Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bergerac

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Pendant la durée de votre formation, vous intégrez l’équipe Usines située à Bergerac du Service Isle et Dordogne, vos missions seront les suivantes : 

• Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l’exploitation des usines 

• Participer à la gestion de la maintenance

• Maîtriser et gérer les informations spécifiques, techniques et institutionnelles

• Participer aux études techniques

• Poser un diagnostic, réaliser des dépannages et intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, méthode et analyse)

• Apporter une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l'électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases de travail

• Respecter et faire appliquer, si besoin, les règles d'hygiène et de sécurité

• Mettre en sécurité les installations.

• Vous suivez un cursus de formation : BTS electrotechnique en alternance 

• La rigueur pour l’application des procédures, respect des consignes de sécurité, le travail en équipe

• Titulaire du permis B

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Grisolles

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets du territoire Nord Normandie, recherche pour l'Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux (ISDND) située à Grisolles (à proximité de Château-Thierry), un Chef d'Exploitation Centre de Stockage (F/H) - statut agent de maîtrise, chargé de gérer le fonctionnement du site, d'optimiser la gestion des flux, de manager l'équipe d’exploitation, d'assurer la relation clients de proximité et de garantir la sécurité des équipes opérationnelles.

Rattaché(e) au Directeur du pôle Stockage Hauts de France, vos missions principales seront les suivantes :

Technicité / Réglementaire 
- Superviser le fonctionnement de l'ISDND (process, équipements de valorisation et de traitement du biogaz, des lixiviats) 
- Organiser les opérations de réception, de contrôle de la conformité des déchets entrants et de leur enfouissement
- Coordonner les apports de matériaux inertes et de matériaux de recouvrement
- Etre l’interlocuteur privilégié avec la Collectivité, les services administratifs de l’Etat en assurant les vérifications générales périodiques, les contrôles internes, ... ainsi que la conformité réglementaire
- Participer aux réunions de chantier, aux inspections de site et à la rédaction des rapports
- Se rendre disponible aux différents points qui présentent des intéractions fortes avec l’exploitation
Management 
- Encadrer une équipe de 5 salariés 
- Organiser les tâches importantes à accomplir par le personnel et gérer le planning d'exploitation
- Évaluer les besoins en formation du site, et réaliser la programmation des actions de formations
- Faire appliquer et contrôler le respect des consignes émanant de la Direction
Gestion 
- suivre les indicateurs de performance et renseigner les tableaux de bord
- Assurer la prise en charge des fournisseurs et sous-traitants
- Valider la facturation client et le suivi de la facturation fournisseurs 
Sécurité - Environnement
- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
- Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
- Participer aux sensibilisations du personnel aux exigences du système QSE, et aux exigences légales ou contractuelles,
- Assurer la maîtrise des incidents, accidents et situations d’urgence en collaboration avec le personnel
- Effectuer un contrôle visuel régulier de la qualité et de l’état général du site

Formation : Bac+2 en environnement, génie civil, BTP, maintenance électromécanique, gestion des déchets, traitement de l’eau, ou équivalent
Expérience : 2-3 ans minimum en exploitation de site de traitement des déchets
En ce sens, vous : 
- avez une appétence pour la technique et le management d’équipe
- êtes méthodique et organisé afin de pouvoir suivre des dossiers complexes
- disposez d’une aisance relationnelle et de qualité d'écoute vous permettant de bien comprendre les enjeux et entretenir un lien de proximité avec les parties prenantes internes ou externes (riverains, associations, administrations,...)
- avez une capacité d’analyse et de synthèse pour définir les enjeux financiers et techniques d’un projet
- appliquez et savez faire appliquer les process de sécurité

Une expérience équivalente dans la gestion d'installations de stockage peut également être valorisée.

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise où l’éthique, la responsabilité, le respect, la solidarité, l’innovation et le sens du client sont des valeurs fondamentales. 

C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et d’avantages sociaux tels que : une rémunération sur 13 mois, des primes mensuelles liées au poste, une prime d'intéressement, une prime de participation aux bénéfices et un plan d’épargne salariale.

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bègles

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia, recherche pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Bègles, un Agent qualifié de conduite.

Au sein de l'usine, vous participez activement au processus d’incinération et de valorisation des déchets en effectuant, sous la responsabilité du responsable de quart, toutes les opérations de conduite et de surveillance des installations.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Assister le Responsable de quart dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances de l’installation
- Gérer la fosse : stocker, mélanger correctement les déchets, alimenter les trémies des fours à l’aide du grappin
- Surveiller et dégager les quais de déchargement
- Effectuer les rondes de surveillance, relever les paramètres, et les anomalies éventuelles sur l’ensemble des équipements
- Effectuer les consignations électriques et hydrauliques
- Effectuer des opérations de maintenance, entretien courant, manœuvres d’exploitation, selon vos habilitations
- Noter les opérations réalisées (relevés, contrôles sécurité, …) sur les supports prévus à cet effet : cahier, fichier informatique, GMAO, etc.
- Alerter le Responsable de quart des problèmes rencontrés
- Effectuer les pesées des entrants et sortants en l’absence de l’Agent de pesée
- Participer à la rédaction des procédures
- Respecter les règles de sécurité et les faire respecter au personnel des entreprises extérieures
- Respecter les règles environnementales

Vous avez une formation de type Bac professionnel technique (électromécanique, mécanique, automatisme, maintenance,…).et/ou une expérience de 5 ans sur un poste similaire (une expérience en industrie et/ou travail posté serait un plus).
Vous appréciez la polyvalence et savez faire preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens des responsabilités.

Compétences nécessaires pour ce poste :
- travail en équipe et bonne communication,
- connaissances et compétences dans un domaine technique (électromécanique, mécanique, automatisme, maintenance, chimie, électricité, etc…)
- Polyvalence, adaptabilité et disponibilité
- Aptitude à la conduite d'engin de chantier et la conduite de pont roulant (les CACES seront effectués au sein de notre société)

Travail posté en 5*8  (31,5 h hebdo, rémunérées en temps plein)

• primes liées au poste (panier, incommodité, douche, salissure, etc.)
• 13ème mois
• Intéressement, participation
• Mutuelle et prévoyance
• CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l’eau.

Au sein du Territoire Garonne et Affluents, sous la responsabilité de Thomas BRUNET, le Manager de Service; le Responsable d’équipe travaux réseaux doit garantir la bonne mise en oeuvre des tâches quotidiennes dans les conditions prescrites par le Manager :

Gestion des projets et chantiers :

• Préparer les projets de travaux (métrés, croquis, chiffrages, préparation)

• Définir le matériel nécessaire et gérer les approvisionnements

• Établir les devis et suivre la facturation

• Superviser l'exécution des chantiers jusqu'à leur réception

• Respecter les délais et budgets, signaler les problèmes

Pilotage de l'équipe :

• Organiser et optimiser l'activité avec le Manager de Service

• Accueillir et former vos collaborateurs

• Planifier la charge de travail et les astreintes

• Encadrer les sous-traitants

• Évaluer les performances de votre équipe

Suivi administratif et financier :

• Produire les données de reporting et assurer la traçabilité des activités

• Maintenir une bonne vision financière et technique des contrats

• Transférer les informations commerciales pertinentes

• Identifier les opportunités commerciales

Sécurité et qualité :

• Veiller au respect des consignes de sécurité et de travail

• Animer la démarche sécurité

• Contribuer à la performance environnementale

• Participer aux astreintes

• Formation : BAC +2 à BAC +3 en Métiers de l'Eau ou Travaux Publics

• Expérience : Significative dans les réseaux d'eau potable et les travaux

• Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Google Drive, Sheets…), connaissance en réglementation eau/assainissement

• Qualités : Excellent encadrement et communication, écoute active, rigueur sur les chiffres et mesures

• Permis B obligatoire 

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.

- Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Comptabilité Générale :   Prise en charge de la comptabilité générale de sociétés :

• Intégrations des écritures comptables
• Arrêtés mensuels (En social et IFRS)
• Saisie de la liasse de consolidation réelle et prévisionnelle (Outil : Vector/Vision)
• Contrôle et justification des comptes
• Préparation des dossiers de clôtures pour intervention des commissaires aux comptes
• Réponse aux questions comptables du Contrôle interne
• Déclarations Taxes (TVA, CVAE ….)
• Liasses Fiscales , annexes, plaquette des comptes, rapport de gestion

Compétences Techniques :

• Formation en comptabilité (Bac +2)
• Expérience de 3 minimum en comptabilité générale
• Maîtrise des normes comptables françaises et IFRS
• Connaissance du logiciel SAP
• Maîtrise Excel et/ou Sheets

Aptitudes personnelles :

• Autonomie
• Rigueur et esprit critique
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe

• Epargne salariale (Intéressement et Participation)
• Titres restaurant
• Avantages CSE
• Perspectives d'évolution au sein du Groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous l’autorité du Manager de Service Local Ouest Audois, vous garantissez la bonne mise en œuvre des tâches quotidiennes dans les conditions prescrites et en application du cadre donné par la filière Opérations.

Technique Métiers

• Piloter au quotidien les installations AEP de son périmètre, et garantir leur maintien en fonctionnement optimal
• Prévoir et donner les moyens techniques nécessaires à ses équipes pour mener à bien les contrats d'exploitation sur les installations de son périmètre et respecter les engagements contractuels
• Organiser et optimiser l’activité des équipes en lien avec le Manager de Service Local et l'ingénieur d'exploitation : plan de charge, planification, astreinte
• Produire les données nécessaires à l’Hubgrade, au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et aux reporting (dont les RAD)
• Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques
• Assure la gestion des sous-traitants et fournisseurs dans son domaine d’activité
• Gestion des achats d’eau et des ventes d’eau en gros
• Suivi des mises à jour des plans et des diverses procédures d’exploitation

Développement

• Transférer au Manager de Service Local les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service
• Identifier les besoins clients non inclus au contrat de service et pouvant faire l’objet d’une nouvelle action commerciale
• Participer au COTECH des collectivités partenaires

Management

• Contribuer à l'évaluation des personnels relevant de son périmètre
• Développer les compétences individuelles et collectives
• Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale

Sécurité 

• Anime la politique sécurité de l’entreprise auprès de l’équipe usine du Service Local
• S’assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes
• Vérifier l’effectivité des dispositifs de sécurité et de sûreté

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure dans les métiers de l’eau et/ou vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum).

Plus que votre formation, c’est vos capacités d’analyse et de priorisation ainsi que votre sens du contact (aussi bien avec les équipes qu’avec les clients) qui seront décisifs ainsi que vos qualités managériales.

Vous êtes dynamique et rigoureux et vous souhaitez travailler au sein d’un territoire rural.

Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du traitement de l’eau et en adduction/distribution d’eau potable.

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Vos missions ?

• Participer à l’exploitation des installations,
• Réaliser la maintenance préventive des équipements électromécaniques et participer à leur renouvellement, 
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives,
• Réaliser des opérations de paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure,
• Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d’optimisation,
• Réaliser le suivi de l’activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification…),
• Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.

Et vous ? 

• De formation BAC + 2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent,
• des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées,
• vous êtes titulaire du Permis B,

Mais au-delà de tous ces aspects, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront !

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

• de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
• de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
• de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Veolia Recyclage et Valorisation France, recherche pour son unité de valorisation énergétique (UVE) de Bourgoin-Jallieu (38) un ou une Responsable de Conduite d’unité de valorisation énergétique.

