Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia région Grand Est recherche un(e) Conducteur(trice) de Matériel de Collecte PAV pour son agence située à Ludres.

Dans le cadre de la gestion des déchets solides, vous assurez la collecte des déchets et contribuez à l'image de la société auprès des clients.

Sous l'autorité du Directeur d'Unité Opérationnelle, vos activités sont les suivantes :

Dans le domaine technique :
- Vous assurez la collecte des PAV en respectant les procédures, les consignes et les horaires.
- Vous avez la responsabilité de la bonne exécution de la prestation confiée et du véhicule conduit (maintenance quotidienne, entretien, propreté cabine et châssis).

- Vous veillez à la bonne utilisation des matériels qui vous sont confiés afin d'optimiser les différents coûts d'entretien,

- Vous complétez la feuille de tournée, et indiquez sur le support adapté toute anomalie rencontrée.

Dans le domaine de la sécurité :
- Vous préservez la sécurité de tiers.
- Vous respectez les consignes relatives à la sécurité, notamment lors de l'utilisation du matériel, du vidage sur les centres de traitement et de la collecte sur les sites extérieurs.
- Vous portez la tenue de travail et les équipements de protection individuelle mis à votre disposition.
- Vous vous assurez du bon fonctionnement des éléments relatifs à la sécurité présents sur le véhicule.
- Vous signalez immédiatement à la hiérarchie les problèmes de sécurité rencontrés (personnel, collègues, tiers, matériel…).
- Vous appliquez les gestes et postures adaptés à l'emploi.

Dans le domaine de la gestion :
- Vous faites remonter toute réclamation et mécontentement des clients ou des riverains à votre hiérarchie.
- Vous complétez les différents documents rendant compte de votre activité.
- Vous signalez toute anomalie ou empêchement relatif à la tournée programmée.

DESCRIPTION :

La production d'électricité repose essentiellement sur la conversion d'énergie mécanique en énergie électrique, via les alternateurs. Pour limiter les pertes lors du transport de l'électricité, les tensions alternatives en sortie des alternateurs sont d'abord élevées, puis abaissées pour répondre aux usages, domestiques ou industriels. Ces variations de tensions sont encore souvent assurées par des transformateurs. Les alternateur et les transformateurs sont, pour l'essentiel, constitués de matériaux conducteurs (bobines des transformateurs, circuit magnétique de l'alternateur), supportés par une carcasse métallique. Les conducteurs sont traversés par de forts courants alternatifs, qui induisent des champs électro magnétiques importants, qui interagissent avec les matériaux constitutifs des matériels. Cela donne naissance à des efforts importants, appliqués à la fois sur les conducteurs, mais aussi le supportage métallique. Une des conséquences majeures est l'apparition de vibrations,
potentiellement néfaste pour ces matériels. La réduction de la taille des matériels, conjointement à l'augmentation continue de l'énergie qui y est transformée, contribuent à augmenter continuellement les niveaux d'efforts et de vibrations que ces matériels doivent supporter.

Pour l'étude, le suivi et le diagnostic de ces matériels, EDF développe des codes de calcul spécifiques. La tenue mécanique, et l'intégrité des structures sont étudiés avec l'outil code_aster, développé à la R&D, tandis que code_carmel, co-développé avec le laboratoire L2EP de l'université de Lille, permet la modélisation fine des comportements électromagnétiques des composants complexes. Dans les cas les plus simple, une approche chaînée est suffisante. Un premier calcul, réalisé avec code_carmel, permet d'obtenir les courants et les champs magnétiques, et d'en déduire les efforts sur les parties magnétiques. Ces chargements sont alors utilisés pour calculer la réponse mécanique de la structure. Avec la réduction du volume des matériels, les interactions entre les deux physiques deviennent de plus en plus importantes, et cette approche montre ses limites. Il est alors nécessaire de réaliser des calculs couplés, où les interactions sont pleinement prises en compte.
Pour garantir la qualité des résultats obtenus, EDF R&D souhaite réaliser un moyen d'essai dédié à la validation des calculs couplés magnéto-mécanique. Le travail proposé dans ce stage consiste à contribuer à la définition et au dimensionnement de ce moyen d'essai, qui sera installé dans les locaux d'EDF Lab Paris-Saclay.
Missions confiées, compétences mobilisées :
* Analyse bibliographique sur les moyens d'essais dédiés à la validation de calculs couplés magnéto-mécanique, pour cibler les quantités d'intérêt, et définir l'architecture de la maquette.

La/le stagiaire devra mettre en œuvre ses capacités de synthèse, analyser un problème

DESCRIPTION :

Au sein de Naldeo Technologies & Industries, vous serez rattaché(e) au Directeur du Pôle Industries. Vous interviendrez en appui des chefs de projets et aurez pour missions spécifiques :

En phase AVP et PRO :
- Visites de reconnaissance sur le terrain ;
- Etablissement des P&ID
- Etablissement des plans d'implantation des réseaux et des ouvrages induits ;
- Etablissement des plans en profils en long ;
- Etablissement de métrés ;
- Participation à la rédaction de spécifications techniques de travaux.

En phase EXE DET et OPC :
- Vérification des études d'exécution des Entreprises (mission VISA) ;
- Suivi des travaux :
- Vérification de la conformité des travaux ;
- Suivi d'avancement ;
- Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus.

DESCRIPTION :

Le département est au cœur de la transition numérique et souhaite également participer à la transition écologique dans une approche de développement durable de sa recherche. Dans ce cadre a été développé Appa LCA, un workflow d'analyse de cycle de vie composé de deux packages Python permettant de faire du calcul d'impacts environnementaux directement dans les outils de conception.
Appa LCA est actuellement utilisé pour des projets interne au CEA.
Le stage consiste à accompagner la mise en open source d'Appa LCA, et à augmenter sa maturité, dans l'ambition qu'il soit utilisable par d'autres acteurs que le CEA., 1. S'approprier le code existant.
2. Accompagner la mise en open source du code, son déploiement et la démarche d'intégration continu, notamment en développement des tests d'intégration et en mettant en place des bonnes pratiques.
3. Proposer des améliorations d'architecture logicielle et de qualité du code en vue d'interfacer Appa LCA avec d'autres outils développés au département.
4. Développer de nouvelles fonctionnalités répondant aux besoins de projets utilisant Appa LCA, notamment sur les limites planétaires.
5. Mettre à jour certaines dépendances logicielles et adapter le code si besoin.

Le stage se situant dans un laboratoire de recherche, le stage pourra aussi s'agrémenter de missions plus orienté recherche, selon les souhaits du/de la candidat.e

Moyens / Méthodes / Logiciels

Python

DESCRIPTION :

Le but du stage consiste à étudier les attaques de confidentialité dans le cadre de l'apprentissage fédéré [1]. Classiquement, un serveur malveillant (honnête mais curieux) tente d'inférer de l'information sur les données d'apprentissage à partir du gradient envoyé par le client (gradient-based attack [2]). Cela peut être fait par des méthodes d'optimisation inversée, où l'attaquant essaie de trouver les entrées (données originales) qui produiraient les gradients observés en minimisant la distance entre les gradients produits et observés tout en utilisant une fonction de régularisation qui permet de structurer les images reconstruites [3, 4, 5].

Dans un premier temps, le stagiaire se familiarisera avec l'apprentissage fédéré en implémentant un exemple 'jouet' de classification d'images. Dans un deuxième temps, il se concentrera sur les attaques à base de gradient en effectuant une étude bibliographique et en réalisant une étude comparative des attaques les plus prometteuses. Enfin le stagiaire travaillera avec son équipe encadrante à proposer une attaque innovante (en testant de nouvelles fonctions de régularisation ou en établissant des liens avec l'IA explicable).

[1] Google AI blog: https://ai.googleblog.com/2017/04/federated-learning-collaborative.html
[2] Zhu et al., Deep leakage from gradients, 2019
[3] Geiping et al., Inverting Gradients - How easy is it to break privacy in federated learning?, 2020
[4] Yin et al., See through gradients: Image batch recovery via GradInversion, 2021
[5] Zhu et al., R-GAP: Recursive Gradient Attack on Privacy, 2021, * L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique,
* Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
* Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
* La possibilité de participer à la conférence JDSE (Junior conference on Data Science and Engineering) afin de vous familiariser avec le déroulement d'une conférence scientifique,
* Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
* Un réseau de bus privatif à disposition des salariés,
* Une politique de diversité et d'inclusion,
* Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles.

DESCRIPTION :

La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

Le but du stage consiste à étudier les attaques de confidentialité dans le cadre de l'apprentissage fédéré [1]. Classiquement, un serveur malveillant (honnête mais curieux) tente d'inférer de l'information sur les données d'apprentissage à partir du gradient envoyé par le client (gradient-based attack [2]). Cela peut être fait par des méthodes d'optimisation inversée, où l'attaquant essaie de trouver les entrées (données originales) qui produiraient les gradients observés en minimisant la distance entre les gradients produits et observés tout en utilisant une fonction de régularisation qui permet de structurer les images reconstruites [3, 4, 5].

Dans un premier temps, le stagiaire se familiarisera avec l'apprentissage fédéré en implémentant un exemple jouet' de classification d'images. Dans un deuxième temps, il se concentrera sur les attaques à base de gradient en effectuant une étude bibliographique et en réalisant une étude comparative des attaques les plus prometteuses. Enfin le stagiaire travaillera avec son équipe encadrante à proposer une attaque innovante (en testant de nouvelles fonctions de régularisation ou en établissant des liens avec l'IA explicable).

[1] Google AI blog : https://ai.googleblog.com/2017/04/federated-learning-collaborative.html
[2] Zhu et al., Deep leakage from gradients, 2019
[3] Geiping et al., Inverting Gradients - How easy is IT to break privacy in federated learning?, 2020
[4] Yin et al., See through gradients : Image batch recovery via GradInversion, 2021
[5] Zhu et al., R-GAP : Recursive Gradient Attack on Privacy, 2021, L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique,
Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
La possibilité de participer à la conférence JDSE (Junior conference on Data Science and Engineering) afin de vous familiariser avec le déroulement d'une conférence scientifique,
Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
Un réseau de bus privatif à disposition des salariés,
Une politique de diversité et d'inclusion,
Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles., La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

DESCRIPTION :

Au sein de notre activité Solutions Bâtiments, vous pourrez apporter des solutions de pilotage de l'énergie., Vous aimez explorer sans cesse de nouvelles de solutions et la programmation d'équipements d'automatisme et leur mise en service n'ont (presque) plus de secrets pour vous ?, * Mettre votre expertise au profit de nos clients pour le déploiement de solutions d'automatismes intelligents
* Participer à l'élaboration et à la réalisation complète de solutions GTB
* Assurer la mise en service des automates (multimarques) ainsi que l'assistance technique
* Réaliser la programmation et la supervision des automates
* Réaliser le suivi technique des projets, * Nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs semaines
* Le poste est basé dans des locaux lumineux et conviviaux
* Café, thé, fruits et softs à volonté
* Pour les sportifs, des douches sont mises à disposition
* Des moments de convivialité sont organisés : petits déjeuners d'équipe, déjeuners, séminaires d'entreprise :-)
* Surtout, vos collègues sont toujours prêts à rendre service !

DESCRIPTION :

Notre mission chez ATEXIS : optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.

Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.

ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif., * Superviser et suivre l'avancement du développement de l'outil de migration.
* Coordonner avec l'équipe de développement pour s'assurer que les délais et les objectifs sont respectés.
* Mettre en œuvre et livrer des données techniques améliorées basées sur la norme S1000D, pour les programmes d'hélicoptère
* Veiller à ce que les mises à jour répondent aux exigences du projet et fonctionnent comme prévu.
* Identifier et documenter tout problème ou domaine d'amélioration détecté lors des tests.
* Servir de liaison entre le client final et l'équipe de développement.
* Examiner et mettre à jour la documentation existante afin de refléter les modifications apportées à l'outil ou au processus de migration.
Vos nouveaux collègues:
Nous sommes une entreprise internationale et notre équipe est multiculturelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différent(e)s collègues et départements nationaux et internationaux.

