Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Notre Unité de Valorisation Energétique de Combustibles Solides de Récupération (CSR), basée à Dombasle sur Meurthe (54), nous recherchons un Responsable d'Exploitation F/H. Vous serez rattaché(e) à la Directrice adjoint de l'Unité Industrielle, et vos missions principales seront les suivantes :

Technicité / réglementaire :
- Participer aux activités de mise en service de l'unité (usine neuve) et participer à la préparation de la phase d'exploitation,
- Superviser le fonctionnement d’exploitation (process, équipements) sur son périmètre,
- Ajuster quotidiennement la planification et les consignes d’exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements pour optimiser la productivité de l’UI (Unité Industrielle)
- S’assurer au quotidien que les conditions d’exploitation respectent les prescriptions de l’arrêté préfectoral d’exploitation et les contrats que nous avons avec les clients,
- Identifier les non-conformités en exploitation et soumettre la mise en place d’actions correctives au.à la directeur.trice adjoint de l’UI,
- Rédiger et mettre à jour ou s’assurer de la mise à jour des guides de conduite et des consignes d'exploitation à chaque fois que cela est nécessaire,
- Assurer la rédaction, la distribution et le suivi des rondes ainsi que des plans de maintenance à travers la GMAO,
- S’assurer que le signalement des dysfonctionnements d’équipement est bien décrit et transmis à l'équipe de maintenance via la GMAO,
- Sous le contrôle du.de la Directeur.trice adjoint de l’UI et avec le.la Responsable de Maintenance de l’UI, préparer la planification des arrêts d’équipements pour les opérations de maintenance préventive ou corrective,
- Suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité pour  atteindre les objectifs fixés : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d’exploitation, s’assurer de l’optimisation permanente des ressources, suivi des plans de performance du périmètre,
- Participer au fonctionnement efficace de l’unité industrielle, du périmètre : circulation d’informations, propositions d’amélioration de la performance, participation à l’élaboration et au suivi du budget de l’activité,
- Travailler avec les équipes de la direction technique pour trouver et mettre en œuvre des optimisations de fonctionnement.

Management : 
- Manager ses collaborateurs.trices : fixation des objectifs, écoute, animation, besoin en formation, motivation, valorisation et gestion des équipes en tenant compte des compétences, souhaits et capacités de chacun ; supervision des entretiens professionnels,
- Animer l’amélioration continue et la communication au sein de l’exploitation : briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d’exploitation,

Gestion : 
- S’assurer de la mise à jour quotidienne de l'ensemble des documents contractuels, réglementaires ou internes qui tracent les conditions d’exploitation de l’UI,
- Préparer les éléments de base des rapports d’activités que nous devons à nos clients et aux services de l'État,
- Gérer les commandes d’approvisionnement des consommables et d’évacuation des sous-produits indispensables à l’exploitation,
- Gérer les livraisons en lien avec les ventes de matières ou d’énergies,

Santé / sécurité : 
- Décliner la politique QHSE et l’application du système de management intégré (SMI) : mise en sécurité des équipements (consignation), sécurité des équipes opérationnelles, alerte en cas de manquements, causeries formalisées,
- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,
- Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service,
- Assurer les Vérifications Générales Périodiques ainsi que de la conformité réglementaires (HSE, transport et énergie).

Qualifications

Bac + 3 /4, Ecole d’Ingénieur en génie des procédés, génie énergétique, génie thermique ou équivalent.
3 à 5 ans minimum de management dans le secteur industriel - Connaissance du fonctionnement des installations de combustion et de valorisation énergétique appréciée. 

Communiquer efficacement oralement et par écrit avec son équipe, sa hiérarchie ainsi que les clients/usagers de l’activité - Manager une équipe - Appliquer la réglementation sociale

Idéalement, connaissance de l'anglais (langue de rédaction des contrats).

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

• Poste en CDI
• 13ème mois
• Tickets restaurant
• Intéressement / Participation
• Véhicule de fonction
• Perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Quetigny

DESCRIPTION :

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.

Levier de différenciation du Groupe, l'entité Digital Solutions de SUEZ  propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale.

Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementale et circulaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l'accès à une consommation plus durable.

Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.

VOTRE MISSION 

Envie de rejoindre une filiale experte du groupe SUEZ ? CNS Instrumentation, spécialisée dans les solutions d’instrumentation de terrain et le suivi d’équipements de mesure, recherche un(e) Assistant(e) Logistique pour accompagner sa logistique interne et assurer le suivi d’une flotte de matériel en lien avec un fabricant international.

Contexte du poste

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des flux logistiques ainsi que le suivi du parc d'équipements techniques. Vous contribuez à la bonne gestion des stocks, des approvisionnements, des expéditions, du SAV, des moyens généraux et des équipements professionnels.

3. Mission principal :

• Gestion et suivi des commandes clients et fournisseurs. (Interface fournisseur anglais)
  
• Organisation et suivi des expéditions et livraisons.
  
• Coordination avec les transporteurs et prestataires logistiques.
  
• Gestion des stocks et suivi des mouvements de marchandises.
  
• Gestion des litiges, retards et réclamations clients. (SAV)
  
• Mise à jour des données dans l'ERP ou les outils de gestion.
  
• Suivi des indicateurs logistiques et réalisation de reporting.
  
• Coordination entre les différents services (commercial, achats, production).
  
• Organisation des inventaires et contrôle des écarts de stock.
  

• Assistance administrative liée aux opérations logistiques.

Tâches complémentaires potentielles

• Gestion du parc automobile : suivi des contrats (location, assurance, entretien), planification des opérations de maintenance, gestion des affectations et renouvellements des véhicules.
• Gestion des équipements de téléphonie : administration des abonnements, suivi du matériel, gestion des attributions et des demandes des utilisateurs.
• Gestion des locaux et des moyens généraux : coordination des prestations de services, suivi de la maintenance des bâtiments, gestion des équipements et fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.

VOTRE PROFIL

Profil recherché

• Formation Bac à Bac +2 (logistique / gestion / administratif)
• Expérience 2 à 5 ans souhaitée
• Maîtrise Excel
• Anglais professionnel écrit et oral permettant les échanges avec les fournisseurs internationaux.
• Organisation, rigueur, autonomie

Informations générales
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein – 35h/semaine (poste sédentaire)
Localisation : au siège de l’entreprise à QUETIGNY (21800)
Rémunération : 30 à 35k€ brut annuel en fonction du profil

Autres précisions éventuelles
Possibilité télétravail 1 jour/semaine avec indemnisation forfait 20€/mois et titres restaurant.
Epargne salariale, mutuelle d’entreprise, primes congés, prime fin d’année, prime de carburant

LOCALITÉ :

Gazeran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA, expertise Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un Technicien Travaux Publics H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Rambouillet (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vous interviendrez sur divers chantiers liés à l’assainissement.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Réaliser les travaux de pose, de raccordement et de réparation des réseaux d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales) ;
• Participer à la construction, à la rénovation et à la remise en état des ouvrages de petite maçonnerie (regards, dalles, scellements, radiers, etc.) ;
• Effectuer les travaux de plomberie liés aux réseaux : pose de canalisations, raccordements, ajustement des équipements et contrôle de l'étanchéité des installations ;
• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures de travail et des exigences de qualité sur les chantiers ;
• Assurer le bon entretien du matériel mis à votre disposition et signaler toute anomalie constatée.

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au - 3 ans dans les travaux publics et/ou le secteur de l'assainissement ;

Vous maîtrisez les techniques de petite maçonnerie (réalisation de regards, scellements, radiers, pose de bordures, etc.) ainsi que les travaux de plomberie liés aux réseaux, notamment le raccordement et la pose de canalisations ;

Vous possèdez le CACES R490.

Doté(e) d'un solide sens pratique et d'une bonne habileté manuelle, vous savez intervenir efficacement sur le terrain et faire face aux aléas techniques ;

Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en extérieur et le travail d'équipe ;

Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour occuper ce poste.

Informations supplémentaires

Rémunération et avantages :

• Salaire mensuel brut fixe compris entre 2100€ et 2300€, selon votre profil et votre expérience ;
• 13ᵉ mois ;
• Prime(s) mensuelle(s) (HDD, objectif..) ;
• Paniers repas nets ;
• Heures supplémentaires ;
• Prime d'intéressement et de participation ;
• Mutuelle d'entreprise.

De réelles perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

<p>Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.</p> <p> </p> <p>Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.</p> <p> </p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.</p> <p> </p> <p>Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</p> <p> </p> <p> </p> <p>Dans le cadre d'un <strong>contrat en alternance</strong>, rejoignez la Direction Technique MCI.</p> <p>Poste basé à Carquefou (44)</p> <p> </p> <p><strong>Vos missions principales :</strong></p> <p> </p> <p>Dans le cadre de la création et du déploiement de la gestion documentaire de la société, sous la responsabilité du Responsable Réglementation, tu auras pour missions :</p> <ul> <li>Réaliser l’état des lieux de la documentation existante et les besoins des services</li> <li>Mettre en place une codification documentaire harmonisée</li> <li>Déployer un plan d’actions pour améliorer l’utilisation des documents et outils</li> <li>Créer les documents manquants et mettre à jour les documents identifiés</li> <li>Mettre à jour les documents relatifs au NH3</li> <li>Créer les procédures d’intervention maintenance ATEX</li> <li>Mettre en place un tableau de bord réglementaire par zone</li> <li>Créer des “boîtes à outils” par métiers</li> <li>Accompagner à la rédaction des rapports de zonage, d’adéquation et des DRPCE</li> <li>Accompagner la vérification des dossiers tuyauteries</li> <li>Accompagner au déploiement des prestations ATEX et ICPE<strong><br></strong></li> </ul> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p>Issu(e) d’un cursus Qualité ou Méthode vous souhaitez participer à la création, l’amélioration et le déploiement des différents documents et procédures opérationnels au sein de la Direction Technique. Votre maîtrise des outils bureautique/informatique, votre créativité, votre rigueur et votre aisance relationnelle faciliteront votre intégration dans cette mission. Vos interlocuteurs seront variés, au niveau national.</p> <p> </p> <p><span><span><span><span><em><span>Merci de joindre votre CV afin que votre candidature soit étudiée.</span></em></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

LOCALITÉ :

Brive-la-Gaillarde

DESCRIPTION :

<p><strong> Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial/ Semi industriel H/F</strong></p> <p> </p> <p><strong> Brive la Gaillarde</strong> <strong>(19)</strong> – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)</p> <p> </p> <p><strong> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</strong></p> <p> </p> <p>Rejoignez <strong>Axima Réfrigération</strong> entité du groupe EQUANS<strong>,</strong> acteur majeur de la réfrigération en France.</p> <p>Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.</p> <p>Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques telles que des chambres froides, vitrines réfrigérées et centrales frigorifiques (HFC, CO2, propane). Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.</p> <p> </p> <p><strong>Vos tâches :</strong></p> <ul> <li>Diagnostiquer les pannes sur les circuits frigorifiques et électriques,</li> <li>Remplacer les pièces défectueuses (compresseur, évaporateur, détendeurs …),</li> <li>Régler les thermostats et les équipements de régulation,</li> <li>Contrôler les températures des équipements pour garantir la chaine du froid,</li> <li>Assurer le nettoyage et la mise en conformité des installations selon les normes sanitaires,</li> <li>Rédiger les comptes-rendus d’interventions.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre profil :</strong></p> <ul> <li>Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique.</li> <li>Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).</li> <li>Expérience terrain indispensable en froid commercial.</li> <li>Permis B requis.</li> <li>Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p> <ul> <li>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial</li> <li>Des paniers repas (17€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service</li> <li>37,5h/semaine + 10 jours de congès complémentaires</li> <li>Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois</li> <li>Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.</li> </ul> <p> </p> <p><strong> Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p>Chez Axima Réfrigération, <strong>la technique rime avec équipe</strong>.<br>Nous valorisons la <strong>diversité</strong>, soutenons l’<strong>évolution de carrière</strong> et veillons au <strong>bien-être</strong> de chacun. </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span> </span></p>

LOCALITÉ :

Estillac

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Chef d'Equipe Electricien sur réseaux HTA/BT (H/F) </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Au sein de notre centre d’Estillac, à côté d’Agen (47), nous réalisons des travaux de terrassement et d'aménagement des infrastructures des réseaux extérieurs. Nous intervenons sur les réseaux électriques aériens et souterrains dans les domaines basse et haute tension, sur l’éclairage public et les infrastructures de ville connectée. Dans le cadre d’aménagements urbains ou création de lotissements, nous intervenons également dans la mise en œuvre des réseaux gaz et adduction en eau potable.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés ?</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous recherchons un Chef d'Equipe Electricien (H/F) sur réseaux HTA/BT avec connaissances en plantation de support. </span></p> <p> </p> <p><span>A ce titre, sous la direction du Responsable d'Affaires Travaux, vos missions seront les suivantes :</span></p> <p><span>- Lecture de plans,</span><span><br></span><span>- Interventions sur réseaux HTA / BT ,</span><span><br></span><span>- Travaux de maintenance sur des installations d'Eclairage Public,</span><span><br></span><span>- </span><span>Travaux de rénovation ou d'extension (travaux neufs) d'Eclairage Public,</span></p> <p><span>- Prise d’accès au réseau et/ou de consignation,</span></p> <p><span>- Plantation et dépose de support béton ou bois,</span></p> <p><span>- Formation d’apprentis monteur.</span><span><br></span><span> </span></p> <p><span>Vous serez  garant de l’image de l’entreprise et favoriserez les relations avec les différents intervenants (clients, collectivités et riverains) et respecterez les objectifs déterminés par votre responsable (planning, délais, moyens humains et matériels).</span></p> <p><span>Vous apporterez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers auxquels vous participerez (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...). </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre profil</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent en Electricité, avec une expérience significative dans le domaine des réseaux. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous êtes titulaire du permis de conduire B, habilitation </span><span>électrique B2V/B2T – H2V – BR -  BC, CACES Nacelle, Travaux en Hauteur et AIPR. L’obtention du permis PL est un plus.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Volontaire, rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Package Groupe :</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Salaire en fonction du profil, 13ème mois, panier, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d'Entreprise, participation/intéressement</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre  ?</span></strong></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>En savoir plus sur Equans France :</span></strong></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.</span></p> <p><span>Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

<p><span><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, </span><span>nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>A<span>xima, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></span></p> <p><span><strong><span>(Alternance) Animateur Qualité (H/F)</span></strong></span></p> <p><span>Poste basé à Conflans-Sainte-Honorine (78)</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima</span></strong><span> fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du <strong>Génie Climatique</strong>, de la <strong>Réfrigération</strong> et de la <strong>Sécurité Incendie</strong> pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Leader en protection et prévention incendie, notre <strong>Pôle Sécurité Incendie</strong> accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.</span></p> <p> </p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Vos missions :</strong></span></p> <p><span><strong> </strong></span></p> <p><span>Dans un contexte de structuration et d’amélioration continue, ECO PROTECTION souhaite déployer un <strong>système de management de la qualité (SMQ)</strong> robuste et adapté à ses activités.</span></p> <p><span>Vous serez accompagné et piloté par la Direction Qualité et Performance Opérationnelle basée à Bouguenais (44), tout en étant en interaction directe avec la direction d’ECO PROTECTION.</span></p> <p> </p> <p><span><u>Vous devrez :</u></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>- Réaliser un état des lieux en vous appuyant sur la documentation existante, cartographier et formaliser les processus de l’entreprise,</span></p> <p><span>- Accompagner la mise en œuvre opérationnelle auprès des équipes,</span></p> <p><span>- Réaliser des audits internes pour évaluer le niveau de maturité du système,</span></p> <p><span>- Proposer des actions d’amélioration et suivre leur mise en œuvre,</span></p> <p><span>- Contribuer à la digitalisation des outils qualité (gestion documentaire, indicateurs, etc.).</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Votre profil :</strong></span></p> <p><span><strong> </strong></span></p> <p><span><strong>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? </strong>C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Dans le cadre d’un BAC+3/4 en Qualité amélioration continue, QHSE, management des organisations… vous souhaitez valoriser une expérience en tant qu’animateur qualité. Idéalement, vous possédez quelques expériences concluantes dans d’autres entreprises.</span></p> <p><span>Vous avez une capacité d’analyse et de structuration, une aisance relationnelle et une aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés ainsi qu’une appétence pour les outils informatiques (Office 365).</span></p> <p><span>Votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts  essentiels pour réussir dans cette mission au sein du pôle Sécurité Incendie.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span>Vos avantages :</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80%</span></li> <li><span>Une prime de vacances versée par la CIBTP </span></li> <li><span>Un accord de participation et d'intéressement</span></li> <li><span>Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite</span></li> <li><span>Des avantages liés au CSE</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>Nos collaborateurs en parlent :</span></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. </span><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p> </p> <p><span><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p><span><span><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. </span></em></span><span><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></span></span></p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Chargé d’Affaires – Chaudronnerie Industrielle H/F</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire, <strong>Equans</strong>, société du groupe <strong>Bouygues</strong>, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques. </span></p> <p> </p> <p><strong><span>MSD Chaudronnerie, </span></strong><span>qui a rejoint le Groupe en 2026, constitue un acteur de référence dans le domaine de la chaudronnerie industrielle et  apporte une expertise reconnue et un savoir-faire technique pointu couvrant l’ensemble des procédés de fabrication, d’assemblage et de transformation des métaux. Grâce à ses compétences et à son expérience, MSD Chaudronnerie contribue à renforcer les capacités industrielles du Groupe, tout en soutenant son développement sur des marchés exigeants et à forte valeur ajoutée. Cette intégration permet également de consolider l’offre globale en proposant des solutions complètes, innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des clients industriels.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) :</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Chargé d’Affaires H/F</span></strong></p> <p><strong><span>Basé à Pierrelatte (26)</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span> <strong>Votre challenge à nos côtés :  </strong></span></p> <p> </p> <p><span>Au sein de notre Agence de Pierrelatte</span> <span>vous serez en charge de piloter des projets de conception et fabrication des équipements de chaudronnerie industrielle.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous serez garant de tous les aspects techniques, administratifs et commerciaux à chaque étape du projet.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous interviendrez sur l’ensemble des dimensions techniques et réglementaires, incluant la conception 3D, la chaudronnerie et le soudage.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vos principales missions :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Vous suivrez et encadrerez la réalisation des études techniques : vous réaliserez les plans de conception et le dimensionnement des équipements (supportage, gaines de ventilation, structures métalliques, équipements de fabrication spécifique<em>) </em>avec l’appui d’un dessinateur</span></li> <li><span>Vous consulterez les fournisseurs et sous-traitants et sélectionnerez le matériel et les prestations sous-traités. Vous assurerez leur  suivi jusqu’à la réception.</span></li> <li><span>Vous travaillerez conjointement avec les l’animateur QSE et l’IWT sur la rédaction des procédures d’assemblage, de soudage, montage et démontage ou des contrôles.  </span></li> </ul> <ul> <li><span>Vous participez aux réunions de coordination des projets au sein de l’Entreprise. </span></li> <li><span>Vous préparez les dossiers de lancement d’activité dans l’atelier et vous resterez en soutien à l’exécution où vous suivrez et encadrerez les opérationnels.</span></li> <li><span>Vous élaborez, tout au long du processus de fabrication, le rapport de fin de fabrication (RFF) et assurez le suivi des opérations conformément à une LOFC, en respectant les points de notification internes ainsi que ceux définis avec le client.</span></li> </ul> <ul> <li><span>Vous piloterez le budget et assurerez un reporting financier de votre activité ;</span></li> <li><span>Vous serez l’interlocuteur privilégié de votre client et vous assurerez le lien commercial, technique et délais à toutes les étapes du projet jusqu’à leur réception</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Le profil idéal ?</span></strong><span> </span></p> <p> </p> <p><span>De formation Ingénieur en Génie Mécanique vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.</span></p> <p><span>Vous avez des connaissances en gestion d’affaires dans le domaine de la chaudronnerie chez un fabricant de matériel, un installateur ou un bureau d’études.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes rigoureux(se)  et vous maitrisez des outils informatiques tel que Microsoft Office et SolidWorks.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous disposez de connaissances en soudage industriel, en lecture de documents de soudage, ainsi qu’en procédés de soudage et en machines de chaudronnerie.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Les avantages à rejoindre MSD Chaudronnerie  : </span></strong></p> <p> </p> <p><span>Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un un environnement bienveillant, où l’entraide, la transmission et la montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement. </span></p> <p> </p> <p><span>Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>Engagements RSE/ Diversité / Santé & Sécurité : Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.</span></em></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p>

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

<p> </p> <h1><strong>Responsable d’Affaires Travaux de</strong></h1> <h1><strong>Proximité </strong><strong>CVC (H/F) </strong></h1> <h3><strong>Secteurs : Santé – Industrie – Tertiaire</strong></h3> <p> <strong>Lorraine (Nancy ou Metz)</strong> – CDI – EQUANS France</p> <p> </p> <p>Nous renforçons aujourd’hui notre activité <strong>Travaux de Proximité CVC</strong> et recrutons un(e) <strong>Responsable d’Affaires</strong> pour accompagner notre croissance en Lorraine.</p> <h1> <strong>Votre mission : piloter, développer, conquérir</strong></h1> <p>En tant que Responsable d’Affaires, vous prenez en charge <strong>le pilotage complet</strong> d’opérations CVC (avec dominante hydraulique et chauffage) de petite et moyenne envergure, tout en jouant un rôle central dans le <strong>développement de l’activité et la conquête commerciale</strong>.</p> <h1> <strong>1. Développement commercial & Conquête de nouveaux clients (pilier majeur du poste)</strong></h1> <p>Chez EQUANS, un Responsable d’Affaires n’est <strong>pas</strong> un simple gestionnaire de dossiers :<br> <strong>vous êtes le moteur du développement de votre activité.</strong></p> <h3>Vos missions prioritaires :</h3> <ul> <li><strong>Prospecter activement</strong> sur votre zone (Nancy / Metz / Lorraine).</li> <li><strong>Identifier de nouvelles opportunités</strong> dans les secteurs <strong>Santé, Industrie et Tertiaire</strong> : modernisation, mises en conformité, travaux ponctuels ou récurrents.</li> <li><strong>Développer votre portefeuille</strong> et ouvrir de nouveaux comptes.</li> <li><strong>Renforcer la présence EQUANS</strong> sur les sites stratégiques du territoire.</li> <li><strong>Fidéliser durablement</strong> les clients existants par la proximité, la réactivité et la pertinence technique.</li> <li>Devenir <strong>l’ambassadeur EQUANS</strong> sur le terrain, capable d’anticiper les besoins avant même qu’ils ne soient exprimés.</li> </ul> <h3> Votre objectif :</h3> <p><strong>Créer vos opportunités, pas les attendre.</strong></p> <h1> <strong>2. Technique & Pilotage des travaux</strong></h1> <p>Vous intervenez sur des projets CVC variés, toujours à forte valeur ajoutée opérationnelle.</p> <h3>Vos missions :</h3> <ul> <li>Analyser les besoins, proposer des solutions techniques pertinentes, optimiser les variantes.</li> <li>Réaliser les <strong>études</strong>, <strong>dimensionnements</strong> et <strong>chiffrages</strong>.</li> <li>Préparer, organiser et suivre les chantiers jusqu’à la réception.</li> <li>Coordonner les équipes internes, sous-traitants et partenaires.</li> <li>Garantir la bonne exécution : qualité, sécurité, performance énergétique, conformité.</li> <li>Intervenir sur des environnements sensibles : <ul> <li><strong>Santé</strong> : salles propres, bloc opératoire, ventilation critique.</li> <li><strong>Industrie</strong> : process thermiques, contraintes sécurité, arrêts programmés.</li> <li><strong>Tertiaire</strong> : bâtiments occupés, rénovation énergétique, confort occupant.</li> </ul> </li> </ul> <h1> <strong>3. Gestion économique & rentabilité</strong></h1> <ul> <li>Suivi complet de la rentabilité des affaires (budgets, marge, facturation).</li> <li>Pilotage financier rigoureux, gestion des avenants, optimisation des coûts.</li> <li>Utilisation des outils internes EQUANS (BE, achats, méthodes) pour sécuriser vos résultats.</li> </ul> <h1> <strong>Votre profil</strong></h1> <ul> <li>Formation technique en <strong>génie climatique / énergétique / thermique</strong> (Bac+2 à Bac+5).</li> <li>Expérience confirmée en <strong>gestion d’affaires CVC hydraulique et cahuffage </strong>(idéalement travaux de proximité).</li> <li>Solide culture terrain, coordination et gestion multi-chantiers.</li> <li>Compétences commerciales affirmées : prospection, argumentation, négociation.</li> <li>Autonomie, leadership, sens du service client, organisation irréprochable.</li> <li>Aisance dans les environnements sensibles (santé, industrie) appréciée.</li> </ul> <h1> <strong>Ce que nous vous offrons</strong></h1> <ul> <li>Un poste à <strong>fort impact</strong>, combinant technique, commerce, autonomie et relation client.</li> <li>Une agence de proximité soutenue par la force d’un grand groupe.</li> <li>Un environnement qui valorise l’initiative, la responsabilité et l’évolution.</li> <li>Un package attractif : véhicule, primes, avantages groupe, formations.</li> </ul> <h1> <strong>Message clé – Positionnement EQUANS</strong></h1> <blockquote><p><strong>Chez EQUANS, un Responsable d’Affaires est un entrepreneur du terrain.<br>Vous développez votre portefeuille, créez vos opportunités, pilotez vos projets<br>et contribuez directement à la performance de nos clients en Santé, Industrie et Tertiaire.</strong></p> </blockquote> <p> </p>

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

<p><span>Le territoire Ile de France étendu de la division bâtiment infrastructures et services d'EQUANS France rassemble plusieurs activités dont des travaux de génie climatique pour le compte de clients privés et publics; les projets industriels, data centers, tertiaires sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique. </span></p> <p> </p> <p><span>Spécialisée en CVC, notre agence Bouygues Energies et Services basée à Tours (37) conçoit et réalise des travaux d'installations d'équipements CVC pour des clients variés qui apprécient la qualité de notre travail et le haut niveau de technicité de nos équipes.</span></p> <p> </p> <p><span><span>Vous intégrez<span> un de nos services travaux et intervenez sur les chantiers d'installation CVC sur la région du centre val de loire, sous la responsabilité d'un chef de chantier.</span></span></span></p> <p><span><span><span>Vos missions principales sont de :</span></span></span></p> <p> </p> <p><strong><span><span>Installer et suivre les installations: </span></span></strong></p> <p>- Assurer le montage des installations CVC conformément aux plans fournis dans le respect des délais définis,<br>- Adapter et modifier les installations CVC si nécessaire en proposant des solutions d'optimisation ou de simplification,<br>- Identifier et corriger les anomalies éventuelles en informant sa hiérarchie.</p> <p><strong>Assurer la qualité des réalisations:</strong><br><span>- Garantir la qualité d'exécution des travaux CVC en respectant les standards techniques,</span><br><span>- Signaler tout écart technique rencontré lors du montage.</span></p> <p><strong>Sécurité et bonnes pratiques:</strong><br><span>- Être responsable de votre propre sécurité et veiller à celle des autres,</span><br><span>- Appliquer strictement les consignes de sécurité : respect du PPSPS ou plan de prévention, port des EPI, usage des protections collectives, respect des consignations,</span><br><span>- Prendre soin de votre outillage, le maintenir en bon état et signaler tout dysfonctionnement à votre responsable,</span><br><span>- Exercer votre droit d'alerte et de retrait en cas de danger,</span><br><span>- Appliquer les procédures en cas d'accident,</span><br><span>- Assurer la propreté, le rangement et la bonne tenue de votre poste de travail.</span></p> <p> </p> <p>Vous êtes issu.e d'une formation type CAP/BEP/BP ou Bac Pro en génie climatique, installation thermique ou énergétique, <span>vous justifiez de premiéres expériences en tant que monteur CVC qui vous permettent d'avoir une excellente maîtrise des installations en chauffage, ventilation et climatisation sur chantiers CVC, vous </span>êtes reconnu.e pour la qualité et le soin que vous apportez à votre travail. <span>Vous savez lire et interpréter des plans, diagnostiquer une anomalie, prendre des initiatives tout en respectant les consignes techniques et de sécurité.<br>Doté.e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de réactivité, et êtes capable de vous adapter aux contraintes de chantier.<br></span></p> <p> </p> <p><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? C'est aussi intégrer nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie.</span></p> <p><span>En savoir plus sur Equans France :<span> </span><a href="https://equans.icims.com/proxy/classic-data/classic-data-spa/export/profile/JOB/www.equans.com" target="_blank">www.equans.com</a> </span></p> <p> </p> <p><span>Les avantages proposés par l'entreprise :</span></p> <ul> <li><span>Rémunération attractive sur 13,3 mois – Forfait Cadre – RTT – Tickets restaurant</span></li> <li><span>Des formations sur mesure pour accompagner le développement de vos compétences</span></li> <li><span>Primes intéressement / participation</span></li> <li><span>Véhicule de service / fonction</span></li> <li><span><span>PEE / PERCO; mutuelle familiale et Prévoyance </span></span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

<p><strong><span></span> Technicien Frigoriste Froid Commercial - Groupe Logé  H/F </strong></p> <p> </p> <p><span></span><strong> Lyon (69) </strong>– Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)</p> <p> </p> <p><strong><span></span> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</strong></p> <p> </p> <p>Rejoignez <strong>Axima Réfrigération</strong> entité du groupe EQUANS<strong>,</strong> acteur majeur de la réfrigération en France.</p> <p>Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.</p> <p> </p> <p>Rattaché au Responsable SAV de l’agence national « Groupes Logés », votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques groupes logés sur les départements du Rhône Alpes.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Vos missions :</strong></p> <ul> <li>Vous intervenez sur des installations frigorifiques variées (vitrines frigorifiques, tours réfrigérés, cellules de refroidissements et divers autres équipements frigorifiques à groupes logés) dans le cadre du respect des contrats de maintenance et des dépannages.</li> <li>Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur.</li> <li>Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).</li> <li>Vous serez le référent technique de nos sous-traitants.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Il n’y a pas d’astreintes</strong>, nous sommes en capacité de proposer de grande modularité d’horaire, semaine de 5 jours sur plage matinale, semaine de 4 jours avec le samedi, semaine de 4 jours, à étudier.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Votre profil :</strong></p> <p> </p> <p>Idéalement issu d’une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac Pro TFCA, BTS FED…), vous possédez une première expérience en Froid Commercial.</p> <p>Vous démontrez une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec votre employeur et ses clients.</p> <p>Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d’adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.<br>Permis B.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p> <ul> <li>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial</li> <li>Des paniers repas (17€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service</li> <li>37,5h/semaine + 10 jours de RTT</li> <li>Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><span></span> Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p>Chez Axima Réfrigération, <strong>la technique rime avec équipe</strong>.<br>Nous valorisons la <strong>diversité</strong>, soutenons l’<strong>évolution de carrière</strong> et veillons au <strong>bien-être</strong> de chacun.</p>

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

<p><span><strong>La Direction Mobilité Internationale du Groupe Equans France recherche son futur Responsable Mobilité Internationale (H/F). </strong></span></p> <p> </p> <p><span>Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines d’Equans France, vous intervenez sur un périmètre Groupe.</span></p> <p><span>Acteur majeur des services multi-techniques, Equans est présent dans plus de 20 pays et accompagne ses projets dans un environnement international en forte évolution.</span></p> <p><span>Vous rejoignez la cellule Mobilité Internationale, en pleine structuration, au cœur des enjeux d’expatriation, de mobilité globale et d’harmonisation des pratiques.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>MISSIONS :</strong></span></p> <p> </p> <p><span>En tant que Responsable Mobilité Internationale, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des mobilités internationales tout en contribuant activement à la structuration et à l’amélioration des pratiques au niveau Groupe.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span></span></strong><strong><span> Gestion opérationnelle des mobilités internationales</span></strong></span></p> <p><span>Vous pilotez, en autonomie, l’ensemble du cycle de vie des mobilités sur votre périmètre :</span></p> <ul> <li><span>Analyse des besoins et études de faisabilité (statut, risques, coûts)</span></li> <li><span>Élaboration des packages (rémunération, primes, avantages, protection sociale)</span></li> <li><span>Rédaction des documents contractuels (avenants, lettres d’expatriation, conventions)</span></li> <li><span>Organisation des départs (relocation, immigration, assurances…)</span></li> <li><span>Suivi des collaborateurs en mobilité (expatriés, détachés, localisés)</span></li> <li><span>Gestion des situations particulières (retours anticipés, changements de statut, fins de mission)</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span></span></strong><strong><span> Pilotage et suivi des populations internationales</span></strong></span></p> <p><span>Vous assurez la fiabilité et la visibilité des mobilités :</span></p> <ul> <li><span>Suivi des populations en mobilité (expatriés, VIE, localisations…)</span></li> <li><span>Production et fiabilisation des reportings (coûts, volumétrie, statuts)</span></li> <li><span>Contribution à l’amélioration des outils de suivi (Excel, SharePoint)</span></li> <li><span>Mise en œuvre du suivi budgétaire des mobilités</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span></span></strong><strong><span> Conformité et gestion des risques</span></strong></span></p> <p><span>En lien avec les experts internes et prestataires, vous sécurisez les mobilités :</span></p> <ul> <li><span>Application des règles en matière de droit du travail, fiscalité et protection sociale internationale</span></li> <li><span>Coordination des prestataires (fiscalité, immigration, paie, assurances)</span></li> <li><span>Identification des risques et alerte des parties prenantes</span></li> <li><span>Contribution à la mise en conformité des pratiques</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span></span></strong><strong><span> Accompagnement des RH et des opérationnels</span></strong></span></p> <p><span>Vous agissez en véritable référent mobilité internationale :</span></p> <ul> <li><span>Conseil aux RRH et managers sur les choix de dispositifs (expatriation, détachement, localisation…)</span></li> <li><span>Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur mobilité</span></li> <li><span>Interface avec les RH locaux, équipes internationales et prestataires</span></li> <li><span>Contribution à la diffusion des bonnes pratiques</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span></span></strong><strong><span> Déploiement de la politique mobilité internationale</span></strong></span></p> <p><span>Dans un contexte de structuration, vous contribuez activement :</span></p> <ul> <li><span>Au déploiement de la nouvelle politique mobilité internationale Groupe</span></li> <li><span>À l’harmonisation des pratiques (statuts, packages, processus)</span></li> <li><span>À la rédaction et mise à jour des documents de référence (guidelines, procédures)</span></li> <li><span>À des projets transverses liés à la mobilité internationale</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span></span></strong><strong><span> Amélioration continue des processus</span></strong></span></p> <p><span>Vous participez à la structuration de la fonction :</span></p> <ul> <li><span>Identification des axes d’amélioration des processus</span></li> <li><span>Contribution à la standardisation et à la documentation des pratiques</span></li> <li><span>Participation à des projets d’optimisation (outils, workflows, digitalisation)</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span></span></strong><strong><span> Dispositifs spécifiques (VIE notamment)</span></strong></span></p> <ul> <li><span>Suivi et coordination des dispositifs VIE en lien avec Business France</span></li> <li><span>Veille à la conformité et au bon suivi administratif</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><span><strong>PROFIL :</strong></span></span></p> <p> </p> <ul> <li><span><span>Expérience de 5 ans minimum en RH généraliste ou mobilité internationale</span></span></li> <li><span><span>Expérience en environnement international appréciée</span></span></li> <li><span><span>Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (RRH, managers, filiales, prestataires)</span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span></span></strong><strong><span> Compétences techniques</span></strong></span></p> <ul> <li><span>Expertise RH généraliste avec une forte appétence pour l’international</span></li> <li><span>Bonne maîtrise des enjeux de mobilité internationale (statuts, protection sociale, fiscalité)</span></li> <li><span>Maîtrise des outils Excel et SharePoint</span></li> <li><span>Anglais professionnel indispensable, espagnol apprécié</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span></span></strong><strong><span> Compétences comportementales</span></strong></span></p> <ul> <li><span>Rigueur et sens du détail</span></li> <li><span>Autonomie et sens des responsabilités</span></li> <li><span>Qualités relationnelles et communication interculturelle</span></li> <li><span>Sens du service et capacité à travailler en environnement complexe</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><strong><span></span></strong><strong><span> Lieu & organisation</span></strong></span></p> <ul> <li><span><span>Poste basé à GUYANCOURT ou à COURBEVOIE</span></span></li> <li><span><span>Télétravail selon politique interne</span></span></li> <li><span><span>CDI – Statut Cadre</span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span></span></strong><strong><span> Pourquoi nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <ul> <li><span><span>Contribuer à la structuration d’une fonction clé au niveau Groupe</span></span></li> <li><span><span>Intervenir sur des mobilités variées (expatriation, détachement, VIE, localisation)</span></span></li> <li><span><span>Évoluer dans un environnement international dynamique et en transformation</span></span></li> <li><span><span>Rejoindre une équipe experte, engagée et en fort développement</span></span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>PACKAGE / AVANTAGES </strong></span></p> <ul> <li><span><em>Plan Epargne Groupe</em></span></li> <li><span><em>Mutuelle / Prévoyance</em></span></li> <li><span><em>CSE</em></span></li> <li><span><em>Restaurant d'Entreprise</em></span></li> <li><span><em>Intéressement/participation</em></span></li> </ul> <p> </p> <p><span><strong>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span><strong>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span><strong>En savoir plus sur Equans France :</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.</span></p> <p><span>Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p> </p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p> </p> <p><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Infracom,</span></strong><span> entité d’EQUANS France, recherche son futur<br><strong><span>Superviseur Back Office (H/F)</span></strong><br>Poste à Tours<strong> (37)</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique</span></strong></p> <p><span>Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs. </span></p> <p> </p> <h3>MISSIONS PRINCIPALES</h3> <p>Le/la superviseur(e) encadre un groupe de salariés. Il/elle répartit, affecte et contrôle les tâches d’exploitation. Un programme et des objectifs lui sont fixés et les moyens adaptés lui sont fournis. La fonction impose rigueur, professionnalisme, discrétion et disponibilité.</p> <h4>Gestion d’un groupe de personnes</h4> <ul> <li>Donner les instructions utiles, conseiller et faire toutes observations appropriées.</li> <li>Transmettre et expliquer les informations professionnelles ascendantes et descendantes.</li> <li>Participer à l’appréciation des compétences du personnel.</li> <li>Accueillir les nouveaux embauchés et aider à leur adaptation.</li> <li>Veiller à l’application correcte des règles d’hygiène et de sécurité, participer à leur amélioration ainsi qu’à celles des conditions de travail, prendre des décisions immédiates dans les situations dangereuses.</li> </ul> <h4>Gestion client</h4> <ul> <li>Établir les PV de raccordements.</li> <li>Vérifier et suivre le bon fonctionnement des équipements « d’alarmes ».</li> <li>Mettre à jour la base de données « clients ».</li> <li>Suivre les nouveaux clients et les changements de codes.</li> <li>Anticiper et gérer les événements d’exploitation liés à l’activité des clients.</li> <li>Gérer les interventions suivant les procédures.</li> <li>Gérer les réclamations clients suivant les procédures.</li> <li>Gérer les sinistres suivant la procédure.</li> <li>Saisir les prestations en lien avec l’ADV.</li> </ul> <h4>Élaboration de statistiques</h4> <ul> <li>Élaborer des requêtes.</li> <li>Éditer et envoyer les statistiques.</li> <li>Analyser les statistiques.</li> </ul> <h4>Traitement des alarmes</h4> <ul> <li>Traiter les alarmes avec les opérateurs en cas de nécessité.</li> </ul> <h3>Relations et collaborations</h3> <ul> <li>Assurer une relation et une collaboration efficaces avec les différents services de l’entreprise.</li> <li>Suppléer le/la coordonnateur(trice) en cas d’absence.</li> </ul> <h3>COMPÉTENCES REQUISES</h3> <ul> <li>Rigueur et professionnalisme.</li> <li>Excellentes compétences en communication.</li> <li>Capacité à travailler en équipe et à gérer des conflits.</li> <li>Connaissance des procédures et des normes de sécurité.</li> </ul> <h3>CONDITIONS D’EXERCICE</h3> <ul> <li>Poste basé en back office, nécessitant une disponibilité et une flexibilité.</li> </ul> <p> </p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong><span> </span></p> <ul> <li><span>13ème mois </span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Ticket Restaurant ou Paniers repas</span></li> <li><span>Convention Collective des Travaux Publics</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Action sociale ProBTP</span></li> <li><span>Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></li> </ul> <p><span>  </span></p> <p><strong><span>Le processus de recrutement ?</span></strong><span> </span></p> <p><span>Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur Equans France :</span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Notre mission ?</span></em></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Experts dans 7 domaines</span></em></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p>

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p><strong> Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F</strong></p> <p> </p> <p><strong> Toulouse</strong> <strong>(31)</strong> – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)</p> <p> </p> <p><strong> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</strong></p> <p> </p> <p>Rejoignez <strong>Axima Réfrigération</strong> entité du groupe EQUANS<strong>,</strong> acteur majeur de la réfrigération en France.</p> <p>Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.</p> <p>Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques telles que des chambres froides, vitrines réfrigérées et centrales frigorifiques (HFC, CO2, propane). Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.</p> <p> </p> <p><strong>Vos tâches :</strong></p> <ul> <li>Diagnostiquer les pannes sur les circuits frigorifiques et électriques,</li> <li>Remplacer les pièces défectueuses (compresseur, évaporateur, détendeurs …),</li> <li>Régler les thermostats et les équipements de régulation,</li> <li>Contrôler les températures des équipements pour garantir la chaine du froid,</li> <li>Assurer le nettoyage et la mise en conformité des installations selon les normes sanitaires,</li> <li>Rédiger les comptes-rendus d’interventions.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre profil :</strong></p> <ul> <li>Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique.</li> <li>Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).</li> <li>Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial).</li> <li>Permis B requis.</li> <li>Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p> <ul> <li>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial</li> <li>Des paniers repas (16€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service</li> <li>37,5h/semaine + 10 jours de RTT</li> <li>Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois</li> <li>Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.</li> </ul> <p> </p> <p><strong> Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p>Chez Axima Réfrigération, <strong>la technique rime avec équipe</strong>.<br>Nous valorisons la <strong>diversité</strong>, soutenons l’<strong>évolution de carrière</strong> et veillons au <strong>bien-être</strong> de chacun. </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span> </span></p>

LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

<p><strong><span> </span>Qui sommes-nous ?</strong></p> <p>Axima Réfrigération (Groupe Equans) est un acteur majeur du froid commercial et industriel en France, avec 80 agences et près de 2 300 collaborateurs. Nous assurons l’installation, la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques directement chez nos clients.</p> <p> </p> <p><strong>Que recherchons-nous ?</strong><br><span></span> <strong>Un/une préventeur(trice)</strong> <strong>H/F</strong>, basé(e) en région EST.</p> <p> </p> <p><strong>Vos missions :</strong></p> <p>Rattaché(e) à la Directrice Hygiène, Santé et Sécurité, vous accompagnez le déploiement et l’application de la politique Santé, Sécurité et Environnement de l’entité sur l’ensemble de la région EST, en lien étroit avec le Directeur de Région et les équipes opérationnelles. A ce titre, vous avez pour missions de :</p> <p> </p> <ul> <li>Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique HSE, ainsi que le suivi des indicateurs de performance, au sein des agences et sur les chantiers</li> <li>Être l’interlocuteur privilégier des organismes externes sur les exigences réglementaires et procédures HSE</li> <li>Réaliser des audits, visites et contrôles sécurité pour contribuer à la maîtrise des risques et à l’amélioration continue (MASE)</li> <li>Sensibiliser et conseiller les équipes opérationnelles sur les risques professionnels et les mesures de prévention</li> <li>Animer des actions de prévention terrain (notamment lors de causeries…), en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et du Groupe</li> <li>Assurer le pilotage des accidents du travail et maladies professionnelles : déclarations, analyses, enquêtes et suivi des actions correctives</li> <li>Participer aux lancements d’affaires et accompagner la rédaction des documents de prévention (PPSPS, plans de prévention, etc.)</li> <li>Contribuer aux projets transverses Santé & Sécurité en lien avec les autres préventeurs au niveau national</li> </ul> <p>Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la région EST pour assurer une proximité terrain.</p> <p> </p> <p><strong>Profil Recherché :</strong></p> <ul> <li>Idéalement issu d’une formation Bac+4/5 dans les domaines QHSE, HSE ou prévention des risques</li> <li>Expérience réussie dans un domaine similaire de préférence dans un environnement de services et multi-sites</li> <li>Appétence pour les environnements techniques et opérationnels</li> <li>Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse</li> <li>Organisé(e) et capable d’agir en référent prévention sur son périmètre régional</li> <li>À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec une posture pédagogue et force de proposition</li> <li>Capacité à faire preuve de leadership opérationnel, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p> <ul> <li>Un véhicule de service</li> <li>Un 13ème mois, une part variable, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial,</li> <li>Carte ticket restaurant avec un forfait de 12€ par jour (prise en charge par l’employeur de 60% par l’employeur),</li> <li>Télétravail, 8 à 12 jours de RTT par an</li> <li>Formations internes (développement personnel et transition du métier), avantages CSE</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p>Chez Axima Réfrigération, vous intégrez une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe. Nous plaçons la technicité, l’esprit d’équipe et le développement personnel au cœur de notre dynamique.<br>Nous valorisons la <strong>diversité</strong>, soutenons l’<strong>évolution de carrière</strong> et veillons au <strong>bien-être</strong> de chacun.</p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Brive-la-Gaillarde

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) Commercial(e) Froid !</strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons :</strong></p> <ul> <li>Suivre et visiter de manière régulière les prospects et clients sur son secteur</li> <li>Participer à l’élaboration du plan d’action commercial de l’agence</li> <li>Gérer un portefeuille et développer son fonds de commerce</li> <li>Elaborer les offres techniques et commerciales (chiffrage, consultation de fournisseurs) en respectant les définitions techniques et les objectifs de marge et en suivant l’ensemble des procédures (niveau d’approbation, conditions générales de ventes, etc…)</li> <li>Garantir la bonne conclusion de la vente : prix de revient, niveau de marge et la performance technique</li> <li>Veiller à la bonne exécution technique et financière des affaires</li> <li>Traiter réclamations et les litiges clients</li> <li>Effectuer une veille concurrentielle</li> </ul> <p>Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les départements opérationnels internes (bureau d’études, service travaux, SAV,...).</p> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p><strong>Ce qui nous plaira le plus chez vous? </strong>C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:</p> <ul> <li>De formation technique (réfrigération ou génie climatique) idéalement complétée par une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie de la vente et du montage d’affaires.</li> <li>Vous connaissez parfaitement les techniques de négociation et de vente ainsi que le tissu économique local.</li> <li>Autonome, polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes prêt(e) à intégrer une société offrant de réelles possibilités d’évolutions.</li> </ul> <p>Dans votre bagage, on aimerait y trouver de bonnes connaissances des technologies courantes utilisées en réfrigération et plus largement en génie climatique.</p> <p>Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word, Outlook) et êtes en capacité de prendre en main rapidement des outils informatiques spécialisés (chiffrage, sélection de matériels techniques).</p> <p> </p> <p><strong>Vos avantages:</strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10,50€ (en fonction des jours travaillés).</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tous ça ? </strong>Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressements et de participation, et d’un 13èmemois.</p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p>Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>