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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 593 offres

Impact de la topologie de surface sur le collage direct

  • 17 octobre 2024
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Dans un contexte industriel grenoblois florissant, participez à la réflexion sur l'impact et la nécessité des nettoyages avancés pour une microélectronique plus sobre, Dans un contexte en constante évolution vous travaillerez en salle blanche sur le collage direct, une des étapes clés de la réalisation des composants micro-électroniques de future génération. Plus précisément, vous analyserez l'impact des particules sur la création de défauts de collage., En tant que stagiaire au CEA, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement de recherche de renommée mondiale. Nos équipes sont composées d'experts passionnés et dédiés, offrant un cadre propice à l'apprentissage et à la collaboration. Vous aurez accès à des équipements de pointe et à des ressources de recherche de premier ordre pour mener à bien vos missions., L'industrie de la microélectronique recourt de plus en plus à la technologie du collage direct pour réaliser substrats et composants innovants. Les équipes du CEA LETI sont depuis plus de 20 ans leader dans ce domaine et propose des études scientifiques et technologiques sur le sujet.

Lors de la réalisation de l'étape de collage direct, la présence de particules à la surface des substrats est toujours associée à la potentielle création d'un défaut de collage. S'affranchir de la présence de ces particules est un des enjeux des traitements de surface avant collage et la course aux procédés les plus efficaces n'a pas de fin. Mais les modèles analytiques communément admis sont-ils pertinents?

Objectifs :
Sur le site de Grenoble, l'étudiant(e) réalisera des études encadrées et approfondies pour:

(i)proposer, réaliser et caractériser des véhicules tests nanométriques permettant de décrire au mieux les interactions physiques et mécaniques à l'interface de collage.
(ii)discuter les modèles analytiques couramment admis et en proposer de nouveaux
(iii)confronter ses résultats avec des outils de simulation numérique.

En fonction des attendus de votre école, le sujet pourra être discuté.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Simulation Informatique, Logiciel de Simulation, Capacité d'Analyse, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Développement Industriel, Travail en Salle Blanche, Etudes de Terrain, Micro-Électronique, Recherche Scientifique, Compétences de Modélisation, Collage, Particules, Physique du Solide, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Consultant Cybersécurité - GRC

  • 17 octobre 2024
  • SYNETIS
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de développement de notre practice Gouvernance, Risques et Conformité (GRC), nous recherchons un Consultant GRC stagiaire pour rejoindre notre équipe basée à Paris (8ème) et participer à ce challenge !, Sous la responsabilité d'un Manager ou d'un Consultant sécurité senior, vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique, passionnée et polyvalente ! Accompagné, guidé et formé, vous serez amené à traiter de l'ensemble des sujets référents au domaine de la GRC :
* Analyse et évaluation des impacts des évolutions réglementaires ;
* Diagnostics et audits de conformité
* Cartographie des risques opérationnels et de non-conformité ;
* Assistance à la sélection et au déploiement d'outils de gestion des risques (Logiciels GRC, solutions de criblage, filtrage et profilage, RegTech…) ;
* Mise en place et renforcement du dispositif de contrôle interne ;
* Définition, déploiement et pilotage des indicateurs de risques et de performance ;
* Évolution de la gouvernance des risques (Fonctions, Comités, Filières, Managed Services…)
* Conseil en matière de stratégie réglementaire.
* Bilans d'Impact sur l'Activité (BIA), Plans de Continuité d'Activité (PCA), Plans de Reprise d'Activité (PRA)
* Gestion de crise

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Profilage, Systèmes d'Information, Anglais, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Continuité de l'Activité, Contrôles et Audits Internes, Gestion de Crise, Conception de Documents, Gouvernance Gestion des Risques et Conformité, Domaine de la Sécurité, Evolution Réglementaire, Gestion des Risques

Téléphone : 0147644866

Type d'annonceur : Employeur direct

Reliability Programme Mgr - Tech BE SRE - CSM - Change Expert

  • 17 octobre 2024
  • ING Group
  • Saint-Michel-sur-Orge
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DESCRIPTION :

* Prioritise the right improvement projects/requirements and follow up on the reliability roadmap
* Contribute to the global SRE strategy and roadmap; implement practices in local IT services & teams
* Ensure correct and adequate metrics and reporting on availability of services

* Build and communicate a clear vision and change the reliability mindset and Drive adoption of SRE practices
* Steer on reliability with the management team on all levels (Engineers, ITAL, ITL, CIO, ExCo), As a Reliability Programme Mgr, you will have the opportunity to:
* Learn from incidents how an enterprise IT really works
* Get regular exposure to MT Tech BE
* Drive Improvement projects across a large organisation

The team
The Site Reliability department consists of 6 teams each with their expertise: SRE's, API engineer, CoE Testing, IT Continuity, Change/Cfg/Capacity Mgm & Major Incident Mgm. You report directly to the SRE Lead and leverage on these 6 teams and the Global SRE colleagues to make a positive impact with all Tech BE engineers… towards high availability of Tech BE services

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Information Technology Operations, Ingénierie de la Fiabilité, Disponibilité du Système, Sens de la Communication, Fiabilité, Curiosité, Architecture, Gestion des Services Informatiques, Tendance de Marché, Métrique

Téléphone : 0325750133

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Compliance Officer

  • 17 octobre 2024
  • EDF
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Pôle Etudes Eolien Terrestre, vos missions se concentreront sur l'utilisation de modèles CFD (Computational Fluid Dynamics) et méso-échelles pour la modélisation des écoulements de vent au sein des parcs éoliens terrestres, dans le cadre de leur développement. Ainsi vous serez amené(e) à réaliser différentes études parmi lesquelles :

* La validation de simulations numériques utilisant un couplage méso-échelle (modèle WRF) / micro-échelle (modèle Meteodyn) :
+ Sur les parcs pertinents, quantifier l'apport du couplage méso-micro par rapport à des solutions plus classiques généralement utilisées pour les études de productible éolien (WAsP, Meteodyn sans couplage, Vortex FARM)
+ Rédaction d'une note de mise en oeuvre du couplage
* L'analyse de différentes approches CFD sur des sites avec la présence de falaises :
+ Tester différentes solutions disponibles sur sites avec falaises ou présentant des reliefs très abruptes (Meteodyn, windSIM, Urbawind, WAsP-CFD)
+ Réaliser une étude bibliographique sur la modélisation de falaises
* La validation de modèles méso-échelles :
+ Investiguer les produits méso-échelles présents sur le marché (windPRO, Vortex)
+ Tester leur pertinence et leur validité sur les parcs éoliens pertinents pour leur utilisation
* La validation du modèle de forêt présent dans le modèle Meteodyn:
+ Déployer la méthode de calibration du modèle de forêt de Meteodyn sur de nouveaux projets dans un but de validation
+ Tester de nouvelles approches de modélisation de la forêt, notamment sur la réalisation de cartes de rugosité
+ Réaliser une étude bibliographique sur la modélisation de forêt
* La validation du module de correction de la mesure de LiDAR en terrain complexe :
+ Comparaison de la correction LiDAR de Meteodyn avec le module FCR proposé par les fabricants de LiDAR
+ Analyser la qualité de la correction LiDAR via les résultats de validation avec mât de mesure
* Des études de sensibilité sur :
+ Paramètres d'export CFD (flowres)
+ Paramètres du maillage (taille de domaine, résolution...)
+ Interpolation au sein du flowres

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Analyse des Données, Computational Fluid Dynamics, R (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), Ms Office, Traitement des Données, Validation du Modèle, Vba Langage de Programmation, Lidar, Programming Languages, Anglais, Français, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Énergies Renouvelables, Météorologie, Simulations, Parcs Éoliens, Compétences de Modélisation, Accueil du Public, Interpolation, Energie Eolienne

Téléphone : 0146952918

Type d'annonceur : Employeur direct

Mise au point d'un test de perçage batch pour la séparation des xylènes (BUT2)

  • 17 octobre 2024
  • Ifp Energies Nouvelles
  • Solaize
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur :
* l'apport de solutions aux défis sociétaux de l'énergie et du climat, en favorisant la transition vers une mobilité durable et l'émergence d'un mix énergétique plus diversifié ;
* la création de richesse et d'emplois, en soutenant l'activité économique française et européenne et la compétitivité des filières industrielles associées.

Partie intégrante d'IFPEN, l'école d'ingénieurs IFP School prépare les générations futures à relever ces défis.

Mise au point d'un test de perçage batch pour la séparation des xylènes

Le stage s'inscrit dans le cadre du procédé Eluxyl^® visant à la séparation des isomères de xylènes. Cette séparation est clé pour permettre l'obtention de para-xylène à haut niveau de pureté en vue de son utilisation comme monomère dans la synthèse du PET, polymère très présent dans les domaines du textile ou de l'emballage alimentaire.

Industriellement, la technologie la plus répandue passe par l'utilisation d'un adsorbant pour isoler sélectivement du p-xylène. Les recherches actuelles visent à l'amélioration des performances de ce procédé en proposant, notamment, de nouvelles structures zéolitiques et des conditions opératoires optimisées pour la mise en œuvre de l'adsorbant., Ce stage a pour but de mettre en place un test d'adsorption type batch de manière répétable et reproductible avec un solide de référence. Une fois les principales conditions opératoires fixées, différents adsorbants zéolitiques pourront être testés afin d'évaluer leurs performances thermodynamiques.

De plus, la mise au point de ce test, nous permettra également d'observer le comportement d'adsorbants déjà déployés industriellement, ou en cours de déploiement, dans de nouvelles conditions opératoires avec pour perceptive des gains énergétiques substantiels.

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Apprentissage Expérientiel, Chromatographie, Chimie, Thermodynamique, Génie Chimique, Travaux sur Textile, Opérations de Perçage, Test d'Installation, Amélioration de la Performance, Tâches de Conditionnement

Courriel : webmestre@ifpen.fr

Téléphone : 0437702000

Type d'annonceur : Employeur direct

CONSULTANT INTEGRATION SECOP - STAGE

  • 17 octobre 2024
  • SYNETIS
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Sécurité des infrastructures : étudier et tester différents modèles de gestion des certificats et comprendre l'importance de ce genre de solution dans un modèle de SI sécurisé ;
* Sécurité réseau : comment accompagner sur un Benchmark de solution SASE du marché, maquettage d'infrastructure réseau sécurisé et test de configurations, customisation de console de supervision réseau ;
* SIEM comment mettre en place une solution en fonction des différents contextes client ? ;
* Plateforme XDR/SOAR : comment automatiser la détection et la réponse face aux incidents de sécurité.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Windows, Active Directory, Sécurité Informatique, Linux, Anglais, Cryptographie

Téléphone : 0147644866

Type d'annonceur : Employeur direct

EMPLOYE.E COMMERCIAL.E niveau 2 rayon MAREE

  • 17 octobre 2024
  • Saint-Julien-en-Genevois
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DESCRIPTION :

Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité.

Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation.

Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon.

Code d'emploi : Employé de Libre Service (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Ponctualité, Esprit d'Équipe, Gestion de Carrière, Vente, Mise en Rayon, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Coaching, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant responsable de projets solaires

  • 17 octobre 2024
  • H2air
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Études techniques et faisabilité

> Aider à la préparation des études nécessaires au choix et au dimensionnement des projets (consultation de bureaux d’études pour les nouveaux projets).

> Participer aux études de faisabilité agricole et étude préalable agricole

> Assister les chefs de projets dans les relations avec les bureaux d’études et dans le suivi des études internes et externes (étude d’impact, loi sur l’eau, dérogation espèce protégée, etc.)

> Participer à la conception des centrales solaires.

Gestion des autorisations et dossiers administratifs

> Participation au montage, dépôt et suivi des dossiers d’autorisations administratives (permis de construire, etc.)

> Réaliser une veille réglementaire autour des procédures d’autorisation des parcs solaires.

> Mise à jour des tableaux de bord de suivi des projets et planification des projets en développement.

> Participer aux réunions d’échanges avec les services de l’Etat.

Rédaction de documents et supports

> Élaborer des documents tels que des cartes ou plans, nécessaires à la planification et au développement des projets.

> Rédaction de comptes rendus de réunion.

> Préparation de présentations pour les réunions avec les parties prenantes.

> Rédaction des paragraphes nécessaires à l’étude d’impact.

Communication et concertation

> Appuyer l’équipe sur le travail de communication et concertation sur les territoires d’accueil des projets avec l’aide du service communication.

> Participer à divers évènements de communications liés aux projets.

Code d'emploi : Assistant Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Ms Outlook, Office Suite, Quantum GIS (QGIS), Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Assemblage et Installation, Edition, Activités de Conseil, Dimensionnement, Conception de Documents, Étude de Faisabilité, Gestion des Dossiers, Énergies Renouvelables, Recherche Institutionnelle, Gestion de Projet, Permis de Construire, Aménagement du Territoire, Gestion des Parties Prenantes, Réalisation de Tableaux de Bord, Montage et Démontage, Gestion des Autorisations, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire en hydrogéologie

  • 17 octobre 2024
  • BRGM
  • Lesquin
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DESCRIPTION :

Le BRGM recherche pour sa direction régionale Hauts-de-France un·e stagiaire pour étudier l'hydrogéologie des aquifères côtiers du bassin Artois Picardie.
Au sein d'un vaste projet rassemblant des géologues, des géochimistes, des hydrogéologues, des littoralistes, des géophysiciens, des techniciens de terrain, vous interviendrez sur la collecte et la gestion des données existantes, sur l'acquisition de données nouvelles et sur l'interprétation hydrogéologique des données vis-à-vis de l'enjeux de salinisation des aquifères., L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Le ou la stagiaire sera chargé-e, avec l'aide de l'équipe projet, de collecter de la données auprès de partenaires, d'alimenter la base de données du projet (en particulier le SIG), de réaliser des campagnes de terrain sur certains secteurs, de valoriser les données acquises en une interprétation du fonctionnement hydrogéologique par secteur.
Une large part de l'activité du stagiaire sera dévolue au terrain depuis l'organisation en amont jusqu'à la valorisation des données acquises auprès de l'équipe projet.
En particulier, la réalisation de diagraphie de conductivité électrique en forage devrait permettre d'aboutir à une première cartographie de l'interface eau douce-eau salée sur certains secteurs.
Le/La stagiaire pourra également être amené à effectuer d'autres missions ponctuelles en collaboration avec les agents du BRGM Hauts-de-France., Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.
Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Bases de Données, Python (Langage de Programmation), Quantum GIS (QGIS), Structured Query Language (SQL), Gestion des Données, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Diagraphie, Appareil de Forage, Géologie, Hydrogéologie, Recrutement, Cartographie, Science des Données

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

TELEPROSPECTEUR-TELEPROSPECTRICE

  • 17 octobre 2024
  • Groupe Innovation Energie
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Prospection auprès de propriétaires de maisons individuelles à l'aide d'un fichier fourni par nos soins ;

- Sensibilisation du prospect à la transition énergétique et aux économies d'énergies ;

- Suivre un argumentaire tout en développant une démarche commerciale et pertinente qui convaincra les prospects ;

- Identifier les besoins ou projets énergétiques ;

- Collecter les informations et remplir les fiches techniques

Code d'emploi : Téléprospecteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Persévérance, Motivation Personnelle, Écoute Active, Collecte de Données, Génération de Leads, Aisance au Téléphone

Courriel : ied@ied-sa.fr

Téléphone : 0472591320

Type d'annonceur : Employeur direct

Équipier / Équipière de collecte de déchets

  • 17 octobre 2024
  • EGC
  • Wissous
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DESCRIPTION :

polyvalent/e, dynamique Le poste est disponible dès maintenant, * Collecter des déchets ménagers ou industrielsCette compétence est indispensable
* Entretenir les équipements de collecte de déchetsCette compétence est indispensable
* Entretenir un espace urbainCette compétence est indispensable
* Repérer les dégradations des espaces publicsCette compétence est indispensable
* Règles de sécuritéCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Ripeur/Equipier de Collecte (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chargé de clientèle - Secteur énergétique

  • 17 octobre 2024
  • Vénissieux
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez une agence composée de commerciaux et d'un responsable d'agence.

Votre projet s'articule autour de 4 actions principales : les résiliations de contrat, l'amélioration continue des contrats, les négociations et les nouvelles affaires à développer.

Pour cela votre secteur de déplacement est affilié au Rhône et les clients sont à 95% des syndics.

Vos missions au quotidien sont les suivantes :

- Assister aux réunions d'exploitation

- Participer à l'amélioration du service (traitement des réclamations, écoute des souhaites et attentes clients)

- Chiffrer et répondre aux appels d'offres contrats

- Assurer la prospection de clients potentiels

- Vendre les offres de travaux ou de contrats de performance, Rejoignez une entreprise dont l'intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2023, c'est plus de 4 millions de tonnes de réduction d'émissions de CO2.

- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d'un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box...)

- Bénéficiez d'un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière grâce à une forte politique de mobilité interne., L'agence de Vénissieux recrute un chargé de clientèle afin de gérer la maintenance d'un parc d'affaires autour de Lyon.

Code d'emploi : Chargé de Clientèle Achat (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Amélioration des Processus d'Affaires, Vente, Recrutement, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Intermédiaire

Assistant responsable de projets solaires

  • 17 octobre 2024
  • H2air
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Vous aurez pour principales missions d’appuyer le responsable de projets solaires dans la bonne conduite des projets à divers stades d’avancement : de l’identification, la prospection, la sécurisation, l’étude et l’obtention de du permis de construire.

> Participer à l’identification de nouvelles zones d’implantations potentielles

> Accompagner lors des phases de négociation des propriétés foncières concernées par la zone du projet

> Appuyer la réalisation d’appels d’offres et consultation de bureaux d’études pour les nouveaux projets

> Création et suivi d’un outil statistique de prospection

> Planification des projets en développement

> Participation aux dépôts des demandes de permis de construire des projets en cours

> Rédaction de paragraphes nécessaires à l’étude d’impact

> Accompagner le pilotage des bureaux d’études chargés des études d’impact, ainsi que la constitution des dossiers de demande de permis de construire et assurer le suivi de l’instruction de ces dossiers.

- Assister aux réunions d’échanges avec les services de l’Etat

- Contribution à la création de support de communication sur les projets en cours en coopération avec le service communication

- Participer à divers évènements de communications liés aux projets.

Code d'emploi : Assistant Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Ms Outlook, Office Suite, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Edition, Activités de Conseil, Énergies Renouvelables, Gestion de Projet, Permis de Construire, Aménagement du Territoire, Etudes et Statistiques, Montage et Démontage, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Trésorier Sénior Middle Office

  • 17 octobre 2024
  • EDF
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Senior Trésorier Middle Office pour participer activement à l’optimisation des process internes. Il sera amené à travailler sur des tâches transversales. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les filiales (basées dans une quinzaine de pays) et sera rattaché à la Direction Financement et Trésorerie.

Contrôler les opérations effectuées par les équipes de la Trésorerie Groupe : centralisation de la liquidité, placements, financements, couvertures de change en lien avec les politiques définies par le groupe

Participer à l’élaboration des reportings de gestion de la Trésorerie Groupe à destination du management (position de Cash, charges et produits financiers, expositions aux risques financiers et couvertures)

Gérer la prévision de la Trésorerie Centrale : collecter/élaborer les prévisions de trésorerie des filiales et les consolider dans les outils (Cash Forecasts)

Rapports et analyses : Préparer et analyser les rapports de trésorerie, les rapports de performance et les indicateurs clés de performance (KPI) afin d'évaluer la performance de la trésorerie et de fournir des informations financières aux parties prenantes internes et externes

Être le référent des systèmes de la Trésorerie Groupe (Kyriba, Fx-All) auprès de la DSI et des éditeurs

Veiller au calcul du Mark to Market et autres états de nos opérations financières

Code d'emploi : Employé Investissements (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Kyriba, Anglais, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion de Comptes Courants, Gestion de la Trésorerie, Secteur Financier, Gestion Financière, Instruments Financiers, Risques Financiers, Partage d'Information, Liquidité du Marché, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Rapports KPI

Téléphone : 0146952918

Type d'annonceur : Employeur direct

ACHETEUR ACHATS INDIRECTS HORS METIERS

  • 17 octobre 2024
  • Groupe Valorem
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Vous assurez la réalisation des achats confiés par la Direction Achats en collaboration avec les services demandeurs au sein du Groupe. Les achats confié sont de type hors métier (achat généraux, IT, juridique,…)., * Définir et accompagner la stratégie des achats des familles confiées , en accord avec la stratégie achats Groupe et en fonction de l'évolution des besoins internes et du marché.
* Réaliser des achats dans le respect des procédures en vigueur et appliquant les méthodes appropriées et efficaces :
* - recueillir et formaliser le besoin émis par le demandeur interne - aider à la rédaction du cahier des charges
- préparer et lancer les appels d'offres ou consultations - étudier les propositions et qualifier l'offre et son porteur
+ évalue les offres, élabore des grilles d'analyse multicritères
+ formaliser et argumenter les résultats auprès du demandeur et proposer la meilleure solution
+ négocier les conditions (prix, délais, qualité) et les clauses contractuelles d'achat
+ contractualise avec le prestataire sélectionné
+ assure le suivi des contrat
* Suivre l'exécution des contrats et en cas de litige, assister le Demandeur interne jusqu'à son règlement.
* Diffuse les bonnes pratiques achats et les process à respecter
* Participer à l'optimisation des process
* Travailler sur l'implémentation du nouvel ERP du groupe
* Réaliser la traçabilité de vos travaux et de vos activités et construire les reportings. Rendre compte aux "demandeurs internes" et à votre direction, des résultats intermédiaires et finaux. Capitaliser les connaissances et les savoir-faire développés.
* Vous trouverez ci-dessous des exemples d'appel d'offres sur lesquels vous serez amenez à travailler

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Matériel Informatique, Convivialité, Entreprenant, Respect des Procédures, Gestion d'Appels d'Offres, Partenariats, Amélioration des Processus d'Affaires, Activités de Conseil, ERP (Enterprise Resource Planning), Cultures Entrepreneuriales, Traçabilité, Énergies Renouvelables, Contrôle de Gestion, Négociation, Définition du Cahier des Charges, Gestion des Litiges et Contentieux, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Exécution des Contrats

Téléphone : 0228039000

Type d'annonceur : Employeur direct

chef de magasin

  • 17 octobre 2024
  • Gannat
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DESCRIPTION :

Vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit. Vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation. Vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs.

Code d'emploi : Responsable de Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Stratégie Tarifaire, Commerce de Détail, Hypermarchés, Produit Frais, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Intermédiaire

STAGE - Chargé(e) de Missions RH

  • 17 octobre 2024
  • Suez
  • Issy-les-Moulineaux
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DESCRIPTION :

Dans un contexte multi sociétés et au sein de la Direction des Ressources Humaines des fonctions Supports Corporate et France nous recherchons : un(e) stagiaire - Chargé(e) de missions RH afin de nous accompagner dans la gestion de plusieurs filières supports et transverses (CSP Comptable, Finance, Communication, Développement Durable, Juridique, etc..).
Sous la responsabilité d'une Responsable RH, vous prendrez en charge des missions de recrutement et de gestion administrative sur ce périmètre.

Dans le cadre de votre stage, vos principales missions seront les suivantes :
Recrutement (80%) :
* Vous pilotez le déploiement de la campagne d'Alternance et de Stage 2024 et réalisez en autonomie les recrutements du périmètre qui vous seront confiés (Recensement des besoins, diffusion des offres, sourcing, réalisation des entretiens, suivi d'intégration…)
* Vous effectuez un reporting régulier de cette campagne et formalisez les demandes de contractualisation auprès des équipes de Gestion Administrative, en suivant le processus jusqu'à son terme.

Développement RH (20%) :
* Vous accompagnez les RH opérationnels dans l'animation des temps forts RH du périmètre (Séminaires, Campagne d'augmentation, Projets transverses RH …);
* Vous formalisez les présentations liées à ces temps forts, et en suivez le déploiement.

Rejoindre SUEZ, c'est aussi :
* Découvrir la diversité des métiers de l'environnement et du développement durable ;
* Evoluer dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ;

L'expérience d'un grand groupe et de ses process, avec la liberté de proposer et de prendre des initiatives !

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens de la Communication, Persévérance, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Service Client, Conception de Documents, Secteur Financier, Recrutement, Ressources Humaines, Justice, Durabilité, Capacités de Démonstration, Gestion Administrative, Management d'Équipe

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire en Analyse des données EGMS pour le recul de remparts

  • 17 octobre 2024
  • BRGM
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Le BRGM recherche pour sa direction régionale de La Réunion un·e stagiaire pour :
- - Valoriser la donnée InSAR satellitaire (EGMS) pour la caractérisation de l'aléa recul de rempart ;
- Identifier des zones actives en recul de rempart ;
- Si possible de qualifier les cinématiques de ces déplacements., Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en Hexagone et d'Outre-Mer.
L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Les remparts de La Réunion sont le siège d'éboulements rocheux intenses. Ces phénomènes constituent un risque majeur.
La rareté de ces évènements (quelques dizaines d'événements historiques) offre peu de matière pour améliorer la connaissance sur ces processus de rupture et pour anticiper de nouveaux événements.
Depuis quelques années, dans le cadre du programme européen Copernicus, des données d'interférométrie radar satellitaire sont mises à disposition via le service European Ground Motion Service.
Cette donnée permet de mesurer et suivre les mouvements de surface du sol depuis 2015. La détection des zones actives, via ces nouvelles données, pourrait permettre de mieux cerner les zones à risques et améliorer la caractérisation des contextes de prédisposition aux effondrements en grande masse.
Les principales taches sur lesquelles vous serez impliqué sont les suivantes :
- Définition des environnements où la détection de déplacement est possible et fiable ;
- Le traitement statistique des données puis leurs analyses pour permettre l'identification des zones mobiles sur la période de 2015 à 2022, afin de :
o Identifier les emprises de zones affectées de déplacement ;
o Caractériser l'amplitude des déplacements et la dynamique des déplacements ;
- L'analyse rétrospective des effondrements en masse récents afin de caractériser si possible les déplacements précurseurs de ces événements ;
- La réalisation de vérification ponctuelle de terrain ;
- La participation à la rédaction du rapport de synthèse.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Cerner, Systèmes d'Information Géographique, Analyse des Données, Arcgis (Logiciel), Python (Langage de Programmation), Quantum GIS (QGIS), Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Edition, Risques Biologiques, Géologie, Géotechnique, Télédétection, Etudes et Statistiques, Rédaction de Rapports, Géomorphologie, Radar

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

M2 Internship: Zero-shot deepfake detection

  • 17 octobre 2024
  • Inria
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Deepfakes are synthetic media created using typically deep learning techniques, to manipulate or generate realistic audio, video, or images of people. While deepfakes have potential applications in entertainment and creative industries, they also pose serious threats. In case of videos, manipulation of people is particularly studied. Face swapping aims to replace the face in an original image or video with a selected one. It thus changes the identity (ID-Replaced). Face reenactment and lip synching are other types of video manipulation that aim at modifying the facial movements and expressions of a target person according to another one for example, or even according to some audio record. In this case the identity is not changed (ID-Remained).

While there is an increasing number of approaches for detecting whether an image or video has been the result of AI-based synthesis or manipulation, a key issue that detectors face is the generalization to unseen generative architectures. A significant hurdle in the development of robust deepfake detection systems is the limited availability of diverse datasets for training and evaluation purposes.

A possible solution to gain generalization and robustness is to shift to a different paradigm, where models are only trained on real videos, with the goal to detect manipulated videos based on their anomalous behavior [1]. Recent work has focused on verifying audio-visual consistency with different strategies [2-5].

On the other hand, few studies explore an approach that modelize not just real videos, but more precisely the real videos of a particular individual [6-9]. However those approaches have not been evaluated on same datasets, and do not provide sufficient details on performance for different types of manipulation (ID-replaced or ID-remained), robustness to degradation like compression or blurring, and false positives, that are a key issue of synthetic media detection methods because they compromise the trust of journalists and fact-checkers on their results.

Mission confiée

The idea is to combine these 2 approaches, i.e. the possibility of modeling a person, and proposing a solution to detect manipulations independent of the modification technique. The aim of the internship is to answer the following questions:
* To what extent are ID-Remained cases are more difficult than ID-Replaced ones?
* Are the behavioral characteristics proposed in the literature really relevant, discriminative and robust?
* How robust are these methods to low quality and high compression?
* What is the minimum number of videos needed to learn the model of an individual?

Principales activités

* Identify in the literature the most promising features and zero-shot methods
* Set up a robust evaluation framework to assess the various aspects of performance
* Evaluate the performances of selected methods, either existing ones or proposed ones
* Results analysis to pinpoint difficulties of both the dataset and the methods, * a letter detailing their education, experience (internships, etc.), and explaining how they match the profile sought

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Analyse des Données, Vision par Ordinateur, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Montage Vidéo, Traitement des Données, Deep Learning, Technologies Informatiques, Industrie Créative

Courriel : Ewa.Kijak@irisa.fr

Téléphone : 0299847100

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage en Maitrise d'Oeuvre Hydraulique Urbaine - NG

  • 17 octobre 2024
  • SCE - Groupe KERAN
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

C'est participer de manière concrète à des projets d'aménagement du territoire et être entouré·e d'expert·e·s passionné·e·s et passionnant·e·s pour te faire monter en compétences., Basé·e au sein de l'agence de La Rochelle, au sein de l'équipe « hydraulique Bordeaux/La Rochelle» constituée d'une dizaine de collaborateurs·rices, nous recherchons un·e stagiaire pour assister les chefs de projets sur des projets répondant aux enjeux majeurs du secteur de l'eau :
- Maîtrise d'oeuvre des réseaux d'eau potable et d'assainissement ;
- Maîtrise d'oeuvre pour la réhabilitation d'ouvrages hydrauliques (châteaux d'eau, bâche...) ;
- Schémas directeurs eaux usées, eaux pluviales et eau potable.

Un des thèmes pré listé sera arrêté avec toi et sera le fil rouge de ton stage. Tu pourras cependant travailler sur l'ensemble des thèmes pré-listés pour avoir une vision globale des métiers exercés au seins du pôle « hydraulique ».

Tu pourras aussi être amené·e à explorer diverses missions : Reconnaissance des réseaux et ouvrages, études de Maîtrise d'oeuvre assainissement ou eau potable, diagnostic de fonctionnement.

Sous la bienveillance et l'encadrement de ton tuteur ou des membres de l'équipe et accompagné·e par les services supports, tu participeras à l'ensemble du projet, de la conception au suivi de la réalisation.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Dynamisme, Curiosité, Décontamination, Hydroélectricité, Systèmes Hydrauliques, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Traitement des Eaux

Courriel : sce@sce.fr

Téléphone : 0546283566

Type d'annonceur : Employeur direct

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