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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 214 offres

CHARGE D'APPROVISIONNEMENT BIOMASSE - ENERGIES RENOUVELABLES (F/H)

  • 29 avril 2026
  • Coriance
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 580 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Approvisionnement Biomasse basé(e) à Lyon (69), pour intégrer la Direction Energie. Vous êtes rattaché(e) à l’équipe du service approvisionnement biomasse, composé de quatre collaborateurs.

Voici vos missions :

  • Assurer la logistique de l’approvisionnement biomasse sur son périmètre
  • Contrôler la qualité des produits biomasse
  • Contrôler et assurer le respect des contraintes administratives et opérationnelles
  • Veiller à pérenniser les relations avec les fournisseurs biomasses
  • Participer à l’élaboration du budget d’achat biomasse
  • Suivre et assurer la traçabilité des livraisons de biomasse dans le cadre des réglementations européennes (RED II et RED III)
  •  Participer activement à rendre un service public vertueux et de qualité, et à la réussite de l'entreprise.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Être diplômé(e) d'une formation supérieure dans les domaines "du recyclage" ou équivalent, avoir le goût de l’innovation et de la réalisation dans l’univers des énergies renouvelables
  • Apprécier évoluer avec agilité dans un environnement en perpétuelle évolution
  • Faire preuve de réactivité, d’esprit d’analyse, d’une excellente communication (à l’écrit comme à l’oral) et d’anticipation pour mener à bien le suivi des dossiers en cours
  • Être particulièrement à l’aise sur les logiciels bureautique (particulièrement Excel)
  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes : 

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 
  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés)

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 



Restauration :

  • Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


️Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté sous validation du manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +580 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

  • 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

DEVELOPPEUR DE PROJETS ENERGIES RENOUVELABLES (F/H)

  • 29 avril 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 580 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur. 

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. 

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions. 

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Coriance recrute un(e) Développeur(euse) de Projets Energies Renouvelables en CDI à Noisy-le-Grand (93). 

Identifier, construire et faire aboutir des projets à fort impact : la direction du développement est le point de rencontre entre vision stratégique, innovation et territoires. 

Rattaché(e) à l'Adjoint au Directeur Développement, vous intégrerez une équipe soudée et composée de collaborateurs motivés et exigeants. 

Voici vos missions principales :

  • Identifier les appels d'offres en amont de leur publication
  • Préparer les réponses à appel d'offres en phase amont
  • Porter les avenant significatifs pour le compte des agences
  • Etablir les dossiers d'avenant
  • Donner son appui aux Directeurs Régionales dans le cadre de projets de modifications de contrats déjà en portefeuille
  • Réaliser des missions d'étude ou de réflexions ponctuelles
  • Assurer, le cas échéant, les réponses aux appels d'offres, en Délégation de Service Public, de Coriance, en constituant le dossier de réponse à l'appel d'offres jusqu'à sa conclusion.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Formation : Être issu(e) d'une formation type Master dans les énergies
  • Expérience : 5 ans en ingénierie ou en société d'exploitation
  • Qualités : aisance relationnelle, esprit de synthèse, capacité d'adaptation, dynamisme, écoute et force de proposition
  • Être particulièrement à l’aise sur les logiciels bureautique
  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes : 

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 
  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés)

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 



Restauration :

  • Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


️Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté sous validation du manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +550 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Consultant en recrutement (H/F)

  • 29 avril 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Mission générale

Cabinet de recrutement récemment créé, nous accompagnons nos clients sur le recrutement de profils stratégiques : Comex, Codir, C-level et top management.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement polyvalent(e), capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de recrutement, de la prise de brief à la finalisation des missions.

Détails de l’offre

  • Comprendre les enjeux clients et cadrer les besoins
  • Définir et piloter les stratégies de recherche
  • Sourcer, approcher et évaluer des profils dirigeants
  • Présenter et accompagner les candidats tout au long du process
  • Assurer la relation client et le suivi des missions
  • Participer au développement commercial du cabinet

Profil et expérience

  • 3 à 7 ans d’expérience en cabinet de recrutement
  • Expérience sur des recrutements middle / top management
  • Excellente communication et forte capacité d’analyse
  • Sens du conseil, autonomie et posture entrepreneuriale
  • Appétence business development

À propos de nous

Elior Group est le fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices. Le groupe est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.

Chez Elior Group, nous répondons aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

Type de contrat : CDI

Acheteur F/H

  • 29 avril 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie, expert en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments. Nous comptons aujourd’hui 490 collaborateurs en Ile-de-France et à Canéjan.

Nous recherchons un(e) Acheteur F/H pour le siège de Créteil.

Détails de l’offre

Vous interviendrez sur les missions suivantes:

  • Mise en place et suivi d’accords-cadres
  • Gestion des achats liés aux projets en génie électrique et génie climatique dans le secteur tertiaire
  • Regroupement et optimisation des achats en fonction des projets en cours
  • Pilotage des relations avec les fournisseurs existants et identification de nouveaux partenaires
  • Négociation des prix et des bordereaux de prix unitaires (BPU)
  • Orientation des commandes en fonction de la stratégie et de la segmentation des achats

Vous serez le garant de la bonne pratique du processus achats, relation client interne et fournisseur sous la responsabilité du Directeur des Achats et vous assurer les achats de l’entreprise en biens et services, en garantissant les meilleures conditions de coût, de qualité et de délai.

Profil et expérience

Votre profil:

  • Profil junior disposant d’une première expérience acquise en alternance dans le secteur du BTP.
  • Titulaire d’un Master en Achats.

À propos de nous

DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

DERICHEBOURG Energie ce sont aussi des expertises en travaux et maintenance au service des bâtiments :

  • Travaux en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
  • Travaux en génie électrique : courants forts et courants faibles
  • Maintenance multi-technique

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial(e) Expérimenté(e) H/F

  • 29 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre agence de Grenoble souhaite accueillir un(e) Responsable Commercial(e) Expérimenté(e) H/F, dans le cadre du développement de notre activité en Isère. 

Votre rôle est d’alimenter le portefeuille d’affaires de l’agence en identifiant nos futurs projets. Vous pilotez les projets en phase commerciale et ce, depuis la sélection des affaires, en passant par la remise des offres, les mises au point marché, les études APD/PRO jusqu’aux transferts aux équipes travaux.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du Client et vous participez aux réunions de présentations des offres. Vous collaborez étroitement avec les partenaires du projet (architectes, bureaux d’études spécialisés…) dans les phases études des projets de conception-réalisation.

Vous disposez d'environ 7 ans d’expérience dans des missions commerciales (en entreprise générale, bureau d’études spécialisé, promoteur immobilier…), ou d'une solide expérience en conduite de travaux, avec une volonté d'évoluer vers des missions commerciales. Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème Grenoblois et de ses acteurs locaux.

Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour votre capacité à identifier et développer un réseau local
  • Doté(e) d’une forte capacité d’écoute des besoins des clients mais aussi d’un esprit de questionnement et d’analyse
  • Orienté(e) client, projet, équipe et résultats

Ce que nous ferons ensemble :

  • Participer à la croissance des parts de marché de l’entreprise et à son développement sur le territoire lyonnais
  • Construire un parcours professionnel qui vous corresponde

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial(e) Expérimenté(e) H/F

  • 29 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

L’Agence de Lyon souhaite accueillir un(e) Responsable Commercial(e) H/F.

Au sein d’une équipe de commerciaux, votre rôle est d’alimenter le portefeuille d’affaires de l’agence en identifiant nos futurs projets.

En amont et en concertation avec la direction commerciale, vous définissez et pilotez des actions marketing (analyse de marché notamment) pour définir un plan d’action et ainsi orienter votre mission de développement commercial.

Vous pilotez les projets en phase commerciale et ce, depuis la sélection des affaires, en passant par la remise des offres, les mises au point marché, les études APD/PRO jusqu’aux transferts aux équipes travaux.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du Client et vous participez aux réunions de présentations des offres. Vous collaborez étroitement avec les partenaires du projet (architectes, bureaux d’études spécialisés…) dans les phases études des projets de conception-réalisation.

Vous disposez de minimum 10 ans d’expérience dans des missions commerciales (en entreprise générale, bureau d’études spécialisé, promoteur immobilier…) ou de toute autre expérience pertinente pour le poste. Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème lyonnais et de ses acteurs locaux. Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour votre capacité à identifier et développer un réseau local
  • Doté(e) d’une forte capacité d’écoute des besoins des clients mais aussi d’un esprit de questionnement et d’analyse
  • Orienté(e) client, projet, équipe et résultats

      

Ce que nous ferons ensemble :

  • Participer à la croissance des parts de marché de l’entreprise et à son développement sur le territoire lyonnais
  • Construire un parcours professionnel qui vous corresponde

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines H/F

  • 29 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France, nous sommes tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie. Nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Spécialiste dans la construction et la réhabilitation de logements, Bouygues Bâtiment Ile-de-France Habitat Social place l'innovation au coeur de sa stratégie pour accompagner ses clients dans des projets novateurs, tels que la construction bois, le bas carbone, les logements connectés ou la construction hors site.

Se former chez Habitat Social, c'est :

  • De vraies missions professionnalisantes
  • Des chantiers à taille humaine sur toute l'Ile-de-France
  • La meilleure école pour obtenir un CDI à l'issue !

Vos missions:

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment IDF - Habitat Social, vos missions seront les suivantes:

Durant la première partie de votre contrat, vous serez en charge de reportings et suivis réguliers pour le périmètre Habitat Social (Environ 1130 collaborateurs) : 

  • Suivi des titres de séjour des collaborateurs concernés (requêtes, courriers de suivi et de relance, enregistrement dans notre base de données)
  • Suivi des visites médicales (en lien avec le service de santé au travail et nos collaborateurs)
  • Reporting RH ponctuel (en lien avec nos tableaux de bords internes)

Dans un second temps, vous serez le/la référent(e) adminitratif(ve) pour l'ensemble de nos stagiaires (Environ 100 stagiaires tout au long de l'année avec un pic d'entrées au premier semestre):

  • Etablissement des conventions de stage
  • Création des dossiers administratifs
  • Contact avec les opérationnels
  • Suivi des versements de primes de fins de stages
  • Participation à la journée d'intégration de nos stagiaires

Enfin, vous serez amené(e) à prendre progressivement en charge le périmètre de notre "Direction Qualité Produit" (60 collaborateurs) pour tous les sujets liés à l'administration du personnel, en lien avec la responsable RH dédiée:

  • Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, conventions de prêt
  • Gestions des embauches (DPAE, Affiliation mutuelle et prévoyance,...)
  • Suivi des fins de contrats (Démissions, Ruptures conventionnelles, Licenciements)
  • Echanges avec les collaborateurs sur tout sujet lié à l'administration du personnel (Contrat, congés payés, maladie,...)

Ce poste est basé au sein de notre siège social à Guyancourt (78).

Votre profil:

Vous préparez un diplôme niveau Bac +2 (Type BTS), et vous recherchez votre alternance à compter de septembre 2026 pour une durée de 2 ans.

Appréciant le travail d'équipe et ayant un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité?

Alors n'hésitez plus, c'est le moment de postuler !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Débutant - Sûreté de Fonctionnement & Soutien Logistique Intégré - Transport Ferroviaire H/F

  • 29 avril 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.


About the Role

Positionnement : Maîtrise d’œuvre
Vous intégrerez une équipe en responsabilité directe de la conception, de la coordination technique et du pilotage des exigences FMD/SLI. En tant que maître d’œuvre, vous jouerez un rôle central dans la définition, la vérification et la validation des performances de sûreté et de soutien, en interface avec les industriels, les exploitants et les autorités.

Missions principales

En phase avant-projet : 
- Vous produisez les études SLI : Plan de management SLI, Arborescence logistique, Plan de maintenance, Liste des pièces de rechanges, Documentation de maintenance...

- Vous produisez les études FMD : Plan d'assurance sécurité, AMDEC, APR, arbres de défaillances, analyses fonctionnelles, analyses de risques, conformément aux référentiels (EN 50126/8/9, Décret STPG, IEC 61508, normes industrielles/nucléaires).
- Vous définissez et suivez les exigences de fiabilité, disponibilité, maintenabilité et sécurité.

En phase d'étude d'exécution : 
- vous réalisez les visas techniques sur les livrables FMD et SLI des industriels,
- vous contribuez à la définition des stratégies de maintenance,

- vous réalisez le suivi des performances FMD,
- vous assurez l’interface technique en maîtrise d’œuvre : coordination, consolidation des analyses, pilotage des exigences.


What do we need from you

De formation Ingénieur.e avec spécialisation en maîtrise des risques industriels ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum en études FMD ou SLI. La connaissance des méthodes FMD, SLI et des outils associés est nécessaire.

Vous avez prouvé votre capacité à produire des études rigoureuses et à réaliser des visas techniques.

De nature autonome, vous combinez sens du collectif et esprit d'analyse.

**Atouts du poste**
- Rôle clé en maîtrise d’œuvre sur des projets structurants.
- Exposition forte aux interfaces techniques et aux décisions de conception.

CDI – Poste à pourvoir à Lyon ou Paris – Domaine Transport ferroviaire, Industrie, Nucléaire
  


What's in it for you?

Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Engagement diversité :

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Type de contrat : CDI

Chef de projets en protection Foudre et électromagnétisme - Lille - Confirmé H/F

  • 29 avril 2026
  • Egis
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

About Us

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.


About the Role

En tant que Chef.fe de projet en protection Foudre et électromagnétisme, vous évoluerez sur les sujets suivants :

  • Management de projets dans les domaines de la protection contre la Foudre et des perturbations électromagnétiques (encadrement d’équipe, suivi de la sous-traitance, suivi de la qualité)
  • Pilotage et/ou participation à la production d’études ou d’expertises.
  • Gestion des contrats sur le plan administratif et financier.
  • Élaboration de propositions techniques et commerciales pour nos clients.
  • Relations avec les clients et des interfaces avec les autres entités du groupe.
  • Participation à des actions de recherche et développement en protection Foudre et électromagnétisme.


En nous rejoignant vous :

  • Vous serez intégré à une équipe dynamique composée d'experts et d'ingénieurs spécialisés pour participer à des projets diversifiés, allant des infrastructures ferroviaires aux sites industriels tels que les sites nucléaires, pétrochimiques et agroalimentaires.
  • Travaillerez au sein d’une entreprise apprenante qui favorise les environnements collaboratifs créateurs de valeur pour chacun.
  • Développerez vos compétences et innoverez pour atteindre l'excellence technique pour proposer des solutions fiables et des réalisations techniques de pointe.
  • Incarnerez notre culture d’entreprise fondée sur nos valeurs pour mieux « imaginer, concevoir et concrétiser un futur durable au service des populations et du progrès social ».


Le poste nécessite des déplacements dans votre région de rattachement, sur les agences de Lyon et Rennes, et à l'échelle nationale.


