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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 015 offres

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE ENR

  • 09 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Eckbolsheim

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Eckbolsheim (67)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Strasbourg, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de climatisation et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe compris entre 35 et 36 KE, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC Plomberie

  • 09 mars 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) CVC sénior qui rejoindra l’unité Urban au sein de la filiale TRACTEBEL, pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international, dans la réalisation d’études de conception et d’exécution, 

Vos principales missions :

  • Diriger, motiver, encadrer et gérer une petite équipe de projet composée d'ingénieurs techniques monodisciplinaires et de modélisateurs pour vos projets.
  • Veiller à ce que le budget, le calendrier et la qualité des travaux d'ingénierie soient respectés.
  • S'assurer que les projets qui vous sont confiés soient exécutés conformément à notre système de qualité ainsi qu' à nos règles de santé et de sécurité.
  • Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de tous vos projets.
  • Participer à la conception CVC de vos projets.
  • Répondre aux souhaits et aux besoins du client.
  • Préparer et soumettre des offres et des contrats.
  • Faire de la veille technique dans votre discipline et en faire part aux membres de votre équipe ou à vos collègues.
  • Collaborer de manière constructive avec vos collègues (en France ou à l'international) et vos partenaires externes.
  • Prendre les mesures nécessaires pour garantir la qualité requise.

Lieu de travail : Nice

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

• Plus de 10 ans d’expérience en conception en CVC Plomberie.

• Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.

• Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT, Climawin ou autre 

• De solides compétences en gestion de projets complexes.

• Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.

• Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions.

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • Une rémunération attractive entre 50K et 60K € annuels.
  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

 Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electricité expérimenté

  • 09 mars 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, en tant qu'Ingénieur(e) d’études Électricité expérimenté(e) au sein de l’unité Urban de la filiale TRACTEBEL, vous serez responsable de la conception, du suivi et de la coordination des projets d’infrastructures électriques, à la fois en France et à l’international.

Vous serez également un acteur clé dans la gestion d’équipe, en garantissant que les projets soient menés à bien dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité.... 

Ce que nous attendons de vous

En tant qu’Ingénieur(e) études électricité expérimenté(e), vous jouerez un rôle clé dans la sûreté et la performance de nos installations. 

Vos missions principales seront de :

  • Diriger, motiver et gérer une petite équipe composée d’ingénieurs techniques et de modélisateurs.
  • Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des travaux d’ingénierie.
  • Garantir l’exécution des projets en conformité avec notre système de qualité et nos règles de santé et de sécurité.
  • Effectuer des études de faisabilité et d’estimation des coûts, tout en prenant en compte les besoins du client.
  • Participer à la conception électrique, en évaluant les solutions techniques les plus adaptées.

Lieu de travail : Nice

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Qui êtes-vous ?  

 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

  • Plus de 10 ans d’expérience en conception électrique, avec une expertise dans les systèmes à haute, basse et très basse tension.
  • Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.
  • Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT, Naviswork, Stabicad.
  • De solides compétences en gestion d’équipe et en gestion de projets complexes.
  • Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.
  • Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions.

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • Une rémunération attractive entre 50K et 65K € annuels.
  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Civil cellule OCS

  • 09 mars 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

 

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 



Ce que nous vous proposons

  • Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. 
  • Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
  • Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 
  • Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

 

Votre mission   

Au sein de la Direction Nucléaire et de la Direction Métier Génie Civil de TRACTEBEL, vous interviendrez au sein de l’équipe MOCS et contribuerez aux activités techniques transverses liées aux outils et aux projets d’ingénierie.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Participer aux activités de développement, notamment la programmation et l’amélioration d’outils internes.

• Contribuer à l’élaboration des dossiers de qualification des outils OCS (outils de calcul scientifiques) ainsi que des outils non-OCS, conformément aux exigences IMS et projets.

• Intervenir ponctuellement sur les projets en fonction des besoins, en tant que :

o Ingénieur calcul de structures, ou

o Ingénieur BIM.

Le périmètre d’intervention sur les projets est adaptable et dépend des besoins opérationnels et des compétences mobilisées.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

Une formation ingénieure (écoles de type ESTP, Mines, CHEBAP, Centrale, INSA ou équivalent), avec une spécialisation en génie civil, mécanique ou mécanique des fluides.

• De solides compétences en physique et en Résistance des Matériaux (RDM), couvrant notamment le génie civil, la mécanique et la mécanique des fluides.

• De très bonnes compétences en mathématiques, avec une réelle aisance dans la manipulation des équations ainsi que dans la compréhension et l’utilisation des méthodes et algorithmes de résolution (indispensable pour les activités de développement, de validation et de qualification).

• Une curiosité intellectuelle, soif d’apprentissage et adaptabilité, permettant de passer efficacement d’un sujet technique à un autre et d’aborder des problématiques variées.

• Un sens de l’organisation et fort souci du détail, particulièrement essentiels pour les activités de validation et de qualification, qui requièrent un haut niveau de rigueur et de traçabilité.

• De bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais, nécessaires à la production de documents techniques clairs, structurés et compréhensibles (rapports, dossiers de qualification, notes techniques).

• La maîtrise de langages de programmation, notamment Python et FORTRAN.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité.  Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation !  C'est pourquoi nous accueillons tous les candidats et restons engagés envers un environnement de travail inclusif.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez  ici   ! 

 

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingenieur Etudes expérimenté

  • 09 mars 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) génie civil expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre filiale Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour assurer la sécurité et la fiabilité de nos installations nucléaires, contribuant ainsi à notre mission de transition énergétique durable.

Ce que nous attendons de vous

Dans le cadre du projet EPR2 dans la phase d’exécution de l’Ilot Conventionnel, vous intégrerez l’équipe SDLT (Site Design Liaison Team) sur le site de Penly.

L’Objectif de cette équipe est de de maintenir la continuité des études de détail sur site, elle est composé de représentants du client, du constructeur et du groupement ATAIN (Tractebel, Atkins).

  • Vous aurez pour rôle de représenter Tractebel dans les principales missions suivantes :

    Assurer la liaison avec les équipes qui réalisent les études d’ingénierie (discussions sur les détails techniques, interprétation des comptes rendus, plans de ferraillage, dispositions constructives, méthodologies, etc.)
  • Répondre aux demandes techniques de l’entreprise de génie civil chargée de la mise en œuvre du ferraillage sur site
  • Valider la conformité des demandes d’adaptation chantier avec les études déjà réalisées
  • Proposer ou valider des adaptations de ferraillage ou de méthodes, et effectuer des vérifications de béton armé (calculs d’exécution)
  • S’assurer de la mise à jour des notes de calcul (avec les équipes installées dans les autres sites, Paris, Lyon, Tours)
  • Maîtriser les calculs déjà effectués afin de pouvoir répondre au chef de projet ou à l’entreprise de génie civil
  • Construire une relation solide avec le Client et les différentes parties prenantes du projet (Entreprises / Bureau d’études)
  • Piloter des réunions de suivi de projet.



Vous serez un acteur clé de la communication entre les différentes parties externes du projet durant la phase d’exécution : Partenaires / Sous‑traitants / Client. Vous serez également en contact avec l’équipe interne nucléaire de TRACTEBEL (Dessinateurs / Ingénieurs).

Qui êtes-vous ?   

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

  • Une formation Ingénieur Génie Civil BAC+5.
  • Une expérience entre 5 et10 ans
  • Compétences principales :
    • Maitrise des Eurocodes, RCC-CW, Eurocodes
    • Maitrise du dimensionnement d’ouvrages en béton armé
    • Maitrise des calculs aux éléments finis
    • Connaissance des études d’exécution
    • Connaissance des projets des centrales nucléaires
    • Maitrise des enjeux nucléaires (respect des exigences, sûreté nucléaire, qualité)
  • Une aisance dans la communication en français et en anglais
  • Une maitrise des logiciels : ANSYS, Logiciels BIM
  • Une expérience dans le nucléaire
  • Langue / Niveau : Français et Anglais courant

Lieu de travail : PENLY

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • Une rémunération attractive entre 50K et 60K € annuels.
  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance PAC/Clim EnR H/F

  • 09 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puget-sur-Argens

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et des bailleurs, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

                                                                             Technicien de Maintenance PAC / Clim (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Fréjus

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Fréjus, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Votre mission :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièces, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes ;
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil ;
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client ;
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type maintenance ou installation des systèmes énergétiques ;
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans ;
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques ;
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client ;
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique ;
  • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e, d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un 13e mois mensualisable, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables ; 
  • D'une carte UpDéjeuner ;
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable ;
  • D’un véhicule de service ;
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

Vous avez de l'énergie à revendre ? Alors, rejoignez-nous ! 

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - Annemasse (F/H)

  • 09 mars 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance CVC itinérant·e
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque intervention technique compte pour garantir le confort, la performance et la durabilité des installations de nos clients. Votre expertise fait la différence.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance CVC pour rejoindre nos équipes sur le secteur d'Annemasse (74). Vous intégrez une équipe soudée où l'entraide et le sens du service sont au cœur du métier. Vos missions sont variées, stimulantes et essentielles à la satisfaction de nos clients tertiaires et collectivités.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, notamment les chaufferies, sous-stations, CTA et VMC.
- Suivre les résultats énergétiques des installations et poser des diagnostics précis pour corriger toute dérive de performance.
- Rédiger les devis techniques pour accompagner les évolutions et améliorations des équipements.
- Garantir une relation client de qualité en rédigeant des comptes-rendus clairs et en assurant la traçabilité de chaque intervention via la GMAO.
- Assurer un reporting régulier auprès de votre manager pour anticiper les dysfonctionnements et optimiser les installations.
- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité en vigueur chez ENGIE.
- Participer aux astreintes selon un roulement toutes les 4 à 5 semaines.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion.
- Vous disposez de compétences solides en maintenance chauffage et en dépannage CVC.
- Vous possédez les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, smartphone).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Idéalement, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en maintenance énergétique.
- Votre curiosité technique et votre motivation comptent autant que votre diplôme.
 
Localisation
 
Poste basé à Annemasse (74), en itinérance sur le secteur. Interventions sur site, au plus près des installations de nos clients.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 35 à 41 K Euro selon expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.
- Une prime vie chère de 250 euros brut par mois, une prime d'astreinte et une prime d'intéressement avec plan d'épargne entreprise.
- Un véhicule de service entièrement équipé, un téléphone portable et une tablette pour travailler en toute autonomie.
- Des tickets restaurant, de l'actionnariat salarié et l'accès à un CSE offrant des avantages loisirs attractifs.
- Des missions diversifiées et challengeantes au sein d'une équipe bienveillante et d'un encadrement stimulant.
- De réelles perspectives d'évolution grâce à la formation continue et à la mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Une prime de 1 500 euros pour toute recommandation aboutissant à une embauche en CDI.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse à chaque candidat·e.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent Clientèle Terrain (Ileautier) - CDD 6 mois d'insertion

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Louviers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Description du poste

Sous la Responsable consommateurs du Territoire et de sa Responsable d’équipe , vos principales missions seront les suivantes :

  • Être l'interlocuteur privilégié pour les sujets touchant les consommateurs pour le syndicat d’eau du Vexin Normand et pour l’ensemble des communes du syndicat;
  • Création de supports et animation de séances d’échange avec les mairies en partenariat avec les syndicats d’eau;
  • Relève de compteurs d’eau et enquêtes diverses sur le terrain, changements et maintenance des compteurs ;
  • Participation et animation aux évènements organisés par les collectivités (tenue du bars à eau, intervention dans les écoles, …)
  • Selon l’activité, renfort aux chargés de clientèles sur des tâches spécifiques (appels téléphoniques sortants et mise à jour de fichiers…)
  • Aide à l’exploitation (réalisation de boîtage, de prélèvements d’eau et, réalisation de purges,...).
  • Connaissances en plomberie souhaitable
  • Être à l’aise avec les outils informatiques.
  • Respect des consignes de sécurité, d’éthique et de conformité en vigueur

Poste basé à Louviers (Eure),  intervention sur l'agglomération Seine Eure

Qualifications

Les profils jeunes sont les bienvenus.

Travailler à l’extérieur, de réelles capacités d’organisation, méthodique, rigoureux et autonome. L’esprit d’équipe, le sens des priorités et du service font partie de vos qualités, sens relationnel et d’une excellente capacité d’adaptation.

Permis B et être majeur obligatoirement

Informations supplémentaires

Rémunération selon la grille sur 13,5 mois

Avantages:

  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Louviers (Eure),  intervention sur l'agglomération Seine Eure

Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas, rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Directeur d'Unité Industrielle F/H

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 218 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation recherche pour son Unité de Valorisation Energétique VALINEA à Montbéliard un Directeur d'Unité Industrielle F/H.

Votre rôle sera de piloter la performance économique, technique, environnementale et sociale de votre site, mais aussi d'assurer la gestion opérationnelle dans ses dimensions économiques, techniques, contractuelles, réglementaires, humaines et commerciales.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Technicité / Réglementaire :

  • Apporter une attention particulière à la préparation et au bon déroulement des arrêts techniques

  • Décliner ou établir les modes opératoires, les normes de RVD et du groupe applicables au périmètre

  • Porter une attention particulière à la gestion des plans GER de façon à concilier la disponibilité, le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et des personnes avec la maîtrise des coûts de maintenance

  • Etre garant des Vérifications Générales Périodiques ainsi que de la conformité réglementaire (HSE, transport et énergie)

Gestion :

  • Directeur de la sécurité de l'unité industrielle

  • Manager les équipes de managers de l'unité

  • Animer le développement des compétences dans l'unité industrielle (transfert de savoir, bonnes pratiques, formations) en collaboration avec la fonction RH du périmètre, définir les besoins en compétences et contribuer au processus de recrutement

Commercial : 

  • Développer et fidéliser la relation avec le client, fixer des cibles d'avenants et contribuer à établir les avenants

  • Identifier les cibles et être moteur dans le développement commercial de l'UI

Gestion : 

  • Établir, soumettre et contrôler les budgets techniques et économiques et rendre compte des résultats de l'Unité industrielle 

  • Mettre en oeuvre la feuille de route territoriale (attendus opérationnels, indicateurs, modes opératoires, déploiement de process industriels, gestion du GER...) en lien avec la direction UI territoriale

  • Fixer et suivre les indicateurs de performance à atteindre : performance technique, contractuelle, économique et organisationnelle

Santé - Sécurité :

  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Compétences clés : 

  • Connaître, manager et développer le contrat
  • Maîtriser les dimensions techniques et environnementales de son activité
  • Maîtriser l'environnement technique et des activités réglementaires
  • Manager une équipe de managers et travailler en mode projet avec les experts techniques et les différents services supports
  • Mettre en œuvre une communication managériale de qualité
  • Maîtriser la relation de service : écouter et comprendre les clients (internes ou externes), anticiper et répondre à leurs besoins, contractualiser des avenants
  • Accompagner le développement des collaborateurs
  • Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquences
  • Appliquer et faire appliquer les processus de sécurité
Qualifications

Bac +4/5 ou Ingénieur en thermique industriel

Expérience significative en production, industrie à feu continu

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

  • Poste en CDI
  • 13ème mois
  • Intérêssement / Participation
  • Véhicule de fonction
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Technico commercial(e) H/F

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Collonges au Mont d'Or un(e) Technico commercial(e) H/F. 

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’agence, vous avez pour objectif la gestion et le développement d’un portefeuille de clients en assainissement.

Dans ce cadre, vous avez notamment pour mission :

  • d’assurer une prospection active afin de créer votre portefeuille de clients ;

  • de suivre et développer votre portefeuille de clients existants ;

  • de qualifier et prospecter des clients selon un Plan d’Action Commercial défini (PAC) ;

  • d’évaluer les besoins de vos interlocuteurs lors de rendez-vous ;

  • de vendre nos prestations de services et négocier les conditions commerciales dans le respect des règles de santé et sécurité du personnel exécutant ;

  • d’assurer un reporting régulier et chiffré de vos missions ;

  • d’élaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques ;

  • d’assurer un suivi rigoureux des affaires en cours.

Qualifications

De formation commerciale, vous avez acquis une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

Une bonne connaissance technique des métiers l'eau et du tissu économique local sera fortement appréciée.

La ténacité, l’organisation, l’autonomie et les capacités d’écoute client sont essentielles pour la réussite de cette mission axée sur le développement du portefeuille et la prospection.

Etre dynamique et motivé à relever des challenges.

La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Permis B exigé.

Informations supplémentaires

Basé à Collonges au Mont d'Or

Type de contrat : CDI

Statut : Agent de maîtrise

Rémunération :  de 2260€ à 2360€ brut sur 13 mois selon expérience.

Véhicule de service

13 ème mois + Primes + ticket restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR DE MATÉRIEL DE COLLECTE H/F

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ampuis

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

La Direction des Services aux Entreprises du Pôle Alpes, recherche en contrat à durée indéterminée, un conducteur de matériel de collecte pour son agence d'Ampuis (69)

Les missions principales sont les suivantes :

Assurer les livraisons et retraits des bennes chez nos clients (industries/chantiers) - Contrôler la qualité des déchets collectés - Vérifier et assurer le changement des bennes - Assurer le vidage des bennes dans les exutoires - Gérer le suivi et les délais de votre planning - Signaler à la hiérarchie toute anomalie ou empêchement relatif à la tournée programmée. Assurer le nettoyage du véhicule mis à votre disposition - Compléter les différents documents rendant compte de votre activité - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que les procédures métier liées à l'activité appliquées sur les sites.

Qualifications

Vous possédez vos permis PL (et/ou SPL), FIMO à jour  et l'ADR  serait un plus. Rigoureux(se), autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service au client.

Informations supplémentaires

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Cybersécurité Industrielle F/H

  • 09 mars 2026
  • DATIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Colombier-Saugnieu

DESCRIPTION :

Intégré(e) au pôle Cybersécurité de DATIVE, vous participerez à des projets visant à évaluer, renforcer et maintenir la cybersécurité d'installations industrielles dans des secteurs d'activité variés.

Vos missions feront appel à vos capacités d'analyse de l'existant, d'évaluation des risques, de définition d'architectures sécurisées et de mise en œuvre de mesures de protection adaptées aux environnements industriels.

Sous la responsabilité du Responsable du pôle cybersécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (ingénieurs en cybersécurité industrielle) et interviendrez sur des systèmes industriels réels de production, dans des environnements critiques où la disponibilité et la sûreté de fonctionnement sont essentielles.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Contribuer à la définition d'architectures sécurisées pour les systèmes industriels,
  • Mettre en œuvre des mesures de sécurisation et de durcissement de systèmes industriels,
  • Contribuer à la veille technologique et à la veille vulnérabilités sur les environnements OT,
  • Participer à la formalisation et à l'amélioration continue de nos processus de services cybersécurité,
  • Faire évoluer nos outils de durcissement et de contrôle de conformité,
  • Contribuer à la création et à l'amélioration de supports de formation et de sensibilisation.

Vous évoluerez dans un environnement technique riche, au contact de nombreux métiers : développeurs logiciels, automaticiens, électriciens, électrotechniciens et électromécaniciens :

  • Systèmes industriels : Automates programmables industriels (PLC), SCADA, IHM et PC industriels
  • Réseaux industriels : Architecture réseau industrielle (PURDUE), VLAN et Segmentation réseau, Protocole industriels (Modbus, EthernetIp…)
  • Infrastructure IT : Virtualisation (ESXI), Windows / Linux
  • Architecture Sécurité : Firewalls industriels (Fortinet, Stormshield), Sondes de détection (NOZOMI, CLAROTY, …), durcissement de postes (CIS), solutions de gestion des équipements (MDM)

Conditions du poste :

  • Poste en CDI (statut cadre 39h) à pourvoir à Lyon Saint-Exupéry (69),
  • Rémunération attractive en fonction de votre expérience, + Avantages (Prime, Télétravail (1j), Paniers Repas, Plan Epargne Entreprise abondé, Tarification réduite Rhône Xpress).

De formation BAC +3 ou BAC+5 en Informatique, avec spécialisation en Cybersécurité, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine. Vous disposez de solides connaissances techniques. Une première expérience en environnement industriel serait très appréciée.

  • Bonnes connaissances en réseaux et systèmes informatiques,
  • Connaissance des référentiels de cybersécurité industrielle, notamment IEC 62443, NIST, ainsi que des recommandations ANSSI ou des cadres réglementaires comme NIS2,
  • Capacité d'analyse, rigueur et goût pour le travail en équipe.

Vous avez une grande capacité d'absorption d'informations et un bon esprit de synthèse.

Très à l'aise sur les aspects techniques vous avez pour ambition de travailler sur des projets majeurs et innovants.

Organisé(e) et rigoureux(e), vous disposez d'un bon relationnel et savez être force de proposition.

Pourquoi rejoindre DATIVE ? :

  • Jouer un rôle clé dans des projets industriels innovants à haute valeur ajoutée,
  • Porter une solution logicielle robuste éprouvée par nos clients industriels,
  • Intégrer une équipe collaborative à taille humaine,
  • Bénéficier d'une grande autonomie et participer à des projets challengeant.

Depuis 1967, nous développons nos activités sur un cœur de métier précis : la conception, la construction, l'installation et la maintenance d'équipements électriques, électroniques et d'automatismes industriels. Avec plus de 2800 salariés, le Groupe GPI se compose de treize sociétés autonomes : AECE, ARDATEM, AQLE, BONTRONIC, DATIVE, GERAL, N-CYP, OFATEC, PETER POHL, SEIREL, SERA, SOTEB, TECHNISONIC.

Chacune est positionnée sur des marchés en croissance constante. Leur réunion au sein du Groupe GPI nous permet d'offrir à l'industrie la gamme de services la plus vaste du secteur.

DATIVE est spécialisée dans la cybersécurité industrielle et la sécurisation des systèmes de production.

Nous accompagnons les industriels dans l'évaluation, la sécurisation et l'amélioration continue de la cybersécurité de leurs environnements industriels (OT). Nos équipes interviennent directement sur les installations de production afin d'analyser les architectures existantes, identifier les risques et mettre en œuvre des mesures de protection adaptées.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Expert barrages et ouvrages hydrauliques F/H

  • 09 mars 2026
  • EGIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Vous évoluerez au sein de l’activité Eau, Environnement et transition énergétique du groupe EGIS dans le pôle maîtrise d’œuvre Hydraulique Fluviale qui intervient en France et à l’international pour piloter, concevoir ou apporter une expertise technique pour les projets menés par les équipes de proximité.

Rattaché(e) au responsable métier maitrise d’œuvre fluviale, vous êtes en charge de :

  1.  Concevoir et dimensionner des ouvrages hydrauliques, en particulier barrages, digues et ouvrages associés (déversoir, évacuateur de crue, ouvrages traversants, vantelleries et autres dispositifs hydromécaniques…)
  2. Participer à la supervision de travaux (revue des études EXE, réception de travaux, interventions ponctuelles sur site, etc.)
  3. Superviser la production technique des équipes pluridisciplinaires en assurant le cadrage, le contrôle qualité et le suivi des livrables clés avec un haut niveau d’exigence
  4. Encadrer et Développer les compétences des ingénieurs de l’équipe : dans un objectif de renforcement des compétences de l'équipe.
  5. Contribuer aux réponses aux Appels d'Offres en particulier : diriger la préparation des réponses aux appels d'offres publics et privés, en veillant à leur qualité
  6. Assurer la gestion de projets complexes tant en supervision de l’équipe projet que sur les aspects contractuels et financiers
  7. Contribuer au Renforcement du Référentiel Technique au sein des groupes métiers existants : participer au développement et à l'amélioration des outils et méthodes techniques de l'équipe.
  8. Vous interviendrez en France et selon votre profil à l'international avec des déplacements ponctuels.

Vous êtes titulaire d'une formation en Génie Civil ou Hydraulique, avec une spécialisation dans les ouvrages hydrauliques. Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en entreprise ou en bureau d'étude, notamment sur des projets de conception et de supervision d'ouvrages hydrauliques et hydroélectriques.

Vous possédez des connaissances approfondies en génie civil, géotechnique (interaction sol/structure), et environnement aquatique, appliquées aux barrages et aménagements hydrauliques.

Vos atouts :
- Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité
- Fort(e) d'une solide expérience en encadrement technique, votre esprit d’équipe et votre pédagogie vous permettent d’accompagner et développer les compétences des ingénieurs sous votre supervision
- Organisé(e), vous savez gérer vos contrats et tenir les engagements notamment dans un contexte multi projets.
- Vous possédez une excellente capacité d'expression écrite (rédaction de rapports techniques détaillés) et orale (participation active et précise aux réunions et présentations).
Un bon niveau d’anglais et une expérience internationale est nécessaire au vu du contexte international du groupe et de certains projets.
Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge seraient un plus.


Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Au sein des activités de projets "Exploitation et Services" (Business Line "Consulting & Operations"), nous contribuons à développer et renforcer les voies de transport en tant que connexions vitales entre les hommes et les territoires. Quelques exemples de projets ? Autoroute A63 (France), M25 et M40 (UK), tunnel de Dublin (Irlande), WestConnex M4 et M5 (Australie), Golfo Centro (Mexique), RN1 au Congo-Brazzaville ; GoSafe (Irlande) ; stationnement en voirie à Paris ; Metro Thessalonique (Grèce) ; services aux usagers de la route, etc.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet confirmé en Risque Inondation F/H

  • 09 mars 2026
  • EGIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable métier Risque Inondation et Ressources en Eau, vous serez en charge de :

  1. Piloter des projets dans le domaine de l’hydraulique fluviale et de l’hydrologie en vous appuyant sur une équipe de spécialistes.
  2. Assurer la production technique sur les parties des études ou livrables qui nécessitent un plus haut niveau d’expertise.
  3. Superviser la production technique en assurant le cadrage, le contrôle qualité et le suivi des livrables clés avec un haut niveau d’exigence.
  4. Contribuer aux réponses aux appels d'Offres (publics et privés) : Diriger la préparation des réponses aux appels d'offres publics et privés, en veillant à leur qualité. Rédiger le mémoire technique avec une forte valeur ajoutée sur les propositions méthodologiques, élaborer le chiffrage de l’offre.
  5. Assurer le lien entre la production des spécialistes et les chefs de projet Egis dans le cadre de contrats multi thématiques.
  6. Contribuer à l’excellence technique de l’équipe en participant au développement et à l'amélioration des outils et méthodes techniques de l'équipe.

Vous interviendrez en France et selon votre profil à l'international avec des déplacements ponctuels


Vous êtes titulaire d'une formation en hydrologie ou hydraulique (type Bac+5), avec une spécialisation dans le domaine de la modélisation, du risque inondation ou de la gestion de la ressource en eau. Vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience en entreprise ou en bureau d'étude.

Vous possédez une expérience approfondie dans les types de mission menés par l’équipe (PPR, PAPI, études hydrauliques et modélisations…)

Vos atouts :

  • Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité.
  • Fort(e) d'une solide expérience votre esprit d’équipe et votre pédagogie vous permettent de piloter des équipes projets, et d’assurer la qualité des productions réalisées sous votre supervision.
  • Organisé(e), vous savez gérer vos contrats et tenir les engagements notamment dans un contexte multi projets.
  • Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge sont attendues afin d’être en capacité de contrôler le travail fait par nos modélisateurs.
  • Vous possédez une excellente capacité d'expression écrite (rédaction de rapports techniques détaillés) et orale (participation active et précise aux réunions et présentations).

Un bon niveau d’anglais est nécessaire au regard du contexte international du groupe et de certains projets.

Informations complémentaires

Conditions pratiques

  • Lieu : Montpellier
  • Démarrage prévu : dès que possible

Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

S’appuyant sur plus de 20 500 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, dans plus de 100 pays, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

Vous évoluerez au sein de l’activité Eau, Environnement et transition énergétique du groupe EGIS dans le pôle technique Risque Inondation et Ressources en Eau qui intervient en France et à l’international.

Parmi les missions menées par notre équipe pour nos clients externes ou internes, on peut citer : modélisations hydrologiques et hydrauliques, schéma directeur de protection contre les inondations et PAPI, Systèmes d’alerte de crue, gestion intégrée des eaux pluviales, Etudes sur la ressource en eau, études de vulnérabilité et stratégies d’adaptation au changement climatique.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Expert barrages et ouvrages hydrauliques F/H

  • 09 mars 2026
  • EGIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Vous évoluerez au sein de l’activité Eau, Environnement et transition énergétique du groupe EGIS dans le pôle maîtrise d’œuvre Hydraulique Fluviale qui intervient en France et à l’international pour piloter, concevoir ou apporter une expertise technique pour les projets menés par les équipes de proximité.

Rattaché(e) au responsable métier maitrise d’œuvre fluviale, vous êtes en charge de :

  1.  Concevoir et dimensionner des ouvrages hydrauliques, en particulier barrages, digues et ouvrages associés (déversoir, évacuateur de crue, ouvrages traversants, vantelleries et autres dispositifs hydromécaniques…)
  2. Participer à la supervision de travaux (revue des études EXE, réception de travaux, interventions ponctuelles sur site, etc.)
  3. Superviser la production technique des équipes pluridisciplinaires en assurant le cadrage, le contrôle qualité et le suivi des livrables clés avec un haut niveau d’exigence
  4. Encadrer et Développer les compétences des ingénieurs de l’équipe : dans un objectif de renforcement des compétences de l'équipe.
  5. Contribuer aux réponses aux Appels d'Offres en particulier : diriger la préparation des réponses aux appels d'offres publics et privés, en veillant à leur qualité
  6. Assurer la gestion de projets complexes tant en supervision de l’équipe projet que sur les aspects contractuels et financiers
  7. Contribuer au Renforcement du Référentiel Technique au sein des groupes métiers existants : participer au développement et à l'amélioration des outils et méthodes techniques de l'équipe.
  8. Vous interviendrez en France et selon votre profil à l'international avec des déplacements ponctuels.

Vous êtes titulaire d'une formation en Génie Civil ou Hydraulique, avec une spécialisation dans les ouvrages hydrauliques. Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en entreprise ou en bureau d'étude, notamment sur des projets de conception et de supervision d'ouvrages hydrauliques et hydroélectriques.

Vous possédez des connaissances approfondies en génie civil, géotechnique (interaction sol/structure), et environnement aquatique, appliquées aux barrages et aménagements hydrauliques.

Vos atouts :
- Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité
- Fort(e) d'une solide expérience en encadrement technique, votre esprit d’équipe et votre pédagogie vous permettent d’accompagner et développer les compétences des ingénieurs sous votre supervision
- Organisé(e), vous savez gérer vos contrats et tenir les engagements notamment dans un contexte multi projets.
- Vous possédez une excellente capacité d'expression écrite (rédaction de rapports techniques détaillés) et orale (participation active et précise aux réunions et présentations).

Un bon niveau d’anglais et une expérience internationale est nécessaire au vu du contexte international du groupe et de certains projets.
Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge seraient un plus.


Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Au sein des activités de projets "Exploitation et Services" (Business Line "Consulting & Operations"), nous contribuons à développer et renforcer les voies de transport en tant que connexions vitales entre les hommes et les territoires. Quelques exemples de projets ? Autoroute A63 (France), M25 et M40 (UK), tunnel de Dublin (Irlande), WestConnex M4 et M5 (Australie), Golfo Centro (Mexique), RN1 au Congo-Brazzaville ; GoSafe (Irlande) ; stationnement en voirie à Paris ; Metro Thessalonique (Grèce) ; services aux usagers de la route, etc.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS EN OUVRAGES D'ART ET GENIE CIVIL /NG) F/H

  • 09 mars 2026
  • SCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Maillons essentiels des réseaux de transport et de mobilité douce, les ouvrages d'art sont des éléments vivants se situant à la croisée des tracés. Chaque franchissement est unique et nécessite dès sa conception de trouver le point d'équilibre entre les fonctions à remplir, les règles de l'art, les coûts financiers, le phasage des travaux, l'esthétique, l'intégration environnementale et la durabilité des solutions.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Lyon qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Au sein du Pôle Infrastructures Mobilités Systèmes, vous rejoindrez une équipe d’une quinzaine de personnes au sein de nos locaux situés à Villeurbanne La Soie, offrant un environnement de travail agréable qui s’allie à une super ambiance d’équipe.

Hiérarchiquement rattaché·e au Responsable de Pôle, en lien avec l’équipe OA locale et avec le Responsable National Ouvrages d’Art, vous piloterez les missions d’AMO, de conception et de suivi de travaux pour des projets d'ouvrages d'art courants et non courants.

Vous pourrez également prendre part à des projets de Génie-Civil liés aux métiers de l’Eau ou aux aménagements fluviaux et maritimes.

En tant que Chef·fe de projet vous serez amené.e à piloter des projets pluridisciplinaires avec prédominance de la spécialité OA. Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.

Vous participez également à l’action commerciale par la réponse aux appels d’offres, la relation et la fidélisation des clients et la participation au développement du domaine Ouvrages d’Art sur la région Ile de France et les régions limitrophes.

Vous collaborerez avec les autres spécialistes en Ouvrages d’Art et Ouvrages Maritimes au sein de SCE (23 personnes).

Le mot du futur manager

« Nous sommes une équipe où nous aimons coconstruire et où l’écoute et la participation de chaque collaborateur·rice sont fondamentales pour faire évoluer notre métier »


Par votre formation Bac+5 en Génie Civil et grâce à vos expériences réussies en bureau d’études, vous êtes à l’aise dans le pilotage et la gestion de projets, en études et Maîtrise d’Oeuvre, et vous avez un socle solide de connaissances en conception et calcul de structures et une expérience en pilotage de travaux.

Pour faire de cette collaboration un succès, votre autonomie, votre capacité rédactionnelle et votre sens relationnel aussi bien avec les clients qu’avec vos collègues, seront de véritables atouts.

En véritable gestionnaire, vous prenez en main la bonne maîtrise des projets grâce à votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous avez à cœur de partager et de transmettre votre savoir-faire.

Vous prenez goût pour les tâches commerciales et de rédaction de réponses à appels d’offres.

Une connaissance du contexte ferroviaire serait appréciée.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électrique F/H

  • 09 mars 2026
  • ABConseil
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

I.             La conception et l’amélioration de produits et systèmes électriques ;

II.            Le diagnostic et la résolution des problèmes électriques liés aux produits ou aux systèmes dont il s’occupe ;

III.          L’exploitation des logiciels et des équipements d’ingénierie/conception automatisés nécessaires à l’exécution de ses tâches ;

IV.           La conformité des installations et processus aux normes et aux exigences des clients ;

V.            La réalisation d’études de faisabilité pour les innovations techniques ;

VI.          Le respect des règles et des méthodes établies pour garantir un environnement de travail sûr et sain.


  • Connaitre et appliquer les normes et standards en vigueur
  • Sélectionner les technologies à mettre en œuvre
  • Définir et Rédiger les spécifications fonctionnelles et matérielles et réquisitions associées
  • Etablir des dossiers de détails liés à la mise en œuvre des systèmes de contrôle et de mise en sécurité des installations
  • Définir les interfaces avec les acteurs (Opérateurs, maintenance, IT..)
  • Définir et valider les interfaces techniques en interne avec les autres disciplines,
  • Analyser et définir le contrôle et la sécurité de procédé,
  • Coordonner les aspects techniques avec les chefs de groupe de la discipline,
  • Evaluer et recommander techniquement des offres fournisseurs,
  • Suivre techniquement des commandes,
  • Gérer la documentation et conduire les réunions avec les fournisseurs

Un bureau d’études spécialisé dans l’ingénierie et l’instrumentation électrique . Notre équipe est composée d’ingénieurs, de techniciens et d’experts passionnés par la technologie et l’innovation. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour garantir des solutions fiables et performantes.

Nos domaines d’intervention

  1. Ingénierie Électrique : Nous concevons des installations électriques pour divers secteurs tels que l’industrie, les infrastructures, et les bâtiments. Nos services incluent la planification, la modélisation, et la mise en œuvre de systèmes électriques.
  2. Instrumentation : Nous sommes spécialisés dans la mesure, le contrôle et l’automatisation. Notre équipe réalise des études d’instrumentation, des schémas de boucle...

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes - maintenance - fiabiliste F/H

  • 09 mars 2026
  • ATOME RHONE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Contexte du poste

Dans le cadre de grands projets d’investissements et de modernisation industrielle, dans le secteur de l’industrie lourde, nous recherchons un ingénieur méthodes – maintenance & fiabiliste, afin de renforcer les équipes techniques sur un site industriel historique.

Pour renforcer la fiabilisation et robustesse des installations, et pour accompagner l’intégration de nouvelles technologies (automatisme, digitalisation, instrumentation avancée) et développer une démarche d’amélioration continue au service de la performance industrielle.
Rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation des équipements et la construction d’une stratégie de maintenance durable et performante.

Vos missions principales

1. Expertise et interventions techniques

  • Intervenir sur les installations et équipements dans le cadre d’opérations de maintenance préventive ou curative.
  • Apporter un appui technique aux équipes de maintenance et de production.
  • Optimisation de modes opératoires
  • Participer activement à la mise en service des nouveaux équipements et à leur intégration dans les plans de maintenance.
  • AMDEC machines, AMDEC Process
  • Loi de Pareto

2. Analyses et fiabilisation

  • Participer et/ou piloter des analyses d’incidents ou de défaillances (5 pourquoi, arbre des causes, etc.).
  • Identifier et conduire des projets de fiabilisation sur votre périmètre en :
    • Formant un groupe de travail pluridisciplinaire (maintenance, production, méthodes, qualité).
    • Définissant le périmètre d’étude et les objectifs associés.
    • Réalisant le découpage fonctionnel des équipements concernés.
    • Établissant un bilan complet de l’état réel et des écarts au fonctionnement nominal.
    • Construisant et animant les analyses AMDEC (produit / process / équipement).
    • Élaborant un plan d’actions complet comprenant :
      • Remise au standard technique et documentaire,
      • Actions de fiabilisation issues de l’AMDEC,
      • Révision du plan de maintenance préventive,
      • Ajustement du stock de pièces de rechange,
      • Actions d’amélioration technique et d’augmentation de la durée de vie des pièces,
      • Mise en place de solutions de monitoring et de suivi de la performance des équipements (IoT, capteurs, GMAO, etc.).

3. Pilotage et amélioration continue

  • Piloter le déploiement et le suivi des plans d’actions issus des études de fiabilisation.
  • Analyser les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, TRS, coûts de maintenance) pour orienter les priorités d’action.
  • Tableaux de bord, et optimisation de la donnée
  • Contribuer à la stratégie globale de maintenance des équipements critiques du site.
  • Participer à la démarche Lean / TPM / amélioration continue et promouvoir les bonnes pratiques.

- Ingénieur, BAC+5 , ou technicien expérimenté , avec un backgroud en génie industriel, méthodes, maintenance, ou mécanique. 

- Première expérience en production, idéalement en maintenance ou fiabilisation d'équipements industriels.

Avoir des compétences en méthodes et amélioration continue, connaissance des outils et méthodologies AMDEC, Loi de Pareto, 5P, 8D etc...


Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS EN ENVIRONNEMENT DES AMENAGEMENTS (NG/ F/H

  • 09 mars 2026
  • SCE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Plus de 140 collaborateurs et collaboratrices au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets.

Aujourd’hui bonne nouvelle : c’est notre agence de Caen, qui cherche son nouveau talent !

L’agence de Caen est rattachée à l’agence parisienne, qui compte une vingtaine de collaborateur au sein de son pôle environnement.

Au sein de l’agence de Caen, une agence à taille humaine, vous serez amené à travailler sur des projets variés : aménagement urbain, énergies renouvelables, restauration de milieux naturels, ferroviaire, suivi environnemental de chantier.

Vous aurez pour mission :

-        de réaliser et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d’impact, dossier loi sur l’eau…) sur la Normandie afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en apportant votre expertise technique ;

-        d’accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d’études complexes et/ou pour des réponses aux appels d’offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d’aménagements et votre vision des enjeux environnementaux ;

-        de réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d’équipes pluridisciplinaires (urbanisme, paysage, VRD…) ;


Du fait de votre formation spécialisée en environnement et de votre expérience significative acquise en ingénierie, vous avez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers règlementaires environnementaux.

Pour faire de votre quotidien un succès, vous pourrez mettre en œuvre vos capacités à porter, piloter, gérer et suivre un projet.

La règlementation française n’a pas de secret pour vous et vous avez su mettre à profit vos compétences rédactionnelles lors de rapports et autres rendus écrits.

Disposant d’un fort esprit collaboratif et d’une réelle appétence pour les relations humaines, vous saurez travailler en équipe et collaborer avec des profils variés venant d’horizons complémentaires aux vôtres lors de projets transversaux.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS ENVIRONNEMENT ET ETUDES REGLEMENTAIRES /NG) F/H

  • 09 mars 2026
  • SCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Plus de 140 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.

Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence de Montpellier, qui cherche son nouveau talent !

Dans une agence à taille humaine, au sein du Pôle Environnement vous serez amené à travailler sur des projets variés : projet d'aménagement urbain, projet d'énergies renouvelables, projet de restauration de milieux naturels, suivi environnemental de chantier.

Hiérarchiquement rattaché eu Responsable de l'équipe basé à Lyon, vous aurez pour mission : 

-    de réaliser et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d'impact, dossier loi sur l'eau...) sur le Quart Sud Est de la France afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en apportant votre expertise technique ;

-    d'accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études complexes et/ou pour des réponses aux appels d'offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d'aménagements et votre vision des enjeux environnementaux ;

-    de réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d'équipes pluridisciplinaires (urbanisme, paysage, VRD...) ; 

Mais également de faire de la prospection et du développement en tant que seul·e Chef·fe de projets environnement de l'agence ;

-    d'apporter conseils et autres méthodologies dans les phases de relevés terrain indispensables aux études et ponctuellement y participer si besoin  


Du fait de votre formation spécialisée en environnement et de votre expérience de plus de 5 ans, acquise en ingénierie, vous avez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers règlementaires environnementaux.

Pour faire de votre quotidien un succès, vous pourrez mettre en œuvre vos capacités à porter, piloter, gérer et suivre un projet. 

La règlementation française n'a pas de secret pour vous et vous avez su mettre à profit vos compétences rédactionnelles lors de rapports et autres rendus écrits.

Disposant d'un fort esprit collaboratif et d'une réelle appétence pour les relations humaines, vous saurez travailler en équipe et collaborer avec des profils variés venant d'horizons complémentaires aux vôtres lors de projets transversaux.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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