Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du coordinateur contrat et approvisionnement, l'acheteur met en œuvre des plans et des tactiques d'achat pour gérer efficacement le portefeuille projet en maximisant les performances des fournisseurs et prenant en charge le business plan de l'entreprise.

Sourcing/qualification/négociation avec des fournisseurs
* Assurer un benchmarking, sourcing et une veille de marché ;
* Analyser, comprendre et anticiper les besoins du projet ;
* Déterminer les besoins en coordination avec les Sales Managers / Project Managers ;
* Traiter les demandes d'informations, de devis, de propositions et d'appel d'offres ;
* Participer à la sélection et à la négociation avec les fournisseurs et participer à la mise en œuvre des contrats ;
* Identifier les opportunités et mettre en œuvre des actions pour optimiser les gains divers.
* Participer à des analyses de marché, analyse du risque fournisseurs, estimations de prix, et revue contractuelle ;
* Négocier avec les fournisseurs afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de livraison et de coût et minimiser le coût total des achats
* Piloter la pré-qualification des fournisseurs / sous-traitants en coordination avec les départements Qualité - HSE - RSE - Finance - Conformité

Suivi des opérations d'achat
* Participer aux réunions de suivi du projet
* Garantir l'achats pour tous les portefeuilles en collaboration avec le directeur de projet, les chefs de projet et la logistique
* Planifier et coordonner les expéditions de l'origine à la destination finale
* Identifier les opportunités d'économie et mettre en œuvre des actions pour réaliser des gains d'efficacité

Documentation-bases de données
* Mettre à jour la base de données des prix des modules
* Documenter le suivi du planning par rapport aux plans d'action et aux échéanciers pour les projets d'achats assignés
* Établir une base de données des fournisseurs conformément aux directives des demandeurs (gestion de projet, développement, appel d'offres, O&M, etc.).

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur Général, membre du COMEX, vous définissez et pilotez la stratégie Ressources Humaines en prenant en compte la politique globale de l'entreprise et ses enjeux forts de développement. ACTIA Automotive évolue sur des marchés en pleine transformation et ruptures technologiques.

Vous être responsable de la gestion stratégique des talents et de la culture au sein de l'entreprise, en veillant à ce que les ressources humaines contribuent de manière significative aux objectifs globaux de l'organisation.

Vos missions s'articulent autour de 2 pôles :

- Management hiérarchique :

- Encadrer et superviser l'équipe RH et fournir une direction claire pour toutes les initiatives liées aux ressources humaines,

- Organiser et assurer l'adéquation charge/ressources de l'équipe, garantir la continuité d'activité,

- Manager les connaissances des équipes et capitaliser l'expérience,

- Définir et garantir le niveau de compétences de ses équipes,

- Développer la culture de l'entreprise en participant à la création et au maintien d'une culture d'entreprise positive, inclusive et alignée sur les valeurs de l'organisation.

- Management des activités de la Direction :

- Partenariat avec les départements opérationnels : Collaborer avec l'ensemble des Directions de l'entreprise pour comprendre leurs besoins en matière de ressources humaines et fournir un support adapté dans le respect des objectifs budgétaires et délais convenus

- Gestion du changement : Faciliter les transitions organisationnelles majeures en mettant en place des stratégies pour gérer les aspects humains du changement

- Planification stratégique des talents : Anticiper les besoins en talents futurs, développer des plans de carrière et de succession et mettre en place des stratégies pour attirer, retenir et développer les collaborateurs

- Organisation du travail : Faire émerger les nouvelles formes de travail adaptées aux besoins de l'entreprise et aider les organisations à s'adapter aux évolutions digitales

- Conformité et réglementation : S'assurer que l'entreprise respecte toutes les lois du travail et réglementations en matière de ressources humaines - Être garant de la conformité des processus RH aux règlements applicables sur le traitement des données personnelles (RGPD)

- Gestion de crise : Gérer les situations de crise impliquant le personnel et mettre en oeuvre des plans d'actions pour atténuer les risques

- Dialogue social : Etablir, entretenir et organiser le dialogue social

DESCRIPTION :

Vous êtes formateur ou formatrice en anglais

Vous aimez transmettre, adapter vos cours, voir vos apprenants progresser pour de vrai

Et vous préférez les collaborations simples, claires et humaines aux missions impersonnelles

Alors prenez deux minutes pour lire la suite.

Chez ALTER EGO, on forme des professionnels qui ont besoin de l'anglais pour travailler, négocier, voyager, évoluer.

Pas pour cocher une case.

Pas pour réciter une règle de grammaire qu'ils oublieront demain.

Et pour ça, on cherche un formateur ou une formatrice qui aime vraiment enseigner.

Ce que vous ferez chez nous

Former des adultes en anglais, en présentiel à Libourne et en distanciel

Adapter vos contenus à des profils variés : commerce, technique, viticulture, services

Construire des formations utiles, concrètes, orientées situations réelles

Participer à une dynamique d'équipe, sans jamais être laissé(e) seul(e)

Pourquoi vous devriez vous sentir bien chez ALTER EGO

Un cadre clair et structuré (on sait ce qu'on fait et où on va)

Une vraie liberté pédagogique (on vous fait confiance)

Des apprenants motivés et impliqués

Une équipe qui gère l'administratif, la logistique et l'organisation

Un centre à taille humaine, où les relations sont simples et directes

Ce que vous n'aurez pas à gérer

La prospection commerciale

La paperasse interminable

Les outils bricolés ou obsolètes

DESCRIPTION :

Véritable pilier organisationnel du service, vous jouez un rôle clé d'interface et de support auprès des équipes et du chef de service, dans un environnement scientifique international, à travers les différents axes de votre mission :

Support administratif et organisationnel du service
* Assurer la gestion administrative et organisationnelle du service (processus admin, outils, suivi).
* Gérer les outils de communication interne (listes de diffusion, diffusion d'informations)
* Accueillir et orienter les interlocuteurs internes, visiteurs et nouveaux arrivants.
* Contribuer à la fluidité du fonctionnement quotidien du service et à la qualité de l'environnement de travail.

Organisation & logistique
* Organiser les réunions, séminaires et événements du service (réunions internes, soutenances de thèse, réunions clients, visites de partenaires).
* Assurer la gestion des missions et déplacements professionnels (ordres de mission, réservations, aide à la liquidation).
* Suivre des actions transverses : inscriptions à des conférences, visibilité des procédures, gestion des moyens généraux.

Assistance au chef de service
* Assurer la gestion de l'agenda du chef de service.
Préparer et suivre les réunions structurantes (AG de service, revues de projets, réunions externes).
* Participer à la préparation de supports de présentation et à la mise en forme de documents (présentations, indicateurs).
* Rédiger, à la demande, des comptes rendus de réunions et assurer le suivi des actions associées.

Actions transverses du département
* Participer à la dynamique collective des assistantes du département et apporter un appui selon les périodes d'activité.

DESCRIPTION :

Médecin avec compétence en médecine polyvalente, idéalement avec orientation en hématologie clinique mais non obligatoire
Inscrit à l'Ordre des Médecins en France.
Missions principales
Prise en charge globale et coordonnée de l'ensemble des patients adultes en HAD polyvalente (90 patients par jour en moyenne).
Travail en équipe avec 3 autres médecins (2.3 ETP), et équipe pluridisciplinaire (cadre de santé, infirmiers et aides-soignants, pharmacien et préparateurs en pharmacie, assistante sociale, diététicienne, psychologue, et livreurs ).
Participation à la continuité des soins et à la qualité de la prise en charge.
Spécificité du poste
Activité variée et transversale, centrée sur la médecine, le traitement post chirurgie, et les soins hospitaliers (antibiothérapie hospitalière , nutrition complexe, pansements spécifiques type VAC)
Forte activité en onco-hématologie, avec suivi de patients en cancérologie solide et hématologie.
Possibilité, d'un temps dédié à une activité complémentaire en médecine interne/polyvalente ou en consultation

DESCRIPTION :

L'assistant(e) médicale a pour missions de prendre en charge le pré-analytique et le post analytique des analyses d'anatomie et cytologie pathologiques.
Tâches principales :

Enregistrer les prélèvements dans le système informatique de Laboratoire (DaVinci/MIPS)
Rédiger les comptes rendus médicaux
Réaliser des envois de matériel ( bocs et lames) dans d'autres établissements et courriers
Préparer les réunions de concertation pluridisciplinaire
Gérer des problématiques liées aux dossiers patients suite à des réclamations des services internes ou externes au GHPSJ.
Gérer les commandes du secrétariat.
Participer à la mise en place de projets de service dont celui de la qualité (Norme COFRAC 15189)
Suivre les dossiers patients jusqu'à leur clôture
Accueillir et former des nouvelles arrivantes secrétaires.
Participer à des réunions de travail et/ou temps de formation avec les autres secrétaires du service
Participer à la mise en place de nouvelles pratiques ou correctifs afin d'optimiser le flux de travail

DESCRIPTION :

Spécification (Spécifications fonctionnelles, définition des listes d'E/S, analyse organique)
-Programmation (en respectant les standards d'imagerie et de programmation).
-Validation (rédiger et dérouler des dossiers de validation).
-Mise en service et formation du client.

Dans ce cadre vous êtes responsable des études dont vous avez la charge. Vous intégrez les propositions d'amélioration ou de modifications qui vous sont transmises, déterminez et proposez des solutions techniques optimales et innovantes.
Votre implication sera la clef de votre réussite.

DESCRIPTION :

Au sein d'ALCS, vous êtes rattaché/e au Responsable Maintenance et Services Opérationnels et vous travaillez en collaboration avec les Business Unit d'ALaT.

Dans un contexte de forte croissance d'activité, votre mission est de :

Préparer les interventions techniques : vous prenez connaissance des documents (contrats commerciaux et techniques), des plans (P&ID, schémas électriques…), des rapports d'interventions antérieures, des conditions de sécurité et de la documentation technique de l'installation,
* Définir les outillages et les équipements nécessaires aux interventions
* Réaliser les interventions techniques en clientèle : prise en charge des opérations de diagnostic et de détection des dysfonctionnements, de maintenance préventive ou curative conformément aux procédures et aux contrats, de la réalisation des rapports clients,
* Recueillir les besoins clients tout en proposant des actions correctives/préventives,
* Apporter votre contribution aux actions de chiffrages, de planification, d'amélioration continue en lien avec les Ingénieurs SAV et l'ensemble du service,
* Superviser et évaluer les aptitudes techniques des sous-traitants en veillant au respect des procédures et de la sécurité,
* Réaliser des activités de formation des techniciens de maintenance moins expérimentés et du client final.

Dans le cadre de votre intégration, un parcours de formation pratique et des actions de tutorat/parrainage sont mises en place pour la découverte des produits et des technologies (notamment chez le constructeur).

DESCRIPTION :

Pour accompagner la croissance de son portefeuille de clients B2B, la bellenergie souhaite recruter un chargé de support commercial.

En collaboration avec les commerciaux, vos missions seront les suivantes :
* Pilotage administratif du cycle de vente : gestion des contrats, avenants, signatures, et intégration des contrats dans les outils internes.
* Suivi et mise à jour des bases clients et opportunités (CRM, tableaux de bord) pour garantir la fiabilité des données commerciales.
* Mise à jour et diffusion des reportings commerciaux : consolidation des indicateurs de performance, suivi des portefeuilles et des objectifs.
* Mise à jour régulière des documents commerciaux et mémoires techniques, en prenant en compte les différentes évolutions du marché et/ou de la société.
* Se tenir informé des contrats en cours et participer aux différentes phases de négociation pour clarifier les offres et ajuster au besoin les propositions en fonction des retours des clients.
* Participer à la veille sur les évolutions réglementaires, les dispositifs de soutien et les nouveaux besoins des clients pour anticiper les ajustements nécessaires dans les offres.
* Supporter l'équipe commerciale pour la constitution des offres pour des prospects privés.

Vous serez en relation étroite avec vos interlocuteurs internes : le service commercial, finance et informatique.

DESCRIPTION :

Études amont en hydraulique et environnement
- Maîtrise d'oeuvre en hydraulique urbaine (réseaux humides, STEP, bassins...)
- Maîtrise d'oeuvre en hydraulique fluviale
- Maîtrise d'oeuvre en infrastructure et aménagement (espaces publics, ZAC, routes, TCSP...)

Rattachement :
Vous intégrerez le pôle Aménagements Urbains & Infrastructures (25 personnes) et travaillerez en synergie avec les équipes régionales.

En qualité de Projeteur VRD, vous interviendrez sur des projets variés : aménagement urbain, pistes cyclables, requalification de centres-villes, infrastructures linéaires et aménagements hydrauliques. Ces projets intègrent une forte dimension développement durable (réemploi des matériaux, gestion alternative des eaux pluviales, végétalisation, réduction des îlots de chaleur, recyclage).

Vos responsabilités incluront :

- Réalisation des pièces graphiques (schémas, plans, coupes...)
- Élaboration des plans de synthèse réseaux
- Lancement des déclarations de travaux (DT/DICT)
- Réalisation des métrés, estimations, notices descriptives et DQE
- Participation à l'analyse des offres des entreprises

En fonction de vos compétences, vous pourrez être amené à effectuer des missions ponctuelles de suivi de travaux., Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre processus de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Échange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des équipes IT, nous recherchons un Technicien N3 disposant d'une forte expertise technique, capable de prendre en charge les incidents complexes, d'intervenir en escalade et de contribuer à l'amélioration continue des services IT.

Le N3 est un référent technique, en lien étroit avec les équipes N1/N2, les équipes projets et les équipes infrastructures.

Missions principales

Support & exploitation

Prendre en charge les incidents complexes et majeurs (escalade N3),

Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents critiques (RCA),

Assurer le support technique de niveau 3 sur les environnements systèmes, réseaux et applicatifs,

Intervenir sur les incidents de production et participer aux cellules de crise,

Apporter un support technique aux équipes N1 / N2.

Infrastructure & systèmes

Administrer et maintenir les infrastructures systèmes (Windows Server, Linux),

Gestion des services : AD, DNS, DHCP, GPO, certificats,

Intervenir sur les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V),

Participer aux sujets réseaux (VLAN, routage, firewall, VPN),

Contribuer aux projets Cloud / Hybride (Azure, AWS selon contexte).

Projets & amélioration continue

Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure (migrations, montées de version, refonte d'architecture),

Mettre en place des actions correctives durables suite aux incidents,

Contribuer à la réduction des incidents récurrents,

Rédiger et maintenir la documentation technique,

Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence.

Environnement technique (selon périmètre)

Systèmes : Windows Server, Linux

Réseaux : TCP/IP, VLAN, routage, firewall, VPN

Virtualisation : VMware, Hyper-V

Cloud : Azure / AWS

Outils : supervision, ITSM (ServiceNow, GLPI, Jira), scripts (PowerShell, Bash)

Méthodologies : ITIL

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de la Direction Technique Distribution d'un de nos comptes clients du secteur des médias, tu prendras en charge des projets DEVOPS des systèmes d'accès aux services du compte : application VOD, sites web, décodeurs …, À ce titre, tu seras responsable de :
* Participer à la définition des architectures cloud des plateformes de services,
* Optimiser les solutions d'automatisation pour le déploiement des applications et infrastructures dans un environnement d'intégration continue,
* Migrer les systèmes vers des plateformes cloud modernisées,
* Optimiser l'architecture technique déployée sur AWS pour améliorer la sécurité, les performances et contrôler les coûts,
* Maitriser l'intégration de plateformes Cloud, notamment via des containers Kubernetes.
* Mettre en place des outils de supervision, de reporting et d'exploitation.

DESCRIPTION :

Dans le cadre des travaux réalisés sur le réseau d'électricité et des exigences financières et comptables associées, le poste contribue directement à la qualité comptable du domaine Immobilisations et à la fiabilisation des données patrimoniales d'Enedis.

Nous recherchons un Gestionnaire d'immobilisations financières, chargé de :
* Valider la description comptable des projets travaux, en garantissant leur correcte transcription dans les outils de l'entreprise en cohérence avec la description technique des affaires
* Réaliser la mise en service comptable des opérations, en vérifiant la cohérence des données issues des différents modules
* Animer les journées de gestion mensuelles avec les chargés d'affaires et des différents portefeuilles de l'agence
* Apporter un appui quotidien aux équipes techniques sur les volets comptables et patrimoniaux
* Contribuer aux analyses et traitements de données dans le cadre de la démarche de qualité comptable

Le poste comporte des déplacements sur Marseille, Avignon et Aix en Provence.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Assistance Technique, vous intervenez tout au long du cycle de vie des installations pour garantir leur bon fonctionnement et accompagner les utilisateurs.
Votre objectif : assurer un support fiable, réactif et orienté satisfaction client.

Vos missions

Assurer l'assistance téléphonique auprès des utilisateurs

Diagnostiquer les incidents techniques remontés par les clients

Proposer des solutions curatives, correctives et évolutives

Réaliser des audits (sur site ou à distance)

Assurer la formation des clients à l'utilisation des systèmes

Chiffrer et mettre en oeuvre de petites évolutions techniques

Participer à la montée en compétences des collaborateurs internes

Travailler en équipe par roulement (matin / après-midi / nuit), Un environnement industriel moderne et stimulant

Des projets variés mêlant IT, automatisation et robotisation

Une équipe soudée et un management accessible

Un rôle clé auprès des clients, au coeur des installations

DESCRIPTION :

Au sein du bureau d'études de notre client, en collaboration avec les chargés d'affaires et le responsable bureau d'études, vous serez en charge de :

- Concevoir des plans techniques sous Autocad lors des différents projets dans le secteur de l'agencement et de la menuiserie haut de gamme

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos grands projets de travaux souterrains en France et à linternational vous aurez en charge :
* lanalyse des données géotechniques
* lanalyse et la synthèse des données géotechniques de létablissement de programme de reconnaissances jusquaux choix des paramètres géotechniques entrant dans le dimensionnements des ouvrages de génie civil
* la rédaction de notes de synthèse présentant lensemble des analyses effectuées et apportant un éclairage sur la conception (préconisation évaluation des risques)
* la réalisation de calculs douvrages géotechniques tels que des stabilités de pentes des fondations et soutènements douvrages profonds.
* vous portez la partie géotechnique dune affaire et êtes en mesure dencadrer une équipe de production de 2 à 3 personnes., Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

DESCRIPTION :

Préparation et suivi des campagnes d'investigations géotechniques (DICT, arrêtés de voierie, implantation des points de sondage);
- Reconnaissance de terrain (visites, sondages tarière, pénétromètre dynamique, suivis piézométriques) ;
- Traitement des données et des essais;
- Rédaction de compte rendu / rapports;
- Aide sondeur sur atelier de forage géotechnique : réalisation de sondages/forages à la tarière mécanique, au marteau hors-trou, d'essais pressiométriques et pénétrométriques, de carottages (traditionnel/au câble), d'essais de perméabilité.

Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en collaboration avec les ingénieurs géotechniques.

DESCRIPTION :

Médecin avec compétence en médecine polyvalente, idéalement avec orientation en hématologie clinique mais non obligatoire
Inscrit à l'Ordre des Médecins en France.
Missions principales
Prise en charge globale et coordonnée de l'ensemble des patients adultes en HAD polyvalente (90 patients par jour en moyenne).
Travail en équipe avec 3 autres médecins (2.3 ETP), et équipe pluridisciplinaire (cadre de santé, infirmiers et aides-soignants, pharmacien et préparateurs en pharmacie, assistante sociale, diététicienne, psychologue, et livreurs ).
Participation à la continuité des soins et à la qualité de la prise en charge.
Spécificité du poste
Activité variée et transversale, centrée sur la médecine, le traitement post chirurgie, et les soins hospitaliers (antibiothérapie hospitalière , nutrition complexe, pansements spécifiques type VAC)
Forte activité en onco-hématologie, avec suivi de patients en cancérologie solide et hématologie.
Possibilité, d'un temps dédié à une activité complémentaire en médecine interne/polyvalente ou en consultation

DESCRIPTION :

1. Développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités
* Identifier, prospecter et rencontrer de nouveaux clients : agriculteurs, artisans, PME, souhaitant développer un projet photovoltaïque de 0 à 95 kWc.
* Présenter les solutions et argumenter la valeur ajoutée de GISCO : autonomie énergétique, rentabilité, stockage virtuel, installation clé en main.
* Conseiller les clients sur la meilleure solution photovoltaïque adaptée à leurs besoins : autoconsommation, revente, batterie virtuelle.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers
* Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
* Compléter les dossiers signés avec tous les documents nécessaires aux équipes techniques pour lancer les projets.
* Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent
* Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
* Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes.