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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 368 offres

Responsable d'affaires Electricité F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

IBA recherche un Responsable d’affaires (H/F) pour développer ses activités en génie électrique.

Rattaché(e) au chef d’entreprise, vous serez le garant de la bonne tenue de l’objectif de chiffre d’affaires et de la bonne réalisation des projets (moyens et gros projets), vos missions seront les suivantes :

Sur la partie Réalisation des Affaires, vous serez responsable :

Du chiffrage des projets de plusieurs millions d’euros et des travaux supplémentaires
De l’organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes chantier, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l’exécution des chantiers
De l’approbation de l’ensemble des documents d’exécution et courriers clients
Des consultations et achats de matériel
De la mise en place des contrats de sous-traitance
 

Sur la partie Gestion, vous serez en charge :

D’effectuer le bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place
De l’établissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients
De la vérification et de l’approbation des factures fournisseurs
D’effectuer le bilan annuel suivant les procédures en place
 

Sur la partie Gestion du Personnel, vous vous engagez à :

Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité
Organiser la charge de son équipe et participer aux recrutements
Evaluer la performance et les compétences de son personnel (EIA)
Réaliser des réunions d’information et Rdv chantier réguliers


Sur la partie Sécurité et Qualité :

Du déploiement et du respect des règles de sécurité sur les chantiers
De la réalisation ou du suivi des plans de prévention et PPSPS
De la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques

Compétences :

Ø  Capacité d’adaptation à un environnement mouvant, en raison de la diversité des acteurs (clients publics et privés, fournisseurs, techniciens, sous-traitants…)

Ø  Maitrise des outils informatiques

Ø  Sens de la communication

Ø  Autonome, Rigoureux, dynamique et méthodique

Ø  Très bonne capacité à convaincre en gardant une communication efficace

Profil :

Ø  Formation Bac +2 à Bac +5 en génie électrique ou équivalent

Ø  Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire 

Ø  Permis B obligatoire – Grands Déplacements à prévoir

•                    Poste basé à RETHEL (08)

•                    Statut cadre / forfait jours

•                    Prime de bilan (dont intéressement et participation)

•                    Plan d’épargne groupe

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Adjoint responsable d'affaires F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

IBA recherche un Adjoint Responsable d’affaires (H/F) pour développer ses activités en génie électrique.

Rattaché(e) et sous couverture d’un Responsable d’affaires confirmé, vous serez en charge de de la bonne réalisation des projets confiés, vos missions seront les suivantes :

Sur la partie Réalisation des Affaires :

Participer au chiffrage des projets
Participer à l’organisation, la planification, le suivi, et le contrôle, de la fixation des objectifs des équipes chantier
Participer aux consultations et achats de matériel
Participer à la mise en place des contrats de sous-traitance
Suivre la réalisation des projets confiés dans les délais impartis
D’effectuer des Rdv chantier réguliers


Sur la partie Gestion, vous serez en charge :

D’effectuer le bilan financier de vos affaires
De la vérification des factures fournisseurs


Sur la partie Sécurité et Qualité :

Du déploiement et du respect des règles de sécurité sur les chantiers
De la réalisation ou du suivi des plans de prévention et PPSPS
De la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques

Compétences :

Ø  Capacité d’adaptation à un environnement mouvant, en raison de la diversité des acteurs (clients publics et privés, fournisseurs, techniciens, sous-traitants…)

Ø  Maitrise des outils informatiques

Ø  Sens de la communication

Ø  Autonome, Rigoureux, dynamique et méthodique

Ø  Très bonne capacité à convaincre en gardant une communication efficace

Profil :

Ø  Formation Bac +5 en génie électrique ou équivalent

Ø  Première expérience (stage ou alternance) souhaitée

Ø  Permis B obligatoire – Grands Déplacements à prévoir 

•                    Poste basé à RETHEL (08)

•                    Statut cadre / forfait jours

•                    Prime de bilan (dont intéressement et participation)

•                    Plan d’épargne groupe

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux Electricité F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

IBA recherche un Conducteur de travaux Electricité (H/F) pour accompagner le développement de ses activités.

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurez le pilotage global des chantiers qui vous sont confiés, depuis leur préparation jusqu’à leur réception, dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et des exigences de sécurité.

Sur la partie Pilotage des travaux :

Vous êtes responsable :

De la préparation, de l’organisation et de la planification des chantiers
De la coordination des équipes internes, des sous-traitants et des intervenants externes
Du suivi de l’avancement des travaux
De la gestion des approvisionnements et des moyens matériels
Du respect des délais contractuels et des objectifs fixés


Sur la partie Gestion financière et contractuelle :

De la consultation et du choix des sous-traitants et fournisseurs
De la gestion des situations de travaux, facturation et reporting financier


Sur la partie Technique :

De la lecture et de l’interprétation des plans et schémas électriques
De l’animation et de la participation aux réunions de chantier
Du reporting régulier auprès du Responsable d’affaires et des clients


Sur la partie Sécurité et Qualité :

Du déploiement et du respect des règles de sécurité sur les chantiers
De la réalisation ou du suivi des plans de prévention et PPSPS
De la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques
De la mise en œuvre des procédures qualité et environnement

Compétences :

Solides connaissances en génie électrique (courants forts / faibles)
Compétences en gestion de projet et suivi budgétaire
Capacité d’anticipation, d’analyse et de prise de décision
Leadership et aptitude à encadrer et coordonner plusieurs équipes
Bon relationnel et sens de la communication
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion


Profil :

Formation Bac Pro à Bac +3 en électricité, génie électrique ou équivalent
Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux
Permis B obligatoire – Grands déplacements à prévoir
 

Informations complémentaires :

Poste basé à RETHEL (08)
Statut ETAM
Intéressement et participation
Plan d’épargne groupe
Voiture de Service

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique.
Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chef de projet CFA / GTB F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

IBA recherche un Chef de Projet Courants faibles / GTB (H/F) afin d'assurer le pilotage de projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous intervenez sur des projets spécifiques nécessitant une expertise technique poussée.

Vos missions :

Pilotage des projets

Vous êtes responsable :

De l'analyse des besoins clients et de la définition des solutions techniques adaptées
De la coordination des études d'exécution en lien avec les équipes internes et les partenaires du projet
Du suivi technique des projets CFA et GTB, depuis la phase de conception jusqu'à la réception des installations
De l'interface avec les clients, maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et autres corps d'état
De l'organisation et de la coordination des interventions sur site
 

Gestion technique et financière

Vous assurez :

Le suivi du budget, des engagements et des dépenses liés aux projets
L'élaboration et le suivi des consultations fournisseurs et sous-traitants spécialisés
La validation des choix techniques et du matériel
L'analyse et le chiffrage des travaux modificatifs ou complémentaires
Le reporting régulier de l'avancement des projets
 

Coordination des intervenants

Vous contribuez :

À l'animation des réunions de suivi et de coordination
À l'accompagnement des équipes travaux et mise en service sur les sujets techniques liés au CFA et à la GTB
Au partage des bonnes pratiques et au retour d'expérience sur les projets réalisés.
 

Sécurité, qualité et conformité

Vous êtes garant(e) :

Du respect des normes et réglementations applicables aux systèmes CFA et GTB
De l'application des procédures qualité et sécurité sur les opérations dont vous avez la charge
Du suivi des plans de prévention et des documents réglementaires associés

Compétences :

Ø  Capacité d’adaptation à un environnement mouvant, en raison de la diversité des acteurs (clients publics et privés, fournisseurs, techniciens, sous-traitants…)

Ø  Maitrise des outils informatiques

Ø  Sens de la communication

Ø  Autonome, Rigoureux, dynamique et méthodique

Ø  Très bonne capacité à convaincre en gardant une communication efficace

Profil :

Ø  Formation Bac +2 à Bac +5 en génie électrique / Automatisme ou équivalent

Ø  Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec spécialisation (GTB, supervision, contrôle d'accès, vidéosurveillance, SSI, hypervision, smart building)

Ø  Permis B obligatoire – Grands Déplacements à prévoir

•                    Poste basé à RETHEL (08)

•                    Statut cadre / forfait jours

•                    Intéressement et participation

•                    Plan d’épargne groupe

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique.
Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Apprenti(e) Environnement H/F

  • 06 juillet 2026
  • EveRé
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :



Ville: Fos-sur-Mer

Statut : Étudiant

Type de contrat : Alternance

Rémunération : -

Formation exigée : Formation de niveau Bac +5 en Environnement

Expérience exigée : -

Mission

 Au sein du service Environnement, vos principales missions seront de :

  • Participer au suivi de la conformité réglementaire environnementale du site (ICPE, arrêtés préfectoraux, veille réglementaire).
  • Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs environnementaux : émissions atmosphériques, gestion de l’eau, déchets, énergie et valorisation des sous-produits.
  • Contribuer à la mise à jour du système de management environnemental et des procédures associées.
  • Participer à la préparation des audits internes et externes ainsi qu’au suivi des plans d’actions.
  • Réaliser des inspections terrain et identifier les opportunités d’amélioration environnementale.
  • Participer au suivi des performances des unités de tri, de valorisation organique et de valorisation énergétique.
  • Contribuer à l’élaboration des bilans et reportings environnementaux destinés aux parties prenantes internes et externes.
  • Participer aux actions de sensibilisation environnementale auprès des collaborateurs et des visiteurs du site.
  • Accompagner les projets d’amélioration continue visant à réduire les impacts environnementaux et à renforcer l’économie circulaire.

Vous participerez notamment à plusieurs projets :

  • Analyse et optimisation d’un indicateur environnemental stratégique.
  • Participation aux études de réduction des émissions et consommations de ressources.
  • Contribution au suivi de la valorisation des déchets et sous-produits.
  • Réalisation d’analyses environnementales et de plans d’actions associés.
  • Participation aux démarches de certification et d’excellence environnementale.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) est appréciée.

Vous avez pour objectifs
  • Le suivi de la conformité réglementaire environnementale.
  • L’analyse et suivi des indicateurs environnementaux.
  • La participation au système de management environnemental.
  • La réalisation d’audits et d’inspections terrain.
  • La contribution à l’amélioration continue des performances environnementales.
  • La réduction des impacts environnementaux et des consommations de ressources.
  • La valorisation des déchets et développement de l’économie circulaire.
  • L’élaboration de bilans et reportings environnementaux.
  • La sensibilisation des collaborateurs aux enjeux environnementaux.
  • L’analyse de données environnementales et mise en place de plans d’actions.
Profil recherché

Vous êtes :

  • curieux(se) et rigoureux(se) ;
  • à l’aise avec l’analyse de données ;
  • sensible aux enjeux environnementaux ;
  • force de proposition ;
  • doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’un bon relationnel.
Dépot de candidature: Ressources_Humaines@evere.fr Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats

Type de contrat : Alternance

Responsable Coordination Etudes - Génie Civil F/H

  • 06 juillet 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Le Groupe PAPREC est le leader français du recyclage des déchets. Il conçoit, construit et exploite des installations industrielles complexes telles que des unités de valorisation énergétique, des plateformes de méthanisation, des TMB, des centres de tri, des unités de transformation de matières recyclées et des installations de stockage.

Présent en France (y compris DOM-TOM) et à l’international, le Groupe intervient sur des projets publics et privés d’envergure faisant appel à de nombreux interlocuteurs, métiers et partenaires.

Dans le cadre de son développement, PAPREC souhaite renforcer les compétences et les capacités de son service Génie Civil.

Rattaché au Responsable du Service Génie Civil, vous intervenez en tant que Référent Génie Civil TCE sur les projets clés-en-main en phase de réalisation. Dans ce cadre, vous supervisez une équipe de 4 Coordinateurs Etudes - Travaux GC, composée de profils aux niveaux d’expérience variés, avec un rôle d’accompagnement technique. 

Véritable bras droit du Responsable du Service, vous assurez la structuration, l’harmonisation et la montée en compétence de l’équipe, tout en conservant un positionnement opérationnel.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Organiser et planifier les études de Génie Civil des projets en cours de réalisation

• Garantir la cohérence et la fiabilité des plannings de production documentaire

• Assurer le suivi financier des études GC, en maîtrisant les écarts

• Piloter les interfaces entre le bureau d’études interne et les intervenants externes (BET, entreprises) dans un environnement industriel multi-métiers

• Préparer les dossiers de consultation pour les marchés d’études et/ou de travaux GC

• Identifier et proposer des optimisations techniques et économiques (interfaces GC/process, coûts, méthodes, phasage travaux, etc.)

• Analyser et piloter les aspects contractuels des marchés GC (variations, avenants, claims et contre-claims), en lien avec les équipes projet

• Organiser la passation des études vers les équipes travaux

• Accompagner et faire monter en compétence les coordinateurs études/travaux, dans un rôle de référent technique et de support opérationnel

• Formaliser et capitaliser les retours d’expérience (REX)

Les missions associées à ce poste impliquent des déplacements de courte durée en France et à l’international, avec une fréquence moyenne de 1 à 2 fois par mois (visites de sites, réunions techniques…).

Le poste est basé dans nos locaux à La Seyne-sur-Mer (83) ou au siège du groupe (Paris VIII).

Profil

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée en Génie Civil, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en pilotage d’études, acquise au sein d’une entreprise générale ou d’un contractant EPC, idéalement sur des projets industriels complexes (UVE, énergie, traitement des déchets, traitement de l’eau, industrie lourde, etc.).

Vous disposez d’une expérience vous ayant permis de développer une vision globale de projet (technique, planning, coûts et interfaces) et êtes à l’aise dans des environnements impliquant de nombreux intervenants.

Vous maîtrisez :

• Les normes de construction françaises et européennes

• Le pilotage d’études et de projets en site neuf et/ou en milieu contraint (site en exploitation, interfaces process)

• L’anglais professionnel (lu, parlé, écrit) ; la maîtrise de l’espagnol est un plus

Doté d’un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, de capacité de synthèse et d’un fort esprit d’équipe.17

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Coordination Etudes - Génie Civil F/H

  • 06 juillet 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission

Le Groupe PAPREC est le leader français du recyclage des déchets. Il conçoit, construit et exploite des installations industrielles complexes telles que des unités de valorisation énergétique, des plateformes de méthanisation, des TMB, des centres de tri, des unités de transformation de matières recyclées et des installations de stockage.

Présent en France (y compris DOM-TOM) et à l’international, le Groupe intervient sur des projets publics et privés d’envergure faisant appel à de nombreux interlocuteurs, métiers et partenaires.

Dans le cadre de son développement, PAPREC souhaite renforcer les compétences et les capacités de son service Génie Civil.

Rattaché au Responsable du Service Génie Civil, vous intervenez en tant que Référent Génie Civil TCE sur les projets clés-en-main en phase de réalisation. Dans ce cadre, vous supervisez une équipe de 4 Coordinateurs Etudes - Travaux GC, composée de profils aux niveaux d’expérience variés, avec un rôle d’accompagnement technique. 

Véritable bras droit du Responsable du Service, vous assurez la structuration, l’harmonisation et la montée en compétence de l’équipe, tout en conservant un positionnement opérationnel.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Organiser et planifier les études de Génie Civil des projets en cours de réalisation

• Garantir la cohérence et la fiabilité des plannings de production documentaire

• Assurer le suivi financier des études GC, en maîtrisant les écarts

• Piloter les interfaces entre le bureau d’études interne et les intervenants externes (BET, entreprises) dans un environnement industriel multi-métiers

• Préparer les dossiers de consultation pour les marchés d’études et/ou de travaux GC

• Identifier et proposer des optimisations techniques et économiques (interfaces GC/process, coûts, méthodes, phasage travaux, etc.)

• Analyser et piloter les aspects contractuels des marchés GC (variations, avenants, claims et contre-claims), en lien avec les équipes projet

• Organiser la passation des études vers les équipes travaux

• Accompagner et faire monter en compétence les coordinateurs études/travaux, dans un rôle de référent technique et de support opérationnel

• Formaliser et capitaliser les retours d’expérience (REX)

Les missions associées à ce poste impliquent des déplacements de courte durée en France et à l’international, avec une fréquence moyenne de 1 à 2 fois par mois (visites de sites, réunions techniques…).

Le poste est basé dans nos locaux à La Seyne-sur-Mer (83) ou au siège du groupe (Paris VIII).

Profil

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée en Génie Civil, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en pilotage d’études, acquise au sein d’une entreprise générale ou d’un contractant EPC, idéalement sur des projets industriels complexes (UVE, énergie, traitement des déchets, traitement de l’eau, industrie lourde, etc.).

Vous disposez d’une expérience vous ayant permis de développer une vision globale de projet (technique, planning, coûts et interfaces) et êtes à l’aise dans des environnements impliquant de nombreux intervenants.

Vous maîtrisez :

• Les normes de construction françaises et européennes

• Le pilotage d’études et de projets en site neuf et/ou en milieu contraint (site en exploitation, interfaces process)

• L’anglais professionnel (lu, parlé, écrit) ; la maîtrise de l’espagnol est un plus

Doté d’un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, de capacité de synthèse et d’un fort esprit d’équipe.17

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes de Prix - Génie Civil F/H

  • 06 juillet 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Responsable du service Génie Civil, vous intégrez l’équipe Offres composée de 3 collaborateurs. Vous intervenez sur des projets industriels clés en main (EPC), en travaux neufs et en revamping, d’Unités de Valorisation Energétique (UVE), en France et à l’international.

Inscrites dans le cycle de traitement des déchets, les UVE ont pour objectif de transformer les déchets non recyclables en énergie, sous forme d’électricité, de vapeur destinée aux industriels ou d’eau chaude pour les réseaux de chaleur.

