Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Chantonnay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chantonnay

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LOCALITÉ :

Bourg-de-Péage

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LOCALITÉ :

Polliat

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LOCALITÉ :

Chantonnay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Bourgoin-Jallieu (38) un ou une Agent(e) Qualifié(e) d'Unité de Valorisation Energétique.

L'Agent(e) Qualifié(e) d'UVE travaille en équipe avec le Responsable de Conduite, il/elle dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation.

Il/elle travail par roulement en quart de 8H de matin, après-midi, nuit et/ou le week-end (5/8). 

Missions principales :

- Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements,

- Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI,

- Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l’écoulement dans les trémies,

- Conduit l’installation en régime stabilisé durant les absences du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, ...),

- Suit et interprète les principaux paramètres d’exploitation et valide les alarmes,

- En cas d’absence du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, ...) :

x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant,

x Gère les pesées des camions à l’entrée de l’usine.

- Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...),

- Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse,

- Effectue les rondes alternativement avec le conducteur,

- Suit les consignes du Responsable de Conduite le cas échéant.

En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

- Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE régionale.

- Signale toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...)

- Soumet ses idées d’amélioration.

Primes de quart - Primes d'incommodité - Primes de douche - Primes d'habillage - Primes spécifiques Utom - Indemnité de transport - Indemnité de Panier - Prime de 13ème mois - Prime Vacances - Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle - Plan d'épargne groupe - PERCOL

L'équipe de RONAVAL bénéficie par ailleurs d'un CSE, avec ces œuvres sociales, ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation valorisant les performances techniques et économiques de l'UVE.

Possibilité de préparer un titre professionnel 'Technicien de Centre de Valorisation Energétique' (TCVE). 

De préférence de formation électromécanicien ou thermicien, niveau BTS/DUT CIRA, MSMAA. Une expérience en conduite d'installations thermiques (UIOM, chaufferies industrielles, centrales thermiques) et des connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, thermique, seront un plus.

Aptitudes personnelles clés : Organisation, planification et suivi d’activité. Rigueur, réactivité, autonomie, prise d’initiative, esprit d’équipe. Culture sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un Chargé de méthode H/F.

Basé.e à Antibes (06 600) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et sous l’autorité du Responsable maintenance, vous assurez la gestion de l'amélioration continue de l'U.V.E et êtes en lien avec l'ensemble des services de l'U.V.E tout en assurant la bonne conduite des équipements et des organes de sécurité.

Mission 1 : asset management

- Mettre en place une analyse et une gestion de la criticité des équipements

- Mise à jour dans la GMAO des gammes de maintenance préventive qui découlent de l'analyse de la criticité et des travaux de modernisation, en accord avec le responsable maintenance

- Optimisation et mise à jour du stock dans la GMAO qui découle de l'analyse de la criticité et des travaux de modernisation, en accord avec le responsable maintenance

- Formaliser l'analyse des causes des pannes, proposer des actions correctives

- Définir et mettre en place la gestion de la documentation technique des équipements de l'usine pour le nouveau contrat (plans et schémas, guides de maintenance, liste pièces de rechanges)

- Formaliser l'analyse des causes des pannes, proposer des actions corectives,- Réaliser des modes opératoires, procedures, cahiers des charges,

- Chargé de travaux (depuis la phase de consultation jusqu’à la réception finale des travaux)

Mission 2 : pilotage du contrôle réglementaire des équipements techniques

- Mettre en oeuvre la planification et le suivi des contrôles périodiques des équipements techniques (VGP levage, Equipements Sous Pression, contrôles elec, ....)

- Mettre en oeuvre la planification et le suivi des contrôles périodiques des équipements techniques (VGP levage, Equipements Sous Pression, contrôles elec, ....)

Mission 3 : suivi des outils numériques de maintenance

- Concevoir des outils de suivi de l'activité et d'analyse (tableaux de bord, évaluation des performances, graphiques...) via les outils métiers (GMAO, FACTOR, ...)

- Assister les équipes de maintenance dans l'utilisation de la GMAO (formation à l’utilisation, suivi de la bonne utilisation, ...)

- Suivi et mise à jour des outils techniques de type VERTEX,

Vous disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire.

Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 / d'un diplôme d'ingénieur.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d’un nouveau contrat de 12 ans d’exploitation d’une Concession de Service Public, comportant 2 sites d’exploitation dont une Unité de Valorisation Énergétique avec un réseau de chaleur et une plateforme de déchets verts ainsi qu’une phase de travaux importante les 3 premières années, vous aurez en charge, sous la responsabilité du Directeur de Site de la gestion administrative, contractuelle et financière de la Société en charge de ce contrat, dont Veolia est actionnaire à 100%. 

Permis B et véhicule indispensables

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans l'IT et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le développement et la maintenance de plateformes digitales ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Ce poste est à pourvoir au sen de la Direction Digital Business & Technology (DB&T) qui vise à piloter la feuille de route des directions Informatique (IS&T), Data, et Digital du groupe afin d’apporter une réponse cohérente et coordonnée aux ambitions de Veolia, à savoir : être le champion mondial de la transformation écologique. DB&T contribue ainsi à développer la position de leader de Veolia sur ses différents marchés et à renforcer la création de valeur aux bornes du groupe.

Objectif du poste

• Au sein de l’équipe Architecture et Expertise rattachée à l’entité Group IS&T, vous contribuerez à la squad Devops, vous contribuerez à enrichir et maintenir en condition opérationnelle la plate forme utilisée par plus de 1000 projets et des centaines d’utilisateurs au travers plusieurs dizaine de filiales dans le monde.

• Le profil recherché doit présenter une expertise technique pointue de l’outil Gitlab CI, une bonne maîtrise de GCP ou AWS, ainsi que des bonnes connaissances de Terraform et Git et avoir une expérience significative dans le Cloud et dans le développement.

• Avoir une connaissance approfondie du mode de fonctionnement des LLMs, être en veille active et avoir une bonne culture des projets commerciaux et open source dans ce domaine, afin de participer activement à l’élaboration de la feuille de route du 'Développeur assisté par AI'.

Activités du poste

• Maintenir en condition opérationnelle la toolchain CICD du groupe, principalement implémenté en Gitlab-CI, bash, Python, Terraform, Kubernetes (GKE), Docker, Sonarqube, Mab, Github Copilot
• Avoir une bonne connaissance des LLMs et être en veille active dans ce domaine pour participer à l’élaboration de la feuille de route du Developper assisté par AI
• Innover et intégrer de nouvelles fonctionnalités à la chaîne CICD pour plus de fluidité, fiabilité, sécurité
• Etre capable de participer et faire du reporting lors des daily meeting, maintenir un backlog en collaboration avec le PO et appliquer les méthodes Agile
• Collaboration avec les équipes de développement applicatif et infrastructure (DB&T Group et BUs) au travail de conseils, expertise, accompagnement et support
• Idéalement avoir une bonne connaissance Sonarqube et l’automatisation des tests en générale
• Maîtriser l’approche IaC de préférence sous Terraform
• Contribuer à l’architecture des outils Devops du Groupe
• Amélioration continue de la sécurité des plateformes (gestion automatisé des secrets, des audits de conformité, ...), aider à résoudre des problèmes de performances, fiabilité et scalabilité
• Maintenir et améliorer notre boîte à outils mis à disposition des équipes de développement pour améliorer leurs productivités en bash, python ou golang
• Contribuer à toujours plus d’automatisation et d’auto-remédiation
• Promouvoir les pratiques Devops au sein du groupe

Bac + 5 - École d’ingénieur ou équivalent

Plus de 5 années d’expérience sur la mise en place de systèmes complexes orchestré par CICD, la mise en place de chaîne CICD suivant les meilleures pratiques du marché.
Très bonne appréhension des objectifs business et techniques dans ses activités de build.

La maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

• Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• 10 jours de RTT
• RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
• Intéressement
• Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cing continents avec près de 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au la travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recherche un(e) Technicien(ne) AMOA (Approvisionnements).

Il est un interlocuteur privilégié des équipes AMOA Centrale, Coordinateurs Approvisionnement et Category Manager pour les demandes de paramétrage. Les missions principales du poste sont les suivantes :

Formaliser des demandes de paramétrage des référentiels approvisionnement :
- Création/Modification/Suppression des rôles de la Direction des achats et appro (acheteurs, approvisionneurs, coordinateurs) 
- Création/Modification/Suppression des rôles demandeurs valideurs siège et filiales de spécialités, plus back up régions
- Changement en masse de fournisseurs, paniers, commandes, adresses de livraison
- Changement en masse d'utilisateurs suite à revue des bases de données 
- Chargement en masse de données lors du démarrage de sociétés
- Rédiger les tickets d'incidents récurrents

Assister dans les actions des projets du service AMOA notamment :
- Préparation des KPI d'amélioartion continue a faire appliquer sur le terrain aux opérationnels
- TRACE 24'30 : roles et organision terrain
- Reorganisation juridique des sociétés par Métiers
- Classification achat du groupe

Formation souhaitée : 

- Niveau d'étude attendu et filière: Bac +2 (Logistique, ERP, SAP-ECC)

Compétences souhaitées :

- Sens du client, Réactif, Organisé, Méthodique, Rigoureux
- Niveau 2 minimum de la suite Google DRIVE et SHEET est indisponsable
- Connaissance SAP module ECC serait un plus
- Anglais niveau intermédiaire serait un plus
- La maîtrise du processus Achat-Appro et Comptabilité fournisseurs serait un plus

Permis B indispensable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le Territoire de Cergy-Vexin est pleinement engagé dans cette démarche. C'est un Territoire à taille humaine (100 collaborateurs). Le poste est basé à Saint-Ouen l’Aumône, un des deux sites les plus importants du Territoire.

Exploitation et maintenance du réseau :

• Assurer la surveillance du réseau et des ouvrages, ainsi que la préparation, le déclenchement et l'organisation des opérations d'exploitation dans le respect des termes contractuels
• Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives
• Manœuvrer les équipements du réseau d'eaux usées    
• Proposer des modifications et améliorations nécessaires
• Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et des ouvrages
• Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service
• Assurer l'astreinte du service

Gestion administrative et relationnelle :

• Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation
• Assurer des rendez-vous avec les clients et les informer (travaux, règlement de service, plaquettes d'information)
• Participer à des rendez-vous avec les collectivités ou autres organismes (DDE, Experts…)
• Renseignement et reporting auprès des collectivités

Réaliser les contrôles de conformité et de bon fonctionnement des installations privatives et s’assurer des mises en conformité :

• Visite, diagnostic et rédaction de rapports sur la gestion des effluents des particuliers 
• Réalisation de son planning de rendez-vous
• Information auprès des clients (particuliers, syndicats)
• Contrôle de la qualité des travaux de branchements réalisés

Assainissement non domestiques : Mettre en place et suivre les autorisations réglementaires de rejets au réseau d’assainissement public des établissements pouvant générer des rejets autres que domestiques et assimilés domestiques :

• Visite, diagnostic et rédaction de rapports sur la gestion des effluents des établissements 
• Rédaction des autorisations, proposition de travaux de mise en conformité, de suivi des rejets et de valeurs limites de rejet
• Organisation et suivi des campagnes de contrôles inopinés ou programmés sur les rejets non domestiques 
• Assistance technique aux établissements dans la mise en conformité de leur rejet 
• Suivi des mises en conformité des établissements : suivi des travaux de régularisation des établissements 
• Préparation des réunions d’information et de suivi avec les différentes collectivités

Formation : 
Formation technique de type BTS GEMEAU / métiers de l’eau ou expérience équivalente confirmée 
Débutant accepté 

Connaissances :

• Connaître le fonctionnement du réseau d'assainissement collectif
• Connaissances en matière de travaux d'assainissement collectif (technique et règlementaire)
• Connaissance du cadre réglementaire applicable au secteur de l'eau et de l'assainissement
• Connaître les normes du système qualité et environnement
• Connaître les différents matériaux et fournitures utilisées
• Connaissances en matière de travaux d’assainissement (technique et règlementaire)
• Connaissances des prescriptions techniques de mise en place des ouvrages d’assainissement non domestique
• Connaissance du traitement des effluents industriels 
• Notions sur le droit de l’urbanisme et des ICPE 
• Connaissances en matière de sécurité sur les chantiers 
• Outils informatiques classiques (Pack office) 
• Outils informatiques métiers (Visio, GCA)

Savoir faire :

• Gérer les situations de crise
• Analyser et interpréter les dysfonctionnements
• Réaliser des diagnostics et poser des prescriptions
• Optimiser les ressources et les moyens matériels
• Rédiger des rapports, autorisations, courriers et comptes rendus
• Lire et tracer des plans et synoptiques
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, syndicats)
• Réactivité et anticipation
• Capacité à proposer des pistes d'amélioration dans un objectif d'efficacité
• Sens du travail d'équipe

Compétences : 

• Savoir-être / Compétences comportementales :
• S'engager dans l'atteinte des objectifs
• Savoir communiquer, écouter et transmettre les retours d'informations
• Savoir proposer et améliorer de nouvelles méthodes
• Donner une bonne image de l'entreprise
• Aisance relationnelle
• Pédagogie
• Sens de la communication
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Autonomie / Initiative

Autres : 
Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

• 36 jours de congés payés
• Titres-restaurants
• Prime eau
• CSE très attractif
• Mutuelle et prévoyance Santé
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise. 
• Véhicule de service attitré
    

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

SARP CENTRE EST recherche pour son agence basée à Le Creusot, un(e) Chauffeur opérateur H/F

• Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles : hydrocurage des réseaux, pompage et nettoyage des ouvrages (fosses septiques, bacs à graisses, postes relèvement, séparateurs,…), réservoirs d’eau potable, passage et contrôle caméra, ... 

• Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition,

• Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place,

• Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Ayant de préférence une expérience en assainissement, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C Indispensable

Permis CE et ADR Citerne serait un plus

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI 

Rémunération : 1890 € brut mensuel

Horaires : 35 h/semaines du lundi au vendredi

 primes + 13ème mois + ticket restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Échillais

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un technicien de conduite pour son Unité de Valorisation Énergétique d’Echillais.

Basé au sein du Centre Multi-filière de Valorisation des Déchets d’Echillais et sous l’autorité du responsable d’exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

• Réceptionner les déchets sur le site conformément aux conditions d'acceptation des déchets à incinérer.
• Optimiser les fosses afin de faciliter les opérations de déchargement des camions.
• Contrôler visuellement la nature des déchets réceptionnés, enregistrer les pesées et remonter toute anomalie.
• S'assurer de l'alimentation permanente du four dans le respect des consignes d'exploitation.
• Réaliser les différents relevés techniques et contrôles qui lui sont confiés.
• Renseigner le cahier de quart FACTOR et s'assurer de sa bonne tenue.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir dans le champ des compétences du personnel de conduite (intervention de 1er niveau).
• Effectuer toute intervention spécifique demandée par la Direction pour assurer le bon fonctionnement des installations.
• Connaître et appliquer les consignes QSEé, notamment les fiches de situations d’urgence et les fiches méthodes.
• Assurer une surveillance de la propreté du site et des équipements.
• Se conformer aux règles et aux consignes de sécurité : porter les équipements de protection individuelle mis à disposition.
• Veiller à la sécurité des personnes et bon fonctionnement des engins

De formation minimum bac à dominante technique ou scientifique de préférence / bac pro électrotechnique / maintenance industrielle.

Une expérience en industrie et/ou en travail posté serait un plus ainsi que l'habilitation électrique et le CACES R482.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse.

N'hésitez pas à saisir cette opportunité de carrière et postulez I

Travail posté en 3*8

13e mois

Primes liés au poste (douche, salissure, panier, etc.)

Mutuelle et prévoyance

Participation et intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

L'Expertise Ingénierie et Conseil de Veolia se déploie sur les 5 continents et s’appuie sur plus de 250 collaborateurs de nationalités différentes. Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées pour accompagner leurs clients vers des solutions et des réalisations plus durables pour notre Planète, la Société, et les générations futures.

Au sein du Pôle Maîtrise d'Ouevre de l'Expertise Ingénierie et Conseil de Veolia, vous intégrerez une équipe dynamique intervenant sur des projets d'envergure internationale dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement.

Dans le cadre du stage, vous participerez à l'élaboration de dossiers d'appels d'offres et à des études pour des infrastructures hydrauliques (prises d'eau, ouvrages de traitement, réseaux d'eau potable) en Afrique de l'Ouest et centrale, ainsi qu'à un projet d'assainissement en Asie Centrale.

Vous serez également impliqué(e) dans la réalisation de devis quantitatifs estimatifs en lien avec les maquettes numériques des ouvrages.

En complément, vous apporterez votre soutien au service dans l'organisation et la structuration d'une base documentaire des projets de Maîtrise d'Œuvre et d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage. Cette mission consistera à collecter, référencer et classer les livrables existants (APD, BPU, CCTP, spécifications techniques, etc.). L'objectif est de faciliter l'accès à l'information, d'offrir une vision d'ensemble des ressources disponibles et de contribuer à la standardisation des documents produits par l'équipe, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle et la qualité des projets futurs.

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Génie des Procédés, Hydraulique, Environnement) et possédez les compétences suivantes:

1. Connaissances techniques

• Connaissances académiques solides en génie des procédés, hydraulique et environnement
• Sensibilisation aux normes de qualité et aux spécifications techniques
• Notions en estimation des coûts et élaboration de devis (acquises en formation ou lors de projets académiques)
• Initiation aux outils de planification de projets (MS Project ou équivalent)
• Sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux (PGES) et aux problématiques HSE
• Connaissances sur les matériaux de construction utilisés dans les infrastructures hydrauliques
• Une première approche des logiciels de modélisation (AutoCAD, Revit ou logiciels de génie civil) serait un atout

2. Qualités personnelles et compétences transversales

• Capacité d'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle
• Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
• Bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral pour échanger avec des équipes et partenaires internationaux
• Esprit d'équipe, bonnes capacités de communication et facilité d'intégration dans un environnement pluridisciplinaire
• Motivation à apprendre et à contribuer activement aux projets du département

Stage d'une durée de 6 mois. Basé à Aubervilliers

Vous bénéficierez:

• du remboursement à 100% de votre titre de transport en île de France, ou IKV si utilisation d’un vélo personnel, ou abonnement velib,
• de l'accès au restaurant d’entreprise et à une salle de sport (co-financés)
• et aussi des activités sociales et culturelles accordées par le CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-Navacelles

DESCRIPTION :

En tant que leader mondial des services environnementaux, Veolia opère sur les cinq continents avec près de 218 000 collaborateurs. Expert dans la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes pour la décarbonation, la dépollution et la régénération des ressources afin d’accompagner les collectivités et les industries dans leur transformation écologique.

Rejoignez notre mission pour « Ressourcer le monde » !

En rejoignant Water Tech, vous deviendrez un Ressourceurs ! Nous proposons des solutions complètes pour le traitement de l’eau et sommes dédiés à l’innovation dans des domaines clés tels que le développement durable, la valorisation et la réutilisation.

Chez Water Tech, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de faire une réelle différence. Nous recherchons des personnes passionnées et partageant nos valeurs, capables de transmettre notre enthousiasme pour l’innovation.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Rattaché à l'équipe corporate RH Water Tech Talent & Développement RH, nous recherchons un stagiaire pour prendre en charge le projet annuel de l'enquête « Voice of Resourcers ». Il s'agit d'une enquête annuelle menée par Veolia avec un prestataire externe pour recueillir l'avis des salariés sur leur expérience de travail.

Ce stage est à pourvoir idéalement de juin à novembre 2026, une période parfaitement adaptée pour une année de césure.

Le/la stagiaire Chargé(e) de projet RH aura pour missions principales de :

• Participer activement à la préparation et au déploiement de l'enquête (élaboration des fichiers techniques, coordination de la communication interne, animation du réseau de relais locaux, etc.)
• Assurer le suivi des indicateurs de participation et piloter les campagnes de relance auprès des collaborateurs
• Apporter un support opérationnel et administratif tout au long du cycle de vie du projet

Le/la Chargé(e) de projet RH pourra également être sollicité(e) pour contribuer à d'autres initiatives RH en fonction des besoins et priorités de l'équipe.

Nous recherchons un/e étudiant/e en Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines
possédant les compétences suivantes :

• Maîtrise de la suite Google (GSheet, GDoc, GSlides)
• ompétences en analyse de données et création de tableaux de bord/indicateurs de performance
• Organisation et rigueur
• Esprit d'analyse et de synthèse pour le traitement des données
• Curiosité et intérêt pour les enjeux RH et l'engagement des collaborateurs
• Capacité à comprendre et naviguer dans une organisation matricielle
• Maîtrise de l’anglais

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Bassens (33) et devenez notre nouveau.velle : Responsable QHSE F/H ! 

Votre mission :

• Définir, mettre en œuvre et maintenir le système de management intégré QHSEE de l'organisation.
• Assurer la conformité aux normes, règlementations et exigences légales en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
• Promouvoir une culture de la qualité et de la sécurité au sein de l'organisation, en développant des processus d'amélioration continue, en gérant les risques, en prévenant les accidents et incidents, et en réduisant l'impact environnemental des opérations.
• Coordonner les audits internes et externes, et assurer le suivi des actions correctives et préventives identifiées.
• Contribuer au développement de la culture sécurité en sensibilisant les collaborateurs aux bonnes pratiques et aux enjeux de prévention des risques.
• Manager une équipe de 4 collaborateurs.    
• Rattaché(e) directement au directeur du périmètre Sud ouest, votre domaine d'intervention s'étend sur les 6 sites du Sud Ouest.

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

• Formation : Bac+5 en QHSE, qualité, sécurité, environnement ou équivalent
• Expérience : plus de 5 années dans un poste similaire sur site industriel chimique
• Bonne connaissance des normes ISO , normes environnementales, ...
• Maîtrise de la réglementation HSE
• Rigueur, leadership et sens de l’organisation
• Capacités d’analyse, de communication et de pédagogie
• Esprit d’initiative et force de proposition

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

• Rémunération brute à titre indicatif et selon profil entre 52k-58 500 euros 13 mois + Part Variable (11%) 
• Véhicule de fonction 
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement - Participation
• Comité d’entreprise 
• Épargne salariale 
• Compte épargne temps 

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement et Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement et Maintenance Franceoffre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons, un Directeur Opérationnel de Secteur Alpes Maritimes (F/H) afin de piloter l’activité assainissement et assainissement immobilier.

Vous êtes responsable de la gestion des agences SARP Nice et Mandelieu spécialisées en assainissement et maintenance industrielle (65 salariés, C.A. de 10 M€) et qui réalise les prestations d’assainissement immobilière, assainissement traditionnel, travaux fraisage et petits travaux électromécaniques et ITV pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Nous recherchons un profil entrepreneurial passionné par la croissance et les défis. Doté(e) d'une vision stratégique et d'un sens aiguisé du business, vous saurez accompagner la SARP dans la croissance et le développement du secteur des Alpes Maritimes. Plus précisément vos missions seront les suivantes :

Opérationnel :

• Mettre en place et développer les synergies  entre les différentes entités SARP sur le périmètre géographique
• Accompagner la culture du changement de nos entités pour répondre à nos enjeux de développement.
• Gérer les équipes opérationnelles en faisant preuve de rigueur et d'organisation.
• Processer l’organisation du travail dans un objectif de performance opérationnelle.
• Piloter et animer les indicateurs économiques de gestion : respect du budget, qualité de service. 

Stratégie :

• Définir, proposer et déployer un plan d'action pour optimiser la performance et l'organisation
• Piloter les projets stratégiques de développement et de transformation : centraliser le parc matériel, participer à la création de place forte, optimiser le commerce
• Participer activement aux projets de fusions et acquisitions (M&A) et au développement de nouvelles activités sur le territoire

Management : 

• Piloter les équipes supports de la zone
• Piloter les équipes techniques dans un objectif d'amélioration continue
•  Fédérer et accompagner les équipes des différentes agences dans leur montée en compétences, tout en pilotant leur développement opérationnel et leur performance collective.

 Développement : 

•  Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale ambitieuse auprès des différents segments de marché (particuliers, industries, collectivités) pour accroître nos parts de marché
•  Piloter et développer les comptes stratégiques en renforçant notre position de partenaire privilégié auprès des grands donneurs d'ordre du territoire.

QSE :

•  Veiller à la bonne application des procédures relatives au Système de Management Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement de la région.

De formation Bac +5 ou ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en gestion d’un centre de profit, idéalement acquise dans des métiers de prestation de services et des activités d'assainissement, multiservices et ,environnement.

Homme/femme de vision et de terrain, vos qualités humaines et votre sens du management seront des atouts déterminants pour .

Ce que nous proposons?

• Statut : Cadre

• 13ème mois

• Intéressement

• Tickets restaurants

• Véhicule de fonction

• Epargne salariale

• Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement et Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.