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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 676 offres

Conducteur / Conductrice de Travaux H/F

  • 15 octobre 2025
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recrute un Conducteur / une Conductrice de travaux pour accompagner l'équipe Bureau d'Etudes du Poitou-Charentes et de la Haute Vienne. 


Au sein du service Travaux, vous êtes rattaché au Responsable Pole Travaux.


En tant que Conducteur de travaux vous :


- Encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)

- Réalisez les préparations de Chantiers 


- Intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
- Procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux).
- Assurez le relais du chantier avec le Service SAV.
Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à partir en déplacement professionnel.

Rattachement à l'agence selon votre localisation : Limoges

Des déplacements sur le secteur Poitou-Charentes sont à prévoir.

Avantages liés à ce poste : prime CAP 13ème mois + intéressement et participation + Compte Epargne Temps (CET) + mutuelle et prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + panier repas 

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé d'une formation de niveau Bac+2/3 minimum spécialisée dans le génie climatique ou le génie frigorifique (BTS FED, DUT GTE, IFFI, Ingénieur,...), vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision dans la gestion des affaires.

Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs et de gérer en toute autonomie une affaire en froid et/ou CVC.

Dalkia Froid Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. C'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ENR

  • 15 octobre 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

La Francheville

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : La francheville

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Charleville, et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de climatisation et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique
  •  
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Régional d'Exploitation H/F - PAYS DE LA LOIRE

  • 15 octobre 2025
  • ENGIE Bioz Services
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?

Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Régional d’Exploitation H/F?

Descriptif du poste

Sur un large secteur géographique (Pays de la Loire), vous prenez en charge le suivi des centrales en exploitation.

Dans ce cadre et avec le support de la Direction des Opérations :

  • Vous assurez une présence très régulière sur les sites en exploitation ou en démarrage  et en êtes le référent ;
  • Vous vous assurez du respect des engagements règlementaires (ICPE, Agréments sanitaires, Code du travail…) et vous êtes le garant de l’application de la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise notamment en lien avec le programme groupe « One Safety Culture » . Vous êtes le garant de la production de bio-méthane et de ses coproduits (CO2, digestat…) pour chacune des centrales du périmètre confié.
  • Vous avez une vision à moyen et long terme des conditions d’exploitation nécessaires à l’atteinte des objectifs de production, notamment dans le pilotage de la maintenance corrective, préventive et réglementaire afin d’atteindre un taux de disponibilité des équipements à 100%.
  • Vous construisez le budget exploitation des centrales et êtes responsable du suivi mois par mois ;
  • Vous managez hiérarchiquement les équipes sur les sites de production et êtes garant de la politique RH sur votre périmètre (entretien annuel, développement et formation, disciplinaire),
  • Vous animez de manière transverse le collectif régionale en charge des opérations sur votre périmètre. Pour ce faire, vous êtes à l’écoute des besoins des équipes biologie, valorisation agricole, maintenance, logistique et commerciale, et êtes force de proposition sur l’optimisation des sites dans tous les domaines : technique, sécurité, économique et qualité ;
  • Vous avez pour mission d’adresser les sujets identifiés aux fonctions transverses internes pour les traiter avec eux ;
  • Vous prenez en charge la communication et l’information relatives aux centrales en production et à la société avec les parties prenantes externes (DREAL, DDPP, Collectivité, Associations…) ;
  • Vous élaborez les bilans mensuels et annuels en collaboration avec le pôle exploitation ;
  • Vous participez à l’évolution et la mise en place des outils et indicateurs de pilotage des unités ;
  • Le cas échéant, vous prenez part aux activités d’exploitation sur site.

Profil

  • Vous avez une formation bac +5 de type ingénieur agricole, agronome, process, génie énergétique, environnement, technique ou généraliste avec une expérience dans l’un de ces domaines.
  • Vous justifiez d’une expérience idéalement acquise dans la gestion d’une unité de production.
  • Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que l’anglais.

