Les offres d'emploi de la filière

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L'objectif de ce stage est de déterminer les volumes de perçage de plusieurs composés organiques volatils (COV) émergents, parmi lesquels figurent notamment des perturbateurs endocriniens et des substances per- et polyfluoroalkylées (PFAS). Ces composés suscitent un intérêt croissant en raison de leur toxicité potentielle et de leur persistance dans les environnements intérieurs. Ils proviennent en grande partie des produits de construction, des matériaux d'aménagement (peintures, vernis, colles, revêtements) et des produits de consommation courante (détergents, textiles, plastiques, etc.). Leur émission progressive dans l'air intérieur peut contribuer à une exposition chronique des occupants, d'où la nécessité de mieux comprendre leur comportement lors des prélèvements analytiques. L'enjeu du stage est donc de caractériser la capacité de piégeage et les limites d'échantillonnage des tubes adsorbants utilisés pour la collecte de ces COV. L'étude permettra d'optimiser la méthode de
prélèvement et d'améliorer la fiabilité des mesures réalisées dans le cadre de la surveillance de la qualité de l'air intérieur. Au cours du stage, le/la stagiaire participera à la mise en oeuvre et à la validation d'une méthode analytique complète reposant sur l'échantillonnage actif et l'analyse par chromatographie en phase gazeuse couplée à la spectrométrie de masse (GC/MS), précédée d'une désorption thermique (TD). Les principales missions confiées seront les suivantes : - Définir un plan d'expériences afin d'évaluer la robustesse de la méthode analytique. - Réaliser des dopages de tubes adsorbants à l'aide de solutions étalons des COV étudiés. - Procéder à l'analyse des échantillons à l'aide d'un système de désorption thermique couplé à une chromatographie en phase gazeuse et à la spectrométrie de masse (TD/GC/MS). - Traiter et exploiter les chromatogrammes obtenus. - Interpréter les résultats pour en tirer des conclusions sur les performances de la
méthode.

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Ensuite quoi ! Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous rejoignez une équipe de 4 personnes pour intervenir sur les missions suivantes : 1 Gestion des relations collectives - Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE - Préparation et négociation des accords d'entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.) 2 Gestion des relations individuelles - Conseil et support auprès de la Direction, des managers et des commerciaux sur toutes les questions opérationnelles de droit social. - Formation des managers au droit social afin qu'ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines. - Accompagnement, anticipation et gestion des dossiers disciplinaires ; 3 Gestion des contentieux et précontentieux - Gestion de la résolution amiable des litiges - Rédaction de conclusions en défense et en demande - Préparation des audiences (fiches BCO, dossiers
de plaidoirie, courriers de procédures, etc.) - Relation avec les greffes - Accompagnement aux audiences devant le Conseil de prud'hommes (conciliation et d'orientation, mises en état, jugement) Mais encore ? Télétravail possible Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi Process de recrutement : 1 Échange téléphonique avec la RH pour apprendre à vous connaître ! 2 Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale 3
Un troisième entretien avec la responsable des affaires sociales Stage à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant EXTIA ! La team de Sèvres vous attend ! #LI-GAB

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Le stagiaire travaillera au sein du service Infrastructures à Rueil-Malmaison, sur des projets d'aménagements de routes et autoroutes en phase de conception et/ou réalisation. Intégré aux équipes projets, et sous l'autorité d'un chef de projet, le stagiaire participera aux différentes études des équipements de la route (signalisation et dispositifs de retenue). Les missions porteront sur l'ensemble des phases de conception et/ou réalisation des projets (diagnostique de l'existant, étude de remise en conformités, conception de nouveaux projets, suivi de travaux). Ce travail, réalisé au sein d'une équipe de professionnels sur des affaires très concrètes, permet au stagiaire une immersion dans la société, une bonne compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique appréciable dans la conduite des projets, ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les clients et les partenaires.

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Si vous cherchez un poste où vous pourrez mettre en avant votre expertise et votre sens de l'organisation, alors cette offre est faite pour vous !

En tant que Chef de rayon produits frais LS, vous aurez pour mission de gérer et d'optimiser les ventes de votre rayon.

Vous serez responsable de la mise en place des produits, de leur approvisionnement, de leur présentation et de leur mise en valeur. Vous devrez également veiller à maintenir une bonne rotation des stocks afin de garantir la fraîcheur des produits. Vous serez en charge de la gestion des commandes, de la réalisation des inventaires et de l'analyse des indicateurs de performance.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, tels que la logistique, les achats et le marketing, afin de garantir une offre adaptée aux besoins et aux attentes des clients. Vous serez également responsable de l'encadrement et de la formation de votre équipe, en veillant à maintenir un excellent niveau de service client

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Description de l'offre : Dans le cadre de projet neufs ou de réexamens d'installation, il est nécessaire de fiabiliser la donnée existante, et/ou d'en acquérir de nouvelles. La thématique principale du stage sera de réaliser des « Synthèses géologiques et géotechniques au droit de projets et/ou d'installations ». La thématique secondaire sera la « Fourniture des paramètres géotechniques par formations géologiques ». Contexte scientifique : Améliorer notre connaissance du sous-sol géotechnique Objectif du stage : Participer à la mise à jour du modèle géologique et géotechnique de Marcoule Vos missions consisteront à : Pour chaque projet et/ou installation qui vous sera confié : prendre connaissance de la bibliographie et de la base de données existante, proposer un modèle géologique/géotechnique préliminaire au droit de la zone, proposer un programme de sondages, aider à la gestion de l'intervention et suivre les investigations, analyser les résultats et mettre à jour le modèle
géologique et géotechnique local, intégrer les nouvelles données obtenues dans la base de données existante, comparer son modèle géologique et géotechnique au modèle général de Marcoule, et en faire une analyse critique le cas échéant (similitudes et variations observées). Le stagiaire contribuera ainsi à : améliorer et optimiser nos bases de données géologiques, géotechniques et géophysiques, gérer la carothèque (recensement des carottes existantes sur l'ensemble du site, analyse critique des carottes à conserver ou non, mise à jour sur la base de données informatique).

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En rejoignant notre équipe vous contribuerez activement à la performance et à l'amélioration continue de notre système QSE. Votre rôle sera clé pour : - Garantir notre conformité et renforcer notre culture sécurité, qualité et environnement. - Piloter l'amélioration de nos systèmes : participer à la mise à jour du système SMI/QSE (ISO 14001, 45001, 9001), analyser et évaluer les processus, actualiser la cartographie, préparer et accompagner les audits, mettre à jour la documentation en lien direct avec les opérationnels. - Garantir la conformité : prendre part à l'évaluation et au suivi de la réglementation, afin d'assurer un haut niveau d'exigence et de fiabilité. - Contribuer à l'analyse d'événements, au suivi des actions correctives, mais aussi à la sensibilisation et à la formation interne du personnel.

DESCRIPTION :

déroulement de la mission auprès du consultant et du client - Conduite des bilans annuels - Fidélisation de votre équipe Mais encore ? Poste en Stage basé à Nantes Un package attractif Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi **Processus de recrutement : ** Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec un Responsable d'agence de Nantes. Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure

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Missions - Développement et gestion d'un portefeuille Client - Participation à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de NGen. - Création d'offres techniques et commerciales - Suivi des contrats en cours, satisfaction des clients et des collaborateurs. - Création de sa Business Unit - Recrutement de vos équipes - Contribuer activement à sa montée en compétences. - Manager vos équipes - Organisation et développement de sa Business Unit - Optimiser le déroulement des projets conclus Nous serons heureux de partager avec vous, nos connaissances techniques, commerciales et managériales.

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cathodique magnétron. Vous mesurerez précisément les épaisseurs des films par ellipsométrie et par profilométrie mécanique. Vous pourrez réaliser des analyses chimiques complémentaires par spectroscopie d'émission optique à plasma à couplage inductif et par microsonde de Castaing, à l'Institut de Chimie de la Matière Condensée de Bordeaux, pour déterminer la composition chimique des matériaux et ainsi étalonner le signal LIBS. [1] W. Berthou, M. Legallais, B. Bousquet, V. Motto-Ros, F. Le Cras, Spectrochim. Acta Part B At. Spectrosc. 215 (2024) 106906. https://doi.org/10.1016/j.sab.2 W. Berthou, M. Legallais, S. Sorieul, G. Yildirim, B. Bousquet, V. MottoRos, F. Le Cras, Adv. Energy Mater. 2400656 (2024) 1-18. https://doi.org/10.1002/aenm.2.

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ingénieurs. Vous travaillerez également en collaboration avec notre Service SI pour vous aider sur la partie développement informatique. Stage de 4 à 6 mois débutant en mars / avril 2026

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déroulement de la mission auprès du consultant et du client - Conduite des bilans annuels - Fidélisation de votre équipe Mais encore ? Poste en Stage basé à Orléans Un package attractif Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi **Processus de recrutement : ** Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec un Responsable d'agence de Nantes. Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure

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Dans le cadre des justifications exigées sur les tranches en service, ainsi que pour les développements liés à la dernière génération de réacteurs nucléaires à eau pressurisée, des analyses de propagation de défauts peuvent être nécessaires. Ces justifications s'appuient généralement sur des modèles éléments finis 3D et sur des approches simplifiées issues de la codification, ainsi que sur des méthodes semi-analytiques, dont le domaine de validité peut être limité ou inexistant pour certaines géométries complexes, telles que les piquages de tuyauteries. Dans ces cas, des analyses plus détaillées et plus coûteuses deviennent indispensables afin d'affiner et de valider les résultats. Afin d'améliorer nos chaînes de calculs mécaniques et leurs outils associés, mais aussi de proposer et valider de nouvelles approches simplifiées semi-analytiques, la démarche générale du stage sera la suivante : Réaliser des calculs aux éléments finis 3D thermo-mécaniques élastiques avec modélisation de
défauts plans, qui serviront de référence ; Explorer différentes techniques numériques de régression pour l'implémentation des méthodes semi-analytiques codifiées, et vérifier la cohérence des grandeurs de sortie (champs de contraintes, facteurs d'intensité des contraintes) par comparaison aux résultats de référence ; Proposer une méthodologie généralisable et en définir le domaine de validité.

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QUEL SERA MON DOMAINE D'INTERVENTION ? Dans une démarche d'innovation pédagogique, vous participerez à la modernisation de nos pratiques de formation en développant des solutions digitales pour nos clients (e-learning, serious games, outils interactifs, automatisations) permettant de rendre les parcours plus engageants et efficaces. L'objectif est clair : offrir aux apprenants une expérience de formation interactive et personnalisée, tout en permettant aux équipes pédagogiques de se concentrer sur la conception de contenus à forte valeur ajoutée et sur l'accompagnement des utilisateurs. QUEL SERA MON RÔLE ? Le stage inclura l'analyse des dispositifs actuels de formation digitale, l'identification des axes d'amélioration, le développement de solutions innovantes et l'accompagnement à leur mise en oeuvre. - Cartographier les parcours et supports de formation existants pour identifier les contenus peu engageants, redondants ou à faible valeur ajoutée. - Développer ou adapter des
modules digitaux (e-learning, quiz interactifs, vidéos pédagogiques, micro-Learning) pour enrichir l'expérience apprenant. - Tester et valider les solutions créées auprès d'un panel d'utilisateurs afin de garantir leur efficacité pédagogique et leur ergonomie. - Accompagner le déploiement des solutions : création de guides d'utilisation, animation de sessions de prise en main, recueil des retours utilisateurs et ajustements éventuels., Ce que je dois connaitre avant de venir : - Maîtrise des outils digitaux et de conception pédagogique : outils auteur e-learning (Articulate, Rise, Captivate ou équivalent), création de contenus multimédias (vidéo, audio, interactivité). - Culture du digital learning : compréhension des enjeux liés à la formation en ligne, aux parcours hybrides et aux nouvelles modalités pédagogiques (gamification, mobile learning, réalité virtuelle/augmentée). - Sens du service et de l'écoute : capacité à comprendre les besoins des apprenants et des formateurs afin de co-construire des expériences de formation engageantes. - Autonomie et esprit d'initiative : être force de proposition et capable de structurer des solutions innovantes pour enrichir nos dispositifs de formation. Bon à savoir : La grande force du Groupe, c'est de faire confiance ! Tous les collaborateurs, les nouveaux comme les anciens, méritent autonomie, flexibilité et considération. Notre ADN :
nos process posent un cadre, pas de barrière. Écouter les propositions de nos salariés nous a toujours réussi alors on continue. LGM aspire à être un groupe plus responsable en s'engageant pour la transformation de notre société, plus innovant dans les technologies et plus actuel, bien ancré dans les enjeux de son époque. Dans les faits, nos valeurs sont une réussite puisque - 90% de nos stagiaires ont été embauchés à l'issue de leur stage. Et les avantages ? - Prise en charge à 100% du titre de transport en commun - Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise - Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes) - Accès à la plateforme de covoiturage Karos - Journées de cohésion - Accès au CSE

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diffraction de rayons X). Une seconde partie du stage sera dédiée à la compréhention des réactions mises en jeu à l'interface alliage / céramique par une approche thermodynamique. De plus, un rapport sera rédigé pour présenter une synthèse bibliographie et les résultats de ce stage. Enfin, ce travail à fort caractère expérimental sera réalisé dans un environnement dynamique et collaboratif (deux laboratoires du CEA impliqués) avec une large gamme d'équipements d'élaboration et de caractérisation de matériaux.

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coûts spécifiques - Suivi et mises à jour de la planification : - Préparation et participation aux réunions d'avancement avec la direction projet - Reporting (rapports d'avancement, tableaux de bord & indicateurs) - Analyse des impacts et établissement de scénarios Ce poste s'inscrit dans le cadre d'activités concourant à la sécurité et à l'intégrité de la nation. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues.

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Vos missions seront les suivantes : Analyser les données financières actuelles et les méthodes d'estimation utilisées Proposer des améliorations et des solutions innovantes Participer à la mise en oeuvre des nouvelles méthodes et outils Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de l'équipe. Afin de mener ce stage, les compétences requises sont les suivantes : Maîtrise des techniques d'estimation financière Connaissance des marchés financiers et de leur comportement Expérience en analyse de données et modélisation financière Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Les résultats attendus sont les suivants : Une amélioration significative de la précision et de la fiabilité des estimations financières Une meilleure compréhension des comportements financiers des marchés Une contribution à l'amélioration continue des méthodes de l'équipe Une expérience concrète en analyse de données et modélisation financière. Conformément aux engagements
pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

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Contexte Dans le cadre des opérations de démantèlement d'installations nucléaires, les espaces de travail doivent être maintenus ventilés et contrôlés vis à vis des effluents gazeux. Afin de respecter les normes environnementales et de radioprotection, une surveillance en continue des effluents en sortie des cheminées de ventilation est réalisée. Celle-ci repose sur des dispositifs de prélèvement permettant l'analyse des concentrations en particules ou aérosols. L'évaluation de la représentativité du prélèvement est essentielle pour la métrologie comme pour établir un dossier de sûreté solide, intégrant les incertitudes et marges d'erreur du dispositif. Il est alors nécessaire d'évaluer, via une approche combinée expérimentale et numérique, la représentativité du prélèvement en s'appuyant sur une buse modèle de référence. Objectifs Le stage visera à contribuer à la caractérisation et à la modélisation numérique du prélèvement particulaire en sortie de cheminée ventilée, selon les axes
suivants : 1. Analyse et compréhension du dispositif expérimental de prélèvement (buse locale, buse modèle, géométrie du canal). 2. Simulations numériques avec les outils du CEA (code TrioCFD) de la dispersion des particules dans : la cheminée complète, la buse seule (en configuration simplifiée). 3. Études comparatives entre différents modèles de simulation : Écoulement monophasique turbulent avec transport d'un scalaire passif, Écoulement diphasique turbulent à particules en Euler-Euler, Possibilité d'introduire des modèles avancés d'aérosols selon l'avancée du stage. 4. Évaluation de la représentativité des simulations, par comparaison avec une buse modèle de référence (similitude des écoulements). Environnement de travail Le stage seffectuera au sein du Laboratoire de Développement à l'Echelle Locale (DES/ISAS/DM2S/STMF/LDEL) sur le site du CEA à Saclay. TrioCFD est un outil de CFD (Computational Fluid Dynamics) générique, développé au CEA depuis 1995, open source,
orienté objet, massivement parallèle, dédié à la simulation numérique d'écoulements pour des applications scientifiques et industrielles, notamment du domaine nucléaire.

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Vous souhaitez intégrer une entreprise en développement, en tant que Technicien de Maintenance, et assurer la maintenance d'un parc d'équipement de génie climatique qui vous est confié.

Accompagné par le Responsable Technique Maintenance, vous intégrerez une équipe existante de 5 Techniciens.

Vous serez en charge d'assurer des interventions d'entretien, de dépannage et de petites travaux auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels sur des :
* Splits/Mutli
* Gainable
* DRV
* Ventilo-convectuer
* Groupe eau glacée/PAC
* VMC
* Chaudière

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Il offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de contribuer à des projets majeurs dans le développement durable et l'industrie du futur. Le ou la stagiaire sera intégré·e à l'équipe Acoustique et Vibrations, au sein du pôle MPE (MultiPhysics Engineering) sur le site de Senlis (60). Il ou elle évoluera au sein d'un environnement dynamique composé d'ingénieurs et de techniciens spécialisés. Le stage s'inscrit dans le cadre du PTT VIBRAC, un Projet Thématique Transversal dédié à la réduction du bruit et des vibrations des machines. Ce programme R&D d'envergure s'étend sur trois ans et regroupe plusieurs sous-projets, chacun répondant à des problématiques industrielles concrètes. Le stage proposé concerne plus particulièrement une phase du projet intitulée : « Caractérisation du rayonnement acoustique par capteurs vibratoires virtuels ». Enjeux techniques : La mesure de la puissance acoustique d'un composant en environnement industriel
est souvent rendue complexe par plusieurs facteurs : bruit de fond élevé, interférences d'autres sources, accessibilité limitée, ou encore besoin de distinguer la part de rayonnement liée aux vibrations structurelles. Pour relever ces défis, le CETIM souhaite mettre en oeuvre différentes méthodes permettant d'estimer la puissance acoustique émise à partir de mesures de vibrations sur la surface extérieure de la machine. Ces approches vont de l'application de la norme ISO 7849 à des techniques plus avancées intégrant du Machine Learning. Une stratégie à base de capteurs vibratoires virtuels sera explorée pour enrichir artificiellement les données mesurées, à partir d'un nombre réduit de points de mesure réels. Missions : Le ou la stagiaire participera activement à la mise en oeuvre de différentes méthodes d'estimation du rayonnement acoustique à partir de mesures vibratoires. Il ou elle sera chargé·e d'analyser la robustesse, la précision et la
transférabilité des différentes approches mises en oeuvre, et de proposer des pistes d'amélioration. Missions principales : - Étude bibliographique : Analyse d'articles et de normes sur la mesure de la puissance acoustique par capteur vibratoire et sur la thématique des capteurs virtuels. - Définition de plans d'expérience : Elaboration de plans d'expériences pour la réalisation de mesures acoustiques et vibratoires. - Campagnes de mesure : Réalisation des mesures définies dans le plan d'expérience. L'équipement mesuré est un démonstrateur type conçu par le CETIM. Les mesures, réalisées en chambre semi-anéchoïque, feront intervenir un nombre conséquent d'accéléromètres et de microphones connectés à un système d'acquisition multivoies. Des vibromètres lasers pourront également être mis en oeuvre. - Analyse des données : Développement de codes pour analyser les mesures, prédire la puissance acoustique à partir de mesures vibratoires
(application norme, développement d'algorithme, intégration de Machine Learning), et optimiser le nombre et le positionnement des capteurs vibratoires. - Comparaison des méthodes : Analyse de la qualité prédictive de différentes méthodes mises en oeuvre, formulation d'un regard critique sur les méthodes et proposition d'axes d'amélioration. Ouvertures complémentaires : Le ou la stagiaire pourra être ponctuellement mobilisé·e sur d'autres phases du PTT VIBRAC, par exemple pour la réalisation de mesures hydroacoustiques sur bancs d'essais hydrauliques. Période : début au 31/07/2026 (6 mois)