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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 133 offres

Chargé / chargée d'affaires service en froid industriel H/F

  • 31 octobre 2025
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recrute un / une chargé / chargée d'affaires en Bureau d'Etudes pour accompagner l'activité froid industriel au sein de l'agence de Rennes (35)


En tant que technicien/technicienne en bureau d'études, vous :
- Réalisez les études (froid, CVC) pour l'activité froid industriel (SAV et petits travaux)
- Effectuez les chiffrages et rédigez les devis
- Réalisez et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO
- Préparez et rédigez les dossiers de montage
- Suivez la rentabilité des chantiers
- Participez à la réception des chantiers et rédiger les DOE
Le poste est basé au sein de l'agence de Rennes
Avantages liés au poste : prime CAP 13ème mois + titres restaurant + Compte Epargne Temps (CET + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances,...)

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé(e) d'une formation spécialisée en génie frigorifique (type BTS, DUT, licence, IFFI), vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, capable de prendre en charge des affaires au complet et de les mener de A à Z (autonomie dans l'étude, le chiffrage et le pilotage du chantier).
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.


Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien.ne de Maintenance CVC H/F

  • 31 octobre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Roanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'une future mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son secteur Loire-Auvergne. 

 
Prêt.e à rejoindre l’équipe de Loïc ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients dans le secteur habitat (résidences, foyers...).

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  •  Réaliser les interventions de maintenance préventive des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire (ECS) ;
  •  Assurer les contrôles réguliers, les réglages et le nettoyage des équipements ;
  •  Effectuer les interventions de dépannage (diagnostics, réparations) en toute autonomie.
  •   Assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires nécessaires pour garantir la continuité de service.
  •  Veiller à l'optimisation des installations afin de proposer des pistes d'amélioration concrètes, notamment en matière d'efficacité énergétique (réglages GTB/GTC, recommandations de modernisation, etc.).
  •   Rédiger les rapports d'intervention via smartphone
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.  ⛑ 

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance d'équipements thermiques ! ?

  • Vous avez des compétences en thermique, mécanique, régulation, traitement d’air, et électricité ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie  ? 
  • Vous savez poser un diagnostic et êtes force de proposition pour l'améliorer ? 

Alors vous devriez candidater ! 
Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
? Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  • Vous avez un premier échange téléphonique.
  • Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. 
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Loïc !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien (F/H)

  • 31 octobre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Sens

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons une/un :

Electrotechnicienne /Electrotechnicien (F/H) en CDI

Basé à Paron

Vous rejoignez de Cédric, votre manager et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez le dépannage, l’entretien et la maintenance des équipements : (chaudières vapeur, Compresseur d’air, PAC, Climatisation) 
  • Assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 

Le poste est sujet à des astreintes.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique  ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes électrotechnique. Des connaissances en CVC sont un plus !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance multitechnique/électrique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut 30k€ - 33k€ brut, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Des tickets restaurant,
  • Eventuellement, 5 jours de RTT en fonction du temps de travail effectif,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • De l’actionnariat salarié
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC Chaud Itinérant H/F

  • 31 octobre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

Description du poste

Vous serez en charge de : 

  • Réaliser la maintenance des installations de chauffage
  • Assurer l’exploitation des chaufferies au gaz ou au fioul de moyenne ou forte puissance (mise en service, conduite, entretien et dépannage); des sous-stations d’échange eau / eau; de la production et distribution d’eau chaude sanitaire; des circuits de distribution hydraulique; des systèmes de traitement d’eau associés aux installations de chauffage et des centrales de traitement d’air (CTA)
  • Analyser des pannes
  • Réaliser les tâches administratives liées au poste

Vous exercez votre activité sur différents sites impliquant des changements quotidiens d’intervention sur les sites clients de la région.

Vous pourrez être amené à assurer l’astreinte.

