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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 281 offres

Chercheur en accélération électromagnétique F/H

  • 30 janvier 2026
  • INSTITUT FRANCO-ALLEMAND DE RECHERCHES DE SAINT-LOUIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Louis

DESCRIPTION :

Vos missions / activités

  • Vous ferez partie d’un groupe de recherches d’horizons différents travaillant à la pointe de la recherche expérimentale
  • Vous mènerez des études scientifiques sur des aspects spécifiques (ex. métrologie) cruciaux pour faire avancer la technologie du lancement
  • Vous développerez des modèles et réaliserez des simulations numériques pour des composants spécifiques
  • Vous travaillerez sur des projets et rédigerez des rapports et publications en anglais

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un doctorat scientifique (PhD) en Physiques, Génie électrique, Génie mécanique ou domaines similaires
  • Des connaissances dans le domaines de l’énergie pulsée seront considérées comme un atout
  • Le travail scientifique et les développements techniques vous passionnent
  • Capacité à communiquer et à travailler en équipe, esprit d’initiative, sens de l’organisation et faculté d’adaptation
  • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit

L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé en France au coeur de la région des Trois Frontières, aux portes de ' Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherches reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos axes de recherches mettent l'accent sur différents thèmes relatifs à la défense et la sécurité. Notre champ d activités va de la recherche fondamentale à la recherche tournée vers l'application. Par ailleurs, nos résultats de recherche trouvent également des applications dans le domaine civil.

Nous recherchons dès que possible un Chercheur en accélération électromagnétique (H/F).

Le poste prévu est tout d'abord limité à une durée de cinq ans, une prolongation est possible.
L'institut offre une rémunération attractive, des horaires de travail flexibles ainsi que de multiples possibilités de formation. L'offre est ouverte aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Si vous êtes intéressé(e) par ce défi, c'est avec plaisir que nous examinerons votre dossier de candidature !

Référence : ERG-S

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

MOA Cash Management F/H

  • 30 janvier 2026
  • EKIOS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets stratégiques en environnement bancaire / financier, nous recherchons un(e) MOA Cash Management pour intervenir en interface entre les équipes Métiers et la Maîtrise d’Œuvre.

Vous participerez à des projets à forte valeur ajoutée liés à la gestion de trésorerie et aux flux de paiements, dans des contextes exigeants et réglementés.

Vos missions :

En tant que MOA Cash Management, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet :

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs Métiers

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées ainsi que le cahier des charges

  • Préparer, animer et assurer le suivi des comités projet

  • Coordonner les échanges entre les équipes MOA, MOE et les parties prenantes

  • Contribuer au pilotage des projets (coûts, délais, qualité, risques)

  • Définir la stratégie de tests et de recette, assurer le suivi et la priorisation des anomalies

  • Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs

  • Participer activement aux actions de conduite du changement

Environnement fonctionnel :

  • Cash Management / Trésorerie

  • Flux de paiements : SWIFT, SEPA (SCT / SDD)

  • Norme ISO 20022

  • Projets SI Finance

  • Environnements bancaires ou financiers


  • Diplômé(e) d’un Bac+4/5, vous disposez d’une expérience confirmée en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) et/ou en support fonctionnel, idéalement dans un contexte Cash Management ou finance.

  • Vous maîtrisez les flux de paiements (SWIFT, SEPA) et avez une bonne connaissance de la norme ISO 20022.

  • Vous souhaitez poursuivre votre développement dans le domaine du Cash Management à travers des projets structurants.

  • Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en collaboration avec des équipes Métiers et IT.

  • Orienté(e) résultats, vous faites preuve de rigueur, de sens du détail et d’esprit d’analyse.

  • À l’aise dans des environnements en transformation, vous êtes sensible aux enjeux de conduite du changement et doté(e) de bonnes capacités de communication.


Ekios, c est la volonté de faire grandir la belle aventure partagée depuis près de 20 ans par les associés d'Axis Alternatives. Le Challenge ? La création d une nouvelle filiale dynamique et spécialisée adressant des périmètres complémentaires à ses activités historiques. Spécialisée en banque, finance et assurance, Ekios compte aujourd'hui une dizaine de salariés qui interviennent sur l accompagnement des projets IT et proposent des services d assistance à maitrise d ouvrage, assistance à maitrise d œuvre, pilotage et conduite du changement.
Notre plus?

Filiale du Groupe Axis Alternatives, cabinet historique depuis plus de vingt ans. Nous bénéficions de leur expertise et référencements au sein des plus grandes banques: BNP, Société Gérénale, Crédit Agricole CIB bien d'autres. 

Un accompagnement personnalisé et continu est naturellement mis en place lorsque vous nous rejoignez. Ce contact permanent que vous avez avec votre manager au sein d Ekios est garant d une réelle relation de confiance. Tout au long de votre parcours vous vous sentez écouté, entouré et conseillé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'affaires électricité F/H

  • 30 janvier 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

- Aider sur la partie chiffrage 

- Gestion de chantier 

- Assurer la coordination technique 

- Gestion de planning

- Gestion d'affaires

- Création de plans d'études

- Suivi commercial 

- Proposer des solutions technique adaptées au client 


Proactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bien
Bon communicant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait
Vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet technique F/H

  • 30 janvier 2026
  • CRISTAL SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients, leader sur le marché dans les systèmes d'informations dans le secteur des transports intelligents et connectés.

Nous recherchons un(e) Reponsable Système, qui fera office de Chef(fe) de Projet Technique F/H.

ACTIVITÉS PRINCIPALES : 

  • Pilotage technique du projet avec le client et avec les équipes internes
  • Définition des solutions techniques, architecture système
  • Rédaction des documents, projets (liste documentaire, spécification générale système, spécification des écarts, spécification des interfaces)
  • Participation au recrutement, à la formation et au management des ingénieur(e)s de tests techniques (Intégration / Validation)
  • Chiffrage en Homme-jours des développements et autres travaux de tests par exemple
  • Reporting interne

Les tâches seront réalisées en binôme avec le Responsable d'Affaires, qui fait office de Chef(fe) de Projet Fonctionnel(le), pour animer l'équipe projet


EXPÉRIENCE : 

5 ans minimum

DIPLÔME EXIGÉ : 

Ingénieur en informatique industrielle / électronique ou télécoms

TECHNOLOGIES/NIVEAU : 

  • Développement de Systèmes embarqués : très bon niveau
  • Réseau : piles, sockets, TCP/IP, UDP, FTP, RS232, RS485 : bon niveau
  • Langages C / C++  et/ou JAVA, SQL : connaissances de base 
  • Bases de données, Mantis, Test Link : connaissances de base 
  • Unix ou Linux : connaissances de base 
  • Windows et outils de développement associés : connaissances de base 
  • O.S Remps Réel : bonnes notions

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté.


CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.
Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.
Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.
Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur ICSS F/H

  • 30 janvier 2026
  • MOBEN&ROOSTER
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l’ingénieur leader chez notre client, vous interviendrez sur les études d’ingénierie de systèmes de contrôle, sécurité, et détection incendie/gaz. Vos principales missions : rédiger et/ou mettre à jour les spécifications techniques (DCS/SIS), participer aux études de base et de détail ICSS, développer les architectures systèmes, suivre les études de sécurité fonctionnelle, gérer les interfaces internes/externes, préparer les analyses fonctionnelles (narratifs, matrices Causes & Effets, logigrammes), et contribuer à la validation des installations.


Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d’une expérience confirmée en études ICSS dans le secteur Oil & Gas, onshore et/ou offshore. Vous maîtrisez les normes ISA 5.x, IEC 61511 / 62443, et idéalement certifié(e) TÜV (QUALI-SIL). À l’aise en environnement multi-interlocuteurs (disciplines internes, fournisseurs, partenaires), vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition. Vous parlez anglais couramment et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Visio).


MOBEN&ROOSTER accompagne les grands noms de l’industrie des procédés sur des projets d’envergure en France et à l’international. Nous renforçons nos équipes pour intervenir sur un projet stratégique dans le secteur de l’Oil & Gas. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes de Contrôle et de Sécurité pour intégrer les équipes projet et participer aux études d’ingénierie des systèmes ICSS.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE COMPTABILITES ET TRESORERIE

  • 30 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à La Défense (92), recrute en CDI pour sa Direction Financière un.e :

Responsable Comptabilités et Trésorerie

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Siège social d’ENGIE Home Services basé à Courbevoie (92)

Vos missions si vous les acceptez ?

Au sein de la Direction Financière, et rattaché.e au Directeur.rice Finance-Gestion, vous aurez pour missions principales de participer à la définition de la stratégie financière de l’entreprise selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations nationales.

Ainsi, vous assurerez la fiabilité des comptes de l’entreprise, piloterez la gestion de la trésorerie et veillerez à la conformité fiscale. De plus, vous devrez encadrer les équipes comptables dans un contexte multisites et animer la filière finance auprès des équipes en régions. Enfin, vous garantirez le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.

Vos missions seront notamment les suivantes :

La supervision des activités comptable et de consolidation des différents CSP :

    • La gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon les normes françaises et IFRS ;
    • Le pilotage de la production des comptes annuels en French Gaap et en IFRS d’EHS SAS ainsi que la supervision de la production des comptes annuels des 17 filiales ;
    • L’établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) selon les normes françaises et IFRS dans les délais convenus ;
    • Le pilotage et l’amélioration des process comptables et opérationnels pour l’entreprise et ses filiales ;
    • Le pilotage de la relation avec les commissaires aux comptes.

