Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Boullay-Thierry

DESCRIPTION :

Cyclife Digital Solutions (www.cyclife-ds.com), filiale du groupe Cyclife (groupe EDF), est spécialisée dans la 3D (logiciels & services) et dans la transformation digitale (conseil en digitalisation, développements logiciels, formation) pour le domaine du Nucléaire.

Dans ce cadre, nous recherchons un Lead Développeur Fullstack sénior pour rejoindre nos équipes de développement. En tant que Lead Dev, vous interviendrez sur un ou plusieurs projets à fort enjeu dans le domaine du Nucléaire.

Missions principales, responsabilités et spécificités

• Superviser le projet : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser
• Accompagner les développeurs, résoudre les problèmes, les faire monter en compétences*Être le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par son équipe
• Se charger du codage de parties spécifiques du programme
• S’assurer de la qualité du code grâce à des outils d’analyse et du code automatique
• Garantir le respect des délais imposés
• Respecter le budget alloué
• Mettre en place des tests/de recettage
• Veille technologique

Situation dans l’organisation et relations de travail

En interne, en lien direct avec :

• le Chef de projet
• le responsable du pôle clients légers

LOCALITÉ :

Le Boullay-Thierry

DESCRIPTION :

Cyclife Digital Solutions (www.cyclife-ds.com), filiale du groupe Cyclife (groupe EDF), est spécialisée dans la 3D (logiciels & services) et dans la transformation digitale (conseil en digitalisation, développements logiciels, formation).

Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Fullstack confirmé pour rejoindre nos équipes de développement.

Missions principales, responsabilités et spécificités

• Analyse et compréhension des enjeux du projet
• Compréhension des besoins métiers ainsi que de l'architecture technique générale du projet
• Rédaction des spécifications techniques détaillées et des cahiers de recette
• Participation au développement Agile des applications
• Mettre en place et réaliser les tests unitaires
• Réaliser de la documentation technique sur les développements
• Correction des anomalies rencontrées lors des recettes et les anomalies de production
• Gérer la maintenance et l’évolution des applications
• Veille technologique

Situation dans l’organisation et relations de travail

En interne, en lien direct avec :

• le Chef de projet de l’équipe de développement
• les différents chargés d’affaires pour les prestations ;
• les équipes IT de Cyclife Digital Solutions en tant qu’appui technique lors des prestations.

LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un client industriel de grande renommée, nous recherchons un Technicien de maintenance qui souhaite devenir spécialiste vapeur…

Vous avez une solide base en électrotechnique et souhaitez évoluer vers un domaine technique stratégique ? Nous vous offrons l’opportunité d’acquérir une expertise sur les systèmes vapeur et la production de chaleur !

Prêt à rejoindre l’équipe de Damien ? 

Vous interviendrez sur des équipements de production sur des installations vapeur (chaudières à vapeur, fluides thermiques, brûleurs..) de fortes puissances.

Si on se projetait sur vos futures missions à terme ?

• Assurer la maintenance préventive et le dépannage d’équipements techniques liés à la production de vapeur et de chaleur.
• Analyser les dysfonctionnements et réaliser des interventions dans le respect des délais et des normes de sécurité.
• Participer aux réglages et à l'optimisation des brûleurs, avec une formation progressive sur ces systèmes.
• Veiller au respect des réglementations en matière d’émissions (Valeurs Limites d’Émission - VLE).
• Intégrer le pôle d’astreinte pour garantir la continuité du service lors d'interventions urgentes.

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Technicien d'Exploitation CVC.  Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Bretagne, vous êtes amené à intervenir sur le

secteur de St Brieuc sur des contrats divers et principalement des centres aquatique.

Dans le cadre de vos missions,

- Vous assurez l'exploitation technique quotidienne de la piscine (traitement de l'eau, contrôle des paramètres, etc.)

- Vous réalisez la maintenance courante des équipements de la piscine et des installations de chauffage/ climatisation

- Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité

- Vous réalisez de petits travaux

- Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.

Vous cherchez à être concrètement utile pour une cause qui vous tient à coeur, à allier technicité et innovation au quotidien et à évoluer dans un secteur humain et passionnant ; rejoignez le secteur des métiers des services à l’énergie et à l’environnement !

Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre + qu'une Entreprise. L'Innovation est notre ADN, la Santé Sécurité un pré-requis. Pour atteindre nos objectifs de satisfaction client, nous accompagnons nos équipes en assurant une qualité de vie au travail et en proposant des parcours professionnels.

LOCALITÉ :

Saint-Genis-Pouilly

DESCRIPTION :

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !

Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?

Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) – Réinventez votre carrière !

Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l’énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC.

Vos missions :

Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;

Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;

Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;

Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité énergétique.

Pourquoi choisir cette formation ?

Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;

Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;

Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.

Où ?

Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Saint-Genis-Pouilly, puis en centre de formation Dalkia, à l’Eco Campus de Sainte-Tulle (04).

A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.

Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d’avenir !

LOCALITÉ :

Sap-en-Auge

DESCRIPTION :

SOGETHA, filiale de Dalkia, est un acteur de référence dans le domaine des services énergétiques.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Service Travaux pour piloter le développement de notre activité sur les départements du 05 et du 04.

Rattaché(e) directement au Responsable de la filiale, vous prenez la direction du service travaux.

Vous pilotez l'activité de A à Z (conception, chiffrage et réalisation) sur des projets d'installations énergétiques neuves et complexes, ainsi que sur des chantiers de rénovation de chaufferies.

Garant de la performance financière et technique de vos projets, vous alternez entre une vision stratégique de manager et un rôle opérationnel de terrain.

Vous encadrez et animez au quotidien une équipe pluridisciplinaire composée de monteurs, d'un automaticien, d'un électricien et d'un chargé d'études.

Vous pilotez le portefeuille de travaux, de la phase de conception et de chiffrage jusqu'à la réception des chantiers.

Vous assurez en parallèle les missions opérationnelles d'un(e) Ingénieur(e) Travaux (suivi de chantier, coordination des sous-traitants, respect des budgets et des délais).

Vous veillez à l'atteinte des objectifs de rentabilité et d'efficacité fixés par la direction.

Vous apportez votre expertise technique en appui aux équipes de la filière Opération/Exploitation.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Pour intervenir sur un site de santé à Toulouse, nous recherchons une/un : 

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H) 

Vous intervenez sur un site de santé. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : 

• Des équipements de production frigorifique
• Des équipements de production de chaleur

• Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)  

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 

• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 

• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Ce poste est sujet à astreinte 

 

Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air et traitement d'eau.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Ce que nous offrons : 

• Un salaire annuel brut [30K€ - 35K€], en fonction de votre expérience, 

• Un téléphone portable et tablette 

• Des tickets restaurant, 

• 13ième mois, 

• Prime d’astreinte, 

• Une prime de vacances, 

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Une prime d'intéressement  

• Un plan d’épargne entreprise, 

• Formation/développement des compétences 

• Mobilité interne groupe ENGIE 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

1. Un entretien avec votre futur manager 

1. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Nous recrutons un Agent de Quart F/H pour notre usine d'incinération d'ordures ménagères et de production d'énergie à Sarcelles (95). A partir des déchets, nous produisons de l’énergie bas carbone sous forme de chaleur pour alimenter le réseau de chaleur urbain du territoire, soit plus de 17.000 logements, ainsi que de l’électricité (jusqu’à 24 GWh/an), soit l'équivalent de 15.000 habitants par an.

Rattaché(e) à la Responsable d’Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

• Pilotage des équipements : accompagner techniquement le Responsable de Conduite dans le pilotage des équipements
• Surveillance des paramètres : réaliser les rondes techniques, le contrôle continu des températures, pressions, débits et autres indicateurs
• Collecte de données : enregistrer les mesures et remplir les journaux d'exploitation
• Maintenance préventive : effectuer le nettoyage, la vérification et l’entretien de premier niveau et réaliser les divers débourrages possibles sur le process
• Respect des normes : appliquer strictement les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales
• Gestion des anomalies : détecter et signaler les dysfonctionnements des installations
• Travail en équipe : collaborer avec les autres équipes et services

Le poste est en horaires tournants matin, après-midi et nuit et nécessite de travailler quelques nuits, weekends et jours fériés par mois.

• Formation technique en électrotechnique ou en maintenance industrielle
• Expérience en milieu industriel sur des installations thermiques, de production d'énergie ou sur une activité similaire (avec équipements sous pression, Groupe Turbo Alternateur, chaudières)
• Capacité à gérer les priorités
• Communication efficace, capacité à transmettre clairement un message

• Poste en CDI
• Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
• Primes diverses
• Participation/intéressement
• Mutuelle
• Avantages CSE
• Localisation Sarcelles (95)
• Prise de poste 08/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Ingénieur Structure Bâtments (H/F)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Structure Bâtiments pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre filiale Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour assurer la réalisation et la fiabilité de nos installations d'infrastructure, contribuant ainsi à notre mission de transition énergétique durable.

Ce que nous attendons de vous

En tant qu’Ingénieur(e) Structure Bâtiments, vous intervenez sur des projets complexes à forte valeur ajoutée et assurez un rôle central dans la réussite technique et organisationnelle des projets.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel, nous recherchons un Chargé d’Affaires Chaudronnerie / Mécano-Soudure pour piloter des affaires liées à la conception et à la réalisation d’outillages et d’ensembles mécano-soudés.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études jusqu’au suivi de fabrication, en assurant la coordination des différents intervenants et la bonne exécution des affaires.

Vos principales missions sont :

• Le pilotage d’affaires liées aux équipements chaudronnés et mécano-soudés
• Le suivi des projets depuis les études de conception jusqu’à la réception des réalisations
• Le suivi des coûts, délais, qualité et avancement des affaires
• La consultation, la sélection et le pilotage des sous-traitants
• Le suivi de fabrication et des approvisionnements
• La coordination entre le bureau d’études, les ateliers, les fournisseurs et les équipes projet
• L’analyse et la validation des dossiers techniques
• La gestion des risques techniques et des interfaces projet
• Le reporting régulier auprès des parties prenantes

Diplômé(e) d’une formation technique en mécanique, chaudronnerie ou génie industriel, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en gestion d’affaires industrielles.

Vous disposez :

• D’une solide expérience en chaudronnerie, mécano-soudure et fabrication industrielle
• D’une capacité à lire, analyser et challenger des plans et dossiers techniques
• D’une expérience en gestion de sous-traitance industrielle
• D’une bonne compréhension des contraintes de fabrication et de montage
• D’une capacité à piloter plusieurs affaires simultanément

Une expérience dans les secteurs nucléaire, défense ou industries à fortes exigences qualité constitue un atout apprécié.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise dans des environnements industriels exigeants.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

• Ouvert une première agence dynamique
• Développé un réseau croissant de consultants freelances
• Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

L'approvisionneur.se a pour mission de gérer les stocks de produits en fonction des prévisions de vente, afin d'assurer la disponibilité produit (cible zéro rupture) tout en optimisant la valeur de stock

Rattaché.e au responsable approvisionnement, vos missions sont les suivantes :

- Valider le calcul des besoins et passer les commandes fournisseurs

- Mettre à jour les dates de livraison selon A/R fournisseur

- Effectuer les relances fournisseurs

- Suivre et contrôler le respect des délais de livraison fournisseurs

- Coordonner les réceptions de marchandises avec le service logistique

- Echanger avec les équipes commerce et ADV

- Effectuer les analyses nécessaires sur les stocks, en particulier suivre l’épuisement des articles à épuiser et no Moving

- Proposer et contribuer à l'évolution du process approvisionnement

2 jours de Télétravail par semaine

Profil

De formation supérieure en supply chain. Vous gérez et organiser votre temps de travail de manière autonome.

Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront requis pour réussir à ce poste.

La connaissance de l'ERP SAGE X3 est un plus

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

• Gestion de projet transfert et transformation industriels.
• Évaluer la faisabilité technique, les coûts, les délais et la qualité des projets avec les équipes internes
  (commerce, production, R&D, qualité, HSE).
• Conception, Qualification / Validation et Mise en Œuvre (industrialisation)
• Reporting à la Direction Industrielle
• Définition et optimisation de l’implantation d’une nouvelle ligne (surface, flux physique et informatique,
  ergonomie)
• Mise en œuvre et animation des outils Lean (VSM, Kaizen, LADM) dans les nouveaux secteurs.
• Détermination des objectifs de performance des lignes (Productivité, PLT, WIP).
• Mise à jour de la documentation des postes de production.
• Mise en place et maintien du niveau 5S dans le secteur (zoning, identification des postes, etc.).
• Traitement des documentations techniques, notamment liées à la Qualité ( PFMEA...)
• Pilotage du transfert physique et garantie du bon démarrage des lignes sur site.

Profil avec experiences similaires en gestion de projet industrialisation

adaptable, autonome, proactif...

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2026, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

LOCALITÉ :

Brignais

DESCRIPTION :

        Compétences Techniques

• Maîtrise des systèmes CVC : Excellente connaissance des principes de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et régulation de préférence dans le milieu agroalimentaire.

• Dimensionnement et calculs techniques : Maîtrise des outils et méthodes de dimensionnement des installations CVC (bilans thermiques, dimensionnement de réseaux, etc.).

• Compétences en Gestion de Projet et Suivi de Chantier

• Planification et organisation : Capacité à structurer, planifier et suivre l'avancement des projets.

• Gestion budgétaire : Maîtrise du suivi financier des affaires (chiffrage, contrôle des coûts, facturation).

• Management d'équipes : Aptitude à encadrer et coordonner les équipes techniques et les sous-traitants.

• Gestion des risques : Capacité à anticiper et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels.

• Suivi de chantier : Connaissance des étapes clés d'un chantier, des procédures de sécurité et de la gestion des levées de réserves.

Chargé d'affaires expérimenté ayant une forte appétence pour le chantier et le suivi des réalisations / travaux.

Expérience requise dans le milieu du froid industriel et notamment dans les secteurs de l'agroalimentaire.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Garantir une planification optimale en termes de délais, et garantir le bon suivi d’avancement, sera son
principal objectif.
Réaliser principalement les tâches suivantes en cours d’études et de réalisation sur chantier :
o Elaborer les documents de référence
o Formaliser les hypothèses et conditions de respect du planning
o Identifier les interfaces entre les différentes parties prenantes
o Etablir et suivre les plannings directeurs et détaillés des projets
o Organiser et animer les points planning et avancement avec les parties prenantes
o Analyser et compiler des plannings des sous-traitants et des entreprises
o Analyser le chemin critique afin de sécuriser le planning
o Avoir un rôle d’alerte et d’anticipation des dérives potentielles
o Assurer le suivi d’avancement auprès des leaders technique
o Mettre en place des indicateurs d’avancement des différentes phases du projet et de tableaux de bord
o Participer aux réunions d’avancements clients et aux COPIL mensuels
o Identifier et analyser les risques et opportunités
o Être force de proposition dans la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions.
Travail avec l’ensemble des intervenants mobilisés sur le projet.

De solides compétences en informatique, une expérience des logiciels bureautiques, plus particulièrement
Excel, sont essentielles pour occuper ce poste.
Une expertise sur les outils de gestion de planning, notamment MS Project, est demandée.
La connaissance de la chaîne d’ingénierie pour définir les liens entre les différentes disciplines est requise
(Procédés, Equipements, Installation Générale, Electricité et Instrumentation, GC Structure,
Construction,....).
Une expérience de chantier et/ou expérience de planning d'arret est requise.
L'attention portée aux détails, la capacité d'établir des priorités, la flexibilité et les compétences
organisationnelles sont tout aussi importantes.
Capacités à synthétiser plusieurs plannings (des entreprises) afin de repérer les chemins critiques et
risques planning/coûts.
Bonnes capacités de présentation et soutenance auprès du client sont nécessaires pour la bonne
exécution de cette mission.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Roussillon

DESCRIPTION :

En amont du chantier :
o Prend connaissance des dossiers de marchés de travaux le concernant : CCTP, spécifications, standards,
plans, notes de calcul, modes opératoires.
o Prend connaissance du planning de travaux général

Sur chantier :
o Contrôle les travaux réalisés par les entreprises sous sa responsabilité pour les activités de VRD,
terrassements, fondations profondes, gros-œuvre, charpente, bardage, bâtiment et finitions, par rapport
aux documents techniques et aux bonnes pratiques.
o S’assure que les entreprises sont en possession des plans à jour et approuvés pour construction.
o Collecte et contrôle l’avancement des travaux reporté par les entreprises.
o Reporte le personnel mobilisé par les entreprises.
o Apporte un soutien technique auprès des entreprises.
o Vérifie que le personnel des entreprises applique rigoureusement les consignes HSE en vigueur.
o Participe aux réunions techniques éventuelles.
o Participe aux points de coordination quotidiens.
o Assiste le responsable qualité dans l’élaboration des plans d’inspections, la définition des fiches de
contrôle, avec le concours des entreprises.
o En support du responsable qualité, recueille la documentation qualité (fiches de contrôle, fiches
produits, certificats, etc.) auprès des entreprises.
o Identifie les retards potentiels et monte des plans d’actions avec les entreprises.
o Communique aux entreprises les problématiques de coactivité, logistique hors de leurs lots qui
pourraient impacter leurs activités.
o Communique au directeur de chantier les problématiques de coactivité, logistique pouvant impacter les
autres lots.
o Echange avec le service ingénierie  sur les problématiques techniques en cours.
o Organise la réception des lots sous sa responsabilité avec le client et suit la levée des réserves.
o Rédige des retours d’expérience pour revue par le directeur de chantier.

Connaissances métiers :
o Béton préfabriqué
o Ferraillage, coffrage, coulage
o Assemblage de structures métalliques
o Levage
o Corps d’état secondaires : plomberie, peinture, carrelage, électricité …
o Voirie
o Travaux de fouille et réseaux enterrés
o Bardage

- Connaissances liées au secteur :
o Risques chimiques
o Bonnes pratiques de construction

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre du suivi qualité des équipements et composants fabriqués par les fournisseurs, nous recherchons un(e) Inspecteur Qualité Fournisseurs afin d'assurer la conformité des fabrications aux exigences techniques, normatives et contractuelles.

Vous intervenez en interface avec les équipes techniques, les fournisseurs et les organismes de contrôle pour garantir la qualité des produits tout au long du processus de fabrication.

Vos principales missions seront :

Rédiger et mettre à jour les Plans d'Inspection et d'Essais (PIE/ITP) à partir des exigences définies par les équipes techniques.
Assurer le suivi qualité des fabrications chez les fournisseurs.
Vérifier la conformité des dossiers de fabrication et de contrôle.
Participer aux inspections et aux revues qualité fournisseurs.
Analyser les rapports de contrôles et les non-conformités.
Suivre les actions correctives et préventives.
Contrôler le respect des exigences qualité, codes et normes applicables.
Assurer le reporting auprès des équipes projets et qualité.
Participer à l'amélioration continue des processus qualité fournisseurs.

Formation Bac +2 à Bac +5 en mécanique, matériaux, qualité industrielle ou équivalent.

Expérience en inspection qualité fournisseurs, fabrication mécanique ou contrôle qualité industriel.

Bonne connaissance des procédés de fabrication :
Fonderie
Forge
Usinage
Traitements de surface

Connaissance des Contrôles Non Destructifs (CND) :
- Radiographie
- Ressuage
- Magnétoscopie
- Ultrasons (apprécié)
- Certification COFREND appréciée mais non obligatoire.

Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et dossiers techniques.

Connaissance des exigences qualité en environnement industriel.

Une connaissance des procédés de fabrication additive (impression 3D métal) constitue un atout.

Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel.

ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.