Travail par roulement de jour (Matin / après-midi), de nuit et/ou le week-end (5/8)

Rattaché(e) au Directeur Adjoint, vos missions sont les suivantes : 

- Conduire, maintenir et optimiser les performances de l’installation (combustion, rejets, production d’énergie…)  dans le respect des normes et des consignes QHSE, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)

- Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs) et fosses

- Participer au management de la performance de l’unité

- Analyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation,

- Effectuer le premier diagnostic d’éventuelles pannes d’engins ou équipements, et maintenance de premier niveau

- S’assurer de la bonne exécution de la prestation, en conformité avec le cahier des charges

- Réaliser le suivi et le reporting de l’activité sur le système d’information

- Veiller à la transmission des informations à l’ensemble des membres de l’équipe de quart

- Organiser, encadrer et animer le travail de l’équipe de quart (Conducteur(trice) de pont roulant, Agent(e) qualifié(e) d’UVE) durant son poste. 

- Former et participer au développement de compétences des collaborateurs

- Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie

- Prendre les premières mesures de sécurité pour le personnel et les équipements en cas de dysfonctionnement des installations

- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

- Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Primes de quart - Primes d'incommodité - Primes de douche - Primes d'habillage - Primes spécifiques Utom - Indemnité de transport - Indemnité de Panier - Prime de 13ème mois & Prime Vacances (fonction ancienneté) - Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle - Plan d'épargne groupe - PERCOL

De formation électromécanicien ou thermicien, niveau BTS/DUT CIRA, MSMAA. Vous avez une expérience significative en conduite d'installations thermiques (UIOM, chaufferies industrielles, centrales thermiques) et des connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, thermique.

Aptitudes personnelles clés : Culture sécurité. Supervision et coordination d’équipe. Organisation, planification et suivi d’activité. Rigueur, réactivité, autonomie, prise d’initiative, esprit d’équipe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous l’autorité du Manager de Service Local, vous assurez la gestion physique et comptable des magasins de Carcassonne et de Limoux, dans le respect de nos engagements et de notre qualité de service attendue.

Vos missions seront les suivantes : 

Gestion des magasins de Carcassonne et de Limoux

• Assurer la logistique du magasin (suivi du stock et commandes de réassort, réalisation des inventaires, réception et contrôle des livraisons, gestion des rayonnages …)
• Assurer l’approvisionnement Chlore en lien avec les techniciens
• Assurer la gestion des matériaux (sable concassé,..) en lien avec le responsable d’équipe Travaux
• Renseigner les outils informatiques (logiciel,..) permettant de vérifier et d’enregistrer les entrées/sorties de pièces en veillant à la bonne imputation des mouvements
• Assurer la propreté permanente des magasins et de ses abords et notamment la gestion des déchets
• Assurer la relation permanente avec les interlocuteurs privilégiés (fournisseurs, service achats région,..) 

Gestion administrative de l’exploitation

• Réaliser les commandes des matériaux dans le respect des procédures achats.
• Assurer le suivi administratif des véhicules basés à Carcassonne et Limoux, en lien avec le Manager de Service Local et le Responsable régional de gestion du parc automobile

Sécurité 

• Respecter les consignes de travail, les consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes

• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées 

Formation - Expérience professionnelle

De formation dans la gestion technico-administrative, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine. Vous maitrisez les outils informatiques et la suite GOOGLE (Sheets, Docs, Slide,..).

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles

• Avoir de bonnes facultés d’adaptation, être organisé et rigoureux. 
• Faire preuve d’autonomie et d’esprit d’équipe.

Critères indispensables

Permis B

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre Ouest Audois, et notamment à Limoux dans le cadre de la gestion du magasin présent. Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

La vocation de Veolia - Activité Eau 
Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.
Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Elodie, la Responsable et son équipe de 10 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des usines de production d’eau potable situées dans le périmètre de Lorient.

Au quotidien : 

Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, automatiques, pneumatiques, hydrauliques, ainsi que la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoires, télégestion, appareils tournants

Vous réalisez des travaux neufs.

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Et vous ?

Diplômé(e) d’une formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, traitement de l’eau...) vous souhaitez apporter vos compétences et avez réellement envie de vous investir pour satisfaire les besoins des clients (collectivités, usagers...). Une expérience dans le domaine de l’eau serait un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre prise d’initiative, votre esprit d’équipe et votre respect des règles.

Votre autonomie et votre organisation sont nécessaires pour gérer votre périmètre d’intervention.

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 27 000 € et 33 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Le Pôle Innovation & Data Science de la DSI AFNOR est une équipe de 6 personnes travaillant principalement, outre la Business Intelligence, sur deux domaines :

• Le développement de services autour de l’IA génératives, avec en particulier un écosystème Agent multifonction – Gestion des bases documentaires – APIs, assurant une diffusion cohérente et mutualisées des capacités IA. Il s’agit, sur ces bases, de développer régulièrement de nouvelles fonctionnalités.

• Des projets de data science appliquée, comme des modèles prédictifs.

Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur IA & Data capable de contribuer activement à ces projets tout en assurant une interface efficace avec les équipes métier.

Missions:

Développement et évolution des applications IA

• Contribuer au développement du service IA central : nouvelles fonctionnalités, intégration de tools, robustesse et performance.

• Faire évoluer l'agent conversationnel et faciliter l’utilisation de ses services par d’autres applications.

• Participer aux projets de data science : modélisation, évaluation, mise en production.

• Assurer la qualité du code et la maintenabilité des solutions (tests, documentation, revues) dans Azure DevOps.

Captation et traduction des besoins métier

Aller au contact des équipes métier pour identifier de nouveaux besoins et cas d'usage IA.

• Eprouver et mettre en œuvre des solutions à ces besoins de façon cohérente avec l’écosystème.

• Proposer des solutions adaptées aux contraintes de coût, de délai et de complexité.

• Veille et amélioration continue

• Suivre les évolutions des modèles et services Azure AI, évaluer leur intérêt pour nos projets.

• Contribuer à l'amélioration des pratiques d'équipe : performance, maîtrise des coûts, sécurité.

Profil :

De formation supérieur en informatique, data science, IA ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur des projets mêlant développement logiciel et IA / data idéalement au sein d'une DSI, ESN, éditeur de logiciels ou un environnement similaire.

Compétences techniques

• Développement d'applications intégrant des LLM : prompt engineering, orchestration, exposition et consommation d'APIs.

• Python, JavaScript, NextJS

• Écosystème Azure : Azure OpenAI, Azure DevOps.–

• Notions de data science : entraînement et évaluation de modèles ML, manipulation de données. Compétences appréciées

• Conception et exposition de services IA mutualisés (architecture orientée API, gestion de tools)

• Outils de monitoring : coûts, logs, performances.

• Enjeux de sécurité et de conformité liés aux LLM (RGPD, souveraineté des données).

Compétences non techniques

Curieux, pédagogue et autonome, vous aimez le travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.

Des avantages concrets au quotidien
Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.

Un véritable équilibre vie pro / vie perso
Travail à distance : 2 jours par semaine (une fois formé et avec l'accord de votre manager) , horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.

Des opportunités de développement
Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.

Inclusion et égalité au cœur de nos engagements
Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.

Une vie d’équipe dynamique et conviviale
CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible
Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.

Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Informations complémentaires

La rémunération est de 45 à 55KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

CDD de 6 mois sur un remplacement

LOCALITÉ :

Saint-Médard-en-Jalles

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques 

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Biarritz

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques 

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Truyes

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
  

Nous recherchons un chef d'équipe Recyclage Plastique Industriel F/H pour notre site de TRUYES (37).

MISSION PRINCIPALE

Piloter et coordonner une équipe de production dans les activités de tri, broyage et transformation des plastiques industriels, en garantissant la sécurité, la qualité et la productivité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Management d'équipe :

• Encadrer et animer une équipe d'opérateurs (10 à 20 personnes)

• Suivi du planning de production 

• Suivi RH et notamment saisie des heures dans l'outil de gestion des temps

• Former les nouveaux collaborateurs aux procédures et consignes de sécurité

• Assurer le suivi des compétences et l'évaluation de l'équipe

Production :

• Planifier et coordonner les opérations de tri, broyage et conditionnement

• Contrôler la qualité des matières entrantes et sortantes

• Assurer le respect des cadences et objectifs de production

• Optimiser les flux et les process de recyclage - renfort aux équipes 

Sécurité et environnement :

• Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI

• Réaliser les remontées d'incidents / d’informations

• Veiller au respect des procédures environnementales (clean sweep)

• Participer aux audits sécurité et environnement

Maintenance et logistique :

• Superviser la maintenance de premier niveau des équipements (lavage des chariots) 

• Signaler les dysfonctionnements et coordonner les interventions

Reporting :

• Renseigner les indicateurs de production et de qualité

• Remonter les informations à sa hiérarchie

• Participer aux réunions de service

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire techniques :

• Maîtrise d’un process de recyclage en ligne 

• Maîtrise des différents types de plastiques (PE, PP, PET, PVC, etc.) - (facultatif)

• Utilisation d'engins de manutention (CACES R 489 souhaité)

• Lecture de documents techniques et procédures

Savoir-faire managériaux :

• Animation et motivation d'équipe

• Gestion des priorités et organisation

• Communication et transmission d'informations

• Résolution de problèmes

Savoir-être :

• Leadership et autorité naturelle

• Rigueur et sens des responsabilités

• Réactivité et adaptabilité

• Esprit d'équipe et pédagogie

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Expérience : 3 à 5 ans en production industrielle dont 2 ans minimum en encadrement

• Expérience dans le secteur du recyclage appréciée

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES 

• Horaires : Travail en journée et en équipe selon organisation (2x8 ou 3x8)

• Environnement : Atelier de production (bruit, poussières, manutention)

• Rémunération : Selon profil et expérience + primes

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Différentes primes 
• Intéressement et participation 
• Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France (RV) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

La Direction OCT (Opérations Construction et Travaux), rattachée à la Direction des Opérations (DOP) de la DUI, structure son action autour de trois pôles d'expertise complémentaires :

1. Direction AO Travaux : Assure le pilotage de la composante travaux lors des réponses aux appels d'offres d'unités industrielles, notamment pour les Unités de Valorisation Énergétique (UVE), en étroite coordination avec le Bureau d'études et les entités territoriales.

2. Direction Réalisation : Définit et met en œuvre le cadre, le suivi et l'accompagnement nécessaires pour garantir la livraison des installations en conformité avec les objectifs budgétaires et les spécifications techniques convenues.

3. Direction de l'Offre Construction (équipe d'accueil du stagiaire) : Vise à structurer et enrichir la gamme d'offres travaux UVE de Veolia RVD. 

Mission (Direction de l'Offre Construction)

En intégrant la Direction de l'Offre Construction, le stagiaire sera placé au cœur de la stratégie de développement industriel de Veolia RVD. La mission s'articulera autour des axes suivants :

Analyse de Données et Benchmark :

• Collecte et consolidation des données techniques et financières des Appels d'Offres des cinq dernières années.

• Analyse approfondie des écarts de coûts pour identifier les leviers d'optimisation potentiels.

• Création de tableaux de bord comparatifs, segmentés par lots techniques.

Pré-Chiffrage des Enveloppes Sous-Traitants :

• Établissement de référentiels de coûts pour les principaux lots (génie civil, charpente, équipements, etc.).

• Élaboration de grilles de pré-chiffrage destinées aux futures consultations.

• Définition de fourchettes budgétaires fiables en fonction de la typologie des ouvrages.

Mise à Jour du Cahier des Clauses Techniques (CCT) UVE :

• Révision et actualisation du CCT en intégrant les retours d'expérience terrain.

• Optimisation des spécifications techniques selon la logique 'Design to Cost'.

• Garantie de la cohérence entre les exigences techniques et les objectifs de maîtrise des coûts.

Support aux Groupes de Travail 'Design to Cost' :

• Préparation des supports d'analyse nécessaires aux ateliers de travail.

• Suivi rigoureux de l'avancement des plans d'actions définis.

• Capitalisation des bonnes pratiques et facilitation des échanges inter-directions.

Le candidat idéal, doté d'un Bac+5 (Génie des Procédés, Génie Civil ou Data Analyst), possède une sensibilité technique affirmée et un intérêt marqué pour les métiers de l'environnement, en particulier le traitement et la valorisation énergétique des déchets.

Compétences et Qualités Indispensables :

• Maîtrise de l'analyse de données et des outils bureautiques (Excel, Google Sheets).

• Esprit critique pour analyser, challenger la donnée et en extraire des insights pertinents.

• Connaissance ou forte curiosité pour les processus d'appels d'offres et les démarches de benchmarking.

• Intérêt pour la démarche Design to Cost (optimisation simultanée technique et coût).

• Force de proposition, initiative et curiosité technique, essentielles à la structuration d'un pôle en création.

Atout Supplémentaire : Appétence ou connaissance de l'Intelligence Artificielle et de ses applications dans l'analyse de données.

Type de contrat : Stage 

Date de démarrage : septembre 

Durée du contrat : 6 mois ou plus 

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Vous bénéficierez : 

• De Tickets restaurants
• D'avantages CSE
• De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage & Valorisation, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de l’équipe travaux, composée de 30 personnes, vous interviendrez au sein de la société THEBA, filiale de Veolia Eau, spécialisée dans l'activité travaux.

En tant que Conducteur Poids Lourds, vous serez amené à :

Mission 1

• Approvisionner les chantiers en matériaux et équipements nécessaires

Mission 2

• Manipuler la grue auxiliaire pour assurer le déchargement et positionnement des matériaux en toute sécurité

Mission 3

• Collaborer avec les équipes travaux sur site pour optimiser les livraisons

Mission 4

• Respecter les consignes de sécurité liées aux chantiers

Mission 5

• Participer à des travaux de terrassement ou d’installation si nécessaire

Vos atouts pour réussir : 

• Vous êtes titulaire des Permis C / EC et CACES R490
• Vous avez une formation de niveau BAC PRO ou CAP Travaux Publics souhaitée.
• Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans la conduite de poids lourds, idéalement en lien avec des chantiers de travaux publics.
• Vous détenez idéalement des connaissances des équipements hydrauliques et des travaux de voirie.
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre autonomie.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Chez Veolia vous apprécierez :

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
• Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bagnères-de-Luchon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 27/05/2026

LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

POSTE

Type de contrat : CDI

Temps de travail : TEMPS PLEIN

Localisation : KOUROU (GUYANE FRANCAISE)

MISSIONS

Intégré directement dans notre équipe au sein du Centre Spatial Guyanais, le candidat pourra être amené à effectuer diverses activités de qualité opérationnelle liées à la maîtrise de la sécurité des opérations spatiales, telles que :

• Analyser les spécifications de mise en œuvre : Operational Requirement (OR), Spécifications de Mise en Œuvre (SMO) spécifiques ;
• Aider à l’analyse des faits techniques dans le cadre de la maîtrise des risques ;
• Assurer le suivi des actions correctives et propositions d’améliorations demandées à l’opérateur dans le cadre des contrôles en opération ;
• Préparer et accompagner les contrôles en opérations ;
• Rédiger des fiches de suivi pour la chronologie (tout lanceur en opération sur le CSG) ;
• Suivre les contrôles en opération après une analyse préalable des fiches d’opérations déroulées (procédure, OR) et rédiger des comptes rendus de contrôle ;
• Préparer l’organisation documentaire des campagnes de lancement.

Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins cinq ans dans le domaine de la qualité ou des opérations de lancement.

Vous êtes moteur dans la démarche d’amélioration continue des processus et des outils du service. La connaissance du CNES, du Centre Spatial Guyanais ou de secteurs industriels est un plus.

Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.