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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 876 offres

Technicien SAV Plomberie Expérimenté F/H

  • 05 janvier 2026
  • ENTREPRISE MOLIN
  • Arbois
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DESCRIPTION :

Un SAV adapté permet d'assurer la maintenance et le dépannage de toutes les installations qu'elle a réalisées auprès de sa clientèle.
Description du poste

Dans le cadre du remplacement de collaborateurs en vue de leur départ en retraite, nous recherchons nos nouveaux collaborateurs d'expériences.

Vos missions et responsabilités :
* Représenter le « savoir faire bien » de l'entreprise en clientèle tertiaire et particulière
* Réparer et entretenir les équipements sanitaires (toilettes, baignoires, lavabos, radiateurs, chauffe-eau,…), les remplacer le cas échéant.
* Reprise de partie d'installation vétuste existante en clientèle
* Contrôler le bon fonctionnement de ses installations
* Analyser la disposition des appareils et l'emplacement des canalisations
* Couper les tuyaux aux bonnes dimensions
* Souder, emboiter ou encoller les tuyaux puis les raccorder aux appareils
* Contrôler l'isolation et l'étanchéité de l'installation
* Vérifier la conformité aux normes de sécurité et au DTU
* Procéder au raccordement, au réglage des appareils et tester leur fonctionnement
* Analyser les situations de panne ou de fuite et déterminer l'origine du problème
* Remplacer les pièces défectueuses
* Colmater les fuites d'eau
* Participer à l'obligation de résultat de l'entreprise
* Nettoyer son chantier et trier ses déchets selon les règles en vigueur

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, SAV (Service après Vente), Travaux de Soudure, Test de Conformité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Toupie (Machine-Outil), Retraite et Accompagnement en Fin de Carrière, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Brasage, Cuves, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : e.salles@molin.fr

Téléphone : 0384660350

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - BAC+5 - - R&D Modules Pv H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Envie d'apprendre en contribuant à des projets concrets ? Ce stage est fait pour vous ! Objectif du stage : L'objectif principal est d'étudier plusieurs formulations de flux pour l'interconnexion de cellules TOPCon et d'évaluer les interactions et dégradations potentielles entre le flux et les autres matériaux d'encapsulation du module PV. Le/la stagiaire participera aux activités suivantes : - Préparation d'échantillons (mini-modules, cellules TOPCon interconnectées). - Vieillissement accéléré (chaleur, humidité, rayonnement UV, cyclage thermique) selon normes IEC. - Caractérisations physico-chimiques : FTIR, DSC, ATG, tests mécaniques, adhésion - Caractérisations électriques : IV, EL, PL - Traitement et analyse des résultats - Rédaction de rapports et présentation aux équipes R&D. Ce que nous offrons : - Immersion dans une équipe R&D dynamique travaillant sur des technologies photovoltaïques de pointe. - Accès à des équipements analytiques avancés. - Enjeux industriels
concrets et contribution à l'amélioration de la durabilité des modules PV de nouvelle génération.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Spectroscopie Infrarouge à Transformée de Fourier, Créativité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Expérimentation, Techniques de Laboratoire, Solaire Photovoltaïque, Recherche et Développement, Rédaction de Rapports, Suivi des Résultats

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage- Fmds Aéronautique -Toulouse H/F

  • 05 janvier 2026
  • Groupe LGM
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

équipement spécifique de ces sous-systèmes. Lors de votre stage, vous participerez aux missions suivantes : - Réaliser les études de sécurité et de fiabilité, - FMEA, - FHA, - SSA, - PRA et ZSA, - Réalisation d'arbres de défaillances, - Participation à des projets opérationnels.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Études de Sécurité, Fabrication Aéronautique, Analyse Fonctionnelle, Événements Sportifs

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux / Pilote OPC

  • 05 janvier 2026
  • EGSC
  • Chevilly-Larue
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DESCRIPTION :

EGSC est un bureau d'étude pluridisciplinaire qui offre des services personnalisés répondant aux diverses attentes des clients dans le domaine de la construction et de l'ingénierie du bâtiment. Avec une expérience solide dans les secteurs du monument historique, bâtiment d'état, du tertiaire, et du bâtiment industriel, EGSC est impliqué dans des projets d'envergure à toutes les phases de leur développement, de la conception à la réalisation.

Notre équipe à taille humaine garantit une approche flexible et attentive aux besoins spécifiques de chaque projet., Nous recherchons un.e Conducteur de Travaux / Pilote OPC pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion quotidienne du chantier, de la coordination des différentes parties prenantes et de la supervision de la sécurité sur les chantiers qui vous seront affecté.

Vos tâches incluront :
* Mettre en œuvre une stratégie de maîtrise des délais reposant sur des choix techniques adaptés, une organisation optimisée des interfaces et un cadre contractuel sécurisé, permettant de rendre les plannings exploitables, réalistes et robustes face aux aléas.
* Assurer la coordination opérationnelle de l'ensemble des acteurs en intégrant simultanément les contraintes d'espace, de calendrier et de ressources humaines, afin de garantir la compatibilité des interventions et la fluidité des enchaînements.
* Organiser et préparer les interventions des différents intervenants en amont des phases opérationnelles, en structurant les méthodes de travail, les outils de suivi et les documents de planification afin d'assurer une lecture claire et partagée du déroulement du chantier.
* Identifier en amont les points sensibles et les risques potentiels susceptibles de perturber le déroulement de l'opération, et définir des actions correctives concrètes et immédiatement mobilisables pour sécuriser l'avancement du projet.
* Piloter de manière proactive l'ensemble des phases du projet, depuis les études préliminaires jusqu'à l'exécution des travaux, en assurant la continuité entre les études d'exécution, la synthèse technique et les conditions réelles d'intervention sur site.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Leadership, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Ingénierie de la Construction, Actions Correctives et Préventives (Capa), Génie Civil, Analyse des KPI Clients, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Travaux Publics, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0156721312

Type d'annonceur : Employeur direct

Caractérisations et Visualisations de Structures Photo-Inscrites au Sein de Fibres de Saphir H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

exploitées afin de concevoir des dispositifs photoniques, tels que des réseaux de Bragg ou des guides d'onde, sur une large gamme de matériaux. Les réseaux de Bragg, correspondent à une modulation périodique de l''indice optique du coeur d'une fibre optique, et permettent de réaliser des mesures de température (> 1000°C dans le cas des fibres en silice ou > 1500°C dans le cas des fibres en saphir) ou de déformation, notamment en milieux extrêmes (hautes températures, radiatifs, ) Description du poste : Afin d'optimiser le processus d'inscription laser au centre du processus de fabrication des capteurs à fibres en saphir, il est alors, indispensable de visualiser les structures photoinscrites. L'objectif du stage est de caractériser et visualiser les structures photoinscrites par laser au sein de fibres optiques de saphir. Pour ce faire, plusieurs méthodes d'imagerie sont envisagées ; différents protocoles de microscopie en transmission ainsi que du polissage
de fibre. Le polissage de fibres de saphir étant un protocole plus complexe, il se fera en collaboration et en encadrement de laboratoires partenaires. Une possibilité de continuer en thèse, sur des sujets similaires, est envisageable. Le laboratoire dispose de la plateforme FemtoBragg pour la photo-inscription par lasers femtosecondes de ces capteurs. Des capteurs plus conventionnels, basés sur l'électronique sont aussi développés, en particulier pour les systèmes de suivi de l'état de santé des structures (SHM).

Code d'emploi : Technicien Fibre Optique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens de Maintenance en Matériel de Bureau et Installations de Communication

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Microscopie, Travaux de Saisie, Câblage Fibre Optique, Fabrication, Photonique, Visualisation, Ponçage et Polissage Industriel, Imagerie, Technologie des Matériaux

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur Opérateur

  • 05 janvier 2026
  • Veolia
  • Varces-Allières-et-Risset
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DESCRIPTION :

Rattaché à l'agence de Varces-Allières-et-Risset, vos missions sont les suivantes :
* Conduite d'un PL ou SPL
* Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses
* Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
* Maintenir le chantier propre et rangé
* Travail en équipe (2 personnes minimum)
* Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité, * Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Code d'emploi : Opérateur de Machine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Esprit d'Équipe, Produits Dangereux, Travaux Publics, Pompes, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Electrotechnicien travaux sous tension F/H

  • 05 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Chartres
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DESCRIPTION :

Sur le terrain, en nacelle ou à l'échelle, vous participez à l'entretien, au renforcement et à l'évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d'alimentation et la sécurité des interventions.

Vous intervenez notamment sur :
* Le renforcement du réseau et l'accompagnement des nouveaux raccordements
* L'ouverture de ponts et la pose ou l'entretien d'interrupteurs aériens
* Le remplacement de poteaux ou d'isolateurs
* La réparation de conducteurs …

En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.

Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département de l'Eure et Loir. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l'entraide interbases.

Cette alternance vous permet d'acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au cœur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Monteur de Lignes Électriques (Aérien, Souterrains) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Exploitation du Réseau Électricité, Médecine du Travail, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

directeur ou directrice de bibliothéque

  • 05 janvier 2026
  • Mairie de carignan-de-bordeaux
  • Carignan-de-Bordeaux
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DESCRIPTION :

Directeur ou directrice de bibliothèque
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., À partir des axes définis par la Municipalité (PCSES), la responsable de la Médiathèque propose et met en œuvre le projet de la future médiathèque et de son nouvel équipement, accompagne les équipes (2 agents de la commune et les bénévoles), contribue au rayonnement de l'établissement .
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et partenariats :
o Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire
o Faciliter et développer l'accès aux savoirs, à l'éducation, aux loisirs et à la culture dans la médiathèque et sur tout le territoire par le biais d'une médiation adéquate
o Contribuer à donner une place centrale à la Médiathèque et permettre à son projet de se
développer davantage à l'extérieur
o Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique
o Développer une stratégie d'accès qui contribue à réduire l'illettrisme et l'illectronisme
o Faire de la Médiathèque un point d'appui et stimuler le développement des projets transversaux: avec les structures et les acteurs des autres secteurs (les services, associations, écoles, jeunesse, petite enfance, seniors, IME, etc...)
Accompagnement de l' équipe et gestion de la structure (Agents de la commune et bénévoles des associations):
o Mettre en œuvre des outils d'évaluation collectifs
o Encadrer le personnel (planning, congés, formations)
o Maintenir une cohésion globale d'équipe entre les agents de la commune et les bénévoles de l'association ABC
o Stimuler le travail collaboratif dans la structure et favoriser la montée en compétences des équipes
o Assurer la préparation, le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure
o Adapter et valoriser l'offre documentaire (y compris le numérique)

Code d'emploi : Responsable de la Bibliothèque Scolaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Bibliothécaires et Documentalistes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Bénévolat

Compétences : Adaptabilité, Leadership, Politesse, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conception de Documents, Ingénierie, Ressources Humaines, Médiation, Multimédia, Service Public, Gestion Administrative, Accueil du Public, Budgétisation, Travail en Communication, Réalisation du Projet

Téléphone : 0556683871

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage-Sûreté de Fonctionnement Logiciel -Toulouse H/F

  • 05 janvier 2026
  • Groupe LGM
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

suivant ces process pour en faire un projet témoin en suivant un cycle de développement « en V ». Lors de ton stage, tu participeras aux activités suivantes : - Prendre en main les méthodes actuelles, - Développer et améliorer ces méthodes, - Dérouler le cycle de développement d'un mini projet fictif afin d'en faire un projet témoin, - Rédiger les documents projet ainsi que des modèles à enrichir et réutiliser pour différents niveaux de criticité.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Conception et Développement de Logiciel, Curiosité, ISO 26262

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Robotique pour la Gestion des Déchets H/F

  • 05 janvier 2026
  • Suez
  • Pessac
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DESCRIPTION :

à accompagner le business au développement des solutions techniques ou sociétales de demain, à faire évoluer et transformer les métiers et nos exploitations pour plus de performance. Le LyRE regroupe 60 chercheurs et ingénieurs, répartis dans 5 pôles d'expertise : Réseaux se concentrant sur l'optimisation des infrastructures de l'eau ; Environnement visant l'innovation dans la gestion durable des écosystèmes ; Acteurs et usagers pour comprendre les besoins des usagers et des acteurs de la gestion de l'eau et des déchets ; Data pour développer des méthodes d'aide à la décision par l'analyse avancée des données ; Recyclage et Valorisation pour améliorer la gestion des déchets urbains. Le LyRE développe une nouvelle activité robotique au service des métiers du Groupe afin de répondre aux enjeux de sécurité, de productivité et de qualité de service. Ces dernières décennies,des progrès importants sur les développements capteurs et algorithmes de perception
intégrant de l'intelligence artificielle ont permis de développerdes briques technologiques à fort potentiel pour la robotisation de nos métiers de gestion des déchets. Ce stage a pour but d'évaluer certaines de ces briques, plus précisément pour offrir un tri et démantèlement des déchets performants et en sécurité pour les opérateurs. Pour atteindre cet objectif, le stage s'organisera en plusieurs étapes: - Analyse du process - Etat de l'art et mise en oeuvre de briques technologiques existantes à la croisée de l'IA et de la robotique (perception, prise de décision,trajectoires, effecteurs) - Tests en simulation - Evaluation / Démonstration sur maquette réelle et en usine VOTRE PROFIL Formation/expérience solide en robotique, mathématiques, IA et développement logiciel (Python, C++). La maîtrise de Linux et des outils de développement courants (GIT, ROS2) est un plus. Plus généralement, vous devrez faire preuve d'une très bonne capacité
d'analyse et de rigueur, être force de proposition et apprécier le travail en équipe. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, C ++ (Langage de Programmation), Linux, Outils de Programmation, Python (Langage de Programmation), Conception et Développement de Logiciel, Git, Prise de Décision, Esprit d'Équipe, Algorithmes, Systèmes Automatisés, Gestion des Infrastructures, Gestion des Déchets, Modelisme, Mathématiques, Conception et Réalisation en Robotique, Qualité du Service, Simulations, Gestion Durable, Gestion des Ressources en Eau, Capacités de Démonstration, Démantèlement Nucléaire

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Simulation Cfd de Jet de Vapeur Sonique 6Mois - M2 ou 3Ième Année d'École d'Ingénieur·e.S H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

visant à analyser les données expérimentales produites au sein de l'installation RIVA, réaliser des calculs CFD à l'aide de divers outils (tels que NEPTUNE_CFD, code_saturne,), valider les modèles de jets et développer des méthodologies de calculs nécessaires à la simulation de telles expériences.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Computational Fluid Dynamics, Linux, Calculs, Mécanique des Fluides, Systèmes Hydrauliques, Simulations, Modélisation des Systèmes

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Chargé·e de Communication Corporate H/F

  • 05 janvier 2026
  • H2air
  • Nord-Pas-de-Calais
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DESCRIPTION :

MISSIONS PRINCIPALES Relations médias & mediatraining : proposer des sujets aux rédactions, rédiger des communiqués et dossiers de presse, répondre aux sollicitations des journalistes, préparer les collègues pour les interviews Communication externe : valorisation des activités du groupe, rédaction d'articles pour la lettre d'information, les réseaux sociaux, les actualités des sites du groupe Veille filière énergie Missions secondaires (le cas échéant) Communication interne : rédaction d'articles pour les newsletters, l'intranet Durée : 6 mois

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Indesign, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Réactivité, Communication d'Entreprise, Relations Publiques, Création de Contenu, Intranet, Journalisme, Médias Sociaux, Gestion du Temps, Gestion de la Communication Interne, Solidarité, Travail en Communication, Science Politique

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - BAC+4 - +5 - Estimation d'Incertitudes dans le Calcul d'Opacités H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du formalisme de Kubo-Greenwood (ou bien du transport de Boltzmann pour les transitions libre-libre), qui permet de calculer la réponse linéaire d'un milieu à un champ électromagnétique extérieur (et donc en déduire ses différentes propriétés, comme le coefficient d'absorption, de réflexion, de transmission, la conductivité thermique) on estimera l'influence des fonctions d'onde électroniques ainsi que des énergies des états quantiques sur la conductivité électrique, en particulier sur l'opacité, qui s'écrit comme une somme de fractions rationnelles en les énergies et des intégrales sur l'espace d'un opérateur agissant sur les fonctions d'onde. Dans un second temps, on pourra appliquer ces estimations à des cas réels. On pourra s'intéresser à des éléments comme l'aluminium, le cuivre ou le carbone, dans des gammes de densité allant de 1g/c.c. à 10g/c.c. et des températures allant de 1 eV à 10 eV. Par un code d'atome moyen, on pourra calculer le potentiel auto-cohérent,
le perturber de manière aléatoire afin de simuler une incertitude sur les états propres de l'Hamiltonien (par exemple tirée selon une loi donnée) et estimer l'impact sur le calcul de l'opacité. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Jupyter, Mathématiques, Aluminium

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Electrotechnicien travaux sous tension F/H

  • 05 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Tours
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DESCRIPTION :

Sur le terrain, en nacelle ou à l'échelle, vous participez à l'entretien, au renforcement et à l'évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d'alimentation et la sécurité des interventions.

Vous intervenez notamment sur :
* Le renforcement du réseau et l'accompagnement des nouveaux raccordements
* L'ouverture de ponts et la pose ou l'entretien d'interrupteurs aériens
* Le remplacement de poteaux ou d'isolateurs
* La réparation de conducteurs …

En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.

Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département de l'Indre et Loire. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l'entraide interbases.

Cette alternance vous permet d'acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au cœur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Monteur de Lignes Électriques (Aérien, Souterrains) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Exploitation du Réseau Électricité, Médecine du Travail, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de Fin d'Études - Portance de la Paroi Moulée et du Radier de la Gare Nanterre la Folie - Ligne 15 - Grand Paris Express H/F

  • 05 janvier 2026
  • Ingérop International
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DESCRIPTION :

du sol support sous le radier dans sa participation au comportement mixte de la paroi et le radier sous chargement verticale. Geos, filiale géotechnique du groupe d'ingénierie Ingérop, souhaite renforcer sa compréhension du phénomène d'interaction sol-structure à l'oeuvre entre la paroi et le radier sous charges verticales importantes, sensibilités de divers paramètres sur la participation du radier au portance ainsi que l'impact du comportement mixte sur l'inclinaison des poussées/ butées des terres. Dans ce cadre, le stage proposé se décompose en trois phases : - Phase 1 : Définition du comportement de la structure en « mode fondation mixte » basée sur des équivalences avec les normes/ guides/ pratiques existantes. Elle consistera principalement en l'élaboration d'une méthodologie simplifiée de calcul en utilisant des outils courants. - Phase 2 : L'étude de sensibilité des paramètres impactant ce phénomène afin de caractériser les
limites du comportement mixte. Il permettra de faire le lien entre les solutions proposées pour le système de fondation mixte classique (pieux-radier) et de les extrapoler à celui de paroi-radier. Cette phase aboutira à l'élaboration des courbes de comportement radier-paroi vis-à-vis des paramètres sensibles investiguées. - Phase 3 : Constitution d'une procédure de vérification de la portance du système de fondation mixte. Cette étape sera suivie par la rédaction d'un rapport de stage, présentation à l'équipe et un article scientifique. Le stage te donnera l'occasion de mettre en oeuvre une approche de l'ingénierie rigoureuse principalement axée sur la simulation numérique de phénomènes ISS complexes. Tu seras formé aux outils et aux connaissances nécessaires pour son stage, et notamment à la modélisation en lois de comportement avancées des sols/ roches et à l'interaction sol-structure. Tu seras placé sous la responsabilité d'un
géotechnicien expérimenté et d'un ingénieur spécialisé en simulation numérique.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Simulation Informatique, GEOS, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Géologie, Géotechnique, Mécanique des Sols, Gestion du Temps, Rédaction de Rapports

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire HR Data Steward H/F

  • 05 janvier 2026
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable SIRH et Performance RH, au sein de la Direction de la Transformation RH et en étroite collaboration avec les équipes RH et la DSI, vous serez le chef d'orchestre de la donnée RH et aurez pour missions principales : 1. Gouvernance des données RH : - Participer à la construction du catalogue de données RH (dictionnaire, schémas, nommage, règles métiers). - Qualifier les jeux de données (personnel, paie, absences, temps, compétences, formation, etc.). - Contribuer à la mise en place et à la tenue des référentiels RH (emplois, entités, statuts, métiers). - Superviser le cycle de vie des données. 2. Qualité de données RH - Mettre en place un data quality process (contrôles automatiques, dashboards de suivi de la qualité de données) en lien avec la DSI. - Réaliser des audits de cohérence afin de veiller à la fiabilité des données et procéder à son nettoyage si nécessaire : données obsolètes, manquantes, doublons, anomalies, écarts inter-systèmes. -
Interagir avec les pôles d'expertise RH pour rectifier les données non conformes, proposer et suivre des plans de remédiation en lien avec la DSI. 3. Projet Datalake RH - Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre d'un datalake pour centraliser et structurer les données RH. - Collaborer avec les équipes de la DSI pour intégrer les données RH dans le datalake - Cartographier et qualifier les données issues des applications RH (Paie, GTA, Talent, Formation, etc.). - Accompagner la modélisation des datasets RH dans le Datalake. - Participer à la structuration de la documentation des datasets RH (provenance, fréquence de mise à jour, criticité, durée de conservation conformément aux directives RGPD). - En lien avec le pôle Data de la DSI, assister le chef de projet SIRH dans la modélisation des flux de données entre les applications RH et le Datalake. 4. Conformité et RGPD - Fixer les conditions d'accès et limites
d'utilisation des données en préservant la confidentialité et l'intégrité de la donnée. - Veiller au respect de la réglementation (identification des données sensibles, durée de conservation). - Répondre aux questions relatives à la durée de stockage des données des utilisateurs. Contribuer à la documentation des traitements dans notre outil Data Legal Drive conformément au RGPD.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Gouvernance des Données, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Python (Langage de Programmation), Power BI, Structured Query Language (SQL), Flux de Données, Data Server Interface, Data Lakes, Gestion des Données, Looker Analytics, Adaptabilité, Business Intelligence, Qualité des Données, Durées de Conservation, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Compétences de Modélisation, Transformation RH, RGPD

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Electrotechnicien F/H

  • 05 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Châteaudun
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DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - INTERVENTIONS DE PROXIMITE, Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ?
* Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité.
* Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au cœur des infrastructures énergétiques.

Votre mission, sur le terrain :

Sur le réseau électrique :

- Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains

- Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité

Chez les clients :

- Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements

- Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service

Vous apprendrez un métier vivant et dynamique :

- Situations sollicitant votre réactivité

- Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations

- Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers, Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Infrastructures, Médecine du Travail, Politiques de Sécurité, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Electrotechnicien travaux sous tension F/H

  • 05 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Châteauroux
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DESCRIPTION :

Sur le terrain, en nacelle ou à l'échelle, vous participez à l'entretien, au renforcement et à l'évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d'alimentation et la sécurité des interventions.

Vous intervenez notamment sur :
* Le renforcement du réseau et l'accompagnement des nouveaux raccordements
* L'ouverture de ponts et la pose ou l'entretien d'interrupteurs aériens
* Le remplacement de poteaux ou d'isolateurs
* La réparation de conducteurs …

En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.

Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département de l'Indre. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l'entraide interbases.

Cette alternance vous permet d'acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au cœur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Monteur de Lignes Électriques (Aérien, Souterrains) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Exploitation du Réseau Électricité, Médecine du Travail, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Assurance Qualité H/F

  • 05 janvier 2026
  • Alloga France
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DESCRIPTION :

site. - Participer aux audits internes. - Rédiger des procédures. - Créer et Animer des sessions de formation.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Contrôles et Audits Internes, Gestion des Procédures Standard, Gestion de la Qualité

Courriel : information@alloga.fr

Téléphone : 0322664444

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Agent de Gestion Administrative H/F

  • 05 janvier 2026
  • Sas Autieges
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DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un candidat pour nous aider dans nos tâches quotidiennes : commerce, création et préparation des commandes 1) Missions : Commerciales et administratives : - Relance clients - Saisie des commandes - Organisation de la logistique Graphisme : - Le stagiaire accompagnera le graphiste dans la création d'étiquettes et la validation des BAT auprès des clients. Préparation de commandes : - Une fois par semaine le stagiaire accompagnera notre agent de chai à la préparation des commandes. 2) Compétences attendues : - Excellente capacité organisationnelle - Maîtrise orale et écrite du français - Connaissance des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint (photoshop est un plus) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec une attention particulière aux détails - Esprit d'initiative allié à une capacité d'adaptation rapide face aux imprévus

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Adobe Photoshop, Microsoft PowerPoint, Français, Adaptabilité, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Gestion des Comptes Débiteurs, Conception et Design Graphique, Gestion Administrative, Montage et Démontage, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK, Cueillette des Commandes

Type d'annonceur : Employeur direct

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