Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 246 offres

Technicien clientèle terrain / Releveur (H/F)

  • 03 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Noisiel

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de notre équipe Consommateurs Terrain de Noisiel, composée de 10 personnes, vous serez rattaché au Manager d'Équipe et vous occuperez le poste de Plombier-Releveur. Vous assurerez la gestion des compteurs sur l’ensemble de notre périmètre contractuel.

En tant que Plombier-Releveur, vous réaliserez les missions suivantes :

  • Assurer une relation de proximité avec les consommateurs
  • Assurer la relève manuelle des compteurs chez les clients ou sur le domaine public
  • Réaliser le programme préventif de remplacement des compteurs, du diamètre 15 à 250
  • Effectuer le radio-relevé des index de consommation, en se déplaçant en véhicule lent sur voie publique
  • Mener des enquêtes sur le parc de compteurs pour optimiser la chasse aux produits non déclarés et gérer les fermetures de branchements en cas d’impayés professionnels
  • Saisir les données et comptes-rendus de visite sur les outils informatiques portables
  • Assurer divers travaux de plomberie (réparation de fuite avant compteur, robinet d’arrêt…)
  • Installer et maintenir les modules de télérelevé du réseau
  • Effectuer des tests de fuite sur le réseau public au niveau des branchements clients
  • Participer aux campagnes de sensibilisation aux éco-gestes et à la sobriété hydrique (kits économiseurs, conseils usages, explication de facture, tests de fuite…)
  • Remonter les anomalies rencontrées sur les outils et procédures
  • Assurer l’astreinte.

Dans le contexte de votre poste, il vous sera nécessaire de savoir :

  • Connaître les techniques de relation clientèle
  • Comprendre le fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau potable
  • Utiliser les outils informatique (suite google)
  • Appliquer les bonnes pratiques et procédures techniques liées à la plomberie et au réseau d’eau potable.
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d'une formation technique de type CAP Plomberie, Bac ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles et sens du service (interne et externe)
  • Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, à l’aise sur les outils informatiques et connaissez le principe du fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau potable
  • Vous êtes titulaire du permis B 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • La rémunération annuelle brute est comprise entre 27 000 € et 31 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

INGENIEUR(E) CHARGE(E) D AFFAIRES MOE / OPC F/H

  • 02 décembre 2025
  • SOLUTECH
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cenon

DESCRIPTION :

Orienté(e) terrain, vous intervenez principalement sur le pilotage des travaux (DET et OPC) mais contribuez également, selon les projets, à certaines phases amont de conception : analyses techniques, estimations, avis sur la faisabilité, optimisation technique.

Rattaché(e) à la direction, vous pourrez suivre vos opérations de la phase études jusqu’à la réception.

Votre mission comportera les activités suivantes:

1. Direction de l’exécution des travaux

  • Suivi administratif, technique et financier des chantiers
  • Analyse des offres des entreprises et mise au point des marchés
  • Contrôle qualité, conformité aux plans, aux normes et aux prescriptions
  • Gestion des visas, ordres de service, situations de travaux
  • Préparation, animation et comptes-rendus des réunions de chantier
  • Gestion des OPR, levée des réserves et accompagnement jusqu’à la réception

2. Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC)

  • Élaboration et suivi des plannings d’exécution
  • Coordination des entreprises et gestion des interfaces
  • Anticipation des risques et propositions d’ajustements
  • Reporting régulier auprès du maître d’ouvrage

3. Contribution aux phases de conception (mission complémentaire)

     Ponctuellement, selon les opérations :

  • Analyse technique des solutions proposées par les BET et entreprises
  • Participation à l’élaboration ou la vérification de pièces écrites (CCTP, estimations, notes techniques)
  • Avis sur la faisabilité technique, phasage, contraintes chantier
  • Optimisations techniques et propositions d’amélioration
  • Participation à la préparation des dossiers DCE

Formation

  • Ingénieur(e) bâtiment / génie civil (prioritaire).

Expérience

  • 1 à 5 ans en maîtrise d’œuvre, OPC ou conduite de travaux
  • Solides compétences terrain et coordination chantier
  • Connaissance générale des phases de conception et de la rédaction de pièces techniques

Compétences attendues

  • Maîtrise du suivi de chantiers TCE
  • Capacité à concevoir, analyser et discuter des plans et CCTP
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Bonne communication avec MOA, entreprises et partenaires
  • Intérêt pour des missions polyvalentes (travaux + conception)
  • Maîtrise d’un logiciel de planning (MS Project ou équivalent) appréciée

SOLUTECH  exerce depuis 30 ans dans les domaines variés du bâtiment et de l'industrie. Organisée par Pôle-Métier, OPC -SPS - MOE, elle dispose de plusieurs cellules spécialisées dans le climat, l'environnement et l'énergie ainsi que dans les constructions sportives.

Proche de ses collaborateurs de par sa taille humaine, SOLUTECH s'inscrit dans l amélioration permanente des services rendus à ses clients, publics et privés, par l'anticipation de leurs besoins. 

Son implantation géographique lui permet de rayonner sur les régions Nouvelle-Aquitaine, Ile de France et avoisinantes.

SOLUTECH  porte de véritables valeurs humaines et recherche des candidats réellement motivés par l amélioration du bien-être des populations et de leur environnement, dotés d'un savoir-être favorisant un cadre de travail collaboratif au sein d'une équipe multiculturelle.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Expert démarrage F/H

  • 02 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe au sein de la Direction Tertiaire, nous recherchons :

Expert Démarrage F/H

(Poste basé à La Garenne Colombes 92 – déplacements IDF)

Vos enjeux et missions

Rattaché à Mickael, Responsable Démarrage, vous assurez la réalisation des missions suivantes :

  • Inventaire des équipements et analyse des installations.
  • Audits techniques visuels et fonctionnels des équipements.
  • Analyse de la conformité réglementaire des installations.
  • Réalisation des tests de performance des équipements.
  • Analyse critique de la maintenance réalisée ou à venir.
  • Rédaction et mise en place des livrables d’exploitation (livret d’astreinte, carnets sanitaires, rapports techniques, plans de contournement et de continuité).

Profil recherché

  • Formation : Bac à Bac+2 en génie climatique ou équivalent.
  • Expérience : 5 ans en prise en charge technique ou exploitation d’installations CVCD (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage) et en électricité Courant Fort.
  • Une expérience en exploitation multi-technique est un plus.
  • Connaissance des installations techniques et des normes réglementaires.
  • Capacité à réaliser des audits et rédiger des livrables techniques.
  • Sens du service et excellent relationnel.
  • Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et esprit de synthèse.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle clé pour garantir la qualité et la performance des installations dès leur mise en service.
  • Des missions variées et techniques au cœur des enjeux énergétiques.
  • Un environnement collaboratif et des perspectives d’évolution au sein d’un groupe leader.

Parlons avantages !  Le package de rémunération que l’on vous propose :    

  • Un salaire annuel brut à partir de 38 k€ en fonction de votre expérience
  • Véhicule de service

 Des avantages :  

  • Une prime d'intéressement 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 
  • La possibilité de toucher une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Un Compte Epargne Temps (CET) 
  • Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec le manager opérationnel

 Prise de décision

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Expert démarrage F/H

  • 02 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe au sein de la Direction Tertiaire, nous recherchons :

Expert Démarrage F/H

(Poste basé à La Garenne Colombes 92 – déplacements IDF)

Rattaché Jean-Francois, Responsable Démarrage, vous assurez la réalisation des missions suivantes :

  • Inventaire des équipements et analyse des installations.
  • Audits techniques visuels et fonctionnels des équipements.
  • Analyse de la conformité réglementaire des installations.
  • Réalisation des tests de performance des équipements.
  • Analyse critique de la maintenance réalisée ou à venir.
  • Rédaction et mise en place des livrables d’exploitation (livret d’astreinte, carnets sanitaires, rapports techniques, plans de contournement et de continuité).

Profil recherché

  • Formation : Bac à Bac+2 en génie climatique ou équivalent.
  • Expérience : 5 ans en prise en charge technique ou exploitation d’installations CVCD (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage) et en électricité Courant Fort.
  • Une expérience en exploitation multi-technique est un plus.
  • Connaissance des installations techniques et des normes réglementaires.
  • Capacité à réaliser des audits et rédiger des livrables techniques.
  • Sens du service et excellent relationnel.
  • Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et esprit de synthèse.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle clé pour garantir la qualité et la performance des installations dès leur mise en service.
  • Des missions variées et techniques au cœur des enjeux énergétiques.
  • Un environnement collaboratif et des perspectives d’évolution au sein d’un groupe leader.

Parlons avantages !  Le package de rémunération que l’on vous propose :    

  • Un salaire annuel brut à partir entre 38 k€ et 40 k€ en fonction de votre expérience
  • Véhicule de service

 Des avantages :  

  • Une prime d'intéressement 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 
  • La possibilité de toucher une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Un Compte Epargne Temps (CET) 
  • Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec le manager opérationnel

 Prise de décision

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation en CVC H/F

  • 02 décembre 2025
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

L'Isle-d'Espagnac

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée déterminée pour 6 mois un Technicien d'Exploitation en CVC itinérant H/F sur L'Isle d'Espagnac (16).

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intégrez une équipe de techniciens et intervenez chez nos clients dans le secteur tertiaire, afin d'effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des installations de CVC.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :


* Gestion des interventions de conduite de la surveillance, des vérifications, du contrôle, du réglage, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations
* Gestion des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations
* Gestion des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations
* Réalisation des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)
* Transmission des données dans le système de gestion interne
* Compte rendu de ses interventions
* Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail
* Respect des règles et application des procédures
* Réalisation des travaux ou des prestations hors contrat

Clients principaux : bailleurs sociaux, bâtiments communaux, et maisons de retraite.

Des déplacements sont à prévoir sur le secteur d'Angoulême et ses alentours. A ce titre, un véhicule de service vous sera attribué.

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac + 2 dans le domaine du génie climatique/thermique, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima 1 an sur un poste similaire.

Vos compétences sont idéalement les suivantes :
* Connaître l'électricité (courants forts, courants faibles)
* Connaître la thermique chaud (brûleur, cogénération, eau surchauffée, traitement des eaux, turbine, vapeur, installations…)
* Connaître la thermique froid (climatisation, installation frigorifique, tour de refroidissement)
* Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
* Connaître les outils d'exploitation
* Diagnostiquer le fonctionnement des installations
* Entretenir et maintenir les matériels
* Pratiquer la communication active
* Régler et contrôler le fonctionnement des équipements

Autonomie, rigueur et bon relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.

Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire :  30 KE à 35 KE bruts annuels selon profil et expérience - sur la base de 35 heures annualisées.
Paniers repas à 7,50 € nets par jour travaillé.
Autres éléments variables : en fonction de la convention collective.
Choix de votre temps de travail  ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires.
Mutuelle et prévoyance. CSE avec de nombreux avantages.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce nouveau challenge vous attire, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 02 décembre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ferney-Voltaire

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance, spécialis.eé en Chauffage pour son centre Habitat Collectivités. 

 
Prêt.e à rejoindre l’équipe de Cédric ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de production de chaleur. Vous interviendrez en itinérance sur le Pays de Gex.

Alors, professionnel.le des installations de chauffage, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance courante d'équipements thermiques, d'installations de chauffage gaz, fioul, plaquettes et granulés...
  • Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Réaliser des travaux en chaufferie ou et dans les logements ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.  ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique ! ?

  • Vous avez des compétences en électricité, automatisme, combustion, hydraulique ? 
  • Vous aimez travailler en équipe  ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie  ? 

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Cédric !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Portefeuille H/F

  • 02 décembre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Égrève

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Portefeuille pour intégrer l'Agence Commerciale Industrie.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Thomas ? Vous aurez comme objectif d'assurer la gestion d'un portefeuille de clients industriels orientés Grands Comptes et contribuer à sa performance et à sa valorisation.

Vous accompagnez vos clients dans leurs projets de décarbonation, d’optimisation des utilités et de performance énergétique, à travers des contrats de services multitechniques et de performance énergétique avec ou sans financement.

Et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Développer et animer une relation de confiance avec vos clients pour fidéliser et renforcer les liens de partenariats ; 
  • Structurer une stratégie afin d’assurer la pérennité des contrats, la satisfaction clients et la performance économique des contrats ; 
  • Identifier et proposer des prestations et des projets complémentaires pour enrichir le portefeuille ; 
  • Accompagner les équipes d’exploitation dans les différentes phases commerciales des contrats ;
  • Construire et piloter des équipes projets pluridisciplinaires (technique, juridique, financier, réglementaire…) ; 
  • Monter, soutenir, négocier et contractualiser les offres commerciales en conformité avec les processus internes Dalkia.


Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.  ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 
Vous avez une formation en Commerce ou Ingénierie et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion de contrats dans un environnement industriel !

  • Vous possédez une bonne connaissance du secteur industriel et des services énergétiques ?
  • Vous savez construire une stratégie commerciale, élaborer et défendre une offre et négocier les termes contractuels ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d’une part variable ; 
  • Votre véhicule de fonction,
  • Intéressement et participation,
  • 13 jours de RTT et 6 semaines de CP !
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  • Vous avez un premier échange téléphonique.
  • Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Thomas !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Charge portefeuille client chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages
Et pour illustrer...
Découvrir toutes nos références
#Réseaux de chaleur
Les hauts fourneaux d'ArcelorMittal chauffent Dunkerque

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste H/F

  • 02 décembre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un départ en retraite, E2S recrute un.e Technicien.ne Chauffagiste pour son centre Rhône Habitat. 


Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations au sein d'immeubles (bailleurs sociaux et copropriétés). 

Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Prendre en charge la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferies d'immeubles et des installations CVC (ECS, solaire, ...) ; 
  • Assurer la réalisation de travaux d'exploitation sur les installations que vous gérez (changement vase d'expansion, régulateur, servomoteur, ...).
  • Réaliser les relevés techniques pour permettre la réalisation de devis par notre personnel de bureaux ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.
     

La sécurité est primordiale chez E2S : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail, et vous êtes force de proposition pour les améliorer.

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance d'installations de chauffage ! 

  • Vous avez des compétences en chauffage collectif et en électricité ? 
  • Vous préférez travailler en autonomie et en itinérance ?
  • Vous aimez obtenir la satisfaction de vos clients ?

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
  

Une intégration organisée dès votre arrivée.
 ✨La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
 ?Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT,
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  • Vous avez un premier échange téléphonique.
  • Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise. 
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Eric !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent travaux H/F à Voujeaucourt (25)

  • 02 décembre 2025
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Voujeaucourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Intégré au sein de l’équipe “travaux” composée de 9 personnes, vous intervenez sur la réalisation de travaux divers sur les réseaux d’eau et d’assainissement et leurs ouvrages associés (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, petits travaux maçonnerie, réfection voirie).

Vos missions :

  • Vous participez à la réalisation des travaux neufs, notamment création des branchements en Eau Potable ou Eaux Usées

  • Vous effectuez les travaux de terrassement pour la pose et le renouvellement des canalisations sur les chantiers et réalisez les attachements de fin de chantier

  • Vous participez à la réalisation de travaux de TP 

  • Vous contribuez à la réparation des fuites d’eau (canalisation, branchement, équipement de réseau)

  • Vous posez la robinetterie et la fontainerie hydraulique

  • Vous réalisez la prise en charge de branchements d’eau potable et d’eaux usées.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis C et EC)

Qualifications
  • BEP à BAC +2 plomberie et fontainerie, canalisation / travaux publics ou métiers de l’eau, 

  • 1ère expérience souhaitée,

  • Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence technique

  • Permis C et CE nécessaire

  • Caces 1 souhaité

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien sûreté F/H

  • 02 décembre 2025
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Description de l'emploi

Au sein d'un de nos Centres Pénitentiaires des Bouche-Du-Rhône, nous recherchons notre futur(e) Technicien Régional de sûreté/ Courant Faible.

MISSIONS:

Rattaché(e) au Responsable sûreté, vous assurez la conduite de maintenance préventive et curative sur des installations de technicité supérieure dans les domaines suivants : CFA : VDI, GTB, vidéosurveillance interphonie, radiocommunication, détection incendie, contrôles d’accès

Vos principales missions sont :

  • Etablir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées.
  • Exécuter le programme des opérations de maintenance préventive.
  • Etre garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
  • Assurer la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels sur différents outils mis à votre disposition.
  • Identifier les besoins en matière d’achats et les communiquer au responsable Maintenance.
  • Appliquer les procédures SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en milieu carcéral.
  • Participer aux astreintes.
  • Réaliser la mise en service et le dépannage des équipements installés
  • Effectuer des tests et vérifications pour garantir le bon fonctionnement des installations
  • Lire et interpréter des schémas électriques et des plans d’installations
  • Utiliser des outils manuels et de l’équipement informatique pour mener à bien vos missions
  • Respecter les normes de sécurité lors des interventions sur site

Profil recherché

  • Diplôme ou formation dans le domaine électrique ou en réseaux informatiques
  • Connaissance approfondie des systèmes basse tension et des normes en vigueur
  • Expérience préalable dans un poste similaire appréciée
  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon communicant au sein d’une équipe
  • Sens du détail et rigueur dans l’exécution des tâches

Vous avez :
Les habilitations électriques CFO, CFA.
Le Permis B.

