Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 746 offres

Technicien Génie civil - CNPE Gravelines F/H

  • 29 juin 2026
  • ACXES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

Nous proposons un poste de Technicien Génie civil (F/H) dans le secteur nucléaire.
 

Le poste est à pourvoir sur le site EPR2 de Gravelines.

Vous interviendrez en assistance technique auprès d’EDF sur le projet EPR2 de Gravelines, avec un rôle proche de la maîtrise d’œuvre travaux. 
 

Vos missions en tant que Technicien génie civil consisteront à 

faire le suivi et la supervision du chantier.

Surveillance des travaux en terrassement

Surveillance qualité du chantier 

Suivi du planning hebdomadaire

Suivi sécurité & environnement

Coordination du chantier en lien avec les OPC

Participation aux réunions de synthèse afin de résoudre les problèmes d'interface

Formation : Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 (type DUT, BTS)

️ Compétences : Vous avez de solides compétences en Génie Civil, Travaux, Infrastructures.

Expérience : 5 ans min d’expérience dans le domaine des travaux, terrassement ou travaux spéciaux.

Personnalité : vous êtes curieux, vous avez envie de développer vos compétences, vous aimez travailler en équipe, vous appréciez les environnements rigoureux ? Alors vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe !

Qui sommes-nous ?

INGEROP est un groupe indépendant de conseil et d'ingénierie, reconnu comme un acteur majeur dans les secteurs de la construction et de l'énergie, en France comme à l'international. Avec ses 3 700 collaborateurs, le groupe s'illustre à travers des projets emblématiques tels que la toiture du Stade de France, la restauration de Notre Dame de Paris ou encore de grands ouvrages internationaux.

ACXES by INGEROP est une filiale 100% dédiée à l'assistance technique dans le secteur nucléaire, et intervient sur des projets majeurs, notamment le programme EPR2, au coeur des enjeux énergétiques d'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance sûreté (H/F)

  • 29 juin 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

<p><span><strong>Rejoignez <span>INEO Rhône-Alpes Auvergne</span> (EQUANS France) – Expert en Génie Électrique et Systèmes de Sûreté</strong></span></p> <p><span><strong> Arc Alpin (Chambéry / Voreppe) | CDI | Astreintes</strong></span></p> <p><span>Nous recherchons un(e) <span><strong>Technicien de maintenance sûreté spécialisé en courants faibles</strong></span> pour intervenir sur des installations de <strong>sécurité électronique</strong> (tertiaire, industrie, collectivités).</span></p> <p><span>Vous jouez un rôle clé dans la <strong>fiabilité et la continuité de service</strong> des systèmes de sûreté.</span></p> <p><span><strong><span>Vos missions principales: </span></strong></span></p> <p><span>En tant que <strong>Technicien de maintenance sûreté H/F</strong>, vous assurez la performance et la fiabilité des installations :</span></p> <h3><span>Maintenance & dépannage</span></h3> <ul> <li><span>Maintenance préventive et corrective des équipements de sûreté</span></li> <li><span>Diagnostic de pannes (courants faibles) et interventions rapides</span></li> <li><span>Réglages, tests et mises en service</span></li> </ul> <h3><span>Systèmes de sûreté électronique</span></h3> <ul> <li><span><strong>Intrusion</strong> : centrales, détecteurs – expertise <strong>ARITECH indispensable</strong></span></li> <li><span><strong>Contrôle d’accès</strong> : gestion des badges, lecteurs, droits d’accès,...</span></li> <li><span><strong>Interphonie</strong> : installation, mise en service et dépannage</span></li> <li><span><strong>Vidéosurveillance / vidéoprotection IP</strong></span></li> </ul> <h3><span>SSI – Sécurité incendie</span></h3> <ul> <li><span>Interventions ponctuelles sur des systèmes <strong>SSI (Système de Sécurité Incendie)</strong></span></li> <li><span>Vérifications de base et assistance technique</span></li> </ul> <h3><span>Réseaux & câblage</span></h3> <ul> <li><span>Câblage RJ45, VDI, brassage et gestion des baies</span></li> <li><span>Paramétrage d’équipements en environnement IP</span></li> </ul> <h3><span>Relation clients</span></h3> <ul> <li><span>Rédaction de rapports d’intervention</span></li> <li><span>Conseil client sur l’optimisation et la sécurisation des installations</span></li> </ul> <h2><span>Profil recherché :</span></h2> <ul> <li><span>Formation technique : <strong>électricité, électronique, domotique ou courants faible</strong></span></li> <li><span>Expérience significative en <strong>maintenance de systèmes de sûreté</strong></span></li> <li><span>Habilitations électriques à jour</span></li> <li><span>Permis B requis</span></li> </ul> <p><span> Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, réactivité et capacité d’analyse</span></p> <h2><span> Ce que nous vous offrons :</span></h2> <ul> <li><span>Une équipe à taille humaine (≈ 12 techniciens)</span></li> <li><span>Des astreintes encadrées et organisées</span></li> <li><span>Le développement de vos compétences techniques</span></li> <li><span>Un accès à des projets variés </span></li> </ul> <p><span> Vous contribuez directement à la <strong>sécurisation d’infrastructures stratégiques et sensibles</strong></span></p> <h2><span> Pourquoi nous rejoindre ?</span></h2> <p><span>Vous rejoignez une équipe soudée et expérimentée, évoluez dans un environnement technique riche et en constante évolution, intervenez sur des projets concrets avec un réel impact terrain et intégrez une entreprise portée par une forte culture de la sécurité et de l’excellence opérationnelle.</span></p> <p><span><strong>Rémunération et avantages :</strong></span></p> <ul> <li> <p><span>Rémunération selon profil et grille conventionnelle</span></p> </li> <li> <p><span>13e mois</span></p> </li> <li> <p><span>Indemnités de repas et de déplacement</span></p> </li> <li> <p><span>Prime variable de fin d’année</span></p> </li> <li> <p><span>Prime vacances</span></p> </li> <li> <p><span>Dispositifs d’épargne salariale (PEG / PERCOL)</span></p> </li> <li> <p><span>Avantages CSE</span></p> </li> <li> <p><span>Et autres avantages groupe EQUANS</span></p> </li> </ul> <p> </p>

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE / Canalisateur(rice) F/H

  • 29 juin 2026
  • Sogea
  • Martinique
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 4000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein de nos Agences Eau Potable Feeder et/ou Assainissement et/ou Ouvrages Techniques, nous sommes à la recherche de plusieurs Apprenti(e)s Canalisateurs pour cette rentrée 2026.

Rattaché(e) à votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

  • Installation et entretien des réseaux de canalisation
  • Pose de tuyaux
  • Raccordement et contrôle de l'installation
  • Détection de fuites éventuelles
  • Remise en état des chaussées, trottoirs et des caniveaux
  • Assainissement des eaux pluviales
  • Assainissement des eaux usées
  • Participer à l'implantation de la tranchée

Cette liste n'est pas exhaustive. 

Vous préparez un CAP ou BAC PRO Canalisateur et vous êtes en quête d'une alternance opérationnelle, enrichissante et motivante ?

A l'issue de votre alternance, de vraies opportunités de carrière peuvent s'ouvrir à vous en rejoignant l'une de nos agences en Île-de-France.

Vous êtes volontaire, motivé(e) et vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie ?

Alors n'hésitez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Conductrice / Conducteur de travaux F/H

  • 29 juin 2026
  • Sogea
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fixin

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Cliquer ici pour découvrir Sogea Environnement en vidéo !

Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur(rice) de travaux  !

Vos missions :

  • Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier
  • Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • Participer à la définition des modes opératoires
  • Manager son équipe
  • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…)
  • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité
  • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et à la qualité du chantier
  • Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants
  • Contrôler l'exécution du chantier
  • Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production
  • Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive
  • Participer à l'établissement du dossier du SAV et organiser le transfert du dossier.

Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de BAC+2 à BAC+5 avec une spécialité en Travaux Publics.

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en conduite de travaux.

On vous reconnaît pour votre relationnel, votre rigueur et votre transparence.

Vous avez le goût du travail en équipe et la culture du résultat.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CAP Canalisateur F/H

  • 29 juin 2026
  • Sogea
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aulnat

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Tu intègres dès la rentrée prochaine un CAP Canalisateur ou un BAC PRO Travaux Publics et tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe, n’hésites plus et rejoins notre agence de Clermont-Ferrand située à Aulnat (63) !

Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur vous apprendrez à devenir autonome sur la pose de réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le respect des consignes de sécurité. 

  • Lecture de plans, traçage
  • Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer
  • Mise en place de blindages
  • Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable)
  • Branchements de réseaux
  • Opérations d’autocontrôle (pente, emboitement des conduites…)
  • Conduite d’engins ponctuelle
  • Nettoyage du chantier

Savoir-être : Travailler en équipe – faire preuve de curiosité et d’intérêt pour le métier – être rigoureux

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
  • Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
  • Une politique de mobilité attractive,
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Chauffeur Poids-Lourds F/H

  • 29 juin 2026
  • Sogea
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

  Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons actuellement pour notre agence de Valence un Chauffeur Poids-Lourds Grue TP (F/H), voici vos missions :

Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous interviendrez notamment sur les missions suivantes dans le respect des consignes de sécurité :

  • Conduite de camions PL/SPL pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels
  • Conduite d’une grue de chargement CACES R490
  • Chargement et déchargement
  • Vérification du bon fonctionnement et entretien courant du véhicule
  • Aide aux équipes au sol lorsque le camion est à l’arrêt
  • Prise d'astreinte

Savoir-faire : Travailler en équipe - Faire preuve d’autonomie et savoir faire face aux aléas -Faire preuve d’habilité en conduite et manutention – Faire preuve d’observation et de réactivité

Savoir-être : Être polyvalent –Être respectueux du matériel- Veiller à la sécurité notamment vis-à-vis du personnel au sol et des usagers de la route.

Prérequis : Vous êtes titulaire des permis B, C en cours de validité, Permis EC (remorque > 750kg), FIMO/FCO à jour, ainsi que le CACES R490 (Grues auxiliaire de chargement).

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
  • Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
  • Une politique de mobilité attractive,
    Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Type de contrat : CDI

CAP Canalisateur F/H

  • 29 juin 2026
  • Sogea
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Prémilhat

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Tu intègres dès la rentrée prochaine un CAP Canalisateur ou un BAC PRO Travaux Publics et tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe, n’hésites plus et rejoins notre agence de Montluçon située à Premilhat (03) !

Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur vous apprendrez à devenir autonome sur la pose de réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le respect des consignes de sécurité. 

  • Lecture de plans, traçage
  • Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer
  • Mise en place de blindages
  • Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable)
  • Branchements de réseaux
  • Opérations d’autocontrôle (pente, emboitement des conduites…)
  • Conduite d’engins ponctuelle
  • Nettoyage du chantier

Savoir-être : Travailler en équipe – faire preuve de curiosité et d’intérêt pour le métier – être rigoureux

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
  • Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
  • Une politique de mobilité attractive,
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Canalisateur F/H

  • 29 juin 2026
  • Sogea
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Pays de la Loire dont celle de Saint-Nazaire. Vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs spécialisée en : assainissement eaux usées et pluviales, eau potable réseau et branchement (PEHD, fonte), eau potable distribution (PEHD, fonte et acier), voirie (terrassement, empierrement, bordures et enrobés).

Nous recherchons un Canalisateur F/H

Poste basé à Saint-Nazaire (44)

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :

  • Mettre en place le balisage,
  • Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),
  • Utiliser les outils de compactage,
  • Poser et assembler les canalisations,
  • Poser les caniveaux et les bordures,
  • Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

Vous disposez d’une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics.

Vous maîtrisez les bases de l’hydraulique, les matériaux, ainsi que les méthodes de montage et de raccordement.

Vous possédez obligatoirement le permis B et idéalement le CACES A.

Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative.

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !

Les avantages :

-         Prime panier

-         13ème mois + primes vacances

-         Plan d’épargne entreprise (avec abondement intéressant)

-         Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuse

Type de contrat : CDI

Responsable de site - LYON (F/H)

  • 29 juin 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Responsable de site – Région lyonnaise
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en proposant des solutions durables à nos clients. En tant que Responsable de site, vous pilotez les opérations au quotidien et garantissez la performance de nos installations. Vous donnez du sens à votre travail en contribuant directement à un avenir plus vert.
 
Rejoignez une équipe engagée au sein de GBU Energy Solutions. Votre leadership fait la différence sur le terrain, auprès de nos collaborateurs et de nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer la gestion opérationnelle et technique du site dans le respect des objectifs de performance et de sécurité.
- Encadrer, animer et développer une équipe de techniciens et d'agents de maintenance.
- Garantir la qualité des prestations délivrées aux clients et maintenir un haut niveau de satisfaction.
- Piloter le budget du site, optimiser les coûts et suivre les indicateurs de rentabilité.
- Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité, d'environnement et de qualité.
- Coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations énergétiques.
- Participer aux réponses aux appels d'offres et au développement commercial local.
 
Votre profil
 
- Formation supérieure en génie énergétique, génie climatique ou maintenance industrielle (Bac+3 à Bac+5).
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de site ou en management d'équipes techniques.
- Compétences solides en gestion budgétaire et en pilotage d'activité.
- Connaissance des installations CVC, chaufferies ou réseaux de chaleur.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner le développement des collaborateurs.
- Sens du service client et excellentes qualités relationnelles.
- Rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement.
 
Localisation
 
Région lyonnaise, France. Présence quotidienne requise sur site.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive comprise entre 35 et 40 K Euro brut annuel, selon expérience et compétences, incluant un 13ème mois et une prime vacances.
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
- Diversité de missions techniques et managériales pour un quotidien stimulant et varié.
- Environnement de travail convivial, fondé sur la confiance et l'esprit d'équipe.
- Dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle : RTT, avantages sociaux.
- Accès à des programmes de formation continue pour développer vos compétences tout au long de votre carrière.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Nous croyons que la richesse de nos équipes reflète celle du monde que nous construisons.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et bienveillant à chaque candidat et candidate.

Type de contrat : CDI

Coordinateur Régional de la Formation Professionnelle H/F

  • 29 juin 2026
  • MEDEF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Le Medef National recrute un(e) Coordinateur Régional de la Formation Professionnelle (CRFP) pour la région Centre Val de Loire, poste basé à Orléans.

Rattaché(e) au Pôle Compétences, Formation, Jeunesse du Medef, vous êtes mis(e) à disposition du Medef Régional Centre Val de Loire afin de participer à la mise en œuvre d’une politique patronale cohérente sur le plan régional, en liaison avec les différentes politiques des adhérents du Medef Régional et pour animer et mettre en œuvre en région la politique Education Formation Emploi du Medef.

En coordination avec le REF, vous animez et mettez en œuvre la politique « Education Formation Jeunesse » du MEDEF en région. A ce titre, vos principales missions seront :

  • Assurer, coordonner et faciliter la mise en œuvre et le déploiement d’actions nationales ou régionales sur le territoire en lien avec les Medef territoriaux, les branches, les partenaires.
  • Contribuer aux travaux nationaux de réflexion du Medef.
  • Intervenir sur les questions Education-Compétences-Emploi-Formation auprès d’entreprises ou de mandataires.
  • Animer des réunions de travail avec les Medef territoriaux et les branches régionales.
  • Concevoir des outils pour apporter les réponses attendues par les adhérents territoriaux.
  • Représenter le Medef dans les réunions régionales à dimension opérationnelle.

Dans le cadre de ses missions plus spécifiques et formalisées dans la feuille de route annuelle, vous pourrez également :

  • Être en appui de l’équipe du Medef régional sur les sujets ayant un fort impact sur les compétences et l’emploi (transitions énergétique et numérique, RSE, etc.) et/ou sociaux pour contribuer à élaborer et mettre en œuvre les actions engagées par le Medef régional.
  • Participer à l’animation technique des mandataires du Medef régional en lien avec ces sujets.
  • Porter le positionnement des entreprises, sur un axe opérationnel (attentes/besoins des entreprises) dans les différents groupes de travail régionaux.

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (RH, Formation, Emploi...), vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle d’environ 3 années.

Vous avez une bonne connaissance des entreprises et de leur environnement, du système de la formation professionnelle, de l’orientation et des politiques sociales.

Votre capacité d’analyse, d’organisation et d’anticipation ne sont plus à démontrer. Vous savez conduire des projets et avez le sens du service à l’adhérent.

Doté(e) de capacités de synthèse et rédactionnelle, vous savez également gérer le montage et le financement d’un projet.

Réactif(ve), disponible, vous aimez travailler en équipe et en transversalité, et savez diffuser l’information. Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger avec des interlocuteurs variés.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, situé à Orléans.

Rémunération : 45-50 K euro bruts selon profil et expérience.

Déplacements trimestriels de 3 jours à prévoir à Paris.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Responsable D Equipe Exploitation F/H

  • 29 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Responsable d'Équipe Exploitation F/H
(Poste basé à Aulnay Sous Bois - 93)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en proposant des solutions durables à nos clients. Nous recherchons un Responsable d'Équipe Maintenance pour piloter nos activités de maintenance multitechnique et garantir la performance énergétique des installations.
 
Vous rejoignez une équipe engagée au sein d'ENGIE Solutions. Votre rôle est central : vous managez, vous optimisez, vous développez. Chaque jour, vous contribuez concrètement à la satisfaction de nos clients et à notre ambition environnementale.
 
Vos missions
 
- Manager une équipe de 12 collaborateurs (techniciens et contremaîtres) en favorisant leur montée en compétences et leur engagement au quotidien.
- Gérer un portefeuille clients et assurer le suivi technique des contrats de maintenance en P1, P2, P3 et P5.
- Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective en garantissant le respect des engagements contractuels.
- Garantir le pilotage énergétique des installations dans le cadre des contrats P1.
- Entretenir une relation client de proximité avec des reportings réguliers et contribuer activement au développement commercial du portefeuille.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et de santé au travail au sein de vos équipes.
- Suivre et garantir la performance financière de votre centre de profit.
 
Votre profil
 
- Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou maintenance industrielle BAC +2
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en management d'équipes techniques dans le secteur CVC ou multitechnique.
- Maîtrise des contrats de maintenance (P1, P2, P3, P5) et de leurs enjeux techniques et financiers.
- Compétences solides en gestion de la relation client et en développement commercial.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
- Rigueur dans le suivi budgétaire et la gestion d'un centre de profit.
- Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et de performance énergétique.
 
Localisation
 
Poste basé à Aulnay sous Bois - 93. Périmétre Nord 93.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive jusqu'à 48K Euro brut annuel, selon expérience et compétences.
- Un variable sur objectifs
- Prime vacances
- Des missions variées et stimulantes au cœur de la transition énergétique.
- Un environnement de travail convivial et collaboratif, au sein d'équipes passionnées.
- Un poste ambitieux avec de réelles responsabilités managériales et commerciales.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international engagé.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté grâce à une organisation adaptée.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. Chaque personne est valorisée pour ce qu'elle apporte.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Type de contrat : CDI

Chargé de Formation et de Recrutement H/F

  • 29 juin 2026
  • MEDEF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi

Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.

Ce Que Nous Faisons

Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés.

Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques.

Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents.

Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.

Avantages

  • Plan d'épargne entreprise
  • Avantage CSE
  • Télétravail
  • Prime Intéressement et participation
  • Situation géographique : Chambéry (73)
  • Type de contrat : CDD (jusqu’à mi-septembre)
  • Déplacement ponctuel (Savoie, Haute Savoie, Isère, Ain, Drôme)
  • Temps de travail : Temps plein – 35h/semaine
  • Démarrage : Dès que possible
  • Rémunération de base : 27.3k a 30.3K brut annuel
  • Avantage : Télétravail + Prime Intéressement et participation + Avantages CSE + Plan épargne entreprise

Missions

Formation :

  • Recueillir et analyser les besoins en formation en lien avec les managers et les collaborateurs
  • Participer à l’élaboration et mise en œuvre du plan de formation en optimisant les coûts de financement
  • Effectuer la gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, suivi de sessions et évaluation de satisfaction)
  • Prendre part aux relations avec l’OPCO et les différents organismes de formation
  • Assurer la veille des réformes sur la formation professionnelle et les dispositifs de formation accessibles aux salariés
  • Contribuer à la modernisation des outils de formation
  • Elaborer et gérer les contrats en alternance

Recrutement

  • Gérer la totalité du processus des recrutements internes et externes sur votre périmètre en lien avec les managers
  • Proposer des solutions de sourcing sur les profils pénuriques
  • Contrôler le recours à l’intérim
  • Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Mettre à jour de données sur le tableau de bord
  • Contribuer aux relations avec les partenaires
  • Participer aux forums emplois
  • Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines (minimum Bac+3 / Licence).
  • Expérience de 3 ans minimum au sein d'un service RH.
  • Maîtrise des étapes de mise en œuvre du plan de formation.
  • Capacité à gérer les recrutements en autonomie.
  • Bonne maîtrise des outils digitaux et d'Excel.
  • Compétences dans la réalisation des bilans de formation.
  • Autonomie et esprit d'équipe.
  • Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Gestionnaire de Stocks / Magasinier.e H/F

  • 29 juin 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Duisans

DESCRIPTION :

<p> </p> <span> <strong>SODELEM recrute : Gestionnaire de Stocks / Magasinier (H/F)</strong></span>   <p> Poste basé à <strong>Duisans (62)</strong> </p> <p> </p> <p> Vous aimez quand tout est organisé, clair et disponible au bon moment ?</p> Vous aimez travailler en lien avec des équipes terrain et contribuer à leur efficacité ? Et pour vous, une logistique bien gérée = des équipes performantes ? <p><strong>Alors vous allez clairement vous reconnaître dans ce poste.</strong></p> <p> </p> <p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p> <p>SODELEM, est une entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Tertiaire. Forts de notre <strong>réputation</strong> dans la Grande et Moyenne Surface (GMS), nous assurons des installations électriques Tertiaires de pointe. Notre secret ? Avoir préservé l'<strong>agilité</strong> et l'esprit de service d'une PME tout en bénéficiant de la <strong>solidité et des ressources</strong> d'un grand groupe comme EQUANS France. Un gage de performance et de confiance, au cœur de notre région.</p> <h2> <strong>Votre rôle chez nous</strong></h2> <p>Chez Sodelem, vous êtes au cœur de l’action.<br>Pas de logistique “loin du terrain” : ici, votre travail a un impact direct sur la réussite des chantiers.</p> <p>Concrètement, vous êtes celui ou celle qui :<br> garantit que les équipes ont le bon matériel, au bon moment<br> assure des stocks fiables et maîtrisés<br> organise les flux entrants et sortants sans perte de temps<br> coordonne transports, locations et matériel spécifique</p> <p> En résumé : <strong>vous sécurisez toute la mécanique opérationnelle de l’agence.</strong></p> <h2> <strong>Votre quotidien (et il ne sera pas monotone)</strong></h2> <ul> <li>Réceptionner, contrôler et organiser les livraisons fournisseurs</li> <li>Préparer les commandes pour les chantiers et l’atelier</li> <li>Gérer les retours (chantier / fournisseur) avec rigueur</li> <li>Suivre et optimiser les niveaux de stocks</li> <li>Piloter l’outillage et les équipements (EPI, électroportatif…)</li> <li>Gérer le parc nacelles et les locations externes</li> <li>Organiser les transports spécifiques vers les chantiers</li> <li>Maintenir un magasin structuré, propre et efficace (logique 5S)</li> </ul> <p> Bref : <strong>vous êtes le chef ou la cheffe d’orchestre du magasin.</strong></p> <h2> <strong>Ce qui fera votre réussite</strong></h2> <p>Vous avez déjà une expérience de 3 ans en logistique (idéalement BTP / industrie) et surtout :</p> <p> Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) </p> <p> Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) <br> Vous aimez quand les choses sont structurées et efficaces<br> Vous savez gérer les priorités sans perdre le fil</p> <p>Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatique courants </p> <p>Vous avez une aptitude confirmée à la conduite d'engins de manutention et d'élévation</p> <p> Une connaissance du matériel électrique = vrai plus</p> <h2><strong>Pourquoi rejoindre Sodelem ?</strong></h2> <p>Parce que chez nous, vous n’êtes pas “magasinier.e parmi d’autres”.</p> <p>Vous êtes :<br> un acteur ou une actrice clé du bon fonctionnement de l’agence<br> reconnu(e) pour votre rôle dans la performance des chantiers<br> intégré(e) dans une équipe proche du terrain et réactive</p> <p>Et en plus de votre rémunération mensuelle vous bénéficiez de :<br> 13ème mois<br> primes (annuelle, vacances, participation, intéressement)<br> avantages CSE<br> plan d’épargne groupe<br> formations régulières</p> Rejoignez Sodelem et faites la différence au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Canalisateur Amiante F/H

  • 29 juin 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Émerainville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo ! 

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein de notre cellule Amiante rattachée à l'agence Eau Potable, basée à Emerainville (77), vous interviendrez dans les missions suivantes, dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures internes inhérentes à l'activité :

  • Participer à la préparation du matériel pour le chantier,
  • Mise en place de signalisation,
  • Découpe de chaussée, terrassement,
  • Application des procédures d'entrée et de sortie de zone (décontamination)
  • Pose de conduites et de pièces hydrauliques,
  • Retrait d'amiante sur pièces diverses dans le respect des méthodologies définies par le plan de retrait
  • Réalisation de raccordements sur les conduites en service,
  • Pose des colliers et Robinet de Prise en Charge, perçage et report ou modernisation des branchements d’Eau Potable,
  • Appliquer les procédures opératoires spécifiques au type d'activité exercée pour la préparation, la réalisation, la restitution des chantiers et les procédures de contrôle en cours de chantier,
  • Appliquer les principes de ventilation et de captage des poussières à la source,
  • Appliquer les procédures recommandées pour les interventions sur des matériaux contenant de l'amiante,
  • Réalisation des essais pression et de la désinfection,
  • Remblai et remise en état de la voirie.

Chantiers possibles dans toute l’Ile de France hors Paris Intramuros.

Autodidacte ou diplômé d’un CAP/BAC Pro en construction de canalisations, vous justifiez d’une première expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez de solides connaissances techniques en réseaux humides.

Votre autonomie, polyvalence, curiosité et envie pour le travail en équipe vous assureront pleine réussite dans vos fonctions.

Une habilitation amiante SS3 à jour est un plus. 

Dans le cas contraire, une formation amiante est prévue à la prise de poste. 

Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Monteur Electronicien F/H

  • 29 juin 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour piloter des projets techniques ambitieux et contribuer au développement de nos activités ? Cette opportunité est faite pour vous !

Acteur européen de référence dans les systèmes et services technologiques, Cegelec Défense met son expertise au service des grands projets de Défense et de Sécurité depuis de nombreuses années. Cegelec Defense s’appuie sur plusieurs entreprises complémentaires, unies par une stratégie de développement commune, des savoir-faire à forte valeur ajoutée et une exigence absolue en matière de confidentialité. Ensemble, elles interviennent sur des projets spécifiques ou clés en main, dans les domaines sensibles de la Défense et de la Sécurité.

 Ancrée à Clermont-Ferrand, Cegelec Défense Mechatronics Solutions conçoit, rénove et maintient des positionneurs d’antennes et tourelles techniques pour les usages civiles et militaires. Spécialiste de systèmes complexes (radars météo, trajectographie, surveillance côtière, télémesure, poursuite en temps réel), l’entreprise met son expertise en mécatronique au service de la défense et de la sécurite civile, avec des solutions sur mesure alliant performance, fiabilité et précision.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) moteur (se) électronicien (ne) en CDI.

Sous la responsabilité du la responsable de production et en relation avec le bureau d’études, vous exécutez l’ensemble des missions qui vous sont confiées à l’atelier.

 Vos principales missions seront les suivantes :


Contrôler des cartes électroniques et d’autres composants comme des moteurs, verrouillages, IMU, codeurs…
Contrôler des sous ensembles et ensembles complets production au niveau câblage électriques, chaines cinématiques au montage, baies de mesures.
Monter de baies de mesures et les dépanner en cas de besoin.
Réaliser des montages électriques de précision (montage microfit, …), installer des composants, câbler des équipements industriels.
·         Comprendre et suivre les plans et schémas électriques des travaux à effectuer.
·         Réaliser les tâches de montage, de câblage et de réparation en atelier.
·         S’assurer que la pièce fabriquée ou réparée remplit sa fonction dans l’ensemble électrique.
·         Comprendre et appliquer les règles et procédures de démontage/remontage, de contrôle et de test.
·         Remettre en conformité (recâblage, remplacement d’organes électriques, …).
·         Intervenir chez nos clients en France et occasionnellement hors du territoire national.
Assurer l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité.

- Vous avez un profil électricien ou électronicien et bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire ou de câbleur de précision où vous aurez démontré vos expertises électriques et ou électroniques avec de bonnes connaissances de technologies industrielles.

- Vous savez travailler en équipe.

- Vous disposez d’une aisance relationnelle permettant de communiquer et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs internes et externes.

- Rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous maîtrisez les diagnostics électriques/électroniques et savez utiliser des outils de mesures.

- Vous travaillez dans le respect strict des consignes sécurité et des procédures qualité.

- Autonomie, initiative et curiosité sont des points clés de votre personnalité.

- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GMAO, GPAO, etc.) et possédez une bonne capacité à lire, écrire et communiquer en anglais.

- Vous êtes habilitable au secret défense.

Vos compétences techniques essentielles :

- Électricité et électronique : Maître des circuits électriques et électroniques, lecture des schémas électriques, connaissances en tension, intensité et sécurité électrique (risques et règles de consignation, …), et compréhension des systèmes numériques et analogiques.

- Montage et câblage : Savoir réaliser des montages électriques de précision (montage microfit, …), installer des composants, câbler des équipements industriels ou tertiaires, et assurer la conformité aux normes électriques (courants forts et courants faibles) avec la connaissance de la la norme IPC/WHMA-A-620 (Exigences et critères d’acceptation pour l’assemblage des câbles et faisceaux de câbles)

- Contrôle et diagnostic : Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle (multimètres, oscilloscopes, testeurs d’isolement ou pinces ampèremétriques, etc.) pour détecter des anomalies, tester des composants ou valider le fonctionnement de circuits et de machines.

- Maintenance et réparation : Dépannage préventif et correctif sur systèmes électriques ou électroniques, remplacement de composants défectueux, réglages de paramètres de matériel électronique, et sauvegarde de la documentation technique.

- Compétences informatiques et outils : Maîtrise d’outils de dessin et de schémas (logiciels GPAO, CAO, DAO comme AutoCAD, SEE ELECTRICAL), ainsi que le suivi et le reporting via tableurs ou logiciels de suivi technique.

- Autres aptitudes : Capacité à travailler en hauteur ponctuellement et dans une  atmosphère confinée ponctuellement avec des déplacements ponctuels.

Ce que nous vous offrons :

Un poste clé et polyvalent, au cœur de projets industriels variés
Un environnement technique collaboratif où votre expertise est valorisée
Des projets techniques à haute valeur ajoutée, porteurs de sens et d’innovation
Une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée
Un accompagnement personnalisé dès votre intégration


Un package salarial attractif : 

Primes d’intéressement et participation
Titres restaurant
Plan d’Épargne Groupe avec abondement
Œuvres sociales
Autres avantages liés au groupe VINCI


Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Cegelec Défense place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Type de contrat : CDI

Acheteur / Approvisionneur F/H

  • 29 juin 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Noisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK à Noisy Le Roi, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d’air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous recherchons un(e) Acheteur / Approvisionneur (F/H) passionné(e) et engagé(e) pour intégrer nos équipes.

Vos missions

Directement rattaché au Chef d’Entreprise, vous aurez pour missions :

·        Mettre en place une stratégie d’achat dans l’entreprise

·        Etablir les spécifications techniques et commerciales d’achat

·        Effectuer le sourcing de fournisseurs

·        Consulter et qualifier les fournisseurs

·        Négociation des approvisionnements

·        Passage de commandes de matériels

·        Suivi des allers/retours et des délais de livraison

·        Relances fournisseurs

·        Modifications de commandes, suivi des avoirs et des retours des marchandises

Votre profil

·        Formation BAC +3 à BAC +5 type Achats / Logistique

·        Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine

·        Savoir-être en accord avec nos valeurs, l’esprit d'équipe et sens du service client

Le poste est basé à Noisy le Roi mais des déplacements mensuels sont à prévoir sur Nantes et Bordeaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien Études de Prix - Nucléaire F/H

  • 29 juin 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien Études de Prix HVAC (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur du nucléaire.
Le poste est basé à Marseille (13),dans la région PACA.

Vous interviendrez sur des projets industriels à forte technicité, principalement dans le domaine du CVC/HVAC, en apportant votre expertise lors des phases de réponse aux appels d'offres. Vous contribuerez à l'élaboration des offres techniques et financières dans un environnement exigeant, où la qualité, la sûreté et la maîtrise des coûts sont des enjeux majeurs.

Ci-dessous vos principales missions :

● Analyser les cahiers des charges techniques et identifier les besoins du client.

● Réaliser les études de prix et établir les chiffrages des prestations HVAC à partir des données techniques.

● Effectuer les métrés et quantitatifs nécessaires à l'élaboration des offres.

● Rédiger les cahiers des charges de consultation destinés aux fournisseurs et sous-traitants.

● Analyser et clarifier les offres techniques reçues des fournisseurs et sous-traitants.

● Élaborer les minutes de prix sous Excel en vue de la constitution des offres commerciales.

● Participer à la rédaction des mémoires techniques associés aux appels d'offres.

● Collaborer étroitement avec les Ingénieurs de l'Offre, le service Achats et les différents interlocuteurs techniques.

● Participer aux réunions de suivi des études de prix et assurer le reporting de l'avancement des dossiers.

● Veiller au respect des exigences qualité, sûreté et réglementaires propres au secteur nucléaire.

● Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Climatique, Énergétique, Thermique ou équivalent.

● Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en études de prix, chiffrage ou estimation de projets HVAC/CVC en environnement industriel.

● Vous possédez impérativement de solides connaissances techniques en HVAC :
- Ventilation
- Climatisation / Chauffage
-Traitement et conditionnement d'air
- Tuyauterie
- Mécanique générale

● Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques. La connaissance d'outils de visualisation 3D constitue un atout.

● Vous êtes capable d'analyser des dossiers techniques complexes et d'échanger avec différents interlocuteurs (fournisseurs, sous-traitants, bureaux d'études, achats).

● Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie ou de l'industrie lourde sera fortement appréciée.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager HSE Chantier Industriel - Saint-Nazaire F/H

  • 29 juin 2026
  • B-HIVE
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l'engineering, qui accompagne un industriel pour la construction et installation d'une chaudière biomasse à partir de déchets de production, Investissement > 100M€.

Thème du projet : Commissionning, sécurité, management de projet, procédés, risques industriels
Site en activité pendant les travaux.
Vérifier les permis de travaux, gérer la coactivité, vérifier le respect des règles spécifiques du client.

Voici les Missions :

Respect et suivi du système de management HSE
Gestion de la sécurité des entreprises contractantes
Évaluations des risques et modes opératoires (méthodes de travail)
Enquête et reporting des incidents
Audits de sécurité et inspections de site
Causeries sécurité (toolbox talks) et accueils sécurité de site
Coordination des activités HSE entre plusieurs entreprises principales et sous-traitants EPC
Organisation des formations / accueils sécurité pour les intervenants avant le démarrage des travaux

Formation ou expérience dans l'encadrement HSE de Chantier Industriel
Réglementation code du travail décrets 92 et 94
Anglais: capable de comprendre et d'appliquer des consignes orales, pouvoir se faire comprendre du back-office et du management de la construction

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance SAV F/H

  • 29 juin 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour piloter des projets techniques ambitieux et contribuer au développement de nos activités ? Cette opportunité est faite pour vous !

Acteur européen de référence dans les systèmes et services technologiques, Cegelec Défense met son expertise au service des grands projets de Défense et de Sécurité depuis de nombreuses années. Cegelec Defense s’appuie sur plusieurs entreprises complémentaires, unies par une stratégie de développement commune, des savoir-faire à forte valeur ajoutée et une exigence absolue en matière de confidentialité. Ensemble, elles interviennent sur des projets spécifiques ou clés en main, dans les domaines sensibles de la Défense et de la Sécurité.

 Ancrée à Clermont-Ferrand, Cegelec Défense Mechatronics Solutions conçoit, rénove et maintient des positionneurs d’antennes et tourelles techniques pour les usages civiles et militaires. Spécialiste de systèmes complexes (radars météo, trajectographie, surveillance côtière, télémesure, poursuite en temps réel), l’entreprise met son expertise en mécatronique au service de la défense et de la sécurite civile, avec des solutions sur mesure alliant performance, fiabilité et précision.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) en maintenance SAV, en CDI.

Sous la responsabilité de la responsable de production et en relation avec le responsable d’affaires de l’activité, vous exécutez l’ensemble des missions de maintenance préventive et curative des bancs de test de frein « SIMEF ».

Vos missions sont notamment :

-          De réaliser de la maintenance curative

-          De réaliser de la maintenance préventive

-          De réaliser des mises en route en atelier

-          De réaliser des mises en service en France et à l’étranger (50% du temps environ en France essentiellement ou à l’étranger occasionnellement)

-          De travailler en équipe

-          De comprendre et appliquer les règles et procédures de démontage/remontage de contrôle et de test ;

-          De comprendre et suivre des plans de montage

Vous assurez l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité.

Vous avez un profil technique « électrotechnique généraliste » niveau Bac +2 (BTS, DUT).

Vous savez...

- Lire et interpréter des schémas électrique, pneumatique, électromécanique.

- Utiliser des outils de mesure

- Contrôler la conformité et la qualité des produits fabriqués

- Lire, parler et écrire de l’anglais

Mais surtout, vous avez un savoir-être compatible avec la mission :

- Concentration, soin, patience, rigueur et méticuleux

- Esprit méthodique logique avec une attention particulière

- Habilité manuelle

- Astucieux et curieux et motivé

- Sociable (relation avec des clients)

Enfin, vous êtes habilitable au secret défense

Ce que nous vous offrons :

Un poste clé et polyvalent, au cœur de projets industriels variés
Un environnement technique collaboratif où votre expertise est valorisée
Des projets techniques à haute valeur ajoutée, porteurs de sens et d’innovation
Une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée
Un accompagnement personnalisé dès votre intégration


Un package salarial attractif : 

Primes d’intéressement et participation
Titres restaurant
Plan d’Épargne Groupe avec abondement
Œuvres sociales
Autres avantages liés au groupe VINCI


Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Cegelec Défense place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation F/H

  • 29 juin 2026
  • Oteis
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

Vous serez en charge d'assurer la visibilité sur l'activité à venir, coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des projets et veiller au respect des objectifs de productivité, de qualité et de rentabilité. Votre rôle est de piloter l'activité opérationnelle de la Business Unit afin de garantir l'équilibre entre charge, ressources, production et performance économique. Pour cela, vous aurez pour principales responsabilités :  

Pilotage de l'activité et des ressources

  • Construire et maintenir le plan de charge prévisionnel de l'activité,
  • Anticiper les besoins en ressources et identifier les risques de sous-charge ou de surcharge,
  • Proposer les arbitrages nécessaires en matière de recrutement, sous-traitance ou réaffectation des moyens,
  • Fournir à la Direction une vision consolidée de la capacité de production et des perspectives d'activité.

Organisation et suivi de la production

  • Coordonner la planification des projets avec les responsables de service et les chefs de projet,
  • Suivre l'avancement des affaires et sécuriser le respect des engagements de délais et de qualité,
  • Identifier les points de blocage et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires,
  • Animer les revues de production et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

Pilotage économique

  • Définir et suivre les budgets d'heures des projets,
  • Contrôler l'adéquation entre les ressources engagées et les honoraires prévus,
  • Accompagner les chefs de projet dans le pilotage économique de leurs opérations.
Vos atouts

Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets, pilotage d'activité et/ou financière dans un environnement d'ingénierie, de bureau d'études ou de prestations intellectuelles. Vos compétences sont les suivantes : planification et gestion de charge, pilotage économique et budgétaire, gestion de portefeuille de projets et analyse et anticipation de l'activité.

Doté.e d'une capacité d'anticipation, de rigueur et sens de l'organisation, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Votre leadership transversal et capacité à convaincre sont vos atouts pour ce poste, ainsi qu'une aptitude à la prise de décision et à l'arbitrage.

Votre package
  • Rémunération selon profil 
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: f72fa477-e70d-4c4a-bd44-d09ba40b73c5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...