Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Administration du personnel :
- Gestion des contrats de travail ;
- Gestion quotidienne des consultants depuis leur entrée jusqu'à leur sortie de l'entreprise ;
- Gestion des consultants dans l'ERP ;
- Gestion des travailleurs étrangers ;
- Veille au respect de la politique de frais de l'entreprise ;
- Conseil aux managers et consultants sur l'administration du personnel.

Gestion de la paie :
- Gestion des avances et acomptes ;
- Gestion des éléments variables de paie ;
- Gestion des arrêts de travail et prolongations ;
- Validation des bulletins de paie ;
- Gestion des soldes de tout compte et documents de sortie.

Logistique :
- Validation des déplacements de consultant ;
- Recherche et réservation de solutions d'hébergement et / ou transports pour les consultants ;
- Gestion du matériel informatique et téléphone.

Démarche SSE :
- Application du principe de vigilance partagée ;
- Participation aux animations SSE.

DESCRIPTION :

Conception & configuration des architectures réseaux OT (Belden, Hirschman, Moxa, Cisco...).

- Paramétrage & intégration des équipements et logiciels réseau.

- Tests & mise en service en usine à Rillieux-la-Pape et sur site intégrateur à Valenciennes (1 semaine/mois).

- Rédaction des spécifications et documentations (manuels utilisateurs, maintenance...).

- Interaction avec les clients et participation aux réunions techniques., Prise en charge des frais de transport et hébergement

Pas de télétravail - nous avons besoin de vous sur le terrain pour faire avancer les choses !, Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.

- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

DESCRIPTION :

Ce poste s'articule autour de 3 axes majeurs (en appui au sein d'une équipe commerciale terrain) :

* Accompagnement clients (négociation, prise de commande, relance des conventions de partenariat)

* Détection de potentiels / Appels clients pour prise de RDV

* Présence et codification des salons CSE

DESCRIPTION :

Au sein de la direction Sécurité Environnement Risques Industriels (SERI), vous êtes directement rattaché(e) à la Responsable Système de Management. Vous l'accompagnez dans les missions de coordination de la gestion de crise sur le périmètre Recyclage et Valorisation France et Flux Spécialisés (RVF&FS).

Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion de crise

* Participer à l'administration de l'application : mise à jour des accès, des listes de diffusion, des mémos…
* En lien avec le CPO (Crisis Process Owner), participer à la bonne mise en place et coordination des cellules de crise montées en cas d'un évènement grave
* Réaliser les mises à jour des documents supports : support de formation de la cellule de crise, procédures, formulaires, trame standardisée PCA...
* Proposer une organisation permettant l'efficacité de la capitalisation des REX et l'amélioration continue du processus
* Proposer des scenarii d'exercices de crise ou tests de situation d'urgence à déployer sur les sites opérationnels : cas théoriques et exercices pratiques
* Participer à la coordination d'un exercice de crise (en lien avec le Groupe ou au niveau opérationnel)
* Participer à la formalisation de fiches de conduite à tenir en cas d'accidents (fiches réflexes)
* Participer et suivre le plan d'actions définis avec le Groupe pour RVF / FS

Plan de Continuité d'Activité & Cyber
* En lien avec la DSI et le Responsable Cyber pour les métiers RVF : participation à la mise à jour la cartographie des SI et des activités.
* Définir les assets les plus critiques pour l'activité des UVE
* Pour un asset critique défini :
Assurer la coordination du groupe de travail (opérationnel + DSI) pour définir les scénarios de crise et les modes dégradés associés
* Mettre en place, en lien avec le métier, les pré-requis nécessaires à la bonne mise en œuvre des modes dégradés
Tester / Sensibiliser / former les opérationnels
* Capitaliser sur les PCA déjà produits sur site, selon la typologie de l'évènement

DESCRIPTION :

En tant qu'Expert Réseau / Architecte réseau Framatome , vous occuperez un rôle central dans la gestion stratégique d'un environnement complexe, comprenant plusieurs milliers de composants (switch, firewall, points d'accès) contribuant au déploiement d'un réseau d'entreprise à l'échelle mondiale, incluant 18 sites en France dont 11 sites industriels ainsi que des ramifications en Allemagne, aux Etats-Unis ainsi que dans de nombreux autres pays ou Framatome intervient chez ses clients, ce qui représente une trentaine de sites interconnectés. L'exploitation des systèmes d'information est confiée à un infogérant.

Au sien de l'équipe réseau de Framatome, vous contribuerez aux projets et aux activités d'exploitation. Vous aurez à collaborer avec les parties prenantes pour comprendre et analyser précisément les besoins spécifiques des projets, concevant des solutions réseau sur mesure . Vous aurez également à diriger des équipes de projet et travaillé en étroite collaboration avec des sous-traitants et l'infogérant pour garantir la cohérence et la réussite des initiatives.

Votre expertise sera mise à contribution pour le design des systèmes , pour le pilotage des intervenants projet et pour assurer la bonne prise en charge des réalisations par l'infogérant.

Vous aurez également la responsabilité cruciale d'apporter votre expertise dans la gestion des incidents, contribuant à l'analyse de la root cause et proposant des préconisations pour les correctifs à mettre en oeuvre.

En tant que moteur de l'innovation technologique, vous rechercherez des solutions novatrices pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
La communication transparente avec la direction et l'infogérant seront cruciaux pour assurer une compréhension mutuelle des enjeux.

Ce poste requiert une vision globale et une profondeur technique, positionnant le titulaire en tant que responsable d'activités sensibles alignant stratégie et opérations pour garantir la performance optimale des systèmes de Framatome.

DESCRIPTION :

Rattaché au Back-Office CEE de la Direction Grand Compte, vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de l'équipe, les experts CEE, ainsi que les responsables d'équipes d'ingénieurs commerciaux du DARGC. Votre activité s'inscrira au coeur de la transition énergétique et de la stratégie du groupe EDF, dans l'accompagnement de ses clients vers l'électrification et la décarbonation de leur consommation énergétique.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Prendre en charge le contrôle administratif de dossiers CEE et assurer leur mise en conformité avec les requis réglementaires
Assurer des activités commerciales back-office, en lien avec les forces de vente et le manager du back-office CEE (relances clients, demande de facturation, suivi et documentation des paiements...)
S'approprier, développer et utiliser les outils de reporting afin de suivre les indicateurs de performance de l'équipe et transmettre des données fiables aux parties prenantes internes (management, forces de ventes)
Appuyer le manager du back-office et les responsables d'équipe du département sur des sujets spécifiques : préparation et animation de supports de communication, organisation d'événements commerciaux ou corporate
Prendre en charge des missions spécifiques ou transverses visant à contribuer au bon fonctionnement de votre équipe ou de la Direction Grands Comptes.
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
- Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
- Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
- Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients, dans l'automobile, vos missions sont les suivantes :
- Accueil clients
- Suivi du véhicule de la réception à la restitution
- Gestion de planning (organisation et planification des rendez-vous)
- Planification de la charge atelier et pilotage de l'équipe de mécaniciens
- Transmission des informations techniques aux clients
- Gestion des réclamations
- Etablissement des documents (ordre de réparation, devis, garantie...)
- Etablissement des factures
- Suivi et relance des dossiers
- Restitution des véhicules au client, Avec INFINITEAM, vous bénéficierez :
- Accompagnement personnalisé du salarié.
- Prise en charge des préoccupations du quotidien par différentes aides matérielles et organisationnelles
- Proposition de parcours de formation pour augmenter les compétences.
- Majoration de salaire de 21 % (ICP et IFM)

DESCRIPTION :

Tu rejoindras un grand groupe, du secteur du transport. Responsable de l'automatisation des processus QA en matière de tests de bout en bout, d'outils de détection ou de gestion des bugs., En tant que testeur QA technico-fonctionnel tu seras chargé de :
- Poursuivre les tests manuels de non-régression jusqu'à l'automatisation des scénarios jugés automatisables.
- Automatisation des processus QA.
- Mise en place des outils de détection et de gestion des bugs.
- Documentation liée à la mise en place et l'écriture des tests.
- Intégrer et déployer en continu les tests automatisés, Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :

Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.

Des Meet Up pour développer tes compétences.

Des formations pour te réinventer et progresser.

Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.

Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez réaliser une formation de Technicien(ne) étude en Electricité et Instrumentation en alternance ?

Vous êtes à la recherche d'une entreprise innovante et où il y a un partage de savoir-faire ?

En relation avec votre responsable au sein du bureau d'études, vous serez en charge des missions suivantes :
- Analyser la documentation technique (cahier des charges)
- Elaboration des plans d'implantation, de cheminement et les schémas électriques à l'aide de logiciel CAO/DAO.
- Participer au dimensionnement des installations électriques, aux notes de calculs
- Spécification et sélection du matériel d'instrumentation (transmetteurs, vannes de régulation...), Prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

Rejoignez notre Ekip, et développez vos compétences tout en contribuant à des projets concrets !

L'environnement Ekium :

Prime d'intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux...)

Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l'ingénierie pour le climat et la mixité

Un management de proximité avec un tuteur attitré

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des perspectives d'embauche à la suite de votre alternance

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

DESCRIPTION :

Vous faites partie du collectif d'encadrement du GU et êtes en appui au responsable de groupement pour l'atteinte des objectifs. Vous portez la responsabilité de Chargé(e) d'Exploitation pendant vos périodes d'astreinte. Vous appliquez et faites appliquer les règles de sécurité, de sûreté hydraulique et de respect de l'environnement. Vous participez activement à l'élaboration et au pilotage des plans d'actions en exploitation et en maîtrise des risques, et contribuez à la recherche de performance. Vous pilotez des analyses de précurseurs, validez des analyses de risques et rédigez des Plans de Préventions. Vous participez à la progression et l'appréciation des compétences professionnelles des agents.
Selon un missionnement propre à chaque coordonnateur :
Vous animez les activités d'exploitation de l'équipe en optimisant la disponibilité des installations et en gérant les incidents, en liaison avec la filière performance de production.
Vous planifiez les activités de l'équipe du pas hebdomadaire au pas annuel et affectez les ressources aux activités planifiées, gérez les aléas et assurez les arbitrages en lien avec le MPL
Vous pouvez animer un domaine transverse de la Maîtrise des Risques Opérationnels
Vous êtes l'un(e) des correspondant(e)s locaux en interface avec tous les acteurs externes au GU sur des projets à fort enjeu et pour lesquels vous vous assurez de la conformité des travaux réalisés et pouvez piloter le lot exploitation
Vous assurez ou faites assurer le passage des crues selon les consignes prévues

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

En lien avec le président, votre mission principale est d'optimiser l'organisation du service SAV de la société, a cet effet, vous serez chargé(e) de :
- Gérer, optimiser et programmer les plannings des techniciens itinérants (France/Belgique/Luxembourg), en relation avec le service exploitation,
- S'assurer de la disponibilité des véhicules aux dates voulues, en lien avec les agences du groupe,
- Répondre aux demandes d'intervention et les organiser (hors contrat).
- Assurer la partie administrative liée aux interventions (devis, facturation, classement etc.)
- Créer les tournées en optimisant les déplacements,
- Gérer les déplacements (hôtels) et les notes de frais des techniciens,
- Participer à la gestion des approvisionnements en matériel nécessaires aux interventions, en relation avec le responsable magasin,
- Réaliser un reporting auprès du présent concernant le % de maintenance effectué par région.

DESCRIPTION :

Réaliser des études complexes en mécanique,
- Modifier et/ou créer des ensembles ou sous-ensembles,
- Prendre charge la totalité d'une étude,
- Réaliser les dossiers de justification, les nomenclatures et les dossiers de définition dans le respect du cahier des charges,
- Réaliser les conceptions 3D à l'aide de logiciels de CAO,
- Identifier, analyser et résoudre des problèmes techniques.

Vous rapporterez régulièrement votre travail à votre supérieur, et vous pouvez être amené à encadrer un ou plusieurs dessinateurs.

Vous savez vous adapter aux méthodologies de travail ou aux procédures CAO en fonction des clients. Entièrement autonome, vous êtes responsable de la bonne exécution de vos projets.

Une bonne maîtrise du logiciel Solid Works et/ou PDMS seraient appréciées.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de l'entreprise sur votre ligne de machine outils, de systèmes robotisés et automatisés, et notamment des machines de découpe laser 2D (laser à solide, laser CO2…). Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera :

 · Le montage, l'installation et de façon prépondérante la maintenance et la réparation des équipements livrés,

 · La formation des opérateurs,

 · Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise y compris avec la maison mère allemande,

 · Un reporting à votre direction.

Déplacements dans un périmètre de 400/500 Km autour du domicile et ponctuellement sur le reste de la France.

Localisation du poste : En home office, sur secteur au choix dans le Rhône et les départements limitrophes.

DESCRIPTION :

TRAVAIL EN ATELIER UNIQUEMENT (PAS DE CHANTIER)

DANS LE CADRE DE LA FABRICATION EN SÉRIE DE PETITS CHÂSSIS EN TUBES ALUMINIUM, NOUS RECHERCHONS UN SOUDEUR TIG ALUMINIUM.

DESCRIPTION DU POSTE :
- PRÉPARATION DES PROFILS (DÉBITS, ÉBAVURAGE, MISE EN FORME...)
- ASSEMBLAGE SUR GABARIT DE SOUDURE
- SOUDURE TIG FINE
- CONTRÔLE QUALITÉ
- FINITION PAR BROSSAGE SUR QUELQUES PARTIES DU CHÂSSIS
- PRÉPARATION POUR LIVRAISON

DESCRIPTION :

négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences., * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction des besoins techniques et économiques.
- Négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité, conditions contractuelles...).
- Assurer le suivi des commandes et gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs.
- Analyser les coûts et proposer des axes d'optimisation pour améliorer la performance des achats.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques, production et supply chain.
- Veiller à la conformité des achats avec les normes et réglementations en vigueur.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!, #2 - VOYAGE AU CŒUR DE L'INTUITION ! Notre équipe chevronnée d'explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.

#3 - LA RENCONTRE D'EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d'arpenter de nouveaux horizons.

#4 - L'EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d'un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l'explorateur que vous êtes.

#5 - ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l'ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.

#6 - EMBARQUEMENT POUR L'AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l'opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.

#7 - BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route.

Abylsen s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

En tant que Gestionnaire Administration RH H/F, vous êtes rattaché(e) fonctionnellement au DRH de l'établissement et hiérarchiquement au Responsable de l'équipe Administration RH.

Le poste est basé à Saint-Ouen (93)., Vous êtes l'expert du Département RH sur les aspects administratifs, les éléments de paie, les arrivées et départs des employés. Vous avez un rôle de support auprès des managers et des employés.

Vous travaillez en étroite collaboration avec votre DRH, l'ensemble des Managers, et les fonctions RH de votre population.

Vous êtes le correspondant privilégié du service paie pour tous les éléments touchant à la gestion administrative RH et la paie des salariés.

Vous êtes le garant de l'exactitude des éléments de gestion des temps., 1/ Mouvement du personnel :
* Vérification et envoi des informations relatives à l'administration du personnel à HR Operations (HRO) ;
* Suivi des dossiers du personnel (contrat de travail, avenant, lettre) et transmission;
* Accueil des nouveaux salariés ;
* Gestion administrative des entrées/sorties ;

2/ Gestion du personnel :
* Tenue des outils de pilotage du service RH (tableau de suivi, mise à jour des données du personnel, gestion des dossiers du personnel) ;
* Interlocuteur privilégié des salariés sur les questions relatives à la gestion des temps (maladie, congés, maternité/paternité), aux Accords…;

3/ Interface HRO:
* Transmission des instructions paie à HRO dans les délais impartis ;
* Contrôle et validation des éléments de paie ;

4/ SIRH
* Outil de gestion des temps: ALISTA (Création des nouveaux embauchés,Mise à jour des informations salariées, corrections des anomalies, clôture des profils des sortants) ;
* Support aux différents users ;
* Mise à jour du SIRH (permis de travail, organisation, manager…) ;

5/ Divers
* Médaille du travail ;
* Suivi du Handicap ;
* Bilan social ;
* Déclaration et suivi des accidents du travail.
* Animation de réunions d'accueil/ateliers

DESCRIPTION :

A la fois stratège, commercial, et relationnel, le business développer jouera un rôle crucial pour soutenir la croissance de l'hôtel d'entreprises et de l'écosystème de la santé numérique., Veille écosystémique
- Effectuer une veille écosystémique de startups, PME et grands acteurs en santé numérique.
- Identifier les tendances et opportunités de partenariat dans le secteur de la santé numérique.

Développement commercial
- Prospecter et suivre les candidats : premiers contacts, explication des offres, suivi commercial, accompagnement sur le processus de candidature, organisation des comités de sélection.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des initiatives de PariSanté Campus.
- Faciliter l'accès à des marchés internationaux pour les entreprises résidentes.

Promotion & Communication
- Promouvoir nos offres via l'activité du site et d'autres canaux.
- Participer à l'organisation d'événements (conférences, ateliers, rencontres, afterworks, etc.) pour promouvoir PariSanté Campus et ses initiatives.
- Représenter PariSanté Campus lors de salons et événements du secteur.
- Création de contenus promotionnels en lien avec l'équipe communication (brochures, présentations, articles de blog, posts sur les réseaux sociaux).

Innovation et développement produit
- Participer à la définition et à l'amélioration des services proposés par PariSanté Campus.
- Encourager l'innovation en initiant des programmes en collaboration avec des partenaires.
- Recueillir les feedbacks des résidents pour adapter et améliorer les offres de services., Organisé, capable de prioriser vos tâches et organiser votre temps de façon à prendre en charge l'activité courante et coordonner les réponses aux urgences journalières.
- Capable d'échanger facilement en l'anglais, à l'oral et à l'écrit (environnement international), C'est un lieu de construction, d'hybridation et d'accélération, qui vise à mutualiser les compétences et les expertises de manière à structurer et fédérer une filière en santé numérique de rayonnement international. Doté d'équipements et d'infrastructures de pointe, le projet a quatre objectifs :
- Stimuler la production et l'exploitation des données de santé pour la recherche et l'innovation ;
- Soutenir la formation d'excellence autour de la santé numérique et la création de pôles d'expertises ;
- Développer des applications à fort impact économique, vivier d'entreprises et d'emplois ;
- Améliorer les stratégies de prise en charge médicale et l'efficience du système de soin dans l'intérêt permanent du patient.

Au sein du pôle startups & entrepreneuriat, notre objectif est d'offrir aux structures un environnement propice à la croissance et à l'innovation, en leur donnant accès à un réseau d'acteurs clés de la santé numérique, aux ressources nécessaires, et à une communauté dynamique.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de l'entreprise sur votre ligne de machine outils, de systèmes robotisés et automatisés, et notamment des machines de découpe laser 2D (laser à solide, laser CO2…). Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera :

 · Le montage, l'installation et de façon prépondérante la maintenance et la réparation des équipements livrés,

 · La formation des opérateurs,

 · Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise y compris avec la maison mère allemande,

 · Un reporting à votre direction.

Déplacements dans un périmètre de 400/500 Km autour du domicile et ponctuellement sur le reste de la France.

Localisation du poste : En home office, sur secteur au choix dans le Rhône et les départements limitrophes.

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence Travaux nous vous attendons pour superviser l'activité Travaux sur l'ensemble du périmètre de la Région.

Ainsi, l'équipe vous attend pour gérer votre portefeuille d'affaires et assurez le développement commercial de votre périmètre., * Etre à l'écoute de vos clients et à la recherche de nouveaux prospects.
* Piloter l'ensemble de l'activité Travaux de la Région et manager de façon transversale les chargés d'affaires travaux des Agences. Informations complémentaires :
* Réaliser les devis (étude technique et financière), assurer le suivi commercial et organiser l'exécution des travaux (ressources, sous-traitance, matériel...).
* Assurer la relation client de la phase de réalisation jusqu'à la réception et le règlement définitif des travaux.
* Participer aux réunions de chantier et réaliser les plans ainsi que les schémas.
* Veiller au respect des délais, assurer le suivi et le contrôle des travaux sous-traités.
* Encadrer les équipes techniques d'exécution en respectant les règles d'hygiène et de sécurité du site ainsi que les procédures du Groupe, notamment en matière de sécurité.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez directement en quelques clics sur notre site Idex
* Vos super-pouvoirs nous intéressent ! Commençons par un entretien téléphonique avec la RRH
* Nous sommes en phase ? Alors c'est parti pour un entretien physique avec votre manager
* Le choix est fait ! Nous revenons vers vous pour vous indiquer une suite favorable ou non
* Vous intégrez la team des héros de la décarbonation pour une nouvelle aventure !, * Un management de proximité dans le respect des valeurs Idex
* Un équilibre vie pro / vie perso
* La possibilité de télétravailler en fonction des profils
* Des opportunités d'évolution et de mobilité
* Un parcours d'intégration sur mesure
* Formations sans limite avec notre plateforme e-learning Idex School
* Un 13eme mois
* Une prime de vacances
* Du matériel et des vêtements de travail de qualité
* Des titres restaurant ou paniers repas en fonction des profils, * La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)