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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 174 offres

ALTERNANCE Technicien de Maintenance (H/F) - Albi (81)

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Albi

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. ? 

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 
  • Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz, 
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.

 Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz :   Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Profil recherché :

Vous recherchez un emploi qui fasse appel à vos compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Vous avez un bon relationnel et savez respecter des consignes et des procédures ?

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières cumulatives si nécessité de prendre un logement :
    •  pour se rapprocher du lieu de formation (prise en charge 100% du loyer hors charge)
    •  pour se rapprocher de l’entreprise (barème en fonction de la ville),
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance,

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre entreprise en CDI

 à la fin de votre alternance !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CHARGE D'AFFAIRES TRAVAUX (F/H) - NANCY

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c’est…

En tant que Chargé.e d’Affaires Travaux Réseaux, vous devenez un acteur central du territoire : vous pilotez des opérations techniques de raccordement, d’extension et de renouvellement des ouvrages, avec un objectif clair : livrer des travaux conformes, sécurisés, dans les délais et au meilleur coût. Vos principales missions sont les suivantes :

  • Préparer et organiser les travaux sur le réseau (raccordements, extensions, renouvellement, adaptations d’ouvrages) ;
  • Coordonner les entreprises prestataires et sous-traitants sur le terrain ;
  • Suivre l’avancement des chantiers, anticiper les aléas et ajuster les plannings si nécessaire ;
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures GRDF ;
  • Contrôler la conformité des travaux réalisés et sécuriser la réception des ouvrages ;
  • Garantir la qualité technique, administrative et réglementaire de chaque intervention ;
  • Piloter un portefeuille d’affaires en autonomie : suivi administratif, financier et opérationnel ;
  • Assurer le suivi des budgets, des engagements et des délais ;
  • Réaliser un reporting régulier et fiable auprès de votre hiérarchie ;
  • Travailler en lien avec les équipes internes (maintenance, interventions, exploitation) ;
  • Echanger avec des interlocuteurs variés : collectivités, clients industriels, particuliers, partenaires ;
  • Représenter GRDF sur vos projets avec sérieux, pédagogie et professionnalisme.

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 (BTS Travaux Publics, Génie Civil ou Assistance Technique d’Ingénieur) avec une expérience significative dans la gestion de chantier, le suivi de travaux, la coordination d’entreprises et/ou les réseaux (VRD, eau, gaz, électricité, télécom..). Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
  • Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle ;
  • Goût du terrain et sens du concret ;
  • Bon relationnel et esprit d’équipe ;
  • Maîtrise des outils numériques (dossiers techniques, suivi administratifs, reporting) ;
  • Comportement exemplaire en matière de sécurité ;
  • Des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir, le permis B est indispensable.

Informations complémentaires     

    

Une entreprise responsable et engagée :      

      

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.     

   

Une rémunération complète et attractive :     

     

  • Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 30K€ brut annuel, selon votre diplôme, l’expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;      
  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;      
  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;      
  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;      
  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;      
  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.      

      

Un processus de recrutement, simple et transparent :      

      

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;      
  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;      
  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;      
  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.      

      

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?     

      

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.      

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE PAC CLIM

  • 19 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Cholet

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Cholet, comptant 26 collaborateurs dont 16 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
  • D'un CSE (Comité Economique et Social) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances)

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE GAZ

  • 19 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Couëron

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Couëron, comptant 51 collaborateurs dont 36 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
  • D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances)

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDD - APPUI COORDONNATEUR - CHARGE DE PLANIFICATION DES INTERVENTIONS GAZ (F/H) - PARIS

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes motivé :

  • Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
  • Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (200 715 kms) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont plus de 11 000 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7j pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute sur l'emploi de : 

CDD – APPUI COORDONNATEUR – CHARGE DE PLANIFICATION DES INTERVENTIONS GAZ (F/H)


Poste basé à Paris (75011) sur le site de Saint-Ambroise

CDD - Durée : 6 mois

Au sein de la Direction Réseaux Île‑de‑France de GRDF, l’APPI ‑ RE (Ressources Externes) & BO (Back Office) est une agence de planification et de programmation des interventions structurée autour de deux pôles complémentaires :

  • Le pôle Ressources Externes, chargé du pilotage des marchés de prestations externalisées (Gazpar, DPCD, DPBE, RSF, maintenance CICM, dépose de compteurs inactifs, sécurisation VSIC, etc.).
  • Le pôle Back Office, dont la mission est d’identifier et de résoudre les problématiques d’accessibilité ou techniques ayant empêché la réalisation d’interventions, qu’elles soient internes ou externalisées.

Rattaché au pôle Back Office en tant qu’Appui‑coordonnateur, vous serez intégré à une équipe composée de six appuis‑coordonnateurs, trois coordonnateurs et d’un manager. Vos principales missions seront les suivantes :

1) Analyse des interventions en échec

  • Collecte et étude des interventions échouées
  • Analyse des problématiques (accessibilité et/ou technique) ayant empêché la réalisation des interventions
  • Catégorisation des situations puis définition et attribution des actions à mener
  • Suivi des actions jusqu'à réalisation de l'intervention

2) Planification des interventions

  • Appels sortants et entrants pour sécuriser les interventions
  • Communication avec les clients· Transmission des informations (interne et externe)
  • Programmation des interventions (interne et externe)

Intégré à un collectif d’agence bienveillant et solidaire, vous contribuerez à nos enjeux que sont la satisfaction client et la sécurité industrielle. 

Ce métier offre des opportunités variées de parcours professionnels.  

N'hésitez pas à consulter la chaîne YouTube de GRDF : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

Profil recherché :

Titulaire d’un Baccalauréat, BEP ou CAP, une expérience dans un environnement technique ou de la relation client serait appréciée.

Nous recherchons une personne qui aime le travail en équipe et qui :

  • Est autonome et rigoureux dans le respect des modes opératoires
  • Est organisé et réactif dans la gestion des activités qui lui sont confiées
  • Dispose d’une bonne aisance relationnelle, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Est à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques
  • Sait analyser et synthétiser des données techniques et d’accessibilité 

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE GAZ

  • 19 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence du Mans (située à La Chapelle Saint Aubin)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence du Mans, comptant 73 collaborateurs dont 50 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
  • D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances)

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de mission Supply-Chain - Alternance 24 mois

  • 19 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre 2026, un(e) Chargé(e) de mission Supply-Chain en alternance pour une durée de 24 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) à la Supply Chain Manager, au sein de la Direction opérations Études Projets, votre rôle sera de contribuer à l'optimisation de la performance des approvisionnements en affinant les paramètres de stock, en s'appuyant sur des outils de pilotage, et en participant activement à l'amélioration continue des processus SC.

MISSIONS PRINCIPALES :
  • Contribuer au calcul dynamique des paramètres de stock pour minimiser le coût de possession tout en maximisant le taux de service.

  • Fiabiliser les outils de planification et proposer des évolutions pour affiner et optimiser les commandes d'approvisionnement et  rationaliser le panel fournisseur 

  • Participer à la conception ou à l'amélioration de tableaux de bord de pilotage (KPIs : exactitude des prévisions, taux de rupture, rotation des stocks) 

  • Participer à la gestion des fins de vie des produits (obsolescence, articles dormants) 

  • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour fluidifier et fiabiliser les processus Supply chain

  • Participer à la formalisation des procédures de travail  suite aux optimisations réalisées.

PROFIL : 

Issu(e) d’un Bachelor ou d’une licence en Supply-Chain/ logistique, vous souhaitez préparer un Master 2 en Supply-Chain et/ou Logistique.

Vous avez une appétence pour l’analyse et le traitement des données fortes, une première expérience sur un ERP ou un outil de planification est un plus. Vous avez un niveau Excel confirmé.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur(e) Environnement - Alternance 24 mois

  • 19 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre 2026, un(e) Ingénieur(e) Environnement en Contrat d'alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) pour une durée de 24 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du service environnement vous contribuez activement au déploiement opérationnel et au pilotage de la stratégie Biodiversité de Teréga.

MISSIONS PRINCIPALES :
  • Analyser les politiques publiques pour aligner les actions de l'entreprise sur les enjeux territoriaux.

  • Participer au pilotage de la conformité environnementale en assurant une veille et un suivi opérationnel sur la réglementation liée à la pollution lumineuse.

  • Accompagner la transition "Zéro Phyto" par l'évolution des standards internes et la mise à jour technique des contrats d'entretien des installations.

  • Assurer le reporting des ressources naturelles en recensant les volumes d'eau prélevés et consommés dans le cadre des projets industriels.

  • Cartographier l'empreinte foncière via le recensement et l'actualisation des surfaces artificialisées pour mesurer l'impact des infrastructures.

  • Identifier des opportunités de renaturation sur les sites à l'abandon afin de favoriser le retour de la biodiversité locale.

  • Contribuer au pilotage global de la feuille de route en préparant les indicateurs de suivi et en travaillant en transverse avec les équipes métiers.

PROFIL :

Étudiant(e) en BUT génie biologique ou en licence écologie, géographie et aménagement ou environnement , vous souhaitez continuer vers un Master spécialisé en Environnement ou Écologie.

Vous possédez de solides connaissances techniques et un excellent esprit de synthèse pour piloter des projets transverses avec autonomie. Votre curiosité et votre capacité d'analyse vous permettent d'être force de proposition dans la mise en œuvre d'actions concrètes en faveur de la biodiversité. 

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment excel et/ou sheet.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Canalisateur en alternance - Activité Eau (H/F)

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Terrasson-Lavilledieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Intégré au sein de l’équipe réseaux, vous apprendrez le métier d’agent réseaux et obtiendrez le diplôme de canalisateur reconnu dans la profession. Vos principales missions seront :

  • Réaliser des branchements sur les réseaux d’eau ainsi que des fuites en cas d’urgence.

  • Terrasser pour la préparation des branchements des réseaux d’eau

  • Réaliser des travaux de maçonnerie sur des ouvrages

  • Lire et analyser un dossier de chantier

  • Entretenir les véhicules

  • Réaliser des comptes rendus d’interventions sur un support informatique

  • Mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour garantir votre sécurité et celle des autres.

Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel d'agent réseau canalisateur au sein du CFA Innovista à TOULOUSE (31), frais hébergement et transport à charge de entreprise.

Qualifications
  • a rigueur pour l’application des procédures, respect des consignes de sécurité, le sens du travail en équipe.

  • Permis B.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chargé d'Affaires H/F - Secteur Ouest

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Les missions : 

Au sein de l’équipe Ingénierie Commerciale de la Direction du Développement, vous participez à la construction des réponses aux appels d’offres en mode projet.

En lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants vous contribuerez à la rédaction des offres dans un cadre juridique défini : mémoires techniques, formalisation et valorisation des innovations techniques et contractuelles, chiffrage.

Vous participerez à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

Vous assurerez une veille auprès de nos clients afin de détecter et analyser leurs besoins dans l’objectif de proposer des solutions adaptées.

Rattaché(e) au Directeur de l’Ingénierie Commerciale, vous aurez en charge les missions suivantes : 

  • suivre avec intérêt la viabilité et la rentabilité commerciale du projet

  • coordonner les études techniques et les études de prix

  • maîtriser les risques des propositions

  • proposer du changement et de l’innovation dans les offres

  • traiter les sujets complexes tout en proposant des résultats positifs et concluants dans les offres

  • rédiger les appels d’offres de délégation de service public et de marché public

  • accompagner l’équipe de rédaction des offres

  • travailler en équipe ou en groupe projet

  • mettre en œuvre la logistique et les moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution de la rédaction des appels d’offres.

  • respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées

Qualifications

Profil : 

  • De formation supérieure type Ingénieur, Master 2 Métiers de l’Eau ou École de Commerce

  • Expérience souhaitée en exploitation de services d’eau et/ou assainissement, ou bureau d’études dans le domaine d’activité, au minimum de 5 ans

  • Bonne connaissance attendue de l’environnement contractuel des marchés publics et des concessions  en particulier dans le domaine de l’eau

  • Solides compétences techniques et connaissances juridiques contractuelles.

  • Vous savez analyser un appel d’offres / cahier des charges, développer l’activité auprès de prospects, rédiger ou vérifier la conformité d’un contrat.

  • Capacité rédactionnelle, de dialogue et d’échanges

  • Appétence pour le travail en équipe.

Informations supplémentaires

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons?

  • Statut Cadre
  • Rémunération sur 12 mois
  • 36 jours de congés + 5 jours de RTT
  • Poste à pourvoir en CDD (minimum 6 mois)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Responsable d'Activités et Services Spécialisés (H/F)

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Dans le cadre de ses activités, STPI, filiale du groupe Veolia spécialisée dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, recrute :

  • Un(e) Responsable d'Activités et Services Spécialisés (H/F)
Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous coordonnez et assurez la gestion de l'ensemble des sites et chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des objectifs de productivité, rentabilité, Qualité, Sécurité et Environnement.

Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

Management des équipes et organisation du travail 

  • Constituer, piloter et manager l’équipe spécialisée d’intervention
  • Manager en direct les collaborateurs N-1 d'équipes spécialisées et pilotage des Responsables de site/chantier
  • Définir les actions à mettre en oeuvre afin d’atteindre les objectifs commerciaux, financiers, QSE fixés par son responsable hiérarchique
  • Gérer son périmètre conformément aux dispositions prévues avec son supérieur hiérarchique
  • Identifier les projets et prestations à développer en priorité au sein des clients groupe ainsi qu’en direct avec des prospects
  • Animation du Système de Management Intégré (SMI) et des processus QHSE

Développement commercial 

  • Promouvoir et développer les nouvelles offres de services en lien avec la stratégie STPI, développer les prestations des services spécialisés (ultra-propreté, maîtrise qualité de l'air, prestations SS4, dépoussiérage plomb, nettoyage cryogénie...)
  • Identifier les projets et prestations à développer en priorité au sein des clients groupe ainsi qu’en direct avec des prospects
  • Pérenniser les relations commerciales afin de fidéliser les clients
  • Etablir et suivre les offres de prix
  • Valider les offres de prix ( devis, hors forfaits, …)
  • Elaboration et suivi des budgets, analyse des comptes de résultats
  • Conduire le développement des projets et tester les nouvelles offres avant lancement national
  • articiper à la veille commerciale et concurrentielle des activités et services spécialisés
  • Renouveler les contrats et élaborer les avenants

Gestion de l’exploitation 

  • S’assurer du respect de l’application du cahier des charges clients
  • S’assurer de l’adéquation des moyens et matériels nécessaires à la réalisation des prestations
  • Suivre la rentabilité des contrats par rapport aux objectifs fixés.
  • Conduire un bilan de fin de projet, comprenant l’analyse des résultats obtenus et les retours d'expérience
  • Analyser les comptes de résultats
  • Animer des réunions d’exploitation avec les collaborateurs et participer aux réunions d’exploitation des clients
Qualifications

Profil recherché : 

Formation 

  • Titre Responsable de Service Hygiène et Propreté ou MBA Manager du Développement du Multiservice
  • Expertise en management, coordination d'équipes et gestion de projets (5ans minimums)
  • Maîtrise des techniques de nettoyage industriel/tertiaire, normes qualité et règles QHSE
  • Compétences en gestion financière, comptabilité et développement commercial

Qualités 

  • Sens de l'organisation
  • Adaptabilité
  • Capacité à négocier
  • Esprit d'analyse
  • Gestion du stress
  • Excellente maîtrise des outils de pilotage, reporting et tableaux de bord
  • Expérience en gestion budgétaire et optimisation des coûts
  • Capacités relationnelles, de communication et de négociation
  • Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
  • Discrétion et respect de la confidentialité

• Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • 13ème mois

  • Prime d’intéressement et participation 

  • Prime d’ancienneté 

  • Transport en commun prise en charge à 100%

  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)

  • Mutuelle avantageuse 

  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 

  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

  • Formations

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation (H/F)

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance, région Île-de-France, recherche un(e) Assistant(e) d'Exploitation en CDI pour son agence d'Ormoy (91).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez en charge les missions suivantes : 

Gestion administrative :

  • Prise de rendez-vous clients (particuliers).
  • Saisie et suivi de dossiers clients.
  • Facturation.
  • Création de bons de commande.
  • Envoi des heures pour agence d'intérim 


Gestion opérationnelle :

  • Saisie des heures des opérateurs
  • Création et validation des ordres de travaux.
  • Devis de régulation.
  • Planification de prestations.
  • Création de commandes fournisseur.

Relations client :

  • Appels clients pour relances.
  • Réponse au téléphone et aux mails.
  • Standard téléphonique
Qualifications

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous possédez une solide expérience de 5 ans sur un poste similaire 

Compétences requises :

  • Permis B.
  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Bonne connaissance en facturation.
  • Excellente aisance relationnelle tant à l'oral qu'à l'écrit.

Qualités attendues :

  • Réactivité.
  • Esprit d'analyse.
  • Sens commercial.
Informations supplémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe jeune et dynamique vos principaux avantages sont :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de maintenance mécanique robinetterie

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Avold

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre secteur de Saint Avold un agent de maintenance mécanique robinetterie H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Rattaché à notre agence de Rosselange vous intervenez sur notre site de Saint Avold, avec pour principales missions de : 

  • Réaliser de la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et matériels de robinetterie (clapets, soupapes, vannes..)

  • Lire des plans et des consignes techniques 

  • Vérifier le fonctionnement des équipements et structures

  • Établir un diagnostic de la structure à étudier

  • Contrôler leur état de fonctionnement (étanchéité, usure, usinage..) 

  • Effectuer des dépannages et des essais si besoin.

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous avez (idéalement) une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro en mécanique ou maintenance industrielle.

Vous avez acquis 2 ans d'expérience dans le domaine industriel, en tant que robinetier(ière).

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition. 

Informations supplémentaires

Nous vous proposons également :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un 13ème mois 

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  • Des paniers repas

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire Ingénieur génie de l'eau

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Biot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Au sein de l’équipe de la Direction des Opérations et sous l’autorité du Manager de  Service Local vous assurez les missions principales suivantes:

Gestion de la maintenance

Objectif: 

Dynamiser la maintenance de nos ouvrages exploités dans le but d'assurer la sécurité des exploitants, piloter et respecter les engagements contractuels, garantir la qualité de l'eau et la conformité des rejets de nos installations

Missions:

  • Continuer la dynamique impulsée dans le territoire pour assurer la refonte des inventaires, gammes de maintenance dans chacun des services.

  • Accompagner les équipes dans une démarche croissante de formation et bonnes pratiques sur les outils dédiés.

  • Analyser les données de reporting, challenger les exploitants, grâce aux tableaux de bord.

Etudes et support technique

Missions:

  • Réalisation de fiches ouvrages des installations de production et distribution d'eau potable. Création de schémas hydrauliques simplifiés pour chacun des ouvrages 

  • Participer avec les équipes de la direction des opérations à divers sujets d'études (études techniques hydrauliques, évaluer des enveloppes financières, modélisation) traitement de données, réalisation de cartes thématiques.

Qualifications

Formation: Elève ingénieur(e) en dernière année (ENGEES, Polytech...) avec spécialisation en hydraulique, génie urbain ou environnement

Compétences requises :

  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse

  • Esprit critique et rigueur méthodologique

  • Maîtrise de la suite Google Workspace

  • Compétences en traitement et analyse de données

  • Bonnes capacités de communication

  Permis de conduire vivement souhaité

Informations supplémentaires

Gratification: Indemnité légale + TR

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Technicien de maintenance mécanique F/H

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

VED-I filiale de Veolia Energie Performance, accompagne ses clients industriels dans la gestion et l'optimisation des utilités énergétiques.
Dans le cadre d’un contrat d’exploitation et de maintenance préventive et corrective d’une centrale thermique, chez un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance mécanique

Description du poste

Rattaché au pôle Maintenance Centrale, vos missions sont les suivantes :

Maintenance Préventive :

  • Vous assurez le déploiement, le suivi et l’amélioration du plan d’entretien mécanique.
  • Vous préparez les arrêts techniques
  • Vous complétez et assurez le suivi de la GMAO

Maintenance Corrective :

  • Vous assurez le dépannage des installations.
  • Vous réalisez les investigations / diagnostics nécessaires à l’élaboration de plans d’action.
  • Vous êtes en charge de la réalisation des actions correctives et / ou de la gestion de la sous-traitance.

Gestion de chantier :

  • Vous gérez les chantiers, de la pré-étude jusqu’à réception des travaux,
  • Vous rédigez les cahiers des charges,
  • Vous consultez avec le Service Achats,
  • Vous élaborez les plans de consignation,
  • Vous rédigez les plans de prévention nécessaires aux différents travaux,
  • Vous vous assurez que la mise en sécurité de l’installation soit réalisée,
  • Vous assurez le suivi de la réalisation sur site, des essais et de la mise en service des installations.
Qualifications

Vous êtes issu(e) d'un Bac +2 BTS Mécanique ou maintenance industrielle et possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire,


Vous avez des connaissances en machines tournantes (pompes centrifuges, compresseurs, turbines vapeur) , hydraulique, chaudière, chaudronnerie, robinetterie.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Pour ce poste basé à Fos sur mer, vous bénéficierez d’avantages spécifiques attractifs : 

  • 7 jours de congés supplémentaires
  • Majoration liée au régime 5x8
  • Prime conventionnelle liée à l’activité
  • Panier repas
  • Primes complémentaires (Noël, Pâques, Jour de l’An, Saint-Éloi)
  • Intéressement et participation
  • Primes liées à l’ancienneté 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC F/H

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Ollioules

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien CVC

Description du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes :

- Vous réalisez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et climatisation
- Vous analysez les pannes
- Vous réalisez les tâches administratives liées au poste
- Vous réalisez les travaux suite aux dépannages identifiés

Qualifications

Vous êtes diplômés d'un Bac Pro en CVC et possédez une première experience significative dans ce domaine.

Vous avez une expérience dans la manipulation des fluides frigorigène et possédez une habilitation BC/BR

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Electricité F/H

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Ollioules

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de maintenance en Electricité

Description du poste

Vos missions sont les suivantes :

  • Vous entretenez les installations multisites tertiaires HTA et BT
  • Vous êtes chargés de la conduite et du pilotage des Vérifications Générales Périodiques (VGP) ainsi que de la mise en conformité des installations.
Qualifications

Diplômés d'un CAP/BEP, Bac, BAC + 2 (BTS, DUT, ...) en éléctrotechnique ou électricité, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent qualifié d'UVE F/H

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche un Agent qualifié d'UVE pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Nîmes.

Sous l'autorité du Responsable de conduite, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assister le Responsable de conduite dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances de l’installation,
  • Gérer la fosse : stocker, mélanger correctement les déchets, alimenter la trémie du four à l’aide du grappin,
  • Surveiller et dégager les portes de déchargement,
  • Effectuer les rondes de surveillance, relever les paramètres, et les anomalies éventuelles sur l’ensemble des équipements,
  • Effectuer des opérations de maintenance, entretien courant, manœuvres d’exploitation, selon vos habilitations
  • Noter les opérations réalisées (relevés, contrôles sécurité, …) sur les supports prévus à cet effet : cahier, fichier informatique, GMAO, etc.
  • Alerter le Responsable de conduite des problèmes rencontrés
  • Effectuer les pesées des entrants et sortants
  • Respecter les règles de sécurité et les faire respecter au personnel des entreprises extérieures
  • Respecter les règles environnementales
Qualifications

De formation minimum bac à dominante technique ou scientifique de préférence / bac pro électrotechnique / maintenance industrielle (BEP accepté avec minimum cinq ans d'expérience professionnelle en industrie).

Une expérience en industrie et/ou en travail posté serait un plus ainsi que l'habilitation électrique et le CACES 489-3.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse.

Informations supplémentaires

Travail posté en 2*12 (entre 11 et 12 jours travaillés par mois)

13ème mois

Intéressement & participation

Mutuelle & prévoyance

CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe usine eau potable et assainissement H/F

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Raphaël, le Manager de l'agence de Joué lès Tours, et son équipe, vous attendent pour piloter au quotidien les installations d’eau potable et d'assainissement et garantir leur maintien en fonctionnement optimal.

Responsable d’une équipe de 7 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de les accompagner, de planifier et d’organiser l’exploitation du secteur confié. 

Au quotidien :

- Vous managez l’équipe et veillez au développement des compétences de chacun

- Vous vous assurez du respect et de l’application des règles et procédures QHSE

- Vous êtes force de proposition dans la mise en place d’actions en lien avec la sécurité

- Vous participez au développement des activités travaux / renouvellement sur le périmètre 

- Vous entretenez, dans la durée, des relations de qualité avec les techniciens,  et les élus du secteur (réunions, reportings, contacts réguliers, ...)

- Vous étudiez et chiffrez les opérations d’amélioration ou de sécurisation des installations

- Vous gérez les sous-traitants et les approvisionnements

- Vous assurez le reporting interne et externe

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B obligatoire + attribution d'un véhicule de service).

Qualifications

Vous disposez obligatoirement d’une formation et/ou d’une expérience dans le domaine des réseaux ou des travaux.

Vous appréciez le travail d’équipe et possédez une fibre pour le management. Vous savez fédérer et engager une équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et êtes à l’aise avec les outils informatique.

Vous savez organiser votre temps et prioriser vos actions en fonction des urgences.

Informations supplémentaires

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive (entre 34 et 40K€ annuels fixes) : 

- Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée 

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation

- Véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Opérateur Réseau / Recherche de fuites H/F

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Abbeville

DESCRIPTION :

Company Description

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Job Description

Au sein du territoire Somme, rattaché au service Eau Potable vous serez intégré à l’équipe en charge du pilotage de la recherche de fuites, la sectorisation sur le réseau AEP. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer les recherches de fuites avec les différents matériels.

  • Réaliser le suivi et le reporting de l’activité dans nos outils.

  • Réaliser les enquêtes terrain et mettre à jour les plans.

  • Réaliser les détections des réseaux.

  • Respecter la réglementation et les règles (sécurité, hygiène, environnement).

  • Paramétrer et assurer la maintenance des compteurs de sectorisations et leur système de télégestion.

Missions complémentaires :

  • Prélèvements pour analyses de qualité d’eau et traitement des questions usagers relatif à cette qualité d’eau.

  • Suivi et maintenance de la chloration des installations eau potable.

  • Assurer l’astreinte technique (Interventions de proximité / Qualité d’eau / maintenance des réseaux d’eau potable du territoire).

Qualifications
  • Formation (BAC) ou expérience dans le domaine des réseaux et de la recherche de fuites

  • Connaissance de la suite google et appétence aux outils métiers et outils informatiques. 

  • Sens de l’analyse, autonome, patient, rigoureux et esprit d’équipe.

  • Permis B indispensable.

Additional Information

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

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