Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Ingénieur(e) Instrumentation-Contrôle Commande., * L'analyse des cahiers des charges techniques et les clarifications afférentes
* La rédaction des réquisitions et spécification techniques. Ces documents couvriront les différents aspects de l'instrumentation (conception mécanique et électrique, performances, conditions opérationnelles et qualification, contraintes de montage sur site, fabrication et recette usine)
* La coordination et le suivi technique du/des fournisseurs et la validation de sa documentation, depuis la phase de consultation qu'à la réception finale des équipements
* La rédaction de documents d'études d'instrumentation non sous-traitées (note de calculs, notes de justification de choix, note de mise en service et de tests sur site)
* La participation à l'amélioration des méthodes et à la mise en place des outils
* L'interface avec l'équipe projet et le client
* La tenue du planning
* Le reporting des activités, C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

DESCRIPTION :

Constater les dégradations des structures métalliques.
- Evaluer et chiffrer les besoins de travaux (moyens matériels, pièces de rechange, humains, et financiers).
- Lister/préparer de façon détaillée les personnels, les compétences, les permis, les consignations, afin de réaliser les travaux approuvés de manière efficiente et en sécurité.
- Élaborer le cahier des charges.
- S'assurer de la mise à disposition des moyens matériels, des pièces, des plans et des moyens humains nécessaires à la réalisation des travaux.
- Réaliser les Appels d'Offres en partenariat avec le service achats.
- Organiser les visites préalables au chantier.
- Contrôler et auditer la bonne application et l'uniformité des visites - vérifier sur le terrain les écarts nécessitant l'engagement de ressources.
- Superviser la bonne prise en charge des travaux, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais.
- Participer à l'évaluation des prestataires.
- Assurer la coordination des travaux.
- Choisir les fiches de sécurité préétablie des travaux.
- Vérifier sur le terrain et au travers de débriefings que sa préparation correspond aux besoins de l'exécution.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception des CV par email
* Sélection des candidatures
* Contact téléphonique
* Envoi questionnaire complémentaire
* Convocation entretien, Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

DESCRIPTION :

La gestion de tous les PdP(annuel et spécifique projet) de l'entité Pilotage et Etudes. Incluant la veille de validité de tous les PdP du pôle
- La prise de contact avec la société étant sélectionnée pour le marché défini
- La compilation de tous les documents nécessaires pour la programmation de l'ICP et la constitution du PdP
- Le contrôle des documents ainsi que la conformité des informations constituants les documents (mode opératoire des EE).
- La conduite des Inspection Commune Préalable avec la(les) société(s) et un responsable interne
- La présentation du PdP avec la(les) société(s) pour le scope défini. Un représentant interne sera présent en tant responsable du PdP
- Le rangement et la diffusion des PdP en interne et vers la(les) société(s)
- La réalisation de visite chantier dans le cadre de Visite Comportementale de Sécurité (=VCS)., Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

DESCRIPTION :

La rédaction des Analyses de risques,

- L'élaboration et le suivi des Fiches de Modification,

- La préparation et présentation de ces modifications en Comité de Gestion de la Configuration (COCONF) puis en Comité d'Examen des Documents, des Incidents et des Modifications (CEDIM),

- La rédaction des documents de consultation des entreprises et la participation à la passation des commandes de travaux,

- La planification des travaux,

- La gestion des entreprises intervenantes

- La gestion de la co-activité de vos interventions en prenant en compte les exigences d'exploitation des installations exprimées en réunion de Coordination,

- La rédaction des Demandes d'Autorisation de Travaux (DAT) sous l'outil de GMAO MAXIMO,

- La gestion des accès et des Protocole Contractuel de Sécurité des prestataires,

- La gestion des différents permis (de feu, de pénétrer...)

- La préparation des aspects radioprotection,

- La gestion des déchets,

- Le pilotage et le suivi des travaux sur site en collaboration avec les responsables de corps d'état,

- Les sensibilisations « Sécurité », « Sûreté », « Environnement », « Déchets » et « Protection Physique » des prestataires,

- La gestion en configuration des documents supports à l'autorisation de travaux, puis à l'autorisation de mise en service,

- La gestion des contrôles règlementaires associés aux travaux

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier rdv téléphonique avec l'un de nos recruteurs afin de faire connaissance
* Ensuite, on se retrouve pour un entretien physique ou TEAMS
* Pour les profils expérimentés, un autre entretien pourrait être au programme
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Bienvenue à bord du Groupe PARLYM !, Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité

Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants

L'une des meilleures expertises techniques sur le marché

Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,

Des séances de sports possibles,

Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, événements internes, afterwork, etc.),

Primes de cooptation et primes de vacances,

Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,

CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
- Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.

Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.

Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe., C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,

C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,

C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,

C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,

C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

DESCRIPTION :

* Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
* Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire et sur le CNPE de Nogent sur Seine, nous recherchons notre futur Responsable de site Multitechnique (H/F), pour les activités plomberie / électricité / CVC froid, d'une équipe de 5 personnes.

Vos activités principales seront les suivantes :

PERSONNEL
* Mettre en œuvre la politique sécurité afin de garantir la sécurité des équipes, respecter et faire respecter l'application des règles relatives à la qualité, sécurité et environnement
* Manager l'équipe (gestion collective & management pour animer les résultats de l'activité), partager l'information et les bonnes pratiques, animer le retour d'expérience
* Etre garant de la performance individuelle et collective de l'équipe, veiller à la réalisation des plans d'actions
* Veiller à l'optimisation des moyens humains
* Développer les compétences des collaborateurs
* Participer aux revues de zone
* Gérer les plannings
* Respecter les délais

CLIENTS
* Etre garant de la relation client (traitement des réclamations, validation des rapports d'activité, reporting, réunions, propositions d'amélioration) dans le respect des engagements contractuels, et définir dans certains cas les actions correctives à mettre en place
* Qualifier les besoins client et leurs évolutions dans le domaine des travaux
* Piloter l'exécution du contrat et à son ennoblissement
* Veiller à la bonne saisie des informations dans les outils d'exploitation

BUDGET
* Participer à l'élaboration des budgets
* Garantir le respect des budgets validés (concevoir des tableaux de bord)
* Analyser les résultats et données d'exploitation

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Régionale Alsace Franche-Comté d'Enedis, le Domaine Opérations (~500 salariés) est en charge des interventions sur les ouvrages Basse Tension et Moyenne Tension du Réseau Publique de Distribution, aussi bien auprès de nos clients (Mise en service, etc..) que pour des opérations de dépannage 24h24, de maintenance ou de raccordement des ouvrages neufs.

Nos équipes, basées sur les régions Alsace (Haut Rhin principalement) et Franche Comte, ont à cœur de répondre à leur mission de service publique (qualité de service, non-discrimination, accès aux réseaux, etc..) et aux enjeux de la distribution d'électricité de demain (accompagnement du développement des projets IRVE, ENR, etc..)

Les missions

Dans le cadre du déploiement, au sein de nos équipes opérationnelles, d'une démarche d'animation de la performance basée sur les outils du Lean Management, vous aurez en responsabilité d'accompagner le projet de déploiement auprès des équipes managériales : définition des besoins, diagnostique, mise en œuvre puis consolidation des pratiques et des résultats dans la durée.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur en Bactériologie, vous serez responsable de :
- Concevoir, planifier et réaliser des études et expérimentations bactériologiques.
- Identifier, caractériser et analyser des souches bactériennes dans divers contextes (clinique, environnemental, industriel, etc.).
- Développer et optimiser des protocoles microbiologiques (culture, purification, identification, etc.).
- Participer à des projets de recherche et développement en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Assurer la veille scientifique et technologique dans le domaine de la bactériologie.
- Rédiger des rapports techniques et scientifiques, ainsi que des publications éventuelles.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en laboratoire.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
* Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre ingénieur production et méthode, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.
Les missions :
- Analyse des données métiers, en particulier dans le domaine de la collecte des déchets ménagers.
- Création de tableau de bord et suivi d?indicateurs métier.
- L?appui sur la création d?abaques.
- La participation à la mise en place des campagnes d?optimisations.
- L?audit continu des organisations.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

DESCRIPTION :

* La préparation et la soumission des dossiers techniques (module 3) au format CTD : dossiers d'enregistrement, dossiers de variations,
* La préparation des dossiers de renouvellement d'AMM,
* La gestion des dossiers de réponses aux questions des autorités,
* La participation aux audits FDA, ANSM...

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Echange téléphonique avec le recruteur
* Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business
* Proposition salariale
* Signature de contrat
* Intégration du nouveau collaborateur

DESCRIPTION :

En tant qu' Ingénieur Poste de Travail Sénior H/F, vous serez responsable de l'administration, du déploiement et de la gestion des technologies liées aux postes de travail, en garantissant leur bon fonctionnement et la sécurité des systèmes.

Vos missions principales seront :
- Administrer et gérer les solutions de gestion des postes de travail via Microsoft Intune, EntraID et Office 365.
- Assurer l'intégration et le déploiement des applications et outils utilisés en entreprise, notamment Zscaler, EndPoint Privilege Management, et Remote Help (Beyondtrust).
- Garantir la sécurité et la conformité des postes de travail et des environnements de travail à distance.
- Support technique de niveau 2 et 3 pour les utilisateurs internes, en assurant un suivi réactif et une résolution rapide des incidents liés aux postes de travail.
- Mettre en place des stratégies de gestion des configurations et des mises à jour sur les postes de travail.
- Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion des postes de travail.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité et d'infrastructure pour assurer l'intégrité et la disponibilité des environnements IT.

DESCRIPTION :

* Gérer le projet Tous Corps d'Etat,
* Animer les équipes projets, piloter les différents acteurs,
* Contrôler le planning et suivre le budget,
* Gérer les documents d'étude dans le respect des plannings,
* Être support technique,
* Participer aux réunions de chantier.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Echange téléphonique avec le recruteur
* Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business
* Proposition salariale
* Signature de contrat
* Intégration du nouveau collaborateur, Envie d'intégrer l'univers du conseil au sein d'une société à taille humaine valorisant l'individu et la performance ?

De vous investir à long terme sur des projets innovants ?

De partager vos compétences au sein d'une équipe soudée où les expériences se partagent librement ?

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur OPC F/H, vous intégrez notre agence de Grenoble (38). Intervenant sur des projets de conception et réalisation France et Europe, vos principales missions seront les suivantes :
- La construction des planning d'études et d'exécution des projets dès la phase de conception
- Le suivi de la réalisation et de l'avancement du planning en lien avec l'équipe projet jusqu'à la réception des travaux
- La participation aux réunions de chantier avec les différents intervenants
- L'anticipation des aléas et risques et l'ajustement des plannings pour assurer la bonne réalisation du calendrier initial
- Le reporting planning et le suivi de l'avancement du projet pour le client, les directions participantes et les partenaires

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
* Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
* Entretien téléphonique avec l'un de nos Chargés de Recrutement
* Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur chargé d'affaires, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs enjeux liés à la donnée du sous-sol, en solo ou en synergie avec les autres expertises du Groupe.

Du terrain aux logiciels, vous maitrisez la chaine d'essais, savez mobiliser les datas disponibles et les méthodes et outils de calculs pour optimiser et adapter vos études aux besoins de vos clients.

Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, relation client et innovation?

Vos principales missions
- En phase commerciale, vous gérez les prises de contact et les appels d'offres. Vous identifiez les données disponibles et les experts à solliciter pour apporter des solutions globales.
- En phase de production, vous conduisez les études et communiquez régulièrement avec votre client pour s'adapter pleinement à l'étude de ses besoins. Vous mobilisez les données disponibles et/ou supervisez les campagnes d'investigations. Vous élaborez les modèles géotechniques, les hypothèses techniques et les paramètres de calcul en vue d'optimiser les préconisations constructives et les solutions de travaux.

Vos principaux alliés
- Notre galaxie d'outils digitaux, essentiellement conçue en interne
- Le savoir-faire et le soutien de nos directions commerciale et technique
- L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens
- La possibilité d'oeuvrer avec les autres domaines d'expertises du Groupe, Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Analyse de votre candidature par notre équipe RH
* Entretien technique sur site ou en visio avec votre futur manager
* Second entretien avec le Directeur Régional pour les postes d'ingénierie et d'encadrant
* Validation de votre candidature
* Bienvenue au sein du Groupe Fondasol : votre onboarding commence !

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur chargé d'affaires, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs enjeux liés à la donnée du sous-sol, en solo ou en synergie avec les autres expertises du Groupe.

Du terrain aux logiciels, vous maitrisez la chaine d'essais, savez mobiliser les datas disponibles et les méthodes et outils de calculs pour optimiser et adapter vos études aux besoins de vos clients.

Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, relation client et innovation?

Vos principales missions
- En phase commerciale, vous gérez les prises de contact et les appels d'offres. Vous identifiez les données disponibles et les experts à solliciter pour apporter des solutions globales.
- En phase de production, vous conduisez les études et communiquez régulièrement avec votre client pour s'adapter pleinement à l'étude de ses besoins. Vous mobilisez les données disponibles et/ou supervisez les campagnes d'investigations. Vous élaborez les modèles géotechniques, les hypothèses techniques et les paramètres de calcul en vue d'optimiser les préconisations constructives et les solutions de travaux.

Vos principaux alliés
- Notre galaxie d'outils digitaux, essentiellement conçue en interne
- Le savoir-faire et le soutien de nos directions commerciale et technique
- L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens
- La possibilité d'oeuvrer avec les autres domaines d'expertises du Groupe, Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Analyse de votre candidature par notre équipe RH
* Entretien technique sur site ou en visio avec votre futur manager
* Second entretien avec le Directeur Régional pour les postes d'ingénierie et d'encadrant
* Validation de votre candidature
* Bienvenue au sein du Groupe Fondasol : votre onboarding commence !

DESCRIPTION :

En tant que Conducteur/ Conductrice d'hydrocarbures sur Porteur vous effectuerez des livraisons sur le secteur de Brest. (Dépôt Pétrolier de Brest)

A ce titre :
* Vous connaissez la législation sur le transport routier
* Vous savez vérifier la conformité des documents de bord, des livraisons à réaliser
* Vous savez organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule et le transfert et livraison des produits aux clients.

DESCRIPTION :

La Direction Enveloppe du Bâtiment recherche un(e) Doctorant(e) pour travailler sur le sujet suivant : Développement d'une méthode pour le diagnostic de l'état hygrothermique des parois de bâtiments. Ce poste est basé à Grenoble.
Le travail de thèse proposé vise à développer une méthode permettant de caractériser l'état hydrique des matériaux de construction au moment de leur mise en oeuvre. En effet, les caractéristiques des matériaux, et en particulier des isolants sont bien connues en sortie d'usine, mais aucun suivi de leur état hydrique n'est actuellement possible sans prélèvement de matière et donc détérioration de la paroi. Or des désordres, tels que l'apparition de moisissures, liés à une quantité d'eau trop importante sont constatés peu de temps après la construction ou la rénovation. Une meilleure connaissance de cet état hydrique pourrait en outre permettre d'évaluer de façon fidèle les performances énergétiques après construction / rénovation.
Les objectifs de ce travail sont les suivants :
* Améliorer la connaissance de l'état hydrique des matériaux en phase chantier et établir des seuils critiques
* Développer une méthode de mesure sur site de l'état hydrique des matériaux de construction et la confronter avec les méthodes existantes pour mieux construire et mieux rénover
* Evaluer l'impact sur les performances énergétiques de l'augmentation des quantités d'eau dans les matériaux pour la conception de scénarii de réhabilitation durables
Les principales missions seront les suivantes :
1/ Etude des outils non destructifs d'évaluation de l'état hydrique des matériaux :
* Recensement des outils et méthodes proposés dans la littérature
* Evaluer la fiabilité des appareils les plus prometteurs disponibles dans le commerce sur les matériaux sélectionnés pour la thèse
2/ Estimation de l'état hydrique en laboratoire, développement de la méthode :
* Sélectionner des matériaux compatibles avec l'expérience en termes de dimensionnement
* Effectuer des courbes d'étalonnage pour chaque matériau sélectionné
* Eprouver la méthode sur différents échantillons
* En fonction des résultats obtenus, étudier/justifier la complémentarité des méthodes sur les matériaux ou les gammes d'humidité

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe désenfumage itinérant H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En binôme avec le(la) poseur, vous interviendrez directement sur les toitures des bâtiments de nos clients pour l'installation et la maintenance de nos ouvrages.

Responsabilités
* Piloter les chantiers : planifier, répartir les tâches et gérer le matériel
* Encadrer une équipe : former, superviser et assurer la sécurité
* Garantir la qualité : vérifier les installations, résoudre les problèmes techniques
* Assurer le lien : communiquer avec les clients, la direction et les équipes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à au chef d?équipe d?exploitation ou au responsable d?exploitation, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.L?alternant accompagnera les encadrants dans leur mission au sein de l?exploitation.
- Organisation du départ des collectes le matin et du retour des équipes (en relation avec les Chefs d?Equipes et Agents de Maitrise)
- Vérifier le bon entretien des véhicules mis à disposition de ses chauffeurs
- Suivi des tournées de camions
- Respecter et faire respecter les règles d?exploitations et les règles de sécurité spécifiques aux activités exercées
- Rédiger les constats et des fiches d?enquête « accident de travail »
- Participer au règlement des problèmes en cours de tournée et le cas échéant leurs conséquences
- Gérer les relations au quotidien avec les clients
- Valider le renouvellement des intérimaires (en relation avec les Chefs d?Equipes et Agents de Maitrise)
- Classer et archiver les documents
- Saisir les présences et heures de ces équipes
- Elaboration et suivi des tableaux d?exploitation
- Participation au développement de l?activité
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à au chef d?équipe d?exploitation ou au responsable d?exploitation, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.L?alternant accompagnera les encadrants dans leur mission au sein de l?exploitation.
- Organisation du départ des collectes le matin et du retour des équipes (en relation avec les Chefs d?Equipes et Agents de Maitrise)
- Vérifier le bon entretien des véhicules mis à disposition de ses chauffeurs
- Suivi des tournées de camions
- Respecter et faire respecter les règles d?exploitations et les règles de sécurité spécifiques aux activités exercées
- Rédiger les constats et des fiches d?enquête « accident de travail »
- Participer au règlement des problèmes en cours de tournée et le cas échéant leurs conséquences
- Gérer les relations au quotidien avec les clients
- Valider le renouvellement des intérimaires (en relation avec les Chefs d?Equipes et Agents de Maitrise)
- Classer et archiver les documents
- Saisir les présences et heures de ces équipes
- Elaboration et suivi des tableaux d?exploitation
- Participation au développement de l?activité
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à au chef d?équipe d?exploitation ou au responsable d?exploitation, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.L?alternant accompagnera les encadrants dans leur mission au sein de l?exploitation.
- Organisation du départ des collectes le matin et du retour des équipes (en relation avec les Chefs d?Equipes et Agents de Maitrise)
- Vérifier le bon entretien des véhicules mis à disposition de ses chauffeurs
- Suivi des tournées de camions
- Respecter et faire respecter les règles d?exploitations et les règles de sécurité spécifiques aux activités exercées
- Rédiger les constats et des fiches d?enquête « accident de travail »
- Participer au règlement des problèmes en cours de tournée et le cas échéant leurs conséquences
- Gérer les relations au quotidien avec les clients
- Valider le renouvellement des intérimaires (en relation avec les Chefs d?Equipes et Agents de Maitrise)
- Classer et archiver les documents
- Saisir les présences et heures de ces équipes
- Elaboration et suivi des tableaux d?exploitation
- Participation au développement de l?activité
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.