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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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25 440 offres

Stage Acheteur Junior Indirects

  • 22 novembre 2024
  • ENGIE
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

La réalisation d'appels d'offres
* Appui, avec le support d'un acheteur, dans la gestion des consultations du Pôle achats Indirects et plus particulièrement sur le portefeuille des achats de communication ;

* Participation active au sourcing, benchmark, appui à la définition des besoins ;

* Saisie des appels d'offres dans la plateforme d'E-sourcing ;

* Analyses financières et contractuelles ;

* Participation aux phases d'auditions, négociations, mise au point des marchés ;

* Rédaction des contrats.

La définition et le déploiement d'un « plan d'actions achats » pour le portefeuille Communication.
* Analyse et proposition de mise à jour de la cartographie des besoins de la Direction de la Communication.

* Planification des dossiers.

* Interfaces avec les différents interlocuteurs métiers.

Missions transverses au sein du Département Procurement
* Participation à la démarche d'amélioration continue des méthodes, processus et outils de l'équipe achats incluant le SI Achats.

Tu seras rattaché.e au Responsable achats du Pôle Indirects dans une équipe de 8 personnes., CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement :

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l'offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

sur Rejoignez les équipes de CNR

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Gestion d'Appels d'Offres, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Développement Axé sur les Compétences, Activités de Conseil, Gestion de Contrat, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Analyse Financière, Énergies Renouvelables, Recrutement, Test d'Installation, Cartographie, Culture Sécurité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Communication, E-sourcing

Téléphone : 0962189314

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Formation R&V

  • 22 novembre 2024
  • Suez
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DESCRIPTION :

Au sein d'un Pôle Formation, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les plans de formation du périmètre qui vous est confié (formations règlementaires ou non).

En lien direct avec les managers, vous mettez en œuvre les actions de formation externes prévues au plan de formation dans le respect des échéances et du budget alloué (commande auprès des organismes référencés et validation des dates auprès des managers, transmission des «save the date» et convocations, création des bons de commande, saisie dans notre logiciel interne Talent up, gestion des factures et gestion documentaire).

Vous gérez les anomalies, les procédures d'alerte de l'entité (en cas de date d'échéance dépassée, d'absence, etc) .

Vous identifiez les actions finançables via l'OPCO et créez les demandes de financement si possible avec subrogation de paiement. Vous êtes en capacité de créer et gérer des rapports afin de suivre vos données formation.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en contact permanent avec les interlocuteurs de votre territoire et êtes régulièrement en relation avec de nombreux autres interlocuteurs (responsables et managers RH, formateurs internes, prestataires externes, organismes de formation, etc).

Code d'emploi : Responsable de Formation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Facturation, Service Client, Gestion Financière, Subrogation, Documentation Technique, Gestion de la Formation, Préparation et Traitement de Commandes

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Administrateur Système et Cybersécurité

  • 22 novembre 2024
  • CEA Industrie
  • Is-sur-Tille
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DESCRIPTION :

Intégré(e) à l'équipe en tant qu'Ingénieur/Administrateur de systèmes d'information, vos missions seront les suivantes :

l'administration et l'exploitation d'infrastructures systèmes : définir et préparer les interventions de maintenance et de travaux, s'assurer de la sécurité des installations, planifier / ordonnancer les opérations de contrôle et de maintenance, superviser l'état des infrastructures, déclencher les actions correctives et gérer les immobilisations (réforme, inventaire) ;
la conduite de projets d'évolution : mener des études d'optimisation et de renouvellement des infrastructures systèmes, mener une analyse d'obsolescence et de fonctionnalité, participer à l'élaboration d'un plan à moyen et long terme permettant de garantir et d'optimiser le fonctionnement des infrastructures réseaux et participer à d'éventuels projets concernant les installations ;
le développement d'une expertise : assurer une veille technologique et apporter son expertise aux projets du centre.

Des compétences techniques en infrastructures systèmes informatiques ainsi qu'en gestion de projet sont nécessaires pour ce poste.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Administrateur de Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Administrateurs de Systèmes et Applications

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Technologies Informatiques, Système d'Opérations, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Carburants Alternatifs, Gestion d'Actifs, Actions Correctives et Préventives (Capa), Veille Concurrentielle, Opération de Contrôle, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Sécurité et Surveillance de Site, Inventaire et Contrôle du Stock, Enquêtes

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

ALLSH - BAP CFAL Tandem Espagnol Autoformation

  • 22 novembre 2024
  • Univ Amu
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Suivi individualisé des étudiants (entretien initial/final/suivi carnet de bord) pour le parcours d'autoformation guidée en espagnol

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Espagnol, Animation et Gestion Touristique

Courriel : ji-ah.oh@univ-amu.fr

Téléphone : +33413553681

Type d'annonceur : Employeur direct

Verbalisation des Comportements Sociaux Audiovisuels pour le Dialogue Multimodal

  • 22 novembre 2024
  • Inria
  • Villers-lès-Nancy
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DESCRIPTION :

Ce stage s'inscrit dans le cadre du projet ECOBOT associant la Faculté de Médecine, l'association étudiante ECN, le Laboratoire lorrain de recherche en informatique et ses applications (LORIA) et le Laboratoire interuniversitaire des sciences de l'éducation et de la communication (LISEC).

L' objectif est de produire un système de verbalisation textuelle des comportements sociaux audiovisuels d'un étudiant en médecine dans le contexte des examens pratiques ECOS.

Le/la stagiaire sera co-encadré(e) par Tom Bourgeade (Post-doctorant, bourse Lorraine Université d'Excellence) et Emmanuel Vincent (Directeur de Recherche, Inria). Il/elle aura accès aux ressources de calcul du LORIA et aura l'opportunité d'interagir avec les autres membres du projet au LORIA et en dehors.

Mission confiée

Dans le cadre des Examens Cliniques Objectifs Structurés (ECOS) pour les étudiants en sixième année de médecine, le projet ECOBOT vise à simuler des patients et des examinateurs virtuels afin de permettre un accès plus large à cet exercice pratique. Lors des ECOS, les étudiants participent à des scénarios de sept minutes, représentant diverses interactions qu'un médecin peut avoir avec un patient, telles que des entretiens médicaux, des examens cliniques, l'annonce d'un résultat, etc. Le développement de patients et d'examinateurs virtuels repose sur des grands modèles de langue (Large Language Models, LLMs) locaux pour des raisons de latence et de protection des données. La formation aux compétences de communication associées, telles que l'empathie, nécessite que ces LLMs prennent en compte non seulement la modalité textuelle du dialogue mais aussi les comportements sociaux (hausser le ton, sourire, montrer une zone douleureuse, etc.) véhiculés par les modalités vocale,
faciale et gestuelle. Cependant, les LLM multimodaux locaux existants sont souvent limités aux données textuelles et aux images statiques et incapables d'analyser la voix ou les mouvements visuels.

En s'inspirant de travaux tels que MONAH, nous souhaitons explorer une approche par verbalisation, c'est-à-dire par encodage et décodage de la prosodie, des expressions faciales et de la gestuelle de l'étudiant-docteur et du patient virtuel sous forme de didascalies textuelles. Dans ce stage, nous nous intéresserons seulement à la partie encodage. En expérimentant différentes approches et modèles, tels que OpenFace pour la reconnaissance d'unités d'action et d'expressions du visage, ou bien en utilisant un LLM visuel [1 ; 2] avec le prompting adéquat, l'objectif sera d'insérer dans le flux narratif de la conversation dont le contenu verbal sera capturé par un module de reconnaissance de la parole tel que Whisper des didascalies correspondant à une verbalisation des comportements sociaux audiovisuels détectés., L'objectif de ce stage est de produire un système de verbalisation des comportements sociaux audiovisuels d'un étudiant en médecine dans le contexte des ECOS, en s'inspirant et en étendant l'approche MONAH à un plus large éventail de comportements. Ceux-ci pourront ensuite être utilisés pour enrichir les transcriptions en entrée des LLMs simulant le patient et l'examinateur virtuels du projet ECOBOT.

