Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Entretien de la voirie communale
- Entretien des bâtiments de la commune
- Accompagner les travaux saisonniers des espaces verts
- Accompagner le bon déroulement des manifestations qui se déroulent sur la commune
- Accompagner les travaux de nettoyage et d'entretien des rues et espaces publics

Savoir-faire :
- Notions sur les missions du service public

Connaître et savoir appliquer :
- Les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements, balayage, pose de panneaux de signalisation...) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique,
- Les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement
- Les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Les règles de sécurité portant sur les activités, matériels et produits
- Les techniques de petites mécanique, plomberie, menuiserie, maçonnerie
- Le fonctionnement d'une station d'épuration serait un plus

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Support des Ventes, vos missions dans l'aventure …

Prendre part au développement opérationnel des grands temps forts publi-promotionnels et des opérations commerciales
Création des outils promotionnels/communication mensuels (brief des agences de créa)
Création de nos supports de promotions et communication (prospectus/newsletter…)
Suivi et gestion opérationnelle pour le bon déroulement de l'action en point de vente
Coordination des projets en interne avec les différents services (prévision, supply, logistique, fournisseur, achats, etc.)
Participer à la construction d'opérations Trade orientées consommateurs (animations en magasin, développement goodies…)
Participation, organisation de salon/convention/manifestation en interne.
Mettre à jour les différents outils commerciaux (catalogue, bon de commande etc..)

DESCRIPTION :

Le poste est à pourvoir immédiatement sur Bordeaux.

Dans le cadre de notre fort développement et dans la continuation de notre croissance dynamique, nous recherchons pour l'agence de Bordeaux un(e) Technicien(ne) en acoustique, passionné(e) par le domaine d'activité, et souhaitant devenir un(e) vrai(e) expert(e) de l'acoustique., Sous la supervision du responsable d'agence et/ou d'un chef de projet, vous participerez aux mesures et études d'ingénierie ainsi qu'aux projets de R&D en acoustique et électro-acoustique. Ces missions concerneront des secteurs variés tels que le bâtiment, transports, environnement, industrie et les énergies renouvelables (Eolien, Photovoltaïque, …)

Vos principales responsabilités incluront :
* Organisation et réalisation de mesures acoustiques sur le terrain,
* Modélisation et analyses des données collectées,
* Rédaction de rapports techniques,
* Installation, paramétrage et suivi de systèmes de monitoring,
* Gestion, maintenance et développement du parc matériel de mesure.

Vous travaillerez en équipe avec d'autres ingénieurs et techniciens pour mener à bien ces missions.

Poste évolutif vers une fonction d'Ingénieur(e) Acoustique et de Chargé(e) d'affaires.

DESCRIPTION :

* Rédaction ou mise à jour du Plan d'Assurance Qualité Projet et des documents qualité associés (liste des AIP, liste de classification des parties, etc.),
* Rédaction des plans de surveillance interne projet,
* Réalisation des actions de surveillance interne projet, incluant la vérification de la bonne application des documents qualité,
* Gestion des non-conformités : analyse de recevabilité des FNC, identification des causes, définition et suivi des actions curatives et correctives, mise en place des indicateurs, traitement de l'historique,
* Assistance à la préparation des audits clients ou tierces parties., Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.

Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe, C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,

C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,

C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,

C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,

C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,

C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

DESCRIPTION :

Vous êtes en charge de l'élaboration des plans de prévention des risques (inondation par submersion marine et débordement de cours d'eau, mouvement de terrain...) dont vous assurez en lien avec la hiérarchie le pilotage, le suivi technique, administratif et financier.
Vous veillez à la bonne association des services internes de la DDTM.
Vous êtes l'interlocuteur des bureaux d'études, collectivités et autres parties prenantes des projets, des phases d'études préliminaires jusqu'à leur approbation finale.
Sur votre secteur d'attribution, vous accompagnez les collectivités et porteurs de projets sur la prise en compte des risques (application, cartes, règlements).
Vous suivez le cas échéant les études sur les risques menées par les partenaires extérieurs pour contribuer à la diffusion des connaissances.
Vous suivez les travaux régionaux (DREAL) ou d'autres prestataires.
Vous participez ponctuellement à des missions de terrain suite à des épisodes d'inondation.
Vous êtes placé sous la responsabilité du chef d'unité auprès duquel vous rendez compte régulièrement de l'avancée de vos projets et des sollicitations externes que vous recevez.
L'exercice de vos missions se fera aussi avec le soutien et l'association des autres chargés de mission de l'unité ainsi que des personnes ressources des autres services de la DDTM.
Le poste s'inscrit par ailleurs dans un réseau professionnel bien structuré avec de fréquents échanges avec la DREAL, DDT(M) normandes, BRGM, CEREMA...

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin.

Nous recherchons notre prochain directeur d'agence sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français.

Vous exercerez des missions transversales, dans des domaines variés, autant commercial, managérial que financier.

Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients.

Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.

Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie !

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous passez un entretien téléphonique
* Vous êtes conviés à un rendez-vous personnalisé à notre siège
* Vous remplissez votre dossier de candidature
* Découverte métier et échange en toute avec nos franchisés
* Nous déterminons ensemble un territoire de prospection
* Vous participez à la formation d'intégration
* Formation commerciale d'intégration
* Vous ouvrez votre propre agence ??, * Matériel de qualité
* Rémunération cible très avantageuse
* Flexibilité des horaires
* Organisation de conférence & workshops
* Choix de son lieux d'activité
* Faibles investissements
* Rémunération élevée grâce à notre concept unique

DESCRIPTION :

En tant que Contrôleur Financier Projets, vous jouez un rôle clé dans le suivi et l'analyse financière des projets. En collaboration avec les Chefs de Projets et les équipes Finance, vous assurez la fiabilité des données, le suivi des budgets et l'optimisation des coûts.

Vos principales responsabilités incluent :
Gestion et suivi financier des projets
* Assurer l'intégration des mises à jour projets dans l'ERP et garantir l'exactitude des informations financières.
* Créer et suivre les comptes d'affaires, effectuer des audits réguliers des dépenses et analyser les écarts.
* Vérifier les principaux postes de dépenses : coûts de revient, PRMOF, TMC, dépenses sur OT & OI, heures directes affectées aux projets.
* Suivre la facturation des coûts non récurrents (NRC) et les impayés.

Support aux équipes projets et finance
* Accompagner les Chefs de Projets dans la gestion financière des projets, notamment pour la constitution de dossiers de réclamations (claims).
* Participer à l'élaboration des budgets, des prévisions et du plan à 3 ans en assurant la fiabilité des données.
* Mettre à jour la classification des projets à chaque nouvelle attribution.

Suivi et reporting financier
* Consolider et analyser les données financières des projets multi-sites.
* Préparer les éléments financiers pour les revues de projets (site, corporate, groupe).
* Assurer un suivi rigoureux des heures affectées aux projets et des provisions pour garanties et risques.
* Mettre à jour les mensualisations des coûts et le plan d'amélioration de la marge (CMIP).

DESCRIPTION :

Support aux ingénieurs spécialisés, la mission d'un technicien d'étude Dessinateur/Projeteur est d'effectuer, dans le cadre d'une offre ou d'une mission, les études graphiques (plans ou schémas, métrés ...), dans la spécialités technique Structure qu'il ou elle représente, et en respectant les délais alloués.

Leurs principales missions sont de :

* Étudier et prendre en compte les normes et documents techniques du projet

* Réceptionner et intégrer les éléments provenant des ingénieurs

* Participer à la définition des ouvrages en fonction des règles de l'art et des spécifications

* Réaliser la production graphique des études en 2D ou maquettage 3D/BIM

* Établir des plans d'ensemble et de détails pour des APS /AVP/ APD / PRO/DCE

* Réaliser les plans de conception

* Participer à la relecture de documents d'études réalisés par d'autres techniciens/projeteurs (plans, métrés, ...)

* Vérifier les documents d'études et Assurer la qualité des pièces graphiques

* Participer à la coordination graphique des études TCE
Informations supplémentaires, * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

DESCRIPTION :

Réaliser les tableaux de bord et le suivi des indicateurs facilitant les décisions ; Participer aux points d'étapes du projet et apportez votre appui au pilotage ; A la fin du projet : contribuer à l'analyse et au retour d'expérience sur le projet. L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3 200 nouveaux alternants, du CAP au Bac +5. Pourquoi pas toi ? Rejoins nous !

DESCRIPTION :

Au sein du service administration RH composé de 10 personnes vous participerez au suivi et au bon fonctionnement de l'administration des ressources humaines :
* Elaboration des contrats de travail et avenants aux contrats de travail
* Suivi mutuelle, suspensions contractuelles, temps-partiel, médailles du travail, titres restaurant, autres...
* Gestion du process d'embauche
* Gestion du process de sortie
* Affiliations / radiations aux organismes sociaux des expatriés.
* Elaboration de divers courriers C&B (primes, promotions, bonus drive…)
* Prise en charge ou contribution : sujets transverses sur l'administration du personnel
* Emission de différentes attestations
* Participation active aux tests utilisateurs des nouveaux outils RH et à la réorganisation du CSP
* Gestion des dossiers individuels, traitement des demandes des salariés au travers de la plateforme « Ask P&C » (ServiceNow).
* Suivi et mise à jour des procédures du service en interne et en lien avec les autres fonctions People & Culture.

La fonction RH étant vivante et en perpétuelle évolution, vos attributions seront également évolutives.

DESCRIPTION :

Rattaché au Chef d'équipe Proximité, vous intervenez en maçonnerie pierre et petits travaux de génie civil. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Rénovation d'ouvrages et réalisation de plus petits ouvrages en béton armé et/ou en pierres;
- Réaliser la dépose et repose de garde-corps métalliques;
- Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle, de façon plus ponctuelle et réfection des quais;
- Participer au nettoyage de la base vie, de l'enceinte du chantier, des abords et des circulations ou des postes de travail;
- Prendre connaissance des FDS (Fiche de Donnée Sécurité) avant toute utilisation de produits spécifiques et prendre les dispositions nécessaires à leur mise en oeuvre en toute sécurité (utilisation gants, masque, lunette...);
- Respecter et assurer systématiquement la mise en place des règles de sécurité individuelles (port des EPI...), spécifiques préconisées par le Chef de Chantier.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Mail d'accusé de réception de candidature automatique
* Prise de contact avec le service RH si la candidature est retenue
* Entretien physique ou visio RH
* Entretien physique métier avec un opérationnel
* Contact RH pour le suivi de la candidature (réponse positive ou négative)
* Proposition d'embauche le cas échéant

DESCRIPTION :

Assure le secrétariat d'un ou plusieurs responsables ou d'un service :
- Suit, organise le planning de travail du/des responsable (s) ou du service
- Assure l'accueil téléphonique et physique
- Met en forme les documents ou rédige des courriers.
Prends en charge la gestion de dossiers se rapportant à des aspects logistiques.
Assure la gestion de proximité au plan des ressources humaines.
Suit des dossiers relatifs au domaine financier ou budgétaire.
Gère la documentation administrative et opérationnelle du service.

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le SRT Forbach constitue une antenne du Service Départemental du Renseignement Territorial de Metz, rattaché à la DIPN 57. Ses missions sont orientées vers le renseignement à caractère économique et social, les dérives urbaines, le suivi des communautés étrangères et des cultes, le suivi des signalements de radicalisation, le suivi de toutes les contestations liées aux mouvements d'extrême-droite et gauche, des phénomènes émergents, les enquêtes administratives (naturalisations, médailles, autres).

Composition et effectifs du service
1 Commandant Divisionnaire, 1 Major, 4 Brigadiers-chef,, 1 Gardien de la paix, 1 administrative

DESCRIPTION :

Plus précisément au sein du département Conseil, le pôle AMOP (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et Programmation) d'ARTELIA est spécialisé dans l'AMO publique et compte parmi ses récentes missions, des opérations complexes en AMO administrative, financière et technique, AMO/APP selon différents montages contractuels (MOP, MPGP, Conception-Réalisation, Contrat de partenariat, etc.) et clients (Etat, Régions, municipalités, aménageurs, etc.) dans les domaines de l'enseignement supérieur et de la recherche, enseignement secondaire, laboratoires/sciences de la vie, tertiaire, culturel, justice, etc.

Nous recherchons une/un Directrice / Directeur de projets AMO - Bâtiments Publics pour renforcer l'équipe en place.

Les missions principales consisteront à :
* Conduite d'opérations, Management de projet sur des projets bâtimentaires, équipements publics
* Etudes préalables, Etude de faisabilité
* Programmation fonctionnelle, architecturale et technique
* Assistance en phases concours, suivi de dialogue compétitif / négociation
* Suivi Etudes et Travaux, * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

DESCRIPTION :

Sous la supervision du responsable d'agence et/ou d'un chef de projet, vous participerez aux mesures et études d'ingénierie ainsi qu'aux projets de R&D en acoustique et électro-acoustique. Ces missions concerneront des secteurs variés tels que le bâtiment, transports, environnement, industrie et les énergies renouvelables (Eolien, Photovoltaïque, …)

Vos principales responsabilités incluront :
* Organisation et réalisation de mesures acoustiques sur le terrain,
* Modélisation et analyses des données collectées,
* Rédaction de rapports techniques,
* Installation, paramétrage et suivi de systèmes de monitoring,
* Gestion, maintenance et développement du parc matériel de mesure.

Vous travaillerez en équipe avec d'autres ingénieurs et techniciens pour mener à bien ces missions.

Poste évolutif vers une fonction d'Ingénieur(e) Acoustique et de Chargé(e) d'affaires.

DESCRIPTION :

Engie sous la responsabilité de l'équipe de la DRI et de son directeurPiloter les suivis des RDV, consultations et manifestations et participe aux conférences et événements externes, en lien avec les sujets traités par la DRI, ainsi qu'aux réunions de travail avec l'ensemble des parties prenantes internes d'ENGIEContribuer à l'information descendante, ascendante et transversale, afin de favoriser une anticipation des sujets et des décisionsIdentifier et évaluer les risques et opportunités sur les sujets traités. Vos compétencesDe formation énergie et/ou affaires publiques en (domaine), vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'énergie : De formation affaires publiques et énergie, vous disposez d'une première expérience réussie pourDévelopper une forte motivation pour des projets destinés à donner un sens concret à la transition énergétique. Savoir appréhender des missions stratégiques et pratiques pour agir sur le présent et dessiner le futur en vue de
 : réduire les émissions carbone tout en appliquant des mesures économiques et sociales pour tous les consommateurs d'énergieRéaliser des analyses quantitatives et qualitatives et utiliser les sources blanches mises à disposition à l'échelle européenne ou française, observer la concurrence et identifier leurs signaux faibles annonciateurs de mouvements sur le marché ; en déduire des notes et des positions papers, répondre aux consultations, participer à certaines séances publiques et être force de proposition pour rédiger des amendements concernant diverses proposition législatives et réglementaires en discussionAssurer un partage clair et régulier des travaux réalisés avec les collaborateurs de la DRI et la traçabilité des documentstant rattaché au Directeur des relations institutionnelle, ou à un membre de son équipe, vous devrez faire preuve d'aisance et de diplomatie pour participer à certains RDV externes auprès de parties prenantes (Paris, et
parfois Hexagone) ou à des séances de travail au sein des grandes associations professionnellesUtiliser les méthodes : suivi parlementaire, cartographie des stakeholders, power maps, baromètres des risques, SWOT, etc. Naturellement vous disposez deTrès forte motivation et bonne compréhension des enjeux du secteur de l'énergie et d'EngieTrès bonne maîtrise de l'écrit et sens de l'analyse développla lettre de motivation accompagnant votre candidature sera lue attentivementFacilité avec les outils Web de veille sur le parlement, la presse, les réseaux sociaux, etcRigueur, réactivité et curiosité, capacité à investiguer des sujets nouveaux et à travailler en équipeUne expérience dans un cabinet de lobbying ou au parlement est un plusMaîtrise de l'anglais, en particulier pour le suivi des sujets et directives européennes. Pourquoi nous rejoindre ? Notre promesse :Rejoindre le Corporate de B2C France d'Engie, c'est intégrer un collectif dynamique et engagé
en support auprès des différentes directions et filiales dans l'accompagnement vers la transition énergétique et l'excellence opérationnelle. L'aventure vous tente ? rejoignez-nous ! Ce sont nos anciens alternants de la DRI qui en parlent le mieux : « des échanges ouverts dans une atmosphère propice à l'intégration des alternants, avec une forte culture d'équipetonné par la vitesse, la diversité et la profondeur des sujets traités par l'équipecomprendre et contextualiser les mécanismes d'ouverture des marchésla richesse des outils utilisés au sein de la DRIla compréhension des enjeux croisés entre la France et l'Europeune organisation fluide et très efficienteLes sujets sont extrêmement variés, très liés à l'actualité, et très prenantsChaque collaborateur travaille en autonomie, et je sens qu'on m'implique progressivement de plus en plus dans les différentes missionsc'est plus intense que la vie d'étudianteJ'ai aussi beaucoup ap, Cayenne - Guyane * Emploi
Il y a environ un mois

Responsable de la gestion des commandes

Saint-Pierre - La Réunion * Emploi
Il y a plus de 3 ans

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de la réalisation des plans (génie civil et équipements), des métrés pour des ouvrages divers : hydraulique urbaine (usine AEP, station d'épuration, réservoir AEP, ...), ouvrages hydrauliques (bassin pluvial, station de pompage, prise d'eau en rivière, ...), ouvrages de génie-civil, de soutènement et de fondation, etc..., Sous la supervision du Chef de Projets :
* Participer à la relecture de documents d'études réalisés par d'autres techniciens (plans, métrés, ...)
* Participation active à la conception des ouvrages
* Réalisation des DT et report des réseaux concessionnaires
* Réalisation de plans, coupes, schémas de détails et métrés sous divers logiciels 2D, 3D et BIM
* Réalisation de visites sur site., Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de la Performance de Dalkia en Ile de France, vous êtes Automaticien

Vous avez pour principales missions :
* Etre responsable de la configuration et de l'architecture des automatismes en conformité avec les règles et procédures définies par Dalkia.

* Assurer le développement technique de la programmation d'automates et de progiciels de supervision.

* Mettre en œuvre le déploiement des systèmes connectés dans le respect des engagements contractuels (priorités / niveaux d'équipement).

* Concevoir et réaliser des systèmes automatisés complexes.

* Prendre en charge les études depuis le cahier des charges jusqu'à la mise en service des automates et progiciels de supervision.

* Réaliser la programmation des automates des sites en télégestion et le paramétrage de systèmes automatisés complexes.

* Opérer le contrôle à distance des installations de télégestion.

* S'assurer du bon fonctionnement, de la bonne utilisation et du choix des outils de télé activité et automatisme.

* Opérer ou faire opérer la maintenance des sites.

* Contribuer à la gestion de l'inventaire du matériel télé activité et à la mise à jour du système documentaire.

* Effectuer des sauvegardes, mettre à jour et gérer le fichier des sauvegardes de logiciels et de programmes des automates.

* Etre garant de la conformité des systèmes déployés selon les règles et procédures définies par Dalkia

* Assurer une veille technologique dans son domaine et communiquer sur le sujet.

DESCRIPTION :

1/ Développer et gérer des projets de sécurité intérieure sur financements européens, dans le cadre de l'aide extérieure de l'Union européenne (identifier, concevoir et mettre en oeuvre, rédiger des documents de gestion et de suivi, notes d'information, comptes-rendus, notes de synthèse, documents de présentation, tableaux de bord, observatoire de bonnes pratiques, etc.).
2/ Animer le réseau et utiliser les outils collaboratifs associés (Networking, visioconférences, innovation labs, etc.), en collaboration avec la communauté des praticiens issus des forces de sécurité nationales et européennes, des agences de l'UE (Europol, Frontex, etc.), les opérateurs du Ministère de l'intérieur.
3/ Maîtriser et exploiter les interfaces dématérialisées pour la mise en oeuvre et le suivi des projets validés par l'Union européenne.
4/ Réaliser un travail régulier de veille des appels à projets des programmes européens, identifier et anticiper les sources de financements et les appels à projets de sécurité intérieure au profit des forces de sécurité.
5/ Participer à différentes réunions dont celles organisées à Bruxelles et/ou participer aux événements marquant le cycle des projets (réunions de lancement, de suivi, comités de pilotages, etc.), être force de proposition

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau compte des effectifs de différents statuts (policiers, gendarmes, titulaires des corps administratifs, apprentis, stagiaires, contractuels...) et s'attache à investir trois champs principaux de la coopération européenne policière sur financements européens (aide intérieure, aide extérieure et recherche et innovation).
Composition et effectifs du service :
Le bureau se compose de 5 agents tous statuts et d'un apprenti
Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau, adjoint, les diverses autorités de la sous-direction
Liaisons fonctionnelles :
Les directions générales, les directions centrales et offices du ministère de l'Intérieur, les opérateurs ministériels français de coopération (Civipol, Expertise France) et européens (FIIAPP, GIZ, ENABEL, etc.), les directions générales et les fonctionnaires de l'UE concernés, les agences européennes comme Europol ou Frontex, les organisations internationales (OIM, OIF, Interpol, etc.) ainsi que la représentation permanente de la France à Bruxelles

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Merchandising et en binôme avec lui/elle, vos missions dans l'aventure …

Réaliser les plans merchandising à destination des centrales ou de notre force de vente,
Analyser les plans centrales pour alimenter les Responsables Marketing Enseigne et la force de vente
Participer à la construction des rendez-vous avec les enseignes (analyses des données linéaires, recommandation de plans merchandisings, et élaboration des supports Power Point)
Collaborer à la mise à jour/développement des outils merchandising à destination de la force de vente
Elaborer les Toplines MERCH en lien avec son tuteur (extraction IRI, excel et ppt)
Lead sur des projets adhoc en autonomie sur la 2ème partie de l'apprentissage
Aide à la rédaction de nos supports internes (mail FDV, remerciements, news merch..) avec une approche créative

DESCRIPTION :

L'objectif du BTS ATI est de former en alternance aux métiers, notamment, de chargé.e d'affaires et chargé.e de projets dans le domaine de la production, du transport ou de la distribution de l'électricité. La formation se déroule en 24 mois, à partir de septembre 2025, avec un rythme de 2 semaines au sein d'une entreprise du groupe EDF et 2 semaines au CFA des Métiers de l'Énergie, dans notre établissement partenaire, le Lycée Louis Armand à PARIS 15. Notre formation est disponible sur ParcourSup. Il est important de l'intégrer dans vos choix. Le programme porte sur les matières suivantes : Français LV1 Mathématiques Physique et physique appliquée Bureautique et outils de communication Économie et gestion de l'entreprise Construction mécanique Construction électrique (électronique, électrotechnique) Automatismes, informatique industrielle Étude des systèmes techniques Organisation industrielle En Entreprise, vous exercerez des activités sous la responsabilité d'un tuteur. Vous serez
en appui, au sein d'une équipe projet, tant sur un plan scientifique qu'administratif. Vous participerez à la coordination entre différents services, rédigerez des documents techniques et contribuerez à la réussite des projets. Visitez notre site internet : cfametiersenergie.fr Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche en CDI à la fin de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les 2 parties et que le besoin en CDI est par ailleurs confirmé.