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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 351 offres

Attaché(e) Facturation H/F

  • 06 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Nous recherchons un(e) attaché(e) de facturation F/H. Vous serez en charge d'émettre la facturation du périmètre concerné et vos missions seront les suivantes :

  • Création des prestations sous l’outil de facturation à l’identique du contrat signé par le client
  • Création des prestations en adéquation avec les normes comptables de l'administration fiscale, du code du commerce et des normes du groupe VEOLIA (TVA, Condition de règlement, PCO, analytiques)
  • Rapprocher les données tarifaires et les données réalisées selon le planning demandé par votre responsable  (préfacturation)
  • Comprendre et faire la révision des prix en conformité avec les conditions contractuelles. 
  • Générer les factures et mettre à disposition les états de contrôles pour les parties prenantes
  • Contrôler que l’exhaustivité de la saisie du mois respecte les normes comptables de l'administration fiscale, du code du commerce et des normes du groupe VEOLIA (TVA, Condition de règlement, PCO - analytiques)
  • Corriger les factures proforma en fonction des retours dans les limites des règles établies par votre supérieur hiérarchique
  • Émettre les pièces comptables et les envoyer au client dans les délais donnés par le groupe
  • Alertervotre supérieur hiérarchique en amont si des blocages ou des retards interviennent risquant de ne pas tenir les délais de facturation
  • Traiter les appels clients et demandes d’informations éventuelles
  • Traiter les demandes d’avoir émis et les comptabiliser au fil de l’eau.
  • Extraire les éléments non comptabilisées (mouvements en cours, factures non comptabilisées) pour validation, traitement et archivage

Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences réglementaires, des exigences métier et autres contraintes.

Qualifications

Vous avez une formation en gestion administrative type BTS Assistant de Gestion/ Gestion et Management des Entreprises. 

Nous recherchons une personne rigoureuse, à l'écoute et ayant le sens de l'organisation avec les compétences suivantes :

  • Appliquer des procédures internes et agir conformément au processus de facturation établi
  • Maîtriser les leviers de la facturation
  • Être capable de communiquer dans son service et avec les autres services de VEOLIA RVD de façon claire, en suivant les 5 règles d’éthique du groupe qui sont la responsabilité, la solidarité, le respect, le sens du client et le sens de l’innovation
  • Maîtriser les différentes applications nécessaires au bon déroulement de la facturation
Informations supplémentaires

Avantages : 13ème mois, primes, tickets restaurant, mutuelle,...)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Plombier / Chauffagiste H/F

  • 06 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vallauris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Nice : un Technicien Chauffagiste H/F. 

Description du poste

En tant que Plombier / Chauffagiste, vous assurez la maintenance, le dépannage et le bon fonctionnement des installations de plomberie et de chauffage. Vous intervenez chez les clients pour garantir la continuité de service, la sécurité et la performance des équipements.

Vos missions :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie et de chauffage

  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements 

  • Réaliser les interventions de dépannage et les réparations nécessaires

  • Effectuer les réglages, contrôles et mises en service après intervention

  • Vérifier la conformité et la sécurité des installations

  • Renseigner les rapports d’intervention et documents techniques

  • Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des équipements

  • Appliquer et respecter les procédures, normes de sécurité et consignes QSE

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

Ce poste peut comprendre des astreintes. 

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Véhicule de service (poste en itinérance)
  • Salaire sur 13 mensualités 
  • Prime d’intéressement 
  • Prime de cooptation 
  • Prime d'astreinte 
  • Paniers repas
  • Prime d'entretien 
  • Avantages CSE
  • Salaire à partir de 30k euros brut

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Assainissement H/F

  • 06 janvier 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Description du poste

Notre agence de Châteauroux (18) recrute un Technicien Assainissement H/F.

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
  • Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
  • Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Le permis C est nécessaire.

Vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. 

Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client.

Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Mécanicien

  • 06 janvier 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché à notre agence de Contres (41), nous recherchons pour l'ensemble des trois sites du département Vendôme / Blois / Contres un Mécanicien poids lourds H/F.

Chez SARP, les mécaniciens sont responsables du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sûreté des véhicules hydrocureurs afin d’assurer la sécurité de nos conducteurs et la satisfaction de nos clients, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

Nos ateliers sont au service des exploitations. 

Missions principales : 

  1. Gestion des opérations de maintenance curative 
  • Détecter les anomalies de fonctionnement et d’usure / proposition de remise en état
  • Gestion des approvisionnements pour l’atelier (pièces, fluides, …)
  • Réparation des systèmes pneumatiques, électriques et hydrauliques.
  • Alerter son responsable en cas de détection d’une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs
  • Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations
  • S’assurer que les véhicules soient conformes aux réglementations de sécurité et d’environnement 
  • Relation directe avec les sous traitants
  • Intervention sur les systèmes de pompe haute pression, pompe à vide et pompe de transfert embarqués sur nos véhicules

Conditions d'exercice : 

L’activité implique des déplacements hebdomadaires sur les trois sites du département et ponctuellement sur le reste de la région Centre.

Le port d’équipement de protection individuelle est au coeur de la responsabilité sociétale de la SARP. 

Travail du lundi au vendredi, sans astreinte. 

37 heures hebdomadaires + 10 jours de RTT

Qualifications

Ce métier nécessite un diplôme en mécanique Poid-Lourds, agricole, TP ou un diplôme en technicien de maintenance industrielle.

Permis de conduire B nécessaire, le C et/ou EC seraient un plus

Vous êtes en mesure de comprendre rapidement, diagnostiquer et de résoudre les défaillances des véhicules.

Un accompagnement en interne aura lieu à votre arrivée avec une période de formation sur différents ateliers et sur le terrain avec nos équipes. Ceci vous apportera une vision complète de nos métiers.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
  • Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur CFO/CFA MOE F/H

  • 05 janvier 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous prendrez en charge la conception, la coordination et le suivi technique des projets dans le domaine des installations électriques courants forts et faibles (CFO/CFA).

Responsabilités

  • Concevoir et dimensionner les installations électriques courants forts et courants faibles sur les projets dont vous avez la responsabilité.
  • Rédiger les notes techniques, et l’ensemble des documents de conception nécessaires à la bonne exécution des travaux.
  • Établir les estimations financières des lots CFO et CFA et contribuer à l’optimisation des solutions techniques proposées.
  • Planifier, encadrer et contrôler les activités des projeteurs afin d’assurer la qualité, la cohérence et la conformité des études produites.
  • Analyser les offres des entreprises, formuler des avis techniques et participer à la phase de consultation.
  • Garantir le visa des plans d’exécution et assurer le suivi technique des installations en phase travaux jusqu’à la réception.
  • Participer activement aux réunions de coordination avec les différents intervenants du projet (maître d’ouvrage, architectes, bureaux d’études, entreprises).

  • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou master spécialisé en électricité, énergie ou bâtiment).
  • Expérience de 3 ans minimum en ingénierie ou maîtrise d’œuvre CFO/CFA.
  • Expérience confirmée sur des projets tertiaires et/ou infrastructures portuaires / électrification.
  • Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Revit MEP
  • Autonomie, rigueur et excellent sens relationnel.

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert SSI F/H

  • 05 janvier 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de projets de construction ou de réhabilitation nécessitant un haut niveau d’exigence en sécurité incendie, nous recherchons un Expert SSI.

Vous intervenez comme référent technique sur les systèmes de sécurité incendie, avec une forte présence terrain, en garantissant la conformité réglementaire, la qualité d’exécution et la performance fonctionnelle des installations.

Missions principales

  • Apporter une expertise technique SSI sur l’ensemble des phases projet (travaux, essais, mise en service).
  • Vérifier la conformité des installations SSI avec les normes et référentiels en vigueur.
  • Superviser ou accompagner l’installation des équipements SSI.
  • Piloter et/ou réaliser les essais fonctionnels et scénarios incendie.
  • Analyser les dysfonctionnements, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
  • Participer aux réceptions techniques et à la levée des réserves.
  • Être l’interface technique entre les entreprises, la maîtrise d’œuvre et le client.
  • Produire ou valider la documentation technique SSI (DOE, rapports, PV d’essais).

Profil recherché

  • Formation technique en électricité / SSI / électrotechnique (Bac+2 à Bac+5).
  • Expérience significative en Systèmes de Sécurité Incendie, avec un positionnement expert.
  • Solide maîtrise des architectures SSI et de leur fonctionnement global.
  • Capacité à intervenir en référent technique sur site.
  • Très bonne connaissance des normes et réglementations SSI.
  • Rigueur, autonomie et sens du contrôle.
  • Aisance dans les échanges techniques avec des interlocuteurs multiples.
  • Anglais professionnel requis

Compétences techniques & outils

  • Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) :
    • ECS / CMSI
    • DAS
    • Détection incendie
    • Scénarios de mise en sécurité
  • Lecture et analyse de plans SSI, schémas électriques, synoptiques.
  • Réalisation et pilotage des essais SSI (tests fonctionnels, scénarios).
  • Connaissance des normes et référentiels :
    • NF S 61-931 à 970
    • Réglementation incendie ERP / ICPE / tertiaire / industriel
  • Outils de mesure et de contrôle électrique (multimètre, VAT).
  • Dossiers d’exécution, DOE, rapports techniques SSI.
  • Outils bureautiques (Word, Excel) pour reporting et suivi.

Compétences comportementales

  • Très grande rigueur et sens du détail.
  • Posture d’expert, crédible techniquement.
  • Capacité à alerter et à refuser une situation non conforme.
  • Organisation et autonomie terrain.
  • Communication claire et structurée.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Change Manager HVAC F/H

  • 05 janvier 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre d’un projet industriel complexe de grande envergure, de type gigafactory ou site énergétique, le Change Manager HVAC intervient pour piloter et maîtriser les évolutions techniques et contractuelles liées aux systèmes CVC / HVAC.
Il agit en interface avec les équipes ingénierie, construction, planning, contract management et fournisseurs, afin de sécuriser les impacts coûts, délais et qualité des modifications.

Missions principales

  • Pilotage du processus de gestion des changements techniques HVAC
  • Analyse des demandes de modification (design changes, évolutions terrain, optimisations)
  • Évaluation des impacts techniques, coûts et délais des changements
  • Coordination avec les équipes ingénierie, construction et contract management
  • Suivi des validations internes et client
  • Contribution à la mise à jour des documents projet (techniques, planning, contractuels)
  • Reporting régulier sur le statut des changements HVAC

Profil recherché

  • Diplôme : Bac +5 en Génie climatique, Génie énergétique, Ingénierie industrielle ou équivalent
  • Expérience : 8 ans minimum sur des projets industriels complexes
  • Expérience confirmée sur des systèmes HVAC / CVC industriels
  • Une expérience dans l’énergie, les batteries ou le nucléaire est un atout
  • Anglais professionnel requis

Compétences clés

  • Gestion des changements techniques en environnement projet complexe
  • Expertise HVAC / CVC appliquée à des installations industrielles
  • Analyse d’impact coûts / délais / risques
  • Coordination multi-intervenants
  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse
  • Maitrise de l’anglais requise

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Change Manager ELEC F/H

  • 05 janvier 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre d’un projet industriel complexe de grande envergure, de type gigafactory ou site énergétique, le Change Manager Électrique intervient pour piloter et maîtriser les évolutions techniques et contractuelles liées aux installations électriques (CFO / CFA).
Il agit en interface avec les équipes ingénierie, construction, planning, contract management et fournisseurs, afin de sécuriser les impacts techniques, financiers et calendaires des modifications.

Missions principales

  • Pilotage du processus de gestion des changements sur le périmètre électrique
  • Analyse des demandes de modification (évolutions de conception, adaptations terrain, optimisations techniques)
  • Évaluation des impacts coûts, délais, risques et interfaces
  • Coordination avec les équipes ingénierie électrique, construction et contract management
  • Suivi des validations internes et client
  • Contribution à la mise à jour des documents techniques, plannings et éléments contractuels
  • Reporting régulier sur le statut des changements électriques du projet

Profil recherché

  • Diplôme : Bac +5 en Génie électrique, Électrotechnique ou équivalent
  • Expérience : 8 ans minimum sur des projets industriels complexes
  • Expérience confirmée sur des installations électriques industrielles (CFO / CFA)
  • Une expérience dans l’énergie, les batteries ou le nucléaire est un atout
  • Anglais professionnel requis

Compétences clés

  • Gestion des changements techniques en environnement projet complexe
  • Expertise électrique CFO / CFA appliquée à des installations industrielles
  • Analyse d’impact coûts / délais / risques
  • Coordination multi-intervenants
  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse
  • Anglais professionnel requis

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur travaux VRD F/H

  • 05 janvier 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS : 

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

-      Mettre en place la conception et le suivi d’exécution sur les aspects d’aménagement extérieur et de VRD 

-       Concevoir des études techniques (cahier des charges, CCTP ) 

-       Assurer le suivi de travaux

-       Constituer les équipes et gérer les sous-traitants

-       Maîtriser Mensura et/ou Covadis 

-       Connaître et maîtriser la loi MOP 


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

Tu as suivi une formation Ingénieur.

Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

Être accompagné(e) dans ton projet professionnel,

Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

Avoir une équipe disponible et à l’écoute,

Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.  

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.  

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.  

C’est : des histoires humaines avant tout.  

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.  

C’est : la promesse de l’agilité.  

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.  

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !  

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.  

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.  

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.  

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.  

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !  

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.  

Et si la prochaine, c’était la nôtre ? 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Dessinateur Sprinkler Senior Agence Nord F/H

  • 05 janvier 2026
  • CLF Satrem
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Tes missions et challenges 

Rattaché(e) à l’Agence Nord (Saint-Laurent-Blangy), tu es le lien entre la conception et la réalisation.  

Tu réalises des études à partir de dossiers techniques et tu t’assures de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients). 

Plus précisément, tes missions sont :

  • Etablir des relevés sur site en vue de la réalisation ou de la validation des plans 

  • Réaliser les plans techniques 

  • Optimiser les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique 

  • Etablir les isométries permettant la réalisation des calculs hydrauliques 

  • Effectuer les calculs hydrauliques 

  • Réaliser la mise à jour des différents plans (recollements) 

  • Réaliser les plans et les schémas d’affichage 

  • Faire les dossiers DOE 

  • Effectuer un autocontrôle du travail effectué 

  • Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies (non-conformités) … 


Et si c’était toi ? 

Issu d’une formation BAC+2 de type BTP CPI, tu disposes d’une première expérience concluante sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, et idéalement dans le sprinkler. 

Tu maîtrises les logiciels Autocads et Revit/BIM.  

Tu es une personne organisée, tu aimes travailler en équipe et tu sais gérer tes priorités. 

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! 

Et c’est la tienne qui fera la différence !

Nos avantages 

  • CSE 

  • Accord d’intéressement et de participation 

  • RTT 

  • Télétravail 

  • Tickets restaurant. 

Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? 

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :  

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance 

  • Un management de proximité 

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité 

  • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. 


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Infrastructure IT Sénior F/H

  • 05 janvier 2026
  • AXEAL
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

  • Piloter les projets de votre portefeuille (relation fournisseurs, clients, comités de pilotage)
  • Spécifier les besoins, lancer les appels d’offres, franchir les jalons (Go étude, Go projet, Go live)
  • Assurer la transition vers le RUN (Build to Run)
  • Piloter l’engagement (On Time Delivery, On Budget Delivery)
  • Rédiger les cahiers des charges, constituer les dossiers projet, assurer le reporting (OTD, OBD, KPI…)
  • Définir la conception technique, rédiger les spécifications détaillées, participer aux choix de progiciels
  • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet, arbitrer les différends, superviser le déroulement
  • Déployer les solutions, organiser la maintenance et le support utilisateur, participer à la formation
  • Garantir la meilleure adéquation qualité/coût/délai et le respect du cahier des charges

  • MS-Project : Expert (impératif)
  • Infrastructure data center, virtualisation, réseau LAN/WLAN : Confirmé (important)
  • Anglais professionnel (secondaire)
  • Expérience : Sénior (minimum 6 ans)

Dans le cadre d'un projet « Build IT » sur Cherbourg, nous recherchons un(e) Chef de Projet Maîtrise d’Œuvre Sénior (à partir de 6 ans d'expérience) pour piloter un portefeuille de projets IT stratégiques.

Vous serez intégré(e) à l’équipe de chefs de projets et interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable développement entreprises – Restauration / Hôtellerie F/H

  • 05 janvier 2026
  • LGC RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Missions

Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable du développement et de la structuration des relations entreprises dans le secteur restauration/hôtellerie.

À ce titre, vos missions principales sont :

  • Développer et piloter un portefeuille d’entreprises partenaires

  • Identifier les besoins en recrutement d’apprentis (CAP, Bac Pro, BTS)

  • Conduire les actions de prospection et de fidélisation

  • Accompagner les entreprises jusqu’à la signature des contrats d’apprentissage

  • Contribuer à la sécurisation des parcours et à la prévention des ruptures

  • Structurer et formaliser les relations entreprises via les outils internes (Yparéo)

  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Vous participez également à la représentation du CFA lors d’événements professionnels et au développement de partenariats territoriaux.


Profil recherché

  • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) appréciée

  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en développement commercial, partenariats ou relations entreprises

  • Excellente connaissance du secteur restauration/hôtellerie

  • Capacité à évoluer en autonomie, avec une forte orientation résultats

  • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité administrative

  • Aisance avec les outils numériques et de suivi

Une expérience dans la formation ou l’apprentissage est un atout.

Rémunération

  • Rémunération globale : 40 000 € à 50 000 € brut annuel, selon profil

  • Part variable liée aux objectifs

Conditions

  • CDI – Statut cadre

  • Forfait jours

  • Poste basé en Île-de-France

  • Déplacements professionnels réguliers

Candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via la plateforme APEC.


Présentation de l’organisme

Le CFA La Grande Classe accompagne des apprentis vers l’emploi durable dans les métiers de la restauration et de l’hôtellerie.
Fortement ancré dans son territoire, le CFA développe des partenariats durables avec les entreprises du secteur et place l’exigence professionnelle et la qualité des parcours au cœur de son action.

Dans le cadre de son développement, le CFA recrute un(e) Responsable développement entreprises – Restauration / Hôtellerie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte mécanique/thermique spatial F/H

  • 05 janvier 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :


Au sein des équipes de notre partenaire, nous vous proposons de participer au développement et à la pérennisation de nos activités.

  • Définition de l'architecture mécanique et thermique des projets

  • Analyse et formalisation des besoins techniques et exigences associées

  • Pilotage des phases de conception, de dimensionnement et d'analyses mécaniques et thermiques

  • Coordination technique et gestion des interfaces avec les différents corps de métiers

  • Suivi de la mise en production en lien avec les équipes méthodes et industrialisation

  • Garant de la conformité technique des solutions jusqu'à la livraison client


  • Formation ingénieur en mécanique, thermique ou équivalent

  • Idéalement, une expérience de minimum 5 ans en conception et architecture de systèmes complexes

  • Compétences en analyses mécaniques, thermique, dans le domaine spatial.

  • Capacité à travailler en environnement pluridisciplinaire
  • Maîtrise de l'anglais technique pour la lecture et la rédaction de documents professionnels.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC F/H

  • 05 janvier 2026
  • FAB GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :


Vos missions :
  • Faire vivre un projet dans les différentes phases ESQ - APS - APD - CE et EXE.
  • Réaliser les études techniques CVC : dimensionnements, bilans thermiques et aérauliques.
  • Élaborer les documents de conception : notes de calculs, CCTP, schémas, plans (DAO/BIM).
  • Assurer la coordination technique avec les autres lots (électricité, structure, architectes).

Profil recherché :
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (génie climatique, énergétique, thermique).
  • Expérience en bureau d'études ou entreprise CVC appréciée.
  • Maîtrise des logiciels de calcul (ClimaWin, Pléiades+Comfie…) et de DAO/CAO (AutoCAD, Revit MEP, BIM).
  • Connaissances en réglementation thermique et en efficacité énergétique.
  • Esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe.

On recrute : Ingénieur CVC (H/F) ! I Paris 14ème I Projets internationaux

Chez FAB GROUP, notre marque FAB BTP & Construction est dédiée à ceux qui bâtissent le monde de demain.

Nos équipes expertes accompagnent les entreprises du Bâtiment, des Travaux Publics et de la Construction dans leurs recrutements, avec une approche sur-mesure et une parfaite connaissance du terrain.

Vous êtes passionné(e) par les projets d'envergure et souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension internationale ? Rejoignez notre partenaire bureau d'études situé à Paris, pour contribuer au développement de solutions innovantes dans le monde entier.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur efficacité énergétique F/H

  • 05 janvier 2026
  • VEKTRA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Missions principales

  • Réaliser des Diagnostics de Performance Énergétique (DPE) réglementaires pour des bâtiments tertiaires.

  • Effectuer des audits énergétiques et analyses techniques sur site.

  • Identifier les axes d’amélioration (isolation, chauffage, ventilation, éclairage, production d’ECS, etc.).

  • Modéliser et simuler la performance énergétique des bâtiments à l’aide d’outils spécialisés.

  • Élaborer des scénarios de travaux et de rénovation énergétique.

  • Chiffrer les gains énergétiques, économiques et environnementaux associés aux solutions proposées.

  • Rédiger des rapports clairs et pédagogiques à destination des clients.

  • Accompagner les clients dans la mise en œuvre des actions (suivi, assistance technique).

  • Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de la transition énergétique.


  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un master spécialisé en énergie, thermique du bâtiment ou efficacité énergétique.

  • Première expérience (stage, alternance, poste) dans le domaine de l’énergie ou du bâtiment tertiaire.

  • Connaissance des réglementations en vigueur (DPE, audit énergétique tertiaire, décret tertiaire, RT/RE).

  • Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de communication.

  • Esprit d’initiative, autonomie et sens du service client.


VeKtra est né d’une envie simple : faire du conseil en ingénierie autrement.

Après plusieurs années dans ce secteur, nous avons vu ses forces mais aussi ses limites : consultants parfois laissés seuls, clients rarement écoutés comme ils devraient l’être.

Nous avons donc décidé de créer une structure à notre image : exigeante sur le plan technique, mais plus humaine, transparente et tournée vers l’avenir.

Notre rôle est double : offrir aux consultants un vrai cadre d’évolution, et aux industriels des équipes motivées, capables de livrer des projets solides et responsables.

Nos secteurs d’activité couvrent l’énergie, les infrastructures, l’industrie et le bâtiment. Ces domaines stratégiques nous permettent d’accompagner nos clients dans leurs projets de transformation, d’innovation et de performance durable.

Parce que l’ingénierie d’aujourd’hui doit déjà penser à demain.

Type de contrat : CDI

Ingénieur OPC F/H

  • 05 janvier 2026
  • VEKTRA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

  • Élaborer et suivre le planning général et détaillé des projets.

  • Coordonner les différents acteurs (maîtrise d’œuvre, sous-traitants, fournisseurs).

  • Suivre l’avancement des travaux et identifier les risques de retard ou de désorganisation.

  • Mettre en place des indicateurs de performance et réaliser des reportings réguliers.

  • Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi opérationnel quotidien.

  • Proposer des solutions pour optimiser les ressources et anticiper les contraintes.


  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en BTP, génie civil ou management de projet.

  • Expérience significative d’au moins 4 ans sur des fonctions OPC.

  • Maîtrise des logiciels de planification (MS Project, Primavera, GanttProject…).

  • Bonne capacité d’analyse, d’organisation et de communication.

  • Connaissance des normes sécurité et qualité sur chantier.


VeKtra est né d’une envie simple : faire du conseil en ingénierie autrement.

Après plusieurs années dans ce secteur, nous avons vu ses forces mais aussi ses limites : consultants parfois laissés seuls, clients rarement écoutés comme ils devraient l’être.

Nous avons donc décidé de créer une structure à notre image : exigeante sur le plan technique, mais plus humaine, transparente et tournée vers l’avenir.

Notre rôle est double : offrir aux consultants un vrai cadre d’évolution, et aux industriels des équipes motivées, capables de livrer des projets solides et responsables.

Nos secteurs d’activité couvrent l’énergie, les infrastructures, l’industrie et le bâtiment. Ces domaines stratégiques nous permettent d’accompagner nos clients dans leurs projets de transformation, d’innovation et de performance durable.

Parce que l’ingénierie d’aujourd’hui doit déjà penser à demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet VRD F/H

  • 05 janvier 2026
  • FAB GROUP
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :


Rejoignez une équipe engagée dans la transformation des territoires et la réalisation de projets d'aménagement urbain ambitieux.

Notre partenaire intervient sur des opérations stratégiques qui façonnent la ville de demain : requalification d'espaces publics, création de quartiers mixtes, mobilités douces, trames paysagères, gestion des eaux pluviales, innovation durable…
Rattaché(e) au Responsable du pôle VRD, vous pilotez des projets d'aménagement urbain et coordonnez une équipe (chargés d'études et projeteurs). À ce titre, vous :
Management & Pilotage de projet
  • Encadrez et animez une équipe projet (interne et inter-pôles)
  • Planifiez, organisez et coordonnez les missions sur toutes les phases (EP/AVP/PRO/ACT/EXE)
  • Assurez le suivi technique, administratif et financier des opérations
  • Garantissez la qualité des livrables

Production & Suivi technique
  • Supervisez et réalisez les études pré-opérationnelles et techniques
  • Rédigez les pièces écrites (notices, CCTP, CCAP, RAO, etc.)
  • Contrôlez et validez plans, notes de calcul et pièces techniques
  • Êtes le référent VRD sur les dimensionnements (voiries, assainissement, réseaux divers)

Marchés & Relation client
  • Réalisez les réponses aux appels d'offres / concours
  • Accompagnez la maîtrise d'ouvrage en phase ACT
  • Êtes l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires (architectes, urbanistes, paysagistes…)

Suivi de chantier
  • Assurez le VISA, le suivi d'exécution des travaux (DET) et la phase AOR
  • Gérez OPC en lien avec la maîtrise d'œuvre
  • Réalisez les comptes-rendus, tableaux de suivi, ordres de service et PV

  • Formation Bac+5 en VRD, génie civil, génie urbain ou aménagement urbain (ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ou en tant que chargé(e) d'études VRD
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Suite Office)
  • Maîtrise des logiciels métiers : AutoCAD, Mensura, MS Project (ou équivalents)

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Projets urbains emblématiques et stratégiques
  • Forte autonomie et responsabilités
  • Équipe dynamique & collaborative
  • Développement de compétences / perspectives d'évolution



On recrute : Chef de projet VRD (H/F) ! | VRD & Aménagements urbains | Bordeaux | Bureau d'études à taille humaine |
Chez FAB GROUP, notre marque FAB BTP & Construction est dédiée à ceux qui bâtissent le monde de demain.
Nos équipes expertes accompagnent les entreprises du Bâtiment, des Travaux Publics et de la Construction dans leurs recrutements, avec une approche sur-mesure et une parfaite connaissance du terrain.
Notre partenaire est un bureau d'études spécialisé dans l'urbanisme durable, l'ingénierie environnementale et la gestion responsable du patrimoine, intervenant en France et à l'international en tant que maître d'œuvre ou assistant à maîtrise d'ouvrage.
Implantée à Bordeaux, Lyon, Paris et Nantes, l'entreprise accompagne les projets d'aménagement du territoire et de renouvellement urbain, de l'étude préalable à l'exploitation, en proposant des solutions innovantes et adaptées à chaque contexte. Convaincue que la durabilité d'un projet repose sur une compréhension fine du site et une recherche constante d'innovations, notre client s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 50 collaborateurs (géographes, urbanistes, ingénieurs, architectes, éco-hydrologues, médiateurs…) répartis au sein des pôles Environnement, Voiries & Réseaux Durables, et Usages & Participation citoyenne.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur, dessinateur, concepteur mécanique F/H

  • 05 janvier 2026
  • NEXODIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chasse-sur-Rhône

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe du bureau d’études, vous avez pour objectif de concevoir, mettre en plan et assembler des machines spéciales ergonomiques pour répondre aux besoins de nos clients en manipulation de charges. Avec l’équipe en place, vous réalisez le projet dans sa globalité de la définition du besoin à la mise en service sur site tout en gérant les étapes intermédiaires : modélisation 3D, présentation client, note de calcul, mise en plans, suivi de fabrication, assemblage et essais. Vous intégrez les solutions les plus adaptées en fonction des différents paramètres : sécurité, technique, coût, délais pour répondre au mieux au cahier des charges de nos clients. Vous avez une maîtrise parfaite de Solidworks qui vous permettra de concevoir les machines spéciales que vous allez réaliser. Vous êtes manuel et aimez assembler les prototypes que vous créez.


- Vous êtes de formation technique en dessin et conception mécanique ;
- Vous maîtrisez parfaitement Solidworks ;

- Vous êtes motivé et dynamique ;
- Vous aimez réaliser l’assemblage en atelier ;
- Vous avez des connaissances en mécano-soudure, usinage de pièces, intégration et dimensionnement.


La Société Nexodia, spécialisée en ingénierie industrielle, recrute un(e) dessinateur(trice) concepteur(trice) mécanique 2 ans d'expérience minimum dans le poste.
« Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et conduire à bien des projets innovants et diversifiés ? Rejoignez l équipe NEXODIA, société implantée dans les différents secteurs industriels qui accompagne ses clients -de la PME aux grands groupes- de la définition à la mise en œuvre de solutions personnalisées pour répondre à leurs besoins de manipulation de charges et d ergonomie ».
 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet MOEX F/H

  • 05 janvier 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

À propos du poste
Nous recherchons un chef de projet ou une cheffe de projet en qualité de Maîtrise d’Œuvre d’Exécution sur des projets tertiaires pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la coordination et de la bonne exécution des travaux. Ce poste requiert un excellent sens de l'organisation et des compétences en leadership pour coordonner les équipes et assurer la satisfaction des parties prenantes.

Responsabilités

  • Élaborer et gérer le plan de projet, y compris les délais, les ressources et le budget.
  • Superviser l'avancement des projets et ajuster les plans en fonction des besoins.
  • Assurer une communication efficace entre toutes les parties prenantes.
  • Encadrer et motiver les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

  • Une solide expérience en gestion de projet MOEX en bâtiment tertiaire, avec un bon sens du leadership.
  • Un excellent sens de l'organisation.
  • De fortes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Une expérience en supervision d'équipe 

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en conception électrique systèmes automatisés F/H

  • 05 janvier 2026
  • ELECTROIMPACT FRANCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Colomiers

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en conception électrique, pour rejoindre notre équipe et participer à la croissance de l’entité France sur les projets robotiques et machines spéciales.

Le poste est basé à Colomiers (31) et nécessite des déplacements ponctuels, en France comme à l’étranger, lors des phases d’installation ou de support.

Vos missions :

  • Appel d’offre devis
  • Participation à définition architecture automatismes
  • Définition et analyse étude électrique
  • Choix et dimension des composants
  • Réalisation de schémas électriques
  • Dossier de consultation pour sous-traitance
  • Gestion de la sous-traitance réalisation
  • Gestion des aspects techniques et documentaires
  • Mise au point, mise en service et réception machines sur site client
  • Gestion de projet

De formation Ingénieur, master scientifique et technique (spécialité systèmes électriques ou contrôle commande) 

Vous avez une expérience en conception de système en environnement industriel ainsi qu’une expérience pratique sur un logiciel de schémas électrique : See Electrical, Solidworks Electrical ou Eplan

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par l’innovation technologique, doté(e) d’un bon esprit d’équipe, capable de communiquer en anglais,

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine et de donner vie à vos idées,

Rejoignez-nous !

Les candidats sélectionnés seront d’abord invités à effectuer un test en ligne avant de passer à l’étape des entretiens. Nous sommes impatients de vous recevoir


Electroimpact est spécialisé dans l’étude et la réalisation de lignes d’assemblage aéronautiques automatisées. Nos principales activités sont la robotique, les machines de placement de fibres composites, les machines de rivetage et les lignes d’assemblages, pour les grands noms de l’aéronautique à travers le monde. Nous valorisons l’innovation, l’excellence technique et l’esprit d’équipe.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

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