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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 585 offres

Technicienne/ Technicien d'exploitation Désenfumage (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera essentiel dans la gestion opérationnelle de notre prestigieux campus Urban Garden, où vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique et la satisfaction de nos clients.

Pour intervenir sur un site patrimonial et culturel majeur, reconnu pour la diversité et la technicité de ses installations, nous recrutons une/un :

Technicienne/ Technicien d'exploitation Désenfumage (F/H) à Paris 1er

Vous pilotez des périmètres techniques sensibles (GTB et désenfumage) sur un site patrimonial et culturel majeur, et managez une équipe de 6 à 7 collaborateurs, intégrée à un collectif d’environ 30 personnes.

Vos missions

  • Piloter la supervision du site via la GTB et le traitement des alarmes.
  • Organiser et garantir la conformité des systèmes de désenfumage.
  • Manager votre équipe et coordonner les sous‑traitants et organismes de contrôle.
  • Produire les reportings et proposer des actions correctives.
  • Contribuer à la sécurité globale et à la continuité d’exploitation.

Votre profil

  • Formation technique avec expertise GTB/automatisme ou expériences professionnelles équivalentes.
  • Expérience confirmée en management et dans l’exploitation et la maintenance d’au moins 6 ans en environnement réglementé.
  • Leadership, rigueur et sens de l’organisation.

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 28 500 € et 34 000 € brut par an / sur 13,3 mois

- 14 RTT/an

- Des tickets restaurant

- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise

- De l’actionnariat salarié

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique et récent

- Un cadre de travail convivial favorisant la collaboration et l'innovation

- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique et au développement durable

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

 ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien d'Exploitation Multi technique (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera essentiel dans la gestion opérationnelle de notre prestigieux campus Urban Garden, où vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique et la satisfaction de nos clients.

Pour intervenir sur un site patrimonial et culturel majeur, reconnu pour la diversité et la technicité de ses installations, nous recrutons une/un :

Technicienne/ Technicien Multitechnique CVC (F/H) à Paris

Ce que nous attendons de vous
- Assurer la conduite, la maintenance et le dépannage des installations électriques et CVC
- Effectuer des rondes techniques pour identifier les éventuels dysfonctionnements
- Intervenir auprès des clients et occupants du site pour les missions de maintenance
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention sur les outils digitaux
- Utiliser la GMAO pour remplir les gammes de maintenance
- Assurer un reporting régulier auprès de votre manager
 
Votre profil
- Formation BEP / BAC Pro en Electromécanique, Maintenance énergétique, Génie Climatique, ou BTS Maintenance Industrielle/Energie
- Expérience minimum de 3 ans sur des missions similaires
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) et idéalement habilitation HT
- Autonomie, sens du travail en équipe et bon relationnel client
- Capacité à tenir ses engagements et ses délais
- Aisance avec les outils digitaux (smartphone et tablette)
 

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 28 500 € et 32 000 € brut par an / sur 13,3 mois

- 14 RTT/an

- Des tickets restaurant

- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise

- De l’actionnariat salarié

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique et récent

- Un cadre de travail convivial favorisant la collaboration et l'innovation

- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique et au développement durable

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

 ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Data/Modélisation F/H

  • 01 avril 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Etre accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE, FRAICHEUR DE PARIS recrute 

Un(e) Alternant.e Ingénieur (F/H), 

diplôme préparé BAC+5 Ingénieur ou Master avec une spécialisation Modélisation et simulation hydraulique, énergie, algorythmique

  Durée : 2-3 ans - Lieu : PARIS 12ème

Vous renforcerez l’équipe du pôle hydraulique dans le cadre des études hydrauliques, du plan de développement et des analyses des consommations. Le besoin s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la performance (exploitation de données, développement d’outils numériques d’aide à la décision).

Vos missions, si vous les acceptez...

  • Apui en data science et statistiques (traitement et analyse de données)
  • Modélisation hydraulique de réseaux
  • Développement de scripts et / ou d’outils d’analyse (Python / R)
  • Production de cartographies et analyses spatiales sous QGIS
  • Participation aux études techniques et rédaction de livrables

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Ce poste est fait pour vous si

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Vos avantages​

  • 13ème mois
  • Prime vacance
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​

​      Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

A propos de Fraicheur de Paris

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris,

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant conducteur de travaux F/H

  • 01 avril 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Etre accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE, FRAICHEUR DE PARIS recrute 

Un(e) Alternant.e Conducteur de travaux (F/H), 

diplôme préparé BAC+3 Management et conduite de travaux

  Durée : 1 ans - Lieu : PARIS 12ème

Vous renforcerez l’équipe du département ingénierie afin de pouvoir être un support aux chargés d’affaires réseaux :

Vos missions, si vous les acceptez...

  • Suivis de réalisation des chantiers,
  • Réalisation des demandes CITE,
  • Organisation et participation aux ROC (Réunion de Ouverture de Chantier) et VAP (Visite Avant-Projet)
  • Suivi des études réalisées par le MOE,
  • Réalisation d’audits chantier,
  • Réalisation des rapports d’activité,

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Ce poste est fait pour vous si

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Vous avez une bonne base de gestion de projet, de génie civil, de topographie, de lecture de plans et de travaux publics et une maitrise du pack Office.

Vos avantages​

  • 13ème mois
  • Prime vacance
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​

​      Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

A propos de Fraicheur de Paris

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris,

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable de conduite (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • La Réunion
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Responsable de conduite - Production Énergétique

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'une/un Responsable de conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accélération de la transition énergétique. Votre rôle sera crucial dans la gestion des opérations de production et le maintien des performances de nos installations, tout en veillant au respect de nos engagements environnementaux et de sécurité.

Ce que nous attendons de vous :

- Garantir la réalisation des objectifs de production et de productivité selon le plan établi

- Assurer la conduite des installations Biomasse (27MW) et GAZ (35MW)

- Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'optimisation des processus de production

- Réaliser les tâches de maintenance planifiées dans le cadre de la GMAO

- Diagnostiquer les dysfonctionnements et déclencher les opérations de maintenance corrective

- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales

- Participer à la rédaction des procédures et assurer la transmission des consignes lors des relèves

Votre profil :

- Diplôme BAC minimum dans un domaine technique pertinent

- Au moins 3 ans d'expérience en processus de production

- Maîtrise d'au moins deux domaines parmi : hydraulique, électrique, traitement des eaux, thermique

- Autonomie, réactivité et capacité à fédérer une équipe

- Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe

- Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes

- Capacité à travailler en horaires postés

Lieu de travail :

Le poste est basé sur site à Saint-Denis, au cœur de nos installations de production énergétique.

Vous travaillerez en autonomie en horaires décalés (6h-14h / 14h-22h ou 22h-6h) et serez amené.e à faire de l’astreintes durant la période estivale.

Ce que nous offrons :

- Un rôle clé dans la transition énergétique et la production d'énergie durable

- Des missions variées et stimulantes dans un environnement technologique de pointe

- Un salaire de base compétitif et des avantages sociaux attractifs

- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel

- Une ambiance de travail collaborative et dynamique

- La possibilité de contribuer directement à l'innovation dans le secteur énergétique

- Un encadrement stimulant et des perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté aux besoins de chacun.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Data/Modélisation F/H

  • 01 avril 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Etre accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE, FRAICHEUR DE PARIS recrute 

Un(e) Alternant.e Ingénieur (F/H), 

diplôme préparé BAC+5 Ingénieur ou Master avec une spécialisation Modélisation et simulation hydraulique, énergie, algorythmique

  Durée : 2-3 ans - Lieu : PARIS 12ème

Vous renforcerez l’équipe du pôle hydraulique dans le cadre des études hydrauliques, du plan de développement et des analyses des consommations. Le besoin s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la performance (exploitation de données, développement d’outils numériques d’aide à la décision).

Vos missions, si vous les acceptez...

  • Apui en data science et statistiques (traitement et analyse de données)
  • Modélisation hydraulique de réseaux
  • Développement de scripts et / ou d’outils d’analyse (Python / R)
  • Production de cartographies et analyses spatiales sous QGIS
  • Participation aux études techniques et rédaction de livrables

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Ce poste est fait pour vous si

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Vos avantages​

  • 13ème mois
  • Prime vacance
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​

​      Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

A propos de Fraicheur de Paris

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris,

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant conducteur de travaux F/H

  • 01 avril 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Etre accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE, FRAICHEUR DE PARIS recrute 

Un(e) Alternant.e Conducteur de travaux (F/H), 

diplôme préparé BAC+3 Management et conduite de travaux

  Durée : 1 ans - Lieu : PARIS 12ème

Vous renforcerez l’équipe du département ingénierie afin de pouvoir être un support aux chargés d’affaires réseaux :

Vos missions, si vous les acceptez...

  • Suivis de réalisation des chantiers,
  • Réalisation des demandes CITE,
  • Organisation et participation aux ROC (Réunion de Ouverture de Chantier) et VAP (Visite Avant-Projet)
  • Suivi des études réalisées par le MOE,
  • Réalisation d’audits chantier,
  • Réalisation des rapports d’activité,

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Ce poste est fait pour vous si

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Vous avez une bonne base de gestion de projet, de génie civil, de topographie, de lecture de plans et de travaux publics et une maitrise du pack Office.

Vos avantages​

  • 13ème mois
  • Prime vacance
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​

​      Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

A propos de Fraicheur de Paris

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris,

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Nassigny

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Nassigny(45)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Combronde

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Combronde (63)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Eppeville

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Eppeville (80)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Marigny-les-Usages

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Marigny les Usages (45)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et maintenance en méthanisation F/H

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Marboué

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Marboue (28)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Aunay-sous-Auneau

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Aunay-sous-Auneau (28)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/ Technicien d'exploitation CVC (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera essentiel dans la gestion opérationnelle de notre prestigieux campus Urban Garden, où vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique et la satisfaction de nos clients.

Pour intervenir sur un site patrimonial et culturel majeur, reconnu pour la diversité et la technicité de ses installations, nous recrutons une/un :

Technicien d’exploitation CVC expérimenté (F/H) à Paris 1er

Vous rejoignez une équipe technique d’environ 30 collaborateurs, organisée en sous‑équipes de 6 à 7 personnes, chacune rattachée à un Responsable de Site.

Ce poste vous permet d’intervenir sur un site patrimonial et culturel unique, aux installations CVC variées, et de jouer un rôle clé dans la qualité de service rendue au client.

Vos missions

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, équipements associés).
  • Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans le respect strict des règles de sécurité.
  • Effectuer les rondes techniques, contrôles de fonctionnement et relevés nécessaires à la bonne exploitation.
  • Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO.
  • Participer à la fiabilisation des installations et proposer des actions d’amélioration.

Organisation en roulement sur une amplitude horaire étendue et les week-ends en cohérence avec l’activité du site et les contraintes d’exploitation.

Votre profil

  • Formation Bac Pro à Bac+2 en génie climatique ou maintenance énergétique ou expériences professionnelles équivalentes.
  • Expérience confirmée dans l’exploitation et la maintenance d’au moins 6 ans
  • Autonomie, esprit d’équipe, sens du service.

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 30 000 - 34 0000 € brut par an / sur 13,3 mois

- 14 RTT/an

- Des tickets restaurant

- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise

- De l’actionnariat salarié

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique et récent

- Un cadre de travail convivial favorisant la collaboration et l'innovation

- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique et au développement durable

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

La Selle-en-Luitré

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : La Selle en Luitre (35)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Chargé.e de communication (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute : une.e Alternant.e Chargé de communication sur le programme impact together by ENGIE (H/F), Diplôme préparé : Master Communication – DUREE :1 an

Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Pour animer le programme Impact Together, nous recherchons une personne qui agira aux côtés de la responsable du programme, pour :

  • Préparer des dossiers de présentation sponsoring et mécénat, assister la responsable pour animation de la filière communication.
  • Sourcer des sujets sponsoring et mécénat
  • Rédiger des fiches éditoriales & recherche iconographique sur les sujets sponsoring et mécénat,
  • Rédiger des briefs de communication, suivre les étapes de création, production des communications.
  • Réaliser et coordonner la déclinaison créative et éditoriale sur les supports externes (engie.com, instagram impact together...) et internes (one, NL, campus...).
  • Suivre des projets de communication et faire le monitoring des actions
  • Aide sur les bilans de communication

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un diplôme de niveau Master, avec une spécialisation en communication.

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Egalement vous disposez de :

- Affinité pour le monde de l'impact positif, RSE, sponsoring, mécénat et communication,

- Bonne connaissance de Canva, outils PPT, Excel... 

- Bonne maitrise des réseaux sociaux

- Etre proactif et être autonome dans la réalisation de ses tâches.

- Excellente aisance relationnelle et à l'oral, créatif et rigoureux, bonnes capacités rédactionnelles, travail en équipe

- capacité à la coordination France et internationale

- excellente aisance rédactionnelle français et anglais

Les missions requièrent par ailleurs d'être :

- Curieux(se), créatif(ve), et organisé(e)

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Chargé.e de communication (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute : une.e Alternant.e Chargé de communication sur le programme impact together by ENGIE (H/F), Diplôme préparé : Master Communication – DUREE :1 an

Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Pour animer le programme Impact Together, nous recherchons une personne qui agira aux côtés de la responsable du programme, pour :

  • Préparer des dossiers de présentation sponsoring et mécénat, assister la responsable pour animation de la filière communication.
  • Sourcer des sujets sponsoring et mécénat
  • Rédiger des fiches éditoriales & recherche iconographique sur les sujets sponsoring et mécénat,
  • Rédiger des briefs de communication, suivre les étapes de création, production des communications.
  • Réaliser et coordonner la déclinaison créative et éditoriale sur les supports externes (engie.com, instagram impact together...) et internes (one, NL, campus...).
  • Suivre des projets de communication et faire le monitoring des actions
  • Aide sur les bilans de communication

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un diplôme de niveau Master, avec une spécialisation en communication.

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Egalement vous disposez de :

- Affinité pour le monde de l'impact positif, RSE, sponsoring, mécénat et communication,

- Bonne connaissance de Canva, outils PPT, Excel... 

- Bonne maitrise des réseaux sociaux

- Etre proactif et être autonome dans la réalisation de ses tâches.

- Excellente aisance relationnelle et à l'oral, créatif et rigoureux, bonnes capacités rédactionnelles, travail en équipe

- capacité à la coordination France et internationale

- excellente aisance rédactionnelle français et anglais

Les missions requièrent par ailleurs d'être :

- Curieux(se), créatif(ve), et organisé(e)

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Sainte-Suzanne-et-Chammes

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Sainte Suzanne et Chammes  (53)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Maintenance F/H

  • 01 avril 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques des centres pénitentiaires.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe( maintenance), nous recherchons un(e) responsable maintenance afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

Dans nos locaux situés à Salon de Provence  et sous la responsabilité du Directeur de site , Me Responsable maintenance supervise et coordonne les activités de maintenance au sein de notre entreprise. Il est  en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de l’ERP, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.

MISSIONS PRINCIPALES:

Sous la responsabilité directe du Directeur de Site, le Responsable Gestion Patrimoniale est, le responsable direct des fonctions :

  • Maintenance

  • Contrôles réglementaires

  • Services à l'immeuble (propreté et espaces verts) 

  • Transport

À ce titre, il assure le management et la coordination permanente d’équipes de techniciens et de personnes détenues classées au service général ; il supervise, avec ses référents métiers, les activités maintenance et transport

FONCTIONS

MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE ET SERVICES:

  • Véritable manager, il encadre des équipes de techniciens et coordonne leurs prestations

  • Pilote des prestations Maintenance multi technique et réglementaires du site

  • Assure le suivi des opérations de Gros Entretiens et Renouvellement (GER) en relation avec l'Ingénieur GER régional.

  • Pilote les prestations de Services à l'Immeuble avec les sous-traitants dédiés

  • Planifie les travaux et les opérations de maintenance prédictive et préventive et coordonne les expertises techniques.

  • Met à jour et assure le suivi des outils de gestion et GMAO

  • Assure la relation avec les prestataires et l'organisation des chantiers sous-traités

MANAGEMENT DU CONTRAT

  • Participe  aux réunions avec l’administration pénitentiaire 

  • Participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

  • Effectue la réception technique des travaux

  • Supervise et assure le suivi des contrôles réglementaires de la planification jusqu’aux levées de réserves

  • Soutient le management du site dans l’activité opérationnelle, l’organisation du site en fonction des aléas quotidiens

GESTION FINANCIÈRE

  • Participe avec le Directeur de site à la gestion du budget de son secteur

GESTION DES PERSONNES DÉTENUES

  • Supervise l’encadrement  technique du travail des personnes détenues,

PROCÉDURES, SMI ET SQEE. 

  • Applique et fait appliquer les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise

PROFIL RECHERCHE

  • Bac+2 avec 10 ans d'expérience dans les métiers techniques ou d'un Bac+5 (école d’ingénieur.e ou équivalent) en Maintenance ou Généraliste avec une expérience de minimum 2 ans en maintenance et gestion patrimoniale

  • Expérience significative en supervision d'équipe dans le secteur de la maintenance dans un ERP

  • Connaissances approfondies en électricité, CVC et lecture de schémas techniques

  • Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership

  • Maîtrise des outils GMAO et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

  • Maîtrise des techniques de reporting et des outils GMAO et bureautiques. 

  • Qualités relationnelles et pédagogique

  • Sens du détail et de l'organisation.

  • Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité

Pré-requis: Casier judiciaire vierge 

Lieu du poste : En présentiel

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Alternant(e) - Appui au déploiement de la culture sécurité et des fondamentaux de prévention - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise
  • Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès du Directeur Prévention Santé et Sécurité Audits, Méthodes et Innovations, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Constitution d'une boîte à outils pour le déploiement des 11 standards et support opérationnel.

  • Recenser et analyser les bonnes pratiques existantes au sein des BU en lien avec chacun des 11 standards,
  • Identifier les besoins en matière d'outils opérationnels pour faciliter l'appropriation et la mise en œuvre des exigences de chaque standard,
  • Concevoir et structurer une boîte à outils complète et modulaire comprenant :

                 *Guides pratiques et fiches synthétiques par standard
                  *Checklists et outils d'auto-évaluation terrain
                  *Supports de sensibilisation et de communication (affiches, infographies, vidéos courtes)
                  *Modèles de documents opérationnels (procédures, plans d'action, fiches sécurité)
                  *Outils d'aide à l'animation (causeries sécurité, quiz, serious game)
                  *Tester et valider les outils avec les BU volontaires et intégrer leurs retours
                  *Assurer la diffusion via les plateformes digitales du Groupe et la mise à jour régulière des contenus

Contribuer à la construction et mise à jour des formations techniques HSE

  • Recenser et analyser l'existant en matière de formations techniques sécurité au sein des BU (contenu, format, niveau, fréquence, cibles),
  • Identifier les besoins de création ou de mise à jour de modules en lien avec les évolutions réglementaires, les retours d'accidents/incidents et les nouvelles mesures opérationnelles,
  • Contribuer à la conception des modules de formation technique sur les thématiques prioritaires (travail en hauteur, consignation/déconsignation, risque chimique, circulation, co-activité, etc.),
  • Contribuer au développement des formats pédagogiques adaptés aux publics cibles (opérateurs, encadrement, managers) : e-learning, présentiel, vidéos, fiches mémo),
  • Intégrer les outils digitaux et technologies innovantes (IA, réalité augmentée, quiz interactifs) dans la conception des parcours.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir le 21/09/26 pour 12 mois. Rythme de 3 semaines/1 semaine

Qualifications

Vous préparezBac+5 ou Master 2:  Écoles d'ingénieurs avec spécialisation HSE / Sécurité industrielle / Génie des risques Mastersingénierie HSE, Prévention des risques professionnels Exemples : INSA, Polytech, IMT, ICAM, ESTP, UTC, ENSIL-ENSCI, ou équivalents avec dominante HSE / Risques industriels

  • Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de pédagogie
  • Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les nouvelles technologies
  • Solides compétences en collecte et analyse de données
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Connaissance de la gestion de projet (méthodologie et outils) et de la planification des tâches
  • Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités
  • Rigueur et organisation de son travail, des délais, du détail et de la qualité des livrables
  • Sens de la communication orale et écrite
  • Connaissance des réglementations HSE (Code du travail, normes ISO 45001, etc.) Connaissance des méthodes d'analyse des risques (AMDEC, arbre des causes, What-if...)
  • Français C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Esprit d'équipe / coopération (capacité à collaborer de manière constructive)
  • Sens de l'écoute (comprendre les besoins et préoccupations des interlocuteurs, recevoir et intégrer les retours d'expérience)
  • Communication (capacité à transmettre des informations, diffuser un message de manière claire et compréhensible).
  • Esprit de synthèse (extraire les informations essentielles, structurer et présenter clairement les données)
  • Adaptabilité et proactivité (s'ajuster aux changements, proposition de solutions, autonomie dans ses tâches, anticipation des besoins et des problématiques)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

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