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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 362 offres

Ingénieur.e en Qualification des Equipements F/H

  • 20 octobre 2025
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le département Qualification « DTICQ » est l'entité responsable de la qualification des équipements électriques, de contrôle-commande et instrumentation. Cette qualification se fonde sur la fourniture de preuves à la tenue des équipements aux conditions environnementales et accidentelles rencontrées au cours de leur cycle de vie : électromagnétisme, température, vibration, séisme, irradiation, pression de vapeur... Ces preuves peuvent être apportées soit par la réalisation en laboratoire de séquences d'essais, soit par la réalisation d'analyse et de calculs. Ces compétences sont mises au service de nos clients, pour le parc nucléaire existant ou les nouvelles constructions.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un ingénieur en qualification. Votre mission consistera à :
 · Participer au choix du fournisseur et/ou de l'équipement en collaboration avec les équipes projet et ingénierie ;
 · Etablir les devis techniques pour les travaux de DTICQ ;
 · Planifier les besoins en ressources en maîtrisant les coûts de qualification ;
 · Assurer les interfaces avec les projet et l'exploitant, ainsi qu'avec les différents métiers (sous-traitants, achats, inspecteurs, installateurs, qualité, ...) ;
 · Elaborer les différents documents d'étude relatifs à la qualification des équipements : clarification des exigences, élaboration du programme de qualification, surveillance des procédures d'essais, justification par calcul ou analogie et synthèse de qualification ;
 · Suivre les fournisseurs (internes et externes), les fabricants, les laboratoires de tests. Il s'agira de surveiller l'exécution des tests chez le fabricant ou le laboratoire, proposer ou valider les solutions de résolution des non-conformités et valider la documentation ;
 · Assurer les analyses d'impact associées à l'évolution des équipements qualifiés ;
 · Être force de proposition pour le développement des activités de DTICQ.
Vous disposerez des compétences de l'équipe de qualification France, mais aussi Allemagne avec laquelle vous aurez des échanges réguliers.

Code d'emploi : Ingénieur Équipement Médical Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Calculs, Instrumentation, Irradiation, Génie Nucléaire, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Ressources, Gestion du Temps, Etablissement de Devis, Analyse d'Impact, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent d'entretien F/H

  • 20 octobre 2025
  • Veolia
  • Beauregard-Baret
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DESCRIPTION :

* Assure le maintien de la propreté du site et des installations sur le périmètre qui lui est confié,
* Assure les taches d'entretien courant des installations,
* Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE régionale.
* Signaler toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...)
* Signaler les dysfonctionnement et alerter en cas de problème technique

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Data Science F/H

  • 20 octobre 2025
  • Edvance
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

Le service ITE (Intégration Technique Edvance) a la charge de coordonner l'ensemble des disciplines nécessaires à la réalisation d'un design d'ilot nucléaire d'une centrale de type EPR. Il rassemble les architectes et les coordonnateurs techniques qui orchestrent la réalisation des études, pilotent la maturité globale du design et réalisent les arbitrages technico-économiques transverses.

Au sein du service ITE, vous serez rattaché(e) à la direction technique du projet HPC, pour être en support de l'équipe data management sur les activités de gouvernance et de gestion de la donnée. Les activités de l'entité sont actuellement centrées sur des jalons clefs pour le projet HPC, notamment les livrables comissionning. Dans ce cadre, l'équipe data management doit s'assurer de la qualité et de la maturité des livrables associés.

Vous serez en charge des missions suivantes :

1) Etre en support de l'équipe data management dans la production d'indicateur projets :
* Création de rapports liés à la complétude, maturité et qualité de la donnée ;
* Aider les data analystes dans le déploiement et réplication des rapports.

2) Suivre les évolutions des outils de data management :
* Participation aux comités de data modeling ;
* Spécification et ouverture des tickets d'évolution d'outils, afin d'aligner nos outils avec le data model du projet ;
* Suivi de l'implémentation des évolutions.

3) Automatiser les rapport Bill of Quantities (BoQ) / Bill of Materials (BoM) :
* Produire la spécification de nouveaux rapports type BoQ/BoM en support des équipes contrat ;
* Concaténer ces rapports pour automatiser la production du High Level Report pour le client HPC ;
* Collaborer avec les data analystes et la direction technique ;
* Utiliser les outils d'ingénierie pour permettre l'injection, l'historisation et la digitalisation des données ;
* Développer des scripts Python pour faciliter les analyses ou participer au développement de nouvelles solutions., * Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
* Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur⸱trice tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
* Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.

Quelle est la suite ?
* Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement.
* Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
* A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Python (Langage de Programmation), Power BI, Gestion des Données, Programming Languages, Anglais, Français, Systèmes Automatisés, Modélisation des Données, Ingénierie, Gouvernance, Recrutement, Industrie Nucléaire, Rédaction de Rapports, Science des Données, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE APPUI A L'EXPLOITATION - F/H

  • 20 octobre 2025
  • NaTran
  • Laneuvelotte
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DESCRIPTION :

Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran.

En tant qu'alternant(e) Appui à l'Exploitation au sein du Département d'Exploitation Grand Est de la Direction des Opérations

- Vous apporterez un soutien technique dont les exploitants ont besoin pour mener à bien leurs missions quotidiennes.

- Vous participerez à la mise à jour de la description technique des ouvrages de NaTran dans la GMAO (SAP) afin de garantir le bon déploiement des plans de maintenance.

- Vous participerez à l'élaboration et à l'analyse des indicateurs de suivi de maintenance, notamment l'activité de recherche de fuite et de réparation.

- Vous aurez l'occasion de vous rendre sur le terrain pour collecter des informations techniques et découvrir la traduction des opérations de maintenance planifiées en actes concrets.

Vous contribuerez au déploiement de la maintenance sur ces installations à partir de la doctrine de NaTran et à l'analyse des indicateurs de suivi.

- Vous contribuerez à l'enregistrement des pièces justificatives et des données collectées dans la GED de NaTran afin de garantir leur traçabilité., Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre stage

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités

- Une gratification et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …), Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités., Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de la Performance, Traçabilité, Recrutement, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Codes de Sécurité, Conduite de Véhicule Léger

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Tests et Validation Logiciels H/F

  • 20 octobre 2025
  • MAE TECHNOLOGIES
  • Neuilly-sur-Seine
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur(e) tests et validation, vous participez au développement de systèmes embarqués automobiles, en étant garant de la qualité des solutions logicielles.

Vous assurez un rôle-clé au sein du projet dans le cadre du développement logiciel en prenant en compte les spécifications dans le respect du planning et budget. Vous travaillez dans un contexte exigeant qui nécessite de solides compétences techniques.

Missions principales :
- Participation à la définition des stratégies de tests
- Conception des cas de tests et de scénario de tests
- Exécution des plans de tests
- Qualification et suivi des anomalies
- Validation fonctionnelle
- Respect des standards et processus de développement en vigueur au sein de l'entreprise
- Amélioration le processus de qualité et de validation

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Cycle de Vie du Développement de Systèmes, Conception et Développement de Logiciel, Essais de Fiabilité, Stratégie de Test, Anglais, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Conformité Réglementaire, Conception de Documents, Développement de Procédés, Gestion de la Qualité, Planification des Essais, Gestion de Planning

Type d'annonceur : Employeur direct

Fiabilisation des Systèmes et Chaudronnerie Nucléaire H/F

  • 20 octobre 2025
  • EDF
  • Flamanville
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'ingénieurerie, et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 3, afin d'exploiter l'EPR qui est le premier réacteur à être mis en service en Europe depuis près de 20 ans ! Le CNPE a pour mission de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous serez intégré(e) au Service Ingénierie, au sein de la spécialité Chaudronnerie, sous la responsabilité de votre tuteur. Vous contribuerez aux activités du service en participant à l'amélioration de la fiabilité des systèmes de l'EPR de Flamanville.
Vous vous verrez confier progressivement les missions suivantes :
former à la réglementation ESPN (Équipements Sous Pression Nucléaires),
mettre en place des indicateurs de suivi pour les équipements,
développer des modèles de E-monitoring pour le suivi technique,
assurer le suivi de sujets techniques liés à la chaudronnerie et à la corrosion,
réaliser des rondes terrain pour observer et analyser les équipements,
suivre la mise à jour documentaire associée aux modifications et aux constats terrain,
assurer l'interface entre les différents métiers impliqués dans les projets., Gratification de stage
Aides aux frais quotidiens de trajet et de restauration
Aide éventuelle au logement

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de mer, à 20 km de Cherbourg, la centrale EPR en pré-exploitation de Flamanville intègre tous les progrès récents en matière de sûreté et de réduction d'impact environnemental.
600 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Fiabilité des Systèmes, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Curiosité, Analyse Technique, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Génie de la Corrosion, Ingénierie, Protection de l'Environnement, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Industrie Nucléaire, Documentation Technique

Téléphone : 0233787777

Type d'annonceur : Employeur direct

DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER EXPERIMENTE H/F

  • 20 octobre 2025
  • Socobat Expertises
  • Aubagne
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DESCRIPTION :

Rejoindre SOCOBAT, c'est faire le choix d'un environnement stimulant où technicité, rigueur et esprit d'équipe vont de pair., Dans le cadre du développement de notre activité dans le Sud de la France, nous recrutons un(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier Expérimenté(e) en CDI .

Rattaché(e) à l'agence d'Aubagne, vous interviendrez sur des missions variées pour une clientèle diversifiée en région CÔTE D'AZUR / ALPES-MARITIMES / VAR : bailleurs sociaux, collectivités, Maîtres d'ouvrage, professionnels du bâtiment, promoteurs, et particuliers., Votre mission est de réaliser des diagnostics réglementaires, des inspections et des évaluations techniques détaillées des biens immobiliers. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.

Vos missions principales :
* Réaliser les différents diagnostics réglementaires notamment en Amiante, Plomb, DPE, etc. ;
* Effectuer les prélèvements et en assurer le suivi auprès des laboratoires ;
* Rédiger vos rapports avec précision et clarté ;
* Garantir la qualité du service et la satisfaction client à chaque intervention.
On continue ?
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous aimez le terrain et la précision ? Votre maîtrise technique vous permettra de réaliser des diagnostics fiables et complets, dans le respect des exigences réglementaires.
Vous avez le goût du travail bien fait ? Vos rapports clairs et structurés refléteront le sérieux et la qualité qui font la réputation de SOCOBAT.
Vous savez gérer vos priorités ? Votre sens de l'organisation vous aidera à planifier efficacement vos interventions et à tenir vos délais.
Vous savez écouter, expliquer, conseiller ? Votre posture d'expert(e) et votre aisance relationnelle inspireront confiance à nos clients et renforceront la qualité de notre accompagnement., * Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes.
* Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaires, activités de formation, etc).

Code d'emploi : Diagnostiqueur Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Civil, Service Client, Développement Axé sur les Compétences, Test de Conformité, Satisfaction Client, SST (Santé et Sécurité au Travail), Savons, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion de la Qualité, Immobilier, Exigences Réglementaires, Gestion des Ressources, Gestion de la Paie, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Infirmier Coordinateur de Suivi Ouest H/F

  • 20 octobre 2025
  • Alter Ego
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Accueil du patient lors de son arrivée à domicile, contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Mise en oeuvre du projet thérapeutique avec l'équipe pluridisciplinaire
- Rédaction et mise à jour en temps et en heure du dossier patient
- Formation et information de nouveaux personnels, stagiaires ou professionnels libéraux
- Recueil de données cliniques
- Surveillance de l'état de santé d'une personne
- Représente l'association lors d'évènements internes / externes

**GESTION ET ORGANISATION :

- Organisation logistique autour des différents déplacements du patient et des libéraux
- Assure un rôle d'interface entre le patient, l'entourage, les professionnels libéraux, les professionnels institutionnels et l'équipe HAD

**QUALITÉ SÉCURITÉ HYGIÈNE ENVIRONNEMENT (Q.S.H.E.) :

- Respecte les règles en vigueur dans l'entreprise
- Est source de proposition en matière d'amélioration de l'organisation et des conditions de travail
- Éducation de la famille à la qualité, sécurité, hygiène et environnement
- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne

**MISSIONS SPÉCIFIQUES/EXTÉRIEURES AU SERVICE :

- Évaluation hebdomadaire au domicile du patient
- Soutien auprès des infirmiers coordinateurs en établissement en cas de surcroît d'activité
- Traçabilité des évaluations sur la grille IK/AVQ, la grille d'évaluation de la prise en charge pluridisciplinaire, trame de compte-rendu de suivi type
- Participation à des staffs
- Évaluation et traçage des évaluations grille IK/AVQ et autre compte-rendu de suivi, Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / consignes relatives à son domaine de compétences
- Identifier et tracer les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes en équipe pluridisciplinaire
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Code d'emploi : Infirmier en Chef (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers Coordinateurs et Chefs de Services de Soins Infirmiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de l'Organisation, Maintenance Conditionnelle, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de Projet, Éducation du Patient, Cicatrisation, Aide à la Personne, Accueil du Public, Hospitalisation à Domicile, Matériel Médical, Opérations Logistiques, KSSMRVELHCF1495SSQ5I

Courriel : d.blau@apajh94.asso.fr

Téléphone : 0145121070

Type d'annonceur : Employeur direct

Infirmier Coordinateur de Suivi Sud H/F

  • 20 octobre 2025
  • Alter Ego
  • Saint-Pierre
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DESCRIPTION :

Accueil du patient lors de son arrivée à domicile, contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Mise en oeuvre du projet thérapeutique avec l'équipe pluridisciplinaire
- Rédaction et mise à jour en temps et en heure du dossier patient
- Formation et information de nouveaux personnels, stagiaires ou professionnels libéraux
- Recueil de données cliniques
- Surveillance de l'état de santé d'une personne
- Représente l'association lors d'évènements internes / externes

**GESTION ET ORGANISATION :
- Organisation logistique autour des différents déplacements du patient et des libéraux
- Assure un rôle d'interface entre le patient, l'entourage, les professionnels libéraux, les professionnels institutionnels et l'équipe HAD

**QUALITÉ SÉCURITÉ HYGIÈNE ENVIRONNEMENT (Q.S.H.E.) :
- Respecte les règles en vigueur dans l'entreprise
- Est source de proposition en matière d'amélioration de l'organisation et des conditions de travail
- Éducation de la famille à la qualité, sécurité, hygiène et environnement
- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne

**MISSIONS SPÉCIFIQUES/EXTÉRIEURES AU SERVICE :
- Évaluation hebdomadaire au domicile du patient
- Soutien auprès des infirmiers coordinateurs en établissement en cas de surcroît d'activité
- Traçabilité des évaluations sur la grille IK/AVQ, la grille d'évaluation de la prise en charge pluridisciplinaire, trame de compte-rendu de suivi type
- Participation à des staffs
- Évaluation et traçage des évaluations grille IK/AVQ et autre compte-rendu de suivi, Identifier et tracer les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes en équipe pluridisciplinaire
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Code d'emploi : Infirmier en Chef (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers Coordinateurs et Chefs de Services de Soins Infirmiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de l'Organisation, Maintenance Conditionnelle, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de Projet, Éducation du Patient, Cicatrisation, Aide à la Personne, Accueil du Public, Hospitalisation à Domicile, Matériel Médical, Opérations Logistiques, KSSMRVELHCF1495SSQ5I

Courriel : d.blau@apajh94.asso.fr

Téléphone : 0145121070

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Mécanique H/F

  • 20 octobre 2025
  • Fortil Group
  • Paris
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DESCRIPTION :

Participer à la planification des étapes du projet et à la répartition des ressources nécessaire.
- Traiter des faits techniques (apporter des modifications sur les pièces, mettre à jour la documentation technique...).
- Etablir et assurer le suivi des budgets, suivre l'avancement des projets et s'assurer que les objectifs soient atteints.
- Coordonner les activités des différents acteurs impliqués dans les projets : équipes de production, achats et approvisionnements, engineering...
- S'assurer que les informations sont partagées et que les problèmes sont résolus de manière appropriée.
- Suivre les indicateurs de performance et garantir la conformité au cahier des charges.
- Gérer la relation avec les clients : état d'avancement des projets, réponses aux questions, négociation, résolution de problèmes...
- Assurer le reporting de l'avancement des projets à la direction et aux parties prenantes concernées.
- Mettre en place les procédures qualité avec les QHSE afin de répondre aux normes ISO et au standard de l'entreprise., Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Leadership, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Curiosité, Gestion de la Performance, Génie Mécanique, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Budgétisation, Normes Iso, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Infirmier Coordinateur de Suivi Puériculture Ouest et Sud H/F

  • 20 octobre 2025
  • Alter Ego
  • Sathonay-Village
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DESCRIPTION :

Accueil du patient lors de son arrivée à domicile, contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Mise en oeuvre du projet thérapeutique avec l'équipe pluridisciplinaire
- Rédaction et mise à jour en temps et en heure du dossier patient
- Formation et information de nouveaux personnels, stagiaires ou professionnels libéraux
- Recueil de données cliniques
- Surveillance de l'état de santé d'une personne
- Représente l'association lors d'évènements internes / externes

**GESTION ET ORGANISATION :
- Organisation logistique autour des différents déplacements du patient et des libéraux
- Assure un rôle d'interface entre le patient, l'entourage, les professionnels libéraux, les professionnels institutionnels et l'équipe HAD

**QUALITÉ SÉCURITÉ HYGIÈNE ENVIRONNEMENT (Q.S.H.E.) :
- Respecte les règles en vigueur dans l'entreprise
- Est source de proposition en matière d'amélioration de l'organisation et des conditions de travail
- Éducation de la famille à la qualité, sécurité, hygiène et environnement
- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne

**MISSIONS SPÉCIFIQUES/EXTÉRIEURES AU SERVICE :
- Évaluation hebdomadaire au domicile du patient
- Soutien auprès des infirmiers coordinateurs en établissement en cas de surcroît d'activité
- Traçabilité des évaluations sur la grille IK/AVQ, la grille d'évaluation de la prise en charge pluridisciplinaire, trame de compte-rendu de suivi type
- Participation à des staffs
- Évaluation et traçage des évaluations grille IK/AVQ et autre compte-rendu de suivi, Identifier et tracer les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes en équipe pluridisciplinaire
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Code d'emploi : Infirmier en Chef (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers Coordinateurs et Chefs de Services de Soins Infirmiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de l'Organisation, Maintenance Conditionnelle, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de Projet, Éducation du Patient, Cicatrisation, Aide à la Personne, Accueil du Public, Hospitalisation à Domicile, Matériel Médical, Opérations Logistiques, KSSMRVELHCF1495SSQ5I

Courriel : d.blau@apajh94.asso.fr

Téléphone : 0145121070

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Perl H/F

  • 20 octobre 2025
  • TITAN FRANCE
  • Nice
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DESCRIPTION :

Pour les besoins de notre client nous sommes à la recherche d'un développeur Perl et expert SQL.

Étant donné la refonte en cours du logiciel de gestion, un développeur PERL et expert SQL doit venir en renfort de l'équipe actuelle au sein de la DSI afin de contribuer à :

- L'intégration de la nouvelle solution de gestion avec les applications déjà en
production en adaptant les scripts PERL intégrés avec les applications satellites à l'outil métier principal.
- Le maintien en condition opérationnel des applications, en s'appuyant sur un travail de retro-engineering des
applicatifs maison à réaliser,
- la gestion des base de données.

Objectifs
- Contribuer au MCO du logiciel métier par la compréhension des anciens scripts PERL intégrés à l'écosystème
applicatif dans une première phase, puis leur décommissionnement,
- Adapter les anciens scripts PERL avec la nouvelle version du logiciel métier et ses outils périphériques home
made (gestion des panneaux d'affichage, remontée des transactions des caisses, monitoring des parkings),
- Documenter leurs fonctionnements en vue d'un décommissionnement ultérieur,
- Extraire et préparer les données de production en vue de la migration vers la nouvelle version du logiciel
métier.
- Transmission de connaissances à l'équipe..

Code d'emploi : Développeur Perl (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), APIs, Bases de Données, DevOps, Elasticsearch, Perl (Programming Language), PostgreSQL, Node.Js, Architecture Logicielle, Structured Query Language (SQL), Services Web, Traitement des Données, Data Server Interface, Architecture Informatique, Api Restful, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Contrôles d'Accès, Panneaux d'Affichage, Gestion des Infrastructures, Logiciel de Gestion, Gestion des Ressources

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Commissioning et Qualification Industrie de la Santé H/F

  • 20 octobre 2025
  • Caduceum
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Au cours des projets sur lesquels vous interviendrez, vous pourrez être amené à réaliser les tâches suivantes :

- Définition du besoin utilisateur et rédaction du cahier des charges
- Rédaction des analyses de risques
- Lancement d'appel d'offres et sélection des fournisseurs, réalisation d'audit fournisseurs
- Elaboration de stratégies de qualification incluant la rédaction des VMP (Validation Master Plan).
- Revue et approbation des spécifications fonctionnelles et techniques
- Revue et approbation du DOE
- Revue des protocoles et participation aux tests de FAT/SAT/QI/QO/QP, rédaction des rapports de qualification.
- Gestion des non-conformités
- Planification et coordination des différentes étapes de Commissioning/Qualification
- Reporting / Suivi de projet

Code d'emploi : Ingénieur Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Annexion, Réalisation d'Audits, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conception Fonctionnelle, Soins de Santé, Gestion de Projet, Exigences Réglementaires, KS2GDKW23E5D0LO7IK3G, Analyse de Risques, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Régulation Industrielle - Mise en Service, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage création de contenus BtoB F/H

  • 20 octobre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Content Marketing manager, tu seras amené à collaborer étroitement avec les chefs de marché, les commerciaux, nos experts métiers, les cellules marketing opérationnelles au sein de nos Business Unit et avec la Direction de la Communication.

Tu seras dans ce contexte amené à travailler sur les sujets suivants :

- Assurer une veille sur nos marchés (tendances, concurrence, etc.) et le comportement de nos cibles clients (besoins, enjeux, etc.).

- Contribuer à l'élaboration d'une stratégie éditoriale en lien avec les plans marketing de nos offres et la stratégie de communication afin de créer du lien avec nos publics (clients, prospects, journalistes, institutions, etc.) et d'améliorer plus globalement la notoriété du Groupe.

- Constituer une base de contenus en rédigeant des supports en appui de nos offres (Argumentaire, sales deck, plaquette, page web, référence, livre blanc) et en appui de notre communication Corporate (articles de fond, brèves, posts, interview, dossiers, communiqués de presse, etc.).

- Adapter la création des contenus dans une dynamique de diffusion numérique et multicanale, dans un souci de visibilité, référencement et en cohérence avec l'image de marque Idex.

- Diversifier les supports (image, vidéo, animation) pour simplifier les messages dans un contexte de thématiques de plus en plus complexes et capter toujours plus l'attention de nos interlocuteurs.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Pages Web, Français, B2B, Communication d'Entreprise, Relations Publiques, Création de Contenu, Conception de Documents, Vente, Marketing, Gestion des Déchets, Journalisme, Maintenance et Dépannage, Plan Marketing, Médias Sociaux, Communication Stratégique, Livre Blanc, Marque (Branding), Travail en Communication, Performance Energétique, Production d'Énergie

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Tests et Validation Mécatronique H/F

  • 20 octobre 2025
  • MAE TECHNOLOGIES
  • Neuilly-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Assurant un rôle technique dans les étapes de développement, validation, et vie série des produits, vous collaborerez étroitement avec les Gestionnaires de Projets et les Concepteurs en apportant les supports techniques appropriés.

- Interprétation des exigences d'essais et élaboration des plans d'essais correspondants
- Organisation et planification des essais et des analyses post-essais sous la contrainte des ressources disponibles
- Direction et supervision des activités menées par les Techniciens d'Essai
- Exploration et interprétation des résultats issus des essais
- Gestion et assurance du reporting des activités d'essais à la fois à l'écrit et à l'oral

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Génie Physique, Test d'Installation, Mécatronique, Conception de Produits, Planification des Essais

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Préparateur Méthodes Tuyauterie H/F

  • 20 octobre 2025
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités de conception, fabrication et montage d'installations de tuyauteries en milieu nucléaire, vous serez en charge d'établir la documentation d'intervention pour la réalisation de nos opérations sur sites (CNPE et EPR).
Vos responsabilités consisteront à rédiger les documents d'intervention à destination des intervenants sur site et pour cela :
-Participer à la définition des méthodes d'intervention et leurs qualifications en collaboration avec les Pilotes Techniques, le Bureau d'Etudes ;

-Etablir les logigrammes d'intervention ;

-Prendre en compte les opérations de contrôle en conformité avec les codes et réglementations ;

-Définir les moyens et outillages conventionnels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ;

-Assurer la cohérence des activités réalisées en propre par la division et celles qui sont sous-traitées ;

-Assurer la conformité des prestations décrites dans les documents préparés par rapport aux exigences contractuelles et codifiées ;

-Assurer l'assistance aux interventions et le traitement des écarts avec les autres cellules du Service Technique ;
-Assurer la prise en compte du retour d'expérience à la suite des opérations sur site ;

-Respecter les engagements (délai, coût...) vis-à-vis des cellules pilotes.
-Le préparateur méthodes aura également pour mission d'accompagner les nouveaux collaborateurs aux techniques méthodes ainsi qu'aux procédures documentaires quotidiennes, aussi bien dans les ateliers de Frans que sur site.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Implication et Investissement, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Opération de Contrôle, Conception de Documents, Fabrication, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Services Techniques, Lecture de Plan

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Atelier Chaudronnerie - Tuyauterie H/F

  • 20 octobre 2025
  • ELIA Groupe
  • La Hague
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DESCRIPTION :

Pilotage opérationnel de l'atelier (formage, découpe, soudage, contrôle)
- Management hiérarchique des chefs d'équipe
- Suivi des indicateurs de performance, reporting vers direction des opérations
- Accompagnement de la montée en puissance du site pour nouveaux contrats
- Veille au respect des normes qualité, sécurité, délais

Code d'emploi : Ingénieur Revêtement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Travaux de Soudure, Normes de Construction (Bâtiment), Comptabilité de Gestion, Gestion de la Performance, Travail du Métal, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Intermédiaire

Seppic - Stage - Chargé.e de mission HSE

  • 20 octobre 2025
  • Air Liquide
  • Castres
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DESCRIPTION :

Vous accomplirez votre mission au sein du département HSE sous la responsabilité du Responsable HSE du site et en lien étroit avec les différents acteurs du service et plus particulièrement avec le Responsable environnement et efficacité énergétique.

Vos principales missions seront de :

En collaboration avec les équipes HSE et les différents services concernés du site vos missions seront les suivantes:

* Accompagner le site dans la mise en oeuvre de la réglementation sur les meilleures techniques disponibles dans l'industrie chimique qui fixe des exigences de performances environnementales en terme de prévention et de réduction des rejets et émissions (arrêté du 4 novembre 2024 "MTD") :

Analyser la conformité : Comparer les pratiques et les performances actuelles de l'installation avec les exigences applicables de l'arrêté et les meilleures techniques disponibles de l'industrie.

Établir un diagnostic des écarts et des opportunités d'amélioration.

Proposer et accompagner la mise en œuvre d'un plan d'actions.

* Définir une gouvernance harmonisée pour la gestion documentaire des standards opérationnels existants au sein des différents services concernés du site (fiches de poste, modop de sécurité,...), assurer sa mise en place dans un outil de gestion documentaire (GED) et la déployer au sein de l'organisation.

Vous participez également à la vie du service.

Le mot du tuteur: "En intégrant le service HSE d'un site industriel SEVESO, cette mission vous permettra d'acquérir une expérience industrielle concrète et valorisante, couvrant des aspects théoriques et pratiques.

Vous inter-agirez avec différents acteurs de l'organisation et contribuerez à des projets d'amélioration à fort impact stratégique pour le site".

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Automatisation du Bureau, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Génie Chimique, Management Commercial, Génie des Procédés, Protection de l'Environnement, Contrôle de Gestion, Systèmes de Gestion, Prévention des Risques, Documentation Technique

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Centre de Collecte des Déchets H/F

  • 20 octobre 2025
  • Hc Environnement
  • Saint-Benoît
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur opérationnel vous avez pour objectif de piloter votre centre de collecte sur le plan économique, opérationnel, humain. Vous garantissez la collecte des déchets dans le respect du cahier des charges des marchés tout en maîtrisant et optimisant les coûts.

Vous aurez pour missions principales :

- Gestion économique, administrative et budgétaire du centre

Budget et Analyse : Participer à l'élaboration du budget, analyser les résultats économiques (via des indicateurs de performance) et proposer des solutions d'amélioration.

Contrôle et Conformité : Assurer le suivi de l'administration courante (achats, facturation, RH...) et réaliser des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des données et le respect des règles et réglementations (Politique interne et lois en vigueur).

- Organisation et Management d'Equipe

Management Opérationnel : Fédérer l'équipe autour des objectifs de performance définis par la Direction Générale, tout en prenant en compte les obligations contractuelles avec nos clients, notamment sur les marchés publics. Planifier le temps de travail et gérer les absences dans le respect du droit du travail. Evaluer les charges de travail et adapter les moyens si nécessaire tout en considérant les contraintes des marchés.

Intégration et développement des Compétences : Participer au recrutement, assurer l'intégration des collaborateurs, évaluer les compétences et accompagner la montée en compétence des collaborateurs.

Climat Social : Être garant du bon climat social sur le centre, gérer les conflits d'équipe et appliquer les procédures disciplinaires si nécessaire.

- Stratégie Commerciale et Relation Client

Commercial : Appliquer la stratégie commerciale définie par la Direction Générale.

Représentation : Être l'interlocuteur commercial quotidien pour les clients (grands comptes, entreprises, éco-organismes).

Développement : Contribuer aux réponses aux appels d'offres

- Qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement du centre (QHSSE)

Application et Conformité : Animer et faire appliquer la politique QHSSE du centre, et garantir le respect des réglementations et des procédures internes.

Sécurité du site et des matériels : S'assurer de l'exhaustivité des plans de prévention et des protocoles de chargement/déchargement, veiller à l'entretien et à la maintenance du matériel pour en préserver la durabilité et assurer la sécurité des collaborateurs.

Code d'emploi : Directeur de Collecte et Valorisation des Déchets (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Logistique et des Transports

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Entreprenant, Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Conformité Réglementaire, Résolution de Conflits, Gestion de la Performance, Droit du Travail, Gestion de Marchés Publics, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion des Déchets, Gestion des Opérations, Stratégie Tarifaire, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Chargement / Déchargement, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Durabilité, Définition du Cahier des Charges, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Optimisation des Coûts, Budgétisation, Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior HR Generalist Orsay Fr H/F

  • 20 octobre 2025
  • Westinghouse Nuclear
  • Villejust
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DESCRIPTION :

Within a group of 600 people in France - 4 companies including 3 SMEs, under the responsibility of the HR Manager France and in collaboration with the members of the HR Operations France team - 4 colleagues, you will provide generalist expertise, advice and counsel in areas of Human Resources., Manage a perimeter of about fifty employees in total autonomy and be the support of the managers at the perimeter (employment contract, internal mobility, performance, disciplinary, employment law issues, termination),

- Be in charge of HR development:

- build the GPEC / GEPP approach up to negotiation

- oversee the classification of the metallurgy collective agreement, and the associated job descriptions

- manage the skills development plan outside of technical and compulsory training

- monitor the conduct of professional interviews and the preparation of the summary statement

- Be in charge of professional elections

- Participate in communication on the theme of disability: identify and contribute to actions of valorization, awareness, inclusion

- Lead various HR projects.

Code d'emploi : Généraliste en Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Planification du Développement, Droit du Travail, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Négociation, Industrie Nucléaire, Développement Professionnel

Type d'annonceur : Employeur direct

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