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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 884 offres

Ingénieur Conception Carte Electronique F/H

  • 02 mars 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recherche, pour un de ses partenaires, un Ingénieur Conception de Cartes(H/F) rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la validation d’une carte commande en intégrant les éléments tels que microcontrôleur, interface entrée/sortie, alimentation, communication CAN …

Vos principales missions seront les suivantes :

  • participer à la définition de l’architecture de l’équipement
  • rédiger les spécifications des sous-systèmes
  • dessiner les schémas ainsi que réaliser le routage des cartes
  • développer les cartes électroniques selon les spécifications définies
  • concevoir les bancs de test des cartes électroniques
  • qualifier l’équipement développé
  • élaborer des dossiers prototype pour la fabrication et les tests
  • réaliser un prototype en s’appuyant sur la production

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénierie ou équivalent Bac+5 en Electronique Systèmes Embarqués et vous justifiez d’une expérience confirmée en conception de cartes d’au moins 8 ans d’expérience.

Compétences requises :

  • maîtrise d’Altium Designer pour la conception et le routage
  • bonne pratique du routage de cartes analogiques
  • connaissance des interfaces CAN et des architectures microcontrôleurs
  • capacité à respecter les normes de conception électronique

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

  • Technologie de l électronique
  • Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
  • Ingénierie des Systèmes Embarqués
  • Energie
  • Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur FPGA/Traitement du Signal F/H

  • 02 mars 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description du poste :

SERMA Ingénierie recherche, pour un de ses partenaires du domaine du spatial, un Ingénieur Traitement Numérique du Signal (TDS) (H/F) rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la validation d’algorithmes avancés pour des systèmes embarqués, en exploitant des technologies FPGA et ASIC.

Missions principales :

  • Développer et implémenter des algorithmes de traitement du signal (transformée de Fourier, filtrage numérique, modulation/démodulation).
  • Concevoir et optimiser des architectures HDL (VHDL, Verilog) pour FPGA et ASIC.
  • Réaliser des simulations et validations via des outils tels que MATLAB, Simulink, ModelSim.
  • Assurer la performance et la fiabilité des systèmes embarqués en optimisant les ressources et la consommation énergétique.
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (hardware, software) et rédiger une documentation technique claire.
  • Participer à la gestion de projet en respectant les délais et les objectifs.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénierie ou équivalent Bac+5 en Electronique Systèmes Embarqués et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience.

Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :

  • Traitement Numérique du Signal : maîtrise avancée des concepts fondamentaux et des algorithmes classiques.
  • Conception HDL : expertise en VHDL et Verilog, optimisation pour FPGA/ASIC.
  • Simulation et Validation : expérience avec MATLAB, Simulink, ModelSim.
  • Architectures électroniques : connaissance approfondie des FPGA et ASIC, interfaces systèmes embarqués.
  • Outils et logiciels : Vivado, VITIS HLS, Git.

Compétences interpersonnelles :

  • Excellentes capacités de communication pour vulgariser des concepts complexes.
  • Esprit collaboratif et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Organisation et gestion du temps pour mener à bien les projets.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

  • Technologie de l électronique
  • Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
  • Ingénierie des Systèmes Embarqués
  • Energie
  • Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Concepteur Electronique Aéronautique F/H

  • 02 mars 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires une Concepteur Électronique (F/H) avec une dominante analogique, pour rejoindre une équipe spécialisée dans le développement d’équipements embarqués aéronautiques. Vous interviendrez sur toutes les phases de conception et serez garant de la qualité technique et documentaire des projets.

Vos principales missions :

  • Concevoir des circuits électroniques analogiques et numériques conformes aux exigences aéronautiques.
  • Appliquer les normes DO-160 pour la qualification environnementale des équipements.
  • Réaliser des simulations sous SPICE pour valider les architectures et optimiser les performances.
  • Produire une documentation technique complète et rigoureuse (spécifications, dossiers de justification, rapports de validation).
  • Contribuer à la capitalisation des connaissances et à l’amélioration continue des méthodes.
  • Effectuer des recherches de cas d’application dans le PLM (environ 25 % du temps).
  • Proposer des alternatives de composants et assurer le suivi de la veille d’obsolescence.
  • Défendre vos choix techniques et modifications lors des commissions de pré-classement.

  • Diplôme d’Ingénieur en électronique ou équivalent Bac+5.
  • 5 ans d’expérience minimum en conception électronique dans le secteur aéronautique.
  • Maîtrise des principes analogiques et numériques, avec une forte appétence pour l’analogique.
  • Connaissance des normes DO-160 et des processus de qualification environnementale.
  • Aisance avec les outils de simulation (SPICE) et les méthodes de capitalisation.
  • Capacité à travailler en équipe, à argumenter et à défendre vos choix techniques.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

  • Technologie de l électronique
  • Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
  • Ingénierie des Systèmes Embarqués
  • Energie
  • Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert Electronique Analogique & Numérique (BE) F/H

  • 02 mars 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement

d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime,

etc...), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ...

Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Expert(e) électronique (F/H).

Vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer à la spécification technique des composants/cartes électroniques
  • Analyse des architectures électroniques,
  • Accompagner les designers dans la conception
  • Analyser, simuler et documenter les fonctions électroniques à risque,
  • Intégrer les contraintes CEM dans un design
  • Rédiger les rapports techniques et participer aux échanges clients,
  • Assister au dimensionnement de la solution retenue,
  • Participer aux relectures des documents techniques,
  • Mener les revues de design,
  • Accompagner l’équipe de réponse à appel d’offre sur les sujets complexes,
  • Participer au audits des clients et partenaires SERMA,

Dans le cadre de projets innovants, vous aurez à participer à la capitalisation de projets R&D.