Les objectifs détaillés sont les suivants :
1. Catalogage et détection des comportements sociaux : Dans un premier temps, un catalogue des comportements sociaux utiles au projet et des méthodes pouvant être utilisées pour les détecter sera établi. Ce travail se basera sur les centaines d'enregistrements vidéo d'ECOS déjà collectés dans le cadre du projet, sur la présélection semi-automatique des enregistrements d'intérêt (à l'aide des retours effectués par les évaluateurs humains par exemple), et sur la discussion avec les médecins membres du projet.
2. Verbalisation des expressions : Afin d'étendre les fonctionnalités des approches comme MONAH basées sur des motifs et règles fixes, différentes méthodes plus dynamiques seront explorées. Par exemple, en employant un LLM visuel tel que Llava [1; 2] avec une stratégie de prompting adéquate, des instants-clés dans le flux vidéo pourraient être ainsi verbalisés. Différentes solutions pour l'identification de ces instants-clés seront envisagées et évaluées.
3. Évaluation : Les systèmes produits seront enfin évalués, à la fois qualitativement et quantitativement, au travers de différentes métriques. Pour cela, une petite partie des données pourra être annotée par les membres du projet ECOBOT. Une démarche d'apprentissage actif sera également considérée.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Vision par Ordinateur, Encodages, Python (Langage de Programmation), Reconnaissance de la Parole, Large Language Models, Anglais, Français, Sens de la Communication, Réceptif, Télécommunications, Techniques de Laboratoire, Multimédia, Compétences de Modélisation, Gestion de Catalogues, Transcription, Métrique, Protection des Données

Courriel : tom.bourgeade@loria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD - Technicien spécialisé dans les procédés de mise en forme des matériaux

  • 22 novembre 2024
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le Département des Technologies des Nouveaux Matériaux (DTNM) recherche un(e) Technicien supérieur spécialisé dans les procédés de mise en forme des matériaux .

Dans le cade de votre mission de technicien(ne) spécialisé(e) dans les procédés de mise en forme des matériaux vous serez en relation avec les chefs de projets.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

- Participer à la conception des plans d'expériences et à la définition des plannings de réalisation,

- Assurer les étapes de préparation des matières premières pour leur mise en forme,

- Effectuer les opérations de mise en forme de ces encres et suspensions avec des procédés présents au laboratoire : sérigraphie, coulage en bande

- Analyser les résultats obtenus et proposer des évolutions tant dans le domaine des procédés que dans les moyens de contrôle,

- Rédiger des compte-rendu d'essais ou des rapports de caractérisation.

- Former le personnel du laboratoire sur les équipements dont vous aurez la responsabilité

- Assurer la responsabilité de certains équipements (maintenance, mise à jour, entretien)

Code d'emploi : Techniciens en Transformation de Matériaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Optimisme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Chimie, Microscopie, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Impression et Sérigraphie, Gestion de la Formation, Gestion de Planning, Céramique, Traitement Thermique

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire en hydrogéologie

  • 22 novembre 2024
  • BRGM
  • Souvigny
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DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Le BRGM recherche pour sa direction régionale de Guadeloupe un·e stagiaire pour participer à la réalisation de l'Etat des Lieux des masses d'eaux souterraines de la Guadeloupe.
L'état des lieux sur le bassin de Guadeloupe établi en 2019 en application de la directive 200/60/CE du 21 octobre 2000, nommée Directive Cadre sur l'Eau (DCE), doit être mis à jour par le comité de bassin pour la fin 2025.
Il constitue la première étape du quatrième cycle de gestion DCE et servira de base à l'élaboration du prochain Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion de l'Eau (SDAGE) et au dimensionnement du programme de mesures associé (PDM), qui visent à restaurer le bon état des milieux aquatiques, continentaux et littoraux, et des eaux souterraines.

