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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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23 076 offres

25-028 Physics-driven deep learning for the inversion of TIR physical models

  • 05 février 2025
  • CNES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

* Temps plein
* Indifférent
* Maitrise, IEP, IUP, BAC+4
* Physical principles and image quality

Mission

The next few years will see the launch of several high-resolution and high revisit thermal satellites. These include TRISHNA (Thermal infraRed Imaging Satellite for High-resolution Natural resource Assessment - CNES/ISRO) [1], SBG (Surface Biology and Geology - NASA/ASI)[2], et LSTM (Land Surface Temperature Mission - ESA)[3]. These satellites carry thermal infrared instrument complemented by an optical instrument. These missions will measure the surface temperature of continental surfaces and coastal zones. Combined with high resolution and revisit, land surface temperature will enable to monitor agro-ecosystems, in particular to detect water stress.

In addition, within the CESBIO laboratory, recent work has focused on the development of a method for extracting, from remote sensing data, a representation containing relevant information on the physical characteristics of the environment. It led to a self-supervised approach for retrieving physical representations of remote sensing data. This methodology is based on the framework of Variational Autoencoders and relies on the incorporation of a physical model and physical knowledge in the deep learning framework [4][5].

This thesis aims to extend the previous approach to the thermal infrared domain and then, to analyze if it is possible to merge information coming from optical data and infrared data in order to improve the physical variable estimation.

The work plan could be as follows:

1) Learn about thermal infrared physics: State of the art of radiative models for computing radiances in the thermal infrared range

2) Propose a methodology based on previous work to extract, in the case of natural landscapes with vegetation, a representation of physical characteristics from images in the thermal infrared range. The main physical characteristics are temperatures of leaves and soil, emissivities of leaves and soil, leaf area index, leaf angle distribution parameters.
* Create datasets from existing data
* Perform an initial training with a simple radiative transfer model
* Identify how to take into account the impact of the atmosphere on transmittance, as well as on upward and downward atmospheric radiations in the thermal infrared range.
* Estimate the uncertainties associated with the representation used

3) Identify possible links with the Land Surface Temperature product and Land Surface Emissivity product.

Code d'emploi : Ingénieur en Intelligence Artificielle (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Qualité d'Image, Deep Learning, Variational Autoencoders, Optique et Lunetterie, Biologie, Sciences Physiques, Télédétection, Pédologie, Imagerie, Écosystèmes, Technologie Infrarouge

Courriel : jordi.inglada@cesbio.eu

Téléphone : 0144767500

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE « Écologue » - H/F

  • 05 février 2025
  • Biotope
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Le stagiaire sera intégré à l'équipe de l'agence de Bègles de Biotope, sous la responsabilité d'un/une chef(fe) de projet pour participer à diverses missions (analyses bibliographiques, diagnostics écologiques, des études réglementaires de type volet naturel des études d'impact, dossiers de dérogation, Natura 2000…).

Le stage portera principalement sur un projet linéaire de grande ampleur permettant de découvrir l'ensemble des composantes d'une étude écologique comprenant les inventaires de terrain, la rédaction et la gestion de projet.

Dans le cadre des tâches qui lui seront confiées, il/elle travaillera sous la direction du chef de projet écologue pour :
* Participer à des missions d'inventaires de terrain en binôme avec les chargés d'études (faune, flore, pédologie) ;
* Réaliser des synthèses bibliographiques relatives à l'écologie d'un site ;
* Réaliser les cartographies associées sous QGIS ;
* Définition et hiérarchisation des enjeux écologiques ;
* Participation à la rédaction d'étude réglementaires

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Ms Office, Quantum GIS (QGIS), Capacité d'Analyse, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Edition, Cartographie, Gestion de Projet, Pédologie, Inventaire et Contrôle du Stock, Faune

Téléphone : 0557547279

Type d'annonceur : Employeur direct

25-201 Vertical air speed in thunderstorms as seen by C2OMODO

  • 05 février 2025
  • CNES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

* Temps plein
* Indifférent
* Maitrise, IEP, IUP, BAC+4
* Atmospheric Composition & Climate

Mission

Updrafts in convective cores varies greatly depending on the growth phase and organization of thunderstorms, reaching vertical air speed up to 200 km/h locally. This makes the vertical air speed an essential climate variable, especially in the tropics where convection is the dominant term of vertical transport. However, the vertical air speed is still very poorly known because it is little or not measured. It is thus one of the most uncertain meteorological variables in kilometer-resolution models (Varble et al. 2014).

The C2OMODO project (Convective Core Observations through MicrOwave Derivatives in the trOpics, http://c2omodo.ipsl.fr/) is a concept of a tandem of microwave radiometers separated by several tens of seconds (Brogniez et al. 2022). Its main objective is to infer the vertical air speed in thunderstorms. Inferring this information would be very valuable as it would provide an observational constraint that is currently lacking. From synthetic C2OMODO observations at kilometer resolution, a preparatory study has shown that it would be possible to deduce the vertical air speed inside deep convective systems in growth phase (Auguste and Chaboureau 2022).

The aim of the PhD project is to evaluate what C2OMODO data could contribute to our knowledge of the variability of vertical air speed as a function of the life cycle and organization of thunderstorm systems and the environmental conditions in which they develop (ocean or land, clean or polluted air, wind shear or not, etc.). It will be based on a dataset of large-eddy simulations (LESs) of several thunderstorms observed during past field campaigns (EXAEDRE, HAIC-Darwin, CADDIWA, etc.) in the tropics that is currently built for the C2OMODO project using the GPU version of Meso-NH (Escobar et al. 2024). The fine resolution offered by LESs is crucial to correctly reproduce updrafts and downdrafts as well as to capture the most energetic turbulent eddies.

The first step will be to set up the experimental protocol for a simulated thunderstorm. This will include (i) evaluating the LES against radar observations, (ii) analyzing the updrafts in terms of size and intensity during their life cycle, (iii) emulating the C2OMODO images and derived geophysical products, and (iv) mapping their information in the vertical air speed to the updraft size and intensity. In a second step, this protocol will be repeated to other thunderstorms.

This PhD project will contribute to the design of the C2OMODO microwave radiometer tandem, the geophysical products that will be derived from this observation system and the future field campaigns dedicated to the calibration and validation of C2OMODO. It is intended for a motivated student interested in the study of thunderstorms through numerical simulations and satellite observations.

The supervision team has a strong expertise in fine-scale meteorological modeling and high performance computing. The thesis work will be based on the French community code Meso-NH (Lac et al. 2018, http://mesonh.aero.obs-mip.fr/) initially developed by the Laboratoire d'Aérologie (University of Toulouse, CNRS, UT3, IRD) and the Centre National de Recherches Météorologiques (Météo-France, CNRS, University of Toulouse). The code will be used at high resolution (100 m) on large grids in order to explicitly resolve both the entire storm and the updrafts, downdrafts and turbulent circulations within it. The ambition of the PhD project is thus to reach a computational realism at the cutting edge of numerical simulations in atmospheric modeling. A first handling of the Meso-NH model will be performed during the three-day training course at Météo-France in the fall of 2025.

C2OMODO is the French instrumental contribution to the Atmosphere Observing System program (AOS, https://aos.gsfc.nasa.gov/). AOS, the next major NASA program involving CNES, CSA, DLR and JAXA, has the overall goal of better understanding the relationships between aerosols, clouds, convection and precipitation. Collaborations in the framework of the C2OMODO project and the international AOS program will be encouraged.

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : High Performance Computing, Enthousiasme, Axé sur le Succès, Aérosols, Étalonnage, Précipitation, Produits Dérivés, Simulations

Courriel : chaboureau@univ-tlse3.fr

Téléphone : 0144767500

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent ou Agente d'entretien général

  • 05 février 2025
  • Les Mureaux
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DESCRIPTION :

Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement d'enseignement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer aux activités de restauration, d'accueil., * Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers, matériels de restauration, espaces extérieurs…)
* Participer au service de restauration : assistance à la production, réception et rangement des marchandises, distribution et service des repas
* Trier et évacuer les déchets courants
* Entretenir et ranger le matériel après utilisation
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations
* Participer l'aménagement des salles et la mise en place des matériels
Activités spécifiques
+ Peut participer à l'accueil
+ Peut participer à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement), * L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers
* Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration
* Travail à l'intérieur et à l'extérieur, nombreux déplacements, cadences soutenues durant le service de restauration
* Travail en hauteur en conformité avec la réglementation
* Port de charges, expositions à la chaleur, au froid, à l'humidité, au bruit (cuisine, plonge-batterie, laverie, lingerie)
* Utilisation d'appareils électriques, de matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse.. ), de produits dangereux, d'outils tranchants
* Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

Code d'emploi : Agent Administratif d'Assurances (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux sur Textile, Plonge Vaisselle, Opérations de Stérilisation, Ameublement, Produits Dangereux, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Plomberie, Equipement Individuel de Protection, Service Public, Restauration Collective, Agencement de Magasins, Aspirateur, Gestion de Planning, Manutention et Port de Charges, Matériel de Restauration, Travail en Hauteur, Appareils Électriques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

25-119 Optimizing asymmetric cislunar transfers & back using hybrid propulsion

  • 05 février 2025
  • CNES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Lunar Sustainable exploration, aiming at crew return, permanent infrastructures in the next decade will require an effective transport and logistic infrastructure between Earth and Lunar Orbit: Cislunar to the Lunar Gateway, Low Lunar Orbit for landers. This exploration is paving the way to future Mars exploration, which may also use a Cislunar Spaceport (the Lunar Gateway or its evolution). This PhD research aims to optimize asymmetric Earth-to-Moon transfers, where the outbound and return trajectories differ, through a co-optimization process involving both trajectory and system design. By integrating hybrid propulsion systems, the study seeks to improve the efficiency and robustness of the entire mission, from launch injection to rendezvous with the lunar station and return to Earth until the re-entry. Emphasis is placed on reducing fuel consumption by taking advantage of low-energy transfer techniques, such as weak stability limit (WSB) dynamics, and other innovative strategies, as
well as on the study of uncertainties. The research targets fuel-efficient, resilient solutions for both the outbound and return legs, ensuring a robust Earth-Moon-Earth mission cycle.

This research focuses on the optimization of Earth-Moon trajectories and return trajectories using different strategies taking advantage of the natural dynamics of the Earth-Moon-Sun problem and resonant orbit transfers such as the weak stability limit (WSB). WSB dynamics help identify low-energy pathways, reducing fuel requirements by using gravitational assists from the Earth, Moon, and Sun. The re-entry strategies focus on optimal approach angles and aerocapture techniques for a safe return to Earth.

This study introduces the innovative use of hybrid propulsion systems, combining impulsive (high-thrust) and low-thrust propulsion for fuel-efficient lunar missions. The goal is to develop an algorithm that co-optimizes both the spacecraft's trajectory and propulsion parameters, drawing on techniques like Composite Smoothing Control (CSC) for efficient mission planning. This co-optimization process enables multi-criteria (DV, time of flight, power, mass, Isp,..) optimization to maximize payload mass while taking into account the launcher's capabilities. In addition, previous research on trajectory optimization highlights the value of combining global (evolutionary) and local optimization methods to obtain efficient solutions in complex multi-body environments. This combination results in robust and optimal solutions that take into account operational constraints, minimizing fuel consumption while ensuring that the spacecraft meets the phasing conditions for rendezvous with the lunar gateway
within a narrow time window.

The third part of this PhD will focus on the management of uncertainties.These uncertainties can arise from factors such as variations in propulsion performance, spacecraft mass and environmental conditions. The research will aim to develop strategies that guarantee mission robustness despite these unpredictable variables. This will help optimize trajectory design and improve the reliability of mission results.

In conclusion, this PhD research aims to advance orbital mechanics by developing a comprehensive optimization framework for asymmetrical Earth-to-Moon transfers. By integrating various strategies such as WSB theory, developing hybrid propulsion co-optimization techniques and studying transfer uncertainties, the research aims to generate reliable, robust and low-consumption trajectories. The results will have a significant impact on the design of future space missions, facilitating cost-effective and reliable transfers between Earth, the Moon and beyond.

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Orbital Mechanics, Gestion du Stress, Fiabilité, Algorithmes, Matériaux Composites, Gestion des Infrastructures, Missions Spatiales, Conception de Systèmes, Industrie Aérospatiale, Consommation de Carburant

Courriel : destrez@isae-supaero.fr

Téléphone : 0144767500

Type d'annonceur : Employeur direct

Devops F/H

  • 05 février 2025
  • Neosys
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

* Industrialisation et automatisation de la chaine de provisioning d'infrastructure et plus spécifiquement de serveur (via Packer, Docker, Ansible, Terraform, Python)
* Industrialisation et automatisation des activités de run des autres équipes de la direction infrastructure et production (env EfficientIP, Nutanix, CheckPoint, Azure)
* Maintien et évolution des configurations socles (via Puppet / Foreman)
* Participation à la mise en place d'une solution de patch management
* Participation au support N2 sur de l'ingénierie système, Vous travaillerez dans une équipe autonome et responsable de son produit en suivant les principes agiles dans un cadre de continuous delivery

Concepteur de solutions numériques innovantes, NEOSYS a été créée dans le but d'aider les organisations à effectuer en toute sérénité leur transition digitale. Nous proposons à nos clients des solutions globales et personnalisées incluant expertise métier et offres de service dédiées afin de les accompagner dans toutes les étapes de leur projet.

Notre credo : Faire de vos investissements en développement technologique des leviers d'innovation et des accélérateurs de productivité.

Code d'emploi : Ingénieur DevOps (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Microsoft Azure, Livraison en Continu, DevOps, Python (Langage de Programmation), Ansible, Nutanix, Puppet, Terraform, Docker, Gestion des Investissements, Industrialisation, Gestion des Infrastructures

Type d'annonceur : Employeur direct

Data Scientist spécialisé(e) IA générative H/F

  • 05 février 2025
  • SAMSOLAR
  • Valence
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du responsable du service data et en collaboration avec le reste des équipes, vous participerez à la conception et la mise en place d'outils d'intelligences artificielles au service de nos projets et de la société.

Vos missions seront les suivantes :

- Extraction et nettoyage des données (images, sons, texte, etc.)

- Annotation et structuration des datasets pour entraîner des modèles d'IA

- Mise en place de pipelines de prétraitement des données (automatisation, formatage)

- Génération et analyse de données textuelles

Permis B obligatoire.

Code d'emploi : Data Scientist (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Python (Langage de Programmation), NumPy, Generative AI, Pandas, Technologies Informatiques, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Énergies Renouvelables, Etudes et Statistiques, Science des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur sanitaire H/F

  • 05 février 2025
  • RP Plomberie
  • Nanteuil-lès-Meaux
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DESCRIPTION :

* Assurer la pose des matériels sanitaires et en assurer la conformité.
* Tracer, réaliser les percements et poser les supports.
* Raccorder les matériels aux différents conduits et réseaux (eau, électricité, gaz)
* Effectuer une opération d'entretien, de dépannage sur une installation sanitaire
* Effectuer le nettoyage du chantier et l'entretien de l'outillage.
* Assurer le relationnel entre le client final et l'entreprise

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : B2C, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Montage et Démontage, Nettoyage de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

25-220 Electron dynamics in Mercury's magnetopshere: BepiColombo observations

  • 05 février 2025
  • CNES
  • Palaiseau
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Code d'emploi : Mécanicien Électronique Grand Public (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Enthousiasme, Génie Aérospatial, Instrumentation, Secteur Financier, Expérimentation, Hautes Fréquences, Mesure et Métrologie, Solaire Photovoltaïque, Plasma (Physique), Simulations, Magnétomètre à Échantillon Vibrant, Industrie Aérospatiale, Fonction de Distribution, Particules

Courriel : fouad.sahraoui@lpp.polytechnique.fr

Téléphone : 0144767500

Type d'annonceur : Employeur direct

25-081 Numerical simulation and in situ observation of eutectic growth patterns

  • 05 février 2025
  • CNES
  • Paris
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Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Simulation Informatique, Analyse d'Image, Systèmes Dynamiques, Optique et Lunetterie, Matières Premières, Problème aux Limites, Marchandises en Vrac, Matériaux Composites, Secteur Financier, Expérimentation, Traitement d'Image, Méthodologie de Recherche, Sciences Physiques, Simulations, Stations Spatiales, Coaching

Courriel : akamatsu@insp.jussieu.fr

Téléphone : 0144767500

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur projeteur en électricité industrielle (H/F)

  • 05 février 2025
  • Ergotechno
  • Pulversheim
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DESCRIPTION :

* Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
* Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
* Modélisation et simulation
* Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
* Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
* Utilisation de logiciels de CAO/DAO
* Élaborer une nomenclature
* Électricité

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Sens de la Communication, Persévérance, Sens des Responsabilités, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Electricité Industrielle, Simulations, Définition du Cahier des Charges, Schémas, Sous-ensembles

Courriel : courrier@ergodeveloppement.com

Téléphone : 0389836700

Type d'annonceur : Employeur direct

Éducateur de jeunes enfants (H/F)

  • 05 février 2025
  • Ville de Troyes
  • Troyes
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DESCRIPTION :

MISSION PRINCIPALE - Contribuer au bon développement, à l"épanouissement de l"enfant, animer l"équipe auprès des enfants dans le respect du projet d"établissement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir l"enfant et ses parents ; accompagner la séparation.
* Observer les enfants, les situations et les analyser.
* Favoriser et accompagner l"éveil, animer et organiser des activités éducatives, favoriser l"autonomie et la
* socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme.
* Participer aux soins des enfants.
* Impulser une dynamique de groupe, être un élément ressource et veiller à la cohésion de l"équipe.
* Initier des projets en collaboration avec l"équipe.
* Évaluer le résultat des actions mises en place et réajuster si nécessaire.
* Travailler en collaboration et assurer le lien avec l"équipe de direction.
* Participer à l"élaboration, à l"évaluation et l"évolution du projet pédagogique.
* Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l"accueil et de la vie de l"enfant.

ACTIVITÉS ANNEXES - Accueillir et encadrer les stagiaires. Participer à leur évaluation.
* Élaborer les plannings en lien avec la directrice.
* Assurer la continuité de la fonction de direction en l"absence de l"équipe de direction.
* Réfléchir en équipe aux besoins en matériel pédagogique, à l"aménagement des espaces, participer aux
* commandes.
* Organiser et mettre en oeuvre des sorties
* Participer au nettoyage des locaux (désinfection plan de change etc...).
* Assumer toute tache nécessaire au bon fonctionnement des services.

CONTRAINTES DU POSTE - Changements d"horaires fréquents
* Ambiance bruyante. Nombreuses manipulations de mobilier au cours de la journée.
* Position de travail : répétition de postures contraignantes (torsion, flexion), passage continuel de la position au sol à la position debout.
* Portage des enfants. Installation des enfants dans les lits et à table.

Code d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Structure d'Accueil de Petite Enfance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Physiologie, Garde d'Enfants, Opérations de Stérilisation, Ameublement, Dynamique de Groupe, Psychologie, Application des Normes d'Hygiène, Service Public, Socialisation, Gestion de Planning, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien qualité H/F

  • 05 février 2025
  • Groupe excent
  • Belfort
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DESCRIPTION :

Poste basé à Belfort (90)

Vous réaliserez les missions suivantes :
* Réaliser un contrôle visuel à l'arrivée de la rame
* Réaliser les points d'arrêt et les points de situation
* Réaliser les contrôles qualité selon une checklist
* Animer la résolution de problème qualité
* Proposer des actions d'amélioration

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Optimisme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Amélioration de la Performance, Contrôle Qualité

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - PASSIONNE(E) DE RECRUTEMENT (H/F

  • 05 février 2025
  • Abylsen
  • Lille
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DESCRIPTION :

LES ENJEUX DU SERVICE RECRUTEMENT

Tous les jours, nous travaillons à améliorer l' « expérience candidat » et faire en sorte qu'avoir des objectifs de recrutement importants rime aussi avec du recrutement de qualité !

Nos pratiques et nos process ne sont pas figés, l'expérience candidat doit être un sujet d'amélioration continue.

Nous encourageons les recruteurs de l'équipe, quel que soit leur niveau d'expérience, à être force de proposition !

LE ROLE DE NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE

Les clients ont besoin de notre accompagnement pour faire face à leurs enjeux de transformation digitale, nos besoins en recrutement augmentent et nous avons donc besoin de toi pour renforcer l'équipe !

Tes missions seront donc les suivantes :

 · Être un(e) partenaire de confiance de nos clients internes.

 · Dynamiser nos différents canaux : cooptation, sourcing, annonces, évènements, marque employeur…

 · Trouver l'approche qui va donner envie à la personne identifiée de te répondre alors qu'il / elle ne répond pas aux autres.

 · Evaluer les candidats en entretien tout en établissant un lien de confiance et en identifiant ses leviers de motivation.

 · Porter les dossiers des candidats face aux clients internes.

 · Faire une proposition que la / le candidat(e) ne pourra pas refuser.

 · Maintenir un lien avec les candidats pendant leurs préavis.

 · Et, bien sûr, s'investir sur des projets d'équipe pour améliorer l'expérience candidat.

AVEC QUI ?

Tu seras intégré(e) au sein de l'équipe Recrutement, passionnée par le sujet et ayant à cœur de mettre de la bonne humeur dans tout ce qu'elle fait.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Enthousiasme, Amélioration des Processus d'Affaires, Recrutement, Marque (Branding)

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur/trice Exploitation Sûreté Aéroportuaire (H/F)

  • 05 février 2025
  • Edeis Sas
  • Ivry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

dans la gestion des filiales et participer à la création d'un esprit d'entreprise. * Veiller à l'équilibre économique du contrat et superviser les procédures d'achat * Consolider les process de reporting Piloter les réponses aux appels d'offres * Rédiger les mémoires techniques et participer aux sessions de négociations avec les exploitants aéroportuaires * Préparer la reprise des contrats des agents de sûreté actuellement en place et piloter l'intégration dans GSP * Consolider les process et les consignes d'exploitation, veiller au respect du contrat et des exigences réglementaires Votre profil Vous connaissez le milieu de la sûreté aéroportuaire. Vous êtes à la fois un manager, un gestionnaire et vous maitrisez les bases de la réglementation européenne et française applicable en matière de sûreté. Vous attestez de compétences en gestion de projet et vous êtes à l'aise avec un compte d'exploitation. Vous possédez les qualités suivantes : *
Capacité à fédérer des équipes * Aptitudes commerciales * Aptitudes rédactionnelles * Esprit d'analyse * Capacité d'adaptation. Vous avez un bon niveau en français et un niveau au minimum scolaire en anglais.

Code d'emploi : Chef Patrouille de la Sûreté Portuaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Contrôleurs de la Circulation Aérienne, Maritime et Routière

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens du Commerce, Gestion d'Appels d'Offres, Comptabilité, Edition, Entrepreneuriat, Exigences Réglementaires, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Téléphone : 0437287500

Type d'annonceur : Employeur direct

Informaticien supervision GTB / GTC - Le Havre (76) (H/F)

  • 05 février 2025
  • la Société CRAM
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Mise en œuvre d'une supervision chez nos clients
- Connaissances des Logiciels de supervision (Panorama, IqVision, PCWin, Pcvue ect.)
- Connaissances de la programmation objets
- Création architectures systèmes
- Mise en œuvre sur site ou à distance
- Formation des utilisateurs
- Réception
2. Gestions des projets
- Faire une synthèse régulière de l'avancement des travaux et des résultats sous la forme de comptes rendus et de notes techniques,
- Assurer le reporting auprès du responsable du projet.

3. Maintient et vérifie le bon fonctionnement des serveurs et des progiciels.
- Maintient et vérifie le bon fonctionnement des serveurs et des progiciels de notre supervision

Code d'emploi : Responsable Automatisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Architecture des Systèmes, Support et Assistance aux Utilisateurs, Rapports KPI

Courriel : siege@cram.fr

Téléphone : 0235242526

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'atelier tourneur qualifié (F/H)

  • 05 février 2025
  • ONERA
  • Lille
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DESCRIPTION :

Dans le service Dispositifs et Maquettes Spécifiques (DMS), vous participerez à la réalisation de maquettes pour souffleries aéronautiques de grande taille et de moyens de mesure destinés aux installations d'essais de la Direction. Le service DMS a pour mission de concevoir, fabriquer et assembler des pièces unitaires pour fournir des maquettes de formes complexes qui seront testées dans les souffleries. Les exigences imposées au service sont : qualité dans le travail, rigueur, réactivité, respect des cahiers des charges et des délais.

Vous serez affecté comme opérateur sur tours à commande numérique ou conventionnels, vous réaliserez les usinages et participerez à l'entretien des machines. Vous définirez vos processus de tournage ainsi que la programmation en 2D ½. Vous collaborerez avec le bureau des méthodes pour préparer l'usinage de pièces complexes (élaboration de la gamme, définition des montages d'usinage, choix des outils, etc.) et participerez occasionnellement aux opérations de finition et d'assemblage final de maquettes.

Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable des fabrications.

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Assemblage et Installation, Tournage, Programme d'Assemblage Final, Conduite de Machine, Fabrication, Modelisme, Définition du Cahier des Charges, Soufflerie, Fabrication Aéronautique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0320496900

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant expert en validation de nettoyage et coordination de projets F/H

  • 05 février 2025
  • Cophaclean
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

* Définition et consolidation de la stratégie de validation de nettoyage : analyse des pratiques existantes, identification des écarts et mise en place d'une approche conforme aux exigences réglementaires.
* Coordination du projet de remédiation : gestion des prérequis, planification des actions, pilotage des ressources opérationnelles ainsi que la coordination des activités avec le client.
* Développement et validation des procédés de nettoyage : développement de procédés de nettoyage efficaces et robustes, mise en œuvre et supervision des essais et analyses.
* Gestion de la documentation et des exigences réglementaires : rédaction des plans directeurs, protocoles, rapports de validation et justification des critères d'acceptation.
* Pilotage des non-conformités et actions correctives : identification des écarts, proposition et suivi des CAPA pour garantir la conformité et la pérennité des procédés.

Ce projet constitue une première mission stratégique, où votre expertise jouera un rôle clé dans la structuration et la sécurisation des validations de nettoyage du site., Travailler chez COPHACLEAN, c'est :
* Rejoindre une entreprise à taille humaine ;
* Être encadré(e) par des managers de proximité, eux-mêmes experts techniques ;
* Avoir des opportunités d'évolution vers des postes d'expertise technique ou de gestion de projet ;
* Et plein d'autres choses encore..., * Moyens techniques : un plateau technique comprenant un laboratoire analytique et un laboratoire de métrologie.
* Savoir-faire multidisciplinaire : appuyée par un service support technique composé d'experts couvrant des domaines clés :
+ Qualification des équipements, locaux et utilités,
+ Validation des procédés (notamment de nettoyage),
+ Métrologie,
+ Développement et validation de méthodes analytiques,
+ Assurance qualité et assurance de stérilité.

Guidée par une culture d'entreprise forte, COPHACLEAN s'appuie sur des valeurs essentielles : disruption, simplicité, confiance, capacité d'adaptation et liberté.

Code d'emploi : Consultant (h/f)

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Curiosité, Assistance et Support Technique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Implantation Aménagements Urbains, Gestion des Dossiers, Cultures Entrepreneuriales, Soins de Santé, Stérilité, Techniques de Laboratoire, Gestion de Projet, Mesure et Métrologie, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Développement de Procédés, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Animation et Gestion Touristique, Consolidation Financière, Expertise Technique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Intermédiaire

Vendeur H/F

  • 05 février 2025
  • BOULANGER SA
  • Pornic
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DESCRIPTION :

Vous aimez faire vivre une expérience unique à vos clients lors de leurs achats

Pour réussir dans cette mission, vous serez l'interlocuteur du client dès son entrée en magasin, et trouverez LA solution à ses besoins.

Missions : Au sein du magasin, votre objectif sera d'assurer la fidélité du client à travers les tâches riches et diversifiées que présente le poste.

Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) dans votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même !

En contact avec les clients, vos missions consisteront à :

- Détecter SI le produit du client présente une panne ou problème d'usage, pour ainsi l'aider à une meilleure utilisation de son produit.

- Etre responsable du suivi des dossiers clients jusqu'à la restitution du produit et l'explication de l'intervention.

- Saisir des dossiers de financement dans l'optique d'apporter des solutions souples, transparentes et surtout adaptées au client.

