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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 140 offres

Senior Designer Engineer H/F - Saint Maurice (94) / Toulouse (31) - CDI

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

SENIOR DESIGNER ENGINEER - TRAITEMENT D'EAU H/F - Saint-Maurice (94) ou Toulouse (31)

Poste en CDI

Contexte :

Vous intégrerez l'activité Technologies & Products, sous la responsabilité de l'Engineering Leader. L'équipe est composée de 7 personnes incluant des ingénieur(e)s référent(e)s techniques, des dessinateurs projeteurs, ainsi que des ingénieur(e)s projets. Le poste est basé à Saint-Maurice (94) ou Toulouse (31), avec un mode de travail hybride (3 jours sur site / 2 jours en télétravail).

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et en pleine transformation, où les échanges se font principalement en anglais avec des équipes réparties à travers le monde. 

Vous travaillerez sur des projets à fort impact environnemental : purification de l'eau, traitement des résidus médicamenteux et production d'eau potable ou réutilisation de l’eau usée pour produire de l’eau propre.


  

Votre mission principale sera de concevoir des skids de traitement d'eau et de développer les packages d'ingénierie associés, tout en accompagnant la montée en compétences de l'équipe.

Missions :

Conception technique : Vous développerez les designs détaillés de nos équipements (skids osmose inverse, EDI - électrodéionisation -, Ultrafiltration, Ozone, UV) en utilisant vos compétences avancées en CAO (SolidWorks, AutoCAD) et votre expertise en hydraulique et mécanique.

Support aux équipes commerciales : Vous analyserez les demandes clients, les spécifications techniques et évaluerez les coûts de customisation grâce à votre compréhension approfondie des processus de traitement d'eau et des procédés membranaires.

Développement de packages d'ingénierie : Vous créerez la documentation technique complète (P&ID, plans de fabrication, spécifications) en mobilisant votre approche multidisciplinaire et votre attention aux détails.

Innovation produit : Vous soutiendrez le développement de nouveaux produits en collaboration avec l'équipe globale, en apportant votre expérience en conception de produits industriels.

Amélioration continue : Vous travaillerez avec les équipes globales et nos usines pour optimiser et localiser la conception de nos équipements, en vous appuyant sur votre connaissance des normes européennes (directive machines, PED, normes eau potable).

Transmission de savoir : Vous accompagnerez la montée en compétences des profils juniors de l'équipe grâce à votre expérience confirmée et vos qualités pédagogiques.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :
Vous êtes titulaire d'un Master en génie mécanique, chimique ou environnemental et justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans minimum dans l'ingénierie de projets industriels, idéalement dans le traitement d'eau. 

Vous maîtrisez parfaitement les outils de conception CAO (SolidWorks et AutoCAD sont indispensables) et possédez une solide expertise en hydraulique, mécanique et dimensionnement d'équipements (pompes, vannes, compresseurs). 

Vous avez une bonne compréhension des procédés de séparation membranaire (osmose inverse, ultrafiltration, électrodialyse) ainsi que des processus de purification et désinfection. 

Votre anglais est fluide à l'écrit comme à l'oral, et vous connaissez les normes européennes applicables (directive machines, PED, normes eau potable ACS/DWI). 

Vous êtes reconnu·e pour votre approche pragmatique de résolution de problèmes, votre capacité à travailler en équipe multiculturelle et votre engagement sans compromis envers la sécurité. 

Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels en Europe.

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Travail en journée

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Canalisateur en alternance H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Biot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vous intégrerez une équipe qui assure l’installation et l’entretien des réseaux de transport, de distribution d’eau potable et des réseaux d’assainissement. Pendant votre formation, vous serez guidé(e) et accompagné(e) par un tuteur et une équipe pédagogique dans la réalisation des missions suivantes :  

  • Poser des réseaux d’eau potable et d’assainissement

  • Effectuer des opérations d’ouvertures, de remblaiement et de réfection de chaussée

  • Réaliser les réparations et les branchements sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement

  • Installer et mettre en service les compteurs d’eau froide

  • Assurer la qualité de l’eau sur les réseaux d’eau potable en désinfectant pendant et après les interventions réalisées

Qualifications
  • Vous avez un véritable attrait pour les métiers de l’eau, et souhaitez mettre vos compétences au service de l’environnement.

  • Polyvalent(e) et motivé(e), vous avez un goût prononcé pour le  travail en équipe et une très bonne condition physique.

  • Vous avez acquis le socle commun de compétences (savoir lire, écrire, compter) et vous disposez impérativement du permis B. 

  • Formation en plomberie souhaitée

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - Ingénieur Eau et environnement (F/H) | 3 ans

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, c'est 218 000 collaborateurs engagés à travers le monde pour relever les défis environnementaux de demain. Et si tu en faisais partie ?

Basé(e) à Colombelles (14), au cœur du Territoire du Calvados, tu intègreras une équipe opérationnelle dynamique en charge, pour la partie eau potable, de la gestion de secteurs emblématiques de Normandie tels que : Cabourg, Deauville et Lisieux.

Ici, tu ne seras pas un simple observateur. Tu seras acteur de projets concrets, avec de vraies responsabilités, dès le premier jour

Description du poste

Tes missions : du concret, de l'impact, de la technique

Tu travailleras directement au sein de la Direction des Opérations sur des enjeux majeurs : rendement des réseaux, protection de la ressource et qualité de l'eau distribuée.

Pilotage des rendements de réseaux : tu travailleras à la mise en place d’un processus de suivi quotidien des rendements par service — une mission à fort enjeu environnemental et économique.

️ Modélisation hydraulique :  tu apprendras à modéliser des réseaux d'eau pour répondre aux demandes des collectivités, notamment en matière de défense incendie. 

Qualité de l'eau : tu accompagneras les managers dans le suivi et l'optimisation de la qualité de l'eau distribuée (usines de décarbonatation).

️ Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE). Tu développeras une méthodologie complète d'élaboration des PGSSE.

️ Construction d'une usine de décarbonatation : tu intégreras un groupe de travail pluridisciplinaire pour contribuer activement à la conception d'une nouvelle installation : ergonomie, modes opératoires, regard critique d'ingénieur… Ton avis comptera vraiment.

Qualifications

Le profil que l'on recherche - et qui va s’épanouir ici

Tu débute un cursus en école d'ingénieur spécialisée dans les métiers de l'eau ou de l'environnement,

Tu es curieux(se), rigoureux(se) et tu aimes comprendre comment les systèmes fonctionnent,

Tu veux apprendre sur le terrain, pas seulement en cours,

Tu as envie de t'investir dans des enjeux environnementaux concrets.

Informations supplémentaires

Ce que l'on offre - concrètement : 

  • ️ Congés généreux soit 7 semaines (36 jours) par an
  • ️ Tickets restaurant pour bien recharger les batteries
  • Mutuelle avec une couverture santé solide
  • Intéressement & participation : Vous contribuez, vous en profitez
  • CSE actif : Chèques vacances, locations, voyages…

Et après ton alternance ?

Veolia est un groupe qui recrute ses alternants. Une alternance réussie chez nous, c'est souvent le début d'une vraie carrière !

Postule maintenant et rejoins une équipe qui te fera progresser autant sur le plan technique qu'humain.

#veoliaeaunormandie

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chauffeur poids lourd H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

La vocation de Veolia - Activité Eau :

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste
  • Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs  du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés

  • Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration

  • Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs

  • Effectuer le dépotage du camion 

  • Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.

  • Participer à l'astreinte

Qualifications
  • Formation niveau CAP / BEP technique

  • Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau

  • Permis PL exigé

  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle

  • Autonomie et respect des consignes

  • Réactivité et rigueur

Informations supplémentaires

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rosselange

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.


Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France
  

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Rosselange, plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de notre agence sur nos sites clients, vos principales missions seront de :

  • Conduite d'un PL ou SPL

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage
  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  
  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.
  • L'habilitation ADR est appréciée
Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternance - Ingénieur(e) exploitation (F/H)

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villejust

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage & Valorisation région Ile-de-France recherche un/une alternant.e Chargé(e) d'exploitation (H/F) en vue d'intégrer son unité de valorisation énergétique basée à Villejust (91).

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos missions seront :

  • Élaborer et mettre en œuvre des procédures d'exploitation.
  • Gérer l'approvisionnement en réactifs et l'évacuation des sous-produits (REFIOM, mâchefers).
  • Rédiger le rapport mensuel d'exploitation destiné au client, à la Direction Régionale de l'Industrie, de la Recherche et de l'Environnement (DRIRE) et autres parties prenantes.
  • Préparer les rapports annuels (GEREP, AESN, rapport d'activité).
  • Compléter et suivre les tableaux de bord quotidiens (débit vapeur, énergie) et alimenter les outils de reporting.
  • Assurer le suivi des stocks, établir les bons de commande et réceptionner les marchandises.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail.
  • Superviser la gestion des Vérifications Périodiques Obligatoires (VPO).
  • Gérer le planning du personnel, établir et contrôler les Fiches de Relevé et d'Enregistrement des Prestations (FREP).
  • Organiser et animer des sessions d'information sur les aspects techniques et sécuritaires.
  • Seconder le responsable d'exploitation dans la gestion globale du personnel de quart.
Qualifications

De formation BAC+/5 en ingénierie industrielle, génie thermique ou autre en lien avec les activités déchets ou ingénierie, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit d'équipe et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon relationnel, un esprit logique et une capacité d'adaptation.

Vous faites preuve d'un leadership naturel et une réelle passion pour l'environnement et les énergies renouvelables. Votre proactivité, vos compétences en planification et votre goût prononcé pour le terrain font de vous un atout précieux dans ce domaine. Vous disposez idéalement du permis B. 

Informations supplémentaires

Type de contrat: Alternance de 12 mois

Date de début : Rentrée  2026

Lieu du poste: Villejust (91)

  • Rémunération avantageuse
  • Remboursement Navigo à 100%
  • Carte Restaurant
  • Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance CVC - Multitechniques H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions : 

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC & multitechniques
• Diagnostiquer et dépanner les équipements frigorifiques et thermiques
• Communiquer efficacement avec les clients sur les interventions
• Proposer des améliorations techniques et de sécurité
• Rédiger les comptes-rendus d'intervention
• Participer à l'optimisation des maintenances préventives

Intervention sur des sites clients dans le département du 35&22

Horaire de journée 

Astreinte suivant un rythme pré-défini

Qualifications

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel 

Vous maîtrisez la maintenance / entretien / dépannage des installations frigorifiques d'un site industriel et les différentes spécialités qui s'y rattachent.

Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)

Idéalement vous possédez vos Habilitations Electriques & Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes 

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Un salaire mensuel brut sur 13 mois avec des primes 
  • Une voiture de service avec carte carburant & télépéage au besoin
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : Indemnité repas, avantages CSE ( 400€ /an )
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Communication - H/F

  • 31 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant vous rejoignez la Direction Actifs Industriels, plus précisément le Pôle Performance et Appui au Pilotage, pour contribuer à la communication interne et à la promotion de la direction au sein de NaTran, fière de figurer dans le palmarès 2024 des 500 meilleurs employeurs de France dans le secteur de l’énergie.

Vos missions :

Promouvoir la Direction Actifs Industriels

Communiquer via des supports et des actions internes variées

Animer le SharePoint de communication et fédérer la communauté sur les réseaux internes de l’entreprise

Produire des contenus éditoriaux et participer à la rédaction d’articles pour l’intranet

Organiser des événements pour la direction

Créer des supports audiovisuels

Participer ponctuellement à des actions de communication externe

Ce que vous allez développer :

Compétences en communication interne et éditoriale

Maîtrise des outils numériques et audiovisuels

Capacités rédactionnelles et éditoriales

Organisation et gestion de projets événementiels

Compréhension du secteur de l’énergie et de la transition énergétique

Pourquoi nous rejoindre ?



Vous évoluerez dans un environnement stimulant et transversal, au contact de nombreux interlocuteurs, et vous participerez à des projets concrets qui font rayonner la Direction Actifs Industriels.

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Profil recherché

Vous préparez un Master Communication ou équivalent pour la rentrée 2026 et recherchez une alternance de 24 mois

Esprit d’analyse et de synthèse pour comprendre l’environnement de NaTran et ses enjeux, dont la transition énergétique

À l’aise à l’écrit comme à l’oral et avec tous types de supports de communication

Curieux, créatif et à l’écoute

Motivé pour vivre l’expérience NaTran

Prêt à rejoindre NaTran ?

Candidatez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Mécanicien Tuyauteur F/H

  • 31 mars 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Annezin

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète ! 

Chez NaTran, on te propose bien plus qu’un poste : une expérience qui construit ton avenir.

Plonges au cœur du métier de mécanicien tuyauteur NaTran. Tu découvres les techniques de soudage, aussi bien en atelier que sur nos chantiers de raccordement, et tu participes au maintien du savoir‑faire technique et réglementaire dans le domaine du soudage.

Au programme de ton année d’alternance :

Découvrir et pratiquer les différentes techniques de soudage utilisées sur le terrain

Contribuer à centraliser et comprendre les règles techniques et réglementaires du métier

T’immerger dans le quotidien d’une équipe de 10 professionnels expérimentés

Monter en compétence sur le soudage à l’électrode, en conditions réelles

Une expérience concrète, formatrice… et 100% industrielle. 

Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?

On t’attend !

 Pourquoi NaTran ? Parce qu’on prend soin de toi !



Chez NaTran, nous valorisons ton engagement par une rémunération claire et un pack d'avantages conçus pour ta sérénité:

 Aides au logement

 1000 € pour ton permis

 150 € pour tes manuels et matériels scolaires

 Remboursement des frais de voyage

 Intéressement & participation

 6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

 Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Tu es organisé, motivé et prêt à maîtriser les règles de sécurité et les savoir‑faire techniques du métier ? Tu veux une mission passionnante, concrète et tournée vers l’innovation ? Alors tu es au bon endroit.

Ce que tu apportes :

Un BAC PRO en lien avec l’activité

Le permis B obligatoire 

Le permis C, et/ou la conduite de pont roulant, chariot automoteur ou grue auxiliaire : un vrai plus pour te démarquer 

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

NC

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

HEAD OF VERTICAL MARKET FMCG/RETAIL F/H

  • 31 mars 2026
  • MEOTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

ENTREPRISE

Notre client est un leader dans le secteur du fret.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Nous proposons une opportunité de carrière passionnante dans un environnement international et exigeant. Vous serez amené(e) à développer des relations de valeur avec des clients actuels et nouveaux, et à travailler avec des équipes hautement professionnelles dans un environnement où vous serez valorisé(e), reconnu(e) et bien récompensé(e).

MISSIONS

Vous serez responsable de la collecte des insights clients au sein des verticales, et du développement de propositions de valeur basées sur les besoins des clients. En tant que Responsable du Vertical, vous serez également directement en charge d’un portefeuille clients et d’un vivier de prospects à développer.

Vos missions quotidiennes incluront :

Stratégie & Définition de la Direction (Leadership de Vision)

• Définir, établir et déployer votre stratégie verticale avec les équipes commerciales (responsables verticaux pays, RAM, ORAM…) au sein de notre réseau (où gagner / comment gagner)

• Démontrer et diffuser l’expertise sectorielle en interne (ex : études de cas, déplacements commerciaux réguliers et appels avec les pays) et en externe (ex : conférences, salons professionnels, prospection).

• Nous positionner comme l’entreprise leader sur le marché Industriel & Défense en Afrique, en promouvant nos avantages concurrentiels.

• Responsabilité du développement des principaux clients clés au sein du marché vertical, incluant la planification annuelle du chiffre d’affaires/marge brute conformément au budget cible validé.

Connaissance Client et Solutions (Propositions de Valeur)

• Collecte systématique d’informations/insights sur le secteur Industriel & Défense (ex : études, documents de recherche, analyse concurrentielle). Une équipe d’analystes business soutiendra le siège pour cette tâche spécifique.

• Capture systématique des besoins spécifiques Industriel & Défense identifiés ainsi que des interactions clients, en s’appuyant sur les insights de segment.

• Développer des propositions de valeur verticales et définir des offres packagées / solutions intégrées en collaboration avec les équipes fonctionnelles désignées et les responsables produits concernés.

Développement Commercial et Croissance (Pilotage des Opportunités)

• Accompagner les équipes commerciales sur les cibles/prospects clés avec des visites régulières sur les marchés.

• Assurer le leadership global sur un nombre sélectionné de clients clés et de cibles.

• Agir en tant que conseiller client lorsque pertinent : élargir le périmètre des prestations via l’engagement.

• Agir en tant que moteur de croissance – en cherchant constamment à développer et en remettant en question le statu quo ou l’inertie organisationnelle.

• Construire des communautés verticales efficaces – établir des partenariats stratégiques avec toutes les organisations pays internes pertinentes et les partenaires internationaux externes.


Nous recherchons une personne disposant de :

• Une expertise du marché FMCG/RETAIL indispensable : organisation clé, matrice des décideurs, modèle économique et besoins des opérations spécifiques de la supply chain.

• Plus de 10 ans d’expérience chez un prestataire logistique/transitaire dans un rôle commercial senior au siège ou siège régional.

• Une expérience préalable du marché logistique africain est un réel atout.

• Une forte capacité à orchestrer des solutions logistiques pour des clients FMCG/RETAIL spécifiques.

• Une capacité à définir des stratégies et à déployer des propositions de valeur verticales.

• Un esprit entrepreneurial, collaboratif et orienté client.

• D’excellentes compétences en communication avec une très bonne maîtrise écrite et orale de l’anglais et du français.


Chez Meogroup Recruitment nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d’activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Project Cost Controller – Industriel CAPEX F/H

  • 31 mars 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels à forte dimension CAPEX, nous recherchons un Project Cost Controller pour assurer le pilotage financier et le suivi des coûts projet au sein d’un environnement structuré et exigeant.

Vous intervenez en support des équipes projet et êtes garant de la fiabilité des données financières, du suivi budgétaire et du bon fonctionnement des flux financiers.

Vos principales missions sont :

  • Le suivi des coûts projet (CAPEX) et des engagements
  • L’élaboration et le suivi des prévisions financières (forecast, cash-out)
  • L’analyse des écarts entre budget, engagé et réalisé
  • La production de reportings financiers réguliers
  • Le pilotage du processus Purchase to Pay (P2P) en lien avec les équipes internes et les fournisseurs
  • Le suivi des factures fournisseurs et la résolution des écarts
  • L’utilisation et le suivi des workflows sous SAP
  • La mise en place d’actions correctives en cas de dérives budgétaires
  • La collaboration avec les équipes projet, achats, finance et partenaires externes

Le poste s’inscrit dans un environnement projet complexe nécessitant rigueur, analyse et coordination transverse.


De formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, vous justifiez idéalement d’une expérience en cost control ou en gestion financière de projets industriels.

Vous disposez :

  • D’une expérience en suivi de coûts projet (CAPEX)
  • D’une bonne maîtrise des outils ERP, notamment SAP
  • De solides compétences en analyse financière et reporting
  • D’une maîtrise avancée d’Excel, et idéalement de Power BI
  • D’une bonne compréhension des processus Purchase to Pay

Un anglais professionnel courant est requis, à l’écrit comme à l’oral.

Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes à l’aise dans un environnement projet multi-intervenants et exigeant.


Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électronique F/H

  • 31 mars 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur électronique H/F.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Définir l’architecture hardware,
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Réaliser les schémas électroniques et les simulations
  • Choisir les composants électroniques
  • Assurer le suivi du routage
  • Rédiger les rapports de tests et validation des fonctions
  • Réaliser les essais de mise au point et de validation de la conception

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure de type Ingénieur en électronique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires.

Vous avez de bonnes connaissances en conception analogique et/ou numérique.

Vous êtes à l’aise sur les outils de saisie de schéma de type Orcad ou de simulation électronique de type LT spice.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome et rigoureux(euse).

Les avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement
  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
  • Prime de transport journalière
  • Des titres-restaurant
  • Horaires flexibles
  • 12 jours de RTT/an
  • Possibilités de développement de carrière et de formation
  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur conception électronique F/H

  • 31 mars 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur conception électronique expérimenté H/F.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Définir l’architecture hardware,
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Réaliser les schémas électroniques et les simulations
  • Choisir les composants électroniques
  • Assurer le suivi du routage
  • Rédiger les rapports de tests et validation des fonctions
  • Réaliser les essais de mise au point et de validation de la conception

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure de type Ingénieur en électronique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des fonctions similaires.

Vous avez de bonnes connaissances en conception analogique et/ou numérique.

Vous êtes à l’aise sur les outils de saisie de schéma de type Orcad ou de simulation électronique de type LT spice.

Une expérience dans le secteur du médical sera un atout.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome et rigoureux(euse).

Les avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement
  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
  • Prime de transport journalière
  • Des titres-restaurant
  • Horaires flexibles
  • 12 jours de RTT/an
  • Possibilités de développement de carrière et de formation
  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Ventilation- HVAC F/H

  • 31 mars 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

POSTE  

Type de contrat : CDI 

Temps de travail : TEMPS PLEIN 

Localisation : LYON 
 

MISSIONS 

Vous aurez la charge d’un ou plusieurs systèmes élémentaires de ventilation dans le secteur nucléaire et vous devrez mener à bien sa conception comme un mini projet dans un environnement complexe et fortement interfacé. 

Les activités principales sont :  

  • Définition des requis et gestion des interfaces ; 

  • Réalisation des études APS (Avant-Projet Sommaire), APD (Avant-Projet Définitif) des réseaux de ventilation dans le cadre de projets de démantèlement nucléaire ; 

  • Rédaction du dossier système élémentaire (fonctionnement, I&C, P&ID, nomenclature…) ;  

  • Surveillance des études et assistance à la réalisation des travaux de mise en service 

  • Rédaction de note mécaniques (dimensionnement, chargement, analyse de risques) ; 

  • Études et rédaction des modifications et analyse d’impact ; 


Vous êtes Ingénieur (F/H) avec une spécialisation en HVAC ou Ingénieur (F/H) en nucléaire avec expérience en système et/ en HVAC. 

Vous avez des connaissances :  

  • Du fonctionnement et du dimensionnement des systèmes de fluide et de la thermique 

  • Des règles de sûreté nucléaire (confinement aéraulique, sectorisation incendie, RCC-E...)  

  • Dans l'installation générale d'un REP/EPR ou de centrales en démantèlement 

  • En mécanique des fluides incompressibles (eau, thermique). 

Expérience : Au minimum 5 ans. 

Outils : SYLVIA  


Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien Siemens F/H

  • 31 mars 2026
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Vos principales missions
Développement automatisme

Rédiger les analyses fonctionnelles et les spécifications techniques.

Programmer les automates et automates de sécurité (Siemens, Schneider, etc.).

Effectuer les tests, validations et mises en service sur plateforme, en atelier et sur site client.

Régler les dispositifs et instruments associés aux systèmes automatisés.

Assistance & dépannage

Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance logicielle et électrique.

Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles.

Assister les utilisateurs à distance ou sur site lors de la prise en main des installations.

