Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons actuellement, Responsable Relations Sociales et RH H/F en CDD de 6 mois.

Le⋅la Responsable Relations Sociales et RH a pour principaux objectifs de piloter le dialogue social et la politique RH de son périmètre. Son rôle est d'assurer des relations sociales constructives tout en déployant une politique RH alignée avec la stratégie de la Business Unit et du Groupe . Il/Elle est également en charge de la gestion opérationnelle d’un périmètre RH

Il/Elle assure également une veille et un accompagnement juridique et social pour l’ensemble des entités de la Business Unit.

1/Relations Sociales & veille Juridique et Sociale

• Accompagner le directeur relations sociales dans l'animation du dialogue social en lien avec les DRH et RH opérationnels et Présidents de CSE des entités de la Business Unit
• Contribuer à l'organisation et la préparation des réunions des instances représentatives du personnel sur le périmètre de gestion RH opérationnel
• Apporter un support aux DRH & RH opérationnels dans la préparation des réunions des instances représentatives du personnel sur l'ensemble des entités de la Business Unit

2/ Soutien en matière de négociation et relations sociales

• Assister le directeur relations sociales dans la négociation des accords d'entreprise
• Contribuer à l'accompagnement des relations avec les partenaires sociaux
• Conseiller et accompagner les Responsables RH opérationnels dans leurs démarches sociales
• Participer au traitement des situations individuelles et collectives complexes

3/ Veille et conformité

• Assurer une veille juridique et sociale en support du directeur relations sociales
• Contribuer à garantir la conformité des pratiques sociales et RH
• Assister dans la gestion des contentieux sociaux en lien avec les DRH et RH opérationnels

4/ Pilotage RH de deux périmètres distincts

• Accompagner le fonctionnement des IRP (préparation et co animation des réunions CSEC/CSE/CSSCT et des éventuelles négociations)
• Assurer le relais de la stratégie RH dans son périmètre de responsabilité en l’adaptant  en fonction de la population gérée
• Conseiller les responsables opérationnels sur tous les domaines en s’assurant du respect des exigences légales
• Piloter la gestion administrative du personnel - en lien avec les équipes dédiées - en veillant au respect des dispositions légales
• S’assurer de la bonne gestion des accidents du travail, de trajet et du suivi médical
• Déployer  les campagnes de gestion des carrières (proposition de promotion, rémunération, mobilité,...) en lien avec les directions développement RH et Rémunérations et avantages sociaux.
• Définir le plan de formation avec les responsables opérationnels et superviser sa mise en œuvre
• Piloter les  recrutements en lien avec les équipes dédiées
• Assurer un climat de travail harmonieux, gérer les conflits éventuels, faciliter les communications entre la direction et les employés, s'assurer du respect des politiques et des réglementations en matière de ressources humaines. Préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel
• S'assurer que toutes les politiques et procédures en matière de ressources humaines sont conformes aux lois et réglementations en vigueur, maintenir des dossiers salariés  précis et à jour, gérer les processus de licenciement et de départ des salariés.
• Assurer l’interface avec les différents partenaires (médecine du travail, inspection du travail)

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Droit social/RH, vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience dans le domaine. À l’écoute et proche des équipes, vous savez instaurer un dialogue de confiance, accompagner les situations sensibles avec diplomatie et construire des relations sociales durables. Votre leadership, votre pédagogie et votre capacité de négociation seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute pour sa filiale Défense Environnement et Services un Technicien CVC H/F.

Rattaché(e) à notre Responsable d'Activités, vous assurez un rôle clé dans la performance des installations CVC.

Vos principales missions :

Maintenance et suivi technique :
• Assurer le suivi préventif, réglementaire et correctif du contrat de maintenance
• Garantir la disponibilité des équipements et installations
• S'assurer de l'absence d'anomalies au redémarrage des installations après maintenance
• Garantir le bon fonctionnement des équipements, sans anomalies techniques

Gestion et coordination :
• Gérer et assurer la traçabilité des interventions via la GMAO du client
• Être l'interlocuteur technique privilégié des sous-traitants intervenant sur site
• Veiller au respect du planning annuel de maintenance
• S'assurer du respect des délais d'intervention

Qualité et reporting : 
• Appliquer scrupuleusement les consignes d'intervention, les procédures qualité, les exigences de traçabilité et les règles de sécurité
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures de maintenance
• Réaliser un reporting régulier sur l'état et le fonctionnement des installations techniques

Horaires de journée : 7h36-16h

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Génie Climatique, Énergétique, Maintenance industrielle ou d'une formation équivalente
• Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance CVC, avec de solides compétences en dépannage électrique
• Vous maîtrisez les procédés thermiques liés au chaud et au froid et êtes à l'aise dans l'analyse de fonctionnement des installations
• Vous possédez une maîtrise des systèmes de combustion

Ce qui fera la différence :
• Votre autonomie dans la gestion de vos missions quotidiennes
• Votre capacité d'analyse et votre force de proposition pour améliorer la performance des installations
• Votre réactivité et organisation face aux imprévus techniques
• Votre aisance avec les outils informatiques, notamment pour l'utilisation d'une GMAO et la rédaction de comptes rendus d'intervention détaillés

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel attractif brut sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chasseneuil-du-Poitou

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Ingénieur DevOps (F/H).

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposés :

• Concevoir, déployer, exploiter et optimiser les infrastructures sécurisées, évolutives et hautement disponibles sur diverses plateformes cloud et on-premise.
• Automatiser les processus de déploiement, de test et de production en utilisant des outils d’intégration continue/déploiement continu (CI/CD).
• Utiliser des outils de gestion de configuration pour maintenir et déployer les configurations des systèmes.
• Mettre en place des systèmes de surveillance pour les applications et les infrastructures, et intervenir en cas de problèmes.
• Analyser les performances du système et apporter des améliorations pour garantir une expérience utilisateur optimale.
• Répondre rapidement aux incidents, les résoudre et mettre en œuvre des mesures correctives pour éviter qu’ils ne se reproduisent.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation pour faciliter la communication et résoudre les problèmes.
• Documenter les processus, les systèmes et les procédures pour faciliter la compréhension et la maintenance.
• Fournir une formation et un soutien aux équipes de développement et d’exploitation sur les outils et les processus DevOps.

 Stack technique :

(Liste non exhaustive)

• Maîtrise des environnements Linux. La connaissance d’un système Unix comme Aix ou HP-UX est un plus.
• Maîtrise de la conteneurisation avec Docker/Podman. La connaissance d’un orchestrateur comme Kubernetes ou Nomad est un plus
• Connaissance d’au moins un cloud provider (aws, azure, gcp etc …)
• Compétences en Scripting dans au moins un langage (Python, Shell, PERL). La compréhension de JAVA est un plus
• Connaissance de gestionnaire de code source : GitHub, GitLab, BitBucket
• Connaissance d’outils d’infrastructure as code : Terraform, Pulumi
• Connaissance d’outils de gestion de configuration : Puppet, Chef, Ansible
• Sensibilisation à la culture DevOps.

Nos missions sont basées à Niort, avec une organisation de travail hybride alliant présence sur site (environ 3 jours par semaine) et télétravail (2 jours par semaine), selon les besoins de l’activité

Vous disposez à minima d’une première expérience professionnelle reconnue comme intégrateur d’exploitation ou en environnement CI/CD, et avez des compétences en administration système.

Au-delà des compétences techniques déjà acquises, et des outils maitrisés, vous êtes curieux et aimez le challenge.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Business Analyst (F/H).

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposés :

• Piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l’équipe
• Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles
• Spécifier les users stories
• Elaborer les stratégies de test et réaliser les recettes
• Assurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujets
• Assurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.).

Stack technique

(Liste non exhaustive)

• TIBCO
• Linux
• Docker
• Gitlab
• Oracle
• MySQL

Nos missions sont basées à Niort, avec une organisation de travail hybride alliant présence sur site (environ 3 jours par semaine) et télétravail (2 jours par semaine), selon les besoins de l’activité

Vous détenez à minima une première expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences.

Sociable, pédagogue et diplomate, vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipe.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Scrum Master (H/F).

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposés :

• Faciliter la collaboration entre les membres de l'équipe et lever les obstacles rencontrés.
• Encourager l'auto-organisation et la responsabilisation de l'équipe.
• S'assurer que l'équipe respecte les principes et valeurs Agile tout en adaptant la méthode au contexte du projet.
• Former et sensibiliser les équipes (développeurs, Product Owner, parties prenantes) aux pratiques Agiles.
• Aider le Product Owner à gérer et prioriser le backlog produit de manière efficace.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (vélocité, burndown chart, etc.) pour optimiser les processus.
• Faciliter les interactions avec les parties prenantes et s'assurer de leur implication dans le projet.
• Soutenir une culture de feedback continu et d'amélioration des pratiques au sein de l'équipe.
• Promouvoir un environnement de travail positif et motivant pour maximiser l'engagement des équipes.
• Participer à la mise en place et à l'évolution des processus Agiles à l'échelle de l'organisation (SAFe, LeSS, Nexus si besoin).

Vous disposez à minima d'une première expérience reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences.

Vous avez connaissance des écosystèmes JIRA, Confluence, Miro.

Et vous êtes un excellent communicant, facilitateur et/ou coach, avec une forte capacité à lever les obstacles et à instaurer une culture d'amélioration continue pour garantir la réussite des projets.

N'attendez plus, rejoignez-nous dès maintenant !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Développeur Full-Stack (H/F).

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

• Concevoir et développer des interfaces utilisateur ergonomiques et responsives (React, Angular, Vue.js, etc.) ;
• Intégrer des API et services tiers dans les applications web ;
• Optimiser les performances des applications côté front-end et back-end (Java (Spring)) ;
• Assurer la maintenance et la correction des bugs sur les applications existantes ;
• Mettre en place et gérer des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) ou NoSQL (MongoDB, Firebase) ;
• Automatiser les déploiements et assurer l'intégration continue (CI/CD, Docker, Kubernetes) ;
• Rédiger et maintenir la documentation technique et utilisateur ;
• Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement ;
• Assurer la sécurité des applications (gestion des accès, prévention des failles XSS, CSRF, SQL Injection, etc.) ;
• Collaborer avec les équipes métier et designer UX/UI pour améliorer l'expérience utilisateur ;
• Veiller à l'évolution des technologies et proposer des améliorations techniques.

Stack technique

(Liste non exhaustive)

• Java (Spring)
• React
• Angular Js
• Next Js

De formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en informatique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en développement d'applications JAVA/React

Dynamique et motivé, vous êtes force de propositions et appréciez le travail en équipe ? Vous aimez réaliser des projets à forte valeur ajoutée ?

Néosoft est une société à taille humaine, nous recherchons donc de futurs collaborateurs motivés souhaitant s'investir avec nous dans notre développement !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable Achats Développement (H/F) pour le compte de l’un de nos clients du secteur automobile. Vous pilotez les activités achats liées aux nouveaux développements produits et accompagnez une équipe dans l’atteinte des objectifs de compétitivité, de qualité et de performance fournisseur.

Vos missions seront les suivantes :

• Définir et déployer la stratégie achats sur les périmètres confiés en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
• Accompagner et encadrer une équipe d’acheteurs en favorisant leur développement professionnel et leur montée en compétences.
• Identifier les leviers de compétitivité permettant d’améliorer la performance économique des projets.
• Participer aux décisions de sourcing et à l’évolution du panel fournisseurs.
• Développer des partenariats durables avec les fournisseurs stratégiques.
• Piloter la performance achats à travers des indicateurs de coûts, qualité, délais et risques.
• Contribuer à la maîtrise des budgets et à l’optimisation des engagements financiers.
• Assurer la cohérence des actions achats avec les besoins des équipes programmes, industrielles et qualité.
• Participer à l’évaluation des risques fournisseurs et mettre en œuvre les plans d’actions associés.
• Superviser les consultations stratégiques et accompagner les négociations à fort enjeu.
• Mettre en place des démarches d’amélioration continue visant à renforcer l’efficacité des processus achats.
• Réaliser une veille marché afin d’anticiper les évolutions technologiques, économiques et réglementaires.
• Participer aux réflexions liées aux achats responsables et à la performance durable de la chaîne d’approvisionnement.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l’avancement des actions et les résultats obtenus.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en achats, supply chain, commerce ou dans un domaine similaire, et justifiez d’une expérience significative dans les achats au sein de l’industrie automobile. Vous disposez d’une expérience confirmée similaire d’au moins 3 ans.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

• Expérience solide en management et développement d’équipes achats.
• Excellentes capacités de négociation avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
• Bonne maîtrise des processus achats dans un environnement industriel automobile.
• Capacité à piloter plusieurs projets et activités simultanément dans un contexte exigeant.
• Expérience dans la gestion de la performance fournisseurs et l’optimisation des coûts.
• Aptitude à définir des priorités et à atteindre les objectifs dans le respect des délais.
• Forte capacité d’analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en transverse avec les équipes programmes, qualité et industrielles.
• Sens de l’amélioration continue et de la performance.
• Maîtrise courante de l’anglais.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Sécurité Industrielle sur notre site de Pau.

Rattaché(e) au Responsable du service sécurité industrielle, au sein du Département Etudes et Expertise de la Direction Opérations Études Projets; vous contribuerez à la définition et à la déclinaison de la politique de sécurité industrielle afin d’atteindre un haut niveau de sécurité sur toutes les installations de Teréga.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à la rédaction du référentiel interne, assurer le bon déploiement de la politique de sécurité industrielle et réaliser des audits de contrôle de l'application des standards,
-  Participer au processus projet en réalisant des revues d’implantation pour les futurs sites, suivre les études de dangers notamment,

- Participer à la réalisation d'études réglementaires en matière de sécurité industrielle sur le gaz naturel et les nouveaux gaz (Hydrogène et CO2 principalement), en intégrant les risques climatiques,
- Réaliser les analyses et apporter conseil et expertise aux différentes entités en matière de Sécurité Industrielle.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI :
- Des déplacements sur le territoire d’activité Teréga et plus largement sont à prévoir.
- Permis B requis.

- Niveau d’anglais professionnel requis (B2/C1).

PROFIL :
Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent (spécialité HSE, maîtrise des risques industriels ou génie des procédés), vous bénéficiez d’au moins 10 ans d’expérience sur une fonction similaire, acquise en milieu industriel ou au sein d’un bureau d’études.

Expert(e) de la réglementation des installations transport, vous maîtrisez parfaitement les méthodologies d’analyses de risques, tant sur le plan qualitatif que quantitatif.

Vous possédez une connaissance approfondie du guide GESIP pour l’élaboration des Études de Dangers (EDD) et faites preuve d’une maîtrise opérationnelle des logiciels de modélisation des phénomènes dangereux.

La pratique des outils SIG (Systèmes d’Information Géographique) est indispensable pour la cartographie des risques et des aléas.

Des compétences sur les nouveaux gaz (H2, CO2) et en gestion des risques routiers constituent des atouts supplémentaires.

Autonome et force de proposition, vous alliez rigueur, sens de l’organisation et capacités d’analyse à d’excellentes qualités relationnelles.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Beaumont-Hamel

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, INEO NUCLEAIRE accompagne depuis 50 ans ses clients ? 

Ineo Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche, pour renforcer ses équipes un :

CHEF DE CHANTIER (H/F), Basé.e à Beaumont-Hague (50)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO NUCLEAIRE, rassemble plus de 1100 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques dans le secteur Nucléaire.

Vous serez garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d’hygiène, de santé et sécurité, de la qualité d’exécution et des délais.

Vos principales missions :

- Vérifier la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans

- Assurer le reporting des avancements auprès du responsable d’affaires

- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le bureau d'études

- Suivre l’avancement du chantier et la mise en place les actions correctives nécessaires

- Assurer la coordination de l’intervention des machines et des engins de chantier

- Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et l’ajustement des commandes

- Assurer la supervision du repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux

- Fixer les objectifs de production aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents

- Prendre en charge l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures

- Assurer le suivi administratif (reporting MO), la définition des plannings et les affectations d'équipes

- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les commerciaux et ingénieurs

d'études

- Assurer l’encadrement du personnel d’exécution ou les chefs d’équipe

- Veiller au respect des règles d’hygiène, santé, sécurité, environnement et de la législation du travail.

- Veiller au respect du planning et des délais

- Assurer l'encadrement de la sous-traitance

Profil recherché :

•   Titulaire d’une formation en génie électrique (Bac ou BTS), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de Chef de Chantier

•   Vos compétences en encadrement, votre excellente relation client et votre sens de l’organisation sont autant d’atouts qui vous aideront à exceller dans ce poste.

Venez en discuter avec nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

ECIA, entité d’EQUANS France, recherche son futur 

Ingénieur/Technicien Méthodes Maintenance (H/F) 

Basé à Bagnols-sur-Cèze (30), sur site nucléaire de Marcoule - CDI 

Votre challenge à nos côtés :  

Rattaché au Responsable d’Affaires, nous recherchons un.e Ingénieur et un Technicien Méthodes Maintenance F/H, afin d’étoffer nos équipes. Vous serez amené à travailler sur des projets d’ingénierie de maintenance à destination des grands comptes du secteur nucléaire et à mettre en place les méthodes sur un contrat de maintenance pluriannuel. 

Les missions principales sont : 

• Elaborer et mettre en œuvre des progrès et démarche d'excellence opérationnelle 
• Standardiser et optimiser les méthodes et processus de maintenance 
• Mettre en place et/ou suivre des tableaux de bord 
• Manager l'obsolescence et réaliser des études de jouvence 
• Rationaliser les stocks de consommables et de pièces de rechanges 
• Optimiser les politiques et stratégie de maintenance 
• Mettre en œuvre de la maintenance conditionnelle et prévisionnelle 
• Estimer la rentabilité (ROI) des propositions et optimisations étudiées 
• Mettre en œuvre des méthodes de résolution de problèmes (MRP) 
• Rédiger des cahiers des charges dans le cadre de consultation de contrat de maintenance 
• Rédiger des mémoires techniques dans le cadre de réponses à appels d'offre 
• Réaliser une veille technologique et réglementaire 

Votre profil :   

Issu(e) d’une formation générale et technique de Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation en ingénierie de maintenance, vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans en environnement industriel complexe qui vous a permis de développer vos compétences en excellence opérationnelle.  

La connaissance de l’environnement nucléaire est un plus. 

Vous connaissez les démarches « Total Productive Maintenance » (TPM) et « Lean manufacturing ». La maitrise d’outils de GMAO est souhaitée.  

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !

LOCALITÉ :

Jarrie

DESCRIPTION :

Equans Process Solutions, recrute son/sa futur(e) :

Tuyauteur plastique en alternance (F/H) /Poste basé à Crolles (38).

Qui sommes-nous ?

Equans Process Solutions accompagne les industriels en France et à l’international sur tout le cycle de vie de leurs projets : de la conception à la maintenance, en intégrant les enjeux de décarbonation, digitalisation et performance durable.

Grâce à 5 expertises clés : ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nos équipes s’engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, plus flexibles et plus performants.

Rejoindre Equans Process Solutions, c’est contribuer activement à l’avenir de l’industrie au sein d’un environnement où innovation, esprit d’équipe et développement des compétences sont au cœur de chaque mission.

Ton Aventure Quotidienne :

Rattaché(e) au service Hook Up, et accompagné(e) par ton/ta tuteur(rice), tu interviendras en support technique sur les activités technique en tuyauterie plastique sur les sites de ST Crolles / SOITEC / CEA.

Tes missions s’articuleront autour de 3 axes principaux :

Tuyauterie

• Lecture de plans et documents techniques.
• Prise de cotes sur site.

Fabrication

• Préfabrication de tuyauteries en inox et/ou en plastique.
• Réalisation du supportage.

Assemblage

• Soudage des éléments de tuyauterie.

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

Tu prépares un Bac Pro ou un BTS dans le domaine de la tuyauterie industrielle et tu souhaites développer tes compétences techniques au sein d’un environnement industriel, au contact des installations et des équipes de terrain.

Tu disposes de connaissances techniques, notamment en tuyauterie, acquises lors de ton diplôme précédent ou de tes expériences.

Doté(e) d’un bon savoir être, tu fais preuve de rigueur, d’implication et d’un bon esprit d’équipe, des qualités essentielles pour évoluer efficacement dans un environnement industriel et t’intégrer pleinement au sein d’une équipe.

Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école

Durée alternance : 1an/2 ans.

 Donne un sens à ta carrière et rejoins Equans Process Solutions !

Tu veux participer à des projets qui comptent ? Chez nous, tu contribues à façonner l’industrie de demain :  croissance durable,  innovation,  transition numérique… tout en développant tes compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Impact concret : agir pour un futur plus durable

 Technologies innovantes : découvrir des solutions de pointe

 Mobilité & diversité : contribuer à des projets variés en France et à l’international

 Accompagnement concret : formations, mentorat et opportunités de carrière

 Esprit d’équipe : en environnement collaboratif où tes idées comptent

 Prêt(e) à booster ta carrière ?

Postule dès maintenant et deviens acteur du changement !

LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Equans France, filiale du Groupe Bouygues, recherche son futur :

Electricien (H/F)

Poste basé à Lanester (56)

Notre agence Ineo Finistère-Morbihan, composée de 55 collaborateurs, propose ses services auprès d’entreprises du secteur industriel et de l’eau, mais également auprès de clients tertiaires et militaires.

Nos équipes se composent d’experts spécialisés en installations électriques (CFO/CFA), ainsi qu’en automatisme.

Vos principales missions ?

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous effectuez les travaux d'installations électriques jusqu'à la mise en service, de distribution et de raccordement d'appareils électriques pour nos clients.

Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène  et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.

Vous serez, entre autres, amené à :

Préparer et organiser votre poste de travail,

Poser des chemins de câbles et tirer les câbles,

Fixer les différents éléments d'équipements : armoires, coffrets, boîtiers, répartiteurs,

Câbler et raccorder des armoires électriques,

Raccorder des équipements process (moteur, capteur, sonde, débitmètre),

Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation,

Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier.

Votre Profil ?

De formation CAP Electricien ou Bac Pro MELEC, vous avez acquis une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire, ce qui vous permet d'être autonome dans la gestion d'opérations en électricité (courants forts/courants faibles, électrotechnique).

 La technicité, le sens de l'initiative, l'autonomie et l'animation d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

On parle avantages ?

Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience

Une prime annuelle

Un 13ème mois

Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)

Des paniers repas

Des indemnités petits déplacements

Un dispositif d'intéressement et de participation

Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues

De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs!

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …).

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Ingénieur travaux H/F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 217 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur :

Ingénieur travaux H/F

Rattaché.e à l’agence de Nantes et basé.e à Cadarache (13)

Votre challenge à nos côtés :

Au sein de l’équipe site à Cadarache,  en collaboration avec les autres membre de l’équipe ingénierie de chantier ainsi que les équipes travaux, vous assurez le suivi travaux sur chantier nucléaire (client potentiel : CEA) et serez l’interlocuteur privilégié client sur site.

A ce titre vous aurez pour principales missions :

• Préparer et organiser les travaux de ventilation et électricité associés ;
• Manager les équipes chantier ;
• Suivre la réalisation des travaux
• Gérer les sous-traitants ;
• Assurer la sécurité des intervenants ;
• Assurer le suivi qualité avec les connaissances nucléaires (LOMC, etc).

Le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en énergie et justifiez d'au moins 5 années d'expérience au sein d'une entreprise spécialisée en installation CVC.

Rigoureux et doté d’excellentes capacités de communication, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et vos compétences en planification.

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que :

• Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT
• Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%
• Qualité de vie : équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravailler ;

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.  

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

LOCALITÉ :

Ploudaniel

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes allient expertise en installation électrique et savoir-faire en automatisme et robotique pour relever les défis de demain ?

Equans France, filiale du Groupe Bouygues, recherche son futur :

Conducteur de travaux (F/H)

Poste basé à Ploudaniel (29)

Notre agence Ineo Finistère-Morbihan, composée de 55 collaborateurs, propose ses services auprès d’entreprises du secteur industriel et de l’eau, mais également auprès de clients tertiaires et militaires.

Nos équipes se composent d’experts spécialisés en installations électriques (CFO/CFA), ainsi qu’en automatisme.

MISSIONS :

En tant que Conducteur(trice) de Travaux, vous occupez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez l’organisation technique, la coordination et le pilotage des équipes sur des projets variés. 

Votre mission : garantir la qualité de nos prestations, la sécurité des équipes, le respect des délais et des engagements contractuels.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

• Rendre compte directement au responsable d’affaires,
• Assurer un reporting d’avancement du projet,
• Gérer les commandes de matériels récurrents,
• Gérer l’outillage, les EPI, moyens de manutention nécessaires au bon déroulement de l’opération,
• Coordonner et superviser les équipes terrain, gérer leur planning et le plan de charge global,
• Suivre les entreprises sous-traitantes,
• Gérer les imprévus et travaux supplémentaires,
• Assurer la relation avec les autres corps d’état,
• Faire l’interface avec notre bureau d’études pour délivrer la qualité attendue.

PROFIL :

De formation Bac+2 minimum (BTS Électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans une entreprise d’installation électrique.

Mais si vous n’avez pas ce diplôme, pas de panique : chez nous, l’expérience terrain et les compétences priment avant tout !

Votre expertise terrain est solide :

• En CFO : postes, TGBT, distribution, mise en service…
• En CFA : SSI, sûreté, VDI…

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous savez piloter des chantiers et coordonner les équipes pour garantir qualité, sécurité et respect des délais. Votre capacité à anticiper et à trouver des solutions fait de vous un acteur clé de la réussite des projets.

On parle avantages ? 

Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience

Une prime annuelle

Un 13ème mois

Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)

Un dispositif d'intéressement et de participation

Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues, avec abondement de l'entreprise.

Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.

Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réduits !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs ! 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? 

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, groupe Bouygues, répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique.

Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Au sein d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie, et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction Financière d’EQUANS Services Bâtiments & Infrastructures, recherche un futur : Contrôleur Financier H/F pour accompagner la Direction de la maintenance multi-technique d’île de France.

Possibilité d’être basé(e) à Colombes (92).

Des déplacements en Ile-de-France sont à prévoir (Bry-sur-Marne, Guyancourt).

Vos principales missions :

Vous aurez pour principales responsabilités :

• Piloter, consolider et valider les budgets annuels et points de passages trimestriels, en assurer le suivi,
• Piloter, consolider et valider les clôtures mensuelles, établir les reporting et l’analyse des écarts,
• Assurer un rôle de business partner avec le Directeur Régional et les directeurs d'agence
• Piloter le processus Client / Fournisseur
• Garantir la fiabilité des résultats et indicateurs économiques et de gestion
• Reporter les éventuelles difficultés et participer aux plans d’actions, être force de proposition pour identifier les axes d’amélioration de la performance
• Accompagner les opérationnels (prévisions à fin d’affaires, revues d’affaires, utilisation des outils de gestion…) 

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation Bac+5 avec une spécialisation en Contrôle de Gestion et vous bénéficiez d’une expérience de plus de 8 ans acquise idéalement dans les domaines de la maintenance et du service. 

Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel, et vous faites preuve de curiosité ainsi que d’un fort esprit d’équipe. 

Le petit plus : La maîtrise de l’outil SAP

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Equans is a world leader in the energy and services sector, with annual revenues of nearly €19,2 billion* and almost 800,000 projects.​

Equans has leading positions in Europe, which is the result of the history of energy construction in these countries, and strong presences in North and South America and in Oceania.​

With nearly 90,000 highly skilled employees, Equans has a strong geographic footprint, anchored by historic local brands. Equans provides its customers with excellent technical expertise in the design, installation, maintenance, and operation of multi-technical facilities. This know-how is based on key skills. First of all, in electrical and thermal engineering - two strong points that help accelerate the reduction of our clients' carbon footprint - but also in ventilation, refrigeration, mechanics and robotics, fire protection, energy renovation, digital solutions, IT, cyber security and telecommunications.​

The combination of thes expertises allows us to offer efficient and optimised solutions at all stages of the energy chain, from production, storage and transport to usage.

(*) Turnover 2024 consolidated

Summary of the role

Within the CSIRT of Equans, you ensure the initial detection, preliminary assessment and response to IT security incidents.

By examining the technical data collected, you identify the attackers' modus operandi, determine their objectives and evaluate the extent of the attacks in order in particular to search within the environment for elements that could indicate a potential compromise.

Through an investigation report, you offer recommendations to resolve problems and strengthen the security of affected systems. You suggest actions to take to thwart and resolve the incident, including cleaning and strengthening the security of affected systems.

You carry out constant monitoring of new vulnerabilities, emerging technologies and attack methods linked to system components, by developing appropriate investigation tools.

KEY METRICS OF THE ENVIRONMENT

• Identities managed: 95,000
• Workstations: 60000
• Servers: 6500
• Hosting: 80% of the IT are managed on Azure and AWS
• Teammates: 4 in France for a total of 17 people in the CSIRT (3 incident handlers in Montreal CA)
• Knowledge and toolings:
  • Must know KQL queries
  • Use of EDR solutions
  • Good knowledge of Microsoft security solutions
  • Good knowlegde of Cloud environments
  • knowledge of Threat Intelligence platform solution
  • Use of SIRP
  • Use of Feedly for cyber watch

KEY OBJECTIVES & KPIs

• Leading at least 3 campaigns to improve our overall detection (Defining audit logs, assist Cyberdefense architects for data collection and parsing, identifying risks, use cases and associated detection rules, build incident responses);
• Carrying out structured threat hunting, based on a hypothesis, in order to identify weak signals within our environment;
• Producing every month an internal threat report for a specific Business Unit;
• Animating public and corporate events to improve our overall visibility and share our insights with other teams;
• Creating playbooks to improve our incident response processes

KEY RESPONSIBILITIES

• Carry out structured threat hunting in order to identify weak signals within our environment;
• Enrich and integrate TTPs and indicators of compromise into monitoring tools;
• Produce actionable reports based on threat intelligence data;
• Perform real-time incident response in order to participate in the whole lifecycle of the incident (identification and monitoring of the attack path, collection of artifacts for forensic analysis, threat analysis and remediation actions);
• Propose new rules and means to be implemented to improve our overall detection;
• Participate in intrusion tests and red team missions;
• Be a major actor in the development of the threat intelligence platform;
• Introduce information related to cybersecurity to improve awareness and implementation of security practices;
• Develop and maintain relationships with experts or organizations that can help or participate in the CSIRT’s mission;
• Continuously improve the service provided and report to the CSIRT manager;
• Support the CSIRT manager in the preparation of committees

In conjunction with Equans  internal teams and partner teams:

• Inform management of suspected incidents and explain the history by providing punctual feedback with the status and potential impact of the event;
• Provide advice on disaster recovery, emergency and business continuity plans, at the tactical, operational and strategic levels;
• Recommend measures to circumvent and remediate the incident.

PROFILE

Academic background & Experience

Engineering degree (Master’s level or equivalent) in computer science, cybersecurity, information sciences, or a related field. Specialization in Threat Intelligence, threat analysis, or offensive security (e.g., via a Master’s in cybersecurity or certifying programs from ENISA or Romanian universities such as the Polytechnic University of Bucharest) would be a major asset. Continuous training in cybersecurity (MOOCs, bootcamps) is appreciated to demonstrate ongoing skill updates.

At least 3 years of experience in a similar cybersecurity role, ideally within a CSIRT, SOC, or Threat Intelligence team. Proven expertise in Threat Intelligence is essential: you must have hands-on experience in monitoring and analyzing TTPs of cyber threat actors, enriching IoC, and producing actionable reports based on intelligence data.

Behavioral Capabilities​

• Strong leadership skills
• Excellent problem-solving and analytical skills, with the ability to troubleshoot complex access governance issues and implement effective solutions.​
• Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders, ensuring clarity in explaining complex technical concepts.​
• Strong collaboration skills, working seamlessly with cross-functional teams such as IT, security, and compliance.
• You demonstrate interest and skills in developing task automation
• Good communicator, you have interpersonal skills and you adapt easily to various people;
• You have a sense of ethics, and know how to exercise discretion;
• You are fluent in English and willing to work in an international context.​
• Comfortable working in a multicultural, distributed team.
• You have an excellent methodological approach to managing incident responses; 

Skills

• You have technical background demonstrating the ability to perform the assigned tasks;
• You are autonomous, technically versatile and have the ability to tackle new and stimulating technical subjects;
• You master monitoring and intrusion detection tools, as well as incident management systems;
• You are competent in static malware analysis;
• You have one or more certifications related to incident response (SANS, OSCP, etc.) and possibly cyber threat intelligence are desirable.

Why Join Us?

Motivational Environment

Join a dynamic team of passionate professionals, actively involved in prestigious cybersecurity collaboration networks. Be part of a culture that values excellence, innovation, and mutual support.

Challenging Topics

Contribute to multiple high-impact projects that tackle real-world cybersecurity challenges. Your expertise will make a difference.

Empowered Voices

Your ideas matter. As a valued team member, your input will be heard, respected, and considered in decision-making processes.

Technical Growth

Advance your skills through tailored training programs and hands-on experience. We invest in your development to help you reach your full potential.

LOCALITÉ :

Varennes-Jarcy

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) à Rennes (35).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) à Saint Malo (35).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.