Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeneuve-Saint-Germain

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Cyril et son équipe ont hâte de t’accueillir !

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Tu réaliseras les interventions courantes d’entretien et de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement : pose de canalisations, terrassement, branchements, réparation des fuites… 

• Réparer et renouveler le réseau et les branchements eau potable
• Réaliser les essais de pression de débit sur le réseau
• Réaliser les arrêts d'eau et remise en service
• Assurer la réalisation suivant un plan de pose

Si tu veux en savoir plus, nous te proposons de découvrir le métier d’opérateur réseau avec Nicolas :
https://www.youtube.com/watch?v=kmibkyxMxJk&list=PLJlFn0wDaB96c71VdSfD_Zui-m_Evrbwf&index=6

VOTRE PROFIL

Ton profil :  

• Tu prépares une formation en alternance de niveau CAP spécialisée dans le domaine de la construction et de la canalisation.
• Tu possèdes des connaissances théoriques dans le domaine du traitement de l’eau 
• Tu connais les règles de sécurité 
• Tu es titulaire du permis B
• Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et possèdes un bon relationnel

Les + en intégrant SUEZ :

• Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours

• Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…) 

• Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne
  
  Nous sommes convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !  

• Tu disposeras de divers avantages tel que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …  
  

Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laëtitia (La team RH).

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage
échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Branche Entreprises de Suez Recyclage et Valorisation France, la Direction Relation et Expérience Clients a pour ambition de faire avancer et de mettre en œuvre, avec l’ensemble des acteurs concernés, les initiatives visant à optimiser notre qualité de service, à fluidifier nos parcours clients et à améliorer l’expérience de nos clients. Le traitement et l’analyse des données clients, via le pilotage de KPI, seront un facteur essentiel à l’atteinte des objectifs d’optimisation de nos parcours.

Notre Direction Relation et Expérience Client, composée de 10 collaborateurs est en charge du pilotage du Service client Branche Entreprises, des outils digitaux tels que notre portail Clients et application mobile, des parcours et de la satisfaction de nos clients.  

Le/La Chargé(e) de projet Projets Parcours Client est rattaché(e) au Responsable Satisfaction et Parcours Client.

Basé(e) à la Défense, il / elle occupe les missions principales suivantes :

Pilote des projets d’amélioration des parcours clients

Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour identifier les opportunités d'amélioration des parcours clients.
Participer à la conception et à la planification et l'exécution de projets visant à optimiser ces parcours.
Réaliser et/ou piloter les projets d'amélioration.
Mener un suivi mensuel de l'évolution des KPI liés à l'amélioration des parcours clients.
Communiquer régulièrement les indicateurs de performance en interne.

Contribuer aux projets de digitalisation de l'expérience client

Participer à la conception et à la rédaction des expressions des besoins fonctionnels métier.
Cadrer les besoins avec les interlocuteurs SI et autres parties prenantes
Tester et valider les fonctionnalités livrées.
Coordonner les actions de communication auprès des collaborateurs et des clients.
Suivre les indicateurs clés sur la digitalisation des processus.
Maintenir à jour les référentiels processus et collaborateurs

Réalisation de la communication externe et interne

Assurer la gestion de la communication externe (clients) et interne en préparant et diffusant régulièrement des informations via notre logiciel Brevo

Contribuer à la conduite du changement client dans le cadre du projet de changement de nos 2 SI (CRM, ERP).
Participer au pilotage du double-run
Participer à la rédaction des processus de parcours clients à la suite du changement des SI

VOTRE PROFIL

Formation supérieure en Ecoles de commerce, d'ingénieur ou Universités.
Vous faites preuve de rigueur, méthode et êtes doté d’une aisance relationnelle.
Vous êtes capable de vous adapter rapidement à des problématiques nouvelles et transverses.

Vous êtes capable de travailler en autonomie, vous aimez prendre des initiatives et collaborer avec des interlocuteurs multiples (interlocuteurs SI, directions métiers, collaborateurs en agence).
Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Power Point et Power BI) et la manipulation des chiffres.

Vous souhaitez développer vos compétences dans le milieu professionnel ? Participer au développement d’une entreprise dynamique et porteuse de valeurs ? Evoluer dans un environnement de qualité et contribuer au respect de l’environnement ? Rejoignez-nous et construisons ensemble les compétences de demain !
Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
Une carte Ticket Restaurant et une excellente cantine d’entreprise.
La prise en charge des frais de transport à 50%.
DES RTT annuels, en plus des jours de congés.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Branche Entreprises de Suez Recyclage et Valorisation France, la Direction Relation et Expérience Clients a pour ambition de faire avancer et de mettre en œuvre, avec l’ensemble des acteurs concernés, les initiatives visant à optimiser notre qualité de service, à fluidifier nos parcours clients et à améliorer l’expérience de nos clients. Le traitement et l’analyse des données clients, via le pilotage de KPI, seront un facteur essentiel à l’atteinte des objectifs d’optimisation de nos parcours.

Notre Direction Relation et Expérience Clients, composée de 10 collaborateurs est en charge du pilotage du Service client Branche Entreprises, des outils digitaux tels que notre portail Clients et son application mobile, des parcours et de la satisfaction de nos clients.  

Le/La Chargé(e) de projet Ecoute et Voix du client est rattaché(e) au Responsable Satisfaction et Parcours Client.
Basé(e) à la Défense, il/elle occupe les missions principales suivantes :

Participer au pilotage de notre enquête de satisfaction à chaud

Mesure de la satisfaction client et pilotage du tableau de bord Power BI, paramétrage de notre solution Qualtrics, attribution des alertes clients sur notre CRM Salesforce, accompagnement des équipes en agences pour traiter leurs alertes clients
Réalisation du suivi et du reporting des KPI liés à la SAT Clients

Contribuer à la conduite du changement client dans le cadre du projet de transformation de nos 2 SI (CRM, ERP).
Participer à l’adaptation de l’Qualtrics & PBI SAT au nouveau CRM.
Participer au pilotage du double-run
Mesurer la voix des clients pendant le pilote et tout au long du déploiement et partager les analyses

Accompagner l’équipe dans le déploiement de l’étude annuelle à froid (NPS) ou d’autres enquêtes ponctuelles.

Consolidation des données clients, rédaction des questionnaires à destination des clients, conception des livrables pour chaque entité, restitution des résultats auprès des managers et collaborateurs et suivi du plan d’action pour améliorer la satisfaction client

Participer à l’animation de la Voix du client

Analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs (verbatims clients) et identification des pistes d’optimisation
Analyse statistique des résultats et conception des livrables associés
Construction de supports de communication percutants pour sensibiliser les parties prenantes aux différents sujets sur l’impact de leurs actions sur l’expérience client

VOTRE PROFIL

En cours de formation supérieure en Ecoles de commerce, d'ingénieur ou Universités, avec idéalement une spécialité dans les études marketing  
Vous faites preuve de rigueur, méthode et organisation dans votre planning.  
Vous êtes très à l’aise avec l’outil informatique (Excel, Word et Power Point, Power BI) et la manipulation des chiffres.
Vous avez une forte appétence pour le monde de la donnée et l’expérience clients.

Vous souhaitez développer vos compétences dans le milieu professionnel ? Participer au développement d’une entreprise dynamique et porteuse de valeurs ? Evoluer dans un environnement de qualité et contribuer au respect de l’environnement ? Rejoignez-nous et construisons ensemble les compétences de demain !
Poste accessible au télétravail : SUEZ préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail
Une carte Ticket Restaurant et une excellente cantine d’entreprise
La prise en charge des frais de transport à 50%
DES RTT annuels, en plus des jours de congés

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

• Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs  du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés

• Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration

• Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs

• Effectuer le dépotage du camion 

• Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.

• Participer à l'astreinte

• Formation niveau CAP / BEP technique

• Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau

• Permis PL exigé

• Esprit d’équipe et aisance relationnelle

• Autonomie et respect des consignes

• Réactivité et rigueur

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

• Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs  du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés

• Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration

• Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs

• Effectuer le dépotage du camion 

• Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.

• Participer à l'astreinte

• Formation niveau CAP / BEP technique

• Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau

• Permis PL exigé

• Esprit d’équipe et aisance relationnelle

• Autonomie et respect des consignes

• Réactivité et rigueur

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Arâches-la-Frasse

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

LE SERVICE

Le Service Local Energie Haute-Savoie est composé d’une dizaine de salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local, intervenant sur Châtel, Le Léman, Flaine, les Carroz d’Araches et la Vallée de l’Arve.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de climatisation, de traitement d’air et de chauffage (Clients : Hôtel, Copropriété, Résidence de tourisme, Centre Aquatique…).

• Assurer le dépannage et la maintenance de nos équipements et la mise en service de brûleur fuel/gaz
• Assurer la maintenance, la conduite sur des installations de chauffage, et de traitement d’air 
• Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et si besoin établir des devis en accord avec votre responsable
• Etre en capacité de proposer des améliorations sur les installations qui vous seront confiées
• Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance 
• Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
• Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
• Participer à l’activité du service en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
• Assurer une astreinte périodique

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l’Energie / BTS Electrotechnique
• Autonomie et esprit d’équipe
• Sens du service et relationnel client, organisation et rigueur
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 35 000 et 39 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villard-de-Lans

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

LE SERVICE 

Le Service Local Energie Isère - Drôme intervient sur le plateau du Vercors, le Triève et la région Grenobloise. Ce service assure la gestion opérationnelle de contrats d’exploitation de réseaux de chaleur, d’installations CVC dans les copropriétés, résidences de tourisme, hôtel, centres aquatiques, patinoire. 

LES MISSIONS

Le Manager de Service Local coordonne l'ensemble de l’activité d'exploitation du service, dans le respect de la sécurité et de l'environnement. Il manage 1 Responsable d'Équipe et une équipe de techniciens. 
Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations Energie du Territoire, le Manager de Service Local assure les missions suivantes :

• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable d’équipe, les supports et sa hiérarchie
• Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d’assurer un reporting efficace
• Participer activement au reporting financier et technique
• Anticiper, prioriser les opérations de renouvellements 
• Etre force de proposition pour faire évoluer les installations (prise en compte des évolutions réglementaires
• Veiller au strict respect des valeurs de l’entreprise par l’équipe dont la politique sécurité
• Optimiser l’organisation et les ressources, en faisant  évoluer les pratiques du terrain
• Développer les relations commerciales et contractuelles avec nos clients  avec l’appui du Chargé d’affaires
• Suivre et anticiper les budgets et les plans d’action techniques
• Quantifier et planifier les travaux significatifs (renouvellements, investissements, devis...)
• Suivre les rapports réglementaires réalisés sur les installations
• Participer à l’animation du territoire au travers des instances de management dédiées
• Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité
• Participer à l’astreinte encadrement du Service Energie

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac+5 en Génie Climatique, Thermique, Electrotechnique… 
•  Expérience de 5 ans sur un poste similaire
•  Bonnes connaissances en Électricité, hydraulique, régulation,
•  Des connaissances en chaufferies biomasse seraient un plus
•  Qualités managériales avérées
•  Autonomie, esprit d’équipe, sens du service et relationnel client
•  Organisation et rigueur
•  Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 12 mois et une prime variable
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 52 000 et 57 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• 41 jours de congés payés
• Un véhicule de fonction est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent usine d'eau potable H/F basé à Longwy.

Au sein de l’équipe , composée de 23 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe usine et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de distribution d'eau potable.

En tant qu'Agent usine d'eau potable H/F, vous serez amené à :

• Gérer les installations AEP en autonomie sur votre périmètre, sous l’autorité du responsable d’équipe
• Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée)
• Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », faire un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie
• Assurer le suivi métrologique et l’étalonnage des installations, faire les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d’autosurveillance
• Assurer l’entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin
• Assurer le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance
• S'inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001)
• Participer à l’astreinte « interventions » du service.

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation initiale technique de type BTS Métiers de l’Eau ou équivalent, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l’exploitation d’usine d’eau potable

• Vous avez acquis des compétences et des connaissances dans le traitement de l'eau et/ou la maintenance avec une facilité à l'utilisation des outils informatiques

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

• Vous disposez du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d’équipe et votre motivation qui nous séduiront.

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Plagne Tarentaise

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

LE SERVICE

Le Service Local Energie Les Arcs - La Plagne est composé d’une douzaine de salariés répartis au sein de 2 équipes. Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de La Plagne composée de 5 salariés et 1 responsable d’équipe.

LES MISSIONS

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous assurez la gestion opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de chauffage et de ventilation. Vous intervenez sur des installations de chauffage collectives, sur des bâtiments communaux, copropriétés et immeubles, piscines, complexes multi-techniques : 

• Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations du périmètre géographique concerné ( chaufferies, ventilations, aéraulique,..)
• Identifier et analyser les dysfonctionnements pour participer  à l'établissement de devis
• Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance 
• Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
• Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
• Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
• Respecter les consignes de sécurité
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Assurer l’astreinte du périmètre concerné

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac pro ou BTS electrotechnicien / Métiers de l’énergie (BTS FED, MSEF…)
• Connaissances en électrotechnique - Hydraulique, Thermique - Plomberie/Brasage
• Autonomie et esprit d’équipe
• Sens du service et relationnel client
• Organisation et rigueur
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 34 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI de Besançon, un(e) alternant(e) Tuyauteur(se) Soudeur(se), pour la rentrée 2026.

Intégré(e) à nos équipes de Chargés d’Affaires et de techniciens expérimentés, vous apprendrez le métier sur le terrain et participerez activement aux opérations de fabrication et de maintenance de réseaux de tuyauterie.

Accompagné(e) par votre tuteur, vos missions évolueront progressivement pour vous permettre de monter en compétences :

• Étudier les plans de construction des réseaux et les dossiers de maintenance,
• Réaliser des soudures TIG sur des tuyauteries en acier et en inox,
• Identifier et définir les travaux à effectuer (démontage, découpe, remplacement d’éléments),
• Fabriquer et assembler des éléments de tuyauterie,
• Participer à chaque étape du processus de fabrication,
• Veiller à la conformité et à la qualité des réalisations,
• Contribuer à la satisfaction et à la qualité de service auprès de nos clients.

L’objectif ?

Faire de vous un professionnel autonome et compétent en tuyauterie et en soudure.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans cette alternance, vous êtes :

• Rigoureux(se) : vous êtes précis(e) et méthodique dans votre travail,
• Organisé(e) : vous savez structurer vos missions et respecter les délais,
• Dynamique : vous faites preuve d’implication et de motivation,
• Curieux(se) : vous avez envie d’apprendre et de progresser,
• Polyvalent(e) : vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome.

Vous préparez :

• Un BAC Pro TCI (Technicien en Chaudronnerie Industrielle),
• Ou un BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle),
• Ou toute formation équivalente dans le domaine.

Vous avez :

• Un réel intérêt pour les métiers techniques et le travail manuel,
• Une appétence pour la fabrication et la transformation des matériaux,
• L’envie d’évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement par des professionnels expérimentés,
• Une montée en compétences progressive,
• Des missions concrètes et formatrices,
• Une immersion dans des projets techniques variés.

Vous souhaitez apprendre un métier technique et construire votre avenir dans une entreprise dynamique ?

Rejoignez l’Acad’EIMI et donnez un vrai élan à votre avenir !

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Val de Loire Sologne Travaux Publics est une entreprise spécialisée dans la réalisation et la réhabilitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement, ainsi que dans la création d’infrastructures pour l’enfouissement ou le dévoiement de tous réseaux (électriques, fibre, gaz, chauffage urbain…). Entreprise à taille humaine, nous intervenons pour le compte de collectivités et de professionnels sur des chantiers de pose de canalisations, branchements, raccordements et viabilisation de terrains.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction, le/la Conducteur(trice) de Travaux est responsable de la bonne exécution des chantiers qui lui sont confiés, dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité et de sécurité.

Préparation & Organisation des chantiers

• Analyser les dossiers techniques et les pièces contractuelles

• Planifier et organiser les moyens humains et matériels nécessaires

• Assurer les démarches administratives préalables aux travaux (DICT, arrêtés de voirie, etc.)

• Préparer les plans d'installation de chantier

Suivi & Pilotage des chantiers

• Superviser et coordonner les équipes de terrain (chefs de chantier, ouvriers)

• Veiller au respect des délais et de l'avancement des travaux

• Contrôler la qualité des travaux réalisés conformément aux normes en vigueur

• Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants

Gestion financière

• Suivre les budgets et les coûts de chantier

• Établir les situations de travaux et les décomptes mensuels

• Identifier et valoriser les travaux supplémentaires

Relation clients & partenaires

• Être l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre

• Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus

• Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les partenaires institutionnels

Sécurité & Environnement

• Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

• S'assurer du respect des normes environnementales en vigueur

• Rédiger et mettre à jour les documents sécurité (PPSPS, plan de prévention)

Profil recherché

Formation

• Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent

• BTS Travaux Publics, Licence Pro TP, ou École d'ingénieurs

Expérience

• Expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire en travaux publics

• Expérience souhaitée dans les domaines des réseaux humides (eau potable, assainissement) et/ou de la viabilisation

Compétences techniques

• Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques

• Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans les travaux publics

• Maîtrise des outils informatiques

• Formation et habilitation AIPR

Qualités personnelles

• Leadership et sens du management

• Rigueur et sens de l'organisation

• Réactivité et capacité à gérer les imprévus

• Bon relationnel et sens de la communication

• Autonomie et esprit d'initiative

Chez VLSTP, vous apprécierez :

• Une entreprise à taille humaine avec une ambiance de travail conviviale 

• Des projets variés et techniques dans un secteur porteur 

• Une autonomie réelle dans la gestion de vos chantiers 

• Un ancrage territorial fort 

• Rémunération attractive selon profil et expérience avec prime variable

• Véhicule de service, téléphone et outils informatiques fournis

• Une prime d’Intéressement et un Plan d’Epargne Groupe avec abondement

• Une prime de vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Vivier

DESCRIPTION :

Au cœur de la maintenance industrielle, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des équipements et la sécurité du site, au sein d’une équipe engagée et dynamique !

Dans ce cadre nous recherchons notre futur Technicien de maintenance et approvisionnement F/H.

En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d’équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d’équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l’amélioration continue de nos installations.

Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes :

• Exécute les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues

• Diagnostique les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques

• Lit et interprète les plans, schémas et dossiers techniques

• Renseigne les interventions dans la GMAO et met à jour les historiques

• Détecte les anomalies, rédige les demandes d’intervention (DI) et propose des améliorations

• Transmet les informations utiles issues de la production au service maintenance

• Informe en temps réel le Chef d’équipe des difficultés rencontrées

• Prend soin de l’outillage personnel et collectif, assure le rangement et le nettoyage de l’atelier

• Accompagne les entreprises extérieures et participe aux retours d’expérience

• Intervient sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l’entretien des bâtiments

• Met en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par le Responsable Maintenance et le Chef d’équipe

• Applique les procédures, modes opératoires et documents du Système de Management Intégré (SMI)

• Gère les stocks de maintenance et du magasin général (environ 30 % de l’activité) : suivi des niveaux de stock, contrôle des réceptions, rangement et organisation du magasin, identification des besoins en réapprovisionnement, passation des demandes d’achats et optimisation des pièces de rechange.

Issu d’une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d’une expérience confirmée en maintenance industrielle, vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation).

Vous connaissez les différentes stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique) et utilisez les outils informatiques, bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance. Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues.

Vous possédez également des compétences en gestion des stocks de maintenance et du magasin général : suivi et optimisation des niveaux de stock, gestion des réapprovisionnements, contrôle des réceptions, organisation du magasin et maîtrise des flux de pièces de rechange.

Autonome, rigoureux et organisé, vous savez travailler en équipe, faire preuve d’un bon relationnel et respecter les politiques de l’entreprise. Vous êtes capable d’analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus.

Vous comprenez les enjeux de la maintenance dans un environnement industriel exigeant et contribuez activement à la performance, à la sécurité et à l’amélioration continue du site.

Des formations complémentaires pourront être proposées selon votre profil, dans le cadre du plan de formation interne.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max 

#séchéenvironnementrecrute #Maintenance 

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l’exploitation d’une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département.

Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement – acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national – et Sévigné TP – acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux– porte ainsi la conception, la construction et l’exploitation d’un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux.

Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques.

Vous partagez l’ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous !

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Creutzwald

DESCRIPTION :

Ineo ITE, entité d’EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son futur :

  Responsable d'affaires Principal (H/F)

Electricité -Instrumentation - Automatismes - Détection Gaz 

Poste basé à Creutzwald (57) – CDI

Chez INEO ITE, nous réalisons plus de 100 M€ de CA grâce à nos 640 collaborateurs, et nous combinons la force d’un grand groupe avec la proximité et la convivialité d’équipes à taille humaine.

Nous valorisons l’autonomie, la confiance, et le développement des compétences de chacun.

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez le service Travaux neufs et Maintenance dans le domaine de la Détection Gaz. Accompagné(e) de 2 voire 3 Responsables d'Affaires, votre rôle consiste à développer et déployer les moyens nécessaires (personnel, infrastructure, matériel...) à la réalisation de nos marchés dans ce domaine. Vous assurez également la responsabilité des affaires en phase projet. Ainsi, vous êtes le garant des projets dans tous leurs aspects techniques, managériaux commerciaux, et financier. 

Vos responsabilités :

• Développement commercial : fidélisation et prospection de nouveaux clients en Lorraine mais également sur le territoire national.
• Pilotage technique : études, choix techniques, chiffrage, planification et suivi de chantier.
• Gestion financière : rentabilité, suivi budgétaire via SAP.
• Management : encadrement des Responsables d'Affaires, 
• Sécurité des équipes et Qualité des réalisations.

Le profil que nous recherchons :

• Formation Bac+2 à Ingénieur (Mesures Physiques ou équivalent avec idéalement des connaissances en électrotechnique).
• Expérience dans la gestion et le développement d’affaires dans le domaine industriel.

• Vous êtes à l’aise avec la relation client, la gestion de projet, et l'encadrement de cadres.
• Vous avez le sens du résultat, de la rigueur, et une vraie fibre entrepreneuriale.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Mignaloux-Beauvoir

DESCRIPTION :

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Mécanicien d’Engins de Chantiers Travaux Publics (H/F)

Poste basé à Mignaloux-Beauvoir (86)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous travaillerez sur les différents véhicules, engins et matériels nécessaires à notre activité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Au quotidien, vous devrez :

• Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule 
• Effectuer les réparations selon les règles de sécurité 
• Établir un compte-rendu écrit après chaque opération mécanique 
• Assurer le suivi des ordres de réparations
• Réaliser la maintenance des véhicules légers (VL) et des engins TP 
• Entretenir et réparer le petit matériel (pilonneuses, plaques vibrantes, scies à sol, tronçonneuses...) 
• Aider à la préparation du matériel chantier et au rangement du parc et de l’atelier

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous êtes calme, organisé, habile et avez l’esprit d'équipe
• Vous aimez la mécanique et vous intéressez aux engins de chantier 
• Vous souhaitez préparer un CAP ou un Bac Professionnel Maintenance de Matériels Option Matériels de Construction et de Manutention

Votre + qui fait la différence :

•  Vous possédez le permis B

Les avantages à nous rejoindre :

• 13e mois
• Prime de congés payés
• Participation/Intéressement
• Plan d’épargne salariale Groupe
• Carte tickets restaurant
• RTT
• Contrats de mutuelle et de prévoyance Groupe
• Prestations proposées par le CSE

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

#FierDAgirVraiment #recrutement #travauxpublics

LOCALITÉ :

Montrabé

DESCRIPTION :

Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.

Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.

Dans ses activités d’Infrastructures Extérieures, Bouygues Energies & Services réalise des travaux d'aménagement de réseaux souterrains : électricité (basse et haute tension), éclairage public (dépannage et travaux neufs), télécom et fibre optique, gaz, de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension) et des opérations d’effacement de réseaux. Eclairage urbain, signalisation lumineuse tricolore et infrastructures de recharges pour véhicules électriques complètent ce panel de chantiers.

Le centre de travaux de Montrabe (31) recrute son futur

Chef d'équipe réseaux secs (H/F)

Rattaché(e) au Responsable de Chantier, vous pilotez et encadrez la réalisation de travaux de réseaux secs au sein du service SDEHG / TOULOUSE Métropole : enfouissement de réseaux électriques, renforcement, éclairage public, infrastructures de télécommunications, etc.

Vous suivez les opérations de la préparation à la réception, en veillant à la qualité, la sécurité et la rentabilité des chantiers.

• Manager, motiver et organiser vos équipes terrain dans le respect des règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

• Piloter l’exécution des chantiers (pose câbles, raccordements équipements, renforcement réseaux).

• Assurer la liaison avec les clients, maîtres d’ouvrage, collectivités et sous-traitants.

• Gérer l’approvisionnement et la maintenance du matériel et outillage.

• Suivre le planning, respecter les délais et garantir la qualité de livraison.

• Remonter les données, alerter et proposer des solutions auprès de votre hiérarchie.

• Vous êtes issu(e) d’une formation CAP/BEP à Bac Pro dans le domaine des Travaux publics, Électrotechnique, TP ou équivalent.

• Vous disposez d’une expérience réussie en réseaux secs (pose de câbles, gestion chantier, connexion équipements).

• Manager dans l’âme, vous êtes moteur, rigoureux(se), autonome et faites preuve d’un excellent relationnel.

• Les habilitations électriques, CACES, et permis B sont de solides atouts.

• Une entreprise engagée dans la transition énergétique.

• Des projets variés et à fort impact territorial.

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

• Des perspectives d’évolution concrètes.

En savoir plus sur Equans France :

Filiale du groupe Bouygues, Equans est un leader mondial du secteur de l’énergie et des services. En France, Equans France s’appuie sur ses marques historiques Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services et sur une forte présence territoriale pour accompagner entreprises, collectivités et industriels face aux défis de la triple transition énergétique, industrielle et digitale. Capable d’intervenir à chaque étape du cycle de vie des projets, Equans France mobilise ses 35 000 collaborateurs pour concevoir, installer et fournir des solutions sur mesure qui optimisent les équipements et les usages de ses clients, améliorant ainsi la performance et sobriété énergétique des infrastructures.

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :