DESCRIPTION :
Au sein de la direction Marketing, communication & RSE du Groupe (20 personnes), le Responsable Marketing & Communication assiste les entités "Villes & Territoires" et "Mobilités & Infrastructures" pour toutes les actions de communication externe et interne favorisant leur performance opérationnelle, l'engagement des collaborateurs, l'attractivité des talents et l'image globale du Groupe Artelia.
A cet effet, votre mission consiste à la fois :
* A accompagner / appuyer les enjeux stratégiques des équipes via des actions ciblées de marketing et communication ;
* A répondre aux sollicitations des opérationnels ;
* A assurer la remontée des informations pour valoriser les projets marquants et initiatives vertueuses des équipes en interne et/ou en externe ;
* A relayer l'information auprès des opérationnels et à favoriser leur adhésion aux outils et bonnes pratiques du Groupe.
Pour cela, vous êtes en interaction avec les équipes opérationnelles d'une part, et toute l'équipe de la direction Marketing et communication d'autre part, afin de produire avec son appui des livrables de qualité dans les délais requis.
Les principales missions sont :
1/ Marketing et Communication commerciale
* Le lancement d'actions ciblées de marketing pour accroître la visibilité des activités stratégiques telles que définies dans la stratégie du Groupe
* L'élaboration de documents de prospection commerciale (brochures, fiches produits, …) ;
* La conception et lancement d'offres de services ou de partenariats
* L'appui à l'organisation des salons commerciaux en lien avec les responsables d'activité;
* La participation à la réponse aux appels d'offres lorsque cela se justifie.
* Le suivi de l'utilisation des outils utilisés pour les réponses aux appels d'offres (références, CV)
2/ Communication externe
* La contribution à l'animation de l'écosystème digital (site web, réseaux sociaux, …) en lien avec les personnes dédiées au sein de l'équipe ;
* La participation aux publications annuelles telles que le rapport annuel et le rapport de performance extra-financière (collecte des informations, validation des contenus en lien avec les clients, relecture, …) ;
* L'organisation d'événements clients (inauguration, …) ;
* La participation aux opérations presse en lien direct avec le Directeur Marketing, Communication & RSE et l'agence de presse.
3/ Communication interne
* L'alimentation régulière de l'intranet avec des actualités sur les projets, événements, innovations, … de chaque entité ;
* L'élaboration de newsletters internes, en fonction des souhaits formulés par le directeur exécutif de l'entité ;
* L'organisation d'événements internes physiques, digitaux ou hybrides (séminaires, journées métiers, …), y compris la participation à l'organisation de la convention annuelle des vœux et la convention des actionnaires, en lien avec l'équipe;
* L'appui à la responsable RSE pour déployer la politique RSE du Groupe, Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
* Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
* Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
* Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner
Code d'emploi : Responsable Marketing et Communication (h/f)
Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques
Niveau de formation : Bac+2
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Suivi de l'Utilisation, Anglais, Capacité d'Analyse, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Ingénierie de la Construction, Conception de Brochures, Communication d'Entreprise, Gestion de la Performance Commerciale, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conception de Documents, Organisation d'Événements, Vente, Marketing, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Intranet, Gestion du Marketing, Valorisation pour les Actionnaires, Médias Sociaux, Stratégies d'Affaires, Activités de Traiteur, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication
Type d'annonceur : Employeur direct