Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Altitude Aerospace France est à la recherche d’un Ingénieur expérimenté en réparations structures avion f/h qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance à Toulouse.
Vous réaliserez toutes les activités nécessaires afin de fournir des instructions de réparations aux clients opérateurs afin d’assurer une continuité de service.

Rattaché auprès du Coordinateur d'équipe, vous rejoindrez 8 collaborateurs.

A ce titre, vous aurez pour missions :

• Répondre aux requêtes techniques quotidiennes des compagnies aériennes, MRO et loueurs pour les avions en service (échanges quotidiens via téléphone, e-mails etc..) afin de bien comprendre les détails des dommages, la situation de l'avion, l'urgence de la demande, la date de besoin d'intervention.
• Évaluer les rapports de dommages entrants
• Définition des principes de réparation dans le respect des règles de navigabilité et des attentes clients
• Réponse aux clients concernant la structure avion, y compris des analyses d'interchangeabilité sur la structure/consommables/matériel, ainsi que des procédures d'inspection/réparation/remplacement
• Proposer et rédiger des solutions de réparations conformes aux réglementations du secteur et aux requis clients
• Assurer une communication avec le département calcul de structure pour toute modification sur l’avion

Nos plus :

• Contrat CDI de 37h/semaine
• Salaire selon profil et expérience
• 6 semaines de congés payés
• Primes de performance
• Tickets restaurant
• Politique de télétravail
• Horaires et organisation flexibles
• Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
• Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
• Formation continue, développement des compétences
• Management accessible et à l'écoute
• Activités sociales, teambuilding

Vos qualifications :

• Formation en aéronautique, mécanique ou maintenance aéronautique
• Expérience confirmée en réparation de structures (expérience minimum 4 ans)
• Bonne connaissance des structures d'aéronefs
• Bonne connaissance de la documentation avion
• Bonne connaissance de la gestion de configuration avion
• Bonne maîtrise de l’anglais

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).

De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

• Développement de produits (de la conception à la certification)
• Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
• Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
• Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.

Nos engagements :

• Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
• Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
• Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
• Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d’un nouvel aéronef, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Calcul de Structure expérimenté(e) pour rejoindre une équipe technique impliquée dès les phases amont de conception.
Le poste s’inscrit dans une logique de développement produit, hors environnement méthodes constructeur Airbus, avec une forte autonomie technique et une vraie responsabilité sur les choix de conception.

Missions principales

Au sein de l’équipe ingénierie, vous interviendrez sur tout ou partie des activités suivantes :

• Analyse et dimensionnement de structures aéronautiques
• Calculs statiques, fatigue, tolérance aux dommages (selon périmètre)
• Participation aux phases de conception préliminaire et détaillée
• Définition des hypothèses de calcul, cas de charge, critères de justification
• Réalisation de notes de calcul et dossiers de justification
• Interface avec les équipes conception, essais, certification et projets
• Contribution aux échanges techniques avec les autorités ou organismes de certification si nécessaire
• Support technique aux choix de design (trade-off, marges, optimisations)

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent (structures / mécanique / aéronautique)
• Minimum 5 ans d’expérience en calcul de structures aéronautiques
• Expérience significative en développement de nouveaux produits
• Bonne maîtrise des fondamentaux de la résistance des matériaux et de la mécanique des structures
• Capacité à travailler hors cadre méthodes standardisées
• Esprit d’analyse, autonomie technique et sens des responsabilités
• Bon niveau de communication technique (oral et écrit)
• Anglais professionnel requis

Compétences techniques attendues

• Calculs statiques, fatigue
• Compréhension des exigences de certification (CS-25 + annexes)
• Outils de calcul : FEM (ex. Femap, NX Nastran, Hypermesh, etc...), Excel, outils maison
• Lecture et interprétation de plans et maquettes 3D
• Capacité à rédiger des notes de calcul argumentées et auditables

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).

De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

• Développement de produits (de la conception à la certification)
• Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
• Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
• Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.

