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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 320 offres

Ingénieur-e méthodes. F/H

  • 26 novembre 2025
  • Valence
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DESCRIPTION :

* Tu supporteras les Sports de ton périmètre et les équipes de production dans le développement et l'industrialisation de leurs nouveaux produits;
* Tu participeras à la définition et au déploiement des standards afin de garantir la qualité et l'excellence des produits;
* Tu amélioreras et optimiseras les process des fournisseurs au service de l'accessibilité prix et de la réduction des impacts environnementaux;
* Tu anticiperas les besoins d'évolutions des process et identifieras les innovations qui pourront les servir;
* Tu formeras les équipes sur les process pour lesquels tu as acquis un savoir-faire industriel.

Objectifs et livrables :
* Garantir le caractère industrialisable des produits à chaque étape du cycle de développement, et notamment dès les phases amonts;
* Analyser les processus de production existants, identifier les axes d'amélioration des fournisseurs, optimiser les temps de cycle;
* Valider les moyens de production (moules, tests, filières, assemblages, …) durant les jalons de pré-production réalisés sur le terrain;
* Etre force de proposition auprès des groupes projets quant au choix des processus industriels (importance de la "culture technique");
* Participer à la définition du "cost breakdown" du produit, aux besoins d'investissements;
* Faire chiffrer et être en mesure de challenger les RFQ;
* Être en mesure de proposer les meilleurs compromis coûts/qualité/délai/CO2;
* Animer les plans d'actions en collaboration avec les équipes de production;
* Former les collaborateurs et capitaliser son savoir-faire technique au travers de spécifications techniques et supports de formation., CIVITEK naît en 2019 d'un simple constat et d'une volonté commune : Servir le rebond industriel français.

Comment ? En réunissant autour de projets industriels structurant le paysage français, les savoir-faire et les compétences des associés fondateurs, et des collaborateurs CIVITEK, pour créer une entreprise spécialisée dans l'ingénierie, l'assistance technique et le management de transition.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Applications Analytiques, Conception et Développement de Logiciel, Anglais, Enthousiasme, Réceptif, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Enseignement, Amélioration des Processus d'Affaires, Approche Lean (Processus), Fabrication, Gestion de Projet, Manufacturing Execution System (MES), Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Management de Transition, Méthode SMED, Gestion de la Formation, Expertise Technique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier - Chauffagiste F/H

  • 26 novembre 2025
  • POUMIRAU PAU
  • Pau
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DESCRIPTION :

* Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain)
* Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc.
* Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs
* Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses
* Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes
* Mettre en place des dispositifs de régulation
* Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire
* Mettre en eau les installations courantes
* Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Honnêteté, Motivation Personnelle, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux sur Vannes, Pompes, Installation et Entretien de Chaudière, Traitement des Eaux, Production d'Énergie

Téléphone : 0559983020

Type d'annonceur : Employeur direct

Techniciens de Maintenance PAC/Clim/ENR (H/F)

  • 26 novembre 2025
  • ENGIE
  • Distré
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DESCRIPTION :

du candidat Localisation : agence de Saumur (située à Distré) Vos missions Intégré.e à l'agence de Saumur, comptant 32 collaborateurs dont 23 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur
l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité
d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travaill

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Vente et Conseil, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier /Une Plombière chauffagiste (H/F)

  • 26 novembre 2025
  • SARL GILET - DAUTIN
  • Sully-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Au sein d'une structure composée de 5 personnes, vous intervenez en autonomie sur l'installation d'éléments de plomberie et de chauffage sur un rayon de 30 km environ autour de Sully sur Loire. Vous réalisez des chantiers, auprès de particuliers principalement, d'installation et de maintenance d'installations déjà existantes en plomberie et réalisez également la pose de tout type de chaudières-chauffage (bois, gaz, fioul, pompe à chaleur, climatisation, plancher chauffant ...). Enfin, vous pourrez réaliser en autonomie l'installation complète de réseaux de chauffages. Vous représentez l'image de l'entreprise et à ce titre, possédez un bon relationnel et une bonne présentation., * Installer des équipements de chauffage
* Installer une pente d'écoulement
* Poser des tuyauteries
* Poser des éléments sanitaires
* Préparer l'intervention et installer le chantier
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Bonne Présentation, Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0238362542

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H

  • 26 novembre 2025
  • Viriat
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DESCRIPTION :

* Piloter la stratégie de production du site, en veillant au respect des coûts, des plannings, de la qualité et des règles HSE.
* Fédérer les équipes autour des objectifs du site et assurer un climat social positif.
* Mettre en place et analyser les indicateurs de performance (KPI), identifier les leviers d'optimisation et déployer les plans d'action.
* Définir et conduire un plan d'amélioration continue et d'innovation industrielle, en lien avec les services Méthodes, Qualité, R&D et Maintenance.
* Piloter et encadrer les différents ateliers (impression, finition, conditionnement, expédition, approvisionnement et maintenance) en vous appuyant sur les managers intermédiaires.
* Planifier les ressources, lisser les charges entre les ateliers et les sites, et accompagner le développement de la polyvalence et des compétences.
* Participer activement à la stratégie technique : investissements, modernisation des équipements, fiabilisation des procédés.
* Garantir le respect des normes qualité et le déploiement des plans d'action liés à la sécurité., * Rejoindre un acteur reconnu du secteur de l'impression et du packaging, et prendre la responsabilité de la production d'un site industriel.
* Avoir la possibilité d'impacter directement la performance du site et de contribuer à sa croissance.
* Piloter la stratégie de production et impulser une dynamique d'amélioration continue.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Investissements, Management Commercial, Gestion de la Performance, Gestion des Expéditions, Application des Normes d'Hygiène, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Programme de Développement des Cadres, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Gestion des Ressources, Tâches de Conditionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

MESURES - Ingénieur d'études - Chef de projet Aéraulique et Traitement de l'air industriel à Toulouse(31), Nancy (54) ou Lorient (56) - (F/H)

  • 26 novembre 2025
  • Antea France
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Ce poste concerne spécifiquement l'activité d'assistance technique et d'Etude « Aéraulique et traitement de l'air » destinées à nos clients industriels, exploitants et collectivités de secteurs divers en France.

Objectifs du poste
Vous serez rattaché au Pôle ingénierie de l'air / activité précitée et travaillerez transversalement préférentiellement avec notre équipe nationale Mesure Air (40 personnes au sein de 8 agences sur le territoire) :

Vos missions s'articuleront autour des sujets suivants, par ordre de priorité du poste :
* Audit d'installations de ventilation et traitement d'air
* Appui des équipes Etudes ventilation/traitement
* Appui au développement et réalisation des prestations de Maintenance - Volet aéraulique et Traitement
* Fonction Transverse d'appui et partage d'expérience

Suivant la charge de l'activité, possibilité d'être un appui pour les autres activités du Pôle Ingénierie de l'air : Expertise Odeur, Monitoring des nuisances de chantiers de dépollution, Ingénierie de la santé au travail et de la Mesure AIR (mesures aux rejets, mesure aux postes de travail, mesure odeurs, ..).

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assistance et Support Technique, Réalisation d'Audits, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Postes de Travail, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0437851960

Type d'annonceur : Employeur direct

Chimiste Parc - Adjoint au responsable de site H/F

  • 26 novembre 2025
  • Veolia
  • Sommières
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la responsable de site, votre mission principale consiste à réceptionner, identifier et analyser les déchets reçus quotidiennement pour ensuite les orienter vers la filiale de traitement adéquat. Vous opérez directement sur le terrain, au cœur de l'exploitation et secondez la responsable de site sur le management de l'équipe d'exploitation.

A ce titre, vous devrez notamment:
* Gérer les priorités liés aux transits et à la rotation des stocks de déchets en lien avec la responsable de site
* Prioriser les réceptions en fonction de l'évolution du planning
* Prendre des décisions liées à l'organisation du parc et notamment la gestion des contenants

Pour ce faire, vous veillez au respect des procédures et réglementations afin de participer à prévenir les risques humains, environnementaux et industriels.

Vos missions principales en tant que chimiste seront également de :
* Réceptionner les déchets livrés
* Vérifier la qualité et la sécurité des chargements réceptionnés
* Trier et prélever les échantillons des déchets conditionnés et leur suivi analytique
* Orienter vers les filières de traitement prévus lors de l'acceptation du déchet
* Identifier et isoler les non-conformités
* Identifier les produits et les risques associés
* Réaliser les analyses de base nécessaire au traitement des déchets en respectant la législation
* Reconditionner / regrouper les produits selon leurs caractéristiques
* Gérer les stocks
* Manutentionner des contenants avec les équipements adaptés (transpalette, chariot)
* Assurer la liaison et la bonne communication entre le service exploitation et le service laboratoire
* Assurer la gestion de certaines tâches administratives liées à l'activité
* Travailler en sécurité afin de préserver votre santé et celle de vos collègues.

Code d'emploi : Gestionnaire de Flotte (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Logistique et des Transports

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Communication, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Equipements Adaptés, Gestion des Déchets, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Inventaire et Contrôle du Stock, Management d'Équipe

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e de mission Transition Ecologique, Alimentation et Vieillissement F/H

  • 26 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

coordination de la déléguée en charge de l'animation de réseau, des transitions et de la formation, vous aurez
en charge d'accompagner le réseau des centres sociaux dans la mise en oeuvre de projets et d'actions
concrètes et inclusives permettant :
* Une transition écologique et une alimentation durable accessible à toutes et tous, ancrée dans
les réalités sociales et locales.
* Une amélioration des conditions de vie des seniors, en valorisant leur rôle dans la société, en
promouvant leur autonomie et en renforçant leur participation à la vie locale.
Vous contribuerez ainsi à faire émerger des dynamiques locales où solidarité, justice sociale et durabilité
environnementale se conjuguent au bénéfice de toutes les générations

Dans le cadre du projet de réseau axé sur la coopération, votre action se déclinera à travers des missions,
* D'animation de réseau : faire vivre les thématiques dont vous avez la charge au sein du réseau des centres sociaux du département du Rhône et de la Métropole de Lyon, rechercher les conditions d'un investissement du réseau professionnel et bénévole au sein de la fédération.
* D'animation des partenariats structurants pour le réseau : Assurer le lien avec les financeurs et avec les autres acteurs des champs thématiques, nouer des partenariats d'actions,
* D'accompagnement des centres sociaux dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets dans les thématiques dont vous avez la charge,
* De pilotage de projet collectifs, à l'échelle de tout ou partie du réseau, en partenariats avec d'autres structures
* D'animation de temps forts avec des habitants et des professionnels (actions de sensibilisation et de temps formatifs)
* De recherche de financements liés aux thématiques que vous portez
Au-delà des missions spécifiques, vous contribuerez au fonctionnement du pôle animation de réseau et plus largement au fonctionnement de la fédération et à la mise en oeuvre du projet de réseau., * Motivé.e par le projet Centre Social, l'éducation populaire, les questions alimentaires, les transitions écologiques et démographiques,
* Capable de piloter des projets collectifs complexes, partenariaux, qui s'inscrivent dans la durée, dans une posture ascendante d'animation de réseau,
* Qui peut travailler avec des habitants, des bénévoles, des professionnels.le.s, des partenaires
* Autonome, mais qui saura s'intégrer dans un collectif de travail, et travailler en équipe,
* Avec de bonnes capacités rédactionnelles, capable de construire et piloter les budgets de projet,
* Titulaire d'un diplôme de niveau 6-7

Rejoignez la Fédération des Centres Sociaux du Rhône et de la Métropole
de Lyon en tant que Chargé-e de Mission Transition Ecologique,
Alimentation et Vieillissement

CDD de remplacement sans terme 80 % / Prise de poste dès que possible

Depuis 1963, la Fédération des Centres Sociaux du Rhône et de la Métropole de Lyon, qui regroupe aujourd'hui
78 centres sociaux, s'engage pour plus de démocratie et de justice sociale.
Nos Fondamentaux :
* La force des habitant.es pour porter et transformer leur territoire
* Une approche globale des territoires et des personnes
* L'action par le projet et non par le service

Notre nouveau projet de réseau 2025-2032 s'articule autour de 4 axes majeurs…
* Plaidoyer : Donner une voix forte et commune à nos centres sociaux
* Agir concrètement sur les enjeux sociaux de nos territoires
* Faire vivre un modèle d'engagement citoyen et solidaire
* Adapter notre modèle socioéconomique pour répondre aux défis de demain
… portés par une organisation transversale qui repose sur un comité de délégué.es pour construire
une fédération de coopération avec l'appui de l'ensemble de ses adhérents. Il s'inscrit pleinement dans
le projet politique national « Pour plus de démocratie et de justice sociale ! ».
Nous organisons notre action autour de quatre pôles

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conception de Documents, Gestion Financière, Gestion de Projet, Justice Sociale, Réalisation du Projet

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Intern - Market Analyst

  • 26 novembre 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Le/la stagiaire fera partie intégrante de l'équipe New Gases. Il/elle sera être impliqué(e) dans les différentes études qui seront en cours au moment du stage. Ainsi, les missions décrites ci-dessous doivent être comprises comme un « fil rouge » pour le stage.

Missions
* Participer à la réalisation d'études technico-économiques sur la place des nouveaux gaz dans des scénarios de décarbonation

* Comprendre les enjeux et positionnement des différentes entités du groupe impliquées dans l'étude, et participer aux échanges sur la méthodologie à mettre en place pour répondre à leurs besoins.
* Collecte et traitement de données pertinentes pour l'étude, et utilisation dans différents modèles adaptés en fonction de l'étude : analyse de coût sur toute la chaine de valeur (production, stockage, transport, etc.), simulations dans des modèles par fondamentaux (optimisation économique d'investissement et d'opération d'actifs), etc.
* Coordination avec les différentes personnes de l'équipe sur l'utilisation des modèles et l'analyse des résultats, mais aussi avec les autres équipes de l'Expertise Center Market Analysis sur les sujets connexes. Synthèse des résultats sous la forme de messages clés, et de proposition d'orientations stratégiques pour les entités concernées.
* Construction de présentations et communication des résultats directement avec les parties prenantes.

* Consolider les connaissances sur les nouveaux gaz, et contribuer aux développements des différents outils de modélisation de l'équipe

* Participer à la revue de littérature (études et littérature scientifiques) afin d'enrichir les connaissances de l'équipe sur les différentes thématiques étudiées.
* Contribution aux développement des outils utilisés par l'équipe pour réaliser les différentes études. Les outils peuvent être des Excels avancés de calculs de coûts, de scripts ad-hoc, où de modules de code structurés (Python) permettant de représenter différentes briques du système énergétique.

Exemple de projets récents traités par l'équipe
* Analyse des coûts de différents nouveaux gaz et e-fuels (hydrogène, e-méthane, CO2 biogénique, etc.) sur toutes leur chaîne de valeur (production, stockage, transport, taxes, etc.).
* Construction de courbes de prix pour différents nouveaux gaz en confrontant des analyses de coûts avec des propensions à payer (« willingness to pay ») de différents secteurs, en partie liée aux contraintes régulatoire de ces différents secteurs.
* Analyse spatialisée (maille infra-communale) des intrants agricoles disponibles pour la production de biogaz en Europe. Recherches approfondies sur les coûts et le bilan en émissions de gaz à effet de serre du biogaz produit permettant de catégoriser les différents types de projets possibles, et de construire des trajectoires prospectives de mobilisation de la ressource.
* Modélisation par fondamentaux du système gazier actuel et futur utilisées dans différentes analyses technico-économiques à court, moyen et long terme.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Python (Langage de Programmation), Microsoft PowerPoint, Environnements de Programmation, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Mathématiques Appliquées, Analyse Coûts-Bénéfices, Biogaz, Gestion d'Entreprises, Calculs, Travaux de Saisie, Comptabilité de Gestion, Instrumentation, Gaz à Effet de Serre, Étude de Marché, Simulations, Gestion des Parties Prenantes, Chaîne de Valeur, Suivi des Résultats, Compétences de Modélisation, Industrie d'Hydrogène

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de production agroalimentaire H/F

  • 26 novembre 2025
  • GROUPE ELABOR
  • Requeil
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DESCRIPTION :

Nous faisons du jus et de la purée de fruits afin de valoriser les fruits moches mais bons. Nous sommes en plein recrutement, si vous étés motivé tentez de rejoindre l'équipe!

Recherche un agent de production :

Sa mission consistera à :

- réglage machine de production

- entretient et maintenance des machines de production

- Respect et application des consignes de sécurité et d'hygiène

- Connaissance des mesures HACCP et leurs applications

- préparation de commande

- préparation de la ligne de production

- production

- lavage des machines après utilisation

Code d'emploi : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de l'Industrie Agroalimentaire

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ponctualité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Transformation des Aliments, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Réglages Machines, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Cueillette des Commandes, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : contact@groupe-elabor.com

Téléphone : 0380508181

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 26 novembre 2025
  • EURL FOULON CHAUFFAGE
  • Gouy-Servins
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DESCRIPTION :

En tant que Plombier Chauffagiste, vous intervenez sur l'installation, la pose de sanitaires, de tuyauteries et de chauffage.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Plomberie

Type d'annonceur : Employeur direct

Cariste H/F

  • 26 novembre 2025
  • PR LOGISTICS
  • Oudalle
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DESCRIPTION :

Vous serez en charge d'assurer la préparation et l'expédition des commandes dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité attendue.

Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la précision et la sécurité sont essentielles pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques.

Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part.

Polyvalent(e), vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif/ve pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.
Il est impératif d'avoir une expérience solide en conduite de chariots élévateurs avec CACES 3 & CACES 5.

Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client.

Responsabilités:
* Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises en utilisant les équipements/chariots appropriés
* Utiliser différents chariots élévateurs (CACES 3 + 5 requis) pour la manutention et le rangement des produits.
* Effectuer le filmage, l'étiquetage et le contrôle des palettes avant expédition.
* Transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.
* Préparer les commandes clients avec précision.
* Effectuer le picking et la préparation des commandes selon les instructions de la WMS
* Participer à l'inventaire des stocks et à leur organisation
* Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé, en signalant toute anomalie ou défaillance des équipements
* Respecter les procédures internes et les règles de sécurité.

Code d'emploi : Cariste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Grue et de Transport Interne

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système de Gestion d'Entrepôt, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Satisfaction Client, Gestion des Expéditions, Étiquetage, Conduite de Chariot Élévateur, Palettisation, Gestion de la Qualité, Conduite d'Engins de Construction, Politiques de Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Conduite de Véhicule Léger, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Opérations Logistiques, Cueillette des Commandes

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur(e) Traitement d'air HVAC - Nantes/Lyon - CDD

  • 26 novembre 2025
  • CERIS Ingénierie
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un renfort temporaire, CERIS Ingénierie recrute un(e) Ingénieur(e) Traitement d'air HVAC en CDD pour ses agences de Nantes et de Lyon, avec possibilité d'évolution vers un CDI., Au sein de la Direction Technique et de notre bureau d'études intégré, vous concevrez des installations de traitement d'air pour des projets techniques. Vous aurez notamment pour mission de :
* Concevoir des schémas aérauliques et hydrauliques ;
* Rédiger les notes de calculs et des études de Chauffage, Ventilation, Climatisation et Traitement d'Air ;
* Dimensionner les installations principales (Production d'eau glacée, Centrales de ventilation, Déshumidificateurs, etc ;
* ️ Prévoir les implantations sur les projets ;
* ️ Rédiger des pièces écrites (toutes phases projet) dans votre spécialité ;
* Effectuer les Visa des études d'exécution ;
* Participer à la supervision de la réalisation des travaux ;
* Participer aux OPR ;
* ️ Participer aux réunions de projet et avez la capacité de présenter et de défendre les choix conceptuels.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les projeteurs et dessinateurs ainsi que les chefs de projets.

Code d'emploi : Ingénieur Traitement du Signal (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travail en Salle Blanche, Calculs, Eau Glacée, Déshumidificateurs, Industrie Pharmaceutique, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : com@ceris-ingenierie.fr

Téléphone : 0240855050

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC - Habitat Collectif H/F

  • 26 novembre 2025
  • Dalkia
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Jérôme ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC au sein d'immeubles d'habitation, de copropriétés ou de lycées sur la zone de Lyon et ses alentours.

Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ?
* Effectuer l'entretien, le pilotage énergétique et le dépannage d'équipements de chauffage de moyennes puissances (gaz, SST) et de ventilation ;
* Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état ;
* Transmettre les données dans un système de gestion interne dans les délais requis ;
* Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Management Commercial, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Systèmes de Gestion, Aisance au Téléphone, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études Eau Potable F/H

  • 26 novembre 2025
  • Verdi
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

En étroite collaboration avec les Chefs de Projet, vous réalisez des diagnostics et schémas directeurs en Eau Potable pour lesquels vous effectuez des analyses de données, de la modélisation et des propositions de travaux. Vous intervenez également sur les phases terrain, la préparation de rendus cartographiques, la rédaction des rapports et la présentation aux maitres d'ouvrage.

Vous contribuerez également aux missions de maîtrise d'œuvre, depuis les phases de conception, jusqu'au suivi des travaux, pour des projets de type réseaux d'eau potable, construction de réservoirs, réhabilitation de château d'eau, etc.

Ce poste est évolutif. A terme, votre envie d'apprendre et votre capacité à être force de proposition vous permettent de prendre progressivement en charge d'autres missions., Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

 « Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !, * Aide au financement de l'abonnement culturel ou sportif
* Plan de développement de compétences adapté

Code d'emploi : Contrôleur Canalisations d'Eau et de Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Analyse des Données, Quantum GIS (QGIS), Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Curiosité, Construction de Réservoirs, Planification du Développement, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Rédaction de Dossiers Techniques, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0321785522

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e d'ingénierie pédagogique et digitalisation (référent COMPETENS'AGRO)

  • 26 novembre 2025
  • L'institut Agro
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Le/la chargé.e d'ingénierie pédagogique et digitalisation sera responsable de l'analyse, le design ou la conception, la production et l'implémentation de ressources de formation et l'évaluation dans le cadre du projet COMPETENS'AGRO.

A ce titre, il/elle apportera un appui pédagogique et/ou technique aux enseignants dans le but de contribuer au développement d'une offre de FTLV pour l'établissement.

Il/elle réalisera l'ingénierie technico-pédagogique et la production de ressources pédagogiques numériques par la création de contenus en ligne interactifs et innovants à destination des professionnels du monde agricole.

Ingénierie pédagogique :
- Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés

- Elaborer les cahiers des charges fonctionnels pour la réalisation de dispositifs et de ressources

- Accompagner les porteurs de projet dans la conception et la scénarisation de ressources numériques éducatives

- Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques (suivi et évaluation).

Production de ressources audiovisuelles et numériques :
- Participer à la création de contenus pédagogiques en relation avec les enseignants chercheurs pour des formations en distanciel ou en mode hybride, synchrone ou asynchrone

- Mettre en œuvre la chaîne de production-médiatisation des contenus, dans le respect des chartes ergonomique, graphique, qualité et des législations en vigueur concernant le droit d'auteur et le droit à l'image

- Définir les conditions de tournage et les moyens techniques à mettre en œuvre et préparer le découpage technique du travail par plans, images ou scènes, définir les moyens matériels (machines, logiciels…) et humains à mettre en œuvre pour réaliser le projet de formation.

Digitalisation de formations :
- Identifier et expérimenter les outils numériques et/ou les pratiques pédagogiques innovantes en s'appuyant sur les TICE

- Assurer une veille pédagogique et technique (digitalisation, e-learning…)

- Etre force de proposition pour le déploiement des formations en ligne et l'amélioration de l'expérience des apprenants.

Vie du service et travail en réseau :

- Participer au dispositif du Guichet Unique de l'@rchipel

- Être force de proposition sur les activités du service et des autres cellules

- Assurer l'interface avec le Safco (personne chargée de l'ingénierie de formation et certification)

- Mettre en place des actions destinées à capitaliser et à valoriser les expériences d'innovation pédagogiques menées par les enseignants

- Réaliser un reporting régulier auprès de la Cheffe de projet COMPETENS'AGRO., Le/la chargé.e d'ingénierie pédagogique et digitalisation sera positionné.e au sein de la direction des services d'appui et rattaché.e au SAPIENS (Service d'appui à la pédagogie et à l'innovation pour l'enseignement), composé de 18 personnes.