Compétences

  • Vous avez un goût prononcé pour l’exploitation d’unité de production et pour le management opérationnel.
  • Vous êtes une personne de terrain, avec des prédispositions techniques, opérationnelles et organisationnelles.
  • Vous êtes également capable de reporter, de prendre en charge et de gérer des sujets dans le temps.
  • Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et tenace. Vous êtes réfléchi et force de proposition.
  • Vous avez un excellent sens du relationnel et vous êtes à l’aise dans les échanges, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des problématiques économiques et techniques.
  • Vous avez envie de vous investir dans une société au sein d’une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales et de participer activement au développement d’un projet passionnant.
  • Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables dont la méthanisation.
  • Vous êtes mobile pour des déplacements très réguliers sur un large périmètre géographique et vous avez le permis B.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien électricien industriel H/F

  • 15 octobre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Hyères

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute recrute pour sa filiale Défense Environnement Services, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire

Description du poste

À partir de schémas électriques ou de plans d’implantation, le technicien est amené à :

  • mettre en service des équipements électriques,
  • consigner des équipements ou alimentations électriques,
  • intervenir en urgence sur une panne,
  • localiser un dysfonctionnement,
  • maintenir et dépanner des machines électriques,
  • poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
  • repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines,
  • installer et raccorder des armoires électriques,
  • assurer des réparations en atelier.

Poste basé sur l'île du Levant

Semaine de 4 jours

Qualifications

De l’installation au dépannage, ses compétences sont à la fois multiples et très précises. Il doit savoir :

lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes,
élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement,
utiliser des appareils de mesure électrique et des logiciels de GMAO (Gestion de maintenance assistée par ordinateur),
appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test,
anticiper les risques liés au métier, se protéger,
respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel qui utilise des puissances parfois très élevées,
travailler en équipe (échanges d’informations avec les autres métiers),
utiliser un ordinateur pour la recherche de fiches techniques.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • 13ème mois

  • Prime d’intéressement et participation 

  • Prime d’ancienneté 

  • Transport en commun prise en charge à 100%

  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)

  • Prime de cooptation de 1000€

  • Ticket restaurant 

  • Crèche

  • Mutuelle avantageuse 

  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 

  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

  • Formations

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance H/F

  • 15 octobre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Dammarie-les-Lys

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien de Maintenance.

Quelles seront vos missions ? 

  • Réaliser des diagnostics sur les équipements en cas de dysfonctionnement, proposer des actions correctives ;

  • Participer à la maintenance des autres équipements électromécaniques du service, aux opérations de réparation et renouvellement des équipements ;

  • Interventions sur stations d’épuration : détection des anomalies et incohérences et mise en œuvre d’actions permettant d’y remédier afin d’assurer la meilleure disponibilité des équipements ;

  • Conduite du process et alerte sur toute dérive (consultation et interprétation des courbes de fonctionnement, adaptation des réglages process en fonction des résultats, des configurations ou des travaux programmés…)

  • Consigner et déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques ;

  • Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque ; 

  • Renseigner les différents supports d’enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d’exploitation ;

  • Renseignement les différents supports d’enregistrement (GMAO) ;

  • Déclencher, préparer et contrôler l’intervention des sous-traitants et des tiers intervenants ;

  • Proposer des modifications et améliorations nécessaires ;

  • Mettre à jour la documentation technique ;

  • Assurer l’astreinte 

Qualifications

Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire du BTS Maintenance Industrielle ou Électromécanique ou du BTS Métiers de l’Eau, vous possédez une expérience confirmée dans ce domaine et idéalement le domaine de l’eau et souhaitez rejoindre un territoire dynamique. Le poste nécessite le permis B. Vous êtes autonome et prenez des initiatives, avez le sens de la communication et l’esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance traitement des eaux - Hauts de France - H/F

  • 15 octobre 2025
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Les Activités Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) en quelques mots :  

Présent dans 130 pays et employant plus de 10 000 personnes à travers le monde, les activités Water Technologies & Solutions de Veolia s’appuient sur une culture de l’innovation, alliée à une forte expertise et une organisation mondiale pour apporter des solutions aux problèmes d'eau, d'eaux usées et de procédés les plus complexes.   

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  


  

#Lille

#Amiens

#Roubaix

#Tourcoing

#Dunkerque

#Calais

#Arras

#Boulogne-sur-Mer

#Saint-Quentin

#Beauvais

Description du poste

Dans le cadre de nos activités industrielles de traitement de l'eau, nous recherchons régulièrement des techniciens de maintenance pour des postes sur nos différents sites en région Hauts de France.

Votre mission consistera à superviser et optimiser le fonctionnement de nos installations, à participer activement à l'amélioration des opérations et à garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales.

Cette offre ne correspond pas à un poste précis mais à pour but de recueillir votre candidature pour un éventuel futur besoin, dans le cadre de la croissance de notre activité. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil présenté ci-dessous, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous conserverons vos coordonnées dans notre vivier afin de vous recontacter dès qu'une opportunité correspondante se présentera.

Postulez dès maintenant pour faire partie de notre vivier de talents !

Missions :

  • Maintenance proactive : Vous réaliserez des maintenances préventives et curatives, enregistrées rigoureusement dans notre système GMAO. Vous participerez aussi à des interventions plus complexes directement au cœur de l'action.

  • Sécurité et Surveillance : Garantir le respect de nos politiques internes en termes de normes HSEQ (Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement) sera une partie essentielle de votre rôle.

  • Communication et amélioration continue : Vous serez le point de pivot entre le terrain et la gestion, apportant des retours essentiels et proposant des innovations qui pourront transformer notre manière de travailler.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous : 

  • Êtes diplômé d'un Bac Pro / Bac +2 / Bac +3 maintenance industrielle ou équivalent et avez une première expérience réussie dans un environnement industriel et vous avez une affinité ou une expérience spécifique avec le traitement de l'eau.

  • Possédez une solide expertise technique dans des domaines tels que l'électricité, la mécanique, l'hydraulique, la pneumatique et le contrôle-commande, comme en témoigne votre capacité à comprendre et interpréter des plans et des schémas.

  • Avez une expérience significative dans des rôles similaires de maintenance industrielle, idéalement dans le secteur du traitement de l'eau.

  • Etes à l'aise avec l'utilisation des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

  • Avez une forte capacité à identifier, analyser et résoudre les problèmes techniques de manière autonome.

  • Êtes un communicateur efficace, capable de dialoguer avec une variété de parties prenantes, des fournisseurs aux clients et au personnel de l'usine.

  • Êtes autonome et adaptable, avec une volonté d'apprendre et de vous adapter rapidement à de nouvelles situations et technologies.

  • Avez une connaissance solide des réglementations et des normes de sécurité, et vous vous engagez à les respecter dans tous les aspects de votre travail.

  • Avez un permis B


  

Quelques informations complémentaires :  

  • Type de contrat : Poste en CDD / CDI

  • Travail en journée

  • Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

  • Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent usine d'eau potable / Process

  • 15 octobre 2025
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Batilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? 

Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Description du poste

Le Territoire Verdun Pays-Haut est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1 000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leur savoir-faire afin d’assurer la gestion des services qui nous sont confiés.
Le Service Local de Longwy est composé de 29 personnes qui assurent la gestion déléguée de 14 contrats et une prestation d’eau potable avec usine de nanofiltration. 

Les missions : 
Sous l’autorité du Responsable d’Equipe Process Meurthe et Moselle Nord et du Manager de Service Local, vous assurez principalement les missions suivantes :

  L’exploitation et l’entretien des unités de production d’eau potable, et êtes le garant de la propreté exemplaire des installations
Les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie
   Le suivi métrologique et l’étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d’autosurveillance
   L’entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin
   Le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance
   La gestion des installations en autonomie sur votre périmètre, sous l’autorité du responsable d’équipe

Au travers de votre activité, vous devrez : 
   Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée)
   Vous inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001)


Poste soumis à l’astreinte et basé à Batilly (54)
  

Qualifications

Le profil recherché:

  • Formation initiale technique de type BTS Métiers de l’Eau ou équivalent, avec expérience souhaitée dans le domaine de l’exploitation d’usine d’eau potable. 
  • Aptitude à travailler dans un domaine multi technique
  • Facilité à l’utilisation des outils informatiques.
  • Qualités requises : rigueur, autonomie, organisation, relationnel et sens du service client
  • Permis B
      
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Mécanicien F/H

  • 15 octobre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.),
  • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
  • Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.),
  • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
  • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
  • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.
Qualifications

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA, ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire.

Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.. Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Informations supplémentaires

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)

- 13ème mois

- Mutuelle

- Epargne salariale (intéressement / participation) 

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien(ne) Exploitation Usine traitement Eau / Electromécanicien(ne) (H/F)

    • 15 octobre 2025
    • Veolia
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    La Grand-Combe

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    Au sein du service local Usines Alès Agglo Nord et Est, sous l’autorité du Manager du Service Local et du Responsable d’équipe, vous participez à l’ensemble des opérations liées à l’exploitation et à l’entretien courant des sites de traitement d’eau potable et d’eau usées dont vous aurez la responsabilité.  A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants :

    Traitement d'eau

    • Procéder aux réglages courants des installations de traitement d’eau usée et usines eau potable

    • Effectuer le réglage des équipements, des réactifs et des paramètres des procédés selon les consignes d’exploitation (notamment atelier de déshydratation)

    • Effectuer les analyses de l’eau : microméthode/DCO/NH4/NO3/MES

    • Procéder au traitement et à l’évacuation de boues

    • Alerter sa hiérarchie en cas de dérive des paramètres de suivi de process

    • Suivre la production de déchets et sous produits

    • Effectuer sur site des tests simples de conformités des rejets

    • Réaliser le suivi de la qualité de l’eau produite dans les UP.

    Exploitation

    • Réaliser les opérations courantes d'exploitation

    • Consigner par écrit le compte-rendu des rondes et contrôles, les changements de réglage, les problèmes d’exploitation et les solutions apportées

    • Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques de traitement

    • Effectuer le nettoyage des ouvrages afin de maintenir en permanence les installations en état de propreté

    • Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements de son site de travail

    • Effectuer sur site des tests simples d’analyse process

    • Suivre les consommables et consommations et déclencher les réapprovisionnements nécessaires

    • Informer sa hiérarchie du besoin de commander des fournitures

    • Accueillir sur site les tiers extérieurs, les partenaires et les fournisseurs

    • Assurer la métrologie sur les installations

    Maintenance/Travaux

    • Réaliser la maintenance de type 1 et 2 sur les équipements de ses installations (préventive et curative)

    • Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et dépannage des installations électromécaniques et automates.

    • Réaliser des opérations d’installation ou des travaux correspondants aux opérations de renouvellement ou de premier établissement.

    • Participation aux opérations de câblage d’équipements électromécaniques sur chantier (mise en place d’armoire, tirage de câble, raccordement divers…)

    Performance

    • Proposer et participer aux plans d’actions correctifs et - ou d’amélioration

    • Optimise le fonctionnement des équipements

    Reporting

    • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

    • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise

    • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien

    • Utiliser les applications numériques métiers

    Qualité

    • Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité

    • Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires

    Sécurité - QSE

    • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations

    • s’engage à appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

    • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

    Domaines transverses

    • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

    • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

    Le lieu d’embauche est situé à Alès/ la Grand-Combe. Vous serez amené(e)à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

    Prise d’astreinte électromécanique.

    Qualifications

    Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau BAC à BAC + 2 minimum dans le domaine des métiers de l’eau ou de l'Électromécanique, Electrotechnique et vous avez une expérience professionnelle dans un poste similaire (2 ans minimum).

    Une expérience dans les métiers de l’eau est un plus.

    Habilitation éléctrique niveau électricien 

    Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront. 

    Vous êtes curieux et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques.

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
    • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
    • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

    Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    Chez Veolia vous apprécierez 

    Une politique de rémunération complète et attractive : 

    • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

    • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

    • Une astreinte rémunérée 

    • Des tickets restaurants

    • Une prime d’eau 

    • Un intéressement et une participation 

    • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

    • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

    Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés

    Une facilitation des modes de transport : Un véhicule de de service mis à disposition 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien en énergies renouvelables/ Pompe à chaleurs(H/F) - Vert-Saint-Denis

    • 15 octobre 2025
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Cesson

    DESCRIPTION :

    ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

    ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

    La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de Vert-Saint-Denis (77240):

    un.e Technicien.ne de Maintenance en Pompe à chaleur/ Climatisation/ ENR en CDI.

    Intégré.e à l’agence de Seine-et-Marne Sud, et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

    Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

    • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
    • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
    • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
    • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

    Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

    Profil recherché ?

    • Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
    • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
    • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
    • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
    • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
    • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

    Vous bénéficiez en plus :

    • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
    • D’une carte déjeuner
    • 17 RTT/an
    • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
    • D’une mutuelle attractive
    • D’un véhicule de service
    • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
    • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

    Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Stage fiscalité (à partir de janvier 2026) H/F

    • 14 octobre 2025
    • Dalkia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    La Garenne-Colombes

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dalkia, filiale à 100% du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques. Nous apportons notre savoir-faire dans les projets ambitieux et innovants que nous menons au profit de nos clients.

    Parce que nous sommes au cœur de la transition énergétique, nos 20.000 collaborateurs
    trouvent plus de sens en devenant de véritables acteurs d’une société qui consomme moins et mieux l’énergie. L’esprit d’équipe et la qualité de relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

    A travers la production de chaleur renouvelable (notamment verdissement des réseaux de chaleur et le chauffage urbain) et l’efficacité énergétique (exploitation/maintenance de plus de 90.000 sites incluant des engagements de performance énergétique), Dalkia propose à ses clients des solutions
    innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises et agit ainsi en tant qu’acteur de la transition énergétique et de la décarbonation de ses clients.

    Avec plus de 6 milliards d’euros de chiffre d’affaires, nous sommes présents principalement en France mais également à l’étranger à travers des filiales situées en Pologne, au Royaume-Uni, aux Etats-Unis et au Moyen Orient.


    La Direction Fiscale


    Au sein de la Direction Financière, la Direction Fiscale de Dalkia est composée de trois personnes : une Directrice Fiscale et deux Fiscalistes.

    Le Poste

    En qualité de Stagiaire, vous aurez pour mission d’assister tous les membres de la Direction Fiscale dans le cadre de leurs différents dossiers et aurez ainsi l’opportunité d’intervenir sur tout type de sujet en matière de fiscalité française comme et en matière de fiscalité internationale, dans le respect de la politique fiscale et douanière du groupe.


    Vous pourrez ainsi :

    • Conseiller les Directions Financières (au siège et en régions) et Opérationnelles internes sur
      tout sujet fiscal (IS, TVA, impôts locaux, taxes énergétiques, etc.) ;
    • Apporter votre expertise sur des opérations de haut-de-bilan (fusions, acquisitions, cessions,
      restructurations) ;
    • Participer aux revues fiscales (revue du résultat fiscal) et aux travaux fiscaux réalisés dans le
      cadre du calendrier de gestion (impôt courant et différé) ;
    • Participer à des contrôles et contentieux fiscaux ou douaniers ;
    • Participer à la mise en œuvre et veiller au respect des politiques internes en matière de
      management fees et de distributions de dividendes ;
    • Animer des formation internes et assurer un suivi de l’actualité législative et jurisprudentielle (notamment loi de finances).

    Vous serez sollicité(e) sur des sujets aussi variés que complexes qui vous permettront d’établir des contacts réguliers auprès d’interlocuteurs multiples (financiers, chefs de projets, juristes, RH, commerciaux).

    Déplacement ponctuels à prévoir (revues fiscales).

    Mon espace candidat
    Votre profil
    • Vous êtes Elève Avocat(e) (PPI) ou titulaire d'un Master 2 en Droit Fiscal ou Droit des Affaires(idéalement DJCE avec une spécialisation fiscale).
    • Qualités requises : rigueur, curiosité, bon relationnel.
    • Anglais opérationnel souhaité.
    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Analyste financier chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : Stage

    Technicien Usine Eau Potable H/F

    • 14 octobre 2025
    • Veolia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Fontainebleau

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

    Description du poste

    Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien(ne) Usine Eau Potable.

    Quelles seront vos missions ? 

    • Exploiter les forages, réservoirs, usines et installations de production d’eau potable.

    • Assurer l’entretien courant des matériels et équipements.

    • Surveiller le fonctionnement des installations, détecter les anomalies et proposer des actions correctives.

    • Effectuer les réglages et manœuvres nécessaires au bon fonctionnement des équipements.

    • Réaliser des prélèvements et tests de qualité d’eau sur site.

    • Participer aux visites périodiques des ouvrages et à la surveillance des chantiers (travaux neufs ou renouvellements).

    • Garantir la mise en sécurité des installations avant et pendant les interventions (consignations, manœuvres, etc.).

    • Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement, et assurer la traçabilité des actions menées.

    • Réaliser la maintenance préventive et curative sur les ouvrages (forages, réservoirs, stations de pompage, usines de traitement).

    • Participer au service d’astreinte.

    Qualifications

    Rigoureux(se), volontaire et autonome, vous êtes titulaire d’un BTS Métiers de l’Eau ou d’un BAC Pro Électrotechnique avec expérience.

    Vous disposez de connaissances solides en traitement de l’eau et êtes à l’aise sur le terrain.

    Le permis B est obligatoire.

    Votre sens de la communication, votre esprit d’équipe et votre capacité à prendre des initiatives seront vos meilleurs atouts.

    Informations supplémentaires

    Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Agent Travaux Réseaux Eau Potable H/F

    • 14 octobre 2025
    • Veolia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Saint-Ouen-l'Aumône

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Le Territoire de Cergy-Vexin est pleinement engagé dans cette démarche. C'est un Territoire à taille humaine (100 collaborateurs). Le poste est basé à Saint-Ouen l’Aumône, un des deux sites les plus importants du Territoire.

    Description du poste

    - Exécution de travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable,

    - Exécution de travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics,

    - Réparation de fuites sur canalisations et branchements,

    - Contrôle et l’entretien d’appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs.

    - Rédaction des rapports d’intervention,

    - Traçabilité des activités

    Vous pourrez être amené(e) à assurer l’astreinte.
      

    Qualifications

    De formation CAP Canalisateur, vous avez une première expérience dans la pose de réseaux d’eau.

    Le poste nécessite le permis B et le permis C, autonomie, sens de l’organisation et un bon sens relationnel.

    Le permis EB et l'habilitation AIPR sont un plus.
      

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
    • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
    • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

    Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    • 36 jours de congés payés
    • Titres-restaurants
    • Prime eau
    • CSE très attractif
    • Mutuelle et prévoyance Santé
    • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif
    • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise. 
    • Véhicule de service attitré
        

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Type de contrat : CDI

    Chauffeur opérateur La Garde H/F

    • 14 octobre 2025
    • Veolia
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Montlieu-la-Garde

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

    Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

    Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

    Description du poste

    Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de La Garde.

    Vos missions seront les suivantes :

    • Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

    • Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

    • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

    Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

    Qualifications

    De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

    Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

    Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

    Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

    Informations supplémentaires

    Permis C 

    Poste à pourvoir en CDI

    Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

    Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

    • Salaire de base mensuel selon profil sur 13 mois 

    • Primes liées à l’activité qui viennent récompenser notamment le respect des critères de sécurité, l’assiduité, la qualité du travail et l’entretien des véhicules. 

    • Primes d’astreinte pouvant aller jusqu’à 200€ par semaine

    • Temps d’habillage rémunéré

    • Panier repas de 10,30€

    • Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

    • Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

    • Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Type de contrat : CDI

    Chauffeur opérateur Marseille H/F

    • 14 octobre 2025
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

    Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

    Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

    Description du poste

    Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur de Marseille.

    Vos missions sont les suivantes :

    - Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

    - Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

    - Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

    Qualifications

    Vous êtes impérativement titulaire du permis C, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

    Vous êtes disponible et volontaire pour tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires.

    Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

    Informations supplémentaires

    Poste à pourvoir en CDI

    Permis C indispensable

    Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

    Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

    • Un 13ème mois

    • Astreintes 

    • Un panier repas de 10.30€

    • Intéressement et participation

    • Heures supplémentaires rémunérées 

    • Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

    • Mutuelle 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Chauffeur opérateur La Ciotat H/F

    • 14 octobre 2025
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    La Ciotat

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

    Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

    Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

    Description du poste

    Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur de La Ciotat / Marseille.

     Vos missions sont les suivantes :

    - Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

    - Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

    - Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

    Qualifications

    Vous êtes impérativement titulaire du permis C, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

    Vous êtes disponible et volontaire pour tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires.

    Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

    Informations supplémentaires

    Poste à pourvoir en CDI

    Permis C indispensable

    Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

    Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

    • Un 13ème mois

    • Astreintes 

    • Un panier repas de 10.30€

    • Intéressement et participation

    • Heures supplémentaires rémunérées 

    • Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

    • Mutuelle 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Technicien CVC Mutltitechnique

    • 14 octobre 2025
    • Idex
    • Guadeloupe
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Petit-Bourg

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

    En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

    • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

    • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

    • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

    • Panier repas

    • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

    • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

    • Permis de conduire B

    • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

    • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

    • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicienne/ Technicien de maintenance CVC itinérant.e (F/H)

    • 13 octobre 2025
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Bourgogne-Franche-Comté
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Héricourt

    DESCRIPTION :

     Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

    Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Héricourt et le pays de Montbéliard, nous recherchons une/un :

    Technicienne/ Technicien de maintenance CVC itinérant.e (F/H)

    Vous rejoignez l'équipe Grégori, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, des collectivités, de l’habitat et de l'industrie. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Concrètement, vous :

    • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
      • Des équipements de production frigorifique (climatisation),
      • Des équipements de production de chaleur (chaufferies gaz et fuel notamment),
      • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC).
    • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
    • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
    • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

    Ce poste est sujet à astreinte.


    Votre profil 

    Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

    Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

    Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC).  L’habilitation fluides frigorigènes et/ou vapeur est un plus.

    Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

    Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et travailler au contact du client.

    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Et si vous au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

    Ce que nous proposons :

    • Un salaire annuel brut [30k€ - 32k€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances,
    • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
    • Des tickets restaurant,
    • Des primes d’astreintes,
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
    • Une prime d'intéressement,
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
    • Formation/développement des compétences,
    • Mobilité interne groupe ENGIE,
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
    2. Un entretien avec votre futur.e manager
    3. On démarre quand ?

    A propos d’ENGIE Solutions

    ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

    ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

    Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

    Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

    Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable De Site (F/H)

    • 13 octobre 2025
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nanterre

    DESCRIPTION :

     

    Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

    Nous recherchons, pour rejoindre nos équipes et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine TERTIAIRE 

                                                 Responsable de Site CVC œuvrant F/H Nanterre (92)

    Vous rejoignez l’équipe de Christophe, votre manager, au d'un  site tertaire . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

    C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Concrètement vous :

    • Assurez la planification et participez au opérations de maintenances et de dépannage des installations CVC avec les techniciens
    • Piloter les entreprises de co-traitances et de sous-traitances sur le site
    • Supervisez la GMAO et assurez les réunions techniques client
    • Participez au reporting de l’activité hebdomadaire.
    • Assurez la sécurité sur le site
    • Rédigez les commandes et les approvisionnements
    • Monitorer le suivi énergétique du site

    Votre profil :

    Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

    Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air, vous avez l’expérience en encadrement d’une équipe et êtes à l’aise avec les missions administratives (devis…).

    Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Votre futur Package de rémunération :

    • Un salaire annuel entre 34K et 37K sur 13.3 mois. 
    • Un véhicule de service
    • Un 13ème mois 
    • Une prime de vacances
    • Des primes panier
    • Des primes de cooptation de 1500€
    • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
    • De l’actionnariat salarié
    • Une mutuelle
    • L’actionnariat salarié
    • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    • Echange téléphonique avec un RH
    • Entretien physique avec le manager opérationnel
    • Prise de décision

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

    Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

    Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

    Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

    Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

    A propos de ENGIE Solutions !

    ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

    ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

    Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

    Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

    Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Automaticien H/F

    • 13 octobre 2025
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Fons

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

    Description du poste

    La station d’épuration de Saint-Fons (1 million équivalent habitants ; 50 salariés) traite les eaux usées des communes de l’Est Lyonnais afin de garantir la qualité des rejets et préserver le milieu naturel. Implantée dans le bassin métropolitain, elle participe aux enjeux environnementaux (optimisation énergétique, récupération de chaleur, protection de la biodiversité, etc.)

    Les missions

    • Assurer la maintenance et le paramétrage des automates, bus terrain et variateurs de fréquence ainsi que de la supervision

    • Effectuer les modifications de programmes en lien avec l’équipe process

    • Assurer les dépannages électriques et d’automatisme  y compris en astreinte

    • Participer à la  définition de cahiers des charges et suivre les projets de revamping ou d’amélioration

    • Appliquer et participer à la mise en  oeuvre de la politique cybersécurité avec le référent  du site

    Qualifications
    • BAC +3 à BAC +5 dans le domaine de l’automatisme / informatique industrielle ET/OU selon expérience

    • Environnement : Schneider (Control Expert, Terminal Expert, PL7 PRO), CODRA (Panorma E2, ), PC Vue, 

    • Connaissance des protocoles ModBUS RS485, TCP/IP

    Informations supplémentaires

    Rémunération selon profil : 40-50 k€ + intéressement et participation + tickets restaurant

    36 jours ouvrés de congés payés + 5 RTT

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+3

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...