Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

• Gérer toute sorte de communication par courrier : réception, distribution au sein de l’agence, scanner, reporter sur les courriers reçus, solliciter le centre de réception du courrier si besoin, gestion d’envoi de courrier de l’agence.

• Contribuer au process de renégociation, avec différentes actions dans l’outil de notre client : créer et ouvrir une re négociation, compléter le module de renégociation en s’appuyant sur la fiche de validation qui aura été transmise par le chargé de patrimoine en charge du dossier, gérer la signature, imprimer et scanner les documents, sauvegarder les documents dans l’outil client.

• Gérer des incidents de paiement bailleurs : faire un état des lieux des incidents de paiement indiqués dans le tableau de suivi par le chargé de patrimoine suite remontées bailleurs, organiser un point Teams régulier avec chaque le chargé de relation bailleurs pour traiter les impayés, suivre les tâches données au chargé de relation bailleurs la semaine précédente pour constater le traitement ou voir ce qui peut bloquer le paiement, compléter et transmettre un compte rendu par mail à chaque chargé de relation bailleurs en mettant en copie l’ensemble des chargés de patrimoine et le manager de région, mettre à jour les statuts dans le tableau de suivi, piloter des Incidents maintenance (prise de contact bailleur, relance, …), compléter le suivi, transmettre le CR.

• Piloter les demandes de Travaux Bailleurs (RAN Bailleurs): réceptionner la demande, renseigner/compléter les informations nécessaires, envoi des informations.

• Prendre en charge la rédaction de courriers sortants : recherche des coordonnées destinataires, rédiger les courriers (utilisation éventuelle des modèles), envoyer les courriers et assurer leur suivi si LRAR.

• Détecter les opportunités de passage en auto facturation pour proposer et faire signer des mandats d’auto facturation aux bailleurs afin de limiter les impayés, dont rédaction des mandats, création des fiches et suivi dans l’outil client.

• Supporter le chargé de patrimoine dans l’envoi des autorisations ENEDIS à obtenir des bailleurs.

Vous serez également sollicité pour des missions de continuité de service lié à ce projet (formalisation des pratiques et méthode de travail, back up des collègues …).

De formation supérieure ( Bac / Bac + 2 ) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez occuper un poste d'assistant chargé de relation patrimoine ?

Vous êtes doté d’excellentes capacités de communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, capable d’interagir efficacement avec des fournisseurs et des clients, y compris dans des situations potentiellement sensibles ou conflictuelles.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer de manière constructive avec différents interlocuteurs.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un réel sens de l’analyse et êtes capable de prendre du recul sur les situations afin d’apporter des réponses adaptées.

Autonome dans la gestion de tes missions, vous savez vous adapter rapidement à des environnements variés et en constante évolution.

Compétences techniques recherchées

• Connaissance des infrastructures Telecom Mobile.
• Outils informatiques dont EXCEL avancé (formule, graphique).

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur handicapé H/F, notre référente handicap vous accompagnera dans votre prise de poste.

Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines.

Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble.

Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence.

Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un talent H/F pour rejoindre un centre de service Admin & Patrimoine pour notre client  à Lyon.

Le poste sera positionné géographiquement dans les locaux de notre client, qui pilotera opérationnellement l'activité.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Suite à l’évolution du directeur grande région Ouest (en charge de l’activité sur les agences de Rouen, Caen, Rennes et Nantes) vers une fonction plus globale, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur géotechnicien(ne) H/F en CDI présentant des capacités confirmées en calcul complexe et en management.

Rattaché(e) au directeur régional, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront :

• Élaboration des projets de propositions financières et techniques,
• Suivi des investigations et des essais,
• Dépouillement et mise en forme des résultats,
• Rédaction de rapports d'étude,
• Suivi financier (devis, appels d'offres, facturations…),
• Relation quotidienne clients,
• Participation à la vie du système SSE.

• Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) généraliste avec orientation génie-civil/géotechnique.
• Expérience : débutant ou niveau « ingénieur junior »

Compétences :

• Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
• Connaissances des mécanismes d'appel d'offres et de développement commercial
• Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

Rémunération et avantages :

• Rémunération : À partir de 42 000€ brut annuel Prime vacances
• Mutuelle famille + CSE

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Infrastructures et Territoires Durables" du groupe ARTELIA, le pôle Infrastructures et Ouvrages (IEO), composé de 14 personnes, intervient sur des projets d’études ou de maîtrise d’œuvre pour des infrastructures d’hydraulique fluviale (barrages de navigation, écluses, digues, déversoirs, etc.) et d’hydraulique urbaine (bassins de stockage, réservoirs, …).

Sous l’autorité de la responsable du pôle Infrastructures et Ouvrages, vous interviendrez en tant que chef/fe de projet pour participer au développement de l’activité des ouvrages fluviaux d’envergure, tels que les barrages de navigation, les écluses et les ouvrages linéaires.

En tant que chef/fe de projet, vous participerez :

• A l’élaboration des réponses aux appels d’offres,
• A la gestion de projets de maîtrise d’œuvre d’envergure, sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels, et de leurs équipes de projet associées,
• A la réalisation de missions de maitrise d’œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d’exécution (VISA, DET, AOR),
• A la réalisation d’études techniques à caractère général et/ou mécanique,
• A la relecture d’études et de documents techniques réalisés par des ingénieur/e/s juniors.

De formation BAC+5 en génie civil / structures / électromécanique / géotechnique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets techniques liée aux ouvrages de lutte contre les inondations (barrage de rétention, digues, etc.) en bureau d'études ou entreprise et avez idéalement des connaissances en vantellerie et organes de manœuvre des ouvrages de navigation (écluses, barrages, déversoirs, etc.).

Votre capacité rédactionnelle, votre autonomie, votre facilité pour le travail en équipe et votre rigueur dans les phases de conception et suivi d’exécution seront des points forts.

Enfin, vous maîtrisez les aspects réglementaires liés au code de la commande publique, l’organisation de chantier (planification, métrés, chiffrage, méthodes de construction, …), la gestion de projets (dont financière) et les relations client.

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Assistant.e Commercial.e motivé.e et organisé.e pour soutenir notre équipe commerciale dans la réalisation de ses objectifs. Rattaché(e) directement à la direction ou au responsable commercial, vous jouerez un rôle central dans la fluidité de nos opérations. Vous êtes le premier point de contact de nos clients et le pivot entre le terrain (nos techniciens) et l'administration. Vous contribuerez également à la préparation des offres commerciales et à la gestion des documents nécessaires. Ce poste est basé sur site, à PARIS 11ème

Vos missions principales :

• Gestion de la Relation Client : Accueil téléphonique, traitement de la boite mail, qualification des besoins (urgences, dépannages, devis de rénovation) et prise de rendez-vous.
• Coordination Logistique : Gestion du planning des interventions et interface avec les fournisseurs pour les commandes de matériel.
• Suivi Administratif : Gestion du courrier, archivage des dossiers de chantiers et mise à jour de la base de données clients.

Profils recherché :

• Excellent relationnel : Vous avez le sens du service, une écoute active et vous savez garder votre calme face à des situations d'urgence (fuites, pannes).
• Organisation et Rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser les interventions urgentes.
• Maîtrise de la communication : Aisance rédactionnelle et orale irréprochable pour représenter l'image de l'entreprise.

Qualifications :

• Compétences interpersonnelles et relationnelles : Capacité à établir de bonnes relations avec les clients et les collègues, tout en favorisant une atmosphère de collaboration.
• Service client et communication : Aptitudes à résoudre les problématiques des clients avec professionnalisme et à communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit.
• Compétences en organisation : Rigueur et gestion efficace des priorités pour assurer un suivi précis des activités commerciales et administratives.
• Compétences complémentaires appréciées : Connaissance informatique niveau standard, maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Expérience : Une première expérience dans le bâtiment ou les services techniques est fortement appréciée.

MONTEIL ET CIE est une entreprise de plomberie reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses interventions au cœur de Paris. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de proximité et une expertise technique irréprochable à nos clients.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Poste et Missions

Au sein de l'agence, vous serez assisté d'un Aide sondeur dans le cadre de travaux auxiliaires et de manutention requis pour la réalisation d'essais et sondages.

Vos missions seront les suivantes :

• Mise en place de chantiers, analyse de terrain et préparation du matériel de forage et des outils nécessaires ;
• Installation de la machine sur les différents points de sondage ;
• Participation à la maintenance du matériel et à la réalisation des essais géotechniques et des mesures ;
• Conduite des véhicules pour le transport du matériel ;
• Réalisation d'essais et prélèvements et transmission des résultats
• Réalisation de comptes-rendus quotidiens.

Pour le poste de Chef Sondeur / Foreur, nous recherchons un professionnel hautement compétent et adaptable, doté d'une expertise solide en géotechnique et en opérations de forage. Vous possédez une qualification technique ou professionnelle pertinente et une expérience confirmée dans la conduite de chantiers de sondage.

Votre savoir-faire en manipulation d'équipements de forage modernes est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Maîtriser les techniques de relevés topographiques et disposer d'une capacité à interpréter les données géologiques seront des atouts majeurs pour optimiser vos missions.

Orienté précision et respect des normes environnementales, vous démontrez un sens aigu de l'organisation et une aptitude à travailler en équipe tout en coordonnant efficacement avec les géologues et ingénieurs.

Votre rigueur et votre souci du détail vous permettent de gérer plusieurs projets dans des délais contraints, tout en assurant des rapports de qualité sur l'état des travaux. Une capacité à former et encadrer des équipes terrain complète idéalement votre profil.

Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise et votre implication contribueront au succès de projets innovants, en bénéficiant d’opportunités de développement professionnel et d’un cadre de travail stimulant.

Entreprise

Tomorrow Jobs recrute pour son client, leader de l'industrie géotechnique, un.e :

Chef Sondeur / Foreur F/H – France – CDI

Avantages proposés : véhicule de service utilisable pour les trajets domicile–chantier (pas l’obligation de repasser par l’agence chaque matin ou soir), carte essence, tickets restaurant.

LOCALITÉ :

Artenay

DESCRIPTION :

Votre rôle ?

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines multisites, vous serez intégré dans une équipe de 3 personnes comprenant le pilotage de deux plateformes logistiques au Nord du Loiret (Artenay et Boisseaux, dpt 45). 

Après une période d’intégration comprenant des formations et un "vis ma vie métiers logistiques", vous serez un acteur reconnu à travers votre action :

• Contribuer au processus de recrutement et d’intégration en lien avec notre équipe et nos managers ;
• Elaborer et déployer la stratégie de fidélisation des collaborateurs (parcours intégration par métier, évènements convivialité par site, revue de talents...) ;
• Assurer, en appui de votre hiérarchie, un lien avec notre « implant on site » de l’agence de travail temporaire.
• Réaliser la gestion des dossiers administratifs du personnel (suivi des temps de travail, visite médicale, Caces notamment) ;
• Participer au déploiement du plan de développement des compétences ;
• Apporter un support auprès de votre hiérarchie dans les projets RH de la filiale (gestion compétences, droit du travail, relations écoles, etc) ;

Votre profil ?

Vous recherchez une alternance afin de compléter votre profil en généraliste RH, n'attendez plus, postulez pour rejoindre notre aventure !

Diplômé(e) d'un Bac+3, vous poursuivez vos études dans l'objectif d'un cursus Bac+4/5 avec une spécialité RH (université, école de commerce).

Votre dynamisme, votre sens de l'adaptation et votre rigueur sont reconnus dans votre personnalité.

Vous avez une première expérience (stage, alternance) réussie en Ressources Humaines (ou proche).

Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), un SIRH et E-Temptation/Horoquartz sont un plus.

Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale.

On n'attendait plus que vous !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.

En tant que Chef de Projets Électricité Datacenter (F/H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : 
En phase conception : 

• La définition des solutions techniques (études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations…),
• La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
• La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
• La consultation et l’analyse des offres des entreprises,

En phase suivi de travaux : 

• Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises, 
• L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
• Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. 
Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.
Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Poste et Missions

Rattaché.e au Directeur Grand Est et à un Ingénieur Commercial Senior, vos missions seront les suivantes :

• Développement commercial : prospection de nouveaux clients (emailing, phoning, participation à des évènements), création et animation d'un réseau local, participation au closing de comptes ;
• Gestion et fidélisation d'un portefeuille clients composé de clients existants et de nouveaux comptes, avec un rôle actif dans le suivi et le conseil ;
• Sourcing, conduite d'entretiens et recrutement de nouveaux consultants pour répondre aux besoins des clients avec efficacité et qualité.

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

• Expérience en ESN, cabinet de recrutement IT ou éditeur de logiciel ;
• Bonne connaissance de l'écosystème IT et de ses enjeux ;
• Aisance dans la prospection et la relation client ;
• Profil chasseur, motivé.e par la conquête et les résultats ;
• Esprit d'équipe, dynamisme et réactivité.

Entreprise

Tomorrow Jobs recrute pour son client, une ESN spécialisée dans l'IT, un.e : 

Business Manager IT F/H - Strasbourg - CDI - Temps plein

Avantages : primes + voiture de fonction

Télétravail : 1 jour par semaine

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

• Gérer toute sorte de communication par courrier : réception, distribution au sein de l’agence, scanner, reporter sur les courriers reçus, solliciter le centre de réception du courrier si besoin, gestion d’envoi de courrier de l’agence.

• Contribuer au process de renégociation, avec différentes actions dans l’outil de notre client : créer et ouvrir une re négociation, compléter le module de renégociation en s’appuyant sur la fiche de validation qui aura été transmise par le chargé de patrimoine en charge du dossier, gérer la signature, imprimer et scanner les documents, sauvegarder les documents dans l’outil client.

• Gérer des incidents de paiement bailleurs : faire un état des lieux des incidents de paiement indiqués dans le tableau de suivi par le chargé de patrimoine suite remontées bailleurs, organiser un point Teams régulier avec chaque le chargé de relation bailleurs pour traiter les impayés, suivre les tâches données au chargé de relation bailleurs la semaine précédente pour constater le traitement ou voir ce qui peut bloquer le paiement, compléter et transmettre un compte rendu par mail à chaque chargé de relation bailleurs en mettant en copie l’ensemble des chargés de patrimoine et le manager de région, mettre à jour les statuts dans le tableau de suivi, piloter des Incidents maintenance (prise de contact bailleur, relance, …), compléter le suivi, transmettre le CR.

• Piloter les demandes de Travaux Bailleurs (RAN Bailleurs): réceptionner la demande, renseigner/compléter les informations nécessaires, envoi des informations.

• Prendre en charge la rédaction de courriers sortants : recherche des coordonnées destinataires, rédiger les courriers (utilisation éventuelle des modèles), envoyer les courriers et assurer leur suivi si LRAR.

• Détecter les opportunités de passage en auto facturation pour proposer et faire signer des mandats d’auto facturation aux bailleurs afin de limiter les impayés, dont rédaction des mandats, création des fiches et suivi dans l’outil client.

• Supporter le chargé de patrimoine dans l’envoi des autorisations ENEDIS à obtenir des bailleurs.

Vous serez également sollicité pour des missions de continuité de service lié à ce projet (formalisation des pratiques et méthode de travail, back up des collègues …).

De formation supérieure ( Bac / Bac + 2 ) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez occuper un poste d'assistant chargé de relation patrimoine ?

Vous êtes doté d’excellentes capacités de communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, capable d’interagir efficacement avec des fournisseurs et des clients, y compris dans des situations potentiellement sensibles ou conflictuelles.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer de manière constructive avec différents interlocuteurs.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un réel sens de l’analyse et êtes capable de prendre du recul sur les situations afin d’apporter des réponses adaptées.

Autonome dans la gestion de tes missions, vous savez vous adapter rapidement à des environnements variés et en constante évolution.

Compétences techniques recherchées

• Connaissance des infrastructures Telecom Mobile.
• Outils informatiques dont EXCEL avancé (formule, graphique).

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur handicapé H/F, notre référente handicap vous accompagnera dans votre prise de poste.

Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines.

Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble.

Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence.

Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un talent H/F pour rejoindre un centre de service Admin & Patrimoine pour notre client  à Aix en Provence.

Le poste sera positionné géographiquement dans les locaux de notre client, qui pilotera opérationnellement l'activité.

LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Bordeaux, Toulouse et Pau), la Région Sud-Ouest de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une trentaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Canéjan un(e) Chef(fe) de Projets ICPE

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Elaboration des dossiers réglementaires (DDAE, porter à connaissance, dossiers de réexamen, cessation d'activité, études de dangers, etc);

• Pilotage technique, organisationnel, administratif et financier de vos dossiers en autonomie;

• Encadrement d'ingénieurs d'études et/ou de techniciens et/ou de sous-traitants lors des phases d'études et d'investigations sur site;

• Accompagnement de nos clients industriels dans une démarche de conseil pro-actif et d'assistance pour l'aboutissement de leurs démarches et projets;

• Titulaire d'un Bac +5 Ecole d'ingénieur ou formation universitaire en environnement avec sensibilité en réglementation ICPE, sans restriction de spécialité afin d'apporter une ouverture d'esprit supplémentaire et constructive à l'équipe dans l'approche des thématiques à aborder

• Minimum de 5 ans dans le domaine des dossiers réglementaires en lien avec le traitement et la valorisation des déchets, de préférence en bureau d'études

• Maîtrise de la réglementation ICPE des installations de traitement et valorisation des déchets (évaluation des dangers et des impacts environnementaux, conformité d'une installation au regard des prescriptions générales et meilleurs techniques disponibles)

• La maîtrise de logiciel SIG serait un plus

• La pratique de l'anglais serait un plus

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

• Gérer toute sorte de communication par courrier : réception, distribution au sein de l’agence, scanner, reporter sur les courriers reçus, solliciter le centre de réception du courrier si besoin, gestion d’envoi de courrier de l’agence.

• Contribuer au process de renégociation, avec différentes actions dans l’outil de notre client : créer et ouvrir une re négociation, compléter le module de renégociation en s’appuyant sur la fiche de validation qui aura été transmise par le chargé de patrimoine en charge du dossier, gérer la signature, imprimer et scanner les documents, sauvegarder les documents dans l’outil client.

• Gérer des incidents de paiement bailleurs : faire un état des lieux des incidents de paiement indiqués dans le tableau de suivi par le chargé de patrimoine suite remontées bailleurs, organiser un point Teams régulier avec chaque le chargé de relation bailleurs pour traiter les impayés, suivre les tâches données au chargé de relation bailleurs la semaine précédente pour constater le traitement ou voir ce qui peut bloquer le paiement, compléter et transmettre un compte rendu par mail à chaque chargé de relation bailleurs en mettant en copie l’ensemble des chargés de patrimoine et le manager de région, mettre à jour les statuts dans le tableau de suivi, piloter des Incidents maintenance (prise de contact bailleur, relance, …), compléter le suivi, transmettre le CR.

• Piloter les demandes de Travaux Bailleurs (RAN Bailleurs): réceptionner la demande, renseigner/compléter les informations nécessaires, envoi des informations.

• Prendre en charge la rédaction de courriers sortants : recherche des coordonnées destinataires, rédiger les courriers (utilisation éventuelle des modèles), envoyer les courriers et assurer leur suivi si LRAR.

• Détecter les opportunités de passage en auto facturation pour proposer et faire signer des mandats d’auto facturation aux bailleurs afin de limiter les impayés, dont rédaction des mandats, création des fiches et suivi dans l’outil client.

• Supporter le chargé de patrimoine dans l’envoi des autorisations ENEDIS à obtenir des bailleurs.

Vous serez également sollicité pour des missions de continuité de service lié à ce projet (formalisation des pratiques et méthode de travail, back up des collègues …).

De formation supérieure ( Bac / Bac + 2 ) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez occuper un poste d'assistant chargé de relation patrimoine ?

Vous êtes doté d’excellentes capacités de communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, capable d’interagir efficacement avec des fournisseurs et des clients, y compris dans des situations potentiellement sensibles ou conflictuelles.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer de manière constructive avec différents interlocuteurs.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un réel sens de l’analyse et êtes capable de prendre du recul sur les situations afin d’apporter des réponses adaptées.

Autonome dans la gestion de tes missions, vous savez vous adapter rapidement à des environnements variés et en constante évolution.

Compétences techniques recherchées

• Connaissance des infrastructures Telecom Mobile.
• Outils informatiques dont EXCEL avancé (formule, graphique).

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur handicapé H/F, notre référente handicap vous accompagnera dans votre prise de poste.

Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines.

Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble.

Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence.

Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un talent H/F pour rejoindre un centre de service Admin & Patrimoine pour notre client  à Boulogne Billancourt.

Le poste sera positionné géographiquement dans les locaux de notre client, qui pilotera opérationnellement l'activité.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

• Gérer toute sorte de communication par courrier : réception, distribution au sein de l’agence, scanner, reporter sur les courriers reçus, solliciter le centre de réception du courrier si besoin, gestion d’envoi de courrier de l’agence.

• Contribuer au process de renégociation, avec différentes actions dans l’outil de notre client : créer et ouvrir une re négociation, compléter le module de renégociation en s’appuyant sur la fiche de validation qui aura été transmise par le chargé de patrimoine en charge du dossier, gérer la signature, imprimer et scanner les documents, sauvegarder les documents dans l’outil client.

• Gérer des incidents de paiement bailleurs : faire un état des lieux des incidents de paiement indiqués dans le tableau de suivi par le chargé de patrimoine suite remontées bailleurs, organiser un point Teams régulier avec chaque le chargé de relation bailleurs pour traiter les impayés, suivre les tâches données au chargé de relation bailleurs la semaine précédente pour constater le traitement ou voir ce qui peut bloquer le paiement, compléter et transmettre un compte rendu par mail à chaque chargé de relation bailleurs en mettant en copie l’ensemble des chargés de patrimoine et le manager de région, mettre à jour les statuts dans le tableau de suivi, piloter des Incidents maintenance (prise de contact bailleur, relance, …), compléter le suivi, transmettre le CR.

• Piloter les demandes de Travaux Bailleurs (RAN Bailleurs): réceptionner la demande, renseigner/compléter les informations nécessaires, envoi des informations.

• Prendre en charge la rédaction de courriers sortants : recherche des coordonnées destinataires, rédiger les courriers (utilisation éventuelle des modèles), envoyer les courriers et assurer leur suivi si LRAR.

• Détecter les opportunités de passage en auto facturation pour proposer et faire signer des mandats d’auto facturation aux bailleurs afin de limiter les impayés, dont rédaction des mandats, création des fiches et suivi dans l’outil client.

• Supporter le chargé de patrimoine dans l’envoi des autorisations ENEDIS à obtenir des bailleurs.

Vous serez également sollicité pour des missions de continuité de service lié à ce projet (formalisation des pratiques et méthode de travail, back up des collègues …).

De formation supérieure ( Bac / Bac + 2 ) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez occuper un poste d'assistant chargé de relation patrimoine ?

Vous êtes doté d’excellentes capacités de communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, capable d’interagir efficacement avec des fournisseurs et des clients, y compris dans des situations potentiellement sensibles ou conflictuelles.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer de manière constructive avec différents interlocuteurs.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un réel sens de l’analyse et êtes capable de prendre du recul sur les situations afin d’apporter des réponses adaptées.

Autonome dans la gestion de tes missions, vous savez vous adapter rapidement à des environnements variés et en constante évolution.

Compétences techniques recherchées

• Connaissance des infrastructures Telecom Mobile.
• Outils informatiques dont EXCEL avancé (formule, graphique).

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur handicapé H/F, notre référente handicap vous accompagnera dans votre prise de poste.

Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines.

Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble.

Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence.

Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un talent H/F pour rejoindre un centre de service Admin & Patrimoine pour notre client  à Toulouse.

Le poste sera positionné géographiquement dans les locaux de notre client, qui pilotera opérationnellement l'activité.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

• Gérer toute sorte de communication par courrier : réception, distribution au sein de l’agence, scanner, reporter sur les courriers reçus, solliciter le centre de réception du courrier si besoin, gestion d’envoi de courrier de l’agence.

• Contribuer au process de renégociation, avec différentes actions dans l’outil de notre client : créer et ouvrir une re négociation, compléter le module de renégociation en s’appuyant sur la fiche de validation qui aura été transmise par le chargé de patrimoine en charge du dossier, gérer la signature, imprimer et scanner les documents, sauvegarder les documents dans l’outil client.

• Gérer des incidents de paiement bailleurs : faire un état des lieux des incidents de paiement indiqués dans le tableau de suivi par le chargé de patrimoine suite remontées bailleurs, organiser un point Teams régulier avec chaque le chargé de relation bailleurs pour traiter les impayés, suivre les tâches données au chargé de relation bailleurs la semaine précédente pour constater le traitement ou voir ce qui peut bloquer le paiement, compléter et transmettre un compte rendu par mail à chaque chargé de relation bailleurs en mettant en copie l’ensemble des chargés de patrimoine et le manager de région, mettre à jour les statuts dans le tableau de suivi, piloter des Incidents maintenance (prise de contact bailleur, relance, …), compléter le suivi, transmettre le CR.

• Piloter les demandes de Travaux Bailleurs (RAN Bailleurs): réceptionner la demande, renseigner/compléter les informations nécessaires, envoi des informations.

• Prendre en charge la rédaction de courriers sortants : recherche des coordonnées destinataires, rédiger les courriers (utilisation éventuelle des modèles), envoyer les courriers et assurer leur suivi si LRAR.

• Détecter les opportunités de passage en auto facturation pour proposer et faire signer des mandats d’auto facturation aux bailleurs afin de limiter les impayés, dont rédaction des mandats, création des fiches et suivi dans l’outil client.

• Supporter le chargé de patrimoine dans l’envoi des autorisations ENEDIS à obtenir des bailleurs.

Vous serez également sollicité pour des missions de continuité de service lié à ce projet (formalisation des pratiques et méthode de travail, back up des collègues …).

De formation supérieure ( Bac / Bac + 2 ) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez occuper un poste d'assistant chargé de relation patrimoine ?

Vous êtes doté d’excellentes capacités de communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, capable d’interagir efficacement avec des fournisseurs et des clients, y compris dans des situations potentiellement sensibles ou conflictuelles.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer de manière constructive avec différents interlocuteurs.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un réel sens de l’analyse et êtes capable de prendre du recul sur les situations afin d’apporter des réponses adaptées.

Autonome dans la gestion de tes missions, vous savez vous adapter rapidement à des environnements variés et en constante évolution.

Compétences techniques recherchées

• Connaissance des infrastructures Telecom Mobile.
• Outils informatiques dont EXCEL avancé (formule, graphique).

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur handicapé H/F, notre référente handicap vous accompagnera dans votre prise de poste.

Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines.

Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble.

Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence.

Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un talent H/F pour rejoindre un centre de service Admin & Patrimoine pour notre client  à Nantes.

Le poste sera positionné géographiquement dans les locaux de notre client, qui pilotera opérationnellement l'activité.

LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Infrastructures et Territoires Durables" du groupe ARTELIA, le pôle Infrastructures et Ouvrages (IEO), composé de 14 personnes, intervient sur des projets d’études ou de maîtrise d’œuvre pour des infrastructures d’hydraulique urbaine (bassins de stockage, réservoirs, …) et d’hydraulique fluviale (barrages de navigation, écluses, digues, déversoirs, etc.).

Sous l’autorité de la responsable du pôle Infrastructures et Ouvrages, vous interviendrez en tant que chef/fe de projet pour participer au développement de l’activité des ouvrages urbains d’envergure, tels que les réservoirs d’eau, les stations de pompage et les usines de traitement d’eau.

De formation Ingénieur généraliste et/ou spécialisé en équipements hydrauliques (pompes, vannes, etc.) avec une appétence pour le suivi de chantier, vous interviendrez en tant que chef/fe de projet au sein du pôle Infrastructure et Ouvrages (IEO). Une connaissance sur des ouvrages hydrauliques urbains de génie civil est un plus.

A ce titre et en tant que chef/fe de projet, vous participerez :

• A la gestion de projets de maîtrise d’œuvre d’envergure et de leurs équipes de projet associées,
• A l’élaboration des réponses aux appels d’offres,
• A la réalisation de missions de maitrise d’œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d’exécution (VISA, DET, AOR),
• Au diagnostic d’ouvrages existants (réservoirs, stations, etc.),
• A la réalisation d’études techniques à caractère général et/ou mécanique,
• A la relecture d’études et de documents techniques réalisés par des ingénieur/e/s juniors.

De formation école d’ingénieur en génie civil / structures / hydraulique avec une connaissance des organes de process (pompes, vannes), vous disposez d'un expérience confirmée d'au moins 5 ans en bureau d'études et/ou en entreprise de travaux spécialisés.

Votre capacité rédactionnelle, votre autonomie, votre facilité pour le travail en équipe et votre rigueur dans les phases de conception et suivi d’exécution seront des points forts.

Enfin, vous maîtrisez les aspects réglementaires liés au code de la commande publique, l’organisation de chantier (planification, métrés, chiffrage, méthodes de construction, …), la gestion de projets (dont financière) et les relations client.

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI : 
Des Consultant(es) Juniors en diagnostic stratégique & financier
pour notre Direction Régionale de Paris
Vos principales missions :
§  Vous organisez et coordonnez la collecte d'informations utiles à la réalisation de missions.
§  Vous réalisez le traitement et les analyses nécessaires au diagnostic et/ou aux recommandations en fonction des besoins exprimés par nos clients représentants des salariés.
§  Vous participez aux entretiens avec les représentants du personnel et avec les directions opérationnelles de l'entreprise.
§  Vous participez à la rédaction et la présentation des analyses et recommandations aux membres des CSE.
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèques CESU.
Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur), d'un 3e cycle universitaire, vous avez une première expérience vous ayant permis de développer vos connaissances et compétences en analyse financière et stratégique. Vous démontrez une bonne capacité rédactionnelle et vous êtes doué(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un très bon relationnel.
Vous avez une appétence pour les problématiques sociales ou sociétales. Vous voulez être partie prenante du dialogue social.
Vos souhaitez rejoindre un collectif dynamique et engagé. Vous souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine qui vous permettra de concilier de belles opportunités de carrière avec vos engagements personnels.

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir 
Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Responsable d’Affaires avec un vrai background technique (ancien(ne) ingénieur/technicien(ne) systèmes) ayant évolué vers le pilotage d’affaires et la réponse à appels d’offres.
Vous serez l’interface entre le client et les équipes internes, capable de comprendre/challenger une architecture, sécuriser le chiffrage et piloter la réalisation.

Missions

• Analyse des appels d’offres et rédaction des réponses techniques + financières

• Définition du besoin, proposition de solution technique (offre) et étude de faisabilité (Go/No Go)

• Consolidation du chiffrage technique avec le Responsable Système (coûts, risques, planning, marge)

• Pilotage des affaires : suivi financier, reporting mensuel, planning, réunions client/interne

• Coordination avec ingénierie/industrialisation : revues d’avancement, arbitrages techniques

• Gestion fournisseurs/sous-traitants : consultation, négociation, contrats (avec achats/juridique)

• Suivi matériel / installations sur site

• Respect Qualité & Sécurité : Plan Qualité, Plan de prévention, PPSPS

• Expérience terrain/projet sur systèmes embarqués et/ou secteur ferroviaire

• Bon niveau Linux & Windows

• Connaissances réseaux / protocoles (Ethernet, TCP/IP, etc.)

• Compétences en électronique analogique & numérique (lecture schémas, contraintes hardware)

• Capacité à dialoguer “tech” avec les équipes et à transformer un besoin client en offre chiffrée

Conditions

Télétravail : 1 à 2 jours/semaine max après 6 mois.
Poste basé à Conflans-Sainte-Honorine, déplacements réguliers.

CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.

Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.

Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.

Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.

LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de solutions de transports intelligents et connectés, notre client recherche un(e) Responsable Système d’Offres (H/F).

Missions

• Analyser les besoins clients et construire des solutions techniques adaptées
• Réaliser les études de faisabilité et matrices de conformité (AO/CCTP)
• Définir les architectures matérielles et fonctionnelles
• Chiffrer les développements, déploiements et équipements associés
• Rédiger les mémoires techniques et présenter les solutions en soutenance

• Ingénieur Bac+5 généraliste ou spécialisé en informatique, électronique, télécommunications, automatisme ou systèmes embarqués
• Expérience en environnement ferroviaire, informatique industrielle ou systèmes embarqués
• Expérience en gestion de projets et réponses à appels d’offres techniques
• Bonne maîtrise des architectures systèmes, réseaux et systèmes embarqués
• Français courant et anglais impératif (écrit/oral) – espagnol apprécié
• Leadership, capacité d’analyse, autonomie et sens du client

Localisation : Ouest parisien – accès RER A (20 min de La Défense)
Déplacements ponctuels à prévoir

CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.

Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.

Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.

Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.

LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients, leader sur le marché des systèmes d'informations dans le secteur des transports intelligents et connectés. Nous recherchons un ingénieur (H/F) de test d'intégration et validation produit et système (SW/HW/réseau), avec au moins 3 ans d'expérience dans cette fonction de testeur technique et fonctionnel.

Principales activités réalisées :

·        Mise en place des plateformes de test (informatique, réseau, matériel embarqué et wifi)

·        Analyse des exigences techniques et fonctionnelles

·        Rédaction des dossiers de validation

·        Reporting et mise en place des indicateurs de suivi des campagnes de test

·        Rédaction des manuels et support aux utilisateurs sur site

·        Participation aux réunions d'avancement de projet

·        Reporting régulier sur les tâches confiées

·        Interaction avec les autres sous-systèmes

·        Déplacements fréquents sur site client

.         Automatisation ponctuelle de tests

Nous recherchons un ingénieur intégrateur/valideur technique avec les compétences suivantes : 

- Shell Unix ou Linux / commande Windows et Linux : bon niveau

- Bases de données et requêtes SQL : bon niveau

- Réseau : piles, sockets, TCP/IP, UDP, FTP : bon niveau

- Virtualisation VMWare ou autre : notions

- Électronique : bonnes notions

- Outil d'automatisation de test : est un plus

CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.

Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.

Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.

Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Le poste

En tant qu'Ingénieur-coordinateur sécurité des évènements confirmé, vous serez responsable de missions de sécurité globale pour le compte de clients prestigieux (gestionnaires de site ou organisateur d'évènement). Vous appliquerez la méthode CISPE et nos règles internes de fonctionnement, tout en garantissant la qualité, le respect du budget et des délais. Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous assurerez le suivi de vos projets et apporterez votre expertise.

Vos missions

• Construire l'ingénierie de sécurité en accompagnant le client à chaque étape de la sécurisation de son événement
• Gérer en autonomie plusieurs projets simultanément (jusqu’à 10 évènements)
• Maîtriser et mettre en place l'ensemble des outils (SSE, contrôle qualité, audits…)
• Produire des livrables techniques précis selon nos processus internes
• Être l'interlocuteur privilégié des autorités locales et des partenaires institutionnels
• Collaborer avec l'ensemble des prestataires sur les 5S : Sûreté – Sécurité incendie – Secours médical – Sécurité au travail – Services aux publics
• Piloter un poste de commandement et coordonner les prestataires terrain
• Diriger les opérations en situation d'urgence et assurer la communication de crise
• Être le référent en matière de sûreté
• Contrôler les devis et factures via notre tableau de marges
• Réaliser un reporting régulier auprès du Directeur des Opérations

Nos clients :

• Stades, arénas et lieux sportifs
• Festivals et évènements culturels
• Parcs d'exposition, congrès salons
• Sites corporate et réceptions privées
• Grands événements nationaux et internationaux
• Organisateurs d’évènements 

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste à responsabilité : direction des opérations, expertise sécurité, gendarmerie, police ou événementiel
• Organisation et rigueur dans la gestion simultanée de projets complexes
• Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à dialoguer avec tous types d'interlocuteurs
• Réactivité et sang-froid en situation de crise
• Anglais oral et écrit
• Spécialisation dans la sûreté  

Compétences techniques (maîtrise ou forte volonté de se former)

• Sûreté : Connaissance de la réglementation en sécurité, du Code de la sécurité intérieure et de la convention collective des sociétés de sécurité privée. Expérience dans la gestion d’un dispositif de sûreté ou volonté de se former
• Sécurité incendie : Connaissance de la réglementation ERP
• Secours médical : Connaissance des dispositions du Référentiel national des Dispositifs Prévisionnels de Secours (RNDPS)
• Sécurité au travail : Connaissance des règles de prévention des risques professionnels
• Services aux publics : Connaissance des principes de gestion des foules, accueil du public etc.

Fondé en 2018, CISPE est un cabinet d’ingénierie et de coordination spécialisé dans le pilotage de la sécurité globale des événements. Basée à Laval, l’entreprise accompagne organisateurs, gestionnaires de sites et institutions dans la gestion globale des risques, en intégrant les dimensions sûreté, sécurité incendie, santé au travail, secours-médical, services aux publics. CISPE se présente comme la référence des opérations de sécurité, d’accueil et de gestion des flux (crowd management).

Nous avons développé une approche innovante de la sécurité événementielle, considérée non plus comme une contrainte mais comme un véritable levier de performance et d’attractivité. Grâce à une méthode unique et des outils digitaux innovants, l’entreprise évalue, coordonne et supervise l’ensemble des dispositifs nécessaires à la sécurisation des événements, tout en optimisant la circulation des publics, la fluidité des accès et la gestion dynamique des flux afin de garantir une expérience sûre, fluide et qualitative pour les participants.

Forte de son expérience sur des événements d’envergure nationale et internationale, CISPE ambitionne, à horizon 2028, de devenir le leader européen de l’ingénierie en sécurité événementielle.

LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients, leader sur le marché dans les systèmes d'informations dans le secteur des transports intelligents et connectés. Nous recherchons un(e) Reponsable Système, qui fera office de Chef(fe) de Projet Technique H/F

• Pilotage technique du projet avec le client et avec les équipes internes
• Définition des solutions techniques, architecture système
• Rédaction des documents, projets (liste documentaire, spécification générale système, spécification des écarts, spécification des interfaces)
• Participation au recrutement, à la formation et au management des ingénieur(e)s de tests techniques (Intégration / Validation)
• Chiffrage en Homme-jours des développements et autres travaux de tests par exemple
• Reporting interne

Les tâches seront réalisées en binôme avec le Responsable d'Affaires, qui fait office de Chef(fe) de Projet Fonctionnel(le), pour animer l'équipe projet

CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.

Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.

Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.

Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.