Nos engagements :

• Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
• Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
• Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
• Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

Nos plus :

• Contrat CDI de 37h/semaine
• Salaire selon profil et expérience
• 6 semaines de congés payés
• Primes de performance
• Tickets restaurant
• Politique de télétravail
• Horaires et organisation flexibles
• Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
• Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
• Formation continue, développement des compétences
• Management accessible et à l'écoute
• Activités sociales, teambuilding

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur électronique H/F.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Définir l’architecture hardware,
• Rédiger les spécifications techniques
• Réaliser les schémas électroniques et les simulations
• Choisir les composants électroniques
• Assurer le suivi du routage
• Rédiger les rapports de tests et validation des fonctions
• Réaliser les essais de mise au point et de validation de la conception

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure de type Ingénieur en électronique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires.

Vous avez de bonnes connaissances en conception analogique et/ou numérique.

Vous êtes à l’aise sur les outils de saisie de schéma de type Orcad ou de simulation électronique de type LT spice.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome et rigoureux(euse).

Les avantages :

• Salaire significatif revu annuellement
• Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
• Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
• Prime de transport journalière
• Des titres-restaurant
• Horaires flexibles
• 12 jours de RTT/an
• Possibilités de développement de carrière et de formation
• Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

1. Réalisation et production de projets en RAMS ferroviaire

Déployer les méthodologies de Sûreté de Fonctionnement selon les référentiels CENELEC EN 50126, EN 50128 et EN 50129, / IEC 61508)

• Conduire des analyses de risques préliminaires (PHA) et aux interfaces (IHA), notamment avec le matériel roulant,
• Mettre en place et piloter des AMDEC,
• Assurer le suivi des exigences via l’Hazard Log,
• Gérer les exigences FMDS allouées aux systèmes, sous-systèmes et équipements fournisseurs,
• Élaborer des arbres de défaillance et des analyses FDM (fiabilité, suivi de fiabilité prévisionnelle),
• Réaliser la documentation de sécurité des systèmes et sous-systèmes (ex : DCS, DJS, DS),

2. Pilotage d’affaires et gestion contractuelle

• Définir, planifier et suivre les affaires depuis leur lancement jusqu’à leur clôture,
• Assurer la rentabilité des projets en optimisant la productivité et en maîtrisant les coûts et achats engagés,
• Concevoir des offres techniques en définissant les méthodologies, l’estimation des ressources et le chiffrage des heures,
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour fidéliser et développer la clientèle,
• Analyser et synthétiser le package contractuel tout au long du cycle de vie des affaires (contrats clients, fournisseurs, parties prenantes),
• Identifier et suivre les exigences contractuelles des clients et fournisseurs,

3. Responsabilité technique des affaires

• Définir le cadre technique des affaires et organiser le contrôle technique,
• Piloter l’architecture technique des projets, intégrer les interfaces, coordonner le planning de production et arbitrer les choix techniques sur les affaires complexes,
• Organiser et superviser la production technique, en garantissant le contrôle qualité,
• Apporter expertise et conseil aux consultants, en lien avec les référents techniques selon les besoins.

4. Management d’équipe (optionnel)

• Possibilité d’assumer une dimension managériale en fonction de votre appétence (recrutement, suivi, entretiens, encadrement d’équipe).

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

De formation Bac+5 type ingénieur, généraliste ou équivalent universitaire, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la sûreté ferroviaire.

Véritable référent technique, vous savez accompagnez les collaborateurs en apportant votre savoir-faire technique.

Vous êtes dynamique et enthousiaste avec le sens de l’accompagnement auprès de nos clients.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

• Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
• Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
• EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
• Rémunération fixe + variable (selon le poste) + primes(BonusSpot, Cooptation, participation…)
• 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
• Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
• Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
• Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Production d’étude et réalisation de projet :

• Participation à la définition technique des besoins opérationnels, validation et proposition d’évolution des besoins
• Selon les projets, interaction avec les prescripteurs techniques, clients, sous-traitant et partenaires industriels
• Réaliser des études de criticité, de maintenabilité, de fiabilité, de fonctionnement, d’optimisation des stocks, de mise en place d’outils GMAO, d’exploitation de retour d’expérience, de mise en place d’indicateurs ou en appui technique.

Amélioration continue et développement de l’activité :

• Participation active à la rédaction des offres techniques du groupe
• Analyse critique et constructive de l’organisation projet et identification des axes d’améliorations

Participation aux projets d’innovation, recherche et développement : 

• Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques
• Réalisation de livrables, feuilles de calcul, supports de présentation pour les comptes rendus R&D
• Rédaction d’article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

De formation Bac+5 type ingénieur, vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance.

La connaisse des méthodes d’optimisation de la maintenance du type 5S, Management Visuel, TPM, RCM, MBF ou AP913, sont requises.

Vous êtes familier des outils informatiques utilisés dans le domaine de la maintenance (GMAO, Gestion de Patrimoine, …).

Vous aimez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés. Grâce à votre proactivité et votre rigueur vous êtes capable de prendre des décisions en autonomie pour mener à bien vos missions.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

• Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
• Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
• EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
• Rémunération fixe + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
• 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
• Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
• Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
• Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.

A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur électronique H/F.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Définir l’architecture hardware,
• Rédiger les spécifications techniques
• Réaliser les schémas électroniques et les simulations
• Choisir les composants électroniques
• Assurer le suivi du routage
• Rédiger les rapports de tests et validation des fonctions
• Réaliser les essais de mise au point et de validation de la conception

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure de type Ingénieur en électronique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires.

Vous avez de bonnes connaissances en conception analogique et/ou numérique.

Vous êtes à l’aise sur les outils de saisie de schéma de type Orcad ou de simulation électronique de type LT spice.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome et rigoureux(euse).

Les avantages :

• Salaire significatif revu annuellement
• Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
• Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
• Prime de transport journalière
• Des titres-restaurant
• Horaires flexibles
• 12 jours de RTT/an
• Possibilités de développement de carrière et de formation
• Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Réalisation et production sur projets:

• Aide et support à la mise en place et le suivi des standards de gestion de projet :
• Aide et support à l'analyse les résultats afin de contrôler le respect des délais/coûts/performance
• Assurer le reporting et KPI associés
• Aide et support au suivi des coûts
• Aide et support à la gestion des risques et opportunités
• Participation aux réunions projets, présentation des plannings et des avancements aux responsables du projet,
• Veuillez aux respects des jalons des livrables,
• Comprendre les enjeux des différents métiers impliqués,
• Challenger les métiers aux regards des besoins, savoir donner une priorisation des tâches par rapports aux besoins du projet

Pilotage d’affaires​​​​​​​ : 

• Cadrage, planification de l’affaire depuis le transfert, le lancement et le suivi jusqu’à la clôture,  
• Gestion de la productivité et de la rentabilité des affaires, y compris les frais / achats engagés,
• Elaboration d'offres techniques, estimation des méthodologie, ressources, chiffrage des heures en respectant les rôles de chacun (responsabilités d'engagement, commercial, …),
• Coopération étroite avec les équipes commerciales pour la fidélisation et l‘aide au développement des clients existants.

Responsable technique des affaires​​​​​​​ : 

• Mise en place du cadrage des affaires, matrice des risques, habilitations au contrôle technique,
• Animation de l’architecture technique de l’affaire, intégration des interfaces, du planning de production et arbitrages techniques des affaires complexes,
• Organisation de la production, supervision et du contrôle technique de la production sur affaires,
• Apport d'expertise et de conseil aux Consultants dans leurs missions, avec appui des Référents suivant les besoins.

Gestion de contrat : 

• Révision, appropriation et synthèse du package contractuel des affaires tout au long de leur durée de vie : contrats client, fournisseurs, autres parties prenantes,
• Identification des exigences contractuelles client et fournisseur,
• Production, référencement et mise à jour de la documentation de suivi des affaires en lien avec les exigences contractuelles : comptes-rendus, livrables de synthèse, fiches de vérification, feuilles de travail, etc.
• Clôture contractuelle des affaires

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

Diplômé d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience d’au moins quatre ans pour ce même type de poste.
Les compétences requises sont les suivantes:
o Utilisation Excel, Ms Project
o Processus de gestion de projet (planning, R&O, Actions, Budgets ...)

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

• Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
• Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
• EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
• Rémunération fixe + variable (selon le poste) + primes(BonusSpot, Cooptation, participation…)
• 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
• Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
• Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
• Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Production d’étude et réalisation de projet :

• Réaliser des analyses de risques préliminaires (PHA) ou aux interfaces (IHA) en particulier avec le matériel roulant
• Mettre en place des AMDEC, réaliser des arbres de défaillance, des analyses FDM (suivi de fiabilité)
• Réaliser l’Hazard Log, gérer les exigences FMDS allouées
• Vérifier la conformité des systèmes aux normes CENELEC EN 50126, EN 50128, EN 50129

Amélioration continue et développement de l’activité :

• Participation active à la rédaction des offres techniques du groupe
• Analyse critique et constructive de l’organisation projet et identification des axes d’améliorations

Participation aux projets d’innovation, recherche et développement

• Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques
• Réalisation de livrables, feuilles de calcul, supports de présentation pour les comptes rendus R&D
• Rédaction d’article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

De formation Bac+5 type ingénieur, vous avez une expérience de minimum 8 ans dans le domaine de la sûreté de fonctionnement ferroviaire. 

La connaissance d’une série de normes est un plus ( CENELEC EN 50126, EN 50129 et/ou EN 50128 / IEC 61508).

Vous avez d’excellentes capacités d’analyse ainsi qu’un sens aigu de l’innovation pour proposer des solutions novatrices et adaptées à chaque contexte.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

• Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
• Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
• EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
• Rémunération fixe + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
• 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
• Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
• Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
• Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargé(e) RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

LOCALITÉ :

Champforgeuil

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

✨ Vous êtes :
- Respectueux·se des règles et engagé·e pour la sécurité
- Dynamique et volontaire
- Curieux·se et motivé·e à apprendre un vrai métier

? Vous avez :
- L’envie de préparer un diplôme technique, BAC PRO MSPC ou BTS MS
- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)
- Le goût du travail en équipe, avec un état d’esprit basé sur la coopération, la solidarité et le partage

? Vous recherchez :
- Une aventure unique au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique
- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat
- De vraies responsabilités au sein d’une équipe passionnée
- Une opportunité d’embauche en CDI à l’issue de votre alternance

 Vos avantages :

- Intéressement & participation
- Equilibre vie pro / perso
- Comité d'entreprise

- 6 semaines de congés payés

- Aide au logement et au permis

- Télétravail

Notre petit +

 
Alors… vous êtes au bon endroit !
Nous attendons votre CV avec impatience.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités. 

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Plonge au cœur de la transition énergétique avec NaTran
Tu veux une alternance qui te permette de monter en compétences tout en contribuant à des projets concrets d’avenir ?

Rejoins la Direction Développement de NaTran et participe à la construction des infrastructures énergétiques de demain.

Notre direction est engagée dans le développement :

- des réseaux de transport d’hydrogène,
- des réseaux de captation et transport de CO₂,
- et de l’émergence de nouvelles filières de production de gaz renouvelables.

? Ton rôle au quotidien
En tant qu’alternant Business Développement, tu rejoins l’équipe en charge de la recherche de subventions et tu interviens sur différentes missions clés.

Veille et analyse des dispositifs de financement
- Réaliser des veilles régulières sur les guichets de subventions français et européens.

- Analyser les opportunités de financement pour les projets NaTran.

? Participation au montage de dossiers
- Contribuer à la constitution des dossiers de demande de financement.

- Étudier les critères d’éligibilité, les impacts attendus et les exigences des financeurs.

? Analyse réglementaire
- Étudier l’impact de certains textes législatifs ou réglementaires sur les projets NaTran.

- Rédiger des notes de synthèse claires et structurées.

? Suivi et reporting
- Appuyer la réalisation des reportings à destination d’instances nationales ou européennes.

- Contribuer au suivi des projets accompagnés par la direction.

? Organisation interne
- Participer à l’organisation des séminaires de la direction :
recherche d’intervenants, coordination, soutien à la préparation des ateliers.

?️ Ils en parlent mieux que nous…
Découvre les témoignages de nos alternants sur YouTube ?
https://www.youtube.com/watch?v=opaJ-T25KRg&index=18&list=PLPusK6uGenYVPSjEvANhhkoiPiuNSt0KB

Profil recherché

Ton profil
Tu es fait pour cette alternance si tu es :

- Curieux, autonome et motivé.

- À l’aise pour travailler en équipe et gérer plusieurs projets en parallèle.

- Rigoureux, organisé et attentif au respect des délais.

- À l’aise dans la rédaction et capable de synthétiser des textes en français comme en anglais.

Si tu veux découvrir le monde passionnant de la transition énergétique et contribuer à des projets d’envergure, cette alternance est faite pour toi.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Une alternance qui te plonge au cœur de la transition énergétique
Tu cherches une alternance qui te permette de développer tes compétences tout en intégrant une entreprise engagée dans la transition énergétique ?

Rejoins NaTran !

Au sein de la Direction Développement, tu participes à l’essor de la méthanisation, des nouvelles filières de gaz renouvelables, et à l’adoption de solutions bas-carbone (biométhane, hydrogène, CO₂) dans l’industrie.

Tu rejoins le Pôle Développement Gaz, une équipe de 9 personnes dont la mission est de soutenir et accompagner les projets de production de gaz renouvelables portés par nos clients et prospects.

? Tes missions au quotidien

? Développement de l’offre d’accompagnement
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de l’offre d’accompagnement NaTran destinée aux développeurs de projets de production de gaz renouvelables, en particulier la méthanisation.

- Participer à la structuration des démarches, outils et méthodes.

? Études marketing et analyse du marché
- Réaliser des études marketing pour identifier les cibles :
typologies de projets, porteurs de projets, zones géographiques prioritaires.

- Participer à l’analyse des besoins du marché et des tendances des filières gaz renouvelables.

? Animation d’un réseau de partenaires
- Contribuer au développement et à l’animation d’un réseau de partenaires locaux et nationaux.

- Participer à la mise en place d’actions permettant de renforcer les collaborations et de démultiplier les actions d’accompagnement.

Profil recherché

Ton profil
Nous recherchons un candidat qui possède :

- Un réel intérêt pour les enjeux de transition énergétique et l’émergence des gaz renouvelables.

- Une aisance relationnelle et un bon sens de la négociation.

- Une capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction solide.

? Une formation en Business Développement, Marketing, École de Commerce, IUT/DUT ou École d’Ingénieur est un vrai atout.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte
La Délégation Territoriale TVS, au sein de la Direction Développement, œuvre dans les régions Île-de-France et Normandie pour accompagner la transition énergétique.

L’objectif ? Promouvoir les gaz renouvelables, soutenir le développement de projets de méthanisation et de gazéification innovante, et animer des filières locales en pleine croissance.

En alternance, tu travailleras aux côtés d’un Chargé de Business Développement, impliqué dans :

• l’identification et l’accompagnement de nouveaux projets,
• l’animation des acteurs territoriaux (entreprises, collectivités, services de l’État…),
• le développement de partenariats stratégiques,
• la structuration des filières gaz renouvelables,
• la veille territoriale et sectorielle.

Ta mission

Tu apportes un soutien opérationnel et marketing essentiel pour développer les projets et dynamiser les filières.

Business Développement
- Identifier des opportunités et contribuer aux actions de prospection.
- Qualifier des prospects et organiser des prises de rendez-vous.
- Participer au suivi des projets et partenariats.

? Marketing digital et communication
- Préparer des supports commerciaux (présentations, notes, mémos).
- Aider à la communication autour des gaz renouvelables.
- Réaliser une veille presse et réseaux sociaux.

? Organisation & évènementiel
- Contribuer à l’organisation d’évènements : salons, rencontres filière, rendez-vous territoriaux.
- Gérer l’organisation logistique des réunions (invitations, comptes rendus, suivi des actions).

? Veille & outils
- Renseigner et mettre à jour Salesforce.
- Suivre les actualités énergie/agriculture/collectivités.
- Représenter NaTran auprès des acteurs rencontrés.

Profil recherché

Ton profil

? Formation
Tu prépares un diplôme Bac +5 :

Master 2, école de commerce, école d’ingénieurs, DEA/DESS.
Spécialisation recommandée : Business Développement, Marketing, Commerce, École de Commerce, IUT/DUT.

? Ce qu’on recherche chez toi
- Organisation, rigueur et réactivité.

- Très bon relationnel et bonne élocution.

- Bonne aisance rédactionnelle.

- Curiosité, initiative, autonomie.

- Maîtrise de la suite Office et appétence pour la communication digitale.

- Intérêt pour l’énergie, les collectivités ou l’agriculture.

- Connaissances en marketing digital appréciées.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Le Grand-Quevilly

DESCRIPTION :

Description du poste

En alternance en soudage au sein de la Direction des actifs industriels, vous jouez un rôle clé dans la centralisation du savoir‑faire technique et réglementaire du soudage. Vous découvrez le métier de soudeur NaTran et plongez directement dans l’univers du terrain.

Tout au long de votre année, vous explorez les différentes techniques de soudage utilisées dans nos ateliers et sur nos chantiers de raccordement.
Cette expérience vous permettra de monter rapidement en compétence sur le soudage à l’électrode, au contact d’une équipe dynamique composée de dix professionnels passionnés.

Profil recherché

Vous êtes organisé, rigoureux et prêt à maîtriser les règles de sécurité ainsi que les savoir‑faire techniques indispensables à ce métier ?
Vous recherchez une mission passionnante, stimulante et ouverte sur l’innovation ?

Vous êtes titulaire d’un BAC PRO en lien avec l’activité et vous appréciez particulièrement le travail en équipe.

La possession du permis B est indispensable.
Le permis C, ainsi que la maîtrise de la conduite de pont roulant, chariot automoteur ou grues auxiliaires, constituent des atouts supplémentaires.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

NC

LOCALITÉ :

Croissy-Beaubourg

DESCRIPTION :

Description du poste

vous centralisez le savoir faire technique et réglementaire dans le domaine du soudage, vous découvrez le métier de soudeur NaTran. Vous appréhendez les différentes techniques de soudage utilisées dans nos ateliers et sur chantiers de raccordement.
Cette année de formation vous permettra de monter en compétence dans le domaine du soudage à l'électrode au sein d'une équipe de 10 personnes.

Profil recherché

Vous maîtriser les règles de sécurité et les savoir-faire techniques de ce métier ? 
Vous cherchez une mission passionnée et riche en innovations ?
 
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en rapport avec l'activité

Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
Détenir le permis C et conduite de pont roulant/chariot automoteur/grues auxiliaires seraient un plus.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Aides au logement
150 € pour tes manuels et matériels scolaires
Remboursement des frais de voyage
Intéressement & participation
6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)
Mutuelle adaptée + Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Nos équipes s’engagent à employer des solutions innovantes pour faire du déchet une ressource ; en aval du cycle de gestion du déchet, des opérations de traitement destinées à éliminer les polluants et à transformer les déchets en ressources sont réalisées. Nos solutions innovantes permettent de produire de l'énergie verte (production de chaleur et d'électricité à partir des déchets stockés ou incinérés).

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction DUI, le/la stagiaire Chargé(e) de Formation intégrera l’équipe Formation basée à Saint-Maurice, , avec la possibilité de poursuivre en alternance à partir de septembre.

Encadré(e) par la Responsable Formation Direction des Unités Industrielles et accompagné(e) par une Chargée de formation senior, le/la stagiaire interviendra en appui au déploiement et au suivi du plan des formateurs internes en ile-de-France.

Le/la stagiaire évoluera au sein d’une équipe composée de 8 collaborateurs, dans un environnement collaboratif, en lien direct avec les Assistantes d’exploitation, les équipes RH, les formateurs internes et les différents interlocuteurs des territoires.

En intégrant l’équipe formation, le/la stagiaire sera placé(e) au cœur du dispositif de déploiement des formations internes. Les missions s’articuleront autour des axes suivants :

1. Déploiement et suivi du plan des formateurs internes : 

• Suivi des inscriptions et gestion des relances

• Mise à jour quotidienne des outils de pilotage (Google Sheets)

• Suivi des indicateurs et optimisation des sessions

2. Gestion administrative des dossiers formation

• Gestion électronique des documents liés aux formations (feuilles d’émargement, attestations de fin de formation, certificats)

• Constitution et suivi des dossiers administratifs

• Réalisation des demandes de prises en charge auprès des OPCO

• Suivi des obligations réglementaires en lien avec la formation professionnelle

3. Support à l’équipe formation

• Renfort sur les dossiers en cours

• Appui aux chargés de formation dans le suivi opérationnel

• Participation au déploiement de thématiques transverses (outils collaboratifs, organisation interne)

Qualifications

Compétences requises :

• Rigueur et sens de l’organisation

• Forte capacité de gestion administrative et de suivi précis

• Maîtrise des outils informatiques, notamment Google Sheets (Excel accepté)

• Aisance au téléphone et capacité à relancer différents interlocuteurs

Profil :

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines ou formation équivalente, vous disposez d’un premier bagage en formation professionnelle et en gestion administrative RH.

Une première expérience en stage ou alternance dans un environnement RH ou formation serait appréciée.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Type de contrat : Stage / Possibilité de poursuite en alternance à l'issue du stage

Durée du contrat : 6 mois ou plus 

Lieu du poste : Saint-Maurice (94)

Vous bénéficierez : 

• De Tickets restaurants
• D'avantages CSE
• Prise en charge intégrale du Pass Navigo (100%)
• De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Créée en 2011 pour accompagner l’optimisation énergétique du groupe IDEX, SAVE (Société d’Approvisionnement et de Vente d’Énergies) est aujourd’hui un fournisseur reconnu de gaz et d’électricité bas carbone pour les professionnels.

En combinant expertise marché et solutions d’efficience énergétique, SAVE participe activement à la construction de systèmes énergétiques plus durables, locaux et collaboratifs. Précurseur du « gaz vert » en circuits courts, SAVE connecte consommateurs et producteurs pour une énergie plus responsable.

Fortement engagée dans la transition énergétique, SAVE développe aujourd’hui des offres d’électricité verte (PPA) avec l’objectif ambitieux de fournir 50 % de sa clientèle à partir d’énergies renouvelables locales. Rejoignez une entreprise agile, innovante et résolument tournée vers l’avenir.

Vos missions : animer un réseau et piloter des offres énergétiques

En tant qu’Ingénieur Commercial, vous aurez pour principales responsabilités :

Animation et Développement du Réseau (70%)

• Gérer et animer un portefeuille de courtiers et apporteurs d’affaires.
• Prospecter et intégrer de nouveaux partenaires pour élargir le réseau.
• Former et accompagner vos partenaires sur les offres (électricité, gaz, PPA, biométhane, électricité verte).
• Assurer un suivi régulier pour maintenir une relation de confiance et maximiser les opportunités.

Élaboration d’Offres et Gestion Opérationnelle

• Chiffrer et préparer des offres, contrats et devis en collaboration avec les équipes internes.
• Garantir la rigueur et la précision dans la construction des propositions (composition des prix, clauses contractuelles).
• Participer à l’automatisation des processus pour gagner en efficacité (outils CRM, analyse de données).

Collaboration Interne et Reporting

• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques, juridiques et commerciaux pour finaliser les offres.
• Rendre compte de votre activité (suivi des contrats, performance du réseau, reporting mensuel).
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de travail.

Votre profil : rigueur, expertise technique et sens du relationnel

Nous recherchons un(e) candidat(e) analytique, rigoureux(se) et autonome, avec les compétences suivantes :

Expérience & Compétences Techniques

• Expérience de 2 à 5 ans dans la vente de fournitures d’énergie, le courtage énergétique, ou un secteur technique B2B (idéalement chez un fournisseur d’énergie ou un courtier).
• Maîtrise des mécanismes de tarification (électricité, gaz, contrats B2B) et des factures énergétiques.
• Excellente maîtrise d’Excel (fonctions avancées, analyse de données) et des outils CRM (idéalement Microsoft Dynamics).
• Capacité à élaborer des contrats et à en expliquer les enjeux techniques et financiers.

Prêt à relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant !

Vous êtes intéressé par la transition énergétique, avez l’âme d’un entrepreneur et cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, pour y exercer vos talents et gagner en responsabilités ?

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Pringy

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F spécialisé en biomasse dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe d'Annecy dans le quartier de Novel, afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation de nos chaufferies biomasse et gaz en Haute-Savoie.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer la conduite, la maintenance et le bon fonctionnement de petits réseaux urbains et industriels gaz, fioul et biomasse (de 1 MW à 40 MW) 

• Identifier les dysfonctionnements sur les équipements et met en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées

• Assurer la gestion de stock et d'approvisionnement bois, et contrôles la qualité et la combustion du bois

• Réaliser les relevés de compteurs et autres interventions préventives et curatives sur les réseaux de chaleur et sous stations

• Réaliser le suivi des actions sur l'application de GMAO

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation, climatisation, électrotechnique, mécanique, régulation et hydraulique

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations au service de nos clients

Ce poste de Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F spécialisé en biomasse vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Pringy

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien maintenance H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients du côté d'Annecy en Haute-Savoie.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe