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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 097 offres

Alternance Technicien Usine Eau potable et Assainissement (H/F)

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rejoignez l’équipe de Jérémy et ses 8 collaborateurs qui vous accompagneront au quotidien dans la gestion et le bon fonctionnement des installations de production d’eau potable et de traitement des eaux usées. 

Vos activités : 

  • Analyses de l'eau selon les différents process et réglages courants des installations,
  • Entretien et maintien de la propreté des installations,
  • Maintenance préventive de premier niveau des équipements,
  • Métrologie des équipements,
  • Traçabilité des interventions dans les outils dédiés,
  • Planification des prélèvements d’eau potable (logiciel Opale) et reportings , 
  • Suivi des paramètres d’exploitation des installations en soutien aux équipes opérationnelles.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

Qualifications

Vous préparez un BTS Métiers de l’Eau  ou une Licence Protection de l’Environnement - Gestion des Eaux en alternance. Vous aimez le travail en équipe et les missions sur le terrain. Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Tickets restaurants,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien Usine Eau Potable et Assainissement H/F

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Amand-Montrond

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rejoignez l’équipe de Loïc, votre tuteur, et ses 7 collaborateurs qui vous accompagneront au quotidien dans la gestion et le bon fonctionnement des installations de production d’eau potable et de traitement des eaux usées.

Vos activités : 

  • Analyses de l’eau selon les différents process et réglages courants des installations,
  • Entretien et maintien de la propreté des installations,
  • Maintenance préventive de premier niveau des équipements,
  • Métrologie des équipements,
  • Traçabilité des interventions dans les outils dédiés,
  • Planification des prélèvements d’eau potable (logiciel Opale) et reportings , 
  • Suivi des paramètres d’exploitation des installations en soutien aux équipes opérationnelles.
  • Elaboration de documents techniques : Rapports Annuels du Délégataire, bilans d’assainissement…. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

Vous préparez une Licence parcours Dépollution, Production et Gestion Durable des Eaux en alternance. Vous aimez le travail en équipe et les missions sur le terrain. Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Tickets restaurants,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Stage Planificateur (F/H)

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Bienvenue chez Franciliane

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire Planificateur(rice) qui rejoindra notre service Planifications des Interventions - Unité Interventions Techniques sur notre site du Plessis-Robinson pour une durée de 2 à 4 mois à compter du 02 février 2026.

Au sein de la Direction Logistique, tu seras formé(e) et accompagné(e) pour assurer la planification et le suivi des interventions techniques sur la zone Seine, en appui aux équipes terrain et aux clients. 

Tes principales missions :

  • Tu réceptionneras et traiteras les appels entrants des équipes terrain et des autres services 
  • Tu participeras à la gestion des mails de la boîte de l’unité et aux demandes de clients 
  • Tu apprendras à gérer la planification des interventions à l’aide des outils dédiés (Opti-Time et Rock) 
  • Tu établiras des plannings d’intervention pour les conseillers clientèle terrain 
  • Tu assureras la mise à jour des informations et la régularisation des abonnements en lien avec les travaux réalisés 
  • Tu participeras à la planification des remplacements de compteurs et des maintenances 
  • Tu suivras les activités liées aux disconnecteurs, aux ordres de fermeture et aux enquêtes sur les services inactifs 
  • Tu mettras à jour la liste des clients sensibles et suivras les indicateurs de performance 
  • Tu appliqueras les procédures du Système de Management Intégré (SMI) et respecteras les règles de sécurité

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

  • Tu prépares un BTS Support à l’Action Managériale (SAM) ou une licence, ou toute autre formation équivalente, en lien avec la planification, l’organisation, la logistique ou les opérations (BTP / réseaux / eau)
  • Tu es organisé(e) et sais gérer plusieurs tâches en parallèle
  • Tu souhaites apprendre à utiliser des outils de planification et d’optimisation des interventions (Opti-Time, Rock)
  • Tu maîtrises ou es à l’aise avec les outils bureautiques et logiciels de gestion
  • Tu es doté(e) d’un bon sens du relationnel et apprécies le travail en équipe
  • Tu fais preuve de rigueur et d’adaptabilité
  • Tu respectes les règles de sécurité et les procédures internes
  • Tu es attiré(e) par les activités contribuant au développement durable
Informations supplémentaires

 Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
  • Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Stage

Stage - Chargé(e) de formation (H/F)

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-Navacelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France (RV) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Nos équipes s’engagent à employer des solutions innovantes pour faire du déchet une ressource ; en aval du cycle de gestion du déchet, des opérations de traitement destinées à éliminer les polluants et à transformer les déchets en ressources sont réalisées. Nos solutions innovantes permettent de produire de l'énergie verte (production de chaleur et d'électricité à partir des déchets stockés ou incinérés).

Description du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire coordinateur/coordinatrice de formation enthousiaste et soucieux/soucieuse du détail pour rejoindre notre équipe de formation dynamique à Saint-Maurice, en France. Sous la responsabilité du responsable de la formation de la division Unités industrielles, vous travaillerez dans un environnement collaboratif aux côtés d’un coordinateur de formation senior et d’une équipe de huit professionnels dévoués. Ce stage offre une excellente opportunité d’acquérir une expérience pratique dans le déploiement de la formation professionnelle et la gestion administrative des ressources humaines, avec la possibilité de passer à un contrat en alternance à partir de septembre.

En tant que stagiaire coordinateur de formation, vous serez au cœur de notre processus de déploiement de la formation interne, en collaboration directe avec les assistants opérationnels, les équipes RH, les formateurs internes et les interlocuteurs régionaux dans toute la région Île-de-France. Vous contribuerez à la mise en œuvre et au suivi de notre plan de formation interne tout en développant des compétences précieuses en administration de la formation et en gestion organisationnelle.

  • **Déploiement et suivi du plan de formation interne :**
  • Suivre les inscriptions et gérer le suivi auprès des participants et des parties prenantes
  • Assurer la mise à jour quotidienne des outils de gestion (Google Sheets) afin de garantir l’exactitude des données du programme
  • Surveiller les indicateurs clés et identifier les opportunités d’optimisation des sessions de formation
  • **Gestion administrative des dossiers de formation :**
  • Gérer la documentation électronique relative aux programmes de formation (feuilles de présence, attestations de fin de formation, diplômes)
  • Compiler et suivre les dossiers administratifs afin d’en garantir la conformité et l’accessibilité
  • Soumettre les demandes de financement aux OPCO et suivre les processus d’approbation
  • Veiller au respect des obligations réglementaires liées à la formation professionnelle
  • **Soutien à l'équipe de formation :**
  • Apporter votre aide dans le cadre des initiatives de formation en cours et des projets spéciaux
  • Fournir un soutien opérationnel aux coordinateurs de formation pour le suivi et l'exécution des programmes
  • Participer au déploiement d'initiatives transversales, notamment les outils collaboratifs et l'amélioration des processus internes
  • Apporter des idées et faire preuve d'initiative pour améliorer l'efficacité et l'efficience de l'équipe
Qualifications

**Compétences requises :**

  • Sens aigu du détail et excellentes capacités d'organisation
  • Maîtrise des processus de gestion administrative et de suivi
  • Maîtrise des outils informatiques, en particulier Google Sheets (Excel est également accepté)
  • Aisance dans la communication téléphonique et la gestion de la correspondance avec des interlocuteurs variés
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
  • Gestion du temps et capacité à hiérarchiser efficacement plusieurs tâches
  • Esprit de résolution de problèmes et capacités d'analyse

**Expérience souhaitée :**

  • Expérience antérieure dans le cadre d’un stage ou d’un programme d’alternance dans un environnement RH ou de formation
  • Connaissance des processus de formation professionnelle et des flux de travail administratifs RH
  • Expérience avec des systèmes de gestion de la formation ou des outils organisationnels similaires

**Formation :**

  • Être actuellement inscrit(e) en Master 1 ou Master 2 en ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine équivalent

**Qualités personnelles :**

  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer, s'épanouissant dans des environnements solidaires et inclusifs
  • Flexibilité et capacité d'adaptation face à l'évolution des priorités
  • Proactivité, sens de l'initiative et volonté d'apprendre
  • Orientation vers les objectifs et engagement à soutenir les objectifs de l'organisation
Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Type de contrat : Stage / Possibilité de poursuite en alternance à l'issue du stage

Durée du contrat : 6 mois ou plus 

Lieu du poste : Saint-Maurice (94)

Vous bénéficierez : 

  • De Tickets restaurants
  • D'avantages CSE
  • Prise en charge intégrale du Pass Navigo (100%)
  • De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Ingénieur consultant sûreté nucléaire F/H

  • 26 février 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Production d’étude et réalisation de projet :

  • Réalisation d’analyses de sûreté nucléaire en phase de conception, d'exploitation, de maintenance, ainsi qu'en phase d’assainissement ou de démantèlement, sur des installations existantes ou futures.
  • Participation à l'élaboration d’analyses des risques (identification et évaluation des risques, de leurs impacts en matière de sûreté, analyses des situations incidentelles ou accidentelles) et des dossiers de sûreté (RpRS, RDS, RGE, Dossier de Sécurité Nucléaire, …).

Amélioration continue et développement de l’activité :

  • Participation aux processus commerciaux du groupe, veille sur les besoins potentiels des clients et prospects de Sector, accompagnement du service commercial dans le développement de l’activité
  • Participation active à la rédaction des offres techniques du groupe

Participation aux projets d’innovation, recherche et développement :

  • Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques
  • Réalisation de livrables, supports de présentation pour les comptes rendus R&D
  • Rédaction d’article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

Ingénieur généraliste de formation avec une option nucléaire de préférence, vous avez acquis une première expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la maîtrise des risques en milieu nucléaire.

Vous maîtrisez les doctrines, les référentiels et les méthodologies de la sûreté nucléaire appliquées aux INBS (arrêté IANID, référentiel CEA-DAM). La maîtrise des composantes facteurs humains serait également un plus.

Un bon esprit d'équipe, un bon relationnel, de réelles motivations techniques, une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que de fortes qualités rédactionnelles sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

  • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
  • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
  • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, ISO 19443, agrément EOQA.
  • Rémunération fixe sur 13 mois + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Carte restaurant de 9,40 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.


A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet RAMS ferroviaire F/H

  • 26 février 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Réalisation et production de projets en RAMS ferroviaire :

Déployer les méthodologies de Sûreté de Fonctionnement selon les référentiels CENELEC EN 50126, EN 50128 et EN 50129, / IEC 61508)

  • Conduire des analyses de risques préliminaires (PHA) et aux interfaces (IHA), notamment avec le matériel roulant,
  • Mettre en place et piloter des AMDEC,
  • Assurer le suivi des exigences via l’Hazard Log,
  • Gérer les exigences FMDS allouées aux systèmes, sous-systèmes et équipements fournisseurs,
  • Élaborer des arbres de défaillance et des analyses FDM (fiabilité, suivi de fiabilité prévisionnelle),
  • Réaliser la documentation de sécurité des systèmes et sous-systèmes (ex : DCS, DJS, DS),

Pilotage d’affaires et gestion contractuelle :

  • Définir, planifier et suivre les affaires depuis leur lancement jusqu’à leur clôture,
  • Assurer la rentabilité des projets en optimisant la productivité et en maîtrisant les coûts et achats engagés,
  • Concevoir des offres techniques en définissant les méthodologies, l’estimation des ressources et le chiffrage des heures,
  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour fidéliser et développer la clientèle,
  • Analyser et synthétiser le package contractuel tout au long du cycle de vie des affaires (contrats clients, fournisseurs, parties prenantes),
  • Identifier et suivre les exigences contractuelles des clients et fournisseurs,

Responsabilité technique des affaires :

  • Définir le cadre technique des affaires et organiser le contrôle technique,
  • Piloter l’architecture technique des projets, intégrer les interfaces, coordonner le planning de production et arbitrer les choix techniques sur les affaires complexes,
  • Organiser et superviser la production technique, en garantissant le contrôle qualité,
  • Apporter expertise et conseil aux consultants, en lien avec les référents techniques selon les besoins.

Management d’équipe (optionnel) :

  • Possibilité d’assumer une dimension managériale en fonction de votre appétence (recrutement, suivi, entretiens, encadrement d’équipe).

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

De formation Bac+5 type ingénieur, généraliste ou équivalent universitaire, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la sûreté ferroviaire.

Véritable référent technique, vous savez accompagnez les collaborateurs en apportant votre savoir-faire technique.

Vous êtes dynamique et enthousiaste avec le sens de l’accompagnement auprès de nos clients.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

  • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
  • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
  • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
  • Rémunération fixe sur 13 mois + variable (selon le poste) + primes(BonusSpot, Cooptation, participation…)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.


A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur sûreté nucléaire F/H

  • 26 février 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

SECTOR est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services  s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseil, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences [IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin]. SECTOR est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sûreté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sûreté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers.

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Production d’étude et réalisation de projet :

  • Participation à la définition technique des besoins opérationnels, validation et proposition d’évolution des besoins
  • Réalisation d’analyses de sûreté nucléaire en phase de conception, d'exploitation, de maintenance, ainsi qu'en phase d’assainissement ou de démantèlement, sur des installations de type centrales REP, laboratoires, usines, existantes ou futures.
  • Participer à l'élaboration d’analyses des risques (identification et évaluation des risques, de leurs impacts en matière de sûreté, analyses des situations incidentelles ou accidentelles) et des dossiers de sûreté (RpRS, RPS, RS).

Amélioration continue et développement de l’activité :

  • Participation aux processus commerciaux du groupe, veille sur les besoins potentiels des clients et prospects de Sector, accompagnement du service commercial dans le développement de l’activité
  • Participation active à la rédaction des offres techniques du groupe

Participation aux projets d’innovation, recherche et développement

  • Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques
  • Réalisation de livrables, feuilles de calcul, supports de présentation pour les comptes rendus R&D
  • Rédaction d’article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

Ingénieur généraliste de formation avec une option nucléaire telle que INSTN, ENSTA, ENSPG, Mines de Nantes, Université, …, vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la maîtrise des risques en milieu nucléaire.

Vous maîtrisez les doctrines, les référentiels et les méthodologies de la sûreté nucléaire et les règles générales d’exploitation des centrales REP et autres INB. La maîtrise des composantes facteurs humains, contrôle commande ou conduite des réacteurs, de même que l’usage des logiciels CRISTAL, GRECO, Consignes APE serait également un plus.

Un bon esprit d'équipe, un bon relationnel, de réelles motivations techniques, une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que de fortes qualités rédactionnelles sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

  • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
  • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
  • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
  • Rémunération fixe + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projet sûreté nucléaire F/H

  • 26 février 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

1. Réalisation de projets en sûreté nucléaire :

· Vous serez en charge de l’encadrement ou de la réalisation d’analyses de sûreté nucléaire en phase de conception, d'exploitation, de maintenance, ainsi qu'en phase d’assainissement ou de démantèlement, sur des installations de type centrales REP, laboratoires, usines, existantes ou futures.

· En liaison étroite avec les différents intervenants, vous participerez à l'élaboration d’analyses des risques (identification et évaluation des risques, de leurs impacts en matière de sûreté, analyses des situations incidentelles ou accidentelles) et des dossiers de sûreté (RpRS, RPS, RS).

2. Pilotage d’affaires

· Cadrage, planification de l’affaire depuis le transfert, le lancement et le suivi jusqu’à la clôture,

· Gestion de la productivité et de la rentabilité des affaires, y compris les frais / achats engagés,

· Elaboration d'offres techniques, estimation des méthodologie, ressources, chiffrage des heures en respectant les rôles de chacun (responsabilités d'engagement, commercial, …),

· Coopération étroite avec les équipes commerciales pour la fidélisation et l‘aide au développement des clients existants.

3. Responsable technique des affaires

· Mise en place du cadrage des affaires, matrice des risques, habilitations au contrôle technique,

· Animation de l’architecture technique de l’affaire, intégration des interfaces, du planning de production et arbitrages techniques des affaires complexes,

· Organisation de la production, supervision et du contrôle technique de la production sur affaires,

· Apport d'expertise et de conseil aux Consultants dans leurs missions, avec appui des Référents suivant les besoins.

4. Gestion de contrat

· Révision, appropriation et synthèse du package contractuel des affaires tout au long de leur durée de vie : contrats client, fournisseurs, autres parties prenantes,

· Identification des exigences contractuelles client et fournisseur,

· Production, référencement et mise à jour de la documentation de suivi des affaires en lien avec les exigences contractuelles : comptes-rendus, livrables de synthèse, fiches de vérification, feuilles de travail, etc.

· Clôture contractuelle des affaires


LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

Ingénieur généraliste de formation, ou équivalent, avec option ou spécialité nucléaire telle que INSTN, ENSTA, ENSPG, Mines de Nantes, Université, …, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la maîtrise des risques en milieu nucléaire.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

  • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
  • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
  • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
  • Rémunération fixe sur 13 mois + variable (selon le poste) + primes(BonusSpot, Cooptation, participation…)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.


A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Produits / Services F/H

  • 26 février 2026
  • PICOTY
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Souterraine

DESCRIPTION :

Vos missions : 

1. Elaboration de la stratégie marketing : 

  • Participer à la définition des axes de positionnement des offres de votre gamme de produits/services 

  • Contribuer à la mise en œuvre des plans d’action marketing, commerciaux et de différenciation 

  • Proposer des évolutions d’offres et identifier des pistes de diversification à partir de l’analyse des attentes clients et du marché 

2. Pilotage opérationnel de la gamme : 

  • Mettre en œuvre les plans d’actions liés aux produits/services définis, en lien avec les équipes internes 

  • Assurer le suivi opérationnel de votre gamme, incluant les aspects marketing, techniques et commerciaux 

  • Suivre l’évolution de votre gamme, les innovations possibles et les opportunités d’amélioration continue 

3. Gestion de projets transverses : 

  • Contribuer au pilotage de projets innovants liés à la transition énergétique, la digitalisation et les services connectés 

  • Coordonner les interactions avec les différents pôles marketing, communication, achats, IT, commerce, développement durable, qualité, etc 

  • Garantir la fluidité des échanges et la bonne exécution des projets en lien avec les parties prenantes 

4. Exécution marketing et support aux ventes : 

  • Participer à la création de contenus : campagnes multicanal, outils de vente, fiches produits, argumentaires, supports de formation 

  • Proposer et déployer des actions spécifiques (offres promotionnelles, études de marché) en collaboration avec les équipes interne et externe 

5. Suivi des performances :  

  • Mesurer l’impact des actions menées à l’aide d’indicateurs de performance (KPI) 

  • Réaliser un reporting régulier sur les résultats des produits/services et formuler des recommandations d’ajustement 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 


Vos atouts : 

De formation Bac+5 en marketing, communication dans une école de commerce ou équivalent. Vous avez une expérience dans une fonction marketing produits/services, idéalement dans le secteur des énergies ou des produits techniques. 

  • Vision stratégique et culture produit 

  • Esprit d’analyse et orientation résultats 

  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles 

  • Aisance dans la coordination transversale de projets 

  • Maîtrise des outils CRM, reporting et marketing digital 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe : 

  • Poste en CDI 

  • Salaire sur 13 mois 

  • Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté 

  • Epargne d’entreprise (Plan d’Epargne Entreprise, PERCO) 

  • Aide à l’installation (Action Logement) 

  • CSE (chèques vacances, aide aux loisirs) 

  • Une période d’intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers 


Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

  • 1 400 collaborateurs 

  • + 1 500 clients 

  • 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

  • 50 % des investissements dédiés à la transition 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial & Grands Comptes CEE F/H

  • 26 février 2026
  • PICOTY
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Couzeix

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial & Grands Comptes, votre rôle : 

Vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l’activité CEE (Certificats d’Economies d’Energie). 

Véritable leader business, vous combinez vision stratégique, excellence opérationnelle et management de proximité afin d’accélérer le développement rentable de l’activité, renforcer notre présence sur le marché CEE et sécuriser les comptes clés. 

Vous piloter et développez la performance commerciale de l’activité CEE en combinant : 

  • Développement Grands Comptes et comptes stratégiques 

  • Structuration et pilotage des partenariats 

  • Participation active à l’élaboration de la stratégie commerciale 

Vos missions : 

1. Développement Commercial & Grands Comptes :  

  • Identifier, prospecter et développer les clients Grands Comptes (bailleurs sociaux, foncières, industriels, retails, collectivités, acteurs multi-sites, etc° 

  • Piloter les négociations complexes (contrats-cadres, accords nationaux, marchés multi-sites) 

  • Construire des offres à forte valeur ajoutée intégrant les dispositifs CEE (audits, AMO, financement, primes, ingénierie administrative) 

  • Assurer la sécurisation et la fidélisation des comptes stratégiques 

2. Piloter des partenariats :

  • Négocier et formaliser les accords structurants 

  • Activer les partenariats comme leviers de développement commercial 

  • Assurer la cohérence entre engagements commerciaux et capacité opérationnelle 

3. Pilotage de l'ADV & excellence opérationnelle : 

  • Sécuriser le montage administratif et le réglementaire des dossiers CEE 
  • Garantir la conformité des opérations et la qualité des livrables 

  • Fluidifier le processus de l’avant-vente jusqu’au versement des primes 

  • Contribuer à l’amélioration continue des process internes 

4. Reporting & pilotage de la performance :

  • Piloter le chiffre d’affaires, la marge, les volumes de dossiers et les taux de transformation 
  • Produire un reporting régulier à la direction  

  • Contribuer à l’élaboration des budgets et prévisions commerciales 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 


Vos atouts: 

  • Issue d’une formation supérieur commerciale, technique ou énergétique (Bac+3 à Bac+5) 

  • Expérience confirmée en développement commercial 

  • Expertise indispensable dans le secteur des CEE/efficacité énergétique/rénovation énergétique 

  • Maîtrise des ventes complexes et cycles longs 

  • Bonne connaissance du cadre réglementaires CEE et des mécanismes de financement 

Compétences et qualités recherchées :  

  • Forte capacité de négociation et de closing 

  • Leadership naturel  

  • Rigueur, organisation et culture de la performance et du résultat 

  • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles 

  • Des connaissances du marché de l’électricité serait un plus 

  • Capacité à faire monter les équipes en compétence 

  • Esprit stratégique et opérationnel 

  • Capacité d’analyse et de prise de décision 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe : 

  • Poste en CDI 

  • Salaire sur 13 mois 

  • Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté 

  • Epargne d’entreprise (Plan d’Epargne Entreprise, PERCO) 

  • Aide à l’installation (Action Logement) 

  • CSE (chèques vacances, aide aux loisirs) 

  • Une période d’intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers 

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire des 100 prochaines années de Picoty ! 


Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

  • 1 400 collaborateurs 

  • + 1 500 clients 

  • 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

  • 50 % des investissements dédiés à la transition 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Trésorier Group F/H

  • 26 février 2026
  • TREVES PRODUCTS, SERVICES & INNOVATION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons Un(e) Trésorier(e) Group pour notre site d'Issy les Moulinaux 

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice Trésorerie du Groupe, vous aurez pour responsabilité d’optimiser et de sécuriser la gestion de la trésorerie à l’échelle internationale.

Gestion de trésorerie

● Gérer et optimiser les liquidités quotidiennes du Groupe

● Assurer le suivi des flux de trésorerie réels et prévisionnels

● Équilibrer les comptes bancaires de l’ensemble des entités

● Vérifier les codes de transaction et budgets dans l’outil de trésorerie

● Suivre les positions de comptes courants et les comptes d’affacturage

● Communiquer quotidiennement les soldes bancaires à la Direction

● Identifier et transmettre aux équipes concernées les anomalies (paiements rejetés, virements non traités, etc.)

Pilotage et harmonisation des processus

● Standardiser et harmoniser les pratiques de trésorerie dans le respect des politiques Groupe

● Produire et consolider les reportings de trésorerie (cash reports, forecasts)

● Challenger et accompagner les trésoriers locaux dans la fiabilité de leurs prévisions

● Assurer la coordination avec les banques et les différents services internes

Missions transverses

● Veiller à l’application des politiques Groupe : lutte anticorruption, HSE, qualité, sécurité informatique et charte IT


● Formation Bac+5 en finance, gestion ou école de commerce avec spécialisation en trésorerie

● 4 ans d’expérience minimum en trésorerie, idéalement dans un environnement international

● Maîtrise des outils de cash management et des systèmes bancaires

● Maîtrise de Kyriba (outil de gestion de trésorerie)

● Compétences solides en reporting, prévisions de trésorerie et suivi des flux financiers

● Anglais courant indispensable.

● Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie

Avantages:

* 2 jours de télétravail/semaine

* CSE & Tickets restaurants


Et si vous rejoigniez notre groupe pour travailler dans le développement du confort de l’habitacle ?

Le groupe Trèves équipementier automobile de dimension internationale est un des leader mondiaux en matière d’intérieur de véhicule et de son environnement acoustique.

Trèves conçoit et propose des solutions nouvelles dans le traitement acoustique pour réduire les bruits extérieurs et ceux émis dans l’habitacle.

Présent sur 4 continents, 16 pays et fort de ses 4600 collaborateurs, notre groupe est en pleine croissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Organisation de la maintenance - F/H

  • 26 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Croissy-Beaubourg

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant qu'alternant, tu seras intégré au collectif "maintenance" et tu contribueras à apporter un soutien technique pour assurer la sécurité industrielle du réseau de transport de gaz dans les domaines suivants :


- La maintenance des installations industrielles

- L'ordonnancement de leur activité

- Le respect du plan de maintenance réglementaire

- Le maintien à jour des données industrielles

- La professionnalisation des salariés


? Tes missions


- Déployer et mettre à jour le plan de maintenance dans la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) 

- Répondre aux demandes des équipes de terrain relatives au SI de la maintenance

- Participer à l'élaboration et à l'analyse d'indicateurs de suivi de maintenance

- Collecter de l'information technique et découvrir la traduction des opérations de
maintenance planifiées en actes concrets, en se rendant sur le terrain

- Contribuer au déploiement de la maintenance sur ces installations à partir de la doctrine de NaTran et à l'analyse des indicateurs de suivi

- Contribuer à la production des rapports de synthèse et à l'enregistrement des données collectées pour garantir leur traçabilité

Profil recherché

Titulaire d’un bac à dominante scientifique, tu prépares un BTS Maintenance des Systèmes, un BTS Assistant Technique d’Ingénieur ou un BUT Génie Industriel et Maintenance, et tu recherches une alternance de 24 à 36 mois.

On a sûrement quelque chose pour toi !


✨ Tu es la personne idéale si : 

Tu es :


- Doté d'un bon relationnel
- Rigoureux

- Autonome 

- Curieux 

Tu as : 

- Une appétence pour le domaine technique et pour la maintenance.
- Des aptitudes pour le traitement de données (Excel, etc.).
- L’envie de découvrir la richesse et les perspectives des métiers du gaz.
- Déjà entendu parler des outils de GMAO (c’est un plus si tu en as déjà utilisé).


? TU TE RECONNAIS ?

Alors, si tu souhaites :


- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

-Contribuer à relever les défis de
la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.
- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation spécialiste froid H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) d'exploitation spécialiste froid sur notre Agence des Métiers Spécialisés.

Rattaché(e) au pôle froid et affecté sur un site hospitalier, vous aurez pour mission : 

  • Diagnostiquer et dépanner les équipements frigorifiques
  • Suivre les équipements froids de l'Hôpital sur lequel vous êtes affecté
  • Réaliser les maintenances curatives et préventives de vos installations
  • Suivre les performances des groupes
  • Assurer le reporting informatique de l’ensemble de vos interventions.
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et à la satisfaction du client
Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil :

Issu(e) d'une formation BTS ou équivalent dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de frigoriste.

Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste :

  • Compétences en électricité, régulation, automatisme, et en froid ;
  • Bonne culture sécurité ;
  • Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Attestation manipulation des fluides frigorigènes.

Ce que nous vous offrons ? :

· 13ème mois et prime vacances

· Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

· Participation et intéressement

· Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.

· Mutuelle et prévoyance attractive

· Un plan de carrière et des formations régulières

· Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs

Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur travaux CVC H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

1/ Supervision opérationnelle des travaux en appui du chef de projet et ingénieur travaux à savoir :

- Assister aux réunions techniques et de planification
- Alerter le chef de projet en cas de dérive de planning ou situation de danger
- Suivre l’exécution des travaux dans le respect des règles, normes, standards, procédures et spécifications en vigueur.
- Assister à la préparation des interventions et à la vérification du quantitatif des livraisons de matériels. Récupérer les bons de livraison et vérifier les stocks.
- Participer aux livraisons de tuyauteries.
- Préparation des situations de travaux avec le chef de projet à partir des DPGF et DQE marché
- Visite de chantier avec établissement d’un compte rendu écrit et reportage photos
- Garantir et assurer le suivi de la sécurité du chantier
- Pilotage, encadrement et gestion des interventions sous-traitants
- Réunion de chantier type OPC et suivi du planning travaux
- Réunion de chantier maitrise d’ouvrage et concessionnaires
- Suivi des mises en service et épreuves
- Participation à la levée des réserves
- Aide à la préparation des DOE
- Rendre compte au client si nécessaire

2/ Contrôle de la bonne exécution des travaux :
- Conformité par rapport aux plans et schémas
- Vérification de la sécurité de chantier (balisage, signalétique etc…)
- Vérification des fonds de fouille
- Vérification des balisages et blindages
- Vérification des modes opératoires travaux
- Vérification des manchonnages

Mon espace candidat
Votre profil

 Vous possédez une expérience significative dans les domaines d'activité : CVC, VRD, GC, électricité, tuyauterie, automatisme, manutention, grutage
Formation : AIPR Encadrant.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation - Metz H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ars-Laquenexy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Management hierarchique et direct d'une équipe opérationelle de technicien d'exploitation (8 techniciens) au sein d'une unité opérationnelle.Le MDL organise et pilote l'activité opérationnelle de son équipe (maintenance et petits travaux), élabore et gère les planning, suit les résultats techniques associés dans le respect des engagements contractuels P1 P2 P3 des contrats d'exploitation de son périmètre. Il également est au contact des clients du portefeuille (diffus, public) de son périmètre dans le cadre de ses activités à travers les actions quotidiennes (demandes clients, réponse à demande de devis, réunion bilans, présentation rapport d'activité), ainsi que des sous-traitants.
Il est le garant de la sécurité des collaborateurs de son équipe et oeuvre dans le sens de la politique Prévention Sécurité du groupe. Il est responsable de la performance technique des affaires de son portefeuille.
Il oeuvre dans le respect des règles internes du groupe (achats, opérations, reporting).

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Votre profil

Profil ingénieur généraliste avec une connaissance du milieu CVC et/ou maintenance multi technique / Contrats P1 P2 P3.
Aptitudes managériales, sens des responsabilités, management d'équipe avec lien hiérarchique direct, management indirect de la sous-traitance. Esprit d'équipe et du collectif, sens de la relation client, communication orale et écrite, leadership, rigueur, sens de la performance.

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne d'Intervention (Froid et CVC) H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts ?.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Emmanuel notre Responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de Nantes et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez ? :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

-Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

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Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 


Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.


Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.


Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmis nous ?

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation spécialiste froid H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Pâté

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d'exploitation spécialiste froid sur notre Agence des Métiers Spécialisés.

Votre rôle ? :

Rattaché(e) au pôle froid vous aurez pour missions :

  • la maintenance préventive et corrective des installations de froid
  • le dépannage des installations
  • le reporting de votre activité
  • la relation client
  • les travaux de remise en état et les travaux neufs
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Votre profil

Votre profil :

Issu(e) d'une formation BAC PRO ou équivalent dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de frigoriste.

Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste :

  • Compétences en électricité, en régulation automatisme, et en froid ;
  • Connaissance des différents matériels : Vis / scroll / détente directe vrv ;
  • Bonne culture sécurité ;
  • Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Attestation manipulation des fluides frigorigènes.
     

Ce que nous vous offrons ? :

·  13ème mois et prime vacances

·  Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

·  Prime d’astreinte 

·  Participation et intéressement

·  Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.

·  Mutuelle et prévoyance attractive

·  Un plan de carrière et des formations régulières

·  Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs

Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Poste en itinérance sur toute l’Ile-de-France.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet informatique - PPO - Performance opérationnelle H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique, vous aurez pour rôle, en tant que Chef de projet de définir et mettre en œuvre les roadmaps applicatives des outils développée par l'équipe de développement "Pi" présente à Lyon : D@c Board / D@c Book / Vache 

Pilotage de projet :

- Préparer & engager les projets (planification, engagement)

- Suivre le budget, l’organisation, le planning et les risques associés aux sprints de développement

- Etre l’interlocuteur privilégié avec l’éditeur & les équipes transverses

Construction du backlog Produit :

- Cadrer les besoins métiers (Proxy Product Owner) avec le PO et réaliser la roadmap applicative

- Aider à l’organisation et l’animation des clubs utilisateurs

- Rédiger les users stories et réaliser la maturation technique & fonctionnelle 

- Veiller à la mise à jour de la documentation technique afin de permettre une bonne maintenabilité de l’application

Recette Produit, Tests de non régression, Mises en production :

- Rédiger les scénarios de tests d’acceptance des US avec le PO & le testeur

- Contribuer à la recette du produit et au suivi de la correction des anomalies

- Gérer les mises en production

Suivi du Run :

- Piloter le support utilisateur (avec les équipes N1/N2/N3/N4)

- Communication des incidents et montées de version aux utilisateurs

- Veiller à la qualité et à la performance des applications en collaboration avec l’exploitant

Mon espace candidat
Votre profil

Compétences Techniques et fonctionnelles :


▪ Gestion de projet (Budget, Planning, Ressources)
▪ Animation d'équipes
▪ Animation Ateliers
▪ Rédaction US
▪ Communication et travail en équipe
▪ Création de scénarios et réalisation de tests
▪ Réalisation requêtes SQL
▪ Connaissance de la méthodologie SCRUM et des outils (JIRA, Confluence)
Aptitudes Comportementales :


▪ Animation d'atelier et bon relationnel
▪ Capacité et goût pour le travail en équipe
▪ Qualités de rigueur et d'autonomie
▪ Appétence pour le digital

Et après ?


Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.

Le métier de Chef de projet informatique - PPO - Performance opérationnelle vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Contremaître itinérant - IDF (F/H)

  • 26 février 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance en Ile-de-France, nous recherchons pour notre entité Engie Solution des :

Contremaîtres itinérants (F/H)

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

  • Gestion d'un portefeuille client itinérant en Ile-de-France
  • La participation à la gestion administrative de l’équipe,
  • La distribution des tâches et le contrôle de l'exécution des opérations,
  • Le respect par tous des consignes de sécurité et d'hygiène,
  • La réalisation du suivi de la maintenance des installations thermiques (gaz, fioul, CPCU)
  • La réalisation des devis et le suivi de chantiers,
  • La participation au suivi des indicateurs P1, P2, P3 et P5
  • La relation client.

Ce poste est sujet à astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) ainsi que votre habilitation habiligaz et CPCU et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes titulaire du Permis B.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHARGE D'APPUI COMMERCIAL H/F

  • 26 février 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Point de vigilance : site de rattachement : La Garenne-Colombes, Lyon ou St Herblain.

Rejoignez Entreprises & Collectivités (E&C), acteur majeur de la transition énergétique en France.

Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, E&C accompagne chaque jour plus de 70 000 clients professionnels – entreprises et collectivités – dans la gestion et l’optimisation de leur énergie : gaz, électricité et énergies renouvelables.

Notre mission ? Aider nos clients à consommer mieux, au bon moment et au meilleur coût, tout en réduisant leur empreinte carbone. Grâce à des offres sur mesure, nous les accompagnons dans l’intégration d’énergies vertes et dans l’optimisation de leur consommation au quotidien.

Chez E&C, nous rendons l’énergie plus simple, plus verte et plus accessible. Pour relever ce défi, nous misons sur l’expertise de nos équipes, la diversité des talents et l’innovation.

Rejoindre E&C, c’est intégrer une aventure collective portée par l’agilité, la proximité et l’envie de réinventer l’énergie.

Au sein d’ENGIE Entreprises et Collectivités, la Direction Commerciale est en charge de la fidélisation et du développement d’un portefeuille de clients Tertiaire,  Industrie ou Résidentiel Privé. Dans le cadre d’une création de poste, la Direction Relation Client et Vente multicanale d’Engie Entreprises & Collectivités recherche :

-             Un(e) Chargé d’Appui Commercial H/F

Missions et activités

Directement rattaché(e) au Directeur de l’agence Développement commercial, vous avez pour mission le traitement et la gestion sécurisée du back office de l’équipe partenaires (courtiers / référencement). Ainsi, vous assurerez au quotidien :

  • le traitement et la gestion des demandes entrantes des partenaires
  • le contrôle et la validation des contrats de fourniture signés par les partenaires
  • la consolidation sécurisée des éléments nécessaires à la facturation mensuelle de chaque partenaire
  • Le suivi et traitement des réclamations partenaires
  • L’offering partenaire sur certaine typologie de clientèle
  • L’appui et l’interface avec les Territoires sur les dossiers partenaires
  • L’appui au quotidien du front office partenaire pour maximiser notre efficience commerciale.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Profil recherché et compétences

Formation :

De type Bac +2

 Expérience professionnelle :

Une expérience confirmée de 5 à 10 ans en service clients BtoB ou d’activités dans le domaine back office / commercial / offering dans la fourniture d’énergie

Compétences métiers :

Une bonne maitrise des activités d’offering B2B ; une bonne connaissance du CRM d’E&C, Opteam, des tableaux de reporting RUBIS / requête PowerBI, d’Excel sera privilégiée.  

 Compétences comportementales :

Ce poste nécessite une réelle capacité à savoir gérer un niveau élevé d’exigences tant internes qu’externes en terme de performances commerciales et de sécurisation des activités : des qualités relationnelles au quotidien ainsi que de la rigueur opérationnelle sont indispensables.

Information IEG :

Poste publié en plage F à E selon profil et expérience, fournir un modèle 6.

Site de rattachement : La Garenne-Colombes, Lyon ou St Herblain.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...