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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 785 offres

CDI - Logisticien / Magasinier (H/F) - Alfortville

  • 30 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

En tant que logisticien, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux logistiques pour assurer la disponibilité des pièces de rechange nécessaires pour le réseau de distribution de gaz naturel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour planifier les besoins en matière de stockage et de transport des pièces de rechange, et vous gérerez les approvisionnements en veillant à la qualité des produits et à leur disponibilité.

Missions principales du poste :

Gestion du magasin :

  • Réceptionner et contrôler les pièces et matériels.
  • Gérer la métrologie (envois, mise à jour des bases de données).
  • Organiser et ranger les pièces dans le magasin.
  • Suivre les niveaux de stock et effectuer les réapprovisionnements.
  • Réaliser les inventaires et signaler les écarts constatés.
  • Assurer la mise en conformité des zones de stockage (sécurité, ergonomie).

Coordination et reporting :

  • Être l’interface avec les équipes opérationnelles pour anticiper les besoins.
  • Suivre les indicateurs d’approvisionnement et la gestion des véhicules (disponibilité, coûts, délais).
  • Contribuer aux démarches d’amélioration continue en remontant les anomalies ou besoins au responsable et à l’interlocuteur logistique de l’agence.

Pilotage du parc véhicules :

  • Suivre les entretiens et contrôles techniques.
  • Organiser les rendez-vous pour la maintenance préventive et corrective.
  • Tenir à jour les suivis (dont kilométrage).
  • Vérifier la conformité des véhicules.
  • Assurer le rôle de correspondant environnement.

Profil recherché : 

Idéalement titulaire d’un diplôme ou d’une qualification de type baccalauréat, ou expérience équivalente, vous disposez d’une expérience en logistique ou gestion de véhicules.

Nous recherchons une personne de terrain, appréciant le travail manuel, et qui :

  • Fait preuve de rigueur, notamment en prévention sécurité et dans l’application des procédures et modes opératoires techniques.
  • Sait travailler en autonomie comme en équipe.
  • Possède des bases en logistique et gestion de stock.
  • Maîtrise les outils informatiques (Excel, logiciels internes).
  • Est capable de gérer plusieurs activités complémentaires.
  • A un bon sens du relationnel avec les équipes.
  • Est réactive et orientée service.

Le poste nécessite des déplacements sur l’ensemble de la Région.



Le permis B valide est indispensable.



Une formation CACES est également requise.



Les interventions se font avec un véhicule de service de l’entreprise.

Pourquoi intégrer GRDF ? 

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés (50% de managers issus de la promotion interne) ? 

Intégrer GRDF c’est : 

  • Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs, 

  • Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français, 

  • Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients, 

  • Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ? 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique disponibles sur notre site www.grdf.fr 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Chef de projet / Planificateur maintenance (H/F)

  • 30 mars 2026
  • CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chef de projet / Planificateur maintenance (H/F)

Vous serez au cœur du fonctionnement de la Direction Exploitation au sein de la CPCU où vous pourrez faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Tes missions, si tu les acceptes :

Suivi des chantiers de maintenance et travaux

Assurer le suivi des chantiers de maintenance opérationnelle

Assurer le suivi des travaux d’amélioration des sites de production

Coordination des activités de maintenance

Assurer un rôle de chef.fe d’orchestre des activités de maintenance

Coordonner les actions avec les équipes exploitation, maintenance, travaux neufs, dispatching et réseau

Présence terrain et interface opérationnelle

Être au plus près du terrain et des équipes

Assurer le lien entre les différents interlocuteurs opérationnels

Participer à la compréhension et à l’optimisation des process industriels

Amélioration continue et transformation

Contribuer à la mise en place de nouvelles pratiques

Participer au déploiement de nouveaux outils

Accompagner la transformation des process industriels

Qui es-tu ? 

Tu prépares une Licence Sciences pour l'Ingenieur et tu es intéréssé(e) par la gestion de projet ?

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Ce que nous offrons :

  • Une prime panier restauration fixe
  • Un intéressement et une participation conséquents
  • Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

  • Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
  • Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie personparce que votre bien-être compte
  • Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler ? 

Postulez en trois étapes :

  • Entretien visio/téléphonique avec votre futur tuteur / tutrice ou la RH
  • Entretien en présentiel avec les deux
  • LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 30 mars 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Noyal-Pontivy

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Noyal Pontivy (56)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 30 mars 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Châteaulin

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Chateaulin (29)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F-H - Itinérance

  • 30 mars 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Montoir de Bretagne (29)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE BiOZ, une société contribuant à la transition écologique et énergétique par le biais du développement, de la construction et de l’exploitation d’unités de méthanisation est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour une durée d’un an à partir de septembre 2026.

Le Certificat de Spécialisation Responsable d'Unité de Méthanisation Agricole s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre le Groupe ENGIE et le CFA d’Yvetot, en Normandie, où se déroulera la période de formation.

Vous réaliserez la période de professionnalisation dans l’une de nos centrales de méthanisation à Montoir de Bretagne (44).

Missions réalisées dans le cadre de l’alternance :

Planification et aide à la réalisation des maintenances préventives et correctives ;

Gestion du magasin et stock de pièces détachées ;

Mise à jour et suivi de la GMAO (Logiciel de gestion de maintenance) ;

Aide à l’exploitation sur la centrale de méthanisation ;

Entretien du matériel et de l’infrastructure de méthanisation…

Profil recherché :

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac pro, BP) minimum.

Vous êtes attiré(e) par les énergies renouvelables et plus particulièrement la méthanisation,

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook…).

Compétences recherchées :

Vous avez le sens de l’organisation,

Vous êtes rigoureux(se),

Vous avez une réelle appétence pour le terrain,

Vous avez un bon esprit d’équipe.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT :

Préparer votre diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Etudier, travailler et être rémunéré(e) !

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 30 mars 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Chantonnay

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Chantonnay (85)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CDI - Logisticien / Magasinier (H/F) - Alfortville

  • 30 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

En tant que logisticien, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux logistiques pour assurer la disponibilité des pièces de rechange nécessaires pour le réseau de distribution de gaz naturel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour planifier les besoins en matière de stockage et de transport des pièces de rechange, et vous gérerez les approvisionnements en veillant à la qualité des produits et à leur disponibilité.

Missions principales du poste :

Gestion du magasin :

  • Réceptionner et contrôler les pièces et matériels.
  • Gérer la métrologie (envois, mise à jour des bases de données).
  • Organiser et ranger les pièces dans le magasin.
  • Suivre les niveaux de stock et effectuer les réapprovisionnements.
  • Réaliser les inventaires et signaler les écarts constatés.
  • Assurer la mise en conformité des zones de stockage (sécurité, ergonomie).

Coordination et reporting :

  • Être l’interface avec les équipes opérationnelles pour anticiper les besoins.
  • Suivre les indicateurs d’approvisionnement et la gestion des véhicules (disponibilité, coûts, délais).
  • Contribuer aux démarches d’amélioration continue en remontant les anomalies ou besoins au responsable et à l’interlocuteur logistique de l’agence.

Pilotage du parc véhicules :

  • Suivre les entretiens et contrôles techniques.
  • Organiser les rendez-vous pour la maintenance préventive et corrective.
  • Tenir à jour les suivis (dont kilométrage).
  • Vérifier la conformité des véhicules.
  • Assurer le rôle de correspondant environnement.

Profil recherché : 

Idéalement titulaire d’un diplôme ou d’une qualification de type baccalauréat, ou expérience équivalente, vous disposez d’une expérience en logistique ou gestion de véhicules.

Nous recherchons une personne de terrain, appréciant le travail manuel, et qui :

  • Fait preuve de rigueur, notamment en prévention sécurité et dans l’application des procédures et modes opératoires techniques.
  • Sait travailler en autonomie comme en équipe.
  • Possède des bases en logistique et gestion de stock.
  • Maîtrise les outils informatiques (Excel, logiciels internes).
  • Est capable de gérer plusieurs activités complémentaires.
  • A un bon sens du relationnel avec les équipes.
  • Est réactive et orientée service.

Le poste nécessite des déplacements sur l’ensemble de la Région.



Le permis B valide est indispensable.



Une formation CACES est également requise.



Les interventions se font avec un véhicule de service de l’entreprise.

Pourquoi intégrer GRDF ? 

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés (50% de managers issus de la promotion interne) ? 

Intégrer GRDF c’est : 

  • Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs, 

  • Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français, 

  • Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients, 

  • Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ? 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique disponibles sur notre site www.grdf.fr 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Lead Tech Data Model (F/H)

  • 30 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

ENGIE Entreprises & Collectivités, entité de l’Operating area (‘OA’) OneBtoB (GBU Supply & Energy Management – S&EM), accompagne plus de 70 000 clients professionnels dans leur transition énergétique, grâce à l’expertise de ses 700 collaborateurs répartis sur tout le territoire.

Notre mission : simplifier l’énergie et aider nos clients à réduire leur empreinte carbone, notamment via des solutions innovantes comme le biométhane et l’électricité verte.

Au sein d’Entreprises & Collectivités (E&C), nous recherchons un(e) Lead  Tech Data Model pour piloter la gouvernance et l’évolution de notre data modèle décisionnel. Ce rôle est clé pour garantir la gouvernance centralisée du data model décisionnel, en lien avec le business, et assurer son maintien en condition opérationnelle (MCO) ainsi que les évolutions techniques nécessaires.

Vos missions :

  • Gouvernance et documentation :

    Assurer la gouvernance centralisée du data modèle avec les équipes métiers et IT. Maintenir une documentation standardisée pour en favoriser l’usage.
  • Maintien en condition opérationnelle (MCO) :

    Coordonner la MCO du data modèle, anticiper les impacts des évolutions applicatives et garantir la qualité des données.
  • Gestion des évolutions :

    Définir un plan d’action pour réduire la dette technique (bronze, silver…). Piloter le backlog des demandes et encadrer l’équipe de data engineers pour la mise en œuvre des évolutions.
  • Conception et coordination :

    Contribuer à la phase de conception des projets IT pour identifier les impacts sur le modèle. Animer l’adoption du data modèle et assurer la communication transverse avec les équipes métiers et IT.

Profil recherché – niveau confirmé

  • Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie ou data science.

Compétences techniques incontournables

  • Vous êtes à l'aise dans les échanges avec le métier, et souhaitez collaborer avec eux pour construire un data modèle décisionnel qui reflète le fonctionnement business et permette de faciliter la construction de KPIs adaptés à leurs enjeux
  • Vous êtes expert(e) des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et maîtrisez les plateformes Databricks et Spark.
  • Vous êtes à l’aise avec le data modeling avancé, la conception d’ETL et de pipelines Big Data, et savez optimiser les performances.
  • Vous êtes garant(e) des standards de sécurité des données et de la conformité RGPD.

Compétences fonctionnelles :

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter la gouvernance data et à coordonner des projets transverses avec des équipes métiers complexes.
  • Vous savez faire le pont entre les enjeux fonctionnels et les problématiques techniques 

Compétences comportementales :

  • Vous êtes un(e) leader affirmé(e), capable d’influencer et de fédérer.
  • Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens du relationnel.

Ce que nous offrons :

  • Un rôle stratégique au cœur de la transformation digitale et énergétique.
  • Des projets à fort impact business et technologique.
  • Un environnement innovant avec des opportunités de formation continue et de mobilité interne.

Plage C : Doté(e) d’une excellente expertise technique, vous justifiez de 3 ans à 5 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions informatiques, et dans l’animation d’équipes techniques.

Plage B : Doté(e) d’une excellente expertise technique, vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions informatiques, et dans l’animation d’équipes techniques,

Localisation : Courbevoie puis Campus Engie S2 2026 ou Lyon.

Information IEG : poste publié en plage C à B selon profil et expérience. Un modèle 6 signé doit être adressé à :camille.regimbeau@engie ; nadia.benattouche@engie.com et solange.nzakou@engie.com 

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 30 mars 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien de maintenance Gaz - Châteauroux H/F

Département/Région :  36

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que :

Alternant Technicien Gaz (H/F) à Châteauroux (36)

Dès septembre 2026

En duo avec votre tuteur, vous apprendrez à construire, sécuriser et moderniser les réseaux de gaz.

Vos missions s’articuleront autour de 3 axes majeurs :

Clientèle

  • Assurer la continuité et la qualité d’alimentation en gaz pour les clients particuliers ou professionnels ;
  • Poser ou changer les compteurs gaz chez les clients ;
  • Mettre en sécurité les personnes en cas de besoin avant toute intervention ;
  • Contribuer à la qualité de la relation client.

Maintenance

  • Détecter les fuites et effectuer les réparations nécessaires ;
  • Effectuer les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes et garantir la sécurité des installations.

Travaux

  • Réaliser les travaux de raccordement au réseau de distribution du gaz ;
  • Effectuer des travaux sur des installations existantes ;
  • Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des infrastructures gazières.

Votre profil :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous souhaitez devenir Technicien gaz et avez déjà un niveau CAP/BEP ou Bac ? Rejoignez notre propre formation Bac Professionnel en alternance au CFA de St Herblain ! Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Aimez travailler en équipe et collaborer avec vos collègues ;
  • Appréciez le travail manuel et en extérieur ;
  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction de vos clients ;
  • Avez un sens aigu de la prévention, de la sécurité et veillez toujours à respecter les règles.

Lieu de formation : RIOM

Diplôme préparé : Bac Pro Technicien Gaz

Durée du contrat : 2 ans

Date de début : 1er septembre 2026

Poste basé à : Châteauroux

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ;
  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ;
  • Une aide financière au passage du permis B *;
  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;
  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ;
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

*sous certaines conditions

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant
  3. Prise de décision et retour à tous les candidats 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !  

Ensemble, allumons l'avenir !  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Salon recrutement GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Directeur(trice) de Projets Performance Opérationnelle (F/H)

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) directement à la Directrice de la Région Nord Normandie Est, vous occupez un poste transverse à fort enjeu stratégique. En étroite collaboration avec la Directrice de Région, vous pilotez les projets structurants du périmètre et animez la démarche de performance opérationnelle, en interaction fonctionnelle avec l'ensemble des agences et des fonctions support.

Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes : 

Pilotage de projets stratégiques – PMO Régional

  • Assurer le rôle de PMO à l'échelle de la région Nord Normandie Est

  • Piloter le déploiement du planning de projets régionaux et en garantir le suivi et la bonne exécution

  • Contribuer au cadrage des projets régionaux : définition des objectifs, des ressources, des jalons et des indicateurs de succès

  • Couvrir les projets siège impactant la fluidité de l'exploitation en agence : process ADV, déploiement de la maintenance, et autres chantiers transverses

  • Assurer le reporting régulier auprès de la Directrice de région et des parties prenantes concernées

  • Accompagner les évolutions organisationnelles induites par les projets et piloter la conduite du changement auprès des équipes

Amélioration continue et standardisation des méthodes

  • En collaboration avec les différentes directions fonctionnelles et opérationnelles, identifier les meilleures pratiques opérationnelles et contribuer à leur formalisation et standardisation

  • Piloter la mise en place d'outils et de processus harmonisés à l'échelle régionale

  • Participer activement au déploiement des nouvelles méthodes auprès des agences et accompagner le changement sur le terrain

  • Assurer le lien entre les fonctions support et les équipes opérationnelles : traduire les orientations siège en actions concrètes sur le terrain, et remonter les réalités terrain 

Pilotage et optimisation de la performance opérationnelle

  • Porter une vision transverse de la performance régionale et accompagner les différentes directions opérationnelles dans l’optimisation de leurs résultats (réduction de coûts, productivité, achats)

  • Avec le service contrôle de gestion opérationnel, structurer le suivi de la performance, : mise en place de tableaux de bord, animation des rituels de performance, suivi des plans d'action

  • En lien avec les services Administration des Ventes et Contrôle de Gestion, analyser les indicateurs opérationnels et challenger les agences sur leurs résultats

  • Participer à l'élaboration des plans d'action pour les agences en situation critique et en assurer le suivi jusqu'à la résolution

  • Contribuer à l'optimisation de la performance achats en lien avec les interlocuteurs concernés

  • Piloter l'optimisation des flux de déchets dangereux et non dangereux à l'échelle régionale

Qualifications

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +5, idéalement de type ingénieur ou équivalent (école de commerce, master spécialisé en management de projets ou en gestion industrielle), et vous justifiez d'une expérience d'une dizaine d'années dans la gestion et le pilotage de projets complexes, de préférence dans un environnement industriel, de services ou dans le secteur de l'environnement.

Votre solide maîtrise des méthodologies de gestion de projets (PMO, amélioration continue, lean management…) vous permet de structurer et de piloter efficacement des chantiers transverses impliquant de multiples parties prenantes.

Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous savez exploiter des données opérationnelles et financières pour formuler des recommandations pertinentes et orienter la prise de décision.

Votre leadership naturel et votre aisance relationnelle vous permettent d'exercer une influence positive et de mobiliser des équipes sans lien hiérarchique direct, avec diplomatie et conviction. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à challenger avec bienveillance et à embarquer vos interlocuteurs dans une dynamique de progrès.

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez gérer simultanément plusieurs projets tout en maintenant un haut niveau d'exigence. Votre adaptabilité et votre sens des priorités font de vous un(e) professionnel(le) à l'aise dans un environnement en transformation.

Enfin, une bonne connaissance des enjeux liés à la gestion des déchets, à l'assainissement ou plus largement aux métiers de l'environnement constituerait un atout apprécié pour ce poste.

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir dès que possible;

  • Statut Cadre;

  • Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre régional, voiture de fonction;

  • Salaire fixe à négocier selon profil + variable.

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance alternance- Brest F/H

  • 30 mars 2026
  • Idex
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous assurez la gestion des installations de chauffage et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients. 

Vous assurez la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage.

De plus, vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. 

Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels. 

Vous assurez également le suivi et l’optimisation énergétique des installations.

Vous êtes technicien(ne) de maintenance en génie climatique, vous vous définissez comme généraliste pour des activités de chaud et de froid dans nos métiers mais également pour nos activités multi techniques (électricité, plomberie, faible …) 

Votre formation de base en électrotechnique, complétée par du génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) vous permet d’être à l’aise face à tout type d’équipement.

Vous disposez  des habilitations nécessaires à la pratique de notre métier et vous savez travailler en sécurité ; vous êtes plutôt autonome, vous êtes en capacité d’assurer un service d’astreinte et de vous intégrer dans une équipe technique.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant (e) - Conducteur de Travaux F/H

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Trémuson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Assainissement & Maintenance France Veolia, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France Veolia offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Assainissement & Maintenance France Veolia s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons pour notre entité Réhabilitation des Réseaux - Leader national de la réhabilitation de canalisations sans ouverture de tranchées verticales et horizontales - Effectif 271 personnes - pour son agence située à Trémuson, son/sa futur(e) conducteur(trice) de travaux en alternance.

Rattaché(e) au Directeur et Conducteurs de Travaux vous serez intégré(e) au service exploitation, vous occuperez les fonctions suivantes : 

  • Préparation et organisation de chantier
  • Suivi et coordination des équipes
  • Contrôle qualité, sécurité et environnement
  • Suivi administratif et financier
  • Relation client
  • Montée en compétences technique et managériale
Qualifications

Profil recherché : 

 Permis B obligatoire
  Déplacements : Ponctuels possibles 
️ Démarrage: selon le calendrier de formation 2026 / 2027 /2028

Vous préparez un Master dans le domaine des travaux publics ou de la réhabilitation de réseaux d'assainissement, en adéquation avec votre formation de type BTS GEMEAU ou TP ou Génie Civil.

Compétences Techniques:

  • Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google, Pack Office...)
  • Bonnes compétences rédactionnelles
  • Une expérience sur le terrain, notamment en suivi de chantier, est impérative

Softskills : 

  • Rigueur et organisation
  • Bonnes capacités relationnelles et de communication
  • Esprit d’équipe et autonome
  • Souci de l’environnement et de la sécurité

Votre sérieux et votre dynamisme sont vos atouts pour réussir votre alternance.

Ce que nous proposons :

  • Titres restaurants
  • Prise en charge à 100% des titres de transports
  • Intéressement et Participation
  • Grille de rémunération Veolia spécifique aux alternants.
  • Parcours d'intégration

Le candidat est libre du choix de son école. Durée du contrat : 12 ou 24 mois

Informations supplémentaires

Pour découvrir nos métiers, rendez vous sur notre site : www.veolia.com

#Veolia#environnement#eau#transformationecologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Agent travaux F/H en contrat d'alternance

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Brignoles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes :

  • Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d’eau potable et d’eaux usées

  • Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement)

  • Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d’eau potable et d’eaux usées

  • Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements

  • Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie

Qualifications

Vous êtes admissible sur une formation de type Titre Professionnel canalisateur, 

Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience,

Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d’équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique.

Informations supplémentaires
  • Rémunération : Nous offrons une rémunération conforme aux barèmes minimums légaux, comprise entre 783,90 € et le SMIC en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation) et sur 13,5 mois.

  • Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, Intéressement & participation, 36 jours de congés, CSE.

  • La formation se déroulera probablement au sein du Lycée Golf Hotel de Hyères

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Référent(e) protection cathodique - CDI

  • 30 mars 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) référent(e) Protection cathodique en CDI.

Au sein de la Direction Opérations Études et Projets, sur notre site de Pau (64), votre rôle consiste à définir et déployer la politique de protection cathodique et de télémesure dans le respect de la réglementation en rigueur.

Pour ce faire, vos principales activités seront les suivantes :

  • Définir et déployer la politique de protection cathodique et de télémesure sur le réseau de transport dans le respect de la réglementation en vigueur,

  • Contrôler et garantir les périodicités de mesures,

  • Analyser, préconiser les plans d’actions à mettre en œuvre et rédiger les comptes-rendus suite aux campagnes de mesures réglementaires,

  • Élaborer et mettre à jour le référentiel technique de son domaine d’activité,

  • Assurer la veille technique et réglementaire de son domaine d’activité,

  • Représenter Teréga auprès des parties prenantes (DREAL, opérateurs gaziers,...),

  • Être le référent technique en terme d’inspection/surveillance dans le domaine de la protection cathodique, 

  • Analyser et valider les études relatives aux projets d’évolution du réseau,

  • Assurer le support aux opérationnels dans son domaine d’activité,

  • Contribuer aux projets de recherche et innovation dans son domaine d’activité.

Spécificités de l'emploi

  • Représenter Teréga auprès de la DREAL dans son domaine d’activité,

  • Participer à des conférences, séminaires et groupes de travail internationaux

  • Assurer la formation des collaborateurs de Teréga dans son domaine d’activité,

  • Déplacements réguliers sur l’ensemble du réseau de transport pour apporter son expertise technique auprès des opérationnels dans son domaine d’activité,

Critères d'accès à l'emploi

Diplôme d'Ingénieur ou équivalent

Expérience d’au moins 5 ans dans les métiers de la protection cathodique

Certification niveau 4 (minimum) NF EN Iso Protection Cathodique Secteur Terre. 

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

53203€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de ligne d'incinération F/H

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Conducteur de ligne d’Incinération F/H.

Vous intégrerez l’équipe de l’Incinération de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 270 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Votre mission consiste à assurer la conduite d'une ligne d'incinération et participer aux travaux annexes à la conduite, permettant le bon fonctionnement des installations.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, et votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

  • Piloter une ligne d'incinération en mettant en place les réglages nécessaires pour répondre aux objectifs de production,
  • Veiller à optimiser la production pour avoir la meilleure qualité possible,
  • Effectuer des rondes de surveillance des installations conformément aux procédures, modes opératoires et consignes,
  • Alimenter une fosse d'incinération de déchets dangereux lorsque nécessaire (nuits et week-ends) ce qui induit la conduite d’engins,
  • Participer à l’activité du Service Incinération et effectuer des travaux annexes à la conduite (exemples: prise de niveau de cuves, prise d’échantillon…),
  • Assurer le reporting des événements de quart sur une ligne d’incinération en renseignant les enregistrements prévus à cet effet,
  • Participer à la maintenance de premier niveau,

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site. 

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique (ou d’une expérience) et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

Horaires de travail : 5*8 (2 jours du matin, 2 jours d’après-midi, 2 jours de nuits suivi de 4 jours de repos)

  • Matin : 5h-13h 
  • Après-midi : 13h-21h
  • Nuit : 21h-05h

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant RSSI H/F

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Water Information Systems, filiale à 100% du Groupe Veolia, est le centre de service informatique de Veolia Eau France, en charge du développement du système d'information et de l'infogérance des applications informatiques pour les métiers de l'Eau.

Description du poste

Vos Missions :

Gérer les demandes de sécurité

  • Prend en charge les demandes d’ouverture de flux.

  • Prend en charge les demandes d’attribution de droits particuliers sur le SI.

  • Étudie et règle les demandes spécifiques en sécurité.

  • Traite les alertes remontées par le SOC.

  • Administre et suit les vulnérabilités du SI avec les outils appropriés.

  • Administre et suit la conformité sécurité des postes de travail avec les outils appropriés.

  • S’assure de la bonne application par les autres équipes de l’IS&T Eau France des procédures de sécurité.

Participer à l'amélioration du niveau de sécurité du système d'information

  • Conçoit et met en oeuvre les solutions de sécurité.

  • Intègre les outils de sécurité.

  • Participe à la conception d’architectures sécurisées.

  • Sensibilise les collaborateurs à la sécurité.

  • Rédige les documents de politiques et les procédures de sécurité.

  • Assure la veille en sécurité.

Qualifications

Vos Compétences :

Analyse de risque:

Etre capable d'appliquer la méthodologie groupe d'analyse de risque pour établir la cartographie des risques IT de son entité

Sensibilisation utilisateur:

Etre capable d'organiser et de mettre en oeuvre des outils de sensibilisation des utilisateurs ou du management aux risques SI (session en face à face,mails d'alerte, diffusion de posters...)

Sécurité infrastructures réseau:

Comprendre les politiques de sécurité applicables et les mettre en oeuvre sur son entité en collaboration avec les équipes opérationnelles réseau

Sécurité infrastructures serveur et datacenter:

Comprendre les politiques de sécurité applicables et les mettre en oeuvre sur son entité en collaboration avec les équipes opérationnelles serveur et datacenter.

Sécurité infrastructures postes de travail et mobilité

Comprendre les politiques de sécurité applicables et les mettre en oeuvre sur son entité en collaboration avec les équipes opérationnelles poste de travail

Sécurité applications

Comprendre les politiques de sécurité applicables et les mettre en oeuvre sur son entité en collaboration avec les équipes de développement. Connaissance du référentiel OWASP.

Monitoring sécurité

Comprendre et mettre en oeuvre les outils de monitoring de sécurité tels que scanner (applicatif et technique), SIEM, outils de détections de malware...

Test intrusion

Comprendre et mettre en oeuvre des outils et méthodes permettant d'exploiter les vulnérabilités des SI (e.g. Metasploit)

Réponse à incident

Comprendre et mettre en oeuvre des outils et méthodes permettant de gérer les incidents de sécurité d'un point de vue méthode et technique.

Normes de sécurité

Connaître les principales normes du domaine (ISO27001, ISAE3402...) et pouvoir accompagner leur mise en oeuvre complète ou partielle.

Vos Qualités :

Rigueur

Transversalité

Esprit de synthèse

Esprit d'équipe / Coopération

Communication

Informations supplémentaires

Rejoindre VWIS, vous permettra notamment de bénéficier :

  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Carte Navigo prise en charge à 100%
  • Comité d’entreprise
  • Cantine d’entreprise
  • Salle de sport
  • Participation de l’employeur à la location de vélo

Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s’engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Architecte Data H / F

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Water Information Systems, filiale à 100% du Groupe Veolia, est le centre de service informatique de Veolia France, activité Eau, en charge du développement du système d'information et de l'infogérance des applications informatiques pour les métiers de l'Eau.

Description du poste

Au sein de la Direction Data, le chapter Data Factory recherche dans le cadre du développement de la gouvernance et de la valorisation du patrimoine data, un/une Architecte Data. Le poste combine des responsabilités de data architecture fonctionnelle et de gouvernance. Le/la architecte data a pour rôle de garantir la cohérence, la qualité et la compréhension globale des données à l’échelle de l’organisation. Il agit comme chef d’orchestre fonctionnel de l’architecture de données, en assurant l’alignement entre les besoins métiers, les modèles de données et les solutions techniques mises en œuvre dans l’entrepôt de données, les data marts ou les systèmes analytiques. En charge également du volet gouvernance opérationnelle et la gestion du catalogue de métadonnées.

Ls principales missions du poste sont : 

1. Piloter la cohérence et la modélisation du patrimoine data

  • Maintenir une vision d’ensemble des domaines de données (clients, produits, événements, référentiels, etc.).

  • Cartographier les processus métiers et leurs données associées

  • Définir et faire évoluer le cadre de référence data (principes, standards, méthodologies de modélisation)

  • Maintenir la cartographie des objets fonctionnels dans la plateforme DATA et la solution de data catalog / data lineage.

  • Définir et suivre les standards de nommage, de documentation et de modélisation.

  • Contribuer et valider la conception fonctionnelle data avec les métiers.

  • Accompagner les équipes Data Engineering sur la mise en œuvre technique conforme à la vision fonctionnelle.

  • Identifier les redondances, incohérences ou dettes fonctionnelles dans le patrimoine data.

  • Promouvoir une culture data partagée entre IT et métiers (glossaire, documentation, standards).

2.  Concevoir, déployer et animer le dispositif de gouvernance de la donnée, dans une logique opérationnelle et transverse.

  • Définir et structurer le cadre de gouvernance (charte, rôles, Data Council, RACI).

  • Mettre en place et maintenir un glossaire et dictionnaire de données (définitions KPI, règles de calcul, référentiels).

  • Piloter la qualité de données : règles critiques, KPI, workflows de correction et tableaux de bord.

  • Garantir la conformité et la sécurité des données (RGPD, accès, cycles de vie).

  • Cadrer les besoins d’outillage (catalogage, monitoring DQ)

  • Favoriser l’adoption par les métiers : formations, animation de communauté, support à l’usage.

  • Suivre la feuille de route et assurer un reporting régulier au CDO.

3. Maintenir et évoluer le Data Catalogue (Data Galaxy) :

  • Administrer, maintenir et optimiser l’outil au quotidien.

  • Garantir la qualité, la fraîcheur et la complétude des métadonnées publiées.

  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil et promouvoir les bonnes pratiques.

Qualifications

Nous recherchons un profil bac + 5 avec 5 ans d'expérience minimum dans un poste équivalent. 

Les principales compétences techniques souhaitées :

  • culture en modélisation de données (conceptuelle, logique.)

  • Connaissance des architectures data modernes (DWH, Data Lake, Data Mesh, MDM).

  • Bonne compréhension des métiers de l’eau et des processus opérationnels.

  • Maîtrise des outils de catalogage et documentation (Data galaxy).

  • Excellente communication, pédagogie et capacité à travailler en transverse.

Les principales qualités recherchées :

  • Esprit Lean 

  • Rigueur 

  • Synthèse 

  • Souplesse 

  • Transversalité 

  • Esprit d'équipe / Coopération 

  • Prise d'initiative 

Informations supplémentaires

Rejoindre VWIS, vous permettra notamment de bénéficier :

  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Carte Navigo prise en charge à 100%
  • Comité d’entreprise
  • Cantine d’entreprise
  • Salle de sport
  • Participation de l’employeur à la location de vélo

Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s’engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Support Commercial & Marketing H/F, en alternance

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de La Talaudière (42) devenez notre nouveau.velle :

Assistant(e) Support Commercial & Marketing H/F, en alternanc.

Description du poste

MISSIONS DU POSTE  

Assister le Responsable Bureau d’Etudes et les Directeur Commerciaux dans leurs missions

ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE  

Support Commercial 

● Participe aux réponses aux appels d'offres et au suivi des résultats en lien avec le  Responsable BE : création des dossiers administratifs, réalisation des lettres de cadrage,  préparation des dossiers informatiques. 

● Mettre à jour les données des supports d’aide à la vente existants (présentation,  plaquettes,…).  

● Participe au développement d’outils permettant d’améliorer l’efficacité commerciale  (automatisation des devis, suivi des AO précédemment perdu) 

Marketing et communication : 

● Participe à l’organisation d’événements clients en support du Responsable BE ● Participe à la diffusion des informations commerciales en interne. 

● Assure le suivi des boites mails génériques du service commercial du Pôle CE, ● Participe à la création et diffusion de documents d’aide à la vente en lien avec le  Responsable BE 

Administratif : 

● Assure l’enregistrement, l’archivage et la mise à jour des documents diffusés auprès du  service commercial.  

● Assure l’enregistrement, l’archivage et le suivi du statut des dossiers d’appels d’offre ● Tenir à jour les différents fichiers/base du service commercial (liste contrats, suivi des  révisions tarifaires, interlocuteurs clients, etc) 

● Participe à la diffusion des enquêtes de satisfaction du Pôle CE. 

Qualifications

EXIGENCES REQUISES  

Être force de proposition quant à la structuration de l’information et aux méthodes d'archives. Compétences informatiques avec les outils bureautiques et la compilation des données (Outils Google Apps Script & AppSheet). Aisance rédactionnelle. 

Rigueur pour assurer un suivi fiable et efficace.

Profil souhaité : Etudiant en Licence ou Master

Informations supplémentaires
  • Salaire conventionné

  • 35h / semaine du lundi au vendredi

  • 13ème mois

  • Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle du groupe

  • Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe Réseaux Provisoires H/F

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Chef d'équipe Réseaux Provisoires H/F en CDI

Description du poste

Vos missions à nos côtés: 

  • Réaliser les plannings de l'équipe composée de 4 à 7 Techniciens
  • Gérer les suivis du matériel
  • Assurer la relation client 
  • Remplir la GMAO client 
  • Renseigner les documents de travail
  • Participer au réunion mensuel

Poste en intervention sur un site industriel. 

Qualifications

Vous disposez de qualités managériales importantes et d'un sens du travail en équipe développé.

Une grande technicité et des connaissances en électricité plutôt orientées industrielles / sur les réseaux provisoires sont nécessaires pour pouvoir appréhender toutes les tâches réalisées par son équipe.

Une capacité d’adaptation et d’analyse est aussi requise, ainsi que de la rigueur et une aptitude à animer des équipes. 

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Un salaire annuel brut sur 13 mois
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse
  • Au quotidien :  avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable agence H/F

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons dans le cadre d’une mobilité un Responsable d’agence Assainissement (F/H) localisé à Saint Dizier (52)

Vous êtes responsable de la gestion de l’agence Sarp Grand Est (25 salariés, C.A. de 4M2€) basé à Saint Dizier et Chaumont.

L’agence intervient sur l’ensemble de la Haute Marne et le Sud de la Meuse. 

La liste des missions ci-dessous n’est pas exhaustive, nous recherchons un profil qui souhaite faire partie d’un projet de développement d’une activité. Nous recherchons avant tout un manager de centre de profit capable de piloter une agence, d’assurer l’exploitation et de participer à l’accroissement commercial.

Gestion d’un centre de profit :

  • Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la bonne organisation de l’agence et veille à son optimisation

  • Proposer des actions pour améliorer la performance et des actions d'optimisation de l'organisation

  • Élaborer en lien avec le DOS, piloter et analyser les objectifs économiques de l’agence.

  • Processer l’organisation du travail dans un objectif de performance opérationnelle

  • Piloter et animer les indicateurs économiques de gestion : respect du budget, qualité de service 

Management : 

  • Anime, mobilise et développe les compétences de ses équipes afin d’atteindre les objectifs de l’agence.

  • Gérer les équipes opérationnelles en faisant preuve de rigueur et d'organisation

Commercial :

  • Assurer un développement commercial en accord avec les objectifs

  • Représenter l’entreprise auprès des tierces parties

  • Répondre aux appels d'offres des clients collectivités et aux consultations.

  • Participer aux développement de l’activité commerciale sur le segment tertiaire

QSE :

  • Appliquer et fait appliquer les procédures relatives au Système de Management Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement de la région

Qualifications

De formation technique, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum en gestion d’un centre de profit, idéalement acquise dans l’assainissement, l’industrie ou des métiers techniques.

Homme/ femme de terrain, vos qualités humaines et votre sens du management seront des atouts déterminants pour réussir dans cet emploi de service à l’environnement.

Ce que nous proposons?

  • 13ème mois

  • Intéressement

  • Tickets restaurants

  • Véhicule de fonction

  • Epargne salariale

  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

  • Salaire fixe + part variable

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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