Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 296 offres

Chef d'équipe Centre de Tri H/F

  • 12 mai 2026
  • Paprec
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guichainville

DESCRIPTION :

Mission

Vous avez le sens du terrain, l’envie de fédérer une équipe et de contribuer activement à la performance environnementale ? Ce poste est fait pour vous !

Sur notre chaîne de tri dédiée à la collecte sélective, vous serez le pilote opérationnel d’une équipe engagée dans le tri des matières recyclables (papier, carton, plastiques, métaux…). Votre mission : garantir la fluidité, la sécurité et la qualité des opérations.

Vos responsabilités clés :
  • Management de proximité : animation et supervision d’une équipe postée, organisation du travail, planification des activités.
  • Formation & accompagnement : transmission des consignes, montée en compétences des opérateurs.
  • Suivi de production : contrôle quotidien des performances, enregistrement des événements, gestion des aléas.
  • Sécurité & discipline : respect des consignes QSE, port des EPI, réalisation des causeries sécurité.
  • Amélioration continue : contribution aux objectifs de tri, optimisation des flux, remontée des idées terrain
Profil

De formation Bac+2 (type BTS) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur du tri, des déchets ou de la logistique industrielle.

Compétences en management, sécurité, et gestion opérationnelle.

Dynamisme, rigueur, sens du relationnel et esprit d’équipe.

Ce poste vous offre : 

  • Une forte autonomie sur le terrain
  • Un rôle clé dans la chaîne de valorisation des déchets
  • Un environnement stimulant et engagé pour l’environnement

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Apprenti Technicien d'Exploitation | F/H

  • 12 mai 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations,
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations,
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité,
- Assurer la maintenance des installations CVC
Vous êtes en formation en CAP/ BEP/ Bac Professionnel Maintenance CVC en alternance.


Vous êtes :
Réactif
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance Multi Technique à ANGLET (64) - H/F H/F

  • 12 mai 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Anglet

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN MULTITECHNIQUE à ANGLET (64) - H/F

Sous la responsabilité du Manager de Contrats et intégré à une équipe de 3 salariés SPIE, vous interviendrez chez nos différents clients en itinérance sur le secteur des Landes et de la Côte Basque. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique (électricité, climatisation, chauffage, ventilation, plomberie, serrurerie) ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.



Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

- Accompagnement des prestataires ;

- Respecter parfaitement les règles d’hygiènes et de sécurité en vigueur chez notre client.

 

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, maintenance du bâtiment, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE, paniers repas...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC / Chauffagiste à Talence H/F H/F

  • 12 mai 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer aux équipements performants de demain ! Si vous avez un haut débit de passion pour la rénovation et pour l’efficacité énergétique, devenez notre : 

 

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / Chauffagiste à TALENCE H/F 



Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable Exploitation Habitats et du Manager de Contrats, vous interviendrez pour assurer les opérations de maintenance des systèmes de chaufferie de nos clients.

Parce que votre expertise technique vous permet d’être autonome et de gérer vos interventions en toute confiance, vous pourrez :  

- Assurer la maintenance d'installations en chauffage ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz/électrique, sous-station vapeur/eau chaude, traitement eau/analyse, radiateurs, ventilo-convecteurs et rideau d'air chaud) ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur ;

- Respecter les méthodes et les délais mis en place ;

- Vérifier l'état des équipements et assurer le contrôle avant les remises en service ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe ;

- Participer aux diverses réunions techniques ;

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC/chauffagiste, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE, paniers repas...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / MULTITECHNIQUE - MONTPELLIER H/F H/F

  • 12 mai 2026
  • SPIE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaires de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :



- Assurer la maintenance d'installations en CVC et multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie)

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement 

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, accord de participation et intéressement, actionnariat salarié, Indemnités de déplacement et paniers repas, prime de vacances, véhicule de service, avantages CSE...  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Chauffagiste - VALENCIENNES H/F

  • 12 mai 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Rejoignez SPIE Facilities et participez à la performance pour un site client industriel d’envergure dans le Valenciennois !

Vous aimez les environnements techniques exigeants et la maintenance vous passionne ? Venez mettre votre expertise au service d’un acteur majeur de l’industrie, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.



TECHNICIEN CHAUFFAGISTE H/F - SITE FIXE INDUSTRIEL - VALENCIENNES

Votre technicité sera attendue dans le cadre d’un contrat industriel en tant que professionnel du chauffage.

Parce que vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz, traitement eau/analyse, radiateurs, CTA ..) 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

Parce que votre sens du relationnel ne vous fait jamais défaut, vous saurez :

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

Parce que vous avez le souci du détail et que rien ne vous échappe, vous pourrez :

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance en Industrie mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur(trice) de Projets et Responsable d'équipe Matériel Roulant

  • 12 mai 2026
  • Setec
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Amans-des-Cots

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) directeur(trice) de projets, capable de piloter des projets complexes de transports urbains et d’encadrer une équipe pluridisciplinaire.

Intégré(e) à l’Activité Systèmes de Transport Urbain, vous interviendrez principalement sur des projets d’ingénierie de matériel roulant (tramway, tram-train, métro), d’ateliers de maintenance et d’exploitation, ainsi que sur la conception de dépôts associés, dans des contextes de Maîtrise d’Œuvre ou d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage.

Vous êtes impliqué(e) sur l’ensemble du cycle de vie des projets : conception, dossiers de consultation, suivi de la réalisation, réception, en mobilisant vos compétences techniques et managériales.


Vos principales responsabilités :

Management et animation d’équipe

Vous encadrez une équipe d’ingénieurs couvrant l’ensemble des disciplines nécessaires à la réussite des projets (matériel roulant, dépôts, maintenance, interfaces, etc.). À ce titre, vous :

  • Animez et développez une équipe d’ingénieur(e)s

  • Structurez et favorisez la montée en compétences et la motivation

  • Instaurez une culture de collaboration et de performance

  • Transmettez votre savoir-faire, votre savoir-être et votre expérience

  • Définissez et suivez les objectifs individuels et collectifs

Pilotage de projets et d’offres

Vous :

  • Pilotez et/ou contribuez activement à la réalisation d’offres en France et à l’international

  • Analysez les cahiers des charges, proposez et chiffrez les moyens nécessaires

  • Définissez des solutions techniques innovantes, compétitives et adaptées, en proposant des choix et alternatives argumentés

  • Êtes garant(e) de la bonne réalisation technique des projets (études d’avant-projet, projet, audits, etc.)

Responsabilités contractuelles et économiques

Vous :

  • Êtes responsable des résultats contractuels et économiques des projets

  • Assurez le suivi contractuel et êtes force de proposition face aux enjeux et contraintes contractuelles

  • Réalisez le reporting auprès de la direction et des clients

  • Capitalisez les retours d’expérience pour améliorer en continu les pratiques

Coordination et relations projets

Vous :

  • Animez les réunions d’avancement et de coordination

  • Participez activement au traitement des incidents et des litiges

  • Développez et promouvez, avec les responsables d’activité, les bonnes pratiques d’intégration système tout au long du cycle de vie des projets, auprès des chefs de projet, maîtres d’ouvrage et partenaires

Un rôle transverse et stratégique

Au-delà de la direction de projets, le poste implique une forte dimension de gestion d’équipe et de coordination, en interaction directe avec l’ensemble des parties prenantes : clients, partenaires, fournisseurs et entreprises.

Dans le cadre des activités de l’entreprise, vous pourrez également :

  • Valoriser votre expertise technique et managériale en apportant une vision globale des projets de transport (systèmes, infrastructures, exploitation, maintenance)

  • Contribuer au développement de l’activité de setec ITS par des actions commerciales et de promotion auprès de clients et grands comptes

  • Participer à des actions de formation internes ou externes

  • Représenter l’entreprise lors d’actions de notoriété, de communication, de séminaires ou d’événements professionnels

Localisation et mobilité

Le poste est basé à Paris, avec des déplacements ponctuels pour des missions de courte ou moyenne durée. Des opportunités de mobilité en France ou à l’international pourront être envisagées selon les projets.

Vous êtes titulaire :

  • D'un diplôme d’ingénieur(e) ou Bac+5 (mécanique, électrotechnique ou formation généraliste)


Vous disposez :

  • De minimum 10 ans d’expérience professionnelle en ingénierie des transports, dont idéalement 7 ans dans les systèmes de transports urbains

  • De solides connaissances en ingénierie des systèmes de transport public, avec une expertise dans au moins l’un des domaines suivants :

    Matériel roulant ferroviaire

    Exploitation / maintenance

    Conception de dépôts

    Systèmes de transport dans leur globalité

  • D'une expérience confirmée en :

    Management d’équipes

    Pilotage technique de projets

    Gestion contractuelle et financière

  • D'une maîtrise du français et de l’anglais

  • D'excellentes compétences de communication écrite et orale

  • De rigueur, d'autonomie et d'un sens des responsabilités

Type de contrat : CDI

Conducteur PL/SPL/Grue (F/H)

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Beauville

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au chef d’équipe, le/la conducteur/trice PL/SPL- Caces Grue (F/H) est basé sur le site des Ménuires et est en charge des principales missions suivantes :
Exploitation :
- Conduite d'une benne à ordures ménagères en polyvalence avec équipier de collecte
- Responsable d'un véhicule et d'un équipier de collecte
- Assurer une qualité de service irréprochable
- Respecter les consignes des services (itinéraires, horaires, …) et conduire en sécurité, de manière écologique et économique ;
- Assurer les remontées d'anomalies de collecte conformément aux exigences du client.
Sécurité :
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver votre sécurité, celle de vos collègues et celle des tiers

Le conducteur sera amené/e à travailler les samedis et dimanches selon le planning de travail.

VOTRE PROFIL

Titulaire du Permis C et CE, FIMO (idéalement de l’activité du déchets), FCO en cours de validité, titulaire du CACES Grue Auxiliaire commande déportée exigé.
Vous justifiez d’une expérience de la conduite de Véhicule Poids Lourd de 3 à 5 ans.
Vous maîtrisez la conduite sur neige, savez utiliser les applications smartphone et savez utiliser les outils de géolocalisation.
Vous faites preuve de sensibilité à la sécurité et êtes reconnu(e) pour votre sens du service client.
Vous êtes rigoureux, fiable et impliqué.

Type de contrat : CDI

Gardien de déchetterie polyvalent Equipier de collecte (F/H)

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Beauville

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Chef d’équipe du périmètre, nous recrutons 2 postes d'agent/e d'accueil de réception polyvalent sur le poste d'équipier de collecte (F/H) sur le site des Ménuires.

Les missions d'agent d'accueil de réception seront assurée en période estivale du 1er mai au 31 octobre et les missions d’équipier de collecte pendant la période hivernale du 1er novembre au 30 avril.

Les missions d'agent/e d'accueil de réception sont les suivantes :
 - Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie,
- Accueillir les usagers, les renseigner sur le fonctionnement du site, les lieux de déchargement et les consignes générales de circulation,
- Guider les usagers pour le dépôt de leurs déchets et si nécessaire refuser les apports non conformes,
- Apporter un conseil en matière de tri des déchets,
- Prévoir les enlèvements de bennes,
- Gérer les éventuels incidents matériels ou relationnels se produisant sur le site,
- Garantir la bonne tenue du site et réaliser les travaux d'entretien courant : nettoyer et ramasser les objets dispersés sur le site et alentours, tonte, petits travaux d'entretien,
- Peut-être amené à assurer des opérations de compaction des bennes,
- Réaliser un compte rendu d'activité à sa hiérarchie en fin de journée.
L'agent/e sera amené/e à travailler du lundi au vendredi selon le planning de travail.

Les missions d’équipier de collecte sont les suivantes :
- Collecter des déchets présentés par les usagers (en bacs ou sacs), tels que définis au contrat avec le client,
- Signaler les anomalies rencontrées (déchets non conformes, bacs en mauvais état,...),
- Appliquer les consignes d'exploitation et de sécurité liées au poste.
L'équipier sera amené à travailler les samedis et dimanches selon le planning de travail.

VOTRE PROFIL

Votre profil

- Maitrise de la lecture et l'écriture,
- Être ponctuel,
- Être courtois,
- Savoir garder son contrôle en cas d'incivilités
- Apprécier le travail en autonomie et en équipe

Type de contrat : CDI

Contrôleur Travaux MOE Traitement de l'eau H/F

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) à notre Agence Régionale Ouest, vous intégrerez notre équipe composée de 100 collaborateurs qui œuvrent chaque jour dans les métiers de l’ingénierie pour le compte de nos différents clients publics et privés (Métropoles, Communautés de Communes et d’Agglomération, industriels…).

Nos principales activités se composent des études environnementales et hydrauliques, des maîtrises d’œuvres en hydraulique urbaine (canalisations, ouvrages de génie civil, traitement de l’eau, BIM), en aménagements urbains, maritimes et portuaires et en télécom

 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous vous proposons ainsi de rejoindre notre site de Saint-Grégoire, à côté de Rennes, afin de participer à nos activités de maîtrise d’œuvre.

Nous recherchons un contrôleur de chantier pour intervenir dans le domaine du traitement de l’eau au sein d’une équipe de 25 personnes rayonnant sur la France entière et éventuellement à l’international.

Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge du suivi de chantier pour des usines de production d’eau potable et pour des stations d’épuration. Ces chantiers sont localisés à moins de 2 heures de trajet de Rennes. Vous serez appuyés par un ingénieur spécialisé en traitement de l’eau et Chef de Projet. A titre d’exemple, les projets pourraient être les suivants : usine de Couabrac (50 m3/h – clarifloculation, filtres à sable, filtre à charbon) ou STEU de Landaul (2 500 équivalent-habitant – prétraitements, boues activée, tertiaire – épaississement des boues et stockage boues liquides)…

En fonction de votre appétence, votre poste pourra ensuite évoluer vers le VISA des études Entreprise, puis sur de la conception (étude de faisabilité, Avant-Projet, PRO, DCE)

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’un BAC+2 ou BAC +3 au minimum idéalement dans le domaine de l’eau ou du Génie Civil avec 5/6 ans d’expérience minimum sur des missions de chantier (des chantiers en traitement ne sont pas indispensables mais à minima des opérations intégrant des conduites, du génie-civil et des équipements),
  • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
  • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN USINE DE VALORISATION ENERGETIQUE (H/F)

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Passy

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

 Devenez acteur du fonctionnement de notre Unité de Valorisation Energétique de Passy en Haute Savoie et participez à une aventure industrielle au cœur de la transition énergétique ! 
 
Dans ce cadre, nous recherchons notre Responsable d’Exploitation pour optimiser et piloter nos installations dans une dynamique de performance et d’innovation ! 

Rattaché(e) directement au Responsable d’Usine, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation de notre installation. Vous suivez ses performances au quotidien et mettez en œuvre des actions concrètes pour améliorer l’efficacité et la fiabilité des opérations. 

 Votre rôle au quotidien : 
Vous aurez la charge du management de l’équipe exploitation, composée d’une vingtaine de collaborateurs, et vos missions principales s’articuleront autour des axes suivants : 

•Garantir la performance et la bonne conduite des installations, en respectant les objectifs définis (disponibilité, production, budget, sécurité, normes et pratiques QSE). 
•Définir l’organisation du travail et le planning de l’équipe, en tenant compte des objectifs de production ainsi que des contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles. 
•Assurer la coordination avec le service maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations et leur disponibilité lors des opérations et travaux de maintenance. 
•Gérer et suivre les reportings mensuels 
•Veiller au respect des règles de prévention santé-sécurité, de protection de l’environnement et de maîtrise des risques industriels sur le site. 
•Mettre en œuvre et promouvoir les principes de l’Excellence Opérationnelle au sein de votre équipe. 
•Astreintes d’encadrement 

VOTRE PROFIL

 Profil recherché 

• Formation supérieure en gestion ou environnement industriel 
• Expérience confirmée en exploitation industrielle 
• Une expérience éprouvée en management d’équipe 
• Solides compétences techniques 
• Rigueur, réactivité, sens des priorités, avec un excellent relationnel 
• Aisance avec les outils informatiques (reporting). 
 
 Pourquoi nous rejoindre ? 
 
- Une mission qui a du sens : accompagner le développement de notre usine tout en contribuant activement à la transition énergétique. 

Type de contrat : CDI

Responsable de Site (H/F)

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Calce

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché au Directeur de Territoire, sur le centre de tri de Calce, elle/il a pour mission principale de piloter un ou plusieurs centres de tri ou centres de transfert de déchets, tant sur le plan économique et opérationnel qu’humain. Garantir  le tri des flux entrants dans le respect des objectifs définis de performance, des règles sécurité et environnementales, des engagements contractuels avec les clients et la valorisation de la matière tout en optimisant les coûts de production.

A ce titre, elle/il assure les missions suivantes : 

MANAGEMENT

• Fédère et anime ses équipes.

• Pilote et fait avancer les projets.

• Est garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, règles sociales applicables sur son périmètre.

• Veille à maintenir un climat social serein.

• Peut être amené à participer/animer les relations avec les représentants du personnel.

• Participe, en lien avec le service ressources humaines, au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, etc.).

• Garantit le suivi administratif des collaborateurs de son périmètre notamment dans la saisie hebdomadaire des éléments variables de paie (la saisie pouvant être déléguée sous son contrôle).

• Peut être amené(e) à intervenir dans les procédures disciplinaires et participer à la constitution des dossiers et conduite d’entretiens, en relation avec son manager. 

MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ, RISQUES INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT

• Est responsable de la santé et sécurité du personnel sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment de la mise en place des QHP, etc.

• Veille à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle notamment la bonne utilisation des équipements de protection individuelle, des règles d’utilisation du matériel, etc.).

• Est garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations (travail en hauteur, travail par point chaud, etc.).

• Veille à la tenue des croix sécurité quotidiennes et des QHP hebdomadaires

PLANIFICATION DE L’ACTIVITÉ

• Intervient dans le processus « commerce » (remise appels d’offres, devis etc.) en collaboration avec sa hiérarchie et la BL Collectivités pour valider la capacité technique du site à traiter le flux ciblé.

• Planifie le travail des équipes à l’aide d’un plan de production calé sur les objectifs de performance, et l’ajuste chaque semaine en fonction du réalisé.

• Planifie et met en place quotidiennement les consignes mensuelles de gestion des flux entrants/sortants sur le site en considérant notamment le prévisionnel des flux entrants, l’évacuation des refus de tri et la bonne réalisation du planning d’enlèvements.

• Pilote la disponibilité des ressources humaines en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales et techniques, et à ce titre :
• Anticipe le plan de charge en considérant la gestion du planning prévisionnel des congés, absence, délégation,               formations, etc.
• Formalise les recours à la sous-traitance et/ou intérim/CDD en cas de besoin.

• Assure la disponibilité du matériel en garantissant sa maintenance et en faisant le lien avec le gestionnaire de flotte pour les matériels roulants.

COMPÉTENCES CLÉS

• Connaissance des matières et de la chaîne de valeur de l’activité de tri Mécanique.

• Capacité à organiser et optimiser les flux de matières et l’organisation du travail sur site en impulsant une dynamique et une culture de production.

• Capacité à travailler en autonomie sur un ou des site(s) isolé(s). 

• Capacité à traduire en consignes de production les données marché amont/aval.

VOTRE PROFIL

FORMATION

2ème ou 3ème cycle en gestion, génie industriel/production ou équivalent.

EXPÉRIENCES

Connaissance matières, compétences en génie industriel et expérience en management d’équipe.

Type de contrat : CDI

Technicien recherche de fuites & performance réseau eau potable - H/F

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cavaillon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au responsable d’exploitation performance réseau vous aurez la charge du pilotage de l’activité performance réseau eau potable d’un contrat de plus de 1600 km de réseau (analyse des évènements, suivi des dysfonctionnement des équipements de mesures pilotage et recherche de fuites)
Missions d’exploitation :
- Suivre la métrologie des équipements de réseau de distribution. Contrôler la performance des outils et garantir une optimisation permanente.
- Réaliser les travaux neufs ou renouvellement en investissement. Organiser les travaux (chiffrage, planification, réception et ventilation des opérations) avec les entreprises extérieures. Assurer la gestion des commandes.
- Assurer et veiller aux intégrations dans les outils d’analyses et de pilotage de performance du réseau et de recherche de fuites.
- Participer à la surveillance du réseau et au pilotage de la recherche de fuites (gestion des alertes et des événements + planning)
- Réaliser de la recherche de fuites active et systématique sur le réseau
- Mise à jour des données d’exploitation dans les outils dédiés (SIG, Supervision, Aquadvanced…)
- Mise à jour d’un inventaire des équipements de mesures.
- Vérifier et participer au respect des engagements contractuels
- Traçabilité des interventions et respect de la planification réalisée par l’ordonnancement.

VOTRE PROFIL

Formation expérience :
Formation Bac + 2 ou Bac + 3 (BTS Gémeau, licence professionnelle…), complété de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'eau, de la maintenance et de la recherche de fuites
Vous connaissez les outils et les logiciels de paramétrage et de maintenance des appareils de mesures (débitmètre électromagnétique, sonde à insertion, logger fixe, sonde piezo…) et de recherche de fuites (appareils d’écoute et corrélation)
Les habilitations électriques et CATEC seraient un plus.
Permis B impératif

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

DevOps Engineer H/F

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans l'IT et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le développement et la maintenance de plateformes digitales ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Ce poste est à pourvoir au sen de la Direction Digital Business & Technology (DB&T) qui vise à piloter la feuille de route des directions Informatique (IS&T), Data, et Digital du groupe afin d’apporter une réponse cohérente et coordonnée aux ambitions de Veolia, à savoir : être le champion mondial de la transformation écologique. DB&T contribue ainsi à développer la position de leader de Veolia sur ses différents marchés et à renforcer la création de valeur aux bornes du groupe.

Description du poste

Objectif du poste

  • Au sein de l’équipe Architecture et Expertise rattachée à l’entité Group IS&T, vous contribuerez à la squad Devops, vous contribuerez à enrichir et maintenir en condition opérationnelle la plate forme utilisée par plus de 1000 projets et des centaines d’utilisateurs au travers plusieurs dizaine de filiales dans le monde.

  • Le profil recherché doit présenter une expertise technique pointue de l’outil Gitlab CI, une bonne maîtrise de GCP ou AWS, ainsi que des bonnes connaissances de Terraform et Git et avoir une expérience significative dans le Cloud et dans le développement.

  • Avoir une connaissance approfondie du mode de fonctionnement des LLMs, être en veille active et avoir une bonne culture des projets commerciaux et open source dans ce domaine, afin de participer activement à l’élaboration de la feuille de route du 'Développeur assisté par AI'.

Activités du poste

  • Maintenir en condition opérationnelle la toolchain CICD du groupe, principalement implémenté en Gitlab-CI, bash, Python, Terraform, Kubernetes (GKE), Docker, Sonarqube, Mab, Github Copilot
  • Avoir une bonne connaissance des LLMs et être en veille active dans ce domaine pour participer à l’élaboration de la feuille de route du Developper assisté par AI
  • Innover et intégrer de nouvelles fonctionnalités à la chaîne CICD pour plus de fluidité, fiabilité, sécurité
  • Etre capable de participer et faire du reporting lors des daily meeting, maintenir un backlog en collaboration avec le PO et appliquer les méthodes Agile
  • Collaboration avec les équipes de développement applicatif et infrastructure (DB&T Group et BUs) au travail de conseils, expertise, accompagnement et support
  • Idéalement avoir une bonne connaissance Sonarqube et l’automatisation des tests en générale
  • Maîtriser l’approche IaC de préférence sous Terraform
  • Contribuer à l’architecture des outils Devops du Groupe
  • Amélioration continue de la sécurité des plateformes (gestion automatisé des secrets, des audits de conformité, ...), aider à résoudre des problèmes de performances, fiabilité et scalabilité
  • Maintenir et améliorer notre boîte à outils mis à disposition des équipes de développement pour améliorer leurs productivités en bash, python ou golang
  • Contribuer à toujours plus d’automatisation et d’auto-remédiation
  • Promouvoir les pratiques Devops au sein du groupe
Qualifications

Bac + 5 - École d’ingénieur ou équivalent

Plus de 5 années d’expérience sur la mise en place de systèmes complexes orchestré par CICD, la mise en place de chaîne CICD suivant les meilleures pratiques du marché.
Très bonne appréhension des objectifs business et techniques dans ses activités de build.

La maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 10 jours de RTT
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Intéressement
  • Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Bureau d'études - H/F

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Noyelles-Godault

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Noyelles Godault, et au sein de l’équipe Valorisation Agricole Biologique, tu seras rattaché à Marianne et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Tu réaliseras la prospection agricole et l’étude de terrain ainsi que la collecte des données.
Tu rédigeras les dossiers d’études et réaliseras le montage final du dossier en conformité avec la réglementation.
Tu assureras également le suivi agronomique des plans d’épandage. Tu réaliseras le suivi client et tu t'assureras de leur satisfaction sur les prestations (être à l’écoute de leurs besoins, réaliser les dossiers dans les délais vendu, …) ainsi que le suivi facturation.
Tu seras le garant de la réglementation, tu te tiendras informé des évolutions réglementaires et tu animeras et apporteras un soutien technique à l’équipe.
Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

Bac +5 en agriculture ou environnement avec compétences agricoles et/ou traitement eaux et déchets

Compétences Comportementales :

Sens des responsabilités, rigoureux et organisé.

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que :      

  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Alexandra, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Marine avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien exploitation et maintenance de station d'épuration - H/F

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Maintenance et exploitation
Contrôler, surveiller et assurer l’entretien régulier des équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives nécessaires.
Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative dans les domaines de l’électromécanique, de l’électricité et des équipements industriels.
Participer au déploiement des actions prévues dans le plan de renouvellement des équipements.
Assurer le suivi et la coordination des travaux réalisés sur site, et intégrer les interventions dans le plan de maintenance.
Contribuer à la fiabilisation du comptage énergétique et au suivi des performances des installations.
Mettre à jour et renseigner les données de maintenance dans la GMAO.
Participer au déploiement et à l’amélioration des outils de suivi et de pilotage (bilans, réseau informatique, suivi énergétique, reporting…).

Appui aux équipes d’exploitation
Participer à la mise en œuvre de nouvelles procédures d’exploitation sur l’usine.
Mettre à jour les documents techniques et les procédures opérationnelles.

Actions transverses
Contribuer à la communication écrite et orale au sein du service Maintenance et des équipes d’Exploitation.
Veiller au respect des règles de sécurité, au port des EPI et à l’application des procédures d’intervention.
Identifier les risques et participer à la mise en œuvre des moyens de prévention adaptés.
Participer activement à la démarche Qualité – Sécurité – Environnement du secteur.
Étudier et proposer des solutions d’automatisme, de supervision et de reporting dans le cadre des projets du site.

Poste basé sur le site de la station d'épuration des Mureaux (78)

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation de niveau BTS ou Licence professionnelle dans les domaines de la maintenance des systèmes de production, de l’électrotechnique ou des métiers de l’eau.
Vous disposez de connaissances en électromécanique ainsi qu’en traitement des eaux.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation dans la réalisation de vos missions.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien contrôles branchement réseau assainissement - H/F

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Sous la responsabilité du Responsable du pôle enquêtes, et au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous aurez pour missions de :

Réaliser des enquêtes de raccordement auprès des particuliers, dans le cadre des ventes immobilières et des campagnes de contrôle.
Contrôler et suivre l’exploitation des équipements d’assainissement.
Rédiger les attestations de contrôle de branchements à partir des relevés terrain des techniciens ou des saisies embarquées.
Élaborer les rapports d’intervention et assurer le suivi administratif des opérations réalisées.
Intervenir sur les réseaux d’assainissement pour des opérations de contrôle, de diagnostic et de maintenance.
Participer au bon fonctionnement du service en garantissant la qualité des données collectées et des comptes rendus produits.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un BTS Métiers de l’Eau ou une formation équivalente
Vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur (stage, alternance)
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et disposez d’un bon relationnel
Vous appréciez le travail de terrain

Permis B 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Technicien Traitement Eau Potable et Assainissement / Technicien de Maintenance H/F

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein du service Est Lyonnais, l’équipe “Usines” (5 personnes) assure la gestion des installations d’assainissement (3 stations d’épuration de 20 000 à 40 000 EH, une station de prétraitement industriel, une dizaine de postes de relevage, déversoirs d’orage,...) et des installations d’eau potable (4 unités de production, chlorations,  stations de reprise…).

