Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Codifier un mandat
* Codifier un titre
* Codifier une facture
* Effectuer le suivi des commandes, la facturation
* Logiciels comptables

DESCRIPTION :

leur suivi - Vérifier ou procéder à la consolidation régulière de la liste de documents consolidée par projet - Mettre en place format de reporting mensuel projet et zone rapide - Réaliser des reportings mensuel par projet et par zone intégrant l'analyse des retards de production - Assister aux réunions des gestion document sur demande des chefs de projet - Partager avec les équipes internes et externes type ingénierie le retour d'expérience - Vérifier le suivi des règles sur l'administration des GED projets (enregistrer et actualiser : les différents intervenants sur les GED projets, les workflows définis par les équipes projets.) et gérer certaines parties directement si nécessaire - Former à la demande, les différents intervenants sur ces sujets Profil : - Vous êtes de formation spécialisée en gestion administrative et vous avez un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle en doc control dans le secteur de l'Industrie. - Vous êtes
capable de comprendre les besoins de projets de construction dans leurs différentes phases - Vous avez de l'expérience en gestion de documents électroniques sur des projets de construction impliquant différents acteurs - Vous pouvez monter rapidement en compétence sur des nouveaux outils informatiques ( GED, outils de gestion de commande, de facturation) - Vous avez une bonne connaissance des outils GED tel que M-Files & Mezzoteam - Vous avez une utilisation très fluide des systèmes informatiques ( Pack Microsoft, teams...) Savoir - être : - Vous avez un excellent relationnel, un sens du service et êtes rigoureux dans ce que vous entreprenez. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !, * Document controlCette compétence est indispensable
* Gestion de projetCette compétence est indispensable
* Gestion documentaire (GED)Cette compétence est indispensable
* Note d'organisation de la gestion documentaire
* Proposer des KPIs
* Réaliser des reportings

DESCRIPTION :

Mission Le/la Coordinateur.trice de gestion en Ressources Humaines assiste la Responsable des
principale Ressources Humaines dans les domaines de la gestion administrative des personnels.

Elle/Il participe à la mission d'encadrement en coordonnant les GPRH et met en œuvre
l'ensemble des processus de carrière et de paie des personnels de la circonscription Paris IDF
Centre-Est, dans le respect des règles et techniques du domaine.


Activités * Animer et coordonner l'activité d'une des deux équipes du secteur Gestion ressources
principales humaines (10 titulaires et contractuels répartis en deux équipes).
* Optimiser et anticiper l'organisation de l'activité de gestion selon les calendriers de
gestion et des charges de travail
* Produire des tableaux de bord et des indicateurs de gestion et en assurer le suivi,
* Actualiser et alimenter les bases de données
* Suivre l'évolution de la réglementation et des procédures relatives aux différents statuts
des agents, les faire appliquer et veiller à ce qu'elles soient respectées.
* Mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion
des ressources humaines (paie, recrutement, avancement, ...)
* Diffuser auprès des GPRH les informations relatives aux procédures de gestion et aux
actions de ressources humaines (recrutements, concours, mobilité...)
* Organiser et animer des réunions collectives et individuelles
* Accompagner, conseiller et former les GPRH dans leur domaine de compétence
* Rendre compte auprès de la hiérarchie des difficultés rencontrées ou constatées
* Informer et conseilleur les agents sur leur situation professionnelle
* Assurer le suivi et la gestion des dossiers particuliers et/ou litigieux, environnement * Contraintes des calendriers de paie, de recrutement et d'avancement
du poste

Connaissances * Connaître le fonctionnement des établissements publics de recherche.
* Avoir une connaissance des méthodes et techniques de la gestion des ressources
humaines.
* Maîtriser les pratiques et les usages administratifs.
* Connaître le statut et la réglementation applicables aux personnels de l'établissement et
comprendre les textes réglementaires en vue de leur application.

Savoir-faire * Suivre les procédures et appliquer la réglementation à des cas concrets,
* Assurer la confidentialité des informations individuelles et collectives au sein du pôle,
* Savoir planifier les tâches, organiser l'activité de gestion selon les contraintes, les
échéances

DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous proposez à vos clients une prestation globale de la conception à la réalisation des projets. Vous assurez la fidélisation des relations commerciales et avez la responsabilité d'affaires dans leur globalité, ayant comme principales missions :

* Développer votre portefeuille clients conformément aux objectifs fixés,
* Instaurer une relation privilégiée avec vos clients en proposant la conception de solutions techniques en fonction de leurs besoins,
* Assurer le bon déroulement des affaires depuis la réponse à l'appel d'offres (chiffrer et négocier) jusqu'à la réception par le client en supervisant les activités d'ingénierie, études et de chantier, dans le respect des processus d'assurance qualité et sécurité,
* Etre garant de la rentabilité de l'ensemble de vos affaires, pour lesquelles vous assurez la gestion financière (résultat, trésorerie, juridique),
* Participer à la veille technologique, rechercher et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients,
* Travailler en synergie avec le Bureau d'Etude pour la faisabilité technique,
* Manager et animer au quotidien vos équipes (organisation, planification, mobilisation des moyens humains et matériels),
* Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité,
* Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers., * Management de proximité dans une entreprise agile et à taille humaine qui bénéficie de la force du groupe VINCI
* Possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles
* Être au coeur des projets de l'entreprise et participer pleinement au succès de nos offres et de nos marchés

VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Nous rendons les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients

DESCRIPTION :

* Assemblage mécanique : Construire et assembler des équipements selon les spécifications.
* Réalisation de plans : Créer des plans détaillés avec le logiciel SolidWorks (une expérience sur ce logiciel est un atout mais pas obligatoire).
* Impression 3D : Utiliser des imprimantes 3D pour la fabrication de pièces.
* Travaux mécaniques et électrotechniques : Participer aux constructions mécaniques et aux installations électriques.

DESCRIPTION :

* Réaliser le câblage de coffrets électrique de type tertiaire/industriel et opérations de montage de faisceaux à partir de lecture de plans.

* Respecter les règles de sécurité.

* Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble.

DESCRIPTION :

OTV conçoit et réalise les stations de traitement d'eaux (eaux usées et potables). Pour la région Sud-Est de l'activité Services (poste basé à Vaulx-en-Velin), OTV recherche un.e Technicien.ne de Services H/F.

Au sein de l'équipe de l'activité Services Sud-Est composée de 8 personnes et rattaché·e au Responsable d'unité organisationnel, vous assisterez l'équipe et participerez à la réalisation des opérations de maintenance liées aux contrats de services, à la réalisation des travaux électromécaniques simples et à la mise en service des installations., Réaliser les opérations de maintenance suivant les prescriptions du conducteur de travaux
- Réaliser les petits travaux électromécaniques vendus dans le cadre des contrats et projets remportés par la BU
- Encadrer les sous-traitants lors des opérations de montage et électricité
- Participer activement à la mise en service des nouvelles installations
- Conseiller le client dans la résolution de problèmes techniques

Missions business'
- Gestion de l'expérience client
- Identification des opportunités de vente

Sécurité / Qualité / Environnement
- Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.
- Appliquer les règles en matière de compliance., Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
- Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l'international
- Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
- Veolia s'engage en faveur d'un pacte social global pour l'ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
- Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

DESCRIPTION :

Support aux projets SIRH et de transformation digitale RH

La mission d'alternance portera sur les activités en lien avec la feuille de route SIRH et Digitale RH du groupe, sur la partie "Expérience Collaborateur", gouvernance des données et IA.

Les principales activités consistent à accompagner l'équipe de Transformation Digitale RH & SIRH dans les différents projets (cadrage, design, tests, lancement, support), le suivi du planning et des actions (PMO) ainsi que l'accompagnement au changement (analyse d'impacts, communication et formation).

Le département SIRH et Digital RH gère un portefeuille de projets relativement important, avec des outils couvrant l'ensemble du cycle de processus RH. A titre d'exemple, la mission portera sur les projets Employee Hub*, Employee Repository*, IA appliquée aux processus RH ainsi que sur les activités du département SIRH et Digital RH (réunion d'équipe, préparation de présentations, création / mise à jour de la page intranet du département…).

*Employee Hub est une solution à destination des collaborateurs du groupe avec pour objectif de faciliter l'accès à l'information, aux services et aux outils SI et digitaux. Le projet vise les collaborateurs utilisant des outils (simplifier leur quotidien), mais également les opérateurs de terrain sans identité numérique. Pour cette population, l'objectif est de pouvoir les toucher sur le terrain et de leur mettre à disposition un minimum de services en lien avec leur environnement de travail chez Veolia. Le projet est en phase de cadrage avec un pilote prévu en 2024.

*Employee Repository est une solution de consolidation des données employées à des fins d'exploitation dans les outils groupe et d'analyse.

Le projet IA consiste à définir et déployer des fonctionnalités basées sur les nouvelles générations d'IA (Gen AI par exemple) en support des processus RH.

Activités principales
* Assister les BU dans l'utilisation de la plateforme SIRH, fournir une assistance et un soutien si nécessaire.
* Contribuer aux activités de support (ticketing, assistance aux utilisateurs, formation/éducation des utilisateurs, recueil de feedback) ainsi qu'aux projets d'extensions de périmètre (nouvelles fonctionnalités, nouvelles populations, déploiement de nouvelles entités).
* Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents d'accompagnement au changement, de documentation applicative et de présentation des projets et activités de la Direction SIRH et Digital RH
* Contribuer en collaboration avec la Responsable de Domaine Digital RH et les autres Responsables de Domaine aux activités d'animation de réseaux et de communautés métier
* Coordonner et copiloter les activités relatives aux projets de la Direction SIRH et Digital RH sous la responsabilité des Responsables de Domaine et avec les équipes de la Direction Informatique

DESCRIPTION :

Vous êtes projeteur(euse) en Installation Générale ?

A la recherche d'une opportunité en CDI ?

Vous souhaitez vous investir sur des projets industriels chimique ?, Rattaché(e) au Responsable du Service et basé(e) sur les sites de nos clients Lyonnais, vous prenez en charge des projets dans le domaine de l'Installation Générale et de la Tuyauterie

A ce titre, vous :

* Réalisez des études en Installation Générale : implantation de tuyauteries et d'équipements de process,
* Etablissez/modifiez les schémas de principe fluidiques (PID) en lien avec l'ingénieur process et le chargé d'affaires,
* Établissez des plans d'ensemble et des plans de détail
* Réalisez des isométriques
* Réalisez des relevés sur site en vue de l'établissement des documents TQC des installations
* Prenez part aux points d'avancement de projets
* Prenez part aux chiffrages des études pour assister le responsable d'équipe, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

DESCRIPTION :

Rattaché à la Responsable de service, vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Vous interviendrez sur un portefeuille clients composé exclusivement d'entreprises et proposerez des couvertures DAB/RC.

Missions
- Identifier les besoins de vos clients afin de proposer des solutions adaptées ;
- Piloter le renouvellement de leurs polices et les études liées à la saturation de leurs besoins afin de concourir au développement du portefeuille ;
- Effectuer les saisies relatives à la production et souscription : préparation des supports pour la saisie des compagnies, gestion des appels d'offres (prospects, clients), prise de garanties des nouveaux clients, validation des contrats ;
- Assurer le suivi de la vie du contrat : émission d'attestations, modifications, vérification des avenants ;
- Gérer au quotidien votre portefeuille clients en répondant aux demandes de ces derniers tout en apportant un service client rapide et de qualité., Intégrer une structure qui poursuit une croissance à deux chiffres ;
- La gestion en totale autonomie de votre portefeuille entreprises ;
- Des moments conviviaux en équipe (séminaire, afterwork, team-building etc…) ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- La montée en compétences via diverses formations proposées en interne.

DESCRIPTION :

Le BRGM recherche pour sa direction des actions territoriales d'Occitanie un·e stagiaire pour étudier les processus d'érosion / submersion marine lors des tempêtes., L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Lors des tempêtes, les vagues et l'augmentation du niveau d'eau à la côte peuvent entraîner l'érosion des plages et cordons dunaires, des phénomènes de submersion et la chute de blocs sur les côtes rocheuses.
La compréhension des processus en jeu nécessite l'acquisition de données in-situ pour améliorer notre compréhension et pour valider et/ou calibrer des modèles numériques permettant de simuler ces épisodes.
De nombreux sites font l'objet d'observations in-situ par des capteurs hydrodynamiques, du suivi par vidéo de l'évolution morphologique et de l'hydrodynamique, de suivi par lidar fixe.
C'est notamment le cas de l'Espiguette en Occitanie, de la plage du Pradet dans le Var et de la plage de l'Ostriconi en Corse.
Le sujet proposé vise à contribuer à l'acquisition de connaissances sur les mécanismes pendant et après les tempêtes sur ces sites et à mettre en œuvre les traitements et analyses pour la description et compréhensions des processus.
Les objectifs de ce stage sont :
- Contribuer à l'acquisition de données in-situ : suivi terrain post-tempête, capteurs hydrodynamiques et suivi vidéo ;
- Contribuer au traitement de données pour l'amélioration de la compréhension des processus : interaction vague/nappe superficielles, interaction plage/falaise, et dynamique de barres d'avant-côte et de banquettes à posidonies., Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.
Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., L'Unité d'Ingénierie d'Exploitation (UNIE) assure un appui et une expertise aux centrales nucléaires du Parc EDF afin de produire en toute sûreté et avec une disponibilité maximale. L'UNIE intervient sur le temps réel (via des Task-forces, des Hotlines) et sur le moyen/long terme (définition des référentiels de maintenance, appuis techniques sur les équipements...). L'UNIE contribue donc activement à la recherche de la performance des 19 Centres Nucléaires de Production d'Électricité dans les domaines d'exploitation et de maintenance. L'UNIE compte 550 collaborateurs, ingénieurs en majorité.

La mission consiste à réaliser une analyse des enjeux (sûreté, technique, environnement, économique,…) de différents systèmes et matériels présents sur les centrales nucléaires d'EDF. Cette analyse doit permettre d'adapter le type de suivi (national / local) et de maintenance réalisé sur ces derniers.
Cette mission pourra être complétée par la réalisation d'analyses plus détaillées sur l'historique de fiabilité de systèmes ou matériels afin de faire des propositions d'optimisation de leur maintenance

Vous évoluerez au sein de la branche C2R (Coordination, Référentiel et Réglementation), une équipe faisant partie du Groupe Maintenance Appui au Parc (GMAP) dont une des missions principales est de définir la maintenance à réaliser sur les matériels à enjeux des centrales nucléaires françaises

DESCRIPTION :

Les missions : Sous la Responsable consommateurs du Territoire ou son représentant, vos principales missions seront les suivantes : - Être l'interlocuteur privilégié pour les sujets touchant les consommateurs pour les syndicats d'eau de Val-De-Reuil ; - Relève de compteurs d'eau et enquêtes diverses sur le terrain, changements et maintenance des compteurs ; - Participation et animation aux évènements organisés par les collectivités (tenue de bar à eaux, intervention dans les écoles, .) - Selon l'activité, renfort aux chargés de clientèles sur des tâches spécifiques (appels téléphoniques sortants et mise à jour de fichiers.) - Aide à l'exploitation (réalisation de boîtage, de prélèvements d'eau et, réalisation de purges,...). - Connaissances en plomberie souhaitable - Être à l'aise avec les outils informatiques. Profil recherché: Travailler à l'extérieur toute l'année, de réelles capacités d'organisation, méthodique, rigoureux et autonome. L'esprit d'équipe, le, sens des

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de notre Bureau d'Etudes Electronique composée de 17 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Prise en main de l'environnement Vivado ;
- Prise en main du workflow Xilinx de génération des réseaux neuronaux ;
- Implémentation du moteur d'inférence DPU sur cible Xilinx Ultrascale+ ;
- Intégration des réseaux neuronaux Bertin sur cible ;
- Mesure & amélioration des performances obtenues.

Idéalement, ce stage basé à Aix-en-Provence (13) d'une durée de 6 mois commencera en février 2025 (la période est flexible).

David, votre tuteur vous accompagnera dans la réussite de votre stage afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétences., Des possibilités d'embauche et d'évolutions, de découverte de différents domaines, de proposer des idées (primes contractuelles de dépôt de brevets).

Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d'informations.

Plus de 90 % de nos collaborateurs apprécient leur travail et leurs missions, l'autonomie qui leur est accordée au quotidien et l'esprit d'équipe qui règne au sein de l'entreprise (Enquête de satisfaction interne 2023).

