Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants, en apportant votre expertise et votre bienveillance au quotidien.

MISSIONS PRINCIPALES

Accueillir et prendre en charge l'enfant et sa famille

Identifier les besoins de chaque enfant et y apporter la meilleure réponse

Participer à l'éveil de l'enfant en proposant des activités adaptées à chaque âge

Assurer la sécurité de l'enfant en toutes circonstances

Participer à la prévention des signes de mal être chez l'enfant

Assurer les soins aux enfants malades

Participer à l'aménagement de l'espace de vie des enfants

Assurer des transmissions écrites et orales

Participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant

Travailler en équipe en référence au projet de la crèche et contribuer à son évolution

Respecter les règles d'hygiène de la collectivité

Echanger, dialoguer et conseiller les parents

Orienter vers d'autres professionnels si besoin

Respecter le secret professionnel

Assurer le tutorat des stagiaires en collaboration avec la Direction

Possibilité de mettre en place un projet individuel

DESCRIPTION :

Vous suivrez une formation en Blended learning d'une durée de 401 heures réparties sur 12 mois, complétée par une expérience en entreprise. Votre parcours propose une approche pédagogique par projet et un accompagnement par un.e formateur.rice expert.e, avec un suivi collectif et individuel.

Organisation du parcours :
- Des temps de formation majoritairement à distance et quelques regroupements présentiels à prévoir
- Un temps d'expérience en entreprise qui s'accroît au fur et à mesure des mois pour maximiser votre temps sur le terrain

Objectifs pédagogiques de la formation :
- Analyser une demande formation
- Concevoir et animer un dispositif de formation multimodal en réponse à une demande ou un besoin formation
- Créer des ressources formatives synchrones et asynchrones, distancielles et présentielles
- Répondre à un cahier des charges de création de contenus e-learning
- Créer une ressource e-learning scénarisée à l'aide d'un outil auteur ou un LCMS
- Utiliser des outils pour créer et animer des formations
- Animer des temps de formation synchrones et asynchrones, distanciels et présentiels
- Evaluer les acquis des apprenants
- Accompagner les apprenants en formation et autour de leur projet professionnel
- Inscrire sa démarche professionnelle dans une démarche qualité et RSE

Après votre formation vous ne partirez pas les mains vides mais plutôt avec une double certification : Formateur Professionnel d'Adultes (RNCP37275) et Concepteur de ressources e-learning (RS5518)

Cette expérience en alternance avec l'ISTF vous permettra de vous former à un nouveau métier, de développer votre expérience professionnelle tout en ayant un statut salarié. Un gain de performance pour votre futur parcours professionnel !, L'ISTF est l'organisme leader du développement des compétences des professionnels de la formation en poste et en devenir. Chaque année plus de 6000 personnes se forment à l'ISTF pour répondre aux nouveaux enjeux de la formation et du digital learning.

L'ISTF propose un catalogue complet de formation dédiées à l'ingénierie pédagogique et au digital learning dont un cursus en alternance pour devenir Concepteur Formateur Digital Learning.

Il permet de profiter de temps de formation de qualité (à distance et en présentiel à Paris) et de période en entreprise pour se professionnaliser.

DESCRIPTION :

Formation :
- Suivre les dossiers de formation et piloter les formations sécurité
- Piloter les formations digitales obligatoires
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de formation (constitution des dossiers, demandes de prise en charge, rectification des anomalies...)
- Administrer la plateforme LMS
- Mettre en avant les formations digitales selon des thématiques identifiées

Recrutement :
- Gérer le recrutement : suivre le recueil de besoins auprès des managers, diffusion d'annonces, sourcing, relations avec nos différents cabinets de recrutement, entretiens, suivre les KPI, gestion des mobilités internes
- Organiser l'accueil des nouveaux salariés dans l'entreprise
- Co-piloter la campagne d'alternance 2026-2027
- Co-piloter la campagne de stages

Participation à différents projets :
- GEPP
- Diversité & inclusion
- Intégration
- Intérim (mise à jour de documents, création d'un book administratif pour les agences...)

DESCRIPTION :

Etre le relais opérationnel pour l'affectation nominative des intervenants.

- Etre l'interlocuteur/trice désigné(e) pour le traitement des besoins et proposer les affectations prévisionnelles (en tenant compte des contraintes dosimétriques et médicales) au Planificateur en place pour validation.

- Rendre compte de l'avancement au Responsable du Département.

- Etre l'interface des autres Techniciens d'Armement pour assurer la polyvalence et la bonne distribution des compétences sur les chantiers "multi métiers" en phases de préparation et de réalisation.

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Pôle Structure, vous serez le bras droit du président du bureau d'études. Vous aurez pour mission de structurer et piloter le pôle actuellement composé de 2 ingénieurs expérimentés.
Vos missions principales :

- Management : encadrer et accompagner l'équipe, tout en participant à son développement.
- Technique : concevoir et vérifier des études structures (béton, métal, bois ou mixtes). Une formation sera proposée si nécessaire sur les structures mixtes.
- Développement commercial : participer aux rendez-vous clients, comprendre leurs besoins et contribuer à l'acquisition de nouveaux projets.
- Autonomie et pilotage : gérer l'activité et l'organisation du pôle de manière autonome, tout en reportant directement au président.

DESCRIPTION :

Créer une base de données qui aura pour but de fusionner les données de nos applications,

- Préparer les interfaces d'échanges vers nos applications existantes, tout en garantissant l'intégrité des données et leurs mises à jour automatique, en collaboration avec l'équipe informatique,

- Créer la partie d'administration de cette base de données.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Paie et ADP de l'entreprise, le.la Gestionnaire Paie et ADP prend en charge un portefeuille de 300 à 400 collaborateurs.

Le.la Gestionnaire Paie et ADP répond aux questions administratives RH quotidiennes et aide les collaborateurs dans le décryptage des processus internes (congés, frais, formation, déplacements...).

Le.la Gestionnaire Paie et ADP est le.la garant.e des processus liés à la gestion de la paie et de l'ADP et assure le suivi des indicateurs de performance RH (incluant la mise à jour régulière du système d'information RH).

Vos missions seront les suivantes :

Assurer la gestion de la paie
- Collecte et saisie les éléments variables de paie, en lien avec les opérationnels et/ou les équipes RH,
- Opération de contrôle et de correction de la paye
- Réalisation et contrôle des Soldes de Tout Compte et documents afférents
- Suivi des évolutions du droit social liées au cadre législatif et conventionnel et mise en application en paie
- Suivi des indicateurs clés et les tableaux de bords sociaux.

Assurer l'administration du personnel :
- Garant des processus administratifs d'administration du personnel (gestion des affiliations et radiations mutuelle/ prévoyance, des temps partiels, des arrêts maladie, suivi des promotions, des mutations, des cessations de contrats...) en lien avec les opérationnels ;
- Tenue et actualisation des dossiers administratifs physiques des salariés, depuis leur intégration jusqu'à leur départ
- Mise à jour des informations RH dans les logiciels de gestion
- Réalisation des contrats de travail et avenants
- Suivi des contrats, périodes d'essais et mises à disposition de personnel
- Interlocuteur des managers, autres équipes RH et salariés sur les questions de paie et ADP.

Activités complémentaires :

Vous pourrez être amené à effectuer toute activité afin de permettre le maintien de l'activité générale et de la qualité du service. Il.elle est porteur.se de l'esprit de polyvalence au sein de l'établissement., Nous cultivons l'esprit du beau, du goût pour satisfaire nos clients.

Nous attachons une importance particulière à nos collaborateurs, à nos convives et à nos clients afin de participer à leur bien-être journalier...

DESCRIPTION :

En tant que Projeteur/ Projeteuse, vos missions consisteront à :
- Étudier les normes et documents contractuels du projet,
- Etablir les schémas procédés avec l'ingénieur procédé,
- Faire des relevés sur sites clients dans le but de concevoir l'installation future (revamping),
- Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications,
- Concevoir des implantations d'équipements industriels (vannes, échangeurs, colonnes, ballons...),
- Etudier des routing de tuyauteries entre équipements,
- Réalisation des isométriques,
- Rédiger des spécifications techniques en accord avec l'ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
- Estimer, en accord avec le chef de groupe, l'impact des modifications en termes de coût et de délai,
- Vérifier les documents d'études,
- Suivre la réalisation des travaux et organiser les modifications.

DESCRIPTION :

Au sein de l'unité Socle Numérique, vous intégrez les équipes de développement des Terminaux Mobiles (Device/Mobilité).

Votre mission : Développer et maintenir les services de Mobilité pour apporter performance, modernité et flexibilité aux équipes du Groupe EDF.

Vous serez en charge de la gestion de la flotte mobile Android & iOS d'EDF, en utilisant les outils de gestion du parc entreprise (EMM) : tablettes, téléphones, et nouveaux usages connectés.
Vous contribuerez à la construction du service et à la maintenance opérationnelle (MCO).
Vous appréciez le travail en équipe Agile à l'échelle, vous investir dans votre domaine d'expertise et l'activité opérationnelle, et avez le sens du service métier et de l'innovation.

Vos activités au quotidien ?

Qualification des nouveaux terminaux : Choisir le meilleur optimum technico-économique avec et pour nos métiers (matériels et OS, Android et iOS).
Sécurisation de la flotte mobile d'EDF : Construire les offres d'enrôlements, assurer un parc OS et matériel à jour, suivre les vulnérabilités.
Support de niveau 3 aux utilisateurs : Assister nos métiers pour délivrer un service toujours fonctionnel et optimal (analyse d'incidents, échange avec les constructeurs, etc.).
Identification et développement des nouveaux besoins Mobilité du groupe EDF : Analyser les besoins métiers et proposer les solutions les plus adaptées (lunettes connectées, etc.).

Dans un contexte Agile à l'échelle (SAFe/Scrum), vous serez ainsi un acteur clef sur des sujets projet (build) et opérationnels (run).

DESCRIPTION :

R824

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d'ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !, * Participer à l'accompagnement des collaborateurs sur l'usage des devices, outils digitaux et applications d''IA générative : rédaction de documentations, tutoriels, astuces, alimentation de la base de connaissances, accompagnement au changement, assistance utilisateurs, ,...
* Intervenir dans l'amélioration continue des outils mis en œuvre (enquêtes de satisfaction, sondages).
* Participer à des projets de déploiement de nouvelles solutions en accompagnant le chef de projet dans ses missions (planning, reporting, communication, ...).
* Effectuer des analyses, tests et recherches d'outils visant à répondre à des besoins exprimés sur les différents périmètres
* Participer à la recette des applications et matériels déployés.

DESCRIPTION :

* * * Prospection et développement commercial : identifier de nouveaux clients ou marchés, générer des leads, développer le portefeuille client
* Analyse des besoins techniques des clients afin de proposer des solutions sur mesure
* Présentation et démonstration des produits/services techniques de l'entreprise
* Élaboration des offres commerciales et devis adaptés aux exigences techniques et budgétaires
* Négociation des conditions commerciales (tarifs, délais, modalités) et conclusion des ventes
* Suivi de projet ou de commande en lien avec les équipes techniques et la production
* Veille technologique et concurrentielle pour rester à jour sur les innovations et les tendances du marché
* Fidélisation clients par un accompagnement de qualité, des visites régulières et des conseils techniques pertinents
* Reporting de l'activité commerciale (CRM, tableaux de bord, objectifs)

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Service Usines Eau Potable,

tu seras encadré(e) par Valentin Responsable d'équipe usines et tu évolueras dans une équipe de 5 personnes.

Tes missions seront les suivantes :
- Suivi du process usine
- Réalisation des analyses réglementaires
- Réalisation d'analyses et interprétation sur une (des) thématiques précises. Par exemple : corrélation entre les dosages de PAX (Réactif chimique) et le suivi aluminium dans les eaux traités
- Surveillance de l'épaississeur de boue, analyse de l'influence des eaux brutes

Le lieu d'embauche permanent est l'usine d'eau potable de la Verne (commune de la Môle)., Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n'être utilisée qu'une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées., Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Stage - Suivi du Processus de Potabilisation de l'Eau H/F

DESCRIPTION :

datas et gérer la sécurité électrique avec l'interface d'ENEDIS. Les principales missions de l'automaticien(ne) sont les suivants : Personnaliser l'analyse fonctionnelle pour chaque projet ; Intégrer et faire évoluer le cahier des charges monitoring ; Organiser et gérer le projet en respectant le planning avec les étapes clés suivantes : Edition des schémas électriques des armoires de monitoring ; Suivre le déroulement de la constitution des armoires chez le tableautier et piloter les éventuelles modifications de plans / câblages / matériel ; Programmation des automates (I/O, régulation, sécurité, agrégateur .) ; Réaliser la FAT et SAT. Participer à la réflexion sur l'industrialisation de la solution monitoring afin d'automatiser un maximum les étapes à suivre pour sortir un nouveau projet ; Participer à l'identification et le déploiement de la politique de cybersécurité des sites ; Apporter un appui technique aux services exploitation, * Automatisme
* Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
* Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
* Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
* Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

DESCRIPTION :

Nous recherchons un product manager talentueux et motivé pour développer notre gamme de produits vidéo sur IP, en se concentrant sur nos encodeurs/décodeurs/transcodeurs de nouvelle génération destinés à des applications diverses comprenant la distribution IPTV, la contribution et le streaming point à point dans les secteurs des entreprises, de la défense, du sport et de la diffusion audiovisuelle.

Ce poste, basé au siège de VITEC à Châtillon (92), est sous la responsabilité du Head of product management - Video Delivery Systems., · Développer et communiquer une vision et une stratégie de produit claires alignées sur les objectifs de l'entreprise.

 · Mener des études de marché et des analyses concurrentielles pour comprendre les tendances du marché, le paysage concurrentiel et identifier les besoins des clients. Utiliser les informations pour orienter la stratégie de produit et la prise de décision. Anticiper les tendances technologiques pertinentes de l'industrie - innovations incrémentales et/ou radicales.

 · Mener des recherches utilisateurs pour développer une compréhension approfondie des produits. Passer du temps avec les utilisateurs finaux, les partenaires, les équipes de vente et support client.

 · Diriger l'exécution de la feuille de route produit pour notre gamme de produits encodeurs/décodeurs/transcodeurs de nouvelle génération, en collaboration avec des équipes transversales incluant l'ingénierie, les opérations, le support, le marketing et les ventes.

 · Gérer intelligemment le développement des fonctionnalités afin que VITEC puisse démontrer une valeur ajoutée aux prospects et aux clients existants afin de concrétiser de nouvelles opportunités de vente et soutenir les renouvellements de contrat de support.

 · Définir les exigences produit, les fonctionnalités et les « histoires utilisateur » (user stories) basées sur les retours clients, les exigences du marché et les objectifs commerciaux, et les prioriser efficacement pour leur mise en œuvre dans l'outil de gestion des produits (Aha).

 · Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'expérience utilisateur (UX), la R&D et en particulier les chefs de programme et les propriétaires de produits (Product Owner) pour traduire les exigences produit en plans de développement opérationnel, en veillant à la livraison en temps voulu de fonctionnalités tout en assurant leur qualité.

 · Fédérer l'équipe, les partenaires et les parties prenantes externes pour garantir l'alignement autour de la stratégie globale et de la direction du produit.

 · Collaborer efficacement avec le marketing pour couvrir tous les aspects de la "Place" et de la "Promotion" - Piloter les stratégies de mise sur le marché et les lancements de produits, y compris le positionnement, le message, la tarification et la motivation des forces de vente, pour stimuler l'adoption et participer à la croissance des revenus.

 · Définir et analyser les métriques de performance produit, les retours utilisateurs et les données du marché pour mesurer le succès du produit, identifier les domaines d'amélioration, y compris les fonctionnalités produit et la feuille de route.

 · Servir d'expert et évangéliser la gamme de produits, tant en interne qu'en externe, en proposant des démonstrations de produits, des présentations et des solutions créatives.

 · Soutenir les activités de marketing telles que les salons professionnels, les conférences, les panels et les discussions avec les intégrateurs et partenaires stratégiques.

DESCRIPTION :

Intégré.e au sein de l'équipe régionale de prospection et de développement, votre mission principale sera la recherche de nouveaux sites favorables à l'installation de parcs éoliens, depuis leur évaluation et leur initialisation jusqu'à un stade de maturité suffisant pour un passage en développement actif (lancement des études techniques et réglementaires).

Ce stage est à pourvoir à partir de l'automne 2025., Dans le cadre du stage, vous serez amené.e à :
- Identifier de nouvelles zones favorables au développement de parcs éoliens via la prospection cartographique (analyse des contraintes paysagères, techniques et environnementales, etc.), sur les secteurs relevant de l'agence ;
- Contacter les services de l'Etat concernés dans le cadre de la planification et des préconsultations ;
- Contacter et rencontrer les élus concernés locaux en vue d'obtenir leur accord pour développer un projet ;
- Contacter et rencontrer les propriétaires fonciers et exploitants agricoles pour contractualiser des accords de location (promesse de bail, etc) ;
- Accompagner les chargés de prospection éolien dans leurs missions.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Nos avantages :
- Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
- Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee, qui vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).

DESCRIPTION :

Intégré.e au sein de l'équipe Prospection et Développement Sud (agence de Montpellier), vous participerez à la recherche de nouveaux sites favorables à l'installation de parcs éoliens, depuis leur évaluation et leur initialisation jusqu'à un stade de maturité suffisant pour un passage en développement actif (lancement des études techniques et réglementaires).

JPee vous propose un contrat de stage enrichissant, plein de challenges, au sein d'une équipe jeune et dynamique.

Ce stage est à pourvoir à partir de septembre 2025., Dans le cadre du stage, vous serez amené.e à :
- Analyser les documents d'urbanisme et de planification (PLUi, SCOT, SRADDET, PCAET...) ;
- Analyser les contraintes techniques ;
- Réaliser des supports divers et participer aux réunions avec les maires, élus, propriétaires terriens, agriculteurs, associations et services de l'Etat ;
- Préparer et participer à des RDV fonciers et assurer la recherche de conventionnement pour des mesures environnementales ;
- Participer aux actions de communication : porte-à-porte, comités de suivis, permanences publiques ;
- Accompagner ponctuellement les Chargés de prospection sur leurs RDV avec les élus et leurs RDV fonciers.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Nos avantages :
- Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
- Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee, qui vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).

DESCRIPTION :

Expérience en programmation ou réseaux informatiques obligatoire

Nous sommes NFO, une PME dynamique spécialisée en CFO/CFA, vidéosurveillance et vidéophonie.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons activement un Informaticien / Technicien en Vidéophonie / alarme terrain (H/F).

Vous êtes informaticien de formation, passionné par la technologie et souhaitez élargir vos compétences directement sur chantier ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

1. Préparation et programmation des installations :
* Programmer et configurer les équipements de vidéophonie et d'interphonie.
* Préparer en amont des interventions les matériels à déployer sur chantier.
* Vérifier les configurations réseau et assurer la compatibilité des systèmes avant installation.

2. Installation et mise en service sur chantier :
* Mettre en œuvre et installer les systèmes de vidéophonie sur différents sites (immeubles résidentiels, bâtiments tertiaires, bureaux).
* Connecter, tester et mettre en service les systèmes chez nos clients, en assurant un fonctionnement optimal.
* Être garant de la qualité et de la conformité technique des installations réalisées.

3. Maintenance et suivi technique :
* Assurer le contrôle, la maintenance préventive et curative des installations existantes.
* Diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes techniques (programmation, réseau, matériel).
* Rédiger des comptes rendus précis et assurer un suivi rigoureux des interventions.

DESCRIPTION :

Pour le site de FRAMATOME Le CREUSOT l'alternant(e) acheteur(euse) devra participer et intervenir en support aux dossiers pilotés par les acheteurs Projets et Production. Cela va des lancements des AO / Commandes / avenant selon les standards FRAMATOME et conformément aux directives projet, budget et plannings attendus à la mise en place des contrats cadre annuels.
Au quotidien les missions de l'alternant(e) achats seront :

- D'accompagner les prescripteurs dans l'expression des besoins d'appels d'offres simples et piloter en binôme avec les acheteurs les dossiers plus complexes sur les projets en cours.

- Négocier les contrats annuels pour les besoins du site.

- Appliquer les stratégies d'achats définies pour les produits, équipements ou prestations de services de son périmètre.

- Contribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données et piloter les plans de sécurisation de son panel de fournisseurs.

- Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer le reporting
et veiller au respect des procédures et de la bonne application de la politique achat.

DESCRIPTION :

Pour cela, rejoignez-nous pour deux années en alternance, afin d'obtenir votre Brevet de Technicien Supérieur (Maintenance des Systèmes / Electrotechnique / Fluides, Energies, Domotique)., * Compétences développées : Vous maîtriserez notamment la maintenance, l'entretien et le dépannage des installations énergétiques et fluidiques, l'électricité (habilitation B2V-BR-BC-HO), l'optimisation de l'efficacité / sûreté des équipements, la mise à jour de la documentation de suivi et la gestion de la sous-traitance et d'interventions urgentes.
* Accompagnement personnalisé : Un.e tuteur.trice expérimenté.e vous accompagnera tout au long de votre parcours, sur un de nos sites d'exploitation basé en région Ile-de-France.

L'objectif : vous former à un métier au cœur de l'action et à l'avenir prometteur, pour devenir un.e futur.e collaborateur.trice Dalkia, acteur majeur des services énergétiques.