Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

missions du poste proposé consistent à : contrôler les opérations liées aux domaines logistiques de chantier dans le respect des exigences de sûreté, qualité, sécurité, radioprotection, et environnement, réaliser des interventions sur le périmètre de responsabilités de la section logistique, effectuer les manoeuvres sur les matériels dans le cadre des mises en configuration des circuits ou de consignation. Le poste est capital pour la performance de la section puisqu'il porte les enjeux clés de la maîtrise de la qualité des interventions réalisées par les partenaires industriels. Vous serez intégré(e) à l'équipe surveillance composée de 8 personnes et sous l'accompagnement d'un responsable d'équipe. Vous collaborerez avec les chargés d'affaires en amont, pendant et après les prestations pour garantir une surveillance de qualité.

DESCRIPTION :

Vous participerez au traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension sous la supervision de votre tuteur.
Vous serez formé à la réalisation des études techniques de raccordements, au suivi des travaux, et également au chiffrage du devis aux clients.
Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.
Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers. Une prime d'intéressement avec abondement possible
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

DESCRIPTION :

logiciels, consulting et prévisions) pour atteindre les objectifs fixés.* Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les Product Line Managers pour élaborer des budgets et des offres, et obtenir des conseils d'experts sur les sujets techniques.* Satisfaction client : Interagir avec le Customer Satisfaction Manager pour renforcer nos atouts auprès des clients/prospects, transformer chaque opportunité en contrat et atteindre nos objectifs.* Développement d'actions spécifiques : Recommander et coordonner des actions pour développer l'activité sur votre territoire (rencontres clients, salons, webinars, etc.).* Utilisation d'outils : Exploiter nos outils d'inbound marketing, CRM et e-quotes pour le pilotage des offres.* Feedback sur l'innovation : Être à l'écoute des clients pour alimenter le pipeline d'innovation et renforcer la Product Line, en proposant des solutions pour accélérer notre développement commercial.

DESCRIPTION :

distance lorsque cela est possible. Ton quotidien sera rythmé par l'analyse des situations, le diagnostic des pannes, et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. Tu prépares un Bac Pro AGORA ? Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l'imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ? Tu maîtrises l'environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? Tu veux mettre tes compétences et tes valeurs au service de la transition énergétique ? Cette alternance est faite pour toi ! Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Les plus GRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation. - Prime d'intéressement et/ou de
participation avec possibilité d'abondement. - Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise. - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %. - Accès à une restauration méridienne sur site. - Accès au comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.). - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. - Participation aux formations métier Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : - Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu - Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond - Prise de décision et retours à tous les candidats L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne :
50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. Prêt.e à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! Ensemble, allumons l'avenir ! Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR Visite notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) Découvre toutes nos offres : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

DESCRIPTION :

Ton quotidien sera rythmé par l'analyse des situations, le diagnostic des pannes, et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. Tu prépares un Bac Pro MACC ou AGORA ? Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l'imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ? Tu maîtrises l'environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? Tu veux mettre tes compétences et tes valeurs au service de la transition énergétique ? Cette alternance est faite pour toi ! Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Les plus GRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation. - Prime d'intéressement et/ou de participation avec
possibilité d'abondement. - Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise. - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %. - Accès à une restauration méridienne sur site. - Accès au comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.). - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. - Participation aux formations métier Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : - Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu - Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond - Prise de décision et retours à tous les candidats L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos
managers sont issus de nos propres rangs. Prêt.e à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! Ensemble, allumons l'avenir ! Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR Visite notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) Découvre toutes nos offres : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

DESCRIPTION :

Vous êtes animé par les défis techniques et la gestion d'équipes sur le terrain ? Vous rêvez de piloter des projets d'éclairage public ambitieux tout en assurant la qualité et la sécurité des installations ? Rejoignez notre équipe dynamique de Perpignan en tant que Chef d'équipe Éclairage Public H/F et participez à des projets innovants qui façonneront l'avenir des infrastructures urbaines !

