Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

ECIA, entité d’EQUANS France, recherche son futur 

Ingénieur/Technicien Méthodes Maintenance (H/F) 

Basé à Bagnols-sur-Cèze (30), sur site nucléaire de Marcoule - CDI 

Votre challenge à nos côtés :  

Rattaché au Responsable d’Affaires, nous recherchons un.e Ingénieur et un Technicien Méthodes Maintenance F/H, afin d’étoffer nos équipes. Vous serez amené à travailler sur des projets d’ingénierie de maintenance à destination des grands comptes du secteur nucléaire et à mettre en place les méthodes sur un contrat de maintenance pluriannuel. 

Les missions principales sont : 

• Elaborer et mettre en œuvre des progrès et démarche d'excellence opérationnelle 
• Standardiser et optimiser les méthodes et processus de maintenance 
• Mettre en place et/ou suivre des tableaux de bord 
• Manager l'obsolescence et réaliser des études de jouvence 
• Rationaliser les stocks de consommables et de pièces de rechanges 
• Optimiser les politiques et stratégie de maintenance 
• Mettre en œuvre de la maintenance conditionnelle et prévisionnelle 
• Estimer la rentabilité (ROI) des propositions et optimisations étudiées 
• Mettre en œuvre des méthodes de résolution de problèmes (MRP) 
• Rédiger des cahiers des charges dans le cadre de consultation de contrat de maintenance 
• Rédiger des mémoires techniques dans le cadre de réponses à appels d'offre 
• Réaliser une veille technologique et réglementaire 

Votre profil :   

Issu(e) d’une formation générale et technique de Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation en ingénierie de maintenance, vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans en environnement industriel complexe qui vous a permis de développer vos compétences en excellence opérationnelle.  

La connaissance de l’environnement nucléaire est un plus. 

Vous connaissez les démarches « Total Productive Maintenance » (TPM) et « Lean manufacturing ». La maitrise d’outils de GMAO est souhaitée.  

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !

LOCALITÉ :

Jarrie

DESCRIPTION :

Equans Process Solutions, recrute son/sa futur(e) :

Tuyauteur plastique en alternance (F/H) /Poste basé à Crolles (38).

Qui sommes-nous ?

Equans Process Solutions accompagne les industriels en France et à l’international sur tout le cycle de vie de leurs projets : de la conception à la maintenance, en intégrant les enjeux de décarbonation, digitalisation et performance durable.

Grâce à 5 expertises clés : ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nos équipes s’engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, plus flexibles et plus performants.

Rejoindre Equans Process Solutions, c’est contribuer activement à l’avenir de l’industrie au sein d’un environnement où innovation, esprit d’équipe et développement des compétences sont au cœur de chaque mission.

Ton Aventure Quotidienne :

Rattaché(e) au service Hook Up, et accompagné(e) par ton/ta tuteur(rice), tu interviendras en support technique sur les activités technique en tuyauterie plastique sur les sites de ST Crolles / SOITEC / CEA.

Tes missions s’articuleront autour de 3 axes principaux :

Tuyauterie

• Lecture de plans et documents techniques.
• Prise de cotes sur site.

Fabrication

• Préfabrication de tuyauteries en inox et/ou en plastique.
• Réalisation du supportage.

Assemblage

• Soudage des éléments de tuyauterie.

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

Tu prépares un Bac Pro ou un BTS dans le domaine de la tuyauterie industrielle et tu souhaites développer tes compétences techniques au sein d’un environnement industriel, au contact des installations et des équipes de terrain.

Tu disposes de connaissances techniques, notamment en tuyauterie, acquises lors de ton diplôme précédent ou de tes expériences.

Doté(e) d’un bon savoir être, tu fais preuve de rigueur, d’implication et d’un bon esprit d’équipe, des qualités essentielles pour évoluer efficacement dans un environnement industriel et t’intégrer pleinement au sein d’une équipe.

Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école

Durée alternance : 1an/2 ans.

 Donne un sens à ta carrière et rejoins Equans Process Solutions !

Tu veux participer à des projets qui comptent ? Chez nous, tu contribues à façonner l’industrie de demain :  croissance durable,  innovation,  transition numérique… tout en développant tes compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Impact concret : agir pour un futur plus durable

 Technologies innovantes : découvrir des solutions de pointe

 Mobilité & diversité : contribuer à des projets variés en France et à l’international

 Accompagnement concret : formations, mentorat et opportunités de carrière

 Esprit d’équipe : en environnement collaboratif où tes idées comptent

 Prêt(e) à booster ta carrière ?

Postule dès maintenant et deviens acteur du changement !

LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Equans France, filiale du Groupe Bouygues, recherche son futur :

Electricien (H/F)

Poste basé à Lanester (56)

Notre agence Ineo Finistère-Morbihan, composée de 55 collaborateurs, propose ses services auprès d’entreprises du secteur industriel et de l’eau, mais également auprès de clients tertiaires et militaires.

Nos équipes se composent d’experts spécialisés en installations électriques (CFO/CFA), ainsi qu’en automatisme.

Vos principales missions ?

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous effectuez les travaux d'installations électriques jusqu'à la mise en service, de distribution et de raccordement d'appareils électriques pour nos clients.

Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène  et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.

Vous serez, entre autres, amené à :

Préparer et organiser votre poste de travail,

Poser des chemins de câbles et tirer les câbles,

Fixer les différents éléments d'équipements : armoires, coffrets, boîtiers, répartiteurs,

Câbler et raccorder des armoires électriques,

Raccorder des équipements process (moteur, capteur, sonde, débitmètre),

Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation,

Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier.

Votre Profil ?

De formation CAP Electricien ou Bac Pro MELEC, vous avez acquis une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire, ce qui vous permet d'être autonome dans la gestion d'opérations en électricité (courants forts/courants faibles, électrotechnique).

 La technicité, le sens de l'initiative, l'autonomie et l'animation d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

On parle avantages ?

Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience

Une prime annuelle

Un 13ème mois

Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)

Des paniers repas

Des indemnités petits déplacements

Un dispositif d'intéressement et de participation

Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues

De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs!

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …).

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Ingénieur travaux H/F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 217 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur :

Ingénieur travaux H/F

Rattaché.e à l’agence de Nantes et basé.e à Cadarache (13)

Votre challenge à nos côtés :

Au sein de l’équipe site à Cadarache,  en collaboration avec les autres membre de l’équipe ingénierie de chantier ainsi que les équipes travaux, vous assurez le suivi travaux sur chantier nucléaire (client potentiel : CEA) et serez l’interlocuteur privilégié client sur site.

A ce titre vous aurez pour principales missions :

• Préparer et organiser les travaux de ventilation et électricité associés ;
• Manager les équipes chantier ;
• Suivre la réalisation des travaux
• Gérer les sous-traitants ;
• Assurer la sécurité des intervenants ;
• Assurer le suivi qualité avec les connaissances nucléaires (LOMC, etc).

Le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en énergie et justifiez d'au moins 5 années d'expérience au sein d'une entreprise spécialisée en installation CVC.

Rigoureux et doté d’excellentes capacités de communication, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et vos compétences en planification.

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que :

• Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT
• Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%
• Qualité de vie : équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravailler ;

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.  

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

LOCALITÉ :

Ploudaniel

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes allient expertise en installation électrique et savoir-faire en automatisme et robotique pour relever les défis de demain ?

Equans France, filiale du Groupe Bouygues, recherche son futur :

Conducteur de travaux (F/H)

Poste basé à Ploudaniel (29)

Notre agence Ineo Finistère-Morbihan, composée de 55 collaborateurs, propose ses services auprès d’entreprises du secteur industriel et de l’eau, mais également auprès de clients tertiaires et militaires.

Nos équipes se composent d’experts spécialisés en installations électriques (CFO/CFA), ainsi qu’en automatisme.

MISSIONS :

En tant que Conducteur(trice) de Travaux, vous occupez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez l’organisation technique, la coordination et le pilotage des équipes sur des projets variés. 

Votre mission : garantir la qualité de nos prestations, la sécurité des équipes, le respect des délais et des engagements contractuels.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

• Rendre compte directement au responsable d’affaires,
• Assurer un reporting d’avancement du projet,
• Gérer les commandes de matériels récurrents,
• Gérer l’outillage, les EPI, moyens de manutention nécessaires au bon déroulement de l’opération,
• Coordonner et superviser les équipes terrain, gérer leur planning et le plan de charge global,
• Suivre les entreprises sous-traitantes,
• Gérer les imprévus et travaux supplémentaires,
• Assurer la relation avec les autres corps d’état,
• Faire l’interface avec notre bureau d’études pour délivrer la qualité attendue.

PROFIL :

De formation Bac+2 minimum (BTS Électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans une entreprise d’installation électrique.

Mais si vous n’avez pas ce diplôme, pas de panique : chez nous, l’expérience terrain et les compétences priment avant tout !

Votre expertise terrain est solide :

• En CFO : postes, TGBT, distribution, mise en service…
• En CFA : SSI, sûreté, VDI…

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous savez piloter des chantiers et coordonner les équipes pour garantir qualité, sécurité et respect des délais. Votre capacité à anticiper et à trouver des solutions fait de vous un acteur clé de la réussite des projets.

On parle avantages ? 

Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience

Une prime annuelle

Un 13ème mois

Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)

Un dispositif d'intéressement et de participation

Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues, avec abondement de l'entreprise.

Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.

Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réduits !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs ! 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? 

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, groupe Bouygues, répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique.

Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Au sein d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie, et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction Financière d’EQUANS Services Bâtiments & Infrastructures, recherche un futur : Contrôleur Financier H/F pour accompagner la Direction de la maintenance multi-technique d’île de France.

Possibilité d’être basé(e) à Colombes (92).

Des déplacements en Ile-de-France sont à prévoir (Bry-sur-Marne, Guyancourt).

Vos principales missions :

Vous aurez pour principales responsabilités :

• Piloter, consolider et valider les budgets annuels et points de passages trimestriels, en assurer le suivi,
• Piloter, consolider et valider les clôtures mensuelles, établir les reporting et l’analyse des écarts,
• Assurer un rôle de business partner avec le Directeur Régional et les directeurs d'agence
• Piloter le processus Client / Fournisseur
• Garantir la fiabilité des résultats et indicateurs économiques et de gestion
• Reporter les éventuelles difficultés et participer aux plans d’actions, être force de proposition pour identifier les axes d’amélioration de la performance
• Accompagner les opérationnels (prévisions à fin d’affaires, revues d’affaires, utilisation des outils de gestion…) 

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation Bac+5 avec une spécialisation en Contrôle de Gestion et vous bénéficiez d’une expérience de plus de 8 ans acquise idéalement dans les domaines de la maintenance et du service. 

Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel, et vous faites preuve de curiosité ainsi que d’un fort esprit d’équipe. 

Le petit plus : La maîtrise de l’outil SAP

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Equans is a world leader in the energy and services sector, with annual revenues of nearly €19,2 billion* and almost 800,000 projects.​

Equans has leading positions in Europe, which is the result of the history of energy construction in these countries, and strong presences in North and South America and in Oceania.​

With nearly 90,000 highly skilled employees, Equans has a strong geographic footprint, anchored by historic local brands. Equans provides its customers with excellent technical expertise in the design, installation, maintenance, and operation of multi-technical facilities. This know-how is based on key skills. First of all, in electrical and thermal engineering - two strong points that help accelerate the reduction of our clients' carbon footprint - but also in ventilation, refrigeration, mechanics and robotics, fire protection, energy renovation, digital solutions, IT, cyber security and telecommunications.​

The combination of thes expertises allows us to offer efficient and optimised solutions at all stages of the energy chain, from production, storage and transport to usage.

(*) Turnover 2024 consolidated

Summary of the role

Within the CSIRT of Equans, you ensure the initial detection, preliminary assessment and response to IT security incidents.

By examining the technical data collected, you identify the attackers' modus operandi, determine their objectives and evaluate the extent of the attacks in order in particular to search within the environment for elements that could indicate a potential compromise.

Through an investigation report, you offer recommendations to resolve problems and strengthen the security of affected systems. You suggest actions to take to thwart and resolve the incident, including cleaning and strengthening the security of affected systems.

You carry out constant monitoring of new vulnerabilities, emerging technologies and attack methods linked to system components, by developing appropriate investigation tools.

KEY METRICS OF THE ENVIRONMENT

• Identities managed: 95,000
• Workstations: 60000
• Servers: 6500
• Hosting: 80% of the IT are managed on Azure and AWS
• Teammates: 4 in France for a total of 17 people in the CSIRT (3 incident handlers in Montreal CA)
• Knowledge and toolings:
  • Must know KQL queries
  • Use of EDR solutions
  • Good knowledge of Microsoft security solutions
  • Good knowlegde of Cloud environments
  • knowledge of Threat Intelligence platform solution
  • Use of SIRP
  • Use of Feedly for cyber watch

KEY OBJECTIVES & KPIs

• Leading at least 3 campaigns to improve our overall detection (Defining audit logs, assist Cyberdefense architects for data collection and parsing, identifying risks, use cases and associated detection rules, build incident responses);
• Carrying out structured threat hunting, based on a hypothesis, in order to identify weak signals within our environment;
• Producing every month an internal threat report for a specific Business Unit;
• Animating public and corporate events to improve our overall visibility and share our insights with other teams;
• Creating playbooks to improve our incident response processes

KEY RESPONSIBILITIES

• Carry out structured threat hunting in order to identify weak signals within our environment;
• Enrich and integrate TTPs and indicators of compromise into monitoring tools;
• Produce actionable reports based on threat intelligence data;
• Perform real-time incident response in order to participate in the whole lifecycle of the incident (identification and monitoring of the attack path, collection of artifacts for forensic analysis, threat analysis and remediation actions);
• Propose new rules and means to be implemented to improve our overall detection;
• Participate in intrusion tests and red team missions;
• Be a major actor in the development of the threat intelligence platform;
• Introduce information related to cybersecurity to improve awareness and implementation of security practices;
• Develop and maintain relationships with experts or organizations that can help or participate in the CSIRT’s mission;
• Continuously improve the service provided and report to the CSIRT manager;
• Support the CSIRT manager in the preparation of committees

In conjunction with Equans  internal teams and partner teams:

• Inform management of suspected incidents and explain the history by providing punctual feedback with the status and potential impact of the event;
• Provide advice on disaster recovery, emergency and business continuity plans, at the tactical, operational and strategic levels;
• Recommend measures to circumvent and remediate the incident.

PROFILE

Academic background & Experience

Engineering degree (Master’s level or equivalent) in computer science, cybersecurity, information sciences, or a related field. Specialization in Threat Intelligence, threat analysis, or offensive security (e.g., via a Master’s in cybersecurity or certifying programs from ENISA or Romanian universities such as the Polytechnic University of Bucharest) would be a major asset. Continuous training in cybersecurity (MOOCs, bootcamps) is appreciated to demonstrate ongoing skill updates.

At least 3 years of experience in a similar cybersecurity role, ideally within a CSIRT, SOC, or Threat Intelligence team. Proven expertise in Threat Intelligence is essential: you must have hands-on experience in monitoring and analyzing TTPs of cyber threat actors, enriching IoC, and producing actionable reports based on intelligence data.