Nous accordons une importance particulière à nos stagiaires pour les accompagner au mieux dans leur formation et les faire participer à des projets ambitieux.

Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, découvrez la diversité de nos métiers et libérez avec nous votre potentiel !

Vous bénéficierez d'une gratification mensuelle.

Au même titre que nos salariés, vous bénéficierez également de Titres restaurant et du remboursement à hauteur de 50 % de vos frais de transport en commun.

DESCRIPTION :

Toutes les ressources et la logistique nécessaires pour effectuer des activités de services et de maintenance sur le site/la propriété des clients. Ces activités contribuent à entretenir, à réparer et à remettre à neuf les produits vendus ou existants. Comprend tous les types de services de maintenance (préventifs et correctifs), gère les installations de maintenance et les services techniques sur le terrain. Responsable de la qualité de son travail. Assujetti à la supervision directe des opérations, aux instructions de travail prescrites et à une vérification système. Exécute ses tâches dans un cadre opérationnel bien défini. Il y dispose généralement d'une séquence détaillée des tâches opérationnelles standard à suivre pour obtenir le résultat final escompté. Responsabilités :

Ce poste est intégré dans le bureau d’étude en forte synergie avec le service d’inspection sur site.

Les responsabilités principales :

Participer au développement de méthodes d’inspection pour les composants de turbine et auxiliaires.

Participer à l’industrialisation des procédés développés

Procéder aux tests de validation des performances

Coordonner les activités d’inspection avec le client

Assurer la mise en application sur le terrain des méthodes développées

Mobiliser le matériel de contrôle nécessaire pour répondre aux besoins exprimés dans le cahier des charges du client

Support aux équipes de Field Service pour les applications END avancées pour :

Installer et étalonner le matériel suivant la procédure de l’application de contrôle concernée

Exécuter la procédure de contrôle suivant les plans, les spécifications, dans le respect du planning de réalisation

Rédiger le procès-verbal du contrôle effectué

Rapporter dans les systèmes de suivis informatique les résultats et faits marquants du contrôle et conduire le retour d’expérience le cas échéant

Sur la base du REX site, proposer des nouvelles inspections et améliorations de méthodes END.

Vous appliquez notamment les règles qualités et EHS de l’entreprise notamment :

Assurer le suivi des non-conformités rencontrées pendant les contrôles et être force de proposition pour les traiter

Connaitre et appliquer les politiques Qualité, Environnement, Santé et Sécurité du groupe pour son métier

Alerter en cas de situation dérogeant aux politiques citées précédemment

Connaître et appliquer l’ensemble des consignes et procédures EHS applicables à son métier

En tant que salarié Arabelle Solutions en mission chez un client vous représentez la société et ses valeurs

Respecter et suivre les consignes de sécurité pour soi-même, les autres ou l’environnement, aux personnes compétentes dans les plus brefs délais

DESCRIPTION :

· Assurer le support client avant-vente et après-vente par téléphone et mail.

 · Traiter les retours SAV et rétractations des clients.

 · Tester, diagnostiquer et réparer les produits en panne.

 · Veille technologique, référencement et tests produits.

 · Logistique et assemblage de produits de domotique.

 · Enrichir la base connaissance FAQ.

DESCRIPTION :

Vous prenez en charge des projets TCE d'envergure et à ce titre vous :
* Réaliser des projets d'investissement durant toutes les étapes (ordre de grandeur, bases, ou réalisation) liées à tous projets de rénovation des laboratoires/bureaux
* Assurer la qualité de réalisation des projets : élaboration du cahier des charges fonctionnel, optimisation, maintenabilité, rédaction des CCTP pour appel d'offre, planification des travaux, assistance technique au démarrage, coordination et supervision des travaux et réception, maitrise des couts et délais
* Assurer un suivi régulier sur l'avancement du projet (planning, budget, sécurité, difficultés techniques)
* Contribuer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement (revues sécurité, respect des règles et règlementations, sécurité des chantiers, intégration sécurité dès la conception). Tout problème lié à l'HSE devra être identifié, et des solutions devront être proposées et contrôlées : notamment préparation et animation des plans de préventions spécifiques en lien avec les projets gérés, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver