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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 278 offres

Directeur/Rice PAIE - VEOLIA EAU France

  • 27 octobre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

 VOTRE MISSION

Rejoignez une plateforme Paie stratégique ! Vous garantissez la fiabilité de la paie pour l'ensemble du périmètre Veolia Eau France (13 000 collaborateurs) tout en pilotant une équipe de gestionnaires.

Rattaché(e) directement au Directeur du Pôle Paie et SIRH de Veolia Eau France, vous intégrez une plateforme Paie  au sein de la Direction des Ressources Humaines Nationale de Veolia Eau France.

Vous serez le garant de la fiabilité de la paie pour l’ensemble du périmètre de Veolia Eau France (15 000 salariés) et vous aurez pour missions de veiller à la cohérence de l’activité paie organisée en plateformes, d’accompagner l’ensemble des équipes de la plateforme Paie (env. 50 personnes)  et de coordonner l’ensemble des activités liées à la paie et superviser les processus.
Vous aurez également sous votre responsabilité un périmètre de paie. 

Vos missions principales seront les suivantes : 

Gestion opérationnelle d’un pôle paie

  • Encadrer directement une équipe de gestionnaires paie sur un périmètre géographique dédié.

  • Garantir la production fiable et conforme de la paie, du traitement mensuel à la validation des bulletins, dans le respect du planning.

  • Assurer la qualité des données administratives et RH dans le logiciel de paie.

  • Piloter les déclarations sociales (DSN) et assurer leur exactitude.

Coordination et support transversal

  • Contribuer à la cohérence et à l’harmonisation des pratiques entre les différents pôles paie.

  • Animer des échanges réguliers avec les responsables paie et partager les bonnes pratiques.

  • Participer à l’amélioration continue des processus paie et au déploiement des évolutions réglementaires et outils SIRH.

Conformité et reporting

  • Veiller au respect de la réglementation sociale et conventionnelle, en lien avec la DRH nationale.

  • Gérer les relations avec les organismes sociaux et assurer le suivi des charges patronales.

  • Produire des analyses et tableaux de suivi sur la masse salariale et les coûts associés.

⚡ VOS DÉFIS AU QUOTIDIEN

  • Management & Performance : Encadrez votre équipe et assurez une production paie fiable et conforme
  • Excellence Opérationnelle : Pilotez les DSN, garantissez la qualité des données RH et respectez les plannings
  • Leadership Transversal : Harmonisez les pratiques entre pôles et animez le réseau des responsables paie
  • Innovation Continue : Déployez les évolutions SIRH et anticipez les changements réglementaires
  • Expertise Stratégique : Analysez la masse salariale et entretenez les relations avec les organismes sociaux.
Qualifications

VOTRE PROFIL 

  • Formation supérieure + 8 ans d'expérience en responsabilité paie
  • Expert de la paie multi-CCN et multi-établissements (idéalement secteur assainissement)
  • Manager naturel avec d'excellentes capacités de communication
  • Rigoureux, autonome et force de proposition

Qualifications / Compétences : 

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en tant que Responsable Paie confirmé.

Aptitudes requises : 

  • Vous savez gérer une bonne volumétrie de paie dans un environnement multi CCN et multi établissements, idéalement dans le secteur de l’assainissement.
  • Rigueur, autonomie et force de proposition pour anticiper les évolutions réglementaires.
  • Solide compétences en communication, esprit d’équipe et capacité managériale et habileté à interagir avec les interlocuteurs variés
Informations supplémentaires

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons?

  • Statut Cadre
  • Rémunération sur 12 mois + Prime Variable sur objectifs
  • Prise en charge à 100%  du titre de transport Navigo par l'Entreprise
  • 36 jours de congés + 5 jours de RTT
  • Télétravail 2 jours / semaine
  • Intéressement - Participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien CVC (F/H)

  • 27 octobre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

Vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Nous recherchons :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Basé à Lille

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée..)
  • Des équipements de production de chaleur (Sous-station)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 28K€ - 32,5K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de Projets Photovoltaïque | Alternance | F/H

  • 27 octobre 2025
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de l’équipe Bâtiment Bas Carbone, nous accompagnons les agences et métiers du groupe IDEX dans le développement de projets photovoltaïques en lien avec leurs activités. Notre rôle est de coordonner et piloter les différentes étapes des projets solaires, en apportant notre expertise technique et stratégique pour garantir leur succès. Nous recherchons un stagiaire ou alternant pour renforcer notre équipe dans l'accompagnement des agences et des métiers du groupe IDEX, depuis la réalisation des études en amont jusqu'au suivi des projets en phase de livraison.

Vos missions principales

1. Accompagnement des agences et métiers IDEX

  • Être l’interlocuteur privilégié des agences et des différents métiers du groupe IDEX pour les accompagner sur leurs projets solaires.
  • Réaliser des études avant-projet incluant :
    • Analyses de faisabilité technique et économique, en identifiant les contraintes et opportunités spécifiques à chaque site.
    • Collecte et consolidation des données nécessaires (infrastructures, consommations énergétiques, spécificités des sites, etc.).
  • Coordonner les échanges avec les partenaires externes (bureaux d'études, fournisseurs, installateurs) pour garantir la réalisation des études et des livrables nécessaires au bon avancement des projets.

2. Montage et suivi de projets photovoltaïques

  • Participer au dimensionnement des systèmes photovoltaïques, en utilisant les outils et logiciels spécialisés (PVsyst, Helioscope, etc.).
  • Suivre les phases de développement, de la conception jusqu'à la livraison, en veillant à la tenue des délais, des budgets et des performances attendues.
  • Garantir la coordination entre les parties prenantes internes et externes pour assurer une gestion fluide des projets.

Le poste est basé a Bordeaux

Votre profil:

Formation et compétences techniques

  • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou en master spécialisé dans les énergies renouvelables, génie électrique ou équivalent.
  • Connaissances techniques en photovoltaïque et/ou gestion de projets énergétiques.
  • Maîtrise des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, Word) et, idéalement, des logiciels de simulation photovoltaïque (PVsyst, Helioscope, AutoCAD).

Savoir-faire et savoir-être

  • Capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs internes (agences, métiers IDEX) et externes (partenaires techniques).
  • Aptitude à analyser et consolider des données techniques et économiques pour proposer des solutions adaptées.
  • Excellentes qualités organisationnelles, rigueur et autonomie.
  • Bon relationnel et esprit d’équipe.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE TRAVAUX - ELECTROMECANICIEN H/F

  • 27 octobre 2025
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement de l'eau ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Technologies - OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Water Technologies - OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Centre-Ouest Océans (poste basé à Rennes), Water Technologies - OTV recherche un-e:

TECHNICIEN DE REALISATIONS H/F.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Au sein de l’équipe de la Direction des Réalisations et rattaché·e au  Directeur Travaux, vous superviserez et piloterez les opérations les projets en phase de réalisation dans le respect des dispositions légales et contractuelles, des délais, du budget, de la qualité, de l’environnement et de la sécurité.

Vos missions principales seront les suivantes:

Techniques

● Superviser les chantiers dans le respect des pré requis techniques et de la mise en route.

● Effectuer un suivi de l’activité et de l’avancement du chantier.

● Contrôler le respect des prérequis concernant les travaux de génie civil ou d'installation des équipements.

● Etablir et s’assurer du respect du planning de réalisation l'opération

● Réceptionner et vérifier les équipements sur site.

● Gérer et traiter les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives.

● Accompagner nos intervenants extérieurs et encadrer leurs prestations.

● S’assurer que les fournisseurs ou prestataires sous-traitants effectuent leur prestation conformément au contrat.

● Faire remonter les besoins et le suivi du chantier.

● Tenir compte des contraintes chantier.

● S’assurer que les fournisseurs sous-traitants effectuent leurs autocontrôles et les contrôles prévus au contrat.

● Veille à l'application des clauses du contrat

● Participe aux réunions de chantier

● Participer au retour d’expérience.

● Assurer un reporting régulier.

Sécurité / Qualité//Environnement
● Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.


Compliance
● Appliquer les règles relatives à la compliance.

Poste nécessitant des déplacements professionnels sur la région.

Qualifications

Pour rejoindre l’équipe, nous recherchons une personne :

  • De formation Bac Professionnel ou premier cycle d’études supérieures Bac+2 -+3 (DUT,BTS, Licence) dans le domaine concerné « électrotechnique et mécanique »

  • Expérience dans le domaine de suivi de chantier de + 5 ans

  • Savoirs (connaissances spécifiques, techniques, informatiques, …) : Maîtrise du traitement de l'eau - Maîtrise des processus des activités de conception et construction -  Maîtrise de la gestion de projet - Connaissance de la gestion contractuelle - Maîtrise des règles de compliance -Maîtrise des outils informatiques (Maîtriser les outils de communication & collaboration (G Suite)

  • Compétences : Esprit d’équipe - Organisation et rigueur- Sens du dialogue - Sens du profit - Capacité à travailler avec plusieurs équipes sans lien hiérarchique - Capacité à agir avec précision et exactitude - Capacité à respecter les engagements, en recherche continuelle d'amélioration avec l'envie de les dépasser - Facilité à créer un contact avec autrui et à entretenir de bonnes relations / capacité à développer son réseau.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international

  • 14 jours de RTT/an

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

  • tickets restaurants 

  • Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur méthodes

  • 27 octobre 2025
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chalampé

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Chalampé un préparateur méthodes.

️ Et si c'était vous ?

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur d’agence, vos missions principales seront les suivantes :

Préparation et Documentation :

  • Établir et enregistrer les modes opératoires des chantier

  • Rédiger et maintenir à jour les documents techniques et les fiches d'instructions

  • Lister et contrôler les préparations du matériel de chantier

  • Préparer les ordres d'intervention

Définition des Méthodes :

  • Définir les temps d'exécution et les coûts de chaque opération

  • Être le garant de la conformité technique du chantier et du respect du planning établi

Coordination et Communication :

  • Communiquer les consignes aux équipes opérationnelles

  • Collecter les retours d'expériences en fin de poste

  • Contrôler les éléments pour la facturation et le pointage

Suivi et Contrôle :

  • Suivre les travaux par des visites régulières sur site

  • Réaliser des audits de chantier et des audits de camions

  • Suivre l'entretien du parc matériel en lien avec l'atelier interne (planifier le préventif et le curatif)

  • Accompagner le coordinateur QHSE sur les contrôles périodiques, accueils, habilitations et les démarches de développement de la sécurité

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis  

Formation technique Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence) en maintenance industrielle ou méthodes vous avez des connaissances en nettoyage industriel (THP, travaux de pompage, travaux de montage, nettoyage chimique…). 

Vous avez une expérience significative en préparation de chantiers dans l'industrie chimique, pétrochimique ou secteur similaire

Vous disposez d’une bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations QHSE

Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance

Doté d’un bon sens du relationnel, vous êtes connu pour votre rigueur et votre esprit d’initiative. Vous faites preuve d’organisation et de réactivité.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
  2. On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
  3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Assainissement H/F

  • 26 octobre 2025
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Cast-le-Guildo

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !
Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Description du poste

Nous recherchons un Technicien Assainissement H/F pour notre agence de SAINT CAST LE GUILDO.

Nos Chauffeurs opérateurs jouent un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

À votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation pour découvrir le métier et acquérir la maîtrise des techniques indispensables à la réalisation des missions suivantes : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l’aide d’un camion «hydrocureur ». 
  • Vous acheminez les déchets d’assainissement vers les installations de traitement.
  • Vous communiquez à votre responsable les contres rendus de chantier. 

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Titulaire du permis C, vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives.

Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client.

Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Usines Traitement d’eau potable et assainissement

  • 25 octobre 2025
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Carhaix-Plouguer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Fabien, le responsable, et son équipe de 5 personnes, vous accueillera au sein de l’équipe d’exploitations des installations du périmètre de Carhaix. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d’eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d’assainissement (postes de relèvement, stations d’épuration urbaine et industrielles).

Vous pilotez en autonomie les installations : stations d’épurations collectivités, postes de relèvement et usines de production afin d’en assurer l’exploitation et le suivi quotidien.

Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Analyser et exploiter les données issues de la télégestion et alimenter l’hypervision HV360 (indicateurs / tableaux de bord / tableaux de suivi),

  Suivre et régler les paramètres de traitements des STEP, usines de production

  Réaliser / Participer à la réalisation des travaux de renouvellement,

  Assurer l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, des appareils de régulation et de mesure

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).

Qualifications

ET VOUS ?

Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et de bonnes connaissance dans le domaine du traitement d’eau potable/eaux usées. La connaissance des automates programmables est un atout supplémentaire. Des notions d’utilisation de l’environnement Google (Drive / Gmail/ Agenda / Sheets / …). Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 27 000 € et 33 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Electromécanicien nucléaire - Poste en itinérance France - AMIR H/F

  • 24 octobre 2025
  • Dalkia
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de notre équipe en itinérance sur l'ensemble des CNPE en France, nous recherchons notre futur Electromécanicien nucléaire F/H. 

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

  • Effectuer des réparations mineures et majeures sur les moteurs Diesel de secours sur l'ensemble des CNPE en France
  • Effectuer l’entretien préventif régulier moteurs
  • Suivre l’inventaire des pièces nécessaires et la propreté des lieux
  • Effectuer régulièrement des tests et diagnostics
  • Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...)
  • Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME
     

Liste non exhaustive des missions

Mon espace candidat
Votre profil

De formation de niveau 4 (Bac pro Maintenance des Équipements Industriels ou titre professionnel de Technicien de Maintenance Industrielle) ou de niveau 3 (BTS  Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou Moteur à Combustion Interne ou Industrialisation des Produits Mécaniques ou Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques), vous avez une expérience dans la maintenance des moteurs diesels.

Une première expérience en centrale nucléaire serait un plus mais pas indispensable.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + indemnité Grands Déplacements (très avantageux).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site - CNPE de Bugey - Process H/F

  • 24 octobre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1 000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie
 

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

COMMERCE

Décliner pour son agence le Plan d’Actions Commerciales de proximité,
Prospecter de nouveaux clients au sein de son périmètre,
Suivre l’action commerciale de ses équipes,
Représenter localement la Direction Régionale auprès des tiers,
Accompagner les responsables d’affaires dans la fidélisation clients et l’enrichissement des contrats,
Superviser puis valider les réponses des appels d’offres réalisées par ses équipes,
Veiller au respect des procédures commerciales et valider la transmission des tableaux de bord commerciaux.

MANAGEMENT

Assurer l’animation des ressources mises à disposition,
Piloter les interventions au quotidien selon le planning validé par le client,
S’assurer de l’adéquation charge-planning et ressources,
Contribuer à l’évaluation professionnelle des intervenants en procédant à des observations sur le terrain (VMT),
Réaliser les EPA de son équipe,
Veiller à l’application des règles (qualité, sûreté, radioprotection, sécurité…)
Animer la mise en œuvre des PFI et FME en tant que référent,
Traiter les non-conformités,
Analyser des Fiches d’Evaluation Prestataire,

GESTION

Développer le chiffre d’affaires,
Accroître la contribution et contrôler la réalisation des objectifs de rentabilité,
Consolider et remonter le budget annuel de son périmètre et ses actualisations,
Contrôler et optimiser la facturation,
Superviser l’optimisation des achats et de l’approvisionnement,
Suivre l’évolution du chiffre d’affaires et de la marge.

