Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous recherchons un téléprospecteur ou une téléprospectrice dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la prospection téléphonique B2B afin de développer notre portefeuille clients et d'atteindre nos objectifs commerciaux. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le service client et la vente, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.

Responsabilités
* Effectuer des appels sortants pour prospecter de nouveaux clients et présenter nos produits/services
* Établir un premier contact avec les prospects et qualifier leurs besoins
* Assurer le suivi des leads générés et maintenir une base de données à jour dans notre CRM
* Récupérer des factures d'énergie des clients BtoB
* Fournir un excellent service client tout au long du processus de vente
* Communiquer efficacement en français

DESCRIPTION :

35H Autre

Jamais

Vos missions

En tant que téléconseiller/ téléconseillère, vous serez chargé de :

Contacter les étudiants pour leur présenter nos formations et répondre au mieux à leurs besoins.
Accompagner les candidats dans leur inscription et les conseillers sur leur parcours.
Assurer un excellent contact téléphonique et un suivi rigoureux des dossiers.
Atteindre vos objectifs tout en étant autonome dans votre travail.

Profil recherché

Français parfait (oral et écrit)
Sens du contact et écoute active
Esprit de persuasion et capacité à argumenter
Autonomie et rigueur

Conditions et avantages

Salaire : 1801,80€ + Prime pour chaque contrat signé
35H hebdo
Poste basé à Paris 16

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la réussite des étudiants ? Postulez dès maintenant

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur services Clients, vous assurez le management du service et la coordination transverse dans le groupe :

Ø Vous assurez la bonne coordination entre les clients donneur d'ordres, le service ADV et les agences du réseau

Ø Vous optimisez et adaptez l'organisation afin d'assurer un niveau de qualité irréprochable auprès des clients donneurs d'ordres

Ø Vous garantissez la répartition des tâches quotidiennes et vérifiez leur bonne exécution en analysant les tableaux de bord et les indicateurs qualité en fin de mois

Ø Vous assurez le démarrage des nouveaux clients en transmettant les consignes aux équipes

Ø Vous répondez aux exigences clients conformément aux cahiers des charges

Ø Vous participez activement aux réunions de suivis opérationnels avec les clients

Ø Vous contribuez au développement du CA clients

Ø Vous participez à des projets transverses

Ø Vous accompagnez le changement lors de réorganisations structurelles

Ø Vous gérez des projets

Ø Vous mettez en place des plans d'actions et indicateurs

Ø Vous êtes Force de propositions pour l'atteinte des objectifs

DESCRIPTION :

Réalisation de pièces unitaires de petites et grandes dimensions

-Choix de l'outillage et du type de montage en collaboration avec le Responsable d'atelier

-Programmation au poste selon la complexité de l'usinage ou exécution des programmes réalisés en FAO.

-Ebavurage.

-Opérations d'usinage

-Contrôle des côtes après usinage

-Maintenance de premier niveau

DESCRIPTION :

Effectuer la relève des compteurs électriques selon le planning défini
-Saisir et transmettre les données relevées via les outils dédiées.
-Veiller le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur, Cayenne - Guyane * Emploi
Il y a 2 mois

Responsable de la gestion des commandes

Saint-Pierre - La Réunion * Emploi
Il y a plus de 3 ans

DESCRIPTION :

Nous recherchons 1 personne de terrain en tant que technicien pour renouveler des compteurs d'eau.

Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche.
Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes :
- Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention
- Vérification du matricule compteur
- Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index
- Changer des compteurs d'eau et s'assurer d'une parfaite étanchéité
- Pose de pièces pour recalibrage
- Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone)
- Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste.
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e).

Notre service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV.
Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage.

DESCRIPTION :

Assister le directeur de la filiale dans l'élaboration des devis et des contrats nationaux et internationaux en collaboration avec l'assistante de gestion,
- Gestion des affaires et préparation des dossier pour les comités d'offres,
- Assurer la communication de la société au travers d'un maintien à jour du site internet (avec notre prestataire) et publication de post sur les plateformes telles que LinkedIn,
- Assurer le suivi et la mise à jour de la plateforme de suivi des projets,
- Assurer le standard téléphonique,
- Mettre à jour des références de la société,
- Gérer les prestataire et fournisseurs (contrats, devis, factures),
- Organiser les voyages internationaux des membres de l'équipe,
- Prendre en charge le suivi des paiements et des taxes,
- Assurer un suivi des représentants (suivi des contrats et des avenants, suivi de la facturation, suivi des transferts bancaires à l'étranger),
- Réaliser le classement et l'archivage des dossier d'affaire,
- Organiser les participations aux salons internationaux.

DESCRIPTION :

Nous recherchons 2 personnes de terrain en tant que technicien pour renouveler des compteurs d'eau.

Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche.

Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes :
- Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention
- Vérification du matricule compteur
- Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index
- Changer des compteurs d'eaux et s'assurer d'une parfaite étanchéité
- Pose de pièces pour recalibrage
- Pose de modules radio et paramétrage
- Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone)
- Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste.
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e).

Le service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV.
Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage.

DESCRIPTION :

Nous vous proposons un poste à responsabilité alliant développement commercial, intrapreneuriat et management d'ingénieurs consultants dans le secteur de la santé.

Nos engagements ?
- Parcours de formation structuré au sein de l'Excellence Academy
- Mentoring personnalisé en fonction de vos besoins
- Perspectives d'évolution uniques grâce à notre forte croissance
- Package de rémunération attractif composé d'un fixe et d'un variable déplafonné, Prospecter de nouveaux clients dans le but de cultiver des liens solides avec eux;
- Comprendre leurs besoins et leur apporter la solution la plus adaptée en vous appuyant sur l'ensemble de nos expertises et de nos méthodes;
- Négocier et contractualiser des contrats de prestation avec vos clients.

Equipe :
- Construire votre équipe en étant à l'initiative de leur recrutement;
- Faire évoluer vos consultants, assurer leur satisfaction et piloter leur montée en compétences au coeur de projets clients stimulants.

Rentabilité :
- Faire croître quotidiennement votre chiffre d'affaires;
- Dégager une rentabilité alignée avec les exigences de notre modèle;
- Assurer constamment la santé financière de votre activité.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
* Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

DESCRIPTION :

En tant qu'alternant au CEA, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement de recherche de renommée mondiale. Nos équipes sont composées d'experts passionnés et dédiés, offrant un cadre propice à l'apprentissage et à la collaboration. Vous aurez accès à des équipements de pointe et à des ressources de recherche de premier ordre pour mener à bien vos missions., Au sein du Service de Métrologie et de Caractérisation Physique vous travaillerez avec l'équipe du Centre de Compétence Numérique.

Vous serez amené à travailler sur des projets stimulants et innovants.
Vous ajouterez votre touche sur des missions de type :
* Développement de logiciels de traitement de données de caractérisation par rayons X
* Améliorer l'accessibilité d'algorithmes n'existant que sous forme de scripts

En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés., * L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique,
* Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels,
* Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
* Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
* De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre stage
* Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
* Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
* Un restaurant d'entreprise,
* Une politique diversité et inclusion,

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

animées et coordonnées par le secrétariat du collège et des
territoires qui veille notamment à la diffusion des informations
nécessaires à leur bon fonctionnement.

La compétence territoriale de l'Arcom Antilles-Guyane s'étend à
la Guadeloupe, la Guyane, la Martinique, Saint-Barthélemy et
Saint-Martin.
Au service des citoyens, des auditeurs et téléspectateurs, les
délégations territoriales contribuent à :
* réguler un paysage radiophonique et télévisuel local équilibré

et pluriel ;
* assurer une qualité de réception de la radio et de la télévision

optimale ;
* développer une citoyenneté numérique à travers l'éducation

aux médias et à l'information.

Garante des libertés de communication et d'expression dans les espaces
audiovisuel et numérique, l'Arcom a notamment pour mission de veiller
aux responsabilités démocratiques et sociétales des médias audiovisuels
et des plateformes en ligne, de garantir le pluralisme des médias
audiovisuels d'information et l'indépendance de l'audiovisuel public,
d'assurer les équilibres économiques du secteur et de soutenir la création., Placé sous l'autorité hiérarchique du secrétaire du collège et des
territoires (SCT), le SG / ATA assure les missions principales suivantes,
dont certaines sous le contrôle direct du département de la protection
de la réception et contrôle du spectre (PRCS) de la direction de la radio
et de l'audionumérique (DRAN) :

En relation avec le secrétariat du collège et des territoires :
* Contribution à l'instruction des appels aux candidatures en radio :

réception, recevabilité et analyse des dossiers ;
* Instruction et suivi des demandes de modification des autorisations

et des conventions ainsi que des demandes d'autorisations
temporaires ;
* Contrôle des obligations des titulaires d'autorisations, avec la

chargée de mission de l'Arcom Antilles-Guyane : écoutes, analyses
des comptes et rapports annuels des radios et télévisions locales ;
* Préparation des réunions du comité (ordre du jour, dossiers), des

mesures d'exécution des décisions prises et rédaction des procès-
verbaux ;
* Relations avec les opérateurs, les organismes locaux publics et

privés et les partenaires institutionnels locaux ;
* Participation, à l'échelon territorial, à la mise en œuvre des missions

de l'Arcom en matière d'éducation aux médias et de sensibilisation
des publics à des pratiques responsables en matière de
consommation de biens culturels numériques et aux bons usages
des plateformes en ligne et des réseaux sociaux ;
* Préparation du rapport d'activité de l'Arcom Antilles-Guyane ;

* Pilotage de la gestion administrative.

En relation avec le département PRCS, dans le domaine de la
radio et de la télévision :
* Veiller au respect par les opérateurs des caractéristiques techniques

fixées par les autorisations délivrées par l'Arcom ;
* En tant qu'agent assermenté, dresser des procès-verbaux

DESCRIPTION :

Le pôle « Holdings », regroupant les entités opérationnelles (en charges des activités de développement / ingénierie / construction / exploitation) et les holdings du Groupe.

Le pôle « Gestion d'actifs », regroupant les sociétés de projets (« SPVs »), qui détiennent et exploitent les centrales solaires développées par le Groupe.

Rattaché(e) au pôle comptabilité Holdings, vous aurez la charge de la gestion comptable et financière d'un portefeuille de holdings sous notre gestion. (Une vingtaine de sociétés)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de portefeuille, les analystes financiers et les partenaires externes pour assurer une comptabilité précise et en conformité avec les normes réglementaires., Gestion Comptable :
- Enregistrement et suivi des opérations comptables courantes et financières.
- Réconciliation et cadrage des comptes de bilan et de compte de résultat, résolution des écarts.
- Contrôle périodique des comptes auxiliaires (clients et fournisseurs) : campagne de paiement fournisseur et refacturation client.
- Saisie périodique des factures clients et fournisseurs.
- Réalisation des déclarations fiscales (CVAE, CFE/IFER, TVA, DAS2 etc.)
- Réalisation des situations sur une vingtaine de sociétés.
- Veille sur les besoins de trésorerie de son périmètre.

Gestion intergroupe :
- Gestion de la comptabilité au sein d'un groupe multisociétés.
- Coordination des flux financiers et comptables entre différentes entités du groupe.

Reporting Financier :
- Participation à l'élaboration des rapports financiers destinés aux investisseurs et aux organes de régulation.

Conformité Réglementaire :
- Assurer la conformité des opérations comptables avec les exigences légales et réglementaires.

Collaboration Interfonctionnelle :
- Interaction régulière avec les gestionnaires de portefeuille pour comprendre les besoins spécifiques liés à la comptabilité des actifs.
- Coopération avec les équipes opérationnelles pour assurer la fluidité des processus comptables.

Optimisation des Processus :
- Proposition et mise en place d'améliorations continues dans les processus comptables pour gagner en efficacité opérationnelle.

DESCRIPTION :

Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Alpes, vous êtes en charge de :

- L'appui sur les différentes phases de préparation ou réalisation des projets : constitutions des déclarations de projets de travaux, préparation des dossiers cartographie, suivi des conventions de servitude.
- La contribution au bon jalonnement et suivi des chantiers
- La gestion administrative : suivi des fournitures, des véhicules, mise à jour des bases de données, rédaction de procédures, suivi de tableaux de bord

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 7 Conseillers Commerciaux, vous prenez en charge le développement des Ventes VN afin d'assurer les marges et les volumes pour atteindre vos objectifs.

A travers la prospection téléphonique et physique, vous enrichissiez le fichier client et établissez les devis, conseillez les clients sur le financement et le contrat de service.

-

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

DESCRIPTION :

La direction des ressources humaines a pour responsabilité de proposer, entre autres, les actions nécessaires pour : gérer, développer, renforcer ou faire évoluer les compétences de l'Agence ; assurer la gestion des parcours professionnels ; définir, planifier, gérer et assurer le suivi du plan de développement des compétences ; conduire les relations avec les partenaires sociaux.

Au sein du pôle formation de la direction des ressources humaines, tes missions consisteront à :
* Traduire les besoins de montée en compétences stratégiques en objectifs de formation et contribuer à pérenniser la performance de l'Andra.
* Consolider les informations qui émanent des outils formation (TMS et LMS) pour actualiser le catalogue de formation (programmes, objectifs, coûts, etc) et définir les compétences clés.
* Développer les systèmes d'évaluation en place : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan pédagogique (performances des prestataires, qualité pédagogique des intervenants, mécanisme d'apprentissage …), définir un système d'évaluation à froid.
* Elaborer et mettre à jour un tableau de bord de suivi trimestriel.

En mode collaboratif, tu interagiras en transverse avec l'ensemble de l'équipe RH, mais aussi l'ensemble des directions et services de l'Agence.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes :
- L'étude et la conception d'ensembles et sous-ensembles
- Réalisation des modélisations et des mises en plan
- Réalisation des plans d'ensemble et de détails
- Réalisation des nomenclatures

DESCRIPTION :

Le secteur à gérer comprend 50 points de vente

Rattaché(e) à Bertrand, Directeur Régional, vous serez le/la représentant de l'entreprise de votre secteur géographique et vous serez garant(e) du développement des gammes de produit et du chiffre d'affaires auprès d'un portefeuille client composé d'hypermarchés et de supermarchés., * D'assurer, de suivre la diffusion des produits en adéquation avec la politique commerciale, et de mener des actions correctives le cas échéant ;
* De garantir la meilleure représentativité de nos gammes que ce soit en (objectif de PDL) ou hors des rayons (négociation de mise en avant et/ou de promotion) ;
* Vous serez à la pointe de l'action lors de nos temps fort : négociation des engagements, mise en place de la théâtralisation et suivi ;
* Être au fait des éventuels changements et où opportunités en menant des actions de veille (secteur, concurrentielle) etc.

DESCRIPTION :

En tant que consultant·e senior en Cash Management En tant que consultant MOA, vous assurerez l'interface entre les équipes métier et la maîtrise d'oeuvre pour la réalisation technique des projets de Cash Management. Vous serez responsable de la définition des besoins clients, de la rédaction des spécifications fonctionnelles et du cahier des charges, tout en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité. Vos responsabilités : - Préparer, animer et rendre compte des comités liés aux projets de Cash Management. - Effectuer une étude approfondie des besoins clients. - Rédiger des spécifications fonctionnelles générales et détaillées. - Élaborer une stratégie de tests et de recettes, et assurer le suivi des anomalies. - Coordonner les équipes MOE, MOA et les autres parties prenantes. - Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs. - Participer activement au processus de conduite du changement

DESCRIPTION :

exercées : Dans le respect des délais imposés, analyse, vérifie et contrôle sous couvert de sa hiérarchie la mise en oeuvre des procédures et méthodes internes de travail. Est garant de l'analyse et de la véracité des données transmises à son supérieur hiérarchique, et ce dans le respect et la préservation de la stricte confidentialité des données et sujets traités dans quelque domaine que ce soit. Sollicite sa hiérarchie pour savoir comment faire face aux aléas du quotidien afin de mener à bien sa mission. Doit prévenir sa hiérarchie le plus rapidement possible de la survenance de tout problème bloquant pour l'activité. L'emploi requiert d'appliquer des contrôles fréquents. Relations de travail : Fait un reporting quotidien à son supérieur hiérarchique sur l'avancement de ses travaux. Doit travailler en équipe et dans « un environnement client ». Suit les directives de sa hiérarchie en termes de planification et d'organisation. Peut être amené à
être tutoré par un Monteur-Câbleur confirmé ou expert. Peut être amené à tutorer un Monteur-Câbleur débutant. Travaille essentiellement pour ERMA Electronique et ses filiales, mais aussi parfois pour les autres sociétés du groupe. Connaissances professionnelles spécifiques : - Sait intervenir dans un des domaines de l'aéronautique, du ferroviaire ou industriel. - Applique des procédés spéciaux et référentiels tels que AIPI, IPC 610/620, PA pour le domaine concerné. - Peut également intervenir dans des domaines techniques proches tels que le naval, le nucléaire et le spatial. - Sait utiliser l'outil informatique nécessaire à son activité. Taux horaire à définir selon le profil + 12,60 euros de JT/jour + 0,20€ de prime de salissure/jour + 8€ de prime d'équipe ou 2,30€ de prime A30/jour selon l'activité Horaires de Jour et Petite Nuit - Contrat en CDI Poste de câbleur filaire en 2*8 sur FAL - Travail sur planche sur site Airbus Colomiers

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Contrôle de gestion opérationnel du Programme Grand Carénage composée de 6 personnes, et sous la responsabilité de l'adjointe du Directeur Financier du Programme, vous participerez tout au long de votre contrat au pilotage de la trajectoire financière du Programme.

L'objectif du programme industriel Grand Carénage est de poursuivre l'exploitation de nos 56 réacteurs nucléaires au-delà de 40 ans, dans les meilleures conditions de sûreté. Il s'agit d'un des programmes majeurs du Groupe EDF (plusieurs milliards d'euros par an).

L'équipe assure également des activités de gestion pour la Division Programme et Stratégie (DiPS) à laquelle le Programme Grand Carénage est rattaché.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Analyse des prévisions budgétaires remontées par les projets du programme et par les entités de la DiPS,

Interlocuteur privilégié de certains projets pour appui dans le cadre du cycle budgétaire et contrôles,

Réalisation de tableaux de bord mensuels et contribution aux reportings Groupe,

Contribution aux évolutions du schéma de gestion de la DiPS,

Participation au développement de méthodes transverses.

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.