Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur en Propositions (H/F), vous serez responsable de :

1. L'analyse du cahier des charges
* Analyse initiale de la capacité à répondre aux spécifications, identification des points sensibles.
* Rédaction des documents de synthèse servant de base à l'élaboration des offres.
* Participation à la définition de la stratégie technique et commerciale avec les responsables de départements, voire avec le directeur de la Business Unit.

2. L'analyse des risques et opportunités liés au projet
* Préparation des documents relatifs à l'analyse des risques et opportunités techniques et commerciaux.
* Définition des stratégies de mitigation et d'évitement.

3. L'étude de marché
* Analyse des programmes et besoins dans le domaine de la défense.
* Étude des équipements et solutions disponibles.
* Recherche de sources d'approvisionnement.
* Définition des limites d'approvisionnement.

4. L'élaboration des offres
* Planification et préparation des offres.
* Coordination et suivi des différents acteurs (direction commerciale, financière, ingénierie, qualité, gestion de projet) afin d'assurer la préparation et la validation des documents dans les délais impartis.
* Élaboration, suivi et vérification des estimations en collaboration avec le devisiste, présentation pour validation au responsable de département, au directeur de la BU et au comité d'engagement.
* Préparation des offres techniques et commerciales en coopération avec les différents services de la BU.
* Définition des limites de la fourniture.

5. Assistance et participation à la préparation des négociations commerciales et techniques

6. Suivi et maintien des contacts avec les clients et partenaires externes

7. Recherche en matière de normalisation

8. Définition et développement de solutions alternatives en coopération avec les services concernés

9. Recherche de solutions techniques susceptibles d'améliorer la compétitivité des projets, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Rattaché à l'agence ISERBA de Gond - Direction Régionale OUEST & IDF, * Réaliser la maintenance préventive et curative en plomberie et robinetterie.
* Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations.
* Contrôler la qualité des prestations réalisées.
* Assurer un reporting clair de vos interventions.
* Collaborer étroitement avec votre chef d'équipe et le responsable d'agence.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons nos futurs Chefs de projet en Rédaction technique H/F pour notre agence située à Bourges.

Nos experts métiers vous accompagneront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission.

Vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Participer aux réponses à appel d'offre :
- Comprendre le besoin client,
- Estimer la charge de travail et identifier les moyens nécessaires.
- Technique :
- Apporter l'expertise métier sur les projets dans le domaine d'application (rédaction technique et/ou nomenclature),
- Analyser les données d'entrée et gérer la charge avec les équipes de production,
- Accompagner techniquement les ressources juniors dans leurs travaux,
- Rédiger et contrôler la documentation technique en respectant les normes et spécifications techniques liées aux domaines d'activités et aux clients (S1000D, ATA 100, ATA2200, MAT10000...).
- Performance :
- Créer et suivre le planning projet,
- Assurer les délais de livraison et la qualité des livrables,
- Assurer la satisfaction client,
- Garant qualité/coût délai.
- Finance :
- Suivre le chiffre d'affaires et la rentabilité,
- Gérer les bons de livraison.

Vous êtes amené à travailler avec les équipes pluridisciplinaires.

Le chef de projet peut être amené à faire de la rédaction technique., Valorisez vos talents et mettez vos compétences au service de projets passionnants. Intégrez une équipe à taille humaine où règnent bonne humeur et convivialité !

Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de STUDEC !, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier contact : Un appel avec nos équipes pour mieux vous connaître
* Entretien technique
* Rencontre avec le manager
* Vous rejoignez l'équipe! Vous faites officiellement partie de la famille Studec

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un ingénieur d'études, vous participerez à :
* La modélisation 3D des installations techniques sous Autodesk Revit (CVC, Électricité, Plomberie)
* La réalisation de plans et schémas sur AutoCAD
* L'élaboration des synoptiques et détails techniques
* La coordination BIM entre les différents corps d'état
* Le suivi et la mise à jour des maquettes et plans tout au long du projet

Une formation interne complète à Revit, AutoCAD et aux méthodes BIM du bureau sera assurée dès votre arrivée.

DESCRIPTION :

Rattaché au service Génie Electrique du pôle Bâtiment-Energie-Industrie, regroupant une dizaine de collaboratrices et collaborateurs. Vous serez accueilli par une équipe dynamique, animée par le chef de service.

