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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 989 offres

CONCEPTION MECANIQUE SOLIDWORKS F/H

  • 24 juin 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

- Réaliser des conceptions d’outillages avec un logiciel CAO (SOLIDWORKS) et dessiner les plans

- Valider avec les équipez méthodes, qualité, métrologie, bureau technique les plans

- Approvisionnement des outillages

- Rédaction cahier de charge

- Commande

- Réception

- Suivi du budget ensemble avec le chef de projet

- Gestion des sous-traitants

- Organisation et animations des routines projet (en interne ou chez les fournisseurs)

- Gestion du planning ensemble avec le chef de projet

Profil maitrisant SOLIDWORKS et la conception d' outillage (pièces usinées...)

Bon relationnel, anglais correct

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2026, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet déploiement réseaux mobiles F/H

  • 24 juin 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Chef de projet déploiement dans le cadre de grands projets de déploiement réseaux pris en charge par Davidson pour ses clients (Opérateurs, Équipementiers et Maîtres d’œuvre), tu interviendras en tant que chef de projet sur des équipements variés : radio 4G / 5G, transmission, cœurs de réseaux.

Afin de garantir la pleine réussite du projet, ton scope d’activités sera large :

·       Analyse des besoins,

·       Choix des scénarii, afin de retenir la solution offrant le meilleur compromis technico-économique,

·       Évaluation et validation des devis,

·       Respect de la réglementation, en travaillant en étroite collaboration avec les responsables sécurité,

·       Planification des activités et fiabilisation du planning global,

·       Suivi des sous-traitants et coordination des équipes internes,

·       Organisation des réunions de suivi,

·       Reportings vers le management,

·       Gestion des risques et organisation du plan d’action permettant de les réduire,

·       Suivi financier,

·       Communication vers l’ensemble des parties prenantes afin de garantir le bon déroulement du projet,

·       Capitalisation et RETEX.

Type de profil : 

·       Gestion de projets,

·       Excellent relationnel et bonne communication écrite et orale,

·       Forte capacité pour organiser, optimiser les processus,

·       Excel et VBA,

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Approvisionneur Assistant achats F/H

  • 24 juin 2026
  • Unseenlabs
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une hausse d’activité, nous recrutons un(e) Approvisionneur / Assistant achats afin de renforcer notre service Achats / Supply Chain.

Rattaché(e) à Elodie notre,Responsable Achats / Supply Chain, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent, mêlant approvisionnement opérationnel, support aux achats et amélioration continue des processus.

Vos principales missions :

1. Approvisionnement opérationnel

  • Analyser les besoins en provenance des services (production, R&D, projets)
  • Passer les commandes auprès des fournisseurs référencés et en assurer le suivi jusqu'à réception
  • Effectuer les relances fournisseurs
  • Gérer les niveaux de stock (seuils de réapprovisionnement, stock de sécurité) afin d'éviter les ruptures comme le surstockage
  • Anticiper et gérer les délais longs (composants critiques, pièces à approvisionnement long) en lien avec la planification projet

2. Support aux achats et sourcing

  • Consulter les fournisseurs, recueillir et comparer les devis (analyse technique et prix)
  • Participer à la sélection de nouveaux fournisseurs
  • Contribuer aux négociations commerciales (prix, délais, conditions de paiement)
  • Suivre les accords-cadres et conditions contractuelles en vigueur avec les fournisseurs

3. Gestion des litiges et de la qualité fournisseurs

  • Traiter les litiges fournisseurs (retards, non-conformités, écarts de facturation)
  • Suivre la performance fournisseurs sur la base d'indicateurs définis (délais de livraison, taux de service, qualité…)
  • Alerter et proposer des actions correctives en cas de dérive de performance fournisseur

4. Gestion de l'ERP et des données achats

  • Mettre à jour et fiabiliser les données fournisseurs et conditions d'achat dans l'ERP entreprise
  • Garantir la cohérence des informations (tarifs, délais, conditions) entre l'ERP et les informations contractuels

5. Amélioration continue

  • Participer à l'optimisation des processus achats et supply chain (fluidité des flux, réduction des délais, fiabilisation des données)
  • Proposer des actions d'amélioration sur la base des écarts constatés au quotidien

Ce poste comporte une dimension à la fois opérationnelle et analytique : vous contribuerez activement à la structuration du service en proposant des améliorations des processus en prenant du recul sur les pratiques existantes.


  • Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +3 en achats ou supply chain, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et un ERP (idéalement SAGE X3). Vous évoluez facilement dans un environnement en structuration.
  • Un niveau d’anglais professionnel est attendu (écrit et oral).
  • Nous recherchons avant tout une personne capable de s’impliquer et de prendre des initiatives.

Vos atouts

  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail
  • Vous avez une bonne capacité d’analyse et savez prendre du recul
  • Vous êtes autonome et force de proposition
  • Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel, notamment avec les fournisseurs

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
  • Porter des projets à impacts internationaux
  • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste :

  • Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
  • Télétravail ponctuel possible

Avantages
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 135 collaborateurs et opère une constellation de 22 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant en cybersécurité GRC (Gouvernance, Risque et Conformité) - F/H

  • 24 juin 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Dans le cadre d’un projet intégrant des exigences fortes de cybersécurité, le poste vise à assurer les deux missions suivantes :

  • La réalisation de l’inventaire complet d’une usine. Cet inventaire comprend la cartographie physique, réseaux et applicative, …
  • La mise en place de la gouvernance des solutions de sauvegarde. Nous serons garants des procédures de sauvegarde et de reprise d’activité. Cette mission vise principalement à déployer un système de sauvegarde fiable. Pour cela, nous serons également garants des plans de tests et de l’efficience du système.

Ces missions ont pour objectif d’accompagner le client dans la justification de sa production, en conformité avec les exigences de cybersécurité industrielle, notamment celles définies par la norme IEC 62443. Elles pourraient également ouvrir la voie à de nouvelles opportunités dans ce domaine, auprès du même client.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

Vous êtes de formation ingénieur en cybersécurité, avec des compétences en GRC (Gouvernance, Risques et Conformité). Vous disposez d’une expérience confirmée en GRC acquise dans les secteurs automobile, ferroviaire et/ou vous êtes expert des normes suivantes : ISO/SAE 21434, TS 50701, ISO 62443, LPM, NIS, ISO 27000, 27001.

Pour répondre aux besoins projet, vous avez les compétences techniques suivantes :

  • Expertise dans les systèmes industriels et les contraintes liées 
  • Expertise dans l’élaboration d’un inventaire ou d’une cartographie
  • Expertise dans la thématique du maintien en condition de sécurité et opérationnel
  • Expertise dans les systèmes de sauvegarde
  • Expertise dans le déploiement de la cybersécurité sur des systèmes industriels (analyse de risques, vieille de vulnérabilité, réponse aux incidents de cybersécurité, journalisation, …)

Pour répondre aux besoins de la branche cybersécurité au sein de SECTOR, vous avez également de l’appétence pour la conduite de formation (sensibilisation à la cybersécurité, formation sur une norme)

Vous maîtrisez les principes de cybersécurité des systèmes, les normes et référentiels associés, ainsi que l’analyse de risques et la gestion des exigences de cybersécurité.

Vous disposez d’une solide expérience des systèmes complexes et critiques, avez contribué à l’élaboration de dossiers d’homologation (type LPM) et participé à des projets majeurs, en encadrant des équipes.

Vous vous intéressez aux enjeux émergents de la cybersécurité, tels que NIS2 ou l’IEC 63452.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

  • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
  • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
  • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
  • Rémunération fixe + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargé(e)s RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.

A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable service travaux F/H

  • 24 juin 2026
  • DALKIA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Gap

DESCRIPTION :



SOGETHA, filiale de Dalkia, est un acteur de référence dans le domaine des services énergétiques.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Service Travaux pour piloter le développement de notre activité sur les départements du 05 et du 04.
Rattaché(e) directement au Responsable de la filiale, vous prenez la direction du service travaux.
Vous pilotez l'activité de A à Z (conception, chiffrage et réalisation) sur des projets d'installations énergétiques neuves et complexes, ainsi que sur des chantiers de rénovation de chaufferies.
Garant de la performance financière et technique de vos projets, vous alternez entre une vision stratégique de manager et un rôle opérationnel de terrain.
Vous encadrez et animez au quotidien une équipe pluridisciplinaire composée de monteurs, d'un automaticien, d'un électricien et d'un chargé d'études.
Vous pilotez le portefeuille de travaux, de la phase de conception et de chiffrage jusqu'à la réception des chantiers.
Vous assurez en parallèle les missions opérationnelles d'un(e) Ingénieur(e) Travaux (suivi de chantier, coordination des sous-traitants, respect des budgets et des délais).
Vous veillez à l'atteinte des objectifs de rentabilité et d'efficacité fixés par la direction.
Vous apportez votre expertise technique en appui aux équipes de la filière Opération/Exploitation.



De formation supérieure BAC + 2 minimum à Ingénieur Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans acquise sur un poste similaire.

Chargé d'affaires travaux confirmé, capable de travailler en pleine autonomie commerciale et technique sur la vente et la technique.

Vous avez des compétences en études, chiffrage, réponse aux appels d'offres.

Vous avez la volonté de développer les travaux, négocier et conclure une affaire.

Autonomie, rigueur, curiosité technique et bon contact client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

Rejoindre Dalkia c'est :

Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d'évolution de carrière.

Travailler avec un esprit d'équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d'intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 24 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

<p><span>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p> </p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.</span></p> <p> </p> <p><span>Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.</span></p> <p> </p> <p><span>La Direction des Projets Globaux, recherche son futur</span></p> <p><strong><span>Technicien de maintenance CVC (H/F)</span></strong><span>, basé(e) à Paris </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Rattaché(e) au manager de site, vous rejoindrez une équipe dédiée à l’exploitation technique d’un site régalien majeur en région parisienne (16 hectares, 330 000 m²). </span></p> <p> </p> <p><span>A cet effet, vous aurez pour principales missions :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC dans le respect des modes opératoires et des plans de maintenance</span></li> <li><span>Analyser et diagnostiquer les incidents techniques</span></li> <li><span>Résoudre les pannes et dysfonctionnements dans les meilleurs délais</span></li> <li><span>Rédiger les rapports d’intervention via les outils internes (GMAO et GTB)</span></li> <li><span>Analyser, préparer et exécuter les travaux de maintenance de niveaux 4 et 5</span></li> <li><span>Réaliser les petits travaux et prestations supplémentaires</span></li> <li><span>Coordonner et encadrer les sous-traitants (briefing, suivi d’intervention, validation des travaux)</span></li> <li><span>Gérer et optimiser le stock de matériel</span></li> <li><span>Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement lors des interventions</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil :  </span></strong></p> <p> </p> <p><span>De formation initiale en génie électrique ou génie climatique. Vous justifiez d’une première expérience en tant que technicien Multi-technique dans le domaine tertiaire et/ou industriel.</span></p> <p> </p> <p><span>Organisé</span><span>(e) </span><span>et rigoureu(se), votre planning est organis</span><span>é</span><span> en accord avec la vie du site (rythme 37h semaine), vos coll</span><span>è</span><span>gues et les urgences </span><span>à</span><span> traiter. </span></p> <p><span>Vous </span><span>ê</span><span>tes reconnu pour vos qualit</span><span>é</span><span>s relationnelles, votre esprit d</span><span>’é</span><span>quipe et votre capacit</span><span>é</span><span> d</span><span>’é</span><span>coute envers les clients. Vous </span><span>ê</span><span>tes rigoureux et faites preuve de proactivit</span><span>é</span><span>.</span></p> <p> </p> <p><span>La fonction nécessite une embauche soumise à avis favorable d’habilitation.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! </span></p> <p> </p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.</span></p> <p><span>Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p> <p> </p> <p><em><span> </span></em></p>

Type de contrat : CDI

Responsable service travaux H/F

  • 24 juin 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Sap-en-Auge

DESCRIPTION :

Description de l'offre

SOGETHA, filiale de Dalkia, est un acteur de référence dans le domaine des services énergétiques.



Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Service Travaux pour piloter le développement de notre activité sur les départements du 05 et du 04.

Rattaché(e) directement au Responsable de la filiale, vous prenez la direction du service travaux.

Vous pilotez l'activité de A à Z (conception, chiffrage et réalisation) sur des projets d'installations énergétiques neuves et complexes, ainsi que sur des chantiers de rénovation de chaufferies.

Garant de la performance financière et technique de vos projets, vous alternez entre une vision stratégique de manager et un rôle opérationnel de terrain.

Vous encadrez et animez au quotidien une équipe pluridisciplinaire composée de monteurs, d'un automaticien, d'un électricien et d'un chargé d'études.

Vous pilotez le portefeuille de travaux, de la phase de conception et de chiffrage jusqu'à la réception des chantiers.

Vous assurez en parallèle les missions opérationnelles d'un(e) Ingénieur(e) Travaux (suivi de chantier, coordination des sous-traitants, respect des budgets et des délais).

Vous veillez à l'atteinte des objectifs de rentabilité et d'efficacité fixés par la direction.

Vous apportez votre expertise technique en appui aux équipes de la filière Opération/Exploitation.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de maintenance CVC - Reconversion professionnelle H/F

  • 24 juin 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Genis-Pouilly

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !



Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?



Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) – Réinventez votre carrière !



Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l’énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC.



Vos missions :

Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;

Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;

Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;

Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité énergétique.

Pourquoi choisir cette formation ?

Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;

Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;

Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.

Où ?

Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Saint-Genis-Pouilly, puis en centre de formation Dalkia, à l’Eco Campus de Sainte-Tulle (04).

A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.

Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d’avenir !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation - Piscine H/F

  • 24 juin 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Technicien d'Exploitation CVC.  Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Bretagne, vous êtes amené à intervenir sur le

secteur de St Brieuc sur des contrats divers et principalement des centres aquatique.



Dans le cadre de vos missions,

- Vous assurez l'exploitation technique quotidienne de la piscine (traitement de l'eau, contrôle des paramètres, etc.)

- Vous réalisez la maintenance courante des équipements de la piscine et des installations de chauffage/ climatisation

- Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité

- Vous réalisez de petits travaux

- Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.



Vous cherchez à être concrètement utile pour une cause qui vous tient à coeur, à allier technicité et innovation au quotidien et à évoluer dans un secteur humain et passionnant ; rejoignez le secteur des métiers des services à l’énergie et à l’environnement !

Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre + qu'une Entreprise. L'Innovation est notre ADN, la Santé Sécurité un pré-requis. Pour atteindre nos objectifs de satisfaction client, nous accompagnons nos équipes en assurant une qualité de vie au travail et en proposant des parcours professionnels.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien spécialiste vapeur industriel - Montbéliard H/F

  • 24 juin 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d'un client industriel de grande renommée, nous recherchons un Technicien de maintenance qui souhaite devenir spécialiste vapeur…

Vous avez une solide base en électrotechnique et souhaitez évoluer vers un domaine technique stratégique ? Nous vous offrons l’opportunité d’acquérir une expertise sur les systèmes vapeur et la production de chaleur !

Prêt à rejoindre l’équipe de Damien ? 

Vous interviendrez sur des équipements de production sur des installations vapeur (chaudières à vapeur, fluides thermiques, brûleurs..) de fortes puissances.

Si on se projetait sur vos futures missions à terme ?

  • Assurer la maintenance préventive et le dépannage d’équipements techniques liés à la production de vapeur et de chaleur.
  • Analyser les dysfonctionnements et réaliser des interventions dans le respect des délais et des normes de sécurité.
  • Participer aux réglages et à l'optimisation des brûleurs, avec une formation progressive sur ces systèmes.
  • Veiller au respect des réglementations en matière d’émissions (Valeurs Limites d’Émission - VLE).
  • Intégrer le pôle d’astreinte pour garantir la continuité du service lors d'interventions urgentes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) chargé(e) d'affaires robinetterie nucléaire - BTS MS F/H

  • 24 juin 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Paluel

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d’électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences. ️



Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre.



Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel :

https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80



Le Service Chaudronnerie/Robinetterie est en charge de la maintenance des équipements du domaine de la chaudronnerie et de la robinetterie (vannes, soupapes, robinets…)



La section affaires du service est à la recherche de nouveaux talents !



Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions seront les suivantes :



Etre un appui aux chargés d'affaires robinetterie lors des phases de fonctionnement du réacteur ;



Préparer les dossiers d'intervention ;



Planifier les activités et suivre leur réalisation ;



Traiter les aléas.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien Informatique Industriel F/H

  • 24 juin 2026
  • EDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons une Technicienne ou un Technicien Informatique industriel.

 Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d’Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique,  est composé de deux unités de production d'une puissance de 1450MW chacune. Nous sommes plus de 800 collaborateurs.

Vous ne connaissez pas la région ? 

Découvrez la ici :   https://www.ardennes.com/

 Le Service Automatismes Essais de Chooz, composé de 3 spécialités élémentaires de travail qui agissent dans les domaines : Essais, automatisme et informatique industriel.

Vous serez rattaché(e) à l'équipe automatismes qui est composée d'une quarantaine de personnes.

Dans le cadre de nos activités sur site nucléaire, nous recherchons un profil informatique expérimenté pour intervenir en environnement industriel contraint et sécurisé. La mission s’inscrit dans le cadre des opérations en réseau informatique industriel (RLI), nécessitant rigueur, traçabilité et respect des procédures

Votre mission, si vous l’acceptez :

·         Assurer le support et le maintien en condition opérationnelle des équipements informatiques industriels

·         Intervenir sur des systèmes sensibles en environnement sécurisé (salles de commande, réseaux dédiés, supervision)

·         Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective

·         Gérer les incidents techniques et assurer leur suivi

·         Mettre à jour les configurations (postes, serveurs, équipements réseau) selon procédures

·         Renseigner les outils de suivi et assurer la traçabilité des interventions

·         Appliquer strictement les règles de sûreté nucléaire, sécurité et radioprotection

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien instrumentation et régulation Nucléaire (ANA) F/H

  • 24 juin 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Dampierre-en-Burly

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de la section Automatismes Analogiques et du service Automatismes et Essais, vous travaillez parmi une équipe professionnelle et dynamique composée d’une vingtaine de techniciens.

Votre mission, au quotidien, est de réaliser des interventions de maintenance sur des capteurs de mesure, des boucles de régulation et de sécurité qui sont en lien direct avec la sûreté de nos installations, l’optimisation de nos outils de production et la protection de nos matériels.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Les compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’avoir un parcours professionnel riche, au sein de ce service ou d’autres métiers.

