Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Assist in the operational management of clinical trials under the guidance of Clinical Project Managers and CRAs.
* Ensure the Trial Master File (TMF) is maintained and updated, adhering to GCP and regulatory standards.
* Support the preparation and review of essential clinical documents, including study protocols and patient consent forms.
* Coordinate logistics for study supplies and materials, ensuring timely delivery to clinical sites.
* Utilize clinical management systems to monitor study progress and track key metrics.
* Organize meetings and documents, preparing agendas, minutes, and follow-up activities as required.
* Act as a point of contact for clinical trial sites, assisting with queries and document requests.
* Support site initiation and close-out visits, ensuring all regulatory requirements are met.
* Manage administrative tasks related to study budgets, contracts, and vendor relations.
* Maintain compliance and audit readiness of all clinical documentation throughout the trial lifecycle.

DESCRIPTION :

Vous connaissez les 3 grandes lignes du poste : Management ; Commerce ; Gestion et vous vous dites que changer d'enseigne vous permettra d'appréhender de nouvelles politiques commerciales et humaines, un nouveau produit et forcément une nouvelle typologie de clientèle.

Si vous avez une expérience probante dans l'univers du Prêt-à-Porter en tant que Responsable/Directeur de Boutique, ou d'Adjoint, et que vous souhaitez vous challenger, je vous invite à m'envoyer votre CV.

Je vous téléphonerai ensuite rapidement, si votre profil correspond à celui recherché par notre client.

A bientôt,

Vous avez envie de renouveau dans votre quotidien professionnel, tout en mettant en avant votre expertise de Commerçant et de Manager dans l'univers du Prêt-à-porter.

Je recherche des Directeurs (H/F) de boutique dans cet univers, sur différentes villes de France.

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur d'agence, vous répondez aux appels d'offres publics ou privés pour les études et la réalisation des travaux. Vous assistez les sous-secteurs d'exploitation pour l'étude et/ou le chiffrage et/ou la réalisation des travaux. De plus, vous êtes force de proposition auprès des clients dans les améliorations techniques des installations thermiques. Vous proposez des travaux éligibles aux Certificats d'Economies d'Energie (CEE). Puis, vous sélectionnez et pilotez les sous-traitants, en respectant les budgets (achats de fournitures,...). Enfin, vous rédigez des Dossiers d'Ouvrage Exécutés (DOE), vous levez les réserves émises sur les PV de réception, vous rédigez et signez les PV de réception. Votre objectif est de vous assurez au quotidien de la satisfaction client.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, et sous la responsabilité du Directeur Opérationnel de Secteur ainsi qu'en étroite collaboration avec la Direction Commerciale France, vous prenez en charge le développement de notre portefeuille auprès d'une clientèle stratégique, composée principalement de Bailleurs Sociaux., Développement commercial :
* Gérer et développer un portefeuille de clients existants (bailleurs sociaux).
* Mener des actions de prospection ciblées pour identifier et conquérir de nouveaux clients.
* Animer un réseau de prescripteurs (bureaux d'études, maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, syndics) pour promouvoir nos solutions.

Gestion du cycle de vente :
* Analyser les besoins des clients et prospects afin de leur apporter des conseils et des solutions techniques sur mesure.
* Piloter l'élaboration des offres : chiffrage, rédaction des propositions commerciales et coordination avec les équipes techniques
* Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats, dans le respect de la politique de l'entreprise.

Suivi de projets :
* Assurer la bonne transmission des informations aux équipes d'exploitation pour garantir un démarrage optimal des chantiers.
* Effectuer un suivi commercial régulier de l'avancement des projets, en lien avec les clients et les équipes internes.

DESCRIPTION :

Vous connaissez les 3 grandes lignes du poste : Management ; Commerce ; Gestion et vous vous dites que changer d'enseigne vous permettra d'appréhender de nouvelles politiques commerciales et humaines, un nouveau produit et forcément une nouvelle typologie de clientèle.

Si vous avez une expérience probante dans l'univers du Prêt-à-Porter en tant que Responsable/Directeur de Boutique, ou d'Adjoint, et que vous souhaitez vous challenger, je vous invite à m'envoyer votre CV.

Je vous téléphonerai ensuite rapidement, si votre profil correspond à celui recherché par notre client.

A bientôt,

Vous avez envie de renouveau dans votre quotidien professionnel, tout en mettant en avant votre expertise de Commerçant et de Manager dans l'univers du Prêt-à-porter.

Je recherche des Directeurs (H/F) de boutique dans cet univers, sur différentes villes de France.

DESCRIPTION :

Dans une démarche d'amélioration continue des outils de formation à destination des opérateurs et techniciens de la centrale nucléaire de Chinon, ce stage vise à finaliser le développement et l'industrialisation d'un outil pédagogique interactif. Celui-ci permet de simuler le comportement des réacteurs nucléaires de type CPY (à eau pressurisée), facilitant ainsi la compréhension des phénomènes physiques et des réponses du système. Ce projet s'inscrit dans une volonté de modernisation des supports de formation, avec une orientation vers des solutions numériques accessibles sur ordinateur, favorisant l'interactivité et l'autonomie des apprenants. Présentation de l'UFPI Le stage est proposé au sein de l'Unité de Formation et de Professionnalisation des Intervenants (UFPI) de Chinon, qui joue un rôle central dans la montée en compétences des agents du site. L'UFPI assure la formation initiale et continue des opérateurs, techniciens et ingénieurs, notamment à travers des parcours
professionnalisants, des simulateurs de conduite et des outils pédagogiques innovants. Intégré(e) à l'équipe du Service Formation, le/la stagiaire contribuera à enrichir les contenus pédagogiques utilisés pour la formation à la conduite des réacteurs, en lien étroit avec les formateurs experts du domaine nucléaire. Missions confiées Encadré(e) par les formateurs du Service Formation, le/la stagiaire participera activement aux étapes suivantes : Finalisation des tests fonctionnels de l'outil existant. Intégration industrielle de l'application dans l'environnement informatique de la centrale. Optimisation de l'interface utilisateur pour renforcer l'interactivité et la clarté pédagogique. Rédaction de la documentation technique et utilisateur. Participation aux retours d'expérience avec les formateurs et les stagiaires. Proposition d'évolutions ou de modules complémentaires selon les besoins identifiés.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de futurs projets de restauration du littoral, un état des lieux est nécessaire avant d'envisager des actions de restauration. Il permettra de faire un bilan des évolutions long terme et d'évaluer les conséquences 1) actuelles des aménagements et 2) du changement climatique pour ses tendances d'évolution futures.

Les objectifs du stage sont donc :
* De quantifier la mobilité historique du linéaire côtier et des ces îles barrières ;
* De caractériser la sensibilité du littoral aux forçages météo-marins ;
* De proposer un schéma conceptuel de l'évolution de ces îles barrières ;
* De suggérer des recommandations pour le projet de restauration., * Rassembler un ensemble de données pour le site d'étude à partir de sources diverses (images satellites, modèle numérique de terrain et bathymétrique, modèles climatiques, données in-situ).
* Collecter et analyser des données cartographiques liées à l'évolution du littoral (land/water conversion), à l'hydrologie (durées d'inondation) et aux habitats (cartographie d'habitats).
* Analyser l'évolution long-terme du littoral par SIG en calculant les taux d'évolution à long terme et projetant les futures positions du littoral.
* Créer des cartographies de durées d'inondation basées sur des images satellites (en utilisant une méthodologie développée à la TdV).
* Analyser les données des forçages climatiques à partir de modèles climatiques régionaux.
* Intégrer les projections d'évolution climatique du site, notamment concernant les projections de montée du niveau marin issues de l'IPCC.

Bien que ces missions se dérouleront principalement en bureau, le/la stagiaire pourra également participer aux activités de l'équipe « Dynamique des zones humides et gestion de l'eau » de la Tour du Valat, dans le cadre de suivis hydrauliques ou géomorphologique sur un site d'étude en Camargue. Il/elle participera également aux réunions soit en visioconférence avec les partenaires du site, ou en local avec les autres équipes de la Tour du Valat investies dans le projet.

DESCRIPTION :

Vous connaissez les 3 grandes lignes du poste : Management ; Commerce ; Gestion et vous vous dites que changer d'enseigne vous permettra d'appréhender de nouvelles politiques commerciales et humaines, un nouveau produit et forcément une nouvelle typologie de clientèle.

Si vous avez une expérience probante dans l'univers du Prêt-à-Porter en tant que Responsable/Directeur de Boutique, ou d'Adjoint, et que vous souhaitez vous challenger, je vous invite à m'envoyer votre CV.

Je vous téléphonerai ensuite rapidement, si votre profil correspond à celui recherché par notre client.

A bientôt,

Vous avez envie de renouveau dans votre quotidien professionnel, tout en mettant en avant votre expertise de Commerçant et de Manager dans l'univers du Prêt-à-porter.

Je recherche des Directeurs (H/F) de boutique dans cet univers, sur différentes villes de France.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service commercial, le Sales Acquisition est chargé(e) de développer le portefeuille clients d'EVERIAL en menant des actions de prospection téléphonique ciblées, dans le but de générer de nouvelles opportunités commerciales., Véritable chasseur dans l'âme, le/la Sales Acquisition est animé(e) par la recherche de nouveaux clients et la conquête de nouveaux marchés. Il/Elle a pour mission de développer le portefeuille clients d'EVERIAL en menant des actions de prospection téléphonique ciblées et en générant de nouvelles opportunités commerciales.

À ce titre, ses principales missions sont :
* Prospecter activement par téléphone de nouveaux clients sur toute la France et dans différents secteurs d'activité ;
* Identifier et qualifier les prospects (principalement des PME) selon leur potentiel et leurs besoins ;
* Présenter les offres et solutions EVERIAL de manière claire et percutante ;
* Détecter les besoins des interlocuteurs et proposer les services adaptés ;
* Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale ;
* Assurer la vente des services par téléphone ;
* Assurer le suivi des contacts établis et renseigner les informations dans le CRM ;
* Collaborer avec l'équipe commerciale pour optimiser la transformation des leads et le développement des ventes ;
* Atteindre et dépasser les objectifs de prospection (volume d'appels, rendez-vous qualifiés, opportunités créées, ventes effectués) ;
* Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de prospection.

DESCRIPTION :

Développer le business

- Identifier et comprendre les besoins de nos clients grands comptes
- Construire et négocier des offres de prestations à forte valeur ajoutée
- Développer votre portefeuille client et bâtir des relations de confiance sur le long terme
- Prospecter, participer au développement commercial et gérer les comptes clients

Manager et faire grandir votre équipe

- Recruter, accompagner et fédérer une équipe de consultants, ingénieurs et techniciens
- Favoriser leur évolution professionnelle et leur engagement au sein des projets

Piloter la performance

- Assurer le suivi du chiffre d'affaires, de la rentabilité et de la qualité de service sur votre périmètre
- Être garant de la satisfaction client et du bon déroulement des missions, Notre mission chez ATEXIS ?
Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.
Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.
ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

DESCRIPTION :

* Coupe, soudure et pose de tuyaux
* Dépannage, remplacement d'éléments sanitaires
* Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, etc.)
* Recherche de fuites
* Installation d'éléments sanitaires
* Carrelage/Faïence

On évite les gaspillages inutiles alors tu n'as pas besoin de passer tous les matins et soirs au dépôt, tu iras directement sur ton chantier / intervention. C'est toi qui gère les rendez vous et tes commandes au fournisseur en autonomie. Qui mieux que TOI, sais ce que tu as besoin pour ton chantier et du temps que tu vas mettre ? Tout le monde gagne du temps et on te fait confiance

DESCRIPTION :

Au sein de l'axe 3 du projet HéLiCéO " Patrimoine oral et mythologique ", l'un des objectifs est de documenter les littératures orales du Pacifique, d'en recenser les sources, et élaborer des outils pour leur comparaison. Dans ce cadre, HéLiCéO recrute un chercheur·e postdoctoral pour un contrat d'1 an. Si le projet obtient une prolongation de son financement, le contrat pourra être renouvelé pour une 2e année.
Le consortium HéLiCéO comporte trois pôles : Tahiti, Paris et Montrouge ; le présent poste sera ancré à Montrouge près de Paris, au sein du laboratoire lattice (Cnrs, Ens-Psl, usn), et sera rattaché à l'École normale supérieure de Paris. Le pôle de Montrouge comptera entre 4 et 9 personnes selon les périodes. Cette équipe fait partie du lattice ( Langues, Textes, Traitements informatiques, Cognition ), un laboratoire Cnrs-ENS dynamique, consacré aux recherches en linguistique (lexique, grammaire, discours), modélisation du langage, TAL et intelligence artificielle. Le pôle HéLiCéO de Montrouge est coordonné par Alexandre François, linguiste, spécialiste de la typologie du changement linguistique, et de l'analyse des langues du Pacifique. Le postdoctorant travaillera également en lien avec les autres membres du consortium HéLiCéO (doctorants, postdoctorants, ingénieurs)., Constituer un corpus de récits de littérature orale en Mélanésie, et mettre en place une base de données pour les comparer à d'autres récits du Pacifique.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Séjours de terrain d'1 à 3 mois dans un des territoires de Mélanésie. Recueil, dans la langue originale (austronésienne ou papoue), des données littéraires auprès de narrateurs d'au moins une aire linguistique, en coopération avec les communautés locales.
* Apprentissage de la/des langue·s cible·s suffisant pour comprendre les récits dans la version originale, et pour les traduire en français ou en anglais - à la fois mot-à-mot et traduction libre.
* Archivage des données de terrain (audio, vidéo), auprès d'une archive en ligne, accompagné d'annotations textuelles pour au moins 120 minutes.
* Création de ressources pédagogiques autour de la littérature orale à destination des communautés locales, et en coopération avec elles.
* Préparation, au moins partielle, d'une publication de récits de littérature orale de Mélanésie, à destination d'un public large.
* Conception et compilation d'une base de données bibliographique sur les littératures orales du Pacifique.
* Conception et création d'une base de données comparative sur les mythologies et littératures orales du Pacifique, en collaboration avec l'équipe HéLiCéO de Polynésie française.
* Théorisation et formalisation du processus d'identification de motifs. Inventaire de structures narratives et motifs partagés entre divers territoires, à partir de données de 1e et de 2e main.
* Rédaction d'articles scientifiques (au moins 1 par an), participation à des événements scientifiques (au moins 1 par an).

DESCRIPTION :

* Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires
* Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
* Dépoussiérage des surfaces
* Vidage des corbeilles
* Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
* Entretien du matériel de nettoyage
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité

DESCRIPTION :

(93), pour intégrer sa Direction Juridique. Cette Direction sera composée à terme d'une équipe pluridisciplinaire à taille humaine de 7 collaborateurs dont 1 Assistante Juridique., Accompagner les équipes projets dans le cadre des réponses aux appels d'offres publics (délégations de services publics principalement et tous types de marchés publics)

Elaborer des montages contractuels, rédiger et négocier des pièces contractuelles avec les clients publics, les fournisseurs et partenaires publics, institutionnels mais également privés

Assurer le conseil auprès de la Direction Générale au travers d'analyses de risques mais également l'assistance des équipes travaux et exploitation tout au long du cycle de vie de nos projets ainsi que l'appui aux différentes Directions transverses (Finance, Achats, Energie)

Participer au traitement et à la résolution des litiges, à la gestion des dossiers précontentieux ou contentieux en défense des intérêts du groupe, en lien avec nos avocats

Contribuer de manière active à la veille juridique et à la formation des équipes opérationnelles et fonctionnelles.
Pour vous épanouir chez

DESCRIPTION :

Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente., Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin.
- Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne.
- Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord.
- Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles.
- Garantir la bonne gestion des imprévus.
- Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70?000 références accessibles., Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage.

Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.

Tu interviendras sur nos univers quincaillerie et sanitaire.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de la Recherche Clinique et dans le cadre des activités du Bureau des Opérations Cliniques, vous aurez dans le cadre d'un CDD de 6 mois, les missions suivantes : - Préparer la mise en place de l'étude en coordonnant les différents acteurs de la recherche afin d'en assurer une déclinaison opérationnelle optimale, - Organiser la mise en place de l'étude en lien avec le Promoteur, - Contribuer au processus d'inclusion des patients auprès du(des) investigateur(s), - Saisir les informations relatives au suivi des patients dans le logiciel CTMS, ou tout autre solution, de suivi des patients, de manière exhaustive afin de permettre le marquage, le suivi des patients et la facturation des coûts et surcoûts liés à l'étude, - Garantir la transmission des échantillons biologiques (Pharmacocinétique, biopsie ), l'envoi d'imageries, les transferts des QQV sur tablette et envois d'ECGs (si applicable), - Effectuer le recueil, la vérification à partir des documents
sources, et l'enregistrement des données dans les cahiers d'observation de l'étude (CRF papier ou électronique), - Assister l'(les) Investigateur(s) dans la résolution des demandes de clarification ("queries") puis assurer la transmission des réponses au Promoteur (ou son représentant),contribuer à la notification et au suivi des événements indésirables graves, - Assurer la clôture de l'essai et préparer l'archivage, - Collaborer à la préparation des audits/inspections avec présence aux réunions d'ouverture et de clôture lors de la tenue de ces visites, - Participer aux réunions organisées par les différentes équipes internes (staffs Comité, RCP, réunions Bureau, DRC,..etc). Formation - BAC +5 (scientifique) avec expérience professionnelle en recherche clinique exigée d'au moins 2 ans en Oncologie. Formation complémentaire au métier d'ARC validée. - Parfaite connaissance et maîtrise des Bonnes Pratiques Cliniques et de la réglementation en
vigueur, mais également en sémiologie, scientifiques (biologiques, chimiques et pharmacologiques) médicales et oncologiques serait fortement appréciée. Aptitudes - Sens de l'organisation et du travail en équipe, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative, qualités relationnelles, capacités d'adaptation. - Anglais lu, écrit et parlé couramment et maîtrise des outils bureautiques. Poste à pouvoir au plus vite, rémunération à ajuster selon expérience. Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales., * Analyser, exploiter, structurer des données
* Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
* Etablir un rapport d'étude ou de recherche
* Sciences médicales
* Superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences et des observations scientifiques

DESCRIPTION :

L'exposition localisée à de fortes doses de rayonnements ionisants peut provoquer des brûlures radiologiques. L'identification de biomarqueurs d'efficacité et de suivi thérapeutique permettrait d'optimiser la prise en charge médicale des victimes. Nous avons identifié plusieurs microARN circulants comme biomarqueurs pour le diagnostic précoce de ces lésions., * Objectif : Etude des microARN comme biomarqueurs associés à la réponse au traitement par thérapie cellulaire dans un modèle préclinique d'exposition localisée du membre inférieur chez la souris.
* Extraction des ARN plasmatiques (Trizol).
* Profils d'expression des microARN (RT-qPCR) à différents temps après irradiation et traitement.
* Analyses histologiques et immunohistochimiques sur coupes de tissus (peau, muscle).
* Analyses statistiques des résultats : différentiel d'expression de microARN (temps, réponse au traitement), corrélation avec autres paramètres physiopathologiques., La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

DESCRIPTION :

Proposer des axes de facilitation et d'optimisation du suivi des commandes et des réceptions en lien avec les activités et livrables réalisés par les prestataires de services informatiques Le Groupe EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DESCRIPTION :

La branche GECC-GTR fournit aux CNPE les produits opérationnels récurrents permettant l'exploitation des coeurs des tranches REP, dans les différentes phases d'exploitation (plans de chargement, dossiers spécifiques d'évaluation de la sûreté, d'essais physiques et de fonctionnement pilotage, calibrage des protections du réacteur,…). Ces produits sont pour une grande partie des Activités Importantes pour la Protection des intérêts (AIP).
Or, l'arrêté du 7 février 2012 fixant les règles générales relatives aux installations nucléaires de base ( « arrêté INB ») exige de l'exploitant qu'il identifie les exigences afférentes à ses AIP. A ce tire, les AIP et leur contrôle technique font l'objet d'une documentation et d'une traçabilité permettant de démontrer à tout moment le respect des exigences définies.
Ainsi, à GECC-GTR, chacune des AIP est réalisée et contrôlée selon un mode opératoire porté par une procédure . Cependant, nous sommes régulièrement amenés à faire évoluer nos modes opératoires (changement de référentiel, évolution d'outils, situation particulières sur un réacteur nucléaire...) et ces évolutions font alors l'objet de Consignes Temporaires d'Exploitation (CTE) qui amendent la procédure.

Le stage a pour objectif, sur un périmètre défini, d'analyser la nécessité d'intégrer ou non les CTE à la procédure associée et le cas échéant de mettre à jour les procédures concernées.
Dans un premier temps, il s'agira de comprendre les contraintes documentaires afférentes à GECC et le processus d'évolution (signaux faibles, pilotage des tâches de fond...). Ensuite, le stagiaire devra acquérir quelques bases techniques sur les activités du périmètre . Puis, suite à analyse et dans le respect du rétroplanning qu'il aura construit, il mettra à jour les procédures afin d'intégrer les CTE nécessaires.

Enfin, le stagiaire pourra proposer des pistes d'amélioration à prévoir dans notre processus de mise à jour documentaire., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.