Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bollène

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e Ingénieur Installation Générale H/F

Agence de Bollène (84)

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions principales : 

Rattaché(e) au responsable du département installation générale, vous interviendrez sur des projets d’études d’intégration et d’aménagement d’équipements dans des bâtiments nucléaires.

Vos missions :

• Réaliser les études d’implantation et d’intégration d’équipements mécaniques, électriques ou de tuyauterie dans des environnements contraints ;
• Concevoir et vérifier les modèles 3D sous PDMS / E3D / CATIA / Navisworks ;
• Produire et valider les plans d’ensemble, plans d’implantation et d’aménagement, isométriques et nomenclatures associées ;
• Identifier et traiter les interfaces techniques entre les différents corps d’état (tuyauterie, génie civil, ventilation, électricité, sûreté, etc.) ;
• Assurer la prise en compte des contraintes réglementaires (sûreté nucléaire, maintenance, accessibilité, sécurité incendie, radioprotection) ;
• Participer aux revues de maquette, aux réunions techniques et au suivi des modifications ;
• Rédiger la documentation technique associée (notes d’installation, rapports de synthèse, fiches d’interfaces).

Formation : Ingénieur ou Master 2 en mécanique, installation générale, génie industriel ou équivalent.

Expérience : 5 à 10 ans dans le domaine de l’installation générale ou de l’intégration industrielle, en environnement nucléaire.

Compétences techniques :

• Maîtrise d’un outil de CAO 3D (AVEVA PDMS / E3D, CATIA, SolidWorks, SmartPlant 3D, etc.) ;
• Connaissance des référentiels nucléaires et des normes associées (RCC-M, sûreté, sécurité, radioprotection) ;
• Bonne compréhension des contraintes d’intégration multi-techniques (mécanique, CVC, tuyauterie, électricité) ;
• Lecture et vérification de plans d’ensemble, d’isométriques et de maquettes numériques.

Qualités personnelles : Rigueur, esprit d’analyse, sens du travail en équipe, curiosité technique et réactivité.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !

LOCALITÉ :

Terville

DESCRIPTION :

Ineo ITE, entité d’EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son futur :

Electricien  - ACTIVITE INDUSTRIE (H/F)

Poste basé à Terville (57)

INEO ITE (filiale d'Equans - Groupe Bouygues) est un acteur majeur du génie électrique. Nos 630 collaborateurs œuvrent chaque jour sur des projets d’envergures en Travaux neufs et Maintenance au sein de nos différentes agences dans l'Est de la France. Acteur référent de l’installation électrique et des services multi-techniques, nous sommes animés par l’innovation, la proximité et la performance.

Au sein de l'équipe Maintenance, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos petits travaux électriques dans le secteur industriel et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.

Vos principales missions :

• Lire les schémas électriques
• Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution
• Remplacer ou poser des éclairages
• Réaliser l'entretien de ponts, moteurs...
• Effectuer les essais et les mises en service des installations
• Remonter les informations auprès de votre responsable

Votre profil :

De formation CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Doté(e) de connaissances et compétences techniques en électricité industrielle CFA/CFO, vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d’équipe.

Nos Avantages :

Grilles salariales plus favorables que le barème légal, indemnités de déplacement et de trajet, panier 13,60€, primes, abondement sur le plan d'épargne, participation, interessement, mutuelle et prévoyance, CE dynamique…

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Terville

DESCRIPTION :

Ineo ITE, entité d’EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son futur :

Electricien  - ACTIVITE INDUSTRIE (H/F)

Poste basé à Terville (57)

INEO ITE (filiale d'Equans - Groupe Bouygues) est un acteur majeur du génie électrique. Nos 630 collaborateurs œuvrent chaque jour sur des projets d’envergures en Travaux neufs et Maintenance au sein de nos différentes agences dans l'Est de la France. Acteur référent de l’installation électrique et des services multi-techniques, nous sommes animés par l’innovation, la proximité et la performance.

Au sein de l'équipe Travaux Neufs, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos travaux électriques en courant fort et en courant faible dans le secteur industriel et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.

Vos principales missions :

• Lire les schémas électriques
• Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution
• Poser les chemins de câbles
• Tirer les câbles
• Réaliser les raccordements de câbles et de fils dans le respect des normes de conformité des installations
• Effectuer les essais et les mises en service des installations
• Remonter les informations auprès de votre responsable

Votre profil :

De formation CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Doté(e) de connaissances et compétences techniques en électricité industrielle CFA/CFO, vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d’équipe.

Nos Avantages :

Grilles salariales plus favorables que le barème légal, indemnités de déplacement et de trajet, panier 13,60€, primes, abondement sur le plan d'épargne, participation, interessement, mutuelle et prévoyance, CE dynamique…

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Dans le cadre d'un stage nous recherchons un/une : Acheteur H/F

Rejoignez l’équipe Achats composée de 5 personnes, basée à l’Est de Nantes. Dans le cadre de ce stage, vous serez rattaché(e) à l’acheteuse de la Zone Ouest – Sud. Vos missions seront celles d’un(e) acheteur(se) junior, l’évolution de ces missions dépendront du profil du (de la) stagiaire.

• Sourcing sous-traitants.
• Qualifications et évaluations des sous-traitants.
• Cartographie des sous-traitants.
• Aide à la contractualisation avec les sous-traitants / contrats matériaux.
• Négociations petits achats projets.

  

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

• Rigoureux, organisé et doté du sens des priorités dans le respect des contraintes et de la satisfaction des équipes.

• Connu pour vos talents de communication orale et écrite.

• Dynamique, autonome et à l’écoute.

• Appétence pour le domaine des achats.

Vous préparez actuellement un cursus dans le domaine des achats (Master spécialisé, école de commerce…) et êtes à la recherche d’un stage dans le cadre de votre parcours. Une évolution vers une alternance pour l’année 2026-2027 est possible.

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et les outils informatiques en général (notamment Excel), indispensable pour mener à bien vos missions.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Chef(fe) de projet !

Les missions que nous vous proposons :

Vous prenez en charge les phases études et exécution des affaires dans les dimensions : techniques, administratives et financières.

Vous êtes le réfèrent technique du dossier en interne et vis-à-vis des clients, en lien avec le service commercial et le conducteur de travaux.

A ce titre vos principales missions concernent :

L’étude des projets :

• Réaliser l'étude technique du dossier, rechercher la solution la plus adaptée dans le respect des exigences réglementaires et à partir des CCTP, CCAP, PGC, devis
• Analyser les risques techniques et financiers selon le planning prévu
• Effectuer le dimensionnement des installations et le chiffrage complet de l’affaire (matériel, main-d’œuvre, sécurité, logistique du chantier)

En phase exécution :

• Déterminer l’optimisation technique et réaliser les plans avec le dessinateur
• Gérer les commandes et les livraisons
• Analyser les risques liés au chantier et proposer les mesures nécessaires pour veiller à la sécurité des hommes et des biens
• Suivre et respecter le budget prévu
• Etablir le PPSPS ou le plan de prévention, rédiger le dossier technique (DOE) et le sommaire dossier DESP
• Effectuer le suivi du chantier dans le respect du planning et du cahier des charges, jusqu’à la mise en service
• Effectuer les revues financières des affaires qui vous sont confiées

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

• Avec un diplôme dans le domaine des énergies (BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, écoles d'ingénieurs).
• Avec des connaissances reconnues dans les technologies utilisées par l’industrie de la réfrigération ainsi que de la réglementation applicable.
• Une maîtrise du pack office (Excel, Word, Outlook) et savoir prendre en main rapidement les logiciels de planification et de dimensionnement.

Avec une capacité à travailler en équipe, un sens du conseil et du service à la clientèle et une rigueur qui vous permettront de réussir vos projets.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 12 € (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur études HVAC exécution 

Agence de Vélizy (78)

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Nous recherchons un ingénieur CVC expérimenté pour intégrer une équipe client basée à Vélizy, dédié à des études d’exécution dans le domaine industriel.

Le poste implique également un travail sur des dossiers confidentiels nécessitant une enquête de sécurité préalable.

Rattaché.e au Responsable d’affaires et afin de renforcer l’équipe en place  chez un client leader dans le secteur de la Défense, vos missions principales seront :

• Piloter et participer activement aux études CVC liées aux installations industrielles.
• Suivre les sous-traitants externes, analyser leurs dossiers d’études et assurer le suivi des livrables.
• Participer aux phases de réception (recettes) avec les sous-traitants et/ou clients afin de valider les installations.

Idéalement issu.e d’une formation en génie énergétique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en études d'exécution HVAC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

• Minimum 5 ans d’expérience dans les études et installations CVC industrielles.
• Maîtrise des processus d’études d’exécution en environnement industriel.
• Capacité à gérer et coordonner les sous-traitants.
• Sens rigoureux du suivi qualité et du respect des délais.
• Disponibilité pour passer une enquête de sécurité liée à la manipulation d’informations relevant du secret national.
• Autonomie, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction BYES FM Tertiaire IDF, recherche son futur

Manager de site IGH H/F,  basé(e) à Puteaux (92)

Votre challenge à nos côtés :

Sous la responsabilité du Chargé d’opération, vous aurez pour principales missions :

• Manager et animer une équipe de 5 collaborateurs
• Planifier l’activité et assurer le suivi opérationnel des techniciens
• Superviser les opérations techniques et prendre en charge les interventions correctives complexes
• Superviser la maintenance sur les 4 sites
• Assurer la gestion opérationnelles sur les parties communes du client et développer l’activité auprès des locataires
• Assurer les reportings d’exploitation et garantir une communication fluide et régulière auprès du client
• Coordonner les échanges avec le prestataire de maintenance du bailleur sur certains sites
• Garantir le suivi administratif du périmètre (devis, commandes, facturation)
• Gérer les GPA/GBF lorsque nécessaire
• Sélectionner et déployer la sous-traitance
• Être garant(e) de la sécurité des équipes et des intervenants externes
• Analyser les demandes d’intervention, les affecter dans FASAP et valider leur réalisation
• Éditer les bons de maintenance préventive et planifier les opérations associées
• Suivre la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires au renouvellement du matériel

Votre profil :  

Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans, avec un parcours réussi en maintenance multitechnique, idéalement acquise dans la gestion d’immeubles de grande hauteur (IGH).

Doté(e) d’un réel esprit d’équipe, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes tout en faisant preuve d’une grande autonomie dans la gestion de votre périmètre.

Votre capacité d’adaptation vous permet d’appréhender des environnements techniques exigeants et de proposer des solutions adaptées.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et piloter plusieurs sujets simultanément avec méthode et efficacité.

Vous avez l'impression de lire votre description ?

Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

 Ineo ITE, entité d’EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son futur :

Monteur Electricien sédentaire - ACTIVITE TERTIAIRE (H/F)

Strasbourg 

INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemble 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 100 millions d’euros. Nous sommes tous, Fier D’Agir Vraiment.

Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions électriques innovantes. Notre équipe est passionnée par la création de solutions durables et efficaces pour nos clients, tout en respectant les normes les plus élevées en matière de qualité et de sécurité.

En tant que Monteur électricien au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets  chez un de nos clients majeur sur Strasbourg. Sous la direction du Chef d’équipe, vous contribuerez à assurer la réussite des travaux en respectant strictement les normes de sécurité, de qualité et de délais.

Vos responsabilités :

• Lire et interpréter les schémas électriques pour assurer une compréhension précise des projets.
• Évaluer les besoins supplémentaires en matériel en fonction des plans d'exécution pour garantir une préparation adéquate.
• Poser les chemins de câbles et tirer les câbles selon les spécifications techniques.
• Réaliser les raccordements conformément aux normes de sécurité et de conformité des installations électriques.
• Effectuer les essais et les mises en service des installations pour assurer leur bon fonctionnement.
• Remonter les informations pertinentes à votre responsable pour une coordination efficace de l'équipe.

Profil recherché :

• Expérience préalable en tant qu'électricien(ne) ou dans un domaine similaire.
• Connaissance approfondie des schémas électriques et des normes de sécurité.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais.
• Aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
• Certification ou diplôme en électricité serait un atout.

Ce que nous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés, tout en bénéficiant d'un environnement de travail sécurisé et collaboratif. Nous offrons également des possibilités de développement professionnel et des avantages compétitifs.

Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à notre succès commun !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Equans Data Centers, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Alternant(e) Chargé(e) d’études électricité (H/F)

 Basé(e) à Guyancourt (78)

 CDI– Dès septembre 2026

 Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

 L’entité que vous rejoignez

Notre Division Data Centers rassemble plus de 140 collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux. 

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers ! 

Envie d’en apprendre davantage sur notre division Grands Projets Data Centers France ?  

 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.  

 Votre challenge à nos côtés

Au sein de la Direction Technique, et sous la responsabilité du Chef de Service, vous serez en charge du développement des études techniques et de prix pour la construction de Data Centres dans les domaines CVC, Désenfumage et Plomberie (lots allant de 10M€ à 100M€) :

MISSIONS :

• La mise à prix des projets ;
• La proposition de variantes techniques ;
• La rédaction des volets techniques et méthodologiques des offres commerciales ;
• Le pilotage d'une équipe projet constituée de Chargés d'études et de Projeteurs (ou pilotage des bureaux d'études externes le cas échéant).
•  

Vous serez en relation directe avec les équipes internes (Chefs de Projets CET, chargés d'études, ingénieurs projet GO et CEA, responsable synthèse, coordinateurs BIM, planificateurs, commerciaux...). Vous serez aussi amené(e) à échanger avec des interlocuteurs externes tels que les équipes techniques du client.

Vous encadrerez une équipe de 2 à 3 collaborateurs.

En fonction des projets confiés, vous serez susceptible de vous déplacer en France Métropolitaine, mais également de façon exceptionnelle à l'étranger.

  Le talent que nous recherchons

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Ingénieur, avec une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la CVC. Vous avez de bonnes connaissances en ce qui concerne les normes et la réglementation technique associée à ce domaine.

Ce qui fera votre réussite sur le poste ?

• Votre facilité à coordonner les sujets et intervenants qui y sont liés ;
• Votre rigueur, votre flexibilité ainsi que votre curiosité professionnelles ;
• Votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles et managériales ; 
• Vos connaissances dans le domaine de la conception des systèmes de Génie Climatique ;
• Votre maitrise de l'Anglais afin d'échanger techniquement avec nos partenaires et clients lors des processus de remises d'offres…

Vos connaissances des logiciels AUTOCAD, REVIT et Quick Devis 7 sont appréciables.

 Notre processus de recrutement

• Un premier échange avec le recruteur
• Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
• Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

 Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

 En savoir plus sur nos engagements :

impact – notre démarche RSE

diversité & inclusion chez Equans

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Chargé d’Affaires Travaux H/F

 Saint Brieuc (22) – Axima Réfrigération 

Vous cherchez du concret ? Du technique ?

Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France.

Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. 

Vos missions :

Rattaché au Responsable Travaux, votre mission principale est de garantir la bonne réalisation des travaux, du résultat financier de l’affaire confiée, ainsi que de la satisfaction client.

Vous devrez également :

• Développer le chiffre d’affaires auprès de prospects
• Assurer une relation de proximité avec les clients
• Réaliser le chiffrage des devis
• Assurer la préparation ainsi que le suivi de chantiers
• Encadrer et piloter l’équipe opérationnelle ainsi que la sous-traitance
• Superviser l’exécution des travaux dans le respect des engagements contractuels, des procédures qualité et sécurité, de la satisfaction client et de la maîtrise budgétaire
• Consulter les fournisseurs et réaliser le passage de commandes de matériel en adéquation avec le budget
• Participer à la préparation des dossiers d’exécution
• Assurer le reporting financier de l’activité
• Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

Votre profil :

• Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique
• Expérience significative sur un poste similaire
• Permis B requis
• Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.

Ce que nous offrons :

• Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial,
• Carte ticket restaurant avec un forfait de 12€ par jour (prise en charge par l’employeur de 60% par l’employeur),
• Télétravail (2j/semaine), flexibilité et aménagement du temps de travail,
• Formations internes (développement personnel et transition du métier), avantages CSE.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.

Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Le territoire Ile de France étendu de la division bâtiment infrastructures et services d'EQUANS France rassemble plusieurs activités dont celle du génie climatique pour le compte de clients privés et publics; les projets industriels, data centers, tertiaires sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique. Nos projets en génie Technique Bâtimentaire sont la fierté de nos équipes. La satisfaction et la fidélisation clients sont des points majeurs dans la réussite de nos chantiers. 

Au sein du Bureau d’Etudes spécialisé dans le domaine de la CVC et de la Plomberie, vous assurez une mission d’exécution en soutien aux chargés d’affaires des activités de services de l'agence d'Ivry sur Seine (projets complexes tertiaires et data centers de 100K€ à 3M€).

Vos principales missions sont de:

- Réaliser des schémas de principe CVC-D et PLB en utilisant principalement AUTOCAD,

- Effectuer les calculs spécifiques permettant le dimensionnement des matériels et des réseaux,

- Réaliser des plans de réseaux, réservations et terminaux sur REVIT, des plans de maquettage de locaux techniques CVC-D & PLB sur REVIT,

- Réaliser des relevés sur le terrain,

- Participer aux réunions de travail et de synthèse,

- Analyser et répondre aux Visas et remarques des MOE, du bureau de contrôle et MOA,

- Réaliser des tableaux de consultation des matériels auprès des fournisseurs.

Vous êtes issu.e d'une formation technique adaptée de type BTS FED / Licence / DUT /Formation d’ingénieur généraliste avec une option en énergétique et/ou climatisation et disposez d'au moins 3 à 5 ans d’expérience en études d’exécution dans le domaine de la CVC-D et ou de la Plomberie. Vous maîtrisez impérativement AUTOCAD et REVIT 3D (un test de maitrise de REVIT et Autocad sera fait au cours du process de recrutement) ainsi que le Pack bureautique notamment Excel, vous êtes méthodique et efficace en faisant preuve d’un bon esprit d’équipe. La maitrise du français est impérative et celle de l'anglais serait un plus.

Avantages proposés : 

• Rémunération attractive sur 13,3 mois –  RTT
• Tickets restaurant
• Période d’intégration et de formation
• Primes intéressement / participation
• PEE / PERCO; mutuelle familiale et Prévoyance …..

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction BYES FM Tertiaire IDF, recherche son futur

Responsable Maintenance & Travaux Sûreté (H/F), basé(e) à Boulogne-Billancourt (92)

Votre challenge à nos côtés :

En qualité de Responsable Maintenance & Travaux Sûreté, sur un site tertiaire et industriel prestigieux situé dans le 92, votre rôle consistera à :

• Exploitation :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de vidéoprotection, contrôle d’accès, portes et portails automatiques
• Élaborer les plans de maintenance, en assurer le suivi et vérifier la bonne application des procédures
• Proposer les travaux nécessaires à la pérennité, l’optimisation et l’amélioration continue des équipements.  Concevoir, piloter et réceptionner les travaux associés (DOE, MAJ Plans et cahier de vue)
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins du client pour garantir la pertinence des solutions mises en œuvre
• Garantir la conformité réglementaire des installations et interventions
• Piloter les contrats de sous‑traitance relatifs aux systèmes vidéo, contrôle d’accès, portes et portails automatiques
• Planifier et orchestrer les phases d’intervention : approvisionnements, installation, paramétrage, tests et recettes
• Coordonner les interfaces techniques avec les autres lots et les parties prenantes du site
• Animer les réunions de chantier, suivre l’avancement et lever les points bloquants suivi d’un compte-rendu
• Produire un reporting régulier et structuré à destination du client et de l’encadrement

• Sécurité/ Qualité :

• Garantir la conformité aux exigences ISO 50001 et QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
• Rappeler les consignes de sécurité aux intervenants et en contrôler la bonne application sur le terrain
• Mettre en place et suivre les mesures de prévention : analyses de risques, plans de prévention, accueils sécurité des sous‑traitants, respect des consignes
• Suivre et mettre à jour les habilitations nécessaires à la réalisation des différentes missions
• Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires de contrôle, de sécurité, de qualité et de sûreté
• Rédiger les documents techniques (CCTP, fiches techniques, synoptiques, schémas d’implantation, cahiers de vues)

• Gestion :

• Être force de proposition concernant les évolutions techniques ou l’amélioration globale de l’affaire
• Suivre et maîtriser le budget de l’activité en cohérence avec les objectifs de rentabilité et de performance définis
• Renseigner et mettre à jour la GMAO afin d’assurer une traçabilité complète des interventions
• Consulter les fournisseurs, établir les devis, construire les budgets et suivre les engagements financiers

Des interventions sont possibles de nuit et le week‑end, en fonction des besoins d’exploitation et des impératifs opérationnels.

Votre profil :  

Issu(e) d’une formation technique Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience confirmée dans les domaines de la maintenance et/ou du pilotage de projets liés aux systèmes de sûreté. Vous maîtrisez les environnements techniques suivants : contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection intrusion, interphonie, supervision.

Vous disposez d’une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur (APSAD, NF, RGPD) et savez en garantir l’application opérationnelle. Vous êtes également à l’aise avec les logiciels et plateformes techniques tels que NEDAP, GENETEC et PRYSM.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez planifier les interventions, suivre les budgets, assurer un reporting efficace et être force de proposition dans une logique d’amélioration continue. Sensible aux enjeux QHSE, vous maîtrisez les procédures de sécurité et l’utilisation d’outils de suivi tels que la GMAO.

Vous avez l'impression de lire votre description ?

Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant, tu contribueras activement à des travaux clés pour la transition écologique et la trajectoire bas-carbone de la France. Une expérience concrète et utile pour la planète !

Contexte

À l’horizon 2050, la France vise la neutralité carbone dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas-Carbone. Cela implique une transformation profonde du parc immobilier, de ses usages et des systèmes énergétiques.

En 2022, le secteur du bâtiment représentait 62 Mt CO₂ éq (16 % des émissions nationales) et environ 45 % de la consommation de gaz en France (résidentiel et tertiaire). Ton travail s’inscrira donc au cœur d’un enjeu majeur !

Ta mission

Au sein de l’équipe, tu contribueras à :

Construire et améliorer un outil de simulation du secteur du bâtiment ;

Modéliser l’évolution des bâtiments sur plusieurs décennies ;

Quantifier l’impact de différents scénarios sur les consommations énergétiques ;

Travailler principalement en Python ;

Présenter régulièrement l’avancement de tes travaux et tes résultats.

Ce que nous recherchons :

Un réel intérêt pour la modélisation et les enjeux climatiques ;

Une bonne base en Python (ou R) ;

De la rigueur, de la curiosité et un esprit d’analyse ;

Une capacité à expliquer clairement tes résultats ;

La connaissance du secteur du bâtiment (rénovation énergétique) est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu travailleras sur des projets concrets à fort impact environnemental, au sein d’une équipe engagée et bienveillante.

Tu bénéficieras aussi de nombreux avantages :

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Alternance à partir de septembre 2026, pour une durée de 1 ou 2 ans.

Tu veux allier compétences techniques et engagement écologique ?

On t’attend !

Viens contribuer à la construction d’un avenir bas-carbone !

Profil recherché

Vous avez un intérêt marqué pour la modélisation et une bonne maîtrise de Python (ou R). Vous êtes capable de présenter clairement et objectivement l’avancement de vos travaux ainsi que vos résultats.

Nous recherchons un alternant qui :

Apporte une forte valeur ajoutée analytique, au-delà d’une simple compilation de données ;

Fait preuve d’un regard critique, indépendant et argumenté sur les hypothèses, méthodes et résultats utilisés ;

Sait structurer, clarifier et hiérarchiser des informations complexes issues de sources multiples ;

Travaille avec un haut niveau de rigueur méthodologique, en garantissant la traçabilité des sources et la transparence des hypothèses ;

Communique de manière fluide et régulière, et sait alerter rapidement en cas de difficulté ou de risque identifié.

Si vous êtes curieux, méthodique et motivé par des travaux techniques au service de la transition énergétique , cette alternance est faite pour vous !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de devenir notre interlocuteur de référence pour garantir nos engagements techniques et de proximité auprès de notre clientèle. Devenez notre :

Chargé d’ordonnancement en Maintenance – LESQUIN H/F   

Au sein de notre équipe de maintenance SSI et Courants faibles des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.

Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

- Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités. 

- Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. . 

- Gérer et suivre les rapports d'interventions

- Gérer le planning d'astreinte

- Créer des bons de commandes

Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels 

- Analyser les charges opérationnelles 

- Suivre les heures par activités et par métiers 

- Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO Smart FM 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une première expérience dans l'ordonnancement, que vous maîtrisez le pack office (niveau avancé Excel /Word) et êtes à l'aise sur l'outil informatique. Si vous êtes organisé(e), réactif et possédez d'excellentes capacités de communication. Rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat et épargne salarial, accès au CE et RTT.

LOCALITÉ :

Sandouville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Nous sommes les activités dédiées au traitement et à la valorisation des déchets pollués et des sites pollués de Veolia en Europe, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de SEDIBEX (76) et devenez notre nouveau.velle Responsable RH !

Rattaché·e à la Directrice Ressources Humaines du Pôle France Nord, vous intervenez sur un périmètre multi-sites en Normandie.

Description du poste

En tant que Responsable RH de proximité, vous êtes garant·e du déploiement opérationnel de la politique RH, de la cohérence des pratiques, de la conformité légale et du maintien d'un climat social favorable, tout en accompagnant le développement des compétences et la performance des équipes. 

Vos responsabilités : 
- Pilotage opérationnel multi-sites : Présent·e régulièrement sur les sites, vous déployez et adaptez la politique RH aux spécificités de chaque établissement, en garantissant équité et cohérence des pratiques.
- Administration du personnel & disciplinaire : Vous supervisez la gestion administrative (contrats, absences, paie), veillez à la conformité avec le droit du travail et traitez les situations disciplinaires.
- Relations sociales & climat social : Vous animez le dialogue avec les IRP, prévenez et gérez les conflits, assurez une veille du climat social et contribuez aux actions QVT et prévention des RPS.
- Développement RH : Vous pilotez les recrutements, accompagnez les évolutions de carrière, déployez le plan de développement des compétences et soutenez les managers dans la gestion des talents.
- Conseil managérial & reporting : Interlocuteur·trice privilégié·e des managers, vous les conseillez au quotidien, assurez un rôle de médiation et pilotez les indicateurs RH du périmètre.

Qualifications

De formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que RRH généraliste, acquise idéalement dans un environnement industriel multi-sites.

Vous maîtrisez l'ensemble des fondamentaux RH :
- Droit du travail, droit social et conventions collectives
- Gestion administrative du personnel et supervision de la paie
- Fonctionnement des IRP (CSE, délégués syndicaux) et conduite de négociations
- Techniques de recrutement et dispositifs de formation professionnelle
- Gestion des situations conflictuelles et procédures disciplinaires

Mais au-delà des compétences techniques, c'est votre rapport aux autres qui fera la différence.

Ce poste est avant tout un poste de terrain et de contact humain. Vous êtes animé·e par une réelle appétence pour la relation humaine et le travail au plus près des équipes et des managers. Doté·e d'une forte aisance relationnelle, vous savez naturellement créer du lien, instaurer la confiance et vous adapter à des interlocuteurs variés — qu'il s'agisse d'opérateurs, de managers de proximité ou de représentants du personnel.

Votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre capacité à prendre du recul font de vous un·e partenaire RH reconnu·e, apprécié·e et crédible sur le terrain. Vous complétez ce profil par de la rigueur et un sens aigu de l'organisation.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise à titre indicatif et selon profil entre 3900€ et 4300€ + Part Variable cible 9%  / (Véhicule de fonction) / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Particpation / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après 6 mois d'intégration.

Informations supplémentaires

Quelle est la suite du processus de recrutement ?

C'est très simple, une première sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer aux équipements performants de demain ! Si vous avez un haut débit de passion pour la rénovation et pour l’efficacité énergétique, devenez notre : 

 

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / Chauffagiste à TALENCE H/F 

Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d’Affaires Exploitation Habitats et Collectivités et du Manager de Contrats, vous interviendrez pour assurer les opérations de maintenance des systèmes de chaufferie de nos clients.

Parce que votre expertise technique vous permet d’être autonome et de gérer vos interventions en toute confiance, vous pourrez :  

- Assurer la maintenance d'installations en chauffage ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz/électrique, sous-station vapeur/eau chaude, traitement eau/analyse, radiateurs, ventilo-convecteurs et rideau d'air chaud) ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur ;

- Respecter les méthodes et les délais mis en place ;

- Vérifier l'état des équipements et assurer le contrôle avant les remises en service ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe ;

- Participer aux diverses réunions techniques ;

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC/chauffagiste, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Your mission

Client Trusted Advisor

• Establish and maintain a relationship of trust with customer C-levels
• Visit clients regularly, spending at least 30% of your time onsite
• Complete understanding of the client’s strategic objectives, and mapping them to the Amundi product & services
  
  Client Success and Satisfaction
• Building and updating the Client Success Plan (CSP) enabling to reach Client Strategic outcomes in collaboration with the CSM in charge of the account. The CSP orchestrates work from the other Amundi Technology teams (Product, R&D, Client Service, PS) and Amundi AM business lines (MO, Data, Dealing Desk)
• Co-animating the Client Success team with the CSM, creating a culture in which people want to do their best and feel an urgent need to improve process and delivery for clients
• Monitoring Client Satisfaction
• First level of Client escalation  (after CSM) for the follow-up of customer requests and tickets.
• Claims: driving discussions with Clients (error notes produced by Client Services team)

Commercial expansion (upselling)

• Build sales strategy for each account. You are owning the commercial development, and the achievement of commercial objectives, in line with the development plan.
• Assessing Client political map (sponsors/detractors…)
• Accountable for extended analysis of customer requests, proposing appropriate solutions with the help of Products and business lines, with a view to continuous improvement.
• Keeping your pipeline of opportunities up to date in AMT CRM
• Driving your Change Requests through the different gates with Product, R&D, PS and Business Lines.
• Committed ahead of contract signature:
  
  o    contributes to presales process (TOM definition, RFI/RFP answering)
  
  o    leading the IT & Operational SLA discussions to ensure client satisfaction after go live
• Negotiate and coordinate all aspects of the contractual relationship with the customer, taking over the account from Sales after contract signature
  
  Governance & communication
• Co-leading the Customer Success internal team weekly meetings to update CSP with CSM
• Co leading the regular account review with CS/RM sponsor & steering committees with client with the CSM (monthly or quarterly depending on client)
• Leading the Client Service Review semiannual ensuring the timely production and reporting of KPIs with the teams concerned, and the financial implications.
• Organizing the Broker selection committees with Amundi Intermediation
• Organizing the Client Executive yearly meeting, with Client senior management and Amundi C-level
• Reporting Client strategic updates to AMT executive level
  
  

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

L’équipe Service Clients Souverains et Institutionnels (pôle International) est une équipe de 6 personnes en charge du suivi de nos clients institutionnels qui sont basés en France et à l’international, et qui sont suivis au niveau commercial par l’ensemble de nos filiales dans le monde. Nous recherchons un ou une apprenti(e) pour soutenir l’équipe dans son activité. 

Missions : 

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant pour mission de prolonger l’action de l’équipe commerciale dont il est le support en participant à l’interface avec les clients et en assurant une qualité de service aux clients.

Vous serez en contact avec un nombre important d’interlocuteurs en France et à l’étranger (équipes commerciales, opérationnelles et gestion), et vos principales missions seront les suivantes :

- Vous assurerez la qualité des informations renseignées dans notre base CRM de suivi commercial, et dans notre base Produits de suivi des mandats/fonds dédiés de nos clients,

- Vous suivrez les demandes et réclamations clients en lien avec les clients servicers,

- Vous assurerez le bon déroulement des apports/retraits des mandats et des souscriptions/rachats des OPCVM dédiés,

- Vous contribuerez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires du secteur de l’asset management ayant un impact clients,

- Vous contribuerez à la rédaction des tableaux de bord du pôle,

- Vous participerez à la création de mandats et de fonds dédiés.

- Vous serez support sur des projets d'innovation (IA).

Apport de l'alternance : 

Contact avec de nombreux interlocuteurs : activité transversale au cœur de l’entreprise.

Utilisation de l’anglais et activité fortement tournée vers l’international (80% de nos clients suivis sont basés à l’international).

Focus de l’équipe sur les grands clients institutionnels et souverains.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Meaux

DESCRIPTION :

Mission Profil