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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 214 offres

Dessinateur / Projeteur - Electricité F/H

  • 10 avril 2026
  • ABMI LAB
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Dessinateur Projeteur chez ABMI, vous intervenez sur des projets multi‑métiers d’envergure de la conception. Vous serez en charge de la création et de l’exploitation de maquettes numériques précises.

Vos missions incluent la conception et la réalisation des études électriques, l’implantation des équipements, le cheminement des câbles et la définition des réseaux électriques (courants forts et faibles).

Vous intervenez sur l’intégration des installations électriques au sein des machines et des ensembles industriels, en lien avec les contraintes techniques du projet.

Vous travaillez en collaboration étroite avec les différents acteurs (automaticiens, mécaniciens, chefs de projet) afin d’anticiper et de résoudre les problématiques techniques, tout en garantissant la qualité, la conformité normative et la fiabilité des dossiers d’études et des plans fournis.

Profil recherché :

Vous êtes dessinateur projeteur électricité, ingénieur ou technicien avec une solide capacité à intégrer plusieurs disciplines :

  • Électricité courants forts et courants faibles
  • Systèmes de distribution électrique et équipements associés
  • Optimisation de cheminements de câbles et réseaux électriques
  • Interfaces mécaniques, électriques et automatismes

Périmètre et responsabilités :
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de conception et de suivi terrain, avec des missions clés telles que :

  • Intégration des équipements et installations électriques, cheminement des câbles et gestion des réseaux électriques, en coordination avec les lots mécaniques et techniques ;
  • Création et exploitation d’une maquette numérique des bâtiments, pour un suivi précis des installations électriques et une détection rapide des problématiques techniques ;
  • Travail sur le terrain, en interaction régulière avec l’ensemble des acteurs du projet.

Ce que nous recherchons :

  • Un profil confirmé, autonome et opérationnel, doté :
  • D’excellentes capacités de communication ;
  • D’une vraie aptitude à gérer clients et parties prenantes ;
  • D’une vision globale et technique du projet.

Envie de nous rejoindre ?
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et intégrer une équipe où chaque projet compte, rencontrons-nous pour échanger sur votre future contribution chez ABMI.

40 ans d’expertise au service des acteurs qui façonnent l’avenir

Notre mission : répondre aux défis industriels et technologiques avec des solutions concrètes et durables.

Chez ABMI, nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets, de la phase d’étude jusqu’à la mise en service. Nos équipes s’investissent avec agilité, réactivité et pragmatisme pour concevoir des réponses sur mesure, à forte valeur ajoutée.

Leaders industriels, équipes R&D et startups nous font confiance pour transformer leurs défis technologiques en solutions durables et performantes.

Notre objectif : placer l’ingénierie au cœur des transitions industrielles, et continuer à renforcer notre place d’acteur de référence dans chacune de nos expertises.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Projet - Secteur automobile F/H

  • 10 avril 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour pour le compte de notre client (domaine automobile) un Ingénieur Qualité Projet (H/F).
Dans le respect des standards de travail du site, vos missions seront :

  • Identifier les exigences Produit.
  • Assurer le respect des méthodologies de développement Projet/produit.
  • Supporter les équipes R&D dans l'analyse des défaillances produit : AMDEC Produit.
  • Suivre les APQP avec les clients et auprès des fournisseurs, vous serez responsable de la soumission du PPAP.
  • Participer aux audits clients et réaliser ponctuellement des audits.
  • Participer au suivi de l'industrialisation, vous serez responsable de l'acceptation des pièces conformément aux attentes client.
  • Référent qualité auprès des équipes projets/produits clients.
  • Piloter et remonter les besoins d'amélioration du système qualité (Amélioration continue des méthodes, process, outils...).
  • Alerter le responsable qualité en cas de dérives des projets/produits. Proposer des actions correctives et préventives.
  • Assurer le déploiement de la méthodologie produit projet.
  • Suivre les risques projets et alerter le responsable qualité/programme, anticiper les risques, proposer des solutions.
  • Surveiller l'activité retour client et remonter les dérives au chef de projet/responsable qualité.
  • Gestion des retours client (8D), application de la procédure.
  • Suivi des coûts et suivi qualité des produits.
  • Support auprès du chef de projet dans le cadre des retour client.
  • Suivre la qualification des produits.
  • Tableau de bord de suivi des risques.
  • KPI qualification.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur  en mécanique (Bac+5) et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire en qualité dans le secteur automobile.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

  • Maîtrise des outils qualité automobile (APQP, 8D, PPAP, MSA, SPC, plan de contrôle, AMDEC).
  • Certification d’auditeur VDA 6.3 et bonne connaissance des normes IATF 16949 et ISO 9001.
  • Capacité à lire et interpréter des dessins techniques, avec connaissance des principes GD&T.
  • Bonne maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Aptitude à la gestion des priorités.
  • Ouverture d’esprit et capacité à s’adapter aux spécificités de l’environnement de l’innovation.
  • Anglais courant.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Fournisseur F/H

  • 10 avril 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Qualité Fournisseur (H/F) pour le compte de notre client (secteur automobile). Vous serez chargé de garantir la conformité des pièces achetées et des processus fournisseurs en phase de développement et de production, tout en veillant à l’application des normes qualité et à l’amélioration continue des fournisseurs.

Vos missions seront les suivantes :

  • Déployer l’APQP en phase de développement ou de production, en respectant les exigences des Achats
  • Former les fournisseurs sur les normes qualité et s’assurer de leur application rigoureuse, avec une livraison conforme et dans les délais impartis.
  • Suivre l’avancement de l’APQP via des rapports d’état et prendre des décisions en collaboration avec l’équipe projet.
  • Émettre des recommandations techniques pour garantir la robustesse produit/process, tant pour les fournisseurs que pour l’usine.
  • Superviser la qualification des processus chez les fournisseurs (plan de contrôle, bases qualité, essais de production en série, audits de processus).
  • Valider et surveiller le statut PPAP pour garantir une production conforme avant le démarrage série.
  • Contrôler les caractéristiques clés, notamment en matière de sécurité et de réglementation, tout au long du programme.
  • Élaborer et suivre les plans de progrès avec les fournisseurs à faible performance.
  • En matière de développement des fournisseurs :
  • Déployer des plans d’amélioration continue auprès des fournisseurs clés, intégrant les principes qualité, les règles obligatoires et les meilleures pratiques.
  • S’assurer que les fournisseurs respectent les normes et exigences imposées par l’entreprise.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5), vous disposez d’une expérience significative en gestion de la qualité fournisseur, de préférence dans le secteur automobile.

Les compétences attendues pour ce poste :

  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
  • Expertise dans les processus de validation APQP & PPAP.
  • Bonne connaissance des audits fournisseurs et des normes associées.
  • Capacité à travailler dans une organisation matricielle et à collaborer avec des équipes transverses.
  • Orientation résultats et autonomie dans la gestion des missions.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Anglais courant.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de projet EAI F/H

  • 10 avril 2026
  • AXODYN
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Description des fonctions : 

Dans le cadre du renforcement technique chez l'un de nos clients, spécialisé dans la métallurgie, nous recherchons un(e) Chargé de Projet EAI H/F. A ce titre vous êtes en charge de : 

  • Définir des solutions techniques sur la base d’une expression de besoin. 

  • Réaliser les études (spécifications, consultations …). 

  • Suivre l’affaire en termes de planning, de couts, de gestion des fournisseurs, etc… 

  • Assurer le suivi du chantier et de la mise en service. 

  • Remplir le reporting et le tableau de bord en intégrant une dynamique d’amélioration continue. 

Vous assurez directement la responsabilité technique et économique du projet, avec la maitrise du planning de réalisation et vous êtes l’interface avec les différents sous-traitants. 

Serez-vous notre prochain talent ? 

  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur BAC+5 et vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur une fonction similaire. 

  • Vous possédez de bonnes connaissances techniques sur le secteur de la métallurgie et plus généralement sur l’industrie de transformation. 

  • Vous faites preuve d’agilité d’esprit et de réelles capacités d’adaptation. 

  • Vous prenez facilement en main les nouveaux outils et process sur lesquels vous êtes amené(e) à travailler. 

Informations complémentaires 

Lieu : Dunkerque, Hauts-De-France. 

Date de démarrage : Dès que possible. 

Rémunération : A partir de 38K€, selon profil. 

Poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap. 

Poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap. 

AXODYN – L’ingénierie des projets complexes

Créée en 2013, AXODYN accompagne les grands acteurs de l’Énergie, de l’Industrie et des Infrastructures sur des projets techniques à forts enjeux.

Nous intervenons sur tout le cycle de vie projet : avant-projet , études, réalisation,  mise en service, exploitation, amélioration continue

  Nos expertises

  • Pilotage de projet : AMOA / MOE, PMO, OPC, planification, contract management, contrôle coûts & risques
  • Ingénierie & réalisation : génie civil, systèmes, mécanique, électricité, automatisation, environnement…
  • Exploitation : maintenance, méthodes, fiabilisation, qualité, QHSE, excellence opérationnelle

  Ce qui nous différencie

  • Positionnement sur des projets complexes et fortement réglementés
  • Croissance maîtrisée et solidité financière
  • Exigence technique et culture projet structurée
  • Proximité managériale réelle, circuits de décision courts

  L’expérience collaborateur chez AXODYN

  • Suivi individualisé et de proximité
  • Échanges techniques, retours d’expérience, dynamique collective
  • Accès simplifié à la formation 
  • Transparence, engagement et respect des engagements

Rejoindre AXODYN, c’est évoluer dans un environnement exigeant, structuré et techniquement stimulant, où votre expertise a un impact réel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial Terrain IT F/H

  • 10 avril 2026
  • TOMORROW JOBS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur commercial et en binôme avec un commercial sénior, vous gérez et développez un portefeuille de clients, avec des objectifs annuels de contractualisation.

Vos missions portent sur :

  • Développement du portefeuille clients, de la prospection initiale à la signature du contrat ;
  • Gestion et entretien des relations existantes avec les clients et partenaires ;
  • Présentations commerciales (et techniques aidé par un avant-vente) et propositions commerciales ;
  • Rédaction de réponses aux appels d'offres publics et gestion de la contractualisation ;
  • Développement de connaissances solides des principales tendances du secteur (formation continue) ;
  • Réalisation d'une veille sur les caractéristiques et évolutions du marché ;
  • Compréhension et maitrise de l'offre produits (caractéristiques et avantages).

Vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans en prospection commerciale dans le secteur de l'infrastructure informatique et maîtrisez les ventes complexes.

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

  • Identification des besoins ou problèmes ;
  • Maitrise des enjeux liés aux projets au forfait ;
  • Background informatique ou appétence pour ce domaine ;
  • Curiosité pour les nouvelles technologies ;
  • Capacité à travailler en équipe et à solliciter les ressources internes de l'entreprise ;
  • Compétences de négociation, d'organisation et de flexibilité reconnues ;
  • Bonnes qualités rédactionnelles ;
  • Excellent relationnel.

Tomorrow Jobs recrute pour son client, une société du domaine de l'infrastructure informatique, un.e :

Commercial Terrain IT F/H – Lyon – CDI

Rémunération : package de 36 à 51 k€ (fixe de 32 à 36 k€ + variable sur objectifs) + primes diverses + véhicule de fonction

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur F/H

  • 10 avril 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Planificateur pour intervenir sur des projets de bâtiments tertiaires, en phase d’avant-projet et de maîtrise d’œuvre. Vous travaillerez au cœur des équipes techniques et de conception, avec un rôle clé dans la coordination et le suivi du déroulement des opérations.


Au quotidien, vous collaborez avec les ingénieurs, architectes et chefs de projet pour construire des plannings fiables, anticiper les points sensibles et garantir la cohérence globale des délais. Vous utilisez MS Project comme outil central pour piloter les jalons et simuler différents scénarios d’avancement.

Vos missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :
- Élaborer et mettre à jour les plannings de conception et d’exécution
- Identifier les chemins critiques et anticiper les écarts potentiels
- Participer aux réunions de coordination avec les équipes de maîtrise d’œuvre
- Intégrer les contraintes techniques, réglementaires et contractuelles dans les plannings
- Proposer des ajustements et solutions en cas de dérive de planning
- Fournir des rapports d’avancement précis aux parties prenantes
- Accompagner les équipes projet dans la compréhension et l’application des plans de charge

Le poste demande rigueur, méthode et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. Vous interviendrez dès la phase AVP pour structurer la planification initiale et assurer une continuité jusqu’à la mise en œuvre. 

Vous aimez quand les plannings sont clairs, cohérents et tenus. Vous savez que la précision fait la différence.

Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en planification de projets dans le secteur du bâtiment tertiaire, idéalement en maîtrise d’œuvre.

- Maîtrise complète de MS Project et aisance avec les outils bureautiques
- Compréhension solide des phases de conception et des processus de maîtrise d’œuvre
- Capacité à analyser les dépendances et prioriser les actions critiques
- Aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs techniques et non techniques
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans la restitution des informations
- Esprit d’anticipation et réactivité face aux aléas des projets

Une expérience dans la planification des phases amont (AVP, PRO) sera particulièrement appréciée, ainsi qu’une approche collaborative du travail en équipe.

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études Bâtiment F/H

  • 10 avril 2026
  • INGEOS INGENIERIE ENVIRONNEMENT CONSEIL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur engagé de la requalification de sites

Dans un contexte de developpement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Bâtiment pour renforcer notre équipe lyonnaise.

️ Vos missions

Au sein de notre équipe maîtrise d’œuvre, vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité :

  • Réalisation d’études techniques : audits déchets avant démolition, études de conception (désamiantage, déconstruction)
  • Rédaction des pièces techniques (DCE et autres pièces de marchés de travaux)
  • Suivi de chantiers : contrôle des travaux, réunions, analyse documentaire, pilotage des opérations
  • Participation aux réponses aux appels d’offres (technique et commercial)

Vos projets : requalification de sites industriels et urbains en vue de leur reconversion.

L’ensemble de ces missions sera mené en relation avec la Direction Technique de la société.

Nos clients peuvent être des collectivités territoriales (pour des collèges, des hôpitaux), des usines/entreprises ou des cabinets d'architectes.

Vous serez amené à vous déplacer occasionnellement. Pour se faire, nous mettrons à votre disposition une voiture de service, une carte carburant, un télébadge.

La zone géographique à couvrir est principalement le Rhône et ses environs.

Votre profil

  • Diplôme d’ingénieur (bâtiment / génie civil)
  • Première expérience appréciée (stage compris) en bureau d’études ou travaux
  • Connaissances en :
    • pathologies du bâtiment et génie civil
    • gestion des déchets
    • polluants du bâtiment (amiante, plomb, PCB…)

Un plus : qualifications SS3 ou SS4

Vos atouts : rigueur, autonomie, esprit d’analyse et bonnes capacités rédactionnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Projets à impact environnemental fort
  • Structure à taille humaine, équipe expérimentée
  • Entreprise en plein développement
  • Package attractif :
    • Intéressement + épargne salariale
    • Épargne retraite
    • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Prime mobilité durable (transports alternatifs)

INGEOS est un bureau d'études spécialisé dans la dans la gestion des sites et sols pollués et la maîtrise d'œuvre de travaux de dépollutions.

Bien implantée en Auvergne-Rhône-Alpes, notre société doit conforter son développement, notamment sur la région d'Annecy.

Avec une vingtaine de collaborateurs expérimentés répartis dans plusieurs agences, notre dynamisme et notre réactivité font d'INGEOS un acteur incontournable des opérations de réhabilitation de sites industriels et de renouvellement urbain de toutes natures. 

Les projets que vous prendrez en charge concernent des opérations de réhabilitation de friches industrielles et urbaines de toutes natures, mais également des suivis environnementaux pour des clients industriels. 

Si vous aussi vous souhaitez participer à notre développement n'hésitez pas à postuler pour venir rejoindre notre équipe !

En plus de l'attrait du poste, nous vous offrons :

Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée et dynamique.

Opportunités d’évolution et formation continue pour enrichir vos compétences

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Contrôle de Gestion et Reportings Transverses RH - H/F

  • 10 avril 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

Rattaché (e) à la Direction des ressources humaine, vous intégrez le pôle Secrétariat général (une dizaine de collaborateurs) regroupant le contrôle de gestion & reporting RH, SIRH et projets/process RH.

Description de la mission :

Vous devrez assister l’équipe dans ses missions quotidiennes et participer à la mise en œuvre et à la réalisation d’actions de long terme et plus spécifiquement vous aurez pour mission :

  • Contribuer à l’élaboration des reportings et des prévisions d’effectifs groupe en collaboration avec les équipes de Gestion individuelle et informatiques (en France et à l’international).
  • Contribuer à l’élaboration des reportings sociaux (Bilan Social Entreprise, enquêtes réglementaires liées à l’emploi)
  • Répondre aux questionnaires des clients (Appel d’offre) et agences de notation, mettre à jour la base de contenu en lien avec l’équipe RSE.
  • Contribution à l’élaboration des reportings extra financier sociaux (DEU / VSME)

Apport de l'alternance :

Une mission, riche, autour de problématiques stratégiques de gestion des effectifs au sein d’un grand groupe.

Cette mission vous permettra d’acquérir une double compétence : contrôle de gestion / projets RH, au sein d’une entreprise en développement continu avec des axes stratégiques forts et au sein d’un département ou les enjeux outils et digitalisation deviennent incontournables.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

INGÉNIEUR COMMERCIAL (F/H)

  • 10 avril 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) dans le cadre d'une création de poste. Nous sommes ravi(e)s d'annoncer l'expansion de notre équipe en raison des nouveaux contrats acquis dans notre portefeuille en Île-de-France.

L'Ingénieur d'Affaires recherché sera rattaché(e) à l’équipe de l'Agence Clientèle Ile de France, composée de sept Ingénieurs d'Affaires, d'une Assistante Polyvalente, d'une Adjointe Chef d'Agence Clientèle et d'un Chef d'Agence.

Pour offrir à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques, voici les principales missions :



  • Réaliser l’analyse financière des projets de développement et assurer leur reporting interne
  • Assurer la coordination de l’exécution du (ou des) contrat(s) de Délégation de Service Public dont vous portez la responsabilité
  • Entretenir les relations avec les Délégants et les clients, accompagner les offres jusqu’à la signature de la police ou du contrat, et assurer un suivi sur la durée des contrats
  • Définir un plan de développement et le mettre en œuvre
  • Contribuer à l’élaboration des avenants aux contrats de Délégation de Service Public
  • Travailler en collaboration avec les équipes de travaux et d’exploitation pour détecter les pistes de progrès en performance énergétique et assurer la bonne réalisation des projets
  • Participer activement à la réflexion, à la stratégie et à la définition des projets d’évolution du contrat (moyens de production, développement, etc.)
  • Participer ponctuellement aux réponses aux appels d’offres de Délégation de Service Public.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Etre Issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur (idéalement école d’ingénieur avec spécialité thermique ou généraliste, école de commerce) et posséder une expérience d’au moins 3 ans
  • Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe

  • Maîtrise des logiciels bureautiques, vous êtes particulièrement à l’aise sous Excel
  • Permis B recommandé afin d'évoluer dans vos missions
  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.

Vos conditions de travail et avantages 

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris), prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +550 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET TRAVAUX (F/H)

  • 10 avril 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 580 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Chef(fe) de Projet Travaux Production en CDI à Noisy-le-Grand (93).

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Travaux Neufs et Ingénierie et vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Véritable chef d’orchestre, vous prendrez en charge le pilotage du projet stratégique de Vitry-sur-Seine (94), visant la transformation d’un réseau Haute Pression (HP) en Basse Pression (BP) et l'extension du réseau. 

À ce titre, vous interviendrez sur un périmètre d’envergure :

  • 8 km de réseau à transformer
  • Plus de 140 sous-stations à transformer
  • La création de deux sous-stations d’interface, représentant une puissance cumulée de 50 MW
  • L’intégration de deux futures installations de géothermie

Voici vos principales missions :

  • Étudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre des missions confiées à la Direction Travaux
  • Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en optimisant les solutions énergétiques mises en œuvre
  • Assurer la mise en fonctionnement des installations dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction du client et en minimisant les coûts associés
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseaux de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Produire les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principes de fonctionnement hydraulique et régulation.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques 
  • Vous maitrisez également les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Bonne aisance dans la communication avec ses équipes 
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 
  •  Véhicule de fonction, donc permis B exigé 


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +550 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de centre exploitation (H/F)

  • 10 avril 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

Le responsable de centre assure la responsabilité managériale, commerciale, technique, budgétaire et sécurité de ses 4 secteurs. Il organise et manage le centre avec son encadrement (ingénieur et chefs de secteurs) et l’ensemble des techniciens. Ses responsabilités incluent :

  • L'embauche, l’affectation et les choix de formation des salariés de son centre,
  • La sécurité de ses salariés et le respect des procédures de travail, dans le cadre des politiques de la Société.
  • L’atteinte des objectifs budgétaires du centre :
    • Elabore les budgets P1, P2, P3 ainsi que le budget de fonctionnement et d’investissement
    • Contrôle les écarts budgétaires et met en place les actions correctives nécessaires au respect des objectifs fixés par la direction
    • Gère les moyens et les achats de matériels
  • La maîtrise technique des installations :
    • Se tient informé des évolutions technologiques et réglementaires
    • Délivre une solution technique en fonction des problématiques rencontrées
  • Le maintien et participe au développement du portefeuille clients. Son activité commerciale porte sur :
    • Les avenants
    • Les travaux induits
    • Le renouvellement des contrats
  • Les interfaces avec les autres Centres (notamment le Centre travaux) et l’équipe commerciale, ainsi qu’avec les fonctions supports du siège

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation supérieure dans le domaine de l’énergétique ou commerciale
  • Une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire est souhaitée (bailleurs sociaux, copropriétés, villes, contrats de performance énergétique)

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous managerez des ingénieurs exploitations et responsables de secteur
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome
  • Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client et vos équipes afin d’établir une relation de confiance

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime sur objectifs
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : véhicule de fonction, chèque déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE


Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable de secteur (F/H)

  • 10 avril 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d’animer les techniciens d’exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat

A ce titre vous aurez plus particulièrement à :

  • Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles
  • Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l’aide de l’encadrement et en suivre l’adéquation
  • Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration notamment nécessaire à l’obtention du niveau de performance énergétique attendu d’une installation
  • Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord
  • Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l’activité
  • Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables
  • Animer et contrôler le travail des techniciens d’exploitation
  • Définir les besoins de formation et les niveaux d’habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir
  • Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes
  • Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité
  • Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation dans le domaine du génie climatique et/ou vous justifiez d’une forte expérience terrain.
  • Une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire est souhaitée

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous managerez une équipe de techniciens d’exploitation en chauffage
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome
  • Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client et vos équipes afin d’établir une relation de confiance.

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel)
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : véhicule, chèque déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Installateur énergétique (H/F)

  • 10 avril 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien

Vos futures missions au sein de CRAM

  • Réalisation de chantiers pouvant aller du montage d’un équipement thermique ou climatique
  • Réalisation du montage de l’installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l’art et des modes opératoires existants
  • Façonnage et mise en place de tuyauteries
  • Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique
  • Vous justifiez d'une expérience terrain d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
  • Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d’affaire au sein d’une équipe de monteurs
  • Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, véhicule de service

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Installateur Thermique - Chauffagiste en alternance H/F

  • 10 avril 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Marly

DESCRIPTION :

Publiée le 10/04/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale de DEMATHIEU BARD depuis 2021, LORRY (https://www.lorry-metz-57.fr/) est implantée sur le secteur de Metz depuis sa création en 1935. Elle conçoit et met en œuvre des installations de chauffage et de génie climatique à destination d’une clientèle privée et publique dans les secteurs tertiaires et habitat.

LORRY basée à Marly (CA : 11 m€ - Effectif : 42 pers) se positionne sur des marchés de bâtiments diversifiés de 2 types : tertiaire (hôpitaux, cliniques, collèges, crèches, bureaux) ou habitat (constructions neuves ou réhabilitations). 

Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets :

  • Cinéma KINEPOLIS METZ quartier MUSE
  • Cinéma KINEPOLIS WAVES JOUY AUX ARCHES
  • Piscine de BASSE-HAM
  • Cité administrative de NANCY
  • Cité administrative de METZ
  • Construction de 151 logements quartier LIZE à MONTIGNY LES METZ
  • Hôtel STARCK à METZ

Votre environnement de travail :

Rattaché au responsable de chantier, vous rejoignez l’équipe de production, composée de professionnels passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. Ils vous forment et vous accompagnent afin de mener à bien vos missions sur différents projets.

Vous intervenez sur des chantiers sur la zone géographique Thionville/Metz/Nancy.

Ce qui nous différencie :

LORRY est une entreprise à taille humaine rattachée à un groupe international. Forte d’une expertise technique confirmée en génie climatique, elle vous propose d’exercer un métier dynamique ainsi que de participer à son développement.

Les synergies entre les expertises de LORRY en lots techniques et celles du groupe DEMATHIEU BARD favorisent le déploiement d’offres globales à valeur ajoutée.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous assurez l'installation des équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, plancher chauffant, aérothermes, etc..), sanitaire (production ECS, appareils sanitaires, etc..), climatisation (cassettes 4 voies, gainables, etc..) et ventilation (groupe VMC, bouches, etc..)
  • Vous réalisez des travaux de pose de tuyauterie et de raccordements de toutes natures (acier noir, acier électrozingué, cuivre, multicouches, PVC)
  • Vous appliquez les procédures QSE de l’entreprise
  • Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes en formation CAP/BEP/BAC PRO Monteur en installations thermiques et sanitaires ?
  • Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement dans une dans une entreprise d’installation de plomberie ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : Prime de fin d’année, complémentaire santé avec prise en charge de 60% par l’employeur, panier-repas, prime sécurité.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Chef de groupe travaux H/F

  • 10 avril 2026
  • Demathieu Bard
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

Publiée le 10/04/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes nous ?

Notre Direction Déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département Grands Travaux.

Votre environnement de travail :

L’agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle confirme son dynamisme sur des marchés diversifiés : logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, bâtiments hospitaliers, bâtiments industriels, …).

Sous la responsabilité du directeur d’exploitation secteur travaux neufs, vous rejoignez une équipe composée de collaborateurs passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. Vous prenez en charge des chantiers de constructions neuves de bâtiments industriels, tertiaires, logements…

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions : 

  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers, soit sur une opération d’envergure dont vous assumez l’entière responsabilité dès le transfert du dossier, soit sur la réalisation de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences de conducteurs principaux, et de conducteurs de travaux plus juniors.
  • Vous validez les choix techniques, financiers de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques.
  • Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.
  • Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, à l’épanouissement de vos équipes et de vos partenaires sous-traitants.
  • Vous êtes partie prenante du parcours d’évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (BAC+2 à BAC+5) en #bâtiment/GC ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum acquise impérativement en entreprise générale ?
  • Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ?
  • Vous faites preuve d’un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ?
  • Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcé pour le terrain ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur études de prix H/F

  • 10 avril 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un(e) Ingénieur études de prix pour notre bureau d’études en éclairage public.

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Technique.

Détails de l’offre

Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

  • Identifier les exigences techniques dans les pièces écrite et graphique du DCE,
  • Assurer les visites techniques obligatoires,
  • Établir les métrés,
  • Assurer la consultation des fournisseurs,
  • Réaliser le chiffrage et être force de proposition dans la définition de variantes techniques,
  • Réaliser le planning prévisionnel des travaux,
  • Rédiger tout ou partie du mémoire technique de l'offre,
  • Participer aux négociations avec MOE/clients.

Profil et expérience

Compétences attendues :

Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Votre dynamisme, votre polyvalence, votre sens de l’organisation et des priorités, sont des atouts indispensables qui vous permettront de réussir ce poste.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master de niveau BAC+5 dans une majeure énergie/environnement.

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Alternance - Chef de Projet Ingénierie Numérique - CDE & BIM Manager F/H

  • 10 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations
Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Au sein du pôle Outils et Processus Numériques (OPN) de la Direction Technique, vous contribuerez à la transformation digitale des projets d'infrastructure : déploiement de plateformes CDE, gestion de l'information et automatisation des processus.

Vos missions Déploiement Common Data Environment (CDE) & gestion de l'information
  • Participer au déploiement et à l'administration de plateformes (ProjectWise, Trimble Connect, ACC…)
  • Structurer les environnements projets selon ISO 19650 (nommage, arborescence, droits d'accès)
  • Contribuer à la rédaction des livrables de déploiement
Automatisation & développement
  • Participer à l'automatisation des flux de données (FME, Python, PowerShell)
  • Contribuer à l'exploitation des APIs des plateformes CDE
Géomatique & SIG
  • Participer à l'intégration de données géospatiales dans les environnements projet (ArcGIS, QGIS)
  • Contribuer à la cohérence données SIG/BIM
Suivi de projet & conduite du changement
  • Contribuer au suivi de projets numériques (indicateurs, livrables, coordination)
  • Appuyer l'adoption des outils par les équipes (formation, support, documentation)
Votre profil
  • Bac+4/5 – École d'ingénieurs ou Master en BIM / numérique BTP, géomatique, SIG ou informatique appliquée à la construction
  • Bac+3 – Licence dans le numérique (BIM/SIG/Géomatique)
  • A la recherche d’une alternance pour une durée d’un ou deux ans à partir de septembre 2026
Compétences appréciées
  • Plateformes CDE : ProjectWise, Trimble Connect, ACC, ArcGIS, QGIS
  • Automatisation : FME, Python, PowerShell, APIs REST
  • Outils BIM : Revit, Civil 3D, Tekla ou équivalent
  • Environnement Microsoft 365 (SharePoint, Power Automate)
Qualités personnelles
  • Appétence pour le digital et l'innovation
  • Bon relationnel, esprit d'équipe et adaptabilité
  • Curiosité technique et rigueur
  • Une expérience chantier serait un plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien Locations Extérieures (H/F) à Nantes

  • 10 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l’apport de services compétitifs et experts.

Bouygues Construction Matériel recrute son/sa futur.e Technicien Locations extérieures en alternance.

Vous serez basé.e sur le site Bouygues Construction Matériel de Nantes (Siège Bouygues Bâtiment Grand Ouest)

Ce que l'on vous propose :

Vous êtes actuellement à la recherche d’une alternance d’une durée de 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026.

En tant que technicien Locations extérieures, vous rejoindrez la ligne de produit Locations extérieures qui a pour rôle de prendre en charge les demandes des chantiers et de s’assurer du respect des process Bouygues Construction Matériel

Vous contribuerez à faire appel à des loueurs référencés pour fournir aux chantiers des matériels adaptés à leurs besoins.

Vos missions seront de : 

  •  Répondre aux besoins des chantiers
  • Créer et maintenir une relation commerciale avec des clients et des fournisseurs  
  • Recherche du matériel au meilleur rapport qualité / prix/ fournisseur
  •  Maitrise technique des matériels
  •  Suivi administratif de gestion d’une commande
  •  Contrôle du respect de la réglementation
  •  Traitements des retours et expertises

Compétences techniques :

  •  Être capable de lire une demande d’adéquation
  • Comprendre et expliquer les documentations techniques des matériels
  •  Doit analyser les contrôles réglementaires périodiques
  •  Savoir analyser les chiffrages des sinistres envoyés par les chantiers

La prochaine étape pour nous rejoindre :

1 entretien avec le/la manager qui vous donnera une vision précise du poste et de la culture d’entreprise.

1 entretien RH.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien Locations Extérieures (H/F) à Chilly-Mazarin

  • 10 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l’apport de services compétitifs et experts.

Bouygues Construction Matériel recrute son/sa futur.e Technicien Locations extérieures en alternance.

Vous serez basé.e sur la base Technique de Chilly Mazarin (91).

Ce que l'on vous propose :

Vous êtes actuellement à la recherche d’une alternance d’une durée de 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026.

En tant que technicien Locations extérieures, vous rejoindrez la ligne de produit Locations extérieures qui a pour rôle de prendre en charge les demandes des chantiers et de s’assurer du respect des process Bouygues Construction Matériel

Vous contribuerez à faire appel à des loueurs référencés pour fournir aux chantiers des matériels adaptés à leurs besoins.

Vos missions seront de :

  •  Répondre aux besoins des chantiers
  • Créer et maintenir une relation commerciale avec des clients et des fournisseurs  
  • Rechercher du matériel au meilleur rapport qualité / prix/ fournisseur
  •  Maitriser la technique des matériels
  •  Suivi administratif de gestion d’une commande
  •  Contrôler du respect de la réglementation
  •  Traitements des retours et expertises

Compétences techniques :

  •  Être capable de lire une demande d’adéquation
  • Comprendre et expliquer les documentations techniques des matériels
  •  Analyser les contrôles réglementaires périodiques
  •  Savoir analyser les chiffrages des sinistres envoyés par les chantiers

Profil :

Formation Bac +3 en techniques de commercialisation ou équivalent souhaitée

La prochaine étape pour nous rejoindre :

1 entretien avec le/la manager qui vous donnera une vision précise du poste et de la culture d’entreprise.

1 entretien RH.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Technique Fonction FGPT Mistral NG H/F

  • 10 avril 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

Intégrée à l'activité Signalisation, le bureau d'études représente un savoir-faire éprouvé en signalisation ferroviaire sur tous types de réseaux. Il compte plus de 60 professionnels pouvant intervenir à chaque étape d'un projet signalisation : spécifications fonctionnelles, principes, plans techniques, schémas d'exécution, paramétrages, validations, installations, supervision travaux, essais et mise en service.


About the Role

Pour assurer les études et le paramétrage de MISTRAL NG (SIL 2) -la génération de contrôle - commande qui est en cours de déploiement sur les nouveaux sites du Réseau Ferroviaire National,  EGIS recherche un.e Responsable Technique en charge de la fonction FGPT, dédié à la gestion automatique des protections des opérateurs travaux. 

Au sein d’une équipe dédiée au déploiement du produit MISTRAL NG, votre mission sera de prendre en charge la fonction FGPT en charge de toutes les Fonction de Gestion des Protections sous IHM MISTRAL NG. En particulier vous :

  • Serez détenteur d’une TSAE au sens SNCF,
  • Appréhenderez l’environnement Mistral NG,
  • Maîtriserez les interfaces entre les différentes fonctions Mistral NG,
  • Analyserez les données d’entrée pour vérifier leur instanciation dans le paramétrage de la fonction FGPT,
  • Veillerez au respect des directives d’études, normes et Instructions Générales de la SNCF
  • Serez en interaction avec les différentes équipes internes EGIS et les équipes de l’entreprise cotraitante, en collaboration étroite avec le.a gestionnaire de la production, intégré aux équipes projets
  • Assurerez la responsabilité technique de la fonction FGPT, qui permet la gestion automatique des protections des opérations travaux sur l’IHM MISTRAL NG, mais aussi les opérations manuelles sur celles-ci
  • Réaliserez les directives de vérification pour un usage interne au département ou en vue de l'externalisation des prestations,
  • Participerez activement à la réalisation des REX et à la capitalisation des connaissances.

Vous mènerez votre mission dans le respect de la qualité technique, du budget et du planning client. Vous rendrez des comptes au Directeur de Projet et au CDP.


What do we need from you

De formation bac + 5 avec une expérience significative dans l'environnement ferroviaire, vous justifiez des éléments suivants :

  • Diplôme d'ingénieur ou Master, ou équivalence par expérience professionnelle,
  • 8 ans d'expérience minimum dans un secteur industriel de type contrôle-commande ou supervision industrielle, ou IHM diverses, et a minima dans le développement ou la validation de systèmes complexes,
  • Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire et de l’exploitation ferroviaire,
  • Connaissances en outil de vérification/validation de paramétrage,
  • La connaissance du programme des automatismes, en particulier des opérations S9 et S11 est un plus,
  • La connaissance du processus études des images IHM MISTRAL, MISTRAL NG (ou reprises d'images), la maîtrise de l’environnement MISTRAL, MISTRAL NG est un plus.

Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet, la supervision et la gestion de la charge de travail, et fonctionnez en autocontrôle. Vous êtes naturellement organisé.e, multitâche et autonome, et les difficultés techniques ne vous font pas peur.

Vous êtes à même d’apprécier et maîtriser les environnements projets et êtes doté.e de réelles capacités relationnelles pour travailler en équipe.


What's in it for you?

Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...