Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

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LOCALITÉ :

Pontoise

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LOCALITÉ :

Pontoise

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et 

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02)

Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001 et vous rejoignez une société de 36 salariés. 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux neufs, vous avez pour mission de le soutenir dans le pilotage technique et méthodologique de la maintenance, pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations.

Vous aimez être sur le terrain et vous souhaitez participer à la croissance d’une activité en plein développement tout en travaillant dans le domaine de la protection de l’Homme et de l’Environnement dans un cadre bienveillant, ce poste répondra à vos attentes.    

Vos missions seront les suivantes : 

• Gestion Technique, Maintenance et Amélioration Opérationnelle

  • Aider à superviser  la maintenance préventive et curative du site,

  • Participer à l’organisation et au suivi des travaux neufs, et à la  mise en service des nouveaux équipements,

  • Lire et interpréter des plans et schémas techniques,

  • Tenir à jour la documentation technique,

  • Apporter une assistance technique et méthodologique auprès des opérateurs de production,

  • Assister au suivi des indicateurs de performance du service,

  • Proposer des axes d'amélioration continue,

  • Participer activement au système de management sécurité

• Contrôles périodiques 

  • Accompagner les organismes vérificateurs sous-traitants lors des contrôles réglementaires

  • Accompagner les sociétés extérieures dans la mise en place des solutions correctives

• Maintenance préventive

  • Accompagner les sociétés sous-traitantes dans les opérations de maintenance préventive sous contrat

• Maintenance curative
  • Collecter les remontées de dysfonctionnement des équipements via la GMAO
  • Aider au Diagnostic  des pannes en collaboration avec les techniciens de maintenance, et assurer la capitalisation des retours d'expérience
  • Assurer un support technique de terrain à la réparation des équipements (mise à disposition de la documentation technique, suivi des besoins en pièces de rechange)
  • Participer à la définition des moyens externes nécessaires pour assurer la remise en état complète du matériel en collaboration avec ses responsables hiérarchiques (consultation éventuelle de fournisseurs)

• Suivi des historiques d’interventions-GMAO

  • Accompagner le responsable maintenance dans la supervision de la GMAO

  • assister son responsable hiérarchique  au Suivi des indicateurs de performance du service

• Suivi du stock de pièces de rechange

  • Gérer et structurer le  stock de pièces détachées via la GMAO (pièces stratégiques, stock mini)

  • S’assurer de sa tenue à jour en fonction des approvisionnements et des sorties de pièce (inventaire)

• Qualité - Sécurité - Environnement - Energie

  • Travailler au niveau de qualité prescrit pour l’activité selon les procédures notifiées

  • Travailler dans le respect des procédures rédigées et des consignes de sécurité.

  • Gérer les documents du système qui lui sont transmis (Classement, élimination), les enregistrements qu’il remplit (classement, archivage, élimination)

  • Participer à l’élaboration des instructions ou procédures relatives aux équipements employés.

  • Maintenir son poste de travail propre et bien rangé 

  • Remonter tout dysfonctionnement (qualité, environnement, sécurité, installations, ...) à son responsable hiérarchique

  • Porter les EPI nécessaires à sa mission et utiliser les équipements de protection collective mis à sa disposition spécifique à certaines interventions

  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site

  • Adopter un comportement éco-responsable : utiliser le chauffage et la climatisation à bon escient et en fermant les fenêtres; éteindre la lumière en quittant une pièce.

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance ?

Si vous êtes diplômé.e d’un Bac + 3 dans le domaine de la maintenance, en mécanique ou en électro-technique vous justifiez d’une première expérience réussie en industrie (mécanique, métallurgie, chimie …),  vous êtes le talent qu’il nous faut.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2500 € brut par mois (selon profil) statut Agent de maîtrise + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec comme horaires de journée dès que possible.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Pour postuler, merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation à l'adresse suivante : angelique.pluchard@veolia.com

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle : Responsable de Site de traitement de terres polluées F/H ! 

SARPI MINERAL FRANCE est une des entités du pôle Mineral Waste de Veolia Hazardous Waste Europe habilitée à recevoir des déchets sur ses Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) .

Rattaché(e) à la Directrice d’activité plateformes terres polluées, le/la responsable de plateforme F/H a en charge:

• L’acceptation, le contrôle, l’enregistrement, le stockage provisoire et le traitement des terres impactées sur le site.
• Le respect des prescriptions préfectorales autorisant le site.
• La gestion des stocks présents sur le site afin d’assurer la réception et la sortie des matériaux
• Il est le garant de la sortie des terres traitées vers des filières de traitement ou de valorisation conformes à leur qualité.
• Il a en charge la promotion du réemploi des matériaux traités sur le site. Il utilise les meilleures techniques disponibles pour la dépollution des terres.
• Il est chargé de l'organisation et la gestion administrative du site en conformité avec les procédures et modes opératoires du SMI de l’entreprise et l’aide des fonctions supports.
• Il a en charge la gestion de chantiers spécifiques dans le cadre des travaux du développement du Grand Paris.
• Il propose les formations nécessaires à l'adéquation du personnel au poste de travail et a en charge la montée en compétences de ses collaborateurs avec l’aide des fonctions supports de l’entreprise.
• Il participe aux recrutements et aux entretiens disciplinaires et peut être amené à proposer des sanctions disciplinaires à l’égard de son équipe.

Il/elle a la responsabilité de l'élaboration :

• du budget de fonctionnement et assure le suivi budgétaire.
• du budget de l'investissement et assure le suivi. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des clients internes et externes sur l'ensemble des aspects techniques et administratifs inhérents au bon fonctionnement des activités.
• Il/elle est l’interlocuteur privilégié des parties intéressées du site : DRIEAT, administrations, riverains, associations, élus locaux.

Il/elle est responsable de bonne mise en œuvre des exigences réglementaires régissant les activités du site notamment en prenant toutes les dispositions nécessaires pour :

• Accepter et recevoir les différents déchets
• Assurer l'orientation dans les différentes filières
• Garantir la traçabilité complète des déchets reçus
• Garantir l'ensemble des performances des unités de traitement
• Garantir la sécurité des personnes
• Garantir l'impact environnemental des activités.

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation dans le traitement des déchets ou la dépollution des sols avec au moins 6 ans d'expérience dans une fonction similaire
• Connaissance de la réglementation environnementale (déchets, ICPE, etc.), des arrêtés préfectoraux des sites
• Sensibilité pour le milieu de l'exploitation
• Maîtrise des outils bureautiques (Google suite) et applications métiers (formation interne sur les outils)
• Permis B

• CDI, à temps complet, poste basé à Gennevilliers (92230) 
• Rémunération à titre indicatif selon profil entre 48100 - 54600 euros brut sur 13 mois  + Part Variable de 7% ou 9% du brut annuel
• Statut cadre
• Véhicule de fonction
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Participation, Comité d’entreprise, Épargne salariale, Compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur d’Aix-en-Provence.

 Vos missions sont les suivantes :

- Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

- Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Vous êtes impérativement titulaire du permis C, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

Vous êtes disponible et volontaire pour réaliser des travaux de nuit et tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires, avec mise à disposition d’un véhicule de liaison.  

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Poste à pourvoir en CDI

Permis C indispensable

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

• Un 13ème mois

• Astreintes 

• Un panier repas de 10€

• Intéressement et participation

• Heures supplémentaires rémunérées 

• Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

• Mutuelle 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Avallon

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service : 

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l’entité d’Avallon du Service Local de l’Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement en charge de l'équipe réseaux-travaux eau potable et assainissement. Cette équipe est composée de 11 personnes à ce jour qui interviennent sur l'ensemble des réseaux d’eau potable et d’assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (65). L’activité concerne l’exploitation et les travaux (réparations, renouvellement et neufs). Le télérelevé ou le radio-relevé des compteurs des abonnés sont présents et la sectorisation est déployée sur la majorité des contrats. Le périmètre d'intervention concerne une partie du département de l‘Yonne et le Nord du département de la Nièvre.

Les missions : 

Sous la responsabilité du Manager de Service, vous assurerez les missions suivantes :

• Organiser, planifier, animer, contrôler le travail de l’équipe exploitation-travaux,  

• Appliquer et faire appliquer les règles et procédures QHSE, le travail en sécurité des agents étant la priorité de l’entreprise,

• Assurer le suivi de l’activité des équipes exploitation et travaux, notamment les feuilles d’heures, et un reporting fiable via les outils métiers (eau et assainissement),

• Organiser les campagnes de relève, remplacement et maintenance des compteurs abonnés en lien avec le service consommateur,

• Assurer la gestion et le suivi des travaux de renouvellement et facturables (devis, programmation, gestion des équipes et sous-traitants, facturation, maîtrise des coûts, etc…),

• Passer les commandes du service,

• Suppléer le manager en réunion technique,

• Etre un relais technique pour les clients,

• Établir des relations durables de qualité avec les techniciens et élus du secteur,

• Intervenir techniquement sur les réseaux de façon ponctuelle,

• Participer à l’astreinte intervention de l’entité,

• Identifier et faire remonter les opportunités commerciales,

• Développer et optimiser le service en étant force de proposition sur l'amélioration de son fonctionnement et les pistes de performance, puis en assurant la mise en œuvre des axes de progrès définis.

Le profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l’eau et/ou avez une expérience significative avec des bases techniques en gestion de réseaux eau / assainissement,

• Vous disposez idéalement d’une première expérience en gestion d’équipe,

• Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de capacité d’analyse, de polyvalence et d’autonomie,

• Vous avez le sens des responsabilités et du service client,

• Vous faites preuve  d’esprit d’équipe et d’initiatives,

• Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,

• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  30 000   et  36 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,

• Des tickets restaurants,

• Une prime d'eau,

• Un intéressement et une participation,

• Un plan d’épargne entreprise avantageux,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Méricourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients sur le Boulonnais principalement.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Juillan

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Travaillant seul.e ou en équipe, vous serez amené.e  à effectuer au sein du service local Travaux Neufs, des dépannages, des travaux de renouvellement et des travaux neufs.

Vous maîtrisez plusieurs technologies et faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensemble et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité, électromécanique, automatisme, hydraulique, instrumentation, équipement de traitement, chaudronnerie. Vous êtes capable de lire et d'interpréter et de modifier des schémas et des plans / de poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). Vous apportez une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l’électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases du travail et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

• Réaliser des travaux neufs et des dépannages dans les domaines de : l’électricité, l’électromécanique, l’instrumentation et l’automatisme.

• Poser, installer et mettre en service des matériels ou équipements concernant des travaux

• S’approvisionner en petits équipements et consommables

• Réaliser ou contrôler la mise en service des installations et équipements à installer

• Pilotage et collaboration avec des sous-traitants

• Contact régulier avec les bureaux d’étude

• Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les automatismes d'une installation

• Participer à l'amélioration du fonctionnement des automatismes d'une installation

• Effectuer la consignation/déconsignation électrique des installations

• Diagnostiquer des dysfonctionnements, dépanner, réparer et effectuer les réglages des parties électromécaniques des matériels, équipements ou installations

• Réaliser des raccordements ou des modifications hydrauliques sur les installations existantes

• Mettre en route et réaliser les réglages sur les installations réalisées

• Mettre à jour la documentation technique

• Interpréter le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma

• Optimiser les schémas et les équipements électriques en fonction des caractéristiques techniques de l'installation

• Installer et paramétrer des satellites de télésurveillance

• Nettoyer et veiller à la propreté des équipements et de la zone de travail

• Rendre compte de son l’activité à sa hiérarchie

• Constamment en déplacement sur l’ensemble du territoire Pyrénées Gascogne (64 - 65 - 09 - 31 - 32 - 33 - 40)

Vous disposez d’un bon esprit d’équipe,vous êtes organisé.e, dynamique, volontaire et capable d’intervenir seul.e et en parfaite autonomie. 

Vous avez un très bon relationnel (interne et externe: bureau d’étude, sous-traitant).

Vous avez de l’appétence pour la mécanique, l’électromécanique, l’électricité et l’automatisme.

L’itinérance vous stimule, vous avez le goût pour le challenge...la routine ne fait pas partie de votre vocabulaire.

Vous serez fièr.e de réaliser des projets de grande ampleur!

Formation – Expérience professionnelle : 

Vous avez à minima un niveau Bac Pro électrotechnique, automatisme et/ou une expérience professionnelle dans ces domaines

Vous avez les compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC       

Vous êtes titulaire du permis B 

Vous maîtrisez les outils informatiques 

Le CACES R482 (engin de chantier) et R486 (nacelle) seraient des atouts supplémentaires!

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

#VeoliaSudOuestRecrute

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia région Ile-de-France recherche pour son centre de tri de déchets de type plastiques, papiers, cartons, situé à Vaux-le-Pénil (77) :

• un ou une agent de caractérisation en CDI

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes :

Vos principales missions seront les suivantes :

• Trier et séparer les différents types de déchets et fonction leurs caractéristiques et/ou de leur qualité
• Caractériser les bennes entrantes (la  caractérisation consiste à prélever un échantillon, séparer les différents types de déchets, les peser et les analyser par rapport à une norme de référence. Cette opération permet de déterminer la part de chaque type de déchet dans le flux total.)
• Caractériser les produits sortants de la chaîne de tri
• Utiliser les équipements liés à la caractérisation (table de caractérisation, lèves conteneurs, balance…)
• Remplir les documents d’exploitation permettant de reporter les informations relatives à la caractérisation en utilisant les outils informatiques
• Connaître et respecter les engagements contractuels en matière de caractérisation (type, fréquence, méthodologie…)
• Suivre  et communiquer l'évolution des résultats (hiérarchie, client, collègues)
• Accueillir les visiteurs et contrôler leur droit d’accès, la nature et la conformité des apports de déchets
• Respecter l’ensemble des consignes de Sécurité et d’exploitation

Qualités requises :

• Autonomie dans l'organisation de son poste de travail
• Rigueur
• Communication
• Aisance relationnelle

Connaissances :

• Connaissance des déchets et des filières de valorisation
• Savoir utiliser les outils informatiques

Horaires : 7H30 à 15H30 (1 h pause)

Ce que nous vous proposons ?

• rémunération sur 13 mois à partir de 2130 € bruts par mois (prime habillage déshabillage douche incluse)

• indemnités nettes type repas, transport, salissure

• épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Avallon

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l’entité d’Avallon du Service Local de l’Yonne composé de 24 agents. Rattaché à l’équipe Maintenance/Travaux Électromécaniques vous intervenez plus particulièrement sur le périmètre regroupant des stations de production d’eau potable, des usines d’épuration, des postes de relèvement.

Les missions : 

Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous avez pour missions principales :

• Assurer les opérations de maintenance préventive selon un planning défini,

• Réaliser les contrôles réglementaires et réaliser les remises en conformité,

• Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques,

• Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements,

• Préparer les devis à la suite des opérations de dépannage et des demandes clients,

• Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure,

• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,

• Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et procédures « qualité » en vigueur.

Vous participez à l’astreinte intervention du service.

Le profil recherché : 

• Bac+2 dans le domaine de la maintenance / électrotechnique,

• Connaissances en informatique industrielle et en automatisme,

• Maîtrise des outils informatiques,

• Rigueur, méthode, sens des responsabilités, esprit d’initiative, polyvalence, autonomie, esprit d’équipe et sens du service client,

• Permis B,

• Les habilitations électriques, risques chimiques et CACES devront être obtenues pour le poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,

• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  30 000   et  36 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,

• Des tickets restaurants,

• Une prime d'eau,

• Un intéressement et une participation,

• Un plan d’épargne entreprise avantageux,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients Opérateurs, nous recherchons un Consultant Wholesale. Vous serez intégré au sein des équipes de nos clients Grands Comptes.

Vous assurerez les actions suivantes : 
●    Analyse et évolution des process d’offres Wholesale en B2B,
●    Refonte du design des offres.

Votre profil : 
Après votre formation initiale (École ou Université), et au travers de votre expérience et vous avez acquis les compétences techniques suivantes :
●    Capacité d’analyse et de synthèse
●    Vous êtes force de proposition,
●    Vous bénéficiez de bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d’écoute active,
●    Vous avez le sens de l’innovation, êtes exigeant et rigoureux.

Votre expérience vous amène à monter rapidement en compétence.
Vous avez su faire de votre communication un atout et vous êtes sensibles à l’expérience utilisateur.
Vous êtes force créateur de valeur.

Nous sommes impatients d’échanger avec vous !
 

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités auprès de notre client Grand Groupe International de Télécoms, nous recherchons un Consultant Études Marketing Quantitatives.

Votre mission : 
Au sein du service marketing / Etudes groupe d’un opérateur télécom majeur, vous piloterez des études internationales pour les différents pays d’une zone géographique dédiée.

Vous serez responsable de bout en bout des études ainsi que de la gestion et du pilotage de l’institut chargé de sa réalisation. Les enquêtes sont menées auprès d'une population d'utilisateurs de téléphonie mobile (voix et data) particuliers ou professionnels.

Vous assurerez les missions suivantes :

●    Piloter et réaliser des études de marché quantitatives à l’international sur des problématiques d’expérience client (CX),
●    Pilotage des dispositifs d’étude multi-pays en assurant leur adéquation aux besoins clients, leur efficacité budgétaire et le respect des délais de production,
●    Partager avec les clients les résultats des études et les recommandations, en assurant l’opérationnalité et la pertinence de ces derniers,
●    Accompagner les clients internes dans l’appropriation des résultats et leur utilisation / diffusion ultérieures,
●    Assurer la relation avec le prestataire – Institut d’étude en Angleterre (consultation, sélection, pilotage au quotidien, gestion des aspects financiers) => maîtrise d’anglais à l’écrit et à l’oral obligatoire,
●    Assurer la qualité des analyses et la fiabilité des résultats,
●    Rédiger et diffuser des synthèses sur la base de l’étude au sein du groupe.
 

Votre profil :

Après votre formation initiale (École ou Université) de Commerce, de marketing ou d’ingénieur, et au travers de votre expérience et vous avez acquis les compétences techniques suivantes :
●    Expérience des études quantitatives (en cabinet d’études)
●    Connaissance du secteur télécom,
●    Vous bénéficiez de bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d’écoute active et d’empathie,
●    Vous avez le sens de l’innovation, êtes exigeant et rigoureux,
●    Capacité d'analyse et de synthèse,
●    Capacité à valoriser l'information via diverses représentations visuelles (mapping, schéma..),
●    La connaissance du marché des télécommunications est un plus,
●    Curiosité intellectuelle et initiative,
●    Autonome,
●    Anglais professionnel.

Votre expérience vous amène à monter rapidement en compétence.
Vous avez su faire de votre communication un atout et vous êtes sensibles à l’expérience utilisateur.
Vous êtes force de proposition et créateur de valeur.
 

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ducos

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le metteur (F/H) au point est chargé(e) de vérifier, régler, tester et optimiser les installations techniques d’un bâtiment afin de garantir leur bon fonctionnement, leur conformité aux exigences du projet et leur performance énergétique, avant la réception des travaux.

• Vérifier la conformité des installations aux plans, schémas et cahiers des charges

• Contrôler les équipements techniques : CVC, plomberie, électricité, automatismes, systèmes de sécurité

• Réaliser les réglages de fonctionnement

• Équilibrer les réseaux hydrauliques et aérauliques

• Paramétrer les systèmes de régulation

• Optimiser les performances énergétiques

• Effectuer les essais de fonctionnement

• Identifier les dysfonctionnements

• Vérifier les performances attendues

Coordination et accompagnement

• Collaborer avec les entreprises et bureaux d’études

• Assister le maître d’ouvrage lors des réceptions

• Participer aux levées de réserves

• Former les exploitants si nécessaire

 Documentation

• Rédiger les rapports de mise au point

• Mettre à jour le DOE

• Fournir les notices techniques

Profil recherché : 

Formation technique (BEP à BTS ou équivalent)

Expérience souhaitée dans le BTP ou la maintenance

Compétences techniques

• Connaissances en CVC, électricité et automatismes

• Lecture de plans et schémas

• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le centre pénitentiaire de TROYES-LAVAU recherche son Responsable Atelier F/H

Sous la responsabilité directe du Directeur de site, le Responsable Ateliers pilote l'équipe des ateliers comme un centre de profit.

CDI
ATTRIBUTIONS
A ce titre, les principales missions du Responsable Ateliers sont :
Maîtriser les différents process de fabrication et la gestion de la qualité (Bonnes Pratiques de fabrication et certifications Iso 9001),
Planifier et ordonner les diverses productions,
Coordonner les exigences de production et les contraintes de l'établissement,
Développer la relation client permettant la fidélisation et le développement des activités, - Animer et manager des personnes détenues (participation au recrutement, évaluation, suivi), - Gérer les stocks, les flux logistiques et la gestion du parc machines,
Maîtriser des outils informatiques dédiés (GPAO),
Mettre en oeuvre les actions de formation au poste permettant l’acquisition de compétences des équipes et visant la réinsertion par l’activité professionnelle,
Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les réglementations liées aux activités.
PROFIL ATTENDU
L’emploi de Responsable Ateliers est un emploi Cadre.
Le Responsable Ateliers doit être force de proposition, rigoureux, organisé.
Le Responsable Ateliers doit avoir le sens commercial et une très bonne culture client. - Le Responsable Ateliers possède une expérience d’au moins 5 ans en milieu industriel. - Le Responsable Ateliers maîtrise les outils informatiques d’Idex.
Le Responsable Ateliers est titulaire d’une habilitation pénitentiaire.
Le Responsable Ateliers respecte les procédures pénitentiaires.
CONDITIONS D'ACCÈS
*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe