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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 766 offres

Chef de projets électricité F/H

  • 08 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe en charge d'un dossier de conception, suivant la loi MOP, vous assurerez les études à partir d'un programme ou d'un premier contact client.

En fonction de la mission pour une entité Publique ou Privée, avec ou sans équipe MOE, vous serez soit le responsable opération dans l'équipe BEEM, soit le référent "Ingénieur Electricité".

Pour cela, vous :
* Analyser le programme, le cahier des charges client, ou tous autres documents définissant une affaire ;
* Demander les renseignements complémentaires si nécessaire auprès du client ;
* Réaliser les études de conception suivant loi MOP, compris notes de calculs et utilisation d'outils nécessaire à l'établissement d'une conception de qualité ;
* Veiller à établir une unité méthodologique dans les études et la conception des différents projets (charte graphique, notes de calculs, etc…) ;
* Participer aux revues de conception ;
* Exécuter des schémas et plans d'installation, avec le soutien de projeteurs suivant ampleur des projets, choisir les implantations des équipements et le tracé des réseaux ;
* Être force de conseil et de proposition auprès des clients ;
* Assurer les éventuels relevés sur site dans le cadre de diagnostics/audits ;
* Assurer les suivis de chantiers dans le cadre des missions DET qui peuvent nous être confiées, jusqu'à livraison des installations.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SEE Electrical, CANECO, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Calculs, Revue de Conception, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Expertise Technique, Développement Professionnel, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur formateur maintenance machines statiques F/H

  • 08 novembre 2025
  • EDF
  • Saint-Vulbas
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DESCRIPTION :

L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de production et ingenierie d'EDF. Ses équipes se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, dont nous vous proposons de faire partie, qui apportent leur regard neuf.

Au sein d'une équipe pédagogique placée sous la responsabilité du manager et du chef de service, vous contribuerez au développement des compétences des salariés et des prestataires EDF par l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions de professionnalisation relatives au domaine de la MAINTENANCE MACHINES STATIQUES.

Après une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois permettant l'acquisition des compétences pédagogiques et techniques du domaine, votre activité portera sur les points suivants :
- la préparation et l'animation des actions de formation de votre domaine sur les maquettes pédagogiques.
- l'ingénierie de formation : rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation dans une dynamique permanente d'innovation sur les modalités et outils pédagogiques,
- l'évaluation des acquis de la formation au travers d'outils pédagogiques variés (évaluations en salle, e-learning etc.),
- les relations avec la maîtrise d'ouvrage ainsi qu'avec les prestataires intervenants durant les formations
- le suivi qualité des actions de formation dont vous serez responsable.

Le passage par le métier de formateur contribue au développement de nouvelles compétences utiles pour votre évolution professionnelle. Il vous apporte une expérience réelle en management de groupe et en pilotage d'affaires et développe vos qualités d'écoute et de service.
Le poste est situé à EDF UFPI Campus de Bugey.

Des déplacements réguliers sont à prévoir pour assurer des prestations sur l'ensemble du territoire et pour être en relation étroite avec les Unités de production ou les sites de formation.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.
Fourchette estimative de rémunération selon votre expérience et votre formation de 35 à 53 K bruts par an.

Code d'emploi : Formateur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professeurs de l'Enseignement Secondaire Professionnel Technique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Créativité, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Service Client, Développement Axé sur les Compétences, Conception de Documents, Mouvement des Relations Humaines, Outils Pédagogiques, Maintenance et Dépannage, Animation et Gestion Touristique, Gestion de la Formation, Pédagogie, Production d'Énergie

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-commercial·e itinérant·e (Rhône Alpes) F/H

  • 08 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Direction Commerciale, vous prendrez en charge le développement commercial d'un secteur comprenant six départements (42,69,01,38,73 & 74) situés en Rhône-Alpes.

Vos principales missions :
* Appliquer la politique commerciale de l'entreprise, en garantissant la satisfaction des clients.
* Assurer le suivi d'une clientèle composée essentiellement de généralistes et/ou spécialistes de la Fermeture du Bâtiment et de la Protection Solaire.
* Fidéliser les clients existants et suivre leurs besoins pour augmenter les parts de marché.
* Former et accompagner les commerciaux ainsi que les poseurs de vos clients
* Identifier les opportunités de développement de nouveaux clients sur le terrain.
* Prospecter activement les entreprises du secteur et établir des relations commerciales.
* Reporter régulièrement à la direction commerciale.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Sens du Commerce, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Gestion de Relations Commerciales, Management Commercial, Satisfaction Client, Vente, Parts de Marché, Négociation, Messagerie, Courses et Livraisons, Stratégie Tarifaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet analyse économique H/F

  • 08 novembre 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Afin de répondre aux enjeux de transition environnementale, numérique, et démographique, le secteur de la construction et de l'immobilier doit fortement évoluer. Cependant, les nécessaires mutations du secteur ne seront concrètes et efficaces que dans la mesure où elles s'inscrivent dans une logique économique solide. A cette fin, le Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) est fortement investi dans l'analyse économique en soutien à la mutation du secteur du bâtiment.

Créée en 2022, la Direction Economie et Ressources (DER) concentre son activité sur l'analyse et l'accompagnement des solutions constructives liées à la transition vers l'économie circulaire, l'analyse des modèles économiques, les dynamiques de parc et la prospective afin d'anticiper les transformations futures du secteur du bâtiment. Composée majoritairement d'ingénieurs, d'économistes et de développeurs, elle travaille en connexion étroite avec les autres équipes et compétences du CSTB. Cette forte transversalité apporte une grande richesse dans les projets menés., Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à contribuer à la structuration, au développement et à la réalisation des activités.
* Caractériser les impacts économiques des différentes mesures touchant le secteur (règlementations, dispositifs incitatifs, notamment en lien avec la transition environnementale du secteur et leurs enjeux pour la filière) :

* réaliser les analyses technico-économiques visant à analyser l'impact de politiques publiques,
* analyser les coûts-bénéfices,
* réaliser les analyses du surcoût lié au déploiement de nouvelles solutions constructives, ...
* Le travail s'appuiera notamment sur l'analyse de données, la mobilisation d'expertises techniques internes au CSTB, le développement de partenariats (économistes de la construction, experts, ...)

Caractériser les impacts économiques associés aux défauts de qualité dans la construction/rénovation et aux moyens de les réduire :
* réaliser les occurrences des non-qualités et des sinistres associés,
* analyser les coûts et les impacts économiques induits,
* identifier des leviers permettant de renforcer la qualité des opérations de construction ou de rénovation,
* analyser différents modèles économiques,
* évaluer le potentiel de création d'emploi et les besoins en compétences

La maitrise d'une approche quantitative et une bonne connaissance de la structuration du jeu d'acteurs (contacts directs avec la filière) sont valorisées pour ce poste.

Code d'emploi : Chercheur en Sciences Économiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Python (Langage de Programmation), Capacité d'Analyse, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Travaux de Construction, Comptabilité de Gestion, Conception de Documents, Analyse Économique, Théories Économiques, Économie, Gestion des Partenariats, Politiques Publiques, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Analyse d'Impact, Management d'Équipe

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE D'ASSURANCES H/F

  • 08 novembre 2025
  • Pizzorno Environnement
  • Draguignan
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DESCRIPTION :

Le Chargé d'assurances veille à la bonne gestion des risques assurantiels de l'entreprise. Il assure le suivi des polices d'assurance, analyse la sinistralité, met en place des actions de prévention et participe aux négociations contractuelles avec les assureurs. Il agit en interface entre les opérationnels, les courtiers, les assureurs et les experts.

Vos principales missions au quotidien :

o Gestion et suivi des assurances : suivi administratif et technique des contrats, participation aux négociations, etc.

o Analyse de la sinistralité et prévention : collecte, suivi et analyse des sinistres en lien avec les assureurs, suivi statistiques, analyse de données etc.

o Gestion des sinistres : déclaration et suivi des sinistres jusqu'à leur clôture, participation aux expertises, suivi des indemnisations, etc.

o Reporting et communication interne : sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques en matière de prévention et de gestion du risque assurantiel, mise à disposition d'outils et tableaux de bord auprès des opérationnels, etc.

Description non exhaustive -

Les missions et responsabilités du poste seront présentées plus en détails lors de l'entretien de recrutement.

Code d'emploi : Conseiller Clientèle Assurances (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Négociation, Etudes et Statistiques, Gestion Administrative, Gestion de Sinistre, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion de la Communication Interne, Gestion des Risques

Courriel : contact@pizzorno.com

Téléphone : 0494505050

Type d'annonceur : Employeur direct

MECANICIEN DE MAINTENANCE - 73 - 2 MI F/H

  • 08 novembre 2025
  • Albertville
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DESCRIPTION :

Travail en atelier et/ou en chantier

Semaine de 39h sur 4 jours ½. Travail en atelier et/ou en chantier

Nous sommes une entreprise à taille humaine et conviviale spécialisée dans la chaudronnerie, la maintenance mécanique dans le domaine industriel mais principalement dans l'hydro électricité

Nous disposons de nombreux équipements afin de facilité le travail et éviter toute pénibilités à nos salariés (machine à découpe plasma, presse-plieuse, 2 ponts roulants , tonneau d'ébavurage etc...)

Travail en atelier et/ou en chantier

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Utilisation de Plieuses, Maintenance et Dépannage, Découpe au Plasma, Conduite de Pont Roulant, Ebavurage

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Technique et Qualité Constructions F/H

  • 08 novembre 2025
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Support aux équipes internes (conception et exé des chantiers) et rattaché à la direction technique du groupe :
- Accompagnement de l'équipe Commerciale et Etudes en phase de qualification et proposition d'offres en vue de cerner les risques en matière de construction (s'assurer de bien circoncire et maitriser les risques liés à la qualité de la construction et la sécurité des équipes.
- Rédiger des documents techniques pour répondre à des appels d'offres et analyser la documentation des appels d'offres des clients
- Développer des nouvelle procédures techniques et méthodologique ou points de contrôles pour garantir la conformité aux attentes client et la pérennité de l'ouvrage de types : industriel, tertiaire, logistique, data center
- Prendre connaissance des projets et définir le PAQ, l'application des procédures du VMC
- Donner les mesures correctives à mettre en oeuvre

Formation :
- Assurer les formations aux manuels de notre client et outils QSM
- Assurer des formations des formations techniques spécifiques (création du support et formation des équipes si nécessaire)
- Accompagner les Ingénieurs Projets et Directeurs de Projets pour progresser dans des domaines techniques en sécurité., Dans le cadre de la volonté forte de satisfaire leurs clients privés de culture industrielle et exigeants en matière d'approche des enjeux liés à l'expertise technique de projets variés. Vous aurez pour mission de renforcer auprès des équipes la culture industrielle liée aux enjeux de méthodologie chantiers et d'excellence opérationnelle, que ce soit en amont (compréhension des besoins du client) et en aval (traduction effective des actions sur les chantiers et auprès des personnes concernées dans l'entreprise). Ce poste fait appel à des enjeux de qualité constructives et d'expertises techniques construction sur des gros projets allant jusqu'à 200M€. Enjeux de qualité de production chantiers et de sécurité des Hommes sur le chantier; une expérience en chefferie de projets ou direction de projets en construction sur ce type d'ouvrages est recommandé pour être un sachant de cet environnement. Ce poste est idéal pour un cadre très expérimenté en fin de
carrières qui souhaite mettre à profit sur un mode transversal l'ensemble de ses compétences professionnelles.

Le poste à pourvoir concerne les réalisations présentes en France. Le poste pourra s'étendre en Europe pour certains comptes clés de clients industriels, en Italie, Portugal, Allemagne.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Data Centers, Italien, Anglais, Espagnol, Capacité d'Analyse, Gestion d'Appels d'Offres, Actions Correctives et Préventives (Capa), Génie Civil, Traduction, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Ventilation, Etablissement de Devis, Gestion des Risques, Pédagogie

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Contrôleur Interne Groupe Assistant - H/F

  • 08 novembre 2025
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique., Au sein de la Direction du Contrôle Interne du Groupe, vous contribuez à l'implémentation d'un dispositif de maîtrise des risques et processus clés des différentes filières. Vos actions s'inscrivent dans celles du calendrier des démarches du groupe :

1. Participation à l'organisation de l'exercice d'auto-évaluation du contrôle interne du Groupe
Cet exercice annuel permet d'évaluer l'efficacité du dispositif de maîtrise des risques en place au sein des Business Units (BUs) du Groupe, sur différents processus. Des questionnaires permettent aux BUs de s'auto-évaluer sur leur bonne application de contrôles pour la maîtrise des processus. L'organisation de cette campagne, pilotée par le contrôle interne Groupe, s'appuie sur un outil informatique du marché déployé en 2022 et upgradé en 2025, et sur des tableaux de bord développés sur un outil de Business Intelligence (BI).

Vous participez aux démarches suivantes :
* Préparation de la campagne : évolution des questionnaires en lien avec les directions fonctionnelles concernées, mise à jour des fiches de tests pour les contrôles clés, définition du périmètre de la campagne,
* Lancement de la campagne dans l'outil dédié et vérification avec l'outil de BI,
* Support et formation des contributeurs à la campagne dans les BUs.

2. Support à la mise à jour du référentiel des procédures du Groupe
Un référentiel des règles qui s'appliquent à tout le groupe, et des procédures qui précisent leur mise en œuvre, a été élaboré par un travail collectif des directions fonctionnelles du siège, coordonné par le contrôle interne Groupe.
* Participation à l'animation pour le faire vivre : ce référentiel, les "Essentiels" de Veolia, est déployé dans les BUs et mis à jour par les directions fonctionnelles.
* Contribution à des actions facilitant l'appropriation et la compréhension des Essentiels pour les collaborateurs dans les différents pays. En particulier, vous participez au déploiement d'une solution basée sur l'outil d'intelligence artificielle interne Veolia Secure GPT pour faciliter l'accès aux règles à suivre dans un contexte donné par l'utilisateur.
* De plus, il est attendu une revue des procédures pour s'assurer non seulement de leur bonne mise à jour mais aussi de leur pertinence dans un contexte qui évolue. Vous contribuez à l'identification et à l'adaptation des procédures devant évoluer.

3. Soutien à l'animation des directions fonctionnelles (au siège) et du réseau de contrôleurs internes (en zone et BU)
* Participation aux échanges avec les directions fonctionnelles du siège et avec les BUs (pays) pour animer en particulier les sujets d'autoévaluation et d'évolution du référentiel des Essentiels, et renforcer la communication sur le contrôle interne et son appropriation.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Intelligence Artificielle, GPT, Anglais, Français, Compétences Interpersonnelles, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Réactivité, Réalisation d'Audits, Business Intelligence, Contrôles et Audits Internes, Conception de Documents, Contrôles Clés, Gestion du Temps, Capacités de Démonstration, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Exploitant transport H/F

  • 08 novembre 2025
  • GROUPE DENJEAN
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Ton rôle sera varié, tu n'auras pas le temps de t'ennuyer ! Voici ce que tu devras gérer au quotidien :
* Planification : Organiser les tournées de nos super conducteurs, en prenant en compte chaque contrainte.
* Réactivité : Gérer les imprévus, ajuster les plannings, et garder ton calme face aux aléas.
* Contrôle qualité : T'assurer que les températures sont respectées et que tout est conforme à nos exigences.
* Communication : Être le point de contact entre nos clients, conducteurs et les autres services internes.
* Résolution de problèmes : Si un problème survient (comme un retard ou un imprévu), tu trouveras une solution rapide et efficace.
* Optimisation : Proposer des idées pour améliorer l'organisation et fluidifier les processus.

Code d'emploi : Technicien d'Exploitation en Transport des Marchandises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Développement Organisationnel, Transport Frigorifique, Gestion de Planning, Contrôle Qualité

Courriel : cmas@denjean.fr

Téléphone : 0534602020

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé-e de Communication H/F

  • 08 novembre 2025
  • Inria
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

Composé de quatre personnes et rattaché au directeur du centre, le service communication et médiation travaille également en étroite relation avec la direction nationale de la communication de l'institut et avec la direction de la culture et de l'information scientifique (chargée de la médiation scientifique). Sa mission est d'élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de communication visant à renforcer la notoriété et le rayonnement de l'institut et plus spécifiquement du centre Inria de Saclay, de la recherche qui y est menée et de ses scientifiques.

Mission confiée

Rattaché(e) à la responsable du service communication et médiation, vous assurez la production de contenus pour renforcer l'image et la visibilité du centre, en interne comme en externe, vous pilotez l'animation des canaux digitaux (newsletter, réseaux sociaux, site web), concevez des contenus multimédias (articles, vidéos, interviews) et contribuez aux actions de communication transverses, dans le cadre des lignes directrices du service et de ses objectifs annuels.

Vous apportez également un soutien à la médiation scientifique, notamment en produisant ou adaptant des supports de vulgarisation en lien avec l'autre chargée de communication du service., Vous serez amené(e) à travailler avec les différents interlocuteurs internes et externes du service : autres services du centre, ligne métier communication, prestataires divers, partenaires :

Rédaction & édition :
* Rédiger et coordonner la production éditoriale (articles, portraits, communiqués, brèves, dossiers, interviews…)
* Assurer la rédaction, la mise en forme et la diffusion des newsletters internes et externes
* Piloter l'animation des pages web du centre (actualités, valorisation des projets, éditos)

Animation du compte LinkedIn du centre :
* Développer la stratégie éditoriale du compte LinkedIn du centre

Production de contenus multimédias :
* Conduire des interviews vidéos & coordonner la réalisation de capsules vidéos
* Concevoir et publier des contenus engageants (posts, visuels, vidéos courtes)

Coordination et conseil en communication :
* Accompagner les équipes de recherche ou les services internes dans leurs besoins en communication
* Contribuer à la visibilité d'événements internes et externes
* Participation aux projets transverses de la direction de la communication
* Accompagnement des projets du Service Transfert Innovation et Partenariats (STIP)

Appui à la médiation scientifique :
* Soutenir la conception de supports pédagogiques ou de vulgarisation
* Adapter des contenus scientifiques pour les rendre accessibles à un public élargi

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Montage Vidéo, Pages Web, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Créativité, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Edition, Partenariats, Création de Contenu, Etudes de Terrain, Conception et Design Graphique, Journalisme, Médiation, Médias Sociaux, Communication Stratégique, Travail en Communication

Courriel : anne-sophie.levert@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Support Ivq Cybersécurité H/F

  • 08 novembre 2025
  • Geser Best
  • Colomiers
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DESCRIPTION :

Nous cherchons un Ingénieur Support IVQ Cybersécurité pour définir et mettre en oeuvre le processus IVQ cybersécurité de l'élément G1G.

- Définir et mettre en oeuvre des processus, méthodes et outils pour :
- Réaliser des campagnes de tests IVQ pour les exigences cybersécurité.
- Déployer des moyens de test pour la validation des tests de l'équipe CSM.
- Automatiser la production de documentation cybersécurité.
- Gérer l'équipe Validation et Baseline.
- Produire la documentation de la politique VnB.
- Définir et réaliser des tests de validation.
- Automatiser la génération de documentation cybersécurité.
- Automatisation du traitement des documents.
- Processus, méthodes et outils pour le processus IVQ cybersécurité.

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Anglais, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Traitement de Documents

Courriel : to@geser-best.com

Téléphone : 0561165764

Type d'annonceur : Employeur direct

son / sa futur Directeur(rice) de Projets Evénementiels Senior (H / F)

  • 08 novembre 2025
  • MCI SAS
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DESCRIPTION :

Au sein de notre dream team, vous êtes en charge du pilotage de comptes stratégiques, en lien avec les équipes internes, jusqu'à la bonne exécution du projet avec un focus particulier sur la tenue du budget et la relation client., * Manager une équipe de Chefs de projets pour garantir la réussite des projets.
* Coordonner et participer à la rédaction des recommandations pour les appels d'offres.
* Concevoir des événements en adéquation avec les attentes et les besoins du client.
* Collaborer avec le planning stratégique pour créer des recommandations créatives innovantes.
* Superviser la production en coordonnant avec les différents intervenants (chefs de projets, direction de production) pour assurer une exécution fluide
* Élaborer, suivre les budgets et négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts.
* Assurer une diffusion efficace de l'information entre les Chefs de Projet et veiller à une communication fluide entre tous les intervenants.
* Suivre le budget global avec les équipes de production et les Chefs de Projet, et participer aux négociations budgétaires avec le client.
* Offrir des conseils stratégiques et opérationnels aux clients et aux équipes pour garantir la réussite des projets.
* Assurer la gestion quotidienne des clients et être leur point d'entrée.

Code d'emploi : Chargé Événementiel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Démarcheurs Publicités

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, B2B, Gestion Stratégique, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Cultures Entrepreneuriales, Gestion de Projet, Négociation, Gestion des Ressources, Optimisation des Coûts, Budgétisation, Comité d'Entreprise, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage en Bureau d'Etudes Géotechnique H/F

  • 08 novembre 2025
  • GROUPE GEOTEC
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Réalisez votre stage en géotechnique dans notre agence de Dijon située à Quetigny !

Vous serez intégré à une équipe dynamique qui vous permettra de découvrir de multiples facettes de notre métier et travailler sur des sujets variés.
Vous travaillerez en binôme avec un Ingénieur expérimenté sur des études variées auprès de tous de nos clients dans des secteurs et domaines d'activité diversifiés comme ceux du bâtiment, de l'énergie, des travaux publics ou du Génie Civil... Au fur et à mesure du stage, en fonction de votre travail, vous aurez de plus en plus d'autonomie. L'objectif du stage est d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires pour devenir un ingénieur performant au sein d'une équipe d'expert., * Réalisation de petites investigations in situ (sondages à la pelle mécanique, reconnaissances de fondation, essais pénétrométriques, relevés de piézomètres, essais d'infiltration …) avec un technicien de chantier
* Suivi d'investigations importantes in-situ (sondages destructifs, sondages carottés, essais pressiométriques, essais d'infiltration…) et en laboratoire
* Organisation et préparation d'intervention
* Traitement des données sous la supervision d'un technicien de bureau
* Réalisation de comptes-rendus d'investigations et de rapports géotechniques sous la supervision d'un ingénieur

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Traitement des Données, Génie Civil, Géotechnique, Travaux Publics, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : agence-toulon@geotec-sa.com

Téléphone : 0494147788

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Support Certification Prs H/F

  • 08 novembre 2025
  • Geser Best
  • Colomiers
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DESCRIPTION :

Nous recrutons un Ingénieur Support Certification PRS

- Soutenir les activités d'ingénierie de certification des éléments.
- Aider à la dérivation des SFR principaux en spécifications élémentaires.
- Contribuer à la démonstration de conformité des exigences TOE pour les COTS certifiés intégrés.
- Revoir et valider la documentation de certification livrée par les sous-traitants.
- Suivre le statut de certification auprès des organismes de certification.
- Produire les livrables de certification du segment pour l'ESA (CCSR).
- Rédiger les RFW du segment pour SACP-aA.
- Dossiers de certification complets.
- CCSR et RFW pour l'ESA.
- Suivi des statuts de certification.

- Accès obligatoire aux locaux classifiés de TAS.
- Habilitation S-UE et RFV disponibles pour TAS BS.
- Besoin de connaître PRS.
- Connaissance des processus d'accréditation.
- Maîtrise des Critères Communs et des niveaux de certification EAL.

Nos avantages

- Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assistance et Support Technique, Niveau d'Assurance d'Évaluation, Commercial Off-The-Shelf

Courriel : to@geser-best.com

Téléphone : 0561165764

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Chef de Projet Réalisation H/F

  • 08 novembre 2025
  • Dalkia
  • Cesson-Sévigné
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DESCRIPTION :

Au sein de notre Département Travaux Thermique et Production Manufacturée situé à Cesson-Sévigné (35), vos principales missions seront :

- Constituer et suivre les dossiers techniques, réglementaires et administratifs ;
- Rédiger les notes de calcul et sélectionner le matériel ;
- Constituer et envoyer les dossiers de consultations de fourniture ou de sous-traitance, analyser les offres ;
- Envoyer et suivre les dossiers techniques auprès des clioents, maîtrises d'oeuvre, bureaux de contrôles, ... ;
- Etablir les plannings de charge et d'affection des ressources ;
- Chiffrer les devis, incluant relevés sur site, études techniques, consultations ;
- Gérer les urgences et imprévus des chantiers ;
- Superviser et/ou participer à la mise en service ;
- Constituer le DOE, suivre les levées de réserves., Ambiance de travail conviviale mais professionnelle, ou chacun trouve sa place et peut progresser
Projets variés et passionnants dans un secteur en pleine évolution
Equipe dynamique et expérimentée avec une véritable volonté de transmettre, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

Code d'emploi : Chef de Projet Réalisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Gestion Financière, Sous-Traitance, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Génie Civil (Raffinage / FEED / PMT)

  • 08 novembre 2025
  • ATMI
  • Martigues
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DESCRIPTION :

* Augmenter la capacité de son complexe de traitement
* Modifier des unités existantes et construire de nouvelles unités (Hydrotraitement essence & kérosène, Reformeur CCR / Isomérisation / Splitter Naphta)
* Construire les OSBL associés

Dans ce cadre, le PMT du maître d'ouvrage renforce ses équipes avec un Ingénieur Génie Civil pour assurer le suivi technique des études et la cohérence des livrables civil / structure.

Organisation & Modalités
* Mission basée en Europe au sein de la société d'ingénierie sélectionnée.
* 70% télétravail / 30% présentiel (revues techniques et coordination).
* Déplacements sur site Afrique : 1 aller/retour par trimestre.
* Possibilité de continuité sur les phases EPC & Commissioning jusqu'en 2030., Rattaché au Chef de Projet, vous :
* Supervisez et validez les études génie civil / structure (fondations, bâtiments, supports, infrastructures OSBL).
* Assurez la coordination avec les disciplines process, tuyauterie, mécanique et instrumentation pour garantir l'intégration technique.
* Participez aux revues techniques et comités HSE / qualité.
* Vérifiez la conformité aux normes internationales et standards du maître d'ouvrage (Eurocodes, API, EN, ISO).
* Suivez les modifications / change requests et proposez les solutions techniques adaptées.
* Préparez le reporting technique pour le PMT et les comités de pilotage.

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Anglais, Français, Leadership, Autodiscipline, Minutie ou Attention aux Détails, Travaux de Construction, Génie Civil, Instrumentation, EuroCodes (Building Code), Gestion des Infrastructures, Normes Internationales, Régulation Industrielle - Mise en Service

Téléphone : 0327495330

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Eia H/F

  • 08 novembre 2025
  • Fortil Group
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en Alsace, nous recherchons un·e Ingénieur·e EIA (H/F).

Rattaché·e au Responsable EIA vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser les études et le dimensionnement en électricité, instrumentation et automatisme.
- Rédiger les spécifications techniques et cahiers des charges.
- Participer aux revues de conception et analyses de risques.
- Coordonner les interfaces techniques avec les autres disciplines.
- Suivre les fournisseurs et sous-traitants (revue d'offres, FAT, SAT).
- Superviser les travaux d'installation et de câblage sur site.
- Assurer la mise en service des équipements et systèmes de contrôle-commande.
- Garantir la conformité aux normes, standards et règles de sécurité.
- Fournir un support technique aux équipes projet et exploitation.
- Contribuer à l'amélioration continue et proposer des solutions innovantes., Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Intégration de Systèmes, Sens de l'Organisation, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes de Contrôle, Revue de Conception, Instrumentation, Instrumentation Industrielle, Travail sur Installation Électrique, Analyse de Risques, Politiques de Sécurité, Conforme aux Normes, Définition du Cahier des Charges, Industrie Lourde, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef ou Cheffe de Projet EPR2 F/H

  • 08 novembre 2025
  • EDF
  • Gravelines
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DESCRIPTION :

Dans ce cadre, nous recherchons pour Gravelines un chef de projet en capacité de piloter les différentes étapes conduisant à la livraison des bâtiments clés en main, à savoir la programmation et/ou les études et/ou les travaux.

Identifier déjà le site de Gravelines en priorité dans l'offre ?

Vous souhaitez rejoindre une nouvelle équipe, travailler en mode projet, avec des entreprises partenaires, être responsabilisés sur un périmètre d'activités définis ? rejoignez-nous !

En tant que Chef de projet EPR2, vous intégrez une nouvelle équipe en construction et vous êtes rattaché au Responsable du lot immobilier. Votre objectif est d'assurer le bon déroulement de la conduite d'opérations de travaux depuis la fin des études (DCE) en passant par les achats jusqu'à la réception des travaux et l'expiration du délai de garantie de parfait achèvement.

Vous avez comme principales missions :
* Piloter toutes les phases de conduite d'une opération de travaux sous tous les aspects : sécurité, juridiques, financiers, contractuels et techniques.
* Coordonner les partenaires et intervenants concernés en s'assurant de la maîtrise des risques dans un objectif de coûts, qualité, délais, sécurité.
* Concaténer les pièces marchés et définir les critères de mieux-disance.
* Piloter les opérations en phase travaux jusqu'à l'expiration de la GPA,
* Piloter les interfaces avec les clients internes au sein d'EDF et réaliser le reporting associé.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Génie Civil, Service Client, Gestion de Projet, Travaux Publics, Immobilier, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Risques

Courriel : pas-gravelines@edf.fr

Téléphone : 0328684000

Type d'annonceur : Employeur direct

Leader Technique Ingénieur / Packages (H/F)

  • 08 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure dans le domaine de la chimie, nous recherchons un Leader Technique Ingénieur / Packages (H/F) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire.
Vous aurez pour mission principale d'encadrer une équipe d'ingénieurs équipements pendant la phase ACT, tout en assurant le suivi technique des lots d'équipements chaudronnés et packages.

Vos principales missions

Suivi des équipements :
* Suivre un ou plusieurs lots d'équipements chaudronnés et/ou packages (cuves, réacteurs, échangeurs, groupes froids, tours de refroidissement, stations de déchargement big bag, etc.)
* Coordonner les échanges techniques avec les services internes : projet, achats, procédé, sécurité, installation générale, calcul de flexibilité, génie civil & structure, instrumentation, électricité, construction
* Préparer et/ou mettre à jour les documents d'appel d'offres : feuilles de données, spécifications techniques, cahiers des charges
* Analyser les offres techniques fournisseurs et réaliser les clarifications nécessaires pour alignement technique
* Rédiger les tableaux de comparaison et recommandations techniques pour le choix des fournisseurs
* Préparer les documents contractuels liés à la commande
* Assurer le suivi technique après commande : vérification documentaire, conformité, diffusion et intégration des commentaires techniques
* Participer aux inspections et aux points d'avancement techniques avec les fournisseurs

Encadrement et pilotage technique :
* Animer et encadrer une équipe de 2 à 3 ingénieurs équipements
* Participer aux réunions hebdomadaires de projet
* Suivre l'avancement, les priorités et les plannings de l'équipe
* Centraliser les échanges avec le chef de projet sur les sujets liés au métier équipements (planning, avancement, ressources, mobilisation, etc.)

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Office Suite, Anglais, Français, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Civil, Instrumentation, Ressources Humaines, Génie Industriel, Travail sur Installation Électrique, Gestion Technique, Déchargement, Définition du Cahier des Charges, Management d'Équipe, Connaissances Générales, Gestion des Fournisseurs, Organisation et Préparation des Réunions, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Automatisation Logistique H/F

  • 08 novembre 2025
  • Celetis
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez en tant consultant.e ingénieur.e travaux neufs auprès de nos clients. Votre rôle s'articule autour de la conception jusqu'à la réalisation. Vous piloterez les projets relatifs aux nouvelles installations en vue d'améliorer les moyens de production.
Les missions du poste :
-Piloter et assurer l'avancement des principaux sujets techniques
-Piloter et dialoguer avec les différents fournisseurs, clients (internes/externes)
-Gérer les plannings de réalisation
-Contrôler et valider les installations livrées dans leurs phases d'exploitation
-Assurer le suivi et conduite de travaux
-Développer la relation client, identifiez leurs attentes et leurs besoins, proposez des solutions techniques et négociez des offres
-Animer et superviser les équipes sur les chantiers, * Entreprise à taille humaine
* Management de proximité
* Développement rapide des compétences
* Flexibilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* 1er échange téléphonique
* 1er entretien visio avec l'équipe recrutement
* Échange technique avec un ingénieur d'affaires
* Rencontre clients

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Adaptabilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Travaux Neufs, Génie Civil, Gestion de Projet, Aisance au Téléphone, Gestion de Production, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

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