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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 748 offres

Pharmacien Référent

  • 08 novembre 2024
  • Air Liquide
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

PHARMADOM recrute un(e) Pharmacien Référent BPDO pour rejoindre les équipes Orkyn' à Clermont-Ferrand (63).

Les missions du Pharmacien Référent consiste à :

Etre le garant des bonnes pratiques de dispensation de l'O2 sur les sites dont il a la responsabilité ;

Etre le garant du respect des règles professionnelles et de bonnes pratiques, en application du décret de professionnalisation ;

Assurer le suivi Matériovigilance et de pharmacovigilance respiratoire ;

Il va donc :

Pour la prestation Oxygène :

Garantir la prise en charge des patients sous O2 en coordination avec les équipes opérationnelles, les pôles de compétence, les forces commerciales et les professionnels de santé donneurs d'ordre

Etre garant du respect de l'application des bonnes pratiques de dispensation d'oxygène à usage médical sur ses sites de rattachement et ses sites de stockage annexe, depuis l'approvisionnement jusqu'à la dispensation à domicile selon dernière version en vigueur BPDO

Etre responsable de la formation et de l'habilitation du personnel concerné, ainsi que la montée en compétence des équipes commerciales et pôles de compétence ;

Réaliser des auto-inspections BPDO les accompagnements intervenants à domicile ainsi que les audits internes

Etre responsable du bon déroulement du processus de matériovigilance et de pharmacovigilance

Réaliser des visites chez les patients sous oxygénothérapie et assurer un retour systématique aux prescripteurs et patients ;

Participer en lien avec les équipes commerciales à des visites de prospection ou de fidélisation des professionnels de santé (staff, visite d'expertise, visite duo, etc.)

Contribuer aux arbitrages et recueils d'informations pour la facturation des dossiers oxygène ;

Assurer la coordination au sein des établissements médico-sociaux (suivi, formation, réglementation)

Elaborer et suivre les dossiers d'autorisation et de modification des sites dont vous êtes responsables, en relation avec les instances (ARS, CNOP) ;

Pour les autres prestations :

Être le garant du respect des règles professionnelles et de bonnes pratiques et contribuer à la formation des intervenants aux modules du décret de professionnalisation (toute activité respiratoire).

Être en soutien des DZ et des responsables identifiés dans le traitement des réclamations et dysfonctionnements critiques (analyse, suivi des indicateurs, identification des récurrences). S'assurer que la boucle retour aux clients est bien réalisée. Participer le cas échéant à des analyses selon la méthode d'arbres des causes ;

Etre Responsable Local de Matériovigilance dans le respect de la matériovigilance ;

Être animateur localement, en support des Managers, de la Qualité et de la Sécurité des collaborateurs, en relais de la Direction QHSEMR et des Pharmaciens Responsables Sécurité Multizones auxquels ils sont rattachés.

Être l'interlocuteur des instances réglementaires et de certification. A ce titre, participer à l'organisation des audits externes (par des organismes notifiés ou des clients)

Réaliser des audits internes et suivre les prestations qui sont externalisées sur son périmètre

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Le Pharmacien Référent est rattaché hiérarchiquement au Pharmacien Responsable Sécurité Multizone au sein de la Direction QHSE MR Filiale.

Il a un lien fonctionnel vis-à-vis des collaborateurs des sites, et il dispose, de par la réglementation BPDO, de l'autonomie et de l'autorité nécessaires pour conduire à bien ses missions.

Au titre des BPDO, cette fonction s'applique au pharmacien responsable et au pharmacien adjoint, tels que définis dans le texte.

Pour réaliser ses missions le Pharmacien Référent travaillera étroitement avec :

En interne :

Services supports et pôles de compétences

Les équipes de la zone et des agences concernées

Autres Pharmaciens Référents des autres filiales

En externe :

Patients

Prescripteurs

Pharmaciens d'officines, pharmaciens hospitaliers

EHPA, EHPAD, HAD, autres clients

Fournisseurs et sous-traitants

Instance : ARS, CNOP

Organismes de certification, Sont un plus également : la connaissance des référentiels liés au métier de la prestation (Liste des Produits et prestations, convention nationale, référentiel qualité des prestataires de santé à domicile) et des missions du garant au sens décret de professionnalisation.

#LI-JM4

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Code d'emploi : Pharmacien Industrie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pharmaciens et Pharmacologues

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Connaissances en Informatique, Adaptabilité, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Arbitrage, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Processus d'Affaires, Surveillance des Médicament et Pharmacovigilance, Gestion des Dossiers, Gestion de la Performance, Oxygénothérapie, Gestion de la Qualité, Soins Infirmiers à Domicile, Gestion des Parties Prenantes, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Hospitalisation à Domicile, Pharmacie d'Officine, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Maintenance

  • 08 novembre 2024
  • Bourg-en-Bresse
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DESCRIPTION :

Vous êtes ce Responsable de Maintenance (H/F), capable de coconstruire les outils de la performance industrielle et d'être INITIATEUR & MOTEUR de l'évolution globale d'un site de salaisons dans l'Ain (01).

Ainsi, nous recherchons un profil qui saura partir d'une page blanche en maintenance et travaux neufs pour coécrire l'avenir du site de production, sous la responsabilité du Directeur d'exploitation.

Manager fort et solide, vous êtes capable de déployer un plan préventif (non existant) et curatif.
A ce titre vous :
-avez la responsabilité de la maintenance du site avec en charge d'une petite équipe
- assurez l'entretien et le dépannage des équipements - mettez en place et planifiez le plan de maintenance préventive à réaliser avec vos techniciens, en coordination avec le service de production.
- avez la charge de la maintenance d'outils et de dispositifs (parc machines nombreuses par ilots) et du respect des normes de sécurité (EPI, sécurité des engins de manutention...)
- supervisez les nouveaux projets avec le Directeur d'exploitation (financements...)
- gérez le parc de matériel et de pièces de rechange (mise en place d'inventaire et gestion (non existante à date) du stock de pièces détachés)
- négociez et gérez les budgets de votre service.
- mettez en place une GMAO dédiée sur le site.

En résumé, vous organisez votre service en véritable « patron » de la maintenance, définissez les priorités en lien avec les enjeux de la société et du groupe.
Volontaire, agile, ingénieux, créatif et surtout FEDERATEUR vous savez piloter de multiples projets en maintenance et travaux neufs.
Véritable relais technique et force de proposition, vous êtes un MANAGER solide et incontestablement très « TERRAIN ».

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Agriculture, Travaux Neufs, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Inventaire et Contrôle du Stock, Manutention et Port de Charges, Budgétisation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant logistique

  • 08 novembre 2024
  • Step Up
  • Crolles
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DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Logistique pour renforcer notre équipe, avec une expertise spécifique en saisie sur ERP. Ce poste se distingue d'un rôle logistique classique : votre mission principale consistera à gérer et saisir de manière précise et exhaustive les informations logistiques dans notre ERP, en particulier les nomenclatures de produits, les normes, et autres données critiques. Vous serez au cœur de la structuration de notre base de données produits, garantissant la fiabilité et la cohérence des flux d'information qui soutiennent notre organisation. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez une solide maîtrise de la saisie sur ERP, rejoignez nous pour ce poste stratégique. Missions principales : - Saisie détaillée et rigoureuse des nomenclatures, normes et autres informations produits dans notre ERP. - Mise à jour continue de la base de données pour assurer une traçabilité précise et fiable des produits. - Réception et contrôle
des livraisons en lien avec le système ERP. - Suivi des stocks via ERP.

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données, Traitement des Données, Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Travaux de Saisie, ERP (Enterprise Resource Planning), Traçabilité, Gestion de l'Information Produit, Inventaire et Contrôle du Stock, Travail en Communication, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Méthodes Logistiques

  • 08 novembre 2024
  • Alstom
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Le département Supply Chain recherche pour son métier Moyens Industriels un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois., Etre support du service Méthode logistique sur le challenge de la montée en charge du site:
* Suivi du respect des méthodes & instructions par le prestataire logistique
* Analyse de la base de données de packaging
* Mise en place d'outils digitaux pour simplifier et fiabiliser les actions et les données du service
* Support de l'outil digital Airtable
* Ajouter de l'efficience à nos process actuel

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Java Script, Encodages, Bases de Données, Microsoft PowerPoint, Power BI, Vba Langage de Programmation, Airtable, Anglais, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Opérations Logistiques

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

BIM Data Manager projet Penly EPR2

  • 08 novembre 2024
  • EDF
  • Petit-Caux
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DESCRIPTION :

En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir de la filière nucléaire.

Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine !

En tant que BIM Data Manager, vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2, à PENLY, ouvert en 2023, pour la construction de la première paire d’EPR2.

Vous serez rattaché-e à la Direction des Opérations et vous rapporterez directement au Responsable Méthodes et outils.

Vos missions principales seront :

- Vous devrez vous approprier l’ensemble de la documentation relative à la définition et gestion des modèles 2D et 3D par les différents titulaires.

- Vous assurerez le lien avec les interlocuteurs des entités d’EDF en interface dans le cadre de la transformation de la Direction Ingénierie Nouveau Nucléaire et des développements numériques pour mettre en place un dispositif de gouvernance des données 3D et 4D au service de la réalisation du chantier EPR2. Il s’agira également de récolter le retour d’expérience d’autres projets sur le domaine.

- Vous vous assurerez que l’ensemble des modèles 3D envoyés sur le site soit conforme à cette documentation permettant le bon fonctionnement des activités de planification 4D et de gestion du Plan Installation Chantier en 2D réalisées au sein de la Direction des Opérations.

- Vous vous assurerez que ces spécifications soient également appliquées à l’ensemble des interlocuteurs des différents Directions afin de permettre à la Direction des Opérations d’assurer l’intégration techniques des différentes données.

- Vous aurez en charge la mise en place des procédures manquantes pour la gestion des modèles 3D ainsi que la mise en place des procédures de réalisation des modèles 3D générés sur le site. Vous vous assurerez que l’ensemble de ces procédures s’inscrivent dans la documentation existante afin de simplifier l’utilisation des modèles entre les différents outils visant à garantir l’interopérabilité.

- Vous serez garant-e du fonctionnement du SIG qui est utilisé pour un certain nombre de services numériques nécessaires à la gestion du site. Pour ce faire, vous aurez à définir les méthodes et les procédures pour la réalisation des plans 2D ou pour l’utilisation des données provenant de drones (scan photos, scan données géographiques).

- En tant que data manager, vous mettrez en place les procédures afin de vérifier la qualité des données générées par le chantier numérique et les différents moyens IoT opérants le site.

- Vous mettrez en place les routines et outils nécessaires à la vérification automatisée de certains critères des modèles 3D et des données (attributs) de ces modèles ainsi que des informations relatives au SIG. Vous assurerez la mise en place de guides utilisateurs, de cahiers de tests et de spécifications techniques des outils qui seront utilisés.

Code d'emploi : Data Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Autodesk Revit, Building Information Modeling, Gouvernance des Données, Python (Langage de Programmation), PDMS, Tekla (Software), Gestion des Données, Enthousiasme, Ingénierie, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Médecine du Travail, Gestion de la Qualité, Compétences de Modélisation, Drones, Bâtiments Industriels (Construction), Dessins et Plans Techniques

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

CDI - TECHNICIEN GAZ / Muret (31)

  • 08 novembre 2024
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Muret
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DESCRIPTION :

Être Technicien(ne) Gaz, c'est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près de nos clients (particuliers et industriels).
- Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction, d'exploitation du réseau gaz.
Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ? Vous êtes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client ?
Vous cherchez une fonction polyvalente conciliant dimensions technique et humaine ?
Le métier de Technicien(ne) Gaz est fait pour vous !
Découvrez le métier en images et rejoignez-nous : Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! - YouTube
Votre environnement de travail :
- Au sein de l'Agence d'interventions de Toulouse, vous êtes intégré(e) à une équipe de techniciens sur le site de Muret, animée par un collectif managérial.
- Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.
- Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette).
- Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence.

Code d'emploi : Installateur Eaux et Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Arts Manuels et Artisanat, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installations Gazières

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Référent Gestion d'exigences Expérimenté

  • 08 novembre 2024
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du département Ingénierie Contrôle Commande Transverse de la BU I&C, vous serez amené(e) à réaliser les activités de gestion d'exigences des systèmes de contrôle commande pour les futures centrales nucléaires ou celles en cours d'exploitation.

Vous intervenez dès l'initiation projet jusqu'à la mise en service des équipements sur site et leur mise à jour. En tant qu'ingénieur Gestion des Exigences, votre rôle est de gérer les exigences techniques dans les projets. Vous serez en lien avec de nombreux interlocuteurs (service Design, V&V, commissioning, qualification, projet...)

A ce titre, vos principales activités couvriront :
L'adaptation et la mise en oeuvre du processus de gestion d'exigences aux projets concernés
Le déploiement des outils de gestion de configuration et maintien des bases de données (variant selon les contextes : Excel, Reqtify, CRADLE, PLM 3DX...)
La définition de l'approche de traçabilité, la construction du modèle de données du projet, le format des exigences, leurs cycles de vie
Le suivi de la maturité des exigences et du taux de couverture via la traçabilité (tableau de bord, métriques...)
La réalisation de bilans réguliers aux architectes projets
L'application des méthodes de l'Ingénierie Système

En complément des activités et missions propres au poste occupé, vous participez aux programmes transverses de Framatome tels que l'Excellence Opérationnelle, la Gestion des Connaissances, l'Ingénierie Système, l'Excellence Commerciale et la Transformation Digitale. Vous contribuez ainsi à l'amélioration continue par exemple en matière de méthodologie, qualité, gestion.

Des déplacements occasionnels en France ou à l'étranger sont à prévoir en fonction des différents projets assumés.

En fonction de vos compétences et de vos aspirations, les possibilités d'évolution à moyen terme sont variées : fonctions d'expertise technique, de pilotage technique de projet, référent méthodologiques, architecte système ou projet ...

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ingénierie des Systèmes, Bases de Données, Gestion des Connaissances, Gestion des Exigences, Conception du Service, Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes de Contrôle, Modélisation des Données, Traçabilité, Processus de Gestion, Industrie Nucléaire, Excellence Operationnelle, Gestion des Parties Prenantes, Outils de Processus de Vérification, Métrique, Réalisation de Tableaux de Bord, Fabrication Aéronautique, Expertise Technique, Régulation Industrielle - Mise en Service

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Chantier CVC

  • 08 novembre 2024
  • MCI SAS
  • Nantes
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DESCRIPTION :

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !, En collaboration avec les chefs de projets, vous vous assurez de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers dont vous avez la charge avec pour principales missions :
- Assurer la bonne tenue du planning d'exécution
- Appliquer sur les chantiers les règles et procédures de sécurité
- Encadrer la sous-traitance et valider le respect du contrat de sous-traitance
- Maîtriser les bases d'activités sur les installations en CVC
- Assurer le suivi des réapprovisionnements et des livraisons sur les chantiers de façon à respecter le planning du projet
- En fin d'exécution, assurer la mise en route de l'installation et rédiger le rapport complet de la mise en route

En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d'autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Systèmes Automatisés, Eau Glacée, Écart de Conversion (CTA), Systèmes Hydrauliques, Sous-Traitance, Gestion des Sous-Traitants, Ventilation, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : be-accueil@johsoncontrols.fr

Téléphone : 0240186710

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes Industrialisation

  • 08 novembre 2024
  • Framatome
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

La BU PCM lance un projet d'investissement industriel consistant à produire en France des composants majeurs de la chaudière des futurs EPR. Elle a fait l'acquisition d'un bâtiment sur la ville du Creusot, le nouvel atelier emploiera à terme une cinquantaine de personnes. Les process seront l'usinage, le soudage, l'assemblage, le traitement thermique, la manutention et les contrôles non destructifs de composants en acier inoxydable.
Pour préparer la mise en service de cet investissement majeur (plus de 60 millions d'Euros) nous recrutons notre futur ingénieur méthodes industrialisation F/H.
En tant qu'Ingénieur Méthodes Industrialisation, vous réalisez l'industrialisation d'un produit sur un projet en collaboration avec le responsable technique industrialisation et études (RTIE).
Vous configurez les données du produit standard selon les exigences du projet et assurez l'interface avec les équipes Procédés pour leurs bonnes prises en compte.
Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé :
- Analyser les documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identifier des écarts aux standards produits
- Associer les exigences de fabrication à chaque article de la nomenclature produit
- Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants
- Investiguer et statuer sur les demandes de modifications pour un projet
Décomposer en opérations unitaires la fabrication d'un produit :
- Configurer la gamme de fabrication à partir d'une gamme standard et de la déclinaison des exigences
- Rédiger/Valider des fiches d'instructions
- Assurer l'interface avec les entités procédés pour assurer la bonne déclinaison des exigences dans les instructions de fabrication
- Assurer l'interface avec l'atelier pour s'assurer de la composition de la gamme
Accompagner l'industrialisation d'un produit standard sur un projet selon l'industrialisation définie par le RTI
- Réaliser le traitement technique d'un écart en coordination les services associés
- Réaliser des AMDEC sur les opérations de fabrication du produit en coordination avec le RTI et les équipes méthodes
- Traiter certaines demandes de modification et les mettre en oeuvre dans la configuration du projet et éventuellement du standard

Le poste sera localisé au Creusot dès que le site de production sera opérationnel. En attendant l'ouverture du site, la formation et l'industrialisation seront réalisés dans les établissements Framatome de Saint-Marcel (71).

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel Amdec, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion des Investissements, Systèmes de Contrôle, Industrialisation, Production Industrielle, Conduite de Machine, Fabrication, Gestion de l'Information Produit, Crépine en Acier Inoxydable, Documentation Technique, Contrôle non Destructif, Manutention et Port de Charges, Traitement Thermique

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Equipe Exploitation

  • 08 novembre 2024
  • ENGIE
  • Charenton-le-Pont
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable d'Equipe Exploitation, vous réalisez la gestion administrative et technique du site. Vous veillez à la bonne organisation et au suivi de la maintenance préventive et corrective. Vous avez un rôle de management de l'équipe et de suivi RH. Vous êtes en charge du suivi financier de l'affaire et de la gestion de la relation client. Vous réalisez également les RTA PPA, bilans annuels. Vous avez un rôle de référent technique et vous accompagnez les équipiers., 1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « BE.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'Euros en 2023.

Code d'emploi : Chef de Production et de Distribution d'Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Coe tr regional benefits manager

  • 08 novembre 2024
  • Air Liquide
  • Paris
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DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Les responsabilités

* Diriger la transformation des avantages sociaux et être le propriétaire des politiques d'avantages sociaux et de la gouvernance du périmètre.

* Veiller à ce que nos pratiques en matière d'avantages sociaux soient alignées sur le marché externe

* Simplification / harmonisation du catalogue des avantages

* Gérer et superviser nos fournisseurs d'avantages sociaux et s'assurer qu'ils fournissent un niveau élevé de qualité et de service.

* Mettre en œuvre la gestion opérationnelle des avantages sociaux avec notre Business Service Center

* Exploiter les outils et les technologies liés aux avantages sociaux

* Diriger des projets et des services ad hoc : Par exemple, le remaniement des plans d'assurance-vie pour garantir un taux de perte équilibré, les mises à jour des réglementations des plans de pension, les conseils réguliers sur les demandes de prestations, la mise en œuvre du programme d'assistance aux employés...

* Diriger l'harmonisation et la simplification de la gestion du Plan d'Epargne Entreprise pour le périmètre

* Soutien à la mise en œuvre de l'initiative en matière d'avantages sociaux (couverture minimale des soins)

* Interagir avec les HR Business Partners pour réviser et améliorer les politiques locales et être le point de contact unique.

* Soutenir l'organisation des relations de travail dans la communication et les négociations avec les syndicats et les comités d'avantages sociaux des employés, le cas échéant.

Quel est le profil idéal ?

* Expérience confirmée de plus de 10 ans dans le domaine des ressources humaines et d'au moins 5 ans dans le domaine des avantages sociaux au sein d'une grande organisation multinationale.
* Formation de niveau universitaire ou équivalent.
* Connaissance approfondie des produits d'assurance collective et des régimes de retraite.
* Excellentes compétences en matière de négociation, de communication et de relations interpersonnelles.
* L'esprit d'analyse et la capacité à exploiter les données pour la prise de décision.
* Capacité à naviguer dans un environnement matriciel.
* Esprit d'équipe.
* Capacité de gestion de projet.
* Bonne compréhension de l'environnement interculturel.
* Faire preuve d'une bonne pensée conceptuelle.
* Maîtrise de l'anglais et du français.

Qui a publié cette offre ?

Air Liquide recherche un(e) Responsable des Avantages Sociaux pour rejoindre le Centre d'Excellence des Avantages Sociaux Europe Afrique Moyen-Orient Inde. Il (elle) sera chargé(e) de piloter, superviser, communiquer et mettre en œuvre les programmes d'avantages sociaux et de retraite dans l'ensemble de l'entreprise. Plus particulièrement, le responsable des avantages sociaux se concentrera directement sur le périmètre français (12 500 employés - 40+ entités juridiques) pour diriger et mettre en œuvre l'harmonisation des programmes d'avantages sociaux en place et diriger leur gestion quotidienne, dans le cadre de la mise en œuvre d'une captive d'avantages sociaux pour le groupe. Ce poste clé nécessite une réflexion stratégique et jouera un rôle crucial dans l'amélioration de notre proposition de valeur pour les employés et dans la promotion d'une culture d'entreprise positive et bienveillante. Basé à Paris, vous serez rattaché(e) au responsable du COE Total Rewards de la
région.

Code d'emploi : Responsable Compensations et Bénéfices (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Stratégie, Esprit d'Équipe, Cultures Entrepreneuriales, Avantages Sociaux, Ressources Humaines, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Relations de Travail, Gestion de Projet, Négociation, Gestion des Opérations, Retraite et Accompagnement en Fin de Carrière, KS6IRMAHDI8F7DJI1YAD, Gestion de Catalogues

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance CVC

  • 08 novembre 2024
  • Dalkia
  • Saint-Lô
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste de Technicien d'exploitation CVC, vous accompagnez l'équipe dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur le secteur des services énergétique aux bâtiments, sur le secteur de Saint Lô et ses alentours.

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, et intégré(e) dans une équipe, vous avez pour principales missions :

- Gestion des interventions de maintenance principalement sur des installations à dominantes techniques chaufferie hydraulique, froid, conditionnement d'air,.
- Gestion des interventions de conduite de la surveillance, des vérifications, du contrôle, du réglage, du démarrage et de l'arrêt, des relevés et du paramétrage des installations
- Gestion des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations
- Transmission des données dans le système de gestion interne
- Compte rendu de ses interventions
- Maintien de l'état de propreté de l'environnement de travail
- Respect des règles et application des procédures, Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
Des sorties d'astreintes payées,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Transmission de Données, Résolution de Problèmes, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Débits et Crédits, Schémas Électriques, Travail sur Armoire Électrique, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Industries de Service, Ventilation, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance Climatisation/Chauffage itinérant(e)

  • 08 novembre 2024
  • IMD ENERGIES
  • Boissy-Saint-Léger
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DESCRIPTION :

Vous serez en charge de l'entretien et du dépannage des matériels (interventions correctives ou préventives) chez nos clients professionnels.

Vous effectuez des travaux de remise en état et de remplacement et réalisez le suivi administratif de vos interventions, ceci dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement., * Maintenance préventive et curative et dépannage sur tous types d'installations (CTA, climatiseur, chambre froide, groupe à eau glacée, etc.)
* Intervenir de façon ponctuelle sur la maintenance des chaufferies
* Vérification des fonctionnements
* Contrôle des organes frigorifiques
* Remplacement de filtres
* Relevé des intensités des moteurs
* Réaliser les diagnostiques de pannes et les dépannages
* Lire les schémas électrique, hydraulique et aéraulique
* Assurer la conduite des installations de chauffage
* Etablir des rapports d'intervention et informer votre responsable en cas d'anomalie
* Assurer l'assemblage et la pose des éléments de tuyauteries métalliques, les soudures, la pose des réseaux de canalisations et les raccorder aux équipements déjà en place. Souder de la tuyauterie en acier (arc et TIG)

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Eau Glacée, Schémas Électriques, Travaux de Tuyauteries, Soudage Tig, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Rédaction de Rapports, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent technicien / Agente technicienne en froid et climatisation

  • 08 novembre 2024
  • HOLDING ANTOINE
  • Dagneux
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'installateurs spécialisés en CVC. Sous la responsabilité du responsable maintenance mais en toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société. - Réaliser les opérations de maintenance de l'entretien périodique et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièces, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles
solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés, * Contrôler l'étanchéitéCette compétence est indispensable
* Déterminer la charge de fluide frigorigèneCette compétence est indispensable
* Préparer et suivre l'exécution des réparationsCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situationCette compétence est indispensable
* Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnosticCette compétence est indispensable
* Surveiller le fonctionnement d'installations frigorifiquesCette compétence est indispensable
* Consulter les plannings d'entretien des installations
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
* Poser des tuyauteries
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un dépannage sur chauffage collectif
* Réaliser un dépannage sur chauffage individuel
* Réaliser un dépannage sur installations de type réversible
* Tirer au vide l'installation et charger le circuit

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Câblage, Actions Correctives et Préventives (Capa), Condenseurs, Vente et Conseil, Satisfaction Client, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Sous-Traitants, Rédaction de Rapports, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0472259178

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior Finance Project Manager / Senior Contrôleur de Gestion Projet

  • 08 novembre 2024
  • Alstom
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

En qualité de Contrôleur de Gestion Projet Senior, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Département Contrôle de Gestion des projets de la ligne de produits Digital & Integrated Systems (D&IS) France incluant les activités Signalisation et Infrastructures.

