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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 267 offres

Chef de Site / Responsable de Contrat Levage – Secteur Nucléaire F/H

  • 19 juin 2026
  • SYSTEA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une intervention urgente sur le site nucléaire de Chooz B (EDF), nous recherchons un Chef de Site / Responsable de Contrat Levage expérimenté pour piloter les activités liées aux appareils de levage et assurer la bonne exécution des opérations sur le terrain.

Contrat : CDI de Chantier (CDI-C)

Localisation : CNPE EDF – Chooz B (08)

Démarrage : dès que possible
 

Vos missions :

  • Assurer la supervision et la coordination des opérations de levage (ponts, portiques, palans, potences, etc.)
  • Garantir le respect des consignes de sécurité, qualité et planning sur le site
  • Encadrer et animer les équipes techniques présentes sur le chantier
  • Être l’interlocuteur principal du client EDF pour le suivi des activités
  • Participer à la préparation et à la planification des interventions

  • Expérience confirmée dans la gestion de contrat ou la supervision d’activités de levage, idéalement en environnement nucléaire
  • Bonne maîtrise des appareils de levage et des réglementations associées
  • Autonomie, leadership, rigueur et réactivité dans la gestion d’équipes et d’imprévus

Habilitations requises :

  • SCN2, RP2, QSP (accès en zone contrôlée EDF obligato

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux Radio F/H

  • 19 juin 2026
  • AGH CONSULTING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Votre mission

Rattaché(e) au Chef de Projet, vous pilotez opérationnellement un ou plusieurs chantiers de déploiement télécom, depuis la réception du projet jusqu'à la livraison des travaux, en garantissant le respect du cahier des charges, des règles de sécurité, des délais et de la qualité attendue.

Vous encadrez une équipe de techniciens et avez autorité sur le personnel affecté à vos projets ainsi que sur les sous-traitants.

Vos activités au quotidien

  • Élaborer, contrôler et transmettre les documents administratifs et légaux nécessaires aux travaux (comptes rendus de visite, plans, dossiers APS-APD, autorisations administratives, devis, DOE, etc.)
  • Organiser les phases travaux : planning, accès, approvisionnement matériel, visites chantier, réception, contrôle, gestion des réserves
  • Gérer les moyens de levage
  • Garantir la sécurité sur vos chantiers et le respect des règles QSE
  • Veiller à ce que votre équipe et les sous-traitants disposent des équipements individuels et collectifs de sécurité
  • Piloter l'exécution des travaux dans le respect du cahier des charges, du budget et des exigences de qualité et délai
  • Manager les techniciens : fixation des objectifs, coordination de l'activité
  • Gérer l'interface avec les différents acteurs du chantier, internes et externes (clients, sous-traitants)
  • Reporter sur l'activité et l'avancement du chantier auprès du Chef de Projet, du client et des services internes (Bureau d'études)
  • Respecter le budget alloué et réaliser les devis de travaux supplémentaires (TS)

Votre profil

  • Formation Bac +2/3 technique : TP / Télécoms / CFA-CFO / électromécanique de préférence
  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur
  • Maîtrise de la gestion de projet, de la planification et du reporting
  • Sens du management et de l'organisation
  • Maîtrise du Pack Office
  • Connaissances en infrastructures, urbanisme et génie civil, ainsi qu'en déploiement de réseaux mobiles opérateurs (Free Mobile, Bouygues Telecom, Orange, SFR)
  • Connaissance des équipements Nokia, Huawei et SIAE
  • Connaissance des différents corps de métier intervenant dans la conception et le déploiement Radio
  • Connaissance des différentes phases d'un chantier

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'opérations région OUEST F/H

  • 19 juin 2026
  • E TOTEM
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Rejoins e-Totem et transforme des projets de recharge en mises en service qui roulent (vraiment)


Tu aimes quand ça avance, quand c’est concret, quand un chantier se termine par un “c’est en service” et que le client est content ? Chez e-Totem, ton rôle, c’est de piloter le déploiement opérationnel des projets IRVE Full Service, de la planification jusqu’à la mise en service, en gardant le cap sur coûts / délais / qualité.
Tu es le/la chef·fe d’orchestre opérationnel·le d’un portefeuille de projets IRVE Full Service : tu coordonnes clients, équipes internes et prestataires externes pour livrer des installations performantes, conformes, sûres… et qui donnent envie de continuer à déployer.

Ta mission (la vraie)

  • Piloter le déploiement des projets de A à Z : planification → coordination → mise en service
  • Contribuer à la performance technique, économique et environnementale des installations
  • Garantir la satisfaction client grâce à une gestion rigoureuse et proactive


Ton terrain de jeu (ce que tu feras concrètement)

1) Piloter les projets (sans perdre le fil)

  • Gérer planning, coûts, rentabilité, qualité, sécurité
  • Assurer le suivi administratif & technique : commandes, devis, facturation, indicateurs
  • Garantir la conformité réglementaire et contractuelle des opérations

2) Faire avancer les chantiers (sur le terrain, pour de vrai)

  • Réaliser visites techniques et réunions de chantier
  • Coordonner installateurs et prestataires jusqu’à la mise en service
  • Vérifier la conformité des travaux avec les standards techniques e-Totem

3) Coordonner tout le monde (et garder une relation client clean)

  • Tu es l’interface quotidienne avec les clients, collectivités, partenaires, fournisseurs, prestataires(installateurs, Enedis, bureaux d’études…). Et parfois, tu peux assister à des soutenances / réunions de négociation.

4) Reporting et amélioration continue

  • Tu alimentes le tableau de bord, suis les indicateurs de performance et de satisfaction client, et présentes un reporting régulier à la Direction des Opérations et au Responsable d’Agence


Ce qui rend le poste (vraiment) stimulant

  • Tu engages directement la performance opérationnelle et la satisfaction client sur ton portefeuille.
  • Autonomie sur la planification et la coordination (avec supervision)
  • Garant·e de la conformité qualité / coûts / délais sur tes projets
  • Force de proposition sur l’amélioration des process opérationnels


Qualité / sécurité / environnement : le réflexe terrain

  • Tu appliques les consignes QHSE, fais respecter la sécurité sur chantier et en déplacement, et contribues à la sobriété énergétique et à la réduction des déchets.


Besoin d’arguments supplémentaires ?
Rémunération comprise entre 34K€ et 42K€ brut annuel
Une prime de fin d’année calculée sur la base d’un mois de salaire
Véhicule de service de type mégane e-tech
Téléphone et ordinateur de fonction

Ce qu’on attend de toi

  • Bac +2/3 en électricité, électrotechnique ou génie industriel
  • Minimum 3 ans en gestion de projets techniques (IRVE, BTP, énergies…)
  • Maîtrise des normes électriques + sécurité chantier
  • Compétences solides en planification, coordination multi-acteurs, gestion budgétaire
  • Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’analyse
  • Capacité à représenter l’entreprise auprès de clients et partenaires

E TOTEM est une PME du domaine de l'IRVE qui propose une solution clé en main avec un positionnement français

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Pôle Géotechnique F/H

  • 19 juin 2026
  • BETAK INGENIERIE - BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES ANTHONY KINCHE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, BETAK Ingénierie recrute son prochain(e) Responsable de Pôle Géotechnique F/H.

Rattaché(e) au gérant, vous collaborerez avec toute l’équipe BETAK Ingénierie dont le Responsable de l’agence d’Arras.

Dans le cadre de la création du pôle géotechnique, vous construirez et développerez votre équipe à moyen terme. Vous serez donc garant(e) du développement du pôle et serez amené(e) à échanger avec nos clients, partenaires et maitres d’ouvrages.

Véritable intrapreneur(e), vous serez chargé(e) de créer, développer et piloter cette activité, tant sur les aspects techniques que commerciaux et managériaux.

Missions :

Durant les premiers mois, environ 50% de votre temps sera consacré à du développement d’activité et 50% d’opérationnel.

  • Structurer et développer le pôle géotechnique de l’agence d’Arras
  • Piloter les études géotechniques (missions G1 à G5)
  • Superviser les investigations terrain et l’interprétation des résultats
  • Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets
  • Participer au développement commercial de l’activité géotechnique
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients, maîtres d’ouvrage et partenaires
  • Encadrer progressivement l’équipe du pôle géotechnique
  • Garantir la qualité des prestations et le respect des normes en vigueur

Des déplacements sont à prévoir à travers le grand nord de Paris (Hauts-de-France principalement).

Un parcours d’intégration est prévu dès votre arrivée.

Le Package
CDI – Statut Cadre
Rémunération fixe sur 13 mois : 34K – 48K€ brut / an
Prime selon objectif
Mutuelle prise en charge à 50%
Véhicule de Service
Téléphone et ordinateur portables

Diplômé(e) d’une formation supérieure en géotechnique, génie civil, vous justifiez de minimum 4 ans d’expérience en bureau d’études en tant que Géotechnicien F/H ou Responsable de Projet géotechniques ou sur une fonction permettant de manager des projets géotechniques.

Vous avez été confronté(e) à des projets sous règlementation française.

Vous détenez une connaissance du secteur des Hauts de France et de ses acteurs.

Vous disposez d’un atout si vous avez déjà managé une équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et esprit d’initiative, votre excellent relationnel et goût du travail en équipe

Depuis 2023, BETAK Ingénierie est un bureau d'études technique spécialisé en structure avec une dominante béton armé et maçonnerie. Nous sommes également capables d'intervenir sur des structures bois, métalliques et mixtes acier/béton.

Nous travaillons en collaboration avec des entreprises de gros œuvre pour réaliser des plans d'exécution sur des projets de bâtiment ou de génie civil. Nous collaborons aussi avec des maîtres d'œuvre, promoteurs et architectes pour les accompagner dans l'élaboration de leurs projets.

Notre équipe est composée de 21 collaborateurs (12 à Lille et 10 à Arras) : d'ingénieurs structures et de dessinateurs/projeteurs expérimentés, passionnés et soucieux de fournir un travail de qualité.

Nous mettons à la disposition de nos clients notre expertise pour réaliser tous types de projets qu'ils soient de petite ou de grande envergure sous 4 pôles : Exécution / Maitrise d’œuvre / Diagnostic Bâtiment  / Géotechnique

Dans le cadre de notre développement, nous avons la volonté d’ouvrir un pôle géotechnique afin d’offrir une approche globale de l’ingénierie des sols et des fondations. Cette activité nous permettra d’accompagner nos clients dans la réalisation d’études géotechniques, l’analyse des caractéristiques des terrains, la définition des solutions de fondations adaptées ainsi que la maîtrise des risques liés aux interactions entre les ouvrages et le sol.

Collaborer au sein de BETAK Ingénierie c’est :

  • Adhérer à nos valeurs : confiance, travail, autonomie, proactivité
  • Faire partie d’une équipe avec une moyenne d’âge de 30 ans
  • Participer à des teams building : Parc Asterix, Mains Square Festival, BBQ
  • Une opportunité de participer à la création d’un nouveau pôle stratégique
  • Une réelle autonomie dans vos missions
  • Un environnement de travail dynamique et humain
  • Des projets variés et stimulants
  • Une intégration au sein d’une structure en pleine croissance

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets CVCP F/H

  • 19 juin 2026
  • BUSCOT ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Buscot Energies recrute un(e) Chef de Projets CVCP F/H.

Rattaché(e) à notre Responsable de Service CVCP, vous gèrerez des projets CVCP de la phase esquisse à la réception du chantier. Vous serez en charge de projets estimés à plusieurs millions d’euros.

Vous ferez partie de notre équipe de 2 collaborateurs : le Responsable de Service et un second Chef de Projets CVCP.

Des déplacements à travers les Hauts-de-France sont à prévoir chaque semaine. Parfois, il est possible que des projets aient lieu en Ile de France.

Vous serez amené(e) à échanger avec nos clients, les maitres d’ouvrages, les architectes, bureaux d’études, économistes et fournisseurs.

Vos missions :

  • Être l’interlocuteur technique privilégié de nos clients
  • Participer activement à la structuration et au développement du pôle CVCP
  • Piloter des projets en CVC et Plomberie :
  • Étudier les besoins du client, les données économiques, techniques
  • Réaliser des diagnostics
  • Concevoir un projet de lots CVC : plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (faisabilité, dimensionnement, chiffrage, devis descriptifs, plans, proposition de solutions techniques adaptées et choix des matériaux).
  • Veiller à l’adéquation des installations avec les normes environnementales de maîtrise de l’énergie
  • Rédiger les cahiers des charges et le dossier technique, les pièces écrites CCTP, DPGF, notes de calcul, notes techniques, simulation thermique…
  • Établir un planning de travaux
  • Réaliser l’analyse des offres des entreprises
  • Sélectionner et superviser les fournisseurs et sous-traitants
  • Assister aux réunions techniques
  • Assurer le contrôle, l’exécution du chantier en cours
  • Accompagner et s’assurer de la conformité et de la qualité des travaux réalisés par les entreprises

Le Package :
CDI – Statut Cadre
Rémunération Package : à partir de 40K€ brut / an (variable inclus jusque 5K€/an selon objectif)
Véhicule de service ou de fonction suivant package salarial
Mutuelle prise en charge à 50%
 

Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur(e) généraliste et/ou en génie climatique, CVC, Plomberie, vous êtes issu(e) de la CVC, de la Plomberie sur des fonctions, stage et alternance compris, de Chef(fe) de Projet, Ingénieur(e) Efficacité Energétique, Chargé(e) d’Affaires ou Ingénieur(e) R&D ou Installateur CVC F/H.

Passionné(e), vous êtes capable de piloter des projets techniques avec rigueur et ambition tout en animant une dynamique d’équipe positive et bienveillante.

​BUSCOT Energies appartient au groupe PULZ implanté à Wambrechies (59) : 9 collaborateurs, 1,4M€ CA, 129 projets, 12 expertises.

Sylvain BUSCOT a fondé BUSCOT ENERGIES en 2022. ​Reconnu pour son approche humaniste, il souhaite transformer le métier de la maîtrise d’œuvre et mettre en avant l’écoute et la passion.

La société se distingue par un management bienveillant et transversal où les collaborateurs sont valorisés et impliqués, au service d’une ingénierie adaptée à la singularité des projets et à la sensibilité des clients.

​L’équipe intervient dans les domaines du génie électrique et du génie climatique et propose des solutions personnalisées en matière de performance énergétique des bâtiments, en lien notamment avec le décret tertiaire et le décret BACS.

Pourquoi rejoindre Buscot Energies ?

  • Des projets passionnants
  • Nous accompagnons nos clients en tant que maître d’œuvre sur des projets variés, innovants et engagés dans la transition énergétique.
  • Une équipe soudée et ambitieuse
  • Chaque membre de l’équipe compte, et on avance collectivement, avec exigence et bienveillance.
  • Un cadre de travail agréable
  • Nos bureaux lumineux et modernes situés à Wambrechies (59) sont conçus pour offrir confort, convivialité et inspiration.
  • Une culture d’entreprise forte

Nos valeurs sont vécues au quotidien :

  • Passion : pour les projets, les gens, et l’innovation
  • Authenticité : dans nos échanges, internes comme externes
  • Intégrité : dans nos engagements techniques, humains et environnementaux

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 19 juin 2026
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du développement de projets industriels à forte valeur ajoutée, notre client renforce ses équipes Automatisme & Contrôle-Commande.
Vous interviendrez sur des projets neufs et/ou de retrofit d'installations industrielles, en lien avec les équipes électricité, mécanique et mise en service.

Vos missions

En tant qu'Automaticien, vous serez en charge de :
L'analyse des besoins fonctionnels et la rédaction des analyses fonctionnelles
Le développement et la programmation d'automates industriels
La configuration des interfaces IHM / supervision
Les tests plateformes, FAT / SAT
La mise en service sur site et le dépannage des installations
Les échanges techniques avec les équipes projet, le client et les fournisseurs
La documentation technique et le support à l'exploitation

Profil recherché
Formation & expérience

Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle
Minimum 3 ans d'expérience en automatisme industriel

️ Compétences techniques

Maîtrise d'au moins un des environnements suivants :
Siemens – TIA Portal
Schneider Electric – Unity / EcoStruxure
Rockwell Automation
Expérience sur les systèmes de supervision :
WinCC
PCVue
Connaissances en réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, Modbus…)

Avantages :
Salaire Brut Annuel : selon expérience
Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
Evolution salariale annuelle
RTT
Intéressement
Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
Indemnité transport en commun : 50%
Mutuelle 50%
Prévoyance 100%
Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
Télétravail
Prise en charge frais de déplacements
Accompagnement a la mobilité
Formations certifiantes

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur mécanique F/H

  • 19 juin 2026
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Bureau d'Études, notre client intervient sur des projets industriels à forte valeur ajoutée (machines spéciales, équipements industriels, lignes de production, produits mécaniques).
Vous intégrerez une équipe technique pluridisciplinaire et participerez aux phases de conception et de développement mécanique.

Vos missions

En tant que Projeteur Mécanique, vous interviendrez sur :
La conception mécanique de sous-ensembles et ensembles complets
La modélisation 3D et la mise en plan 2D
La réalisation des dossiers de définition (plans, cotations, nomenclatures)
Les modifications et optimisations de conceptions existantes
La prise en compte des contraintes industrielles : fabrication, montage, coûts
Les échanges techniques avec les équipes BE, méthodes, production et fournisseurs

Profil recherché:
Formation & expérience
Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique (BTS CPI, DUT GMP, Licence, École d'ingénieur…)
Minimum 3 ans d'expérience en tant que projeteur ou dessinateur-projeteur mécanique

️ Compétences techniques
Maîtrise d'au moins un des logiciels suivants :
SolidWorks
CATIA
Inventor
AutoCAD
Bonne compréhension des principes mécaniques (cinématique, assemblages, tolérances)
Lecture et rédaction de plans industriels

Avantages :
Salaire Brut Annuel : selon expérience
Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
Evolution salariale annuelle
RTT
Intéressement
Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
Indemnité transport en commun : 50%
Mutuelle 50%
Prévoyance 100%
Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
Télétravail
Prise en charge frais de déplacements
Accompagnement a la mobilité
Formations certifiantes

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Junior CDI F/H

  • 19 juin 2026
  • EBATEC INGENIERIE TECHNIQUE BATIMENT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Jouy

DESCRIPTION :

Diplômé et motivé, vous souhaitez contribuer à des projets techniques variés et développer vos compétences en maîtrise d’œuvre ? EBATEC INGENIERIE TECHNIQUE BATIMENT recrute un(e) Dessinateur Projeteur Junior en CDI. 

Vos missions ? Vous interviendrez sur des projets pluridisciplinaires ou de mono-spécialité, en maîtrise d’œuvre publique et privée, de l’esquisse à la réception

Conception :

  • Auditer les installations existantes 
  • Effectuer des dessins et plans de conception
  • Proposer des actions correctives opérationnelles
  • Assister les chefs de projets et ingénieurs / chargés de projets dans l'optimisation des prestations techniques
  • Être garant des livrables et attendus
  • Participer à la veille normative, technique et technologique du métier

Suivi de projet :

  • Suivre tout au long du projet l’adéquation des besoins du client au projet
  • Se déplacer sur site selon exigence du projet dans le cadre de projets
  • Assister les chefs de projet lors des réunions de mise au point technique avec les entreprises
  • Participer ponctuellement aux réunions de chantier et de mise au point technique avec les entreprises 

Relations clients :

  • Représenter la société en cours de projet
  • Se positionner en tant qu’interface relationnel auprès des partenaires (architectes, bureaux d’étude, bureaux de contrôle) et des clients

Reporting :

  • Assurer le reporting de ses activités auprès de sa hiérarchie
  • Informer le reste de l’équipe de l’avancement des projets
  • Alerter le chef d’entreprise en cas de dérapages éventuels

Localisation du poste : JOUY (28)

Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 minimum en génie climatique, CVC ou fluides.

Vous disposez idéalement d’une première expérience en études de conception et/ou d’exécution dans le bâtiment. Les profils débutants sont également les bienvenus, selon leur motivation et leur parcours.

Vous avez de bonnes connaissances générales du BTP tous corps d’état, ainsi que des compétences en CVC, fluides, désenfumage et plomberie. Des connaissances en électricité seraient un plus.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et logiciels métiers : Pack Office, CAO/DAO, AutoCAD, Revit. 

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes une personne volontaire, autonome et rigoureuse, avec un bon sens du relationnel. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et évoluer sur un poste offrant de réelles perspectives de développement.

Société d’ingénierie du bâtiment à taille humaine (6 personnes) intervenant sur tous types de bâtiments de la conception, jusqu’à la réception des travaux.  90% de nos projets sont dans le milieu hospitalier et en laboratoire de recherche.

EBATEC Ingénierie fait partie d’un réseau de partenaires (architectes, économistes de la construction, bureaux d’études) permettant de fournir une offre en ingénierie tous corps d’état du bâtiment.

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 19 juin 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valserhône

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance, spécialis.eé en Chauffage pour son centre Habitat Collectivités. 

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Délia ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de production de chaleur. Vous interviendrez en itinérance autour de Valserhône.

Alors, professionnel.le des installations de chauffage, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance courante d'équipements thermiques, d'installations de chauffage gaz, fioul, plaquettes et granulés...
  • Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Réaliser des travaux en chaufferie ou et dans les logements ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique !

  • Vous avez des compétences en électricité, automatisme, combustion, hydraulique ? 
  • Vous aimez travailler en équipe  ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie  ? 

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Délia!
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur CVC H/F

  • 19 juin 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Monteur CVC pour son centre Auvergne.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Loïc ? Vous intégrez notre équipe basée à Saint-Étienne pour réaliser des chantiers de rénovation et de création d'installations thermiques.



Vous intervenez sur l'ensemble du département de la Loire et de la Haute-Loire,

principalement sur le marché de l'Habitat.

Alors, expert.e de la soudure et du montage hydraulique, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les travaux de plomberie et de chauffage sur des installations variées.
  • Assurer la création et la rénovation de chaufferies ainsi que d'autres réalisations hydrauliques complexes.
  • Maîtriser les techniques de soudure sur tuyauterie acier et le brasage sur cuivre.
  • Intervenir sur des équipements de climatisation selon les besoins des
  • chantiers.
  • Garantir la conformité technique de vos installations et le respect des délais d'exécution.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de prévention et à la bonne tenue de vos chantiers sur l'ensemble de votre périmètre d'intervention.

Votre profil

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Plomberie / Chauffage et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans sur un poste de monteur travaux.

  • Vous possédez une maîtrise de la soudure acier et du brasage cuivre ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler sur des sites diffus ?
  • Vous avez une solide expérience dans la réalisation de chaufferies et de réseaux hydrauliques ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif… :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  •  Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Loïc !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 19 juin 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Nous recherchons actuellement un Technicien pour une mission interim afin de réaliser les tâches suivantes:

Nettoyage de climatiseur, vigie nacelle, divers travaux de maintenance ou d'exploitation sur des installations énergétiques de sites industriels.

Votre profil

autorisation de conduite nacelle

Permis de conduire indispensable

Poste à pourvoir immédiatement

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Intérim

Ingénieur travaux H/F

  • 19 juin 2026
  • Dalkia
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DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Acteur majeur de la transition énergétique et environnementale, DALKIA (Groupe EDF) est un producteur d'économies d'énergie au service de ses clients.

Au sein de la Direction Technique et Grands Projets de Dalkia Nord Ouest, vous prenez en charge la gestion et le suivi de travaux principalement sur le territoire Hauts de France dans le domaine de l'industrie et des réseaux de chaleurs.

Vos missions principales seront donc de :

- piloter les chantiers, encadrer let organiser es intervenants et gérer les sous-traitants

- suivre et encadrer les chantiers d'un point de vue sécurité, respects du planning et du budget

Votre profil

De formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience avérée (minimum 10 ans) dans une fonction similaire en conduite de chantier. Vous possédez une vraie culture sécurité et des compétences en thermique, hydraulique et aéraulique.

Vous êtes organisé (e), vous savez travailler en équipe et maitrisez les outils informatiques. Vous savez prendre des décisions rapidement et hiérarchiser vos actions en fonction des urgences dans un contexte en évolution. Vous avez le goût du management de projet.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PROJECT MANAGER OFFICER H/F

  • 19 juin 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Au sein de la Direction Technique et grands projets, vous intégrez l'équipe en charge des travaux et du développement d'un réseau de chaleur majeur de la région.

Vous missions seront: 

- le suivi et le contrôle des plannings

- la mise à jour du planning directeur

- le suivi et reporting ,

- la gestion des risques et des problèmes

- le contrôle des dépenses

- la gestion des ressources

- la gestion des documents

- la communication :

- le support aux outils

Votre profil

De formation Ingénieur, vous possédez une première expérience en gestion de chantiers et de planning . Vous savez travailler en équipe , avez le gout de la communication et savez gérer les priorités.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance H/F - Ile-de-France

  • 19 juin 2026
  • Dalkia
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DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dalkia Air Solutions recherche un(e) Responsable maintenance, pour développer le secteur Seyne-Normandie.

Rattaché(e) au Directeur développement, marketing et communication, vos principales missions sont les suivantes :

  • Manager et animer le service maintenance

  • Mettre en œuvre la politique sécurité (causeries, plans de préventions, gestion des EPI, fiches d'anomalies...) afin de faire respecter l'application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement, et de garantir la sécurité des équipe

  • Piloter la mise en œuvre des contrats

  • Gérer la relation client (Contrats prémiums, réclamation, reporting, réunions de compte-rendu, propositions d'améliorations...)

  • Gérer l'approvisionnement de son service

  • Contrôler la facturation clients et fournisseurs

  • Contrôler les interventions de maintenance et de dépannage

  • Suivre la rentabilité des affaires et des contrats en lien avec le service financier et le responsable d'agence.

Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements à l'échelle régionale.

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

- Entre 10 et 13 jours de RTT par an en plus des congés payés

- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)

- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF

- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations

- 1 jour enfant malade par collaborateur par an

- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)

- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels

- Télétravail possible selon l’activité et l’accord managérial

- Véhicule de fonction

- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 ou équivalent type Licence / BUT. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste comprenant du management, si possible dans l'industrie.

Vous souhaitez participer à l'évolution et au développement d'une antenne, dans un environnement industriel, au sein d'une équipe à taille humaine et d'une entreprise en développement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos compétences relationnelles qui vous permettent de construire des relations de qualité, aussi bien en interne qu'en externe. Vous êtes force de proposition, et appréciez prendre des initiatives.

Vous maîtrisez très bien les outils informatiques et notamment Excel et Word.

Dalkia Air Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’intégration des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) animation filière (F/H) - BOVES

  • 19 juin 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boves

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 Chargé(e) animation filière (F/H)

Contrat CDI – BOVES (80)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre mission :

Au sein de la Délégation Marchés de la Direction Clients et Territoires (DCT) Nord-Ouest, l’Agence Résidentiel Individuel (ARI) intègre le pôle animation filière auquel vous serez rattaché. En tant que Chargé(e) animation filière (sédentaire), vous êtes responsable du développement et de l’animation d’un réseau de partenaires professionnels (installateurs, prescripteurs, acteurs de la rénovation de l’habitat individuel).

Vous intervenez dans un contexte en pleine évolution et votre objectif est de développer l’activité commerciale et renforcer la présence de GRDF sur votre territoire.

Votre rôle en quelques mots !

En tant que Chargé(e) animation filière :

  • Vous développez et entretenez un portefeuille de partenaires professionnels
  • Vous mettez en place des actions commerciales pour dynamiser l’activité (campagnes, relances, animations…)
  • Vous négociez et formalisez des partenariats avec des acteurs locaux
  • Vous accompagnez vos partenaires pour mieux promouvoir les solutions énergétiques proposées par GRDF
  • Vous prospectez de nouveaux partenaires pour élargir votre réseau
  • Vous suivez la performance de votre activité et proposer des actions d’amélioration
  • Vous contribuez à la prise en charge des demandes omnicanal émissent par les acteurs de la filière.

Ce que nous recherchons chez vous :

De formation de niveau Bac +2 - BAC +3 :

  • Vous avez une expérience en développement commercial BtoB (idéalement dans un environnement technique ou lié à l’habitat/énergie)
  • Vous aimez prospecter, convaincre et construire des relations durables
  • Vous êtes à l’aise avec la négociation et le pilotage d’un portefeuille clients/partenaires
  • Vous savez organiser vos actions et suivre vos résultats
  • Vous avez un bon relationnel, êtes autonome et aimez le travail en réseau
  • Une connaissance du secteur de l’énergie ou du bâtiment est un plus
  • Une appétence pour les échanges téléphoniques est indispensable pour ce poste

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi) à partir de 29K €.

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 28 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique 

Comment ça se passe pour la suite : 



1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretiens physiques avec le manager et RH si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC - Lille H/F

  • 18 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC H/F

Lille

Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) chez un client tertiaire sur le secteur de Lille.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC 

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 5 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager de site - Lille H/F

  • 18 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : 

 

MANAGER DE SITE – Lille H/F 

 

Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC et multi-technique…). 

Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez :  

- Encadrer une équipe de techniciens 

- Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE 

- Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…)

Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en :  

- Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants 

en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité

Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez : 

- Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique 

- Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans la gestion de contrat en CVC ou multitechnique, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur PL / Equipier de collecte (H/F)

  • 18 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Chauffeur / Equipier de collecte (H/F)

Rattaché aux chefs d’équipes et ATEX, le Conducteur de matériel de collecte/Équipier de collecte (H/F) a pour mission principale la collecte des déchets selon un planning, un itinéraire et des consignes déterminées, dans le respect du matériel, des consignes d’exploitation et des consignes de sécurité. A ce titre, il assure la collecte sur plusieurs tournées et occupe le poste d'équipier et de conducteur de façon polyvalente.
A ce titre, il aura pour missions principales : 
Collecter des déchets ménagers, en containers, en bacs ou en sacs en veillant à la propreté des lieux.
Conduire un équipage de collecte en veillant à la sécurité des coéquipiers et des tiers.
Être capable de reconnaître la nature des principaux produits collectés afin d’assurer l’efficacité des différentes collectes.
Coordonner une manipulation conforme à chaque type de récipients de collecte
Réaliser les services de collecte en respectant les consignes, les horaires et la réglementation routière.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel, contrôler les niveaux, s’assurer du bon état des équipements confiés ; procéder le cas échéant à leur nettoyage.
Rendre compte et signaler tout type d’anomalie ou d’incident.
Assurer une relation de qualité avec les usagers ainsi que les représentants des Collectivités.
En fonction des besoins d’Exploitation, assurer des missions équipier de Collecte.
Polyvalence nécessaire sur le métier de collecte
Travail samedi et jours férié.
En tant que représentant de l’image de SUEZ R&V auprès de nos clients, un Chauffeur / Equipier de collecte (H/F) doit avoir à cœur le sens du service et de la satisfaction du client.

VOTRE PROFIL

VOTRE PROFIL

Etre titulaire du permis Poids lourds / FIMO.
Disposer de qualité relationnelle, d’un esprit d’équipe et savoir être autonome dans son travail. 
Savoir respecter des consignes de travail et de sécurité.
Expression écrite et orale : savoir lire et écrire.
Poste pouvant être exposé à des travaux de manutention manuelle ainsi qu’à des postures pénibles et sujet aux conditions climatiques.

Type de contrat : CDI

Equipier de collecte (H/F)

  • 18 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Collecter les déchets dans le respect des procédures établies et le maintien de la propreté des lieux, dans le respect du matériel, des règles de sécurité, consignes et modes opératoires.

Collecter les déchets (chargement, ramassage…) en veillant à la propreté des lieux,
S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés,
Veiller à une manipulation conforme à chaque type de contenants de collecte,
Savoir reconnaître la nature des principaux produits collectés,
Avertir le conducteur des anomalies liées aux équipements et à la collecte, signaler les contenants défectueux,
Respecter les consignes de travail et les consignes de sécurité tant pour soi-même que pour ses co-équipiers et les autres usagers de la route,
Veiller à donner une bonne image de l'entreprise par une prestation de qualité et par la capacité à renseigner les personnes qui sollicitent l'équipage,

VOTRE PROFIL

Disposer de qualité relationnelle, d’un esprit d’équipe et savoir être autonome dans son travail. 
Savoir respecter des consignes de travail et de sécurité.
Expression écrite et orale : savoir lire et écrire.
Poste pouvant être exposé à des travaux de manutention manuelle ainsi qu’à des postures pénibles et sujet aux conditions climatiques.

Type de contrat : CDI

Attaché commercial Itinérant - Secteur Énergie (38, 73, 74) F/H

  • 18 juin 2026
  • Butagaz
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Rejoignez Distrinord et lancez votre carrière dans le secteur de l'énergie !

Nous croyons en l'innovation et en la croissance de nos employés. Acteur incourtournable dans le secteur de l'énergie, nous offrons des solutions durables et cherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes commerciales.

Ce que vous pouvez faire chez nous

Vos missions :

  • Animer et développer un réseau de revendeurs de bouteille de gaz (1 à 2 découhés par semaine sont à prévoir)
  • Suivi des stocks et conseil de développement auprès de nos clients 
  • Participer à la réalisation des objectifs commerciaux et à la mise en œuvre du plan d'action commercial
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service client de qualité

Ce que nous offrons :

  • Un parcours de formation complet pour vous familiariser avec nos produits et notre secteur
  • Des outils modernes pour vous aider à réussir dans votre rôle
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Des opportunités de développement professionnel et personnel

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d'une formation, idéalement en alternance, dans le domaine commercial ou de la vente en grande distribution
  • Motivé(e) par les défis et prêt(e) à apprendre et à grandir dans un secteur dynamique
  • Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération et avantages :

  • Rémunération attractive : Package de 38k€ annuel
  • Mutuelle très avantageuse AXA
  • Véhicule de fonction + carte essence
  • Forfait repas sans justificatif
  • Environnement de travail stimulant avec des opportunités de carrière
  • Participation & Intéressement

Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à commencer votre carrière dans un environnement stimulant et innovant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de grandir ensemble !

A compétences égales l'ensemble des postes proposés sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De plus, nous encourageons les candidatures de personnes de tout genre, origine, et expérience.

Réf: 7311fb2b-b01f-422a-a420-72f2ecbfd12e

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...