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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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19 560 offres

[CDD 6 mois] Cartographe/Geomaticien (SIG) - Ancenis (44)

  • 04 septembre 2025
  • Thema Group
  • Ancenis-Saint-Géréon
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef d'agence, d'un directeur techniques « études réglementaires », d'une directrice technique des « études naturalistes », d'une responsable du pôle cartographie et de chefs de projets, le(a) cartographe sigiste géomaticien(ne) viendra soutenir notre équipe de l'agence Ouest (Ancenis, 44) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité., Au sein du pôle cartographique, le(a) cartographe géomaticien(ne) participera à la gestion des productions cartographiques associées aux missions confiées à l'agence Ouest. Sa mission reposera sur :
*Identification, collecte et mise à jour de données (Référentiels à Grande Echelle, INPN, producteurs de données spécialisées…)
* Numérisation (photo-interprétation, saisie de données…)
* Préparation de carnets de terrain (Qfield)
* Acquisition et structuration des données géographiques
* Validation de la qualité (topologie) et cohérence de la donnée géographique représentée
* Analyse spatiale et géotraitements
* Production cartographique (cartes thématiques, atlas)
* Uniformisation des données selon un cahier des charges
* Standardisation des données brutes de biodiversité (préparation et versement des observations sur la plateforme DEPOBIO)

Code d'emploi : Géographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géologues et Géographes Physiques

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, AutoCAD, Arcgis (Logiciel), GPS, Quantum GIS (QGIS), Données Brutes, Technologies Informatiques, Gestion des Données, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Biodiversité, Travaux de Saisie, Numérisation, Protection de l'Environnement, Cartographie, Analyse Spatiale, Standardisation, Définition du Cahier des Charges

Courriel : recrutement@texte-a-enlever.thema-environnement.fr

Téléphone : 0247259336

Type d'annonceur : Intermédiaire

Plombier chauffagiste polyvalent H/F

  • 04 septembre 2025
  • HELP CONFORT
  • Rives
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DESCRIPTION :

Nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Voiron, un plombier polyvalent avec des compétences en peinture et/ou carrelage/faïence, pour intervenir chez des professionnels et particuliers, seul ou en équipe.

Après une période d'intégration, vos principales missions seront les suivantes :

 · Prises de côtes, recherches de panne et/ou de fuite,

 · Établir des devis (métrés uniquement) auprès de nos clients professionnels et particuliers,

 · Réparer, entretenir et rénover des installations de sanitaires,

 · Démonter et retirer une installation existante,

 · Établir des diagnostics de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite d'eau…),

 · Maitrise des normes techniques et de sécurité en lien avec votre métier,

 · Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative,

 · La maîtrise de petits chantiers de peinture, carrelage, faïence et parquets (dégâts des eaux) est indispensable pour le poste, · Un véhicule de service à votre disposition pour vos trajets professionnels,

 · Une tablette tactile pour gérer vos chantiers, la société se charge de la gestion en amont pour que vous puissiez vous centrer sur les chantiers,

 · Des indemnités de trajet,

 · Des forfaits repas,

 · Des heures supplémentaires rémunérées,

 · Une entreprise solide et structurée,

 · Des outillages et des vêtements de travail de qualité,

 · Une mutuelle d'entreprise,

 · Un comité d'entreprise,

 · L'accès à la formation pour intervenir sur d'autres métiers de la société.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Travaux de Peinture, Gestion de la Qualité, Pose de Parquet et Carrelage

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e d'affaires fluides bâtiment (H/F)

  • 04 septembre 2025
  • NEW ENERGIE CONCEPT
  • Marseille
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DESCRIPTION :

thermiciens spécialistes des réglementations. Nous vous mettons à disposition l'ensemble du matériel dont vous avez besoin et assurons votre intégration dans l'équipe, ainsi que votre mise à niveau technique si besoin. La rémunération sera adaptée selon le niveau d'expérience et le besoin ou non en formations qui peuvent être nécessaires.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Rénovation d'Equipements, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0329295128

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote qualité projet

  • 04 septembre 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Poste :Au sein du service Qualité Projets, l'ingénieur qualité projet travaille sur les système électronique et électriques.

Il/elle est le garant de la qualité des produits et des process pour nos clients sur l'ensemble de la chaine de valeur. Interface avec le client et avec l'ensemble des services internes transverses aux projets, il/elle intervient tout au long des affaires.

Activités principales :

Accompagner les chargés d'affaires et l'ensemble des équipes projet pour identifier et escalader au bon niveau les risques qualité relatifs aux affaires (ou projets) (exigences clients, exigences normatives, risques techniques / commerciaux …) et intégrer les changements en cours d'exécution

- Participer aux réunions avec le client (weekly/monthly Meetings, RCA …)
- Mettre en œuvre le plan de contrôle défini et s'assurer de son respect
- Mener les inspections clients
- Accompagner les équipes qualité production dans le traitement des non-conformités internes et mener les analyses des non-conformités observées en inspection
- Apporter un support sur la gestion/rédaction des livrables qualité sur le projet (exemple MRB)
- Garantir la capitalisation des expériences acquises au sein des projets

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Résolution de Problèmes, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), International Automotive Task Force, Analyse de Risques, Connaissances Générales, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Manutentionnaire expéditeur (H/F)

  • 04 septembre 2025
  • MEGA International
  • Avrainville
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DESCRIPTION :

Sécurité) apprécié selon le contexte (transpalette, chariot élévateur.). Compétences techniques - Maîtrise des gestes et postures de manutention. - Connaissance des outils de préparation : scan, douchette, bons de commandes. - Capacité à lire et comprendre des références produits, codes-barres, consignes écrites. - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des commandes (quantités, références, conditionnement). Qualités personnelles - Rapidité, efficacité et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. - Ponctualité, assiduité et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons : - Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences
égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant., * Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
* Gestes et postures de manutentionCette compétence est indispensable
* Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)Cette compétence est indispensable
* Contrôler visuellement la qualité des emballages
* Participer à un inventaire
* Préparer les commandes en suivant les procédures
* Traiter les commandes et préparer les expéditions

Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de réactivité
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Code d'emploi : Manutentionnaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ponctualité, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Utilisation de Lecteur Code Barre, Conduite de Chariot Élévateur, Inventaire et Contrôle du Stock, Durabilité, Manutention et Port de Charges, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Montage et Démontage, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0148721867

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant/e Technicien Assurance Qualité en industrie de Santé

  • 04 septembre 2025
  • GROUPE IMT
  • Montaigu-Vendée
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Assurance Qualité, dans le respect des référentiels BPF/GMP en vigueur sur le site et conformément à la politique HSE, vous assurez les missions suivantes :

* Revue des dossiers de lots de Produits Injectables: assurer l'évaluation complète du dossier de lot, de la fabrication jusqu'au remplissage avant sa transmission pour le conditionnement

* La participation au traitement d'anomalies (analyse d'impact, recherche de causes racines, CAPA ...)

* La participation à la formation continue du personnel - rappeler les Bonnes pratiques

* La rédaction et la mise à jour de procédures

Code d'emploi : Technicien Assurance Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Soins de Santé, Fabrication, Gestion de la Qualité, Tâches de Conditionnement, Analyse d'Impact

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur.e d'affaires F/H

  • 04 septembre 2025
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Villebon-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Gestion commerciale :
* Effectuer la prospection et le suivi de nos grands comptes
* Participer à la stratégie de développement, négociation, accords-cadres
* Cordonner les réponses à appel d'offres en lien avec nos équipes techniques et suivi des projets

Recrutement :
* Réaliser le recrutement d'ingénieurs avec l'appui de l'équipe recrutement
* Analyser la capacité des ressources

Pilotage d'un centre de profit :
* Effectuer le suivi administratif et financier des projets
* S'assurer de la gestion continue de la marge tout au long de l'année
* Planifier en lien avec la direction technique le déploiement des équipes et des moyens techniques

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Management Commercial, Satisfaction Client, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Stratégies d'Affaires, Gestion Administrative, Gestion de Comptes Clients

