Les offres d'emploi de la filière

Location: Paris

About ENGIE and Supply & Energy Management:

ENGIE, a global leader in low-carbon energy and services, relies on its Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) to provide reliable, sustainable, and affordable energy to all its customers. This strategic unit optimizes the Group’s and clients’ production assets and designs tailored energy solutions for our 200,000 professional clients and 15 million consumers.

The Global Business Unit Supply & Energy Management leverages ENGIE’s assets to deliver secure and sustainable energy to its B2B and B2C customers. It uses its expertise in energy management to provide decarbonized electricity 24/7.

Joining Supply & Energy Management means becoming part of a team of over 10,000 passionate experts spread across 20 countries, all united by a shared mission: shaping a greener and more efficient energy future. Together, we push the boundaries of innovation to deliver decarbonized energy 24/7. Join us and be part of those shaping the energy of tomorrow!

Engie as a data-driven company is looking to maximize the exploitation of its data to propose new offers, reduce operational risk and increase team efficiency to better serve customers. 

One of the strategic projects within the B2B sector is to capture and monitor consistent key indicators related to supply activities across countries. This requires the establishment of a common data asset and governance framework to expose and report on cross-functional data.

Purpose of the service:

The objective is to extend a platform called "MDP" based on robust and scalable Big Data technologies. This platform will be capable of handling a substantial volume of data in different B2B local entities. Its primary goal is to capture diverse metrics on power & gaz (allocation, consumptions, point of delivery….).

This platform is deployed in France/Belgium/USA already and the aim is to extend the scope to other B2B countries. MDP core team has mainly 2 missions :

• Build and improve the common framework (functional and pure technical component)
• Support the deployment of MDP in different countries.

The senior developer's role in this project will involve designing and implementing the following platform components:

• Ingesting data
• Processing and normalizing the data.
• Distributing the data to different stakeholders.
• Build and improve common framework including monitoring, CI/CD, testing, performance, resiliency, development practices and code quality…

In addition to their technical responsibilities, the developer will ensure compliance with Group guidelines regarding internal framework usage and architecture. They will also collaborate with other project stakeholders to promote these guidelines and propose common capabilities for the platform.

The team is primarily located in Paris, but occasional travel to Lyon and Brussels may be expected.

Role:

The main activities include:

• Collecting, understanding, challenging, and refining business requirements and opportunities.
• Designing solutions following architecture guidelines.
• Leading development activities and contributing in a senior/expert role. Development activities involve building and maintaining efficient, reusable, and reliable code that adheres to high standards of software quality, design, and testing principles, while delivering solutions on time and within budget.
• Supporting continuous improvement of services and applications by identifying bottlenecks, bugs, and providing solutions.
• Delivering production-ready services to users with a focus on achieving the highest level of satisfaction.
• Supporting the production phase, including delivering monitoring and alerting tools to minimize support impact during the development phase.
• Writing and updating technical documentation in English and making it available to the team and partners.
• Providing effective and timely communication to all relevant teams.

Hard skills:

Technical competencies

Level of seniority

Mandatory

Software engineering : software Design & Architecture, Python, Object-Oriented Programming, packaging, code modularization and reusability, Version Control (Git)… API) and craftsmanship 

Senior

Yes

Data architecture: layered architecture, storage & exposition solutions

Senior

Yes

Big data technologies: data pipeline & processing, HDFS/S3/Parquet, Spark/Glue, data storage solutions, optimizations (SQL, analysis, storage, code, infrastructure calibration…)

Senior

Yes

Big data patterns: partitioning, bucketing, indexing and caching, memory and query optimization (spark, sql and distributed systems)…

Senior

Yes

AWS cloud (security/IAM, S3, Lambda, Glue, Event, Workflow, Cloud Watch…)

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant INGENIEUR GENERALISTE (H/F)

BAC +3 => 5

Site de travail basé à CLERMONT-FERRAND (63)

Notre objectif ? Te former au poste d’Appui au management des Activités d’Exploitation et de Maintenance

En binôme avec ton tuteur, tu intégreras la délégation dédiée à l'exploitation et la maintenance des réseaux gaz sur le périmètre Auvergne, Loire, Drôme et Ardèche, composée d'Agences d'Intervention Gaz et de Bureaux Exploitation.

Tu apprendras à : 

• Contribuer aux études d'optimisation des processus opérationnels et au suivi du professionnalisme gazier en pilotant les actes de maintenance
• Proposer des évolutions des organisations

• Rédiger des notices d'impact/notes techniques sur l'évolution du prescrit en lien avec les agences opérationnelles
• Aider au pilotage de la délégation et participer au déploiement de nos nouveaux outils : accompagner, former, assurer le SAV et créer des supports de formation pourront être au programme de tes journées.

Doté d'une forte capacité d’analyse, tu disposes de qualités relationnelles et d’un goût prononcé pour le travail en équipe et la gestion de projet

À l'aise avec les outils informatiques, tu recherches un environnement de travail collaboratif et solidaire ?

Tu as soif d'apprentissage et tu cherches à développer tes compétences dans une entreprise agile et tournée vers le digital ?

Tu as à cœur de mettre tes compétences, qualités et valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion.

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap 

Les plus GRDF :  

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise

• Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence (si le poste est éligible)

• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal

• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)

Voici comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ? 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.  Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡  

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

CHARGE DE COMMUNICATION EN ALTERNANCE – H/F  

Intégrez un Master en Marketing ou Communication en alternance à la rentrée 2026 et apprenez le métier de Chargé(e) de Communication chez GRDF !

Chargé(e) de Communication en quelques mots ! 

Être Chargé(e) de Communication en alternance chez GRDF, c’est définir et mettre en place une stratégie de communication pour valoriser les enjeux de l’entreprise à travers une communication 360°. Qu’il s’agisse d’une communication interne auprès des collaborateurs ou externe à destination de publics variés, vous mettrez en œuvre un ensemble d’actions pour promouvoir l’image, les projets et ambitions de l’entreprise sur l’ensemble du territoire. Avec l’appui de votre tutrice, vous découvrez les différentes facettes de la communication : créations de contenus, relation presse, réseaux sociaux et intranet, projets événementiels…

Votre environnement de travail : 

Vous évoluez au sein du Pôle Communication de la région Grand Est et Bourgogne Franche-Comté. Vous travaillez en environnement hybride, mêlant activité sédentaire, déplacements ponctuels sur le terrain et participation à des événements. Votre quotidien s’appuie sur l’usage d’outils digitaux, de logiciels de création graphique et d’outils événementiels (micro, caméra).

Vos missions : 

En transversalité avec l’ensemble des secteurs d’activités de l’entreprise, vous contribuez à donner du sens et à rendre visible le rôle de GRDF dans la transition énergétique, à l’interne et à l’externe.

• Participer à la définition de la stratégie de communication et s’assurer la cohérence globale des actions qui en découlent.
• Concevoir des contenus graphiques dans le respect de la charte (visuels, vidéos, affiches, invitations, publications réseaux sociaux…).
• Accompagner et concrétiser des projets adaptés aux différents publics cibles (institutionnels, collaborateurs, grand public, partenaires, collectivités…).
• Contribuer à la rédaction de contenus éditoriaux (posts, articles, communiqués de presse…) .
• Participer à l’animation interne (intranet, newsletters, valorisation des métiers, accompagnement des projets de transformation…).
• Contribuer à l’organisation d’évènements internes et externes (Salon, Séminaires…).
• Participer au pilotage de projets de communication (campagnes, événements, partenariats…).
• Suivre les performances des actions menées et proposer des améliorations.
• Rester en veille des actualités, innovations et tendances.

Votre profil : 

• Vous souhaitez préparer un BAC+5 en Marketing ou en Communication.

Vous êtes :

• Créatif(ve) et à l’aise avec les outils graphiques et digitaux (Adobe Créative Suite, Canva…).
• Doté(e) d’un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.
• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec de bonnes capacités rédactionnelles.
• Curieux(se) et force de proposition.
• Organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs projets simultanément.
• Motivé(e) par les enjeux de GRDF et son projet d’entreprise.

Le permis B est requis, afin de faciliter les déplacements ponctuels sur les événements et sites du territoire.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !  

Les plus GRDF 

• Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation 
• Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
• Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école 
• Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise 
• Une participation aux frais de transport en commun  
• Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B 
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail). 

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un Conseiller Commercial H/F) en alternance !

BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Clientèle)

Site de travail basé à Narbonne (11)

Dès la rentrée de septembre 2026

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. ? 

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à :

Répondre aux appels entrants et fournir des informations précises et utiles aux clients

Gérer les demandes et les réclamations avec professionnalisme et empathie

Collaborer avec l’équipe pour assurer une prise en charge efficace des appels

Participer à l’amélioration des processus et des outils utilisés sur le plateau

Proposer des solutions technico-commerciales

Fidéliser et développer nos clients

Être en appui de l’équipe pour le suivi de leur portefeuille

Mettre en œuvre la politique commerciale, tout en contribuant à la sécurité Industrielle de l’entreprise

Les activités seront effectuées sur un plateau d’accueil Clientèle téléphonique

Pour en savoir plus sur le métier de Conseiller Clientèle :  Devenez conseiller(ère) clientèle chez GRDF !

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services, et qui :

•  Maîtrise les applications bureautiques et saura s’adapter à des outils de travail en voie de digitalisation,​​​​​​​

• Dispose de qualités relationnelles indéniables (capacités d’écoute active et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges) et d’un goût prononcé pour le travail en équipe, ​​​​​​​

• Fait preuve de rigueur, de capacité d’analyse et d’organisation dans le traitement de situations variées et d’appétence pour les activités commerciales.

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !? 

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
• Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
• Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

• Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
• Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

CHARGE DE COMMUNICATION EN ALTERNANCE – H/F  

Intégrez un Master en Marketing ou Communication en alternance à la rentrée 2026 et apprenez le métier de Chargé(e) de Communication chez GRDF !

Chargé(e) de Communication en quelques mots ! 

Être Chargé(e) de Communication en alternance chez GRDF, c’est définir et mettre en place une stratégie de communication pour valoriser les enjeux de l’entreprise à travers une communication 360°. Qu’il s’agisse d’une communication interne auprès des collaborateurs ou externe à destination de publics variés, vous mettrez en œuvre un ensemble d’actions pour promouvoir l’image, les projets et ambitions de l’entreprise sur l’ensemble du territoire. Avec l’appui de votre tutrice, vous découvrez les différentes facettes de la communication : créations de contenus, relation presse, réseaux sociaux et intranet, projets événementiels…

Votre environnement de travail : 

Vous évoluez au sein du Pôle Communication de la région Grand Est et Bourgogne Franche-Comté. Vous travaillez en environnement hybride, mêlant activité sédentaire, déplacements ponctuels sur le terrain et participation à des événements. Votre quotidien s’appuie sur l’usage d’outils digitaux, de logiciels de création graphique et d’outils événementiels (micro, caméra).

Vos missions : 

En transversalité avec l’ensemble des secteurs d’activités de l’entreprise, vous contribuez à donner du sens et à rendre visible le rôle de GRDF dans la transition énergétique, à l’interne et à l’externe.

• Participer à la définition de la stratégie de communication et s’assurer la cohérence globale des actions qui en découlent.
• Concevoir des contenus graphiques dans le respect de la charte (visuels, vidéos, affiches, invitations, publications réseaux sociaux…).
• Accompagner et concrétiser des projets adaptés aux différents publics cibles (institutionnels, collaborateurs, grand public, partenaires, collectivités…).
• Contribuer à la rédaction de contenus éditoriaux (posts, articles, communiqués de presse…) .
• Participer à l’animation interne (intranet, newsletters, valorisation des métiers, accompagnement des projets de transformation…).
• Contribuer à l’organisation d’évènements internes et externes (Salon, Séminaires…).
• Participer au pilotage de projets de communication (campagnes, événements, partenariats…).
• Suivre les performances des actions menées et proposer des améliorations.
• Rester en veille des actualités, innovations et tendances.

Votre profil : 

• Vous souhaitez préparer un BAC+5 en Marketing ou en Communication.

Vous êtes :

• Créatif(ve) et à l’aise avec les outils graphiques et digitaux (Adobe Créative Suite, Canva…).
• Doté(e) d’un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.
• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec de bonnes capacités rédactionnelles.
• Curieux(se) et force de proposition.
• Organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs projets simultanément.
• Motivé(e) par les enjeux de GRDF et son projet d’entreprise.

Le permis B est requis, afin de faciliter les déplacements ponctuels sur les événements et sites du territoire.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !  

Les plus GRDF 

• Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation 
• Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
• Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école 
• Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise 
• Une participation aux frais de transport en commun  
• Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B 
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail). 

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un Conseiller Commercial H/F) en alternance !

BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Clientèle)

Site de travail basé à Narbonne (11)

Dès la rentrée de septembre 2026

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. ? 

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à :

Répondre aux appels entrants et fournir des informations précises et utiles aux clients

Gérer les demandes et les réclamations avec professionnalisme et empathie

Collaborer avec l’équipe pour assurer une prise en charge efficace des appels

Participer à l’amélioration des processus et des outils utilisés sur le plateau

Proposer des solutions technico-commerciales

Fidéliser et développer nos clients

Être en appui de l’équipe pour le suivi de leur portefeuille

Mettre en œuvre la politique commerciale, tout en contribuant à la sécurité Industrielle de l’entreprise

Les activités seront effectuées sur un plateau d’accueil Clientèle téléphonique

Pour en savoir plus sur le métier de Conseiller Clientèle :  Devenez conseiller(ère) clientèle chez GRDF !

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services, et qui :

•  Maîtrise les applications bureautiques et saura s’adapter à des outils de travail en voie de digitalisation,​​​​​​​

• Dispose de qualités relationnelles indéniables (capacités d’écoute active et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges) et d’un goût prononcé pour le travail en équipe, ​​​​​​​

• Fait preuve de rigueur, de capacité d’analyse et d’organisation dans le traitement de situations variées et d’appétence pour les activités commerciales.

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !? 

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
• Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
• Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

• Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
• Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;