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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 157 offres

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 07 juillet 2026
  • GSF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Rueil Malmaison (92).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Technicien monteur en électricité H/F

  • 07 juillet 2026
  • Snef
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Notre équipe, basée à Nice, est spécialisée sur l'activité transport et pneumatique principalement en milieu hospitalier et intervient dans toute la France.

Le poste est à pourvoir en région parisienne.

Transport pneumatique en milieu hospitalier, qu'est-ce que c'est ?
C'est un système de transport automatisé qui propulse par déplacement d'air (soit en vrac soit au moyen de cartouches ou de sacs jetables) des fonds, des produits sanguins, des médicaments, des radiologies, des documents, etc... permettant d'équiper des sites sensibles.

 Vos futures missions   

Formé et accompagné en interne par des techniciens expérimentés, vos missions au quotidien seront les suivantes :

  • Tirage de câbles,

  • Pose de réseaux PVC spécifique au transport pneumatique,

  • Monter les équipements de transport pneumatique,

  • Assister à la mise en service,

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installation / équipements,

  • Tirer et raccorder les câbles,

Poste en grand déplacement et nuit !! 

 Profil recherché  

Issu d’une formation technique BTS en électrotechnique, vous justifiez idéalement d’une expérience en CFO/CFA.

Vous êtes mobile dans toute la France et travailler de nuit ne vous dérange pas.

Vous avez envie d'apprendre un métier ? Vous voulez vous engager sur le long terme ?

Votre esprit d’analyse et votre adaptabilité vous permettrons de réussir dans cette fonction.

En intégrant notre équipe, vous évoluerez au cœur des métiers du génie électrique.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Géomètre projeteur F/H

  • 07 juillet 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Émerainville

DESCRIPTION :

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Nous recherchons un Géomètre projeteur pour intégrer nos équipes.

Vos missions :

Travailler sur le terrain pour implanter et réaliser les relevés pour les différentes agences de SOGEA Île-de-France (thermie, assainissement, eau potable, réseaux de distribution, travaux spéciaux, ouvrages techniques et ouvrages de transport).

  • Réalisation des relevés topographiques et métrés
  • Élaboration des plans d’exécution et participation aux études
  • Implantation des ouvrages et suivi géométrique des travaux
  • Mise à jour des plans et adaptation technique en phase chantier
  • Réalisation des récolements et DOE
  • Interface avec les travaux, le BE et les partenaires
  • Contribution à l’optimisation technique et aux méthodes
  • Digitalisation des levés : laser, photogrammétrie, drones
  • Etablissement des plans (EXE, DOE)

Déplacements sur toute l’Île-de-France à prévoir.

 Parlons un peu de vous !

Vous maitrisez les logiciels :  DAO / CAO (AutoCAD, Covadis, QGIS, ...)

Vous disposez d'une expérience de plus de 10 ans sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux, dynamique et organisez.

Alors n'hésitez plus à postuler pour rejoindre nos équipes !

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Type de contrat : CDI

Conducteur(trice) de camion aspirateur F/H

  • 07 juillet 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Environnement recrute pour sa filiale VESPIR, entreprise spécialisée dans le terrassement par aspiration Des Conducteurs.trices de camions aspirateurs pour son agence basée à LIMAY (78).

Vos missions ? 

Vous serez notamment en charge de : 

  • Baliser le périmètre du chantier afin de pouvoir intervenir en toute sécurité,
  • Conduire votre camion et aspirer les gravats,
  • Excaver le fond de fouille jusqu’à la profondeur requise,
  • Evacuer les déblais.

Vous effectuez toutes ces tâches en respectant l'ensemble des règles de sécurité.

Vous avez la responsabilité de votre camion aspirateur et en assurez le bon fonctionnement et l’entretien courant.

Vous êtes titulaire du permis C.

Nous avons la possibilité de vous former à la conduite de camions aspirateur dès votre arrivée au sein de notre entreprise !

Vous connaissez le fonctionnement et l’organisation d’un chantier et la sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l’environnement.

Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e, vous savez faire preuve d’initiatives, de polyvalence et d’autonomie.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,

- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,


- Une politique de mobilité attractive,


- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,


- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Type de contrat : CDI

Ingénieure Commercial Collectivités - CDD

  • 07 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La Direction Commerciale BtoB de TotalEnergies Electricité et Gaz France accompagne les clients publics et privés dans leurs achats de gaz naturel et d'électricité sur toute la France.

Activités

Rattaché(e) au Responsable des Ventes Collectivités, l'Ingénieur Commercial Collectivités a pour rôle d'analyser et répondre aux appels d'offres publiques, prospecteur de nouvelles collectivités et entreprises publiques, ainsi que renouveler les clients en portefeuille qui lui seront attribués. La cible concerne les clients publics avec une consommation allant de 30 GWh/An à plusieurs TWh/an de gaz naturel ou d'électricité en France Métropolitaine.

Dans ce cadre, il a pour missions :

 - D'atteindre les objectifs commerciaux (marge et volume) fixés grâce à des actions de prospection à appliquer auprès des collectivités dans le cadre des marchés publics.

- D'identifier les marchés potentiels, participer à la promotion des solutions TotalEnergies et piloter l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres.

- Gérer le portefeuille clients et continuer à le développer.

- Assurer le reporting de l'activité commerciale.

- Participer à l'accompagnement des clients et être un des garants de la bonne exécution des contrats au travers notamment du suivi des clauses contractuelles et de constitution des prix.

- Gérer et apporter une solution aux contentieux commerciaux en coordination avec les départements internes.

- Représenter le canal des collectivités de TotalEnergies dans les salons professionnels, événements clients et contribuer au développement de l'image de la compagnie dans le secteur public.

- Engager la compagnie sur des contrats de plusieurs millions d'euros.

Profil du candidat

De formation supérieure BAC+5, vous justifiez de 2 ans d'expérience professionnelle au minimum de préférence dans le marché de la fourniture d'énergie.

Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'appels d'offre et la rédaction de mémoires techniques. Vous êtes une personne organisée et efficace. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien vos projets en toute autonomie. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec des sujets techniques. Vous êtes habitué à travailler en équipe tout en portant un objectif individuel lié à votre fonction de commercial.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantiers postes HTB/HTA F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Millery

DESCRIPTION :

Envie de brancher votre talent sur des projets qui font la différence ? Omexom, filiale de VINCI Energies, vous attend !

Rattaché.e au Conducteur de travaux et au Responsable d’affaires, le.la Chef.fe de Chantier est le.la garant.e et le.la responsable de la bonne marche de nos chantiers. 

Marre des chantiers où tout est compliqué ?

Vous passez plus de temps à réclamer du matériel qu'à avancer sur vos travaux ? À gérer des équipes sans moyens et sans organisation ?

Chez Omexom Nancy, c’est une autre histoire. Ici, vous avez les outils, l’autonomie et la reconnaissance pour faire votre boulot comme il se doit. 

Vos principales missions seront : 

1. La maîtrise et l'application de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement:

Vous assurez la préparation et l’ouverture des chantiers.
Vous êtes le principal interlocuteur des intervenants externes (entreprise, intérimaire et sous-traitant).
Vous mettez en œuvre la politique sécurité de l’entreprise sur le terrain (causerie sécurité, remontée de presqu’accident, fiche de non-conformité, etc.)


2. La préparation des besoins en matériel, outillage et ressources humaines.

3. Le respect des objectifs d'heures, de dépenses, de la qualité et du planning : 

Vous gérez votre équipe et les intérimaires 
Vous assurez un contrôle permanent du déroulement des travaux, les états d'avancement et estimez les restes à faire


Vous réalisez le reporting hebdomadaire pour le Responsable d'affaires ou le Conducteur travaux

L'équipe :

Vous rejoignez une team dynamique où 13 Chefs de chantiers travaillent  en totale collaboration avec 4 Conducteurs de travaux (Julien, Régis, Cyril et Stéphane), 4 Responsables d'Affaires (Benjamin, Florian, Grégoire, Gatien) et 2 Responsable d'Activités (Ludovic et Yannick).

Ce poste n'est pas pour vous si...


Vous préférez rester derrière un bureau. Ce job, c’est du terrain et de l’action.
Vous cherchez une routine sans imprévu. Ici, chaque chantier est un nouveau challenge.

Rémunération : base à partir de 32K€ bruts, à ajuster selon votre valeur ajoutée.

Vous êtes titulaire d'un BTS en électrotechnique, électricité ou génie électrique et disposez d’une expérience confirmée en postes haute tension ou en milieu industriel ?

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et manuel·le, avec un talent pour coordonner des équipes sur le terrain et gérer des chantiers complexes en extérieur.

Vous aimez bouger ? Parfait, des déplacements sont à prévoir dans le quart Nord-Est.

Si vous êtes passionné·e par l’électricité et prêt·e à relever des défis stimulants en tant que chef de chantier, ne laissez pas passer cette opportunité !

Permis B obligatoire.

Vous bénéficierez, d’un parcours d’intégration et de formation complet et adapté à votre mission dès votre arrivée.

Notre entreprise vous accompagne dans votre évolution de carrière au sein du Groupe VINCI et dans le développement de vos compétences.

Vous profiterez également de divers avantages :

Véhicule de service ainsi qu'une carte carburant et télépéage, primes chantiers, 13ème mois, intéressement, participation, prime congés payés, plan épargne du groupe VINCI.

Dans le cadre de vos fonctions de Chef de chantier :  pack outillage HILTI.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Monteur Mécanicien F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour piloter des projets techniques ambitieux et contribuer au développement de nos activités ? Cette opportunité est faite pour vous !

Acteur européen de référence dans les systèmes et services technologiques, Cegelec Défense met son expertise au service des grands projets de Défense et de Sécurité depuis de nombreuses années. Cegelec Defense s’appuie sur plusieurs entreprises complémentaires, unies par une stratégie de développement commune, des savoir-faire à forte valeur ajoutée et une exigence absolue en matière de confidentialité. Ensemble, elles interviennent sur des projets spécifiques ou clés en main, dans les domaines sensibles de la Défense et de la Sécurité.

 Ancrée à Clermont-Ferrand, Cegelec Défense Mechatronics Solutions conçoit, rénove et maintient des positionneurs d’antennes et tourelles techniques pour les usages civiles et militaires. Spécialiste de systèmes complexes (radars météo, trajectographie, surveillance côtière, télémesure, poursuite en temps réel), l’entreprise met son expertise en mécatronique au service de la défense et de la sécurite civile, avec des solutions sur mesure alliant performance, fiabilité et précision.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) monteur mécanicien/monteuse mécanicienne, en CDI.

Sous la responsabilité de la responsable de production, vous exécutez l’ensemble de vos missions dans notre atelier.

  Vos principales missions seront les suivantes :

·         Comprendre et suivre les plans (2D, 3D…) et schémas des travaux à effectuer.

·         Assurer l’assemblage mécanique des machines, stations et sous-ensemble dont vous avez la charge.

·         Réaliser les tâches de montage, démontage, réglage et de réparation en atelier.

·         Repérer les défauts des systèmes assemblés.

·         S’assurer que le système assemblé ou réparé remplit sa fonction dans l’ensemble et atteint les performances demandées par le client.

·         Comprendre et appliquer les règles et procédures de démontage/remontage, de contrôle et de test.

·         Remettre en conformité (démontage/remontage, remplacement d’organes, …).

·         Mettre en service des installations chez nos clients occasionnellement.

·         Assurer l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité.

- Vous avez un profil de monteur mécanicien et/ou de metteur au point et bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire où vous aurez démontré vos expertises avec de bonnes connaissances de technologies industrielles.

- Vous avez un esprit d’entrepreneur et de solides capacités à travailler en équipe.

- Vous disposez d’une aisance relationnelle permettant de communiquer et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs internes et externes.

- Rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit méthodique logique ainsi que de patience, vous maîtrisez les montages complexes et savez utiliser des outils de mesures.

- Vous travaillez dans le respect strict des consignes sécurité et des procédures qualité.

- Curiosité, soin et méticulosité sont des points clés de votre personnalité.

- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GMAO, GPAO, etc.) et possédez idéalement une capacité à lire, écrire et communiquer en anglais.

- Vous êtes habilitable au secret défense

Vos compétences techniques essentielles :

- Mécanique : Maîtrise des montages/réglages mécaniques et de la lecture des plans et schémas.

- Montage: Savoir réaliser des montages mécaniques de précision.

- Contrôle et diagnostic : Maîtrise des moyens de mesure et de réglages pour détecter des anomalies, tester des composants ou valider le fonctionnement de  machines.

- Autres aptitudes : Capacité à travailler en hauteur ponctuellement et dans une atmosphère confinée ponctuellement avec des déplacements ponctuels.

Ce que nous vous offrons :

Un poste clé et polyvalent, au cœur de projets industriels variés
Un environnement technique collaboratif où votre expertise est valorisée
Des projets techniques à haute valeur ajoutée, porteurs de sens et d’innovation
Une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée
Un accompagnement personnalisé dès votre intégration


Un package salarial attractif : 

Primes d’intéressement et participation
Titres restaurant
Plan d’Épargne Groupe avec abondement
Œuvres sociales
Autres avantages liés au groupe VINCI


Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Cegelec Défense place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Type de contrat : CDI

Monteur Electricien F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour piloter des projets techniques ambitieux et contribuer au développement de nos activités ? Cette opportunité est faite pour vous !

Acteur européen de référence dans les systèmes et services technologiques, Cegelec Défense met son expertise au service des grands projets de Défense et de Sécurité depuis de nombreuses années. Cegelec Defense s’appuie sur plusieurs entreprises complémentaires, unies par une stratégie de développement commune, des savoir-faire à forte valeur ajoutée et une exigence absolue en matière de confidentialité. Ensemble, elles interviennent sur des projets spécifiques ou clés en main, dans les domaines sensibles de la Défense et de la Sécurité.

 Ancrée à Clermont-Ferrand, Cegelec Défense Mechatronics Solutions conçoit, rénove et maintient des positionneurs d’antennes et tourelles techniques pour les usages civiles et militaires. Spécialiste de systèmes complexes (radars météo, trajectographie, surveillance côtière, télémesure, poursuite en temps réel), l’entreprise met son expertise en mécatronique au service de la défense et de la sécurite civile, avec des solutions sur mesure alliant performance, fiabilité et précision.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons monteur électricien/monteuse électricienne en CDI.

Sous la responsabilité du la responsable de production et en relation avec le bureau d’études, vous exécutez l’ensemble des missions qui vous sont confiées à l’atelier.

 Vos principales missions seront les suivantes :

·         Comprendre et suivre les plans et schémas électriques des travaux à effectuer.

·         Réaliser les tâches de montage, de câblage et de réparation en atelier.

·         S’assurer que la pièce fabriquée ou réparée remplit sa fonction dans l’ensemble électrique.

·         Comprendre et appliquer les règles et procédures de démontage/remontage, de contrôle et de test.

·         Remettre en conformité (recâblage, remplacement d’organes électriques, …).

·         Mettre en service des installations chez nos clients occasionnellement.

·         Assurer l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité.

- Vous avez un profil de monteur/câbleur électricien et bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire d’électricien industriel où vous aurez démontré vos expertises électriques avec de bonnes connaissances de technologies industrielles.

- Vous avez un esprit d’entrepreneur et de solides capacités à travailler en équipe.

- Vous disposez d’une aisance relationnelle permettant de communiquer et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs internes et externes.

- Rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit méthodique logique, ainsi que de patience, vous maîtrisez les câblages électriques complexes et savez utiliser des outils de mesures.

- Vous travaillez dans le respect strict des consignes sécurité et des procédures qualité.

- Curiosité, soin et méticulosité sont des points clés de votre personnalité.

- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GMAO, GPAO, etc.) et possédez une bonne capacité à lire, écrire et communiquer en anglais.

- Vous êtes habilitable au secret défense.

Vos compétences techniques essentielles :

- Électricité : Maître des circuits électriques, lecture des schémas électriques, connaissances en tension, intensité et sécurité électrique (risques et règles de consignation, …).

- Montage et câblage : Savoir réaliser des montages électriques de précision (montage microfit, …), installer des composants, câbler des équipements industriels ou tertiaires, et assurer la conformité aux normes électriques (courants forts et courants faibles) avec la connaissance de la la norme IPC/WHMA-A-620

- Contrôle et diagnostic : Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle pour détecter des anomalies, tester des composants ou valider le fonctionnement de circuits et de machines.

- Maintenance et réparation : Dépannage préventif et correctif sur systèmes électriques, remplacement de câbles et composants défectueux.

- Compétences informatiques et outils : Maîtrise d’outils de dessin et de schémas (logiciels GPAO, CAO, DAO comme AutoCAD, SEE ELECTRICAL), ainsi que le suivi et le reporting via tableurs ou logiciels de suivi technique.

- Autres aptitudes : Capacité à travailler en hauteur ponctuellement et dans une atmosphère confinée ponctuellement avec des déplacements ponctuels.

Ce que nous vous offrons :

Un poste clé et polyvalent, au cœur de projets industriels variés
Un environnement technique collaboratif où votre expertise est valorisée
Des projets techniques à haute valeur ajoutée, porteurs de sens et d’innovation
Une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée
Un accompagnement personnalisé dès votre intégration


Un package salarial attractif : 

Primes d’intéressement et participation
Titres restaurant
Plan d’Épargne Groupe avec abondement
Œuvres sociales
Autres avantages liés au groupe VINCI


Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Cegelec Défense place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Efficacité Energétique F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies (+ de 90 000 collaborateurs, 16,7 milliards d’euros de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales.

Actemium, acteur de la transformation vers la Smart Industry, est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Elle accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs équipements. De la conception à la maintenance, elle conçoit, réalise et optimise les installations industrielles pour améliorer durablement leur performance.

L’entreprise Actemium Décarbonation Nord et Est, basée à Ensisheim (68), accompagne ses clients dans leurs trajectoires bas carbone.

De la sensibilisation des équipes à la mise en œuvre de solutions concrètes, nous répondons présent sur les plans stratégiques et opérationnels. C’est notre force.

Afin d’accompagner son développement dans les services à nos clients, nous recrutons, en CDI, un(e) :

Ingénieur(e) Efficacité Energétique F/H

Au sein d’une équipe ingénierie multidisciplinaire, et sous la responsabilité du chef d’entreprise, vous contribuez activement à la phase d’audit, en passant par la conception d’un projet et au bon déroulement des opérations techniques lors de la phase de réalisation.

Vos principales missions :

  • Réaliser des audits énergétiques et diagnostics de performance sur sites (process, utilités industrielles, etc).
  • Élaborer des bilans d'émissions de gaz à effet de serre (type bilans carbone et ACV) et identifier les leviers de réduction.
  • Accompagner les clients dans la mise en place de systèmes de management de l'énergie et dans leurs démarches de certification (type ISO 50001), en structurant des plans d'actions, des indicateurs et du reporting.
  • Partagez votre expertise en accompagnant et en formant les profils plus juniors, et en intervenant en support technique sur certains dossiers.
  • Contribuer à la phase études en étant garant des choix techniques : Etudier la faisabilité technique, chiffrer les affaires, définir les moyens (humains et techniques) nécessaires à la réalisation du projet… dans le respect des règles de santé, de sécurité et environnementales,
  • Être le référent technique des Responsables d’affaires,

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Grand Est (principalement Alsace/Lorraine, ponctuellement, et au-delà selon les projets)

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS … ?

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Université), ou issu(e) d’une formation technique de type école d'ingénieurs ou master, avec une spécialisation énergie, efficacité énergétique, environnement ou génie industriel

La maîtrise d’Excel est indispensable pour ce poste.

La certification IPMVP et/ou la qualification pour les audits réglementaires seraient appréciées.

Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous alliez sens du service, écoute et aisance relationnelle, que ce soit avec vos équipes ou vos clients. Toujours à l'affût de nouvelles idées, vous aimez innover et proposer des solutions techniques en HVAC, Energie ou Procédés.

ET NOUS ALORS… ?

Chez VINCI Energies, nos 5 valeurs – Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité – sont le moteur de notre culture et de notre management.

Acteur engagé de la transition énergétique et numérique, nous concevons et déployons des solutions sur mesure, de l’ingénierie à la maintenance.

Grâce à nos 2 100 entreprises locales, agiles et innovantes, nous accompagnons nos clients vers des infrastructures plus fiables, performantes et durables.

VINCI Energies, c’est une performance globale au service de la planète, des hommes et des territoires.

Forte de plus de 400 entreprises à travers le monde, Actemium fonctionne comme un réseau agile, où chaque entité apporte des compétences spécifiques pour répondre avec précision aux besoins de ses clients.

Rejoignez notre entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un grand groupe (13ème mois, prime congé, mutuelle, participation, intéressement, Plan d’Epargne Groupe, PERCOLG…) !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires - Alternance F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

Actemium Orléans, 12 millions d’euros de CA et 65 collaborateurs, est une entreprise implantée au cœur de la région Centre qui a pour vocation d’offrir aux industriels des solutions en ingénierie et réalisation électriques innovantes et performantes au travers de nos expertises en automatisme, robotique, informatique industrielle, tableaux électriques, gestion technique et industrie 4.0. Nos plus-values sont basées sur nos expertises internes, notre adaptation aux besoins des clients ainsi que sur la maîtrise du cycle de vie des projets industriels de la conception à la réalisation.

Nous recherchons un Responsable d'affaires en apprentissage H/F pour notre activité en électricité industrielle.

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous réaliserez les missions suivantes :

- Participer à la gestion des projets confiés.

- Etre acteur de l'animation commerciale (prospection et flow business).

- Réaliser des chiffrages.

- Animer avec l'équipe la réalisation des chantiers et mettre en œuvre des solutions techniques jusqu'à la mise en service et la réception.

- Respecter et faire respecter la politique qualité et sécurité de l'entreprise.

- Vous préparez un diplôme en licence, master ou en école d'ingénieur dans le domaine du génie électrique.

 - Vous être rigoureux(se), autonome et vous possédez un bon esprit d'équipe. 

 - Vous avez un bon relationnel et un fort potentiel d’engagement au client et à la performance.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Actemium Orléans, nous avons hâte de vous rencontrer !

Type de contrat : Alternance

Responsable Logistique/magasinier F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gonfreville

DESCRIPTION :

Chez VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au cœur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique, ...
VINCI Energies s'engage sur les objectifs de sécurité et de qualité, de réactivité, dans un esprit innovant et a développé une marque 100% industrie : ACTEMIUM.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :

Responsable Logistique / magasinier

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre mission principale sera : 

Assurer la gestion et la coordination des flux logistiques liés aux activités Projets et Maintenance en électricité et instrumentation, incluant l’approvisionnement des matériels de chantier, la gestion des équipements de protection individuelle (EPI) afin de garantir la disponibilité des ressources dans le respect des délais, des coûts et des normes qualité et sécurité.

Responsabilités et activités clés
·       Gestion des approvisionnements en lien avec les équipes projets et maintenance.

·       Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les délais de livraison.

·       Optimiser les stocks (réduction des ruptures et surstocks).

·       Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, documentation).

·       Gestion logistique et stockage, Organiser la réception, le stockage et la distribution des matériels.

·       Mettre en place et suivre les procédures de traçabilité.

·       Assurer la conformité réglementaire et documentaire des équipements.

·       Gestion des EPI, Assurer la disponibilité et la conformité des EPI pour l’ensemble du personnel, Mettre en place un suivi des dotations et des renouvellements.

·       Suivre les indicateurs logistiques, Établir des rapports réguliers pour la direction.

·       Proposer des actions d’amélioration continue.

.       Suivi Contrôle réglementaire

 Permis B obligatoire, poste basé sur Gonfreville L'Orcher

De formation en Logistique et/ou expérience affirmée en milieu industriel orientée en Electricité, vos qualités relationnelles et organisationnelles seront les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

Maîtrise des outils informatiques (Messagerie, SAP, Excel, ....).

Permis B Obligatoire, CACES R489 Chariot Elévateur

Nous rejoindre, c’est la garantie d’intégrer un grand groupe au sein d’une entreprise à taille humaine !

Plan d'Epargne Entreprise, 13èm mois, RTT, Chèque Déjeuner, Mutuelle intéressante

Bienvenue chez VINCI Energies

Type de contrat : CDI

Chef d'équipes postes HTB/HTA F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Millery

DESCRIPTION :

Envie de brancher votre talent sur des projets qui font la différence ? Omexom, filiale de VINCI Energies, vous attend !

Rattaché.e aux Chefs de chantier, aux Conducteurs de travaux, le.la Chef.fe d’Équipe est le.la garant.e du bon déroulement des travaux sur le terrain.

Marre des chantiers où vous devez bricoler avec les moyens du bord ?

À subir un planning incohérent plutôt qu’à mener vos travaux comme il faut ?

Chez Omexom Nancy, c’est une autre histoire. Ici, vous avez l’organisation, les moyens et la confiance pour faire votre travail correctement. 

Vos principales missions seront : 

1. La maîtrise et l'application de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement:

Vous assurez la préparation et l’ouverture des chantiers.
Vous êtes le principal interlocuteur des intervenants externes (entreprise, intérimaire et sous-traitant).
Vous mettez en œuvre la politique sécurité de l’entreprise sur le terrain (causerie sécurité, remontée de presqu’accident, fiche de non-conformité, etc.)


2. La préparation des besoins en matériel, outillage et ressources humaines.

3. Le respect des objectifs d'heures, de dépenses, de la qualité et du planning : 

Vous gérez votre équipe et les intérimaires 
Vous assurez un contrôle permanent du déroulement des travaux, les états d'avancement et estimez les restes à faire


Vous réalisez le reporting hebdomadaire pour le Responsable d'affaires ou le Conducteur travaux


L’équipe :

Vous rejoindrez 3 Chefs de chantier (Anthony, Ahmed, Thierry et Emmanuel) qui travaillent main dans la main avec 4 Conducteurs de travaux (Julien, Régis, Cyril et Stéphane).

Ce poste n’est pas pour vous si…

Vous préférez rester dans ton coin : ici, le travail d’équipe est la base.
Vous recherchez un rythme pépère : chaque journée amène son lot de défis.
Vous souhaitez exécuter sans réfléchir : ici, on compte sur toi pour être force de proposition.


Rémunération : base à partir de  28000 € bruts, à ajuster selon votre valeur ajoutée.

Vous êtes titulaire d’une formation BAC Pro ou BTS spécialisée en électrotechnique ou électricité et ayant une première expérience réussie de 3 années dans le milieu des postes haute tension.

Vous êtes organisé.e, réfléchi.e, rigoureux.se.Vous avez une bonne aisance manuelle.

Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur.

Vous êtes passionné.e par le secteur de l’électricité ? N’attendez plus, postulez !


Permis B obligatoire: des déplacements fréquents dans le 1/4 Nord-Est sont à prévoir.

Vous bénéficierez, d’un parcours d’intégration et de formation complet et adapté à votre mission dès votre arrivée.

Notre entreprise vous accompagne dans votre évolution de carrière au sein du Groupe VINCI et dans le développement de vos compétences.

Vous profiterez également de divers avantages :

Véhicule de service ainsi qu'une carte carburant et télépéage, primes chantiers, 13ème mois, intéressement, participation, prime congés payés, plan épargne du groupe VINCI.

Dans le cadre de vos fonctions de chef d'équipe :  pack outillage HILTI.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Stage Adjoint Responsable d'Affaires CVC / Pb F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Sequedin

DESCRIPTION :

VINCI Energies

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients.

L'une de ses entreprises, SANTERNE Fluides Grands Projets, basée à Sequedin, est spécialisée dans la conception réalisation de Marchés Globaux de Performance Energétique et d’installations de génie climatique dans les milieux Tertiaire, Industriel et Hospitalier.

Pour poursuivre son développement et préparer la transition énergétique, cette entreprise s’engage sur l’accompagnement et la montée en compétences d’un stagiaire sur une mission de:

Stage Adjoint Responsable d’affaires CVC  (F/H)

Mission : Projet CANDF – Siège du Crédit Agricole (plateaux de bureaux de 16000m²)

En collaboration étroite avec le Responsable d’affaires, et en lien avec les équipes études et travaux, vous participerez activement à la vie du projet pour le Lot CVCD / Plomberie :

         Participation au contrôle des études
          Préparation de chantier et anticipation des sujets techniques
         Phase exécution : encadrement des travaux, suivi des équipes et du planning, interface avec le

Client
         Participation aux orientations stratégiques et financières (achats, commandes, négociations…)
         Suivi et respect des certifications environnementales du projet (HQE, ENERFIT)

Profil :

* Stage 6 mois de 5ème année de formation Ingénieur en Génie Climatique, à partir de Septembre (possibilité d’adapter la période)     

* Appétence pour la performance énergétique, la décarbonation, l’environnement

* Permis B exigé pour les déplacements sur les sites clients (réunions de chantier, suivi avancement des travaux,….)

* Maitrise des outils informatiques et bureautiques

Vos Atouts :

Rigoureux, dynamique, curieux

Capacité à travailler en équipes

Communiquant avec les différents interlocuteurs

Intéressé par les aspects techniques des projets

Votre ambition :
Devenir acteur de la transition énergétique du bâtiment,
Développer votre esprit d’innovation,
Voir des projets d’envergure se concrétiser sur le terrain,
Travailler en équipe, dans un métier polyvalent, technique et relationnel

Contrat : Stagiaire

Responsable d'affaires électricité CFO/CFA F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Pour compléter son équipe de 25 personnes, notre entreprise Sylvestre Energies recherche sa ou son futur Responsable d'Affaires électricité confirmé(e) (H/F) en CDI basé à Étrelles (35 - à proximité de Rennes).

L'entreprise Sylvestre Energies ( d’environ 4 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 25 collaborateurs) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installation en en Energie Renouvelables et en électricité Industrielle et Tertiaire.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, de la phase d’avant-vente jusqu’à la livraison finale.

Vous apportez à vos clients une prestation globale, développez la relation commerciale et pilotez tant la conception que la réalisation technique des projets, dans le respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la satisfaction client.

Plus précisément, vous réaliserez les missions suivantes :

  • Développement commercial & relation client : Élaborer des offres techniques et financières adaptées aux besoins des clients, négocier et suivre les contrats en tant qu’interlocuteur principal tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement sur votre périmètre.
  • Pilotage de projet : Organiser et coordonner les différentes phases des chantiers, en veillant à la planification, à la mobilisation des ressources et au suivi de l’avancement, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.
  • Management opérationnel : Encadrer les équipes projet (études, travaux, sous traitants) et fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.
  • Suivi contractuel et financier : Assurer la gestion administrative, budgétaire et contractuelle des affaires, en suivant les indicateurs de rentabilité, la facturation ainsi que les relations avec les fournisseurs et sous traitants.

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en BTP ou génie électrique de préférence, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans l’ingénierie et les travaux électriques.

Vous possédez une expertise solide en électrotechnique et recherchez un nouveau défi professionnel au sein d’une entreprise à taille humaine.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour des enjeux de performance, de sécurité et de qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste et contribuer activement à nos projets.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

En rejoignant Sylvestre Energies vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • D’un CDI statut cadre à pourvoir au premier semestre 2026
  • D’une rémunération attractive, négociable selon le profil, intégrant salaire fixe, part variable et plan d'épargne salariale Groupe VINCI.
  • D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe
  • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
  • D’un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
  • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Técnico/a responsable de control de vertidos.

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Trémilly

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.

 
Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

. Experiencia en el sector de la tramitación de permisos de vertido: Entre 2 y 4 años en puestos similares.

• Experiencia valorable en consultorías ambientales gestionando expedientes para la administración.

• Experiencia en laboratorio o campo en la toma de muestras de aguas residuales y en la interpretación de analíticas de laboratorio.

• Experiencia en el montaje de equipos de medida in situ (limnímetros, caudalímetros, sensores de medida de calidad, etc.) y experiencia en el manejo y programación de equipos de medida de caudal, toma de muestras con equipos automáticos e instantáneas, sensores de control de la calidad en red y puntos de vertido, etc.

• Experiencia en la ubicación e instalación in situ de los equipos de medida

• Conocimiento de la Ley de Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015, en España) para tramitar los expedientes sin defectos de forma que pudieran anular el proceso.

• Interpretación de Ordenanzas o Reglamentos de Vertido: Capacidad para asimilar rápidamente la normativa local y los Límites Máximos Permisibles (LMP) de contaminantes.

• Conocimiento de Procesos Industriales: Capacidad para entender la actividad de una empresa (alimentaria, química, metal, etc.) a partir de su memoria técnica, anticipando qué contaminantes puede generar, tratamientos de depuración, gestión de residuos, buenas prácticas, etc.

• Manejo de Software Especializado propio de la Organización; ubicación de los puntos de vertido (GIS), herramientas ofimáticas para la gestión documental  de los expedientes, censo de empresas, etc.

• Cálculo y diseño de una red de equipos de medida para su instalación in situ 

• Autoridad y diplomacia: capacidad para actuar firmemente como representante de la administración ante las industrias, con actitud constructiva, proactiva y a la vez íntegra.

• Rigor y atención al detalle: capacidad para detectar incoherencias, datos ocultos o errores técnicos en las memorias presentadas por los solicitantes.

• Alta capacidad de organización: habilidad para gestionar un gran volumen de expedientes de forma simultánea, controlando estrictamente los plazos legales de respuesta para evitar el silencio administrativo.

• Redacción Técnica-Jurídica: Capacidad para redactar informes claros, concisos y legalmente motivados que fundamenten la aprobación o denegación de las autorizaciones o permisos y las sanciones.

Requisitos

• Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química , Química...

• Formación Complementaria: Especialización en  tratamiento de aguas residuales, gestión del ciclo integral del agua. Conocimieno de derecho administrativo ambiental. Auditorías e inspecciones en las empresas sobre los tratamientos de depuración y eficacia de las medidas correctoras, 

• Movilidad: Carnet de conducir B (imprescindible para las labores de inspección de campo y toma de muestras)

- Manejo de herramientas y trabajo colaborativo en entorno google workspace; también en excel y word de Microsoft Office 

- Trabajo en equipo, versatilidad, integración y resiliencia, adaptabilidad y resolución de problemas; 

- Gestión de equipos y proyectos; control de cuentas y gestión con proveedores. 

Información adicional
  • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
  • Contratación indefinida,
  • Flexibilidad y teletrabajo.
  • Crecimiento profesional dentro de la organización.

Lo que nos une a toda la plantilla  es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Senior Business Development

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Malandry

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.
Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Liderar la venta consultiva de proyectos de ingeniería aplicada, economía circular (reutilización, vertido cero) e inteligencia hídrica digital (IoT / Inteligencia Artificial).

Tus Responsabilidades Clave :

  • Prospección Activa: Identificar y abrir cuentas estratégicas desde cero mediante prospección digital avanzada en sectores industriales intensivos en agua y sector terciario (multi-sites).

  • Venta Consultiva de Alto Impacto: Detectar ineficiencias y traducir los retos ambientales del cliente (ESG, Huella Hídrica, CSRD) en proyectos viables de ingeniería del agua.

  • Liderazgo Front-to-Back: Liderar la relación comercial en el Front Office, colaborando con nuestro Back Office de ingenieros de diseño para estructurar ofertas complexes de gran envergadura.

  • Negociación y Cierre: Defender la oferta económica ante comités de dirección y asegurar una transición impecable del nuevo cliente hacia el equipo de operaciones.

Requisitos
  • Educación: Ingeniería (Química, Ambiental, Caminos, Industriales) o titulación técnica equivalente. Valorable Posgrado o MBA.

  • Experiencia: 8 a 10 años en venta consultiva B2B de soluciones integrales de:

    • Consultoría ambiental, ingeniería hídrica, salud ambiental.
    • Infraestructuras verdes y tecnologías sostenibles.
    • Implantación, operación y mantenimiento de tecnologías sostenibles (búsqueda de fugas, pozos, reparación de canalizaciones).
    • Soluciones digitales (Smart Metering, IoT, IA).
    • Compra y suministro de material ambiental.
    • Construcción y O&M de infraestructura ambiental.
  • Habilidades Blandas: Sólidas habilidades de influencia y negociación estratégica, visión de negocio para la toma de decisiones. 

  • Idiomas: Inglés avanzado (C1/C2) fluido para negociación corporativa.

  • Ubicación Flexible: Posición abierta para trabajar desde cualquiera de nuestras sedes en España: Barcelona, Madrid, Santiago de Compostela, Alicante, Murcia, Sevilla, Málaga. 

Información adicional
  • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
  • Contratación indefinida,
  • Flexibilidad y teletrabajo.
  • Crecimiento profesional dentro de la organización.

Lo que nos une a toda la plantilla  es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Mécanicien PL

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg, un Mécanicien PL H/F.

Et si c'était vous ?

Rejoignez l'aventure et participez à la construction d'un monde plus durable, tout en boostant votre carrière !

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ?

Vos missions sont les suivantes  :

  • Être le gardien de nos moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance
  • Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule
  • Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions
  • Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides
  • Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques
  • Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis)
  • Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention.
  • Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires en fonction des opérations à réaliser
Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous avez une première expérience dans un atelier mécanique idéalement sur des engins TP ou d'industrie lourde

Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS/DUT mécanique agricole ou BEP/BAC PRO en Mécanique engins TP

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans tout ce que vous entreprenez.

 Une expérience en tant que mécanicien PL ou agricole ? C'est un atout !

Chez nous, votre passion pour la mécanique et votre envie d'évoluer sont les clés du succès. Que vous soyez un pro chevronné ou un talent prometteur, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous offrir l'opportunité de briller dans notre équipe !

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Opérateur usine eau potable (F/H)

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lisieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez une équipe dynamique au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant qu’Opérateur usine à Lisieux (Calvados).
Vous participez à la gestion et l'optimisation d'installations complexes de traitement d'eau, en assurant leur bon fonctionnement et leur maintenance.

Description du poste

Ce que vous ferez ?
● Pilotage d’une usine complexe de traitement d'eau
● Maintenance corrective et dépannage sur divers équipements (pompes doseuses, …)
● Contrôle de la métrologie, analyser les dysfonctionnements
● Vérification et analyse quotidienne des volumes d’eau du secteur
● Astreinte, afin d’assurer la continuité de service.
Vous appliquez les règles en matière d’éthique et conformité, de qualité, sécurité et environnement.

Qualifications

Le profil que nous recherchons
De formation BAC+2 Technicien métiers de l'eau ou Électrotechnique, avec expérience (alternance inclus)
Autonome, méthodique et rigoureux

Informations supplémentaires

 Ce que l'on offre
Salaire compétitif, 36 jours de congés, tickets restaurant (60%), couverture santé solide, intéressement et participation, CSE actif (chèques vacances, voyages, locations, …)

Postulez en 3 minutes : CV + lettre de motivation
Notre promesse : une réponse sous 8 jours ouvrés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Technique Lyon H/F

  • 07 juillet 2026
  • CBRE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Lyon - Auvergne-Rhone-Alpes - France

Rattaché au Responsable Régional du Property Management, les missions du Gestionnaire Technique seront :

  • Gestion technique complète de bâtiments sur la région Auvergne Rhône Alpes,
  • Réalisation de visites techniques trimestrielles et rédaction des rapports, 
  • Contribution à la relation clients (mandants et locataires), 
  • Gestion de la technique courante et travaux de maintenance, 
  • Prise en charge des commandes et du suivi des règlements fournisseurs en l’absence de l’assistant,
  • Création et suivi du budget d’exploitation, 
  • Création des CAPEX jusqu’à 10 ans, 
  • Suivi des CAPEX depuis la réalisation des APS, APD, DCE jusqu’à la réception, - Gestion des devis, commandes, factures, contrats de prestation, contrats de maintenance… 
  • Organisation et participation aux états des lieux, 
  • Suivi des vérifications réglementaires annuels, des levées de réserves et des plans de préventions,
  • Gestion des sinistres et des dommages ouvrages, 
  • Participation active au projet de décret tertiaire, 
  • Réalisation, commande et analyse de rapports d’audits et diagnostics, 
  • Préparation des rapports périodiques des actifs pour les réunions mandants,
  • Participation aux réunions clients français et internationaux,

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

CHEF DE PROJET MOE IT Territoires H/F

  • 07 juillet 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

CHEF(FE) DE PROJET SI MOA/MOE TERRITOIRES

Référent(e) SI Territoires : le(a) chef(fe) d’orchestre des liens entre GRDF et les territoriaux

REJOIGNEZ GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel en France. Chaque jour, ses équipes conçoivent, construisent, exploitent et entretiennent plus de 200 000 km de canalisations qui acheminent l’énergie jusqu’à près de 11 millions de clients, particuliers et entreprises, dans près de 9 500 communes.

Acteur de la transition énergétique, GRDF accompagne aussi la montée en puissance des gaz verts : le biométhane, produit à partir de déchets organiques et agricoles, occupe une place croissante dans le mix distribué par l’entreprise, aux côtés du développement du GNV (gaz naturel pour véhicules) et d’une démarche continue d’innovations, de la R&D jusqu’aux premiers déploiements sur le terrain.

Vous êtes motivé(e) …

  • … pour mettre vos compétences au service d’un acteur industriel reconnu, expert de la distribution de gaz ?
  • … pour rejoindre une entreprise qui conjugue exigence technique, mission de service public et impact environnemental ?

Au sein de la Région Ile-de-France, GRDF recrute son :

Chef(fe) de projet SI MOA/MOE : Référent(e) SI Territoires

Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d’Information (DSI) de GRDF, partenaire des métiers, qui a pour mission de faire fonctionner et évoluer le SI au plus près des besoins des utilisateurs, dans une recherche constante d’efficience économique.

Et si votre prochain projet, c’était de devenir le contact DSI préféré des territoriaux ? Au sein du domaine SI Supports et Territoires, vous devenez l’interlocuteur(rice) unique du métier Territoires (les collaborateurs GRDF qui travaillent partout en France pour que le gaz réponde aux besoins locaux).

Vous encadrez fonctionnellement un prestataire et travaillez en binôme avec celui-ci pour couvrir l’ensemble du périmètre — parce qu’un(e) référent(e) dédié, oui, mais pas un héros solitaire.

Autre bonne nouvelle : l’IA générative n’est plus un sujet de prototype isolé à la DSI de GRDF, elle s’industrialise et infuse progressivement les projets. Vous arrivez au bon moment pour explorer concrètement ce qu’elle peut apporter à vos applications.

Votre terrain de jeu : trois applications au cœur de la relation entre GRDF et les « territoriaux » (i.e. le métier). Peu de postes SI offrent une vue aussi directe sur la manière dont un grand groupe dialogue, au quotidien, avec les territoires qu’il dessert.

  • BIIC : le référentiel des interlocuteurs internes des collectivités, en quelque sorte la mémoire vive de qui-fait-quoi du côté de GRDF face à chaque collectivité, pour que les territoriaux n’aient jamais à reconstruire ce lien à chaque échange. L’application repose sur un développement spécifique en Java, pilotée en cycle en V, avec une TMA externalisée, et hébergée sur les datacenters de GRDF.
  • PRESAGE : le portail web pensé pour les territoriaux, qui leur donne les moyens de promouvoir le gaz dans le mix énergétique auprès des collectivités et de porter ce message avec conviction sur le terrain. Développée spécifiquement en Angular/PHP, elle est également pilotée en cycle en V, avec une TMA externalisée et un hébergement sur les datacenters de GRDF.
  • PCO : le point d’entrée unique que GRDF offre aux collectivités territoriales pour accéder à son offre de services et à son expertise, pour entrer en contact avec les bons interlocuteurs internes : territoriaux, chargés de portefeuille ou délégation nationale. Les collectivités y consultent des informations, gèrent leurs accès et y déposent des documents ; l’ambition derrière l’outil est de prolonger, par le digital, la mission de service public de GRDF, en offrant aux collectivités et à leurs partenaires un parcours clair et lisible. Développée, elle aussi, en Angular/PHP, elle se distingue par un pilotage en mode agile, une TMA assurée sur site, et un hébergement sur les datacenters de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

Sur ce poste, on ne vous demande pas de choisir entre projets techniques et projets fonctionnels : vous aurez les deux, et c’est tant mieux.

▸ Côté projets techniques : Évolutions d’infrastructure, traitement de l’obsolescence ou changement de brique technique : vous pilotez aussi les chantiers qui ne se voient pas dans l’interface mais qui font tenir tout l’édifice.

▸ Côté projets fonctionnels (et MEV)

Nouvelles fonctionnalités, maintenance évolutive (MEV), refonte de parcours utilisateurs : c’est là que vous transformez un besoin métier en fonctionnalités que les territoriaux utilisent vraiment.

  • Cadrage du besoin métier en direct avec la Délégation Territoires, en les accompagnant dans la formalisation de leur expression de besoin (cahier des charges, spécifications fonctionnelles) ; identification des solutions disponibles (en développement spécifique ou sur le marché) et, le cas échéant, conduite d’appels d’offres ;
  • Conception de la solution, en lien avec les équipes techniques et les intégrateurs/TMA ;
  • Chiffrage des projets / MEV, avec une lecture critique des estimations proposées par les prestataires ;
  • Suivi de la réalisation (BUILD), en cycle en V (BIIC, PRESAGE) ou en agile (PCO) selon l’application ;
  • Pilotage et réalisation des recettes SI, planification de la mise en service.

▸ Et sur l’ensemble du périmètre

  • Coordination transverse de l’ensemble des acteurs nécessaires à vos actions : métiers, infrastructure, exploitation, conduites, cybersécurité, performance, urbanistes ;
  • Gestion du RUN et des incidents, en lien avec les TMA ;
  • Gestion et suivi budgétaire de votre portefeuille de projets et d’applications ;
  • Construction et suivi des plannings, des plans de charge et des risques projet ;
  • Réalisation et animation de la comitologie adéquate (COMOP, COPROJ, COPIL, COSTRAT) ;
  • Pilotage et encadrement du prestataire travaillant avec vous sur ce périmètre.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et disposez d’a minima 5 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets SI significatifs, avec une vraie pratique de la relation directe entre métier et DSI.

Vous avez un background technique SI solide (par exemple une vie antérieure de développeur) : une API, une fédération d’identité, un flux applicatif, une VM, une VIP, le DevOps ou une mise à jour de certificat sont des sujets dont vous savez parler avec les équipes techniques.

Vous respectez le cadre technique et la politique d’industrialisation de la DSI, et vous avez le réflexe d’impliquer l’architecture dans vos décisions plutôt que de les prendre seul(e) dans votre coin. Vous savez questionner un choix de conception fonctionnelle sans pour autant aller mettre les mains dans le code : votre valeur ajoutée, c’est le discernement, pas l’exécution technique.

Vous avez déjà mené (et pas seulement « contribué à ») une étude de cadrage ou un cahier des charges de A à Z, avec un véritable engagement personnel sur le résultat : c’est cette autonomie réelle sur un projet que nous recherchons, pas une capacité à exécuter un cadrage écrit par quelqu’un d’autre.

Vous êtes un(e) pilote autonome, capable aussi bien de challenger les intégrateurs que de cadrer les demandes métier — et surtout, vous savez trancher. Sur ce poste, l’indécision est le seul obstacle rédhibitoire : on attend de vous que vous vous engagiez, y compris sur les coûts et les délais, et que vous assumiez vos décisions, même quand le planning ou le contexte ne sont pas parfaits.

▸ Compétences techniques

  • Compréhension des architectures techniques applicatives et des patterns d’intégration modernes
  • Capacité à modéliser (processus, données, flux) pour structurer une conception
  • Connaissances en environnements Java et Angular/PHP
  • Notions de DevOps
  • Maîtrise des méthodologies projet en cycle en V et en agile

▸ Compétences fonctionnelles et pilotage

  • Excellent relationnel métier : capacité à cadrer un besoin et à dialoguer avec des interlocuteurs variés
  • Pilotage fonctionnel et technique solide, avec une expérience d’encadrement de collaborateur(s)
  • Maîtrise des grandes phases projet (Cadrage, Conception, Build, Recette, Run), et de la comitologie adéquate (COMOP, COPROJ, COPIL, COSTRAT)
  • Gestion et suivi budgétaire, avec une réelle capacité d’engagement sur les coûts et les délais
  • Élaboration et suivi d’un plan de charge, y compris à la maille fine
  • Capacité à produire des reportings clairs et réguliers (avancement, budget, risques) à destination des instances de pilotage

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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