Vous intervenez de manière principale pour assurer l’exploitation et la maintenance des installations eau potable et de manière secondaire sur les installations d’assainissement.

Les missions

  • Effectuer les tâches quotidiennes d’exploitation des installations d’eau potable et, en cas de nécessité sur les installations assainissement.

  • Assurer l’entretien des systèmes de chloration et le remplacement des bouteilles de chlore,

  • Procéder aux opérations de maintenance de niveau 1 et 2 sur l'ensemble des installations eau et assainissement (graissage, vidange, remplacement de pièces…)

  • Réaliser les opérations de renouvellement des équipements en collaboration avec l’équipe maintenance du Territoire.

  • Réaliser les prélèvements et diagnostics de contrôle sur la qualité des eaux.

  • Assurer le suivi métrologique et l’étalonnage des équipements.

  • Assurer le suivi réglementaire des équipements eau potable et assainissement : levage, extincteurs, dispositifs d’autosurveillance, dispositifs de comptage…

  • Renseigner les documents “assurance qualité”, auto-surveillance et les compte-rendus d’intervention.

  • Au travers de votre activité, vous intervenez dans le respect des procédures QHSE en vigueur et vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée.

    Participation à l’astreinte « intervention »

Qualifications
  • Vous possédez un BAC+2/3 dans le domaine de l’eau, du génie des procédés ou de la maintenance électrotechnique,

  • Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine de l’eau et de l'assainissement ou dans les métiers de la maintenance,

  • Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse,

  • Vous êtes titulaire du permis B

Informations supplémentaires
  • Une rémunération sur 13.5 mois ( 29-38 k€ y compris astreinte) et des primes diverses,
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Nice H∕F

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Technico-commercial pour l'agence de Nice.

Vous serez chargé de prospecter, développer et fidéliser les clients, dans le but de promouvoir nos prestations d’assainissement sur l’ensemble du département des Alpes-Maritimes (06).

Auprès d’une clientèle diversifiée (composée notamment de particuliers, collectivités locales, syndicats de copropriété, bailleurs sociaux, industriels, tertiaire, hôtels, restaurants, travaux publics), vos missions seront les suivantes: 

  • Assurer une présence sur le terrain pour développer votre portefeuille clients et prospects

  • Identifier et visiter les principaux acteurs du marché

  • Apporter des solutions performantes et innovantes adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les impératifs de rentabilité

  • Elaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques

  • Assurer le suivi commercial, administratif et technique des prestations jusqu’à l’encaissement

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés de l’agence (relance devis, rapport de visite)

Votre stratégie commerciale ainsi que votre réseau professionnel dans ce secteur vous permettront de couvrir le périmètre confié. 

Qualifications

De formation BAC+2 en commerce et/ou d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’assainissement.

Vous maîtrisez impérativement la relation commerciale (idéalement pratiquée sur le département du 06) 

Vos compétences commerciales constitueront l’axe majeur de votre réussite dans le développement de nos services.

L’efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre gout du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients.

Personne de terrain, mobile et volontaire, votre sens du relationnel ainsi que votre savoir faire commercial sont reconnus

Informations supplémentaires

Poste en CDI

Package de rémunération entre 35K€ et 50K€ brut / annuel selon profil : 

  • 13ème mois

  • Primes sur objectifs commerciaux

  • Véhicule de service

  • Titres restaurants 

  • Mutuelle et prévoyance groupe 

  • Intéressement en fonction des résultats financier et sécurité

  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chauffeur hydrocureur H/F

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Verdun-sur-Garonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

• Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau assainissement et des ouvrages qui
y sont rattachés
• Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre
écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration
• Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de bassin de dessablage et d'avaloirs
• Effectuer le dépotage du camion
• Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.
• Participer à l’astreinte

Qualifications

• Formation niveau CAP / BEP technique
• Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau
• Permis PL exigé
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Autonomie et respect des consignes
• Réactivité et rigueur

Informations supplémentaires

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...