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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 288 offres

Stage - Marketing & Communication - Septembre 2026

  • 22 juin 2026
  • Accenta
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

ACCENTA est une scale-up de la Greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments: Nos solutions innovantes associent de manière nouvelle et unique géothermie de surface, intelligence artificielle et pilotage technique des bâtiments.

Nous sommes aujourd’hui près de 120 collaborateurs (Boulogne, Lille, Bordeaux). Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021 et sommes dans le Tech500 de 2022. Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche.

Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ?

La raison d’être d’ACCENTA, c’est la conviction que la transition énergétique est une nécessité (le “combat du siècle”) et que la technologie doit être au service de la performance énergétique dans le secteur du bâtiment. Celui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%. Ces convictions sont profondément ancrées dans notre ADN.

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien, vous êtes attiré(e) par l'univers dynamique des startups… N’hésitez plus… Rejoignez-nous!

Rejoins l’équipe Marketing pour un stage où tu seras un acteur clé du développement de notre business ! Si tu cherches des missions variées et stimulantes, ce stage est fait pour toi :

  • Rédaction et création de contenus réseaux sociaux

Tu seras en charge de concevoir, rédiger et publier des contenus engageants sur LinkedIn (posts, carrousels, vidéos courtes), en cohérence avec la stratégie de marque d’Accenta. Tu participeras à l’élaboration du calendrier éditorial, de la planification, la création écrite et visuelle et au suivi des performances pour maximiser la portée et l’engagement. Ton rôle sera clé pour faire rayonner Accenta auprès des décideurs grands comptes et renforcer notre crédibilité sur les sujets phares de l’année.

  • Coordination d’événements et de dispositifs premium

Tu prendras en charge l’organisation de nos événements client, en coordonnant les différents prestataires, en préparant les supports et en orchestrant la communication pré/post événement. Ton implication permettra de créer des expériences fluides et professionnelles, favorisant la génération d’opportunités commerciales et la satisfaction des équipes sales.

  • Gestion et valorisation des outils de communication et branding

Tu contribueras à enrichir, structurer et maintenir nos outils de communication (photothèque, press kit, templates), en veillant à leur cohérence avec l’identité visuelle et le positionnement d’Accenta. Tu participeras également à la mise à jour et à l’optimisation des contenus du site internet (pages, actualités, ressources), afin d’assurer un discours clair, cohérent et à jour pour nos clients, prospects et partenaires. Tu prépareras des supports opérationnels pour les équipes internes et les prises de parole externes, permettant d’assurer un message clair et impactant auprès de nos clients, prospects et partenaires.

  • Analyse des performances et pilotage des actions marketing

Tu analyseras les performances de nos actions de communication et marketing (LinkedIn, événements, site internet, contenus), en suivant des indicateurs clés tels que l’engagement, la visibilité et les retombées commerciales. Tu contribueras à la mise en place de reportings réguliers et de tableaux de bord, afin d’identifier les leviers d’optimisation et d’aider l’équipe marketing à piloter ses actions de manière plus efficace et data-driven.

  • Formation : Étudiant(e) en dernière année de de Grande Ecole de commerce, de communication ou équivalent (eg. HEC, ESSEC, ESCP, EMLyon, EDHEC, SKEMA, ICP, Paris Dauphine, CELSA...), tu cherches un stage de 6 mois à partir de mars 2026.

  • Expérience : Tu as déjà une expérience consistante en marketing & communication de part tes choix de majeurs, tes stages et expériences précédentes

  • Tech et environnement : L’innovation, les sujets techniques et les enjeux environnementaux t’animent, tu veux contribuer à des projets qui ont un réel impact.

  • Esprit d'équipe : Collaboratif(ve) et curieux(se), tu apprécies le travail en équipe et n’hésites pas à poser des questions pour faire avancer les projets.

  • Créativité et organisation : Tu es aussi à l’aise pour proposer de nouvelles idées que pour organiser et gérer plusieurs tâches simultanément.

  • Excellentes compétences rédactionnelles : Tu as une excellente maîtrise rédactionnel du français et de l'anglais. L'écriture est ta force et tu sais transmettre des messages clairs et percutants.

  • Sensibilité visuelle : Tu sais repérer ce qui fonctionne visuellement et peux participer à la création de contenus attractifs et cohérents avec la marque.

  • Maîtrise des outils : Tu es à l’aise sur PowerPoint et as des notions d’outils de création de contenu, de gestion de projet et de reporting (Canva, Figma, Indesign, Notion, Hubspot, Google Analytics…)

Notre processus de recrutement

  1. Échange visio avec un recruteur de l’équipe Talent Acquisition.

  2. Entretien visio avec Marie-Anne, Marketing Associate.

  3. Entretien en présentiel avec Hortense, Head of Marketing.

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

  • À votre arrivée, vous recevrez un super welcome pack respectueux de l’environnement (tote bag, mug, et autre gourde pour limiter l’utilisation des gobelets)

  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou un forfait mobilité dans la limite de 600€/an.

  • Des titres restaurants Edenred, d'un montant de 12,10€/jour (4,84€ pris en charge par le salarié)

  • Tout au long de votre aventure chez Accenta, vous serez accompagné(e), notamment dans le cadre d’un parcours de formation, animé par nos experts métiers, qui vous formeront sur notre écosystème, et nos process internes.

  • Vous pourrez profiter de petits déjeuners et déjeuners à thème proposés chaque mois

  • Travailler chez Accenta, c’est rejoindre une équipe de passionnés, réunis autour de valeurs communes.

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Technicien de maintenance - CDD

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un Technicien CVC H/F en CDD à Orléans.

Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci.

Titulaire d'un BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience solide sur un poste similaire.

Vous savez faire preuve d'autonomie, maîtrisez l'outil l’informatique (GMAO) et faîtes preuve d'aisance dans la communication (écrite et orale).

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

ALTERNANCE - MIDDLE OFFICE - H/F

  • 22 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil : 

Au sein du Middle Office-   L’équipe Corporate Actions est en charge du suivi des Opérations Sur Titres pour les gérants de portefeuilles d’Amundi en France et à l’international. L’équipe est composée de 16 collaborateurs. Nous couvrons l’ensemble des produits sur plus de 8 000 portefeuilles.

Description de la mission : 

Dans cette mission vous serez dans un premier temps en charge du suivi et de l’analyse des détachements de dividendes. Vous pourrez également être en charge de l’analyse de l’ensemble des OST comme par exemple les Offres publiques d’achat/d’échange, Fusions/acquisitions, dividendes optionnels, divisions/regroupements, scissions, etc… Vous serez en relation directe avec les dépositaires et les gérants de portefeuilles pour impacter correctement leurs portefeuilles pour qu’ils soient au plus proche du marché. Vous contribuerez à l’amélioration des processus et de nos outils. 

Description apport de l’alternance :



 Cette expérience vous permettra d’exploiter et de développer votre esprit d’analyse, et une connaissance poussée des produits que nous suivons. Grace au positionnement central et stratégique de l’équipe vous serez mis en relation avec un nombre important d’acteur, ce qui vous apportera une vue d’ensemble sur le fonctionnement d’une société de gestion. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

CHEF DE PROJET TRAVAUX RCU (F/H)

  • 22 juin 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Chef(fe) de Projet Travaux en CDI à Noisy (93).

Vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Voici vos principales missions :

  • Étudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre des missions confiées à la Direction Travaux
  • Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en optimisant les solutions énergétiques mises en œuvre
  • Assurer la mise en fonctionnement des installations dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction du client et en minimisant les coûts associés
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseaux de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Produire les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principes de fonctionnement hydraulique et régulation.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques et les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +600 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • +360 millions de chiffres d’affaires en 2025

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet expérimenté MOE Hydraulique Urbaine H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  


About the Role

Vous rejoignez l’équipe Eau du Territoire Nord Ouest, qui intervient sur plusieurs Régions (Normandie, Bretagne, Pays de Loire, nord Aquitaine et ouest Centre Val de Loire) à travers l’agence de Nantes (24 collaborateurs), l’antenne de Rouen (5 collaborateurs), l'antenne de Quimper (4) et l’antenne de La Rochelle (3 collaborateurs).

En tant que Chef de projet, vous serez responsable du pilotage et de la réalisation d’opérations en hydraulique urbaine.

Sous la direction du responsable de territoire et en étroite collaboration avec le responsable d'agence de Rouen, vous serez accompagné de 2 ingénieurs chargé d'études en MOE urbaine.

Vos principales missions :

  • Pilotage global de projets : gestion technique, financière, contractuelle et relation client
  • Production d’études techniques : diagnostics, études de faisabilité, conception
  • Direction de l’exécution des travaux dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre
  • Réalisation de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’AMO sur des ouvrages de traitement 

Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations, du respect des délais, du budget et de la rentabilité des projets confiés.

Vous interviendrez principalement sur des projets d’hydraulique urbaine, impliquant notamment :

  • Réseaux d’assainissement (EU et EP) et AEP
  • Ouvrages hydrauliques (postes de relevage, bassins de rétention, ouvrages de stockage)
  • Usines de traitement des eaux (STEP, UPEP)
  • des liens également avec les équipes locales de MOE fluviale

What do we need from you

Votre Parcours ?

  • Expérience en maîtrise d’œuvre (direction de travaux) et en gestion de projet
  • Compétences en hydraulique urbaine développées
  • Compétence en code des marchés publics
  • Expertise appréciée en process de traitement des eaux (AEP, eaux usées)

De formation Ingénieur diplômé(e) en Hydraulique (ENGEES, POLYTECH'MONTPELLIER, ENSHG, INSA, ESTP…), vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou équivalent.

Vos atouts ?

  • Organisation et rigueur dans la gestion de projets multiples
  • Capacité à encadrer et accompagner des chargé(e)s d’études
  • Bonnes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral (animation de réunions)
  • Sens du relationnel et de la satisfaction client
  • Autonomie et capacité à assurer un reporting régulier auprès du responsable d’agence
  • Esprit d’initiative et motivation pour développer et valoriser votre expertise

What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Maîtrise d'œuvre hydraulique fluviale H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Notre Business Line est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de l'énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique et notamment :

  • Assurer un bon état des cours d’eau et protéger les espèces et écosystèmes en application de la directive-cadre européenne sur l’eau ; 
  •  Appliquer la Directive Inondation et, plus largement, prendre part dans nos projets à la protection des biens et des personnes vis-à-vis des risques d’inondations fluviales, côtières et pluviales ; 
  •  Adapter notre gestion de l’eau aux enjeux du changement climatique en application du «Plan Eau»

About the Role

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence maitrise d’œuvre fluviale Grand Ouest, vous intégrerez une équipe de 12 ingénieurs passionnés et expérimentés, répartis entre nos agences de Rouen, Nantes, Bordeaux et Bayonne.

Le poste à pourvoir est rattaché à l'antenne de Rouen et son directeur sur site spécialisé dans la maitrise d'œuvre fluviale.

Nous intervenons sur des ouvrages de continuité écologique, des aménagements de berges et cours d'eau (renaturation), des digues et barrages (en GC et en terre), des écluses, … Nos missions vont des études amont (études hydrauliques, diagnostics, faisabilités et études de programmation) aux missions de maîtrise d’œuvre complètes (études de conception et suivi de travaux). Le territoire de rattachement couvre la Normandie, la Bretagne, les Pays de la Loire et la Nouvelle Aquitaine.

En tant qu'Ingénieur(e) Chef(fe) de projets en Aménagements fluviaux, Digues et Barrages, vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre complètes, de la conception à l'exécution sous la responsabilité d’un Directeur de projet et d’un garant technique. Vos missions principales s'articulent autour de :

  • La gestion complète de projets de maîtrise d’œuvre - des phases de conception au suivi des travaux - pour la réalisation d’ouvrages hydrauliques (digues, barrages, écluses, aménagement de berges, travaux de renaturation ou de continuité écologique, ouvrages maritimes, ...).
  • L'élaboration / participation à l'élaboration et le suivi des dossiers réglementaires d'ouvrages hydrauliques (diagnostics de sûreté, Études de Dangers - EDD, Visites Techniques Approfondies - VTA, rapports d’auscultation).

