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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 968 offres

Attaché administratif reporting F/H

  • 09 juillet 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chaingy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Sous la responsabilité de notre Directeur de secteur, vous avez pour missions principales de : 

  • Garantir les éléments saisis dans les outils de pesée (cohérence, véracité, paramétrage) avant transmission à notre service facturation 

  • Garantir le lien et animer les opérationnels en charge de la saisie des outils métiers 

  • Assurer le suivi des prestations de ventes matières (mise à disposition des stock ; suivi mensuels des stocks ; pointage des expéditions ; pointages / alertes / corrections le cas échéant) 

  • Assurer la traçabilité des tonnes et les performances attendues / réalisées conformément à nos engagements contractuels (suivre, alerter, corriger le cas échéant) 

  • Savoir gérer des flux de tonnes, des stocks matières 

  • Être force de proposition dans la gestion de la planification (calculs de stocks, prévisionnel moyen...) 

  • Réaliser les bilans mensuels et annuels de nos collectivités 

  • Garantir le lien transverse avec les services et notamment le reporting et la facturation, les autres services transverses et nos clients le cas échéant. 

  • Effectuer les déclarations de tonnes annuelles auprès des autorités administratives 

  • Préparer les provisions de charges et de produits mensuellement en collaboration avec la Directrice d’agence

  • Participer à l’élaboration budgétaire en présentant, questionnant les tonnages réalisés et à réaliser 

Qualifications

Organisé(e), vous savez faire preuve d’autonomie, de sens des priorités dans les missions en alliant rigueur, flexibilité et anticipation. Vous analysez les données et faites preuve d’un sens critique permettant de confronter, analyser, corriger et d’alerter. Vous êtes en capacité de travailler en réseau, avez un sens du service client et maîtrisez les outils de la Suite Google.

Informations supplémentaires

A noter : Notre site n’étant pas desservi par les transports en commun, il est préférable de posséder votre propre moyen de locomotion. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef d'Atelier Serrurerie F/H

  • 09 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Richwiller

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Nous recherchons actuellement pour notre agence de Richwiller un(e) Chef d'atelier voici vos missions: 

- Organiser le travail des équipes et programmer les activités des ateliers et garantir les processus de fabrication
- Assurer avec l’équipe l’activité de production et la préparation des commandes (temps, coûts, quantités, niveau de qualité exigé…)
- Veiller à l'organisation du matériel dans les ateliers, réaliser un point hebdomadaire sur l'avancement des commandes et suivre le planning établi
- Optimiser l'organisation interne, l'utilisation et le bon fonctionnement des outils de production, gérer les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
- Assurer la mise en œuvre des actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité

-Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes, garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité, en veillant strictement au port des équipements de protection individuelle de chaque collaborateur
-Veiller au nettoyage des postes de travail en fin de journée et au rangement de l'atelier

De formation type Bac + 2 minimum en métallerie
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que chef d'atelier dans une entreprise à taille humaine
Parfaite maîtrise des fondamentaux du management d’équipe, solides capacités à organiser, gérer et coordonner des activités de production, bonnes connaissances des procédés de fabrication et des règles de sécurité
Bonnes capacités manuelles. Polyvalence, savoir lire et interpréter des plans (sens, perspectives, cotes …)

Esprit d’équipe, proactivité, autonomie
Qualités relationnelles et de communication, afin d'animer et mobiliser une équipe, rigueur et qualités d'organisation, persévérance

La maitrise de l'Aluminium est un plus.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Projeteur / Technicien d'étude Cuve F/H

  • 09 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 28 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Tunzini Maintenance Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : Projeteur(se) / Technicien(ne) d’étude Cuve. 

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :

Vous êtes en charge de la conception technique et du suivi ingénierie des projets qui vous sont confiés.

À ce titre, votre mission principale consiste à transformer un besoin exprimé en solution technique performante, en garantissant le bon déroulement des projets, le respect des engagements (qualité, coûts, délais) et en contribuant activement au développement du service ingénierie.

Missions principales :

-         Intégrer les données d’entrée nécessaires à la conception dans la réalisation des études

-         Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins définis dans les cahiers des charges et conformes aux exigences des données d’entrée

-         Veiller au respect du budget alloué et aux jalons de réalisation des prestations

-         Appliquer les processus et standards liés à l’utilisation du logiciel métier SolidWorks

-         Contrôler et valider les documents et plans issus de la conception

-         Participer aux revues de conception internes ainsi qu’aux réunions techniques avec le client, selon les besoins

-         Rechercher la performance en ingénierie afin d’optimiser les coûts de réalisation

-         Veiller à ce que la conception intègre les règles et exigences de la sécurité des personnes et des biens

Profil :

-         Formation Bac +2 / Bac +3 en conception de produits industriels, génie mécanique ou équivalent

-         Expérience de plus de 5 ans en conception d’ensembles mécaniques, acquise dans un environnement industriel exigeant

-         Maîtrise indispensable de la conception 3D, notamment sur SolidWorks

Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous aimez piloter des projets techniques de la phase de conception jusqu’à la mise en service.

Polyvalent(e), vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle et d’effectuer des déplacements ponctuels, aussi bien chez les fournisseurs que sur sites industriels (CNPE).

Votre goût pour la technique et vos compétences en mécanique feront de vous un(e) acteur(trice) clé de nos projets.

En intégrant Tunzini Maintenance Nucléaire, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies.

Nos dispositifs d’intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d’évolution de carrière sauront vous donner de l’avenir dans notre entreprise et notre Groupe.

VOS FUTURS AVANTAGES :

Participation, intéressement, RTT, ticket restaurant, plan épargne groupe, plan épargne retraite, avantages CSE, prime vacances, télétravail.

Rémunération sur 13 mois selon diplôme et expérience.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires Data Center F/H

  • 09 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Société de VINCI Energies, SANTERNE IDF est experte en travaux d'électricité (CFO/CFA), distribution et automatisme HT/BT pour le tertiaire. Avec un chiffre d’affaires de 65M€ et une équipe de près de 170 collaborateurs, SANTERNE IDF est une société à taille humaine, agile et ancrée dans son territoire.

Nos équipes conçoivent et réalisent des installations électriques pour des bâtiments et sites prestigieux, en intégrant les nouvelles exigences énergétiques et environnementales. Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes au sein de l'entreprise SANTERNE NODALIS en charge des activités Data Centers.

En tant que Responsable d’Affaires Data Center F/H, vous serez le chef d’orchestre de vos projets, de la recherche de client, jusqu’à la réception du chantier en passant par la gestion de vos affaires. 

Sous la Responsabilité du Chef de groupe, vos missions seront les suivantes : 

Développer et négocier

  • Identifier de nouvelles opportunités et participer à la vie commerciale de l’entreprise.
  • Construire des offres compétitives et adaptées aux besoins des clients.
  • Entretenir une relation de confiance avec des clients exigeants et développer le portefeuille.

Piloter vos affaires

  • Analyser le contrat et définir le planning, les ressources et les moyens.
  • Mettre en place le dossier d’affaires et le budget prévisionnel.
  • Piloter les études d’exécution et garantir la conformité (normes, qualité, délais).
  • Contrôler le déroulement du chantier, anticiper les risques et lever les écarts.
  • Piloter les dépenses, la facturation et les encaissements.
  • Optimiser la rentabilité et proposer des améliorations.

Manager et garantir la sécurité

  • Animer les équipes chantiers et sous-traitantes
  • S’impliquer dans le management quotidien de son équipe (organisation, évolution, formation, EIM),
  • Faire respecter les règles HSE et assurer la sécurité sur le chantier.
  • Mettre en œuvre les plans de prévention et les contrôles qualité

Poste basé à Saint-Ouen avec des déplacements à prévoir sur nos chantiers en IDF.  

Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il n'est pas ouvert au télétravail car une présence régulière est nécessaire sur le terrain pour accompagner vos équipes et garantir la réussite des projets.

Et si c'était vous ? 

Vous avez une expérience confirmée (5 ans et +) en gestion d’affaires dans le domaine des travaux et en électricité ?  
Vous êtes adaptables, habitué à un environnement exigeant et avez la maitrise d'un anglais technique ? 
Vous avez de solides compétences en pilotage technique, gestion économique et management d’équipes ?
Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens du service client ? 

Alors n'hésitez plus et postulez ! 

Ce poste est ouvert aux personnes en situations de handicap (accompagnement dédié au sein du groupe).

Vos avantages 

  • Statut cadre forfait jour.
  • Rémunération sur 13,3 mois
  • Participation & intéressement
  • Plan Epargne Groupe (avec abondement de l'entreprise)
  • Voiture de fonction
  • Titres restaurant (60% à la charge de l'employeur)
  • Avantages CSE
  • Intégrer une belle entreprise à taille humaine avec la force d'un grand Groupe 
  • Possibilité d'évolution au sein du Groupe
     

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN D'EXPLOITATION (F/H)

  • 09 juillet 2026
  • Coriance
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Rattaché(e) au site DES de Pierrelatte (26), nous recrutons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en CDI pour sa centrale de cogénération biomasse de 57 MW, alimentant une turbine vapeur et le réseau de chaleur de Pierrelatte fonctionnant 24h/24.

Voici vos missions :

  • Piloter les équipements, gérer la performance énergétique et réagir rapidement pour maintenir un haut niveau de production
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens durant le quart : Respecter et faire respecter les règles d’or Coriance et les procédures en vigueur
  • Intervenir en cas d’incident et mettre en œuvre les procédures pour minimiser les risques de sécurité et l’impact environnemental
  • Superviser et coordonner les opérations et veiller au bon fonctionnement des équipements
  • Assurer les consignations/déconsignations et leur suivi
  • Contrôler et analyser les paramètres de fonctionnement : Identifier, corriger et reporter les écarts et anomalies
  • Assurer la traçabilité (passation de suite, cahier de quart, réaliser les briefings, GMAO etc.)
  • Participer au maintien en condition opérationnelle des installations (maintenance de 1er niveau, création DI et GMAO etc.)
  • Participer aux travaux d’entretien lors des arrêts techniques
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Issu(e) de formation Bac+2/Licence Pro en génie climatique/ thermique et/ou dans le domaine industriel
  • Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)
  • Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle qui vous permettra de vous intégrer rapidement
  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence

    • Il s'agit d'un travail posté 5x8


Vos conditions de travail et avantages  

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 
  • Primes de poste 
  • Prime d’ancienneté 
  • Prime individuelle (bonus) 
  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 
  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 


Congés et absences :

  • 26 jours de congés payés par an 
  • 10 jours CJF
  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 
  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 


Restauration :

  • Paniers repas


️Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur


Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 
  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 

Le Groupe Coriance en chiffres

  • +600 collaborateurs 
  • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique
  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2025 
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Account Manager - Industrial Water Treatment

  • 09 juillet 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Ghisoni

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Join Veolia as an Account Manager in our Chemical Solutions and Monitoring (CSM) division and be at the forefront of innovation and sustainability!

About This Opportunity

We're seeking an experienced Account Manager in CSM to work closely with customers across diverse industries, creating advanced chemical water and process treatment solutions. You'll be more than a sales professional – you'll be a trusted technical advisor developing deep customer relationships while delivering creative solutions that improve energy and water sustainability, optimize profitability, and enhance asset protection.

What You'll Do

  • Technical Innovation: Analyze, build, and optimize chemical treatment programs for Cooling Water, Boiler Water, Wastewater, and Memchem Applications

  • Strategic Communication: Conduct sample testing and deliver Technical Service Reports that analyze customer data, interpret results, and recommend improvement initiatives to enhance customer operations

  • Value Creation: Execute our Account Management Excellence Program including Service Plans, Value Generation Plans, and Business Reviews to demonstrate measurable customer value

  • Sustainability Leadership: Plan and communicate Veolia's Value Generation Plans through projects that drive water & energy sustainability and improve asset protection

  • Revenue Growth: Meet and achieve annual revenue targets while managing margin reviews, price escalations, and commercial negotiations

  • Business Development: Maintain a healthy sales funnel and secure new, recurring, profitable business opportunities for consistent year-over-year growth

  • Safety Excellence: Work safely at all times, following all EHS policies and procedures

Qualifications

What We're Looking For

Education & Experience:

  • Bachelor's Degree, or equivalent, in Biology, Chemistry, Environmental Science or Engineering/Technologist (Chemical, Industrial, or Mechanical), preferred. Or minimum 8+ years of direct experience in the field and water treatment industry will also qualify, high school education is required.

  • Chemical water & process treatment experience 

  • 4+ years of technical sales experience with demonstrated success in account management, revenue growth, and customer relationship building

  • Experience with consultative selling and technical solution development

  • A full valid driver's license and willingness to travel (a learner’s permit or G1/G2 class will not qualify). 

Key Characteristics: 

  • Technical curiosity and superior problem-solving skills

  • Proficiency in mathematical calculations and chemistry concepts

  • Sample analysis and testing while demonstrating mechanical and electrical aptitude for small-scale equipment and instrumentation

  • Strong interpersonal and communication abilities 

  • Customer-focused mindset with active listening skills

  • Excellent time management in fast-paced environments 

  • Ability to work independently and as part of a collaborative team 

  • Comfortable working in industrial environments 

  • Openness to continuous learning and professional development

  • Physical capability to lift and carry up to 50 lbs as needed (frequency varies by worksite)

Additional Information

Why Veolia?

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection.

This position includes incentive compensation eligibility and account assignment opportunities.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

  • Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the targeted earnings range: $100,000 to $130,000

  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!

  • Life Insurance

  • Paid Time Off

  • Paid Holidays

  • Parental Leave

  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!

  • Flexible Spending & Health Saving Accounts

  • AD&D Insurance

  • Disability Insurance

  • Tuition Reimbursement


Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****


Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Account Manager - Industrial Water Treatment

  • 09 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Juvelize

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Join Veolia as an Account Manager in our Chemical Solutions and Monitoring (CSM) division and be at the forefront of innovation and sustainability!

About This Opportunity

We're seeking an experienced Account Manager in CSM to work closely with customers across diverse industries, creating advanced chemical water and process treatment solutions. You'll be more than a sales professional – you'll be a trusted technical advisor developing deep customer relationships while delivering creative solutions that improve energy and water sustainability, optimize profitability, and enhance asset protection.

What You'll Do

  • Technical Innovation: Analyze, build, and optimize chemical treatment programs for Cooling Water, Boiler Water, Wastewater, and Memchem Applications

  • Strategic Communication: Conduct sample testing and deliver Technical Service Reports that analyze customer data, interpret results, and recommend improvement initiatives to enhance customer operations

  • Value Creation: Execute our Account Management Excellence Program including Service Plans, Value Generation Plans, and Business Reviews to demonstrate measurable customer value

  • Sustainability Leadership: Plan and communicate Veolia's Value Generation Plans through projects that drive water & energy sustainability and improve asset protection

  • Revenue Growth: Meet and achieve annual revenue targets while managing margin reviews, price escalations, and commercial negotiations

  • Business Development: Maintain a healthy sales funnel and secure new, recurring, profitable business opportunities for consistent year-over-year growth

  • Safety Excellence: Work safely at all times, following all EHS policies and procedures

Qualifications

What We're Looking For

Education & Experience:

  • Bachelor's Degree, or equivalent, in Biology, Chemistry, Environmental Science or Engineering/Technologist (Chemical, Industrial, or Mechanical), preferred. Or minimum 8+ years of direct experience in the field and water treatment industry will also qualify, high school education is required.

  • Chemical water & process treatment experience 

  • 4+ years of technical sales experience with demonstrated success in account management, revenue growth, and customer relationship building

  • Experience with consultative selling and technical solution development

  • A full valid driver's license and willingness to travel (a learner’s permit or G1/G2 class will not qualify). 

Key Characteristics: 

  • Technical curiosity and superior problem-solving skills

  • Proficiency in mathematical calculations and chemistry concepts

  • Sample analysis and testing while demonstrating mechanical and electrical aptitude for small-scale equipment and instrumentation

  • Strong interpersonal and communication abilities 

  • Customer-focused mindset with active listening skills

  • Excellent time management in fast-paced environments 

  • Ability to work independently and as part of a collaborative team 

  • Comfortable working in industrial environments 

  • Openness to continuous learning and professional development

  • Physical capability to lift and carry up to 50 lbs as needed (frequency varies by worksite)

Additional Information

Why Veolia?

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection.

This position includes incentive compensation eligibility and account assignment opportunities.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

  • Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the targeted earnings range: $100,000 to $130,000

  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!

  • Life Insurance

  • Paid Time Off

  • Paid Holidays

  • Parental Leave

  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!

  • Flexible Spending & Health Saving Accounts

  • AD&D Insurance

  • Disability Insurance

  • Tuition Reimbursement


Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****


Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Environmental Specialist I

  • 09 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Lachalade

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:

This position provides specialized transportation and disposal services to our clients. Responsibilities include manifesting, packaging, spill response, labeling, loading/unloading, coordinating transportation, and sampling/profiling material while adhering to state and federal environmental, health, and safety regulations. 

Primary Duties /Responsibilities: 

  • Sample waste streams according to prescribed policies and procedures.
  • Manifesting, packaging, spill clean-up response and remedial activities, labeling, loading, off loading, and coordinating transportation.
  • Maintain a professional image to clients by answering inquiries and suggesting solutions to existing/potential problems.
  • Comply and enforce all compliance, health, safety, and procedures in accordance with VES-TS policies.
  • Become familiar with all U. S. Department of Transportation (DOT)/Environmental Protection Agency (EPA) and VES-TS regulations required in submitting paperwork to expedite disposal of hazardous waste.
  • Operate and maintain all equipment in a professional manner to ensure optimum efficiency and effectiveness.
  • Other duties as assigned.
Qualifications

Education / Experience / Background: 

  • High School diploma or General Educational Development (GED) required
  • Bachelor’s degree in Chemistry or a related science discipline preferred

Knowledge / Skills / Abilities: 

  • Strong team player
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • Time management: the ability to organize and manage multiple deadlines
  • Strong customer service orientation
  • Computer proficiency
  • Ability to follow through on assignments.

Required Certification / Licenses / Training: 

  • 40-hour HAZWOPER Certification
  • Valid Driver's License
  • Ability to obtain a Class A or B Commercial Drivers License (CDL) with Hazardous (H) endorsement
Additional Information

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement. 

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Field Operations Supervisor

  • 09 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Collorec

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:

Responsible for overseeing the field operations activities and coordinating the day-to-day job activities of the team. This position provides transportation and disposal services to our clients. Responsibilities include manifesting, packaging, spill clean-up response and remedial activities, labeling, loading, off loading & coordinating transportation, and sampling/profiling material while adhering to state and federal environmental, health, and safety regulations. Provides training and guidance to others. Assists in preparing projects estimates 

Primary Duties /Responsibilities: 

  • Leads teams in the packing, labeling, manifesting and shipping hazardous waste from the customer(s) site to appropriate disposal centers.
  • Comply and enforce all compliance, health and safety, and procedures in accordance with departmental policies and procedures.
  • Recognize and act on opportunities to increase value added services to customers. Maintain professional & courteous communications with internal and external customers on a daily basis.
  • Knowledge of disposal site capabilities and limitations prior to shipping waste materials in ensure efficient disbursement and storage.
  • Ensure completion and accuracy of all DOT/EPA and VES-TS regulations required in submitting paperwork to expedite the disposal of hazardous waste materials.
  • Complete all mandatory training courses as required by OSHA as well as update refresher courses instituted by the company.
  • Operate and maintain all equipment in a professional manner to ensure optimum efficiency and effectiveness to complete project(s) in a timely manner.
  • Assists in the training of lower level field personnel
  • Other duties as assigned.
Qualifications

Education / Experience / Background: 

  • Bachelor’s degree in a related field or equivalent work experience required
  • 2 to 4 years of hazardous waste experience required
  • Supervisory experience preferred 

Knowledge / Skills / Abilities: 

  • Computer proficiency
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • Time management: the ability to organize and manage multiple deadlines
  • Strong customer service orientation
  • Knowledge and understanding of contract terms and possess the ability to follow through to completion.
  • Strong supervisory and leadership skills

Required Certification / Licenses / Training: 

  • Class A or B Commercial Drivers License (CDL)
  • 40-hour HAZWOPER Training
Additional Information

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Field Service Technician - Water Technologies

  • 09 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Ibos

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Veolia Water Tech is seeking a highly motivated, customer-focused Field Service Technician to join our North American Field Service team. This position is responsible for installing, maintaining, troubleshooting, repairing, and calibrating laboratory water purification systems at customer facilities throughout an assigned territory. The ideal candidate possesses strong mechanical and electrical aptitude, excellent troubleshooting skills, and a passion for delivering exceptional customer service. This individual will work independently while collaborating closely with Technical Support, Sales, Customer Service, and internal operations to ensure customers receive timely, professional, and high-quality service.

Key Responsibilities:

  • Install, commission, configure, and validate laboratory water purification systems in accordance with company procedures and manufacturer specifications.
  • Perform preventative maintenance, system inspections, calibrations, software updates, and operational verification to ensure optimal equipment performance.
  • Diagnose, troubleshoot, and repair mechanical and electrical equipment failures at customer sites.
  • Replace defective components and perform corrective maintenance to restore equipment to factory operating specifications.
  • Complete service reports, calibration documentation, expense reports, and all required administrative paperwork accurately and within established deadlines.
  • Generate quotations for billable repairs, preventative maintenance agreements, validation services, consumables, and system upgrades.
  • Proactively manage preventative maintenance agreement (PMA) opportunities within the assigned territory by identifying renewal opportunities and working closely with the Sales and Customer Service teams.
  • Train customers on proper system operation, preventative maintenance practices, and routine maintenance procedures.
  • Respond to emergency service requests in a timely and professional manner while maintaining excellent customer communication.
  • Build and maintain strong customer relationships through professionalism, technical expertise, and outstanding service.
  • Maintain company-issued tools, test equipment, inventory, and vehicle in a clean, organized, and service-ready condition.
  • Ensure compliance with all company, customer, and regulatory safety policies while working in laboratory, pharmaceutical, healthcare, industrial, and research environments.
  • Participate in a rotating 24/7 on-call support schedule.
  • Collaborate with Technical Support and engineering to resolve complex technical issues and identify product improvement opportunities.
  • Maintain a high level of technical knowledge by participating in ongoing product training and professional development.
Qualifications

Qualifications:

Required

  • Associate's or Bachelor's degree in Engineering, Electronics, Biomedical Technology, Mechanical Technology, or another related technical discipline, or an equivalent combination of education and relevant field service experience.
  • Minimum of two years of field service experience installing, maintaining, and repairing technical equipment.
  • Strong mechanical, electrical, and electronic troubleshooting skills.
  • Excellent diagnostic and problem-solving abilities.
  • Strong verbal and written communication skills with the ability to interact professionally with customers at all organizational levels.
  • Outstanding organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple service calls and administrative responsibilities.
  • Ability to work independently,
  • Valid driver's license with an acceptable driving record.
  • Willingness to travel extensively throughout the assigned territory, including overnight travel when necessary.

Preferred Qualifications

  • Previous experience servicing laboratory water purification systems is highly preferred.
  • Previous experience servicing biomedical, medical diagnostic, analytical laboratory, pharmaceutical, or life science instrumentation is highly desirable.
  • Experience with reverse osmosis (RO), deionization (DI), ultraviolet (UV) disinfection systems, water purification technologies, water treatment equipment, or laboratory instrumentation is considered a strong advantage.
  • Experience performing equipment validation, calibration, preventative maintenance, and equipment qualification.
  • Knowledge of laboratory, pharmaceutical, healthcare, research, or biotechnology environments.
  • Experience reading electrical schematics, wiring diagrams, and technical service documentation.
  • Proficiency with Google Workspace, and Salesforce

Core Competencies

  • Customer-focused mindset
  • Technical aptitude
  • Critical thinking and analytical troubleshooting
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Professionalism and integrity
  • Self-motivated with the ability to work independently
  • Excellent planning and organizational skills
  • Adaptability in a fast-paced environment
  • Commitment to quality and continuous improvement
  • Strong attention to detail
Additional Information

At Veolia, our Field Service Technicians play a critical role in supporting scientific research, healthcare, pharmaceutical manufacturing, and industrial laboratories by ensuring our customers receive reliable, high-quality laboratory water systems and exceptional service.

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $60,000 - 75,000 annually.

Benefits
Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1! 
Life Insurance
Paid Time Off 
Paid Holidays
Parental Leave
401(k) Plan
Flexible Spending & Health Saving Accounts
AD&D Insurance
Disability Insurance
Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity**** Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Jefe/a de Explotación en Lote EDARs

  • 09 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Madière

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos  transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Para el Lote de EDARs de Tajo Tajuña de Madrid, estamos buscando a un/a Jefe/a de Explotación.

Funciones principales:

  • Responsabilizarse ante el cliente del cumplimiento de las obligaciones derivadas de la gestión de la EDAR
  • Control del tratamiento de la depuradora
  • Coordinar el trabajo del personal técnico y operario a su mando, asegurando que se garantice el correcto funcionamiento de las instalaciones.
  • Gestión del stock de reactivos, control de la adquisición de materiales.
  • Adoptar las medidas correctoras apropiadas en caso necesario
  • Supervisión de trabajos propios de la explotación
  • Informes diarios, mensual y anual de explotación.
  • Ejecución de los KPI de explotación y control de los mismos.
  • Supervisión de las analíticas de control de la EDAR.
  • Planificación y seguimiento del proceso biológico y físico de las EDARs, control analítico y calidad de aguas.
  • Diseño de estrategia productiva del Servicio para un funcionamiento estable e ininterrumpido. Optimización del rendimiento y mejora de la eficiencia energética.
  • Monitorización y control. Establecimiento y análisis de variables de control y desviaciones tolerables.
  • Elaboración de informes, instrucciones técnicas y procedimientos. Registro y distribución de información de proceso y datos de control.
  • Supervisión del cumplimiento de reglamentos, normas técnico-legales y de seguridad en la ejecución de los trabajos.
  • Supervisión y liderazgo de la operación y optimización de los procesos, minimizando los consumos de energía, reactivos y agua potable, sin que ello comprometa la calidad del efluente y los fangos extraídos.
  • Gestión documental, propia de la empresa y en los sistemas informáticos del cliente, de los datos generados en las instalaciones.
  • Interpretación de los datos con el fin de poder detectar anomalías en los procesos y actuar sobre las desviaciones que puedan dar lugar a incumplimientos. En caso de llegar a producirse, estudiará las causas y definirá las actuaciones a seguir para corregir la situación lo antes posible.
  • Gestión de personal. Organización y coordinación de los medios humanos. Relaciones con la representación laboral de los trabajadores.
  • Gestión de compras y proveedores de productos químicos de proceso (polielectrolito, hipoclorito sódico, ácido cítrico, glicerina y otros necesarios). Contratación de servicios y suministros.
  • Colaboración con el estudio y ejecución de mejoras e inversiones en las instalaciones y equipos.
  • Seguridad y Salud. Seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales de los trabajadores bajo su cargo. Cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa.
Requisitos

Buscamos una persona con los conocimientos y experiencia:

  • Titulación superior (Ingeniería Química / Industrial / Agrónomo / Biología, Ciencias Medioambientales, u otras profesiones compatibles con el puesto). Imprescindible Titulación homologada en España.
  • Experiencia mínima de 3 años en EDAR
  • Experiencia en control analítico de plantas de EDAR
  • Carné de conducir B
  • Valorable disponer de Formación en PRL
  • Valorable experiencia en gestión de personas
  • Valorable disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% — La empresa está comprometida con la integración laboral de personas con discapacidad y fomenta activamente la diversidad en sus equipos. Las candidaturas con certificado de discapacidad serán especialmente consideradas, garantizando en todo momento las adaptaciones necesarias del puesto de trabajo.
Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Contrato indefinido a jornada completa
  • Ubicación vacante: Lote EDARs TAJO TAJUÑA (Madrid, zona Perales de Tajuña y Ambite).
  • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Adjunto de Técnico/a mejoras Lote EDARs TAJO TAJUÑA

  • 09 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Madière

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos  transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Entre sus principales funciones:

  • Identificar ineficiencias y oportunidades de mejora en equipos e instalaciones
  • Evaluar viabilidad técnica y económica de proyectos
  • Elaborar presupuestos
  • Coordinar e implementar mejoras y obras de modernización
  • Supervisar trabajos y garantizar cumplimiento de especificaciones técnicas
  • Documentar mejoras y reportar avances
  • Comunicación con el cliente
  • Garantizar el cumplimiento de normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
  • Evaluar riesgos laborales en trabajos de mejora e implementar medidas preventivas
Requisitos

Buscamos una persona con los conocimientos y experiencia:

  • Ciclo Formativo de grado medio o superior, o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Mecánica, Eléctrica.
  • Experiencia mínima de al menos 1 año
  • Experiencia en operación y mantenimiento de EDARs (conocimientos de los procesos de una EDAR)  y en ejecución de obras de construcción.
  • Aplicaciones informáticas: Excel avanzado (macros), Autocad 
  • Conocimientos o formación específica en electricidad, programación de PLCs, variadores de frecuencia, instrumentación de procesos, caudalímetros, analizadores, sensores (de nivel, de presión, de flujo, de temperatura,...)
  • Valorable disponer de Formación en PRL
  • Valorable disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% — La empresa está comprometida con la integración laboral de personas con discapacidad y fomenta activamente la diversidad en sus equipos. Las candidaturas con certificado de discapacidad serán especialmente consideradas, garantizando en todo momento las adaptaciones necesarias del puesto de trabajo.
  • Carné de conducir B
Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Contrato indefinido a jornada completa
  • Ubicación vacante: Lote EDARs TAJO TAJUÑA (Madrid, San Martín de la Vega).
  • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Jefe/a de Servicio

  • 09 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Caudan

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Estamos buscando a un/a Jefe/a de Servicio en Ciudad Real.

Funciones Principales:

  • Elaboración de informes técnicos hidráulicos con datos del servicio tanto de abastecimiento y saneamiento
  • Control diario de valores técnicos hidráulicos críticos, como niveles de depósitos, presiones, caudales, etc.
  • Actualización y mantenimiento de archivos de apoyo y sistemas de información del servicio
  • Manejo de diferentes herramientas y aplicativos del grupo para la gestión eficiente de redes, análisis de datos y optimización operativa.
  • Realización de presupuestos técnicos relacionados con nuevas altas de acometidas, instalaciones hidráulicas con o sin obra civil nuevas, renovaciones de redes, etc.
  • Tramitación documental de obras (permisos, licencias, etc.), así como solicitud de presupuestos de material y gestión y supervisión de obras, tanto las ejecutadas por el Servicio como las ejecutadas por empresas externas. Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento normativo.
  • Control de compras de material pequeño, revisión de albaranes de ferretería y gestión de subcontratas (CAE, disponibilidades, etc.)
  • Control y gestión del parque de vehículos, mantenimientos, ITV, seguros, reparaciones, etc.
Requisitos

Experiencia Previa:
En las descritas para el puesto, al menos con 1 - 2 años de experiencia en el sector de gestión de abastecimientos de agua o similares.

Formación Reglada:

Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Caminos, o similares

Formación Valorable:

  • Se valora positivamente formación en Prevención de Riesgos Laborales, electromecánica, instalaciones y/o IA. - Se valora positivamente experiencia en gestión de proyectos, presupuestos, etc.
Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.

  • Contrato indefinido.

  • Flexibilidad.

  • Crecimiento profesional.

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Environmental Specialist I

  • 09 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Lachalade

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:

This position provides specialized transportation and disposal services to our clients. Responsibilities include manifesting, packaging, spill response, labeling, loading/unloading, coordinating transportation, and sampling/profiling material while adhering to state and federal environmental, health, and safety regulations.  

Primary Duties /Responsibilities: 

  • Sample waste streams according to prescribed policies and procedures.
  • Manifesting, packaging, spill clean-up response and remedial activities, labeling, loading, off loading, and coordinating transportation.
  • Maintain a professional image to clients by answering inquiries and suggesting solutions to existing/potential problems.
  • Comply and enforce all compliance, health, safety, and procedures in accordance with VES-TS policies.
  • Become familiar with all U. S. Department of Transportation (DOT)/Environmental Protection Agency (EPA) and VES-TS regulations required in submitting paperwork to expedite disposal of hazardous waste.
  • Operate and maintain all equipment in a professional manner to ensure optimum efficiency and effectiveness.
  • Other duties as assigned.
Qualifications

Education / Experience / Background: 

  • High School diploma or General Educational Development (GED) required
  • Bachelor’s degree in Chemistry or a related science discipline preferred

Knowledge / Skills / Abilities: 

  • Strong team player
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • Time management: the ability to organize and manage multiple deadlines
  • Strong customer service orientation
  • Computer proficiency
  • Ability to follow through on assignments.

Required Certification / Licenses / Training: 

  • 40-hour HAZWOPER Certification
  • Valid Driver's License
  • Ability to obtain a Class A or B Commercial Drivers License (CDL) with Hazardous (H) endorsement
Additional Information

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement. 

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Conveyor Operator

  • 09 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Port-Mort

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose: 

Process specialty feed streams that are unable to be processed in any other part of the facility in the
natural state in which they were received. Feed drums, totes, and cylinders to the incinerator through
direct inject nozzles to the kiln and secondary combustion chamber(SCC). Document and further code
items that have been fed through the specialty feed boxes for final destruction and tracking.

Primary Duties/Responsibilities: 

  • Ability to perform all duties of a Specialty Feed Operator I.
  • Assist site mechanical department as well as outside contractors with the preventative maintenance, repair, or calibration of equipment and issue permits for these activities. Permits may include:
    • Safe Work, HotWork, Line Break, and Confined Space Entry Permits
  • Perform Lock Out Tag Out of all specialty feed box equipment in preparation for repairs
  • Troubleshooting, flushing, unplugging, cleaning, repairing, and swapping of feed lines, pumps, nozzles, vent fans, flame arrestors, and boxes.
  • Tear down and decon feed pumps for repairs
  • Prepare equipment for start-up and shutdown scenarios
  • Verify chemical compatibility and reference Waste Information Profiles(WIP) or provided chemical reference material to ensure safe and reaction free processing of material
  • Utilize Nitrogen for box purging, inerting, pump operations, and line clearing
  • Utilize diesel and toluene for line flushing and clearing and maintain local inventory of flushing chemicals
  • Must be able to Operate both the Glovebox and Totebox
  • May include conveyor feed operation/roles.
  • Other duties as assigned.
Qualifications

Education/Experience/Background: 

  • High School diploma or GED equivalent
  • No unsatisfactory work performance issues and must be qualified in current position (6) months or more
  • Currently holding or previously held a position which by definition of task and/or area required person to be trained to level of hazardous waste operator
  • Minimum one to two years process operations experience preferred
  • Minimum six months heavy equipment operations preferred

Knowledge/Skills/Abilities: 

  • Must be able to pass a respirator fit test
  • Must be able to perform the job requirements and pass a verbal and/or written skill/proficiency test for the position within a reasonable orientation/training period set by Supervisor.
  • Good verbal and written communication skills.
  • Good math aptitude.

Required Certification/Licenses/Training: 

  • 40-Hour HAZWOPER training
Additional Information

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement. 

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

I&E Technician I

  • 09 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Colletot

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose: 

Responsible for inspecting, troubleshooting, repairing and maintaining a variety of moderately complex to complex instrumentation and electrical equipment to include control systems, sensors, analyzers, electrical motors, pneumatic instrumentation, programmable logic controllers, etc. to insure optimum performance of machines and associated equipment. Adheres to all health, safety, and compliance requirements in accordance with federal and state regulations.

Primary Duties/Responsibilities: 

  • Troubleshoot and repair existing problems by utilizing a variety of electrical testers/devices to determine possible causes for problem situations.
  • Dismantle a variety of electrical devices to gain access to and remove defective parts and reassemble and test for optimum performance.
  • Repair and/or replace functional parts of control instruments and ability to interpret instructions and diagrams in correcting existing problems.
  • Maintain appropriate records on completed work performed and forwards logs along with findings to the immediate supervisor.
  • Assist with equipment failure analysis.
  • Set up and check preventive equipment such as emergency generators, cathodic protection, change desiccant in water’s air system, waste feed cut off testing, analyzer gas equipment, etc. to ensure that safety measures are maintained within the facility.
  • Maintains the proper paperwork daily by ensuring that it is filled out and updated accurately.
  • Calibrates stack analyzers, pH probes and low flash oxygen analyzers. Changes oxygen filters, gas cylinders and setting regulators.
  • On an as-needed basis, order needed parts and machinery and keep adequate inventories to meet scheduled on-going electrical/instrumentation maintenance programs.
  • Other work-related duties as assigned.
Qualifications

Education/Experience/Background: 

  • High School Diploma/GED is required.
  • Two years of work experience.

Knowledge/Skills/Abilities: 

  • Strong team player.
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Time management: the ability to organize and manage multiple deadlines.
  • Strong customer orientation.

Required Certification/Licenses/Training: 

  • State Journeyman’s Electrical License required.
  • 24-hour HAZWOPER Certification.
Additional Information

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Contract Transformation Director

  • 09 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Haussonville

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:

The Contract Transformation Director (CTD) is responsible for developing and implementing strategic initiatives in order to deliver a more standardized and sustainable approach to contract compliance across the Municipal Water Business. The position requires demonstrated, exceptional thought leadership and team leadership abilities in order to effectively oversee and implement contract compliance review, contract evolution, mobilization, remobilization, and demobilization efforts. This role is also responsible for the governance, methodology, practices, and operations of mobilization project management office (PMO) activities. The PMO will routinely oversee multiple mobilization, remobilization, and demobilization projects at the same time and ensure deliverables are met in terms of contractual compliance and quality of product.

Primary Duties/Responsibilities:

Contract Transformation

  • Set up methodology and tools to track implementation of contract transformation initiatives.
  • Develop and define the contract transformation initiatives - specifically what leadership do they need, what team and level of time/ dedication is needed, what objectives, approaches to interdependencies and risks are necessary, and what approaches to implementation are required.
  • Develop staffing organization charts for both mobilization efforts but also ongoing operations, integrate staffing agencies services into team creation, optimize labor and surge labor.
  • Understand union employment rules and collective bargaining terms and conditions.
  • Collaboratively develop and implement the digital tools for identifying and tracking contract deliverable management.
  • Lead reviews of the prioritized contracts in order to identify key contract deliverables, establish a baseline of compliance, and integrate the digital tracking tools for long term transparency.
  • Leverage organizational change management disciplines & methodologies to develop and deliver best management practices for contract transformation.
  • Lead and motivate the Contract Transformation team while cultivating individual talents and representing the team on an executive committee.
  • Employ ingenuity and initiative required to coordinate problem resolution, resolve conflicting priorities and to meet assignment deadlines within a team environment.
  • Manage projects to an on-schedule completion and within budget.
  • Utilize effective communication, presentation and interpersonal skills in order to interface with and motivate all levels of personnel.
  • Required to prepare accurate, effective, complete and easily understood written communications, instructional presentations, and reports.
  • Work with Executive level stakeholders to drive results that meet or exceed VNA strategic objectives and timelines.
  • Integrate best contract compliance practices into modified business development offerings.

Project Management Office

  • Establish the Mobilization & Transformation Office.
  • Responsible for the overall structure, overall objectives, progress against plans, interdependencies, risks and mitigation, of mobilizations, with outputs from the contract transformation initiative.
  • Define and maintain mobilization, remobilization, and demobilization process standards by providing a framework to establish standard performance measures based on organizational goals and objectives.
  • Define and maintain staffing plan for project start-ups, re-compete implementations, and project close-outs.

Work Environment:

  • Remote Environment
Qualifications

Education/Experience/Background:

  • 9+ year’s progressive experience within operations and maintenance or engineering industries.
  • Extensive experience in partnering with operations as well as leading and managing departments and staff planning.
  • Multiple years experience from management consulting, project management or an internal improvement role.
  • Demonstrated commitment to compliance with applicable laws and regulations, the Company’s Code of Business Conduct and other Company policies and procedures.
  • It is highly desirable to have municipal water and/or wastewater treatment experience with thorough knowledge of the methods, techniques, principles, and practices of water and wastewater treatment, water distribution, water reuse and wastewater collection.

Knowledge/Skills/Abilities:

  • Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills, including facilitation, with the ability to work with staff at all levels of the organization.
  • Proven record of exceptional judgment, attention to detail, organizational skills, and written communications skills.
  • Proven record of setting and executing a strategic vision for a technical team.
  • Must be an effective and proven leader able to form and motivate effective work teams, and able to win trust of senior client management as well as facility operational teams.
  • Interpersonal skills (e.g. tact/diplomacy, persuasion, cooperation, ability to motivate others).
  • Performance and continuous improvement mindset with proven track record of setting and achieving ambitious targets.
  • Effective problem-solving leader; ability to identify or develop structures or frameworks to solve complex business problems or technical challenges.
  • Strong time and project management skills with demonstrated ability to manage teams against ambitious deliverables and timelines.
  • Self-motivated to high performance and ability to work autonomously.
  • Ability to actively participate in public forums to represent Veolia and enhance community education.
  • Ability to successfully prioritize, and manage large, complex projects, deadlines, and tasks with little supervision in both team and independent environment.
  • Highly structured and organized; Synthesizes and integrates large amounts of data into concise, compelling deliverables.

Required Certification/Licenses/Training:

  • Cultural Change Management Training
  • Project Management Training

Physical Requirements:

  • Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer.
  • Travel up to 50% of the time.
Additional Information

Benefits: Our employees are covered by comprehensive benefits packages including paid time off policies; health, dental, vision, and life insurance; retirement plans, savings accounts; tuition reimbursement; paid volunteering and more.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Technicien Gaz (F/H) - Annemasse

  • 09 juillet 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Vos missions :

Au sein de l’Agence d’interventions des 2 Savoie, vous êtes intégré à une équipe de 10 personnes.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

  1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
  2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
  3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz,
  4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Gaz (F/H) - Chambery

  • 09 juillet 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Devenez Technicien Gaz chez GRDF (F/H)

Poste basé à Chambéry

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Au sein de l’Agence d’interventions 2 Savoie , vous êtes intégré à un collectif gazier.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

  1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
  2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
  3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz,
  4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Votre rémunération :

  • Rémunération annuelle fixe à partir de 23 100 € bruts sur 13 mois selon expérience professionnelle
  • Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
  • Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
  • Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
  • Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil :

  • De CAP à BAC, ou sans diplôme avec expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…)
  • Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur
  2. Entretien physique avec le manager
  3. Prise de décision

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

B02304N - Technicien (Ex2)

  • 09 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien Exploitation & Maintenance – Site Pharmaceutique SANOFI (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accompagnons nos clients industriels dans la performance énergétique et technique de leurs installations. En rejoignant notre équipe dédiée au site SANOFI de Montpellier, vous contribuez directement à garantir la fiabilité d'infrastructures critiques au service de la santé. Votre expertise technique prend tout son sens dans un environnement où chaque intervention compte.
 
Nous recherchons un technicien confirmé, polyvalent et rigoureux, prêt à relever le défi d'un nouveau contrat sur un site pharmaceutique de premier plan. Vous intégrez une équipe engagée, au cœur d'un environnement technologique exigeant et stimulant.
 
Vos missions
 
- Assurer l'exploitation et la maintenance préventive et corrective des installations CVC, production de froid et traitement d'eau sur le site SANOFI.
- Réaliser les interventions sur les équipements de production de chaleur, groupes électrogènes, traitement d'air et ventilation, dans le respect des normes pharmaceutiques.
- Garantir la traçabilité complète de vos interventions et le suivi rigoureux des procédures qualité propres à l'industrie pharmaceutique.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées en toute autonomie.
- Participer aux astreintes et assurer la continuité de service, y compris en heures décalées.
- Contribuer à la maintenance des systèmes de traitement des effluents industriels et des réseaux pneumatiques.
- Collaborer avec l'équipe technique et les interlocuteurs client pour optimiser la disponibilité des installations.
 
Votre profil
 
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en CVC, génie frigorifique ou électrotechnique.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement en environnement pharmaceutique, agroalimentaire ou industriel à fortes contraintes.
- Vous détenez l'habilitation électrique BT, l'attestation de capacité pour les fluides frigorigènes et les habilitations travail en hauteur et échafaudages.
- Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'un sens aigu de la rigueur.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives.
 
Localisation
 
Poste basé en présentiel sur le site SANOFI de Montpellier.  
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive de 32 à 36 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon votre expérience.
- Des paniers repas et des primes de salissure.
- Un poste polyvalent et complet sur un site client prestigieux, avec des technologies de pointe.
- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
- Un temps de travail de 37,15 heures par semaine offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Des perspectives de développement au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

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