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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 127 offres

Ingénieur(e) Commercial(e) Environnement F/H

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Argences

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

La société EMTA, pôle d'activité Gestion des Déchets Minéraux et Aménagement du Groupe VEOLIA Hazardous Waste Europe, recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Environnement F/H qui sera basé(e) à Argences (14)

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Commercial Nord Ouest, vous aurez pour missions de gérer et d’optimiser un portefeuille de clients variés (clients industriels, dépollueurs, démolisseurs, désamianteurs, entreprises du BTP, collectivités etc).

Vous assurez le développement commercial au sein des départements de Basse Normandie (14, 50, 61) et Bretagne (29, 22, 56, 35, 53, 72, 41) 

Vos missions seront les suivantes :

  • Gestion du processus de vente.

  • Gestion de la prospection clients (développement de parts de marché, alimentation du CRM, relances clients) et entretien du portefeuille client existant.

  • Réalisation des offres en définissant la proposition commerciale, technique, financière et administrative optimale.

  • Suivi clients (visites clients, gestion des réclamations exprimées et la satisfaction client).

  • Analyse des ventes (reporting des actions commerciales, veille concurrentielle, établissement mensuel d’un Rapport d’Activité Commerciale (RAC), développement d’un Plan d’Actions Commerciales (PAC) afin de réaliser les objectifs définis et d’assurer une préparation budgétaire).

  • Travail en collaboration avec un(e) assistant(e) commercial(e) à distance.

  • Application des mesures QSE de l’entreprise.

Qualifications
  • De formation Bac+2 à Bac+5 Commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles de persuasion et de négociation.

  • Des connaissances dans le domaine de l’environnement seront appréciées.

  • Vous avez l’esprit d’équipe et aimez relever des challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

  • Salaire à titre indicatif et selon profil entre 3200€ - 3600€ bruts sur 13 mois + part variable (5% - 7%) + véhicule de fonction

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de Travaux Réseaux Humides - Canalisateur (H/F)

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local et du Responsable d’équipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d’eau potable et / ou d’assainissement du secteur Gardonnenque Vaunage en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise.

Travaux Réseaux EP - EU

  • Réalisation d'un branchement sur un réseau d'eau potable et sur un réseau d’assainissement, 

  • Manœuvre et savoir faire fonctionner les organes du réseau d'eau potable et d’assainissement, 

  • Réparation des fuites sur le réseau d'eau potable et casses collecteur d’assainissement, 

  • Exécution des travaux de terrassement avec les moyens mis à disposition,

  • Réaliser la pose de conduites d'eau potable et/ou de collecteurs d’assainissement

  • Réalisation des interventions de travaux sur les ouvrages, 

  • Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries

  • Maîtriser le terrassement manuel ou avec la mini-pelle

Maintenance

  • Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection

  • Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs

  • Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries ( petit génie civil, réfection provisoire,…) sur des Réseaux d'eau

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise

  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

  • Renseigner des fiches ou bons d'intervention via les moyens mis à disposition (utilisation des nouveaux outils smartphone, tablette ect……),

  • Remonter les anomalies (cartographie, réseaux, presqu’accident,ect….) rencontrées sur le terrain à son supérieur.

Sécurité - QSE

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site

  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

  • Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux

  • Balise la zone d'intervention, 

  • Vérifier la présence des documents réglementaires

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

  • Entretien et respecte le matériel mis à disposition.

Vous serez basé à Nîmes et vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable.

Astreinte travaux réseaux

Qualifications

Déterminé(e) organisé(e) et autonome, vous êtes issu(e) d'une formation plombier/canalisateur ou avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics. Permis B exigé, Permis EB, C ou EC sont de réels atouts

Habilitations souhaitées : 

      AIPR opérateur

     CACES  Mini-pelle

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée 

  • Des tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANT.E QHSE

  • 16 mars 2026
  • Storengy France S.A.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gournay-sur-Aronde

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) QHSE

Situé à Gournay-sur-Aronde (60)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Alternant(e) QHSE

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu seras rattaché(e) au Cadre Exploitation.

✔ Tu contribueras au bon fonctionnement du Système de Management QSE sur le site de Gournay et à la mise à jour des documents réglementaires de gestion de crise.

✔ Tu seras en charge de la mise à jour des documents réglementaires de gestion de crise POI (Plans d’Opération Interne) et DRPCE (Document Relatif à la Protection Contre les Explosions).

✔ Tu participeras au bon suivi des indicateurs QSE du site, tu seras force de proposition concernant des solutions innovantes en matière de suivi HSE.

✔ Tu seras en charge de la sensibilisation auprès des équipes  et de la réalisation de supports de communication sécurité et environnement.

✔ Tu réaliseras la préparation d’ateliers sécurité sur le site.

✔ Tu contribueras à la préparation des audits QE, ISO 9001, ISO 14001 et ISO 50001.

✔ Tu participeras au suivi HSE des entreprises extérieures (préparation des Plans de prévention, réalisation de l’accueil sécurité et visites de chantier).

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) en Licence ou Master QHSE – Sécurité industrielle - Process
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E INGENIEUR.E GENIE INDUSTRIEL

  • 16 mars 2026
  • Storengy France S.A.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) INGENIEUR.E EFFICACITE ENERGETIQUE

Situé à Beynes (78)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur.e Efficacité Energétique

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras à sur le site de Beynes, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Des déplacements à St-Illiers (78) peuvent être à prévoir. Tu seras rattaché(e) à un Ingénieur et tu travailleras sur des sujets liés à l’Efficacité Energétique.

Mise en œuvre du système de management de l’énergie ISO 50001

✔ Tu mettras en application la politique nationale de Storengy sur l’efficacité énergétique

Ainsi, tu participeras aux comités de pilotage de la démarche ISO 5001 et tu les présenteras au chef de site. Tu animeras la démarche auprès du comité de direction du site.

✔ Tu coordonneras le plan de déploiement du site : cela consiste à finaliser et déployer le plan de comptage énergétique, veiller à la cohérence des remontées chiffrées de consommation, identifier les différents usages énergétiques, analyser les consommations et en déduire les potentiels d’économies.

✔ Tu proposeras des solutions de gain énergétique et de réduction des consommations.

✔ La mise en place de la norme ISO 50001 débouche sur la sensibilisation de l’ensemble du personnel du site aux actions de fond à mener pour diminuer la consommation énergétique du site.

Pour cela, il te faudra bâtir un plan de communication intégrant la présentation des améliorations techniques envisagées.

✔ Tu communiqueras et sensibiliseras le personnel du site à l’importance des changements de comportements et aux problématiques de réchauffement climatique global.

✔ Tu assureras une veille concernant les innovations en transition énergétique (bâtiment tertiaires…).

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) Ingénieur Efficacité Energétique ou en Master Energie/Gestion de l’énergie. 
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable D'Equipe D'Exploitation - (F/H)

  • 16 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Ussel

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale AQUITAINE NORD nous recrutons en itinérance à Ussel (19) une/un :

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

CDI

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Stéphane, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 9 techniciens, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production CVC, biomasses, pour des clients dans le domaine de l’habitat/collectivités, l’industriel.

  • Le management d’équipe: réunions d’équipe, participer à la monter en compétences des techniciens,
  • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,
  • La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels, 
  • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,
  • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,
  • Le suivi de la performance énergétique,
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance dans le domaine de l’habitat et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la production et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner, à fidéliser et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 35 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
  • Un véhicule,
  • Une prime de vacances,  
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

 Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE   

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (F/H)

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Electromécanicien H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Trappes (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous réaliserez des interventions sur les pompes de relevage de nos chantiers d’assainissement.

  • Effectuer des contrôles spécifiques tels que l’armoire électrique, détecteur de niveaux et prise de mesures ;
  • Détecter et réparer les problèmes électriques et mécaniques sur les pompes de relevage ;
  • Réaliser des travaux d’installation (pose de pompes par exemple…), de mise en service (raccordement aux canalisations), de dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage (pose ou changement d’armoire électrique) ;
  • Remplir le carnet de bord de la pompe de relevage.
Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau CAP à BAC ou titre professionnel équivalent (type électrotechnique, maintenance des équipements industriels…)

Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le métier (un accompagnement au métier sera réalisé).

Des connaissances en électricité sont indispensables (habilitations électriques BR / BC / B2V voire BE sont un plus).

Vous êtes “bricoleur” (découpe, collage, mesures…), vous appréciez les postes terrain où il faut faire preuve de logique et prise d'initiatives.

Vous appréciez travailler en équipe ou en autonomie.

Informations supplémentaires

Rémunération : 

  • Salaire de base : 2200€ à 2400€ bruts sur 13 mois (selon profil et niveau)
  • Prime d’objectif mensuel
  • Prime HDD (Habillage, Déshabillage, Douche)
  • Paniers repas
  • Heures supplémentaires
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)

Travail du lundi au vendredi (week-end occasionnel sur la base de volontariat) sur une base de 35 heures / semaine.

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux Travaux d’Eau Potable et Assainissement (H/F)

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Langeais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Jean-Philippe et son équipe vous attendent pour assurer l’exploitation des réseaux d’eau potable sur le périmètre de Langeais : 

- Vous participez à des campagnes de relève et de renouvellement de compteurs

- Vous participez à des opérations de travaux sur les réseaux : préparation, organisation, réalisation

- Vous réalisez des campagnes de vérification des raccordements et diagnostiquer les problèmes de fonctionnement des réseaux de collecte et d’eau potable

- Vous réalisez les campagnes de recherches de fuites et des opérations de maintenance du réseau d’eau potable (manoeuvre de vannes, purges…)

- Vous réalisez divers travaux de plomberie

- Vous serez amené(e) à participer aux divers travaux de terrassement (ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée), aux renouvellements de conduites d'eau potable et de collecteurs d'assainissements, aux réalisations de branchements et contrôles de poteaux incendie

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Qualifications

Homme / Femme de terrain, vous aimez le travail manuel et en extérieur .

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront. 

Une expérience dans le domaine de la plomberie ou du TP serait un plus.

Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Le permis Poids lourd/Super lourd et le CACES minipelle sont un vrai plus pour ce poste.

Informations supplémentaires

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive (entre 27 et 30K€ fixes annuels en fonction du profil) : 

- Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée 

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

SARP CENTRE EST recherche pour son agence basée à Le Creusot, un(e) Chauffeur opérateur H/F

Description du poste
  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles : hydrocurage des réseaux, pompage et nettoyage des ouvrages (fosses septiques, bacs à graisses, postes relèvement, séparateurs,…), réservoirs d’eau potable, passage et contrôle caméra, ... 
  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition,

  • Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place,

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

Ayant de préférence une expérience en assainissement, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C Indispensable

Permis CE et ADR Citerne serait un plus

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI 

Rémunération : 1890 € brut mensuel

Horaires : 35 h/semaines du lundi au vendredi

 primes + 13ème mois + ticket restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Usines Traitement d’eau potable

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Châteaulin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Placé sous l’autorité du responsable local,  vous intégrerez l’équipe d’exploitation des installations du périmètre de Châteaulin. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d’eau potable (réservoirs, reprises, surpressions et chloration). Vous pilotez en autonomie les installations  afin d’en assurer l’exploitation et le suivi quotidien.

Au quotidien : 

Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Analyser et exploiter les données issues de la télégestion et alimenter l’hypervision HV360,

Suivre et régler les paramètres de traitements des STEP, usines de production

Réaliser / Participer à la réalisation des travaux de renouvellement,

 Assurer l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, des appareils de régulation et de mesure
  

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).

Qualifications

ET VOUS ?

Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et de bonnes connaissance dans le domaine du traitement d’eau potable. La connaissance des automates programmables est un atout supplémentaire.

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 28 000 € et 35 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux d’eau/Chercheur de fuites (H/F)

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Argentan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez une équipe dynamique de 12 personnes au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant que Technicien réseaux à Argentan (Orne).

Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à la gestion des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Nos collaborateurs assurent l’exploitation des réseaux de distribution d’eau potable.

Description du poste

 Au sein de ce service, vos missions seront notamment les suivantes :

  • Analyse des débits de nuit et des volumes mis en distribution, priorisation des zones de recherche en lien avec sa hiérarchie,
  • Recherche de fuites, en mettant en œuvre les différentes techniques utilisées : pose et relevé des pré-localisateurs, écoute sur les principaux organes des réseaux (vannes, poteaux incendie, branchements), corrélation acoustique, voire recherche par gaz traceur.
  • Maintenance d’accessoires hydrauliques tels que débitmètres, ventouses, vannes, …
  • Reporting des interventions terrain.

Vous serez également amené à réaliser les missions suivantes :

  • Participation aux travaux réseaux : raccordement et pose de canalisations, de branchements, réparation de fuites, …
  • Exploitation courante et purge des réseaux,

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Qualifications

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse, de l’observation, votre calme et votre persévérance. Vous avez un sens aigu de la sécurité sur chantier. Disposer de compétences en recherche de fuites sera un atout. Le CACES R482 (minipelle), l’AIPR et le permis CE seraient un plus.

Informations supplémentaires

Package attractif :

  • Une équipe dynamique et solidaire
  • 7 semaines de congés (36 jours)
  • Un véhicule de service
  • Un package attractif (tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation)
  • De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, …)
  • Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international

Rejoignez-nous dans cette aventure où votre expertise technique contribuera directement à construire un avenir plus durable !

#veoliaeaunormandie

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur / Opérateur SPL ADR F/H

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA, expertise Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche plusieurs Chauffeurs / Opérateurs SPL ADR H/F en CDI, pour rejoindre son agence à de Limay (78)

Découvrez le groupe VEOLIA Assainissement et Maintenance France en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Secteur d'activité : Assainissement 

Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

- Conduire les véhicules et contrôler régulièrement tous les niveaux ;
- Intervenir sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir de la satisfaction clients ;
- Encadrer et superviser l'aide opérateur ;
- Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées sur les interventions ;
- Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.

Particularités du poste : conduite de véhicules (30% des missions) et intervention sur chantiers (70% des missions)

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel.

Vous détenez obligatoirement le permis CE (et l'ADR citerne étendue idéalement)

Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile.

Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client.

Informations supplémentaires
  • Salaire de base (partie fixe) : entre 1950€ et 2050€ bruts
  • 13ème mois
  • Prime objectif mensuelle
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Paniers repas nets
  • Heures supplémentaires
  • Astreinte
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Mutuelle

Temps de travail 35h / semaine

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Appui territoire en alternance - St Etienne

  • 16 mars 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordants d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'Alternant en tant que chargé(e) de communication institutionnelle (H/F). Site de travail basé à St-Etienne.

Notre objectif ? Te former au métier de la communication institutionnelle au sein de notre région Sud-Est !

Les missions confiées durant les 2 années :  

Gestion des relations presse : 

  • Rédiger et mettre en avant les communiqués de presse auprès des relais journalistiques du territoire Auvergne Loire Drôme et Ardèche.
  • Avoir la capacité d’organiser des événements à portée médiatique auprès des différents acteurs du territoire ALDA.
  • Faire parler de l’entreprise GRDF et valoriser la place du réseau de distribution de gaz en s’appuyant sur les relations avec les collectivités territoriales, les communes et les intercommunalités.
  • Rédiger des articles pour une communication interne/externe.

Community management :

  • Créer, gérer et rédiger les publications de l’équipe territoriale Auvergne-Loire-Drôme Ardèche.
  • Avoir la capacité de créer du contenu (vidéos, invitations, visuels percutants).
  • Créer des supports de communication tel que flyer, invitation, kakemono, etc.
  • Participer activement aux événements (salons, tables rondes, visites…)

Accompagnement territorial :

  • Piloter et élaborer un plan d’action de communication par département en appui de l’équipe territoriale Auvergne-Loire-Drôme-Ardèche.
  • Création de newsletter.
  • Tenir une veille sur les actualités des collectivités territoriales
  • Définir et réaliser une stratégie de communication externe pour les deux années à venir vers les collectivités,
  • Piloter les partenariats existants entre GRDF et des associations de collectivités.

Profil recherché :

  • Tu as un esprit d’analyse et de compréhension des enjeux énergétiques.
  • Tu as un esprit de synthèse et une capacité d'argumentation percutante, à l'oral comme à l'écrit,
  • Tu es autonome, force de proposition et aime prendre des initiatives,
  • Tu es curieux,
  • Tu maîtrises les outils Word, Excel, PowerPoint.
  • La maitrise des outils de la suite Adobe/Canva est un plus.

Ton profil : étudiant(e) en master Manager des institutions et affaires publiques OU cursus SUP de PUB OU SUP de COM pour la rentrée 2026.

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise dynamique, au service de la transition énergétique.

Cette alternance est faite pour toi ! ●

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence
  • Remboursement <

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E CHARGE D'AFFAIRES - GOURNAY

  • 16 mars 2026
  • Storengy France S.A.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gournay-sur-Aronde

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) CHARGE(E) D’AFFAIRES EN MILIEU INDUSTRIEL/MAINTENANCE

Situé à Gournay-sur-Aronde (60)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) d’Affaires en milieu industriel/maintenance

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu  travailleras  au  sein d’un de nos sites industriels, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Tu seras rattaché(e) à un Chargé d’Affaires et prendras en charge la réalisation d’opérations de maintenance ou de rénovation de nos installations afin de garantir le bon fonctionnement du site.

✔ Tu  seras  amené(e) à organiser et piloter la réalisation des travaux sous-traités.

✔ Tu assureras le contrôle de la qualité des prestations des sous-traitants.

✔ Tu apprendras à rédiger des cahiers des charges permettant de consulter et sélectionner des prestataires qui interviendront pour réaliser différentes opérations techniques. Ton analyse sera déterminante dans le choix du prestataire final !

✔ Tu seras amené(e) à formaliser à chaque étape de réalisation les besoins en moyens dans le cadre du respect du planning et de la gestion d’intervention.

✔ Tu réaliseras le suivi et le reporting techniques réguliers concernant le déroulement et l’avancement des travaux dont tu es en charge à ton/ta tuteur/tutrice.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) en Licence Chargé d’Affaires en Milieu Industriel/Maintenance.
  • Tu apprécies la Maintenance et as le goût du terrain et de la technique. 
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ D’une prime de déplacement sur site avec une part fixe de 42€ et d’une part variable par jour travaillé en fonction de la zone d’habitation 

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

✔Aide au fournitures scolaires de 200€

✔Prime de participation

✔Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Intitulé de l'offre d'emploi Apprenti Assistant(e) d’Exploitation F/H

  • 16 mars 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Tu recherches un super poste en alternance en tant qu’Assistant(e) d’Exploitation ? Cette annonce est faite pour toi ! ?

Acteur de la transition énergétique, Idex s’adresse à tous les audacieux souhaitant agir pour changer la vision de l'énergie : plus responsable, plus durable et en toute neutralité ! Aujourd’hui nous nous adressons aux alternants ! ?

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

Chez Idex nos collaborateurs contribuent à la protection de la planète et offrent un avenir de qualité aux générations futures. 

On considère que chacun de nos collaborateurs apportent une valeur ajoutée à notre société. C’est pourquoi l’alternance de tes rêves se trouve chez nous ! ?

Au sein de l’agence de Rueil Malmaison (92) nous recherchons un(e) Assistant(e) d’Exploitation en alternance. Tu partageras le quotidien des collaborateurs de l’agence en collaboration avec les 3 Assistantes d’Exploitation déjà présentes.

Tu auras pour missions de : 

  • Gérer les plannings des techniciens (horaires, présences, absences, congés etc),

  • Vérifier les comptes rendus, mise en page et suivi des interventions,

  • Suivi de l’administration du personnel et centralisation des demandes

  • Suivi des documents, classement et archivage,

  • Gestion des devis,

  • Passer les commandes (fournitures, sous traitant etc)

  • Facturation des travaux,

  • Constitution de dossiers administratifs,

  • Tenue à jour du fichier comptables.

Liste de tâches non exhaustives

Notre futur talent sera :

  • Dynamique,

  • Apprécié pour son esprit d'équipe,

  • Organisé et rigoureux,

  • Polyvalent,

  • Discret.

Tu es ou tu vas démarrer un bac + 2 en Assistanat et tu cherches à rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ?

Te reconnais et arrive à te projeter à travers cette annonce ?

Tu veux trouver un métier passionnant, on recherche notre pépite, alors à toi de jouer et rejoins nous ! ?

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien.ne multitechnique CVC (F/H)

  • 16 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien.ne multitechnique CVC
 
Envie de contribuer à un avenir durable tout en développant votre carrière ? ENGIE Solutions vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la transition énergétique. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et faire la différence dans le secteur de l'énergie.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC sur deux sites prestigieux à Paris
- Effectuer des interventions sur les CTA, la climatisation et les éclairages
- Réaliser des travaux multitechniques en plomberie
- Effectuer des rondes techniques pour identifier les dysfonctionnements
- Assurer la traçabilité des interventions via des comptes-rendus réguliers
- Interagir de manière professionnelle avec les occupants des sites
 
Votre profil
- Formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique, Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Electromécanique, ou BTS Maintenance Industrielle/Energétique
- Expérience minimum de 2 ans sur des missions similaires
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) requises, habilitation HT appréciée
- Autonomie, sens du travail en équipe et excellent relationnel client
- Aisance avec les outils digitaux (smartphone et tablette)
- Capacité à respecter les engagements et les délais
 
Lieu de travail
Paris 9ème et 17ème arrondissements (multisite)
 
Ce que nous offrons
- Salaire de base compétitif avec 13ème mois et prime vacances
- Prime d'intéressement
- Mutuelle avantageuse couvrant les membres de la famille sans supplément
- CSE dynamique proposant de nombreux avantages
- Diversité des missions et travail stimulant
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Environnement de travail collaboratif et innovant
 
Pourquoi nous ?
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la construction d'un avenir énergétique plus durable et plus respectueux de l'environnement.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir un traitement équitable à tous les candidats. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien d'exploitation itinérant.e (F/H)

  • 16 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance dans l’agglomération clermontoise, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien d’exploitation itinérant.e (F/H)

Dans le secteur industriel

Vous rejoignez l'équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, vapeur, air comprimé, froid industriel (petites, moyennes et grosses puissances).
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez des devis et vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC).  Les habilitations fluides frigorigènes, vapeur, habiligaz, … sont un plus.

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes, ordinateur, Suite Office).

Vous êtes autonome, rigoureux.se et fiable. Le sens du service et la cohésion d’équipe sont importantes pour vous.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electromécanicien F/H

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous réalisez les entretiens, les dépannages, les réparations et assister les reconditionnements de nos compacteurs et matériels poids lourds de collecte et de nettoiement (BOM, balayeuses, laveuses, tracteurs...).

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

  • Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies

  • Surveiller et suivre techniquement les matériels

  • Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux

  • Proposer des solutions susceptibles d’améliorer le fonctionnement, les performances, les conditions de travail, la sécurité, le service client

Pour ce poste en CDI à temps plein, une formation sur le métier et nos matériels sera assurée pour la prise de poste. Vous travaillez en équipe, parfois en autonomie.

Qualifications

Vous êtes issu.e d’une formation de base en électromécanique ou électrotechnique, et possédez des compétences en méthode de dépannage, électrique, automatisme, hydraulique, pneumatique et mécanique générale.

Le permis C est un plus, les habilitations électriques également.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANT ANIMATEUR SECURITE H/F

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

La station d’épuration de Saint-Fons (1 million équivalent habitants ; 50 salariés) traite les eaux 

usées des communes de l’Est Lyonnais afin de garantir la qualité des rejets et préserver le milieu 

naturel. Implantée dans le bassin métropolitain, elle participe aux enjeux environnementaux 

(optimisation énergétique, récupération de chaleur, protection de la biodiversité, etc.)

En lien avec le service QHSE et les services opérationnels, vous intervenez de manière 

principale sur les thématiques sécurité, santé au travail et de manière secondaire sur les autres domaines QHSE.

Les missions:

  • Participer au suivi et à l’accompagnement des prestations de contrôles réglementaires

  • Réaliser des sensibilisations sécurité sous différents formats (infographies, animations de causeries sécurité, messages de communication prévention)

  • Réaliser des visites terrain et promouvoir le respect des consignes HSE auprès des collaborateurs et sous traitants

  • Réaliser des analyses d’accidents / presqu'accidents

  • Mettre à jour les procédures sécurité

  • Participer à l'organisation et à la réalisation d'exercices sécurité

  • Mener des études de postes et  proposer des actions d’amélioration

  • Participer au diagnostic et à la remise en conformité des machines tournantes

Qualifications
  • Vous avez le goût du contact,  le sens de l’organisation et une capacité à travailler en équipe

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les données numériques

  • Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité, votre curiosité et votre motivation qui feront la différence.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

  • Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Conducteur.rice de ligne H/F

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Christophe-du-Ligneron

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Donnez une seconde vie aux déchets… et du sens à votre métier.

Chez Veolia, nous sommes convaincus qu’un déchet peut devenir une ressource. Chaque jour, nos équipes agissent pour transformer les déchets en matières premières recyclées et en énergie.

Sur notre site de Tri Mécano-Biologique (TMB) de Saint-Christophe-du-Ligneron, nous valorisons les déchets ménagers grâce à des installations industrielles combinant tri mécanique, séparation des matières et valorisation organique.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) conducteur.rice de ligne pour piloter les installations et contribuer au bon fonctionnement de ce process industriel.

Description du poste

Rattaché(e) au responsable du site, vous êtes au cœur du process industriel de tri et de valorisation des déchets.
Votre rôle : assurer la performance et la continuité de la ligne de production tout en garantissant la sécurité et la qualité du tri.

Rattaché(e) au responsable du site, vous pilotez une ligne de tri mécano-biologique et veillez à la performance, à la sécurité et à la continuité du process de valorisation des déchets.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Piloter l’installation de tri

  • Conduire la ligne afin d’atteindre les objectifs de production

  • Ajuster les réglages en fonction des flux de déchets entrants

  • Surveiller le bon fonctionnement des équipements et détecter les anomalies

  • Alerter l’équipe maintenance et votre hiérarchie en cas de dysfonctionnement

  • Participer aux opérations de redémarrage après arrêt machine (panne, bourrage…)

  • Réaliser certaines opérations de chargement à l’engin si nécessaire

Garantir la sécurité et l’organisation du process

  • Appliquer et faire respecter les règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

  • Organiser le travail pour éviter toute rupture de production

  • Veiller en permanence à la sécurité des personnes et des installations

  • Participer au nettoyage et au maintien en bon état des équipements

Suivre la performance de la ligne

  • Suivre les indicateurs de production (taux de refus matières, disponibilité des équipements…)

  • Renseigner les données de production et le cahier de quart sur les outils informatiques

  • Assurer la transmission des informations entre les équipes

Une formation au métier et aux équipements du site est prévue lors de votre prise de poste.

Qualifications

Vous êtes une personne :

  • rigoureuse et organisée

  • attentive aux règles de sécurité

  • capable de réagir face aux aléas d’un process industriel

  • appréciant le travail d’équipe

Une première expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel est un plus, mais votre motivation et votre sens des responsabilités feront la différence.

Informations supplémentaires

En intégrant Veolia, vous rejoignez un groupe engagé dans la transformation écologique et bénéficiez de conditions attractives :

Rémunération sur 13 mois
Primes individuelles et collectives
Intéressement et participation aux résultats du Groupe
Mutuelle et prévoyance
Avantages CSE (activités sociales, culturelles, billetterie…)
Parcours de formation et opportunités d’évolution

Au-delà des avantages, travailler chez Veolia c’est aussi :

Donner du sens à votre métier en contribuant concrètement à la transition écologique
Intégrer une équipe engagée, attachée à la sécurité et au respect des personnes
Développer vos compétences dans un groupe offrant des perspectives de mobilité et d’évolution

Envie d’agir concrètement pour l’environnement tout en évoluant dans un environnement industriel stimulant ?
Rejoignez-nous et participez à la transformation des déchets en ressources.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant(e) - Développement et enrichissement de l’application DLAaaS avec usage de toolchain CICD, intégration de la GenAI et évolutions de features - H/F

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Le département Digital Business & Technology (DB&T) de Veolia recherche un(e) alternant(e) développeur(se) pour aider l'équipe sur : le développement de tests unitaires, la sécurité applicative, l’amélioration continue du code CICD concernant notre outil de gestion des demandes de Design & Legal Assessment des applications SaaS / IaaS / PaaS et app mobile pour le groupe Veolia. L’IA est un point fort et intégrée dans notre application et nécessite une mise à niveau.

Votre rôle consistere à :

  • Participer à l’amélioration de la qualité du code au travers d’une pipeline CI/CD*
  • Implémenter de nouvelles fonctionnalités en mode agile (dont intégration d’application tierces par API REST)
  • Construire une méthodologie de tests unitaires
  • Contribuer à l’amélioration sur la qualité du code mais aussi sur la couverture du code
  • Utiliser des outils de tests, code coverage, sécurité (Acunetix/Gitleaks), monitoring (SonarQube/GitLab Ultimate), l'intelligence Artificielle (GenAI Veolia avec Gemini et autres)**
  • Alimenter notre gitlab issues en mode Agile Kanban
  • Rédiger de la documentation technico-fonctionnelle
  • Gestion de l’environnement GCP (Google Cloud Platform)

Vous serez épaulé par 2 mentors techniques qui seront là pour vous guider et vous aider en cas de blocage. Les technologies utilisées sont : Node.js, JavaScript/TypeScript, jQuery, Angular, Python, HTML,CSS, SHELL/BASH, dans un environnement GCP (Google AppEngine). Du devops et l’usage d’IA seront aussi au goût du jour.

*Tests e2e + Tests unitaires + Tests de couverture de code
**Aide au coding grâce à l'intelligence artificielle et aide sur l’amélioration/optimisation du coding

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, issu(e) d'une École d'ingénieur, d'une Université ou d'une École d'informatique, et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique.

  • Maîtrise des langages informatiques (Python, Angular, HTML/CSS, JS) et des frameworks web, ApiRest, Cloud computing et CICD.
  • Méthodes agiles
  • Outils de monitoring (Sonar, GitLab), tests unitaires
  • Anglais C1 - Courant
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Force de proposition
  • Pragmatique
  • Esprit critique
  • Culture dev

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

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