Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-Chandieu

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Torcy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Rejoindre le siège de SNEF Maintenance, c’est intégrer le centre névralgique d’un groupe en croissance continue, où se pilotent les grands enjeux stratégiques et opérationnels. Au cœur des décisions nationales et de la structuration des activités, tu évolues dans un environnement stimulant, exigeant et porteur d’opportunités, avec un impact direct sur l’ensemble du réseau.

Rattaché(e) au Responsable du pôle contrat nationaux et à la direction commerciale, vous avez un rôle central pour l'ensemble de nos implantations dans un contexte de fort développement.
Vous intervenez dès la veille commerciale jusqu'à la passation aux équipes de production.
En étroite collaboration avec la Direction Commerciale, vous participez à la co-construction de la stratégie SNEF Maintenance sur votre secteur.

Vos missions :

• Assurer la veille commerciale et prendre part aux différentes réunions commerciales

• Promouvoir et développer le portefeuille client

• Planifier et gérer les visites de sites dans le respect des délais

• Préparer et construire nos offres commerciales (chiffrage, mémoire technique): rédiger l'ensemble des documents techniques, financiers et administratifs relatif au marché ou au contrat

• Préparer les soutenances de nos offres en collaboration avec les équipes et y participer

• Animer la réunion de passation et de démarrage d'affaires en collaboration avec sa hiérarchie et les autres services de l'entreprise (méthodes, outils métiers, efficacité énergétique, achats)

• Renseigner et suivre les documents de reporting de l'activité commerciale

Votre champ d'action:

• Des contrats de maintenance mono techniques CVC, multi techniques et offres type P2/P3/CPE

• Des clients privés et publics sur l'ensemble de la région

Vous disposez d’une première expérience dans nos métiers et comprenez les besoins de nos clients.

• Vous avez déjà contribué à la rédaction de rapports de suivi et, idéalement, de mémoires techniques.
• Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et avez envie d’apprendre.
• Vous vous adaptez facilement et appréciez le travail en équipe.
• Vous aimez relever des défis et souhaitez développer vos compétences commerciales.
• Vous êtes force de proposition et appréciez les échanges d’idées, tout en faisant preuve d’écoute.
• Des déplacements sont à prévoir sur votre périmètre.

N’attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 SNEF INDUSTRIE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Cfo/Cfa), du Process industriel, de l'Instrumentation et de la Maintenance.

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients industriels (chimie, pétrochimie, pharma, agroalimentaire, …) sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de de leurs installations électriques, de leurs procédés de production et d'efficacité énergétique.

La raison d’être de notre entité est de contribuer à l’industrialisation de notre Région.

Rattaché(e) au Conducteur de travaux et garant du bon fonctionnement des procédés industriels, vous effectuez le contrôle, la mise en service et la maintenance des installations, en instrumentation et électricité, dans le respect des procédures QHSE en vigueur.

Expert(e) dans votre domaine d’activité, vous serez amené(e) à :

- Analyser les plans : schémas de boucle, PID, carnets de câbles,

- Effectuer les contrôles d’installation, les réglages et tester les boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs) garantissant la satisfaction client,

- Réaliser les mises en service,

- Assurer la maintenance préventive et curative du parc instrumentation,

- Effectuer un reporting des actions réalisées,

- Veiller au respect des procédures, des réglementations, des bonnes pratiques en matière de Sécurité.

Titulaire d'un BTS CIRA ou DUT Mesures Physiques, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en instrumentation et/ou régulation acquise en environnement industriel.

Doté(e) d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir vos missions dans un environnement exigeant.

Dans le cadre de vos missions et en fonction des besoins client, vous pourrez être amené à intervenir en horaires décalés.

Vous aimez le terrain, la relation client, et souhaitez intégrer une équipe conviviale et une agence qui saura vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez-nous !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 SNEF Toulouse – Génie Électrique intervient en CFO/CFA sur des projets tertiaires et industriels à forte exigence technique. L’agence conçoit et réalise des installations électriques fiables, modernes et performantes, en alliant maîtrise terrain et sens du service.

Une équipe engagée qui sécurise, optimise et accompagne durablement les infrastructures de ses clients.
Sous la responsabilité de votre chargé d'affaires, vous aurez en charge la réalisation de travaux dans un environnement tertiaire et d'infrastructures.

Rattaché(e) au chargé d’affaires, vous êtes garant(e) de l’organisation, de la coordination et de la bonne exécution des travaux sur chantier, dans le respect strict des exigences Sécurité, Qualité, Délais et Environnement (QSE).

Vos missions principales :

• Préparer et organiser les chantiers : analyse des plans d’exécution, vérification et anticipation des moyens humains, matériels et matériaux, planification des travaux
• Piloter les travaux de construction et de montage HTB : charpentes métalliques, disjoncteurs, sectionneurs, jeux de barres, armoires de contrôle commande, pose d’appareils HT, mise à la terre et raccordements BT / HTA / HTB
• Veiller au respect des normes de sécurité en environnement HTB et à l’application des règles QSE.
• Encadrer, manager et accompagner les équipes internes, intérimaires et sous-traitants ; votre leadership s’exprime notamment dans l’exécution des tâches complexes
• Contrôler la conformité des matériels à la réception et leur stockage, ainsi que la conformité des travaux réalisés
• Suivre l’avancement des travaux, contrôler les plannings, identifier les écarts et les travaux complémentaires
• Assurer le suivi, le contrôle et la réception des travaux
• Assurer le reporting, participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise auprès du client et des différents intervenants sur site
• Maintenir un contact client de qualité, en répondant à ses exigences en matière de sécurité et de performance

• Formation technique Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en encadrement de chantier HTB
• Excellente maîtrise de la lecture de plans électriques et mécaniques (schémas unifilaires, plans d’implantation…)
• Solide connaissance des équipements HTB, ainsi que des procédures de levage et de manutention
• À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word…) pour le suivi de chantier
• Leadership, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et très bon relationnel

Conditions du poste :
• Interventions principalement en grands déplacements
• Frais de déplacement pris en charge par l’entreprise selon les accords en vigueur.
• Permis B indispensable. 

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Moirans-en-Montagne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Pilote Études Développement Produit (H/F) pour le compte de notre client du secteur automobile. Vous serez en charge du développement de pièces plastiques, depuis les phases de conception jusqu'à la validation des solutions techniques, en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais.

Vos missions seront les suivantes :

• Piloter le développement technique de pièces plastiques automobiles dans le respect des objectifs du projet.
• Analyser les besoins techniques du client et veiller à leur prise en compte tout au long du développement.
• Assurer la coordination avec les équipes projet et le bureau d'études afin de garantir l'avancement des études.
• Participer à la définition et à la validation des solutions techniques en collaboration avec les différents métiers.
• Analyser les non-conformités à partir des rapports de métrologie et des essais laboratoire, puis définir les actions de mise au point nécessaires.
• Valider les mises au point techniques ainsi que les modifications demandées par le client à l'aide de maquettages et de revues de conception.
• Piloter les évolutions de définition en assurant le suivi des modifications CAO, des plans et de la documentation technique.
• Garantir la cohérence des données techniques et assurer leur mise à jour dans les outils de gestion documentaire.
• Assurer la robustesse des solutions développées en veillant au respect des standards de conception et des exigences qualité.
• Suivre le planning de développement et alerter les équipes projet en cas de risque de dérive.
• Être l'interlocuteur technique privilégié du client sur le périmètre confié et assurer une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes.
• Contribuer à l'amélioration continue des produits et des méthodes de développement en capitalisant sur les retours d'expérience.

Vous êtes de formation Ingénieur généraliste avec une spécialisation en plasturgie, mécanique ou développement produit. Vous disposez d’une expérience significative dans le développement de pièces plastiques pour le secteur automobile.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

• Bonne connaissance des procédés de plasturgie et du développement de pièces plastiques automobiles.
• Expérience dans le pilotage technique de projets et la coordination avec les différents acteurs du développement (bureau d’études, qualité, industrialisation et équipes projets).
• Capacité à analyser les non-conformités à partir de rapports de métrologie et d'essais, à définir les mises au point nécessaires et à en assurer la validation.
• Bonne maîtrise des outils de conception et de gestion des données techniques (CAO, PLM) ainsi que de la gestion des évolutions de définition (plans, modèles 3D).
• Expérience dans les échanges techniques avec les clients et les fournisseurs tout au long du cycle de développement produit.
• Connaissance des outils de développement produit (AMDEC, analyse fonctionnelle) et des processus de validation.
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse pour piloter les évolutions techniques et garantir la conformité des produits.
• Anglais courant indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Harfleur

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Cegelec Dunkerque (Groupe VINCI Energies)

Chez VINCI Energies, nous connectons les énergies, les territoires et les personnes.
Dans un monde en pleine mutation, nos équipes accompagnent la transition énergétique et la transformation digitale pour rendre les bâtiments, les usines et les infrastructures toujours plus fiables, durables et connectés.

Aujourd’hui, Cegelec Dunkerque, entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans les installations électriques tertiaires et logements courants forts et courants faibles, renforce son équipe et recrute un(e) :

 Responsable d'affaires adjoint en génie électrique (f/h)

Vos missions

Rattaché(e) à un Responsable d’affaires expérimenté, vous aurez pour missions principales dans le secteur tertiaire et logement :

Participer aux chiffrages et à la réalisation de dossier technique
Participer à la négociation et au soutien des offres
Participer à toutes les phases d’un projet de sa phase de conception à sa réalisation
Veiller à la rentabilité de vos affaires (suivi financier)
Prospecter et identifier des besoins clients pour développer des affaires
Être force de proposition dans la réalisation d’offres commerciales 
Proposer des améliorations techniques, participer à l’élaboration des devis, planifier et organiser les interventions 
Participer et animer la prévention en matière de sécurité.

Votre profil

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur. 

Votre envie d’entreprendre et vos qualités de gestionnaire vous permettront de relever de nouveaux défis.  

Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine.  

Poste basé à Dunkerque ( connaitre le dunkerquois serait un +)
Des déplacements ponctuels dans le Nord sont à prévoir.
Poste à pourvoir dès que possible !

Rejoignez Cegelec Dunkerque – VINCI Energies, et contribuez à bâtir les installations électriques de demain, au service de la performance et de la transition énergétique

Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets techniques variés dans un environnement stimulant.
Une équipe à taille humaine, solidaire et bienveillante.
Les avantages et la stabilité d’un grand groupe (formation, mobilité, évolution de carrière).

LOCALITÉ :

Saint-Amand-Montrond

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour rejoindre notre entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe reconnu un(e) : Responsable d'affaires pour intégrer notre parcours Pépinière. 

En collaboration avec le Responsable d’Affaires référent, vous participerez à : 

• Répondre aux demandes clients de nos contrats déjà existants
• Réaliser les devis, négocier les montants
• Garantir la bonne exécution technique et contractuelle des chantiers
• Manager les équipes travaux : responsables de chantier, monteurs
• Être garant de la bonne application des règles de sécurité sur les chantiers
• Piloter les plannings, les ressources humaines et matérielles
• Suivre la facturation et les encaissements
• Assurer la rentabilité des opérations et la satisfaction client
• Participer à la création d’offres innovantes pour les collectivités et gestionnaires de réseaux

Être pépinière chez Vinci Energies, c’est quoi ?

• Un parcours d’intégration (immersion dans plusieurs entreprises de Vinci Energies)
• Des formations sur mesures pour vous apprendre le métier de Responsable d’Affaires,
• Des immersions sur le chantier pour comprendre et découvrir les équipes de Vinci Energies,
• Une transition entre l’école et la vie professionnelle et/ou une reconversion et la vie professionnelle.

Opportunité basée à Saint-Amand-Montrond (18)

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, vous avez un bac +5 et vous avez une expérience en stage ou en alternance que vous souhaitez solidifier. Vous avez une formation dans les travaux publics, l’énergie renouvelable, l’énergie…

Vous possédez le permis B afin de vous déplacer sur les chantiers.

