Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous., En véritable chef de projet pour mettre en place le BIM/ACC, vous serez amené à :
- Créer les interfaces
- Elaborer la charte BIM
- Mettre en place les règles techniques pour la gestion du projet BIM
- Gérer les clashs
- Rédiger les standards, les spécifications...
- Etablir et valider les étapes de ce projet
- Travailler avec notre BE/Chefs de projets/Responsables de service

Vous serez amené à travailler en collaboration avec nos BE, nos différents sites et nos fournisseurs.

DESCRIPTION :

Vous analyserez les cahiers des charges client pour les essais environnementaux batterie - moteur - électronique de puissance.

Vous mettez en place la méthodologie d'essai et rédigez les cahiers des charges pour les sous-traitants.

Vous chalengez les propositions techniques des sous-traitants.

Vous suivez la réalisation des essais.

Vous analyserez les résultats d'essais rédigerez les rapports.

Vous participerez à la qualification de nouveaux sous-traitants.

Vous pourrez être amené à apporter votre aide à l'ingénierie ou l'exploitation en fonction des besoins pour la réalisation d'essai., Environnement stimulant : Rejoignez une équipe d'experts passionnés

- Opportunités de développement : Épanouissez-vous dans un secteur en pleine expansion avec de réelles perspectives de carrière

- Impact durable : Contribuez à des projets qui façonnent un avenir énergétique plus vert et durable, Près de 35 ans d'expertise multisectorielle

- Des projets R&D ambitieux

- Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches...)

- Des opportunités de carrière nombreuses

- Un maillage géographique national et international

- Un esprit d'équipe fort et une proximité avec le management

- Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)

DESCRIPTION :

Le Cadre Interface Projet est le point d'entrée et de sortie privilégié entre l'exploitant et les équipes Projet de son périmètre. Il est le représentant de l'exploitant délégué et du chef de site dans le cadre des études et de la réalisation des projets de son périmètre.

Rattaché au Directeur de site, vous exercez un rôle de facilitateur pour les équipes Projet tout en étant au service de l'exploitant., * Assurer l'assistance au projet pour la collecte des données d'entrée (PID's, PLO et PSE) en lien avec les procédures spécifiques projet et l'utilisation de l'Application elhom
* Partager les attendus Storengy avec le Projet (MOP/PRO/Specs/Referentiels/Documents attendus avant go/no go)
* Garantir le respect des Exigences de Storengy concernant la santé sécurité des personnes lors de la réalisation de projets (SPE28 )
* Analyse des projets à venir et des pré-requis à respecter (design, planning, ressources, …)
* Assurer l'assistance à la préparation des impacts sites sur les indisponibilités générées par les projets dans le cadre du processus de planification géré par les acteurs de la Direction Maintenance
* Définir avec le site les ressources nécessaires complémentaires pour assurer le suivi des Recettes Usines , le suivi des travaux ( point de vue technique ) et les ressources supplémentaires d'un point de vue HSE
* Garantir la méthodologie et la réalisation des revues relatives à la gestion de modification (Participation aux revues SSE et suivi des actions à charge de Projet )

Missions Aval :
* Participer aux différentes réunions et revues des projets :
* Anticiper et valider avec l'équipe exploitation les besoins de PdP/Consignations/AT……et avec l'équipe maintenance les besoins de validations techniques.
* Contribuer à la vérification des PVs, DPE, DFA, …

DESCRIPTION :

Un Project Management Office (PMO) du CRBIP récemment formalisé gère les projets transversaux - autres que les projets de recherche interne - liés à la valorisation, la qualité, l'optimisation de processus transversaux, la communication, les relations utilisateurs.

- Le gestionnaire de projet, sous la direction du directeur de CRBIP, coordonne un certain nombre de projets du CRBIP impliquant des parties externes, en veillant à ce que les projets soient mis en place conformément aux procédures et à ce que les délais et les budgets soient respectés.

- The Project Manager, under the direction of the CRBIP director, coordinates a number of CRBIP projects involving external parties, ensuring projects are set up according to procedures, and timelines and budgets are met.

DESCRIPTION :

La mission du Service des Ressources Humaines et des Relations Sociales est d'assurer l'ensemble des fonctions régaliennes attachées à la qualité d'employeur, pour l'ensemble des unités présentes sur le Centre de Marcoule.
Ces missions comprennent :

a) Les Relations sociales;
b) Le support et l'assistance en gestion et administration du personnel;
c) La mise en œuvre du plan de développement des compétences du CEA Marcoule et la mise à disposition de nouveaux outils de formation permettant d'assurer le maintien et la montée en compétences des salariés toutes directions confondues;
d) La consolidation et l'analyse RH;
e) Sur le périmètre de la Direction du Centre de Marcoule, la gestion des carrières et de l'emploi, le Bureau Formation a pour missions :

a) Politique de formation :
* Proposer au directeur d'établissement la politique de formation à mener dans
l'établissement, compte tenu des orientations du CEA, des Directions Opérationnelles
(DO) et des unités implantées,
* Coordonner la mise en œuvre des actions de formation concernant les salariés de
l'établissement,
* Entretenir les relations avec les organismes de formation locaux et régionaux,
* Apporter, dans le domaine de la formation, les conseils nécessaires aux
responsables hiérarchiques en matière d'orientation et de réalisation dans l'entreprise
et sur les possibilités proposées aux salariés.

b) Animation de la formation de l'établissement
* Coordonner les activités des correspondants de formation des unités de
l'établissement et assurer la préparation à leurs fonctions,
* Conseiller, en liaison avec les Chargés de développement Ressources Humaines
(CDRH) et les managers, les salariés sur le parcours de formation le plus adapté à
leur projet professionnel, et les informer sur les modalités de formation
* Optimiser les moyens (formateurs, locaux de formation, équipements) et être force
de proposition en matière de recherche de pistes d'économies,
* Participer aux travaux proposés par DRHRS ou la DO concernant la formation du
CEA.

c) Relations avec les partenaires sociaux

d) Administration de la formation pour le compte de l'Etablissement.

Dans le cadre de cette mission de 18 mois, intégré au sein du Bureau Formation, le/la chargé(e) d'ingénierie pédagogique participera :

 · à la conception des parcours pédagogiques et au déploiement des AFEST (Actions de Formation en Situation de Travail) pilotés par le Bureau Formation du Centre ;

 · à l'élaboration d'approches pédagogiques dans le cadre de la mise en place de projets de formations digitalisées ;

à la refonte d'un espace collaboratif de travail destiné à la formation

DESCRIPTION :

INDDIGO recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois pouvant se dérouler sur la période de janvier à septembre 2025.

Il s'agit d'un stage d'immersion dans un bureau d'études.

Le contenu du stage, basé à Chambéry, sera tourné en priorité sur les projets de développement des énergies renouvelables (étude faisabilité sur réseau de chaleur biomasse-géothermie).

En appui au chef de projet, le stagiaire pourra par exemple réaliser les travaux suivants :
* Diagnostic énergétique sur bâtiments
* Etude de faisabilité sur réseau de chaleur biomasse, géothermie, solaire thermique et photovoltaïque

Les compétences ou connaissances suivantes sont nécessaires :
* Physique et Thermique du bâtiment et des systèmes
* Connaissances règlementaires de base (règlementation thermique du bâtiment),
* Connaissance des différentes filières ENR, échanges thermiques,
* La connaissance de logiciels spécifiques au métier est un plus (TRNSYS, Pléiades, etc…).

DESCRIPTION :

Conception d'outils numériques permettant de gérer et superviser de façon intelligente et durable les espaces publics, bâtiments et infrastructures., * Développement de logiciel de supervision dans le domaine de la Gestion Technique Centralisée (Tunnels, supervision de centre de régulation de Traffic, Parkings, domaine de l'eau, etc.).
* Concepteur capable d'intervenir à partir d'outils de développement en création et configuration d'applications SCADA /IHM et capable d'assurer la maintenance d'applications.
* Concevoir et développer les écrans de l'interface homme-machine pour les systèmes.
* Spécifier les listes de points de toutes les données à transférer entre la supervision et les automates programmables
* Rédiger des spécifications fonctionnelles, préparer la documentation technique formelle et informelle (comme les documents de conception, les manuels utilisateurs, les rapports, etc.)
* Veiller au respect des délais, des process et des procédures qualité de l'entreprise, assurer un reporting régulier au client ainsi qu'à son manager.
* Assurer une interface opérationnelle privilégiée auprès du client

Environnement Technique
* Codra PANORAMA E2, PANORAMA P2, PCVue
* API Schneider
* Visual Studio
* C#
* VBScript, Notre savoir faire dans le recrutement spécialisé de profils cadre et non cadre constitue le socle de référence de nos consultants et de nos collaborateurs.

DESCRIPTION :

Le consultant en calcul de flexibilité interviendra dans le cadre d un projet tous corps d'état dans le domaine de la chimie, et doit réaliser les tâches principales suivantes :
* Réaliser des calculs de flexibilité en suivant les méthodes indiquées dans la note d hypothèses du projet et en se référant au leader technique de la discipline, dans le but de valider les tracés de tuyauterie définis par le service Installation générale, et le cas échéant de proposer des aménagements de tracés, ou des supports permettant le respect des critères.
* Se coordonner avec les services techniques (projet, procédé, installation

DESCRIPTION :

Contrôle qualité : vérifier des isométriques et plans de support pour assurer le respect des exigences et des jalons de livraison du client final et des plans projet et d'assurance QSE.

- Reporter régulièrement au « Production Lead ».

- Contribuer à l'objectif qualité/productivité : maxi 3h / isométrique code-A

DESCRIPTION :

Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, contrôler le nettoyage et l'entretien des locaux, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement. Gérer les stocks et l'approvisionnement d'un ou de plusieurs services. Encadrer l'équipe du service général (entretien des locaux, accueil, lingerie, magasinage)., * Contrôler l'entretien des locaux (surfaces, mobiliers, matériels et textiles)
* Gérer les moyens techniques
* Informer et conseiller la hiérarchie
* Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
* Encadrer l'équipe du service général (entretien des locaux, accueil, entretien des textiles)

Activités spécifiques
* Superviser l'accueil
* Participer à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion
* Contrôler ou assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement d'un ou de plusieurs services, Savoir et savoir-faire
* Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d'entretien des matériels, des équipements et des locaux
* Maitriser les techniques de rangement, de stockage, de signalétique et d'inventaire
* Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Connaître les règles de gestion de stocks
* Connaître les procédures de la commande (passation, bons de commandes, négociation avec les fournisseurs)
* Connaitre les caractéristiques techniques et les conditions d'utilisation des produits, outillages et/ou matériels stockés
* Connaître les règles de conservation des produits stockés
* Savoir conseiller sur les produits et les matériels à acquérir
* Avoir des notions sur le statut des agents encadrés
* Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports …)
* Maîtriser les gestes et postures
* Organiser et animer une équipe
* Prévenir et gérer les conflits
* Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d'enseignement
* Maîtriser les outils bureautiques (souhaitable : savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks)
* Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts, facturation)
* Connaître les gestes de premier secours

DESCRIPTION :

* Développer et entretenir un portefeuille clients sur le secteur dédié.
* Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
* Conseiller les clients sur les produits et solutions adaptés à leurs besoins.
* Assurer le suivi des ventes, de la prise de commande à la livraison.
* Participer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'entreprise.

DESCRIPTION :

* Management de l'équipe d'intervention de l'atelier, du chef d'atelier et du magasinier
* Suivi financier des affaires, respect du contrat,
* Réalisation des demandes de chiffrage
* Gestion des ressources atelier ( préparateur, chef d'équipe, chef de chantier..)
* Relation technico-commerciale avec le client
* Réponses aux appels d'offres
* Compétences dans le suivi d'affaires contractuelles
* Développement commerciale de proximité
* Gestion des sous-traitant ( rédaction du programme de supervision et suivi )
* Consultation fournisseurs pour demande de devis lors des chiffrages
* Gestion pointages ressources
* Gestion du planning atelier et de l'avancement.

DESCRIPTION :

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Au sein de notre équipe projet dynamique (1 Scrum Master, 1 Product Owner, 5 Développeurs, 2 Quality Assurance, 2 DEVOPS et 1 Solution Architect), vos missions seront : Construire et faire évoluer nos pipelines CI/CD Élaboration de jobs Gitlab CI pour permettre l'automatisation de tâche Créer un environnement de développement conteneurisé avec Docker Présentation et formation auprès de l'équipe de vos réalisations Au sein de notre équipe projet dynamique (1 Scrum Master, 1 Product Owner, 5 Développeurs, 2 Quality Assurance, 2 DEVOPS et 1 Solution Architect), vos missions seront :- Construire et faire évoluer nos pipelines CI/CD - Élaboration de jobs Gitlab CI pour permettre l'automatisation de tâche - Créer un environnement de développement conteneurisé avec Docker - Présentation et formation auprès de l'équipe de vos réalisations Vous travaillerez sur les technologies suivantes : Gitlab, Gitlab CI,
Kubernetes, NodeJS, Docker, Mongodb, Redis, RabbitMQ, Flutter, SonarQube. Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Profil attendu - Niveau Bac +4/5 en filière informatique. - Des connaissances des aspects DEVOPS seront appréciées. - Votre sens du dialogue et du travail en équipe vous permet de vous intégrer avec aisance. - Vous êtes à l'aise en langue anglaise Ce que vous trouverez dans ce stage :- Possibilité de télétravailler - Environ 60% de prise en charge du pass Navigo - Restaurant d'entreprise - Rejoignez une entreprise Labellisée HAPPYTRAINEES - Un cadre de travail tout neuf avec des locaux collaboratifs .Ce stage de 4 mois, basé à Bagneux (92220) (Métro 4 - Barbara / RER B - Laplace), est à pourvoir en janvier 2024 (convention obligatoire). Nous saurons vous donner envie de vous projeter avec nous : - Nous appartenons à un groupe du CAC 40, fier des valeurs humaines et sociales véhiculées ! - De par notre positionnement,
la Santé à Domicile, nous oeuvrons chaque jour pour un Monde Meilleur pour l'ensemble de nos Patients, - Une équipe dynamique, bienveillante et volontaire ! - Des événements réguliers pour célébrer nos succès et toutes vos idées seront les bienvenues, soyons disruptifs ! - Un accompagnement managérial personnalisé pour vous projeter à long terme ! - Et beaucoup d'autres choses à découvrir Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle
contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

DESCRIPTION :

Mon client est une entité spécialisée dans la maçonnerie et le coffrage traditionnel faisant partie d'un grand groupe.

Le chef d'équipe devra :
- piloter, encadrer et motiver son équipe
- faire le lien avec le chef de chantier
- vérifier que les mesures de sécurité soient appliquées
- suivre l'avancée des travaux, Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un ou plusieurs entretiens avec le client, en visio ou en présentiel.

DESCRIPTION :

En tant qu'Architecte Solution Logicielle, vous jouerez un rôle clé dans l'urbanisation du système d'information (SI) pour la gestion des infrastructures et des flux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes (architectes, chefs de projets, équipes de production) pour garantir la mise en oeuvre des solutions techniques adaptées aux besoins métiers.

Vos principales missions incluront :
- Définition et documentation des architectures en lien avec la stratégie de l'entreprise, incluant les aspects de cybersécurité et d'exploitabilité des solutions.
- Analyse des besoins techniques et conception des solutions en collaboration avec les chefs de projet et les équipes métiers.
- Support technique aux équipes de développement : revue de conception, revue de code, et assistance dans la préparation des mises en production.
- Accompagnement des équipes de production : diagnostics d'incidents et recommandations pour optimiser les solutions en place.

Livrables associés :
- Dossier d'architecture et de justification des choix techniques.
- Dossier d'analyse des solutions techniques pour prise de décision.
- Contribution au dossier d'exploitation.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Responsable d'Unité Opérationnelle du centre, vous avez en charge le pilotage du contrat de l'hôpital militaire Percy à Clamart.

Vous avez pour principales missions :

- Assurer le pilotage opérationnel de l'équipe. Vous aurez le management de neuf personnes (dont un manager première ligne et une assistante d'exploitation)

- être responsable des actions et des moyens à mettre en œuvre pour répondre aux engagements contractuels

- s'appuyer sur les ressources mises à votre disposition par les différentes filières (RH, Opérations, Commerce, Finances...)

- Etre le garant de la satisfaction client dans le respect des engagements contractuels, des budgets d'exploitation et de la sécurité.

- suivre les travaux en cours sur l'hôpital.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité au sein du service exploitation, Energies de Loire recrute un Ingénieur Performance H/F en stage.

Rattaché(e) au Responsable Exploitation et Performance, vous collaborez étroitement avec le chargé d'exploitation pour le suivi de nos centrales et l'amélioration du service.

Vous serez amené(e) à :
* Automatiser l'édition des rapports (mission principale du stage)
* Participer à la supervision de notre parc de 300 centrales photovoltaïques
* Programmer et paramétrer des nouveaux sites de production
* Analyser des problématiques de production photovoltaïque
* Élaborer des solutions techniques adaptées pour améliorer les performances des centrales
* Optimiser l'analyse des performances

D'autres missions pourront être confiées selon le profil, la durée du stage et les projets du service.

DESCRIPTION :

Suivre les projets de maîtrise d'œuvre de construction de bâtiments (loi MOP ou Conception-Réalisation) depuis la phase concours jusqu'à la réception de chantier et le cas échéant jusqu'au suivi d'exploitation.
- Suivre les projets avec les engagements de performance (énergétiques, bas carbone, conforts, ...) durant la phase concours, puis suivi jusqu'en exploitation.
- Rédiger le programme environnemental , AMO/ATMO pour la réalisation de projets de bâtiments ou de quartiers durables présentant de fortes exigences environnementales, en lien avec le programmiste (bâtiment) ou l'architecte en chef (projet urbain) désigné sur l'opération.
-Intervenir sur des secteurs aussi variés que le logement (public/privé), l'enseignement et la petite enfance, les centres techniques, les bureaux, la santé ou encore la réhabilitation...