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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 861 offres

Laveur de Vitres Polyvalent H/F

  • 06 mai 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rochesson

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son agence de FLEVILLE, un/une Laveur de Vitres Polyvalent (H/F) en Alternance à partir de la rentrée 2026 qui interviendra dans le département des Vosges (88).
 

Missions principales :

  • Nettoyage de vitres (intérieures et extérieures)
  • Remise en état de fin de chantier, après travaux ou sinistres
  • Décapage, lavage et traitement des sols (mise en cire, spray ou moquettes)
  • Nettoyage approfondi des locaux (bureaux, commerces, immeubles, etc.)
  • Utilisation de matériel professionnel et respect des consignes de sécurité
  • Travail en hauteur possible selon les chantiers
  • Première expérience souhaitée
  • Autonomie, rigueur et sens du détail
  • Permis B exigé

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent d'entretien

  • 06 mai 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bons-en-Chablais

DESCRIPTION :

Atalian recherche un agent d'entretien pour réaliser une prestation de nettoyages au sein d'un supermarché à partir du 10 juin 2026

5h00 8h30 du lundi au samedi 

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Chef de projets Web (IA/Digital) H/F

  • 06 mai 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein du département en charge du Système d’Information d’Amundi, l’équipe Projets Internes a vocation à conduire les projets transverses d’Amundi.

Rattaché(e) au responsable de l’équipe IPR-Amundi Internal Projects, vous êtes partenaire des Lignes Métiers d’Amundi dans le pilotage de projets transverses confiés à Amundi Techology :

- en cohérence avec la stratégie définie par la Direction Générale d’Amundi

- en s’appuyant sur les équipes métiers d’Amundi et d’Amundi Technology

Plus précisément vous aurez la charge de projets transverses importants pour la stratégie globale de l’entreprise autour de sujets comme l’Intelligence Artificielle et la convergence Digitale (projets Web).

Dans ce contexte, vos principales missions seront :



Vous gérez un ou plusieurs projets ayant des impacts importants pour l’activité du Groupe Amundi, et impliquant généralement plusieurs lignes métiers et/ou différentes géographies et/ou des partenaires externes.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des sponsors / stakeholders pour :

  • Comprendre leurs enjeux et leurs besoins (cadrage),
  • Proposer un dispositif de gouvernance et une démarche projet,
  • Organiser le lancement du projet dans ses différentes composantes : mobilisation des équipes, communication sur les objectifs et l’organisation retenue, établissement du budget et du planning, mise en place de la gouvernance
  • Maintenir tout au long du projet un dialogue constructif avec les sponsors sur le déroulement du projet et sur les éventuelles inflexions à prendre en compte.

Vous êtes le garant du respect des objectifs, du planning et du budget définis lors du cadrage. Pour cela :

  • Vous exercez un contrôle régulier sur la réalisation des jalons intermédiaires, sur la consommation budgétaire, et plus globalement de l’atteinte progressive des objectifs du projet.
  • En concertation avec les acteurs du projet, vous proposez des actions correctrices lorsque des difficultés sont identifiées et vous organisez leur mise en œuvre.
  • Si nécessaire, vous instruisez des alertes pour arbitrage auprès de la gouvernance du projet lorsque des écarts jugés significatifs par rapport au cadrage initial sont constatés.



Vous coordonnez l’ensemble des participants/contributeurs au projet :

  • A travers un dispositif adapté aux différentes phases,
  • En maintenant une communication interpersonnelle de qualité avec l’ensemble des acteurs,
  • En facilitant le dialogue et la recherche de solutions

    ·       

Vous animez les instances de pilotage, permettant  

  • De confirmer et de documenter l’avancement du projet,
  • De suivre la consommation budgétaire,
  • De traiter les points d’attention et les alertes,
  • De prendre les décisions nécessaires au bon déroulement du projet.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de chantier Second Oeuvre (Centre-Val de Loire)

  • 06 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale du Groupe Bouygues Construction, nous sommes plus de 600 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans quatre régions, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et en Outre-Mer, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant ou en réhabilitant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, éduquer, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

  

Face à notre développement en Centre-Val de Loire, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de Chantier pour intervenir pendant la phase Second Oeuvre de projets de construction neuve.

Les projets pourront varier (logements, bureaux, ouvrages fonctionnels, industriels) ainsi que la localisation du chantier (en région Centre-Val de Loire). 

Sous la responsabilité du Directeur Travaux de la région, vôtre rôle sera de mener à bien la phase Second Oeuvre du chantier sur lequel vous serez affecté(e) et de participer à la montée en compétences de collaborateurs(trices) moins expérimenté(e)s. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Encadrer les compagnons sous-traitants dont vous aurez la responsabilité
  • Préparer le chantier et apporter des solutions techniques
  • Superviser la production tant sur la qualité, les délais et le budget - tout en garantissant la sécurité. 

Reconnu(e) pour la qualité de vos relations humaines et votre engagement, vous faites de la sécurité une priorité de votre action !

Issu(e) d’une formation de type, de Bac +2 à +3, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience comme Chef(fe) de Chantier Second Oeuvre en entreprise générale. 

Vous êtes la bonne personne :

  • Parce que vous appréciez prendre en charge des projets d’envergure et techniques,
  • Parce que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et avez le souci du détail,
  • Parce que tout comme nous, vous êtes orienté(e) client/projet/équipe et résultat,
  • Parce que vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines,
  • Parce que pour vous pilotage rime avec anticipation,
  • Parce que la vie de chantier est votre moteur au quotidien, et que vous recherchez l'adrénaline du terrain.

Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez plus et postulez !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stagiaire RH - Projets RH & Outils collaboratifs (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment International est spécialisée depuis près de 50 ans dans les projets de bâtiments complexes, quelle que soit leur nature et leur localisation. Présents sur les cinq continents à travers un réseau d’implantations locales pérennes, nous nous appuyons également sur l’expertise haut-de-gamme de nos équipes centrales pour proposer à tous nos clients des solutions toujours plus globales, innovantes, durables et adaptées à leurs besoins de développement.

Nous nous engageons pour le bien-être de nos collaboratrices et collaborateurs et nous contribuons ensemble à rendre l'avenir meilleur.

Vous souhaitez développer vos compétences professionnelles dans un environnement international, avec des projets innovants et une vision nouvelle du milieu du bâtiment ? Alors, n’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment International, tu participeras à plusieurs projets RH transverses, mêlant structuration des supports, outils collaboratifs et communication RH, au service de l’équipe RH et des collaborateurs. 

  Créer et mettre à jour les fiches avec datas RH et les supports liés aux enjeux de recrutement 

Tu contribueras à la création des fiches – pays (pratiques RH, données clés, enjeux) en lien avec un prestataire externe, à destination des équipes RH et tu établiras le process de mise à jour.  

  Organiser le SharePoint de l’équipe RH BBI 

Tu interviendras sur le SharePoint interne à l’équipe RH et aux réseaux RH BBI afin de structurer et organiser l’information et mettre à jour les contenus.  

  Mettre à jour et structurer l’intranet RH à destination des collaborateurs 

Tu contribueras à la mise à jour et à l’enrichissement de l’intranet RH destiné aux collaborateurs afin de renforcer l’accessibilité et la compréhension des sujets RH pour l’ensemble des collaborateurs. 

  Participer à la mise en œuvre d’un onboarding 

Tu participeras aux réflexions autour de l’onboarding des collaborateurs : état des lieux des dispositifs existants, propositions d’amélioration et contribution à la structuration et à l’actualisation du livret d’accueil, afin d’améliorer l’expérience d’intégration au sein du Groupe. 

Ton profil 

  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines, ou en Grande École de commerce avec une spécialisation RH 

  • Intérêt pour les projets RH, les outils digitaux et la communication interne 

  • À l’aise avec la préparation de supports et les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) 

  • Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel 

Pourquoi ce stage ? 

Un stage polyvalent et concret de 3- 6 mois au cœur des enjeux RH d’un groupe international, offrant une vision transverse des projets RH et des outils collaboratifs. 

Notre cadre de travail :

Nous rejoindre, c'est faire partie d'un groupe international qui vous offre de nombreuses possibilités de développement et de mobilité. C'est aussi bénéficier d'une offre de formation riche et variée, de conditions d'emploi attractives, ainsi que de la possibilité d'organiser votre travail de manière flexible.

Nous accueillons votre candidature indépendamment de tout motif discriminatoire. Ce qui compte pour nous, c'est votre originalité, votre motivation et vos compétences. Rejoignez notre équipe et construisons ensemble l'avenir sur la base de valeurs communes !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Alternance - Chargé de Marketing et Communication Interne H/F

  • 06 mai 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

La Direction Marketing & Communication France conçoit et déploie les stratégies de communication pour les marchés France, Belgique, Luxembourg, Suisse et Monaco, en appui des activités opérationnelles dans les secteurs du transport, de l’énergie et de la ville durable.

Dans ce cadre, nous recrutons un·e alternant·e en communication-marketing, basé·e à Guyancourt (78), pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à nos projets.

Vos principales missions :

Marketing :

Participation à l’organisation des salons (salons des maires, AFTES…) : soutien logistique, contribution à la production de messages clés

Publication d’une newsletter mensuelle externe destinée aux clients en France : centralisation des articles, rédaction d’articles, mise en page via l’outil Sarbacane et suivi des performances (KPI) …

Relai des campagnes Groupe : diffusion et adaptation des campagnes internes et externes (expertise, innovation, RH) auprès des cibles identifiées. Coordination avec les équipes pour assurer une communication cohérente.

Linkedin : rédaction et planification de posts en lien avec la stratégie éditoriale. Veille des bonnes pratiques et analyse des performances (KPI mensuels).

Communication interne :

Gestion et animation de l’intranet : création et publication de contenus, mise à jour des pages, animation des communautés internes

Rédaction et diffusion des actualités internes, notamment RH : collecte des informations, rédaction d’articles, mise en ligne

Participation à des campagnes ponctuelles de valorisation de nos équipes (mise en lumière des expertises, des projets ou des événements) : contribution à la création de contenus et à leur diffusion


What do we need from you

Etudiant.e en master, avec une spécialisation en communication, marketing ou sciences politiques vous recherchez une alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage et avez une forte appétence pour l’organisation d’événements et l’usage des outils de communication.

Vos atouts :

  • Expérience ou intérêt pour l’organisation d’événements (logistique, communication)
  • Connaissance des réseaux sociaux appréciée, notamment LinkedIn
  • Aptitudes d'organisation, qualité rédactionnelle, capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance (KPI)

What's in it for you?

Poste ouvert uniquement aux contrats d'apprentissage de 12 mois.

Ce que nous vous proposons :

  • Une expérience au sein d’un groupe en forte croissance
  • Une mission transverse mêlant événementiel, communication externe et interne
  • La possibilité de mener en autonomie des actions de communication avec une montée en compétences progressive
  • Télétravail possible selon accords de l’entreprise

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Consultant Ingénieur Conception Mécanique H/F

  • 06 mai 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

En tant qu'ingénieur en génie mécanique, vous serez acteur de nouveaux projets en aval du cycle du combustible, englobant différentes phases du projet. Vos fonctions :

  • Exécuter les études de conception mécanique.
  • Effectuer la conception d'enceinte de confinement.
  • Réaliser la conception d'équipements et de machines spéciales.
  • Concevoir la cellule nucléaire, les équipements téléopérés.
  • Tenir compte des contraintes de maintenance du système mécanique.
  • Élaborer les cahier des charges pour la fabrication d'équipements mécaniques.
  • Suivre la justification des exigences définies tout au long des études d'exécution.
  • Identifier les interfaces critiques entre les équipements, les sous-systèmes et les disciplines.
  • Assurez la supervision contractuelle et technique des sous-traitants.

What do we need from you

De formation Bac + 5 en mécanique, vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans en tant qu'ingénieur mécanique en bureau d’étude. Une connaissance du milieu nucléaire serait appréciée, idéalement en lien avec la conception de machines spéciales.

Vos atouts :

  • Autonome.
  • Synthétique.
  • Bonne communication.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance BAC+2/3 - Technicien(ne) d'Etudes en Infrastructures Ferroviaires - Voie Ferrée

  • 06 mai 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.


About the Role

Au sein du pôle d’études voie ferrée rattaché.e à la Service Line Transport Interurbain, vous êtes accompagné.e par un tuteur technique (technicien confirmé) et par le chef de service.

Vous intervenez principalement sur deux thématiques : 

Formation au métier de technicien voie ferrée : 

  • Acquisition des règles techniques de conception ferroviaire (outils graphiques, référentiels réglementaires, métiers en interface). 

  • Participation opérationnelle à plusieurs projets de l’équipe : études de régénération de voie ferrée, modifications d’installations ferroviaires (lignes existantes ou nouvelles), création de technicentre de maintenance. 

En appui aux chefs de projets et aux techniciens d’études, vos missions incluront : 

  • La production et vérification de documents d’études graphiques (2D et conception 3D) : tracé voie ferrée (alignements, courbes, raccordements progressifs), profil en long, armement, profils en travers, en prenant en compte l’environnement ferroviaire et les interfaces associées. 

  • L’utilisation des logiciels métier pour la conception et la modélisation 3D des projets : AutoCAD, Civil 3D et Covadis. 

  • Des interventions sur l’ensemble des phases d’études : faisabilité, AVP (Avant-Projet), PRO (Projet) et DCE (Dossier de Consultation des Entreprises). 

  • L’élaboration de pièces écrites : notices techniques, études voie spécifiques, bordereaux de prix, estimations, planning. 

  • La participation à des tournées de visite et de reconnaissance de sites ferroviaires. 

  • La rédaction de comptes rendus de réunions. 

Contribution à la communauté voie ferrée Egis (mission secondaire) : 

Au sein de la communauté voie ferrée d’EGIS, vous participez à son développement : 

  • Aide à la capitalisation des connaissances techniques (REX, documentation, outils). 

  • Aide à l’organisation et au lancement des webinaires techniques sur des thématiques voie ferrée diverses en lien avec les animateurs. 

  • Partage d’expériences et de bonnes pratiques avec les membres de la communauté. 


What do we need from you

Vous préparez un BUT (2ᵉ ou 3ᵉ année) en alternance dans le domaine du génie civil ou des travaux publics, et souhaitez réaliser une alternance professionnelle au sein d’un bureau d’étude voie ferrée. 

Cette alternance s’inscrit dans une perspective de collaboration sur le long terme : nous recherchons un profil souhaitant s’investir durablement dans le métier de technicien voie ferrée, avec une réelle opportunité de poursuivre l’aventure en CDI à l’issue de l’alternance. Si vous envisagez plutôt une poursuite d’études en école d’ingénieur, ce poste pourrait ne pas correspondre à votre projet professionnel. 

Vous souhaitez mettre en pratique et développer vos connaissances en maîtrise d’œuvre étude dans le domaine des transports ferroviaires. 

Compétences requises : 
• Premières notions sur AutoCAD (ou logiciel de DAO équivalent). 
• Aisance avec le Pack Office et les outils numériques courants. 
• Compétences en communication écrite et orale, rigueur et organisation. 
• Capacité à écouter et à travailler en équipe, curiosité et envie d’apprendre. 


What's in it for you?

Ce que nous vous proposons :

• De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets.
• Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
• Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013.

Engagement diversité :
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation H/F

  • 06 mai 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Technicien d'Exploitation (F/H).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré au sein de l'équipe, vous assurez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux de chaleur du secteur Sausheim. Vous intervenez sur les outils de production suivants : chaudière biomasse, cogénération, chaudières FOD/GAZ et Réseaux.

Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité et veillez à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance froid et climatisation, génie thermique ou BTS électrotechnique), vous avez à votre actif  une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste. Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique notamment.

Habilitations électriques basse tension (à minima) nécessaires. Poste soumis à astreintes sur un rayon de +/- 30 km (véhicule de service)

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation thermique chaud - Site CEA Le Ripault à Monts 37 H/F

  • 06 mai 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de Dalkia

Rejoindre Dalkia, c’est rejoindre un collectif de plus de 20 000 collaborateurs engagés pour la transition énergétique.

C’est aussi évoluer dans une entreprise inclusive, tournée vers la sécurité, la performance et le développement professionnel de chacun.

En tant que filiale du Groupe EDF, Dalkia accompagne ses clients dans la gestion et l’optimisation de leurs installations énergétiques.

Poste

Dans le cadre de notre activité sur le site du CEA Le Ripault à Monts, nous recherchons un(e) Technicien d'exploitation

Vos missions

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous intervenez sur un site industriel à accès contrôlé. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques (chaud)
  • Réaliser des interventions en électricité (diagnostic, dépannage, mise en conformité)
  • Exploiter et maintenir les installations d’air comprimé (si compétences, sinon un accompagnement sera prévu)
  • Garantir la continuité de service des équipements techniques
  • Proposer des actions d’amélioration et d’optimisation des installations
  • Renseigner les outils de suivi et de reporting
  • Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures du site
  • Participer aux astreintes selon un planning défini
Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil

Formation :

BAC PRO / BTS / DUT en maintenance énergétique



Compétences requises :

Compétences solides en thermique chaud et en électricité, connaissances en air comprimé appréciées

Expérience significative en maintenance en environnement industriel



Qualités :

Sens du service, rigueur, autonomie.

Culture sécurité indispensable (site industriel)

Permis B obligatoire

Site à accès contrôlé : habilitations et enquête administrative requises

Nous vous offrons



Une intégration et un parcours d’accompagnement personnalisé.

Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.

Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.

Rémunération attractive selon profil  + 13ème mois + prime vacances + prime de site + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien H/F

  • 06 mai 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Pulnoy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



Au sein de nos équipes expertes, vous ne vous contentez pas de programmer des automates : vous créez l'intelligence qui permet à nos installations de consommer moins et de produire mieux. Vous êtes le pont indispensable entre la mécanique du site et le pilotage numérique de demain.

Votre quotidien : Entre code, réseaux et terrain



Rattaché(e) au pôle automatisme, votre terrain de jeu est vaste et technologique :

Intelligence & Pilotage : Vous développez et programmez les contrôleurs qui régulent nos installations énergétiques.

Connectivité : Vous paramétrez les routeurs et assurez la mise en service de systèmes de télégestion, de télé-relève et d'objets connectés (IoT).

Contrôle Qualité : Vous réalisez les tests entrées/sorties et les tests fonctionnels pour garantir une fiabilité totale.

Visualisation : Vous concevez et déployez des interfaces de supervision intuitives pour nos centres de pilotage.

Expert de proximité : Vous accompagnez les exploitants sur le terrain pour les former à vos outils et assurer l'assistance technique.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez le goût de l'innovation ?



Vous préparez (ou possédez) un BUT GEII, BTS CIRA ou BTS Électrotechnique avec une forte appétence pour le numérique.

Vos compétences techniques :

Maîtrise de l'Automatisme (programmation, logique).

Solides bases en informatique industrielle (Bases de données MySQL, Scripting VB...).

Aisance avec les réseaux et les objets connectés.

Vos soft skills :

Rigueur & Organisation : La précision est votre signature.

Communication : Vous savez expliquer le complexe avec des mots simples pour aider les exploitants.

Curiosité : Les nouvelles technologies vous passionnent et vous restez en veille permanente.

Pourquoi choisir Dalkia ?

Une école de l'excellence : Un tutorat de qualité et un accès aux technologies de pointe.

Un métier d'avenir : L'automatisme est au cœur de la décarbonation.

Le package : Rémunération attractive, avantages du groupe et de réelles perspectives d'embauche ou d'évolution.

Prêt(e) à coder l'énergie de demain ?

Si vous voulez que votre travail ait un impact concret sur la planète tout en manipulant les technos les plus récentes, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de quart - COGECAB - H/F

  • 06 mai 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons notre futur(e) Technicien de Quart ! 

Rejoindre Dalkia, c’est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique. Au cœur de notre centrale de valorisation, vous n'êtes pas seulement un technicien : vous êtes le garant de la continuité de service et de la performance environnementale d'un territoire.

Vos missions au cœur de l'action

Posté (5x8) (2/2/2/4 repos)



Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous pilotez en autonomie une installation complexe et menez votre équipe vers l'excellence :

Pilotage Haute Précision : Vous assurez la conduite des installations (chaudières biomasse/CSR, turbines, traitement des fumées) depuis la salle de commande et  veillez à la sécurité de tous à chaque instant.



Optimisation Énergétique : Vous analysez les paramètres, ajustez les réglages pour garantir un rendement optimal et le respect strict des normes environnementales.

Conduite de l'équipement de production électrique et de vapeur cogénérée à partir de biomasse En cas d’aléa, vous diagnostiquez, intervenez ou coordonnez les actions correctives pour maintenir la flamme.

Mon espace candidat
Votre profil

compétences dans le domaine de la maintenance industrielle, habilitations électriques.

Le profil idéal (Et si c'était vous ?)



Votre bagage : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Énergie, Maintenance, GTE ou CIRA, vous avez une première expérience réussie en environnement industriel (thermique, sucrerie, chimie, papeterie).



Vos atouts : Réactif(ve) et doté(e) d'un grand sang-froid, vous savez prendre les décisions qui s'imposent en situation d'urgence.



Votre esprit : Vous avez le goût du leadership et le sens du service public.

Pourquoi nous rejoindre ?



L’expertise Dalkia : Bénéficiez de formations continues de haut niveau pour monter en compétences sur des technologies de pointe.



L'équilibre & le Package

Rémunération attractive : Salaire de base + Prime de 13ème mois + Primes de quart 

Avantages Groupe : Intéressement/Participation, Plan d'Épargne Entreprise et mutuelle performante.



Le Sens : Travaillez concrètement pour la décarbonation et l'économie circulaire.

Prêt(e) à relever le challenge ?



Ne vous contentez pas de regarder l'énergie passer, apprenez à la maîtriser.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE - COGECAB H/F

  • 06 mai 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Votre mission : Faire battre le cœur de l'usine



Chez COGECAB, nous transformons les ressources locales en énergie durable.

En tant que Technicien de Maintenance, vous êtes le garant de la fiabilité de nos outils de production. Pas de routine ici : vous intervenez sur des équipements de grande envergure au sein d'un site industriel de haute technologie.

Votre terrain de jeu technique

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la disponibilité maximale des installations (chaudières, turbines, convoyeurs, systèmes de traitement des fumées) :

Maintenance Préventive : Vous réalisez les révisions programmées pour anticiper la moindre défaillance.

Maintenance Corrective : Expert du diagnostic, vous intervenez rapidement sur les pannes (mécanique, hydraulique, pneumatique et parfois électrique) pour remettre l'outil en production.

Amélioration Continue : Vous proposez des solutions techniques pour fiabiliser les équipements et optimiser la sécurité du site.

Suivi de prestataires : Vous encadrez ponctuellement des interventions de sous-traitance lors des arrêts techniques annuels. vous interviendrez sur des  compresseurs d'air, turbine vapeur, filtration des fumées, électromécanique…



Horaires de Journée + astreintes

Mon espace candidat
Votre profil

Profil : Le "MacGyver" de l'industrie



Formation : Bac+2 en Maintenance Industrielle (MSMA, MI, GIM) ou Électrotechnique.



Expérience : Une première expérience en milieu industriel lourd (carrière, cimenterie, incinération, agroalimentaire) est un plus.



Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plans, l'électricité, la mécanique générale et possédez des bases solides en soudure ou hydraulique.



Esprit d'équipe : Rigoureux et autonome, vous appréciez le travail en équipe et le partage de savoir-faire.



Les "Plus" de l'aventure COGECAB

Technicité stimulante : Vous travaillez sur une grande diversité d'équipements (on ne s'ennuie jamais).



Sécurité avant tout : Nous ne transigeons jamais sur la sécurité de nos collaborateurs.



Avantages Groupe :  Rémunération motivante + 13ème mois.

Primes d'astreintes (selon planning).

Intéressement, Participation et Plan d'Épargne Entreprise (PEE).

Accès privilégié aux formations du Campus Dalkia.

Envie de mettre vos mains au service de la planète ?



Si vous cherchez un poste où vos compétences techniques ont un impact direct sur la production d'énergie verte, vous êtes au bon endroit.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE QUART - COGECAB - H/F

  • 06 mai 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacementn, nous recherchons notre futur(e) Chef de Quart ! 

Rejoindre Dalkia, c’est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique. Au cœur de notre centrale de valorisation, vous n'êtes pas seulement un technicien : vous êtes le garant de la continuité de service et de la performance environnementale d'un territoire.

Vos missions au cœur de l'action

Posté (5x8) (2/2/2/4 repos)



Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous pilotez en autonomie une installation complexe et menez votre équipe vers l'excellence :

Pilotage Haute Précision : Vous assurez la conduite des installations (chaudières biomasse/CSR, turbines, traitement des fumées) depuis la salle de commande et  veillez à la sécurité de tous à chaque instant.



Optimisation Énergétique : Vous analysez les paramètres, ajustez les réglages pour garantir un rendement optimal et le respect strict des normes environnementales.

Conduite de l'équipement de production électrique et de vapeur cogénérée à partir de biomasse En cas d’aléa, vous diagnostiquez, intervenez ou coordonnez les actions correctives pour maintenir la flamme.

Mon espace candidat
Votre profil

compétences dans le domaine de la maintenance industrielle, habilitations électriques.

Le profil idéal (Et si c'était vous ?)



Votre bagage : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Énergie, Maintenance, GTE ou CIRA, vous avez une première expérience réussie en environnement industriel (thermique, sucrerie, chimie, papeterie).



Vos atouts : Réactif(ve) et doté(e) d'un grand sang-froid, vous savez prendre les décisions qui s'imposent en situation d'urgence.



Votre esprit : Vous avez le goût du leadership et le sens du service public.

Pourquoi nous rejoindre ?



L’expertise Dalkia : Bénéficiez de formations continues de haut niveau pour monter en compétences sur des technologies de pointe.



L'équilibre & le Package

Rémunération attractive : Salaire de base + Prime de 13ème mois + Primes de quart 

Avantages Groupe : Intéressement/Participation, Plan d'Épargne Entreprise et mutuelle performante.



Le Sens : Travaillez concrètement pour la décarbonation et l'économie circulaire.

Prêt(e) à relever le challenge ?



Ne vous contentez pas de regarder l'énergie passer, apprenez à la maîtriser.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation - Réseau de chaleur Urbain H/F

  • 06 mai 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Chauffez Lisieux avec nous ! Dalkia recrute son futur Technicien d'Exploitation H/F !

 

Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de notre réseau de chaleur urbain de Rouen !

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation passionné(e) pour prendre en charge la maintenance et la conduite de nos installations de pointe.

Vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :

  • Conduite et maintenance experte : Vous serez le garant du bon fonctionnement de nos chaufferies et sous-stations, assurant une distribution de chaleur optimale.
  • Sécurité et conformité : Vous veillerez au respect rigoureux des contrôles réglementaires et à l'application stricte des règles de sécurité et des procédures. Votre vigilance est essentielle !
  • Esprit d'équipe : Vous participerez au service d'astreinte, un engagement crucial pour assurer la continuité de service et la réactivité de nos équipes.

     

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Un poste en CDI au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.
  • L'opportunité de travailler sur des technologies innovantes et de contribuer activement à un avenir plus durable.
  • Un rôle essentiel dans le confort des habitants de Rouen.
  • Un environnement de travail qui valorise la sécurité et la performance.

Prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un défi énergétique majeur ? Postulez dès maintenant !

Mon espace candidat
Votre profil

Votre Profil : L'Énergie que nous recherchons !

 

Vous êtes le talent que nous attendons si :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en thermique et/ou maintenance industrielle.
  • Vous justifiez d'une première expérience en efficacité énergétique, démontrant votre capacité à optimiser les performances.
  • Vous maîtrisez la maintenance et le pilotage d'installations complexes (hydraulique, électrotechnique, régulation).
  • Rigueur, autonomie, sens du résultat et de la sécurité, ainsi qu'un excellent esprit d'équipe sont vos atouts majeurs.

Ce que nous vous offrons : Bien plus qu'un poste !

 

Rejoindre Dalkia, c'est choisir :

  • Un accompagnement sur-mesure dès votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel.
  • Une intégration réussie au sein d'une équipe dynamique et solidaire qui a hâte de vous accueillir.
  • Des missions diversifiées et passionnantes qui vous permettront de développer continuellement vos compétences.
  • Une rémunération attractive avec un 13e mois et une prime vacances.
  • La flexibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 jours de RTT pour un équilibre vie pro/vie perso optimal.
  • L'accès à notre Campus de formation pour un développement continu de vos compétences et une évolution de carrière.

Prêt(e) à propulser votre carrière dans l'énergie ? Postulez dès maintenant !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation en alternance - BAC MELEC à Chasseneuil du Poitou H/F

  • 06 mai 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dikeos, filiale de Dalkia (Groupe EDF), propose à ses Clients, notamment le Parc du Futuroscope, des solutions multi techniques et multiservices de gestion globale des bâtiments.

Dikeos recrute un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en alternance à partir de Septembre 2026 dans le cadre de la préparation d'un BAC PRO Électrotechnique.

Rattaché(e) au Chargé d'affaires/Travaux électricité & automatismes, vous procédez aux opérations de maintenance préventive sur les installations électriques des bâtiments du Parc du Futuroscope dans une recherche permanente de disponibilité maximum des équipements.

Vous contribuerez à la bonne exécution des prestations contractuelles.

Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client et la sécurité.

Vous assurez le reporting et la traçabilité de vos interventions. Vous garantissez une relation de qualité avec notre client.

Domaines d'intervention :

· Pilotage de l'éclairage par Gestion Technique Centralisée / Bâtiment (GTC, GTB)

· Etude de solution technique pour répondre au besoin du client - projet, étude technique, chiffrage, réalisation, câblage,

· Maintenance des systèmes incendie, intrusion, téléphonie,

· Remise en conformité des armoires électriques,

· Maintenance des postes haute tension, etc.

Votre formation en alternance sur le terrain s'effectuera en binôme, sous la responsabilité de votre tuteur.

Ce diplôme à finalité professionnelle débouche sur la vie active avec possibilité, sous réserve de réussite aux épreuves et de bon déroulement de l'année, d'intégrer l'entreprise en CDI.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une première formation ou expérience dans le domaine de l'énergie (électricité, thermique, maintenance) et vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ?

Nous pouvons vous accompagner dans la préparation du BAC PRO MELEC.

Vous avez le sens du contact et du service, et vous aimez travailler en équipe.

Vous avez un grand sens de la sécurité.

Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent.

Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Contrôleur de Gestion F/H

  • 06 mai 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Au sein de notre équipe de Contrôle de gestion Pôle Incinération et Valorisation des déchets dangereux, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Participation aux clôtures mensuelles 

- Suivi de la performance économique : Élaboration et mise à jour des tableaux de bord mensuels, Analyse des écarts

- Suivi des indicateurs de performance clés 

- Suivi des Investissements

- Participation à l’élaboration du budget annuel et forecast

- Missions ponctuelles : amélioration fichiers, mises à jour des procédures


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Formation Bac+4/5 avec une spécialisation en Contrôle de Gestion, Audit ou Finance, vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles et votre capacité à travailler avec méthode et autonomie dans le respect des délais. Vous maîtrisez le Pack Office. Ce poste est à pourvoir en Alternance dès la rentrée prochaine.

Poste à pourvoir à Saint-Vulbas (01)


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Type de contrat : Alternance

Plombier(e)-chauffagiste (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de BOURGES un(e) PLOMBIER (E) CHAUFFAGISTE.

Sous la responsabilité du manager d’activité, le responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers au sein de la structure.

- Vous aurez pour mission de gérer des chantiers de CVC- Plomberie selon les documents d'exécution remis par notre bureau d'études et par votre expérience, vous devrez agir en parfaite autonomie sur les chantiers.

- Vous devrez gérer la totalité des moyens de production (moyens humains et matériels): main d'œuvre interne, sous-traitants, approvisionnement des fournitures, manutention des gros équipements...

- Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition.

- Vous serez l'interlocuteur de la maitrise d'œuvre et de la maitrise d'ouvrage au quotidien (notamment via les rendez-vous de chantiers hebdomadaires).

- Vous devez savoir gérer les chantiers depuis la période de préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement en passant par le suivi des mises en service.

Pour cela, vous devez maitriser bien évidemment les techniques de notre métier (chauffage, plomberie, climatisation, ventilation, régulation, électricité...).

- Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité, en appliquant les règles de sécurité et normes environnementales.

Compètences requises

Autonome, rigoureux et organisé, vous opérez en équipe dans les différents secteurs d’activités :  tertiaire, industriel, hôtelier, banques et assurances.

- Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, en climatisation et ventilation vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité et des normes

-        Comprendre les plans, les schémas et notices techniques

-        Avoir le sens des responsabilités

-        Vous appréciez le travail en équipe

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Administratif et Financier

  • 06 mai 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un Responsable Administratif et Financier F/H. Rattaché(e) au Directeur Financier Régional, vous jouez un rôle central dans le pilotage financier de la région.
 

Véritable business partner, vous garantissez la fiabilité des données financières, le respect des normes du groupe et contribuez activement à l’optimisation des résultats et à la performance durable de votre périmètre.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

Pilotage Administratif et financier :

  • Garantir l’application des normes et procédures du groupe

  • Assurer le contrôle interne (risques, litiges, fiabilité des données)

  • Piloter le reporting financier mensuel et garantir la fiabilité des données

  • Suivre les investissements (CAPEX) et les subventions

  • Accompagner le pilotage financier des projets structurants

Performance & contrôle de gestion :

  • Piloter la performance et suivre les indicateurs clés

  • Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action

  • Animer les revues de performance avec les agences

  • Accompagner les opérationnels dans l’amélioration des résultats

  • Piloter les cycles budgétaires (budget, reforecast, business plan)

  • Contribuer aux projets stratégiques (appels d’offres, acquisitions)

  • Diffuser une culture financière au sein des équipes

Recouvrement :

  • Piloter le recouvrement en lien avec le Credit Manager Groupe

  • Optimiser le cash et le BFR

Systèmes d'information :

  • Participer aux projets d’évolution des outils et SI Finance

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (prime sur objectifs, cooptation…)

  • Véhicule de fonction 

  • Accord télétravail 

  • Tickets restaurant

  • Compte Epargne Temps 

  • RTT

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire

  • Diplôme Bac+5

  • Connaissances solides dans la gestion des ressources et en maintenance des équipements

  • Compétences dans la gestion d’équipe, la gestion de projet et l’optimisation budgétaire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance - CVC F/H

  • 06 mai 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC d'un de nos clients sur Nice en site fixe.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Horaires décalés.

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...