Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulonjac

DESCRIPTION :

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF –> https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager.

Description du service :

Au sein de la Direction Commerce, le Service Client & Commercial EDF de Toulon, assure la commercialisation d’offres d’énergie et de solutions auprès des clients particuliers, dans le respect d’une éthique et la recherche permanente de l’excellence, au service de la satisfaction de nos clients.

La Conseillère ou le Conseiller Clientèle intégrera une équipe d’une douzaine de Conseillères ou Conseillers Clientèles animés par un Responsable d’Équipe, et interviendra dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées.

Vos missions :

Prise en charge au téléphone des demandes client : l’emploi est l’interlocuteur privilégié de notre clientèle ;

 La Conseillère ou le Conseiller Clientèle portera l’image d’EDF au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes client et à la vente d’offres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers ;

 Gestion des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...) ;

 Vous mettrez en œuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Elle ou il solutionnera les réclamations écrites.

 Grâce à l’ensemble de ses missions, la Conseillère ou le Conseiller Clientèle apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.

LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?  

Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Essais.

Vous participez au maintien du niveau de sûreté et de performance des installations à travers la mise en œuvre d'essais et de contrôles.

Vous préparez et installez le matériel pour effectuer des mesures. Vous contrôlez le rendement des différents matériels (bilans thermiques, caractéristiques d'échangeurs...) et les surveillez périodiquement dans le cadre de la maintenance préventive. Vous effectuez des diagnostics de différents matériels (capteurs de pression, enregistreurs, voltmètres, chaines de mesures...). Vous réalisez des essais afin d'assurer le suivi du combustible nucléaire (analyse des résultats obtenus, contrôles et suivi statistiques)

Vous pouvez également être en charge de la supervision d'entreprises partenaires.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer sur des postes d’expertise ou de management.

LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Logistique Nucléaire.

Vous vous assurez de la bonne réalisation des chantiers de logistique confiés à des entreprises partenaires et garantissez le respect des règles de sécurité, de sûreté ainsi que la prise en compte des exigences environnementales.

Ces actions comprennent l’ensemble des équipements nécessaires aux interventions (confinements, échafaudages, pompage…), le repli des chantiers et l’évacuation des déchets.

Intégrer le pôle affaires en tant que Chargé d’affaires logistique, vous conduira à occuper les responsabilités suivantes :

Elaborer et planifier les activités en accord avec l’organisation en place.

Préparer le dossier d’intervention en évaluant les risques et en intégrant les parades nécessaires en contrôlant l’exactitude et l’exhaustivité des documents et des conditions d’interventions, et en définissant les exigences techniques et de qualité à respecter.

Rédiger les Cahier des Clauses Techniques Particulières ainsi que les demandes d’achats en étant en relation avec l’acheteur sur l’ouverture des offres techniques et commerciales.

Ordonnancer les activités de l'affaire confiée en déterminant leur enchaînement, en étant garant du planning mis à jour en temps réel, et du respect des délais.

Piloter et suivre la réalisation en veillant au respect des exigences.

Fixer aux métiers contributeurs et prestataires les exigences et les objectifs à atteindre

Animer les réunions d’enclenchement et suivre la levée des préalables en vérifiant auprès des fournisseurs la compréhension des enjeux.

Réaliser l’évaluation des prestations afin de contribuer à la qualité technique et économique des interventions menées.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.

Vous pourrez également intervenir en horaires décalés sur certaines période.

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Logistique.

LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Veolia Assainissement et Maintenance recherche un(e) opérateur(trice) poids lourds en CDI pour son agence de Ste Geneviève des bois (77)

Rattaché(e) au Service Assainissement, vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Conduite des véhicules (boite manuelle) de chantier à chantier
• Assurer la mise en place et la réalisation des travaux d’entretien et de nettoyage des réseaux d’assainissement.
• Opérateur technicien sur matériel haute pression
• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux et des ouvrages associés.
• Désobstruer les branchements (parties collectives et privatives) et pomper les postes de relèvement, fosses septiques et pomper les bac à graisse.
• Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux.
• Réaliser l’entretien quotidien du camion et du matériel.
• Mettre en place la sécurité du chantier et le balisage.
• Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI ainsi que les procédures qualité et environnement.

Poste qui allie conduite de véhicules (20%) et intervention technique (80%)

Conditions du poste :

• Une formation pratique de deux semaines sera assurée sur le terrain en qualité d'aide opérateur en assainissement, préalablement à la prise en main du véhicule.

• Les horaires de travail sont fixés de 6h00 à 14h00, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins.

• Des astreintes sont à prévoir en soirée ainsi que le week-end.

 Diplôme & expérience :

• Niveau Bac, avec une première expérience d'un an (idéalement dans l'assainissement, le BTP ou les VRD)
• Permis C indispensable 

️ Compétences requises

• Connaître les techniques et risques liés aux activités (espace confiné, déchets dangereux, hygiène assainissement, signalisation et balisage des chantiers)
• Savoir lire, écrire, compter

 Qualités attendues :

• Esprit d'équipe, adaptabilité et excellente présentation.

 Rémunération :

• Salaire brut : 1867 à 1950€ brut 

 Avantages :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Prime annuelle
• Tickets restaurants

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Port-Mort

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose: 

Responsible for operating, monitoring, start up and shut down of the chemical waste incineration and accessory equipment associated with a power plant operation including APC. Ensure safe, efficient, and effective incineration processes in accordance with permits and compliance regulations in the disposal and discharge of solid and liquid waste products.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Make appropriate control panel adjustments to maintain permit parameters and to ensure that all equipment is working properly in accordance with standard operating conditions throughout the disposal of waste materials.   
• Take appropriate measures and direct field personnel to correct any emergency conditions by responding to alarms while maintaining normal running conditions. 
• Keep accurate and complete logbook entries, transfer logs, burn plan downtime log, etc., and verify that burn plan and kiln data is correct and accurate to insure meeting regulatory requirements. 
• Follow daily burn plans and report any problems or discrepancies in the plan that may result in inefficiencies and or backlog of operations.  
• Note any maintenance items that need to be addressed to keep equipment in good operating order and as required, lend assistance in the maintenance process.    
• Maintain a safe, clean, neat, and well organized work area by monitoring spills, leaks or potential fire hazards to effectively handle problems to insure efficiency and effectiveness of waste treatment with minimal disruption to the facility.                    
• Other work-related duties as assigned.

Education/Experience/Background: 

• High School diploma or General Educational Development (GED) required
• Associate’s degree with an emphasis in environmental skills preferred  
• Prior work experience of 5 year in the hazardous waste industry or control room power plant operation

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Proficient in handling forklift, backhoe, and other heavy equipment, and a variety of tools preferred

Required Certification/Licenses/Training: 

• Attain and maintain a Boiler License
• Complete Learning Paths associated with position
• Must be able to obtain respirator certifications and maintain fit test compliance
• Emergency Response Team Training
• 40 Hours Hazwoper (Company will provide training)

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. 

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Port-Mort

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:  

Process specialty feed streams that are unable to be processed in any other part of the facility in the natural state in which they were received. Feed drums, totes, and cylinders to the incinerator through direct inject nozzles to the kiln and secondary combustion chamber (SCC). Document and further code items that have been fed through the specialty feed boxes for final destruction and tracking.

Primary Duties/responsibilities: 

• Fills in Material Handler position as needed.
• Operates multiple forms of rolling stock equipment such as: Forklifts, man lifts, 80BBL tanker, 130BBL tanker, etc.. 
• Ensure all paperwork and transfer logs are done properly and communicated to affected departments.
• Maintain “Hot Sumps” in your areas
• Complete daily documented rounds and inspections on all pieces of equipment for the specialty feed boxes such as:
  • Box seals, windows, gloves, roller conveyors, pumps, vent fans, valves, feed nozzles, forklifts, fires systems, monitoring sensors, and feed wands
• Pull drums, totes, and cylinders from storage and stage for feeding and then return them to the approved locations when done
• Document all stages of the waste feeding process via electronic log, handheld scanners, and manual labeling
• Load roller conveyors and boxes with forklift and feed material through designated wands, manifolds, or specialized fittings
• Coordinate with Supervision and Incinerator Operators for changes in feed streams and time sensitive materials
• Maintain high level of housekeeping and ownership of the specialty feed box areas
• Report any spills or emergency situations to supervision and site Emergency Coordinators immediately and assist with remediation efforts and situational response
• Use hand tools to assist with daily tasks and container opening. These tools may include:
• Channel Locks, pipe wrench, air chisels, bung wrenches, screw drivers, and pneumatic cutters 
• Assist Incineration unit with the ash and deslagging process on a weekly basis which includes loading and or shooting of SCC slag and discharging Powershots into the kiln disengaging chamber
• Other duties as assigned.

Education / Experience / Background: 

• High School diploma or GED equivalent
• No unsatisfactory work performance issues and must be qualified in current position (6) months or more
• Currently holding or previously held a position which by definition of task and/or area required person to be trained to level of hazardous waste operator
• Minimum 0-1 years process operations experience preferred
• Minimum six months heavy equipment operations preferred

Knowledge / Skills / Abilities: 

• High School diploma or GED equivalent
• No unsatisfactory work performance issues and must be qualified in current position (6) months or more
• Currently holding or previously held a position which by definition of task and/or area required person to be trained to level of hazardous waste operator
• Minimum 0-1 years process operations experience preferred
• Minimum six months heavy equipment operations preferred
• Must be able to pass a respirator fit test
• Must be able to perform the job requirements and pass a verbal and/or written skill/proficiency test for the position within a reasonable orientation/training period set by Supervisor.
• Good verbal and written communication skills.
• Good math aptitude.

Required Certification / Licenses / Training: 

• 40-Hour HAZWOPER training 

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. 

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Boos

DESCRIPTION :

A subsidiary of Veolia group, Veolia North America (VNA) is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. VNA helps commercial, industrial, healthcare, higher education, and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Mass., Veolia North America has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across the continent.

www.veolianorthamerica.com

Veolia Canada operates and maintains both the drinking water treatment plant and wastewater treatment plant in Moosonee, Ontario.

This Water and Wastewater Operator position is located in Moosonee, ON, and requires the successful candidate to relocate to the community. A northern living allowance and accommodation is provided for working in Moosonee.

The Plant Operator is responsible for ensuring the safe, compliant, and efficient operation of both water and wastewater treatment facilities and must therefore hold valid water treatment and wastewater treatment certifications. Key responsibilities include conducting laboratory testing, making operational decisions, utilizing SCADA systems, preparing regulatory reports, operating treatment equipment, and maintaining effective communication with team members

Main Responsibilities: 

1. Adjusts, inspects and evaluates processes and equipment that control the operation and effectiveness of water and wastewater systems (WWT, WWC, WT, WD) in order to optimize performance, maintain regulatory compliance, and minimize local and/or system wide adverse impacts while taking into consideration cost, equipment capabilities, environmental impacts and OH&S.
2. Operates and monitors the performance of system process equipment and related appurtenances, including but not limited to valves, gates, pumps, compressors, engines, electric motors/generators, HVAC systems, chemical dosing equipment, etc.
3. Makes process adjustments, operational decisions and addresses/responds to alarm conditions to ensure efficient, compliant and safe operation within established performance, regulatory and quality limits.
4. Maintains records and documentation of all process and/or work area activities using either manual or computerized systems including but not limited to plant logbooks, computerized databases, etc.
5. Accountable for the efficient operation, in compliance with applicable regulations, of all processes within the water and wastewater systems as well as for personal performance and promoting optimal team performance.
6. Collects samples, performs routine laboratory tests, analysis and calculations, and records results.
7. Interprets laboratory results (internal and external) and makes adjustments as necessary.
8. Identifies changes in operational conditions and interprets information in order to implement corrective actions and/or troubleshoot process issues.
9. Utilizes various tools to perform operational duties including but not limited to Process Control System (PCS), other SCADA systems, Laboratory Information Management System (LIMS) and Work Management System (WMS).
10. Performs preventative maintenance diagnostics, and routine preventative maintenance duties such as monitoring equipment for excessive vibration or high temperatures.
11. Monitors and assesses equipment performance and maintains process operations by using CLAIR (clean, lubricate, adjust, inspect, repair).

• Familiarity with environmental regulations applicable to the operation of water and wastewater facilities.
• Valid Ontario Water Treatment and Wastewater Treatment certificate(s). Certificates from outer Provinces (or from US states) can be converted into Ontario.
• Valid Class G Driver’s License.
• Minimum Grade 12 or equivalent.
• Knowledge of mechanical and electrical maintenance and assessment is very welcome
• Knowledge of record keeping, sampling techniques and analytical procedures including the ability to interpret and make process adjustments.
• Ability to, and knowledge of, occupational hazards and standard safety precautions necessary to work in water and wastewater facilities including but not limited to, chemical handling, confined space entry, lockout/tag-out and the use of personal protective equipment required to work safely.
• Basic computer skills including ability to use basic word processing, email and spreadsheet software programs.
• Post-Secondary Education in an Environmental program would be an asset.
• Post-Secondary Education in a Technical Trade (mechanical, electrical, instrumentation) would be an asset.
• An ability to effectively communicate orally and in writing.
• Demonstrated strong analytical and problem solving skills.
• An ability to work well in a team.
• An interest in continuous learning.
• An ability to continually grow skills; transferring new knowledge into practical abilities.

Compensation:

• Accommodation is provided
• An allowance of 500 per pay is also included. (13,000 per year)
• Depending on the level: from $28 for level 1 to $36 for level 4. 
• Bonus
• Very competitive  Pension matching program and benefits package;

Work Environment:

• Permanent position, offered on a full-time basis, with working schedules from Monday to Friday, daytime. 
• Hours of Work: 
• 40 Hour work week
  • Work weekends and stat holidays when required
  • Work a rotating on-call schedule when required
  •  Respond to provide assistance when required
• Physical Demands:
  • 75% Walking, 15% Standing, 5% sitting, 5% driving
  • Must be able to lift and carry up to 55 pounds (25 kgs)
  • While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; and talk or hear. The employee is occasionally required to stoop, kneel, or crouch and enter confined spaces.
  • May be required to use ladders or stairs.
  • Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, and ability to adjust focus. Requires close visual observation to detect process non-conformance and machine malfunction.
  • Spends 100% of time in operations and maintenance environment. May need to work outside in inclement weather conditions and drive company vehicle to perform duties

Why join our team of researchers? Come and rejuvenate the world with us!

• Acting today to create the world of tomorrow;
• A company in constant growth;
• A multitude of large-scale projects where you can put your talent to good use;
• A multitude of large-scale projects where you can make the most of your talent; Challenges adapted to your needs and the absence of routine;
• The possibility of developing your career according to your professional objectives;
• Internal and external training and coaching programs;
• A very competitive compensation, pension and benefits package;
• Multi-disciplinary work teams and a health and safety oriented work environment.

We thank all applicants for applying, but only those selected will be contacted.

Candidates must be immediately eligible to work legally in Canada; the employer will not sponsor candidates for a work permit or any other Canadian work authorization for this opportunity.

Veolia North America is committed to equal opportunity employment and advancement for all employees and potential employees, and to a work environment free from discrimination and harassment.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Richemont

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Join Veolia as a Lead Account Manager in our Chemical Solutions and Monitoring (CSM) division and drive innovation, sustainability, and team excellence!

About This Opportunity

We're seeking a seasoned Lead Account Manager in CSM to work closely with a key heavy industrial account while providing leadership and mentorship to junior team members. 

You'll be more than a sales professional – you'll be a trusted technical advisor, strategic leader, and mentor who develops deep customer relationships while delivering creative solutions that improve energy and water sustainability, optimize profitability, and enhance asset protection. This role combines direct account responsibility with team leadership through mentorship and guidance.

What You'll Do

• Technical Innovation: Analyze, build, and optimize chemical treatment programs for Cooling Water, Boiler Water, Wastewater, Memchem, and Process Applications while guiding junior team members in technical excellence

• Strategic Communication: Conduct sample testing and deliver Technical Service Reports that analyze customer data, interpret results, and recommend improvement initiatives to enhance customer operations

• Value Creation: Execute our Account Management Excellence Program including Service Plans, Value Generation Plans, and Business Reviews to demonstrate measurable customer value

• Leadership & Mentorship: Lead by example and provide active mentorship to Account Representatives and Account Managers, sharing expertise and best practices

• Team Development: Guide junior team members through dotted-line reporting relationships, fostering their professional growth and commercial skills

• Revenue Excellence: Consistently achieve and exceed annual revenue targets while managing margin reviews, price escalations, and complex commercial negotiations

• Strategic Selling: Follow and teach strategic selling processes, advanced prospecting techniques, and sophisticated negotiation strategies

• Business Development: Maintain a robust sales funnel and secure new, recurring, profitable business opportunities for consistent year-over-year growth

• Sustainability Leadership: Plan and communicate Veolia's Value Generation Plans through projects that drive water & energy sustainability and improve asset protection

• Safety Excellence: Work safely at all times, following all EHS policies and procedures while promoting safety culture within the team

• Bachelor's Degree, or equivalent, in Biology, Chemistry, Environmental Science or Engineering/Technologist (Chemical, Industrial, or Mechanical), preferred. Or minimum 15+ years of direct experience in the field and water treatment industry will also qualify, high school education is required.

• 5+ years of experience within water and process treatment industry

• Proven track record of consistently achieving and exceeding sales targets

• Demonstrated experience in strategic selling, prospecting, and negotiation

• Experience with consultative selling and technical solution development

• Leadership or mentorship experience preferred

• A full valid driver's license and willingness to travel (a learner’s permit or G1/G2 class will not qualify). 

Key Characteristics:

• Technical curiosity and superior problem-solving skills

• Sample analysis and testing while demonstrating mechanical and electrical aptitude for small-scale equipment and instrumentation

• Strong leadership and mentorship capabilities

• Exceptional interpersonal and communication abilities

• Customer-focused mindset with active listening skills

• Excellent time management in fast-paced environments

• Ability to lead by example and inspire junior team members

• Comfortable working in industrial environments

• Commitment to continuous learning and professional development

• Strategic thinking and business acumen

• Physical capability to lift and carry up to 50 lbs as needed (frequency varies by worksite)

What Success Looks Like

• Build and maintain strong customer relationships that drive significant account growth

• Develop innovative solutions that deliver measurable value to customers

• Consistently exceed individual revenue goals while contributing to overall team success

• Successfully mentor and develop junior team members' commercial skills

• Present technical solutions and business cases to senior stakeholders

• Identify and pursue complex new business opportunities within your territory

• Demonstrate leadership excellence that elevates team performance

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection.

This position includes incentive compensation eligibility and account assignment opportunities.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

Compensation: $135,000 - $155,000 annually (includes base salary and sales incentive plan). The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate's knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range.

Our Benefits:
● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&;D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Dunkerque, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
• Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
• Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
• Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
• Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures.

En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

LOCALITÉ :

Denain

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Denain, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
• Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
• Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
• Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
• Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. 
• En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Cambrai, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
• Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
• Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
• Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
• Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. 
• En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

LOCALITÉ :

Caudry

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Caudry, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
• Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
• Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
• Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
• Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. 
• En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

LOCALITÉ :

Abbeville

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence d'Abbeville, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
• Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
• Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
• Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
• Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. 
• En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien frigoriste (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein du Centre Opérationnel du Nord-Pas-de-Calais et plus particulièrement à Dunkerque ou Boulogne-sur-Mer, vous interviendrez sur l'entretien et la réparation des équipements de refroidissement et de climatisation sur un secteur industriel.

L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, etc.) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation.
• Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à ces équipements;
• Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
• Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
• Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures.
  
   

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de nos sites!

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) HTA, vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :

Sous l'angle de l'expertise technique et de la gestion de projet, vous intervenez sur :

Conception & Ingénierie :

• Concevoir les schémas de distribution électrique (architectures réseaux, choix des modes d'alimentation).
• Élaborer les notes de calculs complexes, les plans de protection et les dimensionnements d'équipements.
• Assurer une veille technologique et normative pour garantir la pérennité des installations.

Expertise Terrain & Optimisation :

• Réaliser des diagnostics techniques sur site (audits de puissance, qualité d'énergie, vétusté).
• Proposer des solutions d'optimisation (efficacité énergétique, fiabilisation, sécurité).

Pilotage de Projet & Contractualisation :

• Rédiger les cahiers des charges techniques (CCTP) détaillés.
• Établir les estimations budgétaires et les analyses de coûts pour les futurs investissements (CAPEX).

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de nos sites!

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) spécialiste traitement eaux industrielles, vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :

Intégré au sein de l'équipe de la Direction Technique et Grands Projets, vous intervenez au sein du site Orano à La Hague. De par votre expérience, vous êtes une référence sur le métier du traitement d'eau industrielle et de la vapeur.

 Vos missions principales :

• Concevoir des chaînes de traitement d’eau 
• Concevoir des réseaux de distribution de vapeur/condensats
• Réaliser des diagnostics sur site et proposer des solutions d'optimisation
• Elaborer des notes de calculs et de dimensionnement
• Rédiger des notes et des rapports techniques (avant-projet, projet…)

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance itinérant (F/H) pour son centre Tertiaire/Santé.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mathieu ? Dans le cadre d'un fort développement commercial et du gain de nouveaux contrats, vous intégrez notre centre tertiaire/santé pour intervenir en itinérance sur un portefeuille de sites diffus tertiaires et résidentiels basés sur la métropole de Lyon.

Vous intervenez au cœur de nos contrats d'exploitation pour garantir le confort thermique de nos clients et le bon fonctionnement des installations.

Alors, professionnel de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

• Réaliser les opérations de conduite, de maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages et petits travaux sur les systèmes énergétiques et climatiques du bâtiment (chauffage, ventilation, climatisation).
• Déceler rapidement les anomalies sur les installations et formuler un diagnostic technique précis pour intervenir efficacement.
• Être force de proposition dans l’amélioration continue du fonctionnement des installations et l'optimisation de leur performance énergétique.
• Être à l’écoute du client sur le terrain et savoir rendre compte avec clarté et professionnalisme des interventions menées.
• Appliquer rigoureusement les règles de sécurité lors de chacune de vos interventions.
• Intégrer le pôle d'astreinte secteur pour garantir la continuité de service et la mise en sécurité des équipements.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d'Affaires Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

 Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

- Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

- Piloter et suivre les projets spécifiques 

- Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

- Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

- S’assurer de la présence de la documentation technique

Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

- Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

- Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

- Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

- Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

- Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

- Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

- Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

- Participer aux réunions internes et externes,

Votre profil

De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chef de Projet Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN - (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

 Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

- Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

- Piloter et suivre les projets spécifiques 

- Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

- Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

- S’assurer de la présence de la documentation technique

Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

- Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

- Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

- Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

- Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

- Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

- Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

- Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

- Participer aux réunions internes et externes,

Votre profil

De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance en alternance pour notre site situé à Dijon (21).

Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez les missions suivantes :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),

 - Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité, CVC, plomberie, peinture, petit travaux, second œuvre),

- Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO,

- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise

En préparation d’un titre professionnel Agent de maintenance du bâtiment ou bien Bac Pro Maintenance Efficacité Energétique (MEE) ou Bac Pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) , vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance.

Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon sens du contact client.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous !