Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe IDEX et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d’exploitation multitechnique H/F en itinérance dans Paris dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, plomberie, et CVC de nos clients tertiaires répartis sur 3 sites (19ème, 8ème, 9ème arrondissement).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, génie climatique et thermique.

• Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client

• Suivi, gestion et accompagnement des sous-traitants

• Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

• Astreinte (1 semaine/mois)

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie thermique, énergétique, électrique, électrotechnique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d’exploitation frigoriste H/F en itinérance sur l'Île-de-France (Paris et proche banlieue) dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour  réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de réfrigération et climatisation de nos clients tertiaires.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Installation et mises en service des équipements de réfrigération, ventilation (VRV, Groupe à eau glacée, Chambres froides, Split)

• Entretien et contrôle des systèmes froid

• Diagnostic et traitement des pannes relatives aux installations climatiques

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

• Interventions simples sur des chaudières

• Astreinte dédiée (1 semaine/mois)

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine froid, génie climatique ou équivalent

• Diplôme en génie thermique, énergétique, climatique, froid ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement

• Habilitation Fluides Frigorigènes Cat. 1 

• Connaissances solides dans la l’installation et la maintenance des équipements de réfrigération et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Challes-les-Eaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bègles

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de VEOLIA Région Sud-Ouest recherche un électromécanicien pour son unité de valorisation énergétique basée à Bègles.

Rattaché au chef d'équipe maintenance, les missions principales du poste sont les suivantes :

• assurer la maintenance curative et préventive des équipements
• réaliser les contrôles et entretiens des différents appareils
• assurer la propreté et l’entretien des matériels confiés
• suivre les prestations sous-traitées confiées
• piloter les sous-traitants
• participer activement lors des arrêts programmés
• participer au suivi des stocks de matériel
• effectuer le suivi des interventions et matériels avec l'outil GMAO
• prendre en compte et appliquer les procédures du Système intégré Qualité-Sécurité-Environnement
• participer au service d'intervention d'urgence (astreinte)

De formation BTS Électrotechnique / BTS MI (Maintenance Industrielle) ou MS (Maintenance des Systèmes) ou Bac PRO MEI (Maintenance des Equipements Industriels), vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.

Les compétences nécessaires pour ce poste sont les suivantes :

Savoir-faire

• Très bonne expertise en électricité HT/BT
• Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique
• Des connaissances de bases en automatisme et instrumentation seront un plus

Savoir-être

• Rigueur et analyse des dysfonctionnements
• Organisation - Adaptabilité - Autonomie
• Sens des responsabilités
• Travail en équipe
• Culture de la sécurité

Travail du lundi au vendredi

Prime de panier, d'habillage/déshabillage, etc.

13e mois, intéressement/participation

Mutuelle et prévoyance

CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Intégré(e) au sein de l'équipe technique de Toulouse Métropole, vous rejoignez une équipe dynamique composée de responsables et techniciens spécialisés. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité et la qualité du service public de distribution d'eau potable sur l'ensemble du territoire métropolitain. 

Vous organisez, réalisez et suivez au quotidien le déroulement des chantiers de travaux, de branchements neufs, de réparation de fuites ou autres travaux. 
Vos missions principales seront : 

• Préparez les travaux en participant à l'organisation et la mise en oeuvre du chantier
• Définissez les différents moyens techniques nécessaires pour mener à bien le chantier
• Contrôler les travaux d'installation de réseaux d'eau potable
• Réaliser et superviser l'exécution des chantiers jusqu'à sa réception
• Garantir le bon fonctionnement des installations du périmètre de Toulouse Métropole
• Tracer l'activité quotidienne avec les outils et applications de l'entreprise

Le respect des règles de sécurité est fondamentale sur ce poste. 
L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (Permis B et C). 

Et vous ?

• Connaissance en plomberie, canalisation / travaux publics ou métiers de l'eau
• Expérience dans le domaine des Travaux Publics est un plus
• Esprit d'équipe, polyvalence technique

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Baume-les-Dames

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Intégré au sein de l’équipe “Usines” composée de 6 personnes, vous intervenez sur la maintenance et l’exploitation des stations d’eau et d’assainissement et ouvrages associés (sources, réservoirs, déversoirs d’orage, etc.).

Vos missions :

• Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

• Vous réalisez la maintenance de premier niveau des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques. 

• Vous assurez l'entretien et la propreté des sites.

• Vous réalisez le suivi des capteurs sur les réseaux d’assainissement /eau potable et la remontée des informations sur les logiciels dédiés.

• Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés et participez à la réalisation de protocoles

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service

(permis B + véhicule de service).

• BEP à BAC +2 métiers de l’eau, 

• 1ère expérience souhaitée,

• Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence technique

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Joux-la-Ville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons pour le site pénitentiaire de JOUX-LA-VILLE un(e)contremaitre(sse) F/H pour un CDD.

Sous la responsabilité du Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production, le Technicien d’exploitation Contremaître atelier organise et met en place les procédures de production préétablies par son responsable hiérarchique en suivant le cahier des charges. Il est le garant de la production des chantiers qui lui sont confiés ainsi que de sa gestion administrative et humaine.
Il a capacité à remplacer partiellement le Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production en cas d’absence.
FONCTIONS
SERVICE PRODUCTION
Organise la chaîne de production
Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés.
Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi.
Réalise ou fait réaliser des inventaires
Applique les 5 « S » dans son atelier
Peut participer à l’élaboration des gammes opératoires et s’assure de leur application.
Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais)
Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier
Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais
Renseigne le programme informatique pour le suivi de production
Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur)
Assure l’entretien de petite maintenance des machines de production
Peut être amené, ponctuellement, à assurer l’enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d’ordres
Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée.
GESTION DES PERSONNES DETENUES
Effectue l’accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en œuvre par IDEX.
Supervision technique du travail des personnes détenues (évaluation mensuelle)
Assure le pointage des personnes détenues.
Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail.
Encadre l’équipe de personnes détenues de son atelier
Est capable d’effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et orientation)
Evaluer les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels
Etablit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l’élaboration des fiches de salaire
PROCEDURES, SMI ET SQEÉ
Respecte les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise.
Assure les reports de données nécessaires à son activité
Fait appliquer le règlement intérieur des ateliers.
S’implique dans la protection de l’environnement en accord avec la politique environnementale établie par la Direction Générale du Groupe IDEX.
Respecte les procédures Qualité et Sécurité clients pour les ateliers de production
QUALITE DE PRODUCTION ET CERTIFICATIONS
Met en place les contrôles de production et organisation nécessaires pour atteindre le niveau de qualité attendu par le client.
Participe aux groupes de travail relatifs à la mise en place et à la revue des certifications dans lesquelles IDEX s’engage (HACCP, ECOCERT, IFS, COSMOS, LABEL ROUGE, …)
Applique et fait appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication adaptées au TECHNICIEN D’EXPLOITATION CONTREMAÎTRE ATELIER chantiers de son site d’affectation
POLYVALENCE
Assure le remplacement des autres personnels Technicien d’exploitation contremaître atelier en leur absence.
Réactif et adaptable à des situations nouvelles
*casier judiciaire vierge obligatoire"

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Missions principales : 

• Exécuter les missions délivrées par le chef d’atelier (réparations, révisions, contrôles périodiques) selon les règles de sécurité et la réglementation. Pour effectuer ces missions, déplacement aux alentours de Guérande, de Saint Nazaire et de Nantes. 

• Anticiper les dysfonctionnements par le suivi du plan d'entretien préventif (PEP mise en place dans la GMAO),

• Réaliser les opérations de maintenance (préventive, curative et prédictive) sur tous les équipements et véhicules de transport ou de production,

• Être en capacité de diagnostiquer les pannes et d'y remédier,

• Effectuer les dépannages externes à l'établissement à la demande du chef d’atelier (les déplacements concernent la région CO),

• Participer à la bonne gestion du stock de pièces,

• Suivre les contrôles réglementaires de l'ensemble du parc sous les directives du chef d'atelier.

Matériel :

•  Entretien et nettoyage des outils servant à la maintenance 

• Garantir le rangement et la propreté de l’atelier

Sécurité, Hygiène, Qualité, Environnement :

• Etre garant de sa sécurité et veiller sur celle des autres.

• Veiller au respect des règles de sécurité du groupe (Règles qui sauvent, procédures internes, notice constructeur, procédures de consignation, respect des rétentions et des consignes de stockage des produits dangereux et autres déchets, etc.)

• Veiller au respect du port des EPI (vêtements de travail spécifiques, lunettes, gants, chaussures, etc.)

• Etre force de proposition auprès de son N+1 pour améliorer la sécurité

Formation maintenance industrielle, véhicules PL, Agricole ou TP

Permis de conduire B 

CACES R482 Cat G

Habilitation électrique BS-BT <= 400V / BE manœuvre

Incendie (manipulation des extincteurs, dévidoirs)

Compétences requises : 

Très bon niveau en électricité, mécanique, hydraulique et électrotechnique

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Horaire de journée

Prise de poste à l'agence : 58 quai Emile Cormerais, 44800 St Herblain 

Avantage : Fourgon de service 

Avantages : 13ème mois, primes

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons sur le secteur de Nîmes, un(e) Chauffeur Opérateur ADR. 

Description du poste

Vos missions sont les suivantes :

• Nettoyage des séparateurs hydrocarbures, décanteur

• Nettoyage aires de lavage

• Pompage, nettoyage, dégazage de cuve

• Travaux pétroliers sur sites industriels

• Matériel : entretenir et veiller au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition.

• Sécurité : respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place selon les standards VEOLIA.

De formation CAP/BEP minimum avec une expérience significative dans ce domaine d’activité. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez le permis C.

Avoir le permis SEMI serait un plus.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Astreinte habituelle

Salaire

Package de rémunération annuelle 26 000  euros bruts / an selon le profil comprenant : 

• Un salaire de base

• Prime d’astreinte de 200 euros

• 13ème mois

• Intéressement et participation

• Heures supplémentaires payées

• Temps de douche et habillage rémunéré

• Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Mutuelle groupe

• Panier repas de

• Prime chantier

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Châtenois

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Intégré(e) à l’équipe « réseaux-travaux » de 11 personnes, vous prenez part à la réalisation de divers travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement et leurs ouvrages (création de réseaux, réparations de fuites, raccordements, maçonnerie légère, réfection de voirie).

Vos missions principales :

• Participer à la construction de réseaux neufs, notamment la création de branchements d’Adduction Eau Potable (AEP) ou d’Eaux Usées (EU).

• Effectuer les travaux de terrassement nécessaires à la pose et au renouvellement des canalisations et réaliser les attachements de fin de chantier.

• Intervenir pour la réparation des fuites d’eau (sur canalisation, branchements, ou équipement de réseau).

• Poser la robinetterie et la fontainerie hydraulique.

• Réaliser la prise en charge des branchements d’eau potable et d’eaux usées.

Le respect des règles de sécurité est primordial.

Ce poste inclut des astreintes qui vous amèneront à intervenir en urgence pour assurer la continuité du service (Permis C et CE requis).

• BEP à BAC +2 plomberie et fontainerie, canalisation / travaux publics ou métiers de l’eau, 

• 1ère expérience souhaitée,

• Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence technique,

• Permis C et CE nécessaires,

• Caces 1 souhaité.

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du département R&D de LACROIX Environment, vous serez chargé(e) de concevoir, développer et maintenir des composants logiciels pour nos solutions IoT industrielles. Ces services numériques visent à répondre à des enjeux environnementaux et sociétaux, notamment dans les domaines de la gestion de l’eau, de l’énergie électrique et de l’éclairage public intelligent.

Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour missions principales de : 

• Concevoir, développer, tester (unitaires et intégration) des modules logiciels à partir des spécifications fonctionnelles et techniques. 
• Assurer la maintenance des applications (montées de version, corrections, refactoring, etc.) 
• Intégrer les bonnes pratiques de cybersécurité dans tous les développements. 
• Participer à la définition de l’architecture logicielle en veillant à la réutilisabilité et à l’extensibilité des composants. 
• Collaborer aux tests d’intégration end-to-end avec les équipes et systèmes partenaires. 
• Améliorer les chaînes d’intégration continue. 
• Optimiser la robustesse des applications (gestion des erreurs, performance, consommation de ressources). 
• Rédiger et maintenir la documentation technique. 
• Maintenir et améliorer les bibliothèques logicielles partagées. 
• Estimer les charges de développement pour aider à la planification des projets. 
• Se tenir informé(e) des bonnes pratiques en développement backend. 
• Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur montée en compétences. 

Connaissances / compétences techniques :

• Maîtrise du cycle complet de développement logiciel (spécifications, développement, tests, déploiement, maintenance). 
• Solide expérience en développement et maintenance d’applications. 
• Excellente maîtrise de : Java Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL, Tomcat, REST, Kafka. 
• Connaissances en Cloud (AWS, Azure) et en Kubernetes (consultation de logs). 
• À l’aise avec Linux (serveur). 
• Maîtrise de Git et des outils de collaboration (Jira, Confluence). 
• Connaissance des architectures web modernes et des technologies émergentes. 
• Capacité à produire un code clair et bien documenté (OpenAPI, AsyncAPI). 
• Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité, des standard d’authentification (certificats, PKI, Oauth2, etc.) 
• Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL), clé-valeur (Redis, Valkey) & timeseries. 
• Connaissance des systèmes de file de message (Kafka, RabbitMQ…). 
• Expérience des outils de collaboration (Jira, Confluence, Git etc.). 
• Maitrise de l’anglais oral & écrit. 

On dit de vous que : 

• Vous appréciez travailler en équipe mais vous êtes également capable de travailler en autonomie. 
• Vous êtes disponible et volontaire pour apprendre et partager vos connaissances.  
• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se).
• Vous avez une bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes & d’esprit critique. 
• Vous avez une bonne capacités de communication (Anglais, Français, à l’écrit comme à l’oral). 

Expérience et niveau exigés : 

• Niveau Bac+5 Ingénieur(e)
• Au minimum 5 ans d’expérience dans la fonction dans un environnement professionnel. 

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :  

• Un poste qui vous permettra de travailler dans la durée sur des projets métier, avec un impact fort pour nos équipes sur le terrain.  
• Un environnement de travail international, car vous travaillerez avec 13 pays dans lesquels nous sommes implantés. 
• Une équipe où la solidarité et la bonne ambiance de travail sont appréciés par tous ses membres.  
• Un groupe français qui vous formera aux outils technologiques pour vous faire progresser dans vos compétences et nous faire progresser dans nos pratiques, et dans lequel vous pourrez évoluer.   
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / vie perso.
• Des avantages pratiques : des Tickets Restaurants, des locaux récents, conviviaux et agréables, un forfait mobilité durable…  

Quand vous nous rejoindrez :  

• Nous préparons votre onboarding personnalisé pour vous accueillir,   
• Vous partagerez vos premières impressions au cours d’un rapport d’étonnement,   
• Vous serez accompagné(e) de près par votre équipe RH, notamment dans les premiers mois,   
• Vous répondrez chaque année à notre enquête Great Place to Work, qui fait partie de nos objectifs RSE.  

Vous pensez que ce poste vous correspond ?  

Vous avez envie d’en savoir plus, ou simplement de discuter avec notre équipe ?  

Faites-nous part de votre intérêt, transmettez-nous votre candidature !  

LACROIX est un groupe industriel, international et familial qui conçoit et produit des équipements électroniques et des solutions avec des technologies utiles, connectées, robustes et sécurisées. Nous contribuons ainsi au développement d’écosystèmes de vie simples, durables et surs.

Coté sur les marchés financiers, le groupe compte 4000 personnes dans 12 pays. Notre CA est de 636M€.

L’activité Environment de LACROIX fournit à ses clients publics et privés des équipements électroniques et des solutions IoT connectés et sécurisés pour optimiser la gestion des réseaux d’eau, des installations de chauffage, ventilation et climatisation, des réseaux électriques et de l’éclairage public.

Présents dans 6 pays (et dans 30 autres pays via des partenaires), nous l'activité Environment génère un chiffre d'affaires de 120 millions d'euros, avec 440 employés.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Responsable de projets spécialisé(e) en Construction Durable au sein de notre agence EODD Marseille (13).  

Cette prise de poste peut être proposée dans le cadre d’un fonctionnement en télétravail, selon niveau d’autonomie, avec une forte flexibilité sur les plages horaires.  

Rattaché(e) au manager de l’équipe « Aménagements et Bâtiments Durables », vous aurez la charge de :

• Suivre les missions d’AMO (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage), de MOE (Maîtrise d’œuvre) ou de MGP (Marché Globaux de Performance) sur des projets de construction / réhabilitation à fort enjeux environnementaux et/ou énergétiques,
• Maîtriser les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme des phases de faisabilité aux phases d’exploitation des bâtiments,
• Superviser la réalisation d’études techniques (STD/SED (Simulation Thermique/Energétique) du Bâtiment, AEN (Autonomie Eclairage Naturel), ACV (Analyse de Cycle de Vie), audits énergétiques, PEMD (diagnostic déchets avant démolition), etc.) réalisées par des ingénieurs de l’équipe.  

Par votre expérience, vous disposez d’un degré d’autonomie et de maitrise technique suffisant pour :

• Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires, interne et/ou externe, en mobilisant avec pertinence chaque compétence, dans le respect des attentes de la mission,
• Conseiller nos partenaires et/ou clients pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires,
• Rédiger des offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées, et participer à des concours de maitrise d’œuvre,
• Entretenir les relations avec nos partenaires au travers des opérations dont vous avez la charge,    

Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Construction durable au sein du métier "Aménagements et Bâtiments Durables"

En rejoignant l'équipe Construction durable, vous intégrez une équipe d’une soixantaine de personnes réparties sur l’ensemble du territoire français. Composée d'ingénieurs expérimentés, elle intervient de manière transversale sur tous les aspects liés à la qualité environnementale et à la performance énergétique des bâtiments.

Votre parcours :

• Bac + 5 dans le domaine de la construction durable, 
• 3 ans d’expérience minimum en bureau d’études conseil spécialisé en environnement, en qualité de chef(fe) de projets.

Vos qualités :

• Rigueur technique et qualité rédactionnelle
• Esprit de synthèse
• Maitrise de la langue française, écrite et parlée
• Aisance orale et relationnelle
• Communication et animation de réseaux professionnels
• Capacité d’anticipation, d’organisation et niveau d’autonomie important
• Curiosité et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Culture du regard critique et capacité d’écoute
• Sens de la pédagogie et de la coordination
• Réactivité et adaptabilité
• Motivation et engagement personnel autour des valeurs environnementales.

Votre contrat :

• Début de contrat : dès que possible
• Contrat à Durée Indéterminée
• Localisation : Aix-en-Provence (13)
• Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an

Votre cadre de travail :

• Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise

• Rémunération globale :

• Salaire fixe sur 12 mois selon profil
• Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
• Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)

• Avantages sociaux :

• Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par EODD
• Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
• Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD

• Moments d'échanges et de convivialité :

• Rencontres métier deux fois par an
• Convention bisannuelle d’entreprise (team building)
• Ateliers du savoir
• Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
• Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Responsable de Projets Règlementaire. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.  

Rattaché(e) à un des managers de l’équipe « Autorisations Environnementales », vous intégrez une équipe nationale avec qui vous travaillerez au quotidien. Vous maîtrisez les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, pour assurer un conseil environnemental et règlementaire de qualité auprès de nos clients.

À ce titre, vos missions consisteront à :

• piloter les études règlementaires environnementales en aménagement et/ou ICPE et/ou IOTA ;
• gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie et d’expertise en lien avec les autorisations environnementales ;
• rendre en autonomie la gestion des projets.  

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.  

Vous piloterez la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées.  

Vous superviserez la réalisation d’études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe.  

Vous savez entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires (comme la DREAL), au travers des opérations dont vous avez la charge.  

Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Autorisations Environnementales, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Autorisations Environnementales dans le domaine de l'Industrie ?

Travailler au sein de l’équipe Autorisations Environnementales, c’est intégrer une équipe à taille humaine d’une trentaine de personnes réparties dans différentes agences. Cette équipe accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets sur l'ensemble des étapes (de l’acquisition au développement jusqu’à la fin de vie) ainsi que dans la réalisation pragmatique des études techniques (risques, bilans carbone, suivis environnementaux...).

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de l’environnement règlementaire, du risque industriel et/ou du droit de l’environnement ;
• 5 ans d’expérience minimum en bureau d’études conseil spécialisé en environnement ;
• maîtrise règlementaire et technique des études environnementales ;
• maîtrise appréciée des études de dangers, des évaluations de risques sanitaires et/ou des études de bilan carbone ;
• maîtrise appréciée de l’anglais.

Vos qualités :

• goût du conseil ;
• exigence et souci du détail ; 
• rigueur technique et qualité rédactionnelle exigées ;
• très bonne maîtrise de la langue française, écrite et parlée ;
• capacité d’organisation individuelle et degré d’autonomie important ;
• goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
• aisance relationnelle et qualité orale ;
• curiosité, goût d’apprendre et de transmettre.

Votre contrat :

• Début de contrat : dès que possible ;
• Contrat à Durée Indéterminée ;
• Localisation : Villeurbanne (69), Paris 13ème (75), Clermont-l’Hérault (34), Saint-Étienne (42), Aix-en-Provence (13), Toulouse (31), Mimizan (40), Bordeaux (33) ;
• Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• Rémunération globale :

• Salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• Prime exceptionnelle individuelle ;
• Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

• Avantages sociaux :

• Tickets restaurants : pris en charge à 60 % par EODD ;
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75 % par EODD ;
• Abonnement transport en commun : pris en charge à 50 % par EODD ;
• Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100 % par EODD.

• Moments d'échanges et de convivialité :

• Rencontres métier deux fois par an ;
• Convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• Ateliers du savoir ;
• Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
• Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Directeur(trice) de Projets Règlementaire. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.  

Rattaché(e) à la Direction Métier, vous intégrez une équipe nationale avec qui vous travaillerez au quotidien. Vous maîtrisez les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, pour assurer un conseil environnemental et règlementaire de qualité auprès de nos clients.

À ce titre, vos missions consisteront à :

• piloter les études règlementaires environnementales en aménagement et/ou ICPE et/ou IOTA ;
• gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie et d’expertise en lien avec les autorisations environnementales ;
• prendre en autonomie la gestion des projets.  

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.  

Vous piloterez la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées.  

Vous superviserez la réalisation d’études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe.  

Vous savez entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires (comme la DREAL), au travers des opérations dont vous avez la charge.  
Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Autorisations Environnementales, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Autorisations Environnementales dans le domaine de l'Industrie ? 

Travailler au sein de l’équipe de l'équipe Autorisations Environnementales, c'est intégrer une équipe à taille humaine d'une trentaine de personnes réparties dans différentes agences. Cette équipe accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets sur l'ensemble des étapes (de l'acquisition au développement jusqu'à la fin de vie) ainsi que dans la réalisation pragmatique des études techniques (risques, bilans carbone, suivis environnementaux...). 

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de l’environnement réglementaire, du risque industriel et/ou du droit de l’environnement ;
• 10 ans d’expérience minimum en bureau d’études conseil spécialisé en environnement et/ou risque industriel ;
• maîtrise règlementaire et technique des études de risques (impacts, dangers) et de la conduite des processus d’autorisation règlementaire, quel que soit le domaine (ICPE, Loi sur l’Eau…) et le statut (déclaration, enregistrement, autorisation, Seveso, faisabilité, audit…) ;
• maîtrise appréciée des études de dangers, des évaluations de risques sanitaires et/ou des études de bilan carbone ;
• maîtrise appréciée de l’anglais.

Vos qualités :

• goût du conseil ;
• exigence et souci du détail ;
• rigueur technique et qualité rédactionnelle exigées ;
• maîtrise de la langue française, écrite et parlée ;
• capacité d’organisation individuelle ;
• goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
• curiosité, goût d’apprendre et de transmettre.

Votre contrat :

• Début de contrat : dès que possible ;
• Contrat à Durée Indéterminée ;
• Localisation : Villeurbanne (69), Paris 13ème (75), Clermont-l’Hérault (34), Saint-Étienne (42), Aix-en-Provence (13), Toulouse (31), Mimizan (40), Bordeaux (33) ; La Rochelle (17) ; Pau (64) ; Nancy (54) ; Metz (57) ;
• Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• Rémunération globale :

• Salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ;

• Avantages sociaux :

• Tickets restaurants : pris en charge à 60 % par EODD ;
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75 % par EODD ;
• Abonnement transport en commun : pris en charge à 50 % par EODD ;
• Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100 % par EODD.

• Moments d'échanges et de convivialité :

• Rencontres métier deux fois par an ;
• Convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• Ateliers du savoir ;
• Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
• Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :