Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

La gestion du reporting sur le CRM :
* Consolider les données commerciales issues du CRM pour fournir des rapports hebdomadaires et mensuels aux équipes de direction,
* Analyser les performances des ventes et proposer des recommandations pour améliorer les processus,
* Mettre à jour et assurer la qualité des informations présentes dans le CRM,
* Etre le contact privilégié des utilisateurs pour les demandes ponctuels.

- La formation des utilisateurs sur le CRM :
* Créer et mettre à jour les supports de formation adaptés aux besoins des utilisateurs,
* Assurer des sessions de formation régulières pour maintenir le niveau de compétence des équipes sur les mises à jour du CRM,
* Former les nouveaux collaborateurs à l'utilisation du CRM (modules de ventes, suivi des clients, reporting).

- L'organisation des formations :
* Planifier et organiser les sessions de formation pour les équipes (formations internes et externes),
* Réserver les salles de formation et assurer la logistique (hôtel, restauration, transport si nécessaire),
* Gérer les inscriptions et la communication en lien avec les participants.

- La gestion administrative des ventes :
* Assurer le suivi des commandes, facturations et paiements en coordination avec les prestataires externes,
* Maintenir un contact régulier avec les clients pour suivre l'évolution des commandes et répondre à leurs demandes administratives,
* Participer à l'amélioration des procédures internes pour fluidifier le processus de commande.

- Le support administratif général :
* Gérer les demandes administratives variées des équipes commerciales,
* Assurer l'interface entre les différentes équipes (commerciales, financières, logistiques) pour fluidifier les échanges,
* Suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord administratifs,
* Suivre et animer l'application des procédures concernant l'utilisation du CRM: extractions des données et revue de leur complétude, mise à disposition des fichiers de suivis de temps (pour suivre le budget de la taxe DM) et coordination avec les équipes de contrôle de gestion et les équipes juridiques .

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

* Analyser les exigences techniques et contractuelles du projet.
* Réaliser des études détaillées et dimensionner les ouvrages électriques.
* Rédiger les documents techniques et les spécifications d'achat.
* Mener des consultations pour les achats et planifier l'approvisionnement des matériaux.
* Optimiser les écarts techniques par rapport aux devis initiaux.
* Valider les propositions techniques des fournisseurs et intégrer les contraintes de fabrication, transport, contrôle et montage.
* Préparer les dossiers de fabrication et participer à la mise en service sur site.

Responsabilités :
* Communiquer régulièrement avec votre hiérarchie sur les choix techniques.
* Respecter les budgets alloués et identifier les écarts potentiels.
* Adhérer aux exigences qualité du système et du projet.
* Réaliser l'autocontrôle de votre travail et alerter en cas de difficultés.

DESCRIPTION :

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Chef de projet mécanique H/F pour intervenir chez notre client.

Le chef de projet mécanique H/F coordonne et pilote un ou plusieurs projets, vos missions seront les suivantes :
*
Appliquer le processus du service
*
Assurer les relations avec le client de l'établissement de l'accusé de réception du projet jusqu'à la réception finale de l'installation
*
Etablir et suivre le planning de réalisation des projets et transmettre au client le planning et ses mises à jour
*
Définir le canevas du projet avec la définition des partenaires externes et internes
*
Diriger l'équipe de gestionnaires techniques affectés au projet
*
Établir l'analyse des risques du projet
*
Décomposer le projet en groupes d'équipements
*
Identifier les fournitures à commander prioritairement
*
Etablir les propositions d'achat
*
Suivre les engagements sur projet : Prix, Coûts, Délais
*
Respecter le budget et appliquer les mesures nécessaires
*
Informer des non-conformités et participer à leur analyse
*
Proposer des améliorations nécessaires
*
Etre la personne référente avec le client
*
Gérer le budget
*
Gérer l'équipe projet
*
Analyser les objectifs et les besoins du projet

DESCRIPTION :

Rattaché à l'agence de Bavilliers, dans le cadre de vos tournées quotidiennes préparées à l'avance sur votre secteur d'intervention :

Vous assurez des visites d'entretien ainsi que du dépannage sur chaudières et robinetterie

Vous conseillez nos clients afin d'optimiser le fonctionnement des équipements,

Vous anticipez les besoins en pièces.

DESCRIPTION :

Elle assiste et conseille l'Administrateur du Collège de France dans son rôle d'occupant affectataire et de maître d'ouvrage dans le domaine immobilier.

La DPI a pour mission de répondre aux besoins de conservation en bon état de fonctionnement et de sécurité du parc bâtimentaire existant, aux exigences de protection des biens immobiliers culturels et historiques de l'établissement, aux nécessités d'aménagement ou d'adaptation des différentes infrastructures immobilières à l'évolution des besoins et des usages, aux objectifs d'efficience énergétique des bâtiments, et le cas échéant aux besoins de construction de locaux neufs.

Elle est composée de 15 agents et organisée en 3 pôles : un pôle administratif et financier, un pôle pilotage immobilier et travaux et un pôle entretien-exploitation-maintenance. Elle collabore avec l'ensemble des directions, chaires, laboratoires et services de l'établissement, et œuvre en étroite collaboration avec le pôle hygiène et sécurité et la direction des services généraux, de l'accueil et des événements.

Activités principales

Le pôle pilotage immobilier et travaux de la DPI a en charge l'élaboration et la mise en œuvre du schéma pluriannuel de stratégie immobilière du Collège de France (SPSI), la gestion de l'ensemble des données patrimoniales de l'établissement (relevés architecturaux, plans techniques, occupations des locaux…), la conduite d'opérations (travaux neufs, restructuration et aménagements, GER, travaux de transition énergétique) et le développement du système d'information immobilier de l'établissement, encore en gestation.

Vous serez placé.e sous l'autorité du directeur de la DPI, la/le responsable assurera l'encadrement du pôle, composé d'un conducteur d'opération/gestionnaire des données, complété selon l'activité par des chargés de projet non permanents et dédiés à des opérations spécifiques.

Activités

Stratégie immobilière, études et planification
* Animer la démarche d'élaboration et de suivi de la mise en œuvre du Schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI).
* Etre force de proposition dans la définition de la stratégie immobilière et, à cet égard, conduire les réflexions et études prospectives et de pré-programmation sur l'évolution du patrimoine immobilier avec une approche en coût global et en impact en termes de développement durable.
* Proposer les études de faisabilité technique, juridique et financière des chantiers, assurer la préparation et la rédaction des dossiers techniques pour la consultation d'entreprises ou de prestataires intellectuels (CCTP, mission de contrôles techniques, diagnostics techniques).
* Recueillir et analyser des besoins exprimés par les utilisateurs en vue de l'élaboration des programmes fonctionnels et techniques des projets immobiliers et participer à la rédaction des appels à projets en faveur de la transition énergétique et environnementale du patrimoine immobilier de l'établissement.
* Etre en charge de la définition et de la conduite d'un plan complet de GER (schéma directeur à 10 ans), intégrant les dimensions à la fois techniques et culturelles du patrimoine immobilier de l'établissement, ainsi que la nécessaire continuité d'activité des différents sites (enseignement, recherche, événements).
* Elaborer et mettre en œuvre en parallèle une politique d'entretien et de maintenance du patrimoine immobilier de l'établissement, déclinée en actions pluriannuelles et prenant en compte les objectifs nationaux de transition écologique.

Conduite de travaux
* Assurer la conduite de l'ensemble des travaux de rénovation et de restructuration des bâtiments et installations techniques du Collège de France dans le cadre d'une maîtrise d'ouvrage directe.
* Veiller à la bonne exécution des marchés d'études et de travaux nécessaires à leur mise en œuvre.
* Coordonner et suivre la phase exécution des travaux par les prestataires, réaliser le suivi financier des opérations et la vérification des situations et décomptes de travaux.
* Représenter la maîtrise d'ouvrage dans les opérations de réception et de GPA.

Données patrimoniales et système d'information immobilier
* Etre en charge de l'intégrité et de la fiabilité des données patrimoniales sur le plan technique (cartographie détaillée des sites et des réseaux, récolement, DOE…) et administratif (affectation et occupation des locaux).
* En liaison étroite avec le pôle entretien-exploitation-maintenance, pilotage du projet de mise en place d'un système d'information immobilier (SI-immo) visant à interconnecter GMAO, plans et données réseaux, GTB et documentations techniques.

Conditions particulières d'exercice
* Contraintes de calendrier en fonction de la nature des projets.
* Intervention sur l'ensemble de nos sites parisiens.
* Sujétions liées à la conduite des projets., Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :
* Une lettre de motivation.
* Un curriculum vitae précisant l'employeur et la situation statutaire.
* Une copie du dernier arrêté de promotion (le cas échéant).

Doit être adressé dans un délai de 4 semaines suivant la publication à la direction des ressources humaines.

DESCRIPTION :

Au sein de l'atelier de fabrication des Internes de Cuve de réacteur du Creusot, et rattaché au Responsable de Production, vous aurez à conduire l'étude de l'implantation du magasin de l'atelier.

Afin de mener à bien le stage vous aurez à :
* Etablir la liste exhaustive des composants, produits et matériels à stocker dans le magasin.
* Recenser les conditions de stockage des différents composants et produits.
* Définir les flux entrant et sortant.
* Définir les équipements de manutention, de contrôles, nécessaire au fonctionnement du magasin.
* Définir les types de stockage (Peletier / Vending machine / etc).
* Proposer une implantation optimum.

DESCRIPTION :

Vous cherchez à intégrer une équipe pétillante et audacieuse au travers de projets d'envergure ? Vous êtes au bon endroit !

Vous avez du leadership et débordez de motivation ? Lancez-vous et venez rejoindre un groupe ambitieux en pleine croissance !, o Superviser son équipe (les divers responsables)
o S'assure de l'exécution du cahier de charges et du respect des diverses normes
o Assure la rentabilité du projet
o Négocie les prestations avec les fournisseurs
o Assure la refacturation des avenants
o Suit et fait monter en compétences les personnes impliquées sur son projet
o Suivre le planning et budget du projet
o Propose des actions correctives si écarts
Le Chef de projet est membre du COPROJ et interlocuteur du client au quotidien.
Logiciels
o Word, Vous cherchez à intégrer une équipe pétillante et audacieuse au travers de projets d'envergure ? Vous êtes au bon endroit !

DESCRIPTION :

Dans le cadre des études qui lui sont confiées, le laboratoire développe des procédés :
* Utilisant les fluides supercritiques (CO2 et H2O) en soutien aux programmes de traitements des déchets organiques issus des installations nucléaires du CEA, mais également aux activités de recyclage de matériaux et de traitement environnemental
* De décontamination d'effluents liquides (filtration, séparation solide-liquide)

Pour répondre à ces enjeux, nous recherchons un(e) technicien(ne) en génie des procédés, afin de conduire des essais de R&D sur maquettes et pilotes fluidiques.
Les missions du poste se déclinent selon plusieurs axes :
* Mise en service et conduite de maquettes expérimentales du laboratoire
* Soutien à la conception de nouveaux outils expérimentaux en fonction de l'évolution des besoins, en concertation étroite avec les ingénieurs en charge des projets.
* Encadrement de la réalisation et la modification de moyens d'essais via des sous-traitances
* Exploitation du hall d'essais dans lequel se trouvent ces maquettes, maintien et suivi de la conformité réglementaire des moyens d'essais, en lien étroit avec l'équipe d'installation
* Réalisation des essais et reporting des résultats aux ingénieurs en charge des projets
* Maintenance et suivi opérationnel du bon fonctionnement des maquettes d'essai
* Gestion et commandes des produits chimiques

Les points forts de ce poste résident dans sa transversalité permettant :
* D'évoluer sur divers outils expérimentaux allant de la maquette de laboratoire jusqu'au pilote jumeau d'un procédé opérationnel en environnement nucléaire
* De travailler au cœur de thématiques de recherche liées au cycle des matières dans le domaine des énergies bas carbone (traitement de déchets nucléaires, recyclage de matériaux…)

Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC., rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle

Vous souhaitez intégrer une équipe multidisciplinaire avec qui vous pourrez échanger en étroite collaboration et de cette manière monter en compétence?, Au sein de la Direction des Energies (DES) du CEA, l'ISEC (Institut des sciences et technologies pour une économie circulaire des énergies bas-carbone) apporte des réponses aux challenges de la transition énergétique associant nucléaire et nouvelles technologies pour l'énergie. Il met en avant une utilisation durable des ressources primaires et secondaires en développant des procédés de traitement/recyclage, fabrication de matériaux avancés à propriétés contrôlées, dépollution et conditionnement des déchets industriels dans une démarche d'écoconception

Description de l'unité

Le Service des Technologies Durables pour le Cycle des matières (STDC) a pour mission d'amplifier le développement des technologies durables pour les systèmes énergétiques décarbonés (nucléaire et énergies renouvelables). C'est un service commun entre l'ISEC et le LITEN intégrant 2 laboratoires basés sur le site de Marcoule et 3 laboratoires à Grenoble.

Le Laboratoire des Procédés Supercritiques et de Décontamination (LPSD) y a pour mission la R&D relative aux procédés de décontamination de surfaces solides et d'effluents liquides pour des applications sur les chantiers d'A&D, ainsi que pour le hors-nucléaire. Dans ce cadre, le LPSD développe des matériaux, procédés et technologies appliqués au traitement d'effluents (filtration, adsorption, précipitation, oxydation avancée…), ainsi que des procédés de décontamination de solides (gels/mousses, lixiviation hydrothermale).
Le LPSD intervient en soutien aux activités de recyclage des matières développées au sein du service grâce à l'utilisation de fluides supercritiques. Il développe des procédés et technologies mettant en œuvre les fluides supercritiques (CO2 et eau) à différentes échelles, de la maquette jusqu'au pilote, appliqués à la dépollution, au recyclage de matériaux diverses, mais également à la minéralisation de composés organiques.

Le LPSD est constitué de 10 ingénieurs-chercheurs, 8 techniciens et d'environ une quinzaine de non permanents (doctorants, post-doctorants, CDD et apprentis).

DESCRIPTION :

Au sein de la direction IT Flux, le service Messageries Flux « Swift & Sepamail » a en charge le système d'information et la supervision de tous les échanges Swift et Sepamail des établissements BPCE et hors Groupe.

En tant que Leader Manager, vos principales activités seront :
* Manager et soutenir l'équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs internes et externes (Organisation de la délégation dans la gestion de l'activité de l'équipe, Animation et mobilisation des squads produit, Développement des collaborateurs) ;
* Être moteur et fédérer l'équipe autour de nos différents projets ;
* Contribuer au plan stratégique pluriannuel et à la définition du schéma directeur de l'IT Flux ;
* Contribuer aux exercices budgétaires et participer à différents comités de coordination et de pilotage ;
* Piloter le SI Messageries FLux Swift et Sepamail et la supervision des échanges Swift pour le Groupe ;
* Construire/suivre le Plan de versions du périmètre en collaboration étroite avec les éditeurs des solutions et la production applicative ;
* Garantir le bon achèvement des différents chantiers et projets relatifs aux plateformes Messageries Flux ;
* Garantir la qualité des services de paiements ;
* Optimiser les coûts.

DESCRIPTION :

La mission de cette équipe consiste plus particulièrement en :
- L'assistance à la maîtrise d'ouvrage : - Elaboration, suivi et contrôle du programme ;
- Management de projet : délais, coûts, interfaces, risques ;
- Management de la qualité, de la sécurité, de l'environnement,
- Accompagnement dans la prise en compte de l'exploitation-maintenance du futur canal
- La conduite d'opération : - Assistance générale à caractère administratif
- Pilotage, contrôle, coordination et vérification de la production des MOE, ainsi que des autres prestataires.

L'équipe d'AMO et de Conduite d'Opération est organisée en 9 grands pôles, pour un effectif total d'une trentaine de personnes :
- Une direction de projet, composée d'un directeur de projet et d'un directeur technique,
- Un pôle de management de projet,
- Six équipes de Conduite d'Opération (une par secteurs de travaux),
- Un pôle technique.

Il renforcera l'équipe existante pour le suivi des travaux et aura la charge du respect des recommandations en terme de sureté des ouvrages hydrauliques classés (SOH) définies dans les arrêtés d'autorisation

Il sera placé sous l'autorité du directeur technique. Ses différentes tâches seront :
- L'appropriation des recommandations formulées par le CTPBOH et de leurs traductions concrètes en phase travaux ;
- La participation aux réunions de chantier en présence des MOE et des entreprises et des réunions internes avec l'équipe d'AMO et la MOA ;
- Les visites de chantier destinées à suivre l'avancement des travaux et prendre connaissance des problématiques de chantier sur les sujets SOH ;
- L'analyse des documents d'exécution et des VISA des MOE sur les sujets traitant des ouvrages hydrauliques classés (digues de canaux et ouvrages associés) ;
- La production d'avis et de note techniques destinées à conseiller le MOA dans ses prises de décision.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Régional Sud-Ouest (Nouvelle-Aquitaine et Occitanie), vous aurez pour objectif de développer la proposition de valeur de MANERGY pour l'ensemble de ses marques et en particulier :

- MANERGY Industrie : Conseil opérationnel, projets ingénierie et financement pour l'efficacité énergétique et la décarbonation des process auprès de clients du secteur Industrie.

- MANERGY Engineering : Accompagnement dans la mise en oeuvre de projets de création d'infrastructure énergétique et d'aménagement auprès des grands opérateurs énergétiques et du secteur privé.

- MANERGY Tertiaire : Ingénierie de la performance énergétique et de la décarbonation du cycle de vie d'un bâtiment (Conception / Réalisation / Usages / Performances) auprès des grands comptes tertiaires (Foncières, Retail, Santé Privée, etc.).

Vous serez notamment en charge des missions suivantes :

- Décliner les feuilles de route MANERGY Industries et Tertiaires aux spécificités des marchés de la région Sud-Ouest (Nouvelle Aquitaine et Occitanie).

- Définir un plan de prospection et identifier les cibles commerciales prioritairement dans l'Industrie (industrie manufacturière, chimie, pharmacie, agroalimentaire, biens d'équipements, etc.), mais également dans le secteur du Tertiaire Privé (Propriétaires-occupants, Asset Manager, Property manager, pour des ensembles de bureaux, entrepôts logistiques, centres commerciaux, ou encore des cliniques, etc.).

- Co-construire et déployer la vision et la stratégie commerciale régionale par rapport à nos offres phares : études, assistance à maitrise d'ouvrage, maitrise d'oeuvre, ou clés en main (contractant général) pour des projets visant à améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments tertiaires privés et la décarbonation des activités industrielles.

- Accélérer la transition en proposant et en vendant des offres incluant le multi-subventions (CEE, plan de relance, etc.).

- Développer des projets d'efficacité énergétique et de décarbonation vertueux, exemplaires et à forte valeur ajoutée.

Vous travaillerez au sein d'une structure régionale de 35-40 personnes connue et reconnue dans les métiers du Conseil et de l'Ingénierie de l'Efficacité Energétique, et vous aurez à vos côtés une équipe d'experts métiers de MANERGY pour proposer aux prospects et clients l'ensemble de nos offres.

Le poste sera situé à Bordeaux (ou à Toulouse) avec une présence ponctuelle dans les différentes agences régionales (La Rochelle, Pau, Toulouse et Bordeaux) et/ou en IDF., Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

- Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

- Un entretien avec le manager N+1

- Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

Vous êtes en charge de l'entretien et du dépannage des installations thermiques (essentiellement chaudières murales) et sanitaires chez vos clients, sur votre secteur d'intervention .

Vous conseillez également vos clients locataires tout en entretenant un fort relationnel avec les gardiens et régisseurs d'immeuble.

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assisterez les équipes opérationnelles de la Direction de Manergy Engineering sur l'ensemble des process administratifs internes :
* Vous prendrez en charge la gestion quotidienne et le suivi administratif de l'agence (règlements fournisseurs et tenue de la comptabilité, accueil des nouveaux arrivants, accueil téléphonique et physique, organisation d'évènements internes, gestion du courrier et des notes de frais de l'équipe, commande des fournitures, traitement de la boite mail de l'agence…) et assisterez ponctuellement sur l'organisation des déplacements
* Vous assurerez l'animation et la gestion courante du site (organisation d'événements, suivi du matériel et de l'entretien des locaux, accueil visiteur …)
* Vous serez partie prenante de l'ensemble du processus de facturation et recouvrement d'un portefeuille de clients (de l'établissement des devis / factures clients (collectivité, bailleurs sociaux …) jusqu'au suivi administratif de l'encaissement)
* Sur le plan commercial et désireux(se) de participer à des projets à forts enjeux environnementaux, vous assurerez, en lien avec les Responsables Opérationnels et/ou Chargés d'Affaires, la gestion des dossiers de consultation des entreprises (suivi des appels d'offres, dépôt des candidatures,…) et le suivi administratif et technique des appels d'offres (assistance à la rédaction du mémoire technique, collecte des pièces...)
* Sur le plan opérationnel, vous vous imprégnerez de l'essence de notre métier et serez amené(e) à assister les Responsables Opérationnels et/ou les Chargés d'Affaires dans la réalisation de leurs missions (rédaction et relecture de rapports, de comptes-rendus, suivi d'exploitation…), Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

* Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.
* Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.
* Une culture de l'innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'expérience de nos clients.
* Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence., * Plomberie
* Menuiserie
* Electricité
* Chauffage (dépannage et entretien)
* Climatisation
* Relation client
* Assainissement
* Maîtrise Energétique

Pourquoi nous rejoindre :
* Contribuer à l'amélioration du confort de tous
* Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance
* Collaborer avec une équipe engagée et passionnée
* Bénéficier de possibilité d'évolution et de formation continue, * Poser de menuiseries intérieures (portes, fenêtres, placards, etc.).
* Effectuer des travaux de finition et d'assemblage.
* Respecter des normes de sécurité et de qualité.
* Dépanner des éléments de petite menuiserie sur l'ensemble des logements privatifs et des parties communes (vitrage, volet roulant, serrure, plinthe, coffrage, crémone, poignée de porte…)

Vous intervenez sur le secteur de Compiegne et ses alentours dans les logements des clients collectifs.

Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et participerez activement au fonctionnement de notre entreprise.

DESCRIPTION :

* 1. Vous rédigez en français et en anglais des manuels d'utilisation, des manuels de maintenance ou des guides d'installation de matériels électrotechniques de type variateurs de vitesse, démarreurs, etc.
* 2. Vous pilotez la modification des illustrations techniques pour les catalogues et brochures de produits.
* 3. Vous travaillez en collaboration avec les équipes R&D pour obtenir les informations manquantes sur les produits (contexte international).
* 4. Vous participez à la production de vidéos tutoriels.

DESCRIPTION :

Intégré directement en régie chez un de nos clients au sein d'une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :

Mettre en place les solutions techniques sur l'ensemble de l'infrastructure afin de
garantir un très haut niveau de disponibilité du système opérationnel (réseaux, serveurs, postes opérateurs),

Garantir la sécurité, la qualité, la disponibilité des réseaux informatiques et de leurs différentes composantes et interconnexions (datacenter on-premise, hybride, cloud privé ou public),

Résoudre les incidents niveaux 3 dans les domaines réseau, optiques et sécurité,

Mettre en place la traçabilité et l'imputabilité des actions effectuées sur l'ensemble du SI,

Alerter et faire évoluer l'infrastructure (architecture, mise à niveau) en vue d'améliorer la qualité du service fourni et ses performances,

Piloter des opérations planifiées en lien avec les autres domaines d'expertise,

Participer aux projets métiers de l'entreprise, et veiller au respect des bonnes pratiques d'implémentation et des exigences de sécurité,

Vous assurez de la mise à jour des documentations et processus des composants du SI placés sous la responsabilité du service.

Processus de recrutement- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus
Télétravail possible
100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

DESCRIPTION :

Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, hydrauliques et électriques.
Réaliser les entretiens, diagnostics, réparations et essais des équipements.
Participer à l'exploitation des retenues.
Suivre les plannings d'interventions et respecter les procédures de sécurité.
Intervenir sur les installations haute tension et basse tension pour des manœuvres et maintenances.
Les missions se déroulent en milieu montagnard et peuvent inclure des travaux en extérieur, en hauteur, et parfois l'utilisation d'hélicoptères.

Ces postes incluent une astreinte* d'environ une semaine par mois. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez relever des défis dans un environnement unique, rejoignez-nous !

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de superviser toutes les étapes d'exécution d'un projet, de la phase de lancement à la phase de production :
* Faire office de liaison avec les clients pour identifier et définir les exigences, la portée et les objectifs
* Evalue la faisabilité des projets pour proposer des recommandations, analyser les risques et les opportunités
* Diviser les projets en actions réalisables et fixer des délais
* Pendant la phase d'exécution, contrôle de l'état d'avancement du projet (suivi des plannings), de la coordination des équipes et du suivi budgétaire
* Veillez à ce que les besoins des clients soient satisfaits à mesure que les projets évoluent
* Servir de point contact avec tous les participants internes / externes et les informer sur le statut des projets
* Créer et tenir à jour une documentation de projet complète, notamment des plans, des rapports et des process
* Contrôle d'indicateurs mensuels de performances, s'assurer que les normes et les exigences sont respectées tout au long de la vie du projet
* Force de proposition pour la mise en place d'actions correctives / améliorations
* En charge de la réalisation et de la mise à jour de supports de formations divers
* Possibilité d'accompagner des équipes commerciales en rendez-vous pour aider à argumenter la mise en place d'un projet