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 27k€ et 33k€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Assistant chef de projet H/F

  • 24 juin 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Au sein de la squad TGITS/APS/SFC, l'assistant chef de projet accompagne un chef de projet dans le pilotage des différents projets

Activités

En tant qu’alternant Assistant chef de projet H/F, vos missions seront :

  • Assurer le bon fonctionnement de l’outil HPQC dédié à l’enregistrement des scénarios de tests, et veiller à sa bonne utilisation dans les phases projets
  • Mettre en place et structurer les tests au sein de l’outil
  • Former et accompagner les utilisateurs sur l’utilisation de l’outil, ainsi que réaliser des présentations auprès des équipes
  • Intervenir en support sur différents projets, principalement orientés Finance et ERP SAP, en binôme avec les équipes en place
  • Participer aux réunions de suivi de projet et contribuer à la bonne coordination des actions

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Actuellement en Licence, vous préparez pour la rentrée de septembre 2026 un Bac+5 dans le domaine de l'Informatique / Finance et êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois avec un rythme de 3 semaines de présence en entreprise et 1 semaine en formation. Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

Fort(e) d’une première expérience en environnement ERP / IT, idéalement SAP et Finance, vous avez des connaissances en ERP ? La maîtrise de SAP et de Power BI serait un plus.

Vous êtes à l’aise avec la suite Office (Excel, Word, PowerPoint) ?

Agile, méthodique et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de curiosité ? Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives ?

Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans un contexte international.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Informations supplémentaires

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur modélisation et simulation système (0D/1D) pour la décarbonation du transport H/F

  • 24 juin 2026
  • IFP Energies nouvelles (IFPEN)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

Dans le cadre de la mission d’intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur l’apport de solutions face aux défis sociétaux de l’énergie et du climat, en favorisant la transition vers une mobilité durable et l’émergence d’un mix énergétique diversifié.

IFPEN conduit notamment des travaux d’analyse environnementale du transport visant à quantifier la consommation énergétique et les émissions (polluants atmosphériques, CO2) à différentes échelles — du composant véhicule au territoire — afin d’appuyer des décisions techniques et politiques.

C’est pour contribuer à cette activité que vous rejoindrez l’équipe du Département Modélisation Numérique des Systèmes Energétiques au sein de la Direction Sciences et Technologies du Numérique, composé d’ingénieurs de recherche et de doctorants travaillant à la frontière de la modélisation numérique et de la science des données. Notre équipe conçoit et déploie des modèles physiques et des simulateurs numériques pour caractériser la performance énergétique et l’impact environnemental des systèmes énergétiques, en partenariat avec l’industrie et les acteurs publics. Nous combinons modélisation physique, simulation numérique (0D/1D et 3D) et analyses de données massives pour fournir des outils décisionnels robustes et innovants.

Mission(s) principale(s) et activités

Vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de modèles et simulateurs système (0D/1D). Vos principales contributions incluront :

  • Concevoir des modèles physiques et des architectures de simulateurs/jumeaux numériques multi-niveaux (composants, véhicule, flotte, territoire).
  • Valider les modèles sur des campagnes terrain et jeux de données réelles.
  • Développer et maintenir des codes et bibliothèques de simulation (exigences de robustesse, modularité et performances).
  • Industrialiser les chaînes de calcul pour des applications opérationnelles chez nos partenaires.
  • Mettre en œuvre des workflows pour l’analyse de données massives de mobilité (trajectoires, profils d’usage) et produire des indicateurs d’émissions et de consommation à l’échelle d’un territoire ou d’une flotte.
  • Contribuer à des études d’aide à la décision (scénarios d’électrification, mix énergétique, politiques locales).
  • Participer à l’extension des activités de modélisation pour le transport vers la modélisation pour d’autres systèmes énergétiques : production d’électricité, gestion de l’énergie renouvelable, procédés décarbonés pour la production d’énergie…
  • Travailler en étroite collaboration avec des experts internes (thermique, contrôle, data science) et des partenaires externes (industriels, universités)
  • Présenter et valoriser les résultats (rapports, publications scientifiques, conférences) et encadrer occasionnellement stagiaires, apprentis, doctorants et post docs.

Déplacements à prévoir

En France chez les partenaires académiques et industriels, éventuellement à l’international pour des participations à conférence.

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

  • Maîtrise de la modélisation et de la simulation système (0D/1D).
  • Bonne connaissance des architectures de chaînes de traction (hybride, électrique) et de la dynamique longitudinale du véhicule.
  • Connaissance d’une plateforme/outil de simulation : Amesim, Matlab/Simulink, GT Power, Modelica ou équivalents.
  • Programmation : maîtrise de Python fortement souhaitée ; connaissance de MATLAB/Simulink, C/C++ appréciée.
  • Bonnes pratiques de développement : gestion de versions (Git), tests et documentation technique.
  • Compétences en data science et manipulation de données massives (SQL, pandas…) et en visualisation (Jupyter, matplotlib…) seraient appréciées
  • Autonome, rigoureux, curieux et agile.
  • Proactif et esprit d’initiative pour proposer des idées innovantes dans son domaine
  • Bon relationnel et excellent sens du travail en équipe et du partenariat industriel.
  • Capacité à documenter ses travaux, à communiquer clairement des résultats techniques et à encadrer ponctuellement des stagiaires/doctorants.

Diplôme(s), niveau d'études

  • Diplôme d’ingénieur ou doctorat (ou équivalent) dans les domaines suivants : modélisation des systèmes énergétiques, motorisation / groupes motopropulseurs hybrides, électriques.
  • Une formation IFP School ou un doctorat en lien direct avec la simulation de systèmes énergétiques est un plus appréciable.

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Une première expérience professionnelle antérieure dans le domaine de la simulation de systèmes énergétiques et/ou l'analyse de données de la mobilité est demandée.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDD

Technicien analyse chimique / mesure physique du carbone du sol H/F

  • 24 juin 2026
  • IFP Energies nouvelles (IFPEN)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

Ce poste s’inscrit dans le contexte de la transition environnementale, qui nécessite une surveillance environnementale (sol, eau, air) et un développement accru de l’utilisation du sol (production de biomasse alimentaire et énergie tout en stockant du carbone dans les sols) et du sous-sol. La caractérisation des sols, et notamment des matières organiques présentes, ainsi que la compréhension de leurs dynamiques est une compétence cruciale permettant de répondre à ces enjeux.

Au sein du Département Sciences pour les Sols et Sous-Sols, vous travaillerez dans un contexte à la fois de R&I et de prestations de service en mettant en œuvre l’analyse thermique Rock-Eval, issue de la R&I IFPEN, qui permet de caractériser et de quantifier les composés carbonés de roches, de sols ou de tout autre matériau organique. Votre travail s’inscrira dans le programme du LabCom « Sustainable Soil Carbon Lab » co-dirigé par IFPEN et VALORHIZ et retenu par l’Agence Nationale de la Recherche (ANR) en 2025. Vous contribuerez à la mise en place de la plateforme d’analyse du carbone des sols basée sur des méthodologies innovantes permettant l’interprétation des différentes formes de carbone présentes dans les sols (carbone minéral, organique etc.).

Mission(s) principale(s) et activités

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Prendre en charge la préparation et l'analyse Rock-Eval des échantillons de roches, sols, ou de tout autre matériau d’intérêt avec les méthodologies développées à IFPEN, dans le respect des règles métrologiques et de sécurité, pour différents projets,
  • Planifier les analyses, traiter, organiser et stocker les données,
  • Assurer la mise au point et la maintenance des équipements Rock-Eval,
  • Contribuer au développement de nouvelles méthodologies basées sur le Rock-Eval pour accroître le champ d’application de la technologie en réalisant notamment la validation des méthodes.

 En rejoignant notre équipe, vous plongerez au cœur d’un environnement dynamique et pluridisciplinaire au sein du LabCom, fruit d’une collaboration entre IFPEN et VALORHIZ. Ce poste est une occasion unique de maîtriser des techniques de pointe (notamment l’utilisation et la maintenance du Rock-Eval) tout en développant vos compétences techniques. Si les conditions sont réunies, une suite au sein des équipes de VALORHIZ pourra être envisagée à l’issue du CDD pour le déploiement de la plateforme d’analyse du carbone des sols.

Déplacements à prévoir

Déplacements potentiels pour des missions de prélèvements sur des sites d’étude et dans les locaux de VALORHIZ à Montpellier

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

- Bonne maîtrise de techniques expérimentales. La connaissance des méthodes d’analyses thermiques (Rock-Eval, DSC, ATD/ATG…) serait un plus

- Une première expérience impliquant de la maintenance d’équipements serait appréciée

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ...)

- Rigueur technique

- Sens du résultat

- Goût prononcé pour l’analyse et l’instrumentation

- Organisation et esprit de synthèse

- Adaptation

- Forte capacité à travailler en équipe, sens relationnel

- Ouverture d’esprit et innovation

Autres compétences appréciées :

- Connaissances en géochimie

- Bon niveau d’anglais

Diplôme(s), niveau d'études

IUT ou licence professionnelle en chimie analytique ou mesure physique

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Débutant accepté

Type de contrat : CDD

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 24 juin 2026
  • GSF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur Nantes (44).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien Automatismes Nucléaire (TOR) F/H

  • 24 juin 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Dampierre-en-Burly

DESCRIPTION :

Description de l'offre

 Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable, neutre en CO², conciliant préservation de l’environnement, bien-être et développement ?

Vous recherchez des missions passionnantes, innovantes, qui ont du sens ?

Rejoignez les 171 000 hommes et femmes du Groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.

 Situé en région Centre-Val-de-Loire dans un environnement naturel privilégié, à 1h30 de Paris et 60 km d’Orléans, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Dampierre-en-Burly (1400 salariés EDF) comprend 4 réacteurs de 900 MW.

Pour en savoir plus : https://www.edf.fr/centrale-nucleaire-dampierre

Vous aimez la technique, être sur le terrain au cœur des installations et le travail en équipe ?

Le CNPE de Dampierre vous propose d’intégrer son service Automatismes, au sein d'une équipe dynamique de 40 personnes.

Vos missions principales seront de :

 *Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative des systèmes de contrôle commandes des installations nucléaires : chaînes de protection des réacteurs, matériels d’instrumentation et de contrôle commandes.

* Préparer les différents chantiers dont vous avez la responsabilité.

Ce poste comprend une prise d’astreinte et des travaux postés pour laquelle le logement dans un rayon de 40 minutes autour de la centrale est incontournable. Cette contrainte est rémunérée.

 Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

 Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein du service.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - TECHNICIEN GAZ (H/F) - CARRIERES-SOUS-POISSY

  • 24 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

  • Intervention sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
  • Réalisation des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
  • Préparer et assurer le suivi des chantiers,
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client.

     

Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Technicien gaz chez GRDF

Et toi ton profil ?

Tu souhaites préparer une Certification Technicien Réseau gaz en alternance et tu :

  • Aimes travailler en équipe,
  • As le goût pour le travail manuel et en extérieur,
  • Es rigoureux(se) et tu as à cœur la satisfaction client,
  • As le sens de prévention et de la sécurité.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Lieu de formation : GRETA 94, Lycée Maximilien Perret, Alfortville.

Durée du contrat : 2 ans.

Date de début : septembre 2026.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu 
    2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 
    3. Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 

Ensemble, allumons l'avenir ! 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 24 juin 2026
  • Snef
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Lognes, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites tertiaires institutionnels, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, BUT en Maintenance Génie Climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Chauffage, Ventilation, Climatisation...

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

  • Votre aptitude fluides Catégorie 1 et vos bonnes compétences en réglage brûleur feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil) 

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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