Qualifications

De formation dans le domaine du CVC ou la maintenance énergétique type BAC PRO TMSEC (technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatique) ou BTS FEE Fluides Energie Environnement, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre : 

  • Esprit d'initiative
  • Autonomie
  • Sens du service 

Vous avez idéalement :

  • Habilitation gaz / ATEX
  • Réglages brûleur fioul et gaz
  • CACES Nacelle 1B/3A/3B
  • Habilitation travail en hauteur, port du harnais
  • Habilitation Électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
  • Permis B obligatoire
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • Vous êtes mobile et disposé(e) à vous déplacer régulièrement dans le cadre de vos fonctions. 
Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
    Vous pourrez bénéficier

    • 13ème mois
    • Prime d’intéressement et participation 
    • Prime d’ancienneté 
    • Transport en commun prise en charge à 100%
    • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
    • Prime de cooptation de 1000€
    • Ticket restaurant 
    • Crèche
    • Mutuelle avantageuse 
    • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
    • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
    • Formations

    La suite des événements ?
    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Canalisateur (H/F)

    • 31 octobre 2025
    • Veolia
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Joué-lès-Tours

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Val de Loire Sologne Travaux Publics est une PME spécialisée dans la pose de canalisation et d’accessoire dans les domaines de l’eau potable, de l’assainissement, et de pose de fourreaux pour les réseaux secs dans le cadre de projets d’enfouissement.

    Description du poste

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un Canalisateur (H/F) afin de renforcer nos équipes.

    Sous la responsabilité du Chef de chantier, vos missions sont polyvalentes :

    • Organisation du chantier en collaboration avec le chef de chantier

    • Gestion occasionnelle d’une équipe de 2 à 3 ouvriers

    • Respect des consignes de balisage, marquage, piquetage (lecture de plan DICT)

    • Ouverture des tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel, manutentions diverses, pose de blindages),

    •  Utilisation des outils de compactage,

    •  Pose et assemblage des canalisations,

    •  Nettoyage de la zone d'intervention et entretien du matériel de l'entreprise.

    Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste

    Qualifications

    Et vous ?

    • Vous êtes doté.e d’une formation ou expérience dans le domaine des Travaux Publics et des réseaux d’eau potable

    • Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’esprit d’équipe

    • Vous êtes titulaire du permis B

    Informations supplémentaires

    Chez VLSTP, vous apprécierez :

    • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe

    • Une prime d’Intéressement et un Plan d’Epargne Groupe avec abondement

    • Une prime vacance annuelle

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Commercial Environnement F/H

    • 31 octobre 2025
    • Veolia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Limay

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

    Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

    Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

    Rejoignez-nous sur notre site basé à Guitrancourt (78) ou à Laimont (55) et devenez notre nouveau.velle : Ingénieur Commercial Environnement F/H

    Description du poste

    Rattaché(e) au Responsable de la Région Nord, vous aurez pour missions de gérer et d’optimiser un portefeuille de clients variés (clients industriels, désamianteurs, collectivités etc) et surtout de développer celui-ci par une prospection importante organisée et rigoureuse.


    Vous assurez le développement commercial au sein des départements de l’IDF et Champagne Ardennes dans un premier temps avec d’autres missions possibles suivant évolution de notre périmètre de chalandise.

    Des Déplacements réguliers sont à prévoir.


    Vos missions seront les suivantes :
    - Gestion du processus de vente.
    - Gestion de la prospection clients (développement de parts de marché, alimentation du CRM, relances clients) et entretien du portefeuille client existant.
    - Réalisation des offres en définissant la proposition commerciale, technique, financière et administrative optimale.
    - Suivi clients (visites clients, gestion des réclamations exprimées et la satisfaction client).
    - Analyse des ventes (reporting des actions commerciales, veille concurrentielle, établissement mensuel d’un Rapport d’Activité Commerciale (RAC), développement d’un Plan d’Actions Commerciales (PAC) afin de réaliser les objectifs définis et d’assurer une préparation budgétaire).
    - Travail en collaboration avec un(e) assistant(e) commercial(e).
    - Application des mesures QSE de l’entreprise.

    Qualifications


    De formation Bac+2 à Bac+5 Commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.


    Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles de persuasion et de négociation.
    Des connaissances dans le domaine de l’environnement seront appréciées.
    Vous avez l’esprit d’équipe et aimez relever des challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

    Informations supplémentaires

    Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois, comprise entre 42K et 48K (selon profil et à titre indicatif) + Part Variable  / Véhicule de fonction / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement - Participation/ Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'Equipe Réseaux H/F

    • 31 octobre 2025
    • Veolia
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Taden

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    La vocation de Veolia - Activité Eau 

    Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

    Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

    Quelles seront vos missions ? 

    Placé sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous aurez la responsabilité d’une équipe d’une dizaine de personnes et participerez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'assainissement et d’eau potable sur le périmètre géographique de l’unité locale basée à Dinan.

    Au quotidien : 

    - Vous pilotez la planification et l’organisation de l’exploitation des réseaux d’eau potable d’assainissement sur le secteur : maintenance des réseaux, manoeuvre et réglages des organes hydrauliques du réseau, recherches de fuites dans le cadre de la démarche de l’amélioration du rendement de réseau d’eau potable, investigations dans le cadre du diagnostic permanent du réseau d’assainissement,  activité  des techniciens clientèle, pilotage des contrôles de conformité des branchements assainissement.

    - Vous participez à la mise à jour des outils de traçabilité du patrimoine réseaux (saisie curage, inspections télévisés des fuites, des réseaux neufs).

    - Vous suivez le programme de renouvellements et la mise en place des engagements contractuels.

    - Vous entretenez des relations de qualité avec les techniciens et élus du secteur et communiquez avec les différents acteurs locaux (consommateurs, collectivités, Maitre d’ouvrage, Maitre d’oeuvre et clients).

    - Vous managez l’équipe et veillez au développement des compétences de chacun.

    - Vous incarnez la culture sécurité de l’entreprise et êtes garant de l'application des règles et procédures.

    Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

    L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

    Qualifications

    Plus que votre formation dans le domaine des réseaux ou des travaux, c’est aussi votre expérience professionnelle dans nos métiers et votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

    Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement.

    Informations supplémentaires

    CHEZ VEOLIA, Vous APPRECIEREZ:

    • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
    • Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 
    • Une rémunération attractive : entre 34 000 et 44 000 selon votre expérience professionnelle. 

    - Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée,

    - Indemnité Eau,

    - Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement,

    - Plan d’Epargne Retraite,

    - Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

    - Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

    - Prime de cooptation,

    Véhicule de service mis à disposition. 

    Poste en CDI

    Les raisons de nous rejoindre

    Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

    Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

    Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    RESPONSABLE D'ÉQUIPE USINES H/F

    • 31 octobre 2025
    • Veolia
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Taden

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    La vocation de Veolia - Activité Eau 

    Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

    Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

    Quelles seront vos missions ? 

    Le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des 7 usines de production d’eau potable et des 22 stations d’épuration et de 75 postes de relèvement.

    Responsable d’une équipe de 10 agents et techniciens, vous êtes chargé.e de les accompagner, de planifier et d’organiser l’exploitation du secteur confié. 

    Au quotidien :

      - Vous priorisez les interventions de votre équipe de façon à garantir les respect de la continuité de service et le respect des normes de qualité.

      - Vous vous assurez du respect et de l’application des règles et procédures QHSE et vous êtes force de proposition dans la mise en place d’actions en lien avec la sécurité. 

      - Vous pilotez l’activité de renouvellement des équipements  sur le périmètre. 

      - Vous suivez et commentez avec vos équipes les indicateurs de pilotage de l’activité.

      - Vous entretenez, dans la durée, des relations de qualité avec les techniciens et les élus du secteur (réunions, reportings, contacts réguliers, ...). 

      - Vous étudiez et chiffrez les opérations d’amélioration ou de sécurisation des installations. 

      - Vous avez en charge la commande et le suivi des produits de traitement.

      -  Vous avez en charge la construction et le suivi du budget d’exploitation des stations. 

    Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

    L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

    Qualifications

    Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? 

    Votre formation technique en électromécanique et votre expérience dans un domaine similaire peuvent nous séduire. 

    Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement. 

    Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre force de proposition qui nous plairont.

    Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

    Informations supplémentaires

    CHEZ VEOLIA, Vous APPRECIEREZ:

    • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
    • Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 
    • Une rémunération attractive : entre 34 000 et 44 000 selon votre expérience professionnelle. 

    - Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée,

    - Indemnité Eau,

    - Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement,

    - Plan d’Epargne Retraite,

    - Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

    - Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

    - Prime de cooptation,

    Véhicule de service mis à disposition. 

    Poste en CDI

    Les raisons de nous rejoindre

    Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

    Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

    Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN.NE RÉSEAUX - DIAGNOSTIC PERMANENT

    • 31 octobre 2025
    • Veolia
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Taden

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    La vocation de Veolia - Activité Eau 

    Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable.

    Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

    Missions  

    Sous l’autorité du Responsable d’équipe, vous effectuerez les opérations techniques et administratives courantes liées aux contrats d’assainissement collectif de Dinan Agglomération. 

    Au quotidien, vos missions seront les suivantes : 

    • Exploiter et intervenir sur les réseaux et ouvrages d’assainissement.

    • Rechercher et localiser les entrées d’eaux parasites dans le réseau d’assainissement : manipulation de trappes et tampons, utilisation de machines à fumée et de caméras. 

    • Proposition des travaux à réaliser. 

    • Suivi de l’efficacité des travaux d’étanchéité du réseau.

    • Suivi des points noirs et des obstructions. 

    • Contrôles visuels des postes de relevage : encrassement, tarage des pompes. 

    • Contrôles de branchement. 

    Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

    L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service)

    Qualifications

    Diplômé(e) d’une formation technique (Bac à BTS spécialités Métiers de l’Eau / GEMEAU) vous souhaitez apporter vos compétences et avez réellement envie de vous investir pour satisfaire les besoins des clients.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, pour votre respect des règles et êtes concerné(e) par la sécurité.

    Vous êtes une personne qui prend des initiatives. 

    Votre autonomie et votre organisation sont nécessaires pour gérer votre périmètre d’intervention.

    Vous êtes rigoureux(se) dans la gestion des dossiers et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

    La possession du permis B est indispensable.

    Informations supplémentaires

    CHEZ VEOLIA, Vous APPRECIEREZ:

    • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
    • Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 
    • Une rémunération attractive : entre 25 000 et 32 000 selon votre expérience professionnelle. 

    - Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée,

    - Indemnité Eau,

    - Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement,

    - Plan d’Epargne Retraite,

    - Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

    - Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

    - Prime de cooptation,

    Véhicule de service mis à disposition. 

    Poste en CDI

    Les raisons de nous rejoindre

    Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

    Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

    Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Chargé QSSER Nucléaire - Itinérance CNPE Flamanville, Penly & Paluel H/F

    • 30 octobre 2025
    • Dalkia
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Flamanville

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

    Nos métiers :

    Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

    Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie
    Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

    Rattaché au Responsable QHSE France, basé sur le CNPE de Flamanville (+ EPR) avec une itinérance sur les CNPE de Penly & Paluel, nous recherchons notre futur Chargé QSSER H/F. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

    • Il/elle conseille, audite, forme et assiste dans les domaines de la Qualité, Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Environnement, les acteurs opérationnels (niveaux ZONE et SITES) de DALKIA EN.
    • Il/elle élabore et participe à l’identification, évaluation, prévention et traitement des risques.
    • Il / elle porte la culture SURETE, SANTE / SECURITE d’EDF SA ; plus particulièrement dans le contexte spécifique des sites industriels du Client. Il / elle s’assurera, auprès des salariés opérationnels de DALKIA EN, de leur compréhension des règles en vigueur et du parfait respect des procédures édictées par le Client sur ses sites (NT 85/114 Ind17, RPP, ISO14001, ISO19443).
    • De par la démarche volontariste de le Société dans l’uniformisation et la qualité des livrables (reporting) contractuels, il/elle portera la responsabilité de la modélisation initiale de ces documents, de l’exactitude des informations contenues et de leur mise à disposition dans les délais impartis.

    Liste non exhaustive des missions.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Diplômé d'une formation supérieure (Type BTS/Licence) dans le domaine QHSE, vous disposez d'une expérience, sur centrales nucléaires OBLIGATOIREMENT, d'au moins 2 ans.

    TECHNIQUES METIER
    Maîtriser les domaines Sûreté, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement 

    Connaitre le contexte règlementaire applicable aux activités de l’entreprise

    Connaître les caractéristiques des installations propres aux INB.
     
     
    APPUI
    Analyser, diagnostiquer, être force de proposition

    Gérer des projets

    Elaborer une stratégie / un plan d'action

    Chez DALKIA EN au quotidien :

    Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…) + véhicule de service (pour vous déplacer sur la zone)

    Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...


    Le poste est soumis à une enquête administrative.


    « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Manager Opérationnel équipe Frigoristes - CNPE du Blayais - Process H/F

    • 30 octobre 2025
    • Dalkia
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Braud-et-Saint-Louis

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).
    Nos métiers :
    Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
    Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
    Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),
    IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
    Au sein de la Branche PROCESS et rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de site, nous recrutons notre futur(e) Manager Opérationnel équipe froid F/H, basé(e) sur le CNPE de Blayais. Vos principales missions seront les suivantes :

    RELATION CLIENT

    • Etre le correspondant privilégié des chargés d'affaires EDF et des CSI,
    • Réaliser les analyses suite à détection d’écart (Sureté, Sécurité, RP, NQM, Environnement) selon le formalisme DALKIA EN,
    • Assurer le reporting journalier et hebdomadaire de l’activité,
    • Assurer l’ouverture et le traitement des écarts et proposer des actions correctives.

    MANAGEMENT

    • Manager et assurer l’implication de ses équipes, 
    • Partager l'information et les bonnes pratiques, et animer le retour d'expérience,
    • Mettre en place un plan d’actions local pour garantir la maîtrise de la qualité de la maintenance,
       
    • Superviser et contrôler les parties prenantes extérieures (prestataires, fournisseurs…),
    • Elaborer le plan de formation et le suivi des compétences
      Valider les plans de prévention,
    • S’assurer que les intervenants possèdent les habilitations nécessaires,
    • Assurer la qualité de la prestation et du respect des exigences du contrat.

    ACTIVITÉS

    • Etre l’appui technique des équipes en intervention sur tous les chantiers en cours, et arbitrer les problématiques et décisions techniques,
    • Piloter la réunion d’ouverture de chantier et les différents briefings journaliers,
    • Identifier les activités à risques et les organiser en fonction des compétences des équipes intervenantes,
    • Participer à la planification des activités pour la tranche en fonctionnement et l'arrêt de tranche,
    • Contrôler la complétude des dossiers avant transmission au client pour validation,
    • Participer à la réunion de distribution quotidienne animée par le chef de site.
    Mon espace candidat
    Votre profil
    • Diplômé(e) d’un diplôme de niveau BTS en Génie climatique (Électrotechnique, CIRA, Mesures physiques) ou équivalent,
    • Vous avez une expérience significative de chef d’équipe dans le domaine nucléaire,
    • Vous possédez les habilitations : SCN2 / CSQ / RP2 / M2 - MR - ME / B2VE BR H0 / CASES PONT BOITE A BOUTON / CACES NACELLE /CHEF DE MANOEUVRE / INCENDIE / TRAVAUX EN HAUTEUR - HARNAIS / UTILISATION ÉCHAFAUDAGE / PFI / FME/ MQME / SST,
    • Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, rigueur et engagement,
    • Vous êtes autonome et polyvalent(e),
    • Vous appréciez le travail en équipe.

    Chez DALKIA EN au quotidien:

    Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37,5 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone....)
    Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
    Le poste est soumis à une enquête administrative. 
    Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Electricien contrôle règlementaire F/H

    • 30 octobre 2025
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Le Plessis-Robinson

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Electricien contrôle règlementaire H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe du Plessis Robinson (92) pour réaliser le contrôle réglementaire de notre site client MBDA.

    En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Assurer  les contrôles et vérifications périodiques obligatoires

    • Diagnostiquer les pannes des équipements

    • Prendre en charge les levées de réserve sur les équipements

    • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

    • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

    • Compte Epargne Temps

    • Panier repas

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

    • Diplôme en génie électrique ou équivalent

    • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

    • Connaissances solides en électricité

    • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Électricien référent courant fort F/H

    • 30 octobre 2025
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Le Plessis-Robinson

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien référent courant fort H/F dont la mission principale sera d'encadrer l’équipe électriciens courant fort de notre site client MBDA au Plessis-robinson (92).

    En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations électriques BT et HT

    • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements BT et HT

    • Encadrer l'équipe de 6 techniciens CFO

    • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

    • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

    • Compte Epargne Temps

    • Panier repas

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

    • Une première expérience en encadrement d'équipe

    • Diplôme en génie électrique

    • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V, BC et HT obligatoire

    • Connaissances solides en système électriques BT et HT

    • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien maintenance F/H

    • 30 octobre 2025
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Suresnes

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Titre du poste : Technicien maintenance CVC F/H
    Lieu : Suresnes (92)
    Type de contrat : CDI

    Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !
     

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien maintenance CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client sur le site du Fort du Mont Valérien à Suresnes (92).

    En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

    • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

    • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

    • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

    • Compte Epargne Temps

    • Panier repas

    • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

    • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

    • Permis de conduire B

    • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

    • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

    • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien maintenance F/H

    • 30 octobre 2025
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rueil-Malmaison

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe du Fort de Montrouge pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client à Arceuil (94).

    En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

    • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

    • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

    • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

    • Réaliser des détections de pannes CVC

    • Optimiser le réseau CVC client

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

    • Compte Epargne Temps

    • Panier repas

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

    • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

    • Permis de conduire B afin de réaliser les astreintes

    • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

    • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

    • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

    Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 


    Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicienne/Technicien D'exploitation CVC (F/H)

    • 30 octobre 2025
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

    Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un :

    Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

    Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire (Clinique). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

    C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Concrètement vous :

    • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
    • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),
    • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières gaz),
    • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
    • Concernant le domaine électrique (BT),
    • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
    • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
    • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

    Ce poste est sujet à astreinte.


    Votre profil :

    Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

    Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

    Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

    Des connaissances dans le domaine de la régulation ainsi que dans le domaine de l’automatisme sont un plus.

    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Ce que nous offrons :

    • Un salaire annuel brut [30K€ - 33K€], en fonction de votre expérience,
    • Un véhicule de service équipé lors des astreintes et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
    • Des tickets restaurant,
    • 13ième mois,
    • Prime d’astreinte,
    • Une prime de vacances,
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
    • Une prime d'intéressement,
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Formation/développement des compétences
    • Mobilité interne groupe ENGIE
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
    2. Un entretien avec votre futur manager
    3. On démarre quand ?

    A propos de ENGIE Solutions

    ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

    ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chauffeur / Opérateur PL assainissement

    • 30 octobre 2025
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Ouen-l'Aumône

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

    SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
    maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

    Description du poste

    La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Chauffeur / opérateur PL H/F pour intégrer son agence située à Saint-Ouen-L'aumône (95).

    Secteur d'activité : Assainissement 

    Particularités du poste : conduite de véhicules (20% des missions) et intervention sur chantiers (80% des missions)

    Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

    Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ?

    Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

    - Conduire les véhicules et contrôler régulièrement tous les niveaux ;
    - Intervenir sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
    - Garantir de la satisfaction clients ;
    - Encadrer et superviser l'aide opérateur ;
    - Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées sur les interventions ;
    - Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.

    Qualifications

    Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel

    Vous détenez obligatoirement le permis C (poids lourds)

    Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile

    Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client

    Informations supplémentaires

    Avantages :

    • Salaire de base : 1955€ bruts 
    • 13ème mois
    • Epargne salariale (intéressement / participation)
    • Prime objectif
    • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
    • Heures supplémentaires
    • Panier repas / panier nuit
    • Prime astreinte (le cas échéant)
    • Mutuelle

    Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Chauffeur PL assainissement

    • 30 octobre 2025
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Ecquevilly

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

    SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
    maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

    Description du poste

    La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Chauffeur PL H/F pour intégrer son agence située à Ecquevilly (78).

    Secteur d'activité : Assainissement 

    Particularités du poste : conduite de véhicules (20% des missions) et intervention sur chantiers (80% des missions)

    Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

    Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ?

    Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

    - Conduire les véhicules et contrôler régulièrement tous les niveaux ;
    - Intervenir sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
    - Garantir de la satisfaction clients ;
    - Encadrer et superviser l'aide opérateur ;
    - Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées sur les interventions ;
    - Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.

    Qualifications

    Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel

    Vous détenez obligatoirement le permis C (poids lourds)

    Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile

    Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client

    Informations supplémentaires

    Avantages :

    • Salaire de base : 1955€ bruts 
    • 13ème mois
    • Epargne salariale (intéressement / participation)
    • Prime objectif
    • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
    • Heures supplémentaires
    • Panier repas / panier nuit
    • Prime astreinte (le cas échéant)
    • Mutuelle

    Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable portefeuille et pilotage commercial F/H

    • 30 octobre 2025
    • Veolia
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Metz

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    La vocation de Veolia - Activité Eau 

    Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.
    La Région Est de Veolia Eau compte plus de 1000 salariés, qui au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

    Pour notre direction Développement régionale nous recherchons un.e Responsable portefeuille et pilotage commercial. 


      

    Description du poste

    Rattaché au Directeur développement de région, vos missions seront les suivantes : 

    Optimisation et Valorisation du Portefeuille de Contrats :

    • Stratégie de croissance : Définir et piloter un plan à 3 ans pour dynamiser les avenants rémunérateurs, en assurant le suivi et la mise à jour.
    • Appui à la négociation : Soutenir les équipes sur le montage et le chiffrage des avenants complexes et participer activement aux négociations clés.
    • Redressement financier : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour redresser les contrats sous-performants, en agissant sur les leviers de revenus (révisions de prix) et de charges (optimisation des engagements).
    • Ingénierie contractuelle : Proposer des solutions innovantes pour élargir le périmètre de nos contrats ou, le cas échéant, piloter des stratégies de sortie négociée.

    Pilotage de la Performance et Appui Stratégique :

    • Suivi commercial : Agir en tant que référent CRM pour la région, garantir la fiabilité des données et piloter les indicateurs de performance clés pour les avenants et les nouveaux contrats.
    • Analyse financière : Suivre la performance financière des nouveaux contrats, identifier les dérives et mettre en place des actions correctives.
    • Préparation des renouvellements : Appuyer la préparation des plans de reconquête des contrats stratégiques en analysant leur historique, leur performance et en anticipant les enjeux de fin de contrat.

    3. Support Commercial et Montée en Compétence :

    • Outils d'aide à la vente : Créer et harmoniser les supports commerciaux (argumentaires, présentations, synthèses) pour renforcer l'impact de nos offres.
    • Accompagnement des équipes : Développer une 'culture budgétaire' auprès des exploitants et renforcer les compétences des équipes en audition (prise de parole, argumentation, négociation).
    Qualifications

    Issu idéalement d'une formation Ingénieur ou Bac+5, vous disposez d'une expérience avérée dans le développement commercial et l’exploitation des services d'eau et d'assainissement. 

    Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités analytiques, votre expertise du chiffrage, et vos connaissances en matière de contrats de délégation de service public et techniques contractuelles. 

    Poste nécessitant des déplacements réguliers sur toute la région. 

    Informations supplémentaires

    Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,
    Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

    Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

    Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Type de contrat : CDI

    Chauffeur opérateur SPL Assainissement

    • 30 octobre 2025
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Limay

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

    SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
    maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

    La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Chauffeur Opérateur SPL H/F pour intégrer son agence située à Limay (78).

    Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

    Description du poste

    Secteur d'activité : Assainissement (# du Transport)

    Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

    - Conduire les véhicules et contrôler régulièrement tous les niveaux ;
    - Intervenir sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
    - Garantir de la satisfaction clients ;
    - Encadrer et superviser l'aide opérateur ;
    - Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées sur les interventions ;
    - Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.

    Particularités du poste : conduite de véhicules (20% des missions) et intervention sur chantiers (80% des missions

    Qualifications

    Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel.

    Vous détenez obligatoirement le permis CE et l'ADR citerne étendue

    Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile.

    Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client.

    Informations supplémentaires
    • Salaire de base : 1980€ bruts  
    • 13ème mois
    • Epargne salariale (intéressement / participation)
    • Prime objectif
    • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
    • Heures supplémentaires
    • Panier repas / panier nuit
    • Prime astreinte (le cas échéant)
    • Mutuelle

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...