Behavioral Capabilities​

• Strong leadership skills
• Excellent problem-solving and analytical skills, with the ability to troubleshoot complex access governance issues and implement effective solutions.​
• Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders, ensuring clarity in explaining complex technical concepts.​
• Strong collaboration skills, working seamlessly with cross-functional teams such as IT, security, and compliance.
• You demonstrate interest and skills in developing task automation
• Good communicator, you have interpersonal skills and you adapt easily to various people;
• You have a sense of ethics, and know how to exercise discretion;
• You are fluent in English and willing to work in an international context.​
• Comfortable working in a multicultural, distributed team.
• You have an excellent methodological approach to managing incident responses; 

Skills

• You have technical background demonstrating the ability to perform the assigned tasks;
• You are autonomous, technically versatile and have the ability to tackle new and stimulating technical subjects;
• You master monitoring and intrusion detection tools, as well as incident management systems;
• You are competent in static malware analysis;
• You have one or more certifications related to incident response (SANS, OSCP, etc.) and possibly cyber threat intelligence are desirable.

Why Join Us?

Motivational Environment

Join a dynamic team of passionate professionals, actively involved in prestigious cybersecurity collaboration networks. Be part of a culture that values excellence, innovation, and mutual support.

Challenging Topics

Contribute to multiple high-impact projects that tackle real-world cybersecurity challenges. Your expertise will make a difference.

Empowered Voices

Your ideas matter. As a valued team member, your input will be heard, respected, and considered in decision-making processes.

Technical Growth

Advance your skills through tailored training programs and hands-on experience. We invest in your development to help you reach your full potential.

LOCALITÉ :

Varennes-Jarcy

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) à Rennes (35).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) à Saint Malo (35).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Sevrier

DESCRIPTION :

Atalian recherche un agent pour une prestation de nettoyage du lundi au samedi de 12h00 à 14h00 ou de 14h00 à 16h00

CDD du 15/06 au 31/08

Vos missions :

- Assurer le nettoyage des locaux et des vestiaires
- Sanitaire et passage de l'autolaveuse

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY, pôle expert en maintenance technique et en energy management du Groupe ATALIAN, recrute en CDI, un Responsable de site Maintenance H/F. Le site client est situé à Rueil Malmaison.

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos missions principales seront les suivantes:

- Management de techniciens de maintenance dont un alternant

- Pilotage de la sous traitance

- Gestion préventive et corrective des parties communes : en relation direct avec les occupants et le client

- Suivi étroit de la prestation de propreté

- Elaboration d’un RMA, supervision du RME : présentation en séance chaque mois

- Maitrise de tous les sujets techniques notamment dans la phase actuelle de rénovation technique

- Gestion du contrat du RIE

- Communication globale efficiente avec l’ensemble des interlocuteurs (foncière, locataires, ASSET, gestionnaire RIE) 
 

Cette liste de missions est non exhaustive.

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 / BTS Electrotechnique, Génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans sur un poste de Responsable de site (ou équivalent) avec du management d'une équipe.

Vous avez des parfaites connaissances techniques liées à la maintenance. Vos connaissances poussées en électricité, CVC, GTB font l'unanimité. 

Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion administrative de votre site et de votre temps de travail. La rigueur dans le travail, le sens aiguisé de la communication ainsi que la capacité à prendre le lead dans les décisions d'exploitation vous caractérisent.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

LOCALITÉ :

La Balme-de-Sillingy

DESCRIPTION :

Atalian recherche deux personnes pour un poste polyvalent

Mission : machiniste, décapage sol et nettoyage vitres

35h semaine 

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

La Balme-de-Sillingy

DESCRIPTION :

En tant que Chef d’équipe, vous serez responsable de la bonne organisation et du suivi opérationnel.

Vos missions comprendront :

• Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l’équipe
• Gérer les remplacements et assurer la continuité du service
• Suivre l’avancement des projets et des plannings (remise en état des appartements, ramassage des encombrants, livraison de matériel et de linge propre)
• Résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain avec réactivité et autonomie
• Effectuer les contrôles qualité mensuels et garantir la satisfaction client

Du lundi au samedi de 05h30 à 08h30

CE1

• Expérience en management d’équipe ou en coordination de terrain
• Bon sens de l’organisation et gestion des priorités
• Esprit d’équipe, rigueur et capacité à anticiper
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents avec véhicule de société)

LOCALITÉ :

La Balme-de-Sillingy

DESCRIPTION :

Atalian recherche plusieurs agents pour le mois de juillet et août afin de réaliser des prestations de nettoyage. 

Vos missions :

- Assurer le nettoyage des locaux et des vestiaires
- Assurer la désinfection des parties sanitaires
- Vider/sortir les poubelles
- Respecter les consignes du responsable d'activité;
- Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client.

• 05h30 à 08h30 du lundi au samedi
  
  

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Atalian recherche plusieurs agents pour le mois de juillet et août afin de réaliser des prestations de nettoyage au sein du CHU d'ANNECY. 

Vos missions :

- Assurer le nettoyage des locaux et des vestiaires
- Assurer la désinfection des parties sanitaires
- Vider/sortir les poubelles
- Respecter les consignes du responsable d'activité;
- Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client.

Les horaires possibles :

• Mois de juillet et août --------------------- 5h à 8h du lundi au vendredi
• Mois de juillet et août --------------------- 5h à 11h du lundi au vendredi
• Mois de juillet et août ---------------------- 9h à 13h samedi et dimanche
• Mois de juillet et août --------------------- 14h à 20h du lundi au vendredi
   

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : Rattaché au HR project manager RH du pôle Employee relations and Social Policies au sein de la DRH France, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD des traitements RH 

Missions : En qualité de chef de mission, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD de l’ensemble des traitements de la Direction des Ressources Humaines ;

Dans ce cadre, vos missions sont :

• Accompagner et conseiller les responsables de traitement des différents départements RH (recrutement, paie, innovation sociale, …) pour élaborer ou réviser leurs fiches de traitement et documents associés (mentions d’information, contrats, analyses d’impact / balance d’intérêts, etc.).
• Assurer l’intégration et la mise à jour des informations dans le registre des traitements d’Amundi.
• Coordonner l’avancement avec l’équipe DPO, le HR project manager et les départements RH.
• Participer aux réunions de suivi et aux points de revue de conformité.

Rejoindre Amundi et ses équipes RH c’est aussi la possibilité de :

• Intégrer la communauté Amundi Students Networks (stagiaire, alternants, VIE …)
• Bénéficier d’une souplesse d’organisation du travail, jusqu’à 2 jours de télétravail (après 2 mois de présence)
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 90%
• Accès aux différents services de restauration subventionnés en partie par Amundi
• Un CSE dynamique (Enveloppe loisirs, chèques vacances, billetterie, salle de sport …)

Apport du stage : Ce stage est une réelle opportunité pour :

• Acquérir ou développer une expertise pratique en droit des données et RGPD appliquée à l’ensemble de la fonction RH.
• Découvrir les différents métiers des Ressources Humaines
• Travailler en mode projet et en transverse avec les équipes RH, le DPO, en apportant avec méthode, une contribution directe aux livrables de conformité.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

PRÉSENTATION DU GROUPE

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

PRÉSENTATION D’EGIS CONSEIL

Au sein du Groupe, les équipes Conseil interviennent dans les domaines de l’immobilier, des transports et de l’aménagement des territoires.

Nous regroupons 350 consultants en France et intervenons en assistance et aide à la décision pour des maîtres d’ouvrage et donneurs d’ordre aussi bien publics que privés, tels que des collectivités, des opérateurs, des administrations, des établissements publics, des SEM.

Les équipes Conseil sont spécialisées dans l’accompagnement des maîtres d’ouvrage pour la mise en œuvre de leurs projets et leurs opérations complexes.

Elles interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des projets pour définir leur programme, proposer le montage, et piloter leur mise en œuvre.

Au sein d’Egis Conseil, le pôle « Performance » développe depuis 2005 une expertise visant à accompagner les projets des collectivités et des organisations privées ou publiques, en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux de notre siècle à la modélisation financière. Nos interventions visent à soutenir nos clients dans l’élaboration de leurs stratégies, et dans la mise en œuvre de leurs plans d’actions opérationnels pour limiter leurs émissions de GES, réduire leur dépendance aux énergies fossiles, et s’adapter au changement climatique. Nous ne voyons aucune dichotomie entre performance financière et performance environnementale.

Pour son pôle « Bâtiments et Quartiers Durables » (BQD), Egis Conseil recherche un.e consultant.e confirmé.e de projet AMO Environnement.

Vous réaliserez des missions variées de conseil, d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou d’expertise, principalement liées à l’accompagnement de projets opérationnels dans le domaine de l’aménagement, des infrastructures et de l’immobilier, pour des maîtres d’ouvrage publics ou privés, en France.

En relation étroite avec la responsable d’activité et la manager, votre rôle sera :

1. De produire les missions en tant qu'AMO environnement

• Intervenir auprès des clients et partenaires pour définir de la stratégie environnementale des projets (bâtiment ou aménagement) en phase amont et assurer le suivi durant les phases de conception et de réalisation;
• Réaliser les études et les livrables en adéquation avec les besoins du client et les attendus des référentiels environnementaux;
• Challenger et veiller à la bonne réalisation des études afin d’atteindre les objectifs environnementaux de l’opération (approche bioclimatique, expertise énergétique, études de faisabilité énergétique, bilan carbone, études de confort visuel et thermique, etc.);
• Mettre en place les outils et process pour assurer le pilotage environnemental et le suivi des objectifs environnementaux, assurer le suivi de chantier et veiller aux respects des objectifs fixés par le maître d’ouvrage;
• Assurer l’obtention des certifications et labels environnementaux de type HQE, BREEAM, LEED, BBCA, Biodivercity, etc.;
• Accompagner et conseiller les clients en proposant des solutions créatives et innovantes;
• Contribuer à la capitalisation de l'expertise, en consolidant et développant des méthodologies et outils dédiés.

1. D'assurer le management des projets suivis

• Assurer et coordonner la production et le pilotage contractuel des missions qui vous seront confiées (planning, budget et qualité);
• Assurer le management opérationnel, la gestion administrative et financière des projets en direct, en lien avec la Manager de l’équipe;
• Participer au management opérationnel des consultants juniors;
• Être le principal niveau de la relation client et de la relation managériale sur les projets.

1. De participer au développement de l'activité du pôle "BQD"

• Participer au développement commercial, la réalisation du chiffre d’affaires et la rentabilité de l’activité en lien avec la Responsable d’activités;
• Assurer le dynamisme du renouvellement des contrats cadres et/ou détection de nouvelles missions dans le périmètre de ces derniers;
• Participer rayonnement de l’activité BQD au sein du groupe Egis;
• Être force de proposition dans le développement de nouvelles offres.

De formation supérieure Bac+5 Ingénieur ou équivalent, vous disposez, à minima, d’une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier du conseil en construction durable.

• Bonne culture générale sur les problématiques climat-énergie-environnement dans le domaine de l’immobilier, de l’urbain et/ou des infrastructures;
• Dynamisme, capacité d'adaptation et envie d’apprendre;
• Compétences managériales et en management de projets;
• Compétences en développement d’activité;
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles;
• Autonomie, bon relationnel (collaborateurs, clients) et goût du travail en équipe;
• Optimisme, détermination et engagement personnel;
• Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Une reconnaissance auprès des organismes de certifications environnementales, parmi LEED AP, WELL AP, etc. serait un plus.