Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

1. Suivi Qualité Production/Fournisseurs:
Vérifier que les procédés de fabrication ont été appliqués selon les attendus afin de permettre la libération du produit.
Contrôler la conformité du produit et des documentations associées selon les spécifications par prélèvements à certaines étapes du processus de fabrication et à la réception des pièces produites.
Garantir la configuration des produits lors de leur libération.
Participer à la résolution des non-conformités : assurer la prise en compte et l'organisation du traitement des problèmes en interne et en externe.
Renseigner et valider les documents de contrôles.
Participer à la mise en place des indicateurs pertinents et assurer leurs mises à jour.
2. Suivi Qualité Projets :
Être le représentant Qualité vis-à-vis des activités clients (produits et projets) et être garant de leur satisfaction.
Être responsable de l'application des référentiels Qualité, des exigences clients et réglementaires.
Animer les activités qualité clients et projets du périmètre défini.
3. Développement démarche RSE :
Collaborer au pilotage des Systèmes de Management Qualité (selon ISO 9001), de l'Environnement (selon ISO 14001), de la Santé Sécurité au Travail (selon ISO 45001, MASE) et autres référentiels applicables.
4. Audits internes

DESCRIPTION :

Analyser les besoins des projets et rédiger les tâches à attribuer aux équipes
- Revoir de manière critique les processus de fabrication proposés
- Lancer et suivre les approvisionnements en matière premières et outillages
- Gérer les plannings de production et suivre l'avancée des projets
- Garantir le respect des critères de qualité, coût, délai et satisfaction client

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

* Installer et mettre en service des équipements sanitaires, y compris des chaudières et autres systèmes de chauffage. (Chaudière Gaz et Chaudières à Granulés/Bois)
* Installation de poêle à granulés et poêle à bois (formation interne)
* Réaliser des interventions de dépannage et assurer le service après-vente auprès des clients.

DESCRIPTION :

En tant que technicien de maintenance plombier spécialisé dans la robinetterie, vous aurez pour principales responsabilités :
- Installations : Chaudières, Chauffe eaux, radiateurs, et autre
- Réaliser l'entretien, le dépannage et les réparations des installations de robinetterie (mitigeurs, mélangeurs, robinets thermostatiques, etc.).
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées aux clients.
- Veiller à l'état des installations sanitaires (canalisations, raccords, joints, etc.).
- Assurer un reporting précis des interventions via l'outil numérique de l'entreprise.
- Respecter les normes de sécurité et garantir la satisfaction client.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Pré qualification téléphonique par le service recrutement
* Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
* Et potentiels tests techniques
* Possibilité d'un second entretien physique en fonction des postes, Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur/technicien Expediting vous serez responsable de :
- Accompagner et superviser l'ensemble des étapes liées à la production et la livraison des équipements avec les fournisseurs
- Assurer le suivi des fabrications réalisées par les fournisseurs, en respectant les délais et les spécifications techniques
- Organiser et coordonner les échanges avec les fournisseurs pour garantir l'avancement des productions et anticiper les retards
- Planifier et effectuer des visites d'expediting chez les fournisseurs pour vérifier l'avancement, la qualité et les délais
- Identifier les risques de retard de livraison avec les fournisseurs et proposer des actions correctives en collaboration avec eux et les équipes projet
- Valider et suivre la documentation technique fournie par les fournisseurs pour garantir leur conformité

DESCRIPTION :

En véritable chef de projet pour le service travaux neufs/Maintenance, vous êtes capable de :
- Prendre en compte différents projets Mécaniques et Process.
- D'assurer la phase Avant Projet Sommaire (APS).
- D'étudier la faisabilité et les solutions techniques.
- D'assurer la phase Avant Projet Détaillé (APD).
- D'établir les Cahiers Des Charges (CDC) pour consultations.
- D'analyser les retours d'offres (alignements techniques...).
- De gérer le suivi de chantier jusqu'à mise en service et levée des réserves.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception des CV par email
* Sélection des candidatures
* Contact téléphonique
* Envoi questionnaire complémentaire
* Convocation entretien, Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez-nous.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes et au sein d'une équipe de neuf personnes, vous aurez comme principales missions :
- Prise en charge des études d'exécution en plomberie CVC
- Analyse de dossier avec propositions de solutions et variantes techniques
- Visite sur site si besoin
-Réalisation de notes de calculs, dimensionnement, plans et de spécifications techniques sur Autocad et Revit
- Participation aux réunions de lancement des chantiers en collaboration avec les conducteurs de travaux

Le plus de ce poste ?

Vous travaillerez au sein d'un bureau d'études autonome en 2D et 3D en matière de logement, et bien plus encore !

DESCRIPTION :

Nous recherchons un automaticien qualifié ayant des connaissances sur les automates Siemens, TIA POrtal, Mitsubishi PLC, entre autres pour rejoindre notre équipe à Sin-Le-Noble. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'optimisation et la gestion des équipements automatisés sur une ligne de production.

MISSION
- Programmer, diagnostiquer et optimiser les processus de production
- Diagnostiquer les pannes
- Réaliser l'amélioration continue des performances des équipements automatisés et des robots industriels
- Réaliser la maintenance préventive et curative sur les installations

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

DESCRIPTION :

Pour aider les collectivités territoriales et les gestionnaires de parcs de bâtiments à décliner la Stratégie Nationale Bas Carbone, la définition de trajectoires de décarbonation est nécessaire. Cela consiste à planifier de manière optimale, dans le temps, les travaux de rénovation sur un ensemble de bâtiments.
Un module Python, issu de deux thèses précédentes (Thèse 1 et Thèse 2), répond à cette problématique. Il s'appuie sur une caractérisation des bâtiments issue de la Base de Données Nationale des Bâtiments et sur un modèle de simulation thermique pour calculer les consommations énergétiques annuelles des bâtiments. Les travaux de rénovation s'appuient sur une base de données de gestes de rénovation, leurs impacts environnementaux et leurs coûts.
Le parc modélisé est soumis à une optimisation (ex : minimiser un coût global) sous contraintes (ex : les émissions de CO2). L'optimisation produit pour chaque bâtiment une séquence de gestes de rénovation à chaque pas de temps jusqu'à un horizon donné (ex : 2050). Ces trajectoires optimales sont calculées par une méthode de type Knapsack[1].

Les incertitudes introduites sont nombreuses. Les bases de données sont entachées d'erreurs, imprécises ou incomplètes. La simplicité du modèle se fait au prix de certaines erreurs de consommation d'énergie. Les paramètres technico-économiques (ex : le prix des énergies) sont incertains. La mise en pratique de la rénovation ne se fait jamais vraiment selon les modalités envisagées initialement : elle est tributaire d'opportunités et pratiques qui ne sont pas finement représentées dans la modélisation.

Ce post-doctorat a pour objectif de contribuer à consolider les fondements scientifiques de cet outil pour en améliorer son exploitation dans le monde réel.
La question de recherche peut être exprimée de la manière suivante : « comment quantifier les différentes sources d'incertitude et en tenir compte au mieux dans la modélisation prospective du parc bâti à décarboner ». On envisage 4 étapes :
1. Quantifier les incertitudes et leurs impacts sur les résultats d'optimisation pour mesurer la différence entre deux résultats d'optimisation.
2. Proposer une démarche d'optimisation qui tienne compte du niveau d'incertitude des entrées, sans chercher à coller de trop près à des éléments incertains. Cette simplification pourra prendre la forme d'un regroupement de catégories de gestes ou de bâtiments, ou d'une régularisation du problème d'optimisation.
3. Proposer une approche robuste d'optimisation intégrant les incertitudes sur les paramètres technico-économiques relatifs aux évolutions futures. Dans l'optimisation robuste, on cherche à maximiser le gain de la plus mauvaise des situations futures.
4. Application sur les cas d'étude territoriaux et échange avec les territoires pour que les optimisations effectuées puissent être mises en correspondance avec des leviers actionnables.

[1]Knapsack problem - Wikipedia

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien avec un opérationnel (en présentiel ou à distance)
* Entretien avec un RH (en présentiel ou à distance) avec test de motivation, * Développement des compétences (budget formation conséquent)
* Accompagnement des collaborateurs (mobilité, promotion, ...)
* Actions diversité, handicap, santé au travail, CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
- Notre mission d'utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
- Un parcours d'intégration complet et personnalisé.
- Une mutuelle prise en charge à 75%.
- Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
- Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours / semaine.
- Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d'ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
- Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages...
- Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe technique et en véritable chef de projets, vos missions seront :
- De réaliser des études préliminaires puis de détails (rédaction du cahier des charges client avec pré études techniques (dimensionnement équipements, plans, P&ID...) // planning // budget // contraintes et impact activité site //...),
- D'établir des dossiers de consultation entreprises et préparation budget +/- 10%,
- De passer des commandes,
- De Suivre la construction et l'organisation des activités conjointement avec la production et la maintenance
- De gérer la mise en service,
- D'effectuer des Mises à jour documentaire.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception des CV par email
* Sélection des candidatures
* Contact téléphonique
* Envoi questionnaire complémentaire
* Convocation entretien, Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez-nous.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous évoluerez au sein d'une entreprise en plein développement, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique. A des phases différentes du projet, vous apporterez des solutions techniques en conformité avec les normes applicables en vigueur et aurez notamment les responsabilités suivantes :
* Assurer l'interface entre le client et le responsable du projet
* Recueillir et participer à l'élaboration des besoins utilisateurs ; permettant la conception d'installations innovantes et soucieuses de l'environnement
* Réaliser les études des lots utilités grises (eaux sanitaires, eaux de climatisation, vapeur brute, eau glacée, air comprimé et gaz spéciaux) en produisant les documents d'étude associés (principes de production et distribution, bilan, chronogramme, spécifications techniques, P&ID, …)
* Assurer l'interface des lots en charge avec les autres spécialités
* Gérer la consultation auprès des différents fournisseurs : rédaction cahier des charges et analyse d'offres
* Contrôler la conformité des travaux par rapport au cahier des charges, la coordination des intervenants, la planification et le suivi financier
* Être le garant de l'expertise en utilités grises
* Assistance à la mise en service des installations, des réceptions et des qualifications

A travers ce travail technique, vous évoluerez aussi dans la gestion de projet en lien étroit avec les autres chefs de projets ou spécialistes des autres domaines, où la qualité, le planning et le suivi budgétaire seront actifs.

Vous pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités. Notre culture d'entreprise vous permet d'évoluer dans un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle.

DESCRIPTION :

En alternance au sein de la Direction Médias et sous la responsabilité du responsable communication digitale d'A.S.O. vous collaborerez étroitement avec le Community Manager en charge des épreuves Grand Public (course à pied, triathlon, cyclosportives…) afin de développer l'image et la notoriété des épreuves grand public et des nouvelles épreuves internationales d'A.S.O. sur l'ensemble des réseaux sociaux. L'alternant sera notamment en charge du community management des épreuves suivantes : Schneider Electric Marathon de Paris, Hoka Semi de Paris, l'Étape du Tour de France, Adidas 10K Paris.

L'alternant pourra être amené à opérer des missions social media sur les autres univers A.S.O. : Sports Mécaniques et Cyclisme.

1. L'animation des réseaux sociaux :
* Administrer et animer les comptes Facebook, X, Instagram, Strava et TikTok de l'ensemble des épreuves Grand Public A.S.O. au jour le jour (rédaction et traduction des posts, veille active sur les réseaux sociaux, mise en ligne et partage des vidéos, etc.) ;

* Déplacement sur les épreuves pour faire le relai sur les réseaux sociaux de l'information et des contenus sur les différents évènements (assurer le live sur X, Instagram, Facebook…) ;

* Planifier mensuellement et hebdomadairement la communication sur les différents réseaux ;

* Être modérateur de l'ensemble des comptes/pages des épreuves Grand Public A.S.O. (commentaires, report, fake…) ;

* Réaliser des reportings, analyses et veille sur l'ensemble des réseaux sociaux et plateformes vidéo utilisés par A.S.O. ;

2. Création de contenus Social Media :
* Contribuer à l'élaboration du contenu photo / vidéo en collaboration avec les responsables sportifs et le community manager (rétro-planning, structuration de l'information etc.) ;

* Créer des visuels sous Photoshop pour publication sur les réseaux (sélection de visuels, retouche photos, editing photo, créations spécifiques, infographie…) ;

* Participer à la création du planning de production vidéo (formats courts, résumés, nouveaux contenus vidéo…) et édition de contenus lors de ces épreuves ;

* Participer à l'élaboration de nouveaux contenus dédiés au Social Media et servant nos objectifs de communication (motion design, infographie, autres…).

3. La mise en œuvre du plan de communication
* Coordination de l'information avec les direction des épreuves grand public

* Contribuer à la réflexion autour d'une stratégie de contenus engageants répondant aux objectifs de communication fixés par la Directrice de la Communication et les Directeurs des épreuves

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Logistique, vous êtes en charge de réaliser le chargement et la mise en oeuvre des matériaux.

Vos principales missions :
- Organiser l'activité du chantier selon les consignes de l'encadrement (nature et quantité des matériaux)
- Installer le chantier et le mettre en sécurité
- Evacuer les déblais, décharger les remblais de tranchées (sable, grave...), tracter les outils et structures (baraques de chantiers, compresseurs, tourets...), charger le matériel et les fournitures avec la grue en sécurité
- Nettoyer et suivre l'entretien du matériel
- Mettre en oeuvre les enrobés
- Transmettre les éléments de suivi à sa hiérarchie (travaux réalisés, rapport journalier, dysfonctionnement, disque...) à l'aide d'outils mobiles, Des déplacements sont à prévoir dans les Hauts-de-Seine, Val de Marne et périphéries.

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :
- De possibilités d'évolution au sein de Veolia
- De projets participatifs impliquant les collaborateurs
- D'une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
- Du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation...)

DESCRIPTION :

Accompagner les managers dans l'évaluation, la prévention, la suppression des situations à risques :
- Animer les enquêtes suite à AT et presque accidents
- Coordonner les Plans d'actions
- Réaliser en coordination avec le service RH la gestion administrative des AT/ Maladies Professionnelles
- Participer aux CSE/CSSCT
- Préparer/participer/répondre aux visites DREAL, CARSAT, Inspection du Travail, Médecine du Travail
- Accompagner les exploitants dans la réalisation/rédaction des documents opérationnels (modes opératoires, procédures...)
- Accompagner les exploitants dans l'animation de la démarche de prévention (déploiement standards, communications, REX...)
- Accompagner la mise en oeuvre des actions d'amélioration de la performance Sécurité...

Participer/Coordonner le déploiement de la politique du SMPP :
- Coordonner et participer à la mise à jour des analyses de risque PSS des sites (EvRP, Risques et Opportunités, Récolements réglementaires...)
- Évaluer l'applicabilité des textes PSS et la conformité réglementaire des sites en collaboration avec les opérationnels
- Elaborer avec les services concernés, des plans de mise en conformité PSS avec budgets et délais
- Suivre l'avancement du plan d'actions unique PSS des unités opérationnelles
- Accompagner chaque unité opérationnelle dans la réalisation d'actions PSS spécifiques
- Accompagner les sites lors des audits interne ou externe selon le référentiel ISO 45001

Interrompre toute activité dangereuse et informer immédiatement l'ensemble de la chaîne décisionnelle.

Des déplacements dans le cadre de votre mission sont à prévoir sur la Région Sud Ouest., Rejoindre #Veolia, c'est exercer un métier à impact positif pour l'environnement, mais c'est aussi de nombreux avantages :
- Parcours d'intégration
- Un parcours de Développement de compétences et de Formation
- Epargne salariale, intéressement et participation
- 13e mois, Tickets Restaurant
- Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets
- Un comité d'entreprise

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles
- Participer aux spécifications techniques
- Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
- Optimiser l ergonomie et proposer du Refactoring de code
- Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
- Participer à la mise en production

En tant que Lead Dev :
- Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
- Faciliter la résolution des problèmes d architecture ou de code
- Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

En accompagnement avec votre Manager SUD et IDF au sein d'une équipe à dimension humaine, vous aurez deux missions principales :
Prospecter des CSE de 50 à 200 salariés sur une quinzaine de départements.
Vous serez responsable de la détection d'opportunités commerciales, de la négociation, de la signature et du suivi des prospects tout au long de l'année civile.
Vous serez également amené.e à détecter des opportunités pour les différentes filiales du Groupe Up, favorisant les synergies entre elles.
Prendre en charge la détection et la prise de rendez-vous pour les commerciaux terrain sur les CSE de plus de 200 salariés.
Après avoir identifié les opportunités, vous assurerez la transition avec le.la commercial.e terrain, qui prendra ensuite en main le dossier.

Autonome et bien organisé.e, vous aimez la prospection téléphonique et votre objectif principal sera de susciter l'intérêt de vos prospects et clients.
Vous mettrez en avant vos talents commerciaux afin de vous différencier et de promouvoir les produits et l'image du Groupe Up. Vous serez également en charge du développement de partenariats avec des prescripteurs locaux.
Sous la responsabilité de votre Manager, vous assurerez un reporting régulier sur notre CRM, en faisant preuve de dynamisme et d'une participation active lors de vos échanges (réunions, points hebdomadaires, ateliers, reporting CRM).
Vous serez organisé.e, respecterez les processus et serez capable de planifier vos rendez-vous, relances et rédiger des mails avec rigueur.
Capable de travailler en équipe, vous vous appuierez sur le savoir-faire de vos pairs pour monter en compétences.

DESCRIPTION :

Au sein d'un département en charge de la conception technologique et de la fabrication de sous-ensembles mécaniques et plus précisément dans un bureau d'études établissant les plans de définition et certains des outillages dédiés aux opérations de fabrications et de contrôles, vos missions comme technicien dessinateur projeteur seront les suivantes :
dessiner et conception en 3D par CAO. Il s'agit de définir des ensembles mécaniques et micro-techniques à différents stades d'avancement d'un projet donné, depuis les phases de faisabilité/définition jusqu'à la phase de fabrication de séries, le cas échéant.
réalisation du dossier de plans à partir de ces modèles 3D.
pilotage de sous-traitants : points réguliers et suivi d'affaires.
réalisation de chaînes de côtes, calcul de jeux, pré dimensionnements en résistance des matériaux et sous CATIA module "Analyse" ou Abaqus.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

DESCRIPTION :

La DSDD est organisée en huit Unités de Démantèlement chargées des opérations
d'assainissement/démantèlement et de reprise des déchets anciens, trois départements assurant des fonctions transverses (gestion des déchets, transports, sûreté et maintenance…) et un Pôle de Management de Portefeuille Projets (PMPP).

Le PMPP a en charge de centraliser les moyens permettant de piloter tout ou partie des portefeuilles de projets plus particulièrement dans les domaines de la qualité, de la performance, des méthodes de gestion de projet, de l'estimation des coûts, et du retour d'expérience.

Dans le cadre de ses missions, PMPP a en charge d'anime le Retour d'Expérience dans l'A&D. Parmi les demandes récurrentes : REX sur l'utilisation de modèles 3D et de réalité virtuelle dans le cadre d'opération d'A&D et prise en compte du démantèlement à la conception des installations
ITER nous a contacté sur ces deux sujets. Nous souhaiterions proposer un stage sur ces aspects, Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et réussir votre stage de fin d'études ?
N'hésitez plus, et rejoignez le CEA !
Dans le cadre de ce stage, l'étudiant aura en charge la collecte, la valorisation et la restitution du REX. Il sera notamment demandé les missions suivantes (qui pourront évoluer) :
*
Collecte REX d'utilisation de modèle 3D dans le cadre de chantiers d'A&D

*
Collecte de REX sur la prise en compte du démantèlement dans des installations neuves de types ITER

*
Rédaction de fiches dans la Base Centrale Démantèlement

*
Rédaction de fiche REX sur une thématique citée plus haut

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) au sein de l'activité Protection Cathodique à St Herblain (44), nous recherchons une personne pour apporter des solutions d'optimisation, tes missions seront les suivantes :
- Rédiger la procédure de réalisation d'une étude et de travaux en protection cathodique
- Proposer des outils cool pour faciliter le respect de ces procédures : Check-lists, applis mobiles... tu vois le genre !
- Booster les process déjà en place
- Plonger dans le quotidien du responsable d'activité : finances (préparation des mensuels), management (descentes d'infos auprès des collègues)...

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier échange téléphonique avec Muriel notre dénicheuse de talents
* Entretien en présentiel ou à distance toujours avec Muriel et ton futur manager
* Une fois ton embauche en poche, place à ton intégration.
* Accueil par ton (ta) manager et présentation de l'équipe.

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'oeuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets.

Vos responsabilités incluent :
- Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études.
- Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
- Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires).
- Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site.
- Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels., Nous valorisons le travail collaboratif et offrons des avantages attractifs pour accompagner votre engagement :
- Véhicule de service et téléphone professionnel fournis.
- Primes : participation, intéressement, rendement.
- Panier repas et mutuelle d'entreprise performante.
- Formations régulières et accompagnement pour favoriser votre montée en compétences.
- Perspectives d'évolution : des opportunités pour progresser et relever de nouveaux défis.
- Une expérience enrichissante dans un environnement à la pointe des technologies et des solutions électriques., Vous rêvez de piloter des projets électriques innovants dans un secteur en pleine transformation technologique et énergétique ?

Rejoignez une entreprise à taille humaine, portée par l'innovation et la performance, pour coordonner des projets passionnants au coeur des infrastructures électriques et de la transition énergétique !