En qualité de Chef d'équipe, vous assurez le bon déroulement des interventions qui vous sont confiées dans les respect des délais et des normes de sécurité.

Vous encadrez une équipe d'une à 5 personnes et organisez le travail de votre équipe en évaluant les besoins prévisionnels sur les plans humains et logistiques.

Dans le cadre de vos fonctions vous encadrez et êtes amené à réaliser les interventions suivantes :

- Entretien et maintenance : vous assurez le suivi, l'entretien régulier et la maintenance des installations d'éclairage public, en garantissant leur bon fonctionnement. Vous coordonnez les actions de maintenance préventive et curative pour optimiser la durée de vie des équipements.

- Dépannage et mise en sécurité : en cas de panne ou de dysfonctionnement, vous gérez les interventions de dépannage urgentes et veillez à la mise en sécurité immédiate des installations afin de prévenir tout risque pour les usagers ou l'environnement.

- Recherche de défaut : vous menez des diagnostics approfondis pour identifier les causes des défaillances et définir les actions correctives nécessaires. Vous utilisez les outils et technologies adaptés pour effectuer des recherches de défauts avec efficacité.

- Construction ou renouvellement d'installations : vous supervisez la construction de nouvelles installations d'éclairage public ou le renouvellement des infrastructures existantes. Vous veillez à ce que les projets soient réalisés dans le respect des normes techniques et environnementales, tout en respectant les contraintes de délais et de coûts.

- Raccordements électriques : vous gérez les raccordements électriques nécessaires aux installations d'éclairage public, en garantissant leur conformité aux standards techniques et de sécurité en vigueur. Vous assurez également les vérifications et contrôles nécessaires pour garantir la fiabilité des raccordements.

Environnement de travail : déplacements fréquents à prévoir, travail en extérieur, astreintes.

Ces différentes missions s'effectueront dans le respect des règles de sécurité afin de garantir la sécurité de tous sur les chantiers :

La sécurité, ma priorité !

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception de votre candidature
* Premier contact RH
* Entretien(s) manager(s)
* Demande de feed back et accompagnement vers la proposition d'embauche
* Votre RH garant du suivi de votre candidature et des retours, * Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Autonomie
* Formations
* Proximité avec nos clients et nos collaborateurs
* Bonne mutuelle
* Matériel de qualité, Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets captivants et variés dans les domaines du courants forts, faibles, mobilité électrique, haute tension (HTA/HTB). De la conception de systèmes électriques à l'installation de solutions jusqu'à l'exploitation et la maintenance, chaque jour vous apportera de nouveaux défis.

Nous valorisons votre créativité et votre esprit d'initiative. Chez Dalkia Electrotechnics, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une culture d'entreprise qui encourage l'épanouissement professionnel.

La collaboration est au coeur de notre réussite. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des experts passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Rejoignez-nous et ensemble, contribuons à façonner un avenir énergétique durable et prometteur.

DESCRIPTION :

clients à distance lorsque cela est possible. Ton quotidien sera rythmé par l'analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. Tu prépares un Bac Pro AGORA ? Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l'imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ? Tu maîtrises l'environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? Tu veux mettre tes compétences et tes valeurs au service de la sécurité et de la satisfaction de nos clients ? Cette alternance est faite pour toi ! Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Les plus GRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation.
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement. - Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, soumise à conditions. - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %. - Accès à une restauration méridienne sur site. - Accès au comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.). - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. - Participation aux formations métier Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : - Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu - Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond - Prise de décision et retours à tous les candidats L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.
De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. Prêt.e à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! Ensemble, allumons l'avenir ! Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR Visite notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) Découvre toutes nos offres : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

DESCRIPTION :

REJOINS EDF HYDRO SUD-OUEST ! Si tu aimes travailler en équipe, en pleine nature et que tu cherches un job autour des énergies renouvelables, candidate et rejoins-nous pour être aux manettes de la première des énergies renouvelables : l'hydraulique ! EDF Hydro Sud-Ouest s'étend sur 10 départements et assure l'exploitation et la maintenance des installations hydroélectriques (usines, barrages) qu'elle exploite. Dans le Sud-Ouest, ce sont près de 600 femmes et hommes, qui mettent en oeuvre chaque jour, sur tout le territoire, leurs compétences et expertise pour produire une électricité 100 % renouvelable. Tu seras accueilli.e au sein d'un Groupement d'Usines où tu apprendras le métier de Technicien.ne d'Exploitation. Nous proposons de te former au sein de notre entreprise en faisant de ta réussite une priorité ! EN QUOI CONSISTE LE METIER DE TECHNICIEN D'EXPLOITATION ? Le Technicien d'exploitation maintient les usines hydrauliques en bon état de fonctionnement afin d'en optimiser la
production d'hydroélectricité. TES MISSIONS AU QUOTIDIEN Tu seras accompagné.e par un tuteur pour acquérir de solides compétences techniques et participer aux activités suivantes : - Conduite des ouvrages (usines, barrages) pour produire de l'hydroélectricité - Surveillance des installations (visites et tournées d'inspections) - Préparation et réalisation des opérations de maintenance (nettoyage du matériel, contrôles de fonctionnement) - Contribution à la sécurité des biens et des personnes, à l'amélioration du fonctionnement des installations CONDITIONS DU CONTRAT Type de contrat : Apprentissage Lieu de travail : Groupement d'usines de Ferrières, FERRIERES SUR ARIEGE (09) Lieu de formation souhaité : Lycée Pyrène, PAMIERS (09); nous t'invitons vivement, en parallèle de cette candidature, à prendre contact avec cet établissement. Autre : - Aides au logement et transport attribuées sous certaines conditions - Conformément aux engagements pris par
EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.

DESCRIPTION :

REJOINS EDF HYDRO SUD-OUEST ! Si tu aimes travailler en équipe, en pleine nature et que tu cherches un job autour des énergies renouvelables, candidate et rejoins-nous pour être aux manettes de la première des énergies renouvelables : l'hydraulique ! EDF Hydro Sud-Ouest s'étend sur 10 départements et assure l'exploitation et la maintenance des installations hydroélectriques (usines, barrages) qu'elle exploite. Dans le Sud-Ouest, ce sont près de 600 femmes et hommes, qui mettent en oeuvre chaque jour, sur tout le territoire, leurs compétences et expertise pour produire une électricité 100 % renouvelable. Tu seras accueilli.e au sein d'un Groupement d'Usines où tu apprendras le métier de Technicien.ne d'Exploitation. Nous proposons de te former au sein de notre entreprise en faisant de ta réussite une priorité ! EN QUOI CONSISTE LE METIER DE TECHNICIEN D'EXPLOITATION ? Le Technicien d'exploitation maintient les usines hydrauliques en bon état de fonctionnement afin d'en optimiser la
production d'hydroélectricité. TES MISSIONS AU QUOTIDIEN Tu seras accompagné.e par un tuteur pour acquérir de solides compétences techniques et participer aux activités suivantes : - Conduite des ouvrages (usines, barrages) pour produire de l'hydroélectricité - Surveillance des installations (visites et tournées d'inspections) - Préparation et réalisation des opérations de maintenance (nettoyage du matériel, contrôles de fonctionnement) - Contribution à la sécurité des biens et des personnes, à l'amélioration du fonctionnement des installations CONDITIONS DU CONTRAT Type de contrat : Apprentissage Lieu de travail : Groupement d'usines de Pouget, LE TRUEL (12) Lieu de formation souhaité : Lycée Jean JAURES, SAINT AFFRIQUE (12); nous t'invitons vivement, en parallèle de cette candidature, à prendre contact avec cet établissement. Autre : - Aides au logement et transport attribuées sous certaines conditions - Conformément aux engagements pris par
EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.

