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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 018 offres

Chargé d'Affaires CVC /X F/H

  • 27 janvier 2026
  • VITACLIM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vous assurez l'interface avec les clients TERTIAIRE, proposez des solutions adaptées et suivez intégralement le projet de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation. Vous jouez un rôle pivot dans la mesure où vous assurez à la fois le suivi de la clientèle et le développement de son portefeuille clients.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Organiser et gérer la prise d'informations (analyser les appels offres)

  • Traiter les informations reçues pour décider des suites à donner 

  • Analyser le cahier des charges, réaliser la pré-étude, réaliser le chiffrage et rédiger la proposition finale

  • Présenter la proposition finale en respectant les délais

  • Vérifier la conformité entre le contrat et la proposition

  • Mettre au point le projet d'exécution : choix des fournisseurs & matériaux, établir les méthodes d'exécution...

  • Effectuer des études techniques et d'exécution

  • Établir un calendrier prévisionnel et budgétaire

  • Suivre les consommations et dépenses ainsi que l'avancement global des chantiers

  • Assurer la gestion administrative

  • Assurer les relations avec les partenaires

  • participer à la mise en service des installations

  • Effectuer la livraison de l'ouvrage, calculer et analyser les résultats du chantier

  • Établir le dossier après-vente


Spécialiste du génie climatique, vous avez également le sens de la négociation et faites preuve de dynamisme et d'autonomie. Votre goût du relationnel et votre sens du discernement favoriseront votre capacité à vous adapter à toutes les situations. Enfin, vous aimez travailler en équipe et prendre des responsabilités.

Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du génie climatique.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Prime de cooptation

  • Véhicule de fonction

  • Titres restaurants

  • Mutuelle attractive

  • Prime de congés payés

  • Évolutions internes possibles

  • Avantages via le CSE

  • Accord collectif vous permettant la modulation des heures supplémentaires à savoir : paiement ou jours de congés supplémentaires


N'attendez plus, postulez !


Le Groupe VITACLIM, 252 collaborateurs, 40M d'euro, spécialisé dans le génie climatique et énergétique, s'inscrit comme le leader du marché auprès du secteur tertiaire et habitat. Nous proposons des solutions personnalisées combinant climatisation, chauffage, désenfumage, eau chaude sanitaire et ventilation.

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Chargé d'Affaires CVC H/F/X sur le secteur d'Aix-en-Provence (13).

Type de contrat : CDI

Expert EXA DATA/Oracle X/ F/H

  • 27 janvier 2026
  • ABYLSEN
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Le poste / la mission

Vous intervenez au cœur du dispositif data & infrastructure, sur des environnements stratégiques.

Vos responsabilités
  • Prendre en charge des sujets Exadata / Oracle à fort enjeu
  • Intervenir sur des problématiques complexes en niveau 3
  • Contribuer aux évolutions d’architecture
  • Participer à des projets de migration d’envergure
  • Accompagner les démarches de standardisation et d’industrialisation
  • Être un référent technique pour les équipes autour de vous

Votre rôle dépasse l’exploitation : vous participez à la structuration durable des environnements.


Nous cherchons un expert de haut niveau, capable d’apporter de la valeur immédiatement, autant techniquement qu’humainement.


Compétences techniques clés

  • ✅ Exadata : 10 ans d’expérience minimum
  • ✅ Oracle – expertise confirmée
  • ✅ Très forte maîtrise des environnements bases de données critiques
  • ✅ Capacité à intervenir en support niveau 3 (diagnostic avancé, résolution de problèmes complexes)
  • ✅ À l’aise dans des contextes :
    • d’architectures complexes
    • de migrations massives
    • de standardisation et industrialisation des environnements

Vous êtes à la fois référent technique, force de proposition et capable de prendre de la hauteur sur les architectures.


Soft skills indispensables

Ici, le savoir-être compte autant que le savoir-faire :

  • ✅ Excellent relationnel — vous savez travailler avec des équipes variées (infra, projets, métiers)
  • ✅ Très bonne capacité à s’exprimer et rédiger en français
  • ✅ À l’aise en cadrage projet (vision globale, structuration, priorisation)
  • ✅ Autonome, fiable, capable d’avancer sans micro-management



Depuis plus de 15 ans, avec 2600 collaborateurs présents sur 42 implantations dans 7 pays, le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients, partout dans le monde.


Fort de ses 250 collaborateurs, ABYLSEN SUD (Agences Sophia Antipolis, Aix en Provence, Montpellier) accompagne ses clients dans les domaines Aéronautique & Défense – Informatique – Construction / BTP – Industrie et Energie. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable exploitation CVC adjoint F/H

  • 27 janvier 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable maintenance exploitation adjoint H/F dont la mission principale sera d’être en support pour piloter l’équipe de Clermont-Ferrand qui réalise l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. 

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • D'orienter les interventions des techniciens pour garantir une bonne prise en charge

  • D'assurer la communication avec les clients

  • Gérer les commandes d'approvisionnement (fioul, bois...)

  • Renseigner l'outil d'exploitation

  • Préparer les bilans P3 et certains rapports d'exploitation

  • Planifier les interventions P2

  • Classer les documents administratifs d'exploitation

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, astreinte, objectifs, …)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de service

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

Ce poste de Responsable maintenance exploitation adjoint CVC H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur Plombier Chauffagiste F/H

  • 27 janvier 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Séez

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

CONTEXTE

La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets de travaux et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.

Au sein de l'Agence "Installation Alpes" du Bourget du Lac, Nous cherchons un monteur plombier chauffagiste pour notre antenne de BOURG SAINT MAURICE (Vallée de la Tarentaise) , vous serez rattaché au chef de chantier.

MISSION

Vos principales missions sont :

  • Réaliser les installations sanitaires de plomberie et de chauffage (travaux neufs CVC) dans les règles de l'art

  • Respecter les plans d'exécution du chantier et les règles de sécurité notamment celles spécifiques au chantier inscrites dans le PPSPS

  • En l'absence du chef de chantier, vous êtes responsable de l'équipe et êtes chargé d'assurer la réalisation des travaux et de sa bonne exécution

PARCOURS / PROFIL

Vous avez :

  • Une formation CAP/BAC PRO plomberie ou génie climatique

  • Une expérience similaire de minimum 2 ans

  • Des connaissances des différentes techniques en plomberie et en soudure

  • Le Permis B

Vous êtes :

  • Réactif et rigoureux

  • Consciencieux et organisé

  • Apprécié pour votre aisance relationnelle et votre bon esprit d'équipe

Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime de vacances, indemnité repas et déplacements, base 35 h hebdo sur 4 jours, convention BTP

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Bureau d’Études F/H

  • 27 janvier 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un Responsable Grands Projets F/H.

Contexte :

La Direction Régionale AURA MED, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.

Mission :

Au sein de la Direction Régionale, vous êtes responsable de la cellule Grands Projets en charge des offres commerciales sur les contrats type MGP/CREM/PPP/CPE/DSP ou autres contrats complexes portant sur la conception, la réalisation, l’exploitation et le financement d'utilités.
Vous veillez également au développement commercial des réseaux de chaleur en portefeuille de la région (9 réseaux - 300 GWh/an) et à la relation client avec les autorités concédantes et les abonnés.
Votre portefeuille client est composé de collectivités (communes, communautés d'agglomérations, ministères...), de l'habitat (offices HLM, bailleurs privés...), des sociétés tertiaires ou industrielles et des établissements de santé.

Nous vous proposons de/d' :

  • Animer une équipe d'ingénieurs d’études, chefs de projets et ingénieur(s) commerciaux

  • Élaborer la stratégie de développement en collaboration avec le Directeur infrastructures, Grands Projets et utilités et la Directrice régionale et assurer sa mise en oeuvre

  • Garantir l'atteinte des objectifs de développement du périmètre et auprès des clients cibles

  • Participer à l’établissement des offres aux clients et en assurer le suivi

  • Participer à la rédaction des avenants aux contrats

  • Proposer des solutions techniques favorables à l'évolution des contrats.

  • Accompagner les grands projets et le suivi des affaires jusqu'à leur réalisation

Profil :

De formation ingénieur dans l'énergie ou d'un BAC+5 expérimenté spécialisé en Thermique ou Systèmes énergétiques, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des réseaux de chaleur et / ou froid.

Vous disposez :

  • D'un réel intérêt pour les métiers de services à l'énergie.

  • De compétences en optimisation énergétique.


Vous êtes :

  • Autonome

  • Force de proposition.

  • Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse.

  • Apprécié le travail en équipe et de manière transverse.

  • Persévérant et réactif.

  • Attentif aux attentes clients.

  • Attaché au travail en équipe et travailler de manière transverse.


Possibilité de télétravail partiel, accès personne à mobilité réduite.

Statut cadre en CDI

Localisation : Lyon
 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANT.E HSE

  • 27 janvier 2026
  • STORENGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) HSE/RSE (F/H)

Situé à Beynes (78)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle responsable et engagée dans la transition énergétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu seras intégré(e) au sein du Groupe d’Intervention sur Puits (GIP) basé à Beynes dans les Yvelines dans une équipe dynamique et accueillante. Tu seras rattaché(e) au responsable hygiène sécurité environnement au sein du département Industriel Santé, Sécurité et Environnement. Nous te confierons les missions suivantes :

✔ Contribuer à la mise à jour et à la gestion du référentiel HSE.

✔ Participer aux audits et contrôles HSE des opérations sur puits.

✔ Traiter l’accidentologie (analyses d’accidents, suivi des déclarations et plans d’actions…).

✔ Mettre en place et suivre les indicateurs HSE.

✔Contribuer au travail de mise en place du référentiel sécurité ISO 45001 VS 2018.

✔ Participer à la veille réglementaire.

✔ Être en appui à la réalisation de l’analyse environnementale et RSE du site.

✔ Animer et suivre la politique RSE/QVT en place.

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu es dans une formation HSE de type Bac+3, Bac+4 avec une appétence pour les sujets RSE.

✔Tu es attiré(e) par le secteur de l’énergie, et que tu souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

Mais également si...

✔ Tu es une personne dynamique, autonome et curieuse.

✔Tu sais faire preuve de rigueur et d’organisation.

✔Tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔Tu es intéressé(e) par les projets et les chantiers en environnement industriel, dans un contexte en développement.

✔Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E HSE

  • 27 janvier 2026
  • STORENGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) HSE/RSE (F/H)

Situé à Beynes (78)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle responsable et engagée dans la transition énergétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu seras intégré(e) au sein du Groupe d’Intervention sur Puits (GIP) basé à Beynes dans les Yvelines dans une équipe dynamique et accueillante. Tu seras rattaché(e) au responsable hygiène sécurité environnement au sein du département Industriel Santé, Sécurité et Environnement. Nous te confierons les missions suivantes :

✔ Contribuer à la mise à jour et à la gestion du référentiel HSE.

✔ Participer aux audits et contrôles HSE des opérations sur puits.

✔ Traiter l’accidentologie (analyses d’accidents, suivi des déclarations et plans d’actions…).

✔ Mettre en place et suivre les indicateurs HSE.

✔Contribuer au travail de mise en place du référentiel sécurité ISO 45001 VS 2018.

✔ Participer à la veille réglementaire.

✔ Être en appui à la réalisation de l’analyse environnementale et RSE du site.

✔ Animer et suivre la politique RSE/QVT en place.

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu es dans une formation HSE de type Bac+3, Bac+4 avec une appétence pour les sujets RSE.

✔Tu es attiré(e) par le secteur de l’énergie, et que tu souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

Mais également si...

✔ Tu es une personne dynamique, autonome et curieuse.

✔Tu sais faire preuve de rigueur et d’organisation.

✔Tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔Tu es intéressé(e) par les projets et les chantiers en environnement industriel, dans un contexte en développement.

✔Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien Smart System - (F/H)

  • 27 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lormont

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

 En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de la Direction Régionale Aquitaine Sud (département 33, 47, 40, 64), basé à Lormont (33) ou Bayonne (64),nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien Smart System (F/H) en CDI

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :

  • Mettre en service les outils de pilotage énergétique à distance de nos installations :
  • En installant et paramétrant les systèmes de télégestion, téléalarme, télérelève sur site (mise en service),
  • En déclarant et paramétrant les systèmes dans nos outils de pilotage (mappage des points, etc.),
  • En assurant la maintenance des systèmes de télégestion / chiffrages clients externes/ Internes,
  • Aider au diagnostic des dysfonctionnements des installations, Fiabilisation du parc d'automate,
  • Gestion des audits régulations,
  • Pilotage des sous-traitants électriques,
  • Formation aux équipes d’exploitations,
  • Optimisation des processus.

 Votre profil :

  • De formation BAC+2 /+3 technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques,
  • Véhicule de service,
  • Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire,
  • Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques,
  • Permis B obligatoire,
  • Habilitations : Electrique (BR,B2V,BC…),
  • Connaissances des langages automatismes ST, FDB, Graphcet,
  • Connaissances des environnements TREND, SOFREL, DISTECH, NIAGARA,
  • Maitrise de l’anglais technique (oral et écrit),
  • Bon communicant à l’oral, curieux, rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’animation de la performance.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 35-40k€, en fonction de votre expérience,
  • Des tickets restaurant, une voiture de service, 13ième mois,
  • Une prime de vacances,
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
  • Contrat sur 37,25h.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs

2. Un entretien avec votre futur manager

3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Energy Manager H/F

  • 27 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vos futurs défis:

1/ Gestion du portefeuille gaz :

  • pilotage des contrats gaz pour nos sites grands consommateurs basés en France. Chiffrage complet des offres, négoce et relations avec les gestionnaires de réseaux. Structuration des offres gaz complexes en fonction des besoins des clients en lien avec le Front Office pour le pricing.
  • Optimisation du portefeuille : proposition de solutions permettant de créer de la valeur comme les optimisations tarifaires. Verdissement du portefeuille avec le recours au biogaz.
  • Suivi des évolutions réglementaires.
  • Communication avec les équipes Energie de Dalkia en région sur les sujets liés aux marchés de l’énergie.


2/ Les missions de l'Energy Manager seront complétées d'un ou de plusieurs des sujets suivants :

  • Gestion du portefeuille électricité : suivi du périmètre, négociation des contrats de fourniture, diversification du sourcing en énergie (PPA).
  • Optimisations TURPE et contrats d’effacement. Verdissement des approvisionnements.
  • Suivi du parc de cogénérations : adaptation des achats gaz au mode de fonctionnement des installations, coordination des positions de Dalkia à la maille France.
  • Valorisation d’actifs de production sur le marché libre : modélisation des paramètres des installations permettant de déterminer leur valeur marché, suivi des paramètres marché pour engager des valorisations.
  • Biogaz : pilotage du portefeuille d’achat biogaz
  • CO2 : assurer la bonne réalisation de notre stratégie de couverture des quotas
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Votre profil

Vos atouts pour réussir:

  • Formation : Bac+5 (Ecole d'ingénieur / Ecole de Commerce / Université)
  • Une première expérience dans les marchés de l'électricité constitue un réel plus.
    Qualités : rigueur, goût pour le travail en équipe, bon relationnel.

Et après ?

Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.

Le métier d'Energy Manager vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'études chiffrage H/F

  • 27 janvier 2026
  • Dalkia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Le Poste
Dalkia Nord Ouest recrute un(e) :

Technicien Études Chiffrage CVC (H/F) – CDI
? Lieu : Agence de Saint-André-sur-Orne (14)

Dans le cadre de notre développement, vous travaillerez en lien étroit avec les Chargés d'Affaires pour préparer les études de prix et garantir la pertinence de nos offres.

Vos missions principales :

  • Analyse : Étudier les dossiers d'appels d'offres (techniques et administratifs).
  • Conception : Effectuer les calculs de dimensionnement des installations.
  • Chiffrage : Déterminer les coûts et établir les devis précis.
  • Rédaction : Élaborer les mémoires techniques pour valoriser nos solutions.
  • Coordination : Participer activement aux réunions de lancement de projets.
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Votre profil

Le profil que nous recherchons:
Vous possédez des connaissances techniques confirmées grâce à une formation Bac +2/3 en Génie Thermique et Climatique. Vous justifiez d'une première expérience réussie en Bureau d'Études ou chez un installateur dans le domaine CVC / Plomberie.

Vous êtes la personne idéale si :

  • Expertise technique : Vous maîtrisez les installations CVC ainsi que la réglementation en vigueur.
  • Maîtrise des appels d'offres : Les rouages des marchés publics et privés n'ont plus de secret pour vous.
  • Organisation hors pair : Vous savez anticiper, gérer plusieurs dossiers de front et prioriser vos missions. La polyvalence est votre seconde nature !
  • Goût du challenge : Persévérant(e), vous n'avez pas peur de la difficulté et vous êtes stimulé(e) par les nouveaux défis.
  • Proactivité : Vous faites preuve d'initiative pour anticiper les besoins et aider au pilotage optimal de nos projets.

Vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23),
  • Votre véhicule de service, 
  • Intéressement et participation,
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Conduite et Maintenance - Chaufferie Biomasse

  • 27 janvier 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez l'aventure dès maintenant !  Vous souhaitez intégrer un projet énergétique d’envergure ?

Nous recrutons un.e Technicien.ne de Conduite et Maintenance pour une chaufferie biomasse (capacité : 40T/h de vapeur surchauffée), alimentant un site industriel. 


Votre mission : Vous jouez un rôle clé en soutenant les équipes de conduite et de maintenance. Vous serez un pilier de l'équipe, capable d’intervenir sur l’ensemble des postes de l’équipe en fonction des besoins.


Vos responsabilités :

  • Conduite et maintenance des installations : intervenir sur la conduite des équipements de la chaufferie et assurer la maintenance préventive et corrective.
  • Interventions techniques variées : réaliser des dépannages mécaniques et électriques, ajuster les réglages des chaudières, et intervenir pour résoudre les problèmes opérationnels.
  • Astreinte et relève : réaliser l'astreinte et/ou assurer la relève en cas d'absence, avec une capacité à remplacer rapidement vos collègues.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance et de la conduite d’installations industrielles, idéalement dans des systèmes de production de vapeur ou de biomasse.

  • Vous êtes capable de maîtriser plusieurs aspects des métiers de l’équipe  et d’intervenir sur tous les postes  ?
  • Vous êtes réactif.ve, autonome, et savez gérer les situations imprévues ?
  • Vous êtes reconnu.e pour vos compétences : mécanique, électrique, et gestion des systèmes de production de vapeur et/ou de biomasse ?

 ? Alors vous devriez candidater ! 


Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13 mois
  • Prime vacances
  • Intéressement et participation 
  • Primes variables 
  • Ancienneté valorisée dès votre 2e anniversaire
  • Avantages du CSE : chèques cadeaux, loisirs, vacances, etc.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Gaz H/F

  • 27 janvier 2026
  • GRDF
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Jouan-des-Guérets

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien de maintenance Gaz - Saint-Malo H/F

Département/Région :  35

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que :

Alternant Technicien Gaz (H/F) à Saint-Malo (35)

Dès septembre 2026

En duo avec votre tuteur, vous apprendrez à construire, sécuriser et moderniser les réseaux de gaz.

Vos missions s’articuleront autour de 3 axes majeurs :

Clientèle

  • Assurer la continuité et la qualité d’alimentation en gaz pour les clients particuliers ou professionnels ;
  • Poser ou changer les compteurs gaz chez les clients ;
  • Mettre en sécurité les personnes en cas de besoin avant toute intervention ;
  • Contribuer à la qualité de la relation client.

Maintenance

  • Détecter les fuites et effectuer les réparations nécessaires ;
  • Effectuer les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes et garantir la sécurité des installations.

Travaux

  • Réaliser les travaux de raccordement au réseau de distribution du gaz ;
  • Effectuer des travaux sur des installations existantes ;
  • Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des infrastructures gazières.

Votre profil :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous souhaitez devenir Technicien gaz et avez déjà un niveau CAP/BEP ou Bac ? Rejoignez notre propre formation Bac Professionnel en alternance au CFA de St Herblain ! Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Aimez travailler en équipe et collaborer avec vos collègues ;
  • Appréciez le travail manuel et en extérieur ;
  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction de vos clients ;
  • Avez un sens aigu de la prévention, de la sécurité et veillez toujours à respecter les règles.

Lieu de formation : CFA BTP Saint-Herblain

Diplôme préparé : Bac Pro Technicien Gaz
Durée du contrat : 2 ans
Date de début : 1er septembre 2026
Poste basé à : Saint-Malo

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ;
  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ;
  • Une aide financière au passage du permis B *;
  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;
  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ;
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

*sous certaines conditions

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retour à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Salon recrutement GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Expert technique maintenance CVC H/F

  • 27 janvier 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Nord Ouest recherche un Expert technique maintenance CVC H/F basé à Lille.

De ce fait, vos principales missions sont les suivantes :


- Mener les audits sur les installations selon les priorités définies en collaboration avec les analystes du centre de pilotage
- Rechercher les causes de dérives et analysez les écarts
- Proposer des solutions d'amélioration au travers de rapports synthétiques et documentés.
- Vérifier la présence et la tenue à jour de la documentation des outils de conduite des sites
- Contribuer à la définition du plan de déploiement comptage et télé-activité dans le respect des engagements contractuels et dans un souci d'amélioration de la performance
- Proposer des révisions du processus du centre de pilotage dans un souci d'amélioration des résultats
- Accompagner les techniciens à la gestion de la performance énergétique
- Veiller au respect des procédures techniques et QHSE définies par le groupe
- Rendre compte de votre activité au responsable du centre de pilotage.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation Bac+2 de type BTS avec une spécialisation énergétique-thermique, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience acquise sur l'exploitation d'installations climatiques.
Maîtrise de l'outil informatique et des réglages d'une installation thermique.


Communication, rigueur, organisation, pédagogie et capacités d'analyse et de synthèse sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.


Ce que vous attendez probablement de nous :
Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 27 janvier 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien de maintenance Gaz - Saran H/F

Département/Région :  45

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que :

Alternant Technicien Gaz (H/F) à Saran (45)

Dès septembre 2026

En duo avec votre tuteur, vous apprendrez à construire, sécuriser et moderniser les réseaux de gaz.

Vos missions s’articuleront autour de 3 axes majeurs :

Clientèle

  • Assurer la continuité et la qualité d’alimentation en gaz pour les clients particuliers ou professionnels ;
  • Poser ou changer les compteurs gaz chez les clients ;
  • Mettre en sécurité les personnes en cas de besoin avant toute intervention ;
  • Contribuer à la qualité de la relation client.

Maintenance

  • Détecter les fuites et effectuer les réparations nécessaires ;
  • Effectuer les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes et garantir la sécurité des installations.

Travaux

  • Réaliser les travaux de raccordement au réseau de distribution du gaz ;
  • Effectuer des travaux sur des installations existantes ;
  • Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des infrastructures gazières.

Votre profil :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous souhaitez devenir Technicien gaz et avez déjà un niveau CAP/BEP ou Bac ? Rejoignez notre propre formation Bac Professionnel en alternance au CFA de St Herblain ! Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Aimez travailler en équipe et collaborer avec vos collègues ;
  • Appréciez le travail manuel et en extérieur ;
  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction de vos clients ;
  • Avez un sens aigu de la prévention, de la sécurité et veillez toujours à respecter les règles.

Lieu de formation : CFA BTP Saint-Herblain

Diplôme préparé : Bac Pro Technicien Gaz
Durée du contrat : 2 ans
Date de début : 1er septembre 2026
Poste basé à : Saran

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ;
  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ;
  • Une aide financière au passage du permis B *;
  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;
  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ;
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

*sous certaines conditions

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retour à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Salon recrutement GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance Gaz H/F

  • 27 janvier 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien de maintenance Gaz - La Roche-sur-Yon H/F

Département/Région :  85

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que :

Alternant Technicien Gaz (H/F) à La Roche-sur-Yon (85)

Dès septembre 2026

En duo avec votre tuteur, vous apprendrez à construire, sécuriser et moderniser les réseaux de gaz.

Vos missions s’articuleront autour de 3 axes majeurs :

Clientèle

  • Assurer la continuité et la qualité d’alimentation en gaz pour les clients particuliers ou professionnels ;
  • Poser ou changer les compteurs gaz chez les clients ;
  • Mettre en sécurité les personnes en cas de besoin avant toute intervention ;
  • Contribuer à la qualité de la relation client.

Maintenance

  • Détecter les fuites et effectuer les réparations nécessaires ;
  • Effectuer les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes et garantir la sécurité des installations.

Travaux

  • Réaliser les travaux de raccordement au réseau de distribution du gaz ;
  • Effectuer des travaux sur des installations existantes ;
  • Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des infrastructures gazières.

Votre profil :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous souhaitez devenir Technicien gaz et avez déjà un niveau CAP/BEP ou Bac ? Rejoignez notre propre formation Bac Professionnel en alternance au CFA de St Herblain ! Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Aimez travailler en équipe et collaborer avec vos collègues ;
  • Appréciez le travail manuel et en extérieur ;
  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction de vos clients ;
  • Avez un sens aigu de la prévention, de la sécurité et veillez toujours à respecter les règles.

Lieu de formation : CFA BTP Saint-Herblain

Diplôme préparé : Bac Pro Technicien Gaz
Durée du contrat : 2 ans
Date de début : 1er septembre 2026
Poste basé à : La Roche-sur-Yon

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ;
  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ;
  • Une aide financière au passage du permis B *;
  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;
  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ;
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

*sous certaines conditions

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retour à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Salon recrutement GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance H/F

  • 27 janvier 2026
  • GRDF
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pacé

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien de maintenance Gaz - Pace H/F

Département/Région :  35

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que :

Alternant Technicien Gaz (H/F) à Pace (35)

Dès septembre 2026

En duo avec votre tuteur, vous apprendrez à construire, sécuriser et moderniser les réseaux de gaz.

Vos missions s’articuleront autour de 3 axes majeurs :

Clientèle

  • Assurer la continuité et la qualité d’alimentation en gaz pour les clients particuliers ou professionnels ;
  • Poser ou changer les compteurs gaz chez les clients ;
  • Mettre en sécurité les personnes en cas de besoin avant toute intervention ;
  • Contribuer à la qualité de la relation client.

Maintenance

  • Détecter les fuites et effectuer les réparations nécessaires ;
  • Effectuer les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes et garantir la sécurité des installations.

Travaux

  • Réaliser les travaux de raccordement au réseau de distribution du gaz ;
  • Effectuer des travaux sur des installations existantes ;
  • Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des infrastructures gazières.

Votre profil :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous souhaitez devenir Technicien gaz et avez déjà un niveau CAP/BEP ou Bac ? Rejoignez notre propre formation Bac Professionnel en alternance au CFA de St Herblain ! Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Aimez travailler en équipe et collaborer avec vos collègues ;
  • Appréciez le travail manuel et en extérieur ;
  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction de vos clients ;
  • Avez un sens aigu de la prévention, de la sécurité et veillez toujours à respecter les règles.

Lieu de formation : CFA BTP Saint-Herblain

Diplôme préparé : Bac Pro Technicien Gaz
Durée du contrat : 2 ans
Date de début : 1er septembre 2026
Poste basé à : Pace

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ;
  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ;
  • Une aide financière au passage du permis B *;
  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;
  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ;
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

*sous certaines conditions

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retour à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Salon recrutement GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien Smart System - (F/H)

  • 27 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lormont

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

 En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de la Direction Régionale Aquitaine Sud (département 33, 47, 40, 64), basé à Lormont (33) ou Bayonne (64),nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien Smart System (F/H) en CDI

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :

  • Mettre en service les outils de pilotage énergétique à distance de nos installations :
  • En installant et paramétrant les systèmes de télégestion, téléalarme, télérelève sur site (mise en service),
  • En déclarant et paramétrant les systèmes dans nos outils de pilotage (mappage des points, etc.),
  • En assurant la maintenance des systèmes de télégestion / chiffrages clients externes/ Internes,
  • Aider au diagnostic des dysfonctionnements des installations, Fiabilisation du parc d'automate,
  • Gestion des audits régulations,
  • Pilotage des sous-traitants électriques,
  • Formation aux équipes d’exploitations,
  • Optimisation des processus.

 Votre profil :

  • De formation BAC+2 /+3 technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques,
  • Véhicule de service,
  • Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire,
  • Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques,
  • Permis B obligatoire,
  • Habilitations : Electrique (BR,B2V,BC…),
  • Connaissances des langages automatismes ST, FDB, Graphcet,
  • Connaissances des environnements TREND, SOFREL, DISTECH, NIAGARA,
  • Maitrise de l’anglais technique (oral et écrit),
  • Bon communicant à l’oral, curieux, rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’animation de la performance.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 35-40k€, en fonction de votre expérience,
  • Des tickets restaurant, une voiture de service, 13ième mois,
  • Une prime de vacances,
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
  • Contrat sur 37,25h.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs

2. Un entretien avec votre futur manager

3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Administratif et Financier H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

CONTEXTE DE LA MISSION:

Nous avons récemment remporté un contrat  d'une durée de 12 ans, nommé ENEA. 

Vous interviendrez sur deux sites d'exploitation complémentaires :

• Une Unité de Valorisation Énergétique (UVE) permettant le traitement et la valorisation des déchets

• Une plateforme de déchets verts dédiée au recyclage et à la valorisation de la matière organique

UN PROJET D'ENVERGURE:

Les 3 premières années du contrat seront consacrées à un ambitieux programme de travaux comprenant :

• La modernisation complète de l'Unité de Valorisation Énergétique

• L'optimisation du réseau de chaleur associé

• La construction d'une nouvelle plateforme de déchets verts

Ce projet structurant nécessite une expertise pointue en gestion contractuelle pour piloter efficacement les relations avec le client, les fournisseurs et garantir le respect des engagements contractuels tout au long de cette phase critique.

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de ce projet en assurant la sécurisation juridique, administrative et financière de l'ensemble des contrats.

VOS MISSIONS PRINCIPALES:

Pilotage contractuel et relationnel

• Être le référent privilégié sur les enjeux administratifs et contractuels auprès du groupe Veolia, de la Direction, du client et des fournisseurs

• Animer et assurer le suivi des reportings contractuels à destination du client et de la Société mère, en collaboration avec les fonctions DAF et juridique

Optimisation et sécurisation contractuelle

• Proposer des solutions d'optimisation du contrat dans le respect des obligations de moyens et de résultat

• Superviser l'exécution du contrat client et des contrats de travaux, en analysant les risques et en gérant les litiges éventuels

• Identifier et anticiper les événements susceptibles d'impacter le projet, dans le respect du cadre contractuel

Gestion financière et administrative

• Mettre en place et suivre la facturation des fournisseurs sur le projet de travaux de modernisation du site

• Assurer le suivi de la gestion comptable et financière du contrat

• Engager la Société lors des opérations de règlement et de réalisation

Gestion des réclamations et documentation

• Constituer les dossiers de réclamations et participer activement aux négociations

• Élaborer l'ensemble des documents de gestion interne et externe pour la Direction

• Garantir la traçabilité et la conformité de la documentation contractuelle

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ:

Formation et expérience • Diplôme Bac+5  en droit des contrats, droit des affaires, gestion juridique et financière, ou école de commerce avec spécialisation juridique/financière

• Première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en gestion de contrats, idéalement dans le secteur des services publics, des concessions ou de l'énergie

• Expérience en gestion de contrats complexes et multi-parties prenantes appréciée

Compétences techniques (Hard Skills)

• Maîtrise du droit des contrats et de la gestion des obligations contractuelles

• Solides compétences en gestion comptable et financière

• Capacité d'analyse des risques contractuels et de gestion des litiges

•Maîtrise des outils de gestion documentaire et de reporting

• Connaissance des marchés publics 

Compétences comportementales (Soft Skills)

• Excellentes capacités de négociation et de communication avec des interlocuteurs variés (direction, clients, fournisseurs, actionnaires)

• Rigueur, organisation et sens du détail dans la gestion administrative et contractuelle

• Esprit d'analyse et de synthèse 

• Autonomie et force de proposition

• Réactivité et gestion des priorités dans un contexte de projet complexe

Atouts supplémentaires

• Appétence pour les projets d'envergure et les défis techniques

• Sensibilité aux enjeux environnementaux et de valorisation énergétique 

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent Exploitation Usines Assainissement H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du service local Ouest Audois, sous l’autorité du Manager du Service Local et du Responsable d’équipe, vous participez à l’ensemble des opérations liées à l’exploitation et à l’entretien courant des sites de traitement d’eau usées dont vous aurez la responsabilité.  A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants :

Traitement d'eau

  • Procéder aux réglages courants des installations de traitement d’eau usée 
  • Effectuer le réglage des équipements, des réactifs et des paramètres des procédés selon les consignes d’exploitation (notamment atelier de déshydratation)
  • Effectuer les analyses de l’eau : microméthode/DCO/NH4/NO3/MES
  • Procéder au traitement et à l’évacuation de boues
  • Alerter sa hiérarchie en cas de dérive des paramètres de suivi de process
  • Suivre la production de déchets et sous produits
  • Effectuer sur site des tests simples de conformités des rejets

Exploitation

  • Réaliser les opérations courantes d'exploitation
  • Consigner par écrit le compte-rendu des rondes et contrôles, les changements de réglage, les problèmes d’exploitation et les solutions apportées
  • Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques de traitement
  • Effectuer le nettoyage des ouvrages afin de maintenir en permanence les installations en état de propreté
  • Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements de son site de travail
  • Effectuer sur site des tests simples d’analyse process
  • Suivre les consommables et consommations et déclencher les réapprovisionnements nécessaires
  • Informer sa hiérarchie du besoin de commander des fournitures
  • Accueillir sur site les tiers extérieurs, les partenaires et les fournisseurs
  • Assurer la métrologie sur les installations

Maintenance préventive

  • Réaliser la maintenance préventive de niveau 1

Performance

  • Proposer et participer aux plans d’actions correctifs et - ou d’amélioration
  • Optimiser le fonctionnement des équipements

Reporting

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien
  • Utiliser les applications numériques métiers

Qualité

  • Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité
  • Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires

Sécurité - QSE

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
  • s’engage à appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
  • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une formation dans le domaine des métiers de l’eau et/ou vous avez une expérience professionnelle dans un poste similaire (2 ans minimum).

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront. Vous êtes curieux et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques.

Informations supplémentaires

Le lieu d’embauche est situé à Carcassonne. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du territoire  notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Compteurs et Télé-relève eau potable H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste
  • Réaliser les campagnes de relevés de compteurs

  • Effectuer la pose des compteurs, la réparation de fuites, et tous les petits travaux nécessaires sur les postes de comptages

  • Réaliser la pose et la maintenance des modules radio de télé-relevé

  • Établir la liaison entre les compteurs de type “télé-relevé” et le réseau radio

  • Assurer les rendez et enquêtes techniques chez les consommateurs (contrôle index, vérification présence client, etc.)

Participation à l’astreinte “intervention”

Au travers de son activité, l’agent technique clientèle terrain intervient dans le respect des procédures QHSE et s’inscrit dans une démarche de vigilance partagée.

Qualifications
  • Niveau BEP/CAP type installateur thermique et sanitaire ET/OU selon expérience

  • Relationnel client, autonomie, rigueur

  • Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Rémunération sur 13,5 mois selon profil : 28 - 33 k€ y compris astreinte 
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

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