Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe de surveillance, rattaché(e) au coordinateur surveillance, vos missions seront :

Support à l'examen de la qualité des enregistrements issus des réalisations des opérations de fabrication et de contrôle.
Contribuer au suivi du plan de surveillance afin d'optimiser la gestion des activités.
Aide à la dématérialisation des rapports d'inspections de l'équipe surveillance et support de la plate-forme de suivi.

Afin de pouvoir assurer pleinement les missions ci-dessus, le parcours de formation inclut la présentation aux examens COFREND Ressuage, Ultrasons et Radiographie.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Plans, implements and drives CCM process within their project or program
- Analyses, reviews and provides the compliance statement on CCM related requirements (customer, partner and internal)
- Creates and maintains the Configuration Strategy and publishes Configuration Baselines and Target Configurations
- Verifies and releases components that will BE considered as Configuration items
- Ensures Supplier Configuration Management incl. CM requirement negotiation.
- Monitors the CM process and Configuration Status including reporting
- Manages the Change Boards
- Ensures the "end-to-end" traceability of every change request including assignment to Baseline and/ or Target Configuration
- Ensures completeness, correctness, clarity and timeline
- Reports CCM process performance (KPIs) and derivates and manages actions
- Ensures the necessary Configuration and Change Management tools are in place including all interfaces (e.g. Partners)
- Supports analyzing, reviewing and maintaining CCM related risks and opportunities
- Ensures that physical and functional CCM audits are performed
- Ensures configuration is formalized and adequate at any time to deliver the configuration and change documentation to the stakeholders (e.g. customer, supplier, partner)

DESCRIPTION :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, en remplacement d'un congé maternité, un.e, Rattaché.e au Responsable de l'agence de Berck , vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en l'informant et en le conseillant sur les services et produits d'ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l'agence.

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :
*
+ L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
+ La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention
+ La préparation et suivi des avis de passage
+ Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
+ Le classement administratif
+ La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis …)

Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l'agence que vous intégrez.

DESCRIPTION :

qu'il s'agisse d'écoles ou d'entreprises. - Contribution aux activités marketing : Participer activement à des événements tels que salons, journées portes ouvertes et webinaires, afin de promouvoir nos programmes avec enthousiasme. - Collaboration avec l'équipe pédagogique : Travailler en étroite collaboration avec les responsables des programmes pour ajuster et affiner les stratégies de recrutement. - Suivi des actions commerciales : Assurer un reporting rigoureux dans le CRM et maintenir une communication efficace au sein de l'équipe. Votre profil : - Formation : Issu(e) d'une école de commerce (Bac +2/3 minimum) ou d'une formation équivalente axée sur le développement commercial. - Expérience : Au moins 3 ans dans la vente, idéalement dans le secteur de la formation ou des services. - Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Office 365) et aisance avec les outils digitaux et réseaux sociaux. - Qualités humaines
 : Sens du service, écoute active, excellent relationnel, et capacité à instaurer une relation de confiance avec les candidats. - Polyvalence : Vous savez jongler entre accompagnement, suivi administratif et aspects commerciaux. - Langues : Anglais professionnel. - Organisation et dynamisme : Vos capacités à gérer plusieurs tâches et à prioriser sont essentielles. Ce que nous offrons : Contrat : CDI à temps plein. Rémunération : Fixe de 30 000 € brut + variable annuel de 5 000 € (non plafonné) brut Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. - 8 RTT/an - 6 semaines de congés payés/ an - Accès aux infrastructures sportives et au restaurant universitaire du campus. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai. Lieu de travail : Poste basé sur le campus de Gif-sur-Yvette - Plateau de Saclay (91) avec déplacements ponctuels à Paris (15e). Vous avez un profil commercial,
mais surtout un sens aiguisé de l'écoute et une envie d'accompagner les projets professionnels de candidats ? Rejoignez-nous pour construire ensemble des parcours d'avenir ! Dans le cadre de notre Politique RSE, les candidatures des personnes RQTH sont étudiées en priorité. Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite., * Définir des besoins en développement des compétences
* Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
* Organiser et piloter un programme de formation
* Techniques pédagogiques

DESCRIPTION :

EDF R&D a pour mission de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du Groupe EDF, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long terme.

La formation proposée se tiendra au sein de l'institut MAI (Materials Ageing Institute) à Moret-Loing-et-Orvanne (77).

Le MAI est un institut de recherche international qui regroupe plusieurs exploitants et industriels internationaux. Son objectif est de mutualiser un savoir-faire scientifique, de partager la recherche et l'expérience opérationnelle sur la dégradation des matériaux des centrales nucléaires afin de contribuer de manière significative à leur exploitation sûre à long terme.

Dans le cadre de votre formation, sous la responsabilité de votre tuteur, vous pourrez notamment :
* Participer à la mise en oeuvre et à la coordination d'événements internes et externes (conventions, séminaires, journées thématiques…) dans un contexte international.
* Concevoir des modes innovants de communication en milieu industriel.
* Elaborer des supports et outils de communication (flyers, vidéos...).
* Contribuer à la stratégie et à l'animation digitale de l'institut.
* Favoriser la circulation de l'information et entretenir une dynamique collective.

La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être alimentée en fonction de l'activité de l'unité et du planning annuel.

Dans le cadre de son activité, le titulaire de l'emploi aura accès à des informations stratégiques, ce qui requiert de sa part un excellent niveau de confidentialité.

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de formateurs capables d'animer des cours sur une ou plusieurs des thématiques suivantes :
- L'environnement légal et réglementaire d'un projet de réhabilitation
- La mise en oeuvre des lots travaux d'un chantier de réhabilitaiton
- La préparation d'un chantier (planification, consultation des entreprises, budget)
- La gestion d'un chantier (gestion financière, prévention des risques, management d'équipes)
- La livraison d'un chantier (contrôle des ouvrages, bilan du projet)

Les études de cas qui rythment la formation se feront sur des projets de réhabilitation de logements collectifs et bâtiments tertiaires.
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La Solive s'occupe de :
- La pédagogie : on t'apprend à utiliser nos différents outils et on te donne des conseils pour animer les cours,
- Les contenus : on te fournit le support de cours et le déroulé pédagogique de la journée de cours,
- La logistique : on s'occupe du planning, de la réservation des salles etc.
- L'accompagnement professionnel des élèves.

De ton côté, tu seras donc uniquement chargé d'animer le cours., Tu as été conducteur de travaux ou maître d'oeuvre d'exécution sur des projets de réhabilitation d'ampleur (copropriété ou bâtiments tertiaires). Tu es prêt.e à partager tes expériences "terrain" avec nos élèves.
- Tu maîtrises une ou plusieurs thématiques de notre formations. Il est tout à fait possible d'animer seulement quelques cours (par exemple, la sécurité si tu es expert dans ce domaine !)
- Tu as un bon contact humain et l'envie de transmettre ton savoir avec bienveillance. Il n'est pas nécessaire d'avoir déjà été formateur (même si c'est un plus !). L'équipe de La Solive t'accompagnera sur la partie pédagogie., Modalités : nous recherchons des formateurs pour animer des cours sur tous nos campus (Paris, Lyon, Nantes, Marseilles, Toulouse), et en distanciel.
- Type de contrat : mission en freelance
- Horaires : 9h - 17h
- Rémunération : entre 250€ et 550€ par journée de formation, selon ton expérience

Processus de recrutement :
- Échange téléphonique avec une personne de l'équipe Campus (30 minutes)
- Entretien final avec 2 personnes de l'équipe Campus pour évaluer plus en détail tes compétences techniques et pédagogiques (1h ; en visio)

DESCRIPTION :

Personne clé de l'organisation, vous jouerez un rôle central en facilitant le bon fonctionnement de la structure grâce à votre proactivité, votre organisation et votre énergie.

Vos principales missions :

1. Support administratif et organisationnel
* Gestion et suivi de plusieurs agendas.
* Organisation des déplacements du Directeur Général (billets, hôtels, taxis, dossiers de voyage).
* Coordination des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
* Organisation et suivi des réunions stratégiques (Conseil d'Administration, comités de Direction, etc.).
* Montage et organisation de réunions dans des délais contraints.
* Traitement des courriers entrants et sortants.
* Traçabilité et suivi des actions décidées en réunion.
* Gestion des Moyens Généraux (relation avec les bailleurs des différents sites, commandes de fournitures, etc.).
* Archivage et classement de documents et dossiers.
* Participation à l'organisation d'événements en appui à l'équipe Communication (salons, séminaires, etc.).

2. Gestion IT et support technique

Administration des équipements informatiques :
* Gestion administrative des PC pour les nouveaux recrutés.
* Suivi des entrées et sorties du matériel en collaboration avec le pôle RH.
* Administration des plateformes IT internes :
+ Portail ServiceNow
+ Portail Occupant
+ Back Office (RID)
* Gestion du parc informatique :
+ Suivi et maintenance du parc PC
+ Achat des nouveaux PC
+ Mise à jour du fichier de suivi

Gestion de la flotte de téléphonie mobile :
Plus de 180 clients nous font confiance.

MASTERIS en quelques chiffres :

- une forte présence à l'international : Allemagne, Benelux et Royaume-Uni

- 5 antennes : Paris, Lille, Strasbourg, Tours et Rennes

- 160 collaborateurs

DESCRIPTION :

Accompagné(e) par une direction technique, vous êtes intégré(e) au sein des équipes FORTIL CARE constituées par des Experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques techniques qui vous seront confiées.

En tant qu'ingénieur VSI, vous avez en charge différents projets et participez au développement de la culture de la maîtrise des données selon les évolutions des exigences réglementaires.

Vous vous positionnez aussi en support technique, scientifique, méthodologique et règlementaire Vous pouvez notamment intervenir sur les sujets suivants :
- Validation de systèmes informatisés
- Analyse des flux de données
- Evaluation du système en place, analyse de risque et data integrity
- Définition des stratégies d'amélioration
- Transfert et appropriation des méthodes par les utilisateurs

DESCRIPTION :

Gérer l'ensemble des activités opérationnelles de l'agence, en veillant à respecter les délais et les budgets alloués. - Superviser et animer une équipe de techniciens en garantissant leur formation et leur motivation. - Assurer la bonne coordination des chantiers, depuis la réception de la demande jusqu'à la livraison, en veillant à la qualité des travaux réalisés. - Planifier les ressources matérielles et humaines nécessaires aux différents projets, en optimisant leur allocation et en assurant leur disponibilité. - Assurer un suivi régulier de l'avancement des chantiers, en identifiant les risques et en mettant en place des mesures correctives si nécessaire. - Être en relation avec les clients, les fournisseurs et les sous traitant afin de répondre à leurs besoins et de maintenir une relation de confiance. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers et mettre en place les mesures préventives nécessaires pour garantir un environnement de travail sûr., la réhabilitation,

- la remise en état de logements,

- le dépannage,

- l'adaptabilité pour les personnes à mobilité réduite.

DESCRIPTION :

En tant que Conducteur de Travaux, vous assurez la préparation, la gestion et la réalisation technique et financière des chantiers qui sont sous votre responsabilité pour des clients publics et privés, tous secteurs confondus.

Plus particulièrement :
* Participation à la répartition des équipes au planning hebdomadaire, mise à jour du planning de charge
* Réalisation d'une Liste Matériel définissant à minima le premier approvisionnement de chantier
* Participation aux réunions des chantiers
* Suivi et reporting hebdomadaire
* Gestion des sous-traitants
* Gestion administrative du chantier
* Réception et levée des réserves

Vous serez amenés à faire des déplacements en région ou en national., Vous souhaitez rejoindre nos équipes motivées et dynamiques ? Vous souhaitez réaliser des projets de grandes envergures ? N'hésitez pas à postuler !

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Études de la région Ouest de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Technicien Système d'Information Géographique et Base de Données H/F, Sous la responsabilité du responsable du pôle études, vos missions pour ce poste seront les suivantes :
* La réalisation et le suivi cartographique des études de plan d'épandage sous ArcGIS Pro:
+ Collecte, mise à jour et validation des données issues du terrain
+ Traitements et analyses spatiales des données
+ Productions cartographiques
+ S'assurer de la cohérence et de la conformité des données entre le SIG et le logiciel métier
* La saisie des données sur le logiciel interne MySuivra ;
* L'intégration et la mise en conformité des données sur les plateformes nationales Sillage et Sycloé
* La gestion de la cartographie sous ArcGis (création de plans d'épandages, reprises et ajouts de parcelles sur des plans existants).

DESCRIPTION :

En tant que Conducteur de Travaux, vous assurez la préparation, la gestion et la réalisation technique et financière des chantiers qui sont sous votre responsabilité pour des clients publics et privés, tous secteurs confondus.

Plus particulièrement :
* Participation à la répartition des équipes au planning hebdomadaire, mise à jour du planning de charge
* Réalisation d'une Liste Matériel définissant à minima le premier approvisionnement de chantier
* Participation aux réunions des chantiers
* Suivi et reporting hebdomadaire
* Gestion des sous-traitants
* Gestion administrative du chantier
* Réception et levée des réserves

Vous serez amenés à faire des déplacements en région ou en national., Vous souhaitez rejoindre nos équipes motivées et dynamiques ? Vous souhaitez réaliser des projets de grandes envergures ? N'hésitez pas à postuler !

DESCRIPTION :

Maitriser les différentes étapes de la réalisation des analyses d'immuno-hématologie : pré-analytique, analytique et post-analytique
- Grouper les échantillons sanguins.
- Identifier les phénotypes étendus.
- Rechercher et identifier les anticorps irréguliers.
- Déterminer le test de Coombs direct.
- Analyser les épreuves directes de compatibilité.
- Comparer les résultats aux valeurs de référence.
- Mesurer le taux d'hémoglobine.
- Quantifier les anticorps présents.
- Détecter la présence d'agglutinines froides.
- Pré analytique : enregistrement des analyses, gestion des non conformités

Ce qui t'attend :
- Un welcome pack
- Un manager qui te suit et t'accompagne au fil de ton alternance (parce qu'une graine de talent, ça demande de l'attention)
- Une certaine autonomie dans tes missions (parce que nous considérons qu'avec un tuteur, tu grandiras dans la bonne direction, mais attention on a dit « certaine autonomie », il faut suivre les orientations)

Ce qu'on te souhaite :
- T'épanouir au sein de notre Etablissement et sur les missions proposées
- Découvrir la communauté des alternants de l'EFS (événements dédiés afin de favoriser les rencontres, les échanges et d'approfondir la découverte de l'entreprise)
- Des moments sympas entre collègues et du partage d'expérience !, L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.

DESCRIPTION :

1. Optimisation des performances :

- Mettre en œuvre des processus d'optimisation (ou de réduction) des performances pour les services IaaS et PaaS (serveurs, disques, AKS, etc.)

- Surveiller et optimiser l'utilisation des ressources

- Améliorer les performances et l'efficacité des applications

2. Optimisation des coûts :

- Organiser des analyses de coûts trimestrielles pour identifier et éliminer les dépenses inutiles

- Analyser les opportunités de réduction des coûts sur différentes technologies (hiérarchisation des archives, références adaptées aux besoins, etc.)

3. Attribution des coûts :

- Aligner les processus d'attribution des coûts avec la gestion des actifs informatiques (ITAM) grâce à ServiceNow (SNOW)

- Assurer un suivi précis et un reporting complet des dépenses cloud

DESCRIPTION :

Basé à La Défense, et au sein de l'équipe Marketing, tu seras rattaché à Blandine LUGAGNE et à son équipe qui ont hâte de t'accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

1. Reporting et data visualisation
- Mise en place de reporting et suivi trafic web : sortir les données analytiques de performance de notre site web mensuellement pour alimenter un PowerBi
- Gestion & optimisation du PowerBi : maintenabilité et industrialisation du PowerBi et projet d'amélioration notamment avec l'automatisation de data (connexion CRM)

2. Génération de leads
- Gestion des demandes business issues du formulaire de contact suez.com : maintenabilité réponse à chaque contact et projet d'amélioration (participation RUN ODISSEE)
- Canal événementiel : assurer la présence marketing lors des différents événements

3. Data & Market intelligence
- Ponctuellement en support sur des sujets de veille de nos concurrents ou de mise en forme des informations récoltées par la cellule veille dans un tableau de bord PowerBI

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Gestion Finance des services transverses de composé de 85 personnes, vous participerez tout au long de votre contrat, à la bonne tenue administrative et comptable des opérations.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Traitement des demandes de mise à jour du référentiel de gestion.

Suivi de la gestion et du traitement de la facturation interne.

Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

DESCRIPTION :

Intégré.e au sein de l'équipe développement Grand Ouest (agence de Nantes), votre mission principale sera la recherche de nouveaux sites favorables à l'installation de parcs éoliens, depuis leur évaluation et leur initialisation jusqu'à un stade de maturité suffisant pour un passage en développement actif.

Ce stage est à pourvoir à partir de l'été 2025.

Vos principales missions :
- Identifier de nouvelles zones favorables au développement de parcs éoliens via la prospection cartographique (analyse des contraintes paysagères, techniques et environnementales, etc.)
- Contacter les services de l'Etat concernés dans le cadre de la planification et des préconsultations ;
- Contacter et rencontrer les élus concernés locaux en vue d'obtenir leur accord pour développer un projet ;
- Contacter et rencontrer les propriétaires fonciers et exploitants agricoles pour contractualiser des accords de location (promesse de bail, etc) ;
- Accompagner les chargés de prospection éolien dans leurs missions;
- Participer aux actions de communication : porte-à-porte, comités de suivis, permanences publiques;
- Ponctuellement, accompagner les chargés de prospection sur leurs RDV avec les élus et RDV fonciers

Des déplacements sont à prévoir.

Nos avantages :
- Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
- Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).

DESCRIPTION :

ITERG participe au développement des industries des corps gras et produits apparentés : graisses, huiles végétales et coproduits des huiles, protéines végétales et composés mineurs, dérivés de ces produits. ITERG apporte aux entreprises des compétences et des infrastructures de production, de recherche et d'expertise. Il contribue à la création de valeur et à la compétitivité du tissu industriel, de l'amont à l'aval. Notre Département Analyse & Expertise possède une expertise reconnue en matière de caractérisation fine des corps gras et contrôles de pureté, de recherche de contaminants, d'évaluation de l'altération et d'analyse sensorielle (jury expert huiles). Découvrez plus en détail nos activités et nos valeurs en parcourant notre site www.iterg.com. Profil du poste : Au sein du Département Analyse et Expertise, l'alternant sera amené à : - Accompagner les chargés d'affaires de la Business Unit « Analyse et Expertise » dans le suivi et le contrôle de la mise en œuvre de la
stratégie commerciale et marketing. En collaboration avec les chargés d'affaires vous fidélisez les clients, vous identifiez de nouveaux prospects, renouvelez et développez le portefeuille. - Participer à la relation client opérationnelle, analyser et suivre les plans d'actions de la force de vente : - Gestion du tableau de pilotage de l'équipe - Rédaction/Suivi des devis en lien avec les ingénieurs technico-commerciaux - Recueil et remontée d'informations sur les clients, la concurrence et les produits - Participer aux actions d'écoute et de mesure de la satisfaction du client - Mettre en œuvre les actions marketing : - Coordination, contrôle, suivi et mise à disposition des documents promotionnels (français/anglais) : relation client et marketing digital - Collaboration avec le responsable du Département dans les tâches administratives courantes : mise en place de réunions, comptes rendus Profil recherché - Compétences requises, * Établir un devisCette compétence est indispensable
* Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

de travail : Île-de-France Livrables attendus : Maquettes BIM, plans d'exécution Poste à pourvoir : Dès que possible Important Avant de postuler, merci de bien vérifier que vous répondez à l'ensemble des critères demandés, notamment en termes d'expérience, de maîtrise logicielle et de compétences techniques. Les candidatures ne correspondant pas à ces exigences ne pourront malheureusement pas être considérées., * Identifier des contraintes techniques
* Proposer des solutions architecturales adaptées
* Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
* Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
* Élaborer une nomenclature

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e alternant.e développeur Java Maximo (H/F) d'une durée de 1 an qui rejoindra notre équipe au service SI Exploitant unité SI technique basé à la Défense.

Au sein de la direction du Numérique et des systèmes d'information, tu auras l'opportunité d'intégrer l'équipe GMAO et participer à des projets challengeant tout en étant encadré par un développeur expérimenté et accompagné d'une équipe AMOA.

Tes missions clés :
* L'analyse et la rédaction des spécifications techniques
* Le paramétrage et le développement de nouvelles fonctionnalitées de l'application GMAO (basée sur la solution IBM maximo)
* Les tests unitaires et le déploiement de la solution.
* Superviser la production

Environnement technique : JAVA J2EE, progiciel IBM Maximo, Websphere, BDD Oracle, PIC (Gitlab), * Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain,
* Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,

Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs
* Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
* Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d'avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et l'insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.