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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 149 offres

CONSEILLER.E CLIENTELE (H/F)

  • 25 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Conseiller.e Clientèle - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : 01/07/2026

Localisation : Agence de Bouguenais

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché.e à la Directrice de l’agence de Bouguenais, composée d’une trentaine de collaborateurs dont 3 conseiller.es clientèle, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients en les informant et en les conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l’agence.

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :

    • L’accueil physique et téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
    • La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d’intervention
    • Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
    • La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis …)
    • Le traitement des dossiers de remplacement d’équipements : montage de prêt, CEE (Certificat d’Economies d’Energie), Ma Prime Rénov’, facturation, …

Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l’agence que vous intégrez.

Profil recherché ?

Nous n’attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste !

Ce qui nous importe :

  • VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
  • Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client
  • Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
  • Votre dynamisme et votre bon sens de l’organisation

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET)
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CONSEILLER.E CLIENTELE (H/F)

  • 25 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Conseiller.e Clientèle - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : 01/07/2026

Localisation : Agence de Bouguenais

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché.e à la Directrice de l’agence de Bouguenais, composée d’une trentaine de collaborateurs dont 3 conseiller.es clientèle, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients en les informant et en les conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l’agence.

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :

    • L’accueil physique et téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
    • La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d’intervention
    • Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
    • La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis …)
    • Le traitement des dossiers de remplacement d’équipements : montage de prêt, CEE (Certificat d’Economies d’Energie), Ma Prime Rénov’, facturation, …

Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l’agence que vous intégrez.

Profil recherché ?

Nous n’attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste !

Ce qui nous importe :

  • VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
  • Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client
  • Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
  • Votre dynamisme et votre bon sens de l’organisation

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET)
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Technicien d'Exploitation H/F CHAUMONT

  • 25 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chaumont

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien d’exploitation (H/F) à CHAUMONT

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE Solutions, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud, vous rejoignez l’équipe de Céline, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives, curatives et réglementaires sur le secteur de Chaumont- Langres.

Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Missions :

L’alternant(e) participera activement à la vie de l’équipe technique et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences.

Elles incluent : 

  • Assistance aux interventions de conduite, maintenance et dépannage sur les installations
  • Relevés et diagnostics techniques sur site 
  • Mise à jour de la documentation technique 
  • Participation à des projets d’optimisation de fonctionnement
  • Respect des règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.  

  Profil recherché :

  • Intéressé(e) par les domaines de l’énergie et de la maintenance
  • Vous intégrez un BTS Fluides, Energies, Domotique (FED), BTS en électricité ou un BAC Professionnel en alternance pour une durée de 2 ans
  • Doté(e) d’un tempérament calme et réfléchi, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse
  • Vous appréciez le travail en équipe et vous savez restituer vos observations de manière claire et structurée
  • Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers du terrain ainsi que les systèmes techniques
  • Permis de conduire catégorie B est fortement souhaité

Avantages :

  • Tickets restaurant ou paniers repas
  • 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
  • Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
  • Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir.

Les étapes pour nous rejoindre :

1er échange téléphonique avec le service RH 

Entretien physique avec le manager opérationnel 

Prise de décision

Pour nous rejoindre, postulez et envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à : recrutement .champard@engie.com

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) de gestion et pilotage d'activité en alternance (H/F)

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Norville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. En 2025, le groupe Veolia a servi 110 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 45 millions de mégawattheures d’énergie et traité 64 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE, Fortune 500, SBF 120) a réalisé, en 2025, un chiffre d’affaires consolidé de 44,4 milliards d’euros. www.veolia.com.

Description du poste

Au sein du service Consommateurs, basé à La Norville, vous accompagnez les managers dans le pilotage de l’activité et contribuez à l’organisation du service, en lien avec les équipes opérationnelles et les collectivités.

Vos missions : 

  • Accompagner l'équipe dans le traitement des demandes consommateurs et retours d’interventions

  • Suivre et accompagner l’activité des agents de terrain consommateurs

  • Contribuer à la prise de rendez-vous et programmation d’interventions terrain 

  • Participer à la planification et au suivi de l’activité du service

  • Contribuer au pilotage de l’activité : suivi d’indicateurs, tableaux de bord, reporting et analyse des données

  • Contribuer à la production, fiabilisation et analyse des reportings d’activité

  • Accompagner les managers dans l’organisation quotidienne du service

  • Participer à la gestion des relations avec les collectivités et partenaires

  • Contribuer au suivi des campagnes de facturation et des données associées

  • Veiller à la bonne application des processus et des exigences réglementaires

  • Participer aux animations sécurité et à la vie du service

  • Proposer des axes d’amélioration continue (organisation, outils, process)

Qualifications

Votre profil : 

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+4, idéalement en :

  • Licence professionnelle gestion des services à l’environnement

  • BUT / Bachelor orienté gestion, environnement ou service public

Durée du contrat : Apprentissage 12 mois - Le candidat est libre du choix de son école.

Vos atouts : 

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Aisance avec les outils bureautiques

  • Esprit d’analyse et intérêt pour le reporting / suivi d’activité

  • Bon relationnel et goût du travail en équipe

  • Intérêt pour les services publics et la relation avec les collectivités

  • Bonne expression orale et écrite

  • Capacité à prendre du recul suite aux appels

  • Esprit d’équipe

Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : 

  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
  • De nombreux engagements  pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management  à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Électrotechnicienne / Électrotechnicien F/H

  • 25 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Électrotechnicien·ne – Chaufferies 
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions durables pour nos clients et nos territoires. Rejoignez une équipe engagée où vos compétences en électrotechnique contribuent directement à la performance d'installations énergétiques essentielles.
 
En tant qu'électrotechnicien·ne au sein d'Engie, vous intervenez sur des chaufferies pour diagnostiquer et résoudre des pannes électriques. Votre expertise technique garantit la continuité de service et la fiabilité de nos installations.
 
Vos missions
 
- Diagnostiquer les pannes électriques sur les équipements des chaufferies.
- Réaliser les interventions de dépannage et de remise en service dans les meilleurs délais.
- Effectuer la maintenance préventive des installations électriques (armoires, capteurs, automates).
- Lire et interpréter les schémas électriques pour identifier les dysfonctionnements.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
- Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions pérennes.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur chaque site.
 
Votre profil
 
- Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent (BTS, Bac Pro).
- Expérience en diagnostic et dépannage de pannes électriques industrielles.
- Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils de mesure associés.
- Connaissances en automatisme appréciées (automates programmables, régulation).
- Autonomie, rigueur et capacité à intervenir rapidement en situation d'urgence.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe sur le terrain.
- La connaissance des chaufferies biomasse n'est pas requise : nous vous formons sur ce volet.
 
Localisation
 
- Poste itinérant, avec déplacements sur les installations biomasse du périmètre.
- Lieu : Nantes 
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, jusqu'à 35 K Euro brut annuel selon votre expérience.
- Des missions variées et stimulantes sur des installations au cœur de la transition énergétique.
- Un environnement de travail dynamique avec une ambiance d'équipe conviviale et bienveillante.
- Des défis techniques ambitieux qui développent vos compétences au quotidien.
- Des perspectives d'évolution et de revenus attractives au sein d'un groupe international.
- Un accompagnement à la montée en compétences sur les technologies biomasse.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et équitable à chaque candidat·e.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien H/F - ALTERNANCE

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Le Teich

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Pendant la durée de votre formation, vous intégrez les équipes usine en charge de l'électricité, l'électromécanique, les automatismes, l'instrumentation et les équipes de traitement d'eau potable. 

L'objectif est d'être capable de lire, d'interpréter et de modifier des schémas électriques et plans d'implantation. 

Vos principales missions seront : 

  • Poser un diagnostic, réaliser des dépannages et intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, méthode et analyse)
  • Apporter une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l'électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases de travail
  • Respecter et faire appliquer, si besoin, les règles d'hygiène et de sécurité
  • Mettre en sécurité les installations

Vous suivez un cursus de formation BTS électrotechnique en alternance.

Qualifications

Le profil recherché 

  • Vous avez le sens du travail en équipe
  • Vous êtes dynamique et force de proposition
  • Vous êtes rigoureux sur l'application des procédures, le respect des consignes de sécurité et le goût du travail manuel
  • Vous êtes titulaire du permis B
Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Canalisateur H/F - ALTERNANCE

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Cestas

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré au sein de l’équipe réseaux, vous apprendrez le métier d’agent réseaux et obtiendrez le diplôme de canalisateur reconnu dans la profession. 

Vos principales missions seront :

  • Réaliser des branchements sur les réseaux d’eau ainsi que des fuites en cas d’urgence.

  • Terrasser pour la préparation des branchements des réseaux d’eau

  • Réaliser des travaux de maçonnerie sur des ouvrages

  • Lire et analyser un dossier de chantier 

  • Entretenir les véhicules

  • Réaliser des comptes rendus d’interventions sur un support informatique

  • Mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour garantir votre sécurité et celle des autres

Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel d'agent réseau canalisateur (équivalent Bac pro) au sein du CFA Innovista à TOULOUSE (31) où vous résiderez environ une semaine toutes les 4 semaines (frais hébergement et transport à charge entreprise) durée du parcours d'alternance 13 mois.

Qualifications
  • Sens du travail en équipe / Rigueur dans l’application des procédures

  • Permis B

  • Respect des consignes de sécurité

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Canalisateur H/F - ALTERNANCE

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Carcans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré au sein de l’équipe réseaux, vous apprendrez le métier d’agent réseaux et obtiendrez le diplôme de canalisateur reconnu dans la profession. 

Vos principales missions seront :

  • Réaliser des branchements sur les réseaux d’eau ainsi que des fuites en cas d’urgence.

  • Terrasser pour la préparation des branchements des réseaux d’eau

  • Réaliser des travaux de maçonnerie sur des ouvrages

  • Lire et analyser un dossier de chantier 

  • Entretenir les véhicules

  • Réaliser des comptes rendus d’interventions sur un support informatique

  • Mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour garantir votre sécurité et celle des autres

Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel d'agent réseau canalisateur (équivalent Bac pro) au sein du CFA Innovista à TOULOUSE (31) où vous résiderez environ une semaine toutes les 4 semaines (frais hébergement et transport à charge entreprise) durée du parcours d'alternance 13 mois.

Qualifications
  • Sens du travail en équipe / Rigueur dans l’application des procédures

  • Permis B

  • Respect des consignes de sécurité

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Electrotechnicien H/F - ALTERNANCE

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Biganos

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Pendant la durée de votre formation, vous intégrez les équipes usine en charge de l'électricité, l'électromécanique, les automatismes, l'instrumentation et les équipes de traitement d'eau potable. 

L'objectif est d'être capable de lire, d'interpréter et de modifier des schémas électriques et plans d'implantation. 

Vos principales missions seront : 

  • Poser un diagnostic, réaliser des dépannages et intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, méthode et analyse)
  • Apporter une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l'électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases de travail
  • Respecter et faire appliquer, si besoin, les règles d'hygiène et de sécurité
  • Mettre en sécurité les installations

Vous suivez un cursus de formation BTS électrotechnique en alternance.

Qualifications

Le profil recherché 

  • Vous avez le sens du travail en équipe
  • Vous êtes dynamique et force de proposition
  • Vous êtes rigoureux sur l'application des procédures, le respect des consignes de sécurité et le goût du travail manuel
  • Vous êtes titulaire du permis B
Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

CONSEILLER CLIENTELE - Annecy (F/H)

  • 25 mars 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes !

L’entité France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. 

Au sein de la  Direction Expérience Client / Délégation Centre de Relation Client, nous recrutons :

5 Conseillers Commercial et Clientèle (H/F) – Annecy

Qui contribueront à faire des Centres de Relation Client Internes des sites d’excellence et d’expertise, qui expérimenteront de nouvelles activités/offres et appuieront nos partenaires externes.

Hervé et son équipe, vous attendent avec impatience pour cette nouvelle expérience humaine et professionnelle :

Vos missions :

  • Conseiller et vendre les offres et services sur le marché des particuliers :
  • Recueillir les demandes courantes et identifier les attentes des clients.
  • Proposer et vendre les offres de produits et services d’ENGIE.
  • Gérer les contrats et les comptes :
  • Assurer la régularisation des factures, création, modification des contrats, traiter les demandes écrites des clients dans le respect des règles et des procédures …
  • Améliorer la satisfaction Client :
  • Enrichir la connaissance clients par la collecte d’information dans le système d’information.
  • Remonter les informations dans le cadre de l’écoute client, les dysfonctionnements observés, et proposer des solutions d’amélioration et d’innovation.

Vos conditions de travail :

Attaché à la conciliation de la vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, Engie est engagé dans une démarche d’amélioration permanente de l’environnement et des conditions de travail. Cela se traduit notamment à travers un accord qui permet aux conseillers clientèle de pouvoir télétravailler la moitié du temps.

En tant que conseiller, vous effectuerez vos 35 heures hebdomadaires, selon votre choix, en 4 ou 5 jours par semaine (du lundi au vendredi), entre 8h15 et 18h (selon l’horaire défini), dans un centre de relation clientèle à taille humaine (3 équipes d’une dizaine de collaborateurs).

Votre rémunération :

  • Rémunération fixe de 24 500 € à 28 500 € brut annuel déterminée en fonction de votre diplôme, expériences professionnelles, versée sur 13 mois.
  • Part variable (en fonction de la performance individuelle et collective) pouvant représenter 4500 € supplémentaires
  • Package global de 29 K€ à 34 K€
  • et d’autres avantages (tarifs préférentiels électricité et gaz, couverture santé et prévoyance, retraite supplémentaire, aides au logement, activités sociales…)

Vos compétences :

Vous disposez d’une formation (maximum bac +2) ou d’une première expérience réussie dans la relation clientèle au cours de laquelle vous avez développé :

  • votre capacité à vendre, à négocier et à analyser des éléments de gestion,
  • votre aisance relationnelle et rédactionnelle,
  • votre appétence pour la digitalisation de la relation clientèle et les nouvelles technologies (IA),
  • votre adaptabilité et réactivité.

Votre goût du challenge et sens de l’écoute seront également des atouts précieux.

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de l’entité B2C France, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 8 millions de clients particuliers via ses Centres de Relation Client, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 900 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien Chauffagiste Itinérant F/H

  • 25 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien chauffagiste itinérant
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien d'exploitation passionné pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur 78 Nord. Votre rôle sera crucial pour assurer l'efficacité et la performance de nos installations thermiques, contribuant ainsi à notre mission de transition énergétique.
 
Ce que nous attendons de vous
- Gérer un parc d'environ 25 chaufferies gaz
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations thermiques secondaires
- Veiller à l'entretien des automates, armoires électriques, systèmes de régulation et superviseurs
- Optimiser le fonctionnement des installations pour garantir une performance élevée
- Participer aux astreintes une fois par mois
- Respecter les engagements contractuels et rendre compte de votre activité
 
Votre profil
- Formation BEP/CAP ou Bac en électricité, automatisme ou thermique
- Expérience en maintenance d'installations de chauffage
- Compétences en électricité, automatisme, régulation et supervision
- Connaissance du gaz et de la thermique
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
- Permis B obligatoire
 
 
Lieu de travail
Basé à Achères, vous serez amené à vous déplacer sur le secteur 78 Nord.
 
Ce que nous offrons
- Salaire de 2700€ brut sur 13,3 mois selon profil
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Missions diversifiées et challengeantes
- Opportunités de développement professionnel
- Flexibilité des conditions de travail
- Formation continue et montée en compétences
- Participation à des projets innovants dans le domaine de l'énergie
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle essentiel à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Vous relèverez des défis passionnants tout en construisant un parcours qui vous ressemble.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien Chauffagiste Itinérant F/H

  • 25 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien chauffagiste itinérant
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien d'exploitation passionné pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur 78 Nord. Votre rôle sera crucial pour assurer l'efficacité et la performance de nos installations thermiques, contribuant ainsi à notre mission de transition énergétique.
 
Ce que nous attendons de vous
- Gérer un parc d'environ 25 chaufferies gaz
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations thermiques secondaires
- Veiller à l'entretien des automates, armoires électriques, systèmes de régulation et superviseurs
- Optimiser le fonctionnement des installations pour garantir une performance élevée
- Participer aux astreintes une fois par mois
- Respecter les engagements contractuels et rendre compte de votre activité
 
Votre profil
- Formation BEP/CAP ou Bac en électricité, automatisme ou thermique
- Expérience en maintenance d'installations de chauffage
- Compétences en électricité, automatisme, régulation et supervision
- Connaissance du gaz et de la thermique
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
- Permis B obligatoire
 
 
Lieu de travail
Basé à Achères, vous serez amené à vous déplacer sur le secteur 78 Nord.
 
Ce que nous offrons
- Salaire de 2700€ brut sur 13,3 mois selon profil
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Missions diversifiées et challengeantes
- Opportunités de développement professionnel
- Flexibilité des conditions de travail
- Formation continue et montée en compétences
- Participation à des projets innovants dans le domaine de l'énergie
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle essentiel à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Vous relèverez des défis passionnants tout en construisant un parcours qui vous ressemble.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Électrotechnicienne / Électrotechnicien F/H

  • 25 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Électrotechnicien·ne – Chaufferies 
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions durables pour nos clients et nos territoires. Rejoignez une équipe engagée où vos compétences en électrotechnique contribuent directement à la performance d'installations énergétiques essentielles.
 
En tant qu'électrotechnicien·ne au sein d'Engie, vous intervenez sur des chaufferies pour diagnostiquer et résoudre des pannes électriques. Votre expertise technique garantit la continuité de service et la fiabilité de nos installations.
 
Vos missions
 
- Diagnostiquer les pannes électriques sur les équipements des chaufferies.
- Réaliser les interventions de dépannage et de remise en service dans les meilleurs délais.
- Effectuer la maintenance préventive des installations électriques (armoires, capteurs, automates).
- Lire et interpréter les schémas électriques pour identifier les dysfonctionnements.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
- Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions pérennes.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur chaque site.
 
Votre profil
 
- Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent (BTS, Bac Pro).
- Expérience en diagnostic et dépannage de pannes électriques industrielles.
- Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils de mesure associés.
- Connaissances en automatisme appréciées (automates programmables, régulation).
- Autonomie, rigueur et capacité à intervenir rapidement en situation d'urgence.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe sur le terrain.
- La connaissance des chaufferies biomasse n'est pas requise : nous vous formons sur ce volet.
 
Localisation
 
- Poste itinérant, avec déplacements sur les installations biomasse du périmètre.
- Lieu : Nantes 
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, jusqu'à 35 K Euro brut annuel selon votre expérience.
- Des missions variées et stimulantes sur des installations au cœur de la transition énergétique.
- Un environnement de travail dynamique avec une ambiance d'équipe conviviale et bienveillante.
- Des défis techniques ambitieux qui développent vos compétences au quotidien.
- Des perspectives d'évolution et de revenus attractives au sein d'un groupe international.
- Un accompagnement à la montée en compétences sur les technologies biomasse.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et équitable à chaque candidat·e.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe Interventions compteurs d'eau et télérelevé H/F

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Placé(e) sous l’autorité du Responsable équipe compteurs et télérelevé, vos principales missions seront :

  • Manager et animer les équipes d’intervention clientèle et maintenance télérelevé

  • Gérer les absences, les congés, répartir les tâches en collaboration avec la planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs.
  • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité : réunions ¼ sécurité, remontée presqu’accidents/situations dangereuses, visites sécurité terrain
  • Animer les rituels périodiques autour du management visuel et les résolutions de problèmes (démarche Lean)

  • Gérer et entretenir le magasin de Flourens (démarche 5S)

  • Anticiper la passation de commandes pour les compteurs et petit matériel pour éviter les ruptures de stock

  • Assurer la gestion administrative du personnel (saisie des heures, validation congés payés, astreintes)

  • Organiser l’activité et assurer le bon déroulement des rendez-vous clientèle terrain

  • Suivre et piloter les indicateurs contractuels propres à l’activité interventions clientèle

  • Assurer une coordination étroite avec l’ordonnancement pour la planification des interventions (création des agendas)

  • Gérer les interfaces avec les autres services (réseaux, travaux, magasin) et autres unités du service consommateurs

  • Organiser les missions de fermeture des compteurs des professionnels pour participer à l'atteinte des objectifs du recouvrement

  • Participer à la fin du déploiement du télérelevé des compteurs d’eau

  • Analyser les retours d’intervention (causes de non réalisation), astreintes incluses

  • Former et accompagner le personnel pour garantir la bonne réalisation des missions

  • Gérer la sous-traitance, l’intérim (entretien, ajustement de l’effectif selon les demandes terrain)

Qualifications

Le profil recherché

  • Formation BAC+2 avec une expérience dans le domaine de l'exploitation terrain
  • Compétence technique
    • Connaissance des logiciels de gestion clientèle
    • Maîtrise des outils numériques et informatiques
  • Qualités requises
    • Capacité à manager et gérer une équipe
    • Capacité à analyser, rédiger, synthétiser et présenter des résultats
    • Leadership et capacité à motiver une équipe
    • Compétences en communication orale et écrite
    • Rigueur, organisation, méthodique, consciencieux et sens des priorités

Poste non cadre

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur chargé d’affaires et exécution dans le traitement de l’eau H/F - Sud France

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Ingénieur chargé d’affaires et exécution dans le traitement de l’eau H/F - 

 Poste en CDI

Contexte :

Vous intégrerez  le service Assert Care, une division en pleine dynamique positive,avec une mission de contribuer à augmenter la marge et le revenu de la région au travers de l’activité. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable Asset Care de la région (partie sud de la France).

Au sein d’une équipe de 10 personnes, composée d’ingénieurs projets & exécutions et du Responsable Asset Care de la région, et d’experts dédiés aux chiffrages des projets vous interviendrez comme support des équipes d’exploitation dans l’organisation et la réalisation de l’exécution des travaux qui vous seront confiés.

Vous travaillerez sur une grande diversité de projets, réhabilitation, modernisation et extension de capacité des installations, mais aussi la mise en place de solutions locatives temporaires (installations en containers).

Poste complet, en tant que support vous à gérerez les projets de A à Z, de l’enregistrement de l’affaire, à la facturation en passant par la gestion des commandes aux prestataires / fournisseurs, la réception et l’exécution sur place. 

Vous serez amené à faire du projet, des études et montage d’offre du chiffrage, des audits, (environ un tiers du travail), de la supervision lors de l’exécution de projets (environ un tiers du travail) et le suivi administratif de ces projet (le dernier tiers du travail) . Ce poste nécessite une volonté et une capacité à être très régulièrement sur le terrain (exécution, gestion des prestataires, audits…). 

De manière générale, le ou la Coordinateur(rice) Asset Care contribue activement au développement et à la réalisation des affaires, de la phase d'identification du besoin jusqu'à l'exécution complète et la livraison au client.

Missions :

  • Identifier et chiffrer les besoins : Vous analysez les demandes des clients industriels pour construire des offres sur mesure. Cette étape demande un grand esprit analytique et de solides connaissances techniques.

  • Piloter les projets de A à Z : Vous suivez chaque affaire de la commande jusqu'à la facturation. Votre rigueur et vos compétences en gestion de projet vous permettent de respecter les délais et les budgets.

  • Superviser l'exécution sur site : Vous coordonnez les travaux et gérez directement les sous-traitants. Votre expérience du terrain et votre capacité d'adaptation garantissent la bonne réalisation des chantiers.

  • Garantir l'application des règles HSE : Vous veillez au respect strict des politiques de sécurité et d'environnement de l'entreprise. Votre forte culture de la prévention est primordiale pour opérer sans risque en milieu industriel.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Avez validé une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la chimie, de la maintenance ou du traitement des eaux.

  • Possédez entre 5 et 10 ans d'expérience dans le chiffrage et la gestion de chantiers techniques.

  • Maîtrisez l'anglais professionnel (niveau B1/B2) pour échanger de manière fluide avec nos équipes européennes.

  • Êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif, votre transparence et votre forte autonomie.

  • Détenez un Permis B valide

Informations supplémentaires

Type de contrat : Poste en CDI

Travail en journée 

Rémunération proposée : selon profil, versée en 13,5 mensualités + Part variable, intéressement

Avantages : 

• Voiture de fonction 

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d'entreprise 

• Œuvres sociales

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - BTS métiers de l'eau (H/F)

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Arnouville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de l'unité d'Exploitation Nord 3, composée de 28 personnes, vous serez rattaché au Manager d'Équipe et vous occuperez le poste d'alternant Technicien d'exploitation Eau et Assainissement.

En tant qu'alternant vous serez amené à :

  • Intervenir sur les réseaux de distribution d’eau potable et d'assainissement
  • Exécuter les opérations d’exploitations et de maintenance des installations de production d’eau et d'assainissement
  • Organiser des chantiers, contrôler de leur bonne exécution et le respect des délais 
  • Exécuter des opérations d'arrêts d'eau et de recherche de fuites 
  • Traiter des demandes techniques et la réalisation des comptes rendus de chantier 
  • Suivi des rendement
  • Aide au suivi de process des usines de production d'eau potable et des stations d'épuration
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’un premier diplôme, vous allez intégrer une formation de type BTS Métiers de l’Eau ou  Licence Professionnelle Ressources et Qualité de l'eau (école libre de choix par le candidat) et vous êtes disponible à compter de septembre 2026
  • Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre autonomie.
  • Votre polyvalence technique et votre rigueur sont des atouts précieux.
  • Vous faites preuve d'initiative et d'engagement dans vos missions.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive supérieure au minimum légal
  • Des tickets restaurants
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance - BTS métiers de l'eau (H/F)

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Arnouville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de l'unité d'Exploitation Nord 3, composée de 28 personnes, vous serez rattaché au Manager d'Équipe et vous occuperez le poste d'alternant Technicien d'exploitation Eau et Assainissement.

En tant qu'alternant vous serez amené à :

  • Intervenir sur les réseaux de distribution d’eau potable et d'assainissement
  • Exécuter les opérations d’exploitations et de maintenance des installations de production d’eau et d'assainissement
  • Organiser des chantiers, contrôler de leur bonne exécution et le respect des délais 
  • Exécuter des opérations d'arrêts d'eau et de recherche de fuites 
  • Traiter des demandes techniques et la réalisation des comptes rendus de chantier 
  • Suivi des rendement
  • Aide au suivi de process des usines de production d'eau potable et des stations d'épuration
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’un premier diplôme, vous allez intégrer une formation de type BTS Métiers de l’Eau ou  Licence Professionnelle Ressources et Qualité de l'eau (école libre de choix par le candidat) et vous êtes disponible à compter de septembre 2026
  • Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre autonomie.
  • Votre polyvalence technique et votre rigueur sont des atouts précieux.
  • Vous faites preuve d'initiative et d'engagement dans vos missions.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive supérieure au minimum légal
  • Des tickets restaurants
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Agent d'exploitation H/F CACES 3

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche dès à présent son ou sa futur(e) Agent d'exploitation sur notre site client de Cergy. 

L'agent d'exploitation doit obligatoirement être titulaire d'un CACES R489 CAT 3 pour exercer ses missions.  

Poste en 35h adaptable sur 5 ou 6 jours en fonction du besoin opérationnel. 

Description du poste

Rattaché(e) au responsable de site, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes : 

  • Collecte des déchets dangereux et non dangereux sur les différents bâtiments du site

  • Approvisionnement en contenants vides dans les bâtiments

  • Il vérifie la conformité des matières collectées et assure leur traçabilité via un système de pesée sur site

  • Veille au respect du tri pour assurer un maximum de valorisation

  • Gestion des zones déchets : vidage des déchets dans les bennes, compacteurs et autres moyens de stockage, et tenue de la zone dans le respect des règles d’hygiène et sécurité fixées, ainsi que des procédures QSE

  • Veille au bon remplissage et optimisation des bennes et compacteurs

  • Veille au bon fonctionnement des matériels mis à disposition, vérifie l'état général et remonte tout dysfonctionnement

  • Préparation des enlèvements de déchets dangereux selon la réglementation ADR

  • Chargement pour les transports de déchets conditionnés (non dangereux et dangereux)

  • Suivi de collecte via smartphone et remontée des anomalies

  • Réalisation des balles cartons et plastiques à l’aide des 2 presses et stockage de la matière.

  • Gère les demandes d’enlèvement des bennes pleines auprès du Gestionnaire de contrat

  • Veille au bon déploiement des nouveaux moyens de collecte.

  • Prise en charge des demandes de collectes spécifiques

  • Accueil et orientation des usagers

Qualifications

Titulaire d'un CACES R489 CAT 3 en cours de validité, vous avez le sens du terrain et souhaitez œuvrer pour contribuer à la gestion des déchets dans un contexte industriel ? 

N'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV 

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  •  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
  • de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Alternance - CAP canalisateur (H/F)

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Arnouville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de l’Unité Travaux d'Arnouville, composée de 12 personnes, vous serez rattaché au Manager d'Équipe et vous occuperez le poste d'alternant Plombier Canalisateur.

En tant qu'alternant vous serez amené à :

  • Exécuter des travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable
  • Exécuter des travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics
  • Réparer des fuites sur des canalisations et des branchements
  • Contrôler et entretenir les appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs
  • Rédiger des rapports d’intervention
  • Tracer les activités
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Vous êtes en formation CAP Plombier Canalisateur (école libre de choix par le candidat) et disponible à compter de septembre 2025
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre réactivité et votre esprit d'équipe

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront 

Informations supplémentaires

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive supérieure au minimum légal
  • Des tickets restaurants
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Technicien·ne Metteur·se en Route – Unités Mobiles de Traitement d'Eau - H/F

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mourenx

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Technicien·ne Metteur·se en Route – Unités Mobiles de Traitement d'Eau - H/F 

Poste en CDI

Contexte :

Rattaché·e au Territory Manager Mobile Water, vous rejoignez une équipe France de plus de 8 collaborateur·rices terrain, engagée et solidaire. Une équipe où le partage d'expérience et l'entraide font partie du quotidien.

Avec un point de ralliement à Pau (64). Votre zone d'intervention principale couvre la moitié sud de la France, avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national. Cette activité est en plein développement : à terme, le poste peut amener à être en déplacement jusqu'à 80 % du temps. C'est un rythme qui demande une vraie flexibilité, une organisation personnelle et professionnelle solide — et qui correspond à celles et ceux qui aiment le terrain, la diversité des missions et l'autonomie.

Vous intervenez sur des équipements de traitement de l'eau variés et techniques : osmose inverse, désionisation, ultra-filtration…. Des technologies de pointe, déployées sur des sites industriels exigeants, qui vous permettront de développer une expertise solide et reconnue dans un secteur en forte croissance.

Votre rôle ? Assurer l'exploitation, la mise en service et la maintenance de ces équipements sur plusieurs sites clients et Veolia, en autonomie et avec un vrai impact terrain.

Missions :

  • Installer et entretenir les équipements de traitement de l'eau : vous prenez en charge les équipements mobiles (osmose inverse, désionisation, filtration, alimentation chimique) sur les sites désignés. Cette mission mobilise vos connaissances techniques en traitement de l'eau et en électromécanique, votre rigueur d'exécution et votre sens des responsabilités pour garantir la conformité des installations aux engagements contractuels.
      

  • Assurer la maintenance préventive et corrective : vous dépannez et réparez les pompes, instruments et panneaux de commande, calibrez les capteurs et réalisez les opérations de maintenance planifiées. Votre capacité d'analyse et de diagnostic technique, votre réactivité face à l'imprévu et votre sang-froid dans les situations d'urgence sont essentiels pour maintenir la continuité de service sur des sites industriels sensibles.
      

  • Réaliser les analyses et le suivi qualité de l'eau : vous effectuez les analyses terrain, prélevez et expédiez les échantillons au laboratoire, et veillez au respect des niveaux de qualité, de débit et de production définis contractuellement. Cette mission requiert des bases solides en chimie, un sens aigu du détail et une fiabilité sans faille dans le recueil et la transmission des données.
      

  • Gérer les stocks et les ressources sur site : vous maintenez un inventaire à jour des pièces de rechange, réactifs et consommables nécessaires aux opérations courantes et spéciales. Votre sens de l'organisation, votre anticipation des besoins et votre autonomie dans la gestion des priorités vous permettent de ne jamais être pris·e de court sur le terrain.
      

  • Être l'interlocuteur·rice technique de référence sur site : vous assurez la liaison entre les équipes terrain, le Territory Manager et les représentant·es clients. Vous transmettez les retours et recommandations aux services concernés (commercial, technique, terrain). Cette mission met en jeu votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre capacité à communiquer avec clarté et diplomatie — y compris dans des contextes sous pression. La relation client est au cœur de ce poste : savoir maintenir un lien de confiance, même dans les moments difficiles, fait toute la différence.
      

  • Rédiger et diffuser les comptes rendus d'intervention : vous documentez l'ensemble des travaux réalisés sur site et tenez à jour les dossiers de maintenance. Votre rigueur rédactionnelle, votre sens de la traçabilité et votre organisation garantissent la fiabilité des informations transmises et la qualité du service rendu dans la durée.
      

  • Former et accompagner : vous organisez la formation des client·es et du personnel sur site pour une utilisation autonome et sécurisée des équipements. Votre pédagogie, votre patience et votre capacité à adapter votre discours à différents publics font de vous un·e référent·e terrain apprécié·e.
      

  • Contribuer à l'amélioration continue : vous identifiez les axes d'optimisation des procédures et politiques de site, et formulez des recommandations concrètes. Votre esprit d'initiative, votre regard critique constructif et votre proactivité contribuent directement à l'efficacité globale de l'équipe et à la qualité du service délivré.
      

Astreintes : Ce poste implique des astreintes techniques, estimées entre 10 et 15 semaines par an, selon les besoins opérationnels de l'équipe France.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Êtes titulaire d'un BAC+2 (Technicien·ne Supérieur·e) dans une discipline scientifique ou technique — chimie, électromécanique, traitement de l'eau ou équivalent.

  • Justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en exploitation, maintenance industrielle ou traitement de l'eau — ou d'une expérience terrain solide issue d'un apprentissage en électromécanique ou maintenance de site.

  • Savez diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques avec méthode et réactivité, y compris dans des contextes exigeants.

  • Êtes à l'aise avec l'itinérance et l'autonomie : vous gérez vos priorités, vous adaptez aux contextes variés et vous savez jongler entre plusieurs interlocuteur·rices simultanément.

  • Avez le sens du service client et une vraie capacité à maintenir une relation professionnelle de qualité, même dans les situations de pression.

  • Êtes organisé·e dans votre vie professionnelle et personnelle, ce qui vous permet d'aborder sereinement les déplacements fréquents inhérents à ce poste.

Informations supplémentaires

Type de contrat : Poste en CDI

Forfait jours (215 jours / an)

Véhicule de fonction

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

  

Avantages :   

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d’entreprise  

• Œuvres sociales  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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