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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 587 offres

Consultant junior en diagnostic stratégique et financier - Bordeaux F/H

  • 20 septembre 2026
  • SECAFI
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI : 
Des Consultant(es) Juniors en diagnostic stratégique & financier
pour notre Direction Régionale de Bordeaux
Vos principales missions :
§  Vous organisez et coordonnez la collecte d'informations utiles à la réalisation de missions.
§  Vous réalisez le traitement et les analyses nécessaires au diagnostic et/ou aux recommandations en fonction des besoins exprimés par nos clients représentants des salariés.
§  Vous participez aux entretiens avec les représentants du personnel et avec les directions opérationnelles de l'entreprise.
§  Vous participez à la rédaction et la présentation des analyses et recommandations aux membres des CSE.
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèques CESU.
Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.

Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur), d'un 3e cycle universitaire, vous avez une première expérience vous ayant permis de développer vos connaissances et compétences en analyse financière et stratégique. Vous démontrez une bonne capacité rédactionnelle et vous êtes doué(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un très bon relationnel.
Vous avez une appétence pour les problématiques sociales ou sociétales. Vous voulez être partie prenante du dialogue social.
Vos souhaitez rejoindre un collectif dynamique et engagé. Vous souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine qui vous permettra de concilier de belles opportunités de carrière avec vos engagements personnels.

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir 
Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CFA F/H

  • 20 septembre 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Signy-le-Petit

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons dans nos locaux situé au Centre pénitentiaire d'Avignon le pontet, un technicien polyvalent afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

MISSIONS PRINCIPALES

Participer à l'installation et la maintenance des équipements de courants faibles.

Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des systèmes.

Effectuer les essais de fonctionnement et les paramétrages nécessaires.

Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées.

Exécuter le programme des opérations de maintenance préventive.

Être garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.

Assurer la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels sur différents outils mis à votre disposition.

Identifier les besoins en matière d’achats et les communiquer au responsable

Une permanence sur site le samedi matin, de 8 h à 12 h, pendant la période d'astreinte, est requise pour l’exécution du poste.

Systèmes concernés

  • Détection intrusion.

  • Contrôle d'accès.

  • Vidéosurveillance IP et analogique.

  • Interphonie et visiophonie.

PROFIL  RECHERCHÉ: 

BTS Electronique ou Electro-technique avec 5 ans d'expérience ou BAC Pro en électricité avec 10 ans d'expérience.

Expérience significative dans la maintenance et l'installation de systèmes de sûreté électronique.

Connaissance des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès et détection intrusion

Formation spécifique à l'administration des systèmes informatiques et automatisme. Habilitations électriques et habilitations gaz.

Prérequis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Coordinateur Projet – Pilotage & Reporting F/H

  • 20 septembre 2026
  • AGH CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre du renforcement de ses équipes projet, notre client recherche un Coordinateur Projet / Pilote Projet pour accompagner le Directeur de Projet et les responsables de lots dans le pilotage opérationnel, technique et documentaire d'un projet ferroviaire.

Vous intervenez au coeur de la coordination projet, avec un rôle transverse sur le reporting, la gestion documentaire, le management des exigences et le suivi des interfaces techniques.

Vos missions :

- Pilotage projet & reporting

  • Assister le Directeur de Projet dans le suivi opérationnel du projet.
  • Mettre en place et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de performance.
  • Produire les reportings périodiques destinés aux instances de pilotage.
  • Assurer le suivi des risques et opportunités avec les responsables de lots.
  • Identifier les points de vigilance et suivre les plans d'actions.
  • Contribuer au suivi de la performance projet et, idéalement, à l'Earned Value Management (EVM).

Gestion documentaire & GED

  • Assurer l'application et la mise à jour des procédures documentaires.
  • Administrer les outils de GED et de gestion documentaire projet.
  • Contrôler la conformité des documents : codification, format, présentation, etc.
  • Assurer la création et la gestion des codes documentaires.
  • Garantir l'intégration des documents dans les plateformes collaboratives.
  • Développer et améliorer les outils de reporting documentaire.
  • Identifier les dysfonctionnements des workflows et proposer des actions correctives.

Management des exigences

  • Suivre le traitement des exigences par les différents lots.
  • Contrôler leur acceptation, leur rejet ou leur justification.
  • Garantir la traçabilité et la couverture des exigences.
  • Suivre la complétude des matrices de conformité et de réception.
  • Produire les indicateurs d'avancement liés au management des exigences.

Coordination des interfaces techniques

  • Identifier les interfaces techniques entre les différents acteurs du projet.
  • Organiser et animer les réunions d'interfaces.
  • Piloter la rédaction et la consolidation des fiches d'interfaces.
  • Clarifier les responsabilités, périmètres et séquences d'intervention.
  • Assurer le suivi et la clôture des actions issues des interfaces.
  • Identifier les écarts techniques ou organisationnels et coordonner les actions correctives.

Profil recherché :

De formation Bac +5 / Ingénieur, vous disposez de min 3 ans d'expérience en pilotage ou coordination de projet.

Une expérience dans un environnement ferroviaire et sur un poste similaire est requise.

Vous maîtrisez notamment :

  • Le pilotage de projet ;
  • Le reporting et la création de tableaux de bord ;
  • La gestion documentaire / GED ;
  • Le suivi des risques et opportunités ;
  • Le management des exigences ;
  • La coordination des interfaces techniques ;
  • Microsoft Office et les outils collaboratifs projet.

Qualités recherchées

  • Organisation et rigueur ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Autonomie et proactivité ;
  • Excellent sens de la coordination ;
  • Très bonnes qualités rédactionnelles ;
  • Aisance dans l'animation de réunions ;
  • Esprit d'équipe et orientation résultats 

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur De Travaux – Charpente Métallique / Industrie F/H

  • 20 septembre 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

Dans le cadre de projets industriels, nous recherchons un Conducteur de Travaux spécialisé en charpente métallique pour piloter les opérations depuis la préparation du chantier jusqu’à la réception des ouvrages.

Vous assurez la coordination des équipes et intervenants, le suivi de l’avancement des travaux et la conformité technique des ouvrages, avec une présence régulière sur le terrain.

Responsabilités Principales

  • Analyser les dossiers techniques, plans d’exécution et pièces contractuelles.
  • Préparer et organiser les chantiers : planning, moyens humains, matériels et logistique.
  • Piloter les travaux de fabrication, levage et montage des structures métalliques.
  • Superviser le montage des charpentes, ossatures, passerelles, plateformes, escaliers et structures secondaires.
  • Coordonner les équipes chantier, sous-traitants, fournisseurs et différents corps d’état.
  • Contrôler la conformité des ouvrages aux plans, tolérances et exigences techniques.
  • Suivre l’avancement des travaux, les coûts, les délais et la productivité.
  • Participer aux réunions de chantier et assurer l’interface avec les différents interlocuteurs.
  • Anticiper les problématiques techniques et coordonner les solutions avec le bureau d’études.
  • Garantir le respect des exigences QHSE, des plans de prévention, des PPSPS et des procédures propres aux sites industriels.
  • Organiser la réception des ouvrages, la levée des réserves et la clôture du chantier.

Compétences Techniques

  • Maîtrise de la conduite de travaux en charpente métallique.
  • Solides connaissances en montage et levage de structures métalliques.
  • Maîtrise de la lecture des plans de fabrication et d’exécution.
  • Connaissance des contraintes d’intervention sur sites industriels, bâtiments de production, usines et structures techniques.
  • Maîtrise de la gestion des sous-traitants et de la coordination des différents corps d’état.
  • Suivi des plannings, coûts, délais et aléas chantier.
  • Bonne maîtrise des exigences QHSE, des plans de prévention et des PPSPS.

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en construction métallique, génie civil, BTP ou domaine équivalent.
  • Expérience significative en conduite de travaux de charpente métallique.
  • Expérience des environnements industriels et des opérations de montage de structures métalliques.
  • Capacité à prendre en charge l’organisation et le pilotage opérationnel d’un chantier.
  • Expérience dans la gestion des sous-traitants et la relation avec les différents intervenants.

Compétences Soft

  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Rigueur et organisation.
  • Forte présence terrain.
  • Sensibilité élevée aux enjeux de sécurité.
  • Capacité d’anticipation et de résolution des aléas chantier.
  • Aptitude à coordonner et fédérer les différents intervenants.
  • Bon relationnel et capacité à assurer l’interface avec les interlocuteurs du projet.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Mécatronique - Robotique indutrielle F/H

  • 20 septembre 2026
  • COGIT COMPOSITES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Dans un contexte de développement important des composites thermoplastiques et d’impression 3D de polymère, COGIT Composites est à la pointe de l’état de l’art de l’injection et de l’impression. L’entreprise lance de nouvelles unités d’impression 3D de type FDM et AFP, nous recherchons des ressources capables de nous accompagner dans la conception et programmation informatique-électrique-électronique de systèmes automatisés et/ou robotisés d’avant garde. Vous évoluerez dans notre département R&D en lien avec nos ingénieurs matériaux, conception mécanique et robotique.

Missions

Spécialiste en robotique et en instrumentation, vous interviendrez en développement d'imprimantes 3D polymère/composite et aurez pour missions de :

  • Concevoir des architectures industrielles (BdD, réseaux, supervision, automatisme) et robotiques, notamment la prise en compte de la directive machines 2006/42/ce,

  • Réaliser des tests avec mise en œuvre ces architectures.

  • Concevoir et développer des applications :

    • spécifiques en C# et/ou python

    • embarqués pour la robotique et/ou système embarqué

    • de traitements de données en temps réel (images, mesures,…)

  • Concevoir des circuits électriques-électroniques (schématique- routage - PCB)

  • Installer et mettre en route une armoire électrique (optimisation, amélioration).

  • Gérer le bon déroulement des projets de R&D sur le volet informatique industrielle.


Motivé(e) par l’électrotechnique et l’optimisation de machine innovante (imprimante 3D, ..), vous êtes ingénieur en mécatronique, électrotechnique et/ou robotique.

Nous vous proposons un emploi polyvalent en CDI avec une opportunité d'évolution :

  1. Polyvalent dans vos activités au quotidien avec de la conception de système, de la programmation d’application, de l’idée jusqu’au déploiement dans notre laboratoire procédé.

  2. Avec des implications dans la gestion de projet de R&D et/ou de clients, et avec une relative liberté de gestion des approvisionnements à budget défini.

Les connaissances attendues sont :

  • l’architecture des systèmes industriels (Commande et automatismes)
  • la programmation de système embarqué et de robot industriel,
  • la connaissance de l’électrique - électronique (basse-haut tension),
  • la programmation en python ou C (ESP32-SEEED-STM32-Raspberry),
  • la commande des systèmes temps réel et instrumentation de procédés industriels
  • la directive machines 2006/42/ce
  • La connaissance des logiciels (KICAD, ProfiCAD, ...)
  • la connaissance de l'impression 3D de polymère et de l'AFP composites serait un plus indéniable.

Nous sommes une société d'ingénierie spécialisée dans les matériaux composites (www.cogit-composites.com) et la fabrication additive de polymères avancés (www.cogit.am)

Notre PME est composée majoritairement d ingénieurs/doctorants, nous travaillons au quotidien au sein d un bureau d ingénierie adossé au laboratoire d essais mécaniques et au laboratoire des procédés composites. 

Le poste est basé à 20min en bus du centre-ville de Bourges (18) à proximité d une forêt et des champs. https://bourges-vienouvelle.fr/

Vous souhaitez nous rejoindre, postulez dès maintenant !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Développement réseaux de chaleur F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de notre Direction Commerciale, nous recherchons un Chargé de développement Réseau de Chaleur pour renforcer nos équipes. 

A ce titre, vos principales missions sont :

  • Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients-abonnés.
  • Assurer la signature des polices d'abonnement sur un nouveau réseau de chaleur de l'Oise, auprès de clients en portefeuille et de nouveaux prospects
  • Assurer la relation commerciale auprès de la collectivité
  • Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
  • Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
  • Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).

Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l’entreprise et le client.

 Poste basé à Amiens

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux CVC - Tours 37 F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.



Dalkia en Région Centre Ouest recherche son/sa futur(e) Conducteur(trice) de travaux CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).

Au cœur de l'action, vous êtes le chef d'orchestre de nos chantiers, principalement sur le département du 37

Vos missions s'articulent autour de trois grands axes :

Pilotage Opérationnel et Technique

Piloter la bonne réalisation des chantiers dans les domaines du CVC et des réseaux de chaleur

Garantir la bonne application des techniques de construction et le strict respect des normes en vigueur.



Gestion Financière et Budgétaire

Veiller au pilotage et au respect de l'enveloppe budgétaire de vos chantiers.

Assurer le suivi financier rigoureux de bout en bout.



Relation Client et Conseil

Vous analysez les besoins clients et êtes force de proposition dans la vente de travaux et dans leurs réalisations.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Développement réseaux de chaleur - Caen F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de notre Direction Commerciale, nous recherchons un Chargé de développement Réseau de Chaleur pour renforcer nos équipes. 

A ce titre, vos principales missions sont :

  • Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients-abonnés.
  • Piloter le montage d'offres commerciales et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, juridiques, financiers,...)
  • Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
  • Piloter les passations des marchés gagnés et/ou évolutions contractuelles avec les fonctions internes.
  • Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
  • Assurer la gestion de l'administration des ventes (revalorisation, sollicitation client,...), et ainsi garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir, ..) , et de la maitrise des enjeux et spécificités de chaque client.
  • Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).

Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l’entreprise et le client.

Poste basé à Rouen ou Caen

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingenieur travaux DTGP H/F F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Au sein de la Direction Technique et grands projets, vous intégrez l'équipe en charge des travaux sur des chantiers majeurs au sein de la région.

Vos missions seront:

- Suivi de la réalisation des équipements et installations dans le respect de notre politique sécurité

- Participation aux tests et mises au point

- Résolution des problèmes techniques

- Gestion et suivi des sous-traitants 

- Gestion technique du projet

- Communication et reporting auprès des clients

- Gestion financière des projets

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée de recrutement F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investi(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines ? Rejoignez notre communauté d'experts !

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique et la satisfaction des équipes internes.

Rattaché(e) à l'équipe RH, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour une durée de 1 mois renouvelable, vous intervenez en qualité de Chargé(e) de Recrutement & Sourcing en appui opérationnel aux Chargés RH Régions.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Sourcing & Chasse de profils :

    Analyser les besoins en recrutement en lien avec les Chargés RH Régions.

    Identifier et chasser des profils ciblés (notamment métiers en tension) via la CVthèque MyHR, LinkedIn et les jobboards.

    Réaliser la pré-qualification téléphonique des candidats et évaluer leur adéquation avec les postes.

    Constituer et animer un vivier de candidatures réactif pour les agences.

  •  Appui au processus Recrutement & Gestion MyHR :

    Rédiger, diffuser et optimiser la visibilité des annonces d'emploi dans l'outil MyHR.

    Assurer le tri et le suivi des candidatures dans le Back-Office MyHR.

    Rédiger les synthèses d’entretien et valoriser les dossiers auprès des RH Régions et des managers.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Génie Électrique Conversion d'Energie F/H

  • 19 septembre 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous travaillerez sur le site EDF de Cap Amère à Saint Denis.

Dans le cadre du développement des réseaux électriques intégrant des moyens de conversion d'énergie, vous contribuerez aux études sur les convertisseurs de type HVDC-MMC (High Voltage Direct Current - Modular Multilevel Converter).

Vous participerez aux études des principes de protection de ces convertisseurs. Vous réaliserez un état de l'art des stratégies de protection. Vous analyserez les normes, recommandations et retours d'expérience du domaine ainsi que les mécanismes de détection et de gestion des défauts. Vous évaluerez les performances et les limites des différentes architectures de protection. Vous serez aussi amené à analyser et modéliser des stratégies de contrôle : principes de contrôle des convertisseurs en modes Grid Following (GFL) et Grid Forming (GFM) et vous effectuerez des simulations numériques en développant et exploitant des modèles EMT (Electromagnetic Transients).

Stage de 4 à 6 mois.

Rémunération comprise entre 935€ et 1682 € par mois complétée d’avantages du Groupe EDF (tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, prise en charge d’une partie des frais de transport, accès aux activités sociales de l’entreprise,…)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Electrotechnicien F/H

  • 19 septembre 2026
  • Enedis
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Moulins

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

  • sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
  • chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Prescripteur Compteur F/H

  • 19 septembre 2026
  • Enedis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Enedis, filiale à 100% du Groupe EDF, a pour ambition de bâtir la France électrique de demain. Rejoignez nos équipes pour relever les défis de la transition écologique !

A Nanterre (92), au sein du département Comptage et Chaines Communicantes, le service MOE OT a la responsabilité de concevoir, développer et de maintenir la performance des matériels de comptage des clients du marché d'affaires et du marché de masse.

Aujourd’hui, la chaîne communicante est engagée dans des chantiers de refonte importants et structurants pour développer de nouvelles fonctionnalités, intégrer de nouvelles technologies et tenir les promesses d’ENEDIS en matière de transition énergétique.

Pour faire face à ses enjeux, nous recrutons un prescripteur matériel communicant junior pour les matériels compteurs ou concentrateurs.

Le service MOE OT recherche un(e) prescripteur matériel junior pour prendre en charge la conception des nouveaux matériels, gérer la relation avec les constructeurs de matériels, mener les projets autour des nouveaux matériels de comptage en collaboration avec un écosystème riche et complexe. Le poste est évolutif, à forte visibilité et s’inscrit dans la durée.

Vous êtes responsables du matériel sur toute la durée de son cycle de vie (de la conception au SAV).

Ainsi, après une période de montée en compétences auprès des prescripteurs en poste, les principales missions qui pourront vous être confiées s’articuleront autour de :

- Piloter les spécifications des fonctionnalités technico fonctionnelles des matériels

- Piloter le développement des matériels de la conception jusqu'à la qualification sur le terrain avec une volonté de développer l’écoconception et en partenariat avec les fournisseurs

- Participer à l'analyse technique du fonctionnement des matériels utilisés sur tout le territoire national afin de résoudre les problèmes détectés

- Être l'interlocuteur technique des matériels vis à vis des différentes parties prenantes : constructeurs, équipe projet, Direction des achats, management Enedis, R&D EDF, institutionnels, etc

- Garantir le partage des informations au sein de l'équipe et avec l'ensemble des équipes métier et de développements SI du Domaine CC

- Piloter la conformité des matériels avec l’environnement normatif et règlementaire dans la durée, en particulier sur le domaine métrologique

- Commanditer et participer aux audits de qualité de fabrication

- Fournir les Attestation temporaire d'Exploitation et les agréments des matériels

- Centraliser les postures et doctrines comptage sur la vie séries des matériels du groupe prescriptions



Pour mener à bien ces missions, le prescripteur s’appuiera sur les prescripteurs en poste et sur des experts présents tant en interne du service qu’en externe.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Développement commercial F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Ville-du-Pont

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de notre Direction Commerciale, nous recherchons un Chargé de développement Commercial Bâtiments/Habitat/Tertiaire pour renforcer nos équipes. 

A ce titre, vos principales missions sont :

  • Développer et assurer la relation commerciale auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités, de Bailleurs et de client Tertiaire.
  • Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
  • Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
  • Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).

Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l’entreprise et le client.

 Poste basé à Lille

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne d'Exploitation CVC pour intégrer le Centre Opérationnel Bourgogne. 

Prêt.e à rejoindre l’équipe ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de clients tertiaires, hospitaliers et industriels.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser la maintenance et le dépannage de diverses installations en CVC : chaufferies collectives (RC, GAZ, FIOUL), production de Froid (EG, ...),  CTA, aérothermes ; 
  • Piloter la sous-traitance sur des sites multi technique ; 
  • Assurez la traçabilité de vos interventions ; 
  • Assurer l'astreinte en intégrant le pôle. 

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Frigoriste F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Sens

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Frigoriste pour son centre Bourgogne. 

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Michael ? Vous aurez à réaliser les opérations à dominante froid auprès de clients Tertiaire, Industrie et Santé. 

Alors, professionnel.le du froid, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance courante des installations ; 
  • Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Prendre en charge les travaux hors contrats vendus sur votre périmètre ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien électricité F/H

  • 19 septembre 2026
  • Enedis
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Moulins

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions réseau :

  • Vous mettrez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,
  • Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
  • Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
  • Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
  • Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle

Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat d’astreinte.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable SAV F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Jérôme, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle service. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Troyes (10).

Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Grand Est, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, froid industriel et tertiaire et encadrez l'équipe de techniciens du service.

 Rattaché au Responsable secteur, vous :

  • Assurez le recrutement et pilotez l'équipe de techniciens SAV en assurant le développement de leurs compétences (management hiérarchique),
  • Planifiez l'activité SAV et organisez l'astreinte du service,
  • Développez le portefeuille clients avec l'équipe commerciale,
  • Accompagnez les équipes Froid commercial et industriel dans le développement de l'activité sur la région,
  • Réalisez les devis et la veille commerciale auprès de nos clients,
  • Assurez la veille réglementaire et le conseil client (DESP, fluides, ...).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

  • Véhicule de fonction
  • Statut cadre au forfait 218 jours
  • Part variable de 10% de votre rémunération annuelle
  • Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques 
  • Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
  • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant (Ou remboursement au frais réel) + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateformes : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation spécifique à nos nouveaux managers dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 44000€ et 50000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de projet GTB GTC F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par l'efficacité énergétique et l'innovation technologique ? Rejoignez la communauté d'experts de Dalkia Froid Solutions.

Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Saratou, Responsable expertise performance énergétique et systèmes connecté , au siège social (Angers-49), vous assurez la conception technique, le paramétrage avancé et l'interopérabilité des systèmes de gestion technique du bâtiment. Vous êtes le garant de la communication fluide entre les équipements (CVC, éclairage) et de l'optimisation de la performance énergétique via la programmation de scénarios intelligents.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Analyse, conception et audit :

  • Réaliser les audits techniques des sites (inventaire des équipements, analyse des protocoles existants, infrastructure réseau).
  • Concevoir l’architecture globale des systèmes de supervision (choix des passerelles, dimensionnement des serveurs).
  • Rédiger les spécifications techniques détaillées et les cahiers des charges de paramétrage.



Intégration technique et interopérabilité :

  • Assurer la convergence des différents protocoles de communication.
  • Déployer et configurer les passerelles d’interopérabilité pour traduire les données entre les équipements.
  • Programmer et optimiser les scénarios de régulation pour garantir la performance énergétique des bâtiments.
  • Travailler en mode projet et en transversalité avec les équipes du siège et des régions.



Expertise et diagnostic :

  • Apporter votre expertise technique pour analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives ou d'optimisation.
  • Assurer une veille sur les évolutions technologiques (GTB/GTC, automatismes).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

39h avec 4 jours de congés supplémentaires

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 32K € et 38K € sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

 Télétravail

Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (1 abonnement plateforme au choix: NETFLIX / DEEZER..., carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident  

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet commerce MGP H/F F/H

  • 19 septembre 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de notre Direction Commerciale, vous prenez en charge la réponse à des appels à projets ou concours de type Conception, Réalisation, Exploitation, Maintenance lancés par de grands donneurs d'ordre public ou privée pour des projets neufs ou de rénovation sur les régions Hauts de France et Normandie.

Le but est de répondre aux enjeux d'économies d'énergies, de baisse des émissions de gaz à effet de serre, d'intégration d'énergies renouvelables, de continuité de services ou de conforts des utilisateurs.

Vous apportez aux clients des solutions de conduite, exploitation, maintenance, coaching et sensibilisation, suivi énergétique et reporting, travaux d'améliorations et de rénovations énergétiques de leur patrimoine (bâti et lots techniques) tout en intégrant le numérique au travers d'outils et de la conception numérique au BIM GEM.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...