De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez de

10 ans minimum d'expérience dans le développement d’électronique embarquée.

Vos compétences sont larges et approfondies dans le domaine analogique et numérique.

Compétences requises:

  • Conception de cartes analogiques petits signaux,
  • Conception d’alimentation basse tension/basse puissance
  • Conception de cartes numériques,
  • Rédaction de documents de conception et de calculs aux limites,
  • Simulations électroniques (spice),
  • Revue et validation schématique/routage selon les plans qualité
  • Anglais technique requis,
  • Une expérience dans l’électronique de puissance serait un plus

Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.


Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

  • Technologie de l électronique
  • Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
  • Ingénierie des Systèmes Embarqués
  • Energie
  • Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Support technique F/H

  • 02 mars 2026
  • SO'TECH SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission:

  • Analyser les non-conformités créées en FAL et les orienter selon le découpage industriel,
  • Créer les gammes de rattrapage ou de réparation (SO3)
  • Créer les Ordres de Fabrication (OF) correspondants et lancer la commande des pièces pour réaliser l'activité (repair ou rework),
  • Analyser et valider la complétude des travaux restants (OSW) envoyés des Usines,
  • Analyser et valider la complétude des Ordres de Fabrication envoyés des Usines pour l'application de changement de définition,
  • Analyser les demandes d'assistance et créer les OF correspondants,
  • Analyser les parachèvements et créer les OF correspondants,
  • Support quotidien à la Production et la Coordination pour gérer les aléas techniques,
  • Escalader les problèmes récurrents et être force de proposition pour de l'amélioration continue
  • Travail en équipe (2x8) principalement.

Profil recherché:

  • Une expérience significative d'au moins 2 ans dans un environnement Airbus
  • Vous aimez travailler efficacement dans un environnement dynamique et vous aimez résoudre les problèmes rapidement,
  • Vous excellez dans la gestion du temps et la résolution de problèmes, avec des compétences organisationnelles aiguisées et un sens du relationnel développé.
  • Vous savez prendre du recul et gérer les priorités tout en faisant preuve d'autonomie, d'initiative et d'excellentes compétences relationnelles.
  • Votre aisance en communication orale et écrite sont indispensables.
  • Maitrise de la langue anglaise: échanges quotidiens à l'écrit et à l'oral.
  • Maitrise des outils SAP, 3D Juump, ACPnG, AIRINA, Tandem

SO'TECH SERVICES est un cabinet de conseil en ingénierie, engagé à accompagner nos Clients tout au long de leur chaîne de valeur, incluant la R&D, la Conception, l'Industrialisation, les Méthodes, la Qualité Produit et Fournisseur, l'Amélioration Continue, le Lean, la Maintenance, la Logistique, les Approvisionnements, ainsi que le Management et la Gestion de Projet.

SO'TECH SERVICES connaît un fort développement tout en cultivant une culture d'entreprise et un management de proximité.

Nous offrons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets alignés avec vos aspirations. Notre processus de recrutement se concentre sur votre individualité et la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.

Venez découvrir la dimension humaine que SO'TECH SERVICES vous propose, notre équipe est réactive, impliquée dans votre suivi et toujours présente pour vous accompagner avec succès dans votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Aircraft manager F/H

  • 02 mars 2026
  • SO'TECH SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Role:

- Assurer les Handover avec les usines
- Recenser les points et identifier les responsabilités
- Pilotage des points (partenaires, logistique, cycle avion ...)
- Gestion de l'inflow 
- Mise à jour permanente du folio
- Planification et coordination des points à lancer
- Animation des rituels clients (ROP, PCB1)
- Assurer les passations en fin de cycle


Vous êtes titulaire à minima d'un BAC +2/3,  avec une expérience d'au moins 2 ans dans ce type de métier sur les chaînes d'assemblages avions

Qualités attendues

Vous aimez travailler efficacement dans un environnement dynamique et vous aimez résoudre les problèmes rapidement,
Vous excellez dans la gestion du temps et la résolution de problèmes, avec des compétences organisationnelles aiguisées et un sens du relationnel développé.
Vous savez prendre du recul et gérer les priorités tout en faisant preuve d'autonomie, d'initiative et d'excellentes compétences relationnelles.
Votre aisance en communication orale et écrite sont indispensables.
Maitrise de la langue anglaise: échanges quotidiens à l'écrit voire à l'oral selon les missions
Connaissances de Pack Office, SAP (PEA et PGI), ACPnG, Tandem, ainsi que des process liés aux non conformités et / ou au parachèvement.


SO'TECH SERVICES est un cabinet de conseil en ingénierie, engagé à accompagner nos Clients tout au long de leur chaîne de valeur, incluant la R&D, la Conception, l'Industrialisation, les Méthodes, la Qualité Produit et Fournisseur, l'Amélioration Continue, le Lean, la Maintenance, la Logistique, les Approvisionnements, ainsi que le Management et la Gestion de Projet.

SO'TECH SERVICES connaît un fort développement tout en cultivant une culture d'entreprise et un management de proximité.

Nous offrons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets alignés avec vos aspirations. Notre processus de recrutement se concentre sur votre individualité et la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.

Venez découvrir la dimension humaine que SO'TECH SERVICES vous propose, notre équipe est réactive, impliquée dans votre suivi et toujours présente pour vous accompagner avec succès dans votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Ordonnancement Avion (TOA) F/H

  • 02 mars 2026
  • SO'TECH SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions :

  • Prendre en compte les listings de travaux par avion
  • Identifier et sécuriser les points critiques en vue de tenir la planification avion
  • Analyser et effectuer les enquêtes techniques folio (fichier de travaux en cours avion) et avion
  • Être garant de l’identification des priorités folio, des non-conformités FAL et de l’escalade des points bloquants
  • Coordonner et faciliter la réalisation des travaux avec la production et les partenaires
  • Participer aux réunions d’avancement avion

Profil :

  • De formation Bac +2/3 spécialité Aéronautique/mécanique/électrique/composites
  • Vous avez une expérience significative de 2 années minimum en FAL ou environnement aéronautique
  • Vous possédez de bonnes connaissances en systèmes électriques et/ou mécaniques et/ou cabine en aéronautique et vous savez analyser les non-conformités
  • Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’une aisance relationnelle
  • Vous maitrisez les logiciels SAP PGI/PEA, Pack Office, Aircraft Progress (ACPnG), Tandem

SO'TECH SERVICES est un cabinet de conseil en ingénierie, engagé à accompagner nos Clients tout au long de leur chaîne de valeur, incluant la R&D, la Conception, l'Industrialisation, les Méthodes, la Qualité Produit et Fournisseur, l'Amélioration Continue, le Lean, la Maintenance, la Logistique, les Approvisionnements, ainsi que le Management et la Gestion de Projet.

SO'TECH SERVICES connaît un fort développement tout en cultivant une culture d'entreprise et un management de proximité.

Nous offrons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets alignés avec vos aspirations. Notre processus de recrutement se concentre sur votre individualité et la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.

Venez découvrir la dimension humaine que SO'TECH SERVICES vous propose, notre équipe est réactive, impliquée dans votre suivi et toujours présente pour vous accompagner avec succès dans votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable NOC F/H

  • 02 mars 2026
  • L.I.S TELECOM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Responsable NOC (H/F)

CDI – Statut Cadre | Rémunération : jusqu’à 90K€ selon profil / 100% Présentiel

Votre rôle

Rattaché(e) au CTO, vous pilotez le Network Operations Center (NOC) et encadrez :

  • L’équipe Supervision

  • L’équipe Support N2/N3

Vous êtes également l’interlocuteur clé du prestataire Hotline N1, garantissant la disponibilité et la performance des infrastructures réseau, système et téléphonie.

Vos missions

  • Leadership & Management : encadrer, structurer et développer les équipes, piloter KPI et reporting

  • Pilotage prestataire (N1) : challenger le prestataire, suivre SLA et qualité de service

  • Maintien en Conditions Opérationnelles : supervision des switches, routeurs, serveurs, firewalls, sauvegardes, incidents

  • Gestion des incidents majeurs : coordination interne et externe jusqu’au rétablissement complet

  • Optimisation & Innovation : améliorer outils de supervision (SolarWinds, Centreon, Nagios), dashboards, alertes, PCA/PRA

  • Change Management & ITSM : superviser mises à jour (WSUS, Ivanti), garantir stabilité, sécurité et conformité, maintenir documentation

Profil recherché

  • Bac+5 en informatique ou télécommunications

  • 8 ans minimum d’expérience en management d’équipes techniques (Supervision, Support N2/N3)

  • Expérience confirmée en gestion de prestataires

  • Expertise réseaux & systèmes complexes : SolarWinds, Centreon, Nagios, VMware, Fortinet, Windows Server, Linux, switches, routeurs, firewalls


Compétences techniques et opérationnelles

  1. Réseaux

    • Gestion et supervision des switches et routeurs

    • Firewalls et sécurité réseau

    • Protocoles réseau (TCP/IP, VLAN, VPN…)

    • Optimisation des performances réseau

  2. Systèmes

    • Windows Server (administration, mises à jour, sécurité)

    • Linux (administration de base et surveillance)

    • Virtualisation (VMware ou équivalent)

  3. Supervision / Monitoring

    • Outils : SolarWinds, Centreon, Nagios (ou équivalent)

    • Mise en place de dashboards et alertes

    • Analyse de KPI et reporting opérationnel

  4. Gestion des incidents

    • Traitement des incidents critiques (major incidents)

    • Coordination des équipes internes et prestataires

    • Gestion des escalades et suivi SLA

  5. Maintien en conditions opérationnelles (MCO)

    • Surveillance des infrastructures réseau, système et téléphonie

    • Sauvegardes, PRA / PCA

    • Patch management et mises à jour (WSUS, Ivanti…)

  6. Gestion des changements (Change Management)

    • Planification et supervision des changements logiciels et matériels

    • Maintien de la stabilité et conformité des environnements

  7. Gestion des prestataires

    • Suivi et pilotage des prestataires externes (Hotline N1)

    • Participation aux comités de pilotage

  8. Documentation et ITSM

    • Rédaction et mise à jour des procédures internes

    • Gestion des tickets et de la base de connaissances


LIS TELECOM : Cabinet de recrutement qui accompagne ses clients entreprises et opérateurs/intégrateurs dans leur développement.

- Nous sommes spécialisés sur le marché de l’infrastructure IT, Réseau, Cybersécurité, Cloud, DevOps, IA.
- Nous sommes une société de service ESN indépendante de tout fournisseur de service.
- Fort de nos 20 années passées chez les opérateurs et Intégrateurs IT, nous pouvons allier notre savoir-faire et notre expérience afin de trouver le talent qui répond à vos besoins.

Notre savoir-faire :
Nous proposons des talents Avec une Méthodologie Différenciante et Innovatrice :
De back office pour des postes d’ingénieur/Architecte réseau, directeur/Chef de projet, Ingénieur DevOps, Tech Lead, Ingénieur Architecte Cloud et Cybersécurité
De terrain pour les commerciaux, Ingénieur Avant-Vente, Chef/directeur des ventes
Notre Gamme de Service :
- Chasse et recrutement
- Expertise et Assistance technique en Régie
- Centres de Services

Nos Missions :
la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients.
Recrutements spécialisés sur les métiers de l’IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms :
* Détecter les talents
* Accompagner le client ainsi que le candidat
* Connaissance du métier du client
* Adéquation aux valeurs de l’entreprise

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Infrastructure F/H

  • 02 mars 2026
  • L.I.S TELECOM
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Chef de Projets IT , Localisation : les Ulis | CDI – Statut Cadre |  Rémunération : 67k€ MAX / annuel brut

Mission principale

Le Chef de Projets IT est responsable du pilotage de projets d’infrastructure informatique, avec un fort accent sur les réseaux, serveurs, postes de travail et solutions téléphoniques. Il assure la conception, le déploiement et la migration des solutions techniques dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais, tout en garantissant la continuité de service.

Domaines techniques prioritaires

Réseaux

  • Pilotage de projets d’infrastructure réseau LAN / WAN

  • Déploiement et migration d’équipements réseaux multisites

  • Gestion des interconnexions opérateur

  • Sécurisation des flux réseau

  • Coordination avec les équipes architecture et exploitation

️ Serveurs et virtualisation

  • Déploiement et migration de serveurs physiques et virtualisés

  • Gestion des environnements Windows Server et Linux

  • Pilotage des plateformes de virtualisation (VMware, )

  • Organisation des opérations techniques en production et hors production

Postes de travail

  • Déploiement et migration de postes utilisateurs

  • Gestion des images systèmes et standardisation des environnements

  • Mise en œuvre des politiques de sécurité poste de travail

  • Gestion des inventaires et rationalisation des parcs

☎️ Solutions téléphoniques

  • Déploiement et migration des infrastructures VoIP / SIP

  • Intégration des solutions télécoms multisites

  • Coordination des tests de service et validation utilisateur

Active Directory – GPO – Sécurité accès

  • Administration et évolution des architectures Active Directory

  • Gestion des stratégies de groupe (GPO)

  • Gestion des identités et des habilitations

  • Sécurisation des accès aux ressources réseau et applicatives

Pilotage projet et coordination

  • Planification des activités projet

  • Animation des comités de pilotage et de suivi

  • Coordination des équipes techniques internes et partenaires externes

  • Gestion des risques et mise en place des plans de continuité

Avant-vente et support technique

  • Analyse des besoins clients

  • Participation à la définition des architectures techniques

  • Contribution aux réponses commerciales

  • Chiffrage et estimation des charges projet

Documentation et qualité

  • Rédaction des livrables projet

  • Documentation d’architecture et procédures d’exploitation

  • Transfert de compétences vers les équipes opérationnelles


Profil recherché

  • Bac +4/+5 en informatique, télécoms ou gestion de projet

  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets IT infrastructure

  • Forte expérience en déploiement et migration d’infrastructures

  • Bonne connaissance des environnements réseau, système et téléphonie

  • Sens du service client, rigueur et autonomie


LIS TELECOM : Cabinet de recrutement qui accompagne ses clients entreprises et opérateurs/intégrateurs dans leur développement.

- Nous sommes spécialisés sur le marché de l’infrastructure IT, Réseau, Cybersécurité, Cloud, DevOps, IA.
- Nous sommes une société de service ESN indépendante de tout fournisseur de service.
- Fort de nos 20 années passées chez les opérateurs et Intégrateurs IT, nous pouvons allier notre savoir-faire et notre expérience afin de trouver le talent qui répond à vos besoins.

Notre savoir-faire :
Nous proposons des talents Avec une Méthodologie Différenciante et Innovatrice :
De back office pour des postes d’ingénieur/Architecte réseau, directeur/Chef de projet, Ingénieur DevOps, Tech Lead, Ingénieur Architecte Cloud et Cybersécurité
De terrain pour les commerciaux, Ingénieur Avant-Vente, Chef/directeur des ventes
Notre Gamme de Service :
- Chasse et recrutement
- Expertise et Assistance technique en Régie
- Centres de Services

Nos Missions :
la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients.
Recrutements spécialisés sur les métiers de l’IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms :
* Détecter les talents
* Accompagner le client ainsi que le candidat
* Connaissance du métier du client
* Adéquation aux valeurs de l’entreprise

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Systèmes Microsoft (Support / Ingénierie) F/H

  • 02 mars 2026
  • L.I.S TELECOM
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Ingénieur Systèmes Microsoft (Support / Ingénierie)

Les Ulis (91) | CDI – Présentiel
Rémunération : 60k€ annuel brut


Avantages : 30 jours de congés payés, primes, tickets restaurant, mutuelle, transport pris en charge, parking avec bornes de recharge VE

À propos de nous

Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recrutons plusieurs Ingénieurs Systèmes Microsoft, pour des postes orientés Support Expert (N2/N3) ou Ingénierie / Projets, selon votre profil.

Vous interviendrez sur l’exploitation, le support et l’évolution des environnements Microsoft pour des infrastructures multi-sites.

Vos missions

Support & Exploitation

  • Traitement des incidents complexes et demandes d’expertise

  • Analyse des causes racines et mise en œuvre de correctifs durables

  • Contribution à la stabilité et performance des environnements

️ Ingénierie & Projets

  • Participation aux projets de migration (Windows Server, O365, AD)

  • Conception et amélioration des architectures systèmes

  • Mise en place de standards, bonnes pratiques et procédures

  • Automatisation et industrialisation des environnements

Documentation & qualité

  • Rédaction et mise à jour de la documentation technique

  • Contribution à l’amélioration continue des processus


Profil recherché

  • Bac +3 à Bac +5 en informatique

  • Expérience confirmée en ingénierie ou support Microsoft

  • Maîtrise de : Windows Server, Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive), Active Directory

  • Capacité à intervenir en support expert et en projets

  • Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe

⭐ Atouts appréciés :

  • Expérience multi-sites ou grande organisation

  • Virtualisation (VMware / Hyper-V)

  • Sensibilité sécurité (MFA, sauvegardes, PRA/PCA)

  • Scripting PowerShell


LIS TELECOM : Cabinet de recrutement qui accompagne ses clients entreprises et opérateurs/intégrateurs dans leur développement.

- Nous sommes spécialisés sur le marché de l’infrastructure IT, Réseau, Cybersécurité, Cloud, DevOps, IA.
- Nous sommes une société de service ESN indépendante de tout fournisseur de service.
- Fort de nos 20 années passées chez les opérateurs et Intégrateurs IT, nous pouvons allier notre savoir-faire et notre expérience afin de trouver le talent qui répond à vos besoins.

Notre savoir-faire :
Nous proposons des talents Avec une Méthodologie Différenciante et Innovatrice :
De back office pour des postes d’ingénieur/Architecte réseau, directeur/Chef de projet, Ingénieur DevOps, Tech Lead, Ingénieur Architecte Cloud et Cybersécurité
De terrain pour les commerciaux, Ingénieur Avant-Vente, Chef/directeur des ventes
Notre Gamme de Service :
- Chasse et recrutement
- Expertise et Assistance technique en Régie
- Centres de Services

Nos Missions :
la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients.
Recrutements spécialisés sur les métiers de l’IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms :
* Détecter les talents
* Accompagner le client ainsi que le candidat
* Connaissance du métier du client
* Adéquation aux valeurs de l’entreprise

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur Méthodes Tuyauterie F/H

  • 02 mars 2026
  • SYSTEA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets nucléaires, je recherche pour le compte de l’un de mes clients un Préparateur Méthodes.

Projet mixte industrie / nucléaire, destiné au secteur défense (partie conventionnelle).

Lieu : Démarrage à Nancy (54) puis chantier à Cadarache
Durée : Prestation longue durée (embauche possible à terme)
Rémunération : Selon profil


Missions :

  • Définir les méthodes de fabrication adaptées
  • Lecture et gestion d’isométriques
  • Préparation des dossiers techniques
  • Support aux équipes terrain
  • Suivi qualité
  • Rédaction technique
  • Gestion documentaire
  • Participation à la structuration des process

Chantier à partir de juin / juillet

Visibilité possible sur 3 ans


  • Bonne maîtrise des ISO
  • Notions qualité
  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Sensibilité nucléaire appréciée
  • Pas de besoin spécifique en cahier de soudage.

Information Complémentaire : 

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes Etude de prix F/H

  • 02 mars 2026
  • MARWA BEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos Missions en phase étude de prix et DCE

Préparation de chantier

Établir les documents méthodes généraux

Participer à la rédaction des procédures d exécution, schémas, plans de contrôle suivant les besoins entreprise et les exigences du contrat

Rédaction de mémoire technique

Déterminer les temps par unité d ouvrage pour la détermination des plannings et budget d exécution

Exécution et contrôle

Établir les plans méthodes des gares et ouvrages annexes

Participer à la préparation du planning des travaux

Participer à la rédaction des Plan de Contrôle et réaliser les métrés

Préparer les phasages des travaux

Consulter les sous-traitants pour coordonner ou clarifier les phasages

Signaler et reporter sur plan les réseaux connus

Analyser les éléments des ouvrages pour les besoins du planning

Vérifier les plans de masse des installations de chantier et établir les plans d installation des grues

Établir les spécifications techniques nécessaires aux consultations et approvisionnement de matériel et des équipements liés à la production, ou aux consultations et contrats des sous-traitants

Suivre les consultations fournisseur et sous-traitant

Déterminer les méthodes de coffrage, les calculs et dessins d exécution ou de mise en œuvre

Évaluer techniquement les sous-traitants et fournisseurs en cohérence avec les besoins des méthodes

Contrôle des plans des ouvrages provisoires mis en place sur le chantier en coordination avec le COP

Procéder aux estimations des coûts et prix de ventes et de rechercher toutes les solutions techniques, en relation avec le Chef d'agence ou Directeur d'Etablissement,

Définir lors de l'étude les conditions prévisionnelles de réalisation des chantiers : durée, moyens, analyse des risques techniques et financiers, proposer des variantes, d'évaluer le prix de revient, de participer à l'élaboration du prix de vente

Assister le personnel d'encadrement pour la préparation, rechercher des solutions techniques adaptées, faciliter la préparation, démarrage et exécution du chantier.


Formation : De formation Bac+5 / Ecole d'ingénieur, spécialisation TP

Expérience : de minimum 5 ans Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur la même fonction et dans le domaine du Génie Civil sur les grands projet type réseau des transport et ouvrage souterrain

Compétences :Maîtrise des logiciels (MS Project / Primavera / Tilos / Autocad...)

Salaire: Négociable selon profil


Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, INGCAD est basé dans le 91 à Palaiseau. Nous travaillons pour les leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents. Vous souhaitez en savoir d'avantage ?contactez nous via notre mail: recrutement@ingcad.fr.Vous interviendrez pour les activités de la direction de Travaux Publics en Région d'Auvergne-Rhône-Alpes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur méthodes F/H

  • 02 mars 2026
  • MARWA BEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Préparation de chantier

Vous intégrerez un service en charge de différents projets en Génie Civil, ouvrages souterrain

Vous aurez en charge la réalisation des plans méthodes et plans de phasages

Conception de l organisation des travaux GC et souterrains, pour des projets de toutes tailles, à réaliser en relation avec l'ingénieur méthodes à partir de plans d architecte, de minutes de structure, de plans géomètre...

Principales tâches et responsabilités professionnelles

Réalisation des PIC, Plans d Installation de Chantier pour les gares et ouvrages annexes

Etablissement des méthodes et phasages de travaux Génie Civil, Tunnel et Terrassements

Réalisation de plans phasage et cinématique de creusement.

Réalisation de plans cinématique des travaux.

Réalisation de plans de circulation, de sécurité et d'évacuation.

Détails d'exécutions sur les ouvrages

Réalisation des métrés de gros œuvre.

Mise à jour des maquettes réalisés dans les études préexistantes.


De niveau de formation Bac+2/Bac+3, diplôme requis : Bac + BTS ou DUT

La maîtrise du logiciel Autocad est indispensable, Revit Structure est un plus pour le projet

Nombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine : 5 ans minimum

Qualités personnelles/Savoir être : rigueur, autonomie, esprit d'équipe


Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, INGCAD est basé dans le 91 à Palaiseau. Nous travaillons pour les leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents. Vous souhaitez en savoir d'avantage ?contactez nous via notre mail: recrutement@ingcad.fr.Vous interviendrez pour les activités de la direction de Travaux Publics en Région d'Auvergne-Rhône-Alpes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur synthèse architecturale F/H

  • 02 mars 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de projets haut de gamme, nous recherchons un Projeteur spécialisé en synthèse architecturale pour intervenir en phase travaux / exécution.

Vous intégrerez une équipe projet sur des opérations à forte exigence architecturale et technique, avec un haut niveau de détail et de qualité.

Vos missions

  • Réaliser la synthèse architecturale en phase EXE

  • Analyser et consolider les plans d’exécution des différents corps d’état

  • Produire les plans de synthèse sous AutoCAD 

  • Gérer les interfaces façade / plancher / cloison / lots techniques

  • Participer aux réunions de synthèse chantier

  • Identifier et résoudre les conflits architecturaux

  • Assurer la mise à jour des plans selon les évolutions chantier

  • Garantir le respect des exigences esthétiques et techniques propres aux projets luxe


Profil recherché

  • Formation Bac +5 (architecture, génie civil ou équivalent)

  • Minimum 2 ans d’expérience en synthèse architecturale

  • Expérience sur des projets luxe / haut de gamme souhaité

  • Maîtrise de AutoCAD et Revit

  • Bonne compréhension des interfaces TCE

  • Rigueur, sens du détail et exigence qualité

  • Capacité à travailler sur des projets à forte complexité architecturale


CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet CFO/CFA F/H

  • 02 mars 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre d’un projet hospitalier en Île-de-France, nous recherchons un Chef de Projet CFO/CFA pour piloter les lots techniques en courant fort et courant faible, avec une forte présence terrain.

Vos missions

  • Pilotage des lots CFO/CFA en environnement hospitalier

  • Finalisation des études techniques et participation aux réunions de synthèse

  • Coordination des interfaces techniques (CVC, GO, second œuvre)

  • Organisation et gestion des consultations sous-traitants

  • Négociation et gestion des achats

  • Suivi budgétaire et contrôle des marges

  • Management des équipes travaux

  • Interface client et reporting


  • Bac +5 de formation ingénieur ou équivalent

  • Expérience confirmée en environnement hospitalier

  • Bonne connaissance des normes et contraintes hospitalières

  • Solides compétences techniques en CFO et CFA

  • Expérience en gestion de fin d’études et réunions de synthèse

  • Expérience en consultation sous-traitants et achats

  • Capacité à gérer un projet en autonomie complète


CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Développement (F/H)

  • 02 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Bouc-Bel-Air

DESCRIPTION :

Responsable Développement - Solutions Décarbonées (F/H)

 Collectivités territoriales – Bouches-du-Rhône (13) & Vaucluse (84)

   Rôle & finalité du poste

Contribuer activement à l’accélération de la décarbonation des territoires en accompagnant les collectivités locales dans la définition, la conception et la mise en œuvre de solutions énergétiques bas-carbone.

Le/La Business Developer pilote le développement commercial sur son périmètre territorial, de l’identification des opportunités jusqu’à la contractualisation des projets.

Missions principales

1. Développement commercial & prospection
  • Identifier et qualifier les opportunités auprès des collectivités locales (communes, intercommunalités, métropoles…).

  • Définir et déployer des stratégies territoriales de développement sur les départements 13 et 84.

  • Assurer une présence active sur le terrain : rendez-vous institutionnels, salons professionnels, rencontres avec élus et Directeurs Généraux des Services (DGS).

2. Élaboration de solutions décarbonées
  • Préconiser des solutions techniques adaptées aux enjeux locaux, notamment :

    • Marchés Globaux de Performance,

    • Efficacité énergétique du patrimoine bâti,

    • Gestion et optimisation des infrastructures (CVC, multi-technique).

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques internes afin de formaliser les offres (dimensionnement, études de faisabilité, business cases).

3. Gestion des appels d’offres publics
  • Piloter les réponses aux appels d’offres auprès des donneurs d’ordres publics.

  • Coordonner la préparation des dossiers de consultation.

  • Présenter et soutenir les offres auprès des collectivités.

4. Négociation & contractualisation
  • Construire et défendre la proposition de valeur auprès des décideurs.

  • Négocier les aspects techniques, juridiques et économiques des projets.

  • Accompagner la contractualisation et assurer le transfert des projets vers les équipes en charge de la réalisation et de l’exploitation.

5. Veille stratégique & partenariats
  • Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle à l’échelle locale.

  • Développer et animer un réseau de partenaires (bureaux d’études, aménageurs, syndicats d’énergie…).

  • Représenter ENGIE Solutions auprès des acteurs et instances territoriales (ADEME, Régions, Métropoles…).

   Compétences clés

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des solutions énergétiques bas-carbone (ENR, efficacité énergétique, réseaux, mobilité).

  • Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de la commande publique.

  • Maîtrise du montage d’affaires : études, business plans, ROI, modélisations économiques.

Compétences comportementales

  • Excellent relationnel et posture de conseil.

  • Autonomie, sens de l’organisation et forte orientation terrain.

  • Vision stratégique et capacité à fédérer des expertises pluridisciplinaires.

   Profil recherché
  • Formation Bac+3 à Bac+5 (énergie, commerce, génie industriel, environnement ou équivalent).

  • Expérience confirmée en développement commercial dans les services énergétiques et/ou les solutions dédiées aux territoires.

  • Forte sensibilité aux enjeux climatiques et au développement durable, en cohérence avec la stratégie d’ENGIE orientée vers la neutralité carbone.

   Localisation & périmètre
  • Territoire : départements des Bouches-du-Rhône (13) et du Vaucluse (84).

  • Déplacements fréquents sur le périmètre.

Ce que nous offrons
- Un rôle clé dans l'accélération de la transition énergétique à l'échelle locale
- Des missions variées et stimulantes au cœur des enjeux territoriaux
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- Un environnement de travail collaboratif et innovant
- La possibilité de contribuer concrètement à la lutte contre le changement climatique
- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, du statut marital, du handicap ou de la religion. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Dispatcheur Système Gaz - F/H

  • 02 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

ET LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant qu’Alternant Système Gaz, tu découvriras le métier de dispatcheur et tu  accompagneras les collaborateurs de l'équipe au quotidien dans le suivi et le pilotage du réseau de transport de gaz par canalisation de NaTran.

 ? Tes missions

 ⚙️ Surveiller et piloter le réseau

 - Proposer une interface facilitant la transmission des informations entre dispatcheurs et apporter un regard neuf pour améliorer les pratiques.

- Observer en temps réel l’état des installations et comprendre leur fonctionnement.

- Participer au pilotage du réseau régional.

- Suivre les alarmes, analyser leur origine et détecter les variations anormales (pression, débit…).
- Aider à organiser les interventions terrain et vérifier le retour à la normale.

- Vérifier le bon fonctionnement des équipements de comptage et de transmission des données.

- Suivre la qualité du gaz reçu et livré.

Participer à la gestion des incidents

- Aider à analyser les incidents et comprendre leur localisation

- Soutenir le diagnostic et le déclenchement des procédures d’alerte

- Apprendre à évaluer les impacts : sécurité, continuité du service, qualité du gaz

- Contribuer à la mise en place de solutions temporaires (isolement, contournement…)

- Appliquer, aux côtés des dispatcheurs, les procédures prévues pour les incidents majeurs

En savoir plus sur le métier de dispatcheur réseau :

Le dispatcheur réseau régional surveille le réseau de transport de gaz et le pilote à distance en temps réel.

Il aide aussi à gérer les incidents pour garantir, à tout moment, une alimentation continue du réseau, en assurant la sécurité, la qualité du gaz et la maîtrise des coûts.

En vidéo : 

https://www.facebook.com/GRTgaz/videos/mondayjob/309133206637428

Profil recherché

TU TE RECONNAIS ?

Tu prépares un Bac+3 en Mesures Physiques ou équivalent ?

✨ Tu es la personne idéale si tu :

- Fais preuve de curiosité et d’initiative

- Apprécies le travail en équipe et as un bon relationnel 

- Communiques facilement à l’oral comme à l’écrit

- Maîtrises les outils informatiques nécessaires à ton activité

 - T’adaptes au travail en temps réel, où les priorités peuvent évoluer rapidement selon les urgences et la réalité du terrain

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si ton CV est sélectionné, tu seras contacté.e par un chargé.e de recrutement.
- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si es retenu.e, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Product Owner – Cyberdéfense

  • 02 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez-nous pour piloter la vision et la valeur des services de cybersécurité au cœur de notre stratégie SSI !

En tant que Product Owner Cyberdéfense, vous êtes le garant de la cohérence, de la lisibilité et de la performance des services de cybersécurité délivrés par le Département Cyberdéfense à l’ensemble de l’entreprise.


Votre mission ? Porter la vision, promouvoir nos services et assurer leur alignement avec les besoins métiers, le niveau de menace et la stratégie SSI.

Pourquoi ce poste est stratégique ?

Vous intervenez de manière transverse, en collaboration étroite avec les leaders opérationnels SOC, CERT et TBM.


Vous contribuez à façonner l’avenir de la cybersécurité en définissant et en faisant évoluer un catalogue de services à forte valeur ajoutée.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des directions métiers, IT et fonctions support pour promouvoir et accompagner l’adoption des services cyber.

Vos missions clés

1. Vision & Pilotage des services Cyberdéfense

  • Définir, structurer et faire évoluer le catalogue de services en co-construction avec les Epic Owners et Business Owners.
  • Porter une vision claire, alignée sur la stratégie SSI et les enjeux de risques.
  • Garantir la lisibilité des périmètres, engagements et modalités de délivrance.
  • Prioriser les évolutions selon les besoins métiers, la menace et la maturité cyber.

2. Interface & Accompagnement

  • Être le point d’entrée privilégié pour les directions métiers et IT.
  • Qualifier les besoins et irritants internes.
  • Promouvoir les services et accompagner leur adoption.
  • Contribuer à la communication et à la conduite du changement.

3. Coordination transverse

  • Collaborer étroitement avec les leaders SOC, CERT et TBM pour assurer la cohérence et la performance globale.

4. Astreinte & Ancrage opérationnel

  • Participer aux astreintes CERT.
  • Piloter un incident cyber si nécessaire.
  • Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les services.

5. Amélioration continue & Rayonnement externe

  • Contribuer aux chantiers transverses du Département Cyberdéfense.
  • Porter une démarche d’amélioration continue.
  • Représenter le Département dans les communautés SOC/CERT et cercles de pairs.
  • Assurer une veille active sur les tendances et bonnes pratiques.

Les services que vous porterez

  • SOC : détection et supervision des événements de cybersécurité.
  • CERT : réponse aux incidents, gestion des vulnérabilités, forensic, CTI, pentest, red team.
  • TBM : pilotage des projets et maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des outils SOC & CERT.

Ce poste est fait pour vous si…

  • Vous avez une vision stratégique et aimez travailler en transverse.
  • Vous êtes à l’aise pour communiquer, fédérer et promouvoir des services à forte valeur ajoutée.
  • Vous souhaitez contribuer à la protection et la résilience de l’entreprise face aux menaces cyber.

Prêt(e) à relever le défi ? Devenez l’ambassadeur des services Cyberdéfense au sein de l’entreprise et auprès des communautés externes !

Profil recherché

- Expérience confirmée (7 ans minimum) en cybersécurité opérationnelle (SOC, CERT ...).

- Capacité à structurer, porter et promouvoir une offre de services dans un environnement complexe.

- Solide compréhension des architectures SI et sécurité (IT, Cloud, environnements hybrides).

- Bonne maîtrise des dispositifs de cybersécurité : SIEM, EDR/XDR, SOAR, Threat Intelligence, gestion des vulnérabilités.

- Connaissance des cadres de référence : MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27035.

- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

- Leadership fonctionnel, esprit de synthèse, gestion du stress et sens des priorités.

- Excellentes compétences en communication, pédagogie et représentation.

- Formation Bac +5 en cybersécurité, ingénierie ou équivalent.

- Certifications appréciées : CISSP, CEH, GCIH, CSA, OSCP.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ (H/F)

  • 02 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage Gaz  (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Quimper 

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Quimper, comptant 43 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Des compétences en chauffage fioul seraient appréciées. 

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’un carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Ressources Humaines Adjointe/Adjoint (F/H)

  • 02 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Responsable Ressources Humaines Adjointe/Adjoint (F/H)
Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines Adjoint passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entité Local Energy Infrastructures (LEI). Votre rôle sera crucial pour soutenir notre mission d'accélérer la transition énergétique tout en veillant au bien-être et au développement de nos collaborateurs.
 
Ce que nous attendons de vous
- Accompagner quotidiennement les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des problématiques RH
- Apporter conseil et expertise en matière de ressources humaines
- Piloter les mobilités internes et internationales
- Sécuriser les parcours professionnels des collaborateurs
- Gérer des dossiers RH complexes, notamment dans un contexte international
- Contribuer à la continuité, la qualité et la sécurisation de la fonction RH
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Ressources Humaines
- Piloter l’ensemble du processus de recrutement en lien avec les équipes Talent Acquisition
- Animer les points de suivi hebdomadaires avec les équipes TA et les managers
- Élaborer les propositions contractuelles et conduire les échanges avec les managers
- Garantir la bonne coordination et le suivi des recrutements jusqu’à l’intégration
 
Votre profil
- Diplôme Bac+4/+5 en droit social ou ressources humaines
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un rôle similaire
- Excellente connaissance du droit du travail et des processus RH
- Compétences avérées en gestion de la mobilité internationale
- Rigueur, autonomie et sens du service
- Capacité d'analyse et forte aisance relationnelle
- Maîtrise des outils informatiques et SIRH
 
Lieu de travail
Campus ENGIE à La Garenne-Colombes (92)
 
Ce que nous offrons
- Une fourchette de salaire entre 45K et 48K + une part variable sur objectif
- Des missions variées et stimulantes dans un environnement international
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un environnement de travail collaboratif et innovant
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

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