Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 626 offres

ATTACHÉ D'EXPLOITATION EN ALTERNANCE (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 


ATTACHÉ D’EXPLOITATION EN ALTERNANCE H/F – Vaulx-en-Velin

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !  

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Vaulx-en-Velin (69120), nos équipes ont hâte de t’accueillir au sein de l’agence !

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.  

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Gestion quotidienne des opérations logistiques,

- Soutenir le système de retour chauffeur (contrôle des feuilles de tournées, validation des EVP, respect de la règlementation, traitement des anomalies et gestion des imprévus),

- Élaborer les plannings conducteurs et adapter les ressources humaines et matérielles pour garantir l’efficacité des tournées,

- Contribuer au planning d’activité, au respect des règlementations et des temps sociaux

- Veiller à la bonne application de la politique sécurité de l’entreprise et au respect des procédures,

- Analyser les données de performance et indicateurs clefs de l’agence et proposer des mesures d’amélioration.

Le poste requiert des déplacements à Bourgoin Jallieu (38053) et Quincieux (69163).

Au cœur de l’exploitation, le poste te permet d’avoir une vision d’ensemble sur le fonctionnement des opérations !

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés  

En Licence management, transport ou logistique, tu maîtrise les outils informatiques (notamment WORD et EXCEL) et tu disposes d’un bon relationnel.

Tu es rigoureux, autonome et organisé ? Postule dès à présent !

Les + en intégrant SUEZ :  

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 

Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions 

Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Le process de recrutement :  

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec un membre de la team RH ! 

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !  
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.  

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE – BTS GEMEAU - H/F

  • 23 avril 2026
  • Suez
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fabrègues

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée, un(-e) :

ALTERNANCE – BTS GEMEAU H/F

(TECHNICIEN EXPLOITATION H/F)

Poste basé à Fabrègues (34)

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, tu seras en charge des missions suivantes :

Exploitation eau potable – 80 % :

·         Participer à l’exploitation à l’entretien des ouvrages et équipements des différents sites de production d’eau potable.

·         Optimisation des traitements et fonctionnements :

·         Analyses test terrain

·         Effectuer les réglages et mesures correctives (dosage des réactifs)

·         Renseigner les logiciels de suivi de l’exploitation

Electrotechnique – 20% :

·         Effectuer des petits travaux de dépannage et de réparation : diagnostic de pannes, interventions de maintenance

·         Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations et effectuer les ajustements

·         Exploiter les équipements des ouvrages (instrumentation, automatisme…)

Mobilité vers d’autres sites d’exploitation notamment à Sète.

VOTRE PROFIL

Tu prépares un BTS GEMEAU et tu souhaites apprendre un métier mêlant terrain, technique et analyse de données.

Rigoureux(se) et curieux(se), tu aimes travailler sur ordinateur, analyser des informations et proposer des améliorations concrètes pour optimiser le fonctionnement. Tu possèdes également des connaissances en électrotechnique (pompes, moteurs, mécanique…), utiles pour comprendre le fonctionnement des équipements. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements liés au poste.

À l’aise sur le terrain, tu apprécies travailler sur des activités manuelles et intervenir directement sur les installations. Tu es aussi à l’aise avec l’informatique, que tu utilises pour saisir des données, suivre tes interventions ou analyser des indicateurs.

Si tu veux évoluer dans un environnement où analyse et terrain se complètent, cette alternance est faite pour toi.

Contrat : CDD - Alternance (24 mois)

Salaire : 850 à 1980 euros brut/mois

Avantages : 13eme mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, intéressement et participation, modalités repas, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire, aide alternance sous condition.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE – BTS ELECTROTECHNIQUE - H/F

  • 23 avril 2026
  • Suez
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sète

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée, un(-e) :

ALTERNANCE – BTS ELECTROTECHNIQUE H/F

(ÉLECTROMÉCANICIEN H/F)

Poste basé à Sète (34)

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, tu seras en charge des missions suivantes :

·         Participation à la maintenance préventive et curative des équipements du site ;

·         Diagnostic et réparations des pannes électriques ;

·         Paramétrage de capteurs, d’équipements de régulation ;

·         Participation aux contrôles réglementaires.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un BTS Électrotechnique et souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique varié et formateur. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements liés au poste.

Vous disposez de connaissances en électrotechnique (pompes, moteurs, mécanique…) et vous vous intéressez aux automates programmables ainsi qu’aux systèmes de télégestion, pour lesquels vous apprendrez le paramétrage et le dépannage.

À l’aise sur le terrain, vous appréciez travailler en extérieur et réaliser des activités manuelles, tout en utilisant l’informatique pour suivre vos interventions, analyser des données ou renseigner les outils métiers.

Curieux(se), motivé(e) et appliqué(e), vous aimez comprendre le fonctionnement des installations et contribuer à leur performance.

Contrat : CDD - Alternance (24 mois)

Salaire : 850 à 1980 euros brut/mois

Avantages : 13eme mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, intéressement et participation, modalités repas, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire, aide alternance sous condition.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

2 Alternances - Prompt Engineering - H/F

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

 Au sein de la Direction Digital Business & Technology (DB&T), nous recherchons deux alternant(e)s pour travailler auprès de la Product Manager Veolia Secure GPT.

Vos missions seront les suivantes :

1. Conception et optimisation de prompts :

  • Rédiger des prompts clairs et structurés
  • Tester différentes formulations pour maximiser les performances
  • Documenter les bonnes pratiques de prompt engineering

2. Tests et évaluation :

  • Évaluer la qualité et la pertinence des réponses
  • Identifier les biais et les limitations
  • Mettre en place des métriques d'évaluation

3. Amélioration continue :

  • Collecter les retours utilisateurs
  • Itérer sur les prompts existants
  • Proposer des optimisations

4. Documentation et standardisation :

  • Créer des templates de prompts réutilisables
  • Maintenir une bibliothèque de prompts
  • Établir des guidelines d'écriture

5. Collaboration :

  • Travailler avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins
  • Former les utilisateurs aux bonnes pratiques
  • Participer aux revues de prompts

6. Veille technologique :

  • Se tenir informé des avancées en prompt engineering
  • Tester de nouvelles approches et techniques
  • Partager les connaissances avec l'équipe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à compter de début octobre 2026.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e)s en école d'ingénieurs (spécialité IA, informatique, Data Science, etc).

  • Programmation en Python : Maîtrise approfondie de Python, un langage de
    programmation essentiel dans le domaine de l'intelligence artificielle et du traitement du langage naturel, utilisé pour écrire des scripts efficaces et manipuler des frameworks d'IA
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Curiosité et Esprit d'Expérimentation : Volonté de tester et d'explorer les capacités de l'IA
  • Pensée Analytique et Logique : Capacité à décomposer des problèmes et à structurer des instructions claires
  • Créativité : Imagination pour formuler des prompts innovants et efficaces
  • Rigueur et Précision Rédactionnelle :  Attention aux détails et clarté dans l'écriture pour guider l'IA
  • Adaptabilité et Apprentissage Continu : Aptitude à évoluer rapidement dans un domaine en constante mutation
  • Patience et Persévérance : Ténacité pour affiner les prompts par itérations successives

Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chef de projet CRM - H/F

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein du Centre d’Excellence Salesforce (CoE), votre rôle consistera à piloter la gestion de produits applicatifs Sales & Marketing tout en animant une communauté d'experts à l'échelle du Groupe.

1. Objectifs du Poste

  • Pilotage applicatif : Piloter la gestion de produits applicatifs Sales & Marketing et contribuer à opérer les missions du Centre d’Excellence Salesforce (CoE)

  • Gouvernance et Expertise : Participer à la gouvernance et à l’animation de la communauté d’experts CRM en interagissant avec les experts techniques et fonctionnels pour recueillir et partager les bonnes pratiques

  • Stratégie éditoriale : Concevoir et publier des contenus liés à l’utilisation du CRM (success stories) ou à des innovations

  • Knowledge Management : Développer l’offre “Knowledge Hub” du Centre d’Excellence Salesforce.

  • Animation : Animer la communauté d’experts en orchestrant des points de rencontre réguliers et thématiques

2. Activités

  • Gestion et Déploiement de l'Écosystème Sales/Marketing : Accompagner l'administration et le déploiement des solutions partenaires. Vous aiderez les Business Units à intégrer ces outils dans leurs processus quotidiens

  • Démonstration et Valorisation des Solutions : Réaliser des présentations et des démonstrations des outils de vente auprès des clients internes. Vous saurez mettre en avant les bénéfices concrets et les cas d'usage adaptés à leurs besoins

  • Pilotage de la Performance et ROI : Consolider les KPI de valeur des initiatives CRM à l'échelle du Groupe. Vous participerez au calcul du Retour sur Investissement pour justifier et valoriser les projets portés par le CoE

  • Création de contenu et animation : Gérer l'ensemble des communications de la communauté. Vous rédigerez des posts réguliers sur nos réseaux internes (Google Chat/Spaces) et une newsletter mensuelle à destination d'une audience variée (sponsors, admins, directeurs commerciaux)

  • Gestion du 'Knowledge Hub' : Administrer et mettre à jour notre base de connaissances centralisée, en y intégrant de nouveaux playbooks, standards et modes opératoires

  • Valorisation des réussites : Partir à la chasse aux 'Success Stories' auprès des BUs, les documenter et les partager pour inspirer le reste du groupe

  • Mise en relation et Peer-Learning : Identifier des problématiques communes entre les Business Units et organiser des sessions d'échange direct. Vous favorisez le partage de solutions concrètes et éprouvées sur le terrain entre les experts du Groupe

  • Organisation d'événements : Organiser et faciliter des moments de rencontre, tels que les appels mensuels de la communauté, des webinaires thématiques, et la préparation de notre 'CoE Day' annuel

  • Mesure de l'impact et de l'engagement : Définir et suivre les indicateurs de participation de la communauté. Vous analyserez ces données pour ajuster les formats de communication et démontrer la valeur ajoutée du CoE

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois à compter du 01/09/26.

Qualifications

Vous entrez en Master (Bac+4/5) en École de Commerce, Communication, Marketing ou IAE, idéalement au sein d'un de ces établissements : ESCP, ESSEC, SKEMA, EM Lyon, EMLV, Centrale, Mines Paris, Telecom Paris, ESILV, ENSAE, CY TECH.

  • Connaissance de Salesforce, maîtrise de la suite Google Workspace et des outils d’intelligence artificielle pour la création de contenu.

  • Solides connaissances en gestion et méthodologies projet, gestion de produits et utilisation des indicateurs SMART.

  • Connaissance en création de contenu éditorial. Une première expérience en communication interne, gestion de communauté ou conduite du changement est un vrai plus.

  • Anglais C1 - Courant
  • Français C1 - Courant
  • Gestion de produit
  • Gestion de projet
  • Management des SI
  • Animation de communauté
  • Qualités éditoriales
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’orchestration
  • Agilité international
  • Curiosité technique 
  • Gestion des priorités et parallélisation
  • Bon niveau de communication orale   
  • Excellent niveau de communication écrit
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et Organisation
  • Adaptabilité et flexibilité

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Chauffeur opérateur

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.


Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France
  

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de notre agence de Strasbourg, vos principales missions seront de :

  • Conduite d'un PL ou SPL

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité 

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • L'habilitation ADR est appréciée

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent de réseau - Canalisateur en alternance (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Frontignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service local Ouest Hérault est une unité opérationnelle de terrain qui assure la gestion et la maintenance des infrastructures d'eau et d'assainissement. C'est un service technique qui intervient directement sur le terrain pour garantir la qualité et la continuité du service d'eau et d'assainissement pour les usagers du territoire Hérault.

Au sein du service local Ouest Hérault du territoire Hérault, vous intégrerez l’équipe d’exploitation qui assure l'installation et l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et des réseaux d'assainissement. Sur une période de 13 mois (490 heures de formation), vous bénéficierez d’un enseignement professionnel sur : la lecture de plan, la pose de canalisations d’eaux usées et d’eau potable, l’utilisation de petits engins de chantiers, la topographie, la maçonnerie, la réfection provisoire de chaussée, les techniques d’intervention sur réseaux en place, la signalisation de chantier. L’entreprise financera l’habilitation AIPR et le Caces R 482 catégorie A.

À l'issue de la formation, vous serez en mesure d’intervenir sur :

  • La réalisation les petits travaux de voirie annexe à un chantier de pose de canalisation,
  • La construction d'un réseau d'assainissement et à la construction d'un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics, 
  • Les travaux de plomberie et de tuyauterie : réparations de fuites, entretien des réseaux,
  • Les travaux sur branchements et canalisations d’Eau Potable et d’Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux),
  • Le terrassement manuel et mini-pelle (si titulaire du CACES),
  • L'exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur, regards assainissement,…),
  • La pose et dépose de compteurs.
Qualifications

Le permis B est indispensable. Vous devez être impérativement majeur.

Vous allez débuter une formation de Titre professionnel canalisateur en alternance au sein de l’organisme INNOVISTA basé à Toulouse.

Vous êtes motivé(e) et  vous avez l’envie d’apprendre. Vous avez une aptitude au travail manuel.

Vous aimez travailler en équipe et à l’extérieur.

Informations supplémentaires

Le rythme de l’alternance est d’environ 1 semaine par mois en centre de formation. Les frais pendant les périodes de formation seront pris en charge par l’entreprise (le trajet A/R sur Toulouse, l’hébergement et la restauration). Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Technicien Traitement des Eaux (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Le responsable de la Station et L’ équipe de 20 personnes vous attend pour participer au bon fonctionnement de la station d’épuration et production de gaz vert de la Chauvinière au Mans d’une capacité de 365 000 équivalent habitants.

- Vous assurez les opérations d'exploitation des ouvrages de traitement en :

  • Optimisant les réglages et le pilotage de l’usine pour obtenir 100 % de conformité sur l’eau traitée et les rejets

  • Analysant les données des 200 capteurs de l'usine sur la supervision du site         

  • Vérifiant les process par des prélèvements analysés par le laboratoire du site, 

  • Assurant  l’entretien et le bon état des équipements,

- Vous travaillerez sur une usine possédant des équipements novateurs et en constante évolution technique.

- Après un temps d’expérience sur site, l’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’appel pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service durant l’astreinte).

- En adéquation avec notre culture de sécurité, le respect des règles de sécurité est fondamental.

Qualifications

Votre expérience dans le domaine des stations d’épuration / L’assainissement des eaux usées sera déterminante

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprecierez :

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,  

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • Une rémunération attractive déterminée entre 27 000 € et 32 000€ (fixe) selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Exploitation des Eaux H/F

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Dominique, le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement  de l’Usine de dépollution de la Baumette à Angers, d’une capacité de 290 000 eqH.

Au quotidien : 

Vous assurez l’entretien courant des ouvrages de l’usine (prétraitement, desodo, traitement des sables, déshydratation -séchage des boues, méthanisation biogaz)

Vous procédez aux réglages nécessaires des installations de traitement et effectuez les analyses,

Vous procédez au prélèvements quotidiens des échantillons (eau + boue) pour analyse labo,

Vous réceptionnez et procédez au dépotage de produits chimiques,

Vous assurez l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements, la maintenance 1er niveau des équipements électromécaniques

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés (GMAO- AqManager, Bureautique)

 Vous veillez au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service)

Qualifications

Votre formation et votre expérience dans le domaine de traitement des eaux est souhaitée.

Niveau minimum requis: BAC Pro 

Vous avez envie de travailler dans une équipe solidaire et engagée, rejoignez nous !

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprecierez :

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,  

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • Une rémunération attractive déterminée entre 27 000 € et 32 000€ (fixe) selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

ALTERNANT·E TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE – TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE – CROLLES (38)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous cherchez une alternance dans la maintenance industrielle ? On a ce qu'il vous faut.

Dans le cadre de nos activités industrielles sur le site de Crolles (38), nous recherchons :

ALTERNANT·E TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE – TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE – CROLLES (38)

Contrat d'apprentissage

Le contexte:

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance. En tout, 20 collaborateurs·trices Veolia sont présent·e·s sur le site.

Vous interviendrez sur une station de traitement des eaux usées équipée de technologies variées : biofiltre, bassin MBBR, stripping, filtre presse et filtre à sable. Au quotidien, vous travaillerez sur des moteurs, pompes, surpresseurs, compresseurs et capteurs.

Un environnement technique concret, idéal pour mettre en pratique ce que vous apprenez en cours.

Vos missions:

Maintenance préventive : vous participerez aux opérations planifiées sur les équipements de la station (80% de l'activité)

Maintenance curative : vous aiderez à diagnostiquer les pannes et à mettre en œuvre les solutions techniques

Traçabilité : vous apprendrez à utiliser la GMAO pour renseigner vos interventions

Gestion des stocks : vous participerez au suivi des pièces détachées

Coordination : vous serez en contact avec les prestataires et sous-traitants intervenant sur le site

Qualifications

Ce profil, c'est vous si…
Vous préparez un BTS Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnique ou une formation équivalente (Bac Pro Maintenance avec projet d'évolution)
Vous avez des bases en mécanique et/ou électromécanique
Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent
Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et vous savez être autonome sur les tâches qui vous sont confiées
Vous respectez les règles de sécurité — c'est non négociable chez nous
  

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage

  • Travail en journée

  • Rémunération : selon grille légale de l'alternance et profil

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien (F∕H)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, expertise Réhabilitation des Réseaux

Intégrer l’expertise Réhabilitation des Réseaux de Veolia, c'est rejoindre les experts de la réhabilitation sans tranchées des canalisations. Grâce à des techniques innovantes, nos équipes spécialisées prolongent la durée de vie des infrastructures souterraines tout en limitant les nuisances et l'empreinte carbone des chantiers. Nous participons activement à la régénération des ressources et à la modernisation des réseaux pour les générations futures. Rejoignez-nous pour exercer un métier technique à fort impact environnemental.

Nous recherchons des Techniciens / Aide Techniciens F∕H,  en réhabilitation de canalisations verticales et horizontales sur la région IDF et Haut-de-France.

Description du poste

Au sein d’une équipe de spécialistes confirmés dans les travaux d’assainissement, vous serez intégralement pris en charge et formés à nos techniques de fraisage, de chemisages et de maçonnerie. 

Accompagné par notre équipe de conduite de travaux et nos chefs d’équipe expérimentés, vous interviendrez dans le secteur public, immobilier ou industriel. 

Vos missions:

  • Veiller à la sécurité du chantier et préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux tout en protégeant les riverains. 
  • Appliquer en professionnel les procédures ou les instructions écrites relatifs aux techniques innovantes de réhabilitation de travaux publics.
  • Entretenir, nettoyer et vérifier l’état de fonctionnement du matériel mis à disposition.
  • Appliquer puis faire évoluer les consignes de sécurité et les instructions de travail.
  • Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
Qualifications
  • Vous possédez un niveau de formation de Brevet des collèges, CAP, BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics ou autodidacte du métier.
  • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie. Permis VL exigé.
  • Une première expérience dans une entreprise de réhabilitation dans le secteur du bâtiment/ TP sera fortement appréciée.
  • Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l’innovation et de l’environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible.
Informations supplémentaires

Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée.

Des déplacements ponctuels et exceptionnels peuvent être programmés.

Rémunération:

Salaire et avantages à partir de : 12,50 €/h selon expérience/ 13ème Mois / Épargne salariale / Prise en charge du transport quotidien / Primes vacances/ Panier repas/ Mutuelle / CSE / Intéressement / Participation.

      Parcours d'intégration et de formation:

      Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants prêt à manager une équipe d'intervention.

      Alors si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler !

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+2

      Type de contrat : CDI

      Chargé.e d’Affaires – Transition Energétique Territoires/Réseaux de Chaleur

      • 23 avril 2026
      • MANERGY (Multi-domaines)
      • Provence-Alpes-Côte d'Azur
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Aix-en-Provence

      DESCRIPTION :

      Présentation de manergy et de sa filiale

      Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

      Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale ! 

      A propos de MANERGY

      Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

      Nos 440 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :  

      • « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

      • « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

      • « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

      • « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering. 

      Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

      Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires. 

      Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

      La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

      Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque…), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

      En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

      A propos de MANERGY Territoires

      Les équipes de MANERGY Territoires sont entièrement dédiées et spécialisées pour accompagner les élus, les collectivités et tous les acteurs publics dans leur stratégie de décarbonation territoriale, en leur proposant des solutions innovantes et personnalisées. 

      Implantées sur l’ensemble du territoire, les équipes de MANERGY Territoires comptent environ 80 collaboratrices et collaborateurs dédiés et réalisent plus de 600 missions par an. 

      Fort de 40 années d’expérience, MANERGY Territoires est notamment reconnu comme un des acteurs majeurs dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, avec plus de la moitié des projets Français à son actif en tant qu’assistant maître d’ouvrage. 

      Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :     

      Chargé(e) d’Affaires – Transition Energétique des Territoires / Réseaux de Chaleur

      Aix-en-Provence (13)

      Principales missions

      Vous accompagnerez vos clients (Collectivité, Etablissement Public Territorial, Métropole, Syndicat d’énergie,…) dans la mise en œuvre de leurs projets territoriaux et dans la construction de leur politique énergétique, en participant notamment au développement des réseaux de chaleur/de froid et des énergies renouvelables à l’échelle du territoire.

      La nature de vos missions sera variée et votre intervention pourra avoir lieu à différentes phases de maturité des projets, des phases les plus en amont aux phases les plus opérationnelles :

      • Vous serez en charge de la planification de la politique énergétique de décarbonation et de verdissement à l’échelle d’un territoire 

      • Vous participerez à l'élaboration et caractérisation du projet : études techniques et économiques, détermination de la solution la plus pertinente 

      • Vous mettrez en place la stratégie de mise en œuvre de la solution retenue : définition du schéma contractuel et plan d’actions 

      • Vous accompagnerez les clients dans la mise en œuvre de la solution retenue : assistance à la contractualisation (Concession, Marché Global de Performance énergétique, …) 

      • Vous suivrez chaque projet dans sa phase de construction (suivi des travaux) et dans sa phase exploitation (suivi des performances énergétiques, des conditions économiques et des engagements contractuels, assistance à la passation d’avenants)

      Le poste inclut l’ensemble de la chaîne d’activité : études, rédaction des rapports, présentations orales, relation client et développement du portefeuille client, réponses aux appels d’offres, émission de devis,…

      Les domaines d’activités traités par le Pôle Territoires sont variés :

      • Stratégie énergétique territoriale

      • Stratégie territoriale bas carbone et plan climat

      • Schémas Directeurs Energie

      • Réseaux de chaleur et de froid

      • EnrR diverses : solaire, chaleur fatale, géothermie, biomasse …

      • Hydrogène vert

      Profil du poste

      Diplôme : vous avez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en énergétique, en thermique et/ou en aménagement des territoires

      Expérience : vous possédez impérativement une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire

      Compétences personnelles appréciées :

      • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez gérer les priorités

      • Votre sens de l'analyse et de synthèse vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction

      • Vous possédez un réel esprit d'équipe, un excellent relationnel et un sens de la diplomatie qui font de vous un élément moteur pour travailler en mode projet ainsi qu'animer et développer les équipes

      • Vous avez une appétence pour les postes à compétences multiples (techniques / commerciales / financières)

      • Votre capacité à communiquer à l'oral et votre aisance rédactionnelle seront également essentielles

      Compétences techniques requises :

      • Vous avez déjà travaillé sur des projets de réseaux de chaleur et de froid et connaissez leurs spécificités et enjeux

      • Vous êtes à l'aise sur les sujets d'aménagement, de stratégie et de planification à l’échelle des territoires 

      • Vous avez une bonne connaissance de la mise en œuvre de concession de service : eau/déchets/énergie

      • Vous utilisez parfaitement le Pack Office, Outlook et un outil de cartographie type QGis

      Le permis de conduire est indispensable pour le poste

      Salaire : selon votre profil et votre expérience

      Information sur le process de recrutement :

      Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

      • Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

      • Un entretien avec le manager N+1

      • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

      N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY !  

      Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

      Niveau de formation : BAC+5

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Attaché Commercial (H/F)

      • 23 avril 2026
      • Suez
      • Bourgogne-Franche-Comté
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Lons-le-Saunier

      DESCRIPTION :

      QUI SOMMES-NOUS 

      SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

      VOTRE MISSION 

      Au sein de la Business Line Services aux entreprises et rattaché à notre Agence Bourgogne Franche-Comté, l'attaché(e) commercial(e) a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique, soit les départements de Côte d'Or et du Jura. 

      L'Attaché commercial propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

      RESPONSABILITES ET MISSIONS PAR DOMAINE D’ACTIVITE COMMERCIALE :

      • Animer et développer son portefeuille (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial.
      • Utiliser au mieux les offres de SUEZ, et notamment celles liées au développement de la valorisation matières ou biologiques.
      • Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat
      • Solliciter, dès que nécessaire, l’appui du chef des ventes sur les clients / affaires complexes ou à fort enjeu.
      • Elaborer ses devis et offres commerciales, en collaborant avec les acteurs pertinents pour (responsable filières, réseau expert, responsable comptes nationaux en région, marketing, responsable d’exploitation …).
      • Réaliser, autant que de nécessaire, un suivi de rentabilité sur les comptes sensibles (valorisation, sous-traitance).
      • Réaliser les revues de contrats périodiques sur son portefeuille.
      • Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques.
      • Alimenter la ligne managériale en informations clients ou marché, analyses commerciales et propositions d’actions.

      QUALITE ET INFORMATION COMMERCIALE :

      • Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale.
      • Garantir la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat auprès d’un client.
      • Acquérir de l’information externe (marchés, concurrents …) et en assurer la formalisation et / ou la diffusion pertinente auprès de ses collègues et de sa hiérarchie.
      • Contribuer à la qualité de la facturation et des BRM notamment par un suivi rigoureux des prix d’achat matières et des tarifs de prestations.
      • Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de SUEZ
      • Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives.
      • S’approprier et appliquer le référentiel de pratiques commerciales, et maîtriser les processus et outils commerciaux de SUEZ (outils CRM, revue de contrat, gestion des prix, fiche de rentabilité …).
      • Développer ses compétences : connaissance de l’offre SUEZ (région, pôles) et de son approche des marchés (clients nationaux), identification des interlocuteurs et experts en interne, réglementation (vision SUEZ et client), compréhension des marchés, mécanismes économiques et pratiques liées à la valorisation matières.

      VOTRE PROFIL

      Issu(e) impérativement d’une formation supérieure commerciale de type Bac +2/+3, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services aux industriels et dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients.

      Vous maîtrisez les techniques commerciales : prospection et avant-vente, écoute client, approche par la valeur, négociation et argumentation, techniques de fidélisation.

      SAVOIR FAIRE :

      • Capacité d’analyse du process et du potentiel d’un client
      • Savoir vendre des solutions adaptées aux attentes et enjeux du client
      • Capacité à négocier sur des enjeux de CA significatifs (> 100 K€)
      • Méthode d’élaboration d’offre et de calcul de rentabilité
      • Elaboration et suivi de plan d’actions
      • Maîtrise des outils bureautique et CRM

      Les + qui font la différence :

      • A déjà commercialisé des services industriels auprès d’une clientèle BtoB diversifiée
      • Connaissance de la réglementation
      • Connaissance spécifique de marchés ciblés par Suez (industrie, agroalimentaire, BTP, …)
      • Connaissance des Métiers de Suez R&V, en particulier celui de la valorisation matières.

      SAVOIR ETRE :

      • Ecoute, réactivité
      • Ténacité
      • Capacité de négociation et de décision
      • Curiosité et capacité à apprendre
      • Aptitudes relationnelles (interne et externe)
      • Capacité d’adaptation et d’innovation

      La différence est une chance.
      Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

      Type de contrat : CDI

      Attaché Commercial (H/F)

      • 23 avril 2026
      • Suez
      • Bourgogne-Franche-Comté
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Dijon

      DESCRIPTION :

      QUI SOMMES-NOUS 

      SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

      VOTRE MISSION 

      Au sein de la Business Line Services aux entreprises et rattaché à notre Agence Bourgogne Franche-Comté, l'attaché(e) commercial(e) a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique, soit les départements de Côte d'Or et du Jura. 

      L'Attaché commercial propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

      RESPONSABILITES ET MISSIONS PAR DOMAINE D’ACTIVITE COMMERCIALE :

      • Animer et développer son portefeuille (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial.
      • Utiliser au mieux les offres de SUEZ, et notamment celles liées au développement de la valorisation matières ou biologiques.
      • Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat
      • Solliciter, dès que nécessaire, l’appui du chef des ventes sur les clients / affaires complexes ou à fort enjeu.
      • Elaborer ses devis et offres commerciales, en collaborant avec les acteurs pertinents pour (responsable filières, réseau expert, responsable comptes nationaux en région, marketing, responsable d’exploitation …).
      • Réaliser, autant que de nécessaire, un suivi de rentabilité sur les comptes sensibles (valorisation, sous-traitance).
      • Réaliser les revues de contrats périodiques sur son portefeuille.
      • Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques.
      • Alimenter la ligne managériale en informations clients ou marché, analyses commerciales et propositions d’actions.

      QUALITE ET INFORMATION COMMERCIALE :

      • Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale.
      • Garantir la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat auprès d’un client.
      • Acquérir de l’information externe (marchés, concurrents …) et en assurer la formalisation et / ou la diffusion pertinente auprès de ses collègues et de sa hiérarchie.
      • Contribuer à la qualité de la facturation et des BRM notamment par un suivi rigoureux des prix d’achat matières et des tarifs de prestations.
      • Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de SUEZ
      • Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives.
      • S’approprier et appliquer le référentiel de pratiques commerciales, et maîtriser les processus et outils commerciaux de SUEZ (outils CRM, revue de contrat, gestion des prix, fiche de rentabilité …).
      • Développer ses compétences : connaissance de l’offre SUEZ (région, pôles) et de son approche des marchés (clients nationaux), identification des interlocuteurs et experts en interne, réglementation (vision SUEZ et client), compréhension des marchés, mécanismes économiques et pratiques liées à la valorisation matières.

      VOTRE PROFIL

      Issu(e) impérativement d’une formation supérieure commerciale de type Bac +2/+3, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services aux industriels et dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients.

      Vous maîtrisez les techniques commerciales : prospection et avant-vente, écoute client, approche par la valeur, négociation et argumentation, techniques de fidélisation.

      SAVOIR FAIRE :

      • Capacité d’analyse du process et du potentiel d’un client
      • Savoir vendre des solutions adaptées aux attentes et enjeux du client
      • Capacité à négocier sur des enjeux de CA significatifs (> 100 K€)
      • Méthode d’élaboration d’offre et de calcul de rentabilité
      • Elaboration et suivi de plan d’actions
      • Maîtrise des outils bureautique et CRM

      Les + qui font la différence :

      • A déjà commercialisé des services industriels auprès d’une clientèle BtoB diversifiée
      • Connaissance de la réglementation
      • Connaissance spécifique de marchés ciblés par Suez (industrie, agroalimentaire, BTP, …)
      • Connaissance des Métiers de Suez R&V, en particulier celui de la valorisation matières.

      SAVOIR ETRE :

      • Ecoute, réactivité
      • Ténacité
      • Capacité de négociation et de décision
      • Curiosité et capacité à apprendre
      • Aptitudes relationnelles (interne et externe)
      • Capacité d’adaptation et d’innovation

      La différence est une chance.
      Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

      Type de contrat : CDI

      Technicien (F/H)

      • 23 avril 2026
      • Veolia
      • Occitanie
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Nîmes

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

      Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, de la réhabilitation de réseaux, de l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

      Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

      Notre entité Hygiène des Bâtiments, entreprise de 165 salariés spécialisée dans la dératisation, la désinfection, la désinsectisation et l'hygiène de l'air recherche un Technicien Applicateur Hygiéniste 3D F/H pour notre agence de Nimes (30) et Mandelieu (06)

      Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

      Description du poste

      Vos missions seront les suivantes: 

      Se rendre sur les chantiers prévus sur l’ordre de travail: 

      • Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection) et AIR en suivant les instructions de travail et en se conformant aux consignes de son supérieur hiérarchique
      • Contrôler le bon fonctionnement de ses outils de travail, préparation des chantiers (matériels et EPI nécessaires)
      • S’assurer de la propreté des outils de travail, du véhicule d’intervention, de sa tenue et du chantier après travaux
      • Assurer l’entretien quotidien du véhicule d’intervention
      • Appliquer les règles et procédures de sécurité, contrôle niveau stock dépôt et demande de réassortiment
      Qualifications

      Profil recherché :

      • Diplôme d'études secondaires CAP/ BEP ou expérience équivalente ;
      • Certificat Biocide apprécié
      • Permis de conduire valide
      • Certification CACES éventuellement requise
      • Capacité à travailler en hauteur et à se déplacer dans la région
      • Organisé, autonome et ponctuel, avec d'excellentes compétences relationnelles
      • Un véhicule de fonction sera fourni pour les déplacements professionnels.
      Informations supplémentaires

      Ce que nous vous proposons :

      • Salaire à partir de 1850€ Brut selon autonomie et expérience
      • 13ème mois, CDI
      • Panier repas / Accord d'intéressement / participation / primes / mutuelle entreprise …
      • Un parcours d'intégration, une évolution de carrière, formations

      Vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine de la lutte contre les nuisibles, alors, ce poste est fait pour vous !

      Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BEP / CAP

      Type de contrat : CDI

      Techniciens / Chef d'équipe F/H

      • 23 avril 2026
      • Veolia
      • Nouvelle-Aquitaine
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Mérignac

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Veolia, expertise Réhabilitation des Réseaux

      Intégrer l’expertise Réhabilitation des Réseaux de Veolia, c'est rejoindre les experts de la réhabilitation sans tranchées des canalisations. Grâce à des techniques innovantes, nos équipes spécialisées prolongent la durée de vie des infrastructures souterraines tout en limitant les nuisances et l'empreinte carbone des chantiers. Nous participons activement à la régénération des ressources et à la modernisation des réseaux pour les générations futures. Rejoignez-nous pour exercer un métier technique à fort impact environnemental.

      Nous recherchons des Techniciens et un Chef d'Equipe en réhabilitation de canalisations verticales en immobilier (F/H) pour notre agence basée à Merignac (33).

      Description du poste

      Vos missions au sein des équipes terrain, seront les suivantes:

      Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment,

      Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes

      Qualifications

      Profil recherché :

      • Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS  Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier.
      • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie.
      • Détenteurs du permis VL.
      • Une première expérience dans une entreprise de réhabilitation dans le secteur du bâtiment sera fortement appréciée.
      • Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l’habitant.
      Informations supplémentaires

      Nous vous proposons :

      1. CDD, 35h/ semaine, travail en journée, à prévoir des grands déplacements selon le planning.
      2. Une rémunération à partir de 12.50 € de l'heure selon expérience
      3. Épargne salariale, Intéressement, plan d'Epargne Groupe
      4. Prise en charge du transport quotidien
      5. 13 ème Mois
      6. Primes vacances
      7. Indemnités Grands Déplacements, paiement des heures supplémentaires.
      8. Panier repas / mutuelle / CSE.

      Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.

      Si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler !

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+2

      Type de contrat : CDI

      Technicien / Chef d'équipe (H/F)

      • 23 avril 2026
      • Veolia
      • Occitanie
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Toulouse

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Veolia, expertise Réhabilitation des Réseaux

      Intégrer l’expertise Réhabilitation des Réseaux de Veolia, c'est rejoindre les experts de la réhabilitation sans tranchées des canalisations. Grâce à des techniques innovantes, nos équipes spécialisées prolongent la durée de vie des infrastructures souterraines tout en limitant les nuisances et l'empreinte carbone des chantiers. Nous participons activement à la régénération des ressources et à la modernisation des réseaux pour les générations futures. Rejoignez-nous pour exercer un métier technique à fort impact environnemental.

      Nous recherchons des Techniciens et Chef d'équipe F/H pour notre agence située à Toulouse (34).

      Description du poste

      Vos missions seront les suivantes:

      • Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment.
      • Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
      Qualifications

      Profil recherché :

      • Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier du bâtiment/ construction.
      • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie sanitaire / plombier chauffagiste / Réhabilitation de logements
      • Détenteurs du permis VL.
      • Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l’habitant.

      Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l’innovation et de l’environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir.
      Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible et vous avez une réelle aptitude à l’encadrement d’équipe.

      Informations supplémentaires

       Des grands déplacements sont à prévoir.

      Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée

      Rémunération:

      • Salaire à partir de 12.50€ brut de l'heure selon expérience
      • 13ème Mois
      • Épargne salariale
      • Prise en charge du transport quotidien
      • Primes vacances
      • Indemnités Grands Déplacements ou panier repas
      • Mutuelle Pro BTP
      • CSE.

        Informations complémentaires:

        Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.

        Rejoignez-nous et apprenez un métier qui à du sens!  N’hésitez pas à postuler !

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Niveau de formation : BAC+2

        Type de contrat : CDI

        Responsable de pôle intégration H/F

        • 23 avril 2026
        • GRDF
        • Île-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Saint-Denis

        DESCRIPTION :

        REJOIGNEZ GRDF ! 

        GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

        Vous êtes motivé(e) ?

        •    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

        •    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

        Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

        Responsable de pôle Intégration H/F

        Poste basé à Saint-Denis

        Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

        Dans le cadre de sa transformation, la DSI GRDF recherche un(e) Responsable de pôle intégration dans le domaine Intégration des Systèmes pour piloter et coordonner l’ensemble des activités d’intégration technique et applicative

        Vous intégrez le domaine INTEGRATION DES SYSTEMES et plus particulièrement le pôle INTEGRATION qui gère plus de 25 personnes

        VOS FUTURES MISSIONS

        En tant que Responsable du pôle intégration, vous avez la responsabilité de piloter les équipes en charge de l’intégration technique des projets applicatifs sur les systèmes GRDF ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des environnements hors production.

        • Vous serez à la tête d’une équipe pluridisciplinaire (intégrateurs, ingénieurs de production, gestionnaires d’environnements) et vous devrez garantir la mise en œuvre efficace, sécurisée et optimisée des solutions SI dans un environnement cloud privé / cloud publique, Kubernetes.
        • Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les pôles Coordination (Chef de projets technique) et Architecture Technique du domaine IDS afin de garantir la cohérence des choix d’intégration, la maîtrise des changes et l’alignement avec les trajectoires SI

        Vous aurez en charge les missions suivantes :

        Pilotage des équipes en charge de l’intégration technique et applicative :

        • Conduire l’intégration des nouvelles applications et leurs évolutions dans les environnements GRDF (MEV, MEP, MES) en mettant à disposition les environnements, l’ensemble des composants techniques, en assurant l’installation des prérequis et applicatifs.
        • Déployer en lien avec les autres domaines les ressources techniques nécessaires : infrastructure, réseau, cybersécurité, authentification, etc.
        • Assurer l’automatisation des déploiements des différents composants et applicatifs.
        • Participer à l’élaboration des documents / modes opératoires d’installation.
        • Mettre en œuvre l’orchestration des batchs, la mise en place des sauvegardes, la validation technique des PRI/PCI et la supervision des applications. 
        • Garantir la préparation, la coordination et la qualité des mises en production des applications. Tout en étant conforme aux standards et aux niveaux de services
        • Garantir une mise en exploitation conforme aux standards et aux niveaux de service.
        • Garantir le RUN, MCO, MCS des environnements hors production sous votre responsabilité.
        • Contribuer à la performance du SI en vue d’améliorer sa disponibilité, sa supervision et son évolutivité.
        • Assure les gestes techniques de décommissionnement des applications

        VOTRE PROFIL

        Vous êtes titulaire :

        • Diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5.
        • Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans la gestion d’équipes techniques, le pilotage d’intégrations complexes et la coordination transverse.
        • Solide maîtrise des environnements d’infrastructure, de cloud et d’architecture technique.

        Compétences techniques :

        • Maîtrise des environnements cloud privé, public et hybride (Windows, Linux, AWS, Kubernetes, stockage, réseau, bases de données).
        • Maitrise des langages d’automatisation, outils de supervision, outils d’ordonnancement
        • Connaissance des chaînes DevOps et des méthodes CI/CD principalement du déploiement continu.
        • Connaissance générale en cybersécurité, haute disponibilité, résilience et supervision des systèmes.
        • Expérience dans l’intégration et le déploiement de solutions SI critiques.

        Compétences fonctionnelles :

        • Une connaissance du monde des Industries électriques et gazières en France « IEG » serait un plus.

        Compétences comportementales et managériales

        • Leadership naturel, sens de l’écoute et de la pédagogie.
        • Capacité à arbitrer, décider et embarquer des équipes pluridisciplinaires.
        • Rigueur, exigence, tout en cultivant bienveillance et esprit d’équipe.
        • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication (écrite et orale).
        • Un rôle stratégique dans la transformation numérique d’une entreprise d’intérêt général.
        • Une fonction transverse avec de fortes interactions avec les métiers et les partenaires techniques.
        • Un environnement technologique stimulant et tourné vers l’innovation.
        • Un cadre propice à la montée en compétences et à la prise d’initiatives.

        VOS ATOUTS POUR REUSSIR

        Les compétences techniques et fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

        INFORMATIONS DIVERSES

        Lieu de travail

        17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93200

        Les +

        -    Salle de sport,

        -    Environnement dynamique, locaux agréables

        -    CET - Compte Epargne Temps

        -    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

        -    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

        Pour mieux nous connaitre :

        [Vidéo] Chez GRDF, plus qu’un simple job, un état d’esprit

        En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

        L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

        Niveau de formation : BAC+4

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : CDI

        Alternant.e - Ingenieur.e Gestion Sinistres Exploitation (F/H)

        • 23 avril 2026
        • ENGIE GREEN FRANCE S.A.S.
        • Occitanie
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Montpellier

        DESCRIPTION :

        Type de contrat : Alternance

        Développeur Fullstack Java - Angular F/H

        • 23 avril 2026
        • UMAKE RHONE-ALPES
        • Auvergne-Rhône-Alpes
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Lyon

        DESCRIPTION :

        Nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular pour intervenir sur des projets stratégiques chez un de nos client grand compte. Vous intégrerez une équipe dynamique en méthodologie agile et participerez à toutes les phases du cycle de développement.

        Vos missions

        - Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des applications.
        - Développer des fonctionnalités backend en Java / Spring Boot.
        - Concevoir et maintenir des interfaces frontend en Angular.
        - Assurer la qualité du code (tests unitaires, intégration continue, revues de code).
        - Contribuer à l'optimisation des performances et à la sécurisation des applications.
        - Participer activement aux rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospectives).

        - Expérience réussie (3 ans minimum) en développement Java et Angular.
        - Bonne maîtrise de Spring Boot, REST API, Hibernate/JPA côté backend.
        - Connaissances solides sur Angular ou un autre framework front-end
        - Familiarité avec les environnements CI/CD (Git, Maven, Jenkins, Docker, Kubernetes...).
        - Esprit d'équipe, autonomie et curiosité technologique.

        Chez Umake, nous accompagnons celles et ceux qui façonnent le monde de demain, en intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines de l’IT & Digital, des Télécoms et de la Smart Industrie.

        Mais au-delà des projets, ce qui nous anime, c’est l’humain.

        Notre devise "Together as One" reflète notre manière de travailler : main dans la main, avec nos consultants, nos clients, et nos partenaires.

        Rejoindre Umake, c’est :

        • Intégrer une communauté soudée, où le partage d’expérience et la co-construction sont encouragés

        • Être écouté, soutenu et valorisé dans son parcours

        • Travailler sur des missions techniques ambitieuses tout en gardant du sens et de la proximité

        Vous ne rejoignez pas seulement une mission, vous rejoignez une aventure.

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Type de contrat : CDI

        Actualisation des résultats...