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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

31 261 offres

Alternant maintenance électricité automatisme (F/H

  • 02 avril 2025
  • ONERA
  • Mauzac
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DESCRIPTION :

Dans une équipe dynamique composée d'une dizaine d'ingénieurs et de techniciens répartis en deux pôles (mécanique et électricité/automatisme), vous intégrerez le groupe électricité/automatisme sous la supervision de votre tuteur.
Vos missions :
-Concevoir des coffrets et armoires électriques de distribution et de commande, incluant l'élaboration de schémas électriques et le câblage ;
-Programmer des automates Schneider, des variateurs de vitesse et des outils de supervision (PcVue) ;
-Assurer la mise en service et effectuer des tests fonctionnels.
Chaque année, l'équipe mène une dizaine de projets de rénovation d'armoires et coffrets. En fonction des besoins du service et de votre formation, un ou deux projets spécifiques vous seront attribués pour que vous puissiez pleinement contribuer et développer vos compétences.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Génie Informatique, Microsoft Visio, Automatisation du Bureau, Microsoft PowerPoint, SEE Electrical, Compétences Interpersonnelles, Systèmes Automatisés, Câblage, Outil de Conception, Schémas Électriques, Test Fonctionel, Travail sur Armoire Électrique, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Rédaction de Dossiers Techniques

Courriel : cfm@onera.fr

Téléphone : 0561566300

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur en Réseau et IA - Optimisation du Déploiement de réseaux de Capteurs

  • 02 avril 2025
  • Audensiel
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Description : Concevoir un système de déploiement autonome de capteurs garantissant une couverture réseau optimale, une tolérance aux pannes et un coût énergétique minimal dans des environnements complexes (zones industrielles, urbaines).

Objectifs :
* Réduire de 40 % le temps de déploiement des capteurs par rapport aux méthodes manuelles.
* Atteindre une couverture optimale (98 %) de la zone cible avec un nombre minimal de capteurs.
* Maintenir 90% de fonctionnalité réseau avec 20% de nœuds défaillants

Responsabilités principales :
* Modéliser les canaux radio avec NS-3 incluant l'atténuation multi-trajets et les interférences LoRaWAN/Sigfox
* Implémenter des scénarios de défaillance dans OMNeT++ comme les modèles de panne aléatoire/ciblée et stratégies de reroutage dynamique
* Développer un algorithme hybride RL+coverage-centric
* Intégrer les modèles de simulation avec les données réelles du FTD Adeunis
* Valider la tolérance aux pannes via la plateforme SensLab

Technologies nécessaires :
* Maîtrise des simulateurs NS-3/OMNeT++
* Expérience en modélisation radio (modèles log-distance, Okumura-Hata)
* Connaissance des protocoles de tolérance aux pannes (RAFT, Paxos)
* Bases en optimisation combinatoire pour le placement de capteurs, * Implémentation d'algorithmes RL avancés pour optimiser la mise en place des réseaux de capteurs

Livrables attendus :
* Modèles de simulation NS-3/OMNeT++ avec des scénarios de déploiement urbain/industriel et des modèles de défaillance réalistes
* Algorithme d'optimisation multi-critères (couverture/coût/robustesse)

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Tolérance aux Pannes, KS2BY9NM2GIGZU6OTLSW, Algorithmes, Compétences de Modélisation, Capteurs

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Contrôle de gestion domaine (H/F)

  • 02 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Master Contrôle de Gestion

Rentrée septembre 2025 - Durée : 2 ans, Au sein de Direction des Systèmes d'Information, tu intègreras le pôle Performance Economique du domaine performance constituée de 15 personnes :

La DSI dispose d'un service de Contrôle de Gestion renforcée d'une dizaine de personne. La DSI se décompose en une dizaine de domaines - des domaines métiers (cœur d'activité de l'entreprise) et des domaines supports (comme la gestion de la Data, la Cybersécurité, l'Environnement de Travail…).

Les activités de Contrôle de Gestion sont multiples, tu retrouves les activités de back office, le Contrôle de gestions des Investissements, le suivi opérationnel (budgétaire) des domaines ou encore les activités outillages et méthodes (élaboration de tableau de bord, des outils de consolidation par exemple).

Tes missions

En binôme avec ton tuteur :
* Tu suis et appui le pilotage financier d'un ou plusieurs domaines

* Tu produis la planification budgétaire et leurs reprévisions - analyse des écarts

* Tu deviens l'interlocuteur financier/budgétaire du responsable de domaine

* Tu participes aux actions de clôtures de gestion

* Tu suis les effectifs et leur valorisation

* Tu participes à la mise en place d'outils de suivi et de tableaux de bord, 2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Prise de décision et retours à tous les candidats

Code d'emploi : Responsable du Contrôle de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Sécurité Informatique, Systèmes d'Information, Sharepoint, Data Server Interface, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Comptabilité, Gestion des Investissements, Analyse d'Écarts, Contrôle de Gestion, Gestion des Opérations, Aisance au Téléphone, Back Office, Réalisation de Tableaux de Bord, Montage et Démontage

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe / Cheffe d'équipe en alternance H/F

  • 02 avril 2025
  • Suez
  • Nevers
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DESCRIPTION :

· Tri des déchets issus de collectes sélectives ;

 · Gestion déléguée des déchets sur des sites (déchèteries, entreprises, chantiers BTP) ;

 · Collecte de déchets du dernier kilomètre à destination des professionnels (collecte multi-flux) ;

 · Prestations de propreté urbaine pour les collectivités et prestations de nettoyage pour les professionnels.

 · Prestations de conseil en orientation et développement professionnel.

Rebond Insertion s'appuie sur une entreprise d'insertion (EI) et une entreprise d'intérim d'insertion (ETTI), agréées par l'Etat., Dominique et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

 · Suivi de l'activité des Ecocentres de Nevers : Ces déchèteries nouvelle génération, véritables vitrines du savoir-faire de Suez conjointes à une ressourcerie, sont des lieux où le réemploi, le recyclage et la valorisation des déchets sont les maîtres mots !
 · Participation au bon accueil des usagers, contrôle de la qualité de service, remontée et traitement des anomalies
 · Gérer les aléas (problèmes d'exploitation, absences…)
 · S'assurer de la formation adéquate du personnel

EXPLOITATION
 · Adapter les ressources nécessaires au planning, validation des EVP
 · Contrôler la validité des aptitudes (Visites médicales) et habilitations (Caces,…)
 · Vérification du bon fonctionnement des matériels (barrières, caméras, engins…)

QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT
 · Appliquer la politique sécurité de l'entreprise
 · Veiller au respect des procédures sécurité en vigueur dans l'entreprise
 · Veiller au respect de la réglementation (travail, RSE, sécurité, environnement) des consignes d'exploitation et des règles internes, Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Français, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réactivité, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Sécurité d'Entreprise, SST (Santé et Sécurité au Travail), Recrutement, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Accueil du Public, Contrôle Qualité, Développement Professionnel

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Ingénieur mécanique - Electrical Fitting Integration (H/F)

  • 02 avril 2025
  • Alstom
  • Valenciennes
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DESCRIPTION :

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

OBJECTIFS DE LA MISSION :

Nous recherchons un / une apprenti(e) pour notre équipe l'intégration du routage électrique au sein du département électrique. Vous aurez pour objectifs de réaliser les activités d'intégration du routage & fitting électrique (EFI) (armoires et harnais électriques / chemins de câbles / raccordement inter-caisse) et les livrables sur les projets et les appels d'offres en conformité avec les engagements Qualité Coût Délai.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DE LA MISSION :

Vous serez en charge des missions suivantes :

* Appliquer les instructions, processus et outils applicables au domaine de l'intégration du routage électrique (EFI) définis par le métier Electrique.
* Participer aux projets en cours au sein de l'équipe : Etudier les exigences, et les interfaces mécaniques et électriques, pour les équipements, les faisceaux électriques, les armoires électriques. Concevoir les chemins de câbles , support mécanique des équipements et les boîtes de jonction.
* Préparer les dossiers techniques (modèles 3D, plans et nomenclatures) dans l'outil DMA
* Contribuer à l'amélioration techniques, actions de simplification, de standardisation, et de gestion des variantes

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Modélisation 3D, Ms Office, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Câblage, Travail sur Armoire Électrique, Conception Mécanique, Standardisation, Rédaction de Dossiers Techniques, Organisation et Préparation des Réunions, Empreinte Carbone

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Traitement et Valorisation de Données Grâce à l'IA H/F

  • 02 avril 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de la DPNT, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D), est une Direction créée au 1/01/2016 suite à la réorganisation de plusieurs unités.
La DP2D a pour missions de Déconstruire et gérer les déchets des 11 réacteurs à l'arrêt d'EDF en France (répartis sur 7 sites) ; de préparer la déconstruction du parc nucléaire ; de développer des solutions industrielles pour la gestion de tous les déchets et de valoriser le savoir-faire et l'expertise d'EDF à l'international en matière de déconstruction et de gestion des déchets, dans un marché international en plein développement.
Vous avez envie de participer à la valorisation d'informations essentiels pour le démantèlement de nos centrales ?
Rejoignez-nous en tant que stagiaire au sein du projet DIM (Dismantling Information Modeling) dans le groupe DDM (Digitalisation des Données et Méthodes) sur le site de Lyon !
En tant que stagiaire, vous contribuerez aux missions suivantes :
L'historique d'exploitation des centrales nucléaires est un élément clef pour mener à bien leur démantèlement. Ces éléments sont actuellement disponibles dans une grande base documentaire complexe à exploiter. L'objectif est de définir et mettre en oeuvre une méthode pouvant s'appuyer sur l'IA afin de mettre à disposition cet historique aux différents métiers de la DP2D.
Les retours d'expériences sont capitaux dans le démantèlement. L'objectif est d'améliorer la documentation et la capitalisation des connaissances en utilisant l'IA permettant la création de fiches thématiques et de notes de REX qui pourront être utilisées pour des opérations similaires dans les années à venir.
Une grande quantité de médias historiques (photos et vidéos) se trouvent sur le serveur DP2D. Ces médias doivent être transférés vers une base adaptée aux médias, à condition d'avoir à minima 3 métadonnées (Site, Tranche et Catégorie). L'objectif est d'utiliser l'IA pour essayer de déterminer ces méta-données.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe, Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Au coeur de la transition énergétique, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) assure le pilotage de la déconstruction des installations nucléaires à l'arrêt et développe des solutions industrielles pour la gestion et la valorisation des déchets. Avec une organisation en mode projets, l'expertise de ses équipes (1000 personnes) basées à Lyon, Paris et sur les sites est particulièrement reconnue à l'international.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Modèle d'Information, Office Suite, Sharepoint, Capacité d'Analyse, Créativité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Démolition de Bâtiment, Numérisation, Gestion des Déchets, Industrie Nucléaire, Protection des Données, Démantèlement Nucléaire, Gestion de Comptes Clients

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Infirmier en santé au travail F/H

  • 02 avril 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe dynamique composée d'un médecin du travail, d'une assistante et d'un infirmier, vous contribuerez par vos actions, sous l'autorité du médecin du travail, à la prévention des risques professionnels et au maintien dans l'emploi des salariés.

Travaillant à temps plein, vous êtes basé à Aix-en-Provence et vous assurez des déplacements sur les cabinets secondaires.

Vous assurez le suivi individuel de l'état de santé des salariés et vous réalisez les visites d'information et de prévention périodique (VIPP) confiées par le médecin du travail. Vous participez aux actions en milieu de travail (avec déplacement sur les sites) ainsi qu'aux soins de 1ères urgences et de prévention en santé (ex. vaccination). Vous assurez des formations et animations en lien avec la santé au travail.

Code d'emploi : Infirmier de Santé au Travail (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, SST (Santé et Sécurité au Travail), Médecine du Travail, Soutien de Comportement Positif

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD Senior - Conseiller clientèle Gestion de porteffeuilles (H/F)

  • 02 avril 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

capacités rédactionnelles et de synthèse. Capacité à s'organiser en autonomie et à s'approprier les éléments de langage techniques de l'activité. Expérience dans la relation clientèle appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (notamment Word et Excel). Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Rémunération 27 924 euros bruts/an sur 13 mois. Planning de 8 semaines incluant 6 RTT fixes sur un cycle de 8 semaines. horaires : 7h30 - 12h et 13h - 16h45. Télétravail possible avec accord managérial., * Recueillir l'avis et les remarques d'un clientCette compétence est indispensable
* Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
* Traiter les demandes de support techniqueCette compétence est indispensable
* Analyse de données expérimentales
* Techniques de vente et de promotion

Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Code d'emploi : Conseiller Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Administration et Service à la Clientèle (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Analyse des Données, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Gestion de la Relation Client, Conception de Documents, Vente, Médecine du Travail, Gestion de Planning

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécanicien PL

  • 02 avril 2025
  • Nantet Locabennes
  • Albertville
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Transport et Logistique, vous aurez pour principales missions :
* Réaliser les entretiens réguliers des véhicules PL
* Garantir les contrôles préventifs systématiques et suggérer toute mesure de prévention
* Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir et préparer les actions correctives
* Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier ou sur la route en cas de panne lors des déplacements)
* Respecter et faire respecter les règles d'exploitation et les consignes de sécurité, Collecter, trier, réceptionner, préparer, déconstruire, désamianter, nettoyer, … constituent le quotidien de ses métiers pour les acteurs publics et privés. À ce titre, ses sociétés participent activement au développement de l'économie circulaire.

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Opérations, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Service de Livraison, Entretien et Mécanique Automobile, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : info@nantet.com

Téléphone : 0479225805

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) Qualité H/F

  • 02 avril 2025
  • BRETECHE OUEST SAS
  • Les Achards
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DESCRIPTION :

* Mettre à jour la gestion documentaire des différents services à l'aide d'une revue documentaire
* Mettre à jour et suivre la gestion des litiges clients, incidents, etc.
* Accompagner la refonte du projet « ticketing » de la société pour la partie Qualité
* Aider le service Qualité dans ses missions quotidiennes

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails

Courriel : lubrifiants@breteche.fr

Téléphone : 0298595348

Type d'annonceur : Employeur direct

Front-End Developeur H/F

  • 02 avril 2025
  • Altélios Technology
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DESCRIPTION :

Il s'agit d'un développement de nouvelles fonctionnalités pour des applications en oncologie (BreView, PROView DL). Sur une base de code multi-services, un ingénieur Front-end sera chargé de concevoir des fonctionnalités avancées et des éléments de développement applicatif. Cela inclut le développement de nouvelles fonctionnalités ainsi que l'amélioration de l'expérience utilisateur.

Code d'emploi : Développeur Front-End (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels du Web

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Java Script, Méthodologie Agile, Systèmes d'Information, Node.Js, Développement Logiciel Orienté Objet, Conception et Développement de Logiciel, TypeScript, Gitlab, Git, Technologies Informatiques, Extreme Programming, Technologies Web, Front-End (Génie Logiciel), Jenkins, Anglais, UX (Expérience Utilisateur), Scalabilité, Approche Lean (Processus), Oncologie, Protection des Données

Courriel : info@altelios.fr

Téléphone : 0180513600

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenticeship HQ- International Treasury Apprentice (H/F/NB)

  • 02 avril 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

The International Treasury team, in coordination with Regional Treasury Network (NAM, LAM, APAC, MEA, Europe), manages financial risk and secures liquidity centrally and at each unit level with the purpose of distributing adequate resources a expertise to each and every unit :
* Participating in the execution of intercompany or external funding of subsidiaries and managing the central treasury intercompany loan book
* Optimizing affiliates balance sheet (including working capital Initiatives) and streamlining of cash flows repatriation
* Supporting the teamin maintaining high level of Internal Control Supporting Local and Regional Treasurers across the globe in optimizing access to cash, banking facilities and in aligning to group policies

The international treasury apprentice will support the team to :
* Enforce compliance of Corporate Treasury Instructions
* Contribute to the improvement of Central Treasury tools and processes to optimize efficiency & reliability
* Control over month end position of KPIs with affiliates ensuring a solid basis for decision making
* Contribute to financial results budget/forecast process
* Analyze data available to maintain a rationalized banking landscape together with Cash Management team,
* Participate to the review of balance sheets of affiliates notably as part of the dividend campaign policy
* Perform analysis of funding requirements submitted by affiliates and monitor the approval process
* Participate to any ad-hoc projects as required by management

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Tableau Croisé Dynamique, Anglais, Prise de Décision, Fiabilité, Comptabilité, Bilans Comptables, Services Bancaires, Contrôles et Audits Internes, Gestion de la Trésorerie, Secteur Financier, Risques Financiers, Elaboration des Prévisions, Stratégie de Groupe (Policy), Compte de Résultat, Fond de Roulement, Coaching

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicienne ou Technicien Télécom F / H

  • 02 avril 2025
  • EDF
  • Fessenheim-le-Bas
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DESCRIPTION :

Vous recherchez une alternance de 2 ou 3 ans dans le cadre de la préparation d'un BUT
* Passionné par les télécoms et les réseaux ?
* Envie de prendre l'air ? de travailler sur le terrain, dans une centrale hydraulique
* Production d'électricité ?
* Porté sur les nouvelles technologies ?
* Au métier de Technicien Télécom., Au sein de l'équipe de proximité de Fessenheim du groupe Est-Alpes nord du département Service numérique hydraulique de l'Unité service métiers composé de 750 personnes, et sous la responsabilité de votre tuteur.rice et du manager du Groupe , vous participerez tout au long de votre contrat à :
* Superviser, tester et maintiendrez les solutions et systèmes techniques,
* Dépanner les systèmes télécoms à distance ou sur le terrain,
* Analyser leurs dysfonctionnements pour en améliorer la performance,
* Conseiller et informer les utilisateurs sur sites,
* Assurer le suivi des chantiers d'installation des nouvelles solutions télécoms,
* Contribuer à la mise en service et vous assurer de leur maintenabilité,
* 0rganiser vos interventions en faisant preuve d'autonomie.
* Participer au bon fonctionnement de l'équipe

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Maintien en condition opérationnel de nos systèmes de télécommunications

Optimiser notre parc de matériels et en prévoir l'obsolescence.

Participer au remplacement ou déploiement de nouveaux équipements

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Code d'emploi : Technicien Télécom (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Technologies Informatiques, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Enthousiasme, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Télécommunications, Production d'Électricité, Systèmes Hydrauliques, Informations Techniques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Maître d'oeuvre Ouvrages Hydrauliques H/F

  • 02 avril 2025
  • Suez
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d'ouvrage, management de projets, études, maîtrise d'œuvre, assistance pour l'exploitation, la maintenance, formation et planification)

*
Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

Code d'emploi : Conducteur de Travaux TP/VRD (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Hydroélectricité, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

en informatique pour des logiciels médicaux

  • 02 avril 2025
  • QUALIFORMED
  • Entzheim
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DESCRIPTION :

* Maintenir les solutions logicielles conçues et mises au point par QUALIFORMED en se basant sur des spécifications fonctionnelles et en respectant les normes et procédures en vigueur dans l'entreprise.
* Mettre au point des logiciels médicaux innovants : ta mission sera de concevoir, modéliser, programmer, tester et documenter les solutions informatiques que l'entreprise QUALIFORMED imagine et commercialise.
* De façon accessoire, et puisque cette mission est en grande partie couverte par un prestataire extérieur, suivre et maintenir les outils informatiques utilisés par l'entreprise.

Pour effectuer ces missions, tu pourras compter sur le développeur principal affecté à la solution développée, sur l'Ingénieur Qualité et Méthodes des Projets Informatiques, ainsi que sur le Directeur Technique de QUALIFORMED.

Pourquoi c'est important ? Parce que ton expertise permettra de mettre en œuvre des outils informatiques qui permettent aux professionnels de santé de fournir des soins de qualité et qui améliorent les soins de santé et le bien-être des patients.

Code d'emploi : Ingenieur en Informatique Médicale (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Soins de Santé, Sécurité des Systèmes, Comité d'Entreprise

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable General H/F

  • 02 avril 2025
  • Groupe Soregies
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Comptable Général (H/F) pour une mission intérim de 5 mois.

Son rôle ? Assurer la tenue de la comptabilité générale en étant garant de la fiabilité des enregistrements et du respect des normes comptables et fiscales.

Les missions sont les suivantes :

Opérations comptables et clôtures
- Saisir les opérations comptables diverses
- Analyser les écarts et justifier les comptes
- Assurer les écritures comptables d'immobilisation sur le périmètre des ENR
- Etablir les déclarations de TVA et assurer les écritures associées
- Etablir l'ensemble des déclarations fiscales et assurer le reversement des différentes taxes collectées sur les ventes d'énergies,
- Analyser et justifier les comptes des classes 6 et 7 en vue de l'établissement des reporting mensuels, trimestriels et annuels
- (en collaboration avec les autres services comptables, chaque service ayant des comptes de responsabilité attitrés)
- Participer aux opérations de clôture, à la production des situations intermédiaires et des reporting mensuels
- Assurer la justification et l'analyse des comptes de bilan (en collaboration avec les autres services comptables, chaque service ayant des comptes de responsabilité attitrés)
- Préparation des Intercos

Reporting, suivi et amélioration continue
- Assurer un reporting régulier de l'activité
- Assurer un rôle de conseil et d'analyse auprès des services métiers et supports
- Proposer les adaptations identifiées pour optimiser la gestion processus comptables
- Contribuer à la résolution des problèmes sur son périmètre et en collaboration avec l'ensemble des équipes internes.

Financements
- Ratios bancaires
- Déblocage de fonds

A la demande de sa hiérarchie, il peut être amené à intervenir sur des sujets et dossiers spécifiques., Vous trouverez chez nousdes métiers qui ont du sens et de l'ambition. Au service des territoires, avec des énergies vertes et responsables. Au service de nos clients, avec des solutions compétitives et durables. Comme nos 500 collaborateurs, vous apprécierez d'évoluer dansun groupe performant et innovant, sachant s'adapter avec agilité à un secteur en pleine mutation.Un groupe à taille humaine, où la polyvalence, l'esprit d'initiative et la transversalité sont indispensables pour mener nos projets avec succès. Un groupe aussi attentif au développement de votre carrière qu'à votre équilibre de vie. Nous défendons un modèlequi permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale.

Code d'emploi : Comptable Général (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Agilité, Résolution de Problèmes, Entreprenant, Innovation, Comptabilité, Pratiques Comptables Standard, Services Bancaires, Amélioration des Processus d'Affaires, Analyse d'Écarts, Énergies Renouvelables, Médecine du Travail, Gestion de la Qualité, Durabilité, Gestion de la Fiscalité, Gestion Processus, Protection des Données, KSN2D0A995BJ9U5O2XIV, Déclaration de TVA, Contrôle Comptable

Courriel : candidatures@soregies.fr

Téléphone : 0549893423

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Validation de Nettoyage F/H

  • 02 avril 2025
  • Efor Group
  • Le Vaudreuil
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DESCRIPTION :

En tant que Consultant en Validation de Nettoyage, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des stratégies de validation de nettoyage pour nos clients. Vos responsabilités incluront :

Définition des stratégies de validation de nettoyage :
* Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de validation de nettoyage.
* Définir les protocoles et les méthodologies de validation en conformité avec les réglementations en vigueur (GMP, FDA, EMA, etc.).
* Évaluer les risques liés aux résidus et aux contaminations croisées.

Rédaction et exécution des protocoles :
* Rédiger les protocoles de validation de nettoyage (IQ, OQ, PQ) et les rapports associés.
* Superviser ou réaliser les tests de validation sur site (analyses de résidus, prélèvements, etc.).
* Interpréter les résultats et garantir leur conformité aux critères établis.

Support réglementaire et technique :
* Assurer une veille réglementaire sur les exigences liées à la validation de nettoyage.
* Apporter un support technique aux équipes opérationnelles pour la mise en œuvre des bonnes pratiques de nettoyage.
* Participer à la gestion des écarts et à l'élaboration de plans d'action correctifs.

Formation et amélioration continue :
* Former les équipes des clients sur les processus de validation de nettoyage et les exigences réglementaires.
* Proposer des améliorations pour optimiser les processus de nettoyage et réduire les risques de contamination.

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Chromatographie, Assistance et Support Technique, Biologie, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conformité Réglementaire, Génie des Procédés, Gestion des Procédures Standard, Recherche Institutionnelle, Industrie Pharmaceutique, Exigences Réglementaires, Analyse de Risques, Gestion de Planning, Protocoles de Validation, Gestion des Écarts, Management d'Équipe, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Manoeuvre TP - Sallèles d'Aude 11 H/F

  • 02 avril 2025
  • Groupe Hydrogeotechnique
  • Narbonne
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DESCRIPTION :

Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ;
- Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ;
- Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ;
- Entretenir le matériel de forage.

Code d'emploi : Manoeuvre Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Capacité d'Analyse, Appareil de Forage, SST (Santé et Sécurité au Travail), Génération de Leads, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Protection des Données

Courriel : centre@hydrogeotechnique.com

Téléphone : 0385458844

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT DESSINATEUR OUTILLAGE F/H

  • 02 avril 2025
  • Framatome
  • Jeumont
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DESCRIPTION :

Travail sur des missions en lien avec le service outillage: Exemple intégration du PLM dans le quotidien du service, développement d'outillages suivant les besoins atelier

Code d'emploi : Dessinateur Outillage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien·ne Assistant·e d'Ingénieur·e - les Ulis 91 H/F

  • 02 avril 2025
  • Groupe Hydrogeotechnique
  • Les Ulis
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DESCRIPTION :

Sous la supervision de l'ingénieur chef de projet, vos principales missions seront :
- Faire une enquête documentaire sur le site,
- Organiser des investigations sur site, DICT, repérage de réseaux...,
- Suivre les chantiers et assister les équipes de terrain (vérifier l'accessibilité du site, réaliser l'implantation des sondages, prendre contact avec les parties prenantes et demander les autorisations d'accès le cas échéant, passer commande aux sous-traitants éventuels...),
- Réaliser de petits travaux de sondages (tarières, pénétromètre dynamique, fouilles à la pelle, pose d'instrumentation, essais à la plaque...) ainsi que le prélèvement d'échantillons,
- Traiter des données de terrain et leur dépouillement et mise en forme des PV sous logiciels internes,
- Se déplacer sur les chantiers et dans d'autres agences du groupe pour prêter main forte,
- Contrôler les stocks de matériel de chantier en agence (panneaux de signalisation, fournitures...) et entretenir des véhicules et machines du parc de l'agence,
- Participer à la rédaction de rapports de synthèse et d'analyses de données,
- Participer activement à la politique QHSE du groupe.

Code d'emploi : Hydrogéologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géologues et Géographes Physiques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Instrumentation, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Rapports, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Science des Données, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : centre@hydrogeotechnique.com

Téléphone : 0385458844

Type d'annonceur : Employeur direct

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