Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 299 offres

Technicien méthode usinage F/H

  • 04 février 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions principales : 

  • Analyser les données techniques (plans, nomenclatures, spécifications) issues du bureau d’études. 

  • Élaborer et optimiser les gammes de fabrication, d’usinage, d’assemblage ou de montage. 

  • Définir les moyens industriels nécessaires (outillages, machines, postes de travail). 

  • Rédiger les dossiers de fabrication : fiches d’instruction, fiches suiveuses, modes opératoires. 

  • Participer à l’industrialisation des nouveaux produits (NPI) ou aux modifications de produits existants. 

  • Collaborer avec les équipes de production, qualité, logistique et bureau d’études pour garantir la faisabilité technique. 

  • Contribuer à l’amélioration continue des process (réduction des temps de cycle, ergonomie, qualité...). 

Compétences techniques : 

  • Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques et des outils de CAO/DAO (CATIA, SolidWorks, etc.). 

  • Connaissances des process industriels : usinage, assemblage, chaudronnerie, traitement de surface, etc. 

  • Maîtrise des outils de gestion industrielle : ERP (SAP, CLIPPER, etc.), PLM, gestion de nomenclatures. 

  • Connaissances des normes qualité et sécurité applicables à l’environnement client. 


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

MSN Manager F/H

  • 04 février 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions principales : 

  • Suivre l’avancement des travaux sur les avions affectés (sièges, panneaux, moquettes, galley, PSU, etc.). 

  • Être l’interlocuteur principal pour toutes les questions liées à la production, la qualité, et les modifications cabine sur le périmètre affecté. 

  • Participer aux revues de jalons MSN : coordination des intervenants, statuts d’avancement, planification. 

  • Identifier et remonter les points bloquants techniques ou logistiques, en lien avec les équipes méthodes, qualité, logistique et bureau d’études. 

  • Piloter la résolution des non-conformités, écarts qualité, manquants ou dérogations en coordination avec les différents services. 

  • S'assurer du respect des exigences client et programme sur le périmètre cabine. 

  • Garantir la livraison du MSN dans les délais, avec la configuration attendue. 

  • Suivre et mettre à jour les outils de reporting opérationnel (tableaux de bord, indicateurs de performance, fiches suiveuses…). 

  • Participer aux revues de production quotidienne (QRQC, réunions de coordination, REX...). 

Compétences techniques : 

  • Bonne connaissance des environnements MSN / FAL / Delivery dans l’aéronautique. 

  • Maitrise des outils de suivi industriel : SAP, GILDA, APRISO, Excel, etc. 

  • Connaissances des normes qualité aéronautique (EASA, Part 21G, 145) appréciées. 

  • Lecture de plans et documentation technique (fiche suiveuse, nomenclature…). 

  • Assurer un reporting régulier vers le client et votre hiérarchie (risques, alertes, plans de sécurisation). 


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Chef de projet aéronautique F/H

  • 04 février 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Les missions principales : 
 
- Piloter l'avancement d'un projet en termes de coût, qualité et délai. 
- Mettre à jour un reporting en interne et auprès des clients. 
- Piloter la remise en conformité des écarts avec la validation du processus industriel. 
- Anticiper, gérer les risques ainsi que les opportunités. 
- Utiliser MS Project. 


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualité système F/H

  • 04 février 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions principales : 

  • Analyser les besoins clients et formaliser les exigences système (cahier des charges, spécifications techniques). 

  • Réaliser les études d’architecture système : définition des interfaces, des sous-systèmes, des flux d’informations et d’énergie. 

  • Rédiger la spécification système et les documents associés (ICD, SRS, PBS, etc.). 

  • Participer aux revues de conception : logique d’intégration, validation, exigences de sûreté et sécurité. 

  • Mettre en œuvre la gestion des exigences (traçabilité, allocation, validation). 

  • Participer à l’intégration, à la validation et vérification du système (IVVQ). 

  • Contribuer à l’analyse fonctionnelle, modélisation et simulation système (MBSE, SysML, etc.). 

  • Être l’interlocuteur technique privilégié du client sur le périmètre système. 

  • Collaborer avec les équipes projet, qualité, métiers et fournisseurs dans une approche systémique et transverse. 

Compétences techniques : 

  • Maîtrise des méthodes d’ingénierie système (cycle en V, MBSE, V&V, gestion des exigences). 

  • Bonne connaissance des outils de modélisation système (Capella, Enterprise Architect, Cameo, etc.). 

  • Utilisation d’outils de gestion des exigences (DOORS, Polarion, Jama...). 

  • Connaissances appréciées en sûreté de fonctionnement (SdF), cybersécurité, et normes associées (ISO 15288, ARP4754A, EN 50126, etc.). 

  • Notions en ingénierie logicielle, électronique, mécanique ou automatisme selon le domaine d’application. 


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Technicien Méthode F/H

  • 04 février 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions principales : 

  • Analyser les plans, spécifications techniques et nomenclatures fournis par le bureau d'études. 

  • Définir les gammes d’usinage et les séquences opératoires adaptées aux exigences techniques et qualité. 

  • Sélectionner les moyens de production (machines CN, outils coupants, porte-pièces, bridages…). 

  • Élaborer les fiches d’instruction opérateur, gammes, et fiches suiveuses. 

  • Rédiger ou valider les programmes CN (si besoin) en lien avec les programmeurs ou les techniciens FAO. 

  • Participer aux revues de faisabilité technique et aux essais de mise au point. 

  • Proposer des améliorations sur les temps de cycle, les outillages ou les procédés. 

  • Assurer la veille technique sur les nouvelles technologies d’usinage (5 axes, grande vitesse, nouveaux matériaux…). 

  • Travailler en interface avec les équipes méthodes, production, qualité, BE et achats. 

Compétences techniques : 

  • Maîtrise des procédés d’usinage conventionnel et CN (tournage, fraisage, alésage…). 

  • Connaissances en FAO (Catia V5, Siemens NX, TopSolid, Mastercam… selon environnement client). 

  • Lecture de plan technique et cotation fonctionnelle (ISO, GPS). 

  • Maîtrise des ERP industriels (SAP, Clipper, etc.) et outils bureautiques (Excel, Word). 

  • Connaissance des exigences qualité liées à la fabrication (contrôles, gammes de contrôle…). 


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Supply Chain manager (gestion et suivi fournisseur) F/H

  • 04 février 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions principales : 

  • Assurer le pilotage opérationnel des fournisseurs (composants, pièces mécaniques, sous-ensembles, etc.). 

  • Suivre l’avancement des commandes : jalons contractuels, capacité, production, qualité, expéditions. 

  • Identifier les risques (retards, non-conformités, capacité) et mettre en place des plans d’actions correctifs. 

  • Animer des revues fournisseurs (QRQC, réunions de performance, points hebdo) et représenter le client sur site si nécessaire. 

  • Piloter les indicateurs de performance : OTD (On Time Delivery), qualité, taux de service, etc. 

  • Travailler en collaboration avec les équipes achats, qualité, logistique, production et engineering. 

  • Accompagner les fournisseurs dans la montée en cadence, le traitement des aléas et le respect des engagements contractuels. 

  • Assurer un reporting régulier vers le client et votre hiérarchie (risques, alertes, plans de sécurisation). 

  • Conduire des projets Lean / Six Sigma orientés supply chain. 

  • Collaborer avec les équipes achats, production, qualité et logistique. 

  • Assurer la cohérence entre la planification industrielle et les besoins clients. 

Compétences techniques : 

  • Solide maîtrise des outils de gestion des flux et des approvisionnements. 

  • Très bonne connaissance des processus industriels fournisseurs (production, qualité, logistique). 

  • Maîtrise des ERP (SAP, Oracle, etc.) et des outils de suivi supply (Excel, Power BI, etc.). 

  • Connaissance des exigences qualité (ISO 9001, EN 9100) et des référentiels logistiques industriels. 

  • Maîtrise de l’anglais 


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Acheteur F/H

  • 04 février 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions principales : 

  • Analyser les besoins en coordination avec les équipes techniques, production et qualité. 

  • Rédaction du cahier des charges 

  • Lancer et suivre les appels d’offres : sourcing, consultation, analyse des offres, négociation. 

  • Sélectionner les fournisseurs en lien avec la stratégie achats de l’entreprise ou du client. 

  • Négocier les conditions commerciales : prix, délais, incoterms, modalités logistiques, clauses contractuelles. 

  • Rédaction  

  • Passer les commandes et assurer leur suivi jusqu’à la livraison (avec ou sans fonction approvisionnement selon mission). 

  • Gérer les relations fournisseurs : évaluation de la performance, gestion des litiges, suivi qualité. 

  • Participer à l’amélioration continue : réduction des coûts, sécurisation des approvisionnements, contractualisation. 

  • Assurer le reporting achats (tableaux de bord, indicateurs, suivis budgétaires). 

  • Contribuer à la stratégie achats sur les familles attribuées (analyse du marché, veille fournisseurs, plans d’actions…). 

  • Rester en veille sur son marché 

  • Maîtrise de l’anglais 

Compétences techniques : 

  • Maîtrise du processus achats industriels (produits manufacturés, composants, prestations techniques…). 

  • Bonne capacité à lire des plans techniques et à dialoguer avec les bureaux d’études. 

  • Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle, IFS…) et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…). 

  • Connaissance des contrats fournisseurs, incoterms, normes qualité (ISO 9001, EN9100…). 


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Architecte systèmes confirmé F/H

  • 04 février 2026
  • SHERPA ENGINEERING
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Mission Principale

Assurer la définition, la cohérence et le pilotage technique de l’architecture système, depuis l’expression des besoins jusqu’à l’intégration et la validation, dans le respect des exigences de performance, de sûreté, de coût, de délai et de certification propres au domaine aéronautique.

Responsabilités clés

1. Architecture et définition système

  • Définir et maintenir l’architecture système globale (fonctionnelle, logique et physique).
  • Décliner les exigences système vers les sous-systèmes en garantissant traçabilité, complétude et cohérence.
  • Arbitrer les choix d’architecture en prenant en compte les contraintes techniques, industrielles et opérationnelles.
  • Anticiper les impacts des évolutions de besoins ou de contraintes sur l’architecture.

2. Ingénierie système RBE supportée par la MBSE

  • Appliquer une ingénierie système orientée exigences (RBE), appuyée par des modèles (MBSE).
  • Exploiter les modèles comme support à l’analyse, à la communication et à la décision, et non comme une fin méthodologique.
  • Contribuer à la cohérence entre exigences, fonctions, interfaces, comportements et contraintes physiques.
  • Utiliser les outils de modélisation comme support à la compréhension système et à la gestion de la complexité.

3. Pilotage technique et coordination

  • Piloter techniquement les activités d’architecture système sur le périmètre confié.
  • Animer et faciliter les échanges entre les équipes métiers (logiciel, électronique, mécanique, sûreté, certification, industrialisation).
  • Être l’interlocuteur technique central vis-à-vis du programme et des parties prenantes internes.
  • Préparer et conduire les revues techniques système (revues d’architecture, de cohérence, d’intégration).

4. Facilitation et posture transverse

  • Jouer un rôle de facilitateur technique, en favorisant une vision système partagée.
  • Aider les équipes à prendre du recul et à comprendre les enjeux globaux du système.
  • Traduire des problématiques complexes en éléments compréhensibles pour des interlocuteurs non spécialistes.
  • Contribuer à une culture système et scientifique commune au sein du projet.

5. Intégration, validation et cycle de vie

  • Contribuer à la définition de la stratégie d’intégration et de validation système.
  • Vérifier la cohérence entre l’architecture définie et les résultats d’intégration.
  • Anticiper les risques techniques et proposer des stratégies de mitigation.
  • Prendre en compte l’ensemble du cycle de vie du système (développement, exploitation, maintenance).

    • Solide maîtrise de l’ingénierie système appliquée à des systèmes complexes.
    • Bonne connaissance de la RBE et pratique de la MBSE (outils de modélisation système).
    • Compréhension globale des disciplines aéronautiques : logiciel, matériel, mécanique, sûreté de fonctionnement, interfaces.
    • Capacité à analyser et arbitrer des compromis techniques complexes.
    • Leadership technique naturel, sans autorité hiérarchique.
    • Excellent sens de la communication et de la pédagogie.
    • Esprit de synthèse, rigueur et sens des responsabilités.
    • Capacité à fédérer, faciliter et créer de la confiance entre les acteurs du projet.
    • Culture scientifique et technique large permettant de dialoguer avec des experts de différents domaines.
    • Capacité à raisonner à différents niveaux d’abstraction (du besoin opérationnel au composant).
    • Sensibilité aux enjeux de certification et de sûreté aéronautique.

    NB : Éligibilité aux environnements soumis à des exigences de sécurité et de confidentialité


    Vous souhaitez rejoindre une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines et de projets innovants où votre personnalité fera la différence ?
    Bienvenue chez SHERPA Engineering ! 
    SHERPA Engineering est une SSIS (Société de Services en Ingénierie Système) spécialiste de l approche système orientée modèle pour l étude, la conception et la validation de systèmes techniques pilotés dans les domaines industriels de l automobile, de l aéronautique, de l énergie, du naval, du militaire, du spatial, de l industrie manufacturière et agro-alimentaire
    SHERPA Engineering met la modélisation système multi- critères et la simulation au cœur de votre ingénierie en promouvant une démarche objet/processus pour maîtriser la complexité, capitaliser et améliorer la réutilisation des ressources, réduire les risques des systèmes et des projets.

    Mettant la qualité de nos études en avant au même titre que les aspects RSE, SHERPA Engineering est reconnu par la qualité de ses études (ISO9001, Awards Safran) et son engagement sociétal et environnemental (Lucie 26000, Ecovadis)

    110 Collaborateurs 

    Nous nous engageons à offrir à nos employés :

    Proximité
    Réactivité
    Formation et expérience individualisées

    Travailler avec Sherpa, c'est évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant, avec la possibilité de contribuer à des projets industriels d'envergure, tout en bénéficiant d'un encadrement de proximité possible au sein d'une PME.

     3 bonnes raisons de nous rejoindre :
    - Enrichir votre carrière au sein d une équipe de passionnés
    - Bénéficier de conditions de travail flexibles
    - Cultiver la convivialité et l'esprit d équipe
     

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Directeur Scientifique F/H

    • 04 février 2026
    • INSTITUT DE RECHERCHE TECHNOLOGIQUE SYSTEM X
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Palaiseau

    DESCRIPTION :

    1.Pilotage stratégique et animation scientifique :

    • Définir et actualiser la stratégie scientifique et technologique de l’institut, en lien avec les orientations nationales et européennes en matière de recherche et d’innovation.
    • Assurer la cohérence scientifique des programmes et projets avec la roadmap scientifiqueet technologique de SystemX.
    • Piloter l’élaboration et la mise à jour de cette roadmap en collaboration avec les directions opérationnelles.
    • Contribuer à la production et à la diffusion de position papers et documents de référence valorisant les axes de recherche de l’institut.

    2. Renforcement des liens avec l’écosystème de recherche et d’enseignement supérieur

    • Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les laboratoires académiques, établissements d’enseignement supérieur et organismes de recherche 
    • Représenter l’institut au sein des instances et réseaux scientifiques nationaux et internationaux.
    • Favoriser la co-construction de projets structurants.
    • Promouvoir la visibilité scientifique de SystemX par des collaborations, publications conjointes et participations à des événements académiques de premier plan.


    3. Supervision fonctionnelle des activités scientifiques et de formation
    Le Directeur scientifique assure la coordination fonctionnelle des acteurs impliqués dans la diffusion et la valorisation scientifique :
     

    Référents scientifiques :

    • Animation du réseau de référents et accompagnement dans la mise en oeuvre des orientations scientifiques au sein des équipes,
    • Validation des priorités thématiques et des articulations avec les laboratoires partenaires.

    Coordinateur scientifique (projets, thèses, explos) :

    • Supervision du pilotage des processus de gestion scientifique (sujets, arbitrages, rapports, CIR, indicateurs),
    • Validation des orientations méthodologiques et de la qualité du reporting scientifique.

    Chef de projet formation :

    • Appui stratégique à la structuration de l’offre de formation (internes et externes),
    • Validation des orientations pédagogiques en lien avec les priorités de recherche,
    • Promotion de la diffusion des savoirs et de la montée en compétences.


    4. Gouvernance et animation de la communauté scientifique

    • Organiser et animer les Conseils scientifiques et technologiques (deux fois par an).
    • Contribuer à la sélection et au suivi des thèses, stages et projets exploratoires, en cohérence avec les axes stratégiques de recherche.
    • Encourager les synergies entre équipes et le partage des connaissances scientifiques.
    • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur les enjeux scientifiques et technologiques clés.

    5. Suivi, valorisation et indicateurs scientifiques

    • Superviser la production scientifique (publications, communications, workshops, prix, conférences).
    • Garantir la qualité et la cohérence du reporting scientifique et technologique de l’institut.
    • Piloter la production du rapport d’activité annuel et des indicateurs scientifiques consolidés 
    • S’assurer du respect et de la bonne exécution du budget

    Objectifs du poste

    • Renforcer les liens stratégiques avec les laboratoires académiques et l’écosystème ESR, notamment autour de l’intelligence artificielle.
    • Garantir la cohérence et la qualité scientifique des travaux de l’institut.
    • Assurer la visibilité académique et institutionnelle de SystemX.
    • Structurer et animer la fonction scientifique distribuée de l’institut, en cohérence avec la nouvelle organisation.

    Formation :

    • Doctorat + HDR dans un domaine scientifique ou technologique en lien avec les thématiques de l’institut (IA, ingénierie numérique, systèmes complexes, cybersécurité, data science, etc.).
    • Expérience significative dans la direction scientifique, la recherche partenariale ou la gestion de programmes de recherche.


    Compétences techniques et stratégiques :

    • Vision globale des enjeux scientifiques et technologiques de la transformation numérique.
    • Excellente connaissance de l’écosystème de la recherche et de l’enseignement supérieur (ESR) en France et à l’international.
    • Capacité à animer un réseau scientifique.
    • Solide expérience en valorisation de la recherche et en transfert de connaissances.

    Compétences comportementales :

    • Leadership scientifique et fédérateur.
    • Capacité d’influence et sens politique.
    • Vision stratégique, rigueur et sens de la décision
    • Aisance relationnelle, diplomatie et communication de haut niveau.

    Poste en CDI, ou en détachement ou mise à disposition de fonctionnaire

    Mots-clés : stratégie scientifique, roadmap technologique, pilotage et management de la recherche, animation scientifique, innovation, veille scientifique, partenariats académiques, collaboration scientifique, synergie scientifique et technologique,

    L’IRT SystemX est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.


    Pour ce poste basé au sein du cluster Paris-Saclay (91), des déplacements occasionnels sont à prévoir principalement en région parisienne. Pour un temps plein en CDI ou en détachement, vous bénéficierez d’avantages tels que : le télétravail pour 10 jours par mois, une subvention de l’employeur pour la restauration et des titres restaurant, 3 semaines de congés en plus du légal, des congés supplémentaires en fonction de l’ancienneté, un compte épargne temps, une mutuelle performante, le 1% logement, un comité économique et social, un partenariat avec Science Accueil permettant aux collaborateurs étrangers d’obtenir un accompagnement dans les démarches administratives.


    Rejoignez l’IRT SystemX afin d’imaginer et concevoir un monde numérique plus sûr, plus performant et plus durable. Aux côtés de nos partenaires industriels et académiques, nos ingénieurs-chercheurs adressent de nouveaux usages qui répondent aux grands enjeux de notre temps, sociétaux et technologiques. Ensemble, nous accélérons la transformation numérique des industries, des services et des territoires.


    Vous désirez vous accomplir en rejoignant l’équipe de direction ? Appuyé par nos 120 collaborateurs et collaboratrices, prenez une part active au développement d’un institut de recherche technologique (IRT) de niveau international, dans le domaine de l’ingénierie numérique des systèmes. Vous découvrirez l’intérêt stimulant de nos projets collaboratifs, de nos plateformes et de notre écosystème, le campus scientifique d’excellence mondiale Paris-Saclay.


    En tant que Directeur scientifique, vous aurez pour mission de définir et de mettre en oeuvre la stratégie scientifique et technologique de l’IRT SystemX, en cohérence avec sa mission d’innovation collaborative.
    Vous serez garant de la pertinence scientifique, de la visibilité académique et du développement des partenariats avec l’écosystème de la recherche et de l’enseignement supérieur (ESR) y compris à l’international, en particulier dans les domaines de l’intelligence artificielle, des systèmes complexes et des technologies numériques de confiance comme le cloud, le quantique, la cybersécurité.


    Vous exercerez une responsabilité fonctionnelle sur les activités de coordination scientifique, de diffusion des connaissances et de formation, animées par les référents scientifiques, le coordinateur scientifique et le chef de projet formation.


    Rattaché hiérarchiquement à la Direction Générale, vos relations fonctionnelles principales seront les suivantes :

    • Directions Recherche et Technologies et Programmes et Projets
    • Référents scientifiques (Direction Recherche et Technologies)
    • Coordinateur scientifique (Direction Recherche et Technologies)
    • Chef de projet formation (Direction Programmes et Projets)

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieure/Ingénieur Commercial (F/H)

    • 04 février 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Angoulême

    DESCRIPTION :

    Ingénieure/Ingénieur Commercial Développement F/H
     
    Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Commercial pour notre DR Nouvelle Aquitaine Nord passionné pour renforcer notre dynamique commerciale et accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera crucial dans la conquête de nouvelles parts de marché sur les offres de décarbonation, en ciblant des projets à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour relever les défis passionnants de la transition bas carbone et contribuer à un avenir énergétique durable.
     
    Vos missions :
    - Prospecter activement pour identifier des opportunités de projets de décarbonation sur le territoire
    - Structurer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du métier (entreprises générales, architectes, bureaux d'études)
    - Élaborer et porter des réponses aux appels d'offres pour les projets de CPE, MGPE et de contrat d'exploitation et maintenance
    - Cibler et développer des projets à forte valeur ajoutée, notamment dans les segments Santé, tertiaire, collectivités et habitat
    - Enrichir et gérer le pipeline commercial pour assurer une croissance continue
     
    Votre profil :
    - Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce, idéalement avec un double cursus
    - 5 ans d'expérience minimum dans le développement de projets énergétiques et la transition bas carbone
    - Bonne connaissance des offres de décarbonation, de performance énergétique et des montages contractuels complexes (CREM, MPGP, DSP)
    - Fort sens du développement commercial et capacité à créer des partenariats stratégiques
    - Compétences avérées en gestion de projets et vision transverse du secteur énergétique
    - Excellentes aptitudes relationnelles et force de conviction
    - Esprit d'innovation et goût pour le challenge
     
    Lieu de travail :
    Le poste est basé sur site à Puymoyen (16)
     
    Ce que nous offrons :
    - Une rémunération compétitive (entre 45K et 55K + variable) et des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un leader mondial de la transition énergétique
    - La possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants à fort impact environnemental
    - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, favorisant l'innovation et l'épanouissement professionnel
    - Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des modalités de travail flexibles
    - Des formations continues pour développer vos compétences dans un secteur en constante évolution
    - L'opportunité de contribuer concrètement à la lutte contre le changement climatique
     
    Pourquoi nous rejoindre :
    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
     
    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Référent systèmes connectés H/F

    • 04 février 2026
    • Dalkia
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Poitiers

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Référent Systèmes Connectés sur Poitiers (86).

    Rattaché(e) au Responsable de la Cellule Performance, vous êtes capable de réaliser ou d’encadrer-superviser-contrôler la réalisation des prestations suivantes :


    . Pose, réception et maintenance d'ensemble de comptages communicants, d'objets connectés type IoT
    . Réception et maintenance standards des automates de télégestion et passerelles de communication
    . Guider-assister, à distance ou en présentiel, un Technicien sur une intervention préventive ou corrective
    . Animer et former une communauté de 15 Techniciens en secteur d'exploitation
    . Créer, affecter et mettre à disposition du Planificateur, des Ordres de Travaux correctifs à destination des Techniciens (Démarche Maintien en Conditions Opérationnelles) des équipements et objets
    . Pilotage des interventions nécessaires / fin des réseaux 2G-3G
    . Audits d’installations, estimation de couts de travaux
    . Capacité à faire des propositions d’amélioration (matériels, technologies, pilotage) 
    . Traçabilité de son activité, suivi de KPI, reporting
    . Communication avec le Service Systèmes Connectés de la Région Sud-Ouest de Dalkia

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 type BTS/DUT dans le domaine de l'informatique industrielle/automatisme, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima  5 ans sur un poste similaire.
    Vos pré-requis :


    · Maitriser les fondamentaux en régulation/automatisme: Paramétrer, réceptionner et assurer la maintenance sur un automate de télégestion
    . Installer et maintenir un objet connecté, un compteur communicant ou une passerelle de communication préconfigurée
    · Autonomie dans la recherche de pannes dans ces domaines de compétences. Diagnostiquer un défaut de communication, filaire ou radio
    · Maîtrise de la lecture des schémas électriques BT et courants faibles. Être en capacité de câbler, modifier et dépanner une armoire électrique (BT et courants faibles)
    . Sens aigu de la Sécurité, des personnes et des biens dans la zone d'intervention
    Vos Compétences :


    Rigueur, logique
    Autonomie
    Aptitude à l'animation-au pilotage transverse
    Communication orale et écrite
    Appétence / outils informatiques
    Maîtrise outils bureautique, Excel, Word, PowerPoint, suite Google, looker studio, Dataviz
    Suivi d'activité (KPI), reporting

    Vos avantages :

    Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire : 33 KE à 35 KE bruts annuels selon profil et expérience - sur la base de 35 heures annualisées.
    Carte restaurant. Véhicule de service.
    Intéressement/participation aux bénéfices, CSE, mutuelle à tarif avantageux, etc.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Devenez Technicien Frigoriste : Formation & CDI à la clé (H/F)

    • 04 février 2026
    • Dalkia
    Voir l'offre complète et postuler

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dalkia Froid Solutions lance un programme de formation pour favoriser la reconversion vers le métier de frigoriste. L’objectif est d’accompagner des candidats souhaitant se réorienter professionnellement en leur offrant la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences. Ce programme a été développé par l’Institut du froid et des transitions, en partenariat avec l'AFPA. La prochaine session se déroulera en novembre 2026, avec 8 à 12 apprenants.

    Ce programme est destiné à toute personne ayant une appétence technique, qu'il s'agisse de demandeurs d'emploi, d'intérimaires ou de professionnels exerçant dans des métiers connexes. Pour y participer, il est nécessaire d’avoir des bases solides en mécanique générale, électricité et/ou plomberie.

    Notre processus de recrutement se déroule en trois grandes étapes :

    Entretien de recrutement : 
    Une première rencontre pour mieux vous connaître et échanger sur votre parcours, vos motivations et vos compétences.

    Tests techniques et de savoir-être : 
    Pour évaluer vos connaissances techniques ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à notre culture d'entreprise.

    Validation et proposition de contrat :
    Pour finaliser le processus et, le cas échéant, vous faire une offre officielle.

    Programme de formation
    Le parcours de formation se déroulera sur une période de 27 semaines, à partir de novembre 2026. Une partie des cours se tiendra à Angers, offrant un cadre propice à l’apprentissage théorique et pratique. En complément, des périodes d’immersion seront organisées dans une agence Dalkia Froid Solutions, idéalement située à proximité du domicile des apprenants. 

    Tous les frais de déplacement seront pris en charge (trajet, hébergement et restauration). 

    Au programme : bases du froid, renforcement électrique, dépannage frigorifique, initiation au CO2, hydraulique, équipements sous pression…


    À l'issue du parcours, tous les candidats passeront un test d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Ils bénéficieront également d’une attestation de formation interne délivrée par l’Institut du froid et des transitions et l’AFPA.

    L’Institut du froid et des transitions :
    Situé à Angers (49), l’Institut du froid et des transitions regroupe des formateurs techniques expérimentés et une équipe administrative dédiée à la gestion et à l’organisation des sessions de formation. Afin de répondre aux évolutions et aux besoins de chacun, nous proposons de multiples parcours de formation, de l’alternance au perfectionnement, dans une approche transversale sur tous les métiers du froid.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Ce programme est destiné à toute personne ayant une appétence technique, qu'il s'agisse de demandeurs d'emploi, d'intérimaires ou de professionnels exerçant dans des métiers connexes. Pour y participer, il est nécessaire d’avoir des bases solides en mécanique générale, électricité et/ou plomberie.


    Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.


    Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

    - Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 
    - Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
    - Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

    Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

    Les candidatures seront traitées à partir de mars 2026. 

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Dessinateur projeteur CVC H/F

    • 04 février 2026
    • Dalkia
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Caen

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Caen ?

    Dans le cadre du poste de Dessinateur Projeteur CVC, vous accompagnez les équipes du Centre Opérationnel de Picardie- Normandie dans la réalisation des plans sur tout type d’installations thermiques ou climatiques en concertation avec les autres collaborateurs de l'entreprise.

    Vous interviendrez sur plusieurs axes :

    • élaborez les notes de calculs hydrauliques et aérauliques,
    • réalisez des plans 2/3D,
    • réalisez des fiches d'approbation de matériel,
    • consultez les différents matériels nécessaires pour mener à bien les projets,
    • aidez au chiffrage des appels d'offres.
    Mon espace candidat
    Votre profil

    Ce que nous attendons de vous :

    De formation DUT/BTS en génie Thermique et Climatique, vous possédez une première expérience similaire en Bureau d'Etude de 3 ans minimum.

    Ce que vous attendez probablement de nous :

    • Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
    • Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
    • Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
    • Un 13e mois et une prime vacances,
    • La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
    • Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
       

    On y va ? Candidatez !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    JURISTE DROIT DES AFFAIRES

    • 04 février 2026
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Courbevoie

    DESCRIPTION :

    Juriste Droit des Affaires et des Sociétés

    Qui sommes-nous ?

    ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

    Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

    Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

    La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs  bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

    Ce que nous avons à vous proposer ?

    ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à Courbevoie, recrute en CDI un.e :

    Juriste Droit des Affaires et des Sociétés

    Type d’emploi : CDI

    Date de début souhaitée : Au plus tôt

    Localisation : la Défense (92)

    Vos missions si vous les acceptez 

    Au sein de la Direction Juridique, et rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous aurez notamment les missions suivantes :

    • Dans le cadre de la gestion sociétale, contribuer au bon fonctionnement des organes de gestion de la société et de ses filiales :
      • Préparer des réunions du conseil de surveillance et des assemblées générales,
      • Rédiger des PV et rapports de gestion ;
      • Elaborer des documents juridiques structurels de la société et de ses filiales (statuts, conventions, etc.) ;
      • Apporter un appui juridique lors d’opérations de fusion.
    • Être acteur et garant de l’application du droit des affaires :
      • Apporter un appui juridique aux régions dans le cadre de la négociation et de la gestion de baux commerciaux ;
      • Négocier et rédiger des actes d’acquisitions de fonds de commerce ;
      • Assurer le suivi de la procédure délégations de pouvoirs.
    • Apporter un appui juridique aux clients internes.

    Profil recherché ?

    Vous disposez d’une formation équivalent bac + 5 en droit des affaires et des sociétés et d’au moins une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste de juriste corporate.

    D’excellentes connaissances en droit des sociétés et une bonne maîtrise du droit des contrats sont indispensables.

    Votre autonomie, votre sens des priorité, votre esprit d’équipe ainsi que votre rigueur sont autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

    Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un sens du service et de très bonnes qualités rédactionnelles, notamment par vos capacités d’analyse et de synthèse.

    L’écoute client est fondamentale pour vous.

    Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN GAZ (F/H) - CHATENOY LE ROYAL

    • 04 février 2026
    • GRDF
    • Bourgogne-Franche-Comté
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Châtenoy-le-Royal

    DESCRIPTION :

    Votre quotidien, c'est... 

      

    Rattaché.e à l'Agence d'Interventions de Châtenoy-le-Royal, vous intervenez seul.e ou en binôme sur un périmètre de proximité. Avec votre tablette, votre véhicule de service, votre savoir-faire et votre vigilance, vous êtes un maillon clé de la sécurité du réseau et de la satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes : 

      

    • Mettre en service ou couper des installations gaz chez les clients (particuliers ou professionnels), effectuer les diagnostics, dépannages et contrôles de conformité ;  

    • Réaliser les chantiers de maintenance, de raccordement ou de renouvellement sur le réseau de distribution ;  

    • Intervenir rapidement en cas d'incident technique pour protéger les personnes, les biens et l'environnement ;  

    • Être le visage de GRDF lors des rendez-vous clients : expliquer, rassurer, informer ;  

    • Utiliser des outils numériques embarqués pour tracer les interventions et assurer un suivi fiable des données ;  

    • Participer à un roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service 24h/24, 7j/7 (vous résidez donc dans la Zone d'Habitat d'Astreinte de Châtenoy-le-Royal). 

      

    Tout cela dans le respect absolu des règles de sécurité, des procédures internes et du sens du service public qui nous anime.  

      

    Profil Recherché

      

    Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Baccalauréat Professionnel en maintenance, thermique, sanitaire, électromécanique, plomberie, soudure ou équivalent. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants  

      

    • Vous aimez le concret, le travail manuel et les journées qui ne se ressemblent pas ;  

    • Vous avez le sens des responsabilités et de la prévention sécurité ;  

    • Vous êtes débrouillard.e, rigoureux.se, capable d'intervenir seul.e tout en étant solidaire d’une équipe ; 

    • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques utilisés dans un cadre technique (tablette, application métier...). 

      

    Une expérience dans l'énergie ou la maintenance industrielle est un vrai plus, mais pas indispensable : c'est votre envie d'apprendre et votre sérieux qui feront la différence. 

    Informations Complémentaires 

      

    Une entreprise responsable et engagée :  

      

    Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale. 

      

    Une rémunération complète et attractive : 

      

    • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 24k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;  

    • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;  

    • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;  

    • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;  

    • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;  

    • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.  

      

    Un processus de recrutement, simple et transparent :  

      

    • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;  

    • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;  

    • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;  

    • Une décision claire et un retour à tous les candidats.  

      

    Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ? 

      

    Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain. 

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien maintenance F/H

    • 04 février 2026
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Suresnes

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Titre du poste : Technicien maintenance F/H

    Lieu : Suresnes (92)

    Type de contrat : CDI

    Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de l'USID afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients dans le département des Hauts-de-Seine 92.

    En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

    • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

    • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

    • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

    • Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

    • Compte Epargne Temps

    • Panier repas

    • Outillage de qualité

    • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

    • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

    • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

    • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

    • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

    Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

    Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Alternant(e) Chargé d'Affaires (H/F) - Ifs

    • 04 février 2026
    • GRDF
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Ifs

    DESCRIPTION :

    ALTERNANT CHARGE(E) D’AFFAIRES (H/F)

    BTS / BUT génie civile / travaux publics

    Contrat 2 ans/3ans – Ifs

    Qui sommes-nous en quelques mots :  

    GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

    Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

    GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

    Vos missions :

    Au sein l’Agence ingénierie travaux sur le site de Ifs et accompagné(e) de votre tuteur vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.

    Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en œuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.

    Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humains. Vous êtes garant du respect des règles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.

    L’objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d’un chantier d’ouvrage en fin de 1ère ou 2ème année.

    Ce que nous recherchons chez vous :

    • Vous aimez le travail en équipe.
    • Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques
    • Vous êtes rigoureux dans la résolution de problème.
    • Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. 
    • Vous possédez le permis B

    Pourquoi choisir GRDF ?   

    • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
    • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
    • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
    • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
    • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
    • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

      

    Comment ça se passe pour la suite :  
    1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
    2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

    3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

      

    Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

    Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Alternant(e) Chargé d'Affaires (H/F) - Ifs

    • 04 février 2026
    • GRDF
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Ifs

    DESCRIPTION :

    ALTERNANT CHARGE(E) D’AFFAIRES (H/F)

    BTS / BUT génie civile / travaux publics

    Contrat 2 ans/3ans – Ifs

    Qui sommes-nous en quelques mots :  

    GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

    Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

    GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

    Vos missions :

    Au sein l’Agence ingénierie travaux sur le site de Ifs et accompagné(e) de votre tuteur vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.

    Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en œuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.

    Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humains. Vous êtes garant du respect des règles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.

    L’objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d’un chantier d’ouvrage en fin de 1ère ou 2ème année.

    Ce que nous recherchons chez vous :

    • Vous aimez le travail en équipe.
    • Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques
    • Vous êtes rigoureux dans la résolution de problème.
    • Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. 
    • Vous possédez le permis B

    Pourquoi choisir GRDF ?   

    • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
    • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
    • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
    • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
    • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
    • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

      

    Comment ça se passe pour la suite :  
    1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
    2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

    3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

      

    Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

    Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Chauffeur Opérateur ADR Nîmes H/F

    • 04 février 2026
    • Veolia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nîmes

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

    Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

    Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

    Description du poste

    Nous recherchons sur le secteur de Nîmes, un(e) Chauffeur Opérateur ADR. 

    Description du poste

    Vos missions sont les suivantes :

    • Nettoyage des séparateurs hydrocarbures, décanteur

    • Nettoyage aires de lavage

    • Pompage, nettoyage, dégazage de cuve

    • Travaux pétroliers sur sites industriels

    • Matériel : entretenir et veiller au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition.

    • Sécurité : respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place selon les standards VEOLIA.

    Qualifications

    De formation CAP/BEP minimum avec une expérience significative dans ce domaine d’activité. 

    Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

    Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

    Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

    Vous avez le permis C.

    Avoir le permis SEMI serait un plus.

    Informations supplémentaires

    Poste à pourvoir en CDI dès que possible

    Astreinte habituelle

    Salaire

    Package de rémunération annuelle 30000 à 35000 euros bruts / an selon le profil comprenant : 

    • Un salaire de base

    • Prime d’astreinte de 200 euros

    • 13ème mois

    • Intéressement et participation

    • Heures supplémentaires payées

    • Temps de douche et habillage rémunéré

    • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

    • Mutuelle groupe

    • Panier repas de

    • Prime chantier

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Type de contrat : CDI

    Technicien CVC H/F

    • 04 février 2026
    • Veolia
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Brest

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : 

    Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

    • Maximiser la performance des installations : 

    Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien CVC H/F en CDI

    Description du poste

    Vos missions à nos côtés: 

    • Effectuer la maintenance & dépannage des chaudières fioul & gaz / ventilation / climatisation 
    • Entretenir les réseaux de radiateurs  (désembouage des réseaux) 
    • Suivre les ballons ECS
    • Faire les relevés de températures
    • Effectuer les petits travaux neufs
    • Réaliser les rondes hebdomadaires

    Poste du Lundi au Vendredi 

    Horaires 8h / 12h - 13h / 16h24

    Astreinte suivant un rythme pré défini

    Déplacements ponctuels hors site d'intervention principale

    Qualifications

    Vous disposez d'une expérience sur la maintenance & dépannage d'équipements énergétiques.

    Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 

    Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

    Une rémunération sur 13 mois 

    Primes

    Intéressement et Participation

    Une mutuelle intéressante

    Des avantages CSE 

    La suite des événements ?

    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

    Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...