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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 062 offres

Técnico(a) de Limpeza e Higienização de Reservatórios - Maia

  • 13 juillet 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

La Porta

DESCRIPTION :

Descrição da empresa

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição! Junta-te a nós.

Descrição do emprego
  • Limpeza e higienização de reservatórios de água, torres de arrefecimento e equipamentos AVAC; 
  • Registo documental das tarefas realizadas em plataforma dedicada; 
  • Cumprimento do planeamento de trabalhos semanal definido. 
Qualificações
  • Escolaridade mínima obrigatória;
  • Carta de condução (preferencial);
  • Disponibilidade para se deslocar pelo país, pelo menos uma semana por mês (preferencial). 
Informação adicional
  • Assiduidade e pontualidade;
  •  Capacidade de organização;
  • Sentido de responsabilidade e autonomia;
  • Adaptabilidade nos diversos ambientes. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Monteur Electricien industriel F/H

  • 13 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Tavaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels, vous avez en charge le suivi, l'organisation et la réalisation de différents projets en électricité, contrôle commande, sous la responsabilité du pilote de contrat.

Vous participez à l'estimation des prestations et vous réalisez le suivi nécessaire avec les équipes pour optimiser l'activité.

Intégré au sein de notre équipe de réalisation, vous aurez en charge des opérations de montage (lecture de plans, organisation de votre intervention, tirage et raccordement de câble de petite et grosse sections, réalisation de cheminements, câblage d'armoire, pose d'instruments).

Vous apporterez une expertise technique afin de participer aux prises de décisions.

De formation électrotechnique (BAC+2, BAC, BEP/CAP ; rigoureux et autonome, doté d'une bonne capacité d'analyse et de coordination, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe et la faire grandir par vos initiatives et votre engagement.

Communicant et à l'écoute, vous avez le sens des responsabilités pour mettre en place et développer une relation de confiance avec nos collaborateurs et nos clients.

Avec une expérience dans la réalisation de différents chantiers, vous devrez également avec de bonnes connaissances en informatique (Pack Office)

Dans un monde en évolution permanente, ACTEMIUM accélère le déploiement des nouvelles technologies. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les usines, les infrastructures d'énergie et de communication, chaque jour plus fiables, plus sûres, plus efficientes. ACTEMIUM Tavaux (13 M€ de CA, 124 collaborateurs) est spécialisée en ingénierie, réalisation et maintenance auprès d'industriels dans les domaines de la chimie, pétrochimie, sidérurgie et énergie.

Pour assurer le développement de notre département réalisation, nous renforçons nos équipes basées à Tavaux (39).

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stagiaire Business Intelligence & Marketing F/H

  • 13 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vous recherchez un stage de fin d'études alliant analyse de données, marketing stratégique et développement commercial ? Alors vous êtes au bon endroit ! 

À travers une cinquantaine d’entreprises à taille humaine qui lui sont rattachées, le pôle VINCI Energies France Tertiaire IDF équipe bureaux, data centers et commerces (et plus encore) en électricité, chauffage, climatisation et plomberie, pour que ces bâtiments fonctionnent au quotidien. Pour faire face à sa croissance, nous recrutons notre :
Stagiaire Business Intelligence & Marketing F/H


Rattaché au Directeur du Développement Commercial, vous participerez à des projets concrets visant à mieux connaître nos clients, identifier de nouvelles opportunités de marché et accompagner le développement de nos entreprises.

Concrètement, vous allez :

  • Participer à la définition de la stratégie marketing du pôle ;
  • Réaliser des analyses de marchés, de clients et de prospects ;
  • Segmenter les portefeuilles clients pour identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
  • Construire et suivre des indicateurs de performance commerciale ;
  • Participer à l'animation des actions de développement commercial ;
  • Contribuer à l'amélioration et à la fiabilisation de notre CRM ;
  • Transformer les données en analyses et recommandations utiles pour les équipes.

Et si c'était vous ? Ce stage est fait pour vous si :

  • Vous êtes en dernière année d'École d'Ingénieurs et êtes à la recherche d'un stage de 6 mois
  • Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'analyse de données ;
  • Vous aimez comprendre les marchés, les comportements clients et identifier des opportunités ;
  • Vous êtes curieux, rigoureux et force de proposition ;
  • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne motivée, organisée et ayant envie d'apprendre dans un environnement dynamique. 

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
 

Type de contrat : Stage

Acheteur(euse) expérimenté(e) en électricité F/H

  • 13 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

OMEXOM MAJOR PROJECTS, filiale de la Division VINCI Energies, spécialisée dans la réalisation de grands projets clés en main dans le domaine des Postes Electriques Haute Tension recherche un(e) Acheteur(euse) expérimenté(e) en électricité

Rattaché(e) au Responsable de la cellule Achats et Logistique, vous intervenez sur les segments d'achats matériels et sous-traitances dans nos métiers industriels et d’infrastructures liés aux domaines de l’électricité et plus particulièrement la Haute Tension, pour un portefeuille d’achat d'environ une 10zaine de M€. Une partie importante des achats sont réalisés à l’étranger (EU et hors EU).

