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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 925 offres

Chargé(e) d'Affaires Maintenance Courants Faibles - Marignane H/F

  • 20 juin 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : 

  

Chargé(e) d’Affaires Courants Faibles - Marignane H/F  

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat de

maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! 

Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires, essentiellement en maintenance et travaux SSI (Détection et Extinction Incendie) et Intrusion. Vous intervenez pour un client d'envergure. 

Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 800K€.

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de :

- Piloter l’ensemble du contrat de maintenance Courants Faibles

- Assurer la rentabilité de votre contrat.

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu’assurer la continuité du fonctionnement des installations.

-Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities.

  

Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez :

- Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations.

- Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux).

- Effectuer des études de dimensionnement sur les travaux induits (P5).

Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez :

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.  

- Encadrer votre équipe de 4 à 6 personnes (techniciens de maintenance).

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. 

Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) 

Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux.

Et si vous avez des compétences techniques en SSI Multimarques (ESSER, CHUBB, SIEMENS), vous auriez un atout complémentaire à apporter à votre futur poste.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT...

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé Incendie (H/F)

  • 20 juin 2026
  • Paprec
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Illats

DESCRIPTION :

Mission

Au sein du Groupe, et rattaché(e) au Responsable Sécurité Incendie, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de prévention et de gestion du risque incendie sur le périmètre Grand Sud (Sud-Est et Sud-Ouest).

Vos missions principales

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

Pilotage de la politique sécurité incendie

  • Organiser, déployer et coordonner la politique de prévention et de gestion du risque incendie définie par le Groupe
  • Animer l’activité sécurité incendie sur la région Grand Sud (Sud-Est / Sud-Ouest)
  • Élaborer, déployer et faire appliquer les consignes Groupe

Animation et gestion des risques

  • Réaliser des audits de sécurité incendie et assurer la tenue à jour de la cartographie des risques
  • Suivre les plans d’actions et accompagner les sites dans la mise en conformité
  • Participer à l’analyse des retours d’expérience (REX) en cas d’incident

Relations externes

  • Assurer les relations avec les autorités compétentes en matière de sécurité incendie et de sûreté (SDIS, assureurs, etc.)
  • Organiser, préparer et accompagner les visites assurances

Suivi technique et réglementaire

  • Organiser et coordonner la vérification des installations et la maintenance préventive des équipements incendie
  • Assurer le suivi des travaux et la réception des installations techniques
  • Veiller au respect des obligations réglementaires applicables

Formation et sensibilisation

  • Organiser et superviser la formation du personnel
  • Planifier et piloter les exercices incendie sur les différents sites


Ces missions s’inscrivent dans une politique Groupe structurée reposant notamment sur la formation, la prévention, les exercices et le maintien des installations de sécurité. 

Déplacements hebdomadaires à prévoir. 

Affectation large : possibilité sur Toulouse, Bordeaux ou région de Nîmes.

Profil
  • Formation en sécurité incendie, prévention des risques ou équivalent minimum CT INSSI
  • Expérience significative en environnement industriel ou multisites
  • Bonne connaissance de la réglementation incendie et des référentiels associés et techniques d’installation notamment APSAD
  • Capacité à travailler en transverse et à animer un réseau de correspondants
  • Rigueur, autonomie, pédagogie, esprit d’analyse

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé Incendie (H/F)

  • 20 juin 2026
  • Paprec
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Mission

Au sein du Groupe, et rattaché(e) au Responsable Sécurité Incendie, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de prévention et de gestion du risque incendie sur le périmètre Grand Sud (Sud-Est et Sud-Ouest).

Vos missions principales

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

Pilotage de la politique sécurité incendie

  • Organiser, déployer et coordonner la politique de prévention et de gestion du risque incendie définie par le Groupe
  • Animer l’activité sécurité incendie sur la région Grand Sud (Sud-Est / Sud-Ouest)
  • Élaborer, déployer et faire appliquer les consignes Groupe

Animation et gestion des risques

  • Réaliser des audits de sécurité incendie et assurer la tenue à jour de la cartographie des risques
  • Suivre les plans d’actions et accompagner les sites dans la mise en conformité
  • Participer à l’analyse des retours d’expérience (REX) en cas d’incident

Relations externes

  • Assurer les relations avec les autorités compétentes en matière de sécurité incendie et de sûreté (SDIS, assureurs, etc.)
  • Organiser, préparer et accompagner les visites assurances

Suivi technique et réglementaire

  • Organiser et coordonner la vérification des installations et la maintenance préventive des équipements incendie
  • Assurer le suivi des travaux et la réception des installations techniques
  • Veiller au respect des obligations réglementaires applicables

Formation et sensibilisation

  • Organiser et superviser la formation du personnel
  • Planifier et piloter les exercices incendie sur les différents sites


Ces missions s’inscrivent dans une politique Groupe structurée reposant notamment sur la formation, la prévention, les exercices et le maintien des installations de sécurité. 

Déplacements hebdomadaires à prévoir. 

Affectation large : possibilité sur Toulouse, Bordeaux ou région de Nîmes.

Profil
  • Formation en sécurité incendie, prévention des risques ou équivalent minimum CT INSSI
  • Expérience significative en environnement industriel ou multisites
  • Bonne connaissance de la réglementation incendie et des référentiels associés et techniques d’installation notamment APSAD
  • Capacité à travailler en transverse et à animer un réseau de correspondants
  • Rigueur, autonomie, pédagogie, esprit d’analyse

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé Incendie (H/F)

  • 20 juin 2026
  • Paprec
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Mission

Au sein du Groupe, et rattaché(e) au Responsable Sécurité Incendie, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de prévention et de gestion du risque incendie sur le périmètre Grand Sud (Sud-Est et Sud-Ouest).

Vos missions principales

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

Pilotage de la politique sécurité incendie

  • Organiser, déployer et coordonner la politique de prévention et de gestion du risque incendie définie par le Groupe
  • Animer l’activité sécurité incendie sur la région Grand Sud (Sud-Est / Sud-Ouest)
  • Élaborer, déployer et faire appliquer les consignes Groupe

Animation et gestion des risques

  • Réaliser des audits de sécurité incendie et assurer la tenue à jour de la cartographie des risques
  • Suivre les plans d’actions et accompagner les sites dans la mise en conformité
  • Participer à l’analyse des retours d’expérience (REX) en cas d’incident

Relations externes

  • Assurer les relations avec les autorités compétentes en matière de sécurité incendie et de sûreté (SDIS, assureurs, etc.)
  • Organiser, préparer et accompagner les visites assurances

Suivi technique et réglementaire

  • Organiser et coordonner la vérification des installations et la maintenance préventive des équipements incendie
  • Assurer le suivi des travaux et la réception des installations techniques
  • Veiller au respect des obligations réglementaires applicables

Formation et sensibilisation

  • Organiser et superviser la formation du personnel
  • Planifier et piloter les exercices incendie sur les différents sites


Ces missions s’inscrivent dans une politique Groupe structurée reposant notamment sur la formation, la prévention, les exercices et le maintien des installations de sécurité. 

Déplacements hebdomadaires à prévoir. 

Affectation large : possibilité sur Toulouse, Bordeaux ou région de Nîmes.

Profil
  • Formation en sécurité incendie, prévention des risques ou équivalent minimum CT INSSI
  • Expérience significative en environnement industriel ou multisites
  • Bonne connaissance de la réglementation incendie et des référentiels associés et techniques d’installation notamment APSAD
  • Capacité à travailler en transverse et à animer un réseau de correspondants
  • Rigueur, autonomie, pédagogie, esprit d’analyse

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI - CAEN H/F

  • 19 juin 2026
  • SPIE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Ifs

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance SSI (Systèmes de Sécurité Incendie) h/f

 Sur CAEN

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Electricien de formation, vous rejoindrez notre équipe de maintenance, et vous interviendrez dans votre domaine de spécialité : le courant faible.

Vous travaillerez en itinérance sur un ensemble de bâtiments tertiaires sur le 14, le 50 et le 61.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie ( SSI ) multimarque : CHUBB, FINSECUR, ESSER,… principalement de catégorie A.

- Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMCSI

- Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions clients

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement 

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Faire remonter toutes les informations techniques pour la réalisation des devis de travaux supplémentaires

Des astreintes sont à prévoir, par roulement avec les membres de l’équipe.

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance d’installations en courants faibles, comprenant du SSI mais surtout vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package comprenant :

  • 13ème mois + une prime de congés payés
  • Dispositifs d’épargne salariale : Intéressement, participation, actionnariat salarié
  • Indemnités de panier et de trajet
  • Mise à disposition d’un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions
  • Possibilité d’évoluer vers les métiers de la sûreté : vidéo surveillance, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

JURISTE PROJETS ET CONTRATS PUBLICS COMPLEXES F/H

  • 19 juin 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession.

Depuis plus de 25 ans, le Groupe s’impose comme un expert de la transition énéergétique.

Présent sur l’ensemble du territoire national le Groupe Coriance finance, conçoit construit exploite et maintien pour le compte des collectivités et des industriels des solutions décarbonées par le biais d’infrastructures de distribution de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables etc. Tous ses projets associent technicité, engagement et performance environnemental.

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Coriance recrute un(e) Juriste Contrats Privés Confirmé basé(e) à Noisy-le-Grand (93) en CDI. Vous intégrez ainsi la Direction Juridique du Groupe, composée d'une équipe pluridisciplinaire à taille humaine de sept collaborateurs. La Direction Juridique est rattachée au Secrétariat Général du Groupe Coriance.

Voici vos principales missions :

  • Répondre aux appels d’offres principalement privés mais pouvant s’inscrire dans un cadre plus global de commande publique en élaborant au sein des équipes projets  des montages et solutions contractuels pour nos clients industriels, nos fournisseurs et partenaires
  • En véritable business partner : rédiger et négocier des pièces contractuelles dans le cadre d’appel d’offres au sein  des équipes projets
  • Prendre en charge le traitement et la résolution des litiges liés à ces activités, à la gestion des dossiers précontentieux ou contentieux en défense des intérêts du groupe, en lien avec nos avocats
  • Assurer le conseil et l'assistance de la Direction Générale et des différents services (opérationnels ou fonctionnels), en particulier en matière d’achats (équipements et/ou prestations, énergie primaire, sous-traitance, etc.), et de partenariats (GME, CEE, BE, start-up innovation etc.)
  • Rédiger des notes d’analyse juridique synthétiques
  • Contribuer à la veille juridique et à la formation des équipes opérationnelles et fonctionnelles.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Issu(e) d'un Master 2 en Droit des affaires ou Droit des contrats
  • Expérience : 10 ans minimum d'expérience en cabinet d'avocats ou au sein d'une Direction Juridique d'entreprise
  • Expertise en matière contractuelle, tant en conseil qu’en contentieux, vous connaissez les règles sur la sous-traitance et les marchés de travaux, vous aimez les aspects techniques en matière de construction ou en matière de process industriels
  • Anglais professionnel demandé
  • Maîtrise des logiciels de bureautique et excellente orthographe
  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence
  • Déplacements ponctuels à prévoir partout en France (assistance des équipes opérationnelles aux réunions d’expertise judiciaire), permis B souhaité.

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes : 

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 
  • Heures supplémentaires et astreintes rémunérées 

  • Prime d’ancienneté 

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 



Restauration :

  • Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


️Télétravail : 

  • 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté 
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • + 600 collaborateurs 

  • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • 360 millions de chiffres d’affaires en 2025 

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur / chargé d'études (SSP) junior H/F

  • 19 juin 2026
  • Egis
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.


About the Role

Au sein de notre bureau et en tant qu'Ingénieur(e) débutant(e) sites et sols pollués, vous appuyez le Chef de votre bureau d’études dans ses missions et vous gérez avec une grande autonomie des projets Sites et Sols Pollués français ou internationaux de tous types.

A ce titre, vous aurez principalement la responsabilité des missions suivantes :

  • Travailler au sein d'une équipe de projet constituée,
  • Organiser des investigations de terrain et piloter les équipes de terrain (techniciens),
  • participer aux opérations de terrain (prélèvements sur tous milieux , suivi des travaux de dépollution
  • Effectuer des missions d'études diverses : étude historique, diagnostic, plan de gestion, etc. et de maîtrise d’oeuvre de travaux de dépollution,
  • Intégrer, en liaison avec le Chef de projet, les résultats d'études des services spécialisés (environnement, géotechnique, déconstruction, etc.),
  • Veiller au respect de la qualité technique, des exigences de la norme NFX31-620 et notre certification LNE,
  • S'assurer du respect des délais de la prestation, en cohérence avec les instructions du Chef du projet

What do we need from you

Issu(e) de formation Bac+5 en environnement, Ecole d'ingénieur ou Master, vous bénéficiez d'un minimum de 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des sites et sols pollués avec un passage en bureau d’études.

  • Vous êtes mobile pour des déplacements en France et à l’International. Vous maîtrisez l’anglais et éventuellement une autre langue.
  • Vous maîtrisez la norme NFX31-620.
  • Vous maîtrisez la réglementation liés aux sites et sols pollués.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. De bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables.

Permis B indispensable.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etanchéité et Génie Civil H/F

  • 19 juin 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.


About the Role

Egis Géotechnique développe depuis 30 ans son savoir-faire dans toutes les disciplines du Génie civil pour des clients publics, privés et internes du groupe EGIS (plus de 20 000 collaborateurs).

Le champs d’intervention de notre entité sont très larges en terme de domaines (autoroutes, routes, voies ferrées, métros, barrages, digues, industries, nucléaire, bâtiments...)

Nous recherchons un ingénieur étanchéité au sein du Service Pathologie, Etanchéité et Maitrise d’œuvre travaux spéciaux, possédant une ou plusieurs expériences significatives en travaux d’étanchéité sur des ouvrages neufs et existants.

Les missions confiées seront dans un premier temps la participation en tant qu’ingénieur étanchéité aux prestation suivantes :

- Études de conception Avant-Projet (ESQ ou DIA/AVP/APS/APD),
- Missions de maîtrise d'oeuvre,
- AMO,
- Contrôle Extérieur,
- Audit spécialisé

En fonction de votre expérience et de votre parcours, vous serez amené à évoluer vers :

- Gestion de petits projets,
- Pilotage de missions de maîtrise d’œuvre complètes
- Elaboration des offres,
- Implication dans les actions commerciales / prise de commande,

Ce poste présente donc un vrai potentiel d’évolution avec des missions très variées.


What do we need from you

De formation spécialisée en génie civil, vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience en travaux d’étanchéité et vous souhaitez évoluer vers des fonctions d’études et de maitrise d’oeuvre.

Les domaines de connaissances recherchés sont les suivants:

  - Travaux d’étanchéité sur des ouvrages neufs et existants,
  - Réglementations et recommandations relatives à l’étanchéité des ouvrages à ciel ouvert et / ou en travaux souterrains,
  - Travaux de réparations ou de renforcement d’ouvrages,
  - Opérations de rénovations urbaines, Ponts et viaducs, Réseaux routiers, Tunnels.

Vous êtes capable de travailler en équipe, avez un bon relationnel tout en faisant preuve de rigueur.
Proactif, attiré par la relation client, vous mettez votre écoute et votre capacité d’analyse au service du projet et de ses équipes.

La maitrise d'AutoCad est souhaitée. 

Le permis de conduire est nécessaire pour l’exécution des missions.


What's in it for you?

Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle indispensable.

Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier, avec des déplacements  ponctuels au niveau national.

Le permis de conduire est nécessaire pour l’exécution des missions.

Poste pouvant être basé à Lyon ou Paris ou Grenoble ou Toulouse

Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Avantages grand Groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation)…

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de gestion (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Vous recherchez un poste où vos compétences ont un réel impact, où votre rigueur et votre sens de l’organisation contribuent concrètement à la réussite collective 



Rejoignez HERVE THERMIQUE et mettez votre savoir‑faire au service d’une activité technique exigeante et stimulante.

Dans le cadre de son développement, HERVE THERMIQUE recrute un(e) Assistant(e) de Gestion afin d’accompagner le pilotage administratif, financier et commercial d’un ou plusieurs responsables d’activités. Vous occuperez une place centrale au cœur du fonctionnement opérationnel, en lien étroit avec les équipes techniques, le Manager et les clients.

Vos missions

Véritable appui aux responsables d’activités, vous assurez un suivi rigoureux des projets, depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la clôture des travaux et des contrats de maintenance.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

Assurer la gestion administrative et financière des affaires (appels d’offres, contrats, réception des travaux) Suivre et contrôler la facturation des contrats de maintenance Gérer les éléments liés à la paie : contrôle des heures, congés et absences Accompagner la vie du salarié dans l’entreprise : contrats de travail, intégration, mutuelle, embauches et départs Être un interlocuteur clé entre les équipes techniques, la hiérarchie et les partenaires externes Garantir la fiabilité des données, le respect des procédures internes et des délais

Votre environnement de travail

Chez HERVE THERMIQUE, la rigueur, la fiabilité et la qualité du service rendu sont au cœur de nos priorités. Votre sens de l’anticipation, votre organisation et votre engagement quotidien seront des atouts essentiels pour assurer la réussite des projets et soutenir la performance de l’activité.

Compètences requises

Nous recherchons un profil ayant une expérience dans notre domaine d'activité.

Un profil ayant également une expérience "R.H" serait un plus. 

De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureautique. (Excel, Word, Outlook, etc…).

Communication : vous possédez une aisance en communication écrite et orale, avec un bon relationnel.

Autonomie, sens du service client, rigueur et esprit d’initiative sont des qualités recherchées pour ce poste.

Avantages :

Un environnement de travail convivial, stimulant et collaboratif. Un parcours d’intégration de 18 mois avec un tuteur dédié. Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Une rémunération attractive, selon votre profil et votre expérience.

Des avantages sociaux :

- Mutuelle entreprise

- Ticket restaurant

- Prime d’intéressement et de participation

- Prime d’ancienneté (à partir de 2 ans)

- RTT

- Comité d’entreprise

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Lens des techniciens de maintenance CVC.

Frigoriste et/ou chauffagiste, venez nous rejoindre !

Missions : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients ou d’un mono-client et assurez la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution auprès de l’équipe.

Domaines d’interventions : Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires et industriels. Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.

Vous appliquez les règles de sécurité et normes environnementales.

Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives.

Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Compètences requises

Issu(e) d’une formation BAC PRO, BTS, Licence en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Lens  des techniciens de maintenance CVC.

Frigoriste et/ou chauffagiste, venez nous rejoindre !

Missions : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients ou d’un mono-client et assurez la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution auprès de l’équipe.

Domaines d’interventions : Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires et industriels. Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.

Vous appliquez les règles de sécurité et normes environnementales.

Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives.

Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Compètences requises

Issu(e) d’une formation BAC PRO, BTS, Licence en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de méthodes data center Bussy Saint-Georges 77 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable Service Méthodes et Performance Energétique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Suivi énergétique : assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques du data center, identifier les leviers d’optimisation

  • Suivi des pénalités : contrôler les indicateurs de performance contractuels, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires afin de limiter l’exposition aux pénalités

  • Expertise technique : intervenir en appui des équipes opérationnelles dans le cadre de l’analyse d’incidents liés à l’exploitation et à la maintenance afin d’identifier les causes racines et d’élaborer des recommandations techniques

  • Rédaction et plans d’action : contribuer à la formalisation des rapports d’incidents, faciliter la rédaction des plans d’actions correctives et s’assurer de leur suivi jusqu’à leur mise en œuvre

  • Elaborer les analyses de risques techniques et les procédures d’intervention de maintenance

  • Relation client : répondre aux exigences des clients en matière de performance et de fiabilité opérationnelle en garantissant la qualité des livrables

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en environnement data center ou industriel avec maitrise des opérations de maintenance et d'exploitation technique

  • Vous avez des connaissances en outils de Méthodes (AMDEC, Arbre des causes, 5P, Ishikawa, Paréto...), outil d'analyse (KPI, performance et reporting), outil de CVC et supervision, outil électriques et énergétiques

  • Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes et de la rigueur.

Vos avantages :

  • 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • 11 RTT/an

  • Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14, 50 € / jours travaillés

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable technique maintenance data center Bussy Saint-Georges 77 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter l’activité maintenance dans les domaines du CVC/froid, plomberie, électricité HT/BT en environnement data center

  • Manager des équipes opérationnelles d'environ 5 techniciens

  • Piloter les prestataires, les sous-traitants intervenant sur le site

  • Gérer les demandes clients via l’outil de suivi GMAO

  • Gérer le planning des interventions préventives et curatives

  • Manager et piloter la sécurité

  • Rechercher les solutions techniques adaptées aux besoins du client

  • Rédiger les devis

  • Mettre en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets

  • Gérer le stock et les commandes de matériel

  • Gérer et participer à l'astreinte technique

  • Suivre le bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles

  • Horaires de travail : 8h30-17h de jour et 7/7j astreintes rotatoires avec l'équipe de 17h à 8h

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC

  • Vous avez des connaissance générales en multi technique, data centers, hôpitaux, médias, sites sensibles

  • Vous avez minimum 5 ans d'expériences en gestion relation client et management d’équipe

  • Vous avez de l'expérience générale en maintenance CVC et multi technique

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime d’astreinte : 300 € / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d'habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC/froid data center Marcoussis 91 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Marcoussis

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques avec une dominante génie climatique des installations CVC/froid de data center

  • Répondre aux demandes d'interventions des occupants

  • Mise à jour de la GMAO

  • Accompagnement des organismes de contrôle et des sous-traitants

  • Rédaction des rapports de maintenance et d'intervention

  • Relationnel client

  • Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h et le vendredi de 8h30 à 16h30

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie climatique, CVC, électricité et/ou maintenance

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire

  • Vous maîtrisez les aspects CVC (systèmes de refroidissement, Fanwall) et/ou électriques (HT, BT, UPS, GE) d'un data center

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre rigueur

  • Vous possédez une approche technique et méthodique du diagnostic vous permettant de résoudre efficacement les problèmes

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Temps de travail 37 h 00 / semaine avec 11 RTT/an

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 19 juin 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Méricourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les avantages liés à ce poste : Rémunération sur 13 mois Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …) Compte Epargne Temps Panier repas Véhicule de service et équipement/outillage de qualité Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent Permis de conduire B Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires maintenance data center Bussy Saint-Georges 77 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes :

  • Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales

  • Identifier et développer les opportunités commerciales chez le client

  • Animer la Relation client

  • Assurer la bonne exécution et le respect des clauses du contrat

  • Gérer les litiges, les risques et les crises éventuelles

  • Veiller au respect des règles QPE

  • Gérer la rentabilité financière du contrat

  • Assurer le reporting financier des affaires

  • Organiser, planifier et superviser les moyens techniques et humains

  • Manager les affaires et l'équipes technique (responsables techniques, techniciens de jour, de quart)

  • Suivre quotidiennement les indicateurs (KPI/SLA), rédiger les rapports réguliers, reporter l'activité régulierement

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+5 ou de formation Ingénieur en maintenance, électricité, génie climatique, CVC

  • Vous avez nécessairement minimum 5 ans d'expérience en pilotage d’affaires (gestion relation client) et management d’équipe

  • Vous avez de l'expérience générale en CVC et multi technique, CFO HT/BT, en CFA et en environnement de type DATA CENTER, hôpitaux, médias, sites sensibles

  • Vous avez déjà mis en place des procédures et suivi des installations

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de fonction sera mis à disposition pour les déplacements

Vos avantages :

  • Voiture de fonction avec carte TOTAL

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14, 50 € /jours travaillés

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Primes allant jusqu'à 1 mois de salaire

  • Participation/ intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • 11 RTT/an

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur de site F/H

  • 19 juin 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques des centres pénitentiaires sur l’ensemble du territoire.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement , nous recherchons un(e) Directeur de site afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

Dans nos locaux de la maison d'arrêt de Villepinte et sous la responsabilité du Directeur de lots.

Le Directeur de site supervise toutes les prestations de services du site, tels que la maintenance des lots techniques, la restauration, le nettoyage..

 MISSIONS PRINCIPALES :

MANAGEMENT DU MARCHÉ

Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements…) lors des prises en charge de nouveaux marchés

S’assure du respect et applique les procédures du code des marchés publics (CCAG, CCAP…)

Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.

Veille à la satisfaction du client.

MANAGEMENT DES SERVICES

Contrôle toutes les opérations et assume la responsabilité générale dans les différents domaines d’activités placés sous sa responsabilité.

Veille à l’exécution harmonieuse des tâches de chacun, y compris pour les fonctions déléguées et pour ce faire, prend toutes les dispositions utiles

Supervise et contrôle les services au travers des indicateurs outils métiers IDEX (GMAO, GPAO, Achats...). 

Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

MANAGEMENT DU PERSONNEL

Assure la gestion et recherche la motivation de l’ensemble du personnel IDEX ENERGIES affecté au site.

Assure le suivi des ressources humaines de son site sur les plans recrutement, suivi des habilitations, aptitudes médicale, validation des périodes de congés…

Assure le suivi des accidents du travail et des actions correctives menées

Dirige et anime les équipes placées sous sa responsabilité. A ce titre il les assiste notamment dans la relation avec l’administration pénitentiaire en cas de difficulté dans l’application du contrat ou l’organisation des prestations.

Maintient l’effectif au niveau compatible en nombre et en qualité avec le prévisionnel arrêté en réunion budgétaire annuelle

GESTION FINANCIÈRE

Élabore et présente au Directeur des opérations le budget prévisionnel de son secteur, qui le valide.

Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.

Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur.

PROFILS RECHERCHÉS: 

Issu d'une école d'Ingénieur ou de formation de cadre technique I à II ( BAC+4 ou Bac +5).

Avec 5 ans d'expérience minimum en management, gestion des priorités, disponible et réactif.

Formation à la gestion de crise et au leadership, maîtrise de la traçabilité en gestion documentaire.

Management d’équipes pluridisciplinaires

Contact humain

Sens commercial

Rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail

Connaissances des outils informatiques bureautiques et techniques type GMAO & GTC

Support technique

Prérequis: Casier judiciaire vierge 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de site maintenance F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Périgueux

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) à l’agence Maintenance Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE et sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur le site de notre client, le technicentre SNCF Périgueux, dans le cadre d'un contrat de maintenance.



A cette fin, vos missions sont les suivantes : 

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

- Effectuer les tâches d'entretien prévues dans nos contrats de maintenance en génie climatique

- Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner.

- Planifier l'intervention et répartir les tâches

- Superviser et contrôler l'exécution des travaux

- Assister les équipes dans l'exécution de tâches

- Formaliser les contrôles

- Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception,

expression besoins feuilles de pointage).

- Rendre compte de son activité.

- Informer et maintenir la relation avec le client

- Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son

équipe

Votre profil

De formation CVC, vous avez à minima de 3 années d’expérience significative dans le domaine décrit. 

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve d’un bon sens relationnel.

Vous savez effectuer des reportings.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent qualifié de maintenance H/F

  • 19 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Ce poste est à pouvoir dans la branche de VEOLIA Recyclage Valorisation dans le métier Service aux Entreprises. Nous recherchons à agrandir notre équipe dans notre service maintenance sur l'atelier du 44, afin de réaliser la maintenance des poids lourds et leurs équipements servant à collecte dans les entreprises. 

Missions principales : 

  • Exécuter les missions délivrées par le chef d’atelier (réparations, révisions, contrôles périodiques) selon les règles de sécurité et la réglementation. 

  • Anticiper les dysfonctionnements par le suivi du plan d'entretien préventif (PEP mise en place dans la GMAO),

  • Réaliser les opérations de maintenance (préventive, curative et prédictive) sur tous les équipements et véhicules de transport ou de production,

  • Être en capacité de diagnostiquer les pannes et d'y remédier,

  • Participer à la bonne gestion du stock de pièces,

  • Suivre les contrôles réglementaires de l'ensemble du parc sous les directives du chef d'atelier.

Matériel :

  •  Entretien et nettoyage des outils servant à la maintenance 
  • Garantir le rangement et la propreté de l’atelier

Sécurité, Hygiène, Qualité, Environnement :

  • Etre garant de sa sécurité et veiller sur celle des autres.

  • Veiller au respect des règles de sécurité du groupe (Règles qui sauvent, procédures internes, notice constructeur, procédures de consignation, respect des rétentions et des consignes de stockage des produits dangereux et autres déchets, etc.)

  • Veiller au respect du port des EPI (vêtements de travail spécifiques, lunettes, gants, chaussures, etc.)

  • Etre force de proposition auprès de son N+1 pour améliorer la sécurité

Qualifications

Formation maintenance industrielle, véhicules PL, Agricole ou TP

Permis de conduire B et le permis C serait un plus

Compétences requises : 

Très bon niveau en électricité, mécanique, hydraulique et électrotechnique

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Informations supplémentaires

Prise de poste à l'agence : 58 quai Emile Cormerais, 44800 St Herblain 

Avantages : 13ème mois, primes

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation H/F

  • 19 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Assistant d'exploitation H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78), plus précisément, le service inspection télévisée (ITV)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au Chef du service ITV, vous occuperez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif du service ITV et contribuerez à la qualité du suivi client

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Constituer les dossiers administratifs liés aux chantiers réalisés et assurer leur saisie dans le logiciel métier ;
  • Veiller au respect des procédures administratives en lien avec l’activité du service ;
  • Assurer la gestion administrative du service (création et clôture des bons de commande, création des feuilles de tournées, mise à jour des dossiers)
  • Effectuer une vérification de premier niveau des rapports ITV (particuliers et collecteurs) ;
  • Assurer la transmission des rapports ITV aux clients ;
  • Réaliser les reportings réguliers liés à l’activité du service.

Ce poste polyvalent requiert rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC +2 (gestion, administration, commerce...), vous justifiez d'une expérience en exploitation sur un poste similaire, dans un environnement opérationnel.

Vous êtes particulièrement organisé(e) et curieux(se) de découvrir un nouveau secteur d'activité.

Votre sens du service client, votre capacité d'écoute et vos compétences en communication seront des atouts précieux.

Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de logiciels spécifiques.

    Informations supplémentaires

    Rémunération et avantages :

    • Salaire mensuel brut compris entre 2200€ et 2400€, selon votre profil et votre expérience ;
    • 13ᵉ mois ;
    • Prime annuelle liée à l'atteinte des objectifs ;
    • Titres-restaurants ;
    • Prime d'intéressement et de participation ;
    • Mutuelle d'entreprise ;
    • RTT

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...