Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><span>Nous recherchons un Acheteur Projet spécialisé dans le domaine de l’électricité pour rejoindre notre équipe en Île‑de‑France.</span></p> <p><span>Chez nous, les achats jouent un rôle stratégique et contribuent directement à la performance de nos agences. Votre expertise aura un impact concret sur la qualité de nos opérations et sur la satisfaction de nos équipes terrain.</span></p> <p><span>Vous serez l’interface privilégiée entre les fournisseurs, les équipes opérationnelles et la filière achats du Groupe. Votre mission consistera à négocier, structurer et optimiser les achats de plusieures agences en idf afin d’accompagner durablement nos projets.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous interviendrez notamment sur :</span></p> <ul> <li> <p><span>la construction et le déploiement de la stratégie achats avec les opérationnels</span></p> </li> <li> <p><span>la négociation des achats de fournitures et prestations</span></p> </li> <li> <p><span>la gestion du panel fournisseurs, le suivi des accords et la résolution des litiges</span></p> </li> <li> <p><span>le pilotage économique et l’optimisation des dépenses</span></p> </li> <li> <p><span>le sourcing et la veille marché</span></p> </li> <li> <p><span>le reporting et le suivi des indicateurs</span></p> </li> <li> <p><span>la collaboration en mode projet avec les équipes internes et la filière achats</span></p> </li> <li> <p><span>l’accompagnement des opérationnels sur les outils achats</span></p> </li> </ul> <p><span>Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir pour couvrir les agences du périmètre. Un véhicule de service sera mis à disposition.</span></p> <p><span>Le profil recherché :</span></p> <ul> <li> <p><span>Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience en achats opérationnels</span></p> </li> <li> <p><span>maîtrise des outils informatiques</span></p> </li> <li> <p><span>bonne connaissance du génie électrique</span></p> </li> <li> <p><span>rigueur, autonomie, sens du relationnel et esprit d’équipe</span></p> </li> <li> <p><span>éthique irréprochable et sensibilité aux enjeux santé, sécurité et RSE</span></p> </li> </ul> <p><span>Nos engagements :</span></p> <ul> <li> <p><span>un package attractif incluant 13e mois, prime congés payés et RTT</span></p> </li> <li> <p><span>une épargne salariale et une protection sociale avantageuse</span></p> </li> <li> <p><span>un environnement stimulant avec des opportunités de mobilité au sein du Groupe Bouygues</span></p> </li> <li> <p><span>une entreprise engagée pour la diversité et l’inclusion</span></p> </li> <li> <p><span>un poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap</span></p> </li> </ul> <p> </p>

LOCALITÉ :

Ambérieu-en-Bugey

DESCRIPTION :

<p><span>Ineo Nucléaire, entité d’EQUANS France,</span> recherche, afin de renforcer ses équipes :</p> <p><strong> Monteur-Electricien (H/F)</strong></p> <p><strong>Basé au CNPE BUGEY - 01</strong></p> <p> </p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques </span></strong></p> <p><span>INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques dans le secteur Nucléaire. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.</span></p> <p><strong> </strong></p> <p>Suite à l’obtention de nouveaux marchés, nous recherchons 1 Monteur-Electricien H/F.</p> <p> </p> <p>Rattaché au chef d’équipe, votre m<span>ission générale est d’</span>o<span>rganiser et exécuter, avec initiative, à partir de directives générales, les travaux courants de sa</span><br><span>spécialité. Vous êtes responsable de leur bonne réalisation.</span></p> <p><span>Activités :</span><br><span>- Le tirage de câbles courants forts ou faibles.</span><br><span>- La pose des cheminements de câbles, goulottes ou tubes, armoires électriques. - Le raccordement des équipements.</span><br><span>- La réalisation des essais des appareils et leur mise en service.</span></p> <p> </p> <p>Le profil recherché :</p> <p>- Sens de l’initiative<br>- Respect des règles professionnelles<br>- Maîtrise de la technique de son métier.<br>- Culture de l’environnement nucléaire et des exigences sûreté<br>- Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension</p> <p>- Titulaire d’un diplôme de niveau CAP à Bac ou expérience équivalente</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela,  </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.</span></em></p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche son futur :</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Chargé(e) d’études CVC H-F</span></strong></span></p> <p><span>Activité génie climatique</span></p> <p><span><em>CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)</em></span></p> <p> </p> <p><span>Et si votre prochain défi était de contribuer à des projets qui comptent ?</span></p> <p>Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.</p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span>VOS MISSIONS PRINCIPALES :</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Intégré(e) à l'une de nos agences Grands Projets, vos principales missions seront les suivantes :</span></p> <ul> <li><span>Vous pilotez et réalisez des études techniques en phase d’exécution : réalisation des calculs de dimensionnement, des schémas de fonctionnement et des plans d'exécution, rédaction des spécifications techniques de matériel ;</span></li> <li><span>Vous participez aux choix techniques et aux méthodes d’exécution ;</span></li> <li><span>Vous sélectionnez le matériel (productions calorifiques, traitement d’air, désenfumage …) ;</span></li> <li><span>Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants ;</span></li> <li><span>Vous participez et animez les réunions et synthèses techniques avec les différents lots, ainsi que les réunions ponctuelles lors des travaux en remplacement du Responsable d'Affaires.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><strong><span>ET VOUS ?</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Diplômé d’un Bac+2/+3 à Bac+5 en énergétique ou similaire, vous avez une expérience de 7 ans minimum en CVC dans une entreprise d’installation ou dans un bureau d’études. </span></p> <p> </p> <p><span>Vous maîtrisez les techniques de dimensionnement d’installations d’équipements de Génie climatique ainsi que l’utilisation du logiciel Autocad ou similaire. La connaissance Revit est un plus.</span></p> <p> </p> <p><span>Votre rigueur, votre méthode ainsi que votre sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Nous vous proposons un package global de rémunération :</span></p> <ul> <li><span>Statut Cadre du bâtiment ;</span></li> <li><span>Salaire sur 13,3 mois ;</span></li> <li><span>10 jours de RTT par an ;</span></li> <li><span>Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80% par l'employeur ;</span></li> <li><span>Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;</span></li> <li><span>Chèques-vacances ;</span></li> <li><span>Intéressement et participation ;</span></li> <li><span>Épargne salariale et retraite ;</span></li> <li><span>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</span></li> <li><span>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.</span></li> </ul> <p><span><strong><span>PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !</span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.</span></p> <p> </p> <p><span>Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil<span> </span><strong>«</strong><strong> </strong><strong>Odyss</strong><strong>é</strong><strong>e</strong><strong> </strong><strong>»</strong>, conçu pour faciliter votre prise de poste.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Nous rejoindre, c’est aussi :</strong></span></p> <p><span>Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.</span></p> <p><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</span></p> <p> </p> <p><span><strong>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</strong></span></p> <p><span>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>En savoir plus sur EQUANS France :</strong></span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></p> <p><span>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche son futur :</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Chargé(e) d'Affaires Principal(e</span></strong></span><span><strong><span>) CVC H-F</span></strong></span></p> <p><span>Activité génie climatique</span></p> <p><span><em>CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)</em></span></p> <p> </p> <p><span>Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?</span></p> <p>Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.</p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>VOS MISSIONS PRINCIPALES : </span></strong></span></p> <p> </p> <p></p> Intégré(e) au sein de l’une de nos agences dédiées aux Grands Projets, intervenant sur un projet stratégique de datacenter, vos principales missions seront les suivantes : <p> </p> <ol> <li><span>Assurer la prise en charge de l’affaire (analyser besoin client) ;</span></li> <li><span>Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire, et organisationnelle de l’affaire dans le respect du lien contractuel ;</span></li> <li><span>Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l’affaire d’un point de vue humain, technique et matériel ;</span></li> <li><span>Être responsable du suivi de la rentabilité et les délais de réalisation de l’affaire ;</span></li> <li><span>Garantir l’application des systèmes qualité, sûreté, santé et sécurité tout au long de l’affaire ;</span></li> <li><span>Assurer, développer et pérenniser la relation commercial avec le Client et la Maîtrise d’œuvre.</span></li> </ol> <p><span>Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>ET VOUS ? </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span></span></p> <p><span>Issu(e) d’une formation supérieure en énergétique ou en génie climatique, vous êtes reconnu(e) pour la solidité de vos compétences techniques ainsi que pour votre expertise opérationnelle sur le terrain.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous maîtrisez avec rigueur :</span></p> <ul> <li><span>La planification et l’organisation des projets,</span></li> <li><span>Le suivi technique et financier des affaires qui vous sont confiées,</span></li> <li><span>La coordination des différents acteurs impliqués.</span></li> </ul> <p><span>Votre sens de l’organisation, votre leadership naturel et votre capacité à encadrer et fédérer les équipes constituent des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Enfin, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins cinq années, idéalement acquise dans des environnements exigeants et structurés, vous ayant permis de développer une maîtrise complète des missions et responsabilités liées à la fonction.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Nous vous proposons un package global de rémunération :</span></p> <ul> <li><span>Statut Cadre du bâtiment ;</span></li> <li><span>Salaire sur 13,3 mois ;</span></li> <li><span>10 jours de RTT par an ;</span></li> <li><span>Véhicule de fonction électrique avec carte GR ;</span></li> <li><span>Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;</span></li> <li><span>Chèques-vacances ;</span></li> <li><span>Intéressement et participation ;</span></li> <li><span>Épargne salariale et retraite ;</span></li> <li><span>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</span></li> <li><span>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !</span></p> <p> </p> <p><strong><span>VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?</span></strong></p> <p> </p> <p>À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.</p> <p> </p> <p>Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil <strong>« Odyssée »</strong>, conçu pour faciliter votre prise de poste. Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.</p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Nous rejoindre, c’est aussi :</strong></span></p> <p><span>Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.</span></p> <p><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></strong></span></p> <p><span>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></p> <p><span>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></p> <p><span> </span></p>

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Pourquoi rejoindre EQUANS France ?</span></strong></p> <p><span>Rejoindre EQUANS France, c’est intégrer un leader engagé dans la transition énergétique et la construction d’infrastructures d’avenir. </span></p> <p><span>Notre entité <strong>Bâtiments et Ouvrages Complexes</strong> a l’expertise du pilotage des travaux d’installation en CVC, Désenfumage et Plomberie sur des chantiers de grande envergure, notamment hospitaliers. </span></p> <p><span>Avec la création de l’<strong>Agence Grands Projets Electricité</strong>, localisée à Nantes, nous avons pour ambition de compléter notre expertise technique, et de réaliser les installations électriques des grands chantiers partout en France.</span></p> <p> </p> <p><span></span><span> <strong>Un impact concret</strong> : contribuez à de grands projets tertiaires à l'échelle nationale<br></span><span></span><span> <strong>Un collectif d’experts</strong> : travaillez au sein d’équipes passionnées, référentes dans leur domaine d'activité technique, dans une entité à taille humaine (106 personnes)<br></span><span></span><span> <strong>Un positionnement transverse et une valeur ajoutée partagée </strong>: travaillez avec la force de frappe de l’ingénierie de projet centralisée et du bureau d’études exécution Equans, ainsi qu’avec les experts des essais et de la mise en service d’Equans Digital.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Chef(fe) de chantier Grands Projets Electricité F/H</span></strong></p> <p><span></span><span> <strong>Rattachement :</strong> Agence de Nantes (44) – Grands Déplacements France entière<br></span><span></span><span> <strong>À pourvoir dès que possible</strong></span></p> <p><strong><span>Vos missions principales :</span></strong></p> <p><span>Rattaché(e) à l’Agence Grands Projets Electricité et sous la responsabilité d’un Conducteur de Travaux, vous serez en charge de piloter le chantier et de coordonner les équipes terrain pour garantir la réussite du projet.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Vos principales missions :</span></strong></p> <ul> <li><span>Encadrer et participer à la réalisation des travaux d’installation électricité, en être le ou la référent(e) technique.</span></li> <li><span>Préparer, organiser et gérer les moyens humains (salariés, intérimaires et sous-traitants) nécessaires à la bonne réalisation du chantier : participer aux réunions hebdomadaires et quotidiennes, pointer les heures et les déplacements.</span></li> <li><span>Préparer, organiser et superviser l’intervention des sous-traitants.</span></li> <li><span>Gérer les moyens matériels du chantier, en fournitures : assurer le bon approvisionnement du matériel et anticiper les besoins du chantier, avec l’aide des techniciens d’étude et de la base logistique.</span></li> <li><span>Participer aux réunions de chantier et gérer la relation client de proximité.</span></li> <li><span>Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de réglementation du travail.</span></li> <li><span>Garantir la conformité des travaux aux exigences contractuelles en termes de qualité, délais et coûts et assurer le suivi de chantier avec les chargé(e)s d’affaires.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <p><span>- <strong>Formation</strong> : Bac+2/3 en Génie Electrique type BUT/BTS/Licence Pro<br><strong>- Expérience</strong> : 5 ans minimum en réalisation de travaux électricité CFO/CFA avec au moins une expérience sur un projet de construction de bâtiment tertiaire de grande envergure (+10 millions €)<br><strong>- Compétences</strong> : Bonnes connaissances techniques en CFO/CFA sur un bâtiment tertiaire, management d’équipes chantier (monteurs et monteuses, sous-traitants, chef(fe)s d’équipes), connaissances en planification de grands chantiers, capacité de négociation et gestion des conflits<br><strong>- Soft Skills attendues</strong> : Rigueur, pédagogie, communication impactante et adaptée (client, sous-traitants, équipes chantier, chargé(e)s d’affaires…). L’appétence pour les sujets Lean et industrialisation est un plus.</span></p> <p><strong><span>- Mobilité en grands déplacements indispensable</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span></span><span> <strong>Rejoignez-nous et participez à la réalisation des grands projets de demain !</strong></span></p>

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Pourquoi rejoindre EQUANS France ?</span></strong></p> <p><span>Rejoindre EQUANS France, c’est intégrer un leader engagé dans la transition énergétique et la construction d’infrastructures d’avenir. </span></p> <p><span>Notre entité <strong>Bâtiments et Ouvrages Complexes</strong> a l’expertise du pilotage des travaux d’installation en CVC, Désenfumage et Plomberie sur des chantiers de grande envergure, notamment hospitaliers. </span></p> <p><span>Avec la création de l’<strong>Agence Grands Projets Electricité</strong>, localisée à Nantes, nous avons pour ambition de compléter notre expertise technique, et de réaliser les installations électriques des grands chantiers partout en France.</span></p> <p> </p> <p><span></span><span> <strong>Un impact concret</strong> : contribuez à de grands projets tertiaires à l'échelle nationale<br></span><span></span><span> <strong>Un collectif d’experts</strong> : travaillez au sein d’équipes passionnées, référentes dans leur domaine d'activité technique, dans une entité à taille humaine (106 personnes)<br></span><span></span><span> <strong>Un positionnement transverse et une valeur ajoutée partagée </strong>: travaillez avec la force de frappe de l’ingénierie de projet centralisée et du bureau d’études exécution Equans, ainsi qu’avec les experts des essais et de la mise en service d’Equans Digital.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Responsable Travaux Grands Projets Electricité F/H</span></strong></p> <p><span></span><span> <strong>Rattachement :</strong> Agence de Nantes (44) – Grands Déplacements France entière<br></span><span></span><span> <strong>À pourvoir dès que possible</strong></span></p> <p><strong><span>Vos missions principales :</span></strong></p> <p><strong><span>Organisation et coordination de chantier</span></strong></p> <ul> <li><span>Préparer et piloter les travaux CFO/CFA sur le terrain (zones, sous-traitants, logistique)</span></li> <li><span>Planifier les interventions, contrôler l’avancement et la qualité des réalisations</span></li> <li><span>Garantir la sécurité, le respect des normes et la conformité technique</span></li> <li><span>· Gérer les relations avec nos sous-traitants pour la bonne exécution de notre lot</span></li> </ul> <p><strong><span>Suivi technique et reporting</span></strong></p> <ul> <li><span>Assurer le lien entre les chef(fe)s de chantier, la direction de projet et les chargé(e)s d'affaires</span></li> <li><span>Participer aux réunions travaux et rédiger les comptes-rendus</span></li> <li><span>Suivre les indicateurs d’avancement, les non-conformités et les actions correctives</span></li> </ul> <p><strong><span>Encadrement des équipes terrain</span></strong></p> <ul> <li><span>Manager les équipes internes (chef(fe)s de chantier) et intérimaires</span></li> <li><span>Créer une dynamique de chantier positive et rigoureuse</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <p><span>- <strong>Formation</strong> : Bac+2/3 en Génie Electrique type BUT<br><strong>- Expérience</strong> : 15 ans minimum en conduite de travaux électricité CFO/CFA avec au moins une expérience sur un projet de construction de bâtiment tertiaire de grande envergure (+10 millions €)<br><strong>- Compétences</strong> : Management d’équipes chantier (monteurs, chef(fe)s de chantier), expertise en planification de grands chantiers, gestion de la sous-traitance, capacité de négociation, gestion des conflits<br><strong>- Soft Skills attendues</strong> : Rigueur, pédagogie, communication impactante et adaptée (client, sous-traitants, équipes chantier, chargé(e)s d’affaires…). L’appétence pour les sujets Lean et industrialisation est un plus.</span></p> <p><strong><span>- Mobilité en grands déplacements indispensable</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span></span><span> <strong>Rejoignez-nous et participez à la réalisation des grands projets de demain !</strong></span></p>

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><span>EQUANS</span>, entité autonome du Groupe Bouygues, compte près de 100 000 collaborateurs qui interviennent quotidiennement dans plus de 20 pays au sein de sociétés aux marques locales très fortes comme <span>INEO, AXIMA, FABRICOM, SPL Powerlines et Bouygues Energies & Services</span>.<span> EQUANS</span>, c’est aujourd’hui 17 milliards d’euros de chiffre d’affaires.</p> <p>EQUANS ambitionne d’être le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort, en valorisant des savoir‑faire techniques et technologiques de pointe, toujours plus innovants et performants pour ses clients.</p> <p>Au sein d’EQUANS France, nos équipes — pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue — accompagnent leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, et relèvent ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Elles connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</p> <p>Experts dans 6 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales), nous innovons et nous adaptons pour fournir des services à forte valeur ajoutée.</p> <p>Si vous recherchez de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit.</p> <p>Chaque année, la Direction des Achats EQUANS France accompagne des étudiants dans l’acquisition de compétences métier et leur donne la possibilité d’agir concrètement pour la performance du Groupe.</p> <p> </p> <p><span><strong>Nous recherchons en ALTERNANCE :</strong></span></p> <p> </p> <p><strong><span>Alternant(e) – Performance Achats & Data – Rémunération Commerciale F/H</span></strong></p> <p>Lieu : Courbevoie</p> <p>Durée : 1 an</p> <p><em><span>Rythme souhaité :  4j entreprise / 1j école OU 3j entreprise / 2j école</span></em></p> <p> </p> <p>Vous rejoignez la cellule Rémunération Commerciale au sein de la Direction des Achats EQUANS France. Vous serez en interaction avec de nombreux interlocuteurs : acheteurs, contrôleurs de gestion, équipes data, entités du Groupe et fournisseurs. Ce poste requiert rigueur, organisation et capacité d’adaptation.</p> <p> </p> <p><span><strong>Vos missions sont les suivantes : </strong></span></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Suivi opérationnel de la Rémunération Commerciale</strong></p> <ul> <li>Mettre à jour les fichiers de suivi : données de facturation, statuts de collecte, échéances.</li> <li>Préparer et émettre les factures liées à la Rémunération Commerciale selon les procédures propres à chaque entité.</li> <li>Suivre les échéances de facturation pour garantir le respect des délais.</li> <li>Assurer le suivi des relances fournisseurs pour les encaissements.</li> </ul> <p><strong>Support aux acheteurs & amélioration continue</strong></p> <ul> <li>Appuyer les acheteurs dans le suivi de la collecte de la Rémunération Commerciale de leur portefeuille.</li> <li>Participer à la mise à jour des modes opératoires et processus internes.</li> <li>Identifier des pistes d’amélioration des outils et contribuer à l’évolution des reportings.</li> </ul> <p><strong>Performance & Data</strong></p> <ul> <li>Mettre à jour les indicateurs de performance de la cellule.</li> <li>Alimenter les rapports Power BI et vérifier la cohérence des données affichées.</li> <li>Participer à la création ou l’évolution de reportings data.</li> </ul> <p><span><strong>Profil recherché :</strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Formation</strong></p> <p>Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5, issu(e) d’une formation :</p> <ul> <li>ADV, école de commerce, université</li> <li>BTS NDRC, BTS MUC</li> <li>Licence Management Commercial & Relation Clients</li> <li>Finance, Data, Gestion</li> </ul> <p><strong>Connaissances théoriques</strong></p> <ul> <li>Notions de gestion ou comptabilité (suivi de factures, flux financiers).</li> <li>Bases en achats ou compréhension des accords commerciaux (un plus).</li> <li>Sensibilité aux enjeux data et à la performance.</li> </ul> <p><strong>Outils informatiques</strong></p> <ul> <li>Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules, mise en forme).</li> <li>Connaissance de SharePoint, Outlook et du Pack Office.</li> <li>Une expérience avec un ERP type SAP est un plus.</li> </ul> <p><strong>Langues</strong></p> <ul> <li>Français : courant à l’écrit et à l’oral.</li> <li>Anglais : opérationnel pour comprendre des documents ou échanges simples.</li> </ul> <p><strong>Soft skills</strong></p> <ul> <li>Sens de l’organisation et rigueur.</li> <li>Esprit d’équipe et bon relationnel.</li> <li>Curiosité, autonomie et envie d’apprendre.</li> <li>Fiabilité et respect de la confidentialité des données.</li> </ul> <p><span><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></span></p> <ul> <li>Pour intégrer un grand groupe tout en rejoignant une équipe à taille humaine.</li> <li>Pour contribuer à des projets structurants et à fort impact sur la performance achats.</li> <li>Pour développer vos compétences en data, performance et gestion.</li> <li>Pour bénéficier d’un cadre de travail agréable et d’avantages attractifs (transport, restaurant d’entreprise, épargne salariale…).</li> </ul> <p> </p> <p>Pour postuler et en savoir plus  - Rendez-vous sur le site EQUANS.</p> <p> </p> <p> </p> <p><em>Notre engagement</em></p> <p><em>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique RH.</em></p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Marcy-l'Étoile

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Francs

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, alliant management, relation client et gestion commerciale au sein d’un secteur en plein essor ? Rejoignez GSF ! 

Dans le cadre de cette croissance et du développement de notre activité, nous recrutons notre Responsable de Secteur sur Lille (5900). 

Vos missions ?

Sous la responsabilité d’un Responsable de Secteur au sein de l’établissement, vous serez amené(e) à :

• Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage ou de tout autre service proposé par le Groupe GSF. Vous devrez être à l'écoute de l'évolution des besoins des clients.

• Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d’agents de service, en collaboration avec les Chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous serez également en charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe.

• Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place l'organisation de vos équipes, commander les produits et le matériel nécessaires pour fournir une prestation de qualité chez nos clients.

Vous serez le relais opérationnel entre GSF et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. 

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, alliant management, relation client et gestion commerciale au sein d’un secteur en plein essor ? Rejoignez GSF ! 

Dans le cadre de cette croissance et du développement de notre activité, nous recrutons notre Responsable de Secteur sur Boulogne-sur-Mer (62200). 

Vos missions ?

Sous la responsabilité d’un Responsable de Secteur au sein de l’établissement, vous serez amené(e) à :

• Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage ou de tout autre service proposé par le Groupe GSF. Vous devrez être à l'écoute de l'évolution des besoins des clients.

• Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d’agents de service, en collaboration avec les Chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous serez également en charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe.

• Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place l'organisation de vos équipes, commander les produits et le matériel nécessaires pour fournir une prestation de qualité chez nos clients.

Vous serez le relais opérationnel entre GSF et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. 

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bronvaux

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

SNEF CLIM CENTRE-EST est un intégrateur spécialisé dans les métiers du Chauffage, de la Ventilation, de la Climatisation et du Froid (CVC). Forts d'une expertise technique de haut niveau et d'une maîtrise des solutions technologiques de pointe, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre d'installations complexes (industrie, santé, tertiaire, etc.) et dans leurs démarches de certification environnementale (HQE, BREEAM, LEED).

Dans le cadre d'une création de poste pour notre agence de Valence et Bron (40 collaborateurs), nous recherchons notre futur(e) Metteur au point CVC. Véritable référent(e) interne, ce poste à vocation à évoluer vers une poste d'automaticien CVC, vous interviendrez exclusivement sur des projets industriels d'envergure au sein d'une équipe dynamique qui n'attend plus que vous !

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et intégré(e) à une équipe de trois automaticiens, vous intervenez sur des projets d'automatisation dédiés aux installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) dans des environnements industriels.

Vos missions principales :

Préparation et contrôle de conformité

• Prendre connaissance des dossiers techniques, des schémas de principe (hydrauliques, aérauliques, électriques) et des cahiers des charges (CCTP).

• Vérifier la conformité de l'installation par rapport aux plans d'exécution et aux normes réglementaires en vigueur.

• Réaliser les contrôles préalables avant la mise sous tension et la mise en fluide (sécurité, étanchéité).

Essais, Réglages et Mise en service

• Procéder au démarrage, aux essais fonctionnels et à la mise en service des différents équipements (centrales de traitement d'air (CTA), groupes froids, chaudières, pompes, réseaux de désenfumage, etc.).

• Effectuer les mesures et les équilibrages hydrauliques et aérauliques (débits, pressions, températures).

• Assurer le paramétrage, le réglage et la programmation des automates et des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) / Régulation.

Diagnostic, Levée de réserves et Optimisation

• Détecter les éventuels dysfonctionnements, anomalies de câblage ou de tuyauterie, et réaliser les diagnostics techniques.

• Proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour optimiser les rendements énergétiques de l'installation.

• Participer activement à la levée des réserves avant la réception du chantier.

Clôture technique et Relation client

• Rédiger les rapports de mise en service, les fiches d'essais et reporter les données pour la constitution du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE).

• Assurer la mise en main technique de l'installation auprès du client final ou des équipes d'exploitation (formation à l'utilisation, présentation des consignes de régulation)

Votre périmètre :

- Secteurs d'intervention : sites industriels, infrastructures techniques.
- Déplacements à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes

 Profil recherché  

De formation Bac+3 à Bac+5 en Génie Climatique, Thermique ou Énergétique, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Metteur au Point dans le domaine du génie climatique. Avec la capacité à terme d'évoluer sur une fonction d'automaticien CVC.

Régulation & Automatisme : Compétences pointues en régulation et sur les systèmes de GTB/GTC, notamment pour le paramétrage d'automates.

Expertise Fluides & Énergie : Solides connaissances en hydraulique, aéraulique, thermique et électricité basse tension.

Métrologie : Maîtrise parfaite des outils de mesure terrain (balomètre, anémomètre, manomètre).

Garant de la qualité de nos prestations et de la satisfaction client, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'engagement et du service client qui feront la différence.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un Groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrières et vous épanouir dans un environnement proche du client, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

 SNEF CENTRE-EST, développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels, tandis que notre marque SNEF CONNECT accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations via des solutions de transmission de données, de sûreté et de supervision.

Vous intégrerez notre agence SNEF basée à Valence, afin de propulser notre marque SNEF CONNECT (Sûreté, Smart Building et SSI). Vous pourrez vous appuyer sur l’expertise maintenance d’une équipe composée d'un Chargé d'affaires, d'un Gestionnaire de contrats et de Techniciens de maintenance. Ce solide appui opérationnel vous permettra d'accompagner nos clients dans la gestion de leurs contrats de maintenance sur le périmètre de la Drôme, de l'Ardèche et de l'Isère (26, 07, 38).

 Vos futures missions   

Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre équipe de Valence, SNEF CONNECT Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) Assistant(e) chargé(e) d'affaires en maintenance sûreté et courants Faibles H/F.

Sous la responsabilité directe du Chargé d'affaires maintenance, vous participez activement à la gestion des prestations de maintenance et des petits travaux en sûreté électronique/courant faible pour notre portefeuille de clients privés (secteurs tertiaire et industrie) et publics.

À ce titre, vos principales missions consistent à :

• Support à la Gestion d'Affaires & Contrats : Vous assistez le Chargé d'Affaires dans l'analyse des cahiers des charges et la préparation des mémoires techniques pour les appels d'offres de maintenance. Vous assurez le suivi administratif et économique des contrats (relances, préparation des éléments de facturation, suivi des budgets).

• Technique et Méthodes : Vous prenez en charge la saisie, la mise en forme et la vérification des devis (réparations, travaux induits). Vous participez à la phase d'initialisation des contrats (intégration des données dans la GMAO, création des livrets de maintenance).

• Planification et Logistique Opérationnelle : Vous épaulez l'équipe dans la planification des interventions (préventives et correctives) et la coordination des techniciens. Vous gérez les approvisionnements indispensables aux interventions (commandes de pièces de rechange, gestion du stock, suivi des EPI).

• Relation Client & Reporting : Point de contact privilégié, vous assurez un accueil téléphonique de qualité et traitez les demandes des clients avec réactivité. Vous centralisez les données terrain pour formaliser des reportings de qualité et suivre les indicateurs (KPI).

 Profil recherché  

De formation Bac+4/+5 en Génie Électrique ou Électrotechnique, vous bénéficiez d’une expérience minimale de 2 ans dans des fonctions similaires liées à la maintenance CFA (expérience acquise en CDI, CDD ou apprentissage).

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Pour ce poste à responsabilités, une bonne maîtrise technique et de réelles qualités organisationnelles sont indispensables.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :