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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 522 offres

TECHNICIEN BUREAU ETUDES

  • 15 novembre 2025
  • Energie service
  • Sainte-Gemmes-le-Robert
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Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Maintenance et Dépannage, Travaux de Peinture, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Grenaillage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Téléphone : 0563472779

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé polyvalent H/F

  • 15 novembre 2025
  • Le Relais 18
  • Vienne
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DESCRIPTION :

Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3
personnes, vos missions principales sont les suivantes :
* Accueil et vente client
* Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises
* Gestion des encaissements
* Entretien de la surface de vente et de la station
* Respect des consignes de sécurité
* La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines)

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Politiques de Sécurité, Agencement de Magasins

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur des Etudes H/F

  • 15 novembre 2025
  • Groupe Edh
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Au sein de l'EFJ, à la croisée des chemins entre pédagogie, opérationnel et vision stratégique, vous êtes le/la chef/fe d'orchestre des études. Garant/e de l'excellence pédagogique, du bon fonctionnement du campus et de l'accompagnement des étudiant/es, vous jouez un rôle clé dans l'animation de l'école.

Votre objectif : faire vivre un journalisme exigeant, contemporain, connecté aux réalités du terrain et aux grandes mutations du secteur tout en animant le réseau de professionnels., Pédagogie
* Piloter la construction et l'actualisation des maquettes pédagogiques (RNCP, Qualiopi, credit maps)
* Garantir la cohérence des contenus et favoriser l'innovation pédagogique
* Organiser les projets phares : Grandes Enquêtes, ateliers, masterclasses (de l'information et de l'investigation), partenariats (INA, TéléParis…)

Relation étudiants
* Assurer le suivi individuel des parcours : résultats, absences, difficultés, orientation professionnelle
* Animer les temps forts : réunions de rentrée, délégués, comités pédagogiques
* Être l'interlocuteur référent vie scolaire et inclusion

Qualité & évaluation
* Organiser les évaluations (examens, rattrapages, jurys)
* Contribuer aux démarches qualité (Qualiopi, RNCP, enquêtes de satisfaction)

Gestion & budget
* Élaborer les emplois du temps et gérer les ressources (salles, matériel, recrutement des intervenants)
* Participer à la construction et suivi du budget pédagogique (suivi mensuel, prévisionnel)

Relations Internationales
* Suivre les mobilités étudiantes et enseignantes (Erasmus, échanges internationaux)
* Accueillir les étudiant/es étrangers/ères

Admission & communication
* Rédiger les sujets de concours
* Participer aux actions d'admission, concours, jurys, JPO, et de promotion de l'école

Code d'emploi : Directeur de Bureau d'Études Génie Civil et Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Orientation Professionnelle, Satisfaction Client, Recrutement, Relations Internationales, Journalisme, Enquêtes, Accueil du Public, Budgétisation, Pédagogie

Téléphone : 0240966060

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de travaux H/F

  • 15 novembre 2025
  • Veolia
  • Châtenois
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DESCRIPTION :

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement., Intégré au sein de l'équipe "réseaux-travaux" composée de 11 personnes, vous intervenez sur la réalisation de travaux divers sur les réseaux d'eau et d'assainissement et leurs ouvrages associés (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, petits travaux maçonnerie, réfection voirie).

Vos missions :
* Vous participez à la réalisation des travaux neufs, notamment création des branchements d'Adduction Eau Potable ou d'Eaux Usées,
* Vous effectuez les travaux de terrassement pour la pose et le renouvellement des canalisations sur les chantiers et réalisez les attachements de fin de chantier,
* Vous participez à la réalisation de travaux de Travaux Publics,
* Vous contribuez à la réparation des fuites d'eau (canalisation, branchements, équipement de réseau),
* Vous posez la robinetterie et la fontainerie hydraulique,
* Vous réalisez la prise en charge de branchements d'eau potable et d'eaux usées.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis C et EC)., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Manoeuvre Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux Neufs, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Travaux de Tuyauteries, Systèmes Hydrauliques, Plomberie, Travaux Publics, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux de Maçonnerie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent ERS (h/f)

  • 15 novembre 2025
  • Alfortville
  • Alfortville
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du gestionnaire de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien et la restauration en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous garantissez la sécurité et l'hygiène des enfants à l'école.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :

Entretien :
- Nettoyer les locaux : Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et toutes surfaces
- Trier et évacuer les déchets courants : changer les sacs poubelles
- Entretenir et ranger le local de stockage du matériel, des produits et les vestiaires réservés aux agents d'entretien
- Stocker les produits d'entretien hors de portée des enfants et séparer les produits toxiques des autres
- Vérifier l'approvisionnement en matériel et en produits

Restauration
- Contrôler les denrées et diverses fournitures livrées
- Mettre en place le couvert
- Aider à la réalisation de préparations sur place (entrées, fromage, dessert…)
- Assurer le ou les services des repas - mise en place rapide du second service
- Remettre en température des denrées alimentaires pour les repas
- Débarrasser, nettoyer et désinfecter les tables pour un autre service ou une fin de service
- Laver la vaisselle et ranger
- Remettre en état de propreté des locaux et le matériel utilisé
- Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
- Appliquer les procédures d'autocontrôles notamment le suivi des fiches mises en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Veiller à la propreté de l'ensemble des locaux, de la vaisselle, du matériel et machines mis à disposition
- Transmettre les documents administratifs : effectifs journaliers, déclaration des repas
- Faire remonter les anomalies le cas échéant
Profils recherchés

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Politesse, Sens du Service, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Agriculture, Activités de Ménage, Plonge Vaisselle, Garde d'Enfants, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Gestion de la Qualité, Service en Restauration, Inventaire et Contrôle du Stock, Balayer, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr

Téléphone : +33158732900

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Java / Angular (H/F)

  • 15 novembre 2025
  • Amiltone
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que développeur Java Angular (H/F), vous serez en charge des missions suivantes:

- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
- Le Code Review avec les autres développeurs du projet
- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
- L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
- La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

La stack technique :
- Back End : Java, Spring boot
- Front End : Angular 2+
- BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)
- Outils : Git, Jenkins, Jira, Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), JIRA, Tests Unitaires, Révision du Code, PostgreSQL, Microsoft Visio, Microsoft Sql Server, MongoDB, MySQL, NoSQL, Méthodologie Scrum, Redis, Angular 2+, Structured Query Language (SQL), Spring-boot, Git, AngularJS, Cassandra, Front-End (Génie Logiciel), Jenkins, Labour, Gestion de Planning, Programmes de Développement

Type d'annonceur : Employeur direct

Postdoctorant en épidémiologie - h/f

  • 15 novembre 2025
  • Inserm
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Le poste est à pourvoir au sein de l'Institut Desbrest d'Épidémiologie et de Santé Publique (IDESP), une unité mixte de recherche qui vise à comprendre le développement et l'évolution des maladies chroniques qui touchent plus de 30% de la population et qui absorbent 80% des dépenses de soins. Pour ce faire, elle utilise une nouvelle approche tenant compte de l'environnement au sens large et des trajectoires de soins à travers des marqueurs multimodaux et exposomiques (cliniques, biologiques, comportementaux, psychologiques, sociaux, environnementaux) et s'appuyant sur la puissance des mathématiques dédiées aux données massives. Sa finalité est de penser des parcours de soin et de prévention optimisés pour des cibles pertinentes de patients. Les maladies allergiques et respiratoires, le diabète, l'obésité, les maladies rénales, vasculaires, les rhumatismes inflammatoires et les cancers nourrissent les premières modélisations.

La personne recrutée aura pour principale mission de mener des recherches épidémiologiques en lien avec les usages numériques, l'exposition aux radiofréquences et le sommeil de l'adolescent et du jeune adulte. Elle sera placée sous la responsabilité du Dr Jonathan Bernard, chargé de recherche Inserm à l'IDESP, qui dirige des recherches sur les effets des écrans et des usages numériques sur le développement et la santé de l'enfant et de l'adolescent. Elle dédiera ses recherches au projet ExpoNum ayant pour objectif de caractériser la co-exposition aux radiofréquences et à l'exposome numérique, et à examiner leurs rôles respectifs sur les troubles du sommeil de jeunes adultes âgés de 18-21 ans. Il s'appuiera sur les données longitudinales de l'étude EDEN, une cohorte épidémiologique qui suit des jeunes adultes depuis leur naissance, ainsi que leurs parents.

Principales activités

* Procéder à l'analyse de la littérature scientifique
* Assurer la gestion et le développement de la base de données d'enquête
* Concevoir et mettre en oeuvre des analyses statistiques avancées
* Collaborer étroitement avec les investigateurs de la cohorte
* Présenter les travaux menés de manière régulière
* Contribuer à la coordination du projet par le biais de réunions et de visio-conférences
* Rédiger et procéder à la publication d'articles scientifiques en anglais et en français
* Présenter les résultats dans le cadre de conférences nationales et internationales

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Sas (Logiciel Statistique), Anglais, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Biostatistique, Développement de l'Enfant, Pédiatrie, Epidémiologie, Nutrition et Diététique, Santé Publique, Travaux de Saisie, Mathématiques, Gestion de Projet, Restauration Collective, Documentation Scientifique, Etudes et Statistiques, Inférence Causale, Connaissances Générales, Publication / Edition, Troubles du Sommeil (Connaissance Professionnelle), Administration de Bases de Données, Maladies Rénales (Connaissance Professionnelle)

Téléphone : 0499636001

Type d'annonceur : Employeur direct

Câbleur cartes électroniques F/H

  • 15 novembre 2025
  • Argonay
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DESCRIPTION :

Monter, assembler, câbler et réparer des cartes ou bâtis électroniques.

Code d'emploi : Câbleur en Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Honnêteté Intellectuelle, Compétences Interpersonnelles, Câblage, Électronique, Souder, Lecture de Plan

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager Stand - Rejoignez un acteur européen de l'énergie en pleine expansion

  • 15 novembre 2025
  • Enerchoice France
  • Troyes
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DESCRIPTION :

En tant que Manager Stand, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la performance de vos équipes :

- Animer, encadrer,former et motiver vos équipes commerciales sur le terrain

- Assurer la gestion et la rentabilité de plusieurs stands dans votre secteur

- Former les nouveaux collaborateurs à nos offres et à nos méthodes de vente

- Garantir une expérience client fluide, professionnelle et conviviale

- Créer une dynamique positive et fédératrice autour des objectifs commerciaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, B2C, Vente Directe, Objectifs Commerciaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager Stand - Rejoignez un acteur européen de l'énergie en pleine expansion

  • 15 novembre 2025
  • Enerchoice France
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

En tant que Manager Stand, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la performance de vos équipes :

- Animer, encadrer,former et motiver vos équipes commerciales sur le terrain

- Assurer la gestion et la rentabilité de plusieurs stands dans votre secteur

- Former les nouveaux collaborateurs à nos offres et à nos méthodes de vente

- Garantir une expérience client fluide, professionnelle et conviviale

- Créer une dynamique positive et fédératrice autour des objectifs commerciaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, B2C, Vente Directe, Objectifs Commerciaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte applicatif

  • 15 novembre 2025
  • genwaves GROUP
  • Six-Fours-les-Plages
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DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un architecte (H/F) ayant de bonnes connaissances au niveau téléphonie pour intervenir sur un grand projet au forfait. Les principaux objectifs de la mission sont : - Être garant de la définition de l'architecture et de l'intégration des composants constitutifs de la Solution dans le contexte d'intégration du client : - Interlocuteur privilégié avec l'équipe Projet Client (architectes, experts, exploitants …) - Force de proposition auprès des équipes de la Préfecture de Police, - Capacité à expliquer et justifier le choix de l'architecture à mettre en place vis-à-vis du client - Conseil et contribution à la mise en œuvre de nouvelles solutions - Gérer des ateliers techniques - Bonne capacité de rédaction de documents techniques - Être rigoureux en termes de démarche - Implication forte par rapport à nos engagements en termes de planning - Participer au développement à la PFE et d'autres
modules et avoir déjà travaillé dans une configuration de type FO (Front Office) /BO (Back Office)

Code d'emploi : Architecte Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Patron de Conception Logicielle, Java Platform Enterprise Edition (J2EE), Architectures Java, Applications Oracle, Anglais, Architecture, Centre d'Appels, Conception de Documents, Front Office, Fourneaux, Back Office

Type d'annonceur : Employeur direct

Runtime Root-Cause Analysis for Intelligent Robots via Causal AI Techniques H/F

  • 15 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

Root-Cause Analysis (RCA) identifies the fundamental cause of failures, not just symptoms. Crucial for robots in uncontrolled environments, RCA distinguishes symptoms from actual causes like hardware bugs or environmental factors. Causal inference models the relationships between causes and effects, and differs from traditional machine learning that finds patterns or correlations within data without establishing causal directions. The internship aims to apply causal AI techniques for runtime RCA in robots, surveying and experimenting with suitable approaches to enhance resilience and safe autonomy., Root-Cause Analysis (RCA) is a systematic process for identifying the fundamental cause of a problem or failure, rather than merely addressing its symptoms. It aims to understand why something went wrong in order to take appropriate actions and prevent recurrence. RCA is essential for robots that operate outside strictly controlled environments, where they are inevitably confronted with unexpected situations and failures. Symptoms can range widely, including erratic movements, sudden halts, or suboptimal task outcomes. RCA distinguishes these symptoms from the actual causes, which may include hardware or software bugs, inaccurate behavior specifications, or environmental factors. By pinpointing the root cause, robots can select appropriate goals for repair or system adjustments. This informed decision-making enhances resilience and ensures long-term safe autonomy for robots.
Causal inference is a branch of AI research that focuses on understanding and modeling cause-and-effect relationships, unlike many conventional machine learning approaches that primarily seek to identify patterns or correlations within data without establishing causal directions. The primary objective of the internship is to investigate and experiment with the application of causal AI techniques to develop runtime RCA capabilities for intelligent robots. The candidate will survey various approaches from the scientific literature, select a few that appear most suitable for runtime RCA, and conduct experiments to analyze and compare them by utilizing and customizing existing software implementations. The experiments will be conducted in simulated scenarios, with the potential to transition to a physical setup.
The internship covers the following activities:
Conduct a survey of causal AI techniques from the scientific literature (e.g., Bayesian network-based methods, counterfactual reasoning, etc.), with a focus on those applicable to runtime RCA in intelligent robots.
Select a few promising approaches based on the modeling assumptions that characterize the simulated scenarios. Choose an open-source software framework from among the many existing ones that support the selected approaches (e.g., PyMC, CausalNex, DoWhy, etc.). Conduct experiments in simulated scenarios to analyze and compare the performance of the selected causal AI approaches in diagnosing and resolving anomalies at runtime, and envision how they could complement or be complemented by other tools and approaches. Implement a ROS 2 stack that wraps the implemented runtime RCA capabilities. [Optional] Apply the implemented runtime RCA capabilities to a physical setup, if time permits.
* Document the software developed during the internship and prepare a comprehensive report detailing the results and findings of the investigation.

Code d'emploi : Analyste de Systèmes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Analyse des Données, Programmation Informatique, Intégration Continue, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Gitlab, Technologies Informatiques, Free and Open Source Software, Bibliothèque de Logiciels, Docker, Anglais, Français, Prise de Décision, Sens de la Communication, Persévérance, Esprit d'Équipe, Recherche, Systèmes Embarqués, Expérimentation, Approche Pluridisciplinaire, Conception et Réalisation en Robotique, Documentation Scientifique, Simulations, Etudes et Statistiques, Compétences de Modélisation, Analyse des Causes Principales (Root Cause Analysis), Inférence Causale

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE : Optimisation d'un système multi-détecteurs gamma H/F

  • 15 novembre 2025
  • Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire
  • Orsay
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DESCRIPTION :

L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR) assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France. Elle exerce également les missions de recherche, d'expertise, de formation et d'information des publics dans les domaines de la sûreté nucléaire et de la radioprotection. Elle rassemble plus de 2000 salariés.
Le stagiaire intégrera l'équipe de spectrométrie gamma du Laboratoire de Métrologie de la Radioactivité dans l'Environnement situé à Orsay (91) spécialisé dans l'analyse à très bas niveau de radioactivité., Missions : Le laboratoire a développé un système à détecteurs multiples (HPGe et NaI) dédié à la spectrométrie gamma en coïncidence. Ce dispositif, piloté par une électronique numérique multicanaux (Pixie-4/XIA) fonctionnant en mode liste, permet l'identification des radionucléides présents dans des échantillons environnementaux à partir :
* de spectres d'énergie (histogrammes de dépôts d'énergie dans un détecteur),
* ou de matrices de coïncidences (nombre d'événements en fonction des dépôts d'énergie simultanés dans deux détecteurs).
La quantification repose sur un étalonnage en rendement de détection obtenu par simulation Monte Carlo à l'aide du code MCNP-CP.
Pour l'analyse des données expérimentales et simulées, un outil de traitement en Python a été développé pour différentes géométries de mesure.
Un nouveau système de pilotage par l'électronique numérique a été acquis au laboratoire en remplacement du précédent et nécessite sa prise en main, de revoir les simulations d'étalonnage et d'améliorer la partie traitement.
Missions principales du stage :
* Optimisation matérielle : mise en œuvre d'un nouveau module électronique en mode liste (CAEN), tests individuels et en coïncidence des détecteurs, validation des performances globales.
* Développement logiciel : création de scripts pour la lecture du nouveau format de fichiers bruts générés par l'électronique CAEN, et optimisation de l'outil de traitement existant.
* Étalonnage des détecteurs : étalonnage en énergie, en résolution et en rendement.
* Modélisation Monte Carlo : amélioration et extension du modèle existant MCNP-CP pour la simulation de nouvelles géométries de mesure., La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Electronique Numérique, Python (Langage de Programmation), Méthodes de Monte Carlo, Conception et Développement de Logiciel, Étalonnage, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Instrumentation, SST (Santé et Sécurité au Travail), Radiation Physics, Ressources Humaines, Mesure et Métrologie, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Simulations, Compétences de Modélisation, Particules

Courriel : contact@irsn.fr

Téléphone : 0158358888

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur Mécanique F/H

  • 15 novembre 2025
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

* Intervenir en tant qu'acteur de projets sur l'ensemble des phases de projet études,
* Concevoir et optimiser les solutions techniques sur CREO,
* Standardiser les conceptions avec prises en compte des budgets,
* Réaliser des plans,
* Pré dimensionner et définir les composants mécaniques,
* Réaliser ou contrôler les études de détails,
* Participer à la rédaction du dossier technique,
* Intégrer le Retour d'Expérience.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, CATIA, SolidWorks (CAD), Creo, Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Conception de Produits, Standardisation, Rédaction de Dossiers Techniques, Fabrication Aéronautique, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur/Ripeur Polyvalent (H/F)

  • 15 novembre 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'Attaché d'Exploitation, le Chauffeur/ripeur polyvalent (H/F) a pour principale mission de garantir et d'optimiser la réalisation des tournées dans le respect du matériel, des règles de sécurité, des consignes et des modes opératoires.

Il/elle a pour mission principale de collecter les déchets dans le respect des procédures établies et le maintien de la propreté des lieux, dans le respect du matériel, des règles de sécurité, consignes et modes opératoires.

Les missions principales relatives à la conduite et à l'exploitation :
* Réaliser la collecte en autonomie selon le planning du jour transmis, dans le respect du matériel, des règles de sécurité, consignes et modes opératoires, tout en informant son manager,
* Être garant de la bonne réalisation de la collecte des déchets par l'équipe de collecte, en tenant compte de leur nature et des consignes de service (itinéraire, horaire, collecte sélective, etc.) et informer son manager en cas de non conformité des déchets à la catégorie de l'installation,
* S'assurer du bon fonctionnement des matériels et équipements qui lui sont confiés et rendre compte de toute anomalie à son manager,
* Informer et former les nouveaux arrivants et intérimaires sur l'exécution des prestations et le respect des consignes,
* Renseigner au fil de l'eau les documents administratifs de tournée (feuille de tournée, fiche de contrôle, outils embarqués, etc.),
* Effectuer le « retour conducteur » piloté par son manager, et proposer si nécessaire des optimisation de tournées,
* Transmettre à son manager à l'issue de la tournée, les documents de service correctement renseignés, les lots de bords équipage et véhicule,
* Procéder au lavage et à la prise de carburant à la fin de chaque service, en fonction des consignes reçues,
* Procéder aux opérations de vidages, en respectant les consignes liées aux exutoires,
* Maintenir le matériel en état de propreté intérieur et extérieur,
* Respecter les plans de collecte et les consignes associées, (bilatérale, mono latérale, points noirs, HLP, etc.),
* Respecter les temps de conduite et de pause, conformément à la réglementation routière et sociale et aux consignes de sa hiérarchie,
* Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité et celle des tiers,
* Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition,
* Vérifier l'adéquation de ses équipements avec son environnement.
* Respecter les plans de collecte et les consignes associées (bilatérale, mono latérale, points noirs, HLP, etc.),
* Respecter les temps de conduite et de pause, conformément à la réglementation routière et sociale et aux consignes de sa hiérarchie,
* Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité et celle des tiers,
* Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition,
* Vérifier l'adéquation de ses équipements avec son environnement.

Code d'emploi : Conducteur VL (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Personnes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Gestion des Déchets, Equipement Individuel de Protection, Politiques de Sécurité, Manutention et Port de Charges, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Préventeur Hygiène sécurité F/H

  • 15 novembre 2025
  • Veolia
  • Messigny-et-Vantoux
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DESCRIPTION :

Votre mission principale sera de déployer et animer la démarche sécurité interne à la région sur votre périmètre :
* Mettre en œuvre la politique de prévention des risques du groupe et de la région sur le périmètre
* Déployer et ancrer opérationnellement les exigences des standards sécurité en lien avec les risques majeurs du périmètre
* Sensibiliser aux risques et aux comportements sécuritaires (causeries, dialogues sécurité, semaine de la santé et de la sécurité...)
* Accompagner les agences dans leurs plans de progrès Santé Sécurité et conformité réglementaire (mise à jour DUER, plans d'actions, etc.).
* Maintenir les certifications MASE du périmètre
* Accompagner les agences sur la gestion des accidents, analyses et mesures correctives ;
* Suivre les indicateurs Santé Sécurité du périmètre et mener les actions préventives et correctives associées

Code d'emploi : Responsable de la Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Application des Normes d'Hygiène, Action Préventive, Prévention des Risques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien H/F

  • 15 novembre 2025
  • odelec
  • Noisy-le-Sec
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un électricien qualifié avec expérience en travaux de coulage pour intervenir sur un chantier d'immeuble d'habitation.

Vos missions principales :
* Préparation et mise en place des gaines et boîtes avant coulage,
* Lecture et respect des plans électriques,
* Participation à l'installation des réseaux électriques selon la norme NF C 15-100,
* Travail en coordination avec les autres corps de métier sur chantier.

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Exploitation du Réseau Électricité, ERP (Enterprise Resource Planning), Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0164666969

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien/Technicienne d'exploitation F/H

  • 15 novembre 2025
  • EDF
  • Civaux
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DESCRIPTION :

vous intervenez en temps réel sur les installations pour satisfaire la sûreté des installations et la demande du réseau électrique,

- En relation avec la salle de commande et conformément aux procédures, vous réalisez les contrôles sur le terrain en veillant à la tenue et au bon fonctionnement des installations. Vous effectuez les manoeuvres et les essais périodiques requis,

- vous collaborez également avec les équipes de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention.

Vous faites partie d'un service Conduite et d'une équipe d'exploitants en services continus (3X8).
La rémunération annuelle brute à l'embauche varie de 25K€ à 28K€.

Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel.
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Pour maintenir et développer vos compétences, vous bénéficiez de formations et recyclages réguliers

Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques.
Vous pourrez évoluer vers des métiers d'exploitation en salle de commande.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Électrique et Informatique, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Exploitation du Réseau Électricité, Électronique, Génie des Procédés, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Prescription Médicale

Téléphone : 0549835000

Type d'annonceur : Employeur direct

Professeur(e) des écoles H/F

  • 15 novembre 2025
  • CERENE Services
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Enseignement et Transmission des Connaissances :
+ Préparer et dispenser les leçons dans les différentes matières du programme scolaire (français, mathématiques, sciences, histoire, géographie, éducation civique, arts plastiques, éducation physique et sportive, etc.).
+ Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des élèves pour favoriser leur compréhension et leur progression.

* Évaluation et Suivi des Progrès des Élèves :
+ Évaluer régulièrement les acquis des élèves à travers des contrôles, des devoirs, des projets et des observations.
+ Analyser les résultats pour identifier les points forts et les difficultés de chaque élève.

* Gestion de la Classe et de la Discipline :
+ Assurer la gestion de la classe en maintenant un climat de travail serein et respectueux.
+ Gérer les comportements et intervenir en cas de conflit pour maintenir l'ordre et la discipline.

* Développement des Compétences Sociales et Citoyennes :
+ Encourager les comportements respectueux, la coopération, et l'esprit d'équipe à travers une pédagogie ludique.
+ Sensibiliser les élèves aux valeurs, au respect des autres, et aux principes de la vie en société.

* Accompagnement Personnalisé des Élèves :
+ Identifier les besoins spécifiques des élèves et adapter l'enseignement en conséquence.
+ Travailler en collaboration avec les équipes pédagogiques, l'équipe paramédicale et les autres professionnels pour offrir un soutien adapté.

* Communication avec les Parents et les Familles :
+ Informer régulièrement les parents des progrès, des comportements et des éventuelles difficultés de leurs enfants.
+ Organiser et participer aux réunions parents-professeurs pour discuter du suivi éducatif et du développement des élèves.

* Participation à la Vie de l'École :
+ Collaborer avec les autres enseignants et le personnel éducatif pour organiser des projets communs, des sorties éducatives et des événements scolaires.
+ Contribuer aux réunions pédagogiques et aux projets d'établissement.

* Actualisation des Compétences Professionnelles :
+ Se former régulièrement pour actualiser ses connaissances pédagogiques et didactiques.
+ S'informer des nouvelles méthodes d'enseignement et des évolutions des programmes scolaires.

* Développement de Projets Éducatifs :
+ Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs innovants pour stimuler l'intérêt et la curiosité des élèves.
+ Intégrer des approches interdisciplinaires et des activités variées pour enrichir l'enseignement.

* Promotion de l'Autonomie et de la Responsabilité :
+ Encourager les élèves à devenir autonomes dans leur travail et dans la gestion de leurs tâches.
+ Favoriser le développement de la responsabilité individuelle et collective.

Code d'emploi : Professeur des Écoles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professeurs des Écoles

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Technologies Informatiques, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Ponctualité, Patience, Sens de l'Organisation, Autodiscipline, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réceptif, Curiosité, Écoute Active, Enseignement, Développement Axé sur les Compétences, Ingénierie Pédagogique, Gestion de Projet, Gestion de la Classe, Réalisation du Projet, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Courriel : contact@cerene.fr

Téléphone : 0325741255

Type d'annonceur : Employeur direct

4Agents Valoristes Responsables de Site (H/F)

  • 15 novembre 2025
  • TRIBORD
  • Rennes
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DESCRIPTION :

le travail journalier des autres agents présents sur le site - Être garant-e du respect des consignes de tri et vérifier la qualité de la prestation sur le site - Remonter des informations concernant l'activité, la sécurité, les incidents et la gestion globale du site à sa hiérarchie et au client (Rennes Métropole) - Sécuriser les personnes et les infrastructures ET VOUS ? -Vous avez une première expérience dans la coordination d'équipe - Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit - Vous avez des capacités relationnelles et savez vous maîtriser - Vous appréciez l'autonomie dans le travail, avez la capacité à prendre des initiatives et à prendre des responsabilités en terme de gestion d'un site et d'une équipe - Vous êtes dynamique, réactif et exemplaire - Vous aimez travailler en extérieur Conditions de Travail : - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole avec en priorité sur les sites suivants : St Erblon, St, En contact avec du public
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives, * Effectuer des rapports quotidiens d'activité
* Entretenir les équipements de collecte de déchets
* Gérer les incidents et appliquer le règlement intérieur
* Règles de sécurité
* Superviser le tri et la classification des déchets selon leur nature
* Surveiller la qualité du tri des déchets
* Surveiller un site de déchetterie et contrôler la nature des déchets, encombrants, composts déposés
* Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
* Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements

Code d'emploi : Agent de Récupération et de Recyclage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Gestion des Incidents, Gestion des Infrastructures, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Equipement Individuel de Protection, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Gardiennage, Management d'Équipe

Téléphone : 0299591210

Type d'annonceur : Employeur direct

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