- Sans oublier l'accueil et l'encaissement, qui vous verrez, sont très diversifiés!

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Gestion de la Relation Client, Tenue de Caisse, Gestion des Dossiers, Gestion Financière, Multimédia

Type d'annonceur : Employeur direct

25-129 Deep Lunar interior seismic inversion with FSS, CH7 and Apollo.

  • 05 février 2025
  • CNES
  • Paris
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DESCRIPTION :

The FarSide Seismic Suite (FSS) is set to launch the most sensitive planetary sensor, the Very Broad Band Vertical (VBBZ) seismometer to the Moon in the summer of 2026. This groundbreaking instrument will be deployed in the Schrodinger Basin on the Moon's far side with a nominal 4.5 months duration mission likely extended by one year . Following this, the ChangE'7 mission will deploy a lunar seismometer (LS) near the Shackleton Crater, close to the lunar South Pole and also planned for operations of a few years.

These two seismic stations will revitalize lunar seismic monitoring after nearly 50 years, filling the gap left since the Apollo Lunar Surface Experiments network concluded in 1977. With a remarkable 20-fold increase in sensitivity near 1 Hz, 100 samples per second, and 24-bit analog-to-digital conversion, the VBBZ promise significantly improved data quality, while the CH7 instrument will provide data comparable to the Apollo short period seismometer but with better sampling and acquisition. Their strategic locations will also enable the exploration of previously uncharted lunar structures, including the south hemisphere highlands and the never seismically explored farside.

PhD Research Objectives:

1. Event Classification: The first objectives of the PhD will be to classify the observed events in the framework of the activities of the Lunar Quake Service, operated by IPGP and to therefore distinguish between Deep moonquakes, shallow moonquakes, impacts and thermal moonquakes For all events identified as Deep moonquakes, the next step will be to identify those associated to the near side sources, already detected by Apollo, and those potentially associated to new deep moonquakes sources located on the farside of the Moon. For the later, he will also develop technics for detecting them on the two available stations, VBBZ and LS. For all Deep moonquakes, the PhD will develop waveform matching algorithm, able not only to identify the DMQ sources from those already detected, but to generate progressively stacks of the DMQs seismograms, able to extend toward long period high SNRs and to characterize the seismic moment and the source cutoff of the events

2. Seismic Noise Analysis: The second objective of the PhD will be to analyze the VBBZ seismic noise and to quantify the frequency-magnitude relations of the DMQs and to search for possible asperities in the DMQs fault planes, by comparing all detected events of a given source at high frequency and therefore identifying small differences in the waveforms associated to slight differences in the location of the rupture initiation. This will allow to better understand the long period seismic noise of the Moon and the existence of a possible DMQ hum, associated to small but repeating DMQs.

3. Inversion Studies: The last objective of the PhD will be the inversion of all identified DMQs in terms of elastic and attenuation/diffusion structure. This will be made by inverting all travel times from the DMQs, either measured by FSS, LS or Apollo, as well as attenuation spectra and envelops of the stacked waveforms of DMQs. The inversion will be a joint structure-location inversion with Bayesian techniques and mineralogical models. A special focus will be made on the deeper interior of the lunar mantle, which might be the place for partial melting. In this inversion, geodetic data (moment of inertia, density) and tidal data from LLR will be also used and inverted. The inversion data set will also be completed by the travel times of the large impacts to be detected by FSS, when located by crater search and/or flash location.

The PhD research will culminate in an interpretation of the inversion results, shedding light on lunar formation and evolution, and revealing lateral variations in the deep lunar mantle, including those related to the lunar dichotomy.

The IPGP team plays a key role in both the FSS/VBBZ and the LS/ChangE'7 missions. The PhD director is the lead scientist for the VBBZ onboard FSS and serves as the chief scientist for the international LS team. This research will involve collaboration with FSS and ChangE'7 science teams and active participation in the Lunar Quake Service frontline team. IPGP is renowned as one of the world's leading laboratories in planetary seismology, offering a unique and enriching environment for this research.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Algorithmes, Qualité des Données, Expérimentation, Hautes Fréquences, Sismologie, Etudes et Statistiques

Courriel : lognonne@ipgp.fr

Téléphone : 0144767500

Type d'annonceur : Employeur direct

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