Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bruguières

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pessac

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LOCALITÉ :

Pessac

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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeneuve-Saint-Germain

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Cyril et son équipe ont hâte de t’accueillir !

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Tu réaliseras les interventions courantes d’entretien et de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement : pose de canalisations, terrassement, branchements, réparation des fuites… 

• Réparer et renouveler le réseau et les branchements eau potable
• Réaliser les essais de pression de débit sur le réseau
• Réaliser les arrêts d'eau et remise en service
• Assurer la réalisation suivant un plan de pose

Si tu veux en savoir plus, nous te proposons de découvrir le métier d’opérateur réseau avec Nicolas :
https://www.youtube.com/watch?v=kmibkyxMxJk&list=PLJlFn0wDaB96c71VdSfD_Zui-m_Evrbwf&index=6

VOTRE PROFIL

Ton profil :  

• Tu prépares une formation en alternance de niveau CAP spécialisée dans le domaine de la construction et de la canalisation.
• Tu possèdes des connaissances théoriques dans le domaine du traitement de l’eau 
• Tu connais les règles de sécurité 
• Tu es titulaire du permis B
• Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et possèdes un bon relationnel

Les + en intégrant SUEZ :

• Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours

• Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…) 

• Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne
  
  Nous sommes convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !  

• Tu disposeras de divers avantages tel que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …  
  

Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laëtitia (La team RH).

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage
échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Branche Entreprises de Suez Recyclage et Valorisation France, la Direction Relation et Expérience Clients a pour ambition de faire avancer et de mettre en œuvre, avec l’ensemble des acteurs concernés, les initiatives visant à optimiser notre qualité de service, à fluidifier nos parcours clients et à améliorer l’expérience de nos clients. Le traitement et l’analyse des données clients, via le pilotage de KPI, seront un facteur essentiel à l’atteinte des objectifs d’optimisation de nos parcours.

Notre Direction Relation et Expérience Client, composée de 10 collaborateurs est en charge du pilotage du Service client Branche Entreprises, des outils digitaux tels que notre portail Clients et application mobile, des parcours et de la satisfaction de nos clients.  

Le/La Chargé(e) de projet Projets Parcours Client est rattaché(e) au Responsable Satisfaction et Parcours Client.

Basé(e) à la Défense, il / elle occupe les missions principales suivantes :

Pilote des projets d’amélioration des parcours clients

Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour identifier les opportunités d'amélioration des parcours clients.
Participer à la conception et à la planification et l'exécution de projets visant à optimiser ces parcours.
Réaliser et/ou piloter les projets d'amélioration.
Mener un suivi mensuel de l'évolution des KPI liés à l'amélioration des parcours clients.
Communiquer régulièrement les indicateurs de performance en interne.

Contribuer aux projets de digitalisation de l'expérience client

Participer à la conception et à la rédaction des expressions des besoins fonctionnels métier.
Cadrer les besoins avec les interlocuteurs SI et autres parties prenantes
Tester et valider les fonctionnalités livrées.
Coordonner les actions de communication auprès des collaborateurs et des clients.
Suivre les indicateurs clés sur la digitalisation des processus.
Maintenir à jour les référentiels processus et collaborateurs

Réalisation de la communication externe et interne

Assurer la gestion de la communication externe (clients) et interne en préparant et diffusant régulièrement des informations via notre logiciel Brevo

Contribuer à la conduite du changement client dans le cadre du projet de changement de nos 2 SI (CRM, ERP).
Participer au pilotage du double-run
Participer à la rédaction des processus de parcours clients à la suite du changement des SI

VOTRE PROFIL

Formation supérieure en Ecoles de commerce, d'ingénieur ou Universités.
Vous faites preuve de rigueur, méthode et êtes doté d’une aisance relationnelle.
Vous êtes capable de vous adapter rapidement à des problématiques nouvelles et transverses.

Vous êtes capable de travailler en autonomie, vous aimez prendre des initiatives et collaborer avec des interlocuteurs multiples (interlocuteurs SI, directions métiers, collaborateurs en agence).
Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Power Point et Power BI) et la manipulation des chiffres.

Vous souhaitez développer vos compétences dans le milieu professionnel ? Participer au développement d’une entreprise dynamique et porteuse de valeurs ? Evoluer dans un environnement de qualité et contribuer au respect de l’environnement ? Rejoignez-nous et construisons ensemble les compétences de demain !
Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
Une carte Ticket Restaurant et une excellente cantine d’entreprise.
La prise en charge des frais de transport à 50%.
DES RTT annuels, en plus des jours de congés.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Branche Entreprises de Suez Recyclage et Valorisation France, la Direction Relation et Expérience Clients a pour ambition de faire avancer et de mettre en œuvre, avec l’ensemble des acteurs concernés, les initiatives visant à optimiser notre qualité de service, à fluidifier nos parcours clients et à améliorer l’expérience de nos clients. Le traitement et l’analyse des données clients, via le pilotage de KPI, seront un facteur essentiel à l’atteinte des objectifs d’optimisation de nos parcours.

Notre Direction Relation et Expérience Clients, composée de 10 collaborateurs est en charge du pilotage du Service client Branche Entreprises, des outils digitaux tels que notre portail Clients et son application mobile, des parcours et de la satisfaction de nos clients.  

Le/La Chargé(e) de projet Ecoute et Voix du client est rattaché(e) au Responsable Satisfaction et Parcours Client.
Basé(e) à la Défense, il/elle occupe les missions principales suivantes :

Participer au pilotage de notre enquête de satisfaction à chaud

Mesure de la satisfaction client et pilotage du tableau de bord Power BI, paramétrage de notre solution Qualtrics, attribution des alertes clients sur notre CRM Salesforce, accompagnement des équipes en agences pour traiter leurs alertes clients
Réalisation du suivi et du reporting des KPI liés à la SAT Clients

Contribuer à la conduite du changement client dans le cadre du projet de transformation de nos 2 SI (CRM, ERP).
Participer à l’adaptation de l’Qualtrics & PBI SAT au nouveau CRM.
Participer au pilotage du double-run
Mesurer la voix des clients pendant le pilote et tout au long du déploiement et partager les analyses

Accompagner l’équipe dans le déploiement de l’étude annuelle à froid (NPS) ou d’autres enquêtes ponctuelles.

Consolidation des données clients, rédaction des questionnaires à destination des clients, conception des livrables pour chaque entité, restitution des résultats auprès des managers et collaborateurs et suivi du plan d’action pour améliorer la satisfaction client

Participer à l’animation de la Voix du client

Analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs (verbatims clients) et identification des pistes d’optimisation
Analyse statistique des résultats et conception des livrables associés
Construction de supports de communication percutants pour sensibiliser les parties prenantes aux différents sujets sur l’impact de leurs actions sur l’expérience client

VOTRE PROFIL

En cours de formation supérieure en Ecoles de commerce, d'ingénieur ou Universités, avec idéalement une spécialité dans les études marketing  
Vous faites preuve de rigueur, méthode et organisation dans votre planning.  
Vous êtes très à l’aise avec l’outil informatique (Excel, Word et Power Point, Power BI) et la manipulation des chiffres.
Vous avez une forte appétence pour le monde de la donnée et l’expérience clients.

Vous souhaitez développer vos compétences dans le milieu professionnel ? Participer au développement d’une entreprise dynamique et porteuse de valeurs ? Evoluer dans un environnement de qualité et contribuer au respect de l’environnement ? Rejoignez-nous et construisons ensemble les compétences de demain !
Poste accessible au télétravail : SUEZ préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail
Une carte Ticket Restaurant et une excellente cantine d’entreprise
La prise en charge des frais de transport à 50%
DES RTT annuels, en plus des jours de congés

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

• Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs  du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés

• Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration

• Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs

• Effectuer le dépotage du camion 

• Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.

• Participer à l'astreinte

• Formation niveau CAP / BEP technique

• Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau

• Permis PL exigé

• Esprit d’équipe et aisance relationnelle

• Autonomie et respect des consignes

• Réactivité et rigueur

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

• Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs  du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés

• Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration

• Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs

• Effectuer le dépotage du camion 

• Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.

• Participer à l'astreinte

• Formation niveau CAP / BEP technique

• Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau

• Permis PL exigé

• Esprit d’équipe et aisance relationnelle

• Autonomie et respect des consignes

• Réactivité et rigueur

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Arâches-la-Frasse

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

LE SERVICE

Le Service Local Energie Haute-Savoie est composé d’une dizaine de salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local, intervenant sur Châtel, Le Léman, Flaine, les Carroz d’Araches et la Vallée de l’Arve.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de climatisation, de traitement d’air et de chauffage (Clients : Hôtel, Copropriété, Résidence de tourisme, Centre Aquatique…).

• Assurer le dépannage et la maintenance de nos équipements et la mise en service de brûleur fuel/gaz
• Assurer la maintenance, la conduite sur des installations de chauffage, et de traitement d’air 
• Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et si besoin établir des devis en accord avec votre responsable
• Etre en capacité de proposer des améliorations sur les installations qui vous seront confiées
• Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance 
• Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
• Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
• Participer à l’activité du service en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
• Assurer une astreinte périodique

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l’Energie / BTS Electrotechnique
• Autonomie et esprit d’équipe
• Sens du service et relationnel client, organisation et rigueur
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 35 000 et 39 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villard-de-Lans

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

LE SERVICE 

Le Service Local Energie Isère - Drôme intervient sur le plateau du Vercors, le Triève et la région Grenobloise. Ce service assure la gestion opérationnelle de contrats d’exploitation de réseaux de chaleur, d’installations CVC dans les copropriétés, résidences de tourisme, hôtel, centres aquatiques, patinoire. 

LES MISSIONS

Le Manager de Service Local coordonne l'ensemble de l’activité d'exploitation du service, dans le respect de la sécurité et de l'environnement. Il manage 1 Responsable d'Équipe et une équipe de techniciens. 
Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations Energie du Territoire, le Manager de Service Local assure les missions suivantes :

• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable d’équipe, les supports et sa hiérarchie
• Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d’assurer un reporting efficace
• Participer activement au reporting financier et technique
• Anticiper, prioriser les opérations de renouvellements 
• Etre force de proposition pour faire évoluer les installations (prise en compte des évolutions réglementaires
• Veiller au strict respect des valeurs de l’entreprise par l’équipe dont la politique sécurité
• Optimiser l’organisation et les ressources, en faisant  évoluer les pratiques du terrain
• Développer les relations commerciales et contractuelles avec nos clients  avec l’appui du Chargé d’affaires
• Suivre et anticiper les budgets et les plans d’action techniques
• Quantifier et planifier les travaux significatifs (renouvellements, investissements, devis...)
• Suivre les rapports réglementaires réalisés sur les installations
• Participer à l’animation du territoire au travers des instances de management dédiées
• Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité
• Participer à l’astreinte encadrement du Service Energie

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac+5 en Génie Climatique, Thermique, Electrotechnique… 
•  Expérience de 5 ans sur un poste similaire
•  Bonnes connaissances en Électricité, hydraulique, régulation,
•  Des connaissances en chaufferies biomasse seraient un plus
•  Qualités managériales avérées
•  Autonomie, esprit d’équipe, sens du service et relationnel client
•  Organisation et rigueur
•  Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 12 mois et une prime variable
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 52 000 et 57 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• 41 jours de congés payés
• Un véhicule de fonction est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent usine d'eau potable H/F basé à Longwy.

Au sein de l’équipe , composée de 23 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe usine et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de distribution d'eau potable.

En tant qu'Agent usine d'eau potable H/F, vous serez amené à :

• Gérer les installations AEP en autonomie sur votre périmètre, sous l’autorité du responsable d’équipe
• Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée)
• Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », faire un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie
• Assurer le suivi métrologique et l’étalonnage des installations, faire les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d’autosurveillance
• Assurer l’entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin
• Assurer le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance
• S'inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001)
• Participer à l’astreinte « interventions » du service.

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation initiale technique de type BTS Métiers de l’Eau ou équivalent, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l’exploitation d’usine d’eau potable

• Vous avez acquis des compétences et des connaissances dans le traitement de l'eau et/ou la maintenance avec une facilité à l'utilisation des outils informatiques

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

• Vous disposez du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d’équipe et votre motivation qui nous séduiront.

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Plagne Tarentaise

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

LE SERVICE

Le Service Local Energie Les Arcs - La Plagne est composé d’une douzaine de salariés répartis au sein de 2 équipes. Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de La Plagne composée de 5 salariés et 1 responsable d’équipe.

LES MISSIONS

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous assurez la gestion opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de chauffage et de ventilation. Vous intervenez sur des installations de chauffage collectives, sur des bâtiments communaux, copropriétés et immeubles, piscines, complexes multi-techniques : 

• Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations du périmètre géographique concerné ( chaufferies, ventilations, aéraulique,..)
• Identifier et analyser les dysfonctionnements pour participer  à l'établissement de devis
• Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance 
• Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
• Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
• Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
• Respecter les consignes de sécurité
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Assurer l’astreinte du périmètre concerné

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac pro ou BTS electrotechnicien / Métiers de l’énergie (BTS FED, MSEF…)
• Connaissances en électrotechnique - Hydraulique, Thermique - Plomberie/Brasage
• Autonomie et esprit d’équipe
• Sens du service et relationnel client
• Organisation et rigueur
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 34 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI de Besançon, un(e) alternant(e) Tuyauteur(se) Soudeur(se), pour la rentrée 2026.

Intégré(e) à nos équipes de Chargés d’Affaires et de techniciens expérimentés, vous apprendrez le métier sur le terrain et participerez activement aux opérations de fabrication et de maintenance de réseaux de tuyauterie.

Accompagné(e) par votre tuteur, vos missions évolueront progressivement pour vous permettre de monter en compétences :

• Étudier les plans de construction des réseaux et les dossiers de maintenance,
• Réaliser des soudures TIG sur des tuyauteries en acier et en inox,
• Identifier et définir les travaux à effectuer (démontage, découpe, remplacement d’éléments),
• Fabriquer et assembler des éléments de tuyauterie,
• Participer à chaque étape du processus de fabrication,
• Veiller à la conformité et à la qualité des réalisations,
• Contribuer à la satisfaction et à la qualité de service auprès de nos clients.

L’objectif ?

Faire de vous un professionnel autonome et compétent en tuyauterie et en soudure.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans cette alternance, vous êtes :

• Rigoureux(se) : vous êtes précis(e) et méthodique dans votre travail,
• Organisé(e) : vous savez structurer vos missions et respecter les délais,
• Dynamique : vous faites preuve d’implication et de motivation,
• Curieux(se) : vous avez envie d’apprendre et de progresser,
• Polyvalent(e) : vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome.

Vous préparez :

• Un BAC Pro TCI (Technicien en Chaudronnerie Industrielle),
• Ou un BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle),
• Ou toute formation équivalente dans le domaine.

Vous avez :

• Un réel intérêt pour les métiers techniques et le travail manuel,
• Une appétence pour la fabrication et la transformation des matériaux,
• L’envie d’évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement par des professionnels expérimentés,
• Une montée en compétences progressive,
• Des missions concrètes et formatrices,
• Une immersion dans des projets techniques variés.

Vous souhaitez apprendre un métier technique et construire votre avenir dans une entreprise dynamique ?

Rejoignez l’Acad’EIMI et donnez un vrai élan à votre avenir !

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Val de Loire Sologne Travaux Publics est une entreprise spécialisée dans la réalisation et la réhabilitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement, ainsi que dans la création d’infrastructures pour l’enfouissement ou le dévoiement de tous réseaux (électriques, fibre, gaz, chauffage urbain…). Entreprise à taille humaine, nous intervenons pour le compte de collectivités et de professionnels sur des chantiers de pose de canalisations, branchements, raccordements et viabilisation de terrains.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction, le/la Conducteur(trice) de Travaux est responsable de la bonne exécution des chantiers qui lui sont confiés, dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité et de sécurité.

Préparation & Organisation des chantiers

• Analyser les dossiers techniques et les pièces contractuelles

• Planifier et organiser les moyens humains et matériels nécessaires

• Assurer les démarches administratives préalables aux travaux (DICT, arrêtés de voirie, etc.)

• Préparer les plans d'installation de chantier

Suivi & Pilotage des chantiers

• Superviser et coordonner les équipes de terrain (chefs de chantier, ouvriers)

• Veiller au respect des délais et de l'avancement des travaux

• Contrôler la qualité des travaux réalisés conformément aux normes en vigueur

• Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants

Gestion financière

• Suivre les budgets et les coûts de chantier

• Établir les situations de travaux et les décomptes mensuels

• Identifier et valoriser les travaux supplémentaires

Relation clients & partenaires

• Être l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre

• Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus

• Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les partenaires institutionnels

Sécurité & Environnement

• Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

• S'assurer du respect des normes environnementales en vigueur

• Rédiger et mettre à jour les documents sécurité (PPSPS, plan de prévention)

Profil recherché

Formation

• Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent

• BTS Travaux Publics, Licence Pro TP, ou École d'ingénieurs

Expérience

• Expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire en travaux publics

• Expérience souhaitée dans les domaines des réseaux humides (eau potable, assainissement) et/ou de la viabilisation

Compétences techniques

• Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques

• Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans les travaux publics

• Maîtrise des outils informatiques

• Formation et habilitation AIPR

Qualités personnelles

• Leadership et sens du management

• Rigueur et sens de l'organisation

• Réactivité et capacité à gérer les imprévus

• Bon relationnel et sens de la communication

• Autonomie et esprit d'initiative

Chez VLSTP, vous apprécierez :

• Une entreprise à taille humaine avec une ambiance de travail conviviale 

• Des projets variés et techniques dans un secteur porteur 

• Une autonomie réelle dans la gestion de vos chantiers 

• Un ancrage territorial fort 

• Rémunération attractive selon profil et expérience avec prime variable

• Véhicule de service, téléphone et outils informatiques fournis

• Une prime d’Intéressement et un Plan d’Epargne Groupe avec abondement

• Une prime de vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Roche-de-Glun

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

LE SERVICE

Au sein d'un service local d'exploitation composé d’une trentaine de salariés répartis en 5 équipes, vous serez rattaché à l’équipe de Valence.
L’activité du service local se déploie sur toutes les composantes de l’assainissement : réseaux, postes de relevage, stations d’épuration, un four d’incinération équipé d’eau surchauffée, un méthaniseur, ainsi qu’une activité de services aux industriels.

VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe intervenant sur la Couronne Valentinoise, l’électromécanicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance des installations de dfifférentes stations d’épuration et de postes de relevage :

• Effectuer les opérations de maintenance et sur les installations rattachées à l’équipe,
• Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques,
• Participer au pilotage de l’exploitation des stations d’épuration,
• Assurer l'auto surveillance, le contrôle et la métrologie sur les sites,
• Maîtrise des systèmes de télégestion,  dépannage et programmation.
• Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Respecter les consignes de sécurité,
• Participer à l’astreinte du périmètre du service.

LE PROFIL RECHERCHE

• BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique / Maintenance Industrielle
• Avoir des compétences en maintenance électromécanique et en automatisme & en assainissement. 
• Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
• Autonomie, initiative et esprit d’équipe
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 35 000 et 39 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Valette-du-Var

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Sequedin

DESCRIPTION :

Vos principales missions, au coeur de l'action :
o Responsable du bon déroulement des chantiers de construction de datacenters
o Gérer et coordonner les travaux électriques et génie climatique (CVC/CFO/CFA) sur les chantiers de construction de data centers
o Coordonner les interventions avec les différents corps de métiers et les partenaires externes
o Encadrer les équipes sur le terrain ainsi que les sous-traitants
o Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et de délais

Au sein de notre entreprise, l'esprit d'équipe est aussi important que la technique :
o Vous intégrerez une équipe à taille humaine où l'entraide, le partage d'expertise et la bonne ambiance sont primordiaux. Nous réussissons collectivement.
o Nous agissons pour la mixité et l'inclusion des personnes en situation de handicap, notamment en octroyant des CESU-handicap préfinancés.
o Engagez-vous pour des causes qui vous tiennent à coeur grâce au mécénat de compétences financé par l'entreprise (jusqu'à 6 jours/an).
o Votre carrière évolue : nous formons et privilégions la promotion interne.
 

o Formation ou expérience significative en tant que Chef de chantier dans le domaine génie climatique CVC et idéalement sur des projets de constructions de datacenters.
o Connaissances approfondies des normes électriques et des systèmes de génie climatique
o Capacité à prendre des décisions rapidement
o Capacité en gestion d'équipe et en communication
o Autonomie, rigueur
 

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets en électricité basse tension, nous recherchons un Responsable Bureau d’Études capable de piloter les activités d’ingénierie et de coordonner les équipes techniques.

Le poste s’inscrit dans des environnements tertiaires et d’infrastructures de transport (notamment ferroviaires), avec des enjeux forts en matière de qualité des études, de respect des délais et de maîtrise des coûts.

Missions principales

Pilotage du Bureau d’Études

• Organiser et planifier les études en fonction des priorités projets.
• Encadrer et coordonner les équipes BE (chargés d’études, projeteurs).
• Répartir la charge de travail et suivre l’avancement des livrables.
• Garantir la qualité technique et la cohérence des études produites.

Gestion projet & performance

• Assurer le suivi des plannings études.
• Piloter les coûts et optimiser les ressources.
• Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées.

Validation technique

• Vérifier et valider les plans et études électriques BT.
• S’assurer de la conformité aux normes et aux exigences clients.
• Apporter un support technique aux équipes et arbitrer les choix techniques.

Coordination & interface

• Assurer le lien avec les équipes travaux, les clients et les partenaires.
• Participer aux réunions techniques et de pilotage.
• Garantir une bonne transmission des études vers les équipes terrain.

• Formation Bac+5 en génie électrique ou équivalent.
• Expérience confirmée en bureau d’études BT, avec management d’équipe.
• Expérience en environnement tertiaire ou ferroviaire fortement appréciée.
• Profil orienté pilotage, pas production pure.

Outils

• AutoCAD (indispensable)
• Caneco (dimensionnement électrique)
• Dialux (études d’éclairage)
• Revit (lecture / coordination BIM)

Compétences / Skills

• Management d’équipe technique
• Pilotage d’activités BE (planning, charge, qualité)
• Validation d’études électriques BT
• Gestion des coûts et optimisation des ressources
• Coordination multi-intervenants
• Capacité à analyser et arbitrer des choix techniques

Qualités attendues

• Leadership technique (pas juste un manager administratif).
• Rigueur et exigence sur la qualité des études.
• Vision globale projet.
• Capacité à prendre des décisions.
• Bon relationnel avec équipes et clients.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.