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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 000 offres

ALTERNANCE - BTS- Référent d'Equipe (H/F) - Lagord (17)

  • 05 février 2026
  • GRDF
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lagord

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à l’organisation, à la coordination et à l’animation des activités d’exploitation et de maintenance des réseaux gaz.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Préparer et assurer la réalisation des activités d’exploitation, travaux, de maintenance et interventions clientèle en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur,
  • Animer l’équipe de techniciens Gaz en appui du management : briefs et debriefs de tournées,
  • Être un appui technique auprès des techniciens sur des situations spécifiques en chantiers ou face aux clients,
  • Instruire des dossiers d’une façon autonome en utilisant quotidiennement plusieurs applicatifs métier.

 Pour en savoir plus sur le métier de Référent d’équipe : Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF ! (youtube.com)

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat général et/ou technique

• Vous appréciez le travail en équipe et aimez prendre des responsabilités

• Vous faites preuve d’adaptabilité, d’écoute et de réactivité

• Vous souhaitez concilier une activité à la fois technique, orientée prévention santé-sécurité et humaine

• Au-delà de votre parcours, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien courant faible F/H

  • 05 février 2026
  • Idex
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Petit-Bourg

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au responsable de site du centre pénitentiare de Basse-Terre.

vous assurez:

la conduite de maintenance préventive et curative sur des installations de technicité supérieure dans les domaines suivants : CFA : VDI, GTB, vidéosurveillance interphonie, radiocommunication, détection incendie, contrôles d’accès

Vos principales missions sont :
*
Etablir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées.
Exécuter le programme des opérations de maintenance préventive.
Etre garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
Assurer la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels sur différents outils mis à votre disposition.
Identifier les besoins en matière d’achats et les communiquer au responsable Maintenance.
Appliquer les procédures SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en milieu carcéral.
Participer aux astreintes.
Vous avez :
Une formation technique.
Une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Les habilitations électriques CFO, CFA.
Le Permis B.
Vous êtes:
Persévérant et réactif.
Bon communicant et fédérateur.
Apprécié pour votre aisance relationnelle.

  • Pré requis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Activité F/H

  • 05 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Devenez notre futur Responsable d’Activité F/H au sein de la Direction Régionale Île-de-France.
Rattaché(e) au Directeur d’Agence Travaux, vous pilotez un portefeuille d’activités d’environ 6 M€ de CA annuel. Vous intervenez sur des projets à destination de syndics de copropriétés portant principalement sur la réhabilitation de chaufferies, des travaux de CVC/plomberie, et des opérations de rénovation énergétique. 

Vous encadrez une équipe de 7 collaborateurs composée de 3 chargés d’affaires, 2 conducteurs de travaux, 1 monteur et 1 assistante.

Au sein de la #TeamIdex, voici les missions qui vont seront confiées : 

Management équipe : 
  • Accompagner et animer votre équipe au quotidien (routines hebdomadaires). 

  • Participer au développement et à la performance de votre équipe : évaluations annuelles, formations, gestion des absences, suivi des indicateurs de performance. 

  • Gérer les éventuels conflits au sein de l’équipe. 

Développement commercial : 
  • Participer aux réunions commerciales de la direction régionale. 

  • Piloter les actions commerciales de votre périmètre en lien avec le responsable commercial travaux et le directeur d’agence (réponses appels d’offres, négociation).

  • Suivre et challenger les propositions commerciales des chargés d’affaires pour garantir leur cohérence technique et financière.

Pilotage opérationnel et sécurité : 
  • Intervenir en appui auprès des chargés d’affaires sur les opérations complexes ou stratégiques.

  • Veiller au respect des engagements contractuels, délais et réglementations.

  • Être le garant de l'application des règles de sécurité, de qualité, d’hygiène et d’environnement, à travers le suivi des indicateurs, les visites de prévention et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Suivre les dispositifs de type CEE le cas échéant.

Suivi financier & gestion budgétaire
  • Contribuer à la construction et au suivi du budget de votre secteur, en lien avec le Directeur d’Agence.

  • Garantir la rentabilité de votre secteur en s’assurant que la politique d'achat du groupe est respectée et en contrôlant les budgets alloué à chaque chargé d’affaires.

  • Participer aux réunions financières mensuelles avec le contrôle de gestion et assurer le suivi de la trésorerie du secteur. 

  • Contrôler la bonne gestion administrative des opérations.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, performance…)

  • RTT

  • Compte Epargne Temps

  • Tickets restaurants

  • Véhicule de fonction 

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Expérience sur un poste similaire de minimum de 10 ans dans le domaine des travaux CVC. 

  • Avoir déjà supervisé des travaux dans les secteurs de l’habitat collectif et / ou les collectivités. 

  • Persévérant et réactif, vous êtes doté de compétences managériales et votre aisance relationnelle vous permet de développer votre réseau.

Envie de partager le quotidien d’une équipe engagée dans la transition énergétique ? Rejoignez la #TeamIdex !

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable De Site (F/H)

  • 05 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Jean-Marc (Responsable de département) en tant que Responsable de site (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris (12)  sur l’exploitation de sites CVC

Contexte et Enjeux

Dans un environnement exigeant, le Responsable de Site est responsable de la gestion complète de la maintenance des installations techniques sur un site client. Il assure la performance des installations de CVC, CFO, CFA, second œuvre, ainsi que les systèmes de défumage et de sécurité incendie. Ce rôle inclut le management d'une équipe de techniciens, la gestion des relations avec le client, et le respect des objectifs budgétaires et opérationnels.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

  1. Pilotage opérationnel des installations techniques
  • Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective 
  • Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
  •  Détectez les anomalies de fonctionnement des installation
  •  Suivre le planning de passage de nos sous-traitants
  • Réaliser les RMA
  • Réaliser les devis et commandes P5 
  • Suivre la réalisation des O.T. GMAO 
  • Participer aux réunions mensuelles d’activité 
  • Rendre compte à son RDE de tous problèmes importants 
  • Préparation du budget avec son RDE 
  1. Management d’équipe
  • Planifier et répartir la charge de travail en fonction des priorités, gérer les absences et congés.
  • Développer les compétences des techniciens par le biais de formations techniques et de suivi individuel.
  1. Relation client
  • Être l’interlocuteur principal du client pour toutes les questions techniques liées aux lots de maintenance.
  • Assurer une communication fluide et régulière avec le client afin de répondre à ses besoins et garantir sa satisfaction.
  • Gérer les demandes urgentes et les réclamations client en proposant des solutions adaptées.
  • Suivi administratif et financier
  • Réaliser des reportings techniques et financiers réguliers afin de suivre l’évolution de l’activité et le respect des budgets.
  • Contrôler et optimiser les coûts liés à la maintenance (consommables, sous-traitance, main-d'œuvre).
  • Assurer la gestion documentaire et la conformité réglementaire des installations (suivi des contrôles, rapports de maintenance, enregistrement des interventions).

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

  • Un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique, électrotechnique, maintenance ou équivalent.
  • Une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de la maintenance technique, avec une expérience en encadrement d’équipe, idéalement dans les lots CVC, CFO, CFA, second œuvre, sécurité incendie, et désenfumage.
  • Vous avez de bonnes connaissances des outils GMAO.
  • Avoir les habilitations électriques, Habiligaz

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

  • 05 février 2026
  • GRDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Nice

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 15 mois, avec même la possibilité d’une aide aux logements pour la durée de la formation.

En partenariat avec une école spécialisée (CFAI basé à Istres), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :



•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

•    Une aide financière au passage du permis B,

•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

•    Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :



1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable De Site (F/H)

  • 05 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Jean-Marc (Responsable de département) en tant que Responsable de site (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris (12)  sur l’exploitation de sites CVC

Contexte et Enjeux

Dans un environnement exigeant, le Responsable de Site est responsable de la gestion complète de la maintenance des installations techniques sur un site client. Il assure la performance des installations de CVC, CFO, CFA, second œuvre, ainsi que les systèmes de défumage et de sécurité incendie. Ce rôle inclut le management d'une équipe de techniciens, la gestion des relations avec le client, et le respect des objectifs budgétaires et opérationnels.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

  1. Pilotage opérationnel des installations techniques
  • Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective 
  • Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
  •  Détectez les anomalies de fonctionnement des installation
  •  Suivre le planning de passage de nos sous-traitants
  • Réaliser les RMA
  • Réaliser les devis et commandes P5 
  • Suivre la réalisation des O.T. GMAO 
  • Participer aux réunions mensuelles d’activité 
  • Rendre compte à son RDE de tous problèmes importants 
  • Préparation du budget avec son RDE 
  1. Management d’équipe
  • Planifier et répartir la charge de travail en fonction des priorités, gérer les absences et congés.
  • Développer les compétences des techniciens par le biais de formations techniques et de suivi individuel.
  1. Relation client
  • Être l’interlocuteur principal du client pour toutes les questions techniques liées aux lots de maintenance.
  • Assurer une communication fluide et régulière avec le client afin de répondre à ses besoins et garantir sa satisfaction.
  • Gérer les demandes urgentes et les réclamations client en proposant des solutions adaptées.
  • Suivi administratif et financier
  • Réaliser des reportings techniques et financiers réguliers afin de suivre l’évolution de l’activité et le respect des budgets.
  • Contrôler et optimiser les coûts liés à la maintenance (consommables, sous-traitance, main-d'œuvre).
  • Assurer la gestion documentaire et la conformité réglementaire des installations (suivi des contrôles, rapports de maintenance, enregistrement des interventions).

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

  • Un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique, électrotechnique, maintenance ou équivalent.
  • Une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de la maintenance technique, avec une expérience en encadrement d’équipe, idéalement dans les lots CVC, CFO, CFA, second œuvre, sécurité incendie, et désenfumage.
  • Vous avez de bonnes connaissances des outils GMAO.
  • Avoir les habilitations électriques, Habiligaz

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

  • 05 février 2026
  • GRDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Nice

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 15 mois, avec même la possibilité d’une aide aux logements pour la durée de la formation.

En partenariat avec une école spécialisée (CFAI basé à Istres), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :



•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

•    Une aide financière au passage du permis B,

•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

•    Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :



1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Technicien de Maintenance (H/F) - Le Teich (33)

  • 05 février 2026
  • GRDF
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Teich

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 
  • Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz, 
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.

 Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz :   Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Profil recherché :

Vous recherchez un emploi qui fasse appel à vos compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Vous avez un bon relationnel et savez respecter des consignes et des procédures ?

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières cumulatives si nécessité de prendre un logement :
    •  pour se rapprocher du lieu de formation (prise en charge 100% du loyer hors charge)
    •  pour se rapprocher de l’entreprise (barème en fonction de la ville),
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance,

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre entreprise en CDI

 à la fin de votre alternance !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Technicien de Maintenance (H/F) - Pamiers (09)

  • 05 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pamiers

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 
  • Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz, 
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.

 Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz :   Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Profil recherché :

Vous recherchez un emploi qui fasse appel à vos compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Vous avez un bon relationnel et savez respecter des consignes et des procédures ?

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières cumulatives si nécessité de prendre un logement :
    •  pour se rapprocher du lieu de formation (prise en charge 100% du loyer hors charge)
    •  pour se rapprocher de l’entreprise (barème en fonction de la ville),
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance,

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre entreprise en CDI

 à la fin de votre alternance !

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  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

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Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Technicien de Maintenance (H/F) - Périgueux (24)

  • 05 février 2026
  • GRDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Coulounieix-Chamiers

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 
  • Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz, 
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.

 Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz :   Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Profil recherché :

Vous recherchez un emploi qui fasse appel à vos compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Vous avez un bon relationnel et savez respecter des consignes et des procédures ?

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières cumulatives si nécessité de prendre un logement :
    •  pour se rapprocher du lieu de formation (prise en charge 100% du loyer hors charge)
    •  pour se rapprocher de l’entreprise (barème en fonction de la ville),
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance,

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre entreprise en CDI

 à la fin de votre alternance !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien CVC (F/H)

  • 05 février 2026
  • ENGIE ENERGY SERVICES INTERNATIONAL
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.



Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir dans le secteur de Mulhouse, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien CVC (F/H)

en CDI

Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et des collectivités/habitats et des piscines.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

  • Chaufferies : gaz/fuel/biomasse,
  • Ventilation : CTA
  • Climatisation : split

Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,

Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,

Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis de solides connaissances en chauffage.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Autonome et débrouillard, vous faites preuve d’esprit d’équipe et avez le sens du service.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Votre futur Package de rémunération ? 

- Un salaire annuel brut  entre 33k€ et 35k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,

- Des tickets restaurant,

-  14 jours de RTT,

- Un véhicule de service,

- Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,

-  De l'actionnariat salarié.e.s,

- Une mutuelle,

- Un CSE au top !  

- Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien - Plombier Chauffagiste H/F

  • 04 février 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Plombier Chauffagiste H/F en CDI

Description du poste

Vos missions à nos côtés: 

  • Effectuer la maintenance & dépannage des chaudières fioul & gaz / ventilation / climatisation 
  • Entretenir les réseaux de radiateurs  (désembouage des réseaux) 
  • Suivre les ballons ECS
  • Faire les relevés de températures
  • Effectuer les petits travaux neufs
  • Réaliser les rondes hebdomadaires

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h / 12h - 13h / 16h24

Astreinte suivant un rythme pré défini

Déplacements ponctuels hors site d'intervention principale

Qualifications

Vous disposez d'une expérience sur la maintenance & dépannage d'équipements énergétiques.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

Une rémunération sur 13 mois 

Primes

Intéressement et Participation

Une mutuelle intéressante

Des avantages CSE 

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux assainissement H/F

  • 04 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez, comme nous, préserver l’environnement ? Vous voulez intégrer un groupe international fortement impliqué dans la vie locale ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Description du poste

Sous l’autorité du Responsable du Service, vous serez amené à réaliser les missions principales suivantes, basées sur le suivi du diagnostic permanent des réseaux d’eaux usées :

• Réaliser les enquêtes sur les réseaux d'assainissement

•Suivi des curages & obstructions d’assainissement

• Elaborer et participer aux campagnes de terrain de recherche d’eaux parasites (test à la fumée, passage caméra, inspection visuelle, analyse d’eau ...)

• Produire des rapports d’analyse des intrusions d’eaux parasites en proposant des programmes d’actions.

• Analyse quotidienne des données issues du parc d’équipements de mesure (Sonde US, télégestion SOFREL ...)

• Surveiller et savoir maintenir le bon fonctionnement de la métrologie.

• Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment dans les bases de données d'exploitation

• Baliser et sécuriser les zones d'intervention

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service.

Qualifications
  • De formation bac+2 minimum dans le domaine des métiers de l’eau ou Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 années dans un poste similaire vous permettant d’avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides.

  • Titulaire du permis B

  • Vous avez un bon esprit d’équipe et un réel sens du service client

  • Une bonne  connaissance des Outils informatiques

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stage ingénieur(e) HSE / Methodes F/H

  • 04 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Portes-lès-Valence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

METRIPOLIS est un centre de tri moderne dédié au traitement des collectes sélectives des déchets ménagers, intégré au groupe VEOLIA. Le site assure la séparation, le conditionnement et la valorisation des matériaux recyclables issus des collectes des ménages.

Nous recherchons un/e stagiaire motivé/E pour intégrer nos équipes, curieux/euse de découvrir le secteur passionnant de la valorisation des déchets et ses enjeux environnementaux, de contribuer à l'amélioration continue de nos performances en matière de santé, sécurité et environnement.

Cette opportunité vous permettra de développer des compétences clés dans un environnement industriel dynamique et d'acquérir une expérience concrète en management de la sécurité industrielle au sein d'une entreprise de référence.

Missions principales : Sécurité

  • Définir les tournées internes de sécurité conformément à la politique sécurité du groupe VEOLIA

  • Formaliser les procédures et protocoles de contrôle sécurité

  • Intégrer les tournées dans les outils informatiques mobiles (digitalisation)

  • Former le personnel d'exploitation aux nouvelles procédures

  • Mettre en place un fichier de suivi automatisé des tournées et des non-conformités

Missions complémentaires : Lean Management

  • Identifier les actions de rangement et nettoyage du site (méthode 5S)

  • Proposer un plan d'actions d'amélioration continue

  • Définir les moyens de suivi et indicateurs de performance associés

  • Contribuer à l'optimisation de l'organisation des espaces de travail

  • Expérience concrète en management de la sécurité industrielle

  • Maîtrise des outils de digitalisation HSE

  • Compétences en conduite du changement et formation

  • Découverte du secteur de la valorisation des déchets

  • Application pratique des méthodes Lean

Qualifications

Formation : Master ou diplôme d'ingénieur en HSE, génie industriel, management des risques, ou équivalent

Compétences :

  • Connaissances en sécurité industrielle et réglementation HSE

  • Maîtrise des outils digitaux et informatiques

  • Sensibilité aux démarches Lean Management et amélioration continue

  • Capacités pédagogiques pour la formation du personnel

  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

  • Bonnes capacités relationnelles

Informations supplémentaires

Ce stage représente une excellente opportunité pour un étudiant souhaitant allier expertise technique, innovation digitale et engagement environnemental dans un groupe international reconnu.

Durée : 4 à 6 mois

Niveau : Master / École d'ingénieur (Bac+5)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Technicien - Plombier Chauffagiste H/F

  • 04 février 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Plombier Chauffagiste H/F en CDI

Description du poste

Vos missions à nos côtés: 

  • Effectuer la maintenance & dépannage des chaudières fioul & gaz / ventilation / climatisation 
  • Entretenir les réseaux de radiateurs  (désembouage des réseaux) 
  • Suivre les ballons ECS
  • Faire les relevés de températures
  • Effectuer les petits travaux neufs
  • Réaliser les rondes hebdomadaires

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h / 12h - 13h / 16h24

Astreinte suivant un rythme pré défini

Déplacements ponctuels hors site d'intervention principale

Qualifications

Vous disposez d'une expérience sur la maintenance & dépannage d'équipements énergétiques.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

Une rémunération sur 13 mois 

Primes

Intéressement et Participation

Une mutuelle intéressante

Des avantages CSE 

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet F/H

  • 04 février 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Missions principales
• Piloter et coordonner l’ensemble des acteurs de l’affaire (études, projet, achats, fournisseurs).
• Organiser et animer les réunions de pilotage, cadrage, avancement et coordination technique.
• Assurer le suivi des interfaces entre les équipes Études, Projet et les contributeurs
internes/externes.
• Garantir le respect du planning et la maîtrise des coûts.
• Définir avec le planificateur les indicateurs clés de suivi.
• Rédiger les reporting hebdomadaires et mensuels.
• Suivre les risques : établissement et mise à jour de l’analyse des risques en lien avec les
contributeurs.
• Assurer les relations fournisseurs (suivi technique en phase d’études, approvisionnements et
réalisation).
• Piloter les chargés d’études mécaniques et structures.
• Coordonner les interactions techniques entre métiers.
• Collecter et formaliser le retour d’expérience (REX) de l’affaire.


Profil recherché
Compétences techniques :
• Expérience confirmée en ingénierie projet dans le domaine nucléaire, industriel ou
énergie.
• Capacité démontrée à piloter des études multi-métiers en environnement complexe.
• Maîtrise du suivi planning / coûts / risques / fournisseurs.

Soft Skills :
• Leadership naturel et capacité à fédérer des contributeurs.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Aisance en coordination multi-interlocuteurs.

Expérience
• Ingénierie projet : 7 ans (minimum requis : 2 ans)
• Expérience générale : 7 ans (minimum requis : 2 ans)


GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur ferraillage F/H

  • 04 février 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Mission principale:
L’Ingénieur Génie Civil intervient dans le cadre d’une mission d’assistance technique sur un projet
industriel majeur. Il participe aux phases de production, de vérification et de coordination des maquettes
3D de ferraillage et de coffrage d’ouvrages en béton armé. Il contribue à la définition des exigences
techniques, au pilotage des activités de modélisation et à la coordination des parties prenantes, afin de
garantir la conformité des maquettes avec les normes, les standards techniques et les contraintes
d’exécution du projet.

Responsabilités:
- Produire et vérifier les minutes de ferraillage en respectant les normes en vigueur et les règles de
l’art du béton armé.
- Produire, contrôler et mettre à jour les maquettes 3D de ferraillage et de coffrage, ainsi que les
livrables associés.
- Participer à la définition, l’analyse et la validation des exigences techniques liées à la
modélisation des ouvrages.
- Contribuer aux échanges techniques avec les équipes design, ingénierie et coordination
technique.
- Analyser et challenger les méthodes, hypothèses et documents techniques associés au projet.
- Traiter et suivre les actions issues des phases collaboratives projet.
- Assurer la production et la mise à jour des modèles 3D d’exécution.
- Garantir la cohérence, la qualité et la constructibilité des maquettes produites.
- Encadrer et coordonner une équipe de projeteurs 3D et d’ingénieurs Génie Civil, potentiellement
à distance.
- Veiller au respect des exigences structurelles et des dispositions constructives.
- S’assurer que les maquettes constituent une base fiable et exploitable pour la réalisation des
ouvrages.
- Participer à l’amélioration continue des méthodes, processus et outils de modélisation


Expériences:
- Expérience confirmée en ingénierie Génie Civil, idéalement sur des projets industriels complexes.
- Expérience significative en modélisation et conception de structures en béton armé, notamment
en ferraillage.
- Expérience en coordination technique et en encadrement d’équipes projet.
- Expérience globale requise : profil confirmé (minimum 5 ans, idéalement 10 ans)
- Expérience sur projet HPC appréciée.

Compétences:
- Solides compétences en conception et modélisation de structures béton armé.
- Maîtrise des normes et standards constructifs applicables aux ouvrages industriels.
- Maîtrise confirmée des outils de modélisation : ALLPLAN et AutoCAD.
- Bonne compréhension des environnements BIM et des livrables associés.
- Capacité à analyser, challenger et optimiser des solutions techniques.
- Capacité à piloter et coordonner des équipes multidisciplinaires.

- Très bonnes capacités d’organisation, de structuration et de priorisation.
- Capacité de synthèse et de rédaction de documents techniques.
- Aptitude à travailler en environnement collaboratif et multi-intervenants.
- Force de proposition et esprit d’amélioration continue.
- Rigueur, autonomie et sens de l’analyse.
- Bon niveau d’anglais professionnel apprécié


GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie civil F/H

  • 04 février 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Mission principale:
L’ingénieur Génie Civil intervient dans le cadre d’une mission d’assistance technique sur un projet
industriel majeur. Il participe à la phase de production et de coordination des maquettes 3D de ferraillage
et de coffrage d’ouvrages en béton armé. Il contribue à la définition des exigences techniques, au
pilotage des activités de modélisation et à la coordination des parties prenantes afin de garantir la
conformité des maquettes avec les standards techniques et les contraintes d’exécution.

Responsabilités:
- Produire et vérifier les minutes de ferraillage en respectant les normes en vigueur et les règles de
l’art du béton armé.
- Produire les maquettes 3D et les livrables associés.
- Participer à la définition et à la validation des exigences techniques liées à la modélisation des
ouvrages.
- Contribuer aux échanges techniques avec les équipes design, construction et coordination
technique.
- Analyser et challenger les méthodes et documents techniques associés.
- Traiter et suivre les actions issues des phases collaboratives projet.
- Assurer la production et la mise à jour des modèles 3D d’exécution.
- Garantir la cohérence et la constructibilité des maquettes produites.
- Encadrer et coordonner une équipe de projeteurs 3D et d’ingénieurs Génie Civil à distance.
- Veiller au respect des exigences structurelles et des dispositions constructives.
- Assurer que les maquettes constituent une base fiable et exploitable pour la réalisation des
ouvrages.
- Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils de modélisation


Expériences:
- Expérience en ingénierie Génie Civil, idéalement dans des projets industriels complexes.
- Expérience en modélisation et conception de structures en béton armé.
- Expérience en coordination technique et encadrement d’équipes projet.
- Expérience globale requise : profil confirmé (minimum 5 ans, idéalement 10 ans).

Compétences:
- Solides compétences en conception et modélisation de structures en béton armé.
- Maîtrise des normes et standards constructifs applicables aux ouvrages industriels.
- Maîtrise des outils BIM et de modélisation 3D.
- Capacité à analyser et challenger des solutions techniques.
- Capacité à piloter et coordonner des équipes multidisciplinaires.
- Très bonnes capacités d’organisation et de structuration.
- Capacité de synthèse et de rédaction de documents techniques.
- Aptitude à travailler en environnement collaboratif et multi-intervenants.
- Force de proposition et esprit d’amélioration continue.
- Rigueur, autonomie et sens de l’analyse.
- Bon niveau d’anglais professionnel apprécié


GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure/Ingénieur conception électronique - Lyon F/H

  • 04 février 2026
  • Capgemini engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant qu’ingénieur(e) au sein du bureau d’études électroniques de  Lyon, composé d’une quarantaine de collaborateurs, vous interviendrez au sein d’une équipe ayant une forte expertise technique dans le domaine de l’électronique : vos responsabilités seront les suivantes :

  • Développement et validation (virtuelle et physique) de blocs fonctionnels (IP) pour FPGA
  • Participation aux phases de développement de projets FPGA hautes performances pour des clients de l’aéronautique, du spatial, de la défense…
  • Spécification et développement d’outils de conception et de vérification de code RTL
  • Participation à la capitalisation des connaissances au sein du bureau d’étude électronique

Ces activités vous permettront de développer et maîtriser toutes les compétences attendues d’un ingénieur électronique qui souhaite intervenir dans le développement d’équipements dans les environnements industriels les plus contraignants.   Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.


  • Vous êtes issu(e) d'un diplôme d'ingénieur : généraliste / électronique / mécatronique ou télécommunications 
  • Vous savez vous exprimer librement en anglais et vous faire comprendre sans trop de difficultés 
  • Vous êtes intéressé(e) par le secteur automobile et vous êtes déjà familier avec le monde industriel 
  • Travaillez en équipe ne vous fait pas peur 

Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN GAZ (F/H) - CHATENOY LE ROYAL

  • 04 février 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Châtenoy-le-Royal

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c'est... 

  

Rattaché.e à l'Agence d'Interventions de Châtenoy-le-Royal, vous intervenez seul.e ou en binôme sur un périmètre de proximité. Avec votre tablette, votre véhicule de service, votre savoir-faire et votre vigilance, vous êtes un maillon clé de la sécurité du réseau et de la satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes : 

  

  • Mettre en service ou couper des installations gaz chez les clients (particuliers ou professionnels), effectuer les diagnostics, dépannages et contrôles de conformité ;  

  • Réaliser les chantiers de maintenance, de raccordement ou de renouvellement sur le réseau de distribution ;  

  • Intervenir rapidement en cas d'incident technique pour protéger les personnes, les biens et l'environnement ;  

  • Être le visage de GRDF lors des rendez-vous clients : expliquer, rassurer, informer ;  

  • Utiliser des outils numériques embarqués pour tracer les interventions et assurer un suivi fiable des données ;  

  • Participer à un roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service 24h/24, 7j/7 (vous résidez donc dans la Zone d'Habitat d'Astreinte de Châtenoy-le-Royal). 

  

Tout cela dans le respect absolu des règles de sécurité, des procédures internes et du sens du service public qui nous anime.  

  

Profil Recherché

  

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Baccalauréat Professionnel en maintenance, thermique, sanitaire, électromécanique, plomberie, soudure ou équivalent. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants  

  

  • Vous aimez le concret, le travail manuel et les journées qui ne se ressemblent pas ;  

  • Vous avez le sens des responsabilités et de la prévention sécurité ;  

  • Vous êtes débrouillard.e, rigoureux.se, capable d'intervenir seul.e tout en étant solidaire d’une équipe ; 

  • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques utilisés dans un cadre technique (tablette, application métier...). 

  

Une expérience dans l'énergie ou la maintenance industrielle est un vrai plus, mais pas indispensable : c'est votre envie d'apprendre et votre sérieux qui feront la différence. 

Informations Complémentaires 

  

Une entreprise responsable et engagée :  

  

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale. 

  

Une rémunération complète et attractive : 

  

  • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 24k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;  

  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;  

  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;  

  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;  

  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;  

  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.  

  

Un processus de recrutement, simple et transparent :  

  

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;  

  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;  

  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;  

  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.  

  

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ? 

  

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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