DESCRIPTION :
· Tri des déchets issus de collectes sélectives ;
· Gestion déléguée des déchets sur des sites (déchèteries, entreprises, chantiers BTP) ;
· Collecte de déchets du dernier kilomètre à destination des professionnels (collecte multi-flux) ;
· Prestations de propreté urbaine pour les collectivités et prestations de nettoyage pour les professionnels.
· Prestations de conseil en orientation et développement professionnel.
Rebond Insertion s'appuie sur une entreprise d'insertion (EI) et une entreprise d'intérim d'insertion (ETTI), agréées par l'Etat., Dominique et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
· Suivi de l'activité des Ecocentres de Nevers : Ces déchèteries nouvelle génération, véritables vitrines du savoir-faire de Suez conjointes à une ressourcerie, sont des lieux où le réemploi, le recyclage et la valorisation des déchets sont les maîtres mots !
· Participation au bon accueil des usagers, contrôle de la qualité de service, remontée et traitement des anomalies
· Gérer les aléas (problèmes d'exploitation, absences…)
· S'assurer de la formation adéquate du personnel
EXPLOITATION
· Adapter les ressources nécessaires au planning, validation des EVP
· Contrôler la validité des aptitudes (Visites médicales) et habilitations (Caces,…)
· Vérification du bon fonctionnement des matériels (barrières, caméras, engins…)
QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT
· Appliquer la politique sécurité de l'entreprise
· Veiller au respect des procédures sécurité en vigueur dans l'entreprise
· Veiller au respect de la réglementation (travail, RSE, sécurité, environnement) des consignes d'exploitation et des règles internes, Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)
Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)
Niveau de formation : Bac+2
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Alternance
Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Français, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réactivité, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Sécurité d'Entreprise, SST (Santé et Sécurité au Travail), Recrutement, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Accueil du Public, Contrôle Qualité, Développement Professionnel
Téléphone :
0134802345
Type d'annonceur : Employeur direct