Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Edition du planning hebdomadaire

ENTREE DECHETS
* Vérification du rendez-vous
* Vérification et validation du déchet entrant
* Résoudre les problèmes de réception
* Gestion de pesée
* Création des mouvements (Filière Froide et Plateforme) à l'arrivée du camion
* Informer le service concerné pour "X est la pour des contenants"
* Association des BSD Track Déchet Filière Froide

SORTIES DECHETS
* Création des sorties de déchets (vérification de la réglementation du transport)
* Pesée d'entrée
* Pesée de sortie

Activité extérieur
* Orientation des appels
* Gestion des colis (réception)
* Contrôle permanent des entrées sur site (enregistrement des visiteurs obligatoire à l'accueil)
* Vérification des EPI à l'entrée du site pour les chauffeurs

Réglementation
* S'assurer de la bonne conformité des déchets entrant sur site (Track déchets)

Track déchets
* Réception et résolution des problèmes Track Déchets (client, transporteur)
* Contrôle et validation des BSD à la saisie pour plateforme et Filière Froide (à l'entrée)

Saisie
* Saisie des entrées et sorties
* Contrôler la bonne réception des déchets entrée et sortie (Poids, filières, tares)
* Résoudre les problèmes
* Vérification Track Déchets / Vérification des informations collectées et réceptionné
* Intégration en facturation

DESCRIPTION :

Le poste est à pourvoir au sein de l'unité PCCEI, une unité mixte de recherche pluridisciplinaire, composée de chercheurs, ingénieurs, universitaires et hospitalo-universitaires. Elle est répartie sur deux sites : la Délégation régionale Occitanie Méditerranée à Montpellier, l'hôpital Pierre Zobda-Quitman à Fort-de-France. Compétente dans le domaine de la recherche en infectiologie, l'unité PCCEI défend une recherche translationnelle, entre clinique et fondamentale, sur la transmission du VIH, les infections chroniques et émergentes associées. Elle mène ainsi des projets en étroite collaboration avec les hôpitaux régionaux et ceux des Antilles, mais également à l'échelle internationale, avec les pays du Sud (Afrique subsaharienne et Asie du sud-est).

Mission principale :

La personne recrutée participera à la validation in vivo d'antiviraux sur des modèles murins d'infection par le virus West Nile (WNV), afin d'évaluer l'efficacité et la tolérance de nouvelles molécules antivirales. Elle contribuera également à l'étude de la transmission verticale des virus Usutu (USUV) et Zika (ZIKV), en analysant la capacité de ces virus à infecter et se transmettre à la descendance. Les activités comprendront l'utilisation d'approches moléculaires, telles que le criblage par PCR pour détecter et quantifier les virus dans différents tissus et fluides biologiques, ainsi que des techniques sérologiques pour évaluer la réponse immunitaire et la présence d'anticorps spécifiques sur différents types de matrices. La personne recrutée travaillera également sur des modèles cellulaires d'infection, permettant de compléter l'analyse antivirale et virologique, de caractériser les interactions virus-hôte et de tester de nouvelles stratégies
thérapeutiques. Elle participera également à l'appui d'autres programmes de recherche avec notamment du screen moléculaire d'échantillons biologiques. Cette mission implique une collaboration étroite avec l'équipe de recherche, un suivi rigoureux des protocoles expérimentaux et une participation active à l'interprétation des résultats et à la rédaction de publications scientifiques.

Principales activités :
* Participer au monitoring des animaux et aux prélèvements des échantillons
* Procéder aux analyses moléculaires et sérologiques sur ces échantillons
* Réaliser des analyses moléculaires (PCR, RT-qPCR) et sérologiques sur différentes matrices biologiques
* Mettre en œuvre des protocoles d'infection sur modèles cellulaires
* Effectuer des analyses complémentaires moléculaires et sérologiques sur des échantillons animaux et environnementaux
* Assurer le suivi des expériences, la collecte et l'organisation des données expérimentales
* Contribuer à la préparation de rapports techniques et à la documentation des protocoles expérimentaux

Environnement de travail :
* Laboratoire de virologie expérimentale
* Travail sur virus émergents (WNV, USUV, ZIKV) sous niveau de confinement biologique adapté (BSL-2/3)
* Collaboration avec une équipe multidisciplinaire composée de chercheurs, Ingénieurs et doctorants

DESCRIPTION :

· Chaque membre est impliqué dans les décisions de l'entreprise : orientations, méthodes, organisation

 · La taille humaine de MTDA permet une culture participative : chacun·e contribue au fonctionnement global du bureau d'études

 · L'équipe est jeune dans l'esprit, engagée, et travaille dans une ambiance décontractée mais exigeante

Oui, on travaille parfois pieds nus au bureau, mais on respecte les délais et on fait les choses sérieusement. C'est un équilibre qui tient parce qu'il est sincère.

Notre structure est engagée pour l'inclusion et la diversité. Des aménagements peuvent être envisagés pour les personnes en situation de handicap, en fonction des besoins., Nous cherchons aujourd'hui un·e responsable pour piloter le pôle Ecologie et contribuer à son développement stratégique, commercial et opérationnel.

L'équipe compte une dizaine de collaborateurs, basés à Venelles et Bordeaux et réalise notamment des :

 · Évaluations environnementales de projets ou de documents d'urbanisme (SCOT, PLUi, PLU)

 · Plans de gestion d'espaces naturels

 · Volets naturels d'études d'impact réglementaires et dossiers CNPN

 · Suivis écologiques et animations de sites Natura 2000

 · Expertises de zones humides

 · Diagnostics 4 saisons, cartographie des habitats et suivi d'espèces

 · …

L'équipe est composée de chargé·es d'études spécialisé.e.s, botanistes ou faunistes et travaille en synergie avec les chargés d'études généralistes du pôle environnement et des autres pôles de l'agence (forêt/arbre et prévention du risque incendie) ainsi qu'avec un réseau de partenaires techniques.

Des outils internes ont été développés pour faciliter les inventaires de terrain, l'analyse des enjeux écologiques et l'harmonisation des pratiques au sein de l'équipe.

Chacun.e suit ses projets dans leur intégralité : réponse à appel d'offres, réalisation, coordination, relation client. Ce fonctionnement favorise une vision globale des projets, encourage l'autonomie et permet le développement de compétences transverses. L'apprentissage se fait aussi par la transmission entre pairs.

Vos missions

Encadrer et animer l'équipe naturaliste

- Animer les rituels d'équipe

- Organiser la répartition des charges de travail et partager les opportunités d'affaires

- Accompagner l'intégration et la montée en compétences des écologues

Faire évoluer les méthodes de travail

- Capitaliser les retours terrain

- Fiabiliser nos outils QGIS / bases de données

- Initier des projets d'innovation

Superviser et réaliser les phases clés des études

- Organiser la recherche bibliographique,(zonages de protection et d'inventaires, données naturalistes disponibles), les inventaires, l'analyse des données

- Mettre en évidence des enjeux et mettre en œuvre la séquences ERC,…

Assurer un rôle de supervision technique

- Apporter une expertise naturaliste et écologique dans la rédaction des études réglementaires

- Appuyer l'équipe en opérant arbitrages, relectures et contrôle qualité des livrables

Participer au développement du pôle

- Elaborer des propositions techniques et financières, en collaboration avec les autres membres de l'équipe

- Assurer les liens avec les parties prenantes externes en étant l'interlocuteur principal des clients, partenaires techniques, services de l'État et collectivités

Représenter MTDA lors des réunions de présentation, de concertation ou de pilotage de projet.

DESCRIPTION :

Relations clients et partenaires réseau elec, Contribuer à la satisfaction clients
Accompagner et conseiller les clients dans leurs demandes de raccordement au réseau électrique

En détail

Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients.

Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours.

Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers, réseaux sociaux,), et/ou traitez les demandes et dossiers en Back Office (traitement différé) selon le planning établi.

En fonction de vos compétences et de l'organisation interne vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, pour les activités de raccordement au réseau d'électricité et/ou hors raccordement (demandes diverses).

Diplôme préparé : BTS MCO ou NDRC

DESCRIPTION :

Chez ECR Environnement nous nous efforçons d'apporter à l'ensemble de nos interlocuteurs nos connaissances, notre rigueur et notre objectivité quand aux contraintes liées à chaque projet, qu'il s'agisse d'une mission géotechnique complexe ou d'une étude de sol avant une construction.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions.
* Étude géotechnique pour réalisation d'infrastructures (centre de production ou de réacheminement d'énergie, station de traitement ou de pompage d'eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4)
* Étude géotechnique pour zones d'aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5)
* Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5)
* Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP)
* Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d'eau…)

Vous interviendrez également sur :
* Le développement commercial ;
* L'établissement de devis, et réponses aux appels d'offres ;
* Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ;
* Rédaction des rapports.

Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu'à la facturation.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.

DESCRIPTION :

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec, * Titulaire d'un permis VL

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :
* L'étude et la préparation des projets
* La réalisation des études techniques de raccordement
* L'analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* La participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers.

DESCRIPTION :

Sous la supervision de la responsable scientifique de la plateforme, votre mission sera d'assurer la coordination technique et la mise en œuvre expérimentale des activités de la plateforme, vous interviendrez directement dans la réalisation des expérimentations, en particulier pour les projets structurants et stratégiques de la plateforme.

Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement opérationnel de la plateforme, depuis la conception des stratégies expérimentales jusqu'à la production de données génomiques. Dans ce cadre vos activités seront les suivantes :
* Piloter et coordonner le fonctionnement opérationnel de la plateforme Guyomique, en lien étroit avec la responsable scientifique, les porteurs de projets et les partenaires.
* Développer, optimiser et appliquer des protocoles expérimentaux de référence pour des applications variées (références génomiques, ADNe, capture par hybridation, capture digitale) : extraction et purification d'acides nucléiques, préparation de librairies de séquençage Illumina et Oxford Nanopore, contrôles qualité (dosage, sizing), séquençage.
* Réaliser des expérimentations en génomique dans le cadre des projets stratégiques de la plateforme, et effectuer les contrôles qualités au cours des expérimentations et sur les données de séquençage produites.
* Automatiser les flux de travail de laboratoire sur automate de pipetage : programmation, réalisation de tests pour validation.
* Apporter une expertise technique et méthodologique aux projets de recherche accueillis, accompagner leur mise en œuvre et en assurer le suivi en tant que référent technique.
* Mettre en œuvre une démarche qualité, incluant un plan de gestion des échantillons, des procédures de contrôles qualité tout au long des expérimentations, la gestion documentaire (portfolio électronique des protocoles, registre des FDS, archivage des manuels utilisateurs, cahiers de laboratoire électroniques).
* Assurer la gestion, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, en lien avec les fournisseurs.
* Gérer les stocks et les approvisionnements : inventaires, demande de devis, commande et suivi des achats
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et contribuer à la prévention des risques en laboratoire.

Votre future équipe

Vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de trois chercheurs, d'une technicienne de recherche, de doctorants et de personnels temporaires.
L'équipe de la plateforme Guyomique est impliquée dans des projets de recherche nationaux et internationaux, couvrant un large spectre de compétences en écologie, évolution, génomique et bioinformatique pour l'étude de la biodiversité amazonienne. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et interinstitutionnel, favorisant les échanges méthodologiques, la formation des étudiants et la mise en œuvre de projets innovants à l'interface entre recherche fondamentale et et applications pour la conservation de la biodiversité, L'IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences.

L'institut met à votre disposition un panel d'outils tel que le parcours digital d'intégration, l'accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité.

L'IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires.

En rejoignant l'IRD, vous bénéficierez :
* De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire).
* Tickets restaurants OU d'une restauration collective (en fonction du site).
* Souscription annuelle (facultative) à l'Association des
Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles.
* Participation à hauteur de 15€/mois pour la protection sociale., La mission première de l'IRD est de produire de la science focalisée sur la zone intertropicale et méditerranéenne et fondée sur un partenariat scientifique équitable avec les communautés d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) des pays et régions concernés.

L'objectif est le renforcement des capacités propres de l'enseignement supérieur de la recherche (ESR) des pays partenaires. Cela vise à contribuer, d'une part, aux avancées de la science universelle, d'autre part, à la satisfaction des besoins de leurs populations, en particulier les plus vulnérables.

Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.

Descriptif du service

L'UMR AMAP développe des connaissances fondamentales sur les plantes et les végétations afin de mieux comprendre et anticiper la réponse des écosystèmes aux forçages environnementaux, en termes de distribution et de conservation de la biodiversité, de fonctionnement des écosystèmes et de services écosystémiques. AMAP a son implantation principale à Montpellier et dispose de deux implantations secondaires à Cayenne et à Nouméa où elle gère notamment les collections botaniques, dont l'Herbier IRD de Guyane.

La plateforme Guyomique est une nouvelle infrastructure mutualisée CNRS-IRD-UG, dédiée à la recherche exploratoire en génomique de la biodiversité amazonienne et co-gérée par les UMRs AMAP et LEEISA.

Elle a pour objectif de soutenir et coordonner les efforts de recherche sur la biodiversité en Guyane. Elle vise à renforcer les capacités de recherche locales au bénéfice des organismes de recherche et de leurs partenaires, à développer les compétences par la formation, à concevoir des méthodes innovantes adaptées aux systèmes complexes amazoniens, à promouvoir une recherche d'excellence en Guyane, et à soutenir les collaborations scientifiques internationales à l'échelle de la région amazonienne.

La plateforme répond à des besoins scientifiques variés dans des domaines tels que l'écologie évolutive, la génomique environnementale et la métagénomique, en s'appuyant sur une large diversité de modèles biologiques et en interaction avec des partenaires multiples.

DESCRIPTION :

Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.
Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.

3. Tu es responsable du pilotage de ton activité

Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs.
Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.

Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ?

Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera.
Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.
Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.

Comment fais-tu pour y parvenir ?

Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.

C'est toi qui est aux commandes, et nous avons hâte de voir ce que tu as à nous proposer.

Et ce n'est que le début !

Tu peux poursuivre ton aventure dans l'univers magasin en devenant Responsable d'Exploitation ou même Leader de magasin.
Ou, si tu souhaites changer de cadre, évoluer vers une de nos 8 autres grandes familles de métier :

Il faudra que tu prenne bien en compte que nous demandons à nos managers d'avoir un réelle mobilité géographique qui implique généralement un déménagement tous les 2 ans. Cette mobilité est souvent directement liée à une évolution de poste au sein de l'entreprise !

DESCRIPTION :

Le/la technicien(ne) de laboratoire reporte au team leader ou au responsable laboratoire et a pour principales missions :

- Réalisation des analyses biologiques (paramètres biologiques sur automates, ELISA, extraction d'ADN, PCR, séquençage à haut débit) du laboratoire dans le respect des procédures.

- Tracking échantillons.

- Production des kits de prélèvement.

- Participation à la gestion qualité et à la documentation des études.

DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) d'effectuer des développements d'applications dans le domaine des automatismes et effectuerez à ce titre les tâches suivantes :
* Participation aux phases de conception (analyse organique),
* Développement,
* Participation aux phases de recette, de SAT, et de mise en service,

Vous travaillerez en collaboration directe avec l'Ingénieur Responsable des Développements.

Outre votre activité de développement, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge la gestion de plates-formes techniques chez SPC Consultants.

DESCRIPTION :

Assurer la production des services IT du périmètre, dans le respect et en adéquation avec :
Les besoins métiers validés notamment au travers des SLA définis
Les bonnes pratiques sécurité, les règles et standards sécurité définis par SI-nerGIE/Orano/Framatome
Les directives, règles et procédures définies par les domaines techniques, les SL et OSO
Assurer la coordination avec les interlocuteurs SI Métiers des sites (IT Business Partner, Correspondants Informatiques, Responsables SI Industriel, …)
Garantir les services du catalogue IT délivrés par les infogérants aux entités et utilisateurs selon les processus et RACI définis
Assurer le reporting et garantir la qualité des services délivrés
Assurer la cohérence entre les services et les besoins des entités et utilisateurs
Mettre en oeuvre et suivre les contrats globaux des infogérants sur le périmètre
Piloter opérationnellement les contrats de production IT et d'infogérance du périmètre
Faire appliquer les décisions globales, faire déployer les projets et les initiatives définis par les domaines techniques et les équipes sécurité, et informer ces dernières des spécificités du périmètre
Contribuer aux études, cadrages et réalisations des projets IT du périmètre, dans le cadre des processus groupe (CPC, WPC, GPS, …) et en collaboration avec les Solution Centers, les ITBP concernés et les métiers locaux
Assurer, le cas échéant, le pilotage des prestataires intervenants sur son périmètre en Assistance Technique
Déplacements réguliers sur l'ensemble des sites du périmètre sont nécessaires à la bonne réussite de la mission
Supporter le RI titulaire sur le périmètre

2. Missions spécifiques
Escalader les tickets, validations des demandes des utilisateurs
Arbitrage des demandes
Participations à la gouvernance de pilotage opérationnel des fournisseurs
Faire les plans de préventions des prestataires SI-nerGIE sur les sites du périmètre
Être le point de contact unique des personnes des sites du périmètre pour tous les sujets informatiques
Fluidifier le lien entre Projets et Run.
Participer à l'animation du réseau des Correspondants Informatique Métier (C.I.)
Remonter les besoins et irritants Métier

Il est orienté service utilisateurs et garde en tête en permanence le souci de satisfaction des ITBP et des Correspondants Informatiques (CI) de son périmètre.
Il doit pouvoir s'appuyer sur ses connaissances générales du monde de l'infrastructure informatique (poste de travail, serveur, réseau, sécurité, etc…)
Il doit savoir adapter sa communication et son attitude à ses interlocuteurs (métiers non informatique, management, VIP, techniciens infogérant, …)
Il doit posséder de bonnes qualités d'expressions écrites et orales
De l'expérience dans la gestion d'infogérants dans un environnement complexe est souhaitable
Un bon niveau d'anglais est souhaitable
Il connaît les sites relatifs, possède les accès et sait agir physiquement et opérationnellement sur les périmètres. Il connait l'ensemble des processus logistiques relatifs aux opérations de SI-nerGIE.
Il supervise l'ensemble des opérations de support aux Utilisateurs de son périmètre et sait fluidifier les processus de manière à ne laisser aucun Utilisateur en manque de service. Il accède aux outils de ticketing et valide les besoins sur son périmètre.
Il fait partie des processus d'escalade de la chaîne de support et participe à l'ensemble des réunions associées et nécessaires pour débloquer les situations.
Il porte certains projets et pilote fonctionnellement les chefs de projet sur les sujets qui touchent son périmètre d'Utilisateurs, qu'ils soient globaux ou dédiées à son secteur.
Finalement il est garant de la satisfaction des Utilisateurs, CI et ITBP de son périmètre.
Il est en relation avec le Responsable des Opérations du secteur Framatome et lui fournit tous les éléments de reporting attendus ainsi que le pilotage des infogérants dans le cadre de sa mission.
Sa communication fluidifie les relations et améliore la QVT des acteurs de son périmètre.

DESCRIPTION :

Profil recherché : vous êtes expérimenté(e) dans le métier, avez la capacité à prendre des initiatives, êtes enthousiaste, curieux.se et aimez le travail bien fait.
Vous appréciez la minutie et participer à des projets plus poussés et plus techniques ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous.

Vos missions seront les suivantes :
- Participer à la réalisation d'installations plomberie sanitaire,
- Maitriser les soudures cuivre
- Maitriser la pose de tout type de matériels sanitaires,
- Remonter au chef d'équipe les besoins en matériels sur le chantier,
- Être vigilant.e sur l'application des règles de sécurité

- Des connaissances en pose de chauffage sont un plus

DESCRIPTION :

Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction du DITEP et en collaboration avec : - L'équipe pluridisciplinaire du service et du DITEP (psychologue, coordinatrice pédagogique, enseignants-spécialisé, médecin psychiatre, IDES, éducateur-spécialisé, chargé d'insertion, secrétaire.) - Les différents partenaires du dispositif (Education nationale, acteurs du droit commun, acteurs médico-sociaux.) Vos activités principales sont les suivantes : - Accueil et prise en charge des enfants et des jeunes. - Participation à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre en lien avec le chef de service, l'équipe du service, l'équipe du DITEP et les partenaires (médico-social, école, social, justice.). - Participation au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travail auprès des familles (référence, guidance). - Accompagnements d'enfants et/ou adolescents à l'extérieur du service, de la structure (scolaire, sociale, familiale.) -
Animation de la vie institutionnelle. - Travail de lien avec les partenaires de l'éducation nationale, du soin et du réseau social, médico-social, justice. - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et du projet de soi de manière générale, en cohérence et coordination avec l'équipe. - Rédaction et mise à jour du dossier des jeunes accompagnés dans son domaine d'activité. - Encadrement des élèves/étudiants en stage. - Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Participation aux réunions extérieures au service dans l'intérêt du jeune (réseau sanitaire et social, éducation nationale, MDPH...) - Participation au projet d'établissement, au projet du service. Vos activités spécifiques sont les suivantes : - Participation à des prises en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Rechercher, traiter et
analyser des données professionnelles. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Profil : Formations et qualifications requises - Diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) - Permis B Connaissances - Connaissance de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent - Psychosociologie du handicap. - Connaissances des besoins du public visé et de la conduite d'un projet individuel - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Connaissance de l'outil informatique - Connaissance de la législation concernant les soins aux mineurs. - Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS et de l'ANESM Conditions : - 1 poste est à pourvoir dès que possible - CDI à temps plein avec répartition du temps de travail du lundi au vendredi et 4 samedis par an - Lieu d'exercice sur le département du, Val

DESCRIPTION :

* Au sein du département Opérations, le rôle de l'Ingénieur de mission et opérabilité dirigeable est de construire l'expertise autour des opérations de notre dirigeable le LCA60T. L'Ingénieur de mission et opérabilité dirigeable est à la croisée des chemins entre le bureau d'études, le département opération et le département marketing. En contact avec le bureau d'études et le programme, l'Ingénieur de mission et opérabilité dirigeable suit le développement du LCA60T afin de capter l'impact sur les opérations futures et apporte le point de vue de l'opérateur dans les discussions techniques. Avec le département marketing, l'Ingénieur de mission et opérabilité dirigeable contribue à valider les hypothèses opérationnelles et financières associées à chaque étude de marché.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Évaluer la faisabilité de nouvelles missions avec le département marketing en analysant les performances du dirigeable sur chaque profil de missions.
* Développer et maintenir un outil avec le bureau d'étude des dirigeables permettant l'automatisation et la fiabilisation des études de performances mission LCA60T en fonction des conditions opérationnelles (prévisions météorologiques, trajectoire de vol…).
* Interagir avec le programme pour aider à définir des scénarios opérationnels.
* Soutenir le calcul des coûts OPS et garantir la collecte de données pour la mise à jour des business plans.
* Participer aux réunions techniques du LCA60T pour évaluer l'impact des solutions techniques sur les opérations et le BP.

DESCRIPTION :

Rattaché·e à votre responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes :

- Définir et mettre en oeuvre le plan qualité projet en accord avec les exigences clients et normes en vigueur.
- Assurer le suivi qualité tout au long du cycle de vie du projet (revues, jalons, audits, livrables).
- Identifier les risques qualité et piloter les plans d'actions correctifs / préventifs.
- Participer à l'animation des revues de conception et de production avec les équipes techniques.
- Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (procédures, indicateurs, reporting).
- Être l'interlocuteur qualité privilégié du client et des parties prenantes internes.
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise (retours d'expérience, partage de bonnes pratiques)., Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

DESCRIPTION :

Vous êtes en charge de la bonne exécution des opérations de votre secteur, en dépannage, assistance et petits travaux de machines et
réalisez les missions suivantes :

Interventions
de maintenance curative sur les installations du client
Interventions
de maintenance préventive : contrôles règlementaires des équipements et instruments, analyses périodiques
Essais
et mises en route
Conduite
des machines et réglage des équipements
Proposition
d'axes d'amélioration continue
Suivi
,
réalisation
des travaux réglementaire (travaux préventif, curatif ...).

DESCRIPTION :

secours) et également les Immeubles de bureaux et locaux industriels, alimentés sous une tension inférieure à 50 kV ainsi que la maintenance. Missions Assurer la gestion opérationnelle des chantiers : organisation, suivi et coordination des travaux électriques. Faire l'interface directe avec le client : échanges techniques, reporting d'avancement, gestion des besoins. Lire, interpréter et contrôler les plans et schémas électriques. Assurer l'accompagnement technique dans le respect des règles de sécurité. Suivre les plannings de réalisation. Assurer le bon raccordement des équipements Identifier les besoins en matériaux et équipements, établir les listes et assurer le suivi des commandes. Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur et aux exigences du client. Profil Recherché : - Idéalement issu de formation en Electrotechnique, électricité ou équivalent vous possédez une expérience confirmée dans les travaux et la maintenance d'équipement, * Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
* Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
* Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l'expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ? N'hésitez plus, et rejoignez le CEA ! Entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et qui veille sur le bien-être de ses salariés, toujours plus fort d'un équilibre vie personnelle/vie professionnelle placé au milieu de ses enjeux sociaux. Le CEA est l'acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, mais pas que ; c'est aussi un lieu d'enrichissement relationnel et professionnel, toujours dirigé vers l'avenir ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à travailler avec les chargés de développement RH et l'équipe recrutement. Vos missions seront les suivantes : - Vous aiderez les chargés de développement RH sur des tâches administratives (création de poste budgétaire, mise à jour des organigrammes, mise à jour des tableaux de suivis, réalisation du circuit de signature
pour les mutations) - Vous participerez à la logistique et à l'organisation des évènements RH (réservation de salle, rédaction et envoi de mails d'invitation) - Vous serez force de proposition pour apporter des pistes d'amélioration sur la base documentaire RH de la cellule - Vous travaillerez en support sur la campagne d'alternance - Vous travaillerez en support aux chargés de développement RH pour la saisie des besoins de formation. Vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée et impliquée dans le développement de la Cellule RH de Marcoule. Vous serez notamment en interface avec le bureau de gestion des RH, le bureau formation, les différentes unités opérationnelles, les salariés, et la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales. Embarquez avec nous et venez relever le challenge de piloter des sujets RH !

DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l'expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ? N'hésitez plus, et rejoignez le CEA ! Entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et qui veille sur le bien-être de ses salariés, toujours plus fort d'un équilibre vie personnelle/vie professionnelle placé au milieu de ses enjeux sociaux. Le CEA est l'acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, mais pas que ; c'est aussi un lieu d'enrichissement relationnel et professionnel, toujours dirigé vers l'avenir ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à travailler avec les chargés de développement RH et l'équipe recrutement. Vos missions seront les suivantes : - Vous piloterez la campagne des alternants du recensement des besoins à l'intégration des candidats : diffusion des offres, prises de contacts avec les managers, relation avec les écoles, participation aux
entretiens, suivi des tableaux de bord, organisation d'évènements d'intégration - Vous serez force de proposition pour développer l'attractivité du CEA : participation à des forums, dynamisation des offres d'emploi, création de supports de communication, présence sur les réseaux sociaux - Vous participerez à des actions de reporting RH - Vous serez force de proposition pour apporter des pistes d'amélioration sur les processus RH déjà existants au CEA. Tout au long de votre alternance, vous pourrez également être amené à être en appui sur les sujets suivants : - Le plan emploi ; - La gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels ; - L'accompagnement des managers sur divers sujets RH. Vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée et impliquée dans le développement de la Cellule RH de Marcoule. Vous serez notamment en interface avec le bureau de gestion des RH, le bureau formation, les différentes unités opérationnelles, les salariés,
et la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales. Embarquez avec nous et venez relever le challenge de piloter des sujets RH !

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de l'activité des équipes terrain. Véritable relai opérationnel, vous assurez le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Vos missions principales
Préparer, organiser et coordonner les activités de chantier :
Gérer les commandes de matériel et la logistique associée
Préparer les chantiers : participation aux réunions de chantier avec les chargés de projets, anticipation et préparation du matériel
Coordonner l'ensemble des intervenants : équipes internes, gestionnaires de voirie, chargés de projets, partenaires externes.
Lire et interpréter les plans et cahiers des charges
Faire appliquer et veiller au respect des consignes Qualité, Sécurité et Environnement
Accompagner les équipes terrain, suivre et développer les compétences des techniciens
Réaliser les visites de prévention sécurité