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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 490 offres

Commercial·e Sédentaire Gennevilliers H/F

  • 21 mars 2025
  • Groupe Up
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Vous avez envie d'intégrer une équipe commerciale impliquée et motivée dans le but
d'atteindre ses objectifs commerciaux ?
D'être accompagné et encadré par un manager vous permettant de vous faire monter en
compétences ?
Vous adorez suivre et développer un portefeuille de clients PME, susciter l'intérêt autour de
solutions qui permettent d'améliorer la qualité de vie au travail ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise aux valeurs fortes & engagées au sein de l'économie
sociale et solidaire ?
Si tel est le cas, alors cette annonce est faite pour vous ! IT's a Match !
Aussi, nous recherchons un/une commercial(e) FIDELISATION & DEVELOPPEMENT
sédentaire qui commercialisera une gamme de solutions très attendues des TPME dans le
contexte actuel : Chèque & Carte Up Déjeuner, Chèque & Carte Up Cadhoc Chèque Up
Domicile, ANCV,...
Votre objectif : Fidéliser et développer le portefeuille existant sur un secteur géographique

Code d'emploi : Commercial Sédentaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Motivation Personnelle, Écoute Active, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Fidélisation des Clients, SST (Santé et Sécurité au Travail), Vente, Téléventes, Objectifs Commerciaux, Économie Sociale, Protection des Données

Courriel : contact@sita.fr

Téléphone : 0130981560

Type d'annonceur : Employeur direct

Électricien Spécialisé en Chauffage Ventilation et Climatisation CVC H/F

  • 20 mars 2025
  • Roquet
  • Treillières
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DESCRIPTION :

Chez ROQUET, l'électricien spécialisé en CVC est chargé de l'installation et du dépannage des installations électriques liées aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Il veille à ce que ces systèmes fonctionnent efficacement, en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur, tout en contribuant à la satisfaction de nos clients.

Installation des Systèmes CVC : Installer les équipements électriques associés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (chaufferies, ventilateurs, capteurs, actionneurs etc.) pour le secteur tertiaire et l'industrie. Effectuer le câblage, le raccordement et les réglages nécessaires pour un fonctionnement optimal.
- Collaboration Interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de Roquet pour assurer une intégration harmonieuse des systèmes.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Câblage, Conformité Réglementaire, Conformité Environnementale, Ventilateurs, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Electricité Industrielle, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Protection des Données, Capteurs, Actionneurs, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contact@roquet.fr

Téléphone : 0299711756

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Production Associé - Usinage H/F

  • 20 mars 2025
  • Kasadenn
  • Nantes
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable de Production, vous serez en charge d'optimiser et d'améliorer la performance industrielle du site afin d'assurer sa croissance et sa montée en compétences.

Vos principales missions :
- Piloter l'ensemble des activités de production en garantissant le respect des objectifs Qualité, Coûts et Délais (QCD).
- Optimiser les processus de fabrication et mettre en place des indicateurs de performance.
- Encadrer et animer les équipes de production en favorisant leur montée en compétences.
- Mettre en place une organisation industrielle efficace pour améliorer la productivité.
- Assurer le suivi et la mise en conformité des procédures de production avec les exigences réglementaires et normatives (ISO 9001, EN 9100).
- Définir et suivre les investissements nécessaires à la modernisation du site.
- Participer activement aux relations avec les clients et fournisseurs pour garantir la qualité et la satisfaction client.
- Veiller à la sécurité des opérateurs et au respect des règles HSE.
- Conduire les projets d'industrialisation de nouveaux produits et d'optimisation des flux.

Pourquoi rejoindre Kasadenn et ce projet ?

En rejoignant ce projet, vous aurez l'opportunité de piloter la transformation d'une entreprise à fort potentiel. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration des performances industrielles et dans le développement d'une structure reconnue dans son domaine. Ce poste représente une opportunité unique d'intégrer la gouvernance de l'entreprise en tant qu'associé(e) et de contribuer activement à sa réussite et à sa croissance.

Kasadenn vous offre un environnement stimulant et bienveillant, propice à votre épanouissement professionnel.

Engagement pour la diversité et l'inclusion

Kasadenn est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous horizons, convaincus que la richesse de nos talents contribue à notre excellence. Notre entreprise est fièrement Handi Accueillante et engagée dans une politique active d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap., KASADENN, cabinet de conseil basé à Nantes et Paris (14ème), intervient pour ses clients sur l'ensemble du territoire métropolitain, dans le domaine du pilotage opérationnel. Articulant son offre autour des métiers de la gestion de projet et de la qualité, s'appuyant sur sa spécialisation, sa proximité locale et son dynamisme, KASADENN se positionne en tant que société de premier ordre auprès de ses clients.
Artisans du projet, nous nous engageons auprès de nos clients grands comptes, ETI et PME afin d'accompagner leur projet dans une logique d'innovation, de maîtrise et de partage du savoir.
Notre performance et notre maîtrise technique s'appuient sur des méthodes de travail sur-mesure, avec des outils de pilotage éprouvés.
Notre objectif est de réussir 100% des projets qui nous sont confiés en prenant en compte l'ensemble des parties prenantes. Notre leitmotiv : l'excellence opérationnelle.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Communication, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, ISO 9000, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Investissements, Conduite du Changement, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Satisfaction Client, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Application des Normes d'Hygiène, Industrialisation, Production Industrielle, Approche Lean (Processus), Conduite de Machine, Fabrication, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Amélioration de la Performance, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Méthode des 5 S, Sécurité et Surveillance de Site, Méthode SMED, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Compétences, Accueil du Public, Fabrication Aéronautique, Protection des Données, Procédures de Fabrication, Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

