Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 746 offres

Chef de projet énergie F/H

  • 26 juin 2026
  • ADSOM
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission:

En tant que chef de projet énergie, vous réaliserez : 

  • Les études de dimensionnements techniques et économiques des installations de production et de distribution des énergies sur des réseaux de chaleur ou de froid
  • La constitution de l’offre technique
  • La coordination des différents intervenants techniques
  • La planification générale du projet
  • La production des éléments techniques et de chiffrage

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans l’énergie ou thermique ou équivalent.
Vous avez une première expérience dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, de la chaudière biomasse, du diagnostic de performance de site de production ou dans un domaine similaire...

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.
Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Ingénieur structure F/H

  • 26 juin 2026
  • ADSOM
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant que Ingénieur(e) structure, vous collaborerez avec nos partenaires, vos missions seront :

  • Dimensionner et modéliser les structures en tenant compte des contraintes techniques et des normes en vigueur
  • Assurer la cohérence des études techniques
  • Rédiger des notes de calcul et assurer le suivi des validations techniques

Vous interviendrez sur différents types de projets : ouvrage d’arts, bâtiments, infrastructures

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Polytech, ESTP, ESITC, ENSIP) ou équivalent

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine du calcul de structure en ouvrages d’art et ouvrages de génie civil. Vous maitrisez des logiciels comme Robot, ST1 ou GRAITEC et connaissez les Eurocodes.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel rigoureux(se).

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Consultant BI F/H

  • 26 juin 2026
  • DAVIDSON SI NORD
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Tu interviendras au sein du pôle Big Data & Data Science de Davidson. Cette équipe a pour but de construire des architectures permettant de collecter et faire parler les données ! Ceci dans des secteurs et clients très divers : de la startup de l’IoT au grand groupe audiovisuel…

Tes activités seront les suivantes :

  • Mener les analyses fonctionnelles destinées à traduire les besoins du client
  • Aider les équipes projet dans la conception de modèles de données
  • Identifier les pistes de création de valeur, au-delà des attentes du client
  • Concevoir les solutions (Data Integration, ETL, Datawarehouses), les indicateurs et les tableaux de bord
  • Organiser et préparer les travaux de recette utilisateurs
  • Mettre en place les processus d’industrialisation

    Compétences requises ou à acquérir

    • De formation BAC + 5, tu as déjà une première expérience réussie dans le domaine de la BI
    • Tu sais que SQL ne s’écrit pas escuelle
    • Tu maîtrises parfaitement un ETL (SSIS, Talend, Datastage, Informatica) et un outil de restitution (PowerBI, Tableau, Qlik …) ou à défaut un outil de reporting (BO, Cognos, Microstrategy)
    • Et soyons fous : tu as des connaissances en archi Big Data

    Aptitudes / Savoir-être

    • Excellent relationnel
    • Capacité d’analyse
    • Curiosité
    • Rigueur
    • Anglais

    Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
    Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
    Parce que notre développement repose sur des principes forts :

    Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité

    Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

    Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

    Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

    Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Supply Chain F/H

    • 26 juin 2026
    • Bee Engineering
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Rejoignez l'aventure !

    En tant qu'Ingénieur.e Supply Chain, vous êtes le.la personne qui sera représentant.e des étapes d'approvisionnement, du processus productif et de la gestion des flux.

    • imisation des flux entrants et sortants
    • Participer à la sélection de fournisseurs en fonction de la charge et des délais 
    • Piloter les inventaires, les stocks, les approvisionnements

    Devenir une abeille se mérite ! 

    • Vous êtes issu.e d’une formation BAC+5 avec une spécialisation Supply Chain ou Génie Industriel (école d’ingénieurs ou équivalent) ? C’est bien ! 
    • Vous avez une première expérience en amélioration continue ou logistique ? C’est mieux ! 
    • Vous êtes consciencieux.se, doté.e d’un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous !

    Bee Engineering, c'est qui ?

    Entreprise de conseil opérationnel en ingénierie créée en 2010, spécialisée dans les infrastructures, l’industrie des transports, de l’énergie et des procédés. Aujourd’hui, nous sommes 950 collaborateurs implantés dans 11 villes en France.
     

    Être épanoui.e chez Bee ?

    Nous pourrions vous dire que l’humain est au cœur de nos préoccupations, que nous sommes reconnus pour notre expertise et notre accompagnement, que 97% de nos collaborateurs sont satisfaits et 91% de nos candidats nous recommandent à l’issue de l’entretien ! Mais le mieux, c’est que vous le constatiez par vous-même… rencontrons-nous !
     

    To Bee or not to Bee …

    Être salarié.e Bee c’est s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux équipes, c’est découvrir différents secteurs, métiers et savoir être curieux pour évoluer rapidement. Et surtout, se donner les moyens de réussir !


    Entreprise handi-engagée À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

    Le petit +

    Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici, mais ça aide énormément ! So… Bee yourself !
     

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur·e en méthode électriques F/H

    • 26 juin 2026
    • FORTIL NORMANDIE
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rouen

    DESCRIPTION :

    DESCRIPTION DE POSTE

    Dans le cadre du développement de nos activités en installations électriques et ingénierie industrielle, nous recrutons un·e ingénieur·e méthodes électriques (H/F) pour rejoindre nos équipes en Normandie.

    Rattaché·e au Responsable d’activité, vous intervenez sur la définition des solutions techniques, l’optimisation des processus d’étude et de production, et le support technique aux équipes projet. Vous garantissez la conformité des installations, l’optimisation des coûts et la fiabilité des systèmes électriques tout en veillant au respect des règles QHSE.

    VOS RESPONSABILITÉS

    • Analyser les cahiers des charges clients et définir les solutions électriques techniques adaptées (schémas unifilaires, dimensionnement des réseaux, choix des appareillages).

    • Rédiger et mettre à jour les documents de conception : notes de calcul, dossiers d’exécution, nomenclatures, plans d’implantation et synoptiques.

    • Élaborer et standardiser les méthodes de travail et les procédures pour les phases études et production (gabarits, modes opératoires, fiches de montage).

    • Optimiser les processus industriels et proposer des solutions d’amélioration continue pour réduire les coûts et les délais tout en garantissant la qualité.

    • Coordonner les interfaces entre les équipes études, achats, production et chantier afin d’assurer la cohérence technique et le respect des plannings.

    • Assurer le support technique aux conducteurs de travaux et aux équipes de montage pendant la phase d’exécution et de mise en service.

    • Participer aux revues de conception, aux tests d’intégration et aux opérations de mise en service (commissioning) et rédiger les comptes‑rendus et rapports techniques.

    • Veiller au respect des normes électriques en vigueur (NF C15-100, EN, IEC) et aux exigences QHSE sur les projets.

    • Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience et à la formation des collaborateurs sur les méthodes électriques.


    VOTRE PROFIL

    • Diplômé·e d’un Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, ou équivalent, ou titulaire d’une expérience probante dans un poste similaire.

    • Vous justifiez d'une d’expérience en méthodes, bureau d’études ou ingénierie électrique, idéalement dans des environnements industriels.

    • Bonne maîtrise des règles et normes électriques (NF C15-100, protections, sélectivité, choix des puissances) et des outils de CAO/DAO (AutoCAD, Eplan, SEE Elec, ou équivalents).

    • Compétences avérées en dimensionnement, calculs électriques, et rédaction de documents techniques (notes de calcul, schémas, procédures).

    • Capacité d’analyse, sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Bonnes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.

    • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de calcul/de simulation (ETAP, Caneco, ou autres) appréciée.


    Groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.

    Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d’entreprendre et la libération des potentiels.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'activité (H/F)

    • 26 juin 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Colombes

    DESCRIPTION :

    Type de contrat : CDI

    Chargé de projets Communication Diversité et Inclusion débutant H/F

    • 26 juin 2026
    • TotalEnergies
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Courbevoie

    DESCRIPTION :

    Contexte et environnement

    TotalEnergies s'est dotée d'une politique Diversité il y a près de 20 ans et l'un des axes de progrès identifiés à l'époque concernait la place des femmes dans l'entreprise. En parallèle, un réseau interne s'est développé à partir de 2006, le réseau TWICE, pour promouvoir l'évolution des femmes dans la Compagnie. Le poste pour lequel nous recrutons vise à travailler dans le cadre de l'animation de ce réseau.

    Activités

    En tant que Chargé de projets Communication Diversité et Inclusion débutant H/F, vos missions seront d’accompagner le développement du réseau TWICE (TotalEnergies Women’s Initiative for Communication and Exchange) qui a pour objectif de promouvoir l’évolution des femmes dans la Compagnie. En étroite collaboration avec le président du réseau Twice et son comité de pilotage (Copil) :

    - Assurer la mise en œuvre du plan d'action : programme de mentorat, ateliers de développement, Copil, réseaux locaux internes etc.

    - Assurer la visibilité du réseau : campagnes de communication, évènement annuel et Twice Awards, animation des communautés etc.

    - Contribuer à l'élaboration des éléments de langage, mettre à jour des supports de communication et les données officielles du réseau.

    - Garantir l'interface avec les services RH et communication internes, les réseaux internes locaux, les experts externes, les collaborateurs etc.

    - Soutenir le développement d’autres partenariats Diversité de la Compagnie en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes, notamment l’association Elles bougent qui promeut les métiers scientifiques et techniques auprès des jeunes filles : animer la communauté des marraines & mettre en place une campagne annuel de promotion de l'association et de recrutement des marraines.   

    - Enfin, contribuer à la préparation du suivi des indicateurs diversité de la Compagnie.

    Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

    Profil du candidat

    Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

    Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projets Communication Diversité et Inclusion débutant  H/F à partir de septembre 2026.

    Lors de vos études, vous avez développé vos connaissances des ressources humaines ainsi que votre sens de la confidentialité et votre appétence pour la communication.

    Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel (TCD), Word et Powerpoint. Vous maitrisez les réseaux sociaux professionnels et en particulier Yammer.

    L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

    Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

    Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

    Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

    Un réel atout pour booster votre employabilité !

    Informations supplémentaires

    Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

    Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

    Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

    TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : Alternance

    Ingénieur HVAC/CVC H/F

    • 26 juin 2026
    • Equans
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bagnols-sur-Cèze

    DESCRIPTION :

    <p><strong>ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !</strong></p> <p> </p> <p><strong>ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur HVAC/CVC H/F</strong></p> <p>Au Bureau d'Etude de l'agence de Bagnols sur Cèze (30)</p> <p>CDI</p> <p> </p> <p><strong>Vos missions :</strong></p> <p> </p> <p>Rattaché.e<span> </span><strong>Responsable d’Affaires </strong>et afin de <strong>renforcer l’équipe en place</strong>, vous interviendrez principalement sur des missions d'ingénierie, de l'APS au DOE en ventilation nucléaire dans le cadre de nos contrats cadres.</p> <p> </p> <p>Vos missions principales seront<span><em> </em></span>:</p> <p>Conception et dimensionnement des systèmes HVAC et réseaux aérauliques<br>Réalisation des documents d'études dans le cadre des <strong>études de conception en phase APS APD </strong>: notes de calculs, calculs de pertes de charges, schémas de principes, plans d'implantation du matériel<br><strong>Rédaction des cahiers des charges</strong> et spécifications techniques pour consulter les fournisseurs<br>Vérification des études d’exécution des fournisseurs, des modes opératoires et des PID<br>Suivi d'installation, de mise en service et d'avancement des travaux </p> <p>Relevés et mesures aérauliques</p> <p> </p> <p>Votre profil :</p> <p> </p> <p>Idéalement issu.e d’une formation en <strong>génie climatique (type master ou diplôme d'ingénieur)</strong>, vous disposez d’une <strong>expérience</strong> significative en ingéniérie HVAC/CVC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Une expérience dans le milieu nucléaire sera nécessaire.</p> <p> </p> <ul> <li><strong>Compétences techniques :</strong> Maîtrise des outils de conception et de simulation (Autocad, Revit, Sylvia).</li> <li><strong>Aptitudes personnelles :</strong> Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse), appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong>Habilitations :</strong> Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Pourquoi venir chez nous ? </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :</p> <ul> <li><strong>Accompagnement par des experts :</strong> Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.</li> <li><strong>Partage de savoir : </strong>Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !</li> <li><strong>Évolution de carrière :</strong> Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.</li> <li><strong>Vie au travail :</strong> Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences </li> <li><strong>Management de proximité : </strong>Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.</li> <li><strong>Engagement :</strong> Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre package de rémunération et vos avantages : </strong></p> <ul> <li>Rémunération attractive sur 13 mois</li> <li>Horaires flexibles</li> <li>Prise en charge des transports en commun.</li> <li>Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).</li> <li>Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).</li> </ul> <p><strong>EQUANS France</strong> est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.</p> <p>L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de <strong>10 jours par an</strong>.</p> <p> </p> <p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p> <p><strong>ECIA, entité d’EQUANS France,</strong> c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.</p> <p>Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.</p> <p>Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !</p> <p><strong>EQUANS France</strong>, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.</p> <p><strong>Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !</strong></p>

    Type de contrat : CDI

    INGENIEUR COMMERCIAL CEE H/F

    • 26 juin 2026
    • TotalEnergies
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Contexte et environnement

    Développement du service CEE, accompagnement et prospection des bénéficiaires du dispositif Certificats d’Economies d’Energie (CEE), en portage de l’offre CEE du groupe TOTAL.

    Baisse structurelle et forte intensité concurrentielle des marchés Fioul Domestique et Gazole Non Routier.

    Développement des marchés Adblue, gaz naturel, électricité, granulés de bois et énergies nouvelles.

    Montée en puissance du web et des groupements d’achats.

    Renforcement de la législation notamment dans les domaines commerciaux et environnementaux.

    Activités

    Dans le cadre de la polyvalence, le titulaire du poste peut être amené à assister le (la) Responsable du Service CEE dans tous les autres domaines d’activité des Partenariats Efficacité Energétique et il pourra donc lui être confié toutes tâches ou missions complémentaires aux activités ci-dessous, selon les besoins. 

    1. Commercial 
    • Construire, développer et contractualiser des partenariats CEE avec les acteurs actifs dans le domaine de l’efficacité énergétique principalement dans le domaine de l’industrie, l’agriculture et des grands comptes (industriels, entreprises de génie climatique, bureaux d’études spécialisés).
    • Assurer le suivi des différents partenariats CEE en assurant le soutien technique, réglementaire et administratif.
    • Assurer la formation des partenaires aux exigences réglementaires du dispositif des CEE, aux offres proposées par CPO ainsi qu’aux outils utilisés par le service.
    • Participer aux manifestations, colloques et autres animations territoriales dans le domaine du bâtiment, de l’agriculture ou de l’industrie.
    • Présenter et diffuser l’offre de CPO. 
    • Coordonner ses actions avec les autres entités et le département CEE du groupe.
    • Participer aux réunions techniques et commerciales organisées par CPO.
    • Mener, avec l’appui de sa hiérarchie, la négociation des offres de CPO dans les domaines du tertiaire, du collectif, de l’industrie et de l’agriculture.
    • Assurer le reporting de ses actions et activités.
    • Opérer une veille concurrentielle des offres CEE sur le terrain.
    • Etre le référent technique de CPO dans son domaine d’activités.
    Profil du candidat

    Bac+5 (ingénieur ou école de commerce).

    Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l’énergie ou de la thermique, idéalement dans le développement de partenariats avec les acteurs de l’industrie. 

    Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

    Permis B.

    Domaine d’expertise

    • Développement et pilotage de partenariats dans le cadre du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE)
    • Expertise en efficacité énergétique appliquée aux secteurs industriels, agricoles et grands comptes
    • Maîtrise des enjeux techniques liés aux process industriels (froid, vapeur, compression, électricité…)
    • Connaissance des marchés de l’énergie et des solutions de transition énergétique
    • Promotion et déploiement des offres CEE du groupe TotalEnergies

    Compétences techniques

    • Bonne connaissance du dispositif CEE (réglementation, montage de dossiers, valorisation)
    • Compréhension des process industriels et des solutions d’efficacité énergétique
    • Capacité à structurer et négocier des offres commerciales complexes
    • Maîtrise des techniques de développement commercial BtoB et gestion de partenariats
    • Compétences en accompagnement technique et réglementaire des clients
    • Capacité à assurer le suivi administratif et reporting d’activité
    • Veille concurrentielle et analyse de marché

    compétences comportementales

    • Excellent relationnel et sens du partenariat
    • Forte appétence commerciale et goût du développement
    • Capacité de négociation et de conviction
    • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
    • Esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions adaptées
    • Goût du travail en équipe et coopération transverse
    • Proactivité et capacité d’adaptation dans un environnement en évolution
    • Sens des responsabilités et respect des règles (éthique, sécurité, conformité)
    Informations supplémentaires
    TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDD

    CDD - Chef de projet Data RH / SIRH - H/F/X

    • 26 juin 2026
    • TotalEnergies
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saires-la-Verrerie

    DESCRIPTION :

    Contexte et environnement

    Dans le cadre d’un CDD de remplacement congé maternité, vous rejoignez l’équipe centrale Data RH / SIRH, au service de l’ensemble des activités et branches de TotalEnergies.

    Au cœur d’une dynamique de transformation des fonctions RH, l’équipe pilote notamment le déploiement et le développement du Datahub RH, socle de collecte, de structuration et de valorisation des données RH.

    Dans ce contexte, le poste s’inscrit sur le périmètre Recrutement & Mobilité et implique une collaboration étroite avec les équipes métier, data et IT. Il combine des enjeux de pilotage de projets, qualité de la donnée et amélioration des outils de reporting, avec une forte dimension transverse.

    Activités

    Vous assurez la continuité des activités SRM (Solutions Recrutement & Mobilité) sur les volets data, projets et coordination opérationnelle, afin de soutenir le développement et la fiabilisation du Datahub RH.

    À ce titre, vos principales responsabilités sont :

    • Pilotage & coordination

      • Être le point de contact entre les équipes métier, data et IT pour le recueil, la priorisation et le suivi des besoins
      • Piloter les projets, suivre les plans d’action et animer les instances de gouvernance
    • Datahub RH & qualité des données

      • Coordonner les chantiers liés au Datahub RH (alimentation, transformation, qualité, mise à disposition)
      • Contribuer à la structuration, la fiabilisation et l’industrialisation des données RH
    • Reporting & accompagnement

      • Faire évoluer et optimiser les reportings Power BI liés aux processus Recrutement & Mobilité
      • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation et l’exploitation des données
    • Recette fonctionnelle

      • Organiser les campagnes de recette, suivre les anomalies et sécuriser les mises en production
    Profil du candidat

    Ce que nous recherchons

    • Bac +5 avec minimum 5 ans d’expérience, idéalement en environnement RH / SIRH
    • Expérience en pilotage de projets et recette fonctionnelle
    • Bonne compréhension des processus RH et de la gestion de la donnée
    • Sensibilité aux enjeux de qualité des données et intérêt pour Power BI
    • Capacité à travailler en mode transverse (métiers, data, IT) avec de bonnes qualités de coordination
    Informations supplémentaires
    TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance CVC sur site posté F/H

    • 26 juin 2026
    • Equans
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aix-les-Bains

    DESCRIPTION :

    <p><em>Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?</em></p> <p> </p> <p><em>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</em></p> <p><em><strong>Le Territoire FM & Maintenance multi technique National</strong></em><em>  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.</em></p> <p> </p> <p> </p> <p>Dans le cadre d’un contrat de maintenance sur un site industriel, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC posté  F/H,  en CDI, basé à Aix les bains  (73)</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Vos missions </strong></p> <p> </p> <p>Rattaché(e) au Responsable d’affaires et au sein d’une équipe d’une équipe de maintenance, vous assurez les missions suivantes :</p> <p> </p> <ul> <li>Contrôler l’état des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations)</li> <li>Réaliser les opérations de maintenance de d’entretien périodique</li> <li>Reporting et compte-rendu des interventions via les outils de GMAO</li> <li>Assurer la sécurité autour de chaque intervention dans le respect des règles de l'entreprise et du client</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Votre profil ?</strong></p> <p>Issu(e) d’une formation technique en génie climatique, vous avez une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans un poste similaire sur site industriel.</p> <p>Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d’organisation pour gérer vos interventions selon les priorités du planning. Votre sens du service et votre relationnel client sont des atouts pour réussir dans ce poste.</p> <p> </p> <p><strong> Vos avantages </strong></p> <p>Une rémunération attractive de 3000€ bruts mensuels,  d’un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), panier repas, primes de participation et d’intéressement, RTT, Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !</p> <p> </p> <p><strong>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</strong></p> <p>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </p> <p>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur projet - Chef de Projet Technique en Génie Civil ou Installation Générale ou Mécanique H/F

    • 26 juin 2026
    • Equans
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Cherbourg-en-Cotentin

    DESCRIPTION :

    <p> </p> <p><strong>ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !</strong></p> <p> </p> <p><strong>ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur projet - Chef de Projet Technique en Génie Civil ou Installation Générale H/F </strong></p> <p>Agence de Cherbourg (50)</p> <p>CDI</p> <p> </p> <p>Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !</p> <p>Chef de Projet Technique </p><p> </p> Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un <strong>Chef de Projet Technique</strong> spécialisé en <strong>Infrastructures Générales (IG)</strong> ou <strong>Génie Civil (GC)</strong> pour piloter un projets technique à forte valeur ajoutée, en collaboration avec un leader de l’industrie nucléaire.   Vos missions :    <ul> <li>Piloter les projets de leur conception jusqu’à leur réception</li> <li>Assurer le suivi technique, financier et planning des opérations</li> <li>Coordonner les différents intervenants (internes, sous-traitants, clients)</li> <li>Participer aux études techniques et proposer des solutions optimisées</li> <li>Gérer les risques et assurer le reporting auprès de la direction</li> </ul> Votre profil : <ul> <li>Expérience confirmée en gestion de projet technique IG ou GC</li> <li>Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi technique</li> <li>Bonnes capacités d’analyse, de coordination et de communication</li> <li>Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.</li> </ul> <p> Vos compétences clés : </p> <ul> <li>Gestion de projet</li> <li>Lecture et validation de plans techniques</li> <li>Connaissances réglementaires en GC / infrastructures</li> <li>Pilotage d’équipes et coordination multi-métiers</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Pourquoi venir chez nous ? </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :</p> <ul> <li><strong>Accompagnement par des experts :</strong> Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.</li> <li><strong>Partage de savoir : </strong>Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !</li> <li><strong>Évolution de carrière :</strong> Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.</li> <li><strong>Vie au travail :</strong> Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences </li> <li><strong>Management de proximité : </strong>Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.</li> <li><strong>Engagement :</strong> Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</li> </ul> <p><strong>Votre package de rémunération et vos avantages :</strong></p> <ul> <li>Rémunération sur 13 mois.</li> <li>Horaires flexibles</li> <li>Prime vacances versée en Juin.</li> <li>Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.</li> <li>Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).</li> <li>Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).</li> </ul> <p><strong>EQUANS France</strong> est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.</p> <p>L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de <strong>10 jours par an</strong>.</p> <p> </p> <p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p> <p><strong>ECIA, entité d’EQUANS France,</strong> c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.</p> <p>Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.</p> <p>Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !</p> <p><strong>EQUANS France</strong>, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.</p> <p><strong>Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !</strong></p>  

    Type de contrat : CDI

    CONTROLEUR QUALITE H/F MECANUC

    • 26 juin 2026
    • Equans
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Paul-lès-Durance

    DESCRIPTION :

    <p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nous participons à des projets d’envergure dans le secteur du nucléaire ? </span></p> <p> </p> <p><span>MECANUC, entité d'EQUANS France, recherche son(sa) futur(e) Contrôleur(euse) Qualité chantier</span></p> <p><span>Poste basé à Saint Paul Les Durance (13)</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Ce que nous offrons :</span></strong></p> <ul> <li><span>Un environnement stimulant<strong> : Travaillez sur des projets complexes et passionnants dans le secteur nucléaire, en France et à l'international.</strong></span></li> <li><span>Une équipe dynamique<strong> : Intégrez une équipe à taille humaine, au sein d'un grand groupe, où collaboration et innovation sont au cœur de nos valeurs.</strong></span></li> <li><span>Des opportunités de développement<strong> : Profitez de formations régulières pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière.</strong></span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Vos missions principales : </span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>En tant que Contrôleur Qualité Chantier, jouez un rôle crucial dans le déroulement de nos projets :</span></p> <p><span> </span></p> <ol> <li><span> Assurez la qualité à travers l'évaluation, le suivi et le contrôle de l'exécution des travaux de nos sous-traitants.</span></li> <li><span> Participez activement à l'évaluation des plans de contrôle à des stades clés des projets.</span></li> <li><span> Emportez avec vous un esprit vigilant pour détecter et enregistrer toute non-conformité.</span></li> <li><span> Veillez à la cohérence de la documentation des travaux, à l'approbation des qualifications du personnel, des produits, des outils et de l'équipement de contrôle.</span></li> <li><span> Jouez le rôle pivot entre nos sous-traitants, nos clients et l'autorité pour les points de notification.</span></li> </ol> <p><span> </span></p> <p><span>En tant que Contrôleur (euse) Qualité Chantier chez MECANUC, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des projets. Vos responsabilités incluront :</span></p> <ul> <li><span>L'ingénieur chargé de la surveillance de la qualité au sein de l'OC est principalement chargé de</span></li> <li><span>Communiquer au responsable OC QS toutes les informations essentielles concernant les performances des sous-traitants en matière de qualité ; </span></li> <li><span>Participer à la réunion de lancement des sous-traitants pour les aspects liés à la qualité ;</span></li> <li><span>Effectuer les contrôles de qualité préalables pour autoriser les travaux de fabrication/construction ;</span></li> <li><span>Vérifier la cohérence de la documentation des travaux des sous-traitants, la validité des qualifications du personnel des sous-traitants, la validité des qualifications des produits, la validité des outils et de l'équipement de contrôle ;</span></li> <li><span>Émettre des recommandations à l'intention des sous-traitants concernant la mise en œuvre des exigences de qualité ;</span></li> <li><span>Évaluer les plans de contrôle (MIP/EIP) aux étapes préalables, de suivi et finales ;</span></li> <li><span>Placer les points de notification d'OC sur les PIM/PEI ;</span></li> <li><span>Effectuer les vérifications techniques et les vérifications de l'état-major ;</span></li> <li><span>Remplir des rapports de surveillance justifiant les performances et les résultats des vérifications ;</span></li> <li><span>S'assurer que les sous-traitants d'OC et leur contrôle de la qualité respectent les règles, normes, codes et spécifications applicables ;</span></li> <li><span>Assurer la liaison avec le sous-traitant d'OC, le client et l'autorité pour les points de notification ;</span></li> <li><span>Détecter et/ou enregistrer les cas de non-conformité pour les critères non respectés (techniques et méthodologiques) ;</span></li> <li><span>Ouvrir un rapport d'évaluation de la qualité pour les actions inappropriées ou les résultats qui ne sont pas entièrement maîtrisés par les sous-traitants d'OC ;</span></li> <li><span>Évaluer les dossiers de contrôle de la qualité des sous-traitants et la documentation finale ;</span></li> <li><span>Conserver les résultats/rapports de vérification d'une manière bien structurée en vue d'une utilisation ultérieure ;</span></li> <li><span>Effectuer les vérifications de réception du CO pour les biens et fournitures arrivant sur le site d'ITER ;</span></li> <li><span>Mettre en œuvre et exécuter le plan de surveillance de la qualité.</span></li> </ul> <h4><strong><span>Profil recherché :</span></strong></h4> <ul> <li><strong><span>Formation</span></strong> : Diplôme d'ingénieur généraliste ou Bac+5 en gestion de projet.</li> <li><strong><span>Expérience</span></strong> : Minimum 5 ans d'expérience en planification de projet, idéalement dans l'industrie nucléaire.</li> <li><strong><span>Compétences techniques</span></strong> :</li> <li><strong><span>Langues</span></strong> : Bon niveau d'anglais (B2 ou plus).</li> <li><strong><span>Qualités humaines</span></strong> : Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et passion pour les défis techniques. Une bonne aisance relationnelle est indispensable dans ce type de missions.</li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela, </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, génie Mécanique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></em></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. </span></strong></p> <p><span>Les experts de Mecanuc offrent à leurs partenaires du monde de l’énergie et particulièrement du nucléaire, des solutions mécaniques et des services industriels tout au long du cycle de vie de leurs installations.</span></p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes passionnés et proactifs, Mecanuc recrute des spécialistes du pilotage et de la réalisation de projets dans la mécanique, la tuyauterie, le levage.</span></p> <p> </p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, génie Mécanique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></em></p>

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Assistant Logistique/Magasinier en alternance (H/F)

    • 26 juin 2026
    • Equans
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Grand-Croix

    DESCRIPTION :

    <p><strong><span>Assistant Logistique/Magasinier en alternance (H/F)</span></strong></p> <p><strong><span>Agence Réseaux Auvergne Rhône Alpes, entité d’EQUANS France</span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> France, Grand Croix (42)</span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> Logistique </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong><strong><span>EQUANS France</span></strong></p> <p>  </p><p><span>   </span></p> <p><span>Chez EQUANS France, nos experts œuvrent pour la sûreté des territoires : infrastructures électriques et d’éclairage public, routes intelligentes et systèmes de vidéoprotection.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>L’Agence Réseaux Auvergne Rhône Alpes</span></strong><span>, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Alternant Assistant Logistique / Magasinier (H/F)</span></strong></p> <p><strong><span>Pour septembre 2026</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Poste basé à La Grand-Croix (42)</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Directement rattaché à un magasinier, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Le détail de tes missions : </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <ul> <li><span>Réaliser les opérations de réorganisation de l’entrepôt de stockage</span> <ul> <li><span>Mise en place de palettiers et adressage avec code barre</span></li> <li><span>Mise en place du stock et gestion des réappros</span></li> <li><span>Numérisation des références sur un ERP</span></li> </ul> </li> </ul> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Réaliser les opérations logistiques diverses</span> <ul> <li><span>Consultation des fournisseurs et achat de matériel et EPI</span></li> <li><span>Chargement et déchargement camion</span></li> <li><span>Manutentions diverses</span></li> <li><span>Réception et vérification des livraisons, archivage documents</span></li> <li><span>Préparation du matériel par chantier et par priorité</span></li> <li><span>Gestion de stock avec ERP</span></li> <li><span>Gestion des bâtiments (suivi VGP)</span></li> <li><span>Gestion des retours (colis et tourets)</span></li> <li><span>Gestion des déchets dans le respect des normes de protection de l'environnement.</span></li> <li><span>Assurer le suivi du matériel et EPI attribués au personnel</span></li> <li><span>Rangement du dépôt</span></li> <li><span>Optimisation des espaces  </span></li> </ul> </li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>  Tu es notre </span><strong><span>alternant idéal</span></strong><span> si :</span></p> <ul> <li><span>Tu as le permis B ;</span></li> <li><span>Tu maîtrise les outils informatiques (Pack office) ;</span></li> <li><span>Tu es force de proposition, proactif et tu t’adaptes rapidement</span></li> <li><span>Tu souhaites réaliser un BTS logistique transport / magasinage</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Ton </span><strong><span>+</span></strong><span> qui fait la différence :</span></p> <ul> <li><span>Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance). </span></li> </ul> <p><strong><span>Les avantages à nous rejoindre chez INEO Réseaux Sud : </span></strong></p> <ul> <li><span>Salaire selon grille conventionnelle + 13ème + primes congés payés</span></li> <li><span>RTT</span></li> <li><span>Paniers repas </span></li> <li><span>Mutuelle, prévoyance et Action sociale PRO BTP</span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale du Groupe Bouygues : PEG et PERCOL.</span></li> <li><span>Action logement.</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE-e)</span></li> <li><span>Convention collective des Travaux Publics </span></li> <li><span>Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du groupe Bouygues</span></li> <li><span>Une opportunités en or : Décrocher un CDI à la fin de ton aventure !</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? Rejoins-nous en envoyant ton CV à : </span></strong><strong><span><a href="mailto:justine.salvador@equans.com">justine.salvador@equans.com</a></span></strong></p>       <p><span> </span></p> <p> </p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><em><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></em><span>               </span></p> <p><em><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></em></p> <p><em><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><em><span> Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span> </span></em><strong><span>Notre mission ?</span></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span> </span></em><strong><span>Experts dans 7 domaines</span></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><span> </span></p>

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Assistant Technique Exploitation H/F - OUDALLE (76)

    • 26 juin 2026
    • TotalEnergies
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Oudalle

    DESCRIPTION :

    Contexte et environnement

    « L'Ingénieur Assistant Technique Exploitation optimise les performances de l’ensemble des unités de l’usine, avec une vision globale du site. » 

    Vous rejoignez le service projet et procédés de l’usine d’Oudalle, site de production des Fluides Spéciaux et contribuez à : 

    • Assurer la sécurité et la fiabilité du procédé
    • Assister la direction dans les choix techniques 
    • Développer et optimiser les procédés 
    • Identifier et lever les limites des installations
    • Mettre en œuvre les projets de modification 
    • Résoudre les problèmes (troubleshooting)

    Découvrez les Fluides Spéciaux en visionnant ce court film : https://specialfluids.totalenergies.com/fr/atom/4916

    Activités

    Rejoignez la dynamique équipe des Fluides Spéciaux qui recherche sa / son Ingénieur Assistant Technique Exploitation. 

     Dans le cadre de votre fonction, vos missions sont les suivantes :

    • Assurer le suivi de performances des unités et des utilités 
    • Optimiser les procédés de fabrication 
    • Fournir un support technique pour les systèmes de contrôle avancé, diagnostiquer et résoudre les problèmes, effectuer des mises à jour et des améliorations
    • Contribuer activement à la diversification des charges et à l’élaboration de nouveaux produits, en particulier à l’ambition de 30% de produits biosourcés à l’horizon 2030
    • Assurer le suivi et le remplacement des catalyseurs
    • Être garant du processus de gestion de la modification
    • Piloter les contrats de bureaux d’études et de traitement des eaux. 
    • Assurer le suivi des utilités indispensables au bon fonctionnement de l'usine :
    • Circuit d'eau de réfrigération
    • Production d'eau déminéralisée et production de vapeur
    • Suivi et optimisation des KPIs de consommation énergétique et d'émissions de CO2.

    Poste basé à OUDALLE (Seine-Maritime)

    Profil du candidat
    • Vous êtes diplomé d'une Ecole d'Ingénieur en Génie chimique - Génie des procédés avec une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire requise
    • Bonne connaissance du raffinage et des procédés 
    • Maitrise de l'anglais, niveau C1
    • Compétences en modélisation des procédés (PRO II, HYSIS)
    • Connaissance des principes de contrôle des processus, expérience en programmation de PLC et DCS 
    • Capacité à gérer des projets en transverse et excellent relationnel
    • Autonomie, rigueur, innovation 
    • Capacités de rédaction et synthèse 

     Vous vous reconnaissez ? Alors saisissez cette belle opportunité et venez rejoindre une équipe de collaborateurs passionnés !

    Informations supplémentaires
    TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDD

    Cheffe ou Chef de Service Exploitation Conduite F/H

    • 26 juin 2026
    • EDF
    • Corse
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Ajaccio

    DESCRIPTION :



    L'emploi exerce ses activités dans le cadre :
    - des doctrines d'exploitation des installations d'EDF PEI (les fondamentaux de l'exploitation),
    - des règles de sécurité définies par le recueil de prescription,
    - du système de management d'EDF PEI.
    Il assure la planification et le suivi des roulements de quart.
    Il pilote la branche environnement/chimie de la centrale.
    Il assure un suivi rigoureux du contrat d'achat d'électricité et des résultats de la centrale (respect des plannings d'enlèvement, consommations spécifiques, pénalités et disponibilités).
    Il garantit l'approvisionnement des matières premières : combustible, huile, urée (prévisions, commandes et suivi des stocks).
    Il garantit la qualité des fluides ainsi que la conformité des rejets (atmosphériques, aqueux).
    Il participe à la coordination des essais de requalification lors des révisions et assure un REX des dysfonctionnements constatés.
    Il participe aux réunions avec l'acheteur unique (Rex, analyses d'incidents, revues de contrat)
    Il veille à la qualité de la conduite et à la fiabilité des historiques d'exploitation.
    Il intègre la démarche de compétitivité et de réduction des coûts en proposant des axes de progrès à mettre en oeuvre (techniques ou organisationnels) dans le but d'accroître la disponibilité.
    Il organise des exercices périodiques (POI) et veille aux essais périodiques des matériels de sécurité.
    Il pilote et/ou participe aux réunions transverses intersites (réseau conduite, séminaire conduite, comité d'exploitation et de maintenance)
    Il participe à l'établissement du reporting, en particulier du rapport mensuel de performances.
    L'emploi est membre de l'équipe de direction de la centrale.
    Avant la mise en service effective de la centrale, prévue entre fin 2027 et début 2028, l'emploi intègre l'équipe de « pré-exploitation » et participe à l'établissement de l'organisation et de la documentation relatives aux futures activités de la centrale.
    Pour ce poste, la fourchette de rémunération brute sur 13 mois est comprise entre 43 et 55 k€ annuels.
    Le package comprend :
    - Des primes variables liées à la performance individuelle
    - Des primes variables collectives : intéressement et participation
    - Des avantages en nature énergie
    - Les primes de forfait jour
    - L'accès au comité d'entreprise
    - La mutuelle complémentaire santé
    - La prime liée aux services d'astreinte
    Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



    De formation Bac+5 avec une spécialisation technique ou managériale, vous disposez d'une première expérience dans le management.

    Connaissances nécessaires pour diriger, contrôler et optimiser la marche des installations :
    · Aptitudes à analyser l'exploitation de la centrale, intégrer le retour d'expérience pour une amélioration dans le domaine de la conduite
    · Connaissance de l'ensemble des circuits de la centrale (fluides, électriques, incendie)
    · Sens de l'écoute et du relationnel
    · Capacité à formaliser et à transmettre des informations
    · Esprit d'équipe
    · Sens aigu de la prévention et de la sécurité
    · Grande autonomie
    · Gestion des situations tendues
    · Leadership

    Compléments d'information
    L'emploi exerce son activité dans le cadre du service discontinu. Il participe à un roulement d'astreinte.
    L'intégration dans un roulement d'astreinte s'effectuera à partir de la mise en service de la Centrale.



    Cette création de poste intervient dans le cadre de la mise en service de la nouvelle centrale bioénergie EDF PEI du Ricanto à Ajaccio.
    L'emploi assure le management du Service Exploitation Conduite et est directement rattaché au Directeur d'Établissement.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Instrumentation Maintenance Engineer

    • 26 juin 2026
    • Vinci ENERGIES
    • La Réunion
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Denis

    DESCRIPTION :

    Shape the future of energy with VINCI Energies Oil & Gas!

    At VINCI Energies Oil & Gas (VINCI Energies group), we empower our clients in the energy sector by delivering end-to-end support across the full lifecycle of their industrial projects, energy infrastructures, and ICT operations.

    As a specialized service company, our 2,000 experts operate across five continents, bringing cutting-edge expertise from design to operation. With 35 agile and locally rooted Business Units, we combine deep field insight with the strength of a global network of trusted brands.

    Our diverse business lines include EPC project delivery, engineering, automation, commissioning, maintenance, training, fire and gas analysis, technical assistance, safety, and cybersecurity.

    We proudly serve leading operators in Oil & Gas, Transmission Systems, Electrical Infrastructure, and Renewable Energy—driving innovation and excellence in every project.

    General Information
    • Position Title : Instrumentation Maintenance Engineer

    • Location: Saint-Denis

    • Start date: ASAP

    • Duration: July to October (with possible extension)

    • Experience: Maintenance experience required; engineering experience is a plus

    Main Functions
    • Participate in the topo-functional build up

    • Lead the criticality study and prepare the criticality

    • Perform the optimisation study on equipment not treated by RCM

    • Prepare for each individual equipment a lubricant schedule and prepare a global lubricant schedule program/plan

    • Maintenance Plans Development Review and Optimization

    • Prepare and issue a global maintenance plan including:

      • Running plan

      • Lubrication plan

      • On-condition monitoring plan

      • Maintenance tasks and associated schedules

      • Standard Maintenance procedures

      • Specific maintenance procedures

      • Maintenance documents and sheets to be linked to the tasks requirement

      • Spare parts associated with the maintenance operations

    • Prepare the condition based Maintenance Manual

    • Prepare the Maintenance Dossiers

    • Prepare the First Level Maintenance activity document

    • Prepare the spading book

    Qualifications Required

    The holder of this position must have the following qualifications:

    • Equivalent of B.Sc. Instrumentation Engineering, or equivalent

    • 3 / 8 years’ experience in maintenance field on oil & gas production installations

    • Computer literacy is required

    • Ability to work in a multinational team; ability to work in a service relationship

    • Competence/experience in the relevant specialties

    • Ability to assume responsibility and to interface and communicate effectively with others

    • Effective oral and written communication skills

    IT Skills:

    Packages/Tools: MS OFFICE, highly proficient in Word and Excel.

    MANAGEMENT

    Working language: English (spoken/read/written)

    Why join us ?

    Our DNA: Trust, Entrepreneurial Spirit, Solidarity, Autonomy, Responsibility

    Joining us means becoming part of a large group while enjoying the agility and warmth of a human-sized company!

    A personalized onboarding journey from day one, with tailored career follow-up

    Opportunities for growth, training, and mobility within a fast-growing international group

    Close and supportive management

    Recognition of employee performance through a company savings plan

    Pride in shared achievements

    Respect for the environment and local communities in the countries where we operate (Human Rights Guide)

    Commitment to the health and safety of our employees

    At VINCI Energies Oil & Gas, CSR initiatives are deeply embedded in our activities, our ways of working, and ultimately, in our DNA

    Type de contrat : CDD

    Ingénieur Équipements Subsea / Subsea Equipment Engineer Senior F/H

    • 26 juin 2026
    • COROTEC
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Puteaux

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de nos activités et afin d’accompagner l’un de nos clients majeurs
    du secteur Oil & Gas, nous recherchons un(e) Ingénieur Senior Équipements Subsea.


    Vous rejoindrez des projets internationaux à forte valeur ajoutée dans le domaine des installations
    sous-marines, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
    Vous intervenez principalement sur les phases d’offres et de définition technique des projets subsea.


    Vos principales missions sont les suivantes :

    • Analyser les cahiers des charges, les spécifications techniques et les exigences contractuelles des appels d’offres.
    • Contribuer à la préparation des offres techniques et commerciales pour des projets subsea.
    • Définir les solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
    • Sélectionner les technologies et équipements les plus pertinents.
    • Préparer la documentation technique associée aux offres.
    • Évaluer les coûts, les risques et les délais des projets.
    • Consulter les fournisseurs et participer aux démarches d’optimisation technico-économique.
    • Garantir la conformité des propositions aux exigences des clients ainsi que leur compétitivité.
    • Assurer la coordination avec les équipes estimation, achats, installation offshore, structures,
    • pipelines et autres disciplines techniques.

    Profil recherché

    • Diplôme d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en mécanique, offshore, subsea ou énergie.
    • Expérience confirmée dans le domaine des équipements subsea et des projets Oil & Gas.
    • Bonne connaissance des équipements sous-marins et des standards de l’industrie offshore.
    • Expérience en préparation d’offres, études techniques ou ingénierie de projets.
    • Capacité à travailler dans un environnement international et multidisciplinaire.
    • Maîtrise de l’anglais professionnel.


    Compétences clés

    • Expertise équipements subsea.
    • Analyse technique et contractuelle.
    • Gestion des risques et des coûts.
    • Coordination multidisciplinaire.
    • Négociation fournisseurs.
    • Esprit d’analyse et de synthèse.
    • Rigueur et autonomie.

    COROTEC, créée en 2002, est une PME qui intervient dans les secteurs industriels et tertiaires.

    Nous intervenons sur de grands projets industriels et travaillons avec les plus grandes sociétés d'ingénierie en participant à des projets à forte valeur technique.

    La reconnaissance que nous avons auprès de nos clients repose avant tout sur le professionnalisme de nos collaborateurs, notre proximité et la solidarité de nos équipes. 

     

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    STAGE – Chargé de mission en gestion de crise H/F

    • 26 juin 2026
    • TotalEnergies
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saires-la-Verrerie

    DESCRIPTION :

    Contexte et environnement

    Vous serez intégré(e) au département STS/HSE/GCA/GCC (gérant le centre de crise de la Compagnie TotalEnergies, la formation à la gestion de crise, les outils, dont informatiques et procédures associées, les bases de données et le COPIL gestion de crise Compagnie), au sein de la direction HSE de la Compagnie TotalEnergies, participer activement aux activités de celui-ci, en soutien au chef de département et à ses collaborateurs. 

    Activités

    En tant que stagiaire Chargé de mission en gestion de crise H/F, vous assurerez la préparation à l'emménagement dans le nouvel espace de crise (CC) de la tour The Link

    - Mise à jour des procédures

    - Mise en place des fournitures, affichages du CC, actualisation des accès, etc. 

    - Formation des équipes

    - Visite du CC

    - Participation aux exercices de crises

    Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

    Profil du candidat

    Actuellement en Master dans le domaine de la gestion de crise, vous recherchez un stage de fin d'étude d’une durée de 6 mois à partir de novembre 2026 ?

    Fort(e) d'une première expérience en sûreté, vous avez des connaissances en HSE et en rédaction de documents/actualisation de process ? Vous avez une appétence pour le domaine de la formation et un sens de la pédagogier développé ? 

    Vous êtes à l'aise avec l'IT et la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

    L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

     Vous savez prendre des initiatives ? 

    Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

    Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

    Informations supplémentaires

    Cette offre concerne un stage conventionné à temps plein, les stages alternés ne sont possibles.

    Pour postuler, merci de joindre un CV + lettre de motivation (vos dates de stage doivent être indiquées).

    TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : Stage

    CHARGE DE CLIENTELE H/F - VILLEURBANNE (69)

    • 26 juin 2026
    • Antargaz
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Villeurbanne

    DESCRIPTION :

    Antargaz recrute pour un CDD d'un an, un(e) chargé(e) de clientèle h/f expérimenté(e).

    Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et relationnelles au service de la satisfaction client ?
    Rejoignez notre équipe à Villeurbanne (69) et participez activement à la fidélisation de notre portefeuille de particuliers et petits artisans.

    Pas de script, mais de vraies conversations orientées satisfaction client.

    Vos missions

    Au sein d’une équipe de 15 chargés de clientèle, vous gérez un portefeuille de clients existants (aucune prospection).
    Vos principales responsabilités :

    Gestion commerciale et relation client

    • Gérer la relation clientèle et répondre aux appels entrants (20 à 25 appels par jour).
    • Renégocier les contrats et accorder les conditions commerciales dans le cadre des délégations.
    • Contribuer à la performance commerciale en atteignant les objectifs de marge fixés.
    • Traiter les demandes reçues par courrier ou mail.
    • Finaliser les nouveaux contrats négociés, assurer leur suivi administratif et relancer le client si nécessaire.
    • 27/31 K€ brut/an fixe + rémunération variable (en moyenne 700 euros/ trimestre sur objectifs individuels)
    • Participation / intéressement : 5 000 € en moyenne.
    • Abondement : 1 500 €.
    • 6 semaines de congés payés + 11 à 15 RTT/an.
    • Statut AGM
    • Télétravail : 2 à 3 jours/semaine (après la période d’essai).
    • Mutuelle et prévoyance attractive
    • Tickets restaurant, subvention transports en commun.
    • Parking sur site, proximité commerces et transports.


    Informations utiles

    Le poste est localisé sur Villeurbanne (69100) proche de Lyon et des transports en communs.

    Type de contrat : CDD

    Actualisation des résultats...