Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Catllar

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Industrial & Controls Field Service Representative is a Monday through Friday position with on-call
responsibilities for nights and weekends as needed. This role combines field service expertise with
industrial maintenance and controls knowledge, providing operations and maintenance support for
water treatment systems and related equipment. This is an excellent opportunity for an experienced
Industrial Electrician, Electrical and Controls Technician, E&I Technician, or similar professional to work
on mission-critical systems across diverse industrial applications.

Key Characteristics (Highlight characteristics required to succeed in the role)
● Analyzes, troubleshoots, implements, improves, and maintains electrical power circuits and
equipment
● Maintains and upgrades control and automation systems, instrumentation, and
electronic/pneumatic equipment
● Conducts maintenance and calibration activities on water treatment systems and related
technologies
● Demonstrates excellent mechanical know-how and problem-solving skills
● Operates, monitors, and optimizes equipment performance
● Consults with customer management and operations teams

● Install, inspect, maintain, operate, troubleshoot, repair, and calibrate mechanical, pneumatic,
hydraulic, electrical, and electronic equipment
● Carry out mechanical, electrical, and controls troubleshooting on equipment such as valves, air
compressors, ejectors, process pumps, blowers, and instrumentation

● Perform preventative maintenance checks on pumps, compressors, drives, and auxiliary
equipment
● Review customer plant installations and compare against reference drawings (P&IDs, electrical
schematics, general arrangements)
● Maintain electrical switchgear and power distribution systems
● Maintain inventory of spare parts and adequate supply of chemicals and replacement parts
● Identify, report, and correct safety and environmental concerns
● Mentor and train employees and customers on system operation and maintenance
● Oversee construction and/or maintenance activities performed by third parties
● Maintain preventative maintenance records and complete all appropriate documentation
● Ensure contract compliance of volume and quality specifications
● Perform all work in compliance with Company standards, procedures, and regulatory
requirements
● Maintain general upkeep of all tools and equipment
● Follow good housekeeping practices and maintain clean work areas
● Respond to emergency repairs and callouts (within 1 hour) during and after regular business
hours
● Stay current on Operations Qualifications and required training
● Interface and communicate with customers and suppliers as required
● Other duties as assigned

● Proficient with electronic test instruments and measurement devices
● Knowledge and experience reading and interpreting electrical and mechanical blueprints and
diagrams
● Ability to work independently and remotely with project teams
● Ability to work with a team and coordinate work schedules
● High attention to detail with ability to follow work processes, standards, and requirements
● Ability to work from elevated platforms, excavated areas, ladders, stairwells, and walkways
● Ability to respond to and address callouts and emergencies during and after regular business
hours
● Complies with company safety and quality policies and code of conduct

Preferred

● Knowledge of simple programming and PLC software
● Instrument, Controls, and Mechanical Maintenance experience
● Electrical panel board experience
● Motor Controls experience
● Positive displacement pump repair experience
● Trade school experience in electrical, plumbing, carpentry, and/or mechanical repair
● Experience working with water treatment equipment and various technologies (media
filtration, softening, reverse osmosis, ion exchange, de-oxygenation, electro
deionization, ultrafiltration)

Required:
● High School Diploma, G.E.D., or equivalent
● Minimum 2+ years of service/maintenance experience or equivalent in an industrial
environment
● At least 1 year of Instrument and Controls OR mechanical repair and maintenance work
experience
● At least 1 year of Electrical install, repair, and maintenance work experience including
electronic troubleshooting, PLC programming, and 480V 3-Phase electrical repair and
maintenance
● Electrical Certification
● Valid Driver's License
Preferred:
● Bachelor or Associates Degree in Science/Engineering (STEM) or technical certificate in
Instrumentation

● Monday through Friday with on-call availability nights and weekends as needed

Salary range $39.39 - $41.00 hr

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clamart

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Rejoindre le siège de SNEF Maintenance, c’est intégrer le centre névralgique d’un groupe en croissance continue, où se pilotent les grands enjeux stratégiques et opérationnels. Au cœur des décisions nationales et de la structuration des activités, tu évolues dans un environnement stimulant, exigeant et porteur d’opportunités, avec un impact direct sur l’ensemble du réseau.

Rattaché(e) au Responsable t à la direction commerciale, vous avez un rôle central pour l'ensemble de nos implantations dans un contexte de fort développement.
Vous intervenez dès la veille commerciale jusqu'à la passation aux équipes de production.
En étroite collaboration avec la Direction Commerciale, vous participez à la co-construction de la stratégie SNEF Maintenance sur votre secteur.

Vos missions :

• Assurer la veille commerciale et prendre part aux différentes réunions commerciales

• Promouvoir et développer le portefeuille client

• Planifier et gérer les visites de sites dans le respect des délais

• Préparer et construire nos offres commerciales (chiffrage, mémoire technique): rédiger l'ensemble des documents techniques, financiers et administratifs relatif au marché ou au contrat

• Préparer les soutenances de nos offres en collaboration avec les équipes et y participer

• Animer la réunion de passation et de démarrage d'affaires en collaboration avec sa hiérarchie et les autres services de l'entreprise (méthodes, outils métiers, efficacité énergétique, achats)

• Renseigner et suivre les documents de reporting de l'activité commerciale

Votre champ d'action:

• Des contrats de maintenance mono techniques CVC, multi techniques et offres type P2/P3/CPE

• Des clients privés et publics sur l'ensemble de la région

Vous disposez d’une première expérience dans nos métiers et comprenez les besoins de nos clients.

• Vous avez déjà contribué à la rédaction de rapports de suivi et, idéalement, de mémoires techniques.
• Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et avez envie d’apprendre.
• Vous vous adaptez facilement et appréciez le travail en équipe.
• Vous aimez relever des défis et souhaitez développer vos compétences commerciales.
• Vous êtes force de proposition et appréciez les échanges d’idées, tout en faisant preuve d’écoute.
• Des déplacements sont à prévoir sur votre périmètre.

N’attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

  SNEF INFRASTRUCTURES & TERTIAIRE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l’Electricité, dans les domaines des infrastructures tertiaires (bâtiments de collectivités publiques, hôpitaux, immeubles de bureaux, …) et de mobilité urbaine (métro, tramway, infrastructures routières, bornes IRVE, …)

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

Rattaché(e) au Chargé d’affaires, vous êtes responsable de l’organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés.

Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vos principales missions consistent à :

- Garantir la Sécurité de vos chantiers conformément aux exigences d’Enedis et RTE,

- Gérer la dimension technique et humaine des chantiers,

- Assurer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer,

- Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées,

- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) nécessaires à l'exécution du chantier,

- Encadrer les équipes de production (ressources internes, sous-traitants, …) et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production...),

- Effectuer le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais, reste à faire, …),

- S'assurer du respect des procédures (ISO, MASE, ...) des projets.

De formation Bac pro à Bac+2 en Electrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans la conduite de projets neufs ou de renouvellement de postes HTB/HTA et une bonne maîtrise des processus et du fonctionnement d’Enedis et RTE.

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

Votre rigueur, votre sens du service client et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l’exercice de vos missions.

Des déplacements sont à prévoir au niveau régional.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer une agence conviviale à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

SNEF INFRASTRUCTURES & TERTIAIRE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l’Electricité, dans les domaines des infrastructures tertiaires (bâtiments de collectivités publiques, hôpitaux, immeubles de bureaux, …) et de mobilité urbaine (métro, tramway, infrastructures routières, bornes IRVE, …)

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

Directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous supervisez la bonne exécution des projets d’intégration ou de rénovation électriques HTB qui vous sont confiés.

Interlocuteur « clé » du client, vos missions consistent à :

- Garantir la Sécurité de vos chantiers conformément aux exigences d’Enedis et RTE,

- Mener les démarches commerciales et effectuer les chiffrages et réponses à appel d’offre,

- Participer aux revues techniques avec le client,

- Assurer le respect des exigences techniques relatives au marché et à l'affaire concernée,

- Être le garant de la conformité et de la qualité des documents produits,

- Animer, organiser et structurer l'ensemble des équipes intervenantes sur le projet,

- Valider les documents d'études,

- Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (matériel, équipements, EPI, outillage, ...),

- Contrôler et suivre la tenue des objectifs et la rentabilité de vos projets (délai, budget, productivité, qualité, sécurité),

- Piloter et suivre les fournisseurs (validation technique et suivi contractuel),

- Être garant de l'établissement et de la tenue du planning pour l'affaire dont vous avez la charge,

- Piloter la facturation de vos affaires,

- Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers,

- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.

De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Electrotechnique, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la supervision de projets neufs ou de renouvellement de postes HTB/HTA et une bonne maîtrise des processus et du fonctionnement d’Enedis et RTE.

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Ce poste nécessite des déplacements au niveau régional.

Vous aimez relever des challenges et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Corse, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.   

 SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance CVC/Multitechnique (H/F).

Dans le cadre de projet principalement Tertiaire, vous aurez pour principales missions:

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de chauffage / froid et électrique.

• Gestion des maintenances préventives et correctives en CVC.

• Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent

• Réaliser les dépannages sur les différents sites

• Assurer le reporting des interventions réalisées

• Veiller au respect des consignes de sécurité

• De formation Chauffagiste ou en génie climatique . Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Bastia

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Corse, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.   

 SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance CVC/Multitechnique (H/F).

Dans le cadre de projet principalement Tertiaire, vous aurez pour principales missions:

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de chauffage / froid et électrique.

• Gestion des maintenances préventives et correctives en CVC.

• Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent

• Réaliser les dépannages sur les différents sites

• Assurer le reporting des interventions réalisées

• Veiller au respect des consignes de sécurité

• De formation Chauffagiste ou en génie climatique . Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Le Temple-sur-Lot

DESCRIPTION :

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et faire partie d’une entreprise tournée vers l'avenir, rejoignez EDF !

Votre Environnement:

Rattaché à EDF Hydro Lot-Truyère, le Groupement d'Usines de Temple gère des aménagements de production hydroélectrique sur la vallée du Lot, et vous propose un contrat d'alternance de 24 mois pour vous former au métier d'Agent d'Exploitation.

Vos missions: 

Au sein de cette équipe d'une dizaine de professionnels, et sous la responsabilité du responsable du Groupement, vous participerez aux principales missions suivantes :

• Préparer et réaliser les opérations de maintenance courante
• Participer à la surveillance des installations de production hydroélectrique
• Diagnostiquer, démonter et analyser le matériel à dépanner

Consultez la fiche métier d'Agent d'Exploitation sur EDF Recrute.

Durée du contrat : 24 mois

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. 

Conditions

• Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
• Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
• Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.

LOCALITÉ :

Le Mesnil-Saint-Denis

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour un de nos sites un(e)manager d’exploitation pilote l’exploitation du site de CAP AMPERE sur toutes ses dimensions (Facility Management technique et services, travaux, sûreté, conformité réglementaire, …). Il/Elle assure également la relation de proximité avec les clients, le bailleur et les partenaires. 

Le site, d’une superficie d’environ 80 000 m², dispose d’installations techniques sensibles et complexes, et implique de forts enjeux de continuité d’exploitation. Le/La Manager d’exploitation garantit la disponibilité permanente des installations, la fiabilité des infrastructures et la maîtrise des risques opérationnels.

Vous êtes rattaché(e) au Directeur des opérations.

Les activités principales :

- Veille au respect et à l’application des règles et politiques/chartes du Groupe (dont la sécurité, éthique et conformité…)

- Manage son équipe :

• Anime, coordonne et supervise les coordinateurs et chargés d’affaires sous sa responsabilité en garantissant l’adéquation charge/ressources entre l’exploitation et les projets (travaux technique et aménagement)
• Apporte une expertise technique et réalise les arbitrages en tenant compte des enjeux de performance, de conformité réglementaire, de continuité de service et de maitrise budgétaire.
• Fixe les objectifs annuels et réalise les EAP des salariés sous sa responsabilités

- Pilote la relation client interne/externe :

• Assure la relation de proximité avec les interlocuteurs (clients interne et externe) pour l’ensemble de son périmètre.

• Elabore les reportings dans le respect des périodicités contractuelles et prépare les réunions d’exploitation de son périmètre : suivi KPI intégré au management visuel et rapports clients

- Assure le pilotage contractuel du Facility Management :

• Planification et réalisation des prestations sur son périmètre conformément aux contrats clients

• Contribution à l’élaboration des cahiers des charges et aux évolutions du périmètre des contrats FM

• Réalisation de contrôles contradictoires et le suivi des critères de performance

• Contribution à la réalisation des Plans de Prévention et complétude des plans de prévention sur son périmètre

• Contrôle et validation des commandes passées par son équipe, conformément au processus achat et aux contrats disponibles selon les seuils de délégation confiés

• Suivi et mise à jour des données des outils métier (dont le plan annuel de maintenance et liste d’équipements)

- Pilote le suivi des budgets d’exploitation (bailleur et occupant)

- Assure la coordination des travaux réalisés sur site sous la supervision et le pilotage des chefs de projet

- Met en œuvre la conformité réglementaire du site en s’assurant notamment que les contrats, procédures et indicateurs métiers intègrent les évolutions réglementaires applicables

- Est chargé(e) de capitaliser les savoir-faire et développer le travail collaboratif en s’appuyant sur les outils communs numériques du groupe EDF

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Roquefort

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Fontainebleau

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Formations régulières & mobilité interne encouragée

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un responsable technique CFO (H/F) pour rejoindre l’une de nos entreprises basées à Fontainebleau (77).

Vous évoluerez dans un environnement prestigieux et international : le campus de l’INSEAD, l’une des plus grandes écoles de management au monde, accueillant tout au long de l’année des étudiants, des professeurs et des événements académiques et institutionnels de haut niveau. Un cadre de travail unique, exigeant et stimulant, où la qualité des installations techniques est essentielle au bon fonctionnement du site.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Lire des plans génie civil et des schémas électriques
• Raccorder des matériels standards
• Appliquer les normes basiques de l’électricité (courants forts et courants faibles)
• Assurer la maintenance préventive et curative CFO CFA de votre site,
• Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents,
• Poser des chemins de câbles, raccorder des armoires électriques, tirer des câbles, réaliser des installations nouvelles en électricité CFO/CFA pour le domaine tertiaire : Pose, montage et fixation des matériels électriques,
• Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'installation électrique en participant aux analyses de diagnostics de panne.
• Etablir les comptes-rendus techniques pour donner suite à vos interventions via les outils internes,
• Assurer le suivi des sous-traitants.
• Réaliser les interventions dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur au sein de l'entreprise.
• Rédaction des procédures lors des arrêt technique.
• Planification des passages des sous-traitant.

Poste à pourvoir en CDI à Fontainebleau (77).

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure technique (Bac+2 minimum) orientée électrotechnique / électricité (courants forts), et justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 8 à 10 ans dans le domaine de la maintenance électrique, dont une expérience significative en tant que Responsable Technique.

Votre autonomie et votre sens des responsabilités ne sont plus à démontrer. Doté(e) d’un leadership naturel, vous appréciez prendre des initiatives et vous investir dans la réussite collective avec votre équipe, vos partenaires et vos interlocuteurs clients.

Vous disposez de solides compétences en pilotage d’équipes techniques et en gestion de contrats de maintenance CFO, dans des environnements exigeants.

Votre esprit d’analyse, votre aisance relationnelle ainsi que votre expertise en installations électriques (courants forts) constituent des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

La Chaussée-Saint-Victor

DESCRIPTION :

Envie de faire évoluer votre carrière dans un environnement technique reconnu ? Actemium Maintenance & Transferts Montluçon vous ouvre ses portes.

Entreprise à taille humaine de 45 collaborateurs, nous allions l’agilité d’une PME à la solidité du groupe Vinci Energies.

Spécialisés dans la maintenance industrielle, les travaux neufs et le transfert d’équipements, nous intervenons sur un large panel de métiers : mécanique générale, chaudronnerie, instrumentation, automatisme et électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chef d'équipe tuyauteur industriel en CDI pour notre site de Montluçon.

Vous intervenez sur des sites clients régionaux, en environnements industriels variés, en lien direct avec le responsable d’affaires ou ingénieur d’Affaires. Vous réalisez et supervisez des travaux de tuyauterie industrielle en toute autonomie, tout en garantissant le bon déroulement des interventions.

Interlocuteur opérationnel du client au quotidien, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du travail bien fait et vos qualités relationnelles. À l’écoute des besoins du client, vous savez analyser les situations techniques et organisationnelles afin d’apporter des solutions adaptées. 

Vos principales missions :

• Lecture de plans isométriques et préparation des travaux sur chantier
• Participation au chiffrage des réalisations
• Montage, assemblage et mise en place de tuyauteries industrielles
• Ajustage, alignement et contrôle des installations
• Participation aux opérations de levage et manutention
• Intervention sur réseaux en travaux neufs et maintenance
• Coordination avec les équipes chantiers
• Coordination de son équipe
• Respect et fait respecter les consignes, délais et règles de sécurité

Des déplacements réguliers sont à prévoir à l'échelle régionale, principalement dans le Puy-de-Dôme et l'Allier.

Profil recherché :

• Formation en tuyauterie industrielle, chaudronnerie ou équivalent
• Expérience significative sur chantier et management
• Bonne lecture de plans isométriques et maîtrise des techniques d’assemblage
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et bon relationnel sur le terrain
• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail dynamique
• Une équipe bienveillante et passionnée
• Des projets variés et porteurs de sens

Package salarial attractif : 

• Plan Épargne Groupe avec abondement patronal
• Participation et intéressement
• Indemnités de déplacement
• Couverture santé et prévoyance avantageuse
• Autres avantages liés au groupe VINCI

Ce poste vous intéresse ? Parlons‑en et construisons la suite ensemble.

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

LOCALITÉ :

La Chaussée-Saint-Victor

DESCRIPTION :

Professionnel expérimenté de la mécanique industrielle ? Rejoignez Actemium Maintenance & Transferts Montluçon et mettez votre expertise au service de nos chantiers industriels.

Entreprise à taille humaine de 45 collaborateurs, nous allions l’agilité d’une PME à la solidité du groupe Vinci Energies.

Spécialisés dans la maintenance industrielle, les travaux neufs et le transfert d’équipements, nous intervenons sur un large panel de métiers : mécanique générale, chaudronnerie, instrumentation, automatisme et électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) technicien(ne) en mécanique industrielle expérimenté(e) en CDI.

Rattaché(e) aux équipes terrain, vous participez à l’installation, au montage et à la maintenance d’équipements mécaniques industriels sur sites clients en France et/ou à l’international.

Interlocuteur opérationnel du client au quotidien, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du travail bien fait et vos qualités relationnelles. À l’écoute des besoins du client, vous savez analyser les situations techniques et organisationnelles afin d’apporter des solutions adaptées. 

Vos principales missions :

• Lecture de plans mécaniques (plans d’ensemble, plans de montage) et préparation des interventions sur chantier
• Montage, assemblage et installation d’équipements mécaniques industriels (machines, ensembles mécaniques, structures)
• Réalisation des opérations d’ajustage, d’alignement et de lignage d’arbres/machines
• Contrôle des jeux, tolérances et conformité des installations
• Participation aux opérations de levage, manutention et mise en place des équipements
• Intervention sur installations en travaux neufs et opérations de maintenance mécanique
• Travail en coordination avec les équipes chantier (maintenance, levage, encadrement)
• Respect strict des consignes de sécurité, des délais et des exigences qualité

Des déplacements sont à prévoir en France ainsi qu’à l’international, avec une durée maximale de 3 mois par an à l’international.

Profil recherché :

• Formation en mécanique industrielle
• Expérience en montage et/ou maintenance mécanique en environnement industriel
• Bonne lecture de plans techniques
• Maîtrise des opérations d’ajustage et d’alignement
• Goût pour le travail sur chantier et en environnement terrain
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
• Disponibilité pour déplacements ponctuels
• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement

Ce que nous vous offrons :

• Un poste technique et varié, au cœur des projets industriels
• Un environnement terrain dynamique
• Des déplacements encadrés et organisés
• Des perspectives d’évolution selon profil et compétences

Package salarial attractif : 

• Plan Épargne Groupe avec abondement patronal
• Participation et intéressement
• Indemnités de déplacement
• Couverture santé et prévoyance avantageuse
• Autres avantages liés au groupe VINCI

Votre prochaine opportunité est peut-être ici. Postulez dès maintenant !

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l’eau.

Au cœur du Territoire Garonne et Affluents, vous piloterez une équipe de 11 collaborateurs passionnés, engagés quotidiennement dans l'exploitation et la maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement en Délégation de Service Public.

Votre rôle ? Garantir un service de qualité aux collectivités et aux usagers, tout en développant les compétences de votre équipe et en contribuant activement à l'amélioration continue de nos performances.

Rattaché(e) au Manager du Service Local, vous serez un acteur clé de la performance opérationnelle et de la satisfaction client.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

MANAGER ET DÉVELOPPER VOTRE ÉQUIPE

• Animer une équipe de 11 personnes : organiser, planifier et coordonner les activités quotidiennes

• Mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs et créer une dynamique d'équipe positive

• Accompagner la montée en compétences et favoriser l'autonomie de chacun

• Évaluer : conduire les entretiens annuels et valoriser les réussites

• Piloter l'activité via le suivi administratif et les outils métiers

GARANTIR L'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

• Superviser l'entretien, la maintenance et l'optimisation des installations dans le respect des budgets

• Organiser les campagnes de relève et maintenance des compteurs en lien avec le service consommateur

• Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires extérieurs

• Intervenir techniquement sur le terrain en appui de vos équipes

• Intégrer les nouvelles installations et améliorer les process existants

PLACER LA SÉCURITÉ AU CŒUR DE VOS ACTIONS

• Garantir la sécurité de vos collaborateurs (notre priorité n°1)

• Animer et faire vivre la culture QHSE au quotidien

• Être proactif : identifier et signaler toute situation à risque

• Veiller au respect strict des normes et réglementations

CULTIVER DES RELATIONS DE QUALITÉ

• Être le relais technique privilégié auprès des clients et collectivités

• Construire des partenariats durables avec les élus et techniciens du territoire

• Représenter le service lors de réunions mensuelles avec les collectivités clientes

• Détecter et valoriser les opportunités de développement commercial

INNOVER ET AMÉLIORER

• Proposer des axes d'amélioration et des solutions innovantes

• Optimiser le fonctionnement du service dans une démarche Lean Management (culture d'entreprise)

• Identifier les gaspillages et sources d'inefficacité pour améliorer la performance

• Mettre en œuvre les plans de progrès définis en impliquant votre équipe

• Contribuer activement à l'amélioration continue de nos process

ASSURER TRANSPARENCE ET TRAÇABILITÉ

• Garantir la traçabilité complète des interventions

• Produire un reporting fiable et régulier (hiérarchie, clients, autorités)

• Participer aux réunions de présentation des activités auprès des collectivités

VOTRE PROFIL

Formation & Expérience

• Diplôme : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'eau, des réseaux ou équivalent

• Expérience significative en gestion de réseaux d'eau potable et/ou assainissement

• Expérience en management d'équipe

Compétences techniques

• Solides connaissances techniques en réseaux eau/assainissement

• Maîtrise des outils informatiques (Google Drive, Sheets, outils métiers)

• Bonne connaissance de la réglementation eau/assainissement 

• Permis B obligatoire

Vos atouts pour réussir

• Leadership naturel : vous savez fédérer et motiver une équipe

• Excellent communicant : disponible et aligné avec votre discours

• Rigoureux : précision et fiabilité dans le suivi des données

• Force de proposition : esprit d'initiative et orientation solutions

• Relationnel développé : aisance avec des interlocuteurs variés

• Engagement sécurité et exemplaire : la sécurité de vos équipes est votre priorité

• Disponible : capacité à gérer les astreintes

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Un poste qui a du sens

• Une équipe de 11 collaborateurs motivés à accompagner dans leur développement

• Un rôle clé au service des collectivités et de 'intérêt général

• Une réelle autonomie et des responsabilités valorisantes

Un groupe solide et engagé

• Un expert reconnu dans la gestion de l'eau, acteur impliqué dans la vie locale

• Une culture d'entreprise axée sur la sécurité, le bien-être et l'amélioration continue (Lean Management)

• Des opportunités d'évolution et de formation tout au long de votre parcours

Un package de rémunération attractif

• Salaire sur 13,5 mois avec revalorisation automatique tous les 2 ans

• 36 jours de congés par an

• Tickets restaurant

• Mutuelle et prévoyance entreprise

• Intéressement et participation aux bénéfices

• Avantages CSE multiples (billetterie, chèques vacances...)

Notre engagement

Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité n°1. Nous cultivons un management de proximité, basé sur la confiance et l'écoute.

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.

- Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Electromécanicien H/F basé à Rethel.

Au sein de l’équipe , composée de 26 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe de Rethel et interviendrez sur les installations du secteur.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de collecte des eaux usées et pluviales.

En tant qu'Electromécanicien H/F, vous serez amené à :

• Participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique

• Assurer les opérations de maintenance préventive 

• Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques

• Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements

• Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure

• Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie

• Participer à l’astreinte

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation BAC+2 en Electromécanique, Automatisme, Maintenance, vous disposez d’une expérience dans le domaine des réseaux d'eau

• Vous avez acquis des compétences et des connaissances à travailler dans un domaine multi technique et vous êtes à l’aise avec l'utilisation des outils informatiques

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et votre organisation

• Vous disposez du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d'équipe et votre motivation qui nous séduiront

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

• Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Barc

DESCRIPTION :

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

Como especialista, serás responsable de garantizar la excelencia técnica en todas las fases del proyecto: desde el diseño conceptual hasta la puesta en marcha, asegurando el cumplimiento de estándares del cliente, normativas vigentes y criterios de sostenibilidad.

• Diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones (eléctricas, mecánicas).
• Supervisión y dirección de obra en proyectos de instalaciones.
• Coordinación con los responsables de proyectos del departamento, proveedores y contratistas.
• Elaboración de documentación técnica y memorias de proyecto.
• Gestión y optimización energética de instalaciones.
• Seguimiento del cumplimiento normativo y de calidad.

¿Cuáles son los requisitos?

• Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Energías o similar.
• Experiencia mínima de 10 años en proyectos de instalaciones eléctricas demostrable.
• Conocimientos en herramientas de diseño: AutoCAD, CYPE, Dialux, Aspen HYSYS.
• Valorable experiencia en dirección de obra.

Se valorará:

• Experiencia en el sector industrial y/o energético.
• Conocimientos en eficiencia energética y sostenibilidad.
• Experiencia en entornos de refinería o grandes instalaciones industriales.
• Dominio de herramientas como LabVIEW, StarCCM+.

¿Qué podemos ofrecerte?

Contrato indefinido
Flexibilidad
Modalidad híbrida de trabajo
Retribución flexible
Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental
Crecimiento profesional dentro de la organización

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.