Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Préparation de travaux préventifs de la maintenance courante

- Etablissement des gammes des travaux sur SAP
- Création des plans d'entretiens et des fiches d'entretiens préventifs
- Consultation des fournisseurs et commandes des matériels

- Préparation de travaux liés aux DESP / PMII (très peu)
- Préparations de PDP spécifiques
- Préparation d'autres travaux réglementaires (inspections des appareils des levage)
- Suivi de chantiers sur le terrain, coordination de sous-traitants
- Réception de travaux

- Habilitations requises :

- Risque Chimique ou équivalent
- Réception d'échafaudages

Vous aimez la technique, la rigueur et la coordination terrain ? PARLYM vous propose une mission de Préparateur travaux maintenance mécanique H/F sur un site client à Saint-Fons (69). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance des installations dans un environnement industriel exigeant et stimulant
Vous vous reconnaissez dans les quelques lignes suivantes ? Alors Foncez !

DESCRIPTION :

* Poser des canalisations et créer de nouveaux branchements
* Effectuer tous types de soudure sur canalisations
* Encadrer un agent de réseau
* Installer tout types d'appareils de fontainerie ou de robinetterie
* Participer aux arrêts d'eau en manipulant les différentes vannes du réseau
* Détecter et réparer les fuites du réseau
* Effectuer les prises en charge
* Installer les différents équipements sur l'installation
* Procéder aux pré-réglages de l'équipement
* Entretenir les poteaux incendie (démontage, graissage, peinture…)
* Manœuvrer les vannes du réseau
* Manipuler divers outils de chantier (découpeuse, chalumeau…)
* Assurer un entretien régulier du matériel, outils et véhicules mis à disposition
* Appliquer les procédures relatives à la qualité et à l'environnement, et aux normes de sécurité
* Effectuer une astreinte « réseau »

DESCRIPTION :

Directement rattaché au sein de l'équipe projet du client, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Analyse de cahier des charges
- Relevés sur site
- Réunion avec le client
- Etudes : Choix du matériel pour passage de commande selon les règles en vigueur, création et modification des plans élec (détails, unifilaire, cheminements)
- Création de coffrets et d'armoire
- Notes de calcul
- Accompagnement chantier pour mise en service TQC

DESCRIPTION :

Tu veux une alternance qui a du sens, où tu contribues à la sûreté des installations nucléaires et à la protection des femmes et des hommes qui y travaillent ?

Tu aimes analyser, comprendre, conseiller et innover ?

Alors rejoins l'équipe du service sécurité et radioprotection du CNPE du Bugey et découvre les coulisses d'un univers où technologie, rigueur et sécurité se rencontrent !, Aux côtés d'ingénieurs expérimentés, tu seras au cœur de la stratégie radioprotection et sécurité du site.

Ton rôle sera aussi varié que stimulant :
* Réaliser des audits et des vérifications sur le terrain pour garantir les règles et la conformité des installations
* Analyser les résultats, proposer des plans d'action et conseiller les services sur les bonnes pratiques
* Suivre les indicateurs de performance
* Animer le réseau des correspondants du domaine et encourager le partage d'expérience
* Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions du cadre légal/réglementaire
* Rédiger et mettre à jour des notes afin de finaliser les processus mis en place
* Piloter ou contribuer à des projets à fort enjeu sécurité/radioprotection, avec une approche ALARA ("As Low As Reasonably Achievable")

Bref, tu participes activement à faire vivre la culture de la sûreté au sein d'un site industriel de haute technologie !, * Tu participes à la sécurité nucléaire en conditions réelles, sur un site emblématique
* Tu acquiers une expertise rare et recherchée dans le domaine de la radioprotection
* Tu développes des compétences techniques, réglementaires et humaines de haut niveau
* Tu fais partie d'une équipe engagée dans la performance durable et la sécurité de tous

Si votre candidature est préselectionnée, vous serez conviée/convié à une journée de recrutement Jobdating le samedi 31 janvier 2026.

DESCRIPTION :

Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants., Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours., Au sein du pôle patrimoine et lecture publique, sous l'autorité du directeur, le-la titulaire assurera les missions d'accueil
et de surveillance., Possibilité d'horaires décalés selon les obligations de service public (soirées, dimanches et certains jours fériés)
Station debout, consignes vestimentaires et port du badge
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public
- Surveillance de la sécurité des salles et des publics
- Renseignements des groupes
- Aide scientifique ponctuelle sur des collections spécifiques
- Petit entretien des locaux (ménage)
- Régie / billetterie
- Gestion de groupes (docs administratifs, statistiques)
Activités annexes :
Participation aux activités exceptionnelles de la direction de la culture comme par exemple les inaugurations, la nuit des
musées, Nuit des artistes, Journées Européennes du patrimoine,...

DESCRIPTION :

Garant(e) de l'optimisation du service administratif commercial sur la France, de l'amélioration constante de l'organisation, vous harmonisez et coordonnez les équipes afin de répondre au mieux aux attentes et aux impératifs clients, tout en respectant les contraintes de délais et de qualité.

Pour accompagner notre forte croissance et notre développement lié l'accroissement futur des Manager et fédérer l'équipe d'assistant commercial sur la France (H/F), nous recrutons un responsable ADV (F/H)

- Suivi des dossiers clients
- Le contrôle qualité des dossiers : vérification et validation des devis avec le service commercial, réalisation d'une vérification avant démarrage du chantier
- Assurer le pilotage et la qualité de la facturation en lien avec le service finance
- Piloter votre activité sur notre CRM (Sales Force)
- S'assurer de la gestion et de la qualité administrative des réponses aux appels d'offres
- Être force de proposition et améliorer les processus de l'entreprise
- Mise en place et suivi d'indicateurs
- Reporting
- Animation d'équipe : intégration, management.

DESCRIPTION :

collaboration étroite avec les équipes conception, industrialisation et qualité. La participation à l'amélioration et à la mise à jour des bibliothèques de composants. Ensemble, nous construisons des solutions qui font la différence.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale, vous êtes chargé d'assurer en toute autonomie la maintenance et les interventions sur site.

Votre fonction vous prédispose à intervenir sur des marques d'automates multiples, du paramétrage, du dépannage de variateurs, du retrofit de machines, du remplacement de moteurs, etc...

Vous êtes amené à échanger en permanence avec les services administratifs et techniques de l'entreprise et à véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients lors de vos interventions (essentiellement locales).

DESCRIPTION :

Au sein du Territoire Bourgogne Centre, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est composé de 17 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d'eau potable et d'assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l'équipe Usines Assainissement. Cette équipe est composée de 6 personnes qui interviennent sur les stations d'épuration du périmètre dont les capacités varient de 500 à 99 000 EH., Vous serez basé à la STEP de Combertault (99 000 EH). Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous assurerez notamment les missions suivantes :
* Assurer les opérations d'exploitation, de maintenance, de nettoyage et de métrologie de la station d'épuration dans le respect des règles de sécurité,
* Assurer le traitement des boues (filtre-presse à plateaux),
* Assurer le suivi et contrôle des apports extérieurs de la STEP (Réception des camions hydrocureurs, suivi des matières de vidange et curage…),
* Participer aux opérations de pilotage de l'usine,
* Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines,
* Réaliser les prélèvements d'autosurveillance,
* Prendre part aux opérations de renouvellement sur la station,
* Tracer l'activité dans les outils métiers., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

DESCRIPTION :

Gestion de la connaissance et communication technique eocen, en support au Directeur Technique et de la Knowledge manager :
* Test d'outils et synthèse d'articles pour alimenter la veille technique de l'entreprise.

* Création de supports de formation aux méthodes standards internationales (IPMA, Ingénierie Système, …) ou aux référentiels méthodologiques de nos clients industriels.

* Recherche et traitement d'information techniques en préparation de webinaires, articles LinkedIn, offre de service, sur des thèmes de management de projet.

Support à la filière expertise eocen
* Préparation de la journée annuelle de l'expertise PMO (juin),

* Suivi du plan d'action experts

Qualité des prestations
* Aide au déploiement de la procédure de gestion des affaires en centre de services auprès des responsables concernés.

* Création de supports pour la formation des managers

Sujets annexes (selon possibilités)
* Participation à un projet d'innovation ou de cas d'usage IA eocen

* Organisation d'un séminaire pour la SMaP - Société pour l'avancement du Management de projet

DESCRIPTION :

En tant que Conseiller(ère) Clientèle, vous serez l'interlocuteur privilégié entre les usagers (locataires) les techniciens et bailleurs. Nous vous formerons sur les missions suivantes :
* La réception des appels de locataires pour la prise de rendez-vous.
* La réception d'appels de permanence bailleurs et gestion des sinistres.
* La prise de rendez-vous par téléphone ou envoi d'ordres de services.
* La prise en charge des informations.
* La saisie de données informatiques.
* La mise à jour/ modification du fichier clients., * Contribuer à l'amélioration du confort de tous
* Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance
* Collaborer avec une équipe engagée et passionnée
* Bénéficier de possibilité d'évolution et de formation continue

DESCRIPTION :

* Assurer le sens politique du mandat, traduire les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels et être garant(e) de la mise en œuvre des actions publiques souhaitées par la direction générale
* Veiller à la bonne application des compétences de la CAPI et du projet de direction
* Assurer une liaison étroite avec son élu référent, Vice-Président délégué aux Espaces Publics
* Assurer la coordination avec l'autre entité de la direction VEPEP, concernant les travaux en Régie espaces Publics.
* Veiller à l'unité collective de la Direction VEPEP sur l'objectif commun : performance et efficience dans la mise en œuvre de la politique publique et des orientations de la direction générale
* Avoir des objectifs de transversalité et de prise en compte de l'expertise de maintenance
* Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des différents acteurs du territoire sur ces thématiques (Services CAPI, Elus, SARA, Département, etc…)
* Etablir une liaison quotidienne avec le directeur-adjoint de la Régie, pour le report des informations
* Coordonner et animer les commissions Voirie-Espaces publics
* Encadrer les ingénieurs et techniciens de la Direction dans les domaines de la conduite d'opérations (investissement) pour les travaux en Maîtrise d'Ouvrage Voirie d'une part, et l'entretien (prestations en régie par le Centre Technique), pour les travaux en Régie espaces publics d'autre part
* Assurer la programmation et la coordination des opérations suivies en maitrise d'ouvrage
* Assurer l'élaboration des budgets annuels et leur suivi (investissement et fonctionnement), en lien avec les communes et le Vice-Président à la Voirie-Espaces Publics
* Assurer la représentation de la maitrise d'ouvrage CAPI auprès des acteurs du territoire (élus, communes, département, SARA…), C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…

Au sein de la CAPI, la direction Voirie, Espaces publics et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l'éclairage public (18500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux) en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes. Elle pilote les opérations de création ou de réhabilitations des Infrastructures (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre partielle). Elle expertise et suit les projets et aménagements réalisés par SARA (ZAC, ZAE) en vue de leur gestion ultérieure par la CAPI. Elle gère les demandes d'instruction administrative (permissions de voirie, demande d'alignement, DICT…). Elle représente la Maîtrise d'ouvrage CAPI auprès des partenaires (communes, Conseil Départemental, Etat…) dans le domaine des Infrastructures. Une régie de travaux assure les compétences d'entretien sur les secteurs
Voirie/propreté Urbaine, Eclairage et espaces verts en ZAE.

DESCRIPTION :

En collaboration étroite avec les centres hospitaliers universitaires (CHU), les organismes de recherche ainsi que les établissements d'enseignement supérieur, notre Département des Technologies pour l'Innovation en Santé (DTIS) développe de nouvelles microtechnologies pour accompagner la médecine de demain., Vous participerez à la réalisation des expériences relatives à la biologie en général et à la biologie cellulaire en particulier pour plusieurs projets majeurs du Laboratoire.

Vous contribuerez à l'avancement des projets en reportant vos résultats aux chefs de projets impliqués et vous réfèrerez au chef de laboratoire. Vous serez en interaction avec plusieurs équipes projets.

En complément, vous contribuerez à l'organisation et au fonctionnement des laboratoires de biologie cellulaire de type L2., * Un environnement de recherche unique, à la croisée de la recherche et de l'industrie ;
* Des installations technologiques de dernière génération ;
* Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles ;
* Une prise en charge à 85% de votre abonnement aux transports en commun
* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu ;
* Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extraprofessionnelles.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre programme RSE 2026, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner le Responsable RSE dans le suivi et la mise en œuvre des actions prévues. Ce stage vous permettra de participer activement à des projets concrets et d'acquérir une expérience complète dans le domaine de la RSE.
* Participer à la structuration du programme RSE 2026 ;
* Collecter et analyser les données pour le suivi des indicateurs RSE ;
* Rédiger et mettre à jour des documents RSE (rapports, procédures, communications internes) ;
* Contribuer à la préparation des communications internes et externes sur la RSE ;
* Participer à la préparation et au suivi de notre évaluation EcoVadis ;
* Contribuer à la mise en place d'actions d'amélioration continue.

DESCRIPTION :

Tu veux une alternance qui a du sens, où tu contribues à la sûreté des installations nucléaires et à la protection des femmes et des hommes qui y travaillent ?
Tu aimes analyser, comprendre, conseiller et innover ?
Alors rejoins l'équipe du service sécurité et radioprotection du CNPE du Bugey et découvre les coulisses d'un univers où technologie, rigueur et sécurité se rencontrent !, Aux côtés d'ingénieurs expérimentés, tu seras au coeur de la stratégie radioprotection et sécurité du site.
Ton rôle sera aussi varié que stimulant :
- Réaliser des audits et des vérifications sur le terrain pour garantir les règles et la conformité des installations
- Analyser les résultats, proposer des plans d'action et conseiller les services sur les bonnes pratiques
- Suivre les indicateurs de performance
- Animer le réseau des correspondants du domaine et encourager le partage d'expérience
- Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions du cadre légal/réglementaire
- Rédiger et mettre à jour des notes afin de finaliser les processus mis en place
- Piloter ou contribuer à des projets à fort enjeu sécurité/radioprotection, avec une approche ALARA (As Low As Reasonably Achievable)
Bref, tu participes activement à faire vivre la culture de la sûreté au sein d'un site industriel de haute technologie !, Tu participes à la sécurité nucléaire en conditions réelles, sur un site emblématique
Tu acquiers une expertise rare et recherchée dans le domaine de la radioprotection
Tu développes des compétences techniques, réglementaires et humaines de haut niveau
Tu fais partie d'une équipe engagée dans la performance durable et la sécurité de tous

Si votre candidature est préselectionnée, vous serez conviée/convié à une journée de recrutement Jobdating le samedi 31 janvier 2026., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Provides administrative support to relieve and assist assigned leaders or staff of administrative details and duties. Responsibilities may include general department duties such as ordering office supplies, sorting mail, making travel arrangements and scheduling meetings, etc. May be required to coordinate activities between departments and/or outside parties. Interacts with company personnel at all organizational levels. May be required to perform duties of a critical or confidential nature.
Task list:
* Provides administrative support to senior leaders in the regional organization
* Liaises with the EMEA leader and their office
* Collects and distributes mail to the appropriate mailboxes
* Provide logistical support for internal meetings
* Creates and tracks purchase orders (POs) for suppliers (e.g. the post office)
* Initiates WPS tickets for any office issues and follows up until resolution
* Liaises with building reception regarding guest check-in
* Assists with other occasional administrative tasks as needed
* The list of activities and responsibilities presented above is not exhaustive. The administrative assistant may be required to carry out any other task related to his or her function, depending on the needs of the company

DESCRIPTION :

* Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
* Tailler les arbres
*, Techniques d'engazonnement

DESCRIPTION :

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !, Rattaché au service Gestion du Groupe, vous travaillez plus particulièrement avec le pôle financier et juridique. Vos missions comprennent :

* Assurer la gestion administrative courante :
* Gestion des besoins divers internes et relations avec les prestataires du Groupe,
* Participation au suivi des indicateurs et mise à jour des tableaux de synthèse,
* Travaux généraux de secrétariat
* Apporter un support aux services comptable et juridique :
* Suivi des règlements et participation aux relances clients,
* Travaux de comptabilité de base : saisie et indexation des factures, traitement des notes de frais,
* Préparation et rédaction de documents juridiques à caractère sociétaire en collaboration avec le service juridique et comptable,
* Assistanat à la Responsable Comptable dans sa gestion des relations sociétaires/associés.

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Commercial Régional, vous dirigez un des magasins stratégiques de l'enseigne en région lyonnaise. Vous assurez la performance commerciale, la satisfaction client et le management d'équipe, dans un environnement dynamique et exigeant. A ce titre, vos missions sont les suivantes:

Développement des ventes et satisfaction client :
* Définir les objectifs individuels de vente et mettre en place un management pour animer et pour motiver son équipe à la vente ;
* Assurer le suivi des ventes et prendre les mesures adéquates pour corriger les écarts ;
* Veiller à la qualité de la réponse au client dans les périodes de forte affluence ;
* Organiser la mise en place des actions commerciales, la communication à l'équipe et analyser les résultats associés ;
* S'assurer de la satisfaction des clients au travers de l'analyse des RAA, client mystère ;
* Intervenir en soutien auprès d'un collaborateur lors d'une situation particulière (client fidélisé, déblocage de situation conflictuelle, aide ponctuelle vendeur, demande de remise etc.) ;

Organisation du travail :
* Organiser la répartition des rôles ;
* Réaliser les plannings de travail des collaborateurs en fonction de la charge de travail et des différentes compétences ;
* Veiller à la bonne gestion des congés payés, à la gestion des absences ;
* Veiller à la mise en œuvre des process clés magasin ;
* Répondre aux questions du personnel, en s'appuyant, si besoin est, sur les services support ;
* Préparer les réunions de commissions avec les intéressés, communiquer sur les décisions prises et veiller à la mise en place des décisions.

Management d'équipe :
* Manager une équipe de 18 personnes avec l'aide de 2 adjoints.
* Effectuer un feedback individuel mensuel à ses collaborateurs (tableau vendeur mensuel, RAA personnalisé) ;
* Mener les entretiens semestriels et annuels avec ses collaborateurs ;
* Proposer les augmentations individuelles et bonus pour son équipe, dans le cadre de l'enveloppe allouée ;
* Garantir l'application des nouvelles formations ;
* Participer au recrutement des vendeurs et adjoints ;
* Participer aux programmes d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
* Identifier les besoins de formation technique et veiller à leur application par l'ensemble des collaborateurs ;
* Assurer la formation de son adjoint à la gestion d'un magasin ;
* Participer aux décisions de licenciement de collaborateurs ;
* Organiser et animer les réunions mensuelles du magasin ;
* Veiller au maintien d'un climat de travail conforme aux valeurs de l'entreprise et motivant.

DESCRIPTION :

Intégré à la DSI de l'un de nos clients grands comptes du secteur bancaire, tu rejoindras une équipe dynamique intervenant sur le socle de gestion de contenu. Tu auras un rôle clé dans l'intégration et la mise en œuvre de solutions basées sur Adobe Experience Manager (AEM) pour les plateformes digitales stratégiques du client. L'équipe fonctionne en méthodologie Agile/Scrum et est focalisée sur la qualité, la performance et l'expérience utilisateur., Intégré à la DSI, tu interviendras sur plusieurs tâches clés, dont :
* La participation aux rituels Agiles (Daily, Poker Planning, Démo mais aussi revue de code)
* La montée en compétence sur la structuration des sites et l'appropriation du périmètre de l'équipe.
* La prise en charge des User Stories d'intégration et de développement front de la squad, dans le respect des bonnes pratiques AEM (création de composants, templates, clientlibs).
* L'analyse et la résolution des anomalies remontées par le métier.
* Être force de proposition dans l'enrichissement des bonnes pratiques existantes liées à l'intégration et au CMS AEM.
* Œuvrer à la réduction de la dette technique et d'accessibilité sur nos sites gérés via AEM.