Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, setec énergie environnement recrute un(e) chef(fe) de projet réseaux de chaleur et froid qui pourra être amené, en fonction de son profil, à devenir Responsable du métier réseaux de chaleur et froid. Vous serez amené à :

-        Piloter et participer à des études de maîtrise d'oeuvre, de la phase conception jusqu'à la réalisation des travaux de réseaux de chaleur (production et/ou distribution) ;

-        Piloter et participer à des études en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage : schéma directeur de réseaux de chaleur et froid, études de faisabilité de développement de réseaux de chaleur et de production EnR&R (chaleur fatale, géothermie, biomasse, solaire thermique) ;

-        Assurer la gestion globale des projets (suivi technique et financier) ;

-        Participer à l'élaboration des propositions d'offres de MOE et d'AMO ;

-        En collaboration avec l'équipe commerciale dédiée, assurer la prospection commerciale auprès de clients actuels et futurs ;

-        En tant que Responsable du métier, contribuer à la montée en compétences des ingénieur(e)s de l'équipe réseaux de chaleur et froid.

Issu(e) d'une formation supérieure, type école d'Ingénieurs, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en ingénierie d'études sur les réseaux de chaleur. Des compétences en ingénierie technique sont également souhaitées et se traduisent par la maitrise d'outils de simulation énergétique et/ou de modélisation de process énergétiques.

Excellent(e) communicant(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes disponible pour des déplacements occasionnels en France, vous avez envie de coordonner l'équipe projet interne et externe. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec tout type d'interlocuteurs.

Vous avez une bonne maîtrise du pack office et des outils de gestion de projet.

Conditions :

·       CDI

·       Rémunération selon profil et expériences

·       Primes intéressement et participation

·       11 jours de RTT par an

·       Accord de télétravail

·       Poste basé à Paris

·       Des déplacements sont à prévoir sur chantier ou chez les clients selon les phases du projet

Si vous recherchez :

Une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers, nous recrutons des ingénieurs, des universitaires. Toutes les personnalités sont les bienvenues, nous n'avons pas de profil type. Nous apprécions la capacité à sortir du cadre, à raisonner autrement.

Travailler chez setec énergie environnement, c'est :

-        Donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental

-        Des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions

-        Du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux

-        Travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements

-        Rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen

-        Des afterworks et des petits-déjeuners

-        Des évènements, des séminaires, des journées annuelles et des moments de convivialité mémorables !

Vous voulez en apprendre plus à notre sujet ? N'hésitez pas à écouter notre podcast « Un pas de plus » disponible sur notre site web et sur toutes les plateformes d'écoute !

Si cela fait sens pour vous, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle.

Setec énergie environnement encourage la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec énergie environnement est une filiale du groupe setec un leader Français de l'ingénierie.

Acteur engagé des transformations de notre société au regard des enjeux environnementaux actuels, setec énergie environnement associe une approche systémique entre énergie et environnement et une expertise pointue sur des projets complexes pour proposer aux porteurs de projet privés et publics en France et à l'international une approche novatrice à travers trois grands axes :

- La préservation des milieux
- L'optimisation des ressources
- L'énergie décarbonée et unités industrielles

Grace à ses nombreux domaines d'expertise/métiers, setec énergie environnement propose des prestations de haut niveau techniques et stratégiques, depuis les études amont et la conception, durant la réalisation et jusqu'au suivi des installations, sur des projets d'envergure en France et à international.

Avec ses 150 collaborateurs, setec énergie environnement est une société à taille humaine. Répartis sur 7 établissements en France, à Paris (siège social), Lyon, Nantes, Lille, La Forêt-Fouesnant, Toulon et Bordeaux, nos collaborateurs sont des professionnels qui travaillent en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires et qui oeuvrent quotidiennement pour accompagner nos clients dans des projets et modèles plus durables.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Équipe :

Vous rejoignez le pôle mécanique & intégration de l'équipe Product Development.

Mission principale :

Votre mission est de concevoir l'architecture de la cellule (mini-stack) et de définir les électrodes (matériaux, interfaces, géométrie) pour atteindre les cibles de performance (puissance, rendement, ?P), de fiabilité et de coût. Vous spécifiez et validez la définition fonctionnelle et géométrique ; la création et la gestion des modèles 3D relèvent du Module Integration Lead et du Product Development Lead, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration.

Responsabilités :

• Architecture cellule / mini-stack : définir la structure (flow-fields, plaques, joints, interfaces de compression) et les compromis hydraulique/électrochimie/pertes de charge ; figer la définition produit au bon niveau de maturité.

• Électrodes & interfaces : spécifier substrats, couches actives et traitements de surface ; optimiser porosité, conductivité, aire spécifique, résistance de contact et tenue chimique.

• Micro-fluidique & distribution : concevoir les réseaux de canaux/collecteurs pour garantir une bonne qualité d'écoulement ; définir des flow-fields, interfaces et critères de performance ;

• Matériaux & compatibilité : sélectionner métaux/polymères/composites ; définir revêtements, anti-corrosion et couples matériaux compatibles avec membranes et fluides.

• Assemblage & étanchéité : définir la stratégie d'assemblage (collage/soudure/compression) et le plan de joints, DfA/DfM ; valider la tenue mécanique/étanchéité et fixer critères d'acceptation et plans de contrôle.

• Spécifications & livrables : produire les exigences fonctionnelles, tolérances critiques et 2D de principe ; relire/annoter/valider les modèles 3D émis par l'ingénieur développement produit; tenir à jour nomenclatures et notes de calcul.

• Essais de validation design : définir, avec l'équipe Validation, les protocoles d'essai cellule/électrode ; analyser les résultats et résoudre les problèmes de conception détectés.

• Industrialisation : travailler avec la Process Team (stacking, collage/soudure, contrôles in-line) et Material Development (interface membrane/électrode) pour traduire le design en procédés robustes (DfM/DfA).

• Coût & durabilité : proposer des options de cost-down (matières, procédés, standardisation) et des leviers de fiabilité (conception robuste, vieillissement accéléré).

• Gestion de configuration : piloter les évolutions (ECR/ECO) et garantir la cohérence calculs/essais/définition produit.

• Ingénieur(e) mécanique / matériaux / électrochimie (Arts et Métiers, Mines Paris, CentraleSupélec, INSA, ENSAM, Grenoble INP, Polytech, ou équivalent).

• minimum 7 ans d'expérience en conception de cellules/mini?stacks ou de dispositifs micro-fluidiques/électrochimiques (fuel cell, batterie, électrolyseur, échangeurs, dispositifs médicaux à fluide).

• CAO 3D : capacité à lire, annoter et valider des modèles 3D et leurs mises en plan.

• Co?ingénierie : capacité démontrée à développer un produit dans un environnement multicontraint : électrochimie / micro?fluidique / assemblage / DfA?DfM

• Aisance en analyse de données d'essais et en itérations rapides design?test?design ; expérience de l'organisation matricielle (Produit / Matériaux / Procédé / Validation).

• Anglais technique courant ; rigueur documentaire, sens des priorités, esprit d'équipe.

En plein alignement avec les enjeux planétaires de la transition énergétique, Sweetch Energy oeuvre pour un monde neutre en carbone en développant une technologie de production d'électricité de masse permettant d'exploiter l'énergie osmotique, générée naturellement lorsque l'eau douce rencontre l'eau salée.

Notre technologie INOD® va ainsi nous permettre de produire de l'électricité propre de manière compétitive à partir d'une source d'énergie massivement disponible mais à ce jour inexploitée : l'énergie osmotique.

Nous collaborons étroitement avec des partenaires industriels majeurs tels que la Compagnie Nationale du Rhône (CNR) et EDF Hydro pour déployer ces solutions à grande échelle. La première centrale osmotique pilote, située à l'embouchure du Rhône, vise à démontrer le potentiel de cette technologie en conditions réelles.

Animée par une volonté de repousser les limites de l'énergie renouvelable, notre équipe combine expertise scientifique et vision industrielle.

LOCALITÉ :

Réau

DESCRIPTION :

Safran Aircraft Engines recrute donc un ingénieur expérimenté autour du chainage d'applications, et de l'informatique scientifique, au sein de son département Méthodes et Outils. Les métiers liés à la mécanique des fluides, la thermique et la mécanique des structures sont particulièrement visés pour la mise en place de méthodes de simulation dédiées à la conception des différents modules d'un moteur d'avion (Hélices, Fan, Compresseurs, Turbines, Systèmes d'air secondaires).
Dans ce cadre, au sein d'une unité pluridisciplinaire (calcul haute-performance, informatique scientifique, logiciel, optimisation, chainage, apprentissage automatique, réduction de modèles, SPDM/PLM), ), la mission consistera à prendre en charge et manager une équipe de 9 ingénieurs de recherche et développement. Cette équipe fait partie du département Méthodes et Outils de la direction technique de Safran Aircraft Engines. Vous avez comme mission de mener l'équipe chainage/optimisation/continuité numérique au sein de la direction technique des BEs (Bureaux d'études) Modules. Cela consiste à supporter nos BEs en leur fournissant des chaines robustes permettant la conception, à concevoir les chaines du futur et à réaliser leur déploiement dans l'infrastructure informatique du Groupe. Pour mener cette mission, vous interagissez avec les BEs, les autres équipes du département pour s'appuyer sur leurs outils, mais également avec des sociétés de prestation de services ou partenaires de recherche.
À ces fins, vous serez chargé des missions suivantes :
-Animation de l'équipe en tant que manageur hiérarchique
-Accompagnement des collaborateurs dans leur carrière
-Gestion des roadmaps et des plans de travail
-Garant de la tenue des engagements de l'équipe
-Point d'entrée pour sollicitation
-Interagir avec les BEs SAE pour comprendre et assimiler leurs besoins, puis les décliner en termes de d'enjeux scientifiques et technologiques.
-Gestion des compétences, recrutements et interactions avec les adjoints métiers et les autres métiers méthodes.
Vous interagirez de façon étroite avec les experts de Safran Aircraft Engines et des Sociétés du Groupe et serez en relation avec les réseaux en place. De par votre position, vous assurerez un rôle clé dans la coordination de la connaissance et de la communication.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en développement logiciel, en informatique scientifique, mathématiques appliquées ou en mécanique des structures, en mécanique des fluides ou une discipline connexe où vous pouvez justifier d'une expérience équivalente avec une forte orientation intégration d'outils. Idéalement, vous avez également gérer une équipe entre 5 et 15 personnes pendant plus de 5 ans dans un contexte industriel de R&T.
-Management hiérarchique et programmatique
-Conception, développement, mise en oeuvre en équipe en méthode agile
Résolution des problème, gestion des conflits.
-Ecoute et synthèse de besoins clients
-Lien avec les partenaires et clients
- Capacité rédactionnelle
-Bonne capacité de communication et de synthèse
-Force de proposition et d'innovation
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Chez Opale, nous croyons profondément au changement ; pour que nos modes de consommation se transforment en même temps que notre façon de produire de l’énergie. C’est cette philosophie qui nous guide dans la lutte contre les défis environnementaux auxquels nous sommes confrontés.

Si vous partagez notre vision et notre engagement, rejoignez nous et contribuez activement à la transition énergétique. En tant que Chef de projets photovoltaïque, vous mettrez votre expertise au service des territoires, en aidant à concrétiser des projets photovoltaïques, compatibles avec l’exploitation agricole et au service de l’autoconsommation collective.

Vous aurez principalement la responsabilité de :

• Durant la phase de prospection, vous élaborerez et sécuriserez un portefeuille de projets photovoltaïque cohérent avec la stratégie de l’entreprise.
• Durant le développement du projet, vous serez responsable :
• De la relation avec les partenaires et services de l’Etat (comités de pilotage, réunions terrain, etc.) et de la prise en compte des contraintes de toutes les parties prenantes.
• Du pilotage interne du projet : coordination des équipes bureaux d’études, juridique, communication, etc.
• De l’obtention des autorisations administratives nécessaires à la poursuite du projet.
• De maintenir un lien avec les porteurs de projets et de les accompagner dans la mise en place d’une communication positive autour de leur projet.

Pour réussir dans cette mission, vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 ou équivalent, dans le domaine de l’énergie ou en agronomie.

Nous attendons de vous les qualités suivantes :

• Agilité relationnelle : Capacité à aller au contact des interlocuteurs avec aisance et à créer du lien.
• Leadership et fédération : Aptitude à rassembler les équipes autour d’un projet commun, à mobiliser et convaincre les acteurs territoriaux.
• Communication et transmission : Capacité à diffuser efficacement les informations liées aux projets, à animer des réunions publiques et à coordonner les rôles de chaque partie prenante.
• Autonomie et organisation : Gestion efficace des priorités et des missions avec rigueur et indépendance.
• Force de conviction et persuasion : Faculté à défendre ses idées avec ténacité et à embarquer les parties prenantes dans une vision commune.
• Engagement et résilience : Motivation profonde pour la transition énergétique, persévérance et détermination dans l’atteinte des objectifs.

EN REJOIGNANT OPALE, VOUS TROUVEREZ :

• Un ensemble d’avantages classiques mais non négligeables : une carte restaurant (8 € par jour), la participation à l’actionnariat salarié, un contrat d’intéressement, des primes commerciales, la prime de vacances, des RTT et des jours offerts par Opale ;
• Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun ;
• Un cadre de travail au cœur du Doubs (25), où prônent nos valeurs de partage et de flexibilité, proche des territoires où la pratique d’activité outdoor est accessible ;
• Une entreprise pour être intégrer et se former et développer ses compétences avec une politique d’onboarding et de formation définie ;
• Une flotte de vélo électrique vous permettant de venir à notre entreprise en réduisant votre empreinte carbone ;
• Des événements conviviaux et sportifs mis en place tout au long de l’année : yoga, aviron, vélo, etc.

Qui sommes-nous ?

Depuis 2008, Opale agit pour une transition énergétique locale, durable et partagée.

Nous développons, finançons et exploitons des projets d’énergies renouvelables — éolien, solaire et biogaz — en collaboration étroite avec les territoires.

Notre conviction est simple et exigeante : l’énergie doit être décentralisée, ancrée localement et portée par les citoyens.

Chaque jour, nos équipes s’engagent avec rigueur, esprit collectif et sens du terrain pour construire une énergie plus responsable et solidaire.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets / Manager Biodiversité H/F sur notre agence de Toulouse.

Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée vous conseillez et accompagnez nos clients et nos équipes dans le pilotage et la réalisation des dossiers et études suivants :

• réalisation et supervision des études techniques réglementaires :
• volet faune/flore : études d’impacts ;
• évaluations d’incidences ; 
• dossier de demande de dérogation espèces protégées.
• suivi écologique et AMO suivi de mesures ERC ;
• stratégie de compensation ;
• diagnostics écologiques et plans de gestion :
• état initial écologique ;
• plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Vous intervenez en tant que manager auprès des équipes :

• gestion de l’équipe d’écologues (répartition des missions, organisation de la charge, supervision, etc.) ;
• référent sur les sujets écologie & biodiversité auprès de l’ensemble des ingénieurs conseils d’EODD ;
• référent lors de la définition des enjeux écologiques et/ou lors de la proposition des mesures écologiques, notamment sur les projets à forte sensibilité.

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…), vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Que fait l'équipe Aménagement durable et biodiversité ?

En intégrant l'équipe Biodiversité, vous rejoignez une équipe d’une trentaine de personnes réparties sur l’ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement dans la prise en compte des aspects environnementaux et l’intégration de la biodiversité dans leurs projets, qu'ils se situent dans des centres urbains densément peuplés ou dans des territoires ruraux.

Votre parcours :

• formation supérieure en écologie (Bac+5, Université ou école d’ingénieur) ou formation équivalente ;
• expérience de minimum 10 ans en tant qu’écologue avec une appétence pour le management ;
• compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons ;
• maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (QGIS).

Vos qualités :

• sens de la pédagogie et de la coordination ;
• réactivité et force de proposition ;
• appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
• rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle.

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à Durée Indéterminée ;
• localisation : Toulouse (Intégration de nos nouveaux locaux idéalement situés à proximité du Canal du midi avec une équipe multimétier dynamique et passionnée) ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• rémunération globale :

• salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• prime exceptionnelle individuelle ;
• prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ;

• avantages sociaux :

• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.

• moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier deux fois par an ;
• convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
• Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Chef de Projets Biodiversité (H/F) sur l'agence Paris (13ème).

En tant que Chef de Projets Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans le pilotage et la réalisation des dossiers et études suivants :

• études techniques réglementaires :
•  volet faune/flore : études d’impacts ;
• évaluations d’incidences ;
• dossier de demande de dérogation (CNPN) ;
• suivi écologique et AMO suivi de mesure ERC.
• diagnostics écologiques et plans de gestion : 
• Etat initial ;
• plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…), vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.

Vous pouvez également intervenir en tant que manager auprès des équipes :

• gestion de l’équipe d’écologues (répartition des missions, organisation de la charge, supervision, etc.) ;
• référent sur les sujets écologie & biodiversité auprès de l’ensemble des ingénieurs conseils d’EODD ;
• référent lors de la définition des enjeux écologiques et/ou lors de la proposition des mesures écologiques, notamment sur les projets à forte sensibilité.

Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Que fait l'équipe Aménagement durable et biodiversité ?

En intégrant l'équipe Aménagement durable et biodiversité, vous rejoignez une équipe d’une trentaine de personnes réparties sur l’ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement dans la prise en compte des aspects environnementaux et l’intégration de la biodiversité dans leurs projets, qu'ils se situent dans des centres urbains densément peuplés ou dans des territoires ruraux.

Votre parcours :

• formation supérieure en écologie (Bac+5, Université ou école d’ingénieur) ou formation équivalente ;
• expérience de minimum 5 ans dans un poste de Responsable de projets ;
• connaissances en écologie, fonctionnement des écosystèmes et du droit de l'environnement ;
• un intérêt pour le management est le bienvenu ;
• maîtrise des outils SIG en particulier Qgis. 

Vos qualités :

• rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle ;
• sens de la pédagogie et de la coordination ;
• faire preuve de pédagogie.

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à Durée Indéterminée ;
• localisation : Paris 13ème ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an ;

Votre cadre de travail :

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• rémunération globale :

• salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• prime exceptionnelle individuelle ;
• prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

• avantages sociaux :

• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.

• moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier deux fois par an ;
• convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
• Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons des Dessinateurs projeteurs afin d'intervenir sur différents types d'activités et projets dans le domaine du nucléaire. Vous interviendrez sur des projets variés en lien avec les installations nucléaires, en collaboration avec nos équipes d'ingénierie et de projet.

Ce poste est une opportunité d'élargir vos compétences, quel que soit votre secteur d'origine (électricité, HVAC, mécanique, génie civil), et de monter en compétence dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Vos missions :
Conception et modélisation :

• Réaliser des plans techniques en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Revit, etc.).
• Participer à la conception de systèmes ou d'installations (mécaniques, électriques, génie civil, HVAC, selon votre spécialité).
• Assurer la mise en plan, la cotation fonctionnelle et l'intégration des contraintes techniques de base.

Études techniques :

• Analyser les documents techniques (plans, schémas, cahiers des charges).
• Identifier les contraintes de conception et proposer des solutions adaptées avec l'aide des référents techniques.
• Réaliser des pré-études ou des adaptations simples selon les besoins du projet.

Suivi de projet :

• Travailler en lien avec les ingénieurs et chefs de projet pour comprendre les exigences techniques et les traduire en plans exploitables.
• Participer à l'évolution des maquettes ou des plans tout au long du projet.
• Assister aux réunions techniques internes et contribuer au bon déroulement des projets.

Documentation et qualité :

• Participer à la mise à jour de la documentation technique : nomenclatures, notices, DOE, etc.
• Appliquer les normes et procédures en vigueur (y compris les exigences spécifiques au nucléaire).

Formation et expérience :

• Bac +2 / +3 en conception ou en ingénierie (BTS CPI, DUT GMP, DUT GEII, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, etc.).
• Première expérience (stage ou alternance) appréciée, quel que soit le secteur (énergie, bâtiment, industrie, etc.).

Compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO

Qualités personnelles :

• Rigueur et précision.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie et sens de l'initiative.

Anglais technique exigé
Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Vous supervisez les activités de prévention des risques professionnels, environnementaux et incendie et assurez la conformité avec les exigences réglementaires en termes de sécurité, santé des collaborateurs et protection de l'environnement ;

• Vous êtes le Responsable de la sécurité au sein du chantier (définir et déployer une politique de sécurité en accord avec la Direction, veiller au respect des exigences en matière de contrôle périodique?) ;

• Vous assurez la santé au sein du chantier (proposition, suivi et mise en oeuvre de plans d'actions en relation avec la Direction, management d'une infirmerie...) ;

• Vous assurez la protection de l'environnement (superviser l'organisation des contrôles pour la protection de l'environnement, proposer des plans d'actions à la Direction, en assurer le suivi et la mise en oeuvre?) ;

• Vous mettez en place un système de Management QHSE et proposez une animation via des 1/4 d'heures sécurité ;

• Vous êtes le garant des indicateurs QHSE.

Cette annonce vous parle ?

De formation Bac+5 HSE ; Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition, à l'aise dans l'environnement de la construction et des risques HSE associés ; Idéalement, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire. 

Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.

Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l'évolution réglementaire et des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d'une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité.

Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l'intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail.

Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d'un vaste réseau de filiales et d'agences en France et à l'international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse !

Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d'entreprendre. L'excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation.

Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Sécurité !

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un.e Ingénieur.e Chargé.e d'Affaires Environnement/ICPE en CDI.
Au sein de l'agence Conseil de Nice, nos Consultants assurent un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous assurez auprès de nos clients des prestations de diagnostic, d'accompagnement et de conseil dans le domaine de l'Environnement :
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous assurez le pilotage et le suivi des missions en toute autonomie
Dossiers réglementaires ICPE (déclaration, enregistrement, autorisation, porter à connaissance, cas par cas, ...)
Dossier de demande d'autorisation Environnementale (DDAE), d'Enregistrement, de Déclaration, Porter à Connaissance
Etudes d'impact et d'Evaluation des Risques Sanitaires (ERS)
Etudes de dangers (EDD) et d'évaluation des phénomènes dangereux par modélisations (incendie, explosion, dispersion atmosphérique)
Évaluation de risque et zonages ATEX
Vous participez activement à la fidélisation des clients et au développement commercial de l'agence.
Vous élaborez en autonomie les offres commerciales selon les problématiques clients (études de faisabilité, chiffrages et rentabilité).
Au sein d'un réseau de professionnels Apave, vous rejoignez une structure disposant de référents techniques et de méthodologies, reconnues par nos clients.
Le poste comprend des déplacements réguliers sur le territoire de l'agence.
#LI-JB2
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
Bac +5 Génie des procédés, Chimie ou Ingénieur généraliste avec spécialisation Environnement / Risques Industriels / ICPE.
De formation supérieure en environnement / Risques Industriels avec une expérience en bureau d'étude en environnement.
Expérience de minimum 2 ans ou débutant possible si première expérience en Bureau d'étude Environnement / ICPE.
Vous maîtrisez les logiciels Autocad, QGIS , PHAST, FLUMILOG, ADMS, AirMod View ...
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients
Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.
Aisance rédactionnelle : vous disposez de bonnes capacité d'analyse et de synthèse
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
Faites-vous connaître. Postulez.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

Vous souhaitez prendre part à l'aventure ?

Vous souhaitez prendre part à l'aventure ?

L'agence de Nantes se situant à Ingré, vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes sur le poste de :

Commercial Senior (H/F). 

Directement rattaché au Directeur de l'agence, vous proposez et délivrez des services de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée (audits énergétiques, assistance en exploitation de chaufferie, diagnostics accessibilité, missions de maîtrise d'oeuvre pour la conduite de travaux, contrôles techniques ascenseur?).

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

• Suivre et fidéliser le portefeuille stratégique de l'agence constitué de Collectivités Territoriales, Centres Hospitaliers, Offices HLM,

• Conseiller, proposer et restituer nos missions auprès de Maîtres d'Ouvrages privés ou publics avec l'appui de nos experts techniques,

• Analyser et répondre aux appels d'offres,

• S'assurer de la satisfaction de vos clients,

• Veiller au suivi administratif et financier des missions en cours,

• Respecter et faire respecter la politique commerciale du group

Profil recherché :

Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac+2 à bac +5 effectuée en École de Commerce et/ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la commercialisation de prestations de services acquit idéalement auprès de donneurs d'ordres publics et /ou bailleurs sociaux. Une connaissance de l'un de nos secteurs d'activité serait un plus.

Sérieux(se), sans trop vous prendre au sérieux, vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial qui récompense la performance, vous êtes curieux(se), aimez travailler en équipe, faites preuve d'un excellent relationnel commercial et d'un véritable sens du service.

Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :

+ téléphone, tablette et voiture (type à préciser)
+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H

Rémunération selon profil et expérience.

Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler ! À très bientôt :-)

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment , est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 56 millions d'euros pour plus de 590 collaborateurs. 

ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.

Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisé.

Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement.

Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos Richesses Humaines pourrait être la vôtre? car notre plus grande richesse, ce sont nos collaborateurs.

Donc si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO!

LOCALITÉ :

Labège

DESCRIPTION :

Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec 28 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements.
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Commercial H/F pour notre agence de Haute-Garonne (31).
Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, en lien fonctionnel avec la Direction Commerciale, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de prospects et de clients auprès desquels vous valorisez l'offre globale d'AC Environnement et de ses filiales.
A ce titre, vos missions sont :
- Être le garant du respect et du déploiement en région de la politique commerciale du groupe
- Définir le plan d'action commercial sur votre secteur
- Prospecter activement de nouveaux clients,
- Présenter et promouvoir l'offre de diagnostics immobiliers réglementaires (amiante, DPE, plomb, électricité, gaz, ERP, etc.) et la partie énergie,
- Recueillir les informations nécessaires à la connaissance du client : identité, situation financière, activité, enjeux, actualités, etc.
- Analyser les besoins des clients en collaboration avec les experts métiers afin de proposer les solutions techniques adaptées
- Prospecter par tout moyen mis à votre disposition : réseaux sociaux, mail, téléphone, salons et autres évènements professionnels ; participer aux salons et évènements professionnels
- Mener les négociations dans le cadre des règles de prix de vente et de rentabilité
- Superviser l'exploitation liée à la signature du contrat dans une logique commerciale

Vous avez le goût du challenge et l'envie de développer votre potentiel commercial ? Rejoignez-nous !

De formation Bac +2 minimum, vous avez acquis une solide expérience terrain en diagnostic immobilier et/ou énergie et aspirez aujourd’hui à un poste à forte dimension commerciale.

Doté(e) d'un tempérament de développeur, vous aimez prospecter, convaincre et créer du lien. Autonome, curieux(se) et force de proposition, vous savez identifier les besoins de vos clients et leur apporter des solutions sur mesure.
Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre rigueur technique feront la différence.
Votre esprit d'équipe, votre écoute et votre engagement professionnel seront les clés de votre réussite et d'une belle évolution au sein de notre entreprise.
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI
- Une rémunération selon profil annuelle brutes entre 30 000 € et 34 000 € brut avec primes comprises.
- Un véhicule de service pour vos déplacements.
Pourquoi rejoindre AC Environnement ?
C'est faire partie d'un groupe indépendant, innovant, reconnu pour son expertise dans le diagnostic 4.0 et engagé dans une dynamique de performance responsable.
Nos valeurs : choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête. Vous partagez ces convictions ? Alors rencontrons-nous !
Engagement diversité
En tant qu'entreprise responsable, AC Environnement s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent essentiel à la réussite du Groupe.

Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 60M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents.

Actuellement en pleine expansion, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi envisager de rejoindre notre équipe ? Intégrer AC Environnement signifie faire partie d'une communauté regroupant des experts spécialisés dans les domaines de la donnée technique environnementale, du bâtiment et du diagnostic 4.0.

Nos valeurs fondamentales sont la recherche de performance, l'action avec respect et l'esprit de conquête. Si vous partagez ces principes, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant !

Le groupe AC Environnement est en plein essor et est en quête permanente de nouveaux talents. Tout le monde peut saisir des opportunités et tenter sa chance. Pourquoi pas vous ?

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de canal à grand gabarit CSNE (107 km, 6 écluses, 61 ponts, 3 ponts-canaux), nous renforçons notre équipe AMO-COP pour accompagner la transition entre la phase ACT et la phase Travaux, sur un territoire allant de Compiègne à Aubencheul-au-Bac.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, en interaction permanente avec des spécialistes techniques, des gestionnaires de coûts/délais/risques, des juristes et l'ensemble des parties prenantes du projet.

Vous interviendrez sur un secteur géographique, avec pour principales responsabilités?:

• Piloter le MOE du secteur concerné, sur les aspects techniques et contractuels.

• Assurer le suivi des passations de marchés de travaux et accompagner la phase Travaux (missions VISA-DET-AOR).

• Conseiller et appuyer le MOA (Direction de secteur) dans la conduite du projet.

• Participer à la coordination avec les autres membres de l'équipe AMO-COP (environnement, barrages, exploitation, gestion des interfaces, etc.).

• Ingénieur·e de formation (ENPC, ESTP, INSA, ou équivalent).

• Expérience d'au moins 5 ans en infrastructure linéaire et/ou génie civil, idéalement avec une expérience chantier.

• Autonomie, esprit de synthèse, force de proposition, hauteur de vue.

• Goût prononcé pour le travail en équipe et la relation avec de nombreux partenaires (MOE, MOA, entreprises, etc.).

• Orientation client, capacité à gérer les conflits avec diplomatie, sens du pilotage.

• La pratique de l'anglais serait un plus.

Poste basé à Paris 12e (COMET, cour Saint-Emilion), avec des déplacements ponctuels sur le terrain.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec tpi, bureau d'études de génie civil a pour vocation d'assurer l'ensemble des missions d'ingénierie des grandes infrastructures de travaux publics et d?installations de toutes natures (industrielles, tertiaires, logement?) en France et à l'international.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de canal à grand gabarit CSNE (107 km, 6 écluses, 61 ponts, 3 ponts-canaux), nous renforçons notre équipe AMO-COP pour accompagner la transition entre la phase ACT et la phase Travaux, sur un territoire allant de Compiègne à Aubencheul-au-Bac.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, en interaction permanente avec des spécialistes techniques, des gestionnaires de coûts/délais/risques, des juristes et l'ensemble des parties prenantes du projet.

Vous interviendrez sur un secteur géographique, avec pour principales responsabilités?:

• Piloter le MOE du secteur concerné, sur les aspects techniques et contractuels.

• Assurer le suivi des passations de marchés de travaux et accompagner la phase Travaux (missions VISA-DET-AOR).

• Conseiller et appuyer le MOA (Direction de secteur) dans la conduite du projet.

• Participer à la coordination avec les autres membres de l'équipe AMO-COP (environnement, barrages, exploitation, gestion des interfaces, etc.).

• Ingénieur·e de formation (ENPC, ESTP, INSA, ou équivalent).

• Expérience d'au moins 5 ans en infrastructure linéaire et/ou génie civil, idéalement avec une expérience chantier.

• Autonomie, esprit de synthèse, force de proposition, hauteur de vue.

• Goût prononcé pour le travail en équipe et la relation avec de nombreux partenaires (MOE, MOA, entreprises, etc.).

• Orientation client, capacité à gérer les conflits avec diplomatie, sens du pilotage.

• La pratique de l'anglais serait un plus.

Poste basé à Paris 12e (COMET, cour Saint-Emilion), avec des déplacements ponctuels sur le terrain.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec tpi, bureau d'études de génie civil a pour vocation d'assurer l'ensemble des missions d'ingénierie des grandes infrastructures de travaux publics et d?installations de toutes natures (industrielles, tertiaires, logement?) en France et à l'international.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe expérimentée, vous prenez en charge la définition et la cohérence des infrastructures techniques, composées d’environ 2 300 serveurs. Vous intervenez sur des environnements complexes nécessitant une vision d’ensemble et une maîtrise opérationnelle pointue.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs systèmes, les responsables sécurité et les équipes de production pour garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des infrastructures. Vous contribuez activement aux choix technologiques et à l’évolution des architectures internes.
Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :
- Concevoir et documenter les architectures techniques serveurs et stockage
- Garantir la cohérence et la sécurité des infrastructures dans le respect des normes en vigueur
- Piloter les projets d’évolution et d’industrialisation des environnements systèmes
- Définir les standards et bonnes pratiques d’administration et d’exploitation
- Superviser l’intégration des composants techniques : middleware, réseau, stockage
- Assurer la veille technologique et proposer des axes d’amélioration
- Accompagner les équipes d’exploitation dans le déploiement et la maintenance
Ce poste requiert une approche rigoureuse, une vision d’ensemble des infrastructures et une réelle capacité à coordonner les aspects techniques et méthodologiques.

Vous appréciez travailler sur des environnements à grande échelle où la fiabilité et la sécurité sont essentielles.
Vos compétences techniques couvrent plusieurs domaines clés :
- Maîtrise des environnements RedHat, CentOS, VMware, LVM et Active Directory
- Connaissance des solutions de stockage Scality, SAN, HPE 3PAR, S3 (AWS), IBRIX, Alletra 9060
- Pratique confirmée des outils d’industrialisation : Ansible, Puppet, Foreman, Katello, Gitlab
- Solide compréhension des architectures réseau (DNS, Vlan) et Windows Server 2012 R2
- Utilisation de middleware tels que Tomcat et Apache
- Connaissance des normes et outils de sécurité : eIDAS, SMSI
Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et savez documenter précisément vos travaux. Vous êtes à l’aise dans les échanges techniques et dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires. Votre rigueur et votre sens du service garantissent la qualité et la continuité des infrastructures.

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,

Toutes ?

LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 650 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.

Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :

• Aéronautique / Spatial / Défense
• Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
• Médical / Pharmaceutique
• Énergie / Environnement
• Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance

3 raisons de rejoindre :

• 650 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
• 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
• Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Vous intervenez dans le cadre d’études de conception de postes HTB de projets dont EGIS assure la Maîtrise d’Œuvre. Ces projets seront prioritairement en France mais le groupe dispose également des perspectives à l’international dans ce domaine. Vous aurez notamment en charge la réalisation et / ou la mise à jour des dossiers plans en phase Etude et en phase Travaux.

Les missions seront notamment les suivantes :

• Réaliser des plans d'implantations de postes HT/BT
• Gérer des projets de renouvellement, de renforcement, d'extension ou de réhabilitation sur les ouvrages de la Filière Transport HTB et veiller à leur réalisation dans le respect des directives, du cadre contractuel, du planning, des règles de sécurité
• Réaliser des relevés sur site au niveau des postes
• Elaborer des études, des plans généraux et détaillés
• Vérifier, modifier, et/ou approuver les plans d'exécution remis par des entreprises extérieures

De formation technique, vous disposez d'une première expérience en réalisation d'études poste dans le cadre de projets similaires RTE.

Passionné(e) par les sujets énergétiques, vous vous intéressez au dessin industriel et maîtrisez Autocad, REVIT si possible.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de liaisons aériennes et souterraines (LA / LS) et de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons des Dessinateur - Projeteur HT/BT POSTE H/F.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet lié à l'intégration de technologies de méthanisation et de valorisation des déchets et combustibles solides (CSR) nous recherchons un Chef de Projet (H/F) disposant d'une expérience solide dans le suivi de projets en exécution.

Le chef de projet (H/F) qui prendra en charge au-delà du pilotage opérationnel du chantier, la gestion complète du projet.

En qualité de Chef(fe) de projet, vous êtes rattaché à la Direction Travaux afin de piloter les travaux d'ingénierie et de vérification nécessaire à la réalisation d'une UVE.

• Vous pilotez et coordonnez la direction de chantier externe, les études travaux de Génie-Civil, de traitement d'air, de protection et de détection incendie.
• Vous participez aux réunions mensuelles avec les autorités concédantes et rédigez les compte rendus .
• Vous gérez les contrats de sous-traitance : facturation , claims, etc.
• Vous gérez la relation avec les concessionnaires et utilités: Gaz, Electricité, Télécom.

Vous bénéficiez d'une expérience minimale de 10 ans en gestion de projets EPC et idéalement dans la construction d'UIOM, de centrales énergétiques, d'Unités de Valorisation Energétique ou bien des projets mettant en oeuvre le même type de technologies.

Vous avez une maitrise des cycles d'ingénierie et comprenez les enjeux de projets importants.

Vous bénéficiez d'une bonne communication et êtes en mesure de justifier d'une expérience éprouvée dans ce type d'organisation.

Atlantis Consulting est un cabinet de recrutement et d'assistance technique qui se distingue depuis 2001 par des valeurs fondamentales, une déontologie professionnelle et la qualité du recrutement par approche directe.
Notre cabinet intervient auprès des clients Grands Comptes et Majors internationaux à travers les trois pôles d'activités suivants:
- Business Unit ENERGIES RENOUVELABLES et EFFICACITE ENERGETIQUE
- Business Unit ENERGIE & INDUSTRIE : Oil & Gas, Power et Infrastructures
- Business Unit IT: Banque, Finance, Assurance

LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

Vous prenez en charge les études et le chiffrage de projets complexes en génie climatique (tertiaire et industriel), en intégrant pleinement les dimensions techniques, règlementaires, sécurité et commerciales de chaque dossier
Doté(e) d'une solide expérience, vous intervenez de l'analyse du besoin jusqu'à la remise de l'offre, en lien étroit avec la Direction, le Bureau d'Études et les équipes travaux.
Vos missions principales :
Analyser les appels d'offres publics et privés, et définir la stratégie de réponse.
Concevoir les solutions techniques (CVC et fluides associés) : bilans thermiques, calculs d'apports et de déperditions, dimensionnements, schémas de principe.
Chiffrer les installations en intégrant les aspects techniques, énergétiques, réglementaires et économiques.
Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts et les choix techniques.
Rédiger les offres techniques, commerciales et financières complètes et argumentées.
Participer aux rendez-vous clients pour présenter les solutions proposées.
Assurer la passation technique vers les équipes travaux et accompagner les phases d'exécution si nécessaire.
Être force de proposition sur les variantes techniques et les optimisations énergétiques.
Contribuer à la veille technologique et à la montée en compétence du service études.
Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec autonomie et méthode.
Bon relationnel et sens du service client.
Curiosité technique et goût pour l'innovation énergétique.
Votre profil :
Formation supérieure en Génie Climatique / Énergétique / Fluides (Ingénieur ou équivalent).
Expérience confirmée de 10 ans minimum dans les études et le chiffrage CVC, idéalement en environnement tertiaire ou industriel.
Parfaite maîtrise des outils d'études et logiciels métiers.
Capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle et à travailler en autonomie.
Goût prononcé pour la technique, la précision et le contact client.
Envie de relever le défi ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe technique experte, dynamique et bienveillante, postulez dès maintenant et participez activement à la réussite de nos projets ambitieux en génie climatique !
EIMI est un des principaux acteurs familiaux indépendants en France dans les services d'efficacité énergétique et environnementale.
Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique, photovoltaïque et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.
Nous mettons plus de 45 années d'expérience au service des entreprises et des Hommes.
L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique des Ressources Humaines.
Des dispositifs innovants sont mis en œuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.
Vous recherchez pour une opportunité professionnelle et humaine enrichissante ? Alors rejoignez-nous sans attendre !
Au travers de ses recrutements, EIMI cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

Rattaché au directeur technique du Groupe, votre objectif est d'être en appui technique, technologique et règlementaire dans la conception et la réalisation des projets de génie climatique des agences.
Ce poste évolutif est une opportunité de prendre des responsabilités.
Vos missions seront les suivantes :
Veille Technique : rechercher des solutions techniques & technologiques performantes pour les mettre à disposition de nos collaborateurs. Votre esprit de synthèse sera un atout !
Veille Règlementaire : participer à la recherche et à l'analyse de la règlementation Française et Européenne et fournir des notes de synthèses.
Concevoir les supports de formation interne : sous forme d'animations graphiques, vidéos "Tutoriel", etc... Vous avez carte blanche, soyez créatif !
Assister nos collaborateurs sur les aspects Techniques & Règlementaires : répondre à leurs questions grâce aux informations existantes dans notre sharepoint et/ou effectuer les recherches nécessaires. Portez notre valeur de la Solidarité !
Assurer la formation technique, technologique et règlementaire : en présentiel dans les agences du Groupe (déplacement) ou en distanciel (visio-conférence), en collaboration avec le Directeur Technique. Mettez en avant votre éloquence !
Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleurs conditions, vous devez être:
Curieux(se) de technique et de technologie,
Rigoureux(se),
Pédagogue,
Autonome,
Force de proposition,
Créatif(ve).
Vous avez également besoin :
D'avoir une expérience significative en bureau d'études et/ou en entreprise dans le Génie Climatique ,
D'être un bon communicant,
D'avoir des valeurs communes avec notre Groupe,
De maîtriser le Pack Office.
Et une connaissance des sujets suivants seraient appréciés :
Outils de DAO (AUTOCAD, REVIT),
Domaines du Génie Electrique et de la Grande Cuisine Collective.
EIMI est un des principaux acteurs familiaux indépendants en France dans les services d'efficacité énergétique et environnementale.
Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.
Nous mettons 45 années d'expérience au service des entreprises et des Hommes.
L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique des Ressources Humaines.
Des dispositifs innovants sont mis en œuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.
Vous recherchez pour une opportunité professionnelle et humaine enrichissante ? Alors rejoignez-nous sans attendre !
Au travers de ses recrutements, EIMI cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale :
Sous la responsabilité du Directeur du département des affaires juridiques, la personne recrutée sera chargée de concourir à la mise en place et à l'animation d'une mission de pilotage de la politique de prévention des risques d'atteintes à la probité en lien avec l'ensemble des structures concernés de l'Inserm.
Activités principales:
• Concourir à la définition des engagements de l'instance dirigeante en matière de lutte contre les atteintes à la probité• Concourir à la mise en place d'une cartographie des risques pour l'établissement• Concourir à la mise en place des outils nécessaires à la prévention et à la gestion des risques d'atteintes à la probité• Plus généralement, concourir au développement d'une éthique et des pratiques exemplaires au regard de la loi• Assurer un rôle d'expertise et de conseil dans le domaine de la probité. A cet effet, analyser et interpréter la réglementation en la matière, proposer les procédures afférentes et rédiger des actes,• Concourir à l'instruction et au traitement de dossiers sensibles• Définir des indicateurs d'activité• Participer à des actions de formation
Spécificité(s) et environnement du poste
• Pas de contrainte particulière
Connaissances :
• Très bonne connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (probité et intégrité)• Analyse et rédaction juridique (connaissance approfondie)• Droit français, européen et/ou international (connaissance approfondie)• Pratique de la langue anglaise (à l'écrit et à l'oral) appréciée
Savoir-faire :
• Savoir rendre compte• Anticiper les risques de non-conformité• Communiquer et convaincre• Mettre en œuvre des procédures et des règles• Établir des bilans et des statistiques de l'activité réalisée
Aptitudes :
• Diplomatie• Capacité d'écoute• Capacité de conviction• Rigueur et méthode/ Fiabilité• Sens de l'organisation• Capacité à travailler en équipe et à entretenir un esprit d'équipe• Pédagogie
Expériences souhaitées :
• Expérience impérative dans le domaine concerné
Niveau de diplôme et formations :
• Bac +5
Pour en savoir + :
• Sur l'Inserm • Sur la politique handicap : emploi.handicap@inserm.fr• Sur l'engagement de l'Inserm en faveur de la parité et l'égalité professionnelle
Le Département des Affaires Juridiques exerce une fonction de conseil, d'expertise et d'assistance juridique auprès de la Direction et de l'ensemble des services de l'Inserm. Il est chargé d'apporter à l'organisme les éléments juridiques nécessaires à l'accomplissement de ses activités. Il veille à la cohérence et à la validité de la démarche juridique de l'Institut.A ce titre, il assure une mission de veille juridique. Il participe à la négociation et à la rédaction des conventions. Il propose des outils et des procédures dans les domaines juridiques. Il concourt à l'instruction des dossiers relatifs à la création ou à la participation de l'Institut à des organismes dotés de la personnalité morale. Il instruit les contentieux impliquant l'Institut, en ce compris les actions en justice, les transactions ou l'arbitrage dans tous les domaines. Il concourt à la gestion des précontentieux de l'Institut. Il instruit les demandes de protection fonctionnelle.
Il est le référent en matière de traitement des demandes d'accès aux documents administratifs. Il concourt au traitement des libéralités dont l'Inserm est bénéficiaire.Il assure le secrétariat général du Conseil d'administration. Il est également chargé depuis novembre 2024 d'une fonction de pilotage de la politique de prévention des risques d'atteinte à la probité avec les différents services de l'Inserm

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission 1 : Comprendre le métier des biobanques et les données associées aux biocollections L'objectif est d'analyser l'écosystème des biobanques et biocollections afin de qualifier leurs besoins métiers, d'identifier les éléments mutualisables ou spécifiques, ainsi que les flux de données et workflows associés. La personne recrutée travaillera étroitement avec les référents métiers, les partenaires du projet et le prestataire AMOA. Elle collaborera également avec les responsables des workpackage 2 (Catalogue des données) et 4 (Réglementaire) pour, d'une part, recenser les données exploitables pour la future plateforme FrBioNet, et d'autre part, garantir la conformité réglementaire et la protection des données personnelles
Mission 2 : Identifier les besoins des biobanques et des biocollections L'objectif est de formaliser les besoins du projet. La personne recrutée aura la responsabilité de collecter et documenter les attentes des usagers, d'animer des ateliers de travail et d'analyser les processus, outils et technologies utilisés par les biobanques afin d'identifier les possibilités de mutualisation. Elle réalisera également un benchmarking national et européen, incluant des visites de sites et des échanges avec la plateforme BBMRI pour préparer l'intégration de la plateforme FrBioNet dans l'écosystème européen. Elle contribuera à la rédaction des documents structurants (cahier des charges, notes de cadrage, procédures), préparera les supports de communication et participera à la contractualisation des objectifs avec l'ensemble des partenaires du projet
Mission 3 : Copiloter la phase de réalisation et de développement de la plateforme L'objectif de cette phase est de garantir la mise en place de la plateforme FrBioNet conformément aux exigences du cahier des charges. La personne recrutée co-pilotera l'ensemble de la réalisation incluant conception, développement, migration des données, tests et mise en service. Elle veillera également à la qualité et la livraison dans les délais des documents du projet produits par l'AMOE (spécifications, dossiers techniques, documentation utilisateur) et participera aux tests et à la validation des services déployés.
Mission 4 : Assister les utilisateurs et accompagner les changements L'objectif est de soutenir les utilisateurs dans l'adoption de la plateforme FrBioNet et de faciliter la conduite du changement. La personne recrutée accompagnera le déploiement de la solution, assurera le transfert de compétences, participera aux actions de communication et apportera un support métier de niveau 2/3. Elle contribuera également à l'accompagnement des utilisateurs sur les enjeux de gestion et de partage des données (FAIR, anonymisation…), ainsi qu'à l'animation de formations, ateliers et webinaires. Enfin, elle sensibilisera les utilisateurs à la sécurité des données et aux obligations réglementaires.
Mission 5 : Copiloter le projet L'objectif est d'assurer la coordination des ressources et des parties prenantes afin de garantir l'atteinte des objectifs dans les délais et budgets impartis. La personne recrutée suivra de près le planning et l'avancement du projet, animera les comités de pilotage et assurera un reporting régulier. Elle tiendra à jour le RIDA pour faciliter la prise de décision, pilotera la gestion des risques et veillera à la conformité du projet en termes de qualité, coûts, périmètre et délais
Spécificité(s) et environnement du poste• Poste basé à Paris avec d'éventuels déplacements hors Région de l'Île-de-France• Relations fréquentes avec des équipes multidisciplinaire
Connaissances• Forte culture en pilotage de projets complexes, à dimension nationale et multipartenaires• Connaissances du métier des biobanques et des biocollections• Connaissances dans la sécurité des applications et des systèmes informatiques• Connaissances en réglementations RGPD, HDS, SNDS, RGS, …• Data management, systèmes de gestion de données de recherche et les principes FAIR• Connaissance d'outils d'anonymisation et de pseudonymisation
Savoir-faire• Utilisation des outils de gestion de projet (Orchestra, Gantt Project, Microsoft Project, …)• Elaboration de cahier des charges et application de la règlementation des achats publics• Animation de réunions et de groupes de travail
Aptitudes• Bonnes qualités relationnelles car la personne recrutée sera en relation avec des équipes multidisciplinaires• Bonnes qualités rédactionnelles• Intérêt pour les nouvelles technologies de l'informatique et de l'information• Très bon niveau d'anglais : lu, écrit et parlé
Expérience(s) souhaité(s) • Expérience significative dans le pilotage de projets SI• Expérience dans le pilotage de prestataires et d'infogérants
Niveau de diplôme et formation(s) • Doctorat ou diplôme d'ingénieur en informatique
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Structure :
La personne recrutée travaillera au Département des Systèmes d'Information (DSI) de l'Inserm, au sein du Service des Solutions et du Développement des Usages Numériques (SSDUN).