DESCRIPTION :
Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien IT dynamique et autonome pour renforcer notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de l'assistance technique de premier et de deuxième niveau pour nos centrales, ainsi que de la gestion des incidents techniques sur nos sites de Rouen et Rennes. En complément de ces activités, une participation occasionnelle aux projets de déploiement de nouvelles solutions IT sera également requise.
Si vous êtes passionné par les technologies de l'information, que vous aimez résoudre des problèmes et que vous avez l'esprit d'équipe, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
· Assurer le support technique de premier et de deuxième niveau pour les utilisateurs des centrales.
· Assurer le support de proximité pour les incidents techniques des agences de Rouen et Rennes
· Gérer le processus IT d'onboarding des nouvelles recrues, incluant la préparation et la configuration des équipements informatiques et identités.
· Réaliser le offboarding IT des collaborateurs quittant l'entreprise, incluant la récupération des équipements et suppression/nettoyage des accès.
· Maintenir et mettre à jour l'inventaire des équipements informatiques de l'entité.
· Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels générant des incidents utilisateur.
· Documenter les procédures et les solutions techniques apportées.
· Contribuer ponctuellement a des activités de BUILD / Projet, Réaliser le suivi de déploiement de solutions., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Code d'emploi : Technicien Informatique (h/f)
Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Microsoft Windows, Active Directory, Réseaux Informatiques, Hyper-V, Windows PowerShell, Solution Deployment Descriptor, Virtualisation, Scripting, Technologies Informatiques, Vmware, Adaptabilité, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Attitude Professionnelle, Enthousiasme, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Activités de Conseil, Gestion des Incidents, Gestion des Services Informatiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Outils de Processus de Vérification, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux
Courriel :
davidson@davidson.fr
Téléphone :
0141906838
Type d'annonceur : Employeur direct