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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 806 offres

Responsable de centre de donnée (H/F)

  • 20 novembre 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Les Ulis
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DESCRIPTION :

* Être le garant des prestations de services selon le cahier des charges définis avec le Client
* Suivi de la politique QHSE (Santé, Sécurité, Environnement, Qualité) et de la conformité règlementaire
* Management des ressources humaines, gérer, motiver, former les équipes opérationnelles
* Gestion des équipes opérationnelles techniques et administratives
* Gestion des budgets
* Echanges au quotidien avec les Responsables du Client, développer une relation professionnelle positive
* Offrir un niveau de performance permettant d'atteindre les KPI et les SLA définis dans le contrat

Responsabilités

Gestion des Ressources Humaines :
* Recrutement, formation, évaluation et reconnaissance/ récompense des équipes selon les procédures et politiques propres à CBRE DCS
* Leadership et orientation des équipes opérationnelles, conseils et soutien direct, le cas échéant, pour mettre en œuvre les meilleures pratiques
* Créer un environnement d'apprentissage sur les sites en fournissant la formation et des plans de développement personnalisés appropriés pour chaque collaborateur CBRE. Veiller à ce que les besoins de formation de base soient satisfaits, que les employés soient pleinement compétents pour assumer leurs rôles et soient en mesure d'atteindre leur plein potentiel futur
* Entretenir un vivier de talents et veiller à ce que le compte soit doté en permanence d'une équipe pleinement compétente
* Vérifier qu'une organisation efficace et efficiente soit en place pour : planifier la charge de travail à venir, gérer le travail au quotidien sur le terrain, communiquer les éventuels problèmes aux différentes parties prenantes et mesurer notre performance à terminer nos prestations contractuelles dans les délais impartis ainsi que la performance de nos collaborateurs
* Assurer que toutes les absences soient entièrement couvertes par un personnel dûment formé et expérimenté pour assurer une couverture complète 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
* Assurer des conditions de travail saines et sûres et le respect de la politique et des processus de santé et de sécurité des clients et de CBRE sont efficacement mis en œuvre, pour les collaborateurs CBRE et les sous-traitants techniques
* Avec le soutien des Team Leaders, s'assurer que tous les sous-traitants fournissent un service de qualité et que toutes les obligations contractuelles soient respectées
* Avec le soutien des Team Leaders, planifier et programmer tous les travaux et opération de maintenance des sous-traitants. S'assurer que la gestion administrative et la documentation associées à ces sous-traitants soit à jour selon les obligations en vigueur
* Être en lien régulier avec vos homologues CBRE DCS au niveau monde afin de faire du partage de bonnes pratiques, s'assurer de la cohérence des mode de gestion pour un même compte client et être en permanence en conformité avec les normes règlementaires locales et demandées par le client
* Promouvoir et maintenir les valeurs fondamentales RISE (Respect, Intégrité, Service, Excellence) de CBRE
* Veiller à ce qu'une image professionnelle de CBRE soit véhiculée par l'ensemble des collaborateurs à tout moment
* Assurer le reporting interne CBRE et auprès du Client, selon les formats et les fréquences demandées
* Être globalement responsable de la gestion quotidienne de l'équipe des opérations de l'environnement critique des Data Centers

Gestion des Modes Opératoires et Excellence Opérationnelle :
* Avec le soutien des Team Leaders, élaborer les procédures opérationnelles ; valider la création et la révision des MOPs, SOPs et EOPs avec le Client
* S'assurer du respect des modes opératoires par nos équipes opérationnelles via des audits réguliers et par une validation des connaissances des techniciens

Relations avec le Client :
* Favoriser de bonnes relations avec le client ; fournir des services de haut niveau d'exigence
* Assurer que les services que nous fournissons au client sur les sites sont à la hauteur des attentes et en alignement avec les SLA/KPI du contrat
* Être le point de contact lors d'événements importants ou d'escalades techniques multidisciplinaires survenant dans les sites spécifiés
* Participer à tous les plans de continuité des activités dans lesquels l'équipe peut être impliquée

Gestion contractuelle et budgétaire :
* Assurer le développement commercial du compte par le biais de conseils, d'audits, de leadership et d'une contribution directe aux réunions de gestion et d'équipe, aux séances d'information, aux demandes de devis, aux rapports mensuels et ponctuels
* Gérer les budgets et les comptes annuels du contrat. Produire des informations et des rapports financiers, d'activité et autres statistiques liés aux sites, sur demande. Contribuer aux rapports de gestion réguliers et aux soumissions et examens du budget
* Assurer l'équilibre des coûts tout en assurant un service niveau de service d'excellence, la fiabilité et la disponibilité des équipements. Veiller à ce que l'organisation du travail prenne en charge les pics et les creux de la charge de travail et la reprise après éventuel sinistre
* Veiller à ce que des systèmes de contrôle appropriés soient en place pour garantir le respect des engagements règlementaires et contractuels
* Assurer un conseil auprès du client dans tous les domaines des activités opérationnelles
* S'assurer du respect des SLA/KPI en accord avec les termes du contrat (SOW = Scope of Work), mettre à jour les rapports mensuels permettant de démontrer l'atteinte de nos objectifs
* S'assurer de la réponse aux demandes de devis et des travaux hors forfait

Interactions :
* Internes : équipe opérationnelle, support plateforme et équipe globale
* Management : Rattaché à l'Area General Manager / Business Unit Leader
* Collaborateurs : Supervision de tous les membres des équipes opérationnelles sur site
* Relation avec les fonctions supports de CBRE (Technique, Achats, RH, Finance, Commerce.)
* Sous-traitants : Responsable de tous les sous-traitants utilisés pour le contrat
* Finance : Responsabilité financière du P&L complet, des prévisions budgétaires et de la gestion financière des comptes
* Externe : relation quotidienne avec les principaux représentants du Client, * Un emploi avec une garantie de développement sécurisé dans l'un des marchés de centres de données à la croissance la plus rapide au monde
* Environnement de travail international avec des opportunités de carrière transfrontalières
* Diverses opportunités de formation internes et externes avec des formations de haut niveau avec des certifications internationalement reconnues
* Des salaires attractifs avec de bonnes indemnités
* Beaucoup de congés payés
* Emploi à l'épreuve des crises avec un bon potentiel de gain
* Un domaine de responsabilité exigeant et varié avec beaucoup de liberté créative
* Une culture de travail dynamique et créative
* LA DIVERSITÉ, LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL et L'ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE sont très importants pour nous!

Code d'emploi : Gestionnaire de Data Center (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes de Suivi des Candidats, Data Centers, Executive Information Systems, Ms Office, Microsoft Project, Microsoft Visio, Microsoft PowerPoint, Anglais, Français, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Polyvalence, Gestion du Stress, Sens de la Stratégie, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Développement de Compte, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Développement Commercial, Prévisions Financières, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Gestion de Contrat, Systèmes de Contrôle, Analyse des KPI Clients, Planification du Développement, SST (Santé et Sécurité au Travail), Secteur Financier, Gestion Financière, Système de Sécurité Incendie, Système de Contrôle du Tir (Armement), Systèmes de Carburant, Ressources Humaines, Compte de Résultat, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Négociation, Excellence Operationnelle, Sécurité des Biens et des Personnes, Travail sur Installation Électrique, Analyse de Risques, Transformateurs (Électrique), Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Services Techniques, Ventilation, Approvisionnement en Eau, Gestion de Planning, Gardiennage, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Outils de Processus de Vérification, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Hauteur, Ordres de Travail, Gestion des Fournisseurs, Responsabilité Financière, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN THERMIQUE H/F

  • 20 novembre 2025
  • Bureau D Etudes Conseil Bec
  • Rennes
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Thermique, vous serez responsable de la gestion complète des projets de performance énergétique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et administratives pour garantir la satisfaction des clients et la réussite des projets., Étude et Analyse :
* Calcul RE 2020 (logiciel Climawin ou à défaut Perenoud) Pléiades et COMFIE serait un plus
* Réaliser des audits énergétiques et thermiques.
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Réalisation de plans techniques.

Gestion de Projet :
* Maintenir une communication régulière avec les clients et les partenaires.
* Veille Technique et Réglementaire :
* Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires.
* Participer à des formations et des événements professionnels.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Gestion de Projet, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Systèmes Thermiques, Management d'Équipe, Performance Energétique, Dessins et Plans Techniques, Audits Énergétiques, Lecture de Plan

Courriel : bec@bec.fr

Téléphone : 0299830230

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Climatisation Ventilation H/F

  • 20 novembre 2025
  • DM2C
  • Cuers
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DESCRIPTION :

Avec la double compétence Plomberie / CVC, nous mettons tout en oeuvre pour satisfaire nos clients.

Pour garantir la bonne réalisation et suivi des travaux en cours, nous recherchons une personne qui a de s'inscrire dans notre projet sur du long terme.

Notre équipe compétente et dynamique saura vous accompagner pour faire de votre nouveau poste, une véritable réussite commune.

Missions :
- Vous installerez tous les systèmes de climatisation réversible (Split, Gainable, VRV, Cassette).
- Vous mettrez en service les systèmes et effectuerez les réglages de mise au point nécessaire. Vous devez posséder l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
- Vous poserez également des réseaux de gaine de ventilation ou diffusion.

+ Vous travaillerez en binôme et notre magasinier préparera pour vous le matériel dont vous aurez besoin.

+ L'anticipation sur vos demandes sera un gros atout.

+ Possibilités d'évolutions., Entreprise à dimension familiale spécialisée dans le dépannage et l'entretien des systèmes de climatisation.

Nos valeurs sont : exigence, sérieux et satisfaction client.

Nous intervenons dans tout le Var.

Nous avons à coeur de développer le service maintenance et dépannage chez nos clients pour offrir un service optimum (installation - suivi de maintenance et dépannage).

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Satisfaction Client, Test d'Installation, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - ASSISTANT CHEF DE PROJET DANS LE DOMAINE DU TRANSPORT D'ENERGIE ET DE LA HTB F/H

  • 20 novembre 2025
  • Ingérop International
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Infrastructure Ville et Transport (IVT), unité opérationnelle de 350 collaborateurs, tu intègreras notre département Transition Energétique et plus précisément le service Transport d'Energie : un service en plein développement où nous construisons une activité résolument tournée vers l'avenir.

Le service Transport d'Energie réunit une équipe jeune et dynamique d'une dizaine d'ingénieurs, dont 1 manager. Le pilotage de projet, la maîtrise de la technique, l'envie d'apprendre et de développer animent les membres de l'équipe.

Tu participeras notamment à des projets d'envergure pour notre client RTE (Réseau de Transport et d'Electricité) pour lesquels Ingérop intervient en tant que Maître d'œuvre Externalisé. Variés, ces projets de lignes aériennes (LA), souterraines (LS) et poste HTB sont situés en région parisienne, dans des contextes urbains denses et sur l'ensemble du territoire métropolitain (contextes urbains, péri-urbains ou ruraux).

Intégré(e) à une équipe et encadré(e) par un chef de projet, tu contribueras à plusieurs projets simultanés, en tant que stagiaire Assistant(e) Chef de Projet, sur des missions variées, notamment :
* La réponse aux appels d'offre,
* Le pilotage opérationnel de la maîtrise d'œuvre, en études et travaux,
* L'élaboration des études techniques : AVP, PRO, ACT.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens de l'Anticipation, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Implantation Aménagements Urbains, Veille Concurrentielle, Gestion de Projet, Lignes Aériennes, Recherche et Développement, Réseaux de Transport

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur procédés H/F

  • 20 novembre 2025
  • Nanomakers
  • Rambouillet
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DESCRIPTION :

L'objectif premier du poste est d'assurer le développement technique, l'optimisation et l'exploitation de l'installation de production. Il comprend une double dimension : suivi de procédé et travaux de recherche et développement (R&D).

L'ingénieur(e) procédé sera en charge de :

- Superviser techniquement l'installation de production,

- Veiller à l'amélioration globale du procédé, techniquement et économiquement, via notamment l'installation d'équipements prototypes

- Veiller à la sécurité du fonctionnement des installations de production,

- Développer et maintenir la gamme des produits, de la validation des concepts procédé jusqu'à la série, La liste des activités pourra comprendre, de manière évolutive et non exhaustive :
* Le traitement et la résolution de problèmes techniques de fabrication,
* La mise en service des nouvelles installations et d'installations complémentaires,
* Le développement de nouvelles recettes,
* La réalisation d'études de sécurité,
* La participation à des projets de recherche collaboratifs, français ou européens,
* La mise à jour des documentations techniques (formulation de savoir-faire, référentiel technique, modes opératoires, …)
* ...

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Résolution de Problèmes, Sens des Responsabilités, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, Innovation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Entrepreneuriat, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Sécurité et Surveillance de Site, Documentation Technique

Téléphone : 0134832698

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Génie Civil F/H

  • 20 novembre 2025
  • Saint-Paul-Trois-Châteaux
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DESCRIPTION :

Au cœur d'une centrale du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil et d'études en génie civil.

Accompagné(e) et formé(e), vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive au sein d'une équipe dédiée à ce type de projet.

Vous interviendrez dans le cadre de la maintenance préventive et de la maintenance corrective de l'ensemble des bâtiments industriels des îlots nucléaires et conventionnels dans le domaine du Génie Civil et de la sectorisation incendie.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
* Analyses et Études des visites d'expertises de maintenance préventive
* Analyse les données disponibles, ainsi qu'identifier les données manquantes ou incohérentes
* Caractérisation des anomalies, constats ou écarts.
* Établissement d'un programme de surveillance
* Rédaction de notes de synthèse
* Traitements des anomalies, constats ou écarts.
* Pilotage de la maintenance GC via l'outil EAM
* Préparation de réunion
* Mise à jour de bases documentaires informatiques
* Partage de retour d'expérience, Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures.

Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel., Dans un contexte de croissance continue, SITES est à la recherche de plusieurs ingénieurs(es) Génie Civil. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire.

Votre mission :
Au cœur d'une centrale du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil et d'études en génie civil.

Accompagné(e) et formé(e), vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive au sein d'une équipe dédiée à ce type de projet.

Vous interviendrez dans le cadre de la maintenance préventive et de la maintenance corrective de l'ensemble des bâtiments industriels des îlots nucléaires et conventionnels dans le domaine du Génie Civil et de la sectorisation incendie.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
* Analyses et Études des visites d'expertises de maintenance préventive
* Analyse les données disponibles, ainsi qu'identifier les données manquantes ou incohérentes
* Caractérisation des anomalies, constats ou écarts.
* Établissement d'un programme de surveillance
* Rédaction de notes de synthèse
* Traitements des anomalies, constats ou écarts.
* Pilotage de la maintenance GC via l'outil EAM
* Préparation de réunion
* Mise à jour de bases documentaires informatiques
* Partage de retour d'expérience

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Curiosité, Assistance et Support Technique, Travaux de Construction, Génie Civil, Maintenance Corrective, Conception de Documents, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Industrie Nucléaire, Travaux Publics, Rédaction de Rapports, Définition du Cahier des Charges, Gardiennage, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Logisticien projets F/H

  • 20 novembre 2025
  • Framatome
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Sous la Responsabilité du Chef de section, il/elle réalise la planification, le lancement, le suivi et le reporting d'avancement de réalisation des matériels dans le cadre des projets (nouveaux développements) afin de respecter les dates de livraison client. Il/elle vérifie la bonne mise à disposition des matériels à livrer dans les délais.

Il/elle coordonne les flux industriels en lien avec les chefs de projets, les différentes BU et les différents métiers des opérations (achat, approvisionnement, méthodes, fabrication, contrôles et documentation).

Il/elle veille à la mise à jour des données dans l'ERP (nomenclatures, gammes, Ordre de Fabrication, Besoins, etc.).

Il/elle remonte les dérives éventuelles à son responsable hiérarchique et à l'équipe projet, organise les arbitrages au sein des opérations en cas de conflit de priorité.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
* Elaborer, suivre et partager un planning industriel
* Planifier différentes activités et tâches pour la fabrication des matériels
* Analyser des situations de stock
* Analyser la couverture des besoins, adapter les paramètres MRP, identifier les ruptures & causes racines
* Suivre les flux de production entrants et sortants
* Piloter un projet
* Contrôler la réalisation d'une prestation
* Animer une AIC
* Animer des réunions
* Analyser des informations et les synthétiser, Elaborer, suivre et partager un planning industriel
Planifier différentes activités et tâches pour la fabrication des matériels
Analyser des situations de stock
Analyser la couverture des besoins, adapter les paramètres MRP, identifier les ruptures & causes racines
Suivre les flux de production entrants et sortants
Piloter un projet
Contrôler la réalisation d'une prestation

Code d'emploi : Projeteur/Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Ms Office, Technologies Informatiques, Gestion des Données, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, ERP (Enterprise Resource Planning), Fabrication, Gestion de Projet, Analyse des Flux de Production, Gestion des Ressources, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Électrique

  • 20 novembre 2025
  • CORIS INNOVATION
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Au sein du pôle ingénierie, vous participez à la conception et à la réalisation des études électriques nécessaires à la fabrication, l'installation et la mise en service d'équipements et d'infrastructures énergétiques. Vous garantissez la conformité technique des schémas, plans et dossiers selon les normes en vigueur et les exigences clients., Conception et études électriques : réalisation des schémas électriques, conception des plans d'implantation et d'interconnexion, sélection des matériels, élaboration des notes de calcul (sections, protections, bilans de puissance, sélectivité).

Production de documents techniques : création et mise à jour des schémas sous SEE Electrical / EPLAN ou outil interne, élaboration des nomenclatures et dossiers techniques (fabrication, installation), participation aux documents destinés aux clients (DOE, DEX, notices).

Support à la fabrication et à l'installation : assistance aux équipes d'atelier pour la fabrication et le câblage, support technique aux équipes terrain, proposition de solutions en cas d'écarts, non-conformités ou évolutions.

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, SEE Electrical, Eplan, Honnêteté, Curiosité, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Câblage, Conformité Réglementaire, Conception de Documents, Schémas Électriques, Instrumentation, Travaux de Tuyauteries, Travail sur Armoire Électrique, Gestion des Infrastructures, Travail en Courant Faible, Fabrication, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur Méthodes Spécialité Composites H/F

  • 20 novembre 2025
  • Geser Best
  • Marignane
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DESCRIPTION :

En tant que Préparateur Méthodes, spécialité Composites, vous jouerez un rôle clé dans l'industrialisation des pièces aéronautiques, en assurant leur conformité technique et en optimisant les processus de fabrication

Vos principales missions seront :

- Préparer la production : Analyse et lecture des plans, création des fiches techniques, rédaction des spécifications et gammes de fabrication.
- Gérer la documentation : Constitution et suivi des dossiers techniques sous SAP (nomenclatures, articles, documents industriels).
- Suivre l'industrialisation : Animation des affaires, relances fournisseurs, mise au point des processus de fabrication.
- Garantir la qualité : Validation des dossiers, gestion des non-conformités et accompagnement des équipes en production.
- Optimiser les méthodes : Proposition d'améliorations pour réduire les défauts et améliorer l'efficacité en atelier

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Feuilles de Données, Applications SAP, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conformité Réglementaire, Matériaux Composites, Gestion des Dossiers, Test d'Installation, Fabrication, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, KS2GDKW23E5D0LO7IK3G, Rédaction de Dossiers Techniques, Fabrication Aéronautique, Lecture de Plan

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef-cheffe de projet signalisation ferroviaire

  • 20 novembre 2025
  • Artelia
  • Choisy-le-Roi
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DESCRIPTION :

Rattaché au département Signalisation Ferroviaire de la Branche Ferroviaire, vous réalisez des missions de responsable étude et projet sur des projets technique ferroviaires (Train, Tram-train, tramway, métro). Vous intervenez dans toutes les phases des projets de la conception à la réalisation.

En tant que Responsable étude signalisation ferroviaire, vous êtes en charge de :
* Réalise des Programmes ou Plans Techniques de signalisation : le responsable d'études devra réaliser le programme ou le plan technique des postes d'aiguillage pour les projets qui lui seront confiés. Il/elle sera en charge des procès-verbaux d'implantation des signaux, des points (interface technique entre maintenance et exploitation) et des passages à niveaux par exemple.
* Conçoit des schémas d'exécution ou schémas de principes particuliers pour certains projets.
* Déploie des systèmes de signalisation : Il/elle apportera des solutions techniques permettant de déployer les systèmes de signalisation en respectant les enjeux de performance du réseau et en garantissant la sécurité des circulations.
* Assure le pilotage de la mission Visa des plans et procédures EXE,
* Participe au suivi des coûts et des délais en lien avec les responsables de marché,
* Participe à la modernisation du métier en mettant en place des processus et des outils de production des études pour améliorer l'efficacité et la qualité des livrables produits.
* Il/elle participera également au projet BIM ferroviaire en cours de développement au sein de la Direction.

En tant que Responsable de projet signalisation ferroviaire, vous êtes en charge de :
* Analyser les besoins du client,
* Pilote un projet ferroviaire en intégrant l'ensemble des éléments et structures y concourant,
* Anime un collectif d'acteurs multi-métiers dans la perspective du respect des cahiers des charges, de délais, de couts et de Qualité.
* Assure des missions de coordination et de management d'équipe.
* Analyser les données d'entrée fournies par le client pour vérifier leur complétude et leur exploitabilité,
* Participer aux tournées de reconnaissance et effectuer les mesures nécessaires à la sécurisation des hypothèses de conception,
* Pilote la production des études de conception ou de régénération de voie ferrée (armement, Long rail soudé, profils en long, impact sur structure d'assise, matières) en intégrant les interfaces avec les autres métiers : Caténaires, Voie, Telecom, Génie Civil, Ouvrages d'Art. Ces études peuvent être de différentes natures en fonction de l'avancement des projets : études de faisabilité (Etudes préliminaires avec analyse des risques), Avant-Projet, Projet, jusqu'à leurs réalisations,
* Organise les réunions techniques de présentation des études auprès des clients en soutien aux responsables de mission,
* Centralise les estimations des travaux à réaliser y compris les coûts de fournitures, de travaux entreprises et des prestations sécurité et logistique générale (B1/B2/B3),
* Piloter le suivi et le contrôle technique de la réalisation des travaux,
* Synthétise les documents de consultation des entreprises et vérifie les analyses techniques des offres des entreprises travaux,
* Participe aux réunions de chantier,
* Participer à la partie technique et financière des réponses aux offres (estimations),
* Contribuer, à terme, aux démarches d'innovation techniques ou fonctionnelles dans le domaine et à la capitalisation métier.

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Compétences Interpersonnelles, Télécommunications, Analyse Technique, Génie Civil, Étude de Faisabilité, Schémas Électriques, Gestion Financière, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Evaluation des Performances Réseau, Amélioration de la Performance, Analyse de Risques, Définition du Cahier des Charges, Ouvrages d'Art, Signalisation Ferroviaire, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Outils Industriels, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Equipements sous Pression F/H

  • 20 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein du département Commercial, vous prenez en charge la gestion complète des projets qui vous sont confiés, depuis la consultation du client jusqu'à la livraison des matériels sur sites.

- Vous pilotez chaque contrat en veillant au respect des spécifications, des standards de l'entreprise et des exigences du client, afin de garantir sa satisfaction et d'assurer la rentabilité des projets.
- Vous répondez aux demandes entrantes formulées par les sociétés.
- Vous prospectez de nouveaux clients et identifiez les interlocuteurs décisionnaires.
- Vous étudiez les cahiers des charges pour cerner les besoins techniques et administratifs des clients.
- Vous préparez les spécifications techniques préliminaires pour les consultations et établissez les devis correspondants, en vous appuyant sur les équipes BE et Fabrication.
- Vous présentez et défendez l'offre auprès des clients et en assurez le suivi rigoureux.
- Vous suivez la bonne réparation des matériels ou la fabrication des nouvelles pièces, directement au sein de l'atelier.
- Vous veillez au contrôle qualité des prestations et des équipements fabriqués.
- Vous traitez efficacement les réclamations des clients dont vous demeurez l'interlocuteur privilégié, collectez les PV de réception et garantissez la satisfaction totale des clients.

Vous intervenez auprès de clients dans le 1/4 sud-est de la France, nécessitant une présence régulière dans une agence en PACA à mi-temps pendant les premiers mois de prise de poste.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Anglais, Sens de l'Organisation, Curiosité, Travaux de Soudure, Gestion de Relations Commerciales, Service Client, Marketing, Fabrication, Gestion de Projet, Travail du Métal, Messagerie, Courses et Livraisons, Installation et Entretien de Chaudière, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC

  • 20 novembre 2025
  • SCE
  • Nice
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DESCRIPTION :

De l'installation des équipements électriques liés au chauffage, à la ventilation et à la climatisation (CVC) et si nécessaire, la pose des chemins de câbles et passage des câbles. Vous effectuerez les raccordements électriques et participerez à la mise en service des systèmes et équipements. La pose et le raccordement des armoires électriques et de régulation n'a plus de secret pour vous, vous serez en capacité de diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires et de contribuer à la mise aux normes des installations électriques et au respect des règlements en vigueur (sécurité électrique, économie d'énergie, etc.).

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Schémas Électriques, Travail sur Armoire Électrique, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Dépannage Électrique, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur-chercheur responsable d'expérimentation plasma H/F

  • 20 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Bruyères-le-Châtel
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) et/ou docteur(e) en physique expérimentale pour rejoindre notre équipe de maîtres d'œuvre d'expérimentation plasma au sein du CEA-DAM Ile-de-France. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Concevoir, suivre et exploiter des expérimentations laser réalisées pour le compte du CEA/DAM, principalement sur le laser Mégajoule (LMJ) mais aussi sur d'autres installations laser de puissance à travers le monde ;

- Réaliser les calculs de dimensionnement et les prévisions visant à qualifier l'emploi des mesures et leur domaine de validité de manière à répondre au besoin du responsable scientifique de l'expérience ;

- Exploiter et interpréter les résultats expérimentaux obtenus ;

- Participer au développement des scripts et programmes informatiques permettant l'exploitation et l'analyse des signaux expérimentaux ;

- Rendre compte des résultats obtenus sous forme d'exposés et de rapports de synthèse ;

- Etablir, lorsque cela sera nécessaire, des spécifications ou des études de faisabilité sur l'utilisation de nouveaux concepts expérimentaux et le développement de techniques de mesures novatrices.

En tant que gestionnaire de projets expérimentaux complexes sur grands instruments, vous devrez développer des synergies fortes avec les unités en charges de la fabrication des cibles, des installations laser, du développement des diagnostics, ainsi qu'avec les physiciens en charge de la validation des standards de calculs.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation., Rejoignez le CEA DAM pour construire avec nous un succès commun qui s'écrit dans la durée :

- Le partage des connaissances est un facteur de réussite ;

- Le développement de votre carrière est aussi important que le bien-être personnel (management centré sur le collaborateur) ;

- Une carrière qui évolue au fil des opportunités : expertise technique, gestion de grands projets, manager, évolution thématique.

Code d'emploi : Ingénieur Chercheur Développement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Calculs, Étude de Faisabilité, Travaux d'Usinage Laser, Fabrication, Gestion de Projet, Mesure et Métrologie, Plasma (Physique), Expertise Technique, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Amélioration et Validation des Procédés F/H

  • 20 novembre 2025
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Directrice du Développement et de l'Industrialisation, vous êtes le référent technique et l'expert terrain des procédés de fabrication de l'argile sur le site. Vous pilotez les initiatives d'amélioration continue et les projets d'investissement (Capex) visant l'optimisation, la modernisation et la mise en conformité des lignes de production.

Vous vous appuyez sur un Technicien Pilote Industriel et disposez d'une unité pilote dédiée pour la réalisation de vos projets.

Missions et Responsabilités Clés

1. Expertise Procédés et Amélioration Continue

* Optimisation et Modernisation : Identifier et étudier les axes d'amélioration, de modernisation ou de mise en conformité des procédés de production (nouvelles technologies, amélioration des flux, etc.).
* Performance Procédés : Identifier les projets à mener pour améliorer la performance (rendement, qualité, coût) et contribuer à l'élaboration du plan d'investissement à 5 ans.
* Troubleshooting : Être impliqué(e) dans l'analyse et la résolution des problématiques critiques en production, en proposant et en accompagnant les actions correctives.

2. Validation et Gestion des Risques

* Analyse de Risques : Être responsable des analyses de risques produits/procédés, de l'identification des paramètres process critiques et de la définition du Design Space pour la fabrication des argiles.
* Validation : Piloter la réalisation des lots techniques et de validation des projets. Évaluer les résultats, et élaborer les rapports d'étude en respectant les délais et les exigences réglementaires.

3. Management de Projet et Innovation

* Pilotage de Projets Majeurs : Prendre en charge les changements majeurs d'équipements et piloter les projets de transformation usine, de l'évaluation de la faisabilité jusqu'à la validation finale du procédé.
* Business Case : Étudier et proposer des alternatives techniques en incluant l'évaluation du business case (calcul du retour sur investissement).
* Support Innovation : Apporter un support technique aux projets d'innovation du Groupe en participant au développement de nouveaux produits à base d'argile.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Résolution de Problèmes, Innovation, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion des Investissements, Génie Chimique, Fabrication, Gestion de Projet, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Conception de Produits, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Exigences Réglementaires, Retour sur Investissement (ROI), Analyse de Risques, Gestion de Planning, Gestion des Risques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior Geotechnical Engineer F/H

  • 20 novembre 2025
  • Seyssins
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DESCRIPTION :

* Gérer et superviser des projets d'ingénierie géotechnique de la conception à l'achèvement.
* Effectuer des analyses géotechniques avancées, y compris la conception des fondations, la stabilité des pentes et l'évaluation des risques sismiques.
* Élaborer et examiner des rapports, des calculs et des recommandations géotechniques.
* Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires afin d'intégrer des solutions géotechniques dans la conception globale des projets.
* encadrer des ingénieurs débutants et fournir des conseils techniques aux équipes de projet (présentes en Amériques, Europe ou Asie)
* Effectuer des recherches sur le terrain et interpréter les données géotechniques
* Veiller au respect des normes et réglementations locales et internationales
* Contribuer aux efforts de développement commercial et aux relations avec les clients
* Se tenir au courant des tendances de l'industrie et des technologies émergentes dans le domaine de l'ingénierie géotechnique.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Anglais, Espagnol, Français, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Implication et Investissement, Recherche, Ingénierie de la Construction, Développement Commercial, Calculs, Géotechnique, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Mécanique des Sols, Stabilité des Pentes, Rédaction de Dossiers Techniques, Budgétisation

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Approvisionnements Pôle Cartes électroniques F/H

  • 20 novembre 2025
  • Framatome
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

1/Participer au management du pôle
* Participer à l'élaboration des plannings de charge prévisionnels en extrayant les données (en particulier Court terme) et assurer la mise à jour des portefeuilles en fonction de l'évolution de la charge.
* Développer la motivation et accompagner le développement personnel des membres de l'équipe.
* Participer aux entretiens de fin d'année des collaborateurs du pôle.
* Garantir l'efficacité des ressources par la mise en application de « best practices ».

Supporter les ressources/ anticiper / alerter en cas de pic de charge lié à l'évolution de de l'activité.
Veiller à la cohérence des pratiques métiers entre les individus.
Intégrer les nouveaux embauchés en fonction des spécificités du pôle.

2 / Piloter le pôle approvisionnement
* Piloter les activités du pôle pour permettre aux opérations Industrielles internes et externes de tenir les engagements de délai. Suivre la passation de commande, la mise à disposition des dossiers, les livraisons des commandes, les retours plans qualité … en temps et en heure et challenger les retards auprès des services concernés.
* Piloter les AIC des points bloquants et participer aux réunions de pilotage opérationnelle en interne et en externe avec les fournisseurs.
* Contribuer activement à la résolution des points bloquants en interagissant directement avec les les différents métiers.
* Transmettre aux fournisseurs les données et matériels nécessaires à la réalisation des commandes et fournir le plan de production prévisionnel.
* Assurer le suivi de réalisation fournisseur et garantir la ponctualité des livraisons.
* Contribuer à la mise en place d'actions correctives avec les fournisseurs pour améliorer la performance du fournisseur.
* Participer au Business Review et à la revue de performance des fournisseurs
* Présenter et remonter les informations d'avancement nécessaires aux projets et affaires
* Mettre en place et suivre les indicateurs du pôle.
* Alerter les affaires/projets/management en cas de dérive importante au niveau de la ponctualité ou de la faisabilité (charge/capacité, manquants : pénurie, obsolescence).
* Assurer le suivi et la résolution des litiges de facturation
* Mettre en place les plans d'actions en cas de dérive délais.

3/ Assurer le respect de la Politique de stocks
* Prendre en compte les besoins des affaires et des projets (référence, Qté, Délais, activité prévisionnelle, niveau de service attendus) afin de proposer les niveaux de stocks à maintenir

*
Définir et garantir le bon paramétrage ERP permettant de maintenir les bons niveaux de stocks communs (stocks de sécurité et niveaux de réappro. en particulier) et l'optimisation et le bon déroulement des approvisionnements et en assurer la mise à jour.

* Garantir la fiabilité des stocks en demandant l'inventaire des stocks en interne et externe., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Anglais, Leadership, Ponctualité, Facturation, Actions Correctives et Préventives (Capa), ERP (Enterprise Resource Planning), Négociation, Planification de la Production, Gestion des Ressources, Stock de Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires HVAC industrie pharmaceutique F/H

  • 20 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

A ce titre, nous recrutons des consultants chargés d'affaires confirmés dans le domaine HVAC.
Vous serez rattaché à un des responsables de secteur SPIE (basés en régions Lyonnaise, Alsace, Normandie, ou IdF-Nord), en charge de votre suivi en interne et au cours de vos projets chez les clients.
Dans le cadre de projets de revamping ou de nouvelles installations pharmaceutiques, vous interviendrez en tant que chargé d'affaires HVAC depuis les phases de conception jusqu'à la mise en service des installations dans votre périmètre. Vos missions principales sont les suivantes :
- Support à la rédaction des URS / DBU avec les futurs utilisateurs,
- Etude d'implantation de salles blanches
- Etudes installations et équipements pour consultation,
- Rédaction des cahiers des charges et consultations fournisseurs,
- Participer au design des solutions HVAC
- Analyse des offres techniques et commerciales,
- Suivi fournisseurs (étude et réalisation),
- Participation aux phases de Commissioning et Qualification,
- Élaboration et suivi des plannings, budgets et délais du lot HVAC.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services connexes du site (services techniques, production, qualité, métrologie), et les fournisseurs.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Travail en Salle Blanche, Mesure et Métrologie, Industrie Pharmaceutique, Services Techniques, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de Compte (H/F)

  • 20 novembre 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Être le garant des prestations de services selon le cahier des charges définis avec le Client
* Suivi de la politique QHSE (Santé, Sécurité, Environnement, Qualité) et de la conformité règlementaire
* Management des ressources humaines, gérer, motiver, former les équipes opérationnelles
* Gestion des équipes opérationnelles techniques et administratives
* Gestion des budgets
* Echanges au quotidien avec les Responsables du Client, développer une relation professionnelle positive
* Offrir un niveau de performance permettant d'atteindre les KPI et les SLA définis dans le contrat

Responsabilités

Gestion des Ressources Humaines :
* Recrutement, formation, évaluation et reconnaissance/ récompense des équipes selon les procédures et politiques propres à CBRE DCS
* Leadership et orientation des équipes opérationnelles, conseils et soutien direct, le cas échéant, pour mettre en œuvre les meilleures pratiques
* Créer un environnement d'apprentissage sur les sites en fournissant la formation et des plans de développement personnalisés appropriés pour chaque collaborateur CBRE. Veiller à ce que les besoins de formation de base soient satisfaits, que les employés soient pleinement compétents pour assumer leurs rôles et soient en mesure d'atteindre leur plein potentiel futur
* Entretenir un vivier de talents et veiller à ce que le compte soit doté en permanence d'une équipe pleinement compétente
* Vérifier qu'une organisation efficace et efficiente soit en place pour : planifier la charge de travail à venir, gérer le travail au quotidien sur le terrain, communiquer les éventuels problèmes aux différentes parties prenantes et mesurer notre performance à terminer nos prestations contractuelles dans les délais impartis ainsi que la performance de nos collaborateurs
* Assurer que toutes les absences soient entièrement couvertes par un personnel dûment formé et expérimenté pour assurer une couverture complète 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
* Assurer des conditions de travail saines et sûres et le respect de la politique et des processus de santé et de sécurité des clients et de CBRE sont efficacement mis en œuvre, pour les collaborateurs CBRE et les sous-traitants techniques
* Avec le soutien des Team Leaders, s'assurer que tous les sous-traitants fournissent un service de qualité et que toutes les obligations contractuelles soient respectées
* Avec le soutien des Team Leaders, planifier et programmer tous les travaux et opération de maintenance des sous-traitants. S'assurer que la gestion administrative et la documentation associées à ces sous-traitants soit à jour selon les obligations en vigueur
* Être en lien régulier avec vos homologues CBRE DCS au niveau monde afin de faire du partage de bonnes pratiques, s'assurer de la cohérence des mode de gestion pour un même compte client et être en permanence en conformité avec les normes règlementaires locales et demandées par le client
* Promouvoir et maintenir les valeurs fondamentales RISE (Respect, Intégrité, Service, Excellence) de CBRE
* Veiller à ce qu'une image professionnelle de CBRE soit véhiculée par l'ensemble des collaborateurs à tout moment
* Assurer le reporting interne CBRE et auprès du Client, selon les formats et les fréquences demandées
* Être globalement responsable de la gestion quotidienne de l'équipe des opérations de l'environnement critique des Data Centers

Gestion des Modes Opératoires et Excellence Opérationnelle :
* Avec le soutien des Team Leaders, élaborer les procédures opérationnelles ; valider la création et la révision des MOPs, SOPs et EOPs avec le Client
* S'assurer du respect des modes opératoires par nos équipes opérationnelles via des audits réguliers et par une validation des connaissances des techniciens

Relations avec le Client :
* Favoriser de bonnes relations avec le client ; fournir des services de haut niveau d'exigence
* Assurer que les services que nous fournissons au client sur les sites sont à la hauteur des attentes et en alignement avec les SLA/KPI du contrat
* Être le point de contact lors d'événements importants ou d'escalades techniques multidisciplinaires survenant dans les sites spécifiés
* Participer à tous les plans de continuité des activités dans lesquels l'équipe peut être impliquée

Gestion contractuelle et budgétaire :
* Assurer le développement commercial du compte par le biais de conseils, d'audits, de leadership et d'une contribution directe aux réunions de gestion et d'équipe, aux séances d'information, aux demandes de devis, aux rapports mensuels et ponctuels
* Gérer les budgets et les comptes annuels du contrat. Produire des informations et des rapports financiers, d'activité et autres statistiques liés aux sites, sur demande. Contribuer aux rapports de gestion réguliers et aux soumissions et examens du budget
* Assurer l'équilibre des coûts tout en assurant un service niveau de service d'excellence, la fiabilité et la disponibilité des équipements. Veiller à ce que l'organisation du travail prenne en charge les pics et les creux de la charge de travail et la reprise après éventuel sinistre
* Veiller à ce que des systèmes de contrôle appropriés soient en place pour garantir le respect des engagements règlementaires et contractuels
* Assurer un conseil auprès du client dans tous les domaines des activités opérationnelles
* S'assurer du respect des SLA/KPI en accord avec les termes du contrat (SOW = Scope of Work), mettre à jour les rapports mensuels permettant de démontrer l'atteinte de nos objectifs
* S'assurer de la réponse aux demandes de devis et des travaux hors forfait

Interactions :
* Internes : équipe opérationnelle, support plateforme et équipe globale
* Management : Rattaché à l'Area General Manager / Business Unit Leader
* Collaborateurs : Supervision de tous les membres des équipes opérationnelles sur site
* Relation avec les fonctions supports de CBRE (Technique, Achats, RH, Finance, Commerce.)
* Sous-traitants : Responsable de tous les sous-traitants utilisés pour le contrat
* Finance : Responsabilité financière du P&L complet, des prévisions budgétaires et de la gestion financière des comptes
* Externe : relation quotidienne avec les principaux représentants du Client, * Un emploi avec une garantie de développement sécurisé dans l'un des marchés de centres de données à la croissance la plus rapide au monde
* Environnement de travail international avec des opportunités de carrière transfrontalières
* Diverses opportunités de formation internes et externes avec des formations de haut niveau avec des certifications internationalement reconnues
* Des salaires attractifs avec de bonnes indemnités
* Beaucoup de congés payés
* Emploi à l'épreuve des crises avec un bon potentiel de gain
* Un domaine de responsabilité exigeant et varié avec beaucoup de liberté créative
* Une culture de travail dynamique et créative
* LA DIVERSITÉ, LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL et L'ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE sont très importants pour nous!

Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes de Suivi des Candidats, Data Centers, Executive Information Systems, Ms Office, Microsoft Project, Microsoft Visio, Microsoft PowerPoint, Anglais, Français, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Polyvalence, Gestion du Stress, Sens de la Stratégie, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Développement de Compte, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Développement Commercial, Prévisions Financières, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Gestion de Contrat, Systèmes de Contrôle, Analyse des KPI Clients, Planification du Développement, SST (Santé et Sécurité au Travail), Secteur Financier, Gestion Financière, Système de Sécurité Incendie, Système de Contrôle du Tir (Armement), Systèmes de Carburant, Ressources Humaines, Compte de Résultat, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Négociation, Excellence Operationnelle, Sécurité des Biens et des Personnes, Travail sur Installation Électrique, Analyse de Risques, Transformateurs (Électrique), Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Services Techniques, Ventilation, Approvisionnement en Eau, Gestion de Planning, Gardiennage, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Outils de Processus de Vérification, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Hauteur, Ordres de Travail, Gestion des Fournisseurs, Responsabilité Financière, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Achat Crémerie F/H

  • 20 novembre 2025
  • Corbas
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable de la BU Crémerie, vous pilotez et accompagnez une équipe d'acheteurs confirmés spécialisés dans l'univers de la crémerie.

Au programme, la crème de la crème des missions :
* Encadrer l'équipe d'acheteurs en fixant les objectifs, en assurant le suivi de l'activité et en mettant en place les actions nécessaires au bon développement de chacun des membres de l'équipe.

* Déployer la politique achats et commerciale en définissant les gammes de produits conformément aux orientations de la Direction générale. Vous vous assurez d'obtenir les meilleurs produits possibles aux meilleures conditions d'achats possibles, contribuez activement à la construction des gammes et définissez la stratégie d'animation commerciale (promotion, animations…). Responsable commercial, vous fixez les prix d'achat, les prix de vente et les marges.

* Sélectionner et suivre les fournisseurs en construisant des relations privilégiées et durables avec producteurs et fournisseurs, en veillant au respect des engagements et en sécurisant le taux de service magasin à long terme.

* Développer une relation de proximité et de confiance avec les magasins pour garantir la bonne exécution de la stratégie commerciale (offre, prix, promo, animation) mise en place.

* Travailler en étroite collaboration avec les services qualité et juridique afin d'anticiper les évolutions légales et réglementaires et de garantir la conformité des processus de contractualisation et de nos cahiers des charges.

* Piloter le suivi des produits et des ventes, analyser les performances des gammes et assurer le reporting auprès de votre direction.

* Conduire une veille et une prospection de marché en analysant les évolutions, en observant la concurrence et en anticipant les tendances, afin de garantir à la fois la qualité, la disponibilité des produits et la différenciation.

Le poste est basé à Corbas, siège de notre activité crémerie. Des déplacements sont à prévoir auprès des producteurs et fournisseurs dans les principaux bassins de production, ainsi que sur nos sites et dans nos magasins., * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,

Mais aussi… L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

Prosol rassemble des passionnés de bons produits.

Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais, fresh., Boulangerie Du Marché, en ligne sur mon-marché.fr et en Italie chez Banco Fresco.
Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille.

Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.

Bons produits, bon sens, bonne ambiance.
Rejoignez les passionnés du bon !

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Bienveillance, Réceptif, Innovation, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Boulangerie, Gestion de la Performance, Volaille, Gamme de Produit, Mise en Oeuvre d'Une Stratégie, Commerce de Détail, Gestion de la Formation, Définition du Cahier des Charges, Activités de Traiteur, Tâches de Conditionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Produits Laitiers, Gestion des Fournisseurs, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur Installations de chauffage H/F

  • 20 novembre 2025
  • Dalkia
  • Cluses
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Yves ? Vous aurez comme objectif d'effectuer divers travaux sur les équipements de chauffage. Vous interviendrez sur la zone géographique de la Haute-Savoie.

Alors, professionnel.le de l'installation, et si on se projetait sur vos missions ?
* Technique: Effectuer divers travaux sur les équipements de chauffage comme des réparations et des recherches de fuites

* Travaux : Installer et effectuer la mise en service des équipements de chauffage (pose de radiateurs, installation de petites chaudières et de production ECS...)

* Gestion: Préparer les chantiers, réceptionner le matériel nécessaire et assurer un retour d'information auprès des chargés d'études

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Gestion de la Relation Client, Systèmes Hydrauliques, Plomberie, Aisance au Téléphone, Installation et Entretien de Chaudière, Installation et Maintenance de Radiateurs

Téléphone : 0450965761

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...