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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 283 offres

Approvisionneur F/H

  • 22 janvier 2026
  • NATURE INNOVATION DEVELOPPEMENT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Baule

DESCRIPTION :

Le Groupe INOSTRALE, acteur majeur de la santé et du bien-être en France (Les Trois Chênes, Color et soin, Eric Favre...), recherche pour sa filiale bio en plein développement (marques telles que Dermaclay, Beliflor...), un(e) Approvisionneur(euse).

Vous avez une bonne connaissance et/ou une forte sensibilité aux produits bio, sains et naturels ?

Vous souhaitez vous inscrire dans une aventure Humaine et entrepreneuriale, où l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’engagement sont valorisés ?

Aventurier et curieux, vous souhaitez être acteur de votre carrière tout en étant moteur de notre croissance dans un contexte de création d’entreprise dotée de marques avec un fort potentiel, de grandes ambitions au sein d’un Groupe reconnu et dynamique !

Alors venez nous rejoindre, vos valeurs et vos ambitions sont les nôtres !

Vos missions principales:

Gestion des approvisionnements :

  • Analyser les besoins en produits finis, en matières premières et en emballages/étiquettes en fonction des prévisions de ventes et des stocks existants.
  • Passer les commandes aux fournisseurs en tenant compte des délais de livraison et des quantités à respecter mais aussi des potentiels gains liés aux volumes d’achat.
  • Suivre les commandes jusqu'à leur réception et traiter les éventuels litiges.
  • Mettre en place un process d’approvisionnement robuste et optimisé.

Planification et gestion des stocks :

  • Définir les niveaux de stocks optimaux afin d'éviter les ruptures ou les surstocks.
  • Mettre en place des indicateurs de performance (rotation des stocks, taux de service, etc.).
  • Veiller à la bonne gestion des stocks en collaboration avec l'équipe logistique.
  • Alerter en cas de surstocks/péremptions courtes et travailler avec le service commercial pour envisager des opérations d’écoulements

Coordination et suivi des prévisions de ventes :

  • Analyser les écarts entre les prévisions de ventes et les réalisations pour adapter les approvisionnements.
  • Collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour intégrer les évolutions de la demande.
  • Mettre à jour mensuellement les prévisions d'approvisionnement en fonction des tendances du marché et des infos en sa possession

Relation fournisseurs :

  • Négocier les conditions d'approvisionnement avec les fournisseurs (délais, quantités, prix).
  • Participer au suivi et à l’évaluation des fournisseurs.

Amélioration continue :

  • Optimiser les processus d'approvisionnement afin d'améliorer les coûts et les délais.

Profil:

Dans l'idéal minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Rigoureux(se) et fiable, Autonome et proactif(ve), Organisé(e), méthodique et appliqué(e), Coordination transverse, Analytique

Pour résumer, travailler chez nous, c’est :

  • Des possibilités de développement professionnel
  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • De la reconnaissance
  • Un environnement de travail inclusif

Entreprise en développement, nous évoluons dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous mettons l’accent sur la fiabilité, la rigueur et le travail en équipe afin de garantir la qualité de nos services et d’accompagner notre croissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet AMO/MOE F/H

  • 22 janvier 2026
  • SCOPING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Vous êtes responsable des projets de la phase de conception à la phase de réalisation sur des missions d’Assistance à maîtrise d’Ouvrage et de Maîtrise d’Œuvre.

Vous pilotez les équipes de Maîtrise d’œuvre et l’ensemble des aspects du projet et défendez les intérêts du Maitre d’Ouvrage.

Vous participez à la conception technique des projets, aux études de faisabilité ainsi qu’à des missions de diagnostic TCE, et assurez la synthèse technique et économique. En phase de réalisation, vous êtes responsable de nos projets et, à ce titre, vous managez l’équipe projet interne, animez les réunions de chantier et gérez l’ensemble des aspects techniques, administratifs, financiers et contractuels, en garantissant la bonne exécution des contrats dans le respect des coûts, des délais et de la réglementation technique.

Vous aimez gérer des opérations de bâtiment au travers de missions variées de conduite d’opération : : études de faisabilité, élaboration de programmes, estimation financière de bâtiments, organisation de mise en concurrence, suivi d’études, suivi de travaux.

Vos Avantages ?

Rémunération : 45 K€ à 50 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.) Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Vous serez à Massy (91).

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.


Et si vous y étiez ?

Vous êtes chef de projet AMO, de formation initiale en économie de la construction ou en ingénierie génie civil, titulaire d’un BAC+2/+3 ou Bac +5.

 Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des opérations de rénovations et de constructions, en assistance à maîtrise d’ouvrage et en maitrise d’œuvre.

Rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens de l’organisation et du relationnel client, vous aimez travailler en équipe et appréciez la nouveauté (diversité des missions et des lieux).


SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,

Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Spécialiste Support Technique Automatisme F/H

  • 22 janvier 2026
  • Techteam
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

✅ Missions

Assurer l'assistance téléphonique et le support technique des installations automatisées (diagnostic, résolution d'incidents, assistance utilisateurs)
Réaliser des audits techniques, sur site ou à distance
Former les clients et collaborateurs internes sur les équipements
Chiffrer et réaliser de petites évolutions techniques dans le périmètre prévu
Participer aux astreintes selon un roulement


Profil recherché

Formation supérieure en automatisme, mécatronique ou informatique industrielle
Maîtrise des environnements Siemens, Schneider, Beckhoff
Connaissance des réseaux de terrain (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, etc.)
Expérience / compétences en maintenance corrective, évolutive et préventive sur systèmes automatisés
L'anglais technique est un plus
Qualités relationnelles, autonomie, esprit de service clients

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Monteur Réseaux F/H

  • 22 janvier 2026
  • PROJECT TECH
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission principale

Vous intervenez sur des chantiers de réseaux électriques en tant qu’exécutant. Vous appliquez les consignes transmises par votre responsable, sans rôle de décision ou de conception.

Activités et responsabilités

  • Prendre connaissance des consignes et des plans transmis par le responsable de chantier
  • Identifier précisément les travaux à réaliser sur plans
  • Mettre en sécurité les zones d’intervention
  • Appliquer strictement les règles de sécurité
  • Réaliser des ouvrages aériens et souterrains HTA / BT
  • Dérouler des câbles électriques aériens et souterrains
  • Poser et raccorder des coffrets électriques
  • Implanter des supports (béton ou bois)

Positionnement du poste

  • Métier terrain, 100 % opérationnel
  • Aucun rôle de dessinateur, projeteur, assistant technique ou décisionnaire
  • Exécution selon les procédures et directives établies

  • Formation : CAP/BEP, Bac Professionnel ou BTS à dominante Électricité (ou équivalent)
  • Expérience en réseaux électriques appréciée

Compétences et qualités attendues

  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Capacité d’adaptation au quotidien
  • Respect strict des consignes et procédures
  • Bon relationnel et sens de l’écoute
  • Esprit d’équipe et posture professionnelle
  • Capacité à tenir un poste exigeant physiquement et techniquement

Ce qui fera la différence

  • Engagement réel sur le terrain
  • Fiabilité et constance dans le travail
  • Capacité à faire face aux contraintes chantier sans relâchement

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Type de contrat : CDI

Monteur éclairage public F/H

  • 22 janvier 2026
  • PROJECT TECH
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Contexte du poste

Rattaché(e) au chef d’équipe, vous intervenez en exécution pure sur les réseaux d’éclairage public et les équipements urbains connectés. Vous appliquez les directives, la réglementation et les consignes de sécurité, sans rôle de décision ou de conception.

Missions principales

  • Prendre les consignes du responsable et identifier les travaux à réaliser à partir des plans
  • Réaliser les travaux dans le respect des délais, des règles de sécurité, de qualité et de l’environnement
  • Vérifier le matériel et assurer son approvisionnement sur chantier
  • Installer et maintenir les équipements d’éclairage public :
    • armoires électriques
    • réseaux
    • candélabres et luminaires
    • éclairage de stades
  • Installer et maintenir les équipements de signalisation lumineuse tricolore
  • Réaliser les câblages et raccordements électriques
  • Détecter, analyser et dépanner les pannes
  • Réaliser les essais et contrôles après intervention
  • Effectuer, si nécessaire, des travaux sous tension
  • Participer aux astreintes selon l’organisation du service

Positionnement

  • Poste terrain, en environnement de chantier
  • Statut d’exécutant
  • Aucun rôle de dessinateur, projeteur, assistant technique ou décisionnaire

Profil recherché

  • Formation : CAP/BEP Électricien, idéalement complétée par un Bac Pro MELEC ou un BTS Électrotechnique
  • Une première expérience en éclairage public ou réseaux extérieurs est un atout
  • Connaissance et respect des règles QSE

Qualités attendues

  • Conscience du caractère physique du métier
  • Goût pour le travail en extérieur et en environnement chantier
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Bon esprit d’équipe et intégration naturelle au sein des équipes
  • Fiabilité et sérieux dans l’exécution des tâches

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Type de contrat : CDI

Responsable de Territoire Logistique Approvisionnement en Energie Renouvelable H/F

  • 22 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

En tant que Chef de Projet, imaginez-vous structurer, déployer et piloter l'activité d'approvisionnement dédiée à ce client stratégique.

Rattaché(e) à la Directrice Commerce et Développement, vous êtes le chef d’orchestre de cette nouvelle activité. Vos missions se déclinent en cinq axes clés :

1/ Lancement et Structuration (Esprit Entrepreneurial) :

  • Traduire les engagements contractuels en processus opérationnels concrets (protocoles de livraison, contrôle qualité, facturation).
  • Coordonner les tests logistiques et les premières mises en service.
  • Recruter, former et animer l'équipe dédiée (logisticiens, qualiticiens).

2/ Pilotage de la Supply Chain Multi-modaux :

  • Garantir la continuité de l'approvisionnement en pilotant les sources disponibles (granulés bois, etc.).
  • Superviser la chaîne logistique avec un focus majeur sur le transport ferroviaire (gestion des flux et des terminaux).
  • Valider les contrats d'achat sur le territoire en cohérence avec la stratégie nationale en lien avec la Direction des Achats.

3/ Relation Client Stratégique :

  • Être l'interlocuteur privilégié du client pour le suivi du contrat de vente.
  • Assurer le reporting de performance (KPI), le suivi des volumes et la gestion des litiges
  • Représenter l'entreprise auprès des administrations et des interprofessions du territoire.

4/ Gestion RH et Financière :

  • Piloter la performance RH : répartition de la charge de travail, gestion des compétences et de la performance.
  • Assurer la préparation et le suivi budgétaire, ainsi que les prévisions de résultats financiers du territoire.

5/ Sécurité et Qualité (QHSE) :

  • Garantir le respect des lois et règlements en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
  • Appliquer et faire appliquer les politiques et procédures internes sur l'ensemble du périmètre.

Le poste sera basé à ROUEN ou PARIS et est à pourvoir dès que possible.

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que nous recherchons :

  • Des connaissances techniques confirmées à travers une école d’Ingénieur, de commerce dans les métiers de la logistique, de l’énergie, de l’industrie… (Master industriel et Logistique, Master Management Supply Chain, Master spécialisé dans l’énergie …)
  • Une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la gestion de projets complexes, idéalement dans l’énergie ou la valorisation des déchets
  • Une expérience en création d’équipe ou lancement d’activité (greenfield) est un atout majeur
  • Un leader capable de naviguer entre la vision stratégique et la réalité du terrain.

Compétences techniques :

  • Maîtrise de la gestion de contrats long terme et des techniques commerciales.
  • Compte tenu de nos interactions, un anglais courant est obligatoire
  • Solide culture logistique : ferroviaire essentiel, maritime apprécié
  • Expertise ou forte maîtrise de la filière biomasse (exploitation forestière, CSR, bois de classe A et B) serait un plus.
  • Capacité à piloter des projets transverses avec les services juridiques et financiers.

Ce que nous attendons de vous :

  • Sens de la sécurité, avec connaissances en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • Capacité à faire fédérer une équipe
  • Aisance relationnelle pour dialoguer avec des élus, des directeurs de SEM
  • Rigueur, organisation et capacité à décider en appréciant les risques
  • Prérequis : Permis de conduire (Permis B) indispensable

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 22 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Suresnes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Description du Poste :

Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux.

En tant que Technicien d’exploitation, vous assurez les missions suivantes :

Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, électromécanique, plomberie, désenfumage).
Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.
Vous garantissez le respect des règles et l’application des procédures et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail.
Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions.
Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes.   

Avantages et primes :

  • 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
  • Prime vacances (30% du salaire de base)
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
  • Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
  • Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)
  • Prime participation et intéressement
  • Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
  • Mutuelle et prévoyance attractive.
  • Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).
  • Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.
Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

Domaine électrique , BT et HT
Connaissance en CVC appréciées
Utilisation d'une GTB
Utilisation d'une GMAO
Connaissance en Excel et Word
 

Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.    

Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 22 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Viry-Châtillon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Description du Poste :

  • Le technicien assure la maintenance préventive et corrective des installations du siège social de Renault au sein d'une équipe de cinq personnes.
  • Basé sur le lot B au Plessis Robinson, le titulaire possède une dominante confirmée en courant fort (CFO) tout en intervenant de manière polyvalente sur le CVCD, la plomberie, le clos et couvert ainsi que le second œuvre.
  • Il réalise ses interventions et assure la traçabilité de son activité sur la GMAO et le module DI via smartphone ou PC.
  • Bien que rattaché au lot C, le technicien est amené à se déplacer sur les lots A et B en cas de besoin. Enfin, il participe à la rotation du planning pour assurer l'ouverture du site et intègre le dispositif d'astreinte.

Avantages et primes :

  • 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
  • Prime vacances (30% du salaire de base)
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
  • Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
  • Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)
  • Prime participation et intéressement
  • Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
  • Mutuelle et prévoyance attractive.
  • Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).
  • Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.
Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

Domaine électrique , BT et HT
Connaissance en CVC appréciées
Utilisation d'une GTB
Utilisation d'une GMAO
Connaissance en Excel et Word
 

Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.    

Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 22 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Description du Poste :

  • Le technicien assure la maintenance préventive et corrective des installations du siège social de Renault au sein d'une équipe de cinq personnes.
  • Basé sur le lot B au Plessis Robinson, le titulaire possède une dominante confirmée en CVCD tout en intervenant de manière polyvalente sur le courant fort (CFO), la plomberie, le clos et couvert ainsi que le second œuvre.
  • Il réalise ses interventions et assure la traçabilité de son activité sur la GMAO et le module DI via smartphone ou PC.
  • Bien que rattaché au lot A, le technicien est amené à se déplacer sur les lots A et C en cas de besoin. Enfin, il participe à la rotation du planning pour assurer l'ouverture du site et intègre le dispositif d'astreinte.

Avantages et primes :

  • 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
  • Prime vacances (30% du salaire de base)
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
  • Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
  • Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)
  • Prime participation et intéressement
  • Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
  • Mutuelle et prévoyance attractive.
    Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).
  • Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.
Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

Domaine électrique , BT et HT
Connaissance en CVC appréciées
Utilisation d'une GTB
Utilisation d'une GMAO
Connaissance en Excel et Word
 

Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.    

Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 22 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Description du Poste :

  • Le technicien assure la maintenance préventive et corrective des installations du siège social de Renault au sein d'une équipe de cinq personnes.
  • Basé sur le lot A à Boulogne, le titulaire possède une dominante confirmée CVCD tout en intervenant de manière polyvalente sur le courant fort (CFO), la plomberie, le clos et couvert ainsi que le second œuvre.
  • Il réalise ses interventions et assure la traçabilité de son activité sur la GMAO et le module DI via smartphone ou PC.
  • Bien que rattaché au lot A, le technicien est amené à se déplacer sur les lots B et C en cas de besoin. Enfin, il participe à la rotation du planning pour assurer l'ouverture du site et intègre le dispositif d'astreinte.

Avantages et primes :

  • 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
  • Prime vacances (30% du salaire de base)
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
  • Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
  • Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)
  • Prime participation et intéressement
  • Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
  • Mutuelle et prévoyance attractive.
  • Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).
  • Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences
Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

  • Domaine électrique , BT et HT
  • CVC 
  • Utilisation d'une GTB
  • Utilisation d'une GMAO
  • Connaissance en Excel et Word
     

Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.    

Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager Opérationnel H/F

  • 22 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Description du Poste :

Le Manager Opérationnel H/F pilote la maintenance et des services sur le périmètre stratégique du Stade de France.

  • À la tête d’une équipe pluridisciplinaire de 11 collaborateurs , il assure un management de proximité axé sur la performance et la montée en compétences. 
  • Il suppléera le REX pendant ces congés/absences.
  • Véritable chef d'orchestre des opérations, il est le garant de la continuité de service et de la réussite technique des événements.
  • Il planifie, suit et contrôle la préparation des manifestations organisées par le client ou des organisateurs tiers, en faisant preuve d'une grande agilité pour couvrir les besoins durant les heures de présence ou lors de plages horaires spécifiques liées au calendrier événementiel.
  • Interlocuteur privilégié du client, il entretient une relation de confiance au quotidien et veille scrupuleusement au respect des engagements contractuels. Sa gestion s’étend également au volet financier et s’attache à développer l’activité (P2 et P6).
  • Le manager encadre les collaborateurs, assiste sur les dépannages, assure le lien entre Dalkia et les équipes du client, gère la planification des interventions (GMAO, DI), il est amené à construire des plannings de présence (y compris pour les permanences) il est amené à assurer des permanences du lundi au dimanche et 24/24 pendant les périodes d'évènements.

Avantages et primes :

  • 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
  • Prime vacances (30% du salaire de base)
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
  • Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
  • Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)
  • Prime participation et intéressement
  • Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
  • Mutuelle et prévoyance attractive.Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).
  • Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.
Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.

Rigueur.
Autonomie.
Sens du management.
Sens de la relation client.


Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Ingénieure / Ingénieur en Mise au Point RCU (F/H)

  • 22 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre du départ en retraite de l’un de nos collaborateur de notre Direction des Opérations et de la Performance Centre Ouest, nous recrutons à Cesson-Sévigné (35) une/un : 

Cheffe / Chef de projet metteur au point (F/H) 

En CDI

Nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accélération de la transition énergétique. Dans un contexte de fort développement et de construction d’actifs sur le territoire Centre-Ouest, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet en mise au point pour renforcer l’équipe de Pierrick BRUGALLE au sein de la Direction des Opérations Centre-Ouest, et ainsi accompagner la mise en exploitation d’asset industriels et de réseaux de chaleur.

Votre quotidien :

Vous serez le garant du bon déroulement des mises au point, de la phase études jusqu’aux essais finaux :

  • Réaliser plusieurs mises au point de chaufferies simultanément, dans les délais, en collaboration avec un automaticien et les constructeurs de chaleur.
  • Intervenir sur les mises au point hydrauliques, combustion, essais de performance et émissions, pour des productions vapeur et eau chaude.
  • Donner votre avis technique dès la conception, après la vente, et suivre l’avancement des chantiers.
  • Optimiser les PID et la chaîne de régulation des projets aux côtés de la maîtrise d’ouvrage.
  • Assurer une présence soutenue lors des essais à froid et une implication active lors des essais à chaud avec le metteur en route du constructeur.
  • Participer aux formations des constructeurs (chaudières, PAC froid, absorption, condenseurs…) afin de co-construire avec les équipes d’exploitation les procédures spécifiques (démarrage, arrêt, conduite).
  • Animer le réseau des metteurs au point des autres BU pour partager les bonnes pratiques.

Venir chez nous, c’est intégrer une équipe solidaire où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours.

Ecoute, pugnacité, exigence, proactivité, autonomie et capacité d’animation, sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions.

Vos bagages 

  • Autonome et expert en mise en service de chaufferies industrielles vapeur et eau surchauffée (5 à 100 MW).
  • Profil metteur au point chaudiériste vapeur ou grosses chaudières industrielles, avec maîtrise des automatismes.
  • Expérience confirmée de 15 à 20 ans minimum dans le domaine.
  • Formation technique solide.
  • Anglais technique apprécié.
  • Pédagogue, rigoureux dans l’exécution des plannings et des mises au point.
  • Permis B indispensable.

Ce que nous offrons : 

  • Un salaire annuel brut à partir de 50k€ en fonction votre expérience
  • Une part variable jusqu’à 18%,
  • Un véhicule de fonction,
  • Une prime de vacances,  
  • 12 jours de RTT en moyenne,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contremaîtresse / Contremaître Biomasse et réseau (F/H)

  • 22 janvier 2026
  • STE ORLEANAISE DE DISTRIBUTION DE CHALEUR
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour notre filiale SODC, nous recrutons à Orléans une / un :

Contremaîtresse / Contremaître de maintenance Biomasse et réseau (F/H)

Concrètement, vous :

  • Assurez la complétude des ouvrages de la biomasse et du réseau ((chambre de vannes, sous-stations...) sous la GMAO et pilotez l’ordonnancement de la maintenance préventive.
  • Rédigez les bons de travaux de maintenance préventive et corrective en fonction des aléas remontés par les équipes maintenance.
  • Mettez à jour le plan de surveillance et de maintenance réseau.
  • Assurez le pilotage de la métrologie et des contrôles réglementaires sur l’ensemble du périmètre de la SODC.
  • Suivez et rendez compte des indicateurs de performance de la maintenance et êtes force de proposition pour corriger les dérives.
  • Assurez un appui technique à l’équipe.
  • Prenez en compte la veille réglementaire et la veille technologique.
  • Participez à la mise en place de CRM Génésis.
  • Assurez de l’application des différentes procédures par l’équipe d’exploitation.
  • Suivez les contrats de durée de votre périmètre.
  • Participez au reporting interne ou externe et à l’élaboration du budget.
  • Apportez un appui à la rédaction des rapports DREAL.
  • Participez à l’astreinte réseau de la SODC. 

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation technique en maintenance énergétique, de Bac à Bac +3.
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée en exploitation de chaufferie ou en maintenance industrielle.
  • Vous êtes rigoureux(se), à l’écoute, autonome et doté(e) d’un bon sens de la communication.
  • Vous avez le sens des responsabilités, l’esprit d’analyse et l’engagement.

Prérequis techniques :

  • Avoir des connaissances en pilotage de maintenance préventive et corrective.
  • Maîtriser la GMAO et le SIG.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut de 33K€ à 40 K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ᵉ mois et une prime vacances.
  • Des tickets restaurant.
  • Des primes d’astreinte.
  • Une prime de 1 500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI.
  • La mobilité interne au sein du groupe ENGIE.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions sur votre reconversion professionnelle ?
Rien de plus simple : venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs.

Nous rejoindre en 3 étapes :

  1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager.
  3. On démarre quand ?
  4.  

À propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre des labels Diversité et Égalité obtenus par le groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
Abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram – Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de conduite F/H

  • 22 janvier 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Directeur de Site, vos principales missions de conduite des installations sont les suivantes :

  • Assurer la réception des déchets dans le respect des règles de sécurité.

  • Assurer la valorisation énergétique optimale en respectant les seuils réglementaires.

  • Assurer une mission polyvalente en effectuant des opérations de maintenance et d’entretien.

  • Mettre en œuvre les activités du systèmes de management de l’énergie et de l’obtention de progrès en termes de performance énergétique.

  • Assurer la conduite et la surveillance des installations dans le respect des consignes d’exploitation.

  • Contrôler les paramètres de fonctionnement et adapter la marche usine aux variations rencontrées.

  • Assurer le niveau de propreté des différentes unités.

  • Participer aux opérations de maintenance avec intégration de l’équipe maintenance.

  • Informer son responsable des anomalies observées et des problèmes rencontrés.

  • Réaliser les dépannages de premières urgences en dehors des heures ouvrées.

  • Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène. Identifier et soumettre à sa hiérarchie les améliorations possibles en matière de réduction de l’énergie.

  • Assurer la mise en sécurité des installations si un fonctionnement en marche dégradée apparaît.

  • Conduire les opérations de maintenance lors des phases d’arrêt technique.

  • Respecter les procédures, modes opératoires.

  • Respecter les VLE de rejets atmosphériques.

  • Appliquer les procédures et consignes définies dans le guide d’exploitation (qualité, sécurité, environnement, etc.)


Issu(e) d’une formation technique (niveau BAC + 2) idéalement dans le domaine du traitement des déchets, du traitement de l’eau ou de la maintenance industrielle.

Vous avez des connaissances techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité BT...

Enfin, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.

Capacité d'initiative,
Capacité d’analyse.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes organisé(e) et force de proposition.
Rigoureux (se) et structuré(e).
Polyvalence et attrait pour le travail en autonomie.
La motivation est votre premier atout.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieure / Ingénieur en Mise au Point RCU (F/H)

  • 22 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre du départ en retraite de l’un de nos collaborateur de notre Direction des Opérations et de la Performance Centre Ouest, nous recrutons à Cesson-Sévigné (35) une/un : 

Cheffe / Chef de projet metteur au point (F/H) 

En CDI

Nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accélération de la transition énergétique. Dans un contexte de fort développement et de construction d’actifs sur le territoire Centre-Ouest, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet en mise au point pour renforcer l’équipe de Pierrick BRUGALLE au sein de la Direction des Opérations Centre-Ouest, et ainsi accompagner la mise en exploitation d’asset industriels et de réseaux de chaleur.

Votre quotidien :

Vous serez le garant du bon déroulement des mises au point, de la phase études jusqu’aux essais finaux :

  • Réaliser plusieurs mises au point de chaufferies simultanément, dans les délais, en collaboration avec un automaticien et les constructeurs de chaleur.
  • Intervenir sur les mises au point hydrauliques, combustion, essais de performance et émissions, pour des productions vapeur et eau chaude.
  • Donner votre avis technique dès la conception, après la vente, et suivre l’avancement des chantiers.
  • Optimiser les PID et la chaîne de régulation des projets aux côtés de la maîtrise d’ouvrage.
  • Assurer une présence soutenue lors des essais à froid et une implication active lors des essais à chaud avec le metteur en route du constructeur.
  • Participer aux formations des constructeurs (chaudières, PAC froid, absorption, condenseurs…) afin de co-construire avec les équipes d’exploitation les procédures spécifiques (démarrage, arrêt, conduite).
  • Animer le réseau des metteurs au point des autres BU pour partager les bonnes pratiques.

Venir chez nous, c’est intégrer une équipe solidaire où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours.

Ecoute, pugnacité, exigence, proactivité, autonomie et capacité d’animation, sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions.

Vos bagages 

  • Autonome et expert en mise en service de chaufferies industrielles vapeur et eau surchauffée (5 à 100 MW).
  • Profil metteur au point chaudiériste vapeur ou grosses chaudières industrielles, avec maîtrise des automatismes.
  • Expérience confirmée de 15 à 20 ans minimum dans le domaine.
  • Formation technique solide.
  • Anglais technique apprécié.
  • Pédagogue, rigoureux dans l’exécution des plannings et des mises au point.
  • Permis B indispensable.

Ce que nous offrons : 

  • Un salaire annuel brut à partir de 50k€ en fonction votre expérience
  • Une part variable jusqu’à 18%,
  • Un véhicule de fonction,
  • Une prime de vacances,  
  • 12 jours de RTT en moyenne,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien exploitation / Recherche de fuites H/F

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontainebleau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons un Technicien(ne) Réseaux Eau Potable.

Quelles seront vos missions ? 

Vous assurez l’exploitation du réseau d’eau potable et réalisez la recherche et le diagnostic des fuites afin d’optimiser le rendement du réseau et garantir la continuité du service auprès des usagers.

  • Réaliser la recherche et la localisation de fuites sur le réseau d’eau potable (acoustique, corrélation, gaz traceur).

  • Analyser les données de réseau (débits, volumes, sectorisation).

  • Appuyer les équipes d’exploitation lors des réparations et vérifier la suppression des fuites.

  • Renseigner les comptes rendus d’intervention et outils de suivi.

  • Participer aux astreintes et appliquer les règles de sécurité.

Qualifications

ET VOUS ?

Formation dans les métiers de l’eau ou des réseaux, ou expérience équivalente, avec une expérience appréciée en exploitation de réseau ou en recherche de fuites. Le poste requiert autonomie, rigueur, esprit d’analyse et un fort goût pour le travail de terrain. Permis B indispensable.

Compétences techniques

  • Techniques de recherche de fuites sur réseaux d’eau potable (acoustique, corrélateur, gaz traceur).

  • Connaissance du fonctionnement des réseaux d’eau potable

  • Lecture de plans et compréhension des schémas de réseau.

  • Notions d’hydraulique (débits, pressions, sectorisation).

  • Utilisation d’outils de mesure et de détection.

  • Rédaction de comptes rendus et utilisation d’outils informatiques métiers.

  • Application des règles de sécurité et procédures d’intervention.

Savoir-être

  • Rigueur et sens du détail.

  • Esprit d’analyse et capacité de diagnostic.

  • Autonomie et sens des responsabilités.

  • Esprit d’équipe et bon relationnel terrain.

  • Réactivité et gestion des situations d’urgence.

  • Respect des consignes de sécurité.

  • Sens du service public et du travail bien fait.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Informations complémentaires :

  • Remboursement Navigo à 100% ou Véhicule de Service

  • Participation et intéressement

  • Nombreuses primes et indemnités mensuelles

  • Perspectives d’évolution

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein du service travaux, renouvellement et maintenance des installations nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance. Vous assurez l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation du matériel d’exploitation, dans le respect des règles de sécurité.

A ce titre, votre mission consiste à :

  • Réaliser les opérations d’exploitation, la maintenance préventive, le renouvellement et le dépannage des équipements électromécaniques.

  • Réaliser des devis en consultant les fournisseurs et participer à l’approvisionnement du matériel.

  • Garantir l’optimisation du fonctionnement des installations dans les domaines de la mécanique, de l'automatisme, et de l’électricité en apportant des propositions d’amélioration.

  • Effectuer la mise en conformité des installations selon les bonnes pratiques de l’entreprise et la réglementation en vigueur.

  • Assurer la maintenance et la métrologie des systèmes de mesures en réseaux.

  • Assurer l’exploitation des données traitées par les logiciels de diagnostic permanent et leur reporting auprès du maître d’ouvrage.

  • Accompagner les sous-traitants et assurer le suivi des équipes internes transverses. Préparer les moyens d'intervention, réaliser les consignations et s’assurer du respect des plans de prévention.

  • Assurer un relationnel clientèle terrain, anticiper et identifier les besoins des clients.

Qualifications

De formation de niveau bac+2, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire.

Vous êtes titulaire du permis B (BE et C appréciés).

L’utilisation des outils informatiques vous est familière.

Vous connaissez le fonctionnement des ouvrages, des technologies de traitement des eaux usées.

Nous recherchons une personne rigoureuse, sachant prendre des initiatives et qui sait déjà travailler en autonomie.

Vous devez être capable de vous adapter aux situations imprévues et/ou urgentes. 

Vous maîtrisez la langue française écrite et orale.

Informations supplémentaires

Dans ce poste, des astreintes devront être assurées pour garantir la continuité du service.

Veolia vous propose un package de rémunération incluant la sujétion d'astreinte, la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales.

La rémunération sera établie selon le profil de la candidature sur une fourchette de 26 à 31 k€ annuel brut.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent Usines - Activité Eau (H/F)

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Juillan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L'Agent usine effectue des interventions préventives et curatives sur les équipements des stations d'épuration dans le respect des normes de qualité et de sécurité.                        

  • Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles, gérer la production et la gestion de la filière boues, assurer la bonne marche des installations, assurer la propreté des locaux techniques

  • Réaliser les analyses journalières, ajuster les réglages des paramètres d'exploitation et assurer le suivi ainsi que la mise en place des autosurveillances suivant un planning défini

  • Assurer les suivis des matériels de télétransmission

  • Effectuer les opérations courantes d'exploitation sur les ouvrages et d'entretien des installations

  • Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques, intervenir sur des ouvrages du réseau tels que postes de relèvement assainissement

  • Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini.

  • Réaliser des opérations d’exploitation (manœuvres électriques et paramétrage des instruments de mesure)

  • Réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement ou de premier établissement

  • Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d’intervention

  • Assurer le suivi des travaux sous-traités

  • Assurer le suivi de l'état des moyens mis à disposition (maintenance du matériel,…)

  • Participer à l’astreinte.

Qualifications
  • BAC PRO à BTS (filière électromécanique, électrotechnique, traitement de l'eau) et/ou expérience professionnelle dans le domaine

  • Habilitations : électricité, atmosphère confinée

  • Permis B exigé

  • Esprit d’équipe.

  • Fortement conseillée, habilitation électrique B1 B2 BR BC H0(V)

  • Anticiper, tenir ses engagements en termes de délai et de qualité de service

  • S’adapter à des situations variées

  • Esprit d’initiative, organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable d’intervenir seul et en parfaite autonomie.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

  • L'opportunité de contribuer directement à la préservation de notre ressource la plus précieuse : l'eau
  • Un environnement de travail stimulant, à la pointe de l'innovation écologique
  • Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe leader dans la transformation écologique
  • Une équipe passionnée et engagée pour un avenir durable

Chez Veolia, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence. Rejoignez-nous dans cette mission cruciale pour notre planète !

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

  • 36 jours de congés payés ouvrés
  • Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
  • Rémunération sur 13,5 mois
  • Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.
  • Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.
  • Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien énergie stage F/H

  • 22 janvier 2026
  • Idex
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

En lien avec le responsable méthodes & Energies manager, votre mission principale sera de suivre la performance énergétique des installations.


Pour cela vous :

  • Suivez les consommations énergétiques de contrats spécifiques (chaufferies biomasses, réseau de chaleur, piscines...),

  • Proposez des améliorations/travaux afin de garantir des économies d’énergies à notre client,

  • Mettez en œuvre des plans d’actions d’optimisation,

  • Accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en place des nouveaux process,

  • Pilotez le suivi des sondes connectées (préparer avant installation)


Vous avez des connaissances :
Techniques en hydraulique, thermique, électricité
Exploitation des installations énergétiques
Energies renouvelables, si possible

Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) de qualités relationnelles et d'écoute et avez le sens du service client.

Vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et d'innovation.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Chef de Chantier F/H

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Notre entité Telerep Réhabilitation des Réseaux, entreprise de 265 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d’eau potable sans ouverture de tranchées,  recherche un Chef de Chantier (F/H).

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de l’Agence Immobilière Vertig'Ovation, vous interviendrez sur des chantiers sur le secteur Sud/Ouest soit Toulouse, Nouvelle Aquitaine et Occitanie.

Votre rôle consiste à assurer la gestion simultanée et le suivi technique de plusieurs chantiers, en garantissant la qualité des ouvrages, le respect des délais et le contrôle de la bonne conformité de la politique QHSE.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  1. Coordination et Planification : Organiser et planifier les interventions sur plusieurs sites en parallèle, allouer les effectifs et coordonner les approvisionnements en matériaux et matériels.
  2. Management d'Équipe : Encadrer et diriger plusieurs équipes techniques, veiller à la bonne exécution des tâches et maintenir un haut niveau de performance.
  3. Suivi Technique et Qualité : Assurer le suivi technique des travaux, vérifier la conformité aux plans et contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
  4. Sécurité : Faire appliquer strictement les règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers et veiller à l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI).
  5. Gestion et Reporting : Assurer le suivi budgétaire des chantiers. Communiquer quotidiennement avec les clients, les fournisseurs et la hiérarchie pour rendre compte de l'avancement des opérations et gérer les interfaces.
Qualifications

Savoir-faire / Compétences Techniques

  • Maîtrise avérée des techniques de construction et de rénovation.
  • Bonnes connaissances en plomberie, canalisations et l'assainissement.
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
  • Connaissance approfondie des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
  • Compétences en gestion budgétaire.
  • Expertise en gestion de planning multi-chantiers.

Vous avez un BAC minimum, en Plomberie, Sanitaire/Canalisateur.
Vous justifiez d'une expérience entre 5 à 10 ans dans un poste similaire en Travaux Publics / Assainissement / Immobilier.

Savoir-être / Qualités Personnelles

  • Leadership affirmé et excellentes capacités de management d'équipes.
  • Organisation et rigueur indispensables pour la gestion multi-sites.
  • Réactivité et capacité à gérer le stress face aux imprévus des chantiers.
  • Excellente communication pour les échanges avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes, hiérarchie).
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
  • Disponibilité et flexibilité horaire pour s'adapter aux impératifs des chantier

Formations / Habilitations / Permis

  • Permis B obligatoire pour les déplacements fréquents entre les chantiers.
  • Les certifications Travail en hauteur et SS4 Amiante (encadrement technique) seront assurées et/ou validées par l'entreprise.
Informations supplémentaires

Ce que nous proposons?

  • CDI avec une rémunération à partir de 37 K€ brut, selon autonomie et expérience.
  • 13ème mois, primes.
  • Déplacements quotidiens fréquents nécessaires - Véhicule de service
  • Tickets restaurants
  • Accord d'intéressement, Participation
  • Régime frais de santé PRO BTP
  • Primes de vacances caisse de congés.
  • Une formation avancée sur notre technique Vertig'Ovation sera assurée lors de votre parcours d’intégration national.

Pourquoi nous rejoindre:

Nous appartenons à VEOLIA,  nous sommes engagés et acteur de la transformation écologique.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant ! Ce poste est à pourvoir des que possible !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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