Les offres d'emploi de la filière

Expertise : Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux CVC et maîtrisez les logiciels de gestion et de planification.

Localisation : Vous connaissez idéalement le tissu économique et les partenaires locaux de la région de Nancy.

Savoir-être : Leader naturel, vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un excellent sens relationnel. Votre réactivité et votre esprit d'innovation font de vous un gestionnaire hors pair.

Vos avantages à Nancy :

Véhicule de service 

Package de rémunération attractif 

Mutuelle familiale de haut niveau.

Un cadre de travail dynamique dans une ville où il fait bon vivre.

Prêt(e) à construire l'avenir avec nous à Nancy ?

Le profil attendu ?

• Vous préparez un diplôme d’école d’ingénieur
• Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et force de proposition
• Vous avez le sens du service et un bon relationnel
• Vous avez des compétences techniques afin de maîtriser les équipements énergétiques
• Vous êtes titulaire du Permis B 

Vous candidatez… et ensuite ? 

• Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
• Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
• Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le Responsable d’Unité Opérationnelle ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Maintenance (TMSEC ou équivalent) et vous justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire.

• Vous possédez de solides connaissances en CVC et une formation "brûleur" serait un vrai plus ! 
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe ?
• Vous maîtrisez le diagnostic de panne et le réglage des installations thermiques ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Votre véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Emmanuel !

Vous préparez au minimum un niveau Bac (Bac pro MELEC, BTS Electrotechnique,...) en alternance et souhaitez vous investir au sein d’une entreprise en plein essor pour développer vos compétences professionnelles sur le terrain.

D’un naturel curieux et dynamique, vous êtes capable de prendre des initiatives et de les proposer à votre tuteur.

Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d’un bon savoir être professionnel.

Votre sérieux et votre investissement seront des éléments déterminants pour une éventuelle proposition de CDI à la fin de votre formation.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale.

Riche de nos 113 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.

Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique.

C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi.

De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

Vous préparez au minimum un niveau BTS (BTS FED,...) en alternance et souhaitez vous investir au sein d’une entreprise en plein essor pour développer vos compétences professionnelles sur le terrain.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  :

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

D’un naturel curieux et dynamique, vous êtes capable de prendre des initiatives et de les proposer à votre tuteur.

Vous faites preuve d’un bon savoir être professionnel.

Votre sérieux et votre investissement seront des éléments déterminants pour une éventuelle proposition de CDI à la fin de votre formation.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.

Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique 

C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? 

A bientôt, parmi nous ?

Le profil attendu ?

️ Vous souhaitez préparer un CAP Monteur en Installations Thermiques (MIT) / Monteur en Installations de Génie Climatique et Sanitaire (MIGCS).

️ Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d’entrer sur le marché du travail

️ Vous êtes rigoureux, autonome et consciencieux dans votre travail

Vous candidatez… et ensuite ? 

Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 

Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 

Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’exploitation ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Le profil attendu ?

• Vous préparez un diplôme en école d’ingénieurs
• Une première expérience (stage ou alternance) dans le milieu de l’exploitation, du CVC, ou de la maîtrise de l’énergie est appréciée.
• Vous êtes titulaire du permis B
• Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et force de proposition
• Vous maîtrisez le Pack Office et les outils bureautiques

Vous candidatez… et ensuite ? 

• Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
• Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
• Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’opérations ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Engie Flexible Generation France – Site DK6 recherche plusieurs alternant.es pour rejoindre ses équipes afin de préparer un titre « Opérateur extérieur de procédés complexes dans les industries de la chimie et de l'énergie » (brevet d’opérateur) avec l’IFP Training.

La centrale DK6, à cycle combiné, d’une puissance totale de 800 MW : deux tranches de 400 MW mises en service en 2005, qui transforment du gaz naturel et des gaz sidérurgiques d’ArcelorMittal en électricité.

Vous travaillerez au cœur d’un environnement industriel unique et exigeant. Quand vous serez en entreprise, vous travaillerez dans un premier temps sur un rythme de journée, puis en rythme posté.

