Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Système de rétention d'un arbre
* Élaguer les branches d'un arbre

DESCRIPTION :

Cleaneol est une entreprise familiale à taille humaine ou les plannings de travail technique sont construits au maximum sur la base de la SEMAINE DES 4 JOURS (32 heures payées 35) à chaque fois que les conditions sont réunies.

Vos missions en équipe de deux seront : la maintenance et le nettoyage des ventilations, la rénovation des ventilations et le nettoyage ou la maintenance d'installations techniques des bâtiments...

Votre travail sera effectué, de jour ou de ponctuellement de nuit, chez nos clients dans le périmètre de l'Île de France ou en région de France.

Il est donc nécessaire de pouvoir effectuer périodiquement des déplacements de plusieurs jours et/ou des heures de nuit qui occasionneront des compléments de rémunération.

Votre rémunération comprendra également une partie variable suivant plusieurs critères dont la rentabilité de l'entreprise et la qualité de votre travail.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une étude R&D qui s'intègrera dans une solution d'aide à la décision pour la gestion patrimoniale des réseaux de collecte, SUEZ LyRE souhaite capitaliser sur l'expérience du groupe SUEZ de gestion +65 000 km de réseau de collecte en France par la compilation d'une base de données d'état des canalisations enterrées de collecte (assainissement et pluvial) dont la gestion lui est confiée.
Cette base de données constituera une bibliothèque riche d'informations à valoriser par l'établissement de modèles stochastiques ou d'IA de l'état des collecteurs d'assainissement pour prédire, donc anticiper, leur état de dégradation ou d'étanchéité (générateurs d'impact environnementaux, financiers, voire humains). Les résultats de ces modélisations permettront à terme de contribuer à la planification des opérations de diagnostic et de définition des investissements de renouvellement nécessaires au maintien des infrastructures. Une fois le projet finalisé et les algorithmes industrialisés, il constituera une brique du logiciel AssetAdvancedTM qui permettra de proposer des modèles d'état de collecteurs « génériques » pour les collectivités dont les données d'inspection ou descriptives du réseau sont peu ou mal qualifiées.

Objectif
L'objectif de ce stage est de construire une base de données structurée centralisant les informations de diagnostic des réseaux d'assainissement et d'amorcer la valorisation de ces données par le développement de modèles génériques de prédiction de l'état des collecteurs.
General
Pour ce faire, la mission nécessitera de :
* Réaliser un état des lieux des sources de données disponibles (inspections, réseaux, open data), de leur volumétrie, des méthodes d'interprétation des inspections disponibles et un état de l'art des modèles et algorithmes internes de clustering et d'évaluation de l'état des réseaux.
* Construire une base de données par la récupération des informations descriptives des canalisations inspectées (résultats d'inspections, descriptifs réseaux). Les résultats d'inspections pourront prendre différentes formes (rapport pdf, fichier texte, issus de la base SIG de SUEZ Eau France). Ils nécessiteront, dans certains cas, d'être analysés par la mise en place d'une méthode automatisée d'interprétation de leurs données. Les données publiques disponibles seront également collectées afin d'enrichir cette base de données.
*Constituer des classes de canalisations homogènes (par des méthodes de classifications statistiques) d'après leurs caractéristiques mais aussi de leur contexte environnemental.
*Mettre en place et valider de modèles génériques orientés données (statistique ou machine learning) permettant la prédiction de l'état des collecteurs par classe à partir de cette base d'apprentissage en cherchant des relations dans la structure de ces données.

DESCRIPTION :

L'objectif est est d'intervenir depuis la conception, les développements, la mise en place (y compris les tests unitaires, la prise en compte des retours de la qualification, etc ..) et la mise en service des versions applicatives autour du service Advise.
* Développement de fonctionnalités d'Advise ou Cockpit
* Maintenance en conditions opérationnelles

* Hiérarchisation des priorités
* S'adapter au contexte parfois changeant des projets
* Agile : La mission sera au sein d'une organisation agile Safe. Connaissance de l'agilité attendue. Posture agile indispensable
* Tests : Mise en place de tests unitaires, tests end to end
* Versionning : Respect des normes de l'application

DESCRIPTION :

Au sein du bureau d'études de notre client, vous aurez pour mission de :
* Réaliser des études d'exécution (EXE) en BIM sur Revit,
* Réaliser des notes de calcul,
* Réaliser des documents de synthèse,
* Réaliser des schémas, des plans d'installation et d'implantation des équipements électriques,
* Concevoir des installations électriques grâce à des calculs, dimensionnement et analyse techniques.

DESCRIPTION :

Au sein d'une entreprise de plomberie, nous recherchons un/une SECRETAIRE COMPTABLE. Vos missions: - tenue comptable: achat / vente / trésorerie / prévisionnel / rapprochement bancaire, lettrage / déclaration TVA - Facturation des clients / suivi des impayés et relance - encaissements / décaissements - déclaration maladie / accident du travail / gestion des RTT - déclaration des congés auprès de la caisse de congés - préparation des éléments de paye et règlement - constitution de dossier d'appel d'offre - accueil téléphonique et physique ** Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse avec une capacité d'adaptation ** Logiciels utilisés :Sage Batigest Connect / Sage 50 , Word et Excel Des connaissances dans le bâtiment serait un plus Travail du lundi au vendredi - une semaine de 4 jours et une semaine 4.5 jours, * Accueillir, orienter, informer une personne
* Assurer un accueil téléphonique
* Classer des documents
* Effectuer le suivi des commandes, la facturation
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Préparer les éléments constitutifs de la paie
* Réaliser des opérations comptables
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Gérer son stress
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

DESCRIPTION :

* Assurer le suivi administratif et financier des formations

* Assistance au montage des dossiers des stagiaires pour les formations diplômantes et certifiantes, établissement des conventions de formation, suivi des demandes de devis.

* Rapprochements bancaires et relances fournisseurs

* Suivi des éléments de facturation et gestion des impayés

* Suivi de reporting comptable

* Gestion des assiduités, animation des réunions pédagogiques, suivi des évaluations...

* Mise en place des évaluations et des actions de formation.

* Relations avec les partenaires : co-traitants, financeurs, prospects, stagiaire, formateurs et autres bénéficiaires.

* Saisie des informations relatives aux partenaires, apprenants et intervenants dans la base de données.

* Réalisation de tâches diverses confiées par la direction dans le respect des procédures qualité.

DESCRIPTION :

Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

DESCRIPTION :

* Déposer une toitureCette compétence est indispensable
* Poser des ardoisesCette compétence est indispensable
* Poser des tuilesCette compétence est indispensable
* Remplacer des chevronsCette compétence est indispensable
* Réaliser la pose d'éléments de couvertureCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

DESCRIPTION :

* Une formation complète individuelle et personnalisée (produits, techniques de ventes, process et politique commerciale) pour les commerciaux confirmés et les débutants
* Un salaire lié au résultat, composé d'un fixe ainsi que des commissions et primes non-plafonnés
* Des défis réguliers
* Un cadre de travail stimulant
* Un plan de carrière pour nos collaborateurs ambitieux, * Représenter nos partenaires, ainsi que leurs offres
* Animation de stand
* Accompagner et conseiller les clients dans la gestion de leur budget énergétique
* Accroître le portefeuille client de l'entreprise

DESCRIPTION :

* Une formation complète individuelle et personnalisée (produits, techniques de ventes, process et politique commerciale) pour les commerciaux confirmés et les débutants
* Un salaire lié au résultat, composé d'un fixe ainsi que des commissions et primes non-plafonnés
* Des défis réguliers
* Un cadre de travail stimulant
* Un plan de carrière pour nos collaborateurs ambitieux, * Représenter nos partenaires, ainsi que leurs offres
* Animation de stand
* Accompagner et conseiller les clients dans la gestion de leur budget énergétique
* Accroître le portefeuille client de l'entreprise

DESCRIPTION :

Le parc de compteurs de vente d'eau géré par SUEZ Eau France compte 3.5 millions de compteurs. Le bon fonctionnement et le renouvellement de ces compteurs représente un enjeu économique majeur.
En effet, la qualité métrologique des compteurs a tendance à se dégrader avec le temps entrainant un sous comptage du volume passé par le compteur et par conséquence une perte de chiffre d'affaires liée aux volumes non comptés et non facturés.
Le renouvellement de ces compteurs représente également un enjeu légal depuis l'arrêté du 6 mars 2007 qui a instauré le contrôle des compteurs d'eau, réalisé statistiquement par échantillonnage sur le parc des petits calibres de compteurs. Là encore les conséquences financières peuvent être importantes puisque la loi impose le renouvellement de tous les compteurs appartenant à un lot non conforme.
Le centre d'expertise sur le comptage de SUEZ Eau France, le CTCM (Centre Technique Comptage & Mesures), a édicté un ensemble de règles de renouvellement à appliquer pour établir un Plan de Remplacement des Compteurs (PRC) et ainsi optimiser la performance comptage des contrats pour répondre à cet enjeu économique. En complément de cette politique comptage, les collectivités peuvent également fixer leurs propres règles de renouvellement des compteurs.
Dans ce contexte, SUEZ, le LyRE a développé un outil de simulation et de planification des renouvellements compteurs pour assurer la performance métrologique des compteurs et bon niveau d'investissement de renouvellement requis à l'horizon contractuel, tout en tenant compte des différentes règles et contraintes contractuelles ou réglementaires.
Le stage s'insère dans la poursuite et l'amélioration du développement de cet outil d'optimisation des renouvellements compteurs.

Objectif
L'objectif de ce stage vise à mettre en place des modèles d'optimisation répondant, d'une part, à la question de l'optimisation des investissements de renouvellement des compteurs à prévoir sur le moyen/long terme, et d'autre part, à l'optimisation des plans opérationnels de remplacement à construire annuellement.
Ces modèles d'optimisation reposeront sur les résultats des modèles statistiques de vieillissement des compteurs développés chez SUEZ et sur les règles définies par la politique comptage de SUEZ, mais aussi sur la connaissance des contraintes réglementaires, contractuelles et opérationnelles.
Pour ce faire, la mission nécessitera de :
*Réaliser un état de l'art des techniques d'optimisation applicables à ce type de problématique ;
*Prendre en main la solution d'optimisation existante au sein du groupe SUEZ basée sur des algorithmes génétiques ;
*Designer, tester la solution d'optimisation SUEZ et développer de nouveaux modèles d'optimisation sous contraintes reposant sur des techniques différentes et répondant aux deux problématiques distinctes que sont :
o L'optimisation des investissements de renouvellement sur moyen/long terme (« renouvellement stratégique »). L'objet est ici de respecter un objectif technique souhaité à horizon donné (par exemple, le rendement du parc compteurs) en minimisant les coûts d'investissement et ce en respectant les contraintes mentionnées ci-avant.
o L'optimisation spatiale des PRC (« renouvellement tactique »). L'objet est ici de construire des plans d'intervention pour le remplacement des compteurs groupés spatialement afin de maximiser les interventions terrain tout en tenant compte des contraintes opérationnelles.
* Comparer les différents modèles d'optimisation mis en oeuvre et évaluer le gain économique apporté par la solution optimale obtenue par rapport aux pratiques actuelles ;
* Adapter l'outil de simulation existant en y intégrant les noyaux de calcul d'optimisation validés.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Asset Sale, Investment & Funding (ASIF) et sous la responsabilité des Responsables Investissement et des Chargés d'Affaires, tu assisteras l'équipe dans ses missions (financement de projets, soutien au développement et M&A) et auras les responsabilités suivantes :

* Construire et améliorer des modèles financiers à des fins de financement de projets ou de valorisation ;
* Auditer les modèles financiers existants, internes ou fournis par des contreparties externes ;
* Collecter, rassembler et challenger les données/hypothèses pour les modèles financiers
* Effectuer des analyses de sensibilité avec le modèle financier ;
* Incorporer le retour d'information, l'expertise de l'entreprise et s'assurer du bon respect des règles internes dans les modèles ;
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement de projet dans l'évaluation de la rentabilité des projets ;
* Travailler sur des missions transverses pour l'équipe Asset Sale, Investment & Funding.

DESCRIPTION :

Vos missions : - réception de matériel - préparation de commandes - gestion des stocks une expérience en plomberie est appréciée., * Charger, décharger, manutentionner des produits
* Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

DESCRIPTION :

Les missions de l'Hypervision comprennent entre autres :
L'accompagnement de la transformation, les changements et la mise en place de la stratégie de notre entreprise, notre unité ou notre service.
Le suivi et l'analyse et l'animation de la performance du Service Interventions à destination des managers du service au travers de tableaux de bord d'activités.
L'expertise métiers / outils du Service Interventions.
La communication des évolutions des Systèmes d'Informations animées par le national.
La mise en place et le pilotage des projets / missions transverses et leur déploiement potentiel dans les agences (déshérence, maintenance préventive...).
Le pilotage budgétaire du service, en étroite collaboration avec le contrôle de gestion, les chefs d'agence et l'Etat Major du service.
Le modèle d'activités du service Interventions.

Le stagiaire aura pour mission principale de réinterroger le modèle d'activités du service, dont le principal enjeu est de pouvoir piloter :
L'adéquation ambitions - ressources (PMT).
La priorisation des activités (dans l'année à venir et les suivantes).
Les compétences.

Pour ce faire, il devra travailler en étroite collaboration avec les référents sur le sujet au sein de l'équipe, les différentes entités nous fournissant les programmes travaux prévus (MOAD), les RH, les Agences Interventions et Pilotage, etc.

DESCRIPTION :

Mission : réalisation de plans béton armé pour différents projets de construction (logements collectifs, bâtiments publics, .) avec pour objectif de garantir les délais et la qualité des plans. Utilisation normale des logiciels de traitement de texte et tableur. Utilisation logiciel de dessin (STRAKON). Profil recherché : personne motivée et rigoureuse., * Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintesCette compétence est indispensable
* Réunir des données techniques pour la réalisation de plansCette compétence est indispensable
* Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
* Identifier des contraintes techniques
* Élaborer une nomenclature

DESCRIPTION :

POSITIONNEMENT : L'infirmier(e) puériculteur(trice) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique d'une Adjointe de direction. L'infirmière puéricultrice est membre du service psycho-socio-éducatif et travaille également en transversalité avec l'équipe crèche.

MISSIONS : Le centre maternel, établissement de la protection de l'enfance, accueille des femmes isolées mineures et majeures, enceintes d'au moins 7 moins ou des mères avec un ou deux enfants de moins de 3 ans. Accompagnement à la parentalité, suivi du bon développement du jeune enfant, repérer et diagnostiquer si besoin les troubles du développement. Proposer un soutien technique auprès des professionnels. Mise en place d'actions collectives en collaboration à destination des professionnels et des familles.
Titulaire d'un DE d'infirmière puéricultrice et d'une certification RSAI ou en cours de validation.

DESCRIPTION :

* Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
* Déblayer, remblayer un terrain
* Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
* Terrasser un terrain ou une construction