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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

23 203 offres

Responsable Commercial Transport F/H

  • 24 octobre 2025
  • XPO Logistics, Inc.
  • Longueil-Sainte-Marie
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable Commercial National / International spécialiste de la location de véhicules avec conducteurs dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.

Vos principales missions seront :
* Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini et établir des relations durables. Vendre aux prospects l'ensemble de l'offre de services de la Région et de la Business Unit FTL dans le respect des process et de la démarche qualité de l'entreprise.
* Assurer un suivi rigoureux des contrats et des services fournis : négocier les prix de vente, veiller au respect des objectifs de vente qui vous sont fixés et veiller au respect des marges réalisées.
* Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise.
* Être l'interlocuteur privilégié du client sur les sujets de commerce, litiges et de service au client.
* Participer aux réunions périodiques commerciales de la région et/ou de la Business Unit.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion du Stress, Développement Commercial, Service Client, Vente, Négociation, Objectifs Commerciaux, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Seppic - Stage - Assistant.e Contrôleur.euse de gestion

  • 24 octobre 2025
  • Air Liquide
  • La Garenne-Colombes
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DESCRIPTION :

* Projet stratégique de transformation de l'analyse de la performance : vous serez au cœur de la révision de nos analyses de marge. Votre contribution sera essentielle, de la phase de diagnostic de l'existant (gap analysis) à la définition des nouvelles règles de gestion analytique. En collaboration étroite avec les équipes du Groupe et des sites opérationnels, vous participerez à la fiabilisation des données entre notre ERP et les outils de consolidation, garantissant ainsi la robustesse de notre futur modèle.
* Développement d'outils de Business Intelligence : vous transformerez les concepts en réalité en concevant et en déployant les nouveaux outils d'analyse et de reporting. Grâce à votre maîtrise de Google Sheets et votre appétence pour Power BI, vous créerez des tableaux de bord dynamiques et percutants qui deviendront des outils d'aide à la décision pour le management de Seppic.
* Participation à la vie du service Contrôle de Gestion : au-delà de votre projet, vous serez pleinement intégré à l'équipe. Vous apporterez un soutien précieux sur les processus clés que sont les clôtures mensuelles et la construction des budgets et forecasts. Cette immersion vous donnera une vision complète et opérationnelle du métier de contrôleur de gestion.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Applications Analytiques, Power BI, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Business Intelligence, Qualité des Données, ERP (Enterprise Resource Planning), Contrôle de Gestion, Réalisation de Tableaux de Bord, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR, Clôtures

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

PLOMBIER CONFIRME

  • 24 octobre 2025
  • ATP Plomberie
  • Roquebrune-sur-Argens
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DESCRIPTION :

Entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et climatisation, nous recherchons un plombier expérimenté (2 ans min.) pour renforcer notre équipe., * Installations neuves et rénovations (privé / public / industriel)
* Dépannages et entretiens (tuyauterie, robinetterie, sanitaires, douches...)
* Travail en binôme au sein d'équipes de 2 personnes

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Plomberie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Raccordeur D3 H/F

  • 24 octobre 2025
  • TREFLE INGENIERIE
  • Aix-les-Bains
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DESCRIPTION :

Poste itinérant - Interventions sur le département

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement dans le domaine des télécoms ?

Nous recrutons un Technicien Raccordeur D3 pour intervenir sur la dernière phase du raccordement fibre optique, directement chez le client abonné.

Vos missions principales

- Contrôler les raccordements clients et s'assurer de la bonne exécution des travaux.
- Tirer la fibre depuis le PB (Point de Branchement) jusqu'à la PTO (Prise Terminale Optique).
- Effectuer les branchements et tests de vérification (réflectométrie, mesures).
- Poser la PTO chez l'abonné, raccorder et mettre en service la box internet.
- Identifier et remonter les anomalies éventuelles.
- Garantir la conformité et l'esthétique des installations.

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Optique et Lunetterie, Télécommunications, Ingénierie, Câblage Fibre Optique, Maintenance et Dépannage, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Tech Lead Cybersécurité H/F

  • 24 octobre 2025
  • APYA
  • Massy
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d?Information, le/la Responsable Cybersécurité pilote l?ensemble des activités de sécurité opérationnelle du SI.
Il/elle encadre l?équipe cybersécurité (2 ingénieurs) et veille à la détection, la prévention et la réponse aux incidents sur le périmètre du Groupe.

 ?? Responsabilités principalesManagement & coordination

Encadrer, animer et accompagner une équipe de 2 ingénieurs cybersécurité.

Définir les priorités et assurer la montée en compétences de l?équipe.

Piloter et coordonner le SOC interne (Security Operations Center).

Surveillance & réponse

Superviser la détection des vulnérabilités et le suivi des mesures correctives (patchs, règles, durcissements).

Surveiller en continu les alertes et menaces de sécurité via les outils du SOC.

Garantir la bonne application de la politique de sécurité du SI.

Pilotage opérationnel

Mettre en ?uvre et maintenir les règles opérationnelles de sécurité sur les infrastructures et applications.

Accompagner les équipes projets et infrastructures dans l?intégration des bonnes pratiques de sécurité dès la conception.

Assurer le reporting régulier des incidents et des indicateurs de sécurité auprès de la DSI.

Audit & amélioration continue

Piloter et réaliser des audits réguliers sur l?ensemble du système d?information.

Identifier les écarts et proposer des plans d?amélioration (processus, outils, sensibilisation).

Participer à la veille technologique et réglementaire en cybersécurité.

Code d'emploi : Ingénieur DevOps (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Sécurité Réseau, Sécurité de l'Information et de Gestion des Événements, Data Server Interface, Firewalls (Informatique), Sens de l'Organisation, Réalisation d'Audits, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Veille Concurrentielle, Traitement des Incidents, Gestion des Infrastructures, Sécurité des Opérations, Politiques de Sécurité, Gardiennage, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI, Scanner Médical

Type d'annonceur : Employeur direct

SUPERVISEUR - SITES ET SOLS POLLUÉS (F/H

  • 24 octobre 2025
  • SCE
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Plus de 140 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.

Basé·e au siège de SCE à Nantes, et intégré·e à l'équipe SPID, nous recherchons un·e Superviseur·euse pour nous accompagner dans notre développement et préserver notre excellence technique.

Vous rejoindrez au sein du domaine Sites Pollués, Industries et Déchets (SPID), une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d'une vingtaine de personnes spécialisées dans la résorption du passif environnemental lié aux activités humaines.

Ainsi, dans notre volonté de développer nos effectifs en lien avec la thématique des Sites et Sols Pollués sur Nantes, vous aurez pour missions :
* Superviser et Produire tout ou partie des études et coordonner le travail d'équipe sur la réalisation des phases de terrain et la rédaction des livrables
* Gérer et répartir le plan de charge de l'équipe
* Assurer les relectures avant envoi au client pour garantir une cohérence de propos d'entreprise
* Participer au développement commercial par la fidélisation de nos clients
* Répondre avec envie et perspicacité aux appels d'offres publics ou consultations privées pour alimenter votre plan de charge et celui de vos collègues, en partenariat avec les autres activités de SCE

C'est un poste qui peut évoluer vers du management direct d'équipe selon votre appétence.

Le mot du/de la futur·e manager·euse

Code d'emploi : Ponceur Vitrificateur de Sol (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Décontamination

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Conception Logiciel Post-Traitement Mécanique H/F

  • 24 octobre 2025
  • Framatome
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DESCRIPTION :

La division Ingénierie Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique. Au sein de cette division, le Centre Calculs Bourgogne, une entité en plein essor, regroupe des ingénieurs & techniciens opérationnels en charge de piloter et réaliser les calculs mécaniques pour les marchés nucléaires (EPR, Base installée, ) et hors nucléaire (appareil de manutention et levage, ). La section Méthodes et Outils du Centre Calculs Bourgogne propose un stage dont l'objectif est de concevoir des outils de pré et post-traitement pour les analyses mécaniques. En particulier, le stage vise le développement de 2 fonctionnalités avancées dans le langage Python et de les intégrer dans un environnement logiciel dont l'IHM est basée sur le framework PyQt. Les tâches à accomplir
sont : Développement d'un outil interactif de simplification de courbes :Implémentation d'un algorithme de réduction du nombre de points (exemple : Ramer-Douglas-Peucker, faire une évaluation des algorithmes possibles), Visualisation des courbes originales et simplifiées via une interface graphique Interaction utilisateur pour ajuster les paramètres de simplification en temps réel (ajout de points supplémentaire par exemple). Création d'un module de dépouillement de résultats éléments finis à partir de fichiers binaires d'un code éléments finis :Lecture et interprétation de fichiers binaires contenant des résultats de calcul (déplacements, contraintes, etc.). Extraction et calcul de résultats (contrainte de Tresca, Von Mises, principales, cisaillement) à partir des données disponibles. Affichage des résultats sous forme de tableaux et/ou graphiques dans l'IHM. Vous interviendriez depuis la spécification des besoins techniques jusqu'au développement, l'intégration, les tests
et la documentation des nouvelles fonctionnalités livrées.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Visualisation de Données, Interface Graphique, Python (Langage de Programmation), Commandes Linux, NumPy, Conception et Développement de Logiciel, Matplotlib, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Algorithmes, Calculs, Méthodes par Éléments Finis, Génie Mécanique, Fabrication, Visualisation

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage- BAC+5 - Etude performance expérimentale façades innovantes H/F

  • 24 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Le Bourget-du-Lac
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DESCRIPTION :

Etude des performances expérimentales in-situ, sur le plan énergétique et environnemental, de 4 concepts de façade innovante de bâtiment, Certaines façades intégrant en plus de l'isolation thermique des vitrages ou des capteurs solaires photovoltaïques, l'objet du travail consistera à développer une méthode d'évaluation comparative des performances énergétiques et environnementales, et de l'appliquer aux prototypes en se basant sur leurs données expérimentales, disponibles sur des périodes variables.

Le travail se déroulera selon les axes suivants:
* Prise en main du contexte spécifique et du traitement des jeux de données de mesures de chaque expérimentation avec les chefs de projets respectifs,
* Mise à jour d'étude bibliographique des modèles de performance énergétique et environnementale de façade de bâtiments d'habitation, en neuf et en rénovation,
* Développements et essais complémentaires éventuels
* Application des modèles de performances,
* Analyse individuelle, comparative, limitations
* Synthèse et rédaction.

Vous aurez de nombreuses interactions avec les chefs de projets et les techniciens mesure. Vous serez dans une démarche de recherche scientifique.

L'enjeu de ce travail sera de pouvoir soumettre un article dans un journal ou conférence scientifique dans le temps du stage.

Stage basé sur le site de l'INES, au Bourget du Lac.

Moyens / Méthodes / Logiciels

techn. mesures énergétique habitat, solaire photovolt., Programm. Scilab/Python

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Données Expérimentales, Python (Langage de Programmation), Compétences Interpersonnelles, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Pose d'Isolants, Recherche Scientifique, Compétences de Modélisation, Pose de Vitres et Fenêtres, Réalisation d'Évaluations, Refroidissement Climatisation Ventilation, Capteurs, Performance Energétique

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Cost Controller - Edf Montrouge H/F

  • 24 octobre 2025
  • Groupe Parlym
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Cost Controller H/F pour un projet d'envergure chez l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie.
Vos principales missions seront :
- Assure les clôtures mensuelles en remontant les dépenses réelles et les engagés réels
- Etablit les profils prévisionnels de réception à chaque clôture
- Etablit et suit à chaque clôture mensuelle la répartition du coût des équipes,
- Définit et met en oeuvre avec les services concernés (Achat, Comptabilité,...) les actions validées,
- Assure la clôture financière,
- Maintien et développe les outils nécessaires de cost control
- Peut contribuer à l'établissement des budgets
- Met en place et développe le reporting nécessaire
- Contribue avec le contrôle de gestion à la capitalisation des dépenses, Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

Happy at work !

- Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

- Des séances de sports possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
- Primes de cooptation
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun

Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier rdv téléphonique avec l'un de nos recruteurs afin de faire connaissance
* Ensuite, on se retrouve pour un entretien physique ou TEAMS
* Pour les profils expérimentés, un autre entretien pourrait être au programme
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Bienvenue à bord du Groupe PARLYM !

Code d'emploi : Risk Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, CEGID, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Comptabilité, Conformité Réglementaire, Secteur Financier, Contrôle de Gestion, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Multi Technique Itinérant H/F

  • 24 octobre 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous aurez la responsabilité technique des installations du client, des réparations et de la maintenance dans sa globalité, Le Technicien Multi-Technique senior effectue de la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des partie privative du bâtiment du client. La personne pourra assurer les prestations d'aménagements des locaux, ainsi que les prestations de services aux personnes.

Activités Multi technique :
- Intervenir, contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements du bâtiment
- Détecter l'origine d'une panne ou d'une réparation, établir un diagnostic
- Intervenir en cas de panne
- Dépanner les installations et les équipements inclus dans son périmètre
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
- Suivre les sous-traitants techniques et les contrôles réglementaires
- Activités Multi services :
- Réaliser des activités d'aménagement de Salle de Réunion, de manutention, de déménagement de petits mobiliers...
- Gérer les demandes d'intervention des clients internes via l'outil GMAO
- Assurer la fonction administrative liée à l'activité
- Tenir à jour les différents documents relatifs à la fonction de technicien multi technique (Tableau de suivi des actions, OT sous GMAO...) ainsi que le suivi des vérifications réglementaires et les maintenances obligatoires ou préventives

Santé et sécurité :
- Suivre les règles de sécurité de CBRE ainsi que du client
- Maintenir un environnement de travail sûr
- Porter les EPI et travailler dans un environnement sécurisé
- S'assurer de la mise en place des plans de prévention et des permis de travaux
- S'assurer que les évaluations des risques et les énoncés de méthode sont remplis par tout le personnel de CBRE et du fournisseur, le cas échéant, avant d'effectuer des travaux pertinents sur les sites du client
- Participer à la gestion des incidents et à la planification, à la formation et à l'exécution de la continuité des activités
- S'assurer que les normes en matière de santé et de sécurité et d'environnement sont respectées
- Maintenir une bonne connaissance pratique de la législation pertinente en matière de santé et de sécurité

Systèmes et procédures :
- Surveiller les systèmes d'assistance et de reporting pour assurer la conformité aux KPI et aux accords de niveau de service
- Utiliser les outils mis à disposition tels que les systèmes de GMAO, les rapports H&S, le partage de fichiers et les outils de communication (Teams / Zoom).
- S'assurer de suivre les différentes formations., * Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l'année
* Politique de rémunération attractive

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne sur l'une de nos nombreuses annonces.
* Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
* Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
* Finalisation du recrutement par l'envoi d'une promesse d'embauche.

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Microsoft Visio, Tableau (Software), Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion des Incidents, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Animation et Gestion Touristique, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Politiques de Sécurité, Accord de Niveau de Service (SLA), Froid Commercial, Gardiennage, Planification des Interventions, Travail en Communication, Services aux Personnes, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV Itinérant H/F

  • 24 octobre 2025
  • Groupe SQUIBAN
  • Pontivy
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DESCRIPTION :

Effectuer le diagnostic de panne et déterminer les solutions techniques de remise en état d'équipement de type mécanique, électrique et électronique ;
- Proposer des améliorations en fonction des pannes et incidents rencontrés ;
- Former les utilisateurs sur le fonctionnement des équipements
- Suivi des commandes clients ;
- Etablir les devis de réparation ;

Des déplacements géographiques sont à prévoir sur les départements limitrophes dans des sites clients variés (serres, élevages, industries, collectivités, compostage, ect...)., Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Technicien SAV F/H pour réaliser des interventions de maintenance préventive et curative, en assurant le suivi et la fidélisation de nos clients au sein de notre agence basé à Pontivy.

* Coffret cadeau à Noël
* Bonnes garanties mutuelles
* Café gratuit à volonté
* Repas de fin d'année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec une chargée de Recrutement
* Entretien visio et/ou physique avec le responsable d'agence
* Proposition salariale
* Durée du processus : de 7 à 14 jours

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, SAV (Service après Vente), Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Électromécanique, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Etablissement de Devis, Compostage, Préparation et Traitement de Commandes

Téléphone : 0298406839

Type d'annonceur : Employeur direct

Night supervisor H/F

  • 24 octobre 2025
  • Experimental Group
  • Val-d'Isère
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DESCRIPTION :

En tant que Night Supervisor, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'hôtel pendant la nuit et veillez à offrir un service d'exception à nos clients. Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :

* Assurer un accueil personnalisé des clients à leur arrivée et à leur départ.
* Répondre aux demandes spécifiques des clients et anticiper leurs besoins pour garantir une expérience haut de gamme.
* Gérer les situations délicates et résoudre les éventuels problèmes rencontrés par les clients pendant la nuit.
* Coordonner et superviser les équipes de nuit (réception, sécurité, room service).
* Gérer les réservations de dernière minute et optimiser l'occupation des chambres.
* Assurer le bon déroulement des arrivées tardives et des départs matinaux.
* Effectuer les clôtures comptables et s'assurer de l'exactitude des facturations et encaissements.
* Veiller à la sécurité de l'établissement et des clients en appliquant les protocoles en vigueur.
* Gérer les incidents ou urgences éventuelles et assurer la liaison avec les services de sécurité et d'urgence si nécessaire.
* Contrôler et appliquer les procédures internes de l'hôtel en matière de sûreté et d'hygiène.
* Assurer un reporting précis des événements de la nuit auprès de la direction et des équipes de jour.
* Superviser la bonne transmission des consignes entre les équipes de jour et de nuit.
* Proposer des améliorations pour optimiser l'expérience client et l'efficacité des opérations nocturnes.

Code d'emploi : Réceptionniste de Nuit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Sécurité et de la Surveillances

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Réception Hôtelière, Innovation, Apprentissage Expérientiel, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement de Carrière, Expérience Client, Service Client, Gestion des Incidents, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site

Courriel : uema@inra.fr

Téléphone : 0471788111

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôleur Financier H/F

  • 24 octobre 2025
  • Le Groupe Inatis
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Assurer la gestion, le contrôle et le suivi financier des opérations liées aux projets internationaux, en particulier sur les volets garanties financières, commandes fournisseurs, refacturation inter-filiales et clôtures comptables & fiscales, afin de garantir la conformité, la fiabilité et la performance financière du projet.

- Gérer et suivre les garanties financières émises (avances, retenues, performance bonds, assurances).
- Assurer la conformité des garanties avec les contrats clients et fournisseurs et coordonner avec la trésorerie.
- Contrôler les commandes fournisseurs (PO), vérifier la conformité des factures et suivre les paiements.
- Veiller à la bonne intégration des données dans l'ERP et au respect des délais de règlement.
- Préparer, suivre et contrôler les refacturations inter-filiales du groupe (France, Qatar, Inde, etc.).
- Garantir la conformité des flux inter-company (prix de transfert, devises, TVA).
- Participer activement aux clôtures comptables mensuelles et trimestrielles (provisions, cut-off, rapprochements).
- Préparer et valider les déclarations fiscales et de TVA liées au projet.
- Produire les reporting financiers destinés à la direction projet et au contrôle de gestion.
- Assurer la justification et la documentation des transactions lors des audits internes ou externes.
- Identifier et mettre en oeuvre des améliorations dans les processus financiers et comptables.

Code d'emploi : Contrôleur Financier et Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Test de Conformité, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Analyse Financière, Normes Internationales d'Information Financière (IFRS), Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Contrôle des Commandes, Gestion des Ressources, Gestion de la Fiscalité, Prix de Transfert

Courriel : contact@inatis.fr

Téléphone : 0320685500

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé de Ménage-repassage H/F

  • 24 octobre 2025
  • O2 UZES
  • Collias
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DESCRIPTION :

Nous recrutons un-e employé.e de ménage-repassage H/F pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : B2C, Activités de Ménage, Formation Continue, Cuisine et Préparation de Repas, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements, Gestion de Planning, Aide à la Personne, Produits Chimiques, Opérations Logistiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0490533691

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien - Technicienne Helpdesk Applicatif H/F

  • 24 octobre 2025
  • Consept
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Cette organisation vous apporte une proximité avec l'ESN et le management projets.
Au moyen d'un parcours d'intégration comprenant différents points d'étapes permettant de sécuriser votre démarrage, vous participez à l'activité d'une entité d'une vingtaine de personnes animée par le manager, le commercial, la chargée de recrutement et les consultants intervenants pour des projets clients diverses et variés.

Les projets s'articulent autour des infrastructures et du cloud, de l'applicatif et du digital, de l'embarqué et de l'Internet des Objets.

Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes :
- Qualifier les incidents via différents canaux (Téléphone, Mail, chat, visioconférence),
- Résoudre et suivre les incidents de niveaux 1 et 2,
- Réaliser la prise en main à distance si nécessaire,
- Conseiller et former les utilisateurs sur l'application web,
- Réaliser des requêtes SQL,
- Faire un reporting de l'activité auprès du responsable Desk., Chez CONSEPT, les candidats nous rejoignent pour les projets que nous leurs proposons !

Ils restent pour notre organisation associée à notre gestion de la relation humaine.

Celles-ci garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur., Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » :
- INFRASTRUCTURES / CLOUD
Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site.

APPLICATIONS / DIGITAL
Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V.

Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.NET et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript.

Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles

Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs.

EMBEDDED / IOT
Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM...

Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés.
- Inge
- Openhost
- N-Solutions : activité parallèle de Chasse de profil et approche directe pour nos clients pour leurs Femmes/Homme clés (encadrement et/ou direction), Processus de recrutement :
- Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement
- Un RDV tel/Visio/physique avec l'un des managers responsables du projet
- Un RDV Visio/physique chez notre client pour lancer le projet

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java Script, .NET Framework, PHP (Langage de Script), Microsoft Windows, Apple IOS, Cloud Computing, Génie Informatique, Java Platform Enterprise Edition (J2EE), Logiciel de Hp Service Manager, Microsoft Visio, Technologie Open Source, Structured Query Language (SQL), Applications Web, Backend, Technologies Informatiques, Front-End (Génie Logiciel), Assistance et Support Technique, Télécommunications, Gestion de la Relation Client, Help Desk, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Internet des Objets (IOT), Capteurs, Cycle en V, Chasse, Rapports KPI

Courriel : mte@gconsept.com

Téléphone : 0251830300

Type d'annonceur : Employeur direct

Encadrant Technique Entretien Espaces Naturels H/F

  • 24 octobre 2025
  • Etudes et Chantiers
  • Saint-Laurent
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DESCRIPTION :

En charge d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, l'activité vise la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et naturels, par des opérations techniques d'entretien et d'aménagement de ces espaces.
- En collaboration avec le Coordinateur-trice technique, il-elle organise les activités d'apprentissage et de production tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salarié-es en parcours d'insertion.
- Il-elle est en charge de l'encadrement des salariés et du bon déroulement du chantier (initiation aux différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés, planification et mise en oeuvre de travaux, gestion des conflits).
- En lien avec l'Accompagnateur-trice socioprofessionnel-le, il-elle met en oeuvre des actions de formation dans le cadre du CQP SP « Salarié Polyvalent » et contribue à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié.

Code d'emploi : Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f)

Domaine professionnel actuel : Jardiniers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Écoute Active, Management Commercial, Résolution de Conflits, Entretien des Espaces Verts, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Ressources, Sécurité et Surveillance de Site, Services Techniques, Gestion de la Formation, Économie Sociale, Gestion Administrative, Travaux de Maçonnerie, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur Câbleur en électronique (h/f)

  • 24 octobre 2025
  • TESTELEC INGENIERIE
  • Châteaubourg
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DESCRIPTION :

* Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
* Caractéristiques des composants électroniques
* Contrôler la tenue de composants et de connexions
* Câblage filaire
* Identifier des non-conformités
* Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
* Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
* Utilisation d'appareils de mesure électrique
* Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
* Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Code d'emploi : Technicien Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Câblage, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Mesure et Métrologie, Lecture de Plan

Téléphone : 0299009300

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - CHARGE D'ETUDES STRUCTURE BOIS F/H

  • 24 octobre 2025
  • Ingérop International
  • Villeneuve-Loubet
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DESCRIPTION :

Le genre masculin utilisé dans cette annonce désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Votre lieu quotidien de travail sera situé à l'agence de Nice ou Montpellier, selon votre préférence.

Vous serez rattaché au service Structure Bâtiment, regroupant 9 collaboratrices et collaborateurs. Vous serez accueilli par une équipe pluridisciplinaire et dynamique, animée par le chef de service.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées !

Vous serez amené à travailler sur les projets à composante bois du service.

Dans le cadre de la réduction de l'empreinte carbone des constructions, le service structure bâtiments étudie de nombreuses typologies de bâtiments vertueux présentant de la structure bois :
* Des bâtiments « tout bois » :
+ Des projets de charpente avec franchissement de portée importantes telles que les piscines, salles de spectacle ou bâtiments industriels.
*
+ Des projets de bâtiment multi-niveaux en ossature bois : poteaux, poutres, planchers et voiles. Bâtiments de bureaux, hôpitaux, logements…
* Des bâtiments mixtes faisant intervenir plusieurs matériaux : béton + métal + bois pour utiliser chaque matériau là où il est le meilleur et le moins impactant pour l'environnement.

En tant que stagiaire structure bâtiment chez Ingerop, votre quotidien sera rythmé par des missions variées :
* Participation aux phases de conception structurelle d'un bâtiment à composante bois. En collaboration avec le chargé d'affaire du projet, vous réaliserez les missions quotidiennes de conception du bâtiment et rencontrerez les différents intervenants du projet.
* La création et l'analyse de modèles de calcul éléments finis en vue de valider le comportement de la structure du bâtiment soumis à des actions extérieures telles que le vent ou le séisme.
* Selon la nature des matériaux mis en œuvre, la définition et le calcul des assemblages de charpente.

En complément des points précédents, le stage comprend également le développement d'outils spécifiques de calcul dans le cadre de la conception du bâtiment.
Qualifications

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Travaux de Construction, EuroCodes (Building Code), Méthodes par Éléments Finis, Pose de Poutres, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR, Empreinte Carbone

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance Mécanique H/F

  • 24 octobre 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Afin de renforcer les équipes de l'un de nos clients industriels, nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) Maintenance Mécanique H/F.

Vous serez en charge du suivi et de la maintenance de ses installations.

Diagnostic & Analyse

- Réaliser les diagnostics techniques et analyses de défaillances
- Rédiger les rapports d'intervention détaillés
Réalisation & Supervision
- Exécuter et/ou superviser les travaux mécaniques (tuyauterie, mécanique générale, remplacement d'équipements)
- Assurer le suivi et la réception de travaux
Gestion du cycle complet
- Traiter les avis de maintenance de A à Z (préparation remise en service)
- Garantir la traçabilité des interventions et le suivi de la remise en état
Garant Qualité-Sécurité-Délais
- Faire respecter les procédures et règles de sécurité sur les chantiers
- Veiller au respect des plannings d'intervention, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Applications SAP, Capacité d'Analyse, Traçabilité, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Pompes, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Politiques de Sécurité, Gestion de Planning, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Achats Indirects H/F

  • 24 octobre 2025
  • BABCOCK FRANCE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur des Achats, vos missions seront les suivantes :

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* Définir et piloter la stratégie achats indirects

Élaborer la stratégie achats indirects à l'échelle nationale, en cohérence avec la politique groupe.

Identifier et activer les leviers d'optimisation et de performance économique.

Assurer la cohérence entre les besoins internes, les exigences métiers et les orientations stratégiques de l'entreprise.

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* Superviser les achats et piloter les catégories

Encadrer et animer l'équipe achats indirects et étés garant(e) de la politique achats de cette catégorie.

Gérer un périmètre varié incluant notamment :
* les travaux d'infrastructure et bâtiments,
* les services généraux et prestations intellectuelles,
* les achats IT et digital, etc.

Négocier les contrats et suivre la performance des fournisseurs stratégiques.

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* Garantir la performance, la qualité et la conformité

Définir et suivre les indicateurs de performance achats (qualité, coûts, délais, conformité).

Piloter les plans d'amélioration de la performance et de sécurisation de la supply chain.

Déployer les outils, process et méthodes permettant un suivi rigoureux et homogène des activités achats.

Veiller au respect des politiques internes, des obligations réglementaires et des exigences qualité/sécurité.

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* Accompagner les projets d'infrastructure et de transformation

Apporter votre expertise achats aux projets d'aménagement, de travaux neufs ou de construction de sites.

Participer aux réflexions stratégiques d'investissement et de déploiement d'infrastructures.

Travailler en étroite collaboration avec les directions techniques et support (immobilier, finance, RH, IT…).

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* Fédérer, animer et améliorer en continu

Promouvoir une culture achats performante, éthique et collaborative au sein de Babcock France.

Développer les compétences de l'équipe et favoriser la montée en maturité de la fonction.

Initier et piloter des démarches d'innovation et d'amélioration continue des pratiques achats.

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Sens de la Stratégie, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Négociation de Contrat, Gestion de la Performance, Secteur Financier, Exploitation des Installations, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Négociation, Amélioration de la Performance, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

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