Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Graincourt-lès-Havrincourt

DESCRIPTION :

Rejoignez Veolia !

• Spécialisés dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous recrutons un(e) chauffeur(se) collecteur(trice) pour assurer la collecte des huiles alimentaires usagées auprès de nos clients professionnels (restaurants, collectivités, industries agroalimentaires), sur les secteurs local et régional de Graincourt-lès-Havrincourt.

  Poste du lundi au vendredi - Horaires : 13h-20h 

Collecte et logistique :

Réaliser les tournées de collecte en totale autonomie

Transporter les huiles collectées dans le respect des normes de sécurité

Respecter les contraintes clients (horaires, jours de fermeture, accès)

Assurer le chargement/déchargement des fûts

Réaliser les opérations de pompage si nécessaire

Traçabilité et documentation :

Apposer les stickers et étiquettes de traçabilité

Compléter les bons de collecte sur tablette numérique

Signaler les non-conformités et incidents éventuels

Gestion du véhicule :

Conduire un camion attribué personnellement

Assurer l'entretien courant du véhicule

Optimiser le plan de chargement

Equipement de protection : 

Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher). 

• Permis C 

• FIMO / CQC

• Bon relationnel

Compétences (savoirs être) :

• Etre autonome,

• Etre rigoureux,

• Avoir l'esprit d'équipe,

• Prendre des initiatives,

• Etre à l'écoute du client,

• S'adapter aux réalités et aux imprévus,

• Porter l'image de l'entreprise.

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

• Salaire de base 1980 € sur 13 mois
• Paniers repas 13.40€ /jour travaillé
• Prime d'activité mensuelle
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• Prime vacances non cadre : 265€ brut.
• Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ brut.

Votre personnel de développement :

• Parcours d'intégration
• Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
• Développement des compétences
• Formation
• Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

• Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
• Surcomplémentaire frais de santé proposé
• Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
• Assurance Individuelle Accident du Travail 
• Accords de Participation et d'Intéressement Dielix
• Plan d'Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abonnement employeur
• PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
• 1% logement
• Comité Social et Economique : 
• Congés ancienneté 
• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA
• Conditions de travail, 
• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
• Accord d'entreprise d'Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 
• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
• Equilibre vie professionnelle/vie privée

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de LIMAY.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Cette mission en alternance s'inscrit dans le cadre du développement d'une solution innovante d'acquisition et de transmission sécurisée de données OT vers une plateforme de cloud computing. Développée et déployée par la R&D de Veolia, elle vise la simplicité d'installation et la flexibilité des protocoles d'acquisition de données industrielles des automates. Cette solution fait office de passerelle entre le monde de l'OT (Operational Technology) et de l'IT (Information Technology).

Vous contribuerez au déploiement de la solution sur les aspects : maintien en condition opérationnelle, évolutions et cybersécurité.

Vos missions principales

• Contribuer à l'amélioration et à la pérennisation de l'outil de transmission de données des pilotes de la recherche
• Analyser et adapter les architectures OT/IT en fonction des entités du groupe
• Développer un démonstrateur de remontée et de descente de la donnée
• Renforcer la cybersécurité selon les directives du groupe
• Participer à l'évolution des processus OT/IT et réseaux liés à cet outil
• Analyser et qualifier les données
• Travailler sur la certification CE
• Valoriser et communiquer votre travail à l’équipe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Vous êtes actuellement étudiant(e) en cycle Master  M2 ou dernière année d'école d'ingénieurs, avec une spécialisation en OT/IT, IoT industriel, architecture ou cybersécurité.

• Solides connaissances en systèmes OT et IT
• Capacité à analyser et à résoudre des problèmes techniques industriels et IoT (connectivité, gestion des flux, décodage...)
• Connaissance des architectures réseau et cloud (Google Cloud Platform et Microsoft Fabric)
• Maîtrise des concepts de cybersécurité et de protection des données
• Connaissances en développement : Python, HTML/CSS/JavaScript, SQL, linux (shell). Technologies : Firewall, réseau, système, Docker, Node-RED, Node.js, bases de données (BigQuery)
• Expérience avec les APIs REST et les formats JSON
• Expérience avec le versionning (Git)
• Connaissance éventuelle d'un outil de visualisation (Tableau, Power BI, etc.)

• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Autonomie et prise d'initiative
• Sens de la communication et du travail en équipe
• Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre
• Adaptabilité et réactivité face aux changements
• Sensibilité aux enjeux de confidentialité et de sécurité des données

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Vous intégrerez la Direction Fiscale Groupe de Veolia et serez rattaché(e) à la Responsable Fiscal Corporate, vous interviendrez sur divers sujets fiscaux notamment :

• Préparation et présentation de revues d’actualité fiscale mensuelles
• Recherches jurisprudentielles et doctrinales en matière d’IS, TVA, CET et autres impôts et taxes
• Rédaction de notes techniques ou pratiques sur des sujets variés de fiscalité française et internationale, en particulier en matière de fiscalité financière
• Assistance aux contrôles fiscaux en cours (recherches, rédaction de réponses et de réclamations, dépôt de déclaration rectificatives…)
• Revue de résultats fiscaux et assistance auprès des services comptables.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter du 5 janvier 2027.

Vous êtes actuellement en Bac +5 en école d'avocats EFB/HEDAC ou en école de commerce.

• Vous avez des connaissances en Droit des Affaires

• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Rigoureux(se)
• Intéressé(e).

Nous offrons une gratification de stage attractive, positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux. Candidat libre de choisir son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

L'IA générative et les modèles de fondation ont transformé notre façon de traiter l'information. Mais pour être performants, nos agents IA et nos modèles ont besoin de données massives, actualisées et contextualisées, des données que nos environnements opérationnels n’exploitent pas encore assez, faute de capteurs, de connectivité,  d'accessibilité. En parallèle, nos métiers reposent sur des services réalisés par des humains, souvent dans des zones dangereuses : inspection de réseaux, tri de déchets, manipulation de produits dangereux, maintenance industrielle…
L'IA physique et la robotique sont des nouveaux leviers d’action pour la sécurité environnementale  : collecter là où l'on ne collectait pas, agir là où l'humain ne devrait pas aller.
Dans le cadre de ce poste en alternance, l'IA physique comprend l’IA incarnée (embodied AI), les robots industriels et humanoïdes, les systèmes mobiles autonomes, les dark factories et les lunettes connectées.

Vous serez chargé(e) d'une mission d’analyse technico-économique de l'IA physique, en lien direct avec les entités du Groupe à l'échelle internationale.

Vos missions principales

1. Cartographie et veille stratégique

• Réaliser une veille technologique approfondie sur l'IA physique (dark factories, embodied AI, robots humanoïdes et industriels, systèmes mobiles autonomes (AMR/AGV), drones)
• Identifier les acteurs clés du marché mondial et les tendances d'adoption dans les secteurs proches des métiers de l'environnement
• Cartographier les solutions déjà déployées au sein du Groupe Veolia

2. Analyse technico-économique des cas d'usage

• Identifier et prioriser les cas d'usage à fort potentiel de l'IA physique dans les métiers Veolia : collecte de données non connectées, inspection autonome, déport du geste opérateur, automatisation de tâches dangereuses ou répétitives…
• Envisager de copier et adapter, aux cas d’usages de Veolia, les solutions existantes ou en développement
• Construire des modèles de chiffrage complets pour une solution robotique
• Évaluer différents scénarios de retour sur investissement
• Estimer l’intérêt pour la performance plurielle du Groupe Veolia : gains économiques, amélioration de la sécurité des opérateurs, impact environnemental, bénéfices sociétaux

3. Analyse réglementaire et normative

• Étudier le cadre législatif et normatif applicable aux robots et systèmes autonomes selon les géographies (Europe, Amérique du Nord, Asie-Pacifique, Moyen-Orient…)
• Identifier les contraintes spécifiques aux secteurs réglementés (déchets, eau, énergie) dans lesquels opèrent Veolia et ses clients

4. Restitution et recommandations stratégiques

• Produire des livrables synthétiques et actionnables à destination des équipes métier et de la direction
• Formuler des recommandations sur les cas d'usage à expérimenter en priorité, les partenaires technologiques à approcher et les conditions de succès d'un déploiement à l'échelle du Groupe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Vous êtes en Master 2 au sein d'une école d'ingénieurs, de commerce ou de management.

• Vous avez des connaissances en analyse de données économiques et financières ainsi qu'en analyse de processus industriels complexes
• Vous êtes à l'aise avec le management de l’innovation technologique et les enjeux de stratégie et transformation digitale
• Vous avez de bases solides en étude de marché et en marketing
• Vous possédez une bonne culture technologique concernant l’IA physique, les systèmes autonomes et la robotique

• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Capacité de vulgarisation de concepts techniques complexes
• Capacité d’écoute, d'analyse et de synthèse
• Communication écrite et orale
• Esprit d'équipe
• Curiosité
• Créativité
• Sens de l’innovation

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chervey

DESCRIPTION :

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Le service Assainissement est composé de 30 agents (techniciens et opérateurs). La station de dépollution traite les eaux usées d'une agglomération de 70 000 équivalents-habitants (EH).

Sous l'autorité du responsable d'équipe, l'opérateur assure le suivi, la conduite et la surveillance des installations de traitement des eaux usées, dans le respect des normes environnementales et réglementaires en vigueur.

Vos missions principales : 

• Réaliser les analyses de pilotage (MES, DCO, boues…) et assurer le suivi des paramètres physico-chimiques (pH, O₂, débit…), avec détection des anomalies et ajustement du process

• Effectuer les prélèvements dans le cadre de l’autosurveillance réglementaire, en garantissant le respect des protocoles et la traçabilité
  Préparer et doser les réactifs nécessaires au traitement, assurer le suivi des stocks et respecter les consignes de sécurité

• Assurer la conduite des filtres-presse, le suivi de la déshydratation des boues et leur gestion/stockage (y compris manutention)

• Piloter l’unité de lavage des sables et en assurer le contrôle et l’entretien courant

• Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements et participer aux rondes de surveillance

• Assurer l’entretien du site (espaces verts, propreté) et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Connaissances en traitement des eaux usées, épuration biologique, analyses en micro-méthodes et réglementation en autosurveillance

• Notions en électromécanique et maintenance industrielle, avec respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Maîtrise des analyses de pilotage (MES, DCO, NTK…) et capacité à interpréter les résultats pour ajuster le process

• Conduite d’engins (tracteur) appréciée – CACES souhaité

• Utilisation des outils de supervision (SCADA/GTC) et capacité à assurer le suivi des données et le reporting

• Rigueur, autonomie, sens de l’observation, réactivité, sens des responsabilités, esprit d’équipe, bonne communication, respect des consignes de sécurité, sens du service public et de l’environnement

• Horaires : 8h-12h et 13h-16h (35 heures hebdomadaires)

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

• Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Dans le cadre du renforcement de notre gouvernance des données au sein de DEST, nous recherchons un(e) alternant(e) pour participer à l'optimisation de nos processus de Master Data Management. Cette mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de notre gestion des données de recherche et d'innovation.

Missions

1. Optimisation des référentiels existants :

• Analyser et documenter les processus actuels de gestion des données
• Proposer des améliorations pour les workflows de validation
• Participer à la standardisation des référentiels métiers
• Contribuer à l'enrichissement du catalogue de données

2. Support à l'implémentation MDM :

• Participer à l'évaluation des nouveaux besoins utilisateurs
• Contribuer aux tests des nouvelles fonctionnalités
• Assister à la mise en place des évolutions techniques
• Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des améliorations

3. Documentation et support utilisateur : 

• Mettre à jour les guides utilisateurs
• Créer des supports de formation ciblés
• Participer aux sessions d'accompagnement des équipes
• Enrichir la base de connaissances

4. Reporting et amélioration continue :

• Suivre les indicateurs de qualité des données
• Analyser les retours utilisateurs
• Proposer des axes d'amélioration
• Participer aux réunions de coordination

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Vous allez entrer en Master 2 Data Management et Gouvernance des données à l'Université ou en École  spécialisée

Vous possédez des compétences en utilisation des outils Google Workspace, GCP, SQL et Python

Vous êtes à l'aise avec les principes de gouvernance des données et familier(ère) avec les outils de MDM

• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Excellent relationnel
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Pédagogie
• Autonomie
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement

Quelles seront vos missions ? 

Ewan  le Responsable et son équipe de 12 personnes vous attendent pour participer quotidiennement à l’exploitation des réseaux d'assainissement, sur le périmètre du Service Local pays de Lorient.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste

Vous réalisez l’entretien et les travaux relatifs à la gestion de réseaux des eaux usées afin d’en maintenir le bon état et fonctionnement.

Vous réalisez les divers travaux de terrassement (ouverture de tranchés, remblaiement, compactage et réfection de chaussée,...) pour travaux neufs ou existants
Vous balisez les zones d’intervention et sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection.

Vous participez à l’exploitation des réseaux d’eau : réparation sur ouvrages existants, pose/renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement, raccordements, réalisation de branchements eau/assainissement, pose de poteaux incendie

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service, sur les réseaux ainsi que chez les clients. Un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Le permis Poids lourd/Super lourd est souhaité  pour ce poste.

ET VOUS ?

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront ainsi que votre bonne connaissance des réseaux d’eau et des mécanismes hydrauliques.

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 25 000 € et 32 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Buchelay

DESCRIPTION :

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. En 2025, le groupe Veolia a servi 110 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 45 millions de mégawattheures d’énergie et traité 64 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE, Fortune 500, SBF 120) a réalisé, en 2025, un chiffre d’affaires consolidé de 44,4 milliards d’euros. www.veolia.com.

L'activité Veolia Eau de la Région IDF, recherche pour son Territoire Yvelines un(e) alternant(e)
BTS Métier de l’eau ou Gemeau. Vous travaillerez au sein du service réseaux et travaux
composé de 21 personnes.

Sous la responsabilité du responsable d’équipe et accompagné d’un tuteur, vos
missions principales seront les suivantes :
● Intervention et entretien des réseaux d‘eau potable,
● Réalisation de tâches de technicien réseaux en eau potable
● Contrôle PIBI
● Mise à jour des cahiers d’exploitation
● Suivi des chantiers d’exploitation
● Recherche de fuites

● Rigoureux(se) et volontaire,
● Vous êtes titulaire d’un BAC avec spécialité sciences
● Maîtrise des outils bureautiques
● Vous êtes sérieux(se)
● Permis B et véhicule conseillé pour se rendre sur le site

Type de contrat : 

• Contrat d'apprentissage
• Le candidat est libre du choix de son école

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : 

• Une rémunération supérieure au légal
• Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
• Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés dans l'année
• Tickets restaurants
• Un suivi par tuteur

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Intégré au sein du service consommateurs, cellule recouvrement, vos principales missions seront :

Recouvrement

• Gérer les procédures de recouvrement amiable (stades de relance) et judiciaire (injonction de payer, contentieux)
• Analyser et traiter les dossiers d'impayés (exploitation et travaux)
• Suivre les procédures collectives (redressement et liquidation judiciaires)
• Négocier des solutions de paiement (échéanciers, prélèvements, CB)
• Assurer le suivi et la traçabilité de toutes les actions

Relation client 

• Gérer les réclamations et contestations (1er niveau)
• Appliquer la démarche du Recouvrement Attentionné
• Gérer les clients difficiles avec diplomatie
• Rédiger des courriers et courriels professionnels

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience:

• Bac +2 minimum

• 2-3 ans d'expérience en recouvrement

Compétences Techniques:

• Connaissance du métier de l'eau

• Maîtrise des procédures de recouvrement amiable et judiciaire

• Connaissance des procédures collectives

• Maîtrise des outils informatiques (IRIS GN, Gmail)

• Gestion des moyens de paiement

Compétences Relationnelles:

• Écoute active et négociation

• Gestion des conflits

• Communication professionnelle (orale et écrite) fluide et transparente

Qualités:

• Autonomie et rigueur

• Gestion du temps (priorisation, respect des délais)

• Capacité à tracer toutes ses actions

• Polyvalence

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Rémunération attractive sur 13,5 mois

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Thiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) Surpresseur pour rejoindre notre équipe basée à Chelles (77) et intervenir en itinérance sur l'ensemble de l'Île-de-France. 

Principalement auprès des bailleurs sociaux, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations de surpression et équipements associés : 

Vos activités principales : 

Maintenance des groupes de surpression : 

• Contrôle, entretien et dépannage des stations de surpression (pompes, variateurs, pressostats)
• Diagnostic des pannes hydrauliques et électriques
• Remplacement des pièces d'usure (joints, roulements, garnitures mécaniques)
• Réglage et paramétrage des systèmes de régulation de pression

Interventions électrotechniques : 

• Maintenance des armoires électriques et tableaux de commande
• Câblage et raccordement électrique des équipements 
• Contrôle des automatismes et systèmes de télégestion 
• Entretien des chaufferies collectives (brûleurs, circulateurs, régulation)

Travaux de plomberie et chaudronnerie : 

• Intervention sur réseaux hydrauliques (réparation de fuites, remplacement de vannes)
• Travaux de soudure et assemblage sur tuyauteries 
• Modification et adaptation d'installations existantes 

Maintenance préventive et curative : 

• Réalisation des visites techniques planifiées selon planning 
• Interventions d'urgence et dépannages 
• Rédaction des rapport d'intervention et comptes-rendus techniques 
• Gestion des astreintes techniques. 

Votre profil : 

Formation 

• BAC PRO à BAC+2 dans le domaine technique (électrotechnique, maintenance industrielle, génie climatique)

Compétences techniques requises : 

• Bases solides en chaudronnerie, plomberie/chauffage et soudure
• Habilitation électrique obligatoire
• Permis B obligatoire 

Expérience : 

• Profil confirmé fortement souhaité en plomberie/chauffage. 

Qualités personnelles : 

• Autonomie et capacité à gérer ses interventions 
• Excellent sens de la relation client 
• Curiosité et volonté d'apprendre 
• Disponibilité pour les astreintes 
• Rigueur dans le respect des normes de sécurité

Informations supplémentaires

• Salaire de base : 2600 € brut mensuel
• Formation interne sur la spécialité surpresseur pour vous accompagner dans votre montée en compétences
• Panier repas
• Prime astreinte
• Véhicule de service 
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Mutuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Sartrouville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châteauneuf-du-Rhône

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Romagnat

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration commerciale, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer notre force de vente au sein de notre équipe à Romagnat.
Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous prendrez en charge le cycle de vente dans sa globalité (prospection–négociation–fidélisation) et sur l’augmentation de nos parts de marché principalement via vos actions sédentaires (déplacements ponctuels).

3 postes pour le développement de 3 activités différentes :

- stations de lavage automobile
- laveries de linge automatiques
- marché international (anglais professionnel obligatoire)

Vos missions principales :

• Déployer une prospection structurée (terrain, téléphone, réseaux professionnels) pour identifier de nouvelles opportunités.
• Élaborer des offres technico-commerciales personnalisées (devis, propositions techniques).
• Présenter, argumenter et négocier nos solutions auprès d’une clientèle BtoB.
• Accompagner et fidéliser le portefeuille clients existant ; assurer le suivi et traiter les demandes spécifiques ou réclamations.
• Effectuer une veille concurrentielle et faire remonter les informations marché.
• Participer à des salons professionnels.
• Reporter votre activité au Responsable commercial (reporting régulier, coordination avec les équipes internes ADV, technique, SAV).
• Développer et qualifier un réseau de prospects/partenaires, notamment producteurs de services liés à la monétique.
• Être le garant de la satisfaction client tout au long du process commercial.
• Gérer le suivi des installations (paramétrage, travaux préparatoires, formations clients).

• Formation commerciale Bac+2 minimum, avec au moins 3 ans d’expérience réussie en vente de solutions ou produits techniques (alternance incluse).
• Appétence technique : connaissances en informatique, électronique, monétique ou système de paiement automatisé.
• Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection BtoB.
• Autonomie, proactivité, dynamisme, goût du challenge, rigueur et sens du service client.
• Excellent relationnel, capacité à convaincre et à s’adapter à différents interlocuteurs, esprit d’équipe.

Ce que nous offrons :

• Rémunération annuelle brute : 28 000 à 30 000 € selon profil (base 39h).
• Intéressement et participation aux résultats du groupe.
• Avantages sociaux :

- Tickets restaurant à 10,60 € pris en charge à 60 %

- Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % (enfants inclus)

• Bien-être au travail :

- Activités sportives gratuites proposées quotidiennement

- Café offert, évènements d’équipe (repas, barbecue…), convivialité et ambiance PME

- Animaux domestiques acceptés au bureau

• Outils et environnement professionnel :

- Véhicule de société, téléphone, ordinateur portable, remboursement des frais de déplacement

- Travail en openspace, équipe de 4 commerciaux + vous, management de proximité

CKSQUARE est une PME dynamique, forte de plus de 20 ans d’expérience, adossée à un groupe indépendant rassemblant plus de 80 collaborateurs.

Spécialisés dans la conception et la commercialisation de solutions monétiques innovantes, nous équipons principalement les secteurs de la station de lavage automobile, de la laverie automatique et des casiers libre-service.

Notre force ? Un savoir-faire reconnu, une maitrise de toute la chaîne de valeur (de l’étude à la pose), une ambition partagée et l'agilité d'une structure à taille humaine. 

Nos filiales (M-Innov, Mecasystem International, Logawin, Inprodus) nous permettent d’offrir à nos clients des solutions sur mesure, à la pointe de la technologie, en entretenant un solide ancrage régional et une culture tournée vers l’innovation, l'autonomie et la satisfaction client.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets H/F. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.

Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

• réaliser et superviser les études techniques réglementaires :
  • volet faune/flore : études d’impacts ;
  • évaluations d’incidences ;
  • dossier de demande de dérogation (CNPN) ;
  • suivi écologique et AMO suivi de mesure ERC.
• réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :
  • état initial écologique ;
  • plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Vous assistez les clients et partenaires dans la réalisation de leurs projets de type :

• conseil en aménagement ;
• prise en compte de la biodiversité ;
• séquence éviter-réduire-compenser ; 
• conception réalisation.

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.

Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.

Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Votre parcours

• bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
• 10 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets ;
• compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons ;
• connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
• maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

Vos qualités

• faire preuve de disponibilité et d’écoute ;
• réactivité et force de proposition ;
• appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
• rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle ;
• capacités de négociation.

Votre contrat 

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : France entière ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail 

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;
• rémunération globale :
  • salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
  • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
  • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ;
• avantages sociaux :
  • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
  • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
  • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
  • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD ;

• moments d’échanges et de convivialité :
  • o rencontres métier deux fois par an ;
  • o convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
  • o ateliers du savoir ;
  • o diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
• garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
• développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
• poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets H/F sur notre agence EODD Toulouse.

Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

• réaliser et superviser les études techniques réglementaires :

1. volet faune/flore : études d’impacts ;
2. évaluations d’incidences ;
3. dossier de demande de dérogation (CNPN) 

• assurer le suivi écologique et AMO, le suivi de mesure ERC.
• réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :

1. état initial écologique ;
2. plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Vous intervenez en tant que manager auprès des équipes :

• gérer l’équipe d’écologues (répartition des missions, organisation de la charge, supervision, etc.) ;
• être le référent sur les sujets écologie & biodiversité auprès de l’ensemble des ingénieurs conseils d’EODD ;
• être le référent lors de la définition des enjeux écologiques et/ou lors de la proposition des mesures écologiques, notamment sur les projets à forte sensibilité.

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.
Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
• 10 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets et une appétence pour le management ;
• compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons, ou flore ;
• connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
• maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

Vos qualités :

• faire preuve de disponibilité et d’écoute ;
• réactivité et force de proposition ;
• autonomie, rigueur et organisation ;
• maitrise de la gestion financière des projets ;
• fortes qualités rédactionnelles.

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : Toulouse (31) ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• rémunération globale :

• salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

• avantages sociaux :

• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.

• moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier deux fois par an ;
• convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
• garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
• développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
• poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets H/F.

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences.

Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

• réaliser et superviser les études techniques réglementaires :

1. volet faune/flore : études d’impacts ;
2. évaluations d’incidences ;
3. dossier de demande de dérogation (CNPN) 

• assurer le suivi écologique et AMO, le suivi de mesure ERC.
• réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :

1. état initial écologique ;
2. plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.
Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
• 5 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets ;
• compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons, ou flore ;
• connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
• maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

Vos qualités :

• disponibilité et écoute ;
• réactivité et capacités de négociation ;
• sens de la pédagogie et de la coordination ;
• rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle.

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : France entière ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• rémunération globale :

• salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

• avantages sociaux :

• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.

• moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier deux fois par an ;
• convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
• garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
• développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
• poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Chef de projets H/F.

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences.

Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

• réaliser et superviser les études techniques réglementaires :

1. volet faune/flore : études d’impacts ;
2. évaluations d’incidences ;
3. dossier de demande de dérogation (CNPN) 

• assurer le suivi écologique et AMO, le suivi de mesure ERC.
• réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :

1. état initial écologique ;
2. plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.
Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
• 5 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets ;
• compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons, ou flore ;
• connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
• maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

Vos qualités :

• disponibilité et écoute ;
• réactivité et capacités de négociation ;
• sens de la pédagogie et de la coordination ;
• rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle.

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : Fraisses (42) ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• rémunération globale :

• salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

• avantages sociaux :

• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.

• moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier deux fois par an ;
• convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
• garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
• développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
• poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.