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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 774 offres

Responsable d'Equipe Triperie F/H

  • 30 juin 2026
  • SVA Jean Rozé
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vitré

DESCRIPTION :

Description du poste

Rattaché au Responsable de service Triperie/Boyauderie de la SVA Jean ROZE, vos missions seront les suivantes :

  • Animer les équipes,
  • Superviser les activités de production,
  • Assurer la performance opérationnelle au point d’exécution,
  • Participer à la démarche qualité, sécurité et environnement,
  • Relayer les flux d’information,
  • Accueillir et transmettre les procédures et les consignes au personnel ou intérimaires au poste de travail.
Rémunération : Entre 30 et 35 K €
Profil candidat
  • Niveau d'étude min.

    Requis :
    Bac + 2
  • Formation / Diplôme :
    BTS/DUT
  • Expérience Requise :
    de 3 à 5 ans

Homme ou Femme de terrain, vous disposez d’une formation en AgroAlimentaire.

Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction équivalente avec gestion d’une équipe.

Vous êtes force de proposition et autonome

Vous avez des compétences en informatique avec la maitrisez le pack office.

Communiquant(e) et véritable meneur(se), vous avez des capacités reconnues dans le management d’équipe et vous êtes animé(e) par le goût du travail bien fait.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Director, Systems Integration

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Guimiliau

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 12,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:

The Director, Systems Integration, should have substantial experience managing the development and support of the Integration project. Strong experience in one or more integration tools such as MuleSoft, Kafta or other tools is required. The DB&T Director will be required to work with application owners, project managers, architects, vendors and the leadership team to understand and drive organizational needs and project requirements, review effort estimations deliverables, and manage finances. This role will manage a team of integration engineers to work with internal and external partners to design, develop, and make program and configuration changes, as well as maintain complex integration software working within the middleware and internal and external BI systems and systems integrations.

Primary Duties/Responsibilities:

  • Responsible for the design, implementation, enhancement, and support of integration solutions.
  • Provide leadership to the portfolio that owns the integration between applications.
  • Provides technical thought leadership on integration solutions.
  • Identify opportunities to improve tools and approaches going forward.
  • Provide high-level estimates for Integration work in support of project estimation (including capital projects).
  • Serve as subject matter expert for primary interface engine (ex. MuleSoft).
  • Serve as team leader for Integration resources, completing necessary managerial functions (such as status reporting) for the team.
  • Mentor and coach Integration team members.
  • Collaborate with end-users to understand requirements and design solutions.
  • Evaluate options and develop the technical design.
  • Work with development teams so that proper patterns/practices are used to deliver software solutions.
  • Represent integration resources and demand in planning sessions with a keen eye on delivery.
  • Perform analysis of customer and vendor requirements and create detailed technical design specifications for high complexity user interfaces/integrations.
  • Read, analyze and interpret business and functional requirements into technical solutions. Work with team and peers in DB&T to implement best practices procedures for technology and coding standards.
  • Maintain detailed systems documentation, including user manuals and technical manuals.
  • Modify, expand and update applications in a CI/CD model.
  • Perform bug fixing, troubleshooting, and assisting in user support for existing applications.
  • Assess Technical Debt and Priorities with the development teams and leads to make sure the solutions that are built are sustainable and are production-ready.
  • Responsible for Development skill assessments and making sure Developers are getting the proper feedback around the work that they are doing.
  • Proven ability to quickly understand client requirements and translate them into software developer requirements.
  • Strong technical estimating skills.
  • Ability to multitask and prioritize resource needs.
  • Ability to manage multiple assignments/projects simultaneously.
  • Strong analytical ability.
  • Attention to detail.
  • Ability to work cross-functionally and lead by influence.
  • Building out professional business programs and processes.
  • Ability to work independently.
  • Takes ownership of actions and outcomes.
  • Willing and capable to remain open, flexible, and adaptable to change.
  • Strong customer orientation and communications skills.

Work Environment:

  • Office Environment
  • This position will be located in Milwaukee, WI.
Qualifications

Education/Experience/Background:

  • Bachelor’s Degree, Concentration in Computer Science or equivalent work experience.
  • An advanced degree would be plus.
  • 10+ years of development experience.

Knowledge/Skills/Abilities:

  • At least 3 years of Boomi experience and with an overall experience of 5+ years with other middleware or integration platforms preferably Dell Boomi, Informatica, Mulesoft, BizTalk, etc.
  • Understanding of integration architecture options such as SoA and APIs.
  • Knowledge and experience of APIs, Web Services, ESB, SOA; building workflow/processes leveraging common frameworks.
  • Experience designing and developing SOAP and REST-based web service interfaces using XML, JSON.
  • Strong experience managing, deploying, supporting APIs.
  • Experience to design and implement small to large scale integration solutions adopting various technologies.
  • Maintain and document all service contracts and promote the optimal level of communications.
  • Experienced in delivering integrated solutions using Agile, Test/Model-Driven techniques.
  • Experience with SQL and relational database.
  • Experience with Agile/Scrum development.
  • Experience with Test Driven Development (Unit Testing).

Required Certification/Licenses/Training:

  • Certifications in Mulesoft or similar products.
Additional Information

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

DONGES (44) - CDD POMPIER OPERATEUR SECURITE APPONTEMENT - 5X8C (H/F)

  • 30 juin 2026
  • TotalEnergies
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Donges

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

L’Opérateur Sécurité Maritime Appontement joue un rôle clé dans la surveillance et la sécurité de la Plateforme de Donges

Vous collaborez quotidiennement avec plusieurs interlocuteurs pour assurer la continuité et la sécurité des opérations :

* Hiérarchiques :

Chef de Quart, Responsable Sécurité

* Fonctionnels :

Opérateurs Sécurité, Responsable de Site, Responsable de bord Marine,

* Services internes :

Service Expédition, Business Team

Organisation du travail :

 * Travail en 5x8 Continu 

* Rattaché au service Sécurité sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Quart.

* Les opérateurs sécurité/appontements se remplacent mutuellement.

 * Vous assurez la surveillance, le contrôle, la sécurité et les manœuvres sur les appontements pétroliers.

 * Vous assurez les interventions en cas d’incidents ou d’accidents

 * Vous assurez une astreinte à domicile.

 * Vous faites partie de l’équipe de 2ème intervention si le Plan d’Opération Interne (POI) est déclenché.

Dans ses activités, il intègre les objectifs de progrès en matière de sécurité, d’hygiène, de qualité, d’environnement, d’énergie, de disponibilité, de valorisation et de maîtrise des coûts

Activités

En intégrant le service Sécurité de la Plateforme de Donges, vous jouerez un rôle central dans la surveillance et la sécurité du site et des appontements.

Les missions d’un Opérateur Sécurité Maritime Appontement sont les suivantes :

Lors de la présence d'un navire sur l'un des appontements 3 et/ou 4 :

Surveillance et contrôle des installations 

 * Respecter les consignes d'exploitation

 * Assurer la vidange, le contrôle et la disposition des circuits des produits

 * Contrôler le matériel de l'appontement (régulation, dispositifs de sécurité)

 * Surveiller les opérations (prise échantillons, qualité des produits, sécurité des manœuvres)

En l'absence d'escale aux appontements 3 et/ou 4, et sous la responsabilité du Chef de quart :

Surveillance et contrôle des installations :

 * Assurer la surveillance des travaux à chaque fois que cela est nécessaire (permis de feu, contrôle H2S)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien métallurgie TTH / CS F/H

  • 30 juin 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Grez-sur-Loing

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF R&D contribue à l’amélioration de la performance des unités de production d'électricité du groupe EDF (notamment nucléaires), identifie et prépare les relais de croissance à moyen et long terme.

Vous travaillerez au sein du Groupe Métallurgie (T27), composé d’une quarantaine de personnes, qui regroupe principalement des compétences consacrées à la métallurgie, la métallurgie du soudage, les nouveaux procédés de fabrication (fabrication additive ou innovante, notamment Cold Spray et Compaction Isostatique à Chaud), ainsi qu’en méthodes d'analyse, d'expertise et de contrôles non destructifs. Les activités menées couvrent la caractérisation des matériaux, l'expertise métallurgique, l'étude du vieillissement des matériaux, de la soudabilité et de la contrôlabilité des matériaux, ainsi que la modélisation numérique.

Au sein du groupe T27, le laboratoire Fabrication et Réparation des Composants Métalliques regroupe plusieurs moyens d’essai dont :

  • Le Cold Spray qui est étudié pour la réparation de composants ou la fabrication de  revêtements par projection de poudres métalliques
  • Les traitements thermiques : 4 fours de traitements thermiques à façon, 21 fours dédiés aux vieillissements thermiques (températures allant de 285°C à 700°C pour des durées pouvant dépasser 200 000h), un four à atmosphère inerte, un four à refroidissement contrôlé et une enceinte de compression isostatique à chaud (CIC).



Vos principales missions seront de :

  • Réaliser des projections Cold Spray afin de mettre au point et tester différents revêtements métalliques (différentes nuances de poudres sur différents substrats selon les applications visées)
  • Contribuer aux expertises métallurgiques sur les matériaux de fabrication innovante notamment Cold Spray et CIC : expertises métallurgiques à différentes échelles, mesures de dureté
  • Participer aux traitements thermiques des différentes pièces notamment pour l’étude du vieillissement des matériaux : participation aux enfournements/défournements et à leur programmation, une grande rigueur étant attendue dans la gestion des coupons de grande valeur à traiter.

Les activités associées à cet emploi sont des activités de technicien au sein du laboratoire Fabrication et Réparation des Composants Métalliques, ceci sous la direction du responsable de laboratoire et en interaction étroite avec les ingénieurs responsables d'études et commanditaires. Cela comprend la réalisation d’essais et expertises sur différentes nuances et géométries de pièces. Les résultats d’essais ainsi que les premières analyses sont à tracer dans des comptes-rendus. Vous pourrez également être amené à proposer des essais complémentaires et à rédiger des programmes expérimentaux.



Le titulaire du poste pourra également participer au développement du laboratoire grâce à la définition et à l’acquisition de nouveaux moyens d’essai. Il sera le garant de la sécurité et de la qualité des moyens d’essai dont il a la charge.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Intégratrice / Intégrateur

  • 30 juin 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

La Division Numérique accompagne la transformation digitale du Producteur Nucléaire et Thermique. Au sein du Département SI Production Nucléaire, elle assure la performance, la sécurité et la cohérence des systèmes d’information. Le Pôle Ingénierie, Conception & Exploitation couvre les SI liés à l’ingénierie (expertise, études, intégration).

En tant que Lead Tech, rattaché au Chef de Pôle, vous garantissez la qualité technique des solutions et leur bonne intégration dans le SI.

Vos missions :

  • Définir les architectures applicatives avec les architectes SI
  • Challenger les choix techniques (performance, fiabilité, DevSecOps)
  • Piloter l’intégration et les environnements techniques
  • Assurer la recette technique et le suivi des performances
  • Gérer les incidents et apporter votre expertise
  • Collaborer avec les équipes projets et parties prenantes

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Product Owner Confirmé - BI F/H

  • 30 juin 2026
  • Enedis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Enedis, filiale à 100% du Groupe EDF, a pour ambition de bâtir la France électrique de demain. Rejoignez nos équipes pour relever les défis de la transition écologique.

Au sein du pôle SI Chaînes Communicante de la DSI, le Département Chaînes Communicantes a la responsabilité de gérer les systèmes d'informations des chaines communicantes du Marché d'Affaires (CCMA) et du Marché de Masse (CCMM ou "Linky").

Les équipes CCMA ont la responsabilité de concevoir le système comptage des clients du marché d'affaires, représentant près de 45% de la consommation d'électricité en France.

Nous sommes garants de la performance bout en bout des télé-relèves et télé-programmations et fournissons aux Directions Régionales les outils SI nécessaires aux interventions terrain chez le client.

Vous serez Product Owner sur l'outil de BI de CCMA à Lyon dans un contexte d'agilité à l'échelle (SAFE)

Cet outil met à disposition pour environ 500 utilisateurs des fonctions de reporting et d'analyse de données (4To de données sur l'instance de production), en consolidant et restituant de manière fiable les données de la Chaîne Communicante du Marché d'Affaire. Il couvre des besoins pour différents métiers d'Enedis : suivi des performance du SI, suivi du parc de comptage...

Dans un contexte de transformation fonctionnelle profonde de cette chaîne et de migrations techniques  structurantes (Move2Cloud), vous aurez les responsabilités suivantes :

Gestion du backlog :

  • Alimente et priorise le backlog à partir du backlog Produit
  • Analyse le besoin et étudie la faisabilité
  • Réalise les estimations de charge
  • S'assure de la bonne adéquation des user story au besoin exprimé et de leur compréhension par les développeurs
  • Modélisation de tous les enablers en lien avec la filière technique

     

Pilotage de la réalisation et respect des engagements :

  • Planifie le contenu des sprints
  • S'assure de la bonne priorisation des activités
  • Informe le PM de tout changement et risque sur les engagements
  • Pilote les tests et valide les évolutions
  • Fiabilisation du RUN

L'équipe que vous intègrerez au quotidien représente entre 12 et 14 ETP, avec un mix d'environ 20% d'internes et 80% de prestataires externes, animés sur des plateaux projets dans les locaux d'ENEDIS (à 50% du temps) ou en télétravail.

Ce poste peut ouvrir à termes sur un poste de Product Manager ou de chef de Projet

L’emploi exerce ses activités dans le domaine du management de projets et d’applications relevant du Système d’Information (SI).

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conseillère-Conseiller Commercial et Client Sénior F/H

  • 30 juin 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Qui sommes-nous ? 

 Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Vous avez le goût du service client, un esprit d’équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez nous rejoindre ! 

  

Quelles sont vos missions ? :

ACCUEILLIR les clients particuliers, SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. 

Notre leitmotiv : La Satisfaction de nos clients 

  

Ce que EDF vous offre :  

La rémunération et avantages : de 27000 € à 33000 € Brut par an (en fonction de votre diplôme et de votre niveau d'expérience), 13ème mois inclus 

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficierez d'une rem variable qui tiendra compte de votre performance individuelle et collective 

Temps de travail : possibilité de travail sur 4 jours, pas de travail le week-end, éligibilité au télétravail.  

Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. 

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un cursus de formation personnalisé  

  

Les avantages du groupe : 

Intéressement, couverture sociale, CE et tarifs préférentiels sur votre consommation d’électricité et de gaz sous conditions 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargée Chargé d'Affaires Soudage F/H

  • 30 juin 2026
  • EDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Vertou

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2

 

Le monde de la Maintenance vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ?

 

Rejoignez les équipes de l’Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l’ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) !



L’Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l’ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique

L’environnement :

Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l’ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d’activités sous traités.

Le métier au quotidien :

L'emploi encadre une ou des équipes d'intervenants en charge de la réalisation de travaux ou coordonne les entreprises prestataires auxquelles les interventions sont confiées.

Il garantit l'atteinte des objectifs qui lui sont confiés dans le cadre d'une prestation en encadrant une équipe de maîtrise d'œuvre ou en pilotant une affaire. Il peut également avoir la mission de préparateur qualité soudage (PQS)

En situation de maîtrise d'œuvre, il peut être soit chef de poste soit appui au Responsable de prestation.



En fonction des situations, il est amené :

- à rédiger les cahiers des charges des prestations, à participer aux appels d'offres,

- à définir les éléments nécessaires à la planification des travaux (demande de régime, disponibilité des pièces de rechange,...).

- à rédiger des dossiers réglementaires soudage, FNC, DMOS/QMOS

- à participer aux réunions d'enclenchement et de levée des préalables, aux réunions d'arrêt de tranche en tant que de besoin, à la mise en œuvre des plans de prévention.

- à suivre les activités liées à la prestation et à participer au traitement des écarts;

Il veille à la bonne application de la réglementation en matière de qualité, d'environnement, de législation du travail, d'hygiène et de sécurité, de radioprotection, de sûreté.

Il contrôle la complétude des dossiers. Il participe à la rédaction du bilan technique et financier de l'affaire, formalise les suggestions et le Rex.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Cheffe ou Chef de Service Exploitation Conduite F/H

  • 30 juin 2026
  • EDF
  • Corse
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LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Cette création de poste intervient dans le cadre de la mise en service de la nouvelle centrale bioénergie EDF PEI du Ricanto à Ajaccio.

L'emploi assure le management du Service Exploitation Conduite et est directement rattaché au Directeur d’Établissement.

L'emploi exerce ses activités dans le cadre :

- des doctrines d'exploitation des installations d'EDF PEI (les fondamentaux de l'exploitation),

- des règles de sécurité définies par le recueil de prescription,

- du système de management d'EDF PEI.

Il assure la planification et le suivi des roulements de quart.

Il pilote la branche environnement/chimie de la centrale.

Il assure un suivi rigoureux du contrat d'achat d'électricité et des résultats de la centrale (respect des plannings d'enlèvement, consommations spécifiques, pénalités et disponibilités).

Il garantit l'approvisionnement des matières premières : combustible, huile, urée (prévisions, commandes et suivi des stocks).

Il garantit la qualité des fluides ainsi que la conformité des rejets (atmosphériques, aqueux).

Il participe à la coordination des essais de requalification lors des révisions et assure un REX des dysfonctionnements constatés.

Il participe aux réunions avec l'acheteur unique (Rex, analyses d'incidents, revues de contrat)

Il veille à la qualité de la conduite et à la fiabilité des historiques d'exploitation.

Il intègre la démarche de compétitivité et de réduction des coûts en proposant des axes de progrès à mettre en œuvre (techniques ou organisationnels) dans le but d'accroître la disponibilité.

Il organise des exercices périodiques (POI) et veille aux essais périodiques des matériels de sécurité.

Il pilote et/ou participe aux réunions transverses intersites (réseau conduite, séminaire conduite, comité d'exploitation et de maintenance)

Il participe à l'établissement du reporting, en particulier du rapport mensuel de performances.

L'emploi est membre de l'équipe de direction de la centrale.

Avant la mise en service effective de la centrale, prévue entre fin 2027 et début 2028, l’emploi intègre l’équipe de « pré-exploitation » et participe à l’établissement de l’organisation et de la documentation relatives aux futures activités de la centrale.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération brute sur 13 mois est comprise entre 43 et 55 k€ annuels.

Le package comprend :

- Des primes variables liées à la performance individuelle

- Des primes variables collectives : intéressement et participation

- Des avantages en nature énergie

- Les primes de forfait jour

- L’accès au comité d’entreprise

- La mutuelle complémentaire santé

- La prime liée aux services d’astreinte

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicien.ne de quart (F/H)

  • 30 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien·ne de Quart (F/H) – Environnement Audiovisuel
 
Chez ENGIE, nous croyons que chaque infrastructure critique mérite une expertise technique d'excellence. En rejoignant notre équipe dédiée à un site audiovisuel majeur, vous contribuez à garantir la continuité de service d'un environnement technologique exigeant. Votre rôle est essentiel : assurer le bon fonctionnement des installations techniques qui permettent à la création de ne jamais s'arrêter.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne de quart passionné·e par les défis techniques. Vous intégrez une équipe soudée de 7 techniciens au sein d'un site ouvert 24h/24, 7j/7. Chaque jour apporte son lot de missions variées dans un cadre créatif et dynamique.
 
Vos missions
 
- Assurer la surveillance et la maintenance des installations CVC et froid du site en horaires 3x8.
- Réaliser les rondes techniques et contrôler le bon fonctionnement des équipements critiques.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation et de ventilation.
- Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
- Participer à l'amélioration continue des procédures d'exploitation du site.
- Coordonner les interventions avec les prestataires extérieurs et les équipes internes.
 
Votre profil
 
- Formation technique en génie climatique, CVC, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Expérience en maintenance CVC froid appréciée, tous profils motivés bienvenus.
- Une expérience en data center ou environnement critique constitue un atout.
- Capacité à travailler en horaires décalés (3x8) incluant nuits, week-ends et jours fériés.
- Esprit d'équipe et rigueur dans le suivi des procédures de sécurité.
- Réactivité et autonomie face aux situations d'urgence technique.
- Curiosité technique et envie d'évoluer dans un environnement stimulant.
 
Localisation
 
Le poste est basé à Paris 2e arrondissement. Travail sur site en présentiel, en horaires postés 3x8.
 
Ce que nous offrons
 
- Une diversité de missions techniques dans un environnement audiovisuel créatif et dynamique.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe à taille humaine et solidaire.
- Un salaire de base compétitif avec des majorations liées au travail posté.
- Des perspectives d'évolution et de revenus attractives au sein du groupe ENGIE.
- Des missions ambitieuses et challengeantes sur un site à haute exigence technique.
- Un accès à la formation continue pour développer vos compétences.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Nous proposons des aménagements raisonnables à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques lors de votre candidature.

Type de contrat : CDI

Chargé de mission QSSE - Alternance F/H

  • 30 juin 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

SDEL Contrôle Commande est une entreprise de VINCI Energies.

Notre entreprise SDEL Contrôle Commande (330 collaborateurs) conçoit, réalise, installe et assure la maintenance de systèmes de contrôle commande, d’automatismes et de télécom dans les secteurs de l’Energie, de la Défense, du Transport.

Nos produits et systèmes sont destinés au pilotage, entre autres, des réseaux de transport et de distribution d’énergie électrique, d’équipements embarqués sur les navires et véhicules militaires, d’escaliers mécaniques, de systèmes de ventilation et désenfumage.

L’innovation est notre moteur. Nous imaginons et construisons les solutions technologiques de demain, au service de la performance, de la durabilité et de l’environnement.

Située à côté de l’aéroport de Nantes, notre entreprise accompagne ses clients sur l’ensemble du territoire métropolitain.

Dans le cadre de l’amélioration continue de nos processus de gestion des produits chimiques et de la gestion des risques associés, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour participer à la mise à jour de notre base de données (inventaire, cartographie, enregistrement des FDS) au sein de nos différents services.

 Cette mission sera l'occasion pour vous de contribuer à un projet transversal qui permettra de renforcer notre conformité réglementaire, d’améliorer notre gestion des risques chimiques et de faciliter le suivi des produits au sein de nos différents services.

Au sein d’une équipe dynamique et sous la responsabilité du responsable QSSE vos principales missions seront les suivantes :

- Cartographier les produits chimiques : Recenser et inventorier tous les produits chimiques utilisés dans les différents services
- Référencer et recenser dans un logiciel de gestion des risques chimiques : Intégrer les produits chimiques dans le logiciel spécifique adapté à la gestion des risques chimiques.
- Mettre à jour de la documentation : Mettre à jour les fiches de données de sécurité (FDS) et autres documents nécessaires à la gestion des risques ainsi que l’établissement des FDS simplifiées.
- Analyser des risques : Identifier les risques associés aux produits chimiques en lien avec les procédures internes et les réglementations en vigueur. Proposer des actions de prévention et de réduction des risques.
- Former et sensibiliser : Participer à des sessions de sensibilisation à la gestion des produits chimiques et à la sécurité au travail avec les équipes internes.
 

Intégré à l’équipe QSSE, vous serez amené à réaliser d’autres missions (exemples : mise à jour du DUERP ou de l’analyse environnementale, …)

Nous recherchons un(e) collaborateur(e) pour une alternance d’une durée de 12 à 24 mois.

  • De formation minimum BAC+3 dans un cursus qualité, santé, sécurité, environnement, QSSE
  • Vous êtes autonome, force de proposition ; vous appréciez le travail en équipe, avez de bonnes qualités relationnelles, ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques.
  • Une connaissance des produits chimiques est un plus.
  • Vous avez une capacité à analyser et synthétiser des informations techniques.
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).

• Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé et d’un accompagnement par votre tuteur(rice) au quotidien


• Au-delà de votre salaire, vous bénéficierez des avantages de notre société (participation, intéressement, prime vacances, plan d’épargne groupe, avantages du CSE)


• Rejoignez une entreprise dynamique et bienveillante et un réseau d’alternants au sein d’un groupe qui vous proposera des perspectives professionnelles à la suite de votre alternance

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Responsable Projets F/H

  • 30 juin 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK à Compiègne ! Spécialisée dans la conception, l’installation et la maintenance de systèmes frigorifiques et de traitement d’air, notre entreprise accompagne ses clients dans des secteurs variés en leur proposant des solutions techniques performantes et sur mesure.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Projets F/H. À ce poste, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires, depuis la phase de chiffrage jusqu’à la réalisation, en veillant au respect des objectifs techniques, financiers et contractuels.

En collaboration avec le Responsable d’Affaires, vos missions seront les suivantes :

Chiffrage des projets :

·        Etude technique du dossier et définition d’une solution technique répondant aux attentes et objectifs du client,

·        Pré- Dimensionnement de l’installation,

·        Chiffrage complet de l’affaire (matériel, main-d’œuvre, sécurité…)

En phase exécution :

·        Définition de la solution technique optimisée, dans le respect des objectifs définis au chiffrage,

·        Dimensionnement de l’installation et sélection du matériel,

·        Réalisation des plans d’exécution avec le dessinateur,

·        Gestion des commandes de matériel et de sous-traitance avec le soutien de notre service achats,

·        Rédaction du PDP / PPSPS du chantier avec le soutien de notre responsable QHSE,

·        Suivi du budget prévu au chiffrage,

·        Suivi du chantier en collaboration avec le responsable de chantier, dans le respect des objectifs négociés,

·        Rédaction du Dossier de Mise en Service (DMS) avec notre responsable des mises en services,

·        Réalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE),

·        Participation à l’établissement du contrat de maintenance de l’installation avec notre service Maintenance.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur d'Amiens (80) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Diplômé(e) dans le domaine des énergies (BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, IFFI, Ecoles d'ingénieurs), vous disposez de 5 ans d'expérience réussie dans cette fonction.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CDI - Technicien de maintenance Electrotechnique F/H - Gonesse (95)

  • 30 juin 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

VINCI ENERGIES BUILDING SOLUTIONS

Donner vie aux bâtiments

Les bâtiments sont au cœur de la transition environnementale. VINCI Energies Building Solutions contribue à leur transformation en les rendant plus durables, accueillants et performants en mobilisant des solutions et des services multi techniques sur-mesure.

Dans 25 pays, les 600 entreprises du réseau conçoivent, construisent, entretiennent et exploitent tous types de bâtiments, tout au long de leur cycle de vie.

VINCI Energies Building Solutions, partenaire global avec un maillage territorial fort grâce à 30 000 experts au plus près des choix de leurs clients, a généré en 2025 une activité de 6,1 billions€.

VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

(selon le contexte) : Building solutions est le domaine d’activité de VINCI Energies dédié aux bâtiments.

Chiffres-clés dans les building solutions en 2025 : 6,1 milliards d’euros d’activité // 30 000 experts // 25 pays

MISSION

VINCI Facilities IMD (100 collaborateurs), recherche un Technicien de maintenance électrotechnique (F/H) en CDI pour son site client basé à Gonesse (95).

Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous rejoindrez une équipe de 4 techniciens. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en électrotechnique.

Vos missions incluent :

  • Réaliser les interventions préventives, correctives et curatives.
  • Assurer le bon fonctionnement des installations et le confort des occupants.
  • Rédiger les comptes rendus et documents de suivi.
  • Respecter les normes, procédures et règles de sécurité.
  • Intervenir sur les automatismes et la régulation
    Intervenir sur des armoires électriques
  • Réaliser l'installation de câblage et le raccordement des équipements électriques
  • Diagnostiquer des pannes électriques et électromécaniques
  • Assurer le dépannage et la remise en service des équipements.

Diplômé(e) d’un BTS Électrotechnique ou équivalent ; Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l’électricité et électrotechnique.

Compétences techniques recherchées :

  • Connaissances solides en électricité et électrotechnique CFO/CFA.
  • Connaissance en hydraulique et en pneumatique.
  • Entretien et dépannage des installations électriques, avec maîtrise des procédures de consignation.
  • Diagnostic des pannes, analyse des dysfonctionnements et remise en état des équipements.
  • Diagnostic et traitement des réserves émises par les bureaux de contrôle.
  • Réalisation de travaux d’ordre électrique (modification, remplacement, amélioration).
  • Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
  • Maîtrise des normes de sécurité, des procédures de consignation et des règles environnementales.
  • Aisance avec les outils de GMAO et la documentation technique.
  • Capacité à analyser une situation technique, poser un diagnostic fiable et proposer une solution adaptée.

Habilitations attendues/souhaitées :

H0V, B0, B1, B1V, H1, H1V, H2, H2V, B2, B2V, BR, BC

Caces Nacelle / Port du harnais

Savoir-être attendus :

Autonomie et rigueur dans l’organisation des interventions.

Polyvalence et réactivité face aux imprévus.

Sens du service et attention portée au confort des occupants.

Esprit d’initiative pour améliorer installations et méthodes.

Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Coopération et capacité à travailler en équipe.

Type de contrat : CDI, statut ETAM

Rémunération annuelle : entre 36 000 et 38 000 € selon profil et expérience, versée sur 13 mois

Plage horaire (roulement) :  7h00 à 15h30 / 9h30 à 18h00 ;

Astreinte à prévoir après prise de connaissance du site.

Début souhaité : Dès que possible

Avantages Groupe et Entreprise : plan d’épargne salariale, Intéressement, Participation et titres restaurant...

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur Maintenance Projet

  • 30 juin 2026
  • Vinci ENERGIES
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Comsip, filiale de VINCI Energies Oil & Gas, est spécialisée dans la mise à disposition de ressources techniques hautement qualifiées pour accompagner les projets industriels les plus ambitieux à travers le monde.

Notre mission depuis plus de 75 ans : soutenir les plus grands opérateurs et sociétés d’ingénierie dans la réussite de leurs projets complexes, en leur apportant des compétences clés en Ingénierie, Construction, Mise en service, Exploitation et maintenance. 

 Avec plus de 120 experts mobilisables à l’échelle mondiale, Comsip agit dans une démarche responsable et durable, en parfaite cohérence avec les valeurs du groupe VINCI Energies.

  • Titre : Ingénieurs Maintenance Projet

  • Début : ASAP

  • Fin : Fin Décembre 2026

  • Lieu : Ile-de-France, Montrouge

Contexte :

Dans le cadre d’un projet minier international notre client entre en phase de Detailed Feasibility Study (DFS) et souhaite renforcer ses équipes sur les aspects maintenance.

Missions principales :

  • Définir et structurer la stratégie de maintenance du futur site

  • Participer à la phase d’étude de faisabilité détaillée (DFS)

  • Estimer et formaliser les coûts de maintenance (OPEX)

  • Contribuer à la définition de l’organisation maintenance (ressources, moyens)

  • Produire des livrables techniques structurés (rapports, hypothèses, études)

  • Intégrer les enjeux de fiabilité, disponibilité et maintenabilité des installations

Profil rechercher :

  • Ingénieur avec 8 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle

  • Expérience en projets / études de faisabilité / environnement EPC

  • Bonne maîtrise du chiffrage des coûts de maintenance (OPEX)

  • Capacité à structurer, analyser et formaliser des données techniques

  • Idéalement une expérience dans les secteurs minier, énergie ou nucléaire

  • Bon niveau d’anglais (contexte international)

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé

Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement

Un management et accompagnement de proximité

Une reconnaissance de la performance du collaborateur via un plan d’épargne entreprise

Le partage et la fierté de nos réussites

Le respect de l'environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains)

Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs

Chez VINCI Energies Oil & Gas, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN

Type de contrat : CDD

I&C Field Service Representative - Specialty Ops

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rustenhart

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

The Industrial & Controls Field Service Representative is a Monday through Friday position with on-call
responsibilities for nights and weekends as needed. This role combines field service expertise with
industrial maintenance and controls knowledge, providing operations and maintenance support for
water treatment systems and related equipment. This is an excellent opportunity for an experienced
Industrial Electrician, Electrical and Controls Technician, E&;I Technician, or similar professional to work
on mission-critical systems across diverse industrial applications.

Key Characteristics 
● Analyzes, troubleshoots, implements, improves, and maintains electrical power circuits and
equipment
● Maintains and upgrades control and automation systems, instrumentation, and
electronic/pneumatic equipment
● Conducts maintenance and calibration activities on water treatment systems and related
technologies
● Demonstrates excellent mechanical know-how and problem-solving skills
● Operates, monitors, and optimizes equipment performance
● Consults with customer management and operations teams
Duties & Responsibilities (List 5-7 essential functions for the role, focusing on broader responsibilities)
● Install, inspect, maintain, operate, troubleshoot, repair, and calibrate mechanical, pneumatic,
hydraulic, electrical, and electronic equipment
● Carry out mechanical, electrical, and controls troubleshooting on equipment such as valves, air
compressors, ejectors, process pumps, blowers, and instrumentation

● Perform preventative maintenance checks on pumps, compressors, drives, and auxiliary
equipment
● Review customer plant installations and compare against reference drawings (P&IDs, electrical
schematics, general arrangements)
● Maintain electrical switchgear and power distribution systems
● Maintain inventory of spare parts and adequate supply of chemicals and replacement parts
● Identify, report, and correct safety and environmental concerns
● Mentor and train employees and customers on system operation and maintenance
● Oversee construction and/or maintenance activities performed by third parties
● Maintain preventative maintenance records and complete all appropriate documentation
● Ensure contract compliance of volume and quality specifications
● Perform all work in compliance with Company standards, procedures, and regulatory
requirements
● Maintain general upkeep of all tools and equipment
● Follow good housekeeping practices and maintain clean work areas
● Respond to emergency repairs and callouts (within 1 hour) during and after regular business
hours
● Stay current on Operations Qualifications and required training
● Interface and communicate with customers and suppliers as required
● Other duties as assigned
Knowledge, Skills & Abilities (List out required and preferred skills as applicable)
● Proficient with electronic test instruments and measurement devices
● Knowledge and experience reading and interpreting electrical and mechanical blueprints and
diagrams
● Ability to work independently and remotely with project teams
● Ability to work with a team and coordinate work schedules
● High attention to detail with ability to follow work processes, standards, and requirements
● Ability to work from elevated platforms, excavated areas, ladders, stairwells, and walkways
● Ability to respond to and address callouts and emergencies during and after regular business
hours
● Complies with company safety and quality policies and code of conduct

Qualifications

Preferred
The job description is not designed to capture all the employee’s responsibilities but is intended to capture essential functions
of the role. Responsibilities may change over time and may be assigned at any time.
● Knowledge of simple programming and PLC software
● Instrument, Controls, and Mechanical Maintenance experience
● Electrical panel board experience
● Motor Controls experience
● Positive displacement pump repair experience
● Trade school experience in electrical, plumbing, carpentry, and/or mechanical repair
● Experience working with water treatment equipment and various technologies (media
filtration, softening, reverse osmosis, ion exchange, de-oxygenation, electro
deionization, ultrafiltration)

Required:
● High School Diploma, G.E.D., or equivalent
● Minimum 2+ years of service/maintenance experience or equivalent in an industrial
environment
● At least 1 year of Instrument and Controls OR mechanical repair and maintenance work
experience
● At least 1 year of Electrical install, repair, and maintenance work experience including
electronic troubleshooting, PLC programming, and 480V 3-Phase electrical repair and
maintenance
● Electrical Certification
● Valid Driver's License
Preferred:
● Bachelor or Associates Degree in Science/Engineering (STEM) or technical certificate in
Instrumentation

Additional Information

● Monday through Friday with on-call availability nights and weekends as needed

Salary range $39.39 - $41.00 hr

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Técnico/a de Climatización - Asistencia Técnica (SAT)

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Santa-Maria-di-Lota

DESCRIPTION :

Descripción del empleo

Veolia servicios Canarias precisa contratar para Santa Cruz de Tenerife un/a Técnico/a de Mantenimiento Frigorista en Asistencia Técnica (SAT).

Su principal responsabilidad será realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, instalaciones y elementos auxiliares de refrigeración, ventilación y climatización.

Otras funciones:

- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas y de climatización, así como llevar a cabo la puesta en marcha de los equipos.

- Realizar la interconexión de los elementos de mando, control y protección eléctrica de las instalaciones frigoríficas y de climatización.

- Configurar los equipos de control (autómatas y controladores) de las instalaciones frigoríficas y de climatización.

- Montar y ensamblar subconjuntos de los equipos, redes y conexionado de los sistemas eléctricos y de comunicación de las instalaciones de refrigeración industrial y climatización.

- Aislar térmicamente las tuberías y circuitos.

- Realizar el mantenimiento de las instalaciones frigoríficas, de refrigeración comercial e industrial para el correcto funcionamiento y óptimo rendimiento energético.

- Localizar y diagnosticar el fallo y/o avería de los equipos y elementos de las instalaciones frigoríficas.

Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Jornada Completa.
- Vehículo.

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Requisitos

-FP y/o Grado Medio en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o FPII y/o Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos.

- Imprescindible Carnet de Conducir.

- Al menos, 4 años de experiencia en las funciones descritas.

- Valorable formación de RITE, Gases Fluorados, Carnet de Frigorista, etc.

- Valorable formación en prevención: Trabajos en Altura, Legionella, formación del Convenio de Metal, etc.

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Électronicien (H/F)

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Description du poste

Au sein de notre équipe Maintenance, composée de 8 personnes, vous serez rattaché au manager d’équipe et vous occuperez le poste de d'Électronicien. Vous interviendrez sur les installations d’eau et d’assainissement du territoire Marne et Oise.

En tant qu'Électronicien vous serez amené à :

  • Diagnostiquer les pannes sur les équipements automatisés, électroniques et de contrôle-commande.
  • Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses sur les systèmes automatisés, cartes électroniques, capteurs, actionneurs, variateurs, automates et équipements de supervision.
  • Contrôler et tester le fonctionnement d’un équipement, d’une machine ou d’une installation automatisée.
  • Effectuer le réglage des équipements industriels, notamment les capteurs, sondes, variateurs, boucles de régulation et systèmes de mesure.
  • Poser, renouveler ou mettre en service des équipements d’automatisme, d’instrumentation et d’électronique industrielle.
  • Paramétrer, programmer et modifier les équipements de contrôle-commande : automates, interfaces homme-machine, supervision, télégestion et systèmes de communication industrielle.
  • Réaliser les sauvegardes, mises à jour et restaurations de programmes automates ou de paramètres équipements.
  • Analyser les défauts automates, les alarmes de supervision et les dysfonctionnements liés aux systèmes de contrôle-commande.
  • Contrôler les équipements de mesure et d’instrumentation : débitmètres, sondes de niveau, capteurs de pression, analyseurs, transmetteurs et appareils de régulation.
  • Vérifier les signaux analogiques et numériques, les communications entre équipements et la cohérence des informations remontées en supervision.
  • Réaliser ou participer aux consignations électriques nécessaires aux interventions, selon les habilitations détenues.
  • Accompagner et suivre les travaux sous-traités sur les installations automatisées, électroniques ou de contrôle-commande.
  • Participer aux essais, mises en service et réglages après travaux ou remplacement d’équipements.
  • Tenir à jour les informations patrimoniales liées aux équipements automatisés, électroniques, de mesure et de supervision.
  • Renseigner les rapports techniques des interventions réalisées et assurer la traçabilité des actions menées.
  • Participer à l’élaboration et à l’amélioration des plans de maintenance préventive et corrective des équipements automatisés et électroniques.
  • Proposer des améliorations techniques afin de fiabiliser les installations, réduire les pannes et optimiser le fonctionnement des équipements.
  • Assurer l’astreinte selon l’organisation du service.

Dans le contexte de votre poste, il vous sera nécessaire de savoir : 

  • Evaluer les risques environnementaux 
  • Travailler en collaboration avec des acteurs et partenaires du territoire 
  • Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations 
  • Réaliser des reportings / rapports pour rendre compte de son activité et de ses résultats en utilisant les outils digitaux de l’entreprise Vous serez amené en particulier à intervenir sur les installations d’eau potable et d’assainissement de nos clients industriels et communaux dispersées sur le territoire.
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Vous issu d’une formation de type BTS Maintenance Industrielle ou électronicien ou équivalent. 
  • Vous avez une expérience significative dans la maintenance, ou en électromécanique. 
  • Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
  • Vous êtes titulaire du permis B.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 35 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'études CFO CFA - Technical leader H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Dans le cadre du développement de nos grands projets industriels, nous créons notre bureau d’études en génie électrique entre Berre-L'étang, Aix en Provence et Rousset.

Aux côtés du Directeur Grands Projets, vous participez à la structuration de cette nouvelle activité : mise en place des méthodes, construction des offres et contribution à la création de l’équipe.

 Vos futures missions   

Analyse et préparation des projets

  • Piloter l’analyse des dossiers d’appels d’offres (CCTP, plans, spécifications techniques)

  • Évaluer et dimensionner les installations électriques (BT/HT) : câbles, armoires, équipements, chemins de câbles

  • Définir les solutions techniques adaptées et proposer des optimisations pertinentes

  • Apporter votre expertise dans les choix techniques et architecturaux

Chiffrage et coordination

  • Réaliser les études de prix complexes en électricité industrielle

  • Estimer les coûts globaux (études, installation, mise en service) avec fiabilité

  • Piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants et négocier les meilleures conditions

  • Rédiger les offres techniques et commerciales ainsi que les mémoires techniques

  • Structurer les offres en cohérence avec les enjeux clients et projets

Pilotage et suivi des offres

  • Participer activement aux soutenances et phases de négociation

  • Coordonner les contributions internes pour la construction des offres

  • Assurer le transfert et le suivi des dossiers vers les équipes travaux

  • Être force de proposition dans l’amélioration continue des méthodes de chiffrage et outils

 Profil recherché  

Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent

  • Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, ingénierie en électricité

  • Bonne connaissance de secteurs tels que : industrie lourde, pharmaceutique, agroalimentaire, énergies

  • Maîtrise approfondie des installations électriques BT / HT

  • Excellente lecture de plans et schémas électriques (unifilaires, implantation)

  • Maîtrise des outils : SEE Electrical expert, AutoCAD, Caneco BT, DIALux

  • Management opérationnel d'un bureau d'études électrotechnique

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'études CFO CFA - Technical leader H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Berre-l'Étang

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Dans le cadre du développement de nos grands projets industriels, nous créons notre bureau d’études en génie électrique entre Berre-L'étang, Aix en Provence et Rousset.

Aux côtés du Directeur Grands Projets, vous participez à la structuration de cette nouvelle activité : mise en place des méthodes, construction des offres et contribution à la création de l’équipe.

 Vos futures missions   

Analyse et préparation des projets

  • Piloter l’analyse des dossiers d’appels d’offres (CCTP, plans, spécifications techniques)

  • Évaluer et dimensionner les installations électriques (BT/HT) : câbles, armoires, équipements, chemins de câbles

  • Définir les solutions techniques adaptées et proposer des optimisations pertinentes

  • Apporter votre expertise dans les choix techniques et architecturaux

Chiffrage et coordination

  • Réaliser les études de prix complexes en électricité industrielle

  • Estimer les coûts globaux (études, installation, mise en service) avec fiabilité

  • Piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants et négocier les meilleures conditions

  • Rédiger les offres techniques et commerciales ainsi que les mémoires techniques

  • Structurer les offres en cohérence avec les enjeux clients et projets

Pilotage et suivi des offres

  • Participer activement aux soutenances et phases de négociation

  • Coordonner les contributions internes pour la construction des offres

  • Assurer le transfert et le suivi des dossiers vers les équipes travaux

  • Être force de proposition dans l’amélioration continue des méthodes de chiffrage et outils

 Profil recherché  

Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent

  • Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, ingénierie en électricité

  • Bonne connaissance de secteurs tels que : industrie lourde, pharmaceutique, agroalimentaire, énergies

  • Maîtrise approfondie des installations électriques BT / HT

  • Excellente lecture de plans et schémas électriques (unifilaires, implantation)

  • Maîtrise des outils : SEE Electrical expert, AutoCAD, Caneco BT, DIALux

  • Management opérationnel d'un bureau d'études électrotechnique

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Técnico/a de Mantenimiento de Calderas Industriales

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Madière

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. 

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.

Descripción del empleo

Descripción del perfil:

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un Técnico/a de Mantenimiento de Calderas Industriales en Tres cantos, Madrid

Sus principales responsabilidades serán:

  • Operar y supervisar calderas industriales

  • Realizar ,mantenimiento preventivo y correctivo de calderas industriales

  • Ejecutar tareas electromecánicas relacionadas con equipos auxiliares

  • Realizar ajustes necesarios utilizando herramientas de mano

  • Controlar parámetros de funcionamiento y seguridad 

Ofrecemos:

  • Contrato indefinido

  • Remuneración competitiva según experiencia

  • Horario: L-V en turnos rotativos (mañana/tarde/noche) 

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡inscríbete aquí!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos
  • Carnet de Operador de Calderas (INDISPENSABLE)
  • Al menos 2 años de experiencia como operador/a o técnico/a de calderas industriales

  • Formación Profesional de Grado Medio, Superior o equivalente

  • Permiso de trabajo en España

  • Conocimientos en mantenimiento electromecánico 

Información adicional

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

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