La gestion de la trésorerie :

    • La supervision de la gestion quotidienne de la trésorerie et de la mise à jour de plans de trésorerie ;
    • Le pilotage du lien avec les partenaires financiers et bancaires et l’optimisation des conditions bancaires ;
    • La mise en place et l’amélioration des outils de gestion de trésorerie.

La gestion de la fiscalité :

    • Le suivi du respect de la conformité des déclarations fiscales ;
    • L’élaboration de la veille réglementaire et fiscale ;
    • La participation à l’optimisation fiscale de l’entreprise ;
    • La préparation des dossiers de contrôle fiscal et la gestion des relations avec l’administration.

L’encadrement :

    • Le pilotage hiérarchique des équipes de trésorerie, comptabilité et consolidation de l’entreprise dans un contexte multisite (La Défense, Lyon et Rennes) ;
    • Le recrutement, l’évaluation et la réalisation des entretiens annuels et professionnels ;
    • La montée en compétences, par le biais du plan de formation, des membres de l’équipe, ainsi que l’organisation des transferts de connaissances au sein de l’équipe ;
    • L’animation de réunions internes d’équipe et de points individuels.

L’animation de la filière finance auprès des équipes finance gestion des régions :

    • Le relais des informations financières entre la direction finance groupe et les collaborateurs finance gestion des régions ;
    • La coordination des actions des responsables de contrôle et des comptes, ainsi que des directeurs de gestion régionaux en communiquant notamment les instructions et délais des livrables ;
    • L’impulsion, le soutien et la supervision du processus d’amélioration continue des procédures ainsi que des outils financiers et de reporting.

D’autres missions transversales pourront être réalisées en fonction de l’actualité de l’entreprise.

Profil recherché ?

De formation Bac+5 spécialisée en Finance, vous disposez d’une excellente maîtrise des techniques financières et d’analyse des risques financiers.

Vous êtes capable de manager et de motiver une équipe. La communication claire et concise avec les employés, les actionnaires, les instances représentatives du personnel et les partenaires financiers est un de vos atouts.

Vous disposez également de bonnes capacités analytiques et de résolution de problèmes, afin de prendre les bonnes décisions. L’automatisation des processus afin de les rendre plus efficace n’a pas de secret pour vous.

Vous maîtrisez également les outils microsoft (Excel, Powerpoint et PowerBI). Une connaissance accrue d’Oracle serait un plus.

Rigoureux.se, précis, diplomatique et stratégique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et pour votre très bonne gestion du temps et des priorités pour respecter les délais et les échéances.

Fort de votre sens du résultat affirmé, vous êtes autonome et faites preuve d’innovation et de créativité.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste H/F

  • 30 janvier 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vienne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'une création de poste, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Chauffagiste H/F pour son centre Habitat / Collectivité. 


Prêt.e à rejoindre l’équipe de Jean-Christophe ? Vous interviendrez en itinérance sur un secteur diffus autour de Vienne (38).

Vous aurez comme objectif d'assurer la performance et la continuité de service d'une vingtaine d'installations thermiques (gaz et bois) pour nos clients de l'habitat et des collectivités.

Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de conduite, de maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage.
  • Piloter le fonctionnement des équipements bois et gaz pour garantir une production d'énergie optimale.
  • Assurer la traçabilité de vos actions et le suivi technique des sites de votre secteur.
  • Garantir la satisfaction des clients et des abonnés grâce à un excellent relationnel.
  • Participer au pôle d'astreinte du secteur.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles sur chaque site. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation BTS ou DUT technique (Génie Thermique / Énergétique) et vous justifiez d'une solide expérience de plus de 5 ans dans le domaine de l'habitat collectif !

  • Vous maîtrisez le fonctionnement des chaudières gaz et bois ?
  • Vous avez l'habitude de gérer un secteur en "diffus" en toute autonomie ?
  • Vous possédez un sens aigu du service et de la relation client ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois ;
  • Votre véhicule de service ;
  • Intéressement et participation ;
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte ;
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine ! 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Jean-Christophe !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 30 janvier 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !


Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dans le cadre d'un nouveau contrat, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation de chaufferie biomasse. Vous intégrerez une équipe chaufferie biomasse de 4 techniciens avec 15 chaufferies de 1Mw à 15Mw.

Vos missions principales seront :

  • Réaliser la conduite et la maintenance des chaudières et des équipements,
  • Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client,
  • Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client ,
  • Réaliser les maintenances réglementaires dans les délais requis,
  • Communiquer de façon proactive avec son interface client
  • Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle.
Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC ou équivalent, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'énergie.

Des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique sont souhaitées. Une expérience en conduite de chaudières biomasse aussi.

Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, vous avez un sens du résultat et de la sécurité ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous pour relever ce nouveau challenge !

Vous bénéficierez de : 

  • Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,
  • Paniers repas, 
  • Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,
  • Choix de votre temps de travail  ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,
  • Mutuelle et prévoyance,
  • Compte Epargne temps,
  • Plan Epargne Entreprise et PERCO,
  • CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,
  • Intéressement et participation aux bénéfices.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien multitechnique (F/H)

  • 30 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Pour intervenir sur un site Tertaire prestigieux à paris (8 ème arrondissement)  nous recherchons une/un : 

Technicienne / Technicien de multitechnique CVC (F/H) 

Vous intervenez sur un site tertiaire . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Au sein d'une équipe de 7 personnes, rattaché(e) à votre responsable d’équipe d’exploitation, vous assurez les missions de conduite, de maintenance et de dépannage des installations électriques et CVC sur un grand site tertiaire situé à Paris : CTA, chaudières, climatisations, armoires électriques, plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.

Vous intervenez auprès du client et des occupants du site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.

Vous êtes organisé et autonome et assurez la traçabilité de vos interventions auprès des clients en rédigeant vos comptes-rendus sur les outils digitaux à votre disposition.

A l'aise avec les outils de GMAO  afin remplir vos gammes de maintenance et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Votre profil :

De formation BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire mensuel brut  en fonction de votre expérience 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime panier

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires études et exécution H/F

  • 30 janvier 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Heillecourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d’affaires études et travaux H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la gestion et le pilotage opérationnel des projets travaux (réhabilitations/neufs) de nos clients.

En intégrant  SANI NANCY, Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Gestion des projets de la conception à la réalisation (études, devis, rapports, appels d'offres…)

  • Planification, exécution, coordination des équipes et sous-traitants

  • Suivi des prestations et participation aux réunions de chantier

  • Gestion des commandes et négociations fournisseurs en collaboration avec les achats

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 12 mois

  • Prime d'objectifs

  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)

  • Tickets restaurants

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie thermique, énergétique, climatique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Connaissances solides en suivi budgétaire et gestion de projet

  • Agilité, exigence, responsabilité et engagement pour emmener votre équipe vers de belles réussites

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BAC+5 - CHARGE DE MISSION PILOTAGE DES ACTIONS DE PREVENTION - Pantin (93)

  • 30 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Au sein de la Délégation Travaux, tu intégreras l’Agence Pilotage et Expertise de 30 collaborateurs et accompagneras l’équipe expertise dans le suivi, l’analyse et le pilotage des actions de prévention et de sécurité au sein de la délégation.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

  • Être en appui à l’équipe expertise,
  • Réaliser des points d’avancement sur les différents plans d’actions mis en place au sein de la Délégation Travaux (plan de prévention, retours d’expérience à la suite d’incidents, plan de formation),
  • Participer au déploiement de la culture sécurité au sein de la délégation : rédaction de supports, organisation de présentations, actions de sensibilisation, formations et ateliers auprès des différentes équipes,
  • Contribuer au pilotage du plan d’actions prévention de l’agence Pilotage et Expertise (PAP),
  • Participer à l’animation des réseaux métiers et transverses de la délégation (managers d’équipe, référents),
  • Assurer le suivi des différentes actions menées par l’équipe expertise.

Et toi, ton profil ?

Tu prépares une formation en alternance niveau Master en Management de projets (avec sensibilité prévention / risques) et tu maîtrises les outils bureautiques Word, PowerPoint et Excel, des connaissances en Power BI seraient appréciées.
Curieux(se) et motivé(e), tu as une bonne capacité d’apprentissage et tu es prêt(e) à te former à de nouveaux outils métiers.

Autonome dans ton travail, tu es rigoureux(se) et méthodique, avec un bon sens de l’organisation. Tu sais t’adapter facilement et travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.

Doté(e) d’un bon sens relationnel, tu apprécies le travail en équipe et tu contribues à une collaboration efficace et positive.

Alors ce poste est fait pour toi ! ?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc).

Super, et comment faire ?

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ?

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable d’exploitation d'installations d'eau et d'assainissement H/F

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rattaché au Directeur de Territoire, vous pilotez le service local Val de Saône composé d’une trentaine de personnes, incluant 4 responsables d’équipes et une Manager adjointe.

Le service intervient sur la gestion du cycle de l’eau sur les secteurs de Villefranche-sur-Saône, du Beaujolais, de la vallée de la Saône (Ain) et de l’Azergues.

Ce périmètre représente 10 contrats DSP et 2 contrats industriels pour un CA annuel de 13 millions d’Euros. 

Les principaux ouvrages sont : 2 usines de production EP (dont CAVBS traitement complet de capacité 25000 m3/j), 10 usines de dépollution (dont Villefranche 180 000 EQH), 700 kml réseau AEP et 230 kml de réseau EU.

Vos principales missions :

  • Encadrer et piloter les équipes en collaboration avec la Manager de Service Local Adjointe,

  • Animer la politique sécurité et promouvoir les actions de sécurité,

  • Assurer le respect des engagements contractuels,

  • Veiller à la qualité des eaux distribuées et à la qualité des rejets des UDEP,

  • Proposer et mettre en place des axes d’amélioration pour optimiser l’organisation, les ressources et le fonctionnement des installations,

  • Suivre les budgets et les plans d’actions techniques et contractuels,

  • Assurer et développer les relations commerciales et être force de proposition ,

  • Réaliser les chiffrages de projet et participer aux réponses des appels d’offres,

  • Assurer le reporting et la rédaction des rapports d’activité,

  • Participer à l’astreinte encadrement sur le territoire.

Qualifications

Le profil recherché :

  • Vous êtes issu d'une formation Ingénieur métiers de l’eau ou équivalent, avec une expérience significative dans les métiers de l’eau et en management d’équipes opérationnelles.

Les qualités recherchées pour ce poste : 

  • autonomie, 

  • sens commercial, 

  • qualité relationnelle, 

  • capacité rédactionnelle, 

  • force de proposition,

  • capacité de prise de décision, 

  • organisé et méthodique.  

Le Permis B est indispensable compte tenu des déplacements à prévoir sur le périmètre du poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une fourchette de rémunération brute annuelle entre 55K€ et 60K€ (selon le profil et l'expérience), composée d'un fixe (sur 12 mois) et d'une part variable,
  • 41 jours de congés payés et RTT,
  • Un intéressement et une participation,
  • Des tickets restaurants,
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives.

Dans le cadre d’une mobilité Groupe, bénéficiez d’une prise en charge de votre déménagement, d’une indemnité d’installation et du dispositif d’accompagnement de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Cariste

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Maubeuge

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Agent de service H/F

Description du poste

Transport et gerbage des emballages vides :

- Appliquer les gammes de travail validées - Respecter les règles de sécurité, les règles de circulation sur le site, la Charte Cariste ainsi que les instructions du CACES (2 ou 3)

- Déplacer des conteneurs ou des palettes - Ranger/trier les contenants par référence Chargement et déchargement des camions et remorques :

- Appliquer les gammes de travail validées - Respecter les règles de sécurité, les règles de circulation sur le site, la Charte Cariste ainsi que les instructions du CACES (2 ou 3) Entretien des chariots élévateurs et du matériel du chantier :

- Réaliser les vérifications des engins de manutention prévues dans les gammes de travail - Transférer les engins jusqu’au local du prestataire pour les opérations de maintenance - Effectuer le plein de carburant ou le changement des bouteilles de gaz

- Effectuer le changement des batteries en appliquant les règles de - sécurité inhérentes aux locaux de charge - Tenue du carnet de bord Satisfaction du client :

- Restituer les installations dans l’état de configuration défini avec le client,...ect

Le poste est en extérieur.

Qualifications

CACES R489

Informations supplémentaires
  • Du lundi au vendredi en 35H

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.

Vous pourrez bénéficier :

  • Du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages.
  • De possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie).
  • D'une entreprise qui met l'accent sur les relations attentionnées envers ses collaborateurs et ses clients.

La suite des événements ? Notre service recrutement prendra contact avec vous par téléphone pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

AGENT DE MAINTENANCE (ÉQUIPEMENTS ROULANTS) H/F

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattaché/e au chef d’atelier, il a pour mission de réaliser les opérations de maintenance, tout en optimisant les résultats et le fonctionnement.

Ses missions principales seront les suivantes :

  • Réaliser des interventions sur les équipements roulants ;

  • Appliquer les procédures qualité, d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail (maintien du rangement et propreté du site) ;

  • Respecter les procédures métier liées à l’activité ;

  • Veiller à la sécurité des interventions et des systèmes (mise en conformité, consignations,...) ;

  • Collaborer à l'amélioration des procédures de maintenance en relation avec le chef d’atelier et le responsable maintenance.

Qualifications
  • Compétences en électricité indispensables (lecture de plans, détention des Habilitations électriques) ,

  • Une Habilitation Vérifications Générales Périodiques serait un plus ;

  • Détention de permis PL-VL souhaitée (la détention des CACES Chariot, Harnais, Grue, Nacelle et/ou Télescopique peut être un plus) ;

  • Expérience réussie en maintenance.

Informations supplémentaires
  • Rythme de travail de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux et PR (H/F)

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local, vous participez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation d’assainissement et des postes de relevage de votre périmètre d'intervention  dans le respect des obligations contractuelles, réglementaires, des modes opératoires et des règles de sécurité. 

Technique Métiers

  • Réaliser les contrôles de bon fonctionnement et l'entretien courant des postes de relevage EU du secteur
  • Sous le contrôle de son responsable d’équipe, organiser et participer aux campagnes de nettoyages des postes de relevage EU
  • Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les installations, sortir et déboucher les pompes si nécessaire
  • Assister les électrotechniciens lors des opérations de maintenance préventives et curatives
  • Organiser et participer aux nettoyages des espaces verts des sites
  • Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, ….)
  • Sous le contrôle de son responsable d’équipe, optimiser le fonctionnement des équipements : consommation électrique et des réactifs, propositions d’amélioration des installations
  • Tenir à jour les suivi de consommation des réactifs, faire remonter les demandes de livraison et assurer les dépotages sur les sites

Qualité

  • Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité
  • Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

Sécurité - QSE

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
  • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’un BEP / CAP / Bac Pro en plomberie ou canalisation et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine. 

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes, votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre rigueur qui nous séduiront. 

vous avez de bonnes connaissances en exploitation de réseaux d’assainissement et possédez quelques prérequis en électromécanique / instrumentation.

Informations supplémentaires

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable Consolidation et Reporting H/F

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise
  • A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein de Veolia Eau France (environ 3 milliards d'euros de chiffre d’affaires, 110 entités consolidées), vous rejoignez la Direction Financière en tant que Responsable de la consolidation et du reporting. Rattaché(e) à la Directrice des Comptabilités, du Contrôle interne et de la Trésorerie, vous encadrez deux chargées de consolidation.

Votre mission principale consiste à assurer la production du reporting financier de la Business Unit (BU) pour le Management et pour la Direction de la Consolidation et du Reporting du groupe Veolia, sur les échéances réelles et prévisionnelles (budget, budget mensualisé, estimés, plan long-terme).

Vos principales missions : 

  • Gestion de la Consolidation :

    • Coordonner et superviser l'élaboration des états financiers consolidés.

    • Piloter la remontée des liasses d'une vingtaine d'entités dédiées (animation du réseau de correspondants, support technique et normatif).

    • Contribuer à la production de la liasse de la principale entité juridique (Veolia Eau-Compagnie Générale des Eaux) et d'une liasse de sous-consolidation de 90 entités juridiques.

    • Effectuer les retraitements spécifiques liés aux restructurations juridiques et aux évolutions normatives. Savoir estimer les impacts en amont des clôtures réelles.

  • Analyse et Reporting :

    • Réaliser des analyses transverses approfondies (bilan, compte de résultat, preuve d’impôts, tableau de financement, DSO, DPO).

    • Collaborer étroitement avec les autres fonctions de la Direction Financière de la BU (Contrôle de gestion, Centre comptable, Trésorerie) ainsi qu'avec les départements Reporting et Consolidation, Fiscalité et Normes du Groupe pour garantir la qualité des analyses.

  • Audit et Optimisation :

    • Être le point de contact privilégié des commissaires aux comptes pour l'audit semestriel des comptes consolidés de la BU.

    • Participer activement à l'amélioration continue des processus et des outils, notamment dans le cadre de la migration de SAP FC vers SAP GR.

Qualifications

Profil Recherché

  • Formation et Expérience : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École de commerce, Université ou DSCG), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en finance, avec une expertise impérative en consolidation et/ou en audit de comptes consolidés, en normes IFRS.

  • Compétences Techniques : Maîtrise des règles comptables IFRS. Aisance avec les systèmes d'information (principalement SAP FC et idéalement SAP ECC6, SAP GR) et les outils bureautiques (Suite Google). Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre expertise.

  • Savoir-Être : Bon sens de la communication et du relationnel. Goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes pédagogue, à l'écoute, et savez développer les compétences de vos collaborateurs. Proactivité et curiosité sont essentielles pour faire avancer les dossiers.

Informations supplémentaires

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons?

  • Rémunération sur 12 mois 
  • Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise
  • 36 jours de congés + 5 jours de RTT
  • 1 à 2 journée de télétravail par semaine

 En tant qu'Entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la me considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Mécanicien(ne) Poids lourds

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein du secteur Direction des services aux Collectivités Pays de la Loire, nous recrutons pour notre agence basée à Saint Herblain un mécanicien poids lourds

Le mécanicien poids lourds sera en charge de l’entretien régulier, du diagnostic et de la réparation des véhicules industriels spécifiques à notre activité afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité réglementaire.


Activités et responsabilités :

1. Entretien et maintenance

  • Réaliser les opérations d’entretien courant des véhicules poids lourds
  • Effectuer les vidanges, contrôles et réglages nécessaires
  • Vérifier les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
  • Déterminer les réparations nécessaires
  • Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
  • Effectuer les essais après intervention

2. Contrôle et sécurité

  • Vérifier la conformité des véhicules aux normes de sécurité
  • Respecter les procédures et consignes de sécurité
  • Maintenir un espace de travail propre et organisé
Qualifications

Compétences Techniques et savoirs-faire :
Solides connaissances en mécanique poids lourds
Maîtrise de la lecture des schémas techniques
Utilisation d’outillage spécifique et d’appareils de diagnostic.


Compétences Organisationnelles et comportementales :
Rigueur, méthode et respect des procédures de sécurité.
Gestion du temps et des priorités.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Esprit d’analyse et sens de l’observation.
  

Informations supplémentaires

Expérience: Débutant accepté ou première expérience en mécanique poids lourds appréciée

Conditions de travail: 

  • Travail en atelier
  • Possibilité d'astreintes
  • Port d'équipements de protection individuelle (EPI)

Exigences lié au poste:

  • Permis B obligatoire
  • Horaires: 8h00 -15h20 du lundi au vendredi

Serait-un plus:
Permis C
Caces R489 (cat.3), R490 et R484

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable Approvisionnements H/F

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Eau Région Ile-de-France, entité du Groupe VEOLIA a pour mission principale d’assurer la gestion déléguée de services d’eau et d’assainissement, pour le compte de collectivités publiques et d’entreprises, 1er Service Public d’eau potable en France et l’un des tout premiers dans le Monde. Ainsi Veolia Eau Région Ile de France produit et distribue chaque jour l’eau potable pour ses 453 900 abonnés dans plus de 16000 km de canalisations, sur 180 communes. Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Approvisionnements H/F

Description du poste

1 - Objectifs du poste: 

  • Assurer le traitement des besoins d’approvisionnement et participer à leur optimisation

  • Assurer le support fonctionnel, l’administration locale des référentiels, et assister les opérationnels 

  • Gérer les anomalies d’approvisionnement en relation avec les opérationnels et la Comptabilité Fournisseurs

  • Contribuer à la performance du service Achats Approvisionnements ( analyse et pilotage des KPI, stratégie Approvisionnement en ligne avec la stratégie Groupe. 

2 - Missions Principales: 

2.1 Approvisionnements: 

  • Compléter, ou faire compléter, les demandes d’approvisionnement incomplètes dans le SI, en appliquant les règles de recentrage et procédures Achats et Approvisionnement en vigueur

  • Assurer la bonne application des contrats cadres sur les domaines d’achats, en assistant et conseillant les demandeurs, recentrer chaque fois que possible sur des fournisseurs référencés

  • Assister et conseiller les opérationnels demandeurs d'achat sur les référentiels d'achat (contrats, fournisseurs référencés, catalogues….) et processus / outils d'approvisionnement

  • Optimiser les processus de commandes / facturation pour réduire les anomalies sur le périmètre de la région

  • Mettre en place les commandes particulières ( cadencées , enveloppes…), mettre en place des dérogations 

  • Traiter tout ou partie des anomalies d'approvisionnement identifiées lors de la réception de la facture

2.2 Administration des Référentiels

  • Coordonner et mettre en place les catalogues régionaux

  • Coordonner les actions sur la gestion locale de la base fournisseurs, assurer selon procédures, la mise à jour du référentiel fournisseurs

  • Assurer la mise à jour des paramétrages dans les applications ( Appro + , Agora)

  • Participer à l’évolution des outils et référentiels Appro en coordination avec la Direction Nationale

  • Coordonner et Assurer le déploiement des évolutions et du support applicatif

2.3 Reporting & Analyse 

  • Analyser, piloter et optimiser les KPI Approvisionnements

  • Etablir des comptes rendus d'activité et/ou tableaux de bord

2.4 Communication 

  • Mener les actions de communication et de formation nécessaires auprès des interlocuteurs

2.5 Système d’information

  • Coordonner et assurer le support fonctionnel et applicatif auprès des opérationnels dans l’utilisation des outils et assurer l’interface avec les supports applicatifs et techniques

2.6 Ethique & Conformité 

  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et leur respect 

3 - Compétences requises pour exercer le métier :

3.1 Connaissances génériques du métier (Savoirs de base / connaissances de l’environnement)

  • Connaître les réglementations en vigueur 

  • Connaître les procédures liées aux process Métier

  • Connaître le fonctionnement des services exploitation (métiers, besoins...)

  • Avoir la capacité à gérer des référentiels et assurer du support fonctionnel

3.2 Savoir - Faire professionnels / opérationnels

  • Maîtriser les principes des Approvisionnements dans un environnement technique / industriel

  • Maîtriser la gestion de référentiels

  • Maîtriser des référentiels et outils informatiques liés au Métier (Excel, Agora, Appro+,…)

3.3 Savoir - Faire relationnels / Aptitudes personnelles

  • Avoir une capacité d'analyse et de mise en place d’actions de remédiation lorsque nécessaire

  • Etre méthodique, rigoureux, organisé

  • Avoir la capacité à travailler en mode multi tâches, hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités

  • Avoir le sens du client : souci de bien comprendre le client, de satisfaire ses attentes

  • Utiliser des techniques d’expression écrites et orales adaptées en fonction du message à délivrer et du public cible

Qualifications

De formation Bac + 5 dans les domaines de la Supply Chain,ou dans le domaine des achats, vous justifiez idéalement de 5 ans d’expérience professionnelle dans les approvisionnements dans le secteur industriel.

Informations supplémentaires

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Poste cadre

Nous offrons des avantages tels que :

Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
36 jours de congés payés dans l’année & 5 jours de RTT
Une prime d’eau
Un véritable parcours de formation
Une évolution de carrière possible au sein du groupe
Avantages CSE


Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l’éthique, le respect, la responsabilité,
la solidarité, l’innovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

Informations complémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à
toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même
considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent qualifié de service (AQS)

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, STPI filiale de VEOLIA intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique recrute un(e) Agent Très Qualifié de Service de niveau 1.

Description du poste

En tant qu'Agent Très Qualifié de Service de niveau 1, vous aurez la responsabilité de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé dans nos installations industrielles. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant des prestations de nettoyage de haute qualité, en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales, et en contribuant à la mise en œuvre efficace de notre Système de Management Intégré.

Responsabilités principales :

1. Maintenance de la propreté et de l'hygiène :
    - Effectuer des prestations de nettoyage spécialisées des sols, des locaux techniques et des installations industrielles, en utilisant des outils électromécaniques.
    - Respecter les procédures de travail et les consignes précises pour maintenir un niveau de propreté optimal.
    - Assurer la collecte et le tri des déchets conformément aux normes établies.

2. Sécurité et protection des biens et des personnes :
    - Mettre en place les mesures de sécurité nécessaires avant toute intervention.
    - Signaler toute anomalie ou problème lié à la sécurité des installations ou du personnel.
    - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés et suivre les règles de sécurité établies.

3. Satisfaction client :
    - Restituer les installations dans l'état défini avec le client et prendre en compte leurs éventuelles doléances.
    - Appliquer les actions correctives nécessaires et agir en tant que représentant de l'entreprise sur le terrain.
    - Respecter les délais contractuels et les directives hiérarchiques pour garantir un service de qualité.

4. Protection de l'environnement :
    - Respecter les directives environnementales et signaler tout incident ou problème lié à l'environnement.
    - Suivre les procédures et modes opératoires liés à la protection de l'environnement.

5. Mise en œuvre du Système de Management Intégré (SMI) :
    - Appliquer les directives du SMI pour assurer une intégration harmonieuse des processus et des normes.

Qualifications

Exigences du poste :

- Expérience préalable dans le nettoyage industriel ou une formation équivalente.
- Connaissance des normes de sécurité et de protection de l'environnement.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures établies.
- Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Engagement envers la satisfaction client et la qualité du service.
- Sensibilité à la protection de l'environnement et au respect des normes.

La connaissance des matériels suivants est indispensable: 

-        Autolaveuse autoportée,

-        Autolaveuse autotractée,

-        Balayeuse autoportée,

-        Balayeuse autotractée,

-        Monobrosse,

-        Aspirateur à eau,

-        Nettoyeur Haute Pression,

-        Etc.

Titre/CAP Agent de propreté et d’hygiène (APH)
BEP Hygiène et propreté
Baccalauréat professionnel Hygiène, propreté, stérilisation (HPS)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDD

Agent de service

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités et pour la saison estivale, STPI, spécialisée dans les services aux occupants recrute:

Un agent de service (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de multi-services auprès de notre cleint à savoir :

  • Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
  • Réaliser des prestations de mise en propreté des installations industrielles
  • Réaliser des prestations de nettoyage spécifique
  • Petits travaux courant en bâtiment
  • Petits travaux de maintenance en outillage et machines de nettoyage industriel
  • Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
  • Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
Qualifications

Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel.

Votre autonomie, rigueur, polyvalence, ponctualité, dynamisme, travail en équipe et votre sens du service et du client sont autant de qualités qui vous permettront de performer sur ce poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois et +

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

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