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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 198 offres

Ingénieur d'Affaires F/H

  • 29 janvier 2026
  • EKIOS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

EKIOS poursuit sa croissance et renforce son équipe commerciale.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour développer notre activité auprès de clients grands comptes et accompagner nos consultants IT dans leurs missions.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie business : développement commercial, recrutement et management.

Vos missions :

1- Développement commercial

  • Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients

  • Identifier les opportunités et répondre aux consultations

  • Négocier les contrats et assurer le suivi de la relation client

  • Construire des partenariats durables

2- Recrutement

  • Sourcer des nouveaux candidats via les jobboards et outils internes

  • Animer les entretiens candidats

  • Suivre les différents process RH en cours

3- Management des consultants

  • Accompagner les consultants dans leurs missions

  • Suivre leur évolution et leur montée en compétences

  • Veiller à leur bien-être et anticiper les fins de mission


  • Bac+4/5

  • 1ère expérience réussie en ESN obligatoire (ingénieur d’affaires / business manager / commercial IT)

  • Expérience en banque / finance / assurance appréciée, même courte

  • Connaissance des bases du métier : prospection, négociation, recrutement, suivi client

  • Dynamique, autonome, rigoureux(se)

  • Excellent relationnel et tempérament commercial

  • Orienté(e) résultats tout en plaçant l’humain au cœur de votre approche

EKIOS n'hésitera pas à mettre en place un accompagnement de proximité afin de t’épauler au mieux dans cette nouvelle aventure. Nous avons pour volonté d’évoluer ensemble, nous serons à ton écoute et ouverts à toutes formes d’initiatives.

Si tu penses que ce poste est fait pour toi, contacte-nous !


Ekios, c est la volonté de faire grandir la belle aventure partagée depuis près de 20 ans par les associés d'Axis Alternatives. Le Challenge ? La création d une nouvelle filiale dynamique et spécialisée adressant des périmètres complémentaires à ses activités historiques. Spécialisée en banque, finance et assurance, Ekios compte aujourd'hui une dizaine de salariés qui interviennent sur l accompagnement des projets IT et proposent des services d assistance à maitrise d ouvrage, assistance à maitrise d œuvre, pilotage et conduite du changement.
Notre plus?

Filiale du Groupe Axis Alternatives, cabinet historique depuis plus de vingt ans. Nous bénéficions de leur expertise et référencements au sein des plus grandes banques: BNP, Société Gérénale, Crédit Agricole CIB bien d'autres. 

Un accompagnement personnalisé et continu est naturellement mis en place lorsque vous nous rejoignez. Ce contact permanent que vous avez avec votre manager au sein d Ekios est garant d une réelle relation de confiance. Tout au long de votre parcours vous vous sentez écouté, entouré et conseillé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Caractérisations Physiques (TEM) F/H

  • 29 janvier 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Serma Technologies recrute pour son antenne de Pessac, un(e) Ingénieur Caractérisations Physiques F/H.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle de Compétences, vous intervenez en tant qu’expert(e) dans la caractérisation physico-chimique de composants et matériaux électroniques, dans des contextes d’analyses avancées, d’expertise et de support aux projets clients.

Vos missions

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Prendre en charge et piloter des analyses physiques complexes sur des composants électroniques et des matériaux innovants
  • Réaliser la préparation d’échantillons, notamment la préparation de lames minces, et conduire des observations avancées en TEM
  • Mettre en œuvre et exploiter les techniques de caractérisation suivantes :
    TEM, MEB, MEB-EDX, FIB
  • Analyser, interpréter et synthétiser les résultats obtenus
  • Rédiger des rapports d’expertise détaillés à destination des clients internes et externes
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et procédures de caractérisation

Le poste est basé à Pessac (33) et est à pourvoir dès que possible.


    Profil et compétences

    Issu(e) d’une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou master) en microélectronique, matériaux, physique appliquée ou mesures physiques, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans un laboratoire d’analyses ou d’expertise, idéalement dans le domaine de la micro-électronique.

    Compétences / points forts

    • Solides connaissances en science des matériaux et en techniques de caractérisation physico-chimiques
    • Maîtrise de la préparation de lames minces par FIB
    • Expertise en TEM indispensable
    • Des compétences en micro-électronique constituent un atout
    • Rigueur scientifique, curiosité technique et esprit d’analyse
    • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en environnement projet
    • Bon niveau d’anglais technique (écrit et oral)

    Le groupe SERMA (CA de 180M , plus de 1 400 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

    En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d' évolution professionnelle. 

    Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

    Technologie de l électronique 
    Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
    Ingénierie des Systèmes Embarqués 
    Energie 
    Micro-électronique 

    Savoir-faire et solidité 

    Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
    Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

    Evolution et formation 

    Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

    Réseau et relationnel 

    Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

    Mon bureau près de chez moi 

    Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

    Avantage 

    En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Cheffe/Chef de Projets Subventions F/H

    • 29 janvier 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Reims

    DESCRIPTION :

    Vos challenges à nos côtés :

    Pour soutenir son développement, nous recherchons :

    Cheffe/Chef de Projets Subventions F/H en CDI

    A Reims (51)

    Secteur : Nord-Est

    Rattaché au Responsable des Subventions du Territoire, votre mission principale consiste à piloter le montage et le suivi des dossiers de subventions (portefeuille de plusieurs millions d’euros), en collaboration avec les services concernés.

    Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

    Pour les subventions, assurer le suivi lors des phases de :

    • Commerce : Estimer le montant des aides.
    • Dépôt : Monter et instruire le dossier de subvention.
    • Instruction : Faciliter le passage du dossier en lien avec les financeurs.
    • Paiement : Assurer les demandes de paiement auprès des financeurs, conformément au business plan du projet.

    Pilotage général :

    • Consolider les données relatives aux subventions sur le périmètre du poste.
    • Assurer le reporting auprès du Responsable des Subventions.
    • Participer aux réunions et points d’échange avec les financeurs.

    Votre Profil : 

    • Formation : Bac 4/5 type Ingénierie en gestion de projets financiers ou diplôme en lien avec l’énergie avec un minimum 2 ans d'expriénce ou BAC+2/3 avec 10 ans d’expériences dans le domaine. 
    • Expériences : Vous justifiez d’une expérience de 2 ans (si BAC+4/5) ou 10 ans (si BAC+2/3) en gestion de projets complexes ou en montage de dossiers administratifs. Une connaissance des mécanismes de subventions publiques, des processus financiers et des relations institutionnelles est indispensable. Une expérience en lobbying auprès des financeurs publics constitue un atout majeur.
    • Compétences : Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’anticipation, avec une excellente capacité à gérer des projets sur des périodes longues et à forts enjeux financiers.
      Votre aisance relationnelle, votre capacité à influencer positivement et à défendre les projets auprès des financeurs sont essentielles pour réussir dans ce poste.
      La discrétion, la gestion de la pression et le respect des engagements sont également des qualités clés.
    • Rémunération : 39 000 € - 42 000 brut € annuel (selon profil et expérience) / 12,3 mois / Statut Cadre

      Variable : Pourcentage de la rémunération annuelle brute, selon le profil retenu

    A propos de nous :

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chef de Chantier Frigoriste H/F

    • 29 janvier 2026
    • Dalkia
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Poitiers

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.?

    Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

    Rattaché(e) à Alexandre, Responsable Pôle Travaux Poitou-Charentes, vous intervenez en qualité de chef de chantier pour assurer le suivi, la planification et la réalisation de projets des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

    Vos missions, si vous l’acceptez ? :

    réalisation des installations frigorifiques à partir des plans, descriptifs et instructions.
    préparation du matériel et engins de chantier et suivi des livraisons
    coordination des équipes de monteurs et sous-traitants
    finalisation du chantier jusqu'au PV de réception
    vérification et validation des fiches de mise au point
    transmission des informations à l'équipe SAV
    Vous êtes également le garant de la sécurité de tous et du respect des procédures qualité sur votre chantier.

    En lien avec votre responsable, vous mettez tout en œuvre pour respecter les objectifs (délais, budgets, rentabilité,...).

    Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

    Véhicule de service 
    Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  
    Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 
    Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 
    Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
    ?Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste confirmé. Vous maîtrisez la réalisation des installation de groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 


    Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.


    Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.


    Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

    Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.
    Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
    Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

    Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


    A bientôt, parmi nous ?

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE

    • 29 janvier 2026
    • Storengy France S.A.
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bresse Vallons

    DESCRIPTION :

    Au sein de l’Opérateur Industriel le site de stockage en cavité saline, d’Etrez (01)  recherche un(e) : 

    Technicien(ne) de maintenance (F/H)

    Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux.

    Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

    Rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage. 

    • Vous intervenez dans l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants : mécanique, électrotechnique, pneumatique et hydraulique.
    • Vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception des travaux.
    • Vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparer le travail et tracer les actes de maintenance dans l’outil GMAO. 
    • Vous assistez ou accompagner les prestataires extérieurs pour certaines opérations de maintenance ou visites techniques. 
    • Vous contribuez à la formation des nouveaux arrivants en partageant votre connaissance des installations et des règles métiers. 
    • Vous contribuez à l’actualisation de la documentation relative à la maintenance (mise à jour des plans et schémas de maintenance) et participerez à la mise à jour des procédures opératoires en vigueur sur le site.
    • Vous contribuez aux études techniques dans le cadre de projet globaux visant à assurer la pérennité de l’activité des sites. 
    • Vous contribuez à l’amélioration continue de votre activité en étant force de proposition, vous serez notamment acteur du Système de Management Intégré de la Sécurité.
    • Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'Entreprise. 
    • Vous avez des connaissances dans le domaine électrique. Idéalement, vous avez ou vous avez eu les habilitations B2 et B2V.

    Profil Recherché :  

    De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

    Vous avez des connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, électricité générale.

    Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

    Une grande autonomie un bon relationnel et de la rigueur sont indispensables.

    Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

    Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE

    • 29 janvier 2026
    • Storengy France S.A.
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bresse Vallons

    DESCRIPTION :

    Au sein de l’Opérateur Industriel le site de stockage en cavité saline, d’Etrez (01)  recherche un(e) : 

    Technicien(ne) de maintenance (F/H)

    Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux.

    Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

    Rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage. 

    • Vous intervenez dans l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants : mécanique, électrotechnique, pneumatique et hydraulique.
    • Vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception des travaux.
    • Vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparer le travail et tracer les actes de maintenance dans l’outil GMAO. 
    • Vous assistez ou accompagner les prestataires extérieurs pour certaines opérations de maintenance ou visites techniques. 
    • Vous contribuez à la formation des nouveaux arrivants en partageant votre connaissance des installations et des règles métiers. 
    • Vous contribuez à l’actualisation de la documentation relative à la maintenance (mise à jour des plans et schémas de maintenance) et participerez à la mise à jour des procédures opératoires en vigueur sur le site.
    • Vous contribuez aux études techniques dans le cadre de projet globaux visant à assurer la pérennité de l’activité des sites. 
    • Vous contribuez à l’amélioration continue de votre activité en étant force de proposition, vous serez notamment acteur du Système de Management Intégré de la Sécurité.
    • Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'Entreprise. 
    • Vous avez des connaissances dans le domaine électrique. Idéalement, vous avez ou vous avez eu les habilitations B2 et B2V.

    Profil Recherché :  

    De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

    Vous avez des connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, électricité générale.

    Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

    Une grande autonomie un bon relationnel et de la rigueur sont indispensables.

    Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

    Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Cheffe/Chef de Projets Subventions F/H

    • 29 janvier 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Reims

    DESCRIPTION :

    Vos challenges à nos côtés :

    Pour soutenir son développement, nous recherchons :

    Cheffe/Chef de Projets Subventions F/H en CDI

    A Reims (51)

    Secteur : Nord-Est

    Rattaché au Responsable des Subventions du Territoire, votre mission principale consiste à piloter le montage et le suivi des dossiers de subventions (portefeuille de plusieurs millions d’euros), en collaboration avec les services concernés.

    Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

    Pour les subventions, assurer le suivi lors des phases de :

    • Commerce : Estimer le montant des aides.
    • Dépôt : Monter et instruire le dossier de subvention.
    • Instruction : Faciliter le passage du dossier en lien avec les financeurs.
    • Paiement : Assurer les demandes de paiement auprès des financeurs, conformément au business plan du projet.

    Pilotage général :

    • Consolider les données relatives aux subventions sur le périmètre du poste.
    • Assurer le reporting auprès du Responsable des Subventions.
    • Participer aux réunions et points d’échange avec les financeurs.

    Votre Profil : 

    • Formation : Bac 4/5 type Ingénierie en gestion de projets financiers ou diplôme en lien avec l’énergie avec un minimum 2 ans d'expriénce ou BAC+2/3 avec 10 ans d’expériences dans le domaine. 
    • Expériences : Vous justifiez d’une expérience de 2 ans (si BAC+4/5) ou 10 ans (si BAC+2/3) en gestion de projets complexes ou en montage de dossiers administratifs. Une connaissance des mécanismes de subventions publiques, des processus financiers et des relations institutionnelles est indispensable. Une expérience en lobbying auprès des financeurs publics constitue un atout majeur.
    • Compétences : Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’anticipation, avec une excellente capacité à gérer des projets sur des périodes longues et à forts enjeux financiers.
      Votre aisance relationnelle, votre capacité à influencer positivement et à défendre les projets auprès des financeurs sont essentielles pour réussir dans ce poste.
      La discrétion, la gestion de la pression et le respect des engagements sont également des qualités clés.
    • Rémunération : 39 000 € - 42 000 brut € annuel (selon profil et expérience) / 12,3 mois / Statut Cadre

      Variable : Pourcentage de la rémunération annuelle brute, selon le profil retenu

    A propos de nous :

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Cheffe/Chef de Projets Subventions F/H

    • 29 janvier 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Reims

    DESCRIPTION :

    Vos challenges à nos côtés :

    Pour soutenir son développement, nous recherchons :

    Cheffe/Chef de Projets Subventions F/H en CDI

    A Reims (51)

    Secteur : Nord-Est

    Rattaché au Responsable des Subventions du Territoire, votre mission principale consiste à piloter le montage et le suivi des dossiers de subventions (portefeuille de plusieurs millions d’euros), en collaboration avec les services concernés.

    Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

    Pour les subventions, assurer le suivi lors des phases de :

    • Commerce : Estimer le montant des aides.
    • Dépôt : Monter et instruire le dossier de subvention.
    • Instruction : Faciliter le passage du dossier en lien avec les financeurs.
    • Paiement : Assurer les demandes de paiement auprès des financeurs, conformément au business plan du projet.

    Pilotage général :

    • Consolider les données relatives aux subventions sur le périmètre du poste.
    • Assurer le reporting auprès du Responsable des Subventions.
    • Participer aux réunions et points d’échange avec les financeurs.

    Votre Profil : 

    • Formation : Bac 4/5 type Ingénierie en gestion de projets financiers ou diplôme en lien avec l’énergie avec un minimum 2 ans d'expriénce ou BAC+2/3 avec 10 ans d’expériences dans le domaine. 
    • Expériences : Vous justifiez d’une expérience de 2 ans (si BAC+4/5) ou 10 ans (si BAC+2/3) en gestion de projets complexes ou en montage de dossiers administratifs. Une connaissance des mécanismes de subventions publiques, des processus financiers et des relations institutionnelles est indispensable. Une expérience en lobbying auprès des financeurs publics constitue un atout majeur.
    • Compétences : Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’anticipation, avec une excellente capacité à gérer des projets sur des périodes longues et à forts enjeux financiers.
      Votre aisance relationnelle, votre capacité à influencer positivement et à défendre les projets auprès des financeurs sont essentielles pour réussir dans ce poste.
      La discrétion, la gestion de la pression et le respect des engagements sont également des qualités clés.
    • Rémunération : 39 000 € - 42 000 brut € annuel (selon profil et expérience) / 12,3 mois / Statut Cadre

      Variable : Pourcentage de la rémunération annuelle brute, selon le profil retenu

    A propos de nous :

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien maintenance F/H

    • 29 janvier 2026
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Roissy-en-France

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Titre du poste : Technicien CVC F/H

    Lieu : Gonesse (95)

    Type de contrat : CDI

    Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC​ F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de l'hôpital de Gonesse afin de réaliser la maintenance et le dépannage des systèmes sanitaires et de chauffage de notre client à Gonesse (95).

    En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

    • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

    • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

    • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

    • Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

    • Compte Epargne Temps

    • Panier repas

    • Equipement/outillage de qualité

    • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

    • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

    • Connaissances solides dans la l’installation et la maintenance des équipements de plomberie sanitaire

    • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

    Ce poste de Technicien CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

    Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Référent Technique F/H

    • 29 janvier 2026
    • Idex
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Le Pontet

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques des centres pénitentiaires sur l’ensemble du territoire. Nous sommes à la recherche de notre futur Référent Technique H/F

    VOS MISSIONS :

    • Piloter une équipe pluri-technique
    • Coordonner les activités des sous-traitants
    • Agir en binôme avec votre Responsable Gestion Patrimoniale et être en capacité de prendre son relais pendant ses absences
    • Assurer le suivi du tutorat, de la formation AFEST
    • Accompagner des personnes détenues classées sur le service général

    Vous avez:
    Un BTS Technique avec 5 ans d’expérience
    OU
    Un BAC pro en électricité avec 15 ans d’expérience
    Une Formation spécifique à l’administration des systèmes informatiques et automatisme
    Habilitations
    Habilitations électriques
    Habilitations gaz
    Vous possédez:
    Un esprit d’organisation et d’analyse
    capacité d’écoute et de partage de l’information
    Veiller au respect des règles de sécurité pénitentiaire et au respect des procédures
    CONDITIONS D’ ACCÈS
    *Permis B obligatoire
    *Casier judiciaire vierge obligatoire

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chef de chantier plomberie chauffage F/H

    • 29 janvier 2026
    • Idex
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.


    Rattaché au conducteur de travaux, vous suivez les chantiers en génie climatique qui vous sont confiés.
    Vos principales missions sont de :
    . Suivre l’avancement des chantiers en respectant les plannings et la réalisation des installations
    (autocontrôle).
    . Gérer votre équipe et assurer le complément du matériel au fil de chantier.
    De formation technique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du Génie Climatique pour la réalisation des installations.
    Réactif et autonome, vous avez le sens des responsabilités et intervenez de manière rigoureuse sur les dossiers confiés.
    Permis B requis.
     

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable maintenance F/H

    • 29 janvier 2026
    • Idex
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Entraigues-sur-la-Sorgue

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    À propos du poste
    Nous recherchons pour notre site situé dans les locaux du centre pénitentiaire  d'Entraigues sur la Sorgue un responsable ou une responsable maintenance pour superviser et coordonner les activités de maintenance au sein de notre entreprise. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de l’ERP, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.