Vos collègues de promo disent que vous êtes :

• Investi(e)
• Polyvalent(e)
• Organisé(e)
• Rigoureux (euse).

La rémunération avec les avantages

• Salaire : en fonction de votre profil
• Contrat : CDI
• Statut : cadre
• Participation et intéressement
• Plan d'Epargne Groupe
• Tickets Restaurant

Un accompagnement personnalisé

Une entreprise à taille humaine

Une possibilité d’intégrer Vinci Energies en tant que parcours Pépinière et d’évoluer au sein le groupe Vinci.

LOCALITÉ :

Le Marais-la-Chapelle

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

Actemium Orléans, 14 millions d’euros de CA et 63 collaborateurs, est une entreprise implantée au cœur de la région Centre qui a pour vocation d’offrir aux industriels des solutions en ingénierie et réalisation électriques innovantes et performantes au travers de nos expertises en automatisme, robotique, informatique industrielle, tableaux électriques, gestion technique et industrie 4.0. Nos plus-values sont basées sur nos expertises internes, notre adaptation aux besoins des clients ainsi que sur la maîtrise du cycle de vie des projets industriels de la conception à la réalisation.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Responsable de chantier en process industriel (H/F) en CDI.

Vos missions :

Vous intervenez sur des projets industriels de travaux électriques dans le cadre de chantiers chez nos clients : rénovation d’installation, agrandissement, retrofit process, sécurité machine, amélioration installations existantes, création d’ilots automatisés, câblage automate, distribution électrique, variation de vitesse, instrumentation, monitoring énergétique, ...

Vos principales missions seront :

- La préparation du chantier :

·        Prise en compte des schémas et des plans,

·        Définition des besoins en approvisionnement,

·        Définition des moyens humains

·        Définition du planning chantier

·        Choix technique pour la mise en œuvre

·        Choix et préparation du matériel et des outillages

- La réalisation du chantier :

·        Montage et raccordement des équipements électriques (câblage d’armoires, instrumentation, contrôle commande, distribution électrique),

·        Encadrement des autres intervenants électriciens affecté au chantier

·        Assurer la mise en œuvre de la politique sécurité

·        Être garant de la réalisation des chantiers en coût, délai et qualité d’exécution

·        Transmettre son savoir-faire aux autres collaborateurs de l’entreprise et des apprentis

Votre profil :

De formation Bac Pro à Bac + 2 en électrotechnique, vous avez une expérience significative dans le domaine des installations électriques industrielles.

Vous avez des connaissances en travaux et/ou maintenance sur des installations et êtes sensibilisé(e) aux politiques de prévention, sécurité et qualité.

Vous êtes reconnu(e) comme une personne autonome, rigoureuse et organisée.

Permis B obligatoire - Déplacements à prévoir

Pourquoi nous rejoindre :

Salaire fixe selon la grille de la convention collective du bâtiment + paniers repas + indemnités de déplacement +primes d’intéressement et de participation + primes diverses + avantages du groupe VINCI (Plan d’Epargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite et autres avantages et réductions)

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Actemium Orléans, nous avons hâte de vous rencontrer !

LOCALITÉ :

Messein

DESCRIPTION :

Uxello est spécialisée dans la sécurité incendie et fait partie du secteur du BTP : nous concevons, réalisons et entretenons des systèmes de sécurité incendie sur mesure, adaptés à chaque type de risques liés au feu

Dans le cadre de son développement, Uxello Services Grand Est recherche un Technicien de maintenance des systèmes de protection incendie (désenfumage, extincteurs, porte coupe-feu) pour la Lorraine. 

Des formations externes et internes vous seront proposées afin de vous permettre de prendre votre poste comme il se doit, donc n'hésitez pas à candidater !

Si vous êtes prêt(e) à nous aider dans l’atteinte de nos objectifs tout en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, cette offre est faite pour vous !

Vos missions seront les suivantes :

• Réaliser la maintenance des équipements de désenfumage, extincteurs et portes coupe-feu ;
• Réaliser des opérations de dépannages et petits travaux sur nos installations ;
• Apporter un appui technique et partage vos compétences avec l'équipe;
• Prendre les cotes nécessaires à la réalisation des travaux ;
• Rédiger en fin d’intervention un rapport de fin de travaux et le remettre au client ;
• Travailler en collaboration avec les différents acteurs de l’Entreprise : Chef d’Entreprise, Responsable d’Affaires, Bureau d’Etudes, Chef de Chantier, Services Supports, etc. ;
• Être le représentant de l’Entreprise sur les chantiers ;
• Veiller en permanence au respect des règles de sécurité et porter ses EPI ;
• Se tenir informer de l’évolution des normes d’installations et matériels du métier.

Le poste

Le poste est à pourvoir dès que possible. 

Le poste sera basé à Messein (54).

Le périmètre d’intervention couvre le secteur Lorraine. Le permis B est indispensable.

Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, primes, plan épargne groupe, plan retraite groupe, mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service.

NIveau profil ?

Vous avez un profil de technicien(ne) avec une expérience qui a confirmé les compétences en travaux de remise en état des systèmes de protection incendie : désenfumage naturel/mécanique, extincteurs, PCF. 

Vous aimez aller sur le terrain, aller à la rencontre des clients afin de diagnostiquer, conseiller, remonter les actions correctives, réparer le cas échéant. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.

Vous êtes autonome tout en ayant l’esprit d’équipe et vous êtes rigoureux(se).

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. Rejoindre VINCI Energies, c’est partager nos valeurs et notre engagement en matière de prévention et de sécurité, en participant activement à l’élaboration d’une politique durable et efficace pour atteindre nos objectifs. A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

La Direction de la Coordination Achats de VINCI Energies France accompagne les entreprises du Groupe dans l’amélioration de leur performance achats. En s’appuyant sur un réseau national d’experts et de contributeurs, elle déploie des stratégies responsables, innovantes et créatrices de valeur.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recherche un(e) Acheteur(euse) Familles.

Votre mission

Assurer l’animation du réseau d’achat France ainsi que de ses contributeurs dans le but d’élaborer des stratégies d’achat pertinentes, performantes et responsables sur la/les famille(s) clé(s) dont elle/il est responsable et ainsi produire des résultats concrets au profit de la rentabilité et la compétitivité des entreprises du groupe.

Ses Responsabilités :

• Etre en charge d’une ou plusieurs familles clés d’achat pour le compte de VINCI Energies France
• Elaborer, déployer et piloter des stratégies d’achats sur les familles clés d’achat dont elle/il est responsable.
• Négocier et déployer des accords-cadres performants avec une sélection de fournisseurs clés sur les familles attribuées.
• Promouvoir la fonction Achats en assurant un support auprès des entreprises. 
• Etre garant du développement de la relation avec les fournisseurs stratégiques afin d’obtenir des résultats sur leur performance selon les critères Qualité Coût Innovation Service Développement durable.
• Assurer la gestion des bases fournisseurs sur les familles attribuées ainsi que la maintenance des bases de prix.

Ses Principales attributions :

• Contribuer à professionnaliser les Achats et à fédérer les collaborateurs autour du développement de la fonction Achat.
• Piloter la performance de la/les famille(s) concernée(s) en coordination avec le réseau (via des Clubs thématiques achats). Il/Elle :
  • Recueille et formule les besoins des entreprises
  • Défini les objectifs avec le Club 
  • Elabore la meilleure stratégie d’achat
  • Etablit et conduit des plans d’actions en s’assurant qu’ils soient bien pris en compte dans les entreprises
  • Mesure les résultats et assure le reporting. 
• Négocie et déploie dans le réseau des accords-cadres avec les fournisseurs ciblés. 
• Epaule, sur sollicitation, les acheteurs/opérationnels sur les affaires/projets à fort enjeu.
• Collecte et assure la promotion des bonnes pratiques au sein du réseau d’achat.
• Assure la promotion de VINCI Energies vis-à-vis du marché fournisseurs.
• Identifie et développe les synergies avec les réseaux d’achat des autres divisions à l’international.
• Développe le sourcing (y compris à l’international). 

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les achats. Issu(e) d’une formation technique, vous avez idéalement complété votre parcours par une spécialisation en achats (Mastère Spécialisé, MBA ou équivalent). Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel (B2 minimum).

Adaptable, pragmatique et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent relationnel. Votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse et votre pédagogie vous permettent d’accompagner efficacement vos interlocuteurs.

Persuasif(ve) et tenace, vous savez défendre vos positions et mener vos missions avec rigueur et détermination.

Rejoindre la Direction des Achats de VINCI Energies France, c’est intégrer une équipe d’experts passionnés, reconnue pour son esprit collaboratif, son dynamisme et sa convivialité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’expertise achats est au cœur de la création de valeur pour l’ensemble des entreprises du Groupe. 

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets stratégiques à fort impact, de développer votre réseau au sein d’un groupe international et de contribuer activement aux enjeux de performance, d’innovation et de développement durable. L’autonomie, le partage des bonnes pratiques et le développement des compétences sont encouragés au quotidien dans une ambiance de travail à la fois exigeante, bienveillante et agréable.

En nous rejoignant, vous participerez à la construction d’une fonction Achats reconnue et influente, tout en bénéficiant de perspectives d’évolution au sein d’un groupe leader de la transformation énergétique et numérique.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

VINCI Energies, leader dans la transformation énergétique et digitale, réalise un chiffre d'affaires de 21,6 milliards d’euros et rassemble 109 000 collaborateurs répartis dans 61 pays.

Au cœur de cette dynamique, la coordination VINCI Energies en France est constituée d’une équipe pluri disciplinaire qui travaille sur les achats, les formations génériques, et les solutions métiers. Dans ce cadre la Direction de la Coordination Applications Métiers dont les missions sont la conformité, la sécurité, et l’efficacité des solutions et des données métiers pour les 920 entreprises de VINCI Energies en France, est à la recherche d’un Chef de projets IT en interaction forte avec les équipes Achats. 

Vos missions en tant que Chef de projets IT :

• Analyser les besoins des utilisateurs 
  • Recueillir, analyser et consolider les besoins métiers 
  • Formaliser les besoins dans des cahiers des charges
  • Cadrer les demandes : chiffrage, coûts, criticité et priorisation
•  Accompagner la réalisation
  • Organiser et suivre le développement, l’intégration et le déploiement des solutions
  • Coordonner les parties prenantes internes et externes
  • Maintenir la documentation fonctionnelle à jour
  • Assurer le reporting projet
  • Définir les tests et coordonner la recette utilisateurs
• Accompagner le changement
  • Préparer et animer les supports de présentation et de formation
  • Organiser les formations et accompagner les utilisateurs
• Piloter son activité au sein du service 
  • Piloter les projets jusqu’à la livraison et au support utilisateur
  • Suivre les risques, plans d’action, rapports et KPI
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils, process et méthodes

Les missions nécessiteront des déplacements ponctuels en France. 

• Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets, avec des expériences significatives sur des outils Achats, incluant le run/support :
  • Compétences en gestion de projet, coordination de ressources internes/externes et suivi des risques
  • Bonne compréhension des dimensions techniques des solutions SI
  • Expérience fonctionnelle sur les processus Achats
• Capacité à cadrer, prioriser et résoudre des sujets complexes.
• Profil structuré, analytique et orienté résultats.
• Aisance à fédérer et coordonner les parties prenantes et à faire avancer les sujets.
• Profil dynamique avec une communication claire, synthétique et adaptée aux interlocuteurs métiers et IT
• Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant un fort esprit d’équipe
• Maîtrise des outils bureautiques requise : Excel avancé, BI
• Des connaissances dans les solutions Ivalua ou SAP seraient un plus.

Ce poste constitue une excellente opportunité pour découvrir le Groupe VINCI Energies, sa culture, son fonctionnement et la diversité de ses métiers.

Engagé en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion, VINCI Energies garantit un environnement de travail où chacune et chacun peut s'épanouir et développer son potentiel.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.