Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 175 offres

Responsable d’affaires H/F

  • 03 avril 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension et située à Verquin.



Responsable d'affaires Postes HTB F/H

CDI



VOS MISSIONS



Notre activité Postes HTB au sein de la filiale EES T&D est en forte croissance. Cette activité regroupée au sein du département Postes réalise près de 50 M€ de CA et compte plus de 260 collaborateurs répartis sur 2 zones géographiques Nord et Sud avec plusieurs sites en France : Verquin, Strasbourg, Nanterre, Toulouse, Lyon et Nantes. Véritable manager sur les volets techniques, contractuels, QSE, gestion de votre périmètre, vous serez rattaché à un responsable d’activité ou d’agence. Vos principales missions seront les suivantes :



- Chiffrer et établir des offres techniques et commerciales pour nos principaux clients participer aux négociations commerciales et juridiques.

- Superviser et assurer le suivi technique et les travaux : planning, approvisionnement, sous-traitance.

- Une fois la commande gagnée, s’assurer de la satisfaction de nos clients (bon déroulement au niveau de la performance technique, règles de qualité, de sécurité et environnementales)

- Veiller au respect des délais et du budget d’exécution.

- Effectuer la gestion financière, administrative et contractuelle de vos affaires.

- Participer aux réunions clients.

- Etre garant des règles du système de management interne.



VOTRE PROFIL



Formation :

De formation BAC +5, type ingénieur dans le domaine de l'électricité.



Expérience :

Une expérience dans le domaine de l’exploitation ou la maintenance des postes HTA ou HTB en milieu industriel serait un plus.



Compétences :

Votre savoir-faire dans le domaine du commercial, de la gestion financière et contractuelle sont des atouts indispensables de réussite à ce poste. Vous faites preuve de rigueur et aimez le travail en équipe.



Vos qualités relationnelles et vos connaissances apporteront une dimension technique à forte valeur ajoutée.

Votre profil

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe terrassier

  • 03 avril 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité EES INFRA spécialisée en infrastructures et réseaux située et à Nîmes recrute.

Chef d'équipe terrassier F/H

CDI



MISSIONS



• Animer une équipe de 2 à 4 personnes

• Lecture de plans, préparation de chantiers, suivi des heures

• Participer aux différents travaux de terrassement :

- Sonder le terrain pour repérer les réseaux existants et tracer des repères au sol



- Réaliser les terrassements manuels ou mécaniques

- Mettre en place les blindages

- Poser de fourreaux et câbles électriques

- Réaliser les travaux de réfection

- Remblayer, compacter et surveiller la fermeture des tranchées

• Contrôler l’application des règles en matière de qualité et de sécurité

• Assurer le suivi de la production.

Qualité, santé, sécurité et environnement



• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

• Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

• Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste.

Votre profil

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.



Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.



A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Mécanicienne - Electromécanicienne / Mécanicien - Electromécanicien - THONON (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Mécanicien·ne / Electromécanicien.ne (F/H)
 
Chez ENGIE, nous concevons et exploitons des solutions énergétiques durables au service de nos clients. Chaque jour, nos équipes agissent concrètement pour accélérer la transition énergétique. En nous rejoignant, vous donnez du sens à vos compétences techniques.
 
Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance industrielle pour intégrer une équipe soudée de 6 technicien·ne·s. Vous intervenez sur des installations variées dans les secteurs de l'industrie et de la collectivité. Votre expertise contribue directement à la performance énergétique et à la satisfaction de nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : électricité, cogénération et chaufferies bois/gaz.
- Suivre les résultats énergétiques des équipements et poser des diagnostics précis en cas de dérive.
- Effectuer les corrections nécessaires pour optimiser la performance des installations.
- Anticiper les dysfonctionnements grâce à une approche préventive et proactive.
- Garantir la traçabilité de vos interventions via la rédaction de comptes-rendus et le reporting sur la GMAO.
- Entretenir une relation de confiance avec le client et assurer un suivi régulier auprès de votre manager.
- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, électromécanique ou électrotechnique.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance énergétique ou sur un poste similaire.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Votre curiosité technique et votre motivation sont vos meilleurs atouts.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures établies.
 
Localisation
 
Poste basé à Annemasse/Thonon (74), en présentiel sur site. Des déplacements locaux sont à prévoir selon les installations. Une astreinte est assurée une fois par mois.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 27K à 37K Euro, négocié selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.
- Une prime d'astreinte, une prime vie chère de 250 euros par mois et une prime d'intéressement.
- Un véhicule de service, des tickets restaurant et un plan d'épargne entreprise avec actionnariat salarié.
- Une diversité de missions stimulantes sur des installations variées : chaufferies bois/gaz, cogénération, électricité.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe solidaire, avec un encadrement bienveillant et motivant.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique, avec 1 500 euros de prime de cooptation.
- L'accès au CSE pour profiter de tarifs réduits sur vos loisirs.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Chez ENGIE, nous croyons que la richesse de nos équipes fait notre force.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant (e) Manager de Contrats - Champigneulles (54) H/F

  • 03 avril 2026
  • SPIE
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, à la réussite des projets et affaires en cours.

Chez SPIE Facilities, un(e) Manager de Contrats en alternance devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

•Piloter des contrats de maintenance multi techniques ou CVC

•Encadrer une équipe de techniciens de maintenance : frigoriste, chauffagiste, électricien

•Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

•Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

•Assurer la rentabilité des contrats

•Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

  • Tu aimes le monde de la maintenance tertiaire,
  • Tu as envie de diversité dans ton métier,
  • Tu as la fibre audacieuse,
  • Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur nos sites clients,

Tu souhaites préparer un BAC +2 dans le domaine de la maintenance CVC, comme le BTS FED Option A/B ou le BTS Maintenance des Systèmes Option B ou un BAC +3 comme un BUT MT2E.

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) Exploitation / Maintenance - CDI

  • 03 avril 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lignan-de-Bordeaux

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dans le cadre d’un remplacement en CDI, sur notre Territoire de Bordeaux, basé à Cadaujac (33), un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

  • Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

  • Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

  • Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

Profil Recherché : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Génie Civil. 

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et/ou maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Compétences et habilitations requises :

  • Habilitations électriques.

  • Aptitude au travail en hauteur.

  • Permis B valide (déplacements réguliers à prévoir).

Spécificités du poste : 

  • Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

  • Astreinte : poste soumis à l’astreinte technique transport de niveau 1

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

30986€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de communication digitale - Alternance 24 mois

  • 03 avril 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre 2026 un(e) Chargé(e) de communication digitale en alternance pour une durée de 24 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du service Digital, au sein de la Direction Communication, votre mission principale sera de participer à la définition de la ligne éditoriale des réseaux sociaux.

Au sein de l'équipe, vous accompagnez la visibilité en ligne de Teréga en dynamisant notre présence sur les réseaux sociaux et en assurant la cohérence de notre image de marque sur l'ensemble des leviers digitaux.

MISSIONS PRINCIPALES
  • Déployer la stratégie de Community Management pour développer et engager nos communautés en ligne, 

  • Décliner la stratégie de communication sur les supports digitaux (sites internet, intranet, réseaux sociaux).

  • Définir le cadre et créer les contenus de communication adaptés aux différents interlocuteurs et supports (collaborateurs, parties prenantes externes, médias, réseaux sociaux, publications).

  • Réaliser les actions de communication opérationnelle (posts, carrousels, animations,...), notamment dans le cadre de la dynamisation des réseaux sociaux ou des campagnes digitales.

  • Garantir la conformité et la cohérence des actions engagées avec l'ensemble des services, modes opératoires et processus de l'entreprise.

PROFIL

Diplômé(e) d'un Bac+3 au sein d'une école de communication, vous souhaitez préparer un Master 2 avec une spécialisation en communication digitale.

Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez les mécaniques de Community Management ainsi que les codes des réseaux sociaux. Vous êtes à l’aise avec les outils de montage vidéo et de PAO (Photoshop). Un niveau d’anglais intermédiaire (compréhension écrite) est apprécié.

Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité numérique et votre capacité à travailler en transverse avec différents services.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

GESTIONNAIRE TECHNIQUE ENGINS DE MANUTENTION (H/F)

  • 03 avril 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de l’économie circulaire !

Le Groupe SUEZ est un leader français de la gestion intelligente et durable des ressources. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour préserver l’environnement et accompagner les villes comme les industries dans une utilisation plus responsable de l’eau et des déchets. Grâce à des solutions innovantes, nous les aidons à optimiser la gestion de leurs ressources tout en améliorant leurs performances environnementales et économiques.

Au sein de SUEZ Recyclage & Valorisation France, le service Engins de Manutention assure la gestion technique et administrative d’un parc d’environ 1200 machines (chariots élévateurs et chariots télescopiques, chariots aéroportuaires, nacelles élévatrices, transpalettes, gerbeurs), mises à disposition des sites de traitement des déchets sur l’ensemble du territoire.


Dans le contexte d’un remplacement, nous recherchons un(e) :

GESTIONNAIRE TECHNIQUE ENGINS DE MANUTENTION (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du Service Engins, vous assurez le suivi technique, la performance et la sécurité d’un parc d’engins de manutention exploités sur les sites SUEZ à l’échelle nationale, en lien étroit avec les exploitants, les fournisseurs et les équipes internes.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

Suivi technique et sécurité du parc

·       Elaborer et mettre à jour les fiches des grilles d’adéquation des engins selon leur utilisation

·       Conseiller et accompagner les responsables de sites dans le choix des équipements les plus adaptés

·       Assister les exploitants lors de la réception des engins sur site (conformité à la commande, vérification réglementaire, prise en main des équipements)

·       Apporter un support technique lors de pannes, incidents ou sinistres et contrôler les devis fournisseurs

·       Suivre les événements sécurité liés au parc et participer à la mise en œuvre des plans d’action

Relations clients internes et fournisseurs en lien avec les équipes Achats

·       Assurer les échanges techniques avec les exploitants et les fournisseurs,

·       Mesurer le niveau de satisfaction des utilisateurs et proposer des actions d’amélioration

·       Organiser et animer des réunions métiers périodiques avec les territoires

Performance, innovation et suivi des coûts en lien avec le service d’Achats

·       Analyser les coûts d’exploitation des engins (acquisition, location, maintenance)

·       Suivre et analyser des indicateurs performance technique, opérationnelle et économique et les partager avec les exploitants

·       Participer à l’amélioration continue des pratiques et assurer une veille technique sur l’évolution des matériels et technologies

VOTRE PROFIL

-        Diplômé(e) d’un Bac +2/+3 en mécanique TP/PL, maintenance industrielle, électromécanique ou hydraulique, vous possédez de solides compétences techniques en maintenance d’équipements roulants et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de maintenance ou en gestion d’atelier

-        Doté(e) d’un esprit analytique et à l’aise avec les données chiffrées, vous maîtrisez les outils informatiques et de gestion pour piloter la performance opérationnelle

-        Doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens de service, vous savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés

-        Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation

-        Permis B requis - des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau national

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

·       Vous intégrez une entreprise engagée pour l’environnement et l’innovation

·       Vous contribuez directement à la performance opérationnelle et à la sécurité des équipements essentiels aux activités de valorisation des déchets

·       Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, au contact des interlocuteurs variés

·       Vous travaillez au sein d'une équipe passionnée, dans un environnement respectueux, sécuritaire et propice à l'épanouissement personnel

UN PACK DE REMUNERATION ATTRACTIF :

-        Salaire fixe selon profil et expérience

-        Prime sur objectif

-        13ème mois

-        Tickets restaurant

-        Intéressement et participation

-        Plans épargne salariale (PEE, PERCOL)

-        Compte Epargne Temps (CET)

Type de contrat : CDI

GESTIONNAIRE TECHNIQUE ENGINS DE MANUTENTION (H/F)

  • 03 avril 2026
  • Suez
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de l’économie circulaire !

Le Groupe SUEZ est un leader français de la gestion intelligente et durable des ressources. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour préserver l’environnement et accompagner les villes comme les industries dans une utilisation plus responsable de l’eau et des déchets. Grâce à des solutions innovantes, nous les aidons à optimiser la gestion de leurs ressources tout en améliorant leurs performances environnementales et économiques.

Au sein de SUEZ Recyclage & Valorisation France, le service Engins de Manutention assure la gestion technique et administrative d’un parc d’environ 1200 machines (chariots élévateurs et chariots télescopiques, chariots aéroportuaires, nacelles élévatrices, transpalettes, gerbeurs), mises à disposition des sites de traitement des déchets sur l’ensemble du territoire.


Dans le contexte d’un remplacement, nous recherchons un(e) :

GESTIONNAIRE TECHNIQUE ENGINS DE MANUTENTION (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du Service Engins, vous assurez le suivi technique, la performance et la sécurité d’un parc d’engins de manutention exploités sur les sites SUEZ à l’échelle nationale, en lien étroit avec les exploitants, les fournisseurs et les équipes internes.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

Suivi technique et sécurité du parc

·       Elaborer et mettre à jour les fiches des grilles d’adéquation des engins selon leur utilisation

·       Conseiller et accompagner les responsables de sites dans le choix des équipements les plus adaptés

·       Assister les exploitants lors de la réception des engins sur site (conformité à la commande, vérification réglementaire, prise en main des équipements)

·       Apporter un support technique lors de pannes, incidents ou sinistres et contrôler les devis fournisseurs

·       Suivre les événements sécurité liés au parc et participer à la mise en œuvre des plans d’action

Relations clients internes et fournisseurs en lien avec les équipes Achats

·       Assurer les échanges techniques avec les exploitants et les fournisseurs,

·       Mesurer le niveau de satisfaction des utilisateurs et proposer des actions d’amélioration

·       Organiser et animer des réunions métiers périodiques avec les territoires

Performance, innovation et suivi des coûts en lien avec le service d’Achats

·       Analyser les coûts d’exploitation des engins (acquisition, location, maintenance)

·       Suivre et analyser des indicateurs performance technique, opérationnelle et économique et les partager avec les exploitants

·       Participer à l’amélioration continue des pratiques et assurer une veille technique sur l’évolution des matériels et technologies

VOTRE PROFIL

-        Diplômé(e) d’un Bac +2/+3 en mécanique TP/PL, maintenance industrielle, électromécanique ou hydraulique, vous possédez de solides compétences techniques en maintenance d’équipements roulants et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de maintenance ou en gestion d’atelier

-        Doté(e) d’un esprit analytique et à l’aise avec les données chiffrées, vous maîtrisez les outils informatiques et de gestion pour piloter la performance opérationnelle

-        Doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens de service, vous savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés

-        Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation

-        Permis B requis - des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau national

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

·       Vous intégrez une entreprise engagée pour l’environnement et l’innovation

·       Vous contribuez directement à la performance opérationnelle et à la sécurité des équipements essentiels aux activités de valorisation des déchets

·       Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, au contact des interlocuteurs variés

·       Vous travaillez au sein d'une équipe passionnée, dans un environnement respectueux, sécuritaire et propice à l'épanouissement personnel

UN PACK DE REMUNERATION ATTRACTIF :

-        Salaire fixe selon profil et expérience

-        Prime sur objectif

-        13ème mois

-        Tickets restaurant

-        Intéressement et participation

-        Plans épargne salariale (PEE, PERCOL)

-        Compte Epargne Temps (CET)

Type de contrat : CDI

Responsable Centre de Tri (H/F)

  • 03 avril 2026
  • Suez
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Veuve

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE :

Piloter un centre de tri, tant sur le plan économique et opérationnel qu’humain. Garantir la valorisation de la matière tout en optimisant les coûts de production.

VOS MISSIONS 

MANAGEMENT : 

• Fédérer et animer ses équipes ;

• Etre garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, règles sociales applicables sur
son périmètre ;

• Veiller à maintenir un climat social serein ;

• Participer, en lien avec le service RH, au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de ses collaborateur ;

• Garantir le suivi administratif des collaborateurs ;

• Peut être amené(e) à intervenir dans les procédures disciplinaires et participer à la constitution des dossiers et conduite
d’entretiens, en relation avec son manager.

MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ, RISQUES INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT :

• Etre responsable de la santé et sécurité du personnel sous sa responsabilité et participer activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment de la mise en place des causeries, etc ;

• Veiller à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain ;

• Etre garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations (travail en hauteur, travail par point chaud, etc.).

PLANIFICATION DE L’ACTIVITÉ :

• Planifier l’activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans
un objectif de maîtrise des coûts ;

• Planifier et met en place quotidiennement les consignes mensuelles de gestion des flux entrants/sortants sur le site en
considérant notamment le prévisionnel des flux entrants, l’évacuation des refus de tri et la bonne réalisation du planning
d’enlèvements ;

• Piloter la disponibilité des ressources humaines en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales et
techniques, et à ce titre :

- Anticiper le plan de charge en considérant la gestion du planning prévisionnel des congés, absence, délégation,
formations, etc ;

- Formaliser les recours à la sous traitance et/ou intérim/CDD en cas de besoin.

GESTION & SUIVI DE L’ACTIVITÉ :

• Etre garant de la réception des flux entrants et de la mise en place de la procédure de réception sur plateforme, jusqu’à la saisie des informations dans les systèmes d’informations du site ;

• Superviser la mise en application des consignes mensuelles et hebdomadaires de gestion des flux ;

• Adapter et optimiser la gestion des flux entrants en fonction des flux sortants ;

• Alerter son manager en cas de dérives par rapport au prévisionnel ;

• Veiller à l’application des bonnes pratiques en matière de stockage en garantissant, notamment, la sécurité des personnes et des biens ainsi que le respect des prescriptions de l’arrêté préfectoral d’autorisation d’exploiter ;

• Garantir la maîtrise des stocks en s’assurant notamment du comptage physique hebdomadaire des stocks amont et aval
par matière et de leur bonne évacuation.

PILOTAGE & CONTRÔLE :

 • Etre garant du suivi administratif des flux entrées/sorties sur son périmètre ;

• Etre en charge de l’amélioration de l’organisation du travail sur le site en corrélation avec la gestion des flux ;

• Veiller à l’optimisation de la productivité de son périmètre, et à ce titre ;

- Contrôler et maîtriser le bilan matière de son site suivant un rythme hebdomadaire ;

- Participer aux revues hebdomadaires d’exploitation ;

- Analyser les indicateurs et challenge ses équipes  ;

- Élaborer et mettre en oeuvre les plans d’actions.

VOTRE PROFIL

FORMATION :

2ème ou 3ème cycle en gestion, génie industriel/production ou équivalent.

EXPÉRIENCES :

Connaissance matières, compétences en génie industriel et expérience en management d’équipe.

Type de contrat : CDI

Chauffeur hydrocureur en assainissement (H/F)

  • 03 avril 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mamirolle

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Permis C en poche ? Envie de découvrir les métiers de l’eau sur le terrain ?
Rejoignez-nous en tant que Chauffeur hydrocureur en assainissement (H/F) !
Poste en CDI - Mamirolle (25).

Ce que vous ferez au quotidien :

-Pilotage des équipements de pompage et curage à haute pression
-Exploitations et curage des ouvrages d’assainissement
-Dépotage en centre agréé
-Rédaction des rapports d’interventions.
-Travail en équipe

VOTRE PROFIL

Ce poste est fait pour vous si :

-Vous avez le permis C.
-Vous aimez le travail de terrain.
-Vous êtes à l’aise avec les outils numériques.
-Vous êtes motivé pour apprendre un métier technique

Prêt à relever le défi ? Nous vous offrons :

L’opportunité de travailler avec Gaz et Eaux du groupe SUEZ, leader engagé dans la préservation d’une ressource vitale
Une intégration sur-mesure avec un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste
Des perspectives d’évolution concrètes et une carrière qui a du sens

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant d'agence F/H

  • 03 avril 2026
  • Equans
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Jacques-de-la-Lande

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Ton challenge à nos cotés

Tu rejoins notre agence Bretagne, spécialisée dans la maintenance d’installations CVC et multitechniques. Sous la responsabilité de ta tutrice, Virginie, tu accompagnes l’ensemble des collaborateurs de l’agence sur différents sujets : secrétariat, ressources humaines, relations fournisseurs…

Tes missions

  • Créer et compléter les bons de commande
  • Contrôler et valider les éléments variables pour la préparation de la paie
  • Enregistrer les demandes de contrat
  • Assurer les commandes des EPI et suivre leur stock
  • Suivre le plan de formation des collaborateurs
  • Préparer les réponses aux AO
  • Assurer diverses tâches administratives

On parle avantages ?

  • Un salaire selon la grille + 13ème mois
  • Panier repas
  • Prime vacances (30 % des congés payés - caisse du BTP)
  • Transport remboursé à 80 %
  • Intéressement et participation
  • Un plan d'épargne volontaire : PEG et PERCOL
  • De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Ton profil ?

Tu prépares un BTS de type assistant de gestion

 Organisé(e), avec un fort sens du service et un bon relationnel, tu es à l’aise avec les outils bureautiques et tu as envie d’apprendre et de t’investir au sein d’une agence.

Un dernier mot ?

Présent partout en France, Equans reste à l’écoute de tes projets : évolution, mobilité, montée en compétences… Ton développement et ton équilibre de vie seront au cœur de nos priorités tout au long de ton parcours.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux TCE H/F

  • 03 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

AEGE recherche un(e) Conducteur.trice de travaux TCE pour intégrer son équipe travaux à Ivry Sur Seine !

 #audacieux #créatif #rigoureux #enthousiaste #teamspirit #singularité sont vos mots d’ordre !

Définir les moyens techniques, financiers et humains, planifier les travaux en prenant la mesure du contexte du projet est élémentaire pour vous,

Démontrer vos capacités à suivre et contrôler un projet dans son ensemble vous démarque de vos compétiteurs,

Aucun détail ne vous échappe, vous détectez les besoins d’interventions supplémentaires et organisez l’approvisionnement en moyens matériels et humains. Vous avez une excellente vue d'ensemble et aimez résoudre les difficultés avec créativité, au sein d'équipes pluridisciplinaires et variées,

Vous recherchez de nouveaux challenges en intégrant une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous serez le bienvenu chez AEGE, où nous recherchons les qualités humaines autant que professionnelles. 

Avec AEGE, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin !

Au sein d'AEGE, filiale d’EQUANS, groupe BOUYGUES, ensemblier spécialisé dans la rénovation complexe et la valorisation de patrimoines immobiliers tertiaires et industriels, vous assurez le suivi travaux d’opérations clés en mains (ou tous corps d’états).

A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, AEGE recrute de nombreux talents. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Missions principales

Rattaché(e) à l’Agence d'Ivry, vous aurez la responsabilité d’intervenir dans le cadre de rénovation/ réhabilitation de bâtiments tertiaires ou industriels au titre de missions de contractant général ou entreprise générale sur l'IDF.

Missions principales :

  • L’analyse des pièces marché,
  • La prise de connaissance du site ou de l’ouvrage,
  • La définition & l’organisation de la logistique
  • La définition des modes opératoires d’exécution et l’établissement du calendrier prévisionnel,
  • Les consultations fournisseurs et sous-traitants,
  • L’établissement des documents de gestion financière.
  • La phase de réalisation :

    • organisation des moyens humains et leur management (principalement ST),
    • gestion des moyens de production,
    • participation aux réunions de chantier,
    • gestion des dépenses mensuelles en rapport avec la production,
    • gestion de la qualité et de la sécurité,
    • les O.P.R., la réception et la levée des réserves, 
  • Entretenir les relations avec le maître d'ouvrage et l'ensemble des acteurs du projet afin d'assurer le bon déroulement de l'opération ;
  • Coordonner les différents intervenants (clients, sous-traitants) et assurer le suivi de plusieurs corps d’état ;
  • Assurer le respect des règles relatives en priorité à la Sécurité et la Santé, mais également de veiller à la Qualité de réalisation des ouvrages, et au respect de nos procédures liées à l'Environnement ;
  • Etablir les situations travaux et s'assurer de la transmission des factures & de leur paiement ;
  • Assurer la livraison y compris la levée des réserves.
  • Assurer la réalisation du DGD & DOE.
  • Tranche travaux 300k€ - 8M€ H.T. par opération

Cette liste n’est pas restrictive.

Au-delà des projets et chantiers qui vous seront confiés, vous intégrez une entreprise qui a pour ambition collective de conjuguer qualité de vie au travail et performance.

Compétences et expérience souhaitées

Issu d'une formation d’ingénieur(e) en bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum encadrement de chantiers en construction ou rénovation ? Vous maîtrisez la technicité et avez un fort sens du relationnel client ?

Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et de l’anticipation, de la rigueur et disponibilité et relation client sont essentiels pour réussir dans cette fonction

Le permis B est obligatoire.

Vous aimez travailler sur des sujets variés dans un environnement dynamique et complexe ?

Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Design Manager H/F

  • 03 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Avec AEGE, révélez votre potentiel. Vous êtes l’énergie dont le monde a besoin !

Qui sommes-nous ?

AEGE, filiale d’EQUANS, Groupe BOUYGUES, est un ensemblier spécialisé dans la rénovation complexe et la valorisation de patrimoines immobiliers tertiaires et industriels. Nous intervenons principalement en tant que contractant général sur des projets de transformation et d’aménagement tous corps d’état.

Nous recherchons des femmes et des hommes engagés, audacieux et passionnés, prêts à relever les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain. Rejoignez un environnement de travail innovant, agile et stimulant, où la créativité et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre réussite.

Design Manager H/F, Ivry-sur-Seine (94) ou Vénissieux (69)

Vous intégrez un pôle spécialisé dans la conception et la production de nos offres commerciales et techniques.

En phase d'Avant-vente commerciale :

Adossé-e à une équipe de spécialistes, vous êtes l’interlocuteur privilégié du commercial et assurez la cohérence des offres :

  • Vous êtes le responsable de l’assemblage du prix technique et le coordinateur des différents intervenants de l’étude
  • Vous coordonnez les BET extérieurs ainsi que l’étude en Design et en Chiffrage
  • Vous apportez votre expertise sur l'étude de prix
  • Vous supervisez, coordonnez la conception faite en interne et/ou par des BET extérieurs
  • Vous apportez des idées/variantes pour optimiser le projet
  • Vous êtes le correspondant entre le Responsable Commercial et l'Équipe Technique
  • Vous êtes acteur dans le montage technique de l'opération : programmation, choix des BET, stratégie technico-économique
  • Vous participez aux réunions d'explications Techniques au Client en appui du Commercial
  • Vous préparez le budget et le planning de l'Etude
  • Vous réalisez l’estimation préliminaire du coût de construction
  • Vous coordonnez l'étude technico-économique et gérez les interfaces
  • Vous êtes le responsable du dossier de Transfert à l'Équipe TRAVAUX après la signature du projet

De formation Architecte ou Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d’au moins 7/10 ans dans les études et les constructions de bâtiments en CES ou TCE. Plusieurs expériences prouvées en marchés de conception/réalisation en entreprise générale ou contractant général avec des références sur le tertiaire, l'industriel.

Vous êtes un(e) professionnel(le) ingénieux(se) à l'aise dans une posture d'étude/pré-étude et d'avant-vente avec une forte dimension technique et d'accompagnement. Sans être un expert de l'ensemble des corps d'états vous êtes capable d'en maitriser les prix et les contraintes et de les piloter pour atteindre des objectifs de délais, de prix et de qualité. Envie de valoriser les bénéfices clients trouver des solutions innovantes pour rendre nos offres compétitives et attractives. Rigueur, Fiabilité, autonomie, créativité, esprit d’équipe, sens de l’organisation et de la synthèse, sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Chargé(e) de Qualité (H/F)

  • 03 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Equans Data Centers, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Alternant(e) Chargé(e) de Qualité (H/F)

 Basé(e) à Guyancourt

 Alternance – Dès septembre 2026

 Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

 L’entité que vous rejoignez

Notre Division Data Centers rassemble plus de 140 collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux. 

Dans un contexte de forte croissance des activités datacenters, portée notamment par le développement des technologies numériques et de l’IA, la BU Datacenters France de Bouygues Energies & Services souhaite se renforcer et se développer.

Envie d’en apprendre davantage sur notre division Data Centers ?  

 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.  

 Votre challenge à nos côtés

Sous la responsabilité de la Responsable QSE de la Division Equans Data Centers, vous contribuerez à l’amélioration du système qualité de la Division et de ses BU (France, Europe, Solutions Modulaires).

Vos missions :

En tant qu’ingénieur qualité en alternance, vous accompagnerez la Direction QSE sur un périmètre France, Europe et Modular Solutions, avec un rôle clé dans :

  • La mise à jour et la structuration du système qualité,
  • L’animation de la démarche qualité auprès des équipes (siège & chantiers)
  • La préparation des certifications ISO.

Une alternance orientée méthodes et système, complétée par des actions terrain, avec une montée en autonomie progressive.

Concrètement, vous participerez à :

  • La mise à jour des processus, procédures et documents du SMQSE.
  • L’intégration des exigences ISO 9001, 14001, 45001 (versions 2026 & 2027).
  • L’animation de la qualité (communications intranet, ateliers de sensibilisation).
  • La préparation et la participation aux audits internes et aux certifications.
  • Des visites chantiers en Île-de-France et des actions Santé-Sécurité-Environnement.

Vous serez amené(e)  à vous déplacer sur chantier en Ile-de-France, environ 2 fois par mois.

  Le talent que nous recherchons

Actuellement au sein d’un cursus de niveau BAC+5, en ingénierie, gestion de la qualité ou domaine connexe, vous êtes à la recherche d’une alternance d’un à deux ans.

Ce qui fera votre réussite sur le poste ?

  • Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
  • Votre goût pour les systèmes, les méthodes et l’amélioration continue ;
  • Votre aisance rédactionnelle et capacité à produire des supports clairs et pédagogiques ;
  • Votre pédagogie et aisance relationnelle ;
  • Votre capacité à vous exprimer en anglais ;
  • Votre attrait pour les grands projets de construction, tertiaires ou semi-industriels ;
  • Votre intérêt marqué pour les systèmes de management et les référentiels ISO (9001, 14001, 45001).

 Les avantages à nous rejoindre

  • Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
  • Intéressement et participation
  • PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
  • Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
  • Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
  • Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
  • Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
  • Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
  • 11+1 jours de RTT / an

 Notre processus de recrutement

  • Un premier échange avec le recruteur
  • Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
  • Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

 Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

 En savoir plus sur nos engagements :

impact – notre démarche RSE

diversité & inclusion chez Equans

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'AFFAIRES FONDS DE COMMERCE

  • 03 avril 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

Axima, au sein d’Equans France (groupe Bouygues) recherche son futur :



Responsable d'affaires Fonds de commerce (H/F) à Vichy (03)

Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le Groupe Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.

Qui sommes-nous ? 

Notre entité Axima est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.

Dans le cadre du développement de l'Agence de Vichy, nous recherchons un Responsable d'affaires CVC H/F pour étoffer nos équipes sur le périmètre de Clermont-Ferrand et de Vichy pour intervenir sur le périmètre du fond de commerce et des petits travaux. 

Rattaché au Directeur d'Agence, vous gérez en complète autonomie vos affaires CVC de la phase études exécution jusqu’à la réception finale, de manière autonome et dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement.

 Votre challenge à nos côtés ? 

  • Assurer la prise en charge de l’affaire : analyse du besoin client
  • Piloter et être garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers de l’affaire, assurer la gestion contractuelle des affaires
  • Organiser la réalisation opérationnelle de l’affaire et être garant de la gestion des délais et du planning
  • Coordonner les équipes d’études, de chantier et de mise en service (sous-traitants, prestataires, ressources internes)
  • Être responsable du suivi budgétaire, de la trésorerie et de la rentabilité des affaires
  • Être garant de la maitrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications
  • Assurer et développer la relation commerciale avec le client et la maitrise d’œuvre
  • Développer et prospecter la clientèle
  • Gérer le chiffrage de vos demandes clientes

On parle avantages ?

  • Un salaire brut fonction de votre expérience et de vos compétences
  • Une carte tickets restaurant (60% prise en charge employeur)
  • Plans d'épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Intéressement et participation
  • Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
  • 13ème mois
  • Ainsi que de nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

️ Nous rejoindre, c’est aussi : 

Intégrer le grand Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivée. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH.

Et si on parlait de vous ? 

De formation supérieure dans le domaine du génie climatique, vous bénéficiez d’au minimum 4 ans d’expériences sur un poste similaire.  

La planification, l’organisation, ainsi que le suivi technique, le chiffrage et le suivi financier d’une affaire, font partie de vos compétences.  

L’aisance relationnelles, un bon réseau local, les qualités d’organisation sont vos atouts pour réussir sur ce poste. 

Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

#OccSe

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance en alternance (h/f)

  • 03 avril 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construisez l’avenir en rejoignant SUEZ ! 


Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous voulez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez vite l’aventure SUEZ. 


Rattaché(e) au Responsable Maintenance, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et ainsi favoriser votre future employabilité dans le cadre de votre alternance en BTS Maintenance ou licence professionnelle Maintenance. 
 
A ce titre, vous contribuez sous la responsabilité du Responsable et des techniciens au sujets suivants : 
 
1. la maintenance préventive et curative du site : 
Réaliser des audits et des contrôles systématiques des équipements critiques, 
Réaliser des diagnostics et intervenir selon les exigences de la gamme d’intervention, 
Effectuer les réglages du process et vérifier son bon fonctionnement, 
Assurer le rangement et la propreté de son environnement de travail, des outils, machines et périphériques, 
Effectuer des travaux de dépannage, mécaniques, électriques et contrôler le résultat de toute intervention, 
 
2. les travaux neufs : 
Collaborer à l’étude et à la mise en service des nouveaux équipements, 
Piloter la partie technique d’un projet d’investissement sur demande du responsable maintenance, 
Participer aux opérations de modification des équipements ou des installations (montage, essais, démarrage d’installations nouvelles). 
 
3. la gestion des entreprises extérieures : 
Assurer l’interface avec les entreprises extérieures (accueil, demande de plan de prévention et d’autorisation particulières, reporting,…), 
Veille au respect de la réglementation lors des interventions des sous-traitants, 
Veiller à la bonne exécution des travaux, 
Superviser les interventions curatives ou préventives réalisées par des sous-traitants, 
 
4. la gestion administrative : 
Gérer le magasin pièces détachées (devis, inventaire, gestion de stock, …), 
Faire un suivi rigoureux des outils de travail, 
Assurer la mise à jour des plans électriques suite aux modifications apportées, 
Participer à la mise à jour et à l'évolution des procédures de sécurité liées aux interventions de maintenance. 
 
Dans le cadre de notre accompagnement : 
 
Vous développez vos connaissances en mécanique, électricité, génie industriel. 
Pendant cette année d’alternance où vous combinerez la théorie à la pratique, vous serez suivi(e) en entreprise par un tuteur expérimenté et impliqué qui vous accompagnera tout au long de votre mission vers une ascension en professionnalisation et en autonomie. 

VOTRE PROFIL

Suivre un BTS Maintenance ou une licence professionnelle Maintenance des Systèmes Industriels, de Production et d’Energie. 
Vous êtes ouvert d'esprit, vous avez envie d'apprendre et de découvrir, vous êtes   
alerte sur les questions de sécurité, vous êtes force de proposition. 

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance CVC / Multitechnique itinérant H/F

  • 03 avril 2026
  • Equans
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Notre agence de Metz recherche un-e :

Technicien de maintenance CVC - Dominante Chauffage et multitechnique et H/F

Itinérance sur les Vosges. 

Votre challenge à nos côtés : 

Sous la responsabilité de votre responsable d’affaires, votre rôle consistera à :

 Réaliser des prestations de maintenance curatives et préventives sur des installations du type chaudière (gaz et fuel), aérothermes, production ECS, etc.

 Assurer la régulation des installations thermiques et un bon suivi des consommations

 Rédiger vos comptes rendus d’intervention

 Assurer la qualité de la prestation

 Assurer une relation commerciale de premier niveau

 Piloter la sous-traitance

 Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité

On parle avantages ?

 Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois

 Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

RTT

Primes paniers 

Indemnités trajets

 Intéressement et participation

 PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise

 Mutuelle familiale et prévoyance

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation bac à bac +2, vous disposez d'une maîtrise technique des activités liées aux métiers de chauffagiste et de la maintenance.

Sens de l'organisation, aisance relationnelle, adaptabilité aux clients ainsi que votre capacité à travailler en autonomie feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien d'atelier maintenance chargeurs de prises (H/F)

  • 03 avril 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur : 

Technicien d’atelier Spécialiste Maintenance Changeurs de Prises (H/F) 



CDI – Démarrage dès que possible 

 Présentation du Groupe 

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays. 

 L’entité que vous rejoignez 

Notre division T&D regroupe 300 experts spécialisés dans le transport et la transformation de l’électricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT). 



Forte de plus de 85 M€ de chiffre d’affaires, l’entité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement. 

Envie d’en apprendre davantage sur notre division T&D ? C’est par ici :

https://www.bouygues-es.fr/energies/transport-et-distribution 

 Votre challenge à nos côtés 

Vous évoluez dans la maintenance des changeurs de prises et de leurs armoires de commande pour transformateurs électriques de puissance. 

Vous intervenez sur l’assemblage, la rénovation, le contrôle et les essais de sous‑ensembles mécaniques et électromécaniques.  

Des déplacements ponctuels sur sites clients peuvent être nécessaires pour des opérations de maintenance ou d’assistance technique. 

Vos responsabilités principales : 

  • Maintenance, révision et remise en état des changeurs de prises (OLTC / Off-load tap changers) 
  • Assemblage mécanique précis de sous-ensembles complexes 
  • Contrôle des ajustements, alignements et conformité 
  • Réalisation de câblages simples et tests mécaniques/électriques en atelier 
  • Diagnostic et dépannage mécanique/électrique 
  • Interventions ponctuelles chez nos clients 

 Le talent que nous recherchons 

Formation BAC PRO / BTS en maintenance, mécanique ou électromécanique 

Expérience atelier ou maintenance 

Solides compétences en mécanique et notions en électricité 

Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et mobilité, permis B requis 

Rejoignez-nous pour relever des défis techniques passionnants et contribuer à la fiabilité des infrastructures énergétiques ! 

 Les avantages à nous rejoindre 

  • Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP) 
  • Intéressement et participation 
  • PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues 
  • Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc. 
  • Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP) 
  • Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés 
  • Tickets Restaurant : 11€ 
  • Télétravail en accord avec le manager 
  • Remboursement des frais de transport en commun à 100%  
  • 11+1 jours de RTT / an 

 Notre processus de recrutement 

  1. Un premier échange avec le recruteur 
  1. Un entretien avec le manager opérationnel 
  1. Un échange final avec la Responsable Ressources Humaines 

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements. 

 Notre engagement 

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. 



Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise. 

 En savoir plus sur nos engagements :

impact – notre démarche RSE

diversité & inclusion chez Equans 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Opérateur Chauffeur Assainissement H/F

  • 03 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Wittelsheim

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Sarp Grand EST,  Agence du Groupe SARP spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Opérateur Chauffeur en CDI.

Description du poste

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Exploitation de notre site de Barentin vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

  • Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
  • Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
  • Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
  • Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
  • Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
  • Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
  • Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
  • Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettanbt d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Qualifications

Permis C  - FIMO 

Idéaliement première expèrience.

Vous n'avez pas encore le permis C ? Nous étudions toutes les candidatures et proposons des solutions d'accompagnement.

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternance - Mécanicien véhicules industriels F/H

  • 03 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Intéressé par les métiers de l'environnement et les opportunités de carrières ? Rejoignez-nous !


Veolia Recyclage & Valorisation recrute un(e) : Mécanicien véhicules industriels à Saint Ouen L’aumône (95)


Durée de la formation: 12 à 24  mois selon le diplôme


Missions principales:

  • Procède aux révisions classiques du véhicule ainsi qu'à son entretien, effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement du véhicule.
  • Diagnostic et analyse les dysfonctionnements en utilisant les données techniques à sa disposition ( documentation générales et/ou constructeur). 
  • Se conforme au planning des opérations de maintenance imposé par le chef d’atelier et la direction technique.
  • Remet en état les équipements,machines,véhicules spécifiques à son domaine d’activité.
  • Contrôle et optimise,selon son niveau de polyvalence,les réglages des équipements hydrauliques,électriques,électroniques et mécaniques,procède aux essais et mesures préalables à la remise en production des équipements.

A terme, ce titre certifiant vous permettra d'être en capacité d'occuper le poste de : Mécanicien véhicules industriels.

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :

  • CAP, BEP mécanique ou Bac pro ou expérience professionnelle équivalente.
Informations supplémentaires

Aptitudes personnelles:

  • Rigueur 
  • Organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle

Site ouvert de 06h00 à 18h00 organisé en deux équipes. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...