Courriel : sector@sector-group.eu

Téléphone : 0169592737

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur d'usine (H/F)

  • 04 septembre 2025
  • Veolia
  • La Léchère
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DESCRIPTION :

Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé d'environ 15 salariés, vous interviendrez sur l'UDEP de la Léchère (73) ainsi que l'UDEP de Moutiers., L'opérateur(trice) d'Usine réalise les missions quotidiennes suivantes :
* Effectuer les tâches quotidiennes d'exploitation et de maintenance
* Assurer le réglage des procédés afin de garantir la qualité des effluents rejetés
* Réaliser les prélèvements d'autosurveillance et le suivi des équipements d'autosurveillance
* Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe
* Participer au renouvellement d'équipements électromécaniques
* Assurer le suivi des sous traitants (travaux, curage …)
* Procéder aux contrôles qualité sur les produits livrés
* Gérer et traiter des incidents, alertes et crises : alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise. Participer au traitement des incidents, alertes et crises.
* Respecter les consignes de sécurité.
* Participer à l'astreinte sur le périmètre des usines assainissement du service

Code d'emploi : Opérateur de Machine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Décontamination, Traitement des Incidents, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Gestion des Sous-Traitants, Contrôle Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 04 septembre 2025
  • CD Energie
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Doctorant en Conception de Cycles Thermodynamiques par Modèles Génératifs H/F

  • 04 septembre 2025
  • EDF
  • Paris
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DESCRIPTION :

Innovation : l'augmentation des capacités de calcul et les avancées en science des données ont popularisé de nouveaux algorithmes pour la génération automatique de procédés. Les approches génératives, utilisant des algorithmes d'apprentissage profond, peuvent générer de nouvelles structures de procédés, dépassant les techniques d'optimisation conventionnelles
Objectifs du projet ATHENA : développer des outils performants pour la synthèse de cycles thermodynamiques innovants. Le projet combine une étude méthodologique et une application pratique pour exploiter le potentiel du deep learning dans la synthèse de procédés. En particulier, nous souhaitons, d'une part, développer des bases de connaissances de procédés pour alimenter les méthodes génératives et d'autre part, développer un outil de détermination de la structure optimale de tout type de cycle thermodynamique par optimisation d'une superstructure générée automatiquement par une approche de type deep learning.
Le projet regroupe le LRGP (Laboratoire Réaction et Génie des, CNRS-Université de Lorraine), le LPSM (Laboratoire de Probabilités, Statistique et Modélisation, CNRS-Université de Lorraine), EDF (Electricité de France) et Fives-Prosim.
Ce programme de doctorat porte sur les modèles génératifs dédiés aux cycles énergétiques. Son objectif principal est le développement d'outils systématiques capables de proposer des architectures de procédés pertinentes par rapport à des objectifs donnés (par exemple, énergétiques, environnementaux, économiques) en utilisant des modèles génératifs pour explorer l'espace de recherche de manière large et impartiale.
Les travaux peuvent s'appuyer sur les algorithmes issus des travaux récents de l'équipe d'encadrement en conception de procédés. Plusieurs algorithmes génératifs ont été produits : utilisant des approches évolutives qui construisent des procédés par opérateurs de mutations [1], des techniques de traitement du langage naturel avec des réseaux neuronaux récurrents à mémoire à court terme (LSTM) [2] et des auto-encodeurs variationnels (VAE) pour l'apprentissage de la représentation [3]. Cependant, ces approches restent limitées :
- Domaines d'application restreints (problème de réaction-séparation-recyclage [1]), cascades de séparation membranaire [4] et cycles de CO2 supercritique [2, 4, 5] ;
- Absence de représentation commune pour les schémas de procédé (matrice d'incidence du graphe, langage dédié sur mesure, standard SFILES 2.0)
- Divers environnements de simulation de procédés sur mesure, sans utilisation de logiciels de simulation familiers aux ingénieurs de procédés.
Dans cette thèse, nous avons pour objectif :
- De proposer des modèles génératifs à d'autres types de cycles, à partir des modèles existants. Pour ce faire, nous pourrions utiliser l'apprentissage par transfert pour transposer le modèle de réseau neuronal récurrent (RNN) disponible pour les cycles de puissance au CO2 supercritique à d'autres cycles. Les conditions thermodynamiques étant très différentes selon le domaine des fluides et des températures, ce qui se traduit par une architecture de cycle diversifiée (Brayton, Rankine, etc.), l'apprentissage par transfert pourrait ne pas être suffisant et un réentraînement des modèles sera envisagé.
- Explorer la génération de procédés avec divers objectifs (ajustement des modèles) tels que les indicateurs énergétiques (par exemple, l'efficacité, l'analyse de l'exergie) ou les paramètres affectant les coûts d'investissement (par exemple, le pincement dans les échangeurs de chaleur, les débits de fluide) afin de constituer une base de données riche et diversifiée sur les procédés. L'idée est d'identifier autant de solutions potentielles que possible, qui alimenteront une optimisation de la superstructure (dans un autre lot de travail) qui identifiera ensuite les meilleures solutions de Pareto dans le contexte donné (contraintes, objectifs).
- Utiliser le développement de modèles génératifs de graphes pour comparer d'autres architectures de modèles d'apprentissage et sélectionner celle qui offre la meilleure convergence dans la génération ciblée. D'autres modèles génératifs de graphes provenant de domaines autres que celui des procédés (par exemple dans la conception moléculaire) peuvent être testés, à condition de disposer d'un simulateur capable de calculer les aptitudes. En particulier, le VAE permet une représentation similaire à la recherche de molécules. À ce stade, il n'y a pas d'exploration dans l'espace latent et nous proposons d'effectuer une exploration/optimisation dans l'espace latent afin de produire de nouveaux procédés présentant les propriétés ciblées.
- Il est proposé d'étendre ces travaux afin de comparer plusieurs approches (génératives et conventionnelles) sur des problèmes de synthèse identiques, en termes d'optimalité, de coût et de reproductibilité, en accordant une attention particulière à l'appropriation des méthodes, des outils et des résultats par les ingénieurs de procédés.
Cette recherche sera menée en collaboration avec d'autres personnes travaillant dans le cadre du projet ATHENA. Les modèles génératifs seront guidés par une évaluation de l'adéquation utilisant la communication développée par d'autres partenaires entre les modèles de génération (généralement sous la forme d'un graphe ou d'une chaîne de caractères) et le simulateur de procédés, et accélérés par l'utilisation de métamodèles. L'espace de recherche pourrait également être préconditionné statistiquement à l'aide de techniques Monte-Carlo avancées développées par d'autres partenaires, afin d'identifier les limites de l'espace de faisabilité pour cibler l'effort d'exploration.
Il est également prévu de produire des connaissances tout au long de l'exploration des schémas de procédé (bons ou mauvais), qui seront publiées ouvertement sous la forme de bases de données de schémas de procédé.

Compétences : Des compétences en Machine Learning / Deep Learning sont indispensables, une aisance en programmation, ainsi que des notions en énergétique ou génie des procédés., Le doctorat se déroulera à Nancy dans les locaux du LRGP (Laboratoire Réaction et Génie des Procédés), unité mixte de l'Université de Lorraine et du CNRS, situé sur le campus de l'ENSIC à Nancy (54). La personne recrutée intégrera l'équipe commune de recherche EDF-LRGP MELUSINE', avec un encadrement par les personnels du LRGP et d'EDF (directeur de thèse : Jean-Marc COMMENGE (LRGP) ; codirecteurs et encadrants : Romain PRIVAT (LRGP), Thibaut NEVEUX (EDF) et Tahar NABIL(EDF)). Le travail sera réalisé en forte collaboration avec les partenaires du projet ATHENA.
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.

Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Contraintes et risques
Le travail proposé sera exclusivement numérique et ne présente pas de risques autres que ceux liés à un travail sur écran.

Code d'emploi : Mannequin Photo (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service de la Promotion des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Bases de Données, Machine Learning, Traitement du Langage Naturel, Modèle de Réseau, Logiciel de Simulation, Deep Learning, Innovation, Algorithmes, Thermodynamique, Architecture, Génie des Procédés, Échangeur de Chaleur, Bases de Connaissances, Techniques de Laboratoire, Reproductibilité, Simulations, Etudes et Statistiques, Superstructure, Compétences de Modélisation, Science des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 04 septembre 2025
  • CD Energie
  • Noisy-le-Grand
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) architect banc de tests et maintenance des systèmes

  • 04 septembre 2025
  • Alstom
  • Crespin
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DESCRIPTION :

Au sein du centre d'expertise dédié à la conception et à la maintenance des moyens de test industriels, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la validation et le maintien en condition opérationnelle (MCO) des bancs de tests utilisés en production et en laboratoire.

Vos missions principales

Conception & Pilotage de projets :

* Concevoir des bancs de tests (électriques et mécaniques) adaptés aux besoins projets
* Piloter les activités de bout en bout : de l'offre à la maintenance
* Assurer l'interface avec les équipes projets, méthodes, opérations et fonctions support (achats, supply chain…)

Réponse aux appels d'offres :

* Analyser les exigences techniques et identifier les risques
* Coordonner les parties prenantes internes/externes
* Rédiger les offres techniques et chiffrer les charges d'ingénierie

Maintenance systèmes :

* Réaliser des maintenances de niveau 4 sur systèmes déposés
* Rédiger des documents de maintenance détaillés (phases, opérations, pièces à réviser en systématique, conditionnel ou correctif)

Suivi & amélioration continue :

* Suivre l'avancement des activités et alerter en cas de dérive QCD
* Participer aux réunions de gouvernance projet
* Capitaliser les retours d'expérience pour améliorer les processus et solutions

Code d'emploi : Testeur de Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Testeurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Dossiers, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Mécatronique, Maintenance Opérationnelle, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Parties Prenantes, Banc d'Essai, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur Postes Sources H/F

  • 04 septembre 2025
  • ECR Environnement
  • Montrabé
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DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) de la gestion client, de la réalisation des plans 2D/3D, des projets, des études et de l'assistance technique :
- Déplacement sur site, relevé et prise de cote, gestion et organisation des équipes;
- Conception des plans d'aménagements de postes source Enedis;
- Plan d'aménagement des terrains et des réseaux;
- Plan circuit de terre;
- Plan d'implantation général Haute tension;
- Vue en plan et coupe travée Ligne HTB;
- Vue en plan et coupe Jeu de barres HTB;
- Vue en plan et coupe travée transformateur HTB/HTA (du sectionneur d'aiguillage à la grille HTA);
- Vue en plan et coupe des Bâtiments et implantation du matériel BT/HTA.

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Gestion de la Relation Client, Gestion de la Qualité, Technologie Haute Tension, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 04 septembre 2025
  • CD Energie
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 04 septembre 2025
  • CD Energie
  • Antony
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 04 septembre 2025
  • CD Energie
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 04 septembre 2025
  • CD Energie
  • Montauban
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 04 septembre 2025
  • CD Energie
  • Drancy
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Usine H/F

  • 04 septembre 2025
  • Veolia
  • La Léchère
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DESCRIPTION :

d'autosurveillance et le suivi des équipements d'autosurveillance - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe - Participer au renouvellement d'équipements électromécaniques - Assurer le suivi des sous traitants (travaux, curage .) - Procéder aux contrôles qualité sur les produits livrés - Gérer et traiter des incidents, alertes et crises : alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise - Participer au traitement des incidents, alertes et crises. - Respecter les consignes de sécurité. - Participer à l'astreinte sur le périmètre des usines assainissement du service QUALIFICATIONS - Formation Bac à Bac +2 Métiers de l'eau avec une première expérience en exploitation d'assainissement - Avoir une connaissance des process d'assainissement - Avoir des connaissances en maintenance de 1er niveau - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit
d'équipe - Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36
jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Opérateur de Machine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Décontamination, Traitement des Incidents, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Gestion des Sous-Traitants, Contrôle Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 04 septembre 2025
  • CD Energie
  • Troyes
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

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