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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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33 383 offres

Technicien(ne) Dispatching Commercial et Physique - Contrat de professionnalisation qualifiant 12 mois

  • 18 avril 2025
  • Terega
  • Pau
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DESCRIPTION :

R823

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d'ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !, Assurer la mise en œuvre opérationnelle au quotidien des contrats des clients européens pour le transport et le stockage du gaz, dans le respect des accords d'interconnexion avec les gestionnaires de réseaux adjacents de transport et de distribution.

- Contribuer à garantir le transport de gaz conforme aux demandes des clients, participe à la mise en œuvre des contrats d'acheminement et opérer les infrastructures de façon sécurisée.

- Assurer la programmation physique des mouvements de gaz du transport en relation avec les opérateurs adjacents et le stockage.

Vos missions seront les suivantes :

Pour la partie Dispatching Commercial :
* Participer à l'élaboration des programmes commerciaux à partir des demandes d'acheminement des clients et les communiquer au Dispatching physique
* Assurer le traitement et le contrôle des données de comptage en continu et informer le client sur le bilan des quantités comptabilisées et sur les écarts constatés.
* Assurer le calcul et le suivi des déséquilibres des clients sur le réseau commercial
* Assister le client pour son pilotage opérationnel
* Superviser la bonne marche des traitements et assurer le traitement ou contournement de tout incident non majeur
* Valider mensuellement les données de facturation et de reporting

Pour la partie Dispatching Physique :
* Participer à l'élaboration du programme physique de transport aux points d'interconnexion du réseau en fonction des données des expéditeurs validées par le Dispatching commercial, et en application des accords avec les opérateurs adjacents
* Adapter le plan de conduite du réseau de transport en fonction des prévisions d'enlèvement et de la stratégie sur le réseau élaborée annuellement par le Service
* Mettre en oeuvre les programmes de Mise à Disposition des Ouvrages en liaison avec les équipes Teréga sur le terrain et la cellule Interventions sur Réseaux
* Assurer la surveillance permanente des paramètres de fonctionnement du réseau, gérer la réception des appels d'Urgence Gaz, et déclencher les interventions de sécurité en conséquence
* Établir les bilans journaliers des mouvements de gaz, et renseigner le journal de bord pour retracer tout événement
* Participer au maintien opérationnel du Scada

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Contrôle des Données, Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Anglais, Espagnol, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Réseautage, Facturation, Vente et Conseil, Analyse des KPI Clients, Gestion des Infrastructures, Linguistique, Maintenance et Dépannage, Réseaux de Transport, Gestion du Standard Téléphonique

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller Clientèles H/F

  • 18 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Brive-la-Gaillarde
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DESCRIPTION :

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu'entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de l'Agence, vous intégrez une équipe de conseiller clients :

- Vous utiliserez le téléphone (appels entrants/appels sortants), les courriels, les courriers papiers et les outils métiers spécialisés pour traiter les diverses demandes et dossiers.

- Vous utilisez pour la mise à jour des dossiers clients, des outils digitaux.

- Participation aux salons commerciaux (promotion gaz et gaz verts)

En équipe, vous serez :

- L'interface entre les fournisseurs de gaz naturel, les clients particuliers et petits professionnels, et les entités de l'entreprise en charge des interventions techniques et du relevé des compteurs.

- Vous garantissez la qualité des index de consommation et effectuez les rectifications, le cas échéant.

- Vous traitez les réclamations., Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l'école et/ou de l'entreprise) ou pour votre permis B.

- Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun

- Un accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc)

- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique, 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu,

2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'entretien visio est concluant,

3. Prise de décision et retours à tous les candidats.

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Code d'emploi : Conseiller Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Administration et Service à la Clientèle (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Analyse des Données, Microsoft Visio, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, B2C, Satisfaction Client, Gestion des Dossiers, Organisation d'Événements, Aisance au Téléphone, Téléventes, Reformulation, Industrie Pétrolière, Gestion du Standard Téléphonique, Gazoducs, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie, Gestion des Plaintes

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

technicien(ne) Dispatching Physique et Commercial - Contrat de professionnalisation Qualifiant 12 mois

  • 18 avril 2025
  • Terega
  • Pau
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DESCRIPTION :

R822

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d'ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !, Assurer la mise en œuvre opérationnelle au quotidien des contrats des clients européens pour le transport et le stockage du gaz, dans le respect des accords d'interconnexion avec les gestionnaires de réseaux adjacents de transport et de distribution.

- Contribuer à garantir le transport de gaz conforme aux demandes des clients, participe à la mise en œuvre des contrats d'acheminement et opérer les infrastructures de façon sécurisée.

- Assurer la programmation physique des mouvements de gaz du transport en relation avec les opérateurs adjacents et le stockage.

Vos missions seront les suivantes :

Pour la partie Dispatching Physique :
* Participer à l'élaboration du programme physique de transport aux points d'interconnexion du réseau en fonction des données des expéditeurs validées par le Dispatching commercial, et en application des accords avec les opérateurs adjacents
* Adapter le plan de conduite du réseau de transport en fonction des prévisions d'enlèvement et de la stratégie sur le réseau élaborée annuellement par le Service
* Mettre en oeuvre les programmes de Mise à Disposition des Ouvrages en liaison avec les équipes Teréga sur le terrain et la cellule Interventions sur Réseaux
* Assurer la surveillance permanente des paramètres de fonctionnement du réseau, gérer la réception des appels d'Urgence Gaz, et déclencher les interventions de sécurité en conséquence
* Établir les bilans journaliers des mouvements de gaz, et renseigner le journal de bord pour retracer tout événement
* Participer au maintien opérationnel du Scada

Pour la partie Dispatching Commercial :
* Participer à l'élaboration des programmes commerciaux à partir des demandes d'acheminement des clients et les communiquer au Dispatching physique
* Assurer le traitement et le contrôle des données de comptage en continu et informer le client sur le bilan des quantités comptabilisées et sur les écarts constatés.
* Assurer le calcul et le suivi des déséquilibres des clients sur le réseau commercial
* Assister le client pour son pilotage opérationnel
* Superviser la bonne marche des traitements et assurer le traitement ou contournement de tout incident non majeur
* Valider mensuellement les données de facturation et de reporting

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Contrôle des Données, Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Anglais, Espagnol, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Réseautage, Facturation, Vente et Conseil, Analyse des KPI Clients, Gestion des Infrastructures, Linguistique, Maintenance et Dépannage, Réseaux de Transport, Gestion du Standard Téléphonique

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent Valorisation Biogaz H/F

  • 18 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Grégoire
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DESCRIPTION :

Au sein de la cellule maintenance, en qualité de Référent(e) Valorisation Biogaz, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'optimisation des installations de valorisation du biogaz. Vous serez responsable, au niveau national, du suivi technique et contractuel des systèmes d'épuration du biogaz, des torchères, des soupapes et des autres auxiliaires liés au traitement du biogaz et du biométhane.

Vos missions :

1. Pilotage des contrats de maintenance

- Superviser la bonne exécution des contrats de maintenance des équipements liés à la valorisation énergétique (épuration, cogénération, torchères, soupapes, gazomètres, etc.).

- Piloter les contrats via des points réguliers avec les prestataires (processistes) pour s'assurer du respect des engagements contractuels.

- Vérifier la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective par les sites et les partenaires externes.

- S'assurer de l'application des pénalités en cas de non-respect des obligations contractuelles.

- Intervenir en qualité de référent technique dans la rédaction et la négociation de nouveaux contrats cadre, en étroite collaboration avec les équipes achats et juridiques, afin de répondre aux besoins d'exploitation et de maintenance dans des conditions optimales de coût, de performance et de sécurité.

- Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires de réseaux (GRT/GRDF) pour le suivi des obligations contractuelles.

2. Optimisation de la maintenance et des performances

- Définir et faire évoluer, en collaboration avec les processistes gaz et les agents d'exploitation sur site, les gammes de maintenance (obligations contractuelles et préconisations internes).

- Mettre en place une stratégie de gestion des pièces de rechange, en coordination avec les processistes gaz.

- Piloter les audits de performance et analyser les données d'indisponibilité et de maintenance afin d'optimiser la disponibilité, le rendement et la performance des installations.

- Être force de proposition pour améliorer la sécurité, la fiabilité et la performance des équipements.

3. Support aux équipes sur le terrain

- Accompagner les équipes locales dans la gestion des interventions des prestataires externes.

- Assurer la mise à disposition des ressources et outils nécessaires pour garantir la conformité réglementaire des équipements.

- Agir en tant que référent technique et conseiller auprès des exploitants des sites.

Code d'emploi : Conseiller en Valorisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts en Assurances

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Assemblage et Installation, Biogaz, Conformité Réglementaire, Fabrication et Maintenance Électronique, Mouvement des Relations Humaines, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion des Pièces de Rechange, Services Techniques, Planification des Interventions, Optimisation des Installations, Exécution des Contrats

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e/Chef.fe de projets

  • 18 avril 2025
  • Arter
  • Paris
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DESCRIPTION :

ARTER a intégré un système de management responsable, une analyse environnementale poussée de ses activités, et a obtenu le label BCORP.
Plus d'informations : arter.NET et @arter, Il ou elle est en charge de la coordination générale et de la mise en œuvre opérationnelle de projets artistiques & culturels et encadre une équipe opérationnelle multidisciplinaire pouvant aller de 2 à 8 personnes.
Il ou elle a une connaissance approfondie de toutes les étapes de la chaine de production d'un projet artistique et culturel.

Pour chaque projet, il ou elle agit sous la supervision d'une Directrice de projets, et assure tous les aspects organisationnels de mise en œuvre de projets, en particulier sur les missions suivantes :
* Coordination générale : établissement des outils de planification et de suivi
* Organisation et supervision des moyens logistiques, techniques et humains, ainsi que la sécurité et sûreté
* Animation des comités de pilotage et contrôle de l'avancement du travail en cours
* Administration de production : gestion administrative et juridique, assurances, établissement et suivi du budget et bilan financier, contrôle de gestion, suivi de la facturation et analytique
* Production scénographique, artistique et technique : rédaction des cahiers des charges, recherche de prestataires et mise en concurrence, consultations et analyse des offres, négociations, suivi de fabrication, organisation et suivi de la mise en œuvre
* Gestion logistique : organisation et pilotage des transports, stockages et tout autre logistique nécessaire au projet
* Préparation et pilotage des phases opérationnelles : montage, exploitation et démontage

Il ou elle peut être amené(e) à piloter des projets à l'international et de ce fait devoir se déplacer à l'étranger.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adobe Photoshop, Indesign, Ms Office, Anglais, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Art Contemporain, Assemblage et Installation, Bilans Comptables, Facturation, Gestion de la Relation Client, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Analyse Environnementale, Justice, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Planification de la Production, Inventaire et Contrôle du Stock, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Montage et Démontage, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Réalisation du Projet, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) Logistique / Magasinier(e) (F/H)

  • 18 avril 2025
  • Pce Services
  • Saint-Lô
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, le suivi et l'optimisation de la chaîne logistique, en lien étroit avec les équipes techniques et les fournisseurs.

Vos missions
* Assurer la manutention des matériaux et le stockage des produits dans l'entrepôt
* Participer à la gestion d'entrepôt en respectant les procédures établies
* Préparer les expéditions et assurer le bon acheminement des fournitures
* Contrôler les réceptions et effectuer les saisies dans le système interne
* Coordonner avec les équipes terrain pour répondre aux urgences logistiques
* Participer à l'amélioration continue des process de gestion des flux
* Garantir le respect des procédures et des règles de sécurité logistique

Environnement de travail
* Travail en intérieur et extérieur du dépôt
* Port de charges et utilisation de matériels spécifiques (Transpalette, chariot élévateur)

Code d'emploi : Assistant Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, ERP (Enterprise Resource Planning), Conduite de Chariot Élévateur, Politiques de Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Manutention et Port de Charges, Réception de Marchandises, Opérations Logistiques, Gestion des Flux

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure Génie Electrique CFO/CFA/SSI

  • 18 avril 2025
  • Artelia
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recrutons un/une Ingénieur Génie Electrique CFO/CFA/SSI., Vous réalisez des études et/ou des missions de Maitrise d'Œuvre, à savoir :
* Réalisation les études de conception dans votre spécialité CFO CFA SSI pour l'ensemble des phases d'un projet (Concours, ESQ, APS, APD, PRO, DCE) y compris les modélisations spécifiques au métier, note d'hypothèse et note de calculs CANECO
* Rédaction des pièces écrites CFO CFA SSI (Notice Technique, CCTP, DPGF, Bilan de puissance…)
* Estimation des couts de travaux des lots CFO CFA SSI
* Elaboration des plans minutes des projets (synoptiques, schémas électriques, plans d'implantation…) y compris contrôles du travail des projeteurs dédiés aux projets concernés
* Réalisation de maquettes numériques Courants Forts, Courants Faibles, SSI pour l'ensemble des phases d'un projet (Concours, ESQ, APS, APD, PRO, DCE)
* Etablir des dossiers d'Appels d'Offres et Analyse des offres de consultations d'entreprises
* Assurer les relations techniques avec le client et les partenaires de MOE (architectes, AMO, Bureau de contrôles)
* Réaliser les VISAS des plans d'exécution et suivre les chantiers en Phase DET jusqu'à la réception des ouvrages

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CANECO, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Calculs, Schémas Électriques, Travail en Courant Faible, Modélisation des Coûts, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier/Chauffagiste (H/F)

  • 18 avril 2025
  • Bcpe
  • Châtillon-sur-Indre
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DESCRIPTION :

Vous êtes un plombier chauffagiste passionné par votre métier et désireux de travailler dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? BCPE recherche un plombier chauffagiste qualifié pour rejoindre notre équipe à Châtillon-sur-Indre. Missions : Installation, entretien et réparation de systèmes de plomberie et de chauffage. Diagnostic des pannes et résolution des problèmes techniques. Installation de chaudières, radiateurs, planchers chauffants et autres équipements thermiques. Intervention sur les systèmes de climatisation et de ventilation (un plus). Suivi des normes de sécurité et respect des réglementations en vigueur. Conseil et accompagnement de la clientèle. Profil recherché : CAP/BEP Plomberie ou équivalent requis. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes. Autonomie, rigueur et sens du service. Ce que nous offrons : Salaire attractif selon expérience. Primes et avantages divers. Véhicule de
service fourni. Formation continue et possibilités d'évolution. Ambiance de travail conviviale et stimulante., * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Résolution de Problèmes, Enthousiasme, Sens du Service, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Conformité Réglementaire, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0254388874

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier - Chauffagiste CVC - Contrat en Alternance H/F

  • 18 avril 2025
  • Missenard Quint B.
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Missenard Climatique recherche de nouveaux talents pour constituer son équipe de demain. Nous avons à coeur d'accompagner toute personne motivée qui souhaitent apprendre le métier de PLOMBIER /CHAUFFAGISTE H / F via un contrat en alternance.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez à réaliser divers travaux sur les équipements CVC pouvant être :
- Installer le chantier ;
- Étudier les passages, implanter, tracer ;
- Tuyauter ;
- Monter et poser des appareils de CVC et de tuyauterie ;
- Soudure de tubes et d'organes ;
- Mise en service (auto-contrôle ; mise en eau et réglages d'installations courantes) ;
- Contrôle de la qualité ;
- Ranger, nettoyer et sécuriser le lieu d'intervention ;
- Suivre le chantier (échanges avec la hiérarchie, relations avec les partenaires : client, autres corps d'état, organisme de contrôle...).

Vous découvrirez comment rechercher des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions., Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'avantages en nature attractifs (primes repas, etc.), pour améliorer votre quotidien tout en travaillant dans un environnement dynamique et bienveillant.
- Proximité des clients : Travaillez dans un environnement dynamique, proche des besoins de nos clients et de leurs projets, votre rayon d'intervention géographique est limité pour votre confort.
- Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez de nombreux avantages pour améliorer votre quotidien (activités, événements, réductions, chèques vacances etc.).
- Mutuelle avec de solides garanties : Profitez, si vous le désirez, d'une couverture santé complète et avantageuse avec notre partenaire PRO BTP.
- Transmission des savoirs en interne : Intégrez une équipe qui valorise la montée en compétences et l'échange de connaissances.
- Opportunités d'évolution : Rejoignez l'un des 32 sites de notre réseau en France et développez votre carrière au sein d'une équipe stable.
- Respect du droit à la déconnexion : Équilibre vie professionnelle et personnelle garanti, avec un strict respect de vos temps de repos.

Code d'emploi : Projeteur CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Enthousiasme, Sens du Service, Motivation Personnelle, Curiosité, Travaux de Soudure, Gestion de Relations Commerciales, Conformité Environnementale, Travaux Publics, Politiques de Sécurité, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : agence.angers@missenard-quint.com

Téléphone : 0241880754

Type d'annonceur : Employeur direct

Leader Technique HVAC - Ekium H/F

  • 18 avril 2025
  • Sofresid Engineering
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Leader Technique HVAC, à l'agence de Dunkerque

Référent(e) technique, vous jouez un rôle clé dans la conception, l'analyse et l'optimisation des systèmes CVC & utilités, dans le cadre de projets de MOE, en construction, réhabilitation ou diagnostic de bâtiments industriels TCE.

Missions :

Gestion de projet
- Analyse des appels d'offres et des besoins clients
- Chiffrage sur le lot HVAC
- Planification des ressources et suivi des budgets

Gestion des études
- Audits et expertise terrain d'installations existantes
- Rédaction des spécifications
- Propositions et choix de solutions techniques appropriées
- Consultation fournisseurs et sous-traitants
- Animation des réunions clients et entreprises partenaires

Suivi technique
- Organisation des revues de conception
- Suivi des phases de réalisation (visas des études d'exécution et suivi de travaux)
- Organisation des opérations préalables à la réception des travaux, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Réalisation d'Audits, Travail en Salle Blanche, Travaux de Construction, Activités de Conseil, Revue de Conception, Gestion de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Conforme aux Normes, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Expertise Technique, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : communication@saipem-sa.com

Téléphone : 0161378888

Type d'annonceur : Employeur direct

Leader Technique HVAC H/F

  • 18 avril 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Leader Technique HVAC, à l'agence de Dunkerque

Référent(e) technique, vous jouez un rôle clé dans la conception, l'analyse et l'optimisation des systèmes CVC & utilités, dans le cadre de projets de MOE, en construction, réhabilitation ou diagnostic de bâtiments industriels TCE., Gestion de projet
- Analyse des appels d'offres et des besoins clients
- Chiffrage sur le lot HVAC
- Planification des ressources et suivi des budgets

Gestion des études
- Audits et expertise terrain d'installations existantes
- Rédaction des spécifications
- Propositions et choix de solutions techniques appropriées
- Consultation fournisseurs et sous-traitants
- Animation des réunions clients et entreprises partenaires

Suivi technique
- Organisation des revues de conception
- Suivi des phases de réalisation (visas des études d'exécution et suivi de travaux)
- Organisation des opérations préalables à la réception des travaux, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Réalisation d'Audits, Travail en Salle Blanche, Travaux de Construction, Activités de Conseil, Revue de Conception, Gestion de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Conforme aux Normes, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Expertise Technique, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

  • 18 avril 2025
  • Alpajir
  • Doussard
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0450448433

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Pôle Ingénieurs Mécanique et Ingénieurs Projets F/H

  • 18 avril 2025
  • Air Liquide
  • Sassenage
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DESCRIPTION :

Vous encadrerez une équipe de 10 collaborateurs:

- des ingénieurs spécialistes en mécanique, en charge opérationnellement :
* de la conformité des conceptions issues du bureau d'étude vis-à-vis des exigences de dimensionnement mécanique pour les projets lanceurs et/ou satellites du spatial,
* des qualifications ayant pour finalité la validation de la tenue structurale (essais vibratoires, essais statiques, essais thermomécaniques),
* de la rédaction de tout justificatif de dimensionnement mécanique,
* du traitement des anomalies de fabrication pour toutes les activités de la BU impactant le dimensionnement mécanique.

- des ingénieurs projet ayant en charge lors de l'exécution d'un projet :
* d'identifier et mettre en œuvre les solutions technico-économiques les plus efficientes de façon à répondre aux spécifications client,
* de garantir l'atteinte des performances effectives des équipements,
* de réussir à mobiliser les intervenants techniques clefs pour le projet.

Avec l'objectif global de maintenir et d'améliorer la performance de la Business Unit Spatiale, vous serez en charge, pour le périmètre des métiers d'ingénieurs mécanique et ingénieurs projet de :
* La gestion de la charge et l'affectation des ressources sur les projets.
* La gestion des recrutements nécessaires à l'activité et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
* Le développement de l'ensemble de l'équipe de manière générale (dont la définition des objectifs individuels, l'évaluation de la performance annuelle, le plan de formations, la gestion du projet professionnel).
* L'accompagnement des équipes intervenant sur les différents projets en concertation avec le Project Manager : support pour la planification de leurs activités, contrôle de l'avancement, des délais et des heures réalisées, suivi et support technique de proximité face aux difficultés et anomalies pour atteindre les objectifs du projet, arbitrages éventuels , etc…
* La bonne application et l'amélioration des processus de conception (et du référentiel documentaire associé).
* La capitalisation des bonnes pratiques ainsi que des difficultés et anomalies rencontrées. Le pilotage des sujets d'amélioration continue de votre périmètre, notamment via le Plan de Progrès, et la contribution à d'autres chantiers d'améliorations continue transverses.
* L'animation des rituels métier pour assurer une bonne communication au sein de l'équipe, partager de l'information "descendante", capter des informations "montantes", suivre les plans d'actions.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Dimensionnement, Ingénierie, Recrutement, Test d'Installation, Gestion de la Charge, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Projet, Conception Mécanique, Gestion de la Formation

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur structure - Spécialité Patrimoine et diagnostic structure

  • 18 avril 2025
  • Groupe Ascia Ingénierie
  • Haute-Goulaine
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DESCRIPTION :

Au sein du siège situé à Haute Goulaine, nous recrutons un Ingénieur structure chargé d'affaires en diagnostic structure avec une spécialité patrimoine et monument historique. Sous la direction du Responsable du pôle, vous serez principalement chargé de réaliser des diagnostics et des reconnaissances de structures existantes (maçonnerie pierre, béton, métal, bois), Sous la direction du Responsable du pôle, vous serez principalement chargé de réaliser des diagnostics et des reconnaissances de structures existantes (maçonnerie pierre, béton, métal, bois) :
+ Organiser et gérer les interventions
+ Effectuer des relevés dimensionnels et inspection de charpentes bois (et ponctuellement métal)
+ Effectuer le suivi et le pilotage des investigations (sondages destructifs, prélèvements, carottages, géoradar …)
+ Réaliser le dépouillement et l'interprétation des résultats
+ Déterminer la capacité portante des structures existantes (Modélisation, feuille de calculs)
+ Concevoir et dimensionner des structures de renfort tout en optimisant les coûts.
+ Production de plans et coupe de principe éventuels
+ Etablir des rapports de synthèse et de préconisation

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Réceptif, Ingénierie de la Construction, Calculs, Dimensionnement, Ingénierie, Méthodes par Éléments Finis, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Rédaction de Rapports, Compétences de Modélisation, Optimisation des Coûts, Travaux de Maçonnerie, Charpente Bois, Carottage, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : +33240807683

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet IRVE

  • 18 avril 2025
  • AGH CONSULTING
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DESCRIPTION :

nous recherchons un Chef de Projet IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules Électriques) pour intervenir sur des missions stratégiques et opérationnelles.
Vos missions principales :
* Assurer la gestion de la relation client et des parties prenantes.
* Jouer un rôle d'interface technique et administrative entre les différents acteurs du projet.
* Mettre en place et suivre une feuille de route opérationnelle claire et structurée.
* Gérer la relation administrative avec les collectivités, administrations et autres interlocuteurs institutionnels.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Gestion des Infrastructures, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Parties Prenantes, Véhicule Électrique, Outils de Processus de Vérification

Courriel : f.delgado@agh-consulting.com

Téléphone : 0149530282

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Bac Pro Tg - Technicien·ne Maintenance Gaz Macon H/F

  • 18 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu participes sur le terrain à exploiter, entretenir et développer le réseau gaz dans ta région.

Concrètement :

- La sécurité sera ta priorité.

- La culture client ne sera plus un mystère pour toi.

- Les interventions spécifiques liées à la sécurité gaz tu maîtriseras !

- Les mises en service, les dépannages, les travaux de maintenance et les opérations de raccordement feront partie de ton quotidien.

Si ces missions te parlent et si :

- Tu es à l'aise avec les gens

- Tu sais suivre des consignes et des procédures sans problème

- Tu as un vrai feeling pour les métiers manuels et tu préfères être sur le terrain qu'au bureau

- Tu souhaites apprendre et devenir un/une pro de la technique dans une entreprise en pleine évolution

- Tu disposes au minimum d'un CAP ou d'un niveau seconde et au maximum d'un baccalauréat, Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Entretien avec l'équipe RH si ton précédent entretien est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Prise de Décision, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Installations Gazières, Régulation Industrielle - Mise en Service

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Bac Pro Tg - Technicien·ne Maintenance Gaz Garchizy H/F

  • 18 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu participes sur le terrain à exploiter, entretenir et développer le réseau gaz dans ta région.

Concrètement :

- La sécurité sera ta priorité.

- La culture client ne sera plus un mystère pour toi.

- Les interventions spécifiques liées à la sécurité gaz tu maîtriseras !

- Les mises en service, les dépannages, les travaux de maintenance et les opérations de raccordement feront partie de ton quotidien.

Si ces missions te parlent et si :

- Tu es à l'aise avec les gens

- Tu sais suivre des consignes et des procédures sans problème

- Tu as un vrai feeling pour les métiers manuels et tu préfères être sur le terrain qu'au bureau

- Tu souhaites apprendre et devenir un/une pro de la technique dans une entreprise en pleine évolution

- Tu disposes au minimum d'un CAP ou d'un niveau seconde et au maximum d'un baccalauréat, Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Entretien avec l'équipe RH si ton précédent entretien est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Prise de Décision, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Installations Gazières, Régulation Industrielle - Mise en Service

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Bac Pro Tg - Technicien·ne Maintenance Gaz Sainte Savine H/F

  • 18 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Sainte-Savine
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DESCRIPTION :

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu participes sur le terrain à exploiter, entretenir et développer le réseau gaz dans ta région.

Concrètement :

- La sécurité sera ta priorité.

- La culture client ne sera plus un mystère pour toi.

- Les interventions spécifiques liées à la sécurité gaz tu maîtriseras !

- Les mises en service, les dépannages, les travaux de maintenance et les opérations de raccordement feront partie de ton quotidien.

Si ces missions te parlent et si :

- Tu es à l'aise avec les gens

- Tu sais suivre des consignes et des procédures sans problème

- Tu as un vrai feeling pour les métiers manuels et tu préfères être sur le terrain qu'au bureau

- Tu souhaites apprendre et devenir un/une pro de la technique dans une entreprise en pleine évolution

- Tu disposes au minimum d'un CAP ou d'un niveau seconde et au maximum d'un baccalauréat, Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Entretien avec l'équipe RH si ton précédent entretien est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Prise de Décision, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Installations Gazières, Régulation Industrielle - Mise en Service

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien dépanneur chauffage - réf.309 (H/F)

  • 18 avril 2025
  • Groupe Stihlé
  • Colmar
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DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Politiques de Sécurité, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Courriel : info@graf-sa.com

Téléphone : 0389210640

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de centre de données / Gestionnaire de Compte (H/F)

  • 18 avril 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Être le garant des prestations de services selon le cahier des charges définis avec le Client
* Suivi de la politique QHSE (Santé, Sécurité, Environnement, Qualité) et de la conformité règlementaire
* Management des ressources humaines, gérer, motiver, former les équipes opérationnelles
* Gestion des équipes opérationnelles techniques et administratives
* Gestion des budgets
* Echanges au quotidien avec les Responsables du Client, développer une relation professionnelle positive
* Offrir un niveau de performance permettant d'atteindre les KPI et les SLA définis dans le contrat

Responsabilités

Gestion des Ressources Humaines :
* Recrutement, formation, évaluation et reconnaissance/ récompense des équipes selon les procédures et politiques propres à CBRE DCS
* Leadership et orientation des équipes opérationnelles, conseils et soutien direct, le cas échéant, pour mettre en œuvre les meilleures pratiques
* Créer un environnement d'apprentissage sur les sites en fournissant la formation et des plans de développement personnalisés appropriés pour chaque collaborateur CBRE. Veiller à ce que les besoins de formation de base soient satisfaits, que les employés soient pleinement compétents pour assumer leurs rôles et soient en mesure d'atteindre leur plein potentiel futur
* Entretenir un vivier de talents et veiller à ce que le compte soit doté en permanence d'une équipe pleinement compétente
* Vérifier qu'une organisation efficace et efficiente soit en place pour : planifier la charge de travail à venir, gérer le travail au quotidien sur le terrain, communiquer les éventuels problèmes aux différentes parties prenantes et mesurer notre performance à terminer nos prestations contractuelles dans les délais impartis ainsi que la performance de nos collaborateurs
* Assurer que toutes les absences soient entièrement couvertes par un personnel dûment formé et expérimenté pour assurer une couverture complète 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
* Assurer des conditions de travail saines et sûres et le respect de la politique et des processus de santé et de sécurité des clients et de CBRE sont efficacement mis en œuvre, pour les collaborateurs CBRE et les sous-traitants techniques
* Avec le soutien des Team Leaders, s'assurer que tous les sous-traitants fournissent un service de qualité et que toutes les obligations contractuelles soient respectées
* Avec le soutien des Team Leaders, planifier et programmer tous les travaux et opération de maintenance des sous-traitants. S'assurer que la gestion administrative et la documentation associées à ces sous-traitants soit à jour selon les obligations en vigueur
* Être en lien régulier avec vos homologues CBRE DCS au niveau monde afin de faire du partage de bonnes pratiques, s'assurer de la cohérence des mode de gestion pour un même compte client et être en permanence en conformité avec les normes règlementaires locales et demandées par le client
* Promouvoir et maintenir les valeurs fondamentales RISE (Respect, Intégrité, Service, Excellence) de CBRE
* Veiller à ce qu'une image professionnelle de CBRE soit véhiculée par l'ensemble des collaborateurs à tout moment
* Assurer le reporting interne CBRE et auprès du Client, selon les formats et les fréquences demandées
* Être globalement responsable de la gestion quotidienne de l'équipe des opérations de l'environnement critique des Data Centers

Gestion des Modes Opératoires et Excellence Opérationnelle :
* Avec le soutien des Team Leaders, élaborer les procédures opérationnelles ; valider la création et la révision des MOPs, SOPs et EOPs avec le Client
* S'assurer du respect des modes opératoires par nos équipes opérationnelles via des audits réguliers et par une validation des connaissances des techniciens

Relations avec le Client :
* Favoriser de bonnes relations avec le client ; fournir des services de haut niveau d'exigence
* Assurer que les services que nous fournissons au client sur les sites sont à la hauteur des attentes et en alignement avec les SLA/KPI du contrat
* Être le point de contact lors d'événements importants ou d'escalades techniques multidisciplinaires survenant dans les sites spécifiés
* Participer à tous les plans de continuité des activités dans lesquels l'équipe peut être impliquée

Gestion contractuelle et budgétaire :
* Assurer le développement commercial du compte par le biais de conseils, d'audits, de leadership et d'une contribution directe aux réunions de gestion et d'équipe, aux séances d'information, aux demandes de devis, aux rapports mensuels et ponctuels
* Gérer les budgets et les comptes annuels du contrat. Produire des informations et des rapports financiers, d'activité et autres statistiques liés aux sites, sur demande. Contribuer aux rapports de gestion réguliers et aux soumissions et examens du budget
* Assurer l'équilibre des coûts tout en assurant un service niveau de service d'excellence, la fiabilité et la disponibilité des équipements. Veiller à ce que l'organisation du travail prenne en charge les pics et les creux de la charge de travail et la reprise après éventuel sinistre
* Veiller à ce que des systèmes de contrôle appropriés soient en place pour garantir le respect des engagements règlementaires et contractuels
* Assurer un conseil auprès du client dans tous les domaines des activités opérationnelles
* S'assurer du respect des SLA/KPI en accord avec les termes du contrat (SOW = Scope of Work), mettre à jour les rapports mensuels permettant de démontrer l'atteinte de nos objectifs
* S'assurer de la réponse aux demandes de devis et des travaux hors forfait

Interactions :
* Internes : équipe opérationnelle, support plateforme et équipe globale
* Management : Rattaché à l'Area General Manager / Business Unit Leader
* Collaborateurs : Supervision de tous les membres des équipes opérationnelles sur site
* Relation avec les fonctions supports de CBRE (Technique, Achats, RH, Finance, Commerce.)
* Sous-traitants : Responsable de tous les sous-traitants utilisés pour le contrat
* Finance : Responsabilité financière du P&L complet, des prévisions budgétaires et de la gestion financière des comptes
* Externe : relation quotidienne avec les principaux représentants du Client, * Un emploi avec une garantie de développement sécurisé dans l'un des marchés de centres de données à la croissance la plus rapide au monde
* Environnement de travail international avec des opportunités de carrière transfrontalières
* Diverses opportunités de formation internes et externes avec des formations de haut niveau avec des certifications internationalement reconnues
* Des salaires attractifs avec de bonnes indemnités
* Beaucoup de congés payés
* Emploi à l'épreuve des crises avec un bon potentiel de gain
* Un domaine de responsabilité exigeant et varié avec beaucoup de liberté créative
* Une culture de travail dynamique et créative
* LA DIVERSITÉ, LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL et L'ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE sont très importants pour nous!

Code d'emploi : Data Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes de Suivi des Candidats, Data Centers, Executive Information Systems, Ms Office, Microsoft Project, Microsoft Visio, Microsoft PowerPoint, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Sens de la Stratégie, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Développement de Compte, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Développement Commercial, Prévisions Financières, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Gestion de Contrat, Systèmes de Contrôle, Analyse des KPI Clients, Planification du Développement, SST (Santé et Sécurité au Travail), Secteur Financier, Gestion Financière, Système de Sécurité Incendie, Système de Contrôle du Tir (Armement), Systèmes de Carburant, Ressources Humaines, Compte de Résultat, Revue (Publication Périodique), Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Négociation, Excellence Operationnelle, Sécurité des Biens et des Personnes, Travail sur Installation Électrique, Analyse de Risques, Transformateurs (Électrique), Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Services Techniques, Ventilation, Approvisionnement en Eau, Gestion de Planning, Gardiennage, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Outils de Processus de Vérification, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Hauteur, Ordres de Travail, Gestion des Fournisseurs, Responsabilité Financière, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

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