendre compte d'une démarche, d'un résultat, à l'oral ou à l'écrit en utilisant des outils et un langage appropriés,
• Échanger, rendre compte oralement.

Vous bénéficierez de : 

• Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,
• Paniers repas, 
• Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,
• Primes astreintes,
• Choix de votre temps de travail  ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,
• Mutuelle et prévoyance,
• Compte Epargne temps,
• Plan Epargne Entreprise et PERCO,
• CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,
• Intéressement et participation aux bénéfices.

Stage -  Ingénieure / Ingénieur d’Exploitation (F/H)

ENGIE Solutions à Villeneuve d’Ascq

Chez ENGIE, ton stage a du sens : participe à la transition énergétique dès aujourd’hui.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l'équipe de Antonio, le Directeur Supports aux Opérations. Tu intègres le projet de déploiement de Mobilee, un outil visant à unifier et standardiser le processus de suivi et de pilotage de la maintenance.

Tes missions, si tu les acceptes :

Participer au déploiement de Mobilee

- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de l’outil au sein des équipes d’exploitation

- Assurer la bonne appropriation de l’outil par les utilisateurs

Accompagnement des équipes

- Aider les équipes à découvrir et comprendre les fonctionnalités de Mobilee

- Fournir un support de proximité pour répondre aux questions et faciliter l'intégration dans les processus existants

Suivi et remontée des problématiques

- Identifier les difficultés rencontrées par les utilisateurs et remonter les points bloquants aux équipes projet

- Proposer des solutions d'amélioration

Qui tu es

Tu es notre stagiaire idéal, si :

• • Tu prépares un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’énergie.
  • Tu maitrises le pack Office
  • Tu es volontaire, assidu, curieux et souhaites bénéficier de l’expérience et de l’expertise de notre société dans le domaine de l’efficacité énergétique

Ce que nous offrons

• Tu améliores tes compétences et en apprends de nouvelles, 

• Tu construis ton projet professionnel tout en développant ton réseau, 

• Tu travailles sur des projets exceptionnels, 

ENGIE Solutions s’engage à t’accompagner dans ta formation et à favoriser ton équilibre professionnel/personnel. 

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 

1. On démarre quand ? 

Stage -  Assistante / Assistant de Département (F/H)

ENGIE Solutions à Saint Laurent Blangy

Chez ENGIE, ton stage a du sens : participe à la transition énergétique dès aujourd’hui.

Rejoins notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France et intègre l’équipe de Peggy, Responsable du Département Pas-de-Calais. Une équipe dynamique et conviviale, où la solidarité et l’esprit d’équipe sont au cœur de nos réussites.

En tant qu’Assistant(e) de Département, tu accompagnes l’équipe dans la gestion administrative et règlementaire des activités.

Tes missions, si tu les acceptes :

• Établir des rapports d’exploitation pour nos clients (indicateurs clés, performance des installations, suivi des engagements).
• Rédiger et suivre les avenants contractuels clients en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles.
• Assurer le suivi réglementaire et la conformité des documents et procédures.
• Mettre à jour et contrôler les Plans de Prévention (PDP), Dossiers Techniques Amiante (DTA) et documents liés à la sécurité.

Qui tu es

Tu es notre stagiaire idéal, si :

• • Tu prépares un BAC +2/3 en gestion / administration
  • Tu maitrises le pack Office
  • Tu es volontaire, assidu, curieux et souhaites bénéficier de l’expérience et de l’expertise de notre société dans le domaine de l’efficacité énergétique

Ce que nous offrons

• Tu améliores tes compétences et en apprends de nouvelles, 

• Tu construis ton projet professionnel tout en développant ton réseau, 

• Tu travailles sur des projets exceptionnels, 

ENGIE Solutions s’engage à t’accompagner dans ta formation et à favoriser ton équilibre professionnel/personnel. 

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des  défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. »

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 

1. On démarre quand ? 

De formation BAC ou équivalent, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'énergie.

Des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique sont souhaitées. Une expérience en conduite de chaudières biomasse aussi.

Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, vous avez un sens du résultat et de la sécurité ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous pour relever ce nouveau challenge !

Vous bénéficierez de : 

• Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,
• Paniers repas, 
• Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,
• Choix de votre temps de travail  ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,
• Mutuelle et prévoyance,
• Compte Epargne temps,
• Plan Epargne Entreprise et PERCO,
• CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,
• Intéressement et participation aux bénéfices.

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à La Défense (92), recrute en CDI pour sa Direction Financière un.e :

Responsable Comptabilités et Trésorerie

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Siège social d’ENGIE Home Services basé à Courbevoie (92)

Vos missions si vous les acceptez ?

Au sein de la Direction Financière, et rattaché.e au Directeur.rice Finance-Gestion, vous aurez pour missions principales de participer à la définition de la stratégie financière de l’entreprise selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations nationales.

Ainsi, vous assurerez la fiabilité des comptes de l’entreprise, piloterez la gestion de la trésorerie et veillerez à la conformité fiscale. De plus, vous devrez encadrer les équipes comptables dans un contexte multisites et animer la filière finance auprès des équipes en régions. Enfin, vous garantirez le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.

Vos missions seront notamment les suivantes :

La supervision des activités comptable et de consolidation des différents CSP :

• • La gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon les normes françaises et IFRS ;
  • Le pilotage de la production des comptes annuels en French Gaap et en IFRS d’EHS SAS ainsi que la supervision de la production des comptes annuels des 17 filiales ;
  • L’établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) selon les normes françaises et IFRS dans les délais convenus ;
  • Le pilotage et l’amélioration des process comptables et opérationnels pour l’entreprise et ses filiales ;
  • Le pilotage de la relation avec les commissaires aux comptes.

La gestion de la trésorerie :

• • La supervision de la gestion quotidienne de la trésorerie et de la mise à jour de plans de trésorerie ;
  • Le pilotage du lien avec les partenaires financiers et bancaires et l’optimisation des conditions bancaires ;
  • La mise en place et l’amélioration des outils de gestion de trésorerie.

La gestion de la fiscalité :

• • Le suivi du respect de la conformité des déclarations fiscales ;
  • L’élaboration de la veille réglementaire et fiscale ;
  • La participation à l’optimisation fiscale de l’entreprise ;
  • La préparation des dossiers de contrôle fiscal et la gestion des relations avec l’administration.

L’encadrement :

• • Le pilotage hiérarchique des équipes de trésorerie, comptabilité et consolidation de l’entreprise dans un contexte multisite (La Défense, Lyon et Rennes) ;
  • Le recrutement, l’évaluation et la réalisation des entretiens annuels et professionnels ;
  • La montée en compétences, par le biais du plan de formation, des membres de l’équipe, ainsi que l’organisation des transferts de connaissances au sein de l’équipe ;
  • L’animation de réunions internes d’équipe et de points individuels.

L’animation de la filière finance auprès des équipes finance gestion des régions :

• • Le relais des informations financières entre la direction finance groupe et les collaborateurs finance gestion des régions ;
  • La coordination des actions des responsables de contrôle et des comptes, ainsi que des directeurs de gestion régionaux en communiquant notamment les instructions et délais des livrables ;
  • L’impulsion, le soutien et la supervision du processus d’amélioration continue des procédures ainsi que des outils financiers et de reporting.

D’autres missions transversales pourront être réalisées en fonction de l’actualité de l’entreprise.

Profil recherché ?

De formation Bac+5 spécialisée en Finance, vous disposez d’une excellente maîtrise des techniques financières et d’analyse des risques financiers.

Vous êtes capable de manager et de motiver une équipe. La communication claire et concise avec les employés, les actionnaires, les instances représentatives du personnel et les partenaires financiers est un de vos atouts.

Vous disposez également de bonnes capacités analytiques et de résolution de problèmes, afin de prendre les bonnes décisions. L’automatisation des processus afin de les rendre plus efficace n’a pas de secret pour vous.

Vous maîtrisez également les outils microsoft (Excel, Powerpoint et PowerBI). Une connaissance accrue d’Oracle serait un plus.

Rigoureux.se, précis, diplomatique et stratégique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et pour votre très bonne gestion du temps et des priorités pour respecter les délais et les échéances.

Fort de votre sens du résultat affirmé, vous êtes autonome et faites preuve d’innovation et de créativité.

Au sein de l’opérateur Industriel, la Direction Salins recherche pour son site d Etrez, un(e) :

Cadre Maintenance (H/F)

En tant que Cadre Maintenance, vous pilotez et coordonnez l'activité de maintenance du site de stockage de gaz naturel.

Vous êtes garant de la disponibilité optimale des installations en supervisant, organisant, contrôlant toutes les opérations de maintenance afin de répondre aux besoins du commercialisateur tout en respectant les contraintes liées à un site SEVESO et en proposant des axes de progrès pour optimiser le fonctionnement des installations.

Vous garantissez la mise en  oeuvre des moyens nécessaires pour assurer la sécurité des équipes internes et externes de maintenance.

Vous êtes élaborez, assurez le suivi du respect des budgets de maintenance.

Vous êtes l'interlocuteur des départements méthodes de la Direction Maintenance.

Vous assurez les responsabilités de chargé d'exploitation dans le cadre de votre activité.

Vous êtes garant du bon fonctionnement de votre équipe :

- en finalisant les missions et les objectifs de vos collaborateurs,

- en organisant, en animant et en contrôlant les activités et les résultats,

- en engageant un dialogue constant avec les agents et en gérant les situations de conflit.

Par ailleurs, vous occupez un rôle de directeur des opérations internes lors de vos astreintes pour prendre toutes les décisions nécessaires en cas de situations de crise et assurez un rôle d'interface auprès des différentes administrations internes et externes pour les questions d'exploitation, de maintenance, de qualité et de sécurité (DREAL, inspection réglementaire, service qualités...).

Profil professionnel Recherché :

De formation Bac +5 type école d'ingénieur avec une expérience professionnelle de 3 ans ou de niveau Bac+2 avec 15 années d expérience, vous bénéficiez d'une expérience opérationnelle réussie dans le domaine de la maintenance.

Vous avez des connaissances notamment dans les domaines suivant :  mécanique, hydraulique, automatisme, électrique ainsi qu en matière de réglementation SEVESO.

Sens de l'organisation, approche critique des situations et pragmatisme sont des qualités indispensables pour prendre en charge ce poste. Vous démontrez une maturité et un leadership qui vous permettent de vous imposer sur le plan relationnel et de fédérer sur le plan managérial.

Compléments d'information :  

Permis de conduire nécessaire dans le cadre de l'astreinte.

Vous participez au roulement d'astreinte (1 astreinte mensuelle) du site.

Ceci impose, pendant la période d’astreinte, de résider dans une zone d’habilitation définie permettant un temps d’intervention limité.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Pour intervenir sur un site Tertaire prestigieux à paris (8 ème arrondissement)  nous recherchons une/un : 

Technicienne / Technicien de multitechnique CVC (F/H) 

Vous intervenez sur un site tertiaire . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Au sein d'une équipe de 7 personnes, rattaché(e) à votre responsable d’équipe d’exploitation, vous assurez les missions de conduite, de maintenance et de dépannage des installations électriques et CVC sur un grand site tertiaire situé à Paris : CTA, chaudières, climatisations, armoires électriques, plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.

Vous intervenez auprès du client et des occupants du site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.

Vous êtes organisé et autonome et assurez la traçabilité de vos interventions auprès des clients en rédigeant vos comptes-rendus sur les outils digitaux à votre disposition.

A l'aise avec les outils de GMAO  afin remplir vos gammes de maintenance et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Votre profil :

De formation BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire mensuel brut  en fonction de votre expérience 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime panier

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Au sein de la Délégation Travaux, tu intégreras l’Agence Pilotage et Expertise de 30 collaborateurs et accompagneras l’équipe expertise dans le suivi, l’analyse et le pilotage des actions de prévention et de sécurité au sein de la délégation.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

• Être en appui à l’équipe expertise,
• Réaliser des points d’avancement sur les différents plans d’actions mis en place au sein de la Délégation Travaux (plan de prévention, retours d’expérience à la suite d’incidents, plan de formation),
• Participer au déploiement de la culture sécurité au sein de la délégation : rédaction de supports, organisation de présentations, actions de sensibilisation, formations et ateliers auprès des différentes équipes,
• Contribuer au pilotage du plan d’actions prévention de l’agence Pilotage et Expertise (PAP),
• Participer à l’animation des réseaux métiers et transverses de la délégation (managers d’équipe, référents),
• Assurer le suivi des différentes actions menées par l’équipe expertise.

Et toi, ton profil ?

Tu prépares une formation en alternance niveau Master en Management de projets (avec sensibilité prévention / risques) et tu maîtrises les outils bureautiques Word, PowerPoint et Excel, des connaissances en Power BI seraient appréciées.
Curieux(se) et motivé(e), tu as une bonne capacité d’apprentissage et tu es prêt(e) à te former à de nouveaux outils métiers.

Autonome dans ton travail, tu es rigoureux(se) et méthodique, avec un bon sens de l’organisation. Tu sais t’adapter facilement et travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.

Doté(e) d’un bon sens relationnel, tu apprécies le travail en équipe et tu contribues à une collaboration efficace et positive.

Alors ce poste est fait pour toi ! ?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc).

Super, et comment faire ?

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ?

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

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