Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner notre forte croissance au prêt de nos clients, nous recherchons des personnes récemment diplômées, à fort potentiel, qui souhaitent compléter leur formation afin d'intégrer notre large réseau de Consultant IT.

À votre arrivée, vous serez accompagné et encadré par notre équipe dans votre montée en compétence, vous participez à d'importants projets de transformation de système d'information pour nos clients.
Il est évident que vous ne serez pas seul lors de vos premiers pas en tant que Consultant IT !
Vous serez accompagné par nos coachs techniques et métier, pour vous challenger, vous faire monter en compétence et vous aider à relever les défis quotidiens.

Disposant d'un environnement de formation dédié, nous vous accompagnons pour développer les compétences indispensables à un service client de qualité, et pour acquérir les connaissances techniques et fonctionnelles métiers associés.
Ce poste d'ingénieur(e) études et développement vous permettra par la suite d'accéder à de multiples opportunités de carrière : Consultant(e), DevOps, Fonctionnel, Data Engineer, Data analyst...

DESCRIPTION :

Tu seras amené.e à :
* Soutenir les actions commerciales :
+ Aider à la prospection : identification de leads, sourcing de contacts, enrichissement du CRM.
+ Participer à la création d'argumentaires de vente et de présentations clients.
+ Contribuer à la conception de notes de concept à destination de nos prospects et partenaires.
* Contribuer à la communication & au marketing :
+ Rédiger et publier du contenu sur LinkedIn (posts, formats courts, visuels…).
+ Créer des supports de présentation (slides) et des fiches concept produits.
+ Produire du contenu pour le site internet (SEO, actualités, fiches produits…).
+ Participer à la réflexion sur notre positionnement et nos messages clés.
* Contribuer à la business intelligence & aux études de marché
+ Suivre les tendances du marché, les innovations produits, les mouvements d'acteurs clés.
+ Réaliser des analyses sectorielles et concurrentielles ciblées.
+ Identifier des opportunités stratégiques ou commerciales à partir des données collectées.
* Appuyer l'équipe au quotidien :
+ Être force d'appui sur des missions transverses
+ Apporter un soutien opérationnel sur les priorités du moment (événementiel, logistique, administratif simple).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez la planification, le suivi et la réalisation de campagnes de travaux dans le cadre des dispositifs CEE (Certificats d'Économies d'Énergie). Vous intervenez sur des sites industriels, tertiaires et résidentiels, en assurant la coordination technique, administrative et réglementaire de l'ensemble des opérations.

Vos missions principales :
* Vous pilotez la planification, le suivi et la réalisation de campagnes nationales de travaux dans le cadre de dispositifs CEE, sur des sites industriels, tertiaires et résidentiels.
* Vous assurez la coordination technique et administrative complète des opérations : isolation intérieure et extérieure, CVC, réseaux hydrauliques froid et chaud (change-over), électricité basse et haute tension, photovoltaïque, GTB, chaufferies.
* Vous accompagnez les bureaux de contrôle COFRAC lors des audits réglementaires et garantissez la conformité administrative et technique des réceptions de chantiers avec les clients.

DESCRIPTION :

Le service INS (Installation) réalise les études d'ingénierie nécessaires à la définition des bâtiments et l'agencement des différents systèmes et composants des centrales de type EPR en France et à l'étranger.
En tant que Projeteur(euse) Référent(e), vous garantirez la qualité de la production du Bureau d'Etudes Installation Générale. Vos missions principales seront les suivantes :
- Vérification technique des produits du BE (maquettes E3D, plans, quantitatifs, ...), en veillant à l'application des Règles d'Installation et selon le niveau de détail requis en fonction de l'avancement du projet ;
- Contribution aux revues d'installation ;
- Proposition de solutions techniques et formalisation de positions « métier » vers les ingénieurs concernés ;
- Prise en charge des modélisations les plus complexes et des études de faisabilité les plus sensibles.
Vous contribuerez également au développement des compétences au sein du BE, notamment via les activités suivantes :
- Accompagnement au quotidien des projeteurs du BE ;
- Tutorat d'alternants / de nouveaux embauchés ;
- Contribution à la formation interne (Campus de l'Installation, Edvance Accademy)., Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

DESCRIPTION :

Vous intégrerez la Direction Projet Construction et en particulier le département DCE (Direction Construction Essai) du site de Penly, en Seine Maritime, chantier du premier site de construction de l'EPR2 en tant Contrôleuse/Contrôleur de Gestion Projet.

Vos missions principales seront :

* Appui opérationnel aux équipes pour les tableaux de bord financiers budgétaires
* Mise à jour du référentiel de gestion via un support synthétique et pédagogique à mettre en place
* Réalisation de l'inventaire annuel comptable du matériel d'actif mobile du chantier y compris la traçabilité à transmettre à notre direction comptable
* Appui lors des opérations des re-prévisions budgétaires (la R3 en mai) et la prévision PMT 3 ans (saisie et contrôle des chiffres, comparaison et analyse des écarts avec les anciennes versions, ….)

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable des Achats du Groupe, vos missions seront :
* Participer à la rédaction et aux lancements d'appels d'offres
* Participer aux négociations avec les fournisseurs
* Rédiger les contrats et accords commerciaux, en lien avec la Direction Juridique
* Accompagner les directeurs et chefs des différents établissements du Groupe
* Poursuivre la stratégie d'amélioration des process d'achats
* Assurer une veille stratégique afin de réaliser un suivi précis du marché
* Assurer un suivi rigoureux des fournisseurs sur les mercuriales produits
* Gérer et mettre à jour la base de données fournisseurs, articles et contrats dans les outils internes.
* Apporter un support aux équipes opérationnelles pour toute demande ou actualisation des données achats.

DESCRIPTION :

Vous participez à l'ensemble des missions et actions du Service Juridique et plus particulièrement à :

- La négociation des contrats
- La gestion contractuelle des opérations
- L'assistance aux opérationnels
- L'aide à la rédaction des différents types de contrats, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
* Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
* Entretien téléphonique avec l'un de nos Chargés de Recrutement
* Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste

DESCRIPTION :

Transformer l'astronomie en une expérience émotionnelle et captivante grâce à des produits innovants.

Notre produit phare ?

Notre télescope grand public, d'une puissance inégalée, dévoile des galaxies, des nébuleuses et des comètes au-delà des planètes et de la lune. Nos télescopes ne se contentent pas de permettre aux utilisateurs d'explorer les merveilles de l'univers, ils leur offrent également la possibilité de participer activement à la recherche scientifique.

Chaque détail de nos télescopes intelligents a été méticuleusement conçu pour offrir une expérience utilisateur intuitive, rendant ainsi le cosmos accessible aux astronomes confirmés comme aux néophytes curieux. Grâce à cette approche, certains de nos utilisateurs ont eu l'honneur d'être remerciés par la NASA pour leur contribution à des missions telles que LUCY.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2026, un.e Business developer (H/F) en stage pour notre siège basé à Marseille.

Intégré(e) à l'équipe Sales & Marketing, tu rejoindras une équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise ambitieuse. Tu y trouveras un contexte très international, beaucoup de polyvalence et d'autonomie.

Tes futures missions :
* Trade marketing : Evaluer les propositions de campagne marketing, dialoguer avec les revendeurs (Fnac, etc.) pour leur mise en place, gestion des éléments marketing, assurer le respect des prix et de la représentation de la marque
* Sales : prospecter de nouveaux clients potentiels
* Nouveaux marchés : prospecter le marché des universités et étendre notre empreinte dans celui de l'hôtellerie de luxe
* Gestion de projet : veiller à la réalisation de contenu pour nos réseaux sociaux
* Assister la direction des ventes dans ses actions quotidiennes

Ces missions ne sont pas limitatives., Tu hésites encore ?
* Chez UNISTELLAR, nous proposons bien plus qu'un simple poste.
* Une mission clé, passionnante et autonome dans une société unique en son genre
* Un environnement de travail collaboratif, stimulant et dynamique
* Une excellente ambiance de travail, avec des équipes enthousiastes, la tête dans les étoiles, et les pieds sur terre
* Une accélération de ta carrière dans un jeune groupe déjà international
* La chance de travailler sur des projets passionnants et de repousser les frontières de la connaissance

Si tu choisis de nous rejoindre, tu bénéficieras :
* De diverses activités et prestations favorisant la cohésion des équipes, les échanges intra-équipes exemples : activités sportives, séminaires, conférences internes
* La possibilité d'emprunter un télescope
* Des déjeuners tous les mardis
* Des Tickets Restaurant de 11€, pris en charge par l'employeur à 6,5€
* D'une prise en charge des abonnements de transport mensuel à 100%
* De la mutuelle entreprise
* Des indemnités de stages compétitives (Stage < à 6 mois et/ou en cours d'études = 900€ Bruts ; Stage > à 6 mois et/ou de fin d'études = 1300€ bruts)
* De locaux récents et spacieux dans une des plus grandes villes de France, tout près de la Méditerranée

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Programmes et de l'Excellence Opérationnelle, vous êtes à la fois le/la représentant(e) qualité du client en interne, et le représentant de TRONICO auprès du client. Votre rôle est de vous assurer de la performance qualité de votre portefeuille.

Au quotidien, vous veillez au respect des exigences clients, notamment à travers le suivi de vos indicateurs et le pilotage de vos plans d'actions vous permettant de débloquer des situations diverses (retour SAV, alertes clients, réclamations, FAI...), en lien avec les services transverses concernés.

Dans une démarche d'amélioration continue de la performance qualité, vous pilotez ou participez aux groupes de résolutions de problèmes, vous conduisez des audits qualité internes et participez aux audits clients., Conseils candidats : Parlez-nous de vos activités hors champ professionnel ! Vous faites du sport en compétition ? Vous êtes fin(e) bricoleur(se) ? Vous avez d'autres talents cachés ? Dites-le-nous ! - Amandine, dénicheuse de talents

Et si c'était vous qui rejoignez l'équipe de Davy, le manager de l'équipe ?

Parce que notre volonté est de créer en la diversité un super-pouvoir, toutes nos offres sont ouvertes aux talents avec ou sans cape, handi-cape compris ! Rejoignez une équipe où tout le monde a sa place.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un premier échange téléphonique avec Amandine, chargée de recrutement
* Le premier entretien se passe avec le manager, pour développer la partie technique
* C'est le moment d'échanger avec Amandine !
* Débriefing collaboratif entre le manager et Amandine
* Annonce de la bonne nouvelle par téléphone
* Ca y est, vous êtes recruté(e) !

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Électricité F/H, vous intégrez notre agence de Villeurbanne (69) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d'installations électriques de nos projets industriels en Clés en Main.

Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :

En phase conception :
* Réaliser le chiffrage, avec l'élaboration de l'enveloppe financière d'un projet et principalement celle affectée aux travaux,
* Rédiger les différentes pièces écrites pour les dossiers de consultations et accompagner à la rédaction des CCTP,
* Choix des sociétés sous-traitantes
* Participer à l'analyse des offres, la mise au point des marchés et des échéanciers financiers ainsi que l'établissement du planning travaux,
* La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),

En phase suivi de travaux :
* Le contrôle et le visa des plans d'exécution établis par les entreprises,
* Gestion de la sous-traitance
* L'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point,
* Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l'organisation des équipes d'ingénieurs et de projeteurs. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets.

DESCRIPTION :

Suivi de la société conformément aux statuts.

- Préparation des réunions du conseil d'administration.

- Lien avec le conseil juridique pour toutes les obligations légales, y compris la notarisation et l'apostille

- Préparer le récapitulatif des dépenses par carte de crédit pour validation, avec les justificatifs, et saisie dans SAP.

- Traitement des notes de frais du personnel.

- Assistance aux collègues étrangers pour leur enregistrement auprès des administrations françaises

- Gestion de tous les paiements, y compris les paiements manuels, virements Giro, et suivi des échecs de paiement bancaires.

- Assistance au siège pour la clôture mensuelle.

- Support au siège pour la préparation du budget et des prévisions.

- Déclaration de la TVA.

- Lien entre le cabinet comptable et le siège.

- Envoi à la trésorerie de la liste des paiements manuels via le portail e-banking pour autorisation et transfert à la banque (inclusion des factures justificatives et approbations par e-mail).

- Fourniture des documents justificatifs pour la création de modèles de paiement sur le portail bancaire en ligne.

- Configuration des plateformes bancaires JPM et SG.

- Téléversement des salaires pour transfert bancaire.

- Suivi des « 218 » jours travaillés.

- Collecte de toutes les variables mensuelles et des justificatifs nécessaires à l'établissement des fiches de paie.

- Préparation des contrats de travail français.

- Enregistrement des employés à la Sécurité sociale, organisation des visites médicales, et suivi des certificats.

- Calcul et commande mensuelle des titres-restaurants/cartes repas pour les employés et gestion du fournisseur.

- Assistance aux collègues étrangers pour leur enregistrement auprès des administrations françaises.

- Création et suivi des processus RH internes (règlement intérieur, évaluation des risques professionnels, revue de fin de mois, etc.).

- Support à l'équipe RH du groupe (Barcelone & Singapour) en raison des spécificités du droit social français et de la barrière linguistique.

- Support pour le reporting de paie et la ventilation des coûts pour le service financier.

- Commander les fournitures et créer les éléments personnalisés (cartes de visite, modèles de logo, etc.).

- Sélectionner les fournisseurs et obtenir au moins deux devis par fournisseur conformément aux normes ISO.

- Création de tous les documents liés à l'ouverture du bureau.

- Promotion de la communication locale (compte LinkedIn, etc.).

- Représentant local IT.

DESCRIPTION :

* Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge.
* Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant.
* Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante.
* Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global.

Des savoir-être avant tout !
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe.
Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif.
Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais
nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain., Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact.
Une équipe soudée et bienveillante.
Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Rejoignez-nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement.
MERISTEME
Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ?
En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun.

Présentation du service :
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes.
L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles.

Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un périmètre d'environ 450 salariés, dans le respect de la convention collective de la Propreté.

Vos principales missions seront :
* Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures de nuit, temps partiel, multi-sites, etc.)

* Établir et contrôler les bulletins de paie
* Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des visites médicales, mutuelles, dossiers de prévoyance…)
* Préparer les simulations financières des départs (retraite, rupture conventionnelle, licenciement…)
* Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions liées à la paie et au droit social courant
* Le cas échéant, gérer les charges sociales et DSN mensuelles/événementielles

DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement à la Direction Régionale, vous prendrez en charge le management de projets, de l'expression des besoins jusqu'à la réception de l'ouvrage.

Plus précisément, vous aurez en charge :
* Le pilotage de grands projets et de leurs intervenants associés
* La définition des solutions techniques et le suivi de la relation commerciale
* La consultation des entreprises, et en particulier l'analyse de leurs offres
* La validation des plans d'exécution établis par les entreprises chargées des travaux
* Le suivi de la réalisation et l'assistance à la réception des installations.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance et de l'aspect stratégique de cette typologie de projets, nous renforçons notre équipe et recrutons un.e Chef.fe de projets développement projets au sol., Recherche de nouveaux projets (sur Nantes et certains départements limitrophes) :
* Qualifier les opportunités amenées par un réseau d'apporteurs d'affaires externes en identifiant les premiers enjeux et les contraintes des projets
* Participer à des salons pour y représenter Technique Solaire
* Ponctuellement : répondre à des appels à manifestation d'intérêt
* Travailler en collaboration étroite avec les chargés de développement foncier de Technique Solaire sur votre territoire
* Compléter le portefeuille projet par une prospection directe si nécessaire (identifier, contacter des propriétaires et négocier les contrats sur la base de cartographies réalisées par les géomaticiens de l'équipe)

Développement des projets :
* Porter les projets auprès des territoires (collectivités, riverains, associations)
* Coordonner l'ensemble des études nécessaires à l'obtention des autorisations administratives, en interne et en externe (études techniques, étude d'impact, étude préalable agricole, …)
* Assurer la concertation et la communication autour de vos projets
* Obtenir les autorisations administratives nécessaires (permis de construire, dossier loi sur l'eau…) auprès des différentes administrations
* Assurer une veille concurrentielle
* Contribuer à l'amélioration continue du service : proposition et structuration des process, réflexion à l'amélioration des projets, optimisation des outils existants ou mise en place de nouveaux outils, etc.

Vous aurez un rôle clé dans la gestion de vos projets : en tant que « chef d'orchestre », vous coordonnez et fédérez les parties prenantes de vos projets. Pour cela vous pourrez vous appuyer sur les compétences d'une équipe pluridisciplinaire (juristes, cartographes, dessinateurs, ingénieurs d'études…).

La sécurisation et le développement des projets photovoltaïques au sol est un des piliers de la croissance de notre activité. Vous jouerez donc un rôle important dans le Groupe et dans sa croissance.

Ce poste comprend des déplacements réguliers (en moyenne un à deux déplacements par semaine) sur le secteur affecté ainsi qu'au sein de nos différents bureaux.

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes réparties entre Paris, Bordeaux, Nantes et Lyon. Elles seront heureuses de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

DESCRIPTION :

Accompagner notre client à la contractualisation de leurs affaires et projets industriels
- Piloter les analyses de risques précontractuelles, et l'animation du portefeuille de risques contractuels lors de l'exécution du marché
- Suivre l'exécution contractuelle des marchés de nos clients (Déploiement d'outils pour assurer la traçabilité et l'enregistrement des événements et écarts contractuels, support pour l'animation de la relation contractuelle : établissement de courriers, mises en demeure, ...)
- Identifier les opportunités et risques contractuels pour nos clients (analyse SWOT des éléments constitutifs du marché, recensement par le biais des données récolées de l'ensemble des écarts induisant un impact sur les délais et financier sur le marché, valorisation de ces impacts, ...)
- Accompagner nos clients à la définition et au déploiement d'une posture et d'une stratégie contractuelle adaptée au contexte technique / organisationnel / politique des marchés en cours., * Afterworks et évènements
* Formation en interne (PIMAN Academy)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Préqualification téléphonique
* Entretien physique avec nos équipes de recrutement
* Entretien avec votre futur manager
* Appel d'un membre du Comex
* Proposition d'embauche
* Remise du contrat auprès de la DRH

DESCRIPTION :

L'activité Eau Urbaine & Déchets porte les ambitions d'Artelia dans le domaine de la gestion durable des ressources et des infrastructures environnementales.
Vous rejoindrez une équipe composée d'ingénieur(e)s, chef(fe)s de projets et expert(e)s techniques qui interviennent sur des projets d'envergure en France et à l'international, notamment dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement et de la gestion des déchets., Vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif et commercial d'un projet international majeur, tout en contribuant à la vie quotidienne de l'équipe.

Suivi de projet :
* Tenue à jour des dossiers administratifs liés aux affaires (contrats, protocoles d'accord, contrats de sous-traitance, factures, courriers émis et reçus…),
* Accompagnement du Responsable de mission et du Directeur de projets au quotidien pour respecter les délais des différentes étapes d'un projet,
* Suivi administratif des contrats de sous-traitance et de co-traitance, des feuilles de temps, des factures des différents intervenants extérieurs.

Appui commercial :

En étroite collaboration avec les chefs de projets et les directeurs de projets, vous contribuerez activement au développement commercial :
* Participer à la rédaction des candidatures et réponses aux appels d'offres (France et international)
* Coordonner les retours internes via l'outil REFLEX (GO/NO GO)
* Relancer les équipes pour collecter les éléments nécessaires aux offres
* Apporter son soutien à la constitution des dossiers techniques :
* récupérer les CVs identifiés dans les organigrammes, cadrage et saisie du rapport d'offres avec appui des responsables techniques, montage des tableaux d'honoraires...
* Assurer le dépôt des offres et leur suivi
* Mettre à jour l'outil de gestion commerciale

Appui à la vie d'équipe :

Ces missions pourront être complétées par de l'appui au fonctionnement de l'ensemble du service :
* Organiser les réunions, gérer les agendas, réserver les salles
* Gérer les déplacements : billets, hôtels, voitures
* Rédiger les ordres de mission
* Accueillir les visiteurs et assurer le bon fonctionnement administratif du service, * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre stage de fin d'études vous intégrerez notre notre équipe de développement d'outils scientifiques basé au Havre.

Votre sujet: « Intégration d'un agent conversationnel pour le support aux utilisateurs et la créations de fichiers de calcul»

INGELIANCE Technologies développe depuis plus de 20 ans un outil de post-traitement de calcul éléments finis.

Dans le cadre des démarches R&T de notre équipe de développement d'outils scientifiques, nous souhaitons étudier la faisabilité et implémenter un outil conversationnel permettant de faciliter la mise en données des analyses à réaliser.

En effet, les fichiers d'entrées, bien que très formatés et logiques, peuvent être complexes à renseigner à cause de la grande quantité d'informations à y intégrer. L'objectif est de permettre cette mise en données et/ou sa vérification à l'aide « d'outils IA ».

Le stage se déroulera en plusieurs étapes :
* Étape 1 : Prise en main de l'outil

Il s'agit ici de se familiariser avec les objectifs du logiciel afin de comprendre sa finalité et son fonctionnement. Pour ce faire, les documents de formation existant, des cas exemples ainsi que le ainsi que le support des utilisateurs internes permettront d'une part de prendre connaissance de l'outil et d'autre part de faire ressortir les besoins utilisateurs.
* Étape 2 : Recherche des solutions

A l'issue de la phase de spécification des besoins, les pistes de réponses seront investiguées afin de déterminer la meilleure solution. Notamment une recherche sur les bibliothèques à utiliser, leurs modes de fonctionnement et limites. Le cas échéant les besoins complémentaires seront exprimés (nécessité de créer une base de données de cas exemples, méta données nécessaires…) et la solution retenue sera alors spécifiée techniquement.
* Etape 3 : Développement d'un prototype, tests

A l'issue des phases de spécification, la solution retenue pourra être développée sous forme de version prototype et testée avec un groupe de beta testeurs internes., * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique

Process de recrutement :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien avec votre futur manager technique
* Proposition de nous rejoindre

DESCRIPTION :

En tant que Equipier Multi services CBRE, vous effectuerez des tâches d'entretien de base. Cela comprend les tâches d'entretien ménager, d'occupation et de garde. Ce poste fait partie de la fonction Expérience en milieu de travail. Ils sont chargés de fournir un service à la clientèle de classe mondiale aux clients et aux visiteurs d'un bâtiment désigné.

Ce que vous ferez :

* Maintenir la propreté de la propriété, de l'équipement, des espaces d'ingénierie et des espaces communs.
* Effectuer des tâches physiques telles que le chargement, le déchargement et le déplacement de matériaux.
* Organisez l'inventaire des salles d'entreposage pour vous assurer que le contenu est en stock.
* Répondre aux verrouillages des bureaux et des employés et gérer les remplacement.
* Respecter les réglementations gouvernementales et d'entreprise relatives à l'exploitation des bâtiments et à la sécurité au travail.
* Effectuer les travaux généraux de main-d'oeuvre selon les besoins. Cela comprend la réparation de mobilier de bureau, le remplacement des carreaux de plafond et de moquette, et les demandes ponctuelles.
* Aider les employés internes à déménager leurs bureaux en livrant et en collectant les fournitures d'emballage.
* Aider le personnel d'entretien, les ingénieurs et les fournisseurs de l'entreprise à réaliser des projets spéciaux au besoin. Examiner le travail à la fin d'un projet pour s'assurer que tous les livrables sont atteints.
* Répondre aux demandes ou aux plaintes courantes des clients, des collègues et/ou du superviseur. Utilisez les procédures existantes pour résoudre des problèmes simples tout en ayant une possibilité limitée d'exercer votre pouvoir discrétionnaire., * Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l'année
* Politique de rémunération attractive

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne sur l'une de nos nombreuses annonces.
* Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
* Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
* Finalisation du recrutement par l'envoi d'une promesse d'embauche.

DESCRIPTION :

et d'assurer des mesures au champ sous le démonstrateur Agri-PV. Un second volet sera centré sur la compréhension et l'analyse des résultats en fonction des données microclimatiques (rayonnement reçu, humidité du sol, évapotranspiration ) à l'aide d'un modèle de culture. Le stagiaire aura donc pour missions : - Assurer des mesures expérimentales au champ, traiter et analyser ces données - Tester et calibrer un modèle agronomique dans les conditions expérimentales, - Présenter les résultats à des instituts scientifiques / techniques (ex : INRAE ) - Potentiellement participer au montage de projets en agrivoltaïsme. Ce stage sera l'occasion d'évoluer dans un laboratoire de la R&D d'EDF aux Renardières, dans un environnement d'excellence mais aussi verdoyant. Le centre, accessible facilement par les transports en commun, est directement relié à Paris Gare de Lyon (1h). De plus, la région environnante offre un terrain de jeu aussi bien sportif (Forêt de
Fontainebleau), que culturel (Château de Fontainebleau).