Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 528 offres

STAGE- Chargé(e) de communication éditoriale (H/F)

  • 10 juillet 2026
  • TotalEnergies
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Activités

Stage 6 mois                            

CLICHY, Siège social Hutchinson – Métro/RER « Saint-Ouen » 

Date souhaitée : ASAP   

À propos d’Hutchinson 

Hutchinson est un Groupe international, filiale de TotalEnergies, qui conçoit et produit des solutions innovantes pour une mobilité et une industrie plus durable. Présent dans 26 pays, Hutchinson s’appuie sur son expertise multi-marchés pour répondre aux enjeux industriels et environnementaux. 

Au sein de la Direction Communication Corporate, le pôle éditorial est au cœur de la valorisation stratégique du Groupe : structuration des messages, production de contenus et accompagnement des prises de parole. 

Votre mission 

Intégré(e) au pôle éditorial, vous contribuez à la production, à l’adaptation et à la diffusion des contenus du Groupe, en lien avec les enjeux business et la ligne éditoriale corporate.  

Vous intervenez à la fois sur des sujets internes et externes, avec une forte exposition aux projets stratégiques. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Stagiaire communication digitale H/F

  • 10 juillet 2026
  • TotalEnergies
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Activités

À propos d’Hutchinson 

Hutchinson est un Groupe international, filiale de TotalEnergies, qui conçoit et produit des solutions innovantes pour une mobilité et une industrie plus durable. Présent dans 26 pays, Hutchinson s’appuie sur son expertise multi-marchés pour répondre aux enjeux industriels et environnementaux. 

Au sein de la Direction Communication Corporate, le pôle digital pilote l'écosystème digital du Groupe : sites web, intranet, analytics, acquisition digitale, expérience utilisateur et réseaux sociaux. Son rôle est d'accompagner la transformation digitale de l'entreprise tout en garantissant la performance, la cohérence et la qualité des expériences proposées aux différentes parties prenantes. 

Votre mission 

Intégré(e) au pôle digital, vous participez au pilotage de la performance digitale du Groupe et à l'amélioration continue de ses plateformes. Vous intervenez sur des projets variés mêlant analytics, acquisition, expérience utilisateur et gestion de projets web, en collaboration avec de nombreux interlocuteurs en France et à l'international.  

Vos principales responsabilités 

Performance & Analytics 

  • Contribuer à la production des reportings digitaux (Piano Analytics, Google Search Console, etc.) 

  • Participer au suivi des principaux indicateurs de performance : trafic, engagement, conversion, génération de leads

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable d'affaires adjoint en génie électrique F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :


Cegelec Dunkerque (Groupe VINCI Energies)

Chez VINCI Energies, nous connectons les énergies, les territoires et les personnes.
Dans un monde en pleine mutation, nos équipes accompagnent la transition énergétique et la transformation digitale pour rendre les bâtiments, les usines et les infrastructures toujours plus fiables, durables et connectés.

Aujourd’hui, Cegelec Dunkerque, entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans les installations électriques tertiaires et logements courants forts et courants faibles, renforce son équipe et recrute un(e) :


 Responsable d'affaires adjoint en génie électrique (f/h)

Vos missions

Rattaché(e) à un Responsable d’affaires expérimenté, vous aurez pour missions principales dans le secteur tertiaire et logement :

Participer aux chiffrages et à la réalisation de dossier technique
Participer à la négociation et au soutien des offres
Participer à toutes les phases d’un projet de sa phase de conception à sa réalisation
Veiller à la rentabilité de vos affaires (suivi financier)
Prospecter et identifier des besoins clients pour développer des affaires
Être force de proposition dans la réalisation d’offres commerciales 
Proposer des améliorations techniques, participer à l’élaboration des devis, planifier et organiser les interventions 
Participer et animer la prévention en matière de sécurité.

Votre profil

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur. 

Votre envie d’entreprendre et vos qualités de gestionnaire vous permettront de relever de nouveaux défis.  

Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine.  

Poste basé à Dunkerque ( connaitre le dunkerquois serait un +)
Des déplacements ponctuels dans le Nord sont à prévoir.
Poste à pourvoir dès que possible !

Rejoignez Cegelec Dunkerque – VINCI Energies, et contribuez à bâtir les installations électriques de demain, au service de la performance et de la transition énergétique

Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets techniques variés dans un environnement stimulant.
Une équipe à taille humaine, solidaire et bienveillante.
Les avantages et la stabilité d’un grand groupe (formation, mobilité, évolution de carrière).

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires (F/H) - Parcours Pépinière - Graduate Program F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Amand-Montrond

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour rejoindre notre entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe reconnu un(e) : Responsable d'affaires pour intégrer notre parcours Pépinière. 

En collaboration avec le Responsable d’Affaires référent, vous participerez à : 

  • Répondre aux demandes clients de nos contrats déjà existants
  • Réaliser les devis, négocier les montants
  • Garantir la bonne exécution technique et contractuelle des chantiers
  • Manager les équipes travaux : responsables de chantier, monteurs
  • Être garant de la bonne application des règles de sécurité sur les chantiers
  • Piloter les plannings, les ressources humaines et matérielles
  • Suivre la facturation et les encaissements
  • Assurer la rentabilité des opérations et la satisfaction client
  • Participer à la création d’offres innovantes pour les collectivités et gestionnaires de réseaux

Être pépinière chez Vinci Energies, c’est quoi ?

  • Un parcours d’intégration (immersion dans plusieurs entreprises de Vinci Energies)
  • Des formations sur mesures pour vous apprendre le métier de Responsable d’Affaires,
  • Des immersions sur le chantier pour comprendre et découvrir les équipes de Vinci Energies,
  • Une transition entre l’école et la vie professionnelle et/ou une reconversion et la vie professionnelle.

