Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Transport & Logistique, vous serez en charge de définir et de superviser les moyens, les objectifs et le bon fonctionnement du service dans le respect des dispositions règlementaires et des procédures en vigueur de l'entreprise dans le but de la satisfaction client.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Concevoir, organiser et participer à la définition des stratégies les plus rationnelles afin d'assurer la réalisation de l'activité transport dans un souci constant d'optimisation du rapport/qualité/coût
- S'assurer du suivi de l'activité et du respect de la législation dans son ensemble
- Prendre en charge les composantes de l'activité : administration et conformité réglementaire, management et organisation du service, exploitation et planification, reporting et amélioration continue, exigences clients
- Rendre compte de son activité
- Garantir le respect des normes de sécurité, qualité, hygiène et environnement (QHSE)
- Liste non exhaustive..., Collecter, trier, réceptionner, préparer, déconstruire, désamianter, nettoyer... constituent le quotidien de ses métiers pour les acteurs publics et privés. À ce titre, ses sociétés participent activement au développement de l'économie circulaire.

DESCRIPTION :

Piloter la réalisation de DFC (Dossier de Fabrication et de Contrôle) et sa validation au travers du dossier de validation * Traiter les problèmes identifiés lors de la production * Réaliser le reporting lié à votre périmètre * Suivi budgétaire (coût des pièces développées) Issu(e) d'une formation Ingénieur Mécanique, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans le domaine de l'industrialisation ou le process. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre excellente capacité de communication. Vos compétences principales : * Gestion de projet : Suivi et coordination des projets de manière proactive, en respectant les délais et les exigences. * Outil de planification : Maîtrise des outils de planification pour organiser et optimiser les phases de projet. * Méthodologies qualité (QLT) : Utilisation des méthodes PDCA, des analyses statistiques et des outils qualité pour garantir des standards élevés. * Animation de réunion :
Capacité à organiser et animer des réunions productives avec les équipes internes et les partenaires externes. * Outils informatiques : Parfaite maîtrise des logiciels bureautiques pour la création de rapports et de présentations. Compétences techniques : * Principes de mécanique et problématique d'assemblage : Excellente maîtrise des principes de la mécanique et des défis liés à l'assemblage. * Cotation fonctionnelle et ISO : Bonne connaissance des normes de cotation fonctionnelle et des standards ISO. * Conception d'outillage d'assemblage : Expertise en conception d'outillages pour l'assemblage. * Ergonomie au poste de travail : Connaissance des principes ergonomiques pour améliorer les conditions de travail. * Étude des temps d'assemblage : Notions de base sur l'analyse des temps de production. * LEAN Manufacturing : Familiarité avec les principes du LEAN Manufacturing pour l'optimisation des processus. Si vous êtes passionné(e) par
la gestion de projet technique, avec une forte compétence en amélioration continue et une approche méthodique des processus, ce poste est fait pour vous !

DESCRIPTION :

En tant que Technicien Méthodes Industrielles, votre mission principale sera d'assurer l'efficacité et l'optimisation des processus de fabrication. De plus, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'outillage.

A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Créer et mettre à jour des gammes de fabrication à l'aide de l'outil SAP ;
- Apporter un soutien technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes liés aux méthodes ;
- Participer à la préparation des méthodes de fabrication, en tenant compte des contraintes techniques et des objectifs de qualité.

Dans la cadre de votre mission, vous serez amené à intervenir 2 jours par semaine sur Orléans., Notre mission chez ATEXIS ?

Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.

Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.

ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

Qu'offrons-nous ?
- Titres Restaurants
- Participation aux frais de transport en commun
- Flexibilité d'horaires
- 25 jours de congés Payés
- 12 jours de RTT
- Bénéfices du CSE
- Primes de cooptation et de motivation

Chez ATEXIS, nous croyons que chaque personne a son importance au sein de l'organisation. Grâce au large éventail d'opportunités de projets et de possibilités d'évolution interne, vous serez en mesure de développer pleinement votre carrière.

Nous sommes une organisation internationale ou l'esprit d'équipe, la diversité et les relations sont les moteurs de notre travail au quotidien. Rejoignez ATEXIS et devenez un(e) professionnel(le) épanoui(e) !

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Tertiaire, vous êtes Chargé de Travaux h/f. Vous intervenez sur un périmètre multi-sites majoritairement situés à Paris.
Vos principales missions : études, propositions de travaux suivant les cahiers des charges clients. Intégrations de CEE, calculs de TRI/ROI - réalisations des plans pluriannuels de travaux - suivi des dossiers travaux du chiffrage jusqu'à la réalisation, réception, facturation.
Ces missions s'articulent autour de plusieurs axes :

Technique :
- Vous réalisez les études techniques travaux : relevé technique des sites, analyse des performances des installations en l'état, choix des orientations techniques, choix des matériels, chiffrage de la mise en œuvre, choix de l'énergie la mieux adaptée aux besoins du client, rédaction de la partie ""Prix de revient"".
- Vous assurez le suivi technique des chantiers en veillant au respect des procédures réglementaires et de sécurité par l'ensemble des intervenants du chantier jusqu'à la réception de ce dernier.
- Vous assurez le suivi du personnel sous-traitant qui intervient sur les chantiers.
- Vous êtes en charge de la réception des travaux.
Gestion :
- Vous planifiez les différentes étapes du chantier.
- Vous consolidez et communiquez aux fréquences déterminées les éléments de facturation.
- Vous assurez le suivi financier des chantiers qui vous ont été confiés en vue de l'obtention à minima du résultat prévu (négocier les prix d'achat, passer les commandes, gérer les sous-traitants).
Commerce :
- Vous négociez la vente de vos devis travaux et assurez les éventuels relance des devis émis.
- Vous entretenez, en accord avec votre responsable, des relations avec les organismes institutionnels, administrations et différents fournisseurs.
- Vous participez à des réunions avec le client ou prospect.
Sécurité :
- Vous rédigez les plans de prévention et vous vous assurez de leur application.
- Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. Vous vous assurez également du respect des consignes de sécurité par le personnel E2S et par les sous-traitants.

DESCRIPTION :

Vous aurez en charge la gestion de grands projets éolien offshore et portuaires. Vous assisterez le responsable du métier évaluation environnementale dans la gestion et la production de dossiers réglementaires (dossier de demande d'autorisation environnementale, évaluation environnementale, Natura 2000, dérogation espèces protégées...).

Vos principales missions sont les suivantes :

* Conseil et suivi technique environnemental auprès des MOA/MOE des projets EMR et services de l'Etat ;
* Pilotage et coordination de l'équipe de projet ;
* Proposition des mesures d'évitement, de réduction ou de compensation des impacts,
* Assurer les relations avec les intervenants extérieurs (ex : sous-traitants) et le client ;
* Réaliser les suivis administratifs, techniques et financiers.

Vous serez amené à réaliser des propositions commerciales et candidatures, tout en cherchant à pérenniser la relation avec le client et détecter ses besoins futurs., * donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental ;
* des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions ;
* du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux ;
* travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements ;
* rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen ;
* des afterworks et des petits-déjeuners ;
* des évènements, des séminaires, une journée annuelle, bref des moments de convivialité mémorables !

Si cela fait sens pour vous, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle.

Setec énergie environnement encourage la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

Au sein de Naldeo Stratégies Publiques, vous êtes responsable de manière autonome des types de mission suivantes :
* Contrôle, suivi, audit de contrats de délégation de service public dans le domaine des réseaux de chauffage urbain (et/ou de froid)
* Contrôle, suivi, audit de contrats de performance énergétique
* Schémas directeurs de réseaux de chauffage urbain (et/ou de froid)
* Etudes de faisabilité de projets de création de réseaux de chauffage urbain (et/ou de froid), de développement de réseaux ou de raccordements
* Etudes de faisabilité de projets de production de chaleur ou de froid à partir des énergies renouvelables
* Modélisation de réseaux de chauffage urbain

Perspectives d'évolution (selon profil et intérêt) : Management de l'équipe issue du développement de l'activité - Direction d'activités au sein de Naldeo Stratégies Publiques., * Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salariés
* Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement
* Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet
* Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement
* Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : RTT, télétravail partiel, carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), indemnités mobilité durable, accord d'intéressement et de participation.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Project Performance Leader pour piloter et optimiser l'ensemble du portefeuille de projets au sein d'un environnement MSAT (Manufacturing Science and Technology). Ce poste stratégique est orienté performance, qualité, coûts et délais.

Votre mission

Piloter, suivre, mettre à jour et maintenir le portefeuille de projets MSAT

Conduire et animer les revues régulières avec les stakeholders et les clients du département pour assurer la mise à jour des projets

Gérer les relations avec les Business Areas pour toutes les activités liées aux projets

Mener les revues internes avec les managers pour planifier les ressources projets

Préparer et animer les revues mensuelles des projets (NPI, ONS, Techno) et accompagner les chefs de projets

Maintenir à jour l'analyse de capacité/charge du service

Développer des outils de pilotage pour améliorer la performance de livraison des projets MSAT

Suivre les KPI's et l'avancement des CAPA sur l'ensemble des sujets du service

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez à compter de juin 2025 pour 6 mois une équipe sympathique et dynamique de 5 personnes au sein du service RH & PAIE., Au quotidien, vous participez à des activités en lien avec le développement des ressources humaines pour l'ensemble des équipes de Géolithe.

1) Recrutement & relations écoles
- Vous maitrisez l'activité de recrutement. Vous participez à l'ensemble du processus de recrutement de la définition du besoin, à la rédaction et à la publication des offres sur nos différents jobboards, aux entretiens de préqualification téléphonique après sélection des candidatures ;
- Vous assurez le suivi du reporting mensuels des recrutements et préparer des synthèses liées à l'activité de recrutement pour le CODIR et les instances représentatives du personnel ;
- Vous participez à développer et à entretenir les relations avec les écoles ;
- Vous participez aux événements des écoles : forum, portes ouvertes...
- Vous mettez en avant nos besoins de recrutement, de stage et d'alternance.

2) Développement des ressources humaines : formation / compétences / carrières
- Vous participez à l'élaboration du plan de développement des compétences : recueil des besoins, suivi des dépenses du budget, suivi des axes de formation, évaluation de la formation
- Vous assurez le suivi de l'activité de formation : KPI, synthèse, tableau de bord...
- Vous participez à élaborer et à suivre le catalogue de formation ;
- Vous participez au lancement et assurez le suivi des différentes campagnes d'entretiens de la société
- Vous gérez le déploiement des différentes campagnes d'entretiens de la société : suivi et analyse des différents résultats
- Vous participez au développement un système de gestion des compétences clés dans l'entreprise
- Vous créez ou mettez à jour l'ensemble des fiches de postes

3) Projets RH
- Vous accompagnez la Responsable RH dans la mise en oeuvre de l'ensemble des projets RH : SIRH, GEPP, QVT, RSE, amélioration des processus internes (Formalisation des documentations Qualité...) ;
- En fonction des sujets d'actualité vous intervenez également sur d'autres projets RH

4) Administration du personnel
- Vous participez à la gestion de l'administration (vie du contrat de travail) ;
- Vous participez au processus d'intégration, L'évolution des compétences, la performance technique, l'esprit d'équipe et le partage sont au coeur de notre motivation. Notre volonté est de faire progresser l'entreprise par un travail collaboratif avec l'ensemble des personnes constituant nos équipes.

Les valeurs de GEOLITHE sont la bienveillance et l'exigence, la responsabilité et l'excellence.

Composée de 180 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d'études et d'expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d'oeuvre complète.

DESCRIPTION :

Vous êtes responsable de la gestion de l'agence Sarp Ouest de Brest spécialisée en assainissement et maintenance industrielle (40 salariés, C.A. de 7 M€) et qui réalise les prestations suivantes : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage dégazage de capacités, nettoyage de réseaux, vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, inspection télévisée, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels)., * Participer à la mise en œuvre d'une stratégie destinée à développer l'activité
* Proposer des actions pour améliorer la performance des réseaux et des actions d'optimisation de l'organisation
* Piloter et animer les indicateurs économiques de gestion : respect du budget, qualité de service

Management :
* Encadrer des chefs de service
* Superviser et organiser la planification des services de l'exploitation dans un souci d'optimisation des prestations
* Etre garant du respect de la politique de sécurité

Techniques :
* Coordonner et contrôler la mise en oeuvre des prestations, en accompagnant l'efficacité technique de l'agence
* Accompagner l'efficacité technique (gestion des aléas, suivi de l'entretien des véhicules...)

Commercial :
* Participer au développement commercial de l'agence
* Entretenir les relations commerciales avec les clients importants

DESCRIPTION :

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service exploitation, vous serez accompagné(e) afin de devenir à terme un chef d'exploitation autonome au sein d'une équipe de quart.

Dans le cadre de votre mission, menée dans le respect des procédures et des règles en vigueur, vous :
- Dirigez une équipe de quart, constituée de deux à trois personnes, qui assure la conduite et la surveillance du Cycle Combiné Gaz (CCG) afin de réaliser le programme de production au meilleur coût, tout en assurant en temps réel la sécurité des personnes, la conformité de l'exploitation aux normes environnementales, pérennité du patrimoine exploité et la disponibilité des matériels, et ce, en vue de maximiser la valeur ajoutée de la contribution du site au système électrique.
- Organisez et priorisez l'activité en quart de l'équipe afin d'obtenir la meilleure adéquation possible entre les activités à réaliser et les ressources disponibles,
- Êtes, en régime perturbé, le responsable technique des installations et à ce titre, vous décidez des actions à mener,
- Pilotez la transmission des connaissances, le développement et l'évaluation des compétences.
En tant que chargé d'exploitation vous :
- Fixez les priorités d'intervention pour obtenir l'optimum économique de l'outil,
- Pilotez les réunions journalières de coordinations entre services, centrées sur l'exploitation,
- Prononcez les retraits d'exploitation,
- Réalisez ou supervisez l'exécution des mises sous régime de matériels et leur remise en service.

Dans le cadre d'une polyvalence entre métiers, vous appuyez ou suppléez l'opérateur de conduite lorsque cela s'avère nécessaire., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Avec la performance technique et environnementale au coeur de ses enjeux, l'Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) exploite des moyens de production d'électricité modernisés, flexibles, qui répondent de manière réactive aux besoins du réseau. L'UPTI comprend également des équipes spécialisées dans la déconstruction et la valorisation du patrimoine des sites en post-exploitation.

DESCRIPTION :

Au sein de CHELA+, vous serez le moteur pour mener à bien nos projets avec succès., * Réaliser le câblage et intégration de cartes, d'ensembles électroniques, capteurs, et outils de haute technicité
* Réaliser le brasage de composants traversants et CMS sur cartes électroniques
* Mettre à jour du statut de production de la cellule de fabrication et test
* Participer à la démarche 5S+1 de sa cellule de production
* Participer à la revue technique des procédures d'intégration des ensembles électroniques

DESCRIPTION :

* CACES catégorie 1 3 et 5.Cette compétence est indispensable
* Charger, décharger, manutentionner des produits
* Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

DESCRIPTION :

Gérer le chargement et déchargement ainsi que le stockage des marchandises.
- Contribuer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt.
- Contribuer à l'amélioration des processus en proposant des suggestions d'optimisation., Un environnement de travail stimulant et dynamique.
- Des opportunités de développement au sein de l'entreprise
- De la polyvalence et des responsabilités

Notre objectif :
Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer.

Notre processus de recrutement, Places pour les matchs du FCG rugby
- Réduction sur les bouteilles de gaz
- Cadeaux de fin d'année
- Une très bonne mutuelle d'entreprise

DESCRIPTION :

Réaliser des études de conception des ouvrages d'art, en tenant compte des contraintes géotechniques, hydrauliques, sismiques...
- Calculs de dimensionnement des structures
- Coordonner différentes phases du projet, de la conception à la réalisation
- Participer à l'élaboration de dossiers techniques (plans, notes de calcul, spécifications techniques...)

DESCRIPTION :

de mise au point, * Prendre part aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, énergie ou thermique vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en ingénierie ou en entreprise sur des projets de bâtiments industriels à forte valeur ajoutée technique. Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Vous êtes connu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre capacité de communication.

DESCRIPTION :

* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènesCette compétence est indispensable
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
* Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités de soutien de la flotte en service, au sein de la Direction des Réacteurs de Défense, sur le périmètre des chaufferies nucléaires embarquées (CNE), vous serez intégré à l'équipe d'ingénierie du soutien du projet MCS.

En tant que Responsable Soutien Logistique Intégré du porte-avions (PACdG) et responsable du lot d'entretien de la documentation technique de maintenance des chaufferies nucléaires embarquées, vos missions seront de deux ordres.

Au titre de la fonction Responsable Soutien Logistique Intégré, vous :
- Pilotez la capitalisation du Retour d'EXpérience (REX) avec l'échelon de Toulon pour les interventions à bord du PACdG (par Naval Group et TA) et avec les Métiers pour les travaux à terre,
- Coordonnez l'analyse sur le REX en maintenance et exploitez les données pour proposer les évolutions du plan de maintenance (PDM) du PACdG et rechercher des pistes d'optimisation dont vous piloterez l'instruction avec les équipes techniques de l'ingénierie,
- Réalisez ou pilotez des études spécifiques et techniques en maintenance,
- Coordonnez la saisie des données de maintenance dans la Base d'Analyse du Soutien Logistique (BASL) en vue de la production d'un PDM actualisé.

Au titre de la fonction de responsable de Lot, vous :
- Etes responsable de l'ensemble des actions liées à la mise à jour de la documentation de maintenance des CNE en service (tous porteurs).
- Animez le recueil des remarques en provenance de Naval Group ou des Clients
- Définissez, en lien avec les échelons (responsables locaux), la liste des travaux contractuels et faites valider les priorités par le client.
- Coordonnez les travaux de production entre les échelons, les métiers et les différents vérificateurs.
- Faites appliquer les formats et contrôlez la qualité des livrables.
- Livrez les documents revus au CEA pour validation, puis assurez la diffusion à NG et au CEA.

Vos missions vous positionnent à l'interface de nombreuses activités et unités, aussi bien en interne TechnicAtome au-delà de l'équipe projet avec notamment les échelons de Brest et Toulon et en externe avec Naval Group et le client STXN.

DESCRIPTION :

Engineering Department has decided to create a dedicated Engineering Planning team to support predictable performance of engineering on Projects.
The senior engineering planner shall BE part of this Engineering Planning department resource pool.
The senior engineering planner is responsible for implementing, maintaining and follow-up of all engineering planning activities within a project/ tender., BE the focal point of contact for all activity related to engineering planning on a project or tender.
- Understand projects'/ tenders' requirements; identify and address planning scenarios and problems; develop and implement solutions.
- BE forecast oriented, anticipating and alerting at early stage issues & impacts
- Establish, maintain, and follow up plans and progress for new and established projects in accordance with Subsea7 and GPC&AP Planning procedures.
- Development and maintenance of the engineering Baseline schedule including S-curves and reporting formats
- Organise flow of planning and progress information with internal and external sources, including establishing reporting routines for sub-contractors and follow up of progress.
- Prepare reports as requested; progress, critical paths, float management, deviations, forecast
- Implementation of sub-contractors plans into main schedule/plan
- Assure that schedule impact of changes get analysed in due time and implemented into relevant plans and BE pro-active in early identification of deviations and corrective actions
- Participate, assuring good communication and follow up of internal and external activities in the project. Reporting consequences/changes related to planned progress according to agreed reporting frequency.
- Prepare schedules as requested and by anticipation, proposing scenarios; detailed schedules, what-if simulations/ scenarios.
- Prepare effective presentation for the Project/ Tender team to discuss, summarize and validate the planning assumptions and basis.
- Keep record of main changes made to schedules through various revisions on tender/ project.
- Record and back-up all as-built and Lesson learned, official and working document to ensure benchmark and handover.
- Actively work together with Project Planning team, Planning Department and the Project Performance team to ensure alignment and quality in deliverables.
- Provide specialist skills, integrity and knowledge of key areas of planning, sharing with other collaborators and contribute to foster planning awareness
- Actively contribute to the discipline development and performance improvement
- Work in accordance with Subsea7 and GPC&AP process and ensure they are applied

KEY RELATIONSHIPS / STAKEHOLDERS :
Internal :
- Functional lead engineering planner
- Engineering Quality and Performance Manager
- Project Engineering Managers
- All relevant project personnel

External :
- Clients
- Industry partners
- Appropriate professional bodies

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Exploitation régionale, vous êtes chargé(e) d'assurer l'exploitation, la surveillance des sites de production dont vous avez la responsabilité dans un souci d'optimisation de la disponibilité des parcs.
* La mission implique, en dehors des contrôles à distance permanents et des analyses de données, la coordination des interventions fournisseurs, ainsi que des astreintes
* Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux de maintenance, dont vous planifiez et suivez la mise en œuvre par des prestataires (suivi des contrats prestataires).
* Vous pouvez être amené à réaliser des opérations de maintenance sur les installations.
* Vous planifiez également les contrôles techniques obligatoires.
* En relation directe avec le voisinage, vous veillez à la sécurité des biens et des personnes, vous rassurez et informez tant que nécessaire. Vous réalisez des comptes-rendus d'activité techniques réguliers et contribuez à la gestion de la documentation.

DESCRIPTION :

Vous aurez en charge la gestion de grands projets éolien offshore et portuaires. Vous assisterez le responsable du métier évaluation environnementale dans la gestion et la production de dossiers réglementaires (dossier de demande d'autorisation environnementale, évaluation environnementale, Natura 2000, dérogation espèces protégées...).

Vos principales missions sont les suivantes :

* Conseil et suivi technique environnemental auprès des MOA/MOE des projets EMR et services de l'Etat ;
* Pilotage et coordination de l'équipe de projet ;
* Proposition des mesures d'évitement, de réduction ou de compensation des impacts,
* Assurer les relations avec les intervenants extérieurs (ex : sous-traitants) et le client ;
* Réaliser les suivis administratifs, techniques et financiers.

Vous serez amené à réaliser des propositions commerciales et candidatures, tout en cherchant à pérenniser la relation avec le client et détecter ses besoins futurs., * donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental ;
* des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions ;
* du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux ;
* travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements ;
* rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen ;
* des afterworks et des petits-déjeuners ;
* des évènements, des séminaires, une journée annuelle, bref des moments de convivialité mémorables !

Si cela fait sens pour vous, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle.