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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 765 offres

Technicienne / Technicien de Maintenance multitechnique (F/H)

  • 23 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Technicien·ne de Maintenance Multitechnique
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments de demain. Chaque jour, nos équipes veillent au bon fonctionnement d'installations complexes au service de milliers d'utilisateurs.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance multitechnique pour intervenir sur un grand site tertiaire. Vous rejoignez une équipe engagée où la diversité des missions et l'esprit collectif font la différence au quotidien.
 
Vos missions
 
- Réaliser les rondes techniques des bâtiments, sous-stations, locaux techniques air (LTA) et installations sanitaires.
- Exécuter les ordres de travail préventifs via la GMAO sur les équipements de distribution de chaud, de froid et d'air comprimé.
- Assurer la maintenance préventive des installations électriques, de traitement d'air neuf, de traitement d'eau et d'automatisme.
- Prendre en charge les interventions correctives sur l'ensemble des équipements techniques du site, y compris les équipements clients.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour garantir la continuité de service.
- Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des actions réalisées.
- Participer à l'amélioration continue des installations et signaler toute anomalie ou risque identifié.
 
Votre profil
 
- Formation de type Bac Pro à BTS en maintenance des systèmes énergétiques, génie climatique, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience d'au moins 2 ans en maintenance multitechnique, idéalement sur un site tertiaire de grande envergure.
- Connaissances en CVC, électricité, plomberie, traitement d'eau ou automatisme.
- Maîtrise des outils de GMAO et capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des priorités.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
- Habilitations électriques à jour appréciées.
 
Localisation
 
Poste basé à Guyancourt
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération à partir de 29K Euro brut annuel, évolutive selon votre expérience et vos compétences.
- Diversité des missions techniques au quotidien : chaud, froid, électricité, automatisme et bien plus encore.
- Environnement de travail stimulant et challengeant sur un site tertiaire d'envergure.
- Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
- Perspectives d'évolution salariale et de carrière au sein du groupe ENGIE.
- Accès à la formation continue pour développer vos compétences et élargir votre champ d'expertise.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour rendre nos opportunités accessibles à chacun·e.

Type de contrat : CDI

Ingénieure/Ingénieur Outils Et Méthodes

  • 23 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Nice (06) nous recherchons pour notre entité Engie PACA une/un :

Ingénieure/Ingénieur Outils et Méthodes 

CDI

Dans le cadre d’un remplacement stratégique, nous recrutons un(e) Ingénieure/Ingénieur Outils & Méthodes pour accompagner le déploiement et l’amélioration de nos outils au sein de la région PACA.

Au cœur de la performance opérationnelle, vous contribuez à structurer, déployer et améliorer les outils et méthodes utilisés par nos équipes.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Harmoniser et déployer les outils, méthodes et standards de la BU PACA,
  • Administrer et apporter du support sur les GMAO utilisées sur les sites clients,
  • Accompagner, former les équipes en développant leurs compétences (opérationnels, managers,…)
  • Piloter et/ou contribuer à certains projets complexes (Prise en Charge, lean management, etc.),
  • Consolider différentes indicateurs afin de piloter la performance,
  • Construire des reportings (tableaux de bord, rapports clients),
  • Rédiger des procédures et modes opératoires,
  • Participer à l’ingénierie d’exploitation (RMA, PAQ…).

Profil

  • Formation : BAC+4/5 avec une spécialisation en services énergétiques ou en ingénierie technique.
  • Expériences : Minimum 3 ans d’expérience en méthodes, exploitation ou maintenance.
  • Compétences : Connaissance approfondie des process, amélioration continue, gestion de projet, analyse de données et résolution de problèmes.
  • Expertise technique avérée dans le secteur des services énergétiques.
  • Capacité  maîtriser les outils : Excel, Power BI, GMAO, Copilot.
  • Savoir-être : Rigueur, esprit d’analyse et sens du collectif caractérisent l’approche professionnelle. La capacité à travailler en équipe, à communiquer avec clarté et à s’adapter à des environnements projets complexes est essentielle dans ce poste.

Ce que nous proposons

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 39 et 43K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu'à 15,75%,
  • Un véhicule de service,
  • Une prime de vacances,  
  • Télétravail jusqu’à 2/j par semaine,
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste en itinérance (F/H)

  • 23 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Technicienne/technicien de maintenance – Chauffagiste (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons les villes, les industries et les bâtiments dans leur transition énergétique. Chaque jour, nos équipes assurent le confort thermique de milliers de foyers. Nous recherchons un technicien de maintenance chauffagiste pour rejoindre notre équipe à Nice et contribuer directement à cette mission.
 
Vous aimez le terrain, la diversité des interventions et le contact humain ? Ce poste en itinérance sur la Côte d'Azur vous offre autonomie, polyvalence et perspectives d'évolution au sein d'un groupe engagé.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage collectif et des sous-stations.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages dans les logements collectifs et chez les bailleurs.
- Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité sur chaque intervention.
- Renseigner vos interventions dans l'outil de GMAO pour assurer un suivi fiable.
- Accompagner et informer les clients avec pédagogie, en sachant cadrer les échanges avec professionnalisme.
- Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service (une semaine par mois).
- Collaborer avec une équipe soudée de chauffagistes et monteurs pour partager les bonnes pratiques.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que chauffagiste, technicien CVC ou plombier chauffagiste.
- Vous maîtrisez le chauffage collectif et connaissez les spécificités de l'habitat résidentiel.
- Vous possédez les habilitations électriques nécessaires aux interventions sur installations thermiques.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO pour le suivi de vos activités.
- Des connaissances en froid seraient un atout apprécié pour élargir votre champ d'intervention.
- Vous savez communiquer clairement avec des interlocuteurs variés, y compris des résidents exigeants.
- Vous êtes autonome, organisé et appréciez le travail en itinérance.
 
Localisation
 
Poste basé à Nice (06), en itinérance sur l'ensemble du département des Alpes-Maritimes. Vous intervenez quotidiennement sur différents sites clients. Horaires : 8h-12h / 14h-17h.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive entre 32K et 37K euros brut annuel sur 13,3 mois, selon votre expérience.
- Des missions variées auprès de clients diversifiés : bailleurs sociaux, copropriétés, sous-stations de réseaux de chaleur.
- De réelles perspectives d'évolution vers un poste de contremaître ou une montée en compétences sur le froid, la CVC ou l'électricité.
- Une équipe bienveillante de 11 personnes, mêlant profils juniors et seniors, dans un esprit d'entraide.
- Un cadre de travail stimulant en itinérance sur la région niçoise, alliant autonomie et vie d'équipe.
- Les avantages du groupe ENGIE : participation, intéressement, avantages CSE et véhicule de service.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes fait notre force et reflète la société que nous servons.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS MSEF - Référent d'équipe (H/F) - Chambery

  • 23 juin 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT en BTS MSEF (H/F)

Site de travail basé à Annemasse

Notre objectif ? Te former au poste de REFERENT D’EQUIPE !

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à organiser et animer les techniciens gaz sur un périmètre géographique.

Pour cela, tu apprendras à :  

  • Assurer les préparatifs et les réalisations des interventions : coordination des tournées des techniciens, gestion des plannings, validation des commandes, etc…
  • Réaliser des interventions techniques de maintenance ou de travaux sur les installations du réseau.

Tu es reconnu pour ton relationnel aisé et tu sais respecter des consignes et des procédures 

Tu as des compétences et une appétence pour les métiers manuels et tu apprécies d’être sur le terrain au plus près des installations techniques ? 

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
  • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Une perspective d’embauche en CDI à l’issu de ton alternance.

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ,

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ,

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  Ensemble, allumons l'avenir !  

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Type de contrat : Alternance

Metteur au Point frigoriste H/F

  • 23 juin 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investi/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Damien notre Responsable Electrotechnique et Mise en service de la région Centre Ouest, nous recherchons un metteur au point pour intervenir sur nos installations.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Intervenir en qualité de support technique montage pour assurer le suivi

Réaliser la mise en route et la mise au point des installations frigorifiques (froid commercial, industriel et installations CVC) selon un planning défini au préalable et validé par son responsable. 

Coordonner des ressources présentes sur le chantier dans l’objectif de respecter les délais prévus tout en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de coûts.

Vous êtes le garant du respect du plan qualité et de la mise en œuvre de la DESP ainsi que des normes en vigueur.

Poste rattaché à l'agence du mans.

Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à partir en déplacement professionnel au niveau de la région Normandie Haut de France et occasionnellement en Normandie pour des remplacements ou une aide ponctuelle.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros ou remboursement aux frais réels + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 49 400€ et 53 300€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Votre profil

De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans les mises en services d’installations frigorifiques ou vous êtes passionné par ce métier et prêt à vous investir pour apprendre le métier.



Vous avez acquis des compétences techniques solides sur le monde du froid.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Pilote Technique Confirmé – Structure et Caisse Automobile F/H

  • 23 juin 2026
  • VECTIO CONSULTING
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Doubs

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Pilote Technique BIW / Caisse confirmé H/F pour intervenir sur des projets de développement véhicule auprès d'un équipementier clé de l'industrie automobile.

Vos missions

  • Piloter les activités de conception sur le périmètre Body in White (BIW) / Caisse ;
  • Accompagner et soutenir les équipes de conception nationales et internationales dans le traitement des problématiques techniques ;
  • Garantir la cohérence technique des solutions développées et leur conformité aux exigences projet ;
  • Assurer le suivi des évolutions de conception et coordonner les interfaces avec les différents métiers ;
  • Participer aux revues techniques et contribuer à la prise de décision sur les sujets de conception ;
  • Veiller à l'application des méthodologies, standards et processus de développement en vigueur ;
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l'utilisation des outils et des bonnes pratiques de conception.

  • Formation en mécanique, conception produit ou équivalent ;
  • Expérience confirmée en conception BIW / Caisse, avec au minimum 10 ans d'expérience dans le secteur automobile ;
  • Maîtrise experte de CATIA et des outils PLM ;
  • Solides compétences techniques en développement véhicule et intégration de structures de caisse ;
  • Capacité à fédérer, accompagner et faire monter en compétence les équipes de conception ;
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie.

Prérequis

  • Expérience significative chez un constructeur automobile indispensable ;
  • Expertise reconnue en conception et pilotage technique sur des périmètres Body in White (BIW) / Caisse automobile.

Vectio Consulting est une société spécialisée en ingénierie et en recrutement pour l'industrie.

Nous accompagnons les entreprises à la recherche de solutions innovantes et les talents souhaitant relever de nouveaux défis

Notre mission: Accélérer l'innovation en connectant les meilleurs ingénieurs aux entreprises leaders de l'industrie. Nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client et candidat.​

Nos services:

* Ingénierie : Conseil et expertise technique pour optimiser les projets industriels de nos clients

* Recrutement spécialisé : Identification et sélection des talents adaptés aux exigences des clients

Pourquoi choisir Vectio Consulting ? Forte de 26 ans d'expérience dans l'ingénierie et le recrutement industriel, notre fondatrice a créé Vectio Consulting pour offrir une approche humaine et personnalisée. Nous comprenons les défis du secteur et mettons notre expertise au service de votre réussite.​

Ensemble, accélérons l'innovation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CAD Designer CATIA – Structure et Caisse Automobile F/H

  • 23 juin 2026
  • VECTIO CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Contexte :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) CAD Designer CATIA H/F spécialisé(e) en Body in White (BIW) / Caisse pour intervenir sur des projets de développement véhicule auprès d'un équipementier clé de l'industrie automobile.

Vos missions

  • Concevoir et modifier des pièces et sous-ensembles de caisse automobile (Body in White) sous CATIA ;
  • Réaliser les modèles 3D et assurer leur conformité aux standards de conception ;
  • Intégrer les composants dans l'environnement véhicule en respectant les contraintes d'assemblage ;
  • Prendre en compte les exigences techniques, industrielles et de fabrication ;
  • Mettre à jour les données de conception selon les retours des équipes calcul, essais, industrialisation et validation ;
  • Participer aux revues de conception et à la résolution des problématiques techniques ;
  • Assurer l'interface avec les différents métiers impliqués dans le développement produit.

  • Formation en conception mécanique ou équivalent ;
  • Maîtrise de CATIA V5 & V6 ;
  • Expérience significative en conception Body in White / Caisse dans le secteur automobile ;
  • Bonne connaissance de l'environnement véhicule et des contraintes d'intégration ;
  • Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire.

Prérequis

  • Expérience chez un constructeur automobile indispensable ;
  • Expérience sur des périmètres BIW / Caisse requise.

Vectio Consulting est une société spécialisée en ingénierie et en recrutement pour l'industrie.

Nous accompagnons les entreprises à la recherche de solutions innovantes et les talents souhaitant relever de nouveaux défis

Notre mission: Accélérer l'innovation en connectant les meilleurs ingénieurs aux entreprises leaders de l'industrie. Nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client et candidat.​

Nos services:

* Ingénierie : Conseil et expertise technique pour optimiser les projets industriels de nos clients

* Recrutement spécialisé : Identification et sélection des talents adaptés aux exigences des clients

Pourquoi choisir Vectio Consulting ? Forte de 26 ans d'expérience dans l'ingénierie et le recrutement industriel, notre fondatrice a créé Vectio Consulting pour offrir une approche humaine et personnalisée. Nous comprenons les défis du secteur et mettons notre expertise au service de votre réussite.​

Ensemble, accélérons l'innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux Radio F/H

  • 23 juin 2026
  • AGH CONSULTING
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités Télécoms, nous recherchons un Conducteur de Travaux Radio afin d'assurer le pilotage opérationnel de projets de déploiement de réseaux mobiles.

Missions

• Organiser, planifier et piloter les travaux de déploiement Radio Mobile ;
• Réaliser les visites techniques et assurer le suivi des chantiers ;
• Coordonner les sous-traitants et les équipes terrain ;
• Assurer le suivi des approvisionnements et des livraisons ;
• Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles QSE ;
• Participer aux réunions de suivi avec les différents intervenants ;
• Assurer le reporting d'avancement auprès du Chef de Projet ;
• Réaliser les réceptions de sites et le suivi des DOE.

Profil recherché

• Formation Bac +2 minimum dans les Télécoms ou équivalent ;
• Minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux Radio Mobile ;
• Expérience impérative sur des projets Free Mobile ;
• Bonne connaissance des déploiements de sites mobiles (4G/5G) ;
• Expérience en gestion de sous-traitants et suivi de chantier ;

Compétences techniques

• Déploiement Radio Mobile ;
• Gestion APS / APD / DOE ;
• Connaissance des environnements opérateurs mobiles ;
• Connaissance des équipements Nokia, Huawei et/ou Ericsson ;
• Suivi de travaux Télécoms et Génie Civil ;
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.

Localisation : Val-de-Reuil (27)

Démarrage : ASAP

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR GEOTECHNICIEN CONFIRME F/H

  • 23 juin 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Contexte de la mission :

La prestation s'inscrit dans le cadre d'études de Geotechnical Services réalisées pour des projets du secteur Oil & Gas, en environnement onshore et/ou offshore.

L'Ingénieur Géotechnicien Confirmé intervient en autonomie sous la responsabilité d'un Responsable Projet et en interface avec les autres disciplines d'ingénierie (structures, pipelines, installation, subsea, civil, construction, etc.).

Missions :

Réaliser les études géotechniques nécessaires à la conception et au dimensionnement des ouvrages, fondations et infrastructures associées aux projets Oil & Gas, conformément aux exigences techniques du projet et aux normes internationales applicables.

À ce titre, les principales missions sont les suivantes :

Études géotechniques

  • Analyser les données géologiques, géophysiques et géotechniques.
  • Interpréter les résultats d'investigations géotechniques et d'essais en laboratoire.
  • Développer les modèles géotechniques nécessaires aux études de conception.
  • Réaliser les calculs de capacité portante, tassements, stabilité et interaction sol-structure.
  • Dimensionner les fondations superficielles et profondes.
  • Réaliser les études de stabilité des ouvrages géotechniques.
  • Participer à la définition des campagnes de reconnaissance géotechnique.
  • Produire les notes de calcul, rapports techniques et documents d'ingénierie associés.

Ingénierie de conception

  • Réaliser les études conceptuelles, FEED et détaillées.
  • Vérifier la conformité des études avec les spécifications du projet et les normes applicables.
  • Participer aux revues techniques multidisciplinaires.
  • Identifier les risques géotechniques et proposer les mesures de mitigation adaptées.

Coordination technique

  • Travailler en interface avec les équipes Projet, Structures, Installation, Pipelines, Civil et Construction.
  • Assurer le reporting technique auprès du Responsable Projet.
  • Participer aux réunions techniques avec le Client et les partenaires du projet.77

Conditions :

  • Lieu : 92800, Puteaux
  • Démarrage : Immédiat
  • Durée : 12 mois

Profil recherché

  • Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) spécialisé en Géotechnique, Génie Civil, Travaux Publics ou domaine équivalent.
  • Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie géotechnique.
  • Expérience significative dans le secteur Oil & Gas fortement appréciée.
  • Capacité à mener des études en autonomie et à gérer les interfaces techniques d'un projet
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • Capacité à rédiger des rapports techniques et à participer à des réunions techniques en anglais.

Compétences techniques requises :

  • Géotechnique
    • Solides connaissances en mécanique des sols et géotechnique appliquée aux projets industriels et énergétiques.
    • Bonne maîtrise des méthodes de dimensionnement de fondations.
    • Expérience dans les études géotechniques pour ouvrages industriels, infrastructures ou installations Oil & Gas.
    • Connaissance des problématiques d'interaction sol-structure.
  • Normes et référentiels

Bonne connaissance des normes internationales de dimensionnement et de calcul, notamment :

API (American Petroleum Institute), ISO, DNV, BS (British Standards), Bureau Veritas (BV)

  • Logiciels :

Maîtrise des logiciels de calcul géotechnique : PLAXIS 2D / 3D, TALREN, FOXTA, K-REA

SYMETIC-ING, société d’assistance technique spécialisée dans l’ingénierie pluridisciplinaire pour l’énergie et l’industrie, accompagne des acteurs majeurs dans la réalisation de leurs projets en France et à l’international, de la conception à la réalisation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Data analyst/engineer F/H

  • 23 juin 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Activités principales

  • Recueillir les besoins des équipes métiers.
  • Structurer et modéliser les données.
  • Développer des requêtes SQL complexes.
  • Créer des visualisations pertinentes sous Power BI, Tableau ou Looker Studio.
  • Mettre en place des contrôles qualité sur les données.
  • Documenter les traitements et les processus data.
  • Participer aux projets de transformation digitale de l'entreprise.

Maîtrise requise

  • SQL
  • Python
  • Excel avancé
  • Power BI, Tableau ou Qlik Sense
  • Bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL, SQL Server)
  • Processus ETL/ELT

Formation

Bac +5 en :

  • Informatique
  • Data Science
  • Statistiques
  • Mathématiques appliquées
  • Business Intelligence

Indicateurs de performance

  • Fiabilité des données produites
  • Respect des délais de livraison
  • Qualité des tableaux de bord
  • Disponibilité des flux de données
  • Satisfaction des utilisateurs métiers

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Senior Asset Integrity Engineer F/H

  • 23 juin 2026
  • SYMETIC.ING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets offshore de type FPSO, nous recherchons un(e) Senior Asset Integrity Engineer pour intervenir sur des activités d’Asset Integrity Management (AIMS) et d’inspection en phase d’exploitation et maintenance (O&M).

Rattaché(e) au AIMS Manager, vous serez un acteur clé dans la supervision technique des activités d’intégrité, la coordination des équipes inspection et la gestion des risques sur des installations offshore complexes.

Vos missions

  • Assister le management AIMS dans le pilotage des activités d’intégrité et d’inspection
  • Garantir la conformité technique des inspections et des plans de maintenance
  • Superviser les activités RBI/RBA, FFS (API 579) et gestion des anomalies
  • Coordonner les équipes inspection, ingénierie et opérations
  • Valider les plans d’inspection et les rapports techniques
  • Participer aux audits, analyses de défaillance et démarches d’amélioration continue
  • Assurer le suivi des données techniques dans les systèmes IDMS / CMMS

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent
  • Minimum 10 ans d’expérience en inspection/intégrité des équipements sous pression
  • Expérience FPSO obligatoire
  • Solide expertise en Asset Integrity Management, RBI/RBA et API 579
  • Leadership, autonomie et excellent relationnel client
  • Mobilité offshore et internationale.

Certifications requises

  • API 510 / API 570
  • API 579 ou expérience équivalente FFS
  • ASME ou CSWIP Plant Inspector Level 2
  • Certifications NDT niveau 2 minimum
  • BOSIET valide
  • OPITO Medical
  • MFC

Langues

  • Anglais technique courant obligatoire

SYMETIC-ING est une société de conseil et d’assistance technique spécialisée en ingénierie, intervenant dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques d’envergure en France et à l’international, en intervenant à chaque étape du projet : études, travaux, supervision et mise en service.

Structure à taille humaine, SYMETIC-ING se distingue par sa réactivité, sa proximité avec ses consultants et clients, et son engagement sur des secteurs exigeants tels que l’énergie, l’Oil & Gas, l’industrie et les infrastructures.

Nous plaçons l’expertise, la fiabilité et l’implication de nos équipes au cœur de notre démarche pour répondre aux enjeux techniques et opérationnels des projets industriels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires EP F/H

  • 23 juin 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets d’infrastructures urbaines et de performance énergétique, nous recherchons un Responsable d’Affaires expérimenté pour piloter des opérations à forte valeur ajoutée destinées aux collectivités territoriales.

Le poste couvre l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis l’analyse des besoins et la réponse aux appels d’offres jusqu’au suivi de l’exécution et de la performance des contrats. Il s’inscrit dans un environnement mêlant enjeux techniques, financiers, contractuels, environnementaux et énergétiques.

Les projets concernent notamment l’éclairage public, la signalisation lumineuse tricolore, la vidéoprotection, les infrastructures connectées, les bornes de recharge et les contrats de performance énergétique.

Responsabilités & Missions

Développement d’Affaires & Réponse aux Appels d’Offres

  • Analyser les besoins, contraintes et objectifs des collectivités et donneurs d’ordres.
  • Participer à l’élaboration des stratégies de réponse et des offres techniques et financières.
  • Construire les business plans, études de rentabilité et analyses technico-économiques.
  • Élaborer des solutions adaptées aux enjeux énergétiques, environnementaux et budgétaires des clients.
  • Participer aux négociations et aux soutenances commerciales.

Pilotage des Projets

  • Assurer la gestion complète des affaires depuis l’avant-projet jusqu’à la réception.
  • Garantir l’atteinte des objectifs de coûts, qualité, délais et performance.
  • Piloter les études techniques et coordonner les différents intervenants.
  • Superviser l’exécution des prestations et accompagner les équipes opérationnelles.
  • Assurer le suivi contractuel et financier des opérations.

Coordination Technique & Innovation

  • Valider les solutions techniques proposées sur les projets.
  • Coordonner les partenaires, bureaux d’études, fournisseurs et sous-traitants.
  • Intégrer les enjeux de performance énergétique, sobriété lumineuse et développement durable.
  • Participer à l’évolution des offres et au développement de solutions innovantes pour les territoires.

Suivi de Performance & Reporting

  • Assurer le suivi des indicateurs de performance technique, énergétique et financière.
  • Produire les reportings nécessaires auprès de la direction et des clients.
  • Garantir le respect des engagements contractuels et des objectifs de résultats.
  • Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent.
  • Expérience significative en conduite de travaux électriques en environnement industriel.
  • Maîtrise impérative de la BT industrielle.
  • Connaissances en HTA et/ou EIA fortement appréciées.
  • Expérience en gestion d'équipes chantier et coordination de sous-traitants.
  • Capacité à travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier.
  • Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

Compétences clés

Techniques

  • Éclairage public et réseaux électriques extérieurs.
  • Signalisation lumineuse tricolore (SLT).
  • Vidéoprotection et équipements urbains connectés.
  • Performance énergétique et sobriété lumineuse.
  • Infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
  • Supervision et pilotage d’infrastructures urbaines.

Gestion d’Affaires

  • Réponse aux appels d’offres.
  • Analyse technico-économique.
  • Gestion contractuelle et financière.
  • Pilotage budgétaire et suivi de rentabilité.
  • Gestion des risques et des engagements de performance.

Management & Coordination

  • Pilotage d’équipes projet.
  • Coordination de partenaires et sous-traitants.
  • Animation de réunions et négociations.
  • Développement commercial et relation client.

Outils

  • Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
  • Outils de chiffrage et de gestion d’affaires.
  • Logiciels de suivi énergétique et supervision (appréciés).
  • Outils CAO/DAO et SIG (appréciés).

Qualités attendues

  • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Forte orientation client et développement d’affaires.
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
  • Sens de la négociation et de la communication.
  • Vision stratégique et opérationnelle.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Appétence pour les enjeux de transition énergétique, de ville durable et d’innovation urbaine.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur modeleur BIM MEP F/H

  • 23 juin 2026
  • LEAF INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Bureau d’ingénierie intervenant sur des projets techniques en bâtiment et infrastructures, cette structure accompagne des maîtres d’ouvrage et des industriels sur des opérations complexes, de la conception jusqu’au suivi de réalisation.

Le poste est basé à Grenoble et concerne des projets à forte technicité, notamment datacenters, sites industriels et bâtiments tertiaires.

Missions :

  • Réaliser la modélisation BIM des lots MEP (CVC, plomberie)
  • Produire et mettre à jour les maquettes numériques en phase conception et exécution
  • Assurer la cohérence technique des maquettes et la qualité des livrables BIM
  • Participer aux processus de synthèse technique et à la détection des conflits
  • Travailler en coordination avec les équipes d’ingénierie et les autres corps d’état
  • Contribuer à la structuration et à l’évolution des méthodes BIM sur les projets
  • Extraire les plans, coupes et documents techniques à partir des maquettes
  • Participer aux réunions de coordination et aux échanges techniques avec les équipes projet

Issu(e) d’une formation en génie climatique, BIM ou équivalent (ENSIACET, ESITC, master spécialisé en BIM…), vous disposez d’une expérience en modélisation BIM appliquée aux lots techniques MEP.

Vous maîtrisez le logiciel REVIT.
Rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) projet, vous appréciez les environnements techniques exigeants et la coordination entre disciplines.
Vous recherchez un poste mêlant modélisation, technique et collaboration sur des projets complexes.

Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l’énergie et de l’environnement, Leaf Ingénierie a à cœur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans l’ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

Aujourd’hui implanté à Paris, nous avons à cœur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d’activités.

Type de contrat : CDI

CHARGÉ DE PROJETS - SITES ET SOLS POLLUES F/H

  • 23 juin 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre « Chargé de Projets » spécialisé en sites et sols pollués au sein de notre agence d’EODD Marseille.  

Rattaché(e) à un des managers de l’équipe « Sites et Sols Pollués », vous intégrez une équipe nationale d’une cinquantaine de personnes avec qui vous travaillez au quotidien. Par votre expérience, vous maitrisez les processus opérationnels et techniques associés tant sur le fond que la forme.

A ce titre, vos missions consistent à :

  • gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie, d’AMO et de maîtrise d’œuvre « sites et sols pollués », en conformité avec le référentiel de la norme NFX 31-620 et la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d’avril 2017 ;
  • maîtriser dans ce cadre d’intervention les processus réglementaires, normatifs, opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme ;
  • piloter la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées ;
  • superviser la réalisation des études techniques et des investigations de terrain par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe ;
  • entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires, au travers des opérations dont vous avez la charge.  

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.  

Vous participez comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire du métier « Sites et Sols Pollués », et plus largement de notre activité « Ressources et Dépollution ».  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Sites et sols pollués ?

Rejoindre l'équipe Sites et sols pollués, c'est intégrer un métier d’une cinquantaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement, de la construction et de l'industrie dans la gestion des problématiques de pollution. Elle est également activement impliquée dans la restauration des friches et apporte son expertise pour limiter l'urbanisation et l'étalement urbain.

Votre parcours :

  • bac + 5 (école d’ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de la géologie, de l’hydrogéologie, des sciences l’environnement, ou de la chimie ;
  • 5 ans d’expérience minimum en bureau d’études spécialisé en « Sites et Sols Pollués », de préférence certifiée LNE ;
  • 1 an d’expérience minium en gestion de projets (opérationnelle, contractuelle et commerciale).  

Est exigée en prérequis :

  • la parfaite maîtrise de la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d’Avril 2017 (et sa version antérieure du 8 février 2007), de la norme NFX 31 620 et de la certification LNE afférente.

Vos qualités :

  • rigueur technique et qualité rédactionnelle ;
  • aisance orale et relationnelle ; 
  • capacité d'organisation individuelle et degré d'autonomie important exigés ;
  • goût du travail en équipe ;
  • curiosité, goût d'apprendre et de transmettre. 

Votre contrat :

  • début de contrat : dès que possible ;
  • contrat à Durée Indéterminée ;
  • localisation : Aix-en-Provence ;
  • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.


Votre cadre de travail :

  • possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;
  • rémunération globale :
  • salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
  • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
  • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ;
  • avantages sociaux :
  • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
  • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
  • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
  • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD ;
  • moments d'échanges et de convivialité :
  • rencontres métier deux fois par an ;
  • convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
  • ateliers du savoir ;
  • diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

  • Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
  • Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
  • Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
  • Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR D’ÉTUDES – ENVIRONNEMENT RÈGLEMENTAIRE F/H

  • 23 juin 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

EODD accompagne ses clients pour l’obtention de l’ensemble des autorisations environnementales administratives, l’évaluation et la maitrise des risques mais également la gestion de crise.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un « Chargé d’Études Règlementaire ». Le poste est ouvert sur nos agences d’EODD Toulouse (31) et d’EODD Nantes (44).  

Rattaché(e) à l'un des managers de l’équipe « Autorisations Environnementales », vous intégrez une équipe nationale avec qui vous travaillez au quotidien. Vous participez au pilotage de missions variées pour de grands acteurs industriels mais aussi pour des petites et moyennes entreprises :

  • constitution des dossiers ICPE (demandes d'autorisation environnementale, d'enregistrement, porter à connaissance dans le cadre de modifications d'installations) ;
  • production des études techniques spécifiques (étude d’impact des projets sur l’environnement, études de dangers, modélisation de phénomènes dangereux, cartographies d'aléas, évaluation des risques sanitaires…) ;
  • participation aux études de faisabilité environnementale ;
  • élaboration de plans d’urgence (POI, plans de défense incendie, etc.) ; 
  • préparation et réalisation d'audits sur des sites industriels.  

Vous pourrez être amené à accompagner le responsable de projets en visite de site ou à participer, à ses côtés, à des réunions. Ponctuellement vous pouvez être amené à réaliser des missions de terrain telles que des mesures de bruit ou des campagnes de qualité d’air.  

En complément, vous participez comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe « Autorisations Environnementales », par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Votre parcours :

  • bac + 5 (école d’ingénieur ou université) dans le domaine de la gestion de crise et/ou du risque industriel ;
  • connaissance des procédés industriels ;
  • bon niveau d’anglais.

Vos qualités :

  • goût du conseil ;
  • capacité d'analyse ;
  • aisance relationnelle et rédactionnelle ;
  • bonne maîtrise de la langue française ;
  • capacité d'organisation individuelle ; 
  • goût du travail en équipe pluridisciplinaire. 

Votre contrat :

  • début de contrat : dès que possible ;
  • Contrat à Durée Indéterminée ;
  • localisations : Muret (31) ou Vertou (44) ;
  • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.


Votre cadre de travail :

  • possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;
  • rémunération globale :
  • salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
  • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
  • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).
  • avantages sociaux :
  • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
  • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
  • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
  • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.
  • moments d'échanges et de convivialité :
  • rencontres métier deux fois par an ;
  • convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
  • ateliers du savoir ;
  • diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

  • Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
  • Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
  • Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
  • Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS - ENVIRONNEMENT RÈGLEMENTAIRE F/H

  • 23 juin 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre "Responsable de Projets Règlementaire" H/F. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.

Rattaché(e) à un des managers de l’équipe « Autorisations Environnementales », vous intégrez une équipe nationale avec qui vous travaillerez au quotidien. Vous maîtrisez les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, pour assurer un conseil environnemental et règlementaire de qualité auprès de nos clients. À ce titre, vos missions consisteront à :

  • piloter études règlementaires environnementales en aménagement et/ou ICPE et/ou IOTA ;
  • gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie et d’expertise en lien avec les autorisations environnementales ;
  • prendre en autonomie la gestion des projets.

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.

Vous piloterez la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées.

Vous superviserez la réalisation d’études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe.

Vous savez entretenir et développer les relations avec nos clients, partenaires et services de l’État, au travers des opérations dont vous avez la charge.

Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Autorisations Environnementales, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Votre parcours :

  • bac + 5 dans le domaine de l’environnement règlementaire, du risque industriel et/ou du droit de l’environnement ;
  • 5 ans d’expérience minimum en bureau d’études conseil spécialisé en environnement ;
  • maîtrise règlementaire et technique des études environnementales ;
  • maîtrise appréciée des études de dangers, des évaluations de risques sanitaires et/ou des études de bilan carbone ;
  • maîtrise appréciée de l’anglais.

Vos qualités :

  • goût du conseil ;
  • exigence et souci du détail ;
  • rigueur technique et qualité rédactionnelle exigées ;
  • très bonne maîtrise de la langue française, écrite et parlée ;
  • capacité d’organisation individuelle et degré d’autonomie important ;
  • goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • aisance relationnelle et qualité orale ;
  • curiosité, goût d’apprendre et de transmettre.

Votre contrat :

  • Début de contrat : dès que possible ;
  • Contrat à Durée Indéterminée ;
  • Localisation :  Paris 13ème (75), Villeurbanne (69), Metz (57), Nancy (54), Saint-Étienne (42), Mimizan (40), Clermont-l’Hérault (34), Bordeaux (33), Toulouse (31),  Aix-en-Provence (13) ;
  • Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.


Votre cadre de travail :

  • Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise
  • Rémunération globale :
  • Salaire fixe sur 12 mois selon profil
  • Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
  • Prime exceptionnelle individuelle
  • Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)
  • Avantages sociaux :
  • Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
  • Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD
  • Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
  • Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD
  • Moments d'échanges et de convivialité :
  • Rencontres métier deux fois par an
  • Convention bisannuelle d’entreprise (team building)
  • Ateliers du savoir
  • Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

  • Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
  • Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
  • Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
  • Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ DE PROJETS - SITES ET SOLS POLLUES F/H

  • 23 juin 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité Ressources et Dépollution, nous recherchons notre Chargé de Projets Sites et Sols Pollués sur notre agence EODD de Metz.

Rattaché(e) à la direction métier « Sites et Sols Pollués », vous intégrez une équipe nationale avec qui vous travaillez au quotidien.

A ce titre, vos missions consisteront à :

  • gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie, d’expertise, d’AMO et de maîtrise d’œuvre « sites et sols pollués », en conformité avec le référentiel de la norme NFX 31-620 et la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d’avril 2017 ;
  • maîtriser dans ce cadre d’intervention les processus réglementaires, normatifs, opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme ;
  • piloter la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées ;
  • superviser la réalisation d’études techniques et les investigations de terrain par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe ;
  • entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires, au travers des opérations dont vous avez la charge.

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maitrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.

Que fait l'équipe Sites et sols pollués ?

Rejoindre l'équipe Sites et sols pollués, c'est intégrer un métier d’une quarantaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement, de la construction et de l'industrie dans la gestion des problématiques de pollution. Elle est également activement impliquée dans la restauration des friches et apporte son expertise pour limiter l'urbanisation et l'étalement urbain.

Votre parcours :

  • bac + 5 (école d’ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de la terre, de l’environnement, ou de la chimie ;
  • minimum 5 ans d’expérience idéalement en entreprise SSP certifiée LNE ;

Sont exigées en prérequis :

  • la parfaite maîtrise de la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d’Avril 2017 (et sa version antérieure du 8 février 2007), de la norme NFX 31 620 et de la certification LNE afférente ;

Seront par ailleurs appréciées :

  • des connaissances en étude de risques (EQRS/ARR/IEM) ;
  • la connaissance du territoire régional.

Vos qualités :

  • aisance orale et relationnelle ;
  • capacité d’organisation individuelle et degré d’autonomie important exigés ;
  • goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • culture du regard critique et capacité d’écoute.

Votre contrat :

  • début de contrat : dès que possible ;
  • contrat à Durée Indéterminée ;
  • localisation : Metz (57) ;
  • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.


Votre cadre de travail :

  • Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise
  • Rémunération globale :
  • Salaire fixe sur 12 mois selon profil
  • Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
  • Prime exceptionnelle individuelle
  • Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)
  • Avantages sociaux :
  • Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
  • Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD
  • Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
  • Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD
  • Moments d'échanges et de convivialité :
  • Rencontres métier deux fois par an
  • Convention bisannuelle d’entreprise (team building)
  • Ateliers du savoir
  • Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

  • Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
  • Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
  • Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
  • Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ DE PROJETS - SITES ET SOLS POLLUES F/H

  • 23 juin 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre « Chargé de Projets » spécialisé en sites et sols pollués au sein de notre agence EODD Paris (13ème).  

Rattaché à un des managers de l’équipe « Sites et Sols Pollués », vous intégrez une équipe nationale d’une cinquantaine de personnes avec qui vous travaillez au quotidien. Par votre expérience, vous maitrisez les processus opérationnels et techniques associés tant sur le fond que la forme.

A ce titre, vos missions consistent à :

  • gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie, d’expertise, d’AMO et de maîtrise d’œuvre « sites et sols pollués », en conformité avec le référentiel de la norme NFX 31-620 et la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d’avril 2017 ;
  • maîtriser dans ce cadre d’intervention les processus réglementaires, normatifs, opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme ;
  • piloter la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées ;
  • superviser la réalisation d’études techniques et les investigations de terrain par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe ;
  • entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires, au travers des opérations dont vous avez la charge.  

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.  

Vous participez comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire du métier « Sites et Sols Pollués », et plus largement de notre activité « Ressources et Dépollution », par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Sites et sols pollués ?

Rejoindre l'équipe Sites et sols pollués, c'est intégrer un métier d’une quarantaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement, de la construction et de l'industrie dans la gestion des problématiques de pollution. Elle est également activement impliquée dans la restauration des friches et apporte son expertise pour limiter l'urbanisation et l'étalement urbain.

Votre parcours :

  • bac + 5 (école d’ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de l’environnement, ou de la chimie ;
  • minimum 5 ans d’expérience dans une entreprise similaire spécialisée en « Sites et Sols Pollués », de préférence certifiée LNE.  

Sont exigées en prérequis :

  • la parfaite maîtrise de la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d’Avril 2017 (et sa version antérieure du 8 février 2007), de la norme NFX 31 620 et de la certification LNE afférente.

Vos qualités :

  • aisance orale et relationnelle ;
  • capacité d'organisation individuelle et degré d'autonomie important exigés ;
  • goût du travail en équipe pluridisciplinaire ; 
  • culture du regard critique et capacité d'écoute ; 
  • curiosité, goût d'apprendre et de transmettre ;
  • goût du challenge et du développement. 

Votre contrat :

  • début de contrat : dès que possible
  • Contrat à Durée Indéterminée
  • localisation : Paris 13ème (75)
  • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an

Votre cadre de travail :

  • possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise
  • rémunération globale :
  • salaire fixe sur 12 mois selon profil
  • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
  • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)
  • Avantages sociaux :
  • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
  • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD
  • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
  • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD
  • Moments d'échanges et de convivialité :
  • rencontres métier deux fois par an
  • convention bisannuelle d’entreprise (team building)
  • ateliers du savoir
  • diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

  • Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
  • Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
  • Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
  • Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR DE PROJETS – ENVIRONNEMENT RÈGLEMENTAIRE F/H

  • 23 juin 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre "Directeur de Projets Règlementaire" H/F. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.  

Rattaché(e) à la Direction Métier, vous intégrez une équipe nationale avec qui vous travaillerez au quotidien. Vous maîtrisez les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, pour assurer un conseil environnemental et règlementaire de qualité auprès de nos clients. À ce titre, vos missions consisteront à : 

  • piloter les études règlementaires environnementales en aménagement et/ou ICPE et/ou IOTA ;
  • gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie et d’expertise en lien avec les autorisations environnementales ;
  • prendre en autonomie la gestion des projets.

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.

Vous piloterez la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées.

Vous superviserez la réalisation d’études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe.

Vous savez entretenir et développer les relations avec nos clients, partenaires et services de l’État, au travers des opérations dont vous avez la charge.

Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Autorisations Environnementales, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Votre parcours :

  • Bac + 5 dans le domaine de l’environnement réglementaire, du risque industriel et/ou du droit de l’environnement ;
  • minimum 10 ans d’expérience minimum en bureau d’études conseil spécialisé en environnement et/ou risque industriel ;
  • maîtrise règlementaire et technique des études de risques (impacts, dangers) et de la conduite des processus d’autorisation règlementaire, quel que soit le domaine (ICPE, Loi sur l’Eau…) et le statut (déclaration, enregistrement, autorisation, Seveso, faisabilité, audit…) ;
  • maîtrise appréciée des études de dangers, des évaluations de risques sanitaires et/ou des études de bilan carbone ;
  • maîtrise appréciée de l’anglais.

Vos qualités :

  • goût du conseil ;
  • exigence et souci du détail ;
  • rigueur technique et qualité rédactionnelle exigées ;
  • maîtrise de la langue française, écrite et parlée ;
  • capacité d’organisation individuelle ;
  • goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • curiosité, goût d’apprendre et de transmettre.

Votre contrat :

  • début de contrat : dès que possible
  • contrat à durée indéterminée
  • localisation : Villeurbanne (69), Paris 13ème (75), Clermont-l’Hérault (34), Saint-Étienne (42), Aix-en-Provence (13), Toulouse (31), Mimizan (40), Bordeaux (33) ; La Rochelle (17) ; Pau (64) ; Nancy (54) ; Metz (57) ;
  • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an


Votre cadre de travail :

  • possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise
  • rémunération globale :
  • salaire fixe sur 12 mois selon profil
  • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
  • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)
  • avantages sociaux :
  • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
  • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD
  • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
  • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD
  • moments d'échanges et de convivialité :
  • rencontres métier deux fois par an
  • convention bisannuelle d’entreprise (team building)
  • ateliers du savoir
  • diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

  • Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
  • Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
  • Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
  • Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance électrique H/F

  • 23 juin 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Draguignan

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rattaché à 5 sites militaires autour de Draguignan, vous assurez la maintenance opérationnelle d’installations électriques et intervenez sur des systèmes complexes.

VOS MISSIONS

1. Maintenance et Dépannage Technique

Assurer la maintenance préventive et corrective des réseaux électriques en Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT).

Intervenir pour le dépannage d'installations : Groupes Électrogènes et Onduleurs.

Maîtriser les diagnostics sur des systèmes complexes pour garantir la continuité de service des sites.



2. Pilotage et Gestion (GMAO)

Assurer une traçabilité rigoureuse de chaque intervention via l'outil numérique.

Rédiger les comptes rendus d'activité et assurer le suivi des anomalies.



3. Sécurité et Disponibilité

Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures spécifiques au milieu militaire.

Participer au régime d'astreintes.

Votre profil

Formation et Expérience

Diplôme : CAP/BEP/BEPC en électrotechnique.

Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.

Habilitations : Habilitations électriques HT/BT indispensables.

Expertise technique sur les réseaux HT/BT et les Groupes Électrogènes.

Aisance avec les outils informatiques de gestion (GMAO).

Sens aigu de la sécurité (EPI) et esprit d'équipe.

Le poste étant situé sur un site militaire, le candidat doit être éligible à l'enquête de sécurité pour obtenir son habilitation de défense.

MODALITÉS

Sites diffus.

Rejoindre Dalkia c’est :

-      Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

-      Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.

-     Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

-     Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…

-      Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire.

-      Véhicule de service

Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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