Dans le cadre de projets Energie, Industriels et Bâtiments, vos missions principales seront les suivantes :

- Recherche et dimensionnement de solutions techniques dans le domaine de l'EIA (Electricité, Instrumentation et automatisme) et de l'électricité (courants forts et courants faibles) ;
- Elaboration et/ou contrôle de notes techniques, CCTP, notes de calculs, notices de fonctionnement, schémas de principe... ;
- Réaliser les visas et vérifier les travaux des entreprises, l'intervention des entreprises et des autres intervenants ;
- Pilotage, suivant les projets, d'une équipe composée d'ingénieurs et de projeteurs ou éventuellement de prestations sous-traitées ;
- Fait partie, suivant la taille des projets, d'une équipe pluridisciplinaire dirigée par un Chef de Projet., Vous serez amené à développer la partie HTB ;
- Vous serez associé à la réalisation d'offres commerciales et techniques dans les domaines HTA et HTB., L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Vous avez envie de participer à une aventure riche en projets d'envergure/intéressants ? D'avoir des challenges collaboratifs ? De vous retrouver lors de moments conviviaux ?

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
* Entretien physique ou en visio avec le manager
* Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines

DESCRIPTION :

Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction du DITEP et en collaboration avec : - L'équipe pluridisciplinaire du service et du DITEP (psychologue, coordinatrice pédagogique, enseignants-spécialisé, médecin psychiatre, IDES, éducateur-spécialisé, chargé d'insertion, secrétaire.) - Les différents partenaires du dispositif (Education nationale, acteurs du droit commun, acteurs médico-sociaux.) Vos activités principales sont les suivantes : - Accueil et prise en charge des enfants et des jeunes. - Participation à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre en lien avec le chef de service, l'équipe du service, l'équipe du DITEP et les partenaires (médico-social, école, social, justice.). - Participation au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travail auprès des familles (référence, guidance). - Accompagnements d'enfants et/ou adolescents à l'extérieur du service, de la structure (scolaire, sociale, familiale.) -
Animation de la vie institutionnelle. - Travail de lien avec les partenaires de l'éducation nationale, du soin et du réseau social, médico-social, justice. - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et du projet de soi de manière générale, en cohérence et coordination avec l'équipe. - Rédaction et mise à jour du dossier des jeunes accompagnés dans son domaine d'activité. - Encadrement des élèves/étudiants en stage. - Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Participation aux réunions extérieures au service dans l'intérêt du jeune (réseau sanitaire et social, éducation nationale, MDPH...) - Participation au projet d'établissement, au projet du service. Vos activités spécifiques sont les suivantes : - Participation à des prises en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Rechercher, traiter et
analyser des données professionnelles. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Profil : Formations et qualifications requises - Diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) - Permis B Connaissances - Connaissance de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent - Psychosociologie du handicap. - Connaissances des besoins du public visé et de la conduite d'un projet individuel - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Connaissance de l'outil informatique - Connaissance de la législation concernant les soins aux mineurs. - Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS et de l'ANESM Conditions : - 1 poste est à pourvoir dès que possible - CDI à temps plein avec répartition du temps de travail du lundi au vendredi et 4 samedis par an - Lieu d'exercice sur le département du, Val

DESCRIPTION :

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 78 pays avec 64 500 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,8 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'être un leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable - avec au cœur de sa stratégie, un engagement marqué en faveur du climat et de la transition énergétique.

The trainee will join the corporate Process Risk Management team from the Safety and Industrial System (SIS) Department in charge of:

*

Supporting the effective management of process safety in our operations and contributing to the continuous improvement of our safety and environmental performance.
*

Leading the process safety community, providing standards, guidelines, training, generic tools and methods (as Hazop-Lopa), advice and support to affiliates, and facilitating the sharing of lessons learned.

Missions

To support our teams on a daily basis, we are looking for a trainee/intern who will contribute to the following tasks:

Enhance Process Safety Reporting and Dashboards

Utilization of Microsoft Power BI to develop, maintain, and develop impactful data visualization tools.

This involves using existing Group safety reporting tool, the creation of interactive dashboards and Key Performance Indicators (KPIs) that facilitate a rapid and efficient understanding of process safety performance, benchmarking between entities as well as identification of trends and recurring scenarios. (The objective is to provide robust and current decision-support tools).

Contribute to the Analysis of the data generated by the reporting of Process Safety Events

Contribute to the interpretation of complex data to identify trends, emerging risks, and opportunities for improvement. (This analysis is essential for supporting and reinforcing the risk management programs implemented within the Group's various industrial directions by providing actionable insights for strategic decision-making).

Attend Monthly Process Safety Event Review Meetings

Participate in these meetings, which aim at understanding events and ensure data consistency.

Support the Creation of a New Internal Community Website

Contribute to the content development of a dedicated collaborative platform for the process safety community. The goal is to facilitate knowledge sharing, disseminate key information, and foster stronger connections among domain experts within the Group.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vos missions seront les suivantes :

- S'assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier
- Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs
- Assurer une présence occasionnelle lors des départs et retours des équipes à l'agence
- Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique
- Assister techniquement le service commercial
- Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction
- Préparer les éléments d'exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...)
- Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel
- Réaliser des fiches d'études en vue de la préparation des propositions commerciales et transmission à l'assistant d'exploitation pour établissement des devis
- Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d'équipe
- Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...

DESCRIPTION :

définir une démarche scientifique pour répondre à son sujet par le biais d'une étude bibliographique ;
- appréhender les outils numériques mis à sa disposition ;
- développer le script permettant la boucle d'itération entre le logiciel de conception et celui de calculs ;
- corréler les résultats numériques obtenus avec les résultats expérimentaux ;
Ce stage a pour objectif de réaliser une passerelle numérique entre un logiciel de conception et de simulation à destination de la fabrication additive. Le(la) candidat(e), en cursus scientifique de niveau Bac +4 ou Bac +5 de préférence en mécanique des structures ou en informatique, développera ses compétences de R&D et acquerra les bases de la FA. L'étudiant(e) travaillera en collaboration avec un technicien en fabrication additive et deux ingénieurs encadrants pour définir les différents éléments à mettre en place et pour l'accompagner tout au long du projet. L'équipe formera l'étudiant(e) sur les logiciels et sur procédés d'impression 3D.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Capacité de synthèse, autonomie, connaissances en programmation ou en algorithmique, bonne capacité de rédaction, rigeur, travail en équipe
Abaqus, nTop, langage Python, fabrication additive.
Bac +4/+5, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

DESCRIPTION :

Vous aurez pour rôle d'assurer un appui technique et méthodologique sur les activités suivantes : Contribuer au pilotage technique des activités Maquette 3D sur l'ensemble des sites d'études. Accompagner les chefs de groupe dans la réalisation des contrôles techniques et l'application des méthodes de travail et outils associés. Proposer et harmoniser les pratiques entre les différentes entités géographiques, afin de garantir une approche homogène et la bonne diffusion des standards techniques. S'assurer de la bonne prise en compte des exigences génériques du client dans les études menées. Apporter un soutien technique au quotidien pour le traitement des points techniques et la définition des orientations ou choix techniques. Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de pilotage des études maquette (avancement, qualité, reste à faire, etc.) et à l'analyse des retours des équipes. Collaborer avec l'équipe des administrateurs 3D pour l'optimisation des outils et méthodes,
en lien avec le Responsable Méthodes/Qualité. Participer aux revues de conception et aux réunions de coordination technique, en veillant à la cohérence entre les bâtiments et à la prise en compte des remarques. Contribuer à la montée en compétence des équipes en favorisant le partage d'expérience et l'appropriation des bonnes pratiques. Assurer une interface technique avec le Responsable Technique pour le suivi des évolutions de données d'entrée et des exigences projet. Participer au management visuel projet, en apportant une contribution sur son périmètre d'appui technique., Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e ingénieur.e Middle-End pour soutenir notre croissance et augmenter notre capacité à développer de nouveaux capteurs.

Le processus de recrutement est le suivant :
* Entretien de pré qualification technique avec le manager

* Mise en situation, rencontre des équipes, visite des locaux, entretien avec le service RH

* Mon profil coopératif : Je découvre les dimensions que je mobilise pour coopérer au sein d'une équipe, L'ingénieur.e Middle End est le garant du développement, du support et de la maintenance du digital design flow (middle end).

Il sera responsable des étapes de Middle End d'un circuit dans un environnement full Cadence :
* Synthèse avec définition des contraintes de timing (Genus)

* Insertion DFT (Genus) & Flow ATPG (Modus)

* Preuve formelle (Conformal)

* Lint & CDC (JasperGold)

* Analyse de power (Joules)

Ses missions impliquent les responsabilités suivantes :
* Participer à la définition des contraintes de timings en interaction avec les designers numériques et le responsable Place & Route.

* Participer à la spécification de la stratégie DFT des circuits et garantir son implémentation et sa validation en interaction avec l'ingénieur Test.

* Déployer le Digital Design Flow (synthèse, DFT, ATPG, Preuve formelle, Lint & CDC, Power) sur les circuits.

* Maintenir le Digital Design Flow avec l'évolution des outils et des technologies: scripts, intégration de nouvelles features, métriques, reporting

* Travailler avec l'ingénieur CAD sur la veille des outils numériques de CAO : présentation des fournisseurs d'outils, recherche de nouvelles solutions pour optimiser notre flow.

* Maintenir un niveau de compétence adapté aux systèmes réalisés, tant sur les outils que sur les méthodologies de conception

Pour t'intégrer au sein de la team Pyxalis, il te faudra :
* Une forte aptitude aux relations interpersonnelles,

* Une capacité à prendre en charge simultanément des activités de nature très diverse

DESCRIPTION :

Attaché(e) au Responsable de la section Matériaux Tuyauterie, vous serez en charge de la cohérence, du déploiement et du support de l'outil informatisé de gestion des matériaux de tuyauterie utilisé dans les projets du Groupe., Déploiement et accompagnement : Assurer la diffusion de l'outil dans les centres d'ingénierie du Groupe, former les utilisateurs et leur fournir un support technique.
- Fiabilité des données : Garantir la sécurité et la fiabilité des informations et des données manipulées par l'outil.
- Codification et catalogue : Valider les règles de codification des matériaux de tuyauterie et maintenir le catalogue de référence.
- Amélioration continue : Proposer des évolutions fonctionnelles de l'outil en collaboration avec les disciplines concernées, rédiger les spécifications, suivre les développements, tester et valider les nouvelles versions.
- Documentation : Enrichir et maintenir la documentation utilisateur (manuels, guides, procédures)., * Suivi d'une carrière évolutive
* Evénements ludiques pour l'ensemble des salariés
* Echanges de pratiques entre pairs
* Comité d'entreprise
* Proche des transports
* Coeur de Paris

Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail, suivi d'une carrière évolutive.

Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
* Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
* Validation par un troisième entretien avec les opérationnels

DESCRIPTION :

L'objectif de ce contrat postdoctoral est d'introduire des modèles de comportement mécanique des matériaux de protection thermique dans les outils de simulation pour la rentrée atmosphérique. Trois problématiques devront être traitées :
1> Les matériaux composites à matrice organique pyrolysables ; une attention particulière sera portée aux aspects dilatation thermique, gonflement et fissuration liés à la création des gaz de pyrolyse.
2> Les empilements de matériaux à forte variation de propriétés mécaniques et thermiques ; une attention particulière sera portée au choix des critères de fissuration et de rupture.
3> Les matériaux composites à matrice céramique pour lesquels des actions sont en cours et dont il faudra capitaliser les choix de modélisation pour un couplage avec la chaine de simulation aérothermique ; une attention particulière sera portée aux phénomènes de fissuration en température.

En premier lieu, il s'agira de réaliser un état des lieux des modèles existants en interne puis de mener une étude bibliographique afin d'identifier les pistes potentiellement valorisables dans nos outils de simulation internes.
Ensuite, il faudra hiérarchiser les modèles à développer et à implémenter dans nos chaînes de calcul en fonction de leur pertinence. Ces développements dans le code couplé du CEA-CESTA se fera en lien avec le laboratoire d'accueil.
Enfin, il sera nécessaire de valider les modèles et les chaînes de simulations mises en place en les comparant à des résultats expérimentaux issus de la littérature ouverte et de nos bases de données internes.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

DESCRIPTION :

(a) Desktop Technician will provide day to day local\remote desktop support, receive inbound calls, answer questions, troubleshoot and document steps performed to resolve challenges with hardware, software, and application issues in a ticketing system. The candidate will also need to facilitate customer resolution for calls and engage their supervisors and managers to ensure operational consistency across all shifts within the IT Support Centre. Desktop Support Engineer provides Break Fix, fault diagnosis and resolution. Providing fault analysis to customer's various core operating systems and platforms, as well be able to provide support and apply desktop fault resolution for the approved application suite. Ideal candidate should have 1-3 years' experience in Windows Desktop support., Provide support on Client Windows platform, for desktop/end user technologies, collaboration tools, and mobile technologies and printing, this includes the laptop/mobile devices all, video conferencing, network/remote access this position works collaboratively with the Service Desk for end user break/fix and other support functions.

Position Responsibilities and Functions

a) Provide first/second level contact and problem resolution for customer issues.

b) Work with Third Party Vendors to remediate complex AV issues as needed.

c) Provide timely communication on issue status and resolution.

d) Maintain ticket updates for all reported incidents.

e) Install, upgrade, support and troubleshoot XP, Windows 7, Windows 8.1, Windows 10 and Microsoft Office 2010, Cisco Jabber, another authorized desktop application.

f) Should have basic knowledge of Mac operating system, to support Apple pc users.

g) Install, upgrade, support and troubleshoot for printers, computer hardware.

h) Performs general preventative maintenance tasks on computers, laptops, printers.

i) Performs remedial repairs on Desktops, laptops, printers, and any other authorized peripheral equipment.

j) Use diagnostic tools to troubleshoot problems associated with network connectivity, and workstation hardware/software.

k) Broad experience of IT with basic understanding of Networks, Servers, Audio/Visual, Smart Devices and Telecoms.

l) This position requires the ability to work in a project-based environment requiring flexibility and teamwork. Performs other duties as assigned.

DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) à un chef de projets et sous l'autorité du Team Leader de l'agence, vous intégrerez l'équipe Biodiversité et participerez activement à ses missions :
* Accompagner les techniciens/ingénieurs lors d'investigations terrains (préparation de chantiers, besoin matériel et humain), inventaires faune/flore. Ces interventions sur le terrain vous permettront d'appréhender concrètement les problématiques biodiversité.
* Apprendre à faire le reporting des interventions de terrain.
* Assister les ingénieurs d'études dans la rédaction des livrables.

Accompagné(e) de nos ingénieurs, vous aurez l'occasion de réaliser régulièrement des déplacements régionaux en Hauts-de-France et exceptionnellement sur le territoire national.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez durant le développement de projet d'énergie renouvelable, principalement de type solaire et stockage, à différents stades d'avancement :
* Identification du potentiel (suivi réglementaire, support technique à la prospection de nouveaux site),
* Sécurisation du foncier,
* Elaboration des demandes d'autorisation (permis de construire, etc.),
* Pré-ingénierie (dimensionnement, documents graphiques, etc.),
* Support aux chefs de projets,
* Support pour les réponses à appels d'offres,
* Et toute autre action de développement et d'amélioration continue.

Vous travaillerez au sein d'une équipe avec le Directeur Régional et les chefs de projets.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la montée en charge des applications scientifiques et techniques, notre client souhaite anticiper l'évolution de ses besoins en calcul intensif (HPC). Votre mission : comprendre les usages métiers et les caractéristiques des applications pour dimensionner et adapter les infrastructures HPC à long terme (CPU, GPU, réseau, stockage, logiciels, énergie).

Vos missions :
* Cartographier les applications scientifiques (types de codes, volumes de données, cycles de calcul).
* Analyser les profils de charge (CPU, GPU, mémoire, I/O, stockage).
* Évaluer la performance et la scalabilité des applications sur les architectures HPC actuelles.
* Identifier les contraintes et goulots d'étranglement techniques.
* Traduire les besoins métiers en exigences techniques pour l'évolution des clusters HPC.
* Proposer des scénarios d'évolution (cloud hybride, exascale, optimisation énergétique).
* Collaborer avec les équipes scientifiques et IT pour définir des feuilles de route réalistes.
* Rédiger des rapports et recommandations techniques et budgétaires., * Architectures HPC : CPU/GPU, Infiniband, stockage parallèle (Lustre, BeeGFS, GPFS).
* Logiciels HPC : SLURM, PBS, LSF, conteneurs (Singularity, Docker), monitoring (Grafana, Prometheus).
* Performance tuning : MPI, OpenMP, CUDA, profiling.
* Communication : vulgarisation technique, rédaction claire, esprit d'analyse.

Livrables attendus :
* Cartographie des applications scientifiques.
* Analyse des profils de charge et besoins en ressources.
* Rapport de recommandations d'évolution HPC.
* Présentation synthétique pour la direction., Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Business Manager Luc TRAINEAU, dans un environnement de travail agréable.

DESCRIPTION :

Le service INS (Installation) réalise les études d'ingénierie nécessaires à la définition des bâtiments et l'agencement des différents systèmes et composants des centrales de type EPR en France et à l'étranger.

Le stage est proposé au sein du plateau-projet EPR2, qui ambitionne le renouvellement du parc nucléaire Français en bénéficiant du retour d'expérience des projets EPR actuels, en fonctionnement ou en construction.
La mission se déroulera au sein de l'équipe IGD en charge de la conception des bâtiments Diesel (HD), équipe qui se compose d'ingénieurs Installation / Génie Civil / Tuyauterie / Electricité / Ventilation / Manutention et d'un bureau d'étude en charge de la modélisation 3D du bâtiment et de son installation tous corps d'état.
Dans le cadre de l'avancement des études, vous assisterez notre équipe dans la réalisation d'études de faisabilité sur des problématiques d'installation centrées sur l'installation électrique.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Analyser les problèmes et réaliser les études techniques sur le domaine électrique ;
- Identifier et collecter des données d'entrée systèmes nécessaires à la réalisation des études ainsi que leurs vérifications et le cas échéant leurs clarifications ;
- Créer les tâches de modélisation 3D et les vérifier ;
- Vérifier les flux électriques en utilisant l'outil CONDATIS ;
- Participer au réseau de compétence du domaine « installation électrique ».

Les études proposées devront intégrer les requis des différentes parties prenantes (sûreté, sécurité à la conception, agressions, facteur humain, ...)., Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur?trice tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.

Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement;
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche;
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Romain ? Vous aurez comme objectif de réaliser des travaux électriques en courant fort et courant faible sur des sites tertiaires et des sites santé.

Vous interviendrez sur les départements suivants : Drôme, Isère, Savoie et Haute Savoie.

Alors, professionnel.le de l'électricité, et si on se projetait sur vos missions ?

* Réaliser l'installation (ou rénovation) électrique CFO ;
* Assurer l'installation (ou rénovation) électrique CFA (SSI, Contrôle accès etc...) ;
* Poser et faire le raccordement électrique de système CVC (Climatisation, CTA etc...) ;
* Faire quelques chiffrages en collaboration avec les conducteurs de travaux et les managers opérationnels de l'équipe ;
* Réaliser la maintenance de bornes IRVE, de thermographie d'armoire électrique, visite de contrôle des BAES etc...

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

DESCRIPTION :

Sous l'encadrement de votre Team Leader, vous intégrerez l'équipe Sites et sols pollués et participerez activement à ses missions :
* Accompagner les techniciens/ingénieurs lors d'investigations terrains (préparation de chantiers, besoin matériel et humain), prélèvements et analyses de sol/eau/air. Ces interventions sur le terrain vous permettront d'appréhender concrètement les problématiques sites et sols pollués.
* Apprendre à faire le reporting des interventions de terrain : coupes de terrain, fiches d'échantillonnage, etc.
* Aider à la gestion de la logistique avec les laboratoires : demande/livraison de flaconnage, préparation des échantillons pour envoi aux laboratoires, etc.
* Assister les ingénieurs d'études dans la réalisation des études techniques de diagnostics de pollution : études historiques et documentaires, consultation des archives et bases de données, participation à l'élaboration de rapports de diagnostic pollution et de maîtrise d'œuvre de travaux de dépollution (suivi de travaux etc.).

Accompagné(e) de nos ingénieurs, vous aurez l'occasion de réaliser régulièrement des déplacements régionaux principalement en Bourgogne-Franche-Comté.