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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 844 offres

Technicienne/technicien d'exploitation biomasse (F/H)

  • 19 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le réseau de chaleur de Lons/Poligny, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien d’exploitation biomasse (F/H)

 Vous rejoignez l'équipe de Benjamin, votre manager, et intervenez dans une chaufferie. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

️ Concrètement, vous

  • Assurez l’exploitation de chaufferies biomasse et d’une chaufferie gaz,
  • Etes acteur.rice de la performance énergétique des équipements que vous gérez,
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à astreinte.



‍‍ Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en biomasse, en électricité, en automatisme et en mécanique.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l’habilitation habiligaz et bois et vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si, en plus…

Vous avez l’esprit d’équipe, êtes engagé.e et curieux.se ?

Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire ?

Alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [27 K€ - 33 K€], en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ème mois,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

️ Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de caractérisation F/H

  • 19 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia région Ile-de-France recherche pour son centre de tri de déchets de type plastiques, papiers, cartons, situé à Vaux-le-Pénil (77) :

  • un ou une agent de caractérisation en CDI

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes :

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Trier et séparer les différents types de déchets et fonction leurs caractéristiques et/ou de leur qualité
  • Caractériser les bennes entrantes (la  caractérisation consiste à prélever un échantillon, séparer les différents types de déchets, les peser et les analyser par rapport à une norme de référence. Cette opération permet de déterminer la part de chaque type de déchet dans le flux total.)
  • Caractériser les produits sortants de la chaîne de tri
  • Utiliser les équipements liés à la caractérisation (table de caractérisation, lèves conteneurs, balance…)
  • Remplir les documents d’exploitation permettant de reporter les informations relatives à la caractérisation en utilisant les outils informatiques
  • Connaître et respecter les engagements contractuels en matière de caractérisation (type, fréquence, méthodologie…)
  • Suivre  et communiquer l'évolution des résultats (hiérarchie, client, collègues)
  • Accueillir les visiteurs et contrôler leur droit d’accès, la nature et la conformité des apports de déchets
  • Respecter l’ensemble des consignes de Sécurité et d’exploitation
Qualifications

Qualités requises :

  • Autonomie dans l'organisation de son poste de travail
  • Rigueur
  • Communication
  • Aisance relationnelle

Connaissances :

  • Connaissance des déchets et des filières de valorisation
  • Savoir utiliser les outils informatiques
Informations supplémentaires

Horaires : 7H30 à 15H30 (1 h pause)

Ce que nous vous proposons ?

  • rémunération sur 13 mois à partir de 2130 € bruts par mois (prime habillage déshabillage douche incluse)

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (H/F)

  • 19 janvier 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Avallon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l’entité d’Avallon du Service Local de l’Yonne composé de 24 agents. Rattaché à l’équipe Maintenance/Travaux Électromécaniques vous intervenez plus particulièrement sur le périmètre regroupant des stations de production d’eau potable, des usines d’épuration, des postes de relèvement.

Les missions : 

Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous avez pour missions principales :

  • Assurer les opérations de maintenance préventive selon un planning défini,

  • Réaliser les contrôles réglementaires et réaliser les remises en conformité,

  • Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques,

  • Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements,

  • Préparer les devis à la suite des opérations de dépannage et des demandes clients,

  • Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure,

  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,

  • Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et procédures « qualité » en vigueur.

Vous participez à l’astreinte intervention du service.

Qualifications

Le profil recherché : 

  • Bac+2 dans le domaine de la maintenance / électrotechnique,

  • Connaissances en informatique industrielle et en automatisme,

  • Maîtrise des outils informatiques,

  • Rigueur, méthode, sens des responsabilités, esprit d’initiative, polyvalence, autonomie, esprit d’équipe et sens du service client,

  • Permis B,

  • Les habilitations électriques, risques chimiques et CACES devront être obtenues pour le poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,

  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  30 000   et  36 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,

  • Des tickets restaurants,

  • Une prime d'eau,

  • Un intéressement et une participation,

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 18 janvier 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe Dalkia de Boulogne-sur-Mer ?

Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l’équipe de Boulogne-sur-Mer dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un grand site culturel et scientifique dédié au monde marin, reconnu pour ses installations immersives et son engagement en faveur de la protection des océans.

Vous interviendrez sur plusieurs axes :

  • Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
  • Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
  • Régulation
  • Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie) 

Travail en horaires décalés et pouvant être variables selon l’activité du site.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’installations de Chauffage Ventilation et Climatisation.

Ce que nous attendons de vous :

  • Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
  • Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
  • Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation ! 

Ce que vous attendez probablement de nous :

  • Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
  • Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
  • Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
  • Un 13e mois et une prime vacances,
  • Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! 

On y va ? Candidatez !

1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Kévin, votre futur manager.

3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 17 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Technicien de Maintenance Industrielle HF en CDI 

Description du poste

Vos missions :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de ventilation des bâtiments pour en assurer le confort et la qualité de l'air
  • Diagnostiquer les pannes et effectue les réparations nécessaires
  • Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes
  • Optimiser les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique
  • Intervenir en cas d'urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements

Poste du Lundi au Vendredi avec astreinte suivant un rythme pré-défini

Horaires 8h/12h-13h/16h24

Qualifications

Issu(e) d'une formation technique orientée industrie, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur de la maintenance des équipements industriels. 

Vous êtes Rigoureux, Autonome, Habile manuellement, vous faites preuve d'ingéniosité et d'initiative.

Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 

    Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

    Une rémunération sur 13 mois 

    12 RTT

    Une prime d'intéressement et de participation

    Une mutuelle intéressante

    Un CSE

    La suite des événements ?
    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN D'EXPLOITATION CHAUFFAGE VENTILATION - SECTEUR REIMS H/F

    • 16 janvier 2026
    • Dalkia
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Reims

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Technicien d'Exploitation (F/H).

    Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré au sein de l'équipe, vous assurez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur nos installations de notre Service Energétique aux Bâtiments du secteur de Reims. Vous intervenez sur les outils de production suivants : chaudière biomasse, cogénération, chaudières FOD/GAZ etc.

    Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité et veillez à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance froid et climatisation, génie thermique ou BTS électrotechnique), vous avez à votre actif  une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste. Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique notamment.

    Habilitations électriques basse tension (à minima) nécessaires. Poste soumis à astreintes sur un rayon de +/- 30 km (véhicule de service)

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN GAZ (F/H) - FLORANGE

    • 16 janvier 2026
    • GRDF
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Florange

    DESCRIPTION :

    Votre quotidien, c'est... 

      

    Rattaché.e à l'Agence d'Interventions de Florange, vous intervenez seul.e ou en binôme sur un périmètre de proximité. Avec votre tablette, votre véhicule de service, votre savoir-faire et votre vigilance, vous êtes un maillon clé de la sécurité du réseau et de la satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes : 

      

    • Mettre en service ou couper des installations gaz chez les clients (particuliers ou professionnels), effectuer les diagnostics, dépannages et contrôles de conformité ;  

    • Réaliser les chantiers de maintenance, de raccordement ou de renouvellement sur le réseau de distribution ;  

    • Intervenir rapidement en cas d'incident technique pour protéger les personnes, les biens et l'environnement ;  

    • Être le visage de GRDF lors des rendez-vous clients : expliquer, rassurer, informer ;  

    • Utiliser des outils numériques embarqués pour tracer les interventions et assurer un suivi fiable des données ;  

    • Participer à un roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service 24h/24, 7j/7 (vous résidez donc dans la Zone d'Habitat d'Astreinte de Florange). 

      

    Tout cela dans le respect absolu des règles de sécurité, des procédures internes et du sens du service public qui nous anime.  

      

    Profil Recherché

      

    Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Baccalauréat Professionnel en maintenance, thermique, sanitaire, électromécanique, plomberie, soudure ou équivalent. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants  

      

    • Vous aimez le concret, le travail manuel et les journées qui ne se ressemblent pas ;  

    • Vous avez le sens des responsabilités et de la prévention sécurité ;  

    • Vous êtes débrouillard.e, rigoureux.se, capable d'intervenir seul.e tout en étant solidaire d’une équipe ; 

    • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques utilisés dans un cadre technique (tablette, application métier...). 

      

    Une expérience dans l'énergie ou la maintenance industrielle est un vrai plus, mais pas indispensable : c'est votre envie d'apprendre et votre sérieux qui feront la différence. 

      

    Informations Complémentaires 

      

    Une entreprise responsable et engagée :  

      

    Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale. 

      

    Une rémunération complète et attractive : 

      

    • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 24k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;  

    • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;  

    • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;  

    • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;  

    • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;  

    • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.  

      

    Un processus de recrutement, simple et transparent :  

      

    • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;  

    • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;  

    • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;  

    • Une décision claire et un retour à tous les candidats.  

      

    Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ? 

      

    Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.  

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN GAZ (F/H) - FLORANGE

    • 16 janvier 2026
    • GRDF
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Florange

    DESCRIPTION :

    Votre quotidien, c'est... 

      

    Rattaché.e à l'Agence d'Interventions de Florange, vous intervenez seul.e ou en binôme sur un périmètre de proximité. Avec votre tablette, votre véhicule de service, votre savoir-faire et votre vigilance, vous êtes un maillon clé de la sécurité du réseau et de la satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes : 

      

    • Mettre en service ou couper des installations gaz chez les clients (particuliers ou professionnels), effectuer les diagnostics, dépannages et contrôles de conformité ;  

    • Réaliser les chantiers de maintenance, de raccordement ou de renouvellement sur le réseau de distribution ;  

    • Intervenir rapidement en cas d'incident technique pour protéger les personnes, les biens et l'environnement ;  

    • Être le visage de GRDF lors des rendez-vous clients : expliquer, rassurer, informer ;  

    • Utiliser des outils numériques embarqués pour tracer les interventions et assurer un suivi fiable des données ;  

    • Participer à un roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service 24h/24, 7j/7 (vous résidez donc dans la Zone d'Habitat d'Astreinte de Florange). 

      

    Tout cela dans le respect absolu des règles de sécurité, des procédures internes et du sens du service public qui nous anime.  

      

    Profil Recherché

      

    Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Baccalauréat Professionnel en maintenance, thermique, sanitaire, électromécanique, plomberie, soudure ou équivalent. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants  

      

    • Vous aimez le concret, le travail manuel et les journées qui ne se ressemblent pas ;  

    • Vous avez le sens des responsabilités et de la prévention sécurité ;  

    • Vous êtes débrouillard.e, rigoureux.se, capable d'intervenir seul.e tout en étant solidaire d’une équipe ; 

    • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques utilisés dans un cadre technique (tablette, application métier...). 

      

    Une expérience dans l'énergie ou la maintenance industrielle est un vrai plus, mais pas indispensable : c'est votre envie d'apprendre et votre sérieux qui feront la différence. 

      

    Informations Complémentaires 

      

    Une entreprise responsable et engagée :  

      

    Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale. 

      

    Une rémunération complète et attractive : 

      

    • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 24k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;  

    • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;  

    • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;  

    • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;  

    • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;  

    • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.  

      

    Un processus de recrutement, simple et transparent :  

      

    • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;  

    • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;  

    • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;  

    • Une décision claire et un retour à tous les candidats.  

      

    Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ? 

      

    Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.  

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien polyvalent nettoyage H/F

    • 16 janvier 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Rueil-Malmaison

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

    Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

    Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Technicien polyvalent nettoyage H/F en CDI

    Description du poste

    Rattaché(e) au Responsable d'activités vous aurez pour missions :

    - Remise en état d'installations techniques

    - Mise en propreté des installations de nos clients

    - Prestations de dépoussiérage et désinfections d'équipements spécifiques (réseaux de ventilation,...)

    - Mise à gris et mise à blanc de salles classées (data center, laboratoires, giga factory, environnements santé,...)

    - Mise en propreté de structures (prestations manuelles mécanisées ou avec assistance de drones...)

    - Remise en état dans des environnements complexes (unités de valorisation de déchets, environnements plomb/amiante,...)

    - Pilotage ponctuel d'une équipe dans le cadre d'opérations techniques spécifiques

    Qualifications

    Les qualifications suivantes sont souhaitées, mais nous accueillons également les profils qui ne les possèdent pas et offrons des formations en interne pour notre personnel.

    • Déplacement à prévoir sur le territoire National
    • Permis B obligatoire
    • Caces Nacelles souhaitable

    - Formations au poste et activités spécifiques (formations internes et externes) intégralement prises en charge par l'employeur permettant de devenir un expert des activités : caces, SS4 (amiante), formation plomb, travail en hauteur, risques chimiques, espaces confinés, ADR, ATEX, cordiste...

    Informations supplémentaires

    Poste à pourvoir dès que possible

    Ce poste est ouvert à tout candidat avec ou sans expérience. Nous recherchons une personne motivée et débrouillarde

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Responsable M&A & Grands Projets H/F

    • 16 janvier 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Limay

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

    Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. 

    Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

    Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous au siège à Limay et devenez le.la nouveau.velle  Responsable M&A & Grands Projets  H/F.

    Description du poste

    Vos missions, sous la responsabilité de la Directrice Juridique, Assurances et Conformité, sont les suivantes : 

    Missions principales :


    - Support juridique aux opérations M&A :


    *Participer à la rédaction, la révision et la négociation, tant en français qu’en anglais, de la documentation contractuelle (lettres d'intention, accords de confidentialité, contrats d'achat/vente, etc.).
    *Contribuer à la réalisation des due diligences juridiques et à l'analyse des risques associés aux transactions.
    *Assister à la coordination des conseils externes et des parties prenantes internes.
    *Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.


    - Accompagnement des grands projets :


    *Participer à la structuration juridique des projets et à la gestion des risques contractuels.
    *Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de ces projets : direction technique, direction de projets, structuration financière, achats.
    * Négocier et rédiger, tant en français qu’en anglais, des contrats complexes.
    * Conseiller et assister les opérationnels sur l’ensemble des problématiques juridiques liées à ces grands projets.
    * Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.
    * Fournir un soutien juridique dans le cadre de projets stratégiques et complexes, en veillant à la conformité avec les réglementations locales et internationales.


    - Support juridique dans la gestion des pré-contentieux et contentieux 


    *Suivi des expertises, pré-contentieux et contentieux en interne puis en relation, le cas échéant, avec les cabinets d'avocats.  


    - Veille juridique et conformité :


    * Assurer une veille juridique proactive sur les évolutions législatives et réglementaires impactant les activités M&A et les grands projets.
    * Veiller à la mise en œuvre des politiques de conformité du Groupe.


    - Collaboration et communication :


    * Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (finances, opérations, etc.) et les partenaires externes.
    * Participer à la préparation de présentations et de rapports pour la direction. 
    * Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.

    Qualifications

    Niveau Bac + 5 (Master 2) en droit des affaires ou équivalent avec une spécialisation en M&A.
    Expérience de +/- 15 ans acquise en cabinet d'avocats ou au sein d'une direction juridique d'entreprise dans le domaine des fusions-acquisitions ou des grands projets.
    Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Une troisième langue est un plus.
    Compétences techniques : Bonne connaissance du droit des sociétés, des contrats et des opérations de M&A. La maitrise du contentieux est un plus.
    Compétences transverses: discrétion, réactivité, rigueur, capacité à négocier et à convaincre, aisance relationnelle, esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles
    Poste basé à Limay (78 Yvelines). 
    Permis B 

    Informations supplémentaires

    Quelle est la suite du processus de recrutement ?

    C'est très simple, une première sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Électromécanicien (H/F)

    • 16 janvier 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Donzère

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

    Description du poste

    LE SERVICE

    Le Service Local Drôme Provençale est composé d’une douzaine de salariés répartis en 2 équipes, essentiellement sur le Sud Drôme. Vous interviendrez sur les installations en eau potable et en assainissement. 

    VOS MISSIONS

    L'Électromécanicien.ne réalise les tâches suivantes : 

    • Effectuer les opérations de maintenance sur les usines
    • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques
    • Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme
    • Participer à la réalisation des travaux neufs
    • Participer pleinement aux opérations d'exploitation
    • Assurer le suivi des contrôles réglementaires 
    • Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d’Equipe 
    • Participer au traitement des incidents, alertes et crises
    • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
    • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
    • Respecter les consignes de sécurité
    • Participer à l’astreinte du Service
    Qualifications
    • Diplôme BTS  Electrotechnique/Maintenance Industrielle
    • Avoir une première expérience en maintenance électromécanique et en automatisme
    • Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
    • Autonomie, initiative et esprit d’équipe
    • Organisation, rigueur et sens des responsabilités
    • Permis B
    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

    • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
    • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
    • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
    • Des tickets restaurants
    • Une prime d'eau
    • Un intéressement et une participation
    • Un plan d'épargne entreprise avantageux
    • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
    • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
    • Un véhicule de service est attribué 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Opérateur de gestion déléguée - CACES et permis Poids lourd F/H

    • 16 janvier 2026
    • Veolia
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Bourges

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    Missions principales :
    Basé(e) sur deux sites de notre client (Bourges la plupart du
    temps et sur le site de Selles St Denis à raison d’une fois par
    semaine et de deux jours une fois par mois), vous êtes en charge
    de :
    ● Trier les déchets dangereux (ADR 1.3 :
    chargement/déchargement de matières dangereuses) et
    non dangereux
    ● Réaliser les chargements à l’aide d’un chariot élévateur pour faire des chargements
    ● Conduire ponctuellement un poids lourd pour transfert de déchets d’un site à l’autre
    ● Gérer la déchetterie : rotation des bennes/ nettoyage
    ● Respecter les consignes relatives à la sécurité et respecter des règles de notre client
    ● Entretenir le matériel et la déchetterie
    ● Atteindre les objectifs de notre client fixé en matière de recyclage
    ● Transmettre toute anomalie ou dysfonctionnement

    Qualifications

    Vous disposez d’une grande sensibilité à la sécurité et vous maîtrisez la conduite d’engins en
    possédant les CACES R489 catégorie 3 (Chariots élévateurs).
    Vous disposez idéalement du permis C ainsi que tous les documents de conduite valides (permis de
    conduire, carte conducteur et carte qualification conducteur).
    L’ADR 1.3 est nécessaire pour la mission chez notre client. Cette formation pourra être dispensée par
    Veolia.

    Informations supplémentaires

    La polyvalence, l’anticipation, la réactivité et l'autonomie sont des atouts indispensables.
    Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), et autonome. Vous savez faire preuve de
    dextérité, d'assiduité et de ponctualité. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (savoir
    envoyer des mails et utiliser les applications liées à l’activité sur smartphone professionnel)
    La connaissance de la valorisation des déchets est un réel plus à votre candidature.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Superviseur démarreur éléctricité F/H

    • 15 janvier 2026
    • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Montoir-de-Bretagne

    DESCRIPTION :

    Mission principale:
    Le/la Construction Supervisor intervient sur site dans le cadre d’un projet industriel. Rattaché(e) au Site
    Construction Manager, il/elle est chargé(e), dans sa spécialité, de superviser et de coordonner l’exécution
    des travaux de construction, en veillant au respect du planning, des exigences SSE, des procédures
    qualité et des standards techniques du projet. Il/elle assure l’interface entre les équipes Engineering,
    Construction, les sous-traitants et les fournisseurs, et contribue à la bonne réalisation du projet sur site.

    Responsabilités:
    - Superviser l’exécution des travaux et services de construction conformément aux plannings
    approuvés.
    - Veiller à l’application stricte du PLAN SSE SITE et des procédures qualité en vigueur.
    - Identifier les écarts (SSE, qualité, planning) et mettre en œuvre immédiatement les actions
    correctives nécessaires, en informant le Construction Manager.
    - Participer à la rédaction et au suivi des permis de travail et permis spéciaux.
    - Vérifier que les entreprises interviennent avec des documents techniques à jour et en bonne
    révision.
    - Préparer les ordres de travaux supplémentaires et complémentaires.
    - Superviser et contrôler, en coordination avec le Responsable Matériel, les sorties de matériels
    (tuyauterie, câbles, instrumentation, etc.).
    - Examiner, analyser et commenter les plannings de détail établis par les entreprises.
    - Contrôler les avancements des travaux rapportés par les entreprises.
    - Vérifier les informations figurant sur les documents « tel que construit » (As Built).
    - Établir les listes de réserves travaux (Punch List) et assurer le suivi de leur levée.
    - Participer aux réunions de chantier avec les sous-traitants et fournisseurs.
    - Assurer le contrôle qualité sur site conformément aux procédures.
    - Fournir l’assistance technique nécessaire aux entreprises, notamment sur les interfaces
    Engineering / Construction.
    - Rédiger un rapport quotidien d’activité et contrôler les rapports journaliers de main-d’œuvre
    présente sur site.
    - Organiser le travail sur site selon les directives de son responsable hiérarchique.
    - Rédiger des retours d’expérience (feedbacks) tout au long de l’avancement du chantier.


    Expériences:
    - Expérience en supervision de travaux de construction sur site industriel.
    - Expérience en environnement industriel et/ou grands projets.
    - Expérience en coordination d’entreprises et de sous-traitants.
    - Expérience en contrôle qualité, suivi des avancements et gestion des interfaces chantier.
    - Expérience globale requise : profil intermédiaire à très qualifié, selon la spécialité et la complexité du projet.
    - Une expérience dans les domaines Oil & Gas, énergie, pétrochimie ou infrastructures industrielles est un atout.

    Compétences:
    - Solides compétences en supervision de chantier et coordination multi-acteurs.
    - Bonne connaissance des exigences SSE et des procédures qualité chantier.
    - Capacité à analyser les plannings, les avancements et les écarts.
    - Aptitude à assurer l’interface Engineering / Construction. 

    - Capacité à rédiger des rapports clairs, structurés et factuels.
    - Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
    - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
    - Capacité à prendre des décisions terrain et à gérer les priorités.
    - Maîtrise des outils informatiques usuels.
    - Bon niveau d’anglais professionnel apprécié.


    GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

    Domaines d'expertise

    • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

    • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

    • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

    • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

    Métiers et services

    • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

    • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

    • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

    • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur projet électricité F/H

    • 15 janvier 2026
    • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    Mission principale:
    Le Project Management Officer (PMO) intervient au sein d’une direction opérationnelle dans le cadre
    d’une mission d’assistance technique. Il a pour rôle d’animer, structurer et faire évoluer les pratiques de
    gestion de projet, de coordonner et diffuser les méthodes associées, et d’accompagner les chefs de
    projets sur les projets majeurs. Il intervient notamment sur le pilotage des délais, des coûts, des risques
    ainsi que sur la production et la consolidation du reporting.

    Responsabilités:
    - Animer la communauté de pratiques en gestion de projet et coordonner les travaux associés
    - Mettre en place, structurer et suivre les méthodes et standards de gestion de projet
    - Participer à l’élaboration, à l’amélioration et à l’harmonisation des outils de pilotage projet
    - Documenter les activités projets et formaliser les processus d’organisation
    - Accompagner les chefs de projets sur les projets majeurs en support méthodologique
    - Apporter un appui opérationnel sur le pilotage des plannings, des coûts et des risques
    - Être force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet
    - Mettre en œuvre et suivre la gestion des plannings, des coûts et des risques
    - Produire, consolider et analyser les reportings projets (mensuels et spécifiques)
    - Préparer les supports de présentation pour les instances de gouvernance
    - Animer des ateliers, groupes de travail et réunions projets
    - Accompagner le changement et participer à la formation des utilisateurs aux outils et méthodes


    Expériences:
    - Expérience confirmée en gestion et coordination de projets
    - Expérience en environnement industriel, idéalement sur des chantiers industriels
    - Expérience en contrôle des coûts et gestion des risques projets
    - Profil intermédiaire requis : minimum 6 ans d’expérience, selon les compétences clés
    - Une première expérience dans les domaines Oil & Gas, stockages souterrains ou géothermie
    constitue un atout
     

    Compétences:
    - Solides compétences en gestion de projet et coordination multi-acteurs
    - Expérience en tant que PMO ou en support d’équipes projets
    - Maîtrise des outils de planification et de pilotage de projets
    - Compétences en contrôle des coûts et suivi budgétaire
    - Capacité à identifier, analyser et piloter les risques projets
    - Maîtrise des outils informatiques, notamment Power BI
    - Excellentes capacités d’organisation et de structuration
    - Aptitude à animer des réunions, ateliers et groupes de travail
    - Forte capacité de synthèse et de rédaction de documents clairs et structurés
    - Force de proposition et esprit d’amélioration continue
    - Capacité d’écoute, pédagogie et aptitude à l’accompagnement au changement
    - Aisance dans le travail en équipe et en environnement pluridisciplinaire
    - Rigueur, curiosité et sens de l’analyse
    - Bon niveau d’anglais professionnel apprécié
    - Connaissances des techniques gazières ou hydrocarbures appréciées


    GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

    Domaines d'expertise

    • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

    • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

    • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

    • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

    Métiers et services

    • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

    • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

    • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

    • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien Réseau Eau Potable (H/F)

    • 15 janvier 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    Au sein de l'unité Nord 3 du Territoire Marne et Oise, vous serez affecté dans une équipe de 6 collaborateurs placée sous la responsabilité d'un Manager d'Equipe Eau Potable.

    En tant que Technicien Réseau, vous serez amené à :

    • Entretenir et dépanner les équipements des réseaux.
    • Suivre les volumes et les données de sectorisation en lien avec la Responsable de Pilotage Opérationnel et le Manager d’équipe, organiser et réaliser avec un accompagnement les campagnes de recherche de fuite nécessaires au respect des objectifs de rendement de réseau.
    • Réaliser les interventions techniques sur les organes du réseau de distribution : arrêts d’eau, purges, repérages de réseaux, renseigner les documents administratifs en lien avec son activité.
    • Participe à des réunions de chantier.
    • Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition.
    • Appliquer / respecter les consignes de sécurité
    • Assurer l'astreinte
    Qualifications

    Vos atouts pour réussir : 

    • Issu d’une formation en lien avec les Métiers de l’Eau , et/ou vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l’eau.
    • Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et d'autonomie, votre respect scrupuleux des consignes et des procédures, ainsi que pour votre comportement irréprochable en matière d'hygiène et de sécurité.
    • Vous êtes titulaire du permis B.

    Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
    • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
    • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

    Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    Chez Veolia vous apprécierez :

    Une politique de rémunération complète et attractive : 

    • La rémunération annuelle brute est comprise entre 28 000 € et 32 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
    • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
    • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
    • Des tickets restaurants
    • Une prime d’eau 
    • Un intéressement et une participation 
    • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
    • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

    Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

    • 36 jours de congés

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Factotum Plombier H/F

    • 15 janvier 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Poissy

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

    Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

    Dans le cadre de ses activités, VIGS recrute pour sa filiale STPI  un Factotom Plombier (H/F)

    Description du poste

    Les missions du poste sont:

    ● Entretien des sanitaires : Débouchage des urinoirs, toilettes, lavabo, douches, canalisations, remplacement distributeurs de savon,
    papier et essuie-mains, vérification des installations de plomberie.
    ● Petites réparations : Réparation de fuites, remplacement de joints, ajustement de robinetterie, remplacement d'éviers, chasse
    d'eau, cuvettes, changer des siphons
    ● Maintenance préventive : Inspection régulière des équipements sanitaires et signalement des dysfonctionnements.
    ● Support général : Aide à divers petits travaux de maintenance, bricolage et réparations ponctuelles dans l’usine.

    Qualifications


    ● Compétences requises :
    ● Connaissances solides en plomberie et en électricité.Autonomie et réactivité face aux urgences.
    ● Sens de l’organisation et rigueur.
    ● Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.La suite des événements ?

    Ouissem prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Technicien F/H

    • 15 janvier 2026
    • Veolia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mauguio

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

    Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, de la réhabilitation de réseaux, de l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

    Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

    Notre entité Hygiène des Bâtiments, entreprise de 165 salariés spécialisée dans la dératisation, la désinfection, la désinsectisation et l'hygiène de l'air recherche un Technicien Applicateur Hygiéniste 3D F/H pour notre agence de Mauguio (34).

    Description du poste

    Vos missions seront les suivantes: 

    Se rendre sur les chantiers prévus sur l’ordre de travail: 

    • Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection) et AIR en suivant les instructions de travail et en se conformant aux consignes de son supérieur hiérarchique
    • Contrôler le bon fonctionnement de ses outils de travail, préparation des chantiers (matériels et EPI nécessaires)
    • S’assurer de la propreté des outils de travail, du véhicule d’intervention, de sa tenue et du chantier après travaux
    • Assurer l’entretien quotidien du véhicule d’intervention
    • Appliquer les règles et procédures de sécurité, contrôle niveau stock dépôt et demande de réassortiment
    Qualifications

    Profil recherché :

    • Diplôme d'études secondaires CAP/ BEP ou expérience équivalente ;
    • Certificat Biocide apprécié
    • Permis de conduire valide
    • Certification CACES éventuellement requise
    • Capacité à travailler en hauteur et à se déplacer dans la région
    • Organisé, autonome et ponctuel, avec d'excellentes compétences relationnelles
    • Un véhicule de fonction sera fourni pour les déplacements professionnels.
    Informations supplémentaires

    Ce que nous vous proposons :

    • Salaire à partir de 1850€ Brut selon autonomie et expérience
    • 13ème mois, CDI
    • Panier repas / Accord d'intéressement / participation / primes / mutuelle entreprise …
    • Un parcours d'intégration, une évolution de carrière, formations

    Vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine de la lutte contre les nuisibles, alors, ce poste est fait pour vous !

    Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Type de contrat : CDI

    Technicien F/H

    • 15 janvier 2026
    • Veolia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mauguio

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

    Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, de la réhabilitation de réseaux, de l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

    Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

    Notre entité Hygiène des Bâtiments, entreprise de 165 salariés spécialisée dans la dératisation, la désinfection, la désinsectisation et l'hygiène de l'air recherche un Technicien Applicateur Hygiéniste 3D F/H pour notre agence de Mauguio (34).

    Description du poste

    Vos missions seront les suivantes: 

    Se rendre sur les chantiers prévus sur l’ordre de travail: 

    • Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection) et AIR en suivant les instructions de travail et en se conformant aux consignes de son supérieur hiérarchique
    • Contrôler le bon fonctionnement de ses outils de travail, préparation des chantiers (matériels et EPI nécessaires)
    • S’assurer de la propreté des outils de travail, du véhicule d’intervention, de sa tenue et du chantier après travaux
    • Assurer l’entretien quotidien du véhicule d’intervention
    • Appliquer les règles et procédures de sécurité, contrôle niveau stock dépôt et demande de réassortiment
    Qualifications

    Profil recherché :

    • Diplôme d'études secondaires CAP/ BEP ou expérience équivalente ;
    • Certificat Biocide apprécié
    • Permis de conduire valide
    • Certification CACES éventuellement requise
    • Capacité à travailler en hauteur et à se déplacer dans la région
    • Organisé, autonome et ponctuel, avec d'excellentes compétences relationnelles
    • Un véhicule de fonction sera fourni pour les déplacements professionnels.
    Informations supplémentaires

    Ce que nous vous proposons :

    • Salaire à partir de 1850€ Brut selon autonomie et expérience
    • 13ème mois, CDI
    • Panier repas / Accord d'intéressement / participation / primes / mutuelle entreprise …
    • Un parcours d'intégration, une évolution de carrière, formations

    Vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine de la lutte contre les nuisibles, alors, ce poste est fait pour vous !

    Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Type de contrat : CDI

    Technicienne/Technicien D'Exploitation - (F/H)

    • 15 janvier 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

    Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un :

    Technicienne / Technicien d’Exploitation et Maintenance (F/H)

    Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

    Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

    C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Concrètement vous :

    • Assurez le pilotage, maintenance et la conduite de différentes installations : eau surchauffée, cogénération (90MW), chaufferie vapeur et biomasse, réseau de chaleur, réseau de distribution HTB/HTA, une centrale Air comprimé et également une centrale SPRINKLER.
    • Assurez les relevés et les analyses concernant des différentes installations,
    • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
    • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
    • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

    Ce poste est soumis à l’astreinte.



    Votre profil :

    Diplômé d'une formation en Electromécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

    Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

    Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

    Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste.

    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Ce que nous offrons :

    • Un salaire annuel brut entre 30K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,
    • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
    • Des paniers repas, prime salissure,
    • 13ième mois,
    • Prime astreinte,
    • Une prime de vacances,
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
    • Une prime d'intéressement 
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Formation/développement des compétences
    • Mobilité interne groupe ENGIE
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
    2. Un entretien avec votre futur manager
    3. On démarre quand ?

    A propos de ENGIE

    ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

    ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Manager Opérationel - service proximité - CNPE de Bugey - Tertiaire H/F

    • 14 janvier 2026
    • Dalkia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Ambérieu-en-Bugey

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

    Nos métiers :

    Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

    Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

    Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),

    IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

    Sous l'autorité du Responsable de Zone Multitechnique, il/elle est responsable des actions et des moyens à mettre en œuvre pour répondre aux engagements contractuels. Il/elle s'appuie sur les ressources mises à sa disposition et est en relation avec le Pilote de Contrats de son site. Il/elle manage des équipes opérationnelles.

    Il/elle est le garant de la satisfaction client dans le respect des engagements contractuels, des budgets d'exploitation et de la sécurité.

    Mettre en œuvre la politique sécurité afin de garantir la sécurité des équipes, respecter et faire respecter l’application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l’environnement

    Manager l'équipe (gestion collective & management pour animer les résultats de l'activité), partager l'information et les bonnes pratiques, et animer le retour d'expérience

    Etre le garant de la performance individuelle et collective de l'équipe, veiller à la réalisation des plans d'actions

    Veiller à l'optimisation des moyens humains

    Participer aux revues de zone

    Etre garant de la relation client (traitement des réclamations, validation des rapports d'activité, reporting, réunions, devoir de conseil, propositions d'amélioration) dans le respect des engagements contractuels, et définir dans certains cas les actions correctives à mettre en place suite à réclamation en lien avec le pilotage

    Qualifier les besoins client et leurs évolutions dans le domaine des travaux

    Piloter l'exécution du contrat et à son ennoblissement

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Connaissances techniques dans son ou ses domaines d'activités

    Rédiger un compte-rendu d'intervention.

    Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.

    Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires.

    Démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels.

    Diagnostiquer le fonctionnement des installations.

    Utiliser les outils qui révèlent de ses activités.

    Prendre en charge une installation ou un chantier.

    Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes

    Chez DALKIA EN au quotidien :

    Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

    Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

    Le poste est soumis à une enquête administrative.

    « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...