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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 089 offres

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT AIR COMPRIME

  • 15 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bonneuil-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute pour sa filiale Défense Environnement Services, un Technicien CVC H/F.

Description du poste

Sous l’autorité du Responsable Régional Maintenance et Exploitation, le Technicien de Maintenance intervient quotidiennement chez les clients dans le respect du planning. Il est chargé de réaliser la maintenance préventive et curative des installations de production d’air comprimé ou d’azote, ainsi que l’assistance technique à la réalisation des contrôles réglementaires des équipements soumis.
Le Technicien de Maintenance représente l’entreprise chez le client, il se doit donc d’avoir un comportement exemplaire et être l’ambassadeur et le promoteur de la marque SUDAC.

Opérations de maintenance :

  • Prépare et conduit les manœuvres d'exploitation et de consignation nécessaires à la réalisation des opérations de contrôle et de maintenance

  • Réalise les opérations de maintenance préventive et curative des installations en clientèle, en coordination avec le Coordinateur.

  • Réalise le diagnostic d’incidents de manière autonome (diagnostics électriques, mécaniques ou instrumentations automatisme).

  •  Détermine les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement lors d'une panne, procède au diagnostic, estime la durée d'arrêt de la machine, propose et met en place des solutions palliatives pour réduire ce temps

  • Effectue tous les contrôles et les mesures des paramètres permettant l’exploitation des données

  • S’assure que les pièces de rechange utilisées soient conformes aux pièces d'origine

  • S’appuie sur les compétences technique des Experts

  • Participe à l’astreinte selon les règles en vigueur au sein de la société

Optimisation et amélioration des installations :

  • Propose une assistance/expertise pour toute demande du client

  • Communique au responsable de maintenance et au service SAV les besoins en SAV des clients Fiabilise les installations

  • Gère et met en sécurité les installations pendant les interventions

  • Définit et propose des améliorations sur les installations existantes (sécurise, fiabilise, optimise les plans de maintenance)

  • Sensibilise le client à la conformité réglementaire de ses installations

  • Consulte les outils de supervision de nos centrales télésurveillées et analyse les données

  • Sécurité des installations :

  •  Gère ses interventions de maintenance préventive ou curative dans le respect des règles de mise en sécurité des équipements

  • Stoppe toute activité de maintenance qui ne satisfait pas aux règles de sécurité ou qui présente un risque d’accident

  • Met hors service ou interdit le redémarrage d’un équipement pouvant générer une situation dangereuse

Assurance qualité :

  • Participe à la rédaction des procédures et instructions relatives à son activité

  • Transmet toutes les informations liées aux équipements pour la mise à jour de la GMAO

  • Fait part des éventuelles non conformités

  • Contribue à la protection de l’environnement en prenant en compte les directives environnementales

  • Respecte les règles QHSE applicables

Processus administratifs :

  •  Rédige les rapports d'intervention et les transmet après chaque intervention aux Planificateur et Client

  • Transmet de façon quotidienne et au plus tard hebdomadaire les heures de travail effectuées via l’outil mis à disposition

  • Transmet dans les délais fixés, les détecteurs de gaz(s) afin d’en permettre le contrôle par la société habilitée et mandatée à cet effet

  • Transmet les informations attendues par les différents services administratifs (RH, Finance, Exploitation..) dans les délais requis

Qualifications

Formation et expériences  :

  • BAC Pro ou BAC+2 (Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes, Électrotechnique)

  • Ou BAC+2 avec 10 ans d'expérience dans l'industrie

  • 3-5 ans d'expérience minimum, idéalement dans l'air comprimé

  • Expérience en tant que technicien itinérant souhaitée

Compétences techniques :

  • Maintenance industrielle

  • Électricité

  • Hydraulique

  • Pneumatique

  • Mécanique

  • Air comprimé

Savoir-être :

  • Aisance relationnelle

  • Orientation client

  • Esprit d'équipe

  • Autonomie

  • Rigueur

Compétences comportementales :

  • Capacité d'analyse

  • Méthodologie

  • Réactivité

  • Anticipation

  • Sens des responsabilités

Conditions d'exercice de travail :

  • Déplacements fréquents 78 et 92 

  • Permis B obligatoire

  • Astreintes possibles

  • Port de charges

  • Travail en milieu industriel

Informations supplémentaires
  • 13ème mois 

  • Prime d’intéressement et de participation

  • Prime d’ancienneté

  • Prime de cooptation

  • Mutuelle avantageuse 

  • Plan d’Epargne Entreprise Groupe

  • Transport en commun prise en charge à 100%

  • Ticket restaurant 

  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie 

  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

  • Formations 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Tuyauteur

  • 15 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.
Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions. 

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour ERM, sur notre atelier de Longeville-Les-Saint-Avold, un Tuyauteur H/F. 

Description du poste

Au sein de l'atelier d'ERM à Longeville les Saint Avold vos principales missions seront de :

  • Identifier les opérations de réalisations de tuyauterie, les matériaux et éléments à partir de dossiers techniques, des plans,..
  • Pré-fabriquer en atelier les tronçons de tuyauterie
  • Pré-assembler, raccorder et fixer les lignes et accessoires de tuyauteries (tronçons, embouts, coude,...)
  • Contrôler la résistance, étanchéité du tronçon, de la ligne, de l’installation et réaliser les retouches, réalignements
  • Respecter les règles HSE
Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous avez (idéalement) une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro en tuyauterie

Vous avez acquis 3 ans d'expérience dans le domaine industriel, en tant que tuyauteur. 

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition. 

Informations supplémentaires

Nous vous proposons également :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Une rémunération sur 12.3 mois 
  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

  • Panier repas

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Système d'Information H/F

  • 15 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'activité Recyclage et Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et plus particulièrement au Territoire Grand Est vous aurez pour mission :

1. Support utilisateur et gestion des incidents

  • Assurer le support technique de proximité aux utilisateurs (téléphone, mail, sur site)

  • À travers un outil de ticketing, enregistrer, analyser, suivre et clôturer les incidents et demandes jusqu'à leur résolution complète

2. Gestion du parc informatique et de son obsolescence

Assurer le maintien et le renouvellement du parc informatique territorial, incluant : 

  • La préparation des matériels, l'inventaire, les déploiements

  • La gestion et les dépannages de l'ensemble du parc (PCs, Chromebooks, serveurs, smartphones, imprimantes...)

  • L'évaluation et le remplacement des équipements obsolètes

3. Support et maintenance réseau

  • Participer à la configuration des équipements réseau (switchs, points d'accès WiFi, pare-feu...)

  • Assurer le support de premier niveau sur les incidents réseau

  • Assister à la gestion du câblage et de la documentation réseau

  • Suivre les déploiements d’accès à internet

4. Gestion des accès et des mises à jour logicielles

  • Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès selon les politiques de sécurité

  • Suivre les versions logicielles, planifier et déployer les mises à jour (OS, firmware, applications métier)

5. Contribution à la cybersécurité des environnements industriels

  • Participer au déploiement des mesures de sécurité sur les systèmes industriels OT (accès distants, sauvegardes, segmentation réseau, durcissement des systèmes…)

  • Contribuer à la sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité

6. Documentation et amélioration continue

  • Rédiger et maintenir les procédures internes et la documentation technique

  • Proposer des axes d'amélioration des processus et des infrastructures

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle : Titulaire d’un baccalauréat ou d’un Bac+2 et préparant une formation Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine des systèmes et/ou réseaux informatiques.

Connaissances en réseau et système (débutant).

Aptitudes personnelles : Bon relationnel, rigueur, autonomie, implication

Informations supplémentaires

Permis B demandé pour les déplacements réguliers sur les sites de la région.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Conducteur de travaux principal H/F

  • 15 avril 2026
  • Demathieu Bard
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

Publiée le 15/04/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes nous ?

Notre Direction Déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département Grands Travaux.

Votre environnement de travail :

L’agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, …).

Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : réhabilitation en site occupé de logements collectifs, restructuration de résidences et maisons de santé publiques, construction de logements neufs et de centres de formation.

Sous la responsabilité du directeur d’exploitation secteur travaux neufs, vous rejoignez une équipe composée de collaborateurs passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. Vous prenez en charge des chantiers de constructions neuves de bâtiments industriels, tertiaires, logements…

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions : 

  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers, soit sur une opération d’envergure ou sur la réalisation de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences des conducteurs de travaux.
  • Vous réalisez le suivi financier, humain ainsi que les choix techniques des chantiers qui vous sont confiés tout en accompagnant la gestion des risques.
  • Vous êtes garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coûts, de délais et de qualité de l’ouvrage.
  • Vous assurez le suivi de l’exécution des travaux avec les sous-traitants.
  • Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, à l’épanouissement de vos équipes et de vos partenaires sous-traitants.
  • Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (BAC + 2 minimum) type #bâtiment/GC ?
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans acquise en conduite de travaux ?
  • Vous êtes rigoureux, autonome et vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Exploitation H/F

  • 15 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Responsable Equipe Exploitation H/F

Dijon

En tant que Responsable d’Équipe Exploitation, vous assurez le pilotage global de l’exploitation d’un Data Center, dans un contexte à forts enjeux de disponibilité, de sécurité et de performance énergétique.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client (MOA) et garant(e) de la bonne exécution contractuelle, technique et organisationnelle du site.

Vos responsabilités principales

Pilotage du contrat et relation client

  • Être l’interlocuteur direct du MOA et représenter ENGIE sur site
  • Prendre toute décision immédiate nécessaire à la continuité de service
  • Répondre aux demandes client, y compris en hors forfait
  • Assurer le suivi des garanties, non-conformités et actions correctives
  • Participer aux comités de pilotage et comités stratégiques

Exploitation et performance

  • Piloter l’exploitation d’un Data Center (environnement critique – Tier III/IV apprécié)
  • Garantir la qualité des interventions préventives et correctives
  • Superviser les prestataires et sous-traitants
  • S’assurer du respect des procédures, de la documentation et des méthodes
  • Piloter la performance énergétique du site

Qualité, Sécurité et Environnement

  • Mettre en œuvre et faire respecter les politiques QSE
  • Déployer les plans de prévention et garantir la sécurité des interventions
  • Prévenir les incidents et accidents sur site

Organisation & continuité de service

  • Être joignable durant les heures de présence sur site
  • Garantir la continuité de service (organisation des relais en cas d’absence)

Informations complémentaires : Gestion de deux sites de Data Center: Fauverney et Saint Apollinaire 

Votre profil

Formation & expérience

  • Formation Bac minimum, idéalement dans les services énergétiques
  • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum, idéalement plus) en :
    • Exploitation de sites techniques complexes
    • Environnement Data Center ou installations critiques
    • Gestion de contrat et relation client
  • Une expérience Data Center Tier III ou IV est un atout majeur

Compétences techniques

  • Solide culture technique en :
    • Électricité BT/HT, groupes électrogènes, onduleurs
    • Production de froid, traitement d’air, ventilation
    • Sécurité incendie, automatismes, régulation
  • Capacité à piloter la performance énergétique

Ce que nous offrons

- Une rémunération compétitive entre 42K et 44K /12,3 mois 

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader mondial de l'énergie

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique

- Un cadre de travail convivial favorisant l'innovation et la collaboration

- Des avantages sociaux attractifs et un équilibre vie professionnelle-vie personnelle

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son potentiel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants et de construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Ensemble, nous pouvons faire la différence pour un avenir plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en ont besoin.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur exploitation F/H

  • 15 avril 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Ingénieur Exploitation F/H

(Poste basé à Paris 18)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Exploitation F/H pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU Energy Solutions.

Ce que nous attendons de vous

  • Pilotage des prestations réglementaires et de la performance énergétique des installations gérées,
  • Pilotage des prestations règlementaires et préventives, suivi et traçabilité des interventions en lien avec les REE,
  • Analyse des données techniques et contractuelles (dont l’établissement de synthèses contractuelles)
  • Participation à la réalisations de rapports d’exploitation et de bilan annuel
  • Optimisation des outils numérique et des processus internes,
  • Accompagnement et formations des équipes à l’utilisation des outils numériques,
  • Organisation du suivi des sondes et objets connectés,
  • Pilotage des indicateurs,
  • Assurer le Lean Management
  • Se rendre sur les sites en IDF.

Votre profil

  • De formation ingénieur généraliste accompagnée d’une expérience significative dans le domaine
  • Vous avez de bonnes connaissances installations énergétiques
  • Vous avez le sens du relationnel et faites preuve de curiosité,
  • Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, …)
  • Vous avez travailler sur le Lean Management.

Lieu de travail

Le poste est basé à Paris 18.

Se rendre sur les sites en IDF.

Ce que nous offrons

  • Un salaire compétitif entre 41 k€ et 45 k€  par an
  • Un variable sur objectifs
  • Intéressement et participation
  • Véhicule de service
  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
  • La possibilité de travailler sur des projets innovants en matière d'efficacité énergétique
  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant
  • Une flexibilité dans l'organisation du travail pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle
  • La participation à des missions variées et enrichissantes
  • L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut marital, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté à tous.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Chauffagiste F/H

  • 15 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Technicien(ne) Chauffagiste en Loire-Atlantique
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) chauffagiste passionné(e) pour rejoindre notre équipe en Loire-Atlantique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant l'efficacité et la durabilité des systèmes de chauffage pour nos clients.
 
Ce que nous attendons de vous
- Installer, entretenir et réparer des chaudières gaz, fioul et bois
- Effectuer des diagnostics précis et résoudre les problèmes techniques
- Assurer la maintenance préventive des systèmes de chauffage
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
 
Votre profil
- Formation en génie climatique ou expérience équivalente
- Connaissance approfondie des chaudières gaz, fioul et bois
- Compétences en dépannage et résolution de problèmes techniques
- Sens du service client et excellentes aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
 
Lieu de travail
Loire-Atlantique (travail sur site)
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif jusqu'à 36K€ par an
- Diversité des missions pour un travail stimulant et varié
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Perspectives d'évolution et de développement professionnel
- Formation continue pour rester à la pointe des technologies de chauffage
- Environnement de travail dynamique et innovant
- Opportunités de participer à des projets ambitieux et challengeants
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'inclusion de tous les talents, quels que soient leurs besoins spécifiques.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant.e Technicien Travaux (BTS Electrotech.) H/F- Bidos

  • 15 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bidos

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons une.e Alternant.e Technicien travaux (H/F),

diplôme préparé  BAC PRO Electrotechnique

Lieu : Bidos (64)

Vos missions, si vous les acceptez...

Au sein de notre Direction Régionale Industrie Nouvelle Aquitaine, et sous la responsabilité d’un tuteur expérimenté, vous apprenez, tout au long de votre formation.

Au début en l’épaulant dans ses actions quotidiennes  puis en prenant rapidement de l’autonomie pour participer et aider à la prise en charge de la réalisation des opérations de petits travaux et à la maintenance d’installations électriques.

Vos missions principales :

  • Réaliser des travaux électriques simples (câblage, raccordement, éclairage, prises…)
  • Participer à la maintenance préventive et corrective des installations
  • Aider au diagnostic de pannes et aux remises en état
  • Préparer le matériel et renseigner les comptes rendus d’intervention
  • Appliquer strictement les règles de sécurité et procédures en vigueur

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences techniques et de monter progressivement en autonomie sur le terrain.



Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BAC PRO électrotechnique.

 Prérequis : 18 ans minimum. 

 Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant ou paniers), ​
  • une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

 Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 3 étapes !​ 

Pour postuler envoyez :

  • CV
  • Letter de motivation
  • Vos 2 derniers bulletins de notes

Puis, il y aura :​

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Ingénieur de recherche débutant matériaux minéraux - H/F

  • 15 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de DEST (Département des Expertises Scientifiques et Technologiques), ce pôle a pour objectif de maintenir/redévelopper la compétence DEST/MSE sur les sujets minéraux, les oxydes, les milieux poreux.

Étudier les propriétés et la durabilité de divers matériaux minéraux en prenant en compte leurs formulations et leurs mises en forme.

Les sujets d’application peuvent être par exemple la capture de CO2, la vitrification, la corrosion à haute température, la mise en forme de poudres minérales, les phénomènes d’adsorption en milieux poreux….

Les principales tâches à réaliser seront les suivantes :

  • État de l’art/bibliographie,

  • Se former aux équipements pilote dans le respect des processus sécurité,

  • Rédaction et mise en place de protocoles d’essais et évaluation des risques associés,

  • Mise en place de plans d’expériences,

  • Caractérisations physico-chimiques,

  • Analyse critiques de résultats et propositions

  • Restitutions régulières des résultats sous forme de présentations et rapports.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 36 mois. Rythme de 1 mois / 1 mois.

Qualifications

Vous entrez en formation d'ingénieur à l'ENSIL-ENSCI (céramiques industrielles Limoges) pour 3 ans.

  • Vous avez des connaisances en physico-chimie des matériaux minéraux, de leurs propriétés, de leurs formulations et mises en forme.
  • Français courant, bilingue ou natif
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Curieux(se)
  • Autonome
  • Force de proposition
  • Volontaire

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Data Governance & Ops Associate - H/F

  • 15 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Are you looking for an internship or a work-study program in environmental fields? Are you a student completing a degree program in higher education?

Are you interested in joining an international group that designs innovative solutions for the ecological transformation of businesses and communities, committed to preserving the planet’s delicate balance and replenishing the world’s resources?

At Veolia, we support you and your ambitions.

Because the future is shaped with you. Welcome!

Veolia aims to become the leading company in ecological transformation. Our mission to “Resource the world” also reflects the commitment of our 220,000 employees to making a positive impact on our planet.

At Veolia’s Headquarters, you will have a rewarding experience, supported by passionate and dedicated colleagues who are by your side to help you grow and become a key player in ecological transformation.

Description du poste

Your job is to make sure our data ecosystem works for everyone. You won’t just study theory; you will ensure our tools (Coalesce, Microsoft Fabric) are reliable, easy to find, and used correctly across the company. You are a full member of the team, acting as the guardian of our technical quality.

1. Product Ownership for Data Catalog (60%)

  • Product Owner (Coalesce Data Catalog): Manage the Coalesce backlog; translate business requirements into technical User Stories; prioritize metadata enrichment and certify 'Gold' assets to ensure the catalog is the 'Single Source of Truth.'

  • Quality & Data Domain Steering:

  • AI Product QA: Act as the lead tester for internal AI Assistants (LLMs); identify 'hallucinations' or gaps in logic; optimize the underlying knowledge base (documentation) to increase AI accuracy for business users.

2. Architectural Alignment & Governance Strategy (40%)

  • Orchestrating Governance Rituals: Drive Data Governance Committees; prepare strategic Steering Decks for leadership; track the execution of high-impact action items to boost the Group’s data maturity.

  • Ambassador of the Data Framework: Translate complex architectural standards into actionable playbooks; ensure 'rules of the art' are adopted by operational teams as project accelerators rather than constraints.

We are offering an apprenticeship contract to start in early September 2026 for a duration of 24 months.

Alternation rhythm: 3 days in the company / 2 days at school, preferably

Why join us?

  • Cutting-Edge Tech Stack: Hands-on experience with market-leading tools like Coalesce, observability platforms, Microsoft Fabric, and AI-driven governance.

  • True Ownership: You will manage initiatives/projects from A to Z with the mentorship of senior experts.

  • Strategic Exposure: A unique 360° view of how data architecture drives business value in a global organization.

Qualifications

Who you are:

  • Student: Master’s student (Information System, Engineering, Business) looking for a high-impact apprenticeship.

  • Curiosity-Driven: You have a natural 'investigative' mindset. You don't just use tools; you want to understand how they work, explore new features, and stay ahead of data trends (AI, Data Mesh, Observability).

  • Analytical & Structured: You are able to simplify complex technical concepts into clear, actionable frameworks.

  • Change-Maker: You don't just want to watch the digital transformation—you want to build the foundations that make it possible.

  • French C2 - bilingual
  • English B1 / B2 - Operational
  • Organized, Pragmatic
  • Clear communication with technical and business users
  • Professional writing
  • Strong synthesis skills

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Chargé d'Affaires (H/F) - BOVES - BUT Génie Civil

  • 15 avril 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boves

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

ALTERNANT CHARGE(E) D’AFFAIRES (H/F)

BTS / BUT génie civile / travaux publics

Contrat 2 ans/3ans – Boves (80)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein l’Agence ingénierie travaux sur le site de Boves et accompagné(e) de votre tuteur vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz et contribuer au développement des gaz verts, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.

Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en œuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.

Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humains. Vous êtes garant du respect des règles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.

L’objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d’un chantier d’ouvrage en fin de 1ère ou 2ème année.

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Vous appréciez travailler avec des interfaces.
  • Vous avez un bon sens de la relation client et une réelle aisance au téléphone.
  • Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques.
  • Vous êtes rigoureux dans la résolution de problème.
  • Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. 
  • Vous possédez le permis B.
  • Vous êtes soucieux de la transition énergétique et la préservation de l’environnement.

Pourquoi choisir GRDF ?   

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

  

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Project Manager Officer F/H

  • 15 avril 2026
  • PIMAN CONSULTANTS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

  • Le contexte : 

Rejoignez un projet d’envergure, lié à la construction d'une usine dans le secteur de l'industrie lourde. Ce projet allie défis industriels majeurs et innovations technologiques, offrant une opportunité unique de piloter une réalisation qui marquera l’industrie. 

Dans le cadre d’un contrat EPCM (Engineering, Procurement, Construction Management), nous recherchons plusieurs PMO confirmé(e)s pour accompagner la direction de projet sur le pilotage global du projet (planning, coûts, risques).

  • Ce qu'on attend de vous : 

En tant que PMO, vous serez un acteur clé du pilotage projet :

-Structuration et mise à jour du planning

-Suivi des jalons critiques et analyse des écarts (délais / coûts)

-Consolidation et suivi budgétaire (CAPEX)

-Gestion des risques et opportunités

-Mise en place et suivi des KPI projet

-Préparation des reportings (direction projet / CODIR)

-Support à la préparation des comités de pilotage

-Coordination des interfaces entre équipes techniques, contractuelles et financières

-Vous garantissez la fiabilité des données projet et contribuez à la prise de décision stratégique


  • Vous vous reconnaissez dans ces critères ? 

2 ans minimum en gestion de projets industriels complexes idéalement dans les secteurs de la métallurgie, chimie lourde ou énergie.

Maîtrise des outils de gestion de projet.

Langues :

  • Anglais courant impératif (langue de travail du projet).
  • Français obligatoire (contexte local).

Localisation : 

  • Poste basé à Aix-en-Provence ou alentours (pas de télétravail possible en raison des impératifs terrain et client).

Savoir-être : 

  • Excellentes capacités relationnelles : diplomatie, écoute, et adaptabilité aux règles et culture du client.
  • Résilience et pragmatisme.
  • Esprit d’innovation : ouverture aux nouvelles technologies et méthodes de travail.

  • Qui sommes-nous ? 

PIMAN est un groupe de conseil et de technologie qui accompagne les grands acteurs de l’industrie dans la réussite de leurs projets les plus complexes.

Nos 400 experts métiers s’allient à notre Digital Factory pour réinventer la façon de concevoir, piloter et sécuriser la performance des entreprises.

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe indépendant, exigeant et audacieux, où la technologie sert l’excellence opérationnelle et où chaque idée peut devenir un levier d’impact réel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualification nucléaire F/H

  • 15 avril 2026
  • PIMAN CONSULTANTS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

  • Le contexte :

Rejoignez un projet stratégique au coeur du secteur nucléaire, lié à la conception, la qualification et la mise en conformité d'équipements de sûreté et de contrôle-commande.

Dans un environnement à fortes exigences normatives et techniques, vous interviendrez sur des projets majeurs, offrant une opportunité unique de contribuer à la sûreté et à la performance d'installations critiques.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualification Nucléaire expérimenté(e).

  • Ce qu'on attend de vous :

-Analyse des données d'entrée (exigences client, normes, environnement),
-Définition des stratégies de qualification (analyse, essais, calculs),
-Rédaction des documents de qualification (notes, plans, programmes d'essais, matrices d'exigences),
-Planification et coordination des campagnes d'essais (CEM, mécanique, climatique, sismique...),
-Interface avec les fournisseurs et laboratoires d'essais,
-Vérification de la conformité des équipements aux exigences normatives,
-Interprétation et exploitation des résultats d'essais,
-Gestion des écarts et non-conformités,
-Proposition de solutions techniques adaptées,
-Suivi des échanges techniques avec le client,
-Participation aux réunions de clarification et de validation,
-Garantie de la conformité aux normes nucléaires internationales,
-Suivi de l'avancement et reporting régulier,
-Contribution à l'amélioration continue des processus de qualification.


  • Vous vous reconnaissez dans ces critères ?

De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en qualification d'équipements, idéalement dans le nucléaire ou environnements contraints.
Solides compétences en électronique, électrotechnique, mécanique et/ou CEM.
Maîtrise des processus de qualification (analyse, essais, documentation).
Bonne connaissance des normes nucléaires et exigences de sûreté.
Anglais technique opérationnel.

  • Savoir-être : 

Adaptable, autonome et rigoureux(se)
Calme et capable de garder de la lucidité dans des environnements exigeants
Méthodique, logique et orienté(e) résolution de problèmes
Curieux(se) et force de proposition
Impliqué(e), professionnel(le) et intègre
Bon esprit d'analyse et sens critique constructif
À l'aise dans le travail en équipe, avec un bon relationnel
Pédagogue, capable de partager ses idées et d'expliquer des sujets techniques
Persévérant(e) face aux problématiques complexes
Proactif(ve) dans l'anticipation des risques et des dérives


  • Qui sommes-nous ? 

PIMAN est un groupe de conseil et de technologie qui accompagne les grands acteurs de l’industrie dans la réussite de leurs projets les plus complexes.

Nos 400 experts métiers s’allient à notre Digital Factory pour réinventer la façon de concevoir, piloter et sécuriser la performance des entreprises.

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe indépendant, exigeant et audacieux, où la technologie sert l’excellence opérationnelle et où chaque idée peut devenir un levier d’impact réel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur F/H

  • 15 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets techniques dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un Planificateur capable de piloter la planification des activités, de sécuriser les délais d’exécution et de garantir une vision claire de l’avancement des projets.
Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant, avec de multiples interfaces internes et externes, où la rigueur, l’anticipation et l’autonomie sont indispensables.

Missions et responsabilités

Le Planificateur intervient sur le suivi global du planning projet, depuis la phase de préparation jusqu’à la réalisation.

À ce titre, il prend en charge les missions suivantes :

  • Élaborer, structurer et mettre à jour les plannings projets
  • Définir les jalons, les chemins critiques et les priorités opérationnelles
  • Coordonner les informations de planification avec les équipes projet, travaux, ingénierie, achats et sous-traitants
  • Suivre l’avancement réel des activités et analyser les écarts par rapport au planning initial
  • Proposer des actions correctives en cas de dérive de délai
  • Produire les reportings planning et les tableaux de bord d’avancement
  • Participer aux réunions de coordination et de pilotage projet
  • Alerter les responsables en cas de risque sur les délais ou de points de blocage
  • Veiller à la cohérence entre les ressources mobilisées, les contraintes terrain et les objectifs de livraison
  • Contribuer à l’optimisation de l’ordonnancement des tâches et à l’amélioration des méthodes de planification

  • Expérience de 5 ans minimum en planification de projets, idéalement dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie ou des infrastructures
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Bonne compréhension du fonctionnement d’un projet technique et de ses interfaces
  • Solide capacité d’analyse, d’anticipation et de priorisation
  • Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs opérationnels et encadrants
  • Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
  • Esprit de synthèse et réactivité face aux aléas projet

Compétences clés

  • Élaboration et pilotage de plannings projet
  • Suivi d’avancement et analyse des écarts
  • Gestion des jalons et du chemin critique
  • Coordination multi-intervenants
  • Reporting et tableaux de bord
  • Anticipation des risques planning
  • Bonne maîtrise des outils de planification
  • Communication transverse

Outils attendus

  • MS Project, Primavera P6 ou outil équivalent
  • Excel avancé
  • Outils de reporting projet
  • Environnement GED / outils collaboratifs projet

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Réseau de Chaleur F/H

  • 15 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans un contexte de transition énergétique et de développement des solutions de chauffage collectif, vous intervenez sur des projets de réseaux de chaleur urbains. Vous prenez en charge des opérations allant des études amont jusqu’à la mise en exploitation, en coordination avec les acteurs publics et privés du projet.

Missions principales

  • Assurer la gestion complète de projets de réseaux de chaleur (création, modernisation ou extension)
  • Piloter les études techniques : dimensionnement des réseaux, définition des tracés, conception des sous-stations
  • Préparer et gérer les consultations : rédaction des pièces techniques, analyse des offres, participation aux choix des prestataires
  • Superviser la phase travaux en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences qualité / sécurité
  • Coordonner l’ensemble des intervenants : maîtres d’ouvrage, collectivités, bureaux d’études, exploitants et entreprises travaux
  • Suivre la performance économique des projets (budget, rentabilité, engagements financiers)
  • Accompagner les phases de réception et de mise en service (OPR, levée de réserves, DOE)
  • Contribuer à l’amélioration de la performance énergétique et environnementale des installations

  • Formation technique en énergie, thermique ou génie climatique
  • Première expérience en gestion de projet (environ 2 ans) dans le domaine énergétique ou des infrastructures
  • Connaissances solides en réseaux de chaleur (eau surchauffée, vapeur)
  • Bonne compréhension du cycle complet d’un projet (études, travaux, mise en exploitation)
  • Maîtrise des environnements contractuels publics (marchés publics, DSP)
  • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
  • À l’aise avec les outils de planification, notamment Microsoft Project

Compétences clés

  • Gestion de projet multi-acteurs
  • Thermique et hydraulique appliquées
  • Analyse technique et économique
  • Pilotage de planning et suivi budgétaire
  • Communication et coordination terrain
  • Sens des enjeux énergétiques et environnementaux

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur de Travaux F/H

  • 15 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l’exploitation de réseaux de chaleur urbains, vous assurez le suivi opérationnel des installations afin de garantir leur bon fonctionnement, leur performance énergétique et la continuité de service. Vous intervenez en interface entre les outils de supervision et les équipes terrain.

Missions principales

  • Assurer la surveillance en continu du réseau (unités de production, distribution, sous-stations)
  • Piloter les installations à distance via les systèmes de supervision type SCADA et GTC
  • Analyser les données d’exploitation pour identifier les écarts de performance (rendement, pertes thermiques, dérives)
  • Détecter les anomalies et déclencher les actions correctives adaptées
  • Gérer les situations incidentelles (pannes, dysfonctionnements, alertes)
  • Coordonner les interventions des équipes de maintenance et d’exploitation
  • Suivre et exploiter les indicateurs de performance (KPI, consommation énergétique, taux de disponibilité)
  • Ajuster les paramètres d’exploitation (température, pression, débits) afin d’optimiser le fonctionnement du réseau
  • Participer aux astreintes et intervenir en cas d’urgence

  • Formation technique en énergétique, thermique ou maintenance industrielle
  • Expérience en exploitation d’installations thermiques ou réseaux énergétiques
  • Bonne connaissance des réseaux de chaleur et de leurs équipements associés
  • Maîtrise des outils de supervision et de pilotage (SCADA, GTC/GTB)
  • Compréhension des phénomènes thermiques et hydrauliques appliqués aux réseaux
  • Capacité à analyser des données d’exploitation et à poser un diagnostic rapide
  • Réactivité et capacité à gérer des situations critiques

Compétences clés

  • Supervision et conduite d’installations énergétiques
  • Analyse de performance énergétique
  • Diagnostic et gestion d’incidents
  • Coordination opérationnelle
  • Lecture et interprétation de données techniques
  • Culture sécurité et continuité de service

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier CFO/CFA F/H

  • 15 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un grand projet d’infrastructure de transport (type gare ferroviaire ou métro) en Île-de-France, vous intervenez sur des installations électriques courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) en environnement complexe, fortement contraint (coactivité, sécurité, délais).

Responsabilités

  • Superviser l’exécution des travaux CFO/CFA sur chantier
  • Encadrer les équipes internes et sous-traitants (électriciens, câbleurs, techniciens)
  • Planifier les activités et gérer les priorités terrain
  • Assurer le respect du planning, des coûts et de la qualité
  • Lire et exploiter les plans, schémas électriques et synoptiques
  • Suivre l’avancement et remonter les informations au conducteur de travaux
  • Coordonner les interfaces avec les autres lots (CVC, GC, signalisation, etc.)
  • Garantir le respect des règles HSE (sécurité ferroviaire, habilitations, procédures)
  • Participer aux essais, mises sous tension et mise en service
  • Gérer les approvisionnements et besoins matériels chantier
  • Identifier les écarts techniques et proposer des actions correctives
  • Participer aux réunions de chantier avec le conducteur de travaux
  • Préparer et accompagner les phases d’essais et de mise en service
  • Veiller à l’application stricte des règles HSE sur site
  • Gérer les situations d’urgence ou incidents terrain

Compétences requises

  • Solide maîtrise des installations CFO/CFA en infrastructure
  • Lecture de plans électriques et dossiers techniques
  • Connaissance des environnements transport / ferroviaire / tunnel
  • Gestion d’équipes chantier et sous-traitance
  • Bonne compréhension des contraintes de coactivité et sécurité
  • Capacité à gérer des situations avec flexibilité (planning serré, environnement contraint)

  • Formation technique en électricité (Bac pro à Bac+2/3)
  • Expérience de 5 ans minimum en chantier électrique
  • Expérience impérative sur grands projets transport (gare, métro, tunnel)
  • Habilitations électriques à jour (BT/HT idéalement)
  • Autonomie, rigueur, leadership terrain

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études & Procédés F/H

  • 15 avril 2026
  • YOCA SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe ingénierie projet et sous la supervision du Responsable Ingénierie, vous intervenez sur la conception des procédés et le développement technique des installations de traitement des eaux et des boues.

Vous êtes au cœur de la performance technique du projet.

Vos principales responsabilités:

 Analyse & Conception

  • Analyser les documents techniques et les contraintes spécifiques du projet
  • Concevoir les procédés de traitement des eaux et des boues
  • Réaliser les dimensionnements, bilans de masse et schémas techniques
  • Établir le profil hydraulique et coordonner les calculs d’effets transitoires et de pompage

 Développement technique

  • Collaborer avec le bureau d’études pour l’élaboration des PID
  • Rédiger les notices de fonctionnement
  • Participer activement à la conception globale de l’installation (implantations, maquettes, plans)

Interfaces & Coordination

  • Optimiser le bilan de puissance et la liste des instruments avec les équipes Électricité, Instrumentation et Automatisme
  • Préparer les spécifications techniques
  • Participer aux consultations fournisseurs (équipements, robinetterie, tuyauterie/montage)
  • Apporter un support au chiffrage du lot process

Suivi & Pilotage

  • Rédiger les documents techniques du projet
  • Participer aux réunions de suivi des études
  • Contribuer au respect des délais et à la qualité des livrables

  • Diplôme d’ingénieur Bac +5 (écoles spécialisées en génie des procédés, hydraulique, environnement ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d’expérience en études procédés dans le traitement des eaux usées
  • Maîtrise des dimensionnements hydrauliques et bilans matière
  • Expérience en ingénierie de conception d’ouvrages industriels
  • Capacité à évoluer dans un environnement projet international

Yoca Solutions, une société de conseil en ingénierie et assistance technique, spécialisée dans les énergies renouvelables, l’industrie des procédés et les infrastructures.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'usine hydroélectrique (F/H)

  • 15 avril 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-du-Rhône

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

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