Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Et si votre travail contribuait directement à faire rouler les trains en toute sécurité ?

Pourquoi ce poste pourrait vraiment vous plaire ?

Vous aimez quand ça bouge, quand ça s'organise et quand tout est clair et carré.

Dans ce rôle, vous devenez un maillon essentiel : sans vous, pas de pièces pas de maintenance pas de trains sur les rails.

Si vous cherchez un poste concret, utile et avec un vrai impact : vous êtes au bon endroit.

Votre rôle : faciliter la maintenance des trains

En tant que Magasinier Ferroviaire, vous assurez la gestion complète des pièces, matériels et outillages destinés à la maintenance du matériel roulant.

Votre objectif :

que les bonnes pièces soient au bon endroit, au bon moment.

Vos missions, concrètement

Gestion des stocks
* Réceptionner les pièces ferroviaires et vérifier leur conformité
* Enregistrer les entrées/sorties dans le logiciel de gestion
* Organiser le stockage pour gagner en efficacité
* Réaliser les inventaires réguliers

Préparation et distribution
* Préparer les demandes des équipes de maintenance
* Garantir la disponibilité des pièces critiques
* Tenir à jour la traçabilité et les documents associés

Sécurité et conformité
* Appliquer les règles EHS (sécurité, manutention, circulation interne)
* Entretenir un espace de stockage propre, sécurisé et structuré

Collaboration
* Travailler main dans la main avec les équipes techniques et maintenance
* Remonter les anomalies et proposer des améliorations, * Process de recrutement :
+ Entretien téléphonique rapide
+ Entretien RH
+ Entretien avec le Business Manager
+ Rencontre client + visite de site

DESCRIPTION :

Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S.
D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait.
Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits fabriqués en France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ?

Inscrivez vous à la réunion d'information collective au sein de l'entreprise prévue le 14 janvier uniquement sur inscription soit auprès de votre conseiller , en postulant sur cette offre ou via la plateforme Mes Evènements Emploi.

Nous vous expliquerons le processus de recrutement via la MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) et la POEI ( Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle).

IMPORTANT : Pour accéder à la formation au sein de l'entreprise, il est impératif d'être déjà inscrit auprès de France Travail avec un dossier à jour.

DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
* Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
* plomberie/circuits hydrauliques

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de site, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
- Garant de l?organisation et du bon fonctionnement de l?exploitation au meilleur coût, dans le respect de la sécurité et des engagements contractuels avec les clients.
- Veille au respect des règles de sécurité et à la formation du personnel placé sous sa responsabilité.
- Garant de la mise en ?uvre de la politique qualité hygiène et sécurité pour l?exploitation.
- Prend toutes les décisions nécessaires au respect de la sécurité des personnes et des biens.
- Assure le respect des engagements contractuels.
- Garantie et contrôle la qualité des prestations effectuées.
- Assure l?organisation de l?exploitation au jour le jour.
- Affecte, dans un souci d?optimisation permanent, les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne réalisation des prestations vendues.
- Veille au respect de la réalisation ses obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail (temps de travail?) et du code des transports.
- Encadre les agents de maîtrise affectés à son service.
- Contribue à l?amélioration de la satisfaction clients.
- Entretiens des contacts réguliers et formalisés avec les collectivités locales clients.
- Participe aux réponses aux appels d?offres et à l?établissement de devis de prestations supplémentaires.

DESCRIPTION :

* Chiffrage et calcul de coûtCette compétence est indispensable
* Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Expliquer les choix techniques aux clients

DESCRIPTION :

* Participer à la conception et à la mise en place de l'installation aseptique
* Développer des procédures de fabrication pour garantir la qualité et la sécurité des produits pharmaceutiques
* Évaluer les risques et les impacts environnementaux liés aux processus de fabrication
* Superviser les tests de validation et d'acceptation des procédés
* Assurer le suivi et l'amélioration continue des processus de fabrication

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au sein Qualification / Validation d'une industrie pharmaceutique, vous êtes en charge de définir la stratégie de validation des procédés de Fabrication/Conditionnement/Nettoyage.

Vous avez pour missions de :

- Rédiger le plan de validation (VMP)
- Réaliser les analyses de risques et les protocoles de tests
- Planifier et coordonner les essais de validation de nettoyage sur les équipements de production
- Rédiger les rapports de validation
- Définir les critères d'acceptabilité en relation avec la contamination du produit
- Gérer les non conformités et déviations associées, * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

* Relais à l'encadrement et la gestion du référent métier et en lien avec la responsable production des équipes (montée en compétence, recrutement, planning, revue mensuelle)
* Participation à la réalisation de missions sur l'économie circulaire
* Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients
* Pilotage et Supervision d'études
* Animation d'un réseau

DESCRIPTION :

Vous représentez l'ONERA pour les affaires de sûreté auprès des autorités externes et du Ministère de tutelle ;
-Vous animez le Copil sûreté, présidé par le PDG et êtes le conseiller sûreté de tous les directeurs de l'ONERA avec qui vous devez entretenir un lien étroit ;
-Vous veillez au bon fonctionnement du dispositif d'accréditation, d'habilitation des personnes, des entreprises devant accéder aux sites, aux installations sensibles ; vous proposerez toute mesure que vous jugerez utile pour son amélioration et instruirez les projets associés ;
-Vous êtes le Garant du Système de management SID ;
-Vous réalisez une veille réglementaire des différentes réglementations garantissant la protection des informations sensibles et classifiées ; vous assurez la mise à jour des procédures, modes opératoires internes ;
-Vous êtes en charge de la sûreté des sites, du suivi de la mise en place des moyens préconisés ;
-Vous êtes le Coordonnateur central du Potentiel scientifique et Technologique de la Nation et animez la définition des ZRR, et l'application de la réglementation afférente ;
-Vous animez le réseau des Officiers de sécurité des centres et des directions fonctionnelles de l'ONERA, dans un esprit de partage des informations et des retours d'expériences, d'écoute des difficultés rencontrées sur le terrain et d'homogénéisation des pratiques des différents sites ; vous contrôlez et appréciez leur activité ;
-Vous êtes en charge de la gestion des Plans contractuels de sécurité pour l'ensemble de l'ONERA ;
-Vous coordonnez et pilotez la rédaction du Plan de continuité (PCA-PRA) de l'ONERA ;
-Vous participez à l'animation du Plan de gestion de crise de l'ONERA ;
-Vous êtes en charge de piloter, superviser les activités de la chaine SSI en central.
Pour ces missions, vous managez une équipe au niveau central, ainsi que le réseau des Officiers de sécurité des 8 sites dont vous assurez la tutelle fonctionnelle.
Missions conditionnées par obtention habilitation de Défense nationale

DESCRIPTION :

(étude, analyse, conception, suivi activités terrain, pilotage, REX ..) Faire un état des lieux presses, et définir un plan d'actions (planning, suivi remise à niveau) Constituer et piloter une équipe projet pour avancement A3

DESCRIPTION :

maine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à la prise en compte des données d'entrées telles que :
Plans des installations, documents techniques de base, prescriptions fournisseurs, standards techniques, modes opératoires d'ingénierie, processus et formulaires nécessaires à la réalisation des prestations.
Vérification lors de la phase étude de la prise en compte et mise en oeuvre des exigences qualité, sûreté client par le contractant.
Animation des réunions d'enclenchement associées et le suivi d'études fournisseurs.
La gestion de la cartographie des risques et opportunités, pilotage des actions / parades,
Mise en place d'indicateurs de performance en collaboration avec les interlocuteurs du projet et assurer un reporting régulier auprès du chef de projet,
La préparation, l'animation, les comptes-rendus des instances de pilotage du projet,
L'identification et la caractérisation des points sensibles en coordonnant les différentes informations
Donner de la visibilité aux acteurs projet sur les prochaines échéances du projet,
Piloter la conduite du retour d'expérience du projet et établir les plans d'actions associés au fur et à mesure du déploiement du projet.

DESCRIPTION :

Proposer des méthodes structurelles de gestion de projet, définir :
la structure technique
les pilotes d'activités
les livrables par activités
le planning
les budgets
la gestion de l'information
le plan de qualité
Animer les projets et performer avec l'alignement stratégique
Parfaire l'adéquation charge/ressource
Définir les méthodes et les outils de pilotage
Créer les indicateurs de performance et le reporting projet
Mettre en place les contrôles et le suivi des délais et de la qualité
Proposer des solutions autour des aléas
Capitaliser et développer le savoir-métier et le retour d'expérience
Former et accroître les compétences autour des projets

DESCRIPTION :

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Chargé.e de missions Relations Sociale en CDD afin d'intervenir sur l'ensemble des domaines des relations sociales et du juridique social au sein de la Direction du Services aux Entreprises.
Ce renfort se justifie notamment par le besoin d'enrichir l'accompagnement de nos équipes RH et par la structuration du service, dans un environnement multi sociétés en pleine organisation.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Piloter certains dossiers de droit social selon l'activité du service et participer aux conseils juridiques auprès des équipes RH,
* Formaliser les procédures et éventuels modes opératoires,
* Participer à des projets structurants à impact social
* Participer aux relations collectives du travail : définition des ordres du jour des CSE, rédaction d'accords, suivi des mandats, élections professionnelles
* Participer à la structuration du service, des bases de données dans un souci de service aux RRH

Conseil en matière de gestion sociale :
* Piloter certains dossiers de droit social selon l'activité du service et participer aux conseils juridiques auprès des opérationnels et RRH,
* Formaliser les procédures et éventuels modes opératoires,
* Participer à des projets de transferts de personnel, de définition de nouveaux statuts sociaux...

Relations collectives de travail :
* Rédiger les présentations de réunions avec les IRP, les accords et protocoles,
* Tenir à jour la liste des institutions représentatives du personnel, des crédits d'heures associés,
* Suivre les mandats : validité, droits et obligations.
* Réaliser des élections

Traitement des dossiers sociaux en lien avec les RH de proximités :
* Gérer le pré-contentieux,
* Suivre et contrôler les dossiers disciplinaires
* Valider et suivre les procédures de sorties
* Assurer une veille sociale et se tenir informé(e) des différentes évolutions sociales,
* Formaliser l'ensemble des informations recueillies,
* Élaborer les notes d'informations générales et techniques

DESCRIPTION :

Vous aurez pour mission de superviser, organiser et optimiser la planification des équipes terrain afin de garantir l'efficacité opérationnelle et la qualité du service rendu.

Mission principale :
* Piloter et coordonner l'activité quotidienne du service planification,
* Organiser et optimiser les tournées et journées de travail des équipes terrain,
* Superviser l'établissement et la gestion des plannings d'interventions à l'aide des outils dédiés,
* Veiller au respect des feuilles de route, anticiper et programmer les interventions à venir,
* Gérer les demandes réglementaires nécessaires pour sécuriser les interventions,
* Garantir le bon déroulement des communications avec les clients (prise de rendez-vous, confirmations, informations diverses),
* Assurer un relais efficace entre les équipes terrain, les services internes et la direction,
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification et proposer des solutions pour optimiser l'organisation,
* Encadrer, accompagner et animer une équipe de planificateurs.

DESCRIPTION :

Gestion des marchés publics : - Elaboration et rédaction des pièces
administratives des marchés des directions ou services relevant de la MRCP mutualisée ; - Conseil dans le choix des procédures à
mettre en oeuvre ; - Mettre en oeuvre la stratégie d'achats de GPSEA (études préalables, calcul des gains, ...)
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et contrôle interne de l'analyse des offres ; - Suivi du rétro planning de préparation et d'élaboration des marchés. Suivi juridique : Conseil juridique et veille règlementaire ; - Suivi juridique de l'exécution administrative et financière des marchés ; - Suivi des précontentieux et contentieux en lien avec la direction des Affaires Juridiques ; - Suivi des dossiers de sinistres en lien avec les assurances.
Profils recherchés
Élaboration et rédaction des pièces administratives des marchés des directions ou services relevant de la MRCP mutualisée . Conseil dans le choix des procédures à mettre en œuvre. Mettre en œuvre la stratégie d'achats de GPSEA.

DESCRIPTION :

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité, les communes. Les orientations culturelles territoriales font l'objet d'une contractualisation avec la DRAC Ile-de-France à
travers un corpus de textes cadres récemment renouvelés.
La collectivité mène par ailleurs un travail d'identification des leviers propice au décloisonnement des usages à l'échelle
intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de
pôles structurés. Cette démarche a en particulier conduit à mutualiser les médiathèques du Plessis-Trévise et de La
Queue-en-Brie, desservant une population cumulée de 32 300 habitants. Ce rapprochement permet de repenser l'organisation et l'offre de lecture à l'échelle d'un bassin. Dans ce cadre, sous
l'autorité de la directrice du bassin de lecture Le Plessis-Trévise/La Queue-en-Brie, vous assurez la gestion des collections
jeunesse, vous développez et fidélisez les partenariats et vous contribuez à étendre l'offre de service.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, orienter et conseiller le public ;
Contribuer à l'appropriation, par la médiation et l'information du public, de l'offre culturelle des médiathèques (collections
physiques ou numériques, animations, espaces…) : partager sa culture, susciter la curiosité, orienter vers des solutions ;
Aider à l'utilisation des interfaces et outils numériques, des automates (logiciels métiers, portail internet et ressources
numériques) ;
Gérer le retour des documents : acheminement des chariots de documents des salles de tri aux espaces publics,
rangement dans les rayons, mise en valeur des collections ;
Accueillir les groupes de publics captifs et partenaires (petite enfance, scolaires, centres de loisirs...) en proposant des
animations autour de la lecture et du numérique ;
Profils recherchés
Contribuer à la dynamique du réseau des médiathèques de GPSEA (participation à des actions culturelles, des projets
communs et des groupes transversaux).

DESCRIPTION :

* Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,
* Assumer les responsabilités de chef de projet validation :
* Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,
* Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),
* Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),
* Réaliser ou revoir les tests sur équipements,
* Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice.

DESCRIPTION :

Les travaux de l'unité MARS s'effectuent en collaboration avec d'autres unités du DTIS, en s'appuyant sur les compétences des autres départements métiers de l'ONERA (radar, optique, ...), principalement pour le compte de la DGA, mais aussi de l'EDA (European Defense Agency), et potentiellement en collaboration avec les grands industriels du secteur de la défense (MBDA, Thales, ArianeGroup, ...).

Dans cette unité, vous assurerez un rôle de développement d'outils logiciels pour la conception d'ensemble d'avant-projet de systèmes de défense ou d'attaque (missiles intercepteurs, planeurs hypersoniques, ....), ces outils devant pouvoir s'interfacer entre eux et avec les autres outils développés au DTIS dans un objectif de conception, d'analyse, et d'optimisation multidisciplinaire

(MDAO : Multidisciplinary Design Analysis and Optimization).

En lien avec les experts MDAO des autres unités du département, vous participerez au développement de ces méthodes et des outils associés, et contribuerez à leur intégration dans les travaux de conception d'avant-projet.
Dans ce contexte, vos missions principales seront les suivantes :

Vous développerez et validerez des outils logiciels dédiés à la conception multidisciplinaire de systèmes de défense ou de rentrée ;
Vous contribuerez à la modélisation des différents composants et disciplines de ces systèmes (aérodynamique et propulsion des missiles, conception mécanique, systèmes de guidage-pilotage, capteurs électro-optiques ou électromagnétiques), en collaboration étroite avec les experts métiers ;
Vous participerez aux travaux d'avant-projet et de rétro-ingénierie, avec l'objectif de formaliser les logiques des boucles de conception ainsi que les modèles, hypothèses et contraintes associés.
Une attention particulière sera portée au cours de la mission au processus de qualité logicielle (gestion de versions, commentaires et documentation).

Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

DESCRIPTION :

* Effectuer des tests et des analyses de contrôle qualité sur les produits pharmaceutiques conformément aux protocoles établis.
* Assurer la conformité des produits aux normes réglementaires et aux bonnes pratiques de fabrication (BPF).
* Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de contrôle qualité.
* Identifier les non-conformités et mettre en place des actions correctives.
* Collaborer étroitement avec les équipes de production et de recherche pour résoudre les problèmes de qualité.
* Documenter et rapporter de manière précise les résultats des tests effectués.

DESCRIPTION :

Mise en œuvre de la politique HSE :
* Déployer et suivre la politique HSE de l'entreprise en accord avec les réglementations nationales et internationales spécifiques à l'industrie pharmaceutique.
* Participer à la définition des objectifs HSE annuels et des plans d'actions associés.

Gestion des risques :
* Identifier, évaluer, et analyser les risques professionnels liés aux activités industrielles et proposer des mesures de prévention adaptées.
* Assurer le suivi des incidents, accidents, et presqu'accidents, réaliser des enquêtes et proposer des actions correctives et préventives.

Formation et sensibilisation :
* Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation des employés aux bonnes pratiques HSE.
* Mettre en place des programmes de formation continue pour maintenir un haut niveau de compétence HSE au sein de l'entreprise.

Conformité réglementaire :
* Assurer la veille réglementaire HSE et garantir la conformité des installations et des procédés aux exigences légales.
* Participer aux inspections réglementaires et audits internes/externes, et suivre les plans d'action correctifs.

Gestion environnementale :
* Superviser la gestion des déchets, des émissions, et des ressources naturelles, en veillant à minimiser l'impact environnemental des activités de l'entreprise.
* Mettre en œuvre des projets de réduction de l'empreinte écologique et d'amélioration des performances énergétiques.

Rapport et communication :
* Élaborer des rapports périodiques sur les performances HSE et proposer des axes d'amélioration.
* Collaborer avec les différentes équipes (production, maintenance, qualité) pour intégrer les exigences HSE dans leurs activités quotidiennes.