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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 119 offres

Responsable de Site (H/F)

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Calce

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché au Directeur de Territoire, sur le centre de tri de Calce, elle/il a pour mission principale de piloter un ou plusieurs centres de tri ou centres de transfert de déchets, tant sur le plan économique et opérationnel qu’humain. Garantir  le tri des flux entrants dans le respect des objectifs définis de performance, des règles sécurité et environnementales, des engagements contractuels avec les clients et la valorisation de la matière tout en optimisant les coûts de production.

A ce titre, elle/il assure les missions suivantes : 

MANAGEMENT

• Fédère et anime ses équipes.

• Pilote et fait avancer les projets.

• Est garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, règles sociales applicables sur son périmètre.

• Veille à maintenir un climat social serein.

• Peut être amené à participer/animer les relations avec les représentants du personnel.

• Participe, en lien avec le service ressources humaines, au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, etc.).

• Garantit le suivi administratif des collaborateurs de son périmètre notamment dans la saisie hebdomadaire des éléments variables de paie (la saisie pouvant être déléguée sous son contrôle).

• Peut être amené(e) à intervenir dans les procédures disciplinaires et participer à la constitution des dossiers et conduite d’entretiens, en relation avec son manager. 

MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ, RISQUES INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT

• Est responsable de la santé et sécurité du personnel sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment de la mise en place des QHP, etc.

• Veille à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle notamment la bonne utilisation des équipements de protection individuelle, des règles d’utilisation du matériel, etc.).

• Est garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations (travail en hauteur, travail par point chaud, etc.).

• Veille à la tenue des croix sécurité quotidiennes et des QHP hebdomadaires

PLANIFICATION DE L’ACTIVITÉ

• Intervient dans le processus « commerce » (remise appels d’offres, devis etc.) en collaboration avec sa hiérarchie et la BL Collectivités pour valider la capacité technique du site à traiter le flux ciblé.

• Planifie le travail des équipes à l’aide d’un plan de production calé sur les objectifs de performance, et l’ajuste chaque semaine en fonction du réalisé.

• Planifie et met en place quotidiennement les consignes mensuelles de gestion des flux entrants/sortants sur le site en considérant notamment le prévisionnel des flux entrants, l’évacuation des refus de tri et la bonne réalisation du planning d’enlèvements.

• Pilote la disponibilité des ressources humaines en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales et techniques, et à ce titre :
• Anticipe le plan de charge en considérant la gestion du planning prévisionnel des congés, absence, délégation,               formations, etc.
• Formalise les recours à la sous-traitance et/ou intérim/CDD en cas de besoin.

• Assure la disponibilité du matériel en garantissant sa maintenance et en faisant le lien avec le gestionnaire de flotte pour les matériels roulants.

COMPÉTENCES CLÉS

• Connaissance des matières et de la chaîne de valeur de l’activité de tri Mécanique.

• Capacité à organiser et optimiser les flux de matières et l’organisation du travail sur site en impulsant une dynamique et une culture de production.

• Capacité à travailler en autonomie sur un ou des site(s) isolé(s). 

• Capacité à traduire en consignes de production les données marché amont/aval.

VOTRE PROFIL

FORMATION

2ème ou 3ème cycle en gestion, génie industriel/production ou équivalent.

EXPÉRIENCES

Connaissance matières, compétences en génie industriel et expérience en management d’équipe.

Type de contrat : CDI

Technicien recherche de fuites & performance réseau eau potable - H/F

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cavaillon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au responsable d’exploitation performance réseau vous aurez la charge du pilotage de l’activité performance réseau eau potable d’un contrat de plus de 1600 km de réseau (analyse des évènements, suivi des dysfonctionnement des équipements de mesures pilotage et recherche de fuites)
Missions d’exploitation :
- Suivre la métrologie des équipements de réseau de distribution. Contrôler la performance des outils et garantir une optimisation permanente.
- Réaliser les travaux neufs ou renouvellement en investissement. Organiser les travaux (chiffrage, planification, réception et ventilation des opérations) avec les entreprises extérieures. Assurer la gestion des commandes.
- Assurer et veiller aux intégrations dans les outils d’analyses et de pilotage de performance du réseau et de recherche de fuites.
- Participer à la surveillance du réseau et au pilotage de la recherche de fuites (gestion des alertes et des événements + planning)
- Réaliser de la recherche de fuites active et systématique sur le réseau
- Mise à jour des données d’exploitation dans les outils dédiés (SIG, Supervision, Aquadvanced…)
- Mise à jour d’un inventaire des équipements de mesures.
- Vérifier et participer au respect des engagements contractuels
- Traçabilité des interventions et respect de la planification réalisée par l’ordonnancement.

VOTRE PROFIL

Formation expérience :
Formation Bac + 2 ou Bac + 3 (BTS Gémeau, licence professionnelle…), complété de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'eau, de la maintenance et de la recherche de fuites
Vous connaissez les outils et les logiciels de paramétrage et de maintenance des appareils de mesures (débitmètre électromagnétique, sonde à insertion, logger fixe, sonde piezo…) et de recherche de fuites (appareils d’écoute et corrélation)
Les habilitations électriques et CATEC seraient un plus.
Permis B impératif

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

DevOps Engineer H/F

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans l'IT et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le développement et la maintenance de plateformes digitales ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Ce poste est à pourvoir au sen de la Direction Digital Business & Technology (DB&T) qui vise à piloter la feuille de route des directions Informatique (IS&T), Data, et Digital du groupe afin d’apporter une réponse cohérente et coordonnée aux ambitions de Veolia, à savoir : être le champion mondial de la transformation écologique. DB&T contribue ainsi à développer la position de leader de Veolia sur ses différents marchés et à renforcer la création de valeur aux bornes du groupe.

Description du poste

Objectif du poste

  • Au sein de l’équipe Architecture et Expertise rattachée à l’entité Group IS&T, vous contribuerez à la squad Devops, vous contribuerez à enrichir et maintenir en condition opérationnelle la plate forme utilisée par plus de 1000 projets et des centaines d’utilisateurs au travers plusieurs dizaine de filiales dans le monde.

  • Le profil recherché doit présenter une expertise technique pointue de l’outil Gitlab CI, une bonne maîtrise de GCP ou AWS, ainsi que des bonnes connaissances de Terraform et Git et avoir une expérience significative dans le Cloud et dans le développement.

  • Avoir une connaissance approfondie du mode de fonctionnement des LLMs, être en veille active et avoir une bonne culture des projets commerciaux et open source dans ce domaine, afin de participer activement à l’élaboration de la feuille de route du 'Développeur assisté par AI'.

Activités du poste

  • Maintenir en condition opérationnelle la toolchain CICD du groupe, principalement implémenté en Gitlab-CI, bash, Python, Terraform, Kubernetes (GKE), Docker, Sonarqube, Mab, Github Copilot
  • Avoir une bonne connaissance des LLMs et être en veille active dans ce domaine pour participer à l’élaboration de la feuille de route du Developper assisté par AI
  • Innover et intégrer de nouvelles fonctionnalités à la chaîne CICD pour plus de fluidité, fiabilité, sécurité
  • Etre capable de participer et faire du reporting lors des daily meeting, maintenir un backlog en collaboration avec le PO et appliquer les méthodes Agile
  • Collaboration avec les équipes de développement applicatif et infrastructure (DB&T Group et BUs) au travail de conseils, expertise, accompagnement et support
  • Idéalement avoir une bonne connaissance Sonarqube et l’automatisation des tests en générale
  • Maîtriser l’approche IaC de préférence sous Terraform
  • Contribuer à l’architecture des outils Devops du Groupe
  • Amélioration continue de la sécurité des plateformes (gestion automatisé des secrets, des audits de conformité, ...), aider à résoudre des problèmes de performances, fiabilité et scalabilité
  • Maintenir et améliorer notre boîte à outils mis à disposition des équipes de développement pour améliorer leurs productivités en bash, python ou golang
  • Contribuer à toujours plus d’automatisation et d’auto-remédiation
  • Promouvoir les pratiques Devops au sein du groupe
Qualifications

Bac + 5 - École d’ingénieur ou équivalent

Plus de 5 années d’expérience sur la mise en place de systèmes complexes orchestré par CICD, la mise en place de chaîne CICD suivant les meilleures pratiques du marché.
Très bonne appréhension des objectifs business et techniques dans ses activités de build.

La maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 10 jours de RTT
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Intéressement
  • Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Bureau d'études - H/F

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Noyelles-Godault

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Noyelles Godault, et au sein de l’équipe Valorisation Agricole Biologique, tu seras rattaché à Marianne et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Tu réaliseras la prospection agricole et l’étude de terrain ainsi que la collecte des données.
Tu rédigeras les dossiers d’études et réaliseras le montage final du dossier en conformité avec la réglementation.
Tu assureras également le suivi agronomique des plans d’épandage. Tu réaliseras le suivi client et tu t'assureras de leur satisfaction sur les prestations (être à l’écoute de leurs besoins, réaliser les dossiers dans les délais vendu, …) ainsi que le suivi facturation.
Tu seras le garant de la réglementation, tu te tiendras informé des évolutions réglementaires et tu animeras et apporteras un soutien technique à l’équipe.
Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

Bac +5 en agriculture ou environnement avec compétences agricoles et/ou traitement eaux et déchets

Compétences Comportementales :

Sens des responsabilités, rigoureux et organisé.