What do we need from you

  • Formation d’ingénieur en génie électrique ou équivalent universitaire,
  • Expérience de 5 à 15 ans,
  • Compétences en conduite de petits et grands projets,
  • Compétences techniques en électromagnétisme, Compatibilité ElectroMagnétique (CEM) et protection contre la foudre appréciées,
  • Maitrise des outils informatiques, qualités rédactionnelles,
  • Curiosité, esprit d’initiative, de synthèse et de rigueur,
  • Permis B,
  • Langues : Français (langue maternelle), Anglais (niveau indépendant).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de travaux – projets nucléaires H/F

  • 29 avril 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Laudun-l'Ardoise

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.


About the Role

Au sein de la Service Line nucléaire, dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de travaux TCE, qui aura la charge d’une ou plusieurs opérations de suivi de réalisation dans le cadre des missions de maîtrise d’œuvre (VISA/DET/OPC/AOR), liées à des ouvrages d’installations individuelles nucléaire abritant des procédés variés.

Les missions principales seront les suivantes :

 Supervision des travaux (missions DET/AOR) :

  • Superviser et coordonner les différents corps d'état intervenant sur les projets (génie civil, second œuvre, etc.) ;
  • Suivi de l’avancement chantier d’un point de vue technique,
  • Veiller à la bonne exécution des travaux en respectant les normes de sécurité et de qualité et récolter les éléments preuves ;
  • Assurer la liaison entre les équipes techniques et la direction de projet.
  • Suivi de l’avancement de chantier ;
  • Organiser et assurer la réception des ouvrages

Ordonnancement, Pilotage, Coordination (mission OPC) :

  • Planifier et coordonner les différentes phases de projets nucléaires ;
  • Assurer le respect des délais, des coûts et des standards de qualité ;
  • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l'avancement des travaux ;
  • Réalisation du planning de chacune des opérations, pour le court (planning 4-5 semaines) et le moyen/long terme (planning global de niveau 2-3) ;
  • Organiser et animer les réunions de suivi et de coordination avec les différentes parties prenantes et rédiger les comptes rendus de chantier ;

Management des entreprises

  • Assurer l’application des contrats/marchés
  • Assurer le suivi d’avancement financier et reporting des situations d’avancement mensuelle
  • Assister le responsable du chantier/projet dans le pilotage contractuel des entreprises

Le chargé de travaux participera également activement à l’analyse et la validation des documents d’exécution des entreprises (mission VISA), accompagné du responsable de chantier/projet et des ingénieurs spécialistes du projet.

En complément des missions de suivi de travaux, et en fonction de la charge, le/la chargé(e) de travaux pourra être amené(e) à intervenir ponctuellement sur des missions d’ingénierie amont, dans son domaine de compétences, notamment :

  • participation à des études de conception et de dimensionnement (phases AVP / PRO) ;
  • contribution à la rédaction des réponses à appels d’offres, incluant les éléments techniques (méthodologies, hypothèses, planning prévisionnel, estimations) ;
  • appui aux équipes projets lors des phases études, en interface avec les ingénieurs spécialistes.

What do we need from you

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur (généraliste, travaux, génie civil, bâtiment) ou formation universitaire équivalente, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 3 ans dans le domaine du nucléaire ou de projets industriels complexes.

Compétences requises :

  • Maîtrise du logiciel MS Project, mise en oeuvre pratique sur des projets ;
  • Connaissance de l’environnement technique des travaux de génie-civil ou bâtiment ;
  • Capacité à intervenir dans une organisation complexe et très interfacée ;
  • Bon relationnel, dans l’équipe et auprès des entreprises de travaux et du client ;
  • Autonomie, dynamisme ;
  • Réactivité, gestion des aléas ;
  • Capacité à rendre compte, qualité rédactionnelle.

What's in it for you?

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet confirmé Energie et Décarbonation H/F

  • 29 avril 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line « Energie et Ville durable », porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

La Business Line « Energie et Ville durable », porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique :

Au sein de cette BL, le Département Energie accompagne les opérateurs énergéticiens, les industriels, et les acteurs publics dans leur transition écologique et énergétique, en France et à l’étranger. Véritable bureau d’ingénierie tout corps d’état, les équipes Energie gèrent, conçoivent et réalisent les projets tels que des centrales de production de chaleur et de cogénération à énergies vertueuses (Biomasse, Biogaz, Combustibles de récupération) des Centrales de Production et de stockage de froid, des stations de traitement d’eaux industrielles, des unités de valorisation énergétiques, des systèmes de récupération d’Energie fatales mais aussi des unités de traitement de déchets et des installations de production et distribution d’électricité…

Le Département s’appuie sur une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, basés principalement à Lyon et est organisé autour d’un pôle Management de projet et d’un pôle Métier regroupant les spécialités process (thermique, déchets, H2) et les métiers supports (génie civil, installation générale/projeteur et électricité).


About the Role

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef-fe de projet TCE confirmé(e) (H/F).

Rattaché au Directeur des Opérations du segment Energie et Utilités Industrielles, vos missions seront les suivantes 

  • Coordination technique et gestion contractuelle depuis la phase d’appel d’offre jusqu’à la réception des installations, le cas échéant
  • Relations avec le Client (écoute du besoin)
  • Négociation, Gestion des modifications et des demandes de rémunérations complémentaires
  • Planification du projet
  • Animation de l'équipe du projet constituée de 3 à 10 personnes (Leadership)
  • Mobilisation des effectifs et des expertises
  • Vous pilotez l’ensemble des paramètres du projet (avancement, facturation, Reste à Faire, Risques/Opportunités, satisfaction client)
  • Vous assurez toutes les actions du quotidien nécessaires au bon déroulement du projet, dans le respect des délais, du budget et du niveau de qualité défini,
  • Vous assurez enfin le reporting du projet à votre hiérarchie.

Le poste est basé idéalement à Lyon.


What do we need from you

Diplômé(e) d’un Master ou d’une école d’ingénieur, vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience, donc 5 dans un emploi similaire de préférence en bureau d’études, sur des projets du secteur industriel et idéalement du domaine de l’Energie, de la Décarbonation ou des Déchets.
Une expérience en maîtrise d'œuvre (suivi de contrats de travaux) est souhaitée.

Vous avez un bon esprit de synthèse, vous êtes réactif, agile et flexible. Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu'avec les outils de bureautique et êtes ouvert à la multiplicité de sujets nouveaux.

Vous savez évoluer dans une organisation large avec de multiples entrées, vous êtes capable de pilotez plusieurs projets en parallèle.
Vous parlez Anglais (lu, parlé et écrit). La maitrise d'une seconde langue serait un plus.
Des déplacements en France et ponctuellement à l’international sont à prévoir.


What's in it for you?

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet MOE Bâtiment H/F

  • 29 avril 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

About Us

Apportez votre pierre à l’édifice !

Construisez les bâtiments de demain au sein d’Egis !

Au sein de notre activité Bâtiments, basé à Marseille dans un bâtiment de bureaux moderne au coeur du quartier d'affaires de La Joliette, vous aurez l'occasion d'intervenir sur des projets d'envergure comme le pôle cardiologie de l'hôpital Nord de Marseille, la requalification du J1 et bien d'autres projets emblématiques de la région, dans le prolongement des belles réussites du passé, telles que l'Hôtel Intercontinental, la Stade Vélodrome, l'extension du tramway de Marseille ou encore le Biogénopôle de la Timone.


About the Role

Mission principale et objectifs

  • La mission principale consiste à assurer le pilotage opérationnel de projets de bâtiments de toute nature (bâtiments scolaires, hospitaliers, judiciaires, logistiques, culturels, tertiaires, industriels, de logements et autres) en qualité de maître d’œuvre technique depuis l’offre de service jusqu’à la livraison de l’ouvrage, en respectant les coûts, la qualité et les délais attendus, marchés publics comme marchés privés
  • Le management d'un portefeuille d'activités correspondant aux projets ayant été confiés avec atteinte des objectifs financiers : activité, marge, facturation, encaissement

Principales tâches et responsabilités professionnelles

  • Piloter en tant que maître d’œuvre les phases de concours, de conception et de réalisation pour obtenir la satisfaction du client en respectant le triptyque « coûts, qualité, délais » en gérant les moyens mobilisés pour atteindre les niveaux de marge et de trésorerie attendus
  • Elaborer les offres, mener à bien les concours
  • Être le garant de la bonne exécution du contrat de maîtrise d’œuvre toute phase et toute mission (DIAG / ESQ / APS / APD / PRO / ACT / VISA / EXE / DET / AOR / DQE / SSI etc.) dans le respect des procédures de Management de la Performance Egis (Egis book)
  • Planifier la réalisation des missions en dimensionnant les ressources nécessaires à l’aide du logiciel Eprod et participer aux réunions de production de l’agence
  • Coordonner l’organisation interne du projet, animer, encadrer une équipe d’ingénieurs et de projeteurs spécialistes depuis la phase concours jusqu’à la livraison des ouvrages, proposer et piloter les sous-traitants éventuels,
  • Assurer, en synergie avec chaque ingénieur impliqué dans le projet (Structure, CVC, Plomberie, Electricité CFO/CFA, Ascenseurs, VRD…) la garantie technique des documents produits
  • Représenter Egis auprès des partenaires (architectes notamment), clients et des différents intervenants (contrôleur technique, géotechnicien, entreprises de travaux…)
  • Assurer le suivi des travaux tous corps d’état, diriger les réunions de chantier ou réunions thématiques, gérer financièrement et administrativement les chantiers
  • Assurer la gestion financière des contrats de maîtrise d’œuvre à l’aide des outils de gestion (Oracle), produire et négocier les avenants en fonction du périmètre vendu sur l’opération

What do we need from you

Niveau de formation/ Diplôme requis : Ingénieur diplômé grande école type ESTP, ENSAM, Mines d’Ales...

Nombre d'années d'expérience dans le poste : 5 ans minimum

Compétences spécifiques : Compétences lots techniques / utilisation de l’IA

Qualités personnelles/Savoir être : Organisation, rigueur, rapidité d’analyse et de synthèse, communication écrite et orale, esprit d’équipe, envie d’innover

Langues étrangères pratiquées : Anglais Professionnel


What's in it for you?

Engagement Diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Environnement commercial et projets H/F

  • 29 avril 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

About Us

Le Groupe EGIS est le premier groupe d'ingénierie en France, et dans les vingt premiers mondiaux avec plus de 20 000 collaborateurs répartis sur cinq continents. Vous évoluerez au sein de la Business Line (BL) Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.

Notre BL est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Notre activité en Environnement, en pleine croissance, est forte de plus de 400 collaborateurs en France, répartis sur 9 sites en métropole et un site en outremer. Et cela ne tient pas compte de notre développement à l'international !


About the Role

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) commercial/projet en environnement talentueux pour rejoindre notre équipe à Balma (Toulouse), en France. Dans ce rôle, vous serez en charge :

  • de projets de réponses à appel d'offre pour des clients externes et internes, en veillant au respect des réglementations et en développant des solutions durables (présentation des méthodologies et des équipes, préparation des budgets...) ;
  • de la production d’études environnementales généralistes à caractère réglementaire (étude d’impact, dossier de DUP, dossier d’autorisation environnementale, dossier loi sur l’eau, dossier de mise en compatibilité de documents d’urbanisme, dossier ICPE, dossier de concertation…) : collecte de données environnementales, rédaction de tout ou partie des études et/ou des dossiers administratifs sous la direction d’un chef de projet, analyse de l’état initial, évaluation des impacts d’un projet, proposition des mesures de rédaction des impacts…

Vos missions comprennent également :

  • Contextualisation des projets et des sollicitations clients ;
  • Identification des procédures potentiellement applicables à un projet ;
  • Planification des études et indentification des besoins d'appuis de spécialistes dans le domaine de l’environnement : écologie, paysage, qualité de l’air, acoustique, hydraulique… ;
  • Contribution à une gestion efficace des délais, des budgets et des ressources des projets ;
  • Collaboration avec des équipes internes d'Egis pour intégrer les considérations environnementales réglementaire et d'éco-conception dans la conception des projets et des offres
  • Gestion des interfaces avec des études de spécialités dans les différents domaines de l’environnement : écologie, paysage, qualité de l’air, acoustique, hydraulique…
  • Identification et mise en œuvre des pratiques innovantes en matière d'éco-conception dans la conception des projets

What do we need from you

  • Formation généraliste en environnement (ingénieur agronome, TPE option environnement, master2),
  • Très bonne maîtrise de la langue Française écrite et parlée, 
  • Expérience en ingénierie environnementale, de préférence dans le cadre de projets d’aménagement du territoire ou industriels
  • Solide connaissance des réglementations environnementales (code de l'environnement) et des exigences en matière de conformité
  • Connaissance des méthodes d'évaluation de l'impact d’un projet sur l'environnement
  • Compétences en matière de gestion de projet, y compris en ce qui concerne le budget et l'affectation des ressources.
  • Compétences en matière d'analyse et d'interprétation des données
  • Forte capacité de synthèse
  • Maîtrise de la suite MS Office, en particulier de Word, Excel et de PowerPoint
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes diverses.

What's in it for you?

Informations supplémentaires

La convivialité, le partage des connaissances, l'intelligence collective et le travail en équipe sont nos valeurs, pour faire de l'environnement un atout pour les projets et trouver des solutions ensemble.

Type de contrat : CDD

BTS METIERS DE L'EAU - ALTERNANCE - Poitiers H/F

  • 29 avril 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Notre filiale DIKEOS, recherche son futur alternant en BTS Métiers de l'Eau (ME)

Au sein d'un environnement innovant et stimulant :



1. Maintenance & Dépannage Multi-technique



Intervenir sur les réseaux de plomberie et les installations électriques de premier niveau.

Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions d’amélioration.



2. Spécialisation Traitement de l’Eau & Piscine

Piloter et surveiller les installations de traitement de l'eau.

Réaliser les analyses physico-chimiques quotidiennes des bassins.

Assurer le suivi du traitement d'air (centrales de traitement d'air) pour garantir un confort optimal.



3. Pilotage et Communication

Saisir vos interventions sur notre outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).

Rédiger des comptes-rendus d'activité clairs et précis.

Communiquer avec les différents services pour assurer la continuité de l’activité.

Vous interviendrez en respectant strictement les règles de sécurité et assurerez la bonne traçabilité de vos interventions.

Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement dynamique. 

Mon espace candidat
Votre profil

Profil recherché :



Formation : Vous intégrez une deuxième année de BTS Métiers de l'eau. 



Compétences techniques : Vous avez des bases en électricité, plomberie ou thermique. Une curiosité pour le milieu aquatique est un vrai plus.



Soft Skills : Vous êtes rigoureux et possédez un bon sens du service. Votre esprit d'analyse vous permet de réagir efficacement face à un imprévu.



Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement technique complet et varié.

Un accompagnement de proximité par un tuteur expérimenté.

L'opportunité de monter en compétences sur des technologies spécifiques (traitement de l'eau).

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation CVC Contrat FM H/F

  • 29 avril 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne d'exploitation CVC pour son centre Bourgogne. 



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Dans le cadre d'un nouveau contrat de Facility Management (FM), vous intégrez notre équipe dédiée sur les sites d'un acteur industriel basés au Creusot.

Vous êtes le garant de la performance et du bon fonctionnement des installations thermiques et climatiques du site.

Alors, expert.e du chaud et du froid, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Assurer la maintenance préventive et corrective sur des équipements CVC variés : chaudières pour bâtiments tertiaires, productions et distribution ECS, CTA, VMC.
  • Entretenir et dépanner les installations de climatisation (VRV, pompes à chaleur avec distribution).
  • Réaliser des petits travaux d'amélioration et de remplacement de matériel (changement de pompes, etc.).
  • Accompagner les sous-traitants lors des contrôles réglementaires et des maintenances spécialisées.
  • Intégrer le pôle d'astreinte du secteur du Creusot (roulement avec 4 techniciens).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac Pro ou BTS en CVC / Génie Climatique et justifiez d'une expérience de plus d'un an sur un poste similaire.

  • Vous avez une solide expertise technique sur les installations thermiques et frigorifiques ?
  • Vous détenez les habilitations électriques BC, B2V, BR et avez l'aptitude au travail en hauteur ?
  • Vous êtes autonome, rigoureux.se et appréciez le travail en équipe sur un site fixe ?

Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif… :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, primes d'astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique H/F

  • 29 avril 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dikeos- Filiale de Dalkia- Groupe EDF- recrute à Orléans en CDI 1  Technicien-ne de Maintenance Multitechnique.

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous intervenez sur différents bâtiments publics (complexe sportif, culturelles,….)

Votre rôle ? Renforcer nos équipes ! Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • vous effectuez l'entretien des bâtiments (second œuvre), la maintenance et le dépannage courant des installations exploitées (climatisations, CTA, chaufferies, distribution eau, ...) ;
  • vous effectuez les réglages nécessaires à l'obtention des consignes souhaitées (températures,  ...) ;
  • vous analysez les dysfonctionnements et réalisez les dépannages appropriés dans les conditions définies au contrat en termes de délais et de sécurité ;
  • Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et transmettez les informations à votre hiérarchie ;
  • Vous veillez à votre sécurité et celle de vos collègues ;
  • Vous accompagnez, si nécessaire, les sous-traitants éventuels ou les fonctions expertes internes supports aux exploitations.

La connaissance des branchements audiovisuels est appréciée (ordinateurs, vidéoprojecteurs, micros etc.)

Le poste est soumis à des horaires décalés (soir et week-end).

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Mon espace candidat
Votre profil

De formation technique Génie thermique, CVC ou électrotechnique , vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance d'équipements techniques vous permettant d'accomplir vos missions en autonomie.

Vos atouts ?

Vous justifiez de bonnes connaissances CVC, multi technique et électricité.

Vous savez utiliser l’outil bureautique

Vous êtes méthodique et organisée(e).

Vous avez le sens du service et l'engagement client.

En intégrant une entreprise en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants :

Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré d'éléments variables, Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Stage en qualité de Chef de projet informatique H/F

  • 29 avril 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Contexte

Le Value Management Office (VMO) est en charge du pilotage du portefeuille stratégique de l’entreprise dans un contexte d’agilité à l’échelle.

Il assure la structuration, la consolidation et l’analyse des informations permettant de :

suivre l’avancement des initiatives stratégiques,

piloter la valeur, les capacités et les priorités,

faciliter les arbitrages et la prise de décision,

synchroniser les différents trains agiles.



Dans ce cadre, une part importante des activités repose aujourd’hui sur la collecte, la consolidation et la mise à jour de données issues de multiples outils et équipes, avec un fort enjeu de fiabilisation, d’automatisation et de modernisation du socle de pilotage.

Nous recherchons un(e) stagiaire orienté(e) data / ingénierie / automatisation, pour contribuer à la construction d’un socle de pilotage du portefeuille plus automatisé, plus fiable et plus exploitable.



Vos missions

1. Construction d’un socle de données de pilotage

Identifier les différentes sources de données du portefeuille (outils projets, exports, fichiers de suivi, etc.).

Participer à la mise en place d’un modèle de données structuré pour le pilotage du portefeuille (initiatives, capacités, statuts, indicateurs).

Contribuer à la consolidation automatisée des données issues de sources multiples.



2. Automatisation et fiabilisation des flux de données

Développer des scripts d’automatisation (Python, Google Apps Script, Power Automate ou équivalent).

Réduire les tâches de saisie et de mise à jour manuelle des données.

Mettre en place des contrôles de qualité des données (cohérence, complétude, détection d’anomalies).

Améliorer la fluidité des processus de mise à jour du portefeuille.



3. Mise en place de tableaux de bord de pilotage

Concevoir et automatiser des tableaux de bord de suivi du portefeuille stratégique.

Produire des indicateurs fiables pour le suivi de l’avancement, de la charge et de la valeur.

Contribuer à rendre le pilotage plus rapide, plus visuel et plus data-driven.



4. Appui aux équipes agiles

Contribuer à la préparation des cérémonies agiles à l’échelle (PI Planning, synchronisations, revues).

Participer à la consolidation des informations de pilotage pour les équipes et le management.

Proposer des améliorations pour simplifier et automatiser les usages des outils de pilotage.



Projet de stage

Automatisation et fiabilisation du socle de pilotage du portefeuille

Mon espace candidat
Votre profil

Formation

Étudiant(e) en :

École d’ingénieur - Dernière année 

master 2 informatique / data / systèmes d’information

ou formation équivalente.



Compétences techniques

Connaissances en scripting / automatisation (Python, Apps Script, Power Automate ou équivalent)

Bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets et manipulation de données

Intérêt pour la structuration de données et les logiques de type data pipeline

Notions ou curiosité pour la BI / data / automatisation de processus

Appétence pour les outils collaboratifs et systèmes d’information

Qualités

Esprit analytique et structuré

Curiosité et goût pour l’amélioration continue

Rigueur et sens du détail (qualité des données)

Capacité à proposer des solutions concrètes

Bon relationnel et esprit d’équipe

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

TECHNICIENS DE QUART SUR INSTALLATIONS ELECTRIQUES BT/HT - BREST (29) H/F

  • 29 avril 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des

consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Dans le cadre d'un remplacement sur la pointe bretonne, Dalkia recrute des Techniciens de quart pour la conduite en 3X8 et le maintien en conditions opérationnelles d'installations électriques BT/HT du Port Militaire de Brest.

Votre principale mission,  au sein de l'équipe de quart sera d'assurer la conduite d'installations électriques BT et HT (HTA et HTB) de type : redresseurs, convertisseurs, groupes électrogènes... dans le respect des règles de sécurité et des procédures et en assurant la traçabilité de vos interventions.

 

A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'une formation sur-mesure pour assurer votre prise de poste et tout au long de votre carrière vous pourrez profiter d'un accompagnement de proximité dans votre carrière.



Vous cherchez à être concrètement utile pour une cause qui vous tient à coeur, à allier technicité et innovation au quotidien et à évoluer dans un secteur humain et passionnant ; rejoignez le secteur des métiers des services à l’énergie et à l’environnement!

Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre + qu'une Entreprise. L'Innovation est notre ADN, la Santé Sécurité un prérequis. L'équipe qui n’attend plus que vous !

Mon espace candidat
Votre profil

De formation supérieure type Bac Pro (ou BTS)  dans le domaine du génie électrique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la conduite d'installations électriques (HT notamment)

Rigueur, autonomie technique, sens de la sécurité et du résultat, esprit d'équipe, qualités relationnelles et curiosité sont des atouts indispensables à la tenue de ce poste.

Parce que les hommes et les femmes de Dalkia sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour vous proposer plus qu’une entreprise (Management de proximité, organisation et planning stable, gestion de carrière et des compétences, ateliers Qualité de Vie au Travail...)

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux H/F

  • 29 avril 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Baule-Escoublac

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Brice notre Responsable études et réalisation travaux de proximité et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:



Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de mission processus et transformation - Stage F/H

  • 29 avril 2026
  • CERTINERGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous

  • Entité d’ENGIE dédiée aux CEE sur le segment BtoB, One CEE BtoB regroupe des équipes de CertiNergy & Solutions (auquel vous serez rattaché), ENGIE Solutions et ENGIE et accompagne à la fois :
  • Les clients internes du groupe ENGIE dans la recherche et l’optimisation des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE),
  • Ainsi que des clients externes — notamment de grands industriels — dans la valorisation de leurs projets de décarbonation et d’efficacité énergétique.
  • Véritable pôle CEE BtoB du groupe ENGIE, nous intervenons aussi bien sur des projets travaux portés par le Groupe que sur des projets CEE portés pour les clients.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Depuis 2008, CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, accompagne les entreprises, industriels, acteurs publics et tertiaires dans la réduction de leurs consommations énergétiques.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et concrétiser leurs projets.

Mission et activités

Stage de 6 mois.

Intégré(e) à la Direction Transformation de One CEE B2B, vous serez en charge du pilotage de différents projets, allant de la structuration de processus à la production de reportings, couvrant l’ensemble du périmètre One CEE B2B.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Élaborer et documenter un processus transverse unique pour le dépôt des demandes EMMY, applicable à l’ensemble des entités légales de One CEE B2B
  • Concevoir et/ou formaliser d’autres processus clés, tels que :
    • Le processus de demande de dérogation de prix
    • L’harmonisation des référentiels de contrôle CEE
    • La réalisation d’un état des lieux des modèles documentaires et le pilotage de leur mise à jour
  • Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des processus, incluant la formation des équipes et la conduite du changement
  • Concevoir et faire évoluer les indicateurs de performance (KPI) ainsi que les outils de reporting associés, en lien avec les parties prenantes

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à collaborer avec différentes équipes de One CEE B2B, à analyser et synthétiser leurs besoins, à proposer des axes d’amélioration, puis à piloter leur mise en œuvre et leur adoption. Votre objectif sera de contribuer à une production de CEE plus fluide et plus efficace au sein du groupe ENGIE.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce ou d’ingénieur), avec une spécialisation en gestion de projet, qualité ou transformation
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation et aptitude à prioriser
  • Très bon relationnel et sens du service
  • Aisance dans la communication écrite et orale
  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et multi-contraintes
  • Maîtrise du Pack Office 365                                                                                                                               

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Actualisation des résultats...