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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 896 offres

Opérateur Compostage (F/H)

  • 27 avril 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Castelsarrasin

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

SUEZ Organique valorise 100 % des matières organiques de ses clients grâce à son expertise en compostage, épandage agricole et méthanisation.
En produisant des ressources agronomiques naturelles à partir de boues, déchets verts et biodéchets, l'entreprise s'engage à améliorer la qualité des sols en remplaçant les engrais chimiques par des apports organiques, tout en promouvant des pratiques responsables et innovantes, au plus près des territoires.


En rejoignant notre site de Maumusson (82), vous intégrez une équipe engagée dans cette mission environnementale concrète, au cœur d'une filière en pleine expansion.Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation ou du Responsable de plateforme, vos missions sont les suivantes :

  • Réaliser les opérations de mélange, broyage, criblage du compost ainsi que le retournement des andains
  • Assurer le chargement et déchargement des produits au départ et à l’entrée du site
  • Assurer l’entretien et la maintenance des installations et des matériels
  • Maintenir la propreté du site
  • Respecter les procédures qualité et règles de sécurité de l’entreprise
  • Réaliser le suivi de l'exploitation sur le logiciel de traçabilité

VOTRE PROFIL

  • CACES chargeuse a minima
  • Habilitation électrique
  • Connaissance du processus de compostage
  • Connaissance souhaitée en mécanique générale, conduite  et entretien courant des matériels d’exploitation
  • Autonomie
  • Fiabilité
  • Esprit d’équipe
  • Réactivité

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Opérateur / Opératrice Compostage (F/H)

  • 27 avril 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Villenave-d'Ornon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez un acteur majeur de l'économie circulaire.

SUEZ Organique valorise 100 % des matières organiques de ses clients grâce à son expertise en compostage, épandage agricole et méthanisation.

 En produisant des ressources agronomiques naturelles à partir de boues, déchets verts et biodéchets, l'entreprise s'engage à améliorer la qualité des sols en remplaçant les engrais chimiques par des apports organiques, tout en promouvant des pratiques responsables et innovantes, au plus près des territoires.

En rejoignant notre site d'Audenge, vous intégrez une équipe engagée dans cette mission environnementale concrète, au cœur d'une filière en pleine expansion.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous prenez en charge :

  • La réalisation des opérations de mélange, broyage, criblage du compost ainsi que le retournement des andains
  • Le chargement et déchargement des produits à l'entrée et au départ du site
  • L'entretien et la maintenance des installations et des matériels
  • Le maintien de la propreté du site
  • Le respect des procédures qualité et des règles de sécurité de l'entreprise
  • Le suivi de l'exploitation sur le logiciel de traçabilité

VOTRE PROFIL

Compétences techniques :

CACES chargeuse
Habilitation électrique
Connaissance du processus de compostage
Connaissances souhaitées en mécanique générale, conduite et entretien courant des matériels d'exploitation


Qualités personnelles :
Autonomie
Fiabilité
Esprit d'équipe
Réactivité

Type de contrat : CDI

Conducteur / Equipier d'Ordures Ménagères (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Conducteur(trice)/Equipier(ère) de Matériel de collecte -  Poste CDI - basé au départ de Merlevenez

Rattaché à l’Attaché d’Exploitation, le l’Equipier/Conducteur a pour mission principale la collecte des déchets selon un planning, un itinéraire et des consignes déterminées, dans le respect du matériel, des consignes d’exploitation et des consignes de sécurité.

A ce titre, elle/il assure la collecte sur plusieurs tournées et occupe le poste d'équipier et de conducteur de façon polyvalente.

  • Assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés.
  • Veiller a une manipulation conforme à chaque type de récipients de collecte.
  • Collecter les déchets (chargement, ramassage) en veillant à la propreté des lieux.
  • Savoir, le cas échéant, reconnaître la nature des principaux produits collectes afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes.
  • Avertir, dès qu'il en a connaissance, le conducteur en cas d'anomalies constatées relatives aux équipements et/ou à la collecte.
  • Savoir renseigner les usagers sur les caractéristiques générales de la collecte.
  • Vérifier le bon fonctionnement des matériels, effectuer leur nettoyage, contrôler les niveaux,   
  • Respecter les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à  l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers.
  • Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition.
  • Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident

VOTRE PROFIL

Expression écrite et orale : savoir lire et écrire
Etre titulaire du permis C + FIMO et FCO
Une première expérience en conduite de Benne ordures ménagères est souhaitée
Disposer de qualité relationnelle, d’un esprit d’équipe et savoir être autonome dans son travail.
Poste pouvant être exposé à des travaux de manutention manuelle ainsi qu’à des postures pénibles. 
Savoir respecter des consignes de travail et de sécurité

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Animateur HSE alternant (F/H)

  • 27 avril 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Tu cherches une alternance dans le cadre de tes études, tu veux réaliser des missions qui ont du sens, alors rejoins SUEZ !

Basé(e) à proximité d'Avignon (Vedène) et au sein des équipes du service Sécurité, Environnement et Risques Industriels, tu seras rattaché(e) à Florence ALLARD et à son équipe de 7 personnes qui t'accueilleront avec plaisir et seront t'accompagner durant toute ton alternance.

En rejoignant Suez, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels car nous oeuvrons au quotidien à la préservation des ressources et à la réduction des déchets.

Missions:

  • Accueillir, sensibiliser et former les équipes
  • Déployer les standards SUEZ pour lutter contre les risques majeurs (co-activité engins-piètons, sécurisation des interventions en hauteur, sécurisation des interventions sur process, risques incendies,...)
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l'animation de la prévention
  • Se préparer aux 4 certifications du site (ISO 45001, 50001, 14001, 9001)

Profil et compétences recherchés:

  • Formation souhaitée BAC+2 et plus en prévention des risques santé, sécurité, environnement et incendie
  • Profils recherché: dynamique, pédagogue, rigoureux, aimant le terrain et le travail en équipe, curieux 

Les + en intégrant Suez:

  • Tu seras accompagné(e) par un tuteur qui sera à l'écoute tout au long de ton parcours
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques au sein de l'entreprise et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions
  • Tu bénéficieras de tickets restaurant, d'un 13ème mois, mutuelle d'entreprise et divers avantages proposés par le CSE
  • Possibilité de poursuivre en CDI à l'issue de ta formation

VOTRE PROFIL

Formation souhaitée BAC+2 et plus en prévention des risques santé, sécurité, environnement et incendie

Type de contrat : Alternance

Alternant chef de projets innovation caractérisation de déchets

  • 27 avril 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

L’équipe : 
Au sein de l’unité de Différenciation Innovation de SUEZ, le Hub Innovation est une équipe transversale qui accélère des projets d’innovation de l’entreprise pour répondre aux besoins de nos clients (collectivités, entreprises, usagers), se différencier de la concurrence et améliorer la performance de nos installations.
Le Hub Innovation est en interaction permanente avec un écosystème d’innovation qui regroupe l’ensemble des métiers SUEZ mais également des chercheurs, entreprises externes (startups et grands groupes), incubateurs, institutionnels (INRS, ADEME…), etc. L’équipe fédère cet écosystème dans une démarche entrepreneuriale. Son rôle est d’accompagner les clients et les collaborateurs de SUEZ dans l’identification de leurs besoins et dans la mise en œuvre de solutions innovantes pour y répondre.
Basé à la Défense au Siège du groupe, le Hub Innovation recherche un collaborateur/trice en alternance pour contribuer au pilotage des projets innovation au sein du programme Qualiwaste dédié à la caractérisation de déchets. Ce dernier se compose actuellement de 15 projets lancés et dédiés au développement ou au test de nouvelles solutions technologiques pour caractériser les déchets sur toute la chaine de valeur.

Contexte du poste : « On ne connaît bien que ce que l’on mesure ». La caractérisation des déchets désigne toute opération permettant de qualifier un flux de déchets :  évaluer la composition (ex. part de recyclables ou valorisables) ; détecter des éléments indésirables (ex. déchets dangereux ou interdits) ; mesurer la qualité (ex. taux de pureté d’un lot de déchets à recycler).
Elle est indispensable à tous les niveaux de la chaîne de valeur pour orienter les déchets vers les filières de traitement les plus vertueuses : chez le producteur de déchets, lors de la collecte et au sein des sites de traitement. L’intelligence artificielle et plus spécifiquement la vision par ordinateur se développent dans le secteur des déchets. De solutions utilisant cette technologie et d’autres technologies plus spécifiques émergent, permettant de répondre aux enjeux actuels et futurs de la caractérisation. 

Missions principales : 
Rattaché(e) à la Responsable de programme, vous travaillerez en grande majorité sur des projets et chantiers en lien avec la caractérisation de déchets.
Vous aurez pour missions de : 
• Appuyer les chef.fe.s de projet dans le pilotage des projets d’innovation  :
o Participer à cadrer, lancer et piloter les projets en s’assurant de répondre aux besoins des métiers ; 
o Accompagner les chef.fe.s de projet pour détecter, cadrer et prioriser de nouveaux cas d’usages.
• Contribuer à mener des expérimentations sur le terrain en lien avec les opérationnels sur les sites de traitement de déchets (Unités de Valorisation Energétique, Centres de tri…), les équipes data internes et les éventuels prestataires externes (start-ups ou consultants) : 
o Aider à la définition les objectifs et modalités d’expérimentation,
o Accompagner la coordination des tests, 
o Appuyer les équipes terrain dans la réalisation.
• Contribuer à des tâches transverses du macro-projet et en particulier :
o Contribution à l’analyse des performances des solutions de vision par ordinateur (dont labélisations des images).
o Appui au suivi d’études externes.
o Contribution à la rédaction de documents et d’outils destinés à l’équipe.
• Entreprendre des démarches d’« Open innovation » :
o Participer à la réalisation d'une veille des nouvelles technologies potentiellement applicables aux cas d’usage du programme ;
o Aider à l'identification des entreprises (startups) positionnées sur la caractérisation, rencontrer des entrepreneurs et analyser les solutions proposées. 

VOTRE PROFIL

  Actuellement en formation d’ingénieur généraliste ou spécialisé en environnement
  Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux, l’innovation et les nouvelles technologies
  Notions ou forte motivation pour développer des compétences en intelligence artificielle
  Sensibilité aux métiers de la gestion et de la valorisation des déchets (un plus)
  Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et aisance relationnelle
  Goût pour le terrain et appétence pour les déplacements (environ 2 jours par semaine sur différents sites en France)
  Maîtrise des outils bureautiques courants  (dont Excel, et idéalement Power BI / Tableau)

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé(e) de clientèle(H/F)

  • 27 avril 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Présent dans 40 pays, regroupant 40 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ RV, filiale de SUEZ, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au cœur des problématiques environnementales actuelles, SUEZ RV se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets. 

SUEZ RV offre aujourd'hui de nombreuses opportunités dans tous les domaines à des candidats passionnés par les métiers de l'environnement. SUEZ s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, notamment par l'accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

SUEZ RV Nord Est recrute un :
Chargé(e) de clientèle en Alternance (H/F) à Saint Brice Courcelles (51)

Catherine et son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Proposer des prestations en adéquation avec les besoins et les moyens du client.
- Assurer le développement et le maintien de la relation commerciale à distance avec son portefeuille client.
- Valider la situation financière de l’entreprise cliente et suivre les encours.
- Assurer le reporting auprès du Chef des Ventes sur les tendances du marché et l’efficacité de l’action commerciale à distance.
- Adopter une stratégie de veille de marché (concurrence, offre et projets de nouvelles unités de traitement…).
- Travailler en relation avec les attachés commerciaux et le Chef des Ventes pour planifier d’éventuelles visites sur les sites clients et développer les clients à fort potentiel.

VOTRE PROFIL

Profil :
Tu prépares actuellement une formation de type Bac +3 ou +4 dans le domaine du commerce. 
Tu es à l'aise sur les outils informatique. 

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Ta rémunération sera un pourcentage du SMC et en fonction de notre convention collective.

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Vanessa ou Lhassa (Team RH) et Catherine ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Assistant(e) commercial(e) (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Présent dans 40 pays, regroupant 40 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ RV, filiale de SUEZ, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au cœur des problématiques environnementales actuelles, SUEZ RV se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets. 

SUEZ RV offre aujourd'hui de nombreuses opportunités dans tous les domaines à des candidats passionnés par les métiers de l'environnement. SUEZ s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, notamment par l'accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre politique de développement et de préparation des compétences de demain, nous recrutons des alternants (apprentis ou contrats de professionnalisation) dans le domaine du management/logistique.

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

SUEZ RV Nord Est recrute un :
Assistant(e) commercial(e) en Alternance (H/F) à Saint Brice Courcelles (51)

Catherine et son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Assurer l’accueil téléphonique des prospects et clients et répond à leurs demandes d’information.
• Diffuser toutes les informations nécessaires aux clients et orienter leurs demandes vers les interlocuteurs adéquats si nécessaire.
• Enregistrer les réclamations et s’assure du bon suivi des réponses apportées par le gestionnaire du contrat en relation avec l’attaché commercial.
• Accompagner les forces de vente dans leurs activités commerciales mais aussi sur la dimension reporting/pilotage de l’activité commerciale.

VOTRE PROFIL

Profil :
Tu prépares actuellement une formation de type Bac +3 dans le domaine du commerce. 
Tu es à l'aise sur les outils informatique. 

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Ta rémunération sera un pourcentage du SMC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Vanessa ou Lhassa (Team RH) et Catherine ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

Type de contrat : Alternance

Chef de Projet MOE Réseaux de Chaleur Urbains - H/F

  • 27 avril 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques ». 

VOTRE MISSION 

SUEZ Consulting recrute! Vous cherchez à changer votre horizon professionnelle en 2025? Vous souhaitez participer à la gestion de l’eau, au développement des territoires et impacter positivement notre environnement?

Ça tombe bien, nous recherchons nos futur.es collègues pour intervenir en MOE sur des sujets de RCU.

Les missions

L’Agence Régionale regroupe une cinquantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines.

Vous interviendrez en tant que Chef de Projet spécialiste des RCU et des centrales biomasse.

Afin d'accompagner le développement de cette activité, vous pourrez intervenir sur différents types de missions:

  • Audits techniques des installations et études de faisabilité technico-économique,
  • Etudes thermiques (déterminer les besoins, le dimensionnement des équipements, déterminer les contraintes d'implantation des équipements, ...) nécessaires à la conception des moyens de production (biomasse, géothermie, gaz …) et des réseaux de distribution de chaleur ou de froid et des sous-stations
  • MOE complète voire AMO pour la conception et pour le suivi de la réalisation de centrales de production de chaleur et de froid (biomasse, géothermie, gaz, …) : avant-projet, projet, dossier de consultation, visa, direction des travaux et assistance aux opérations de réception
*

VOTRE PROFIL

 Profil recherché :

  • Diplômé(e) BAC+5 ou équivalent en Génie des Procédés Industriels, en Génie Climatique ou Thermique. et vous possédez minimum 8 ans d'expérience sur des opérations similaires.
  • Vous avez des connaissances approfondies en CVC, thermique et tuyauterie, ainsi que de solides connaissances sur le dimensionnement et le fonctionnement d'un réseau de chaleur et de froid. Vous avez une bonne pratique de la gestion contractuelle des dossiers.
  • Vous avez le sens des initiatives, vous êtes autonome, rigoureux, capable d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe.
  • Vous avez des connaissances de base d'Autocad, d'un outil de modélisation d’un réseau de chaleur et de froid (Termis, Thermoflow, Picalor, etc...) et d’un outil SIG (QGIS, …), des connaissances de la réglementation applicable aux ICPE.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable.
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par l’hydraulique et ses enjeux
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : Stage

Agent d'exploitation des réseaux d'eau H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Maîche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Rejoignez une équipe de 7 professionnels engagés dans la transformation écologique ! En tant que chargé d'exploitation des réseaux d'eau, vous intervenez sur la maintenance et l’exploitation des réseaux d’eau potable et ouvrages associés, ainsi que les travaux (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.).

  • Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux (vannes, ventouses, réducteurs et stabilisateurs hydrauliques, poteaux incendie, etc.),

  • Intervenir chez les clients pour les relèves et changements de compteurs, réparations de fuites et enquêtes,

  • Participer à la réalisation des travaux neufs, notamment des branchements,

  • Participer aux travaux de renouvellement du patrimoine réseau (branchement, canalisation…) 

  • Participer à la recherche et aux réparations de fuites,

  • Participer à l’activité “consommateurs” (métré-devis, relève, changement compteurs, modules compteurs, etc.) 

  • Assurer un reporting de qualité de votre travail (compte-rendu, rapport d’intervention)

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Qualifications
  • De formation initiale dans le secteur des travaux publics ou métiers de l’eau, ou maintenance

  • 1ère expérience souhaitée,

  • Etre titulaire du permis C serait un plus

  • Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence technique.

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternance Électrotechnique (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?
Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et
réutiliser les eaux usées.
Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des
territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez accompagné par un tuteur et l’ensemble de l’équipe afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes :

  • Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations.

  • électromécaniques

  • Assurer une maintenance préventive et curative sur des machines ou des ouvrages

  • Gérer le suivi des opérations

  • Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations

  • Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Qualifications

Et vous ? 

Titulaire du Baccalauréat général, STI2D ou professionnel MELEC. Vous souhaitez intégrer une formation BAC +2/3 dans le domaine électrotechnique.

Vous êtes prêt à intervenir dans des domaines techniques variés et avez de l'intérêt pour les activités manuelles.

Au delà de vos compétences, c’est votre rigueur et votre capacité à travailler de façon autonome qui nous séduiront !

Permis B indispensable

Rejoignez-nous dès maintenant pour mettre en pratique tes compétences !

Informations supplémentaires

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Contremaître CVC h/f

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Contremaître CVC h/f pour son département Collectivités.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d'Unité Opérationnelle (RUO), pour un périmètre regroupant plusieurs villes sur le 78 et le 95 (avec en charge des écoles, des bâtiments administratifs...), vous êtes en charge d’assurer :

Exploitation et maintenance des installations : 

  • Effectuer les interventions de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
  • Effectuer des interventions correctives : diagnostic, dépannage et mesures conservatoires
  • Être un appui et support technique auprès des techniciens
  • Réaliser des travaux et des prestations hors contrat
  • Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

  • Assurer la relation client, répondre aux mails, fournir des comptes-rendus et gérer les retours clients
  • Encadrer de manière fonctionnelle une équipe de techniciens
  • Participer aux réunions d’exploitation avec les clients / BE  et identifier leurs besoins spécifiques
  • Réaliser des devis pour des travaux en autonomie
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants et établir les bons de commande
  • Suivre la bonne exécution des chantiers

Qualité et sécurité :

  • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
  • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
  • Garantir l'application rigoureuse des règles et des procédures de l'entreprise, notamment en matière de Qualité et de Sécurité, et incarner un comportement exemplaire auprès de l'équipe
Qualifications
  • Formation en génie climatique
  • Expérience de 10 ans minimum indispensable dans le domaine du chauffage collectif (collectivités, copropriétés ou bailleurs sociaux) avec idéalement une première expérience en tant que Contremaître ou équivalent
  • Sens du service client
  • Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
  • Permis B obligatoire
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération à partir de 3000€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Primes d'astreinte + paniers repas + indemnités d'entretien 
  • Véhicule de service
  • Avantages CSE
  • Prise de poste 06/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien itinérant CVC H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) à l’équipe d’exploitation, vous êtes en charge de :

• Réaliser la maintenance des installations de chauffage et de climatisation.
• Assurer l’exploitation des installations de chauffage et de traitement d’air : pompes à chaleur (PAC), centrales de traitement d’air (CTA), systèmes de climatisation (groupes split, ventilo-convecteurs, groupes à détente directe), radiants et aérothermes.
• Analyser et diagnostiquer les pannes.
• Réaliser les tâches administratives liées au poste.

Vous exercez votre activité sur différents sites clients, avec des changements quotidiens de lieux d’intervention sur la région du Bas-Rhin. Vous pourrez être amené(e) à assurer des astreintes.

Qualifications

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du CVC ou de la maintenance énergétique (BTS, Bac professionnel froid industriel et/ou climatisation, FEE – Fluides Énergie Environnement). Vous bénéficiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative. Vous faites preuve d’autonomie. Vous avez un fort sens du service.

Habilitations et compétences souhaitées :
• Habilitation gaz / ATEX.
• CACES nacelle 1B / 3A / 3B.
• Habilitation travail en hauteur et port du harnais.
• Habilitations électriques : B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, H0V.
• Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1.

• Aisance avec les outils informatiques.
• Permis B obligatoire.
• Mobilité et disponibilité pour des déplacements réguliers dans le cadre des fonctions.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel brut compris entre 2300€ et 3100€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien CVC Polyvalent H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) à notre site de Bischheim, vous intervenez principalement sur le Technicentre SNCF et assurez, en autonomie, la maintenance et l'exploitation d'installations CVC dans un environnement industriel exigeant. Vous pourrez également être mobilisé(e) en renfort sur d'autres sites selon les besoins opérationnels.

Vos missions principales :
• Exploitation et maintenance des installations de chauffage et de traitement d'air : chaufferies, Pompes à Chaleur (PAC), Centrales de Traitement d'Air (CTA), systèmes de climatisation (groupes split, ventilo-convecteurs, groupes à détente directe), radiants et aérothermes
• Diagnostic et analyse des pannes : identification des causes, mise en œuvre des actions correctives adaptées
• Suivi administratif : renseignement des rapports d'intervention et comptes rendus techniques
• Participation aux astreintes dans le cadre de la continuité de service

Qualifications

Votre profil : 
• Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du CVC ou de la maintenance énergétique (Bac Pro Froid industriel et/ou Climatisation, BTS Fluides Énergie Environnement, TMSEC ou équivalent).
• Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en exploitation/maintenance d'installations CVC.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Habilitation gaz / ATEX
• Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1
• CACES Nacelle 1B / 3A / 3B
• Habilitation travail en hauteur – port du harnais
• Habilitations électriques : B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
• Permis B obligatoire

Ce qui fera la différence :
• Votre esprit d'initiative et votre capacité à prendre des décisions sur le terrain.
• Votre autonomie dans l'organisation de vos interventions et la gestion de vos priorités.
• Votre sens du service client et votre aisance relationnelle avec les interlocuteurs sur site.
• Votre rigueur dans le renseignement des supports de suivi et la remontée des informations terrain.
• Votre réactivité face aux situations d'urgence et votre sens des responsabilités.
• Votre maîtrise des outils informatiques (rapports d'intervention, outils de suivi, messagerie).

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Un salaire mensuel brut compris entre 2300€ et 3100€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant(e) - Déploiement offre IAM (identity and access management) au sein du groupe Veolia - H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Intégré(e) à la Direction DB&T, vous participerez à un projet stratégique de renforcement de la sécurité des systèmes d'information du groupe Veolia : déployer et intégrer une solution globale d’Identity and Access Management (IAM) basée sur Microsoft Entra ID.

Ce programme vise à assurer une gestion des identités et des accès, sécurisée, conforme et optimisée pour l’ensemble des collaborateurs et applications du groupe.


Missions détaillées / Responsabilités


Contribution active au déploiement de la solution IAM :

  • Coordination et cadencement du déploiement avec les entités du Groupe
  • Suivi des activations de service
  • Sensibilisation, presentation des services IAM

Participation au cycle de développement des produits et services IAM :

  • Réaliser les tests fonctionnels et techniques
  • S'assurer de la qualité et de la performance de la solution déployée
  • Mise à jour de la documentation utilisateurs
  • Création/mise à jour des guides utilisateurs et les procédures d'exploitation pour le transfert de connaissances aux équipes opérationnelles

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir dès début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous entrez en dernière année d'école d'ingénieurs en Informatique.

  • Appétence des concepts fondamentaux IAM (Authentification, Autorisation, Gestion des accès à privilèges (PAM))
  • Forte appétence à l’environnement Microsoft
  • Première expérience significative et réussie sur des projets de déploiements
  • Français C2 - Bilingue ou Natif
  • Anglais C1 - Courant

Maîtrise de l'Anglais (ecrit et parlé) : Indispensable compte tenu de la dimension mondiale du Groupe Veolia.

  • Rigueur et Organisation : Essentiel pour la gestion de projet et le suivi des politiques de sécurité.
  • Capacité d'Analyse et de Résolution : Pour identifier les problèmes d'intégration et proposer des solutions techniques.
  • Curiosité, Autonomie et Proactivité : Capacité à prendre des initiatives et à gérer ses tâches au quotidien.
  • Esprit d'Équipe et Communication : Aptitude à interagir avec des équipes techniques et métiers dans un environnement international.
      

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant Assistant d'exploitation H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle DSE un Assistant d'exploitation en alternance.

Basé(e) à TOULOUSE et sous l’autorité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

1. Suivi technique & gestion de petits travaux
Vous participerez au suivi de sujets techniques du quotidien, de la phase de cadrage jusqu'à la réception :

Prise de mesures sur site
Rédaction de cahiers des charges
Demandes de devis et comparatifs fournisseurs
Organisation et participation aux visites fournisseurs
Réception et contrôle des travaux réalisés
Suivi de notre plan d'action en collaboration avec le service QHSE

2. Aide au suivi de production & analyse de données
Vous contribuerez activement au pilotage de l'activité :

Appui au suivi de production
Participation aux démarches d'amélioration continue
Création et mise à jour de supports d'exploitation
Analyse de données issues des outils métiers : DIVA Factu, DIVA Pesées, Factor/Prism

3. Focus filières plastiques
Afin de participer à l'élaboration de notre offre de broyage pour recyclage, vous nous accompagnerez sur

La constitution d'un référentiel matières (photos, dénominations internes, noms clients et marketing, méthodes de production)
La participation au suivi de maintenance des équipements dédiés (broyeur plastique, presse à balle)
La contribution à la mise en place d'une GMAO

4. Étude d'un outil de suivi des petits contenants
Nous utilisons de nombreux petits contenants (geobox, caisses grillagées) pour transporter les déchets, cependant nous avons des difficultés à assurer leur traçabilité , vous mènerez une étude complète visant à :

Identifier et comparer les solutions de traçabilité existantes
Proposer un outil de suivi adapté

Vous serez également amené à participer au suivi d'exploitation sur le site de Villeneuve Tolosane ponctuellement.
Cette expérience vous amènera sur un poste polyvalent, à la découverte de nos métiers avec une approche terrain et la réalisation de missions concrètes.

Qualifications

De formation Bac+3

Compétences nécessaires pour ce poste :
- Curiosité et goût pour le terrain, envie d'apprendre et de comprendre
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et force de proposition
- Aisance relationnelle pour travailler avec différents interlocuteurs internes ou externes

Être véhiculé est un plus

Informations supplémentaires

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Rémunération selon âge et diplôme. 

Le candidat est libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance industrielle F/H

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vos missions principales seront les suivantes :

- effectuer la maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels 
- maintenir l’état de fonctionnement et la disponibilité des équipements de l’installation
- diagnostiquer les pannes, analyser les systèmes, proposer et mettre en œuvre des améliorations
- être en mesure de rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
- assurer l’interface entre la maintenance et l’exploitation pour le bon fonctionnement du process
- assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
- respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail

Horaires de journée en roulement 6h - 13h20 ou 12h40 - 20h avec astreinte une fois opérationnel (1 semaine par mois)

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 type BTS maintenance industrielle, électrotechnique et / ou expérience d'au moins 2 ans dans un secteur industriel.

Vous êtes particulièrement à l'aise en électromécanique et avez le goût du terrain (conditions de travail à prendre en compte : environnement poussiéreux, odeurs fortes générées par la matière traitée au sein du site)

Vous avez envie d'enrichir votre savoir-faire et vous investir dans un nouvel environnement.

Informations supplémentaires

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement)
- prime objectif
- prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
- panier repas
- prime astreinte

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent Environnement H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Voujeaucourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Agent environnement H/F

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour missions principales l'entretien des espaces verts du site :

  • Désherbage manuel, tonte et taille de haies et arbustes

  • Fauchage et débroussaillage

Qualifications

Vous justifiez d’une première expérience en qualité d’agent de service aux occupants dans le secteur agricole et de gestion des espaces verts. Vous savez travailler avec des outils agricoles en toute sécurité, obéissant aux consignes d'un site RD2.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Savoir-être :

  • Esprit d'analyse.

  •  Expérience et sens affirmé du travail en équipe.

  • Sens des responsabilités et excellentes aptitudes relationnelles.

  • Sens de l'écoute et aptitude confirmée à la pédagogie et à la communication.

  • Méthode, rigueur.

  • Discrétion et confidentialité 

Informations supplémentaires

Poste basé sur Stellantis Belchamp en CDD pour du 20 au 30 mai 2026 éventuellement renouvelable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Technicien.ne maintenance (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Régis, le Manager de Service Local et son équipe de 19 personnes vous attendent pour participer au bon fonctionnement de la station d’épuration de la Chauvinière au Mans d’une capacité de 365 000 équivalent habitants.

Au quotidien :

Vous assurez la maintenance curative et préventive des installations, ainsi que le renouvellement des équipements électromécaniques : intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, notamment le renouvellement des pompes. 

Vous assurez la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoires électriques, automatisme appareils tournants et participez aux travaux de renouvellement

Vous participez aux travaux de renouvellement et aux travaux neufs sur le site

Vous suivez la planification de l’activité journalière et assurer la restitution d’un reporting au fil de l’eau de l’ensemble de l’activité réalisée via l'outils GMAO.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service pour assurer l’astreinte)

Qualifications

Issu.e d’une formation technique en électrotechnique, électromécanique, automatisme (Siemens), votre expérience dans un domaine similaire peuvent nous séduire. 

Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprecierez :

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,  

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • Une rémunération attractive déterminée entre 28 000 € et 33 000€ (fixe) selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle F/H

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vos missions principales seront les suivantes :

- effectuer la maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels 
- maintenir l’état de fonctionnement et la disponibilité des équipements de l’installation
- diagnostiquer les pannes, analyser les systèmes, proposer et mettre en œuvre des améliorations
- être en mesure de rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
- assurer l’interface entre la maintenance et l’exploitation pour le bon fonctionnement du process
- assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
- respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail

Condition de travail : 

- Horaires de journée en roulement 6h - 13h20 ou 12h40 - 20h avec astreinte une fois opérationnel (1 semaine par mois)

- Conditions de travail à prendre en compte : environnement poussiéreux, odeurs fortes générées par la matière traitée au sein du site

Qualifications

 Diplôme & expérience :

  • BTS maintenance industrielle, électrotechnique
  • vous possédez une expérience de 2 ans dans un secteur industriel 

️ Compétences requises

  • Compétences électrique et mécanique 
  • Maîtrise la lecture de schéma et les notes techniques de machines 
  • Capacité à diagnostiquer et analyser les problèmes

 Qualités attendues

  • Réactivité & Autonomie
  • Esprit d'analyse.
Informations supplémentaires

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement)
- prime objectif
- prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
- panier repas
- prime astreinte

Rémunération entre 27 K€ et 29K€ selon expérience

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

B00183N - ALTERNANT (EX2)

  • 27 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

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