Vos principales missions, si vous les acceptez :

• Surveiller et contrôler l’ensemble des installations du site
• Intervenir sur le terrain et participer aux actions de maintenance
• Informer systématiquement le chef de quart et rester attentif aux informations du terrain
• Contribuer aux actions d’amélioration continue des installations et des procédures

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous savez vous adapter, et évoluer dans un environnement industriel exigent
• Vous êtes rigoureux(se), fiable, curieux(se), dynamique, sérieux(se), doté(e) d’un bon sens du relationnel
• Vous n’avez pas peur des challenges et êtes motivé(e) pour apprendre et développer vos compétences techniques
• Votre sécurité et celle des autres est une priorité pour vous

Une personne en reconversion ou ayant une connaissance du monde du travail serait un plus apprécié

Conditions de l’alternance :

En partenariat avec le centre de formation IFP Training :

• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation sur 1 an
• 422 heures de formation
• Démarrage prévu : septembre 2026
• Rythme : 2 semaines en formation / 3 à 4 semaines en entreprise
• Lieu : Dunkerque

Nous rejoindre, c’est surtout :

• Préparer votre diplôme en toute sérénité
• Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier passionnant

Lancez-vous, nous vous attendons :

Envoyer un CV et une lettre de motivation à : cindy.normand@engie.com et colline.lauro@engie.com

Lien vers la description du diplôme : Formation - Opérateur extérieur de procédés complexes dans les industries de la chimie et de l'énergie - Brevet d'opérateur par contrat de professionnalisation | IFP Training

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé d’études économiques & régulation (H/F) 

à Saint-Denis

BAC+5

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 à 2 ans

À propos de GRDF

GRDF est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France. Chaque jour, l’entreprise assure l’acheminement du gaz auprès de plus de 11 millions de clients, sur un réseau de plus de 207 000 km desservant 9 600 communes.

Au cœur des territoires et du service public de l’énergie, GRDF agit en étroite collaboration avec les collectivités locales, la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) et l’ensemble des acteurs institutionnels.

Votre environnement de travail

Rattaché(e) à la Direction Économie & Régulation (DER), vous intégrerez une équipe d’une dizaine d’experts en charge :

• du modèle économique de GRDF et des discussions tarifaires avec la CRE,
• du suivi de la régulation,
• de l’appui économique et stratégique à la Direction générale,
• du suivi du Code de Bonne Conduite,
• et surtout du pilotage économique des 4 700 concessions de distribution publique, un sujet clé pour l’entreprise et pour les relations avec les autorités concédantes.

L’alternance est particulièrement adaptée à un profil souhaitant développer des compétences fortes en analyse économique, régulation, finance publique locale, économie des infrastructures et modélisation.

Vos missions principales

Sous la responsabilité d’un tuteur et en lien avec les équipes internes et les parties prenantes externes, vous contribuez à l’ensemble des travaux économiques de la DER avec un focus particulier sur les études économiques liées aux concessions.

1. Réaliser des études économiques approfondies sur les concessions

Vous serez amené(e) à :

• Analyser les équilibres économiques des contrats de concession (structure des coûts, amortissements, investissements, recettes d’acheminement, charges de service public…).
• Participer à la préparation des bilans économiques annuels présentés aux autorités concédantes (collectivités locales, syndicats d’énergie).
• Conduire des analyses comparatives (benchmark) entre territoires, régions ou autres opérateurs nationaux/européens.
• Contribuer à l’amélioration des modèles de calcul et outils d’aide à la décision.

2. Appuyer les travaux tarifaires et les échanges avec la CRE

• Apporter un soutien analytique à la construction du modèle régulatoire proposé par GRDF.
• Réaliser des simulations économiques pour mesurer l’impact des évolutions tarifaires sur les concessions et sur l’entreprise.
• Préparer des notes d’analyse destinées à la Direction.

3. Participer à la production et à la valorisation des données économiques

• Consolider et fiabiliser les données transmises annuellement aux autorités concédantes.
• Contribuer à des supports pédagogiques ou institutionnels (présentations, synthèses, rapports).

4. Contribuer aux analyses économiques internes

• Appuyer les travaux du Comité des Engagements (instances d’arbitrage des investissements).
• Participer à des études ad hoc en lien avec la stratégie, la régulation, les finances ou les directions opérationnelles.

Votre profil

Étudiant(e) en :

• École d’ingénieur ou école de commerce avec spécialisation économique ou financière.
• Master Économie, Économie publique, Économie industrielle,
• Master Finance, Data / Modélisation.

Compétences recherchées :

• Intérêt pour l’énergie et la régulation

• Esprit analytique et capacité de synthèse.
• À l’aise avec les données (Excel avancé, idéalement notions de VBA, Python ou R).
• Aisance rédactionnelle et goût pour le travail transversal.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation.
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement.
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise.
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités.
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences.
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel.
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages…).
• Accès à la salle de sport.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute

Une.e Alternant.e Technicien en exploitation logistique (H/F), diplôme préparé : Bac+2/+3 Logistique

DUREE : 12 ou 24 mois

Lieu : Fos-sur-mer (13) Terminaux méthaniers FOS CAVAOU & FOS TONKIN

Vous préparez une formation de niveau bac +2/+3 dans le domaine de la logistique ? Vous recherchez une alternance pour 12 ou 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous participerez en équipe au fonctionnement d’un magasin sur un site industriel :

• Service au comptoir pour nos clients en interne avec notamment les saisies entrées/sorties de matériels avec notre outil interne FIORI,
• Participer aux différents inventaires,
• Procéder à la manutention du matériel avec un chariot élévateur (Caces3 et 1B),
• Réception physique de pièces,
• Consultation et Réalisation des commandes, Suivi des commandes et Contact avec les fournisseurs,
• Gestion de stock.

Un projet vous sera confié dans le cadre de vos études, selon vos appétences et les attendus de votre formation.

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

• De bonnes connaissances en informatique et bureautique,
• Le sens de l’organisation et de la rigueur,
• Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

• Doté.e d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe,
• Auto-discipliné.e, patient.e et savez respecter les règles de sécurité.

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lormont (33) avec des déplacements à Agen (47) nous recherchons pour notre entité Engie Aquitaine une/un :

Metteuse / Metteur au point (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Vincent, votre manager, dans une équipe de 5 personnes et intervenez  sur différents sites dans le domaine du tertiaire et de l’habitat.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Veiller au respect de la qualité et de la conformité du cahier des charges,
• Réaliser les analyses fonctionnelles,
• Veiller à l’optimisation des installations techniques,
• Réaliser des fiches techniques des équipements de contrôle / commande (capteur de pression, sonde de température, compteur d’énergie, etc…),
• Accompagner les chargés d’affaires lors de la mise en service,
• Etudier le cahier des charges de l’opération,
• Réaliser les autocontrôles statiques, les essais à froid, à chaud et les essais de performance,
• Réaliser le contrôle des points remontés en supervision,
• Rédiger les rapports de mise en service des installations,
• Respecter, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

• De formation Bac+2 en Thermique / Automatisme / Génie Climatique,
• Vous possédez des compétences techniques dans la gestion de pannes mécaniques,  
• Vous avez la capacité de fédérer les équipes opérationnelles,
• Vous possédez les habilitations électriques et habiligaz,
• Instaurer et assurer une relation de confiance et privilégiée avec le client,

• Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut entre 35K€ - 38K€, en fonction de votre expérience,
• Une voiture de service ainsi que tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
• Des paniers repas, prime salissure,
• 13ième mois,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute

Alternant/Alternante Chargé(e) d’Inspection des sites (H/F), BAC +3 – Durée 1 an

Lieu : Terminaux méthaniers Fos CAVAOU & Fos TONKIN

Vous préparez une formation de niveau bac +3 de type Licence professionnelle inspection des sites industriels ? Vous recherchez une alternance pour 12 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous participerez en équipe au fonctionnement du service travaux en collaboration avec le Service Inspection Reconnu :

•  Support à la mise à jour des dossiers réglementaires,
•  Préparation des inspections périodiques/Requalifications,
•  Accompagnement de l’inspecteur SIR,
•  Pré-inspection des équipements (Tuyauteries, Récipients etc.),préparation du planning et du plan d’actions Moyen et long Termes en fonction de la procédure du SIR,
•  Mise à jour PEPSI/SAP, suivi / Revue des recommandations faite par le SIR,
•  Mise à jour de plan d’inspection.

Un projet vous sera confié dans le cadre de vos études.

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

-           De bonnes connaissances en informatique et bureautique,

-           Le sens de l’organisation et de rigueur,

-           Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

-           Discret.e, méticuleux.se et source de proposition,

-           Auto-discipliné.e, patient.e et savez respecter les règles de sécurité.

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport. 

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe composée de 2, rattachée à la Division Maintenance.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute

Une.e Alternant.e Technicien B3D (Données, Documentation, DAO) (H/F), diplôme préparé : Bac+2

 DUREE : 24 mois

Lieu : Montoir de Bretagne (44)

Vous préparez un BTS ATI avec une spécialisation dans l’industrie digitale et la gestion de documents techniques ? Vous recherchez une alternance de 2 ans ? Nous avons sûrement une opportunité faite pour vous !

En nous rejoignant, vous intégrerez l’équipe fiabilité composée de 6 personnes, rattachée à la Division Méthodes du terminal de Montoir.

Vos missions, si vous les acceptez :

Dans le cadre de la feuille de route de la division méthodes, vous accompagnerez l’équipe sur le développement de nos outils ainsi que l’organisation des données et notamment :

• Le jumeau numérique : évolution et maintien en condition opérationnelle avec l’éditeur, développement des cas d’usages en collaboration avec les utilisateurs, promotion de l’outil,
• La gestion électronique des documents techniques : étude et mise en place d’une nouvelle GEDT : benchmark, rédaction de cahier des charges,
• Le référentiel descriptif des ouvrages (Nomenclature) : rédaction de cahier des charges,
• La campagne de détections des réseaux enterrés : étude et mise en œuvre d’une campagne de détection des réseaux enterrés pour fiabiliser les plans des réseaux enterrés nécessaire à l’élaboration de permis de fouille,
• La campagne de rétroingénierie (Bâtiment, tuyauterie, etc.) : étude et mise en œuvre d’une campagne de rétroingénierie pour redessiner les plans des installations à partir de nuages de points.
• Cohérence et la fiabilité des données techniques.
• Proposer et mettre en place des améliorations.

Exploitation et maintien en condition opérationnelle (MCO) du jumeau numérique

• Administrer et mettre à jour la base de données du jumeau numérique.
• Assurer le suivi d’un contrat cadre MCO avec le prestataire.
• Veiller à la qualité,

Développement de cas d’usage orientés terrain

• Identifier des besoins avec les techniciens du terminal.
• Construire des solutions et des outils numériques permettant de :
• Faciliter les interventions,
• Améliorer la visualisation technique,
• Optimiser la prise de décision.
• Documenter et tester les nouvelles fonctionnalités.

Participation aux sujets interfaces DSI

• Contribuer aux projets d’interfaçage entre les outils métier du terminal et les systèmes d’information.
• Participer à la définition des besoins, aux tests et à la validation.
• Assurer un rôle de relais entre le service et la DSI.

Réalisation et mise à jour de plans (DAO)

• Produire et modifier des plans techniques sous MicroStation et AutoCAD.
• Participer à la mise à jour du référentiel documentaire du terminal.
• Garantir la conformité des plans aux standards internes.

 Gestion et mise à jour de la donnée du terminal

• Contribuer à la structuration, au rangement et à la qualité de la donnée.
• Participer à la mise en place d’une gouvernance de la donnée (process, normes, suivi).

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez : 

• Curiosité
• Communication
• Organisation
• Proactivité
• Rigueur
• Travail d'équipe
• Motivation 
• Autonomie

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050. 

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute

Une.e Alternant.e Ingénieur HSE (H/F), diplôme préparé : Bac+5

 DUREE : 12 ou 24 mois

Lieu : Montoir de Bretagne (44)

Vous préparez un diplôme d’Ingénieur dans le domaine de la prévention des risques et de l’environnement ? Vous recherchez une alternance pour 12 mois ou 24 mois ? Nous avons sûrement quelque chose pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Rejoindre la Division Rénovation/Projet du Terminal Méthanier de Montoir-de-Bretagne, c’est plonger au cœur des enjeux énergétiques actuels. Avec votre équipe, vous devenez un acteur clé de la sécurité et de la performance d’un site industriel Seveso Seuil Haut.

Votre terrain de jeu et vos défis au sein des équipes Projet :

• Le/la Garant.e de la Culture Sécurité : Vous ne faites pas que de la prévention, vous évitez les accidents. Vous préparez des chantiers sur un site SEVESO, menez des audits terrain et transformez les retours d'expérience en véritables plans d'actions pour atteindre le "zéro accident".
• Acteur/Actrice de la Transition Énergétique : Dans le cadre de notre certification ISO 50001, vous pilotez des initiatives concrètes pour réduire notre empreinte (Gaz à Effet de Serre) et optimiser nos ressources en eau et électricité.
• Architecte de la Data et de l’IA : Vous propulsez notre pilotage QHSE dans l'ère du digital en innovant et en travaillant sur des projets alliant DATA et réalité terrain.
• Expert.e de la Gestion de Crise : Vous testez la résilience du Terminal en pilotant des exercices d'urgence grandeur nature, de la conception des fiches réflexes jusqu'au débriefing stratégique (REX). Vous serez amené à travailler avec les pompiers mais aussi de nombreux autres spécialistes HSE

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

• Un bon relationnel, le sens de la cohésion et aimez le travail en équipe,
• Des connaissances en informatique bureautique,
• Le Permis B et un véhicule personnel est requis (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

• Curieux.se,
• Précis.e et rigoureux.se,

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre Direction Régionale Centre-Ouest d’Engie Solution, nous recrutons à Nantes (44) une/un :  

Responsable de contrat (F/H)  

En CDI  

Votre quotidien 

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour piloter une activité d’exploitation et de maintenance CVC. Ce poste clé vous permettra de définir et déployer la stratégie opérationnelle, garantir la performance et accompagner la croissance d’un périmètre en fort développement.

Pilotage opérationnel

• Superviser les prestations sur un périmètre multi‑sites.
• Encadrer et accompagner le management intermédiaire.
• Garantir la qualité de service, le respect des engagements et la satisfaction client.
• Accompagner la conduite du changement auprès d’équipes expérimentées.

Pilotage financier

• Construire et suivre le budget annuel.
• Assurer la rentabilité du contrat et piloter les indicateurs de performance.
• Proposer et déployer des plans d’optimisation adaptés.

Relation client

• Être l’interlocuteur privilégié côté client.
• Renforcer une relation de confiance, stable et durable.
• Anticiper les enjeux contractuels et proposer des axes d’amélioration continue.

Management

• Animer une équipe de plusieurs dizaine de collaborateurs au sein d’une organisation installée.
• Structurer et accompagner la montée en compétences du management intermédiaire.
• Maintenir un climat social équilibré et fédérateur.

Vos bagages 

• Ingénieur(e) ou équivalent.
• Expérience confirmée en exploitation / pilotage de contrat / management.
• Aisance relationnelle, capacité à travailler avec un client exigeant.
• Leadership structuré, calme et fédérateur.
• Maîtrise du pilotage financier.
• Diplomatie, maturité, sens du service et de la confidentialité.
• Permis B indispensable.

Ce que nous proposons 

• Un salaire annuel brut entre de €50k et €60k en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
• Un véhicule de fonction,
• Une prime de vacances,  
• Une 6ème semaine de congés payés,  
• Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager  
3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF).

Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise.

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.

Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.

Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).

La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

• Curieux(se), motivé(e)
• Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

Vous détenez ou allez détenir :

• Permis B
• BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons :

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Opportunités de formation continue et de développement professionnel

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeant

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante.

Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF).

Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise.

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.

Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.

Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).

La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

• Curieux(se), motivé(e)
• Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

Vous détenez ou allez détenir :

• Permis B
• BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons :

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Opportunités de formation continue et de développement professionnel

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeant

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante.

Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.