Évolution possible – Référent automatisme

Encadrer les automaticiens debutants et assurer le support technique sur les projets.

Participer à la standardisation et à l'amélioration continue des programmes.


Profil recherché

Formation : Bac +2 à Bac +5 en automatisme ou informatique industrielle.

Expérience : minimum 5 ans en conception, mise en service ou maintenance d'automatismes industriels.

Autonomie, rigueur et sens du service client.

Mobilité nationale et internationale appréciée selon les projets.

Avantages

Salaire brut annuel : selon profil.

RTT, primes (qualité, cooptation, apporteur d'affaires).

Tickets restaurants (prise en charge 60 %).

Mutuelle 50 %, prévoyance 100 %.

Indemnités transport ou véhicule selon missions.

Carte cadeau d'anniversaire / cadeau de Noël.

Formations techniques et accompagnement à la montée en compétences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe d'experts et participez à des projets industriels innovants !


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticienne/Automaticien CVC - (F/H)

  • 31 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lormont

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

 En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de la Direction Régionale Aquitaine Sud (département 33, 47, 40, 64), basé à Lormont (33) ou Bayonne (64),nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien Smart System (F/H) en CDI

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :

  • Mettre en service les outils de pilotage énergétique à distance de nos installations :
  • En installant et paramétrant les systèmes de télégestion, téléalarme, télérelève sur site (mise en service),
  • En déclarant et paramétrant les systèmes dans nos outils de pilotage (mappage des points, etc.),
  • En assurant la maintenance des systèmes de télégestion / chiffrages clients externes/ Internes,
  • Aider au diagnostic des dysfonctionnements des installations, Fiabilisation du parc d'automate,
  • Gestion des audits régulations,
  • Pilotage des sous-traitants électriques,
  • Formation aux équipes d’exploitations,
  • Optimisation des processus.

 Votre profil :

  • De formation BAC+2 /+3 technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques,
  • Véhicule de service,
  • Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire,
  • Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques,
  • Permis B obligatoire,
  • Habilitations : Electrique (BR,B2V,BC…),
  • Connaissances des langages automatismes ST, FDB, Graphcet,
  • Connaissances des environnements TREND, SOFREL, DISTECH, NIAGARA,
  • Maitrise de l’anglais technique (oral et écrit),
  • Bon communicant à l’oral, curieux, rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’animation de la performance.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 35-40k€, en fonction de votre expérience,
  • Des tickets restaurant, une voiture de service, 13ième mois,
  • Une prime de vacances,
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
  • Contrat sur 37,25h.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs

2. Un entretien avec votre futur manager

3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant Chargé(e) de Contenu Web & SEO (F/H)

  • 31 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute



une.e Alternant.e Chargé(e) de Contenu Web & SEO (H/F), diplôme préparé  Master 2 – DUREE

1 an

Lieu : CAMPUS – La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de la Direction Communication, Affaires Publiques & Études de ENGIE – Entreprises & Collectivités, vous intégrerez l’équipe Communication et contribuerez activement à la performance éditoriale du site web B2B.

Votre rôle : renforcer la visibilité, la qualité et l’impact des contenus digitaux au service de notre positionnement et de nos enjeux business.

  1. Production et optimisation de contenus web
  • Rédiger, structurer et optimiser des contenus à destination des entreprises et des collectivités (hub média, pages stratégiques etc.)
  • Améliorer les contenus existants selon les bonnes pratiques SEO en partenariat avec une agence externe qui fournira des briefs éditoriaux complets.
  • Intégrer les enjeux de visibilité liés aux nouveaux usages des moteurs de recherche (GEO / Generative Engine Optimization)
  • Veiller à la cohérence éditoriale
  1. Performance et amélioration continue
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance des contenus (trafic, positionnement, engagement etc)
  • Identifier des opportunités d’optimisation et formuler des recommandations concrètes
  • Contribuer à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue de la performance éditoriale
  1. Intégration et gestion des contenus (WordPress)
  • Intégrer et mettre à jour les contenus dans le CMS WordPress
  • Garantir la qualité d’intégration des contenus rédigés (hiérarchie de titres, lisibilité, maillage interne, optimisation SEO technique de base)
  1. Veille stratégique
  • Assurer une veille sur les tendances SEO, GEO et les pratiques éditoriales digitales
  • Suivre les évolutions des moteurs de recherche et de l’IA générative
  • Proposer des pistes d’innovation adaptées à un environnement B2B

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous préparez une formation Bac+4/5 en communication, marketing digital, journalisme ou école de commerce avec une spécialisation en digital
  • Vous avez une bonne plume et savez adapter votre écriture à une cible B2B (ton institutionnel, pédagogique et structuré)
  • Vous maîtrisez les fondamentaux du SEO : recherche de mots-clés, optimisation sémantique, structuration Hn, méta-données, maillage interne
  • Vous vous intéressez aux évolutions des moteurs de recherche et aux enjeux liés à l’IA générative (GEO / Generative Engine Optimization)
  • Vous aimez analyser des données et comprendre ce qui performe (trafic, positionnement, taux de conversion…)
  • Vous avez des bases en CMS, idéalement WordPress (intégration, mise en forme, bonnes pratiques web)
  • Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec différents interlocuteurs (communication, marketing, experts métiers…)
  • Vous êtes force de proposition et curieux(se) des tendances digitales et du monde de l’énergie

Nous rejoindre c’est surtout

  • Intégrer la Direction Communication, Affaires Publiques & Études de ENGIE – Entreprises & Collectivités, au cœur des enjeux stratégiques du Groupe
  • Contribuer à des sujets à fort impact liés à la transition énergétique et à la communication B2B
  • Travailler sur un site web stratégique, visible et en constante évolution
  • Développer une expertise concrète en SEO, performance éditoriale et optimisation de contenus dans un environnement exigeant
  • Monter en compétences sur les nouveaux enjeux digitaux (GEO, IA générative, visibilité dans les moteurs de recherche)
  • Évoluer au sein d’une équipe communication transverse, en interaction avec des experts métiers et marketing

ENGIE est le 1er fournisseur de gaz et 1er fournisseur alternatif d’électricité pour les clients BtoB en France (industriels et grand tertiaire, acteurs publics, syndics de copropriétés, PMI-ETI, TPE-PME). Entreprises et Collectivités (E&C) en quelques chiffres :

      • Plus de 70 000 clients
      • Plus de 800 000 sites fournis en gaz et électricité
      • Le 1er fournisseur de gaz et gaz vert en France , 1er fournisseur alternatif d’électricité
      • 700 collaborateurs
      • 84 % de clients satisfaits

D’après le baromètre CLEEE/FNCCR 2025 (groupements des grands acheteurs privés et publics en France), ENGIE E&C arrive encore une fois en tête des majors de l’énergie.

Axes stratégiques

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Appui Chargé(e) de mission - Régulation (F/H)

  • 31 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute



une.e Alternant.e – Chargé de mission – Régulation (H/F), diplôme préparé  BAC+4 ou BAC+5 – DUREE 12 ou 24 mois

Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de la Direction Communication, Affaires publiques et Etudes (CAPE), vous évoluerez au sein d’une équipe de 4 personnes : le Pôle Régulation d'E&C.

Le Pôle Régulation a pour mission d’apporter des solutions au problématiques et enjeux régulatoires des activités d’E&C, suivant trois axes :

-           Identifier les risques et opportunités pour les activités d’E&C résultants des décisions des pouvoirs publics (orientations des politiques publiques, interventions économiques, textes législatifs ou réglementaires, etc.),

-          Construire et porter des positionnements en lien avec les risques et opportunités régulatoires identifiés,

-           Accompagner et orienter le management et les équipes opérationnelles dans la compréhension et l’adaptation aux évolutions de la régulation du secteur de l’énergie.

Vous serez chargé(e) de contribuer à l’ensemble des missions assurées par le Pôle. En particulier, vous contribuerez activement à une veille politique, économique et juridique de l’actualité du secteur énergétique. Pour se faire, vous serez amené(e) à suivre l’actualité (veille presse, suivi des travaux parlementaires, etc.), rédiger des éléments d’analyse portant sur des sujets spécifiques et qui feront appel à vos compétences économiques et/ou juridiques, votre esprit de synthèse et votre goût pour l’actualité et le débat public.

Vous contribuerez pleinement à la réflexion sur les plans d’action et stratégies mises en œuvre afin d’atteindre les objectifs du Pôle. 

Vous participerez à la rédaction d’éléments de langage divers, notamment en amont d’entretiens externes de haut niveau.

En outre, vous serez en charge de la gestion des échéances et de la tenue des outils de travail du Pôle.

Vous aurez ainsi l’opportunité de vivre une première expérience professionnelle au sein d’un groupe énergétique d’envergure internationale et d’acquérir des connaissances poussées sur le secteur énergétique. Vous aborderez notamment :

-           Les sujets liés à la décarbonation (ex. ETS II) et au développement des énergies renouvelables en gaz (ex : biométhane) et en électricité (ex : green PPA),

-           Les sujets liés à l’organisation du marché de l’électricité (Post-ARENH, mécanisme de capacité, etc.),

-           Les sujets liés à l’activité de fourniture (ex offres, développement des flexibilités, etc.),

-           Les évolutions du cadre européen en lien avec ces différentes thématiques

Ce poste est fait pour vous si:

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous intégrez en 2026 un Master 1 ou Master 2 dans les domaines des affaires publiques / sciences politiques, de l’économie de l’énergie / des transitions écologiques ou du développement durable, de la transition énergétique, du droit de l’énergie, ou de la régulation. Une appétence pour la pluridisciplinarité sera appréciée

Vous êtes passionné(e) par le débat et les politiques publics ainsi que les enjeux tenant à la transition écologique

Vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’une forte capacité d’analyse

Vous êtes curieux(se), très dynamique et sérieux(se)

Vous n’avez pas peur des challenges

Nous rejoindre c’est surtout

Vous engagez au service de la transition énergétique.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Etudier, travailler et être payé !

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

ENGIE Entreprises & Collectivités s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Support informatique de proximité - Le Mans (72) - F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé au Mans (72) et devenez notre nouveau.velle : Technicien de support informatique de proximité F/H.

Description du poste

SARP Industries recherche pour sa direction des systèmes d’information, un/une Technicien(ne) support de proximité basé(e) au Mans (72). Il/Elle sera rattaché(e) contractuellement au Siège de SARP Industries au sein du service Support.
Il/Elle partagera son temps entre les interventions techniques de proximité et visites préventives sur les sites du grand ouest, et la contribution au helpdesk de SARPindustries.
Les Principales missions seront les suivantes : 

- Installer, intégrer, surveiller au quotidien et mettre à  jour les équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications informatiques transverses) directement sur site ou en télémaintenance,
- Assurer le contrôle et l'audit de configuration des postes et réseaux locaux.
- Veiller à la sécurité : Assistance et conseil auprès des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe) et de protection des données / Veiller à la mise en œuvre des directives de la politique de sécurité/ Reporting régulier et préconisations.
- Etre un support technique et former les utilisateurs : monitorat technique en accompagnement des mises en oeuvre/ gestion et suivi des incidents techniques et intervention de dépannage si nécessaire.
- Gérer le parc.
- Participer au help desk : saisie dans GLPI des tickets et résolutions de niveau 1.
- Déplacements réguliers sur les sites de la région de l'ordre de 40% du temps.
- Assurer la veille technologique : Concertation et définition avec l’ensemble de l’équipe des orientations technique / Accompagnement ponctuel de prestataire dans l’application des directives SARPi / Reporting régulier des actions engagées et des résultats obtenus.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Diplômé d'un Bac+2 en informatique de type « Maintenance et support informatique » vous disposez d'une première expérience réussie.
Vous avez la capacité à installer et intégrer le matériel : Postes windows, réseau éthernet, imprimantes et vous connaissez les normes et procédures de sécurité.La connaissance des outils GLPI et G Suite seraient un plus.

Vous êtes titulaire du Permis B, indispensable afin d'effectuer les différents déplacements en région.

Vous êtes autonome, rigoureux,  et vous aimez apporter une assistance technique.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 2400€ et 2800€ (brut mensuel) (à titre d'information et en fonction du profil) / Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stagiaire Ingénieur Projets

  • 31 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Nous rejoindre, c'est : 

Agir concrètement pour la transition énergétique en rejoignant un groupe leader des solutions bas carbone.

Chez ENGIE, nous accompagnons les territoires, les collectivités et les entreprises dans la décarbonation de leurs activités, notamment à travers le développement de réseaux de chaleur et de froid, solutions clés pour une énergie plus durable et locale.

Intégrer ENGIE, c’est rejoindre des équipes engagées, contribuer à des projets à fort impact et évoluer dans un environnement dynamique et innovant.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale Île de France Nord Ouest, un(e) : 

Stagiaire Ingénieur projets

Basé(e) à Saint-Denis 

Au sein de la Direction Etudes & Projets, sous la responsabilité d’une ingénieure projets, vous avez en charge l'étude de projets en RCFU en assistance aux équipes Projets et participez au développement d’outils internes pour l’amélioration continue.

Les missions sont les suivantes :

  • Diagnostics et compréhension du besoin ;
  • Dimensionnement technique des systèmes de production et de distribution énergétique ;
  • Réalisation de bilans thermiques afin de sélectionner les solutions les plus pertinentes pour maximiser l’utilisation d’énergies renouvelables ;
  • Définir avec les équipes internes les meilleurs mode de fonctionnement de nos moyens de production en lien avec les équipes d’exploitation ;
  • Mesurer l’impact carbone du projet

Profil recherché :

Ingénieur(e) avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique.

Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre implication.

Enfin, vous êtes curieux(se) des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

Technique : vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique 

Informatique : Excel et l’ensemble du PAC Office

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Contribuer à un projet concret de transition énergétique
  • Participer au développement d’infrastructures durables
  • Évoluer dans un groupe international reconnu
Engagement diversité

ENGIE garantit l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

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