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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 464 offres

Chargé d'affaires MOED

  • 10 novembre 2024
  • GROUPE PARERA
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Suivi d'affaires :
* Lors de la mise en place d'une affaire, réalise le montage technique et budgétaire du projet selon les axes définis par la hiérarchie
* Assure le suivi opérationnel, technique et financier des affaires : plannings de production, contrôles qualité, relation et satisfaction client
* Est le garant de la qualité de la production conformément aux réglementations et exigences des clients
* Manage les opérateurs, techniciens et sous-traitants : gestion du plan de charges, développement des compétences (formation, REX…), entretiens d'embauche et réalisation des EA/EP
* Garantit le respect des réglementations techniques liées à la qualité et à la sécurité

Support technique à la production et amélioration continue sur les affaires de MOED :
* Participation aux lancements d'affaires (analyse du besoin client, lecture des cahiers des charges, chartes graphiques, etc.)
* Analyse, mise à jour et rédaction des modes opératoires (terrain et bureau)
* Création et amélioration des procédures de contrôle qualité
* Résolution de problèmes techniques
* Développement de solutions d'optimisation
* Référent Technique sur les affaires MOED (animation des sujets règlementaires et techniques, etc.)

Accompagnement du pôle commercial lors des réponses aux appels d'offres :
* Participation à la rédaction des mémoires techniques
* Participation aux chiffrages
* Participation aux soutenances clients

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Conformité Réglementaire, Analyse des KPI Clients, Collecte de Données, Conception de Documents, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion Financière, Gestion des Procédures Standard, Conception et Design Graphique, Recrutement, Gestion de Projet, Gestion des Coûts de Projet, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Contrôle Qualité, Budgétisation, Management d'Équipe, Pédagogie

Courriel : parera@gingergroupe.com

Téléphone : 0562679230

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Ingénieur Incendie - Mri

  • 10 novembre 2024
  • CYRUS INDUSTRIE
  • Haute-Goulaine
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Français, Autodiscipline, Motivation Personnelle, Curiosité, Chimie, Génie Chimique, Génie Civil, Conception de Documents, Gestion des Risques

Courriel : contact@cyrus-industrie.com

Téléphone : 0240328369

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur électronique embarquée

  • 10 novembre 2024
  • TECHNOLOGY & STRATEGY GROUPE
  • Toulon
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DESCRIPTION :

Le contexte : vous rejoignez les équipes du bureau d'étude et intervenez sur l'ensemble du cycle en V jusqu'au lancement de la production., * Analyse du cahier des charges, rédaction des spécifications techniques ;
* Conception des schémas électriques ;
* Test et validation ;
* Rédaction des dossiers de fabrication en vue du lancement de la production., Suivi de carrière individuel et personnalisé.

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système Embarqué, Anglais, Allemand, Électronique, Gestion de Production

Courriel : t.bandeira@technologyandstrategy.com

Téléphone : 0390007920

Type d'annonceur : Employeur direct

Magasinier

  • 10 novembre 2024
  • Crossject
  • Arc-lès-Gray
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DESCRIPTION :

Crossject développe et commercialisera prochainement un portefeuille de médicaments dédiés aux situations d'urgence : épilepsie, migraine sévère, choc allergique, overdose, crise d'asthmes… Grâce à son système breveté d'auto-injection sans aiguille, Crossject ambitionne de devenir le leader mondial des médicaments d'urgence auto-administrés. Entreprise à taille humaine basée sur 3 sites (Dijon et Arc lès Gray), Crossject couvre des activités différentes : de la conception/développement des médicaments, à la préparation de leur commercialisation en passant par leur fabrication.

Dans le cadre d'un remplacement, Crossject recherche un(e) Magasinier.

Sous la supervision de la Gestionnaire de Flux, vous intervenez sur les 2 sites d'Arc lès Gray. Vous réceptionnez et enregistrez les produits dans l'ERP, réalisez les prélèvements, les stockez, et gérez les préparations pour les ordres de fabrication, les essais, et les transferts inter-magasins. Vous contribuez à la gestion et aux inventaires des stocks et manipulez cartons et palettes avec des appareils de manutention.

Les missions:

- Assurer la réception physique des produits

- Gérer le prélèvement des produits à réception et réaliser les contrôles à réception

- Réaliser l'étiquetage des contenants et la mise en stock

- Préparer les composants et produits pour le lancement des ordres de fabrication et des demandes d'essais et acheminement de la marchandise jusqu'aux zones dédiées y compris les matières pyrotechniques

- Préparer le conditionnement des produits en palettes ou en cartons pour les expéditions et transferts inter magasin

- Assurer les transactions informatiques dans l'ERP en lien avec les flux physiques

- Contribuer à la gestion des stocks dans le respect des règles et bonnes pratiques en vigueur

- Participer aux inventaires

- Effectuer les contrôles environnementaux des 2 magasins

- Veiller à la propreté des stocks

- Utiliser le matériel de logistique mis à disposition du magasin et en assurer l'entretien : transpalette, gerbeur électrique, cercleuse semi-automatique, étiqueteuse, imprimante etc.

- Être formé(e) au transport de matières dangereuses, en particulier de matières pyrotechniques, pour assurer une manipulation sécurisée et conforme aux réglementations en vigueur

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Logiciel de Gestion des Stocks, Motivation Personnelle, Commercialisation, Conformité Réglementaire, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Expéditions, Étiquetage, Conduite de Chariot Élévateur, Fabrication, Palettisation, Industrie Pharmaceutique, Médicaments, Commerce de Détail, Politiques de Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Manutention et Port de Charges, Conduite de Véhicule Léger, Tâches de Conditionnement, Transport et Gestion de Marchandises, Utilisation Gerbeur et Transpalette Électrique, Utilisation Étiqueteuse et Titreuse, Opérations Logistiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - CHARGE D'ETUDES GESTION DES EAUX PLUVIALES EN MILIEU URBAIN

  • 10 novembre 2024
  • Ingérop International
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur stagiaire Hydraulique, tu rejoindras le pôle Eau d'ACTIERRA, au sein du bureau d'Aix-en-Provence. Implanté sur le Technopôle de l'Environnement de l'Arbois, au coeur d'une pinède préservée, notre pôle de compétence Eau est constitué d'une équipe de 25 ingénieurs spécialisés dans les domaines de l'eau et de l'environnement.

Nos missions concernent aussi bien les études amont (gestion des ruissellements urbains, conception de villes « perméables » …) que la maîtrise d'oeuvre (infrastructures de transports collectifs, aménagements de cours d'eau, …) ou les dossiers réglementaires (loi sur l'eau).

Au sein du service « Pluvial », sous la responsabilité du chef de service, tu auras en charge la réalisation d'études hydrauliques faisant appel aux compétences suivantes :
* Dimensionnement des ouvrages de gestion des eaux pluviales (réseaux, bassins…)
* Modélisations hydrologique (HEC-HMS) et hydraulique 1D (HEC-RAS ou MIKE URBAN)
* Identification des contraintes hydrauliques devant s'intégrer dans la conception des aménagements (plan de masse, calage altimétrique, contexte local…)
* Compréhension et mise en application des prescriptions réglementaires (SDAGE, SAGE, contrat de rivière, PLU, schéma pluvial…)

Tu seras intégré(e) dans un service de 7 personnes, spécialisé dans l'hydraulique urbaine, les infrastructures linéaires (transports collectifs, réfection des routes…) les études de dangers des digues et aménagements hydrauliques, les dossiers loi sur l'eau….

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Logiciel Sage Compta, Biodiversité, Dimensionnement, Digues Maritimes et Fluviales, Ingénierie, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Etudes et Statistiques, Traitement des Eaux, Réfection de Routes

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôleur de Gestion Projet - Finance Project Manager

  • 10 novembre 2024
  • Alstom
  • Saint-Ouen
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DESCRIPTION :

Votre portefeuille inclura différents projets de signalisation à l'export pour un montant de chiffre d'affaires de 10 à 60 millions d'Euros chacun. En qualité de Contrôleur de Gestion projet (H/F) et sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion Projets, vous jouez le rôle de support financier pour les équipes opérationnelles des Projets dont vous avez la responsabilité., Préparer les revues de projet périodiques du projet avec le Chef de Projet et la « core team » reflétant une juste situation du projet à fin d'affaire
S'assurer de la transparence de la situation financière du projet en veillant au respect des procédures interne de l'entreprise,
Proposer des actions d'amélioration pour l'ensemble des indicateurs financiers : vente, coûts, cash...
Contribuer aux analyses de Risques et Opportunités,
Fournir les rapports financiers du projet (commandes, prévisions de ventes et dépenses, marges...)
Garantir la pertinence des données financières lors de la clôture mensuelle,
Établir chaque mois la facturation client et assurer le suivi des encaissements
Mettre en place, suivre et ajuster les couvertures de change ainsi que les cautions et garanties sur projet,
Participer aux processus de Forecast et Budget,
Participer à la migration de vos projets dans le nouvel outil de suivi de projet (Ody.c)
Jouer un rôle d'interface avec les autres services du groupe : reporting groupe, taxes, trésorerie, contract management...

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Méthodologie Agile, Applications SAP, Outils de Reporting, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Réalisation d'Audits, Facturation, Qualité des Données, Secteur Financier, Vente, Gestion Financière, Elaboration des Prévisions, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Analyse de Risques, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable QSE

  • 10 novembre 2024
  • NICOLLIN SAS
  • Bobigny
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DESCRIPTION :

Rédiger
la documentation opérationnelle nécessaire au respect du système de management
QSE de l'entreprise et aux démarches de certification du groupe (modes
opératoires, consignes de sécurité, fiches réflexes, supports de causerie, trames
de documents opérationnels et formulaires, etc.) ;

Former les
équipes opérationnelles et les salariés aux consignes et procédures de
l'entreprise via la réalisation de formations internes, de causeries QSE ou
encore d'affichages QSE ;

les équipes opérationnelles dans la prise en main des outils QSE du groupe
(paramétrage et configuration, formation, accompagnement au changement,
reporting) ;

les risques auxquels sont exposés les salariés (document unique, plans de
prévention) et définir les plans d'actions nécessaire pour assurer la sécurité
et protéger la santé mentale et physique de l'ensemble des travailleurs sur
leurs postes de travail ;

Réaliser
des contrôles et audits internes afin de veiller au respect des consignes et
procédures de l'entreprise, ainsi qu'au respect de la réglementation
santé-sécurité au travail. Définir des plans d'actions pour corriger les écarts
éventuels et assurer le suivi des écarts ;

Analyser
les accidents de travail et situations dangereuses, rechercher leurs causes
racines et définir les plans d'actions nécessaire pour prévenir toute nouvelle
apparition de ces événements ;

Assurer
le reporting des indicateurs QSE définis dans le système de management QSE de
l'entreprise et tout autre indicateur nécessaire exigé par les cahiers des
charges de nos clients ;

Accompagner
les équipes opérationnelles lors des réunions de suivi client afin de
formaliser le reporting QSE attendu dans les cahiers des charges ;

aux réunions 360 telles que définies dans le système de management QSE de
l'entreprise afin d'assurer le reporting des indicateurs QSE, analyser les
résultats QSE du périmètre, définir et suivre des plans d'actions pour
améliorer les performances de l'entreprise sur les items QSE ;

Participer
aux réunions CSSCT de l'établissement afin de conseiller le directeur d'agence dans
les réponses à apporter aux représentants du personnel sur les thématiques
santé-sécurité ;

Suivre
les formations obligatoires et habilitations des salariés nécessaire à l'exécution
de leurs missions, remonter les besoins le cas échéant.

Manager les
animateurs QSE affectés au marché :
- Etablir les plannings d'activité
- Etablir les feuilles de route et priorités
d'actions
- Animer des réunions de service

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Pragmatisme, Minutie ou Attention aux Détails, Santé Mentale, Contrôles et Audits Internes, Conduite du Changement, SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion Financière, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Prévention des Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Postes de Travail, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion d'Accident du Travail, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Téléphone : 0472890560

Type d'annonceur : Employeur direct

Data Engineer

  • 10 novembre 2024
  • NEXTON
  • Mougins
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Data Engineer pour renforcer les équipes au sein d'un grand compte client. Tu participes à la mise à jour et à l'optimisation des données géographiques pour améliorer la gestion des infrastructures réseau et répondre aux exigences réglementaires, en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers., Tu travailles sur l'amélioration et la précision des cartes réseaux pour prévenir les risques liés aux travaux publics, en recalant les plans sur des fonds de carte conformes à la norme PCRS.

Tu supervises la maintenance et la mise à jour des données d'infrastructure sur les plans de conduite réseau.

Tu développes des fonctionnalités d'analyse pour identifier les chemins de câbles optimaux et permettre des opérations de maintenance plus efficaces.

Code d'emploi : Ingénieur Data (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Méthodologie Agile, JIRA, Python (Langage de Programmation), Google Cloud, Gestion des Données, Sens de la Communication, Câblage, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Exigences Réglementaires, Prévention des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager commercial Stand (débutant accepté)

  • 10 novembre 2024
  • Enerchoice France
  • Valence
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DESCRIPTION :

Assurer l'animation des stands et des événements

- Gérer les stands, en ayant une connaissance approfondie de l'offre proposée

- Communiquer avec les clients et les visiteurs, en faisant preuve de persuasion et d'orientation client

- Travailler en équipe pour garantir une expérience agréable et divertissante

- Capacité à attirer l'attention des visiteurs et à créer une ambiance conviviale

- Former et gérer les nouveaux commerciaux à l'offre qu'ils proposent

- Manager plusieurs stands dans tout un secteur prédéfini.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Vente Directe, Organisation d'Événements, Vente

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance chauffagiste

  • 10 novembre 2024
  • GROUPE LEPINE
  • Ranchal
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DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance préventive et corrective des chaudières et systèmes de chauffage
* Réaliser des diagnostics précis et résoudre les problèmes techniques
* Effectuer des réparations et des remplacements de pièces si nécessaire
* Collaborer avec l'équipe pour garantir un service après-vente de qualité

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Satisfaction Client, Vente, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0474052978

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef De Projet Industriel

  • 10 novembre 2024
  • Fortil Group
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Vos responsabilités métier

Vous intégrerez le projet en phase amont, jusqu'à sa livraison, en respectant les objectifs fixés en termes de qualité, coûts et délais.

Vous serez le point focal des équipes internes et externes sur toute la durée du projet.


  • Piloter les équipes techniques et fonctionnelles sur le projet

  • Etablir le planning et les phases du projet, garantir la tenue des délais

  • Organiser les réunions d'avancement en interne et en externe

  • Mettre en place des indicateurs et des outils de reporting

  • Gérer la partie budgétaire, financière du projet, veiller à la rentabilité de celui-ci

  • Être garant de la relation client

  • Gérer les risques et les aléas

  • Superviser la validation des livrables

  • Communiquer en anglais et en français avec les différentes parties-prenantes

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Vos atouts pour réussir


  • Vous savez faire preuve de leadership : vous une bonne communication, une capacité à fédérer, vous savez mener une équipe à ses objectifs en identifiant les forces de chaque membre

  • Vous savez gérer des projets complexes à forte valeur ajoutée, et prenez des décisions réfléchies et concertées

  • Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, tableaux de bord)

Votre profil & personnalité

De formation BAC+5 en université ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 2 ans au minimum dans le pilotage de projets. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Modèle
d'entreprise

Notre modèle, créé en 2009, est basé sur des conditions de partage en constante évolution. 100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs, vers l'actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d'engagement et d'apport de valeur-ajoutée pour le groupe afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre écosystème est fait pour favoriser la réussite.

Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures.



Quel est le profil idéal ?

Qui a publié cette offre ?

Fondé en 2009, le modèle Fortil a été pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'ingénierie et de transformation digitale à travers une matrice de solutions pensée pour répondre aux enjeux clés de leur croissance.

Présent à l'international, le Groupe Fortil rassemble aujourd'hui plus de 2000 collaborateurs aux horizons et expertises différents. Notre parcours de carrière unique mêle à la fois développement technique, développement entrepreneurial et développement personnel.

En effet notre vision de l'ingénierie s'articule autour de l'esprit d'initiative, l'apport de valeur et la prise en main de projets complexes. Ainsi chaque collaborateur peut devenir associé et accéder au capital d'un Groupe indépendant, bénéficiaire depuis 15 ans, sans dette ni investisseurs extérieurs.

Rejoignez un modèle ambitieux et une communauté d'experts. Rejoignez le Groupe Fortil.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Outils de Reporting, Anglais, Français, Sens de la Communication, Leadership, Entreprenant, Curiosité, Gestion des Comptes Fournisseurs, Gestion de la Relation Client, Ingénierie, Gestion Financière, Gestion de Projet, Valorisation pour les Actionnaires, Changement Technologique, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Délégué Médico-Technique Respiratoire - Montpellier

  • 10 novembre 2024
  • Air Liquide
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Sur un secteur géographique déterminé, la mission du Délégué Médico-Technique Respiratoire est de développer et d'entretenir l'activité commerciale auprès des prescripteurs et leurs équipes selon les objectifs qui lui sont fixés.

Il s'appuie sur sa connaissance fine de la prestation de santé au domicile et de l'environnement local.

Au quotidien, le DMT Respiratoire :
- Réalise la promotion institutionnelle de la société auprès des prescripteurs et de leurs équipes selon un ciblage défini avec le Directeur(trice) de zone.
- Met en avant la valeur ajoutée de la prise en charge des patients par les équipes médico-techniques et effectue un retour sur l'adhésion au traitement des patients
- Travaille en étroite relation avec les équipes agence médico-techniques, logistiques et de relation client afin d'assurer une qualité de prise en charge et de suivi optimale des patients de sa zone (staffs agences, réunions, formations, suivi patient, partage d'informations). Notamment, il/elle participe à l'animation des équipes médico-technique autour des objectifs du secteur.
- Organise des événements (staffs, congrès, formations) à destination des professionnels de santé pour leur permettre de développer leur expertise sur les pathologies respiratoires et leur prise en charge, dans le strict respect de la réglementation.
- Accompagne les professionnels de santé dans leur(s) projet(s) d'étude clinique et scientifiques.
- Participe à la collecte auprès des prescripteurs des prescriptions médicales ou tout autres documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.
- Pilote proactivement son secteur et assure un reporting au Directeur(trice) de zone selon les tableaux de bord prédéfinis.
- Le cas échéant, met à jour les stocks de dispositifs médicaux alloués au sein des services de santé.
- Coopère dans le traitement des activités de matério-vigilance., Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Code d'emploi : Délégué Pharmaceutique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Enthousiasme, Engagement, Esprit d'Équipe, Innovation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Formation Commerciale, Recherche Clinique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Gestion des Pathologies, Soins de Santé, Partage d'Information, Prescription Médicale, Systèmes Respiratoires, Gestion des Parties Prenantes, Stratégies d'Affaires, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Matériel Médical, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Directrice - Directeur de Grands Projets Bâtiments TCE

  • 10 novembre 2024
  • Artelia
  • Choisy-le-Roi
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DESCRIPTION :

Être l'interlocuteur privilégié du Mandataire du Groupement et le garant des coûts, délais et de la qualité des prestations
- Piloter le sous groupement de conception technique composé des équipes internes ARTELIA et d'entreprises partenaires
- Gérer, suivre et anticiper la gestion contractuelle de notre marché et les besoins du projet
- Animer et manager l'ensemble de l'équipe Projet ARTELIA : chefs de projet TCE et des ingénieurs spécialistes
- Arbitrer les grandes décisions pour répondre aux attentes du client et de nos partenaires en accord avec la Direction de Branche
- Mettre en place et faire appliquer les outils du système qualité ARTELIA (SMART)
- Contrôler la qualité des prestations du sous groupement de conception technique et s'assurer de leur conformité avec les exigences contractuelles du client
- Proposer des plans d'action correctifs en cas d'écart constatés
- Préparer et participer aux réunions importantes avec le Groupement et le client (Comité de direction et de Pilotage)
- Assurer la gestion financière de la mission,
- S'assurer que l'analyse des risques est bien cohérente et complète, et que le plan d'action prévu est bien adapté à ces risques,
- S'assurer de l'application du Système de Management et en particulier, organiser et piloter les revues de projets et revues de conception à effectuer aux dates clés. Piloter les actions correctives nécessaires,
- Assurer un reporting précis et régulier de la situation ainsi que toute dérive notable de la mission au Directeur de département et au directeur de Branche

Porter et faire appliquer les Valeurs du Groupe (RSE et Ethique) auprès des équipes et à l'extérieur.

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Gestion de Contrat, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Revue de Conception, Satisfaction Client, Produits Dérivés, Processus de Conception Technique, Ingénierie, Gestion Financière, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Gestion des Tâches, Contrôle Qualité, Intervention en Milieu Carcéral, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Marketing / Digital / Business

  • 10 novembre 2024
  • Fortil Group
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Fortil vous accompagne dans l'accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

Présente en France et à l'international, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que l'industrie, l'IT ou la santé.

VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

Au sein de l'équipe projet, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :




  • Automatisation des processus : Élaborer des stratégies de Growth Marketing et définir une roadmap.



  • Optimisation de la prospection via l'IA : Utiliser l'IA pour automatiser, affiner et personnaliser le processus de prospection, afin de générer des leads de manière plus efficace et intelligente.



  • Optimisation des canaux d'acquisition : Mise en place de campagnes sur différents canaux (SEO, SEA, réseaux sociaux, email marketing, etc.) afin de maximiser l'acquisition de nouveaux prospects.



  • Analyse des performances : Suivi, analyse et optimisation des performances des campagnes à travers des outils de tracking.



  • Création de contenus à fort impact : Rédaction de contenus percutants et adaptés aux cibles définies (articles, landing pages, emailings, etc.).



  • Veille concurrentielle et tendances : Suivi des tendances du marché et des stratégies de growth hacking appliquées par les leaders du secteur.

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR


  • Maîtrise des outils de marketing digital.

  • Connaissance des techniques de SEO, SEA, et Social Ads.

  • Compétence en rédaction web et en création de contenu attractif.

  • Connaissance des outils d'automatisation via IA.

  • Compétences en analyse de données et capacité à prendre des décisions basées sur des KPIs.

Et les savoir-être suivants :


  • Esprit d'initiative, créativité et autonomie.

  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

  • Goût du challenge et de l'expérimentation.

  • Curiosité et volonté d'apprendre dans un environnement dynamique.

VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

Vous êtes en cours de formation type BAC+4 ou Bac +5 en école de commerce, d'ingénierie ou d'une université avec une spécialisation en marketing, digital ou business.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en
place.

MODÈLE D'ENTREPRISE

Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c'est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation.

Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise.

Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures.

Focus Bordeaux : forte de 5 ans d'activité, l'agence de Bordeaux est spécialisée dans les marchés de l'Industrie et de l'IT et compte aujourd'hui 90 collaborateurs.



Quel est le profil idéal ?

Qui a publié cette offre ?

Fondé en 2009, le modèle Fortil a été pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'ingénierie et de transformation digitale à travers une matrice de solutions pensée pour répondre aux enjeux clés de leur croissance.

Présent à l'international, le Groupe Fortil rassemble aujourd'hui plus de 2000 collaborateurs aux horizons et expertises différents. Notre parcours de carrière unique mêle à la fois développement technique, développement entrepreneurial et développement personnel.

En effet notre vision de l'ingénierie s'articule autour de l'esprit d'initiative, l'apport de valeur et la prise en main de projets complexes. Ainsi chaque collaborateur peut devenir associé et accéder au capital d'un Groupe indépendant, bénéficiaire depuis 15 ans, sans dette ni investisseurs extérieurs.

Rejoignez un modèle ambitieux et une communauté d'experts. Rejoignez le Groupe Fortil.

Code d'emploi : Consultant Digital et Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Analyse des Données, Optimisation des Performances, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Créativité, Sens du Challenge, Entreprenant, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion des Comptes Fournisseurs, Veille Concurrentielle, Création de Contenu, Marketing Digital, Marketing Direct, Gestion de la Performance, Ingénierie, Expérimentation, Gestion Financière, Search Engine Optimization (SEO), Marketing, Tendance de Marché, Référencement Web (SEM), Médias Sociaux, Changement Technologique, Montage et Démontage, Rapports KPI, Growth Hacking

Type d'annonceur : Employeur direct

Personnel Logistics Coordinator

  • 10 novembre 2024
  • SBM Offshore
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DESCRIPTION :

The Personnel Logistic Coordinator ensures the safe and timely personnel logistic and travel arrangements for the Mobilization & Demobilization activities based on detailed personnel forecasts taking into account the constraints and evolution of the projects.
ROLE CONTRIBUTION
* In order to prepare and execute the personnel Mobilization & Demobilization, your contribution YOU ARE TO:

* Control the quality and accuracy of the detailed personnel forecast data (dates, visas, legal requirements, logistic constraints, etc.) with the Project Managers for keeping consistency and foresee potential changes during the project execution.

* Provide the Project Manager with appropriate advice about mobilization / demobilization challenges (notice to traveller, visa and flight issues, cost optimization, alternative solutions...) to help for project optimization.

* Prepare Visa strategy and coordinate with the Client Logistic Representative, Local Agents, Travel Agents, Visas Agent and Manning Agencies ensuring all the local and international requirements / documentation is foreseen and obtained in due time.

* Follow-up purchase orders with buyer (Supply Chain Department).

* Inform the Vessel representatives (Offshore Superintendent / Field Engineer) about the planning forecast.

* Ensure a high level of service to travellers and manning agencies providing accurate information as coordinating the travel arrangements and logistic.

* Prepare and issue the travel booklet & project logistic process in accordance to specific requirements (country, Client and many other details)

* Report to Project Managers for Mobilization / Demobilization related activity.

* Review and Follow-up stakeholders and travelers' invoices and expenses related to Project

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Persévérance, Sens de l'Inclusion, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Capacité de Persuasion, Sens du Service, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Elaboration des Prévisions, Coûts d'Exploitation, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Déplacements, Optimisation des Coûts, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Réalisation du Projet, Travail en Milieu Offshore

Téléphone : 0493194224

Type d'annonceur : Employeur direct

Technical Leader

  • 10 novembre 2024
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

As a IS Technical Leader :
* Promoting a culture of learning, collaboration and continuous improvement
* Raising teammates' awareness of best practices (Agility, testing, code review, continuous integration & deployment, peer/mob programming)
* Improvement in the quality of deliverables while maintaining development velocity
* Legacy code refactoring projects
* Technical debt reduction projects
* Spreading of this culture through Kata sessions and Brown Bag Lunches
* Intervene at all stages of any project life cycle when necessary (Archi/dev/support)

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : .NET Framework, Méthodologie Agile, Application Lifecycle Management, Cloud Computing, Révision du Code, Bases de Données, Intégration Continue, DevOps, Python (Langage de Programmation), Architecture Logicielle, System Testing, Dette Technique, Conteneurisation, AngularJS, Front-End (Génie Logiciel), Réusinage de Code, Anglais, Agilité, Prise de Décision, Sens de la Communication, Leadership, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Infrastructures, Gestion du Cycle de Vie du Projet, Gestion de la Qualité, KS13QGAHYN4TSDRJGLWZ, Réalisation de Tests, Coaching

Type d'annonceur : Employeur direct

Directrice - Directeur de Projet Ligne 15 - Gares et Oa

  • 10 novembre 2024
  • Artelia
  • Choisy-le-Roi
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DESCRIPTION :

Prendre connaissance du projet, de son contexte et du contrat
- Assurer le management et animer les équipes projet ressources internes et intervenants extérieurs et être le garant de la bonne relation client.
- Anticiper et gérer les évolutions du projet et piloter les avenants.
- Assurer la gestion contractuelle de la mission
- S'assurer que l'analyse des risques est complète et que le plan d'action prévu est bien adapté à ces risques,
- S'assurer de l'application du Système de Management et en particulier, organiser et piloter les revues de projets et revues de conception à effectuer aux dates clés. Piloter les actions correctives nécessaires,
- Participer aux revues de BPO et les valider avec le Directeur de département,
- Préparer et participer aux réunions avec le client (Comité de direction et de Pilotage)
- Etre l'interlocuteur privilégié du Client
- Veiller à la bonne marche de la mission sur les aspects techniques et réglementaires, la gestion de la relation client et du contrat, et les aspects financiers,
- Assurer un reporting précis et régulier de la situation ainsi que toute dérive notable de la mission au Directeur de département
- Porter les Valeurs du Groupe (RSE et Ethique) auprès des équipes et à l'extérieur

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Gestion de Contrat, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Revue de Conception, Produits Dérivés, Ingénierie, Gestion Financière, Analyse de Risques, Gestion des Tâches, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Contract Manager

  • 10 novembre 2024
  • OTE Ingenierie
  • Illkirch-Graffenstaden
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DESCRIPTION :

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !, Expert(e) du contrat d'entreprise, avec une appétence impérative et une expérience conséquente en droit de la construction, il ou elle pilote l'ensemble du cycle de vie d'un contrat en support de la réalisation de l'opération.

Le cycle s'étend de la phase réalisation à la clôture du projet. Il, elle intervient en interface en lien contant avec les opérationnels en charge du projet.

Sa mission est d'être le gardien de la profitabilité du projet grâce à la mise en œuvre de son savoir-faire et savoir-être en matière contractuelle., Exécution du contrat - réalisation du projet

* Vulgariser et rendre accessible à tous l'ensemble des éléments engageants auprès des équipes opérationnelles.
* Participer à la gestion du projet dans son volet contractuel (aussi bien dans la relation avec le client, les partenaires (entreprises spécialisées dans la construction), que dans la relation avec les sous-traitants) et dans les besoins d'interprétation des clauses du contrat.
* Assurer la contractualisation des engagements (contrat, avenants et appels d'offres, contrats avec les prestataires, archivage et suivi de la vie des contrats).
* Gérer et suivre l'administration contractuelle en support du projet (jalons, livrables, réceptions, paiements,…) et traiter les écarts contractuels (notifications, correspondances, analyses, variations).
* Prendre en charge au plan contractuel les événements impactant le projet : non-respect des obligations contractuelles ; réclamation commerciale ; nouvelles exigences réglementaires…
* Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux.

Clôture du contrat (closure) ou son renouvellement

* Anticiper puis mettre en œuvre la procédure de clôture/renouvellement.
* Participer à la préparation des documents prévus contractuellement pour la clôture du projet.
* Participer aux activités de retour d'expérience (lorsque pratiquées dans l'entreprise).

Code d'emploi : Contract Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Traitement de Documents, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Exigences Réglementaires, Archivage et Classement, Gestion des Litiges et Contentieux, Clôture du Projet, Bâtiments Industriels (Construction), Réalisation du Projet, Gestion des Plaintes

Courriel : ote.direction@ote.fr

Téléphone : 0388675555

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien

  • 10 novembre 2024
  • Fortil Group
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Vos responsabilités métier

Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :


  • Rédaction des cahiers des charges et analyses fonctionnelles

  • Concevoir les programmes sur les automates

  • Développer la supervision

  • Mettre en place les systèmes et vérifier la conformité et le fonctionnement des installations par des tests

  • Réaliser la mise en service des installations chez le client

  • Réaliser les mises au point et assistance aux installations sur site client

  • Assurer l'interface avec les clients

  • Effectuer le reporting (état d'avancement, Non-conformité, etc.)

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Vos atouts pour réussir


  • Vous maîtrisez PC Vue et/ou Wincc

  • Vous avez de bonnes connaissances dans les IHM Vijeo et Proface

  • Vous programmez les automates Schneider et/ou Siemens et/ou Rockwell et/ou Omron et/ou Honeywell et/ou Beckoff

Votre profil & personnalité

Issu(e) d'une formation BAC+5 (Master ou cycle d'Ingénieur) en automatisme. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Autonome et rigoureux(se), vous disposez de fortes compétences techniques. Vous appréciez travailler en équipe.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation
de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Modèle d'entreprise

Notre modèle, créé en 2009, est basé sur des conditions de partage en constante évolution. 100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs, vers l'actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d'engagement et d'apport de valeur-ajoutée pour le groupe afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre écosystème est fait pour favoriser la réussite.

Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures.



Quel est le profil idéal ?

Qui a publié cette offre ?

Fondé en 2009, le modèle Fortil a été pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'ingénierie et de transformation digitale à travers une matrice de solutions pensée pour répondre aux enjeux clés de leur croissance.

Présent à l'international, le Groupe Fortil rassemble aujourd'hui plus de 2000 collaborateurs aux horizons et expertises différents. Notre parcours de carrière unique mêle à la fois développement technique, développement entrepreneurial et développement personnel.

En effet notre vision de l'ingénierie s'articule autour de l'esprit d'initiative, l'apport de valeur et la prise en main de projets complexes. Ainsi chaque collaborateur peut devenir associé et accéder au capital d'un Groupe indépendant, bénéficiaire depuis 15 ans, sans dette ni investisseurs extérieurs.

Rejoignez un modèle ambitieux et une communauté d'experts. Rejoignez le Groupe Fortil.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreprenant, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion des Comptes Fournisseurs, Systèmes Automatisés, Test de Conformité, Ingénierie, Gestion Financière, Test d'Installation, Valorisation pour les Actionnaires, Wincc (Système Scada), Changement Technologique, Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

EAU- Un ingénieur d'études maîtrise d'œuvre eau et assainissement à Nantes (44)

  • 10 novembre 2024
  • Antea France
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'équipe maîtrise d'œuvre Eau potable et assainissement à Nantes, vous assurerez la production d'études de maîtrise d'œuvre et de suivi de chantier en réseau d'eau potable, réseau d'assainissement, station de pompage, ouvrages de stockage, station d'épuration, unité de production d'eau potable... .
* Des études et suivis sur d'autres types d'ouvrages sont également envisagés, notamment en gestion des déchets ou aménagement urbain.
* Interlocuteur des différents intervenants sur le projet, vous animez régulièrement des réunions de présentation de l'évolution du projet auprès des collectivités locales.
* De plus, vous contribuez au développement commercial de l'activité (contacts clients, participation aux offres). Des déplacements à la journée sur la région Pays de la Loire ainsi que certains départements limitrophes.

Code d'emploi : Chercheur en Sciences de l'Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Implantation Aménagements Urbains, Décontamination, Gestion des Déchets, Inventaire et Contrôle du Stock, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Production d'Énergie

Courriel : Secretariat.Nantes-FR@anteagroup.com

Téléphone : 0228013232

Type d'annonceur : Employeur direct

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