Vous évoluerez dans un environnement multi-projets, technique et collaboratif, en interaction quotidienne avec les équipes des services Offres et Conception, les architectes, maîtres d’œuvre, bureaux d’études, économistes, ainsi que les entreprises de travaux.

Vous participez au montage des réponses aux appels d’offres complexes et votre mission principale consiste à garantir que le lot Génie Civil Tous Corps d’État soit parfaitement maîtrisé en termes de coûts, de délais et de gestion des risques.

Dans votre rôle, vous maîtrisez l’ensemble des aspects liés au déroulement de l’offre :

• Analyse du dossier d’appel d’offres, identification des spécificités, des contraintes et des risques du projet ;

• Remontée de ces informations auprès du responsable de l’offre et proposition de solutions pour les sécuriser ;

• Participation à la conception générale du projet avec un regard de génie civiliste, en intégrant les spécificités du site et de sa localisation géographique ;

• Validation des choix structurels et techniques ;

• Gestion des interfaces avec les autres intervenants du projet ;

• Participation aux réunions avec l’équipe projet ;

• Coordination des métrés en interne et/ou pilotage d’un bureau d’études externe ;

• Réalisation des estimations et du chiffrage de la partie GC TCE du projet ;

• Consultation des entreprises et dépouillement des offres ;

• Assistance à l’équipe planning dans la mise au point du programme de travaux ;

• Rédaction du mémoire technique en réponse à l’appel d’offres ;

• Participation aux négociations avec le client jusqu’à la signature du contrat ;

• Passation du projet aux équipes de réalisation ;

• Participation à la gestion et à l’intégration du retour d’expérience (REX) au sein du service Génie Civil ;

• Contribution à l’amélioration continue des outils de chiffrage utilisés par le service Offres.

La mission pourra être étendue, au cas par cas, au sourcing GC, à la coordination d’études GC ainsi qu’à la mise à jour de la documentation standard de consultation.

Les missions associées à ce poste impliquent des déplacements de courte durée en France et à l’international, avec une fréquence moyenne de 1 à 2 fois par mois (visites de sites, réunions techniques et auditions clients).

Le poste est basé dans nos locaux à La Seyne-sur-Mer (83) ou au siège du groupe (Paris VIII).

Profil

• Diplômé d’une école d’ingénieurs avec une spécialisation en Bâtiment / Génie Civil, ou parcours généraliste ;

• Expérience d’au moins 5 ans en étude de prix en Génie Civil TCE, acquise sur des projets industriels de moyenne envergure (usines d’incinération, production d’énergie, traitement d’eau, industries lourdes, etc.) ;

• Idéalement, expérience en réalisation de projets de revamping sur site en exploitation ou en interface avec des équipements process ;

• Bonne maîtrise des normes de construction françaises et européennes ;

• Compétences en gestion d’interfaces bâtiment/process ;

• Capacité à appréhender des lots génie civil complets (gros œuvre, VRD, charpente, clos couvert…) ;

• Anglais professionnel (lu, parlé, écrit) ; la connaissance de l’espagnol est un plus ;

• Une expérience en bureau d’études structure ou en coordination de travaux constitue un atout supplémentaire.

Aptitudes personnelles

• Excellentes capacités de communication ;

• Bon esprit de synthèse ;

• Rigueur et organisation ;

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes de Prix - Génie Civil F/H

  • 06 juillet 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Responsable du service Génie Civil, vous intégrez l’équipe Offres composée de 3 collaborateurs. Vous intervenez sur des projets industriels clés en main (EPC), en travaux neufs et en revamping, d’Unités de Valorisation Energétique (UVE), en France et à l’international.

Inscrites dans le cycle de traitement des déchets, les UVE ont pour objectif de transformer les déchets non recyclables en énergie, sous forme d’électricité, de vapeur destinée aux industriels ou d’eau chaude pour les réseaux de chaleur.

Vous évoluerez dans un environnement multi-projets, technique et collaboratif, en interaction quotidienne avec les équipes des services Offres et Conception, les architectes, maîtres d’œuvre, bureaux d’études, économistes, ainsi que les entreprises de travaux.

Vous participez au montage des réponses aux appels d’offres complexes et votre mission principale consiste à garantir que le lot Génie Civil Tous Corps d’État soit parfaitement maîtrisé en termes de coûts, de délais et de gestion des risques.

Dans votre rôle, vous maîtrisez l’ensemble des aspects liés au déroulement de l’offre :

• Analyse du dossier d’appel d’offres, identification des spécificités, des contraintes et des risques du projet ;

• Remontée de ces informations auprès du responsable de l’offre et proposition de solutions pour les sécuriser ;

• Participation à la conception générale du projet avec un regard de génie civiliste, en intégrant les spécificités du site et de sa localisation géographique ;

• Validation des choix structurels et techniques ;

• Gestion des interfaces avec les autres intervenants du projet ;

• Participation aux réunions avec l’équipe projet ;

• Coordination des métrés en interne et/ou pilotage d’un bureau d’études externe ;

• Réalisation des estimations et du chiffrage de la partie GC TCE du projet ;

• Consultation des entreprises et dépouillement des offres ;

• Assistance à l’équipe planning dans la mise au point du programme de travaux ;

• Rédaction du mémoire technique en réponse à l’appel d’offres ;

• Participation aux négociations avec le client jusqu’à la signature du contrat ;

• Passation du projet aux équipes de réalisation ;

• Participation à la gestion et à l’intégration du retour d’expérience (REX) au sein du service Génie Civil ;

• Contribution à l’amélioration continue des outils de chiffrage utilisés par le service Offres.

La mission pourra être étendue, au cas par cas, au sourcing GC, à la coordination d’études GC ainsi qu’à la mise à jour de la documentation standard de consultation.

Les missions associées à ce poste impliquent des déplacements de courte durée en France et à l’international, avec une fréquence moyenne de 1 à 2 fois par mois (visites de sites, réunions techniques et auditions clients).

Le poste est basé dans nos locaux à La Seyne-sur-Mer (83) ou au siège du groupe (Paris VIII).

Profil

• Diplômé d’une école d’ingénieurs avec une spécialisation en Bâtiment / Génie Civil, ou parcours généraliste ;

• Expérience d’au moins 5 ans en étude de prix en Génie Civil TCE, acquise sur des projets industriels de moyenne envergure (usines d’incinération, production d’énergie, traitement d’eau, industries lourdes, etc.) ;

• Idéalement, expérience en réalisation de projets de revamping sur site en exploitation ou en interface avec des équipements process ;

• Bonne maîtrise des normes de construction françaises et européennes ;

• Compétences en gestion d’interfaces bâtiment/process ;

• Capacité à appréhender des lots génie civil complets (gros œuvre, VRD, charpente, clos couvert…) ;

• Anglais professionnel (lu, parlé, écrit) ; la connaissance de l’espagnol est un plus ;

• Une expérience en bureau d’études structure ou en coordination de travaux constitue un atout supplémentaire.

Aptitudes personnelles

• Excellentes capacités de communication ;

• Bon esprit de synthèse ;

• Rigueur et organisation ;

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial GTB/GTC (H/F) – Secteur 83,06, Monaco

  • 06 juillet 2026
  • Sauter
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Filiale d’un groupe suisse international fondé en 1910, SAUTER Régulation SAS est un acteur incontournable sur les marchés français et luxembourgeois de l’efficacité énergétique.

 Notre mission ? Offrir des solutions innovantes pour optimiser le confort et la gestion de l’énergie dans les bâtiments. Grâce à une gamme complète de produits, solutions et services, nous accompagnons nos clients vers une performance énergétique durable. 

Nos chiffres clés :

28 millions d’euros de chiffre d’affaires

Plus de 120 collaborateurs engagés

6 Directions Régionales & Centres de Profits pour une couverture optimale du territoire français et luxembourgeois.

Ingénieur Commercial GTB/GTC (H/F) – Secteur Nice/Monaco (Dept 83,06, Monaco) Rattaché à l’agence de Marseille.

Nature du contrat : CDI 

Date de début souhaité : de suite

Votre mission ? Développez et fidélisez un portefeuille clients sur votre secteur géographique

En tant que véritable acteur du développement commercial, vous serez en charge de :

–  Suivre et développer un réseau de clients varié : installateurs, bureaux d’études, maîtres d’ouvrage et exploitants.

–  Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace.

–  Booster le chiffre d’affaires en identifiant de nouvelles opportunités.

–   Concevoir des devis adaptés aux besoins clients et proposer des solutions techniques optimales.

–  Promouvoir nos gammes de produits lors de présentations et formations.

Votre profil ?

5 ans d’expérience à un poste similaire, dans le second œuvre du bâtiment, avec une spécialisation en régulation, climatisation ou chauffage.

Issu(e) d’une formation supérieure technique en automatisme, génie thermique/climatique ou informatique, avec une formation commerciale complémentaire.

Dynamisme, esprit d’initiative et sens du commerce sont vos atouts pour réussir et vous épanouir dans ce poste !

Ce que nous offrons ?

Un CDI.

Une rémunération attractive et évolutive : salaire fixe sur 13 mois + prime variable sur CA + prime sur résultats DR + participation

Véhicule de fonction et outils nécessaires à votre réussite, travail sur 4,5 jours, titres restaurant

Un poste challengeant et stimulant dans une entreprise en croissance.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, merci de faire parvenir votre candidature via le formulaire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial GTB/GTC (H/F) – Secteur 83,06, Monaco

  • 06 juillet 2026
  • Sauter
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Filiale d’un groupe suisse international fondé en 1910, SAUTER Régulation SAS est un acteur incontournable sur les marchés français et luxembourgeois de l’efficacité énergétique.

 Notre mission ? Offrir des solutions innovantes pour optimiser le confort et la gestion de l’énergie dans les bâtiments. Grâce à une gamme complète de produits, solutions et services, nous accompagnons nos clients vers une performance énergétique durable. 

Nos chiffres clés :

28 millions d’euros de chiffre d’affaires

Plus de 120 collaborateurs engagés

6 Directions Régionales & Centres de Profits pour une couverture optimale du territoire français et luxembourgeois.

Ingénieur Commercial GTB/GTC (H/F) – Secteur Nice/Monaco (Dept 83,06, Monaco) Rattaché à l’agence de Marseille.

Nature du contrat : CDI 

Date de début souhaité : de suite

Votre mission ? Développez et fidélisez un portefeuille clients sur votre secteur géographique

En tant que véritable acteur du développement commercial, vous serez en charge de :

–  Suivre et développer un réseau de clients varié : installateurs, bureaux d’études, maîtres d’ouvrage et exploitants.

–  Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace.

–  Booster le chiffre d’affaires en identifiant de nouvelles opportunités.

–   Concevoir des devis adaptés aux besoins clients et proposer des solutions techniques optimales.

–  Promouvoir nos gammes de produits lors de présentations et formations.

Votre profil ?

5 ans d’expérience à un poste similaire, dans le second œuvre du bâtiment, avec une spécialisation en régulation, climatisation ou chauffage.

Issu(e) d’une formation supérieure technique en automatisme, génie thermique/climatique ou informatique, avec une formation commerciale complémentaire.

Dynamisme, esprit d’initiative et sens du commerce sont vos atouts pour réussir et vous épanouir dans ce poste !

Ce que nous offrons ?

Un CDI.

Une rémunération attractive et évolutive : salaire fixe sur 13 mois + prime variable sur CA + prime sur résultats DR + participation

Véhicule de fonction et outils nécessaires à votre réussite, travail sur 4,5 jours, titres restaurant

Un poste challengeant et stimulant dans une entreprise en croissance.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, merci de faire parvenir votre candidature via le formulaire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) hydrographe (F/H)

  • 06 juillet 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Avignon

DESCRIPTION :

 Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour notre Centre d’Essais, de Surveillance, d’Analyses et de Mesures pour l’Exploitation (CESAME) notre :

Technicien(ne) Hydrographe (F/H) - CDI - Villeneuve-lès-Avignon

Vos missions principales :

  • Organiser, réaliser et contrôler des opérations de mesure de bathymétrie
  • Réaliser le dépouillement et le report des mesures sur les applications informatiques dédiées
  • Analyser et critiquer la qualité et la cohérence des mesures effectuées
  • Rédiger les rapports liés aux opérations de mesure et plus globalement à l’activité
  • S’assurer de l'entretien courant des dispositifs de mesures et contrôler le bon état des appareils de mesures
  • Observer et rendre compte de toutes anomalies constatées dans le cadre de vos déplacements sur le terrain
  • Être actif et force de propositions sur le plan de votre propre sécurité et sur celle des équipes au quotidien, notamment dans la préparation d’analyses de risques et leur mise en application sur le terrain
  • Ponctuellement, participer aux visites de surveillance et de mesures de topographie sur l’ensemble des ouvrages

Rattaché au Responsable mesures génie civil d’Avignon, vous intégrez une équipe de 11 personnes. Des déplacements journaliers fréquents sont à prévoir sur un périmètre allant de Caderousse (84) à Pallier d’Arles (13).

Votre profil :

Vous êtes diplômé idéalement d’un Bac+2/3 en hydrographie ou d’un BTS Géomètre topographe avec une première expérience réussie en hydrographie.

Vous êtes rigoureux, organisé et vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et faîtes preuve d’autonomie.

Les avantages :

Le package de rémunération comprend un salaire fixe et un salaire variable. Il est à partir de 41 K€ bruts, selon votre profil et expérience.   

Les avantages offerts, inclus dans le package de rémunération ci-dessus (hors RTT) : un logement de fonction ou une indemnité logement sous conditions, 23 RTT à minima, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants… 

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue.

Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.  

 Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

Type de contrat : CDI

Technicien SIG DAO (F/H)

  • 06 juillet 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Condrieu

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction des Territoires notre futur.e :

Technicien SIG DAO (F/H) – CDI – Ampuis

Vos missions principales seront :

  • Produire, mettre à jour et administrer les données cartographiques et SIG : réaliser les plans sous AutoCAD et QGIS, mettre à jour les données cartographiques, créer et administrer les bases de données SIG.
  • Assurer la gestion foncière et cadastrale : réaliser des opérations de bornage, des recherches foncières (actes de propriété, matrices cadastrales) et contribuer au suivi des regroupements parcellaires.
  • Garantir la qualité, l'exploitation et la diffusion des données SIG : intégrer les données GPS, administrer les cartes WebSIG et contribuer à la fiabilité et à la diffusion des données SIG de l'entreprise.
  • Contribuer au développement et à l'amélioration des pratiques : participer aux groupes de travail et collaborer avec les équipes internes pour faire évoluer les outils, les méthodes et le système d'information géographique.

Rattaché à la Responsable Domaniale Rhône Médian, vous allez intégrer une équipe de 12 personnes.

Votre profil :

Titulaire d’une formation Bac+2/Bac+3 orientée DAO et/ou SIG, vous justifiez d’une première expérience en cartographie ou en géomatique. Vous maîtrisez les outils Autocad et QGIS. . Polyvalent(e) et adaptable, vous savez 

travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe.

Les avantages :

La rémunération fixe débute à partir de 34k€ et est évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience. En complément vous percevrez, un variable attractif comprenant ; Intéressement, Participation et Prime sur objectif.

CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, un 13e mois, des titres restaurants...    

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec le/la manager.  

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • 06 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bonneuil-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vos missions principales seront les suivantes :

- effectuer la maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels 
- maintenir l’état de fonctionnement et la disponibilité des équipements de l’installation
- diagnostiquer les pannes, analyser les systèmes, proposer et mettre en œuvre des améliorations
- être en mesure de rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
- assurer l’interface entre la maintenance et l’exploitation pour le bon fonctionnement du process
- assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
- respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail

Condition de travail : 

- Horaires de journée en roulement 6h - 13h20 ou 12h40 - 20h avec astreinte une fois opérationnel (1 semaine par mois)

- Conditions de travail à prendre en compte : environnement poussiéreux, odeurs fortes générées par la matière traitée au sein du site

Qualifications

 Diplôme & expérience :

  • BTS maintenance industrielle, électrotechnique
  • vous possédez une expérience de 2 ans dans un secteur industriel 

️ Compétences requises

  • Compétences électrique et mécanique 
  • Maîtrise la lecture de schéma et les notes techniques de machines 
  • Capacité à diagnostiquer et analyser les problèmes

 Qualités attendues

  • Réactivité & Autonomie
  • Esprit d'analyse.
Informations supplémentaires

 Rémunération :

  • Salaire brut : 2200€ selon profil 

 Avantages :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Panier repas

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Plant Operator

  • 06 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Aucey-la-Plaine

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) is a worldwide leader in water recovery, treatment, and reuse. We design and supply a range of water systems, from food and beverage applications, to municipal water, to microelectronics ultrapure water and heavy industrial wastewater treatment. We serve more than 50,000 customers worldwide and treat more than 11 million cubic meters of water every day. We simply aim to be the benchmark company for ecological transformation across the world.

At WTS, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We are an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. We offer challenging and meaningful careers, with competitive benefits and flexible work arrangements.

Job Description

Job Responsibilities 

Operation of Sewage Treatment Plant

 Collection and laboratory analysis of water samples

 Operation of Sewage Reticulation System

 Monitoring and reporting the status or condition of plant and systems

 Process monitoring and optimisation

 Maintenance activities on all plant equipment and systems as required

 Knowledge of all process, maintenance and operational issues occurring on a day to day basis.

 Responding to and rectifying alarms generated by SCADA

 Troubleshooting problems with plant, equipment and process

 Undertake first-line routine and breakdown maintenance duties as required

 Perform all necessary work activities to ensure a current functional Computerised Maintenance

Management System (CMMS)

 Housekeeping.

 Customer and Public interface.

 Participation in on-call roster and including attendance on Saturdays and Sundays as part of that

roster at the required frequency.

 Attend the plant out of hours as required to ensure the plant is performing satisfactory, and attend

to breakdowns.

 Undertake all company training programs as required.

 Record keeping as required.

 Other initiatives and duties as required by the Plant Manager and/or Service Manager

 Assist in the training and supervision of operators, technical staff, contractors and

administration staff

Qualifications

Education

Tertiary qualifications in an engineering or science discipline or relevant Trade qualifications

Additional Information

Aditional Requirements 

 Experience in the operation and maintenance of water and/or wastewater treatment plants and

reticulation systems desirable.

 Experience in the maintenance of valves, pumps, pipe lines and other electrical/mechanical

equipment.

 Knowledge of water/wastewater treatment engineering practices.

 Experience working with instrumentation, electrical, PLC control and SCADA systems.

 Knowledge of computer systems and integrated management systems.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Manutentore Elettrico

  • 06 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bologne

DESCRIPTION :

Descrizione dell'azienda

In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili.
Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato.

Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica.

Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati.


Cosa troverai in Veolia Italia? 

In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile.

Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa:

  • Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito;

  • Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento;

  • Famiglia e Genitorialità: Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare; 

  • Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità;

  • Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit;

  • Mobilità internazionale: promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle  tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione.

Descrizione del lavoro

La risorsa sarà inserita all'interno della squadra operativa sul territorio di Bologna, a diretto riporto del Contract Coordinator, e si occuperà delle seguenti attività:

  • Eseguire la manutenzione degli impianti elettrici effettuando direttamente o in collaborazione con altre figure tecniche coinvolte la manutenzione preventiva, a guasto e correttiva in conformità alla normativa di riferimento, ai manuali tecnici, alle prescrizioni dei piani manutentivi di commessa e alle istruzioni operative aziendali applicabili;
  • Mettere in opera impianti elettrici o parti di essi, provvedendo al loro fissaggio, assemblaggio, collegamento, prova funzionale e collaudo;
  • Manutenzione di impianti elettrici civili e industriali;
  • Manutenzione di impianti di automazione e di supervisione.
      
Qualifiche
  • Preferibile possesso di diploma tecnico di scuola superiore ad indirizzo tecnico (ITIS o IPSIA o comunque equivalente).
  • Gradito possesso di certificato/attestato di formazione normativa CEI 11-27.
  • Gradita conoscenza di impianti di regolazione, telecontrollo e automazione.
  • Gradita eventuale designazione PES-PEI;
  • Capacità di rappresentazione, lettura e verifica degli schemi dell'impianto elettrico;
  • Capacità di esecuzione di manovre su BT e su MT;
  • Capacità di rappresentazione dello schema di impianto;
  • Conoscenze base di elettronica;
  • Conoscenza dell'elettronica ed elettrica di base.
Informazioni aggiuntive
  • Abilità pratica nel risolvere problemi sul campo;
  • Capacità di collaborare efficacemente con i colleghi;
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione chiara;
  • Attenzione alle esigenze dei clienti e dei colleghi.

Cosa offriamo:

  • Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato;
  • Range retributivo annuale tra € 27.000 e € 29.000 in base all'effettiva esperienza maturata;
  • Ticket;
  • Cellulare aziendale;
  • Fondo pensione complementare e copertura sanitario.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

EHS Manager

  • 06 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Beaumont

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Are you passionate about safety and sustainability? Do you have a talent for influencing and leading others to create a positive safety culture? We are seeking an experienced EHS Manager to join our team in the Beaumont/ Port Arthur, TX area.


As our Environmental Health and Safety (EHS) Manager, you’ll play a key role ensuring our plants are safe for our employees and in compliance with regulatory requirements. We’re looking for someone who is a strong advocate for our safety culture and who will help everyone internalize the key attributes of

  • Shared values and engagement at all levels
  • Transparency
  • Continuous education
  • Proactive instead of reactive solutions

This role is best suited for someone with experience working in an environment with hazardous chemicals where you’ve succeeded in creating a safety track record you’re proud of. If you like the idea of doing meaningful work with a company that’s on a mission to create a cleaner, more sustainable world for us all, here’s more!


Key Responsibilities:

  • Initiate and influence integration of EHS policies and practices into the business.
  • Process Safety Management (PSM) – Own site Hazops and PHR schedule
  • Ensure that appropriate processes are in place for timely completion of Hazard Studies and Management of Change
  • Security – Responsible for security of property and materials and alignment with DHS requirements
  • Key User of HSES Suite (Gensuite) for reporting and tracking Incidents, Near Misses, Hazards, BBS observations, Audits, MOC’s, Regulatory Reporting, and assigned actions associated with the aforementioned processes
  • Serve as a safety/compliance liaison with outside organizations
  • Lead and manage a variety of EHS requirements and compliance implementation which includes regulations, air permitting, wastewater permitting and treatment and hazardous waste.
  • Recommend process safety features that will reduce employees' exposure to chemicals.
  • Oversee the testing of air quality, noise, and temperature levels to verify compliance with health and safety regulations and perform or direct environmental monitoring as required by permits or Veolia; examine permits to ensure compliance with requirements.
  • Track and control inventory of safety supplies and equipment and work with the Operations Manager to keep adequate safety supplies on-hand.
  • Ability to evaluate PPE and ensure proper use and maintenance of PPE
  • Work with consultants and contractors on related EHS issues; maintain liaisons with outside organizations such as fire departments, and third-party contractors to facilitate emergency response.
  • Investigate accidents, injuries, occupational diseases, near misses and environmental issues / misses to determine root causes and preventive measures. Follow up to make sure all corrective actions were taken and completed.
  • Report and review findings from accident investigations, facilities inspections, or environmental testing
  • Plan and execute emergency and active shooter response drills
  • Modify and implement compliance tracking programs and record keeping systems; ensure effective EHS education programs are in place and conduct EHS education programs which include coordination of worker training in areas such as environmental and safety laws and regulations, hazardous condition monitoring and use of safety equipment.
  • Help develop Job Hazard Analysis (JHA) support Capital Project design and implementation by acting as EHS subject matter expert and supporting contractor management on site.
  • Conduct monthly EHS Meetings/Trainings and schedule as needed.
  • Participate/lead the Plant Safety Committee
  • This list is not all-inclusive and may include other duties as assigned and necessary for the operation and management of the business.
Qualifications

Core Qualifications

  • Bachelor's Degree in Environmental Science, Industrial Hygiene or related field from an accredited college or university
  • 7+ years of experience with exposure to several EHS areas in a chemical manufacturing environment
  • Good interpersonal and leadership skills. Ability to influence others and affect positive cultural change

Other Useful Skills & Experience

  • Advanced Degree in Environmental Science, Industrial Hygiene, or related field is helpful
  • Knowledge of OSHA Injury and Illness Recordkeeping procedures, OSHA Process Safety Management, and OSHA VPP is experience is a plus
  • Experience in using approved EPA sampling & testing methods.
  • Site Security Programs
  • ISO 14001 experience (developing and maintaining programs)
  • Knowledge and experience developing SPCC / SWP3 Plans, TRI and Tier II reports
  • Certification in related subjects (CHMM, CSP, CIH, etc.)
  • Experience with SafeStart Program.
Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger
communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder
and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we
also offer competitive compensation and benefits that include:

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.
****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****
Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Técnico/a de Mantenimiento Frigorista - Asistencia Técnica

  • 06 juillet 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Vallica

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. 

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.

Descripción del empleo

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa incorporar en la zona de Alicante un/a Técnico/a de Mantenimiento Frigorista para el mantenimiento de equipos de climatización en diversas instalaciones.

Sus funciones principales serán:

- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones térmicas y de climatización, según lo estipulado en el RITE.
- Diagnosticar y reparar averías en bombas de calor y otros componentes de las instalaciones.
- Reparar fallos en circuitos frigoríficos, asegurando su correcto funcionamiento.
- Proponer procedimientos adecuados para garantizar el óptimo rendimiento de los sistemas.
- Gestionar y controlar la documentación de partes de trabajo.
- Realizar un manejo básico de bombas de calor geotérmicas.
- Controlar el stock de repuestos.


Ofrecemos:

- Vehículo de trabajo.
- Contrato indefinido.
- Remuneración según valía. 
- Incorporación inmediata.


Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos

- Valorable contar con formación de grado medio, superior o certificado profesional en su especialidad.
- Deseable contar con el carnet de Rite o el certificado de gases fluorados.
- Imprescindible carnet de conducir.

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Técnico/a de Organización

  • 06 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Barc

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Estamos buscando a un/a Técnico/a de Organización y RRHH para nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca).

Será responsable de analizar y optimizar la organización para mejorar la eficiencia y apoyar los objetivos estratégicos de la empresa. Además, gestionará la estructura organizativa, analizará plantillas y colaborará en la implantación de proyectos de cambio.

¿Qué harás?

  • Colaborar en proyectos de diseño y rediseño organizativo, así como en la mejora de los modelos de gestión.
  • Apoyar el análisis de necesidades organizativas y la optimización de estructuras en las distintas unidades de negocio.
  • Elaborar estudios de dimensionamiento de plantillas, informes de dotación, análisis de productividad y reportes organizacionales.
  • Participar en la gestión de solicitudes de personal, realizando el seguimiento y control de vacantes.
  • Mantener actualizada la estructura organizativa en los sistemas de RR. HH. y los organigramas corporativos.
  • Elaborar descripciones de puestos y colaborar en los procesos de valoración de puestos de trabajo.
  • Atender consultas internas y coordinar el flujo de información con las distintas áreas de RR. HH.
  • Elaborar y actualizar manuales de procedimientos, instrucciones de trabajo y flujogramas.
  • Impulsar la mejora continua mediante la optimización de procesos, la automatización y el uso eficiente de los sistemas.
Requisitos

¿Cuáles son los requisitos?

  • Grado Universitario en el ámbito de relaciones laborales, derecho, administración de empresas, o similar.

  • Valorable Máster en Organización / PMP.

  • Experiencia profesional mínima de 3 años, en tareas de gestión técnica dentro del ámbito de los Recursos Humanos.

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.

  • Contrato indefinido.

  • Flexibilidad.

  • Crecimiento profesional.

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Técnica/o de mantenimiento Electromecánica/o Zaragoza

  • 06 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saramon

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y       energía , quiere incorporar en su delegación de Zaragoza, un/a 

                        Oficiala /l de 1ª Electromecánica/o

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

  • Incorporación inmediata.
  • Jornada completa y puesto de trabajo estable.(Disponibilidad para realizar turnos de guardia semanales en un futuro).
  • Horario: de 7 a 15.
  • Formar parte de un equipo multidisciplinar.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte!!

Descripción del empleo

Buscamos una persona altamente cualificado y con experiencia para realizar labores de mantenimiento
preventivo y correctivo de las instalaciones en una Estación Depuradora de Aguas Residuales en Zaragoza.

Experiencia en el montaje, mantenimiento y la búsqueda de averías en:

  1. Armarios eléctricos de protección y mando.
  2. Armarios de automatismos eléctricos.
  3. Autómatas programables y SCADAs (Siemens y Telemecanique).
  4. Conexionado de motores y variadores de frecuencia.
  • Experiencia en la interpretación esquemas eléctricos.
  • Experiencia demostrable en trabajos de operación y mantenimiento de celdas de Baja y Alta tensión.
  • Conocimientos de neumática e hidráulica.
  • Se valorará conocimientos sobre instrumentación y equipos de medida.
  • Se valorará conocimientos de mecánica básica sobre bombas, agitadores, soplantes, motorreductores,…
Requisitos

Formación: Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico industrial (o similar).

Experiencia: Al 5 años de experiencia como electromecánico de mantenimiento industrial en empresas de proceso continuo, llevando a cabo tareas de mantenimiento preventivo y estando habituado a la resolución de averías.


Carnet de conducir.
Persona dinámica, resolutiva, proactiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo.

Información adicional

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

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