Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 794 offres

Agent Réseaux Assainissement H/F

  • 25 novembre 2025
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste
  • Assurer la continuité du service public de collecte des eaux usées et pluviales.

  • Intervenir sur les réseaux d'assainissement (remontés d’eaux usées, problèmes d’odeurs, petits travaux…).

  • Réaliser des diagnostics / enquêtes terrain (ITV, raccordement…).

  • Lire et analyser le plan réseau.

  • Procéder à la maintenance et à l’entretien des installations de collecte des eaux usées (réseaux, déversoirs d’orage, station de sous vide…).

  • Suivre les prestataires lors des interventions techniques (curage, gros travaux…).

  • Assurer le reporting de son activité et en rendre compte auprès de son responsable.

  • Participer à l'astreinte « interventions »

Qualifications
  • Bac Pro avec première expérience dans le domaine de l’eau et de l’assainissement

  • Connaissance des réseaux d’assainissement

  • Rigueur, autonomie, compétence en plomberie, sens du client 

  • Capacité à prendre des décisions en respectant le cadre fixé par son responsable.

  • Respect des règles de sécurité

  • Permis B

Informations supplémentaires

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Agent Travaux (H/F)

  • 25 novembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de l'équipe Travaux Lagny composée de 19 personnes, vous interviendrez sur l’ensemble des activités du secteur.

En tant qu'agent travaux vous serez amené à :

Travaux neufs : 

  • Choisir les techniques appropriées de pose de canalisation sur un réseau,
  • Poser ou renouveler des branchements / canalisations sur un réseau,
  • Réaliser la pose de conduites de tous matériaux et de tous diamètres,
  • Effectuer des travaux de terrassement,

Travaux exploitation : 

  • Procéder à des réparations de fuites sur un réseau,
  • Procéder à la maintenance et/ou l'entretien courant des matériels et équipements du réseau,

Missions transversales : 

  • Effectuer des tests de mise ou remise en service sur un réseau,
  • Effectuer des relevés par triangulation,
  • Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan,
  • Baliser et sécuriser la zone d'intervention,
  • Passer les instructions d'approvisionnement (pièces, matériaux, consommables,...),
  • Effectuer des opérations de chargement / déchargement  et compactage de terres,
  • Nettoyer la zone d'intervention,
  • Assurer l’astreinte.
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Vous avez une formation de Plombier / Canalisateur ou une expérience professionnelle équivalente et recherchez une entreprise pour mettre à profit vos compétences.
  • Vous possédez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics.
  • Vous êtes capable de rédiger un attachement ainsi qu’un rapport d’intervention sur un fichier informatisé (smartphone).
  • Vous possédez le permis B.
  • Vous êtes titulaire de l’AIPR.
  • Vous avez une bonne condition physique, un esprit d’initiative et de bonnes qualités relationnelles.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • La rémunération annuelle brute est comprise entre 25 000 € et 29 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chimiste Parc - Adjoint au responsable de site H/F

  • 25 novembre 2025
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sommières

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, HAZARDOUS WASTE EUROPE est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de SOMMIERES (30) et devenez notre nouveau.velle : Chimiste Parc et Adjoint au responsable de site H/F

Description du poste

Rattaché(e) à la responsable de site, votre mission principale consiste à réceptionner, identifier et analyser les déchets reçus quotidiennement pour ensuite les orienter vers la filiale de traitement adéquat. Vous opérez directement sur le terrain, au cœur de l’exploitation et secondez la responsable de site sur le management de l’équipe d’exploitation.

A ce titre, vous devrez notamment:

  • Gérer les priorités liés aux transits et à la rotation des stocks de déchets en lien avec la responsable de site

  • Prioriser les réceptions en fonction de l'évolution du planning

  • Prendre des décisions liées à l’organisation du parc et notamment la gestion des contenants

Pour ce faire, vous veillez au respect des procédures et réglementations afin de participer à prévenir les risques humains, environnementaux et industriels.

Vos missions principales en tant que chimiste seront également de :

  • Réceptionner les déchets livrés 

  • Vérifier la qualité et la sécurité des chargements réceptionnés

  • Trier et prélever les échantillons des déchets conditionnés et leur suivi analytique

  • Orienter vers les filières de traitement prévus lors de l'acceptation du déchet

  • Identifier et isoler les non-conformités

  • Identifier les produits et les risques associés

  • Réaliser les analyses de base nécessaire au traitement des déchets en respectant la législation

  • Reconditionner / regrouper les produits selon leurs caractéristiques

  • Gérer les stocks

  • Manutentionner des contenants avec les équipements adaptés (transpalette, chariot)

  • Assurer la liaison et la bonne communication entre le service exploitation et le service laboratoire

  • Assurer la gestion de certaines tâches administratives liées à l’activité

  • Travailler en sécurité afin de préserver votre santé et celle de vos collègues.

Qualifications
  • Vous êtes diplômé(e) de Bac +2 (minimum), type BTS/DUT Chimie avec 5 ans d’expérience dont une expérience significative en tant que chef d’équipe.

  • Vous aimez l’opérationnel et intervenir sur le terrain tout en ayant une capacité d’analyse aiguisée.

  • Vous aimez le travail en équipe et vous êtes une personne dynamique et déterminée.

  • Vous avez un intérêt certain pour les sujets environnementaux.

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

  • Une expérience dans le domaine du déchet serait un plus

Informations supplémentaires

Salaire entre 2400€ et 2800€ brut par mois selon expérience

13ème mois

Tickets restaurants

Différentes primes (participation, intéressement, enfants …) selon conditions d'éligibilité

Avantages CSE

Convention Collective des Industries Chimiques

Mutuelle du groupe

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Méthodes & Travaux Neufs F/H

  • 25 novembre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Rognac (13) et devenez notre nouveau.velle : Ingénieur.e Méthodes & Travaux Neufs F/H ! 

Description du poste

Vous aurez pour missions principales l'optimisation des processus de production et d'accompagner les services production, maintenance et technique dans l'amélioration continue des performances industrielles.

Sous la responsabilité du Directeur Technique & Travaux Neufs, vos principales missions seront les suivantes :

  1. Support Production :
  • Analyser et optimiser les process de fabrication
  • Proposer des solutions d'amélioration de productivité
  • Participer à la résolution des problèmes techniques
  • Suivre les indicateurs de performance
  1. Support Maintenance :
  • Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance
  • Analyser les causes de pannes récurrentes
  • Proposer des solutions techniques d'amélioration
  • Participer à la définition des standards de maintenance
  1. Support Direction Technique :
  • Participer aux projets d'investissement
  • Étudier la faisabilité technique des nouveaux équipements
  • Contribuer à la rédaction des cahiers des charges
  • Accompagner l'implantation des nouveaux équipements
  1. Gestion et Organisation :
  • Piloter des projets d'amélioration continue
  • Gérer la documentation technique
  • Former les opérateurs aux nouvelles méthodes
  • Assurer une veille technologique
Qualifications

Compétences requises :

  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED)
  • Compétences en gestion de projet
  • Maîtrise des outils informatiques et GMAO
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités relationnelles
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé à Rognac (13)
  • Statut Cadre
  • Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil entre 40 300 - 45 500 sur 13 mois + part variable (5-7%)
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Exploitation Chauffage (H/F)

  • 25 novembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tignes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de Tignes composée de 6 salariés et 1 responsable d’équipe

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous assurez la gestion opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de chauffage, eau chaude sanitaire et de ventilation. Vous intervenez dans des copropriétés, résidences de tourisme, chalets de luxe, hôtels, centres aquatiques et des complexes multi—techniques.  

Vous assurez l’exploitation des installations, en participant activement à l’identification des dysfonctionnements, pistes d’optimisation, gains d'énergie en concertation avec votre hiérarchie. 

  • Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance 
  • Gérer les priorités en relation avec votre Responsable
  • Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
  • Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
  • Assurer l’astreinte du périmètre concerné
Qualifications

PROFIL RECHERCHE

  • Formation Bac pro ou BTS electrotechnicien / Métiers de l’énergie (BTS FED, MSEF…)
  • Connaissances en  électrotechnique - Hydraulique, Thermique 
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Sens du service et relationnel client
  • Organisation et rigueur
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 34 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

OPERATEUR D'EXPLOITATION

  • 25 novembre 2025
  • Storengy France S.A.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Beynes (78), un(e) : 

Opérateur(trice) d'exploitation (offre VIVIER) :

Vous effectuez les manoeuvres d'exploitation et assurez les activités liées à la gestion des interventions du site afin de contribuer à la disponibilité et la fiabilité des installations dans le respect des règles de prévention pour la sécurité des personnes.


En tant qu'Opérateur/trice d’Exploitation, vos principales activités sont les suivantes :


Gestion des interventions :
- Vous contribuez à la délivrance des autorisations, des permis de travail et première détection gaz

- Vous contribuez à la réalisatoin des consignations fluides


Activités d’Exploitation :
- la levée de doute en préalable aux opérations de maintenance correctives immédiates - les tournées d'exploitation (manoeuvres, relevés de paramètres, …) et des puits
- les opérations d'exploitation courantes telles que l'appoint des consommables, les purges, l'accompagnement d'opérations de chargement et de déchargement...
- assurer la traçabilité des opérations d’exploitation dans la GMAO,
- exécuter des manoeuvres (consignation et déconsignation),
- participer aux réunions d’équipe,
- présenter l’état d’avancement de ses activités et faire part des difficultés rencontrées.

Profil Recherché :  

De formation BAC type Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel.

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Permis B nécessaire. 

Travail en horaire de journée. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Poste au statut exécution.

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE PLOMBIER CHAUFFAGISTE

  • 25 novembre 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve-Saint-Germain

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance - plombier chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Villeneuve Saint germain

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Soissons et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d’appareils de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d’économies d’énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
  • Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
  • Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
  • Etablir des devis de manière ponctuelle

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude.
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ANIMATEUR GESTION DES INTERVENTIONS

  • 25 novembre 2025
  • Storengy France S.A.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Germigny-sous-Coulombs

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Germigny-sous-Coulombs (77), un(e) : 

Animateur Gestion des Interventions

Vous assurez la gestion des interventions sur le site et êtes garant(e) de la sécurité des intervenants et de la qualité des interventions dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques et des règles de sécurité en vigueur sur le site.


ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Vous planifiez et réalisez les plans de prévention et les protocoles des opérations de chargement ou de déchargement
• Vous animez et supervisez la délivrance des autorisations de travail et des permis associés notamment en prévalidant les Déclaration d’Autorisation de Travail (DAT) et en appuyant les techniciens d’exploitation au bureau des Aurotisations de Travail (« bureau des AT »)

• Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises extérieures dans les domaines sûreté, hygiène, signalétique sécurité, produits chimiques etc. A ce titre, vous réalisez, pour l’équipe Exploitation, la planification des visites de chantier en fonction de la criticité des opérations et vous participez au processus d’évaluation Santé Sécurité Environnement (SSE) des entreprises extérieures
• Vous réalisez des visites de chantier afin de contrôler le respect des règles de sécurité prescrites par les entreprises extérieures et les salarié.e.s du site et assurez le retour d'expérience afin d’engager des actions permettant d’améliorer les pratiques relatives à la gestion des interventions
• Vous engagez des actions de sensibilisation sur les mesures de prévention des risques notamment dans les comités HSE avec les entreprises extérieures et les équipes projets
• Vous êtes en relation avec les Préventeurs à la maille nationale afin de partager le retour d’expérience sur l’activité HSE et le communiquer au sein du site
• Vous participez à l’instruction des Demandes de Renseignements/Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) et au suivi des délais réglementaires de traitement
• Vous planifiez les accueils sécurité, les réalisez parfois, suivez les résultats des questionnaires associés et prenez les dispositions appropriées le cas échéant et êtes sollicité(e) dans le circuit d’habilitation des entreprises extérieures intervenant sur le site
• Vous élaborez des indicateurs sur l’ensemble de votre activité et en assurez le suivi (ex : chantiers critiques surveillés, bonnes pratiques, écarts constatés, indicateurs sécurité etc.)

Vous pouvez être amené(e) à participer ponctuellement à la réalisation des différents travaux d'exploitation sur la station et sur les puits (entretien et dépannage des installations, élaboration et exécution des consignations exécution des consignes, etc.)

PROFIL RECHERCHE 

Bac+2 HSE, Bac+3 HSE ou formation technique avec expérience professionnelle reconnue sur un site industriel

COMPLEMENT D INFORMATION 

Permis B nécessaire. 

Travail en horaire de journée. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE CVC CHAUFFERIE

  • 25 novembre 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien-ne de maintenance chaufferies (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Laval

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Laval comptant 36 collaborateurs dont 21 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • Une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibre

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe CVC et Performances Énergétiques H/F

  • 25 novembre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Chef d'équipe CVC et Performances Energétiques Réglementaires H/F

Description du poste

Vos missions sont les suivantes : 

  • Vous gérez les sous traitants sur des métiers spécifiques du contrat (CVC, Elec, Ascenceur, porte et portail etc...)
  • Vous portez le projet de performance énergétique (gestion des GTB)
  • Vous suivez les VGP réglementaires du contrat
  • Vous intervenez sur le terrain dans le domaine du CVC si nécessaire

Vous interviendrez sur plusieurs sites en lien avec le contrat en vigueur.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites

Qualifications

Vous êtes diplômés d'un Bac+2 (BTS, DUT, ...) et possédez une expérience significative similaire.

Vous possédez des compétences dans le CVC.
Vous êtes à l'aise avec l'administratif (capacité à faire des devis, rédiger et analyser des BI, faire des rapports pour le client).
Vous avez une appétence commerciale pour aller chercher des opportunités de hors forfait, gérer les sous traitants
Vous maitrisez les sujets réglementaires.

Une expérience sur un contrat Multi-technique serait un plus.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • 13ème mois

  • Prime d’intéressement et participation 

  • Prime d’ancienneté 

  • Transport en commun prise en charge à 100%

  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)

  • Prime de cooptation de 1000€

  • Ticket restaurant 

  • Crèche

  • Mutuelle avantageuse 

  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 

  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

  • Formations

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent clientèle terrain F/H

  • 25 novembre 2025
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager de Service Local, le candidat retenu aura pour missions principales de :

  • Assurer le remplacement des compteurs (classique ou radio relève) de tout diamètre, pose de nourrices / rails de compteurs, Réaliser des enquêtes (vérification d’index, présence client).

  • Réaliser les enquêtes terrain pour préparer le renouvellement de gros compteurs.

  • Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en radio et télérelève.

  • Effectuer la relève de compteurs (classique, radio)

  • Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de compte-rendu.

  • Intervenir pour la réparation de fuite au compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des bouches à clés.

  • Réaliser des fermetures impayés professionnels et habitations secondaires.

  • Respecter les règles d’éthique et de conformité.

Qualifications

Diplômé(e) d’un CAP/ BEP plomberie ou 5 ans d’expérience confirmée dans le domaine. 

Vous avez le sens du service public et disposez d’un excellent relationnel.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous êtes  dynamique, autonome, méthodique et savez prendre des initiatives.

Permis B indispensable, poste soumis à astreinte.

Informations supplémentaires

Rémunération comprise entre 26000€ à 29000€ brute annuelle en fonction des profils.

  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé sur Maromme (Seine-Maritime) avec déplacements.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur Réseaux Assainissement (H/F)

  • 25 novembre 2025
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service :

Le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d’Or est l’un des services du Territoire Terres de Bourgogne. Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Réseaux Assainissement. Cette équipe est composée de 5 personnes qui interviennent sur les 441 km de réseaux d’eaux usées et unitaires ainsi que sur 103 postes de relèvement. Le périmètre d’intervention concerne la Communauté d’agglomération Beaune Côte et Sud et la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et Nuits-Saint-Georges.

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous aurez notamment en charge de :

  • Réaliser les contrôles de conformité des assainissements collectifs (tests colorants, fumées) selon la procédure établie,

  • Réaliser les tâches d’exploitation courantes des réseaux et des postes de relèvement,

  • Réaliser les opérations de renouvellement des équipements réseaux et postes de relèvement,

  • Assurer le suivi des travaux réseaux (branchements assainissements, scellements regards et tampons, réparations…),

  • Tracer l’activité dans les outils métiers,

  • Participer à l’astreinte sur le périmètre du Service sud Côte d’Or si besoin.

Qualifications

Le profil recherché :

  • Vous possédez un niveau BEP/CAP à BAC +2 dans les métiers de l’eau ou le domaine de la plomberie,

  • Vous bénéficiez de notions de base en hydraulique,

  • Vous bénéficiez de notions de base en assainissement,

  • Vous possédez une bonne maîtrise de l’informatique,

  • Vous faites preuve d’autonomie, de prise de recul, de respect des procédures et consignes (en particulier les procédures de sécurité),

  • Vous êtes efficace, organisé, méthodique et rigoureux, 

  • Vous avez une bonne capacité d’analyse et un bon sens de la communication,

  • Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  26 000   et  30 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation secteur SEB H/F

  • 24 novembre 2025
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Villeneuve d'Ascq ?

Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC, vous accompagnez l’équipe de Villeneuve d'Ascq dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur le secteur comprenant des collectivités, des bailleurs sociaux et des piscines.

Vous avez pour principales missions :

- Diagnostiquer le fonctionnement des installations CVC
- Régler et contrôler le fonctionnement des équipements CVC
- Entretenir et maintenir les matériels
- Utiliser les outils d'exploitation

- Etablir le compte rendu des interventions

- Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail
- Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC pro Énergétique et climatique ou en électrotechnique avec une expérience significative d'au moins 3 ans.

Ce que nous attendons de vous :

- Avoir des bases solides en thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
- Avoir des bases solides en électricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)

- Avoir des connaissances en traitement de l'eau

Ce que vous attendez probablement de nous :

Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
Des sorties d’astreintes payées,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
 

On y va ? Candidatez !

1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager.

3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Portefeuille et Développement H/F

  • 21 novembre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Portefeuille et Développement afin d'intégrer la Direction Commerciale. 

 
Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Emmanuel ? Vous intégrerez l'Agence Commerciale Tertiaire Santé Rhône-Alpes. Vous aurez comme objectif d'assurer la gestion complète, la fidélisation et le développement d'un portefeuille de clients existants.

Alors, professionnel.le du commerce, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Assurer la croissance et la rentabilité du portefeuille conformément aux orientations commerciales du Groupe ; 
  • Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients ;
  • Mettre en œuvre des plans d'actions pour l'ennoblissement (montée en gamme des offres et accompagner ces clients dans la transition énergétique) et la renégociation des contrats ;
  • Prospecter et développer de nouvelles affaires au sein du portefeuille confié et au-delà (développement d'affaire nouvelle).

 
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.  ⛑


 

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous :


Vous avez une formation en Commerce, avec une spécialité énergétique et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience  !

  • Vous avez de solides connaissances des types d'offres et des systèmes d'information ?
  • Vous êtes doté.e d'une capacité à négocier et conclure une affaire ?
  • Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de conviction ?

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d’une part variable ; 
  • Votre véhicule de fonction,
  • Intéressement et participation,
  • 13 jours de RTT et 6 semaines de CP !
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Emmanuel !

Alors, prêt.e à rejoindre notre collectif ? ?‍♀️

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Charge portefeuille client chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages
Et pour illustrer...
Découvrir toutes nos références
#Réseaux de chaleur
Les hauts fourneaux d'ArcelorMittal chauffent Dunkerque

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Charge de Travaux CVC

  • 21 novembre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Chargé.e de Travaux CVC afin d'intégrer l'agence Loire / Haute-Loire.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Benjamin ? Vous aurez comme objectif d'assurer le suivi des travaux confiés par nos clients soit par le biais de demande en gré à gré, soit par le biais d'appel d'offre.


Alors professionnel.le des travaux CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Technique : 

  • Réalisation des études techniques, financières et administratives des travaux ;
  • Assurer le suivi technique des chantiers ;
  • Assurer le suivi du personnel E2S et des prestataires extérieurs qui interviennent sur les chantiers ;
  • Assurer la réception des travaux ;
  • Piloter le suivi et l’optimisation des projets pendant la période de garantie

Gestion :

  • Réalisation et réception des commandes fournisseurs/sous-traitant ;
  • Planification des différentes étapes des chantier ; Assurer le suivi financier et administratifs des chantiers ;
  • Veiller au respect des délais et des engagements pris par l’entreprise.

Commerce : 

  • Négocier la vente des devis de travaux ;
  • Entretenir des relations avec les organismes institutionnels, les administrations, les fournisseurs, les clients et autres tiers ;
  • Participer à des réunions de chantier, réunion client ou projet ;
  • Développer, entretenir et pérenniser un partenariat de confiance avec nos fournisseurs et sous-traitant.


Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous :


De formation BTS/DUT en Énergie ou Génie Climatique, ce qui compte surtout, c'est votre expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire ! ! ?

  • Vous avez des compétences en chaud et en froid ?
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (type DPGF) ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation ?

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT,
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Selon le profil, le poste peut être cadre ou non cadre ! 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Benjamin !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 21 novembre 2025
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Lille ?

Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC, vous accompagnez l’équipe de Lille dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur le secteur des réseaux de chaleur privé et le service énergétique aux bâtiments.

Vous avez pour principales missions :

- Diagnostiquer le fonctionnement des installations CVC
- Régler et contrôler le fonctionnement des équipements CVC
- Entretenir et maintenir les matériels
- Utiliser les outils d'exploitation

- Etablir le compte rendu des interventions

- Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail
- Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC pro Énergétique et climatique ou en électrotechnique avec une expérience significative d'au moins 3 ans.

Ce que nous attendons de vous :

- Avoir des bases solides en thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
- Avoir des bases solides en électricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
- Avoir des connaissances en conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie).

Ce que vous attendez probablement de nous :

Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
Des sorties d’astreintes payées,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
 

On y va ? Candidatez !

1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager.

3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Développement Commercial Agricole H/F - Orléans (45)

  • 21 novembre 2025
  • ENGIE Bioz
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Chargé de Développement Commercial Agricole H/F – Orléans (45) ?

DESCRIPTIF DU POSTE

Rattaché(e) à la direction Approvisionnement et Valorisation et plus particulièrement au service commercial agricole, vous êtes responsable, en termes de coût, qualité et quantité, de l’approvisionnement en matières agricoles des unités de méthanisation de votre périmètre. Votre champ d’activité s’applique :

  • En binôme avec le/la chargé(e) de valorisation agricole sur les sites en exploitation d’une part,
  • En position d’expert et d’accompagnement poussé pour les projets en développement d’autre part.

Le cadre de vos missions sera défini au sein de votre direction et consisteront à :

Support de l’exploitation :

  • Prospection et contractualisation de matières agricoles,
  • Suivi des fournisseurs et prospects via un CRM,
  • Suivi administratif (fourniture de la liasse documentaire, vérification de la durabilité des intrants -respect réglementaires-, construction et signature de l’offre),
  • Organisation des chantiers de récolte (ensilage, foin, rafles par exemple),
  • Suivi périodique des parcelles par client et prises d’échantillons,
  • Suivi terrain des chantiers de récolte,
  • Gestion de la facturation et des rendus adaptés,
  • Gestion des propositions de flux irréguliers (spot) : De la prise d’informations à la validation de prise en charge du flux,
  • Mise en place et suivi de partenariats avec des négociants en matières agricoles (matières végétales, effluents d’élevage) et gestion des contrats et engagements correspondants,
  • Animer des réunions collectives auprès du monde agricole
  • Participer aux sujets transversaux (QHSE, digital,…)

Support du développement :

  • Prospection pour la recherche de surfaces d’épandage et de matières d’origine agricole en phase avancée de développement de projet,
  • Apport d’une expertise technique auprès des chefs de projet de la direction développement,
  • Construction d’offres commerciales à destination du monde agricole et adaptées au secteur,
  • Suivi d’essais culturaux en champ de la mise en place du protocole à l’élaboration du rapport d’essai.

PREREQUIS

  • Vous savez gérer vos missions de manière proactive et fiable.
  • Vous êtes à l’aise avec le suivi administratif, la gestion de contrats et l’utilisation d’outils CRM.
  • Vous faites preuve d'un bon relationnel,
  • vous êtes motivé(e) par la transition énergétique et la valorisation durable des matières.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Cheffe/Chef de Projet Réseaux de chaleur F/H

  • 21 novembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Cheffe/Chef de Projet Réseaux de chaleur F/H CDI

Poste basé à Toulouse (31)

Secteur : Occitanie

Rattaché au Responsable Commercial, votre activité consiste à concevoir, monter et présenter des offres de Réseaux de chaleur Urbains.

Véritable chef d’orchestre, vous assurez le pilotage des équipes pluridisciplinaires qui assure la création des nouveaux réseaux de chaleurs urbains (ENR : Géothermie, biomasse, récupération de chaleur fatale etc.), la conquête et la renégociation des réseaux existants.

Par votre maitrise du pilotage de grands projets, vous garantissez le respect des délais et la qualité des coûts.

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Elaborer la stratégie d’offre en lien avec la Direction du développement du territoire et la Direction Générale
  • Participer à la recherche de solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des clients et abonnés finaux
  • Animer et piloter une équipe pluridisciplinaire dans le montage de la stratégie du projet, de son esquisse à sa contractualisation (études, expertises, travaux, juridique, finance …)
  • Interagir et piloter les parties prenantes externes (bureaux d’études, experts, architectes, travaux publics etc.)
  • Être l’interlocuteur principal du projet auprès du Client

Vos atouts :

  • Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent avec une bonne culture énergétique et industrielle.
  • Expériences : Première expérience en gestion de projets énergétiques avec un aspect commercial et vous avez des connaissances techniques des réseaux de chaleurs ou des actifs industriels énergétiques. Nos clients sont principalement des collectivités locales, nos offres visent majoritairement à assurer des délégations de service public (DSP) ou des marchés publics, une bonne connaissance de la commande publique serait un plus. Le poste requiert une solide capacité de coordination transversale (juridique, finance, achats, ingénierie) ainsi qu’une bonne compréhension et maîtrise des aspects techniques, financiers et réglementaires liés aux réseaux de chaleur. Une aisance relationnelle est indispensable pour interagir avec des interlocuteurs variés.
  • Savoir-Être : Nous recherchons une personne dynamique et engagée. Capable de se challenger et de faire preuve de résilience dans un environnement compétitif. La rigueur, la clarté dans la communication et le goût du travail en équipe sont des atouts essentiels pour réussir et s’épanouir dans ce poste à la fois exigeant et stimulant.
  • Compétences informatiques : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft
  • Permis B : Requis (déplacement à prévoir sur le périmètre Occitanie)

A propos de nous :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICEN.NE DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR

  • 21 novembre 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Agence de Laval

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Laval, comptant 36 collaborateurs dont 21 techniciens itinérants et directement rattaché.e a la Directrice d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE CHAUFFERIE/CVC

  • 21 novembre 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Acigné

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Agence d’Acigné

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d’Acigné comptant 38 collaborateurs dont 23 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...