Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

L'interaction entre matériaux et milieux environnants (radioactifs ou non) est au coeur de l'expertise de ce service.
La corrosion des matériaux est un enjeu majeur dans l'exploitation des centrales nucléaires. Des efforts constants sont déployés tant sur l'optimisation des matériaux utilisés que sur la composition chimique du fluide caloporteur afin de limiter cette corrosion. Dans le circuit primaire des réacteurs à eau sous pression (REP), elle se traduit par la formation de différents oxydes sur les surfaces mouillées et la formation de produits de corrosion qui circulent dans le circuit primaire et les circuits auxiliaires et sont activés lors de leur passage dans le coeur du réacteur. Les produits activés, en se déposant sur les parois, vont contaminer l'ensemble du circuit primaire et des circuits auxiliaires et entraîner une augmentation de l'exposition du personnel aux rayonnements ionisants, quantifiée par la notion d'équivalent de dose.

La réduction de la dosimétrie des travailleurs sur le parc nucléaire est un enjeu stratégique d'EDF, lié aux enjeux majeurs de gain de productivité, de réduction des coûts, d'acceptabilité du nucléaire et de conformité aux réglementations. Les radionucléides présents dans le fluide primaire ou déposés sur les parois constituent le terme source et sont constitués pour partie des produits de corrosion.

Le stage s'inscrit dans la démarche de maîtrise du terme source en produits de corrosion.
Dans ce contexte, vous évoluez sur les missions suivantes :

- Compréhension du fonctionnement d'un réacteur de type REP,

- Compréhension des phénomènes conduisant à la formation des produits de corrosion,

- Prise en main de l'outil de simulation numérique (code OSCAR),

- Amélioration du jeu de données OSAR pour le nouvel EPR,

- Réalisation des calculs avec les jeux de données EPR et nouvel EPR et analyses des résultats pour quantifier l'impact des modifications.

DESCRIPTION :

Gestion de la production
* Superviser les équipes de production et organiser leurs plannings afin d'assurer l'atteinte des objectifs de fabrication (quantité, qualité, délai).
* Etablir le planning de production séquencé des activités de fabrication afin de respecter la mise à disposition des produits.
* Réagir aux aléas en temps réel et optimiser en permanence la production.
* Veiller au respect des processus, normes et standards de production.
* Analyser les performances de production (taux de rendement, rebuts, arrêts machines), consolider les résultats et proposer des actions d'amélioration continue.
* Participer aux demandes de faisabilité Technique.
* Assurer le respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein des ateliers.
* Participer aux points hebdomadaires avec sa hiérarchie et aux différentes réunions de pilotage du site.
* Assurer la coordination avec les autres activités et les services satellites.
* Identifier les besoins en formation des équipes et contribuer au développement des compétences.

Planning et Ordonnancement
* Recenser les Ordres de Fabrication (OF) et les saisies de production J-1 non réalisés.
* Effectuer un « Tour Usine » par poste de travail afin d'analyser les causes réelles des anomalies.
* Traiter les anomalies pouvant impacter la mise à disposition des produits.
* Être garant de la justesse des saisies de production.
* Ordonnancer les OF du Plan De Production (PDP) dans le respect des délais et afin d'optimiser la production.
* Vérifier la cohérence du planning en tenant compte de l'organisation de production et de ses aléas et remonter les écarts.
* Répartir les tâches sur les différents ateliers, machines, personnel.
* Diffuser les plannings aux unités de fabrication.
* Contrôler la bonne exécution du planning.
* Gérer produits semi-finis, des produits finis et le stock des consommables.

Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement
* Respecter et faire respecter les consignes en vigueur en matière de sécurité, hygiène et environnement.
* Proposer toute amélioration à sa hiérarchie.
* Garantir la mise en œuvre et le respect de la démarche SAFETY et Clean Sweep dans son périmètre.
* Participer aux analyses de risques aux postes de travail de son périmètre
* Adapter le planning pour la réalisation des essais qualité.
* Participer à l'analyse des non-conformités.
* Renseigner, respecter et faire respecter les documents et procédures en vigueur.

Maintenance
* Adapter le planning pour la réalisation des opérations de maintenance préventives et de premier niveau.

Amélioration continue
* Participer aux rituels de pilotage des Animations à Intervalles Courts (AIC).
* Effectuer des Résolutions Simplifiées de Problèmes (RSP).
* Participer aux chantiers d'amélioration et aux projets d'optimisation des flux de production.

Ressources Humaines
* Assurer le suivi et la gestion des temps et des anomalies de son périmètre (variables de paie, congés…)
* Participer au maintien d'un bon climat social dans ses équipes
* Evaluer et renseigner les compétences de ses équipes en lien avec la matrice de polyvalence
* Participer à l'intégration et à la formation des équipes

DESCRIPTION :

C'est un site mécanisé qui assure la prestation logistique pour un client du secteur des produits du bâtiment.
Nous avons pour vous une mission de Chargé(e) de projet opérationnel en logistique
Vous serez accompagné(e) par le responsable du site
Vous devrez :
Management opérationnel :
 · Assurer la coordination des opérations logistiques de l'entrepôt (organisation, dimensionnement humain, pilotage d'activité)
 · Contribuer au management global de l'unité opérationnelle sur les différents services (réception, préparation, gestion des stocks, expédition)
 · Contribuer à l'amélioration de la rentabilité en proposant des leviers de croissance et d'optimisation
 · Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration, suivre les actions
Projet armoires de stockage :
 · Mettre en place et optimiser les armoires de stockage pour la gestion des produits de type longueurs
 · Alimenter et suivre les indicateurs de ROI du projet
Projet de certification ISO 14001 :
 · Assurer la formation des collaborateurs en vue de la certification du site
 · Mettre en place les différents processus réglementaires et en assurer le suivi
 · Organiser la mise en place de la certification ISO 14001
 · Respecter et faire respecter process de l'entreprise, les engagements clients et les normes de la certification interne (CID)

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur architecte thermique spatial, vos principales missions seront :
- Conception et dimensionnement thermique : Développer les systèmes thermiques pour satellites et assurer leur conformité avec les exigences de l'environnement spatial.
- Analyse et simulation thermique : Réaliser des simulations de comportement thermique et garantir la performance thermique des composants avec le logiciel Systema Thermica d'Airbus.
- Gestion de projet thermique de A à Z : Gérer toutes les étapes des projets thermiques, de la modélisation initiale aux tests finaux, en assurant qualité et délais.
- Optimisation et innovation : Concevoir et optimiser des solutions de refroidissement et d'isolation thermique pour répondre aux contraintes de l'espace.
- Coordination technique : Collaborer étroitement avec les équipes de conception mécanique, électronique et d'intégration pour une approche cohérente de l'architecture thermique.

Missions Détaillées :
- Établir les spécifications thermiques en fonction des exigences du projet et des contraintes environnementales.
- Réaliser des simulations thermiques en utilisant Systema Thermica pour prédire les performances et adapter le design thermique.
- Conduire des analyses thermiques détaillées : interpréter les résultats, identifier les risques et définir des actions correctives si nécessaire.
- Intégrer les données techniques dans les systèmes d'information et rédiger les documents techniques (rapports, fiches de tests, etc.).
- Définir et superviser les essais thermiques sur les prototypes pour valider les performances en conditions réelles.
- Suivre les indicateurs de performance : garantir le respect des objectifs en termes de coût, qualité, et délais du projet.
- Mettre en oeuvre les plans d'amélioration continue pour l'optimisation des processus de conception thermique et de réduction des coûts.
- Réaliser un reporting régulier et alerter en cas de risques ou de dérives pour maintenir le CAP du projet.

DESCRIPTION :

l'existant · Proposer des solutions de réduction de l'impact environnemental · Formaliser la solution transport dans une proposition commerciale · Suivre la négociation du projet jusqu'à l'accord/refus final et réaliser des modifications associées nécessaires. Vous participerez également au développement d'innovations liées au transport (véhicules, process, technologie, IT) et accompagnerez la recherche et le développement de solutions transport plus respectueuses de l'environnement : véhicules à énergie alternative, optimisation des chargements et de réseaux de distribution, cyclo-logistique, transport multimodal L'objectif, compte tenu de la croissance du Groupe n'est pas simplement de prendre des stagiaires mais bien de profiter de ces périodes (longues) de stage pour réaliser une formation qui dans la majorité des cas aboutit à une embauche.

DESCRIPTION :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus. L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. Alors venez cultiver vos ID sur le terrain sur le site de Villette d'Anton (38) qui assure la prestation logistique d'un client du secteur du bricolage Nous avons pour vous une mission de Pilote de flux de marchandises en entrepôt Vous participerez à l'analyse et à l'optimisation des flux logistiques au sein de l'entrepôt. Vous serez accompagné(e) au quotidien par le Responsable d'Exploitation du site. Vous devrez : Analyser et optimiser des flux de marchandises · Collecter et analyser des
données relatives aux flux de marchandises · Évaluer les performances logistiques et proposer des axes d'amélioration · Participer à la mise en place d'outils de suivi des indicateurs clés de performance (KPI) Collaborer avec différents services : · Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier les goulots d'étranglement et optimiser les processus · Rédiger des rapports et présentations sur l'état des flux logistiques

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Exploitation et son équipe, vous suivez la bonne réalisation de l'ensemble des étapes des opérations de transport.

Vous serez en interaction avec les navigants ainsi que les différents services : exploitation, RH, QSE, technique, direction.

Vous aurez pour principales missions de :
- Organiser et planifier les transports de marchandises,
- Suivre les opérations de chargement et de déchargement,
- Participer à la gestion des relèves des équipages,
- Communiquer avec nos clients et les différents intervenants sur l'avancement de nos transports,
- Assurer une bonne coordination des informations entre les différents services (QHSE, technique, Vetting, RH),
- Participer à la gestion et à l'optimisation du programme quotidien de nos unités,
- Participer aux audits.

DESCRIPTION :

Vous intégrez le Centre de Compétence Industriel et rejoignez l'APRU* Caméras, en charge de la production de caméras thermiques pour les fantassins et les véhicules, dans un contexte de productions stabilisées et de développement de futures productions.

L'objectif de cette alternance est de participer à l'amélioration continue des process de fabrication et à l'accompagnement du changement auprès des équipes de production.

*APRU : Unité de Production et de Réparation Autonome / Ligne de Production

Dans ce contexte, vous :
* Participez à l'amélioration des routines managériales et du management visuel ;
* Contribuez à l'évolution des outils de gestion de production tels que les kanbans et les boîtes de lissage ;
* Aidez à la mise à jour des documents de production ;
* Prenez part à l'accompagnement du changement, notamment par la mise en place du logiciel MES (Manufacturing Execution System).

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients situé dans le 22 et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d'intervention :

Itinérant autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire, industrie, santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
* Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
* 2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
* Réponse positive ou négative à votre candidature

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de partager votre expérience de l'industrie avec nos élèves-ingénieur(e)s.

Dans un contexte d'accroissement de nos promotions en réponse aux besoins de l'industrie, la Direction des Etudes de l'ISTP renforce son équipe d'ingénieur(e)s-tuteur(trice)s.

A ce titre et en fonction de votre parcours professionnel, vous interviendrez dans un ou 2 de nos cinq cursus d'ingénieur :

 · ingénieur des Mines de Saint-Etienne de spécialité : Génie industriel, Génie nucléaire, Energétique, ou Systèmes électroniques embarqués

 · ingénieur ENSAM de spécialité Mécanique et mécatronique.

Notre modèle pédagogique et les missions des ingénieur(e)s-tuteur(trice)s :

Nous avons développé un véritable savoir-faire en termes de pédagogie de l'alternance, reconnu et plébiscité par nos 1500 entreprises partenaires pour l'adéquation entre les enseignements académiques et les réalités et enjeux de l'industrie. Ce modèle pédagogique original place les missions des alternant(e)s en entreprise au cœur de leur processus d'apprentissage, et les ingénieur(e)s-tuteur(trice)s jouent un rôle clef dans l'accompagnement des élèves, depuis leur intégration jusqu'à leur diplomation.

Ainsi, les tuteur(trice)s établissent un lien étroit avec les entreprises dans lesquelles les apprenant(e)s réalisent leur alternance, et s'assurent que les projets qui leur sont confiés permettent de développer les compétences associées au diplôme choisi.

Les ingénieur(e)s-tuteur(trice)s accompagnent les jeunes dans le développement de leur posture de futur(e)s ingénieur(e)s, les outillent pour atteindre les résultats attendus par ces entreprises, tout en leur apprenant à transposer dans d'autres contextes l'expérience professionnelle acquise. Ils/elles animent des T.D. en petits groupes, initient les élèves au travail en équipe, et évaluent de manière régulière leurs acquis.

Pourquoi nous rejoindre comme Ingénieur(e)-tuteur(trice) ?

Cette fonction vous permettra de côtoyer des environnements d'entreprise très variés et d'être au cœur de leurs projets industriels. Vous élargirez ainsi vos compétences, tant sur le plan technique qu'en gestion de projet ou transformation des organisations.

Vous serez d'autre part impliqué(e) dans les projet

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de la Communication du CNES, le service Communication numérique a en charge le pilotage de nombreuses activités de production éditoriale : vidéo, photo, audio, articles, infographies, émissions live, etc. Ces productions s'adressent à l'ensemble de nos publics (externes et internes) et sont publiés sur tous nos canaux : réseaux sociaux, sites web, intranet, photothèque, vidéothèque, etc.

A ce titre, le service a notamment en charge :
* la stratégie de production et de diffusion des contenus

* le pilotage des productions et des prestataires audiovisuels et éditoriaux

* la diffusion des productions à l'ensemble de nos publics

* la gestion du patrimoine audiovisuel du CNES

* l'évolution de nos outils et canaux numériques, Vous êtes étudiant(e) en journalisme/communication et vous cherchez à acquérir des compétences pratiques ? Alors vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe !

Vous aurez notamment l'opportunité de :

Participer à la production éditoriale globale du CNES
* Proposer, rédiger et mettre en ligne des articles à destination de l'interne et/ou l'externe sur des sujets variés, en lien avec la ligne éditoriale de chaque média : valorisation de nos métiers, interviews, portraits, vulgarisation scientifique, newsjacking, etc.

* Participer aux groupes de travail sur nos différentes plateformes (site web, réseaux sociaux, youtube, podcast)

* Veille sur les nouveaux contenus, nouveaux angles, nouveaux formats

Participer pleinement à la production de contenus multimédias
* Participer à l'écriture et la production en lien avec les partenaires externes : scénario, organisation des tournages, suivi de la production et post-production

* Mener des interviews

* Rédiger des articles pour le web (SEO, enrichissement multimédia)

* Tourner et monter vous-même des vidéos ou podcast

* Valoriser un patrimoine audiovisuel et iconographique hors du commun

* Contribuer à dynamiser l'image du CNES via tous les canaux numériques actuels : chaînes YouTube et Twitch, réseaux sociaux, sites web, intranet, outils professionnels.

* Bonus : participer à des émissions en direct pour faire vivre l'aventure spatiale au plus grand nombre.

Dans tous les domaines de notre activité, votre regard et vos idées seront les bienvenus !

DESCRIPTION :

L'amélioration continue que nous apportons sur les sujets liés à l'environnement nous anime au quotidien.
Si vous aimez la variété des missions et le travail en équipe, venez cultiver vos IDées sur le site de Grans !
Ce site assure la prestation logistique pour un client du secteur de la brasserie
Nous avons pour vous une mission d'Animateur(trice) QHSE
Vous serez accompagné(e) par le responsable de site et aurez des activités très variées : vous serez en relation à la fois avec les opérationnels, la direction et vous vous assurerez que le cahier des charges vis-à-vis de notre client est respecté.
Vous devrez :
Sécurité et Réglementation :
 · Préparer les différents audits réglementaires et vous assurer de la conformité aux exigences liées à la Certification interne ID Logistics (CID)
 · Participer à la rédaction et à la mise à jour du Document Unique
 · Suivre les indicateurs de qualité contractuels définis dans le cahier des charges
 · Suivre les indicateurs de sécurité et animer la sécurité sur le site
 · Suivre les actions liées à l'accidentologie
 · Assurer le suivi des entreprises extérieures en coordonnant leur intervention et en mettant en place les plans de prévention
Amélioration continue
 · Participer aux Animations à Intervalles Courts (AIC)
 · Mettre à jour le Plan de Maîtrise Sanitaire (HACCP) et contrôler les formations
 · Mettre en place des actions d'amélioration pour le tri des déchets
 · Rédiger et suivre les procédures internes, bonnes pratiques et guides de formation

DESCRIPTION :

Nous avons donc de plus en plus besoin de collaborateurs(trices) accompagner les équipes sur la partie RH. Ces postes sont indispensables pour assurer le bon fonctionnement de nos entrepôts et contribuer à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
Si vous aimez la variété des missions et le travail en équipe, venez cultiver vos IDées sur le site d'Eragny sur Oise !
Ce site assure la prestation logistique pour un client du secteur de de la téléphonie.
Nous avons pour vous une mission de chargé(e) de missions en Ressources Humaines pour laquelle l'agilité et la polyvalence sont les maitres mots.
Vous serez accompagné(e) par l'assistante du site et aurez des missions très variées :
Administration du personnel
 · Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie)
 · Saisir les heures dans le logiciel de gestion des temps de travail, les éléments variables de paie
 · Assurer le suivi des formations
 · Gérer l'interim
 · Suivre et gérer les factures
Animation santé et sécurité
 · Participer avec le service QHSE au suivi des actions liées à la santé, la sécurité
 · Assurer le suivi des indicateurs liés à l'accidentologie
Projet d'amélioration de la QVCT du site
 · Assurer l'audit des indicateurs liés à la QVCT
 · Proposer des solutions d'amélioration
 · Organiser et suivre les actions
 · Alimenter et analyser les indicateurs pour produire de ROI"
Animation RSE
 · Organiser des animations liées aux sujets RSE du site (handicap, inclusion...)

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable SAV, votre mission principale est d'assurer la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations frigorifiques telles que les vitrines réfrigérées, les chambres froides et les centrales frigorifiques (HFC ; Co2 ; propane).

Vos tâches seront :

* Diagnostiquer les pannes sur les circuits frigorifiques et électriques,
* Remplacer les pièces défectueuses (compresseur, évaporateur, détendeurs...),
* Régler les thermostats et les équipements de régulation,
* Contrôler les températures des équipements pour garantir la chaine du froid,
* Assurer le nettoyage et la mise en conformité des installations selon les normes sanitaires,
* Rédiger les comptes-rendus d'interventions., Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Etude de votre candidature par un recruteur
* Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
* Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
* Intégration
* Parcours de pré-onboarding et d'intégration

DESCRIPTION :

En tant que chef/fe d'équipe, vous êtes un manager et vous devez gérer, dans son ensemble, le chantier qui vous est affecté. Le but est la bonne réalisation des travaux qui sont sous votre responsabilité.

Missions principales
- Vous encadrez votre équipe et les aidez à piloter le chantier dans le respect des budgets qui vous sont communiqués par le chargé d'affaires. Vous coordonnez les interventions des salariés sous votre responsabilité et assurez un suivi opérationnel des équipes chantiers.
- Vous êtes responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier technique jusqu'à la réception des travaux.
- De façon générale, vous avez la responsabilité de l'ensemble du chantier auquel vous êtes affecté en tenant compte des règles de Sécurité, Qualité, Environnement, Délai et Productivité.
- Vous êtes garant de la bonne image de l'entreprise auprès des maîtres d'oeuvre et des clients. Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise sur le chantier.

1. Rôle technique :
- Réaliser les études techniques ;
- S'approprier les plans d'exécution, le matériel à poser et l'organisation à mettre en place en termes de moyen humain et matériel ;
- Coordonner votre chantier en fonction des autres corps d'état intervenants et des préconisations du chargé d'affaires ;
- S'assurer de la bonne compréhension par vos équipes du PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé).

2. Rôle de gestion du budget
- Etre le lien entre le chargé d'affaires et le chantier dont vous avez la charge. Remonter vos besoins au chargé d'affaires de façon régulière ou à la Direction. Faire un point hebdomadaire avec le chargé d'affaires ;
- S'assurer avec le magasinier du bon approvisionnement des achats matériels définis au préalable et réaliser les commandes « courantes » d'approvisionnement en lien avec le chargé d'affaires ;
- S'assurer de l'optimisation de la main d'oeuvre et s'assurer du respect des heures de travail par les salariés (les heures supplémentaires doivent rester exceptionnelles). Une feuille de suivi d'heures est remplie chaque semaine et transmise au chargé d'affaires.

3. Rôle d'encadrement et de suivi du chantier
- Coordonner le travail des équipes sur le chantier et être le garant du respect des horaires de travail des salariés ;
- S'assurer du suivi du travail des sous-traitants et des compagnons ;
- S'assurer de la gestion et de la bonne tenue du matériel de chantier (propreté et rangement du matériel, tri dans le magasin).

Ce poste nécessite des déplacements professionnels sur toute la France. Le candidat est idéalement domicilié dans un rayon de 50 km autour de l'agence, située à Avermes (03).

Le temps de travail est réparti de la manière suivante :
- Une semaine longue du lundi au vendredi soir en grands déplacements
- Une semaine courte du lundi au jeudi soir en grands déplacements (week-end de 3 jours toutes les deux semaines)

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
* Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
* Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
* Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.

DESCRIPTION :

* Assistant technique à Maître d'ouvrage
* Audits et diagnostics techniques
* Etudes thermiques réglementaires
* Ingénierie technique
* Traitement du désenfumage des bâtiments
* Missions de maîtrise d'œuvre (conception / études d'exécution / réalisation)
o Conception générale des « Fluides » pour le bâtiment
o Dimensionnement des réseaux et des équipements
o Traitement du désenfumage des bâtiments
o Rédaction des notices techniques
o Estimations
o Analyse des offres
o Suivi des travaux
o Etc.

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre expertise et façonnez l'avenir énergétique des villes !
Vous souhaitez avoir un impact concret sur la transition énergétique ? Rejoignez l'équipe AMO2E : Assistance et Maîtrise d'Ouvrage Environnement et Énergie et accompagnez les projets de réseaux de chaleur / froid urbains pour bâtir un avenir plus durable !
Vos missions :
En tant que Responsable Projets AMO réseaux de chaleur / froid urbain, vous serez au coeur de la transformation énergétique des villes. Vous accompagnerez des maîtres d'ouvrage publics dans leurs projets d'extension ou rénovation de réseaux de chaleur / froid urbain innovants et des postes de livraison (sous-stations) associés, ainsi que sur les centrales de production de chaleur / froid (Géothermie, thalasso thermie, boucle d'eau tempérée, Conception d'usines de valorisation de biomasse de déchets, EnR, …).
Interlocuteur privilégié du client, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Accompagnement de projets d'extension ou rénovation de réseaux de chaleur et des postes de livraison (sous-stations) associés, ainsi que sur les chaleur/froid (Géothermie, thalasso thermie, boucle d'eau tempérée, Conception d'usines de valorisation de biomasse de déchets, EnR, …). : Etudes technico économiques, gestion de projets.
* Passation de contrats : Gestion des contrats de délégation de service public (DSP), marchés globaux de performance (MGP), exploitation, performance énergétique, etc.
* Suivi d'exploitation : Supervision et optimisation des opérations des installations de réseaux de chaleur / froid.
* Réalisation d'audits techniques pour évaluer et améliorer les performances des installations.
* Gestion de projets : Coordination des différents intervenants et gestion globale des projets.
* Participation aux actions de développement commercial : Identification de nouvelles opportunités, réponses aux offres.
* Veille technique : Suivi des évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de la valorisation énergétique et des réseaux de chaleur., * Vous rejoindrez des équipes engagées depuis plus de trente ans sur les défis environnementaux de demain avec qui vous travaillerez sur des projets diversifiés, ambitieux et innovants grâce au travail conjoint et complémentaire avec les autres collaborateurs.
* Et plus particulièrement, vous intégrerez la Business Unit : Assistance Maitrise d'Ouvrage Energie Environnement d'Elcimaï Environnement composée d'une trentaine de personnes dans une organisation agile et conviviale (RTT, Ticket restaurant, CSE, Charte télétravail).