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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 305 offres

Électricien courant fort F/H

  • 21 janvier 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CFO H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de technicité supérieure Courant Fort de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Maintenance des installations : installations électriques HT/BT, TGBT, groupes électrogènes, …

  • Lecture et interprétation des schémas électriques

  • Pose, raccordement et contrôle des installations avant mise en service

  • Proposition de solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie ou électrotechnique

  • Diplôme en génie thermique, électrique, électrotechnique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : H1-BR-HC-BC et B2.

  • Connaissances solides en électricité, électrotechnique, chauffage, climatisation et ventilation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Exploitation Plateforme de traitement de terres polluées F/H

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Exploitation Plateforme de traitement de terres polluées F/H ! 

Description du poste

SARPI MINERAL FRANCE est une des entités du pôle Mineral Waste de Veolia Hazardous Waste Europe habilitée à recevoir des déchets sur ses Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) .

Rattaché(e) à la Directrice d’activité plateformes terres polluées, le/la responsable de plateforme F/H a en charge:

  • L’acceptation, le contrôle, l’enregistrement, le stockage provisoire et le traitement des terres impactées sur le site.
  • Le respect des prescriptions préfectorales autorisant le site.
  • La gestion des stocks présents sur le site afin d’assurer la réception et la sortie des matériaux
  • Il est le garant de la sortie des terres traitées vers des filières de traitement ou de valorisation conformes à leur qualité.
  • Il a en charge la promotion du réemploi des matériaux traités sur le site. Il utilise les meilleures techniques disponibles pour la dépollution des terres.
  • Il est chargé de l'organisation et la gestion administrative du site en conformité avec les procédures et modes opératoires du SMI de l’entreprise et l’aide des fonctions supports.
  • Il a en charge la gestion de chantiers spécifiques dans le cadre des travaux du développement du Grand Paris.
  • Il propose les formations nécessaires à l'adéquation du personnel au poste de travail et a en charge la montée en compétences de ses collaborateurs avec l’aide des fonctions supports de l’entreprise.
  • Il participe aux recrutements et aux entretiens disciplinaires et peut être amené à proposer des sanctions disciplinaires à l’égard de son équipe.

Il/elle a la responsabilité de l'élaboration :

  • du budget de fonctionnement et assure le suivi budgétaire.
  • du budget de l'investissement et assure le suivi. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des clients internes et externes sur l'ensemble des aspects techniques et administratifs inhérents au bon fonctionnement des activités.
  • Il/elle est l’interlocuteur privilégié des parties intéressées du site : DRIEAT, administrations, riverains, associations, élus locaux.

Il/elle est responsable de bonne mise en œuvre des exigences réglementaires régissant les activités du site notamment en prenant toutes les dispositions nécessaires pour :

  • Accepter et recevoir les différents déchets
  • Assurer l'orientation dans les différentes filières
  • Garantir la traçabilité complète des déchets reçus
  • Garantir l'ensemble des performances des unités de traitement
  • Garantir la sécurité des personnes
  • Garantir l'impact environnemental des activités.
Qualifications
  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation dans le traitement des déchets ou la dépollution des sols avec au moins 6 ans d'expérience dans une fonction similaire
  • Connaissance de la réglementation environnementale (déchets, ICPE, etc.), des arrêtés préfectoraux des sites
  • Sensibilité pour le milieu de l'exploitation
  • Maîtrise des outils bureautiques (Google suite) et applications métiers (formation interne sur les outils)
  • Permis B
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé à Gennevilliers (92230) 
  • Rémunération à titre indicatif selon profil entre 48100 - 54600 euros brut sur 13 mois  + Part Variable de 7% ou 9% du brut annuel
  • Statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Participation, Comité d’entreprise, Épargne salariale, Compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) Méthodes maintenance

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et 

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02)

Description du poste

Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001 et vous rejoignez une société de 36 salariés. 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux neufs, vous avez pour mission de le soutenir dans le pilotage technique et méthodologique de la maintenance, pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations.

Vous aimez être sur le terrain et vous souhaitez participer à la croissance d’une activité en plein développement tout en travaillant dans le domaine de la protection de l’Homme et de l’Environnement dans un cadre bienveillant, ce poste répondra à vos attentes.    

Vos missions seront les suivantes : 

  • Gestion Technique, Maintenance et Amélioration Opérationnelle

    • Aider à superviser  la maintenance préventive et curative du site,

    • Participer à l’organisation et au suivi des travaux neufs, et à la  mise en service des nouveaux équipements,

    • Lire et interpréter des plans et schémas techniques,

    • Tenir à jour la documentation technique,

    • Apporter une assistance technique et méthodologique auprès des opérateurs de production,

    • Assister au suivi des indicateurs de performance du service,

    • Proposer des axes d'amélioration continue,

    • Participer activement au système de management sécurité

  • Contrôles périodiques 

    • Accompagner les organismes vérificateurs sous-traitants lors des contrôles réglementaires

    • Accompagner les sociétés extérieures dans la mise en place des solutions correctives

  • Maintenance préventive

    • Accompagner les sociétés sous-traitantes dans les opérations de maintenance préventive sous contrat

  • Maintenance curative
    • Collecter les remontées de dysfonctionnement des équipements via la GMAO
    • Aider au Diagnostic  des pannes en collaboration avec les techniciens de maintenance, et assurer la capitalisation des retours d'expérience
    • Assurer un support technique de terrain à la réparation des équipements (mise à disposition de la documentation technique, suivi des besoins en pièces de rechange)
    • Participer à la définition des moyens externes nécessaires pour assurer la remise en état complète du matériel en collaboration avec ses responsables hiérarchiques (consultation éventuelle de fournisseurs)
  • Suivi des historiques d’interventions-GMAO

    • Accompagner le responsable maintenance dans la supervision de la GMAO

    • assister son responsable hiérarchique  au Suivi des indicateurs de performance du service

  • Suivi du stock de pièces de rechange

    • Gérer et structurer le  stock de pièces détachées via la GMAO (pièces stratégiques, stock mini)

    • S’assurer de sa tenue à jour en fonction des approvisionnements et des sorties de pièce (inventaire)

  • Qualité - Sécurité - Environnement - Energie

    • Travailler au niveau de qualité prescrit pour l’activité selon les procédures notifiées

    • Travailler dans le respect des procédures rédigées et des consignes de sécurité.

    • Gérer les documents du système qui lui sont transmis (Classement, élimination), les enregistrements qu’il remplit (classement, archivage, élimination)

    • Participer à l’élaboration des instructions ou procédures relatives aux équipements employés.

    • Maintenir son poste de travail propre et bien rangé 

    • Remonter tout dysfonctionnement (qualité, environnement, sécurité, installations, ...) à son responsable hiérarchique

    • Porter les EPI nécessaires à sa mission et utiliser les équipements de protection collective mis à sa disposition spécifique à certaines interventions

    • Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site

    • Adopter un comportement éco-responsable : utiliser le chauffage et la climatisation à bon escient et en fermant les fenêtres; éteindre la lumière en quittant une pièce.

Qualifications

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance ?

Si vous êtes diplômé.e d’un Bac + 3 dans le domaine de la maintenance, en mécanique ou en électro-technique vous justifiez d’une première expérience réussie en industrie (mécanique, métallurgie, chimie …),  vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2500 € brut par mois (selon profil) statut Agent de maîtrise + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec comme horaires de journée dès que possible.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Pour postuler, merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation à l'adresse suivante : angelique.pluchard@veolia.com

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien CVC (F/H)

  • 21 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

***************

Nous recherchons un(e) Technicien.ne CVC 

Poste basé à Paris 9

Au sein d'une équipe composée de 22 techniciens et d’un responsable d’exploitation vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site hôtelier prestigieux situé dans le neuvième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements du site.

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Organisation du travail en quart :

Ce poste est proposé en cycle de quart de 12 heures, avec une moyenne hebdomadaire de 31,5 heures travaillées, rémunérées sur la base de 35 heures.

Ce rythme permet de bénéficier de temps de repos étendus (jusqu’à 3 à 4 jours consécutifs selon les semaines), offrant ainsi un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Ce fonctionnement en quart inclut des interventions de nuit, valorisées par une organisation optimisée et des compensations adaptées.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou vous avez BTS Maintenance Industrielle/Energétique.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,

Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

C’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages !   

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

 Un 13ème mois et une prime vacances 

 Une prime d'intéressement 

 Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

 Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC (F/H)

  • 21 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

***************

Nous recherchons un(e) Technicien.ne CVC 

Poste basé à Paris 9

Au sein d'une équipe composée de 22 techniciens et d’un responsable d’exploitation vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site hôtelier prestigieux situé dans le neuvième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements du site.

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Organisation du travail en quart :

Ce poste est proposé en cycle de quart de 12 heures, avec une moyenne hebdomadaire de 31,5 heures travaillées, rémunérées sur la base de 35 heures.

Ce rythme permet de bénéficier de temps de repos étendus (jusqu’à 3 à 4 jours consécutifs selon les semaines), offrant ainsi un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Ce fonctionnement en quart inclut des interventions de nuit, valorisées par une organisation optimisée et des compensations adaptées.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou vous avez BTS Maintenance Industrielle/Energétique.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,

Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

C’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages !   

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

 Un 13ème mois et une prime vacances 

 Une prime d'intéressement 

 Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

 Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structures Ouvrages d'Art F/H

  • 20 janvier 2026
  • Viaduc Conseil
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chamonix-Mont-Blanc

DESCRIPTION :

Vous menez des projets d'études d'ingénierie (faisabilité, maîtrise d'œuvre, études d'exécution) : conception, calculs et plans, rédaction de cahier des charges, relevés sur sites, suivi des chantiers (aspect technique et aussi organisation /planification, suivi financier).
Vous êtes passionnés par :
- la conception, le dimensionnement d'ouvrages (métal, béton, bois) et le suivi des travaux ;
- l'approche architecturale d'un projet ;
- le pilotage des projets innovants et variés.


De formation ingénieur / Mastère génie-civil, vous avez une expérience de minimum 10 ans réussie en tant qu'ingénieur calculateur d'ouvrages d'art et passerelles en études de conception et d'exécution, acquise en maîtrise d'œuvre, en BET ou au sein d'un bureau d'études intégré à une entreprise.
Compétences demandées sur les différentes typologies d'ouvrages : structures à poutres, caissons, bow-strings, mixtes, treillis, et ouvrages à câbles. 
Vous disposez de connaissances sur les logiciels de calculs de structures : Graitec Advance, Robot, SCIA, Tekla.


Bureau d'études spécialisé dans la conception et le calcul d'ouvrages d'art, les études de structures diverses telles que les structures à câbles (passerelles, couvertures légères), recherche activement un Référent en dimensionnement d'ouvrages d'art pour encadrer les études de conception et d'exécution d'ouvrages complexes

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structures Ouvrages d'Art F/H

  • 20 janvier 2026
  • Viaduc Conseil
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous menez des projets d'études d'ingénierie (faisabilité, maîtrise d'œuvre, études d'exécution) : conception, calculs et plans, rédaction de cahier des charges, relevés sur sites, suivi des chantiers (aspect technique et aussi organisation /planification, suivi financier).
Vous êtes passionnés par :
- la conception, le dimensionnement d'ouvrages (métal, béton, bois) et le suivi des travaux ;
- l'approche architecturale d'un projet ;
- le pilotage des projets innovants et variés.


De formation ingénieur / Mastère génie-civil, vous avez une expérience de minimum 10 ans réussie en tant qu'ingénieur calculateur d'ouvrages d'art et passerelles en études de conception et d'exécution, acquise en maîtrise d'œuvre, en BET ou au sein d'un bureau d'études intégré à une entreprise.
Compétences demandées sur les différentes typologies d'ouvrages : structures à poutres, caissons, bow-strings, mixtes, treillis, et ouvrages à câbles. 
Vous disposez de connaissances sur les logiciels de calculs de structures : Graitec Advance, Robot, SCIA, Tekla.


Bureau d'études spécialisé dans la conception et le calcul d'ouvrages d'art, les études de structures diverses telles que les structures à câbles (passerelles, couvertures légères), recherche activement un Référent en dimensionnement d'ouvrages d'art pour encadrer les études de conception et d'exécution d'ouvrages complexes

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable projets/ Etudes CFO-CFA F/H

  • 20 janvier 2026
  • 2BDM INGENIERIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et de la création d’un nouveau poste, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Projets – Études Électriques Industrielles.

Vos responsabilités

Rattaché(e) au bureau d’études de notre client, vous intervenez sur des projets industriels complets, depuis les phases d’études jusqu’au démarrage des installations, avec un rôle clé de référent technique électricité.

Études et ingénierie électrique

  • Réaliser le prédimensionnement des équipements et installations électriques industrielles.

  • Définir l’implantation des équipements et des cheminements.

  • Mener les études électriques complètes :

    • bilans de puissance,

    • dimensionnement des câbles, TGBT, départs électriques,

    • études sous CANECO,

    • réalisation de schémas électriques sous AUTOCAD.

  • Mettre à jour les grilles IAS et automates.

  • Rédiger les cahiers des charges, notes de calculs et documents techniques.

  • Participer aux consultations fournisseurs, analyser les offres et apporter un appui technique aux achats.

  • Constituer les dossiers de fin de projet.

Suivi de chantier et mise en service

  • Assurer le suivi des travaux et le commissioning en lien avec les équipes projets.

  • Garantir la sécurité des intervenants et des installations sur site.

  • Participer aux phases de démarrage et d’optimisation des circuits électriques.

  • Accompagner et former les équipes d’exploitation / utilités, assurer le transfert de compétences.

Ce que nous vous offrons

  • Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie technique.

  • Une intégration au sein d’une PME à taille humaine, avec des circuits de décision courts.

  • Des projets industriels variés, techniquement stimulants.

  • Un environnement favorisant la montée en compétences et l’évolution professionnelle.

  • Une culture d’entreprise basée sur la confiance, la proximité et l’expertise technique.


Profil recherché :

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en électricité / électrotechnique.

  • Expérience confirmée en études électriques industrielles et gestion de projets.

  • Bonne maîtrise des outils CANECO et AUTOCAD.

  • À l’aise aussi bien en bureau d’études que sur le terrain.

  • Autonomie, rigueur technique, sens des responsabilités.

  • Esprit d’équipe, capacité d’analyse et force de proposition.


2BDM Ingénierie – L’Excellence au service de l’Industrie

Qui sommes-nous ?

2BDM Ingénierie est une PME familiale fondée il y a plus de 20 ans, ancrée dans les secteurs les plus exigeants de l’industrie.
Nous accompagnons nos clients de la pré-étude à la réalisation complète de leurs installations, en garantissant rigueur, réactivité et proximité.

Notre équipe

Notre force repose sur une équipe pluridisciplinaire composée de :

  • Chefs de projets

  • Ingénieurs d’études

  • Chargés d’affaires

  • Dessinateurs / Projeteurs CAO-DAO

  • Préventeurs QHSE / Radioprotection

  • Superviseurs de travaux

Nos collaborateurs sont hautement qualifiés et régulièrement formés, garantissant une expertise technique de haut niveau.

Nos valeurs

Nous sommes avant tout passionnés par notre métier.
Cette passion nous conduit à intervenir dans des environnements variés :
Sidérurgie, Chimie, Pharmacie, Agroalimentaire, Industrie, Tertiaire, Nucléaire...
Notre objectif : accompagner nos clients et nos collaborateurs vers la réussite de leurs projets.

Nos domaines de compétences

2BDM Ingénierie propose une offre complète de services pour les secteurs industriels :

  • Gestion de Projets

  • Etudes

    • Plans 3D, structures, charpentes, tuyauteries

    • Électricité industrielle et tertiaire (courants forts et faibles)

    • Instrumentation et automatisme

    • Contrôle d’accès & vidéosurveillance

    • Études ergonomiques

  • QHSE et radioprotection

  • Suivi de travaux et sécurité des chantiers

Notre engagement

Chez  2 BDM Ingénierie, nous plaçons la technique ,l'humain et la performance au coeur de chaque projet .

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de Communication externe (H/F) - MASTER Communication - Isneauville (76)

  • 20 janvier 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 ALTERNANT CHARGE(E) DE COMMUNICATION EXTERNE H/F

Master Communication

Contrat 2 ans – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la délégation communication, vous aurez pour principale mission d’animer la communication externe et serez en appui à la chargé(e) de communication. 

Vos activités quotidiennes seront les suivantes :

  • Participer à l’élaboration du plan de communication sur les campagnes média et hors-média BtoB, B2C et filière
  • Participer au brief opérationnel avec les clients internes et restitution auprès des prestataires (internes ou externes).
  • Suivre la mise en place opérationnelle des actions de communication à mener dans le respect du calendrier et du budget
  • Travailler en appui du Chargé (e) de Communication les relations presse avec les journalistes des supports locaux et rédaction en région (rédaction de communiqués de presse , dossier de presse, organisation points presse en respectant les éléments de langage de l’entreprise)
  • Contribuer à l’organisation des différents événements territoriaux – salons – foires – journées portes ouvertes – inauguration … (Grand public / Collectivités / industriels / acteurs du secteur tertiaire/ Agriculteurs…)
  • Travailler à la création graphique de supports de communication dans le respect de notre charte graphique (Canva, Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Participation à la création de vidéos (préparation des scripts, tournage, montage) et de contenu digital
  • Contribuer au bon déroulement des projets entre collaborateurs et à la bonne ambiance de l’équipe 

Dans le cadre de l’organisation de différents évènements, des déplacements pourront être prévus.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez préparer un Master dans le domaine de la Communication.

Nous recherchons une personne dynamique, motivée ayant un intérêt particulier pour le secteur de l’énergie :

  • Vous êtes autonome, curieux, et disposez d’un gout prononcé pour le travail en équipe,
  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez l’orthographe et les subtilités de la langue française
  • Vous avez des facilités pour interagir avec différents interlocuteurs (salariés, managers, partenaires externes, etc.)
  • Vous êtes reconnu pour votre créativité et aimer challenger les idées
  • Vous disposez de bonnes connaissances des logiciels Canva, Photoshop, Illustrator, InDesign, Première Pro et Excel.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence. 

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien Gaz (H/F) - GLEIZE (69)

  • 20 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Gleizé

DESCRIPTION :

Vos missions :

Intervenir sur les installations directement auprès de nos clients : Particuliers et Industriels

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

  1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
  2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
  3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz,
  4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - SAINT-ETIENNE (F/H)

  • 20 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance CVC
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Chaque intervention compte, chaque expertise fait la différence.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance CVC pour rejoindre notre équipe à Saint-Étienne. Vous intervenez en itinérance sur des sites variés : habitat privé, logement social et bâtiments tertiaires. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des installations et la satisfaction de nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de chauffage (chaudières gaz, bois, fuel), de production frigorifique (PAC) et de ventilation (CTA, VMC).
- Suivre les résultats énergétiques des installations et poser des diagnostics précis pour corriger toute dérive de performance.
- Anticiper les dysfonctionnements grâce à une approche préventive et à votre expertise technique.
- Garantir une relation client de qualité en rédigeant des comptes-rendus clairs et en assurant la traçabilité de chaque intervention via la GMAO.
- Effectuer un reporting régulier auprès de votre manager pour assurer un suivi optimal des activités.
- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité en vigueur chez ENGIE.
- Participer aux astreintes selon un roulement défini (toutes les 4 semaines en hiver, toutes les 8 semaines en été).
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion.
- Vous disposez de compétences solides en chauffage et en maintenance d'installations CVC.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, smartphone).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Vous avez un bon esprit d'équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Une expérience de 3 à 5 ans en maintenance énergétique est un atout majeur pour ce poste.
 
Localisation
 
Poste basé à Saint-Étienne et environs (42), en itinérance. Travail sur site, 37h15 par semaine avec 14 jours de RTT.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 29 à 35 K Euro selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.
- Un véhicule de service entièrement équipé, un téléphone portable et une tablette pour travailler en toute autonomie.
- Des missions variées et stimulantes sur des sites diversifiés, dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
- Des avantages concrets : tickets restaurant, primes d'astreinte, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié.
- Un encadrement stimulant et des perspectives d'évolution grâce à la formation continue et à la mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Une prime de 1 500 € pour toute recommandation aboutissant à une embauche en CDI, ainsi que l'accès à un CSE offrant des tarifs réduits pour vos loisirs.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse pour chacun·e.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance référent CVC - SAINT-ETIENNE (F/H)

  • 20 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Nous recherchons une Adjointe / un Adjoint responsable d'équipe CVC - Saint-Étienne / Firminy (42)

 
De technicienne / technicien confirmé à leader opérationnel : franchissez un cap sans quitter le terrain.
Vous aimez le concret, mais vous aspirez à plus de responsabilités? Ce poste est conçu pour vous: encadrement progressif et autonomie dans la gestion de vos interventions de maintenance.
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un adjoint chef d'équipe CVC passionné pour rejoindre notre équipe à Saint-Étienne (42). Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique, en gérant efficacement nos installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique de nos clients (habitat, tertiaire) tout en développant votre carrière au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'énergie.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Intervenir en maintenance opérationnelle sur des installations de chauffage, sous-stations de réseaux de chaleur urbains et systèmes de climatisation
- Accompagner une équipe de 12 personnes en tant que référent technique et bras droit du responsable d'équipe
- En cas d'absence du responsable d'exploitation, réaliser ses missions en back up (planification, suivi d'activité...)
- Communiquer efficacement avec les clients sur l'avancement des travaux
- Assurer des astreintes (environ 1 semaine toutes les 5 semaines)
 
Votre profil :
- Expérience significative dans le secteur CVC collectif
- Compétences techniques solides des systèmes de chauffage et de climatisation
- Habilitations électriques et gaz (ou volonté de les obtenir rapidement)
- Capacité d'organisation et de gestion de sujets techniques complexes
- Aptitudes managériales et leadership naturel
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec divers interlocuteurs
- Esprit d'initiative et désir d'évolution professionnelle
 
Lieu de travail :
Entre Saint-Étienne et Firminy, zone urbaine concentrée
 
Ce que nous offrons :
- Salaire attractif entre 32 000 € et 39 000 € brut par an, comprenant un 13ème mois et une prime vacances
- 14 jours de RTT
- Tickets restaurant
- Véhicule de service, ordinateur, tablette et téléphone pour faciliter votre travail sur le terrain
- Prime d'astreinte
- Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise
- Actionnariat salarié
- CSE (chèques vacances, avantages loisirs...)
- Opportunités d'évolution au sein d'ENGIE
- Formation continue et développement des compétences
- Participation à des projets innovants de décarbonation
- Environnement de travail collaboratif et dynamique
- Équilibre entre autonomie et travail d'équipe
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC (F/H)

  • 20 janvier 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Méricourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients sur le Boulonnais principalement.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - SAINT-ETIENNE (F/H)

  • 20 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance CVC
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Chaque intervention compte, chaque expertise fait la différence.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance CVC pour rejoindre notre équipe à Saint-Étienne. Vous intervenez en itinérance sur des sites variés : habitat privé, logement social et bâtiments tertiaires. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des installations et la satisfaction de nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de chauffage (chaudières gaz, bois, fuel), de production frigorifique (PAC) et de ventilation (CTA, VMC).
- Suivre les résultats énergétiques des installations et poser des diagnostics précis pour corriger toute dérive de performance.
- Anticiper les dysfonctionnements grâce à une approche préventive et à votre expertise technique.
- Garantir une relation client de qualité en rédigeant des comptes-rendus clairs et en assurant la traçabilité de chaque intervention via la GMAO.
- Effectuer un reporting régulier auprès de votre manager pour assurer un suivi optimal des activités.
- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité en vigueur chez ENGIE.
- Participer aux astreintes selon un roulement défini (toutes les 4 semaines en hiver, toutes les 8 semaines en été).
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion.
- Vous disposez de compétences solides en chauffage et en maintenance d'installations CVC.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, smartphone).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Vous avez un bon esprit d'équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Une expérience de 3 à 5 ans en maintenance énergétique est un atout majeur pour ce poste.
 
Localisation
 
Poste basé à Saint-Étienne et environs (42), en itinérance. Travail sur site, 37h15 par semaine avec 14 jours de RTT.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 29 à 35 K Euro selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.
- Un véhicule de service entièrement équipé, un téléphone portable et une tablette pour travailler en toute autonomie.
- Des missions variées et stimulantes sur des sites diversifiés, dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
- Des avantages concrets : tickets restaurant, primes d'astreinte, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié.
- Un encadrement stimulant et des perspectives d'évolution grâce à la formation continue et à la mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Une prime de 1 500 € pour toute recommandation aboutissant à une embauche en CDI, ainsi que l'accès à un CSE offrant des tarifs réduits pour vos loisirs.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse pour chacun·e.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Péray

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Le service local Ardèche Centre est composé de 25 personnes sous la responsabilité d’un Manager de service local et de 3 Responsables d’équipe. Les équipes interviennent sur des installations en eau potable et assainissement (exploitation, maintenance… ).

LES MISSIONS

Au sein de l'équipe Usine, l’électromécanicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations sur les usines d’eau potable et d’assainissement : 

  • Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,
  • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques,
  • Participer aux opérations de travaux neufs
  • Participer aux opérations d’exploitation sur les usines d’eau potable et d’assainissement,
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
  • Respecter les consignes de sécurité,
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
  • Participer à l’astreinte du service.
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  •  BAC Pro Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle avec une expérience significative
  •  Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique et en automatisme
  •  Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
  •  Autonomie, initiative et esprit d’équipe
  •  Organisation, rigueur et sens des responsabilités
  •  Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 34 000 et 39 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Réseaux (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Avallon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service : 

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l’entité d’Avallon du Service Local de l’Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement en charge de l'équipe réseaux-travaux eau potable et assainissement. Cette équipe est composée de 11 personnes à ce jour qui interviennent sur l'ensemble des réseaux d’eau potable et d’assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (65). L’activité concerne l’exploitation et les travaux (réparations, renouvellement et neufs). Le télérelevé ou le radio-relevé des compteurs des abonnés sont présents et la sectorisation est déployée sur la majorité des contrats. Le périmètre d'intervention concerne une partie du département de l‘Yonne et le Nord du département de la Nièvre.

Les missions : 

Sous la responsabilité du Manager de Service, vous assurerez les missions suivantes :

  • Organiser, planifier, animer, contrôler le travail de l’équipe exploitation-travaux,  

  • Appliquer et faire appliquer les règles et procédures QHSE, le travail en sécurité des agents étant la priorité de l’entreprise,

  • Assurer le suivi de l’activité des équipes exploitation et travaux, notamment les feuilles d’heures, et un reporting fiable via les outils métiers (eau et assainissement),

  • Organiser les campagnes de relève, remplacement et maintenance des compteurs abonnés en lien avec le service consommateur,

  • Assurer la gestion et le suivi des travaux de renouvellement et facturables (devis, programmation, gestion des équipes et sous-traitants, facturation, maîtrise des coûts, etc…),

  • Passer les commandes du service,

  • Suppléer le manager en réunion technique,

  • Etre un relais technique pour les clients,

  • Établir des relations durables de qualité avec les techniciens et élus du secteur,

  • Intervenir techniquement sur les réseaux de façon ponctuelle,

  • Participer à l’astreinte intervention de l’entité,

  • Identifier et faire remonter les opportunités commerciales,

  • Développer et optimiser le service en étant force de proposition sur l'amélioration de son fonctionnement et les pistes de performance, puis en assurant la mise en œuvre des axes de progrès définis.

Qualifications

Le profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l’eau et/ou avez une expérience significative avec des bases techniques en gestion de réseaux eau / assainissement,

  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en gestion d’équipe,

  • Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de capacité d’analyse, de polyvalence et d’autonomie,

  • Vous avez le sens des responsabilités et du service client,

  • Vous faites preuve  d’esprit d’équipe et d’initiatives,

  • Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,

  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  30 000   et  36 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,

  • Des tickets restaurants,

  • Une prime d'eau,

  • Un intéressement et une participation,

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur Aix-en-Provence H∕F

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur d’Aix-en-Provence.

 Vos missions sont les suivantes :

- Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

- Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Qualifications

Vous êtes impérativement titulaire du permis C, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

Vous êtes disponible et volontaire pour réaliser des travaux de nuit et tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires, avec mise à disposition d’un véhicule de liaison.  

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Permis C indispensable

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

  • Un 13ème mois

  • Astreintes 

  • Un panier repas de 10€

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires rémunérées 

  • Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

  • Mutuelle 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable Etudes et Réalisation H/F

  • 19 janvier 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Quentin, notre Responsable Pôle Travaux, vous intervenez en qualité de Responsable études et réalisation sur l’ensemble du secteur Rhône-Alpes pour assurer le fonctionnement du service Études et travaux de proximité (moins de 100K€) et en superviser tous les aspects (Techniques, humain…).

Vous validez et vous êtes le garant des solutions techniques des projets en vous assurant de respecter les procédures du groupe et la réglementation en vigueur.  

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • réalisez les études des travaux de proximité
  • coordonnez l'équipe de monteurs travaux pour la réalisation des chantiers
  • optimisez les moyens humains et matériels pour l'activité
  • analysez la rentabilité des affaires
  • structurez l'activité petits travaux sur votre périmètre
  • Management de l'équipe 

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

  • Cadre au forfait jour
  • Véhicule de fonction
  • Part variable jusqu'à 10% de votre rémunération brute annuelle
  • Équipements à la pointe de la technologie 
  • Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme: NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
  • Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident 
  • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes Spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans le pilotage des affaires (études et réalisation).

Vous avez acquis des compétences techniques et managériales au cours d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre rigueur et vos compétences relationnelles qui vous permettent d'assurer le pilotage d'une activité sur un périmètre régional.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Resp. service travaux chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien frigoriste (F/H)

  • 19 janvier 2026
  • DARGENT THERMIQUE
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Pour intervenir en itinérance dans le département du Loiret et les départements limitrophes, nous recherchons une/un : 

Technicienne/ Technicien de maintenance Frigoriste (F/H) 

Vous rejoignez l'équipe de Jeremy, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, industries et particuliers. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production en froid (Climatisation, Pompe à chaleur, CTA)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

 

Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique. 

Vous possédez votre habilitation fluide frigorigène et idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous offrons : 

  • Un salaire annuel brut 30K€ - 36K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois, 
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, 
  • Des tickets restaurant, 
  • Prime d’astreinte, 
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Formation/développement des compétences 
  • Mobilité interne groupe ENGIE 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteur au point (F/H)

  • 19 janvier 2026
  • Idex
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Ducos

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le metteur (F/H) au point est chargé(e) de vérifier, régler, tester et optimiser les installations techniques d’un bâtiment afin de garantir leur bon fonctionnement, leur conformité aux exigences du projet et leur performance énergétique, avant la réception des travaux.

 Contrôle des installations
  • Vérifier la conformité des installations aux plans, schémas et cahiers des charges

  • Contrôler les équipements techniques : CVC, plomberie, électricité, automatismes, systèmes de sécurité

 Mise au point et réglages
  • Réaliser les réglages de fonctionnement

  • Équilibrer les réseaux hydrauliques et aérauliques

  • Paramétrer les systèmes de régulation

  • Optimiser les performances énergétiques

 Essais et tests
  • Effectuer les essais de fonctionnement

  • Identifier les dysfonctionnements

  • Vérifier les performances attendues

Coordination et accompagnement

  • Collaborer avec les entreprises et bureaux d’études

  • Assister le maître d’ouvrage lors des réceptions

  • Participer aux levées de réserves

  • Former les exploitants si nécessaire

 Documentation

  • Rédiger les rapports de mise au point

  • Mettre à jour le DOE

  • Fournir les notices techniques

Profil recherché : 

Formation technique (BEP à BTS ou équivalent)

Expérience souhaitée dans le BTP ou la maintenance

Compétences techniques

  • Connaissances en CVC, électricité et automatismes

  • Lecture de plans et schémas

  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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