Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein du Département Maintenance, vous réalisez les opérations de maintenance corrective et préventive sur les centrales photovoltaïques du parc URBASOLAR.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales sont les suivantes :
* Réaliser les travaux de maintenance préventive (inspection, contrôles de fonctionnement, tests, mesures) des centrales photovoltaïques du parc exploité
* Réaliser les interventions de maintenance corrective (diagnostic, manœuvres, réparations, essais, remise en fonctionnement) sur les centrales photovoltaïques du parc exploité
* Assurer le traitement et la résolution des ordres de travaux de maintenance préventive et corrective concernant les centrales de la zone géographique pilotée, si nécessaire en faisant appel aux autres membres de l'équipe et/ou aux prestataires partenaires d'Urbasolar pour respecter les délais des contrats de maintenance des centrales
* Superviser et contrôler la bonne exécution des travaux réalisés par les autres membres de l'équipe et les prestataires sur les centrales de la zone pilotée
* Rédiger les rapports d'intervention via l'outil informatique à disposition, vérifier et valider les rapports des prestataires suite à intervention sur la zone pilotée
* Réaliser les contrôles de pré-mise en service et de mise en service des centrales en fin de construction sur la zone pilotée et, selon les matériels installés, configuration et essais des onduleurs et de la supervision avec le support des fournisseurs et des services Urbasolar concernés
* Participation à l'évolution des outils de suivi de la maintenance.

DESCRIPTION :

Configuration réalisée en phase de conception ou développement, gérée dans le PLM
- Configuration utilisée en montage ou en exploitation sur l'installation LMJ, gérée dans la GMAO.

L'Ingénieur gestion de configuration confirmé - Projet Laser Mégajoule F/H est l'interlocuteur privilégié du CEA pour tout ce qui concerne les méthodes et règles de gestion relatives à la maîtrise des données techniques : conception/modification des arborescences, production documentaire, modalités de prise en compte des évolutions et non-conformités, gestion des exemplaires et de leur point d'emploi, gestion des stocks...

Sa maîtrise des règles en vigueur lui permet d'être force de proposition pour les faire évoluer selon les besoins de l'ingénierie et de l'exploitation du LMJ.

Ses missions principales sont :
- Elaborer ou mettre à jour le référentiel documentaire décrivant les activités de gestion de configuration et leur mise en oeuvre cohérente au travers des outils,
- Analyser les besoins nouveaux ou complémentaires en termes de gestion des données techniques, et les proposer au CEA,
- Contribuer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles permettant la mise en place de nouvelles fonctions ou l'optimisation de fonctions existantes,
- Garantir le respect des processus, notamment en validant la déclinaison des arborescences produit et géographique avant leur intégration dans les outils,
- Veiller à la bonne application des processus et à la progression nominale de la maîtrise des données en construisant et produisant des indicateurs pertinents.

DESCRIPTION :

* Élaborez une stratégie de recrutement : Adaptez vos actions de recrutement aux objectifs commerciaux de votre unité.
* Prenez part au processus de recrutement : Identifiez les talents les plus prometteurs, effectuez des préqualifications téléphoniques, menez des entretiens, proposez des offres salariales, et concluez les contrats.
* Développez et animez votre réseau de candidats : Anticipez les besoins futurs de nos clients en créant et en entretenant un vivier de talents.
* Participez au développement de la carrière des consultants que vous aurez recrutés
* Développez vos compétences sur les relations écoles, la marque employeur Extia, la communication externe sur les réseaux sociaux… selon ce qu'il vous plaît
Ce poste est une véritable rampe de lancement vers une carrière d'Ingénieur(e) d'affaires ou de Talent Acquisition Manager

Vous bénéficierez d'une formation en collaboration avec nos Ingénieur(e)s d'affaires pour acquérir des compétences dans les domaines suivants :
* Analyse de votre secteur d'activité et des attentes de nos clients
* Réalisation de rendez-vous clients
* Conception d'une stratégie commerciale adaptée à votre périmètre
* Maîtrise de l'ensemble du processus commercial

DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'équipe de simulation des performances composée de 5 collaborateurs en charge de la simulation des performances des systèmes de métros (estimer les temps de parcours, l'intervalle entre les métros...).

Après une étape d'intégration et de formation interne, vous aurez pour mission de :
* Comprendre l'outil interne de simulation des performances des métros, utilisé pour créer les profils de vitesse des métros, estimer les temps de parcours, l'intervalle entre trains...
* Etudier la consommation en énergie des métros :
+ Analyser la bibliographie existante sur les consommations énergétiques des métros (consommation moteur, récupération d'énergie...)
+ Faire l'inventaire des solutions développées au sein d'Alstom (exploration avec les équipes du Matériel Roulant, des Outils...)
+ Penser un modèle réaliste de consommation d'énergie et l'implémenter
* Analyser mathématiquement les profils générés par l'outil
+ Analyser les méthodes d'interpolation polynomiale (exemple : interpolation de Lagrange…)
+ Implémenter une routine informatique (sous Matlab) calculant des polynômes de vitesse et d'accélération suivant des trajectoires prédéfinies à partir de points saisis manuellement et/ou automatiquement
* Participer au développement d'Interface Homme-Machine (permettre l'utilisation de la routine d'interpolation polynomiale, améliorer l'affichage...)
* Travailler sur d'autres sujets d'amélioration continue transverses

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ses activités en France et à l'international, le CIH est régulièrement amené à concevoir ou optimiser les aménagements hydroélectriques.

Ce stage sera réalisé au sein du service Electromécanique du CIH de Savoie Technolac et aura pour thème : "Convertisseurs MMC et Grid Forming " : quelle place dans l'hydraulique ?".

L'équipe de simulation / modélisation du Centre d'Ingénierie Hydraulique de Savoie Technolac est notamment en charge de construire des simulations d'ensembles hydroélectriques., Le stage proposé dans cette équipe consiste à modéliser le comportement d'une machine directement connectée à un réseau lors d'une baisse de fréquence et à le comparer à ce que peut fournir une machine à vitesse variable.

L'approche sera analytique et par simulation.

Pour aller plus loin :

L'électronique de puissance tient une place de plus en plus importante dans les entraînements de machine, y compris de forte puissance.

L'hydroélectricité ne fait pas exception puisque des machines de plusieurs centaines de Mégawatt sont aujourd'hui exploitées à vitesse variable, associées à des convertisseurs d'électronique de puissance.

Les convertisseurs MMC sont aujourd'hui la référence pour la vitesse variable au stator des centrales hydrauliques. Maîtriser leur dimensionnement et leur fonctionnement est une nécessité pour bien les spécifier. Ces convertisseurs sont de plus en plus associés à des algorithmes de contrôle de type Grid Forming. Maitriser ces algorithmes, en connaitre les avantages et inconvénients est indispensable pour les implanter sur les équipements de production.

L'équipe de simulation / modélisation du Centre d'Ingénierie Hydraulique de Savoie Technolac a notamment la charge de construire des simulations d'ensembles hydroélectriques.

Le stage proposé dans cette équipe consiste à énoncer les principes de dimensionnement d'un convertisseur MMC pour l'hydraulique, à faire fonctionner un modèle existant de ce type de convertisseur, à l'améliorer et à lui adjoindre un pilotage de type Grid Forming.

DESCRIPTION :

Vous recherchez un poste de pilotage technique couvrant un grand nombre de domaines techniques et dans un secteur industriel en pleine expansion ?

Vous souhaitez relever des challenges et traiter des problématiques techniques et organisationnelles sur un chantier à la pointe de la technologie ?

Vous souhaitez apporter votre expérience et votre vision opérationnelle au sein d'une équipe dynamique ?, Vous évoluerez au sein d'une équipe de 25 personnes qui regroupe toutes les compétences, de la gestion de projet au pilotage des ateliers.

Dans votre rôle de responsable technique de la machine MADI, vos principales missions seront :
* Assurer la coordination du montage sur site de la machine (2 partenaires industriels principaux et l'équipe Framatome)
* Surveiller la bonne réalisation technique et les essais de mise au point et de qualification
* Être garant de la traçabilité des prestations et de l'assurance de la qualité
* Être l'interlocuteur privilégié du client EDF pour la planification des activités et la mise à disposition des moyens
* Décliner le programme de formation des opérateurs et s'assurer de leur montée en compétence
* Démarrer l'exploitation de la machine et décliner le scénario de découpe en procédures opérationnelles
* Planifier l'activité des opérateurs et être garant de leur sécurité
* Programmer et faire exécuter les programmes de maintenance préventive et curative
* Développer tous moyens, matériels, ou procédures, pour assurer la cadence de production souhaitée
* Réaliser un travail d'amélioration continue pour monter en cadence et atteindre un coefficient de disponibilité élevé
* Être le garant de la tenue du planning, du respect des budgets et des exigences techniques

DESCRIPTION :

Impulsion, société d'assistance à maîtrise d'ouvrage réalise le développement de parcs photovoltaïque et agrivoltaïque au sol, de la phase de prospection foncière à l'obtention du permis purgé.

Nous investissons une partie de nos bénéfices dans des programmes d'innovations et de R&D (nouvelles technologies PV, valorisation de l'énergie...).

Entreprise engagée dans la transition énergétique et écologique, en cours de labellisation "Entreprise à mission", notre mission va au-delà de la simple production d'énergie renouvelable.

Notre équipe est composée de 16 personnes réparties sur plusieurs sites : Poitiers, Saumur, Paris, Clermont Ferrand.

Sous la responsabilité du directeur de
développement, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion et de la coordination de projets de parcs solaires, à compter de la sécurisation foncière jusqu'à l'obtention de permis de construire purgé de tout recours. Le/la candidat(e) retenu(e) aura à reprendre un portefeuille en cours de développement dont une partie est en phase d'instruction.

Missions :

• Effectuer les études de préfaisabilité pour l'implantation de parcs solaires (analyse des contraintes, pré-implantation, planification du développement)
• Gérer et animer les relations avec les propriétaires fonciers, les élus locaux et les administrations
• Coordonner et vérifier les études techniques, environnementales, paysagères et agricoles dans le cas de projets agrivoltaïques
class="MsoNormal" style="text-align:justify;">Piloter les procédures administratives (permis de construire, autorisations environnementales)
• Assurer le suivi financier du développement de projets pour le maître d'ouvrage
• Coordonner les différents intervenants internes et externes
• Participer à la conception technique des installations

L'ensemble de l'activité se réalise en équipe et avec un réseau de bureaux d'études partenaires déjà constitué.

Compétences requises :

• BAC+4 en ingénierie, développement durable, énergies renouvelables ou gestion de projets
• 3 à 5 ans dans le développement de projets d'énergies renouvelables, idéalement solaires. Débutant accepté, une formation à la prise de poste sera assurée.
• Connaissances techniques des systèmes photovoltaïques
• Maîtrise de la réglementation liée aux énergies renouvelables et à l'urbanisme
• Compétences en gestion de projets et planification
• Excellentes capacités de communication
• Maîtrise des outils informatiques (QGIS, Suite Office, MS Project)

Qualités personnelles :

• Aptitude au travail en équipe
• Autonomie et sens de l'initiative
• Rigueur et organisation
• Mobilité
  géographique : déplacements fréquents à prévoir sur les sites des projets et une fois toutes les 3 semaines à l'agence de Poitiers pour notre réunion d'équipe

Conditions de travail :

• CDI 35H idéalement (un contrat à temps partiel peut être mis en place si le candidat le souhaite)
• Vous serez basé(e), selon votre choix, dans une de nos agences à Poitiers, Saumur, Paris ou Clermont-Ferrand, avec des déplacements réguliers sur les sites de projets
• De 30 K€ à 36 K€ brut annuel selon profil et expérience

Avantage sociaux :

• Contrat d'intéressement
• Possibilité de télétravail partiel
• Mutuelle d'entreprise (62% pris en charge par l'entreprise)
• Congés menstruel
• Programme de formation continue sur les enjeux environnementaux et sociaux
• Participation à des projets d'innovation sociale et environnementale au sein de l'entreprise

Engagement social et environnemental :

• Réduire continuellement notre empreinte carbone et celle de nos projets
class="MsoNormal">Promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe
• Contribuer au développement économique et social des territoires dans lesquels les projets sont implantés
• Partager nos connaissances et expertises pour sensibiliser le public aux enjeux de la transition énergétique

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'agence , vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers.

Vos missions seront notamment les suivantes :
* Prévoir et organiser à partir d'un dossier technique, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
* Établir le budget initial du chantier
* Assurer la gestion du contrat, les sous-traitants et les fournisseurs
* Établir les procédures d'exécution
* Contrôler les documents, les commandes, les plans etc.
* Établir les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, services administratifs, sous-traitants) ou internes à l'entreprise (bureau d'études, gestionnaires, chef de chantier)
* Effectuer l'organisation logistique des chantiers
* Réaliser le suivi de l'exécution et le suivi des budgets
* S'assurer que les règles d'hygiène et sécurité sont appliquées sur le chantier

En relation constante avec les chefs de chantiers et les chefs d'équipes, vous devrez répondre et gérer les différentes urgences et être force de proposition sur les solutions à envisager., En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés, dans un environnement où votre expertise sera reconnue et valorisée. Nous sommes engagés à favoriser le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs, tout en offrant des conditions de travail attractives.

DESCRIPTION :

* Prise en charge du transport quotidien

DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous êtes garant(e) du respect des attentes de vos clients tout en assurant la rentabilité de vos affaires.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Gérer la charge de devis, la réalisation des études, chiffrages et devis,
* Analyser les besoins des clients, assurer le conseil, l'apport et l'élaboration des propositions et des solutions technico-économiques optimisées auprès des clients en respectant les procédures de l'entreprise,
* Assurer un suivi technique, commercial et administratif de ses affaires afin d'en garantir la rentabilité,
* Préparer et renseigner les dossiers de production de la filiale pour les TD ne nécessitant pas de DAO,
* Être garant de la tenue des engagements auprès de vos clients.

DESCRIPTION :

* Etablir le planning prévisionnel des travaux du bâtiment, les suivre et faire le bilan.
* Assurer le montage et le suivi technique des dossiers de demande de CEE (Certificat d'Economie d'Energie) en lien avec les services du groupe.
* Manager quotidiennement et efficacement l'équipe de maintenance bâtiment affectée (6 personnes) et gérer la communication avec les équipes des autres services.
* Gérer le budget affecté à l'entretien du bâtiment.
* Proposer des améliorations sur le parc machine et sur le fonctionnement du service.
* Suivre les indicateurs de son service et proposer des actions correctives si nécessaire.
* Être le/la référent(e) du site en matière de performance énergétique et environnementale de l'ensemble du bâtiment.
* Définir avec le responsable technique et le service HSE les enjeux de maitrise de l'énergie et de performance environnementale du bâtiment.
* Participer à la définition d'une stratégie en matière de performance environnementale et énergétique.

DESCRIPTION :

* Définition d'une stratégie commerciale
* Prospection et développement d'un portefeuille client
* Présentation des offres DAO BE et identification des besoins client
* Rédaction des offres commerciales
* Négociation et validation de nouveaux contrats
* Fidélisation et entretien du contact client

2/ Recrutement :
* Sourcing et sélection des futurs collaborateurs qui interviendront chez nos clients
* Réalisation des entretiens et recrutement
* Gestion du processus de recrutement

3/ Management de votre équipe et chargé d'affaires :
* Comprendre les aspirations des collaborateurs et leur trouver des missions en adéquation
* S'assurer de leur épanouissement professionnel et personnel
* Accompagnement et management des collaborateurs (gestion des heures/absences, intercontrats, …)
* Réalisation de points réguliers avec le client afin d'assurer le bon déroulement des affaires

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des énergies (DES), la direction des projets de démantèlement, de services nucléaire et de gestion des déchets (DDSD) est chargée d'assurer la responsabilité de l'assainissement et du démantèlement des sites et des installations nucléaires des centres civils du CEA.

Elle est composée de 8 unités opérationnelles et de 3 départements transverses.

Description de l'unité

L'UTDC (Unité de Traitement et Déchets de Cadarache) est chargée de définir et d'assurer le pilotage opérationnel des projets de reprise et conditionnement de déchets anciens, d'assainissement et de démantèlement d'installations anciennes.

Le SITR (Service Installations de TRaitement) a pour mission d'exploiter 4 Installations Nucléaires de Traitement des Déchets de Cadarache : l'INB 37-A (traitement des déchets radioactifs de moyenne activité à vie longue), l'INB 171 AGATE (traitement des effluents liquides), l'ICPE 312 (traitement de déchets solides et liquides organiques) et l'ICPE 801 LA ROTONDE (plate-forme logistique de gestion et contrôle des colis de déchets faiblement actifs).

Ces installations mettent en œuvre des procédés de contrôle, caractérisation, traitement et conditionnement, depuis la réception des déchets, ou effluents liquides, jusqu'à l'évacuation des colis de déchets solides ou des concentrats de liquides vers les exutoires adaptés., Au sein de la Cellule OPérations (COP), En tant que Responsable d'opérations et de travaux, vous aurez pour mission principale, d'une part, le pilotage d'actions dans le cadre des travaux de l'INB37A et de la filière déchets associée et, d'autre part, le suivi opérationnel du plan de jouvence quinquennal de l'installation ICPE 312.

Les missions sont les suivantes :

- la gestion des actions et des projets, en interface forte avec les responsables d'exploitation et les chefs d'installation

- la mise en place, le suivi et le pilotage des marchés,

- le suivi de la réalisation sur le terrain,

- la coordination des acteurs ainsi que la planification des actions en cohérence avec la production de l'installation,

- le pilotage d'une assistance aux actions et projets.

Vous pourrez également être amené à contribuer à d'autres sujets concernant des actions de pérennisation des autres installations du service.

DESCRIPTION :

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est , nous recrutons une/ un, Rattaché(e) au Responsable Opérations & Performance, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est.

Vos challenges à nos côtés :

En intégrant la cellule Opérations & Performance, vos missions s'articulent autour de :
* La validation des orientations techniques en phase APS/APD, étude et réalisation (De l'élaboration du PID aux le choix et liste des fournisseurs, en passant par, les schémas 'implantation et l'analyse fonctionnelle notamment) en étroite collaboration avec les équipes dédiées (national, ingénieurs, metteurs au point et exploitants)
* L'élaboration des cahiers des charges et le pilotage des appels d'offres ; des négos pour les fournitures et des sous-traitants, puis leurs accompagnement.
* Participer activement à la phase de prise en charge, de mise en service, de mise au point et d'optimisation des installations industrielles (chaudières gaz, biomasses, groupes d'eau glacée, PAC, compresseurs…)
* Accompagner et former les nouvelles équipes d'exploitation
* L'amélioration et l'optimisation de manière pérenne du fonctionnement et des performance techniques des actifs et les résultats financiers.
* Garant du déploiement, de l'application et du suivi des outils opérationnels (Hypervision, …) selon les standards nationaux
* L'inscription de la direction régionale dans l'industrie 4.0 en cherchant, identifiant des solutions nouvelles, à moindre coût.
* L'Amélioration, l'industrialisation et l'harmonisation des outils et des bonnes pratiques dans son domaine d'activité en cohérence avec la politique industrielle.
* Le pilotage de cette démarche avec une vision global, structurée et industrielle

Des déplacements sont à prévoir sur les Hauts de France et la Champagne Ardennes en fonction des besoins., 1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

Prise de décision, Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

DESCRIPTION :

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est , nous recrutons une/ un, Rattaché(e) au Responsable Opérations & Performance, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est.

Vos challenges à nos côtés :

En intégrant la cellule Opérations & Performance, vos missions s'articulent autour de :
* La validation des orientations techniques en phase APS/APD, étude et réalisation (De l'élaboration du PID à la programmation, en passant par l'architecture de communication, le choix et liste des instruments & automates, les schémas et l'analyse fonctionnelle notamment) en étroite collaboration avec les équipes dédiées (national, ingénieurs, metteurs au point et exploitants)
* L'élaboration des cahiers des charges et le pilotage des appels d'offres ; des négos pour les fournitures et des sous-traitants, puis leurs accompagnement.
* Participer activement à la phase de prise en charge, de mise en service, de mise au point et d'optimisation de l'instrumentation, de l'architecture de transmission des données, des automatismes (schémas fonctionnels) des installations industrielles (chaudières gaz, biomasses, groupes d'eau glacée, PAC, compresseurs…)
* Accompagner et former les nouvelles équipes d'exploitation
* L'amélioration et l'optimisation de manière pérenne du fonctionnement et des performance techniques des actifs et les résultats financiers.
* Garant du déploiement, de l'application et du suivi des outils opérationnels (Hypervision, …) selon les standards nationaux
* L'inscription de la direction régionale dans l'industrie 4.0 en cherchant, identifiant des solutions nouvelles, à moindre coût.
* L'Amélioration, l'industrialisation et l'harmonisation des outils et des bonnes pratiques dans son domaine d'activité en cohérence avec la politique industrielle.
* Le pilotage de cette démarche avec une vision global, structurée et industrielle

Des déplacements sont à prévoir sur L'alsace la Lorraine et la Bourgogne Franche Comté en fonction des besoins., 1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

Prise de décision, Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

DESCRIPTION :

Piloter les missions du service en lien avec les fournisseurs (de matières premières, articles de conditionnement, consommables critiques et produits de négoce) et les sous-traitants de fabrication
- Gérer les changements, évaluer et suivre les fournisseurs et sous-traitants,
- Organiser et conduire les audits fournisseurs, gérer les réclamations,
- Animer l'équipe qualité, établir et suivre le budget audit annuel,
- Suivi les indicateurs qualité,
- Harmoniser les pratiques d'assurance qualité fournisseurs.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et de la Mobilité et, sous l'autorité du chef de service, vous
coordonnez l'exécution des chantiers de travaux neufs et d'entretien, réalisez les études préalables et les études de
conception des projets de voirie et d'espaces publics. Pour cela, vous aurez pour principales missions :

1/Planification, coordination et contrôle des chantiers de modernisation et d'entretien de la voirie et des espaces
publics, notamment pour la Ville de Chaumont :
-préparer et organiser en lien avec les entreprises les chantiers en maîtrise d'œuvre interne,
-suivre et contrôler quotidiennement la bonne exécution des travaux (respect des règles de l'art, sécurité, signalisation,
... ) et en contrôler la qualité,
-rédiger les comptes rendus de réunion , les pièces techniques des marchés de travaux d'entretien et réaliser des
constats contradictoires,
-assurer le suivi du budget et maîtriser les coûts,
-participer aux réunions techniques en phase de conception au sein du service,
-faire les propositions pour l'élaboration des programmes annuels d'entretien,
-procéder à l'exécution administrative et financière des marchés d'entretien,
-assurer la direction technique des travaux d'entretien,
-participer activement au recensement de la base de données « voirie » sur SIG et AS-TECH et mettre à jour le « carnet
de santé » du patrimoine,
-participer aux visites de suivi des ouvrages d'art et assurer la préparation et le suivi des travaux d'entretien courant et
spécialisé.

2/Réalisation d'études préalables et d'études de conception de voirie et d'espaces publics :
-prendre en compte les orientations stratégiques en investissement et en entretien des espaces publics et les décliner
opérationnellement : partage de la voirie, prise en compte des modes doux, apport de la végétalisation en milieu
urbain,
-établir un diagnostic d'un espace public (état, usage, fonctionnement, sécurité, ...),
-exploiter les informations disponibles sur SIG,
-mettre en évidence les contraintes techniques conditionnant la faisabilité des projets,
-consulter les partenaires et gestionnaires de réseaux,
-dresser des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades des projets,
-rédiger les pièces techniques (BPU, DQE et CCTRP) des marchés de travaux,
-analyser les offres des entreprises,
-participer en appui aux élus aux réunions publiques.

3/Coordination des travaux des concessionnaires :
-piloter et assurer la coordination des travaux sur le domaine public routier,
-élaborer le programme annuel en lien avec les concessionnaires et exploitants (Enedis, GRDF, Orange, ... ),
-assurer le suivi administratif et technique,
-rédiger les permissions et les autorisations de voirie., Dans le cadre de la mise en place du RGPD, vous êtes informés de l'enregistrement de vos données personnelles communiquées dans le cadre de
votre candidature. A tout moment, vous pouvez en solliciter la suppression ou la rectification.

DESCRIPTION :

Rattaché aux Opérations de Technique Solaire, vous intégrerez l'équipe de la gestion des grands projets (>1 MW).

Vos missions seront variées et pourront porter sur l'ensemble des projets de centrales photovoltaïques en cours de conception et construction (agrivoltaïsme, centrale au sol, serre, ombriere, grande toiture, etc). Vous participerez à la mise en œuvre de ces projets avec la double casquette Maitre d'Ouvrage et Maitre d'Œuvre.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

* Consultations, négociations et contractualisations avec les sous-traitants
* Définition et suivi du planning des projets en lien avec le client et les sous-traitants, ainsi que les organismes de contrôle (sécurité, contrôle technique)
* Suivi de la construction des bâtiments en veillant au respect des plannings, budgets et de la qualité des ouvrages en étroite collaboration avec le Conducteur de Travaux
* Mise en place des actions de prévention des risques sur la sécurité et la santé des intervenants sur les chantiers, puis contrôles du respect des règles sur site
* Pilotage des chantiers jusqu'à leur fermeture
* Pilotage des mises en service des centrales, passation à l'Exploitation
* Participer activement à l'amélioration continue des pratiques, des outils et des supports internes.

Vous serez à ce titre en relation avec de nombreux interlocuteurs en externe (propriétaires fonciers, clients, sous-traitants, bureaux d'étude, bureaux de contrôle, gestionnaires de réseau électrique, etc.) comme en interne (ingénieurs d'étude, commerciaux, conducteurs de travaux, exploitants, comptables, urbanisme, etc.).

Le poste est basé à Biard (près de Poitiers).

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le poste (en moyenne 1 ou 2 par semaine dans toute la France).

Un mot sur votre future tutrice, Marie-Virginie :

Cheffe de projet confirmée, elle vous accompagnera avec bienveillance et rigueur dans la prise de vos fonctions, offrant ainsi un environnement propice à votre épanouissement professionnel. Elle vous guidera à travers des défis captivants, suscitant votre motivation à progresser.

DESCRIPTION :

Sous la hiérarchie du directeur de l'équipement et en lien constant avec les deux autres responsables de secteur (technique et administratif), vous participez activement à la définition du projet sportif et éducatif d'établissement et à la sécurité de l'équipement.
Vous pratiquez les activités de maître-nageur, éducateur sportif et encadrez une équipe de 6 éducateurs sportifs permanents et des renforts occasionnels ou saisonniers.

DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., L'Unité d'Ingénierie d'Exploitation (UNIE) assure un appui et une expertise aux centrales nucléaires du Parc EDF afin de produire en toute sûreté et avec une disponibilité maximale. L'UNIE intervient sur le temps réel (via des Task-forces, des Hotlines) et sur le moyen/long terme (définition des référentiels de maintenance, appuis techniques sur les équipements...). L'UNIE contribue donc activement à la recherche de la performance des 19 Centres Nucléaires de Production d'Électricité dans les domaines d'exploitation et de maintenance. L'UNIE compte 550 collaborateurs, ingénieurs en majorité., Une des activités de la branche MCA du groupe GPSE consiste à identifier parmi les événements significatifs sûreté déclarés sur le Parc nucléaire en exploitation, les événements présentant des conséquences potentielles sûreté importantes et de s'assurer que les actions mises en place pour éviter le renouvellement de ce type d'événement sont bien proportionnelles aux enjeux. Chaque année, cela représente une faible proportion des événements, qu'il faut identifier via des critères déterministes parmi plusieurs centaines de situations déclarées. Ce travail est actuellement fait manuellement. La mission consiste à développer un outil, afin que le travail d'analyse des experts ne se concentre que sur les événements présentant un intérêt pour l'objectif à atteindre.