Les offres d'emploi de la filière

Formation : Jeune diplômé(e) d’une école d’Ingénieur (ou Master 2) spécialisée en Génie Climatique, Thermique ou Énergie.

Soft Skills : Vous avez le sens du terrain, un excellent relationnel et une rigueur à toute épreuve.

Mobilité : Permis B indispensable pour rayonner sur la région de Reims et ses alentours.

Le petit plus : Une première expérience (stage long ou alternance) en conduite de travaux est un sérieux atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un parcours d'intégration sur mesure : On ne vous lâche pas dans la nature, vous bénéficierez d'un tutorat de qualité.

L’expertise Dalkia : Accès à des formations régulières et à des outils innovants.

Impact local : Vous travaillez concrètement sur la décarbonation de la ville de Reims.

Avantages : Rémunération attractive, 13ème mois, primes, véhicule de service et participation/intéressement.

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez une entreprise qui donne du sens à votre métier d'ingénieur.

Postulez dès maintenant pour faire bouger les lignes de l'énergie en Champagne !

De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance froid et climatisation, génie thermique ou BTS électrotechnique), vous avez à votre actif  une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste. Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique notamment.

Habilitations électriques basse tension (à minima) nécessaires. Poste soumis à astreintes sur un rayon de +/- 30 km (véhicule de service)

Connaissance en maintenance CVC. Une expérience sur le traitement d'air en milieu hospitalier serait un plus,

Ce que l’on attend de vous : 

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience solide sur un poste similaire !

• Vous avez des connaissances techniques en CVC ? 
• Vous savez appréhender et évaluer les risques ? 
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ?

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Votre véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. 
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Fabrice !

Voici ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes titulaire d’un Bac électrotechnique et souhaitez préparer un BUT Génie Mécanique et Productique (GMP) en alternance.

Vous êtes attiré(e) par les métiers techniques et le domaine de l’énergie, et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement concret, en lien avec les activités de maintenance.

Vous avez un intérêt marqué pour la maintenance industrielle, le fonctionnement des équipements et les interventions techniques sur le terrain.

Vous faites preuve de méthode de sérieux et de rigueur dans le suivi des tâches. Vous êtes capable de structurer votre travail et de suivre des interventions avec précision.

Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l’aise pour échanger avec des technicien(ne)s et différents interlocuteurs au quotidien.

Qualités personnelles :

Curieux(se), impliqué(e), autonome et volontaire, vous avez envie d’apprendre et de vous investir dans des missions opérationnelles sur le terrain.

Pourquoi rejoindre Dalkia ?

Nous mettons un point d’honneur à vous accompagner dans votre formation et à vous offrir les ressources nécessaires pour réussir votre alternance. Vous serez encadré(e).

Issu(e) d'une formation technique supérieure (type Ingénieur, Master 2), vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'activités nucléaires au sein du Groupe EDF.

Atouts Clés :

• Maitrise des exigences des différentes Directions d'EDF (Exploitation, Ingénierie, Projets).
• Culture Sûreté/Qualité.
• Leadership : Vous savez fédérer des équipes terrain et dialoguer avec des donneurs d'ordres de haut niveau.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de 209 jours travaillés) + Part variable + Véhicule de fonction...

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Les candidatures ne provenant pas du secteur Nucléaire ne seront pas étudiées

Vos atouts pour réussir:

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et enthousiaste.

• Formation : Etudiant(e) en Master 2 Droit Public (Droit public des affaires, Contrats publics) ou Élève-avocat (stage PPI).
• Compétences : qualités rédactionnelles et solides capacités d'analyse.
  
  Soft Skills : Esprit d'équipe, curiosité intellectuelle et aisance relationnelle pour échanger avec des profils non juristes.

Vous êtes Ingénieur de formation (Thermique, Énergétique, Hydraulique ou VRD) et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en service Travaux, Bureau d'Études ou Ingénierie.

• Vous avez de solides connaissances en hydraulique, régulation thermique et génie civil / VRD ?
• Vous maîtrisez le pilotage de chantiers d'importance et la gestion de projets complexes ?
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition ?

Alors vous devriez candidater !

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région Centre-Est.

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

• Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d’une part variable ; 
• Votre véhicule de fonction,
• Intéressement et participation,
• 13 jours de RTT et 6 semaines de CP !
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Bastien !

Le profil idéal, c'est peut-être le vôtre !

Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Baccalauréat professionnel ou

technologique dans un domaine technique (MEE, MELEC, TMSEC, TISEC, TFCA, STI2D).

Vos atouts : Une belle curiosité, un vrai goût pour le travail en équipe et un sens du service client aiguisé.

Vous avez envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos talents et vous faire grandir.

Prêt(e) à donner du sens à votre formation ? N'attendez plus, venez construire votre avenir avec nous !

Le +, une participation financière de DALKIA pour financer votre logement à Rennes et vos trajets ( centre de formation - entreprise).

Soyez le changement que vous voulez vivre

A la Fondation GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANCE – Chargé de communication (H/F) 

À Saint Denis

Master I – Master II

en Ecole de communication, Ecole de commerce, IAE avec une spécialisation communication

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à structurer et animer la communication de la Fondation GRDF, à travers ses différents outils, canaux et partenaires.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Fondation GRDF, et plus particulièrement le Pôle communication.

Constituée de 6 personnes, elle a pour but de soutenir et d’accompagner des projets, des initiatives économiques et sociales qui font progresser l’inclusion et le développement durable dans les territoires.

Elle agit à travers quatre domaines spécifiques : l'entrepreneuriat social ; l'insertion socio-professionnelle ; les synergies entre les territoires ruraux et urbains ; la transition écologique, en fil rouge de l’ensemble de son action. Depuis 2020, plus de 80 projets ont été soutenus.

Viens nous découvrir : -)

https://fondationgrdf.fr/

Fondation GRDF : Présentation | LinkedIn

Vos missions

Un job où vous devrez contribuer à donner de la visibilité aux actions de la fondation à l’interne et à l’externe.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour animer les différents canaux de communication de la Fondation GRDF : site internet, réseaux sociaux (LinkedIn, Viva Engage), newsletter, ainsi que pour coordonner la réalisation des supports de communication (plaquettes, présentations…) et l'organisation des évènements.

Vous veillerez à mobiliser et animer les communautés et réseaux de la fondation : relais en région, parrains et marraines des projets soutenus, salariés de l'entreprise GRDF.

Vous effectuerez le suivi d'un ou plusieurs lots de projets et contribuerez à la préparation des instances de la fondation : comité des projets et comité exécutif.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à piloter une stratégie de communication de A à Z car vous serez amené à contribuer à la préparation et à la rédaction du plan de communication en mettant en récit la stratégie de la fondation. 

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Master 1 ou Master 2 en Ecole de commerce, Université ou IAE avec une spécialisation Communication ou équivalent, ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour la communication au service de l'intérêt général.

Vous aimez le monde associatif ou la philanthropie, et vous avez à cœur de contribuer à des missions qui ont du sens.

Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux (LinkedIn, Viva Engage) et vous osez proposer de nouvelles modalités de communication et être force de proposition pour valoriser la fondation et les projets soutenus.

Votre esprit d'équipe, votre sens du collectif et votre capacité à créer des connexions sont de vrais atouts.

Vous savez travailler en mode projet avec rigueur, organisation et sens de la planification.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, XChange editor, Canva, mindmapping et les outils de travail collaboratif…).

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport 

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi

Soyez le changement que vous voulez vivre

A la Fondation GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANCE – Chargé de projets (H/F) 

À Saint Denis

Master I – Master II

En Ecole de Sciences politiques, Ecole de commerce, en lien avec l'Économie Sociale et Solidaire ou le Développement Local et Économie Solidaire

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à analyser, suivre, accompagner des projets à impact social dans leurs différentes étapes et définir les orientations stratégiques d’une fondation.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Fondation GRDF, et plus particulièrement le Pôle projets.

Constituée de 6 personnes, elle a pour but de soutenir et d’accompagner des projets, des initiatives économiques et sociales qui font progresser l’inclusion et le développement durable dans les territoires.

Elle agit à travers quatre domaines spécifiques : l'entrepreneuriat social ; l'insertion socio-professionnelle ; les synergies entre les territoires ruraux et urbains ; la transition écologique, en fil rouge de l’ensemble de son action. Depuis 2020, plus de 80 projets ont été soutenus.

Viens nous découvrir : -)

https://fondationgrdf.fr/

Fondation GRDF : Présentation | LinkedIn

Vos missions

Un job où vous devrez contribuer à construire la stratégie de la fondation pour les cinq prochaines années, en lien direct avec la déléguée générale.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour coordonner et suivre les activités d'un ou plusieurs lots de projets, gérer la plateforme de dépôt de projets, préparer et participer aux instances de gouvernance de la fondation.

Vous veillerez à mobiliser et animer les ressources opérationnelles de la fondation (relais en région, parrains et marraines des projets soutenus, salariés de l'entreprise GRDF...) ainsi que l’écosystème externe de la fondation.

Vous effectuerez la pré-sélection, l'instruction et l'accompagnement des projets soutenus par la fondation.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à valoriser les actions de la Fondation GRDF, car vous serez amené.e à contribuer à la visibilité de ses actions et à entretenir le réseau de relations internes et externes de la fondation.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Master 1 ou 2 Sciences Po, ESSEC ,… ou toute formation en lien avec l'Économie Sociale et Solidaire ou le Développement Local et Économie Solidaire, ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour les dynamiques sociales et solidaires au service des territoires.

Vous aimez le monde associatif ou la philanthropie, et vous avez à cœur de contribuer à des missions qui ont du sens.

Vous êtes à l’aise avec les outils de communication, la conception, la mise en œuvre, les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube…) et vous osez partager des idées, enrichir les réflexions d'équipe et les instances de gouvernance de la fondation avec un regard critique et curieux.

Votre esprit d'équipe, votre sens du collectif et votre capacité à créer des connexions sont des atouts précieux.

Vous savez travailler en mode projet avec rigueur, organisation et sens de la planification.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, XChange editor, Canva, mindmapping et les outils de travail collaboratif…).

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale RESEAUX SUD-EST et de la prise en charge de nouveaux projets en PACA, rattaché(e) à la Directrice des Activités Opérationnelles de la Zone Sud nous recrutons, à BOUC BEL AIR (13) une/un :

Ingénieure/Ingénieur Exploitation Réseaux de Chaud et de Froid Urbain en itinérance (F/H) en CDI

Dans un secteur d'activité exigeant qui cherche sans cesse à améliorer l'efficacité énergétique et à réduire l'empreinte carbone de ses clients vos missions seront, en lien avec les managers d’actifs, le responsable d’équipe exploitation, et la direction opération et performance :

• Accompagner techniquement le développement de nos nouveaux réseaux de chaleur (en soutien technique, de la phase la construction à la mise en service),
• Prendre en charge les sujets de fond techniques et opérationnels, pour optimiser la performance énergétique des installations,
• Aider au pilotage et la déclinaison auprès des opérationnels des projets d’entreprise nationaux et régionaux (cybersécurité, industrialisation des process, management visuel).

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes issu d’une formation en ingénieur généraliste, efficacité énergétique, génie climatique, et disposez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum.

Vous avez une appétence pour la technique, le travail en mode projet, l’accompagnement des équipes et une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft.

Vous avez des connaissances dans le domaine des réseaux de chaleur.

Ecoute, pugnacité, exigence, la communication et la capacité d’adaptation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE.

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.

 Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut 40K€ - 50K€ qui sera négocié en fonction de votre expérience plus une part variable pouvant aller jusqu’à 15,75%,
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Un système de retraite supplémentaire, 
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant, 
• Un compte épargne temps,
• Formation/Développement des compétences,
• Mobilité groupe interne ENGIE,
• Un actionnariat salarié,
• Une prime d'intéressement,
• 14 jours de repos, 
• Une sixième semaine de congés payés,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.