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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

22 806 offres

Technicien / Technicienne bureau d'études F/H

  • 26 mai 2026
  • DALKIA
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :



Descriptif du poste
Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) au Responsable études de la région Centre Ouest vous assurez les études en froid et climatisation qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires.
Vous serez rattaché à l'agence de St Brieuc.
Vos missions, si vous l'acceptez :
- assurer les études en froid : GMS et CVC
- effectuer les chiffrages et rédiger les devis
- réaliser et/ou superviser la réalisation des plans de réservation en DAO
- préparer et rédiger les dossiers de montage
- suivre la rentabilité des chantiers
- participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Notre "p'tit truc en plus": Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.



Profil
De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de bureau d'études.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Rigueur, curiosité
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude de l'analyse sous différentes formes
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?
A bientôt, parmi nous ?



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet - Logistique / F/H

  • 26 mai 2026
  • ABYLSEN
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Ingénieur Projet - Logistique / F/H : Vous êtes passionné par les défis complexes et les environnements techniques exigeants ? En tant qu'Ingénieur Projet spécialisé en Logistique Nucléaire, vous participerez activement à des projets d'envergure, au cœur de l'industrie lourde. Votre mission consistera à gérer et optimiser les flux logistiques essentiels à la performance de projets stratégiques, tout en garantissant leur conformité avec les normes de sécurité et de qualité propres au secteur nucléaire.

  • Pilotage des projets logistiques liés aux installations nucléaires.
  • Intervenir sur des projets en génie des procédés nucléaires, en lien avec les exigences de sûreté.
  • Garantir le respect des normes qualité ISO 9001 et environnement ISO 14001
  • Coordination de différentes équipes multidisciplinaires (ingénierie, opération, maintenance)
  • Réaliser les analyses fonctionnelles systèmes et installations et assurer leur mise en application opérationnelle (FM)
  • Optimisation des flux logistiques pour minimiser les coûts et maximiser l’efficacité.
  • Élaboration et suivi des plannings de projet ainsi que des indicateurs de performance.

Compétences et qualifications : Ce rôle demande une compréhension approfondie des spécificités de l'industrie lourde et plus particulièrement du secteur nucléaire, associée à une expérience significative dans la gestion de projet.

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, spécialisé en logistique, génie industriel ou nucléaire.
  • Expérience professionnelle de plus de 10 ans dans la Supply Chain, Logistique de Transport et Flux de Production.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de modélisation logistique.
  • Bonne connaissance des normes de sécurité, qualité et environnement du secteur nucléaire.
  • Des connaissances en soudage et tuyauterie seraient un plus.
  • Capacité avérée à coordonner des équipes multidisciplinaires.
  • Français et anglais professionnel courant.

Le Groupe HOUSE OF ABY

House of ABY est un groupe de conseil européen indépendant, structuré autour de plusieurs marques expertes, accompagnant les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations technologiques, digitales et industrielles, au travers de notre capacité de delivery et de nos solutions



Égalité des chances
  • Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Etudes F/H

  • 26 mai 2026
  • DALKIA
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :



Responsable Etudes Région (H/F)
Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Jérôme, notre Directeur Régional, vous intervenez en qualité de Responsable Etudes sur l'ensemble de la région Centre Ouest pour assurer le fonctionnement du service Études et en superviser tous les aspects (Techniques, humain…). Vous validez et vous êtes le garant des solutions techniques des projets en vous assurant de respecter les procédures du groupe et la réglementation en vigueur.
Poste basé à Rennes/St Brieuc ou Nantes
Vos missions, si vous l'acceptez :
Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle
Manager, être garant et optimiser la performance de votre service
Procéder à la validation des études
Mettre en œuvre la politique achat et les règles du groupe
Instaurer une étroite collaboration avec les centres d'expertises ainsi qu'avec les autres services (Pôle travaux - Commerce - Service clients)

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
- Véhicule de fonction confortable
- Part variable en plus d'un fixe dans votre rémunération
- Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques
- Notre "p'tit truc en plus": Ticket restaurant (Ou remboursement au frais réel) + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateformes : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
- Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
- Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.



De formation BTS, BAC+2, BAC+3 et/ou formation en froid, climatisation, énergie, ou équivalent, vous avez une expérience significative à un poste de Responsable bureau d'études dans notre cœur d'activité. Vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques de notre métier.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Analyste, vous savez diagnostiquer, orienter et être force de proposition pour aiguiller vos équipes
Autonome, dynamique et motivé(e) vous avez le sens de la communication, de l'entraide et de l'échange
Curieux, vous savez aller chercher les informations pour mieux travailler en mode transverse.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien géomètre junior F/H

  • 26 mai 2026
  • GEXPERTISE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) géomètre junior pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier.
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. Et si on en parlait ? 

Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant que Technicien.ne géomètre junior chez Gexpertise :

  • Prenez le terrain en main : Réaliser l’acquisition de l’ensemble des données terrains : relevés topographiques, relevés d’intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages ; 
  • Passez en mode bureau : Assurer le traitement au bureau des données recueillies ; 
  • Devenez le maître des outils géomètres : Maîtriser l'utilisation des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone). 

Votre implication et votre motivation seront des atouts essentiels pour garantir votre progression. Et plus vous progresserez, plus vous gagnerez en autonomie sur la garantie de votre excellence opérationnelle, le développement des compétences maîtrisées, la conception, la formation, la réalisation et le contrôle des dossiers confiés. 

Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras  ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

  • Formation Licence professionnelle ou BTS MGTMN.
  • Première expérience terrain réussie (stage et alternance acceptés).
  • Permis (B) impératif et mobilité géographique à prévoir. 

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !

  • Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
  • Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
  • Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Rémunération

Rémunération annuelle brute de 26000€ à 30000€, selon expériences et compétences.

Nos avantages et les petits « plus »

Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% 
Avantages CSE
Prime de vacances (Syntec)
Evènements de cohésion interne
Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.)
Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer

 

Qui sommes-nous  ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR TRAVAUX CONFIRMÉ F/H

  • 26 mai 2026
  • BUREAU D'ETUDES ET DE RECHERCHES POUR L'INDUSTRIE MODERNE BERIM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur Travaux confirmé(e) - Paris

Rejoignez un acteur majeur de l’ingénierie bâtiment et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Rattaché(e) a la direction du pôle Construction, vous intervenez sur des opérations de construction neuve et/ou de réhabilitation complexes, en autonomie, tout en coordonnant les équipes internes et externes.

Votre rôle : véritable chef d’orchestre du chantier, vous pilotez les travaux dans leur globalité et garantissez la réussite des opérations en termes de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des parties prenantes du projet.

 Vos principales missions :

  • Piloter les chantiers de A à Z, de la phase préparation à la livraison.
  • Définir les méthodes d’exécution, le phasage et les plannings travaux.
  • Coordonner et encadrer les entreprises et sous-traitants.
  • Animer les réunions de chantier et assurer la coordination tous corps d’état.
  • Suivre l’avancement des travaux et anticiper les risques techniques et planning.
  • Garantir la qualité des ouvrages et leur conformité aux normes et aux marchés.
  • Assurer le suivi financier des opérations (budgets, situations, écarts, travaux modificatifs).
  • Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de prévention sur chantier.
  • Piloter les opérations de réception, la levée des réserves et la livraison des ouvrages.
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet.

Le profil que nous recherchons :

  • Formation Bac +3 à Bac+5 en ingénierie ou bâtiment (ESTP, INSA, ESITC, Mines, HEI, etc.).
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement au sein d’un bureau d’études ou dans le secteur du BTP.
  • Solide maîtrise des techniques de construction et du pilotage de chantiers complexes.
  • Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle.
  • Excellentes compétences en coordination, négociation et prise de décision.
  • Maîtrise des outils de suivi de chantier et de planification (Pack Office, MS Project).
  • Autonomie, rigueur et forte culture du résultat.

En rejoignant BERIM, bureau d’études indépendant et engagé, vous intégrerez une ETI de 320 collaborateurs et réalisant un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros. Vous bénéficierez de la souplesse et de la proximité d’une structure à taille humaine, tout en profitant de la solidité et des moyens d’un groupe reconnu. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, stimulant et fidèle aux valeurs humaines et environnementales qui font l'identité de BERIM.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Des projets stimulants : Opérations innovantes et variées
    • Une équipe passionnée : Expertise, collaboration et convivialité
    • Un tremplin de carrière : Accompagnement, formation et tutorat pour favoriser votre évolution
    • Un cadre de travail attractif : Télétravail possible
    • Des avantages concrets : RTT, mutuelle, tickets restaurant, Epargne salariale

    Intéressé(e) ? On veut vous rencontrer !

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Expert Avaya F/H

      • 26 mai 2026
      • DAVIDSON LYON
      • Auvergne-Rhône-Alpes
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      LOCALITÉ :

      Lyon

      DESCRIPTION :

      Les missions principales porteront sur les interventions d’opération techniques liés au maintien en condition opérationnel (études, incidents, régressions et petites évolutions liées à la MCO). En tant qu’expert, il sera demandé d’avoir un regard critique sur les méthodes de développement et de proposer des industrialisations.

      Description détaillée des tâches qui constituent la mission :

      Pour le périmètre de centre d’appels :

      • Assurer le maintien en condition opérationnel la plateforme AVAYA.
      • Proposer et mettre en place une industrialisation des développements (GIT, Testing…..)
      • Gérer les escalades supports faites à l’équipe Intégration des solutions/évolutions de la plateforme
      • Assurer la mise en production des corrections techniques (en HO ou en HNO)
      • Assurer les opérations de BUILD et de MCO en HNO sur l’ensemble des plateformes
      • Intervenir sur des applications vocales vXML Java Script/JEE,
      • Paramétrage de modules Salesforce, développement de rapport
      • Intégration du CTI dans le CRM SalesForce
      • Administration des bases de données SQL/Oracle/... (Procédure Stockée, Job)
      • Configuration de scripts de sauvegardes Unix
      • Contribuer à l’effort de documentation de l’exploitation maintenance de la plateforme.
      • Alimenter la base de ticketing JIRA

      Pour le périmètre Téléphonie Métier :

      • Assister aux réunions techniques avec les fournisseurs lors des évolutions ou de la mise en place de nouvelles fonctionnalités
      • Être force de proposition pour faire développer techniquement cette offre et trouver des synergies avec les autres offres AlloConnect
      • Avoir connaissance des interconnexions fortes entre l’offre de téléphonie métier et l’offre de centre d’appels.

      Les compétences techniques attendues sont les suivantes : 

      • Solide base Télécom (Protocole VoIP SIP et H323, SBC, RTC, TDM, RTP)
      • Connaissances approfondies des environnements de centre d’appels, et notamment de la technologie Avaya (ACM, AES, AAEP, CMS, CTI, CBA, SA, IVR, Nice, Nuance, OSR, Voxygen…)
      • Compétences dans l’outil CRM Salesforce/Zendesk, JiRA
      • Compétences suite Office365 (PowerBi, Sharpoint, Planner, … )
      • Développement d’applications SVI VoiceXML/JEEt, cXML,..
      • Développement Web VB et Java, HTML, JS
      • Compétences en bases de données SQL SRV/Oracle/MySQL
      • Compétences Systèmes (Windows, Linux, Unix, SunOs, )
      • Compétence réseaux TCP/IP, VLAN, TCP/UPD, SNMP, HTTP, TFTP, DHCP, SFTP…

      Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes :

      • Avoir un bon rédactionnel (savoir rédiger des comptes-rendus de réunion, des documents d’exploitation ou tous types de documents techniques, REX, Document d’Exploitation, DAT, Mode Opératoire…)
      • Suivre les demandes/incidents/projets/ de bout en bout.
      • Faire le suivi des actions de façon hebdomadaire

      Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
      Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

      En 2023, Davidson c'est :
      - 3070 salariés,
      - 180 managers,
      - 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

      Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

      Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

      - Être sérieux sans se prendre au sérieux,
      - Manager en temps réel,
      - Construire une entreprise horizontale,
      - Développer la créativité et la prise d'initiatives,
      - Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

      Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Technicien Analytique F/H

      • 26 mai 2026
      • URGO RECHERCHE INNOVATION ET DEVELOPPEMENT
      • Bourgogne-Franche-Comté
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      LOCALITÉ :

      Chenôve

      DESCRIPTION :

      L’offre :

      Dans le cadre du développement de nouveaux dispositifs médicaux et du maintien de l'existant, en collaboration avec le responsable du service Analyses Physiques, vous serez en charge de vérifier la conformité des matières premières, maquettes laboratoire et essais industriels. Pour cela vous serez amenés à caractériser leurs propriétés mécaniques, d’adhésion (méthodes dynamométriques) et d’absorption selon une large diversité de méthodes développées en interne ou standardisées

      Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :

      • Mener les études du service dans un environnement qualité BPF (contrôles et sécurisations des matières premières, études de stabilités, validations de méthode, etc…) en respectant les règles de sécurité, de santé et d’hygiène en place au sein du laboratoire,
      • Rédiger des protocoles et des rapports d’essais,
      • Participer aux investigations liées à des résultats hors spécifications,
      • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des résultats générés,
      • Participer aux tâches de gestion du laboratoire : rangement et nettoyage, veiller au bon fonctionnement des appareils du service (en relation avec l'Assurance Qualité et le service Métrologie), maintien à jour du système qualité documentaire (méthodes d’analyses et instruction d’équipements).

      Profil du candidat :

      Formation Bac +2 ou Bac +3 en chimie des matériaux, mesures physiques, physico-chimie des polymères.

      Expérience souhaitée : Profil débutant accepté.

      Savoir-être : Vous êtes rigoureux, organisé, doté d’un bon relationnel et avez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu’une sensibilité aux aspects qualité et réglementaires.

      Compétences techniques requises : Caractérisation mécanique des matériaux plastiques et des adhésifs (essais de traction, test de pelage). Travail en autonomie en laboratoire en respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Rédaction technique synthétique. Maîtrise de l'anglais écrit.

      Date de début souhaitée : 01/07/2026                                                          Lieu : Chenôve – Proche Dijon                

      URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

      L’entreprise :

      URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

      Une stratégie et des talents qui font la différence !

      Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

      3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

      Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

      1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
        • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
        • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
        • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
      2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
      3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

      En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

      Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

      URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work !*

      Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement.

      Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir.

      *Great Place To Work est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail.

      Niveau d'expérience : Aucun

      Type de contrat : CDD

      Chargé / Chargée d'Affaires Froid/CVC F/H

      • 26 mai 2026
      • DALKIA
      • Grand Est
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Épinal

      DESCRIPTION :



      Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.

      Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

      Rattaché(e) à Mathieu, Responsable Etudes de notre agence de Nancy, vous intervenez en qualité de Chargé d'Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux, sur notre secteur Alsace / Lorraine.
      Vos missions, si vous l'acceptez :
      Réaliser les études (CVC, froid commercial)
      Effectuer les chiffrages et rédigez les devis
      Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO
      Préparer et rédiger les dossiers de montage
      Piloter les sous-traitants
      Suivre la rentabilité des chantiers
      Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE

      Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
      Selon profil : Véhicule, forfait 218 jours
      Notre "p'tit truc en plus": Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
      Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
      Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.



      Diplômé d'une formation de niveau Bac+2 / Bac+3 minimum, spécialisée dans le génie climatique ou le génie frigorifique, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine énergétique.

      Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision dans la gestion des affaires et pour votre expertise technique. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs et de gérer en toute autonomie une affaire en froid et/ou CVC.

      Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.

      Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d'existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s'appuyant sur la renommée du groupe EDF.

      Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.



      Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

      Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

      Niveau d'expérience : Aucun

      Type de contrat : CDI

      Chef de Projets Modern Workplace - Paris F/H

      • 26 mai 2026
      • Synapsys
      • Île-de-France
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      LOCALITÉ :

      Paris

      DESCRIPTION :

      Synapsys, cabinet de conseil et d'expertises en infrastructures IT, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Ce qu'ils attendent de nos consultants : maîtriser des environnements complexes, les faire évoluer et s'imposer comme référents techniques. Si c'est le type de défi qui vous motive, vous êtes au bon endroit.

      Vos responsabilités

      En tant que Chef de Projets Infrastructure Workplace, vous pilotez de bout en bout des projets de transformation du poste de travail pour nos clients grands comptes. À savoir :
      - Cadrer, planifier et piloter des projets d'infrastructure Workplace dans le respect des délais, des budgets et des exigences qualité
      - Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet : recueil des besoins, suivi avancement, gestion des escalades
      - Coordonner les équipes techniques internes et les parties prenantes externes (éditeurs, intégrateurs, équipes client)
      - Animer les comités de pilotage et produire les reportings projets adaptés aux interlocuteurs (techniques et métier)
      - Identifier et gérer les risques, les dépendances et les points bloquants tout au long du cycle de vie du projet
      - Contribuer à la rédaction des livrables projets : cahiers des charges, plans de déploiement, plans de tests, bilans de fin de projet
      - Accompagner les phases de déploiement terrain en lien avec les équipes d'ingénierie Workplace
      - Participer à l'amélioration continue des méthodologies et outils de gestion de projet au sein de Synapsys
      - Assurer une veille sur les évolutions des pratiques de gestion de projet et des technologies Workplace

      Vous vous épanouirez sur ce poste si…

      - Vous aimez jongler entre plusieurs projets et contextes clients sans perdre le fil : la diversité des environnements est pour vous une source de motivation, pas de stress
      - Vous avez autant l'aise avec un directeur IT qu'avec une équipe technique terrain : passer d'un registre à l'autre en une réunion ne vous pose aucun problème
      - Vous êtes rigoureux sans être rigide : vous savez poser un cadre projet solide tout en sachant vous adapter quand le terrain l'exige
      - Vous prenez plaisir à fédérer des équipes autour d'un objectif commun, même sans lien hiérarchique direct
      - Vous êtes à l'aise en anglais technique (B2 minimum) : certains environnements clients et échanges avec des éditeurs se font en anglais
      - Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets infrastructure, avec une exposition significative aux sujets Workplace et poste de travail, idéalement en ESN ou environnement multi-clients

      Être un Rhino chez Synapsys, c'est…

      - Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle
      - Un suivi de carrière de proximité, aussi bien sur les hardskills que sur les softskills
      - Un dispositif d'évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, e-learning
      - La possibilité de s'investir en interne : référent technique, intervenant sur nos événements, auteur de blog ou de livres blancs, formateur via la Synapsys Academy…en fonction de vos appétences et envies !
      - Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d'environnements grands comptes stimulants, en AT ou au forfait.
      - Une vie d'entreprise animée : soirées, meet-up, ateliers squads, afterworks souvent improvisés
      - Une société engagée en faveur du Green IT et de la sobriété numérique, en interne comme auprès de ses clients

      Qui sommes-nous ?

      Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission : accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.

      Nos domaines d'expertise : Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Assistant(e) de direction (F/H)

      • 26 mai 2026
      • Veolia
      • Hauts-de-France
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      LOCALITÉ :

      Lille

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

      Description du poste

      VEOLIA Recyclage & Valorisation recherche un(e) Assistant(e) de Direction en contrat à durée indéterminée, afin d’assurer l’assistanat du Directeur Métier Territorial de la Direction des Unités Industrielles sur le territoire Nord Normandie. Véritable bras droit du Directeur Métier Territorial, vous occuperez un poste stratégique au cœur des décisions et de l'organisation. Vous serez l'interface privilégiée entre la Direction, les équipes internes, les collectivités et clients, et les partenaires externes. Vous aurez un rôle d'organisateur(trice), de facilitateur(trice) et de conseiller(ère) auprès du Directeur Métier Territorial et des équipes.

      Vos missions principales seront :

      - Assurer la gestion complète de l'agenda du Directeur Métier Territorial et l'organisation des Comités et réunions de Direction (séminaires, réunions de comptes/budgets, revues RH, PSS, ...)
      - Effectuer le filtrage et l'interface avec les interlocuteurs internes et externes
      - Coordonner et planifier les déplacements professionnels
      - Prendre en charge la rédaction et le suivi de la correspondance professionnelle
      - Assurer le traitement et la distribution efficace du courrier aux services concernés
      - Maintenir à jour l'organigramme du territoire Nord Normandie et les listes de diffusion
      - Piloter le suivi des congés de l'équipe de Direction et des astreintes de la Direction des Unités Industrielles du territoire
      - Planifier et gérer la tenue des cellules de crise le cas échéant, assurer la rédaction et la diffusion des comptes-rendus
      - Procéder à la saisie et au suivi des factures fournisseurs de la Direction des Unités Industrielles Nord Normandie
      - Prendre en charge le suivi complet de dossiers spécifiques
      - Tenir à jour les drives partagés des parties prenantes de la Direction
      - Assurer le suivi des arrêtés préfectoraux y compris la composition des Commissions de suivi de Sites et participer à l'organisation des réunions de ces commissions
      - Procéder au suivi des contrats publics et privés, en lien avec les assistantes de direction ou d'exploitation des activités UVE-CSR, Stockage, TMB, Tri CS, 
      - Rédiger et suivre les contrats de la Direction des Unités Industrielles en relation avec la Direction commerciale, la Direction Technique et support aux opérations, les Directions d'activités, le service juridique et le service communication

      Qualifications

      Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2/3 minimum et justifiez d'une expérience significative de 5 ans en tant qu'assistant(e) de direction, vous permettant d'avoir acquis une solide expertise dans ce domaine.

      Votre maîtrise approfondie du pack Office et de Google Suite, couplée à vos excellentes capacités rédactionnelles, vous permettent de produire des documents de qualité et de gérer efficacement les outils numériques au quotidien.

      Votre sens aigu de l'organisation et votre capacité à hiérarchiser les priorités font de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour sa rigueur et son efficacité, tandis que votre discrétion naturelle garantit la confidentialité des informations sensibles que vous serez amené(e) à traiter.

      Votre adaptabilité et votre flexibilité vous permettent de faire face sereinement aux changements et aux imprévus, qualités essentielles dans un environnement dynamique comme le nôtre.

      Enfin, doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et d'un véritable esprit d'équipe, vous savez être force de proposition tout en faisant preuve de diplomatie et de professionnalisme dans vos échanges avec vos différents interlocuteurs.

      Informations supplémentaires

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+2

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Chef de projets complexes -Rennes - F/H

      • 26 mai 2026
      • DALKIA
      • Bretagne
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Rennes

      DESCRIPTION :



      Pour le Département Expertise et Grands Projets, vous pilotez la réalisation des projets qui vous sont confiés, et êtes le garant des performances attendues (Contractuelles, Techniques et Financières).

      Vos principales missions seront :
      - Piloter la réalisation des projets ;
      o Proposer au Responsable de Département un schéma d'organisation des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des affaires pour lesquelles il a été désigné ;
      o Consulter et sélectionner des fournisseurs et sous-traitants tout corps d'état (Tuyauterie / Fumisterie / électricité / Génie civil / Charpente métallique…) dans le respect de la politique et des procédures Achats en vigueur ;
      o Coordonner les interventions et participer aux réunions de réalisation (études, chantiers, sécurité, mise en service, ….) ;
      o Assurer la déclaration et le suivi des sinistres survenant en cours de réalisation des travaux dans le respect des procédures Risk Management et assurances en vigueur
      o Mettre en service des installations ;
      o Réceptionner, lever les réserves et toutes les démarches nécessaires en fin de chantier (notamment mainlevée des garanties) ;
      - Assurer la relation courante avec le Client dans le cadre de la réalisation du chantier. A ce titre, vous pourrez être amené(e) à proposer la réalisation de travaux supplémentaires.
      - Être associé autant que de besoin par le Département Etudes à la conception et aux études techniques ;
      - Être associé autant que de besoin aux chiffrages et devis en lien avec les acteurs commerciaux et études
      - Participer à la réunion de revue d'offre ;
      Pourquoi nous rejoindre ?
      Ambiance de travail conviviale mais professionnelle, ou chacun trouve sa place et peut progresser
      Projets variés et passionnants dans un secteur en pleine évolution
      Equipe dynamique et expérimentée avec une véritable volonté de transmettre
      Les avantages chez Climatelec :
      Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise
      Titres restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise
      Prime Vacances du BTP
      Participation, intéressement et plan d'épargne Groupe
      Compte Epargne temps
      Véhicule de fonction
      Avantages CSE
      Prime de cooptation
      Prime sur objectifs : de 0 à 10% du salaire



      Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation Bac + 2 à Bac + 5 et un niveau d'expérience significatif dans les domaines suivants :
      - Compétences techniques des domaines du Génie Thermique et Climatique et/ou du Génie Électrique
      - Sens de la sécurité et du domaine QHSE
      - Dispositions rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (logiciels techniques et bureautique)
      - Leadership et sens de la performance
      - Aptitude à la gestion financière
      - Sens du relationnel client interne et externe



      Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

      Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

      Niveau d'expérience : Aucun

      Type de contrat : CDI

      Responsable de Portefeuille F/H

      • 26 mai 2026
      • DALKIA
      • Occitanie
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Montpellier

      DESCRIPTION :



      Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
      Dans le cadre de son développement et de l'extension du réseau de chaleur renouvelable de Nîmes, Dalkia région Méditerranée recherche, pour son Agence Commerciale Languedoc Roussillon, un(e) Responsable Portefeuille.
      Rattaché au Directeur Commercial de l'Agence Commerciale Languedoc Roussillon, vous avez pour mission :
      - de commercialiser les polices d'abonnement du réseau Nimergie
      - d'entretenir la relation client dans un souci de fidélisation et d'ennoblissement du portefeuille client dont vous êtes responsable
      - de promouvoir nos offres de décarbonation en lien avec le portefeuille géré
      - de piloter les projets avec une logique de création de valeur pour les clients et de différenciation



      Vos atouts pour réussir :
      De formation supérieure Ingénieur Généraliste, Génie des procédés ou Thermique, vous connaissez les métiers de l'énergie acquis au travers d'une expérience significative,
      Très orienté client, vous faites preuve d'aisance relationnelle et de force de conviction,
      Innovation et créativité permettront de développer les nouvelles offres de groupe,
      Vous êtes en capacité de comprendre et de vous approprier les solutions techniques proposées notamment dans le cadre de l'efficacité énergétique,
      La connaissance du métier et du secteur de l'industrie est un plus.

      Un dernier mot pour vous convaincre ?
      En intégrant Dalkia, vous rejoigniez un collectif de femmes et d'hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain :
      Un travail utile, qui a du sens et qui valorise vos compétences,
      L'employabilité des parcours professionnels pour évoluer, des possibilités d'apprendre et de progresser,
      L'innovation - une culture d'entreprise centrée sur l'audace, l'agilité et la transformation,
      Des avantages liés au poste : véhicule de fonction, une prime vacances, un comité d'entreprise (chèques vacances…), mutuelle/prévoyance, participation et intéressement, un compte épargne temps (CET) dispositif de télétravail, part variable liés aux résultats.

      « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les



      Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

      Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

      Niveau d'expérience : Aucun

      Type de contrat : CDI

      Assistant(e) de direction (F/H)

      • 26 mai 2026
      • Veolia
      • Hauts-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Lille

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

      Description du poste

      VEOLIA Recyclage & Valorisation recherche un(e) Assistant(e) de Direction en contrat à durée indéterminée, afin d’assurer l’assistanat du Directeur Métier Territorial de la Direction des Unités Industrielles sur le territoire Nord Normandie. Véritable bras droit du Directeur Métier Territorial, vous occuperez un poste stratégique au cœur des décisions et de l'organisation. Vous serez l'interface privilégiée entre la Direction, les équipes internes, les collectivités et clients, et les partenaires externes. Vous aurez un rôle d'organisateur(trice), de facilitateur(trice) et de conseiller(ère) auprès du Directeur Métier Territorial et des équipes.

      Vos missions principales seront :

      - Assurer la gestion complète de l'agenda du Directeur Métier Territorial et l'organisation des Comités et réunions de Direction (séminaires, réunions de comptes/budgets, revues RH, PSS, ...)
      - Effectuer le filtrage et l'interface avec les interlocuteurs internes et externes
      - Coordonner et planifier les déplacements professionnels
      - Prendre en charge la rédaction et le suivi de la correspondance professionnelle
      - Assurer le traitement et la distribution efficace du courrier aux services concernés
      - Maintenir à jour l'organigramme du territoire Nord Normandie et les listes de diffusion
      - Piloter le suivi des congés de l'équipe de Direction et des astreintes de la Direction des Unités Industrielles du territoire
      - Planifier et gérer la tenue des cellules de crise le cas échéant, assurer la rédaction et la diffusion des comptes-rendus
      - Procéder à la saisie et au suivi des factures fournisseurs de la Direction des Unités Industrielles Nord Normandie
      - Prendre en charge le suivi complet de dossiers spécifiques
      - Tenir à jour les drives partagés des parties prenantes de la Direction
      - Assurer le suivi des arrêtés préfectoraux y compris la composition des Commissions de suivi de Sites et participer à l'organisation des réunions de ces commissions
      - Procéder au suivi des contrats publics et privés, en lien avec les assistantes de direction ou d'exploitation des activités UVE-CSR, Stockage, TMB, Tri CS, 
      - Rédiger et suivre les contrats de la Direction des Unités Industrielles en relation avec la Direction commerciale, la Direction Technique et support aux opérations, les Directions d'activités, le service juridique et le service communication

      Qualifications

      Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2/3 minimum et justifiez d'une expérience significative de 5 ans en tant qu'assistant(e) de direction, vous permettant d'avoir acquis une solide expertise dans ce domaine.

      Votre maîtrise approfondie du pack Office et de Google Suite, couplée à vos excellentes capacités rédactionnelles, vous permettent de produire des documents de qualité et de gérer efficacement les outils numériques au quotidien.

      Votre sens aigu de l'organisation et votre capacité à hiérarchiser les priorités font de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour sa rigueur et son efficacité, tandis que votre discrétion naturelle garantit la confidentialité des informations sensibles que vous serez amené(e) à traiter.

      Votre adaptabilité et votre flexibilité vous permettent de faire face sereinement aux changements et aux imprévus, qualités essentielles dans un environnement dynamique comme le nôtre.

      Enfin, doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et d'un véritable esprit d'équipe, vous savez être force de proposition tout en faisant preuve de diplomatie et de professionnalisme dans vos échanges avec vos différents interlocuteurs.

      Informations supplémentaires

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+2

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Projeteur mécanique F/H

      • 26 mai 2026
      • PARLYM
      • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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      LOCALITÉ :

      Saint-Paul-lès-Durance

      DESCRIPTION :

      Finalité du poste
      En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Projeteur mécanique H/F.
      Vos missions
      Concrètement, votre rôle au quotidien :

      - Concevoir des pièces et systèmes mécaniques.
      - Réaliser des plans et maquettes 3D (CAO).
      - Préparer les dossiers techniques de fabrication.
      - Vérifier les interfaces entre les pièces.
      - Améliorer ou modifier des conceptions existantes.
      - Travailler avec le bureau d'études et la production.

      Profil recherché
      Ce job est clairement fait pour vous si :

      - Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en conception mécanique, génie mécanique ou équivalent (BTS CPI, DUT/BUT Génie Mécanique, Licence professionnelle).
      - Expérience de minimum 1 an en études mécaniques ou gestion technique de projets en environnement nucléaire ou industriel exigeant.
      - Compétences en conception mécanique, en lecture et réalisation de plans techniques ainsi qu'en modélisation de pièces et d'ensembles mécaniques.
      - Bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO tels que Catia V5 (E3D), SolidWorks ou AutoCAD pour la réalisation de plans 2D et de maquettes 3D.
      - Connaissances des normes et des règles de conception mécanique applicables dans l'industrie sont également appréciées.

      PARLYM, c'est avant tout…

      Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
      Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

      Ce qui fait notre différence ?
      Dynamisme, pour avancer et innover
      Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
      Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

      PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

      Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

      Type de contrat : CDI

      TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION H:F

      • 26 mai 2026
      • Veolia
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Gambais

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

      Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

      Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

      Description du poste

      Le technicien de production a en charge l’ensemble des missions relatives au prétraitement et au traitement  des déchets devant être stabilisés.

      • Il a la responsabilité du bon fonctionnement de l’installation de traitement ;

      • Il effectue la mise en route, la conduite et l’arrêt de l’unité suivant les procédures en vigueur et dans le respect des règles de sécurité ;

      • Sa contribution est essentielle dans le maintien des performances (résultats et coût de traitement) ;

      • Il choisit, avec le chef d’équipe ou tout autre personne compétente, la formulation la plus adaptée en fonction des déchets présents dans les silos et les fosses mais également en fonction des coûts de traitement ;

      • Il récupère les documents chauffeurs, transmet les informations et équipements  nécessaires aux chauffeurs pour procéder au dépotage des camions en appliquant et faisant appliquer les consignes de sécurité du site.

      • Il informe les autres opérateurs des consignes de sécurité à appliquer lors de la réception de déchets dits à « traitement spécifique » ;

      • Il participe au nettoyage quotidien des outils de production de site. 

      • Il réalise la maintenance préventive et curative de l’usine dans la mesure de ses connaissances et de ses habilitations

      • Il participe à la réalisation du plan de maintenance préventive de l’usine PSS.

      • En cas d’intervention d’entreprises extérieures, il assure la sécurité des intervenants.

      Qualifications

      Bac Pro à BAC +2  Maintenance ou équivalent, 

      Compétences souhaitées

      • Connaissances techniques en électricité et mécanique

      • Connaissances en maintenance industrielle

      • Expérience en centrale de production est un plus

      • CACES  A, B1, C1, F (OPTION)

      • Habilitation électrique BC, BS, BR

      Informations supplémentaires

      Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

      Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

      Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+2

      Type de contrat : CDI

      Responsable de site Multitechnique H/F

      • 26 mai 2026
      • Veolia
      • Auvergne-Rhône-Alpes
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Vaulx-en-Velin

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

      Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

      2 missions principales : 

      • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

      • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
      Description du poste

      En qualité de Responsable de site Multitechnique H/F, basé(e) à Vaulx-en-Velin, vous piloterez un centre de profit multi-sites sur la région Auvergne-Rhône-Alpes (Puy-de-Dôme, Cantal, Allier) dans le cadre d'un contrat 'One FM'. Ce poste d'entrepreneur(e) opérationnel(le) exige une forte orientation technique, managériale et relationnelle. Vous encadrerez 20 collaborateurs itinérants (dont 2 Responsables Techniques) et garantirez la triple performance (technique, économique et relationnelle) sur votre périmètre.

      Vos missions principales :
      • Gérer les activités techniques, économiques et la relation client multi-sites
      • Élaborer et piloter le budget, améliorer la rentabilité
      • Assurer le reporting et piloter les indicateurs de performance (KPI contractuels et opérationnels)
      • Garantir la coordination des activités du groupe VEOLIA conformément aux exigences du contrat 'One FM'
      • Entretenir et renforcer la relation client au quotidien
      • Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités (extensions de périmètre, travaux supplémentaires)
      • Optimiser l'organisation des interventions et les tournées sur le territoire
      • Manager, fédérer et embarquer vos 20 collaborateurs itinérants (dont 2 Responsables Techniques)
      • Recruter, former et développer les compétences de vos équipes
      • Créer une dynamique d'équipe performante malgré la dispersion géographique
      • Respecter et faire appliquer les procédures QSE et SMI
      • Gérer les contrats de sous-traitance
      • Proposer des améliorations continues pour la qualité et la performance
      • Assurer la remontée d'informations stratégiques au Directeur d'agence

      Qualifications

      Votre profil :
      • Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur ou équivalent
      • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire combinant gestion de centre de profit et management d'équipes
      • Vous possédez une bonne connaissance des domaines multitechniques : CVC, mécanique, automatisme, génie électrique
      • Vous disposez d'excellentes capacités de communication avec tous types d'interlocuteurs
      • Une expérience du management d'équipes itinérantes/dispersées géographiquement serait un plus

      Ce qui fera la différence :
      • Votre expérience confirmée en gestion de centre de profit avec résultats démontrés
      • Votre capacité prouvée à optimiser la performance technique et économique
      • Votre talent pour fédérer et faire grandir les équipes à distance
      • Votre connaissance des règles QHSE
      • Votre charisme, votre force de conviction et votre rigueur
      • Votre réactivité et adaptabilité pour gérer les priorités sur un territoire étendu
      • Votre mobilité : vous êtes à l'aise avec les déplacements réguliers sur la région Auvergne-Rhône-Alpes (Puy-de-Dôme, Cantal, Allier)
      • Votre orientation client et votre excellent sens relationnel

      Informations supplémentaires

      Ce qui vous plaira chez nous:
      Un package de rémunération attractif

      • Une rémunération brute annuelle comprise entre 47K€ et 63K€ sur 13 mois dont une prime annuelle entre 9 et 13%
      • Un véhicule de fonction avec carte carburant
      • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
      • Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE ( 400€ /an )
      • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

      Un Environnement de travail privilégié
      Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
      Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

      • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
      • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
      • La réactivité pour répondre rapidement au besoin
      • La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

      Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur Électronique Hardware - Rejoignez l'aventure Cleeven ! F/H

      • 26 mai 2026
      • CLEEVEN GE
      • Auvergne-Rhône-Alpes
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Grenoble

      DESCRIPTION :

      Votre mission : Concevoir, innover, optimiser

      En tant qu'Ingénieur Électronique Hardware, vous serez immergé(e) au cœur de la conception et du développement de cartes électroniques. Vous interviendrez directement sur les sites de nos clients afin de concevoir des solutions technologiques innovantes.

      Ce que vous ferez :

      • Analyser & concevoir : Comprendre le cahier des charges et proposer des solutions techniques adaptées.
      • Choisir & dimensionner : Sélectionner les composants électroniques et en assurer le dimensionnement optimal.
      • Développer & modéliser : Concevoir des cartes électroniques, réaliser des schémas et créer des dossiers de conception.
      • Routage & validation : Suivre le routage des cartes et assurer la validation des produits.

      Innover & anticiper : Proposer de nouveaux concepts et réaliser des études de faisabilité.

      Votre profil : audace et expertise

      • Diplômé(e) Bac+5 en Génie électronique.
      • Une première expérience en électronique hardware (stage accepté).
      • Maîtrise des outils de simulation, conception et routage tels que Orcad, Cadstar, CR5000, Altium, KiCad, Simplis, Spice, MatCad, Symetrix, PSIM, Cadence Allegro ou autres.
      • Un esprit curieux et une volonté d’innover.
      • Un leadership naturel et une capacité à travailler en autonomie.
      • Une bonne aisance relationnelle et un goût pour le travail en équipe.
      • La maîtrise de l’anglais est nécessaire.

      Qui sommes-nous ?
      CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :
      Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
      Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.
      En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.
      Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ? 
      Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !
      Pourquoi choisir Cleeven ?
      Parce qu’ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :
      - Un environnement tourné vers l’innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d’initiative sont valorisés et encouragés.
      - Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance. 
      - Un programme unique de développement personnel : Profitez du Cleeven Coaching Program, un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
      - Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l’évolution de votre carrière et l’atteinte de vos objectifs professionnels.
      Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?
      Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l’humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.
       

      Niveau d'expérience : Aucun

      Type de contrat : CDI

      Formateur technique

      • 26 mai 2026
      • Veolia
      • Grand Est
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Strasbourg

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

      Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

      Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

      Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
      • 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
      • 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

      Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

      Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg un Formateur technique H/F.

      ️ Et si c'était vous  ?

      Description du poste

      Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, VEOLIA Maintenance et Services Industrielsrecrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

      • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

      • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

      • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

      • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

      • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
      • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

      • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

      • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

      Qualifications

      Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

      • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

      • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

      • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

      • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
      Informations supplémentaires

      Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

      • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

      • Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

      • Un véhicule de fonction

      • Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

      • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
      • Une carte TR 

      Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

      • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

      • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

      • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Type de contrat : CDI

      Formateur technique

      • 26 mai 2026
      • Veolia
      • Auvergne-Rhône-Alpes
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Vaulx-en-Velin

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

      Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

      Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

      Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
      • 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
      • 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

      Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

      Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Vaulx en Velin un Formateur technique H/F.

      ️ Et si c'était vous  ?

      Description du poste

      Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, VEOLIA Maintenance et Services Industriels recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

      • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

      • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

      • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

      • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

      • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
      • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

      • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

      • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

      Qualifications

      Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

      • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

      • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

      • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

      • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
      Informations supplémentaires

      Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

      • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

      • Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

      • Un véhicule de fonction

      • Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

      • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
      • Une carte TR 

      Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

      • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

      • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

      • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Type de contrat : CDI

      Chargé d'exploitation & méthodes F/H

      • 26 mai 2026
      • DALKIA
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Courbevoie

      DESCRIPTION :



      Au sein de la Direction de la Performance de Dalkia en Ile-de-France, vous intégrez l'équipe démarrage.
      Le chef de projets de démarrage apporte ses connaissances, son expertise technique et ses méthodes dans le cadre des opérations de prise en charge liées à l'exploitation.
      Vos principales missions seront :
      Piloter et gérer les projets de démarrage
      Organiser les réunions de lancement, de suivi et de fin de projet avec le client et les équipes internes
      Manager ponctuellement des équipes internes ou externes
      Réaliser les états des lieux techniques et les mises en place des livrables liés à l'exploitation
      Gérer la mise en place, avec les services concernés, des futurs outils d'exploitations (GMAO, DASHBOARD, etc...)
      Sécuriser le cadre de nos interventions
      Apporter son expertise sur les ressources opérationnelles et de sous-traitance, à mettre en place en cohérence avec les exigences contractuelles



      Le chef de projets de démarrage apporte ses connaissances, son expertise technique et ses méthodes dans le cadre des opérations de prises en charge liées à l'exploitation.

      Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire.

      Véritable spécialiste du génie climatique, vous êtes en capacité de juger de l'état des installations prises en charge et vous pouvez chiffrer des propositions d'améliorations techniques ou d'économies de consommations d'énergies.

      Votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre respect des règles et des procédures, votre esprit d'équipe et votre sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront d'assurer votre réussite.



      Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

      Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

      Niveau d'expérience : Aucun

      Type de contrat : CDI

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