Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Développer, mettre en oeuvre et suivre le Système de Gestion de la Sécurité des Procédés (PSM) conformément aux normes locales et internationales.
- Réaliser et faciliter des études de risques : HAZID, HAZOP, LOPA, SIL, QRA, FTA, ETA, etc.
- Suivre et coordonner la fermeture des recommandations issues des audits, études et investigations d'incidents.
- Soutenir la création et la révision des procédures critiques : Management of Change (MOC), Pre-Startup Safety Review (PSSR), SIMOPS.
- Implémenter et contrôler les procédures d'Emergency Shutdown (ESD) override et bypass, en s'assurant que toutes les dérogations sont évaluées et autorisées.
- Participer aux investigations d'incidents liés à la sécurité des procédés et assurer les analyses de causes racines.
- Réaliser des audits et inspections pour vérifier l'application des éléments PSM et identifier les écarts.
- Maintenir les évaluations de SIL, conception des systèmes de décharge et limites d'exploitation sûres.
- Collaborer avec les équipes ingénierie, opérations, maintenance et HSE pour intégrer la sécurité des procédés dans toutes les fonctions.
- Développer et dispenser des formations et sensibilisations sur la sécurité des procédés.
- Suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité des procédés et rendre compte à la direction.
- Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation et des données de sécurité des procédés.
- Réaliser toutes autres missions confiées par le HSE Manager.

DESCRIPTION :

Dans ce rôle essentiel, vous assurerez le suivi quotidien des chantiers en cours, veillant à leur bon déroulement conformément aux plans établis. Votre responsabilité principale sera la supervision des équipes sur site, garantissant ainsi le respect des délais et des normes de qualité définis. Vous serez également chargé d'animer les réunions périodiques avec l'ensemble des parties prenantes afin de coordonner les interventions et gérer les éventuels aléas.

En collaboration étroite avec les chefs de projet et les autres départements, vous veillerez à optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles. Le contrôle budgétaire fait partie intégrante de votre mission : vous suivrez rigoureusement les coûts associés aux activités du chantier pour assurer une réponse cohérente aux objectifs financiers établis par la direction.

Être le garant de la sécurité sur site est une autre dimension cruciale du poste ; vous déploierez toutes les mesures nécessaires afin d'assurer un environnement de travail sûr et conforme aux exigences légales. Enfin, vous aurez à coeur de maintenir une communication fluide entre l'équipe opérationnelle, le bureau d'études, ainsi que nos partenaires extérieurs, favorisant ainsi un climat collaboratif propice au succès collectif.

DESCRIPTION :

Sous la supervision du Responsable de secteur/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle :

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET STRATEGIE :
* Développer le potentiel commercial : proposer des services innovants, détecter de nouvelles opportunités et faire rayonner l'agence sur son territoire.
* Fidéliser et dynamiser un portefeuille clients et prospects : être à l'écoute de leurs besoins pour leur offrir des solutions sur mesure.

RECRUTEMENT :
* Piloter le recrutement de A à Z : sourcer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour répondre aux attentes de vos clients.

GESTION ADMINISTRATIVE :
* Gérer l'administratif en toute rigueur : garantir un suivi précis des contrats tout en respectant les obligations légales.

MANAGEMENT ET LEADERSHIP :
* Encadrer et motiver votre équipe : inspirer, former et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs ambitieux.

Lieu de l'agence référente : 185 Cr de la Libération et du Général de Gaulle, 38000 Grenoble

Prêt(e) à relever le défi et à faire la différence auprès de nos clients ? Rejoignez-nous et participez à l'expansion de Work 2000, où chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités !, * Offrir des contrats adaptés à chaque besoin : intérim, CDD, CDI.
* Privilégier une écoute active pour garantir la satisfaction optimale de nos clients et collaborateurs.
* Accompagner la montée en compétences grâce à des formations sur mesure et des tests ciblés, pour nos intérimaires comme pour nos équipes permanentes.
* Miser sur la fidélisation, véritable moteur de notre réussite et de celle de nos partenaires.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde., * Appuyer le responsable du développement commercial dans la gestion et le suivi des principaux comptes du secteur défense et aérospatial.

* Prospecter et développer de nouvelles opportunités tout en favorisant la création de design-ins auprès des clients directs, intégrateurs et distributeurs sur l'Allemagne, l'Autriche, la Suisse et l'Europe Centrale et de l'Est.

* Comprendre et reformuler les besoins techniques complexes des clients pour proposer des solutions adaptées, innovantes et sur mesure, en s'appuyant sur l'expertise des équipes d'ingénierie.

* Assurer la coordination avec les équipes techniques et de production afin de garantir la bonne exécution et le respect des engagements projets.

* Contribuer à la définition de la stratégie produit en collaboration étroite avec le marketing.

* Participer activement aux salons et événements professionnels majeurs.

LA CERISE SUR LE GÂTEAU

* Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
* Une cantine d'entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
* Une conciergerie d'entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées

DESCRIPTION :

Étude géotechnique pour réalisation d'infrastructures (centre de production ou de réacheminement d'énergie, station de traitement ou de pompage d'eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4)
- Étude géotechnique pour zones d'aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5)
- Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5)
- Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP)
- Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d'eau...)

Vous interviendrez également sur :

- Le développement commercial ;
- L'établissement de devis, et réponses aux appels d'offres ;
- Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ;
- Rédaction des rapports.

Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu'à la facturation.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.

DESCRIPTION :

Sous la supervision du Responsable de secteur/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle :

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET STRATEGIE :
* Développer le potentiel commercial : proposer des services innovants, détecter de nouvelles opportunités et faire rayonner l'agence sur son territoire.
* Fidéliser et dynamiser un portefeuille clients et prospects : être à l'écoute de leurs besoins pour leur offrir des solutions sur mesure.

RECRUTEMENT :
* Piloter le recrutement de A à Z : sourcer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour répondre aux attentes de vos clients.

GESTION ADMINISTRATIVE :
* Gérer l'administratif en toute rigueur : garantir un suivi précis des contrats tout en respectant les obligations légales.

MANAGEMENT ET LEADERSHIP :
* Encadrer et motiver votre équipe : inspirer, former et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs ambitieux.

Lieu de l'agence référente : 10 Pl. Jean Monnet, 38640 Claix

Prêt(e) à relever le défi et à faire la différence auprès de nos clients ? Rejoignez-nous et participez à l'expansion de Work 2000, où chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités !, * Offrir des contrats adaptés à chaque besoin : intérim, CDD, CDI.
* Privilégier une écoute active pour garantir la satisfaction optimale de nos clients et collaborateurs.
* Accompagner la montée en compétences grâce à des formations sur mesure et des tests ciblés, pour nos intérimaires comme pour nos équipes permanentes.
* Miser sur la fidélisation, véritable moteur de notre réussite et de celle de nos partenaires.

DESCRIPTION :

La SCEA SIRPHE® est une entreprise de recherche et de sélection spécialisée dans l'innovation horticole, et plus particulièrement dans le rosier de jardin.
En partenariat avec la société familiale SCEA Roseraie Guillot®, nous développons des variétés de rosiers alliant esthétique, parfum, résistance aux maladies et longévité florale.
La SCEA SIRPHE® s'appuie sur une petite équipe de recherche, impliquée dans des missions variées et complémentaires.

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Assistant(e) Sélectionneur, du Sélectionneur et des gérants de la SCEA Guillot® - SIRPHE, vous intégrez une équipe (5 à 6 personnes) passionnée et dynamique.
Dans le cadre d'une activité annuelle à temps plein, vos missions principales seront les suivantes :

1. Participation
à la sélection des rosiers

• Participation aux hybridations sur rosier selon le plan de croisements établi

• Réalisation des tâches opérationnelles liées à la sélection :

• Récolte des fruits et des akènes

• Semis des akènes et rempotage des plantules germées

• Entretien, arrosage et plantation des rosiers

• Taille, greffage et bouturage

• Participation aux activités de phénotypage (évaluation) afin de caractériser précisément les accessions (parfum, résistance aux maladies...)

2. Entretien et vie du site

• Manutention et entretien du matériel agricole

• Tonte, entretien des
  locaux et des espaces de production

3. Activités saisonnières complémentaires

• Participation aux prestations pour la SCEA Roseraie Guillot® :

• Expéditions de commandes

• Entretien des chambres froides et des rosiers

• Suivi des actions phytosanitaires

• Formation : aucun diplôme exigé

Compétences :

• Bonnes connaissances générales en horticulture

• Intérêt pour l'expérimentation et l'amélioration des plantes

• Rigueur, précision et dynamisme

• Autonomie
  et sens de l'organisation

• Maîtrise de l'outil informatique appréciée

• Permis B obligatoire

• Poste basé à Hanches (28)

• 35h / semaine - 8h/12h - 13h/16h

• Travail en extérieur selon les saisons

• Intégration au sein d'une équipe à taille humaine, impliquée dans des projets de recherche horticole innovants

DESCRIPTION :

Vous intégrerez une société en plein développement orientée vers l'innovation et composée d'une équipe à taille humaine dynamique et soucieuse de grandir ensemble.

Vous interviendrez auprès de notre clientèle de particuliers sur le Tarn et alentours, et effectuerez dans un souci de qualité et de service client les entretiens et dépannages de chauffage et climatisation.

Compétent techniquement, rigoureux, autonome, respectueux des procédures, doté d'un bon relationnel client.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) au Responsable Juridique - RH, vous aurez un périmètre géographique composé d'agences et de centres d'appels. Le ou la Responsable Juridique Adjoint - Droit Social aura pour missions principales, les suivantes :
- Assistance du Responsable Juridique dans le pilotage quotidien des équipes et accompagnement de la montée en compétences les collaborateurs,
- Conseil et assistance aux opérationnels sur les différentes problématiques juridique - RH et dans le cadre des relations individuelles,
- Accompagnement de la ligne managériale (Manager, Chef d'Agence, Directeur d'Agence) et rédaction de courriers dans le déroulement des procédures disciplinaires,
- Déploiement d'une politique Juridique- RH harmonisée au sein du Groupe,
- Pilotage des dossiers pré-contentieux et contentieux : constitution des dossiers, suivi des procédures, échanges avec nos conseils, préparation des provisions,
- Accompagnement des opérationnels en matière accidents du travail en collaboration avec le service sécurité : suivi des procédures de réserves et recours AT/MP,
- Gestion des procédures de reclassement et inaptitude,
- Echange avec la médecine du travail pour le suivi des dossiers,
- Préparation des réunions CSE et qualité des relations avec les élus.

Par ailleurs, vous aurez la responsabilité d'une ou plusieurs missions complémentaires Groupe parmi la liste suivante, sans qu'elle soit exhaustive : mise en place et déploiement d'une politique inclusive, accompagnement de l'intégration des acquisitions externes, conduite de projets liées à la feuille de route annuelle juridique-RH, développement du partenariat dans le cadre du 1% construction...

DESCRIPTION :

Au sein du pôle digital de la Direction marketing des Services aux Entreprises de Veolia RVD, vous serez en tant que Responsable Webmarketing F/H chargé(e) de :

- Piloter la performance digitale du site e-commerce et des dispositifs marketing associés.
- Analyser les données de trafic, de conversion et de parcours client pour identifier les leviers de croissance, puis proposer et mettre en oeuvre des actions concrètes (optimisation du parcours, A/B tests, SEO/SEA, automatisation marketing, UX, tunnel de devis, etc.) afin de générer des leads et des ventes.

Votre mission s'articulera autour des deux piliers suivants :

1.Analyse & reporting

- Suivi des KPI clés : trafic, taux de conversion, taux de rebond, coût d'acquisition, panier moyen, valeur client.
- Mise en place de dashboards (Google Analytics 4, Data Studio, Salesforce, Hubspot ou équivalent).
- Détection des points de friction dans le parcours utilisateur.
- Optimisation de la conversion (CRO)
- Conception et suivi d'A/B tests.
- Amélioration des pages clés (landing pages, formulaires, espace client, e-shop).
- Optimisation SEO/SEA en lien avec l'agence et l'équipe interne.

2.Activation & automatisation marketing

- Paramétrage et optimisation des campagnes d'emailing, nurturing et retargeting.
- Connexion du site avec les outils CRM (Salesforce).
- Mise en place de scénarios marketing automatisés (scoring de leads).
- Gestion de projets digitaux
- Pilotage de prestataires (SEO, UX, agence web).
- Veille sur les best practices et innovations digitales B2B.
- Contribution à la roadmap digitale de la DSE., De perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Assurer la conception complète de cartes électroniques complexes, de la phase de placement des composants jusqu'au routage final de PCB multi-couches ;

- Prendre en charge les projets de conception dès la définition des contraintes techniques et industrielles (choix du stack-up, matériaux, procédés de fabrication) jusqu'à l'industrialisation ;

- Constituer et valider les livrables nécessaires à la fabrication et à l'assemblage des cartes :

- Données de fabrication (Gerber, ODB++) ;
- Plans de fabrication et d'assemblage ;
- Dossiers techniques associés.

- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de conception PCB ;

- Participer aux revues techniques et jouer un rôle moteur dans l'analyse et la validation des choix de conception., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

En lien avec nos équipes d'intégration technologique et de conception, ainsi qu'avec nos partenaires académiques et industriels, vous interviendrez à la jonction entre recherche et industrie pour nous aider à mettre au point les dispositifs microélectroniques sur FDSOI aux nœuds 7 et 10 nm, qui demain seront fabriqués sur notre ligne pilote avant que les process ne soient industrialisés pour être transférés à nos partenaires.

Vous travaillerez en particulier sur le développement des transistors CMOS. En tant qu'ingénieur chercheur en caractérisation électrique, votre mission consistera à analyser et interpréter les résultats des mesures électriques sous pointes que vous réaliserez sur les transistors grâce aux bancs automatisés que vous programmerez vous-même sous python.

Nous comptons aussi sur vous pour nous aider à améliorer et à développer nos méthodes et outils de caractérisation afin de les rendre toujours plus efficients et fiables.

Enfin vos travaux contribueront à la réussite de nos projets et il est donc important que vous présentiez vos travaux à l'équipe et aux responsables des différents projets concernés.

DESCRIPTION :

* Planifier, coordonner et superviser les activités de commissioning et qualification des équipements industriels.
* Rédiger, valider et faire approuver les protocoles de tests (FAT, CQTP, COMTP, QP) et rapports de qualification.
* Assurer la conformité des installations aux normes GMP, ISO et aux exigences réglementaires et qualité.
* Collaborer avec les équipes de production, maintenance, métrologie, QC et qualité pour garantir la bonne mise en service des équipements.
* Analyser les résultats des tests de qualification, identifier les écarts et gérer les non-conformités.
* Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et participer à la validation des procédés et équipements selon les bonnes pratiques.
* Former les opérateurs et testeurs aux protocoles et à l'utilisation des équipements qualifiés.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction maintenance/projets, vous êtes en charge de :
* Élaborer, structurer et mettre à jour le planning détaillé de l'arrêt de maintenance (préparation, exécution, redémarrage)
* Collecter et consolider les données techniques auprès des équipes maintenance, production, méthodes et sous-traitants
* Identifier les chemins critiques, analyser les risques planning et proposer des scénarios d'optimisation
* Assurer le suivi d'avancement pendant la phase de préparation et lors de l'exécution de l'arrêt
* Produire les indicateurs clés (avancement, dérives, marges, jalons)
* Participer aux réunions de coordination et de préparation d'arrêt
* Garantir la cohérence du planning avec les exigences HSE et les contraintes opérationnelles du site, * Mission à fort enjeu technique et organisationnel
* Travail en interface avec de nombreux acteurs internes et externes

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d'innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

DESCRIPTION :

Vous encadrez une petite équipe ou intervenez en toute autonomie, seul ou accompagné d'un manoeuvre.

Vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, allant d'une dizaine à plus de 100 appartements.

Vous devrez notamment :

- savoir lire un plan
- installer des appareils sanitaires et thermiques,
- assurer l'incorporation de réseaux en dalle et aérien,
- assurer la réalisation de réseaux en PER, multicouche, cuivre et acier,
- assurer la réalisation de réseaux VMC,
- assurer la réalisation de réseaux gravitaires en tuyaux PVC,
- assurer le montage de chaufferies petites et moyennes puissances,
- assurer le suivi de vos chantiers.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous pilotez une équipe de techniciens sur l'activité travaux pour l'installations de chaudières gaz petite puissance et éventuellement de pompes à chaleur, ENR et de VMC, dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.

Pour ce faire, vous intervenez notamment dans les domaines suivants :

 ? L'animation d'une équipe d'installateurs ;
 ? Être le référent des techniciens et assurer le suivi de la qualité de service et l'application des procédures et méthodes définies dans la société ;
 ? La gestion quotidienne des interventions de votre équipe ;
 ? Le soutien technique et opérationnel auprès de son équipe selon le degré critique de l'intervention ;
 ? L'élaboration et suivi des devis ;
 ? La Création et le suivi des dossiers de certification ;

Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes., · Le professionnalisme de ses équipes

 · L'expertise de son réseau

 · La relation de proximité avec ses clients

Pour accompagner son développement IZI confort recrute pour son agence de Clermont-Ferrand (63)

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un Directeur de Pôle à l'écoute, vous intervenez sur des projets en réhabilitation et/ou construction de tous types de bâtiments.

A ce titre, vous serez principalement amené(e) à :
* Réaliser les études de conception des installations fluides
* Dimensionnements fluides
* Conception 3D de plans avec Plancal Nova
* Locaux techniques

* Sélection de matériel en lien avec le chargé d'études
* Réalisation d'études thermiques RT existante, RT 2012, E+C-, RE 2020 (sous Perrenoud et Pleiade) et de simulation thermique dynamique (Pleiade)

* Intégrer le BIM dans les projets (avec attributs, exports IFC…)
* Veiller au respect des normes et réglementations

DESCRIPTION :

Vos missions : au cœur du recrutement et du développement
Sous la supervision du Responsable d'agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle :

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
* Développer un portefeuille clients/prospects sur le périmètre géographique de l'agence.
* Négocier et élaborer des propositions commerciales en respectant la stratégie tarifaire et déontologique de Work 2000.

GESTION DE LA RELATION CLIENT :
* Gérer votre portefeuille d'entreprises : organiser vos rendez-vous, identifier les besoins et proposer des solutions sur mesure (intérim/placement), toujours en conformité avec la législation.

RECRUTEMENT ET GESTION DES INTERIMAIRES :
* Contribuer au recrutement : rechercher, sélectionner, suivre et fidéliser les meilleurs intérimaires pour répondre aux attentes de vos clients.

Lieu de l'agence référente : Immeuble dit "Le Sagittaire, 71A, avenue Sadi Carnot et, 1 Pass. de l'Argonne, 26000 Valence

Prêt(e) à relever le défi et à faire la différence auprès de nos clients ? Rejoignez-nous et participez à l'expansion de Work 2000, où chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités !, * Offrir des contrats adaptés à chaque besoin : intérim, CDD, CDI.
* Privilégier une écoute active pour garantir la satisfaction optimale de nos clients et collaborateurs.
* Accompagner la montée en compétences grâce à des formations sur mesure et des tests ciblés, pour nos intérimaires comme pour nos équipes permanentes.
* Miser sur la fidélisation, véritable moteur de notre réussite et de celle de nos partenaires.

DESCRIPTION :

Véritable chef d'orchestre des opérations travaux, vous prenez en charge un portefeuille de projets variés pour des montants travaux allant jusqu'à 5M€.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet :

* Études & préparation
+ Réaliser les visites techniques des sites (existants ou à créer).
+ Mener les études préalables et établir les chiffrages associés.
+ Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du concept et du site.
* Montage administratif
+ Piloter les dossiers administratifs : permis de construire, autorisations de travaux, déclarations préalables…
+ Garantir le respect des délais et des exigences réglementaires.
* Consultations & contractualisation
+ Consulter, négocier et contractualiser avec les maîtres d'œuvre, bureaux d'études et partenaires techniques.
+ Sélectionner les intervenants en veillant à l'équilibre coût / qualité / délais.
* Coordination & pilotage des travaux
+ Animer et coordonner les équipes projet en phases conception et travaux.
+ Organiser et suivre les réunions de chantier.
+ Contrôler l'intervention des entreprises, le respect des budgets, de la qualité et des délais.
* Réception & garanties
+ Organiser les réceptions de travaux et les levées de réserves.
+ Assurer le suivi de la GPA (garantie de parfait achèvement) en lien avec les partenaires.

Des déplacements 2 à 3 nuits par semaine sont à prévoir.

DESCRIPTION :

En tant que Responsable Opérations Immobilières, et sous la responsabilité de la Directrice des Approvisionnements, de la Logistique, du Patrimoine et des Affaires Juridiques (DALPAJ) : vous pilotez la politique d'investissement immobilier et de gros entretien du CHIVI. Vous aurez pour rôle de diriger, planifier et coordonner les travaux en intégrant les contraintes techniques, financières et réglementaires du milieu hospitalier.

Vos principales responsabilités seront :
- Préparer et suivre les projets architecturaux validés par la direction.
- Assurer le contrôle et la sécurité des opérations immobilières.
- Gérer les relations avec les prestataires et suivre les marchés publics.
- Négocier les contrats dans le respect du code de la commande publique.
- Superviser le budget lié aux opérations immobilières.
- Participer à la politique de transition énergétique et au Plan de Sécurité des Établissements.
- Rédiger les CCTP et concevoir les programmes d'investissement.
- Mettre à jour les plans des sites et réaliser des projections d'installation.
- Assurer un reporting régulier à la direction.

* LA DALPAJ
La DALPAJ est une direction stratégique au sein du CHIVI - Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère. Elle a pour mission de garantir le bon fonctionnement des infrastructures et des flux essentiels à la qualité des soins et à la sécurité des patients.

Ses missions principales :
- Approvisionnement : achats et suivi des marchés publics.
- Logistique : organisation des flux et distribution des matériels.
- Patrimoine : maintenance, travaux et sécurité des bâtiments.
- Affaires juridiques : conformité réglementaire et sécurisation des contrats.

Objectif : garantir la performance, la sécurité et la conformité des services hospitaliers., Nous vous offrons l'opportunité d'exercer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise et vos initiatives seront valorisées. Relevez le défi et participez activement à l'amélioration continue de la qualité des soins dans notre structure !