Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Nice, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

SNEF Maintenance recrute un Chargé d'affaires maintenance CVC/Multitechnique dans le domaine tertiaire (H/F) pour renforcer nos équipes basées sur Nice.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.

• Sur le plan technique, organisationnel et commercial, vous assurez la dynamique du secteur maintenance dans le cadre de nos différents contrats P2/P3 et P5.

Rôles :

• Commercial : Vous proposez nos offres à vos clients et vous assurez le suivi des actions commerciales.

• Manager : Notre agence a besoin d'un meneur d'hommes capable de manager les équipes.

• Gestionnaire : Vous analyserez les contrats pour déterminer : la faisabilité, les ressources à mobiliser.

• Financier : Vous faites un suivi contractuel et financier des projets. La maitrise du budget est primordiale dans votre fonction, tout comme le respect des exigences clients.

• Référent technique : Votre maitrise des contrats mettra votre client en confiance, pour déterminer au mieux les aspects techniques de sa demande.

• De formation technique, vous avez acquis des compétences relationnelles, organisationnelles et de chiffrage d'appels d'offres.

• Votre maitrise du tissu local vous permettra d'atteindre vos résultats.

• Vos compétences en informatique (Power BI, Macro, power point) sont indispensables.
  

• La connaissance du secteur d'activité et des principaux acteurs est indispensable pour appréhender nos solutions multi techniques

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Arcueil

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

L’une de nos entreprises, GTIE Rennes, basée à BRUZ, recherche dans le cadre de son développement sa ou son futur chef(fe) d’équipe électricité CFA en CDI à BRUZ (35)

Notre entreprise GTIE Rennes (7.6 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 48 collaborateurs) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations en sureté (Contrôle d’accès, vidéo surveillance, intrusion, visiophonie, SSI) Tertiaire et Industrielle.

Missions principales : 

Rattaché au Responsable d'Affaires et/ou Conducteur de Travaux, vous êtes chargé de la partie opérationnelle. Vous réalisez les travaux de sureté qui vous sont confiés et êtes le premier représentant de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer, organiser et réaliser des travaux sureté (Courants Forts et Faibles) sur chantier jusqu’à la mise en service et réception par le client, conformément aux plans et au cahier des charges dans les délais impartis et le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement,
• Préparer le chantier en amont de l'intervention en définissant les moyens humains et matériels, les modes d’intervention et de pose,
• Lire et interpréter les plans d'exécution, les synoptiques et les instructions écrites,
• Être un référent technique sur le chantier,
• Encadrer l'équipe de monteurs associée au chantier en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc ...) ainsi qu’à la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise,
• Être le garant de la sécurité sur chantier,
• Respecter les délais et contrôler le travail exécuté (bonne exécution des travaux et bon fonctionnement des installations),
• Suivre la productivité et les approvisionnements sur chantier et remonter les informations d'avancement (heures et matériels),
• Répondre aux attentes du client et participer aux réunions de chantier,
• Contribuer à la satisfaction client en s’appuyant sur les notions de professionnalisme, service, disponibilité, qualité, conseil, …,
• Mettre à jour les plans en lien avec la réalisation des travaux,
• Être en relation avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports,

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à démarche qualité de l'entreprise.

• Conditions
• Contrat : CDI
• Localisation : Bruz (35)
• Déplacements possibles sur la Bretagne (à la journée)
• Permis B obligatoire
• Salaire fixe selon profil et expérience – 28/32 k€ (+ primes intéressements + panier repas/ déplacements + PEG)

• De formation technique, Bac Pro Ciel, Bac, spécialisée en « Cybersécurité, Informatique et Réseaux, Électronique », vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le domaine sureté, en Tertiaire et/ou Industrie, en travaux neufs, en réhabilitation et en sites occupés.
• Vous êtes passionné par les travaux variés et techniques.
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome.
• Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et avez l’esprit d’équipe.
• Vous faites preuve d’une capacité d’adaptation, vous avez le sens du service et le goût des responsabilités.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur.

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous les valeurs de VINCI Energies ?!

Postulez et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

En rejoignant GTIE Rennes, vous découvrirez une équipe passionnée par l’innovation technologique et la digitalisation proche des enjeux locaux collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe VINCI.

LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement du département Installation Générale et Tuyauterie, la mission consistera, au sein d'une équipe d'experts, de :

- réaliser la modélisation 3D des installations,

- élaborer des plans,

- réaliser des relevés sur site à l'aide d'un scan 3D,

- participer à toutes les phases d'un projet avec le chef de projet.

Issu/e d'une formation technique BAC+2/3 en CPI, CRCI ou ROC.

De nature curieuse, rigoureuses et autonome appréciant les responsabilités et aimant travailler en équipe.

Bonnes connaissances d'AUTOCAD, SMARTPLANT, MICROSTATION, éventuellement CADWORX. Connaissances des normes ASME, CODAP, DESP,....

Bonnes aptitudes relationnelles

Expert ou débutant

Entreprise à taille humaine, autonome dans ses choix et décisions stratégiques de développement commercial et humain mais faisant partie d'un grand groupe à renommée internationale.

Nombreux avantages sociaux ; équipes jeunes et dynamiques ; plan de développement de carrière ; ....

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un :

Technicienne / Technicien d’Exploitation et Maintenance (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez le pilotage, maintenance et la conduite de différentes installations : eau surchauffée, cogénération (90MW), chaufferie vapeur et biomasse, réseau de chaleur, réseau de distribution HTB/HTA, une centrale Air comprimé et également une centrale SPRINKLER.
• Assurez les relevés et les analyses concernant des différentes installations,

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Electromécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut entre 30K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,
• Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
• Des paniers repas, prime salissure,
• 13ième mois,
• Prime astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

I. Mission 

La mission proposée est une mission en ingénierie électrique dans le cadre du projet SOLEIL II (upgrade de SOLEIL). Le.la candidat.e sera rattaché.e au programme « Utilités ». Il aura pour tâche de mener une réflexion et de proposer en collaboration avec un ingénieur titulaire, une nouvelle distribution electrique courant fort complète et optimisée du site afin de de faire face aux besoins du nouvel accélérateur. Une fois l’étude validée, il sera en charge de mener en collaboration avec l’ingénieur titulaire le projet à son terme.

II. Profil recherché

De formation école d’ingénieur ou équivalent Bac +5, vous faites preuve de capacité d’analyse, de curiosité, d’autonomie et de qualités rédactionnelles. Une expérience d’au moins 2 ans au sein d’un bureau d’études et/ ou au sein d’une structure dédiée aux infrastructures courant fort / courant faible en exploitation ou en maintenance. Votre sens du relationnel et vos qualités organisationnelles font de vous un acteur clé de la réussite de nos projets. La pratique de logiciels métiers (Autocad, Revit, Caneco) représente un atout de plus.

Compétences souhaitées :

• Compétences techniques en génie electrique courant fort.
• Compétences techniques en courant faible.
• Réaliser des calculs et des simulations en réseaux électriques.
• Élaborer les cahiers des charges, les estimations économiques et les plans de vos projets.
• Participer à l'analyse des offres des entreprises issues des consultations marchés.
• Gérer la phase travaux de vos projets jusqu’à la réception technique.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Contexte et missions

Pour rester compétitif dans un contexte international effervescent et développer des solutions scientifiques et technologiques répondant aux grands enjeux de la société, SOLEIL met en route une jouvence majeure de ses accélérateurs et ses lignes de lumière, appelée SOLEIL II. L’anneau sera équipé de plus de mille nouveaux aimants dont une partie constituée d’aimants permanents. L’ingénieur.e en magnétisme exercera son activité au sein du groupe Magnétisme et Insertions, responsable des aimants des accélérateurs (linac, booster, ligne de transfert, anneau de stockage) et des insertions magnétiques (onduleur ou wigglers). Ses missions seront multiples :

I.1- Conception, modélisation d’aimants d’accélérateurs de type électromagnétique et à aimants permanents, suivi de fabrication, mesures (caractérisation magnétique, comparaison des mesures au modèle magnétique et métrologie) et réglages. Dans le cadre de SOLEIL II, il/elle prendra en charge la supervision de la production et des mesures d’un ou de plusieurs types d’aimants qui serviront au remplacement des aimants de l’anneau de stockage actuel.

I.2- Conception, construction, mesures et optimisation d’onduleurs de types variés (onduleurs à aimants permanents à polarisation variable, onduleurs plans cryogéniques…). Dans le cadre de SOLEIL II, il prendra en charge la construction de l’onduleur à phase ajustable de période 25 cm  (APU 250) et de 5 m de longueur, en lien avec l’ingénieur du groupe actuellement en charge du projet.

I.3- Développement de l’instrumentation de mesure de haute performance autour des différents bancs de caractérisation magnétique en place (bobine de Helmholtz, magnétomètre, sonde de Hall, fil tendu, fil vibrant, pulsé). Préparation des bancs de mesures pour les aimants de SOLEIL ou l’adaptation du banc pour l’onduleur APU250. 

I.4 - Participation à la maintenance, à la réparation, au bon fonctionnement et aux interventions sur les équipements magnétiques en fonctionnement sur les accélérateurs dont le groupe a la responsabilité et des dispositifs de laboratoire.  Il/elle assurera des astreintes destinées à minimiser leur temps d’immobilisation. Il/elle participera à la maintenance et au développement des dispositifs de mesure du laboratoire. Il/elle effectuera des sessions machine dédiées au fonctionnement des aimants (commissioning) ou des insertions (effet sur le faisceau, première observation du rayonnement avec la ligne de lumière, caractérisation du rayonnement produit et comparaison avec le rayonnement calculé issu de mesures magnétiques ou de l’onduleur idéal).

Cet emploi s'adresse à un.e candidat.e titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un doctorat.

Le.la candidat.e devra être expérimenté.e dans les domaines du magnétisme et du rayonnement électromagnétique (synchrotron en particulier).

Le.la candidat.e devra être capable de travailler en équipe, tant au niveau du groupe ou des équipes de SOLEIL partenaires (ingénierie mécanique, instrumentation vide, alignement, dynamique faisceau, lignes de lumière…).

Il.elle devra interagir de façon constructive avec les physiciens, les ingénieurs, les concepteurs et les techniciens.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Ce poste se situe dans le groupe ANTARES, de la division Expériences, dédiée à la spectroscopie de photoémission résolu en angle et espace (nanoARPES).

ANTARES fonctionne comme une plateforme de mesure, accueillant des utilisateurs / chercheurs depuis 2010, pour leurs expériences en photoémission spatialement résolu. Pour un fonctionnement optimal, la ligne doit atteindre un haut degré de performance et de fiabilité. Nous cherchons un technicien(ne) supérieur(e) pour rejoindre une équipe motivée, dynamique et internationale pour préparer et effectuer des interventions régulières sur les instruments de la ligne (e.g. des motorisations de haute performance, de la robotique, de la cryogénie, des détecteurs des électrons résolu en angle et énergie, des optiques-X sous vide, etc.

Contexte et mission

Le.la candidat.e participera également à plusieurs projets de développement pour améliorer la performance de la ligne et ajouter de nouvelles fonctionnalités. Notamment, il.elle sera fortement impliqué.e dans l’upgrade et la ligne à suivre l’upgrade de SOLEIL en 2028-2031.

Ceux-ci incluent la conception mécanique, l’assemblage des nouveaux dispositifs et les mesures physiques.

Ce poste concerne tous les aspects techniques (mécanique, électronique, cryogénie, vide & informatique) liés au fonctionnement, à la maintenance et au développement de la ligne de lumière, sa station expérimentale et à l’upgrade.

Responsabilités et tâches 

Les activités principales :

• Installer et maintenir les équipements de la ligne de lumière donc : les motorisations sous vide, électronique, les détecteurs-d ’électrons, la cryogénie et la vide ;
• Préparer les équipements pour les expériences des utilisateurs et s’assurer de leur bon fonctionnement, notamment lors du démarrage des équipements. Comprendre les procédures d’alignement des optiques et y participer ;
• Réaliser des dépannages rapides pendant l’opération de la ligne de lumière : vide, électronique, mécanique, informatique, etc ;
• Réaliser les réglages des équipements et des outils d’automatisation nécessaires au démarrage des expériences. Participer à la conception et à la programmation des dispositifs associés ;
• Participer aux projets de développement de la ligne de lumière et aux projets liés à l’upgrade, notamment dans les domaines de la CAO, de l’environnement échantillon et des systèmes de motorisation ;
• Interagir avec les différents corps de métier au sein du synchrotron. Travailler en équipe et en autonomie.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Le / la Directeur(trice) du domaine Territoires & Villes Durables est membre du CODIR de la Service Line Conseil en France. Il / elle est l’un des piliers du pilotage, de la performance et du rayonnement du Conseil Egis sur les sujets de Ville, d’Energie et de Transitions.

Il / elle est engagé(e) sur les résultats économiques, la prise de commandes, la qualité des productions, le développement des talents et la cohérence stratégique du domaine réunissant une centaine de collaborateurs.

Ses principales missions seront les suivantes :

1. Management et organisation

• Porter et faire vivre les valeurs Groupe 
• Encadrer, animer et fédérer dans une posture de manager-coach
• Garantir la cohésion et les synergies avec les autres domaines du Conseil
• Définir et faire évoluer l’organisation
• Assurer une communication claire et régulière sur la stratégie, les objectifs et les décisions structurantes

2. Stratégie de développement

• Élaborer, mettre à jour et piloter les orientations stratégiques du domaine
• Décliner ces orientations en feuilles de route opérationnelles partagées avec les équipes

3. Développement commercial

• Définir et piloter le plan d’action commercial 
• Renforcer le positionnement du domaine 
• Appuyer les managers dans les démarches commerciales structurantes 
• Entretenir et développer les relations avec les grands clients et partenaires institutionnels
• Garantir l’application des processus commerciaux du Groupe et du Conseil 

4. Ressources humaines et développement des talents

• Anticiper et piloter les besoins en ressources
• Déployer les actions de suivi des talents, de reconnaissance et de fidélisation
• Structurer et piloter les parcours de montée en compétences

5. Production, expertises et innovation

• Garantir la cohérence entre les missions vendues et les moyens mobilisés
• Piloter l’amélioration continue de la qualité de production et de la satisfaction client
• Appuyer les équipes sur les projets complexes ou sensibles
• Développer et structurer les expertises du domaine
• Acculturer les équipes aux usages de l’IA et des outils numériques au service du conseil
• Encourager l’innovation, la capitalisation et le rayonnement technique

6. Performance économique et pilotage

• Définir, suivre et analyser les KPI 
• Piloter la rentabilité et les encaissements
• Superviser les budgets RH, commerciaux et métiers
• Contribuer à la mise en œuvre du système de management de la performance du Conseil

7. Relations internes, externes et rayonnement

• Développer les synergies avec les autres domaines du Conseil, les autres SL du Groupe
• Structurer et animer un réseau de partenaires externes (experts, cabinets, institutions)
• Contribuer à la communication, aux publications et à la notoriété du domaine TVD
• Participer à l’intégration d’éventuelles acquisitions et au développement des synergies associées

De formation supérieure (Ingénieur, urbaniste, école de commerce, universitaire ou équivalent), vous vous appuyez sur plus de 15 années d’expérience en Conseil ou en ingénierie territoriale.  Vous disposez ainsi d’une solide connaissance du conseil dans les domaines de la ville et des territoires ou des transitions.

Doté(e) d’une forte capacité de leadership, de communication et d’influence, vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage économique (P&L). Vos compétences avérées en stratégie, développement commercial et management d’équipes alliées à votre capacité à dialoguer avec des décideurs publics et privés de haut niveau sont les clés de la réussite.

Votre niveau d’anglais professionnel est courant, à l’écrit comme à l’oral.

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Au sein de la Business Line Consulting & Operations (BL C&O), la Service Line Advisory regroupe les activités de Conseil stratégique et opérationnel d’Egis. En France, le Conseil (près de 350 consultants et experts) intervient dans trois grands domaines : 

• Immobilier, 
• Infrastructures & Mobilités
• Territoires & Villes Durables (TVD

Réunissant plus d’une centaine de collaborateurs, notre domaine Territoires & Villes Durables (TVD) adresse les enjeux structurants de la transformation des territoires et des villes :

• Aménagement urbain et territorial
• Performance environnementale et énergétique
• Transitions climatique, écologique, sociétale et numérique
• Accompagnement stratégique des acteurs publics et privés

Le Conseil constitue pour Egis un levier clé de différenciation, adossé aux compétences d’ingénierie et d’exploitation du Groupe. Le développement du domaine TVD s’inscrit pleinement dans les orientations stratégiques du Conseil en France et du Groupe Egis.

Nous recrutons ainsi son / sa futur(e) directeur(trice) qui, au-delà du pilotage du domaine Territoires & Villes Durables (TVD), fera rayonner et évoluer nos offres et mènera son développement sur l’ensemble du territoire national.

Ce poste peut être basé à Montreuil (93) ou à Lyon (69).

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Le / la Directeur(trice) du domaine Territoires & Villes Durables est membre du CODIR de la Service Line Conseil en France. Il / elle est l’un des piliers du pilotage, de la performance et du rayonnement du Conseil Egis sur les sujets de Ville, d’Energie et de Transitions.

Il / elle est engagé(e) sur les résultats économiques, la prise de commandes, la qualité des productions, le développement des talents et la cohérence stratégique du domaine réunissant une centaine de collaborateurs.

Ses principales missions seront les suivantes :

1. Management et organisation

• Porter et faire vivre les valeurs Groupe 
• Encadrer, animer et fédérer dans une posture de manager-coach
• Garantir la cohésion et les synergies avec les autres domaines du Conseil
• Définir et faire évoluer l’organisation
• Assurer une communication claire et régulière sur la stratégie, les objectifs et les décisions structurantes

2. Stratégie de développement

• Élaborer, mettre à jour et piloter les orientations stratégiques du domaine
• Décliner ces orientations en feuilles de route opérationnelles partagées avec les équipes

3. Développement commercial

• Définir et piloter le plan d’action commercial 
• Renforcer le positionnement du domaine 
• Appuyer les managers dans les démarches commerciales structurantes 
• Entretenir et développer les relations avec les grands clients et partenaires institutionnels
• Garantir l’application des processus commerciaux du Groupe et du Conseil 

4. Ressources humaines et développement des talents

• Anticiper et piloter les besoins en ressources
• Déployer les actions de suivi des talents, de reconnaissance et de fidélisation
• Structurer et piloter les parcours de montée en compétences

5. Production, expertises et innovation

• Garantir la cohérence entre les missions vendues et les moyens mobilisés
• Piloter l’amélioration continue de la qualité de production et de la satisfaction client
• Appuyer les équipes sur les projets complexes ou sensibles
• Développer et structurer les expertises du domaine
• Acculturer les équipes aux usages de l’IA et des outils numériques au service du conseil
• Encourager l’innovation, la capitalisation et le rayonnement technique

6. Performance économique et pilotage

• Définir, suivre et analyser les KPI 
• Piloter la rentabilité et les encaissements
• Superviser les budgets RH, commerciaux et métiers
• Contribuer à la mise en œuvre du système de management de la performance du Conseil

7. Relations internes, externes et rayonnement

• Développer les synergies avec les autres domaines du Conseil, les autres SL du Groupe
• Structurer et animer un réseau de partenaires externes (experts, cabinets, institutions)
• Contribuer à la communication, aux publications et à la notoriété du domaine TVD
• Participer à l’intégration d’éventuelles acquisitions et au développement des synergies associées

De formation supérieure (Ingénieur, urbaniste, école de commerce, universitaire ou équivalent), vous vous appuyez sur plus de 15 années d’expérience en Conseil ou en ingénierie territoriale.  Vous disposez ainsi d’une solide connaissance du conseil dans les domaines de la ville et des territoires ou des transitions.

Doté(e) d’une forte capacité de leadership, de communication et d’influence, vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage économique (P&L). Vos compétences avérées en stratégie, développement commercial et management d’équipes alliées à votre capacité à dialoguer avec des décideurs publics et privés de haut niveau sont les clés de la réussite.

Votre niveau d’anglais professionnel est courant, à l’écrit comme à l’oral.

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Au sein de la Business Line Consulting & Operations (BL C&O), la Service Line Advisory regroupe les activités de Conseil stratégique et opérationnel d’Egis. En France, le Conseil (près de 350 consultants et experts) intervient dans trois grands domaines : 

• Immobilier, 
• Infrastructures & Mobilités
• Territoires & Villes Durables (TVD

Réunissant plus d’une centaine de collaborateurs, notre domaine Territoires & Villes Durables (TVD) adresse les enjeux structurants de la transformation des territoires et des villes :

• Aménagement urbain et territorial
• Performance environnementale et énergétique
• Transitions climatique, écologique, sociétale et numérique
• Accompagnement stratégique des acteurs publics et privés

Le Conseil constitue pour Egis un levier clé de différenciation, adossé aux compétences d’ingénierie et d’exploitation du Groupe. Le développement du domaine TVD s’inscrit pleinement dans les orientations stratégiques du Conseil en France et du Groupe Egis.

Nous recrutons ainsi son / sa futur(e) directeur(trice) qui, au-delà du pilotage du domaine Territoires & Villes Durables (TVD), fera rayonner et évoluer nos offres et mènera son développement sur l’ensemble du territoire national.

Ce poste peut être basé à Montreuil (93) ou à Lyon (69).

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur en schéma directeur d'assainissement et d’eau potable, vous serez responsable du diagnostic, de l'étude et du suivi des projets de schémas directeurs d'assainissement et d’eau potable.
Votre rôle est crucial pour garantir la bonne gestion des eaux usées et pluviales ainsi que l’alimentation en eau potable, en respectant les réglementations environnementales et en optimisant les infrastructures.
Vous travaillerez en collaboration avec les collectivités territoriales, les partenaires ITV/Mesures et d'autres acteurs du secteur de l'eau.

Missions principales

• Réaliser des études diagnostiques des réseaux d'assainissement existants (eaux usées et pluviales) et d’adduction d’eau potable
• Élaborer les schémas directeurs pour définir les besoins en investissements et les actions à mener sur le long terme.
• Modéliser les réseaux pour simuler leur fonctionnement et analyser leur capacité (utilisation de logiciels spécialisés comme Infoworks, Epanet, Mike Urban, HEC-RAS ou d'autres).
• Rédiger les rapports d'études et les dossiers techniques (pièces écrites, plans, estimations financières).
• Assurer la veille technique et réglementaire pour intégrer les dernières innovations et les évolutions législatives.
• Gérer la relation client et présenter les résultats des études aux décideurs.
• Coordonner les équipes de techniciens et de dessinateurs-projeteurs.

Formation : Diplôme d'ingénieur en hydraulique, génie civil, environnement ou équivalent. Un master spécialisé en eau et assainissement est un plus.

Expérience : Vous possédez minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en bureau d'études ou au sein d'une collectivité (en exploitation).

Compétences techniques :

• Maîtrise des concepts de l'hydraulique urbaine et de l'assainissement.
• Connaissance des logiciels de modélisation de réseaux (Mike Urban, Infoworks, Epanet, HEC-RAS, etc.).
• Forte connaissance de la réglementation française en matière d'assainissement et d’eau potable.
• Compétences en SIG (Systèmes d'Information Géographique, comme ArcGIS ou QGIS).
• Qualités personnelles :
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Esprit d'équipe et excellentes compétences relationnelles.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Excellentes qualités rédactionnelles et de communication orale.

Localisation : Guyancourt ou Paris 12e

Rejoindre le groupe Naldeo c'est :

• Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salarié
• Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement
• Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet
• Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement
• Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : RTT, télétravail partiel, carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), indemnités mobilité durable, accord d'intéressement et de participation.

Le groupe Naldeo est un acteur engagé au cœur de la transition écologique, énergétique, hydrique et digitale. Fort d’une croissance continue et d’un développement soutenu ces dernières années, le groupe atteint désormais une taille critique, amorçant son passage de PME à entreprise de taille intermédiaire (ETI).

Cette évolution permet au groupe Naldeo de renforcer son impact auprès de ses clients – collectivités publiques, opérateurs privés et industriels – sur l’ensemble du territoire, tout en structurant ses fonctions support pour accompagner cette dynamique.

Avec 15 implantations en France et une forte spécialisation sectorielle sur les enjeux du changement climatique (eau, énergie, déchets, environnement), nos équipes interviennent sur tout le cycle de vie des projets : conseil stratégique, études techniques, maîtrise d’œuvre, pilotage, audits, assistance à l’exploitation…

Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs fortes : indépendance, intégrité, professionnalisme, engagement, respect et esprit d’équipe. Nous avons  cœur d’attirer, former et fidéliser les meilleurs talents, et de développer la fierté d’appartenance à Naldeo.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement du Pôle Transition énergétique et valorisations basé à Guyancourt (78), sous la supervision d'un chef de projets confirmé vous assurerez principalement des missions de :

Chargé(e) d'études en génie civil dans le cadre des missions de maitrise d'œuvre ou d'assistance à maitrise d'ouvrage pour des installations de traitement des eaux, de traitement des déchets ou de production d'énergie :

• Etudes de conception de base, définition technique des ouvrages.
• Etudes d'avant-projet (APS-APD).
• Rédaction des documents d'études requis au cours des différentes phases d'études de Maîtrise d'œuvre (APS, APD, CCTP, Analyse d'offres, etc.).
• Suivi des travaux de construction dans le domaine de connaissances, participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes-rendus correspondants.
• Participation aux opérations de réception.
• Respect du budget, du planning et de la qualité des missions dans le cadre de nos procédures internes.
• Pratique des logiciels ROBOT, AUTOCAD, MSPROJECT.

De formation ingénieur(e) bâtiment et génie civil, vous possédez une expérience minimum de 2 années dans la conception et la maîtrise d'œuvre d'ouvrages de génie civil. Vous possédez des compétences techniques et organisationnelles acquises en bureaux d'études, en entreprise ou chez un exploitant.

Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur technique et de qualité rédactionnelle.

Vous possédez un bon esprit d'ouverture et le désir de vous investir durablement au sein d'une société d'ingénierie dont l'expertise couvre des domaines aussi variés que l'environnement, l'énergie, l'eau, l'industrie et la construction.

Rejoindre le groupe Naldeo c'est :

• Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salariés
• Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement
• Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet
• Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement
• Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : RTT, télétravail partiel, carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), indemnités mobilité durable, accord d'intéressement et de participation.

Le groupe Naldeo est un acteur engagé au cœur de la transition écologique, énergétique, hydrique et digitale. Fort d’une croissance continue et d’un développement soutenu ces dernières années, le groupe atteint désormais une taille critique, amorçant son passage de PME à entreprise de taille intermédiaire (ETI).

Cette évolution permet au groupe Naldeo de renforcer son impact auprès de ses clients – collectivités publiques, opérateurs privés et industriels – sur l’ensemble du territoire, tout en structurant ses fonctions support pour accompagner cette dynamique.

Avec 15 implantations en France et une forte spécialisation sectorielle sur les enjeux du changement climatique (eau, énergie, déchets, environnement), nos équipes interviennent sur tout le cycle de vie des projets : conseil stratégique, études techniques, maîtrise d’œuvre, pilotage, audits, assistance à l’exploitation…

Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs fortes : indépendance, intégrité, professionnalisme, engagement, respect et esprit d’équipe. Nous avons  cœur d’attirer, former et fidéliser les meilleurs talents, et de développer la fierté d’appartenance à Naldeo.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de projets haut de gamme, nous recherchons un Projeteur spécialisé en synthèse architecturale pour intervenir en phase travaux / exécution.

Vous intégrerez une équipe projet sur des opérations à forte exigence architecturale et technique, avec un haut niveau de détail et de qualité.

Vos missions

• Réaliser la synthèse architecturale en phase EXE

• Analyser et consolider les plans d’exécution des différents corps d’état

• Produire les plans de synthèse sous AutoCAD et Revit

• Gérer les interfaces façade / plancher / cloison / lots techniques

• Participer aux réunions de synthèse chantier

• Identifier et résoudre les conflits architecturaux

• Assurer la mise à jour des plans selon les évolutions chantier

• Garantir le respect des exigences esthétiques et techniques propres aux projets luxe

Profil recherché

• Formation Bac +5 (architecture, génie civil ou équivalent)

• Minimum 2 ans d’expérience en synthèse architecturale

• Expérience sur des projets luxe / haut de gamme souhaité

• Maîtrise de AutoCAD et Revit

• Bonne compréhension des interfaces TCE

• Rigueur, sens du détail et exigence qualité

• Capacité à travailler sur des projets à forte complexité architecturale

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Urbaniste & Chef(fe) de Projet SI en charge d’assurer la définition et le maintien du cadre d’urbanisation régional ainsi que l’appui transverse à la cohérence du SI et au pilotage des projets SI.

Les missions

Rattaché(e) au Directeur Adjoint, les missions attendues sont les suivantes :

Définition et maintien du cadre d’urbanisation :

• Assurer la structuration du cadre d’urbanisation du SI régional (principes, règles, niveaux de description)
• Définir les référentiels de description du SI (applications, flux, acteurs, services)
• Exploiter et administrer l’outil de cartographie (cartO)
• Structurer et animer la collecte d’informations auprès des équipes
• Coanimer la gouvernance sécurité & urbanisation

Appui transverse à la cohérence du SI

• Accompagner les chefs de projet dans la prise en compte du cadre d’urbanisation SI (dépendances, interopérabilité, cohérence globale)
• Veiller à l’alignement avec la doctrine nationale
• Sensibiliser et aider à l’intégration des enjeux d’urbanisation dès les phases de cadrage projet et en exécution
• Contribuer à la rédaction des marchés

Appui transverse au pilotage de projets SI

• Intervenir directement en appui ponctuel sur des projets en situation critique ou de tension
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques de pilotage (livrables, rituels, indicateurs, outils) et formaliser des modèles d’appui au pilotage
• Capitaliser et diffuser les retours d’expérience (REX) et bonnes pratiques
• Contribuer à la démarche qualité notamment sur les processus de réalisation

Nous recherchons un profil “chef(fe) de projet expérimenté(e) avec culture SI en santé” ayant évolué vers des fonctions transverses (PMO / coordination / structuration) et capable d’intégrer ou ayant déjà acquis une dimension urbanisation.

Poste disponible sur Toulouse ou Montpellier – déplacements réguliers sur les deux sites.

Formation supérieure (Bac+5) en systèmes d’information, gestion de projet ou ingénierie.

Expérience confirmée dans un ou plusieurs domaines suivants :

• gestion de projet SI
• PMO / coordination transverse
• urbanisation SI / architecture fonctionnelle

Bonne connaissance de l’environnement numérique en santé ou capacité à s’y acculturer rapidement.

Le groupement e-santé Occitanie

Le Groupement d'Intérêt Public e-santé Occitanie ancre les pratiques numériques dans la prise en charge des patients et des usagers en Occitanie. Référent local et relais privilégié du régional et du national sur la e-santé, sa mission d'intérêt général permet de généraliser l'accès à ses services à tous les professionnels et les établissements des secteurs sanitaire, médico-social et social, publics et privés ou libéraux.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Naucelles

DESCRIPTION :