DESCRIPTION :

Tu intégreras la Direction Territoire Nationale, et plus précisément le pôle Politiques Energétiques.

Les délégations Territoires régionales de GRDF, en relation avec les collectivités territoriales et les acteurs institutionnels du territoire, les accompagnent sur des sujets fondamentaux tels que les politiques énergétiques des territoires, les projets de transition énergétique et de production de gaz verts (méthanisation, bioGNV, rénovation énergétique...). Réparties dans toute la France, elles contribuent ainsi à l'accompagnement des politiques énergétiques, projets d'aménagement, politiques de mobilité et de développement des ENR des collectivités.

La délégation « Territoires » nationale, où tu seras accueilli(e), constituée de 5 personnes, anime ces équipes Territoires en région (150 personnes dans toute la France) et les appuie dans leurs missions.

Le pôle Politiques énergétiques qui t'accueillera est au service des équipes territoriales de GRDF et les accompagne notamment dans :
- L'animation et la professionnalisation des équipes en régions ;
- La promotion des gaz verts dans la transition énergétique des territoires ;
- Le décryptage et l'accompagnement des mesures concernant les politiques énergétiques locales ou nationales ;
- La réflexion prospective vers un mix énergétique équilibré, résilient et décarboné en 2050 ;
- L'élaboration puis la mise en place d'une stratégie « données »., Tu décrypteras les évolutions des politiques énergétiques locales et/ou nationales (PCAET, SCoT, SRADDET, SDE...) et les actualités réglementaires (ex. Loi d'accélération des ENR, ZAN...), en lien avec les enjeux de GRDF ;

Tu participeras à l'animation de réseaux internes, à la réalisation et la mise à jour d'outils digitaux : outil de représentation cartographique, outils d'évaluation des impacts environnementaux et sociétaux pour les territoires...

Tu contribueras, le cas échéant, aux travaux menés dans le cadre de partenariats mis en place par GRDF avec des acteurs externes (rédaction de publications, réalisation et animation d'un module de formation par exemple) ;

Tu seras amené(e) à réaliser une veille sur les sujets de transition énergétique et animer les outils web de la communauté territoriale ;

Tu élaboreras des contenus pédagogiques à vocation interne et externe : rédaction de fiches références, argumentaires, supports de formation digitalisés... parfois en coordination avec d'autres équipes de GRDF

En autonomie, et sous la supervision de ton tuteur,

Tu accompagneras les représentants territoriaux de GRDF, et notamment les référents Politiques Énergétiques, dans leur suivi des politiques de planification énergétique et urbaine locales (SCoT, PCAET notamment) pour renforcer la visibilité de GRDF auprès des élus et des autres acteurs du territoire ;

Tu analyseras et suivras les contenus des politiques énergétiques et urbaines remontées par les référents territoriaux, en lien avec les évolutions réglementaires nationales, le contexte local, les enjeux de GRDF ;

Tu piloteras l'indicateur associé (lors de revues de performance semestrielles) ;

Tu rédigeras des notes techniques et des contributions type relatives à la place de l'énergie et des gaz renouvelables dans les politiques énergétiques, l'aménagement du territoire et l'urbanisme, à porter ensuite au sein du réseau des Référents Politiques énergétiques et des Territoriaux de l'entreprise.

D'autres missions peuvent émerger en fonction des besoins et des orientations stratégiques., Les plus GRDF
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise
- Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
- Accès au restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.)
- Accès à la salle de sport, L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Email de confirmation de réception de candidature
* Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
* Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
* Délai de prise de décision indiqué au candidat

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :
- Etudier et concevoir des architectures et des automates. La maîtrise du logiciel Panorama E2 est requise
- Programmer des automates industriels (Schneider, Siemens, Rockwell)
- Elaborer, vérifier et valider des documents techniques (cahier des charges, notes de fonctionnement, schémas)
- Définir des entrées/sorties d'automates
- Rédiger des fiches de test, NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :
- Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
- Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
- Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets., NOS PETITS PLUS ?
- Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
- Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
- Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
- Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
- Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
- Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

DESCRIPTION :

Rattaché à un ingénieur référent et/ou responsable de secteur d'un bureau d'étude national, vos principales missions consisteront à réaliser :
* Des études réglementaires thermiques pour des projets de construction divers et/ou de rénovation (maisons individuelles, logements collectifs, bâtiments tertiaires, …) telles que :

o Etudes réglementaires en RT2012

o Etudes réglementaires en RT Existant

o Simulations Thermiques Dynamiques
* Des audits énergétiques en milieu tertiaire ou industriel, conformément au cahier des charges ADEME, et études de faisabilité.

Au contact des clients par téléphone ou en direct, vous vous portez garants de la conformité réglementaire et technique de leurs projets par la pertinence de vos analyses techniques et de vos calculs. Vous êtes force de proposition pour modifier et optimiser les projets dans le respect des attentes et des contraintes des clients de la société. La description ci-dessus prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative., * Serveur FTP
* Mentions légales
* Politique de confidentialité

* Recrutement
* Serveur FTP

DESCRIPTION :

La mission consiste à intervenir sur un projet de Maîtrise d'oeuvre sur un ou plusieurs projets à Lyon, que ce soit pour des lignes nouvelles, des extensions ou des projets de migration.

La mission est pour le domaine technique Signalisation ferroviaire et enclenchements.

Il faudra contribuer, plus ou moins fortement aux systèmes suivants :
- Automatismes de conduite,
- Systèmes de détection quai-voie ou portes palières,
- Logique traction.

En fonction des différentes phases projets, les missions sont les suivantes :
- Réaliser les études de conception (études préliminaires, avant-projets, projets),
- Contribuer à la définition des interfaces avec les autres sous-systèmes,
- Réaliser les dossiers de consultation des entreprises,
- Analyser techniquement et financièrement les offres des industriels,
- Assurer l'animation de votre domaine technique (établissement des visas d'étude, suivi de l'avancement des travaux, participation aux essais usine et site) avec les titulaires, exploitants et les divers interlocuteurs projet et piloter les interfaces entre marchés,
- Assister le responsable de marché dans la gestion financière, administrative et contractuelle Il est demandé une attention particulière au niveau de sécurité du système ainsi qu'une étroite collaboration avec le service de sureté de fonctionnement.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission, Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le domaine du ferroviaire, le Groupe travaille avec les principaux acteurs de la chaîne de valeur du secteur dans le monde entier pour co-concevoir des trains verts et de qualité, moderniser le matériel roulant et rendre l'exploitation des trains plus sûre et plus efficiente

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

DESCRIPTION :

Mettre en place des actions de suivi de la supply chain. Assurer un suivi des processus et des modes opératoires. Produire un reporting quotidien afin d'assurer le suivi de l'activité magasin. Proposer des solutions sur différentes problématiques liées au flux logistique

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Groupe Téléphonie au sein de la Direction opérations Groupe Informatique & Télécoms (DIGIT) d'EDF SA, vous intervenez au sein d'une équipe répartie sur plusieurs sites en France (Toulouse, Marseille, Lyon, Paris, Nantes), ayant pour objectif la délivrance des services de téléphonie fixe et mobile pour l'ensemble du Groupe EDF et certaines de ses filiales.

Vos missions :
Après une phase de découverte du contexte organisationnel et technique, vous participerez progressivement aux affaires et activités de l'équipe que cela soit sur les domaines de la téléphonie fixe et mobile ou de la facturation afférente
En tant que membre de l'équipe à part entière, vous réalisez les principales missions suivantes :

être référent sur la gestion des changements et piloter des demandes de services
réalisation de la campagne d'optimisation financière de certains services
écriture et mise en production de processus
Gestion de périmètre spécifique de la flotte de téléphone mobile

Lorsque vous aurez acquis suffisamment de maîtrise, nous vous confierons la prise en charge de sujets en pleine autonomie et donc en responsabilité.
Le Groupe Téléphonie est un centre d'expertise national pour le Groupe EDF et ses filiales :
- Une équipe engagée sur la performance et la délivrance de nos services d'infrastructures fixe tertiaire (téléphonie sur IP, téléphonie salle de marché, téléphonie centre d'appel...) et mobile (gestion de la flotte mobile) ;
- Une équipe avec un ADN d'optimisation technico économique et toujours en recherche de sujets innovants pour la transformation numérique de l'Entreprise ;
- Une équipe qui accompagne ses clients internes avec grand professionnalisme et un plaisir au travail ;

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Optimisation des flux logistiques :
* Analyser et améliorer les processus logistiques existants.
* Mettre à jour les outils et espaces de travail pour une meilleure efficacité.

Amélioration des outils et des données :
* Paramétrer les systèmes (SAP, Excel) pour optimiser la gestion des données.
* Collaborer avec les équipes pour simplifier et fluidifier les opérations.

Collaboration et suivi :
* Produire des rapports d'avancement réguliers.
* Participer aux réunions de coordination technique.

Assurer qualité et conformité :
* Respecter les normes ISO 9001.
* Suivre les indicateurs clés de performance (OTD, FTR)., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

1- Activités cliniques :
- En hospitalisation de jour
Entretiens cliniques auprès d'enfants atteints de pathologies allergiques chroniques (asthme sévère, allergies sévères, eczéma sévère) et de leurs familles
Entretiens préparatoires à l'entrée de l'enfant
 · dans une induction de tolérance[1] (travail sur les phobies alimentaires possibles des patients, des situations anxiogène pour l'enfant et la famille face à l'aliment
 · dans la mise en place d'un traitement lourd
 · dans la découverte d'une pathologie chronique
 · dans la prise en charge de polypathologie
Lien avec l'équipe médicale et paramédicale (recueil d'informations, évaluation de la nécessité d'une prise en charge psychologique et mise en place de cette prise en charge durant l'hospitalisation de jour de l'enfant puis en consultation si nécessaire)
- En consultation pluriprofessionnelle (CPP)
- En consultation
Entretiens cliniques et suivis d'enfants et/ou de parents
- En Éducation Thérapeutique du Patient (ETP)
Participation au Diagnostic Éducatif dans la prise en compte des facteurs sociaux, culturels et cognitifs
 · évaluation de la qualité de vie des enfants hospitalisés, (asthme et allergie alimentaire)
 · évaluation des besoins de l'enfant et des parents
Participation aux séances collectives de tous les programmes ETP du service :
(école du souffle pour l'asthme, école de l'allergie alimentaire, et école de la dermatite atopique et bientôt programme polypathologies)
Participation à l'évaluation des séances
Participation au diagnostic éducatif lors de séances individuelles
Organisation et co-animation de réunion pluriprofessionnelles sur les avancées de l'ETP
Organisation de réunions de préparation des séances d'ETP
Organisation de groupe de parole pour parents d'enfants allergiques, asthmatiques et d'enfants avec une Dermatite Atopique

- Activités institutionnelles :

Actions de soutien et de sensibilisation auprès des équipes : participation hebdomadaire aux staffs de service
Animation des réunions d'équipe en assurant la libre parole de chacun
Participation à la circulation des informations entre les différents acteurs de soin
Travail de réflexion pluridisciplinaire pour la prise en charge des patients
Travail de liaison avec les autres intervenants (pédiatres, pédopsychiatre, infirmières, puéricultrices, assistante sociale...)
Travail de liaison avec les autres services de l'hôpital (en particulier service des urgences, pneumologie et pédiatrie générale)
Travail de liaison au niveau du GH entre pédiatrie et passage chez les adultes
Travail de liaison avec les structures extérieures (CAMSP, PMI, CMP, CMPP...)

3- Activités de Formation, Information et de Recherche (FIR)

Formation et encadrement de stagiaires psychologues
Actualisation des connaissances
Participation à des réunions extérieures et à des congrès ou colloques
Rédaction de travaux ou d'articles

DESCRIPTION :

Le Pôle Exploitation Spécialisé de la Direction Régionale Picardie intervient sur plusieurs domaines d'activités : le bureau d'exploitation des postes sources (gestion et coordination des accès aux ouvrages pour les postes sources), l'expertise Télécom (pilotage et reporting des activités et projets de l'Agence), la cellule de planification spécialisées (programmation de l'activité des techniciens HTA et bases interventions spécialisées). Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :
Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de l'ensemble des accès au réseau, pour maintenance, dépannage et modification du réseau
Assurer que les accès sont préparés et délivrés conformément à la réglementation, aux normes et aux directives nationales et locales d'Enedis
Délivrer les accès au réseau en définissant les modes opératoires en lien avec les responsables identifiés de la préparation
Vérifier que la mise en exploitation de nouveaux ouvrages se déroule dans les meilleures conditions et selon l'organisation définie
Assurer la traçabilité de tous les actes d'exploitation et contribuer au retour d'expérience pour améliorer la performance de l'exploitation
Réaliser l'exploitation et la supervision du réseau Télécom Industriel
Participer à l'ensemble des activités pour assurer le bon fonctionnement du bureau d'exploitation (préparation de chantiers, collecte d'éléments de reporting, maintien de bases de données, plans…)., De l'aide d'un tuteur (H/F) formé(e), à l'écoute et prêt(e) à transmettre son savoir-faire et son expérience
D'une formation complémentaire spécifique au métier pendant votre alternance en entreprise
D'aides financières en fonction de votre situation personnelle (logement, mutuelle, transports…)

Une prime d'intéressement avec abondement possible
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B en fonction de votre situation personnelle
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge., Les défis vous intéressent, vous souhaitez une formation de qualité et apporter votre contribution au projet majeur d'Enedis en Picardie, venez nous rejoindre !
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

DESCRIPTION :

1. Reporting et Contrôle de gestion
- Être responsable de l'administration du cycle budgétaire
- Participer à l'élaboration du budget
- Assurer le contrôle de gestion et le reporting sur un périmètre dédié
- Concevoir et structurer des rapports permettant l'articulation entre les différentes dimensions financières (P&L, bilan, cash-flow, investissements) dans une approche court et moyen terme
2. Automatisation et Outils : développer des "Quick Wins" pour l'amélioration du reporting
o Développer des solutions pour automatiser les processus d'élaboration des reporting financiers, aujourd'hui majoritairement gérés sous Excel
o Créer et maintenir des dashboards dynamiques :
Outils excel avancé, macros VBA, Power Query, Power Pivot, Power Bi ou équivalent
3. Mettre en place un nouvel outil pour la gestion budgétaire, le reporting et le pilotage
o En lien avec la DSI et les autres services de la direction financière, participer à la sélection d'un outil de planification et de gestion budgétaire adapté aux besoins de l'Institut Pasteur
o Déployer et personnaliser cet outil en fonction des besoins d'analyse
o Assurer la prise en main de l'outil par les utilisateurs internes
4. Contribuer aux projets Finance / SI transverses :
o Dans le cadre des évolutions majeures intégrées dans le programme de transformation (changement SIRH, évolution SAP 4HANA…), être contributeur dans son domaine d'expertise et de responsabilités
Vous exercerez ces missions et activités en forte interaction avec la DSI et les autres services de la direction financière.