Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Planification et Stratégie :
- Élaborer et mettre en oeuvre des plans de déploiement, des plannings et une gestion des ressources.
- Collaborer avec les parties prenantes (équipes internes, fournisseurs, clients) pour aligner les exigences et les délais.
- Identifier et gérer les risques susceptibles d'affecter les délais de déploiement.

Exécution et Mise en Œuvre :
- Superviser le processus de déploiement, en veillant à respecter les normes et la qualité.
- Coordonner les activités entre les équipes pour assurer une transition fluide et éviter les disruptions.
- Gérer et suivre les performances de l'équipe de déploiement.

Coordination et Leadership des Équipes :
- Diriger et gérer une équipe de techniciens, ingénieurs ou spécialistes pendant le déploiement.
- Assurer une communication efficace entre les équipes projet et fournir un leadership tout au long du processus.

Assurance Qualité :
- Réaliser des tests pour garantir que l'implémentation répond aux exigences et aux spécifications.
- Identifier et résoudre les problèmes et écarts rencontrés lors du déploiement.

Reporting et Documentation :
- Préparer des rapports détaillés sur l'avancement du projet à destination des managers et parties prenantes.
- Maintenir la documentation relative au processus de déploiement, y compris les calendriers, les résultats et les retours d'expérience.

Support Post-Déploiement :
- Assurer la formation des utilisateurs finaux ou des équipes internes.
- Traiter les problèmes post-déploiement et fournir un support continu pour garantir un fonctionnement optimal.

DESCRIPTION :

Au sein du Département de Recherche fondamentale et sous la responsabilité du Responsable du Département de Recherche fondamentale et de son Adjoint, le.la chargé.e de mission viendra en soutien au pilotage administratif et opérationnel des programmes relatifs aux maladies infectieuses émergentes (MIE), PEPR MIE. Ses activités s'articuleront autour des 2 grand axes d'actions du département, que sont :
- Les appels à projets, l'évaluation et le suivi des projets,
- L'animation, la veille et la coordination scientifique.

Activités principales

Appels à projets, évaluation et suivi des projets
- Participer à la mise en place administrative et opérationnelle des appels à projets MIE et PEPR MIE,
- Soutenir les instances d'évaluation et assurer le lien avec les experts,
- Accompagner les chercheurs dans la mise en place administrative des projets et le suivi du portefeuille de projets de recherche financés, en lien avec le Département Administratif financier et les chefs de projets,
- Conception et gestion de bases de données scientifiques : base de données d'experts, tableau de suivi de projets, pour nourrir les rapports d'activité,
- Participer à des groupes de travail, notamment pour le développement d'outils de suivi et d'analyse d'impact,
- Contribuer aux supports de communication, dont le site web de l'ANRS MIE.

Animation, veille et coordination scientifique
- Contribuer à la mise en place d'actions d'animation institutionnelles, internes comme externes, notamment dans le cadre de collaborations scientifiques, de programmes transverses, ou des relations avec les associations de patients,
- Soutien à la coordination de groupes de travail, symposium, nationaux ou internationaux, sur les thématiques ciblées du département,
- Gestion de base de données pour la veille scientifique,
- Contribution à l'édition de support de communication et dissémination scientifique.

Activités associées, appui en transversal
- Contribuer au soutien opérationnel de la recherche translationnelle, en transversal avec les départements ad hoc, notamment pour le suivi contractuel et règlementaire, L'ANRS Maladies infectieuses émergentes (ANRS MIE) est, depuis le 1er janvier 2021, une agence autonome de l'Inserm, sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et du ministère des Solidarités et de la Santé, résultant du rapprochement de l'ANRS (Agence nationale de recherches sur le sida) et du consortium REACTing. L'agence a pour mission d'animer, de coordonner et d'évaluer puis financer la recherche sur les maladies infectieuses suivantes : le VIH/sida, les hépatites virales, les infections sexuellement transmissibles, la tuberculose et les maladies infectieuses émergentes et ré-émergentes (telles que les infections respiratoires émergentes, incluant la Covid-19, les fièvres hémorragiques virales, ou encore les arboviroses...). Au travers d'une approche One Health, qui intègre santé humaine, animale et environnementale, l'agence anticipe les enjeux scientifiques liés aux maladies émergentes afin de
construire une réponse actionnable en cas de crise épidémique ou pandémique.

Le Département de Recherche Fondamentale soutient la recherche fondamentale sur les différents pathogènes infectieux et maladies associées, au travers d'Appels à projets (AAPs), d'actions d'animation et de coordination scientifiques. Il promeut le développement de projets de recherche translationnelle :
- (I) pour assurer le continuum de la recherche fondamentale à la recherche clinique, et
- (II) adresser de nouvelles questions de recherche issues de l'observation clinique.

En collaboration étroite avec les scientifiques et cliniciens, il vient en appui au directeur de l'Agence pour la définition des orientations scientifiques prioritaires.

L'ensemble de ses missions s'articule avec les autres départements de l'Agence : innovation, recherche clinique, santé publique / sciences humaines et sociales, soutiens structurants à la recherche, stratégies et partenariats, communication, administration et finances.

DESCRIPTION :

Assurer et améliorer la sécurité des voyageurs et des installations
- Associer le confort et la mobilité
- Accentuer le développement des territoires
- Fiabiliser et augmenter la durée de vie des matériels
- Garantir la qualité de service tout en maîtrisant les coûts

L'environnement ferroviaire est « multi-réseaux », RFN, LGV, Métro, Tramway, Train léger., Sous la responsabilité du Responsable Essais Traction, vous êtes capable d'effectuer la rédaction des procédures d'essais, les essais et le commissionning du système traction du métro.

À ce titre, les tâches principales de la mission sont :
- Préparation des dossiers d'intervention (lecture de plans, schéma électrique, automation...) ;
- Dérouler les cahiers et des procédures d'essais des installations ;
- Essais et mise en service des installations (essais fil à fil, mise sous tension, essais intrinsèques, essais d'ensembles) du Poste HT;
- Contrôle des installations via la supervision (vérification des alarmes, des automatismes...) en appui du technicien d'essais CFA de l'équipe
- Présentation des installations au client et à la société de certification si besoin conformément à la procédure d'essais ;
- Reporting au responsable des essais sur le déroulement des essais ;
- Suivi et clôture des remarques liées à la présentation des installations au client.
- Proposer des solutions techniques pour un fonctionnement nominal si les essais ne sont pas concluants

DESCRIPTION :

Répondre aux questions des collaborateurs concernant le bon respect des process RH et des obligations légales.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets RH.
- Réaliser le suivi et la gestion administrative de votre périmètre en matière de Ressources Humaines et de droit social : rédaction et suivi des contrats de travail, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des éléments variables de paie...;
- Organiser et coordonner les formations et les événements liés aux ressources humaines.
- Recrutement des stagiaires et alternants : du recueil et de l'analyse des besoins en interne, de la rédaction et diffusion éventuelles des offres associées, jusqu'à la gestion administrative des dossiers et du suivi des personnes intégrées.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
* Entretien physique ou en visio avec le manager
* Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines, * Une charte télétravail
* L'acquisition de jours de RTT
* Le droit à des CESU
* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
* Un CSE dynamique, La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop !

Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l'esprit d'équipe, nous organisons pour cela des événements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop oeuvre également en faveur de l'engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l'étranger avec l'ONG Planète Urgence.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l'ingénierie !, L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

DESCRIPTION :

* Prospecter et développer le portefeuille clients
* Fidéliser les clients existants et détecter de potentiels axes de développement commercial
* Etudier les besoins clients
* Réaliser les devis (études technique et financière)
* Suivre les affaires de la commande à la facturation
* Assurer la rentabilité des affaires

DESCRIPTION :

Create concepts for systems integration on aircraft, interact with other teams (structure, electrical, gear and drives, etc.).
- Create detailed 3D models for component installations, part drawings, sub-assembly drawings and installation assembly drawings.
- Concession handling for non-conformances.
- Management of external work packages when required by project
- Relevant systems, not limited to : ECS, Fuel, Engine installation, Oil, Powerplant, cargo hook, windshield wipers, rotor brake, flight test instrumentation, cabin interiors, emergency floatation system.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.
Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :
Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle.
Une prime d'intéressement avec abondement possible
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance.
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos atouts :
Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

DESCRIPTION :

Au sein du service Contrôle de Gestion, vous apprenez aux côtés de nos équipes tout en étant au plus près du terrain.

Vos missions seront :
- Accompagner les agences au sujet de la facturation et de l'encaissement, du suivi des coûts chantiers et arrêtés mensuels
- Garantir le respect des procédures internes et diffuser les bonnes pratiques
- Analyser les dysfonctionnements des agences, identifier les causes et proposer des actions correctives et suivre leur mise en place
- Construire et organiser des interventions/ formations en fonction des besoin, Entreprise Faites confiance à votre avenir avec FIRALP !
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Pourquoi choisir FIRALP ?
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DESCRIPTION :

Développer le portefeuille clients et augmenter le chiffre d'affaires du département Expériences virtuelles et Applications en proposant des solutions digitales adaptées (Simillar, QAAD) aux besoins des clients dans le domaine du BTP et de l'industrie.

Votre rôle consistera à renforcer notre présence sur le marché en positionnant nos solutions comme l'atout stratégique et indispensable des opérations des clients. Le rôle intègre aussi une composante d'animation de la communauté d'utilisateurs et de retour vers l'équipe de développement pour concevoir de nouveaux usages ou de nouvelles fonctionnalités.
* Prospection et acquisition de nouveaux clients en France et à l'international
+ Prospecter de nouveaux clients
+ Assurer un suivi jusqu'à la réalisation de l'offre commerciale et la vente.
+ Participer à des salons professionnels pour élargir le réseau de contacts.
+ Accompagner une démarche systématique - orientée marketing digital
* Fidéliser et augmenter le portefeuille client existant
+ Identifier et cibler les prospects potentiels à travers nos grands comptes pour augmenter l'usage de Simillar, nouvelles entreprises/ nouvelles agences
+ Mettre en place et négocier des contrats avec ces grands comptes
* Présentation et démonstration des outils
+ Proposer des démonstrations de nos solutions digitales pour répondre aux attentes des clients
+ Produire des contenus marketing : mettre en avant nos belles histoires à partager avec nos clients, Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
* Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
* Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
* Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

DESCRIPTION :

Activité de synthèse organique
Synthèses multi-étapes
Synthèse d'analogues de nucléosides
Purification par chromatographie : Flash-chromatographie, HPLC
Analyses et caractérisations des composés préparés par HPLC, RMN, HRMS
Rédaction des manipulations réalisées (cahier électronique)
Analyses biophysiques (NanoDSF...)
Participation aux tâches communes du laboratoire
Présentation des travaux réalisés lors des réunions de laboratoire
Bibliographie du projet

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoi d'un mail d'accusé de réception à la candidature
* Pré-qualification téléphonique avec un recruteur puis entretien si sélectionné
* Entretien(s) manager / équipe sur site de l'Institut Pasteur
* Possibilité de questionnaire de personnalité ou de test professionnel suivant l'emploi
* Retours aux candidats finalistes

DESCRIPTION :

* Installer et mettre en service des équipements sanitaires, y compris des chaudières et autres systèmes de plomberie.
* Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations existantes.
* Réaliser des plans et des schémas techniques à l'aide d'AutoCAD pour les projets d'installation.
* Assurer le service après-vente en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients.
* Collaborer avec les équipes d'ingénierie mécanique pour optimiser les installations.
* Participer à la fabrication et à l'assemblage d'éléments nécessaires à l'installation.
* Apporter un soutien en menuiserie si nécessaire pour intégrer les installations dans l'environnement existant.
* Utiliser des outils informatiques, notamment Microsoft Word, pour la documentation et le reporting.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion des dossiers de vente depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client, en passant par l'approvisionnement fournisseurs
- Saisie des commandes clients dans OPEN ERP
- Saisie et envoi des commandes fournisseurs pour le service Maintenance et le service Travaux Neufs
- Vérification de la conformité des commandes clients avec les offres DALKIA AIR SOLUTIONS
- Gestion des demandes d'avoir
- Gestion de la facturation des contrats de maintenance
- Suivi de la facturation des projets Travaux Neufs en lien avec les chefs de projets
- Rédaction de courriers

DESCRIPTION :

As part of a project group, you will BE in charge of carrying out the mechatronic design of our machines

assembly on the basis of customer specifications while respecting the aspects of time, cost and quality.

Your main responsibilities are to :
- Analyze and respond to the customer's specifications on the mechanical design part.
- Define and size components, carry out mechanical design on 3D software, realize

detail plans, assembly drawings and bills of materials.
- Carry out timing diagrams (definition of kinematics and system dynamics)

mechatronics).
- Create the mechanical functional documentation of our machines (SDS, DS).
- With our customers or internally, present and defend the studies carried out at technical journals

projects.
- Ensure follow-up and support in the workshop during the assembly/development phase of the machine and update plans accordingly.

DESCRIPTION :

Pour un projet spatial innovant, vous établissez l'arbre des spécifications, vous configurez et maintenez à
jour la base de documents applicables techniques. Vous coordonnez l'établissement de la TRD du produit
et de sa justification par rapport à l'URD.

Vous coordonnez la gestion des exigences : en charge de l'affectation des exigences et des DAs, en
charge de la création de la base DOORS ou POLARION, coordination de la déclinaison des exigences, de
leur traçabilité et de leur justification.

Vous gérez l'ensemble des interfaces (la nature des interfaces est très variée et dépend du produit :
mécanique, thermique, électrique, contrôle/commande, optique, lanceur, etc.). Vous gérez les budgets
(masse, consommation, etc.) et les bilans de performance du produit.
Vous coordonnez les entrées/sorties entre les métiers pour l'ensemble des analyses.

DESCRIPTION :

Notre agence est spécialisée dans les travaux de voirie, routes, canalisation et terrassement.
Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes :
Vous aurez un passage chantier afin de mieux connaitre notre activité et nos travaux, les missions des compagnons que vous serez amené à encadrer et diriger
Vous encadrez et conduisez les équipes de chantier.
Vous êtes responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et êtes garant de l'optimisation de vos résultats.
Vous développez et assurez le suivi commercial avec vos clients et prestataires.
Vous êtes garant de la démarche qualité, assurez la conformité et la qualité des ouvrages réalisés et veillez à la sécurité sur les chantiers.
Vous suivez et contrôlez les travaux des sous-traitants.

DESCRIPTION :

* Prospecter et développer le portefeuille clients
* Fidéliser les clients existants et détecter de potentiels axes de développement commercial
* Etudier les besoins clients
* Réaliser les devis (études technique et financière)
* Suivre les affaires de la commande à la facturation
* Assurer la rentabilité des affaires

DESCRIPTION :

* Réaliser des plans de conception et d'exécution sous TEKLA Structures
* Modéliser les structures en 3D et générer les plans de fabrication
* Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour assurer la faisabilité des conceptions
* Assurer le suivi technique des dossiers et des modifications
* Respecter les normes et les exigences réglementaires en vigueur

DESCRIPTION :

Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois.

Vos missions :
- Accueillir et orienter les patients
- Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients
- Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs
- Organiser, créer et gérer les dossiers patients
- Transférer des dossiers patients..., Prise en charge du transport quotidien
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

DESCRIPTION :

Le développement commercial
- Assurer le développement commercial de votre périmètre : prospection de nouveaux clients, détection d'opportunités commerciales, propositions commerciales, négociations, suivi d'affaires...
- Développer votre chiffre d'affaires et veiller à la rentabilité de vos projets

Le recrutement
- Participer activement au processus de recrutement de vos futurs consultants ou assister vos clients dans leurs propres recrutements
- Prendre part au recrutement des futurs Business managers qui intégreront vos équipes
- Accompagner vos clients dans leurs projets en mobilisant les ressources nécessaires
- Organiser et participer aux réunions techniques chez les clients

Le management de vos équipes
- Manager votre équipe de consultants et la faire évoluer en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée
- Gérer la carrière de vos collaborateurs : suivi de projet, entretien annuel...

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, il y en a encore !, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, nos clients sont issus d'univers variés !, La cerise sur le gâteau :

A votre arrivée, on vous propose un process d'intégration avec une formation spécifiquement dédiée aux Business Managers mais aussi sur les outils et process d'OTTEO.

Ah oui et bien-sûr, nous penserons ensemble à un périmètre défini en fonction de vos affinités métiers/sectorielles !

La suite ?
- Des primes sur objectifs déplafonnées !
- Un ordinateur et téléphone portable, le kit du parfait ingénieur d'affaires !
- Des JRTT pour des petites pauses bien méritées !
- Un véhicule de fonction pour vos tous vos rendez-vous !
- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues

DESCRIPTION :

L'équipier multi-service H/F assure des missions générales liées à l'utilisation du bâtiment et à son utilisation par les équipes du client.

Au sein d'une équipe polyvalente, il oeuvre au quotidien pour résoudre les divers signalements réalisés par l'ensemble des salariés.

En nous rejoignant, vos principales missions seront :
- Réaliser des rondes d'ouverture du site afin de détecter toute anomalie avant l'arrivée des clients.
- Assurer des tours des salles de réunion (vérification du mobilier, nombre de chaises et leur alignement, vérification / remplacement des marqueurs et autres fournitures de bureau, rangement des câbles, vérification que tout soit fonctionnel et opérationnel...).
- Contrôler et recharger les imprimantes si besoin.
- Assurer le traitement des tickets d'interventions de maintenance de premier niveau.
- Escorter les fournisseurs externes.
- Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation.
- Faire un suivi des commandes en cours et relancer les fournisseurs
- Tenir à jour les stocks mini et maxi en fonction de l'évolution de l'activité des ateliers
- Enregistrer les sorties de stock
- Enregistrer les réceptions de commandes
- Faire des inventaires tournants à chaque réception
- Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant.
- Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques.
- Suivre les formations CBRE.
- Reporter mensuellement tous les événements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque ou une dégradation du service
- Connaitre les accords de niveau de service (SLA) et indicateurs de performance clés (KPI) contractuels pertinents, sous la responsabilité de l'équipe, et les respecter.
- Assurer le traitement du courrier et des colis : réception, tri, distribution, collecte, affranchissement et envoi.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne sur l'une de nos nombreuses annonces.
* Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
* Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
* Finalisation du recrutement par l'envoi d'une promesse d'embauche.