Vous êtes:

Persévérant et réactif.
Bon communicant et fédérateur.
Apprécié pour votre aisance relationnelle.

Si vous êtes passionné(e) par les technologies courants faibles et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

PRE-REQUIS

*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Techniciens / Chef d'équipe Réhabilitations de Canalisations H/F

  • 02 décembre 2025
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde.

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, la SARP cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Notre entité TELEREP France entreprise de 271 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d’eau potable sans ouverture de tranchées, recherche un Aide-Technicien / Technicien et Chef d'Equipe en réhabilitation de canalisations verticales en immobilier (F/H) basé Merignac (33).

Description du poste

Vos missions au sein des équipes terrain, seront les suivantes:

Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment,

Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes

Qualifications
  • Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS  Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier.
  • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie.
  • Détenteurs du permis VL.
  • Une première expérience dans une entreprise de réhabilitation dans le secteur du bâtiment sera fortement appréciée.
Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

  1. CDD, 35h/ semaine, travail en journée, à prévoir des grands déplacements selon le planning.
  2. Une rémunération à partir de 12.50€ de l'heure selon expérience
  3. Épargne salariale, Intéressement, plan d'Epargne Groupe
  4. Prise en charge du transport quotidien
  5. 13 ème Mois
  6. Primes vacances
  7. Indemnités Grands Déplacements, paiement des heures supplémentaires.
  8. Panier repas / mutuelle / CSE.

Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.

Pour découvrir nos métiers, rendez vous sur notre site : www.telerep.fr

Si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chimiste H/F

  • 02 décembre 2025
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.
  

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? 

Rejoignez-nous sur notre site de Dunkerque (59) et devenez notre nouveau.velle : Chimiste H/F 

Description du poste

Le/la chimiste en milieu industriel effectue des mesures et des analyses physico-chimiques de conformité pour valider la qualité des matières et des produits à l’aide de matériel de laboratoire varié (Fluorescence X, chromatographie, ICP-AES, …), selon un protocole de contrôle. Il assure également le suivi administratif de l’acceptation, de la réception et de l’expédition des déchets.

Rattaché(e) au Responsable laboratoire, vous aurez comme principales missions :

  • Réaliser les analyses, d’acceptation, d’entrée et de ressortis des déchets

  • Effectuer les prises d’échantillons et leur suivi analytique

  • Orienter les déchets réceptionnés dans la meilleure filière de traitement pour le technicien seulement

  • Réaliser l’analyse de suivi des process Traitement PCM et PCO

  • Assurer l’étalonnage des outils analytiques ainsi que leur maintenance préventive et/ou curative

  • Assurer la gestion de certaines tâches administratives liées à l’activité du laboratoire

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité  pour protéger l’environnement ?

De formation Bac chimie à bac+2 type BTS/DUT Chimie, vous justifiez d’une première expérience en gestion d’analyses laboratoire ou d’un stage en industrie.  

Vous avez le sens des responsabilités du travail en équipe et un bon relationnel. Vous savez faire preuve d’esprit de synthèse et de qualité d’analyse ainsi que de rigueur et d'autonomie.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois / tickets restaurants / prime vacances / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / Épargne salariale / Compte épargne temps / … 

Poste à pourvoir en CDI, avec perspective d’évolution au sein d’un groupe innovant.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance industrielle H/F

  • 02 décembre 2025
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Notre site de traitement des déchets de Saran recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance chargé(e) d’assurer les opérations de maintenance préventive et curative de nos installations. Rattaché(e) à notre Responsable Maintenance, en étroite collaboration avec les autres Techniciens, vous assurez la maintenance de l’ensemble de nos équipements : Procéder au contrôle des équipements en place et à leur entretien préventif et curatif (contrôles périodiques) Utiliser l'outil G.M.A.O pour l'organisation du travail : déclenchement interventions, demande d'intervention, compte-rendu, historiques... Informer le Responsable maintenance en cas d’anomalie Encadrer ponctuellement un binôme et/ou une équipe lors d'interventions précises (encadrement d’intervenants extérieurs par exemple) Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le fonctionnement du proces Assurer les astreintes sur l’ensemble du site (Incinération, Déchets d’Activité de Soins à Risque Infectieux, Centre de Tri). Veiller au respect de la propreté de l’environnement de travail Veiller à sa sécurité et à celle de l'équipe

Qualifications

De formation technique (Baccalauréat ou BTS Électrotechnique), vous disposez idéalement d’une expérience de 3 ans au moins dans un environnement industriel. A l’aise en environnement technique, avec des connaissances en mécanique, chaudronnerie, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, vous connaissez les plans de prévention. Vous détenez idéalement les habilitations électriques : B2V / BR / BC / H2V / HC. Force de proposition, adaptable et réactif, vous avez le goût du terrain, le sens de la communication et des responsabilités. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de gérer et d’exploiter des données chiffrées.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Hydrocureur TASK F/H

  • 02 décembre 2025
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Florange

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Chauffeur Hydrocureur TASK F/H.

Vous serez rattaché à Emilie, la Manager et interviendrez sur le service hydrocurage. Elle est accompagnée d’un Responsable d'Équipe basé à Florange, de 22 agents et 11 camions assurant des prestations de curage d’avaloirs, de réseaux et d’ouvrages  sur toute la Lorraine.

Le poste est basé à Florange, des déplacements sur l’ensemble de la Lorraine sont à prévoir.

En tant que Chauffeur Hydrocureur, vous serez amené à :

  • Conduire le camion hydrocureur
  • Piloter les équipements de pompage et de curage à haute pression 
  • Mettre en place la signalisation de chantier
  • Gérer le curage des collecteurs, branchements, avaloirs, grilles, dessableurs, postes de refoulement et bassins d’orage.
  • Procéder au dépotage et nettoyage de l’hydrocureur
  • Effectuer le traçage des travaux sur smartphone ou tablette
  • Entretenir le camion et gérer la relation avec le loueur pour les dépannages
  • Suivre les consignes et les modes opératoires Qualité Sécurité et Environnement
  • Participer à l’astreinte
  • Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste

    L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service 

    En tant que Chauffeur Hydrocureur TASK vous pouvez prétendre à: 

  • des remboursements de frais kilométriques 
  • des compensations dans le cas de trajets effectués hors de vos horaires habituels
  • D’une indemnité spécifique pour les déplacements d’au moins 50 km
Qualifications
  • Formation niveau CAP / BEP technique

  • Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau

  • Permis PL exigé

  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle

  • Autonomie et respect des consignes

  • Réactivité et rigueur

Informations supplémentaires

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires TCE Nucléaire H/F

  • 02 décembre 2025
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recrutons un-e Chargé-e d’affaires TCE nucléaires en CDI temps plein pour notre agence de Bagnols-sur-Cèze (30).

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Assainissement et démantèlement travaux, vous prenez en charge la gestion d’un ou plusieurs projets, depuis l’offre commerciale jusqu’à la réception définitive.

Force de proposition, vous êtes amené·e à prendre toutes les initiatives nécessaires à la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés, en référant au Responsable Pôle Assainissement et démantèlement travaux de l’avancement de vos démarches. 

Vos missions (liste non exhaustive) : 

Commercial : 

  • gestion d’un portefeuille clients,
  • détection des futurs appels d’offres,
  • montage et chiffrage de nouvelles prestations/services en lien avec les équipe techniques,
  • suivi des indicateurs de performance commerciale,
  • valorisation et promotion du savoir-faire de l’entreprise,
  • veille active pour suivre l’évolution des marchés.

Négociation des affaires : 

  • réception et analyse des documents de consultation des entreprises et/ou du cahier des charges transmis par le client,
  • intervention en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins,
  • formalisation d’offres techniques et financières en collaboration avec le bureau d’études et la direction commerciale et juridique,
  • définition des besoins humains et matériels nécessaires à la réalisation,
  • négociation client,
  • animation des revues internes et des présentations au client,
  • suivi des modifications de contrats.

Pilotage des affaires : 

  • coordination/pilotage des différents acteurs de l’affaire,
  • pilotage de l’ensemble du dossier une fois l’affaire conclue,
  • analyse des risques de l’affaires tout au long de son déroulement,
  • suivi du niveau d’habilitation et de formation du personnel,
  • gestion de la sous-traitance du projet,
  • gestion des éventuels litiges clients et fournisseurs,
  • gestion de la prestation de service après-vente, une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées,
  • interface avec l’ensemble des parties prenantes de l’affaires,
  • reporting internes et externes,
  • contrôle de la conformité des réalisations avec les exigences contractuelles.
Qualifications

Savoirs et savoir-faire techniques souhaités :

  • De formation niveau Bac+5 de type Ingénieur ou Master 2
  • Une expérience opérationnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de projet sur sites industriels (incendie, génie civil, BTP) et a minima d’au moins 2 ans dans le nucléaire
  • Maîtrise d’Autocad
  • Connaissance Pack Office et MS Project
  • Connaissance et Maîtrise des Eurocodes
  • Compétences en sûreté nucléaire et en sécurité
  • Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Savoir-être attendu :

  • Rigueur et organisation
  • Capacités d'écoute et force de persuasion
  • Relationnel commercial.
  • Aisance relationnelle
  • Proactivité
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
Informations supplémentaires

L’accès aux sites nucléaires est soumis à une enquête administrative.

Des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier TCE nucléaire H/F

  • 02 décembre 2025
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recrutons un-e Chef-fe de chantier TCE nucléaire en CDI temps plein pour notre agence de Bagnols-sur-Cèze (30).

Rattaché-e au Pôle Assainissement et démantèlement travaux, et sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de la gestion opérationnelle des chantiers.

Vos principales missions (liste non-exhaustive) :

Planification et organisation :

  • Analyser les plans d'exécution et évaluer les moyens nécessaires
  • Prévoir les besoins en main d'œuvre, matériaux, matériel et outillage
  • Coordonner l'intervention des machines et engins de chantier
  • Planifier et organiser le travail des équipes

Gestion opérationnelle :

  • Assurer la réalisation et la conformité des travaux dans les domaines du génie civil, second œuvre et protection passive incendie
  • Procéder à l'implantation et au traçage d'ouvrages
  • Assister les équipes dans l'exécution de tâches complexes
  • Superviser les sous-traitants

Management et encadrement :

  • Constituer, affecter et coordonner les équipes (jusqu'à 20 personnes)
  • Transmettre son savoir-faire aux membres de l'équipe
  • Donner des instructions claires et contrôler leur application
  • Être exemplaire et faire respecter les normes et règles de sécurité

Suivi et reporting :

  • Contrôler les calendriers d'avancement et les ajuster pour respecter les délais et les budgets
  • Établir des bilans journaliers, rapports et comptes-rendus
  • Instruire les LOMC (Liste des Modifications de Chantier)
  • Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
Qualifications

Profil recherché :

  • Bac Professionnel ou BTS en génie civil/BTP
  • Minimum 3 ans d'expérience en tant que chef-fe de chantier, dont 2 ans dans le domaine du nucléaire
  • Habilitations requises : PR2 CC/CR ou RP2 RN, port du masque
  • Maîtrise du Pack Office et Autocad
  • Permis B
  • Niveau C2 en français

Compétences clés :

  • Expertise technique en gestion de chantier
  • Maîtrise des normes de sûreté nucléaire et sécurité
  • Leadership et capacités managériales
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie et proactivité
  • Aptitude au travail en équipe
  • Capacité à gérer le stress
Informations supplémentaires

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

Des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir

Ce poste nécessite une habilitation Secret Défense

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Usine Assainissement (H/F)

  • 02 décembre 2025
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com
  

Description du poste

Votre mission sera de participer au bon fonctionnement des stations de traitements des eaux industrielles et des collectivités du secteur du Sud de Nantes, notamment chez un de nos clients acteur majeur de l'agroalimentaire, afin d’en assurer l’exploitation et le suivi quotidien.


  

Au quotidien : 

 - Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

 - Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et

 hydrauliques sur les usines et les postes de relèvement du secteur

 - Vous assurez les travaux de renouvellements

 - Vous êtes le contact privilégié du client industriel sur la partie technique.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service. 

Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Qualifications

Plus qu’une formation de type Bac +2 dans le domaine de la maintenance et/ou électrotechnique, c’est surtout votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront.

Des connaissances dans les métiers de l’eau serait un atout, tout comme les formations suivantes:

- Chariot cat 3
- Produits chimiques
- Electricité basse tension et haute tension B0, BC, BR et H0
- CATEC

Informations supplémentaires
  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

  • Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

  • Une rémunération attractive déterminée selon votre expérience professionnelle

  • salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée

  • Indemnité Eau

  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

  • Plan d’Epargne Retraite

  • Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

  • Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

  • Prime de cooptation

  • VL de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e froid (F/H)

  • 02 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance à Saint Dizier, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e froid (F/H)

En CDI

Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur des collectivités, une base aérienne et des hôpitaux. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, principalement en froid : groupes froids, groupes d’eau glacée, des pompes à chaleur…
    • Des équipements de production de chaleur : chaufferie gaz, fuel,
    • Et des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE.

Ce poste est sujet à astreinte sur Saint Dizier et Vitry le François.


Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et plus spécialement en froid.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluides frigorigènes. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes curieux.se, appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de professionnalisme. Enfin, vous savez rendre compte de votre activité avec rigueur et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime de vacances,
  • Lors des semaines d’astreinte, vous disposez d’un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions,
  • Un téléphone portable et tablette,
  • Des primes d’astreintes,
  • 14 jours de RTT,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e froid (F/H)

  • 02 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance à Saint Dizier, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e froid (F/H)

En CDI

Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur des collectivités, une base aérienne et des hôpitaux. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, principalement en froid : groupes froids, groupes d’eau glacée, des pompes à chaleur…
    • Des équipements de production de chaleur : chaufferie gaz, fuel,
    • Et des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE.

Ce poste est sujet à astreinte sur Saint Dizier et Vitry le François.


Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et plus spécialement en froid.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluides frigorigènes. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes curieux.se, appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de professionnalisme. Enfin, vous savez rendre compte de votre activité avec rigueur et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime de vacances,
  • Lors des semaines d’astreinte, vous disposez d’un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions,
  • Un téléphone portable et tablette,
  • Des primes d’astreintes,
  • 14 jours de RTT,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de parc (matériels roulants et non roulants) F/H

  • 02 décembre 2025
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QUE GESTIONNAIRE DE PARC MATÉRIELS ROULANTS & NON ROULANTS - Normandie/Hauts-de-France

UN POSTE STRATÉGIQUE À FORTE RESPONSABILITÉ

Prenez les commandes d'un parc impressionnant : 300 véhicules poids lourds, 200 engins et 1000 compacteurs ! Vous serez le pilier technique et organisationnel de notre territoire, en lien direct avec la Direction nationale et territoriale.

VOS DÉFIS AU QUOTIDIEN

✨ PILOTAGE TECHNIQUE & INNOVATION • Orchestrez une flotte de 1500 équipements avec expertise et vision stratégique • Optimisez les performances et maîtrisez les coûts d'exploitation • Restez à la pointe des innovations technologiques et réglementaires • Transformez les données en leviers d'amélioration continue

LEADERSHIP & ANIMATION D'ÉQUIPE • Accompagnez et développez les compétences de vos équipes de maintenance • Animez des rituels mensuels pour renforcer la performance collective • Insufflez une culture sécurité et qualité au sein de votre périmètre • Proposez des solutions innovantes pour optimiser les ressources

EXPERTISE & CONSEIL • Devenez le référent technique incontournable de votre territoire • Conseillez les opérationnels pour maximiser l'utilisation des équipements • Participez activement à la stratégie de renouvellement du parc • Pilotez la mutualisation intelligente des ressources entre sites

️ GARANT DE LA CONFORMITÉ & SÉCURITÉ • Assurez la conformité réglementaire de l'ensemble du parc • Déployez une culture sécurité par des actions terrain concrètes • Garantissez des conditions de travail optimales pour tous

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un poste clé avec une réelle autonomie et un impact direct sur la performance • Un périmètre d'action étendu et diversifié (PL, engins, compacteurs) • Un double rattachement enrichissant (national & territorial) • L'opportunité de contribuer à la transformation et à l'innovation • Un environnement où vos idées et initiatives seront valorisées

Qualifications

**COMPÉTENCES REQUISES :** - Formation en ingénierie ou expérience avérée dans la gestion de flottes et d'équipements - Maîtrise des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité - Capacité à analyser et à optimiser les coûts - Connaissance des processus d'achat et de budgétisation - Capacité à suivre les évolutions technologiques - Expérience avérée en matière de leadership dans la gestion d'équipes techniques de différentes tailles - Solides compétences en analyse de données et en reporting pour favoriser l'amélioration continue - Expérience des logiciels de gestion de flotte et des outils numériques

**COMPÉTENCES SOUHAITÉES :** - Compétences en gestion de projet pour les initiatives de renouvellement et de modernisation de la flotte - Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes à plusieurs niveaux organisationnels - Connaissance des réglementations environnementales et des pratiques de durabilité dans l'exploitation des flottes - Expérience en gestion budgétaire et en prévisions financières - Expérience dans le secteur de la gestion des déchets, de la logistique ou du transport

Informations supplémentaires

Horaires : Temps plein, 
Rémunération : Selon profil et expérience, 13ème mois,Tickets restaurant.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...