Le/la chargé.e d'ingénierie pédagogique et digitalisation sera engagé.e dans le cadre d'un projet nommé COMPETENS'AGRO (consortium de 8 établissements d'enseignement supérieur dont L'Institut Agro Montpellier fait partie). L'objectif est de contribuer au développement de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) dans l'enseignement supérieur agricole, dans un contexte d'accroissement et de diversification de l'offre et des modalités de formation pour répondre aux besoins des publics (développement des enseignements numériques, hybrides, formation ouverte et à distance). Ce poste sera donc en lien étroit avec le Service alternance et formation continue (Safco).

Code d'emploi : Chargé du Développement Pédagogique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs d'Établissements Scolaires

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Moodle, Elearning, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Agriculture, Enseignement, Conformité Réglementaire, Création de Contenu, Numérisation, Dynamique de Groupe, Ingénierie Pédagogique, Outils Pédagogiques, Médiation, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Analyse des Besoins, Définition du Cahier des Charges, Montage et Démontage, Droit D'auteur, Production Audiovisuelle, Pédagogie

Courriel : fabien.prevot@supagro.fr julien.rose@supagro.fr sylvie.romand@supagro.fr

Téléphone : +33499613194 +33499612514 +33499612349

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE PACKAGING MEDICAMENTS ET DISPOSITIF MEDICAUX F/H

  • 26 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de la direction Développement / MSAT (Manufacturing Science & Technology), vous animez et encadrez l'équipe Packaging, Dispositifs et systèmes d'administration de médicaments injectables, de la conception à la mise sur le marché.

Vous gérez également les changements au cours du cycle de vie des produits, à savoir : changement matière, changement de fournisseur, adaptation du design, optimisation des méthodes de test, augmentation capacitaire chez les fabricants des différents packaging (injection plastique),…

Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de fabrication du groupe et chez les fournisseurs de composants en France et à l'international.

Votre rôle :
* Piloter des projets de développement de produits et/ou de changement sur nos produits existants, en Europe et à l'international en assurant la coordination d'équipes pluridisciplinaires et le respect des objectifs qualité, coûts, délais.
* Adapter, rechercher et concevoir des solutions différenciantes, répondant aux besoins du marché et aux exigences réglementaires en vigueur (médicaments, dispositifs médicaux, produits combinés).
* Définir les spécifications, développer/valider les méthodes de test et définir la stratégie de contrôle liée au packaging.
* Planifier et suivre les études techniques et essais réalisés en interne ou par le biais de partenariats et collaborations externes (fournisseurs, sous-traitants, prestataires de services…).
* Accompagner l'enregistrement puis le transfert en production des produits.
* Mettre en place des études de facteurs humains favorisant l'adoption des produits développés auprès des utilisateurs et leur valorisation auprès des institutions.
* Etre en support des sites de production de nos produits en cas d'investigation complexes nécessitant l'expertise packaging.
* Structurer le processus de développement / modification des systèmes d'administration et mettre en place les outils et la documentation associée justifiant de la maîtrise de la conception.
* Assurer la maintenance des dossiers médicaments et dispositif médicaux.
* Gérer les contrats, la propriété intellectuelle et l'information scientifique dans votre domaine d'activité.

Code d'emploi : Responsable des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseau Privé, Sciences de l'Information, Anglais, Motivation Personnelle, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion de Contrat, Ergonomie, Production Industrielle, Propriété Intellectuelle, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Projet, Administration de Médicaments, Satellite Mobile (MSAT), Développement de Procédés, Conception de Produits, Exigences Réglementaires, Médicaments, Gestion des Ressources, Méthodes de Test, Matériel Médical, Management d'Équipe, Moulage Plastique

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur en Conception et fabrication d'un composant pour le spatial F/H

  • 26 novembre 2025
  • Air Liquide
  • Sassenage
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DESCRIPTION :

Au sein de la Business Unit Spatial, vous rejoignez l'équipe mécanique du Pôle Technologie avec un support de l'équipe industriel/méthode et intervenez, dans le cadre des projets de développement sur les lanceurs spatiaux, pour l'étude d'un nouveau schéma de fabrication d'un composant de détendeur autour de deux axes principaux.

Pour commencer vous menez une étude bibliographique sur les composants standards disponibles correspondant à notre besoin.

Puis vous validez l'adéquation de ces composants à l'aide de notre outil interne pour ensuite identifier les moyens de production nécessaires (internes ou externes), avec l'appui des équipes industrielles et méthodes.
Vous participez à la consultation des fournisseurs potentiels, en support du département Achats puis proposez un schéma industriel de production ainsi que son plan de qualification.
Vous initiez ensuite le suivi des phases de pré-test, si le planning le permet.

Dans un second temps (phase de gestion du changement) : vous analysez les impacts du remplacement d'un composant sur un produit existant et proposez un outil permettant d'adapter certains éléments de conception (notamment les ressorts) aux modifications envisagées.

L'enjeu de la 1ère partie est d'établir les impacts de ce changement de schéma notamment en identifiant les moyens nécessaires (outillages, machine de soudage, moyen de test, contrôle etc…) et les besoins de qualification ou de delta qualification en s'appuyant sur les travaux déjà réalisés sur un produit similaire pour des projets de lanceur. L'objectif est de définir la meilleure stratégie d'approvisionnement (achat, sous-traitance ou production interne) et de suivre la définition des pré tests de la solution.

Puis, dans un second temps d'identifier l'impact de ce changement de composants sur le fonctionnement du produit notamment en cas de changement de comportement dynamique. L'objectif sera alors d'adapter au mieux la conception actuelle afin de limiter au maximum les conséquences de ce changement sur les composants déjà justifiés.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Travaux de Soudure, Conduite du Changement, Eléments et Principes de Conception, Fabrication et Maintenance Électronique, Génie Industriel, Fabrication, Sous-Traitance, Gestion de Production, Stratégie d'Approvisionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Soudeur F/H

  • 26 novembre 2025
  • Groupe F-tech
  • Lannemezan
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DESCRIPTION :

Nous recherchons activement un SOUDEUR (F/H), en CDI (temps complet), pour notre site de production F-TECH Pyrénées, basé à Lannemezan (65), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez la soudure de tuyauteries aéronautiques en aluminium, Inox, Acier, Titane.

A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes :
* Assurer la préparation avant soudure (propreté pièce, ajustage)
* Assurer les opérations de soudage dans le respect des procédures en vigueur, des plans et des délais impartis
* Réaliser des assemblages de pièces ou des réparations par soudure en respectant en tout point la fiche de réglage
* Appliquer les instructions présentes dans le DMOS
* Rédiger correctement les documents de travail (notamment les ordres de fabrication, et PV de contrôle)
* Garantir la conformité des opérations réalisées par un autocontrôle rigoureux
* Pointer les opérations réalisées sur l'ERP., Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ?
* Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ».

Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs.

Code d'emploi : Soudeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soudeurs, Braseurs

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Satisfaction Client, ERP (Enterprise Resource Planning), Fabrication, Travail du Métal, Marque (Branding), Fabrication Aéronautique, Aluminium, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur Installations CVC F/H

  • 26 novembre 2025
  • ACCESS ENERGIE
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales responsabilités :
* Installer et raccorder des réseaux de climatisation ou d'eau (chauffage, ECS)
* Poser des équipements variés : splits, gainables, systèmes VRV, pompes, vannes, échangeurs, etc.
* Participer activement aux opérations de mise en service
* Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, * Des projets stimulants et variés sur des chantiers d'envergure
* Une équipe soudée et passionnée
* Un environnement où initiative et professionnalisme sont valorisés
* Des perspectives d'évolution dans une entreprise en développement

Prêt(e) à relever le défi et à mettre vos compétences au service de projets ambitieux ?

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Access, Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Travaux sur Vannes, Pompes, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

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