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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 452 offres

Responsable maintenance F/H

  • 29 janvier 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Entraigues-sur-la-Sorgue

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

À propos du poste
Nous recherchons pour notre site situé dans les locaux du centre pénitentiaire  d'Entraigues sur la Sorgue un responsable ou une responsable maintenance pour superviser et coordonner les activités de maintenance au sein de notre entreprise. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de l’ERP, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.

MISSIONS:

Sous la responsabilité directe du Directeur de Site, le Responsable Gestion Patrimoniale est, le responsable direct des fonctions :

  • Maintenance
  • Contrôles réglementaires
  • Services à l'immeuble (propreté et espaces verts) 
  • Transport
À ce titre, il assure le management et la coordination permanente d’équipes de techniciens et de personnes détenues classées au service général ; il supervise, avec ses référents métiers, les activités maintenance et transport

FONCTIONS

MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE ET SERVICES:

  • Véritable manager, il encadre des équipes de techniciens et coordonne leurs prestations
  • Pilote des prestations Maintenance multi technique et réglementaires du site
  • Assure le suivi des opérations de Gros Entretiens et Renouvellement (GER) en relation avec l'Ingénieur GER régional.
  • Pilote les prestations de Services à l'Immeuble avec les sous-traitants dédiés
  • Planifie les travaux et les opérations de maintenance prédictive et préventive et coordonne les expertises techniques.
  • Met à jour et assure le suivi des outils de gestion et GMAO
  • Assure la relation avec les prestataires et l'organisation des chantiers sous-traités

MANAGEMENT DU CONTRAT

  • Participe  aux réunions avec l’administration pénitentiaire 
  • Participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)
  • Effectue la réception technique des travaux
  • Supervise et assure le suivi des contrôles réglementaires de la planification jusqu’aux levées de réserves
  • Soutient le management du site dans l’activité opérationnelle, l’organisation du site en fonction des aléas quotidiens

GESTION FINANCIÈRE

  • Participe avec le Directeur de site à la gestion du budget de son secteur

GESTION DES PERSONNES DÉTENUES

  • Supervise l’encadrement  technique du travail des personnes détenues,

PROCÉDURES, SMI ET SQEE. 

  • Applique et fait appliquer les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise

PROFIL RECHERCHE

  • Bac+2 avec 10 ans d'expérience dans les métiers techniques ou d'un Bac+5 (école d’ingénieur.e ou équivalent) en Maintenance ou Généraliste avec une expérience de minimum 2 ans en maintenance et gestion patrimoniale
  • Expérience significative en supervision d'équipe dans le secteur de la maintenance dans un ERP
  • Connaissances approfondies en électricité, CVC et lecture de schémas techniques
  • Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership
  • Maîtrise des outils GMAO et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Maîtrise des techniques de reporting et des outils GMAO et bureautiques. 
  • Qualités relationnelles et pédagogique
  • Sens du détail et de l'organisation.
  • Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité

Pré-requis: Casier judiciaire vierge 

Lieu du poste : En présentiel

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'un site pénitentiaire F/H

  • 29 janvier 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Entraigues-sur-la-Sorgue

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein d'un nouveau centre pénitentiaire qui ouvrira ses portes à Comtat-Venaissin, vous supervisez toutes les prestations de services du site, tels que la maintenance des lots techniques, la restauration, le nettoyage, ...


VOS MISSIONS :

MANAGEMENT DU MARCHÉ

  • Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements…) lors des prises en charge de nouveaux marchés

  • S’assure du respect et applique les procédures du code des marchés publics (CCAG, CCAP…)

  • Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

  • Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

  • Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.

  • Veille à la satisfaction du client.

MANAGEMENT DES SERVICES

  • Contrôle toutes les opérations et assume la responsabilité générale dans les différents domaines d’activités placés sous sa responsabilité.

  • Veille à l’exécution harmonieuse des tâches de chacun, y compris pour les fonctions déléguées et pour ce faire, prend toutes les dispositions utiles

  • Supervise et contrôle les services au travers des indicateurs outils métiers IDEX (GMAO, GPAO, Achats...). 

  • Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

MANAGEMENT DU PERSONNEL

  • Assure la gestion et recherche la motivation de l’ensemble du personnel IDEX ENERGIES affecté au site.

  • Assure le suivi des ressources humaines de son site sur les plans recrutement, suivi des habilitations, aptitudes médicale, validation des périodes de congés…

  • Assure le suivi des accidents du travail et des actions correctives menées

  • Dirige et anime les équipes placées sous sa responsabilité. A ce titre il les assiste notamment dans la relation avec l’administration pénitentiaire en cas de difficulté dans l’application du contrat ou l’organisation des prestations.

  • Maintient l’effectif au niveau compatible en nombre et en qualité avec le prévisionnel arrêté en réunion budgétaire annuelle

GESTION FINANCIÈRE

  • Elabore et présente au Directeur des opérations le budget prévisionnel de son secteur, qui le valide.

  • Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.

  • Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

  • Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur.

Issu d'une école d'Ingénieur ou d'un BTS spécialisé en maintenance industrielle,

vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience en encadrement de prestations de services.


Vos compétences :
Management d’équipes pluridisciplinaires
Contact humain
Sens commercial
Rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail
Connaissances des outils informatiques bureautiques et techniques type GMAO & GTC
Support technique

Pré-requis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Efficacité Energétique H/F (Ex5)

  • 29 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Ingénieur(e) en Efficacité Énergétique H/F
Illkirch
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en Efficacité Énergétique H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU LEI. Votre expertise jouera un rôle crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique et de créer un impact positif sur l'environnement. Ensemble, nous relèverons les défis énergétiques de demain et construirons un avenir plus durable.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Analyser les besoins énergétiques et élaborer des stratégies d'achat optimales
- Piloter les consultations et négociations pour les contrats de gaz et d'électricité
- Assurer le suivi économique et le reporting des consommations énergétiques
- Mettre en place et suivre le télécomptage GRDF (ADICT)
- Fournir un support technique à l'exploitation et à la maintenance
- Former les chargés d'affaires sur les aspects énergétiques des projets
- Veiller à l'application des conditions contractuelles et au suivi réglementaire
 
Votre profil :
- Diplôme d'ingénieur ou Master 2 (Bac+5) avec spécialisation en énergie
- Maîtrise des marchés de l'énergie (gaz, électricité) et des composantes tarifaires
- Connaissance du cadre réglementaire (CRE, TICGN, ARENH)
- Compétences en gestion de portefeuilles multi-contrats
- Maîtrise des outils Excel, Power BI 
- Esprit d'analyse et de synthèse, avec une capacité à vulgariser les notions techniques
- Autonomie, proactivité et excellent sens du relationnel
- Rigueur dans le suivi contractuel et administratif
 
Lieu de travail :
Le poste est basé sur site à Illkirch.
 
Ce que nous offrons :
- Une rémunération attractive comprise entre 38K€ et 45K€ par an
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- La possibilité de travailler sur des projets innovants à fort impact environnemental
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
- Une diversité de missions enrichissantes
- La flexibilité dans l'organisation du travail
- L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement durable
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son plein potentiel. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante, relever des défis passionnants et construire un parcours de carrière qui vous ressemble. Ensemble, participons à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Efficacité Energétique H/F (Ex5)

  • 29 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Ingénieur(e) en Efficacité Énergétique H/F
Illkirch
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en Efficacité Énergétique H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU LEI. Votre expertise jouera un rôle crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique et de créer un impact positif sur l'environnement. Ensemble, nous relèverons les défis énergétiques de demain et construirons un avenir plus durable.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Analyser les besoins énergétiques et élaborer des stratégies d'achat optimales
- Piloter les consultations et négociations pour les contrats de gaz et d'électricité
- Assurer le suivi économique et le reporting des consommations énergétiques
- Mettre en place et suivre le télécomptage GRDF (ADICT)
- Fournir un support technique à l'exploitation et à la maintenance
- Former les chargés d'affaires sur les aspects énergétiques des projets
- Veiller à l'application des conditions contractuelles et au suivi réglementaire
 
Votre profil :
- Diplôme d'ingénieur ou Master 2 (Bac+5) avec spécialisation en énergie
- Maîtrise des marchés de l'énergie (gaz, électricité) et des composantes tarifaires
- Connaissance du cadre réglementaire (CRE, TICGN, ARENH)
- Compétences en gestion de portefeuilles multi-contrats
- Maîtrise des outils Excel, Power BI 
- Esprit d'analyse et de synthèse, avec une capacité à vulgariser les notions techniques
- Autonomie, proactivité et excellent sens du relationnel
- Rigueur dans le suivi contractuel et administratif
 
Lieu de travail :
Le poste est basé sur site à Illkirch.
 
Ce que nous offrons :
- Une rémunération attractive comprise entre 38K€ et 45K€ par an
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- La possibilité de travailler sur des projets innovants à fort impact environnemental
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
- Une diversité de missions enrichissantes
- La flexibilité dans l'organisation du travail
- L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement durable
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son plein potentiel. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante, relever des défis passionnants et construire un parcours de carrière qui vous ressemble. Ensemble, participons à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien D'exploitation CVC - (F/H)

  • 29 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),
  • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières gaz),
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
  • Concernant le domaine électrique (CFO/CFA),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Des connaissances dans le domaine de la régulation ainsi que dans le domaine de l’automatisme sont un plus.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [31K€ - 33K€], en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Frigoriste - Froid Industriel H/F

  • 29 janvier 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Les Herbiers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.

Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un son nouveau talent, Technicien ou une Technicienne Frigoriste en Froid Industriel pour intervenir sur le secteur du 49/85. 

Véritable garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, CVC, HVAC, ...) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels Industriels (pharmaceutique, vinicole, industrie agroalimentaire, …).

Rattaché au Responsable SAV et au sein d’une équipe de techniciens itinérants, vous :

  • Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage, …),
  • Êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation,
  • Réalisez le compte rendu d’intervention sur une application dédiée.

Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner quinze euros + prime CAP 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, ...) + CET.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions. 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, parce que le développement des compétences et de mobilité font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes un frigoriste passionné ? Rejoignez notre communauté d’experts !


De formation Bac Pro minimum en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Technicien Frigoriste ou de Technicien d’exploitation.

Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :

  • Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.
  • Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe.
  • Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1), habilitations électriques et permis B indispensables.

 
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

 
Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.


Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1450 salariés ont en commun, la passion de notre métier.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 29 janvier 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Dunkerque ?

Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC, vous accompagnez l’équipe de Dunkerque dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire.

Vous interviendrez sur plusieurs axes :

  • Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
  • Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
  • Régulation
  • Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie)
     

Ce poste vous amène à monter l’astreinte.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’installations de Chauffage Ventilation et Climatisation.

Ce que nous attendons de vous :

  • Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
  •  Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
  •  Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation !
     

Ce que vous attendez probablement de nous :

  • Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
  • Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
  • Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
  • Un 13e mois et une prime vacances,
  • La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
  • Une semaine de 4 jours selon les périodes,
  • Des sorties d’astreintes payées,
  • Un véhicule de service,
  • Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
     

On y va ? Candidatez !

1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Cyril, votre futur manager.

3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier Frigoriste H/F

  • 29 janvier 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.?

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Alexandre, Responsable Pôle Travaux Poitou-Charentes, vous intervenez en qualité de chef de chantier pour assurer le suivi, la planification et la réalisation de projets des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

Vos missions, si vous l’acceptez ? :

réalisation des installations frigorifiques à partir des plans, descriptifs et instructions.
préparation du matériel et engins de chantier et suivi des livraisons
coordination des équipes de monteurs et sous-traitants
finalisation du chantier jusqu'au PV de réception
vérification et validation des fiches de mise au point
transmission des informations à l'équipe SAV
Vous êtes également le garant de la sécurité de tous et du respect des procédures qualité sur votre chantier.

En lien avec votre responsable, vous mettez tout en œuvre pour respecter les objectifs (délais, budgets, rentabilité,...).