L'environnement de travail :

Vous êtes en charge du Contrôle de Gestion d'un projet à haute criticité pour l'activité Signalisation dédiée au réseau urbain. Sous la responsabilité du Responsable du Département Contrôle de Gestion des projets de D&IS France, vos principales missions sont les suivantes :
* Préparer les revues de projet périodiques du projet avec le Chef de Projet et la « core team » reflétant une juste situation du projet à fin d'affaire
* S'assurer de la transparence de la situation financière du projet en veillant au respect des procédures interne de l'entreprise,
* Proposer des actions d'amélioration pour l'ensemble des indicateurs financiers : vente, coûts, cash …
* Contribuer aux analyses de Risques et Opportunités,
* Fournir les rapports financiers du projet (commandes, prévisions de ventes et dépenses, marges...),
* Garantir la pertinence des données financières lors de la clôture mensuelle,
* Établir chaque mois la facturation client et assurer le suivi des encaissements
* Mettre en place, suivre et ajuster les couvertures de change ainsi que les cautions et garanties sur projet,
* Participer aux processus de Forecast et Budget,
* Jouer un rôle d'interface avec les autres services du groupe : reporting groupe, taxes, trésorerie, contract management, …

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Applications SAP, Outils de Reporting, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Facturation, Contrôles et Audits Internes, Qualité des Données, Secteur Financier, Vente, Gestion Financière, Elaboration des Prévisions, Gestion des Infrastructures, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Analyse de Risques, Signalisation, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé Affaires réglementaire

  • 08 novembre 2024
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chargé Affaires réglementaires - change control - H/F pour l'un de nos clients du secteur des dispositifs médicaux. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Lyon.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Rédiger les dossiers d'enregistrements réglementaires et assurer la coordination avec les correspondants internationaux ;

- Participer aux déclarations de mise sur le marché et rédiger les dossiers techniques (marquage CE) ;

- Conseiller et assister les services concernés sur les aspects réglementaires (R&D, production, qualité, marketing, ventes …) ; fournir les standards applicables ;

- Traiter les questions techniques des autorités de santé ;

- Vérifier la conformité de la documentation commerciale et des supports soumis à contrôle publicitaire ;

- Participer à la revue de la gestion des risques ;

- Être force de proposition sur la stratégie réglementaire (classification de produit, contraintes des pays) ;

- Veiller à la bonne application du règlement européen relatif aux dispositifs médicaux (MDR 2017-745) ;

- Gérer l'évaluation et le suivi réglementaire des change control.

Et après ?

En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Code d'emploi : Manager Affaires Règlementaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Change Control, Test de Conformité, Vente, Étiquetage, Marketing, ISO 13485, Rédaction de Dossiers Techniques, Matériel Médical, Affaires Réglementaires, Gestion des Risques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur Logiciel 112024 - BE - Mbn

  • 08 novembre 2024
  • Serma Ingenierie
  • Cornebarrieu
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DESCRIPTION :

configuration de la caméra dans une mémoire embarquée - Récupérer les données vidéo via Ethernet - Tester et valider la caméra par rapport aux exigences de la spécification - Piloter et participer au cycle documentaire de la conception à la validation

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Embedded C, Système Embarqué, Ethernet, Universal Asynchronous Receiver/Transmitter, Anglais, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Curiosité

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur CVC - Plomberie

  • 08 novembre 2024
  • Cet Ingenierie
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Pour participer à notre croissance, nous recherchons un Ingénieur CVC/Plomberie ayant une expérience minimale de 2 ans à un poste équivalent., Dans le cadre de projets variés (équipements publics, laboratoires, tertiaires, hospitaliers, logements) vous serez en charge de :
- Concevoir et dimensionner les lots CVCD/Plomberie ;
- Estimer les coûts travaux ;
- Élaborer les pièces écrites CVCD/Plomberie ;
- Elaborer les minutes et/ou calculs nécessaires à l'élaboration des pièces graphiques ;
- Analyser les offres des entreprises et conseiller le MOA sur les contrats travaux ;
- Suivre la réalisation du chantier, VISA des études d'EXE, AoR et levées des réserves ;
- Assurer des réunions spécifiques ;
- Assurer l'optimisation des solutions techniques dans le respect des réglementations et normes avec un objectif de réduction des coûts (variantes techniques) ;

