Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

et au suivi des affaires. Réaliser des diagnostiques sur le terrain. Piloter une affaire de maintenance chaudronnée : effectuer les montages de dossiers (Ordre de travail, régime, Analyse De Risque), gérer le budget associé aux travaux, le planning des interventions, suivre les travaux en temps réel avec le prestataire / respect des échéances fin de travaux, se servir du retour d'expérience de chaque affaire pour progresser. Des missions complémentaires pourront être confiés pour optimiser les méthodes de travail au sein du service.

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe dynamique ! Accompagnez par le responsable du contrôle de gestion, vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de :

Analysez et optimisez les prix de revient personnel et matériel

Pilotez les indicateurs financiers clés : création et actualisation mensuelle des tableaux de bord

Participez activement aux processus de clôture comptable

Développez et optimisez les requêtes comptables et ERP

Gérez et actualisez les bases de données stratégiques

Réalisez des analyses statistiques commerciales approfondies

Menez des études ciblées sur l'optimisation des postes de charge

Collaborez avec l'équipe technique pour finaliser les procédures d'investissement

Créez des présentations financières percutantes et professionnelles, Un recrutement à taille humaine
* Premier contact chaleureux
* Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
* Rencontre avec Ghali

DESCRIPTION :

travaux ou d'un chef de chargement, en adhérant aux procédures, en respectant les délais, ainsi que les conditions de sécurité. Les missions confiées seront les suivantes : - Exécuter les gestes techniques conformément aux procédures, et aux règles de sûreté et de sécurité, - Renseigner les dossiers d'intervention, - Réaliser la mise en place, le repli des outillages et consommables nécessaires aux activités (réception, évacuations de combustibles usés, maintenance des moyens de levage), - Identifier et mettre en oeuvre les pratiques de fiabilisation, - Assurer la propreté du chantier, - Respecter les règles FME autour des piscines, - Identifier les dysfonctionnements en temps réel et alerter le responsable des difficultés rencontrées, - Participer à l'analyse des problèmes techniques.

DESCRIPTION :

GMAO et la rédaction de rapports techniques, - Organiser et assurer le bon fonctionnement et la maintenance des infrastructures et des installations industrielles, - Superviser les sous-traitants et garantir la mise à jour de la documentation associée, - Participer aux actions de planification des investissements, d'assurance, d'inspection et de gestion de la qualité, - Contribuer au processus d'amélioration continue. Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage) pour correspondre à leur formation.

DESCRIPTION :

Coordonner la programmation pluriannuelle des activités et contribuer aux Avant- projets dans le respect des jalons. Appuyer le Chef de service pour dimensionner les ressources humaines sur les années à venir (adéquation charge / ressources). Faciliter l'intégration des affaires sur l'installation, en respectant les jalons études tout en intégrant les contraintes de l'exploitant, L'Appui Ingénieur Conception Locale est en charge de : Réaliser des analyses de conception locale pour que le montage des affaires intègre les spécificités de l'installation sur le terrain. Pour cela il devra aller sur le terrain, collecter des avis d'experts et livrer des fiches réponses. Les missions seront donc les suivantes : Piloter les visites des entreprises qui répondent aux appels d'offres. (Analyse du besoin, planification, formaliser les demandes d'accès) Elaborer les programmes d'activités (identifier les risques et parades, la durée) et les prévisions budgétaires, dosimétriques, logistique,
achat.

DESCRIPTION :

Dans un contexte de changement profond dans l'industrie du fait des enjeux autour du climat et des ressources, T.EN a engagé sa mutation. Si cette mutation concerne toutes les disciplines, elle concerne en premier lieu l'ingénierie de l'environnement, au cœur des problématiques.

La discipline doit donc également se réinventer et évoluer pour répondre aux nouveaux besoins sur des thématiques telles que le bilan carbone ou les analyses du cycle de vie ; outils nécessaires pour évaluer les technologies, les projets et améliorer ainsi l'impact environnemental de nos réalisations.

C'est la raison pour laquelle nous avons besoin de nous renforcer et de nous développer.

Rattaché(e) au service Environnement et Santé, vous participez aux activités de protection de l'environnement sur des projets français ou d'envergure internationale ainsi que sur les technologies « vertes » (biosourcé, économie circulaire, hydrogène, ….) suivies et/ou développées à T.EN. Ce poste implique de fortes interactions avec les autres disciplines techniques (Process, Mécanique, Instrumentation, etc…).

Vous êtes plus particulièrement en charge sur chaque projet de :
* L'identification et la compilation des exigences réglementaires environnementales applicables sur un projet onshore ou offshore,
* L'analyse et/ou le suivi des aspects et impacts environnementaux associés aux différentes phases du projet.
* La préparation et/ou rédaction des documents techniques environnement : identification et quantification des effluents (gazeux, liquides, solides), monitoring des effluents, gestion des déchets…
* La participation aux revues ENVID et HRA (revues inter disciplines permettant d'identifier les aspects environnementaux et santé sur un projet)
* La réalisation d'études empreinte carbone ou analyse de cycle de vie
* Evaluation environnementale des technologies / technologie « vertes »
* Vous êtes un acteur du développement et de la structuration de la compétence environnement au sein du service

DESCRIPTION :

Sous la direction du Responsable Méthodes Produits & Procédés et en étroite collaboration avec les ingénieurs méthodes référents de l'équipe, vous aurez pour mission principale de piloter des projets de maîtrise de nos procédés et de la qualité de nos produits.
Par ailleurs et dans le cadre de notre pilier stratégique de développement des « Nouveaux marchés » vous assurerez pour le site une mission de coordination des essais industriels et d'intégration des nouveaux produits.
A ce titre, et en lien avec l'ensemble des parties prenantes de l'usine, vous devrez notamment être support et/ou pilote :
 · du traitement des écarts qualité significatifs et le cas échéant piloter les groupes de travail associés,
 · du suivi des essais d'optimisation des gammes de fabrication,
 · de la fiabilisation de notre capacité à produire en qualité via la réalisation et la mise à jour d'AMDEC procédés,
 · de la maîtrise des changements en lien avec le produit ou le procédé,
 · du suivi d'améliorations sur les procédés,
 · de la rédaction des documents procédés associés (procédures et standards, notes techniques, etc.),
 · de la réalisation d'enquêtes de fabrication pour nos clients internes ou externes,
 · du suivi des audits et surveillances clients ou internes.
 · de l'animation, avec le référent technique Méthodes Produits & Procédés « nouveaux marchés », des points de coordination interne sur les nouveaux marchés et de prioriser les activités
 · de l'élaboration d'un plan détaillé pour la mise en oeuvre des nouveaux processus industriels
 · de s'assurer de la formalisation des différents échanges et de leur capitalisation

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

analyser les interventions de son domaine. Description de l'offre Rattaché au responsable de l'équipe Affaire / Cuve-Levage, le candidat se verra confier des activités de préparation et de suivi de réalisation d'affaires variées en lien avec le diplôme préparé dans le domaine de la maintenance Cuve-Levage (Cuve, machine de chargement, pont polaire, tous les ponts et moyens de levage du site). Diplôme préparé : BTS MSPC/BUT GMP Vos Missions : Vous serez notamment amené à réaliser des diagnostics sur l'installation, analyser des problématiques techniques, proposer des solutions techniques, élaborer des documents de fabrication et des modes opératoires, organiser les interventions nécessaires à la réparation des matériels de l'installation, définir un cahier des charges, conduire les travaux pour le montage en chantier et réaliser des analyses technico-économiques. Ce qui peut finir par vous convaincre Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à

DESCRIPTION :

Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension.
Vous serez responsable de la réalisation des études techniques de raccordement, de l'élaboration des devis pour les clients, ainsi que de leur accompagnement tout au long du suivi des travaux.
Véritable chef d'orchestre, vous serez responsable des chantiers de raccordement dans un secteur dynamique et stratégique pour Enedis, un acteur majeur du développement de la mobilité électrique, notamment à travers le raccordement de parcs photovoltaïques et de bornes de recharge pour véhicules électriques.
Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques.
Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.
Déplacements à prévoir sur le territoire du Var.
Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Une prime d'intéressement avec abondement possible
Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire...) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

DESCRIPTION :

La recherche permanente de l'optimisation des coûts d'Exploitation et Maintenance conduit au développement de la maintenance prédictive en complément et en amont des maintenances correctives et préventives.
Cette démarche vise également à accroître la performance des actifs.

Un des enjeux de la maintenance prédictive consiste à identifier des modèles de détection associant les données relevées sur les actifs et les modes de défaillance.

EDF Renouvelables cherche régulièrement à élargir le scope des composants monitorés par cette approche aussi bien dans l'éolien que dans le photovoltaïque au travers de son centre de maintenance prédictive : le e-Diagnostic Center (e-DC).

Actuellement, EDF Renouvelables recherche un Ingénieur Nouveaux Modèles Prédictifs « Electricité BT-HT et Stockage » (H/F)

Au sein de la Direction AOS (Asset Operation Solutions), vous serez en charge de l'incubation, du développement, de la mise en place et de l'amélioration de nouveaux modèles d'alarmes prédictives, entre autre basées sur de l'analyse vibratoire, pour le centre de maintenance conditionnelle « e-Diagnostic » en se coordonnant avec l'expertise interne, externe et le retour d'expérience terrain.
Vous interagirez avec les équipes opérationnelles d'analystes e-DC qui assurent la supervision et le traitement d'alarmes prédictives temps réelles pour tous les actifs renouvelables sous contrat.

Rattaché(e) au Responsable de la Data Analytics Factory, vous assurerez les missions suivantes :

Réaliser une veille continue sur les bonnes pratiques du secteur et au -delà, dans le domaine de la maintenance prédictive et de l'analyse de données,
Organiser la collecte de nouvelles idées/projets de nouveaux modèles chez les experts internes (EDF Renouvelables Services, EDF Renouvelables, EDF), les évaluer et prioriser leurs implémentation,
Organiser et/ou s'appuyer sur le retour d'expérience terrain pour créer ou améliorer les modèles prédictifs,
Exploiter les rapports de défaillance des machines disponibles sur l'ensemble de nos parcs en exploitation/maintenance,
Analyser les données machines disponibles autour de ces événements et développer, tester et valider de nouveaux modèles prédictifs répondant à des critères de qualité (Intérêt économique de la détection, valorisation des gains ou coûts évités, taux de détection, taux de fausse détection),
Faire développer, tester, mettre en place, maintenir et faire évoluer les outils de gestion de l'e-DC (e-DC tool, Journal d'alarme, Notification).
Participer à la formation interne des analystes e-DC concernant les nouveaux modèles,
Apporter son support et son expertise auprès des analystes e-DC lors de cas nouveaux ou complexes.

Vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres missions en fonction des besoins de la direction.

DESCRIPTION :

vannes) situés au niveau des usines et barrages dans les meilleures conditions de sécurité et sûreté ainsi que dans le respect de l'environnement. TES MISSIONS AU QUOTIDIEN Tu seras accompagné.e par un tuteur pour acquérir de solides compétences techniques et participer aux activités suivantes : Maintenance des installations de production hydroélectrique Entretien, révision et réparation d'organes mécaniques Modernisation de pièces et amélioration du rendement des machines Réalisation de contrôles métrologiques et expertises techniques dans les usines et les barrages CONDITIONS DU CONTRAT Type de contrat : Apprentissage Lieu de travail : Equipe d'intervention mécanique Gaillac-Castres, site de CASTRES (81) Lieu de formation souhaité : Lycée Borde Basse à Castres (81) ; nous t'invitons vivement, en parallèle de cette candidature, à prendre contact avec cet établissement. Autre : - Aides au logement et transport attribuées sous certaines conditions -
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.

DESCRIPTION :

En tant qu'Alternant(e) Business Developer chez Webreathe, tu seras au coeur de l'action, participant activement à notre stratégie de développement commercial. Tes principales missions seront les suivantes : - Qualification et prospection commerciale pour identifier de nouvelles opportunités de développement. - Présentation client des produits et solutions Webreathe. - Élaboration de devis et propositions commerciales personnalisées. - Relance active pour maintenir le lien avec tes prospects. - Animation du service commercial et mise à jour régulière du CRM pour assurer une gestion efficace des données. - Participation à la mise en place de process internes pour optimiser notre fonctionnement. - Représentation de l'entreprise lors d'événements type salon, congrès, webinar. - Communication externe et développement des relations institutionnelles avec les acteurs du secteur, tels que les métropoles et les transporteurs. - Participation aux déploiements des projets et suivi des
besoins clients.

DESCRIPTION :

vannes) situés au niveau des usines et barrages dans les meilleures conditions de sécurité et sûreté ainsi que dans le respect de l'environnement. TES MISSIONS AU QUOTIDIEN Tu seras accompagné.e par un tuteur pour acquérir de solides compétences techniques et participer aux activités suivantes : Maintenance des installations de production hydroélectrique Entretien, révision et réparation d'organes mécaniques Modernisation de pièces et amélioration du rendement des machines Réalisation de contrôles métrologiques et expertises techniques dans les usines et les barrages CONDITIONS DU CONTRAT Type de contrat : Apprentissage Lieu de travail : Equipe d'intervention mécanique Gaillac-Castres, site de GAILLAC (81) Lieu de formation souhaité : Lycée Louis RASCOL ALBI (81) ; nous t'invitons vivement, en parallèle de cette candidature, à prendre contact avec cet établissement. Autre : - Aides au logement et transport attribuées sous certaines conditions -
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.

DESCRIPTION :

REJOINS EDF HYDRO SUD-OUEST ! Si tu aimes travailler en équipe, en pleine nature et que tu cherches un job autour des énergies renouvelables, candidate et rejoins-nous pour être aux manettes de la première des énergies renouvelables : l'hydraulique ! EDF Hydro Sud-Ouest s'étend sur 10 départements et assure l'exploitation et la maintenance des installations hydroélectriques (usines, barrages) qu'elle exploite. Dans le Sud-Ouest, ce sont près de 600 femmes et hommes, qui mettent en oeuvre chaque jour, sur tout le territoire, leurs compétences et expertise pour produire une électricité 100 % renouvelable. Tu seras accueilli.e au sein d'une équipe d'intervention mécanique où tu apprendras le métier d'Agent.e de Maintenance. Nous proposons de te former au sein de notre entreprise en faisant de ta réussite une priorité ! EN QUOI CONSISTE LE MÉTIER D'AGENT DE MAINTENANCE ? L'Agent de Maintenance entretient, révise, et répare les équipements mécaniques d'organes hydrauliques (turbines,
vannes) situés au niveau des usines et barrages dans les meilleures conditions de sécurité et sûreté ainsi que dans le respect de l'environnement. TES MISSIONS AU QUOTIDIEN Tu seras accompagné.e par un tuteur pour acquérir de solides compétences techniques et participer aux activités suivantes : Maintenance des installations de production hydroélectrique Entretien, révision et réparation d'organes mécaniques Modernisation de pièces et amélioration du rendement des machines Réalisation de contrôles métrologiques et expertises techniques dans les usines et les barrages CONDITIONS DU CONTRAT Type de contrat : Apprentissage Lieu de travail : Equipe d'intervention mécanique Aston, Aston (09) Lieu de formation souhaité : Lycée Joseph Marie JACQUART, Lavelanet (09) ; nous t'invitons vivement, en parallèle de cette candidature, à prendre contact avec cet établissement. Autre : - Aides au logement et transport attribuées sous certaines conditions - Conformément
aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.

DESCRIPTION :

Au sein du Département « Recyclage, Valorisation et Energie (RVE) » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur d'études sur la thématique traitement thermique des Déchets sous le pilotage du Responsable de Missions. Ce dernier est garant du bon déroulement des projets qui lui sont confiés, qu'il s'agisse de missions d'études, d'assistance à Maîtrise d'ouvrage ou de Maîtrise d'œuvre d'unités de valorisation énergétique des déchets. Il met en place et coordonne des moyens internes et externes pour mener à bien ses missions (études techniques, dossiers de consultation, analyse d'offres, gestion des marchés, direction des études et des travaux, etc.) et sollicite l'ingénieur d'étude en ce sens., Vous participerez au développement de l'activité Déchets du Groupe ARTELIA au sein d'une équipe collaborative et dynamique. Dans ce cadre, vous pourrez intervenir sur différentes missions :
* Audits techniques des installations, études de faisabilité technico-économique, expertises…
* Études de conception des installations de traitement thermique des déchets ainsi que d'unités de production d'énergie (UVE, biomasse, géothermie, chaudières gaz, pyrogazéification, biogaz,…)
* Mission d'AMO, suivi d'opérations, conduite de procédures de consultation pour le recrutement d'opérateurs et constructeurs privés (marchés publics, DSP, MPGP…) ou suivi d'exploitation
* Maîtrise d'œuvre complète (avant-projet, projet, dossiers de consultation, visa, direction des travaux et assistance aux opérations de réception) pour la réalisation d'unité d'incinération de déchets, de centrales énergétiques (CSR, biomasse production de chaleur, biogaz,…)., Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur du Développement RH d'Icade, vous serez en soutien de l'équipe sur le déploiement du plan de développement des compétences, le reporting de l'activité formation ainsi que de la mise en œuvre des actions liées à la Diversité-QVCT.

Soutien au déploiement du plan de développement des compétences
* Participation à l'analyse des besoins de formations individuelles et réponses exprimés lors des entretiens annuels
* Aide à la conception et au déploiement des parcours de formation à destination des métiers
* Participation aux pilotages des formations déployées dans le cadre de l'Icade Climate School (formations pour les métiers business, fresque du climat, etc…)
* Participation à la conception, au déploiement et à l'animation des Journées Nouveaux Arrivants
* Participation à des projets transverses en lien avec la GEPPMM et le talent management

Reporting
* Pilotage, suivi et relance du taux de complétion des modules de formation obligatoires pour les nouveaux arrivants
* Suivi mensuel des statistiques pour le service conformité des modules RGPD & Ethique et gestion des données.
* Création des sessions de formation sur notre outil TMS
* Aide à la sortie des indicateurs des bilans RSE (reporting CSRD) et des bilans sociaux
* Suivi des KPI's du service formation (nombre d'heures de formation, taux d'absentéisme, etc..)

Actions Diversité-QVCT
* Participation à l'organisation des évènements (conférences, partenariats associatifs Tous en Stage/Rêv'Elles…)
* Participation à la conception des communications
* Recherche d'informations voire de prestataires en lien avec les actions prévues.