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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 645 offres

Ingénieur datas maintenance prédictive SNI (F/H) - Alternance

  • 28 avril 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant BAC PRO MEE Chauffage -78 (H/F)

  • 28 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Géomètre-topographe - Alternance - (F/H)

  • 28 avril 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-du-Rhône

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Stage Ingénieur - Développement de Projets d'Innovation en Valorisation des Déchets

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) stagiaire au sein de l'équipe Direction Stratégie, Innovation et Développement Matières, pour la Direction des Services aux Entreprises (DSE) au sein de la Valorisation des Flux.

Description du poste

Le stagiaire contribuera aux différents projets de développement en cours en appuyant les chefs de projets notamment sur l'analyse de flux de déchets spécifiques, l'identification des opportunités techniques et commerciales potentielles dans la valorisation des déchets, l'analyse et la comparaison de la performance des innovations identifiées et l'accompagnement dans la mise en place et le pilotage de démonstrateurs industriels.

Vos actions principales seront les suivantes :
- Caractériser les flux de Matières Premières Secondaires identifiées (quantité, composition, source, qualité physico chimique) pour envisager les solutions de valorisation
- Etudier et tester les moyens techniques nécessaires pour préparer les Matières Premières Secondaires afin de répondre aux cahiers de charges des solutions de valorisation
- Identifier des problématiques terrain sur les sites existants, comprendre proposer et regrouper les opportunités de développement
- Supporter le développement de filières en contribuant à la rédaction de réponses à Appels à projet et/ou en contribuant au développement de propositions commerciales.
- Analyse des aspects techniques des flux de déchets et des processus de valorisation en intégrant : 
Une analyse et synthèse de données opérationnelles
une composante R&D et innovation en faisant le pont avec les responsables innovation, le département technique R&D du groupe d’innovation
les outils à disposition pour faire le point sur les innovations identifiées
La relation avec les territoires pour challenger et affiner l’analyse
Les recherches et interactions avec des partenaires externes (laboratoires, centres de recherche etc)
- Coordination des parties prenantes de projet via l’animation de workshops et de réunions sur des sujets dédiés 
- Préparation de supports et rédaction de notes d’information pour les réunions 

Mission clé (fil directeur du stage, peut être amené à être adapté avant le début du stage) : Accompagnement au pilotage projet sur les nouvelles voies de valorisation de plastiques issus de déchets résiduels ou de déchets commerciaux et industriels et/ou accompagnement sur des sujets de développement de valorisations de matériaux inertes (laines minérales, briques, déchets de chantiers).  

Qualifications

Poursuite actuelle d'un diplôme d'ingénieur ou master avec une double formation en commerce et ingénierie.
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
Excellentes capacités de communication et de présentation.
Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
Compréhension de base des principes d'ingénierie.
Intérêt pour la durabilité et la gestion des déchets.

Informations supplémentaires

Lieu du poste :  Aubervilliers (93)

Offre de stage

Au sein de nos locaux, vous bénéficiez d'un accès à nos différents points de restauration et de la prise en charge à 100% de votre abonnement de titre de transport.

Veolia c'est un groupe qui :

  • oeuvre pour la transformation écologique, au coeur de nos enjeux actuels,

  • s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Opérateur Usines eau potable (H/F)

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service : 

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d’Or est composé de 16 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d’eau potable et d’assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l’équipe Usines Eau Potable. L'équipe est composée de 5 personnes qui interviennent principalement sur les installations d’eau potable (Usines, réservoirs, stations de reprise, de surpression) et les petites installations d’assainissement (lits plantés de roseaux, lagunes…).

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d'Équipe, vous avez notamment en charge les missions suivantes :

  • Assurer les opérations d’exploitation, de maintenance et de métrologie des installations d’eau potable et des petites installations d’assainissement dans le respect des règles de sécurité,

  •  Participer aux opérations de pilotage des usines,

  •  Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines,

  •  Participer aux opérations de renouvellement des équipements,

  •  Participer aux lavages des réservoirs,

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,

  • Réaliser les prélèvements de contrôle de la qualité des eaux,

  • Tracer l’activité dans les outils métiers (Praxedo, Fluks…).

Vous serez également amené à assurer des permanences d’astreinte sur le périmètre Usines (production eau potable et STEPs) de ce Service Local ainsi qu’à remplacer des opérateurs des autres stations d’eau potable lors des périodes des congés. Au travers de votre activité, vous respecterez strictement les consignes de sécurité ainsi que les démarches qualité en vigueur.

Qualifications

Le profil recherché :

  • Bac Pro à Bac + 2 dans les métiers de l’eau et/ou expérience significative,

  • Expérience souhaitée en exploitation et/ou travaux sur les usines d’eau potable,

  • Sens du service client, autonomie et polyvalence, rigueur, qualités relationnelles et esprit d’équipe, organisation, capacité d’analyse, force de proposition dans l’optimisation de l’organisation et la rationalisation des tâches,

  • Permis B.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  28 000   et  32 000  € bruts annuels selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef de projet Datacenter F/H

  • 28 avril 2026
  • ATOME RHONE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de grands projets industriels à plusieurs millions d’euros dans les secteurs technologiques, notamment datacenters, nous renforçons notre équipe projet et recrutons un Chef de projet sénior. Dans le cadre d’un projet stratégique, vous interviendrez sur la conception d’un nouveau datacenter d’une capacité de 30 MW IT, en phase RIBA 2 (équivalent APS). En tant que Chef de Projet Senior, vous serez en charge de :

- Piloter la conception globale du datacenter en phase RIBA 2

- Coordonner les différents intervenants du projet (ingénieurs, architectes, bureaux d’études, etc.)

- Assurer le suivi du planning et veiller au respect des délais

- Garantir la qualité des livrables techniques et leur conformité aux exigences du projet

- Superviser les études techniques, notamment en électricité

- Participer aux choix techniques et aux arbitrages stratégiques

- Gérer les risques projet et proposer des plans d’actions adaptés

- Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes

- Animer les réunions de suivi de projet et rédiger les comptes rendus

- Veiller au respect des normes, réglementations et standards liés aux datacenters


  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent en Génie Electrique
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets similaires, idéalement dans le domaine des datacenters
  • Expérience avérée en pilotage de conception en phase RIBA 2 / APS
  • Bonne maîtrise des environnements techniques liés aux infrastructures critiques
  • Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes pluridisciplinaires
  • Niveau d’anglais professionnel requis (B2/C1)
  • Rigueur, autonomie et excellent relationnel

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de développement commercial F/H

  • 28 avril 2026
  • LES JOYEUX RECYCLEURS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Après avoir suivi un parcours d’intégration pour comprendre les métiers de l’entreprise et les particularités de notre service de recyclage, vous serez formé(e) à nos méthodes et outils de prospection.

Au sein de l’équipe commerciale et en lien avec l’équipe Suivi Client, vos missions seront axées autour de la mise en œuvre de la stratégie commerciale pour l’acquisition de nouveaux clients.

  • Développement commercial
    • Prospection de nouveaux clients au quotidien & de manière proactive par divers canaux (téléphone, emailing, réseau sociaux, terrain)
    • Conduite de rendez-vous prospects (physiques, téléphoniques, visioconférence)
    • Utilisation et développement des outils de prospection déjà en place (growth hacking, phoning, mailing…)
    • Relances, clôture jusqu’à la mise en relation avec l’équipe relation clients
    • Suivi & analyse de la pertinence des appels d’offre, gestion de la complétude des dossiers et participation aux événements d’appel d’offre de marché publics
    • Représentation de l’entreprise lors de visites chez des prospects et lors de salons professionnels
    • Suivi d’un tableau de bord en fonction des objectifs commerciaux définis
  • Création de nouvelles opportunités commerciales
    • Développement de la présence de l’entreprise sur LinkedIn et autres réseaux pour attirer de nouveaux clients
    • Participation à visibilité digitale (branding, gestion de contenu, etc.)
    • Analyse des divers prospects et création de social selling personnalisé
    • Création d’opportunités commerciales concrètes
    • Proposition d’actions innovantes pour accroître la visibilité (campagnes ciblées, opérations spéciales, etc.)
    • Recherche de nouvelles méthodes de prospection, ciblant les interlocuteurs décisionnaires
  • Création et développement d’un réseau actif de partenaires stratégiques
    • Identification proactive de partenaires prescripteurs et apporteurs d’affaires (emailing, prises de contact, réseaux sociaux)
    • Pilotage régulier des partenariats via des points de suivi et reporting d’activité
    • Renforcement de la présence de l’entreprise grâce à la recherche de partenaires actifs et engagés
  • Participation à la gestion du prospect entrant en collaboration avec la Chargée de Relation Clients pour la gestion du portefeuilles clients
  • Collecte des informations nécessaires à la mise en place des contrats et suivi de la mise en place du service en lien avec la Chargée de Relations Clients
  • Gestion de la passation avec les équipes internes (relation clients, exploitation)

Au-delà de compétences techniques, les Joyeux Recycleurs recherchent quelqu’un de passionné, engagé, avec l’envie de contribuer à un projet utile.

Avantages et conditions de travail 

Télétravail ponctuel possible ;

Déplacements occasionnels chez les prospects et clients ;

Package de 30 à 40 k€ (fixe + variable), 13ème mois, mutuelle prise en charge par l’entreprise, titres restaurant (carte Swile), participation aux frais de transport ;

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Tempérament de chasseur, vous avez une première expérience de 2 ans minimum, une vraie énergie commerciale et le goût du challenge.

Vous avez un goût prononcé pour la communication et êtes force de proposition

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et méthode.

Vous avez un intérêt prononcé pour les projets à impact avec une forte dimension environnementale et sociale.

Leader du recyclage au bureau, nous accompagnons plus de 2 000 entreprises d’Ile de France dans leur recyclage au quotidien : papiers, bouteilles, gobelets, canettes, marc de café, mégots…

Notre volonté est de maximiser notre IMPACT ENVIRONNEMENTAL grâce au recyclage de déchets auparavant enfouis ou incinérés, et notre IMPACT SOCIAL grâce à l’emploi de salariés en fin de parcours d’insertion professionnelle et aux dons que nous reversons à l’association ARES pour chaque kilo de déchet collecté.

Nos équipes (25 chauffeurs et 8 fonctions supports) sont réactives et dynamiques, animées par le souhait d’offrir un service de haute qualité et à bas coût à nos clients, tout en évoluant dans un environnement de travail positif et collaboratif.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR DE PROJETS – ECOLOGIE ET BIODIVERSITE F/H

  • 28 avril 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets H/F. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.


Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

  • réaliser et superviser les études techniques réglementaires :
    • volet faune/flore : études d’impacts ;
    • évaluations d’incidences ;
    • dossier de demande de dérogation (CNPN) ;
    • suivi écologique et AMO suivi de mesure ERC.
  • réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :
    • état initial écologique ;
    • plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Vous assistez les clients et partenaires dans la réalisation de leurs projets de type :

  • conseil en aménagement ;
  • prise en compte de la biodiversité ;
  • séquence éviter-réduire-compenser ; 
  • conception réalisation.

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.

Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.

Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Votre parcours

  • bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
  • 10 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets ;
  • compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons ;
  • connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
  • maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

Vos qualités

  • faire preuve de disponibilité et d’écoute ;
  • réactivité et force de proposition ;
  • appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle ;
  • capacités de négociation.

Votre contrat 

  • début de contrat : dès que possible ;
  • contrat à durée indéterminée ;
  • localisation : France entière ;
  • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail 

  • possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;
  • rémunération globale :
    • salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
    • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
    • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ;
  • avantages sociaux :
    • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
    • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
    • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
    • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD ;
  • moments d’échanges et de convivialité :
    • o rencontres métier deux fois par an ;
    • o convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
    • o ateliers du savoir ;
    • o diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

  • assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
  • garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
  • développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
  • poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR DE PROJETS MANAGER – ECOLOGIE ET BIODIVERSITE F/H

  • 28 avril 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets H/F sur notre agence EODD Toulouse.


Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

  • réaliser et superviser les études techniques réglementaires :
  1. volet faune/flore : études d’impacts ;
  2. évaluations d’incidences ;
  3. dossier de demande de dérogation (CNPN) 
  • assurer le suivi écologique et AMO, le suivi de mesure ERC.
  • réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :
  1. état initial écologique ;
  2. plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Vous intervenez en tant que manager auprès des équipes :

  • gérer l’équipe d’écologues (répartition des missions, organisation de la charge, supervision, etc.) ;
  • être le référent sur les sujets écologie & biodiversité auprès de l’ensemble des ingénieurs conseils d’EODD ;
  • être le référent lors de la définition des enjeux écologiques et/ou lors de la proposition des mesures écologiques, notamment sur les projets à forte sensibilité.


Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.
Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Votre parcours :

  • bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
  • 10 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets et une appétence pour le management ;
  • compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons, ou flore ;
  • connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
  • maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

    Vos qualités :

    • faire preuve de disponibilité et d’écoute ;
    • réactivité et force de proposition ;
    • autonomie, rigueur et organisation ;
    • maitrise de la gestion financière des projets ;
    • fortes qualités rédactionnelles.

      Votre contrat :

      • début de contrat : dès que possible ;
      • contrat à durée indéterminée ;
      • localisation : Toulouse (31) ;
      • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

        Votre cadre de travail :

        • possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;
        • rémunération globale :
        • salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
        • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
        • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).
        • avantages sociaux :
        • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
        • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
        • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
        • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.
        • moments d'échanges et de convivialité :
        • rencontres métier deux fois par an ;
        • convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
        • ateliers du savoir ;
        • diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

        Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

        Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

        Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
        Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

        Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

        Pourquoi choisir EODD ?

        Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

        • assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
        • garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
        • développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
        • poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

        Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

        Type de contrat : CDI

        CHEF DE PROJETS – ECOLOGIE ET BIODIVERSITE F/H

        • 28 avril 2026
        • EODD INGENIEURS CONSEILS
        • Île-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Paris

        DESCRIPTION :

        Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets H/F.

        Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences.

        Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

        • réaliser et superviser les études techniques réglementaires :
        1. volet faune/flore : études d’impacts ;
        2. évaluations d’incidences ;
        3. dossier de demande de dérogation (CNPN) 
        • assurer le suivi écologique et AMO, le suivi de mesure ERC.
        • réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :
        1. état initial écologique ;
        2. plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).


        Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.
        Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
        Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

        Votre parcours :

        • bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
        • 5 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets ;
        • compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons, ou flore ;
        • connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
        • maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

          Vos qualités :

          • disponibilité et écoute ;
          • réactivité et capacités de négociation ;
          • sens de la pédagogie et de la coordination ;
          • rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle.

          Votre contrat :

          • début de contrat : dès que possible ;
          • contrat à durée indéterminée ;
          • localisation : France entière ;
          • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.


            Votre cadre de travail :

            • possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;
            • rémunération globale :
            • salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
            • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
            • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).
            • avantages sociaux :
            • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
            • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
            • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
            • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.
            • moments d'échanges et de convivialité :
            • rencontres métier deux fois par an ;
            • convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
            • ateliers du savoir ;
            • diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

            Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

            Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

            Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
            Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

            Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

            Pourquoi choisir EODD ?

            Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

            • assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
            • garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
            • développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
            • poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

            Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

            Type de contrat : CDI

            CHEF DE PROJETS – ECOLOGIE ET BIODIVERSITE F/H

            • 28 avril 2026
            • EODD INGENIEURS CONSEILS
            • Auvergne-Rhône-Alpes
            Voir l'offre complète et postuler

            LOCALITÉ :

            Saint-Étienne

            DESCRIPTION :

            Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Chef de projets H/F.

            Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences.

            Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

            • réaliser et superviser les études techniques réglementaires :
            1. volet faune/flore : études d’impacts ;
            2. évaluations d’incidences ;
            3. dossier de demande de dérogation (CNPN) 
            • assurer le suivi écologique et AMO, le suivi de mesure ERC.
            • réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :
            1. état initial écologique ;
            2. plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).


            Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.
            Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
            Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

            Votre parcours :

            • bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
            • 5 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets ;
            • compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons, ou flore ;
            • connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
            • maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

              Vos qualités :

              • disponibilité et écoute ;
              • réactivité et capacités de négociation ;
              • sens de la pédagogie et de la coordination ;
              • rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle.

              Votre contrat :

              • début de contrat : dès que possible ;
              • contrat à durée indéterminée ;
              • localisation : Fraisses (42) ;
              • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.


                Votre cadre de travail :

                • possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;
                • rémunération globale :
                • salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
                • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
                • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).
                • avantages sociaux :
                • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
                • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
                • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
                • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.
                • moments d'échanges et de convivialité :
                • rencontres métier deux fois par an ;
                • convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
                • ateliers du savoir ;
                • diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

                Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

                Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

                Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
                Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

                Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

                Pourquoi choisir EODD ?

                Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

                • assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
                • garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
                • développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
                • poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

                Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

                Type de contrat : CDI

                Chef de Projet / Développeur Full Stack - Environnement industriel F/H

                • 28 avril 2026
                • Techteam
                • Île-de-France
                Voir l'offre complète et postuler

                LOCALITÉ :

                Rungis

                DESCRIPTION :

                Nous accompagnons une entreprise spécialisée dans les infrastructures critiques (gestion de l'eau, installations industrielles) dans le recrutement d'un profil hybride :
                Chef de projet technique avec une forte compétence en développement

                L'objectif : concevoir et piloter des applications utilisées directement sur le terrain, au cœur de systèmes essentiels.

                Vos missions

                Vous intervenez de bout en bout sur les projets, avec un rôle à la fois technique et organisationnel :

                Développer des applications métiers (interfaces, outils de supervision, hypervision)
                Participer à la conception des architectures logicielles et data
                Intégrer les solutions dans des environnements industriels existants
                Piloter les projets : cadrage, suivi, coordination, mise en production
                Encadrer techniquement les équipes (développeurs, partenaires)
                Travailler en lien avec différents interlocuteurs (IT, automatisme, terrain)

                Vous êtes au cœur du projet, de l'idée jusqu'à la mise en service.

                Pourquoi rejoindre ce projet ?
                Des projets concrets et utiles (gestion de l'eau, infrastructures critiques)
                Un rôle complet : développement + architecture + pilotage
                Un environnement IT & terrain, loin des projets purement théoriques
                Une forte autonomie et un réel impact sur les décisions techniques

                Expérience en développement full stack
                (C# / .NET, Python, Angular ou technologies équivalentes)
                Capacité à concevoir et structurer des applications
                Envie de prendre des responsabilités sur des projets
                Bon relationnel, capacité à travailler avec des équipes variées
                Approche pragmatique et orientée solution

                Une expérience dans le monde industriel (automatisme, supervision, SCADA…) est un plus, mais non obligatoire.

                ️ Compétences attendues
                Développement backend & frontend
                Conception d'architectures logicielles
                Gestion de projet (organisation, suivi, delivery)
                Intégration de systèmes

                Avantages

                Salaire brut annuel : selon expérience.
                Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
                RTT.
                Intéressement et participation.
                Tickets restaurants (60 % pris en charge).
                Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
                Transport en commun pris en charge (50 %).
                Carte cadeau anniversaire & Noël .
                Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
                Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

                Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
                Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
                Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

                Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

                Type de contrat : CDI

                Ingénieur Études – Détection Incendie Industrielle F/H

                • 28 avril 2026
                • 2BDM INGENIERIE
                • Hauts-de-France
                Voir l'offre complète et postuler

                LOCALITÉ :

                Dunkerque

                DESCRIPTION :

                Dans le cadre de projets de sécurisation des installations sur site sidérurgique, nous recherchons un(e) Ingénieur Études spécialisé(e) en détection incendie.

                Vous interviendrez sur un environnement industriel exigeant (hautes températures, poussières, coactivité), avec un rôle clé dans l’étude et la fiabilisation des systèmes de sécurité incendie.

                Vos missions

                Études & conception

                • Réaliser les analyses de risques incendie sur installations industrielles
                • Définir les solutions de détection adaptées (environnements sévères)
                • Concevoir l’architecture des systèmes SSI (détecteurs, centrales, boucles)
                • Rédiger les cahiers des charges, notes de calcul et dossiers techniques
                • Intégrer les contraintes terrain (température, poussières, vibrations)

                Intégration & coordination

                • Assurer l’intégration des systèmes incendie dans des installations existantes
                • Travailler en interface avec :
                  • électricité
                  • automatisme
                  • maintenance
                  • sécurité site
                • Participer aux consultations fournisseurs et choix techniques
                • Garantir la conformité aux référentiels APSAD et exigences assureurs

                Suivi chantier & mise en service

                • Suivre les travaux sur site
                • Participer aux essais, tests et commissioning
                • Vérifier la conformité des installations
                • Accompagner les équipes exploitation / maintenance
                • Proposer des axes d’amélioration continue

                • Ingénieur ou équivalent en électricité / automatisme / sécurité incendie
                • Expérience en SSI / détection incendie en milieu industriel
                • Connaissance des environnements sidérurgiques ou industrie lourde appréciée
                • Maîtrise des référentiels APSAD (R7, R17…)
                • À l’aise terrain, capable de gérer la coactivité chantier

                Autonome, rigoureux(se), orienté(e) solutions

                2BDM Ingénierie – L’Excellence au service de l’Industrie

                Qui sommes-nous ?

                2BDM Ingénierie est une PME familiale fondée il y a plus de 20 ans, ancrée dans les secteurs les plus exigeants de l’industrie.
                Nous accompagnons nos clients de la pré-étude à la réalisation complète de leurs installations, en garantissant rigueur, réactivité et proximité.

                Notre équipe

                Notre force repose sur une équipe pluridisciplinaire composée de :

                • Chefs de projets

                • Ingénieurs d’études

                • Chargés d’affaires

                • Dessinateurs / Projeteurs CAO-DAO

                • Préventeurs QHSE / Radioprotection

                • Superviseurs de travaux

                Nos collaborateurs sont hautement qualifiés et régulièrement formés, garantissant une expertise technique de haut niveau.

                Nos valeurs

                Nous sommes avant tout passionnés par notre métier.
                Cette passion nous conduit à intervenir dans des environnements variés :
                Sidérurgie, Chimie, Pharmacie, Agroalimentaire, Industrie, Tertiaire, Nucléaire...
                Notre objectif : accompagner nos clients et nos collaborateurs vers la réussite de leurs projets.

                Nos domaines de compétences

                2BDM Ingénierie propose une offre complète de services pour les secteurs industriels :

                • Gestion de Projets

                • Etudes

                • Électricité industrielle et tertiaire 

                  • Instrumentation et automatisme

                  • Contrôle d’accès & vidéosurveillance

                  • Études ergonomiques

                • QHSE et radioprotection

                • Suivi de travaux et sécurité des chantiers

                Notre engagement

                Chez  2 BDM Ingénierie, nous plaçons la technique ,l'humain et la performance au coeur de chaque projet .

                Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

                Type de contrat : CDI

                Responsable Bureau d'Etudes Signalisation Ferroviaire F/H

                • 28 avril 2026
                • EGIS
                • Auvergne-Rhône-Alpes
                Voir l'offre complète et postuler

                LOCALITÉ :

                Lyon

                DESCRIPTION :

                Vous prenez en charge la gestion du BE Signalisation Ferroviaire de Lyon composé d'une vingtaine de Techniciens et Ingénieurs en Signalisation Ferroviaire.

                Vous êtes impliqué.e sur des projets ferroviaires (LGV, Grandes Lignes), ainsi que sur des projets industriels (SMR et autres) tant sur des réseaux français qu’étrangers. Vous participez également à d’autres projets au sein d’Egis, en assurant le suivi de l’interface avec ces projets.


                Dans le cadre des activités confiées au BE et en collaboration avec les différents services de l’entreprise, vos missions sont les suivantes :

                - vous managez une équipe d’ingénieurs et de techniciens d'études (permanents et alternants) : cohérence des équipes, objectifs, missions, formation, intégration des alternant.e.s et suivi école

                - vous êtes responsable de la construction et du maintien du plan de charge de l’agence, ainsi que des aspects Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) du site

                - vous coordonnez et élaborez des offres : analyse, documents techniques, chiffrages, suivi jusqu’à réception des commandes, en veillant à une communication fluide avec les parties prenantes

                - vous assurez la coordination, la réalisation et la vérification des activités, incluant la mise en place des équipes, la répartition des tâches et le suivi de la bonne réalisation des projets en conformité avec les normes et directives. Vous êtes également l’interface avec les clients et, à ce titre, vous signerez les études produites dans votre périmètre

                - vous êtes garant.e du respect de la Qualité, des Coûts et Délais des projets

                Vous avez une expérience d’au moins 10 ans en ingénierie systèmes d'application, sur des projets de signalisation ferroviaire.

                Vous maîtrisez le processus et techniquement certaines phases de développement et de déploiement d’un projet de signalisation ferroviaire : programmes, principes, plans techniques, pré-études, études d’exécution, interfaces essais et travaux, idéalement avec une spécialisation PT/SP.

                Vous avez une appétence pour le management, la relation client, la gestion contractuelle et le suivi d’un compte de résultat.

                  

                Vous avez démontré votre goût et votre aptitude à travailler en équipe et en environnement projet, vous avez de réelles capacités relationnelles et managériales.

                Personnalité affirmée, vous faites preuve d'une forte autonomie, d'esprit de synthèse, de capacités d'organisation, de rigueur. Vous avez en outre des aptitudes commerciales avérées.

                Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

                Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

                Imaginez, créez et réalisez les transports et la mobilité de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports et mobilité.

                Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

                Type de contrat : CDI

                Technicienne/Technicien de maintenance - Chauffagiste (F/H)

                • 28 avril 2026
                • ENGIE ENERGIE SERVICES
                • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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                LOCALITÉ :

                La Seyne-sur-Mer

                DESCRIPTION :

                Type de contrat : CDI

                Technicienne / Technicien CVC

                • 28 avril 2026
                • ENGIE ENERGIE SERVICES
                • Centre-Val de Loire
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                LOCALITÉ :

                Saint-Cyr-sur-Loire

                DESCRIPTION :

                Type de contrat : CDI

                Chef d'équipe H/F

                • 28 avril 2026
                • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
                • Hauts-de-France
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                LOCALITÉ :

                Villeneuve-d'Ascq

                DESCRIPTION :

                Type de contrat : CDI

                Technicienne/Technicien de maintenance Frigoriste (F/H)

                • 28 avril 2026
                • ENGIE ENERGIE SERVICES
                • Auvergne-Rhône-Alpes
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                LOCALITÉ :

                Thiers

                DESCRIPTION :

                Type de contrat : CDI

                ALTERNANT TUYAUTEUR H/F

                • 28 avril 2026
                • Equans
                • Hauts-de-France
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                LOCALITÉ :

                Villeneuve-d'Ascq

                DESCRIPTION :

                Le territoire "Ile de France étendu" de la division bâtiments infrastructures et services d'Equans France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, mobilité et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets réalisés sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.  

                Notre agence Bouygues Energies et Services de Villeneuv d'Ascq (59) est spécialisée en génie climatique, elle intervient sur des projets variés, tertiaires, et industriels, pour certains de grande envergure.

                Accompagné par votre tuteur (volontaire et formé) qui vous permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises lors de la formation à l'école, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

                • Effectuer les prises de côtes,
                • Assurer la préfabrication Inox et/ou Plastique,
                • Effectuer les actions de tuyauterie,
                • Prendre connaissance des tuyauteries sur lesquelles vous interviendrez en étudiant les plans isométriques et les dossiers de fabrication (contraintes, matériaux, soudures et assemblages).

                Vous suivez une formation technique type Bac Pro/CQPM en Chaudronnerie Industrielle/CRCI, vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que votre réactivité. Vous êtes ponctuel, à l'écoute avec le sens du travail en équipe.

                Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? 

                Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité; Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

                En savoir plus sur Equans France : www.equans.com 

                Niveau de formation : BAC PRO

                Type de contrat : CDI

                METTEUR AU POINT/ RESPONSABLE COMMISSIONNING H/F

                • 28 avril 2026
                • Equans
                • Hauts-de-France
                Voir l'offre complète et postuler

                LOCALITÉ :

                Villeneuve-d'Ascq

                DESCRIPTION :

                Bouygues Energies & Services est une marque du groupe EQUANS, experte de la performance énergétique et des services. Nos projets en Génie Technique Bâtimentaire (tertiaires, industriels, et Data Centers) sont la fierté de nos équipes et offrent à nos clients l’usage de bâtiments intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.

                Rattaché.e à l'agence de Villeneuve d'Ascq (59) spécialisée en projets de génie climatique et génie électrique (projets tertiaires, data centers, industriels...) , vous intégrez en tant qu'expert et référent notre équipe de metteurs au point.

                Vos principales missions sont de:

                • Effectuer des mesures sur des installations CVC hydrauliques, aérauliques, électriques,
                • Coordonner les équipes travaux afin de garantir le bon fonctionnement des installations,
                • Mener les réunions de chantiers et définissez les actions à mener,
                • Procéder aux essais fonctionnels tels que centrale de traitement d’air, ventilo convecteurs, ventilateurs, rideaux d’air chaud, …

                Votre profil:

                Issu d'une formation technique de type BTS MTEE (métiers de la transition et de l’efficacité énergétique), ou un BTS FED (Génie climatique) ou Electrotechnique, vous avez une expérience confirmée de chantiers CVC/HVAC complexes et du management d'équipes;  votre rigueur, esprit méthodique et votre excellente communication seront attendus et indispensables pour occuper ce poste et s'épanouir. 

                Pour plus d'informations sur le groupe EQUANS : 

                  https://www.equans.com

                Niveau de formation : BAC+2

                Type de contrat : CDI

                Actualisation des résultats...