Vos missions principales sont les suivantes :

- Participer à la définition de la politique en matière d'achats, selon les activités et domaines.
- Epauler les responsables d’affaires dans le chiffrage, les négociations, les commandes et les litiges.
- Négocier des accords locaux, des globalisations, des listes de prix des produits standardisés et des dérogations fabricants.
- Rédiger et négocier des contrats de sous traitance.
- Consulter, négocier en exploitant les opportunités achats de votre périmètre et de votre réseau.
- Réaliser un sourcing fournisseurs et identifier les partenaires.
- Veille concurrentielle.
- Améliorer les processus d'achat et d’approvisionnement.
- Assurer la formation sur notre ERP « Codex » et sur les outils achats.
- Passage des commandes des achats stratégiques.
- Mettre en place et suivre les indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées.
- Optimiser les moyens logistiques selon les critères qualité/coût/délais/bilan carbone, en cohérence avec les plannings affaires et projets.
- Assurer la diffusion de la politique achat, la communication et le déploiement des outils achats du Groupe.

De formation Bac+5 dans les Achats, vous justifiez d'au moins 5 années d'expériences dans les Achats.

Vous maitrisez parfaitement l'anglais.

Vous avez une forte capacité d'adaptation, d'analyse et de flexibilité.

Vous souhaitez être acteur clef de la transition énergétique pour la réalisation de grands projets d’infrastructures.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Études de Prix / Ingénieur(e) Offres F/H

  • 13 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

OMEXOM MAJOR PROJECTS, filiale spécialisée dans la réalisation de grands projets clés en main dans le domaine des Postes Electriques Haute Tension recherche un(e) Chargé(e) d'Études de Prix / Ingénieur(e) Offres. Nous intervenons sur toutes les technologies de Postes de Transformations : stations de conversion HVDC, Postes HTB isolés dans l’air, GIS ainsi que les PIM (Poste Intérieur Modulaire).

Rattaché(e) au Responsable de la cellule, vous piloterez la préparation et la remise d'offres techniques et commerciales compétitives pour des projets de postes électriques Haute Tension et infrastructures énergétiques.


Conduit ou assiste, selon la taille et la complexité du projet, la préparation des offres techniques et commerciales et en garantit la cohérence globale ;
Analyse les dossiers de consultation et identifie les exigences techniques, contractuelles, financières et planning du Client ;
Diffusion des documents d'appel d'offres et anime les réunions de lancement internes ;
Définit la structure de l'offre, le planning de réponse, les jalons de validation et le plan d'estimation ;
Coordonne les différents contributeurs de l'offre (ingénierie, achats, travaux, planification, QHSE, juridique et finance) ;
Coordonne et consolide les estimations de charges, de coûts et de délais fournies par les différentes disciplines ;
Consultations fournisseurs et sous-traitants en collaboration avec les équipes achats et techniques ;
Sélection des fournisseurs et sous-traitants retenus pour l'élaboration du chiffrage ;
Analyses techniques et économiques nécessaires à la construction de l'offre ;
Elaboration des analyses de risques, des courbes de trésorerie, des prix de vente et des hypothèses commerciales ;
Rédaction des mémoires techniques, des offres commerciales et des documents de synthèse destinés au Client ;
Prépare et présente les dossiers lors des revues d'offres internes ;
Veille à la conformité des offres avec les exigences du Client ainsi qu'avec les procédures et standards de l'entreprise ;
Préparation des réponses aux demandes de clarification et aux phases de négociation ;
Participe aux réunions de clarification et aux négociations techniques et commerciales avec les Clients ;
Organise, le cas échéant, la réunion de transfert des dossiers remportés vers les équipes de réalisation et de gestion de projet.
Pilote les processus de préqualification auprès des clients publics et privés ;
Collecte, consolide et met à jour les documents administratifs, financiers, techniques et QHSE nécessaires aux dossiers de préqualification ;
Assure la conformité des dossiers avec les exigences clients et les critères de sélection ;
Coordonne les contributeurs internes pour l'obtention des informations requises ;
Mise à jour et l'administration des bases documentaires relatives aux références,certifications et capacités de l'entreprise ;
Veille des opportunités de consultation, des plateformes de qualification, des exigences des clients.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master) spécialisée en électrotechnique, génie électrique, énergie ou gestion de projets industriels.

Une expérience dans les études de prix, la préparation d'offres ou la gestion de projets dans les domaines de l'énergie, des infrastructures électriques ou des grands projets industriels serait appréciée.

