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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 176 offres

Système de management de la qualité : vérifier la bonne cohérence dans la déclinaison des objectifs. H/F

  • 28 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Salives
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DESCRIPTION :

Système de management de la qualité : vérifier la bonne cohérence dans la déclinaison des objectifs fixés. Fluidifier, améliorer, simplifier la revue de direction afin d'en améliorer l'efficience.
La politique du Directeur des Applications Militaires précise les enjeux de la DAM et fixe les objectifs stratégiques. Les centres contribuent à la réalisation de ces objectifs par des actions dont l'efficacité est évaluée au travers des revues de direction depuis le niveau opérationnel de terrain jusqu'au plus haut niveau décisionnel.
L'objectif du stage est d'abord de vérifier l'alignement de notre système, c'est-à-dire la bonne prise en compte de ces objectifs à tous les niveaux.
Une fois que cet alignement sera garanti, il faudra mettre en évidence, faciliter, fluidifier la contribution de chacun des pilotes d'activité et ainsi faciliter l'appropriation de la méthode.
La recherche d'indicateurs pertinents sera un levier à exploiter.
Une attention particulière sera portée aux interfaces avec les processus de soutien ; par exemple : RH, acheter, systèmes d'information.
Des propositions en matière d'efficience, issues de la compréhension des priorités, seront appréciées.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés., Système de management de la qualité : vérifier la bonne cohérence dans la déclinaison des objectifs. H/F

Sujet de stage

Système de management de la qualité : vérifier la bonne cohérence dans la déclinaison des objectifs fixés. Fluidifier, améliorer, simplifier la revue de direction afin d'en améliorer l'efficience., La politique du Directeur des Applications Militaires précise les enjeux de la DAM et fixe les objectifs stratégiques. Les centres contribuent à la réalisation de ces objectifs par des actions dont l'efficacité est évaluée au travers des revues de direction depuis le niveau opérationnel de terrain jusqu'au plus haut niveau décisionnel.

L'objectif du stage est d'abord de vérifier l'alignement de notre système, c'est-à-dire la bonne prise en compte de ces objectifs à tous les niveaux.

Une fois que cet alignement sera garanti, il faudra mettre en évidence, faciliter, fluidifier la contribution de chacun des pilotes d'activité et ainsi faciliter l'appropriation de la méthode.

La recherche d'indicateurs pertinents sera un levier à exploiter.

Une attention particulière sera portée aux interfaces avec les processus de soutien ; par exemple : RH, acheter, systèmes d'information.

Des propositions en matière d'efficience, issues de la compréhension des priorités, seront appréciées.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information, Gestion de la Qualité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage : réalisation Diagnostics Permanents (H/F)

  • 28 octobre 2025
  • Suez
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Rédaction de diagnostics permanents sur des systèmes d'assainissement
- Synthèse des données existantes.
- Bilan des problématiques essentielles des systèmes d'assainissement
- Propositions d'objectifs et d'indicateurs de mesure
-analyse des Eaux claires parasites., Vous devez réaliser un stage dans le cadre de votre cursus Métiers de l'eau, pour une durée de 4 à 6 mois.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Traitement des Données, Synthèse des Données, Edition, Décontamination, Parasitologie, Qualité de l'Eau, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant polyvalent RH, ADV, comptabilité, qualité (H/F)

  • 28 octobre 2025
  • POLYNOTES
  • Meylan
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction, l'assistant(e) polyvalent(e) de gestion et QHSE aura pour mission : - Soutien au service ADV (Administration Des Ventes) et au service RH - Suivi du workflow documentaire - Suivi des indicateurs - Préparation des COPIL (COmité de PILotage) Le profil recherché : - BUT ou Licence pro minimum, idéalement en gestion d'entreprise (GEA, Gestion PME etc.) - Connaissances dans le domaine du QHSE - Maîtrise de l'outil informatique et du pack Office - Bonne maîtrise de l'anglais (réception de documents en anglais, bonne compréhension et écriture) - Rigueur et bonne organisation - Bonne communication Infos complémentaires : De profil BAC+3 minimum, nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) avec une formation et/ou de l'expérience dans la gestion de la Qualité selon la norme ISO9001.

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Comptabilité, ISO 9000, Gestion d'Entreprises, Gestion de la Performance, Gestion de la Qualité, Gestion des Ventes, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage M2 Définition de Trajectoires de Gestion pour une Pêche Démersale Durable dans le Golfe du Lion H/F

  • 28 octobre 2025
  • Ifremer
  • Plouzané
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DESCRIPTION :

L'objectif principal du stage est de définir et d'évaluer des trajectoires de gestion possibles pour la pêcherie démersale (chalutiers et fileyeurs) du golfe du Lion, afin d'atteindre un bon état écologique de l'écosystème et d'assurer la soutenabilité de la pêche.

Les étapes de travail de ce stage seront :

Etape 1 : Traduire des scénarios narratifs en paramètres quantitatifs ([2]) pour le modèle ISIS-Fish. Cette étape consistera à transformer des récits d'évolution future en valeurs numériques ou qualitatives pour les variables clés du modèle (ex : taux de réduction d'effort, localisation des fermetures, coûts, prix, etc.).

Etape 2 : Explorer l'ensemble des trajectoires simulées ([3]) pour identifier celles qui respectent un ensemble de contraintes définies de durabilité écologique (ex: biomasse des stocks, intégrité des habitats) et de co-viabilité socio-économique (ex: profitabilité des flottilles, risques, équitabilité).

Etape 3 : Analyser les trajectoires viables pour expliciter les jalons temporels et les compromis entre les différents objectifs de gestion (écologiques, économiques, sociaux).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Java (Langage de Programmation), Github, Développement Logiciel Orienté Objet, Markdown, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Pêche, Traduction, Durabilité, Compétences de Modélisation

Courriel : communication@ifremer.fr

Téléphone : 0499573200

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Owner

  • 28 octobre 2025
  • Groupe Klanik
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Business Owner et l'appui sur les méthodologies du Programme
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Produit
- Vous êtes l'interface entre les utilisateurs et les équipes techniques
- Vous définissez la vision Produit avec le Business Owner et l'ensemble des partie prenantes et challenge la priorisation
- Vous contribuez à la réalisation de la Roadmap du Produit

Vous cadrez le besoin et concevez la solution :

- Vous découpez les fonctionnalités et rédigez les User Stories en s'assurant d'un maximum d'apport de valeur
- Vous priorisez le Backlog de son produit en lien avec le ProdUct Owner
- Vous définissez, partagez et négociez les objectifs de Sprint
- Vous participez à définir et à respecter la Definition of Done (test, documentation...)
- Vous participez avec les autres membres de l'équipe à la réalisation de l'objectif de Sprint
- Vous intégrez les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant/priorisant les sujets remontés avec le Business Owner
- Vous challengez les utilisateurs et est capable d'argumenter le refus d'une demande d'évolution
- Vous gérez les ajustements en cours d'itération, négociez avec les développeurs les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint
- Vous organisez et participez aux cérémonies de l'équipe
- Vous vous synchronisez avec les autres PO si nécessaire

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Écoute Active, Architecture, Négociation, Retours Utilisateurs, Backlogs

Type d'annonceur : Employeur direct

Lead technique CVC HVAC H/F

  • 27 octobre 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Lead technique CVC HVAC H/F à l'agence de Dunkerque

Vous jouez un rôle clé dans la conception et l'optimisation des systèmes CVC & utilités, dans le cadre d'études et de projets de MOE, de construction et de réhabilitation de bâtiments industriels.

Missions
* Concevoir et pré dimensionner les systèmes CVC et les solutions d'efficacité énergétique
* Collaborer avec les autres services de spécialité de l'agence pour une intégration cohérente des systèmes
* Rédiger les cahiers des charges sur le lot CVC
* Consulter les entreprises dans la spécialité, élaborer les comparatifs et alignements techniques
* Planifier et coordonner les travaux, assurer le suivi des délais et des budgets
* Piloter les entreprises sous-traitantes, en phase travaux jusqu'à l'accompagnement à la mise en servicets
* Fournir un appui technique dans les diagnostics, audits
* Suivre l'état d'avancement en études et en travaux par rapport au planning
* Participer aux réunions client tout au long du projet
* Participer au REX en fin de projet, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

Code d'emploi : Conseiller Technique Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Simulation, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Travail en Salle Blanche, Gestion des Ressources, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Organisation et Préparation des Réunions, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Piscine Traitement d'Eau et CVC H/F

  • 27 octobre 2025
  • Groupe Hervé
  • Mantes-la-Jolie
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DESCRIPTION :

Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes e chauffage de manière autonome.
- Assurer la qualité d'eau et le fonctionnement du traitement des eaux de piscines
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces en toute indépendance.
- Gérer votre propre portefeuille de clients, en assurant un service de qualité et en développant des relations de confiance.
- Garantir le bon fonctionnement des installations en respectant les normes de sécurité.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les performances des systèmes., Un environnement de travail stimulant et convivial.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
- Une méthode de travail 2.0, favorisant la flexibilité, la mobilité et l'utilisation des technologies numériques pour optimiser votre productivité et votre satisfaction au travail
- .Prime de panier 15 euros par jour , prime astreinte , intéressement et participation.
- 5 semaines de de congés et 11 jours de RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
* Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
* 2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
* Réponse positive ou négative à votre candidature

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Sens de la Communication, Intrapreneuriat, Sens des Responsabilités, Enthousiasme, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Développement Professionnel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contactsht@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC H/F

  • 27 octobre 2025
  • Groupe Hervé
  • Paris
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DESCRIPTION :

Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes e chauffage de manière autonome.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces en toute indépendance.
- Gérer votre propre portefeuille de clients, en assurant un service de qualité et en développant des relations de confiance.
- Garantir le bon fonctionnement des installations en respectant les normes de sécurité.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les performances des systèmes., Un environnement de travail stimulant et convivial.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
- Une méthode de travail 2.0, favorisant la flexibilité, la mobilité et l'utilisation des technologies numériques pour optimiser votre productivité et votre satisfaction au travail
- .Prime de panier 15 euros par jour , prime astreinte , intéressement et participation.
- 5 semaines de de congés et 11 jours de RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
* Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
* 2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
* Réponse positive ou négative à votre candidature

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Sens de la Communication, Intrapreneuriat, Sens des Responsabilités, Enthousiasme, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Développement Professionnel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contactsht@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE SITE COMPOSTAGE H/F

  • 27 octobre 2025
  • Veolia
  • Achain
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DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI
Salaire brut annuel : de 35 à 39 K€
Référence : AZ012761

Descriptif du poste

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l'agriculture de demain. Notremission s'inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l'économie circulaire.

Au sein de la Région Nord-Est de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Responsable site de compostage H/F

Localisation géographique : Vannecourt, Cernay ou Eschau

Sous la responsabilité du responsable traitement Grand Est, vous gérez le site de compostage auquel vous serez rattaché.

Vos missions pour ce poste seront les suivantes :

  • Être garant du respect de la réglementation liée à la
    sécurité et à l'environnement sur le site (respecter et faire respecter les règles et la réglementation, réaliser des visites de sécurité...) ;

  • Participer au suivi budgétaire ;

  • Planifier, organiser le travail dans un objectif d'amélioration continue de la performance économique et technique ;

  • Mettre en œuvre la politique de maintenance sur le site et veiller au suivi des opérations et de l'ensemble des contrôles réglementaires ;

  • Gérer la partie administrative du site (registres et reporting)

  • Accompagner et être force de proposition pour les projets d'évolution et de développement du site en lien avec le Responsable Traitement.



Profil souhaité

  • Expériences et/ou formation supérieure dans le secteur agricole (type bac +2 minimum...) ;

  • Rigueur, organisation, sens des responsabilités et forte appétence pour le terrain ;

  • Connaissances techniques générales (mécanique, électricité, ...)

  • La connaissance du secteur agricole/ de l'agronomie/ des métiers de la valorisation organique et une première expérience dans le compostage de produits organiques serait un plus



Formation : BAC+2
Expérience requise : Non précisé

Conditions
  • CDI

  • Temps plein / Poste technicien

  • Rémunération à partir de 35 000€ brut annuel (fixe + variable)

Nos avantages :

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • Forfait 206 jours par an

  • Véhicule de société

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à
toutes les candidatures, sans discrimination.



Statut : Technicien / Agent de maîtrise

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Agriculture, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ressources, Surveillance de Sécurité, Durabilité, Compostage, Gestion Administrative, Budgétisation, Développement du Site, Économie Circulaire, Agronomie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Intermédiaire

Manager d'activite (H/F)

  • 27 octobre 2025
  • Groupe Hervé
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine des travaux de Génie Climatique. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.

Domaine d'intervention :

Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d'entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de travaux en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie dans divers secteurs d'activité.

En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.

En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l'intégration et de l'évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d'orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu'externes en ayant une volonté permanente d'aider votre équipe à libérer ses talents., D'intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée,

- De partager des valeurs communes fortes,

- D'être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l'entreprise.

- De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire.

Si vous vous projetez dans une organisation basée sur le management concertatif prônant l'autonomie et la responsabilité de l'ensemble de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous.

Des arguments pour vous convaincre de postuler

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Entreprise en Franchise, Gestion des Transports, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : stephane.pierre@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Industrialisation Microelectronique H/F

  • 27 octobre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Étrelles
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DESCRIPTION :

Au sein des projets de nos principaux clients, vos missions seront les suivantes :

- Interagir avec les équipes BE électronique, qualité et production
- Assurer la coordination entre les différents services pour garantir l'efficacité et la qualité en fabrication
- Rédiger les dossiers de fabrication
- Mener ou participer aux études des risques AMDEC
- Coordonner et assurer l'assemblage des prototypes et leur validation
- Coordonner et assurer l'assemblage des FAI et leur validation
- Coordonner les lancements de production avec les équipes qualité et production
- Participer à la mise en place du processus industriel, des outillages et des contrôles nécessaires
- Coordonner et assurer l'assemblage des prototypes
- Optimiser le rendement en production
- Mettre en place les actions correctives en collaboration avec l'Ingénieur Qualité
- Participer à l'Amélioration continue, 1450 ingénieurs et techniciens
- 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 30 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

- Accord de télétravail
- Convention Collective de la Métallurgie
- Primes de participation/intéressement
- Participation aux frais de déjeuner

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, Télécommunications, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Ingénierie, Industrialisation, Fabrication, Manufacturing Execution System (MES), Micro-Électronique, Gestion de Production, Systèmes Électroniques, Métallurgie

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Supplier Performance Manager H/F

  • 27 octobre 2025
  • Abylsen
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Au sein des équipes Supply Chain d'un acteur majeur de l'aéronautique, vous êtes responsable du pilotage et de l'amélioration de la performance fournisseurs sur différents volets : qualité, délais, logistique et conformité industrielle.

Vos principales missions :

- Évaluer et suivre la performance des fournisseurs sur les indicateurs clés (OTD, qualité, réactivité).
- Identifier les points de blocage et mettre en place des plans d'actions correctifs ou d'amélioration.
- Accompagner les fournisseurs dans la montée en compétence et la fiabilisation de leurs process.
- Coordonner les échanges entre les équipes internes (achats, qualité, logistique, production) et les partenaires externes.
- Contribuer à la réduction des risques supply chain et à la sécurisation des livraisons.
- Rédiger les reportings de performance et proposer des actions préventives.
- Des déplacements ponctuels en Europe peuvent être nécessaires pour assurer un suivi direct sur site fournisseur., Une équipe à taille humaine, encadrée par un manager dédié qui vous suit régulièrement pour assurer votre développement professionnel.
- Un parcours de formation structuré, avec deux filières possibles : l'expertise technique ou la gestion de projet, pour construire une carrière à votre image.
- Des projets variés et à forte valeur ajoutée, auprès de clients grands comptes ou innovants, dans des secteurs d'activité porteurs.

Le processus de recrutement

Notre process est clair, réactif et humain, en trois étapes :
- Premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour découvrir votre parcours, comprendre vos motivations et vous présenter notre environnement.
- Entretien avec un Business Manager de l'agence pour discuter plus concrètement des missions, de votre projet professionnel et des attentes du métier.
- Dernier échange pour aborder les aspects contractuels, répondre à vos questions finales et envisager ensemble la suite.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? N'hésitez plus, postulez.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Gestion des Expéditions, Recrutement, Génie Industriel, Gestion de Projet, Manufacturing Execution System (MES), Amélioration de la Performance, Action Préventive, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Réduction des Risques, Fabrication Aéronautique, Opérations Logistiques, Développement Professionnel, Gestion des Fournisseurs, Gestion de Comptes Clients

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire en production

  • 27 octobre 2025
  • Unité
  • Paris
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DESCRIPTION :

Tâches administratives et logistiques de la société.
Suivi des différentes étapes de la production des projets en cours (développement, préparation, tournage et postproduction).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Motivation Personnelle, Post-Production

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Fpga H/F

  • 27 octobre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Guyancourt
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) FPGA (H/F) confirmé(e).

Vous serez responsable du développement de solutions FPGA, dans le cadre de projets de systèmes embarqués temps réel, et de la réalisation des fonctions d'acquisition, d'enregistrement et d'analyse de données de capteurs, en lien avec les missions suivantes :

- Conception en VHDL d'une brique de base (écriture du code, synthèse, placement et routage) ;

- Vérification des circuits FPGA ;

- Création de bancs de tests pour la vérification virtuelle ;

- Analyse des résultats des tests sur les cibles physiques ;

- Mise en place d'une plateforme de tests dédiée ;

- Validation du FPGA en utilisant les mêmes stimuli pour les vérifications virtuelles et physiques ;

- Rédaction de la documentation technique associée., Le Groupe Serma en synthèse :

- 1450 ingénieurs et techniciens
- 11 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 5 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 20 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

- Accord de télétravail
- Convention Collective de la Métallurgie
- Primes de participation/intéressement
- Participation aux frais de déjeuner
- CSE, chèques vacances
- Mutuelle et prévoyance

Code d'emploi : Ingénieur Hardware (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Génie Informatique, FPGA, Hardware Description Language Vhsic (Vhdl), KSBRH25X0K714M1CZHZF, Sens de la Communication, Implication et Investissement, Télécommunications, Systèmes Embarqués, Ingénierie, Documentation Technique, Suivi des Résultats, Systèmes Électroniques, Métallurgie

Courriel : contact@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0130572102

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance H/F

  • 27 octobre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Nantes
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Vous avez l'ambition d'être un acteur de la décarbonation des énergies ? Vous aimez être responsable d'une installation CVC, résoudre des problèmes techniques ou encore suivre et améliorer les performances énergétiques de vos installations ?

Alors notre offre d'emploi de technicien CVC est pour vous.

Rattaché au Responsable d'Exploitation, Christophe, vous assurez la gestion des installations de chauffage, ventilation et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients.

Vous assurez :

- la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage.
De plus, vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.

- la traçabilité de vos actions dans notre GMAO (avec mobilité sur le téléphone et sur PC si besoin) et le respect des engagements contractuels.
- le suivi et l'optimisation énergétique des installations.

Vous êtes technicien(ne) de maintenance en génie climatique,

Vous vous définissez comme généraliste pour des activités de chaud et de froid dans nos métiers avec des bases en électricité.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Traçabilité, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Production d'Énergie

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

EBPI - ITC AVIGNON Technician Test Leader

  • 27 octobre 2025
  • Etex Group
  • Avignon
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DESCRIPTION :

1. . Pilotage et autonomie
* Planifier de manière autonome son travail et celui des installateurs pour la réalisation des montages
* Être force de proposition sur les méthodes et équipements d'essai.
* Encadrer et former les techniciens de laboratoire et les installateurs (internes ou externes), .
* Être technicien référent dans son domaine d'expertise (acoustique, feu ou mécanique).

Phase Préparatoire et installation
* Lors de la phase préparation : de réaliser ou de superviser les plans de montage, de faire l'approvisionnement des matériaux nécessaire, de mettre en configuration la machine d'essai avec le support des techniciens installations,
* Lors de la phase installation, le technicien test leader devra être autonome pour le montage. Il sera aussi capable de piloter une equipe d'installaateurs et apporter son support dans les phases le nécessitant

Réalisation des essais
* Préparer et exécuter une variété d'essais selon le planning projet.
* Être garant de la qualité, de la fiabilité et de la traçabilité des essais réalisés.
* Mettre en œuvre des plans d'expérimentation complexes impliquant plusieurs expertises.
* Réaliser les mesures conformément aux procédures qualité.
* Rédiger les rapports d'essai et les transmettre avec les données associées.

2. Organisation et logistique
* Valider les schémas de montage avec le manager.
* Gérer l'approvisionnement des matériaux et la configuration des machines d'essai.
* Coordonner les phases de montage, instrumentation, démontage avec les techniciens installation.
* Assurer le rangement, la propreté et la gestion des matériaux après chaque essai.
* Tenir à jour l'inventaire des matériaux et l'outil de suivi des essais.

4. Fonctionnement du laboratoire
* Être responsable de sa propre sécurité et de celle de ses collègues.
* Participer activement à la maintenance, au rangement, à la qualité et à la logistique du laboratoire.
* Être potentiellement responsable d'une zone de laboratoire ou d'un parc d'équipements.
* Accueillir et expliquer les activités aux visiteurs.
* Développer des nouvelles méthodes d'essai
* Etre en charge de la maintenance des machines

5. Relations internes et externes
* Collaborer efficacement avec les autres départements et techniciens.
* Piloter la sous-traitance externe (maintenance, métrologie, travaux neufs).
* Participer à des formations internes et externe, Pratique de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Valeurs et compétences d'Etex
Connect and Care
Passion for Excellence
Pioneer to Lead
Connaissances et compétences fonctionnelles
* Avoir une bonne autonomie , dimensionner , piloter les ressources d'installation disponibles afin de respecter les délais et les priorités.

* Savoir rédiger des documents techniques (par exemple rapports d'essai, mode opératoire)

* Savoir suivre un mode opératoire ou une norme d'essai de manière rigoureuse

* Connaissance à consolider /acquerir des modes opératoires d'essai appliqués au centre d'application ITC et des normes d'essai liés à la caractérisation des performances des systèmes de plaque de plâtre, dans le domaine d'essai concerné par le poste : acoustique ou feu ou mécanique

Code d'emploi : Ingénieur Test Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Testeurs IT

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Acoustique, Assemblage et Installation, Travaux Neufs, Démontage, Instrumentation, Traçabilité, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Gestion des Achats, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Sous-Traitants, Méthodes de Test, Accueil du Public, Gestion de la Communication Interne, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Pose de Placoplatre et Carreaux de Plâtre, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0475408365

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires - Janvier 2026 H/F

  • 27 octobre 2025
  • NGEN GROUP
  • Lille
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DESCRIPTION :

Découvrir le monde de l'industrie et ses différents acteurs.
- Monter en compétences au travers d'une formation complète et continue.
- Evoluer dans une entreprise en pleine croissance offrant des possibilités d'embauche et d'évolution., Devenir NGeneer chez NGen Lille c'est avant tout avoir un impact sur le développement de futurs projets industriels sur la région, ainsi qu'intégrer une équipe soudée à taille humaine.

Vous aurez à votre charge :

Le développement et la gestion d'un portefeuille client :

Participer activement à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de NGen, en concevant des offres techniques et commerciales pertinentes. Garantir la satisfaction des clients et collaborateurs grâce à un suivi rigoureux des contrats en cours.

La création de votre Business Unit :

Travailler aux côtés des chargés de recrutement, afin de composer votre équipe et de contribuer activement à sa montée en compétences.

Le management de vos équipes :

Suite à la création de votre Business Unit, vous serez en charge de son développement, tout en optimisant le déroulement des projets en cours. Véritable intrapreneur en devenir, vous élevez votre activité et garantissez sa rentabilité.

Onboarding :

Dès le 1er jour :

- Un Ingénieur d'affaires coach vous est attribué dans le but de vos former de A à Z sur le poste.
- Ce coach estgarant de votre évolution, vous pourrez donc compter sur lui durant toute la durée de votre formation et bien au-delà.

Après quelques semaines :

- Vous commencez à gérer votre activité et gagnez en autonomie, toujours accompagné par votre coach., Notre processus de recrutement :

- 1er échange téléphonique (quelques minutes) et premier entretien avec Aylen, notre recruteuse.
- 2ème entretien avec notre directeur lillois, Maxime.
- 3ème entretien final avec notre directeur bruxellois, Nicolas., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* 1er échange téléphonique (quelques minutes).
* 1er entretien avec l'équipe RH.
* 2ème entretien avec un manager.
* 3ème entretien final avec un responsable.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Satisfaction Client, Recrutement

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du pôle "Espaces publics"

  • 27 octobre 2025
  • HONFLEUR
  • Honfleur
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DESCRIPTION :

Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants., En étroite collaboration avec le DST et l'élu de secteur, le/la responsable du pôle Domaine Public définit et propose le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d'investissement et d'entretien du réseau viaire, afin de permettre l'entretien préventif du patrimoine de voirie, l'exploitation du réseau en toutes circonstances et la prise en compte de la diversité des usages et la sécurité des usagers.
Il/elle propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien quotidien des conditions optimales d'utilisation des voiries et des espaces publics de la collectivité. Il/elle est aidé(e) dans ses missions par une équipe de 5 agents de maitrise, un dessinateur et près de 25 agents de terrain assurant les travaux de propreté, de voirie et de manifestations.
Il/elle organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il/elle en assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire jusqu'à garantie de parfait achèvement des travaux.
Sa qualité de technicien polyvalent lui permet de contrôler de façon constante l'exploitation du patrimoine de la collectivité, de suivre la réalisation et la bonne exécution des travaux d'entretien quotidien assuré par les régies Voirie / Manifestation et Propreté.
Missions / conditions d'exercice
Stratégie et gestion du service patrimoine voirie et des espaces publics :
* En lien avec le DST, concevoir un plan stratégique d'entretien et d'aménagement de la voirie et des espaces publics afin d'élaborer un budget annuel et pluriannuel détaillé.
* Piloter la mise à jour du diagnostic du patrimoine routier de la commune et son intégration dans les documents numériques de la commune en lien avec le dessinateur et l'agent de maitrise en charge des travaux.
* En travaillant en concertation avec les différents services de la Direction, proposer des solutions d'amélioration des espaces publics en intégrant les enjeux environnementaux, de développement durable et de mobilité douce.
* Planifier les travaux d'entretien et de rénovation des infrastructures routières de manière annuelle et pluriannuelle.
* Piloter avec les agents du service, le suivi des interventions ponctuelles et les travaux de grande ampleur des concessionnaires (GRDF, ENEDIS, Fibre et Communication, …), mettre en place une méthode d'alerte et de suivi des concessionnaires de réseaux.
* Organiser le suivi des arrêtés et autorisations de voirie afin d'assurer une pérennité du bon état des espaces publics (état des lieux préalable, bonne application des consignes, remises en état, …)
* Assurer les missions d'encadrement du service en lien avec les encadrants de proximité et le DST (gestion des congés, évaluations annuelles, heures supplémentaires, plannings, …)

Suivi des projets et travaux neufs :
* Définir et faire valider les priorités d'intervention en fonction des besoins et des budgets disponibles.
* Piloter et coordonner les études techniques, les marchés publics et les travaux.
* Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation ou de l'entretien de la voirie et des espaces publics.
* Assurer le suivi administratif, financier et juridique des marchés publics liés aux opérations de travaux ou de maitrise d'œuvre des espaces publics.
* Veiller à la conformité des réalisations et assurer la levée des réserves.

Supervision des chantiers des régies et des travaux de maintenance :
* Organiser avec les encadrants de proximité la planification et la bonne exécution des travaux d'entretien courant.
* S'assurer du respect des procédures de commande, des délais, des coûts et de la qualité des prestations pour l'ensemble des missions et travaux réalisés ou pilotés par le service.
* Gérer les contrôles réglementaires et la sécurité des usagers.
* Coordonner les interventions avec les services municipaux et les partenaires extérieurs.
* En lien avec les secrétariats de la Direction des Services Techniques, répondre aux courriers et demandes des administrés.

Code d'emploi : Responsable Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Assemblage et Installation, Travaux Neufs, Gestion Stratégique, Gestion des Investissements, Test de Conformité, Résolution de Conflits, Gestion Immobilière, Gestion de Marchés Publics, Gestion des Infrastructures, Justice, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Négociation, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Transport Routier, Durabilité, Gestion des Tâches, Services Techniques, Aide à la Personne, Gestion Administrative, Planification des Interventions, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : ressourceshumaines@ville-honfleur.fr

Téléphone : +33231818800

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGIAIRE - Ingénieur R&D matériaux H/F

  • 27 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

En France, les déchets nucléaires de haute activité et à vie longue sont destinés à être vitrifiés et stockés en couche géologique profonde. Au bout de plusieurs centaines à milliers d'années de stockage, il est attendu que de l'eau souterraine pénètre dans les galeries et entre en contact avec le verre. Comme ce dernier contient des éléments radioactifs, il sera soumis à son auto irradiation, ce qui peut modifier sa structure, ses propriétés et ses interactions avec l'eau souterraine.
Afin de prévoir le comportement de ces verres sur le long terme, il est nécessaire de réaliser des expériences de lixiviation (altération par l'eau) sur des verres irradiés de façon externe avec des ions de différentes tailles et énergies afin de reproduire les dégâts subis par un véritable verre nucléaire.

Le stagiaire participera à l'étude de l'impact d'un recuit thermique sur la structure, les propriétés (densité et dureté) et la vitesse d'inter diffusion et d'hydrolyse d'un simulant de verre nucléaire simplifié, non radioactif (International Simple Glass) et irradié avec des ions He ou Au (simulant respectivement la particule α et le noyau de recul des désintégrations α). Pour cela, le stagiaire devra prendre en main le protocole permettant de déterminer la vitesse d'inter diffusion ainsi que le protocole SRCA (vitesse d'hydrolyse) et sera amené à effectuer de la caractérisation par spectroscopie Raman et interférométrie optique et à interpréter des résultats de Tof-SIMS.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Poursuites Pénales, Irradiation, Industrie Nucléaire, Physico-Chimie, Recherche et Développement

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Ingénieur mécanique caractérisation et états de surface H/F

  • 27 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Sujet : Exploration de l'influence de l'état de surface de la portée d'étanchéité sur les performances d'un joint métallique helicoflex standard, Certaines applications nécessitent une étanchéité exceptionnelle pour des procédés sous vide, sous haute pression ou pour des exigences de sécurité radiologique. Cette étanchéité haute performance est obtenue par serrage de joints métalliques entre deux brides. Les portées d'étanchéité des brides sont obtenues par chariotage sur un tour numérique, la maitrise de cette étape de réalisation participe à la garantie de l'obtention du niveau d'étanchéité.

Le travail visera à l'exploration systématique de l'influence de l'état de surface de la portée d'étanchéité sur les performances d'un joint métallique helicoflex standard, mêlant approche expérimentale et numérique. Le travail expérimental se basera sur la caractérisation de surfaces de portées d'étanchéité de brides réalisées en controlant les paramètres de tournage appliqués par l'usineur. Le travail de simulation numérique par éléments finis permettra de prédire le comportement des joints et de définir leurs paramètres de conception.

Ce travail exploratoire permettra de mieux encadrer les préconisations d'usinages de portées pour l'étanchéité haute performance, notamment par une meilleure définition de valeurs maximales et minimales pour les paramètres de rugosités étudiés. L'objectif sera également d'étudier l'influence de certains paramètres de rugosités vis-à-vis d'exigences de fonctionnement spécifiques des systèmes étanches, comme par exemple la robustesse aux rayures, la variabilités entre joints ou la tenue au cisaillement radial.

Ainsi, par la réalisation d'un grand nombre d'essais d'étanchéité sur des surfaces tournées finement caractérisées, la connaissance du lien entre paramètre d'usinage, état de surface et performance d'étanchéité sera affiné.

Le stagiaire sera amené à effectuer diverses tâches, comprenant :

* Un travail de bibliographie lui permettant de sa familiariser avec le domaine (étanchéité métallique, traitement statistique des résultats d'essais, fiabilité expérimentale…)
* La définition et le suivi de plans d'essais
* Mesure des états de surfaces des portés d'étanchéité par profilomètre optique.
* Réalisation d'essais d'étanchéité sous presse instrumentée et rédaction de rapports d'essais.
* Traitement statistique des résultats d'essais
* Modélisation et comparaison de simulations numériques avec les résultats expérimentaux.

Le stagiaire sera intégré au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes. Le titulaire sera en interface avec les ingénieurs et techniciens du laboratoire, un dessinateur projeteur pour la conception et mise en plan de maquettes d'essais et les usineurs prestataires qui réalisent les pièces mécaniques.

L'enjeu de ce travail est de renforcer la connaissance de l'influence des paramètres d'usinage sur la performance d'étanchéité afin d'affiner les exigences de maitrise des états de surface.

Moyens / Méthodes / Logiciels

Python, abaqus, Solidworks

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Abaqus, Simulation Informatique, SolidWorks (CAD), Python (Langage de Programmation), Axé sur le Succès, Tournage, Méthodes par Éléments Finis, Pose de Brides, Test d'Installation, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Pose de Joints, Radiologie Conventionnelle, Analyse des Besoins de Sécurité, Simulations, Rédaction de Rapports, Compétences de Modélisation

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

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