Opportunité basée à Saint-Amand-Montrond (18)

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, vous avez un bac +5 et vous avez une expérience en stage ou en alternance que vous souhaitez solidifier. Vous avez une formation dans les travaux publics, l’énergie renouvelable, l’énergie…

Vous possédez le permis B afin de vous déplacer sur les chantiers.

Vos collègues de promo disent que vous êtes :

  • Investi(e)
  • Polyvalent(e)
  • Organisé(e)
  • Rigoureux (euse).

La rémunération avec les avantages

  • Salaire : en fonction de votre profil
  • Contrat : CDI
  • Statut : cadre
  • Participation et intéressement
  • Plan d'Epargne Groupe
  • Tickets Restaurant

Un accompagnement personnalisé

Une entreprise à taille humaine

Une possibilité d’intégrer Vinci Energies en tant que parcours Pépinière et d’évoluer au sein le groupe Vinci.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable de chantier en process industriel F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Marais-la-Chapelle

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

Actemium Orléans, 14 millions d’euros de CA et 63 collaborateurs, est une entreprise implantée au cœur de la région Centre qui a pour vocation d’offrir aux industriels des solutions en ingénierie et réalisation électriques innovantes et performantes au travers de nos expertises en automatisme, robotique, informatique industrielle, tableaux électriques, gestion technique et industrie 4.0. Nos plus-values sont basées sur nos expertises internes, notre adaptation aux besoins des clients ainsi que sur la maîtrise du cycle de vie des projets industriels de la conception à la réalisation.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Responsable de chantier en process industriel (H/F) en CDI.

Vos missions :

Vous intervenez sur des projets industriels de travaux électriques dans le cadre de chantiers chez nos clients : rénovation d’installation, agrandissement, retrofit process, sécurité machine, amélioration installations existantes, création d’ilots automatisés, câblage automate, distribution électrique, variation de vitesse, instrumentation, monitoring énergétique, ...

Vos principales missions seront :

- La préparation du chantier :

·        Prise en compte des schémas et des plans,

·        Définition des besoins en approvisionnement,

·        Définition des moyens humains

·        Définition du planning chantier

·        Choix technique pour la mise en œuvre

·        Choix et préparation du matériel et des outillages

- La réalisation du chantier :

·        Montage et raccordement des équipements électriques (câblage d’armoires, instrumentation, contrôle commande, distribution électrique),

·        Encadrement des autres intervenants électriciens affecté au chantier

·        Assurer la mise en œuvre de la politique sécurité

·        Être garant de la réalisation des chantiers en coût, délai et qualité d’exécution

·        Transmettre son savoir-faire aux autres collaborateurs de l’entreprise et des apprentis

Votre profil :

De formation Bac Pro à Bac + 2 en électrotechnique, vous avez une expérience significative dans le domaine des installations électriques industrielles.

Vous avez des connaissances en travaux et/ou maintenance sur des installations et êtes sensibilisé(e) aux politiques de prévention, sécurité et qualité.

Vous êtes reconnu(e) comme une personne autonome, rigoureuse et organisée.

Permis B obligatoire - Déplacements à prévoir

Pourquoi nous rejoindre :

Salaire fixe selon la grille de la convention collective du bâtiment + paniers repas + indemnités de déplacement +primes d’intéressement et de participation + primes diverses + avantages du groupe VINCI (Plan d’Epargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite et autres avantages et réductions)

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Actemium Orléans, nous avons hâte de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance système de protection incendie (désenfumage, extincteur, PCF) F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Messein

DESCRIPTION :

Uxello est spécialisée dans la sécurité incendie et fait partie du secteur du BTP : nous concevons, réalisons et entretenons des systèmes de sécurité incendie sur mesure, adaptés à chaque type de risques liés au feu

Dans le cadre de son développement, Uxello Services Grand Est recherche un Technicien de maintenance des systèmes de protection incendie (désenfumage, extincteurs, porte coupe-feu) pour la Lorraine. 

Des formations externes et internes vous seront proposées afin de vous permettre de prendre votre poste comme il se doit, donc n'hésitez pas à candidater !

Si vous êtes prêt(e) à nous aider dans l’atteinte de nos objectifs tout en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, cette offre est faite pour vous !

Vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser la maintenance des équipements de désenfumage, extincteurs et portes coupe-feu ;
  • Réaliser des opérations de dépannages et petits travaux sur nos installations ;
  • Apporter un appui technique et partage vos compétences avec l'équipe;
  • Prendre les cotes nécessaires à la réalisation des travaux ;
  • Rédiger en fin d’intervention un rapport de fin de travaux et le remettre au client ;
  • Travailler en collaboration avec les différents acteurs de l’Entreprise : Chef d’Entreprise, Responsable d’Affaires, Bureau d’Etudes, Chef de Chantier, Services Supports, etc. ;
  • Être le représentant de l’Entreprise sur les chantiers ;
  • Veiller en permanence au respect des règles de sécurité et porter ses EPI ;
  • Se tenir informer de l’évolution des normes d’installations et matériels du métier.

Le poste

Le poste est à pourvoir dès que possible. 

Le poste sera basé à Messein (54).

Le périmètre d’intervention couvre le secteur Lorraine. Le permis B est indispensable.

Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, primes, plan épargne groupe, plan retraite groupe, mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service.

NIveau profil ?

Vous avez un profil de technicien(ne) avec une expérience qui a confirmé les compétences en travaux de remise en état des systèmes de protection incendie : désenfumage naturel/mécanique, extincteurs, PCF. 

Vous aimez aller sur le terrain, aller à la rencontre des clients afin de diagnostiquer, conseiller, remonter les actions correctives, réparer le cas échéant. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.

Vous êtes autonome tout en ayant l’esprit d’équipe et vous êtes rigoureux(se).

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. Rejoindre VINCI Energies, c’est partager nos valeurs et notre engagement en matière de prévention et de sécurité, en participant activement à l’élaboration d’une politique durable et efficace pour atteindre nos objectifs. A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !

Type de contrat : CDI

Acheteur(euse) Familles F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

La Direction de la Coordination Achats de VINCI Energies France accompagne les entreprises du Groupe dans l’amélioration de leur performance achats. En s’appuyant sur un réseau national d’experts et de contributeurs, elle déploie des stratégies responsables, innovantes et créatrices de valeur.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recherche un(e) Acheteur(euse) Familles.

Votre mission


Assurer l’animation du réseau d’achat France ainsi que de ses contributeurs dans le but d’élaborer des stratégies d’achat pertinentes, performantes et responsables sur la/les famille(s) clé(s) dont elle/il est responsable et ainsi produire des résultats concrets au profit de la rentabilité et la compétitivité des entreprises du groupe.

Ses Responsabilités :

  • Etre en charge d’une ou plusieurs familles clés d’achat pour le compte de VINCI Energies France
  • Elaborer, déployer et piloter des stratégies d’achats sur les familles clés d’achat dont elle/il est responsable.
  • Négocier et déployer des accords-cadres performants avec une sélection de fournisseurs clés sur les familles attribuées.
  • Promouvoir la fonction Achats en assurant un support auprès des entreprises. 
  • Etre garant du développement de la relation avec les fournisseurs stratégiques afin d’obtenir des résultats sur leur performance selon les critères Qualité Coût Innovation Service Développement durable.
  • Assurer la gestion des bases fournisseurs sur les familles attribuées ainsi que la maintenance des bases de prix.

Ses Principales attributions :

  • Contribuer à professionnaliser les Achats et à fédérer les collaborateurs autour du développement de la fonction Achat.
  • Piloter la performance de la/les famille(s) concernée(s) en coordination avec le réseau (via des Clubs thématiques achats). Il/Elle :
    • Recueille et formule les besoins des entreprises
    • Défini les objectifs avec le Club 
    • Elabore la meilleure stratégie d’achat
    • Etablit et conduit des plans d’actions en s’assurant qu’ils soient bien pris en compte dans les entreprises
    • Mesure les résultats et assure le reporting. 
  • Négocie et déploie dans le réseau des accords-cadres avec les fournisseurs ciblés. 
  • Epaule, sur sollicitation, les acheteurs/opérationnels sur les affaires/projets à fort enjeu.
  • Collecte et assure la promotion des bonnes pratiques au sein du réseau d’achat.
  • Assure la promotion de VINCI Energies vis-à-vis du marché fournisseurs.
  • Identifie et développe les synergies avec les réseaux d’achat des autres divisions à l’international.
  • Développe le sourcing (y compris à l’international). 

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les achats. Issu(e) d’une formation technique, vous avez idéalement complété votre parcours par une spécialisation en achats (Mastère Spécialisé, MBA ou équivalent). Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel (B2 minimum).

Adaptable, pragmatique et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent relationnel. Votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse et votre pédagogie vous permettent d’accompagner efficacement vos interlocuteurs.

Persuasif(ve) et tenace, vous savez défendre vos positions et mener vos missions avec rigueur et détermination.

Rejoindre la Direction des Achats de VINCI Energies France, c’est intégrer une équipe d’experts passionnés, reconnue pour son esprit collaboratif, son dynamisme et sa convivialité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’expertise achats est au cœur de la création de valeur pour l’ensemble des entreprises du Groupe. 

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets stratégiques à fort impact, de développer votre réseau au sein d’un groupe international et de contribuer activement aux enjeux de performance, d’innovation et de développement durable. L’autonomie, le partage des bonnes pratiques et le développement des compétences sont encouragés au quotidien dans une ambiance de travail à la fois exigeante, bienveillante et agréable.

En nous rejoignant, vous participerez à la construction d’une fonction Achats reconnue et influente, tout en bénéficiant de perspectives d’évolution au sein d’un groupe leader de la transformation énergétique et numérique.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chef de projets IT F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

VINCI Energies, leader dans la transformation énergétique et digitale, réalise un chiffre d'affaires de 21,6 milliards d’euros et rassemble 109 000 collaborateurs répartis dans 61 pays.

Au cœur de cette dynamique, la coordination VINCI Energies en France est constituée d’une équipe pluri disciplinaire qui travaille sur les achats, les formations génériques, et les solutions métiers. Dans ce cadre la Direction de la Coordination Applications Métiers dont les missions sont la conformité, la sécurité, et l’efficacité des solutions et des données métiers pour les 920 entreprises de VINCI Energies en France, est à la recherche d’un Chef de projets IT en interaction forte avec les équipes Achats. 

Vos missions en tant que Chef de projets IT :

  • Analyser les besoins des utilisateurs 
    • Recueillir, analyser et consolider les besoins métiers 
    • Formaliser les besoins dans des cahiers des charges
    • Cadrer les demandes : chiffrage, coûts, criticité et priorisation
  •  Accompagner la réalisation
    • Organiser et suivre le développement, l’intégration et le déploiement des solutions
    • Coordonner les parties prenantes internes et externes
    • Maintenir la documentation fonctionnelle à jour
    • Assurer le reporting projet
    • Définir les tests et coordonner la recette utilisateurs
  • Accompagner le changement
    • Préparer et animer les supports de présentation et de formation
    • Organiser les formations et accompagner les utilisateurs
  • Piloter son activité au sein du service 
    • Piloter les projets jusqu’à la livraison et au support utilisateur
    • Suivre les risques, plans d’action, rapports et KPI
    • Contribuer à l’amélioration continue des outils, process et méthodes

Les missions nécessiteront des déplacements ponctuels en France. 


  • Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets, avec des expériences significatives sur des outils Achats, incluant le run/support :
    • Compétences en gestion de projet, coordination de ressources internes/externes et suivi des risques
    • Bonne compréhension des dimensions techniques des solutions SI
    • Expérience fonctionnelle sur les processus Achats
  • Capacité à cadrer, prioriser et résoudre des sujets complexes.
  • Profil structuré, analytique et orienté résultats.
  • Aisance à fédérer et coordonner les parties prenantes et à faire avancer les sujets.
  • Profil dynamique avec une communication claire, synthétique et adaptée aux interlocuteurs métiers et IT
  • Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant un fort esprit d’équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques requise : Excel avancé, BI
  • Des connaissances dans les solutions Ivalua ou SAP seraient un plus.

Ce poste constitue une excellente opportunité pour découvrir le Groupe VINCI Energies, sa culture, son fonctionnement et la diversité de ses métiers.

Engagé en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion, VINCI Energies garantit un environnement de travail où chacune et chacun peut s'épanouir et développer son potentiel.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Responsable de site Industriel (F/H)

  • 10 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Cyr-sur-Loire

DESCRIPTION :

Responsable de site Industriel F/H
 
Chez ENGIE, nous concevons des solutions énergétiques durables pour construire un avenir meilleur. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel ? Rejoignez-nous.
 
En tant que responsable de site, vous pilotez la maintenance CVC et animez une équipe technique sur un site industriel à Tours. Votre leadership fait la différence chaque jour pour garantir la performance énergétique et la satisfaction client.
 
Vos missions: 
 
- Piloter l'avancement des maintenances préventives et correctives selon les indicateurs de performance définis.
- Accompagner et piloter des sous-traitants
- Préparer des arrêts techniques
- Chiffrer et rédiger des prestations hors forfait courantes
- Animer et soutenir techniquement les équipes de maintenance au quotidien, en organisant les briefs et débriefs réguliers.
- Analyser les résultats du site et proposer des actions d'amélioration continue pour atteindre les objectifs fixés.
- Assurer la relation client en tant qu'interlocuteur principal sur site et garantir une communication fluide.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur sur l'ensemble du périmètre.
- Rédiger les comptes rendus d'activité et renseigner les outils de suivi avec rigueur.
- Participer activement à l'optimisation des processus de maintenance et à la montée en compétences de votre équipe.
 
Votre profil
 
- Vous avez une première expérience réussie en animation d’équipe et coordination de site ou souhaitez évoluer vers ce poste à responsabilités
- Vous disposez d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou maintenance des systèmes (Bac Pro à Bac+2).
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance CVC, idéalement en environnement industriel.
- Vous avez une première expérience réussie en animation d'équipe ou en coordination de site.
- Vous maîtrisez les installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air.
- Vous savez lire et interpréter des indicateurs de performance pour piloter l'activité efficacement.
- Vous êtes à l'aise dans la relation client et communiquez avec clarté auprès de différents interlocuteurs.
- Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'organisation. Vos habilitations électriques sont à jour et vous êtes titulaire du permis B.
 
Localisation
 
Poste basé sur le site d'INDENA à Tours, en présentiel.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive entre 37K et 42K Euro brut annuel sur 13,3 mois, avec de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE.
- Un poste à responsabilités sur un site industriel reconnu, avec des missions variées et stimulantes qui nourrissent votre expertise au quotidien.
- Un environnement de travail bienveillant où l'esprit d'équipe est une valeur partagée.
- Des formations régulières pour développer vos compétences techniques et managériales.
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une organisation planifiée et structurée.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
Nous croyons que la diversité de nos équipes est une force. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous valorisons les parcours différents et les compétences complémentaires.
 
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous informer de vos besoins. Nous proposons des aménagements adaptés pour le processus de recrutement et pour votre futur poste de travail. Nous vous accompagnons à chaque étape.

Type de contrat : CDI

CDI Ingénieur commercial (F/H) - Ifs

  • 10 juillet 2026
  • GRDF
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ifs

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 Ingénieur commercial F/H

Contrat CDI – Ifs (14)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de la Délégation Marché Nord-Ouest, vous avez la responsabilité du maintien durable de la part de marché du secteur gaz sur le marché du résidentiel groupé.

Dans le cadre des orientations commerciales définies par la Délégation et dans le respect des politiques de GRDF, vous êtes en charge, sur vos marchés (neuf et rénovation), de la détection des projets et des besoins des maîtres d’ouvrage du bâtiment.

  • Vous proposez les solutions gaz les plus adaptées et vous élaborez l’offre commerciale correspondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vous accompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires à sa mise en œuvre, en portant l’offre de raccordement et en s’assurant de la satisfaction du client jusqu’à sa mise en service.
  • Sur le marché des bailleurs sociaux, des promoteurs privés et des syndics de copropriété de la Normandie, vous proposez une stratégie et portez des actions commerciales adaptées au suivi et à la croissance de votre portefeuille d’affaires (nouveaux bâtiments raccordés au gaz et fidélisation à cette même énergie lors des réflexions sur le renouvellement des systèmes énergétiques).
  • Vous développez également votre prospection et votre relationnel auprès des maîtres d’œuvre, des prescripteurs énergétiques influents et des maîtres d’ouvrage suivis en compte (Bureau d’études thermique, Architectes, Installateurs, Fabricants…).
  • En lien avec le projet d’entreprise de GRDF, vous serez force d’accompagnement auprès des clients dans leur stratégie de décarbonation que ce soit par la promotion/valorisation des gaz verts, la mise en œuvre d’actions de sensibilisation/maitrise de l’énergie, ou encore dans la prescription de solutions gaz performantes.
  • Vous participez à la montée en compétences des Responsables Energie en particulier, et de l’équipe en général en partageant votre expertise sur des sujets techniques, règlementaires ou d’affaires complexes.

L’activité nécessitant des déplacements fréquents sur la région Normandie et plus occasionnellement sur la région Hauts de France, vous faites preuve d’une forte disponibilité.

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce, vous bénéficiez d'une expérience significative réussie dans le domaine commercial et/ou clientèle notamment en résidentiel d’entreprises.
  • A l’aise pour prendre la parole lors de manifestations qui rassemblent les acteurs précités, vous savez utiliser les réseaux sociaux professionnels pour obtenir la meilleure visibilité de vos actions, développer votre réseau ou encore communiquer sur vos plus belles références.
  • Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, d’écoute et de négociation, tenace et résilient(e), vous savez vous adapter dans un environnement fortement concurrentiel.
  • Organisé(e) à la fois dans le suivi de vos affaires ainsi que dans vos plans de comptes et de visites.
  • Moteur pour accompagner l’innovation auprès des acteurs de la filière logement (réponse et suivi des lauréats d’appels à projet GRDF, ...)
  • Vous avez une capacité à coordonner différents interlocuteurs internes et externes et de piloter un groupe projet.

Une connaissance des textes réglementaires dans la construction (RE2020) et dans l’existant (LCR – DPE) sera appréciée.

Votre rémunération :

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 38K €.
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site - Chaufferie Biomasse (F/H)

  • 10 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vierzon

DESCRIPTION :

Responsable de site – Chaufferie biomasse (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions de chaleur renouvelable au cœur des territoires. Rejoignez une équipe engagée qui donne du sens à chaque action et contribue concrètement à un avenir plus durable.
 
En tant que Responsable de site, vous pilotez l'exploitation de la chaufferie biomasse à Vierzon. Vous êtes le garant de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client sur votre périmètre.
 
Vos missions
 
- Assurer l'exploitation quotidienne de la chaufferie biomasse et du réseau de chaleur associé, dans le respect des engagements contractuels.
- Piloter la maintenance préventive et curative des installations pour garantir leur disponibilité et leur fiabilité.
- Optimiser la performance énergétique du site et contribuer à la rentabilité économique de l'exploitation.
- Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes de sécurité et des procédures environnementales.
- Gérer la relation client et assurer un niveau de service conforme aux attentes contractuelles.
- Encadrer et coordonner les interventions des équipes techniques et des prestataires extérieurs.
- Analyser les indicateurs de performance, proposer des plans d'amélioration et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie.
 
Votre profil
 
- Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) en énergie, génie thermique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en exploitation de chaufferies biomasse ou d'installations thermiques.
- Connaissances solides en production de chaleur, réseaux de chaleur et réglementation associée.
- Leadership naturel, autonomie et sens des responsabilités dans la gestion d'un site.
- Capacité d'analyse, rigueur organisationnelle et aptitude à gérer les priorités.
- Sens du service client et esprit d'équipe affirmé.
- Maîtrise des outils de supervision et de gestion de maintenance (GMAO).
 
Localisation
 
Vierzon (Cher, 18) – Poste sur site. Vous êtes présent quotidiennement sur la chaufferie biomasse pour assurer le pilotage opérationnel des installations.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive : salaire brut annuel de 34 à 39 K Euro (sur 13,3 mois), selon votre expérience et vos compétences.
- Perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions, un acteur majeur de la transition énergétique en France.
- Diversité des missions : technique, management, relation client et optimisation énergétique au quotidien.
- Environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe engagée et solidaire.
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une organisation claire et un cadre de travail structuré.
- Avantages sociaux du groupe ENGIE : mutuelle, prévoyance, dispositifs d'épargne salariale et accès aux activités du CSE.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est valorisée pour ses compétences et sa singularité.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux H/F

  • 10 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Julien notre Responsable Montage et au sein de notre équipe travaux de proximité (travaux de moins de 100K€ de CA) de notre secteur Alsace/Lorraine, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.
  • Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

    Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

  • Véhicule de service 
  • Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  
  • Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Votre profil

Profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sûreté Nucléaire F/H

  • 10 juillet 2026
  • ALCANTRA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur Sûreté Nucléaire H/F pour intervenir sur un projet stratégique d’extension d’une usine de traitement et de valorisation des déchets nucléaires.

Vous interviendrez au sein d’un environnement industriel exigeant, sur des sujets liés aux études de sûreté, à la conception, au suivi des exigences réglementaires et à la justification de la conformité des installations.

Votre rôle sera d’accompagner les équipes projet et ingénierie dans la réalisation des analyses de sûreté, le suivi des évolutions de conception et la défense technique des dossiers auprès des parties prenantes.

En tant qu’Ingénieur Sûreté Nucléaire, vous aurez notamment pour responsabilités de :

Réaliser les analyses de sûreté en support aux études de conception ;

Identifier les risques liés aux installations et proposer les améliorations nécessaires avec les équipes de conception ;

Définir et suivre les exigences de sûreté applicables aux équipements et systèmes importants pour la protection ;

Analyser les évolutions de conception sous l’angle de la sûreté et statuer sur leur acceptabilité ;

Participer à la résolution de points techniques complexes liés à la conception ou à l’exploitation ;

Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la consolidation des dossiers de sûreté ;

Préparer les éléments techniques nécessaires aux échanges avec l’autorité de sûreté ;

Participer aux réponses aux recommandations, questionnaires et demandes d’instruction ;

Apporter un support aux équipes réalisation, essais, exploitation et responsables de lots ;

Définir ou suivre les essais présentant un enjeu pour la protection des intérêts ;

Travailler en interface avec les métiers techniques : procédés, mécanique, ventilation, contrôle-commande, radioprotection, systèmes fluides, sûreté de fonctionnement, etc.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste ou d’une formation universitaire équivalente de niveau Bac+5.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en sûreté nucléaire, idéalement acquise sur des projets industriels complexes, des installations nucléaires ou des environnements fortement réglementés.

Vous disposez de solides connaissances en :

Méthodes d’analyse des risques nucléaires ;

Réglementation nucléaire ;

Démonstration de sûreté ;

Rédaction de dossiers techniques ;

Suivi des exigences de sûreté ;

Défense de dossiers auprès des autorités ou organismes de contrôle.

ALCANTRA est une jeune société de conseil en ingénierie spécialisée s'adressant aux secteurs de l énergie (Production, Transformation, Transport, Distribution, Stockage), du transport (Ferroviaire, Autoroutes, Tunnels) et des mobilités urbaines (Tramway, métro, BHNS).

Sa création s inscrit dans la continuité de l expérience acquise par ses dirigeants dans le secteur du conseil avec l ambition d apporter sur le marché une offre adaptée à l ensemble des acteurs contribuant à la réalisation des grands projets d infrastructures et systèmes complexes.

Notre capacité d intervention couvre l ensemble du cycle de vie des projets sur une diversité de métiers en apportant une expertise technique pluridisciplinaire ainsi que des compétences en pilotage et management de projets.

Notre leitmotiv est de contribuer à améliorer les performances de l ingénierie en nous appuyant sur l expertise technique ainsi que le retour d expérience de nos collaborateurs.

ALCANTRA s attache à offrir à ses équipes la possibilité de vivre une expérience immersive au cœur des projets ayant un réel impact sur la transition écologique en contribuant à imaginer, concevoir et construire des infrastructures plus sûres, performantes, durables et responsables.

Notre vocation est d accompagner chaque collaborateur à construire un plan de carrière individualisé, faciliter le partage des compétences en favorisant les échanges intergénérationnels, promouvoir le capital humain de chacun ainsi que favoriser les interactions multiculturelles en œuvrant sur des projets multinationaux à forte valeur ajoutée.

ALCANTRA s'appuie sur des valeurs qui nous guident au quotidien dans notre ligne de conduite : Professionnalisme, Rigueur, Engagement et Partage.

Si vous êtes passionné par les projets à fortes technicités et que vous souhaitez révéler votre potentiel au sein d une société à taille humaine, rejoignez-nous et accomplissez-vous professionnellement !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote Etude Développement Produit - PDL F/H

  • 10 juillet 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moirans-en-Montagne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Pilote Études Développement Produit (H/F) pour le compte de notre client du secteur automobile. Vous serez en charge du développement de pièces plastiques, depuis les phases de conception jusqu'à la validation des solutions techniques, en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais.

Vos missions seront les suivantes :

  • Piloter le développement technique de pièces plastiques automobiles dans le respect des objectifs du projet.
  • Analyser les besoins techniques du client et veiller à leur prise en compte tout au long du développement.
  • Assurer la coordination avec les équipes projet et le bureau d'études afin de garantir l'avancement des études.
  • Participer à la définition et à la validation des solutions techniques en collaboration avec les différents métiers.
  • Analyser les non-conformités à partir des rapports de métrologie et des essais laboratoire, puis définir les actions de mise au point nécessaires.
  • Valider les mises au point techniques ainsi que les modifications demandées par le client à l'aide de maquettages et de revues de conception.
  • Piloter les évolutions de définition en assurant le suivi des modifications CAO, des plans et de la documentation technique.
  • Garantir la cohérence des données techniques et assurer leur mise à jour dans les outils de gestion documentaire.
  • Assurer la robustesse des solutions développées en veillant au respect des standards de conception et des exigences qualité.
  • Suivre le planning de développement et alerter les équipes projet en cas de risque de dérive.
  • Être l'interlocuteur technique privilégié du client sur le périmètre confié et assurer une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes.
  • Contribuer à l'amélioration continue des produits et des méthodes de développement en capitalisant sur les retours d'expérience.

Vous êtes de formation Ingénieur généraliste avec une spécialisation en plasturgie, mécanique ou développement produit. Vous disposez d’une expérience significative dans le développement de pièces plastiques pour le secteur automobile.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

  • Bonne connaissance des procédés de plasturgie et du développement de pièces plastiques automobiles.
  • Expérience dans le pilotage technique de projets et la coordination avec les différents acteurs du développement (bureau d’études, qualité, industrialisation et équipes projets).
  • Capacité à analyser les non-conformités à partir de rapports de métrologie et d'essais, à définir les mises au point nécessaires et à en assurer la validation.
  • Bonne maîtrise des outils de conception et de gestion des données techniques (CAO, PLM) ainsi que de la gestion des évolutions de définition (plans, modèles 3D).
  • Expérience dans les échanges techniques avec les clients et les fournisseurs tout au long du cycle de développement produit.
  • Connaissance des outils de développement produit (AMDEC, analyse fonctionnelle) et des processus de validation.
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse pour piloter les évolutions techniques et garantir la conformité des produits.
  • Anglais courant indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Développement Éclairage Automobile F/H

  • 10 juillet 2026
  • VECTIO CONSULTING
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos partenaires du secteur automobile, nous recherchons un Ingénieur Développement Éclairage Automobile (H/F).

Votre mission:

Au sein d'un projet de développement de systèmes d'éclairage automobile, vous intervenez sur le suivi technique des activités liées aux fonctions d'éclairage extérieur et participez à la réussite du projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Assurer le suivi technique des développements liés aux systèmes d'éclairage (LED, guides de lumière, diffuseurs, électronique associée).
  • Participer aux réunions projet et assurer un reporting régulier auprès des équipes.
  • Piloter les points techniques ouverts et coordonner les plans d'actions.
  • Contribuer au suivi des essais et des activités de validation produit.
  • Accompagner la résolution des problématiques qualité et industrialisation.
  • Travailler en interface avec les équipes produit, électronique, qualité, industrialisation ainsi qu'avec les fournisseurs.

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente en mécanique, électronique ou systèmes.
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le développement de produits automobiles.
  • Expérience en développement de systèmes d'éclairage automobile ou de composants extérieurs appréciée.
  • Bonne connaissance du développement produit automobile et du fonctionnement des équipementiers ou constructeurs.
  • Expérience en validation produit, suivi fournisseurs et pilotage technique.
  • Anglais professionnel indispensable.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre capacité à évoluer dans un environnement international.

Vectio Consulting est une société spécialisée en ingénierie et en recrutement pour l'industrie.

Nous accompagnons les entreprises à la recherche de solutions innovantes et les talents souhaitant relever de nouveaux défis

Notre mission: Accélérer l'innovation en connectant les meilleurs ingénieurs aux entreprises leaders de l'industrie. Nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client et candidat.​

Nos services:

* Ingénierie : Conseil et expertise technique pour optimiser les projets industriels de nos clients

* Recrutement spécialisé : Identification et sélection des talents adaptés aux exigences des clients

Pourquoi choisir Vectio Consulting ? Forte de 26 ans d'expérience dans l'ingénierie et le recrutement industriel, notre fondatrice a créé Vectio Consulting pour offrir une approche humaine et personnalisée. Nous comprenons les défis du secteur et mettons notre expertise au service de votre réussite.​

Ensemble, accélérons l'innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager de projet Logements Réhabilités F/H - 93/60

  • 10 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Saviez-vous que chez Habitat Social chaque logement est pensé pour le bien-être de celles et ceux qui les habitent ?

Notre engagement : Construire, Rénover et Transformer pour proposer des espaces esthétiques et durables, adaptés aux besoins de chacun.

Chez Habitat social, entité de Bouygues Bâtiment IDF, ce sont plus de 1100 collaboratrices & collaborateurs, répartis sur 5 Directions territoriales en Ile-de-France, qui mettent leurs compétences au service de projets où qualité et humanité se rencontrent.

Votre rôle

Manager de projets confirmé, vous pilotez la conception des opérations de réhabilitation de logements en Appel d’offre de travaux et en Conception/Réalisation en phase concours, puis APD et PRO. 

Vos principales missions :

 En Appel d’Offre :

  • Travailler en collaboration avec le responsable commercial et mettre en œuvre la stratégie commerciale définie pour l’étude
  • Mobiliser et piloter, suivant les besoins des projets, les experts de la Direction de l’Ingénierie de l’Entreprise (structure, acoustique, thermique, prix…) et des bureaux d’études externes partenaires
  • Identifier les évolutions possibles (variantes, optimisations, aléas, risques…)
  • Etablir et garantir la synthèse financière et technique
  • Participer aux négociations et mise au point avec la Maitrise d’Ouvrage et la Maitrise d’œuvre

En Conception-Réalisation :

  • Piloter les équipes de maîtrise d'œuvre architecturales et techniques associées : Organiser l’équipe Projet (répartition des rôles, planning…) et animer les réunions du Groupement, assurer les revues de conception
  • Travailler en collaboration avec le responsable commercial et mettre en œuvre la stratégie commerciale définie pour le projet
  • Analyser le programme et répondre aux exigences et besoins du Client
  • Réaliser une première estimation du coût travaux dès le démarrage du concours et évaluer l’impact financier des propositions de la maitrise d’œuvre
  • Mobiliser et piloter, suivant les besoins des projets, les bureaux d’études externes et les experts de la Direction de l’Ingénierie de l’Entreprise (structure, acoustique, thermique, prix…)
  • Identifier les évolutions possibles (variantes, optimisations, aléas, risques…) et évaluer leur impact sur le cout travaux
  • Etablir et garantir la synthèse financière et technique

 Et si c'était vous ?

Vous avez 8 ans d'expérience minimum dans la gestion d'affaires/études de prix ou en travaux sur des projets de rénovation au sein d'un major du bâtiment ou d'une PME en croissance.

Votre intelligence relationnelle vous permet de vous adapter à l'ensemble de vos interlocuteurs et de faire avancer vos projets avec efficacité et discernement.

Vous développez des relations solides basées sur la confiance avec les différentes parties prenantes des projets.

Notre offre :

Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)

11 RTT - RIE

Voiture de service ou voiture de fonction ou prise en charge des frais de transport en commun à 100%

Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)

PEE & PERCOL avec abondement

Primes d'Intéressement & de Participation

Télétravail possible 2 jours maximum par semaine si votre fonction le permet

Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés

Notre processus de recrutement

  • Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour valider l’adéquation entre votre projet et nos attentes,
  • Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter Bouygues Bâtiment France et Habitat Social,
  • Une rencontre avec votre futur manager, pour détailler le poste, l’équipe et les projets, mais aussi répondre à toutes vos questions.
  • Nos attentes sont alignées, nous vous adressons une proposition !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Développeur OutSystems F/H

  • 10 juillet 2026
  • PAPREC FRANCE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :



Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement, de la phase de conception jusqu'à la mise en production. En collaboration avec votre équipe, vous participerez à la transformation des besoins métiers en solutions digitales performantes, évolutives et durables.

Vos missions :

  • Concevoir, développer et maintenir des applications avec OutSystems ODC
  • Analyser et traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques
  • Assurer l'intégration des applications avec des systèmes tiers via des API REST
  • Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des applications développées
  • Collaborer étroitement avec les Product Owners, développeurs et autres parties prenantes
  • Participer aux processus CI/CD ainsi qu'aux déploiements applicatifs
  • Superviser les applications et identifier de manière proactive les axes d'amélioration
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents ou problématiques techniques liés aux applications OutSystems
  • Proposer des recommandations techniques et contribuer à l'amélioration continue des solutions
  • Travailler en coordination avec les équipes de développement, de test et de delivery afin de garantir la qualité et le respect des délais



Vous combinez expertise technique et compréhension des enjeux métiers. Curieux et force de proposition, vous aimez concevoir des solutions efficaces et adaptées aux besoins des utilisateurs.

  • Vous disposez d'une première expérience en développement d'applications OutSystems
  • Vous maîtrisez les composants du framework OutSystems, ses outils, ses bonnes pratiques ainsi que les standards d'architecture orientée domaine, avec une expertise particulière sur OutSystems ODC
  • Vous êtes capable de transformer des besoins fonctionnels et techniques en solutions concrètes et en plans de développement
  • Vous disposez de solides compétences en SQL et en modélisation de données
  • Vous êtes à l'aise avec les concepts CI/CD ainsi qu'avec les méthodologies Agile/Scrum
  • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les parties prenantes métiers et techniques
  • Vous avez un bon niveau de communication en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral




Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Risques Industriels et ICPE - Normandie F/H

  • 10 juillet 2026
  • NEODYME
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un développement d’agence, vous réalisez des prestations en bureau d’études et en assistance technique afin d'accompagner nos clients industriels dans la maîtrise de leurs impacts industriels, environnementaux ou professionnels :

  • Réalisation d’études techniques (EDD, Etudes d’Impact, Analyses de risques...) ;
  • Missions de conseil auprès de vos clients ;
  • Etudes environnementales (DDAE, porter à connaissance...)
  • Réglementation ICPE (Dossier d’enregistrement, déclaration, bilan de classement...) ;
  • Assurer la rédaction et màj des études de danger ;
  • Assurer la relation avec les parties prenantes externes ;
  • Réalisation des audits de conformité ou due diligences environnementales ;
  • ....

Vous contribuez à la structuration des pôles d’expertises et de compétences et à l’amélioration continue de ses prestations.

Évolutions possibles :

Vous évoluerez au poste de Responsable projet au terme de votre période d'essai – ou avant si vous êtes efficace dès le début !

Les missions chez Néodyme sont diverses et variées en termes de clients, de secteurs et de techniques.

Le poste nécessite des déplacements.

Issu·e d’une formation Bac+5 minimum avec des compétences en management QSE et de bonnes connaissances de la réglementation ICPE

Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en réglementation française dans le domaine de la maitrise des risques industriels, de la Santé et Sécurité au Travail, de la gestion des risques sur chantiers à enjeu.

  • Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité sont vos maîtres mots, et les attendus de ce poste.
  • Vous disposez également de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de tisser des liens solides avec vos clients, et surtout avec vos collègues.
  • Vous maîtrisez au moins l’un des logiciels suivants : FLUMilog, QGIS ou PHAST. Si ce n’est pas encore le cas, votre curiosité et votre capacité d’apprentissage rapide feront la différence.
  • Une maîtrise parfaite de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) est indispensable pour assurer la qualité des productions techniques et les échanges professionnels
  • Une expérience de suivi de chantier serait un réel atout.

Les avantages chez NEODYME :

  • Télétravail 2 jours/semaine possible
  • Participation annuelle
  • Souplesse sur les demandes de congés/RTT
  • Carte titres-restaurant SWILE de 10,50 €
  • Séminaire et budget convivialité à la main des salarié·es
  • Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai
  • Avantages sociaux via le CSE
  • Opportunités internes variées en métropole, en Nouvelle-Calédonie, à Madagascar, en Australie…

Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

Nos engagements :

  • Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
  • Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
  • Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires HT/BT Signalisation F/H

  • 10 juillet 2026
  • DAVIDSON TRANSPORTS TERRESTRES ET AERIENS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Chargé d’affaires HT/BT en signalisation pour piloter des projets d’infrastructure liés aux systèmes de signalisation, d’éclairage fonctionnel et de distribution électrique nécessaires à l’exploitation d’une ligne de métro automatisée et à l’aménagement de ses quais.

Vos missions :

  • Coordonner les études de conception (AVP/PRO) en collaboration avec les experts signalisation et électricité BT/HT.
  • Participer à la définition des choix techniques pour les installations de signalisation lumineuse, d’éclairage de sécurité et des équipements associés.
  • Contribuer aux dossiers de consultation des entreprises : rédaction du CCTP et critères techniques.
  • Suivre l’exécution des travaux et piloter le contrat en phase chantier.
  • Mettre en place le plan de contrôle, vérifier les prestations et formaliser les fiches de contrôle.

Compétences recherchées :

  • Expérience en maîtrise d’œuvre dans le domaine de la signalisation ou des systèmes ferroviaires.
  • Connaissances solides en éclairage, équipements lumineux de signalisation et intégration sur site.
  • Compétences en mécanique appliquée aux dispositifs lumineux et supports.
  • Maitrise de la distribution électrique basse tension.
  • Maîtrise de DIALUX.

Habilitations nécessaires :

  • H0-BE (V/M/E) – BR – BC – B1(V) – B2(V)

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires HT/BT Ferroviaire F/H

  • 10 juillet 2026
  • DAVIDSON TRANSPORTS TERRESTRES ET AERIENS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chargé d’affaires HT/BT spécialisé dans les infrastructures ferroviaires pour rejoindre nos équipes. En maîtrise d’œuvre, vous interviendrez sur les phases de conception et d’exécution de projets liés à l’automatisation et à la modernisation d’installations ferroviaires, notamment sur les systèmes d’alimentation, l’éclairage et les équipements basse tension en tunnel et en station.

Vos missions :

  • Piloter les études de conception (AVP et PRO) en lien avec le bureau d’études BT/HT, et définir les solutions techniques adaptées aux besoins du projet.
  • Assister la maîtrise d’ouvrage sur les processus de passation des marchés de travaux.
  • Rédiger les pièces écrites : CCTP, critères techniques de sélection des entreprises, en coordination avec le service achats.
  • Assurer la direction de l’exécution des travaux et le suivi contractuel.
  • Contrôler les prestations, élaborer le plan de contrôle et suivre les fiches de contrôle.

Compétences recherchées :

  • Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre dans le domaine du génie électrique ferroviaire.
  • Solides compétences en éclairage, design luminaire et intégration en environnement ferroviaire.
  • Expertise en assemblage mécanique de luminaires et équipements en tunnel.
  • Connaissance des réseaux BT/HT et des règles spécifiques au ferroviaire.
  • Maîtrise de DIALUX.

Habilitations nécessaires :

  • H0-BE (V/M/E) – BR – BC – B1(V) – B2(V)

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...