DESCRIPTION :
Vous intégrerez une équipe AMO dynamique, en interface avec les différents acteurs du projet (MOE, entreprises, exploitant, services internes…)., * Élaboration, mise à jour et suivi du planning général du projet (études, travaux, essais, mise en service).
* Coordination et animation des interfaces entre les différents intervenants : MOE, entreprises, MOA, exploitant, entités techniques. Identification des points de blocage, analyse des risques et proposition de mesures correctives.
* Suivi des jalons clés, des délais contractuels et des engagements calendaires.
* Préparation et animation de réunions de coordination, de comités de pilotage et de points d'avancement.
* Production de reportings réguliers pour la maîtrise d'ouvrage. Participation à la stratégie de phasage des travaux et à l'organisation opérationnelle du projet., * Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
* Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
* WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l'aménagement des territoires.
* D'excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
* WSP, c'est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !
Notre processus de recrutement :
* Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.
* Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.
* Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique
Code d'emploi : Chargé du Planning (h/f)
Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Microsoft Project, Primavera, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Actions Correctives et Préventives (Capa), Génie Civil, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Structure Organisationnelle, Travaux Publics, Analyse de Risques, Gestion de Planning, Flexibilité au Travail, Organisation et Préparation des Réunions
Type d'annonceur : Employeur direct