Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans le cadre du chantier de définition des différents processus de maintien en conditions opérationnels et de sécurité des systèmes industriels et embarqués, nous recherchons un chef de projet pour accompagner sur :
- La réalisation d'un état des lieux des activités existantes de MCO et MCS ;
- La priorisation des sous-chantiers
- Le pilotage et le suivi des différents chantiers de mise en place du MCO/MCS.

DESCRIPTION :

Réaliser des études d'implantation d'équipements en électricité et instrumentation, en proposant des solutions techniques adaptées.

- Rédiger des cahiers des charges et des spécifications techniques, en veillant à l'intégration des exigences clients et des normes en vigueur.

- Effectuer des analyses techniques de projets pour identifier les besoins en électricité et instrumentation, et élaborer des solutions appropriées.

- Élaborer des schémas électriques et d'instrumentation (boucles, borniers) en utilisant des logiciels de modélisation tels qu'AutoCAD et See Electrical.

- Concevoir et dimensionner les installations électriques et d'instrumentation, en développant des spécifications techniques précises.

- Effectuer des relevés sur site pour définir les cheminements de câbles et d'instrumentation et s'assurer de la faisabilité des solutions proposées.

- Participer aux revues de projet et aux réunions techniques pour garantir la conformité des études et des choix techniques.

- Assurer le suivi des commandes de matériel et participer à la réception technique des équipements.

- Collaborer avec les équipes de montage et de mise en service pour apporter un soutien technique et garantir l'intégration des systèmes.

- Veiller au respect des normes HSE et s'assurer que toutes les activités respectent les réglementations de sécurité, d'hygiène et d'environnement., Carte restaurant pour des repas de qualité

- Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être

Process de recrutement :

Après avoir candidaté, vous aurez une réponse dans un délai compris entre 5 à 15 jours.

Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Nadège ou Jaouen prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement.

Lors de vos premiers jours en tant que Heliatec-en(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.

Heliatec Ingénierie s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche., Heliatec Ingénierie assure des missions d'Assistance Technique et de conseil pour garantir la mise en sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, de maintenance courante, de grands arrêts techniques et de modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Pour répondre à chacun de leurs enjeux QHSE, les plus grands donneurs d'ordre de l'industrie font confiance à la réactivité et au savoir-faire de nos équipes d'ingénieurs et de techniciens, à chaque étape de leurs projets, de l'audit jusqu'au retour d'expérience. Comme eux, expérimentez un accompagnement sur-mesure, adapté à votre structure et vos projets. Nos secteurs d'interventions : Oil & Gas, pétrochimie, agro-industriel, offshore, construction/BTP, sidérurgie et énergies.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Général, vous apportez un support à l'organisation, la gestion et le suivi des activités de la Direction des Services aux Collectivités, sur le secteur de Vierzon.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique,

- Etre le/la référent(e) des services généraux auprès des différents interlocuteurs, et des équipes du service DSC,

- Assurer un suivi (reporting) régulier de l'activité opérationnelle et des indicateurs et être garant du suivi des données,

- Contribuer à l'organisation et à la mise en place de réunions de pilotage, rédiger les comptes rendus,

- Gérer les divers dossiers, la pré-facturation, les paiements., En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

* Assurer la responsabilité opérationnelle de missions de conduite de projet, de coordination générale, d'OPC Urbain ou Inter-Chantiers, et d'AMO en phases procédures, études et travaux des projets
* Préparer et animer les instances de pilotage et de coordination, élaborer les outils de suivi tels que planning général et détaillé, tableaux de bord, règlement d'organisation de chantier, plans de phasage (avec un projeteur), etc., suivre l'avancement des opérations
* Participer à des réponses à appels d'offres, participer au développement du département, à la capitalisation des connaissances et retours d'expériences internesInformations supplémentairesNous vous offrons :
+ Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
+ Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi…
+ Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable…
+ Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

DESCRIPTION :

En tant que Dessinateur / Dessinatrice Installation Générale Tuyauterie vos missions consisteront à :
* Mise à jour de PID
* Plans d'installation / équipements
* Réalisation d'isométriques et plan de supportage
* Participation aux études de conception, en collaboration avec les projeteurs expérimentés et des ingénieurs
* Réalisation de relevés sur site industriels., Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :
* Une entreprise sociale et citoyenne
* Une organisation du travail modulable
* Une politique de partage des résultats
* Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner.

DESCRIPTION :

Dans un contexte ambitieux de développement et de croissance de l'ICP, le Responsable Administratif et Financier, rattaché(e) au
doyen et interlocuteur clé des services transverses de l'ICP, est moteur dans la gestion de l'entité académique.

Au sein de la FacEF (faculté d'éducation et de formation), il/elle, est à la fois garant du bon fonctionnement opérationnel, relais de la
stratégie de l'ICP et de sa mise en œuvre, et force de proposition pour assurer l'optimisation des ressources.

Missions du poste :

Assurer la gestion académique opérationnelle :

- Gestion opérationnelle :
o Assurer l'organisation et le bon déroulement des formations / cours (suivi des inscriptions, ajustement annuel des
tarifs et mise en place d'outils de suivi financier par formation/structure en particulier)
o Assurer la planification optimale en lien avec le service Planning,
o Veiller à ce que les cours se déroulent dans de bonnes conditions,
o Prêter attention aux demandes de salles,

- Gestion des enseignants rattachés à son périmètre et intervenants externes :
o Élaborer les prévisions d'intervention des enseignants rattachés à son périmètre et intervenants externes, dans le
respect des accords d'entreprise et de la Convention collective.
o Vérifier la correspondance globale entre le contrat et la charge totale d'intervention à l'ICP, et suivre le temps de
travail total ICP des enseignants
o Assurer le respect de la procédure de gestion des intervenants externes (RPA, gestion des dossiers individuels,
contrats..)

- Application des procédures académiques :
o Interlocuteur quotidien auprès du rectorat de Paris
o En collaboration avec les responsables pédagogiques, s'assurer du respect des règlements pédagogiques et contribuer à
leur évolution
o Assister aux jurys rectoraux, et s'assurer de la qualité des documents de résultats présentés.
o Valider administrativement les aménagements de scolarité pour les étudiants en situation de handicap

Être le relais des fonctions transverses de l'ICP :

Interlocuteur clé des services transverses, vous contribuez à la convergence des pratiques et à l'application des
orientations communes à l'ICP. Notamment, sur les champs suivants :
- Gestion RH :
o Assurer l'information et l'orientation de premier niveau à l'ensemble du personnel salarié ou sous contrat de
prestation, sur les aspects administratifs et contractuels, les outils RH à leur disposition.
o Interactions régulières avec le Partenaire RH sur la gestion individuelle des équipes, les besoins en termes de




recrutement, l'intégration de nouveaux salariés, le développement des compétences, les temps forts RH de l'année

- Gestion financière, en lien avec la direction financière, :
o Assurer l'élaboration et le suivi budgétaire de votre périmètre
o Piloter les rentabilités des cycles de formation (inscriptions, tarifs, encaissements, charges d'enseignement et de
fonctionnement associées)
o Etudier les projets académiques de développement dans un souci de contribuer au développement et à l'optimisation
de la rentabilité

- Environnement de travail :
o Être garant de la bonne application des consignes communiquées par la DISG, transmettre aux responsables logistiques
et maintenance les besoins des équipes et des étudiants, en tant qu'interlocuteur dédié.
o Assurer un soutien de premier niveau pour les utilisateurs des outils informatiques et logiciels internes, transmettre aux
équipes support de la DSIN besoins des équipes et des étudiants, en tant qu'interlocuteur dédié.

Assurer l'assistanat pédagogique

- Réaliser l'assistanat pédagogique et/ou manager l'équipe dédiée
- Assurer une ambiance bienveillante auprès de l'équipe manager
- Proposer, mettre en œuvre et documenter des procédures d'amélioration et de modernisation des modes de travail
(cf fiche de poste assistante pédagogique)

Être le partenaire du doyen dans le développement de l'entité académique
- Accompagner le doyen par son expertise et sa hauteur de vue dans la mise en œuvre des objectifs stratégiques
- Participer à la planification stratégique
- Travailler en synergies avec l'ensemble des parties prenantes afin d'assurer le bon développement en veillant à mobiliser
l'ensemble des ressources existantes


Interlocuteurs (intra ICP - hors entité)
- Rectorat, Secrétariat général, Direction des affaires académiques, Direction de la communication, Planning, SU - Hub
- Veiller à l'image de la faculté auprès des différents interlocuteurs

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Projeteur CVC qui interviendra sur des gros projets en conception.

Le poste est basé à Nantes et à démarrer immédiatement.

DESCRIPTION :

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Réceptionnez des livraisons de bois par camion de 90m3 (tickets de pesée, bordereaux de livraison, prélèvements d'échantillons)
- Contrôlez la conformité des produits livrés, refus des livraisons non conformes
- Mesurez l'hygrométrie par étuvage des échantillons
- Suivez l'historique des livraisons
- Préparez des combustibles à l'aide du tractopelle pour l'alimentation des chaudières biomasse
- Participez aux ramonages périodiques du foyer et de l'échangeur
- Remplacez des big bag de collecte des cendres volantes de combustion
- Assurez la maintenance courante (graissages, dépoussiérages, etc.) des équipements (ventilateurs, vérins, groupes hydrauliques, pompes, etc.)
- Assurez la prévision des rotations pour la collecte des cendres de combustion (benne et big bags)
- Assurez la bonne tenue de l'entrepôt bois et de la chaufferie
- Relevés compteurs, La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
- La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
- Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'Euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

DESCRIPTION :

Enhance and manage the sales and marketing plan for the US mining market
- Attend and support mining marketing events, conferences including presenting to live and virtual groups
- Gain appointments with end users, consultants, and EPC firms to find opportunities, identify gaps, and understand the competitive alternatives
- Build relationships and add value to our internal and external stakeholders
- Generate, uncover, and qualify leads
- Perform site visits for the above supporting the conceptual development and logistical integration of solutions and services
- Develop, manage, and lead the proposal process
- Deliver the path forward, mitigate objections, and manage the customer expectations
- Negotiate and support contract execution
- Develop and support the hand off package to the execution team
- Manage the customer relationship and account management for customer satisfaction as to lead to contract extension, addition opportunities, and client referrals
- Support the execution and operations team as needed.
- Work a hybrid and flexible schedule, including home office and travel (client sites / deployments, Veolia HQ, and marketing events)
- Most overnights include 2, 3, or 4 consecutive weekdays; however, occasionally trips include a weekend night and less seldom extend up to 7 to 10 consecutive nights. The travel would include driving regionally and flying elsewhere throughout the US with an average 8 - 10 overnights per month.
- In depth knowledge of the mining market and processes such as the Merrill Crow process

DESCRIPTION :

Analyser les plans de l'architecte et les plans d'exécution fournis par les bureaux d'études
- Sélectionner les matériaux et les sous-traitants
- Préparer et organiser les chantiers
- Planifier les chantiers en collaboration avec les clients
- Assurer les approvisionnements et négocier les achats avec les fournisseurs
- Garantir la qualité des installations photovoltaïques
- Veiller au respect du budget et participer aux démarches de prévention des risques
- Encadrer les équipes de couvreurs et de poseurs
- Vérifier la conformité des réalisations des sous-traitants
- Assurer un reporting régulier à la direction

DESCRIPTION :

En tant que Responsable SIRH vous êtes le référent concernant notre SIRH (Workday).
Vous assurez la liaison entre la Direction RH et la Direction IT.

Vos principales missions sont les suivantes:
* Manager les équipes SIRH Corporate

* Gérer les systèmes d'information (transformer les besoins fonctionnels exprimés par les équipes fonctionnelles en besoin informatique, participer à la définition de la stratégie des SI de son périmètre...)

* Manager la relation avec les partenaires (rechercher les meilleurs partenaires en fonctions des besoins, établir une relation de qualité avec les prestataires, évaluer les solutions techniques...)

* Gérer les projets du périmètre (connaître et suivre la méthodologie de projet de la DSI Corporate, assurer la gestion budgétaire associée au projet, assurer le respect du planning et de la qualité attendue, faciliter la gestion du changement...)

* Garantir la sécurité et le run des SIRH (assurer la sécurité des modifications apportées au SIRH en accord avec le process change de la DSI, garantir la mise en conditions opérationnelle des SI de son périmètre, garantir un niveau de sécurité et de service adapté, formaliser et centraliser les demandes d'évolution (auprès de l'IT ou de l'éditeur) et d'optimisation de process émanant des différents utilisateurs...)

* Mettre en place les dashboards de données ressources humaines

* Assister les utilisateurs (former les professionnels RH aux outils SIRH, assurer une assistance auprès de l'ensemble des interlocuteurs RH, participer à la rédaction de supports de formation...)

* Animer les projets SIRH des filiales de FM LOGISTIC

* Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire du centre de coûts des SIRH

DESCRIPTION :

En tant qu'Administrateur / Administratrice E3D2 vous intervenez sur des projets industriels d'envergure dans les secteurs de l'Oil & Gas, de la chimie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Dans ce cadre vos missions consisteront à :
* Administrer et gérer la maintenance de Projets AVEVA E3D
* Manager les accès, la base de données, les catalogues.
* Prendre en charge le développement d'outils et de Macro pour les disciplines et les besoins des utilisateurs.
* Support aux utilisateurs E3D
* Définir des spécifications des outils E3D en fonction des exigences du projet
* Mettre à jour des procédures d'utilisation E3D
* Être l'interface avec le département informatique pour l'architecture du support E3D
* Gérer l'archivage des modèles 3D (bibliothèque)
* Préparer et participer aux revues de modèles, détection des clashs avec le logiciel NAVISWORKS, Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :
* Une entreprise sociale et citoyenne
* Une organisation du travail modulable
* Une politique de partage des résultats
* Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner.

DESCRIPTION :

Si vous êtes un professionnel talentueux, mobile à l'international, passionné par les défis techniques et motivé pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence, ENERJIA est l'endroit où vous pouvez donner libre cours à vos aspirations !, L'objectif de la mission sera d'assurer le bon fonctionnement des activités aéronautiques en garantissant la disponibilité des pièces et services nécessaires à la maintenance des trains d'atterrissage et des APU par le biais de la contractualisation.

Parmi vos missions, vous serez en charge de :
1) Préparer, négocier, Suivre des contrats d'achats
- Gérer un portefeuille fournisseurs/sous-traitants : benchmarking, respect de la politique qualité/achat/coût
- Négocier les termes et conditions des contrats de fourniture de pièces ou de sous-traitance
- Établir des relations et des partenariats durables avec les fournisseurs
- Planifier et organiser des réunions et des ateliers avec les fournisseurs
- Participer à l'amélioration de la satisfaction des clients
- Analyser les rapports et les bilans de performance des produits et des fournisseurs (risque financier/risque qualité produits).
- Participer à des réunions de planification et de revue des projets
- Assurer le suivi des contrats avec les fournisseurs
- Suivre et contrôler les coûts des produits aéronautiques et les prix des fournisseurs
- Participer aux audits internes et externes pour garantir la conformité des produits

2) Développer le Panel Fournisseurs
- Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et des processus
- Analyser, comparer les différentes offres et proposer un fournisseur

3) Préparer, Négocier, Suivre des contrats d'achats
- Négocier les termes et conditions des contrats et accords de licence
- Préparer et signer les contrats/ accords de licence sous le contrôle du service juridique

DESCRIPTION :

Être libre d'explorer signifie que nous vous invitons à être force de propositions, à oser, tester, innover et prendre des risques, être agile, afin de donner le meilleur de vous-même pour mieux s'épanouir.

Vous formerez un véritable binôme avec votre Manager afin de construire ensemble une véritable solution innovante pour nos clients, mais également votre parcours de carrière totalement personnalisé.

Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ?

Le métier de consultant est fait pour vous !

Abylsen c'est des projets variés, 8 secteurs d'activités différents, des problématiques industrielles motivantes, qui vous permettrons une réelle montée en compétence. Crée en 2005, c'est aujourd'hui plus de 2400 collaborateurs dans 5 pays européens qui nous font confiance, et qui évoluent avec nous.

Abylsen c'est aussi des équipes jeunes et dynamiques qui ont pour mission principale VOTRE évolution professionnelle, un accompagnement personnalisé.

Abylsen c'est aussi une volonté de partager des émotions au travers d'événements de team building comme du karting, du bowling... si vous avez des idées, on est preneur ! Une vie d'entreprise animée, qui vous permettra de rencontrer vos collègues lors d'une compétition de karting acharnée, de se retrouver autour d'une partie de bowling ou encore de se retrouver en afterwork !, * Conception et développement d'applications mobiles sur différentes plateformes (iOS, Android).
* Utilisation d'API
* Réalisation des tests unitaires (Junit-Mockk/Quick-Nimble)
* Correction d'anomalies
* Veille technologique afin de proposer des améliorations et des solutions performantes.
* Collaboration avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale.
* Participation à la vie de l'équipe dans le cadre de démarche AGILE, FREE TO EXPLORE

Être libre d'explorer signifie que nous vous invitons à être force de propositions, à oser, tester, innover et prendre des risques, être agile, afin de donner le meilleur de vous-même pour mieux s'épanouir.

Vous formerez un véritable binôme avec votre Manager afin de construire ensemble une véritable solution innovante pour nos clients, mais également votre parcours de carrière totalement personnalisé.

Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ?

Le métier de consultant est fait pour vous !

Abylsen c'est des projets variés, 8 secteurs d'activités différents, des problématiques industrielles motivantes, qui vous permettrons une réelle montée en compétence. Crée en 2005, c'est aujourd'hui plus de 2400 collaborateurs dans 5 pays européens qui nous font confiance, et qui évoluent avec nous.

Abylsen c'est aussi des équipes jeunes et dynamiques qui ont pour mission principale VOTRE évolution professionnelle, un accompagnement personnalisé.

Abylsen c'est aussi une volonté de partager des émotions au travers d'événements de team building comme du karting, du bowling... si vous avez des idées, on est preneur ! Une vie d'entreprise animée, qui vous permettra de rencontrer vos collègues lors d'une compétition de karting acharnée, de se retrouver autour d'une partie de bowling ou encore de se retrouver en afterwork !

DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre du développement de notre filiale ELYSIS Dunkerque, nous recherchons un responsable de projet maintenance GMAO/SAP H/F pour l'un de nos clients du secteur industriel.

Vos missions :

Élaborer et ajuster les plans de maintenance préventive et corrective pour garantir la disponibilité et la performance des équipements industriels.
Création des demandes d'achats et réceptions des factures
Optimisation de la GMAO avec SAP PM
Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur pour toutes les opérations de maintenance
Gérer les contrats de maintenance

Quel est le profil idéal ?

Vous possédez un diplôme d'ingénieur généraliste et vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine industriel sur des activités similaires.

Vous maîtrisez les outils de GMAO et du module SAP PM et MM.

Vous faites preuve d'autonomie tout en étant doté d'un esprit collaboratif.

La maîtrise de l'anglais serait appréciée.

Qui a publié cette offre ?

Fondé à Lille il y a plus de 13 ans, le Groupe ELYSIS (200 collaborateurs et 18 millions d'euros de Chiffres d'Affaires en 2023) accompagne les directions techniques de plus de 130 groupes industriels nationaux et internationaux.

Le succès d'Elysis et de ses équipes s'est d'abord construit en région Hauts de France, puis s'est étendu en Ile de France, au Grand Est et à la Belgique.

La mission de nos équipes est de mener au succès toutes les étapes du cycle de développement des projets industriels de nos clients, en leur proposant des prestations d'assistance au pilotage des activités d'ingénierie et en les accompagnant sur la maîtrise des aspects qualité, coûts et délais de leurs programmes.

Notre développement s'est construit autour des 4 valeurs fondatrices du Groupe ELYSIS, à savoir : la Proximité, la Réactivité, l'Échange et l'Engagement ; qui rendent fiables et durables nos liens avec nos clients et nos collaborateurs et garantissent la pérennité de notre savoir-faire.

En 2024, ELYSIS a rejoint le groupe ASTEK, leader mondial du conseil en ingénierie, pour constituer au sein du pôle solutions, un centre d'excellence en management de projets de 400 collaborateurs en France et à l'International.

DESCRIPTION :

En tant que Contrôleur Qualité Junior, vous serez responsable de la gestion des enquêtes de satisfaction des bénéficiaires finaux et du suivi des demandes liées à la qualité. Vous interviendrez dans le cadre de notre engagement à garantir un service irréprochable pour nos clients.

Vérification des chantiers CEE auprès des bénéficiaires :
- Envoi et réception des enquêtes de satisfaction auprès des bénéficiaires.
- Appels téléphoniques des bénéficiaires en fonction de leur niveau de criticité.
- Suivi des enquêtes de satisfaction et des contacts avec les bénéficiaires.
- Gestion des SAV (Service Après-Vente) : envoi des demandes aux parties prenantes, arbitrage des requêtes.
- Classement et archivage des dossiers liés aux enquêtes et aux SAV.

DESCRIPTION :

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Sous la direction de votre responsable d'agence, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations sur le terrain et dans la satisfaction client. Vos missions principales incluent :

Organisation et Productivité : Planification et optimisation des tournées, suivi de la performance des équipes techniques, et animation de réunions de suivi.
Qualité et Sécurité : Gestion proactive des incidents terrain, application des normes de sécurité, et traitement des réclamations clients.
Approvisionnement et Gestion des Stocks : Suivi des commandes et des stocks, contrôle des livraisons pour garantir une disponibilité optimale.
Encadrement et Développement des équipes : Recrutement, formation et accompagnement des collaborateurs pour une montée en compétences continue.
Suivi Client et Développement Commercial : Relations régulières avec les clients (régisseurs, gardiens), participation aux réunions d'ouverture de contrats et suivi des devis et commandes.
Déplacement itinérant

DESCRIPTION :

À la Direction de la Communication et du Marketing, La Direction de la Communication et Marketing (DCM) recrute un ou une chargé(e) de mission pour mettre en
place et animer le réseau des Alumni de l'ICP., Sous la Responsabilité de la Directrice de la Communication et du Marketing, vous aurez pour principales
responsabilités :

Concevoir le réseau Alumni de l'ICP
- Evaluer les besoins
- Construire la feuille de route avec le comité de pilotage du projet et élaborer le plan d'action
- Déterminer le phasage du projet
- Assurer l'animation du comité de pilotage
- Déployer les outils nécessaires à la réussite du projet (plateforme dédiée, CRM)
- Concevoir et mettre en œuvre la campagne de lancement du réseau Alumni de l'ICP

Animer le réseau Alumni
En fonction des conclusions du comité de pilotage :
- Encourager et accompagner la création de communautés d'Alumni à l'échelle des composantes (facultés,
campus, instituts, écoles). Accompagnement des responsables pédagogiques dans l'organisation
d'évènements pour développer le lien entre Alumni et étudiants
- Animer une équipe d'étudiants et d'enseignants ambassadeurs Alumni en s'appuyant sur la Direction de la
Vie étudiante pour les identifier.
- Concevoir et organiser des évènements spécifiques Alumni : soirée parrainage, after work sectorisé,
rencontres thématiques, job dating stage et emploi
- Produire des contenus pour le site web icp.fr

Pérenniser le réseau Alumni
- Assurer le suivi fonctionnel d'un CRM, veiller à la mise à jour régulière de la base contact Alumni et à la
qualification des données.
- Faciliter l'Enquête d'insertion professionnelle en lien avec la Direction à la Formation professionnelle
- Participer à l'organisation d'événement dédiés aux étudiants pour valoriser le réseau alumni.
- Produire des tableaux de bord de suivi des actions

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur OPC F/H, vous intégrez notre agence de Lyon (69). Intervenant sur des projets de conception et réalisation France et Europe, vos principales missions seront les suivantes :
- La construction des planning d'études et d'exécution des projets dès la phase de conception
- Le suivi de la réalisation et de l'avancement du planning en lien avec l'équipe projet jusqu'à la réception des travaux
- La participation aux réunions de chantier avec les différents intervenants
- L'anticipation des aléas et risques et l'ajustement des plannings pour assurer la bonne réalisation du calendrier initial
- Le reporting planning et le suivi de l'avancement du projet pour le client, les directions participantes et les partenaires