Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Villeneuve d'Ascq ?

Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC, vous accompagnez l’équipe de Villeneuve d'Ascq dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur le secteur comprenant des collectivités, des bailleurs sociaux et des piscines.

Vous avez pour principales missions :

- Diagnostiquer le fonctionnement des installations CVC

- Régler et contrôler le fonctionnement des équipements CVC

- Entretenir et maintenir les matériels

- Utiliser les outils d'exploitation

- Etablir le compte rendu des interventions

- Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail

- Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

LOCALITÉ :

Aiguines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Nous recrutons un.e Technicien.ne d'Exploitation et de Dépannage pour une chaufferie biomasse, dédiée à l’alimentation d’un site militaire.

Vous serez en charge de la conduite, de la surveillance et du dépannage de premier et second niveau de l'installation.

Vos missions : 

• Piloter les équipements de production de vapeur pour assurer une continuité de service.
• Effectuer les interventions de conduite, de surveillance et de dépannage, dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des conditions de travail.
• Diagnostiquer les pannes et résoudre les incidents techniques sur les équipements mécaniques, électromécaniques et fluidiques, en faisant preuve d'autonomie.
• Contrôler le bon fonctionnement des installations par des rondes, relevés de paramètres, analyses techniques, tout en anticipant les dysfonctionnements.
• Gérer les opérations de maintenance courante, préventives ou correctives : entretien simple, nettoyage, graissage, interventions sur les équipements mécaniques ou électromécaniques.
• Contribuer à l’optimisation énergétique : surveiller et ajuster les réglages de combustion, suivre les consommations, identifier les leviers d’amélioration...
• Assurer une traçabilité rigoureuse des événements, interventions et paramètres de fonctionnement.

LOCALITÉ :

Draguignan

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous renforçons notre équipe.

Vos missions : 

• Réaliser les interventions de conduite (surveillance, contrôle, réglage, démarrage/arrêt et relevés d'index).
• Assurer la maintenance courante des installations via des entretiens simples et complets.
• Réaliser les dépannages et interventions de maintenance palliative, tout en prenant les mesures conservatoires nécessaires 
• Intervenir sur des équipements variés : chaud, froid, ventilation, air comprimé et traitement d'eau.
• Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures et la propreté de votre environnement de travail.
• Rédiger vos comptes-rendus d'interventions de manière rigoureuse via nos outils de GMAO.
• Intégrer le pôle d'astreinte du secteur pour assurer la continuité de service.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

SDEL Contrôle Commande est une entreprise de VINCI Energies.

Notre entreprise SDEL Contrôle Commande (330 collaborateurs) conçoit, réalise, installe et assure la maintenance de systèmes de contrôle commande, d’automatismes et de télécom dans les secteurs de l’Energie, de la Défense, du Transport.

Nos produits et systèmes sont destinés au pilotage, entre autres, des réseaux de transport et de distribution d’énergie électrique, d’équipements embarqués sur les navires et véhicules militaires, d’escaliers mécaniques, de systèmes de ventilation et désenfumage.

L’innovation est notre moteur. Nous imaginons et construisons les solutions technologiques de demain, au service de la performance, de la durabilité et de l’environnement.

Située à côté de l’aéroport de Nantes, notre entreprise accompagne ses clients sur l’ensemble du territoire métropolitain.

Dans le cadre de l’amélioration continue de nos processus de gestion des produits chimiques et de la gestion des risques associés, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour participer à la mise à jour de notre base de données (inventaire, cartographie, enregistrement des FDS) au sein de nos différents services.

 Cette mission sera l'occasion pour vous de contribuer à un projet transversal qui permettra de renforcer notre conformité réglementaire, d’améliorer notre gestion des risques chimiques et de faciliter le suivi des produits au sein de nos différents services.

Au sein d’une équipe dynamique et sous la responsabilité du responsable QSSE vos principales missions seront les suivantes :

- Cartographier les produits chimiques : Recenser et inventorier tous les produits chimiques utilisés dans les différents services
- Référencer et recenser dans un logiciel de gestion des risques chimiques : Intégrer les produits chimiques dans le logiciel spécifique adapté à la gestion des risques chimiques.
- Mettre à jour de la documentation : Mettre à jour les fiches de données de sécurité (FDS) et autres documents nécessaires à la gestion des risques ainsi que l’établissement des FDS simplifiées.
- Analyser des risques : Identifier les risques associés aux produits chimiques en lien avec les procédures internes et les réglementations en vigueur. Proposer des actions de prévention et de réduction des risques.
- Former et sensibiliser : Participer à des sessions de sensibilisation à la gestion des produits chimiques et à la sécurité au travail avec les équipes internes.
 

Intégré à l’équipe QSSE, vous serez amené à réaliser d’autres missions (exemples : mise à jour du DUERP ou de l’analyse environnementale, …)

Nous recherchons un(e) collaborateur(e) pour une alternance d’une durée de 12 à 24 mois.

• De formation minimum BAC+3 dans un cursus qualité, santé, sécurité, environnement, QSSE
• Vous êtes autonome, force de proposition ; vous appréciez le travail en équipe, avez de bonnes qualités relationnelles, ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques.
• Une connaissance des produits chimiques est un plus.
• Vous avez une capacité à analyser et synthétiser des informations techniques.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).

• Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé et d’un accompagnement par votre tuteur(rice) au quotidien

• Au-delà de votre salaire, vous bénéficierez des avantages de notre société (participation, intéressement, prime vacances, plan d’épargne groupe, avantages du CSE)

• Rejoignez une entreprise dynamique et bienveillante et un réseau d’alternants au sein d’un groupe qui vous proposera des perspectives professionnelles à la suite de votre alternance

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK à Compiègne ! Spécialisée dans la conception, l’installation et la maintenance de systèmes frigorifiques et de traitement d’air, notre entreprise accompagne ses clients dans des secteurs variés en leur proposant des solutions techniques performantes et sur mesure.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Projets F/H. À ce poste, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires, depuis la phase de chiffrage jusqu’à la réalisation, en veillant au respect des objectifs techniques, financiers et contractuels.

En collaboration avec le Responsable d’Affaires, vos missions seront les suivantes :

Chiffrage des projets :

·        Etude technique du dossier et définition d’une solution technique répondant aux attentes et objectifs du client,

·        Pré- Dimensionnement de l’installation,

·        Chiffrage complet de l’affaire (matériel, main-d’œuvre, sécurité…)

En phase exécution :

·        Définition de la solution technique optimisée, dans le respect des objectifs définis au chiffrage,

·        Dimensionnement de l’installation et sélection du matériel,

·        Réalisation des plans d’exécution avec le dessinateur,

·        Gestion des commandes de matériel et de sous-traitance avec le soutien de notre service achats,

·        Rédaction du PDP / PPSPS du chantier avec le soutien de notre responsable QHSE,

·        Suivi du budget prévu au chiffrage,

·        Suivi du chantier en collaboration avec le responsable de chantier, dans le respect des objectifs négociés,

·        Rédaction du Dossier de Mise en Service (DMS) avec notre responsable des mises en services,

·        Réalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE),

·        Participation à l’établissement du contrat de maintenance de l’installation avec notre service Maintenance.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur d'Amiens (80) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Diplômé(e) dans le domaine des énergies (BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, IFFI, Ecoles d'ingénieurs), vous disposez de 5 ans d'expérience réussie dans cette fonction.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

VINCI ENERGIES BUILDING SOLUTIONS

Donner vie aux bâtiments

Les bâtiments sont au cœur de la transition environnementale. VINCI Energies Building Solutions contribue à leur transformation en les rendant plus durables, accueillants et performants en mobilisant des solutions et des services multi techniques sur-mesure.

Dans 25 pays, les 600 entreprises du réseau conçoivent, construisent, entretiennent et exploitent tous types de bâtiments, tout au long de leur cycle de vie.

VINCI Energies Building Solutions, partenaire global avec un maillage territorial fort grâce à 30 000 experts au plus près des choix de leurs clients, a généré en 2025 une activité de 6,1 billions€.

VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

(selon le contexte) : Building solutions est le domaine d’activité de VINCI Energies dédié aux bâtiments.

Chiffres-clés dans les building solutions en 2025 : 6,1 milliards d’euros d’activité // 30 000 experts // 25 pays

MISSION

VINCI Facilities IMD (100 collaborateurs), recherche un Technicien de maintenance électrotechnique (F/H) en CDI pour son site client basé à Gonesse (95).

Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous rejoindrez une équipe de 4 techniciens. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en électrotechnique.

Vos missions incluent :

• Réaliser les interventions préventives, correctives et curatives.
• Assurer le bon fonctionnement des installations et le confort des occupants.
• Rédiger les comptes rendus et documents de suivi.
• Respecter les normes, procédures et règles de sécurité.
• Intervenir sur les automatismes et la régulation
  Intervenir sur des armoires électriques
• Réaliser l'installation de câblage et le raccordement des équipements électriques
• Diagnostiquer des pannes électriques et électromécaniques
• Assurer le dépannage et la remise en service des équipements.

Diplômé(e) d’un BTS Électrotechnique ou équivalent ; Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l’électricité et électrotechnique.

Compétences techniques recherchées :

• Connaissances solides en électricité et électrotechnique CFO/CFA.
• Connaissance en hydraulique et en pneumatique.
• Entretien et dépannage des installations électriques, avec maîtrise des procédures de consignation.
• Diagnostic des pannes, analyse des dysfonctionnements et remise en état des équipements.
• Diagnostic et traitement des réserves émises par les bureaux de contrôle.
• Réalisation de travaux d’ordre électrique (modification, remplacement, amélioration).
• Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
• Maîtrise des normes de sécurité, des procédures de consignation et des règles environnementales.
• Aisance avec les outils de GMAO et la documentation technique.
• Capacité à analyser une situation technique, poser un diagnostic fiable et proposer une solution adaptée.

Habilitations attendues/souhaitées :

H0V, B0, B1, B1V, H1, H1V, H2, H2V, B2, B2V, BR, BC

Caces Nacelle / Port du harnais

Savoir-être attendus :

Autonomie et rigueur dans l’organisation des interventions.

Polyvalence et réactivité face aux imprévus.

Sens du service et attention portée au confort des occupants.

Esprit d’initiative pour améliorer installations et méthodes.

Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Coopération et capacité à travailler en équipe.

Type de contrat : CDI, statut ETAM

Rémunération annuelle : entre 36 000 et 38 000 € selon profil et expérience, versée sur 13 mois

Plage horaire (roulement) :  7h00 à 15h30 / 9h30 à 18h00 ;

Astreinte à prévoir après prise de connaissance du site.

Début souhaité : Dès que possible

Avantages Groupe et Entreprise : plan d’épargne salariale, Intéressement, Participation et titres restaurant...

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Comsip, filiale de VINCI Energies Oil & Gas, est spécialisée dans la mise à disposition de ressources techniques hautement qualifiées pour accompagner les projets industriels les plus ambitieux à travers le monde.

Notre mission depuis plus de 75 ans : soutenir les plus grands opérateurs et sociétés d’ingénierie dans la réussite de leurs projets complexes, en leur apportant des compétences clés en Ingénierie, Construction, Mise en service, Exploitation et maintenance. 

 Avec plus de 120 experts mobilisables à l’échelle mondiale, Comsip agit dans une démarche responsable et durable, en parfaite cohérence avec les valeurs du groupe VINCI Energies.

• Titre : Ingénieurs Maintenance Projet

• Début : ASAP

• Fin : Fin Décembre 2026

• Lieu : Ile-de-France, Montrouge

Contexte :

Dans le cadre d’un projet minier international notre client entre en phase de Detailed Feasibility Study (DFS) et souhaite renforcer ses équipes sur les aspects maintenance.

Missions principales :

• Définir et structurer la stratégie de maintenance du futur site

• Participer à la phase d’étude de faisabilité détaillée (DFS)

• Estimer et formaliser les coûts de maintenance (OPEX)

• Contribuer à la définition de l’organisation maintenance (ressources, moyens)

• Produire des livrables techniques structurés (rapports, hypothèses, études)

• Intégrer les enjeux de fiabilité, disponibilité et maintenabilité des installations

Profil rechercher :

• Ingénieur avec 8 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle

• Expérience en projets / études de faisabilité / environnement EPC

• Bonne maîtrise du chiffrage des coûts de maintenance (OPEX)

• Capacité à structurer, analyser et formaliser des données techniques

• Idéalement une expérience dans les secteurs minier, énergie ou nucléaire

• Bon niveau d’anglais (contexte international)

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé

Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement

Un management et accompagnement de proximité

Une reconnaissance de la performance du collaborateur via un plan d’épargne entreprise

Le partage et la fierté de nos réussites

Le respect de l'environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains)

Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs

Chez VINCI Energies Oil & Gas, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Description du poste

Au sein de notre équipe Maintenance, composée de 8 personnes, vous serez rattaché au manager d’équipe et vous occuperez le poste de d'Électronicien. Vous interviendrez sur les installations d’eau et d’assainissement du territoire Marne et Oise.

En tant qu'Électronicien vous serez amené à :

• Diagnostiquer les pannes sur les équipements automatisés, électroniques et de contrôle-commande.
• Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses sur les systèmes automatisés, cartes électroniques, capteurs, actionneurs, variateurs, automates et équipements de supervision.
• Contrôler et tester le fonctionnement d’un équipement, d’une machine ou d’une installation automatisée.
• Effectuer le réglage des équipements industriels, notamment les capteurs, sondes, variateurs, boucles de régulation et systèmes de mesure.
• Poser, renouveler ou mettre en service des équipements d’automatisme, d’instrumentation et d’électronique industrielle.
• Paramétrer, programmer et modifier les équipements de contrôle-commande : automates, interfaces homme-machine, supervision, télégestion et systèmes de communication industrielle.
• Réaliser les sauvegardes, mises à jour et restaurations de programmes automates ou de paramètres équipements.
• Analyser les défauts automates, les alarmes de supervision et les dysfonctionnements liés aux systèmes de contrôle-commande.
• Contrôler les équipements de mesure et d’instrumentation : débitmètres, sondes de niveau, capteurs de pression, analyseurs, transmetteurs et appareils de régulation.
• Vérifier les signaux analogiques et numériques, les communications entre équipements et la cohérence des informations remontées en supervision.
• Réaliser ou participer aux consignations électriques nécessaires aux interventions, selon les habilitations détenues.
• Accompagner et suivre les travaux sous-traités sur les installations automatisées, électroniques ou de contrôle-commande.
• Participer aux essais, mises en service et réglages après travaux ou remplacement d’équipements.
• Tenir à jour les informations patrimoniales liées aux équipements automatisés, électroniques, de mesure et de supervision.
• Renseigner les rapports techniques des interventions réalisées et assurer la traçabilité des actions menées.
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration des plans de maintenance préventive et corrective des équipements automatisés et électroniques.
• Proposer des améliorations techniques afin de fiabiliser les installations, réduire les pannes et optimiser le fonctionnement des équipements.
• Assurer l’astreinte selon l’organisation du service.

Dans le contexte de votre poste, il vous sera nécessaire de savoir : 

• Evaluer les risques environnementaux 
• Travailler en collaboration avec des acteurs et partenaires du territoire 
• Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations 
• Réaliser des reportings / rapports pour rendre compte de son activité et de ses résultats en utilisant les outils digitaux de l’entreprise Vous serez amené en particulier à intervenir sur les installations d’eau potable et d’assainissement de nos clients industriels et communaux dispersées sur le territoire.

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

• Vous issu d’une formation de type BTS Maintenance Industrielle ou électronicien ou équivalent. 
• Vous avez une expérience significative dans la maintenance, ou en électromécanique. 
• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 35 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Dans le cadre du développement de nos grands projets industriels, nous créons notre bureau d’études en génie électrique entre Berre-L'étang, Aix en Provence et Rousset.

Aux côtés du Directeur Grands Projets, vous participez à la structuration de cette nouvelle activité : mise en place des méthodes, construction des offres et contribution à la création de l’équipe.

 Vos futures missions   

Analyse et préparation des projets

• Piloter l’analyse des dossiers d’appels d’offres (CCTP, plans, spécifications techniques)

• Évaluer et dimensionner les installations électriques (BT/HT) : câbles, armoires, équipements, chemins de câbles

• Définir les solutions techniques adaptées et proposer des optimisations pertinentes

• Apporter votre expertise dans les choix techniques et architecturaux

Chiffrage et coordination

• Réaliser les études de prix complexes en électricité industrielle

• Estimer les coûts globaux (études, installation, mise en service) avec fiabilité

• Piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants et négocier les meilleures conditions

• Rédiger les offres techniques et commerciales ainsi que les mémoires techniques

• Structurer les offres en cohérence avec les enjeux clients et projets

Pilotage et suivi des offres

• Participer activement aux soutenances et phases de négociation

• Coordonner les contributions internes pour la construction des offres

• Assurer le transfert et le suivi des dossiers vers les équipes travaux

• Être force de proposition dans l’amélioration continue des méthodes de chiffrage et outils

 Profil recherché  

Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent

• Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, ingénierie en électricité

• Bonne connaissance de secteurs tels que : industrie lourde, pharmaceutique, agroalimentaire, énergies

• Maîtrise approfondie des installations électriques BT / HT

• Excellente lecture de plans et schémas électriques (unifilaires, implantation)

• Maîtrise des outils : SEE Electrical expert, AutoCAD, Caneco BT, DIALux

• Management opérationnel d'un bureau d'études électrotechnique

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Berre-l'Étang

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Dans le cadre du développement de nos grands projets industriels, nous créons notre bureau d’études en génie électrique entre Berre-L'étang, Aix en Provence et Rousset.

Aux côtés du Directeur Grands Projets, vous participez à la structuration de cette nouvelle activité : mise en place des méthodes, construction des offres et contribution à la création de l’équipe.

 Vos futures missions   

Analyse et préparation des projets

• Piloter l’analyse des dossiers d’appels d’offres (CCTP, plans, spécifications techniques)

• Évaluer et dimensionner les installations électriques (BT/HT) : câbles, armoires, équipements, chemins de câbles

• Définir les solutions techniques adaptées et proposer des optimisations pertinentes

• Apporter votre expertise dans les choix techniques et architecturaux

Chiffrage et coordination

• Réaliser les études de prix complexes en électricité industrielle

• Estimer les coûts globaux (études, installation, mise en service) avec fiabilité

• Piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants et négocier les meilleures conditions

• Rédiger les offres techniques et commerciales ainsi que les mémoires techniques

• Structurer les offres en cohérence avec les enjeux clients et projets

Pilotage et suivi des offres

• Participer activement aux soutenances et phases de négociation

• Coordonner les contributions internes pour la construction des offres

• Assurer le transfert et le suivi des dossiers vers les équipes travaux

• Être force de proposition dans l’amélioration continue des méthodes de chiffrage et outils

 Profil recherché  

Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent

• Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, ingénierie en électricité

• Bonne connaissance de secteurs tels que : industrie lourde, pharmaceutique, agroalimentaire, énergies

• Maîtrise approfondie des installations électriques BT / HT

• Excellente lecture de plans et schémas électriques (unifilaires, implantation)

• Maîtrise des outils : SEE Electrical expert, AutoCAD, Caneco BT, DIALux

• Management opérationnel d'un bureau d'études électrotechnique

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous cherchons pour  la Direction Risques, Contrôle, Conformité, Audit, un ou une Stagiare en :

                                                                                         Audit interne - Stage de 6 mois - Lyon 

Tes missions principales seront : 

• • Participer aux missions d’audit en contribuant à toutes les phases des missions : préparation, analyse des risques, entretiens, revue documentaire, tests d'audit, rédaction des constats et recommandations, 
  • Analyser des processus et contrôles : cartographier des processus, identifier les points de contrôle clés, évaluer leur efficacité et détecter les écarts ou risques résiduels, 
  • Participer au suivi des plans d'actions et contribuer à l'amélioration des KPIs d'audit interne 
  • Participer au développement de l’outil GRC (paramétrage, guide…) et des tableaux de bord pour suivre l’avancement et les résultats d'audit. 
  • Aider à l'animation et au développement du réseau RCCA. 

Tu seras rattaché à la Responsable de département Audit et Investigation dans une équipe de 2 personnes. 

 Ton profil : 

Tu prépares une formation bac +4/5 dans l’un des Masters suivants : 

• Audit et contrôle interne 
• Contrôle de gestion et audit organisationnel 
• Audit et finance d’entreprise 
• Diagnostic et audit des organisations 

Ton autonomie te permettra de contribuer efficacement aux missions d’audit interne, notamment lors des phases d’analyse, de tests et de formalisation des constats. 

Ton adaptabilité sera un atout pour intervenir auprès de différentes directions métier (industriel, finance, RH, informatique) et comprendre rapidement leurs enjeux opérationnels et leurs risques. 

Ta curiosité et ton esprit analytique t’aideront à identifier les risques, à challenger les pratiques existantes et à proposer des pistes d’amélioration pertinentes.

Ta réactivité et ton dynamisme te permettront d’appuyer les équipes au quotidien.  

 Les avantages :

La rémunération sera un pourcentage du SMIC selon ton niveau d'étude. En complément, tu bénéficiras  des titres restaurants.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

                                                                                             Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

LOCALITÉ :

Paris

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Paris

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Paris

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Paris

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LOCALITÉ :

Paris

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LOCALITÉ :

Brest

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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

A préciser selon profil mais peut inclure : 

Réalisation et production de projets en RAMS ferroviaire :

Déployer les méthodologies de Sûreté de Fonctionnement selon les référentiels CENELEC EN 50126, EN 50128 et EN 50129, / IEC 61508)

• Conduire des analyses de risques préliminaires (PHA) et aux interfaces (IHA), notamment avec le matériel roulant,
• Mettre en place et piloter des AMDEC,
• Assurer le suivi des exigences via l’Hazard Log,
• Gérer les exigences FMDS allouées aux systèmes, sous-systèmes et équipements fournisseurs,
• Élaborer des arbres de défaillance et des analyses FDM (fiabilité, suivi de fiabilité prévisionnelle),
• Réaliser la documentation de sécurité des systèmes et sous-systèmes (ex : DCS, DJS, DS),

Pilotage d’affaires et gestion contractuelle :

• Définir, planifier et suivre les affaires depuis leur lancement jusqu’à leur clôture,
• Assurer la rentabilité des projets en optimisant la productivité et en maîtrisant les coûts et achats engagés,
• Concevoir des offres techniques en définissant les méthodologies, l’estimation des ressources et le chiffrage des heures,
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour fidéliser et développer la clientèle,
• Analyser et synthétiser le package contractuel tout au long du cycle de vie des affaires (contrats clients, fournisseurs, parties prenantes),
• Identifier et suivre les exigences contractuelles des clients et fournisseurs,

Responsabilité technique des affaires :

• Définir le cadre technique des affaires et organiser le contrôle technique,
• Piloter l’architecture technique des projets, intégrer les interfaces, coordonner le planning de production et arbitrer les choix techniques sur les affaires complexes,
• Organiser et superviser la production technique, en garantissant le contrôle qualité,
• Apporter expertise et conseil aux consultants, en lien avec les référents techniques selon les besoins.

Management d’équipe (optionnel) :

• Possibilité d’assumer une dimension managériale en fonction de votre appétence (recrutement, suivi, entretiens, encadrement d’équipe).

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

De formation Bac+5 type ingénieur, généraliste ou équivalent universitaire, vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la sûreté ferroviaire.

Vous êtes dynamique et enthousiaste avec le sens de l’accompagnement auprès de nos clients.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

• Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
• Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
• EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
• Rémunération fixe sur 13 mois + variable (selon le poste) + primes(BonusSpot, Cooptation, participation…)
• 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
• Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
• Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
• Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.

A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Bâtiment Durable, vous accompagnez les maîtrises d’ouvrage et équipes de conception dès les phases amont afin d’intégrer les meilleures stratégies de performance environnementale, énergétique et carbone aux projets.

Votre expertise vous permet de piloter les démarches de certifications et labels (HQE, BREEAM, LEED, WELL, BBCA…), d’orienter les choix de conception durable (sobriété énergétique, conception bioclimatique, matériaux bas carbone, confort et résilience climatique) et de coordonner l’ensemble des acteurs autour des objectifs environnementaux du projet.

À ce titre, vos principales missions seront de :

• Piloter de la programmation à la livraison des projets en maitrise d’œuvre environnementale ou AMO Environnement
• Coordonner les éventuelles démarches de certification, suivre les exigences du référentiel, préparer les dossiers d'audit (BDNA, BREEAM, HQE, NF Habitat, BEE, WELL, BBCA, etc)
• Assurer les interfaces externes, avec les organismes certificateurs, les clients, les partenaires en entreprises et MOE
• Coordonner l’équipe projet interne
• Réaliser / Superviser les études environnementales : RT, RE, FLJ, STD, SED, audits énergétiques, ACV
• Conseiller nos partenaires et/ou clients vis-à-vis des choix techniques durables à intégrer à la conception (optimisation des performances bioclimatiques et carbone, du confort, de la prise en compte de la biodiversité..)

• Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), capable de porter une vision ambitieuse et concrète du bâtiment durable en phase conception.
• Issu(e) d’une formation Bac+5 en bâtiment durable, énergie ou environnement, vous disposez d’une expérience confirmée en AMO environnementale, bureau d’études ou ingénierie, avec une solide maîtrise des certifications environnementales (HQE, BREEAM, LEED, WELL…), de la performance énergétique et carbone, ainsi que des enjeux de conception bioclimatique et bas carbone.
• Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons une personnalité capable de conseiller, fédérer et faire avancer les projets.
• Vous appréciez travailler en équipe, dialoguer avec des interlocuteurs variés et accompagner les maîtrises d’ouvrage et équipes de conception vers des solutions durables, innovantes et réalistes.
• Curieux(se), autonome et impliqué(e), vous souhaitez contribuer à des projets à impact positif et participer activement à la transformation durable du secteur du bâtiment.

INGÉNIEUR·E STRUCTURE BÉTON CONFIRMÉ·E

CDI – Agence de Bordeaux

VERTICALSEA, LE COLLECTIF QUI RÉGÉNÈRE LES TERRITOIRES

Concevoir une structure, ce n’est pas seulement dimensionner un ouvrage. C’est comprendre les contraintes d’un site, anticiper les interfaces, maîtriser les descentes de charges, sécuriser l’exécution et transformer une complexité technique en solutions constructives, durables et performantes.

Entité experte bâtiment du Groupe Verticalsea, Builders accompagne depuis 2011 les maîtres d’ouvrage, investisseurs et acteurs publics dans la réalisation de projets immobiliers ambitieux, en neuf comme en réhabilitation.

Nous intervenons là où les projets deviennent exigeants : interfaces multiples, contraintes techniques fortes, coordination d’acteurs variés, plannings serrés, enjeux d’exploitation et qualité d’exécution.

Rejoindre Builders, c’est intégrer un collectif de 600 collaborateurs réunissant des expertises complémentaires : bâtiment, environnement, géotechnique, aménagement urbain, communication & concertation…

Notre ambition : faire avancer des projets plus sobres, plus durables et plus utiles aux territoires, avec une ingénierie concrète, collaborative et engagée.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Mouvement des entreprises de France (MEDEF) est la première organisation représentative des entreprises. Porte-parole de toutes les entreprises, le MEDEF est l’interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics. Avec 119 organisations territoriales en France hexagonale et dans les outre-mer, 101 fédérations et groupements professionnels rassemblant 320 syndicats professionnels représentant l’ensemble des secteurs d’activité et 16 organisations associées et partenaires, le Medef compte plus de 200 000 entreprises adhérentes dont une majorité de TPE-PME. En France, plus d’un salarié du privé sur deux travaille dans une entreprise affiliée au réseau Medef.

Le Pôle Compétences, Formation, Jeunesse Du MEDEF Inscrit Son Action Dans La Raison D’être Du MEDEF “agir Ensemble Pour Une Croissance Responsable”. Ses Missions Principales Sont Les Suivantes

• la conduite d’actions de lobbying auprès des pouvoirs publics pour défendre les intérêts des adhérents du MEDEF ;
• la représentation du MEDEF dans des organismes paritaires ou tripartites et des instances de consultations ;
• le pilotage des négociations nationales interprofessionnelles avec les autres partenaires sociaux ;
• l’appui aux réseaux d’adhérents du MEDEF.
  
  

Le poste

Le MEDEF, premier réseau d’entrepreneurs de France met au cœur de son action la création d’emplois et la croissance durable. Il a pour mission d’accompagner ses adhérents, de les informer et de leur apporter des réponses au plus près des territoires.

Dans cette optique, le MEDEF met en place un programme d’actions pour animer, valoriser et fédérer l’action de ses branches professionnelles adhérentes et de ses relais régionaux dans les domaines de la Formation et des Compétences.

Au sein du Pôle Compétentes, Formation, Jeunesse, vous vous verrez confier trois grandes missions :

• Représenter les intérêts du Medef et de ses adhérents en lien avec les Fédérations et les membres du réseau (adhérents, mandataires, correspondants régionaux).
• Organiser un système de connaissances et d’expertises pour le Medef et ses membres
• Être force de proposition pour communiquer en matière de formation professionnelle via l’organisation d’évènement, la mobilisation des réseaux sociaux et l’accompagnement du réseau territorial du Pôle Compétences, Formation, Jeunesse
  
  

Rattaché(e) au responsable du Pôle Compétences, Formation, Jeunesse, vos missions seront les suivantes :

Concernant la doctrine et les actions du Medef

• Assurer des relations régulières et fructueuses avec les partenaires publics et privés du champ de la formation
• Contribuer à l’élaboration du programme du Medef
• Développer de nouvelles initiatives, dans une culture de projet
  
  

Concernant le réseau des responsables et référents « emploi-formation et compétences »

• Contribuer à l’animation du partage d’informations et de la montée en compétences des responsables et référents des entités régionales du Medef
• Effectuer une veille pour constituer et mettre à disposition une expertise et des références communes
• Favoriser le retour d’expériences au sein du réseau et créer des évènements
• Diffuser les actions mise en œuvre par le réseau et leur évaluation (articles, interviews, éditions, vidéos, séminaires, réseaux sociaux …)
  
  

Concernant l’appui aux fédérations et aux travaux paritaires présidé par des élus du Medef :

• Animer le réseau des mandataires et représentants désignés par le MEDEF pour siéger au sein de ces instances afin de coordonner les positions et de préparer les avis consultatifs ;
• Préparer et animer des commissions, groupes de travail et comités techniques et/ou de pilotage
  
  

Profil recherché

De niveau Bac+5, vous avez une première expérience significative d’environ 3 ou 4 années et maîtrisez le champ institutionnel, la réglementation, les modes de fonctionnement et de financement de la formation professionnelle continue.

Votre connaissance du marché et des réseaux de la formation continue et votre maîtrise de la légistique vous permettront de mener à bien votre mission.

Votre capacité d’analyse, d’organisation et d’anticipation ne sont plus à démontrer. Vous avez de bonnes aptitudes à la négociation et un sens du service à l’adhérent développé.

Doté(e) de qualités rédactionnelles et de synthèse, vous savez conduire et suivre un projet et maîtrisez les processus d’achats par appels d’offres.

Réactif(ve), disponible, vous aimez travailler en équipe et en transversalité, et savez diffuser l’information.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, situé à Paris 15ème.

Rémunération : 45-50 Keuros bruts selon profil et expérience.