Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

SARP filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

La filiale SARP région Île-de-France recherche un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) PL pour rejoindre son agence de SNAVEB basée à Ecquevilly.

Découvrez le groupe SARP en vidéo :

https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.),
• Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
• Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.),
• Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
• Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
• Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA, ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire.

Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.. Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Les + : 

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)
• 13ème mois
• tickets restaurant
• mutuelle

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Maisons-Laffitte

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

L'équipe Innovation & Technology Intelligence de la direction des Expertises Scientifiques et Technologique soutient, au travers ses services, toutes les entités de Veolia qui souhaitent maîtriser et créer de la valeur. Son objectif principal est de mener des études complètes qui suivent les progrès technologiques, identifient les partenariats technologiques potentiels et fournissent un aperçu du paysage concurrentiel. 

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle ? Rejoignez notre équipe dynamique pour un stage stimulant où vous participerez activement au développement et à l'amélioration d'outils de production intégrant les derniers grands modèles de langage.

Vos Missions :

1. Développement d'Outils Innovants avec les Grands Modèles de Langage

Plongez au cœur de l'innovation en contribuant à la création de nouveaux outils, et de nouveaux usages, basés sur l'intégration de grands modèles de langage dans l'environnement Google Workspace de notre groupe. Vous aurez l'opportunité de :

• Explorer et exploiter de nouvelles sources d'informations en open data.

• Travailler avec des bases de données, des API et des outils de collecte, de filtrage et d'analyse de données.

• Inventer de nouveaux usages et coder des prototypes innovants.

• Collaborer étroitement avec l'équipe pour élaborer, développer et mettre en œuvre des solutions permettant d'exploiter ces nouvelles sources de données.

2. Développement d'Outils Web (Optionnel)

Contribuez à la gestion et à l'amélioration de notre base de données en ligne, accessible par tous les employés. Vos missions incluront :

• Intégrer un module d'import de données depuis Google Sheets vers notre base de données interne.

• Développer des fonctionnalités d'export de données au format PDF.

• Créer un outil de test d'obsolescence des données.

• Améliorer le Dashboard en ligne pour le suivi des activités.

Vous serez encouragé(e) à proposer des solutions innovantes et à apporter votre vision pour améliorer nos outils.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Innovation : Travaillez sur des projets à la pointe de la technologie.

Collaboration : Évoluez dans un environnement collaboratif et stimulant.

Impact : Contribuez directement à des projets ayant un impact réel sur notre organisation.

Développement : Acquérez des compétences précieuses dans les nouveaux usages de l’intelligence artificielle et en développement d'outils.

Étudiant(e) en informatique, data science, ingénierie logicielle ou domaine similaire.

Compétences Techniques :

• Programmation : Maîtrise des langages de programmation: Python, JavaScript, ou autres langages pertinents pour le développement d'outils.

• Bases de Données : Connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles, ainsi que des compétences en SQL.

• API : Expérience dans l'utilisation et l'intégration d'API.

• Google Workspace : Familiarité avec l'environnement Google Workspace et ses outils (Google Sheets, Google Drive, Google Apps Script (Javascript) etc.).

• Modèles de Langage : Connaissance des spécificités des grands modèles de langage (comme GPT-4, Mistral, Claude, Gemini) et de leur application pratique.

Compétences en Développement Web (Optionnel) :

• Développement Web : Compétences en développement web, notamment en HTML, CSS, JavaScript, framework Angular.

• Export de Données : Expérience dans le développement de fonctionnalités d'export de données (par exemple, au format PDF).

• Dashboard : Compétences en création et amélioration de dashboards interactifs pour le suivi des activités.

Qualités Personnelles :

• Esprit d'Innovation : Capacité à inventer de nouveaux usages et à proposer des solutions innovantes.

• Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant proactif(ve) dans la recherche de solutions.

• Collaboration : Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

• Curiosité : Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, l'intelligence artificielle et l'open data.

• Rigueur : Attention aux détails et capacité à produire un travail de qualité.

Atouts :

• Projets Pratiques : Expérience préalable dans des projets similaires ou des stages en développement d'outils et d'applications.

• Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils et technologies.

