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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 248 offres

Chargé(e) de missions d’Exploitation (H/F) en alternance

  • 26 mai 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Gouesnou

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez un service au cœur de l’activité terrain : la collecte des déchets ménagers. Dans le cadre de votre alternance, vous serez directement impliqué(e) dans la gestion opérationnelle quotidienne de nos équipes et de nos équipements. Vous contribuerez à l’amélioration de la performance en déployant des indicateurs simples et efficaces sur le site de collecte, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise et la satisfaction client.

VOS MISSIONS


Gestion quotidienne de l’exploitation :
• Coordination des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des tournées.
• Suivi de la disponibilité et de la conformité des équipements (camions, engins, permis, habilitations…).
• Réorganisation en temps réel en cas d’aléas : absences, pannes, incidents sur le terrain.
• Gestion et optimisation des plannings en lien avec les temps de travail et les contraintes réglementaires.
• Suivi opérationnel des prestations de collecte et remontée des anomalies.

Encadrement terrain :
• Animation et pilotage d’une équipe de conducteurs.
• Contrôle régulier des tournées, validation des feuilles de route, vérification des EVP.
• Mise en œuvre de la polyvalence des agents et accompagnement dans leur montée en compétences.
• Application rigoureuse des règles de sécurité, des consignes internes et de la réglementation en vigueur.


Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) :
• Relais des consignes sécurité sur le terrain.
• Veille au respect des procédures internes et des engagements RSE de l’entreprise.
• Participation active à l’amélioration continue de l’organisation opérationnelle.

VOTRE PROFIL

VOTRE PROFIL

Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la logistique, de la planification ou de la gestion des opérations. Curieux(se), réactif(ve) et pragmatique, vous aimez être sur le terrain et prendre part à l’action. Vous possédez un réel sens de l’organisation, une bonne capacité d’adaptation, et savez travailler avec rigueur dans un environnement en mouvement.
Permis B indispensable.

Vous souhaitez développer vos compétences dans le milieu professionnel ? Participer au développement d’une entreprise dynamique et porteuse de valeurs ? Evoluer dans un environnement de qualité et contribuer au respect de l’environnement ?

Rejoignez-nous et construisons ensemble les compétences de demain !

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION H:F

  • 26 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gambais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Le technicien de production a en charge l’ensemble des missions relatives au prétraitement et au traitement  des déchets devant être stabilisés.

  • Il a la responsabilité du bon fonctionnement de l’installation de traitement ;

  • Il effectue la mise en route, la conduite et l’arrêt de l’unité suivant les procédures en vigueur et dans le respect des règles de sécurité ;

  • Sa contribution est essentielle dans le maintien des performances (résultats et coût de traitement) ;

  • Il choisit, avec le chef d’équipe ou tout autre personne compétente, la formulation la plus adaptée en fonction des déchets présents dans les silos et les fosses mais également en fonction des coûts de traitement ;

  • Il récupère les documents chauffeurs, transmet les informations et équipements  nécessaires aux chauffeurs pour procéder au dépotage des camions en appliquant et faisant appliquer les consignes de sécurité du site.

  • Il informe les autres opérateurs des consignes de sécurité à appliquer lors de la réception de déchets dits à « traitement spécifique » ;

  • Il participe au nettoyage quotidien des outils de production de site. 

  • Il réalise la maintenance préventive et curative de l’usine dans la mesure de ses connaissances et de ses habilitations

  • Il participe à la réalisation du plan de maintenance préventive de l’usine PSS.

  • En cas d’intervention d’entreprises extérieures, il assure la sécurité des intervenants.

Qualifications

Bac Pro à BAC +2  Maintenance ou équivalent, 

Compétences souhaitées

  • Connaissances techniques en électricité et mécanique

  • Connaissances en maintenance industrielle

  • Expérience en centrale de production est un plus

  • CACES  A, B1, C1, F (OPTION)

  • Habilitation électrique BC, BS, BR

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 26 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Vaulx en Velin un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, VEOLIA Maintenance et Services Industriels recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

  • Un véhicule de fonction

  • Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 26 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, VEOLIA Maintenance et Services Industrielsrecrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

  • Un véhicule de fonction

  • Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 26 mai 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence d'Ambarès un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, VEOLIA Maintenance et Services Industriels recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

  • Un véhicule de fonction

  • Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d'exploitation et de maintenance dans le traitement d'eau H/F - Le Mans (72)

  • 26 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs et collaboratrices à avoir un impact positif sur notre planète.


En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.


Au sein de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.


Devenez acteurs et actrices de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

TECHNICIEN(NE) D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE - LE MANS (72)

Poste en CDI


Contexte :

Vous rejoindrez l'équipe en charge de l'exploitation et de la maintenance des installations de traitement d'eau potable de nos clients industriels, basée au Mans. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation, et travaillerez aux côtés de 2 autres technicien(ne)s d'exploitation et de maintenance. Cette équipe assure le bon fonctionnement des installations et gère les dysfonctionnements pour garantir la réalisation optimale de nos contrats.

Vous intervenez sur un site fixe où vous gérez une unité de production d'eau potable de 2 500 m³/jour alimentée par forage. Le process comprend le pompage, la déferrisation, la filtration sur filtres à sables et la chloration. Vous serez rapidement autonome dans la gestion complète de cette installation, en respectant les normes de qualité exigeantes du secteur agroalimentaire.


Missions :

Assurer la surveillance de la production et de la qualité : Vous pilotez l'installation et contrôlez les paramètres critiques pour garantir que l'eau produite répond aux normes de qualité requises.

Réaliser les analyses et autocontrôles : Vous effectuez régulièrement les analyses (fer, manganèse, chlore, pH) et enregistrez les relevés.

Assurer la maintenance des installations : Vous réalisez les opérations de maintenance et participez à des tâches plus complexes avec l'appui d'un collègue qualifié.

Garantir le bon état de propreté : Vous maintenez les installations en parfait état d'hygiène et de fonctionnement.

Réaliser le reporting quotidien : Vous produisez les rapports d'activités et enregistrez les données d'exploitation dans le système interne.

Astreintes : 12 semaines d'astreintes prévues par an
  

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

Disposez d'un diplôme de niveau Bac +2/3 : BTS Métiers de l'eau, licence ou formation équivalente avec connaissances en traitement des eaux.

Êtes autonome, rigoureux(se) et capable de communiquer efficacement. Vous travaillez en autonomie après une période de formation et gérez complètement l'installation.

Avez un excellent esprit d'équipe et savez prendre des initiatives pour améliorer le fonctionnement et la performance.

Respectez scrupuleusement les règles HSE.

Êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes de gestion.

Avez une aisance relationnelle et un vrai sens du service client pour interagir avec nos clients.
  

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : CDI 

Travail en journée

Rémunération proposée : selon votre profil et expérience, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs jusqu'à 5% maximum

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Coordinateur.trice méthodes maintenance F/H

  • 26 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

TRIADE Electronique, filiale de VEOLIA Recyclage et Valorisation , spécialiste de la gestion des Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (D3E), recherche un.e Coordinateur.trice méthodes maintenance F/H  pour son site de Verrières-en-Anjou (49480).

Description du poste

Sur son périmètre de responsabilité, le coordinateur méthode maintenance a pour missions :

  • Gestion des sous-traitants : cahier des charges, consultation, commande, rédaction des plans de prévention et permis de feu, suivi des travaux, réceptions (inclus contrôle de la conformité des travaux avec le cahier des charges);

  • Préparation et gestion des arrêts techniques (organisation en coordination avec l’exploitation): établissement de la liste des travaux, planification, commandes pièces et main d’oeuvre, gestion des sous-traitants, vérification de la disponibilité des pièces nécessaires;

  • Déploiement les gammes et plans de maintenance préventive niveaux 2, 3 et 4 (ceux relevant de la maintenance) en utilisant la GMAO;

  • Etablissement des modes opératoires maintenance (procédures sécurité);

  • Définition des seuils critiques pour les pièces de rechange;

  • Mise à jour de la documentation technique;

  • Support technique au Chef d’équipes et aux équipes Maintenance : diagnostiques, recherche de solutions de dépannage, appel à sous-traitance si besoin;

  • Contrôles et opérations de réglage pour le maintien des performances des équipements;

  • Participation aux réunions d’exploitation pour faire l’interface avec le responsable Maintenance, le Chef d’équipe et le magasinier;

  • Remontées sécurité pour l’ensemble du site;

  • Fourniture des éléments budgétaires de son périmètre et suivi des dépenses;

  • Propositions d’amélioration pour l’ensemble du site;

  • Participation au point de coordination journalier.

Qualifications

​​​​​​Vous disposez idéalement d'un BTS en maintenance ou d'une expérience significative dans ce domaine. Une expérience dans le secteur du recyclage de déchets est un plus. 

  • Bases techniques en mécanique, électrotechnique, pneumatique et hydraulique de machines industriellles
  • Rigueur, prise de recul
  • Esprit analytique et organisé
  • Maîtrise d'un logiciel de GMAO.
Informations supplémentaires

Vous intégrez un service maintenance de 13 personnes au sein de duquel l'esprit d'équipe et de collaboration priment. 

Vous bénéficierez :

  • d'une rémunération sur 13 mois 
  • de RTT
  • prime habillage / déshabillage / douche
  • tickets restaurant
  • d'un intéressement et d'une participation
  • d'avantages CSE 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux Travaux Eau Potable H/F

  • 26 mai 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Puiseaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? 

Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Romuald et son équipe de 6 personnes vous attendent pour participer quotidiennement à l'exploitation et aux travaux des réseaux d'eau potable.

Les missions:

  • Effectuer divers travaux de terrassement, ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de la chaussée,
  • Entretenir les réseaux : extension, raccordement, pose et renouvellement de conduites d'eau potable, réalisation de branchements, réparation de fuites,
  • Choisir les techniques appropriées de réparation sur les réseaux,
  • Garantir le maintien en état du matériel, des matériaux et outils à disposition,
  • Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan (AIPR, marquage / piquetage),
  • Mettre en place la signalisation adaptée au contexte du chantier, 
  • Effectuer la pose de compteurs, participer aux campagnes de relève et renouvellement des compteurs, 
  • Réaliser divers travaux de plomberie. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service.

Qualifications
  • Formation ou expérience dans le domaine des Travaux Publics ou en plomberie,
  • Connaissance des réseaux d'eau potable,
  • Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe,
  • Connaissance des outils informations,
  • Idéalement titulaire du CACES mini-pelle,
  • Permis B - C - C1 indispensables.
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive entre 27 000 € et 36 000 € sur 13,5 mois, selon votre expérience et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Une astreinte rémunérée
  • Une Indemnité déjeuner ou tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport:

  • 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de projet automatisme F/H

  • 26 mai 2026
  • CertiNergy
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Chef de projet automatisme F/H capable de concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le domaine de l’efficacité énergétique : 

  • Concevoir et développer des solutions OCP et BEX

  • Définir l’architecture de systèmes automatisés complexes

  • Rédiger les cahiers des charges en tenant compte des besoins des clients internes et externes

  • Être responsable des choix techniques

  • Assurer la programmation d’automates

  • Définir et suivre les essais ainsi que la mise en route des machines

  • Planifier, en collaboration avec les ingénieurs développement, la chronologie et la nature des tâches exécutées par les systèmes automatisés

  • Mener les négociations techniques et financières avec les fournisseurs et sous-traitants

  • Conseiller, assister et former les utilisateurs

Profil recherché

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Chef de projet automatisme F/H capable de concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le domaine de l’efficacité énergétique : 

  • Concevoir et développer des solutions OCP et BEX

  • Définir l’architecture de systèmes automatisés complexes

  • Rédiger les cahiers des charges en tenant compte des besoins des clients internes et externes

  • Être responsable des choix techniques

  • Assurer la programmation d’automates

  • Définir et suivre les essais ainsi que la mise en route des machines

  • Planifier, en collaboration avec les ingénieurs développement, la chronologie et la nature des tâches exécutées par les systèmes automatisés

  • Mener les négociations techniques et financières avec les fournisseurs et sous-traitants

  • Conseiller, assister et former les utilisateurs

Type de contrat : CDI

Ingénieur performances énergétiques F/H

  • 26 mai 2026
  • CertiNergy
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Accompagnement et Performance énergétique, vous intervenez sur des projets variés d’efficacité énergétique. À ce titre, vous mettez en œuvre des démarches de Mesure et Vérification sur différents projets (rénovation de production de froid, récupération de chaleur…), réalisez des audits énergétiques, notamment en milieu industriel, et accompagnez nos clients dans le déploiement et le suivi de leurs démarches ISO 50001, principalement auprès d’acteurs industriels.

  • Cadrer les approches et définir les modèles de calcul d’économies d’énergie

  • Suivre les données énergétiques des clients via des outils de supervision à distance

  • Analyser les données et investiguer les anomalies détectées

  • Réaliser des audits énergétiques et eau sur des installations industrielles

  • Identifier les usages énergétiques significatifs et définir les indicateurs de performance associés

  • Identifier les actions d’efficacité énergétique et réaliser un premier estimatif de résultats

  • Accompagner les clients dans leurs démarches d’amélioration énergétique et la mise en place de la norme ISO 50001

  • Participer à la réponse à des appels d’offres (audits énergétiques et/ou ISO 50001)

  • Intervenir ponctuellement sur site pour des campagnes de mesures, audits ou présentations clients.

Selon votre appétence, vous pourrez également intervenir sur des dossiers CEE spécifiques.

Profil recherché

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Accompagnement et Performance énergétique, vous intervenez sur des projets variés d’efficacité énergétique. À ce titre, vous mettez en œuvre des démarches de Mesure et Vérification sur différents projets (rénovation de production de froid, récupération de chaleur…), réalisez des audits énergétiques, notamment en milieu industriel, et accompagnez nos clients dans le déploiement et le suivi de leurs démarches ISO 50001, principalement auprès d’acteurs industriels.

  • Cadrer les approches et définir les modèles de calcul d’économies d’énergie

  • Suivre les données énergétiques des clients via des outils de supervision à distance

  • Analyser les données et investiguer les anomalies détectées

  • Réaliser des audits énergétiques et eau sur des installations industrielles

  • Identifier les usages énergétiques significatifs et définir les indicateurs de performance associés

  • Identifier les actions d’efficacité énergétique et réaliser un premier estimatif de résultats

  • Accompagner les clients dans leurs démarches d’amélioration énergétique et la mise en place de la norme ISO 50001

  • Participer à la réponse à des appels d’offres (audits énergétiques et/ou ISO 50001)

  • Intervenir ponctuellement sur site pour des campagnes de mesures, audits ou présentations clients.

Selon votre appétence, vous pourrez également intervenir sur des dossiers CEE spécifiques.

Type de contrat : CDI

CDI - AMOA Transverse mise à disposition des données F/H

  • 26 mai 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

AMOA TRANSVERSE MISE A DISPOSITION DES DONNEES (H/F)

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur AMOA Transverse Mise à disposition des données afin de porter la cohérence fonctionnelle transverse des offres d’accès aux données multicanales multi-audience.

Vous intégrez le domaine SIDC et plus particulièrement le pôle MADT qui gère les offres de services de mise à disposition des données notamment de consommations, pour l’ensemble des audiences et des canaux, ainsi que les offres de services SI transverses de gestion des identités et des accès digitaux.  

VOS FUTURES MISSIONS

Vous êtes au sein d’une équipe d’experts transverse au pôle visant à assurer les missions transverses au pôle et à accompagner les équipes applicatives et de gestion de projet sur les périmètres d’expertises technique, architecture et fonctionnelle.

Vous avez en charge les missions suivantes :

Centralisation et qualification des demandes métier  :

  • Construction des schémas directeurs sur les offres d’accès aux données
  • Gestion des demandes métiers :
    • Relation métier
    • Qualification des demandes : respect schéma directeur, analyse d’impacts, affectation de la demande
    • Roadmap et suivi avancement

Dans le cadre des projets et évolutions des applications du pôle auxquels vous contribuez, vous êtes le référent fonctionnel et, à ce titre :

  • Vous êtes le garant de la conception fonctionnelle sur les périmètres transverses (chaînes applicatives)
  • Vous contribuez à la réalisation et à la validation des différents livrables fonctionnels produits durant les phases projet (processus métier, spécifications générales, détaillées, diagrammes de séquence, contrats de service) et validez fonctionnellement les services livrés pendant les phases de recette GRDF (cahiers de tests fonctionnels et inter-si)
  • Vous maintenez les référentiels fonctionnels avec les métiers (processus et cas d’usage) et les RSA (fonctionnalités applicatives)

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 avec une spécialité en informatique, idéalement en génie logiciel

Vous souhaitez travailler sur des applications stratégiques à fort enjeux, dans un contexte règlementaire et de forte évolution de l’écosystème métier et SI

Compétences techniques : 

  • Vous disposez de connaissances solides sur les écosystèmes orientés mise à disposition de données, l’architecture micro-services et les technologies sous-jacentes : API, Messages
  • Vous avez une bonne connaissance des standards de conception logicielle et en modélisation (UML, MCD, MPD) ;
  • Vous avez le background technique qui vous permet de porter la conception fonctionnelle auprès des équipes MOE
  • Un background sur les enjeux Data (analyse, échanges) sera un atout

Compétences fonctionnelles :

  • Vous avez une expérience significative sur l’ensemble des phases projet, notamment sur les phases de cadrage, conception générale
  • Vous avez la capacité de traduire le besoin métier en processus et cas d’usage
  • Vous êtes en mesure de rédiger des spécifications fonctionnelles générales et détaillées
  • Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse : vos capacités relationnelles, rédactionnelles, votre esprit d'initiative et votre rigueur seront sollicités ;
  • Vous avez le sens de l'autonomie, vous êtes polyvalent et organisé ;

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve. Adaptabilité et proactivité pour agir dans l’intérêt de l’équipe et de GRDF seront des compétences à valeur

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

  • 26 mai 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-de-Montluc

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) 

à SAINT ETIENNE DE MONTLUC (44)

MASTER

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à développerez votre expérience sur l’ensemble des champs de la commercialisation de la formation relative au domaine de l’énergie

Votre environnement de travail

Vous intégrerez Energy Formation et plus particulièrement la Direction Commerciale

Constituée de 20 personnes, elle a en charge les activités de vente, de relation client, de markéting et de communication

Vos missions

Un job où vous devrez :

  • Administrer le CRM (gestion de la relation client) : suivi clients, reporting, développements potentiels, qualité des données, optimisation des process
  • Participer au pilotage d’actions commerciales afin de développer les ventes : présence sur un stand dans un salon, campagnes commerciales d’appels sortants, etc…
  • Organiser notre présence sur des salons ou événements de la filière
  • Appuyer la constitution d’une base de données prospect

Cerise sur le gâteau : vous serez amenés à rencontrer des clients ou des prospects.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation relative à la vente ce qui prouve votre engagement dans le domaine et ta fascination pour le développement commercial

Vous aimez travailler en équipe et le contact client dans un souci permanent de résultats.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, les relations interpersonnelles et le goût du challenge.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)  

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez[B(1]  à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Building Project Manager

  • 26 mai 2026
  • Setec
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Domineuc

DESCRIPTION :

Descripción del Puesto

setec busca un Building Project Manager para el Proyecto del Aeropuerto de Santo Domingo.

El candidato deberá contar con más de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción de edificios, con experiencia específica en instalaciones aeronáuticas.

Como Building Project Manager del nuevo terminal aeroportuario, el puesto se centra en la coordinación y supervisión de las actividades de construcción dentro de un entorno aeroportuario operativo complejo. La misión incluye la gestión de las interfaces técnicas, la calidad de la construcción, el seguimiento del cronograma y el cumplimiento de las normas aeroportuarias internacionales y de los requisitos del proyecto. El puesto también fomenta una coordinación eficaz entre todas las partes interesadas y contribuye a la correcta ejecución del proyecto del terminal.

Funciones y Responsabilidades

  • Asistir y apoyar al Ingeniero Residente en todos los asuntos relacionados con la especialidad de edificación

  • Coordinarse con los expertos técnicos del back‑office de setec

  • Garantizar la supervisión técnica del diseño, incluido el cumplimiento de los criterios de diseño y de los estándares de desempeño (por ejemplo, LEED)

  • Controlar los procesos de construcción en obra, el aseguramiento de la calidad y las metodologías de Diseño y Construcción (Design & Build – D&B)

  • Apoyar la gestión de cambios relacionados con todos los trabajos de edificación

Justificación Técnica para el Empleado Extranjero

  • Dominio del español, inglés y francés, que permite un trabajo eficaz en un entorno multicultural

  • Conocimiento de la normativa dominicana, estadounidense y francesa

  • Experiencia multidisciplinaria en instalaciones mecánicas, eléctricas, estructuras, protección contra incendios y acabados

  • Experiencia demostrada en gestión de la construcción y planificación de proyectos

  • Amplia experiencia internacional en supervisión de edificaciones y entrega de proyectos

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires

  • 26 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1 500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence de Saint Avold, un Chargé d'affaires spécialisé en tuyauterie.

Description du poste

Au sein de l'agence d'ERM à Longeville les Saint Avold vos principales missions seront de :

  • Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
  • Assurer la relation quotidienne avec le client, notamment lors des réunions de coordination, de sécurité et de suivi de prestations.
  • Établir les devis suite visite chantier ou appel d'offres /commandes fournisseurs/préparation et réception de chantier
  • Remonter les informations terrain vers la direction (suivi des interventions, besoins matériels, incidents, anomalies, indicateurs de performance).
  • Suivre et mettre à jour les reportings d’activité (comptes rendus, tableaux de bord, etc.), notamment via Gmail et la suite Google Workspace.
  • Garantir le respect des consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) propres au site et à notre société.
  • Participer à l’amélioration continue du service et proposer des actions correctives ou préventives. 
Qualifications
  • Expérience confirmée dans la maintenance industrielle, idéalement sur des sites sensibles (incinération, chimie, énergie, etc.).  
  • Expérience impérative en tuyauterie et charpente métallique 
  • Compétences en management d’équipe et en coordination multiservices.
  • Maîtrise de la suite Google Workspace
  • Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et aisance relationnelle.
Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Des paniers repas

Un véhicule de service

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en agence, si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur performances énergétiques F/H

  • 26 mai 2026
  • CN SOLUTIONS S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

STAGIAIRE - Junior International Affairs Analyst

  • 26 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Stage

Technicien Analytique F/H

  • 26 mai 2026
  • URGO RECHERCHE INNOVATION ET DEVELOPPEMENT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Dans le cadre du développement de nouveaux dispositifs médicaux et du maintien de l'existant, en collaboration avec le responsable du service Analyses Physiques, vous serez en charge de vérifier la conformité des matières premières, maquettes laboratoire et essais industriels. Pour cela vous serez amenés à caractériser leurs propriétés mécaniques, d’adhésion (méthodes dynamométriques) et d’absorption selon une large diversité de méthodes développées en interne ou standardisées

Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :

  • Mener les études du service dans un environnement qualité BPF (contrôles et sécurisations des matières premières, études de stabilités, validations de méthode, etc…) en respectant les règles de sécurité, de santé et d’hygiène en place au sein du laboratoire,
  • Rédiger des protocoles et des rapports d’essais,
  • Participer aux investigations liées à des résultats hors spécifications,
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des résultats générés,
  • Participer aux tâches de gestion du laboratoire : rangement et nettoyage, veiller au bon fonctionnement des appareils du service (en relation avec l'Assurance Qualité et le service Métrologie), maintien à jour du système qualité documentaire (méthodes d’analyses et instruction d’équipements).

Profil du candidat :

Formation Bac +2 ou Bac +3 en chimie des matériaux, mesures physiques, physico-chimie des polymères.

Expérience souhaitée : Profil débutant accepté.

Savoir-être : Vous êtes rigoureux, organisé, doté d’un bon relationnel et avez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu’une sensibilité aux aspects qualité et réglementaires.

Compétences techniques requises : Caractérisation mécanique des matériaux plastiques et des adhésifs (essais de traction, test de pelage). Travail en autonomie en laboratoire en respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Rédaction technique synthétique. Maîtrise de l'anglais écrit.

Date de début souhaitée : 01/07/2026                                                          Lieu : Chenôve – Proche Dijon                

URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

  1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
    • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
    • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
    • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
  2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
  3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work !*

Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement.

Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir.

*Great Place To Work est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

Chargé de développement commercial F/H

  • 26 mai 2026
  • DELTA PROCESS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Maur-des-Fossés

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la création d’un nouveau poste au sein de l’équipe commerciale de TADEO, vous rejoignez une structure à taille humaine, directement rattachée au Directeur Commercial. Vous évoluez dans une entreprise où il fait bon vivre, portée par des valeurs de proximité, d’écoute et de collaboration, dans un environnement dynamique où la qualité de la relation client occupe une place centrale

Votre rôle est central : vous contribuez activement au développement commercial de l’entreprise en assurant la promotion, la commercialisation et le développement des services. Véritable ambassadeur(drice) des solutions TADEO, vous instaurez une relation de confiance solide et durable avec vos interlocuteurs et les accompagnez tout au long de leur parcours, depuis la première prise de contact jusqu’à la mise en place effective de la solution. Cette opportunité s’adresse à un profil appréciant avant tout le développement de relations de confiance et l’animation d’un réseau dans la durée.

Missions :

  • Gestion des appels entrants clients & prospects
  • Organisation des RDV clients & prospects
  • Présentation des solutions & services de l'entreprise
  • Suivi des actions de formation, sensibilisation & évènementiels
  • Gestion des prestations pour les formations professionnelles
  • Suivi des marchés publics
  • Mise en place d'outils d'optimisation du processus de déploiement

La plupart des rendez-vous sont réalisés en visioconférence, dans une logique de réactivité et de proximité avec les clients et prospects.

Ce poste s’inscrit dans un cadre conventionnel relevant de la Convention Collective Nationale des Bureaux d’Études Techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (CCN n°1486).

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 minimum en gestion, économie, commerce ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou sur des fonctions vous ayant permis de développer une solide expérience de la relation client, idéalement dans le domaine du handicap et/ou des ressources humaines. Une connaissance du secteur du handicap, acquise à travers vos expériences professionnelles ou des missions dédiées, est fortement appréciée.

Vous aimez créer des relations durables et de proximité avec vos interlocuteurs. Votre approche repose sur l’écoute, le conseil et l’accompagnement, avec une vraie capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires et de clients dans le temps.

À l’aise dans un environnement de travail en full remote, vous savez organiser votre activité en toute autonomie et maintenir une relation de qualité à distance, notamment en visioconférence. Vous maîtrisez les outils CRM ainsi que les outils bureautiques (Pack Office ou équivalent). Vous êtes également ouvert(e) aux déplacements réguliers en voiture dans le cadre de vos missions.

Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de présentation. Curieux(se), impliqué(e) et proactif(ve), vous appréciez les environnements où la dimension humaine et la qualité de la relation occupent une place centrale.

La connaissance de la langue des signes constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste à forte utilité sociale, où la sensibilité aux enjeux du handicap est essentielle.

Rémunération selon profil et expérience.

Dès 2006, en partenariat avec un consortium de grandes entreprises, Delta Process, créée en 1993 par M. Hervé Allart de Hees, expert de l’accessibilité et spécialisée en assistance à maîtrise d’ouvrage et architecture commerciale, conçoit une solution dédiée à la communication entre personnes entendantes et personnes sourdes ou malentendantes dans l’exercice de leur métier.

Le service Tadeo voit le jour en 2007 et, via ses plateformes à distance, délivre ses premières prestations de Transcription Instantanée de la Parole (TIP) et de Visio-interprétation Langue des Signes Française (LSF), sur la base d’un socle technologique (logiciels propriétaires) & métiers (e- transcription et visio-interprétariat) répondant aux exigences de qualité et de sécurité exigées paar les employeurs.

De ce savoir-faire est issu le service Acceo, à destination des entreprises et collectivités publiques, permettant un accueil téléphonique et sur site aux personnes malentendantes ou sourdes. 

Les valeurs

Au-delà d’une approche très pragmatique, d’une autonomie pleinement opérationnelle et durable au profit de ses clients, Delta Process s’implique en interne pour une démarche responsable. 

En constante progression, Delta Process emploie une quarantaine de salariés sur 2 établissements et en télétravail.

Notre entreprise est rattachée à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, les cabinets d'ingénieurs-conseils et les sociétés de conseils (CCN n°1486). 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant·e Ingénieur Système F/H

  • 26 mai 2026
  • UMAKE RHONE-ALPES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte & Missions

Dans le cadre d’un programme de transformation IAM, le client souhaite gagner en autonomie sur la gestion des identités et des accès. Le consultant interviendra pour :

-  Migrer les rôles existants

- Créer des modèles de rôles

-  Assurer le run IAM (support, suivi, évolutions)

- Expérience confirmée en IAM/IAG/IDM

- Maîtrise des rôles, habilitations, provisioning

- Connaissance des outils IAM du marché

- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse

Chez Umake, nous accompagnons celles et ceux qui façonnent le monde de demain, en intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines de l’IT & Digital, des Télécoms et de la Smart Industrie.

Mais au-delà des projets, ce qui nous anime, c’est l’humain.

Notre devise "Together as One" reflète notre manière de travailler : main dans la main, avec nos consultants, nos clients, et nos partenaires.

Rejoindre Umake, c’est :

  • Intégrer une communauté soudée, où le partage d’expérience et la co-construction sont encouragés

  • Être écouté, soutenu et valorisé dans son parcours

  • Travailler sur des missions techniques ambitieuses tout en gardant du sens et de la proximité

Vous ne rejoignez pas seulement une mission, vous rejoignez une aventure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...