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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 097 offres

Ingénieur Génie Civil F/H

  • 21 janvier 2026
  • MILES GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Auprès de notre partenaire client, vous serez responsable de la partie génie civil sur les différentes étapes des projets confiés :

  • Concevoir et analyser des structures (bâtiments, ponts, routes, etc.).
  • Réaliser des études de faisabilité et des estimations de coûts.
  • Collaborer avec les architectes et autres ingénieurs pour le développement de projets.
  • Superviser la construction et s’assurer du respect des normes de sécurité et de qualité.
  • Gérer les relations avec les clients et les sous-traitants.
  • Préparer des rapports techniques et documentations de projet.

Profil

  • De formation Bac + 5  génie civil ou domaine connexe.
  • Expérience significative dans le Génie Civil et la gestion de projets de construction.
  • Connaissance des normes et réglementations en matière de construction.
  • Compétences en logiciels de conception (AutoCAD, Revit, etc.).
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités.

Avantages

  • Rémunération selon expérience.
  • Prise en charge des transports en commun à 100%.
  • Tickets Restaurant.
  • Prise en charge à 50% de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance.

Miles group est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans la transition énergétique.

Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de façonner le monde de demain en participant à des projets d'ingénierie majeurs et innovants vers la transition énergétique. Notre but est de contribuer activement à la transformation des secteurs clés de notre économie pour un avenir plus durable.

Nos Secteurs

  • Les Energies – Réinventer notre façon de produire, transporter, stocker et distribuer notre énergie.
  • La Mobilité – Electrifier notre mobilité. Repenser, améliorer et fluidifier nos réseaux de transports.
  • Le Bâtiment - Imaginer et construire les bâtiments de demain en optimisant leur consommation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Référent Applicatif IT - Plateforme Achats H/F

  • 21 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN), vous prenez la responsabilité de l'outil D@cshop (solution Ivalua), déployé pour l’ensemble du processus P2P, ainsi que la performance du pôle Achats.

En tant que Référent Applicatif, vous assurez une mission centrale alliant :

  • Pilotage de Projets Agiles (planning et Budget)

Vous pilotez les évolutions et les projets d'intégration. Ainsi, vous :

  • Planifiez/coordonnez les différentes phases (de l'étude au déploiement) en garantissant la tenue du planning
  • Suivez le budget global en anticipant les dépenses.
  • Aidez à l’élaboration d’une enveloppe budgétaire pour la roadmap annuelle de l’outil
  • Maîtrise Fonctionnelle

Vous agissez en renfort au Product Owner, pour :

  • Centraliser les besoins métier et aider à la rédaction des US
  • Organiser et animer certains ateliers de conception ou de présentation aux équipes techniques
  • Garder un oeil critique sur l’expérience utilisateur (ergonomie, simplification, veille technologique
  • Réfléchir aux pistes d’amélioration par des cas d’usage exploitant l’IA
  • Maintien en Condition Opérationnelle

Vous êtes le garant de la disponibilité et de la performance de l'application au quotidien. Il vous faudra :

  • Assurer la surveillance des traitements
  • Coordonner la résolution des incidents, des anomalies et/ou rejets
  • Effectuer des premières analyses par l’utilisation des outils SI (par langage SQL notamment)
  • Garder une vue critique pour proposer des pistes d'amélioration
Mon espace candidat
Votre profil

Votre Profil:

  •  Formation : Bac + 5, idéalement avec une double compétence SI et Fonctionnelle
  • Expérience : Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans la vie de projets, le paramétrage et la maintenance d'applications

Compétences Clés :

  •  Bonne connaissance de la gestion de projet SI
  • Appétence à l'exploitation de l'IA
  • Aisance à la manipulation de données financières
  • La connaissance de la solution Ivalua est un avantage mais n'est pas un critère

Savoir-être :

  •  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client.
  • Vous possédez un excellent relationnel pour dialoguer aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les directions métiers (Achats, Finance, etc..)

Et après ?

Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi,
nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.

Le métier de Référent Applicatif IT - Plateforme Achats vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre
carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous
pouvez choisir de développer vos talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien Chaufferies Biomasse (F/H)

  • 21 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                   

 Nous recherchons une/un :

Technicienne / Technicien Chaufferies biomasse (F/H) 

Vous rejoignez l'équipe de Patrick, et intervenez à Blois.

Concrètement vous :

  • Participez aux opérations de dépannage et maintenance des installations  : 90 sous-stations; Chaufferies Biomasse, gaz (jusqu'à 37MW), Eau surchauffé , le service de la distribution de chaleur du Réseau.
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers.

Vous êtes débrouillard, volontaire et surtout motivé ? 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et dans le domaine de la biomasse.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR), et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut 32K€ - 36K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Des tickets restaurant,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • De l’actionnariat salarié
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

  

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Électricien courant fort F/H

  • 21 janvier 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CFO H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de technicité supérieure Courant Fort de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Maintenance des installations : installations électriques HT/BT, TGBT, groupes électrogènes, …

  • Lecture et interprétation des schémas électriques

  • Pose, raccordement et contrôle des installations avant mise en service

  • Proposition de solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie ou électrotechnique

  • Diplôme en génie thermique, électrique, électrotechnique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : H1-BR-HC-BC et B2.

  • Connaissances solides en électricité, électrotechnique, chauffage, climatisation et ventilation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC (F/H)

  • 21 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

***************

Nous recherchons un(e) Technicien.ne CVC 

Poste basé à Paris 9

Au sein d'une équipe composée de 22 techniciens et d’un responsable d’exploitation vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site hôtelier prestigieux situé dans le neuvième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements du site.

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Organisation du travail en quart :
Ce poste est proposé en cycle de quart de 12 heures, avec une moyenne hebdomadaire de 31,5 heures travaillées, rémunérées sur la base de 35 heures.
Ce rythme permet de bénéficier de temps de repos étendus (jusqu’à 3 à 4 jours consécutifs selon les semaines), offrant ainsi un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Ce fonctionnement en quart inclut des interventions de nuit, valorisées par une organisation optimisée et des compensations adaptées.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou vous avez BTS Maintenance Industrielle/Energétique.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

C’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC (F/H)

  • 21 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

***************

Nous recherchons un(e) Technicien.ne CVC 

Poste basé à Paris 9

Au sein d'une équipe composée de 22 techniciens et d’un responsable d’exploitation vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site hôtelier prestigieux situé dans le neuvième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements du site.

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Organisation du travail en quart :
Ce poste est proposé en cycle de quart de 12 heures, avec une moyenne hebdomadaire de 31,5 heures travaillées, rémunérées sur la base de 35 heures.
Ce rythme permet de bénéficier de temps de repos étendus (jusqu’à 3 à 4 jours consécutifs selon les semaines), offrant ainsi un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Ce fonctionnement en quart inclut des interventions de nuit, valorisées par une organisation optimisée et des compensations adaptées.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou vous avez BTS Maintenance Industrielle/Energétique.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

C’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Exploitation Plateforme de traitement de terres polluées F/H

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Exploitation Plateforme de traitement de terres polluées F/H ! 

Description du poste

SARPI MINERAL FRANCE est une des entités du pôle Mineral Waste de Veolia Hazardous Waste Europe habilitée à recevoir des déchets sur ses Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) .

Rattaché(e) à la Directrice d’activité plateformes terres polluées, le/la responsable de plateforme F/H a en charge:

  • L’acceptation, le contrôle, l’enregistrement, le stockage provisoire et le traitement des terres impactées sur le site.
  • Le respect des prescriptions préfectorales autorisant le site.
  • La gestion des stocks présents sur le site afin d’assurer la réception et la sortie des matériaux
  • Il est le garant de la sortie des terres traitées vers des filières de traitement ou de valorisation conformes à leur qualité.
  • Il a en charge la promotion du réemploi des matériaux traités sur le site. Il utilise les meilleures techniques disponibles pour la dépollution des terres.
  • Il est chargé de l'organisation et la gestion administrative du site en conformité avec les procédures et modes opératoires du SMI de l’entreprise et l’aide des fonctions supports.
  • Il a en charge la gestion de chantiers spécifiques dans le cadre des travaux du développement du Grand Paris.
  • Il propose les formations nécessaires à l'adéquation du personnel au poste de travail et a en charge la montée en compétences de ses collaborateurs avec l’aide des fonctions supports de l’entreprise.
  • Il participe aux recrutements et aux entretiens disciplinaires et peut être amené à proposer des sanctions disciplinaires à l’égard de son équipe.

Il/elle a la responsabilité de l'élaboration :

  • du budget de fonctionnement et assure le suivi budgétaire.
  • du budget de l'investissement et assure le suivi. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des clients internes et externes sur l'ensemble des aspects techniques et administratifs inhérents au bon fonctionnement des activités.
  • Il/elle est l’interlocuteur privilégié des parties intéressées du site : DRIEAT, administrations, riverains, associations, élus locaux.

Il/elle est responsable de bonne mise en œuvre des exigences réglementaires régissant les activités du site notamment en prenant toutes les dispositions nécessaires pour :

  • Accepter et recevoir les différents déchets
  • Assurer l'orientation dans les différentes filières
  • Garantir la traçabilité complète des déchets reçus
  • Garantir l'ensemble des performances des unités de traitement
  • Garantir la sécurité des personnes
  • Garantir l'impact environnemental des activités.
Qualifications
  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation dans le traitement des déchets ou la dépollution des sols avec au moins 6 ans d'expérience dans une fonction similaire
  • Connaissance de la réglementation environnementale (déchets, ICPE, etc.), des arrêtés préfectoraux des sites
  • Sensibilité pour le milieu de l'exploitation
  • Maîtrise des outils bureautiques (Google suite) et applications métiers (formation interne sur les outils)
  • Permis B
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé à Gennevilliers (92230) 
  • Rémunération à titre indicatif selon profil entre 48100 - 54600 euros brut sur 13 mois  + Part Variable de 7% ou 9% du brut annuel
  • Statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Participation, Comité d’entreprise, Épargne salariale, Compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) Méthodes maintenance

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et 

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02)

Description du poste

Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001 et vous rejoignez une société de 36 salariés. 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux neufs, vous avez pour mission de le soutenir dans le pilotage technique et méthodologique de la maintenance, pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations.

Vous aimez être sur le terrain et vous souhaitez participer à la croissance d’une activité en plein développement tout en travaillant dans le domaine de la protection de l’Homme et de l’Environnement dans un cadre bienveillant, ce poste répondra à vos attentes.    

Vos missions seront les suivantes : 

  • Gestion Technique, Maintenance et Amélioration Opérationnelle

    • Aider à superviser  la maintenance préventive et curative du site,

    • Participer à l’organisation et au suivi des travaux neufs, et à la  mise en service des nouveaux équipements,

    • Lire et interpréter des plans et schémas techniques,

    • Tenir à jour la documentation technique,

    • Apporter une assistance technique et méthodologique auprès des opérateurs de production,

    • Assister au suivi des indicateurs de performance du service,

    • Proposer des axes d'amélioration continue,

    • Participer activement au système de management sécurité

  • Contrôles périodiques 

    • Accompagner les organismes vérificateurs sous-traitants lors des contrôles réglementaires

    • Accompagner les sociétés extérieures dans la mise en place des solutions correctives

  • Maintenance préventive

    • Accompagner les sociétés sous-traitantes dans les opérations de maintenance préventive sous contrat

  • Maintenance curative
    • Collecter les remontées de dysfonctionnement des équipements via la GMAO
    • Aider au Diagnostic  des pannes en collaboration avec les techniciens de maintenance, et assurer la capitalisation des retours d'expérience
    • Assurer un support technique de terrain à la réparation des équipements (mise à disposition de la documentation technique, suivi des besoins en pièces de rechange)
    • Participer à la définition des moyens externes nécessaires pour assurer la remise en état complète du matériel en collaboration avec ses responsables hiérarchiques (consultation éventuelle de fournisseurs)
  • Suivi des historiques d’interventions-GMAO

    • Accompagner le responsable maintenance dans la supervision de la GMAO

    • assister son responsable hiérarchique  au Suivi des indicateurs de performance du service

  • Suivi du stock de pièces de rechange

    • Gérer et structurer le  stock de pièces détachées via la GMAO (pièces stratégiques, stock mini)

    • S’assurer de sa tenue à jour en fonction des approvisionnements et des sorties de pièce (inventaire)

  • Qualité - Sécurité - Environnement - Energie

    • Travailler au niveau de qualité prescrit pour l’activité selon les procédures notifiées

    • Travailler dans le respect des procédures rédigées et des consignes de sécurité.

    • Gérer les documents du système qui lui sont transmis (Classement, élimination), les enregistrements qu’il remplit (classement, archivage, élimination)

    • Participer à l’élaboration des instructions ou procédures relatives aux équipements employés.

    • Maintenir son poste de travail propre et bien rangé 

    • Remonter tout dysfonctionnement (qualité, environnement, sécurité, installations, ...) à son responsable hiérarchique

    • Porter les EPI nécessaires à sa mission et utiliser les équipements de protection collective mis à sa disposition spécifique à certaines interventions

    • Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site

    • Adopter un comportement éco-responsable : utiliser le chauffage et la climatisation à bon escient et en fermant les fenêtres; éteindre la lumière en quittant une pièce.

Qualifications

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance ?

Si vous êtes diplômé.e d’un Bac + 3 dans le domaine de la maintenance, en mécanique ou en électro-technique vous justifiez d’une première expérience réussie en industrie (mécanique, métallurgie, chimie …),  vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2500 € brut par mois (selon profil) statut Agent de maîtrise + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec comme horaires de journée dès que possible.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Pour postuler, merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation à l'adresse suivante : angelique.pluchard@veolia.com

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Responsable de service Assainissement F/H

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-Tolosane

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Vous êtes responsable du service Assainissement de l’agence - Sarp Sud Ouest de Villeneuve Tolosane spécialisée en travaux industriels et déchets dangereux (30 salariés, C.A. de 4.5M€) et qui réalise des prestations d’assainissement type curage et débouchage de canalisations, pompages et nettoyages d’ouvrages contenant des déchets dangereux ou non dangereux, pompage déchets pulvérulents, nettoyages haute pression ou très hautes pression d’ouvrages.

Nous recherchons avant tout une personne capable de piloter un service, de gérer et superviser l’exploitation, manager les équipes, être proche du terrain.

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe encadrante (Responsable d’agence, chef d’exploitation, chefs d’équipe, assistantes d’exploitation, chargée d’affaires, correspondants SHE).

Opérations & Management :

  • Gérer les équipes opérationnelles et administratives d’exploitation en faisant preuve de rigueur et d'organisation;
  • Coordonner et contrôler le planning  des prestations dans un objectif de performance opérationnelle;
  • Définir, piloter et optimiser les opérations du service dans le respect des techniques d'exécution et de sécurité;
  • S’assurer de la réalisation des obligations contractuelles et garantir la qualité de service;
  • S’assurer de la bonne exécution des interventions par des contrôles réguliers sur le terrain;
  • Suivre et contrôler les interventions des sous-traitants;
  • Garantir la montée en compétence des agents pour atteindre les objectifs fixés par la Direction;
  • Suivre la rentabilité des prestations et le reporting client;
  • Participer aux processus facturation client, recouvrement et achats

QSE :

  • Appliquer et faire appliquer les procédures relatives au Système de Management Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement de la région
  • Suivre le parc de matériel et superviser les contrôles périodiques obligatoires des équipements et véhicules.
  • Veiller au respect des règles HSE dans l'élaboration du planning, validation des fiches de préparation de chantier, élaboration / contrôle des plans de prévention ; 
  • Participer aux impératifs MASE (DUER, plan d'actions mensuels, audits chantiers selon objectif annuel, audits internes/externes, comités pilotages trimestriels, animation causeries, animation mini-causeries, entretiens individuels...)
Qualifications

Titulaire d’une expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans, de préférence dans le domaine de l'assainissement et/ou milieu industriel,, vous avez d'excellentes qualités organisationnelles, relationnelles et managériales.

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans des métiers de prestation de services et des activités d'assainissement, multiservices et environnement.

Homme/ femme de terrain, vos qualités humaines et votre sens du management seront des atouts déterminants pour réussir dans cet emploi de service à l’environnement.

Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire.

Ce que nous proposons?

  • Statut : Cadre
  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de fonction
  • Epargne salariale
  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets
Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable projets/ Etudes CFO-CFA F/H

  • 20 janvier 2026
  • 2BDM INGENIERIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et de la création d’un nouveau poste, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Projets – Études Électriques Industrielles.

Vos responsabilités

Rattaché(e) au bureau d’études de notre client, vous intervenez sur des projets industriels complets, depuis les phases d’études jusqu’au démarrage des installations, avec un rôle clé de référent technique électricité.

Études et ingénierie électrique

  • Réaliser le prédimensionnement des équipements et installations électriques industrielles.

  • Définir l’implantation des équipements et des cheminements.

  • Mener les études électriques complètes :

    • bilans de puissance,

    • dimensionnement des câbles, TGBT, départs électriques,

    • études sous CANECO,

    • réalisation de schémas électriques sous AUTOCAD.

  • Mettre à jour les grilles IAS et automates.

  • Rédiger les cahiers des charges, notes de calculs et documents techniques.

  • Participer aux consultations fournisseurs, analyser les offres et apporter un appui technique aux achats.

  • Constituer les dossiers de fin de projet.

Suivi de chantier et mise en service

  • Assurer le suivi des travaux et le commissioning en lien avec les équipes projets.

  • Garantir la sécurité des intervenants et des installations sur site.

  • Participer aux phases de démarrage et d’optimisation des circuits électriques.

  • Accompagner et former les équipes d’exploitation / utilités, assurer le transfert de compétences.

Ce que nous vous offrons

  • Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie technique.

  • Une intégration au sein d’une PME à taille humaine, avec des circuits de décision courts.

  • Des projets industriels variés, techniquement stimulants.

  • Un environnement favorisant la montée en compétences et l’évolution professionnelle.

  • Une culture d’entreprise basée sur la confiance, la proximité et l’expertise technique.


Profil recherché :

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en électricité / électrotechnique.

  • Expérience confirmée en études électriques industrielles et gestion de projets.

  • Bonne maîtrise des outils CANECO et AUTOCAD.

  • À l’aise aussi bien en bureau d’études que sur le terrain.

  • Autonomie, rigueur technique, sens des responsabilités.

  • Esprit d’équipe, capacité d’analyse et force de proposition.


2BDM Ingénierie – L’Excellence au service de l’Industrie

Qui sommes-nous ?

2BDM Ingénierie est une PME familiale fondée il y a plus de 20 ans, ancrée dans les secteurs les plus exigeants de l’industrie.
Nous accompagnons nos clients de la pré-étude à la réalisation complète de leurs installations, en garantissant rigueur, réactivité et proximité.

Notre équipe

Notre force repose sur une équipe pluridisciplinaire composée de :

  • Chefs de projets

  • Ingénieurs d’études

  • Chargés d’affaires

  • Dessinateurs / Projeteurs CAO-DAO

  • Préventeurs QHSE / Radioprotection

  • Superviseurs de travaux

Nos collaborateurs sont hautement qualifiés et régulièrement formés, garantissant une expertise technique de haut niveau.

Nos valeurs

Nous sommes avant tout passionnés par notre métier.
Cette passion nous conduit à intervenir dans des environnements variés :
Sidérurgie, Chimie, Pharmacie, Agroalimentaire, Industrie, Tertiaire, Nucléaire...
Notre objectif : accompagner nos clients et nos collaborateurs vers la réussite de leurs projets.

Nos domaines de compétences

2BDM Ingénierie propose une offre complète de services pour les secteurs industriels :

  • Gestion de Projets

  • Etudes

    • Plans 3D, structures, charpentes, tuyauteries

    • Électricité industrielle et tertiaire (courants forts et faibles)

    • Instrumentation et automatisme

    • Contrôle d’accès & vidéosurveillance

    • Études ergonomiques

  • QHSE et radioprotection

  • Suivi de travaux et sécurité des chantiers

Notre engagement

Chez  2 BDM Ingénierie, nous plaçons la technique ,l'humain et la performance au coeur de chaque projet .

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structures Ouvrages d'Art F/H

  • 20 janvier 2026
  • Viaduc Conseil
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chamonix-Mont-Blanc

DESCRIPTION :

Vous menez des projets d'études d'ingénierie (faisabilité, maîtrise d'œuvre, études d'exécution) : conception, calculs et plans, rédaction de cahier des charges, relevés sur sites, suivi des chantiers (aspect technique et aussi organisation /planification, suivi financier).
Vous êtes passionnés par :
- la conception, le dimensionnement d'ouvrages (métal, béton, bois) et le suivi des travaux ;
- l'approche architecturale d'un projet ;
- le pilotage des projets innovants et variés.


De formation ingénieur / Mastère génie-civil, vous avez une expérience de minimum 10 ans réussie en tant qu'ingénieur calculateur d'ouvrages d'art et passerelles en études de conception et d'exécution, acquise en maîtrise d'œuvre, en BET ou au sein d'un bureau d'études intégré à une entreprise.
Compétences demandées sur les différentes typologies d'ouvrages : structures à poutres, caissons, bow-strings, mixtes, treillis, et ouvrages à câbles. 
Vous disposez de connaissances sur les logiciels de calculs de structures : Graitec Advance, Robot, SCIA, Tekla.


Bureau d'études spécialisé dans la conception et le calcul d'ouvrages d'art, les études de structures diverses telles que les structures à câbles (passerelles, couvertures légères), recherche activement un Référent en dimensionnement d'ouvrages d'art pour encadrer les études de conception et d'exécution d'ouvrages complexes

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structures Ouvrages d'Art F/H

  • 20 janvier 2026
  • Viaduc Conseil
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous menez des projets d'études d'ingénierie (faisabilité, maîtrise d'œuvre, études d'exécution) : conception, calculs et plans, rédaction de cahier des charges, relevés sur sites, suivi des chantiers (aspect technique et aussi organisation /planification, suivi financier).
Vous êtes passionnés par :
- la conception, le dimensionnement d'ouvrages (métal, béton, bois) et le suivi des travaux ;
- l'approche architecturale d'un projet ;
- le pilotage des projets innovants et variés.


De formation ingénieur / Mastère génie-civil, vous avez une expérience de minimum 10 ans réussie en tant qu'ingénieur calculateur d'ouvrages d'art et passerelles en études de conception et d'exécution, acquise en maîtrise d'œuvre, en BET ou au sein d'un bureau d'études intégré à une entreprise.
Compétences demandées sur les différentes typologies d'ouvrages : structures à poutres, caissons, bow-strings, mixtes, treillis, et ouvrages à câbles. 
Vous disposez de connaissances sur les logiciels de calculs de structures : Graitec Advance, Robot, SCIA, Tekla.


Bureau d'études spécialisé dans la conception et le calcul d'ouvrages d'art, les études de structures diverses telles que les structures à câbles (passerelles, couvertures légères), recherche activement un Référent en dimensionnement d'ouvrages d'art pour encadrer les études de conception et d'exécution d'ouvrages complexes

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Qualité et Métrologie F/H

  • 20 janvier 2026
  • PB SOLUTIONS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chabris

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client Industriel spécialisé dans la mécanique de précision,un Responsable Qualité et Métrologie,  situé à Chabris dans L'Indre (36).

Missions :

  • Gestion de la non-conformité (interne/externe),
  • Gestion et participation au FAI (First Article Inspection)
  • Animation de la démarche qualité, pilote du processus qualité
  • Suivi et maintient des moyens de production (gestion sous-traitant ce de contrôle des moyens)
  • Utilisation des moyens de métrologie ZEISS ou autre
  • Définition des processus de contrôle, amélioration, formation des operateurs si besoin
  • Participation aux audits internes et aux audits clients
  • Gestion documentaire QSE, mise à jour du DUER (Document Unique d'Évaluation des Risques), SMQ
  • Suivi sécurité, actions correctives, analyses environnementales et gestion déchets

  • De formation Bac +2 à Bac +5 technique ou qualité, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en Industrie.
  • Vous connaissez au moins un ERP idéalement Clipper et une gestion de base de données technique
  • Vous maîtrisez les référentiels ISO 9001 et EN9100.
  • Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et outils qualité (8D, Ishikawa, AMDEC)

Processus de recrutement:

  • Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée.
  • Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client.
  • Enfin, une rencontre sur le site pur vous projeter dans le poste.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.
Nos domaines d'expertise :

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

  • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
  • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
  • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
  • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance référent CVC - SAINT-ETIENNE (F/H)

  • 20 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Nous recherchons une Adjointe / un Adjoint responsable d'équipe CVC - Saint-Étienne / Firminy (42)

 
De technicienne / technicien confirmé à leader opérationnel : franchissez un cap sans quitter le terrain.
Vous aimez le concret, mais vous aspirez à plus de responsabilités? Ce poste est conçu pour vous: encadrement progressif et autonomie dans la gestion de vos interventions de maintenance.
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un adjoint chef d'équipe CVC passionné pour rejoindre notre équipe à Saint-Étienne (42). Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique, en gérant efficacement nos installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique de nos clients (habitat, tertiaire) tout en développant votre carrière au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'énergie.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Intervenir en maintenance opérationnelle sur des installations de chauffage, sous-stations de réseaux de chaleur urbains et systèmes de climatisation
- Accompagner une équipe de 12 personnes en tant que référent technique et bras droit du responsable d'équipe
- En cas d'absence du responsable d'exploitation, réaliser ses missions en back up (planification, suivi d'activité...)
- Communiquer efficacement avec les clients sur l'avancement des travaux
- Assurer des astreintes (environ 1 semaine toutes les 5 semaines)
 
Votre profil :
- Expérience significative dans le secteur CVC collectif
- Compétences techniques solides des systèmes de chauffage et de climatisation
- Habilitations électriques et gaz (ou volonté de les obtenir rapidement)
- Capacité d'organisation et de gestion de sujets techniques complexes
- Aptitudes managériales et leadership naturel
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec divers interlocuteurs
- Esprit d'initiative et désir d'évolution professionnelle
 
Lieu de travail :
Entre Saint-Étienne et Firminy, zone urbaine concentrée
 
Ce que nous offrons :
- Salaire attractif entre 32 000 € et 39 000 € brut par an, comprenant un 13ème mois et une prime vacances
- 14 jours de RTT
- Tickets restaurant
- Véhicule de service, ordinateur, tablette et téléphone pour faciliter votre travail sur le terrain
- Prime d'astreinte
- Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise
- Actionnariat salarié
- CSE (chèques vacances, avantages loisirs...)
- Opportunités d'évolution au sein d'ENGIE
- Formation continue et développement des compétences
- Participation à des projets innovants de décarbonation
- Environnement de travail collaboratif et dynamique
- Équilibre entre autonomie et travail d'équipe
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - SAINT-ETIENNE (F/H)

  • 20 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Saint-Etienne et environs (42), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Clément, votre manager, et intervenez sur des sites en habitat privé et social et ainsi que tertiaire (universités). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production de chaleur (chaudières gaz, bois, fuel)
  • Des équipements de production frigorifique (PAC),
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte (toutes les 4 semaines en hiver et toutes les 8 semaines en été).

37h15 par semaine avec 14 RTT.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [29 K€ - 35 K€], en fonction de votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • 14 jours de RTT,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • De l’actionnariat salarié,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIE-CDD (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F)

Type d’emploi : CDD de 3 mois minimum

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Quimper

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Quimper comptant 41 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • Une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicienne / Technicien de maintenance référent CVC - SAINT-ETIENNE (F/H)

  • 20 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Nous recherchons une Adjointe / un Adjoint responsable d'équipe CVC - Saint-Étienne / Firminy (42)

 
De technicienne / technicien confirmé à leader opérationnel : franchissez un cap sans quitter le terrain.
Vous aimez le concret, mais vous aspirez à plus de responsabilités? Ce poste est conçu pour vous: encadrement progressif et autonomie dans la gestion de vos interventions de maintenance.
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un adjoint chef d'équipe CVC passionné pour rejoindre notre équipe à Saint-Étienne (42). Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique, en gérant efficacement nos installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique de nos clients (habitat, tertiaire) tout en développant votre carrière au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'énergie.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Intervenir en maintenance opérationnelle sur des installations de chauffage, sous-stations de réseaux de chaleur urbains et systèmes de climatisation
- Accompagner une équipe de 12 personnes en tant que référent technique et bras droit du responsable d'équipe
- En cas d'absence du responsable d'exploitation, réaliser ses missions en back up (planification, suivi d'activité...)
- Communiquer efficacement avec les clients sur l'avancement des travaux
- Assurer des astreintes (environ 1 semaine toutes les 5 semaines)
 
Votre profil :
- Expérience significative dans le secteur CVC collectif
- Compétences techniques solides des systèmes de chauffage et de climatisation
- Habilitations électriques et gaz (ou volonté de les obtenir rapidement)
- Capacité d'organisation et de gestion de sujets techniques complexes
- Aptitudes managériales et leadership naturel
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec divers interlocuteurs
- Esprit d'initiative et désir d'évolution professionnelle
 
Lieu de travail :
Entre Saint-Étienne et Firminy, zone urbaine concentrée
 
Ce que nous offrons :
- Salaire attractif entre 32 000 € et 39 000 € brut par an, comprenant un 13ème mois et une prime vacances
- 14 jours de RTT
- Tickets restaurant
- Véhicule de service, ordinateur, tablette et téléphone pour faciliter votre travail sur le terrain
- Prime d'astreinte
- Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise
- Actionnariat salarié
- CSE (chèques vacances, avantages loisirs...)
- Opportunités d'évolution au sein d'ENGIE
- Formation continue et développement des compétences
- Participation à des projets innovants de décarbonation
- Environnement de travail collaboratif et dynamique
- Équilibre entre autonomie et travail d'équipe
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - SAINT-ETIENNE (F/H)

  • 20 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Saint-Etienne et environs (42), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Clément, votre manager, et intervenez sur des sites en habitat privé et social et ainsi que tertiaire (universités). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production de chaleur (chaudières gaz, bois, fuel)
  • Des équipements de production frigorifique (PAC),
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte (toutes les 4 semaines en hiver et toutes les 8 semaines en été).

37h15 par semaine avec 14 RTT.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [29 K€ - 35 K€], en fonction de votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • 14 jours de RTT,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • De l’actionnariat salarié,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIE-CDD (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F)

Type d’emploi : CDD de 3 mois minimum

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Quimper

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Quimper comptant 41 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • Une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chef de Projets H/F

  • 20 janvier 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ?

Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens.

Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.    

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 

Ce que nous vous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. 

• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 

• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT

• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission  

En tant que Chef de Projet au sein de la Business Stream Gas & Infrastructures dans la Business Area GEN (Gas, Electricité, Nucléaire), vous prendrez en charge un projet majeur ou un portefeuille de projets courants d’infrastructures gazières (terminaux GNL, Pipelines / station de compression, stockage souterrain Gas naturel) ou de décarbonation des installations.

Vous répondrez hiérarchiquement au Team Leader / Product Manager de la BS.

Vos principales responsabilités


Votre mission principale est d’assurer, en sécurité, la bonne exécution des projets qui vous sont confiés en accord avec notre système qualité. Vous garantissez la satisfaction du Client, tout en s’appliquant à veiller à la performance financière, au maintien de nos marges et de notre exposition financière, à la sécurité de nos exécutions.
En phase proposition, en coordination avec l’équipe Sales, vous préparez l’offre technique et commerciale de l’affaire :
- Vous vous attachez à clarifier le besoin et les attentes du Client.
- Vous déterminez et consolidez les budgets d’heures nécessaires (projet, métiers, chantier …), en concertation avec les métiers.
- Vous contribuez à la rédaction de l’offre technique et commerciale


En phase réalisation, votre activité s’articule autour des missions principales suivantes :
Vous organisez le ou les projets
- Vous définissez, en concertation avec le Team Leader / Product Manager, mettez en place et faites vivre l’organisation des projets.
- Vous rédigez le Plan de Management de Projet (PMP) et toutes autres procédures spécifiques aux équipes projets.
- Vous maintenez un climat de travail positif au sein des équipes internes et des partenaires


Vous dirigez, de manière matricielle, les équipes du projet :
- Vous avez la vision d’ensemble des projets (risques et opportunités).
- Vous vous appuyez sur l’équipe Project Management Office (Planning, coût, risques)
- Vous suivez, au plus près des équipes, les phases en cours Etudes – Achats – Construction ou Démarrage .
- Vous animez sur base hebdomadaire, une réunion de suivi des projets en présence des acteurs internes principaux (Métiers, Ingénieur projet, chef de chantier …)
- Vous assurez le transfert fluide entre les phases du projet notamment des études vers le chantier.
- Vous vous assurez de la bonne coordination technique des projets de son périmètre, avec le soutien d’un ingénieur projet / coordinateur technique si nécessaire


Vous gèrez la communication et les interfaces avec le Client
- Vous êtes l’interlocuteur principal du Client final MOA ou son aMOA
- Vous pilotez les interfaces externes avec les autres parties prenantes
- Vous organisez et animez les réunions de passage des phases de projets avec l’aMOA.
- Vous préparez les rapports mensuels client ainsi que les comptes rendus des comités de pilotage.


Vous gèrez le périmètre et la performance financière du ou des projets :
- Vous analysez les contrats et assurez la livraison des prestations dues à ce titre.
- Vous responsabilisez vos équipes et communiquez avec le Client sur le périmètre contractuel des prestations .
- Vous identifiez les prestations supplémentaires éventuelles et les soumettez à avenant sans attendre.
- Vous assurez un suivi financier périodique et la facturation des projets avec le contrôleur de projet
- Vous alertez et mettez en œuvre rapidement les actions correctives en cas de dérive financière du projet.


Vous gérez les ressources affectées et les plans de charge
- Vous vous assurez de la communication des budgets d’heures aux Métiers.
- Vous vérifiez l’adéquation entre l’avancement physique des livrables et les heures consommées.
- Vous établissez et mettez à jour le budget ETC (Estimate to Complete) et les plans de charge.
- En cas d’écart, vous informez et alertez les Métiers et définissez les actions correctives conjointement.


Vous assurez un reporting interne auprès de votre Team Leader / Product Manager
- Vous consolidez et mettez à jour les KPI de Sécurité, Qualité, Coûts et délais
- Vous reportez hebdomadairement au Team Leader / Product manager
- Vous alertez en cas de problèmes critiques, de dérives ou de risques de dérive.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

Une formation ingénieur généraliste
Une experience de 5 à 10 ans en gestion de projet industriel avec travaux, idéalement Oil & Gas
Des compétences en process, mécanique, tuyauterie, instrumentation, automatisme, travaux / chantier.

Qui êtes-vous ?

Vous parlez Français / Anglais (bon niveau parlé / écrit)

Vous utilisez suite office (impératif), MS Project (recommandé)
Vous avez idéalement une expérience en Maitrise d’œuvre ou bureau de conseil en ingénierie.
Prévoir des déplacements à hauteur de  20% autour de Marseille

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité.

Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   

#TRACTREF-04|28|02|00#

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...