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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 763 offres

Expert/Experte Technique H/F

  • 08 avril 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Veiller à l'application de la Politique Santé, Sécurité du Groupe, au respect des normes législatives et réglementaires en vigueur, à la mise en œuvre des plans Qualités :

  • Élaborer et rédiger les offres techniques de révision générale et/ou d'expertise, en définissant le périmètre d'intervention, les ressources nécessaires et les solutions d'optimisation, afin de garantir la fiabilité et la performance à long terme des installations.
  • Apporter son expertise à distance ou sur le terrain, lors d’interventions de maintenance complexes, de dépannage et de surveillance des installations des clients en respectant les délais impartis, les consignes et les procédures internes.
  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, modes opératoires et procédures et veiller à la sécurité des personnes et des biens dans votre zone d'intervention.
  • Être force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement des installations confiées, des conditions de travail, de la performance, du service client et de la sécurité (petits travaux, travaux d'optimisation énergétique...).
  • Etablir les comptes rendus d'interventions et renseigner régulièrement les outils de gestion.
  • Contribuer au développement des compétences des techniciens, dans son domaine d'activité, par un support opérationnel.
  • Accompagner les nouveaux arrivants pour faciliter leur intégration et leur montée en compétences (CDI, alternants, stagiaires...).
  • Assurer une mission de formation interne ponctuelle, dans son domaine d'expertise.
  • Intervenir ponctuellement en support technique lors de négociations commerciales.
  • Assister le responsable Maintenance dans l'animation de l'équipe locale au travers de son expertise technique.
  • S'assurer du respect des consignes et procédures de travail.
  • Gérer les demandes de garanties constructeur (déclanchement, suivi et facturation).

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :



- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)

- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF

- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations

1 jour enfant malade par collaborateur par an

- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)

- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels

- Véhicule de service                            

- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation technique d'un niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la technique. Vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience au sein d'un domaine industriel similaire. L'aspect technique vous intéresse particulièrement.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel, au sein d'une équipe à taille humaine et d'une entreprise en développement. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe, et êtes doté(e)  d'une très bonne communication.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos compétences relationnelles. Vous êtes force de proposition, appréciez prendre des initiatives et êtes polyvalent. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les clés de votre réussite chez DALKIA AIR SOLUTIONS.

Votre curiosité concernant les sujets de performance énergétique et votre dynamisme vous permettent de vous démarquer. Côté technique, vous possédez des connaissances en mécanique et en électricité, et avez si possible effectué un stage sur le terrain.

Dalkia Air Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’intégration des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Frigoriste itinérant H/F

  • 08 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de notre développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Frigoriste en itinérance pour son centre Industrie. 



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mickael ? Vous intervenez en itinérance sur la périphérie lyonnaise (Zone Sud) pour assurer la performance des installations frigorifiques et thermiques de nos clients industriels.

Vous êtes le garant du confort et de la continuité des processus industriels sur un portefeuille mêlant technicité et sens du service.

Alors, expert.e du froid et du génie climatique, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, de ventilation et de climatisation.
  • Réaliser le dépannage de systèmes variés : groupes froids, pompes à chaleur, systèmes de réfrigération et équipements CVC.
  • Piloter vos interventions en autonomie sur un portefeuille clients diversifié et orienté service.
  • Garantir la traçabilité de votre activité en rédigeant des rapports d'intervention rigoureux après chaque passage.
  • Maintenir un relationnel de qualité avec nos clients industriels en les conseillant sur leurs installations.
  • Intégrer le pôle d’astreinte technique du secteur pour assurer la réactivité nécessaire chez nos clients.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac Pro ou BTS en Génie Climatique / Froid et Climatisation et justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les enjeux liés aux fluides frigorigènes et à la maintenance CVC ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre motivation et votre excellent sens du relationnel client ?
  • Vous appréciez travailler au sein d'un collectif de techniciens tout en étant autonome sur le terrain ?

Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif… :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Mickael !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Etudes Electricité (H/F)

  • 08 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Ingénieur·e Électricité – Projets Nucléaires

Localisation : Brest / Île Longue

À propos de Tractebel

Tractebel est un acteur de référence de l’ingénierie au sein du Groupe ENGIE. Présent sur les grands projets de la transition énergétique et des infrastructures critiques, Tractebel intervient sur des programmes nucléaires majeurs et stratégiques pour l’État et les grands donneurs d’ordre industriels.

Dans un contexte de forte tension sur les compétences nucléaires, la Direction Nucléaire & Industrie renforce ses équipes et recrute un·e Ingénieur·e Études Électricité afin de sécuriser la continuité et la performance de ses projets.

Votre mission

Vous intervenez sur des projets nucléaires à forte valeur stratégique (infrastructures de la Défense, Programme Grand Carénage EDF…), de la conception au suivi de réalisation des installations électriques.

Votre expertise contribue directement :

  • à la sûreté et à la disponibilité des installations nucléaires,
  • à la pérennisation des compétences électricité au sein de Tractebel,
  • et à la réponse aux enjeux nationaux de continuité industrielle et énergétique.

Vous évoluez au sein d’équipes projets pluridisciplinaires, sur des projets de long terme offrant stabilité, visibilité et montée en expertise.

Vous êtes ingénieur·e en génie électrique.

Vous avez plusieurs années d’expérience sur des projets industriels complexes.

Et votre expertise est rare sur le marché.

Chez Tractebel (Groupe ENGIE), l’enjeu n’est pas de recruter un profil standard, mais de renforcer une compétence clé pour des projets nucléaires stratégiques en France.

Pourquoi ce poste est différent ?

  • Vous travaillerez sur des projets nucléaires majeurs, loin des études standardisées,
  • Vous serez un acteur clé d’une Maîtrise d’Œuvre complète, de la conception jusqu’au terrain,
  • Vous interviendrez sur des sujets techniquement exigeants, avec de forts enjeux de sûreté et de disponibilité,
  • Vous gèrerez des projets long terme offrant une véritable visibilité,
  • Vous développerez votre expertise électrique, vous offrant ainsi reconnaissance et valorisation.

Votre travail a un impact direct sur la sûreté, la performance et la continuité industrielle des installations.

Ce que vous ferez concrètement

  • Concevoir et dimensionner des installations électriques HT et BT en environnement nucléaire,
  • Intervenir sur l’ensemble des phases projet, de l’ESQ à l’AOR,
  • Dimensionner tableaux, transformateurs, onduleurs, câbles et convertisseurs AC/DC,
  • Traiter des problématiques techniques de haut niveau : CEM, harmoniques, risque foudre, fiabilité,
  • Produire notes de calcul, cahiers des charges et estimations de coûts,
  • Piloter la production des études graphiques (projeteur·se·s),
  • Assurer le suivi terrain : visas, essais, réceptions et levée de réserves,
  • Contribuer aux offres stratégiques et à la capitalisation du retour d’expérience.

Il s’agit d’un rôle complet avec une réelle maîtrise technique de bout en bout.

Vous êtes probablement la bonne personne si

  • Vous êtes diplômé·e Bac+5 en génie électrique,
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en études électriques dans des environnements industriels exigeants (nucléaire apprécié),
  • Vous recherchez une forte technicité et des projets qui font sens,
  • Vous êtes de nationalité française (pré requis indispensable).

Ce que Tractebel vous apporte

  • Des projets rares et stratégiques, accessibles à peu de profils,
  • Une expertise technique recherchée et pérenne,
  • Un environnement structuré, reconnu et exigeant,
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe ENGIE,

Intéressé·e par un échange confidentiel ?

Discuter ne vous engage à rien et permet parfois de clarifier un projet professionnel.

#nucléaire #génieélectrique #pénuriedecompétences #engineering #Tractebel #ENGIE #MOE #recrutement

Pourquoi rejoindre Tractebel ?

  • Intervenir sur des projets nucléaires rares et stratégiques
  • Valoriser une expertise recherchée et durable sur le marché
  • Intégrer un acteur de référence du nucléaire en France
  • Bénéficier d’un environnement de travail structurant, stable et sécurisé
  • Développer ses compétences sur des projets long terme à forts enjeux techniques
  • Construire un parcours professionnel reconnu au sein du Groupe ENGIE

Nos engagements

Prêt·e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

Tractebel s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque talent compte et enrichit notre capacité collective à relever les défis de demain.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous nous engageons à vous accompagner pour que votre candidature se déroule dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaire travaux H/F

  • 08 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chargé d'affaire travaux CVC  H/F
Clermont Ferrand
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Chargé d'affaire travaux CVC H/F pour rejoindre notre équipe de 15 personnes. Votre expertise technique joueront un rôle crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions durables pour l'industrie de demain pour des projets dans les environnements tertiaires et de santé.
 
Ce que nous attendons de vous
- Réaliser des études techniques et dimensionner les installations CVC, électriques et thermiques
- Commercialiser les travaux
- Coordonner et piloter l'exécution des travaux sur chantier en étant garant des règles de sécurité
- Assurer le respect des délais et du budget des projets
- Contrôler la qualité, mettre en service les installations et former les équipes d'exploitation
 
 
Votre profil
- Diplôme : à partir Bac +2 ou Ingénieur en CVC ou domaine connexe
- Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un rôle similaire
- Maîtrise des systèmes CVC, de l'automatisme et de la régulation
- Compétences en thermique et hydraulique
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigueur, organisation et polyvalence
 
Lieu de travail
Clermont Ferrand
Déplacement à prévoir dans le Puy de Dôme et l'Allier
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif entre 40K€ et 45K€ ( selon expérience) 
- Véhicule de service 
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Projets stimulants dans un environnement de travail collaboratif
- Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle
 
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Chauffagiste (F/H)

  • 08 avril 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Technicien Chauffagiste (H/F) - Chartres-de-Bretagne (35)
 
Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique tout en développant votre carrière ? Rejoignez ENGIE Solutions en tant que Technicien Chauffagiste à Chartres-de-Bretagne (35) et sa périphérie. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le confort de nos clients et optimiser l'efficacité énergétique de leurs installations.
 
Ce que nous attendons de vous
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer le dépannage des équipements (chaudières gaz, fioul, biomasse)
- Garantir la conformité et la sécurité des installations
- Communiquer régulièrement avec le responsable d'exploitation sur l'avancement des interventions
 
Votre profil
- Formation technique en génie thermique, énergétique ou équivalent
- Expérience significative en maintenance de systèmes de chauffage (gaz, fioul, biomasse)
- Permis B en cours de validité (déplacements fréquents)
- Sens aigu du service client et capacité à travailler de manière autonome
- Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes
 
Lieu de travail
Chartres-de-Bretagne et sa périphérie. Ce poste nécessite des déplacements réguliers chez nos clients.
 
Ce que nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée au sein d'un leader de la transition énergétique
- Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Des outils connectés et des équipements modernes pour faciliter votre travail
- Des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière
- Un package attractif incluant un 13e mois, une prime d'intéressement et une mutuelle avantageuse
- Une diversité des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Un salaire de base compétitif, reflétant votre expertise et votre engagement
- Une ambiance de travail collaborative et stimulante
- Des conditions de travail flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Un encadrement bienveillant et motivant pour soutenir votre développement
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'amélioration de l'efficacité énergétique et au confort de nos clients. Votre expertise technique et votre engagement seront essentiels pour relever les défis environnementaux actuels et futurs.
 
Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que la variété des perspectives et des expériences enrichit notre capacité d'innovation et renforce notre impact positif sur la société.
 
ENGIE s'engage à offrir des chances égales à tous les candidats qualifiés, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de tout autre critère non lié aux compétences professionnelles. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études / Chiffrage Infrastructures Énergétiques F/H

  • 08 avril 2026
  • Idex
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Intitulé du poste : Ingénieur Études de Prix (ou Ingénieur Chiffrage / Réponse à Appel d'Offres CAPEX ).

Secteur : Construction - Infrastructures Énergétiques.

Localisation : [Normandie - Hauts de France ].

Type de contrat : CDI.

Rattachement hiérarchique : Chef de Projet Technique RCU Hauts de France - Normandie  / Directeur Commercial.

Mission Principale

En réponse aux appels d'offres (publics ou privés) pour la construction d'infrastructures énergétiques, vous êtes responsable de l'élaboration de l'offre technique et financière pour la construction / rénovation d'infrastructures énergétiques.

Votre mission est de concevoir la solution la mieux-disante, en optimisant les aspects techniques (méthodes, dimensionnement des moyens) et financiers (coûts, marge) pour garantir la compétitivité de l'offre tout en sécurisant la rentabilité future du chantier.

 Tâches et Responsabilités Clés

1. Analyse de l'Appel d'Offres (Phase de Lancement)

  • Analyser l'ensemble du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) : CCTP, CCAP, plans, rapports (géotechnique, environnemental...).
  • Identifier les exigences techniques clés, les contraintes spécifiques (site, co-activité, normes énergie, environnement, urbanisme, ICPE  ) et les risques contractuels.
  • Participer au "bouclage" (go/no-go) avec la direction pour valider la pertinence de répondre.
  • Effectuer les visites de site (lorsqu'elles sont prévues) pour appréhender les contraintes terrain.

2. Dimensionnement de l'Opération et Méthodes (Phase d'Étude)

  • Définir les méthodes d'exécution les plus adaptées (modes opératoires pour le génie civil, la VRD du réseau de chauffage urbain  ,phasage des lots techniques, chiffrage des équipements process).
  • La réalisation de piétonnages et/ou audits des installations avec prise d’informations,
  • Réaliser le planning prévisionnel de l'opération (chemin critique, macro-tâches, mise en service industriel des parties de réseaux).
  • Dimensionner les moyens humains (effectifs propres, encadrement) et matériels (engins de levage, coffrages, équipements de sécurité spécifiques).

3. Chiffrage et Consultation (Phase de Valorisation)

  • Réaliser ou superviser les quantitatifs pour les lots principaux (notamment Réseau de distribution, VRD et Génie Civil ).
  • Lancer les consultations pour tous les corps d'état (sous-traitants et fournisseurs) sur la base de cahiers des charges précis en coordination avec le chef de projet techniques.
  • Analyser et comparer techniquement et financièrement les offres des partenaires.
  • Chiffrer les déboursés secs  selon trois postes (Production, Distribution, Sous-stations --> main-d'œuvre, matériaux, matériel) .
  • La coordination et pilotage des parties prenantes en interne (service achats, énergies) et en externe (fournisseurs process, etc)
  • Participer à la définition de la marge et du prix de vente final avec la direction.

4. Finalisation de l'Offre

  • Rédiger le Mémoire Technique (ou "offre technique") : document clé qui explique la réalisation des ouvrages (méthodologie, planning, organisation QSE, dimensionnement des moyens).
  • La rédaction des pièces techniques (PID, schéma, etc),
  • Mettre en forme les documents financiers de l'offre (DPGF, BPU).
  • Participer aux soutenances orales Comité d'engagement interne et aux phases de négociation avec le client.

5. Transfert (En cas de succès)

  • Organiser la réunion de "transfert" avec l'équipe Travaux et réalisation des Ouvrages.
  • Transmettre le dossier marché complet, en expliquant les hypothèses de chiffrage, les risques identifiés et les opportunités.

 Prérequis et Profil Recherché

Formation

  • Bac +5 (Diplôme d'Ingénieur ou Master universitaire) avec une spécialisation en Génie climatiques avec connaissances solides en VRD Génie Civil ou .
  • Une double compétence (ex: Génie Civil + notions en Génie Électrique Génie des Fluides) est très appréciée.

Expérience

  • Minimum 5 ans d'expérience.
  • Une expérience préalable en conduite de travaux (exécution) est un atout majeur pour chiffrer avec réalisme. 
  • Une expérience réussie en Bureau d'Études de Prix sur des projets industriels ou tertiaires complexes est requise.

Compétences Techniques (Savoir-faire)

  • Maîtrise des techniques de construction TCE (la VRD , Génie civil  et Génie climatiques sont les lot directeur sur ces projets).
  • Compréhension des spécificités des sites énergétiques (normes de sécurité, fondations spéciales, contraintes HT/THT, anti-feu...).
  • Maîtrise des logiciels de chiffrage d'Excel.
  • Maîtrise des outils de planification (MS Project).
  • Compétences rédactionnelles (pour le mémoire technique).
  • Connaissance des aspects contractuels et juridiques des marchés de travaux . 

Compétences Comportementales (Savoir-être)

  • Rigueur et Précision : incidences et conséquences directes sur la rentabilité.
  • Esprit d'Analyse et de Synthèse : Capacité à "décortiquer" un dossier complexe et à en extraire l'essentiel .
  • Curiosité et Inventivité : Être force de proposition pour trouver des variantes techniques ou méthodologiques optimisées.
  • Gestion du Stress : Capacité à gérer les "coups de feu" et les deadlines des remises d'offres.
  • Bon relationnel et Négociation : Essentiel pour animer les consultations avec les sous-traitants et parties prenantes interne .

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Chauffagiste (F/H)

  • 08 avril 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la transition énergétique ? ENGIE Solutions recrute des Techniciens Chauffagistes Itinérants pour renforcer ses équipes en Île-de-France.

En tant que Technicienne/Technicien, vous interviendrez sur des installations de chauffage (chaudières gaz, fioul, biomasse) chez nos clients tertiaires et/ou résidentiels. Votre mission sera d’assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des équipements.

Vos missions :
  • Réaliser la maintenance et le dépannage des installations de chauffage.
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
  • Garantir la conformité et la sécurité des équipements.
  • Assurer un reporting régulier auprès du responsable d’exploitation.
Profil recherché :
  • Formation technique en génie thermique, énergétique ou équivalent.
  • Expérience en maintenance chauffage (gaz, fioul, biomasse).
  • Permis B obligatoire (poste itinérant).
  • Sens du service client et autonomie.
Ce que nous offrons :
  • Un CDI au sein d’un grand groupe engagé pour la transition énergétique.
  • Un véhicule de service, des outils connectés et des équipements modernes.
  • Des perspectives d’évolution et des formations régulières.
  • Avantages : 13e mois, intéressement, mutuelle, etc.
Localisation :

Île-de-France (plusieurs secteurs disponibles).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant Appui Pilotage F/H

  • 08 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e appui pilotage (H/F),

diplôme préparé  Bachelor– Durée 1 an

Lieu : Lyon

Vos missions, si vous les acceptez :

1. Suivi de la performance et reporting

  • Collecte, fiabilisation et analyse de données d’activité
  • Mise à jour des tableaux de bord (Excel / Power BI)
  • Production de reportings réguliers à destination du CODIR
  • Suivi des indicateurs (KPI) et alertes en cas d’écarts
  • Contribution à la préparation des comités (supports, synthèses, suivi décisions)

2. Contribution au contrôle interne

  • Appui au suivi des actions liées aux audits ou auto-évaluations
  • Documentation, mise à jour et optimisation des contrôles
  • Participation à la préparation des revues et contrôles
  • Suivi des activités clés de la direction commerciale

3. Appui projets

  • Participation aux projets transverses
  • Contribution à la conduite du changement (supports, communication)

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous aimez analyser, comprendre et structurer les informations pour donner de la visibilité à votre équipe.
  • Vous maîtrisez Excel (ou vous avez envie de devenir très bon) et aimez faire parler les chiffres.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous prenez plaisir à produire un travail fiable et bien structuré.
  • Vous êtes curieux(se) et n’hésitez pas à poser des questions pour mieux comprendre les processus et les enjeux.
  • Vous appréciez travailler en équipe, échanger avec différents interlocuteurs et contribuer à la dynamique collective.
  • Vous savez synthétiser : transformer beaucoup d’informations en quelques messages clés, c’est votre truc — ou vous voulez apprendre.
  • Vous aimez améliorer les choses : proposer des idées, optimiser un fichier, automatiser une tâche… même de petites améliorations.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (Office 365, Teams, Power BI, etc.) ou vous voulez monter en compétence.

Nous rejoindre c’est surtout

  • Intégrer une équipe engagée et bienveillante qui vous accompagne au quotidien.
  • Contribuer à des missions utiles, au cœur du pilotage et de la performance.
  • Développer vos compétences en gestion, analyse, reporting et projets.
  • Découvrir le fonctionnement d’un grand groupe et gagner rapidement en autonomie.

CHAPEAU DE L’ENTITE

ENGIE Entreprises & Collectivités est l’entité BtoB du Groupe ENGIE dédiée à l’accompagnement des entreprises et des collectivités dans la gestion et l’optimisation de leurs enjeux énergétiques (Achat d’électricité et gaz).

Notre ambition est claire : simplifier l’énergie pour nos clients et les accompagner durablement dans leur transition énergétique, dans un contexte de marchés complexes et volatils.

Nous accompagnons aujourd’hui environ 70 000 clients, représentant plus de 835 000 sites fournis en électricité et en gaz naturel. Nous nous appuyons sur des équipes expertes et engagées, au service d’un objectif commun : aider nos clients à maîtriser leur budget énergie, tout en réduisant leur empreinte carbone.

Notre valeur ajoutée repose sur une approche de fournisseur‑conseil Énergie. Nous combinons :

    • des équipes dédiées (commerce, relation client, analyse de marché et energy management),
    • des offres adaptées aux opportunités de marché et aux enjeux de décarbonation,
    • des outils digitaux permettant de piloter efficacement les contrats, les budgets et les consommations d’énergie.

Cette approche nous permet de proposer un accompagnement global, de la stratégie d’achat d’énergie jusqu’au suivi opérationnel et à l’activation de leviers de sobriété et de performance énergétique. Les résultats en matière de satisfaction client témoignent de la pertinence de ce positionnement.

Et pour finir : 

ENGIE Entreprises &Collectivités s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Gouvernance, Transformation et Grands Projets (F/H)

  • 08 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?  

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

Un.e Alternant.e - Gouvernance, Transformation et Grands Projets (H/F),

Diplôme préparé :  Master 1 et 2

Lieu : La Garenne-Colombes (92) – Campus ENGIE

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein du pôle gouvernance, transformation et grands projets de la Direction de la Communication d’ENGIE, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de notre feuille de route stratégique et au succès de nos actions.

  • Vous interviendrez sur des missions très variées, transversales, en lien fort avec l’ensemble des pôles de notre Direction et de la filière communication :
  • Contribution à l’animation de la filière Communication dans nos pays et entités et au partage des bonnes pratiques,
  • Appui pour notre programme évènementiel externe, notamment la participation du Groupe à des salons de premier plan,
  • Participation à la transformation digitale de nos activités,

· Refonte de notre écosystème de site web

· Apport de l’intelligence artificielle,

· Développement et déploiement d’outils innovants (DMM, outils projets, etc).

  • Soutien à la chefferie de projet sur différentes thématiques.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez l’esprit d’équipe et appréciez travailler sur des sujets variés,
  • Vous êtes curieux(se) avec une appétence pour un environnement de travail international,
  • Vous vous intéressez aux enjeux « data », aux dernières technologies et à la valeur qu’elles peuvent générer pour les activités de communication,
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais,
  • Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, vous êtes organisé(e) et savez apporter votre point de vue.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CDI - Responsable Commercial Rénovation d'ampleur (F/H)

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pontoise

DESCRIPTION :

Envie de mettre vos compétences au service de la promotion du gaz ? une énergie à valeur pour décarboner et rénover le parc de logements.

Rejoignez une équipe dynamique et motivée qui anime les prescripteurs de solutions énergétiques sur le marché des clients particuliers, au sein de la Délégation Marché Grand Public d’Ile de France.

En tant que Responsable Commercial(e), vous participez à la définition des orientations commerciales de l'agence filière Vente et des plans d’actions sur le périmètre de l’Ile de France, en lien avec la Cheffe d’Agence (à laquelle vous êtes rattaché(e)), le Chef des Ventes et les autres Responsables Commerciaux pour atteindre les objectifs de conquête et fidélisation des clients particuliers raccordés au gaz naturel.

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son/sa :

Responsable Commercial (F/H)

Poste basé à Pontoise (95)  ou  à Pantin (93)

Missions :

Votre mission consiste plus spécifiquement à animer les acteurs/prescripteurs du marché de la rénovation d'ampleur (multigestes), récemment investi par GRDF.

Objectifs : placer les solutions innovantes gaz, comme la PAC hybride, dans les projets des particuliers et définir, en lien avec la direction marché nationale, l'offre de valeur de GRDF (accompagnement) pour déclinaison régionale. 

A ce titre, vous élaborez, mettez en œuvre et pilotez un plan d’action commercial permettant de former, animer et engager les acteurs filière :

• Vous pilotez l'animation du réseau des agences France Rénov en lien avec les équipes Territoires et Marché d'affaires ;

• Vous prospectez les cibles de type « Mon Accompagnateur Rénov' » (bureaux d'études, auditeurs...), entreprises générales et sociétés ENR IDF pour constituer un réseau de partenaires prescripteurs ;

• Vous pilotez le COPIL régional RENOVATION et êtes le référent IDF au comité national ;

• Vous assurez une veille et un benchmark sur le marché de la rénovation d’ampleur ;

• Selon profil, vous participez à la professionnalisation interne et apportez une expertise technique (réglementation, décryptage technique solutions, simulations DPE, audits énergétiques...).

Profil :

Ce poste s’adresse à des candidats Profil Bac+5, de préférence issus d’une filière ingénierie/technique ou technico-commerciale, disposant d’une expérience dans la relation client et/ou l’animation d’un réseau/portefeuille de partenaires ou contreparties externes.

Ce poste s'adresse également aux candidats possédant un profil technico-commercial Bac+3 avec une expérience significative (minimum 10 ans) dans le secteur de l’énergie.

Une connaissance des solutions de chauffage (gaz et/ou concurrentes), une expérience en bureau d'études ou en pilotage de projets seraient un plus.

Compétences :

• Capacité à établir une stratégie commerciale, un plan de prospection et constituer un réseau de partenaires commerciaux (segmenter et animer) ;

• Faculté à monter des opérations commerciales et expérimentations à valeur ;

• Capacité à définir, piloter et adapter un plan d’action (mode « projet ») selon spécificités territoire et/ou portefeuille d’acteurs ;

• Assurer le suivi des KPI et performance commerciale du plan d’action.

A propos de vous :

• Organisation, autonomie et prise d’initiatives.

• Goût du challenge et sens du résultat.

• Orientation client, capacité d’écoute et à convaincre, aisance relationnelle.

• Capacité à travailler en équipe et pédagogie.

• Agilité, dynamisme et pragmatisme.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDI - Responsable Commercial Rénovation d'ampleur (F/H)

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Envie de mettre vos compétences au service de la promotion du gaz ? une énergie à valeur pour décarboner et rénover le parc de logements.

Rejoignez une équipe dynamique et motivée qui anime les prescripteurs de solutions énergétiques sur le marché des clients particuliers, au sein de la Délégation Marché Grand Public d’Ile de France.

En tant que Responsable Commercial(e), vous participez à la définition des orientations commerciales de l'agence filière Vente et des plans d’actions sur le périmètre de l’Ile de France, en lien avec la Cheffe d’Agence (à laquelle vous êtes rattaché(e)), le Chef des Ventes et les autres Responsables Commerciaux pour atteindre les objectifs de conquête et fidélisation des clients particuliers raccordés au gaz naturel.

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son/sa :

Responsable Commercial (F/H)

Poste basé à Pantin (93)  ou  à Pontoise (95)

Missions :

Votre mission consiste plus spécifiquement à animer les acteurs/prescripteurs du marché de la rénovation d'ampleur (multigestes), récemment investi par GRDF.

Objectifs : placer les solutions innovantes gaz, comme la PAC hybride, dans les projets des particuliers et définir, en lien avec la direction marché nationale, l'offre de valeur de GRDF (accompagnement) pour déclinaison régionale. 

A ce titre, vous élaborez, mettez en œuvre et pilotez un plan d’action commercial permettant de former, animer et engager les acteurs filière :

• Vous pilotez l'animation du réseau des agences France Rénov en lien avec les équipes Territoires et Marché d'affaires ;

• Vous prospectez les cibles de type « Mon Accompagnateur Rénov' » (bureaux d'études, auditeurs...), entreprises générales et sociétés ENR IDF pour constituer un réseau de partenaires prescripteurs ;

• Vous pilotez le COPIL régional RENOVATION et êtes le référent IDF au comité national ;

• Vous assurez une veille et un benchmark sur le marché de la rénovation d’ampleur ;

• Selon profil, vous participez à la professionnalisation interne et apportez une expertise technique (réglementation, décryptage technique solutions, simulations DPE, audits énergétiques...).

Profil :

Ce poste s’adresse à des candidats Profil Bac+5, de préférence issus d’une filière ingénierie/technique ou technico-commerciale, disposant d’une expérience dans la relation client et/ou l’animation d’un réseau/portefeuille de partenaires ou contreparties externes.

Ce poste s'adresse également aux candidats possédant un profil technico-commercial Bac+3 avec une expérience significative (minimum 10 ans) dans le secteur de l’énergie.

Une connaissance des solutions de chauffage (gaz et/ou concurrentes), une expérience en bureau d'études ou en pilotage de projets seraient un plus.

Compétences :

• Capacité à établir une stratégie commerciale, un plan de prospection et constituer un réseau de partenaires commerciaux (segmenter et animer) ;

• Faculté à monter des opérations commerciales et expérimentations à valeur ;

• Capacité à définir, piloter et adapter un plan d’action (mode « projet ») selon spécificités territoire et/ou portefeuille d’acteurs ;

• Assurer le suivi des KPI et performance commerciale du plan d’action.

A propos de vous :

• Organisation, autonomie et prise d’initiatives.

• Goût du challenge et sens du résultat.

• Orientation client, capacité d’écoute et à convaincre, aisance relationnelle.

• Capacité à travailler en équipe et pédagogie.

• Agilité, dynamisme et pragmatisme.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant Appui Pilotage F/H

  • 08 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e appui pilotage (H/F),

diplôme préparé  Bachelor– Durée 1 an

Lieu : Lyon

Vos missions, si vous les acceptez :

1. Suivi de la performance et reporting

  • Collecte, fiabilisation et analyse de données d’activité
  • Mise à jour des tableaux de bord (Excel / Power BI)
  • Production de reportings réguliers à destination du CODIR
  • Suivi des indicateurs (KPI) et alertes en cas d’écarts
  • Contribution à la préparation des comités (supports, synthèses, suivi décisions)

2. Contribution au contrôle interne

  • Appui au suivi des actions liées aux audits ou auto-évaluations
  • Documentation, mise à jour et optimisation des contrôles
  • Participation à la préparation des revues et contrôles
  • Suivi des activités clés de la direction commerciale

3. Appui projets

  • Participation aux projets transverses
  • Contribution à la conduite du changement (supports, communication)

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous aimez analyser, comprendre et structurer les informations pour donner de la visibilité à votre équipe.
  • Vous maîtrisez Excel (ou vous avez envie de devenir très bon) et aimez faire parler les chiffres.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous prenez plaisir à produire un travail fiable et bien structuré.
  • Vous êtes curieux(se) et n’hésitez pas à poser des questions pour mieux comprendre les processus et les enjeux.
  • Vous appréciez travailler en équipe, échanger avec différents interlocuteurs et contribuer à la dynamique collective.
  • Vous savez synthétiser : transformer beaucoup d’informations en quelques messages clés, c’est votre truc — ou vous voulez apprendre.
  • Vous aimez améliorer les choses : proposer des idées, optimiser un fichier, automatiser une tâche… même de petites améliorations.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (Office 365, Teams, Power BI, etc.) ou vous voulez monter en compétence.

Nous rejoindre c’est surtout

  • Intégrer une équipe engagée et bienveillante qui vous accompagne au quotidien.
  • Contribuer à des missions utiles, au cœur du pilotage et de la performance.
  • Développer vos compétences en gestion, analyse, reporting et projets.
  • Découvrir le fonctionnement d’un grand groupe et gagner rapidement en autonomie.

CHAPEAU DE L’ENTITE

ENGIE Entreprises & Collectivités est l’entité BtoB du Groupe ENGIE dédiée à l’accompagnement des entreprises et des collectivités dans la gestion et l’optimisation de leurs enjeux énergétiques (Achat d’électricité et gaz).

Notre ambition est claire : simplifier l’énergie pour nos clients et les accompagner durablement dans leur transition énergétique, dans un contexte de marchés complexes et volatils.

Nous accompagnons aujourd’hui environ 70 000 clients, représentant plus de 835 000 sites fournis en électricité et en gaz naturel. Nous nous appuyons sur des équipes expertes et engagées, au service d’un objectif commun : aider nos clients à maîtriser leur budget énergie, tout en réduisant leur empreinte carbone.

Notre valeur ajoutée repose sur une approche de fournisseur‑conseil Énergie. Nous combinons :

    • des équipes dédiées (commerce, relation client, analyse de marché et energy management),
    • des offres adaptées aux opportunités de marché et aux enjeux de décarbonation,
    • des outils digitaux permettant de piloter efficacement les contrats, les budgets et les consommations d’énergie.

Cette approche nous permet de proposer un accompagnement global, de la stratégie d’achat d’énergie jusqu’au suivi opérationnel et à l’activation de leviers de sobriété et de performance énergétique. Les résultats en matière de satisfaction client témoignent de la pertinence de ce positionnement.

Et pour finir : 

ENGIE Entreprises &Collectivités s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chargé(e) de Projet International - H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez rattachée à une Cheffe de projet formation,

vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie de formation aux enjeux du développement durable et de l’énergie (périmètre Groupe de plus de 200 000 collaborateurs)
  • Concevoir des programmes de formation : identification du besoin, brainstorm, v1, …, jusqu'au déploiement et à la promotion des programmes en interne
  • Après formation, assurer la gestion au quotidien des formations sustainability : organisation de sessions, gestion des présences, réflexion sur le déploiement en fonction des besoins recensés
  • Animer des formations en anglais auprès des différentes business units de l’international (à distance) : fresque, atelier énergie, atelier 2tonnes…

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous entrez en Master 2 d' Ecole de commerce ou dernière année d'écoles d' Ingénieurs en Gestion de Projet

Envie de découvrir une grande entreprise internationale au cœur des enjeux environnementaux

  • Français C1 - Courant
  • Anglais C1 - Courant 
  • Appétence pour la gestion de projet
  • Appétence pour la pédagogie et la transmission
  • Proactivité, force de proposition

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) en Data Engineering - H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein du Département des Expertises Scientifiques et Technologiques, vous serez rattaché(e) à un Ingénieur de Recherche Senior.

vos missions seront les suivantes :

  • Prendre connaissance des outils informatiques utilisés par le groupe ainsi que de la documentation existante
  • Comprendre les enjeux et les besoins des différents projets dans lesquels vous interviendrez
  • Explorer et analyser les données mise à disposition par les experts métier
  • Concevoir, développer et tester les solutions techniques de traitement des données et création de variables explicatives en lien avec les data scientist
  • Concevoir, développer et tester les solutions de visualisation des données en lien avec les développeurs cloud
  • Tester et valider les choix techniques
  • Documenter les solutions et les résultats obtenus

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous entrez en dernière année d'Ecole d'Ingénieurs : ECE, ESILV, ESGI, EFREI

  • Maîtrise du langage de programmation (Python)
  • Bonne connaissance du langage SQL
  • Bonne connaissance des ETL et des pipelines de données.
  • Connaissance des services Google Cloud Platform, notamment Bigquery, Cloud Storage et Locker Studio seraient appréciées
  • Françias bilingue ou lanque maternelle
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Food & Beverage market development Assistant - H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Under the responsibility of the Food & Beverage Market Director, tyou will work closely with the Industrial Markets and Partnerships team.

You will provide support to Veolia countries worldwide for studies, market analysis and development of tools, and be responsible for taking on projects supporting business development, new offers, etc.

Main activities : 

  • Perform research and analysis on these market segments and their waste, water and energy needs 
  • Compile information from general studies/ Veolia countries, ...and identify / communicate on different supports (intranet, animation of the relevant communities, webinars,...)
  • Lead specific projects necessary for the development of the Food & Beverage market (offers tools/commercial presentations, proposals, ...) -
  • Provide support to the Veolia BU’s to help them in their local market development approach
  • Other topics as required by the team

We offer an apprenticeship contract for 12 or 24 months, starting in early September 2026.

Qualifications

You are in Master 2 of Business School or Engineering school, University degree with focus on environmental/energy

  • Knowledge about F&B industry, energy issues, decarbonization and environmental issues, interest in ecological transformation and the circular economy.
  • A good knowledge of Google Suite
  • English C2 - Bilingual
  • Spanish B1 / B2 - Operational
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Listening skills, good relationship to manage coordination, autonomy.
  • Agile and flexible, business oriented- profile for impact and success

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé(e) Relations Clientèle Administratif (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Vos missions ?

Dans le cadre de votre contrat d’alternance, vous serez accompagné par un tuteur et l’ensemble de l’équipe Consommateurs afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes : 

  • Accueillir et informer les consommateurs au sein de nos locaux et par téléphone.

  • Participer au traitement des demandes clients (appels, courriers, mails).

  • Renseigner et conseiller commercialement les consommateurs sur les services (moyens de paiement, consultation internet, applications smartphones).

  • Gérer les dossiers des consommateurs en difficulté financière en lien avec  les organismes sociaux.

  • Suivre le recouvrement des créances consommateurs (impayés), et proposer des solutions adaptées.

  • Alerter sa hiérarchie en cas de difficultés dans l’application des règles, procédures,courriers et les réclamations des consommateurs dans le respect de la relation attentionnée.

Qualifications

Et vous ? 

  • Titulaire du Bac ou d’un BAC+2 orienté gestion, clientèle…  

  • Vous souhaitez intégrer une formation BAC +2/3  dans le domaine de la gestion administrative, du conseil client, de l’assistanat juridique... 

  • Vous êtes doté de bonnes compétences rédactionnelles et vous maîtrisez l’outil informatique (Gsuite, Excel, Word …). 

  • Au delà de vos compétences, c’est votre esprit d’équipe et votre envie de satisfaire les besoins des consommateurs qui nous séduiront !

  • Permis B indispensable.

Rejoignez-nous dès maintenant pour mettre en pratique tes compétences !

Informations supplémentaires

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Commercial Fertilisation H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

SANI, filiale au cœur des activités de VEOLIA Agriculture France, s’est spécialisée depuis 30 ans dans :

  • L’exploitation d’un site de production d’amendements organiques

  • Les chantiers d’extraction et de recyclage de coproduits issus de l’industrie Agro-Alimentaire (vinasses, mélasses, sucre…)

  • La valorisation des fertilisants

Description du poste

Veolia Agriculture recrute pour sa filiale SANI un(e) : Ingénieur Commercial Fertilisation H/F

⌦ Localisation géographique : Reims (51)

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur, vous assurez le développement de nos  gammes d’engrais minéraux, organo-minéraux et organiques dans les  régions Champagne-Ardenne et Lorraine 

Vos principales missions sont les suivantes : 

  • Suivre, animer et développer le réseau commercial des clients distributeurs, coopératives et négoces ;

  • Être force de propositions sur de nouveaux produits ou mise en oeuvre de nouvelles filières de valorisation ;

  • Observer et développer une veille vigilante sur les mouvements de votre environnement de marché ;

  • Développer un fort relationnel auprès de vos interlocuteurs.

Qualifications
  • Vous êtes Ingénieur/Master Agri/Agro avec un bon savoir-faire technique en agronomie / fertilisation / biostimulants

  • Vous avez une expérience de 3-5 ans, dans un environnement connexe

  • Vous avez un bon sens du terrain et le goût du challenge

  • Vous maîtrisez les méthodes et outils d’action commerciale (vente et négociation)

  • Vous maîtrisez les bases agronomiques et les codes de la distribution

  • Vous avez des bonnes qualités relationnelles et d’adaptation

Informations supplémentaires
  • CDI, Temps plein, Cadre

  • Rémunération à partir de 50 000 € par an (fixe + variable)

  • Déplacements réguliers principalement en Champagne-Ardenne et plus ponctuellement sur la Lorraine

Nos avantages : 

  • 13ème mois, primes individuelles 

  • PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

  • Véhicule de fonction

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial Fertilisation H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

SANI, filiale au cœur des activités de VEOLIA Agriculture France, s’est spécialisée depuis 30 ans dans :

  • L’exploitation d’un site de production d’amendements organiques

  • Les chantiers d’extraction et de recyclage de coproduits issus de l’industrie Agro-Alimentaire (vinasses, mélasses, sucre…)

  • La valorisation des fertilisants

Description du poste

Veolia Agriculture recrute pour sa filiale SANI un(e) : Ingénieur Commercial Fertilisation H/F

⌦ Localisation géographique : Caen (14) ou Rouen (76)

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur, vous assurez le développement de nos  gammes d’engrais minéraux, organo-minéraux et organiques dans la région Normandie.

Vos principales missions sont les suivantes : 

  • Suivre, animer et développer le réseau commercial des clients distributeurs, coopératives et négoces ;

  • Être force de propositions sur de nouveaux produits ou mise en oeuvre de nouvelles filières de valorisation ;

  • Observer et développer une veille vigilante sur les mouvements de votre environnement de marché ;

  • Développer un fort relationnel auprès de vos interlocuteurs.

Qualifications
  • Vous êtes Ingénieur/Master Agri/Agro avec un bon savoir-faire technique en agronomie / fertilisation / biostimulants

  • Vous avez une expérience de 3-5 ans, dans un environnement connexe

  • Vous avez un bon sens du terrain et le goût du challenge

  • Vous maîtrisez les méthodes et outils d’action commerciale (vente et négociation)

  • Vous maîtrisez les bases agronomiques et les codes de la distribution

  • Vous avez des bonnes qualités relationnelles et d’adaptation

Informations supplémentaires
  • CDI, Temps plein, Cadre

  • Rémunération à partir de 50 000 € par an (fixe + variable)

  • Déplacements réguliers sur la région Normandie

Nos avantages : 

  • 13ème mois, primes individuelles 

  • PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

  • Véhicule de fonction

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Apprenti.e BTS Électrotechnique H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Description du poste

Intégré(e) au sein de la Station d’épuration de Sarreguemines, vous interviendrez sur la maintenance et l’exploitation de la station ainsi que sur les ouvrages associés d’assainissement, ainsi que sur les ouvrages associés (postes de refoulement, déversoirs d’orage, etc.). Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à :

  • Se familiariser au fonctionnement de la station d’épuration compte tenu de ses spécificités, 

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations, assurer leur renouvellement

  • Réaliser des diagnostics de dysfonctionnements et procéder aux réparations sur les équipements 

  • Assurer le paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure 

  • proposer des améliorations pour faciliter les interventions ou fiabiliser le fonctionnement des équipements 

  • Assurer la traçabilité des activités réalisées

  • Appliquer les règles en matière de qualité, sécurité et environnement

Qualifications
  • Être titulaire d’un baccalauréat / bac professionnel spécialisé en électricité, mécanique ou maintenance (de préférence)

  • Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse et d’un bon relationnel, et apprécier le travail manuel

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,
  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

  • Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Alternant.e BTS Métier de l’eau H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Thionville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Description du poste

Intégré(e) au sein de l’équipe du site environnemental de traitement des eaux usées de Thionville, vous interviendrez sur le pilotage et l’exploitation des ouvrages de la filière épuratoire. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

  • Réalisations des analyses journalières de pilotage par micro-méthode.

  • Contrôles et maintenance des équipements d’autosurveillance ( préleveurs automatiques )

  • Confections des échantillons d’eau brute et traitée dans le cadre de l’autosurveillance

  • Étalonnages et maintenances des sondes (pH, turbidité, conductivité, température)

  • Interprétation des enregistrements des capteurs de l’outil de supervision

  • Saisie informatique des résultats d’analyses et paramètres de traitements

  • Propositions d’optimisation du fonctionnement de la filière épuratoire

Qualifications
  • Formation en cours GEMEAU ou équivalent

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Capacité d'adaptation et autonomie

  • Esprit d'équipe et proactivité

  • Motivation pour travailler dans un environnement industriel

  • Capacité à gérer des projets.

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

  • Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

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