Exemple d’opérations en cours sur lesquelles vous êtes susceptibles d’intervenir : 

  •  Maîtrise d’œuvre d'aménagement des berges de l'île Lacroix 
  •  Mission de maîtrise d’œuvre pour les travaux de renaturation du St Laurent à Gournay
  •  Maitrise d’œuvre pour les ouvrages de protection contre les crues des cours d'eau Aubette - Robec
  •  Maitrise d’œuvre pour la réfection de l'écluse de Deauville 
  •  Assistance à maîtrise d'ouvrage pour l'ouverture du Cailly  
  • Plan de gestion des berges de la Seine

What do we need from you

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'ingénieurs ou Master) en hydraulique fluviale, génie civil ou génie écologique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de protection contre les crues ou de restauration de milieux aquatiques, acquise en bureau d'études ou dans un contexte similaire.

Vous maîtrisez les phases opérationnelles du cycle MOE et êtes à l'aise dans le suivi de chantier : coordination des intervenants, contrôle de la conformité des travaux, gestion des aléas et relation avec les maîtres d'ouvrage publics.

Autonome, rigoureux(se) et doté d’une bonne capacité de synthèse, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer pleinement à une équipe pluridisciplinaire engagée sur des projets à forts enjeux.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Ingénieur MOE Génie Civil Hydraulique H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Energie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Electricité / Sûreté / ...) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Nous recrutons un ingénieur MOE génie civil hydraulique H/F dont l'activité principale consistera à apporter son savoir faire en génie civil appliqué à l'énergie hydraulique (barrages, postes de transformation, galeries d'amenée, prises d'eau, conduite forcée). Cela se traduira par la rédaction de documents techniques et par le suivi opérationnel des travaux :

  • Faire les diagnostics, les visites techniques d’ouvrages génie civil.
  • Elaborer les études préliminaires.
  • Produire l'avant-projet sommaire.
  • Etablir l'avant-projet définitif.
  • Piloter les études en sous-traitance.
  • Rédiger le dossiers de consultation des entreprises (cahiers de clauses techniques particulières, bordereau des prix unitaires, note d’organisation).
  • Fournir un appui technique lors de la passation des marchés.
  • Préparer les études d’exécution.
  • Suivre l'avancée des travaux.

What do we need from you

Ingénieur génie civil diplômé d’une formation universitaire ou école d'ingénieurs – formation niveau bac +5, vous disposez d'au mois 3 ans d'expérience sur des ouvrages hydrauliques ou des grands projets. Vous avez un attrait pour le terrain.

Compétences requises :

  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Sens du travail en équipe.
  • Permis B.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Digital Solutions Deployment Engineer (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

As part of Bouygues Construction's Public Works division, VSL International participates in the construction of major technical structures and guarantees their structural safety and durability: transport infrastructure (bridges, tunnels), industrial and energy production structures, and commercial buildings.

VSL's business is based on four areas of expertise:

· Structural systems and technologies

· Civil engineering

· Foundations and soil engineering

· Preservation, structural repairs, renovation and optimization of structures.

VSL has 4,000 employees at 25 locations worldwide (Asia and Oceania, Middle East, Europe, Latin America, Canada).

About the Role

As part of its digital transformation journey, VSL is looking for a Digital Deployment & Innovation Engineer to support the deployment and adoption of digital solutions across its subsidiaries and projects worldwide.

Reporting to the Data & Digital team, you will play a key role in supporting operational teams and promoting the adoption of digital tools throughout the Group.

Key Responsibilities

Digital Solution Deployment & User Support

  • Support the deployment of digital tools across international subsidiaries and projects.
  • Train and support users in adopting and using digital solutions.
  • Provide hands-on support to operational teams.
  • Contribute to change management initiatives and drive user adoption.

Business Needs Analysis

  • Gather requirements from users and project teams.
  • Identify opportunities to improve operational processes.
  • Adapt digital solutions to local operational constraints and business needs.

Project Management & Continuous Improvement

  • Contribute to the continuous improvement of existing digital tools.
  • Support the definition and monitoring of deployment plans.
  • Track key performance indicators related to solution adoption and usage.

Innovation & Digital Transformation

  • Promote digital best practices across the Group.
  • Contribute to the identification and assessment of new digital solutions.
  • Support the development of a digital mindset within operational teams.

International Mobility

  • Regular international travel is required to support local teams and projects.

Candidate Profile

Education

Bachelor's or Master's degree in Engineering (General Engineering, Civil Engineering, Construction, Industrial Engineering or related field), with a strong interest in digital transformation and operational excellence.

Experience

  • Minimum 3 years of professional experience.
  • Site or field experience is highly valued.
  • Previous experience in construction, infrastructure or industrial environments.
  • Experience in deploying digital solutions.
  • Project management experience.

Technical Skills

  • Strong digital mindset and interest in technology.
  • Good knowledge of Microsoft tools; familiarity with Power BI and Power Platform is an advantage.
  • Data analysis and reporting capabilities.

Soft Skills

  • Dynamic, pedagogical and excellent communicator.
  • Hands-on approach with a strong user-oriented mindset.
  • Humble, adaptable and resilient.
  • Curious, pragmatic and proactive.
  • Comfortable working in an international and multicultural environment.
  • Fluent English is required.

Interested? Apply now and let's build the great structures of tomorrow together!

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur/rice Développement Adjoint/e

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, nous développons des solutions sur mesure pour mettre en connexion l’urbain et l’humain et ainsi, lier la ville à ceux qui la vive.

Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variés leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.

Intégré-e à l’agence lyonnaise, vous contribuerez au déploiement de la stratégie sur les régions Grenobloise, Lyonnaise et Stéphanoise en vous appuyant sur votre connaissance du territoire et du marché immobilier :

  • Développement d'une relation de partenariat avec les collectivités locales permettant d'identifier leurs enjeux et de leur apporter des réponses adaptées
  • Identification et le choix de concours à potentiel ainsi que la mise en place des membres de l'équipe et de l'écosystème ad'hoc,
  • Participation aux réunions de développement pour partager détections et exploitation d’opportunités foncières
  • Constitution d’équipe et pilotage des avant-projets immobilier,
  • Recherche d’investisseurs, d’exploitants et d’utilisateurs
  • Echanges avec les parties prenantes,
  • Négociations des conditions de vente

Vous orientez vos projets dans une démarche innovante en étant force de proposition et vous disposez d’une sensibilité particulière pour la régénération urbaine.

 Avec l’aide de vos interlocuteurs internes et externes, vous pilotez en maitre d’ouvrage leurs faisabilités technique et économique, et identifiez les potentiels acquéreurs. En rapport avec l’organisation interne, vous préparez et participez aux comités de sélection et d’engagement, et mobilisez l’entreprise générale.

Profil : Issu(e) de formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) chez un opérateur immobilier en développement.

Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles vous permettant de vous adresser à une multitude d’interlocuteurs et de fédérer les personnes autour de projets innovants.

La connaissance du territoire est nécessaire pour réussir à ce poste.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

  • Respect

  • Engagement

  • Pionnier

  • Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

    Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

    Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié

    Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur(trice) Travaux Confirmé(e) Gros-Oeuvre 1 1

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Notre entreprise, conçoit, réalise, rénove et exploite des ouvrages dans les domaines du bâtiment et des équipements publics.

Ancrés dans les territoires, nous plaçons la sécurité, la performance environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Contexte

Dans le cadre du projet de construction d’un centre pénitentiaire à haute sécurité à Rivesaltes, Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux confirmé(e) Gros-Oeuvre. En tant que Confirmé(e), vous intégrerez une équipe projet ambitieuse et soudée. Rattaché(e) à Samir, Chef de Service Gros-Oeuvre de l'opération. Vous serez acteur(trice) clé du pilotage du gros-oeuvre pour ce chantier neuf d’envergure, aux côtés de plusieurs conducteurs travaux et en binôme avec les Chefs de chantier. 

Missions

  • Piloter et coordonner la phase d’exécution en propre et en sous-traitance, de votre zone, avec une exigence forte en matière de sécurité, de qualité et de performance ;

  • Assurer la gestion complète de votre périmètre Gros Œuvre (consultation, planning, gestion/budget, risques, ressources) ;

  • Manager et accompagner des conducteurs de travaux juniors dans la conduite de leur périmètre : montée en compétences, prise d’autonomie, structuration des méthodes de travail et développement professionnel ;

  • Être un appui technique et organisationnel auprès des équipes travaux et des chefs de chantier, 

  • Structurer et optimiser l’organisation chantier en lien étroit avec votre binôme Chef de chantier ;

  • Être l’interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes sur votre périmètre ;

  • Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques chantier et à la capitalisation d’expérience sur un projet d’envergure.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le BTP (bac + 3 à bac + 5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience significative en conduite de travaux gros-oeuvre en entreprise générale, idéalement sur des projets complexes ou de grande envergure ;
  • Vous maîtrisez les techniques du gros-oeuvre, la planification et la gestion de chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e), force de proposition, vous avez démontré votre capacité à fédérer et à collaborer efficacement avec les équipes de production ;
  • Vous savez allier sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe.
  • Vous avez déjà encadré ou accompagné des conducteurs de travaux et souhaitez renforcer votre rôle de leader opérationnel ?

Que vous viviez proche de Perpignan, ou près de Montpellier ou de Toulouse, votre profil nous intéresse !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur(trice) Travaux Confirmé(e) Gros-Oeuvre 1

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Notre entreprise, conçoit, réalise, rénove et exploite des ouvrages dans les domaines du bâtiment et des équipements publics.

Ancrés dans les territoires, nous plaçons la sécurité, la performance environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Contexte

Dans le cadre du projet de construction d’un centre pénitentiaire à haute sécurité à Rivesaltes, Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux confirmé(e) Gros-Oeuvre. En tant que Confirmé(e), vous intégrerez une équipe projet ambitieuse et soudée. Rattaché(e) à Samir, Chef de Service Gros-Oeuvre de l'opération. Vous serez acteur(trice) clé du pilotage du gros-oeuvre pour ce chantier neuf d’envergure, aux côtés de plusieurs conducteurs travaux et en binôme avec les Chefs de chantier. 

Missions

  • Piloter et coordonner la phase d’exécution en propre et en sous-traitance, de votre zone, avec une exigence forte en matière de sécurité, de qualité et de performance ;

  • Assurer la gestion complète de votre périmètre Gros Œuvre (consultation, planning, gestion/budget, risques, ressources) ;

  • Manager et accompagner des conducteurs de travaux juniors dans la conduite de leur périmètre : montée en compétences, prise d’autonomie, structuration des méthodes de travail et développement professionnel ;

  • Être un appui technique et organisationnel auprès des équipes travaux et des chefs de chantier, 

  • Structurer et optimiser l’organisation chantier en lien étroit avec votre binôme Chef de chantier ;

  • Être l’interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes sur votre périmètre ;

  • Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques chantier et à la capitalisation d’expérience sur un projet d’envergure.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le BTP (bac + 3 à bac + 5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience significative en conduite de travaux gros-oeuvre en entreprise générale, idéalement sur des projets complexes ou de grande envergure ;
  • Vous maîtrisez les techniques du gros-oeuvre, la planification et la gestion de chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e), force de proposition, vous avez démontré votre capacité à fédérer et à collaborer efficacement avec les équipes de production ;
  • Vous savez allier sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe.
  • Vous avez déjà encadré ou accompagné des conducteurs de travaux et souhaitez renforcer votre rôle de leader opérationnel ?

Que vous viviez proche de Perpignan, ou près de Montpellier ou de Toulouse, votre profil nous intéresse !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur(trice) Travaux Confirmé(e) Gros-Oeuvre

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Notre entreprise, conçoit, réalise, rénove et exploite des ouvrages dans les domaines du bâtiment et des équipements publics.

Ancrés dans les territoires, nous plaçons la sécurité, la performance environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Contexte

Dans le cadre du projet de construction d’un centre pénitentiaire à haute sécurité à Rivesaltes, Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux confirmé(e) Gros-Oeuvre. En tant que Confirmé(e), vous intégrerez une équipe projet ambitieuse et soudée. Rattaché(e) à Samir, Chef de Service Gros-Oeuvre de l'opération. Vous serez acteur(trice) clé du pilotage du gros-oeuvre pour ce chantier neuf d’envergure, aux côtés de plusieurs conducteurs travaux et en binôme avec les Chefs de chantier. 

Missions

  • Piloter et coordonner la phase d’exécution en propre et en sous-traitance, de votre zone, avec une exigence forte en matière de sécurité, de qualité et de performance ;

  • Assurer la gestion complète de votre périmètre Gros Œuvre (consultation, planning, gestion/budget, risques, ressources) ;

  • Manager et accompagner des conducteurs de travaux juniors dans la conduite de leur périmètre : montée en compétences, prise d’autonomie, structuration des méthodes de travail et développement professionnel ;

  • Être un appui technique et organisationnel auprès des équipes travaux et des chefs de chantier, 

  • Structurer et optimiser l’organisation chantier en lien étroit avec votre binôme Chef de chantier ;

  • Être l’interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes sur votre périmètre ;

  • Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques chantier et à la capitalisation d’expérience sur un projet d’envergure.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le BTP (bac + 3 à bac + 5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience significative en conduite de travaux gros-oeuvre en entreprise générale, idéalement sur des projets complexes ou de grande envergure ;
  • Vous maîtrisez les techniques du gros-oeuvre, la planification et la gestion de chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e), force de proposition, vous avez démontré votre capacité à fédérer et à collaborer efficacement avec les équipes de production ;
  • Vous savez allier sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe.
  • Vous avez déjà encadré ou accompagné des conducteurs de travaux et souhaitez renforcer votre rôle de leader opérationnel ?

Que vous viviez proche de Perpignan, ou près de Montpellier ou de Toulouse, votre profil nous intéresse !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de chantiers charge(e) du client (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Chartres 28 – CDI – Poste à pourvoir immédiatement

Votre mission : Rattaché(e) au Manager, vous intervenez en toute autonomie sur des travaux électriques et des dépannages (BT/HT) dans des environnements tertiaires et industriels, en neuf comme en rénovation.

Véritable responsable de votre portefeuille clients, vous pilotez vos affaires de A à Z : du chiffrage à la réalisation jusqu’à la réception des travaux.

Ce poste s’apparente à celui d’un entrepreneur interne, tout en bénéficiant des moyens et du support d’un grand groupe.

Vos principales responsabilités

Gestion clients

Analyser les besoins clients et réaliser vos chiffrages en toute autonomie Gérer votre portefeuille clients et assurer leur satisfaction Suivre la rentabilité de vos affaires

Organisation & réalisation

Préparer et organiser vos interventions (moyens, ressources, planning) Assurer la réalisation des travaux en courants forts et courants faibles Être force de proposition auprès de votre client Garantir le respect des délais, budgets et qualité d’exécution

Approvisionnements

Gérer vos commandes fournisseurs et vos approvisionnements chantier

 Suivi & conformité

Être garant de la bonne exécution des travaux Veiller au respect des normes Santé, Sécurité et Environnement Assurer la réception des travaux et déclencher la facturation

Compètences requises

Votre profil

Expérience confirmée en travaux services / dépannage électricité (CFO/CFA, basse tension) Solides compétences techniques Habilitations Haute Tension : Consignation d’installations Maintenance niveau 1 et 2 sur cellules HT

Qualités attendues

Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation Esprit entrepreneurial Bon relationnel client

 Permis B obligatoire

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de chantiers (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Recherche Chef de chantier électricité CVC. Le candidat aura des connaissances en électrotechnique.

Les tâches attribuées seront l'organisation, et l'exécution des raccordements électriques de nos installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'eau.

Poste basé à Nantes avec un rayon d'intervention allant de Rennes à La Roche/Yon en passant par Angers. Un véhicule lui sera attribué.

Le candidat retenu intégrera une équipe ayant des profils différents, à savoir, électriciens généralistes, techniciens bureau d'études et metteurs au point.

Compètences requises

Bon relationnel

Curieux et motivé

De formation technique

Autonome et débrouillard

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

OPERATEUR.RICE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - EPINAL

  • 22 juin 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 7 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Vous assurez le rôle de l'exploitant lors des travaux menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV…).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :



Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte (lien ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/12/dcu3.png) afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Profil recherché

Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.

Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve, force de proposition et intéressé.e par l'innovation.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur et vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation.

C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Clarence attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Comptable Fournisseurs - CDD H/F

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché à la Direction Comptable, vous serez chargé de :

    • Encadrer une équipe importante et développer les compétences des collaborateurs,
    • Participer activement aux arrêtés mensuels, trimestriels et annuels,
    • Gérer l’ensemble du cycle fournisseur,
    • Gérer les notes de frais des collaborateurs,
    • Justifier et lettrer les comptes fournisseurs,
    • Informer et communiquer à sa hiérarchie et aux services concernés toutes informations liées à un litige fournisseur,
    • En relation directe avec les directeurs de site,
    • Contrôler les propositions de règlements fournisseur dans le respect des échéances contractuelles,
    • Mettre en œuvre les procédures fixées par le Groupe.
    • Participer à l'amélioration des procédures comptables
    • Contribuer aux projets d’intégration de nouvelles sociétés dans le cadre de la croissance externe du Groupe.
    • Travailler en étroite relation avec les services comptabilités générales et clients ainsi que les différents services internes du Groupe notamment le service consolidation.
    • Être en relation avec les Commissaires aux comptes lors des audits.
    • Respecter les plannings fixés par la Direction.
Profil

De formation bac+2, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.

Vous êtes pédagogue et vous avez une forte capacité managériale.

Vous êtes en capacité de prendre des décisions, d’arbitrer si besoin et de gérer les priorités.

Vous aimez également travailler en équipe et savez entretenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs des services financiers et opérationnels, quels que soient leurs niveaux. La rigueur et le management d'équipe sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

La connaissance de Sage Ligne 1000 et d’Oracle est appréciée. En revanche, vous devez avoir une excellente maîtrise d’EXCEL (fonctions avancées : TCD, recherchev, …). La maîtrise d’un logiciel de dématérialisation ainsi qu’ACCESS serait un vrai plus.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Comptable général H/F

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission
En tant que Comptable Générale vous serez chargé de  : 
  • La gestion des sociétés du Groupe pour la partie comptabilité générale;
  • La tenue de la comptabilité générale jusqu’au bilan;
  • Les déclarations fiscales, déclarations liasses fiscales;
  • La gestion comptable des immobilisations;
  • Du suivi, de l'analyse et du justificatif de tous les comptes de bilan ainsi que l'analyse sur les comptes de résultat;
  • Du back-up avec d’autres membres de l’équipe comptabilité générale;
  • La mise en œuvre les procédures fixées par le Groupe;
  • De contribuer aux projets d’intégration de nouvelles sociétés dans le cadre de la croissance externe du Groupe;
  • D’être en relation avec les Commissaires aux comptes lors des audits.
Profil

De formation comptable bac+2 ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et faîtes preuve de ténacité.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Mécanicien Maintenance PL H/F

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Oignies

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Chef d’Atelier, vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 

Vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs… 

Vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces hors d’usage. 

 
Profil

De formation CAP/BEP Mécanique PL ou VI ou expérience professionnelle équivalente. 

Idéalement vous avez une expérience significative dans l’environnement PL ou agricole. 

Vous êtes rigoureux et minutieux, avec un véritable sens de l'analyse. 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/mecanicien/

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Harnes

DESCRIPTION :

Mission

Vous veillez à l’entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique.  

Vous participez à l’amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés.  

Vous contrôlez le fonctionnement des machines et renseignez les supports de GMAO pour assurer la traçabilité des interventions. 

Profil

Titulaire d’un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle.

La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires.  

Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO. 

Cliquez sur ce lien pour comprendre le fonctionnement d'une chaine de tri : 

https://youtu.be/2mz6KWQIyVM 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/metier-de-technicien-de-maintenance/ 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC A TARBES H/F

  • 22 juin 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC EXPERIMENTE – A TARBES H/F 

Dans le cadre d’un nouveau contrat de maintenance, vous interviendrez chez notre client (site industriel) pour assurer la maintenance des installations liés au génie climatique. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations aussi bien dans les domaines du froid, de la ventilation que du petit entretien technique ;

- Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire (eau), de chauffage (installation thermique), de climatisation ou de ventilation.

- Souder, monter et raccorder les réseaux d’installation thermique

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Assurer l'astreinte ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.



Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

 

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Votre profil

Profil recherché :

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance CVC durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un BTS installation thermique, génie climatique, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, paniers repas, accord de participation de d’intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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