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que :      

  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Alexandra, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Marine avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien exploitation et maintenance de station d'épuration - H/F

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Maintenance et exploitation
Contrôler, surveiller et assurer l’entretien régulier des équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives nécessaires.
Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative dans les domaines de l’électromécanique, de l’électricité et des équipements industriels.
Participer au déploiement des actions prévues dans le plan de renouvellement des équipements.
Assurer le suivi et la coordination des travaux réalisés sur site, et intégrer les interventions dans le plan de maintenance.
Contribuer à la fiabilisation du comptage énergétique et au suivi des performances des installations.
Mettre à jour et renseigner les données de maintenance dans la GMAO.
Participer au déploiement et à l’amélioration des outils de suivi et de pilotage (bilans, réseau informatique, suivi énergétique, reporting…).

Appui aux équipes d’exploitation
Participer à la mise en œuvre de nouvelles procédures d’exploitation sur l’usine.
Mettre à jour les documents techniques et les procédures opérationnelles.

Actions transverses
Contribuer à la communication écrite et orale au sein du service Maintenance et des équipes d’Exploitation.
Veiller au respect des règles de sécurité, au port des EPI et à l’application des procédures d’intervention.
Identifier les risques et participer à la mise en œuvre des moyens de prévention adaptés.
Participer activement à la démarche Qualité – Sécurité – Environnement du secteur.
Étudier et proposer des solutions d’automatisme, de supervision et de reporting dans le cadre des projets du site.

Poste basé sur le site de la station d'épuration des Mureaux (78)

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation de niveau BTS ou Licence professionnelle dans les domaines de la maintenance des systèmes de production, de l’électrotechnique ou des métiers de l’eau.
Vous disposez de connaissances en électromécanique ainsi qu’en traitement des eaux.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation dans la réalisation de vos missions.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien contrôles branchement réseau assainissement - H/F

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Sous la responsabilité du Responsable du pôle enquêtes, et au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous aurez pour missions de :

Réaliser des enquêtes de raccordement auprès des particuliers, dans le cadre des ventes immobilières et des campagnes de contrôle.
Contrôler et suivre l’exploitation des équipements d’assainissement.
Rédiger les attestations de contrôle de branchements à partir des relevés terrain des techniciens ou des saisies embarquées.
Élaborer les rapports d’intervention et assurer le suivi administratif des opérations réalisées.
Intervenir sur les réseaux d’assainissement pour des opérations de contrôle, de diagnostic et de maintenance.
Participer au bon fonctionnement du service en garantissant la qualité des données collectées et des comptes rendus produits.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un BTS Métiers de l’Eau ou une formation équivalente
Vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur (stage, alternance)
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et disposez d’un bon relationnel
Vous appréciez le travail de terrain

Permis B 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Technicien Traitement Eau Potable et Assainissement / Technicien de Maintenance H/F

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein du service Est Lyonnais, l’équipe “Usines” (5 personnes) assure la gestion des installations d’assainissement (3 stations d’épuration de 20 000 à 40 000 EH, une station de prétraitement industriel, une dizaine de postes de relevage, déversoirs d’orage,...) et des installations d’eau potable (4 unités de production, chlorations,  stations de reprise…).

Vous intervenez de manière principale pour assurer l’exploitation et la maintenance des installations eau potable et de manière secondaire sur les installations d’assainissement.

Les missions

  • Effectuer les tâches quotidiennes d’exploitation des installations d’eau potable et, en cas de nécessité sur les installations assainissement.

  • Assurer l’entretien des systèmes de chloration et le remplacement des bouteilles de chlore,

  • Procéder aux opérations de maintenance de niveau 1 et 2 sur l'ensemble des installations eau et assainissement (graissage, vidange, remplacement de pièces…)

  • Réaliser les opérations de renouvellement des équipements en collaboration avec l’équipe maintenance du Territoire.

  • Réaliser les prélèvements et diagnostics de contrôle sur la qualité des eaux.

  • Assurer le suivi métrologique et l’étalonnage des équipements.

  • Assurer le suivi réglementaire des équipements eau potable et assainissement : levage, extincteurs, dispositifs d’autosurveillance, dispositifs de comptage…

  • Renseigner les documents “assurance qualité”, auto-surveillance et les compte-rendus d’intervention.

  • Au travers de votre activité, vous intervenez dans le respect des procédures QHSE en vigueur et vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée.

    Participation à l’astreinte « intervention »

Qualifications
  • Vous possédez un BAC+2/3 dans le domaine de l’eau, du génie des procédés ou de la maintenance électrotechnique,

  • Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine de l’eau et de l'assainissement ou dans les métiers de la maintenance,

  • Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse,

  • Vous êtes titulaire du permis B

Informations supplémentaires
  • Une rémunération sur 13.5 mois ( 29-38 k€ y compris astreinte) et des primes diverses,
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Nice H∕F

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Technico-commercial pour l'agence de Nice.

Vous serez chargé de prospecter, développer et fidéliser les clients, dans le but de promouvoir nos prestations d’assainissement sur l’ensemble du département des Alpes-Maritimes (06).

Auprès d’une clientèle diversifiée (composée notamment de particuliers, collectivités locales, syndicats de copropriété, bailleurs sociaux, industriels, tertiaire, hôtels, restaurants, travaux publics), vos missions seront les suivantes: 

  • Assurer une présence sur le terrain pour développer votre portefeuille clients et prospects

  • Identifier et visiter les principaux acteurs du marché

  • Apporter des solutions performantes et innovantes adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les impératifs de rentabilité

  • Elaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques

  • Assurer le suivi commercial, administratif et technique des prestations jusqu’à l’encaissement

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés de l’agence (relance devis, rapport de visite)

Votre stratégie commerciale ainsi que votre réseau professionnel dans ce secteur vous permettront de couvrir le périmètre confié. 

Qualifications

De formation BAC+2 en commerce et/ou d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’assainissement.

Vous maîtrisez impérativement la relation commerciale (idéalement pratiquée sur le département du 06) 

Vos compétences commerciales constitueront l’axe majeur de votre réussite dans le développement de nos services.

L’efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre gout du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients.

Personne de terrain, mobile et volontaire, votre sens du relationnel ainsi que votre savoir faire commercial sont reconnus

Informations supplémentaires

Poste en CDI

Package de rémunération entre 35K€ et 50K€ brut / annuel selon profil : 

  • 13ème mois

  • Primes sur objectifs commerciaux

  • Véhicule de service

  • Titres restaurants 

  • Mutuelle et prévoyance groupe 

  • Intéressement en fonction des résultats financier et sécurité

  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chauffeur hydrocureur H/F

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Verdun-sur-Garonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

• Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau assainissement et des ouvrages qui
y sont rattachés
• Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre
écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration
• Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de bassin de dessablage et d'avaloirs
• Effectuer le dépotage du camion
• Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.
• Participer à l’astreinte

Qualifications

• Formation niveau CAP / BEP technique
• Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau
• Permis PL exigé
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Autonomie et respect des consignes
• Réactivité et rigueur

Informations supplémentaires

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur métiers de l’eau en alternance (H/F)

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Alès

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire Gard Lozère, l'ingénieur en alternance contribue à la performance globale du service en assurant l'élaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD) et en accompagnant le déploiement de la politique Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Il/elle garantit la conformité réglementaire et contractuelle des services d'eau potable et d'assainissement, tout en participant activement à la préparation des certifications ISO et à l'amélioration continue des pratiques.

Élaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD) 2026

Cette mission permet d'appréhender l'étendue des missions réalisées par un délégataire aussi bien techniquement, réglementairement ou encore contractuellement. 

  • Prendre en main les standards de réalisation des RAD des services de l'eau potable et de l'assainissement
  • Réaliser des échanges avec les exploitants des usines et les experts techniques de la Région
  • Réaliser des audits opérationnels pour recueillir l'ensemble des données techniques nécessaires à la construction des rapports annuels des RAD 2026, via notamment les outils métiers déployés chez Veolia
  • Mettre en place un processus de collecte et de mise à jour des données du RAD pendant la période rédactionnelle
  • Collecter et mettre en forme des propositions d'amélioration des services en collaboration avec les Responsables de Service

Déploiement de la politique QSE et préparation des certifications

  • Accompagner les Managers de Service dans le déploiement de la politique QSE de l'entreprise
  • Assurer le suivi des indicateurs QSE et analyser les résultats
  • Accompagner les Managers de Service dans la préparation des renouvellements des certifications ISO 14001 (Environnement), ISO 45001 (Santé et Sécurité au Travail) et ISO 9001 (Qualité)
  • Vérifier la conformité des pratiques et de la documentation aux exigences des référentiels
  • Participer à la mise à jour des procédures et documents qualité
  • Contribuer à l'organisation des audits internes et au suivi des actions correctives

Venir en support de tous les sujets techniques auprès des Managers de Service en lien avec les experts techniques de la Région.

Qualifications

Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),

Aisance relationnelle et capacité d’écoute,

Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,

Dynamisme

Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau est un plus,

Maîtrise des outils de bureautique (Doc, Sheet, slide…).

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez

guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

Lieu d’embauche : Alès

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Agent réseaux - Activité Eau (H/F)

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Aubusson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein du Territoire Dordogne Limousin, l’agent réseaux exécute sur son territoire, les opérations d’exploitation et de maintenance relative à la gestion des réseaux de distribution d’eau potable et d’assainissement, selon les modes opératoires en vigueur dans le strict respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementale.

  • Réaliser l'entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux AEP, les interventions urgentes (fuites, manques d’eau)     

  • Réaliser les contrôles règlementaires d’assainissement non collectifs

  • Réaliser les contrôles raccordement à l’assainissement collectif

  • Participer à l’élaboration des devis

  • Participant à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions 

  • Participant aux campagnes de recherche de fuites

  • Réaliser le renouvellement et la relève des compteurs  

  • Surveiller et - ou Participer à la pose d'un branchement, canalisation sur un réseau d'eau potable

  • Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'eau potable (fuites, mauvais branchements,…)     

  • Identifier et localiser les réseaux d'eau

  • Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, mauvais branchement….)    

  • Assurer l’astreinte.

Qualifications
  • Vous êtes titulaire du permis B et du permis PL, le CACES mini pelle serait un plus.

  • Vous avez de l’expérience en exploitation réseaux Assainissement et Eau Potable

  • Vous possédez idéalement le CACES Mini pelle et un permis poids lourd

  • Vous avez un bon esprit d’équipe, rigoureux et respectueux de la sécurité

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

#VeoliaSudOuestRecrute

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de prévention HSE F/H

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché au Responsable HSE, vos missions sont les suivantes :

Gestion administrative HSE

  • Participer au suivi et à la gestion administrative des titres d’habilitation (mise à jour, archivage, suivi des échéances)
  • Contribuer à la fiabilisation des données et à la conformité documentaire
  • Participer à l’amélioration du suivi des habilitations

Appui à la supervision HSE terrain

  • Participer à la supervision des activités sur le terrain
  • Contribuer à la vérification des documents, autorisations, et des habilitations
  • Accompagner la réalisation d’audits terrain et de visites de sécurité
  • Participer à l’animation de causeries sécurité, en appui des équipes HSE

Suivi des chantiers et maîtrise opérationnelle HSE

  • Participer au suivi des formulaires d’ouverture et de fermeture de chantier
  • Contribuer à la qualité et à la complétude des informations renseignées
  • Participer à l’identification des axes d’amélioration et à la fiabilisation du processus

Communication et culture sécurité

  • Contribuer à la mise à jour de l’affichage sécurité sur le périmètre
  • Participer à la diffusion des informations HSE auprès des équipes
  • S’inscrire dans les actions de sensibilisation visant à renforcer la culture sécurité

Missions transverses

  • Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans l’application des règles HSE
  • Participer à la remontée des situations à risque
  • Contribuer aux démarches d’amélioration continue en santé-sécurité
Qualifications

Vous préparez un Bac+3 dans le domaine dans le domaine des QHSE

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et une bonne expression orale.

Vous aimez le travail en équipe et avez une appétence particulière pour le secteur industriel.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE BAC+2/3 - Appui à la Gestion et au Pilotage (H/F) - Meyreuil 1

  • 12 mai 2026
  • GRDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Meyreuil

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant en BUT G.A.CO : Gestion Administravive et Commerciale

Site de travail basé à MEYREUIL

Notre objectif ? Te former au poste d’ Appui à la Gestion et au Pilotage !

En binôme avec ton tuteur et en interaction avec des Ingénieurs d’Affaires et des Chargés de Relation Producteurs, tu participes à piloter notre activité GAZ VERT.

Pour cela, tu apprendras à :  

  • Développer des outils de suivi de la « Relation Producteurs »
  • Prendre contacts avec les producteurs et participera à la rédaction des contrats
  • Communiquer en masse pour donner suite aux évolutions des outils
  • Imaginer et mettre en œuvre des évènements rassemblant les producteurs

Tu es reconnu pour ton autonomie et ton organisation ?

Tu as des compétences et une appétence pour l’informatique et Excel en particulier ?

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap 

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
  • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu 

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  

Ensemble, allumons l'avenir !  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Experte/Expert en CVC - (F/H)

  • 12 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lormont

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lormont (33) avec des déplacements à Agen (47) nous recherchons pour notre entité Engie Aquitaine une/un :

Experte/Expert en CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Vincent, votre manager, dans une équipe de 5 personnes et intervenez  sur différents sites dans le domaine du tertiaire et de l’habitat.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Veiller au respect de la qualité et de la conformité du cahier des charges,
  • Réaliser les analyses fonctionnelles,
  • Veiller à l’optimisation des installations techniques,
  • Réaliser des fiches techniques des équipements de contrôle / commande (capteur de pression, sonde de température, compteur d’énergie, etc…),
  • Accompagner les chargés d’affaires lors de la mise en service,
  • Etudier le cahier des charges de l’opération,
  • Réaliser les autocontrôles statiques, les essais à froid, à chaud et les essais de performance,
  • Réaliser le contrôle des points remontés en supervision,
  • Rédiger les rapports de mise en service des installations,
  • Respecter, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.



Votre profil :

  • De formation Bac+2 en Thermique / Automatisme / Génie Climatique,
  • Vous possédez des compétences techniques dans la gestion de pannes mécaniques,  
  • Vous avez la capacité de fédérer les équipes opérationnelles,
  • Vous possédez les habilitations électriques et habiligaz,
  • Instaurer et assurer une relation de confiance et privilégiée avec le client,
  • Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut entre 35K€ - 38K€, en fonction de votre expérience,
  • Une voiture de service ainsi que tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
  • Des paniers repas, prime salissure,
  • 13ième mois,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Technicien d'exploitation (H/F) à CREIL / BEAUVAIS

  • 12 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien d’exploitation (H/F) à CREIL / BEAUVAIS

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE Solutions, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud, vous rejoignez l’équipe d’Hervé, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives, curatives et réglementaires sur le secteur de Creil et de Beauvais.

Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Missions :

L’alternant(e) participera activement à la vie du service technique et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences.

Elles incluent :

  • Assistance aux interventions de conduite, maintenance et dépannage sur les installations
  • Relevés et diagnostics techniques sur site
  • Mise à jour de la documentation technique
  • Participation à des projets d’optimisation de fonctionnent
  • Respect des règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Profil recherché : 

  • Intéressé(e) par les domaines de l’énergie et de la maintenance
  • Vous intégrez un BTS Fluides, Energies, Domotique (FED), BTS en électricité ou un BAC Professionnel en alternance pour une durée de 2 ans
  • Doté(e) d’un tempérament calme et réfléchi, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse
  • Vous appréciez le travail en équipe et vous savez restituer vos observations de manière claire et structurée
  • Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers du terrain ainsi que les systèmes techniques
  • Permis de conduire catégorie B est fortement souhaité 

Avantages :

  • Tickets restaurant ou paniers repas
  • 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
  • Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
  • Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir.

Les étapes pour nous rejoindre :

1er échange téléphonique avec le service RH 

Entretien physique avec le manager opérationnel 

Prise de décision

Pour nous rejoindre, postulez et envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à 

recrutement.champard@engie.com 

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien.ne MTT (F/H)

  • 12 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien·ne Multitechnique
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons chaque jour la décarbonation des villes et des entreprises. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents engagés, prêts à mettre leur expertise au service d'un avenir plus durable. Rejoignez une équipe soudée et contribuez à la performance énergétique d'un site culturel prestigieux au cœur de Paris.
 
En tant que Technicien·ne Multitechnique, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations techniques. Votre expertise garantit le confort des occupants et la fiabilité des équipements, dans un environnement stimulant et exigeant.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC (CTA, climatisation, éclairages).
- Effectuer des rondes techniques pour identifier et signaler les dysfonctionnements.
- Intervenir sur des travaux multitechniques, notamment en plomberie.
- Assurer la traçabilité de vos interventions via les outils digitaux (smartphone, tablette).
- Rédiger des comptes-rendus réguliers à destination de votre manager et du client.
- Collaborer avec une équipe de 8 techniciens et un responsable d'équipe exploitation.
- Maintenir une relation de qualité avec les occupants du site en faisant preuve de pédagogie.
 
Votre profil
 
- Formation BEP, BAC Pro ou BTS en Électrotechnique, Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Électromécanique.
- Expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires en maintenance multitechnique.
- Habilitations électriques BR, B2V, BC requises. Une habilitation HT est un plus.
- Aisance avec les outils digitaux pour le suivi et le reporting des interventions.
- Sens du service, rigueur et respect des engagements et des délais.
- Bon relationnel client et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et goût pour la diversité des missions techniques.
 
Localisation
 
Poste basé à Paris 8e arrondissement. Travail sur site au sein d'un lieu culturel prestigieux.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, complété par un 13e mois et une prime vacances.
- Une prime d'intéressement liée à la performance collective.
- Une mutuelle avantageuse sans supplément pour les membres de votre famille.
- Un CSE proposant de nombreux avantages au quotidien.
- Des missions variées et challengeantes dans un environnement de travail stimulant.
- Un encadrement bienveillant et des perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant/Alternante - Ingénieur généraliste maintenance (F/H)

  • 12 mai 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute



Alternant/Alternante Ingénieur Généraliste (H/F), BAC +5 – Durée 2-3 ans

Lieu : Terminaux méthaniers Fos CAVAOU & Fos TONKIN

Vous préparez un diplôme d’Ingénieur Généraliste (Bac+5) avec une spécialité dans le domaine de la maintenance et vous recherchez une alternance pour 24 ou 36 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Cette alternance s’inscrit dans le cadre d’un appui à la Division Maintenance de nos terminaux méthaniers qui vous amènera à travailler sur les missions principales suivantes :

•           Gestion des Budgets d’investissement,

•           Promotion des services de la maintenance,

•           Accompagnement du déploiement de la démarche d’excellence opérationnelle,

•           Développement de tableaux de bord de l’activité maintenance et portage auprès des managers.

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous :

-           Maitrisez le pack office,

-           Avez de l’intérêt pour le secteur de l’industrie énergétique,

-           Avez de l’appétence pour le management.

Ou encore que vous êtes :

-           Curieux.se et force de proposition,

-           Autonome et entrepreneur.euse,

-           Titulaire du Permis B et d’un véhicule personnel (pas de transport en commun).

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport. 

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Division maintenance des terminaux de Fos.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant/Alternante - Technicien.ne QHSE (F/H)

  • 12 mai 2026
  • ELENGY
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute

Une.e Alternant.e Technicien.ne en QHSE (H/F), diplôme préparé : Bac+3 HSE

DUREE : 12 mois ou 24 mois

Lieu : Montoir de Bretagne (44)

Vous allez préparer un Bac +3 dans le domaine QHSE ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par des tutrices et tuteurs expérimentés ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Sujet principal : élaboration et pilotage du Plan de Suivi de Conformité des Moyens de Protection

  • Réaliser un inventaire complet et une cartographie terrain des moyens de protection du site : extincteurs, RIA, BAES, détecteurs gaz/incendie, EPI, équipements de protection collective, dispositifs d’alarme…
  • Analyser les obligations réglementaires applicables (Code du Travail, règles APSAD, périodicités de contrôle, normes d’entretien) et créer un référentiel unique pour le service QHSE.
  • Mettre en place un planning structuré des contrôles internes et externes : suivi des prestataires, préparation des campagnes de vérification, coordination avec les équipes opérationnelles.
  • Participer aux inspections terrain, vérifier la conformité et l’état des équipements, enregistrer les constats, documenter les écarts.
  • Assurer le suivi des non‑conformités : enregistrement, classification, relances, suivi des actions correctives, reporting régulier.
  • Créer les outils de pilotage associés : tableaux de bord, alertes, formats standardisés, supports d’information pour les équipes.

Objectif final : livrer un Plan de Suivi de Conformité opérationnel, fiable et durable, facilement transférable et intégré au fonctionnement du site

Mais également…

  • Prévention terrain : visites sécurité, causeries QHSE, observations des pratiques de travail.
  • Participation aux analyses de risques (DUERP, analyses de tâches, études de situations à risque).
  • Contribution aux retours d’expérience : participation à l’analyse d’évènements mineurs, mise à jour des actions correctives.
  • Mise à jour documentaire : fiches réflexes, supports prévention, fiches EPI, documents QHSE.
  • Support à la formation QHSE des nouveaux arrivants : création de modules, amélioration du parcours d’intégration.

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

  • Un fort intérêt pour le domaine de la HSE et le secteur industriel ELENGY
  • Un bon relationnel, le sens de la cohésion et aimez le travail en équipe,
  • Rigoureux.se, esprit synthétique, dynamisme,
  • Le Permis B et un véhicule personnel est requis (pas de transports en commun),

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien Méthodes F/H

  • 12 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Technicien(ne) Méthodes – Site Industriel
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en nous appuyant sur des équipes engagées et compétentes. Au sein de notre GBU Energy Solutions, nous recherchons un Technicien Méthodes pour garantir la performance et la qualité de nos installations sur site industriel.
 
Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos opérations de maintenance. Votre expertise contribuera directement à la fiabilité de nos équipements et à la satisfaction de nos clients.
 
Vos missions
 
- Planifier la maintenance préventive et contrôler la réalisation des gammes associées, en lien avec les responsables de sites et d'exploitation.
- Rédiger les procédures d'intervention sur les équipements critiques et veiller à leur bonne application sur le terrain.
- Piloter le suivi de l'optimisation, du lean management (management visuel, KPI) et de la qualité au quotidien.
- Animer la démarche d'assurance qualité, traiter les dérives identifiées et mettre en place des actions correctives adaptées.
- Identifier et gérer les projets d'amélioration continue en maintenance, systèmes et énergie.
- Déployer les outils numériques et méthodes de travail pour optimiser l'activité des équipes d'exploitation.
- Mettre à jour les données GMAO, créer des tableaux de bord et animer les réunions clients mensuelles et annuelles.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'une formation Bac+2/Bac+3 Electrotechnicien, méthodes ou gestion de production.
- Vous justifiez idéalement d'une expérience en environnement industriel ou maintenance multi-technique.
- Vous maîtrisez les outils GMAO et les logiciels bureautiques de gestion.
- Vous avez une appétence pour le déploiement de processus Qualité.
- Vous possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Vous êtes rigoureux, précis, curieux et savez vous adapter à différents interlocuteurs.
- La connaissance des démarches lean et amélioration continue est un atout apprécié.
 
Localisation
 
Poste basé à Angers (Trélazé), avec un déplacements par mois en Île-de-France (Les Clayes-sous-Bois). Travail sur site industriel.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive jusqu'à 37K Euro brut annuel sur 13.3 mois, selon votre expérience et vos compétences.
- Des missions variées et stimulantes, au cœur de projets d'amélioration continue à fort impact.
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif, au sein d'équipes engagées et bienveillantes.
- Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
- Des défis ambitieux et challengeants qui vous permettront de développer vos compétences techniques et managériales.
- Un cadre propice à la créativité et à l'innovation dans vos méthodes de travail.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou d'orientation. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien CVC en quart (F/H)

  • 12 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien CVC en quart (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions durables à nos clients. Au sein de notre équipe Energy Solutions, vous jouez un rôle essentiel dans le confort et la performance des installations CVC. Votre expertise technique contribue directement à la satisfaction de nos clients.
 
Vous recherchez un poste terrain où chaque journée est différente ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement au bon fonctionnement d'installations techniques stratégiques.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite et la maintenance des équipements CVC en horaires postés (quart), en garantissant leur disponibilité permanente.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation.
- Contrôler les paramètres fonctionnels : températures départ/retour, pressions, relevés de compteurs.
- Procéder aux réglages et mises à niveau fonctionnelles à la demande de votre hiérarchie ou des utilisateurs.
- Répondre aux appels et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, puis rendre compte de vos actions.
- Assurer la traçabilité de vos interventions et respecter votre plan de charge quotidien.
- Contribuer à la fidélisation des clients en apportant un service réactif et de qualité dans le respect du contrat.
 
Votre profil
 
- Formation technique de type Bac Pro à BTS en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent.
- Expérience de 2 ans minimum en maintenance CVC, idéalement en environnement tertiaire ou industriel.
- Maîtrise des installations de chauffage, ventilation, climatisation et des systèmes de régulation associés.
- Capacité à travailler en horaires postés (quart) avec rigueur et autonomie.
- Sens du service client et bonnes qualités relationnelles pour interagir avec les utilisateurs.
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des sous-traitants et d'autres techniciens.
- Respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures environnementales.
 
Localisation
 
Poste basé sur site client à Bry-sur-Marne. (94)
Travail en présentiel en horaires de quart (du Lundi au Vendredi : 8h-16h/16h-00h/00h-8h et Samedi/Dimanche : 7h-19h)
Vous serez amené.e à faire de l'astreinte (à partir de 18h)
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, à la hauteur de votre expérience et de vos compétences techniques.
- Une diversité de missions qui rend chaque journée stimulante et enrichissante.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
- Un encadrement stimulant qui vous accompagne dans votre montée en compétences.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
- Des conditions de travail adaptées, incluant une flexibilité dans l'organisation lorsque cela est possible.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force pour relever les défis énergétiques de demain.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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