    MISSIONS:

    Sous la responsabilité directe du Directeur de Site, le Responsable Gestion Patrimoniale est, le responsable direct des fonctions :

    • Maintenance
    • Contrôles réglementaires
    • Services à l'immeuble (propreté et espaces verts) 
    • Transport
    À ce titre, il assure le management et la coordination permanente d’équipes de techniciens et de personnes détenues classées au service général ; il supervise, avec ses référents métiers, les activités maintenance et transport

    FONCTIONS

    MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE ET SERVICES:

    • Véritable manager, il encadre des équipes de techniciens et coordonne leurs prestations
    • Pilote des prestations Maintenance multi technique et réglementaires du site
    • Assure le suivi des opérations de Gros Entretiens et Renouvellement (GER) en relation avec l'Ingénieur GER régional.
    • Pilote les prestations de Services à l'Immeuble avec les sous-traitants dédiés
    • Planifie les travaux et les opérations de maintenance prédictive et préventive et coordonne les expertises techniques.
    • Met à jour et assure le suivi des outils de gestion et GMAO
    • Assure la relation avec les prestataires et l'organisation des chantiers sous-traités

    MANAGEMENT DU CONTRAT

    • Participe  aux réunions avec l’administration pénitentiaire 
    • Participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)
    • Effectue la réception technique des travaux
    • Supervise et assure le suivi des contrôles réglementaires de la planification jusqu’aux levées de réserves
    • Soutient le management du site dans l’activité opérationnelle, l’organisation du site en fonction des aléas quotidiens

    GESTION FINANCIÈRE

    • Participe avec le Directeur de site à la gestion du budget de son secteur

    GESTION DES PERSONNES DÉTENUES

    • Supervise l’encadrement  technique du travail des personnes détenues,

    PROCÉDURES, SMI ET SQEE. 

    • Applique et fait appliquer les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise

    PROFIL RECHERCHE

    • Bac+2 avec 10 ans d'expérience dans les métiers techniques ou d'un Bac+5 (école d’ingénieur.e ou équivalent) en Maintenance ou Généraliste avec une expérience de minimum 2 ans en maintenance et gestion patrimoniale
    • Expérience significative en supervision d'équipe dans le secteur de la maintenance dans un ERP
    • Connaissances approfondies en électricité, CVC et lecture de schémas techniques
    • Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership
    • Maîtrise des outils GMAO et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
    • Maîtrise des techniques de reporting et des outils GMAO et bureautiques. 
    • Qualités relationnelles et pédagogique
    • Sens du détail et de l'organisation.
    • Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité

    Pré-requis: Casier judiciaire vierge 

    Lieu du poste : En présentiel

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'un site pénitentiaire F/H

    • 29 janvier 2026
    • Idex
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Entraigues-sur-la-Sorgue

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Au sein d'un nouveau centre pénitentiaire qui ouvrira ses portes à Comtat-Venaissin, vous supervisez toutes les prestations de services du site, tels que la maintenance des lots techniques, la restauration, le nettoyage, ...


    VOS MISSIONS :

    MANAGEMENT DU MARCHÉ

    • Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements…) lors des prises en charge de nouveaux marchés

    • S’assure du respect et applique les procédures du code des marchés publics (CCAG, CCAP…)

    • Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

    • Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

    • Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.

    • Veille à la satisfaction du client.

    MANAGEMENT DES SERVICES

    • Contrôle toutes les opérations et assume la responsabilité générale dans les différents domaines d’activités placés sous sa responsabilité.

    • Veille à l’exécution harmonieuse des tâches de chacun, y compris pour les fonctions déléguées et pour ce faire, prend toutes les dispositions utiles

    • Supervise et contrôle les services au travers des indicateurs outils métiers IDEX (GMAO, GPAO, Achats...). 

    • Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

    MANAGEMENT DU PERSONNEL

    • Assure la gestion et recherche la motivation de l’ensemble du personnel IDEX ENERGIES affecté au site.

    • Assure le suivi des ressources humaines de son site sur les plans recrutement, suivi des habilitations, aptitudes médicale, validation des périodes de congés…

    • Assure le suivi des accidents du travail et des actions correctives menées

    • Dirige et anime les équipes placées sous sa responsabilité. A ce titre il les assiste notamment dans la relation avec l’administration pénitentiaire en cas de difficulté dans l’application du contrat ou l’organisation des prestations.

    • Maintient l’effectif au niveau compatible en nombre et en qualité avec le prévisionnel arrêté en réunion budgétaire annuelle

    GESTION FINANCIÈRE

    • Elabore et présente au Directeur des opérations le budget prévisionnel de son secteur, qui le valide.

    • Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.

    • Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

    • Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur.

    Issu d'une école d'Ingénieur ou d'un BTS spécialisé en maintenance industrielle,

    vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience en encadrement de prestations de services.


    Vos compétences :
    Management d’équipes pluridisciplinaires
    Contact humain
    Sens commercial
    Rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail
    Connaissances des outils informatiques bureautiques et techniques type GMAO & GTC
    Support technique

    Pré-requis: Casier judiciaire vierge

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE - BAC PRO Chaudronnerie - Technicien Travaux en Charge - SAINT-FONS

    • 29 janvier 2026
    • GRDF
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Fons

    DESCRIPTION :

    Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

    Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

    ALTERNANT en Bac Pro Chaudronnerie (H/F)

    Site de travail basé à SAINT-FONS (69)

    Notre objectif ?

    Te former au poste de TECHNICIEN Travaux en Charge !

    En binôme avec ton tuteur, tu participes aux travaux en charge sur le réseau gaz, directement en fouilles, pour assurer le renouvellement, la réparation ou le raccordement des installations. Pour cela, tu apprendras à :

    • Intervenir sur le réseau gaz en service, notamment sur des canalisations acier
    • Utiliser les machines spécifiques aux travaux en charge pour mettre en gaz ou hors gaz une partie du réseau.
    • Réaliser des opérations techniques en fouilles
    • Mettre en œuvre des gestes techniques, dont des notions de soudure acier (une expérience est un plus).
    • Travailler en équipe avec les techniciens de la MSG et parfois avec des techniciens gaz.

    Tu es reconnu pour ton relationnel aisé et tu sais respecter des consignes et des procédures ?

    Tu as des compétences et une appétence pour les métiers manuels et tu apprécies d’être sur le terrain au plus près des installations techniques ? 

    Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

    Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

    Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

    Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

    Les plus GRDF :

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
    • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
    • Une aide financière pour passer le permis B,
    • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
    • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
    • Une perspective d’embauche en CDI à l’issu de ton alternance.

    Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
    1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️,2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?,
    3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

    L'aventure GRDF : 

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

    Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Technicienne/Technicien D'exploitation CVC (F/H)

    • 29 janvier 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

    Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un :

    Technicienne/Technicien d'Exploitation CVC (F/H)

    Vous rejoignez l'équipe d’Heloic, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et industriels puis vous intégrez une équipe de 5 personnes.

    Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

    C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Ce que nous attendons de vous :

    • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations CVC : groupes froids, CTA, pompe à chaleur, eau glacée,
    • Gestion des petits travaux, gestion des devis auprès de nos fournisseurs,
    • Optimiser les réglages pour améliorer l'efficacité énergétique,
    • Gestion des contrôles réglementaires,
    • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
    • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
    • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

    Participer au système d'astreinte pour assurer un service continu. (1 toutes les 5 semaines)

    Votre profil

    Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

    Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

    Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l’aptitude fluide frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques.

    Des connaissances approfondies en thermodynamique et régulation sont primordiales.

    Vous possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et êtes à l’aise avec la gestion d’équipe.

    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Ce que nous offrons

    • Un salaire annuel brut 32K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
    • Un téléphone portable et un PC,
    • Des tickets restaurant,
    • 13ième mois,
    • Prime d’astreinte,
    • Une prime de vacances,
    • Horaires de travail réguliers (8h-12h / 13h30-17h) favorisant l'équilibre vie professionnelle/personnelle,
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
    • Une prime d'intéressement,
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Formation/développement des compétences,
    • Mobilité interne groupe ENGIE,
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
    2. Un entretien avec votre futur manager
    3. On démarre quand ?

    Pourquoi nous rejoindre

    Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE - BTS ATI - ASSISTANT CHEF D'EXPLOITATION (H/F) - VILLENEUVE-LE-ROI (94)

    • 29 janvier 2026
    • GRDF
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Villeneuve-le-Roi

    DESCRIPTION :

    Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

    Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

    • Vous contribuerez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages,
    • Vous alimenterez et analyserez les tableaux de bord associés aux processus d’exploitation,
    • Vous ferez remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborerez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention,
    • Vous prendrez part aux exercices de simulation d’incident sur le réseau (ORIGAZ) et participerez à l’amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CIIGAZ),
    • Vous participerez aux analyses de retour d’expérience sur certains incidents.

    Et vous, quel est votre profil ?

    Vous souhaitez intégrer une formation de BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur), ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre intérêt pour le travail technique.

    Vous êtes à l’aise avec les autres et vous n’avez pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil ? pour obtenir des informations.

    Alors ce poste est fait pour vous… ?

    Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

     
     Les plus GRDF : 

    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
    • Aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise,
    • Mutuelle et prévoyance d’entreprise,
    • Aide financière au passage du permis B,
    • Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre en entreprise,
    • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

    Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
    2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique ?
    3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats ?

    L'aventure GRDF : 

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

    Notre Raison d'Être. - YouTube 

    Pourquoi choisir GRDF ? 

    Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

    Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

    Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique ! ?

    Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

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    L'Équipe Recrutement 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Mécanicien(ne) Poids lourds

    • 29 janvier 2026
    • Veolia
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Herblain

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    Au sein du secteur Direction des services aux Collectivités Pays de la Loire, nous recrutons pour notre agence basée à Saint Herblain un mécanicien poids lourds

    Le mécanicien poids lourds sera en charge de l’entretien régulier, du diagnostic et de la réparation des véhicules industriels spécifiques à notre activité afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité réglementaire.


    Activités et responsabilités :

    1. Entretien et maintenance

    • Réaliser les opérations d’entretien courant des véhicules poids lourds
    • Effectuer les vidanges, contrôles et réglages nécessaires
    • Vérifier les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
    • Déterminer les réparations nécessaires
    • Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
    • Effectuer les essais après intervention

    2. Contrôle et sécurité

    • Vérifier la conformité des véhicules aux normes de sécurité
    • Respecter les procédures et consignes de sécurité
    • Maintenir un espace de travail propre et organisé
    Qualifications

    Compétences Techniques et savoirs-faire :
    Solides connaissances en mécanique poids lourds
    Maîtrise de la lecture des schémas techniques
    Utilisation d’outillage spécifique et d’appareils de diagnostic.


    Compétences Organisationnelles et comportementales :
    Rigueur, méthode et respect des procédures de sécurité.
    Gestion du temps et des priorités.
    Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
    Esprit d’analyse et sens de l’observation.
      

    Informations supplémentaires

    Expérience: Débutant accepté ou première expérience en mécanique poids lourds appréciée

    Conditions de travail: 

    • Travail en atelier
    • Possibilité d'astreintes
    • Port d'équipements de protection individuelle (EPI)

    Exigences lié au poste:

    • Permis B obligatoire
    • Horaires: 8h00 -15h20 du lundi au vendredi

    Serait-un plus:
    Permis C
    Caces R489 (cat.3), R490 et R484

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Responsable Approvisionnements H/F

    • 29 janvier 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Puteaux

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Veolia Eau Région Ile-de-France, entité du Groupe VEOLIA a pour mission principale d’assurer la gestion déléguée de services d’eau et d’assainissement, pour le compte de collectivités publiques et d’entreprises, 1er Service Public d’eau potable en France et l’un des tout premiers dans le Monde. Ainsi Veolia Eau Région Ile de France produit et distribue chaque jour l’eau potable pour ses 453 900 abonnés dans plus de 16000 km de canalisations, sur 180 communes. Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Approvisionnements H/F

    Description du poste

    1 - Objectifs du poste: 

    • Assurer le traitement des besoins d’approvisionnement et participer à leur optimisation

    • Assurer le support fonctionnel, l’administration locale des référentiels, et assister les opérationnels 

    • Gérer les anomalies d’approvisionnement en relation avec les opérationnels et la Comptabilité Fournisseurs

    • Contribuer à la performance du service Achats Approvisionnements ( analyse et pilotage des KPI, stratégie Approvisionnement en ligne avec la stratégie Groupe. 

    2 - Missions Principales: 

    2.1 Approvisionnements: 

    • Compléter, ou faire compléter, les demandes d’approvisionnement incomplètes dans le SI, en appliquant les règles de recentrage et procédures Achats et Approvisionnement en vigueur

    • Assurer la bonne application des contrats cadres sur les domaines d’achats, en assistant et conseillant les demandeurs, recentrer chaque fois que possible sur des fournisseurs référencés

    • Assister et conseiller les opérationnels demandeurs d'achat sur les référentiels d'achat (contrats, fournisseurs référencés, catalogues….) et processus / outils d'approvisionnement

    • Optimiser les processus de commandes / facturation pour réduire les anomalies sur le périmètre de la région

    • Mettre en place les commandes particulières ( cadencées , enveloppes…), mettre en place des dérogations 

    • Traiter tout ou partie des anomalies d'approvisionnement identifiées lors de la réception de la facture

    2.2 Administration des Référentiels

    • Coordonner et mettre en place les catalogues régionaux

    • Coordonner les actions sur la gestion locale de la base fournisseurs, assurer selon procédures, la mise à jour du référentiel fournisseurs

    • Assurer la mise à jour des paramétrages dans les applications ( Appro + , Agora)

    • Participer à l’évolution des outils et référentiels Appro en coordination avec la Direction Nationale

    • Coordonner et Assurer le déploiement des évolutions et du support applicatif

    2.3 Reporting & Analyse 

    • Analyser, piloter et optimiser les KPI Approvisionnements

    • Etablir des comptes rendus d'activité et/ou tableaux de bord

    2.4 Communication 

    • Mener les actions de communication et de formation nécessaires auprès des interlocuteurs

    2.5 Système d’information

    • Coordonner et assurer le support fonctionnel et applicatif auprès des opérationnels dans l’utilisation des outils et assurer l’interface avec les supports applicatifs et techniques

    2.6 Ethique & Conformité 

    • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et leur respect 

    3 - Compétences requises pour exercer le métier :

    3.1 Connaissances génériques du métier (Savoirs de base / connaissances de l’environnement)

    • Connaître les réglementations en vigueur 

    • Connaître les procédures liées aux process Métier

    • Connaître le fonctionnement des services exploitation (métiers, besoins...)

    • Avoir la capacité à gérer des référentiels et assurer du support fonctionnel

    3.2 Savoir - Faire professionnels / opérationnels

    • Maîtriser les principes des Approvisionnements dans un environnement technique / industriel

    • Maîtriser la gestion de référentiels

    • Maîtriser des référentiels et outils informatiques liés au Métier (Excel, Agora, Appro+,…)

    3.3 Savoir - Faire relationnels / Aptitudes personnelles

    • Avoir une capacité d'analyse et de mise en place d’actions de remédiation lorsque nécessaire

    • Etre méthodique, rigoureux, organisé

    • Avoir la capacité à travailler en mode multi tâches, hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités

    • Avoir le sens du client : souci de bien comprendre le client, de satisfaire ses attentes

    • Utiliser des techniques d’expression écrites et orales adaptées en fonction du message à délivrer et du public cible

    Qualifications

    De formation Bac + 5 dans les domaines de la Supply Chain,ou dans le domaine des achats, vous justifiez idéalement de 5 ans d’expérience professionnelle dans les approvisionnements dans le secteur industriel.

    Informations supplémentaires

    Informations supplémentaires

    Poste cadre

    Nous offrons des avantages tels que :

    Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
    36 jours de congés payés dans l’année & 5 jours de RTT
    Une prime d’eau
    Un véritable parcours de formation
    Une évolution de carrière possible au sein du groupe
    Avantages CSE


    Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l’éthique, le respect, la responsabilité,
    la solidarité, l’innovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

    Informations complémentaires
    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à
    toutes les candidatures, sans discrimination.
    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même
    considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Agent qualifié de service (AQS)

    • 29 janvier 2026
    • Veolia
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Montagne

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

    Dans le cadre de ses activités, STPI filiale de VEOLIA intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique recrute un(e) Agent Très Qualifié de Service de niveau 1.

    Description du poste

    En tant qu'Agent Très Qualifié de Service de niveau 1, vous aurez la responsabilité de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé dans nos installations industrielles. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant des prestations de nettoyage de haute qualité, en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales, et en contribuant à la mise en œuvre efficace de notre Système de Management Intégré.

    Responsabilités principales :

    1. Maintenance de la propreté et de l'hygiène :
        - Effectuer des prestations de nettoyage spécialisées des sols, des locaux techniques et des installations industrielles, en utilisant des outils électromécaniques.
        - Respecter les procédures de travail et les consignes précises pour maintenir un niveau de propreté optimal.
        - Assurer la collecte et le tri des déchets conformément aux normes établies.

    2. Sécurité et protection des biens et des personnes :
        - Mettre en place les mesures de sécurité nécessaires avant toute intervention.
        - Signaler toute anomalie ou problème lié à la sécurité des installations ou du personnel.
        - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés et suivre les règles de sécurité établies.

    3. Satisfaction client :
        - Restituer les installations dans l'état défini avec le client et prendre en compte leurs éventuelles doléances.
        - Appliquer les actions correctives nécessaires et agir en tant que représentant de l'entreprise sur le terrain.
        - Respecter les délais contractuels et les directives hiérarchiques pour garantir un service de qualité.

    4. Protection de l'environnement :
        - Respecter les directives environnementales et signaler tout incident ou problème lié à l'environnement.
        - Suivre les procédures et modes opératoires liés à la protection de l'environnement.

    5. Mise en œuvre du Système de Management Intégré (SMI) :
        - Appliquer les directives du SMI pour assurer une intégration harmonieuse des processus et des normes.

    Qualifications

    Exigences du poste :

    - Expérience préalable dans le nettoyage industriel ou une formation équivalente.
    - Connaissance des normes de sécurité et de protection de l'environnement.
    - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures établies.
    - Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes.
    - Engagement envers la satisfaction client et la qualité du service.
    - Sensibilité à la protection de l'environnement et au respect des normes.

    La connaissance des matériels suivants est indispensable: 

    -        Autolaveuse autoportée,

    -        Autolaveuse autotractée,

    -        Balayeuse autoportée,

    -        Balayeuse autotractée,

    -        Monobrosse,

    -        Aspirateur à eau,

    -        Nettoyeur Haute Pression,

    -        Etc.

    Titre/CAP Agent de propreté et d’hygiène (APH)
    BEP Hygiène et propreté
    Baccalauréat professionnel Hygiène, propreté, stérilisation (HPS)

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Type de contrat : CDD

    Agent de service

    • 29 janvier 2026
    • Veolia
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Montagne

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

    Dans le cadre de ses activités et pour la saison estivale, STPI, spécialisée dans les services aux occupants recrute:

    Un agent de service (H/F)

    Description du poste

    Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de multi-services auprès de notre cleint à savoir :

    • Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
    • Réaliser des prestations de mise en propreté des installations industrielles
    • Réaliser des prestations de nettoyage spécifique
    • Petits travaux courant en bâtiment
    • Petits travaux de maintenance en outillage et machines de nettoyage industriel
    • Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
    • Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
    Qualifications

    Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel.

    Votre autonomie, rigueur, polyvalence, ponctualité, dynamisme, travail en équipe et votre sens du service et du client sont autant de qualités qui vous permettront de performer sur ce poste.

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type d'emploi : Temps plein, CDD

    Durée du contrat : 3 mois et +

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDD

    Actualisation des résultats...