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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 353 offres

Chargé(e) de Mission HSE - Stage 6 mois

  • 15 octobre 2025
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Février 2026 un(e) chargé(e) de mission HSE en stage pour une durée de 6 mois sur notre site de Lussagnet. Rattaché(e) au Responsable du pôle 2SE Stockage, au sein du département Exploitation Stockage, votre mission implique de revoir les procédures courantes d’opérations afin de les optimiser.

MISSIONS PRINCIPALES 

  • Revoir et optimiser les procédures d’opérations courantes

  • Fluidifier le système de délivrance des autorisations de travail en révisant le processus actuel 

  • Digitaliser le processus en partenariat avec l'éditeur de logiciel

  • Déployer aux utilisateurs et les accompagner si besoin

PROFIL

Étudiant(e) BAC +3 en spécialité HSE, vous possédez des  capacités d’analyse rédactionnelles, vous êtes autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre proactivité, vous maîtrisez les outils informatiques et les connaissances SI n’ont aucun secret pour vous. Vous maîtrisez la Google Suite (Docs, Slides et Sheets). 

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Technicien en énergies renouvelables/ Pompe à chaleurs(H/F) - Vert-Saint-Denis

  • 15 octobre 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cesson

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de Vert-Saint-Denis (77240):

un.e Technicien.ne de Maintenance en Pompe à chaleur/ Climatisation/ ENR en CDI.

Intégré.e à l’agence de Seine-et-Marne Sud, et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR DE PROJETS - ECOLOGIE ET BIODIVERSITE F/H

  • 14 octobre 2025
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets Biodiversité H/F sur notre agence de Lyon, Marseille, Toulouse, Metz, Paris (13ème), Bordeaux, Saint-Etienne.


Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans le pilotage et la réalisation des dossiers et études suivants :

  • études techniques réglementaires :
  • volet faune/flore : études d’impacts ;
  • évaluations d’incidences ;
  • dossier de demande de dérogation (CNPN).
  • suivi écologique et AMO suivi de mesure ERC.
  • diagnostics écologiques et plans de gestion :
  • état initial écologique ;
  • plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Vous assistez les clients et partenaires dans la réalisation de leurs projets de type :

  • conseil en aménagement ;
  • prise en compte de la biodiversité ;
  • séquence éviter-réduire-compenser ; 
  • conception réalisation.

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…), vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Que fait l'équipe Aménagement durable et biodiversité ?

En intégrant l'équipe Aménagement durable et biodiversité, vous rejoignez une équipe d’une trentaine de personnes réparties sur l’ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement dans la prise en compte des aspects environnementaux et l’intégration de la biodiversité dans leurs projets, qu'ils se situent dans des centres urbains densément peuplés ou dans des territoires ruraux.


Votre parcours :

  • formation supérieure en écologie (Bac+5, Université ou école d’ingénieur) ou formation équivalente ;
  • expérience de minimum 10 ans dans un poste de Responsable de projets ;
  • connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
  • maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint), et SIG (Qgis).

Vos qualités :

  • faire preuve de disponibilité et d’écoute ;
  • réactivité et force de proposition ;
  • appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle ;
  • capacités de négociation.

Votre contrat :

  • début de contrat : dès que possible ;
  • contrat à Durée Indéterminée ;
  • localisation : France entière ;
  • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.


Votre cadre de travail :

  • possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;
  • rémunération globale :
  • salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
  • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
  • prime exceptionnelle individuelle ;
  • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ;
  • avantages sociaux :
  • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
  • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
  • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
  • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD ;
  • moments d'échanges et de convivialité :
  • rencontres métier deux fois par an ;
  • convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
  • ateliers du savoir ;
  • diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.


Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

  • Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
  • Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
  • Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
  • Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études déchets F/H

  • 14 octobre 2025
  • IMAGREEN TRANSITIONS
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour un client, bureau d’études spécialisé dans la gestion des déchets et l’économie circulaire, qui accompagne collectivités et entreprises depuis plus de 20 ans.

Pourquoi rejoindre notre client ? 

  • Intégrer une équipe à taille humaine reconnue pour son expertise et la qualité de sa relation avec ses clients.
  • Travailler sur des projets concrets et variés : diagnostics, schémas directeurs, AMO marchés, optimisation de collecte.
  • Bénéficier d’un cadre de travail où reconnaissance, confiance et stabilité sont au cœur de la culture d’entreprise.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ? 

L’équipe souhaite accueillir un·e nouvel·le ingénieur·e études déchets pour contribuer activement aux projets en cours et accompagner la croissance de l’activité.

Ce que vous ferez concrètement :

  • Réaliser des diagnostics déchets (analyse documentaire, données, terrain).
  • Concevoir et optimiser des schémas de collecte (tarification incitative, TEOMI/RI).
  • Participer à des missions d’AMO marchés publics (rédaction de CCTP, analyse d’offres).
  • Contribuer à des études stratégiques (collecte, déchèteries, financement, schémas directeurs).
  • Encadrer ponctuellement des caractérisations déchets (missions terrain, management intérimaires).
  • Exploiter les outils SIG et Excel avancé pour l’analyse de données.
  • Animer et suivre les projets auprès des collectivités (services techniques, élus, comités de pilotage).

Avec qui allez-vous travailler ? 

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes composée d’ingénieurs expérimentés et d’un alternant, sous la responsabilité directe du dirigeant.

Vous travaillerez en binôme sur les projets, avec un accompagnement progressif pour gagner rapidement en autonomie.


Ce qu’on attend de vous 

  • Formation : école d’ingénieur ou master spécialisé en environnement/déchets. 
  • Expérience : Au moins 2 ans dans un bureau d’études, un cabinet de conseil ou un opérateur déchets.
  • Compétences techniques : gestion des déchets, économie circulaire, marchés publics, TEOMI/RI, Excel avancé, SIG, bases financières. 
  • Soft skills : rigueur, esprit d’analyse, autonomie, relationnel adapté aux collectivités/élus, goût du terrain.

Faites demi-tour si… 

  • Vous n’avez aucune expérience en gestion des déchets.
  • Vous n’êtes pas à l’aise avec l’analyse de données ou les outils numériques.
  • Vous recherchez un environnement très structuré : ici, on fonctionne en petite équipe agile.

Conditions du poste 

  • Contrat : CDI, statut cadre, 35h/semaine + ~10 RTT/an.
  • Localisation : Nantes, déplacements réguliers (1 à 2 jours/semaine).
  • Télétravail : possible après montée en autonomie.
  • Rémunération : 35 à 48 K€ brut/an selon profil. 
  • Avantages : intéressement/participation (équivalent 1 à 2 mois/an, abondement 50%).

La suite des événements 

  • Un premier échange téléphonique avec Imagreen.
  • Un entretien d’1h avec notre consultante (visio ou physique).
  • Entretien final chez notre client, idéalement en présentiel à Nantes.

N’attendez plus, postulez ! 


Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable.

Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens.

Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution.

Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Stage fiscalité (à partir de janvier 2026) H/F

  • 14 octobre 2025
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, filiale à 100% du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques. Nous apportons notre savoir-faire dans les projets ambitieux et innovants que nous menons au profit de nos clients.

Parce que nous sommes au cœur de la transition énergétique, nos 20.000 collaborateurs
trouvent plus de sens en devenant de véritables acteurs d’une société qui consomme moins et mieux l’énergie. L’esprit d’équipe et la qualité de relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

A travers la production de chaleur renouvelable (notamment verdissement des réseaux de chaleur et le chauffage urbain) et l’efficacité énergétique (exploitation/maintenance de plus de 90.000 sites incluant des engagements de performance énergétique), Dalkia propose à ses clients des solutions
innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises et agit ainsi en tant qu’acteur de la transition énergétique et de la décarbonation de ses clients.

Avec plus de 6 milliards d’euros de chiffre d’affaires, nous sommes présents principalement en France mais également à l’étranger à travers des filiales situées en Pologne, au Royaume-Uni, aux Etats-Unis et au Moyen Orient.


La Direction Fiscale


Au sein de la Direction Financière, la Direction Fiscale de Dalkia est composée de trois personnes : une Directrice Fiscale et deux Fiscalistes.

Le Poste

En qualité de Stagiaire, vous aurez pour mission d’assister tous les membres de la Direction Fiscale dans le cadre de leurs différents dossiers et aurez ainsi l’opportunité d’intervenir sur tout type de sujet en matière de fiscalité française comme et en matière de fiscalité internationale, dans le respect de la politique fiscale et douanière du groupe.


Vous pourrez ainsi :

  • Conseiller les Directions Financières (au siège et en régions) et Opérationnelles internes sur
    tout sujet fiscal (IS, TVA, impôts locaux, taxes énergétiques, etc.) ;
  • Apporter votre expertise sur des opérations de haut-de-bilan (fusions, acquisitions, cessions,
    restructurations) ;
  • Participer aux revues fiscales (revue du résultat fiscal) et aux travaux fiscaux réalisés dans le
    cadre du calendrier de gestion (impôt courant et différé) ;
  • Participer à des contrôles et contentieux fiscaux ou douaniers ;
  • Participer à la mise en œuvre et veiller au respect des politiques internes en matière de
    management fees et de distributions de dividendes ;
  • Animer des formation internes et assurer un suivi de l’actualité législative et jurisprudentielle (notamment loi de finances).

Vous serez sollicité(e) sur des sujets aussi variés que complexes qui vous permettront d’établir des contacts réguliers auprès d’interlocuteurs multiples (financiers, chefs de projets, juristes, RH, commerciaux).

Déplacement ponctuels à prévoir (revues fiscales).

Mon espace candidat
Votre profil
  • Vous êtes Elève Avocat(e) (PPI) ou titulaire d'un Master 2 en Droit Fiscal ou Droit des Affaires(idéalement DJCE avec une spécialisation fiscale).
  • Qualités requises : rigueur, curiosité, bon relationnel.
  • Anglais opérationnel souhaité.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Analyste financier chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Stage

Gestionnaire de contrats (F/H)

  • 14 octobre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Noyal-Châtillon-sur-Seiche

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique

Pour intervenir au sein de la Direction Régionale Bâtiments Bretagne, du territoire Centre-Ouest, nous recherchons actuellement une/un :

Gestionnaire de contrats - CDD de 6 mois (F/H)

Poste basé à proximité de Rennes

Les enjeux et missions du poste sont les suivants :  

  • Facturation des clients dans les délais impartis
  • Facturation contractuelle d'un portefeuille
  • Arrété des comptes

Le profil recherché est le suivant :

  • BTS Comptabilité
  • 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, avez le goût du travail en équipe et savez respecter les délais

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Nous rejoindre en 3 étapes !  

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?     

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.  

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.  

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien CVC Mutltitechnique

  • 14 octobre 2025
  • Idex
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Petit-Bourg

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

AUTOMATICIEN F/H

  • 14 octobre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation écologique ? 
Rejoignez Veolia ! 

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

Présent dans 120 pays, Veolia Water Technologies (VWT) invente des technologies de traitement de l’eau pour le Groupe Veolia. Nos 6 600 collaborateurs apportent des solutions technologiques innovantes et des services associés pour préserver et optimiser nos ressources.

Au sein d' OTV, filiale de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Sud-Est (poste basé à Marseille), OTV recherche un·e Automacien·ne F/H.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Au sein de l’équipe Cad'eau (conception d'automatismes dédiés à l'eau) de Marseille composée d'une dizaine personnes et rattaché·e au Chef de Projet, vous êtes en charge de:

  • Réaliser les documents d'analyse fonctionnelle
  • Réaliser la programmation et le paramétrage des différents composants du système
  • Réaliser les recettes plateforme avec le service mise en route
  • Réaliser les mises en route sur site des systèmes d'automatisme
  • Assurer les prestations dans le cadre des contrats de service

En tant qu'automaticien, vous serez amené·e à :

  • Tester les fonctionnalités
  • Réaliser les compte-rendus
  • Assurer l'astreinte lorsque nécessaire
  • Assurer le suivi en garantie en cas de problème

Missions ‘business’

  • Gestion de l'expérience client
  • Identification des opportunités de vente et de contrat de services

Missions Sécurité / Qualité / Environnement

  • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.
Qualifications

Vous avez une formation de Premier cycle d’études supérieures (Bac +2/3) en automatisme et une expérience professionnelle confirmée idéalement dans le domaine de l'eau ?

Vous avez des compétences et des connaissances, telles que:

  • Formation technique à la programmation de différents systèmes d'automatisme et d'informatique industrielle
  • Rigueur
  • Disponibilité
  • Bonne résistance au stress
  • Mobilité
  • Compétence de résolution de problèmes.
  • Esprit d'équipe
  • Porter attention aux détails
  • Attitude professionnelle/éthique du travail positif
  • Respect des procédures de santé et de sécurité

Vous êtes Focus client et êtes doté de:

  • Capacité relationnelle
  • Aptitude à détecter les opportunités de vente
  • Aptitude à conseiller le client (conseiller de confiance)

Ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
  • 14 RTT
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • Tickets restaurants 
  • Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Usine Eau Potable H/F

  • 14 octobre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontainebleau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien(ne) Usine Eau Potable.

Quelles seront vos missions ? 

  • Exploiter les forages, réservoirs, usines et installations de production d’eau potable.

  • Assurer l’entretien courant des matériels et équipements.

  • Surveiller le fonctionnement des installations, détecter les anomalies et proposer des actions correctives.

  • Effectuer les réglages et manœuvres nécessaires au bon fonctionnement des équipements.

  • Réaliser des prélèvements et tests de qualité d’eau sur site.

  • Participer aux visites périodiques des ouvrages et à la surveillance des chantiers (travaux neufs ou renouvellements).

  • Garantir la mise en sécurité des installations avant et pendant les interventions (consignations, manœuvres, etc.).

  • Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement, et assurer la traçabilité des actions menées.

  • Réaliser la maintenance préventive et curative sur les ouvrages (forages, réservoirs, stations de pompage, usines de traitement).

  • Participer au service d’astreinte.

Qualifications

Rigoureux(se), volontaire et autonome, vous êtes titulaire d’un BTS Métiers de l’Eau ou d’un BAC Pro Électrotechnique avec expérience.

Vous disposez de connaissances solides en traitement de l’eau et êtes à l’aise sur le terrain.

Le permis B est obligatoire.

Votre sens de la communication, votre esprit d’équipe et votre capacité à prendre des initiatives seront vos meilleurs atouts.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Réseaux Eau Potable H/F

  • 14 octobre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le Territoire de Cergy-Vexin est pleinement engagé dans cette démarche. C'est un Territoire à taille humaine (100 collaborateurs). Le poste est basé à Saint-Ouen l’Aumône, un des deux sites les plus importants du Territoire.

Description du poste

- Exécution de travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable,

- Exécution de travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics,

- Réparation de fuites sur canalisations et branchements,

- Contrôle et l’entretien d’appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs.

- Rédaction des rapports d’intervention,

- Traçabilité des activités

Vous pourrez être amené(e) à assurer l’astreinte.
  

Qualifications

De formation CAP Canalisateur, vous avez une première expérience dans la pose de réseaux d’eau.

Le poste nécessite le permis B et le permis C, autonomie, sens de l’organisation et un bon sens relationnel.

Le permis EB et l'habilitation AIPR sont un plus.
  

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • 36 jours de congés payés
  • Titres-restaurants
  • Prime eau
  • CSE très attractif
  • Mutuelle et prévoyance Santé
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise. 
  • Véhicule de service attitré
      

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur La Garde H/F

  • 14 octobre 2025
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de La Garde.

Vos missions seront les suivantes :

  • Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

  • Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

Qualifications

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Permis C 

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

  • Salaire de base mensuel selon profil sur 13 mois 

  • Primes liées à l’activité qui viennent récompenser notamment le respect des critères de sécurité, l’assiduité, la qualité du travail et l’entretien des véhicules. 

  • Primes d’astreinte pouvant aller jusqu’à 200€ par semaine

  • Temps d’habillage rémunéré

  • Panier repas de 10,30€

  • Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

  • Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur Marseille H/F

  • 14 octobre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur de Marseille.

Vos missions sont les suivantes :

- Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

- Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Qualifications

Vous êtes impérativement titulaire du permis C, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

Vous êtes disponible et volontaire pour tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires.

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Permis C indispensable

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

  • Un 13ème mois

  • Astreintes 

  • Un panier repas de 10.30€

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires rémunérées 

  • Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

  • Mutuelle 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur La Ciotat H/F

  • 14 octobre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Ciotat

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur de La Ciotat / Marseille.

 Vos missions sont les suivantes :

- Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

- Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Qualifications

Vous êtes impérativement titulaire du permis C, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

Vous êtes disponible et volontaire pour tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires.

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Permis C indispensable

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

  • Un 13ème mois

  • Astreintes 

  • Un panier repas de 10.30€

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires rémunérées 

  • Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

  • Mutuelle 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC itinérant.e (F/H)

  • 13 octobre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Héricourt

DESCRIPTION :

 Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Héricourt et le pays de Montbéliard, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC itinérant.e (F/H)

Vous rejoignez l'équipe Grégori, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, des collectivités, de l’habitat et de l'industrie. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
    • Des équipements de production frigorifique (climatisation),
    • Des équipements de production de chaleur (chaufferies gaz et fuel notamment),
    • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC).
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC).  L’habilitation fluides frigorigènes et/ou vapeur est un plus.

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et travailler au contact du client.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [30k€ - 32k€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable De Site (F/H)

  • 13 octobre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

 

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre nos équipes et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine TERTIAIRE 

                                             Responsable de Site CVC œuvrant F/H Nanterre (92)

Vous rejoignez l’équipe de Christophe, votre manager, au d'un  site tertaire . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la planification et participez au opérations de maintenances et de dépannage des installations CVC avec les techniciens
  • Piloter les entreprises de co-traitances et de sous-traitances sur le site
  • Supervisez la GMAO et assurez les réunions techniques client
  • Participez au reporting de l’activité hebdomadaire.
  • Assurez la sécurité sur le site
  • Rédigez les commandes et les approvisionnements
  • Monitorer le suivi énergétique du site

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air, vous avez l’expérience en encadrement d’une équipe et êtes à l’aise avec les missions administratives (devis…).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Votre futur Package de rémunération :

  • Un salaire annuel entre 34K et 37K sur 13.3 mois. 
  • Un véhicule de service
  • Un 13ème mois 
  • Une prime de vacances
  • Des primes panier
  • Des primes de cooptation de 1500€
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • De l’actionnariat salarié
  • Une mutuelle
  • L’actionnariat salarié
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet Hypervision F/H

  • 13 octobre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la Direction des Usages Numériques et de la Direction Technique, le rôle de l’ingénieur Informatique Industrielle est de garantir le bon fonctionnement, la bonne gestion et la bonne intégration de tous les projets industriels. De la gestion de l'infrastructure des sites à ses multiples automates en passant par les firewall, la supervision ou l’iot, vous vous adaptez à toutes les structures qu’offre le Groupe Idex. Vous êtes agile, pragmatique, la conduite du changement est un de vos atouts.

Pilotage de l’exploitation 
  • Organiser et superviser l’ensemble du parc avec ses équipes et  prestataires  .

  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des outils .

  • Garantir un niveau défini de qualité de service et de sécurité aux utilisateurs en adéquation avec les contraintes métiers.

  • S’impliquer dans la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise et information aux utilisateurs).

Définition des procédures et des standards
  • Définir les procédures, les normes et les traitements afin d’optimiser les performances des outils de travail

  • S’assurer que la documentation, les procédures soient à jour et à disposition des utilisateurs

Gestion de projets techniques
  • Collecter et analyser les besoins des utilisateurs

  • Rédiger les cahiers des charges techniques

  • Planifier la mise en œuvre des projets dans le respect de la matrice de qualité / coûts / délais

  • Réaliser les tests, validations et implémentations.

  • Évaluer la qualité des solutions livrées et proposer des actions correctives.

  • Donner un appui  technique à la direction des achats.

Gestion de projets transverses
  • Être acteur de la mise en œuvre des projets de cyber sécurité.

  • Accompagner le déploiement des sites industriels avec les équipes Idex

  • Oeuvrer à la mise en place des futures solutions industrielles. (Automatisation des sauvegardes, hypervision des sites, connexion distantes, etc…)

  • Transformer la donnée en information et la répartir en fonction des besoins des utilisateurs qu’ils soient internes ou externes.

  • Auditer les sites, les clients internes et les fournisseurs

Périmètre technique :
  • Supervision: Wonderware, Topkapi, Iconics, PCvue, etc…

  • Infrastructure : Switch, firewall, VPN

  • Base de données : SQL, historian 

  • Automatisme : Multimarque

Profil :

Bac +3/5, avec  5 ans d'expérience des projets industriels complexes.

Savoir être :
  • Organisation

  • Agilité

  • Compétences rédactionnelles et capacité d'analyse

  • Sens du service et aisance relationnelle

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC Polyvalent H/F

  • 13 octobre 2025
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

Description du poste

Vous serez en charge de : 

  • Réaliser la maintenance des installations de chauffage et climatiques
  • Assurer l’exploitation des installations de chauffage et traitement d’air, Pompe à chaleur (PAC), Centrales de traitement d’air (CTA) et systèmes de climatisation (groupe split, ventilo-convecteurs, groupe à détente directe...), radiant / aérothermes
  • Analyser des pannes
  • Réaliser les tâches administratives liées au poste

Vous exercez votre activité sur le site Technicentre SNCF, mais serez amené à vous déplacer ponctuellement.

Vous pourrez être amené à assurer l’astreinte.

Qualifications

De formation dans le domaine du CVC ou la maintenance énergétique type BTS, Bac pro froid industriel et/ou climatisation, FEE Fluides Energie Environnement, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre : 

  • Esprit d'initiative
  • Autonomie
  • Sens du service 

Vous avez idéalement :

  • Habilitation gaz / ATEX
  • CACES Nacelle 3A/3B/1B
  • Habilitation travail en hauteur, port du harnais
  • Habilitation Électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
  • Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1 
  • Permis B obligatoire
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
    Vous pourrez bénéficier

    • 13ème mois
    • Prime d’intéressement et participation 
    • Prime d’ancienneté 
    • Transport en commun prise en charge à 100%
    • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
    • Prime de cooptation de 1000€
    • Ticket restaurant 
    • Crèche
    • Mutuelle avantageuse 
    • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
    • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
    • Formations

    La suite des événements ?
    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Automaticien H/F

    • 13 octobre 2025
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Fons

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

    Description du poste

    La station d’épuration de Saint-Fons (1 million équivalent habitants ; 50 salariés) traite les eaux usées des communes de l’Est Lyonnais afin de garantir la qualité des rejets et préserver le milieu naturel. Implantée dans le bassin métropolitain, elle participe aux enjeux environnementaux (optimisation énergétique, récupération de chaleur, protection de la biodiversité, etc.)

    Les missions

    • Assurer la maintenance et le paramétrage des automates, bus terrain et variateurs de fréquence ainsi que de la supervision

    • Effectuer les modifications de programmes en lien avec l’équipe process

    • Assurer les dépannages électriques et d’automatisme  y compris en astreinte

    • Participer à la  définition de cahiers des charges et suivre les projets de revamping ou d’amélioration

    • Appliquer et participer à la mise en  oeuvre de la politique cybersécurité avec le référent  du site

    Qualifications
    • BAC +3 à BAC +5 dans le domaine de l’automatisme / informatique industrielle ET/OU selon expérience

    • Environnement : Schneider (Control Expert, Terminal Expert, PL7 PRO), CODRA (Panorma E2, ), PC Vue, 

    • Connaissance des protocoles ModBUS RS485, TCP/IP

    Informations supplémentaires

    Rémunération selon profil : 40-50 k€ + intéressement et participation + tickets restaurant

    36 jours ouvrés de congés payés + 5 RTT

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+3

    Type de contrat : CDI

    Directeur d'Activité STOCKAGE H/F

    • 13 octobre 2025
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Valbonne

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

      Description du poste

      L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction des Unités Industrielles un.e Directeur.trice d'Activité Stockage.

      Basé(e) à Sophia-Antipolis et sous l’autorité du Directeur Métier des Unités Industrielles, vos missions principales seront les suivantes :

      • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité
      • Accompagner le.la Directeur.trice des Unités Industrielles Régionales dans le pilotage de la performance des sites pour atteindre les objectifs fixés
      • Garantir la performance technique dans le respect de la sécurité
      • Organiser la définition des plans d’amélioration continue de la performance des sites en mobilisant les moyens de la direction technique en collaboration avec les directeurs de sites, afin d’assurer un bon niveau de performance technique et financier à court, moyen et long terme
      • Organiser le déploiement régional des méthodes et outils de pilotage de l’activité définis au niveau national par Veolia RVD
      • Piloter la performance opérationnelle et financière
      • Manager et développer les équipes
      • Assurer la relation avec les clients stratégiques
      • Optimiser les processus et l'organisation
      • Élaborer et suivre les budgets
      • Identifier et saisir les opportunités de croissance
      • Assurer la veille concurrentielle et l'innovation
      • Représenter l'entreprise auprès des partenaires externes
      Qualifications

      De formation Bac + 5 minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 10 ans dans le domaine du déchet, avec idéalement une expérience dans le Stockage.

      Compétences nécessaires pour ce poste :
      Autonomie
      Rigueur
      Être force de proposition

      Permis B nécessaire. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ces missions

      Informations supplémentaires

      Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. Rémunération selon profil et expérience.

      Statut cadre - Véhicule de fonction et prime annuelle sur résultats.

      Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+5

      Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

      Type de contrat : CDI

      Technicien Applicateur Hygiéniste H/F

      • 12 octobre 2025
      • Veolia
      • Auvergne-Rhône-Alpes
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Oullins-Pierre-Bénite

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

      Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement

      SHB entité du groupe SARP VEOLIA, expert dans les métiers de la 3D et de l’hygiène de l’Air nous permet d’apporter la meilleure réponse aux problématiques d’hygiène sanitaire et environnementale des bâtiments et abords.

      Nous recherchons un Applicateur Hygiéniste F∕H, basé à AMIENS (76).

      Description du poste

      Rattaché(e au Directeur d'Agence Nord Normandie, vous interviendrez sur ce secteur.

      Vos missions seront les suivantes:

      1. Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection  + Dépigeonnage).
      2. Gestion d'un portefeuille de clients exigeants.
      3. Gestion du planning d'intervention.
      4. Appliquer les règles de sécurité entreprises et celles liées au métier de la 3D
      Qualifications
      • Certification Certibiocide et habilitation électrique de préférence
      • 2 à 3 ans d'expérience dans les services 3D et les services aux entreprises
      • Solides compétences en matière de communication et de service à la clientèle
      • Capacité à synthétiser l'information de manière efficace
      Informations supplémentaires

      Salaire : 1900 € Brut, CDI, 35h00, amplitudes horaires (08h à 18h)

      Date d'entrée: novembre 2024

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

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