Description de la mission
La révision de l'état des lieux des masses d'eau souterraine du Bassin Guadeloupe de 2025 permet de mettre en évidence des évolutions dans l'évaluation de l'état des masses d'eau souterraine.
En effet, il convient de souligner le fait que, outre la possibilité d'une évolution effective des pressions et de l'état des milieux, une évolution des résultats d'évaluation peut dans certains cas être due simplement à l'amélioration générale des connaissances : meilleure connaissance des pressions, de l'état du milieu (jeux de données plus complets, jeu d'indices plus complet et amélioré), des relations entre les pressions et leurs impacts sur l'état des milieux.
Un accent particulier sera mis sur l'appréciation de l'équilibre ou le déséquilibre entre les prélèvements et le renouvellement des masses d'eau souterraine :
- Essentiellement sur la base d'une analyse des tendances piézométriques en ayant bien pris soin de « débruiter » pour les systèmes aquifères libres les évolutions piézométriques observées des variations induites par les grandes fluctuations pluviométriques (et donc de recharge) interannuelles ;
- Mais aussi sur la constatation d'une diminution significative des débits d'étiage des cours d'eau et des sources ou l'apparition d'assecs de plus en plus fréquents et concernant des biefs de plus en plus longs en lien avec l'augmentation des prélèvements ;
- Sur le constat de la dégradation ou de la réduction significative de l'emprise des zones humides en liaison avec la diminution des apports d'eaux souterraines par suite de l'augmentation des prélèvements ;
- Sur la tendance continue à la hausse de la salinité dans la frange littorale traduisant la progression du biseau salé sous l'influence d'une surexploitation de la ressource et de l'accroissement des prélèvements.
Le « débruitage » des chroniques piézométriques consiste à séparer la partie de l'évolution des niveaux induite par les seules variations climatiques interannuelles de la partie de l'évolution effectivement induite par les actions anthropiques. Ceci est d'autant plus nécessaire que la série piézométrique utilisée est courte et que la « mémoire » des entités aquifères concernées est grande. En pratique, cela pourra se faire :
- En comparant de longues séries piézométriques régionales réputées peu ou pas influencées par les pompages avec les séries piézométriques à étudier ;
- En l'absence de longues chroniques piézométriques non influencées par développement d'un outil.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Python (Langage de Programmation), Adaptabilité, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Débits et Crédits, Dimensionnement, Gestion Immobilière, Géologie, Hydrogéologie, Gestion de l'Information Produit, Pompes, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

Travailleur social CIMES

  • 22 novembre 2024
  • Groupe Essor
  • Gagny
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Code d'emploi : Travailleur Social (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Accompagnement en Secteur Social, Protection de l'Enfance, Accueil du Public

Courriel : sophie.deblock@libertysurf.fr

Téléphone : 0325755582

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Juriste prévention et règlement des litiges - juillet 2025

  • 22 novembre 2024
  • Icade
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DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Prévention & Règlement des litiges, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe.

Vous serez impliqué(e) dans la quasi-totalité des dossiers traités et serez au cœur des échanges avec les opérationnels, les autres fonctions supports et les avocats.

Vous interviendrez notamment dans les missions suivantes :
Assistance et support des clients internes dans la gestion des questions précontentieuses,
Réflexion et mise en place de stratégies répondant aux attentes des clients internes,
Etude et analyse des actes et pièces des dossiers contentieux,
Rédaction de consultations juridiques,
Rédaction de protocoles d'accord,
Montage et suivi des dossiers contentieux,
Définition de la stratégie procédurale,
Revue des actes préparés par les avocats,
Etude des décisions rendues et choix des voies d'exécution,
Veille juridique.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Droit de la Construction, Analyse des KPI Clients, Conception de Documents, Droit de la Propriété, Gestion des Procédures Standard, Recherche Institutionnelle, Justice, Leasing (Contrats de Location), Gestion des Litiges et Contentieux

Courriel : info@icade.fr

Téléphone : 0141577000

Type d'annonceur : Employeur direct

Conception de stent patient-spécifiques par optimisation de forme

  • 22 novembre 2024
  • Inria
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

L'objectif du stage sera de concevoir la forme optimale de ballon sur ordinateur (puis à grande échelle) permettant un déploiement adapté du stent. Dans le cadre de ce stage, avec l'aide de ces encadrants, les différentes étape du projet de l'étudiant.e seront :
* Modéliser la dynamique de l'artère, la dynamique du ballon ainsi que leur interaction.
* Implémenter à l'aide la librairie python FEniCS un schéma éléments finis correspondant. Nous utiliserons un schéma numérique éléments finis avec interface du type [Cotin-Duprez et al 2023].
* Modéliser le problème d'optimisation de forme et calculer la dérivée de forme correspondante. Nous utiliserons ici une approche par levelset [Allaire-Gournay et al 2005].
* Implémenter l'algorithme de descente de gradient afin de déterminer la forme optimale des ballons.

Si le temps le permet :
* Implémenter le schéma sur le logiciel SOFA
* Concevoir un ballon à grande échelle afin de tester la conception sur ordinateur., * Analyses mathématiques
* Programmation
* Rédaction du rapport, Domaines mis en œuvre
* Outils mathématiques
Le projet fera appel à des notions liées principalement aux équations aux dérivées partielles (équations élastiques, biomécanique [2]), au calcul scientifique (conception et implémentation de schémas numériques de type éléments finis [5]) et à l'optimisation (optimisation de forme).
* Outils numériques
Dans un premier temps, l'implémentation de ces méthodes s'effectuera sous python à l'aide de la librairie Éléments finis FEniCS (https://fenicsproject.org). Si le temps le permet, nous réfléchirons comment incorporer cette technologie éléments finis au logiciel SOFA (www.sofa-framework.org) qui est spécialisé dans la simulation éléments finis en biomécanique.

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Anglais, Français, Esprit d'Équipe, Algorithmes, Biomécanique, Equations, Méthodes par Éléments Finis, Mathématiques, Analyse Mathématique, Recherche et Développement, Simulations, Rédaction de Rapports, Schémas

Courriel : michel.duprez@inria.fr stephane.cotin@inria.fr yannick.privat@univ-lorraine.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire immobilier

  • 22 novembre 2024
  • Annemasse
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DESCRIPTION :

Au côté du Responsable d'Agence basé à Lyon, vous contribuez au développement d'un portefeuille de copropriétés et de gérance composé d'ici le 1er semestre 2025 de 611 lots de copropriétés et 116 lots de gérance. Vous effectuez également la commercialisation de logement., Vous maîtrisez le cadre juridique et comptable de la copropriété et le droit des baux (habitation et commerciaux).

Vous connaissez les techniques du bâtiment (pathologie, coordination sécurité et maintenance) et les obligations réglementaires y afférentes.

Code d'emploi : Gestionnaire de Biens Immobiliers (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Ingénierie de la Construction, Gestion d'Actifs, Commercialisation, Gestion des Pathologies, Justice, Leasing (Contrats de Location), Maintenance et Dépannage, Négociation, Immobilier

Type d'annonceur : Employeur direct

Inversion robuste via métamodèles de quantiles

  • 22 novembre 2024
  • Inria
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DESCRIPTION :

Mission confiée

Dans le cadre de la conception d'éoliennes, les simulateurs considérés sont soumis à des incertitudes notamment liées au caractère aléatoire du vent. Pour un jeu de variables de contrôle (contrôle en tangage, etc.) ou de conception (géométrie de la tour, matériaux, …) de l'éolienne, on souhaite estimer une quantité d'intérêt f (puissance produite) soumise à des incertitudes sur les paramètres d'environnement (vent, etc.).

Ainsi, considérant un même jeu de paramètres de contrôle et de conception, nL lancements d'un simulateur donnent nL valeurs différentes de f. A partir de ces observations, un estimateur empirique du quantile de f peut être déduit. Cependant, les simulateurs utilisés sont coûteux en temps de calcul et le budget de simulation est limité. En général, afin de limiter le coût numérique, un modèle de substitution est construit pour prédire la valeur du quantile comme dans [1], par un modèle de processus gaussien.

Ce modèle peut être utilisé pour sélectionner de nouvelles observations de manière séquentielle avec un critère d'ajout dédié, tel qu'en optimisation bayésienne [2]. Ici, le défi est de proposer des critères d'ajout pour apprendre le plus efficacement possible les régions sûres [3], pour un nombre potentiellement élevé de variables de contrôle et de conception [4]. Outre les options de modélisation dédiées, les domaines d'amélioration impliquent de tirer parti de la précision de l'estimation du quantile., Les objectifs du stage sont :
* d'étudier l'état de l'art en critère d'ajouts séquentiels pour l'inversion de quantiles,
* de proposer une approche qui permet de représenter les régions sûres avec de nombreuses variables,
* de valier les stratégies sur des cas tests analytiques et un cas d'application réaliste.

Une suite du stage en thèse de doctorat est envisagée, dans le cadre d'une collaboration avec l'IFPEN et la DGA.

Code d'emploi : Mannequin Photo (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service de la Promotion des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Python (Langage de Programmation), Microsoft Office SharePoint Server, Anglais, Sens de la Communication, Engagement, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Mathématiques Appliquées, Services aux Passagers, Simulations, Etudes et Statistiques, Manutention et Port de Charges, Science des Données

Courriel : mickael.binois@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) mise en service

  • 22 novembre 2024
  • Omnitech SA
  • Saint-Médard-en-Jalles
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DESCRIPTION :

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes sous la responsabilité du Responsable Opérationnel de l'Agence de Bordeaux :

- Mise en service des matériels et programmation des logiciels chez nos clients basés en en région Sud-Ouest (déplacements nationaux possibles).

- Réalisation des maquettes fonctionnelles

- Assurer le suivi et la coordination avec nos partenaires sous-traitants sous la responsabilité de nos chefs de projets.

- Bonne connaissance de l'informatique et réseau serait un plus.

- Capacité de rédaction pour la réalisation des rapports de maintenance et d'intervention

- Capacité d'autonomie dans la gestion des déplacements

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Modelisme, Gestion des Tâches, Gestion des Déplacements

Courriel : jfmarraud@omnitech.fr

Téléphone : 0156206300

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV itinérant Packaging/Imprimerie

  • 22 novembre 2024
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable technique SAV et après avoir bénéficié de différentes formations auprès des centres de compétences techniques internationaux du groupe, vous interviendrez sur différentes installations (système de découpe à plat et de pliage-collage) :
* Expertises et visites de maintenance sur sites clients ;
* Entretiens et réparations en cas de panne ou dysfonctionnement sur site ;
* Maintenance préventive, remplacement de pièces, reconditionnement ;
* Assistance client au téléphone ;
* Installation de nouvelles machines, modification ou extension de machines sur systèmes existants

Interlocuteur privilégié d'une clientèle exigeante et attentive à votre esprit de service, vous vous rendez réactif et disponible,

Vous échangez régulièrement en Anglais avec le siège Allemand. Formation prévue en Allemagne pendant la période d'intégration.

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Allemand, Sens du Service, SAV (Service après Vente), Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Service Client, Électromécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail du Métal, Remise à Neuf / Reconditionnement, Collage, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

EXPERT RISQUE INCENDIE ET ATEX

  • 22 novembre 2024
  • Seres Technologies
  • Fort-de-France
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DESCRIPTION :

* Proposer des stratégies de gestion des risques, par la préconisation et la mise en oeuvre d'actions correctives et préventives avec établissement d'un plan de surveillance
* Définir les méthodologies, outils, bonnes pratiques à mettre en oeuvre sur site
* Elaborer, en lien avec la Direction du site et ses services, les projets de mise en conformité aux référentiels de prévention des risques industriels
* Contribuer à la modélisation des situations accidentelles et s'assurer de la mise à jour des évaluations des risques et de la documentation associée
* Accompagner le site dans la réalisation et le maintien à jour des scénarii d'accidents, des études de dangers et des évaluations des risques correspondants
* Contribuer à l'établissement des plans d'urgence (PUI, PPI, POI), des fiches réflexes à mettre en oeuvre en cas de situation de crise
* Contribuer à la formation des équipes d'intervention prévues pour agir lors des procédures
* Veiller à ce que les aspects de la maîtrise des risques incendie/ATEX et risques industriels soient pris en compte dans les travaux d'amélioration et les nouveaux projets et tous les documents associés
* Animer des groupes de travail thématiques et favoriser le retour d'expérience/travail en réseau
* Conduire des actions de sensibilisation et de formation des salariés à la prévention des risques industriels
* Suivre les évolutions scientifiques et technologiques en tenant compte des impacts sur site et proposer des axes d'implémentation
* Définir et suivre les KPI associés à la mission
* Réaliser des visites et contrôles quotidiens sur site
* Accompagner l'élaboration des plans d'actions correctives permettant de traiter les écarts et les non-conformités
* Participer à la mise à jour du DUERP sur les volets incendie et explosion, * identifier et réduire le risque d'incendie et/ou d'explosion
* analyser les origines ou causes possibles d'apparition, de propagation et de développement du sinistre.
* réaliser le diagnostic de la vulnérabilité d'une organisation au risque d'incendie et/ou d'explosion et à cartographier les risques
* construire et mettre en oeuvre un plan de traitement du risque d'incendie et/ou d'explosion (technique, méthodologique) et à la suivre
* structurer la communication, réaliser un plan de survie incendie et/ou explosion et à gérer les situations de crise
* former et sensibiliser le personnel et les entreprises extérieures

Vous êtes pragmatique et êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit.

CDI de chantier à pourvoir dès que possible et dont la durée est estimée à 12 mois, voire 18 mois.

Nous vous offrons un accompagnement sur-mesure, adapté à votre structure et vos projets, dans des secteurs d'intervention variés tels que l'Oil & Gas, la pétrochimie, l'agro-industrie, l'offshore, la construction/BTP, la sidérurgie et les énergies.

Code d'emploi : Expert en Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agriculture, Chimie, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de Situations d'Urgence, Travail du Métal, Gestion des Opérations, Pétrochimie, Travaux Publics, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Sidérurgie, Vulnérabilité, Industrie Lourde, Travail en Milieu Offshore, Gestion des Risques, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

EXPERT RISQUE INCENDIE ET ATEX

  • 22 novembre 2024
  • Seres Technologies
  • Saint-Marcel-Campes
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Proposer des stratégies de gestion des risques, par la préconisation et la mise en oeuvre d'actions correctives et préventives avec établissement d'un plan de surveillance
* Définir les méthodologies, outils, bonnes pratiques à mettre en oeuvre sur site
* Elaborer, en lien avec la Direction du site et ses services, les projets de mise en conformité aux référentiels de prévention des risques industriels
* Contribuer à la modélisation des situations accidentelles et s'assurer de la mise à jour des évaluations des risques et de la documentation associée
* Accompagner le site dans la réalisation et le maintien à jour des scénarii d'accidents, des études de dangers et des évaluations des risques correspondants
* Contribuer à l'établissement des plans d'urgence (PUI, PPI, POI), des fiches réflexes à mettre en oeuvre en cas de situation de crise
* Contribuer à la formation des équipes d'intervention prévues pour agir lors des procédures
* Veiller à ce que les aspects de la maîtrise des risques incendie/ATEX et risques industriels soient pris en compte dans les travaux d'amélioration et les nouveaux projets et tous les documents associés
* Animer des groupes de travail thématiques et favoriser le retour d'expérience/travail en réseau
* Conduire des actions de sensibilisation et de formation des salariés à la prévention des risques industriels
* Suivre les évolutions scientifiques et technologiques en tenant compte des impacts sur site et proposer des axes d'implémentation
* Définir et suivre les KPI associés à la mission
* Réaliser des visites et contrôles quotidiens sur site
* Accompagner l'élaboration des plans d'actions correctives permettant de traiter les écarts et les non-conformités
* Participer à la mise à jour du DUERP sur les volets incendie et explosion, * identifier et réduire le risque d'incendie et/ou d'explosion
* analyser les origines ou causes possibles d'apparition, de propagation et de développement du sinistre.
* réaliser le diagnostic de la vulnérabilité d'une organisation au risque d'incendie et/ou d'explosion et à cartographier les risques
* construire et mettre en oeuvre un plan de traitement du risque d'incendie et/ou d'explosion (technique, méthodologique) et à la suivre
* structurer la communication, réaliser un plan de survie incendie et/ou explosion et à gérer les situations de crise
* former et sensibiliser le personnel et les entreprises extérieures

Vous êtes pragmatique et êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit.

CDI de chantier à pourvoir dès que possible et dont la durée est estimée à 12 mois, voire 18 mois.

Nous vous offrons un accompagnement sur-mesure, adapté à votre structure et vos projets, dans des secteurs d'intervention variés tels que l'Oil & Gas, la pétrochimie, l'agro-industrie, l'offshore, la construction/BTP, la sidérurgie et les énergies.

Code d'emploi : Expert en Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agriculture, Chimie, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de Situations d'Urgence, Travail du Métal, Gestion des Opérations, Pétrochimie, Travaux Publics, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Sidérurgie, Vulnérabilité, Industrie Lourde, Travail en Milieu Offshore, Gestion des Risques, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Electricien CFA

  • 22 novembre 2024
  • ENGIE
  • Boisemont
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DESCRIPTION :

Vous êtes garant d'intervention d'ordre électrique dans le domaine du CFA liés à notre métier d'automaticien dans le monde du chauffage pouvant porter sur :
- La pose de sondes (ambiance, réseaux, extérieurs)
- La pose d'antenne GSM
- La mise en place de liaison entre capteurs et coffrets
- La modification de câblages électriques
- Remplacement d'équipement d'ordre électriques
- Mise à jour de plan de câblage
- Câblage automates
- Remplacement de câbles
- Vérification technique sur sites - Passage de câble Cat5 et raccordement informatique

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations.

Vos + qui font la différence
- Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d'intervention
- Vos habilitations BR, BC, H0V

Et sinon, on parle avantages ?, Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.

- Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !

- Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d'envergure en toute autonomie., 1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel

Prise de décision

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Antenne, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, Cablage de Catégorie 5, Aisance au Téléphone, Durabilité, Conduite de Véhicule Léger, Capteurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet en électricité et instrumentation

  • 22 novembre 2024
  • HISA INGENIERIE
  • Évreux
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DESCRIPTION :

* Gestion de projets ambitieux : Prenez en main des projets d'électricité et d'instrumentation de A à Z, en veillant au respect des délais, des budgets et à la satisfaction client.
* Leadership inspirant : Mobilisez et encadrez des équipes talentueuses, assurez une communication fluide et garantissez la qualité de nos livrables.
* Conception technique : Rédigez des cahiers des charges précis, avec une attention particulière aux détails techniques.
* Innovation et optimisation : Développez des méthodes efficaces pour optimiser nos processus tout en maintenant des standards de qualité élevés.
* Maîtrise budgétaire : Pilotez les budgets de vos projets, identifiez des opportunités d'optimisation et proposez des solutions intelligentes.
* Relation client privilégiée : Écoutez, comprenez et répondez aux besoins de nos clients, assurant ainsi leur entière satisfaction.
* Veille technologique : Restez à la pointe des innovations dans le domaine et proposez des solutions novatrices pour nos projets.
* Conformité et sécurité : Assurez le respect des normes réglementaires et veillez à la sécurité de nos installations.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, SEE Electrical, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, Processus de Conception Technique, Instrumentation, Aménagement Paysager, Gestion de la Qualité, Définition du Cahier des Charges, Budgétisation, Coaching, Développement Professionnel

Téléphone : 0235628401

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial

  • 22 novembre 2024
  • IDEHOME FRANCE
  • Clermont-l'Hérault
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DESCRIPTION :

thermodynamiques…tous sélectionnés autant pour leurs performances que

pour leur fiabilité. Ces solutions sont systématiquement couplées à de la

domotique permettant à tous propriétaires de redevenir maître de sa

consommation et donc de ses factures.

La demande ne cesse de croître et le territoire à couvrir est très vaste.

C'est pour cela que nous recherchons, les futurs talents qui vont pouvoir

rejoindre et intégrer nos équipes.

Votre profil ; chez IDEHOME nous valorisons autant l'expérience, l'ambition, la

volonté que l'enthousiasme. Que vous soyez un(e) chasseur(se) aguerrit ou un(e)

jeune (ou moins jeune) loup(ve) aux dents longues, vous bénéficierez d'une

solide formation ainsi que d'un parcours d'intégration éprouvé laissant à chacun

le temps de faire ses armes.

Vos missions ; prospecter sur le territoire que vous aurez choisi, établir avec vos

prospects un bilan énergétique de leur habitation et leur proposer les solutions

les plus adaptées à leur besoin.

Tout comme nous sommes intransigeant quant à la qualité de nos produits et

de nos prestations, nous sommes inflexibles sur l'éthique et la déontologie dans

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Axé sur le Succès, Facturation

Téléphone : 0476544350

Type d'annonceur : Employeur direct

Seppic - Stage - Chargé·e de Mission Finance Rpa Robotic Process Automation

  • 22 novembre 2024
  • Air Liquide
  • Castres
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DESCRIPTION :

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

En collaboration avec le responsable des outils et méthodes Finances, Identifier, Définir, puis Mettre en oeuvre l'automatisation de process au sein de la direction finance, sur un périmètre de 8 entités légales réparties sur tous les continents

Vos principales missions seront de :

Identifier :
- Cartographie des processus finances manuels, chronophage et à faible valeur ajoutée
- Proposer pour chacun d'eux, une ou plusieurs piste d'évolution / révolution

Définir :
- Rédaction d'un cahier des charges / spécifications / charte projet associés

Mettre en oeuvre :
- Après validation du projet, mise en oeuvre avec l'équipe IT

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Secteur Financier, Automatisation de Processus, Conception et Réalisation en Robotique, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

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