Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recrute dans le cadre d'une nouvelle organisation un Directeur de Secteur pour sa Direction des Services aux Entreprises.

Localisation : Amiens (80)

Territoire : Nord Normandie

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Directeur Métier Territorial 

LE POSTE

En tant que Directeur Secteur Picardie Nord, vous prenez en charge un périmètre stratégique représentant un chiffre d'affaires de 35 M€. Vous pilotez l'ensemble de la chaîne opérationnelle de l'amont à l'aval en garantissant les '4B' (la bonne tonne, au bon endroit, au bon moment, au bon prix) et assurez le management opérationnel global des agences de votre secteur dans toutes ses dimensions : humaine, économique, technique, contractuelle, réglementaire et commerciale.

Véritable leader opérationnel, vous conjuguez excellence managériale, vision stratégique et proximité terrain pour développer durablement votre secteur.

Vos missions principales :

Management et Leadership

• Encadrer et accompagner les managers opérationnels de votre périmètre

• Exercer un leadership managérial fort pour fédérer et mobiliser les équipes autour des objectifs communs

• Impulser une dynamique de performance et d'amélioration continue

• Développer les compétences techniques des équipes et favoriser le partage de connaissances et des meilleures pratiques

• Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant

Développement Commercial et Relations Clients

• Piloter et déployer les contrats nationaux, territoriaux et marchés REP en collaboration avec la Direction Commerce et Stratégie

• Développer et entretenir les relations commerciales avec les clients et partenaires du réseau

• Identifier et saisir les opportunités de développement business sur le territoire

• Animer le réseau de clients et partenaires pour renforcer la fidélisation et la satisfaction

• Contribuer à la stratégie commerciale territoriale et à l'expansion du portefeuille clients

Pilotage Opérationnel et Gestion

• Assurer le pilotage de l'activité de bout en bout (amont-aval)

• Élaborer les budgets techniques et économiques et assurer le reporting auprès de la Direction métier territoriale

• Optimiser les flux selon le principe des '4B' : la bonne tonne, au bon endroit, au bon moment, au bon prix

• Garantir la traçabilité et la qualité des données dans le respect de la réglementation

• Superviser la mise en œuvre des Plans Long Terme par agence

• Harmoniser le fonctionnement des agences et veiller à l'application des processus métiers

• Définir et suivre les indicateurs de performance (technique, contractuelle, économique, organisationnelle)

• Assurer le contrôle de gestion opérationnel en lien avec les data managers et la DAF

• Déployer la démarche Lean pour industrialiser les processus et animer les rituels (KPI, sécurité...) en collaboration avec la Qualité Méthodes et la Direction des Opérations

• Contribuer au pilotage RH harmonisé sur l'ensemble des agences

Santé, Sécurité et Environnement

• Piloter la sécurité des Hubs régionaux

• Mettre en œuvre la politique QSEE (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie) et biodiversité

• Respecter et faire respecter les consignes santé-sécurité et règles fondamentales du métier

• Garantir la satisfaction client par la qualité de service

Conformité et Réglementation

• Garantir la conformité réglementaire de l'ensemble des activités et sites (transport, sécurité incendie, environnement...)

Qualifications

Formation et Expérience

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 dans un domaine technique, vous justifiez d'une expérience managériale significative et d'un parcours réussi dans le pilotage de structures industrielles.

Compétences clés

• Leadership managérial : Capacité à manager une équipe de managers, à travailler en mode projet avec les experts techniques et les services supports, et à déployer une communication managériale efficace et fédératrice

• Sens commercial : Aptitude à comprendre, piloter et développer des contrats clients dans une logique de performance et de satisfaction

• Pilotage de la performance : Capacité à analyser et optimiser la performance économique, technique, environnementale et sociale ; accompagner le développement des compétences et des talents

• Culture sécurité : Vigilance permanente pour détecter les situations dangereuses, capacité à agir rapidement et à faire appliquer rigoureusement les processus de sécurité

• Expertise technique et réglementaire : Maîtrise approfondie de l'environnement technique et du cadre réglementaire des activités de recyclage et valorisation

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rattaché au Directeur de Territoire, vous pilotez le service local Val de Saône composé d’une trentaine de personnes, incluant 4 responsables d’équipes et une Manager adjointe.

Le service intervient sur la gestion du cycle de l’eau sur les secteurs de Villefranche-sur-Saône, du Beaujolais, de la vallée de la Saône (Ain) et de l’Azergues.

Ce périmètre représente 10 contrats DSP et 2 contrats industriels pour un CA annuel de 13 millions d’Euros. 

Les principaux ouvrages sont : 2 usines de production EP (dont CAVBS traitement complet de capacité 25000 m3/j), 10 usines de dépollution (dont Villefranche 180 000 EQH), 700 kml réseau AEP et 230 kml de réseau EU.

Vos principales missions :

• Encadrer et piloter les équipes en collaboration avec la Manager de Service Local Adjointe,

• Animer la politique sécurité et promouvoir les actions de sécurité,

• Assurer le respect des engagements contractuels,

• Veiller à la qualité des eaux distribuées et à la qualité des rejets des UDEP,

• Proposer et mettre en place des axes d’amélioration pour optimiser l’organisation, les ressources et le fonctionnement des installations,

• Suivre les budgets et les plans d’actions techniques et contractuels,

• Assurer et développer les relations commerciales et être force de proposition ,

• Réaliser les chiffrages de projet et participer aux réponses des appels d’offres,

• Assurer le reporting et la rédaction des rapports d’activité,

• Participer à l’astreinte encadrement sur le territoire.

Qualifications

Le profil recherché :

• Vous êtes issu d'une formation Ingénieur métiers de l’eau ou équivalent, avec une expérience significative dans les métiers de l’eau et en management d’équipes opérationnelles.

Les qualités recherchées pour ce poste : 

• autonomie, 

• sens commercial, 

• qualité relationnelle, 

• capacité rédactionnelle, 

• force de proposition,

• capacité de prise de décision, 

• organisé et méthodique.  

Le Permis B est indispensable compte tenu des déplacements à prévoir sur le périmètre du poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une fourchette de rémunération brute annuelle entre 55K€ et 60K€ (selon le profil et l'expérience), composée d'un fixe (sur 12 mois) et d'une part variable,
• 41 jours de congés payés et RTT,
• Un intéressement et une participation,
• Des tickets restaurants,
• Un plan d'épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives.

Dans le cadre d’une mobilité Groupe, bénéficiez d’une prise en charge de votre déménagement, d’une indemnité d’installation et du dispositif d’accompagnement de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Maubeuge

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Agent de service H/F

Description du poste

Transport et gerbage des emballages vides :

- Appliquer les gammes de travail validées - Respecter les règles de sécurité, les règles de circulation sur le site, la Charte Cariste ainsi que les instructions du CACES (2 ou 3)

- Déplacer des conteneurs ou des palettes - Ranger/trier les contenants par référence Chargement et déchargement des camions et remorques :

- Appliquer les gammes de travail validées - Respecter les règles de sécurité, les règles de circulation sur le site, la Charte Cariste ainsi que les instructions du CACES (2 ou 3) Entretien des chariots élévateurs et du matériel du chantier :

- Réaliser les vérifications des engins de manutention prévues dans les gammes de travail - Transférer les engins jusqu’au local du prestataire pour les opérations de maintenance - Effectuer le plein de carburant ou le changement des bouteilles de gaz

- Effectuer le changement des batteries en appliquant les règles de - sécurité inhérentes aux locaux de charge - Tenue du carnet de bord Satisfaction du client :

- Restituer les installations dans l’état de configuration défini avec le client,...ect

Le poste est en extérieur.

Qualifications

CACES R489

Informations supplémentaires

• Du lundi au vendredi en 35H

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.

Vous pourrez bénéficier :

• Du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages.
• De possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie).
• D'une entreprise qui met l'accent sur les relations attentionnées envers ses collaborateurs et ses clients.

La suite des événements ? Notre service recrutement prendra contact avec vous par téléphone pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattaché/e au chef d’atelier, il a pour mission de réaliser les opérations de maintenance, tout en optimisant les résultats et le fonctionnement.

Ses missions principales seront les suivantes :

• Réaliser des interventions sur les équipements roulants ;

• Appliquer les procédures qualité, d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail (maintien du rangement et propreté du site) ;

• Respecter les procédures métier liées à l’activité ;

• Veiller à la sécurité des interventions et des systèmes (mise en conformité, consignations,...) ;

• Collaborer à l'amélioration des procédures de maintenance en relation avec le chef d’atelier et le responsable maintenance.

Qualifications

• Compétences en électricité indispensables (lecture de plans, détention des Habilitations électriques) ,

• Une Habilitation Vérifications Générales Périodiques serait un plus ;

• Détention de permis PL-VL souhaitée (la détention des CACES Chariot, Harnais, Grue, Nacelle et/ou Télescopique peut être un plus) ;

• Expérience réussie en maintenance.

Informations supplémentaires

• Rythme de travail de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités et pour la saison estivale, STPI, spécialisée dans les services aux occupants recrute:

Un agent de service (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de multi-services auprès de notre cleint à savoir :

• Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
• Réaliser des prestations de mise en propreté des installations industrielles
• Réaliser des prestations de nettoyage spécifique
• Petits travaux courant en bâtiment
• Petits travaux de maintenance en outillage et machines de nettoyage industriel
• Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
• Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement

Qualifications

Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel.

Votre autonomie, rigueur, polyvalence, ponctualité, dynamisme, travail en équipe et votre sens du service et du client sont autant de qualités qui vous permettront de performer sur ce poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois et +

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, STPI filiale de VEOLIA intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique recrute un(e) Agent Très Qualifié de Service de niveau 1.

Description du poste

En tant qu'Agent Très Qualifié de Service de niveau 1, vous aurez la responsabilité de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé dans nos installations industrielles. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant des prestations de nettoyage de haute qualité, en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales, et en contribuant à la mise en œuvre efficace de notre Système de Management Intégré.

Responsabilités principales :

1. Maintenance de la propreté et de l'hygiène :
    - Effectuer des prestations de nettoyage spécialisées des sols, des locaux techniques et des installations industrielles, en utilisant des outils électromécaniques.
    - Respecter les procédures de travail et les consignes précises pour maintenir un niveau de propreté optimal.
    - Assurer la collecte et le tri des déchets conformément aux normes établies.

2. Sécurité et protection des biens et des personnes :
    - Mettre en place les mesures de sécurité nécessaires avant toute intervention.
    - Signaler toute anomalie ou problème lié à la sécurité des installations ou du personnel.
    - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés et suivre les règles de sécurité établies.

3. Satisfaction client :
    - Restituer les installations dans l'état défini avec le client et prendre en compte leurs éventuelles doléances.
    - Appliquer les actions correctives nécessaires et agir en tant que représentant de l'entreprise sur le terrain.
    - Respecter les délais contractuels et les directives hiérarchiques pour garantir un service de qualité.

4. Protection de l'environnement :
    - Respecter les directives environnementales et signaler tout incident ou problème lié à l'environnement.
    - Suivre les procédures et modes opératoires liés à la protection de l'environnement.

5. Mise en œuvre du Système de Management Intégré (SMI) :
    - Appliquer les directives du SMI pour assurer une intégration harmonieuse des processus et des normes.

Qualifications

Exigences du poste :

- Expérience préalable dans le nettoyage industriel ou une formation équivalente.
- Connaissance des normes de sécurité et de protection de l'environnement.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures établies.
- Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Engagement envers la satisfaction client et la qualité du service.
- Sensibilité à la protection de l'environnement et au respect des normes.

La connaissance des matériels suivants est indispensable: 

-        Autolaveuse autoportée,

-        Autolaveuse autotractée,

-        Balayeuse autoportée,

-        Balayeuse autotractée,

-        Monobrosse,

-        Aspirateur à eau,

-        Nettoyeur Haute Pression,

-        Etc.

Titre/CAP Agent de propreté et d’hygiène (APH)
BEP Hygiène et propreté
Baccalauréat professionnel Hygiène, propreté, stérilisation (HPS)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type d'emploi : Temps plein, CDI

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local, vous participez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation d’assainissement et des postes de relevage de votre périmètre d'intervention  dans le respect des obligations contractuelles, réglementaires, des modes opératoires et des règles de sécurité. 

Technique Métiers

• Réaliser les contrôles de bon fonctionnement et l'entretien courant des postes de relevage EU du secteur
• Sous le contrôle de son responsable d’équipe, organiser et participer aux campagnes de nettoyages des postes de relevage EU
• Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les installations, sortir et déboucher les pompes si nécessaire
• Assister les électrotechniciens lors des opérations de maintenance préventives et curatives
• Organiser et participer aux nettoyages des espaces verts des sites
• Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, ….)
• Sous le contrôle de son responsable d’équipe, optimiser le fonctionnement des équipements : consommation électrique et des réactifs, propositions d’amélioration des installations
• Tenir à jour les suivi de consommation des réactifs, faire remonter les demandes de livraison et assurer les dépotages sur les sites

Qualité

• Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité
• Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires

Reporting

• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

Sécurité - QSE

• Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
• Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’un BEP / CAP / Bac Pro en plomberie ou canalisation et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine. 

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes, votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre rigueur qui nous séduiront. 

vous avez de bonnes connaissances en exploitation de réseaux d’assainissement et possédez quelques prérequis en électromécanique / instrumentation.

Informations supplémentaires

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

• A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein de Veolia Eau France (environ 3 milliards d'euros de chiffre d’affaires, 110 entités consolidées), vous rejoignez la Direction Financière en tant que Responsable de la consolidation et du reporting. Rattaché(e) à la Directrice des Comptabilités, du Contrôle interne et de la Trésorerie, vous encadrez deux chargées de consolidation.

Votre mission principale consiste à assurer la production du reporting financier de la Business Unit (BU) pour le Management et pour la Direction de la Consolidation et du Reporting du groupe Veolia, sur les échéances réelles et prévisionnelles (budget, budget mensualisé, estimés, plan long-terme).

Vos principales missions : 

• Gestion de la Consolidation :

  • Coordonner et superviser l'élaboration des états financiers consolidés.

  • Piloter la remontée des liasses d'une vingtaine d'entités dédiées (animation du réseau de correspondants, support technique et normatif).

  • Contribuer à la production de la liasse de la principale entité juridique (Veolia Eau-Compagnie Générale des Eaux) et d'une liasse de sous-consolidation de 90 entités juridiques.

  • Effectuer les retraitements spécifiques liés aux restructurations juridiques et aux évolutions normatives. Savoir estimer les impacts en amont des clôtures réelles.

• Analyse et Reporting :

  • Réaliser des analyses transverses approfondies (bilan, compte de résultat, preuve d’impôts, tableau de financement, DSO, DPO).

  • Collaborer étroitement avec les autres fonctions de la Direction Financière de la BU (Contrôle de gestion, Centre comptable, Trésorerie) ainsi qu'avec les départements Reporting et Consolidation, Fiscalité et Normes du Groupe pour garantir la qualité des analyses.

• Audit et Optimisation :

  • Être le point de contact privilégié des commissaires aux comptes pour l'audit semestriel des comptes consolidés de la BU.

  • Participer activement à l'amélioration continue des processus et des outils, notamment dans le cadre de la migration de SAP FC vers SAP GR.

Qualifications

Profil Recherché

• Formation et Expérience : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École de commerce, Université ou DSCG), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en finance, avec une expertise impérative en consolidation et/ou en audit de comptes consolidés, en normes IFRS.

• Compétences Techniques : Maîtrise des règles comptables IFRS. Aisance avec les systèmes d'information (principalement SAP FC et idéalement SAP ECC6, SAP GR) et les outils bureautiques (Suite Google). Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre expertise.

• Savoir-Être : Bon sens de la communication et du relationnel. Goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes pédagogue, à l'écoute, et savez développer les compétences de vos collaborateurs. Proactivité et curiosité sont essentielles pour faire avancer les dossiers.

Informations supplémentaires

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons?

• Rémunération sur 12 mois 
• Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise
• 36 jours de congés + 5 jours de RTT
• 1 à 2 journée de télétravail par semaine

 En tant qu'Entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la me considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein du secteur Direction des services aux Collectivités Pays de la Loire, nous recrutons pour notre agence basée à Saint Herblain un agent de maintenance matériel roulant. 

L'agent de maintenance sera en charge de la maintenance préventive. Il assurera dans ce cadre l’entretien régulier et le suivi technique des véhicules poids lourds afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité réglementaire.

Activités et responsabilités :
1. Maintenance préventive :
- Réaliser les entretiens périodiques conformément aux plannings de maintenance.
- Effectuer les contrôles visuels, mécaniques et électriques des différents organes du véhicule.
- Vérifier et compléter les niveaux (huile, liquide de refroidissement, lave-glace, etc.).
- Effectuer le graissage des équipements sur les sites extérieurs

2. Diagnostic et reporting :
- Identifier et remonter les anomalies ou défaillances avant qu’elles ne provoquent une panne.
- Renseigner les ordres de travail.

3. Suivi et conformité :
- Garantir la conformité des véhicules.
- Participer à la planification des interventions avec le responsable atelier.
- Assurer le suivie des stocks et des modes opératoires à l’utilité du poste
- Veiller à la propreté et à l’organisation de l’atelier et des zones d’intervention.

Qualifications

Compétences Techniques et savoirs-faire :
Solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.
Maîtrise des procédures d’entretien préventif pour poids lourds (normes constructeurs).
Utilisation d’outillage spécifique et d’appareils de diagnostic.

Compétences Organisationnelles et comportementales :
Rigueur, méthode et respect des procédures de sécurité.
Gestion du temps et des priorités.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Esprit d’analyse et sens de l’observation.
Réactivité, fiabilité, sens du service.

Informations supplémentaires

Prise de poste : selon planning avec mise à disposition d’un véhicule de service lorsque c’est nécessaire.
Permis B obligatoire
Serait-un plus:
Permis C
Caces R489 (cat.3), R490 et R484

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Oise

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recrute dans le cadre d'une nouvelle organisation un Directeur de Secteur pour sa Direction des Services aux Entreprises.

Localisation : Nogent-sur-Oise (60)

Territoire : Nord Normandie

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Directeur Métier Territorial 

LE POSTE

En tant que Directeur Secteur Picardie Sud, vous prenez en charge un périmètre stratégique représentant un chiffre d'affaires de 20M€. Vous pilotez l'ensemble de la chaîne opérationnelle de l'amont à l'aval en garantissant les '4B' (la bonne tonne, au bon endroit, au bon moment, au bon prix) et assurez le management opérationnel global des agences de votre secteur dans toutes ses dimensions : humaine, économique, technique, contractuelle, réglementaire et commerciale.

Véritable leader opérationnel, vous conjuguez excellence managériale, vision stratégique et proximité terrain pour développer durablement votre secteur.

Vos missions principales :

Management et Leadership

• Encadrer et accompagner les managers opérationnels de votre périmètre

• Exercer un leadership managérial fort pour fédérer et mobiliser les équipes autour des objectifs communs

• Impulser une dynamique de performance et d'amélioration continue

• Développer les compétences techniques des équipes et favoriser le partage de connaissances et des meilleures pratiques

• Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant

Développement Commercial et Relations Clients

• Piloter et déployer les contrats nationaux, territoriaux et marchés REP en collaboration avec la Direction Commerce et Stratégie

• Développer et entretenir les relations commerciales avec les clients et partenaires du réseau

• Identifier et saisir les opportunités de développement business sur le territoire

• Animer le réseau de clients et partenaires pour renforcer la fidélisation et la satisfaction

• Contribuer à la stratégie commerciale territoriale et à l'expansion du portefeuille clients

Pilotage Opérationnel et Gestion

• Assurer le pilotage de l'activité de bout en bout (amont-aval)

• Élaborer les budgets techniques et économiques et assurer le reporting auprès de la Direction métier territoriale

• Optimiser les flux selon le principe des '4B' : la bonne tonne, au bon endroit, au bon moment, au bon prix

• Garantir la traçabilité et la qualité des données dans le respect de la réglementation

• Superviser la mise en œuvre des Plans Long Terme par agence

• Harmoniser le fonctionnement des agences et veiller à l'application des processus métiers

• Définir et suivre les indicateurs de performance (technique, contractuelle, économique, organisationnelle)

• Assurer le contrôle de gestion opérationnel en lien avec les data managers et la DAF

• Déployer la démarche Lean pour industrialiser les processus et animer les rituels (KPI, sécurité...) en collaboration avec la Qualité Méthodes et la Direction des Opérations

• Contribuer au pilotage RH harmonisé sur l'ensemble des agences

Santé, Sécurité et Environnement

• Piloter la sécurité des Hubs régionaux

• Mettre en œuvre la politique QSEE (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie) et biodiversité

• Respecter et faire respecter les consignes santé-sécurité et règles fondamentales du métier

• Garantir la satisfaction client par la qualité de service

Conformité et Réglementation

• Garantir la conformité réglementaire de l'ensemble des activités et sites (transport, sécurité incendie, environnement...)

Qualifications

Formation et Expérience

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 dans un domaine technique, vous justifiez d'une expérience managériale significative et d'un parcours réussi dans le pilotage de structures industrielles.

Compétences clés

• Leadership managérial : Capacité à manager une équipe de managers, à travailler en mode projet avec les experts techniques et les services supports, et à déployer une communication managériale efficace et fédératrice

• Sens commercial : Aptitude à comprendre, piloter et développer des contrats clients dans une logique de performance et de satisfaction

• Pilotage de la performance : Capacité à analyser et optimiser la performance économique, technique, environnementale et sociale ; accompagner le développement des compétences et des talents

• Culture sécurité : Vigilance permanente pour détecter les situations dangereuses, capacité à agir rapidement et à faire appliquer rigoureusement les processus de sécurité

• Expertise technique et réglementaire : Maîtrise approfondie de l'environnement technique et du cadre réglementaire des activités de recyclage et valorisation

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Eau Région Ile-de-France, entité du Groupe VEOLIA a pour mission principale d’assurer la gestion déléguée de services d’eau et d’assainissement, pour le compte de collectivités publiques et d’entreprises, 1er Service Public d’eau potable en France et l’un des tout premiers dans le Monde. Ainsi Veolia Eau Région Ile de France produit et distribue chaque jour l’eau potable pour ses 453 900 abonnés dans plus de 16000 km de canalisations, sur 180 communes. Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Approvisionnements H/F

Description du poste

1 - Objectifs du poste: 

• Assurer le traitement des besoins d’approvisionnement et participer à leur optimisation

• Assurer le support fonctionnel, l’administration locale des référentiels, et assister les opérationnels 

• Gérer les anomalies d’approvisionnement en relation avec les opérationnels et la Comptabilité Fournisseurs

• Contribuer à la performance du service Achats Approvisionnements ( analyse et pilotage des KPI, stratégie Approvisionnement en ligne avec la stratégie Groupe. 

Ce poste est de statut Maitrises

2 - Missions Principales: 

2.1 Approvisionnements: 

• Compléter, ou faire compléter, les demandes d’approvisionnement incomplètes dans le SI, en appliquant les règles de recentrage et procédures Achats et Approvisionnement en vigueur

• Assurer la bonne application des contrats cadres sur les domaines d’achats, en assistant et conseillant les demandeurs, recentrer chaque fois que possible sur des fournisseurs référencés

• Assister et conseiller les opérationnels demandeurs d'achat sur les référentiels d'achat (contrats, fournisseurs référencés, catalogues….) et processus / outils d'approvisionnement

• Optimiser les processus de commandes / facturation pour réduire les anomalies sur le périmètre de la région

• Mettre en place les commandes particulières ( cadencées , enveloppes…), mettre en place des dérogations 

• Traiter tout ou partie des anomalies d'approvisionnement identifiées lors de la réception de la facture

2.2 Administration des Référentiels

• Coordonner et mettre en place les catalogues régionaux

• Coordonner les actions sur la gestion locale de la base fournisseurs, assurer selon procédures, la mise à jour du référentiel fournisseurs

• Assurer la mise à jour des paramétrages dans les applications ( Appro + , Agora)

• Participer à l’évolution des outils et référentiels Appro en coordination avec la Direction Nationale

• Coordonner et Assurer le déploiement des évolutions et du support applicatif

2.3 Reporting & Analyse 

• Analyser, piloter et optimiser les KPI Approvisionnements

• Etablir des comptes rendus d'activité et/ou tableaux de bord

2.4 Communication 

• Mener les actions de communication et de formation nécessaires auprès des interlocuteurs

2.5 Système d’information

• Coordonner et assurer le support fonctionnel et applicatif auprès des opérationnels dans l’utilisation des outils et assurer l’interface avec les supports applicatifs et techniques

2.6 Ethique & Conformité 

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et leur respect 

3 - Compétences requises pour exercer le métier :

3.1 Connaissances génériques du métier (Savoirs de base / connaissances de l’environnement)

• Connaître les réglementations en vigueur 

• Connaître les procédures liées aux process Métier

• Connaître le fonctionnement des services exploitation (métiers, besoins...)

• Avoir la capacité à gérer des référentiels et assurer du support fonctionnel

3.2 Savoir - Faire professionnels / opérationnels

• Maîtriser les principes des Approvisionnements dans un environnement technique / industriel

• Maîtriser la gestion de référentiels

• Maîtriser des référentiels et outils informatiques liés au Métier (Excel, Agora, Appro+,…)

3.3 Savoir - Faire relationnels / Aptitudes personnelles

• Avoir une capacité d'analyse et de mise en place d’actions de remédiation lorsque nécessaire

• Etre méthodique, rigoureux, organisé

• Avoir la capacité à travailler en mode multi tâches, hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités

• Avoir le sens du client : souci de bien comprendre le client, de satisfaire ses attentes

• Utiliser des techniques d’expression écrites et orales adaptées en fonction du message à délivrer et du public cible

Qualifications

De formation Bac + 2/ 3 ou équivalence dans les domaines de la Supply Chain,ou dans le domaine des achats, vous justifiez idéalement de 5 ans d’expérience professionnelle dans les approvisionnements dans le secteur industriel.

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Poste non cadre

Ce poste est de statut Maîtrise

Fourchette de rémunération : entre 33 000 et 40 000 brut annuel

Nous offrons des avantages tels que :
35 heures par semaine
Une rémunération sur 13 mois et demi
Augmentation automatique tous les 2 ans
Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
36 jours de congés payés dans l’année
Une prime d’eau
Un véritable parcours de formation
Une évolution de carrière possible au sein du groupe
Avantages CSE

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l’éthique, le respect, la responsabilité,
la solidarité, l’innovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

Informations complémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à
toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même
considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En stratégie commerciale, vous:

o Définissez la stratégie commerciale pour votre région

o Déployiez la politique commerciale au niveau région

o Animez les stratégies et les ventes

o Analysez les résultats et développerez les plans d’actions nécessaires

o Assurez le reporting

En Management, vous:

o Animez un réseau de distribution

o Managez une équipe de Responsable d’Agence en direct

o Suivez l’animation de l’équipe de vente en management indirect

o Suivez le recrutement, l’intégration et le développement de vos équipes

En Gestion de votre réseau vous :

o Garantissez le respect des procédures internes,

o Veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité des agences

o Garantissez la qualité des agences

Profil

De formation bac + 3/4 Vente, Management ou équivalent, vous avez une expérience dans l’animation de réseau de distribution, idéalement dans les secteurs de la vente, des services, de la grande distribution ou de la restauration.

Vous avez un projet professionnel, de l’ambition et souhaitez rejoindre une entreprise proposant une évolution importante ? Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une entreprise Leader sur son marché dans un secteur en pleine expansion.

Accès à de réelles responsabilités avec des possibilités d’évolution importantes.

Société jeune et dynamique.

De formation bac + 3/4 Vente, Management ou équivalent, vous avez une expérience dans l’animation de réseau de distribution, idéalement dans les secteurs de la vente, des services, de la grande distribution ou de la restauration.

Vous avez un projet professionnel, de l’ambition et souhaitez rejoindre une entreprise proposant une évolution importante ? Rejoignez-nous !

Pourquoi Une Pièce en Plus ?

Parce qu’on ne fait pas que louer des box ! On accompagne les particuliers et les professionnels dans les moments clés important de leur vie : déménagement, travaux, expansion… et vous, vous serez un acteur clé de cette aventure humaine.

Vous intégrerez un leader européen en plein essor, au sein du Groupe Safestore répartit dans 7 pays, avec plus de 30 agences en France.  

Envie de construire votre carrière dans une entreprise qui mise sur ses talents ?

LOCALITÉ :

Viry-Châtillon

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable et intégré à l’équipe Bureau d’Etudes, vous serez en charge des études techniques pour nos chantiers en génie climatique.

Véritable support à nos chargés d’affaires, vous assurerez :  

• L’analyse du cahier des charges
• Le calcul de dimensionnement
• Les relevés sur site
• L’élaboration des dossiers d’exécution : calculs, plans, schémas, études techniques
• Le respect des règles et normes

Vous serez épaulé par des services supports : Informatique, Achats, etc

Des connaissances en chiffrage seront les bienvenues.

De formation Bac+ 3 en génie climatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine. La maitrise d’Autocad et d’Autofluid est indispensable. Des connaissances Revit seraient un plus. Votre expérience, votre rigueur et vos compétences techniques, vous permettront de mener à bien les différents dossiers suivant la politique de l’entreprise.

Enfin, le travail en équipe n’est qu’une formalité pour vous.

Localisation du poste : Viry-Châtillon / Proche RER C & D via la gare de Juvisy-sur-Orge

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
• Prime annuelle
• Participation
• Prime vacances
• Mutuelle et prévoyance
• CSE
• Epargne salariale 

SCHNEIDER et CIE est un Groupe Indépendant dans le secteur du génie climatique de 160 personnes implanté en Essonne depuis plus 80 ans.

A taille humaine, le bien-être au travail et la responsabilité sociétale et environnementale sont les maitres mots. Afin de compléter nos équipes et nos savoirs, nous recherchons en CDI un Technicien d’études Génie climatique pour une clientèle tertiaire, en Ile-de-France.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Contexte du poste
Dans le cadre de la maintenance des équipements industriels (laminoirs, presses, ponts roulants, circuits hydrauliques à huile), nous recrutons un(e) Technicien(ne) / Spécialiste Maintenance Hydraulique Industrielle. Vous assurez la maintenance, le dépannage et l'optimisation des circuits hydrauliques dans le respect des exigences HSE et de fiabilité des installations.
Vos missions principales
Maintenance & dépannage
- Réaliser la maintenance préventive et curative des circuits hydrauliques à huile
- Diagnostiquer et dépanner les pannes hydrauliques sur équipements industriels
- Contrôler et ajuster les paramètres essentiels : pression, débit, température, propreté des huiles
Optimisation & support technique
- Participer activement aux arrêts techniques et aux opérations d'optimisation des systèmes
- Proposer des améliorations pour fiabiliser les installations
- Assurer la traçabilité des interventions et rédiger des rapports d'intervention clairs
Suivi & conformité
- Garantir le respect des normes et procédures HSE appliquées sur site
-Veiller à la conformité des installations hydrauliques aux exigences industrielles
Formation et expérience :
- Diplôme Bac Pro à Bac +2 en Maintenance industrielle ou Hydraulique
- Minimum 10 ans d'expérience en maintenance hydraulique industrielle
- Connaissance de la sidérurgie ou de l'industrie lourde appréciée
Compétences techniques :
- Lecture et interprétation de schémas hydrauliques
- Diagnostic de pannes sur circuits hydrauliques complexes
- Maîtrise des normes HSE appliquées aux systèmes hydrauliques industriels
Derichebourg Aeronautics Services North est un cabinet de conseil en ingénierie. Nous accompagnons nos Clients sur l'ensemble des métiers qui couvrent leur chaîne de valeur (R&D, Conception, Industrialisation, Méthodes, Qualité Produit et Qualité Fournisseur, Amélioration Continue, Lean, Maintenance, Logistique, Approvisionnements, Management et Gestion de Projet).
Nous sommes fiers d'accompagner les Clients comme Airbus, Dassault, Mécachrome et d'autres à la réussite de leurs projets.
Les leaders dans les secteurs d'activité de pointe, comme l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie... nous font confiance.
Pour autant, nous nous efforçons à cultiver une culture d'entreprise et un management de proximité. Nos 5 implantations témoignent de cette volonté d'être au plus près de nos Clients et de nos Collaborateurs.
Chez DAS North, nous vous proposons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Nous avons gagné si nous vous donnons l'envie de faire partie de nos équipes.
Notre processus de recrutement s'attache à vous recruter pour qui vous êtes en tant qu'individu ! Et aussi de trouver la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.
Venez apprécier la dimension humaine que peuvent vous apporter les équipes de DAS North et vivre une ambiance d'une culture familiale remarquable.
Une équipe réactive, impliquée dans votre suivi, et présente pour vous !

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Votre mission

Intégré au coeur d'un projet nucléaire exigeant, vous êtes l'interface entre le bureau d'études et le chantier, garantissant la préparation et la mise en oeuvre des interventions électriques.

Votre objectif : concevoir et formaliser les méthodes d'intervention en électricité, tout en assurant la sécurité, la qualité, la conformité réglementaire et le respect des délais et coûts.

Vos principales responsabilités

Préparation et méthodes d'intervention

• Analyser les cahiers des charges et documents techniques liés aux installations électriques.

• Définir les méthodes d'intervention dans le respect du cadre réglementaire, des standards internes et du planning travaux.

• Rédiger la documentation technique :

  • Procédures d'intervention électriques

  • Dossiers de suivi et de traçabilité

  • Listes des documents applicables

• Proposer les solutions techniques optimales pour garantir sécurité et efficacité des interventions.

Maîtrise technique et amélioration continue

• Garantir le respect des processus études et le traitement rigoureux des écarts.

• Participer à la recherche de solutions innovantes pour les interventions électriques.

• Être force de proposition pour améliorer les pratiques et procédures.

• Suivre l'avancement et assurer la conformité de l'exécution des tâches électriques.

Profil recherché

• Formation technique (Bac+2 minimum) en électricité, électrotechnique ou instrumentation.

• Au moins 3 ans d'expérience en préparation d'interventions électriques, idéalement sur CNPE ou installations industrielles à forte contrainte de sûreté.

• Maîtrise de la réglementation électrique, des normes de sûreté et qualité nucléaire.

• Bonnes connaissances en tuyauterie et ventilation sont un plus.

• Maîtrise du français (bilingue) et de l'anglais technique.

Vos atouts humains

• Rigueur, méthode et sens aigu de la sûreté.

• Capacité d'analyse et autonomie dans la gestion des priorités.

• Esprit d'équipe et aisance dans la communication technique.

• Force de proposition et goût du terrain.

Ce que nous vous offrons

• Des projets stratégiques au coeur du nucléaire civil français, où chaque décision compte.

• Une culture d'entreprise axée sur la sécurité, la qualité et l'innovation.

• Une politique RSE fondée sur trois piliers : bien-être, éthique et environnement.

• Des avantages concrets pour votre équilibre professionnel et personnel :

  • 10 jours de RTT

  • Carte restaurant (10euro/jour travaillé)

  • Mutuelle et prévoyance performantes

  • Prime de participation

  • CSE offrant des avantages exclusifs

#TechnicienMéthodes #Nucléaire #PréparationTravaux #CNPE #Tuyauterie #Ventilation #Qualité #Sécurité #SûretéNucléaire #ISO19443 #NTAQ85114 #Innovation #EngineeringJobs #RSE

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez FER-PLAY, nous croyons que l'ingénierie ferroviaire est un moteur de progrès durable. Depuis 2016, nous accompagnons les entreprises et territoires dans leurs projets de mobilité (missions complète de MOE et d'AMOA), avec une approche indépendante, humaine et engagée.
Rejoindre FER-PLAY, c'est intégrer une équipe à taille humaine où autonomie, confiance et esprit d'initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.
Notre entreprise est en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Responsable du Bureau d'étude pour le pôle Signalisation.

Vos missions seront :

• Encadrer et coordonner les équipes en définissant les objectifs et priorités.
• Analyser les besoins des clients et préparer les appels d'offres ferroviaires.
• Valider les choix techniques pour garantir la conformité avec les normes.
• Assurer le suivi des projets en termes de coûts, délais, et qualité.
• Négocier avec les clients et représenter le bureau d'études lors des comités.
• Proposer des améliorations aux processus internes et documenter les problèmes rencontrés.

Vous justifiez d'au moins 5 années d'expériences au sein d'un bureau d'études ou en gestion de projets complexes dans le milieu ferroviaire (signalisation)
 

Compétences techniques requises : 

• Habilitation TSAE
• Maitrise de logiciel CAO/DAO (Autocad…)
• Maitrise du pack Office

Si vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur, vous êtes dynamique, et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, le poste est fait pour vous !

 Pourquoi rejoindre FER-PLAY ?

• Créer, diriger et incarner un pôle stratégique dès sa genèse.
• Rejoindre une entreprise en plein essor, aux projets ambitieux et à taille humaine.
• Évoluer dans un environnement stimulant, alliant responsabilités, innovation et autonomie

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.

Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.

Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement 
 

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?

Compte tenu de nos engagements en matière d’égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.

Bienvenue chez FER-PLAY !

 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de l’équipe de développement de notre client, vous intervenez sur un environnement backend exigeant, avec un double enjeu :

• faire évoluer les applications existantes en Elixir,
• et accompagner la migration vers un environnement Kotlin moderne, scalable et maintenable.

À ce titre, vos principales missions seront de :

• Concevoir, développer et maintenir des services backend en Elixir dans un environnement distribué.
• Contribuer à la migration progressive vers Kotlin : reprise de fonctionnalités, refonte technique, amélioration des performances et de la maintenabilité.
• Participer à la définition de l’architecture applicative et des choix techniques, en lien avec les équipes produit et infrastructure.
• Mettre en place, maintenir et améliorer les tests automatisés (unitaires, d’intégration, end-to-end) pour assurer la qualité et la robustesse des livrables.
• Contribuer aux pipelines de build, test et déploiement et participer à l’industrialisation des pratiques de déploiement.
• Analyser les incidents, optimiser les performances et proposer des actions d’amélioration continue.
• Accompagner les autres développeurs de l’équipe, partager les bonnes pratiques et participer aux revues de code.
• Documenter les solutions, les choix techniques et les bonnes pratiques pour faciliter la montée en compétence et la maintenabilité.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 minimum en informatique, génie logiciel ou similaire.
• Vous justifiez de 8 ans d’expérience minimum en développement logiciel ou similaire, idéalement dans des environnements backend à forte volumétrie ou à forte exigence de qualité.
• Vous disposez d’une très bonne maîtrise de Kotlin et d’Elixir, ou a minima d’une expertise forte dans l’un des deux et d’une expérience dans l’autre.
• Vous êtes reconnu(e) pour :
  • votre rigueur technique et votre sens du code propre,
  • votre capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances,
  • votre capacité à prendre du recul, challenger les choix techniques et proposer des solutions pragmatiques.

Qui sommes-nous ?

House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.

House of ABY rassemble aujourd’hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.

Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.

Pourquoi rejoindre House of ABY ?

• Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
• Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
• Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
• Un groupe solide et en mouvement : la puissance d’un groupe international, avec l’agilité et l’esprit entrepreneurial de nos entités locales.

Le processus de recrutement

Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :

1. Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
2. Un entretien avec un Business Manager afin d’échanger sur les missions et votre projet professionnel.
3. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

  Envie de relever de nouveaux défis ? N’hésitez plus, postulez.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

- Élaborer la stratégie de validation du nettoyage, tant initiale que périodique.
- Mettre en oeuvre les analyses de risques nécessaires pour définir les essais de validation.
- Rédiger l'ensemble de la documentation de validation?: plan de validation, rationnels, protocoles et rapports.
- Planifier et coordonner les activités de validation en collaboration avec les différents départements du site (experts métier, sous-traitants, Production, chefs de projet, laboratoire).
- Veiller au respect des plannings prévisionnels établis.
- Organiser et superviser les essais de validation, en garantissant leur réalisation selon des objectifs clairement définis, une méthodologie maîtrisée, des critères d'acceptation précis et des résultats attendus.
- Réaliser directement les activités de validation ou encadrer celles conduites par des sous-traitants.
- Compléter et mettre à jour les documents de validation.
- Vérifier les résultats obtenus et signaler toute anomalie détectée.
- Évaluer l'impact des anomalies et proposer ou engager les actions correctives nécessaires.
- Mettre à disposition des dossiers de validation conformes aux réglementations en vigueur et aux procédures internes.
- Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet et du management.
- Collecter toutes les informations et documents nécessaires à la rédaction des dossiers de validation.
- Planifier et organiser les analyses réalisées par les laboratoires d'essais.
- Appliquer et respecter les consignes H.S.E.
- Expériences obligatoires significatives en validation de nettoyage
- Capacité à travailler en autonomie
- Rédaction de documents répondants aux exigences de l'industrie pharmaceutique
- Maîtrise des référentiels pharmaceutiques
- Forte aisance rédactionnelle : protocole, rapport, rationnel, fiche d'écart, ...
- Excellent relationnel permettant de travailler aisément en transversal
- Autonome et force de proposition
- Fait preuve de pédagogie et d'influence pour mobiliser et impliquer les différents acteurs concernés
- Niveau d'anglais technique afin de communiquer avec des sous-traitants spécifiques.
Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 850 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

LOCALITÉ :

Plerneuf

DESCRIPTION :

Et si vous mettiez vos compétences en calcul de structures au service de projets techniques et variés au sein d’un bureau d’études reconnu ?

Notre bureau d’études structures, spécialisé dans l’ingénierie béton armé, bois et métal, intervient sur des projets publics et privés.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Ingénieur Structure pour renforcer nos équipes.

️ Votre environnement de travail

Rattaché directement au Président de l’établissement, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de :

• 3 ingénieurs structures,
• 8 à 10 dessinateurs / projecteurs

Vous interviendrez sur des projets techniques, de la conception jusqu’à leur réception.

Vos missions

• Concevoir et réaliser les études de conception et d’exécution de bâtiments (logements collectifs, tertiaire, équipements publics…)
• Effectuer les dimensionnements et notes de calcul (RDM, stabilité, structures béton, bois et métalliques)
• Exploiter les logiciels de calcul de structures (GRAITEC ARCHE ou équivalent)
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs et projeteurs lors des phases avant‑projet et exécution
• Assurer l’interface technique avec les clients, architectes, entreprises et différents intervenants
• Participer au suivi technique des projets jusqu’à leur réception

Vous avez :

• Une formation supérieure Bac+4/5 en ingénierie du bâtiment, avec une orientation structures (école d’ingénieurs type INSA, ESTP, ou équivalent) une spécificité CHEBAP appréciée
• Des compétences en calcul de structures et en Résistance des Matériaux (RDM) appliquées aux ouvrages en béton armé.
• Une bonne connaissance des Eurocodes et des principes de calcul parasismique
• La maîtrise de logiciels de calcul de structures (GRAITEC ARCHE ou équivalent), appréciée et considérée comme un plus

Votre savoir‑être fera la différence :

• Sens du relationnel et de l’organisation
• Rigueur, esprit d’analyse et autonomie
• Orientation client et goût pour le challenge technique

⭐ Nos +

• Rémunération attractive, intégrant des primes annuelles (prime de fin d’année et de fin de bilan) représentant jusqu’à deux mois de salaire supplémentaires
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• PME à taille humaine, projets variés, environnement de travail bienveillant et collaboratif
• Cadre de travail agréable, à proximité du littoral
• Qualité de vie préservée : ici, pas de bouchons matin et soir ?

Conditions du poste

• Contrat : CDI – Statut Cadre
• Organisation : Forfait jours avec 8 jours de RTT
• Déplacements : déplacements nationaux ponctuels (environ une fois par mois, selon les projets

️ Présentation de SIRIUS Ingénierie

SIRIUS Ingénierie est un bureau d’études techniques spécialisé en ingénierie des structures, intervenant en béton armé, charpentes métalliques et structures bois. L’entreprise accompagne ses clients sur des projets publics et privés, avec une forte exigence de rigueur technique et de qualité d’exécution.

SIRIUS Ingénierie intervient à toutes les étapes des projets – avant‑projet, conception et exécution – et réalise également des missions d’expertise et de diagnostics structurels, apportant des solutions fiables et conformes aux normes en vigueur (Eurocodes).

Les projets concernent des domaines variés : industrie, équipements collectifs, réhabilitation de bâtiments, logements, immeubles de bureaux et ouvrages de génie civil, offrant un environnement technique riche et diversifié.

Travailler chez SIRIUS Ingénierie, c’est intégrer une PME à taille humaine, attachée à la collaboration, au partage des compétences et à l’excellence technique, dans un cadre de travail situé à proximité de la côte

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de l'assistance à maîtrise d'ouvrage d’importants projets d’augmentation de capacité de production dans le domaine Industriel tous secteurs :

• Comprendre et améliorer l’expression des besoins de notre client.
• Collecter, analyser les implantations et données techniques des moyens existants.
• Elaborer et étudier l’intégration des nouveaux moyens de production ; Process & Utilités.
• Fédérer tous les acteurs concernés.
• Créer et/ou piloter la création des dossiers de consultations : cahiers des charges, plans guides, planning général.
• Organiser et garantir l’alignement technique des constructeurs et sous-traitants.
• Valider les études, organiser et effectuer les pré-réceptions.
• Planifier et préparer le chantier.
• Suivi du chantier en garantissant les engagements de chacun et la sécurité de tous.
• Organiser et valider les essais et réceptions de l’ensemble permettant d’obtenir les performances attendues.

En conclusion, obtenir la satisfaction de tous les acteurs de ces projets…

De formation Ingénieur Technique, vous justifiez d'une expérience significative dans toutes les phases d’un projet industriel : 

• Vous savez utiliser les logiciels de DAO / CAO.
• Vous maîtrisez l'anglais.
• Vous faites preuve d'une attitude positive en toutes circonstances.
• Votre persévérance et votre autonomie vous permettent de mener vos projets à bien.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 100 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 6 agences régionales et ses 3 entités (TECHNIC ASSISTANCE, REFLEX INGENIERIE, TERMIC), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez-nous.

http://www.technic-assistance.fr/