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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 216 offres

Technicien en plomberie (H/F)

  • 16 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Carrières-sous-Poissy

DESCRIPTION :

Technicien(ne) en Plomberie
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en Plomberie passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Ensemble, nous créerons des solutions innovantes pour un avenir énergétique plus durable.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Réaliser des opérations de conduite et de maintenance des équipements de plomberie et de chauffage
- Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective
- Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des installations
- Contrôler les paramètres fonctionnels et effectuer les réglages nécessaires
- Intervenir rapidement sur les demandes des utilisateurs et résoudre les problèmes de plomberie
- Poser et réparer les équipements sanitaires et les systèmes de chauffage
- Respecter le plan de charge et assurer la traçabilité des interventions
 
Votre profil :
- Formation en plomberie ou expérience équivalente
- Connaissance approfondie des systèmes de plomberie et de chauffage
- Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques
- Rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches
- Excellentes compétences en communication et en service client
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
- Volonté d'apprendre et de se tenir informé(e) des nouvelles technologies du secteur
 
Lieu de travail :
10 Rue du Champs Gaillard - 78300 Poissy
 
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des missions variées et enrichissantes
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs
- La possibilité de contribuer à des projets innovants et durables
- Une ambiance de travail agréable et collaborative
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans la transition énergétique. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, reconnaissant que des perspectives variées nous rendent plus forts et plus innovants. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la lutte contre le changement climatique tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant et bienveillant.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Coordonnateur (H/F) - ISNEAUVILLE

  • 16 février 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

Coordonnateur (H/F)

CDI – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein de l 'Agence Programmation et Planification des Interventions (APPI), rattachée à la Direction réseaux Nord-Ouest, est chargée du pilotage et de la programmation des activités, vos missions seront les suivantes :  

  • Assurer la programmation quotidienne des interventions en constituant les tournées des techniciens.
  • S’assurer que les ressources identifiées disposent des compétences et des aptitudes pour l'utilisation des machines.
  • Prioriser les différents chantiers en fonction des contraintes identifiées.
  • Assurer un pilotage complet de l'activité, avec des points réguliers avec les différents managers.
  • Assurer de la bonne complétude de l’ensemble des éléments nécessaires à la programmation afin de minimiser les interventions vaines de nos techniciens gaz.

Ce que nous recherchons chez vous :

De formation de niveau Bac +2/3

  • Vous avez un bon relationnel et une réelle aisance au téléphone ; vous faites preuve de curiosité.
  • Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie.
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
  • Vous faites preuve d’adaptabilité et savez gérer les situations d’urgence.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 29K €.

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.
  • Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers. 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretiens physiques avec le manager et RH si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE BTS NDRC (H/F) - Narbonne - (11)

  • 16 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un Conseiller Commercial H/F) en alternance !

BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Clientèle)

Site de travail basé à Narbonne (11)

Dès la rentrée de septembre 2026

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. ? 

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à :

Répondre aux appels entrants et fournir des informations précises et utiles aux clients

Gérer les demandes et les réclamations avec professionnalisme et empathie

Collaborer avec l’équipe pour assurer une prise en charge efficace des appels

Participer à l’amélioration des processus et des outils utilisés sur le plateau

Proposer des solutions technico-commerciales

Fidéliser et développer nos clients

Être en appui de l’équipe pour le suivi de leur portefeuille

Mettre en œuvre la politique commerciale, tout en contribuant à la sécurité Industrielle de l’entreprise

Les activités seront effectuées sur un plateau d’accueil Clientèle téléphonique

Pour en savoir plus sur le métier de Conseiller Clientèle :  Devenez conseiller(ère) clientèle chez GRDF !

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services, et qui :

  •  Maîtrise les applications bureautiques et saura s’adapter à des outils de travail en voie de digitalisation,​​​​​​​
  • Dispose de qualités relationnelles indéniables (capacités d’écoute active et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges) et d’un goût prononcé pour le travail en équipe, ​​​​​​​
  • Fait preuve de rigueur, de capacité d’analyse et d’organisation dans le traitement de situations variées et d’appétence pour les activités commerciales.

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur GER F/H

  • 16 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Directeur travaux, vous assurez sur les sites de votre périmètre région Lyonnaise jusqu'à la région Occitanie, la définition et le pilotage des travaux GER (Gros Entretiens et Renouvellements).
Vous réalisez cette mission en relation avec les équipes IDEX EP  des sites concernés. 

Vos principales missions, sur votre périmètre, sont :
- Assurer la définition des plans de renouvellement et de gros entretien des équipements techniques des sites
- Réaliser les documents de présentation au client des opérations de renouvellement et de gros entretien ainsi que les documents de suivi technique et financier des opérations
- Réaliser les cahiers des charges fonctionnels et techniques des opérations

- Piloter les travaux liés à la performance énergétique, en lien avec les experts énergétiques de la Direction Technique (Dossiers CEE)

- Être force de proposition en termes d’amélioration des performances techniques, énergétiques et environnementales.
- En lien avec le service Achats, engager les consultations et sélectionner les intervenants extérieurs,
- Piloter les chantiers en veillant à la sécurité des personnes et des biens, en concertation avec les établissements (Idex EP et Administration Pénitentiaire),

- Piloter les réceptions des chantiers jusqu’à la levée des réserves.
- Assurer la mise à jour de l’ensemble des documents le nécessitant (DOE, plans, schémas fonctionnels, ...),
 

Intégré au service GER de la Direction Technique, les projets seront abordés en relation avec l’ensemble des services de la DT. Vous serez le coordinateur des projets en faisant le lien avec l'ensemble des parties prenantes des chantiers (Direction technique, Administration Pénitentiaire, Direction IDEX EP locale, Sous traitants et prestataire…)
Vous êtes titulaire d'un cursus Bac 2 avec 5 ans d'expérience en pilotage de travaux ou d'un Bac 5 technique (école d’ingénieur ou équivalent) avec une expérience de minimum 2 ans en pilotage de travaux
- Vous avez une très bonne culture client et un grand esprit de service
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre sens relationnel et votre capacité à gérer de gros projets
- Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), organisé(e), et vos capacités d'adaptation et d'écoute vous permettent de réussir dans cette mission.

Pré-requis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Superviseur Maintenance Utilités et Services Généraux F/H

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Limay (78)' et devenez notre nouveau.velle : Superviseur Maintenance Utilités et Services Généraux F/H.

Vous intégrerez l’équipe Maintenance de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés.

Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la conformité réglementaire des installations techniques du site (bâtiments, utilités industrielles, moyens roulants) et assurez la performance énergétique et la continuité opérationnelle en encadrant une équipe et en pilotant les prestataires spécialisés. 

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre sens de l’organisation et votre leadership vous permettront de :

  • Animer, motiver et gérer votre équipe en ayant un rôle de support et d’accompagnement au quotidien  (gestion du planning de présence, respect des horaires…).
  • Organiser les moyens humains et  matériels : Définir et planifier les activités de votre équipe dans le but de garantir le respect des consignes et des objectifs de production et d’exploitation, et en contrôler la bonne réalisation.
  • Organiser et planifier l'entretien courant des bâtiments (bureaux, ateliers, locaux sociaux, extérieurs).
  • Gérer les demandes d'intervention internes, établir les priorités et coordonner les interventions (plomberie, électricité HT/BT courant faible, peinture, serrurerie, menuiserie).
  • Assurer le suivi des contrôles réglementaires bâtimentaires et sécurité, garantir la conformité des installations.
  • Piloter les contrats de maintenance bâtiments et superviser les prestataires externes.
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations critiques (distribution électrique HT/BT courant faible, air comprimé, osmoseur, réseau vapeur, CVC, gaz, eau et fluides … ).
  • Organiser et superviser la maintenance préventive et curative des équipements avec l'appui des techniciens.
  • Participer aux projets d'amélioration, de fiabilisation et d'économies d'énergie en collaboration avec l'ingénieur énergie

Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie :

  • En tant que manager, vous êtes garant(e) de la sécurité de vos collaborateurs et des installations. Vous veillez à l’application des consignes de sécurité, des procédures et des instructions de travail en vigueur.
  • Vous pilotez les activités avec un souci permanent d’économies d’énergie. Vous êtes garant du maintien de l’ordre et de la propreté des zones de production, et de la conformité environnementale.
Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Maintenance type électrotechnique, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en exploitation technique de bâtiments industriels, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Compétences techniques attendues :

  • Fluides industriels : électricité HT/BT, vapeur, air comprimé, traitement d'eau, CVC.
  • Connaissances générales en plomberie, électricité des bâtiments, électricité industrielle.
Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent des Services Généraux F/H

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Limay (78)' et devenez notre nouveau.velle : Agent Services Généraux F/H.

Rattaché.e au Superviseur Maintenance Utilités et Services Généraux, vous être un agent  multi-tâches et assurez les interventions techniques et d'aménagement au sein du site.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre autonomie et votre réactivité ainsi que votre esprit d’équipe vous permettront de :

  • Aménager et configurer les salles de réunion, bureaux…
  • Intervenir sur les dépannages en plomberie courante (réparations, débouchages, petites installations).
  • Assurer les travaux de plâtrerie et maçonnerie légère (rebouchage, finitions).
  • Réaliser les interventions de dépannage électrique de premier niveau (remplacement de prises, interrupteurs, luminaires).
  • Réaliser des travaux de peinture (murs, plafonds, boiseries)
  • Intervenir sur des réparations de serrurerie (changement de serrures…).
  • Assister les équipes de maintenance et d'exploitation.

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Qualifications

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP à BAC avec une spécialisation en maintenance des bâtiments ou équivalent, vous êtes polyvalent dans plusieurs corps de métiers (plomberie, électricité, peinture…) et disposez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Vos précédentes expériences en industrie vous ont permis d’obtenir certaines habilitations type Caces.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de stations d’épuration et postes de relèvement (assainissement) H/F

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire Artois Cambrésis Hainaut, service Installations (stations d’épuration et postes de relèvements), vos principales missions seront les suivantes sur le périmètre concerné:

  • Effectuer les opérations terrain de conduite d’installations assainissement (STEP, PR , Bassins,...): respect des consignes de sécurité, d'exploitation; réglage des paramètres de pilotage des installations, signalement de toute situation dangereuse, contrôle des produits à réception...

  • Effectuer des analyses d’exploitation

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques et de la métrologie ,

  • Participer à la préparation des bilans d'exploitation et d'autosurveillance

  • Etre force de proposition afin d'optimiser le process des installations,

  • S’assurer du rangement et de la propreté des installations,

  • Renseigner les documents et outils de suivi de l’activité (plannings, PICRU, GAMA, canopé, fiches de postes…)

  • Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, conformité 

  • Assurer l’astreinte technique (obligation d’astreinte)

Qualifications

Formation BTS/DUT Maintenance Industrielle, électrotechnique 

Connaissances en informatique (suite google), instrumentation, télésurveillance

Réactivité, rigueur et autonomie,  sens du travail en équipe

Habilitations électriques (à minima BR), Catec, dépotage produits chimiques…

Permis B obligatoire 

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR D'ENGINS

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Ternay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Ternay (69) et devenez notre nouveau : Conducteur d'engins (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable de site vous aurez en charge : 

- La réception des camions sur la plateforme de traitement de terres polluées, le déchargement
   et le rechargement des lots de déchets pour envoi vers les bonnes filières ;             

- Les mouvements de stocks ainsi que les montages, suivi et démontage des biopiles ;           

- La conduite, le suivi et la maintenance quotidienne des engins ;    

- Le criblage et le concassage ;

- L’entretien, le rangement de la plateforme et la maintenance de l’ensemble du site.

Qualifications

Vous êtes titulaire des CACES B, C et F et êtes à l’aise avec la conduite d’engins.

Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine du déchet et/ou des travaux publics.

Le respect des règles de sécurité est primordial pour vous. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et vos qualités de rigueur, de sérieux, d’autonomie et êtes force de proposition.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois + Part Variable / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Stage Assistant(e) Amélioration continue “transport” (H/F)

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si aujourd’hui les industries peuvent faire traiter leurs déchets dangereux et leurs pollutions sans risque pour la population ou pour la planète, c’est aussi grâce à vous. 

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez aussi concerné(e) par l’amélioration de systèmes documentaires tout en y intégrant une partie opérationnelle, afin d’améliorer la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous pour un stage d’une durée de 4 mois minimum sur notre site de Bassens (33), à pourvoir à partir du 1er semestre 2026.

Description du poste

Votre capacité à travailler en autonomie, à communiquer et votre bon relationnel vous permettront d’assurer avec succès les missions suivantes : 

  • Création de nouveaux documents permettant de récupérer des données techniques auprès de nos clients pour les transmettre auprès de nos transporteurs partenaires afin d’assurer des prestations de de chargement de déchets efficaces,
  • Mise à jour de documents opérationnels,
  • Optimisation de la gestion des non-conformités liées au transport de matières dangereuses,
  • Dématérialisation de documents,
  • Mise en place d'outils de pilotage liés au transport de matières dangereuses

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos appétences.

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires en toute confiance? Alors ce stage est fait pour vous !

Qualifications

Vous préparez un diplôme dans le domaine du QHSE et/ou de l’amélioration continue avec des composantes liées à la sécurité et/ou au transport et vous avez une certaine appétence pour la technique, les systèmes documentaires et la réglementation du transport de matières dangereuses. 

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez l’esprit de synthèse. Vous avez le sens du contact et de l’initiative tout en faisant preuve d’autonomie.

Informations supplémentaires

Vous voulez nous aider à développer notre activité ​ pour protéger l’environnement ?
Près de 90% de nos collaborateurs recommandent notre entreprise et estiment travailler dans un environnement sécurisé. 

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Mécanicien Poids Lourd F/H

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Mécanicien Poids Lourd H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer les opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de la société

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.) ;
  • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes ;
  • Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.) ;
  • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation ;
  • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie ;
  • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Durée du travail : 35h / semaine, du lundi au vendredi

Qualifications

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire (permis C souhaitable)

Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.

Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Informations supplémentaires
  • Salaire de base : entre 2200€ à 2400€ bruts (selon profil)
  • 13ème mois
  • Prime annuelle en fonction de l'atteinte des objectifs
  • Prime HDD (Habillage, Déshabillage, Douche)
  • Titres-restaurants
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Mutuelle
  • Perspectives d'évolution au sein du Groupe VEOLIA

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien en travaux publics F/H

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Technicien en travaux publics H/F en CDI, pour rejoindre son agence à Trappes (78)

Découvrez le groupe VEOLIA Assainissement et Maintenance France en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vous interviendrez sur divers chantiers liés à l’assainissement.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • La réalisation des travaux de pose, de raccordement et de réparation des réseaux d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) ;

  • La construction ou la réhabilitation des ouvrages de petite maçonnerie (regards, dalles, scellements, radiers…) ;

  • La réalisation de la plomberie terrain : pose de canalisations, raccordements, ajustement des pièces et vérification de l’étanchéité

Qualifications

Une expérience de 3 ans dans les travaux publics et/ou l’assainissement est indispensable pour occuper ce poste.

Vous maîtrisez les techniques de petite maçonnerie (pose de bordures, réalisation de regards, scellements…) et disposez de solides compétences en plomberie, notamment pour le raccordement de canalisations

Doté(e) d’un bon sens pratique et d’une grande habileté manuelle, vous savez intervenir efficacement sur le terrain et résoudre les imprévus techniques.

Le permis B est obligatoire 

Informations supplémentaires
  • Salaire de base : entre 1950€ et 2050€ bruts
  • 13ème mois
  • Prime objectif
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Paniers repas nets
  • Heures supplémentaires
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Mutuelle

Temps de travail 35h / semaine, du lundi au vendredi

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur de travaux assainissement (F/H)

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Superviseur de travaux Assainissement H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du pôle assainissement de l'agence d'Ecquevilly, vos missions seront les suivantes :

  • Superviser les chantiers : préparation (réalisation de fiches d’étude), planification des interventions et des tournées des équipes, suivi des chantiers (contrôle des travaux effectués, réunions techniques sur chantiers) ;
  • Encadrer les équipes terrain ; 
  • Gérer la sécurité sur chantiers ;
  • Gérer les réclamations clients relatives aux travaux effectués ;
  • Vérifier et valider les documents relatifs aux interventions effectuées (ordres de travaux, heures effectuées) ;
  • Gérer le matériel chantier et les EPI.

Poste hybride, qui allie terrain et bureau 

Secteur d'activité : Assainissement

Qualifications

Expérience dans l'assainissement requise, sur un poste équivalent

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome et proactif.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel. 

Management d'équipes

Maîtrise de l’informatique et capacités rédactionnelles

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires
  • Salaire de base : entre 2500€ et 2600€ bruts (selon le profil)
  • 13ème mois
  • Intéressement/Participation
  • Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)
  • Paniers repas nets
  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 
  • Mutuelle
  • Véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Missions Audit Interne et Risques - Apprentissage 12 mois

  • 16 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Septembre 2026 un(e) Chargé(e) de mission Audit interne et Risques en alternance pour une durée de 12 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du pôle Risk Management, votre rôle sera de soutenir l'équipe dans l’évaluation de l'ensemble des risques du Groupe, des dispositifs de contrôles et de la gouvernance d’entreprise et d'identifier, analyser et évaluer les éléments de vulnérabilité de l’entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES : 
  • Participer au cycle de vie complet d'une mission d'audit interne, de la phase de préparation (analyses documentaires) à la phase de terrain (réalisation d'entretiens) et à la formalisation des plans d'actions,

  • Assurer le suivi rigoureux de la mise en œuvre des recommandations d'audit  auprès des entités concernées pour garantir leur effectivité,

  • Participer au pilotage des campagnes trimestrielles de contrôle interne et renforcer les dispositifs sur certains risques (cyber, SI, gestion des assets, anti-corruption, fraude...),

  • Contribuer au pilotage des risques prioritaires du Groupe (animation des plans de mitigation, suivi des indicateurs, …),

  • Déployer le nouvel outil de pilotage des risques entreprise et accompagner les utilisateurs dans la prise en main,

  • Identifier des cas d'usages sur lesquels le service peut optimiser son efficacité en déployant des solutions d'automatisation (notamment avec l’aide l’IA générative),

  • Contribuer au renforcement global de la culture du risque et à l'optimisation des processus de contrôle. 

PROFIL : 

Étudiant(e) en Bac +4 en école de commerce/université ou équivalent, vous êtes à la recherche d'une alternance pour préparer votre Master 2 en Gestion des risques. 

Vous avez une connaissance en management des risques et avez une appétence sur les sujets IA.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse, votre sens du relationnel et votre dynamisme.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien(ne) Gestion Commerciale - Apprentissage 24 mois

  • 16 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre 2026, un(e) Technicien(ne) Gestion Commerciale en alternance pour une durée de 24 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du service Gestion Commerciale, vos missions principales seront de garantir la facturation, le suivi des contrats, le traitement de demandes de capacité de transport et de stockage, en veillant à la satisfaction client.

MISSIONS PRINCIPALES :
  • Facturer l’ensemble des prestations commerciales

  • Assurer un support commercial vis-à-vis des clients en répondant à leurs demandes d’informations et à leurs réclamations

  • Traiter les demandes de réservations et d’échanges de capacités transport

  • Participer au suivi administratif des contrats clients

PROFIL :

Issu(e) d’une formation en Bac en commerce, gestion ou statistiques, vous avez une appétence pour le secteur de l’administration des ventes et vous souhaitez vous orienter vers un BTS GPME ou commerce.

Un niveau intermédiaire en anglais est apprécié.

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques, notamment excel/sheet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Assistant(e) Data Manager - Apprentissage 12 mois

  • 16 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre un(e) Assistant(e) Data Manager en Contrat d'alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) pour une durée de 12 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) à la Responsable Data Management, vous contribuez activement à la modélisation et la gouvernance des données.

MISSIONS PRINCIPALES :
  • Analyser et amender des spécifications de développement concernant les échanges (flux) et le stockage (ressources).

  • Réaliser des spécifications simples pour la mise en place de nouveaux flux de données.

  • Participer à l’administration et à l’enrichissement du catalogue de données en intégrant les définitions métier et les règles de gestion afin de faciliter l'acculturation et l'usage par les utilisateurs finaux.

  • Documenter le parcours de la donnée, depuis sa collecte jusqu'à sa consommation, pour sécuriser la traçabilité et la conformité du système d'information ( data lineage )

  • Modéliser les flux de données entre les différentes applications du SI.

  • Maintenir à jour la vision globale des échanges pour anticiper les impacts lors des changements d'outils.

PROFIL :

Étudiant(e) en licence ou Master MIAGE ou informatique, vous souhaitez continuer en Master 1 ou Master 2 (Université ou École d'Ingénieur) avec une spécialisation en Gestion des Systèmes d'Information, Data Management ou Big Data.

Vous avez une bonne compréhension des concepts d'API, ETL et bases de données (SQL), et possédez de solides bases en modélisation de données et data lineage. 

Votre rigueur exemplaire et votre sens de l’organisation vous permettent de structurer des informations complexes avec précision, tandis que votre esprit d’analyse vous aide à traduire efficacement les flux applicatifs en enjeux métiers clairs.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien(ne) Exploitation / Maintenance - Apprentissage 12 ou 24 mois

  • 16 février 2026
  • Teréga
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 ou 24 mois, sur notre Territoire de Tarbes basé à Ibos (65) un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

  • Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

  • Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

  • Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI :

  • Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

  • Relationnel : Interactions fréquentes avec des parties prenantes variées (clients industriels, collectivités locales).

PROFIL : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien(ne) Exploitation / Maintenance - Apprentissage 12 ou 24 mois

  • 16 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Castillon (Canton d'Arthez-de-Béarn)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 ou 24 mois, sur notre Territoire d’Artix basé à Artix (64) un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

  • Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

  • Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

  • Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI :

  • Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

  • Relationnel : Interactions fréquentes avec des parties prenantes variées (clients industriels, collectivités locales).

PROFIL : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Expert Facturation client H/F - CDD de 6 mois

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche dès à présent son ou sa futur(e) Expert.e facturation sur son siège d'Aubervilliers dans le cadre d'un CDD de 6 mois. 

Description du poste

Rattaché(e) au directeur Finance et Achat, vous serez en charge d'assurer : 

  • La constitution et la mise à jour de la base de donnée des dépenses et la détermination de éléments à facturer en accord avec les modèles contractuels (par contrat et par site)
  • La bonne fin des flux du processus Order to Cash pour l'ensemble des équipes opérationnelles, de l'équipe finance et du CSP
  • Participation aux démarches transversales intégrant les processus Procure to Pay et Order to Cash ou en lien avec d’autres processus afin d’optimiser le flux.

Nous vous proposons également de contribuer à :

  • L'harmonisation, l’amélioration et l’automatisation des fichiers de facturation utilisés pas les équipes opérationnelles de chaque site. 
  • La cohérence et la mise à jour des templates de restitution dans les fichiers de facturation
  • Des interfaces à partir et vers les fichiers de facturation
Qualifications

Doté(e) d'une première expérience réussie dans un milieu industriel, vous savez démonter votre rigueur et votre capacité d'analyse ? 

Vous avez déja travaillé dans un département ou une cellule de facturation proche des opérations, en tant que garant de la production d'éléments de facturation ou bien en tant que controleur de gestion industriel ?

De nature curieuse, vous savez faire preuve de structure et d'organisation afin de garantir la production des éléments  dans les délais imposés ? 

Votre esprit critique et votre capacité à accompagner le changement sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. 

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Faites nous parvenir votre CV ! 

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  •  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
  • de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Découvrez en plus sur l'activité du Total Waste Management (TWM) à travers portrait de Romain, Gestionnaire de contrat chez VPIS.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Technicien Assainissement H/F

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Description du poste

Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour notre agence SOA de Contres (41).

Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre.
  • Vous acheminez les déchets d’assainissement vers les installations de traitement.
  • Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée
  • Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l’environnement.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Vous êtes titulaire du permis C et idéalement de l'ADR citerne. 

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du client et du service. 

La connaissance du secteur du déchet dangereux est un plus.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.  

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Référent d'équipe - H/F

  • 15 février 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d’audace pour intégrer notre équipe en tant que 

Référent d’équipe à Saran (45) 

Pour la rentrée de septembre 2026 

Les missions sur lesquelles vous évoluerez : 

Accompagner les techniciens dans la préparation des chantiers sur les ouvrages gaz et dans le développement de leurs compétences. 

Plus concrètement, au sein de l’Agence d’intervention de Saran et accompagné(e) par votre tuteur, vous :  

  • Participerez à la préparation des chantiers en veillant au respect du prescrit et des règles de sécurité en vigueur ; 

  • Serez en appui des managers d'équipe pour le briefings/debriefings des techniciens gaz ; 

  • Réaliserez des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction pour contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients ; 

  • Echangerez régulièrement avec les techniciens gaz, les managers d'équipe et les différents services de GRDF. 

Vous êtes intégré(e) à un collectif de travail qui est animé par un chef d'agence et un adjoint chef d'agence. Vos activités vous amèneront à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition (zone urbaine, péri-urbaine ou rurale). 

Votre profil : 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Vous préparez un BTS ATI ou MSEF en alternance à la rentrée et vous :  

  • Aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ; 

  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client ; 

  • Aimez travailler en situation perturbée et êtes réactif dans la résolution de problèmes ; 

  • Cherchez un travail conciliant une dimension technique et une dimension humaine ; 

  • Faites preuve de leadership et appréciez animer des petits collectifs. 

​​​​ 

Diplôme préparé : BTS ATI ou MSEF 
Durée du contrat : 2 ans 
Date de début : 1er septembre 2026 
Poste basé à : Saran

  

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ; 

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ; 

  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ; 

  • Une aide financière au passage du permis B* ; 

  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ; 

  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ; 

  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ; 

  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ; 

  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance ! 

*sous certaines conditions 

  

  

Voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant ? 

  1. Prise de décision et retour à tous les candidats ? 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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