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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 608 offres

AUTOMATICIEN confirmé h/f

  • 14 novembre 2025
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de projet, vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, en respectant le cahier des charges client :

Création d'études électriques et analyse des besoins ;

Élaboration et programmation des automates (Siemens Step 7, TIA Portal, Proface) ;

Mise en place de supervision et mise en service chez le client (PC Vue) ;

Formation et accompagnement des utilisateurs ;

Utilisation d'outils d'électrotechnique (See Electrical Expert) pour la conception et le contrôle.

Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir (20 à 30% max. du temps de travail)

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SEE Electrical, Tia Portal, Anglais, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Recrutement, Electricité Industrielle, Analyse des Besoins, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Promotion et Animation de ActInSpace H/F

  • 14 novembre 2025
  • CNES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Pour l'accompagner dans l'organisation du Hackathon, le CNES recherche un ou une stagiaire qui assistera l'équipe projet.

Les principales missions du stage comprendront, en délégation totale ou partielle :

* La gestion de projet : coordination avec l'ensemble des partenaires qui travaillent sur le projet, gestion des deadlines, organisation de réunion d'avancement, rétro planning...
* La gestion de la communication digitale en coordination avec l'agence de communication qui travaille sur cette édition :

* Réseaux Sociaux (LinkedIn & Instagram principalement),

* Contenu éditorial du site officielle actinspace.org,

* L'organisation évènementielle :

* Organisation de l'édition ActInSpace toulousaine : lieux, traiteur, recrutement de participants, de jurés, d'experts de coach.

* Organisation des finales nationale et internationales à Bordeaux.

* Rédaction d'un retour d'expérience.

* Différentes missions et idées pourront être mises en place pour mettre en lumière les start-ups qui ont été créées pour ActInSpace et garder une communication jusqu'à l'édition qui suivra.

L'ensemble de ces missions se feront en étroite collaboration avec la cheffe de projet et les prestataires sélectionnés pour travailler sur cet évènement.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Création de Contenu, Marketing, Médias Sociaux, Travail en Communication

Courriel : csg-accueil@cnes.fr

Téléphone : 0561527737

Type d'annonceur : Employeur direct

Lead Développeur H/F

  • 14 novembre 2025
  • Proxiad
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et accompagner des clients variés sur des projets techniques d'envergure ?, Accompagner nos clients (Retail, Santé, Banque) sur des sujets techniques structurants.

Gérer la backlog des tickets, organiser et prioriser le travail des équipes de développement.

Être l'interlocuteur technique clé pour nos clients et garantir la satisfaction sur le plan technique.

Réaliser des chiffrages, participer aux développements techniques, et effectuer des revues de code.

Sécuriser les processus de développement et veiller à la qualité et à la sécurité du code.

Animer et coordonner les équipes, tout en assurant la gestion des priorités.

Vous êtes force de proposition sur les sujets techniques et aimez relever les défis,

Vous savez fédérer une équipe et gérer des projets techniques complexes,

Une expérience en tant que Développeur est obligatoire., Une ambiance de travail exceptionnelle, des projets motivants et variés, ainsi qu'une localisation avantageuse.

Un environnement flexible qui favorise l'initiative et l'évolution professionnelle.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une ESN à taille humaine où vous pourrez faire la différence, envoyez-nous votre candidature !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Pré-qualification
* Entretien avec l'équipe RH
* Proposition d'embauche
* Signature du contrat

Code d'emploi : Lead Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Révision du Code, Gestion de Projet, Développement de Procédés, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Commerce de Détail, Changement Technologique, Backlogs, Management d'Équipe

Courriel : s.merai@proxiad.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)

  • 14 novembre 2025
  • Institut Catholique de Paris
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité de votre Partenaire RH, vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative du personnel (enseignants et administratifs) : - Gestion des embauches, des sorties, des mobilités (rédaction des contrats, DPAE, formulaires de mouvement, avenants suite aux revues salariales, etc.) - Gestion des visites médicales (embauches, visites obligatoires, .) - Prise en charge des demandes des salariés en lien avec leurs problématiques administratives, en particulier celles de la boite mail du Service RH - Accueil, information, orientation des salariés - Rédaction de courriers divers administratifs des ressources humaines - Suivi de l'Enquête rectorale - Gestion liée aux avantages NAO (Mobilité douce, achat matériel IT, .) - Tenue des tableaux de suivi de GRH (tickets restaurant, rdv médicaux, .) Assurer le support aux recrutements du personnel - Elaboration des offres d'emploi, publication, sourcing, tri de CV et sélection de candidats, notamment via la boite
recrutement@icp.fr - Préqualifications par téléphone - Organisation des entretiens d'embauche (Partenaire RH, manager et candidat par exemple) - Suivi administratif des recrutements (récolte et vérification des pièces administratives et archivage) - Tenue des tableaux de suivi de recrutement, * Assurer le suivi de dossiers administratifsCette compétence est indispensable
* Contribuer à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
* Définir des opérations de recrutementCette compétence est indispensable
* Réaliser des déclarations obligatoiresCette compétence est indispensable
* Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, absences, …)Cette compétence est indispensable

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Esprit d'Équipe, Gestion de Contrat, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Tri de CV, Etablissement de Devis, Enquêtes, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : recrutement@icp.fr

Téléphone : 0387305006

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur COBOL H/F

  • 14 novembre 2025
  • Proxiad
  • Lille
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DESCRIPTION :

Comprendre les besoins utilisateurs
- Participer aux phases de conception
- Réaliser les développements et les tests unitaires
- Coder / paramétrer et documenter ce qui est produit
- Veille technologique
- Optimiser les solutions techniques
- Définir des tests automatiques
- Assurer un support auprès des clients / utilisateurs / bénéficiaires du projet

Environnement technique : Cobol, Mainframe., Proxiad est une entreprise inclusive qui recrute et reconnaît tous les talents.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Pré-qualification
* Entretien avec l'équipe RH
* Proposition d'embauche
* Signature du contrat

Code d'emploi : Développeur COBOL (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Tests Unitaires, Cobol (Langage de Programmation), Ordinateur Central, Veille Concurrentielle, Définition du Cahier des Charges

Courriel : s.merai@proxiad.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de propreté H/F

  • 14 novembre 2025
  • NICOLLIN SAS
  • Sury-le-Comtal
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DESCRIPTION :

Vous intervenez dans un lycée afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux :
* Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires
* Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
* Dépoussiérage des surfaces
* Vidage des corbeilles
* Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
* Entretien du matériel de nettoyage
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Opérations de Stérilisation, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Gestion des Ressources en Eau, Nettoyage Industriel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Sols, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Accompagnateur mobilité scolaire

  • 14 novembre 2025
  • Alter Ego
  • Libourne
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DESCRIPTION :

Accompagner vers l'autonomie un élève en situation de handicap dans les trajets de son domicile à son établissement scolaire (trajets piétons ou en transports en commun).
* Repérer le trajet, évaluer les risques, préparer le trajet et ses alternatives

* Sécuriser les trajets : prise en charge devant le domicile, arrivée 5-10 min avant le début des cours, accompagnement jusqu'à l'enceinte de l'établissement.

* Guider avec bienveillance : verbaliser les étapes, valoriser les acquisitions

* Communiquer avec la famille

* Rédiger des rapports d'évaluation

* Gérer les urgences et aléas : retards, absences, emplois du temps….

Code d'emploi : Conducteur VL (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Personnes

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Ponctualité, Patience, Minutie ou Attention aux Détails, Bulletins, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur Commercial H/F

  • 14 novembre 2025
  • AGRIAUS
  • Mouchin
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DESCRIPTION :

En lien direct avec les fonctions dirigeantes de la société, vos missions s'articulent autour de trois axes :

1. Management & animation d'équipe
* Encadrer, motiver et accompagner l'équipe commerciale sédentaire (2 à 3 collaborateurs).
* Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre les indicateurs de performance (CA, marge, taux de transformation).
* Former et faire monter en compétence les collaborateurs sur l'offre technique et les outils CRM.

2. Développement commercial & stratégie client
* Identifier les leviers de croissance : nouveaux marchés, typologies clients, offres complémentaires.
* Développer les comptes stratégiques et grands comptes : visites, négociations, fidélisation.
* Participer activement à la veille concurrentielle et technologique du secteur.

3. Coordination interne & pilotage de la performance
* Collaborer avec les équipes marketing et ADV pour garantir la cohérence et la fluidité du parcours client.
* Suivre les résultats mensuels et proposer des plans d'action correctifs.
* Contribuer à l'amélioration continue des process internes.

Code d'emploi : Directeur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Généraux

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Leadership, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Veille Concurrentielle, E-Commerce, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Marketing, Outils de Processus de Vérification, Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment (H/F)

  • 14 novembre 2025
  • CHAPES SOLUTIONS
  • Les Alluets-le-Roi
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DESCRIPTION :

car vous serez amené(e) à conduire les véhicules de l'entreprise dans le cadre de vos missions. Pourquoi venir chez nous - Vous travaillez en autonomie selon vos capacités - Des chantiers variés (neuf, rénovation) - Une petite entreprise où tout le monde se connaît et s'entraide - Nos clients nous font confiance depuis longtemps grâce à notre sérieux - Un emploi stable avec possibilité de progresser, * Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
* Collaborer avec d'autres corps de métier
* Contrôler l'état d'avancement des travaux
* Coordonner l'activité d'une équipe

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Conduite de Véhicule Léger, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0130800302

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien - Technicienne d'Exploitation H/F

  • 14 novembre 2025
  • EDF
  • Civaux
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DESCRIPTION :

vous intervenez en temps réel sur les installations pour satisfaire la sûreté des installations et la demande du réseau électrique,

- En relation avec la salle de commande et conformément aux procédures, vous réalisez les contrôles sur le terrain en veillant à la tenue et au bon fonctionnement des installations. Vous effectuez les manoeuvres et les essais périodiques requis,

- vous collaborez également avec les équipes de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention.

Vous faites partie d'un service Conduite et d'une équipe d'exploitants en services continus (3X8).
La rémunération annuelle brute à l'embauche varie de 25K€ à 28K€.

Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel.
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Pour maintenir et développer vos compétences, vous bénéficiez de formations et recyclages réguliers

Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques.
Vous pourrez évoluer vers des métiers d'exploitation en salle de commande., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Électrique et Informatique, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Exploitation du Réseau Électricité, Électronique, Génie des Procédés, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Prescription Médicale

Téléphone : 0549835000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Conduite des Procédés de Recyclage par Pyrochimie H/F

  • 14 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Is-sur-Tille
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DESCRIPTION :

Dans ce cadre nous recherchons un Technicien pour la conduite des procédés de recyclage par pyrochimie. Vous aurez aussi pour missions :
La réalisation des opérations de maintenance pour permettre le maintien en conditions opérationnelles et sûres des boîtes à gants et plus largement des outils de travail ;
Participer en équipe à la mise en service des nouveaux moyens de pyrochimie déployés dans une nouvelle installation ;
La participation aux actions de Recherche et Développement pour le déploiement de nouveaux procédés, en particulier pour le traitement de produits historiques., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

Code d'emploi : Laborantin Chimie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Chimie, Génie Electrique, Génie Chimique, Maintenance et Dépannage, Négociation, Recherche et Développement, Pré-Qualification Téléphonique

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent(e) de conditionnement F/H

  • 14 novembre 2025
  • TIP Group
  • Salavre
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur différentes tâches dans la salle de conditionnement :
* Préparation et manipulation des volailles (oies, canards, poules).
* Mise sous vide et emballages des produits.
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Travail dans un environnement froid : 4/5 degrés.

Code d'emploi : Agent Conditionnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Motivation Personnelle, Curiosité, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Forme Physique, Application des Normes d'Hygiène, Manutention et Port de Charges, Tâches de Conditionnement, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technical Helpdesk Technician French

  • 14 novembre 2025
  • MSX International
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DESCRIPTION :

We are now recruiting for the position of Technical Helpdesk Specialist to be responsible for supporting retailers and independent workshops with diagnostic and repair support.

The Technical Helpdesk Specialist has the role of identifying educational needs and fill competence gaps at retailers and escalating cases when needed. As part of a team of technical specialists, you are responsible for technical support for workshops in Dutch-speaking markets, enabling the best possible service to customers.

What's in it for you?

The responsibilities provide a positive atmosphere to train and educate the people who will deliver support to customers, therefore this is a role for a passionate support agent to make a lasting difference through identifying training needs, building relationships, while keeping the customer in mind. This is an opportunity to be a valued team player, to share your technical expertise, develop your communication skills and make a difference!

Profil Candidat

On a daily basis you will be:
* Contributing to customer satisfaction within the regional area of responsibility by answering support requests and delivering high-quality diagnostic and repair service;
* Following the repair process and monitoring success thereof, analysing and reporting on gaps and advising on how to fill them;
* Reviewing existing processes to increase quality and will report performance of dealers on escalated cases, and always adopt ways of working to customer needs;
* Communicating with retailer staff, helping and coaching them, finding the root cause for technical deviations, preventing future need for support and documenting complex technical issues for the central organization;
* Building relationships with retailers and the customers, continually improving the effectiveness of the function.

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Connaissances en Informatique, Ms Office, Néerlandais, Anglais, Français, Sens de la Communication, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Propulsion, Assistance et Support Technique, Ingénierie Automobile, Industrie Automobile, Gestion de la Relation Client, Activités de Conseil, Satisfaction Client, Planification de la Demande Client, Électronique, Help Desk, Commerce de Détail

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide Comptable H/F

  • 14 novembre 2025
  • Dalkia
  • Tours
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DESCRIPTION :

Par ailleurs, vous pourrez être amenée à assurer l'interface avec les équipes financières sur le projet dématérialisation des factures fournisseurs énergies pour les régions Centre Ouest et Sud Ouest en lien avec votre management.

En complément, vous pourrez aider les autres membres du service sur des missions connexes ponctuelles.

Code d'emploi : Assistant Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Travaux de Saisie, Comptabilité de Gestion

Téléphone : 0247211400

Type d'annonceur : Employeur direct

Ouvrier manœuvre H/F

  • 14 novembre 2025
  • Suez
  • Châteauneuf-Grasse
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DESCRIPTION :

La personne interviendra dans le cadre d'un chantier neuf.

Expérience en tant que manœuvre dans le bâtiment exigé.

Comprendre et appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et de travail

Respecter les règles de travail en équipe

Capable d'effectuer des travaux de nettoyage de chantier - support aux équipes - Travaux muni d'un marteau -piqueur.

Port obligatoire d'équipement de protection individuelle

Porter de charges lourdes

Travail en extérieur

Code d'emploi : Carreleur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Equipement Individuel de Protection, Travaux Publics

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-Doctorat - Diagramme de Phases Ab Initio par Inférence Bayésienne H/F

  • 14 novembre 2025
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ab Initio, Négociation, Pré-Qualification Téléphonique

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire en Relations Institutionnelles (H/F)

  • 14 novembre 2025
  • Inria
  • Le Chesnay-Rocquencourt
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DESCRIPTION :

Le ou la stagiaire est rattaché(e) à la Direction générale déléguée à l'appui aux politiques publiques (DGD-APP).

La DGD-APP une direction de missions et de projets, par nature transverse, qui a vocation à faire levier sur l'ensemble des structures existantes d'Inria afin d'accroitre l'impact de l'institut en matière d'appui aux politiques publiques à l'échelle nationale comme dans nos écosystèmes territoriaux. Elle s'appuie sur toutes les directions et tous les centres de l'institut., * Veille et suivi des politiques publiques liées au numérique, à la recherche, à l'innovation et l'enseignement supérieur au niveau français
* Rédaction de notes
* Suivi des agendas et des travaux parlementaires
* Mise à jour des contacts institutionnels
* Participation à l'organisation d'événements institutionnels

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Marketing Social, Organisation d'Événements, Politiques Publiques, Affaires Publiques, Politique

Courriel : Marie.Lafont@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Learning to focus: Physics-Informed Deep Learning for Super-Resolved Ultrasonic Phased-Array Imaging H/F

  • 14 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Ultrasonic phased-array imaging is a core technology in non-destructive testing (NDT) for detecting defects such as cracks or voids in industrial components. By electronically steering ultrasonic beams, phased arrays generate detailed 3D images of internal structures. The Total Focusing Method (TFM) is the standard reconstruction algorithm, achieving diffraction-limited resolution by coherently summing signals from all emitter-receiver pairs.
However, conventional TFM suffers from key limitations: its resolution is constrained by diffraction and array pitch, grating lobes degrade image quality, and it assumes uniform sound velocity. It also struggles to resolve sub-wavelength defects, limiting its effectiveness in complex or heterogeneous materials.
Recent deep learning methods have improved ultrasonic imaging through denoising and super-resolution, but most operate as black boxes without physical interpretability. They often fail to generalize across array geometries or material conditions.
This internship proposes a physics-informed deep learning framework that integrates physical modeling of ultrasonic propagation into neural architectures. Instead of static delay-and-sum focusing, the approach learns adaptive, reweighted focusing kernels that enhance resolution while maintaining interpretability.
The research is structured around six axes:
* Reweighted TFM: learn per-pixel focusing weights through supervised or self-supervised training for adaptive, interpretable imaging.
* Grating-lobe analysis: study array pitch effects and compare learned PSFs with theoretical models.
* Tiny defect imaging: test the method on sub-wavelength defects using synthetic and experimental data.
* Coded excitation: train models for artifact-free imaging under simultaneous transmit-receive schemes for faster acquisition.
* Sound speed estimation: incorporate differentiable beamforming to jointly estimate material properties and focus adaptively.
* Transformer-based characterization: use multi-angle scattering data and attention mechanisms for defect classification and interpretation.

Expected outcomes include a new interpretable deep model for ultrasonic imaging, quantitative grating-lobe suppression analysis, and demonstration of sub-wavelength defect detection.
This project bridges data-driven learning and physical modeling, leading to more robust, adaptive, and explainable ultrasonic imaging systems. The resulting framework could significantly enhance industrial inspection and structural health monitoring by achieving super-resolution, real-time imaging of complex materials.
Detailed research proposal here., The Intelligent, Distributed and Embedded Instrumentation Laboratory (LIIDE) is dedicated to developing a hybrid hardware-software platform to design the instrumentation functionalities of the future.
The laboratory works on two complementary fronts:
1. Hardware development, focused on versatile and modular electronic boards together with the necessary software for their operation, in order to cover a wide range of sensor technologies; and
2. Innovative artificial intelligence functionalities for distributed measurement and frugal, decentralized learning.

The Acoustics for Inspection and Characterization Laboratory (LA2C) develops ultrasonic inspection and characterization methods, as well as associated robotics and sensors. It has significant expertise in hardware and software development, as well as current material and industrial problems. Its current principal focus is on ultrasonic imaging for complex industrial scenarios.

These laboratories are embedded within a rich ecosystem centered on digital instrumentation for control, monitoring, and diagnostics. The department it belongs to leverages a broad spectrum of sensors (optical fibers, piezoelectric sensors, eddy-current probes, X-ray systems) as well as cutting-edge experimental platforms. Its main application areas are non-destructive evaluation (NDE) and structural health monitoring (SHM).

Code d'emploi : Ingénieur en Intelligence Artificielle (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Plates-Formes Informatiques, Données Expérimentales, Conception de Matériel, Qualité d'Image, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Tensorflow, Conception et Développement de Logiciel, Pytorch, Deep Learning, Technologies Informatiques, Adaptabilité, Innovation, Acoustique, Algorithmes, Génie Electrique, Physique Appliquée, Échographie Médicale, Instrumentation, Câblage Fibre Optique, Traitement d'Image, Suivi Médical, Antenne Réseau à Commande de Phase, Sciences Physiques, Radiologie Conventionnelle, Conception et Réalisation en Robotique, Ultrason, Tests par Ultrasons, Contrôle non Destructif, Imagerie, Capacités de Démonstration, Technologie des Matériaux, Capteurs, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier sanitaire H/F

  • 14 novembre 2025
  • Habitat 76
  • Lançon-Provence
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DESCRIPTION :

Effectuer des installations sanitaires et des réparations selon les normes en vigueur
- Lire et interpréter des schémas/plans pour effectuer des travaux de plomberie
- Assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes efficacement
- Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment tels que les plaquistes pour mener à bien les projets

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Service Client, Plomberie, Brasage, Schémas

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV F/H

  • 14 novembre 2025
  • Villefontaine
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du Service Clients technique, vous participez à la remontée d'informations ou problèmes rencontrés dans l'objectif d'améliorer les produits et services proposés, porter la voix du client auprès de tous les services supports.

Ainsi, vos principales missions seront :
* Au niveau du service technique clients : Être l'interface avant-vente des clients et des intervenants internes pour toutes les questions techniques sur les produits Bourgeat.
* Au niveau du service clients après-vente : Analyser le besoin du client et résoudre le problème technique à distance (hotline, retour appareils pour analyse et réparation en usine). Selon les problématiques rencontrées, assurer des déplacements sur site clients.
* Rédiger les rapports et les propositions techniques et les partager avec les services concernés.
* Former les nouveaux collaborateurs et/ou les clients sur la fonctionnalité et l'utilisation des produits.
* Organiser les visites d'usine.
* Analyser et répondre aux appels d'offres.

Des déplacements occasionnels chez les clients seront à prévoir !

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, SAV (Service après Vente), Gestion de la Relation Client, Gestion de Relations Commerciales, Service Client, Analyse des KPI Clients, Génie Mécanique, Avant-vente, Conception de Produits, Services Techniques, Gestion de la Formation, Métallurgie, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

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