Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Établissement des dossiers administratifs pour nos clients qui souhaitent éliminer leur déchets.
- Accompagnement des ingénieurs à la réalisation de leurs dossiers techniques
- Conception de plans CAO/DAO
- Réponse aux demandes spécifiques de nos clients concernant l'avancement de leur dossier
- Assurer le suivi des dossier en cours. Relance des instances administratives pour suivi des dossiers
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser les solutions techniques proposées.
- Être un interlocuteur clé auprès des clients pour toute question technique liée aux études effectuées.

DESCRIPTION :

Le Coordinateur Technique H/F est responsable de veiller au bon déroulement des opérations de maintenance sur son périmètre, et d'organiser le travail et déplacement des techniciens et manutentionnaires. La personne joue un rôle clef dans la coordination entre les sites, en à ce que les services soient fournis conformément aux SLA et aux KPI, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les partenaires fournisseurs et l'équipe du client., Le Coordinateur Technique H/F est chargé de soutenir et de coordonner les activités techniques de maintenance et d'entretien, y compris le soutien administratif aux équipes qui gèrent et dirigent les services. La personne a les responsabilités de base suivantes :

Généralités
- Assurer la coordination et le soutien administratif pour les prestations de maintenance sur les sites dans le secteur géré. Les services comprennent, sans toutefois s'y limiter : les réparations et l'entretien, la maintenance préventive et curative et autres.
- S'assurer du respect des délais d'intervention et des SLA's
- Organiser les interventions et plannings des équipes (présence, congés, récupération, formation, maladie, etc)
- Préparer et suivre les devis techniques
- Soutenir les équipes en intervenant sur les installations et être capable de coordonner en montrant l'exemple
- Faciliter les programmes clients et CBRE, y compris le développement de services, l'innovation, la durabilité et les initiatives d'amélioration continue
- Aider l'équipe de direction avec le soutien administratif général, y compris le traitement des factures, les demandes de bons de commande, les arrangements de voyage, les rapports de dépenses, la présence des fournisseurs, les projets sur site, etc.
- Demander des services de construction et/ou d'équipement au besoin, en suivant les processus et les outils de demande de service définis
- Gérer l'exactitude, la production, la qualité et la conservation des documents du programme, ce qui peuvent inclure l'administration de sites SharePoint ou similaires.
- S'assurer que les documents des clients et de l'entreprise sont conformes aux directives du client et de la marque de l'entreprise
- Utiliser et maintenir l'intégrité des bases de données et autres outils numériques associés à la prestation de services, sur demande
- Répondre aux demandes et aux plaintes des clients concernant les services de gestion des installations.
- Assister aux réunions de déménagement et coordonner tous les déménagements avec les contacts clients
- Assister dans l'achèvement du plan de continuité des activités, des plans de réponse aux incidents et des plans de gestion de crise.
- Gérer la relation fournisseurs et s'assurer que tous les fournisseurs ont une preuve d'assurance ainsi qu'une documentation contractuelle à jour en place
- Administrer le processus d'intégration des membres de l'équipe et des fournisseurs de services tiers et le processus de présélection avant l'emploi, y compris l'orientation des nouveaux employés, la formation, l'équipement et la commande de logiciels
- S'acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées
- Capacité de conduire et d'offrir un service d'excellence de 1re classe avec des idées novatrices et convaincantes
- Développer des relations de partenariat avec le(s) client(s) clé(s) sur chaque site
- Assurer un travail collaboratif entre les équipes de service sur site, CBRE et les partenaires fournisseurs
- Établir une connaissance approfondie de la culture client avec un accent particulier sur la gestion des installations et l'organisation du site
- Liaison étroite avec l'équipe de support centrale pour promouvoir une image professionnelle cohérente de CBRE
- Promouvoir et parrainer une culture d'amélioration continue et de meilleures pratiques.
- Soutenir la rédaction du rapport mensuel du client, y compris les réunions régulières avec les intervenants locaux du client
- Gérer les ressources humaines CBRE et des sous-traitants pour maximiser la qualité des services fournis.