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Calculs, Conformité Réglementaire, Réduction des Coûts, Ingénierie, Plomberie, Techniques de Laboratoire, Modélisation des Coûts, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : contact@cet-ingenierie.fr

Téléphone : 0146858687

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur traitement thermique

  • 08 novembre 2024
  • DAVRICOURT
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DESCRIPTION :

La RSE est au cœur de nos réflexions. 3 comités RSE sont organisés mensuellement pour traiter des sujets sociaux, environnementaux et sociétaux avec nos collaborateurs volontaires pour mettre en place des actions concrètes dans la vie de l'entreprise.

Où il fait bon à travailler, Dans le cadre de la réalisation d'un recrutement interne, nous recherchons un(e) superviseur traitement thermique (H/F) pour l'un de nos clients du secteur Oil and Gas. Vous interviendrez sur le site client situé en Angleterre.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
* Préparation et montage des thermocouples.
* Identification et mise en place des résistances.
* Vérification, identification et enregistrement des autres matériels.
* Vérification et remplacement des connecteurs défectueux.
* Transport et installation du matériel dans la zone d'intervention.
* Contrôle visuel des surfaces à chauffer avant, pendant et après intervention.
* Repérage de l'axe de soudure, marquage des zones de fixation et installation/soudage des thermocouples.
* Montage et vérification des résistances, outillages de plaquage, câbles d'alimentation et isolation thermique.
* Réalisation de montages à blanc et essais de chauffe.
* Remplissage des documents de suivi et sauvegarde des données.
* Programmation des cycles thermiques via des interfaces tactiles et suivi en temps réel.
* Contrôle et interprétation des données de chauffe, engagement d'actions correctives en cas de déviation.
* Gestion des aléas techniques et modification du programme en cours de cycle.
* Exploitation des courbes thermiques pour juger la conformité du traitement.
* Encadrement de l'équipe d'intervention.
* Application des consignes de sécurité et respect des standards de l'entreprise sur le site.
* Respect du planning de chantier et gestion des écarts identifiés.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Traitement des Données, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Câblage, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Résistance Electrique, Électromécanique, Gestion des Dossiers, Étiquetage, Mesure et Métrologie, Pose d'Isolants, Thermocouple, Contrôle Visuel, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Traitement Thermique, Gestion des Écarts, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0142672409

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chargé(e) d'appels d'offre en Infrastructure ferroviaire...

  • 08 novembre 2024
  • WSP France
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de notre groupe d'ingénierie ferroviaire, vous participez activement aux différentes phases des offres pour assister le responsable d'offres ou le chef de service., À ce poste, vous serez amené à réaliser des missions variées en gestion des offres afin de soutenir le Chef de service dans des offres d'envergures. Nous intervenons pour le compte de clients publics et privés (SNCF, HAROPA, etc. ) avec l'objectif d'apporter une réelle plus-value technique aux projets. Dans ce cadre, nous agissons sur l'ensemble des métiers et des phases des projets de mise en œuvre de solutions ferroviaires.

En véritable Chargé(e) d'appels d'offre, votre rôle sera :
* Soutien à la coordination des parties prenantes des offres pour garantir une gestion efficace.
* Assistance à la rédaction des offres en relation avec le responsable d'offre (organisation de l'équipe, réponses techniques aux demandes de l'offre, planning et chiffrage).
* Gestion proactive des échéances et de la qualité des offres pour assurer le respect des délais.
* Coordination et suivi des mandataires ou des sous-traitants.
* Actualisation régulière des CV et références., * Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
* Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
* WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l'aménagement des territoires.
* D'excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
* WSP, c'est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe.

Notre processus de recrutement :
* Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.

* Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.

* Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique.

Code d'emploi : Responsable d'Appel d'Offres (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Gestion du Stress, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Bid Management, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Ingénierie Ferroviaire, Gestion des Parties Prenantes, Rédaction de Rapports, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Ingénierie des Infrastructures, Flexibilité au Travail, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...