  • 20 mars 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Locaux, Enthousiasme, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Sens du Commerce, Campagnes de Publicité, Management Commercial, Développement Axé sur les Compétences, ERP (Enterprise Resource Planning), Aisance au Téléphone, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Exécution des Contrats, Performance Energétique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

  • 20 mars 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

solutions complexes à forte valeur ajoutée.Adapter les stratégies commerciales en fonction des différents canaux de vente (habitat, tertiaire, santé, collectivités, CPE, etc.), en identifiant les solutions les plus adaptées techniquement et économiquement aux besoins des clients.Conception et gestion d'affaires complexes :Structurer et piloter des affaires sur différents canaux de vente, en s'adaptant aux divers niveaux d'interlocuteurs (direction générale, département technique, achats, etc.).Être capable de négocier et de gérer des affaires à cycles longs impliquant plusieurs parties prenantes, tout en gardant une vision stratégique.Être identifié comme le/la référent(e) commercial(e) privilégié auprès de nos clients et prospects.Travail en mode projet :Collaborer étroitement avec les équipes internes (R&D, marketing, support technique) pour proposer des solutions complètes et personnalisées répondant aux attentes des clients.Exploiter les partenariats, réseaux commerciaux et ressources
internes pour maximiser l'efficacité des actions commerciales.Gestion et animation du CRM :Assurer la mise à jour continue du CRM pour suivre les opportunités commerciales, les actions de prospection et les interactions avec les clients.Exploiter les données issues du CRM et des fichiers clients afin d'optimiser les actions commerciales et de dynamiser les campagnes de relance, en coordination avec les équipes internes. Vos bagages De formation Bac +2 à Bac +5, idéalement dans les domaines du Génie Climatique, de l'Énergétique, du Bâtiment ou de l'Industrie, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans des fonctions associant gestion de projets complexes, relation client, développement commercial et négociation de prestations techniques.Nous recherchons des profils curieux et engagés, dotés d'une forte sensibilité aux enjeux de l'énergie, de la décarbonation et de la performance énergétique, et désireux d'évoluer dans un environnement
stimulant et en constante transformation.La connaissance des marchés de l'énergie et de l'efficacité énergétique serait un plus.Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous possédez un " savoir être" adapté à des clients de type grands comptes ainsi qu'une bonne élocution et une bonne présentation.L'autonomie et l'esprit d'équipe sont essentiels au poste.Vous réussirez grâce à vos capacités d'adaptation et votre aptitude à travailler en mode projet. Savoir travailler en équipe est essentiel.Vous êtes également rigoureux, engagé, volontaire et doté d'une forte culture de service et du sens client. Votre aptitude à la négociation, votre impact à l'oral, votre qualité d'écoute, et votre autonomie vous permettent de réussir dans vos missionsCe que nous proposons ! Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience¿entre 40 et 55K€ + un variable jusqu'à 18 %, Une prime de vacances, 14 jours de RTT, Une 6ème

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Marché de l'Énergie, Marketing, Génération de Leads, Gestion de Projet, Négociation, Stratégie Tarifaire, Recherche et Développement, Gestion des Parties Prenantes, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Performance Energétique, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Metteur au Point CVC H/F

  • 20 mars 2025
  • Roquet
  • Treillières
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DESCRIPTION :

Mise en Service des Systèmes CVC - Contrôles et Ajustements :- Réaliser la mise en service des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (chaufferies, systèmes de ventilation, désenfumage) pour le secteur tertiaire et l'industrie. Réaliser le réglage et les mesures des débits hydrauliques et aérauliques.
- Collaborer avec les automaticiens pour s'assurer de l'intégration et du fonctionnement optimal des systèmes d'automatisation liés aux installations CVC.
- Effectuer le réglage et l'optimisation des paramètres de fonctionnement des installations pour garantir leur performance et leur efficacité énergétique

Collaboration interdisciplinaire :
- Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de Roquet pour assurer une intégration harmonieuse des systèmes.

Rapports, Formations, Documentations :
- Établir des rapports techniques sur les interventions réalisées et les performances des systèmes.
- Former les utilisateurs
- Documenter les procédures et les réglages effectués pour garantir la traçabilité.

Code d'emploi : Inspecteur Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Systèmes de Contrôle, Débits et Crédits, Système de Sécurité Incendie, Traçabilité, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Rédaction de Rapports, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Protection des Données, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contact@roquet.fr

Téléphone : 0299711756

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Méthodes Soudage H/F

  • 20 mars 2025
  • Groupe Technic-assistance
  • Caudry
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DESCRIPTION :

Vous serez responsable d'un secteur de l'atelier de fabrication et aurez pour mission :
- Organiser et suivre l'activité de l'atelier.
- Mettre en oeuvre le plan de production défini.
- Planifier, répartir la charge de travail par poste, selon les contraintes de production et accompagner vers la réalisation des objectifs.
- Gérer le planning et le pointage ainsi que les imprévus.
- Contrôler et superviser la conformité de la production.
- Faire respecter les procédures de fabrication et de contrôle.
- Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser des actions correctives.
- Gérer les stocks dans son domaine d'activité.
- Proposer des améliorations techniques.
- Encadrer, piloter et former l'équipe.
- Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, et règlement intérieur).
- Assurer un reporting d'activité auprès de la Direction (rapport de production, évaluation des ressources, pannes, rebuts...).
- Définir les exigences soudage lors des appels d'offres.
- Etablir en relation avec le BE le synoptique soudage afin de déterminer les différents besoins et évaluer les différentes phases de soudage.
- Organiser et élaborer la documentation technique et définir les procédures de soudage (en respectant les normes réglementaires et contractuelles).
- Déployer et gérer le process de soudage des produits spéciaux, (création des programmes spéciaux).
- Faire appliquer et suivre la bonne application des paramètres de soudage, des instructions de fabrication, et de l'usage des consommables et matières, par des audits terrain.
- Organiser et superviser toutes les opérations de soudage.
- Définir et mettre en place le contrôle des soudures finalisées. Si besoin, faire appel à un organisme indépendant pour assurer les inspections.
- Contribuer à l'amélioration de la production : connaissance et application de la démarche 5S maintien du poste de travail en état dérangement et propreté et maintenance de 1er niveau.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception des CV par email
* Sélection des candidatures
* Contact téléphonique
* Envoi questionnaire complémentaire
* Convocation entretien, Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

Code d'emploi : Chef d'Equipe Soudure (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soudeurs, Braseurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Réalisation d'Audits, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Consommables, Conformité Environnementale, Soudage MIG-MAG, Soudage Tig, Production Industrielle, Travaux d'Usinage Laser, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travail du Métal, Aisance au Téléphone, Gestion de Production, Planification de la Production, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation Technique, Contrôle de Soudures, Gestion de Planning, Protection des Données, Management d'Équipe, Lecture de Plan, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : rh@technic-assistance.fr

Téléphone : 0326054261

Type d'annonceur : Employeur direct

Ordonnanceur Produits d'Instrumentation H/F

  • 20 mars 2025
  • Framatome
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Coordonner les besoins de production :
- Créer les ordres de fabrication sur la base du besoin en sortie de matériel généré par le COP et validé/planifié par le planificateur
- Gérer le flux d'OF : lancement, clôture ainsi que modification des dates, indice, quantité si besoin
- Gérer le flux produit dans l'atelier : réaliser les réquisitions, les rebuts et l'entrée en stock du composé
- Analyser la charge des différentes entités des opérations de réalisation, et identifier de façon lissée les goulots à venir
- Vérifier les capacités disponibles avec le responsable d'atelier et les responsables fonctionnels : contrôle, etc.
- Ajuster régulièrement le plan pour tenir les QCD et satisfaire les besoins Clients
- Vérifier la disponibilité des moyens de production
- Vérifier la faisabilité du programme de fabrication en équilibrant les charges, les capacités atelier et les approvisionnements dans le cadre du budget alloué
- Etablir un calendrier de la production du début à la fin de chaque opération
- Répartir la charge de travail entre les différentes machines et secteurs
- Etablir, suivre et partager le planning de fabrication
- Participer à l'instance de suivi d'approvisionnement, afin de piloter et prioriser la mise à disposition des composants
- Superviser la gestion des stocks
- Piloter et prioriser le passage des composants à l'inspection d'entrée
- Ajuster en permanence les plannings en fonction des aléas
Ordonnancer la production :
- Consolider le planning de l'atelier, du contrôle et du pôle documentaire pour l'activité instrumentation
- Lancer les préparations matière : édition fiche suiveuse
- Editer et remplir les suivi opération usine pour les sous-ensembles
- Créer les fiches T de suivi atelier
- Piloter les besoins de sortie de composants atelier
- Réaliser les réquisitions des sous-ensembles
- Appliquer les décisions concernant les évolutions applicables sur les encours (OF modifié)
- Mettre à jour le planning affiché et partagé en AIC
- Participer aux AIC avec le responsable d'atelier et responsables fonctionnels
- Gérer les aléas : manquants préparations matière, rebut composants, moyens, documents, rebut produit finis, non conformités...
- Prendre en compte la surveillance : activités concernées par la qualité et surveillance interne et la planification associée en lien avec le Responsable Qualité Instrumentation et le Chargé de Fabrication pour ordonnancer la production
- Animer l'instance de suivi d'activité instrumentation (COMOP)
- Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes : perturbation de charge ou d'approvisionnement, absentéisme, etc.
- Calculer et analyser les écarts de planification, recommander des actions correctrices
- Analyser le programme de fabrication pour limiter les incertitudes
- Améliorer les flux d'informations pour gagner en temps et réactivité

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de l'Organisation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Calculs, Instrumentation, Gestion de Produits Finis, Analyse d'Écarts, Fabrication, Gestion de Production, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Protection des Données, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Communication, Sous-ensembles

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de production

  • 20 mars 2025
  • PHYSIDIA
  • Le Plessis-Grammoire
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DESCRIPTION :

En tant que technicien(ne) de production, vos principales missions et responsabilités seront :
* Être l'interlocuteur technique et organisationnel privilégié des personnels de l'atelier de production dans le traitement des activités quotidiennes
* La préparation et la réalisation des formations techniques des opérateurs et techniciens
* La planification des tâches de l'équipe production et l'exécution des opérations de montage en cas de forte charge
* Le diagnostic des pannes électroniques des machines et équipements et la gestion du dépannage et du contrôle de la qualité des réparations
* La définition et la rédaction des procédures et modes opératoires de montage, de réparation et de test des machines et accessoires
* La conception, la fabrication, la validation et la vérification périodiques d'équipements de tests (validation QI/QO/QC/QP, vérification mensuelle/annuelle)
* L'exécution des transactions dans l'ERP de production (création d'ordre de fabrication, création et configuration des articles, mouvement de stock, création de gamme et de nomenclature, mode opératoire, demande d'achat)
* La proposition d'améliorations techniques et organisationnelle

Votre mission implique :
* Une parfaite connaissance technique des équipements fabriqués, des outillages et des moyens de fabrication dans le domaine électronique/mécanique
* Le goût pour le travail en équipe (gestion des opérateurs en binôme avec un second technicien)
* La mise en œuvre des outils nécessaires à l'assurance de la traçabilité des éléments mis en œuvre dans les fabrications (contrôle entrant et production interne)
* La participation à la maitrise du processus qualité
* L'interface avec les services R&D, SAV, finances et autres services internes pour assister dans la coordination des activités et le traitement des dysfonctionnements

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, SAV (Service après Vente), Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Électromécanique, Électronique, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Traçabilité, Gestion des Procédures Standard, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Mesure et Métrologie, Recherche et Développement, Inventaire et Contrôle du Stock, Demandes d'Achat, Équipement de Test, Contrôle Qualité, KSSSW00MBEUNH3XASHXK

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable financement de projet

  • 20 mars 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Pantin
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DESCRIPTION :

Finance SAP4HANA afin de prendre en charge le programme de montée de version S4 du système économique et comptable de GRDF. VOS FUTURES MISSIONS Ce programme, à fort enjeu pour GRDF, nécessite une bonne coordination des différents acteurs de la DSI (domaines applicatifs et techniques), de tous les métiers utilisant le système économique et comptable. Il est attendu une connaissance éprouvée de SAP et une expérience significative de gestion de programmes complexes. Dans le cadre d'une relation business Partner avec le métier Finance et des métiers impactés par le programme, vous aurez la charge de : Diriger, animer, coordonner et gérer l'équipe qui constitue le programme S4HANACadrer le programme et proposer une architecture fonctionnelle et technique, un chiffrage et une déclinaison opérationnelle structuréeGérer opérationnellement le programme S4HANA en déclinant opérationnellement l'ensemble des chantiers qui seront identifiés Gérer le budget et ROI
associé, les achats, l'approvisionnement et les planningsPiloter la gouvernance de la relation avec les parties prenantes et assurer un rôle d'interface : Entité GRDF SI et Métier, Prestataires externes et Editeurs. Vous dépendez hiérarchiquement du Responsable de Domaine. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur spécialisé en système d'information (Ecole d'Ingénieur / Master 2 ou équivalent), vous avez une expérience significative d'au moins 15 années dans les systèmes d'information.Vous avez une expérience réussie de plusieurs années en tant que Directeur de projets/programmes complexes, responsable d'équipe et une connaissance éprouvée des systèmes SAP. La connaissance du domaine finance sera fortement appréciée. Compétences attenduesCompétences éprouvées de SAPCompétences éprouvées sur le pilotage de programme SI intégrant des enjeux de conception technico-fonctionnelle.Compétences éprouvées sur les stratégies d'intégration d'un ERP à
un écosystème SI complexe.Capacité à définir et accompagner la mise en œuvre du programme en lien avec l'ensemble des Directions ; compréhension transverse des enjeux, tant sur les aspects de la gouvernance que sur les usages et les solutionsCapacité d'animation, de pédagogie pour embarquer les équipes dans la réussite du ProgrammeLeadership et engagement pour mobiliser efficacement les équipes et conduire le changement dans un environnement complexeCapacités d'écoute et de compréhension des besoins et des attentes des parties prenantesCapacité à fonctionner en transverse et orientation businessA l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et piloter les différents acteurs d'un projet (internes ou externes). Compétences comportementales Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu.e pour votre intelligence situationnelle, votre sens relationnel et appréciez le travail en équipe.Votre capacité de
raisonnement analytique, votre sens critique et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien vos missions. De plus, votre sens de l'initiative et votre capacité d'adaptation finiront de nous convaincre. INFORMATIONS DIVERSES Lieu de travail17, rue des Bretons, Saint-Denis6 rue de La Liberté, PANTIN LesEnvironnement dynamique, locaux agréablesCET - Compte Epargne TempsEquilibre vie professionnelle / vie personnelleJusqu'à 10 jours/mois de télétravail Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidat(e)s reçu(e)s en entretien et précisées au candidat(e) retenu(e) pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions. En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Labe, Fort-de-France - Martinique * Emploi
Il y a plus de 5 ans

Erp Consultant

Cayenne - Guyane * Emploi
Il y a 2 mois

Responsable de la gestion des commandes

Saint-Pierre - La Réunion * Emploi
Il y a plus de 3 ans

Code d'emploi : Responsable Financement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Applications SAP, SAP HANA, Data Server Interface, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Motivation Personnelle, Architecture, Conduite du Changement, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Gestion de Programme, Financement de Projets, Gestion des Parties Prenantes, Préparation et Traitement de Commandes, Budgétisation, Pédagogie

Téléphone : 0149425111

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance CVC

  • 20 mars 2025
  • FACEO FM CENTRE EST
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Posté chez nos clients, vous serez un acteur essentiel pour :
 ·Maintenir et dépanner : Maintenance préventive et corrective des installations CVC du client, Centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, armoires de climatisation, réseaux de distribution eau glacée et eau chaude, chaudières, …
 ·Piloter les systèmes : Effectuer les conduites d'installations (réglages, contrôles, surveillance), maintien de spécifications en salles blanches, supervision via GTC et rondes techniques.
 ·Assurer la fiabilité : Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions de réparation.
 ·Améliorer le parc équipements : Réaliser des remplacements d'équipements CVC (moteurs CTA, extracteurs, ventilo convecteurs, …)
 ·Œuvrer collectivement : Utiliser la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Assurer la sécurité des interventions et respecter les procédures en vigueur

Pourquoi choisir VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes ?
 ·Un bon salaire et des avantages : de 2 400 € à 2 800 € brut/mois + 13ème mois, primes, épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse.
 ·Un vrai esprit d'équipe : entraide, solidarité et accompagnement pour évoluer (expert, commercial, responsable d'affaires).
 ·Un travail de terrain valorisant : des projets variés avec une équipe à taille humaine., Chez VINCI Energies, nous allions expertise technique et valeurs humaines pour relever des défis industriels complexes.

Venez mettre vos compétences au service d'installations techniques exigeantes dans un environnement stimulant et proche de vos valeurs., Posté chez nos clients, vous serez un acteur essentiel pour :

 ·Maintenir et dépanner : Maintenance préventive et corrective des installations CVC du client, Centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, armoires de climatisation, réseaux de distribution eau glacée et eau chaude, chaudières, …
 ·Piloter les systèmes : Effectuer les conduites d'installations (réglages, contrôles, surveillance), maintien de spécifications en salles blanches, supervision via GTC et rondes techniques.
 ·Assurer la fiabilité : Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions de réparation.
 ·Améliorer le parc équipements : Réaliser des remplacements d'équipements CVC (moteurs CTA, extracteurs, ventilo convecteurs, …)
 ·Œuvrer collectivement : Utiliser la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Assurer la sécurité des interventions et respecter les procédures en vigueur

Pourquoi choisir VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes ?

 ·Un bon salaire et des avantages : de 2 400 € à 2 800 € brut/mois + 13ème mois, primes, épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse.
 ·Un vrai esprit d'équipe : entraide, solidarité et accompagnement pour évoluer (expert, commercial, responsable d'affaires).
 ·Un travail de terrain valorisant : des projets variés avec une équipe à taille humaine.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Agriculture, Travail en Salle Blanche, Eau Glacée, Écart de Conversion (CTA), Exploitation du Réseau Électricité, Exploitation des Installations, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Sécurité et Surveillance de Site, Ventilation, Gardiennage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Solidarité, Installation d'Equipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable financement investissements

  • 20 mars 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur. ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entitGlobal Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans. employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.Nos clients couvrent
l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents. Nos 4 expertises :La gestion d'actifsServices de transition énergétiqueApprovisionnement en énergie & matières premières Gestion des risques & accès au marché Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn. Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s'appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d'énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB. Notre ambition est d'être le
fournisseur-conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable. Nous gérons et développons un portefeuille d'environ clients de tous secteurs d'activité, représentant 610¿000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.Plus d'informations sur url ou LinkedIn url le cadre d'une vacance éventuelle, la BP Entreprises et Collectivités recherche, au sein du CODIR
de sa DSI : Un(e) Responsable de Pôle IT Finance Le pôle IT Finance assure le pilotage de systèmes IT au cœur du métier de commercialisateur et donc de ENGIE Entreprises & Collectivités, supportant les activités de la Direction Financière, en particulier : la facturation, le recouvrement, le contrôle de gestion, le juridique, le risque de crédit. Le responsable du pôle IT Finance supervise toute l'activité IT autour de ces activitésla fois de Delivery des projets, la maintenance et la supervision des plateformes ainsi que le support aux utilisateurs des outils liés à ces activités. Dans l'activité de fourniture d'énergie et a fortiori dans le contexte des marchés de l'énergie, ces deux domaines sont vraiment clefs pour Entreprises et Collectivités. Il y a par ailleurs des enjeux de transformations importants sur ces domaines que ce soit sur les aspects IT ou en accompagnement des changements Business. Le pôle est structuré en 3
domaines :Une Business Delivery FacturationUne Business Delivery Credit ManagementUne plateforme SAP. En terme de technologies, le périmètre recouvre :SAP : S4/Hana, modules : ISU-FICA (Facturation Utilities , comptabilité client, gestion de comptes), FI et CO (comptabilité générale)Une solution SAAS pour le recouvrementUne solution interne de pilotage opérationnel de la facturation Des outils Data : AWS, Databricks, Python, Power Bi etc. Missions et activités : Responsable informatique de son périmètreSupervision et suivi des ROADMAP applicatives globales. Suivi du respect des processus Achat, Gestion des contrats de prestation et pilotage des relations commerciales et contractuelles avec les fournisseursGarantie du niveau de service informatique et du support aux utilisateursSupervision des projets informatiques.Le responsable de pôle, Fort-de-France - Martinique * Emploi
Il y a plus de 5 ans

Erp Consultant

Cayenne - Guyane * Emploi
Il y a 2 mois

Responsable de la gestion des commandes

Saint-Pierre - La Réunion * Emploi
Il y a plus de 3 ans

Code d'emploi : Responsable Financement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon Web Services, Software as a Service, Python (Langage de Programmation), Power BI, Applications SAP, SAP HANA, Databricks, Leadership, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Approvisionnement en Énergie, Comptabilité, B2B, Facturation, Biogaz, Gestion de Relations Commerciales, Commercialisation, Gestion de Contrat, Marché de l'Énergie, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Vente, Generally Accepted Accounting Principles, Énergies Renouvelables, Gestion des Services Informatiques, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Service Public, Processus d'Achat, Support et Assistance aux Utilisateurs, Chaîne de Valeur, Création de Valeur, Industrie Pétrolière, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Risques de Crédit, Gestion de L'énergie, Gestion des Risques, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de ligne CMS (Composants Montés en Surface) - H/F

  • 20 mars 2025
  • DAVRICOURT
  • Venette
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DESCRIPTION :

Les valeurs qui nous animent au quotidien ? Collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille !

Une entreprise engagée

La RSE est au cœur de nos réflexions. 3 comités RSE sont organisés mensuellement pour traiter des sujets sociaux, environnementaux et sociétaux avec nos collaborateurs volontaires pour mettre en place des actions concrètes dans la vie de l'entreprise.

Où il fait bon à travailler, Matra Électronique recherche un(e) Conducteur/Régleur en CDI directement au sein de ses effectifs.

Poste en horaires 2x8.

Au sein du service CMS (Composants Montés en Surface), vous serez chargé de préparer, régler et conduire une ligne CMS (comprenant : contrôle binoculaire, AOI, sérigraphie, placement CMS, et phases vapeur) en vous appuyant sur le plan de chargement et le planning de production, tout en respectant les objectifs de qualité et de quantité.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :

Gestion de la production CMS :
* Sélectionner et vérifier les programmes de fabrication en fonction des caractéristiques des produits
* Alimenter les machines avec les lots ou composants nécessaires et surveiller leur bon déroulement à chaque phase de production
* Contrôler la conformité des produits tout au long du processus et en fin de production

Maintenance et entretien :
* Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et assurer le nettoyage des machines et de votre poste de travail
* Détecter les dysfonctionnements des produits ou des équipements de production et alerter les services concernés (maintenance, méthodes, ou qualité)

Suivi et optimisation :
* Compléter les supports qualité et les documents de suivi de production (incidents, interventions, etc.)
* Proposer des améliorations pour optimiser les outils de production et les processus en place

Code d'emploi : Conducteur de Lignes CMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Microscopie, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion de Contenu, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Description du Produit, Gestion de Production, Planification de la Production, Gestion de la Qualité, Impression et Sérigraphie, Technologie de Montage en Surface, Transport et Gestion de Marchandises, Outils Industriels, Conformité des Produits, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0142672409

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien·ne Itinérant·e CVC - Génie Climatique H/F

  • 20 mars 2025
  • Octopus Group
  • La Madeleine
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DESCRIPTION :

INDALO est capable de prédire la qualité de l'air d'un bâtiment à partir de ses plans avant même qu'il ne soit construit,
INDALO Supervision est un service logiciel qui prévoit la qualité de l'air intérieur et le confort thermique de bâtiments existants tout en réduisant leurs consommations énergétiques grâce au pilotage prédictif des équipements CVC.

Afin de répondre à l'ensemble des projets dans lequel notre expertise est nécessaire, nous sommes à la recherche d'un.e Technicien.ne itinérant.e en CDI.

Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein d'une chouette équipe dans une startup en bonne santé où il fait bon vivre et où chacun porte sa voix !, Intégré(e) à l'équipe technique du pôle Production, vous êtes le/la Référent(e) Technique pour toutes les installations de modules de pilotage et de capteurs (objets connectés) au sein de bâtiments tertiaires, industriels et communaux.
A ce titre, vous avez pour missions principales :
- La gestion des stocks, l'approvisionnement et la préparation du matériel et des équipements
- L'installation et la mise en service de l'ensemble des équipements nécessaires au pilotage CVC (fixation de capteurs, pose de modules de pilotage sur le tableau électrique, réglage et mise en service) sur l'ensemble du territoire national (des déplacements sont à prévoir au niveau national)
- Le paramétrage des passerelles de communication (protocoles 4G, LoRa...)
- La participation à la surveillance à distance du bon fonctionnement des installations
- Le support technique
- La participation aux tests de validation des nouveaux produits

Ces missions pourront être adaptées et alimentées en fonction du profil et de l'expérience de chacune et chacun., Chez Octopus Lab, nous avons à coeur que chacun s'épanouisse tant personnellement que professionnellement. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'une entreprise qui s'engage pour un monde plus respectueux de l'environnement. C'est choisir des missions qui ont du sens et un impact positif sur le monde.
- Culture bottom-up : Nous avons une culture d'entreprise collaborative et ouverte. Toutes vos bonnes idées sont étudiées.
- QVT et flexibilité : La confiance et le bien-être sont au coeur du management. Nous offrons une flexibilité en termes d'horaires et de télétravail : chaque collaborateur gère ses horaires en toute autonomie dans le respect des impératifs agenda (RDV clients, visites, installations techniques...)
- Plus qu'un job, vous intégrez surtout une équipe, une ambiance chaleureuse et fun, une vraie aventure humaine ponctuée de sorties d'équipe, d'afterworks et de teambuildings réguliers.
- En fonction des profils et envies, nous accompagnons chaque collaborateur dans son évolution professionnelle.
- Autres : Vous bénéficierez de 7 semaines de congés payés, de primes semestrielles sur objectifs pouvant aller jusqu'à équivaloir un 13ème mois, d'une mutuelle avantageuse et d'avantages salariés disponibles sur la plateforme Happypal.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Protocoles de Communication, Modbus, Octopus Deploy, Bacnet, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Réceptif, Pollution Atmosphérique, Assistance et Support Technique, Tableau Electrique, Domotique, Cultures Entrepreneuriales, Travail en Courant Faible, Programmation CN - Commande Numérique, Travail sur Installation Électrique, Analyses Prédictives, Inventaire et Contrôle du Stock, Informations Techniques, Gestion Technique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Protection des Données, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Installation d'Equipements Industriels, Capteurs, Performance Energétique, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC H/F

  • 20 mars 2025
  • VITACLIM
  • Fréjus
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DESCRIPTION :

Spécialiste du génie climatique, vous assurez la maintenance et le diagnostic de pannes d'installations d'équipements de conditionnement d'air, de climatisation et de pompe à chaleur auprès d'une clientèle TERTIAIRE (industries & retail).

Vos missions principales sont les suivantes :
* Identifier les phases d'intervention
* Réaliser la maintenance préventive d'installations de climatisions réversibles, CTA et Roof top, pompes à chaleur sur boucle d'eau, rideau d'air chaud
* Établir un diagnostic sur l'installation en cas de panne
* Transmettre les éléments nécessaires à l'établissement d'un devis pour les travaux curatifs nécessaires au rétablissement du bon fonctionnement de l'installation
* Réaliser le dépannage des équipements et matériel dans le respect du dossier technique : PAC réversible/CET/RAC/CTA/CES
* Analyser les défaillances pour réajuster les priorités ou modifier des méthodologies
* Participer aux actions de maintenance curatives (diagnostique, interventions complexes)
* Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
* Assurer la mise en service des installations et vérifier leur bon fonctionnement
* Effectuer les essais et mises au point des installations à partir de documents d'études
* Effectuer les mises en services des équipements dans le respect des préconisations constructeurs et les configurations de chaque site
* Encadrer et former les nouvelles recrues

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Écart de Conversion (CTA), Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Commerce de Détail, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Manutention et Port de Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service

Téléphone : 0467506506

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC H/F

  • 20 mars 2025
  • VITACLIM
  • Nice
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DESCRIPTION :

Spécialiste du génie climatique, vous assurez la maintenance et le diagnostic de pannes d'installations d'équipements de conditionnement d'air, de climatisation et de pompe à chaleur auprès d'une clientèle TERTIAIRE (industries & retail).

Vos missions principales sont les suivantes :
* Identifier les phases d'intervention
* Réaliser la maintenance préventive d'installations de climatisions réversibles, CTA et Roof top, pompes à chaleur sur boucle d'eau, rideau d'air chaud
* Établir un diagnostic sur l'installation en cas de panne
* Transmettre les éléments nécessaires à l'établissement d'un devis pour les travaux curatifs nécessaires au rétablissement du bon fonctionnement de l'installation
* Réaliser le dépannage des équipements et matériel dans le respect du dossier technique : PAC réversible/CET/RAC/CTA/CES
* Analyser les défaillances pour réajuster les priorités ou modifier des méthodologies
* Participer aux actions de maintenance curatives (diagnostique, interventions complexes)
* Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
* Assurer la mise en service des installations et vérifier leur bon fonctionnement
* Effectuer les essais et mises au point des installations à partir de documents d'études
* Effectuer les mises en services des équipements dans le respect des préconisations constructeurs et les configurations de chaque site
* Encadrer et former les nouvelles recrues

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Écart de Conversion (CTA), Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Commerce de Détail, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Manutention et Port de Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service

Téléphone : 0467506506

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC H/F

  • 20 mars 2025
  • Dalkia
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un Manager Opérationnel et intégré(e) au sein d'une équipe de Techniciens, vous êtes responsable de la gestion de vos installations CVC sur les sites de Marseille.
Vos principales missions :
Assurer la maintenance des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et électriques sur site
Garantir la régulation des installations thermiques
Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées
Rédiger vos comptes rendus d'intervention sur le logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)
Assurer la maintenance et la conduite des installations CVC
Assurer le reporting interne-externe de votre activité
Réaliser vos interventions en respectant les règles et les procédures

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Protection des Données, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Logistique F/H

  • 20 mars 2025
  • Saint-Rambert-d'Albon
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DESCRIPTION :

· Organiser et coordonner les produits entrants des usines et des sous-traitants
 · S'assurer que les produits soient préparés correctement et livrés à temps
 · Effectuer le suivi de livraison et suivi de l'opération et du coût
 · Echanger avec le service client local pour répondre aux réclamations clients
 · Réaliser des contrôles qualité sur les activités de l'entrepôt : préparation des commandes, chargement des camions et réception des produits
 · Analyser les incidents logistiques et définir des plans d'action pour réduire les problèmes de livraison
 · Analyser les écarts de stock de façon hebdomadaire et valider les factures
 · Gérer les retours clients et mettre en œuvre les actions correctives
 · Construire un modèle de gouvernance avec le 3PL (quotidien, hebdomadaire, mensuel)

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Applications SAP, Anglais, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, SAV (Service après Vente), Actions Correctives et Préventives (Capa), Service Client, Management Commercial, Analyse d'Écarts, Génie Industriel, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Manutention et Port de Charges, Réception de Marchandises, Contrôle Qualité, Opérations Logistiques, Cueillette des Commandes, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Intermédiaire

Etudes CVC H/F

  • 20 mars 2025
  • Hervé Thermique
  • Massy
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DESCRIPTION :

Intégré à une structure travaux services, vous accompagnerez le Manager d'Activité dans l'intégralité des phases relatives aux projets de votre structure : chiffrage, étude, pilotage de projet principalement dans le domaine du CVC.

Domaine d'intervention :

Gestion commerciale :
- Analyser les besoins du client et du projet (visite, CCTP...)
- Réaliser les chiffrages
- Répondre aux appels d'offre

Gestion de projet :
- Effectuer les calculs techniques de dimensionnement
- Réaliser les études
- Elaborer les schémas, fonctionnement, et plans d'exécution
- Réaliser les listes de points et analyses fonctionnelles

Gestion de l'exécution :
- Consulter les fournisseurs et analyser leurs réponses
- Respecter les plannings, délais, coût et normes réglementaires
- Analyser, critiquer et faire évoluer le projet
- Optimiser techniquement et financièrement le projet
- Participer aux réunions d'études et de synthèse avec la Maîtrise d'oeuvre et la Maîtrise d'Ouvrage
- Passer les commandes fournisseurs et sous-traitant
- Etablir les DOE (Dossiers d'Ouvrage Exécuté)

Vous avez une sensibilité technique prononcée, vous aimez travailler en équipe avec des profils différents, vous faites preuve de curiosité et de proactivité. Vous êtes dynamique, à l'affut des projets, rigoureux, avec un esprit de synthèse. Vous aimez vous impliquer dans des projets d'entreprise ? Ce poste est fait pour vous !

La communication est primordiale dans vos missions, vous êtes en contact direct avec les managers, chef de chantiers, fournisseurs, Maîtrises d'oeuvre et clients. Vous savez informer, échanger, partager les informations que vous recueillez.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
* Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
* 2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
* Réponse positive ou négative à votre candidature

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Adaptabilité, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Calculs, Management Commercial, Dimensionnement, Gestion de Projet, Gestion des Coûts de Projet, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Protection des Données, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Schémas, Dessins et Plans Techniques, Gestion des Fournisseurs, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contactsht@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Stockage et - ou Sauvegarde H/F

  • 20 mars 2025
  • Proxiad
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Si vous l'acceptez, elle consistera à occuper le rôle d'Ingénieur Stockage et/ ou sauvegarde (H/F) pour l'un de nos clients. Le poste est basé à Nantes (44).

Vous intégrerez l'équipe de 10 personnes en charge des équipements de stockage et sauvegarde, et opèrerez dans des missions transverses : amélioration de l'offre IaaS, « APIsation » du stockage et de la sauvegarde, que ce soit sur le périmètre du stockage traditionnel, ou sur le périmètre du Cloud Privé opéré par le client.

Les missions attachées à ce poste seraient :
- Faire les demandes en Datacenter (d'interventions, d'accès, d'installation d'équipements, de câblage,...)
- Gestion/administration des sauvegardes et du stockage SAN/NAS (demandes ajout/suppression, incidents)
- Participation au projet d'installation et de migration SAN/NAS/sauvegardes
- Soutien au développement des outils d'administration/supervision (python/Ansible)
- Contrôle interne :

De nos serveurs (mise à jour Linux/Windows, hardening)

Du SAN (traitement ports en anomalies, zoning non conforme, capacity planning, etc.)

De la sauvegarde (capacity planning)

Du NAS (conformité des partages, de l'archivage)

L'environnement technique sera :

Sauvegarde :
- Veritas Netbackup / HP StoreOnce, HP Apollo.
- DELL/EMC Avamar
- DELL/EMC Networker/Datadomain

Stockage :
- NAS Netapp
- Baie SAN IBM/HITACHI/PURE Storage/
- Réseau SAN Cisco/Brocade

Dans un premier afin d'appréhender l'environnement technique assez riche, l'ingénieur stockage/sauvegarde n'interviendrait que sur la partie MCO mais par la suite, il interviendra en mode projet.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Pré-qualification
* Entretien avec l'équipe RH
* Proposition d'embauche
* Signature du contrat

Code d'emploi : Ingénieur Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Windows, Outils d'Administration, Linux, EMC NetWorker, Infrastructure as a Service (IaaS), Python (Langage de Programmation), NetBackup, NetApp Applications, Ansible, Pure Storage, Cisco, Câblage, Contrôles et Audits Internes, Planification des Capacités de Production, Soutien au Développement, Inventaire et Contrôle du Stock, Archivage et Classement, Protection des Données, Compatibilité Électromagnétique

Courriel : s.merai@proxiad.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...