DESCRIPTION :

Entouré d'une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :
- Prendre en charge la rédaction des plans de tests ainsi que des cahiers de recette et leur déroulement à partir des spécifications.
- Concevoir et exécuter les cas de tests en utilisant des outils d'exécution des tests.
- Déceler les anomalies au fil du parcours des tests.
- Rédiger les fiches d'anomalie résultant des tests effectués et les remonter aux équipes du développement pour établir les correctifs nécessaires.
- Maintenir et développer de nouveaux tests fonctionnels automatisés.
- Documenter et présenter les rapports de recette pour identifier les bonnes pratiques.
- Vous pourrez aussi être amené à estimer les charges, délais et compétences nécessaires au déroulement des activités de tests et proposer la planification des tests., La connaissance des méthodes agiles sera appréciée (vous pourrez être sollicité pour l'écriture des user stories via 3amigos et l'écriture des tests d'acceptance)

Processus de recrutement- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

DESCRIPTION :

The internship will take place at the DataMove team located in the IMAG building on the campus of Saint Martin d'Heres (Univ. Grenoble Alpes) near Grenoble. The length of the internship is 4 months minimum and the start date is flexible, but need a 2 month delay before starting the interhsip due to administrative constraints. The DataMove team is a friendly and stimulating environment that gathers Professors, Researchers, PhD and Master students all leading research on High-Performance Computing. The city of Grenoble is a student-friendly city surrounded by the Alps mountains, offering a high quality of life and where you can experience all kinds of mountain-related outdoor activities.

Mission confiée

Subject context

n supervised learning, successfully training advanced neural networks requires annotated data of sufficient quantity and quality. In natural sciences (physics, chemistry, weather modeling), observational data remains to be a limiting factor. One alternative is to numerically create synthetic training data. This offers several advantages: synthetic data can be generated at will, in potentially unlimited amounts, the quality can be degraded in a controlled manner for more robust trainings, and the coverage of the parameter space can be adapted to focus training where relevant. Today, a large variety of simulation codes to create such data are available, from computer graphics, computer engineering, computational physics, biology and chemistry, and so on. When training data is produced from simulation codes, it can be generated along with the training.

This approach has multiple benefits. First, there is no need to store and move a huge pre-created data set: float matrices of data can take terrabytes of memory, and reading them from the disk every training iteration might take more time than the iteration itself. Instead, data is stored in working memory and created "on-the-fly": when new data point is created it substitutes an old one. This allows the model to see terrabytes of data throughout its lifetime while storing only a smaller part of it at a time. Second, the training is not done with the same repeated data as in epoch-based approach. Continiously updated training set potentially improves the generalization quality of the model. More importantly, the update of the training set and creation of new data can be adaptive, driven by the observed behavior of the neural network during training. However, this adaptive data generation is a challenging question.

Active learning adresses this challenge by adaptively sampling the input parameters of simulators based on training progress, aiming to generate more relevant data. Thus, faster and higher-quality training is expected. In current approaches, active learning for simulations-based training often follows a phased algorithm: 1) generate an initial training set by uniformly sampling input points 2) (re)train the model on the trainng set 3) use feedback from the model's performance to generate/augment new training set and return to (2). Fundamentally, the methods differentiate by choice of "feedback" metric (aquisition function) and the way the next training set is created (aquisition algorithm).

Our research

Our team's research is focused on exploring and developping new online active learning methods for efficient training of surrogates -- neural networks that meant to substitute simulation codes. We have developped Breed for online adaptive surrogate training, such as Physics Informed Neural Networks (PINNs), Neural Operators, and basic Dense Neural Networks, within our MelissaDL framework that allows the training to be highly distributed and the training data to be created on-the-fly.

Our related publications
* MelissaDL x Breed: Towards Data-Efficient On-line Supervised Training of Multi-parametric Surrogates with Active Learning, SC AI4S 2024: https://hal.science/hal-04712480v1
* Training Deep Surrogate Models with Large Scale Online Learning, ICML 2023: https://hal.science/hal-04102400v1
* Loss-driven sampling within hard-to-learn areas for simulation-based neural network training, NeurIPS ML4Phys 2023: https://hal.science/hal-04305233v1
* Melissa: Simulation-Based Parallel Training, NeurIPS AI4S 2022: https://hal.science/hal-03842106v1

Principales activités

This intership is focused on investigating use of generative methods for active learning, e.g., diffusion posterior sampling to generate input points based on models uncertainty. Currently, Breed method uses importance sampling technique and loss statistics.

In the beginning, the objective is to get familiar with the domain and read about existing work: surrogates, neural operators, active learning, online training, Bayesian methods. Then -- start to work on possible generative methods for active learing (normalizing flows, diffusion models, generative-adversarial networks, energy-based models, etc.), develop and evaluate their performance through experiments with use cases such as heat equation and fluid dynamics equations. Currently, we work in a team consisting of a PhD student, a research engineer and a research director (Bruno Raffin), we have regular meetings and a daily communication - you will not be alone!, Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria.
Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.

Applications must be submitted online via the Inria website. Processing of applications submitted via other channels is not guaranteed.

Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d'être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L'autorisation d'accès à une zone est délivrée par le chef d'établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l'arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l'annulation du recrutement.

Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

Mission principale : Le/la juriste assure des fonctions opérationnelles, stratégiques et de conseil dans le domaine des contrats de la commande publique

Élaboration et suivi des contrats de la commande publique pour la Commune et ses satellites:
* Choisir la procédure à mettre en œuvre
* Veiller à la sécurité juridique et au respect de la réglementation tout au long de la procédure
* Établir un planning et veiller à son respect
* Rédiger les pièces administratives et la publicité, en adéquation avec les pièces techniques
* Mettre en œuvre la dématérialisation des procédures
* Ouvrir et dépouiller les plis
* Participer aux commissions d'ouverture et de choix (CAO, COMAPA, CODSP, etc.)
* Rédiger les courriers, les décisions, les procès-verbaux, les tableaux de dépouillement et de synthèse, etc.
* Organiser et participer aux négociations le cas échéant
* Rédiger les délibérations et des décisions municipales en lien avec le service en charge du Conseil municipal
* Traiter les demandes d'informations complémentaires et de communication de documents administratifs, ainsi que les demandes du contrôle de légalité
* Assurer la gestion et le suivi administratif des contrats de la commande publique (avenants, mise en demeure, résiliation, etc.)
* Suivre les dossiers pré-contentieux et contentieux en lien avec le service en charge des affaires juridiques.

Assistance et conseil juridique:
* Assurer en interne une information juridique générale dans le domaine des contrats publics
* Rédiger des consultations et des notes juridiques pour les élus et les services
* Contrôler l'analyse technique des candidatures et des offres
* Analyser le risque juridique
* Renseigner les candidats potentiels sur le déroulement et la mise en œuvre des procédures

Mise en œuvre de la politique d'achats, en lien avec le secteur en charge des achats:
* Contribuer à la diffusion de la culture juridico-économique dans le domaine des achats
* Assister les services pour la définition de leur besoin et la rédaction des pièces techniques
* Saisir le secteur en charge des achats pour le « benchmarking » et le « sourcing » le cas échéant
* Participer au développement de la politique du service en matière de transparence, de développement durable et de dématérialisation

Participation à l'optimisation des actions et des outils:
* Contribuer à la démarche qualité de la commande publique
* Mettre en œuvre les différentes réformes et évolutions
* Élaborer des outils pratiques pour faciliter le travail des services
* Alimenter la veille juridique
* Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de diffusion de l'information (intranet, site internet, etc.)

DESCRIPTION :

Henddu est un projet de startup innovante en maturation scientifique au sein du Startup Studio de L'Inria. Le projet a bout objectif d'apporter des solutions numériques pour la lutte contre la pollution de l'air dans les pays Africains. Pour celà l'équipe Henddu travaille sur le développement de deux plateformes clés : HOQA (surveillance de la qualité de l'air dans les villes et collectivités africaines) et HESP (Estimation de l'empreinte écologique des entreprises).

Mission confiée

En tant que stagiaire, vous contribuerez au développement de la plateforme HOQA, y compris l'API et les interfaces utilisateur. Vous serez impliqué(e) dans la collecte, le traitement et la visualisation des données de qualité de l'air, en collaboration avec l'équipe technique.

Principales activités

* Développement de l'API Backend : Concevoir et développer des API RESTful permettant la collecte, le traitement et la gestion des données environnementales (notamment les données de qualité de l'air).
* Intégration des données des capteurs : Mettre en place des services pour intégrer les données en temps réel des capteurs de qualité de l'air, en assurant un stockage efficace et structuré dans les bases de données adaptées (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
* Optimisation des performances : Participer à l'optimisation du traitement des données en temps réel, en tenant compte des enjeux de scalabilité et de performance sur de gros volumes de données.
* Tests et déploiement : Participer à la mise en place de tests unitaires et d'intégration pour garantir la robustesse de l'API. Contribuer au déploiement continu de la plateforme en utilisant des outils comme Docker et des pipelines CI/CD.
* Collaboration : Travailler étroitement avec les équipes frontend et data pour s'assurer que les API répondent aux besoins des utilisateurs et permettent une visualisation optimale des données collectées.

DESCRIPTION :

· A la réalisation du reporting extra-financier du groupe AVRIL (collecte des données Saipol, optimisation du processus) en lien avec le service financier

 · A la collecte de données pour enrichir des ICV (Inventaire de Cycle de Vie) de produits agroalimentaires liés à notre activité et à la participation à des groupes de travail filière sur le sujet, Au sein du service Direction des Affaires Réglementaires et Durabilité de Saipol, vous serez encadré(e) par la Cheffe de projet RSE, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. Afin de servir nos engagements concrets en lien avec notre raison d'être « Servir La Terre », vous aurez comme missions principales de contribuer :

 · A la réalisation et l'optimisation de notre bilan carbone et à la mise à jour de notre potentiel de décarbonation

 · A l'évaluation de l'empreinte carbone des projets Saipol

 · Aux évaluations externes RSE (ex. EcoVadis) et au support réalisé par le service (ex. réponse aux demandes clients ou internes)

 · Au déploiement de notre politique d'achat responsable

 · A la réalisation du reporting extra-financier du groupe AVRIL (collecte des données Saipol, optimisation du processus) en lien avec le service financier

 · A la collecte de données pour enrichir des ICV (Inventaire de Cycle de Vie) de produits agroalimentaires liés à notre activité et à la participation à des groupes de travail filière sur le sujet

Ce stage vous donnera également l'opportunité :
- D'interagir avec tous les services de l'entreprise sur les sujets en lien avec la RSE
- De communiquer sur les actions / initiatives RSE mises en oeuvre
- D'être force de proposition sur les améliorations possibles de notre performance RSE et de mener des actions identifiées

DESCRIPTION :

* Identifier les bons profils puis approche directe des candidats sur LinkedIn recruter et les jobboards
* Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z
* Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats
* Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e)
* Suivre et relancer les candidats jusqu'à la signature du contrat
* Devenir référent(e) RH d'une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement.
* Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)
* Profiter des multiples soirées et événements organisés par l'incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.

Dans quelle équipe ?

Vous intégrerez une équipe de 3 personnes en RH et 8 commerciaux, Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia

La team Lyonnaise vous attend !

Process de recrutement :
Échange téléphonique et entretien RH
Entretiens avec les équipes Manager

#LI-GAB

DESCRIPTION :

Registre du commerce et des sociétés ;

- Dépôt des comptes annuels ;

- Registre des bénéficiaires effectifs

- Lutte contre la fraude documentaire

Missions :

- Contrôle juridique des dossiers afin d'assurer leur conformité avec le droit et les textes en vigueur (contrôle de légalité) ;

- Saisie informatique des dossiers et transmission aux différents partenaires ;

- Archivage des dossiers ;

- Recherches de textes applicables, circulaires, jurisprudences ;

- Accueil des déclarants / justiciables

DESCRIPTION :

Interface privilégiée du monde industriel et de la recherche académique, il assure chaque année le développement et le transfert de technologies innovantes dans des secteurs variés via des programmes de recherche utilisant nos plateformes technologiques., Le stage proposé vise à évaluer les propriétés physico-chimiques, structurales et électriques des couches d'oxyde semiconducteurs ultrafines type IGZO (Indium Galium Zinc Oxyde) pour les transistors ferroélectriques., Les transistors ferroélectriques reposent sur l'utilisation combinée des oxydes semiconducteurs SCO à base d'Indium comme matériau de canal et dioxydes métalliques ferroélectriques FE comme matériau de grille. Les matériaux (SCO, FE) déposés par ALD (Atomic Layer Deposition) à des épaisseurs très faibles (<10nm) à basse température (<300°C) sont compatibles avec une intégration microélectronique BEOL.

Le stage proposé vise à évaluer les propriétés physico-chimiques, structurales et électriques des couches ternaires IGZO (Indium-Gallium-Zinc oxydes) déposées par ALD et de les comparer à celles déposées par PVD (Physical Vapor Deposition). Le travail du stage sera axé sur deux items principaux:

(i)Etude comparative des propriétés intrinsèques et électriques des couches ALD-IGZO et PVD-IGZO: composition, structure, résistivité, mobilité, densité de défaut...
(ii)Réalisation et caractérisation de véhicule de test (short loop) intégrant des couches ALD-IGZO
Ce stage de 6 mois se déroulera au CEA-LETI, dans le service de dépôt de matériaux avancés. L'étudiant aura accès aux plateformes de réalisation en salle blanche 300mm pour les dépôts de couches minces (ALD, PVD) et à la plateforme de nanocaractérisation. Des analyses de stœchiométrie (XPS, RBS), de structures (GIXRD, TEM) et de mobilité (mesures Hall) permettront de relier les paramètres procédés ALD aux propriétés des couches., * L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique,
* Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels,
* Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
* Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
* De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre stage
* Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
* Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
* Un restaurant d'entreprise,
* Une politique diversité et inclusion,

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

etc. - Assurer les missions de gestion de la station carburant. - Participer aux missions d'exploitation (rédaction de bons de commande, gestion des caisses et redevance, etc...) Vous êtes Issu(e) d'une formation de pompier d'aéroport Vous êtes titulaire de la qualification SSIAP 1 et du permis de chasser. Vous possédez le permis B et C minimum en cours de validité (permis C+E serait apprécié). vous maîtrisez les outils de bureautique. Vous parlez couramment l'anglais et avez un très bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et disponibilité (Astreinte, travail le week-end et jours fériés). Vous êtes autonome et pouvez rendre compte en tant que représentant de l'aéroport, de sa politique et de son image auprès des différents interlocuteurs tant internes qu'externes.

DESCRIPTION :

Le responsable d'équipe exploitation et son équipe vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement de la station d'épuration de Colmar:
* Vous procédez au pilotage et aux réglages courants des installations et de l'atelier boues, dans le respect absolu des règles de sécurité en vigueur sur le site
* Vous effectuez les prélèvements réglementaires d'eau et de boues ainsi que le suivi et l'entretien des équipements d'autosurveillance
* Vous réalisez la surveillance au quotidien du site et de ses équipements
* Vous assurez l'entretien et la propreté du site, du matériel et des équipements
* Vous accueillez les dépoteurs et encadrez les opérations de livraison de produits chimiques
* Vous participez, en lien avec l'équipe maintenance, à la préparation des différents chantiers sur la station (renouvellement, réparations, ...)
* Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de votre poste de travail

DESCRIPTION :

Traitement des informations terrain de l'ensemble des techniciens ;

- Echanges avec les clients bailleurs et intégrations de données/demandes via l'interface client ;

- Récupérer les informations des techniciens sur le terrain (compte rendu d'intervention - déclaration de travaux), et l'intégrer sur le logiciel client ;

- Préparation de mailing pour prise de RDV / coupure liée au travaux / avis de travaux.

DESCRIPTION :

Intégré à notre agence à Lyon et coaché par un Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

- Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l'équipe commerciale,

- Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse LinkedIn, des jobboards, des réponses à annonces,

- Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,

- Conduire les entretiens,

- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu'à la fin de leur période d'essai,

- Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,

D'autre part, vous aurez l'occasion de participer :

- Au développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d'entretien...),

- A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d'entretien, création et rédaction d'annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH...)

Poste à pourvoir à Lyon : 14 rue des balançoires

Dans quelle équipe ?

Vous intégrerez une équipe de 3 personnes en RH et 8 commerciaux