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

Véhicule de service 
Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  
Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
?Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste confirmé. Vous maîtrisez la réalisation des installation de groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 


Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.


Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.


Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Référent d' Equipe - VILLEURBANNE (H/F)

  • 29 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

GRDF recrute un Référent Equipe (H/F) 

Poste basé à VILLERUBANNE (69)

Votre mission au quotidien :  

Animer en appui du management de l’Agence, une équipe de Techniciens Gaz sur les activités d’exploitation, de maintenance et interventions clientèle en garantissant la sécurité des clients, des équipes et des ouvrages. 

Ce que nous attendons de vous :

Vous aimez travailler en équipe ?

Vous être rigoureux et avez à cœur la satisfaction client ?

Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité ?

Vous aimez accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences ?

Votre environnement de travail :

  • Vous travaillez avec votre équipe, préparez/organisez leurs chantiers
  • Au quotidien vous utilisez les outils de la bureautique. Vos outils digitaux vous permettent également de travailler à l’extérieur avec le véhicule mis à disposition lors de vos déplacements sans le périmètre de votre agence
  • Vous échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite
  • Vous serez intégré à un roulement visant à assurer les interventions sur les ouvrages 7j/7 et 24h/24

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

 Vous êtes titulaire d’un BAC PRO ou d'un BTS dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…) ? 

Ce poste est fait pour vous !

Votre rémunération :  

Rémunération fixe à partir de 28K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie). 

Intégrer GRDF c’est : 

  • Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs 
  • Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français 
  • Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients 
  • Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ? 

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projets H/F

  • 29 janvier 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Avertin

DESCRIPTION :

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ?
Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous !

Ce que nous vous proposons


Tractebel est plus qu’un lieu de travail. C’est l’opportunité de vous développer aux côtés des plus grand(e)s expert(e)s sur des projets d’envergure mondiale. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, où votre potentiel pourra pleinement s’exprimer.

Nous soutenons activement le développement de nos collaborateur(rice)s et offrons de nombreuses perspectives d’évolution au sein du Groupe ENGIE.

  • Un package salarial compétitif

  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

  • 25 jours de congés payés + 12 RTT

  • Un environnement de travail stimulant et bienveillant

  • Des événements pour renforcer la cohésion (afterworks, team buildings, fête annuelle…)

Votre mission


Rattaché(e) à la Business Stream New Build, vous interviendrez sur des projets majeurs (EPR2, HPC, SZC, export) en lien avec EDF CNEPE. Vous aurez un rôle clé dans le pilotage des projets d’exécution liés aux marchés cadres à Tours.

Vos principales responsabilités

En phase offre

  • Participer à l’élaboration de la liste des livrables, du chiffrage et du planning avec les référents techniques

  • Contribuer à la rédaction de la partie technique des offres

En phase exécution

  • Piloter le projet de la commande à la clôture, en interface avec le client et les équipes internes

  • Organiser les réunions de lancement, coordination et suivi

  • Assurer la production des livrables (planning, PMP, analyse de risques, etc.)

  • Suivre le budget, les délais et alerter en cas de dérive

  • Rédiger les reportings réguliers (hebdo et mensuel) avec indicateurs de performance

  • Assurer la coordination technique entre les métiers Études et Projet

  • Suivre les fournisseurs et les interfaces techniques

  • Capitaliser le retour d’expérience projet

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant :

  • Diplôme d’ingénieur (école généraliste ou spécialisée)

  • Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de projet technique ou en environnement projet

  • Expérience dans un ou plusieurs domaines techniques (GC, mécanique, HVAC, électricité…)

  • Idéalement, connaissance du secteur nucléaire ou d’industries exigeantes (défense, spatial, naval…)

  • Anglais professionnel (oral & écrit)

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et proactif(ve)

  • Vous avez le sens de l’analyse, une bonne assertivité et faites preuve de résilience

  • Vous aimez travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires

  • Vous avez un bon esprit de synthèse et des qualités organisationnelles reconnues

  • Des compétences en coordination ou en animation d’équipe sont un plus

Qui sommes-nous ?


Nos principales priorités sont l’humain, l’éthique, la sécurité et la durabilité. Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateur(rice)s, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier F/H

  • 29 janvier 2026
  • Idex
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC
Vous êtes en formation en CAP/ BEP Maintenance CVC en alternance.
Vous êtes :
Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien MTT (F/H)

  • 29 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

***************

Nous recherchons un(e) Technicien.ne CVC de Quart

Poste basé à Paris 9

Au sein d'une équipe composée de 2 techniciens et d’un responsable de site vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site hôtelier haut de gamme situé dans le neuvième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements du site.

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Organisation du travail en quart :
Ce poste est proposé en cycle de quart de 12 heures, avec une moyenne hebdomadaire de 31,5 heures travaillées, rémunérées sur la base de 35 heures.
Ce rythme permet de bénéficier de temps de repos étendus (jusqu’à 3 à 4 jours consécutifs selon les semaines), offrant ainsi un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Ce fonctionnement en quart inclut des interventions de nuit, valorisées par une organisation optimisée et des compensations adaptées.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou vous avez BTS Maintenance Industrielle/Energétique.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

C’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien MTT (F/H)

  • 29 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

***************

Nous recherchons un(e) Technicien.ne CVC de Quart

Poste basé à Paris 9

Au sein d'une équipe composée de 2 techniciens et d’un responsable de site vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site hôtelier haut de gamme situé dans le neuvième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements du site.

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Organisation du travail en quart :
Ce poste est proposé en cycle de quart de 12 heures, avec une moyenne hebdomadaire de 31,5 heures travaillées, rémunérées sur la base de 35 heures.
Ce rythme permet de bénéficier de temps de repos étendus (jusqu’à 3 à 4 jours consécutifs selon les semaines), offrant ainsi un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Ce fonctionnement en quart inclut des interventions de nuit, valorisées par une organisation optimisée et des compensations adaptées.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou vous avez BTS Maintenance Industrielle/Energétique.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

C’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur Secteur - Picardie Nord F/H

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recrute dans le cadre d'une nouvelle organisation un Directeur de Secteur pour sa Direction des Services aux Entreprises.

Localisation : Amiens (80)

Territoire : Nord Normandie

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Directeur Métier Territorial 

LE POSTE

En tant que Directeur Secteur Picardie Nord, vous prenez en charge un périmètre stratégique représentant un chiffre d'affaires de 35 M€. Vous pilotez l'ensemble de la chaîne opérationnelle de l'amont à l'aval en garantissant les '4B' (la bonne tonne, au bon endroit, au bon moment, au bon prix) et assurez le management opérationnel global des agences de votre secteur dans toutes ses dimensions : humaine, économique, technique, contractuelle, réglementaire et commerciale.

Véritable leader opérationnel, vous conjuguez excellence managériale, vision stratégique et proximité terrain pour développer durablement votre secteur.

Vos missions principales :

Management et Leadership

• Encadrer et accompagner les managers opérationnels de votre périmètre

• Exercer un leadership managérial fort pour fédérer et mobiliser les équipes autour des objectifs communs

• Impulser une dynamique de performance et d'amélioration continue

• Développer les compétences techniques des équipes et favoriser le partage de connaissances et des meilleures pratiques

• Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant

Développement Commercial et Relations Clients

• Piloter et déployer les contrats nationaux, territoriaux et marchés REP en collaboration avec la Direction Commerce et Stratégie

• Développer et entretenir les relations commerciales avec les clients et partenaires du réseau

• Identifier et saisir les opportunités de développement business sur le territoire

• Animer le réseau de clients et partenaires pour renforcer la fidélisation et la satisfaction

• Contribuer à la stratégie commerciale territoriale et à l'expansion du portefeuille clients

Pilotage Opérationnel et Gestion

• Assurer le pilotage de l'activité de bout en bout (amont-aval)

• Élaborer les budgets techniques et économiques et assurer le reporting auprès de la Direction métier territoriale

• Optimiser les flux selon le principe des '4B' : la bonne tonne, au bon endroit, au bon moment, au bon prix

• Garantir la traçabilité et la qualité des données dans le respect de la réglementation

• Superviser la mise en œuvre des Plans Long Terme par agence

• Harmoniser le fonctionnement des agences et veiller à l'application des processus métiers

• Définir et suivre les indicateurs de performance (technique, contractuelle, économique, organisationnelle)

• Assurer le contrôle de gestion opérationnel en lien avec les data managers et la DAF

• Déployer la démarche Lean pour industrialiser les processus et animer les rituels (KPI, sécurité...) en collaboration avec la Qualité Méthodes et la Direction des Opérations

• Contribuer au pilotage RH harmonisé sur l'ensemble des agences

Santé, Sécurité et Environnement

• Piloter la sécurité des Hubs régionaux

• Mettre en œuvre la politique QSEE (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie) et biodiversité

• Respecter et faire respecter les consignes santé-sécurité et règles fondamentales du métier

• Garantir la satisfaction client par la qualité de service

Conformité et Réglementation

• Garantir la conformité réglementaire de l'ensemble des activités et sites (transport, sécurité incendie, environnement...)

Qualifications

Formation et Expérience

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 dans un domaine technique, vous justifiez d'une expérience managériale significative et d'un parcours réussi dans le pilotage de structures industrielles.

Compétences clés

• Leadership managérial : Capacité à manager une équipe de managers, à travailler en mode projet avec les experts techniques et les services supports, et à déployer une communication managériale efficace et fédératrice

• Sens commercial : Aptitude à comprendre, piloter et développer des contrats clients dans une logique de performance et de satisfaction

• Pilotage de la performance : Capacité à analyser et optimiser la performance économique, technique, environnementale et sociale ; accompagner le développement des compétences et des talents

• Culture sécurité : Vigilance permanente pour détecter les situations dangereuses, capacité à agir rapidement et à faire appliquer rigoureusement les processus de sécurité

• Expertise technique et réglementaire : Maîtrise approfondie de l'environnement technique et du cadre réglementaire des activités de recyclage et valorisation

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable d’exploitation d'installations d'eau et d'assainissement H/F

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rattaché au Directeur de Territoire, vous pilotez le service local Val de Saône composé d’une trentaine de personnes, incluant 4 responsables d’équipes et une Manager adjointe.

Le service intervient sur la gestion du cycle de l’eau sur les secteurs de Villefranche-sur-Saône, du Beaujolais, de la vallée de la Saône (Ain) et de l’Azergues.

Ce périmètre représente 10 contrats DSP et 2 contrats industriels pour un CA annuel de 13 millions d’Euros. 

Les principaux ouvrages sont : 2 usines de production EP (dont CAVBS traitement complet de capacité 25000 m3/j), 10 usines de dépollution (dont Villefranche 180 000 EQH), 700 kml réseau AEP et 230 kml de réseau EU.

Vos principales missions :

  • Encadrer et piloter les équipes en collaboration avec la Manager de Service Local Adjointe,

  • Animer la politique sécurité et promouvoir les actions de sécurité,

  • Assurer le respect des engagements contractuels,

  • Veiller à la qualité des eaux distribuées et à la qualité des rejets des UDEP,

  • Proposer et mettre en place des axes d’amélioration pour optimiser l’organisation, les ressources et le fonctionnement des installations,

  • Suivre les budgets et les plans d’actions techniques et contractuels,

  • Assurer et développer les relations commerciales et être force de proposition ,

  • Réaliser les chiffrages de projet et participer aux réponses des appels d’offres,

  • Assurer le reporting et la rédaction des rapports d’activité,

  • Participer à l’astreinte encadrement sur le territoire.

Qualifications

Le profil recherché :

  • Vous êtes issu d'une formation Ingénieur métiers de l’eau ou équivalent, avec une expérience significative dans les métiers de l’eau et en management d’équipes opérationnelles.

Les qualités recherchées pour ce poste : 

  • autonomie, 

  • sens commercial, 

  • qualité relationnelle, 

  • capacité rédactionnelle, 

  • force de proposition,

  • capacité de prise de décision, 

  • organisé et méthodique.  

Le Permis B est indispensable compte tenu des déplacements à prévoir sur le périmètre du poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une fourchette de rémunération brute annuelle entre 55K€ et 60K€ (selon le profil et l'expérience), composée d'un fixe (sur 12 mois) et d'une part variable,
  • 41 jours de congés payés et RTT,
  • Un intéressement et une participation,
  • Des tickets restaurants,
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives.

Dans le cadre d’une mobilité Groupe, bénéficiez d’une prise en charge de votre déménagement, d’une indemnité d’installation et du dispositif d’accompagnement de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Cariste

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Maubeuge

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Agent de service H/F

Description du poste

Transport et gerbage des emballages vides :

- Appliquer les gammes de travail validées - Respecter les règles de sécurité, les règles de circulation sur le site, la Charte Cariste ainsi que les instructions du CACES (2 ou 3)

- Déplacer des conteneurs ou des palettes - Ranger/trier les contenants par référence Chargement et déchargement des camions et remorques :

- Appliquer les gammes de travail validées - Respecter les règles de sécurité, les règles de circulation sur le site, la Charte Cariste ainsi que les instructions du CACES (2 ou 3) Entretien des chariots élévateurs et du matériel du chantier :

- Réaliser les vérifications des engins de manutention prévues dans les gammes de travail - Transférer les engins jusqu’au local du prestataire pour les opérations de maintenance - Effectuer le plein de carburant ou le changement des bouteilles de gaz

- Effectuer le changement des batteries en appliquant les règles de - sécurité inhérentes aux locaux de charge - Tenue du carnet de bord Satisfaction du client :

- Restituer les installations dans l’état de configuration défini avec le client,...ect

Le poste est en extérieur.

Qualifications

CACES R489

Informations supplémentaires
  • Du lundi au vendredi en 35H

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.

Vous pourrez bénéficier :

  • Du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages.
  • De possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie).
  • D'une entreprise qui met l'accent sur les relations attentionnées envers ses collaborateurs et ses clients.

La suite des événements ? Notre service recrutement prendra contact avec vous par téléphone pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

AGENT DE MAINTENANCE (ÉQUIPEMENTS ROULANTS) H/F

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattaché/e au chef d’atelier, il a pour mission de réaliser les opérations de maintenance, tout en optimisant les résultats et le fonctionnement.

Ses missions principales seront les suivantes :

  • Réaliser des interventions sur les équipements roulants ;

  • Appliquer les procédures qualité, d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail (maintien du rangement et propreté du site) ;

  • Respecter les procédures métier liées à l’activité ;

  • Veiller à la sécurité des interventions et des systèmes (mise en conformité, consignations,...) ;

  • Collaborer à l'amélioration des procédures de maintenance en relation avec le chef d’atelier et le responsable maintenance.

Qualifications
  • Compétences en électricité indispensables (lecture de plans, détention des Habilitations électriques) ,

  • Une Habilitation Vérifications Générales Périodiques serait un plus ;

  • Détention de permis PL-VL souhaitée (la détention des CACES Chariot, Harnais, Grue, Nacelle et/ou Télescopique peut être un plus) ;

  • Expérience réussie en maintenance.

Informations supplémentaires
  • Rythme de travail de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent de service

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités et pour la saison estivale, STPI, spécialisée dans les services aux occupants recrute:

Un agent de service (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de multi-services auprès de notre cleint à savoir :

  • Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
  • Réaliser des prestations de mise en propreté des installations industrielles
  • Réaliser des prestations de nettoyage spécifique
  • Petits travaux courant en bâtiment
  • Petits travaux de maintenance en outillage et machines de nettoyage industriel
  • Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
  • Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
Qualifications

Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel.

Votre autonomie, rigueur, polyvalence, ponctualité, dynamisme, travail en équipe et votre sens du service et du client sont autant de qualités qui vous permettront de performer sur ce poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois et +

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Agent qualifié de service (AQS)

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, STPI filiale de VEOLIA intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique recrute un(e) Agent Très Qualifié de Service de niveau 1.

Description du poste

En tant qu'Agent Très Qualifié de Service de niveau 1, vous aurez la responsabilité de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé dans nos installations industrielles. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant des prestations de nettoyage de haute qualité, en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales, et en contribuant à la mise en œuvre efficace de notre Système de Management Intégré.

Responsabilités principales :

1. Maintenance de la propreté et de l'hygiène :
    - Effectuer des prestations de nettoyage spécialisées des sols, des locaux techniques et des installations industrielles, en utilisant des outils électromécaniques.
    - Respecter les procédures de travail et les consignes précises pour maintenir un niveau de propreté optimal.
    - Assurer la collecte et le tri des déchets conformément aux normes établies.

2. Sécurité et protection des biens et des personnes :
    - Mettre en place les mesures de sécurité nécessaires avant toute intervention.
    - Signaler toute anomalie ou problème lié à la sécurité des installations ou du personnel.
    - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés et suivre les règles de sécurité établies.

3. Satisfaction client :
    - Restituer les installations dans l'état défini avec le client et prendre en compte leurs éventuelles doléances.
    - Appliquer les actions correctives nécessaires et agir en tant que représentant de l'entreprise sur le terrain.
    - Respecter les délais contractuels et les directives hiérarchiques pour garantir un service de qualité.

4. Protection de l'environnement :
    - Respecter les directives environnementales et signaler tout incident ou problème lié à l'environnement.
    - Suivre les procédures et modes opératoires liés à la protection de l'environnement.

5. Mise en œuvre du Système de Management Intégré (SMI) :
    - Appliquer les directives du SMI pour assurer une intégration harmonieuse des processus et des normes.

Qualifications

Exigences du poste :

- Expérience préalable dans le nettoyage industriel ou une formation équivalente.
- Connaissance des normes de sécurité et de protection de l'environnement.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures établies.
- Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Engagement envers la satisfaction client et la qualité du service.
- Sensibilité à la protection de l'environnement et au respect des normes.

La connaissance des matériels suivants est indispensable: 

-        Autolaveuse autoportée,

-        Autolaveuse autotractée,

-        Balayeuse autoportée,

-        Balayeuse autotractée,

-        Monobrosse,

-        Aspirateur à eau,

-        Nettoyeur Haute Pression,

-        Etc.

Titre/CAP Agent de propreté et d’hygiène (APH)
BEP Hygiène et propreté
Baccalauréat professionnel Hygiène, propreté, stérilisation (HPS)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type d'emploi : Temps plein, CDI

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDD

Agent Réseaux et PR (H/F)

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local, vous participez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation d’assainissement et des postes de relevage de votre périmètre d'intervention  dans le respect des obligations contractuelles, réglementaires, des modes opératoires et des règles de sécurité. 

Technique Métiers

  • Réaliser les contrôles de bon fonctionnement et l'entretien courant des postes de relevage EU du secteur
  • Sous le contrôle de son responsable d’équipe, organiser et participer aux campagnes de nettoyages des postes de relevage EU
  • Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les installations, sortir et déboucher les pompes si nécessaire
  • Assister les électrotechniciens lors des opérations de maintenance préventives et curatives
  • Organiser et participer aux nettoyages des espaces verts des sites
  • Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, ….)
  • Sous le contrôle de son responsable d’équipe, optimiser le fonctionnement des équipements : consommation électrique et des réactifs, propositions d’amélioration des installations
  • Tenir à jour les suivi de consommation des réactifs, faire remonter les demandes de livraison et assurer les dépotages sur les sites

Qualité

  • Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité
  • Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

Sécurité - QSE

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
  • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’un BEP / CAP / Bac Pro en plomberie ou canalisation et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine. 

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes, votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre rigueur qui nous séduiront. 

vous avez de bonnes connaissances en exploitation de réseaux d’assainissement et possédez quelques prérequis en électromécanique / instrumentation.

Informations supplémentaires

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...