Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Parce que les vacances font parties des PLAISIRS de la vie, le conseiller en séjour aura pour missions :

P comme personnalisation : faire de la relation client une priorité pour répondre aux besoins personnalisés des visiteurs

L comme loisirs : offrir le champ des possible grâce à ses multiples connaissances du territoire

A comme accueillant : Accueillir, renseigner et conseiller les clientèles de toutes nationalités en accord avec la norme Qualité Tourisme et garantir l'image professionnelle de l'OTI.

I comme inoubliable : Faire vivre aux visiteurs des expériences mémorables à travers ses conseils éclairés.

S comme satisfaction : Satisfaire les visiteurs est le facteur clé de succès du métier de conseiller en séjour

I comme innovant : L'accueil du public c'est aussi un accueil via le monde du numérique, dont le conseiller en séjour en maitrisera les outils au quotidien

R comme rencontres : Faire le lien entre les prestataires locaux et les visiteurs pour garantir de belles expériences : assurer les ventes boutiques, billetteries et visites guidées de l'OTI et de ses partenaires

S comme souvenirs : Le conseiller en séjour contribue à la création de souvenir pour les visiteurs, petits et grands !

DESCRIPTION :

* Conseiller, accompagner une personne
* Mettre en place des actions de prospection
* Méthodes de plan de prospection
* Présenter et valoriser un produit ou un service
* Recueillir et analyser les besoins client

DESCRIPTION :

* Conseiller, accompagner une personne
* Mettre en place des actions de prospection
* Méthodes de plan de prospection
* Présenter et valoriser un produit ou un service
* Recueillir et analyser les besoins client

DESCRIPTION :

Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c'est toujours la vocation d'Icade.
Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d'aujourd'hui, la mission d'Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.
En véritable Business Partner, vous contribuez à l'évolution et à la mise en oeuvre des politiques RH selon les orientations stratégiques de l'entreprise.
Plaçant la RSE et l'innovation au coeur de sa stratégie, Icade est au plus près des acteurs et des utilisateurs qui font la ville : collectivités et habitants, entreprises et salariés, institutions et associations.
Nos collaborateurs sont engagés pour l'immobilier de demain. Rejoindre Icade, c'est faire le choix d'une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.
Sous la responsabilité du responsable du pôle de gestion opérationnelle, l'assistant de gestion gère l'ensemble des activités liées à la saisie des engagements et des factures du périmètre déterminé pour garantir une qualité de suivi des dossiers conformes aux normes de la société., Commande des missions de BET, diagnostics
Réception du devis du prestataire validé DT/Programmes
Recueil des documents administratifs obligatoires (KBIS, assurances...) et réalisation du KYC fournisseur
Demande de création fournisseur si nouveau fournisseur ou nouveau RIB
Création de l'engagement et édition de la lettre d'engagement depuis PPM (sous condition de budget présent sur ligne PPM correspondante)
Saisie et téléchargement de la lettre de commande via PPM
Rédaction de la lettre de commande ou du contrat du prestataire (conditions d'exécution de la mission, livrables attendus)
Validation interne de la commande et mise en signature sur Docusign jusqu'à la signature de toutes les parties
Constitution des dossiers administratifs des entreprises
Réception du rapport de dévolution / Compte-rendu CE OS
Vérification pour chaque entreprise de la note INFO LEGALE >= 10/20 (sauf cas particulier), création et archivage des rapports sur BOX
Vérification sur ATTESTATION LEGALE des documents obligatoires, demande de mise à jour des documents auprès de l'entreprise si nécessaire
Réalisation du KYC fournisseur (demande documents complémentaires si montant > 150 K€)
Rédaction des Actes d'Engagement par lot, envoi aux entreprises pour signature
Envoyer les lettres d'engagement PPM aux entreprises suivant montants du CCAP signé dans le dossier marché
Vérification de la complétude des dossiers de sous-traitance (caution par marché, URSSAF, etc.)
Missions en phase chantier
Saisir les TMA (Travaux Modificatifs Acquéreurs), les TS (Travaux Supplémentaires) et les TIE (Travaux Inter-Entreprises) dans les outils de gestion budgétaire.
Réceptionner toutes les factures fournisseurs arrivant dans la boite mail générique, s'assurer de leur exactitude et de leur conformité aux accords contractuels.
Enregistrer les demandes de paiement et les factures sur engagement.
Enregistrer et assurer le suivi des demandes d'agrément (durée de validité des cautions, retenues de garanties, suivi des complétudes des demandes auprès des entreprises, suivi des assurances...)
Préparer les décomptes généraux définitifs sur les marchés de travaux (DGD).
Suivre le processus d'approbation des factures pour garantir une validation des factures conformément aux politiques internes.
Traiter les éventuels blocages internes afin de respecter le délai de paiement et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs.
Organiser et archiver les documents relatifs aux factures fournisseurs conformément aux exigences légales et internes d'ICADE.
Préparation dossier courtier Assurance (transmettre attestation d'assurance des entreprises, PV de réception, PV levée de réserve, Attestation du bureau de contrôle)

DESCRIPTION :

Etre Technicien robinétier en maintenance sanitaire et plomberie chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
* Assurer le dépannage des logements en plomberie, sanitaire et VMC.
* Effectuer les visites d'entretien annuel des logement, diagnostic et réparation des pannes.
* Vérifier la conformité des installations des logements.
* Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

DESCRIPTION :

Rejoignez Ferchaud ! Vous interviendrez en assistance technique chez nos clients industriels en travaillant sur des projets de grande envergure. Entreprise de services à taille humaine, Ferchaud vous accompagne dans votre projet professionnel et le développement de votre expertise. Ferchaud apporte beaucoup d'importance au bien-être de ses équipes : - Semaine de 4 jours (pour la majorité de nos salariés) - Mutuelle prise en charge à 100% - Un Comité d'entreprise WiiSmile performant avec une cagnotte de 1200€/an et de nombreuses réductions dans 8000 enseignes. - Empreinte environnementale, mesure et suivi de notre bilan carbone afin de le maitriser Nos valeurs fortes : EXPERTISE : L'expertise nous permet d'avoir accès à des projets passionnants. PROXIMITÉ : La proximité nous aide à collaborer avec nos clients, nos salariés, en transparence et dans la durée. AUDACE : L'audace nous pousse à innover (chez nos clients comme chez Ferchaud) À l'origine De formation technique,
c'est après plusieurs années d'expérience en tant que dessinateur industriel que notre dirigeant a souhaité repenser l'approche de l'assistance technique. Depuis 2015, Ferchaud ingénierie propose aux industriels la maîtrise globale d'un savoir-faire sur des projets d'études et de méthodes. Les notes de Ferchaud : 4,8 à 4,9/5 sur Indeed, Glassdoor & Google

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnel

* Travailler en équipe

DESCRIPTION :

Au sein du groupe Détecteurs et électroniques, l'unité Électronique propose des capacités de développement et du support dans le domaine de l'électronique nécessaire pour le contrôle de l'instrumentation des stations expérimentales et de l'accélérateur de l'ESRF, de l'électronique numérique rapide et des systèmes d'acquisition de données pour les détecteurs et capteurs, ainsi que des solutions analogiques de haute précision.

En tant que membre de l'unité électronique, vous travaillerez à la conception, à la mise en œuvre et à l'optimisation de l'instrumentation et des solutions électroniques pour le contrôle avancé, la synchronisation, l'acquisition de données et le traitement des signaux, en collaboration avec d'autres ingénieurs de l'ESRF. Vous serez appelé·e à jouer le rôle de chef de projet dans des projets de développement complexes, souvent multidisciplinaires, sous la responsabilité du chef de l'unité « Électronique » et en étroite collaboration avec lui.

Vos principales missions seront les suivantes
* Fournir aux stations expérimentales et au complexe d'accélérateurs de l'ESRF un soutien optimisé en matière de développement, d'amélioration et de maintenance de l'instrumentation électronique.
* Mettre en place une structure solide pour le développement et l'intégration efficaces d'une instrumentation électronique innovante.
* Conseiller le chef de l'unité dans votre domaine de compétence.

Vosu serez chargé·e des tâches suivantes :
* Gérer des projets d'instrumentation impliquant la sélection, l'installation et/ou le développement de matériel de contrôle et d'électronique spécifiques.
* Développer l'électronique pour l'instrumentation avancée, la synchronisation et l'acquisition de données conçues pour répondre aux besoins des stations expérimentales et du complexe de l'accélérateur ESRF.
* Etre le·la référent·e technique pour le développement de systèmes complexes, tant numériques qu'analogiques, au sein de l'équipe de développeurs.
* Promouvoir et maintenir un haut niveau d'expertise en matière d'électronique numérique, de développement FPGA et d'outils associés.
* Être un·e référent·e dans le domaine de l'électronique pour les équipes en charge de l'accélérateur et les stations expérimentales.
* Étudier et promouvoir de nouvelles architectures et plates-formes de systèmes, en suivant les derniers développements technologiques présentant un intérêt pour l'ESRF en matière d'instrumentation électronique.

DESCRIPTION :

Pour notre client du secteur naval/défense, vous interviendrez en tant que Project Management Officer (PMO) et vous assisterez le responsable programme.

Les missions
* Structurer le projet puis le planning, et assurer le respect des délais;
* Contrôler l'avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet et en assurer le reporting;
* Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes;
* Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives;
* Optimiser les ressources (matérielles et humaines) .

Votre rôle est d'apporter une vision globale et claire de l'avancement du projet au client.

Les plus :

Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent.

Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité.

Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet.

La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité., Notre processus de recrutement :

Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes.

Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités.

Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet.

Étape 4 : Découverte de l'onboarding EOCEN !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à chacun(e) d'entre vous.

Experts du management de projet innovant

DESCRIPTION :

Objectif du projet :
Mettre en place et suivre les principales prescriptions réglementaires :
* Les analyses des risque de défaillance sur les stations d'épuration et les réseaux de collecte (création et/ou mise à jour)
* La rédaction et la mise à jour des manuels d'autosurveillance
* Les audits des dispositifs de mesure d'autosurveillance (métrologie)
* La réalisation de bilans de matière des ateliers boues (STEP Bauvin, Annoeullin)
* Le déploiement de bilans et indicateurs (STEP Bauvin, Annoeullin)
* La réalisation d'audit de fonctionnement des STEP (vérification de l'équilibre des masses, charge massique, besoins en air, production de boue)
Diagnostic permanent notamment les bilans ECP : répartition volumétrique EU, ECPP, ECM, diagnostic pluvial (création et/ou mise à jour)
* Le suivi du diagnostic amont et des campagnes de RSDE
* L'optimisation des Postes de relevage (fiches inventaire PR et investigations sur le TOP10 des PR à interventions) et notamment des études hydrauliques
* La réalisation ou mise à jour de convention spéciale de déversement pour les industriels
* Etude d'optimisation d'injection de nutriox pour le traitement de l'H2S
* Mise à jour des Modélisations hydrauliques (WSMM, Mike Urban, etc.), réalisation de scénarios en vue de projets ou suite à des travaux

DESCRIPTION :

* Conseiller, accompagner une personne
* Mettre en place des actions de prospection
* Méthodes de plan de prospection
* Présenter et valoriser un produit ou un service
* Recueillir et analyser les besoins client

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous assurez le suivi des coûts et vous produisez les analyses d'indicateurs financiers permettant le pilotage opérationnel et stratégique de l'activité. Votre rôle sera d'accompagner la Direction dans la gestion de l'activité, dans l'optimisation de la performance et dans les prises de décision.

Pour ce faire, vous :
* Elaborez et mettez à jour les outils de gestion de pilotage destinés à la Direction Générale (tableaux de bord, indicateurs),
* Améliorez les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière et veiller à leur bonne application,
* Faites évoluer notre SI et participez à l'intégration de nouveaux outils liés à notre SI
* Assistez le RAF fans la réalisation des budgets annuels avec les différents services,
* Participez à la construction de business plan à court, moyen et long terme
* Collectez mensuellement les données financières et analysez les écarts entre réalisé et budget,
* Aidez à anticiper les dérives et proposez des actions correctives., En tant qu'intégrateur, nous sommes certifiés APSAD R81, R82, D32 et APSAD P5 en tant que télésurveilleur.

DESCRIPTION :

En tant qu'Administrateur / Administratrice E3D2 vous intervenez sur des projets industriels d'envergure dans les secteurs de l'Oil & Gas, de la chimie, de la pétrochimie et du nucléaire.
Dans ce cadre vos missions consisteront à :
* Administrer et gérer la maintenance de Projets AVEVA E3D
* Manager les accès, la base de données, les catalogues.
* Prendre en charge le développement d'outils et de Macro pour les disciplines et les besoins des utilisateurs.
* Support aux utilisateurs E3D
* Définir des spécifications des outils E3D en fonction des exigences du projet
* Mettre à jour des procédures d'utilisation E3D
* Être l'interface avec le département informatique pour l'architecture du support E3D
* Gérer l'archivage des modèles 3D (bibliothèque)
* Préparer et participer aux revues de modèles, détection des clashs avec le logiciel NAVISWORKS

DESCRIPTION :

Rattaché au Chef de pôle Agrivoltaïsme, vous intégrez un projet ambitieux et une équipe avec une forte expertise métier, et participez de manière active à la croissance de cette activité en plein essor, en accompagnant les projets agricoles et en apportant votre expertise de ce secteur.

Vous aurez pour rôle d'être le / la référent.e agronome de Technique Solaire, notamment en phase de développement des projets. Vous mènerez les études sur la compatibilité des projets agricoles avec l'exercice de l'agrivoltaïsme agricole envisagé, et participerez au pilotage, à la rédaction et à la présentation des dossiers agricoles en collaboration étroite avec les développeurs de projets du Groupe, ainsi qu'à animer des actions de formation ou de communication pour enrichir la connaissance agronomique (veille, table ronde, atelier, etc.)., * Réaliser des diagnostics d'exploitation par une analyse technique, économique et sociale de l'exploitation mais aussi par la caractérisation des enjeux/risques associés à l'agrivoltaïsme pour la pérennité projet agricole,
* Collaborer avec les agriculteurs.ices, les développeurs.euses et les ingénieur.es d'étude pour adapter les solutions photovoltaïques au projet agricole,
* Contribuer à la rédaction, l'argumentation et la défense de nos dossiers agricoles auprès des tierces parties (services instructeurs, CDPENAF, coopératives, etc…) dans le cadre de nos nouveaux projets
* Echanger avec des acteurs du monde agricole : agriculteur.ice, coopératives agricoles, CUMA, organismes professionnels, chambre d'agriculture, etc.,
* Participer à la constitution de retours d'expérience des installations agrivoltaïques (élevage, maraichage, arboriculture, viticulture) avec la mise en place et la réalisation d'études internes mais aussi à travers le pilotage de collaborations (INRAe, bureau d'étude, organismes professionnels, etc.),
* Mettre en place des outils pédagogiques et tenir une veille pour le développement de la culture « agronomique » des différents collaborateurs,
* Participer à des salons agricoles pour la création de partenariats avec les acteurs des filières agricoles (machiniste, prestataires de service, institutions publiques, etc.) et représenter Technique Solaire comme acteur du monde agricole et de la transition énergétique.

Avec qui vous travaillerez :

Votre future équipe :

Vous intégrerez la Direction de l'Innovation de Technique Solaire composée de 9 personnes engagées (3 à Lyon, 4 à Paris, 2 à Bordeaux), dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur responsable :

Baptiste Voltz est un responsable capable de créer un cadre de travail équilibrée entre la rigueur scientifique et le bien-être de ses collaborateurs, basé sur une écoute active et des feedbacks constructifs.

DESCRIPTION :

L'architecte de système I&C standardisé est responsable de maintenir et, si nécessaire définir, une solution standard de système de contrôle-commande de sûreté pour les centrales nucléaires.
Il s'agit de systèmes complexes, informatisés ou non, assurant les fonctions de régulation, contrôle et protection des centrales nucléaires de type EPR ou autre.
Intégré au département d'ingénierie I&C transverse, le titulaire doit notamment assurer les fonctions suivantes :
- Collecter les besoins, en tenant compte du retour d'expérience, des projets en cours et des perspectives futures
- Suivre et coordonner le développement et la mise à jour de la solution standard
- Coordonner les parties prenantes intéressées dans la définition du standard
- Assurer la démonstration de conformité, en s'appuyant sur les équipes V&V et qualification
- Être référent technique en phase d'offre et d'exécution de projet
- Contribuer au développement des méthodes associées à la standardisation
- Suivre les développement technologiques liés à la solution technique

DESCRIPTION :

Parce que les vacances font parties des PLAISIRS de la vie, le conseiller en séjour aura pour missions :

P comme personnalisation : faire de la relation client une priorité pour répondre aux besoins personnalisés des visiteurs

L comme loisirs : offrir le champ des possible grâce à ses multiples connaissances du territoire

A comme accueillant : Accueillir, renseigner et conseiller les clientèles de toutes nationalités en accord avec la norme Qualité Tourisme et garantir l'image professionnelle de l'OTI.

I comme inoubliable : Faire vivre aux visiteurs des expériences mémorables à travers ses conseils éclairés.

S comme satisfaction : Satisfaire les visiteurs est le facteur clé de succès du métier de conseiller en séjour

I comme innovant : L'accueil du public c'est aussi un accueil via le monde du numérique, dont le conseiller en séjour en maitrisera les outils au quotidien

R comme rencontres : Faire le lien entre les prestataires locaux et les visiteurs pour garantir de belles expériences : assurer les ventes boutiques, billetteries et visites guidées de l'OTI et de ses partenaires

S comme souvenirs : Le conseiller en séjour contribue à la création de souvenir pour les visiteurs, petits et grands !

DESCRIPTION :

Intégré au sein d'une équipe projets, le poste consiste en la réalisation d'études mécaniques, tout au long de la vie du projet (Faisabilité, APS, APD, Réalisation). Les projets peuvent concerner des installations entièrement nouvelles ou des modifications d'installations existantes., Analyse fonctionnelle et collecte des données de base,

- Définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse des flux, données pour développement de conduite,

- Définition des équipements mécaniques : conception des équipements (CAO 3D Solidworks), plans guides, nomenclatures, rédaction de notes descriptives,

- Élaboration des cahiers des charges de réalisation des équipements mécaniques et de sous traitance d'études,

- Définition des interfaces et coordination avec les autres corps d'état (procédé, sûreté, ventilation, génie civil…).

En parallèle des tâches précédemment citées, vous serez en charge de :

- Définir des solutions techniques robustes, fiables et économiquement optimisées,

- Vérifier de façon rigoureuse les solutions vis-à-vis des référentiels techniques et réglementaires, des données de base client et des interfaces avec les autres métiers,

- La relation client interne (être à l'écoute des problématiques, collecte des données de base nécessaires, présentation et explication des solutions proposées), Rejoignez l'aventure ACEPP en quelques étapes :
1. Premier échange téléphonique avec le service recrutement,
2. Entretien avec le service RH et/ou un ingénieur d'affaires en présentiel ou via teams,
3. Validation de votre profil et proposition d'embauche,
4. Signature de votre contrat !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, Le PMO ou la conduite de projet

- La supervision de travaux et de chantiers

- Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants

- L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.

Tout au long de votre carrière, vous serez accompagné(e) et suivi(e) par votre business manager et l'équipe RH, afin de continuer à développer vos connaissances et vos compétences pour coconstruire votre évolution.

DESCRIPTION :

Le technicien de bureau d'études mécanique conçoit les plans d'ensembles, de sous-ensembles des machines spéciales et leurs nomenclatures sur logiciels de conception assistée par ordinateur SOLIDWOKRS en respectant les désidératas des clients et les normes en vigueur

Mission 1 : Etudier les projets et les avant-projets, réaliser des études de faisabilité

Mission 2 : Réaliser des plans d'implantation des machines spéciales ou des équipements en fonction du cahier des charges ou des informations recueillies par les chargés d'affaires.

Mission 3 : Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces,

Mission 4 : Consultation des fournisseurs pour l'élaboration des projets.

Mission 5 : Réaliser des plans d'ensemble et de détails sous SOLIDWORKS.

Mission 6 : Créer et gérer des nomenclatures.

Mission 7 : Mettre à jour les différents plans.

Mission transverse du technicien : Suivre les travaux et en assurer le reporting (avancement, qualité, temps passé), alerter le responsable de production ainsi que le chargé d'affaires en cas de risque et de dérive de temps.

Mettre à profit les retours d'expériences pour les futurs projets.

Contribuer à la cybersécurité de l'entreprise : savoir reconnaître les données sensibles.

DESCRIPTION :

ENERGIE ET SERVICE est constituée de profils variés, de l'alternant à l'expérimenté permettant une belle synergie. Vous vous retrouverez certainement dans cet éventail de compétences et nous vous y aiderons en partageant entre autres des moments de convivialité, séminaires et diverses activités.

Rattaché(e) au Président et en étroite collaboration avec les directeurs, directeurs de pôle et RAF, vous intervenez de façon autonome sur la gestion de la politique RH, vos défis à relever :
* Administration RH et gestion de la paie
+ Etablir les contrats de travail et toutes les modalités administratives RH, ainsi qu'un suivi rigoureux des travailleurs étrangers.
+ Mettre à jour les dossiers des collaborateurs et les registres obligatoires, indicateurs et tableaux de bord.
+ Préparer, collecter et transmettre les éléments variables de paie à notre prestataire externe (paie externalisée) via le SIRH LUCCA.
+ Suivre les absences (maladie, congés, maternité, paternité, prévoyance etc.) et vérifier les données liées au temps de travail.
Recrutement et gestion des talents
+ Piloter le processus de recrutement : définition des besoins, rédaction des annonces, sélection des candidats, entretiens.
+ Organiser le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - onboarding : accueil sur site ou à distance, mini-entretiens, et suivi des périodes d'essai.
+ Coordonner avec les managers pour garantir une intégration réussie, gestion des carrières, avenants et pilotage des entretiens annuels et professionnels 2025.
+ Lancer et suivre la campagne d'alternance pour la rentrée 2025-2026.
+ Gérer les départs - offbording : entretien de sortie, mise à jour des formalités administratives.
Formation et développement des compétences
+ Déployer et suivre le plan de développement des compétences 2025.
+ Gérer les relations avec l'OPCO : prise en charge des demandes, suivi des financements, bilans pédagogiques.
+ Organiser la logistique des formations (inscriptions, convocations).
Relations sociales et conformité légale
+ Préparer, suivre et co-animer les réunions des instances représentatives du personnel (élus CSE).
+ Piloter la santé/sécurité : DUERP, affichage obligatoire, politique handicap, visites médicales...
+ Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité réglementaire.
Communication interne et projets RH
+ Animer la communication interne sur les sujets RH : recrutement, embauches, sorties etc.
+ Etre Business Partner des managers et le facilitateur RH des collaborateurs.

Poste en CDD de remplacement de 6 mois à compter de mars 2025 basé à Rezé avec des déplacements réguliers à prévoir à Versailles et occasionnellement sur les autres sites.