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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 462 offres

Assistant optimisation de l'algorithme de distorsion des grilles géologiques 3D - H/F

  • 19 juin 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Sismage-CIG est l’outil de référence de TotalEnergies pour les études Géosciences. Il couvre l’ensemble de la chaîne métier : de l’interprétation sismique à la modélisation 3D des réservoirs. Développé en Java, ce logiciel évolue en continu pour garantir robustesse, performance et adaptation aux nouveaux enjeux des géosciences.

Pour relever ces défis, une équipe internationale d’une centaine de personnes (Product Owners, Technical Leads, développeurs, testeurs), dont une quarantaine de développeurs, travaille en mode Agile. Vous serez en interaction avec des experts de domaines variés : gestion des données, intelligence artificielle, traitement géophysique, géomodélisation, géostatistiques, ingénierie réservoir et synthèse, ainsi qu’avec les métiers liés au développement logiciel.

Activités

En tant qu'Assistant optimisation de l'algorithme de distorsion des grilles géologiques 3D - H/F , vos missions seront : 

• Participer activement aux cérémonies Agile de l’équipe.

• Concevoir et proposer une nouvelle approche innovante pour la déformation des grilles.

• Implémenter et valider cette approche dans le logiciel.

• Développer des tests unitaires pour garantir la robustesse de l’algorithme.

• Rédiger la documentation utilisateur et les plans de tests manuels pour capitaliser sur vos travaux.

L’impact de vos développements

• Vous contribuerez à un logiciel stratégique pour l’entreprise, utilisé par plus de 1 000 ingénieurs à travers le monde sur l’ensemble des études subsurface de la compagnie : Exploration & Production, stockage de CO₂, études géomécaniques, etc.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac +5 dans le domaine Géosciences / Géologie numérique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant optimisation de l'algorithme de distorsion des grilles géologiques 3D - H/F à partir de Septembre 2026.

Vous avez des compétences en géométrie algorithmique et en modélisation du sous-sol ? La géomodélisation ou les modèles 3D en géosciences sont un plus.

À l’aise en développement, vous maîtrisez Java, C++ ou Python, et travaillez sous Linux avec des outils comme Git.

Autonome, curieux(se) et motivé(e), vous aimez le travail en équipe. Vous disposez d’un anglais intermédiaire pour évoluer dans un environnement international.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

CDI - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT STRUCTURES H/F

  • 19 juin 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

Activités


Votre mission

Rattaché(e) au FMS Rubber Hoses Specialists Manager, vous êtes le référent mondial pour le développement, l’optimisation et la standardisation des structures (extrusion, wrappé, vulcanisation…). Vous assurez la conception, la validation et l’industrialisation de nouvelles structures, en garantissant qualité, coûts et délais.

Vos responsabilités principales



  • Développer et standardiser les structures à l’échelle internationale.


  • Proposer et valider de nouvelles solutions techniques (structures, process, matières).


  • Réaliser la veille technologique et analyser les pièces concurrentes.


  • Rédiger les documents de développement et transférer les standards vers les ateliers.


  • Définir les cahiers des charges fonctionnels et spécifications techniques.


  • Contribuer à la réduction des coûts par innovation et optimisation des process.


  • Qualifier les produits et garantir leur adéquation aux besoins des usines.


  • Accompagner les sites de production et intervenir en support technique.


  • Préparer et présenter les revues de développement (coûts, risques, planning).


  • Piloter la documentation technique et assurer l’archivage.


  • Manager une équipe de techniciens et ingénieurs (réunions, suivi, entretiens annuels).


  • Respecter les procédures qualité et intégrer, dès la conception, les exigences environnementales et de sécurité.


Votre profil



  • Formation supérieure en ingénierie (matériaux, mécanique, polymères…).


  • Solide expérience en développement produit/process dans un environnement industriel.


  • Connaissance des procédés extrusion / wrappé / vulcanisation : un plus.


  • Capacité à piloter des projets complexes à dimension internationale.


  • Leadership, rigueur, esprit d’analyse, sens du collectif.


  • Anglais professionnel.


 

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien ou technicienne machines outils F/H

  • 19 juin 2026
  • EDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mallemort

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez EDF Hydro Alpes pour mettre votre énergie au service de la maintenance et l'exploitation des barrages et des centrales hydroélectriques des Alpes du Nord. Nous sommes 1 000 hydrauliciens, animés par un objectif commun : produire une énergie renouvelable au service de la transition énergétique.

Hydro réparation, répare et approvisionne les pièces mécaniques des turbines hydrauliques en atelier et sur site et son équipe de Mallemort (13) recherche une technicienne ou un technicien machines-outils conventionnelles et à commande numérique.

Dans le respect des règles de sécurité, et à la recherche des meilleurs résultats de performance, coûts, qualité, délais et respect de l’environnement, vous serez en charge de :

  • préparer le matériel et l’outillage au regard du dossier de prestations,
  • préparer, réaliser et optimiser les programmes des Machines-Outils à Commande Numériques 
  • définir et mettre à jour différentes Gammes d’Usinage,
  • réaliser des travaux d’usinage de manière autonome en atelier sur un parc machine varié (Tour Vertical, Tour Parallèle, Fraiseuse, Centre d’usinage), voire in situ en centrale lors de chantier.
  • réaliser des contrôles géométriques et dimensionnels des pièces usinées,
  • réaliser les entretiens de 1er niveau des machines, de l’outillage et du matériel de métrologie.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Quelques liens pour mieux nous connaitre!

Hydro Alpes Recrute

La réparation des pièces de la centrale hydroélectrique de Grand’Maison

Un savoir Faire Unique

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Médecin du Travail F/H

  • 19 juin 2026
  • Enedis
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Drenne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Mettez vos talents au profit d’Enedis et GRDF pour renforcer la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés.

Vous êtes basé à La Défense, et vous bénéficiez de l'appui d'une assistante et d'un infirmier, ce dernier pouvant réaliser des visites.

Travaillant à temps plein, vous dirigerez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale de 1 200 salariés de métiers divers.

Vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs, le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel.

Vous participez au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

Vous avez un rôle de conseiller auprès des Responsables de l’entreprise. Manager de l'équipe médicale, vous évaluez leurs compétences et vous favorisez leur professionnalisation, partage d’expériences et des pratiques.

Vous travaillez en réseau avec vos pairs et participez des groupes d'échanges.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

OFFRE VIVIER : INGENIEUR PILOTAGE ET OPTIMISATION

  • 19 juin 2026
  • STORENGY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

En savoir plus sur notre chaine YouTube : Cliquer ici

Au sein de Storengy France, la Direction Stratégie et Commerciale, constituée d’environ 40 personnes, élabore l’offre de stockage, en assure la commercialisation auprès des clients, ainsi que la gestion opérationnelle en temps réel au sein du Pôle Optimisation et Dispatching (POD).

Le Pôle Optimisation & Dispatching recherche un(e):

INGENIEUR PILOTAGE ET OPTIMISATION (F/H)

Rattaché(e) au Responsable du Pôle, et dans le cadre des règles et des procédures relatives à la mise en œuvre opérationnelle de l’offre de stockage, vous assurez :

  • la préparation, la coordination et la supervision du pilotage industriel des stockages de Storengy,
  • la gestion opérationnelle optimisée (en particulier, le traitement des nominations) des capacités de stockage réservées par les clients, en tenant compte des besoins de modulation de GRTgaz et des performances des stockages.

Vos missions se répartissent entre celles en astreinte et celles hors astreinte. Elles consistent :

Hors astreinte :
  • à définir les performances et planifier les indisponibilités
  • à produire des stratégies de campagnes (injection, soutirage) à moyen terme (pour l’année de stockage)
  • à gérer opérationnellement (dimensionnement, souscription) le contrat d'acheminement que Storengy a souscrit auprès de GRTgaz
  • à contribuer à l'élaboration des offres commerciales
  • à contribuer à la définition et à l'évolution des systèmes d'informations (dispatching, gestion des offres, reporting, planification des indisponibilités…), dans une organisation Agile
  • à renforcer la maîtrise des risques (physique, opérationnel) et à mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne (définition des processus, procédures opérationnelles) permettant de les maîtriser
  • à réaliser des achats/ventes de gaz et d’électricité pour les besoins propres de Storengy
En astreinte :
  • à superviser la programmation de la journée gazière à venir en définissant le cadre de la répartition optimisée des demandes des clients entre les différents stockages, après prise en compte de leurs performances physiques et des besoins de GRTgaz
  • à définir des orientations physiques à court terme (pour la semaine en cours) permettant aux dispatcheurs en service continu de répartir de façon optimale les nominations entre les différents stockages
  • à communiquer à GRTgaz les répartitions des capacités de stockage pour leurs prévisions de gestion du réseau de transport
  • à superviser le pilotage de la journée gazière en cours et garantir la réalisation des demandes des clients en s’appuyant sur une équipe de dispatcheurs assurant un service continu
  • à gérer les imprévus pouvant impacter les engagements commerciaux de Storengy et répondre aux sollicitations des dispatcheurs
  • à analyser et rendre compte des écarts au programme prévisionnel de fonctionnement des sites, aux performances attendues ou aux planifications des indisponibilités
  • à valider et présenter le reporting établi avec les dispatcheurs

Dans le cadre de vos activités, vous serez en contact avec :

  • les clients, fournisseurs et parties prenantes de Storengy France (dont GRTgaz)
  • les Cadres Exploitation sur les stockages pour les informations techniques liées aux performances physiques des sites de stockage
  • le Pôle Commercial pour les aspects contractuels
  • les pilotes des programmes informatiques pour les aspects informatiques
  • l’Opérateur Industriel pour la planification des indisponibilités et la définition des performances

Votre prise de poste effective sera précédée d’une période de formation de 3 mois environ.

Profil recherché (expérience, formation initiale…)

De formation Ingénieur avec une expérience reconnue dans le domaine des infrastructures ou des marchés gaziers, ainsi qu’idéalement des dispatchings. Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques (particulièrement Excel) et savez utiliser des bases de données. Des connaissances en finance et gestion sont un plus.

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse.
  • Vous êtes proactif(ve) et pragmatique pour trouver des solutions et débloquer des situations.
  • Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes capable de gérer des situations d'urgence, de résoudre des difficultés et proposer des solutions dans un environnement sous pression
  • Vos facultés relationnelles vous permettent de bien travailler dans un milieu pluridisciplinaire et multiculturel.

Compléments d’informations :

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Type de contrat : CDI

Responsable pôle ERP

  • 19 juin 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?  

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’Information notre futur.e :  

Responsable pôle ERP (F/H) – CDI – Lyon  

 Vos missions principales seront : 

  • Manager et développer une équipe de 3 chefs de projets, intervenant pour les domaines métiers support (Achats, Finance, RH, …) ou sur des solutions transverses (CRM, Gestion de projet..), 

  • Consolider les portefeuilles projets du pôle et les budgets associés 

  • Superviser les projets pilotés par votre équipe, couvrant :  les solutions ERP et transverses (CRM/SAP/SIRH) ou des progiciels métiers (ex : gestion de crise, gestion de la sécurité),  

  • Piloter un chantier majeur : la migration de l’environnement SAP ECC 6 vers S/4HANA,  

  • Définir la feuille de route, répartir les ressources et garantir la performance de l’équipe (qualité, coûts et délais),  

  • Accompagner les évolutions métiers et technologiques, sécuriser l’adoption des nouveaux outils et pratiques,  

  • Coordonner les partenaires externes et garantir la qualité des livrables,  

  • Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes internes et externes, et contribuer aux réseaux métiers.  

Rattaché.e au Responsable de département études et applications, vous allez intégrer une équipe de 20 personnes. 

 Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+5 en informatique et justifiez d’environ 10 ans d’expérience dans le pilotage de projets ERP, avec une maîtrise confirmée de projets SAP (FI/CO/MM). Votre parcours vous a permis de développer une solide culture des environnement SaaS et une capacité à structurer et sécuriser des projets complexes.  

Vous disposez d’une première expérience significative en management d’équipe, avec une réelle aptitude à accompagner, organiser et fédérer vos collaborateurs. Votre autonomie, votre sens des priorités et votre aisance dans le pilotage de prestataires vous permettent de mener à bien vos missions.  

A l’aise techniquement, vous êtes en mesure d’échanger avec les experts et de comprendre les enjeux liés aux environnements ERP, aux bases de données. 

 Les avantages :  

La rémunération fixe débute à partir de 52Keuros et est évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience. En complément vous percevrez, un variable attractif comprenant ; Intéressement, Participation et Prime sur objectif. CNR propose à ses collaborateurs un accord télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des titres restaurants...  

Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec le manager.  

Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.  

 Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

Type de contrat : CDI

Alternante/ Alternant - Chargé.e de Projet RH (F/H)

  • 19 juin 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Chargé (e) de Projets RH (H/F),

Diplôme préparé Master RH

Durée : 1 an

Lieu : La Garenne-Colombes

Au sein de la DRH Groupe, l'équipe Talent Stratégie Office définit la stratégie , la politique et les processus RH en matière de gestion des carrières et de développement de nos 97 000 collaborateurs.

Elle assure également le déploiement de ces processus auprès de l'ensemble de la filière RH répartie partout dans le monde (Directeurs Talents Groupe, Managers Talent  en GBU et en Entités).

Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous travaillerez sur tous les sujets en lien avec le Talent Management.

Vos missions, si vous les acceptez :

- Support aux projets en cours (ex : career paths, early career program, people review, politique mobilité, expertise…)

- Organisation de sessions d'information et d'animation de la filière RH

- Création de contenu et de supports (ex : vidéo, présentations powerpoint, fiches pratiques…)

- Mise en place et mise à jour d'outils de communication (ex : Sharepoint, Viva Engage…)

- Réalisation de benchmarks (internes ou externes) sur différents sujets liés au Développement RH

Ce poste est fait pour vous si :

- Appétence pour les Ressources Humaines, en particulier pour les sujets de développement des Compétences et de gestion de carrière.

 - Expérience préalable dans la gestion des talents ou en gestion de projets RH serait un plus

- Facilité à travailler avec des outils digitaux (Office 365, outils SaaS, réseaux sociaux)

- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais

- Capacité à animer une communauté à travers les outils digitaux (community management)

Mais aussi :

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité à travailler en équipe, dans un environnement dynamique, international et en constante évolution
  • Bonne maîtrise de l'anglais (fonctionnement quotidien en anglais)

Vous êtes curieux, proactif et avez envie de découvrir les ressorts d'une Stratégie People Development ambitieuse et impactante , rejoignez-nous!

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien de Maintenance Industrielle (F/H)

  • 19 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Technicien de Maintenance Industrielle (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant la performance et la fiabilité des installations qui font fonctionner le quotidien. Chaque jour, nos équipes techniques garantissent le confort et la sécurité des occupants de nos sites.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance passionné·e par la diversité des interventions techniques. Vous rejoignez une équipe engagée où votre expertise fait la différence sur le terrain.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive des équipements électriques, mécaniques et hydrauliques du site.
- Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de la chaufferie gaz.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour garantir la continuité de service.
- Effectuer les interventions correctives dans le respect des délais et des normes de sécurité.
- Gérer le stock de pièces détachées et anticiper les besoins en approvisionnement.
- Assurer le suivi des interventions via la GMAO et maintenir un reporting fiable.
- Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des optimisations techniques.
 
Votre profil
 
- Formation technique de type BTS ou Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou génie climatique.
- Minimum 3 ans d'expérience en maintenance sur site industriel.
- Compétences en électricité, mécanique et hydraulique.
- Connaissance des chaufferies gaz et de leurs contraintes réglementaires.
- Maîtrise d'un outil de GMAO.
- Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
- Sens de l'analyse, rigueur et réactivité face aux situations imprévues.
 
Localisation
 
Poste basé à Massy (91), en Île-de-France. Travail sur site.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base à partir de 32K Euro brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.
- Une diversité de missions techniques qui enrichit votre quotidien et développe votre polyvalence.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe bienveillante et solidaire.
- Un encadrement stimulant qui valorise votre montée en compétences et votre évolution professionnelle.
- Une flexibilité dans l'organisation de vos conditions de travail pour un meilleur équilibre personnel.
- Des avantages groupe : participation, intéressement, mutuelle, comité d'entreprise et accès à la formation continue.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacun·e.

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Multitechnique Electricité (F/H)

  • 19 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien Multitechnique Électricité (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Nos équipes techniques sont au cœur de cette mission essentielle.
 
Vous aimez le terrain, la diversité des interventions et le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe Energy Solutions et contribuez directement à la fiabilité de nos installations thermiques. Votre expertise fait la différence pour nos clients et pour la planète.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage (chaufferies moyennes puissances, vapeur, gaz et installations connexes).
- Intervenir en parties privatives pour le curatif sur le réseau secondaire et la VMC.
- Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures de manière optimale.
- Établir des rapports d'intervention clairs et signaler toute anomalie à votre responsable.
- Optimiser les prestations techniques dans le strict respect des règles de sécurité.
- Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service auprès de nos clients.
- Utiliser les outils connectés (tablettes, GMAO) pour assurer le suivi et la traçabilité des interventions.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'une formation en génie thermique, électricité ou maintenance des équipements énergétiques (CAP à Bac Pro ou BTS).
- Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en maintenance thermique, idéalement en production de chaud (petite, moyenne et grosse puissance).
- Vous maîtrisez les principes de régulation thermique et les réseaux de chauffage.
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les solutions de GMAO.
- Vous possédez les habilitations SIAP, HT
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du relationnel.
- Vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe.
 
Localisation
 
Poste basé à Cergy (95). 
Plage horaire : 7h30 - 18h30 du Lundi au Vendredi. 
 
Ce que nous offrons
 
- Une diversité de missions techniques stimulantes au quotidien, sans routine.
- Un salaire de base compétitif, complété par des primes d'astreinte et des avantages sociaux attractifs.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe solidaire et bienveillante.
- De la flexibilité dans l'organisation de vos journées d'intervention.
- Un encadrement stimulant qui valorise votre montée en compétences et votre évolution professionnelle.
- Un accès à des formations continues et aux certifications du métier.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est unique et nous croyons que cette richesse fait notre force collective.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à rendre chaque étape accessible à toutes et tous.

Type de contrat : CDI

Chargé d'opérations région OUEST F/H

  • 19 juin 2026
  • E TOTEM
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Rejoins e-Totem et transforme des projets de recharge en mises en service qui roulent (vraiment)


Tu aimes quand ça avance, quand c’est concret, quand un chantier se termine par un “c’est en service” et que le client est content ? Chez e-Totem, ton rôle, c’est de piloter le déploiement opérationnel des projets IRVE Full Service, de la planification jusqu’à la mise en service, en gardant le cap sur coûts / délais / qualité.
Tu es le/la chef·fe d’orchestre opérationnel·le d’un portefeuille de projets IRVE Full Service : tu coordonnes clients, équipes internes et prestataires externes pour livrer des installations performantes, conformes, sûres… et qui donnent envie de continuer à déployer.

Ta mission (la vraie)

  • Piloter le déploiement des projets de A à Z : planification → coordination → mise en service
  • Contribuer à la performance technique, économique et environnementale des installations
  • Garantir la satisfaction client grâce à une gestion rigoureuse et proactive


Ton terrain de jeu (ce que tu feras concrètement)

1) Piloter les projets (sans perdre le fil)

  • Gérer planning, coûts, rentabilité, qualité, sécurité
  • Assurer le suivi administratif & technique : commandes, devis, facturation, indicateurs
  • Garantir la conformité réglementaire et contractuelle des opérations

2) Faire avancer les chantiers (sur le terrain, pour de vrai)

  • Réaliser visites techniques et réunions de chantier
  • Coordonner installateurs et prestataires jusqu’à la mise en service
  • Vérifier la conformité des travaux avec les standards techniques e-Totem

3) Coordonner tout le monde (et garder une relation client clean)

  • Tu es l’interface quotidienne avec les clients, collectivités, partenaires, fournisseurs, prestataires(installateurs, Enedis, bureaux d’études…). Et parfois, tu peux assister à des soutenances / réunions de négociation.

4) Reporting et amélioration continue

  • Tu alimentes le tableau de bord, suis les indicateurs de performance et de satisfaction client, et présentes un reporting régulier à la Direction des Opérations et au Responsable d’Agence


Ce qui rend le poste (vraiment) stimulant

  • Tu engages directement la performance opérationnelle et la satisfaction client sur ton portefeuille.
  • Autonomie sur la planification et la coordination (avec supervision)
  • Garant·e de la conformité qualité / coûts / délais sur tes projets
  • Force de proposition sur l’amélioration des process opérationnels


Qualité / sécurité / environnement : le réflexe terrain

  • Tu appliques les consignes QHSE, fais respecter la sécurité sur chantier et en déplacement, et contribues à la sobriété énergétique et à la réduction des déchets.


Besoin d’arguments supplémentaires ?
Rémunération comprise entre 34K€ et 42K€ brut annuel
Une prime de fin d’année calculée sur la base d’un mois de salaire
Véhicule de service de type mégane e-tech
Téléphone et ordinateur de fonction

Ce qu’on attend de toi

  • Bac +2/3 en électricité, électrotechnique ou génie industriel
  • Minimum 3 ans en gestion de projets techniques (IRVE, BTP, énergies…)
  • Maîtrise des normes électriques + sécurité chantier
  • Compétences solides en planification, coordination multi-acteurs, gestion budgétaire
  • Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’analyse
  • Capacité à représenter l’entreprise auprès de clients et partenaires

E TOTEM est une PME du domaine de l'IRVE qui propose une solution clé en main avec un positionnement français

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Intégrateur/Câbleur Electronique F/H

  • 19 juin 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie, recherche pour un de ses partenaires, un acteur majeur de l’Energie, un Technicien Intégrateur/Câbleur (F/H) pour rejoindre son équipe technique spécialisée dans la fabrication et l’intégration de systèmes électroniques de haute fiabilité.

Missions principales

Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions incluent :

  • Réaliser le câblage de cartes électroniques (CMS, composants piqués ou traditionnels) et le câblage filaire (torons, sertissage, wrapping, twinax) selon les procédures techniques.
  • Effectuer l’assemblage et le montage mécanique de cartes électroniques et de racks.
  • Réparer les circuits imprimés en fonction des spécificités des produits traités.
  • Nettoyer et appliquer le vernissage sur les cartes électroniques (habilitation requise).
  • Réaliser le moulage (potting) de capteurs ou de modules critiques (habilitation requise).
  • Identifier et signaler les non-conformités aux services Méthodes et Qualité, en respectant les protocoles de traçabilité.
  • Participer activement à l’amélioration continue des processus : mise en œuvre des méthodes 5S, Lean Management et analyse des risques opérationnels.

  • Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste équivalent en électronique..
  • Maîtrise des techniques de câblage, sertissage, montage et réparation de circuits imprimés.
  • Habilitations en vernissage et/ou moulage (potting) serait un atout.
  • Connaissance des exigences de qualité (ISO 9001, AS9100 ou équivalent) et des bonnes pratiques de fabrication.
  • Sens de la précision, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et procédures techniques.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

  • Technologie de l électronique
  • Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
  • Ingénierie des Systèmes Embarqués
  • Energie
  • Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT (F/H)

  • 19 juin 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe créer et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) au sein de notre siège social à Noisy-le-Grand.

Vous intégrez l’équipe de la Direction Ile-de-France notamment déjà composée de 110 collaborateurs.

Voici les missions proposées :

  • Vous gérez les commandes (matériel professionnel, matériel dédié aux prestations des sous-traitants, et bureaux de contrôle règlementaire)
  • Vous saisissez les commandes sur le logiciel Corcentric, envoyez aux fournisseurs et suivez vos commandes
  • Vous gérez les devis transmis aux clients (rédaction, suivi, etc.)
  • Vous gérez les tâches administratives (répondre au téléphone, gérer les agendas, gérer les réunions, gérer les déplacements, courriers)
  • Vous organisez l’accueil des nouveaux arrivants (gestion des équipements de protection individuelle, vêtements  de travail, etc.).

L'ensemble de ces missions sont évolutives dans le temps au regard du développement du Groupe Coriance.

Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, en gestion PME, gestion administrative, vous possédez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans
  • Vous avez une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Excel, Word et Outlook etc.)
  • Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur
  • Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
  • Vous possédez une bonne rédaction.


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord de votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise)



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • + 600 collaborateurs 
  • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique 
  • + de 360 millions de chiffres d’affaires en 2025 
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Junior CDI F/H

  • 19 juin 2026
  • EBATEC INGENIERIE TECHNIQUE BATIMENT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Jouy

DESCRIPTION :

Diplômé et motivé, vous souhaitez contribuer à des projets techniques variés et développer vos compétences en maîtrise d’œuvre ? EBATEC INGENIERIE TECHNIQUE BATIMENT recrute un(e) Dessinateur Projeteur Junior en CDI. 

Vos missions ? Vous interviendrez sur des projets pluridisciplinaires ou de mono-spécialité, en maîtrise d’œuvre publique et privée, de l’esquisse à la réception

Conception :

  • Auditer les installations existantes 
  • Effectuer des dessins et plans de conception
  • Proposer des actions correctives opérationnelles
  • Assister les chefs de projets et ingénieurs / chargés de projets dans l'optimisation des prestations techniques
  • Être garant des livrables et attendus
  • Participer à la veille normative, technique et technologique du métier

Suivi de projet :

  • Suivre tout au long du projet l’adéquation des besoins du client au projet
  • Se déplacer sur site selon exigence du projet dans le cadre de projets
  • Assister les chefs de projet lors des réunions de mise au point technique avec les entreprises
  • Participer ponctuellement aux réunions de chantier et de mise au point technique avec les entreprises 

Relations clients :

  • Représenter la société en cours de projet
  • Se positionner en tant qu’interface relationnel auprès des partenaires (architectes, bureaux d’étude, bureaux de contrôle) et des clients

Reporting :

  • Assurer le reporting de ses activités auprès de sa hiérarchie
  • Informer le reste de l’équipe de l’avancement des projets
  • Alerter le chef d’entreprise en cas de dérapages éventuels

Localisation du poste : JOUY (28)

Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 minimum en génie climatique, CVC ou fluides.

Vous disposez idéalement d’une première expérience en études de conception et/ou d’exécution dans le bâtiment. Les profils débutants sont également les bienvenus, selon leur motivation et leur parcours.

Vous avez de bonnes connaissances générales du BTP tous corps d’état, ainsi que des compétences en CVC, fluides, désenfumage et plomberie. Des connaissances en électricité seraient un plus.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et logiciels métiers : Pack Office, CAO/DAO, AutoCAD, Revit. 

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes une personne volontaire, autonome et rigoureuse, avec un bon sens du relationnel. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et évoluer sur un poste offrant de réelles perspectives de développement.

Société d’ingénierie du bâtiment à taille humaine (6 personnes) intervenant sur tous types de bâtiments de la conception, jusqu’à la réception des travaux.  90% de nos projets sont dans le milieu hospitalier et en laboratoire de recherche.

EBATEC Ingénierie fait partie d’un réseau de partenaires (architectes, économistes de la construction, bureaux d’études) permettant de fournir une offre en ingénierie tous corps d’état du bâtiment.

Type de contrat : CDI

Chef de projets CVCP F/H

  • 19 juin 2026
  • BUSCOT ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Buscot Energies recrute un(e) Chef de Projets CVCP F/H.

Rattaché(e) à notre Responsable de Service CVCP, vous gèrerez des projets CVCP de la phase esquisse à la réception du chantier. Vous serez en charge de projets estimés à plusieurs millions d’euros.

Vous ferez partie de notre équipe de 2 collaborateurs : le Responsable de Service et un second Chef de Projets CVCP.

Des déplacements à travers les Hauts-de-France sont à prévoir chaque semaine. Parfois, il est possible que des projets aient lieu en Ile de France.

Vous serez amené(e) à échanger avec nos clients, les maitres d’ouvrages, les architectes, bureaux d’études, économistes et fournisseurs.

Vos missions :

  • Être l’interlocuteur technique privilégié de nos clients
  • Participer activement à la structuration et au développement du pôle CVCP
  • Piloter des projets en CVC et Plomberie :
  • Étudier les besoins du client, les données économiques, techniques
  • Réaliser des diagnostics
  • Concevoir un projet de lots CVC : plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (faisabilité, dimensionnement, chiffrage, devis descriptifs, plans, proposition de solutions techniques adaptées et choix des matériaux).
  • Veiller à l’adéquation des installations avec les normes environnementales de maîtrise de l’énergie
  • Rédiger les cahiers des charges et le dossier technique, les pièces écrites CCTP, DPGF, notes de calcul, notes techniques, simulation thermique…
  • Établir un planning de travaux
  • Réaliser l’analyse des offres des entreprises
  • Sélectionner et superviser les fournisseurs et sous-traitants
  • Assister aux réunions techniques
  • Assurer le contrôle, l’exécution du chantier en cours
  • Accompagner et s’assurer de la conformité et de la qualité des travaux réalisés par les entreprises

Le Package :
CDI – Statut Cadre
Rémunération Package : à partir de 40K€ brut / an (variable inclus jusque 5K€/an selon objectif)
Véhicule de service ou de fonction suivant package salarial
Mutuelle prise en charge à 50%
 

Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur(e) généraliste et/ou en génie climatique, CVC, Plomberie, vous êtes issu(e) de la CVC, de la Plomberie sur des fonctions, stage et alternance compris, de Chef(fe) de Projet, Ingénieur(e) Efficacité Energétique, Chargé(e) d’Affaires ou Ingénieur(e) R&D ou Installateur CVC F/H.

Passionné(e), vous êtes capable de piloter des projets techniques avec rigueur et ambition tout en animant une dynamique d’équipe positive et bienveillante.

​BUSCOT Energies appartient au groupe PULZ implanté à Wambrechies (59) : 9 collaborateurs, 1,4M€ CA, 129 projets, 12 expertises.

Sylvain BUSCOT a fondé BUSCOT ENERGIES en 2022. ​Reconnu pour son approche humaniste, il souhaite transformer le métier de la maîtrise d’œuvre et mettre en avant l’écoute et la passion.

La société se distingue par un management bienveillant et transversal où les collaborateurs sont valorisés et impliqués, au service d’une ingénierie adaptée à la singularité des projets et à la sensibilité des clients.

​L’équipe intervient dans les domaines du génie électrique et du génie climatique et propose des solutions personnalisées en matière de performance énergétique des bâtiments, en lien notamment avec le décret tertiaire et le décret BACS.

Pourquoi rejoindre Buscot Energies ?

  • Des projets passionnants
  • Nous accompagnons nos clients en tant que maître d’œuvre sur des projets variés, innovants et engagés dans la transition énergétique.
  • Une équipe soudée et ambitieuse
  • Chaque membre de l’équipe compte, et on avance collectivement, avec exigence et bienveillance.
  • Un cadre de travail agréable
  • Nos bureaux lumineux et modernes situés à Wambrechies (59) sont conçus pour offrir confort, convivialité et inspiration.
  • Une culture d’entreprise forte

Nos valeurs sont vécues au quotidien :

  • Passion : pour les projets, les gens, et l’innovation
  • Authenticité : dans nos échanges, internes comme externes
  • Intégrité : dans nos engagements techniques, humains et environnementaux

Type de contrat : CDI

Animateur Qualité – Industrie Nucléaire F/H

  • 19 juin 2026
  • SYSTEA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Laxou

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients, acteur reconnu dans la tuyauterie industrielle, soudage et chaudronnerie, nous recherchons un(e) Animateur Qualité F/H en CDI (54), pour rejoindre la Direction des Grands Projets.

Lieu du poste : A proximité de Laxou (54)

Durée du poste : 1 an minimum
 

Vous participerez à des projets d’envergure dans le secteur nucléaire et énergétique, tels que le CEA de Cadarache ou la construction des EPR2, et contribuerez activement à la montée en qualité sur le terrain et dans la documentation.

Vos missions principales :

  • Garantir la bonne retranscription des exigences clients, réglementaires et des codes de construction dans la documentation (DRT, DSI, RFI, RFM) et sur le terrain.
  • Vérifier la conformité des dossiers finaux et assurer le suivi des écarts via des actions correctives.
  • Animer la démarche qualité auprès des équipes : formation, sensibilisation et support opérationnel.
  • Participer aux réunions de suivi fournisseurs et assurer l’interface avec l’atelier de préfabrication pour la réception des matériels.
  • Être le référent qualité de proximité sur les chantiers et sites clients.
  • Déplacements nationaux fréquents sur sites nucléaires ou industriels.

  • Formation : Bac+2/3 dans le domaine de la qualité ou équivalent.
  • Expérience : animation qualité sur chantiers industriels normés, idéalement dans le nucléaire.
  • Connaissances : normes nucléaires et codes de construction, suivi documentaire (DRT, DSI, RFI, RFM).

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur structure F/H

  • 19 juin 2026
  • BETAK INGENIERIE - BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES ANTHONY KINCHE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

BETAK Ingénierie recrute son prochain(e) Projeteur structure F/H.

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous ferez partie du pôle Exécution dont dépendent 4 projeteurs (1 à Arras et 3 à Lille), 9 ingénieurs structure et 8 dessinateurs.

En fonction de votre organisation, vous pourrez intégrer l’agence de Lille ou l’agence d’Arras.

Acteur(rice) clé(e) de la conception technique, vous êtes chargé(e) de définir, de concevoir, de dessiner et de présenter les projets. Vous serez garant(e) de la rentabilité des dossiers et souvent en contact direct avec nos clients (conducteurs de travaux) et les responsables de sites.

Missions et responsabilités

  • Conception et gestion technique :
    • Concevoir, dessiner et définir des projets tout en vous assurant de respecter le cahier des charges et les normes de dessin.
    • Réaliser des calculs sur certains éléments de structure (ex dalles)
    • Comparer l'avant-projet et le dossier d'exécution pour anticiper les changements
  • Organisation et méthodes :
    • Ouvrir techniquement le dossier, établir un planning de réalisation des plans
    • Définir les méthodes et procédés les plus adaptés pour réaliser les affaires au moindre coût
    • Examiner constamment les méthodes pour les améliorer
  • Accompagnement :
    • Vérifier des plans
    • Accompagner la montée en compétences techniques de dessinateurs et projeteurs de l’équipe
  • Relation client :
    • Assurer le contact avec le client tout au long du processus
    • Répondre à ses demandes dans le strict respect du contrat
    • Evaluer la satisfaction du client
  • Contrôle et procédures :
    • Garantir la rentabilité des dossiers et le respect des procédures
    • Remonter à la direction les informations du terrain ( concurrence et nouvelles technologies)

 Des déplacements mensuels sont à prévoir sur les chantiers à travers le grand nord de Paris (Hauts-de-France principalement).

Un parcours d’intégration est prévu dès votre arrivée. Une journée par semaine est à prévoir dans la seconde agence afin de vous permettre de connaître et de vous intégrer aux équipes sur place.

Le Package
CDI – 37h / semaine
Rémunération fixe sur 13 mois : 31K – 40K€ brut / an
Prime selon objectif
Mutuelle prise en charge à 50%
Remboursement des frais km

Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en bureau d’études en tant que dessinateur – projeteur F/H spécialisé sur des projets de structure. 

Votre connaissance des acteurs du bâtiment à travers les Hauts-de-France n’est plus à démontrer.

Vous maitrisez Revit et/ou Autocad et/ou Adfer.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle avec les clients, votre rigueur et votre professionnalisme.

Depuis 2023, BETAK Ingénierie est un bureau d'études technique spécialisé en structure avec une dominante béton armé et maçonnerie. Nous sommes également capables d'intervenir sur des structures bois, métalliques et mixtes acier/béton.

Nous travaillons en collaboration avec des entreprises de gros œuvre pour réaliser des plans d'exécution sur des projets de bâtiment ou de génie civil. Nous collaborons aussi avec des maîtres d'œuvre, promoteurs et architectes pour les accompagner dans l'élaboration de leurs projets.

Notre équipe est composée de 21 collaborateurs (12 à Lille et 10 à Arras) : d'ingénieurs structures et de dessinateurs/projeteurs expérimentés, passionnés et soucieux de fournir un travail de qualité.

Nous mettons à la disposition de nos clients notre expertise pour réaliser tous types de projets qu'ils soient de petite ou de grande envergure sous 4 pôles : Exécution / Maitrise d’œuvre / Diagnostic Bâtiment  / Géotechnique

Collaborer au sein de BETAK Ingénierie c’est :

  • Adhérer à nos valeurs : confiance, travail, autonomie, proactivité
  • Faire partie d’une équipe avec une moyenne d’âge de 30 ans
  • Participer à des teams building : Parc Asterix, Mains Square Festival, BBQ

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux télécom F/H

  • 19 juin 2026
  • AGH CONSULTING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Votre mission

Rattaché(e) au Chef de Projet, vous pilotez opérationnellement un ou plusieurs chantiers de déploiement télécom, depuis la réception du projet jusqu'à la livraison des travaux, en garantissant le respect du cahier des charges, des règles de sécurité, des délais et de la qualité attendue.

Vous encadrez une équipe de techniciens et avez autorité sur le personnel affecté à vos projets ainsi que sur les sous-traitants.

Vos activités au quotidien

  • Élaborer, contrôler et transmettre les documents administratifs et légaux nécessaires aux travaux (comptes rendus de visite, plans, dossiers APS-APD, autorisations administratives, devis, DOE, etc.)
  • Organiser les phases travaux : planning, accès, approvisionnement matériel, visites chantier, réception, contrôle, gestion des réserves
  • Gérer les moyens de levage
  • Garantir la sécurité sur vos chantiers et le respect des règles QSE
  • Veiller à ce que votre équipe et les sous-traitants disposent des équipements individuels et collectifs de sécurité
  • Piloter l'exécution des travaux dans le respect du cahier des charges, du budget et des exigences de qualité et délai
  • Manager les techniciens : fixation des objectifs, coordination de l'activité
  • Gérer l'interface avec les différents acteurs du chantier, internes et externes (clients, sous-traitants)
  • Reporter sur l'activité et l'avancement du chantier auprès du Chef de Projet, du client et des services internes (Bureau d'études)
  • Respecter le budget alloué et réaliser les devis de travaux supplémentaires (TS)

Votre profil

  • Formation Bac +2/3 technique : TP / Télécoms / CFA-CFO / électromécanique de préférence
  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur
  • Maîtrise de la gestion de projet, de la planification et du reporting
  • Sens du management et de l'organisation
  • Maîtrise du Pack Office
  • Connaissances en infrastructures, urbanisme et génie civil, ainsi qu'en déploiement de réseaux mobiles opérateurs (Free Mobile, Bouygues Telecom, Orange, SFR)
  • Connaissance des équipements Nokia, Huawei et SIAE
  • Connaissance des différents corps de métier intervenant dans la conception et le déploiement Radio
  • Connaissance des différentes phases d'un chantier

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux télécom F/H

  • 19 juin 2026
  • AGH CONSULTING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Votre mission

Rattaché(e) au Chef de Projet, vous pilotez opérationnellement un ou plusieurs chantiers de déploiement télécom, depuis la réception du projet jusqu'à la livraison des travaux, en garantissant le respect du cahier des charges, des règles de sécurité, des délais et de la qualité attendue.

Vous encadrez une équipe de techniciens et avez autorité sur le personnel affecté à vos projets ainsi que sur les sous-traitants.

Vos activités au quotidien

  • Élaborer, contrôler et transmettre les documents administratifs et légaux nécessaires aux travaux (comptes rendus de visite, plans, dossiers APS-APD, autorisations administratives, devis, DOE, etc.)
  • Organiser les phases travaux : planning, accès, approvisionnement matériel, visites chantier, réception, contrôle, gestion des réserves
  • Gérer les moyens de levage
  • Garantir la sécurité sur vos chantiers et le respect des règles QSE
  • Veiller à ce que votre équipe et les sous-traitants disposent des équipements individuels et collectifs de sécurité
  • Piloter l'exécution des travaux dans le respect du cahier des charges, du budget et des exigences de qualité et délai
  • Manager les techniciens : fixation des objectifs, coordination de l'activité
  • Gérer l'interface avec les différents acteurs du chantier, internes et externes (clients, sous-traitants)
  • Reporter sur l'activité et l'avancement du chantier auprès du Chef de Projet, du client et des services internes (Bureau d'études)
  • Respecter le budget alloué et réaliser les devis de travaux supplémentaires (TS)

Votre profil

  • Formation Bac +2/3 technique : TP / Télécoms / CFA-CFO / électromécanique de préférence
  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur
  • Maîtrise de la gestion de projet, de la planification et du reporting
  • Sens du management et de l'organisation
  • Maîtrise du Pack Office
  • Connaissances en infrastructures, urbanisme et génie civil, ainsi qu'en déploiement de réseaux mobiles opérateurs (Free Mobile, Bouygues Telecom, Orange, SFR)
  • Connaissance des équipements Nokia, Huawei et SIAE
  • Connaissance des différents corps de métier intervenant dans la conception et le déploiement Radio
  • Connaissance des différentes phases d'un chantier

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Électricité/Electrotechnique F/H

  • 19 juin 2026
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte :
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client renforce son Bureau d'Études Électriques. Vous intégrerez une équipe technique dynamique et participerez à la conception et au suivi de projets d'envergure.

Vos missions :

-Réaliser les schémas électriques (armoires, câblage, plans).
-Effectuer le dimensionnement et établir les nomenclatures.
-Assurer la conformité technique des études et leur suivi auprès des intégrateurs et équipementiers.

-Formation en électricité / électrotechnique.
-Maîtrise des logiciels de conception électrique (Eplan, SEE Electrical, AutoCAD Electrical,Caneco...).
-Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.

Nous vous proposons :
-Une mission au sein d'un environnement industriel stimulant et innovant.
-L'opportunité de participer à des projets variés, avec un rôle clé dans la réussite technique.
-Un accompagnement et un suivi de proximité tout au long de la prestation.

Avantages

Salaire brut annuel : (selon expérience).
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .

Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).

Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études HTB F/H

  • 19 juin 2026
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Contexte:

Dans le cadre de projets liés au développement d'infrastructures énergétiques et au raccordement d'installations de production au réseau, nous recherchons un Pilote d'Études HTB pour intervenir sur la conception et le dimensionnement de postes haute tension.
Vous intégrerez une équipe projet en charge d'études électriques sur des projets à dimension européenne.

Missions principales:

Vous intervenez sur les études et la conception de postes HTB et participez au suivi technique des projets.

Vos missions incluent notamment :
Réaliser les études de conception et de dimensionnement de postes HTB / HTA
Concevoir les schémas électriques, unifilaires et architectures contrôle-commande
Élaborer les plans d'implantation et schémas électriques sous AutoCAD
Dimensionner les équipements HTB / HTA :
disjoncteurs
sectionneurs
transformateurs
protections
Réaliser les études électriques (court-circuit, load flow, chute de tension)
Rédiger les spécifications techniques et dossiers d'études
Participer au chiffrage et aux phases d'avant-projet
Suivre les études d'exécution réalisées par les sous-traitants
Participer aux phases de mise en service et FAT / SAT

Vous êtes également amené à collaborer avec les équipes projet, commerciales et construction afin d'assurer la bonne réalisation des projets.

Environnement technique:

Postes électriques HTB / HTA
Normes IEC (60137, 62271, 61936, 60076)
AutoCAD
PowerFactory / DigSilent
ElecCalc
Études électrotechniques
Architecture postes électriques

Profil recherché:

De formation Ingénieur en électrotechnique, vous disposez d'une expérience significative dans les études de postes haute tension.

Vous avez idéalement :
une expérience en bureau d'études électriques
une bonne connaissance des postes HTB / HTA
une maîtrise d'AutoCAD
des compétences en études électrotechniques
un niveau d'anglais professionnel
La connaissance du BIM / REVIT ou d'environnements internationaux est un plus.

Informations complémentaires:

Déplacements ponctuels possibles
Environnement projet international
Collaboration avec différentes équipes techniques

Avantages
Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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