OPERATIONS

S’assurer de la performance opérationnelle de son périmètre,
Veiller à la satisfaction de ses clients et au respect des engagements contractuels,
Contrôler les rapports périodiques réalisés par ses équipes et participer à la présentation des rapports annuels,
Superviser la planification annuelle et définir les moyens techniques, financiers et humains nécessaires,
Veiller à la bonne utilisation et à la mise à jour des bases de données et outils de son périmètre.

Mon espace candidat
Votre profil
  • Connaître la maintenance, les travaux et les métiers de Dalkia EN,
  • Maitriser le référentiel EDF et l’assurance qualité en CNPE,
  • Développer de nouvelles activités et assurer la performance opérationnelle du site,
  • Planifier les besoins et maitriser les risques,
  • Établir des partenariats, réseaux et relations,
  • Développer l’image de marque auprès des clients,
  • Gérer et développer les compétences des collaborateurs,
  • Etre familiarisé(e) à la culture sûreté,
  • Analyser et prévenir des risques,
  • Etre en capacité d’être leadership d’équipe,
  • Etre en capacité de prendre des décisions,
  • Raisonner de façon analytique et avec rigueur,
  • Orienter le client,
  • Etre réactif et disponible.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...


Le poste est soumis à une enquête administrative.


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Resp d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance ventilation - CNPE de Tricastin - Process H/F

  • 24 octobre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1 000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie
 

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance ventilation pour intervenir sur le CNPE de Tricastin. Vos missions principales seront les suivantes :

■ Rédiger un compte-rendu d'intervention.
■ Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
■ Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires.
■ Diagnostiquer le fonctionnement des installations.
■ Utiliser le matériel et les outils informatiques qui relèvent de ses activités.
■ Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes.

Mon espace candidat
Votre profil

■ Diplômé(e) d'un Bac ou d'un Bac pro
■ Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSSE
■ Connaissance des référentiels EDF (SMI, GNI, NT85-114, RPP…)
■ Rédiger un compte-rendu d'intervention.
■ Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
■ Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires.
■ Diagnostiquer le fonctionnement des installations.
■ Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes.
■ Avoir des connaissances en électricité basse tension
■ Avoir des connaissances en mécanique et ventilation industrielle
■ Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement
■ Autonomie et polyvalence
■ Etre force de proposition

DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 24 octobre 2025
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team ENERLOR, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements.

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes.

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.

  • Préparer l'établissement des devis de réparation.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier chauffagiste F/H

  • 24 octobre 2025
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Plombier Chauffagiste H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser

la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations de chauffage de nos clients.

En intégrant  la Team ENERLOR, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Etre garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
  • Assurer la traçabilité de vos actions.
  • Veiller au respect des engagements contractuels et à la réglementation.
  • Appliquer les procédures SQE de l’entreprise.
  • Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage des installations,
  • Etre garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance,
  • Assurer la traçabilité de vos actions,
  • Veiller au respect des engagements contractuels et à la réglementation,
  • Appliquer les procédures SQEE de l'entreprise.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez ENERLOR, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffeur / Opérateur PL assainissement

  • 24 octobre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Chauffeur / opérateur PL H/F pour intégrer son agence située à Ecquevilly (78).

Secteur d'activité : Assainissement 

Particularités du poste : conduite de véhicules (20% des missions) et intervention sur chantiers (80% des missions)

Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ?

Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

- Conduire les véhicules et contrôler régulièrement tous les niveaux ;
- Intervenir sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir de la satisfaction clients ;
- Encadrer et superviser l'aide opérateur ;
- Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées sur les interventions ;
- Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel

Vous détenez obligatoirement le permis C (poids lourds)

Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile

Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client

Informations supplémentaires

Avantages :

  • Salaire de base : 1955€ bruts 
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime objectif
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Heures supplémentaires
  • Panier repas / panier nuit
  • Prime astreinte (le cas échéant)
  • Mutuelle

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de matériel de collecte F/H

  • 24 octobre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

La Direction des Services aux Entreprises du Pôle Rhône, recherche en contrat à durée indéterminée, un conducteur de matériel de collecte pour son agence d'Albens (73).

Les missions principales sont les suivantes :

  • Assurer les livraisons et retraits des bennes ou bacs chez nos clients
  • Contrôler la qualité des déchets collectés
  • Vérifier et assurer le changement des bennes
  • Assurer le vidage des bennes dans les exutoires
  • Gérer le suivi et les délais de votre planning
  • Signaler à la hiérarchie toute anomalie ou empêchement relatif à la tournée programmée.
  • Assurer le nettoyage du véhicule mis à votre disposition
  • Compléter les différents documents rendant compte de votre activité
  • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que les procédures métier liées à l'activité appliquées sur les sites.
  • Manutention de bacs. 
Qualifications
  • Vous possédez vos permis PL (et/ou SPL) et FIMO à jour.
  • ADR et ou CACES Grue auxiliaire serait un plus.
  • Rigoureux(se), autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service au client.
Informations supplémentaires

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Électromécanicien F/H

  • 24 octobre 2025
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Vincent-Cramesnil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Sandouville (76)' et devenez notre nouveau.velle : Électromécanicien.ne F/H.

Avec une autorisation préfectorale de 200 000 T de déchets traités par an, l’usine SEDIBEX (comptant 92 collaborateurs), centre de traitement exploité par le Groupe SARPI, s’inscrit comme un des plus grands sites de traitement de déchets dangereux par incinération en Europe. La valorisation est un élément majeur de son fonctionnement en fournissant, au travers d’un réseau, de l’énergie thermique aux industriels qui l’entourent.

Classée SEVESO Seuil haut, SEDIBEX propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 45 001, ISO 14001, et ISO 50001 (et MASE en qualité d’entreprise utilisatrice).

Au sein de l’équipe maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnelle, vous réalisez les interventions de maintenance mécanique et électrique dans le respect des règles de sécurité, des coûts et des délais, tout en ayant une approche de fiabilité des équipements.

Vos missions seront notamment :

  • Effectuer les interventions de maintenance selon un planning journalier transmis par le responsable maintenance opérationnelle ou son adjoint.
  • Réaliser les diagnostics des pannes 
  • Effectuer la maintenance mécanique et électrique du site, en fonction de la planification établie et des priorités des interventions.
  • Réaliser chaque intervention avec un bon de travail  et dans les délais fixés.
  • Réaliser l’analyse des risques terrain avec validation conjointe du responsable maintenance opérationnelle.
  • Être force de propositions et faire remonter les axes d’amélioration en lien avec les opérations qui ont été réalisées (mode opératoire, pièces de rechange, outillage, usure constatée…)
  • Assurer l’accompagnement sur site des entreprises extérieures. 

Vous contribuerez à la démarche sécurité de l’usine en garantissant l’application et le respect des règles de sécurité ainsi que par votre proactivité et en proposant et réalisant des améliorations techniques et organisationnelles.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité  pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 en maintenance/électromécanique et disposez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’une industrie.

Vous justifiez d’une expérience et de connaissances en mécanique et électricité.

Le respect des règles de sécurité est primordial pour vous. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et vos qualités de rigueur, de sérieux, d’autonomie et êtes force de proposition.

Informations supplémentaires

Travailler chez SARPI est recommandé par 88% de nos collaborateurs, et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons :

  • de la participation avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent.e Travaux Eau potable / Assainissement

  • 24 octobre 2025
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement

Quelles seront vos missions ? 

Ewan  le Responsable et son équipe de 12 personnes vous attendent pour participer quotidiennement à l’exploitation des réseaux d'assainissement, sur le périmètre du Service Local pays de Lorient.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste

Vous réalisez l’entretien et les travaux relatifs à la gestion de réseaux des eaux usées afin d’en maintenir le bon état et fonctionnement.

Vous réalisez les divers travaux de terrassement (ouverture de tranchés, remblaiement, compactage et réfection de chaussée,...) pour travaux neufs ou existants
Vous balisez les zones d’intervention et sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection.

Vous participez à l’exploitation des réseaux d’eau : réparation sur ouvrages existants, pose/renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement, raccordements, réalisation de branchements eau/assainissement, pose de poteaux incendie

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service, sur les réseaux ainsi que chez les clients. Un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Le permis Poids lourd/Super lourd est souhaité  pour ce poste.

Qualifications

ET VOUS ?

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront ainsi que votre bonne connaissance des réseaux d’eau et des mécanismes hydrauliques.

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 25 000 € et 32 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien d'exploitation chauffage itinérant (F/H)

  • 24 octobre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir sur le secteur 78 sud, nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un 

Technicien(ne) d'exploitation secteur 78 sud (F/H)

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations

Concrètement vous :

•       Etre responsable d'un parc d'environ 25 chaufferies.

•       Assurer la maintenance des installations, notamment des automates, armoires électriques, systèmes de régulation, superviseurs, ainsi que des chaudières petites et moyennes puissances

•       Assurer la maintenance préventive et curative des installations thermiques secondaires, tout en respectant les engagements contractuels et en rendant compte régulièrement de votre activité à votre responsable.

•       Identifier des leviers d’optimisation afin de garantir un haut niveau de performance des installations.

Ce poste est sujet à astreinte 1 fois par mois


Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou électrique en milieu industriel ou tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BT) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons 

•        Un salaire mensuel brut compris entre 2 300 € et 2 700 € ,

•        Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

•        Des tickets restaurant,

•        13ième mois,

•        Prime d’astreinte,

•        Une prime de vacances,

•        Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,

•        Une prime d'intéressement 

•        Un plan d’épargne entreprise,

•        Formation/développement des compétences

•        Mobilité interne groupe ENGIE

•        L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1.        Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs

2.        Un entretien avec votre futur manager

3.        On démarre quand 

A propos de ENGIE Solution

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien d'exploitation chauffage itinérant (F/H)

  • 24 octobre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir sur le secteur 78 sud, nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un 

Technicien(ne) d'exploitation secteur 78 sud (F/H)

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations

Concrètement vous :

•       Etre responsable d'un parc d'environ 25 chaufferies.

•       Assurer la maintenance des installations, notamment des automates, armoires électriques, systèmes de régulation, superviseurs, ainsi que des chaudières petites et moyennes puissances

•       Assurer la maintenance préventive et curative des installations thermiques secondaires, tout en respectant les engagements contractuels et en rendant compte régulièrement de votre activité à votre responsable.

•       Identifier des leviers d’optimisation afin de garantir un haut niveau de performance des installations.

Ce poste est sujet à astreinte 1 fois par mois


Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou électrique en milieu industriel ou tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BT) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons 

•        Un salaire mensuel brut compris entre 2 300 € et 2 700 € ,

•        Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

•        Des tickets restaurant,

•        13ième mois,

•        Prime d’astreinte,

•        Une prime de vacances,

•        Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,

•        Une prime d'intéressement 

•        Un plan d’épargne entreprise,

•        Formation/développement des compétences

•        Mobilité interne groupe ENGIE

•        L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1.        Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs

2.        Un entretien avec votre futur manager

3.        On démarre quand 

A propos de ENGIE Solution

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien d'exploitation chauffage itinérant (F/H)

  • 24 octobre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir sur le secteur 78 sud, nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un 

Technicien(ne) d'exploitation secteur 78 sud (F/H)

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations

Concrètement vous :

•       Etre responsable d'un parc d'environ 25 chaufferies.

•       Assurer la maintenance des installations, notamment des automates, armoires électriques, systèmes de régulation, superviseurs, ainsi que des chaudières petites et moyennes puissances

•       Assurer la maintenance préventive et curative des installations thermiques secondaires, tout en respectant les engagements contractuels et en rendant compte régulièrement de votre activité à votre responsable.

•       Identifier des leviers d’optimisation afin de garantir un haut niveau de performance des installations.

Ce poste est sujet à astreinte 1 fois par mois


Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou électrique en milieu industriel ou tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BT) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons 

•        Un salaire mensuel brut compris entre 2 300 € et 2 700 € ,

•        Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

•        Des tickets restaurant,

•        13ième mois,

•        Prime d’astreinte,

•        Une prime de vacances,

•        Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,

•        Une prime d'intéressement 

•        Un plan d’épargne entreprise,

•        Formation/développement des compétences

•        Mobilité interne groupe ENGIE

•        L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1.        Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs

2.        Un entretien avec votre futur manager

3.        On démarre quand 

A propos de ENGIE Solution

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Mécanique industrielle (H/F)

  • 24 octobre 2025
  • CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Technicien / Technicienne Maintenance Mécanique Industrielle (F/H)

Au cœur du Service Maintenance Pôle Nord de la Direction de L’exploitation, c’est vous qui maintenez la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations, préparez et suivez la réalisation des travaux, dans le respect de la législation, de la réglementation du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la Politique de Maintenance, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions si vous les acceptés :

  • Effectue la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite :

Prend connaissance des dysfonctionnements afin d'intervenir pour résoudre les anomalies.

Détecte, analyse et diagnostique les incidents et les dépanne.

Effectue les essais des installations après dépannage et s'assure de leur remise en service en veillant à leur bon fonctionnement en coordination avec les équipes de conduite.

Réalise des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies

  • Effectue la maintenance préventive et améliorative afin de fiabiliser et d'entretenir les installations :

Suit et intervient sur la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, thermographie, rapports réglementaires, etc.).

Effectue Les travaux suivant le plan de maintenance

Utilise les procédures liées à ses activités

Participe à la mise à jour de documents techniques liés à l'exploitation.

  • Organise et accompagne les interventions des entreprises extérieures :

Participe au chiffrage des prestations de son périmètre, rédige les demandes d'achats et réceptionne les commandes dans la GMAO.

S'assure d'effectuer son activité en toute sécurité (Consignations, autorisation, etc…) et veille à la sécurité de ses collaborateurs et des entreprises extérieures.

  • Réalise un suivi de son activité :

S'assure de la création / modification des nouveaux articles du magasin ainsi que de leur réception.

Réalise un compte rendu technique, assure le suivi, le reporting de son activité

Alimente les bases de données (GMAO, DI, DA, BT, CR, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition.

Veille au respect de la Politique et des standards de maintenance CPCU.

S’assure du bon suivi de la procédure de modifications de plans et schémas reçues suite aux travaux.

Propose des actions afin d'améliorer les systèmes ou les installations.

Veille au respect de la Politique et des standards de maintenance CPCU

Maintient l'atelier et les zones de travail propre et rangé ainsi que les espaces de stockage lié à son corps de métier.

  • S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin :

Identifie ses besoins en matériel.

Commande le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets et des procédures d'achat en vigueur.

Assure l'intégration dans la GMAO des pièces et matériels nécessaires à la maintenance et aux projets de travaux...

S’assure d’effectuer son activité en toute sécurité (consignations, attestation de consignation, etc…) et veille à la sécurité de ses collaborateurs et des entreprises extérieures.

  • Susceptible d’intégrer l'astreinte en application des textes en vigueur dans l’entreprise

QUI vous êtes :

Vous avez impérativement de l’expérience dans la maintenance mécanique industrielle et vous avez une formation BAC+2 type BTS dans la maintenance ou dans un domaine technique équivalent. Vous avez le Permis B impérativement. Vous êtes organisé, volontaire, appliqué et vous aimez le travail en équipe, comment se fait-il qu’on ne travaille déjà pas ensemble ?

Poste basé à Saint-Ouen en Ile de France, très accessible en transports en commun ou en voiture (parking dans la centrale).

Ce que nous offrons :

  • Un statut IEG Industries Electriques et Gazières - Plage de GF 8 à 8 et collège : maîtrise
  • Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
  • Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

  • Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
  • Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
  • Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoints-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler

Postule en trois étapes :

  • Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
  • Entretien en présentiel avec les deux
  • LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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