Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 079 offres

Conducteur(trice) de pont roulant F/H

  • 05 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bayet

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Le groupe Veolia Recyclage & Valorisation des Déchets recherche un conducteur de pont roulant (H/F) au sein de son unité de valorisation énergétique (UVE) basée à Bayet (03)

Rattaché au chef de quart, vos missions principales seront les suivantes :

- Surveiller la qualité des apports en fosse,

- Effectuer la gestion de la fosse à l'aide du pont roulant,

- Homogénéiser les déchets en fosse,

- Gérer le chargement des trémies

- Assurer et vérifier le bon déroulement du déchargement des déchets,

- Contrôler la régulation des débits du traitement et la bonne marche des équipements,

- Renseigner les documents de suivi technique,

- Assurer l'entretien et la propreté de ses équipements,

- Conduire un engin de manutention, exécuter le pesage et assurer l'accueil des visiteurs et la réception téléphonique, le cas échéant,

- Effectuer le cas échéant des travaux de maintenance (1er niveau),

- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail

- Respecter les consignes environnementales et qualité et faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie.

Vous accompagnerez ponctuellement le chef de quart lors de la conduite de l'installation. Vous effectuerez également des rondes sur le terrain vous permettant de signaler au chef de quart les dysfonctionnements.

Vous bénéficierez de l'ensemble des primes applicables, d'un 13eme mois et d'une prime vacances.

L'équipe de Lucane bénéficie par ailleurs d'un CSE, avec ces œuvres sociales, ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation valorisant les performances techniques et économiques de l'UVE.

Qualifications

Titulaire d'une formation technique de niveau BAC - CACES notamment R484 CAT 1 et habilitations électriques appréciés

- Permis B et véhicule indispensable

- Expérience en industrie lourde, cycles vapeur et/ou procédés à feu continu sont plus que bienvenus

Poste en 5x8

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Agent Travaux (H/F)

  • 04 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Norville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Description du poste
  • Poser ou renouveler des branchements sur un réseau d'eau

  • Procéder à des réparations sur un réseau d'eau

  • Poser ou renouveler une canalisation 

  • Effectuer des tests de mise ou remise en service sur un réseau

  • Réaliser des travaux de terrassement

  • Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan

  • Baliser et sécuriser la zone d'intervention

  • Sécuriser les opérations de terrassement

  • Passer les instructions d'approvisionnement (pièces, matériaux, consommables,...)

  • Nettoyer la zone d'intervention

  • Assurer l’astreinte

Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation de Plombier Canalisateur ou une expérience dans le domaine des travaux titulaire du permis B (le permis BE est un plus).

Vos compétences organisationnelles et relationnelles seront des éléments déterminants pour votre candidature.

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que :

  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
  • Un véhicule de service
  • De nombreux engagements  pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management  à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Assistant administratif | F/H

  • 04 décembre 2025
  • Idex
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Soissons

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’ Île de France et de la Région Grand-Est.

Dans le cadre de notre développement et suite au gain d’un nouveau contrat nous recherchons un Assistant d’exploitation F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour assurer la gestion administrative liée au quotidien du sous-secteur et de nos contrats d’exploitation. 

Le poste est basé à Soissons (02200).

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Planifier et gérer le portefeuille d’interventions des techniciens : Organiser les plannings en fonction des priorités et des demandes,

  • Suivre et gérer les demandes clients : Assurer une communication efficace avec les clients pour résoudre leurs réclamations dans les domaines de la plomberie, chauffage, électricité, et menuiserie,

  • Enregistrer et suivre les devis : Assurer la transmission des devis aux clients, en particulier aux bailleurs, et suivre leur traitement,

  • Assister dans la gestion administrative : S’occuper des bons de commande, des factures, et des rapports d’exploitation. Participer à la mise à jour des fichiers internes,

  • Assurer un rôle de support administratif : Répondre aux appels et mails, organiser les réunions d’exploitation et gérer le secrétariat quotidien,

  • Mettre à jour les informations nécessaires : Suivre les feuilles de temps des techniciens et gérer la planification des visites médicales.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)

  • Tickets restaurant

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Une expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'assistanat et/ou de l’énergie

  • Un diplôme en gestion, support à l'action managériale, métiers des services administratifs ou équivalent

  • Une connaissance et bonne maîtrise de la suite Google Workspace

  • De l’autonomie et de l’agilité dans la prise en charge des diverses missions administratives

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance F/H

  • 04 décembre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien maintenance CVC F/H

Lieu : Athis-Mons (91)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC H/F en itinérance dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client tertiaire sur 4 sites basés à Athis-Mons et ses alentours.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Groupes froids, CTA, Split, VRV, chaudière gaz)

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur Pétrolier Lyon H/F

  • 04 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Lyon, un(e) Chauffeur Opérateur Pétrolier pour intervenir sur la région Auvergnes Rhône-alpes. 

Vos missions sont les suivantes : 

  • Chantiers : vous acheminez nos véhicules jusqu’au point d’intervention et vous réalisez nos prestations de nettoyage, dégazage et contrôle de réservoirs contenant des produits pétroliers en station service. 

  • Matériel : vous entretenez et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition 

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Qualifications

Vous êtes impérativement titulaire au minimum du permis PL, avec idéalement une expérience significative dans les métiers pétroliers (ou assainissement). Les débutants sont également acceptés avec des possibilités de formation en interne. Vous êtes disponible pour réaliser des grands déplacements fréquents tout au long de l’année. Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI 

Grands déplacements indemnisés 

Package de rémunération annuelle 26000 euros bruts selon le profil comprenant : 

  • Un salaire de base, sur 35h hebdomadaires 

  • Un 13ème mois 

  • Un panier repas de 10.10€ par jour travaillé 

  • Heures supplémentaires 

  • Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

  • Mutuelle et prévoyance groupe

  • Comité d’entreprise 

  • Intéressement et participation en fonction des résultats financier et sécurité 

  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Instrumentation / Contrôle-Commande F/H

  • 03 décembre 2025
  • TREFLE AUTOMATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos projets industriels à forte valeur technologique, nous recherchons un Ingénieur Instrumentation / Contrôle-Commande pour renforcer notre équipe d’ingénierie.


Votre rôle sera d’assurer la conception, la spécification, la revue et le suivi technique des équipements d’instrumentation et des systèmes de contrôle.

Responsabilités principales : 

1. Spécifications générales & études d’instrumentation

  • Rédiger les spécifications techniques générales :
  • Systèmes de contrôle-commande 
  • instrumentation terrain (capteurs, transmetteurs, vannes)
  • Architectures de contrôle et réseaux de communication

2. Revue documentaire et design

  • Réaliser et commenter les revues de P&ID et schémas de process.
  • Mettre à jour et assurer la conformité des listes d’instruments.
  • Contribuer à l’élaboration des cause & effect.

3. Coordination technique & suivi fournisseurs

  • Participer aux revues techniques fournisseurs (FAT, SAT)
  • Assurer le suivi technique avec les équipes projet, génie civil, électricité et procédés.
  • Garantir la conformité aux normes, standards et procédures (ATEX, IEC, ISA…).

Formation

  • Ingénieur ou BAC+5 en Instrumentation, Mesures Physiques, Génie Électrique, Automatisme, Contrôle-Commande, ou équivalent.

Compétences techniques

  • Maîtrise des principes d’instrumentation et des systèmes de contrôle.
  • Connaissance des P&ID, listes d’instruments, feuilles de données.
  • Compétence en outils : AutoCAD, Eplan / See Electrical, SPI (SmartPlant Instrumentation)

Qualités personnelles

  • Capacité d’analyse et rigueur.
  • Autonomie, communication, esprit d’équipe.
  • Orientation qualité et respect des standards.

Forte de 30 ans d'existence dans les métiers de contrôle des unités, Trèfle Automation propose une expertise large dans les métiers de l'automatisation industrielle.

Trèfle Automation est le nouveau nom de la société Pahntos ayant exercé durant plusieurs dizaines d'année dans le domaine de la pétrochimie en France et à l'étranger. Trèfle Automation intervient sur tous les types de processus industriels dans les métiers de l'E.I.A. (Electricité, Instrumentation, Automatismes) et notamment a développé de multiples expertises sur les Systèmes Numériques de Contrôle-Commande.

Après être intervenue dans l'industrie pétrolière et notamment à l'international pour accompagner les grands programmes d'extraction, Trèfle Automation a mis en oeuvre ses savoir-faire au service de l'industrie.

Ses experts instrumentation interviennent aux côtés des grands ingénieurs pour designer et piloter les grands chantiers, notamment dans les industries de process (chimie fine et lourde).

Avec plus d'une dizaine d'experts multi-technologies, Trèfle Automation intervient dans les différentes phases de la réalisation des programmes de contrôle des process (SNCC - Système Numérique de Contrôle Commande)

- Rédaction des Cahiers des charges

- Rétro-analyse

- Synoptiques

- Programmation sur les systèmes des grands constructeurs (Emerson Delta V, Yokogawa, Rockwell, Schneider Fox ; ABB, etc.

- Recettes et mise en route (F.A.T (Factory Acceptance Test) et S.A.T (Site Acceptance Test))

Dans toutes les étapes, Trèfle Automation intervient en support des équipes existantes et/ou forfaitairement sur la base d'un cahier des charges.

Enfin, les équipes de Trèfle Automation interviennent également dans la programmation des automates (Schneider, Siemens, Rockwell, etc.), jusqu'à l'implantation et le câblage des équipements associés.

Par ailleurs, forts des expériences développées dans le groupe Trèfle de gestion des réseaux et de la sécurité informatique, Trèfle Automation a développé des compétences spécifiques de cybersécurité SCADA propres aux systèmes industriels. Nos spécialistes dans ce domaine ont la double compétence : capacité de conception de systèmes SNCC ou automates et gestion des menaces cyber.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automaticien F/H

  • 03 décembre 2025
  • TREFLE AUTOMATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Paul-Trois-Châteaux

DESCRIPTION :

Vous intégrerez l’équipe automatisme en charge de la maintenance, de l’amélioration continue et du développement des systèmes automatisés, principalement sur automates APRIL utilisés dans les procédés du site.
Vous interviendrez dans un environnement exigeant, soumis à des normes de sûreté strictes.

Missions principales

  • Assurer la maintenance corrective et préventive des systèmes automatisés utilisant les automates APRIL.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les programmes automates, les E/S et les réseaux terrain.
  • Participer à la mise à jour et à l’évolution des programmes, dans le respect des règles de sûreté nucléaire.
  • Contribuer aux projets d’amélioration continue, de revamping ou de migration vers d’autres plateformes.
  • Réaliser des tests, FAT/SAT, mises en service et qualifications.
  • Rédiger la documentation technique (modes opératoires, comptes-rendus, analyses fonctionnelles).
  • Communiquer et collaborer avec les équipes maintenance, procédé, sûreté et ingénierie.

Profil recherché

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en Automatisme, Électrotechnique, Instrumentation ou équivalent.

Maîtrise souhaitée :

  • Automates APRIL (lecture, modification et diagnostic),
  • Méthodologies d’analyse fonctionnelle (GRAFCET, SADT…).
  • Connaissance des environnements contraints (nucléaire, ATEX, sûreté…) appréciée.
  • Capacité à travailler en équipe, rigueur, sens de la sûreté et autonomie.

Forte de 30 ans d'existence dans les métiers de contrôle des unités, Trèfle Automation propose une expertise large dans les métiers de l'automatisation industrielle.

Trèfle Automation est le nouveau nom de la société Pahntos ayant exercé durant plusieurs dizaines d'année dans le domaine de la pétrochimie en France et à l'étranger. Trèfle Automation intervient sur tous les types de processus industriels dans les métiers de l'E.I.A. (Electricité, Instrumentation, Automatismes) et notamment a développé de multiples expertises sur les Systèmes Numériques de Contrôle-Commande.

Après être intervenue dans l'industrie pétrolière et notamment à l'international pour accompagner les grands programmes d'extraction, Trèfle Automation a mis en oeuvre ses savoir-faire au service de l'industrie.

Ses experts instrumentation interviennent aux côtés des grands ingénieurs pour designer et piloter les grands chantiers, notamment dans les industries de process (chimie fine et lourde).

Avec plus d'une dizaine d'experts multi-technologies, Trèfle Automation intervient dans les différentes phases de la réalisation des programmes de contrôle des process (SNCC - Système Numérique de Contrôle Commande)

- Rédaction des Cahiers des charges

- Rétro-analyse

- Synoptiques

- Programmation sur les systèmes des grands constructeurs (Emerson Delta V, Yokogawa, Rockwell, Schneider Fox ; ABB, etc.

- Recettes et mise en route (F.A.T (Factory Acceptance Test) et S.A.T (Site Acceptance Test))

Dans toutes les étapes, Trèfle Automation intervient en support des équipes existantes et/ou forfaitairement sur la base d'un cahier des charges.

Enfin, les équipes de Trèfle Automation interviennent également dans la programmation des automates (Schneider, Siemens, Rockwell, etc.), jusqu'à l'implantation et le câblage des équipements associés.

Par ailleurs, forts des expériences développées dans le groupe Trèfle de gestion des réseaux et de la sécurité informatique, Trèfle Automation a développé des compétences spécifiques de cybersécurité SCADA propres aux systèmes industriels. Nos spécialistes dans ce domaine ont la double compétence : capacité de conception de systèmes SNCC ou automates et gestion des menaces cyber.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien clientèle (H/F)

  • 03 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Noisiel

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de notre équipe Consommateurs Terrain de Noisiel, composée de 10 personnes, vous serez rattaché au Manager d'Équipe et vous occuperez le poste de Plombier-Releveur. Vous assurerez la gestion des compteurs sur l’ensemble de notre périmètre contractuel.

En tant que Plombier-Releveur, vous réaliserez les missions suivantes :

  • Assurer une relation de proximité avec les consommateurs
  • Assurer la relève manuelle des compteurs chez les clients ou sur le domaine public
  • Réaliser le programme préventif de remplacement des compteurs, du diamètre 15 à 250
  • Effectuer le radio-relevé des index de consommation, en se déplaçant en véhicule lent sur voie publique
  • Mener des enquêtes sur le parc de compteurs pour optimiser la chasse aux produits non déclarés et gérer les fermetures de branchements en cas d’impayés professionnels
  • Saisir les données et comptes-rendus de visite sur les outils informatiques portables
  • Assurer divers travaux de plomberie (réparation de fuite avant compteur, robinet d’arrêt…)
  • Installer et maintenir les modules de télérelevé du réseau
  • Effectuer des tests de fuite sur le réseau public au niveau des branchements clients
  • Participer aux campagnes de sensibilisation aux éco-gestes et à la sobriété hydrique (kits économiseurs, conseils usages, explication de facture, tests de fuite…)
  • Remonter les anomalies rencontrées sur les outils et procédures
  • Assurer l’astreinte.

Dans le contexte de votre poste, il vous sera nécessaire de savoir :

  • Connaître les techniques de relation clientèle
  • Comprendre le fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau potable
  • Utiliser les outils informatique (suite google)
  • Appliquer les bonnes pratiques et procédures techniques liées à la plomberie et au réseau d’eau potable.
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d'une formation technique de type CAP Plomberie, Bac ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles et sens du service (interne et externe)
  • Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, à l’aise sur les outils informatiques et connaissez le principe du fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau potable
  • Vous êtes titulaire du permis B 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • La rémunération annuelle brute est comprise entre 27 000 € et 31 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technico-commercial(e) H/F

  • 03 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Champ-sur-Drac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Grenoble un(e) Technico-commercial(e).

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Agence, vous aurez pour objectif le suivi de nos clients et le développement commercial de nos activités de maintenance assainissement.

Dans ce cadre, vous aurez notamment pour mission de :


- qualifier et prospecter des clients selon un Plan d’Action Commercial défini avec votre hiérarchie ;
- réaliser des visites de chantier préalable à l’établissement de l’offre commerciale dans le respect des règles de santé et sécurité du personnel exécutant ;
- réaliser des dossiers d’offres techniques et commerciales ;
- analyser les projets à partir d’un cahier des charges, proposer des solutions et réaliser des offres, tout en respectant les normes en vigueur ;
- assurer un pilotage organisationnel et technique pour les chantiers en exécution ;
- être garant de la rentabilité des chantiers dont vous avez la charge (facturation, achats, suivi des consommations, des heures…) ;
- assurer un suivi rigoureux des affaires en cours (satisfaction clients, encaissements, prise en compte et gestion des éventuelles réclamations clients…)

Qualifications

De formation BTS/ Licence et/ou Master (dans les métiers de l’environnement,commerce ou gestion), vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) à relever des challenges. Vous avez le sens de l’organisation et faites preuve de discrétion et de courtoisie.


Permis B obligatoire.

Une connaissance parfaite de la région grenobloise serait un plus. 

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI

Rémunération : 2500€ brut mensuel sur 13 mois

Horaires : 35 h/semaines du lundi au vendredi

13ème mois + Primes variable commerciale + primes + tickets restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 02 décembre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ferney-Voltaire

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance, spécialis.eé en Chauffage pour son centre Habitat Collectivités. 

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Cédric ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de production de chaleur. Vous interviendrez en itinérance sur le Pays de Gex.

Alors, professionnel.le des installations de chauffage, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance courante d'équipements thermiques, d'installations de chauffage gaz, fioul, plaquettes et granulés...
  • Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Réaliser des travaux en chaufferie ou et dans les logements ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique !

  • Vous avez des compétences en électricité, automatisme, combustion, hydraulique ? 
  • Vous aimez travailler en équipe  ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie  ? 

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Cédric !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste H/F

  • 02 décembre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un départ en retraite, E2S recrute un.e Technicien.ne Chauffagiste pour son centre Rhône Habitat. 



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations au sein d'immeubles (bailleurs sociaux et copropriétés). 

Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Prendre en charge la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferies d'immeubles et des installations CVC (ECS, solaire, ...) ; 
  • Assurer la réalisation de travaux d'exploitation sur les installations que vous gérez (changement vase d'expansion, régulateur, servomoteur, ...).
  • Réaliser les relevés techniques pour permettre la réalisation de devis par notre personnel de bureaux ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

     

La sécurité est primordiale chez E2S : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail, et vous êtes force de proposition pour les améliorer.

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance d'installations de chauffage ! 

  • Vous avez des compétences en chauffage collectif et en électricité ? 
  • Vous préférez travailler en autonomie et en itinérance ?
  • Vous aimez obtenir la satisfaction de vos clients ?

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

  

Une intégration organisée dès votre arrivée.

 La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

 Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT,
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  • Vous avez un premier échange téléphonique.
  • Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise. 
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Eric !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent travaux H/F à Voujeaucourt (25)

  • 02 décembre 2025
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Voujeaucourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Intégré au sein de l’équipe “travaux” composée de 9 personnes, vous intervenez sur la réalisation de travaux divers sur les réseaux d’eau et d’assainissement et leurs ouvrages associés (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, petits travaux maçonnerie, réfection voirie).

Vos missions :

  • Vous participez à la réalisation des travaux neufs, notamment création des branchements en Eau Potable ou Eaux Usées

  • Vous effectuez les travaux de terrassement pour la pose et le renouvellement des canalisations sur les chantiers et réalisez les attachements de fin de chantier

  • Vous participez à la réalisation de travaux de TP 

  • Vous contribuez à la réparation des fuites d’eau (canalisation, branchement, équipement de réseau)

  • Vous posez la robinetterie et la fontainerie hydraulique

  • Vous réalisez la prise en charge de branchements d’eau potable et d’eaux usées.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis C et EC)

Qualifications
  • BEP à BAC +2 plomberie et fontainerie, canalisation / travaux publics ou métiers de l’eau, 

  • 1ère expérience souhaitée,

  • Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence technique

  • Permis C et CE nécessaire

  • Caces 1 souhaité

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien/Technicienne CVC (F/H)

  • 02 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Pour intervenir sur un site Teritaire nous recherchons une/un : 

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

Courbevoie (92) 

Vous intervenez sur un site tertiaire. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Ce que vous allez faire : 



- Maintenance & Réparation : Assurez la maintenance préventive, curative et corrective des systèmes CVC avec expertise et précision.(équipements de production frigorifique) 

- Gestion de l'Énergie : Aidez nos clients à optimiser leur consommation énergétique à travers des rondes régulières et des ajustements de régulation.- Excellence Contractuelle : Veillez à ce que toutes les obligations contractuelles soient respectées et garantissez un service de qualité.

- Planification & Organisation : Organisez la planification de maintenance via notre outil GMAO pour une efficacité maximale.

- Relation Client : Entretenez une relation client exemplaire, en assurant la satisfaction et en réalisant des devis précis et adaptés.

 

Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air et traitement d'eau.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Ce que nous offrons : 

  • Un salaire annuel brut [32K€ - 35K€], en fonction de votre expérience, 
  • Un téléphone portable et tablette 
  • Des tickets restaurant, 
  • 13ième mois, 
  • prime d'astreinte 
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Une prime d'intéressement  
  • Un plan d’épargne entreprise, 
  • Formation/développement des compétences 
  • Mobilité interne groupe ENGIE 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance industrielle H/F

  • 02 décembre 2025
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Notre site de traitement des déchets de Saran recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance chargé(e) d’assurer les opérations de maintenance préventive et curative de nos installations. Rattaché(e) à notre Responsable Maintenance, en étroite collaboration avec les autres Techniciens, vous assurez la maintenance de l’ensemble de nos équipements : Procéder au contrôle des équipements en place et à leur entretien préventif et curatif (contrôles périodiques) Utiliser l'outil G.M.A.O pour l'organisation du travail : déclenchement interventions, demande d'intervention, compte-rendu, historiques... Informer le Responsable maintenance en cas d’anomalie Encadrer ponctuellement un binôme et/ou une équipe lors d'interventions précises (encadrement d’intervenants extérieurs par exemple) Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le fonctionnement du proces Assurer les astreintes sur l’ensemble du site (Incinération, Déchets d’Activité de Soins à Risque Infectieux, Centre de Tri). Veiller au respect de la propreté de l’environnement de travail Veiller à sa sécurité et à celle de l'équipe

Qualifications

De formation technique (Baccalauréat ou BTS Électrotechnique), vous disposez idéalement d’une expérience de 3 ans au moins dans un environnement industriel. A l’aise en environnement technique, avec des connaissances en mécanique, chaudronnerie, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, vous connaissez les plans de prévention. Vous détenez idéalement les habilitations électriques : B2V / BR / BC / H2V / HC. Force de proposition, adaptable et réactif, vous avez le goût du terrain, le sens de la communication et des responsabilités. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de gérer et d’exploiter des données chiffrées.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Hydrocureur TASK F/H

  • 02 décembre 2025
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Florange

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Chauffeur Hydrocureur TASK F/H.

Vous serez rattaché à Emilie, la Manager et interviendrez sur le service hydrocurage. Elle est accompagnée d’un Responsable d'Équipe basé à Florange, de 22 agents et 11 camions assurant des prestations de curage d’avaloirs, de réseaux et d’ouvrages  sur toute la Lorraine.

Le poste est basé à Florange, des déplacements sur l’ensemble de la Lorraine sont à prévoir.

En tant que Chauffeur Hydrocureur, vous serez amené à :

  • Conduire le camion hydrocureur
  • Piloter les équipements de pompage et de curage à haute pression 
  • Mettre en place la signalisation de chantier
  • Gérer le curage des collecteurs, branchements, avaloirs, grilles, dessableurs, postes de refoulement et bassins d’orage.
  • Procéder au dépotage et nettoyage de l’hydrocureur
  • Effectuer le traçage des travaux sur smartphone ou tablette
  • Entretenir le camion et gérer la relation avec le loueur pour les dépannages
  • Suivre les consignes et les modes opératoires Qualité Sécurité et Environnement
  • Participer à l’astreinte
  • Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste

    L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service 

    En tant que Chauffeur Hydrocureur TASK vous pouvez prétendre à: 

  • des remboursements de frais kilométriques 
  • des compensations dans le cas de trajets effectués hors de vos horaires habituels
  • D’une indemnité spécifique pour les déplacements d’au moins 50 km
Qualifications
  • Formation niveau CAP / BEP technique

  • Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau

  • Permis PL exigé

  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle

  • Autonomie et respect des consignes

  • Réactivité et rigueur

Informations supplémentaires

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires TCE Nucléaire H/F

  • 02 décembre 2025
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recrutons un-e Chargé-e d’affaires TCE nucléaires en CDI temps plein pour notre agence de Bagnols-sur-Cèze (30).

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Assainissement et démantèlement travaux, vous prenez en charge la gestion d’un ou plusieurs projets, depuis l’offre commerciale jusqu’à la réception définitive.

Force de proposition, vous êtes amené·e à prendre toutes les initiatives nécessaires à la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés, en référant au Responsable Pôle Assainissement et démantèlement travaux de l’avancement de vos démarches. 

Vos missions (liste non exhaustive) : 

Commercial : 

  • gestion d’un portefeuille clients,
  • détection des futurs appels d’offres,
  • montage et chiffrage de nouvelles prestations/services en lien avec les équipe techniques,
  • suivi des indicateurs de performance commerciale,
  • valorisation et promotion du savoir-faire de l’entreprise,
  • veille active pour suivre l’évolution des marchés.

Négociation des affaires : 

  • réception et analyse des documents de consultation des entreprises et/ou du cahier des charges transmis par le client,
  • intervention en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins,
  • formalisation d’offres techniques et financières en collaboration avec le bureau d’études et la direction commerciale et juridique,
  • définition des besoins humains et matériels nécessaires à la réalisation,
  • négociation client,
  • animation des revues internes et des présentations au client,
  • suivi des modifications de contrats.

Pilotage des affaires : 

  • coordination/pilotage des différents acteurs de l’affaire,
  • pilotage de l’ensemble du dossier une fois l’affaire conclue,
  • analyse des risques de l’affaires tout au long de son déroulement,
  • suivi du niveau d’habilitation et de formation du personnel,
  • gestion de la sous-traitance du projet,
  • gestion des éventuels litiges clients et fournisseurs,
  • gestion de la prestation de service après-vente, une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées,
  • interface avec l’ensemble des parties prenantes de l’affaires,
  • reporting internes et externes,
  • contrôle de la conformité des réalisations avec les exigences contractuelles.
Qualifications

Savoirs et savoir-faire techniques souhaités :

  • De formation niveau Bac+5 de type Ingénieur ou Master 2
  • Une expérience opérationnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de projet sur sites industriels (incendie, génie civil, BTP) et a minima d’au moins 2 ans dans le nucléaire
  • Maîtrise d’Autocad
  • Connaissance Pack Office et MS Project
  • Connaissance et Maîtrise des Eurocodes
  • Compétences en sûreté nucléaire et en sécurité
  • Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Savoir-être attendu :

  • Rigueur et organisation
  • Capacités d'écoute et force de persuasion
  • Relationnel commercial.
  • Aisance relationnelle
  • Proactivité
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
Informations supplémentaires

L’accès aux sites nucléaires est soumis à une enquête administrative.

Des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Techniciens / Chef d'équipe F/H

  • 02 décembre 2025
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre Assainissement & Maintenance France, c'est contribuer à ressourcer le monde.

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Telerep Réhabilitation des Réseaux entité de Veolia, entreprise de 270 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d’eau potable sans ouverture de tranchées, recherche des Techniciens et un Chef d'Equipe en réhabilitation de canalisations verticales en immobilier (F/H) basé Merignac (33).

Description du poste

Vos missions au sein des équipes terrain, seront les suivantes:

Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment,

Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes

Qualifications

Profil recherché :

  • Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS  Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier.
  • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie.
  • Détenteurs du permis VL.
  • Une première expérience dans une entreprise de réhabilitation dans le secteur du bâtiment sera fortement appréciée.
  • Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l’habitant.
Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

  1. CDD, 35h/ semaine, travail en journée, à prévoir des grands déplacements selon le planning.
  2. Une rémunération à partir de 12.50 € de l'heure selon expérience
  3. Épargne salariale, Intéressement, plan d'Epargne Groupe
  4. Prise en charge du transport quotidien
  5. 13 ème Mois
  6. Primes vacances
  7. Indemnités Grands Déplacements, paiement des heures supplémentaires.
  8. Panier repas / mutuelle / CSE.

Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.

Pour découvrir nos métiers, rendez vous sur notre site : www.telerep.fr

Si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e froid (F/H)

  • 02 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance à Saint Dizier, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e froid (F/H)

En CDI

Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur des collectivités, une base aérienne et des hôpitaux. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, principalement en froid : groupes froids, groupes d’eau glacée, des pompes à chaleur…
    • Des équipements de production de chaleur : chaufferie gaz, fuel,
    • Et des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE.

Ce poste est sujet à astreinte sur Saint Dizier et Vitry le François.



Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et plus spécialement en froid.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluides frigorigènes. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes curieux.se, appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de professionnalisme. Enfin, vous savez rendre compte de votre activité avec rigueur et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime de vacances,
  • Lors des semaines d’astreinte, vous disposez d’un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions,
  • Un téléphone portable et tablette,
  • Des primes d’astreintes,
  • 14 jours de RTT,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e froid (F/H)

  • 02 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance à Saint Dizier, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e froid (F/H)

En CDI

Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur des collectivités, une base aérienne et des hôpitaux. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, principalement en froid : groupes froids, groupes d’eau glacée, des pompes à chaleur…
    • Des équipements de production de chaleur : chaufferie gaz, fuel,
    • Et des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE.

Ce poste est sujet à astreinte sur Saint Dizier et Vitry le François.



Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et plus spécialement en froid.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluides frigorigènes. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes curieux.se, appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de professionnalisme. Enfin, vous savez rendre compte de votre activité avec rigueur et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime de vacances,
  • Lors des semaines d’astreinte, vous disposez d’un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions,
  • Un téléphone portable et tablette,
  • Des primes d’astreintes,
  • 14 jours de RTT,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 01 décembre 2025
  • Dalkia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, groupe EDF, producteur d'économie d'énergies, recrute au sein de sa filiale "Eco Chaleur de Brest" un Technicien de Maintenance industrielle H/F en CDI, sur l’usine de valorisation énergétique de Brest.

Cette installation industrielle à feu continu comprend notamment dans ses

équipements :

2 lignes d’incinération avec production de vapeur haute pression

1 groupe turbo-alternateur

1 production d’énergie thermique sur réseau de chaleur

1 ensemble dédié au traitement des fumées.

Votre principale mission sera d’effectuer en autonomie des opérations de

maintenance préventive et curative sur les installations industrielles décrites ci-dessus.

Votre profil doit être en capacité d’intégrer et de respecter les règles et procédures relatives à la sécurité des interventions et à la protection de l’environnement.

Votre polyvalence technique doit vous permettre en autonomie :

De prendre en charge un programme d’opérations de maintenance technique avec traçabilité (GMAO)

D’assurer la maintenance de systèmes électromécaniques de bonne dimension D’exploiter des automates, variateurs de vitesse, une expérience des systèmes Schneider est un plus.

D’effectuer des analyses et diagnostics techniques pour dépannages et améliorations D’assurer par cycle convenu un service d’astreinte sur l’ensemble de l’usine.



Rémunération sur 13,3 mois + primes spécifiques / 17 RTT.

Fourchette de rémunération : 30 à 36k€ ( à étudier selon profil).

Mon espace candidat
Votre profil

Votre formation bac pro ou BTS à dominante maintenance électrotechnique ou électromécanique doivent vous permettre d’assurer après parcours d’intégration et les missions décrites ci-dessus.

Vous disposez également d’autonomie et de bon sens pratique pour assurer efficacement et en sécurité vos interventions.

Une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou process fortement automatisé serait appréciée.



Vous intégrez une équipe de maintenance où votre comportement personnel (dynamisme, communication, esprit de groupe…) doit être moteur de réussite.

Vous devez être impérativement détenteur du Permis B impératif (cf astreinte).

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...