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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 238 offres

Agent clientèle terrain/Intervention de Proximité / Télé Relève H/F

  • 02 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Au sein du territoire Oise, rattaché au service consommateurs, vos missions principales seront les suivantes:

  • Relever les compteurs,

  • Réaliser des enquêtes chez les consommateurs (vérification d'index suite à une réclamation du client…),

  • Gérer les mutations (déménagements, emménagements, eau immédiate…),

  • Intervenir sur les branchements : interventions techniques de réparation de fuite sur branchement sans terrassement (collet sur plomb, cuivre, pose de coquille, pose de raccord, etc,

  • Assurer le remplacement et/ou la pose des compteurs et des diverses pièces de plomberie,

  • Assurer la maintenance du télé-relevé (changement et paramétrage de têtes émettrices),

  • Modifier des branchements (soudure, pose de clapet…),

  • Poser ou modifier des nourrices compteurs,

  • Respecter les consignes de sécurité et environnementales.

  • Assurer l’astreinte technique (permis B obligatoire)

Qualifications

D’un niveau BAC et/ou avec une expérience confirmée. Vous maitrisez la soudure, les réseaux de plomberie et avez des connaissances en installation thermique et sanitaire. Vous êtes doté(e) d’une bonne connaissance des réseaux de distribution d’eau et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe ainsi que pour votre sens du service.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Responsable De Site oeuvrant (F/H)

  • 02 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

 

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre nos équipes et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine TERTIAIRE Un /Une

                                             Responsable de Site CVC œuvrant F/H

Vous rejoignez l’équipe de Laurent, votre manager,  sur des sites tertiaire situé à Paris (10) . Votre capacité d'autonomie ,votre sens du service sont à coup sure des atouts pour intégrer nos équipes. 

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires de la GMAO SMA FM
  • Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
  • Compléter les documents d’exploitation (reporting, GMAO, devis)
  • Réaliser les opérations de levées de réserves de 1er niveau 
  • Piloter les entreprises de co-traitances et de sous-traitances sur le site
  • Assurez la sécurité sur le site
  • Rédigez les commandes et les approvisionnements
  • Monitorer le suivi énergétique du site

Le poste est ouvert aux astreintes.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air et vous  êtes à l’aise avec les missions administratives (devis…).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Votre futur Package de rémunération :

  • Un salaire annuel entre 32K et 36K sur 13.3 mois. 
  • Un 13ème mois 
  • Une prime de vacances
  • Des primes panier
  • Des primes de cooptation de 1500€
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • De l’actionnariat salarié
  • Une mutuelle
  • L’actionnariat salarié
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable De Site oeuvrant (F/H)

  • 02 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

 

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre nos équipes et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine TERTIAIRE Un /Une

                                             Responsable de Site CVC œuvrant F/H

Vous rejoignez l’équipe de Laurent, votre manager,  sur des sites tertiaire situé à Paris (10) . Votre capacité d'autonomie ,votre sens du service sont à coup sure des atouts pour intégrer nos équipes. 

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires de la GMAO SMA FM
  • Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
  • Compléter les documents d’exploitation (reporting, GMAO, devis)
  • Réaliser les opérations de levées de réserves de 1er niveau 
  • Piloter les entreprises de co-traitances et de sous-traitances sur le site
  • Assurez la sécurité sur le site
  • Rédigez les commandes et les approvisionnements
  • Monitorer le suivi énergétique du site

Le poste est ouvert aux astreintes.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air et vous  êtes à l’aise avec les missions administratives (devis…).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Votre futur Package de rémunération :

  • Un salaire annuel entre 32K et 36K sur 13.3 mois. 
  • Un 13ème mois 
  • Une prime de vacances
  • Des primes panier
  • Des primes de cooptation de 1500€
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • De l’actionnariat salarié
  • Une mutuelle
  • L’actionnariat salarié
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistante de Site F/H

  • 02 janvier 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Directeur de site du Centre pénitentiaire de Lille-Sequedin , vous participez à l'organisation générale du site et à son bon suivi.

CDD
Nous vous proposons des missions de :

*Relancer les collaborateurs concernés pour la validation des pointages

*Effectuer les accès au site

*Assurer le suivi des congés, visites médicales, du rapport hebdomadaire

*Suivre et transmettre les informations aux services concernés

*Assurer le suivi des formations habilitations

*Effectuer les commandes et facturations sur les recrutements Pixid

*Binôme de l'assistante gestion des événements
Vous avez :
Un BAC 2 en gestion administrative.
Une expérience similaire de minimum 3 ans.
Un casier judiciaire vierge obligatoire.
Vous êtes :
Rigoureux et consciencieux.
Agile et adaptable.
Apprécié pour votre esprit d'équipe.

Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance F/H

  • 02 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation (RV) de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un Technicien de maintenance H/F.

Basé.e à Antibes (06 600) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et sous l’autorité du Responsable maintenance, vous assurez la gestion de l'amélioration continue de l'U.V.E et êtes en lien avec l'ensemble des services de l'U.V.E tout en assurant la bonne conduite des équipements et des organes de sécurité.

Vos missions :

  • Assurer la maintenance préventive des équipements mécaniques, électriques et électroniques sur site
  • Effectuer les rondes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes localisés
  • Diagnostiquer et dépanner les équipements des installations
  • Effectuer le paramétrage et remonter les données de fonctionnement à sa hiérarchie
  • Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif
  • Participer à l’élaboration et au suivi des plans de maintenance (GMAO) et la planification des arrêts techniques
  • Participer à l’optimisation des processus et des équipements
  • Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements
  • Diagnostiquer et estimer les travaux à effectuer
  • Informer sa hiérarchie de l’état des équipements vérifiés
  • Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue du site
  • Assurer les astreintes (le cas échéant)
  • Réaliser les arrêts techniques de l'installation
  • Appliquer les consignes et procédures de sécurité conformément aux guides d’exploitation,
  • Veiller à la propreté, au bon état de l’outillage et à la sécurité sur les lieux de travail.
Qualifications

De formation BTS maintenance ou équivalent, vous disposez d'une première expérience dans sur un poste similaire.

Vos habilitations électriques (B2V - BR - BC - H0 - H1V) sont à jour.

Vous savez utiliser la GMAO et SI Traitement.

Permis B et véhicule obligatoire

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Opérateur Biogaz F/H

  • 02 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Ventavon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction des Unités Industrielles, un Opérateur Biogaz (F/H). 

Basé.e à Ventavon (05 300) sur notre Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux (ISDND) et sous l’autorité de la Directrice d'unité opérationnelle, vous surveiller et gérer le fonctionnement des installations de production de biogaz pour maximiser la production d'énergie.

Vos missions :

  • Participer à la conduite des moteurs de la plateforme de valorisation du biogaz
  • Réaliser des opérations de maintenance préventives ou curatives sur la plateforme
  • Régler et optimiser le réseau de dégazage en assurant les relevés sur tablette
  • Assurer la conduite et les relevés quotidiens des unités de traitement (biogaz)
  • Respecter et faire respecter tant pour soi-même que pour autrui, les procédures de fonctionnement et les manuels d’utilisation relatifs au fonctionnement des unités de traitement des biogaz
  • Assurer la consignation et le travail en sécurité des entreprises extérieures
  • Apporter des solutions techniques 
  • Assurer les astreintes 2 jours/semaines (un véhicule d'astreinte est prévu)
Qualifications

Débutant accepté sous réserve d'avoir de très bonnes bases en mécanique / électromécanique

Compétences nécessaires pour ce poste : 

  • Connaissances du fonctionnement d'un moteur
  • Connaissances en mécanique générale et en électromécanique
  • Disposer des habilitations éléctriques B2V - BR - BC - H0 - H1V serait un plus
  • Idéalement disposer de quelques connaissances sur les unités de traitement d'eau

Savoir travailler en autonomie / Etre force de proposition et aimer toucher à beaucoup de choses différentes / Travailler en équipe

Informations supplémentaires

Permis B et véhicule indispensables

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation industrielle

  • 31 décembre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation (RV) de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un Technicien d'exploitation industrielle F/H. 

Formation avec le campus Veolia, et sa formation TCVE (Technicien(ne) de Centre de Valorisation Énergétique)

Basé(e) à Nice (06300) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et sous l’autorité du Responsable d'Exploitation, vous assurez la surveillance du fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques.

Vos missions : 

  • Réaliser des rondes de surveillance des équipements du site et réaliser des relevés de fonctionnement.

  • Détecter d'éventuelles dérives du bon fonctionnement des installations et les remonter au Chef de quart.

  • Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau afin de traiter au plus tôt les dérives constatées.

  • Participer à la formulation des demandes d’intervention (DI) interne (diagnostic établi, causes et symptômes) pour d’éventuels travaux à réaliser par le service de maintenance.

  • Assister le chef de quart dans les opérations de conduite (arrêt de ligne, couplage alternateur, perte de débit vapeur ou déclenchement électrique, marche dégradée de l’installation).

  • Réaliser les opérations de mise en sécurité des équipements sous contrôle du chef de quart.

  • En l'absence du Chef de quart, surveiller les paramètres de fonctionnement du site depuis la supervision.

  • En l'absence du Pontier, assurer la réception, le gerbage et le chargement des groupes four chaudière. 

  • Réaliser le chargement des sous-produits, surveiller l’approvisionnement en réactifs.

Qualifications

Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en industrie / dans les métiers de l’environnement, dans un rôle similaire. 

De formation Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, génie thermique ou une première expérience significative au sein d'une usine de valorisation énergétique.

Compétences techniques : 

  • Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau sur les domaines mécaniques et/ou électriques. 

  • Vous êtes familier avec le fonctionnement des générateurs vapeurs. 

  • Vous savez lire de la documentation technique. 

Aptitudes personnelles : 

  • Vous aimez travailler en équipe

  • Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e), rigoureux(se) 

  • Vous avez le sens du client et du service 

  • Vous avez le sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 30 décembre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Alban-Leysse

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'une création de poste, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance pour son agence en Savoie. 


Prêt.e à rejoindre l’équipe de Carine ? Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en itinérance sur un périmètre de sites diffus (Bailleurs sociaux et communaux) au sein du Bassin Chambérien.

Votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement des installations de production et de distribution de chaleur.

Alors, professionnel.le de la maintenance CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Assurer la maintenance courante des chaufferies gaz, des réseaux de distribution et des sous-stations.
  • Réaliser les interventions de maintenance CVC et de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires).
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de remise en service rapide.
  • Veiller à l'optimisation des réglages pour garantir la performance énergétique des installations.
  • Participer au pôle d'astreinte sur le périmètre diffus (après une période d'intégration).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles lors de vos interventions. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation en Maintenance Énergétique / Génie Thermique (type TMSEC) et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine !

  • Vous maîtrisez les principes de production de chaleur et les systèmes de régulation ?
  • Vous avez de bonnes bases en CVC (une connaissance en froid serait un plus) ?
  • Vous êtes autonome, rigoureux.se et appréciez le contact avec les clients bailleurs ?

Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Carine !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Comptable Général Siège H/F

  • 30 décembre 2025
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez la Direction Finance du Groupe Dalkia en tant que Comptable Général.


Basé à Saint-André-lez-Lille, au sein de notre Direction Financière (Comptabilité, MOA Finances et expertise facturation), vous aurez pour missions principales :

Support à la Direction Financière, en contribuant à :

- Tenue comptable de sociétés gérées par la comptabilité Siège

- Réalisation des clôtures comptables mensuelles, trimestrielles…

- Dossier de révision et justification des arrêtés de comptes (Balance Générale et des tiers);

- Etablissement des états financiers annuels des sociétés

- Gestion des abonnements et écritures d'inventaires

- Relation avec les Cacs, contrôleurs et les auditeurs

- Participation aux suivis des opérations courantes concernant les comptes auxiliaires (Clients et Fournisseurs) en lien avec les équipes facturation siège et le CSP Fournisseurs Dalkia

- Vérification, contrôle et justification des soldes de tiers

- Elaboration des Déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, Liasse fiscale)

- Préparation de la consolidation des comptes aux normes de Dalkia (Reporting social et IFRS)

 Collaboration avec les équipes Contrôle de Gestion, en contribuant à :

- Bonne imputation des charges et produits selon les référentiels Dalkia et la construction budgétaire

- Participation à la constitution des budgets et estimés au niveau de l’outil de reporting

Veille à l’application des consignes sécurité, environnement et qualité...

Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes diplômé au minimum d'un Bac +2 et disposez d'une expérience réussie de plus d'un an en comptabilité.
Vous maitrisez les outils bureautiques tels qu'Excel, Word… et les outils finances ERP Oracle R12, Magnitude (Reporting), Business Object….
Vous êtes rigoureux  intègre, motivé et dynamique. Vous avez un esprit d'initiative et un bon relationnel. Organisé et réactif, vous savez travailler en équipe. Vous êtes « orienté résultats » et proactif . Autonome

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Gestion Patrimoniale F/H

  • 30 décembre 2025
  • Idex
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sur le Centre pénitentiaire de Lille-Sequedin, nous recherchons notre futur Responsable Gestion Patrimoniale F/H.

-CDI

-Casier judiciaire vierge obligatoire

MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE ET SERVICES

  • Pilote des prestations Maintenance multi technique et réglementaires du site

  • Pilote les prestations de Services à l'Immeuble avec les sous-traitants dédiés

  • Planifie les travaux et les opérations de maintenance prédictive et préventive et coordonne les expertises techniques.

  • Met à jour et assure le suivi des outils de gestion et GMAO

  • Assure la relation avec les prestataires et l'organisation des chantiers sous-traités

  • Véritable manager,il encadre des équipes de techniciens et coordonne leurs prestations

MANAGEMENT DU CONTRAT

  • Participe si besoin aux réunions avec l’administration pénitentiaire et aux comptes-rendus

  • Participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

  • Effectue la réception technique des travaux

  • Supervise et assure le suivi des contrôles réglementaires de la planification jusqu’aux levées de réserves

  • Soutenir le management du site dans l’activité opérationnelle, l’organisation du site en fonction des aléas quotidien

GESTION FINANCIÈRE

  • Participe avec le responsable de site à la gestion du budget de son secteur

GESTION DES PERSONNES DÉTENUES

  • Supervise l’encadrement  technique du travail des personnes détenues, et garant de la bonne réalisation des interventions auxiliaires.

PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ. 

  • Applique et fait appliquer les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance multitechnique et CVC (F/H) - SERRE-CHEVALIER

  • 30 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Salle-les-Alpes

DESCRIPTION :

Mordu.e par la technique ?

Vous êtes autonome, engagé.e et le monde du bâtiment n’a plus de secret pour vous ?

CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE, recrute une Technicienne / un Technicien maintenance Multitechnique et CVC (H/F) posté dans le cadre d'un contrat pour un client tertiaire prestigieux à Serre-Chevalier (dans les Hautes-Alpes) en CDI !

Vos challenges à nos côtés :

  • Vous interviendrez en parfaite autonomie chez notre client pour la maintenance préventive et curative de bâtiments (Electricité, Plomberie, CVC, relamping, piscines, cuisines, ...)
  • Vous pourrez développer vos compétences sur des installations techniques variées
  • Vous êtes responsable de la qualité des prestations, du respect des consignes et des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement d’ENGIE Solutions et des clients
  • Vous assurez un bon suivi de votre relation avec les clients, et rédigez vos comptes-rendus afin d’assurer la traçabilité de vos interventions via les outils GMAO.

Poste soumis à l'astreinte.

35h/semaine.

Démarrage prévu dès que possible

 Qui êtes-vous ? 

- Diplômé d’un BEP, Bac Pro, Bac +2 dans le domaine du Génie Electrique /Electrotechnique

- Vous justifiez d'une ou plusieurs expérience(s) similaire(s) en électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie

- Vous possédez les habilitations électriques et traitement d'eau

- Véritable « team player », vous savez gérer les priorités et êtes de nature autonome.

 Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

- Un salaire annuel brut attractif selon votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances

- Des paniers repas

- Des primes d'astreinte

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise

- De l'actionnariat salarié

- Une mutuelle d'entreprise 

- Un CSE 

Besoin de déménager pour changer de région ? Profitez de la possibilité d'un accompagnement au logement selon votre situation (jusqu'à 200€ mois pour la 1ère année).

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble nos salariés. 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation secteur diffus Le Mans H/F

  • 29 décembre 2025
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de l’entreprise

Acteur majeur des services énergétiques, DALKIA, filiale du Groupe EDF, accompagne nos clients dans la performance énergétique et le pilotage de leurs installations. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à fournir un service de qualité, sécurisé et durable, au cœur des enjeux de transition énergétique.

Vos missions

Au sein de l’équipe d’exploitation du Mans, vous assurez la maintenance, l’exploitation et le dépannage d’installations thermiques, CVC et énergétiques chez nos clients Habitat, Tertiaire et Collectivités Territoriales.


À ce titre, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer l’exploitation quotidienne des installations
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures et des règles de sécurité
  • Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des solutions d’amélioration
  • Contrôler la performance énergétique des équipements et remonter les écarts ou dérives
  • Assurer le suivi technique, la mise à jour des outils de reporting et la rédaction des compte-rendus d’intervention
  • Être l’interlocuteur technique privilégié des clients et contribuer à la qualité de la relation de service
  • Participer aux astreintes selon un planning établi
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Votre profil

Profil recherché


Formation de type BAC PRO / BTS / DUT en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou équivalent.

Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en exploitation ou maintenance d’installations CVC / thermiques / énergétiques (débutants motivés acceptés selon profil).

Compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, hydraulique, régulation et/ou électrotechnique.

Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Permis B indispensable.

Vous avez une bonne culture sécurité, de la rigueur, de l'autonomie, de la polyvalence. Vous avez le sens du service, du résultat et de la sécurité


Nous vous offrons


Une intégration et un parcours d’accompagnement personnalisé.

Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.

Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.

Rémunération attractive selon profil  + 13ème mois + prime vacances + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien spécialiste vapeur industriel - Montbéliard H/F

  • 29 décembre 2025
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un client industriel de grande renommée, nous recherchons un Technicien de maintenance qui souhaite devenir spécialiste vapeur…

Vous avez une solide base en électrotechnique et souhaitez évoluer vers un domaine technique stratégique ? Nous vous offrons l’opportunité d’acquérir une expertise sur les systèmes vapeur et la production de chaleur !

Prêt à rejoindre l’équipe de Thierry ? 

Vous interviendrez sur des équipements de production sur des installations vapeur (chaudières à vapeur, fluides thermiques, brûleurs..) de fortes puissances.

Si on se projetait sur vos futures missions à terme ?

  • Assurer la maintenance préventive et le dépannage d’équipements techniques liés à la production de vapeur et de chaleur.
  • Analyser les dysfonctionnements et réaliser des interventions dans le respect des délais et des normes de sécurité.
  • Participer aux réglages et à l'optimisation des brûleurs, avec une formation progressive sur ces systèmes.
  • Veiller au respect des réglementations en matière d’émissions (Valeurs Limites d’Émission - VLE).
  • Intégrer le pôle d’astreinte pour garantir la continuité du service lors d'interventions urgentes.
Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une solide formation et expérience en électrotechnique, électromécanique ou systèmes énergétiques (BAC ou équivalent).
? Esprit d’analyse, autonomie et rigueur technique.
? Motivation à apprendre et à développer une expertise dans un domaine clé de l’industrie.

Ce que nous vous offrons :
?L’opportunité d’évoluer vers une spécialisation dans un domaine porteur.
?Un environnement technique stimulant et des équipes expertes.
✨Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en plein essor.


?Une rémunération comme ci-dessous :

Un salaire versé sur 13+ prime de vacances
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23.8 RTT),
2 primes variables d'entreprise  : Intéressement et participation,
Paniers repas, prime d’astreinte, …

un véhicule de service


Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !
Les avantages du CSE

Une évolution professionnelle avec un équilibre personnel

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable site compostage H/F

  • 29 décembre 2025
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cernay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Au sein de la Région Nord-Est de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Responsable site de compostage H/F

Localisation géographique : Cernay

Sous la responsabilité du responsable traitement Grand Est, vous gérez le site de compostage auquel vous êtes rattaché.

Vos missions pour ce poste seront les suivantes : 

  • Être garant du respect de la réglementation liée à la sécurité et à l'environnement sur le site (respecter et faire respecter les règles et la réglementation, réaliser des visites de sécurité…) ;

  • Participer au suivi budgétaire ;

  • Planifier, organiser le travail dans un objectif d’amélioration continue de la performance économique et technique ;

  • Mettre en œuvre la politique de maintenance sur le site et veiller au suivi des opérations et de l’ensemble des contrôles réglementaires ;

  • Gérer la partie administrative du site (registres et reporting)

  • Accompagner et être force de proposition pour les projets d’évolution et de développement du site en lien avec le Responsable Traitement.

Qualifications
  • Expériences et/ou formation supérieure dans le secteur agricole (type bac +2 minimum…) ;

  • Rigueur, organisation, sens des responsabilités et forte appétence pour le terrain ;

  • Connaissances techniques générales (mécanique, électricité, …) 

  • La connaissance du secteur agricole/ de l’agronomie/ des métiers de la valorisation organique et une première expérience dans le compostage de produits organiques serait un plus

Informations supplémentaires
  • CDI

  • Temps plein / Poste technicien

  • Rémunération à partir de 35 000 € brut annuel (fixe + variable)

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • Forfait 206 jours par an

  • Véhicule de société

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ordonnanceuse/ordonnanceur (F/H)

  • 29 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.


Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.


Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour notre cellule Predity de Reims, nous recherchons une/un

Ordonnanceuse/ordonnanceur (F/H/X)

                                                                                                             En CDI                                             

Vous rejoignez l’équipe d’Olivier, votre manager, et intervenez sur l’ensemble de notre Direction Régionale.

Concrètement, vous…

  • Vous établissez le planning de production ou d’exécution des tâches ;
  • Vous définissez les priorités en tenant compte des délais, des ressources disponibles et des contraintes opérationnelles ;
  • Vous ajustez le planning en fonction des imprévus (pannes, retards, urgences) ;
  • Vous identifiez les besoins en ressources (machines, personnel, matières premières) ;
  • Vous optimisez l’utilisation des ressources afin d’éviter les temps morts ou les surcharges ;
  • Vous contrôlez l’avancement des opérations au regard du planning défini ;
  • Vous analysez les écarts constatés et proposez des actions correctives adaptées ;
  • Vous vous déplacez sur la DR environ une fois par mois pour rencontrer vos interlocuteurs.rices opérationnel.le.s.


Votre profil :

Vous êtes issu·e d’une formation en planification, ordonnancement, logistique, gestion de production ou équivalent, et justifiez d’environ 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou en environnement opérationnel.

Vous disposez de bonnes capacités d’organisation et de priorisation, vous permettant de gérer plusieurs flux et contraintes simultanément. Rigoureux·se, réactif·ve et pédagogue, vous savez vous adapter aux imprévus et ajuster les plannings en conséquence.

À l’aise avec les outils informatiques (Excel, outils de planification / GMAO), vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’analyse et votre capacité à proposer des solutions pragmatiques.

Doté·e d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s (équipes terrain, managers, fonctions support).

La connaissance du secteur de l’énergie ou d’un environnement technique similaire constitue un atout, mais n’est pas indispensable. Votre motivation, votre curiosité et votre envie de monter en compétences feront la différence.

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut de 28 à 30 k€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi rejoindre Engie

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidat.e.s en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Diagnostiqueur structure et technique F/H

  • 27 décembre 2025
  • ETUDES BATIMENT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous serez amener à réaliser des visites de diagnostic en autonomie afin de faire des
sondages destructifs et non destructifs, déterminer les modes constructifs, localiser les
problématiques, faire des relevés et manipuler les outils de tous Les types, marteau
piqueurs, burin, ferroscan, carotteuse..etc.


Vous aurez donc aussi partie bureautique ou en collaboration avec les ingénieurs, vous
réaliserez des plans de relevés de l’existant vu sur chantier.
- Déplacement , préparation du dossier technique.
- Relevés, sondages, photos.
- Explication au client.
- Rapport de diagnostic, rapport de faisabilité, plans et études techniques.
- Déterminer les modes constructifs, comprendre les structures.
- Proposer des solutions et des préconisations.
- Echange avec l'équipe.
 


Vous êtes diplômé d’un BAC+2/3 et vous recherchez un poste avec beaucoup de diversités
dans les projets, avec un mix bureau et déplacement en IDF, avec du contact client et du
contact terrain ?


Situé en IDF, nous intervenons sur des projets neufs ou en réhabilitation, dans des habitat collectif ou individuel.

Nous vous conseillons techniquement :
- dans vos projets d'ouverture de mur porteur, de trémie d'escalier, de mezzanine et de sur élévation/extension
- les problèmes de fissures, d’affaissement de plancher
- la vérification de portance dans votre maison.

Nous fournissons un dossier simple, précis et dans des délais courts.

https://www.etudesbatiment.fr

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Electromécanicien (H/F)

    • 26 décembre 2025
    • Veolia
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Morillon

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    LE SERVICE 

    Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe. 

    Au sein de l’équipe Usine, vous interviendrez sur les communes suivantes : Morillon, Verchaix, La Rivière-Enverse, Samoëns, Sixt-Fer-à-Cheval…

    LES MISSIONS

    Au sein de l’équipe basée à Morillon, vous assurez les missions suivantes : 

    • Effectuer les opérations de maintenance sur les installations,
    • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques.
    • Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme. 
    • Participer aux opérations d’exploitation, prioritairement sur les installations d'assainissement et occasionnellement sur celles d’eau potable.
    • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
    • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
    • Respecter les consignes de sécurité,
    • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
    • Participer à l’astreinte du service.
    Qualifications

    LE PROFIL RECHERCHE

    • BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle
    • Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique
    • Maîtriser l’outil informatique
    • Autonomie, initiative, esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités
    • Permis B
    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

    • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
    • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
    • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
    • Des tickets restaurants
    • Une prime d'eau
    • Un intéressement et une participation
    • Un plan d'épargne entreprise avantageux
    • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
    • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
    • Un véhicule de service est attribué 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE F/H

    • 24 décembre 2025
    • Agap2 France
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Cherbourg-en-Cotentin

    DESCRIPTION :

    En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous avez la charge d'orienter les études de conception de pièces ou de structures globales sur des projets, en lien avec des équipes de dessinateurs projeteurs CAO. Vous contrôlez les études réalisées par les fournisseurs, validez les plans détaillés et les notes de calculs, vous assurez l'interface avec les équipes d'ingénierie et pilotez les études techniques.


    De formation Bac+5 (de préférence grande école d'ingénieur) à dominante mécanique (ENSAM, UTC, INSA, ...) vous avez acquis une expérience dans le domaine mécanique au sein d'un BE et possédez des connaissances sur l'un des logiciels suivants : CATIA, SOLIDWORKS, PRO E, ABAQUS, ANSYS, ZEMAX


     « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »


    Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

    agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

    MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

    • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
    • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
    • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
    • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
    • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Agent d'entretien & de maintenance F/H

    • 24 décembre 2025
    • Idex
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Amiens

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    QUI SOMMES-NOUS ?
    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique.
    Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités, nous recherchons un Agent d'entretien & de maintenance F/H, qui, sous la responsabilité du chef de quart, conduit les installations suivant les consignes données, la feuille de consigne et la documentation en vigueur.
    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.
    Missions Principales :
    - Gérer la fosse suivant la nature des déchets
    - Surveiller et contrôler l’arrivée des PL dans le hall de déchargement
    - Alimenter régulièrement les trémies des broyeurs
    - Surveiller les différentes trémies à l’aide des caméras
    - Transmettre les données et alarmes de la supervision au chef de quart
    - Participer aux interventions de dépannage en cas d’arrêt
    - Maintenir la propreté de la salle de contrôle, de la fosse, du garage à grappin et des trémies
    - Veiller à l'homogénéité des déchets et à la place disponible pour la réception suivant la documentation en vigueur
    - Indiquer les emplacements de déchargement
    - Communiquer avec le conducteur de chargeuse
    - Assurer l'alimentation optimale des trémies des broyeurs
    - Signaler au chef de quart tout dysfonctionnement
    - Effectuer les relevés des paramètres
    - Indiquer les différents anomalies ou dysfonctionnements sur la feuille de quart en spécifiant les horaires
    - Effectuer les interventions dans le respect des consignes SQEÉ et HACCP
    - Respecter les consignes de propreté / sécurité
    - Déclencher les procédures d'urgences et intervenir selon le plan d'urgence
    - Maintenir les équipements et le matériel en bon état
    - Exécuter le travail défini par le contremaître maintenance
    - Alerter sur les situations dangereuses ou potentiels d'amélioration en utilisant les outils à sa disposition (cahier de quart, cahier usine, cahier maintenance)
    VOTRE PROFIL
    ? Et vous ?
    - Connaissance du pont roulant et de l'alimentation des chaînes de production
    - Connaissance des différents unités et machines
    - Communication avec l'équipe
    - Rigueur
    - Connaissance des différents documents qualité permettant de tracer les évènements
    - Polyvalence
    - Travail en hauteur
    - Sensibilisation ATEX / ATEX 0
    - Utilisation chalumeau / poste à souder
    - Habilitation électrique minima H0B0
    ? Prêt à relever le défi ?
    Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !
    #Plus qu’un métier, choisissez l’environnement ?
    #Creating Cycles. For Life. ♻️
    Envie d’en savoir plus sur IDEX ?
    ? https://www.youtube.com/@IdexGroupe

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Opérateur Polyvalent Déchets Liquides H/F

    • 24 décembre 2025
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Talaudière

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

    Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

    Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

    Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de La Talaudière (42) devenez notre nouveau.velle :

    Opérateur Polyvalent Déchets Liquides H/F en CDI

    Description du poste

    Rattaché(e) au Responsable Chimie et Déchets Liquides, l’Opérateur Polyvalent Déchets Liquides
    intervient sur une activité de regroupement et de prétraitement de déchets liquides industriels., vous
    assurez les missions suivantes:

    • Réaliser le regroupement de déchets liquides industriels conformément aux procédures internes
    • Effectuer des opérations de pompage, de transfert et de déconditionnement de déchets liquides
    • Conduire et surveiller des installations de traitement chimique ( Atelier Vrac et Pompage )
    • Identifier, contrôler et tracer les déchets.
    • Effectuer des opérations de déconditionnement de chlore.
    • Appliquer strictement les consignes de sécurité, environnementales et réglementaires
    • Participer au maintien en état et à la propreté des installations.
    • Renseigner les suivis d’exploitation et documents de traçabilité via des outils informatiques (Google Workspace)

    Le poste est au cœur des enjeux environnementaux, réglementaires et de sécurité du site.

    Qualifications

    Compétences techniques et théoriques :

    • Connaissances en chimie générale et/ou chimie industrielle
    • Compétences en conduite d’installations chimiques
    • Compréhension des risques chimiques et des règles de sécurité associées
    • À l’aise avec les outils informatiques (Google : Docs, Sheets, formulaires...)
    • Une expérience dans le traitement des déchets, la chimie ou l’industrie est un plus

    Profil :

    Formation technique ou expérience équivalente en chimie, procédés industriels ou traitement des déchets. Expérience terrain appréciée.


    Savoir-être :

    • Autonomie dans l’organisation du travail
    • Rigueur et respect strict des procédures
    • Maîtrise de soi face aux situations à risque
    • Sens des responsabilités
    • Capacité à travailler dans un environnement industriel
    • Capacité à travailler en équipe
    • Sensibilité forte aux enjeux environnementaux
    • Volonté de travailler dans le respect de la sécurité des personnes et des installations
    • Esprit d’équipe et professionnalisme
    • Travailler en sécurité est une priorité pour vous.
    Informations supplémentaires
    • 35h du lundi au vendredi, sur une plage horaire variable en journée

    • 13ème mois

    • Différentes primes (participation, intéressement, vacances, enfants, résultats…) selon conditions d'éligibilité

    • Tickets restaurant

    • Mutuelle du groupe

    • Comité d'entreprise

    Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

    Ce profil vous correspond ?

    Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

    Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...