Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 883 offres

Technicienne / Technicien de maintenance industrielle posté - Grenoble (F/H)

  • 30 septembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Technicienne/ Technicien de maintenance industrielle posté (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour accélérer la transition énergétique. En tant que Technicien(ne) de maintenance industrielle posté(e), vous jouerez un rôle crucial dans notre mission de décarbonation et de performance énergétique. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et contribuer à un avenir plus durable.
 
Ce que nous attendons de vous
- Surveiller et contrôler les installations techniques industrielles d'un site de microélectronique
- Poser des diagnostics et réaliser des dépannages de premier niveau
- Effectuer des rondes et des relevés de contrôle de fonctionnement
- Rédiger des reportings et comptes-rendus de prestations
- Assurer l'interface avec l'astreinte technique et managériale ainsi qu'avec les services de sécurité du site
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité
 
Votre profil
- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Electrotechnique ou Maintenance industrielle
- Compétences de base en électricité pour une maintenance en toute sécurité
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées
- Maîtrise des outils de GMAO et des outils informatiques
- Autonomie et respect rigoureux des procédures
- Esprit d'équipe et sens du service client développés
 
Lieu de travail
Grenoble (38), sur site fixe en secteur industriel
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut de 30 à 33K€ selon expérience, incluant 13ème mois et prime vacances
- Primes diverses : quart, panier, transport, conduite d'installation
- Prime de cooptation de 1500€
- Intéressement et plan d'épargne entreprise
- Actionnariat salarié
- Mutuelle groupe
- Formation continue et développement des compétences
- Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Accès au CSE pour des avantages loisirs
- Diversité des missions et travail stimulant
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Flexibilité des conditions de travail (selon le poste)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE Solutions, nous croyons que chaque talent a un rôle essentiel à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même. Notre politique de diversité, d'équité et d'inclusion, "Be.U@ENGIE", garantit le respect et la liberté d'expression de chaque individu.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination dans tous ses processus de recrutement, conformément aux Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance industrielle posté - Grenoble (F/H)

  • 30 septembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Technicienne/ Technicien de maintenance industrielle posté (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour accélérer la transition énergétique. En tant que Technicien(ne) de maintenance industrielle posté(e), vous jouerez un rôle crucial dans notre mission de décarbonation et de performance énergétique. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et contribuer à un avenir plus durable.
 
Ce que nous attendons de vous
- Surveiller et contrôler les installations techniques industrielles d'un site de microélectronique
- Poser des diagnostics et réaliser des dépannages de premier niveau
- Effectuer des rondes et des relevés de contrôle de fonctionnement
- Rédiger des reportings et comptes-rendus de prestations
- Assurer l'interface avec l'astreinte technique et managériale ainsi qu'avec les services de sécurité du site
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité
 
Votre profil
- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Electrotechnique ou Maintenance industrielle
- Compétences de base en électricité pour une maintenance en toute sécurité
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées
- Maîtrise des outils de GMAO et des outils informatiques
- Autonomie et respect rigoureux des procédures
- Esprit d'équipe et sens du service client développés
 
Lieu de travail
Grenoble (38), sur site fixe en secteur industriel
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut de 30 à 33K€ selon expérience, incluant 13ème mois et prime vacances
- Primes diverses : quart, panier, transport, conduite d'installation
- Prime de cooptation de 1500€
- Intéressement et plan d'épargne entreprise
- Actionnariat salarié
- Mutuelle groupe
- Formation continue et développement des compétences
- Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Accès au CSE pour des avantages loisirs
- Diversité des missions et travail stimulant
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Flexibilité des conditions de travail (selon le poste)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE Solutions, nous croyons que chaque talent a un rôle essentiel à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même. Notre politique de diversité, d'équité et d'inclusion, "Be.U@ENGIE", garantit le respect et la liberté d'expression de chaque individu.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination dans tous ses processus de recrutement, conformément aux Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Référent technique F/H

  • 30 septembre 2025
  • Idex
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le centre pénitentiaire de TROYES-LAVAU, nous recherchons notre Référent technique F/H.

Vos missions :
Manager une équipe pluri-technique
Coordonner les activités des sous-traitants
Agir en binôme avec votre Responsable Gestion Patrimoniale et être en capacité de prendre son relais pendant ses absences
Assurer le suivi du tutorat, de la formation AFEST
Accompagner des personnes détenues classées sur le service général
Vous avez:
Un BTS Technique avec 5 ans d’expérience
OU
Un BAC pro en électricité avec 15 ans d’expérience
Une Formation spécifique à l’administration des systèmes informatiques et automatisme
Habilitations
Habilitations électriques
Habilitations gaz
Vous possédez:
un esprit d’organisation et d’analyse
capacité d’écoute et de partage de l’information
Veiller au respect des règles de sécurité pénitentiaire et au respect des procédures
CONDITIONS D’ ACCÈS
*Permis B obligatoire
*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • 29 septembre 2025
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Val de Loire Sologne Travaux Publics est une PME spécialisée dans la pose de canalisation et d’accessoire dans les domaines de l’eau potable, de l’assainissement, et de pose de fourreaux pour les réseaux secs dans le cadre de projets d’enfouissement.

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Conducteur d'engins de chantier (H/F) afin de renforcer nos équipes.

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vos missions sont polyvalentes :

  • Conduite d’engins de chantier (mini pelle, pelle à pneus, chargeuse)

  • Organisation du chantier en collaboration avec le chef de chantier

  • Respect des consignes de balisage, marquage, piquetage (lecture de plan DICT)

  • Ouverture des tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel, manutentions diverses, pose de blindages),

  • Utilisation d’outils de compactage,

  • Pose et assemblage des canalisations,

  • Nettoyage de la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste

Qualifications

Et vous ?

  • Vous êtes titulaire des CACES R482 catégories A, B1 et C1

  • Vous êtes doté.e d’une formation ou expérience dans le domaine des Travaux Publics et des réseaux d’eau potable

  • Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’esprit d’équipe

  • Vous êtes titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Chez VLSTP, vous apprécierez :

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe

  • Une prime d’Intéressement et un Plan d’Epargne Groupe avec abondement

  • Une prime vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

AGENT QUALIFIE DE MAINTENANCE F/H

  • 29 septembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sevran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recherchons pour notre centre de tri de déchets de collecte sélective, situé à Sevran (93) un Agent qualifié de maintenance F/H.

Vos missions seront les suivantes :

- Effectuer les tâches d’entretien, de dépannage et de maintenance sur le matériel électrique, mécanique ou hydraulique de l’ensemble des installations et du matériel du site
- Assurer le bon fonctionnement des installations
- Optimiser le fonctionnement des équipements et des matériels
- Renseigner les documents techniques (rapports journaliers)
- Renseigner les ordres de travaux dans la G.M.A.O.
- Participer à l’élaboration des plannings d’entretien
- Encadrer des collaborateurs mis à sa disposition
- Participer à la recherche d’axes d’amélioration avec sa hiérarchie
- Accompagner les sociétés de contrôle et les sous traitants dans les travaux à effectuer
- Assurer la propreté et l’entretien des équipements et de la zone de travail
- Assurer la responsabilité du matériel et de l’outillage mis à disposition
- Conduire un engin de manutention le cas échéant
- Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
- Respecter les consignes environnementales et qualité et faire part de l’ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie

Qualifications

BTS technique ou expérience équivalente

Informations supplémentaires

Type de contrat: Contrat CDI

Date de début: Dès que possible

Horaires tournants :

Matin 6h à 13h30 - Après midi 13h30 à 20h50 - Nuit 20h50 à 4h20

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR (H/F)

  • 26 septembre 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Acigné

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Acigné

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Acigné , comptant 35 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR (H/F)

  • 26 septembre 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Acigné

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Acigné

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Acigné , comptant 35 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle

  • 26 septembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villejust

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia région Ile-de-France recherche pour son usine de traitement de déchets et de valorisation énergétique basée à Villejust (91) :

un électrotechnicien industriel (F/H) en CDI.

Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, et au sein d’une équipe de 6 techniciens de maintenance, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer l'entretien, le paramétrage et le dépannage des installations industrielles (fours, convoyeurs, groupe turbo alternateur, circuit vapeur sous pression, échangeurs thermiques etc)
  • Être en mesure d’assurer une consignation électrique ou mécanique
  • Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements
  • Renseigner les ordres de travaux dans la G.M.A.O.
  • Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Qualifications

Vous êtes notre ressourceur de demain si vous : 

  • êtes diplômé(e) d’un BAC + 2 technique type  BTS Électrotechnique, BTS Maintenance industrielle ou expérience équivalente

  • avez une première expérience réussie en maintenance dans le secteur industriel

  • avez des compétences avancées en électrotechnique et en mécanique

  • êtes polyvalent, ce qui vous permettra d’effectuer des interventions en chaudronnerie, hydraulique, pneumatique, automatisme

Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons ?

  • rémunération sur 13 mois

  • primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches) 

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

Découvrez l'activité de la valorisation énergétique et le témoignage de salariés :

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien d'exploitation F/H

  • 25 septembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

 Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance dans le Bas-Rhin (Strasbourg et Saverne), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d’Aymeric, votre manager, et intervenez sur des collectivités, des sites tertiaires, des piscines et des sites industriels. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

  • Assurez l’exploitation, la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production de chaleur (chaudières gaz et biomasse),
  • Deux piscines : analyse d’eau, traitement d’air et d’eau,
  • Eventuellement, des équipements de production frigorifiques et des équipements de ventilation et traitement d'air.
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et en électricité. Des compétences dans le domaine de la biomasse serait un plus.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation fluides frigorigènes serait un plus ! Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous savez conjuguer intégrité et sens des responsabilités. Votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre orientation service font de vous un collaborateur apprécié.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des chaufferie gaz et/ou des piscine dans le tertiaire et/ou l’industrie alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des primes d’astreintes,
  • 14 jours de RTT,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne CVC (F/H)

  • 25 septembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

 Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance dans l’agglomération clermontoise, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien d’exploitation itinérant.e (F/H)

Dans le secteur industriel

Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager, et intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, vapeur, air comprimé, froid industriel (petites, moyennes et grosses puissances).
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez des devis et vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC).  Les habilitations fluides frigorigènes, vapeur, habiligaz, … sont un plus.

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes, ordinateur, Suite Office).

Vous êtes autonome, rigoureux.se et fiable. Le sens du service et la cohésion d’équipe sont importantes pour vous.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Production/Maintenance F/H

  • 25 septembre 2025
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bellegarde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain; rejoignez-nous sur notre site de Bellegarde (30) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Production/Maintenance F/H.

Description du poste

Le pôle Mineral Waste est spécialisée dans le Traitement, le Stockage de Déchets Dangereux Minéraux et la Remédiation de sites et sols pollués.

Notre site de Bellegarde (30), acteur majeur du stockage de déchets dangereux / non dangereux et traitement de terres polluées a une capacité de 400 000 tonnes/an.

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes en charge du service Production (unité de traitement des déchets dangereux) ainsi que du service Maintenance du site (environ 20 personnes).

1. Organiser, contrôler, optimiser le travail des équipes dans un cadre réglementaire :

  • Organiser et suivre le travail des équipes en 2 postes de jour pour l'activité Production et en poste de jour pour la Maintenance (plannings de travail, organisation des congés, assurer l’astreinte, suivre la validité des habilitations, formations). 
  • Suivre et contrôler l’activité du personnel, actualiser ses qualifications.
  • Recruter et suivre le personnel intérimaire (contrats, motifs, formations).
  • Mener les entretiens annuels, proposer et déployer le plan de formation, participer à gérer les carrières des collaborateurs.
  • Mettre en place une organisation qui permette d’assurer la continuité de l’exploitation en cas d’absence.
  • Accompagner les équipes au quotidien, appuyé par les chefs d'équipe (production et maintenance).

2. Superviser l’organisation et le fonctionnement de la Production et de la Maintenance du site :

  • Assurer le fonctionnement de l’ensemble des équipements du site (usine, engins, effluents, services généraux, …)
  • Suivre l’exécution des prestations sous traitées (transports, maintenance).
  • Planifier les travaux et éventuellement les coordonner avec les activités du site
  • Suivre l’évolution des technicités
  • Planifier et suivre les opérations de maintenance
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance du site dans le respect des objectifs fixés.
  • Participer aux audits réglementaires.
  • Analyser les rapports d’activités et d’incidents constatés et définir les actions correctives à mettre en place.
  • Organiser la maintenance préventive et curative.
  • Etre le/la garant(e) du suivi et du respect des Contrôles Réglementaires.
  • Participer à la mise en place de nouveaux outils de production en lien avec la Direction Technique.
  • Etre le/la garant(e) de la conformité et de la traçabilité des déchets traités
  • Etre le/la garant(e) d’utilisation et de la bonne tenue des outils de suivi de la production et de la maintenance (GMAO Traitement).

3. Assurer la gestion financière :

  • Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel (OPEX et CAPEX) des activités de production et de Maintenance avec le Directeur de site.
  • Analyser les indicateurs financiers et mettre en place les actions correctives.
  • Valider l’engagement des dépenses de son périmètre.
  • Assurer le reporting sur l’activité.

4. Concernant l’ensemble de ses activités, le responsable:

  • S’assurer que les règles de sécurité, hygiène et environnements sont appliqués sur son périmètre ainsi que sur l’ensemble du site:
        - Plan de prévention, organisation des prestations, autorisation de travail, permis de feu, consignations etc.;
    -  Vigiminute, TSU, VMS, DUERP, etc.
  • Gèrer les relations avec les prestataires et entreprises extérieures sur son périmètre: négociations, contrats, suivis, évaluations;
  • Analyser et suit des indicateurs maintenance et production, et assure le reporting auprès de la Direction;
  • Effectuer et/ou valide des demandes de devis, commandes, nécessaires au fonctionnement de son service selon les règles en vigueur (logiciel d’achat, imputations, montant autorisé, validation hiérarchique, service achat...);
  • Superviser une équipe composée d’agent(s), de technicien(s) et chef(s) d’équipe.
Qualifications

De formation Bac+5 ingénieur généraliste ou Procédés/Chimie, vous avez environ 7 à 10 ans d’expérience du management d’équipe sur site de production industrielle comportant la gestion de la conduite et de la maintenance des installations.

Compétences requises :

  • Bonnes connaissances en informatique
  • Connaissances techniques en électricité, fluidique, mécanique et automatisme
  • Connaissances de la réglementation liée aux activités des déchets et aux Installations Classées Protection de l'Environnement (ICPE)
  • De bonnes connaissances en Chimie Minérale seraient appréciées. 
  • Vous avez une forte capacité d’animation des équipes et le sens des priorités. Vous êtes autonome et doté(e) d'esprit d'initiative toute en sachant être précis (sens du détail).
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé à Bellegarde (30)
  • Statut Cadre
  • Rémunération brute à titre indicatif et selon profil entre 55900- 59800 euros sur 13 mois + Part Variable (9%)
  • Astreintes
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études électricité CFA/CFO/Automatisme H/F

  • 24 septembre 2025
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DALKIA Centre Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute 1 Ingénieur d’études électricité CFA/CFO/Automatisme (H/F) en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec.


Entreprise dynamique en croissance et à la pointe des dernières innovations techniques, spécialisée dans le Génie Thermique et le Génie Industriel, Climatelec se positionne sur l’ensemble de la chaîne de valeur “Conception / Etudes / Suivi de Réalisation / Production / Commissioning. 


Afin d'accompagner son développement, Climatelec recherche un Ingénieur d’études électricité CFA/CFO/Automatisme (H/F), en charge des études de réalisation Courant Fort/Courant Faible/Automatisme de projets relevant du Génie Thermique et/ou Industriel.


Vos missions principales sont :

  • Assurer la conception, le chiffrage et les études de réalisation Courant Fort/Courant Faible/Automatisme des différents projets relevant du Génie Thermique et/ou Industriel
  • Participer aux côtés des acteurs commerciaux à la réponse aux Appels d’Offres et consultation lancés par les maîtres d’ouvrages ou maîtres d’œuvre publics et/ou privés :
    • Chiffrages et Devis
    • Documentation technique (Plans, schémas)
    • Mémoires et Dossiers Techniques
    • Effectuer les chiffrages et devis des offres travaux
    • Etre garant des déboursés et valider les montants des offres remises
  • Piloter les études techniques d’exécution en accord avec le Chef de Projet Réalisation :
    • Calculs et Dimensionnements
    • Plans, schémas et documentation technique en lien avec l’analyse fonctionnelle
  • Participer avec les filières Réalisation et Performance à la sélection des fournisseurs et sous-traitants (rédiger les cahiers des charges de consultation des sous-traitants et fournisseurs, et participer à leur sélection)
Mon espace candidat
Votre profil

Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation Bac +5 en génie Électrique (HT / BT / Automatisme) et des expériences significatives en Bureau d'Étude, idéalement dans le même secteur. 


Vous êtes la personne que nous recherchons si : 

  • Vous avez de bonnes aptitudes et des connaissances en matière financière, notamment sur les règles inhérentes à la réalisation des chiffrages
  • Vous possédez de bonnes dispositions rédactionnelles et connaissances des outils informatiques (logiciels techniques et bureautique) afin de proposer des dossiers techniques attrayants.
  • Vous excellez dans votre capacité à collaborer avec différents services et en mode projet ; vous êtes un caméléon et savez vous adapter à une multitude d’interlocuteurs (équipes terrain, clients, prestataires, etc.). 
  • La sécurité n’a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale ;
  • Vous faites preuve d’une organisation hors pair : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser. Vous êtes polyvalent(e) et aimez faire mille choses différentes ;
  • Vous êtes persévérant et n’avez pas peur de la difficulté, le challenge vous motive ;
  • Vous faites preuve de prise d’initiative et d’anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents projets ;

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - Tarentaise (F/H)

  • 24 septembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en itinérance sur la basse tarentaise (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour contribuer à la transition énergétique. En tant que Technicien(ne) de maintenance CVC, vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation des installations énergétiques de nos clients, tout en participant à notre mission de décarbonation.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC (production frigorifique, production de chaleur, ventilation, traitement d'air)
- Suivre les résultats énergétiques et effectuer des corrections en cas de dérive
- Garantir la traçabilité des interventions et assurer un reporting régulier
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité
- Intervenir en itinérance sur des sites clients en résidences de tourisme et en hôtellerie
 
Votre profil
- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Electrotechnique ou Titre Professionnel équivalent
- Compétences fortes en électricité
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) et habilitation fluide frigorigène souhaitées
- Maîtrise des outils de GMAO et informatiques
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- 3 à 5 ans d'expérience en maintenance énergétique en milieu tertiaire (un atout)
 
Lieu de travail
Basse Tarentaise (73) - Courchevel, Méribel, Val Thorens
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut entre 30K€ et 33K€, selon expérience comprenant un 13ème mois et une prime vacances
- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette
- 5 jours de RTT
- Tickets restaurant ou paniers
- Prime d'astreinte et d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié
- Mutuelle groupe
- Formation continue et développement des compétences
- Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Aide à l'installation en Savoie de 200€/mois la 1ère année
- 35h45/semaine
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE Solutions, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion, offrant un environnement où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe engagée, travaillant sur des projets stimulants qui ont un impact réel sur l'avenir de notre planète.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination dans tous ses processus de recrutement. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, du statut matrimonial, du handicap ou de la religion.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - Tarentaise (F/H)

  • 24 septembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en itinérance sur la basse tarentaise (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour contribuer à la transition énergétique. En tant que Technicien(ne) de maintenance CVC, vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation des installations énergétiques de nos clients, tout en participant à notre mission de décarbonation.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC (production frigorifique, production de chaleur, ventilation, traitement d'air)
- Suivre les résultats énergétiques et effectuer des corrections en cas de dérive
- Garantir la traçabilité des interventions et assurer un reporting régulier
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité
- Intervenir en itinérance sur des sites clients en résidences de tourisme et en hôtellerie
 
Votre profil
- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Electrotechnique ou Titre Professionnel équivalent
- Compétences fortes en électricité
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) et habilitation fluide frigorigène souhaitées
- Maîtrise des outils de GMAO et informatiques
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- 3 à 5 ans d'expérience en maintenance énergétique en milieu tertiaire (un atout)
 
Lieu de travail
Basse Tarentaise (73) - Courchevel, Méribel, Val Thorens
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut entre 30K€ et 33K€, selon expérience comprenant un 13ème mois et une prime vacances
- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette
- 5 jours de RTT
- Tickets restaurant ou paniers
- Prime d'astreinte et d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié
- Mutuelle groupe
- Formation continue et développement des compétences
- Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Aide à l'installation en Savoie de 200€/mois la 1ère année
- 35h45/semaine
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE Solutions, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion, offrant un environnement où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe engagée, travaillant sur des projets stimulants qui ont un impact réel sur l'avenir de notre planète.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination dans tous ses processus de recrutement. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, du statut matrimonial, du handicap ou de la religion.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien confirmé F/H

  • 24 septembre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre Assainissement & Maintenance France, c'est contribuer à ressourcer le monde.

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Notre entité Telerep Réhabilitation des Réseaux filiale de Veolia, entreprise de 266 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d’eau potable sans ouverture de tranchées, recherche un Technicien confirmé F/H au sein de notre agence située à Six-fours-les-Plages (83).

Description du poste

Rattaché(e) au Service Exploitation et  au Directeur Opérationnel de Secteur Sud, vos missions principales seront les suivantes:

  • Piloter et superviser les opérations de l'unité de fraisage robotisé ( 1-2 techniciens)
  • Réaliser des travaux préparatoires au chemisage
  • Respecter les consignes de sécurité et environnementales
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
  • Analyser les données techniques et établir les rapports d'intervention.
Qualifications

Profil recherché :

  • Maîtrise des technologies de fraisage robotisé
  • Connaissances approfondies des réseaux d'assainissement
  • Expertise en maintenance ( entretien courant) d'équipements robotisés
  • Titulaire du permis B + PL

Vous avez une formation BAC+2/3 en mécanique ou électro-mécanique, en maintenance industrielle, en console de jeux ou pilotage.

Une expérience de 5 ans minimum dans le secteur / travaux publics.
Vous avez l'habitude de collaborer avec les services des collectivités locales dans le cadre de vos interventions sur chantiers.

Sérieux(se), consciencieux (se) vous avez un bon relationnel et aimer travailler en équipe. 

Des grands déplacements sont à prévoir et/ou travail de nuit.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons: 

  • Taux Horaire à partir de 13.80€/h
  • 13éme mois
  • CDI / 35h00 / majoration des heures supplémentaires et/ou heures de nuit 
  • CSE, participation, intéressement
  • Titre Restaurant
  • Mutuelle groupe PRO BTP
  • Evolution de carrière au sein du groupe Veolia.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études mécanique nucléaire h/f

  • 24 septembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chasse-sur-Rhône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Contexte

Dans le cadre du remplacement d’un ingénieur confirmé occupant un rôle structurant au sein du pôle mécanique, nous recrutons un Ingénieur Études Mécanique senior capable d’assumer la responsabilité technique du lot mécanique sur des projets complexes destinés au secteur nucléaire. Il sera sous la responsabilité du responsable de pôle mécanique. 

Le poste s’adresse à un profil expérimenté en machines spéciales, habitué à piloter techniquement des projets depuis la phase de conception jusqu’à la fabrication et la mise en service. 

Missions

Responsabilité technique du lot mécanique

  • Assurer le pilotage technique complet du lot mécanique sur projets complexes

  • Définir les architectures mécaniques et valider les choix technologiques

  • Garantir la robustesse des solutions proposées et leur conformité aux exigences réglementaires nucléaires

  • Être référent technique du pôle et accompagner les ingénieurs et projeteurs juniors

  • Valider les livrables du métier (plans, notes techniques, dossiers de conception)

Conception et intégration d’équipements

  • Intervenir sur des projets de conception ou d’adaptation d’équipements et de machines spéciales (SKID, supportages, système de positionnement et mise en mouvement, équipements de mesure nucléaire, systèmes de traitement, équipements en cellules blindées ou boite à gants, outillages spécifiques)

  • Réaliser ou superviser les études mécaniques (dimensionnement, prédimensionnement, analyse multicritère, surveillances techniques)

  • Réaliser et participer aux revues de conception 2D/3D

  • Rédiger les dossiers techniques (cahiers des charges, APS/APD, études de détail, notes techniques, estimations budgétaires, programme d'essais, dossier d'ouvrage éxécuté etc.)

Pilotage et coordination

  • Piloter les sous-traitants mécaniques

  • Assurer l’interface technique avec les clients et partenaires

  • Coordonner les interactions avec les autres disciplines internes (mesure, procédés physico-chimique, physique nucléaire, informatique, robotique) ou externes (électricité, automatisme, robotique, ventilation…)

  • Contribuer au suivi des phases de fabrication, montage et essais

Qualifications

Profil recherché

  • Formation Bac +5 ingénieur mécanique ou équivalent

  • Expérience confirmée en conception de machines spéciales (minimum 5 à 8 ans)

  • Expérience en environnement nucléaire ou fortement réglementé

  • Expérience avérée en pilotage technique de projets et encadrement d’équipe BE

  • Capacité à gérer un lot métier en autonomie

Une expertise spécifique en électricité, contrôle-commande, robotique, actionneurs, constitue un atout.

La connaissance du milieu nucléaire et de ses contraintes serait un plus.  

Compétences clés

  • Conception mécanique complète (design, dimensionnement, suivi fabrication)

  • Rédaction de livrables techniques d'études, approvisionnement, fabrication, contrôle, essais

  • Estimation budgétaire et analyse technico-économique

  • Pilotage qualité / coût / délai du périmètre mécanique

  • Leadership technique et capacité de mentorat

Informations supplémentaires

L’accès aux sites nucléaires est soumis à une enquête administrative.

Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir. Possibilité de déplacements à l'international.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'inspection des réseaux d'assainissement

  • 23 septembre 2025
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. 

Description du poste

La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides, recrute et forme un(e) technicien(ne) d’inspection des réseaux d’assainissement. 

Vos missions : 

Au sein de l'agence AQUACONTROLE, vous intégrez le Service Inspection Télévisée des canalisations. 

Dans le cadre de votre activité vous :

- Contrôlez et inspectez l’état des réseaux d’assainissement à l’aide d’une caméra ou d’un robot directionnel,

- Contrôlez l’étanchéité pour la réception de réseaux neufs,

- Réalisez les tests de compactage,

- Réalisez un diagnostic pour les réseaux en service,

- Localisez des réseaux et détectez les branchements ou raccordements,

- Procédez à un relevé topographique et cartographiez les canalisations,

- Participez à l’établissement des rapports d’inspection,

- Entreprenez des réparations éventuelles.

Dans le cadre de cette activité, des déplacements régionaux avec découchés sont à prévoir.

Qualifications

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme technique/environnement, et souhaitez exercer une activité alliant opérateur terrain et de bureau d'étude.

Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique. 

Vous possédez impérativement le permis B.

Vous êtes rigoureux-se, autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de prise de décision ? Alors n’hésitez plus, et rejoignez nous ! 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Conducteur/conductrice de travaux hydraulique

  • 23 septembre 2025
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-Braye

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Basée à Saint Jean de Braye dans le Loiret (45), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un/une conducteur/conductrice de travaux hydraulique garant.e du bon déroulé des chantiers sur l'ensemble des aspects, et notamment sécurité, financier, technique, et qualité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Encadrement des équipes affectées aux chantiers qui lui seront confiés (environ 10 personnes). 

  • Pilotage des travaux : planification et organisation des travaux, gestion de l’approvisionnement du matériel, coordination de l’activité des sous-traitants, suivi de la réalisation et présence aux réunions de chantiers.

  • Réalisation et/ou participation à la mise en service des installations d'eau potable et d'assainissement.

  • Gestion des coûts : maîtriser les dépenses et assurer l’équilibre financier des chantiers.

  • Réalisation de devis, chiffrages en lien avec le bureau d’études.

  • Représentation de la société auprès des clients, collectivités, entreprises partenaire et maîtres d’œuvre

  • Animation qualité et sécurité au sein de l’équipe : garantir le respect de la politique qualité et environnement, contrôler et s’assurer du respect des règles des consignes de sécurité des équipes travaux. 

  • Le poste est basé à St Jean de Braye (45) avec des déplacements sur les chantiers en régions Centre-Val de Loire, Ile de France et Bourgogne.

Qualifications

Profil recherché :

  • Vous disposez d'une expérience en encadrement d'équipe.

  • Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de l'eau, de l’électromécanique ou bénéficiez de de solides bases techniques.

  • Vous êtes organisé.e, rigoureux/rigoureuse et doté.e d'un excellent relationnel

  • Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

Chez Marteau, vous apprécierez :

  • Mise à disposition d'un véhicule de fonction

  • Jours de RTT

  • Une rémunération annuelle brute de 40K à 50K€ selon expérience + prime variable

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe

  • Des primes d'Intéressement et de participation

  • Un plan d’Epargne Groupe avec abondement ainsi qu'un plan d’Epargne Retraite

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Adjoint au Responsable de Conduite F/H

  • 22 septembre 2025
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Conduite des installations
Depuis la salle de commande, l’adjoint de quart pilote le pont roulant muni d’un grappin et répartit de façon homogène les déchets qui sont livrés afin d’alimenter les 2 lignes de combustion et de production de vapeur (23b ;230°C).
Il surveille et analyse les paramètres de conduite depuis les postes de supervision.
Il assure la conduite des installations énergétiques (chaudières, réchauffeurs d’air, dégazeur, groupe turbo alternateur) et de traitement des fumées (Injection de réactifs, filtration, analyseurs) dans les différentes configurations de fonctionnement (marche normale, démarrage-arrêt, marche dégradée,….).
Il prend les décisions nécessaires afin d’assurer en toutes circonstances un fonctionnement adapté de ses installations.
Il diagnostique les pannes ou anomalies sur les installations et transmet ces informations à son responsable.
Il exécute les consignes d’exploitation à partir du guide de conduite.
Il réaliser les rondes, les relevés techniques et les analyses d’eau.
A moyen terme, après avoir suivi un parcours de formation au CAMPUS VEOLIA, l’adjoint de quart sera titulaire d’une habilitation à conduire les unités de valorisation énergétique (diplôme de niveau 4 reconnu par l’éducation nationale).
A ce titre il sera amené à remplacer le Chef de Quart autant que de besoin (remplacement lors de congés payés par exemple). A terme, il devra pouvoir conduire l’installation en marche dégradée, ajuster les paramètres de conduites et démarrer seul une ligne de chaudière, ou arrêter et mettre en sécurité l'nstallation.

Sécurité
Respecte et fait respecter les consignes de sécurité.


Maintenance des installations
Il peut être amené à participer aux travaux de maintenance suivant un cycle défini.
Il émet toutes propositions et toutes suggestions susceptibles d’améliorer le fonctionnement, les performances, les conditions de travail, la sécurité, le service client,…

Système de management de l’Energie :
L’adjoint de quart respecte la politique énergétique et applique l’ensemble de la documentation et des consignes afférents à sa fonction.
Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, il accompagne ce dernier pour collecter les informations relatives aux performances énergétiques.
Il assure le respect des procédures et des critères énergétiques.
Il communique et assure par son comportement une contribution à la bonne démarche énergétique
Il communique les éléments de maîtrise opérationnelle auprès de ses collègues et des prestataires.
Il identifie et remonte les besoins de formation.

Habilitations/ Diplômes à obtenir :
- TCVE : Technicien de Centre de Valorisation Energétique – niveau 4 – RCNP (campus VEOLIA)
- Habilitation électrique
- Habilitation appareil sous pression
- Formation incendie
- Caces type 3
- Caces type 4
- Pont roulant

Informations supplémentaires

Travail en équipe de 2 personnes (chef de quart et adjoint de quart), accompagné en journée par un directeur
d’exploitation et de son adjoint, d’un responsable de maintenance et de son adjoint, d’une équipe de maintenance (4 personnes) et d’une assistante.
Travail en intérieur - milieu industriel
Travail posté - horaires décalés 3/8 – 32,73 h/semaine

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE

  • 22 septembre 2025
  • Storengy France S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tersanne

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. 

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse) et la géothermie (production d’électricité ainsi que de chaleur ou de froid).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

Au sein de l’Opérateur Industriel la Direction Salins recrute pour son site de Tersanne (26), un(e) : 

Technicien(ne) de maintenance (F/H)

Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

Rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage. 

  • Vous intervenez dans l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.
  • Vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception des travaux.
  • Vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparer le travail et tracer les actes de maintenance dans l’outil GMAO. 
  • Vous assistez ou accompagner les prestataires extérieurs pour certaines opérations de maintenance ou visites techniques. 
  • Vous contribuez à la formation des nouveaux arrivants en partageant votre connaissance des installations et des règles métiers. 
  • Vous contribuez à l’actualisation de la documentation relative à la maintenance (mise à jour des plans et schémas de maintenance) et participerez à la mise à jour des procédures opératoires en vigueur sur le site.
  • Vous contribuez aux études techniques dans le cadre de projet globaux visant à assurer la pérennité de l’activité des sites. 
  • Vous contribuez à l’amélioration continue de votre activité en étant force de proposition, vous serez notamment acteur du Système de Management Intégré de la Sécurité.
  • Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'Entreprise. 

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous avez des connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.

Vous avez été amené à réaliser des consignations (électrique, fluide) et à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Astreinte d'action immédiate. Domiciliation dans un périmètre de 30 mn autour du site nécessaire. 

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...