• Force de Proposition : Aptitude à proposer des améliorations et des idées novatrices pour optimiser les outils existants.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Amnéville

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Rejoignez-nous sur notre site de AMNEVILLE (57) et devenez notre nouveau.velle : 

                                    OPERATEUR EXPLOITATION PLATEFORME

La société CEDILOR implantée à Malancourt-la-Montagne (57-Moselle), filiale du groupe SARP Industries, propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l’environnement.

Rattaché (e) au Manager Plateforme Logistique, vos principales missions sont les suivantes : 

• Préparation des emballages vides dans le respect de l’ADR;

• Retournement de caisses palettes d’emballages souillés en benne à l’aide du chariot élévateur;

• Tri de déchets caractérisables (ex: aérosols, extincteurs, radios, néons, batteries...) et préparation des contenants pour l’expédition sur la route selon la norme ADR (étiquettes, pesée);

• Déchargement des contenants pleins d’un camion, identification, pesée, enregistrement dans les logiciels de suivi et chargement des contenants vides préparés au préalable;

• Déconditionnement et pompage de divers déchets, afin de les envoyer dans les bonnes filières de traitement.  

• Manutention et réconditionnement de déchets caractérisables.

Vous respectez les consignes de sécurité & les procédures de travail. 

Vous êtes garant de la bonne tenue des zones de travail de la plateforme ( rangées et propres) et du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition.

Titulaire d'un Bac Technique, vous possédez une première expérience  significative dans le domaine industriel. 

Vous êtes en possession d’un Caces R489 (ex 389) cat 3.

L’organisation, la rigueur, l’autonomie, l’attrait pour le terrain et l’esprit d’équipe seront vos atouts de réussite sur ce poste

Poste de journée, du lundi au vendredi (8h-15h30/ 8h30-16h00 / 9h00-16h30)

Poste  à pourvoir en CDI

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire Fixe conventionnelle sur 13 mois  + Tickets restaurants ou Paniers +  Mutuelle groupe + plan d'épargne groupe 

Permis B et Véhicule indispensable pour accéder à notre site 

Poste basé à Malancourt La Montagne (Amneville)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travaillez dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

Rejoignez-nous ! 

Au sein du Groupe Veolia, Veolia Water Technologies (VWT) propose une gamme complète de technologies et de services en conception-construction, exploitation, maintenance, modernisation et gestion des systèmes et des installations de traitement d'eau et d'assainissement générant 1.6 milliards € de chiffre d’affaires.

Leader mondial sur son marché depuis plus de 50 ans, SIDEM, filiale de VWT,  conçoit et réalise les plus grandes usines de dessalement au monde.

Riche de son expertise technique, fort d’un état d’esprit résolument tourné vers l’innovation, SIDEM a pour mission de fournir à ses clients, les technologies de dessalement à la pointe de la performance industrielle et garantissant la plus grande sobriété énergétique.

Enthousiastes et passionnés, optimistes et déterminés, nous avançons pour relever, ensemble, les défis techniques, industriels, environnementaux qui jalonnent l’avancement de nos grands projets et de nos développements technologiques.

Vous avez envie de participer à cette formidable aventure humaine et collective? N’hésitez plus et répondez à cette offre !

L’ingénieur(e) en génie électrique est responsable des études de dimensionnement, de performance et de la conformité des lots électricité des projets en phase appels d’offres ou réalisation.

En tant qu'Ingénieur(e) en génie électrique, vous serez amené(e) à :

• Réaliser les études techniques électriques de nos affaires en phase étude ou réalisation

• Coordonner et contrôler la cohérence de l'étude avec le cahier des charges

• Concevoir et choisir les équipements 

• Rédiger les listes d'équipement avec les spécificités techniques 

• Réaliser les schémas de principe dans son domaine de spécialité pour le co-traitant/sous-traitant et valider les schémas détaillés (sous-traitant uniquement)

• Définir et/ou valider les besoins en matériels et consommables nécessaires à la réalisation

• Garantir un appui technique aux prestataires tout au long de la phase réalisation

• Apporter son support autres intervenants de l’affaire

• Assurer un reporting régulier

• Participer à l’inspection du matériel chez les fournisseurs relevant de son domaine de spécialité

Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou un master 3EA (électronique, énergie électrique et automatique).

Vous maitrisez la schématisation électrique, les normes et de la réglementation pour l’ingénierie électrique (normes IEC notamment) ainsi que les logiciels de dessin assisté par ordinateur d’installation électrique/de schéma électrique (Caneco, Autocad)

Vous avez de solides connaissances des risques électriques

Bonne maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé.

Vous faites preuve des principales compétences suivantes : 

• Organisation

• Rigueur

• Réactivité

• Esprit de synthèse et d’analyse

• Sens de la négociation

• Sens de la communication et de l’écoute

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

• Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• 18 jours de RTT par an (2024)
• RIE et tickets restaurants pour les jours télé-travaillés
• Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

La filiale SARP région Île-de-France recherche un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) PL pour rejoindre son agence de SNAVEB basée à Ecquevilly.

Découvrez le groupe SARP en vidéo :

https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.),
• Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
• Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.),
• Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
• Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
• Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA, ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire.

Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.. Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Informations complémentaires :

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)

- 13ème mois

- Mutuelle

- Epargne salariale (intéressement / participation) 

Permis B obligatoire.

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Garges-lès-Gonesse

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

La filiale SARP région Île-de-France recherche un(e) assistant(e) d'exploitation en CDI pour rejoindre son agence basée à Gonesse (95), plus précisément au sein du service ITV (inspection télévisée des réseaux de canalisations d'assainissement).

Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Qu'est-ce que l'ITV ? https://www.youtube.com/watch?v=fe9KzMhe7xw&feature=youtu.be

Rattaché(e) au directeur du service ITV, vous serez en charge des missions suivantes :

• Accompagner les conducteurs de travaux et les opérateurs sur le terrain pour recueillir les éléments nécessaires à la réalisation des dossiers
• Constituer les dossiers administratifs relatifs aux chantiers réalisés et les saisir sur le logiciel métier
• Assurer le respect des procédures administratives en lien avec l'activité
• Gérer le process administratif de facturation (devis, factures)

Le poste est basé sur des horaires de journée, du lundi au vendredi.
Rémunération en fonction du profil.
Statut employé.

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC +2 (gestion, administration, commerce...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans.

Vous êtes particulièrement organisé(e) et curieux(se) de découvrir un nouveau secteur d'activité. Votre sens du service client, votre capacité d'écoute et vos compétences en communication seront des atouts précieux.
Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de logiciels spécifiques.

Avantages :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)
• 13ème mois
• Épargne salariale (intéressement / participation)
• Prime de résultat
• Tickets restaurant

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travaillez dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

Rejoignez-nous ! 

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

Au sein du Groupe Veolia, Veolia Water Technologies (VWT) propose une gamme complète de technologies et de services en conception-construction, exploitation, maintenance, modernisation et gestion des systèmes et des installations de traitement d'eau et d'assainissement générant 1.6 milliards € de chiffre d’affaires.

Leader mondial sur son marché depuis plus de 50 ans, SIDEM, filiale de VWT,  conçoit et réalise les plus grandes usines de dessalement au monde.

Riche de son expertise technique, fort d’un état d’esprit résolument tourné vers l’innovation, SIDEM a pour mission de fournir à ses clients, les technologies de dessalement à la pointe de la performance industrielle et garantissant la plus grande sobriété énergétique.

Enthousiastes et passionnés, optimistes et déterminés, nous avançons pour relever, ensemble, les défis techniques, industriels, environnementaux qui jalonnent l’avancement de nos grands projets et de nos développements technologiques.

Vous avez envie de participer à cette formidable aventure humaine et collective? N’hésitez plus et répondez à cette offre ! 

L’Ingénieur(e) Package est responsable pour une famille ou catégorie d’équipements/biens, de l’ensemble du processus achats : sélection de fournisseurs et négociation, sur des objectifs de coût, qualité et délai jusqu’à l’approvisionnement en respect avec les exigences des projets et les procédures de SIDEM.

En tant qu'Ingénieur(e) Package, vous serez amené(e) à :

• Recueillir et compiler les documents requis pour les demandes de devis (RFQ) et rédiger la commande
• Sélectionner et évaluer les fournisseurs  
• Négocier et émettre les document inhérents à la commande
• Suivre les différentes étapes de la réalisation de la commande dans le respect des délais, qualité et coûts associés
• Participer avec le service transport à l’expédition du matériel
• Si nécessaire, mener des inspections en usine
• Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord liés à sa spécialité
• Participer au chiffrage des nouveaux projets en phase d’appel d’offres
• Participer à l’amélioration des outils et des procédures internes
• Participer au retour d’expérience

Issu(e) d'une formation Ingénieur idéalement avec une spécialité en mécanique ; vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine de la conception et la réalisation d'usines clés en main à l'international, acquise dans des activités d'achat, d'ingénierie ou de gestion de projet, dans le traitement de l’eau ou de l’Oil & Gas.

Vous maîtrisez les techniques d'achat, le droit contractuel et commercial ainsi que les outils informatiques (Google workspace, ERP). Vous avez des connaissances des techniques de négociation.

Autonome, organisé(e et rigoureux(se), vous savez prioriser vos tâches et respecter les délais. Vous aimez le travail d'équipe.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

• Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• 18 jours de RTT (en 2024)
• RIE et tickets restaurants pour les jours télé-travaillés
• Participation et intéressement
• Crèches d'entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? 

Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun-Pays-Haut, nous recherchons un Chauffeur de Pelle F/H.

Vous serez rattaché(e) à Raymond, le Directeur et interviendrez au sein de la société THEBA, filiale de Veolia Eau, spécialisée dans l'activité travaux.

Le poste est basé à Briey.

En tant que Chauffeur de Pelle, vous serez amené à : 

• Conduire et utiliser une pelle pour des opérations de terrassement liées à la pose de canalisations d'eau potable et d'assainissement.
• Conduire un camion PL pour assurer le transport des matériaux et équipements entre les sites.
• Participer aux travaux de pose de conduites, d'ouvrages hydrauliques et de réhabilitation de réseaux .
• Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.
• Collaborer avec les équipes travaux pour garantir la bonne exécution des opérations.

Vos atouts pour réussir: 

• Vous êtes titulaire du Permis C et CACES B1 (Pelle) requis.
• Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine des travaux publics.
• Vous détenez des connaissances des travaux de pose de conduites et de terrassement souhaitée.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie dans l’exécution des tâches.
• Vous avez une formation de niveau BAC PRO ou CAP Travaux Publics appréciée.

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
• Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

La filiale SARP région Île-de-France recherche un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) PL pour rejoindre son agence de SNAVEB basée à Ormoy.

Découvrez le groupe SARP en vidéo :

https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.),
• Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
• Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.),
• Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
• Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
• Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA, ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire.

Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.. Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Informations complémentaires :

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)

- 13ème mois

- Mutuelle

- Epargne salariale (intéressement / participation) 

Permis B obligatoire.

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

SARP GRAND EST, Filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche pour son agence de Reims, un(e) Chef de chantier assainissement en CDI.

Au sein du Service Exploitation et placé.e sous l'autorité du Responsable d’Exploitation, vous intégrez l’équipe d’exploitation. 

A ce titre, vous intervenez sur les aspects suivants : 

Missions principales :

1. Organisation du chantier :

- Préparation des pochettes d’interventions en assurant les démarches administratives (Demande d’arrêté, visite préalable de chantier, autorisation de voirie).

- Planifier et coordonner les activités sur le chantier en déterminant les moyens matériels et humains.

- Assurer la gestion des équipes (Feuilles de pointage, retour chantiers) et des sous-traitants.

- Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux spécifications techniques.

- Compléter les différents reporting de suivi interne ou externe.

- Participer aux réunions d’exploitation.

2. Sécurité au travail :

- Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier.

- Réaliser des briefings réguliers sur les consignes de sécurité.

- Identifier les risques potentiels et proposer des mesures préventives.

- S’assurer du contrôle réglementaire des EPIs et EPCs.

- Respecter les procédures relatives au système de Management Qualité, Hygiène,

Sécurité, Environnement de la région

- Appliquer les consignes environnementales

- Adopter un comportement éco responsable (réduction des consommations d’eau, d’énergie, papier, etc.)

3. Planification :

- Élaborer le planning des travaux en collaboration avec les équipes techniques.

- Suivre l’avancement des travaux et ajuster le planning si nécessaire.

- Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines.

4. Volet commercial :

- Maîtrise les conditions, contraintes et tarifs de ses contrats

- Participe à la rédaction des offres commerciales (études, devis, contrats) en collaboration avec la hiérarchie

- Répond aux besoins techniques de ses clients

- Réalise des visites d’études préalables et établit des devis sous contrôle de sa hiérarchie

- Gère les non conformités et les réclamations client

- Assure le suivi client

Compétences requises :

1. Techniques :

- Connaissance des normes et réglementations en matière d’assainissement et des déchets dangereux.

- Maîtrise des outils de planification et de gestion de chantier.

1. Organisationnelles :

- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

- Sens de l’anticipation et de la réactivité.

1. Interpersonnelles :

- Bonnes compétences en communication et en leadership.

- Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.

Profil recherché :

- Diplôme en génie civil, travaux publics ou domaine similaire.

- Expérience significative en tant que chef de chantier, idéalement dans le secteur de l’assainissement.

Convention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle 

Rémunération : sur 13 mois - Mutuelle - Prévoyance - Intéressement - Participation 

En tant qu’entreprise inclusive, la SARP s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l’eau.

Veolia, leader mondial de la gestion optimisée des ressources, recherche un(e) Conducteur de Travaux.

Notre mission : Assurer la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes de son cycle.

Votre rôle :

Au sein de l'équipe INTRA (3 personnes), vous serez responsable de la conduite des travaux sur l'ensemble du périmètre d'intervention régional. Rattaché(e) au directeur de la cellule INTRA (Industrie et Travaux), vos principales missions seront :

1. ️ Conduite de travaux

   • Organiser et superviser les chantiers de A à Z sur des installations existantes ou non

   • Assurer le respect des normes, budgets et délais

   • Coordonner les équipes et partenaires

2. Expertise technique

   • Valider les études et plannings

   • Superviser l'installation et la mise en route des équipements

   • Garantir la qualité des réalisations

3. Relation client

   • Animer les réunions avec les parties prenantes

   • Gérer les relations contractuelles

   • Assurer la réception et le suivi des projets

4. Management

   • Encadrer une équipe de collaborateurs

5. Gestion financière

   • Gérer les budgets de projet

   • Optimiser l'allocation des ressources

‍♂️ Profil recherché :

• Formation Bac +2/3 en gestion de l'eau, travaux publics ou domaines connexes

• Expérience confirmée dans le secteur de l'eau

• Habilitations techniques : B2V, BR, BC, H1V, HC

• Permis B indispensable pour sillonner la région

• Maîtrise des outils informatiques

• CACES R482 et R486 (atouts supplémentaires)

Ce que nous offrons :

• Des projets variés à l'échelle régionale et un rôle clé dans les projets régionnaux

• L'opportunité de contribuer à l'innovation dans le secteur de l'eau

• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international

Rejoignez Veolia et participez à la gestion durable de l'eau dans le Sud-Ouest !

Postulez maintenant pour faire partie de notre équipe de 160 000 'Resourcers' engagés pour l'environnement.

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

- Rémunération sur 13,5 mois

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.

- Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son unité de valorisation énergétique (UVE) de Rennes (35) un ou une Responsable de Conduite d’unité de valorisation énergétique.

Cette opportunité s’inscrit dans l’identification des futurs Talents du Groupe Veolia pour le métier de la Valorisation Energétique des Déchets.

Travail par roulement de jour (Matin / après-midi), de nuit et/ou le week-end (5/8)

Rattaché(e) au Directeur d'Unité Industrielle, vos missions sont les suivantes : 

• Conduire, maintenir et optimiser les performances de l’installation (combustion, rejets, production d’énergie…)  dans le respect des normes et des consignes QHSE, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)

• Mettre en place des mesures de sauvegarde en cas d'avarie.

• Participer au management de la performance de l’unité

• Organiser, encadrer et animer le travail de l’équipe de quart (Conducteur(trice) de pont roulant, Agent(e) qualifié(e) d’UVE) durant son poste. 

• Analyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation,

• Effectuer le premier diagnostic d’éventuelles pannes d’engins ou équipements, et maintenance de premier niveau

• Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie

• Maîtriser et respecter la réglementation de l'installation (rejet polluants air et eau)

• Enregistrer des observations sur les relevés de paramètres dans le cahier de quart.

• Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs) et fosses

• Participer aux arrêts techniques de l'usine.

• Réaliser le suivi et le reporting de l’activité sur le système d’information

• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

• De formation technique avec des connaissances en vapeur (ESP), mécanique, hydraulique et/ou électrique, vous bénéficiez déjà d’une expérience dans la conduite d’une installation d’équipements thermiques ou dans le domaine de l’énergie.
• Avez une formation technique de BAC à BAC + 2  en électrotechnique, régulation, automatisme
• Maîtrise des processus de production d'énergie et du contrôle et de la surveillance des émissions
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
• Capacité à prendre des décisions décisives et à résoudre des problèmes complexes dans un environnement en constante évolution.

Idéalement, vous possédez les formations réglementaires suivantes : habilitation électrique et conduite de pont roulant.

Salaire sur 13,3 mois + primes et indemnités + avantages groupe (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, avantages sociaux) + avantages CSE 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Garges-lès-Gonesse

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

La filiale SARP région Île-de-France recherche un(e) assistant(e) d'exploitation en CDI pour rejoindre son agence basée à Gonesse (95), plus précisément au sein du service ITV (inspection télévisée des réseaux de canalisations d'assainissement).

Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Qu'est-ce que l'ITV ? https://www.youtube.com/watch?v=fe9KzMhe7xw&feature=youtu.be

Rattaché(e) au directeur du service ITV, vous serez en charge des missions suivantes :

• Accompagner les conducteurs de travaux et les opérateurs sur le terrain pour recueillir les éléments nécessaires à la réalisation des dossiers
• Constituer les dossiers administratifs relatifs aux chantiers réalisés et les saisir sur le logiciel métier
• Assurer le respect des procédures administratives en lien avec l'activité
• Gérer le process administratif de facturation (devis, factures)

Le poste est basé sur des horaires de journée, du lundi au vendredi.

Rémunération et avantages :

• Salaire : 29 900 € brut annuel sur 13 mois (soit environ 2 300 € brut mensuel)
• Prime annuelle : entre 400 et 500 € brut
• Avantages :
  • Tickets Restaurant (TR)
  • Participation et intéressement

Statut employé.

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC +2 (gestion, administration, commerce...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans.

Vous êtes particulièrement organisé(e) et curieux(se) de découvrir un nouveau secteur d'activité. Votre sens du service client, votre capacité d'écoute et vos compétences en communication seront des atouts précieux.
Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de logiciels spécifiques.

Avantages :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)
• 13ème mois
• Épargne salariale (intéressement / participation)
• Prime de résultat
• Tickets restaurant

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

La filiale SARP région Île-de-France recherche un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) PL pour rejoindre son agence de SNAVEB basée à Ormoy.

Découvrez le groupe SARP en vidéo :

https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.),
• Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
• Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.),
• Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
• Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
• Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA, ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire.

Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.. Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Informations complémentaires :

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)

- 13ème mois

- Mutuelle

- Epargne salariale (intéressement / participation) 

Permis B obligatoire.

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2023, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement, produit 42 térawattheures d’énergie et valorisé 63 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires consolidé de 45,3 milliards d’euros. www.veolia.com

Rattaché(e) au directeur des nouvelles boucles de matières, et intégré(e) à l’équipe innovation, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à l'industrialisation et au déploiement de projets innovants à fort impact dans le domaine du recyclage et de l'économie circulaire.
• Réaliser des études technico-économiques sur les projets liés à l'économie et à la régénération des ressources, en lien avec la stratégie 2024-2027 du Groupe.
• Proposer des positionnements stratégiques pour nos activités dans différentes zones géographiques.
• Effectuer une veille technologique et analyser les solutions existantes au sein du groupe et les nouvelles technologies du marché.
• Participer à la consolidation de business models, à l'élaboration de business plans et à l'analyse réglementaire des marchés ciblés.
• Assister à la préparation d'événements stratégiques (réunions du Conseil d'Administration, séminaires de Direction, etc.).
• Participer à des visites de sites, des rencontres avec des start-ups et des événements externes pertinents.

Nous vous proposons un stage à compter de mars 2025.

Vous êtes en Ecoles d’ingénieurs ou de Commerce et avez un intérêt pour les enjeux environnementaux et l’innovation.

Français et anglais courants

Vous avez de  excellentes capacités rédactionnelles, capacité à travailler de façon autonome, flexible et esprit d'initiative, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur.

Vous avez un excellent relationnel et esprit d’équipe

Vous êtes curieux(se) et créatif(ve).

Nous offrons une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Garges-lès-Gonesse

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

La filiale SARP région Île-de-France recherche un(e) assistant(e) d'exploitation en CDI pour rejoindre son agence basée à Gonesse (95), plus précisément au sein du service ITV (inspection télévisée des réseaux de canalisations d'assainissement).

Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Qu'est-ce que l'ITV ? https://www.youtube.com/watch?v=fe9KzMhe7xw&feature=youtu.be

Rattaché(e) au directeur du service ITV, vous serez en charge des missions suivantes :

• Accompagner les conducteurs de travaux et les opérateurs sur le terrain pour recueillir les éléments nécessaires à la réalisation des dossiers
• Constituer les dossiers administratifs relatifs aux chantiers réalisés et les saisir sur le logiciel métier
• Assurer le respect des procédures administratives en lien avec l'activité
• Gérer le process administratif de facturation (devis, factures)

Le poste est basé sur des horaires de journée, du lundi au vendredi.

Rémunération et avantages :

• Salaire : 29 900 € brut annuel sur 13 mois (soit environ 2 300 € brut mensuel)
• Prime annuelle : entre 400 et 500 € brut
• Avantages :
  • Tickets Restaurant (TR)
  • Participation et intéressement

Statut employé.

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC +2 (gestion, administration, commerce...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans.

Vous êtes particulièrement organisé(e) et curieux(se) de découvrir un nouveau secteur d'activité. Votre sens du service client, votre capacité d'écoute et vos compétences en communication seront des atouts précieux.
Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de logiciels spécifiques.

Avantages :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)
• 13ème mois
• Épargne salariale (intéressement / participation)
• Prime de résultat
• Tickets restaurant

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un chauffeur / opérateur H/F pour intégrer son agence située à Saint-Ouen-l'Aumône (95).

Secteur d'activité : Assainissement 

Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ?

Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

- conduite de véhicules et contrôles réguliers de tous les niveaux ;
- interventions sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- garantie de la satisfaction clients ;
- encadrement et supervision de l'aide opérateur ;
- rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées ;
- renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel.

Vous détenez obligatoirement le permis C (poids lourds)

Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile.

Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client.

Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules et l'intervention sur chantiers.

Informations supplémentaires

Avantages :

• Salaire de base : 1930€ bruts sur 13 mois 
• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Prime objectif
• Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
• Heures supplémentaires
• Panier repas / panier nuit
• Prime astreinte (le cas échéant)
• Mutuelle

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son unité de valorisation énergétique (UVE) de Rennes (35) un ou une Responsable de Conduite d’unité de valorisation énergétique.

Cette opportunité s’inscrit dans l’identification des futurs Talents du Groupe Veolia pour le métier de la Valorisation Energétique des Déchets.

Travail par roulement de jour (Matin / après-midi), de nuit et/ou le week-end (5/8)

Rattaché(e) au Directeur d'Unité Industrielle, vos missions sont les suivantes : 

• Conduire, maintenir et optimiser les performances de l’installation (combustion, rejets, production d’énergie…)  dans le respect des normes et des consignes QHSE, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)

• Mettre en place des mesures de sauvegarde en cas d'avarie.

• Participer au management de la performance de l’unité

• Organiser, encadrer et animer le travail de l’équipe de quart (Conducteur(trice) de pont roulant, Agent(e) qualifié(e) d’UVE) durant son poste. 

• Analyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation,

• Effectuer le premier diagnostic d’éventuelles pannes d’engins ou équipements, et maintenance de premier niveau

• Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie

• Maîtriser et respecter la réglementation de l'installation (rejet polluants air et eau)

• Enregistrer des observations sur les relevés de paramètres dans le cahier de quart.

• Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs) et fosses

• Participer aux arrêts techniques de l'usine.

• Réaliser le suivi et le reporting de l’activité sur le système d’information

• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

• De formation technique avec des connaissances en vapeur (ESP), mécanique, hydraulique et/ou électrique, vous bénéficiez déjà d’une expérience dans la conduite d’une installation d’équipements thermiques ou dans le domaine de l’énergie.
• Avez une formation technique de BAC à BAC + 2  en électrotechnique, régulation, automatisme
• Maîtrise des processus de production d'énergie et du contrôle et de la surveillance des émissions
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
• Capacité à prendre des décisions décisives et à résoudre des problèmes complexes dans un environnement en constante évolution.

Idéalement, vous possédez les formations réglementaires suivantes : habilitation électrique et conduite de pont roulant.

Salaire sur 13,3 mois + primes et indemnités + avantages groupe (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, avantages sociaux) + avantages CSE 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Rennes (35) un ou une Adjoint(e) au Responsable de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique.

Le/la  Adjoint(e) au Responsable de Conduite d'UVE travaille en équipe avec le Responsable de Conduite, il/elle dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation.

Travail par roulement de jour (Matin / après-midi), de nuit et/ou le week-end (5/8)

Missions principales :

- Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements,

- Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI,

- Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l’écoulement dans les trémies,

- Conduit l’installation en régime stabilisé durant les absences du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, ...),

- Analyse les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation après validation du conducteur

- Suit et interprète les principaux paramètres d’exploitation et valide les alarmes,

- En cas d’absence du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, ...) :

x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant,

x Gère les pesées des camions à l’entrée de l’usine.

x Prends les mesures nécessaires en cas d’avaries, et mets les installations en sécurité avec le souci d’assurer la protection des biens et des personnes

- Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...),

- Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse,

- Effectue les rondes alternativement avec le conducteur,

- Suit les consignes du Responsable de Conduite le cas échéant.

En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

- Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE régionale.

- Garanti le respect de la réglementation en vigueur concernant les rejets atmosphériques en fonction des installations (notamment VLE)

- Signale toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...)

- Soumet ses idées d’amélioration.

Possibilité de préparer un titre professionnel 'Technicien de Centre de Valorisation Energétique' (TCVE). 

Vous avez des connaissances de base en thermique, vapeur, énergie, maintenance. Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et de polyvalence

Aptitudes personnelles clés : Rigueur, réactivité, autonomie, prise d’initiative, esprit d’équipe. Culture sécurité.

Rejoignez notre équipe et contribuez à la valorisation des déchets en assurant un fonctionnement optimal de notre usine !

Salaire sur 13,3 mois + primes et indemnités + avantages groupe (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, avantages sociaux).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Garges-lès-Gonesse

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

La filiale SARP région Île-de-France recherche un(e) assistant(e) d'exploitation en CDI pour rejoindre son agence basée à Gonesse (95), plus précisément au sein du service ITV (inspection télévisée des réseaux de canalisations d'assainissement).

Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Qu'est-ce que l'ITV ? https://www.youtube.com/watch?v=fe9KzMhe7xw&feature=youtu.be

Rattaché(e) au directeur du service ITV, vous serez en charge des missions suivantes :

• Accompagner les conducteurs de travaux et les opérateurs sur le terrain pour recueillir les éléments nécessaires à la réalisation des dossiers
• Constituer les dossiers administratifs relatifs aux chantiers réalisés et les saisir sur le logiciel métier
• Assurer le respect des procédures administratives en lien avec l'activité
• Gérer le process administratif de facturation (devis, factures)

Le poste est basé sur des horaires de journée, du lundi au vendredi.

Rémunération et avantages :

• Salaire : 29 900 € brut annuel sur 13 mois (soit environ 2 300 € brut mensuel)
• Prime annuelle : entre 400 et 500 € brut
• Avantages :
  • Tickets Restaurant (TR)
  • Participation et intéressement

Statut employé.

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC +2 (gestion, administration, commerce...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans.

Vous êtes particulièrement organisé(e) et curieux(se) de découvrir un nouveau secteur d'activité. Votre sens du service client, votre capacité d'écoute et vos compétences en communication seront des atouts précieux.
Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de logiciels spécifiques.

Avantages :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)
• 13ème mois
• Épargne salariale (intéressement / participation)
• Prime de résultat
• Tickets restaurant

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.