Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Our Contract Management & Procurement Department within the Operations and Services Division is looking for a Contract Manager to be involved on a portfolio of projects across all energies and geographies in both EPC and O&M Business Lines for which he/ she will support the project team on contractual and legal aspects. He/ she will have the following responsibilities

Negotiation of EPC and O&M Contracts:
* Draft contracts and amendments, bring continuous improvement to the contract templates;
* Support contract negotiations;
* Identify and optimize the contract's commercial leverage;
* Prepare the contract summary to be presented to management.

Supplier Contracts
* Analyse and negotiate supplier contracts;
* Improve and optimize existing subcontract templates and general purchasing terms;
* Support Procurement and Construction negotiating orders;

Project Execution Follow-up
* Analyse and measure the risk versus the opportunities;
* Manage and supervise changes, variations and claims in both EPC and O&M Contracts and
* subcontracts;
* Manage the project's contract documentation and communications;

Tools and Methods, in coordination with the PMO Department:
* Set up and monitor contractual management processes for ongoing projects;
* Set up and track the project performance indicators;
* Inform the team on main contract risks;
* Raise contract and commercial awareness;
* Ensure compliance with all applicable laws, Voltalia' s Code of Conduct and other internal rules and procedures

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) manoeuvre avec une expérience en maçonnerie pour un chantier sur le secteur de Lillebonne. Vous participerez aux chantiers de construction et de rénovation, en appui des maçons et ouvriers qualifiés.

Missions principales :
* Préparer les matériaux et le chantier.
* Assister les maçons dans la réalisation des travaux.
* Effectuer les tâches de manutention et de nettoyage du chantier.
* Respecter les règles de sécurité et de qualité sur les chantiers.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous avez pour responsabilités de :

-Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille de clients professionnels (artisans menuisiers, entreprises générales) ;
-Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées ;
-Négocier les conditions tarifaires et assurer le suivi des commandes ;
-Contribuer à la mise en oeuvre de la politique commerciale (veille concurrentielle, plan d'action, suivi de performance) ;
-Établir les devis et suivre votre portefeuille d'affaires.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet de validation et d'intégration d'un système de communication radio embarqué/sol pour le ferroviaire, exploité via un SGP Radio Exploitant, nous recherchons un technicien essais. Les essais en questions seront à réaliser en plateforme et sur deux systèmes, cités ci-dessous : * UHD en gare (infrastructures sol) * UHD embarqué (à bord des matériels roulants) * Modem LTE embarqué (communication mobile intégrée au véhicule) * Gateway LTE (passerelle réseau LTE pour communication du train) Vous participez aux principales missions suivantes : * Participer aux essais de performance, la qualité de service et l'intégrité des signaux radio sur la partie embarquée * Analyser les résultats des essais, détecter et diagnostiquer les anomalies * Rédiger des rapports d'essais clairs, incluant recommandations et plans d'action * Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, réseaux et maintenance pour résoudre les problèmes et améliorer la performance * Respecter les
normes ferroviaires, les procédures et règles de sécurité en vigueur * Participer à la mise à jour des bases de données techniques et documentations essais Technicien avec une spécialisation en électronique, télécommunication ou informatique industrielle possédant une expérience minimale de 5 ans dans les essais radios LTE embarqués et/ou UHD ferroviaire. Pour ce poste, les compétences requises sont : * Expertise en radiocommunication UHD (Ultra Haut Débit) sur sol et embarqué * Bonne maîtrise des technologies LTE, modems et gateways embarqués * Connaissance des essais et protocoles LTE (tests de débit, latence, robustesse) * Outils de mesure radio et analyse spectrale, et interférence * Connaissance des réseaux IP et transmission de données embarquées * Compréhension des normes ferroviaires et des contraintes terrain

DESCRIPTION :

En tant que Chargé·e de projet CVC, tu conçois, dimensionnes et suis les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sanitaire. Tu garantis la cohérence technique et énergétique des projets, du premier jet jusqu'à la réception, avec une vraie exigence de sobriété et de performance.

Tu travailles en lien direct avec les architectes et les équipes structure, électricité, thermique, environnement ou VRD, pour proposer des solutions pertinentes et adaptées à chaque projet.

Tes missions

En tant que chargé de projet CVC, tu es responsable du pilotage technique et opérationnel des projets dans les domaines suivants :

- Chauffage,
- Ventilation,
- Climatisation,
- Plomberie / Sanitaire.

Tu accompagnes les projets de la phase concours à la livraison, cela inclut la conception et le pilotage.

Missions principales

- Conception CVC/PBS :

Élaborer des solutions techniques de CVC/PBS innovantes et sobres, intégrer les enjeux énergétiques et environnementaux, garantir la cohérence technique des installations,

- Conception THERMIQUE :

Accompagner les architectes avec nos thermiciens et le pôle environnement sur les solutions conformes à la RE2020, RT2012, Label...

- Pilotage de projets :

Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF), coordonner les intervenants, suivre les chantiers, assurer le respect des délais et des coûts, travailler de manière collaborative avec les architectes, assurer le management opérationnel et le suivi de l'exécution des lots techniques CVC/PBS sur chantier,

- Exploitation et coût global :

Intégrer les enjeux de maintenance, d'exploitation et de durabilité dans les choix techniques, en veillant à optimiser le coût global des installations sur l'ensemble de leur cycle de vie. Contribuer à la conception d'ouvrages durables, sobres et facilement exploitables,

- Environnement et durabilité :

Travailler en lien avec les équipes internes pour intégrer les objectifs de performance énergétique, confort, matériaux biosourcés, faible impact carbone,

- Encadrement :

Accompagner les profils juniors, transmettre tes compétences, participer activement à la dynamique de l'équipe., Parce que tu évolueras dans une équipe technique pointue, solidaire et bienveillante, où structure, thermique, environnement, CVC, électricité et VRD avancent ensemble - et où ton expertise CVC aura un vrai impact sur la qualité des projets.

Parce que tu contribueras concrètement à des constructions et rénovations sobres, performantes et pensées pour durer. Ici, chaque projet est une occasion d'allier technicité, efficacité énergétique et solutions vraiment adaptées.

Parce que tu pourras explorer de nouveaux usages numériques et méthodes internes tout en gardant les pieds sur le terrain (et parfois dans les salles techniques).

Un parcours d'intégration complet t'attend pour prendre tes marques et découvrir nos méthodes, nos outils et notre manière de travailler : structurée, collaborative et tournée vers l'avenir. (On ne te lâche pas dans l'arène sans plan.)

Alors si tu veux mettre ton expertise CVC au service d'une ingénierie plus durable, tout en rejoignant une équipe engagée et enthousiaste, ODETEC n'attend plus que toi.
(Promis : café chaud, collègues cools, projets utiles.)

DESCRIPTION :

Imagine your career taking you to the depths of innovation and the heights of impact. Our people enable continuous progress. Their commitment, collective expertise, and unique capabilities are the engine room behind SBM Offshore's True. Blue. Transition. - shaping the future of energy, and beyond.

About Us:
SBM Offshore is the world's deepwater ocean-infrastructure expert. Our work is already resulting in cleaner, more efficient energy production. True. Blue. Transition. is our promise to enable that into the future while at the same time using our expertise to support new and existing markets in the blue economy. It starts with Advancing our Core: continuing to advance the decarbonization of traditional energy production. While Pioneering More: helping to enable the energy transition and using our unique capabilities in ocean infrastructure to support more industries to grow sustainably. Sharing our experience for a better blue tomorrow.
Reports To
* Production Superintendent

Background
* The Production Supervisor will exhibit a high level of Supervisory, Leadership and Safety behaviors and will specifically ensure that all aspects of production activity are carried out effectively and efficiently through careful delegation and control of responsibilities.

Authority
* The Production Supervisor assumes responsibility for safety, and operational and maintenance aspects of production activities and is responsible for the competence of those under his immediate supervision.

Immediate Subordinates
* Production CCR, Operators, Lead Production Technicians, Production Technicians, visitors, vendor technicians, and sub-contractors.

Accountable For: Responsibilities & Standards
* 1) Management System
* 1 Promote safety awareness and application of company Management System, COPs and prime policies.
* 2 Ensure subordinate personnel are fully aware of their responsibilities under Management System
* 3 Ensure subordinate personnel apply all safety procedures correctly in the workplace
* 4 Promote training and competency assurance throughout the department in line with Company goals for the Unit.
* 5 Encourage and support all department personnel to achieve training and competency targets and plan for appropriate time allocation for this area of work.
* 6 Contribute effectively to incident investigation, review and reporting.
* 2) Personnel
* 1 Manage the workload and operation of the Production and Process and Utility systems at team level through subordinate staff.
* 2 Assess the competence of subordinate personnel using company competence assurance system and ensure continuous and timely progress of subordinate personnel.
* 3 Ensure probationary and annual appraisals are completed fairly and consistently in timely manner
* 4 Manage welfare and disciplinary issues at team level with appropriate reference to Superintendent, OIM and Fleet HR
* 3) Works
* 1 Efficient operation of unit systems having due regard for Health and safety
* 2 Ensure full compliance with PTW system, and Risk assessment and verification
* 3 Efficiency improvement and pursuance of company goals.
* 4) Contract
* 1 Liaise with relevant department heads to improve information sharing and efficiency of planning.
* 2 Maintain effective cost control and promote cost awareness in others
* 3 Report maintenance work required in timely fashion to maximize efficiency and uptime
* 4 Organize personnel and resources effectively
* 5) Emergency Response
* 1 Deputize for Production Superintendent during ER, managing Emergency Response with due regard for safety of personnel, vessel and environment.
* 2 Demonstrate through exercises and scenarios, knowledge and awareness of emergency response techniques
* 3 Demonstrate knowledge of potential impact of incidents and scenarios on vessel safety and security
* 4 Contribute effectively to preparation of useful exercises and to post exercise/ incident review and investigation.

Recruitment Only-Generic Functional Competencies
Offshore - Hydrocarbon Properties
Offshore - Handover
Offshore - Emergency Response
Offshore - Unit Operations
Offshore - Emergency Shutdown System
Offshore - Monitor Process and Utility Systems
Offshore - Safety Management - HOD
Offshore - Voting system
Offshore - Pollution Control

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance soutenue et de diversification, OutTarget doit sécuriser une supply chain robuste et fiable. Le Responsable Supply Chain devient le garant
*
* de la performance globale Achat-Production-Logistique-Transport,
*
* de l'optimisation économique ,
*
* de la fluidité opérationnelle de la supply chain .
*

Ce rôle vise à industrialiser la chaîne supply chain aujourd'hui très exposée aux aléas en capitalisant sur les pratiques existantes et en les faisant évoluer vers une fonction stratégique.

L'enjeu est donc de définir, piloter et exécuter la stratégie supply chain de l'entreprise, couvrant les missions suivantes:
*
* Achats & sourcing (sourcing et optimisation fournisseurs, contractualisation, mesure de la performance).
*
* Production & planification (suivi fin de production, anticipation aléas, consolidation des besoins).
*
* Logistique & import (transitaires, douane, transport).
*
* Gestion des stocks & entrepôts (prévision, pilotage prestataires, précision inventaires).
*

En complément de son rôle stratégique, le Responsable Supply chain supervise ou réalise les tâches opérationnelles clés:
*
* Suivi des confirmations de commandes fournisseurs (cohérence devis/BC).
*
* Mise à jour et supervision de l'ERP.
*
* Contrôle et analyse des factures logistiques et fournisseurs.
*
* Garantie de la qualité des informations clients (BL, conditions livraison, RDV).
*
* Pilotage des litiges et anomalies (retards, produits manquants, sinistres).

DESCRIPTION :

* Rejoindre une équipe engagée de passionné(e)s composée de 4 permanents et 30 saisonniers
* Evoluer dans un environnement métier passionnant !
* Participer au développement d'un des plus grands domaines skiables,
* Animes les équipes ventes sur le terrain et porter l'expérience clients Sybelles avec vos collègues, Rattaché(e) à la Responsable des Ventes et à la Responsable Commerciale et Marketing votre mission principale est d'animer les équipes ventes sur le terrain.

Les missions détaillées sont les suivantes :

1. Animation et management terrain
* Encadrer et coordonner le service et la responsable point de vente de La Toussuire et Les Bottières
* Superviser et coordonner les responsables points de vente des 5 stations
* Harmoniser les pratiques d'accueil, de vente et de gestion de la relation client et suivre la qualité du parcours client aux différentes étapes clefs,
* Veiller au bon accueil téléphonique, au suivi des réclamations et requêtes,
* Suivre la mise en œuvre des offres et procédures,
* Être présent(e) régulièrement sur les sites pour soutenir et animer les équipes,
* Fédérer autour d'une culture commune avec la Responsable Ventes.

2. Support commercial
* En appui de la Responsable Commerciale et Marketing, assurer un rôle de relais commercial pendant les intersaisons : relance de cibles, suivi des dossiers, appui à la préparation des offres,
* Participer au déploiement terrain des campagnes commerciales et marketing et événementielles,
* Représenter ponctuellement Les Sybelles auprès de partenaires, prescripteurs ou TO.

3. Gestion RH Ventes (mission transverse)
* Coordonner les plannings inter-sites, en lien avec les RPV et la Responsable Ventes,
* Organiser l'intégration et la formation des saisonniers avec les RPV et en support/ relais de la Responsable Ventes,
* Soutenir les managers de points de vente dans la gestion RH quotidienne.

4. Relais technique et organisation
* Contribuer à la bonne application des grilles tarifaires définies par la Responsable Ventes et la Responsable Commerciale et Marketing,
* Relais SKIDATA de 2ᵉ niveau : compréhension du système, coordination avec la Responsable Point de Ventes du Corbier, et appui aux Responsables Points de Ventes pour les paramétrages simples.
* Consolider le reporting des ventes et partager les informations terrain avec la Responsable Ventes.

DESCRIPTION :

d'équipements - Définir les modalités d'intervention - Préparer l'intervention en sécurité - Utiliser un outil de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO) - Rendre compte aux clients et/ou aux supérieurs par des fiches d'interventions ou des rapports - Participer à des réunions techniques, qualité et besoin client - Rédiger les fiches de travaux - Évaluer des petits travaux - Consulter les fournisseurs et fabricants - Respecter le cadre des contrats et des réglementations. - Apporter son expertise et son assistance technique - Conseiller la clientèle et proposer des solutions pour améliorer les installations - Rendre compte à son responsable hiérarchique - Travaux de plomberie chauffage, ventilation & divers Profil recherché : - Expérience demandée entre 2 et 5 ans - Être dynamique et réactif - Avoir un bon relationnel et le sens du service - Être méthodique - Posséder les habilitations suivantes : habilitation électrique
B1V, B2V, BC ; attestation d'aptitude catégorie 1 des fluides frigorigènes (fluides de tous les équipements de réfrigération, de climatisation et pompe à chaleur) - Être capable d'identifier les différentes technologies, composants de systèmes de régulation, climatisation, thermique ou frigorifique et de les paramétrer - Maîtriser les techniques de prélèvement, de mesure et de comparaison des grandeurs physiques pour analyser ou réaliser un bilan - Maîtriser les différentes fonctionnalités de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) en vue de définir, planifier et réaliser des opérations de maintenance - Maîtriser les méthodes de réglage des brûleurs fioul et gaz - Connaître et maîtriser les techniques d'optimisation du rendement d'une chaudière - Connaître et maîtriser les techniques d'exploitation de centrales de traitement d'air - Paramétrer un régulateur sur une installation thermique ou climatique - Être capable de
réaliser la maintenance de groupes frigorifiques, tout en sécurisant son poste de travail - Maîtriser des outils de télésurveillance (supervision, smartphone, micro portable.) - Savoir s'informer et être en veille sur les énergies nouvelles (cogénération, solaire, éolienne, pile à combustion, géothermie.) Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : contactrh@ducre.fr, * Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisationCette compétence est indispensable
* Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxCette compétence est indispensable
* Consulter les plannings d'entretien des installationsCette compétence est indispensable
* Coordonner avec les équipes pour les interventions sur siteCette compétence est indispensable
* Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternativesCette compétence est indispensable
* Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)Cette compétence est indispensable
* Effectuer la maintenance préventive des équipements installésCette compétence est indispensable
* ElectricitéCette compétence est indispensable
* Etablir des rapports d'interventionCette compétence est indispensable
* Exécuter une prestation d'assistance techniqueCette compétence est indispensable
* Former les clients à l'utilisation optimale des systèmesCette compétence est indispensable
* Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)Cette compétence est indispensable
* Gérer les urgences et les appels de serviceCette compétence est indispensable
* Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établiCette compétence est indispensable
* Installer des systèmes de filtration d'airCette compétence est indispensable
* Interprétation de données de tests électroniquesCette compétence est indispensable
* Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
* Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiquesCette compétence est indispensable
* Modalités de maintenance CVCCette compétence est indispensable
* Mécanique des fluidesCette compétence est indispensable
* Optimiser les réglages des systèmes de chauffageCette compétence est indispensable
* Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clientsCette compétence est indispensable
* Principes de fonctionnement d'un système de climatisationCette compétence est indispensable
* Procédures d'entretien d'équipementsCette compétence est indispensable
* Procédures de maintenance de matérielCette compétence est indispensable
* Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétiqueCette compétence est indispensable
* Remettre en état des systèmes de filtration d'airCette compétence est indispensable
* Respecter des règles de sécuritéCette compétence est indispensable
* Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
* Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'airCette compétence est indispensable
* Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)Cette compétence est indispensable
* Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnosticCette compétence est indispensable
* Spécificités des fluides frigorigènesCette compétence est indispensable
* Travaux électriques basse tensionCette compétence est indispensable
* Utilisation d'appareils de mesure électriqueCette compétence est indispensable
* Utilisation de matériel de contrôle et mesureCette compétence est indispensable
* Veille technologique en génie climatiqueCette compétence est indispensable
* Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matérielsCette compétence est indispensable
* Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglagesCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

En tant que Chargé·e de projet CVC, tu conçois, dimensionnes et suis les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sanitaire. Tu garantis la cohérence technique et énergétique des projets, du premier jet jusqu'à la réception, avec une vraie exigence de sobriété et de performance.

Tu travailles en lien direct avec les architectes et les équipes structure, électricité, thermique, environnement ou VRD, pour proposer des solutions pertinentes et adaptées à chaque projet.

Tes missions

Conception CVC / PBS

- Élaborer des solutions techniques sobres et efficaces.
- Intégrer les enjeux énergétiques et environnementaux.
- Assurer la cohérence globale des installations.

Conception thermique

- Accompagner les architectes avec nos thermiciens et le pôle environnement sur les exigences RE2020, RT2012 ou labels.

Pilotage de projet

- Rédiger CCTP, DPGF et notices techniques.
- Coordonner les études avec les autres disciplines.
- Participer aux réunions de conception.
- Suivre les chantiers et vérifier la mise en oeuvre des solutions retenues.
- Analyser les offres entreprises.
- Travailler en appui du chef de projet pour garantir cohérence, anticipation et tenue des objectifs.

Exploitation & coût global

- Intégrer maintenance, durabilité et optimisation économique dans tes choix.
- Contribuer à des ouvrages durables, sobres et faciles à exploiter.

Environnement & durabilité

- Collaborer avec les pôles internes pour intégrer performance énergétique, confort, biosourcés et bas carbone.

Pilotage économique

- Suivre coûts, délais et marges.
- Assurer un reporting régulier.
- Déclencher la facturation via l'ERP interne (WANDEED).
- Ajuster les estimations financières selon l'avancement.

Coordination TCE

- Porter, selon les projets, un rôle de chef de projet tous corps d'état.
- Coordonner fluides, électricité, structure et autres lots techniques.
- Piloter le budget global.
- Être l'interlocuteur principal de la maîtrise d'ouvrage sur les aspects techniques.

Encadrement

- Accompagner les équipes, partager tes compétences, contribuer à la dynamique collective.

Veille & innovation

- Suivre les évolutions techniques et réglementaires.
- Proposer des améliorations et diffuser les bonnes pratiques.

Déplacements

- Le poste est basé à Bordeaux, avec déplacements ponctuels dans les autres agences selon les besoins des projets., Parce que tu évolueras dans une équipe technique pointue, solidaire et bienveillante, où structure, thermique, environnement, CVC, électricité et VRD avancent ensemble - et où ton expertise CVC aura un vrai impact sur la qualité des projets.

Parce que tu contribueras concrètement à des constructions et rénovations sobres, performantes et pensées pour durer. Ici, chaque projet est une occasion d'allier technicité, efficacité énergétique et solutions vraiment adaptées.

Parce que tu pourras explorer de nouveaux usages numériques et méthodes internes tout en gardant les pieds sur le terrain (et parfois dans les salles techniques).

Un parcours d'intégration complet t'attend pour prendre tes marques et découvrir nos méthodes, nos outils et notre manière de travailler : structurée, collaborative et tournée vers l'avenir. (On ne te lâche pas dans l'arène sans plan.)

Alors si tu veux mettre ton expertise CVC au service d'une ingénierie plus durable, tout en rejoignant une équipe engagée et enthousiaste, ODETEC n'attend plus que toi.
(Promis : café chaud, collègues cools, projets utiles.)

DESCRIPTION :

Envie de nouveaux défis dans une entreprise qui avance et qui valorise votre savoir-faire ?
Nous recrutons un plombier chauffagiste, mais aussi un plombier ou un chauffagiste : quel que soit votre domaine d'expertise, votre profil nous intéresse si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe sérieuse et conviviale., Installation et dépannage de pompes à chaleur, chaudières gaz et chaudières à granulés.
- Coupe, soudure et pose de tuyauteries.
- Installation et raccordement de la robinetterie et des appareils sanitaires (chauffage, lave-linge, etc.).
- Vérification du bon fonctionnement des installations (étanchéité, isolation, conformité).
- Raccordements électriques, réglages et mise en service des équipements.
- Entretien, dépannage et réparation des installations thermiques ou sanitaires.
- Pose d'équipements de ventilation et de climatisation.
- Montage / démontage de radiateurs et interventions diverses en plomberie.

(Les missions seront adaptées selon que vous soyez plombier, chauffagiste ou plombier chauffagiste.), Nos valeurs ? Qualité, réactivité et proximité. Nous attachons une grande importance à la satisfaction de nos clients et à l'épanouissement de nos collaborateurs dans un cadre de travail convivial., Une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est reconnu.
- Des projets variés et stimulants.
- Une ambiance de travail conviviale et solidaire.

Rejoignez VL ENERGIES et participez à notre développement !

DESCRIPTION :

Gestion de la production
* Organiser la production dans le respect du PDP
* Superviser le suivi de la production (quantité, délais, coûts, qualité)
* Mettre en place, piloter et analyser les indicateurs de performance
* Déployer et suivre les plans d'actions liés aux volumes, à la qualité et aux délais
* Analyser les dysfonctionnements de production et proposer des axes d'amélioration

Management des équipes
* Animer, encadrer et coordonner les équipes de production
* Manager environ 45 personnes, réparties en 6 secteurs, avec des responsables de secteur encadrant régleurs et opérateurs
* Gérer les situations humaines et les incidents du quotidien
* Identifier, valoriser et développer les compétences des collaborateurs
* Définir et optimiser les besoins en effectifs selon les charges de production
* Définir les besoins en formation
* Réaliser ou garantir la réalisation des entretiens annuels et professionnels

Optimisation et performance industrielle
* Participer aux décisions d'investissement liées aux équipements de production
* Proposer et animer des chantiers d'amélioration continue
* Participer aux projets d'industrialisation de nouveaux produits
* Assurer la coordination entre les services supports (méthodes, maintenance, qualité, logistique)
* Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs externes liés à la production

HSE
* Superviser l'application des bonnes pratiques environnementales
* Participer à l'évaluation des impacts environnementaux
* Identifier et signaler les écarts ou anomalies par rapport aux exigences HSE

Environnement industriel

Parc machines varié et performant :
* 11 multibroches (cames et CN)
* 9 CN 3 tourelles
* 2 CN axes B
* 4 tours-fraiseurs
* 20 CN poupées fixes
* 20 CN poupées mobiles

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Achats et Supply Chain, vous prenez la responsabilité complète de la Supply Chain - de la planification à la distribution mondiale - avec un double objectif : fiabiliser les flux et accélérer la performance opérationnelle et commerciale en optimisant le fonds de roulement du groupe

Vos principales missions seront les suivantes :
* Structurer et développer la fonction Supply Chain : faire évoluer les processus et les outils,
* Élaborer et piloter la stratégie Supply Chain pour garantir la disponibilité des produits sur nos marchés mondiaux,
* Superviser la planification de la production, la gestion des stocks et des approvisionnements matières premières pour optimiser le fonds de roulement,
* Optimiser les coûts et les flux : maîtriser les stocks, les transports et les délais, tout en réduisant le coût total de la chaîne logistique,
* Déployer une démarche S&OP robuste pour aligner les prévisions commerciales, la production et la distribution,
* Développer les partenariats fournisseurs et transitaires pour soutenir la croissance internationale,
* Piloter et animer une équipe Supply Chain (planificateurs, approvisionneurs, logistique) dans une culture de résultat et d'efficacité collective,
* Participer activement à la stratégie de développement du groupe (croissance, innovation, durabilité).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous débuterez votre parcours d'intégration par une période de formation terrain au cours de laquelle vous interviendrez de manière opérationnelle en production et maintenance pour acquérir les savoir-faire nécessaires à votre réussite.
A l'issue de cette étape de formation, en véritable acteur fondamental de votre activité, vous embrasserez les fonctions managériales et serez le relais du Responsable d'Atelier sur le terrain dans le management des équipes, l'optimisation et la planification de la production.
Vous aurez donc à terme les missions suivantes :
- Manager, animer et développer les compétences d'une équipe en s'appuyant sur un réseau de partenaires (Qualité, RH, Logistique, Maintenance, Méthodes, Finance...)
- Garantir la sécurité de son personnel et des intervenants lors d'opérations de production, de nettoyage ou de maintenance
- Piloter l'activité par les résultats (qualité, coûts, délais) et réaliser les programmes de production
- Optimiser l'organisation et la performance en développant les compétences techniques, la polyvalence et les synergies avec les partenaires des autres secteurs de fabrication et de l'entreprise
- Rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie non résolus au responsable hiérarchique
- Garantir la maitrise et le respect du process de fabrication
- S'assurer de la conformité de son processus en rapport avec la norme ISO9001
- Maitriser les aspects environnementaux en rapport avec la norme ISO14001

DESCRIPTION :

* Assurer le lien entre les équipes conception et les équipes fabrication
* Anticiper, proposer, mettre en place des moyens permettant d'optimiser la production de nouveaux produits ou d'améliorer celle des produits en cours.
* Participer au développement de nouveaux outils en support à la production, les mettre en place et en assurer le suivi
* Participer, au besoin, à la mise en avant des contraintes de fabrication au cours des revues de conception.
* S'assurer de la fabricabilité des produits avant le RELEASE et proposer des ajustements avant le lancement en production série.
* Mettre à disposition les moyens / méthodes / formations permettant de passer d'un dossier industriel à un produit industrialisable.
* Remonter aux équipes de conception les difficultés de réalisation des produits, en proposer des évolutions et consolider un retour d'expérience.
* Qualifier de nouveaux procéder via un plan de qualification et un rapport de validation
* Concevoir et mettre à jour les dossiers méthodes.
* Créer les gammes de fabrication et de tests.
* Résoudre les non-conformités dont l'origine est le poste de travail et/ou la méthodologie de fabricabilité/montage des produits.
* Anticiper et suivre les outils/moyens de fabrication de son périmètre.
* Valider les créations d'articles en conformité des contraintes d'entreprise / contrats.
* Maîtriser l'ensemble des missions confiées en totale autonomie.
* S'assurer des moyens et des compétences chez les sous-traitants et en interne, former les équipes associées aux nouveaux process et diffuser les dossiers de fabrication.
* Contribuer au chiffrage des produits ou systèmes sous l'angle méthodes.
* Accompagner techniquement et assurer le tutorat des nouveaux collaborateurs., * Au sol : Amplificateurs hyperfréquences de puissance, terminaux et réseaux de stations de communication, systèmes de supervision complets ;
* Dans l'espace : Développement et fabrication de systèmes électroniques embarqués avec une haute technicité.

DESCRIPTION :

KRESS Energies et Fluides : Études et réalisations de systèmes de chauffage toutes énergies, conditionnement d'air, ventilation, traitement d'air, production de froid et climatisation, récupération d'énergie pour les industriels et le gros tertiaire.
KRESS Artisanat : Installations neuves et rénovations : chaudières, pompes à chaleur, panneaux solaires, centrales double flux, climatisation et sanitaire.
KRESS Maintenance : Maintenance, dépannage, mise en service de chaufferies toutes énergies, conditionnement d'air, ventilations, installations de froid et climatisation, régulation., En tant que Chargé d'Affaires Travaux CVC confirmé chez KRESS Energies et Fluides, vous jouerez un rôle central dans le pilotage de nos chantiers. Responsable à la fois de la gestion technique, financière et humaine des projets qui vous sont confiés, vous encadrerez également une équipe de 4 chargés d'affaires tout en assurant en direct le suivi de plusieurs opérations, principalement dans le secteur tertiaire.

Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux, du respect des budgets, des délais, et de la satisfaction client.

Vos principales responsabilités :
* Analyser les besoins clients et assurer la prise en charge complète des affaires.
* Piloter l'ensemble des volets technique, administratif, financier et organisationnel.
* Coordonner les équipes études, travaux, mise en service et les sous-traitants.
* Assurer la bonne exécution des projets dans le respect des délais, du budget et de la qualité.
* Suivre la rentabilité des affaires, gérer les budgets et la trésorerie.
* Identifier et traiter les non-conformités, suivre les modifications et leurs impacts.
* Entretenir une relation de confiance avec les clients et la maîtrise d'œuvre, et contribuer au développement commercial.

Votre cadre de travail :
* Un environnement dynamique au sein d'une belle entreprise
* Une grande autonomie dans la gestion de vos affaires.
* Un accompagnement et des outils performants pour assurer votre réussite.
* Des interactions riches avec des clients et des équipes techniques passionnées.

DESCRIPTION :

* Organiser et manager l'activité Réception et Emballage Manuel, regroupant une équipe d'une cinquantaine de personnes (4 pilotes d'activité logistique en direct) : mettre en place les organisations, les méthodes de travail et les compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés, optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles, mettre en place un plan de formation assurant le niveau de compétences nécessaire à la bonne exécution des missions.
* Contribuer au taux de service client par l'exécution rigoureuse de la logistique, de la planification et/ou de l'approvisionnement.
* Contribuer à l'amélioration et l'évolution continue des bonnes pratiques Supply Chain (performance des coûts et des échéances, sécurité, qualité, indicateurs) et participer aux projets de transformation de la Supply Chain pour le site.
* Dynamiser la démarche d'amélioration continue, et favoriser les idées à forte valeur ajoutée (service client, productivité, ...)
* Élaborer la vision stratégique du secteur à moyen terme
* Veiller au respect de la réglementation et à la conformité en matière de SSE et de management de la Qualité / Garantir le respect des procédures et de bonnes pratiques au niveau sécurité, qualité et environnement et être l'interlocuteur lors des audits et inspections.
* Piloter l'adéquation charge /capacité de son activité à l'échelle hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle et annuelle.
* Contribuer à l'établissement du budget OPEX (masse salariale et frais de fonctionnement) et CAPEX de l'activité et en assurer le respect.
* Assurer l'interface quotidienne avec les prestataires ou avec les services connexes dont certains situés à l'étranger., Rejoindre les équipes de bioMérieux, c'est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d'entreprise humaniste.
Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s'investir dans des projets d'avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier.

Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement de carrière à l'international.

Notre Société offre de nombreuses perspectives d'évolution. Vous souhaitez contribuer à sauver des vies, partout dans le monde ? Rejoignez les 12 000 collaborateurs de bioMérieux !

DESCRIPTION :

Rattaché hiérarchiquement au Directeur, vos principales missions sont les suivantes :

* Production & Logistique

* Supervision des lignes de production dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs,
* Supervision de la réception et du stockage des matières premières
* Supervision de la préparation des expéditions
* Contrôle des processus de fabrication et des résultats au regard du cahier des charges,
* Garantie des coûts, des délais d'intervention et contrôle de la qualité de la production
* Garantie de l'approvisionnement et des stocks d'emballages, palettes et de la disponibilité des produits finis,
* Proposition d'améliorations techniques et opérationnelles potentielles,
* Responsabilité des inventaires.

* Management des équipes de production et de logistique

* Tenir son rôle hiérarchique à l'égard des opérateurs,
* Animer, motiver et organiser les équipes,
* Veiller au respect des horaires de travail,
* Sensibiliser aux objectifs de productivité,
* Participer au recrutement et assurer la formation aux postes.

* Maintenance

* Organiser les maintenances préventives et correctives : révision et entretien du parc machine, des bâtiments et du matériel roulant.

* Sécurité

* Respect des normes de sécurité et de qualité du processus de fabrication,
* Sensibilisation des équipes et contrôle de l'application des règles en matière de qualité et de sécurité (port EPI, protections machines, plans de circulations sur sites, ...)

DESCRIPTION :

Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Assure la
production par le pilotage des installations de son unité, dans le strict
respect des consignes de fabrication, des critères de Qualité et des règles de
Sécurité et de Protection de l'environnement.
Sa collaboration
l'inscrit dans un engagement d'amélioration continue des pratiques
professionnelles, de la communication et du climat d'entreprise., CONDUITE DES
UNITES
Veille au fonctionnement optimal des équipements : démarrage, conduite et arrêt des installations.
Assure la surveillance des installations : rondes et suivi des paramètres de fabrication.
Prend en charge le contrôle des fabrications : prélèvements et analyses d'échantillons.
Vérifie la tenue des stocks des matières premières, des matières de traitement et des produits finis.
Détecte, analyse, communique et corrige les écarts et les dysfonctionnements.
MAINTENANCE
Assure la maintenance de premier niveau sur ses installations : nettoyage, rangement, graissage, essais, etc...
En cas de dysfonctionnements et peut participer au dépannage des équipements et aux travaux de maintenance, en collaboration avec le service de maintenance et/ou l'astreinte.
Procède à la mise en sécurité des installations avant interventions et peut valider les autorisations de travail.
COMMUNICATION
Complète les documents et fichiers liés à son atelier.
Communique et informe, par tout moyen mis à sa disposition, son Responsable ou l'astreinte de tout élément critique : dysfonctionnements, pannes, dangers, mises en sécurité, besoin d'interventions de maintenance.
Assure la transmission des informations relatives à son quart lors du passage de consignes
Assure la formation
au poste par compagnonnage, Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Assure la production par le pilotage des installations de son unité, dans le strict respect des consignes de fabrication, des critères de Qualité et des règles de Sécurité et de Protection de l'environnement.
Sa collaboration l'inscrit dans un engagement d'amélioration continue des pratiques professionnelles, de la communication et du climat d'entreprise., CONDUITE DES UNITES
Veille au fonctionnement optimal des équipements : démarrage, conduite et arrêt des installations.
Assure la surveillance des installations : rondes et suivi des paramètres de fabrication.
Prend en charge le contrôle des fabrications : prélèvements et analyses d'échantillons.
Vérifie la tenue des stocks des matières premières, des matières de traitement et des produits finis.
Détecte, analyse, communique et corrige les écarts et les dysfonctionnements.
MAINTENANCE
Assure la maintenance de premier niveau sur ses installations : nettoyage, rangement, graissage, essais, etc...
En cas de dysfonctionnements et peut participer au dépannage des équipements et aux travaux de maintenance, en collaboration avec le service de maintenance et/ou l'astreinte.
Procède à la mise en sécurité des installations avant interventions et peut valider les autorisations de travail.
COMMUNICATION
Complète les documents et fichiers liés à son atelier.
Communique et informe, par tout moyen mis à sa disposition, son Responsable ou l'astreinte de tout élément critique : dysfonctionnements, pannes, dangers, mises en sécurité, besoin d'interventions de maintenance.
Assure la transmission des informations relatives à son quart lors du passage de consignes
Assure la formation au poste par compagnonnage