Votre profil

·       Fibre technique et commerciale

·       Esprit d'analyse et de synthèse

·       Rigueur et sens de l'organisation

·       Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires

·       Esprit d'initiative et autonomie

·       Qualités rédactionnelles

·       Sens du résultat et orientation client

·       Esprit d'équipe

·       Curiosité et capacité d'innovation

Participer à la conception et la réalisation de projets d'envergure en Haute Tension.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires adjoint F/H

  • 13 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flers

DESCRIPTION :

Compétences techniques : maîtrise des solutions CVC & plomberie pour le chiffrage et la mise en œuvre, connaissance des notes de calcul et des outils de dessin (Autocad / Plancal).

Pilotage de chantier
Préparation, lancement et suivi des chantiers CVC/ Coordination des équipes internes et des sous‑traitants/ Respect des plannings, des engagements et de la qualité d’exécution/ Participation aux réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des coûts (heures, achats, approvisionnements)/ Contribution aux devis, avenants et situations de travaux.

Management de proximité
Encadrement des équipes chantier avec le Responsable d’Affaires/ Respect des règles de sécurité et des procédures internes/ Intégration des nouveaux collaborateurs et maintien de la cohésion.

Relation client : interlocuteur opérationnel sur le terrain/ gestion des demandes, ajustements et problématiques techniques.

Suivi sécurité : Identification des risques, alertes immédiates/ Participation aux actions correctives.

Engagement RSE : Respect des règles de sécurité, des engagements environnementaux (tri, éco‑conduite)/ Participation à la vie de l’entreprise et aux actions solidaires.

> Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent
> Expérience terrain en installation CVC ou en conduite de travaux

ÉLAIRGIE, c’est une entreprise où le métier compte autant que la manière de le faire. Nous avançons avec des équipes qui aiment chercher des solutions, travailler ensemble sur les chantiers et construire la confiance par le savoir‑faire autant que par le comportement.

Pourquoi nous rejoindre ? Chez Élairgie, vous trouverez :

- un environnement où votre métier est respecté,
- des collègues qui avancent avec vous,
- une entreprise qui se développe sans perdre son âme,
- une place pour vous, rapidement, si vous aimez apprendre, transmettre et construire.

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe F/H

  • 13 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Tavaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels, vous avez en charge le suivi, l'organisation et la réalisation de différents projets en électricité, contrôle commande, sous la responsabilité du pilote de contrat.

Vous participez à l'estimation des prestations et vous réalisez le suivi nécessaire avec les équipes pour optimiser l'activité.

Intégré au sein de notre équipe de réalisation, vous aurez en charge des opérations de montage (lecture de plans, organisation de votre intervention, tirage et raccordement de câble de petite et grosse sections, réalisation de cheminements, câblage d'armoire, pose d'instruments).

Vous apporterez une expertise technique afin de participer aux prises de décisions.

De formation électrotechnique (BAC+2, BAC, BEP/CAP ; rigoureux et autonome, doté d'une bonne capacité d'analyse et de coordination, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe et la faire grandir par vos initiatives et votre engagement.

Communicant et à l'écoute, vous avez le sens des responsabilités pour mettre en place et développer une relation de confiance avec nos collaborateurs et nos clients.

Avec une expérience dans la réalisation de différents chantiers, vous devrez également avec de bonnes connaissances en informatique (Pack Office)

Dans un monde en évolution permanente, ACTEMIUM accélère le déploiement des nouvelles technologies. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les usines, les infrastructures d'énergie et de communication, chaque jour plus fiables, plus sûres, plus efficientes. ACTEMIUM Tavaux (13 M€ de CA, 124 collaborateurs) est spécialisée en ingénierie, réalisation et maintenance auprès d'industriels dans les domaines de la chimie, pétrochimie, sidérurgie et énergie.

Pour assurer le développement de notre département réalisation, nous renforçons nos équipes basées à Tavaux (39).

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de paie/RH F/H - ALTERNANCE

  • 13 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. 

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1800 collaborateurs), est à la recherche de son futur Alternant RH/Paie  (H/F) pour l'une de ses sociétés, basée à Paris 15e. 

  • Vous participerez au suivi minutieux de notre administration du personnel.
  • Vous rédigerez les contrats, avenants ainsi que les autres documents relatifs à la vie du salarié dans l’entreprise.
  • Vous participerez au plan de développement des compétences en assurant la réalisation des formations (inscriptions…)
  • Gestion des pointages via le logiciel SAP (interface Codex) et gestion de la paie via le logiciel HR ACCESS
  • Gestion des congés payés en relation avec la Caisse du Bâtiment (CIBTP)
  • Suivi des arrêts maladie, dossiers de prévoyance et versement des IJ
  • Suivi de l’épargne salariale Groupe VINCI et Gestion de l’intéressement / participation
  • Administration du personnel, suivi des visites médicales
  • Suivi et gestion des dossiers de mutuelle auprès de l’organisme

Cette description n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.

Poste à pourvoir à Porte de Versailles (Paris 15).

Vous préparez une formation BAC +4/5 en RH en alternance et vous justifiez idéalement d'une première expérience en RH (recrutement, formation, ADP…).

Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service, un bon relationnel. Vous êtes créatif et avez envie de faire entendre vos idées. Venez apporter votre savoir-faire dans un contexte dynamique !

Qualité du cadre de travail : locaux modernes, ambiance de travail conviviale, espaces collaboratifs de travail.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Frigoriste F/H

  • 13 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité.

Notre but : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Technicien CVC à dominante Frigoriste F/H, basé à Saran (45).

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous avez pour objectif la satisfaction de notre client et de ses occupants. 

Dans ce cadre, vos principales missions seront de:

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements (Groupes froids, CTA, clim confort, équipements liés au process) ;
  • Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants ;
  • Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés ;
  • Etre un contact clé et permanent avec le client ;
  • Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques ;
  • Rédiger les comptes rendus d'intervention, suivre et mettre à jour la GMAO.

Vous êtes immédiatement opérationnel.

Poste en CDI basé à Saran (45)

De formation technique, Bac Pro minimum Génie climatique, Maintenance ou Electrotechnique, vous êtes rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens aigu de l'organisation.

Vous avez idéalement une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du Froid. Vous disposez d'un très bon savoir-faire en CVC et de connaissance en électricité.

Véritable ambassadeur de l’excellence, vous représentez l’image de notre entreprise chez notre client. 

Une expérience dans le domaine industriel en maintenance process ou dans le domaine immobilier en maintenance multi-technique serait un plus.

Nécessité pour ce poste de réaliser des astreintes.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie, des responsabilités concrètes pour de belles évolutions.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS/ETUDES ELECTRIQUES F/H F/H

  • 13 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Tavaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels, vous aurez en charge le pilotage, l'organisation et la réalisation de différents projets en électricité et contrôle commande sous le responsable d'affaires.

Les missions principales consisteront à apporter conseil et préconisation ; à cibler les affaires chez le client ; à établir les propositions techniques (conseil sur le choix des matériels) ; à assurer les approvisionnements et préparations de chantier, ; les revues de projet ; à garantir la réalisation des affaires en respectant le cahier des charges, le budget financier et les délais ; à participer à la planification des interventions et au lancement des chantiers.

Issu(e) d'une formation BAC 2/3 en génie électrique, électrotechnique ; bon communicant(e) et à l'écoute, doté(e) de bonnes capacités d'analyse, vous avez le sens des responsabilités pour mettre en place et développer une relation de confiance avec les collaborateurs et le client.

Après une première expérience dans le domaine de l'ingénierie, vous devrez avoir de bonnes connaissances des logiciels ETAP, CANECO et SEE ELECTRICAL

PME avec ses 124 collaborateurs et un CA de plus de 13 Mio. €uros, autonome dans ses choix de développement stratégique ; bénéficiant d'un modèle de décentralisation unique et efficace au sein d'un groupe à renomée internationale.

PME offrant de nombreux avantages sociaux, épargne salariale, développement des compétences techniques.

Type de contrat : CDI

Monteur/câbleur en installations électriques industrielles F/H F/H

  • 13 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Marsannay-la-Côte

DESCRIPTION :

Actemium Côte d'Or fait partie du réseau d'entreprises industrielles de Vinci Energies. PME de 40 collaborateurs, l'entreprise proche de ses clients industriels offre une gamme complète de prestation en électricité courants forts HTA/BT, contrôle commande et supervision.  

Intégré/e dans notre équipe, vous serez amené(e) à réaliser des travaux d’ordre électriques en atelier ou chez nos clients. Vos principales missions seront les suivantes :

-        Câblage d’armoire de contrôle-commande dédié au process industriel,

-        Implantation et raccordement selon les schémas électriques,

-        Câblage d’automate industriel et chaînes de sécurité,

-        Travaux de remise en conformité (recâblage, remplacement d’organes électriques, …),

-        Mise en œuvre des installations chez nos clients,

-        Diagnostic et dépannage en SAV sur site client.

De formation technique en BAC. PRO. électrotechnique, électricité industrielle (MELEEC), vous êtes à l’aise dans la lecture de plans électriques et bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire, dans l’industrie des biens d’équipements.

Le poste est basé à Marsannay-la-Côte avec des travaux en ateliers ou en déplacements régionaux.  

Actemium Côte d'Or est un des leaders en électricité courants forts HTA/BT, contrôle commande et supervision en Bourgogne ; elle est reconnue par ses clients pour son agilité, sa proximité et son savoir-faire. Autonome dans ses décisions de développement stratégique tant technique, commercial et humain, l'entreprise fait partie d'un grand groupe à renommée nationale et internationale.

L'entreprise offre un envionnement social intéressant : rémunération attractive, épargne salariale (intéressement, participation, ...), développement des compétences par la formation, moments de convivialité, mutuelle complémentaire familiale, CSE attractif, ...

Type de contrat : CDI

Técnico de Servicio

  • 12 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Montgenost

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como especialistas globales en tecnología del agua de Veolia, entregamos rendimiento y sostenibilidad sin compromiso. Le ofrecemos tranquilidad, sabiendo que su negocio y comunidades están salvaguardados, son eficientes y resilientes. Juntos, protegemos, preservamos y regeneramos recursos, enfrentando los desafíos ambientales de hoy mientras creamos las soluciones de tratamiento y proceso de agua del mañana.

Descripción del empleo

Técnico/a de Campo para brindar soporte a clientes y plantas.

Confeccion de informes técnicos.

Generación y seguimiento de programas de mantenimiento.

Generación reportes a nivel Coordinación y Gerencia.

Revisión continua de los procesos involucrados e identificación y corrección continua de desvios.

Requisitos
  • Profesional Técnico Mecánico, electromecánico, Electro técnico con experiencia en mantenimiento integral de plantas industriales (Excluyente). 
  • Conocimiento generales de  mantenimiento mecánico, eléctrico e instrumentación comprobables. Generación de reportes y mejoras continuas. Interpretación de planos. Autogestión y optimización de tiempos y recursos.
  • Experiencia en instrumentación y control. Conocimientos generales de detección de fallas y manejo instrumental como ser multímetros, telurímetro, medición de aislación, termografia. 
  •  Conocimientos y manejo de instrumentación y control (Lazos P&D, Instrumentación analítica y digital)
  • Herramientas del entorno Google y sus asociadas. Experiencia en sistemas de gestión de programas de mantenimiento
  • Preferente Inglés intermedio (no excluyente)
  • Licencia de conducir (excluyente)
  • Disponibilidad para viajes eventuales que puedan surgir al interior del pais
  • Disponibilidad para realizar guardias 
Información adicional

Juntos, protegemos, preservamos y regeneramos recursos, enfrentando los desafíos ambientales de hoy mientras creamos las soluciones de tratamiento y proceso de agua del mañana.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y considera por igual todas las solicitudes, sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Buyer | Maintenance & Works - Paço de Arcos

  • 12 juillet 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Poggio-di-Venaco

DESCRIPTION :

Descrição da empresa

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição! 

Descrição do emprego

Procuramos um(a) Técnico(a) de Compras para integrar a nossa equipa em Paço de Arcos. Procuramos alguém com conhecimentos técnicos em engenharia, equipamentos de AVAC, instalações elétricas, capacidade de negociação e orientação para resultados, apoiando a equipa de obras e manutenção, assegurando a gestão eficaz dos projetos e o desenvolvimento de fornecedores estratégicos.

Responsabilidades - A Tua Missão

  • Gestão de Processos de Compra: Gerir todo o processo de compra, desde a preparação de especificações técnicas, negociação de condições e comparação de propostas até ao acompanhamento das iniciativas atribuídas;
  • Gestão Contratual: Aplicar acordos-quadro para otimizar a adjudicação de contratos e emitir pedidos de compra a fornecedores;
  • Desenvolvimento de Fornecedores: Identificar, qualificar e desenvolver fornecedores estratégicos, mantendo um conhecimento atualizado do mercado e das estruturas de custos;
  • Suporte ao Grupo: Prestar suporte às empresas do Grupo Veolia em todos os aspetos da atividade de compras;
  • Melhoria Contínua: Analisar oportunidades de melhoria contínua e avaliar o custo-benefício de novas soluções tecnológicas;
  • Gestão Documental: Assegurar o registo e arquivo adequado de toda a documentação relacionada com os processos de compra.
Qualificações

Formação Académica:

  • Conhecimento e experiência na área da manutenção;
  • Curso ou formação em Mecânica, Eletrotécnica ou Gestão de Compras;

Competências Técnicas:

  • Experiência em compras técnicas, obras, aquisição de equipamentos e materiais para instalações especiais;
  • Conhecimento de especificações técnicas de equipamentos AVAC;
  • Familiaridade com materiais e equipamentos elétricos;
  • Conhecimento de fornecedores especializados do setor;
  • Domínio de ferramentas informáticas.
  • Domínio da língua inglesa (preferencial).

Competências Comportamentais:

  • Forte capacidade de negociação, comunicação e gestão de fornecedores (mais-valia);
  • Orientação para resultados, com rigor técnico e atenção ao detalhe;
  • Proatividade, autonomia e capacidade de organização e gestão de múltiplas tarefas;
  • Visão analítica e estratégica.
Informação adicional

O Que Oferecemos:

  • Regime de trabalho full-time;
  • Integração numa empresa de referência no setor ambiental e de gestão de recursos;
  • Projetos técnicos e comerciais desafiantes;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Formação contínua;
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.

Local: Sede - Paço de Arcos

Tipo de Contrato: Permanente

Torna-te um agente da Transformação Ecológica! Junta-te a nós!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Field Service Technician

  • 12 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sannois

DESCRIPTION :

Descrizione dell'azienda

Veolia is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.


Within this framework, Water Tech brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy.
Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Descrizione del lavoro

Summary
As a Field Service Technician, you will safely provide commissioning and aftermarket support to a diverse
group of industrial and municipal customers primarily focused, but not limited, on our ultrafiltration (UF)
and membrane bioreactor (MBR) and RO product line.


What you will be responsible for:

  • EH&S compliance
  • Review customer plant installations and compare against VEOLIA reference drawings (P&IDs, electrical schematics, general arrangement, etc..
  • Monitor equipment performance and operation
  • Conduct maintenance and calibration activities on various treatment plant instrumentation
  • Perform analytical testing such as: turbidity, hardness, chlorine, pH, CO2, SDI, Fe, in addition to various other site-specific testing requirements
  • Carry out mechanical, electrical, process and controls troubleshooting on equipment such as valves, air compressors, ejectors pumps, blowers, instrumentation, and automation hardware
  • Perform installation & maintenance activities on various UF/RO membrane configurations
  • Provide customers with informal training around operation and maintenance of their system
  • Provide customers with detailed technical report of work performed during service visits
  • Support team on troubleshooting, repairs and warranty issues resolution
  • Coordinates operation, maintenance, and repair activities to obtain optimum utilization of machines and equipment
  • Evaluates field installations and recommends design modifications to eliminate machine or system malfunctions
  • Technical training delivery when needed
  • Site Surveys
  • Direct communication with Project managers and Customers on site
  • Sales support when needed
  • Support for costing of contracts
  • Participating in the team meetings to share best practices
Qualifiche

Skills/Experience Required:

  • High school technical diploma. (electrical background preferred) and 2+ years’ experience of service/maintenance or equivalent in an industrial environment
  • Working experience with PLC control systems, PLC programming and troubleshooting is preferred
  • Ability to travel 70% of the time across Italy and, occasionally, inside and outside of Europe (Israel)
  • Valid Driver’s License
  • Demonstrated ability to work independently and remotely with project teams
  • Strong oral and written communication skills. Italian C2 is required
  • Ability to meet all customer site requirements
Informazioni aggiuntive

Salary Range: 30.000K - 40.000K

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Pilote d'étude "Ensemblier de déconstruction" F/H

  • 11 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d’aujourd’hui et de demain ?

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !

La Délégation Ingénierie Ensembliers Déconstruction (DIED) porte les compétences techniques transverses de la DP2D dans le domaine de la déconstruction. Elle intervient en appui aux projets en tant qu’architecte - ensemblier de l’ingénierie de déconstruction.

Au sein du groupe Scénario (SCE), la personne recrutée contribue à la réalisation, au pilotage et à la surveillance des études de déconstruction en phase d’avant-projet, depuis les études de faisabilité jusqu’à l’Avant-Projet Sommaire (APS). Elle coordonne les différents contributeurs métiers de la DP2D, de la DIPDE et des autres directions concernées afin de construire des solutions cohérentes et optimisées.

Ses missions couvrent la réalisation et/ou le pilotage des études d’avant-projet nécessaires au démantèlement électromécanique des installations. À ce titre, elle définit les scénarios de déconstruction, les stratégies de démantèlement et le lotissement contractuel des opérations. Elle élabore la cinématique des déchets associée aux projets, incluant la production, le conditionnement, les mesures, la manutention, les opérations de transport et les contrôles associés.

Elle participe à l'élaboration des plannings intégrés en prenant en compte l'ensemble des ressources nécessaires à la réalisation des opérations. 

Le poste comprend également une contribution à l'élaboration des dossiers réglementaires ainsi qu'à la production des plans de démantèlement des installations nucléaires EDF, qu'elles soient en exploitation, en construction ou en déconstruction.

Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une professionnalisation pratique et théorique.

Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l’ensemble du groupe EDF.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Appuie ou Appui Chef de Projet F/H

  • 11 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la conduite de projet et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités?

Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !

Rejoignez :

- un Groupe international, champion de la croissance Bas Carbone, qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique

- une Entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, elle a contribué à la réussite d'une manifestation hors du commun et au déroulement des Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

- un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.

Dans ce contexte, la Direction du Marché des Particuliers propose, pour son Département Partenariats et CEE, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste d'Appui Chef de Projet H/F.

Vos missions :

Au sein d'une équipe de 25 personnes, sous la responsabilité du chef de Département, vous participez aux principales missions suivantes :

- assister les chefs de projets dans l'élaboration du processus de production des Certificats d'Economie d'Energie (CEE) et dans l'animation des interlocuteurs EDF régionaux ;

- travailler sur l'évolution et l'amélioration du processus de production des CEE;

- réaliser une veille sur la concurrence

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

CHARGEE - CHARGE D'AFFAIRES GENIE CIVIL

  • 11 juillet 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Paluel

DESCRIPTION :

Description de l'offre

 Rejoindre la Division de l’Ingénierie du Parc et De l’Environnement (DIPDE) c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté des équipes.

 Avec près de 2600 salariés, répartis à Marseille, Lyon, Montrouge et sur 10 sites nucléaires, la DIPDE est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales nucléaires françaises en exploitation.

Elle a pour mission de concevoir et réaliser l'ensemble des modifications destinées à optimiser la performance des centrales et à prolonger leur durée d’exploitation et poursuivre leur exploitation/fonctionnement dans les meilleures conditions

 Découvrez la DIPDE Ici: https://youtu.be/PN0K7mq7trQ



Nous sommes garants de l’intégrité de la conception du parc nucléaire tout au long du cycle de vie des centrales et garantissons l’amélioration continue des 56 réacteurs nucléaires existants. Nous participons à la réussite de la transition énergétique

Nous recherchons pour la section Génie Civil  de l’équipe commune de PALUEL un chargé(e) d’affaires. 

 Vous aimez intervenir sur le terrain et la technique vous passionne ?

Rejoignez-nous pour devenir Chargé(e) d’affaires Réalisation dans la section Génie Civil basée sur les sites de production, qui réalise la maintenance des ouvrages du site.

A ce titre, vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.

Votre rôle ?

Contribuer à la préparation et (au suivi des modifications) de la maintenance des ouvrages du lancement jusqu’aux étapes d’analyse et de suivi. Votre quotidien est rythmé d’activités variées : définition de planning, rédaction de documents, animation de réunions avec les différents métiers et suivi des travaux réalisés par les prestataires. Vous êtes garant du respect des exigences de sûreté, sécurité, radioprotection, environnement et qualité.

Le poste est de type maîtrise d'ouvrage requérant une présence terrain régulière mais avec également une partie  administrative/bureautique. 

 Pourquoi nous rejoindre?

 Une expérience dans les métiers de l’ingénierie, sera une réelle plus-value pour votre parcours professionnel au sein du groupe EDF.

Vous serez formé et accompagné en fonction de votre profil et de votre besoin d'adaptation sur le poste.

  REC2026

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Senior Director, Accounting - Regulated Utility

  • 11 juillet 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Parata

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:

The Senior Director of General Accounting is a key leadership role responsible for overseeing and
directing the company's general accounting, regulatory accounting, and management & services (M&S)
accounting functions. This role will serve as a strategic partner to senior finance leadership, ensuring
the integrity of accounting records, compliance with regulatory requirements, and the continuous
improvement of accounting processes. The ideal candidate brings deep technical accounting expertise
in both US GAAP and IFRS, strong leadership capabilities, and a forward-thinking mindset toward digital
innovation and process transformation.

Primary Duties/Responsibilities:

  • Provide day-to-day leadership, direction, and oversight to the General Accounting, Regulatory Accounting, and M&S Accounting teams, ensuring accurate and timely execution of all accounting activities.
  • Monitor and review journal entries, account reconciliations, and transactional activity to ensure accuracy and compliance with GAAP, IFRS and applicable regulatory accounting standards.
  • Ensure timely and accurate completion of regulatory accounting entries, regulatory assets and liabilities roll-forward, and deferred cost tracking in accordance with ASC 980 and applicable regulatory requirements.
  • Review M&S cost allocations and inter-company billings to ensure proper recording and compliance with cost allocation methodologies.
  • Review and approve balance sheet account reconciliations, ensuring all reconciling items are properly documented and resolved within established timelines.
  • Support Rates and Regulatory Affairs (RRA) during rate case proceedings, providing financial data, testimony support, data requests and accounting analysis as required.
  • Oversee the preparation and submission of annual regulatory reports and support RRA for any other required regulatory filings.
  • Partner with FP&A, Tax and business unit leaders to provide accounting insights and historical data analysis to support budgeting and forecasting, business decision making, and process optimization.
  • Serve as a point of contact for external auditors during the annual audit, managing the preparation of audit schedules, responding to auditor inquiries, and ensuring timely resolution of audit findings.
  • Conduct periodic performance reviews for direct reports, establish individual development plans, and identify training and growth opportunities to build team capabilities.
  • Identify, champion, and lead process improvement initiatives across the general accounting, regulatory accounting, and M&S accounting functions to enhance efficiency, accuracy, and scalability.
  • Partner with Internal Control and Compliance to strengthen the internal control environment and proactively address control gaps or deficiencies.
Qualifications

Education/Experience/Background:

  • Bachelor’s degree desired in Accounting, Finance or related field.
  • Masters in Business Administration or CPA license is a plus.
  • 10-15 years of progressive accounting experience with experience managing accounting teams.
  • Demonstrated experience managing month-end and year-end close processes in a multi-entity environment.
  • Proven ability to lead, develop, and retain high-performing accounting teams.
  • Experience with the implementation of State Public Utility Commission Rate Orders.
  • Knowledge and Expertise in:
    • Regulatory accounting of regulated utilities in the United States
    • Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) requirements
    • IFRS accounting requirements

Knowledge/Skills/Abilities:

  • Exceptional strategic thinking with ability to translate complex financial data into executive insights that drive enterprise decision-making and long-term value.
  • Deep expertise in U.S. GAAP and specialized mastery of ASC 980 - Regulated Operations, with ability to advise on emerging standards and regulatory implications.
  • Proven ability to influence C-suite, Board members, and diverse stakeholders on strategic financial matters.
  • Leader with a track record of building high-performing teams, developing future leaders, and driving organizational excellence.
  • Strategic change agent with proven success leading enterprise-wide finance transformations, system implementations, and organizational restructuring.
  • Advanced knowledge of enterprise risk management, internal controls (COSO, SOX), and governance, with the ability to design control environments that balance risk and efficiency.
  • Trusted business partner to senior leadership, aligning finance operations with enterprise strategy to drive competitive advantage.
  • Proven ability to build cross-functional relationships and influence outcomes across organizational boundaries.
Additional Information

Pay Range: $200000 to $225000 Per Year.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

Sick leave – 56 hours; Observed Holidays – 11 days; Vacation – Flexible Time Off

Eligible for up to 20% Annual Performance Bonus.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - CORMONTREUIL

  • 11 juillet 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cormontreuil

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 27 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par naTran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :



Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte  (lien ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/28/7uqp.png) afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.

Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.

C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Vincent MOCOMBLE attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CDI - PRODUCT LINE MANAGER H/F

  • 11 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Activités

Votre fonction

En tant que membre du service Marketing de la Division Industry, vous collaborez étroitement avec le département « Market Intelligence », la Communication, la coordination R&D et les équipes de Vente.

Vous synthétisez les attentes du marché, les contraintes de coût et les propositions de Value Pricing pour définir une politique tarifaire garantissant les marges. 

Vous avez une bonne connaissance des attentes des clients et des marchés en termes d’applications et de performances, et vous savez positionner votre gamme de produits par rapport à la concurrence.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 





  • Vous proposez des plans d’actions commerciaux pour les lignes de produits existantes et les nouveaux produits. 


  • Vous définissez la gamme, les cycles de vie, les prix sur les segments de marché visés et les cibles à atteindre pour chacun des segments, en vous appuyant sur le marketing stratégique et les remontées des clients.


  • Vous analysez l’évolution des applications clients actuelles ou à venir et en déduisez les propositions de valeur sur lesquelles l’équipe Industrie peut se positionner de manière réaliste et profitable.


  • Vous gérez les cycles de vie produits (de la conception au lancement puis les améliorations continues) et vous suivez la performance de la stratégie et proposez des plans correctifs si besoin.


  • Vous gérez les lancements produits en étroite relation avec la production et la communication.


  • Vous formalisez et développez les performances produites en étroite relation avec la R&D.


  • Vous proposez les tarifs sur vos lignes de produits.




Périmètre de plus de 30 lignes produites dans l’activité Precision Sealing System (PSS)

Cibles :  TRELLEBORG, PARKER, FREUDENBERG Industrie

Votre profil

Issu(e) d'une formation d'ingénieur de préférence, ou diplômé(e) d'une école de commerce avec un fort intérêt pour la technique, vous possédez entre 7 et 10 ans d'expérience dans la gestion de la relation client. 

Vous avez travaillé en tant qu'ingénieur d'application ou chef de projet marketing-client dans le secteur industriel.

Vous possédez une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. 

Votre rigueur, votre sens de l'initiative tout comme votre sens de l'organisation vous permettront de réussir dans cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?





  • Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, international et humain.


  • Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.


  • Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle. 


  • Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.


  • Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + primes vacances + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.


  • Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. 


  • Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités. 


  • Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».


Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Type de contrat : CDD

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