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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 680 offres

Technicienne/ Technicien frigoriste (F/H)

  • 19 janvier 2026
  • DARGENT THERMIQUE
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Pour intervenir en itinérance dans le département du Loiret et les départements limitrophes, nous recherchons une/un : 

Technicienne/ Technicien de maintenance Frigoriste (F/H) 

Vous rejoignez l'équipe de Jeremy, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, industries et particuliers. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production en froid (Climatisation, Pompe à chaleur, CTA)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

 
Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique. 

Vous possédez votre habilitation fluide frigorigène et idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous offrons : 

  • Un salaire annuel brut 30K€ - 36K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois, 
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, 
  • Des tickets restaurant, 
  • Prime d’astreinte, 
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Formation/développement des compétences 
  • Mobilité interne groupe ENGIE 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDI contrôleur de gestion F/H - Lille

  • 19 janvier 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ 

Contrôleur de gestion F/H

Contrat CDI – LILLE (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots ! 

Au sein de la Direction Gestion Pilotage, vous êtes intégrés à une équipe de 9 personnes sous la direction d’un manager, et vous aurez pour mission de : 

  • Piloter le budget : analyse et suivi, actions de pilotage des trajectoires budgétaires et points de sortie, reportings mensuels et bilans trimestriels.
  • Réaliser des contrôles internes et des activités en lien avec la qualité comptable de la région.
  • Participer au renforcement du pilotage et du suivi des coûts par activités : comptabilité analytique
  • Harmoniser les pratiques du domaine sur l’ensemble de la région Nord-Ouest, diffuser la culture gestion aux entités opérationnelles et aider à la compréhension des coûts au travers d’analyses, notamment par l’utilisation des outils de benchmark interne. 
  • Produire les analyses économiques et financières des entités par activité.
  • Prendre en charge des projets liés à l’amélioration de la performance et contribuer aux projets structurants de la Région (ex : le projet “Changement de Gaz”).
  • Contribuer au pilotage de la trajectoire des effectifs de la région en lien avec les équipes RH et en mesurer les impacts sur la masse salariale.

Ce que nous recherchons chez vous :

Titulaire d’un Master 2 en contrôle de gestion et disposant idéalement d’au moins 2 ans d’expériences réussies sur un poste similaire

  • Vous faites preuve d’une bonne capacité d’écoute, de dialogue, d’animation et d’analyse.
  • Vous savez travailler en autonomie, en mode projet et en transversalité tout en faisant preuve de rigueur et sens collectif.
  • Vous êtes autonome et prêt à vous investir dans de nouveaux challenges. Vous êtes force de proposition, organisé et savez faire preuve de persuasion.
  • Vous avez une bonne connaissance des outils SAP, AEDG, ACCESS et des outils bureautiques standards (Word, Excel, Power Point).

Votre rémunération :    

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 38K €.
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?   

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.

  

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteur au point (F/H)

  • 19 janvier 2026
  • Idex
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Ducos

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le metteur (F/H) au point est chargé(e) de vérifier, régler, tester et optimiser les installations techniques d’un bâtiment afin de garantir leur bon fonctionnement, leur conformité aux exigences du projet et leur performance énergétique, avant la réception des travaux.

 Contrôle des installations
  • Vérifier la conformité des installations aux plans, schémas et cahiers des charges

  • Contrôler les équipements techniques : CVC, plomberie, électricité, automatismes, systèmes de sécurité

 Mise au point et réglages
  • Réaliser les réglages de fonctionnement

  • Équilibrer les réseaux hydrauliques et aérauliques

  • Paramétrer les systèmes de régulation

  • Optimiser les performances énergétiques

 Essais et tests
  • Effectuer les essais de fonctionnement

  • Identifier les dysfonctionnements

  • Vérifier les performances attendues

Coordination et accompagnement

  • Collaborer avec les entreprises et bureaux d’études

  • Assister le maître d’ouvrage lors des réceptions

  • Participer aux levées de réserves

  • Former les exploitants si nécessaire

 Documentation

  • Rédiger les rapports de mise au point

  • Mettre à jour le DOE

  • Fournir les notices techniques

Profil recherché : 

Formation technique (BEP à BTS ou équivalent)

Expérience souhaitée dans le BTP ou la maintenance

Compétences techniques

  • Connaissances en CVC, électricité et automatismes

  • Lecture de plans et schémas

  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Atelier F/H

  • 19 janvier 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le centre pénitentiaire de TROYES-LAVAU recherche son Responsable Atelier F/H

Sous la responsabilité directe du Directeur de site, le Responsable Ateliers pilote l'équipe des ateliers comme un centre de profit.

CDI
ATTRIBUTIONS
A ce titre, les principales missions du Responsable Ateliers sont :
Maîtriser les différents process de fabrication et la gestion de la qualité (Bonnes Pratiques de fabrication et certifications Iso 9001),
Planifier et ordonner les diverses productions,
Coordonner les exigences de production et les contraintes de l'établissement,
Développer la relation client permettant la fidélisation et le développement des activités, - Animer et manager des personnes détenues (participation au recrutement, évaluation, suivi), - Gérer les stocks, les flux logistiques et la gestion du parc machines,
Maîtriser des outils informatiques dédiés (GPAO),
Mettre en oeuvre les actions de formation au poste permettant l’acquisition de compétences des équipes et visant la réinsertion par l’activité professionnelle,
Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les réglementations liées aux activités.
PROFIL ATTENDU
L’emploi de Responsable Ateliers est un emploi Cadre.
Le Responsable Ateliers doit être force de proposition, rigoureux, organisé.
Le Responsable Ateliers doit avoir le sens commercial et une très bonne culture client. - Le Responsable Ateliers possède une expérience d’au moins 5 ans en milieu industriel. - Le Responsable Ateliers maîtrise les outils informatiques d’Idex.
Le Responsable Ateliers est titulaire d’une habilitation pénitentiaire.
Le Responsable Ateliers respecte les procédures pénitentiaires.
CONDITIONS D'ACCÈS
*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

COORDONATEUR PLANIFICATION

  • 19 janvier 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

CDI – Coordonnateur Planification F/H

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert en GNL 

                                                                                                  ELENGY recrute une ou un Planificateur

                                                                                             Localisation : Fos-sur-Mer

Votre environnement de travail 

En nous rejoignant, vous intégrerez la Division Méthodes et Performance, sous l’autorité du Responsable Planification. La sécuri té est notre priorité sur nos terminaux méthaniers de Fos, sites SEVESO III, seuil haut.

Vos missions

Dans le cadre du système de management d'Elengy, des politiques de maintenance et d’exploitation, des contraintes réglementaires internes et externes, l'emploi coordonne les opérations de maintenance au regard du planning, participe à la planification des opérations de maintenance

L'emploi garantit la bonne coordination des opérations de maintenance au regard du planning en s’assurant du respect des délais d’exécution prévus, en mettant à jour les tableaux de suivi et en pilotant les réunions de prévisions des interventions et d’avancement des travaux, et garantit la fiabilité des données renseignées dans la GMAO en partageant son expérience et son expertise sur le sujet

Il sollicite la Division Conduite pour connaître les contraintes d’exploitation. A ce titre, il est l’interlocuteur privilégi é de la Division Conduite d’un site pour la réalisation des plannings hebdomadaires, ainsi que pour l’affection des priorités des avis de maintenance en cohérence avec le PMT (Planning moyen terme). La Coordination des activités inclue également les contraintes de sécurité et les mesures de prévention à prévoir et anticiper

En sa qualité de maître d'ouvrage, l'emploi pilote les réunions hebdomadaires de validation des plannings qui servent de déclenchement des ordres de travail, pilote la réunion quotidienne de gestion des travaux, avis et disponibilité des équipements et contribue aux arbitrages entre les opérations planifiées et les nouvelles demandes.

Il s’assure du respect des délais d’exécution prévus dans les plannings et, en cas de retard, demande la justification aux responsables d’OT pour mettre à jour les tableaux de suivi

Il veille à la réalisation du plan de maintenance via l’outil V-planning et pilote sa mise à jour en sollicitant les responsables d’OT via les planificateurs en cas de retard

Dans le cadre de travaux dont la maîtrise d’œuvre a été confiée à l’externe, il vérifie l’intégration des activités et les co-activités éventuelles dans le planning hebdomadaire. Il peut être amené à participer à des groupes de travail locaux ou nationaux sur la GMAO

Ce poste est fait pour vous si 
  • Vous possédez une expérience dans les installations GNL
  • Vous avez un bon niveau de pratique d’une GMAO,
  • Vous avez une très bonne connaissance d’un logiciel de planification/ de l’outil V-planning
  • Vous avez des connaissances techniques sur :
    • les équipements industriels (pompes HP/BP, échangeurs, compresseurs…
    • les opérations de maintenance courantes sur des sites industriels liés à l’Energie (révision équipements, nettoyage industriel, calorifuge, vannes, soudures, CND, DESP…)
    • les différents types de maintenances systématiques, correctivse et organisation d’arrêts d’équipements techniques
    • les étapes de réalisation d’opérations de maintenance (préparation, exécution, réception, rex)
Ou encore si
  • Vous êtes rigoureux, méthodique, vous avez le sens de l'initiative et du travail en équipe.
  • Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en organisation.
  • Vous possédez une forte capacité d'analyse et de synthèse, nécessaires pour ce métier. Vous avez une capacité à gérer les priorités et à animer des réunions.
Pourquoi nous rejoindre

Intégrer Elengy c’est :

  • Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière 
  • Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

Compléments d’informations sur l’emploi 
  • Habilitation ZAR (Zone d’Accès Restreint) délivrée par la préfecture après enquête administrative, nécessaire pour travailler sur notre Terminal 
  • Permis B
  • Être secouriste du travail est un plus
  • Statut des IEG, plage
Votre rémunération et avantages
  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de performance
  • Primes d’intéressement et de participation
  • Primes de site industriel et de déplacement
  • RTT
  • Charte de télétravail selon éligibilité au poste
  • Avantages en Nature Énergie (tarif préférentiel sur vos consommations électricité et gaz)
  • Aide spécifique dans le cadre d’un accord droits familiaux
  •  Aide Individualisée au Logement en cas de mobilité géographique
Qui sommes-nous 

 Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050

Repères chiffrés :

  • 400 collaborateurs
  • Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an
  • Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh  282 escales de navires réalisées

Vous souhaitez en savoir plus sur ELENGY : Qu'est-ce que le GNL ? - YouTube

https:/

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien frigoriste (F/H)

  • 19 janvier 2026
  • DARGENT THERMIQUE
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Pour intervenir en itinérance dans le département du Loiret et les départements limitrophes, nous recherchons une/un : 

Technicienne/ Technicien de maintenance Frigoriste (F/H) 

Vous rejoignez l'équipe de Jeremy, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, industries et particuliers. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production en froid (Climatisation, Pompe à chaleur, CTA)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

 
Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique. 

Vous possédez votre habilitation fluide frigorigène et idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous offrons : 

  • Un salaire annuel brut 30K€ - 36K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois, 
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, 
  • Des tickets restaurant, 
  • Prime d’astreinte, 
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Formation/développement des compétences 
  • Mobilité interne groupe ENGIE 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDI contrôleur de gestion F/H - Lille

  • 19 janvier 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ 

Contrôleur de gestion F/H

Contrat CDI – LILLE (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots ! 

Au sein de la Direction Gestion Pilotage, vous êtes intégrés à une équipe de 9 personnes sous la direction d’un manager, et vous aurez pour mission de : 

  • Piloter le budget : analyse et suivi, actions de pilotage des trajectoires budgétaires et points de sortie, reportings mensuels et bilans trimestriels.
  • Réaliser des contrôles internes et des activités en lien avec la qualité comptable de la région.
  • Participer au renforcement du pilotage et du suivi des coûts par activités : comptabilité analytique
  • Harmoniser les pratiques du domaine sur l’ensemble de la région Nord-Ouest, diffuser la culture gestion aux entités opérationnelles et aider à la compréhension des coûts au travers d’analyses, notamment par l’utilisation des outils de benchmark interne. 
  • Produire les analyses économiques et financières des entités par activité.
  • Prendre en charge des projets liés à l’amélioration de la performance et contribuer aux projets structurants de la Région (ex : le projet “Changement de Gaz”).
  • Contribuer au pilotage de la trajectoire des effectifs de la région en lien avec les équipes RH et en mesurer les impacts sur la masse salariale.

Ce que nous recherchons chez vous :

Titulaire d’un Master 2 en contrôle de gestion et disposant idéalement d’au moins 2 ans d’expériences réussies sur un poste similaire

  • Vous faites preuve d’une bonne capacité d’écoute, de dialogue, d’animation et d’analyse.
  • Vous savez travailler en autonomie, en mode projet et en transversalité tout en faisant preuve de rigueur et sens collectif.
  • Vous êtes autonome et prêt à vous investir dans de nouveaux challenges. Vous êtes force de proposition, organisé et savez faire preuve de persuasion.
  • Vous avez une bonne connaissance des outils SAP, AEDG, ACCESS et des outils bureautiques standards (Word, Excel, Power Point).

Votre rémunération :    

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 38K €.
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?   

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.

  

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de caractérisation F/H

  • 19 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia région Ile-de-France recherche pour son centre de tri de déchets de type plastiques, papiers, cartons, situé à Vaux-le-Pénil (77) :

  • un ou une agent de caractérisation en CDI

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes :

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Trier et séparer les différents types de déchets et fonction leurs caractéristiques et/ou de leur qualité
  • Caractériser les bennes entrantes (la  caractérisation consiste à prélever un échantillon, séparer les différents types de déchets, les peser et les analyser par rapport à une norme de référence. Cette opération permet de déterminer la part de chaque type de déchet dans le flux total.)
  • Caractériser les produits sortants de la chaîne de tri
  • Utiliser les équipements liés à la caractérisation (table de caractérisation, lèves conteneurs, balance…)
  • Remplir les documents d’exploitation permettant de reporter les informations relatives à la caractérisation en utilisant les outils informatiques
  • Connaître et respecter les engagements contractuels en matière de caractérisation (type, fréquence, méthodologie…)
  • Suivre  et communiquer l'évolution des résultats (hiérarchie, client, collègues)
  • Accueillir les visiteurs et contrôler leur droit d’accès, la nature et la conformité des apports de déchets
  • Respecter l’ensemble des consignes de Sécurité et d’exploitation
Qualifications

Qualités requises :

  • Autonomie dans l'organisation de son poste de travail
  • Rigueur
  • Communication
  • Aisance relationnelle

Connaissances :

  • Connaissance des déchets et des filières de valorisation
  • Savoir utiliser les outils informatiques
Informations supplémentaires

Horaires : 7H30 à 15H30 (1 h pause)

Ce que nous vous proposons ?

  • rémunération sur 13 mois à partir de 2130 € bruts par mois (prime habillage déshabillage douche incluse)

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

AGENT D'ENTRETIEN H/F

  • 19 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia région Ile-de-France recherche pour son usine de valorisation énergétique basée à Sarcelles (95) un :

Agent d'entretien industriel H∕F en CDI.

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes : 

  • Assurer le nettoyage des bâtiments, des installations  afin de participer au maintien de l’état général de propreté du site (déblayement des résidus au sol, aspiration, lavage)

  • Intervenir en respectant les consignes de travail et de sécurité (identification des dangers avant de commencer une tâche, savoir mettre en sécurité des équipements par consignation, porter les équipements de protection adaptés, baliser sa zone d’intervention)

  • Comprendre les instructions écrites et remplir des documents simples d'exploitation (rapport d’interventions, check list…)

  • Remonter les éventuelles anomalies à son responsable (qualité, hygiène, sécurité ou environnement) et les éventuelles situations dangereuses

  • Maîtriser les outils et techniques de travail (matériel, équipements)

  • Aider sur les opérations de débourrage de déchets, de manutention, de chargement de Refiom, de peinture, de serrurerie, de graissage…

Qualifications

Vous êtes notre ressourceur de demain si vous : 

  • Maîtrisez les techniques de nettoiement et d’entretien des matériels et des installations en milieu industriel

  • Savez détecter les situations dangereuses et agissez en conséquence

  • Communiquez avec aisance oralement et par écrit en situation professionnelle - niveau CAP et BEP obligatoire

Informations supplémentaires
  • Horaires : 8h - 16h du lundi au vendredi

Ce que nous proposons ?

  • primes annuelles (vacances et fin d'année) sous conditions d'ancienneté

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • intéressement et participation aux bénéfices

  • plan d’actionnariat salarié

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :

  • un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement

  • la possibilité d’évoluer au sein du Groupe (mobilité, formation)

  • une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Electromécanicien travaux neufs - Activité Eau (H/F)

  • 19 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Juillan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Travaillant seul.e ou en équipe, vous serez amené.e  à effectuer au sein du service local Travaux Neufs, des dépannages, des travaux de renouvellement et des travaux neufs.

Vous maîtrisez plusieurs technologies et faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensemble et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité, électromécanique, automatisme, hydraulique, instrumentation, équipement de traitement, chaudronnerie. Vous êtes capable de lire et d'interpréter et de modifier des schémas et des plans / de poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). Vous apportez une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l’électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases du travail et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

  • Réaliser des travaux neufs et des dépannages dans les domaines de : l’électricité, l’électromécanique, l’instrumentation et l’automatisme.

  • Poser, installer et mettre en service des matériels ou équipements concernant des travaux

  • S’approvisionner en petits équipements et consommables

  • Réaliser ou contrôler la mise en service des installations et équipements à installer

  • Pilotage et collaboration avec des sous-traitants

  • Contact régulier avec les bureaux d’étude

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les automatismes d'une installation

  • Participer à l'amélioration du fonctionnement des automatismes d'une installation

  • Effectuer la consignation/déconsignation électrique des installations

  • Diagnostiquer des dysfonctionnements, dépanner, réparer et effectuer les réglages des parties électromécaniques des matériels, équipements ou installations

  • Réaliser des raccordements ou des modifications hydrauliques sur les installations existantes

  • Mettre en route et réaliser les réglages sur les installations réalisées

  • Mettre à jour la documentation technique

  • Interpréter le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma

  • Optimiser les schémas et les équipements électriques en fonction des caractéristiques techniques de l'installation

  • Installer et paramétrer des satellites de télésurveillance

  • Nettoyer et veiller à la propreté des équipements et de la zone de travail

  • Rendre compte de son l’activité à sa hiérarchie

  • Constamment en déplacement sur l’ensemble du territoire Pyrénées Gascogne (64 - 65 - 09 - 31 - 32 - 33 - 40)

Qualifications

Vous disposez d’un bon esprit d’équipe,vous êtes organisé.e, dynamique, volontaire et capable d’intervenir seul.e et en parfaite autonomie. 

Vous avez un très bon relationnel (interne et externe: bureau d’étude, sous-traitant).

Vous avez de l’appétence pour la mécanique, l’électromécanique, l’électricité et l’automatisme.

L’itinérance vous stimule, vous avez le goût pour le challenge...la routine ne fait pas partie de votre vocabulaire.

Vous serez fièr.e de réaliser des projets de grande ampleur!

Formation – Expérience professionnelle : 

Vous avez à minima un niveau Bac Pro électrotechnique, automatisme et/ou une expérience professionnelle dans ces domaines

Vous avez les compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC       

Vous êtes titulaire du permis B 

Vous maîtrisez les outils informatiques 

Le CACES R482 (engin de chantier) et R486 (nacelle) seraient des atouts supplémentaires!

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

#VeoliaSudOuestRecrute

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (H/F)

  • 19 janvier 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Avallon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l’entité d’Avallon du Service Local de l’Yonne composé de 24 agents. Rattaché à l’équipe Maintenance/Travaux Électromécaniques vous intervenez plus particulièrement sur le périmètre regroupant des stations de production d’eau potable, des usines d’épuration, des postes de relèvement.

Les missions : 

Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous avez pour missions principales :

  • Assurer les opérations de maintenance préventive selon un planning défini,

  • Réaliser les contrôles réglementaires et réaliser les remises en conformité,

  • Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques,

  • Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements,

  • Préparer les devis à la suite des opérations de dépannage et des demandes clients,

  • Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure,

  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,

  • Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et procédures « qualité » en vigueur.

Vous participez à l’astreinte intervention du service.

Qualifications

Le profil recherché : 

  • Bac+2 dans le domaine de la maintenance / électrotechnique,

  • Connaissances en informatique industrielle et en automatisme,

  • Maîtrise des outils informatiques,

  • Rigueur, méthode, sens des responsabilités, esprit d’initiative, polyvalence, autonomie, esprit d’équipe et sens du service client,

  • Permis B,

  • Les habilitations électriques, risques chimiques et CACES devront être obtenues pour le poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,

  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  30 000   et  36 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,

  • Des tickets restaurants,

  • Une prime d'eau,

  • Un intéressement et une participation,

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux VPU F/H

  • 18 janvier 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de projets d’infrastructures urbaines, le Conducteur de Travaux VPU intervient sur la réalisation et le déploiement de systèmes de vidéoprotection urbaine.
Il assure le pilotage opérationnel des travaux, en lien avec les équipes internes, les entreprises partenaires et les différents intervenants institutionnels.

Missions principales

  • Pilotage et coordination des travaux VPU (vidéoprotection urbaine)
  • Organisation et suivi des activités chantier (planning, ressources, approvisionnements)
  • Coordination des entreprises et sous-traitants intervenant sur le périmètre VPU
  • Suivi de l’avancement des travaux et gestion des interfaces avec les autres lots
  • Garantie du respect des exigences sécurité, qualité et délais
  • Participation aux essais, à la mise en service et à la levée des réserves
  • Reporting régulier auprès du responsable de projet

Profil recherché

  • Formation : Bac +2 à Bac +5 en Télécoms, Réseaux, Électrotechnique ou équivalent
  • Expérience : 1 an minimum en conduite de travaux ou en suivi de chantiers VPU
  • Connaissances des systèmes de vidéoprotection urbaine et des infrastructures associées
  • Capacité à évoluer sur des chantiers en environnement urbain contraint
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

Compétences clés

  • Conduite de travaux en VPU
  • Coordination chantier et gestion des interfaces
  • Lecture et compréhension de plans et schémas techniques
  • Suivi planning et avancement travaux
  • Organisation, réactivité et esprit d’équipe

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes HVAC / Ventilation F/H

  • 18 janvier 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cannes

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de projets industriels à fortes exigences réglementaires, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes HVAC / Ventilation pour intervenir sur des installations de ventilation et de CVC, principalement en environnement nucléaire, ou à défaut industriel.
Rattaché(e) aux équipes techniques, vous jouez un rôle clé dans la structuration des méthodes, l’optimisation des processus d’intervention et le support aux équipes travaux et maintenance.

Missions principales

  • Définir et formaliser les méthodes d’intervention pour les systèmes HVAC / ventilation.
  • Élaborer et mettre à jour les modes opératoires, procédures techniques et documents méthodes.
  • Analyser les dossiers techniques et assurer la préparation des activités travaux ou maintenance.
  • Apporter un support technique aux équipes terrain (travaux, maintenance, supervision).
  • Participer à l’amélioration continue des processus HVAC en intégrant les contraintes sûreté, qualité et planning.
  • Contribuer au suivi des performances, indicateurs et retours d’expérience.
  • Travailler en interface avec les équipes projet, maintenance, achats et ingénierie
  • Veiller au respect des exigences réglementaires, normes et standards du nucléaire.

Profil recherché:

  • Formation Bac+5 type ingénieur (génie climatique, énergétique, mécanique ou équivalent).
  • Expérience en méthodes HVAC / ventilation, idéalement en environnement nucléaire
    (ou à défaut en industrie lourde / procédés).
  • Bonne connaissance des systèmes de ventilation, CVC, traitement d’air.
  • Capacité à structurer des méthodes et à accompagner des équipes opérationnelles.
  • Rôle d’ingénieur / superviseur, avec responsabilité technique partielle.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Compétences clés

  • Méthodes HVAC / ventilation industrielle.
  • Analyse de dossiers techniques et rédaction de procédures.
  • Connaissance des contraintes sûreté, qualité et maintenance en milieu nucléaire.
  • Outils : - SAP Ariba (environnement achats / gestion fournisseurs, selon périmètre)

      - Power BI (suivi d’indicateurs, reporting, analyse de données)

  • Lecture de plans, schémas et documents techniques HVAC.

Compétences comportementales

  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Rigueur méthodologique et sens du détail.
  • Capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Communication claire et posture de support technique.
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et réglementé.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 18 janvier 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe Dalkia de Boulogne-sur-Mer ?

Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l’équipe de Boulogne-sur-Mer dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un grand site culturel et scientifique dédié au monde marin, reconnu pour ses installations immersives et son engagement en faveur de la protection des océans.

Vous interviendrez sur plusieurs axes :

  • Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
  • Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
  • Régulation
  • Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie) 

Travail en horaires décalés et pouvant être variables selon l’activité du site.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’installations de Chauffage Ventilation et Climatisation.

Ce que nous attendons de vous :

  • Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
  • Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
  • Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation ! 

Ce que vous attendez probablement de nous :

  • Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
  • Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
  • Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
  • Un 13e mois et une prime vacances,
  • Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! 

On y va ? Candidatez !

1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Kévin, votre futur manager.

3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 17 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Technicien de Maintenance Industrielle HF en CDI 

Description du poste

Vos missions :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de ventilation des bâtiments pour en assurer le confort et la qualité de l'air
  • Diagnostiquer les pannes et effectue les réparations nécessaires
  • Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes
  • Optimiser les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique
  • Intervenir en cas d'urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements

Poste du Lundi au Vendredi avec astreinte suivant un rythme pré-défini

Horaires 8h/12h-13h/16h24

Qualifications

Issu(e) d'une formation technique orientée industrie, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur de la maintenance des équipements industriels. 

Vous êtes Rigoureux, Autonome, Habile manuellement, vous faites preuve d'ingéniosité et d'initiative.

Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 

    Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

    Une rémunération sur 13 mois 

    12 RTT

    Une prime d'intéressement et de participation

    Une mutuelle intéressante

    Un CSE

    La suite des événements ?
    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur RAMS ferroviaire confirmé F/H

    • 16 janvier 2026
    • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Villebon-sur-Yvette

    DESCRIPTION :

    QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

    Production d’étude et réalisation de projet :

    • Réaliser des analyses de risques préliminaires (PHA) ou aux interfaces (IHA) en particulier avec le matériel roulant
    • Mettre en place des AMDEC, réaliser des arbres de défaillance, des analyses FDM (suivi de fiabilité)
    • Réaliser l’Hazard Log, gérer les exigences FMDS allouées
    • Vérifier la conformité des systèmes aux normes CENELEC EN 50126, EN 50128, EN 50129

    Amélioration continue et développement de l’activité :

    • Participation active à la rédaction des offres techniques du groupe
    • Analyse critique et constructive de l’organisation projet et identification des axes d’améliorations

    Participation aux projets d’innovation, recherche et développement

    • Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques
    • Réalisation de livrables, feuilles de calcul, supports de présentation pour les comptes rendus R&D
    • Rédaction d’article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D

    LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

    De formation Bac+5 type ingénieur, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la sûreté de fonctionnement.

    La connaissance d’une série de normes est un plus ( CENELEC EN 50126, EN 50129 et/ou EN 50128 / IEC 61508).

    Vous avez d’excellentes capacités d’analyse ainsi qu’un sens aigu de l’innovation pour proposer des solutions novatrices et adaptées à chaque contexte.

    La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

    POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

    • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
    • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
    • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
    • Rémunération fixe + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
    • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
    • Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
    • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
    • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

    NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.


    A PROPOS DE SECTOR

    SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

    Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

    Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

    Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

    Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

    Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Architecte Réseau IP/MPLS F/H

    • 16 janvier 2026
    • SERMA INGENIERIE
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    SERMA Ingénierie recherche, pour un projet d’envergure dans le secteur du spatial, un Architecte Réseau IP/MPLS (H/F).

    Au sein des équipes projet, vous intervenez comme référent architecture électronique et contribuez à la définition de solutions matérielles robustes et adaptées aux contraintes des systèmes spatiaux.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    • Définir et concevoir des architectures réseau IP/MPLS pour des systèmes de communication complexes
    • Participer à la conception de solutions de routage de paquets de bout en bout, incluant des fonctions embarquées (démodulation à bord, traitement logiciel, routage)
    • Spécifier et configurer les sous-ensembles réseau : IP, MPLS, VPN, VLAN
    • Garantir la conformité des architectures avec les normes RFC applicables (notamment RFC 3031, RFC 3032, RFC 3443, RFC 4379...)
    • Définir et mettre en œuvre les mécanismes de Qualité de Service (QoS) afin de prioriser les trafics critiques et garantir les performances réseau
    • Participer au suivi des activités de développement, en lien avec les équipes logiciel et système
    • Contribuer à l’intégration et à la validation incrémentale des différentes versions (prototypes et versions finales)
    • Mettre en place des environnements de test réseau
    • Définir les procédures de tests de validation et de performance, et participer à leur exécution

    • Diplômé(e) d’un Bac+5 en télécommunications, réseaux ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conception et gestion de réseaux complexes
    • Vous possédez une solide maîtrise des architectures réseau IP et MPLS
    • Vous maîtrisez les protocoles IP, MPLS, VPN, VLAN, ainsi que les mécanismes de routage de paquets
    • Vous avez une bonne connaissance et pratique des normes RFC applicables aux architectures MPLS et IP
    • La connaissance des protocoles IS-IS et CFM serait un atout
    • Vous maîtrisez les principes de Qualité de Service (QoS) et de gestion des performances réseau
    • Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en environnement technique complexe et pluridisciplinaire

    Si vous souhaitez concevoir des architectures réseau critiques et intervenir sur des systèmes de communication à forte valeur technologique, ce poste est fait pour vous !


    SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire.
    Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes :

    • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D
    • Production et MCO
    • Centre de Réparation

    Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance.
    En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ?

    • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle
    • Des projets R&D ambitieux
    • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…)
    • Des opportunités de carrière nombreuses
    • Un maillage géographique national et international
    • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management
    • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)

    Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Signalisation Ferroviaire F/H

    • 16 janvier 2026
    • EXTIA INGENIERIE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    • Études et Conception :

      • Réaliser les études de conception des schémas de signalisation (principes d'enclenchement, implantation des signaux).

      • Élaborer les dossiers techniques (plans d'exécution, schémas de câblage, nomenclatures).

    • Vérification et Sécurité :

      • Assurer la conformité des études par rapport aux référentiels de sécurité ferroviaire.

      • Réaliser les analyses de risques et de sûreté de fonctionnement.

    • Mise en Service et Travaux :

      • Piloter les phases de tests et d'essais en plateforme (simulations) et sur site (essais réels).

      • Superviser la mise en service des installations et lever les réserves techniques.

    • Gestion de Projet :

      • Coordonner les interfaces avec les autres métiers.

      • Gérer le planning et le budget des études sous votre responsabilité.


    • Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en Génie Électrique, Automatisme ou Systèmes Embarqués.

    • Expérience :

      • Une première expérience en signalisation ferroviaire (études) est souvent exigée.

      • La connaissance des systèmes spécifiques comme l'ERTMS (European Rail Traffic Management System) ou le CBTC (Communications-Based Train Control) est un atout majeur.

    • Compétences Techniques :

      • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, MicroStation).

      • Compréhension des systèmes d'enclenchement (postes informatiques ou électriques).

    • Qualités personnelles :

      • Rigueur extrême : La sécurité ferroviaire ne tolère aucune erreur.

      • Capacité d'analyse : Savoir diagnostiquer des pannes complexes sur des systèmes hybrides (électrique/informatique).

      • Mobilité : Des déplacements sur les chantiers (parfois de nuit ou le week-end lors des interruptions de trafic) sont à prévoir.


    Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

    Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

    Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

    Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN D'EXPLOITATION CHAUFFAGE VENTILATION - SECTEUR REIMS H/F

    • 16 janvier 2026
    • Dalkia
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Reims

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Technicien d'Exploitation (F/H).

    Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré au sein de l'équipe, vous assurez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur nos installations de notre Service Energétique aux Bâtiments du secteur de Reims. Vous intervenez sur les outils de production suivants : chaudière biomasse, cogénération, chaudières FOD/GAZ etc.

    Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité et veillez à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance froid et climatisation, génie thermique ou BTS électrotechnique), vous avez à votre actif  une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste. Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique notamment.

    Habilitations électriques basse tension (à minima) nécessaires. Poste soumis à astreintes sur un rayon de +/- 30 km (véhicule de service)

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN GAZ (F/H) - FLORANGE

    • 16 janvier 2026
    • GRDF
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Florange

    DESCRIPTION :

    Votre quotidien, c'est... 

      

    Rattaché.e à l'Agence d'Interventions de Florange, vous intervenez seul.e ou en binôme sur un périmètre de proximité. Avec votre tablette, votre véhicule de service, votre savoir-faire et votre vigilance, vous êtes un maillon clé de la sécurité du réseau et de la satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes : 

      

    • Mettre en service ou couper des installations gaz chez les clients (particuliers ou professionnels), effectuer les diagnostics, dépannages et contrôles de conformité ;  

    • Réaliser les chantiers de maintenance, de raccordement ou de renouvellement sur le réseau de distribution ;  

    • Intervenir rapidement en cas d'incident technique pour protéger les personnes, les biens et l'environnement ;  

    • Être le visage de GRDF lors des rendez-vous clients : expliquer, rassurer, informer ;  

    • Utiliser des outils numériques embarqués pour tracer les interventions et assurer un suivi fiable des données ;  

    • Participer à un roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service 24h/24, 7j/7 (vous résidez donc dans la Zone d'Habitat d'Astreinte de Florange). 

      

    Tout cela dans le respect absolu des règles de sécurité, des procédures internes et du sens du service public qui nous anime.  

      

    Profil Recherché

      

    Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Baccalauréat Professionnel en maintenance, thermique, sanitaire, électromécanique, plomberie, soudure ou équivalent. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants  

      

    • Vous aimez le concret, le travail manuel et les journées qui ne se ressemblent pas ;  

    • Vous avez le sens des responsabilités et de la prévention sécurité ;  

    • Vous êtes débrouillard.e, rigoureux.se, capable d'intervenir seul.e tout en étant solidaire d’une équipe ; 

    • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques utilisés dans un cadre technique (tablette, application métier...). 

      

    Une expérience dans l'énergie ou la maintenance industrielle est un vrai plus, mais pas indispensable : c'est votre envie d'apprendre et votre sérieux qui feront la différence. 

      

    Informations Complémentaires 

      

    Une entreprise responsable et engagée :  

      

    Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale. 

      

    Une rémunération complète et attractive : 

      

    • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 24k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;  

    • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;  

    • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;  

    • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;  

    • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;  

    • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.  

      

    Un processus de recrutement, simple et transparent :  

      

    • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;  

    • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;  

    • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;  

    • Une décision claire et un retour à tous les candidats.  

      

    Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ? 

      

    Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.  

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...