Santé et sécurité
- Effectuer régulièrement des inspections de santé et de sécurité, des audits et des visites qualité
- Veiller à ce que tous les accidents, conditions dangereuses et risques soient signalés sur les plateformes appropriées.
- Effectuer des examens des incidents et des enquêtes en élaborant et en exécutant des plans de remédiation et d'atténuation
- Maintenir un environnement de travail sûr dans les domaines de responsabilité
- Assurer la conformité aux politiques, procédures et normes adoptées par CBRE et Le client (par exemple, EN/ISO, etc.)
- S'assurer de la mise en place des plans de prévention et des permis de travaux
- S'assurer que les évaluations des risques et les énoncés de méthode sont remplis par tout le personnel de CBRE et du fournisseur, le cas échéant, avant d'effectuer des travaux pertinents sur les sites du client
- Participer à la gestion des incidents et à la planification, à la formation et à l'exécution de la continuité des activités
- Entreprendre des évaluations des risques et des enquêtes sur les accidents et mettre en oeuvre des plans d'action subséquents
- S'assurer que toutes les actions d'audit sont clôturées dans les délais impartis, offrant une transparence et une visibilité totales des actions et des résultats à l'équipe de gestion des comptes
- S'assurer que les normes en matière de santé et de sécurité et d'environnement sont respectées
- Maintenir une bonne connaissance pratique de la législation pertinente en matière de santé et de sécurité

Systèmes et procédures
- Surveiller les systèmes d'assistance et de reporting pour assurer la conformité aux KPI et aux accords de niveau de service
- Assurer l'adoption complète de l'utilisation au sein des équipes des outils et systèmes disponibles sur le compte tels que les plateformes de reporting, les systèmes de GMAO, les rapports H&S, le partage de fichiers et les outils de communication (Teams / Zoom).
- S'assurer que les procédures opérationnelles normalisées, les manuels et les procédures d'exploitation d'urgence sont en place, régulièrement examinés et toujours suivis par le personnel CBRE et le personnel du fournisseur.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne sur l'une de nos nombreuses annonces.
* Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
* Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
* Finalisation du recrutement par l'envoi d'une promesse d'embauche., Gestion directe de sous-traitant
- Pilotage d'un budget
- Gestion de la relation client (1er niveau)
- Capacité à élaborer et suivre un reporting opérationnel
- Capacité à comprendre des processus de facturation complexe
- Être capable de comprendre et d'interpréter les instructions, la correspondance et les notes de service et de poser des questions de clarification pour assurer la compréhension.
- Être capable de rédiger des rapports de routine et de correspondance
- Être en mesure de répondre aux demandes de renseignements ou aux plaintes courantes des clients, des collègues et/ou des superviseurs
- Être capable de présenter efficacement l'information à un service interne et/ou à de grands groupes d'employés
- Être cohérent en rencontrant et en s'engageant avec de nouvelles personnes. Attitude chaleureuse et engageante. Capacité d'évaluer les circonstances, de faire preuve d'empathie et d'offrir de l'aide
- Exiger une connaissance de base des termes et principes financiers
- Être capable de comprendre et d'exécuter les instructions générales
- Être capable de développer des solutions avec la capacité de penser de manière analytique et d'appliquer la logique pour développer des solutions
- Avoir des compétences intermédiaires avec les produits de la suite Microsoft Office tels que Teams, Excel, Word, PowerPoint, Outlook, etc.
- Être capable et adopter les nouvelles technologies et les outils numériques ; tels que les applications, les bases de données, la gestion financière, la gestion des ordres de travail, les technologies cloud, les technologies et applications mobiles portables et les communications
- Avoir un réel intérêt à anticiper les besoins des clients et à contribuer positivement aux efforts de l'équipe pour fournir des services de haute qualité et conformes aux obligations contractuelles.
- Anglais courant parlé, lu, écrit

DESCRIPTION :

Vous intervenez dans le domaine des études au sein de notre Direction Etudes et Grands projets de la région (Grand Est + Franche Comté) :

En binôme avec un tuteur/tutrice Ingénieur(e) études thermiques, vous concevez des solutions énergétiques répondant aux besoins long terme de nos clients, et réalisez les études visant à améliorer la performance énergétique et à favoriser la décarbonation des systèmes de production et de distribution d'énergie.

Les études technico-économiques concerneront à la fois des avant-projets permettant de déterminer rapidement les solutions pertinentes à développer, mais également des réponses à des appels d'offres (privés ou publics) dans les domaines de la Performance Energétique, des énergies Renouvelables, des Réseaux de Chaleur et des Utilités Industrielles au sens large (centrales de production multi-énergies / réseaux de distribution / sous-stations).

Vos missions sur les 3 ans :

* Proposer des solutions techniques innovantes en matière de performance énergétique et environnementale

* Identifier et concevoir des solutions techniques au coût global optimal, et notamment :

o Estimer les quantités d'énergies fournies et consommées et déterminer le prix de revient des énergies, de la conduite, de la maintenance et de la garantie totale

o Chiffrer les travaux nécessaires o Identifier et quantifier les subventions mobilisables

* Participer à la rédaction et à la présentation des offres techniques, financières et commerciales, en collaboration avec le responsable commercial

* Participer aux revues d'offres et comités d'engagement internes sur les projets

* Assurer la passation des affaires gagnées aux équipes Dans ce poste, le collaborateur devra montrer un esprit d'innovation dans la réalisation de ses études et devra également venir en support aux autres services de la DTGP

DESCRIPTION :

Une intégration au sein d'une équipe dynamique de 6 techniciens de maintenance

Une semaine de travail de 4 jours, favorisant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Un environnement stimulant et varié, propice à l'épanouissement professionnel

Des opportunités réelles d'évolution et de développement des compétences, Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production

Contribuer à l'amélioration continue des processus pour optimiser la performance

Collaborer avec les opérateurs pour assurer une production fluide et efficace

Participer activement au maintien des certifications IFS/BRC

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les systèmes fluides complexes et les environnements à haute technicité ? Vous souhaitez contribuer à un projet scientifique d'envergure mondiale ? Ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recherchons un Ingénieur Procédés (H/F) pour intervenir sur l'ingénierie des systèmes Tritium au sein d'une équipe internationale de haut niveau.

Vos missions principales :
- Élaboration et suivi des spécifications de conception, fiches techniques, et choix des composants (vannes, tuyauteries, instrumentation).
- Conception et validation des PFD (Process Flow Diagrams) et P&ID (Piping & Instrumentation Diagrams).
- Rédaction de documents techniques : bases de conception, descriptions systèmes, analyses HAZOP et AMDEC.
- Réalisation de notes de calculs et suivi des exigences techniques pour les premières opérations de la Tritium Plant et du système de détriation.
- Gestion des questions techniques liées aux composants de tuyauterie et aux équipements de traitement.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
* Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
* Préparation à l'entretien final en visio.
* Entretien final avec notre client., Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :

1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.

DESCRIPTION :

En tant qu' Ingénieur Calcul Mécanique H/F, vous serez en charge de réaliser des études de calculs mécaniques pour des projets variés.

Vos missions principales seront :
- Réaliser des études de calcul mécanique en utilisant le logiciel ANSYS.
- Modéliser et simuler des comportements mécaniques sous différentes conditions (statique, dynamique, thermique, etc.).
- Analyser les résultats des simulations et rédiger des rapports techniques détaillés.
- Collaborer étroitement avec les équipes de conception pour optimiser les solutions techniques.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de calculs utilisés au sein de l'entreprise., Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de Projet, vous aurez pour mission de gérer et piloter des projets industriels liés aux lignes de conditionnement pharmaceutique.

Planifier, exécuter et finaliser des projets conformément aux délais et aux budgets établis.

Rédiger un cahier des charges, lancer une consultation, assurer les alignements techniques, réceptionner et superviser l'installation, la mise en service et le démarrage d'une ligne de conditionnement.

Coordonner des équipes multidisciplinaires (R&D, production, qualité, réglementaire) pour atteindre les objectifs du projet.

Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes, en assurant une communication efficace.

Identifier et évaluer les risques liés aux projets et mettre en place des stratégies d'atténuation.

Suivre l'avancement des projets et préparer des rapports pour la direction.

Garantir la conformité des projets avec les réglementations et normes de l'industrie pharmaceutique., Participation, pour récompenser votre engagement.

CSE offrant des avantages, tels que des chèques cadeaux et des bons plans.

Un accompagnement sur-mesure dans un environnement bienveillant.

Un environnement où le bien-être est privilégié, avec des afterworks et événements d'équipe réguliers.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce challenge ?

Rejoignez-nous et participez activement à l'innovation dans l'industrie pharmaceutique !

DESCRIPTION :

Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.

Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 38 à 41K€.

Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Chef d'Équipe), avant d'intégrer une fonction intermédiaire (Responsable Opérationnel) vous permettant d'appréhender la relation client pour, à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable de Production.

A terme, vos missions couvriront 4 axes :
- Le management d'équipes de 50 à 100 collaborateurs.
- La gestion opérationnelle d'un dossier de co-packing : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité.
- La gestion de la relation commerciale avec le client.
- La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance.

Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Assurer la gestion du cycle de conception selon les exigences réglementaires (Design Input, Design Output, V&V, Design Transfer, Design Change)
- Mettre à jour les plans de conception en intégrant la cotation ISO GPS et en prenant en compte les impacts potentiels (cotes critiques, part qualification, etc.)
- Concevoir et développer un nouveau packaging pour lits médicaux, en tenant compte des contraintes de design et de fabrication
- Participer à la conception d'un nouveau design de mousse pour matelas, en analysant les impacts sur le design et le process de fabrication
- Collaborer avec les différents services (qualité, réglementaire, production, fournisseurs) pour garantir la conformité et la faisabilité des solutions techniques.
- Rédiger la documentation technique et assurer le suivi des dossiers de conception, Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez en charge le pilotage des travaux CVC dans les secteurs Tertiaires et Industriels.

Vos missions :
* Chiffrage des travaux CVC,
* Suivi des chantiers entre 50 000K€ et 600 000k€,
* Gestion et réalisation des devis,
* Gestion des sous-traitants,
* Vous valorisez les dossiers et commercialisez des travaux supplémentaires,
* Vous garantissez un bon suivi des affaires, dans le respect du cahier des charges fourni et suivant la réglementation en vigueur,
* Vous assurez le suivi administratif et financier : contrôler l'application des règles propres à l'entreprise, procédez au choix des fournisseurs et sous-traitants avec le soutien du service achats, pilotez le budget et assurez un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes.

Vous avez également un rôle managérial pour accompagner nos techniciens et nos sous-traitants : Vous pilotez un chef de chantier, deux monteurs et êtes garant des études d'exécution et de la préparation de vos chantiers.

Déplacements à prévoir sur le périmètre Midi-Pyrénées (31,81,82,46,09 et 65).

DESCRIPTION :

Etre Technicien chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :

- Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude.

- Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes.

- Vérifier la conformité des installations.

- Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Traitement de votre candidature par l'équipe RH de la région concernée par le poste
* Qualification de votre CV
* Entretien avec un encadrant de l'agence et/ou un membre de l'équipe RH
* A l'issue vous recevez une réponse définitive quant à votre candidature

DESCRIPTION :

* Service public des collectivités territoriales
* Exp. 1 à 7 ans, Vos futures missions au sein de CRAM
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
- Conduire et surveiller les installations de chauffage,
- Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.),
- Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie,
- Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements,
- Contrôler le fonctionnement après intervention,
- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc., Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !, CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

DESCRIPTION :

I/ Présentation de l'unité d'accueil (caractéristiques et domaine d'activité de l'unité, du service, de l'équipe) :
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.
La Direction de la Transformation et Efficacité Opérationnelle exploite, maintient en bon état de fonctionnement, et fait évoluer de manière agile et innovante les infrastructures communes du système d'information du Groupe EDF, et les applications de ses clients (directions d'EDF SA et filiales). Au sein de DTEO, la direction Centre d'Excellence Cyberdéfense a en charge la cyber sécurité de l'entreprise.
Au sein du département CyberOps, vous rejoignez le groupe SOC Règlementaire composé d'une dizaine d'agents et d'une dizaine de prestataires environ, pour participer aux enjeux suivants :
Contribuer à l'expertise sécurité
Sensibiliser autour des enjeux de la cyber-sécurité
Atteindre les SLA des infrastructures sous exploitation du groupe SOC Règlementaire
Améliorer l'efficience et optimiser les services, les infrastructures et les outils du groupe SOC règlementaire
Proposer de nouveaux services pour répondre aux attentes des commanditaires (EDF SA et filiales)
Garantir la continuité de service des services et des infrastructures du groupe SOC Règlementaire.
II/ Description des missions et activités confiées
En tant qu'analyste SOC, vous intégrez notre équipe d'analystes temps réel (encadré par notre team leader), vos missions seront :
Identifier et qualifier les événements de sécurité en temps réel (faux positif, tentative intrusion, presqu'incident ou avéré), les analyser et y apporter la réponse adéquate pour le groupe EDF et ses filiales ;
Accompagner les différents interlocuteurs dans la résolution des incidents ;
Faire évoluer les règles et les périmètres de surveillance du SOC en fonction des retours d'expérience des alertes courantes ;
Préconiser des actions de mitigation et de remédiation ;
Collaborer à l'amélioration continue des procédures (notamment pour le N1) ;
Participer à l'élaboration de playbook d'automatisation du traitement des alertes ;
Analyser, qualifier et réaliser les demandes de changement sur les alertes ;
Réaliser le reporting (Synthèse, suivi des actions, reporting d'activité mensuel...) ;
Communiquer avec l'ensemble des entités opérationnelles de sécurité du groupe.
L'activité est soumise à astreinte.
50% de télétravail proposé dans le cadre des accords d'entreprise.
Des déplacements en France sont à prévoir à minima trimestriellement.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Process (F/H), vous intégrez notre agence sur Lyon en vue d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets de transition énergétique au national ou à l'international.

Vous intervenez de A à Z, dès le développement des concepts techniques, jusqu'à la réception du chantier. Vous êtes le référent technique des projets dans votre domaine d'expertise.

Rattaché au Responsable de notre entité Energie, vous aurez comme missions principales :

En phase conception :
- La définition des solutions techniques (études et optimisation des sujets process industriels, dimensionnement des installations...),
- La rédaction des spécifications techniques Process, Installation Générale et EIA (notices descriptives, PID, cahier des charges),
- La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
- La consultation et l'analyse des offres des entreprises,

En phase suivi de travaux :
- Le contrôle et le visa des plans d'exécution établis par les entreprises,
- L'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point,
- Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l'organisation des équipes d'ingénieurs et de projeteurs.

Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
* Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
* Entretien téléphonique avec l'un de nos Chargés de Recrutement
* Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) réglementation et sureté nucléaire pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé en Île-de-France.

L'ingénieur en réglementation et sûreté nucléaire est en charge de la conformité réglementaire des équipements sous-pression sur un scope produit défini ainsi que du respect des aspects sureté nucléaire le cas échéant.
Il sera en charge de la rédaction et de la validation par les organismes notifiés des dossiers de conception réglementaire des équipements, vis-à-vis notamment (et principalement) de la directive équipement sous pressions (DESP).
Il interviendra sur un projet de construction de centrale nucléaire. Il sera l'interface entre les organismes notifiés, l'équipe projet, le bureau d'études et coordonnera les activités d'ingénierie concernées.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Rédiger les dossiers de conception réglementaire des équipements sous pressions faisant partie du scope concerné.
- Être le garant de la conformité du design des équipements avec les codes de constructions équipements sous pression (CODAP, EN 13345, EN 13480, ASME B31).
- Gérer la validation de ces dossiers par les organismes notifiés (BV, Apave, etc.)
- Être le référent pour l'équipe conception sur les sujets de conformité réglementaire.
- Créer ou maintenir les documents d'ingénierie standards liés à la réglementation et
- Être en interface avec les équipes projets, qualités, les fournisseurs sur les sujets de conformité réglementaire.
- Rédiger les documents spécifiques à la sureté nucléaire pour les équipements du scope concerné.
- Participer aux revues de conception sureté nucléaire.
- Assurer un reporting régulier aux équipes projets sur l'avancement des problématiques réglementation

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

DESCRIPTION :

· Dynamiser les ventes de produits complexes (motion control) et services en promouvant la gamme de produits auprès des clients internes et en développant la vente de prestations de support technique

 · Réaliser le support technique interne (Technico-Commerciaux et Production) et externe (client)

 · Être un expert produit en participant à la gestion des évolutions de produits catalogue et en mettant à jour les dossiers techniques

 · Gérer l'administration après-vente et l'expertise des défaillances produits [KM1], « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma Bref, vous l avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Maître d'Œuvre Ouvrages Hydrauliques pour accompagner notre activité.

Les ouvrages hydrauliques concernent tout particulièrement les barrages de retenue et les endiguements fluviaux au sens de la réglementation française, et tout ouvrage de protection contre les inondations ou les submersions.

Vos missions :
- Etudes de faisabilité et diagnostics d'ouvrages existants,
- Conception technique et financière d'ouvrages hydrauliques (ouvrages neufs et confortements ou renforcements d'ouvrages existants),
- Des missions entrant dans le champ de la surveillance réglementaire des digues et barrages (visites techniques, diagnostics exhaustifs, études de dangers...),
- Des missions de supervision technique, administrative et financière de travaux, au travers de visites et réunions de chantier., Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable.
- Équipe engagée : Un collectif passionné par l'hydraulique et ses enjeux
- Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de votre candidature
* Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
* Qualification téléphonique pour la vérification du profil
* Entretien de recrutement avec le recruteur
* Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Électricité F/H, vous intégrez notre agence de Grenoble (38) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d'installations électriques de nos projets industriels en Clés en Main.

Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :

En phase conception :
- Réaliser le chiffrage, avec l'élaboration de l'enveloppe financière d'un projet et principalement celle affectée aux travaux,
- Rédiger les différentes pièces écrites pour les dossiers de consultations et accompagner à la rédaction des CCTP,
- Choix des sociétés sous-traitantes
- Participer à l'analyse des offres, la mise au point des marchés et des échéanciers financiers ainsi que l'établissement du planning travaux,
- La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),

En phase suivi de travaux :
- Le contrôle et le visa des plans d'exécution établis par les entreprises,
- Gestion de la sous-traitance
- L'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point,
- Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l'organisation des équipes d'ingénieurs et de projeteurs. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
* Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
* Entretien téléphonique avec l'un de nos Chargés de Recrutement
* Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de la Recherche fondamentale (DRF), la Direction des Infrastructures de Recherche, Europe et International (DIREI) a la responsabilité d'accompagner les instituts pour développer leurs partenariats académiques et industriels au niveau communautaire et international. Pour cela, les missions de la DIREI en lien avec la Direction des relations internationales (DRI), sont de : 1) de coordonner la stratégie des infrastructures de recherche pour le CEA en lien avec le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR) et de participer à leur gouvernance ; 2) promouvoir les intérêts de la DRF au sein de l'espace européen de la recherche et à l'international ; 3) soutenir les équipes de recherche à valoriser leurs recherches par le développement de partenariats européens et internationaux ; 4) animer les réseaux des chargés de mission Infrastructures de recherche, Europe et International., Vous intégrerez l'équipe CEA impliquée dans le projet européen QuCATS, action de coordination et de support du Quantum Flagship, initiative phare de l'Union Européenne, d'une durée de 42 mois (01/05/2022-31/12/2025), impliquant 10 autres partenaires européens.

Vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet définie par les partenaires en lie la commission européenne et à la mise en valeur du paysage 'quantique', en mettant un accent particulier sur les relations presse, communication digitale et événementiel.

Vos missions seront :

1. Participation à la gestion du projet pour les aspects Communication / Dissémination

- Coordination et soutien des partenaires de projet pour l'animation des activités de communication et dissémination au sein du consortium et l'organisation des différentes réunions (comité éditorial, réunions avec prestataires, etc.) ;

- Rédaction de rapports et livrables en lien avec les activités de communication et dissémination du projet, à destination notamment de la Commission Européenne.

2. Presse et relations médias

- Mise en place d'une veille médiatique sur les sujets en lien avec les technologies quantiques ;

- Planification, coordination et lancement de campagnes de presse en collaboration avec l'agence de presse sélectionnée ;

- Suivi des retombées de presse et analyse de l'impact.

3. Communication Digitale

- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale et de dissémination ;

- Élaboration et mise à jour du calendrier éditorial sur les réseaux sociaux, en lien avec la stratégie de communication et de dissémination déjà établie ;

- Création, lancement et gestion des campagnes de communication sur les réseaux sociaux (organiques et payantes) à destination de la communauté du 'quantique' (institutionnels, académiques et industrie) et du grand public ;

- Participation à la création de contenu varié (écrit et visuel).

4. Evénements

- Support à l'organisation d'une conférence scientifique et pilotage de la communication de la conférence ;

- Participation à l'organisation en Europe d'évènements liés au projet QuCATS.

Profil du candidat

Nous recherchons une personne passionnée par la communication et curieuse des enjeux liés aux technologies de pointe et à l'environnement scientifique et de l'innovation., L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique et des technologies innovantes.
- Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels.
- L'opportunité de travailler sur un projet européen influent et porteur.
- Une immersion dans le secteur des technologies quantiques, au cœur des enjeux scientifiques et industriels.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur du site, vous prenez la responsabilité du Procédés industriels et avez pour responsabilité la mise en place et le suivi de la politique industrielle dans un contexte à fort enjeu.

A ce titre, vos principales missions sont :
* Piloter l'équipe de 15 personnes et assurer le déploiement de la politique de l'entreprise ;
* Améliorer le process industriel et le suivi des matières premières entrantes ;
* Faire monter en compétences l'équipe ;
* Être le garant de la satisfaction client et de la bonne application des outils de résolution de problème