Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bruay-la-Buissière

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Au sein de notre service Travaux du territoire de Bruay Béthune Ternois, vous découvrirez le métier de conducteur de travaux. Sous la supervision du Manager de service local, vous vous assurez du bon déroulé des chantiers sur l’ensemble des aspects techniques, administratifs et financiers. 

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

• Participer aux études techniques et à l'élaboration des plans d'exécution

• Assurer l’interface, l’organisation et le suivi de chantiers

• Participer au chiffrage et au suivi des devis

• Contribuer à la rédaction des mémoires techniques et dossiers de consultation

• Analyser les solutions techniques en collaboration avec l'équipe

• Contrôler l'avancement et la conformité des travaux

• Proposer des solutions d’amélioration en collaboration avec l'équipe

• Appliquer et faire appliquer les consignes Qualité, Sécurité et Environnement

Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention sont variés et multidisciplinaires.

Vous préparez un BUT Génie Civil (ou équivalent).

Vous disposez du permis B ou en cours d’acquisition.

Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération (selon profil : de 881,9 € à 1599,7 € brut mensuel ) et de nombreux avantages 

sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire Artois Douaisis, vous contribuez à l’amélioration de la performance opérationnelle.

Vous aurez pour mission principale de vous assurer de l’alignement des inventaires patrimoniaux (caractéristiques techniques et financières) avec les exigences contractuelles (travail en lien avec le référent Lean).

Pour cela vous participerez à :

• Un état des lieux: analyse des inventaires dans les outils métiers et des inventaires disponibles auprès des services d'exploitation du territoire, ainsi que le référencement des documents spécifiques également transmis aux collectivités, et non contractuel.

• La définition d’un plan d'action visant à rapprocher l'existant (identifié lors de la phase d’état des lieux) des attentes contractuelles en centralisant l’information sur les outils métiers (VAMS et Atlas notamment) dans une démarche de simplification.

• Définir une méthodologie afin de compléter les informations manquantes dans les outils métiers en lien avec les services d’exploitation du territoire et les services supports régionaux.

• La définition, l’optimisation du processus de mise à jour des inventaires et le déploiement de la démarche auprès des exploitants.

Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention de la Direction des Opérations sont variés et multidisciplinaires. D’autres missions ponctuelles compléteront cette mission principale dans une démarche de découverte de nos métiers.

• Dernière année école d’Ingénieurs / Master

• Esprit critique, capacité à analyser et vérifier la cohérence des données

• Précision, méthodologie et sens du détail pour la qualification des données

• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnel

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération (selon profil : de 1087 € à 2051€ brut mensuel ) et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement à Meyzieu (69) et devenez notre nouveau.velle Technicien.ne de Fabrication H/F en alternance.

Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez l’équipe de la Division Technique Opérationnelle chargée de la réalisation des unités de dépollution et serez rattaché.e au Directeur Adjoint de la Division.

Au quotidien, vous pourrez vous épanouir dans les activités suivantes : 

• Câblage électrique des différents organes dans les unités de dépollution,
• Montage en atelier des différents réseaux de fluides des installations (canalisations PVC ou PEHD, connexions aérauliques, ...),
• Contrôle de l’état et du réglage des équipements au retour et au départ de l’atelier,
• Traçabilité du matériel et de son entretien.

Vous préparerez un diplôme niveau BAC à BAC +3 dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique, de la dépollution et/ou un domaine similaire.

Vos points forts :

• Vous vous intéressez aux métiers de la dépollution, de l'environnement et métiers de l’eau,
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie,
• Dynamique, volontaire, curieux/se, les tâches manuelles vous attirent et vous appréciez le travail en équipe.

Poste à pourvoir en contrat d’apprentissage dès la rentrée scolaire de septembre 2026.

Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Au sein du Service Production du Territoire Artois Douaisis, vous découvrirez le métier de Technicien de maintenance. Vous participerez chaque jour aux opérations d’entretien et de bonne exploitation des installations de production et de stockage de l’eau potable sur l'ensemble du périmètre du territoire.

 Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes:

• Vous participez à la maintenance préventive et curative des installations (intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques)

• Vous réalisez les opérations de renouvellement des équipements électromécaniques seul ou en équipe selon l’organisation mise en place par le responsable d’équipe

• Vous assurez le suivi de la qualité de l’eau mise en production (surveillance métrologie de terrain, réalisation des prélèvements de surveillance de la qualité d’eau).

Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention restent variés.

• De formation BAC à BAC+2, vous préparez un BTS maintenance industrielle, un BUT GEII ou une licence professionnelle maintenance.
• Vous disposez du permis B  
• Vous êtes motivé, curieux  et aimez travailler en équipe.

• Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.
• Vous bénéficiez d’une rémunération (selon profil : de 881 € à 1251 € brut mensuel ) et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Au sein du Service Production du Territoire Artois Douaisis, vous découvrirez le métier de Technicien de maintenance. Vous participerez chaque jour aux opérations d’entretien et de bonne exploitation des installations de production et de stockage de l’eau potable sur l'ensemble du périmètre du territoire.

 Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes:

• Vous participez à la maintenance préventive et curative des installations (intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques)

• Vous réalisez les opérations de renouvellement des équipements électromécaniques seul ou en équipe selon l’organisation mise en place par le responsable d’équipe

• Vous assurez le suivi de la qualité de l’eau mise en production (surveillance métrologie de terrain, réalisation des prélèvements de surveillance de la qualité d’eau).

Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention restent variés.

• De formation BAC à BAC+2, vous préparez un BTS maintenance industrielle, un BUT GEII ou une licence professionnelle maintenance.
• Vous disposez du permis B  
• Vous êtes motivé, curieux  et aimez travailler en équipe.

• Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.
• Vous bénéficiez d’une rémunération (selon profil : de 881 € à 1251 € brut mensuel ) et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Responsable bureau d’études vous aurez pour mission :

• Réaliser les schémas nécessaires aux travaux, à partir de directives et/ou d'un cahier

des charges, en veillant aux respects des normes

• Analyser les documents techniques contractuels (CCTP,...)

• Réaliser des plans et notes de calcul (CVC/plomberie)

• Effectuer les synoptiques

• Établir les dossiers d’ouvrages exécutés

• Participer le cas échéant aux côtés des chargés d'affaires aux réunions de chantier

Étudiant en licence professionnelle dans le secteur du génie climatique, 

Vous avez le permis B.

Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Ludres (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Entretenir et surveiller les équipements
• Être un appui à l’équipe de maintenance
• Maintenir préventivement et curativement les installations
• Détecter et prévenir les pannes
• Contribuer à l'élaboration de diagnostic (Suivi du système de GMAO)
• Respecter les procédures de travail du site et les règles de sécurité
• Participer à la mise à jour de la documentation technique du site
• Aider à la mise en place de fiches méthodes

Vos missions seront évolutives en fonction de votre profil, de votre implication. Elles vous permettront de vous immerger complètement dans la vie d’une grande entreprise.

Vous préparez un CAP/BEP dans le domaine de la Maintenance Industrielle.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux.

Vous savez être force de proposition, ainsi qu'effectuer de l'écoute active.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Attachée au Groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.

Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. La Direction Générale de Kyrnolia recrute son/sa chargé.e de Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans ses missions sur le territoire Corse.

Le poste est basé à Ajaccio. 

Véritable bras droit du Responsable RH, vos missions sont :   

Administration du personnel 

• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (contrat, avenants, mutuelle, visite médicale…)

• Participer à l'élaboration des procédures RH et au suivi des temps de travail

• Produire des tableaux de bord et assurer l'alimentation et la pertinence des indicateurs RH 

• Renseigner les salariés sur l'administration du personnel, le respect de la législation, leurs droits et leurs obligations

• Assister et conseiller les opérationnels dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel

• Veiller à la bonne réglementation sociale et application des procédures, règles internes

• Assurer un suivi de la gestion des intérimaires :

• Réaliser les bons de commande du service RH et vérifier la facturation 

• Faire le lien avec la plateforme paie régionale dans le cadre du processus paie global

Recrutement & Gestion des Compétences

• Participer à la mise en œuvre de la GPEC et des entretiens individuels

• Recruter et gérer les outils de sourcing interne et externe 

• Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.trices

• Accompagner les mobilités internes et les départs en retraite

Formation et développement

• Soutien dans la gestion de la formation des salariés

• Représenter l'entreprise lors de manifestations liées au recrutement et à la formation

 Dialogue social et relations collectives

• Assister à l'animation et au fonctionnement des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions diverses)

• Aide à la préparation de ces réunions 

• Contribuer à l'organisation des élections professionnelles

• Suivre la bonne application des engagements pris en matière de RPS en relation avec l'animateur QSE 

• Accompagnement des managers sur leur problématique RH

Éthique et conformité

• Respecter les règles éthiques et conformité du Groupe et de l'Eau France ainsi que les procédures transversales et métiers associés, et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de l'équipe et du territoire.

La liste des missions est non exhaustive et peut évoluer selon les profils reçus.

De nombreux déplacements (2 jours/semaine en moyenne) sont à prévoir sur l'ensemble du territoire Corse. Un véhicule de service est mis à disposition à cet effet.

Formation et expérience

• Diplômé Bac+3 , profil expérimenté en ADP ou généraliste RH avec une forte expertise

• Une expérience significative de 10 ans minimum est indispensable pour ce poste

• Vous avez travaillé sur des entités multi-sites et multi conventions 

Compétences Techniques

• Maîtrise des fondamentaux RH (paie, administration, relations sociales, recrutement)

• Connaissance des outils de gestion RH et de la suite Google

• Capacité à gérer des projets transversaux en autonomie

Qualités du personnel

• Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément

• Excellente relationnel : vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés

• Dynamique et curieux(se) : vous aimez apprendre et vous adapter

• Sens de la communication : vous savez écouter et transmettre l'information

• Autonome : vous prenez des initiatives tout en sachant travailler en binôme

Titulaire du permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, d’une mutuelle et d’une prévoyance ;

• Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale ; 

• Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution et de mobilités ; 

• Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;

• Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service :

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de l’eau ? Vous avez envie d’acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement ?

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne,, nous vous proposons d’intégrer le service local “Exploitation Nièvre”, composé de 46  collaborateurs réparties en 5 équipes. L’équipe Eau et travaux réseaux est composée de 8 collaborateurs qui vous accompagneront tout au long de votre apprentissage.

Les missions :

Sous la responsabilité de votre tuteur métier, vous participerez aux missions suivantes :

• Entretenir les réseaux d’eau potable et/ou d’assainissement,

• Participer à la création de branchement neuf et d’assainissement,

• Assurer la maintenance des réseaux, entretenir les ouvrages (robinets, vannes, ventouses…),

• Relever les compteurs,

• Chercher et réparer les fuites,

• Interagir avec les clients internes et externes.

Le profil recherché : 

• Vous êtes titulaire d’un CAP Technique minimum,

• Vous possédez des capacités d’apprentissage et avez le goût pour le travail manuel et en extérieur,

• Vous êtes rigoureux(se) et avez l’esprit d’équipe,

• Vous faites preuve de curiosité et d’esprit d’initiative,

• Permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Rémunération sur 13.5 mois en fonction du profil

• Des tickets restaurants,

• Un intéressement et une participation,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

• Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service :

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de l’eau ? Vous avez envie d’acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement ?

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne,, nous vous proposons d’intégrer le service local “Exploitation Nièvre”, composé de 46  collaborateurs réparties en 5 équipes. L’équipe Eau et travaux réseaux est composée de 8 collaborateurs qui vous accompagneront tout au long de votre apprentissage.

Les missions :

Sous la responsabilité de votre tuteur métier, vous participerez aux missions suivantes :

• Entretenir les réseaux d’eau potable et/ou d’assainissement,

• Participer à la création de branchement neuf et d’assainissement,

• Assurer la maintenance des réseaux, entretenir les ouvrages (robinets, vannes, ventouses…),

• Relever les compteurs,

• Chercher et réparer les fuites,

• Interagir avec les clients internes et externes.

Le profil recherché : 

• Vous êtes titulaire d’un CAP Technique minimum,

• Vous possédez des capacités d’apprentissage et avez le goût pour le travail manuel et en extérieur,

• Vous êtes rigoureux(se) et avez l’esprit d’équipe,

• Vous faites preuve de curiosité et d’esprit d’initiative,

• Permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Rémunération sur 13.5 mois en fonction du profil

• Des tickets restaurants,

• Un intéressement et une participation,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

• Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Pendant la durée de votre formation, vous intégrez les équipes usine en charge de l'électricité, l'électromécanique, les automatismes, l'instrumentation et les équipes de traitement d'eau potable. 

L'objectif est d'être capable de lire, d'interpréter et de modifier des schémas électriques et plans d'implantation. 

Vos principales missions seront : 

• Poser un diagnostic, réaliser des dépannages et intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, méthode et analyse)
• Apporter une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l'électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases de travail
• Respecter et faire appliquer, si besoin, les règles d'hygiène et de sécurité
• Mettre en sécurité les installations

Vous suivez un cursus de formation BTS électrotechnique en alternance.

Le profil recherché 

• Vous avez le sens du travail en équipe
• Vous êtes dynamique et force de proposition
• Vous êtes rigoureux sur l'application des procédures, le respect des consignes de sécurité et le goût du travail manuel
• Vous êtes titulaire du permis B

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cournon-d'Auvergne

DESCRIPTION :

L’équipe Calcul mécanique est impliquée dans de nombreux projets pour des clients variés. Dans le cadre du projet ITER (https://www.iter.org/fr ) auquel elle contribue depuis plus de 10 ans, Phimeca souhaite recruter un·e ingénieur·e expérimenté·e en calculs de structures. En lien avec la responsable de l’équipe vous aurez deux missions principales :

• la réalisation d'études de calcul par éléments finis ;
• le suivi du projet et la gestion de la relation clients sur ce projet.

Les études réalisées dans ce secteur d’activité sont des études mécaniques par éléments finis principalement de type statique (linéaire ou non linéaire), dynamique (analyse modale, calcul fréquentiel), sismique, thermique, thermo-mécanique ou thermo-fluidique.

Elles s’inscrivent dans un contexte normatif fort (RCC-MRx, ASME) et un process d’étude défini par ITER (guidelines, reviewers…).

En tant que chef·fe de projet vous serez amené·e à suivre l’avancement des études, accompagner vos collègues impliqués sur le projet, assurer le principal lien avec les interlocuteurs externes (partenaire, client).

Après analyse du besoin du client, vous serez également amené·e à élaborer la démarche technique d’analyse à mettre en œuvre et estimer les temps d’étude nécessaires.

Titulaire d'un diplôme d’ingénieur et/ou doctorat en mécanique, avec un minimum de 5 ans d’expérience, vous maîtrisez idéalement déjà Ansys ou un code de calcul équivalent.

La connaissance d’un environnement de calcul normatif et du langage Python sont des atouts pour mener à bien vos missions.

Vous avez une véritable aisance relationnelle. Votre curiosité naturelle et votre ouverture d’esprit vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe de projet pluridisciplinaire et internationale (une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable). Autonome, organisé·e, entreprenant·e, vous êtes à l’aise dans un environnement de travail dynamique qui propose régulièrement de nouveaux challenges scientifiques et personnels.

Phimeca est une entreprise spécialisée dans la simulation numérique et l'analyse de données. Nous développons pour nos clients des produits, logiciels et services, pour améliorer la conception, l exploitation et la maintenance de leurs produits et systèmes. Notre approche originale combine jumeaux numériques (modélisation physique) et data science (traitement du signal, probabilité, statistique, machine learning ).

Les problèmes que nous traitons sont issus de secteurs industriels diversifiés : énergie, industrie, naval/défense, transport, environnement, etc

PHIMECA est dotée de valeurs bien ancrées et explicitées dans un référentiel d'entreprise depuis de nombreuses années. En 2020 PHIMECA a décidé d'aller plus loin en définissant sa raison d'être et en faisant le choix d adopter le statut d entreprise à mission.

Notre raison d'être est :

Construire ensemble, par une ingénierie innovante, une industrie respectueuse de l'homme et de son environnement.

Nos quatre axes de mission associés sont :

• Innover avec nos clients pour la préservation de l environnement, par la résilience et la durabilité des structures et systèmes
• Affirmer l'apport de l'ingénieur à la société, dans un esprit d'ouverture et de partage
• S'impliquer dans le développement de nos territoires, être plein acteur de nos écosystèmes
• Favoriser l'épanouissement personnel et la diversité, au sein d'une entreprise coopérative

Aujourd'hui Phimeca cherche pour son site de Clermont-Ferrand, un·e ingénieur·e en calcul mécanique

2.5.0.0

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement dans la région PARISIENNE, nous créons un nouveau poste d'Ingénieur travaux - Maître d'Œuvre d'Exécution - OPC F/H. Vous serez rattaché à l'établissement de PARIS.

Véritable chef d'orchestre, vous planifiez et pilotez les différentes phases de travaux en assumant la responsabilité technique et la gestion contractuelle des marchés de travaux.

Vous êtes le garant de la qualité des opérations dont vous avez la responsabilité, et devez en assurer la maîtrise budgétaire et des délais.

Vous animez les réunions de chantier et assurez la relation avec les différents intervenants des opérations.

Des déplacements régionaux sont à prévoir une voiture de service vous sera dédiée.

Ingénieur ou technicien supérieur en bâtiment vous avez une expérience d'au minimum 7 ans dans la conduite de travaux TCE au sein d'une Entreprise Générale ou en tant qu'OPC au sein d'une société d'ingénierie qui vous permet de diriger les travaux de chantiers de plusieurs millions d'euros en autonomie.

Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité d'organisation, votre adaptabilité, votre excellent relationnel seront des atouts précieux pour participer pleinement au développement de notre activité.

REALIS MOE, notre métier c'est la Direction de travaux. Nos missions de Maîtrise d'Œuvre d'Exécution (MOE) ou d'OPC consistent à assurer la maîtrise des délais, des coûts et la qualité d'opérations de construction.

Nous avons l'expérience du management de projets de réhabilitations, de restructurations lourdes et de constructions neuves.

REALIS MOE est au service des maîtres d'ouvrage privés et publics, des collectivités, des promoteurs immobiliers, des bailleurs sociaux, des industriels et des architectes quel que soit leur projet de construction, en leur apportant notre savoir-faire dans la conduite de travaux, le suivi des réalisations. Nous intervenons sur l'ensemble des régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, PACA, Nord et Paris et gérons des chantiers de quelques centaines de milliers à plusieurs dizaines de millions d'euros pour tous types de bâtiments (ERP, Etablissements de Santé, d'Enseignement, de Petite Enfance, Logements, équipements publics, complexes sportifs, salles de spectacles,  ...).

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact)

Rejoindre NEPSEN, « société à mission », c’est contribuer chaque jour à bâtir un monde sobre en énergie, écologique et solidaire. Vous relancez l’activité de l’agence de Cergy : vous animez le développement commercial local, recrutez et encadrez vos collaborateurs, sécurisez la qualité technique et économique des projets (MOE réhabilitation énergétique, audits, études thermiques, suivi de performance…).

Ce que vous ferez concrètement

• Manager & faire grandir une équipe d’éconergéticien·nes

• Rayonner & convaincre : gagner des projets à impact sur les marchés du logement collectif (copropriétés – logement social)

• Piloter les projets : cadrage technique et financier, priorisation, arbitrages.

• Mettre la main à la pâte : production sur vos domaines d’expertise, parce que l’exemplarité passe par l’action.

• Vous appuyer sur le collectif : un Directeur régional IDF et 13 autres managers partout en France pour partager bonnes pratiques et retours d’expérience.

Le cadre (ce que vous gagnez)

• Salaire fixe : 52 000 – 60 000 € selon profil + intéressement & PEE.

• Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention.

• Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 700 €/an.

• Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux.

• Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide.

Ce qui nous fera dire « oui »

• minimum 5 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique du logement collectif.

• Fibre managériale & commerciale : envie d’animer, de développer, d’embarquer.

• Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut.

• Leadership humble : exigence personnelle élevée + sens du collectif.

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)

• Charge de travail réelle et rythme soutenu : nos sujets sont passionnants… et prenants.

• Polyvalence exigée : on change de casquette souvent, ce n’est pas le bon endroit pour se spécialiser à l’extrême.

• Organisation en mouvement : on se structure encore ; il faut aimer faire bouger les lignes.

Le process de recrutement (simple et clair)

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques.  

C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. 

Tes missions si tu les acceptes :  

Assurer la gestion et le suivi des installations multi-techniques (CVC, électricité, plomberie, SSI, GTB) afin de garantir leur bon fonctionnement. 

Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective avec les équipes internes et les prestataires. 

Diagnostiquer les pannes techniques et piloter les interventions nécessaires pour assurer la continuité de service. 

Suivre les indicateurs de performance, les budgets de maintenance et les rapports d’intervention. 

Veiller au respect des normes 

Les plus  

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation Bac +5 avec une expérience significative ou de formation Bac +2 avec 7 années d’expériences. Vous justifiez d’une bonne connaissance générale du bâtiment et des connaissances applicables aux marchés de prestations multi-services et multi-techniques. 

Vous savez allier rigueur et organisation. Vous disposez de compétences rédactionnelles et relationnelles confirmées. 

La maîtrise des logiciels bureautiques est nécessaire à la tenue de ce poste. La connaissance des GMAO sera un atout. 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques.  

C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. 

Tes missions si tu les acceptes :  

Assurer la gestion et le suivi des installations multi-techniques (CVC, électricité, plomberie, SSI, GTB) afin de garantir leur bon fonctionnement. 

Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective avec les équipes internes et les prestataires. 

Diagnostiquer les pannes techniques et piloter les interventions nécessaires pour assurer la continuité de service. 

Suivre les indicateurs de performance, les budgets de maintenance et les rapports d’intervention. 

Veiller au respect des normes 

Les plus  

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation Bac +5 avec une expérience significative ou de formation Bac +2 avec 7 années d’expériences. Vous justifiez d’une bonne connaissance générale du bâtiment et des connaissances applicables aux marchés de prestations multi-services et multi-techniques. 

Vous savez allier rigueur et organisation. Vous disposez de compétences rédactionnelles et relationnelles confirmées. 

La maîtrise des logiciels bureautiques est nécessaire à la tenue de ce poste. La connaissance des GMAO sera un atout. 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management.