Les offres d'emploi de la filière

La cybersécurité est un enjeu stratégique majeur pour TotalEnergies. Au sein de la Division Cybersécurité & Management des Risques, le CERT (Computer Emergency Response Team) de la Compagnie est l’équipe d’expertise technique de référence en réponse à incidents. Membre du FIRST, le CERT intervient pour l’ensemble des entités et filiales de la Compagnie, sur les réseaux d’entreprise comme industriels. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons un(e) Analyste CERT.

Rejoignez nous ! Nous vous offrons :

•    Un poste d’expertise rare, à très fort impact, au cœur de la cybersécurité d’un leader mondial multi-énergies.

•    Des incidents et des défis techniques variés sur des environnements IT et industriels (OT).

•    L’appartenance à un CERT reconnu, membre du FIRST et des échanges avec l’écosystème cyber de référence.

•    Un environnement international, des perspectives d’évolution et de la formation continue.

Vous menez des audits de cybersécurité sur les infrastructures critiques et alimentez le dispositif de threat intelligence. Expert(e) cyber de dernier recours, vous intervenez sur les incidents les plus critiques. Vous dirigez la réponse tactique aux incidents majeurs, investiguez en urgence sur tout type de système, décidez des plans d’action techniques en situation de crise.

A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

•    Diriger la réponse aux incidents cyber majeurs et mobiliser l’équipe de réponse (experts, parties prenantes, autorités).

•    Piloter la cellule de gestion d’incident (IMT) et vous coordonner avec la cellule de crise de la Compagnie.

•    Identifier et analyser les indices techniques complexes, quelles que soient les technologies, et qualifier l’étendue et l’impact de la compromission.

•    Confiner, éradiquer la menace et définir la stratégie de reprise des services.

•    Surveiller la surface d’attaque externe (internet, réseaux sociaux, Dark Web) et les fuites de données ; réagir aux compromissions.

•    Mener des recherches proactives de compromission (Threat Hunting) et des investigations avancées.

•    Pilotage du programme d’audit (organisationnel, architecture, tests d’intrusion) sur les infrastructures critiques, en France et à l’international.

•    Maintenir en condition opérationnelle une infrastructure de réponse résiliente et développer des outils innovants pour les opérations de crise.

•    Entretenir et exploiter des échanges de threat intelligence avec des partenaires institutionnels, industriels et spécialisés.

•    Analyser les vulnérabilités publiées, évaluer leur criticité dans le contexte de la Compagnie et prioriser la remédiation.

•    Animer et participer aux exercices de crise, et accompagner les Branches dans leurs dispositifs de réponse.

•    Vous êtes diplômé.e d'une formation ingénieur ou universitaire (Bac+5) avec spécialisation en sécurité des systèmes d’information.

•    Vous justifiez de 5 ans expérience dans la conduite d'audits, une expérience en réponse à Incident est un plus

•    Vous disposez de compétences techniques en cyberdéfense : gestion de crise, analyse de logs (systèmes/applicatifs), analyse de flux réseau, corrélation d’événements, techniques d’attaque et d’intrusion, scripting, investigation numérique, reverse engineering, recherche de compromission.

•    Vous avez des connaissances en sécurité des systèmes d’exploitation, en réseaux et protocoles, applications, en Cloud et systèmes industriels.

•    Vous avez un anglais professionnel courant (écrit et parlé).

Face à des cybermenaces en constante évolution, TotalEnergies a fait de la cybersécurité une priorité stratégique. Au sein de la Division Cybersécurité & Management des Risques, rattaché au RSSI (CISO) de la Compagnie, le Centre des Opérations de Sécurité (SOC) détecte et traite les incidents cyber à l’échelle mondiale, pour l’ensemble des entités de la Compagnie. Pour piloter cette activité critique, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de Département SOC H/F/X.

Rejoignez nous ! Nous vous offrons : 

•    Un rôle clé et à fort impact au cœur de la cybersécurité d’un leader mondial multi-énergies.

•    Un périmètre mondial et des moyens à la hauteur des enjeux.

•    Un environnement technique de pointe.

•    Des perspectives d’évolution et de mobilité au sein d’un grand Groupe international.

Dans ce contexte, vous dirigez le Centre des Opérations de Sécurité cyber de la Compagnie. Vous coordonnez les opérations de détection et de réponse à incidents, managez les équipes et prestataires qui y contribuent, et garantissez le respect des délais de détection et de traitement ainsi que la disponibilité des plateformes de service. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de détection à moyen terme.

A ce titre, vos principales responsabliltés sont les suivantes :

•    Piloter au quotidien les opérations de détection et de réponse à incidents cyber et garantir l’atteinte des objectifs de détection et de remédiation.

•    Définir la vision et la stratégie de détection à 5 ans (techniques, processus, sourcing) et la traduire en feuille de route projets.

•    Maintenir à jour le périmètre de supervision et les scénarios de détection face à l’évolution des menaces.

•    Coordonner la mise sous supervision cybersécurité des nouvelles applications et infrastructures, en cohérence avec les risques et les priorités métiers / DSI.

•    Piloter les projets d’évolution des capacités de détection : appels d’offres, choix des prestataires, plannings, charges et budgets.

•    Manager vos collaborateurs internes (ingénieurs-cadres) et piloter la performance des prestations externes.

•    Assurer une veille technologique et sur les menaces pour faire évoluer la stratégie de détection.

•    Contribuer à la gestion de crise lors d’incidents cyber à impact majeur.

•   Vous êtes diplômé.e d'une formation ingénieur ou universitaire (Bac+5) en systèmes d’information, infrastructures, réseaux ou cybersécurité.

•   Vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en cybersécurité opérationnelle, dont 5 ans au sein d'un SOC d'envergure

•   Vous avez une expérience confirmée en management hiérarchique, fonctionnel et opérationnel.

•   Vous avez une bonne compréhension des mécanismes d’attaque et de compromission.

•   Vous maîtrisez des solutions de détection et réponse et des processus de traitement d’incidents.

•   Vous avez des connaissances en investigation numérique (analyse de logs) et une bonne culture générale des outils de cybersécurité.

•   Vous avez une bonne connaissance des systèmes d’information (environnements technologiques et processus SI).

•   Vous maîtrisez la langue anglaise à une niveau courant (écrit et parlé).

L’activité Péage est un vecteur de croissance à forts enjeux stratégiques et commerciaux pour les business Europe de TotalEnergies et d’AS24. 

Ce poste intègre une multiplicité d’acteurs et d’intervenants différents, dans un environnement multiculturel de sous-traitance parfois globalisée.

Sous la responsabilité du Delivery Manager Applicatif, le pilote TMA assurera le pilotage de la Tierce Maintenance Applicative, le maintien en condition opérationnelle des systèmes et coordonnera les activités RUN

 Pilotage des contrats et activités Tierce Maintenance Applicative :

Pilotage du Maintien En Conditions Opérationnelles :

Coordination RUN / Projets /Fournisseurs :

La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante.

Intégré à la Division chargée de la gouvernance de la branche Exploration-Production de TotalEnergies, vous contribuerez directement à l'évolution et à la recette de ses applications informatiques.

En tant qu’alternant Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) de projets informatiques, vous apprendrez à connaître les métiers et projets de l’Exploration-Production :

Vous vous formerez et interviendrez sur un portefeuille d’applications diversifiées, depuis la réalisation de la recette (cahier de recette, exécution et documentation des tests fonctionnels) jusqu’à la mise en exploitation, le déploiement au sein de la Branche, la formation des utilisateurs et le support de niveau 1 en maintenance applicative. Vous travaillerez également à la migration d’applications existantes vers de nouveaux environnements de travail.

Vous détecterez les besoins pour de nouvelles fonctionnalités et serez force de proposition concernant l’évolution des applications existantes de la Division Gouvernance.

Au cœur de la Branche Exploration-Production, ce poste offre de nombreuses opportunités de se familiariser avec le développement applicatif et les processus décisionnels pour l’une des toutes premières entreprises internationales du secteur de l’énergie."

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Actuellement en Licence ou prépa, vous préparez pour la rentrée de septembre 2026 un Bac+5 dans le domaine de la gestion de projets informatiques dans une école d'ingénieur et êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois avec un rythme de 3 jours en entreprise et deux jours en formation. Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

Lors de votre formation, vous avez développé votre maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet, ainsi que votre connaissance des systèmes d'information, des bases de données et des architectures applicatives. Grâce à une première expérience, vou avez idéalement développé votre capacité à rédiger des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles et des tests utilisateurs.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel à un niveau avancé incluant Dax et VBA, Word et Powerpoint. Vous avez une très bonne connaissance de SharePoint et de la Power Platform de Microsoft.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

Le Chargé d’Affaires en contrat de professionnalisation évolue au sein du pôle Travaux Bâtiments & Aménagements Extérieurs sur un site de grande ampleur (27 ha, 90 000 m², 2 500 personnes) présentant des enjeux techniques, réglementaires et HSE élevés.  Il intervient dans un environnement multi-acteurs (équipes internes, HSE, achats, prestataires) nécessitant rigueur, capacité d’adaptation et forte présence terrain.

En tant que Chargé Travaux Bâtiments - Débutant H/F, vos missions seront :

• Contribuer à la performance opérationnelle (qualité, coûts, délais, sécurité)
• Suivi des chantiers, 
• Gestion d’opérations simples, à la coordination des prestataires, au suivi budgétaire et au respect des exigences réglementaires.
• Préparation de dossiers travaux, le suivi terrain et reporting, la mise à jour des outils de pilotage, 
• Participation aux réunions et la contribution à l’analyse et à la résolution de problématiques techniques.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Au sein du Département Archives et Records Management (ARM) et sous la responsabilité opérationnelle du responsable du service Méthodes Outils Projets, le chef(fe) de projet junior Archivage électronique sera formé à la gestion de projets d'archivage. 

ARM a pour mission d'apporter un soutien méthodologique et opérationnel aux différentes entités de la Compagnie TotalEnergies, en France et à l'étranger, pour la gestion de leurs archives, quels que soient le support et la typologie des documents. ARM est l'instance d'application opérationnelle des politiques de gouvernance de l'information de la Compagnie. Son périmètre d'action concerne toutes les branches, tous les métiers et tous les pays où la Compagnie est implantée. 

Le service Méthodes Outils Projets reçoit les demandes des services producteurs, étudie et qualifie leurs besoins, cadre et pilote les projets d'archivage avec une approche coût/bénéfice/maîtrise des risques. Les projets ont des périmètres variés en fonction du contexte : organisation de reprises d'historique de données, mise en place d'interfaces entre des outils métiers (GED/SharePoint) et le Système d'Archivage Electronique (SAE) de la Compagnie, formalisation et mise en place de processus et méthodes de versements réguliers. Le service est également responsable du système d'information, de son administration fonctionnelle, de la gestion des données de référence et des relations avec la tiers-maintenance applicative (TMA) et les services informatiques de la Compagnie. Il met en place des formations pour les utilisateurs et répond aux questions relatives au fonctionnement des outils d'archivage.

En tant que chef de projet archivage électronique – Débutant H/F, intégré au service Conseil et Projets, vous interviendrez sur deux types de chantiers en lien avec les missions du service : 

1) Conduite de projets d'archivage pour les clients internes de la Compagnie concernant des archives numériques (participation au pilotage des projets, rédaction d'expression de besoins, recettes, formation aux utilisateurs...). 

2) Participation au suivi opérationnel du système d'information permettant de gérer les archives de la Compagnie, notamment les systèmes d'archivage électronique (mise en place d'évolutions fonctionnelles, tests, rédaction de documentation...)

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master dans le domaine Digital, informatique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un Chef de projet archivage électronique - Débutant H/F à partir d’octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

Vous disposez de compétences solides en gestion de projets, y compris en contexte multi-projets et international.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle ?

Posséder une excellente expression écrite et orale, ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. 

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Le Trading-Shipping a pour mission de valoriser nos produits, de sécuriser l'approvisionnement de nos raffineries et d'acheminer l'énergie vers les centres de consommation le tout en maitrisant les risques financiers et logistiques

En tant que stagiaire Business Analyst, Market access Europe, Trading Power H/F, vos missions seront :

- Traduire la vision métier en fonctionnalités et en user stories en étroite collaboration avec les développeurs pour la faisabilité technique. 

- Faciliter la relation avec les développeurs et les architectes IT. 

- Participer activement aux réunions de projet 

- S'assurer que les développements respectent les spécifications fonctionnelles, les priorités et le niveau de qualité attendu. 

- Participer à la présentation des produits aux utilisateurs finaux et les accompagner dans leur prise en main. 

- Effectuer des tests unitaires fonctionnels, des tests de non-régression et apporter un soutien aux tests d'acceptation utilisateur (UAT). 

- Créer/mettre à jour la documentation fonctionnelle. 

- Contribuer à la gestion du changement Run

- Rédiger des récits utilisateurs pour les améliorations de l'application et les corrections de bogues, en étroite collaboration avec les développeurs pour la faisabilité technique et le respect du calendrier. 

- Effectuer des tests unitaires fonctionnels et des tests de non-régression pour les améliorations et les corrections de bogues. 

- Rédiger les release notes pour les utilisateurs. 

Expertise technico-fonctionnelle : 

- Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs dans le cadre de l'application. 

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Vous recherchez un stage de fin d'étude d’une durée de 6 mois à partir de Aout 2026 ?

Fort(e) d'une première expérience en gestion de projet, vous avez des connaissances en management de la donnée ?

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous savez prendre des initiatives ? 

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! 

Cette offre concerne un stage conventionné à temps plein, les stages alternés ne sont possibles.

Pour postuler, merci de joindre un CV + lettre de motivation (vos dates de stage doivent être indiquées).

Opérateur d’énergies, c’est quoi ? C’est un métier de terrain, à la fois passionnant et exigeant ! 

C'est devenir un spécialiste et un maillon essentiel de l'industrie du raffinage et de la pétrochimie au sein d'une équipe engagée.  

Cliquez ici pour en savoir plus

Le MOOC est ouvert jusqu'au 2 août 2026 - la formation débutera en Novembre 2026.

TotalEnergies propose cette formation unique en alternance. Elle a pour objectif de vous former au métier d’opérateur extérieur d’unités de fabrication industrielles, sous contrat d’alternance.

C’est l’occasion d’intégrer notre site de la plateforme de CARLING pour la partie pratique du terrain, et alterner avec l’un de nos deux centres de formation OLEUM situés à Dunkerque (59) ou à la Mède (13).

C’est une expérience pédagogique unique, avec des mises en pratique terrain en toute sécurité. 

Différents thèmes sont abordés durant cette formation : 

• Hygiène Sécurité Environnement (HSE) / Règlementations ; Risques chimiques ; Formations incendie ; Chimie ; Matériels statiques ; Instrumentation ; Procédés du Raffinage / Pétrochimie 

Le Rythme de la formation : 

• La formation se déroule en 12 mois, en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage
• Le contrôle continu permet de valider l’éligibilité aux examens oraux, le cycle de formation sera validé par un jury indépendant pour délivrer la certification au brevet d’opérateur
• 6 premiers mois en alternance entre centre de formation et site / puis 6 mois sur site au sein d’une équipe postée

Voici les missions qui vous attendent :

• Assurer la sécurité des installations
• Contrôler le fonctionnement et la mise à disposition des équipements
• Réaliser les manœuvres de démarrage ou d’arrêt des unités
• S’assurer du bon déroulement des travaux de maintenance
• Prélever des échantillons pour contrôler la qualité des produits

Conditions : 

• Salaire en fonction du statut de professionnalisation / apprentissage + primes de quart 

• Prise en charge lors des périodes en centre de formation (hébergement, restauration, transfert CARLING - centre de formation) 

• Mutuelle complémentaire santé - œuvres sociales du comité social d’établissement CSE

Le monde de l’industrie vous intéresse ? Vous avez par exemple suivi une formation technique (Génie Chimique, industrie des Procédés, . . .) Vous avez envie de découvrir un nouveau métier et vous engager dans une nouvelle carrière tournée vers l’avenir ?  

La Branche Gas, Renewables & Power (GRP) de TotalEnergies a pour mission de faire de la Compagnie un leader des énergies bas carbone (le gaz (dont les gaz verts), l’électricité et les énergies renouvelables). Elle développe ses activités dans des domaines très variés et pour certains très innovants, dans un environnement complexe et international pouvant impliquer les sociétés, filiales et activités de la Branche GRP partout où elles sont implantées. La croissance externe et la création de partenariats capitalistiques stratégiques sont deux activités fondamentales pour la réalisation de la stratégie de la Branche. Cette orientation nécessite un appui juridique fort sur le volet conformité notamment pour prévenir les risques de corruption, trafic d’influence et de fraude.

Au sein d’une équipe juridique de 6 personnes et sous la responsabilité du Responsable Conformité de la Branche, nous recherchons un juriste conformité H/F/X pour une mission CDD de 12 mois.

Le/La titulaire du poste aura la charge d’apporter conseil et assistance, en France comme à l’international, et au profit de l’ensemble des Entités opérationnelles et fonctionnelles de la Branche GRP sur le déploiement et avancement du programme de conformité de la Compagnie qui comprend (i) la prévention de la corruption et (ii) le traitement des fraudes de toute nature (le « Programme de Conformité »).

Le juriste conformité s’appuie sur un réseau de Compliance Officers et de Compliance Correspondants au sein de la Branche GRP.

En coordination avec le Responsable Conformité de la Branche, le/la titulaire assure et décline les différentes actions nécessaires au déploiement et au fonctionnement du Programme de Conformité au sein de GRP, ce qui implique notamment :

-    La mise en place et la promotion de ce Programme à toutes les Entités GRP, en assurant une veille sur les diverses lois et règlements ; Il contrôle la bonne application de ce Programme ;

-    Le suivi homogène du déploiement du Programme de conformité au sein des joint-ventures de la Branche GRP, notamment à travers l’évaluation des dispositifs de conformité et de gouvernance, le pilotage des plans d’action associés et l’élaboration de reportings à destination du management ;

-    La diffusion et l’application (après leur éventuelle transcription dans le référentiel de GRP) des différentes directives, procédures et recommandations émises dans le cadre du Programme à toutes les Entités GRP ;

-    L’animation dynamique et ciblée du réseau des Compliance Officers de la Branche GRP en prenant en compte le contexte géo politique (webinaires et newsletters) ;

-    En coordination avec les autres directions de GRP (RH et Communication), la déclinaison et la mise à jour des supports de sensibilisation aux collaborateurs GRP (Page intranet dédiée à l’Intégrité) ;

-    En coordination étroite avec les prestataires externes (le cas échéant), le déploiement et le suivi des évolutions des outils digitaux de la Conformité nécessaires au déploiement du Programme ;

-    Le déploiement efficient du dispositif interne à GRP permettant l'application du Programme, y compris les actions de sensibilisation et de formation et à commencer par les Compliance Officers de la Branche GRP ;

-    L’assistance efficace à toute Entité GRP pour toute demande relative aux dispositifs et aux procédures locales requises (incluant état des lieux, définition des actions envisageables puis suivi de leur mise en place), y compris les tâches de « due diligence » ;

-    en coordination dynamique avec les structures Éthique, Juridique, et de Contrôle Interne, l'analyse et l'appréciation des risques de non-conformité avec préconisation des actions correctives déclinables au niveau Branche et/ou de la Compagnie.

Vous êtes diplômé.e d’une formation juridique supérieure en droit des affaires complétée (si possible) d’une double formation dans le domaine de la conformité ;

Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum acquise en Cabinet et/ou en entreprise dans un contexte nécessairement international.

Vous parlez et écrivez français et anglais couramment.

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d’énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d’énergies alternatives ou biosourcées. 

Le Département juridique du Commerce international de TotalEnergies Marketing Services (TEMS), recherche son futur Juriste négociateur confirmé en Droit des Affaires H/F/X.

Dans un environnement complexe, innovant et en pleine mutation, vous intervenez auprès des entités commerciales et marketing de votre périmètre d’affectation afin d’accompagner leur développement stratégique ou restructuration tout en assurant la sécurité juridique des sociétés concernées.

Pour répondre aux aspects opérationnels multiples du poste, le/la titulaire doit apporter une réactivité et une disponibilité certaines et veiller au respect les délais. Ses réponses doivent être conformes à la législation tout en prenant en compte les aspects opérationnels.

Dans le cadre de vos missions, en ligne avec la stratégie de la Compagnie, vos fonctions consisteront, dans un contexte international, à :

•    Apporter, en toute autonomie, le support juridique nécessaire aux activités des Directions Lubrifiants, Aviation, Bitumes 

•    ainsi que, plus largement, toute autre activité relevant périmètre du Département juridique Commerce international ;

•    Intervenir, compte tenu de votre expertise, sur des dossiers stratégiques et à forte complexité, avec un accent particulier sur les dossiers à dimension internationale. Vous assurerez le pilotage juridique de ces dossiers en autonomie, en coordination avec le Chef de Département et/ou d’autres juristes Senior  expérimentés lorsque le niveau de complexité le requiert ; 

•    Anticiper les risques et besoins juridiques, alerter les parties prenantes, formuler des recommandations et proposer des solutions opérationnelles et adaptées aux enjeux business ;

•    Concevoir les montages juridiques, préparer une gamme variée de contrats en droit civil ou de "common law" et participer à leur négociation ;

•    Faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution ; 

•    Coordonner les contributions des différents juristes en France ou à l'étranger intervenant sur votre périmètre d'intervention (conformité, concurrence, protection des données, etc.) ; 

•    En temps de crise, participer à la réponse et gestion des intérêts des filiales et de la Branche ;

•    Anticiper et gérer les phases précontentieuses et contentieuses, correspondant à votre activité ; 

•    Assurer l’interface avec les autorités, les conseils externes (avocats et autres) et les tiers ;

•    Participer au choix des avocats amenés à intervenir sur votre périmètre et gérer la relation client-avocat ;

•    Concevoir et assurer des actions de sensibilisation et de formation juridiques internes ou transverses auprès d’autres juristes ou auprès d’opérationnels ;

•    Participer à la transmission du savoir en étant tuteur d’un stagiaire, s’il y a lieu. 

Vous êtes diplômé.e d’un Master 2 en droit des affaires complété par titre ou un diplôme d’avocat obtenu dans un pays hors de France.

Vous êtes trilingue et maîtrisez couramment (écrit et parlé) l’anglais, le français et l'arabe.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 15 ans dont 10 ans à l’étranger et avez occupé un poste de responsable juridique dans une société hors UE.

Vous avez également une expérience dans les produits pétroliers et/ou lubrifiants qui vous permettront de contribuer aux projets stratégiques en cours

Vous avez, lors de vos expériences été amené à négocier dans un contexte international dans les juridictions de droit civil et de "common law".

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

L'Opportunity Register est une application Web qui permet de centraliser, au niveau des filiales (utilisateurs) et siège (administration et maintenance), toutes opportunités (puits/surface...) pour améliorer la production à moindre coût et/ou faible émission. L'outil sert de support au processus de maturation de ces opportunités. Il permet donc d'enregistrer les opportunités et de les faire évoluer.

La connexion à Power BI permet aux utilisateurs de construire des dashboards pour le suivi de la performance du processus de maturation et de quantifier les opportunités ayant une valeur ajoutée.

POP-OR fera l'objet d'évolutions en fonction des demandes des utilisateurs et clients.

En tant que Product manager Débutant, vos missions seront : 

- Favoriser/Encourager/Accroître l'adoption par les utilisateurs en filiale, communiquer et animer la communauté de ces utilisateurs (Maîtrise de l'Anglais est un impératif)

- Accompagner les utilisateurs dans la saisie et l'analyse des données

- Identifier les besoins utilisateurs et améliorations futures

- Scoper et prioriser les futures fonctionnalités/évolutions avec le client

- Préparer les KPIS pour le programme Boost Your Production (initiative EP)

- Participer au pilotage de la relation avec le contracteur externe technique (QUEST)

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine de la DATA, et vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?

Vous justifiez d'une première expérience en Gestion de projets IT, animation de communauté de users et analyse de données ?

Vous maitrisez PowerBI et l'environnement Microsoft ?

Vous êtes à l'aise avec les bases de données ?

Vous parlez couramment le français, et l'anglais ?

Vous avez le sens du travail en équipe, et faites preuve de rigueur et de curiosité ? 

Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre proactivité ?

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Le Chargé de Contrôle Paie assure les contrôles permettant de garantir la fiabilité de la paie de l’ensemble des salariés.

En tant qu’alternant Chargé(e) de Contrôle Paie, vos missions seront :

- Contrôler la mise en application en paie de la législation et des règles d'administration en vigueur par analyse de rapports de contrôle

- Communiquer les anomalies relevées et les préconisations de correction aux Gestionnaires de Paie

- Procéder à l'archivage de l'ensemble des documents produits afin de garantir la traçabilité de nos contrôles

- Apporter des idées de simplification de nos process, participer à la mise en place de simulateurs de calcul de cotisations

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Actuellement en BTS / Bac +2, vous préparez pour la rentrée de septembre 2026 un diplôme dans le domaine Gestion de la paie et êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois avec un rythme de 4 jours de présence en entreprise et 1 journée en formation. Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

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