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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

31 167 offres

ALTERNANT.E GESTIONNAIRE DES FLUX LOGISTIQUES ET DES STOCKS

  • 01 avril 2025
  • Storengy France S.A.
  • Chémery
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DESCRIPTION :

ALTERNANT.E GESTIONNAIRE DES FLUX LOGISTIQUES ET DES STOCKS, Nous recherchons un.e alternant.e gestionnaire des flux logistique et des stocks

Tes missions, si tu les acceptes :

Tu travailleras à sur le site de Chémery, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Des déplacements à Céré-la-Ronde peuvent être à prévoir. Tu seras rattaché(e) à la Direction Maintenance - Méthodes Ordonnancement de Storengy France

Rangement et optimisation des stocks
Réalisation d'inventaires tournants et contrôle des dates de péremption des produits chimiques.
Analyse des écarts
Impression et étiquetage des pièces.
Application des processus supply en magasin, par exemple :
Rappel sur l'utilisation de la GMAO pour la sortie de stock
Accompagnement à l'utilisation de nos formulaires Progress
Accompagnement de notre plateforme logistique et de notre fournisseur de pièces consommables lors de la réception des pièces sur site

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Code d'emploi : Chargé du Planning (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Étiquetage, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Analyse d'Écarts, Maintenance et Dépannage, Rappel (Mémoire), Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Produits Chimiques, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire clientèle (F/H)

  • 01 avril 2025
  • ENGIE
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DESCRIPTION :

Être gestionnaire pour GRDF, c'est analyser les données de consommations de gaz des clients professionnels et identifier les anomalies. Vous êtes un véritable acteur de la satisfaction clients.

Votre environnement de travail:

L'Agence Réseau Distribution Gaz (ARDG) gère l'acheminement des clients industriels dans le gaz. Sa mission est de s'assurer des consommations réelles et de traiter les demandes contractuelles des fournisseurs. Cela représente environ 14000 clients gérés par l'agence d'Isneauville. Leur consommation est relevée tous les jours ou tous les mois, en général par un système de télérelève.

Vous analysez quotidiennement les données de consommations de gaz des clients professionnels et identifiez les anomalies. Vous programmez et réalisez toutes demandes clientèles. Vous êtes l'interface entre le client professionnel et les fournisseurs de gaz naturel, en toute impartialité. Vous suivez les évènements contractuels des clients professionnels, traitez les réclamations de nos clients et fournisseurs, et participez à la promotion de l'énergie gaz pour fidéliser les clients en portefeuille.

Code d'emploi : Responsable du Service Clients (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Fidélisation des Clients, Conception de Documents, Gestion de la Paie, Production d'Énergie, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'atelier de production F/H

  • 01 avril 2025
  • Geco
  • Mimizan
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de production, vous aurez pour missions principales de :
- Encadrer une équipe de production (20 pers)
- Planifier et organiser le travail de l'équipe
- Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais et des normes de qualité
- Coordonner les différentes étapes de la production
- Participer à l'amélioration des processus de fabrication
- Garantir la sécurité et les conditions de travail de l'équipe
- Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs
- Gérer les stocks et les approvisionnements
- Assurer le reporting auprès de la direction

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Production Industrielle, Fabrication, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Management d'Équipe, Rapports KPI

Courriel : info@geco-sa.fr

Téléphone : 0388810225

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire réception logistique - administratif & manutention F/H

  • 01 avril 2025
  • Groupe Delta
  • Lampertheim
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DESCRIPTION :

En rejoignant l'équipe de 10 employés logistiques chez DELTA, vous serez rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion des flux de réception de marchandises. Vos missions seront les suivantes :

Réception physique des marchandises

* Assurer l'accueil des transporteurs
* Superviser ou participer au déchargement des camions dans le respect des consignes de sécurité
* Vérifier l'état général des colis/palettes à réception

Contrôle qualité et quantitatif

* Contrôler la conformité des marchandises reçues
* Détecter et signaler toute anomalie aux services concernés

Gestion administrative

* Saisir les bons de livraison et documents de transport dans l'ERP/WMS
* Valider les réceptions dans le système informatique
* Communiquer avec les services achats ou approvisionnement en cas de problème

Organisation des zones de réception et de stockage

* Assurer le rangement et le réassort des produits en zones de stockage
* Organiser l'espace réception pour optimiser les flux
* Gérer les retours transporteurs ou les marchandises non conformes

Coordination et collaboration

* Être l'interface entre les transporteurs, le service approvisionnement et l'équipe logistique
* Assister le coordinateur logistique dans le suivi quotidien des flux
* Participer aux inventaires si nécessaire

L'ensemble des opérations est effectué dans notre entrepôt logistique de 17 000 m2.

Le poste induit du port de charge: charge maximale par carton 15 à 20kg.

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Système de Gestion d'Entrepôt, Technologies Informatiques, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), ERP (Enterprise Resource Planning), Messagerie, Courses et Livraisons, Saisie des Bons de Livraison, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Transports, Dactylographie, Manutention et Port de Charges, Réception de Marchandises, Gestion Administrative, Contrôle Qualité, Mise en Rayon, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Téléphone : 0466297078

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthodes Exp H/F

  • 01 avril 2025
  • Geser Best
  • Montigny-le-Bretonneux
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Méthodes H/F, vous serez responsable de l'accompagnement de la production et de l'optimisation des processus de fabrication.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les services de production pour assurer la fluidité des opérations.

Vos missions principales seront :
- Analyse et gestion des méthodes de fabrication dans le secteur aéronautique.
- Rédaction et traduction de documents de production (STL)
- Création de Data Packs
- Modélisation de pièces (en consultation) afin d'assurer leur conformité aux spécifications techniques via CATIA.
- Suivi des procédures de fabrication et proposition de solutions d'optimisation des méthodes.
- Collaboration avec les différents services techniques et production pour garantir la mise en oeuvre des procédés et des standards de qualité.
- Rédaction de documentation technique (mode opératoires, fiches techniques, etc.).
- Suivi de la mise en place des nouveaux processus et de leur efficacité.
- Veille à l'application des normes de sécurité et de qualité au sein des ateliers., Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : CATIA, Feuilles de Données, Anglais, Sens de la Communication, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Partenariats, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion des Dossiers, Génie Industriel, Traduction, Conduite de Machine, Fabrication, Services Techniques, Compétences de Modélisation, Protection des Données, Procédures de Fabrication, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Lot Démantèlement Usine Up1 H/F

  • 01 avril 2025
  • CEA Industrie
  • Bagnols-sur-Cèze
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DESCRIPTION :

Vous êtes responsable de la réalisation des opérations de démantèlement ou de jouvence prévues pour les lots dont vous avez la responsabilité.
Vous assurez la coordination, la gestion des interfaces, le pilotage des analyses de risques, le suivi contractuel et le reporting pour les marchés dont vous avez la charge.
Vous gérez plus particulièrement :
- Le démantèlement des cuves de haute activité de l'Usine UP1 (appel d'offre puis le suivi du marché)
- La consolidation d'une étude d'APS (avant-projet sommaire) pour les cuves de haute activité du bâtiment adjacent de l'Usine UP1

Vous serez amenez à prendre en charge d'autres opérations d'Assainissement et de Démantèlement de ce vaste périmètre.
Vous structurez les tâches et vous vous assurez de la bonne exécution des études, travaux et essais et vous êtes responsable de la maîtrise des sous-traitants.
Vous vous appuyez sur l'équipe d'assistance au pilotage opérationnel tout en animant les interfaces avec les acteurs du projet.
Votre mission principale sera le suivi de réalisation d'un ou plusieurs lots appartenant au projet de démantèlement de l'usine UP1, comprenant les actions classiques de gestion de projet depuis l'analyse du besoin jusqu'à la surveillance contractuelle. Vous serez amené à assurer la fonction de chargé d'opérations couvrant les aspects de suivi de chantier et de prévention des risques.
Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de proposer et de rendre compte au chef de projet démantèlement Usine UP1 pour les aspects performance, atteinte des objectifs, analyse du planning, analyse des coûts (de 2M€ à 4M€ annuels) et gestion des risques projets et techniques.
Vous coordonnez et vous vous appuyez sur des spécialistes (métiers, sûreté, achat) et les ressources des assistances que vous pilotez.
Vous serez au coeur du fonctionnement opérationnel des projets de l'unité, garant de la maîtrise de vos lots, et serez également en charge des réalignements techniques et organisationnels.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration, La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

Code d'emploi : Directeur d'Usine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Curiosité, Écoute Active, Analyse Coûts-Bénéfices, Décontamination, Gestion de Projet, Négociation, Industrie Nucléaire, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Cuves, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données, Pré-Qualification Téléphonique, Management d'Équipe, Démantèlement Nucléaire, Gestion des Risques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent Technique CVC Data Center H/F

  • 01 avril 2025
  • TREFLE INGENIERIE
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DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du projet de déploiement des nouveaux sites Data Center et de l'évolution de ses sites existants, la Direction de Déploiement des Réseaux de Transport recherche un Expert Technique Data Center, spécialisé dans le domaine de la CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).

Missions et responsabilités
En tant que support transverse au sein du projet, l'expert technique CVC aura pour missions principales :
- Définir les spécifications techniques CVC des sites MO (Main Office), CO (Central Office) et SO (Service Office).
- Veiller au respect de ces spécifications tout au long du projet.
- Mettre en place une veille technologique dans le domaine des Data Centers afin de faire évoluer ces spécifications si nécessaire.
- Suivre ou piloter des projets techniques spécifiques liés aux infrastructures CVC des Data Centers., Notre coeur métier est d'accompagner nos clients grâce à nos ressources et nos conseils.

Nous intervenons sur toutes les phases/ dans toutes les étapes des grands projets industriels.

L'activité télécom est au coeur des compétences de Trèfle ingénierie.

Nos interventions pour nos clients nous permettent de maîtriser le process d'un projet télécom de bout en bout : de la phase d'étude à la maintenance en passant par la conception, la négociation, l'administration et l'implémentation sur réseau.

Code d'emploi : Conseiller Technique Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Data Centers, Ms Office, Sens de la Communication, Gestion d'Appels d'Offres, Télécommunications, Veille Concurrentielle, Services aux Entreprises, Processus de Conception Technique, Ingénierie, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Réseaux de Transport, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'unité de production Essais (EPU Manager) H/F

  • 01 avril 2025
  • Alstom
  • Crespin
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DESCRIPTION :

Objectif du poste : Manager des équipes autonomes de techniciens Essais pour assurer la production (Sécurité, respect des engagements de Qualité, Coûts, Délais), secteur Essais.

* Organise et gère ses lignes de production : ressources, fabrication, logistique ligne, qualité industrielle et participe à l'industrialisation ligne et produit.
* Anime ses réunions 5 minutes (s'organise de telle façon à être présent ou de déléguer à un Team Leader).
* Alloue les activités à réaliser aux opérateurs de son équipe, et assure la remontée des aléas dans AOS ainsi que la fermeture à l'heure des ordres de fabrications
* Est responsable de la réconciliation des heures entre Prime et AOS, de la clôture quotidienne, et pilote les activités directes et indirectes de son effectif en ligne avec les objectifs du secteur
* Participe aux réunions de préparation de la production (3P)
* Participe au cycle de vie industrielle (introduction, modifications, vie série, réparation) des produits de ses lignes
* Pilote la performance sécurité/qualité/couts/délais de son périmètre au travers des KPI associés et identifie les points d'amélioration : outil industriel, produit, polyvalence, compétences.
* Construit et pilote les plans d'actions d'amélioration continue de sa (ses) ligne(s) en s'appuyant sur la feuille de route APSYS
* Motive et développe ses équipes en les impliquant et les valorisant dans les démarches d'amélioration. (système de suggestion, outils de résolution de problème 5P-A3, kaizen)
* Partage la stratégie du site et anime celle de ses EPU(s).
* Partage régulièrement les informations du site (communication descendante, et ascendante),
* Assure le respect des standards, des règles et des valeurs de l'entreprise (exemplaire vis-à-vis de ses collaborateurs),
* Participe à l'appréciation de son équipe, réalise les entretiens individuels de fixation d'objectifs, évalue la performance, propose et assume un code performance.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Fabrication, Amélioration de la Performance, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Conduite d'Entretien Individuel, Outils Industriels, Travail en Communication, Fixation d'Objectifs, Préparation de la Production, Production d'Énergie

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargée de Production Naval H/F

  • 01 avril 2025
  • A Ccesud
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Mission 1 : Préparation et suivi des opérations de la production.

- Analyser les spécifications techniques

- Participer au Make or Buy : proposer des solutions afin d'optimiser la charge des équipes.

- En lien avec le projet, s'assure que l'ensemble des travaux de capacité soient couverts par les ressources internes

ou la sous-traitance.

- Identifier les opportunités de développement des compétences pour la production.

- Accompagnement des contremaitres dans la préparation des travaux impliquant une coordination multi-service et

l'implication d'acteurs extérieurs à la société : clients, classe, sous-traitance.

- Elaboration de plannings et de budget d'heure avec les contremaitres.

- Assiste les deviseurs dans le chiffrage des travaux.

- Assure le suivi des travaux en lien avec les contremaitres, s'assure que les problèmes soient solutionnés en

réunissant tous les interlocuteurs.

- Assiste aux réunions projet et propose des solutions en cas d'imprévus : replanification, sous-traitance ect...

- Effectuer des retours d'expériences sur les coûts des travaux type ou des lots de travaux significatifs réalisés par la

prod. S'assure de leur diffusion au reste des services.

- Effectuer des retours d'expérience techniques sur les travaux de la prod auprès des autres services.

- Analyse les non-conformités et propose des axes d'amélioration

Effectuer des contrôles sur la bonne imputation des heures.

- Est chargé des affaires de petite envergure impliquant la production : services divers aux entreprise portuaires,

travaux d'escales, préfabrications ect...

Mission 2 : Organisation et amélioration du service production

- Remonte les besoins en formation auprès du service RH et accompagne les contremaitres dans la mise en place de

formations internes.

- Assiste les contremaitres dans la maintenance du matériel.

- Assure une veille technologique afin de rechercher des actions d'amélioration de la productivité : nouvelle

méthode, nouveau matériel ect...

- Participe à la mise en oeuvre d'améliorations permettant une meilleure productivité : investissement, organisation

de la maintenance, formation, organisation des tâches du service ect...

- Assiste le directeur production sur les tâches de gestion quotidienne du service : validation DA, suivi budgétaire

ect...

- Si nécessaire, participe au processus de recrutement de profils pour le service production.

- Participe au sourcing de nouveaux sous-traitants.

Code d'emploi : Chef d'Equipe Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Anglais, Prise de Décision, Leadership, Architecture, Analyse Coûts-Bénéfices, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Veille Concurrentielle, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Sous-Traitance, Amélioration de la Performance, Gestion des Tâches, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données, Budgétisation, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Equipe de Production Chaudronnerie Nuit fixe (EPU manager) H/F

  • 01 avril 2025
  • Alstom
  • Crespin
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DESCRIPTION :

Objectif du poste : Manager des équipes autonomes d'opérateurs pour assurer la production (Sécurité, respect des engagements de Qualité, Coûts, Délais), secteur chaudronnerie.

* Organise et gère ses lignes de production : ressources, fabrication, logistique ligne, qualité industrielle et participe à l'industrialisation ligne et produit.
* Anime ses réunions 5 minutes (s'organise de telle façon à être présent ou de déléguer à un Team Leader).
* Alloue les activités à réaliser aux opérateurs de son équipe, et assure la remontée des aléas dans AOS ainsi que la fermeture à l'heure des ordres de fabrications
* Est responsable de la réconciliation des heures entre Prime et AOS, de la clôture quotidienne, et pilote les activités directes et indirectes de son effectif en ligne avec les objectifs du secteur
* Participe aux réunions de préparation de la production (3P)
* Participe au cycle de vie industrielle (introduction, modifications, vie série, réparation) des produits de ses lignes
* Pilote la performance sécurité/qualité/couts/délais de son périmètre au travers des KPI associés et identifie les points d'amélioration : outil industriel, produit, polyvalence, compétences.
* Construit et pilote les plans d'actions d'amélioration continue de sa (ses) ligne(s) en s'appuyant sur la feuille de route APSYS
* Motive et développe ses équipes en les impliquant et les valorisant dans les démarches d'amélioration. (système de suggestion, outils de résolution de problème 5P-A3, kaizen)
* Partage la stratégie du site et anime celle de ses EPU(s).
* Partage régulièrement les informations du site (communication descendante, et ascendante),
* Assure le respect des standards, des règles et des valeurs de l'entreprise (exemplaire vis-à-vis de ses collaborateurs),
* Participe à l'appréciation de son équipe, réalise les entretiens individuels de fixation d'objectifs, évalue la performance, propose et assume un code performance.

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Fabrication, Travail du Métal, Amélioration de la Performance, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Conduite d'Entretien Individuel, Outils Industriels, Travail en Communication, Fixation d'Objectifs, Préparation de la Production

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Supply Chain (H/F)

  • 01 avril 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., Vous serez en charge d'optimiser l'ensemble des flux physiques et d'information de notre entreprise, de l'approvisionnement jusqu'à la livraison chez nos clients. Vos principales missions seront :
* Optimisation des processus: Analyser les processus existants, identifier les goulots d'étranglement et mettre en place des solutions pour améliorer l'efficacité et la réactivité de la chaîne logistique.
* Gestion des stocks: Définir les niveaux de stocks optimaux, mettre en place des outils de prévision de la demande et gérer les inventaires.
* Achats: Négocier les contrats avec les fournisseurs, assurer le suivi des commandes et garantir la qualité des produits reçus.
* Logistique: Optimiser les flux physiques, gérer les transports et les entrepôts, et mettre en place des solutions d'amélioration continue.
* Projets d'amélioration: Piloter des projets d'amélioration de la supply chain, tels que la mise en place d'un système de gestion de l'entrepôt (WMS) ou l'optimisation des routes de transport.

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Système de Gestion d'Entrepôt, Anglais, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Négociation de Contrat, Analyse Prévisionnelle de la Demande, ERP (Enterprise Resource Planning), Systèmes de Gestion, Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant/e Technicien de Fabrication en industrie de Santé (H/F)

  • 01 avril 2025
  • GROUPE IMT
  • Craponne
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DESCRIPTION :

Au sein du département Production du site de Craponne, vous serez chargé(e) d'assurer la fabrication des milieux de culture pour la gamme Clinique. Après une période de formation, vous devrez :
- Assurer la fabrication de géloses selon des recettes spécifiques, en appliquant les modes opératoires et en respectant les procédures
- Assurer la préparation de votre poste de travail et l'approvisionnement en matériels et consommables, ainsi que nettoyer les équipements
- Enregistrer les données de lot sur notre logiciel EBR dans les délais impartis, en respectant les procédures et les normes de sécurité et qualité établies
- Informer votre manager/référent de toutes les anomalies ou dysfonctionnements rencontrés en cours d'opération de production
- Participer à la polyvalence entre les activités de production et proposer des idées d'amélioration
- Participer à des visites qualité et/ou sécurité environnement

Code d'emploi : Conducteur de Machine en Industrie Agroalimentaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Soins de Santé, Maintenance et Dépannage, Fabrication, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'intervention sur compteur gaz - H/F

  • 01 avril 2025
  • Proxiserve Holding
  • Amiens
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DESCRIPTION :

* la maintenance des rseaux de distribution de gaz propane, de la citerne au compteur individuel, sur le domaine public ou priv de votre secteur
* excuter les mises en gaz du rseau et de ses mises en services -raliser des diagnostics de pannes (fuites)
* effectuer des travaux sur rseau gaz : soudures et lectro-soudure sur canalisation gaz, branchement gaz

Du fait de notre activit de service et du primtre large sur lequel vous intervenez desdcouchages frquentssont prvoir (3 4 fois par semaine).

Une journe dans la semaine est consacre au reporting administratif. Vous serez rgulirement en contact avec lquipe dynamique et historique du rseau gaz.

Code d'emploi : Installateur Eaux et Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travaux de Soudure, Maintenance et Dépannage, Gazoducs, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote d'exploitation - QA System Team F/H

  • 01 avril 2025
  • EDF
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, nous recherchons un Pilote d’exploitation.

Vous serez rattaché au Run manager et vous rejoindrez notre "System Team", une équipe centrale et transverse dédiée à la gestion de la production, à la qualité des services, et au support client. Vous serez rattaché(e) au Run Manager et intégrerez une équipe composée de 6 QA et 2 Ops. Votre mission principale sera de garantir la stabilité opérationnelle de nos produits tout en contribuant activement à leur optimisation.

La "System Team" joue un rôle stratégique dans l’environnement Datanumia : elle pilote les sujets liés au release management, à la qualité et au suivi du RUN. Elle est également responsable de la gestion des incidents de production et opère sur des périmètres critiques.

Vous aurez la charge de suivre la production des produits Datanumia et contribuerez à leur qualité.

Vos missions incluront notamment les activités suivantes :

1/ Supervision et gestion de la production (RUN)

Suivi quotidien de la santé des produits : Analyser les indicateurs de performance (KPI), surveiller les métriques critiques via des outils comme Grafana et Dynatrace, et effectuer des bilans de santé quotidiens. Suivre l’incidentologie

Gestion proactive des incidents : Identifier, qualifier et escalader les anomalies de production (selon les SLO/SLA définis). Collaborer avec les équipes internes pour résoudre rapidement les problèmes. Accompagner l’amélioration continue du suivi de production

Maintenance des plateformes de recette : Maintenir les environnements de test inter-SI et les plateformes dédiées aux échanges avec nos partenaires commerciaux B2C

2/ Support technique et collaboration transverse

Support client : Assurer le support technique pour les tickets complexes remontés par les clients ou les équipes internes, en coordination avec les parties prenantes concernées (équipes internes ou partenaires externes). Fournir des solutions techniques robustes et documentées

Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Solution/Feature Teams et les CSM pour prioriser les anomalies et garantir une résolution rapide

Reporting et amélioration continue : Rédiger des rapports sur les problèmes constatés et proposer des solutions pour améliorer la qualité des produits

3/ Exécution de tests et analyse des anomalies

Tests de non-régression (TNR) : Exécuter des tests manuels et automatisés pour garantir la conformité

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Analyse des Données, Bases de Données, DevOps, Applications Oracle, Gestion des Mises en Production, Swagger, Structured Query Language (SQL), Datadog, Postman, Grafana, Git, Cassandra, Rundeck, Dynatrace, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Gestion des Incidents, Maintenance et Dépannage, Tests Manuels, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Outils de Processus de Vérification, Accueil du Public, Support Client, Contrôle Comptable

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthodes Industrialisation H/F

  • 01 avril 2025
  • Ingeliance
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien Méthodes Industrialisation pour renforcer nos équipes et mener à bien nos projets industriels majeurs.

Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez les ateliers d'assemblage pour contribuer au développement et à l'industrialisation produits tout en vous adaptant aux contraintes de fabrication.

Vos missions seront les suivantes :
* Accompagner le passage du développement des prototypes à la production en série
* Définir, mettre en place et optimiser les procédés et outillages de production
* Evaluer, rédiger les spécifications et participer à l'élaboration du cahier des charges des besoins en équipements
* Proposer des améliorations pour réduire les coûts de production, augmenter la productivité, et garantir la qualité constante des produits
* Contribuer à la capitalisation et au retour d'expérience des ateliers de production ainsi qu'en bureaux d'études
* Assurer le suivi et la mise à jour des données dans l'ERP

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Données, Adaptabilité, Leadership, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, ERP (Enterprise Resource Planning), Industrialisation, Production Industrielle, Fabrication, Production en Grandes Séries, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Définition du Cahier des Charges, Gestion des Coûts de Production

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Logistique H/F

  • 01 avril 2025
  • FM Logistic
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction du site, vous garantissez le développement et la rentabilité d'un de nos clients.

Pilotage et organisation des flux logistiques et du stockage :
- Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques.
- Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, de préparation et d'expédition.
- Planifier l'organisation du travail des collaborateurs en lien avec les chefs d'équipe.
- Organiser le flux d'informations entre les différents services.
- Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Suivi de la performance :
- Maîtriser et réduire les coûts.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration continue.
- Assurer le suivi budgétaire.

Suivi des relations avec les clients :
- Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité de la prestation et les délais de livraison.
- Suivre et gérer les éventuels litiges.

Management et gestion des ressources humaines :
- Animer, coordonner, contrôler et fédérer vos équipes.
- Évaluer la performance de l'équipe.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Visio, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Gestion des Expéditions, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Aisance au Téléphone, Intervention Rapide, Gestion des Ressources, Protection des Données, Budgétisation, Travail en Communication, Opérations Logistiques

Courriel : commercial-france@fmlogistic.fr

Téléphone : 0383265151

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'affaires CVC F/H

  • 01 avril 2025
  • CDC CONSEIL
  • Joué-lès-Tours
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur du pôle Maitrise d'oeuvre en Centre-Val-de-Loire vous accompagnez les gestionnaires de patrimoines [bailleurs, collectivités, hôpitaux, entreprises, …] pour concevoir, réaliser et exploiter des bâtiments confortables, économes et exploitables.
Vous réalisez et pilotez vos affaires de manière contractuelle, financière et technique principalement en Maîtrise d'oeuvre CVC.
Pour cela, vous oeuvrez au sein du pôle maîtrise d'oeuvre, et plus généralement d'une équipe pluridisciplinaire : génie climatique, génie thermique, génie électrique, sécurité incendie, économie de la construction et BIM management., Votre mission principale est de piloter et réaliser des opérations de maîtrise d'oeuvre CVC auprès de notre clientèle. Dans le cadre de votre mission vous seriez amené à :
* Réaliser des études de faisabilité ENR ;
* Participer au dimensionnement des installations ;
* Concevoir et faire réaliser des installations CVC ;
* Assurer le suivi des travaux en phase DET et AOR.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Satisfaction Client, Économie, Sécurité Incendie, Plomberie, Etudes et Statistiques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (H/F)

  • 01 avril 2025
  • Sntc
  • Barraux
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DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
* Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Persévérance, Sens du Service, Actions de Maintenance Préventive, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : +33476719373

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure en électronique professionnelle en industrie (H/F)

  • 01 avril 2025
  • Serma Group
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

La conception de la fonction (principe, choix composants, simulations/essais),
- La réalisation d'un schéma sous logiciel CADENCE,
- La rédaction d'un document de design,
- La rédaction d'un cahier des charges de contraintes de placement/routage,
- Le suivi du placement/routage,
- La rédaction d'un plan de vérification,
- La réalisation des essais., Le Groupe Serma en synthèse :
- 1450 ingénieurs et techniciens
- 11 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 5 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 20 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe
Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

Chez Serma, le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

- un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes qui nous permettra de poser les bases d'une future collaboration.

- un entretien physique ou virtuel afin de mieux vous connaitre et par ailleurs, vous faire connaitre SERMA.

- une présentation client qui vous donnera toutes les clés du projet qui vous sera confié.

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Télécommunications, Électronique, Recrutement, Simulations, Définition du Cahier des Charges, Systèmes Électroniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur/Directrice département Voie Ferrée et Infra-linéaire-Tracé

  • 01 avril 2025
  • Artelia
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de la Branche Transport Ferroviaire, le Directeur/trice département Voie Ferrée et Infra-linéaire-Tracé sera rattaché(e) au Directeur (trice) de la branche transport ferroviaire. L'objectif principal du poste est piloter et diriger le département VF/ILT et participer au pilotage de la Branche Transport Ferroviaire. Le directeur devra participer au développement l'activité de la Branche au sens large

Il sera amené également à piloter des projets. Le Directeur effectuera les missions telles que décrites ci-après., Le développement de l'activité Transport ferroviaire au sein d'ARTELIA a porté à la création d'une Branche dédiée depuis janvier 2024. La création de la Branche a nécessité une réorganisation des équipes et la création de différents postes dont le poste de Directeurs de Branche VF-ILT. Le secteur du transport ferroviaire est en plein développement et est dynamisé par les futurs grands projets en France ( LNPCA, GPSO, TELT, LNMP, …) et à l'international (Plans d'investissement au Maroc, Italie, Canada, …). Le Directeur/trice de Département VF-ILT intègrera la branche TRF avec pour mission de manager les équipes du département mais aussi des missions plus larges liées au développement de l'activité ferroviaire et de la branche.
* Garantir les performances financières du département et de la branche.
* Développer les équipes en termes de compétences techniques et capacité.
* Accompagner le changement auprès des équipes.
* Participer aux COPIL de la Branche et donc à son pilotage., Rattaché au Directeur de la Branche TRF, vous intervenez en tant que Directeur de Département VF/ILT.

Les principales activités du poste sont déclinées ci-dessous.

MANAGEMENT : Piloter et diriger les départements VF/ILT et participer au pilotage de la Branche Transport Ferroviaire :
* Participer à la structuration de la Branche TRF en définissant les nouveaux pôles et département ;
* Garantir les performances financières de la branche ;
* Accompagner le changement auprès des équipes : création des départements et restructuration des pôles;
* Organiser et animer les réunions de départements.
* Participer aux COPIL de la branche.

QUALITE : Maitrise du processus et des outils MDP :
* Garantir les objectifs qualité et l'utilisation des processus au sein du département avec l'aide du Référent qualité de la Branche.
* Assurer le suivi financier des affaires et projets du Département (suivis des BPO, facturation, pointage) ;
* Suivre la production et faire réaliser les carnets de mission des projets ;
* Suivre et faire produire les évaluations des sous-traitant ;
* Suivre et faire produire les REX sur projet ou phase de proje t;
* S'assurer de la bonne gestion des projet sensibles (>500k€) réalisant des revues de projet mensuel.

Développement de l'activité ferroviaire (commerciale) :
* Piloter et organiser les réponses aux consultations : Revue d'offre mensuelle, COCOM et prospects ;
* Garantir le plan de charge de la Branche TRF en participant aux objectifs de la prise de commande ;
* Co - Animer et piloter le Business Booster Rail au niveau du groupe :
+ enjeu de l'export, des croissances externes, ...
+ enjeu des LGV à venir, des SMR avec les futurs exploitants, ...;
* Participer aux évènements commerciaux (SNCF, AREP, Syntec, ...) et organiser les rencontres clients (SNCFR, SCNFV, AREP, Constructeurs, …) ;

Développement des compétences techniques système ferroviaire :
* Structurer le domaine ferroviaire / urbain : Organiser les départements techniques et transverses avec les responsables de pôle et les experts : note d'organisation à faire en lien avec les raisons d'être et les objectifs du département ;
* Augmenter l'expertise de la branche en recrutant des profils confirmés et expérimentés (sur les domaines existants et les nouveaux (VF/Tracé/SIG/EALE/HT-BT/TELECOM).
* Représentation de l'entreprise dans des salons et/ou au sein des écoles afin d'attirer les talents.

QUALITE et SECURITE : consolider notre approche QS sur l'ensemble du périmètre
* Participer à la structuration du pôle QSE pour la Branche et pour la BU.
* Mettre à jour la note d'organisation de la sécurité et réaliser les reportings sécurité au sein de la BU M&I.
* Poursuivre le processus d'habilitation de collaborateur : HTI (A/C/V), TSAE études, ...
* Organiser des formations (internes et externes) pour le maintien des compétences et la montée en compétence.

MANAGEMENT DE PROJET/Développement projets/activités spécifiques :
* TELT : préparer l'AO AMO TELT.
* Focus sur les sujets LGV :
+ GPSO : gestion convention de grpt, gestion contractuelle et commerciale, montage équipe ATMO/MOE
+ LNMP : gestion convention de grpt, gestion contractuelle et commerciale, montage équipe EP phase 2.
+ LNPCA : préparation des marché MOE et surtout du COREA sous la gare de Marseille ST Charles..
* Pilotage de projet si nécessaire.

Code d'emploi : Agent de Maintenance des Voies Ferrées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Assemblage et Installation, Télécommunications, Facturation, Conduite du Changement, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de Contrat, Analyse Financière, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion de Production, Transport Ferroviaire, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Préparation et Traitement de Commandes, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Evènements Commerciaux, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...