Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Réaliser de schémas PID / PFD
- Élaborer et simuler des schémas de procédés incluant des bilans de matières, de chaleurs et d'utilités
- Analyser les données de production
- Définir et vérifier les caractéristiques techniques des équipements nécessaires au fonctionnement (pompes, vannes, instruments...)
- Rédiger des notes de fonctionnement

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
* Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre formation a lIFP School, nous vous proposons de vous accueillir en apprentissage au sein dune équipe du département Instrumentation, Control System & Telecom (ICST) de la division Engineering.

Vous interviendrez dans le domaine de la transition énergétique dans le cadre de projets denvergure internationale.

En tant quingénieur(e) en Instrumentation, vous serez intégré dans une équipe et participerez aux études de détail et à a production documentaire sur un projet spécifique, sous la supervision du chef de groupe.

En particulier vous aurez en charge les missions suivantes :
* Etablir les documents de base pour définir les règles de design de linstrumentation (data sheet, feuilles de calcul),
* Participer aux réunions de clarifications avec les différents fournisseurs et à la rédaction du tableau dévaluation technique
* Réaliser le suivi de la commande dinstrumentation
* Participer à la revue documentaire des documents émis par le fournisseur sélectionné
* Clarifier avec des ingénieurs d'autres disciplines (afin dobtenir les inputs nécessaires auprès du process en particulier et piping materiel en amont, puis fournir des outputs au piping installation en aval)
* Participer à certaines phases de test des équipements chez le fournisseur.

Lors de cet apprentissage, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice pour répondre à vos différentes questions.

DESCRIPTION :

Participer à la conception et à la validation des systèmes et équipements des centrales nucléaires, en intégrant les exigences de sécurité dès la phase de conception.
- Réaliser des études de sûreté pour évaluer et anticiper les risques associés aux installations et aux opérations nucléaires.
- Contribuer à la mise en oeuvre des démarches de réduction des risques et d'amélioration continue des dispositifs de sécurité.
- Interagir avec les équipes pluridisciplinaires d'ingénierie, d'exploitation et de maintenance pour garantir la prise en compte des aspects de sécurité dans les projets.
- Apporter votre expertise sur la conformité réglementaire et les bonnes pratiques en matière de sûreté nucléaire.
- Participer aux analyses de risques, rédiger des rapports de sécurité et proposer des actions correctives en cas de non-conformité.
- Collaborer avec les autorités de sûreté et les instances de contrôle pour assurer le suivi des projets et des démarches de certification., Prêt(e) à participer à des projets innovants qui façonneront l'avenir du secteur nucléaire ? Rejoignez une équipe de professionnels engagés et dynamiques chez SOFREN, et faites la différence.

DESCRIPTION :

Au sein d'un service rattaché à la R&D en charge de l'évaluation des moyens de contrôle, vous aurez pour mission :
- Développer/adapter un moyen de contrôle afin qu'il réponde au cahier des charges.
- Définir, réaliser et analyser les essais permettant de connaître les performances du moyen de contrôle (R&R, biais...).
- Capitaliser/Communiquer sur les conclusions de l'évaluation.
- Être l'interlocuteur technique principal pour tout échange autour du moyen de contrôle dont vous êtes responsable.
- Gérer le(s) projet(s) afin de garantir les délais engagés.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception des CV par email
* Sélection des candidatures
* Contact téléphonique
* Envoi questionnaire complémentaire
* Convocation entretien, Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

DESCRIPTION :

Intégré à la Direction de l'Innovation et des Programmes Pulse (DIPP), le programme EDF Pulse Design dispose de son propre laboratoire, entièrement dédié à l'innovation par le Design. Se déployant au cœur du laboratoire R&D des Renardières (proche Fontainebleau). Ce laboratoire dispose de moyens matériels et humains dédiés au design en regroupant vingt collaborateurs (designers, ingénieurs et développeurs, doctorants et chercheurs en sciences humaines) qui mettent la conception systémique et la préservation du vivant au cœur de leur démarche d'Innovation et de Recherche.

EDF Pulse Design accompagne ainsi les différentes entités du Groupe dans la conception de solutions et propositions industrielles, commerciales, fonctionnelles, servicielles, prospectives et stratégiques.

Les moyens matériels à la disposition sont variés et complets permettant d'imaginer, concevoir, mettre au point et matérialiser des innovations dans des champs significativement larges : technologies nouvelles et produits physiques prototypés via un fablab équipé de plusieurs technologies d'imprimantes 3D, objets connectés via des outils de prototypage électronique, mise en contexte et scénarisation des services via un studio de captation et montage vidéo, photo et son, ainsi qu'une salle de test utilisateur entièrement équipée.

Ces moyens sont au service d'une action de recherche qui se développe autour de quatre grandes offres :
1 - accompagner la conception et concrétiser des solutions
2 - faciliter la projection et l'émergence de nouvelles hypothèses
3 - explorer les enjeux de demain afin de prendre en compte des tendances émergentes
4 - aider à la décision et les métiers du groupe à se positionner sur de nouveaux sujets., Au sein d'une équipe composée de designers, d'ingénieurs, de développeurs, sous le management du Responsable du Département Design selon les sujets/phases :

Phase d'Exploration
Réalisation de veille documentaire et d'inspiration pour enrichir les réflexions.
Recueil du besoin utilisateur via des enquêtes, entretiens, observations et démarches prospectives.
Immersion terrain pour mieux comprendre l'écosystème industriel et ses enjeux.

Orientation, idéation et projection
Contribution aux séances d'idéation pour co-construire des concepts innovants.
Aide à l'identification des impacts des propositions sur l'ensemble de la chaîne d'acteurs.
Production de visuels, maquettes et modélisations pour illustrer les hypothèses d'action et d'intervention.
Présentation régulière des propositions à l'équipe et, le cas échéant, aux porteurs de projets.
Prototypage et validation
* Participation à la conception de maquettes haute définition, démonstrateurs et prototypes pour tester les solutions envisagées (utilisation de techniques de prototypage rapide numérique ou physique)

* Collaboration avec les équipes métiers et techniques pour assurer la faisabilité des solutions., * Le travail collaboratif et multidisciplinaire, impliquant différentes expertises (ingénierie, métiers, utilisateurs, etc.).
* Les démarches de recherche par le design, incluant des méthodes d'enquête terrain, d'expérimentation et de modélisation.
* Une approche plus large de la recherche académique et scientifique, avec une appétence pour l'analyse critique, la formalisation des connaissances et la production de contenus pouvant nourrir la réflexion stratégique et méthodologique de l'équipe.
* L'application de méthodologies systémiques pour concevoir des solutions pertinentes et durables.
* L'expérimentation à travers des maquettes et prototypes numériques et physique pour tester et affiner les concepts.

DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie B
ouvert aux de mobilité interne
candidats Agents fonctionnaires non Inserm par voie Corps TR - Technicien de la recherche, relations de coopération ou de compétition (326 personnes). Le projet d'ensemble
du CRCI²NA est d'explorer les interactions et changements dynamiques des
écosystèmes tumoraux au cours de la progression tumorale ainsi que les
mécanismes de dissémination en réponse aux traitements. Plus spécifiquement,
les équipes de CRCI²NA se concentrent sur les décisions de mort/survie des
cellules malignes ainsi que sur leur évolution moléculaire, sur la réactivité des
cellules immunitaires et la coopérativité des cellules stromales. Elles combinent
un large spectre d'expertise, notamment en génomique du cancer et en biologie


Institut national de la santé et de la recherche médicale, computationnelle, en biologie cellulaire et moléculaire, modèles cellulaires (3D et
murins), immuno-oncologie et imagerie. Cette approche multi-échelle permet
d'identifier des outils de diagnostic et de prédiction, de déchiffrer les mécanismes
de résistance aux traitements et de concevoir des thérapies innovantes et des
approches théranostiques, fondées sur les spécificités moléculaires, La personne recrutée viendra renforcer le SAR (10 administratifs et 5 personnels logistique), en
intégrant le pôle gestion.
Elle aura pour mission d'assurer le suivi administratif et financier de plusieurs équipes du CRCI²NA
Elle sera sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale.

Activités * Accueillir, informer et orienter dans les démarches administratives les visiteurs et membres de
principales l'équipe.
* Traiter les informations arrivant des différentes tutelles.
* Gérer le budget sur Ressources Propres de plusieurs équipes et le suivi de son exécution
* Gérer les commandes : validation des commandes sur les outils de gestion des différentes
tutelles, après vérification de l'éligibilité des dépenses.
* Veiller au suivi du paiement des factures (gestion des relances et des litiges auprès des
fournisseurs).
* Assurer le suivi Budgétaire des crédits (Fonctionnement, Prestations, Equipements, Missions,
RH)
* Réaliser des bilans financiers mensuels, anticiper l'évolution des dépenses des équipes.
* Instruire les dossiers de Missions pour les personnels des équipes (déplacements et
remboursement des états de frais au retour de la mission).
* Apporter son soutien à l'organisation d'évènements scientifiques (organisation logistique :
réservation de salle, création d'un lien pour visioconférence, commandes de traiteurs,
réservation des restaurants).
* Rédiger des courriers, des courriels et des documents administratifs simples
* Gérer les achats de fournitures de bureau pour l'ensemble de l'unité.


Spécificité(s) et * Laboratoire accessible en transport en commun
environnement * Restauration collective
du poste

Connaissances * Connaître l'organisation et le fonctionnement de la recherche
* Avoir une bonne connaissance de la réglementation applicable dans le domaine de la
comptabilité publique (Code des Marchés Publics).


Savoir-faire * Mettre en œuvre des procédures et des règles administratives
* Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, et autres outils informatiques de base) et de
gestion (Sifac en particulier).
* Savoir gérer son activité dans un cadre et un calendrier de gestion contraint
* Savoir communiquer, renseigner et conseiller.
* Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires.
* Savoir chercher une information.


Institut national de la santé et de la recherche médicale




* Savoir identifier les différents interlocuteurs et leur niveau d'intervention.
* Savoir rédiger des courriers, des courriels et des documents administratifs simples.
* Savoir organiser le classement et la conservation des documents et informations traités.
* Travailler en équipe
* Savoir rendre compte, * Sur la politique handicap de l'Inserm et sur la mise en place d'aménagements de poste de
travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inserm.fr




Institut national de la santé et de la recherche médicale




Annexe 1 - Fiche de poste - Grille de cotation des contraintes du poste

DESCRIPTION :

Engagement pour l'environnement et la durabilité.
- Développement de carrière personnalisé.
- Management bienveillant et de confiance.
- Ambiance de travail équilibrée et familiale.
- Promotion de la diversité et de l'inclusion au sein des équipes.

Vos missions principales
- Réaliser des études d'installation générale dans le respect des normes et des exigences techniques.
- Concevoir les plans d'installation, incluant les dessins isométriques et les plans de tuyauterie.
- Coordonner les interfaces techniques entre les différents acteurs du projet.
- Superviser et valider les travaux des sous-traitants en charge de l'installation.
- Assurer la conformité aux standards de qualité, de sécurité et aux réglementations en vigueur.
- Réviser et optimiser les conceptions existantes pour améliorer la performance des installations.

DESCRIPTION :

Pour nos activités Services du Creusot (71), en Bourgogne, nous recrutons un(e) Technicien Qualité Industrielle Services H/F en CDI. Alstom Le Creusot (730 collaborateurs), est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde. Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).

Objectifs du poste :

Assurer la qualification des processus lignes et manager les indicateurs qualité

Assurer l'amélioration continue et la gestion des retours sur expérience (REX)

Traiter les non-conformités constatées sur les lignes de production (internes et fournisseurs) et la sécurisation

Etre garant de la conformité des produits, en entrée et sur la ligne en synchronisation avec le controleur et assurer la validation de l'expédition des produits

Gérer les démérites (problématique qualité)

Etre contributeur pour diminuer les coûts de non qualité (CONQ) en proposant des actions et assurer le suivi des plans d'action associés

Établir la documentation qualité

Gérer les autocontrôles des opérateurs et leurs certifications

Maitriser les produits et les audits qualité

Réaliser des expertises et controles produits via des controles non Destructifs ( visuel, magnétoscopie, Ultrassons)

Participer aux actions transverses de type amélioration continue, APSYS, SWIP, 5S

DESCRIPTION :

* Le travail en équipe et les échanges avec de multiples interlocuteurs en France et partout dans le monde, dans les entités centrales comme opérationnelles d'ENGIE ?

* Rendre concrets des projets qui aident au développement personnel et professionnel des collaborateurs ?

* Avoir de l'autonomie et pouvoir prendre des initiatives au quotidien ?

* Appartenir à une équipe soudée, créative et en développement ?

* Parler anglais, voyager occasionnellement en France ?, Chez ENGIE University, vous aurez pour missions de :

* Planifier et assurer le succès des sessions de formation : organisation logistique des programmes ENGIE University (inscriptions, réservations logistiques de salle, repas etc.), relations avec les formateurs et les apprenants, bon déroulement des sessions et suivi de leur qualité avant, pendant et après.

* Être force de proposition concernant l'amélioration des formations et de leur déploiement, en collaboration avec les autres équipes d'ENGIE University et des entités opérationnelles.

* Veiller à la mise à jour et à la qualité des informations en ligne (site internet et outil de gestion de formation), au respect des règles de data privacy, au respect des règles permettant à l'entité d'être certifiée CLIP.

* Participer aux grands événements de l'Université et assurer le succès des programmes et événements, en coopération avec le.la responsable de l'événement dans sa globalité et la Responsable Evénementiel ENGIE U.

* Gérer la partie administrative des sessions et le respect des process (commandes, facturation et devis au client) en collaboration avec la Gestionnaire Achat et Vente.

DESCRIPTION :

Soutenir le médecin investigateur dans la réalisation des protocoles de recherche notamment pour l'organisation des inclusions et le suivi des patients ainsi que le recueil et la saisie des données cliniques. Son travail doit contribuer à la valorisation de la Recherche hospitalière (MERRI)

Horaires : 8h30-17h00 Repos : samedi-dimanche, Le TEC participe à la mise place de l'essai clinique, en assure la logistique, le suivi et la qualité scientifique, technique et réglementaire. Il assure la traçabilité de ses actions et de l'avancement de l'essai, et rend compte de ces indicateurs au médecin-investigateur et à la Direction administrative de l'établissement.

Ces principales tâches sont les suivantes :
- Participation à l'étude de la faisabilité des circuits logistiques de l'essai
- Elaboration de documents supports tels que des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à l'essai
- Participation à l'aide à la sélection et à l'inclusion des patients dans l'essai
- Gestion et traitement des données à l'étude : recueil des données dans les cahiers d'observation ou e-CRF, versus les données source.
- Suivi et classement des données et documents relatifs à l'essai.
- Information et soutien auprès des intervenants dans l'essai et également auprès des patients
- Préparation et organisation des visites de monitoring
- Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens engagés dans le projet
- Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement le cas échéant
- Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion
- Recueil et suivi des événements indésirables
- Gestion des unités de traitement, et si besoins coordination du circuit du médicament, préparation des kits et ordonnances de prélèvements
- Mise à jour régulière des données d'inclusions dans les tableaux de bord de la Recherche(Easydore)

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE :
- Installation du patient dans le cadre du protocole
- Saisie dans la base OFSEP
- Activité dans l'équipe de recherche « CMRR : Centre Mémoire Ressources et Recherche » et l'unité « Scléroses en plaques et substances blanches »

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes) :
- Médecins, Neuropsychologues, Investigateurs, tout interlocuteur au sein de l'équipe médicale et leurs collaborateurs
- Représentants du promoteur
- Représentants de la Direction administrative de l'établissement en charge de la recherche

LIAISON HIÉRARCHIQUE

DESCRIPTION :

Votre mission principale sera de réaliser les prises d'empreintes d'oreilles dans nos entreprises clientes permettant la mise en fabrication de nos produits sur mesures. Vous optimisez vos déplacements et communiquez sur votre avancement, plan charge... en lien avec l'équipe du Service de Prévention des Risques Auditifs et le service Commercial.

Vous serez également amené(e) à réaliser des formations à notre méthode de prises d'empreintes auprès de nos distributeurs et des actions de sensibilisation sur les risques liés à l'exposition au bruit auprès des futurs utilisateurs. Vous serez le garant de l'image d'AUDITECH Innovations en tant qu'expert de la Prévention du Risque Auditif.

Ce poste nécessite de la disponibilité et de la mobilité (déplacements initialement prévus sur l'Occitanie et exceptionnellement à l'échelle nationale jusqu'en fin d'année 2024). Lors de votre prise de poste, nous vous formerons notamment à notre méthode de prise d'empreintes brevetée ainsi qu'à la morphologie de l'oreille et au bruit.

Voir notre méthode de prise d'empreintes : https://www.youtube.com/watch?v=zyYiHX671DA

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien de préqualification téléphonique de 30 minutes avec l'équipe Recrutement
* Entretien physique ou teams avec le/la Responsable RH et le/la Manager

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Négociateur de sites GSM Radio pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du responsable du déploiement des réseaux, vos principales missions seront les suivantes :

- Identifier et prospecter les personnes (décisionnaires et signataires) des immeubles,
- Prendre contact avec des gestionnaires de syndics, administrateurs de biens, président de conseil syndical,
- Informer les propriétaires et professionnels de l'immobilier du projet de raccordement en fibre optique proposé par l'opérateur,
- Représenter l'entreprise auprès du client et des syndics et s'assurer que les projets soient inscrits à l'ordre du jour des Assemblées Générales,
- Négocier et convaincre ces acteurs de signer une convention d'installation auprès des différents bailleurs,
- Suivre les dossiers techniques et administratifs en collaboration avec les différents services études et travaux internes (Bureau d'Etudes, Travaux),
- S'assurer d'avoir toutes les autorisations nécessaires et effectuer toutes les démarches administratives,
- Mettre à jour la base de données Opérateur, fichiers internes et externes,
- Assurer un reporting auprès de la hiérarchie,
- Atteindre les objectifs qualitatifs / quantitatifs fixés par son responsable., Notre coeur métier est d'accompagner nos clients grâce à nos ressources et nos conseils.

Nous intervenons sur toutes les phases/ dans toutes les étapes des grands projets industriels.

L'activité télécom est au coeur des compétences de Trèfle ingénierie.

Nos interventions pour nos clients nous permettent de maîtriser le process d'un projet télécom de bout en bout : de la phase d'étude à la maintenance en passant par la conception, la négociation, l'administration et l'implémentation sur réseau.

DESCRIPTION :

les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels. Qualifications Vos atouts De formation généraliste ou spécialisé en génie civil et géotechnique ; une compétence forte en géotechnique serait appréciée. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études ou entreprises. Sens de l'initiative, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'intérêt pour le travail en équipe seront les qualités requises pour ce poste. Vous êtes dynamique et avez une réelle capacité à communiquer et restituer à l'oral et à l'écrit. Enfin, vous maîtrisez les aspects réglementaires liés au code de la commande publique, l'organisation de chantier (planification, métré, chiffrage, méthodes de construction, .) et la gestion de projet. Compétences informatiques : Pack Office + idéalement logiciels de calcul géotechniques ou de structure de type TALREN / ADVANCE GRAITEC. Connaissances réglementaires : Loi MOP - Code de
la Commande Publique - CCAG travaux et CCAG PI. Déplacements ponctuels sur le terrain en région Ile de France, en Centre-Val de Loire, Bourgogne-Franche-Comté, et Hauts de France. Permis B nécessaire. Informations complémentaires Nous vous offrons : Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage Notre process de recrutement : En 2 étapes : Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

DESCRIPTION :

Vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez ce point de vente de 1400 M2 qui réalise de un CA annuel de 12 M€ tout en en veillant à la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -réglementation en vigueur.

-Vous êtes responsable du compte d'exploitation avec pour objectif l optimisation des résultats, vous -êtes fédérateur et saurez emporter l'adhésion d'une équipe composée de 30 collaborateurs.

-Gestionnaire performant, vous gérez les activités quotidiennes, achats, stocks, mise en valeur des -produits. Vous justifiez d'une formation -commerciale BAC+2 et bénéficiez d une expérience -significative dans un poste similaire d au moins 5 ans

. -Vous êtes passionné par le produit et rigoureux

-Votre ambition vous permettra de mettre en valeur vos qualités et ainsi évoluer vers un plan de -carrière en adéquation avec vos -résultats.

-Mutuelle de groupe, 10 jours de RTT, primes sur résultats, intéressement, participation..

Le cabinet STRATÈS recrute pour un groupe de possédant des -enseignes de renommée -internationale un Chef de magasin alimentaire

-Vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez ce point de vente de 1400 M2 qui réalise de un CA annuel de 12 M€ tout en en veillant à la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -réglementation en vigueur.

-Vous êtes responsable du compte d'exploitation avec pour objectif l optimisation des résultats, vous -êtes fédérateur et saurez emporter l'adhésion d'une équipe composée de 30 collaborateurs.

-Gestionnaire performant, vous gérez les activités quotidiennes, achats, stocks, mise en valeur des -produits. Vous justifiez d'une formation -commerciale BAC+2 et bénéficiez d une expérience -significative dans un poste similaire d au moins 5 ans

. -Vous êtes passionné par le produit et rigoureux

-Votre ambition vous permettra de mettre en valeur vos qualités et ainsi évoluer vers un plan de -carrière en adéquation avec vos -résultats.

-Mutuelle de groupe, 10 jours de RTT, primes sur résultats, intéressement, participation..

Le cabinet STRATÈS recrute pour un groupe de possédant des -enseignes de renommée -internationale un Chef de magasin alimentaire

-Vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez ce point de vente de 1400 M2 qui réalise de un CA annuel de 12 M€ tout en en veillant à la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -réglementation en vigueur.

-Vous êtes responsable du compte d'exploitation avec pour objectif l optimisation des résultats, vous -êtes fédérateur et saurez emporter l'adhésion d'une équipe composée de 30 collaborateurs.

-Gestionnaire performant, vous gérez les activités quotidiennes, achats, stocks, mise en valeur des -produits. Vous justifiez d'une formation -commerciale BAC+2 et bénéficiez d une expérience -significative dans un poste similaire d au moins 5 ans

. -Vous êtes passionné par le produit et rigoureux

-Votre ambition vous permettra de mettre en valeur vos qualités et ainsi évoluer vers un plan de -carrière en adéquation avec vos -résultats.

DESCRIPTION :

Directement rattaché.e au Directeur de la Relation Client et Marché Individuel, l'objectif de ce poste est d'accompagner le développement de la prescription régionale au sein des agences de votre secteur d'affectation (région Sud-Ouest) en appui au prescripteur national.

En tant que Attaché.e Commercial, votre mission est de prescrire, construire, structurer, manager, gagner et conclure des affaires auprès des constructeurs de maisons individuelles, des distributeurs, des installateurs ainsi que des agences immobilières de gestion locative.

Pour développer le volume d'affaires vous devez démarcher ces acteurs ou toutes les personnes et entreprises qui vous permettront le développement du portefeuille clients pour atteindre vos objectifs commerciaux. Votre participation et implication au sein des fédérations, syndicats et associations professionnelles liées à la construction de maisons individuelles sera un atout complémentaire à la réussite de votre mission., Gérer et développer le portefeuille client du périmètre de la Région Sud-Ouest en visitant les acteurs régionaux du marché
* Déployer et animer en région les accords nationaux et régionaux en organisant une synergie entre nos agences et les interlocuteurs des directions techniques régionales de nos partenaires ;
* Bâtir des nouveaux partenariats. ;
* Suivi de la mise en place du portail Web dans le cadre des accords en cours et à venir. Gérer la bonne application des process et parcours clients ;
* Réaliser des présentations destinées aux différents clients et/ou aux agences sur l'activité de prescription ;
* Développer et entretenir la relation avec les Industriels, et associations (GIP, Pôle Habitat FFB, FFCMI, …).
* Organiser et assurer les opérations commerciales sur le segment ainsi que les évènements proposés par les industriels et les rencontres en apport d'affaires.

Vos cibles de clients seront en premier lieu les constructeurs de maisons individuelles, et les distributeurs. Vous travaillerez en forte interaction avec les Directeurs opérationnels de secteur d'ENGIE Home Services ainsi qu'avec les Agences.

Des déplacements fréquents sur le périmètre de la région Sud-Ouest sont nécessaires dans le cadre de l'activité.

Territoire à couvrir : Nouvelle Aquitaine + Occitanie + département 85.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent sera en charge de la communication interne et externe de la collectivité. Il(elle) aura en charge également l'organisation d'événements coordonnés par la CC en lien avec les partenaires et services concernés.

1- Communication
- Elaborer une stratégie de communication validée par les élus-direction et la mise en application de cette stratégie au quotidien ;
- Sélectionner des supports de communication les plus pertinents en fonction de la stratégie, et l'élaboration de brochures, de guides, de textes, de posts sur les réseaux sociaux, etc. ;
- Coordonner et valider toutes les opérations de la collectivité en lien avec la communication dont la réponse aux followers ou usagers du site ;
- En lien avec le service commande publique gérer les appels d'offres lorsqu'il faut faire appel à des prestataires externes (infographistes, vidéastes, photographes, rédacteurs) ;
- Concevoir puis suivre le budget de communication (prestataires, location de sites, abonnements, etc.) ;
- Assurer la communication interne à la collectivité (informations, organisation d'événements, etc.) ;
- Entretenir des relations avec la presse, via les différents supports de communication (invitations, mailing, téléphonie, participation à des salons, etc.) ;
- Piloter la rédaction du rapport d'activité chaque année.
- Ses missions principales sont d'organiser les cérémonies officielles et de coordonner les événements nationaux en accord avec le protocole de la République. Il anime un réseau qui garantit le bon déroulement des manifestations. De plus, il conseille et accompagne les agents sur les différents aspects protocolaires.

2- Evénementiel
- Organiser les cérémonies officielles et coordonner les événements de la collectivité (v½ux aux entreprises, v½ux aux agents, salons, etc.) en accord avec le protocole et en lien avec les services concernés ;
- Organiser les événements, en prenant en compte du budget et des délais imposés ;
- Gérer la sélection des fournisseurs et des prestataires pour chaque événement ;
- Gérer la recherche et la réservation des lieux où les événements ont lieu ;
- Elaborer le cahier des charges en collaboration avec les services concernés ;
- Conseiller les services pour la meilleure offre événementielle et la proposition des différents outils et moyens pour mettre en ½uvre l'événement ;
- Gérer la communication autour de l'événement (affiches, campagnes de communication si événement public, cartons d'invitation...) ;
- Vérifier la veille de l'événement, afin de s'assurer que tout soit conforme au cahier des charges ;
- Gérer des problèmes potentiels le jour de l'événement.

DESCRIPTION :

Sous la supervision du Directeur d'Agence, vous assurez la gestion et le développement de votre portefeuille d'immeuble. Vous êtes l'interlocuteur principal des copropriétaires et assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial de votre portefeuille.

Gestion administrative et juridique
* Organiser et animer les assemblées générales de copropriété.
* Rédiger les procès-verbaux et assurer leur suivi.
* Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété.
* Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.

Gestion financière
* Élaborer et suivre le budget prévisionnel de la copropriété.
* Gérer les appels de fonds et le recouvrement des charges auprès des copropriétaires.
* Suivre les contrats avec les prestataires (syndic, assurances, entretien...).

Gestion technique et entretien des immeubles
* Superviser l'entretien courant des parties communes (nettoyage, ascenseurs, espaces verts...).
* Piloter les travaux de maintenance, rénovation ou gros œuvre en concertation avec le conseil syndical.
* Gérer les sinistres et les urgences techniques (dégâts des eaux, pannes...)., * Intégration au sein d'une agence à taille humaine
* Environnement de travail familial, dynamique et ambitieux : énergie et bonne humeur sont de mise !

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe export control de la BU PCM (Projets et Composants), l'Export Control Officer (ECO) est responsable du respect des réglementations export control et sanctions internationales sur son périmètre, ainsi que du respect des politiques et procédures Groupe Framatome.
Ainsi, elle/il doit s'assurer de pouvoir servir les clients internes de la BU à travers le monde dans le respect des contraintes réglementaires, politiques et/ou économiques que peuvent introduire certains pays étrangers en particulier pour les technologies, les services, et les biens à double usage ou militaire. Elle/il travaille en relation avec la plupart des départements de la BU : offres, ventes, projets, supply chain, ressources humaines, contrats...

Nous recherchons un Export Control Officer F/H.

En tant qu'Export Control Officier Junior F/H, vous êtes rattaché(e) à l'ECO de la BU PCM, et vous apportez votre support et appuyez l'ECO en de la BU PCM sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité.
Plus en détails, vous participez à la réalisation des missions suivantes :
S'assurer du respect des réglementations relatives au contrôle des exportations (incluant les biens à double usage et militaire) et aux standards Framatome de contrôle des exportations de l'ensemble des activités (études, ventes, offres, supply chain, ressources humaines...),
De constituer et suivre les dossiers de demande de licence d'exportation et demandes de dérogations avec le support des responsables concernés (offres, projets, achats), de présenter ces demandes de licence au Service des Biens à Double Usage ou à la DGA
D'assurer le suivi de ces licences d'exportation, de veiller à leur renouvellement en fonction du besoin, de les archiver conformément à la réglementation en vigueur,
Apporter son conseil pour la rédaction de clauses adaptées dans les contrats et les accords (achats, ventes, partenariats) en liaison avec la direction juridique le cas échéant,
Veiller à la complétude et la validité des « Declarations on Export Restrictions » émises par les fournisseurs dans les cadres des commandes d'achat passées par Framatome.
Analyser et classer les produits et la technologie exportés par rapport à la liste des biens à double usage.
De conseiller les équipes d'offres et projets afin d'anticiper et gérer les démarches d'export control des activités à venir. A ce titre, réaliser des sessions de sensibilisation des équipes BU afin d'y apporter les conseils adaptés et de partager des bonnes pratiques

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Rattaché à notre chargé d'affaires, vous garantissez le montage de machines spéciale ainsi que l'assemblage des ensembles et sous-ensembles de pièces mécaniques à partir d'un plan (écrits et numériques) dans le respect des consignes de sécurité.

Vous effectuerez principalement de l'assemblage de :

Vos principales missions seront :
- Châssis aluminium
- Pièces usinées
- Vérins

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Sélection des profils en fonction de critères techniques et savoir-être
* Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement ou la RRH
* Entretien avec mises en situation technique/sécurité avec la RRH
* Entretien physique de validation avec le manager
* 2 contrôles de référence en accord avec le candidat
* Suivi du/des candidats par la chargée de recrutement tout au long de la phase recrutement
* Définition d'un plan d'intégration

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'attaché d'exploitation, le chauffeur (F/H) a pour mission de garantir et optimiser la réalisation des tournées dans le respect du matériel, des règles de sécurité, des consignes et modes opératoires.

VALEUR AJOUTÉE

- Adopter une conduite économique optimisée en toute circonstance, dans le respect des temps de référence.
- Maitriser la lecture de plans routiers.
- Être doté.e d'un bon sens de l'orientation.
- Réaliser les vérifications du matériel - entretien de premier niveau de maintenance.
- Représenter l'image de l'entreprise vis à vis des administrés., CONDUITE / EXPLOITATION
- Réaliser les tournées en suivant le circuit défini dans le respect du matériel, des règles de sécurité, consignes et modes opératoires, tout en informant son manager,
- Être garant.e de la bonne réalisation de la collecte des déchets par l'équipe de collecte, en tenant compte de leur nature et des consignes de service (itinéraire, horaire, collecte sélective, etc.) et informer son manager en cas de non-conformité des déchets à la catégorie de l'installation,
- Participer si besoin aux opérations de collecte, être responsable du renouvellement de ses habilitations,
- S'assurer du bon fonctionnement des matériels et équipements qui lui sont confiés et rendre compte de toute anomalie à son manager,
- Informer et former les nouveaux arrivants et intérimaires sur l'exécution des prestations et le respect des consignes,
- Développer sa conduite en fonction des équipiers de collecte en activité et de son environnement (est attentif, en continu)
- Renseigner au fil de l'eau les documents administratifs de tournée (feuille de tournée, fiche de contrôle, outils embarqués, etc.),
- Effectuer le « retour conducteur » piloté par son manager, et proposer si nécessaire des optimisations de tournées,
- Transmettre à son manager, à l'issue de la tournée, les documents de service correctement renseignés, les lots de bords équipage et véhicule,
- Respecter les plans de collecte et les consignes associées, (bilatérale, monolatérale, points noirs, HLP, etc.),
- Procéder au lavage et à la prise de carburant à la fin de chaque service, en fonction des consignes reçues,
- Procéder aux opérations de vidages, en respectant les consignes liées aux exutoires,
- Maintenir le matériel en état de propreté intérieur et extérieur,
- Peut-être amené.e, suivant les contrats, à assurer des missions d'ambassadeur.trice de tri (sensibilisation des usagers aux consignes de tri, livraison de sac de tri),
- Veiller à une lecture adéquate des puces permettant la bonne facturation dans le cadre de la redevance incitative.

PREVENTION SANTE SECURITE
- Respecter le code de la route, conformément à son permis, les plans de collecte et les consignes associées, (bilatérale, monolatérale, points noirs, HLP, etc.),
- Respecter les temps de conduite et de pause, conformément à la réglementation routière et sociale et aux consignes de sa hiérarchie,
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité, celle de ses équipiers et celle des tiers,
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition,
- Vérifier l'adéquation de ses équipements à son environnement., Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de votre candidature
* Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
* Qualification téléphonique pour la vérification du profil
* Entretien de recrutement avec le recruteur
* Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels