Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Halluin

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, pour la région des Hauts de France, nous recherchons pour notre Unité de Valorisation Energétique (UVE) située à Halluin (59), un Agent qualifié d’Unité de Valorisation Energétique ou Rondier (H/F).

Au sein de l'UVE, vous participez activement au processus d’incinération et de valorisation des déchets en effectuant, sous la responsabilité du responsable de quart, toutes les opérations de conduite et de surveillance des installations.

Vos missions principales sont les suivantes : 

• Assister le Responsable de quart dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances de l’installation en tant que Rondier,

• Effectuer les rondes de surveillance, relever les paramètres, et les anomalies éventuelles sur l’ensemble des équipements,

• Participer aux travaux d'entretien et effectuer les opérations de maintenance, entretien courant, manœuvres d’exploitation, selon vos habilitations,

• Conduire le pont roulant (grappin) en fonction de l'organisation du site,

• Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…),

• Veiller au bon chargement des réactifs chimiques,

• Réaliser une surveillance de la supervision de premier niveau en l'absence du responsable de conduite,

• Assurer la bonne réalisation des procédures d'arrêts techniques,

• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,

• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service.

Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 de type Technique, thermique ou énergétique ou bien avec une expérience en production industrielle 

Vous êtes ouvert aux horaires en équipes successives (matin, après-midi, nuit) et acceptez le travail certains week-ends et jours fériés (par roulement)

Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre curiosité

Vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans un milieu technique exigeant

Vous avez envie d'évoluer à moyen terme vers un poste de supervision d'installation industrielle, comme responsable de conduite UVE (ou chef de quart).

N’hésitez plus, rejoignez-nous, vous êtes le candidat recherché.

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise où l’éthique, la responsabilité, le respect, la solidarité, l’innovation et le sens du client sont des valeurs fondamentales. 

C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et d’avantages sociaux tels que : une rémunération sur 13 mois, une prime de performance, des primes mensuelles liées au poste, une prime d'intéressement, une prime de participation aux bénéfices et un plan d’épargne salariale.

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-l'Allier

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de la Loire un Technicien d'Exploitation (H/F) en CDD

Vous aurez pour mission principale la maintenance et l'exploitation des équipements CVC sur le secteur de la Loire. 

Vos missions : 

• Dépanner les installations techniques sur le(s) site(s) client(s) ; 
• Assurer les interventions de conduite, contrôle, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations ;
• Maintenance courante : assurer l’entretien courant et l’entretien complet des installations;
• Maintenance corrective : réaliser des interventions de dépannage et mesures conservatoires ;
• Transmettre les données et le compte-rendu d’intervention dans le système de gestion interne ;
• Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail ;
• Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat ;
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures ;
• Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

Poste en itinérance sur le secteur de Lyon.
Ce poste peut comprendre des astreintes en journée. 

Nos avantages :

• Véhicule de service 
• Salaire sur 13 mensualités 
• Panier repas : 6,46€
• Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
• Plan d'épargne groupe 
• Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
• Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
• Prime d'astreinte : 200€ à 240€ 
• Avantages CSE 
• Chèque Noël 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web : https://www.veolia.fr/gestion-leau-dechets-lenergie-solutions-veolia-territoires/faire-economies-denergie-du-batiment-au 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Veolia Eau Région Ile-de-France, entité du Groupe VEOLIA a pour mission principale d’assurer la gestion déléguée de services d’eau et d’assainissement, pour le compte de collectivités publiques et d’entreprises, 1er Service Public d’eau potable en France et l’un des tout premiers dans le Monde. Ainsi Veolia Eau Région Ile de France produit et distribue chaque jour l’eau potable pour ses 453 900 abonnés dans plus de 16000 km de canalisations, sur 180 communes. Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) / chef de projet Lean H/F basé à Puteaux.

La culture de la satisfaction client et l’amélioration continue sont au cœur du projet d’entreprise de l’Eau France. La démarche lean se déploie progressivement dans l’ensemble de l’entreprise depuis 2023. 

Au sein d’une équipe Lean régionale, vous êtes chargé(e) d’accompagner les équipes opérationnelles et leurs managers dans leur transformation Lean. L’objectif de l’accompagnement des équipes est de les amener à intégrer durablement les principes du Lean et de l’amélioration continue dans leur fonctionnement. Il s’agit pour les équipes de comprendre leur performance, la piloter par le management visuel et l’améliorer par la résolution de problèmes. Vous accompagnez les équipes sur un périmètre géographique territorial avec une dimension multi sites. Dans ce cadre vous pourrez être amené(e) à accompagner 3 à 6 services par an dont quelques uns simultanément. 

Vous êtes garant de la bonne application de la démarche lean sur le périmètre des services que vous accompagnez tant en termes de méthode, de dynamique d’équipe que de rythme de transformation. 

Vous travaillez en collaboration avec les filières régionales et assurez la montée en compétence des équipes sur la démarche lean. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Echanger avec la direction des services concernés pour identifier leurs enjeux opérationnels 

• Organiser des interviews et d’immersions terrain afin d’amener les équipes à comprendre et analyser la performance de leur service 

• Animer des ateliers pour mobiliser les équipes autour des principes du Lean, être un appui à la mise en place du management visuel par l’équipe 

• Coacher le manager pour la réalisation de visites terrains (gemba), animer des points d’équipes en fonctionnement Lean, déployer le management visuel, etc 

• Piloter la transformation lean sur les services que vous accompagnez et suivre son déroulement avec l’équipe lean régionale 

• Contribuer à l’animation de la démarche lean régionale et à la dynamique du réseau lean national (partage de bonnes pratiques, etc) 

Vous bénéficiez de l’accompagnement méthodologique d’un Directeur Lean Régional, expert du Lean management. 

L’accompagnement des équipes étant réalisé directement dans leur environnement de travail, des déplacements fréquents au sein du territoire sont à prévoir (permis B indispensable).

Minimum 3 ans d'expérience dans le management et / ou de déploiement du lean. 

Vous appréciez le terrain, vous aimez être au contact des équipes opérationnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vos qualités relationnelles. Vous connaissez les fondamentaux du Lean, la green belt est un plus.

Vous avez envie d’apprendre et de monter en compétence sur le Lean management.  

Vous avez la capacité d'animer un groupe : faire émerger les idées du groupe, orienter la réflexion, susciter l’adhésion et le changement.

Vous avez la compétence de piloter des projets, vous êtes autonome, à l’écoute et pédagogue, vous avez le sens du résultat, une appétence pour la mesure et la performance, une bonne capacité d’analyse et de synthèse sont les atouts nécessaires pour réussir sur ce poste.

Nous offrons des avantages tels que :
35 heures par semaine
Une rémunération sur 13 mois et demi
Augmentation automatique tous les 2 ans
Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
36 jours de congés payés dans l’année
Une prime d’eau
Un véritable parcours de formation
Une évolution de carrière possible au sein du groupe
Avantages CSE

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l’éthique, le respect, la responsabilité,
la solidarité, l’innovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

Informations complémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à
toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même
considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cernay

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Au sein de la Région Nord-Est de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Responsable site de compostage H/F

Localisation géographique : Cernay

Sous la responsabilité du responsable traitement Grand Est, vous gérez le site de compostage auquel vous êtes rattaché.

Vos missions pour ce poste seront les suivantes : 

• Être garant du respect de la réglementation liée à la sécurité et à l'environnement sur le site (respecter et faire respecter les règles et la réglementation, réaliser des visites de sécurité…) ;

• Participer au suivi budgétaire ;

• Planifier, organiser le travail dans un objectif d’amélioration continue de la performance économique et technique ;

• Mettre en œuvre la politique de maintenance sur le site et veiller au suivi des opérations et de l’ensemble des contrôles réglementaires ;

• Gérer la partie administrative du site (registres et reporting)

• Accompagner et être force de proposition pour les projets d’évolution et de développement du site en lien avec le Responsable Traitement.

• Expériences et/ou formation supérieure dans le secteur agricole (type bac +2 minimum…) ;

• Rigueur, organisation, sens des responsabilités et forte appétence pour le terrain ;

• Connaissances techniques générales (mécanique, électricité, …) 

• La connaissance du secteur agricole/ de l’agronomie/ des métiers de la valorisation organique et une première expérience dans le compostage de produits organiques serait un plus

• CDI

• Temps plein / Poste technicien

• Rémunération à partir de 35 000 € brut annuel (fixe + variable)

Nos avantages : 

• Participation, intéressement, 13ème mois

• Forfait 206 jours par an

• Véhicule de société

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• Tickets restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vos missions seront les suivantes :

- S’assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier
- Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs
- Assurer une présence occasionnelle lors des départs (6h) et retours (14h / 15h) des équipes à l'agence
- Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique
- Assister techniquement le service commercial
- Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction
- Préparer les éléments d’exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...)
- Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel
- Réaliser des fiches d’études en vue de la préparation des propositions commerciales et transmission à l'assistant d'exploitation pour établissement des devis
- Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d’équipe
- Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...

Titulaire d'une formation de niveau BAC +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste en exploitation et avez la fibre managériale.

Compétences requises en informatique (utilisation de la suite Google et logiciels métiers)
Permis B indispensable

- Sens du service client
- Prise de décisions
- Autonomie et esprit logique
- Force de proposition
- Réactivité
- Organisation
- Persévérance

Les + : 

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia

• 13ème mois

• tickets restaurant

• mutuelle

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Stains

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché(e) au responsable d'exploitation sur notre site client industriel basé à Vénissieux, vous serez en charge de manager une équipe composée d'une quinzaine de personnes spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Management :
Veiller au respect des règles de sécurité au sein de ses équipes.
Management de l'équipe sur son périmètre / 2 chefs d'équipes + 12 techniciens (~ 14 collaborateurs)
S'assurer du maintien des compétences et habilitations de son équipe
Veiller au maintien de la cohésion et de la motivation de son équipe
Effectuer la répartition des tâches et le suivi des réalisations au sein de son équipe au travers de la réalisation de routines opérationnelles.
Veiller à l'adéquation charge / capacité de son équipe et proposer des plans de renfort en cas de besoin.
Veiller à l'accueil des nouveaux arrivants conformément aux programmes d’intégrations groupe.
Assurer le respect des exigences QSE et des  processus tels que définis dans le SMI
Assurer l’application de la politique RH de VIGS au travers :
-De la réalisation des entretiens annuels
-De la réalisation de plan d’évolution annuel de son équipe
Assurer le respect par son équipe du règlement intérieur

Exploitation:
Garantir la pérennisation et le fonctionnement opérationnel et continu des équipements.
Assurer l'interface client lors des réunions quotidiennes
Participer aux réunions de suivi hebdomadaire
Assurer la mise en œuvre des opérations préventives, réglementaires, correctives <5k€, On demand <1,5k€ sur son périmètre.
Identifier et proposer des axes d’amélioration dans l’organisation du travail
Assurer les remontées d’informations sur les problématiques opérationnelles et les défaillances d'équipement.
Suivre le traitement des BT's dans son périmètre en conformité avec les exigences contractuelles ( OPI4)
Assurer l'identification des opérations à sous traiter dans son périmètre.
Assurer l'identification des prestations nécessitant un contrat cadre sur son périmètre.
Assurer la gestion des contrats de sous-traitance avec le service Achats (rédiger le cahier des charges …)
Assurer l’analyse des événements pour reporting mensuel
Contribuer à l’analyse des phénomènes récurrents pour la mise en place de mesures préventives
Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.

Suivi financier / indicateur :
Suivre des indicateurs de performance opérationnelle
Proposer des plans d’amélioration dans le but de l’atteinte des objectifs fixés

Développement commercial :
Proposer au client des améliorations dans le cadre de la transformation du site.
Remonter les besoins clients aux services adéquats.

Poste statut cadre en horaire de journée 

Véhicule de service mis à disposition 

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (génie climatique ou maintenance) de niveau Bac+2 à Bac+4, qui vous permet de comprendre les enjeux opérationnels et d'interagir efficacement avec les équipes sur le terrain.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management, acquise dans des contextes exigeants, marqués par le changement. Votre leadership naturel et votre capacité de résilience vous permettent de fédérer vos équipes même dans des environnements complexes.

Vous faites preuve d'une excellente communication, en particulier dans la relation client, et vous savez prendre du recul face aux situations de crise pour agir avec lucidité et sang-froid.

Une bonne compréhension des problématiques techniques est un véritable atout pour gagner en crédibilité et en pertinence dans vos échanges quotidiens.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier :

• 13ème mois 
• Prime d’intéressement et de participation
• Prime d’ancienneté
• Prime de cooptation
• Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
• Plan d’Epargne Entreprise Groupe
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Ticket restaurant 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations 

La suite des événements ?
Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montmeyran

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

LE SERVICE 

Le service Local est composé d’une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe. L’activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des réseaux d’eau potable. 

VOS MISSIONS

L’opérateur Réseaux réalise les tâches suivantes :

• Réaliser les opérations quotidiennes de travaux sur les réseaux d’eau potable
• Effectuer les opérations de maintenance du réseau
• Effectuer les opérations de maintenance des équipements de régulation du réseau
• Exécuter les interventions de nettoyage de réservoir, de contrôle de poteaux d’incendie
• Réaliser la compagne de relève de compteurs (relève manuelle ou télérelève)
• Participer aux interventions clientèles (changement de compteur, fuite compteur) 
• Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d’Equipe 
• Participer au traitement des incidents, alertes et crises
• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Respecter les consignes de sécurité
• Participer à l’astreinte du Service

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation BTS GEMEAU / Métiers de l’eau avec une première expérience
• Expérience en exploitation de réseaux eau
• Connaissance du fonctionnement hydraulique d’un réseau
• Aisance avec les outils informatiques
• Autonomie, initiative et esprit d’équipe
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités
• Sens du service client
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 28 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans une dynamique continue de construction et d’amélioration, nous renforçons aujourd’hui notre équipe de maintenance en recrutant un Chef d'équipe œuvrant H/F. Ce poste clé s’inscrit dans notre volonté de consolider nos savoir-faire techniques, d’optimiser nos équipements et de garantir un haut niveau de performance sur le long terme.
En tant que Chef d'équipe œuvrant, vous êtes le point central entre le terrain et l’amélioration continue.

Votre mission principale : analyser les pannes récurrentes, identifier leurs causes et mettre en place des actions concrètes pour en réduire la fréquence et fiabiliser nos équipements.

Pour cela, vous serez amené(e) à : 

• Analyser les pannes répétitives et en déterminer les causes racines.
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
• Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance.
• Accompagner et former les techniciens de maintenance sur les nouvelles pratiques.
• Participer aux projets d’amélioration continue et à l’optimisation de la performance des équipements.
• Préparer les interventions qui seront réalisées par les sous-traitants
• Être référent(e) technique sur certaines machines clés et garantir la capitalisation du savoir.

Horaires de journée : 8h -16h

Secteur Puy de Dôme / Cantal / Allier - 2h autour de Clermont-Ferrand

Vous êtes diplômé(e) de formation Bac Pro à Bac +2 de type BAC PRO EIE
(Équipements et installations électriques), ELEEC (Électrotechnique, énergie, équipements
communicants), BTS Électrotechnique, DUT Génie Electrique..

Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire ou vous êtes technicien(ne) de maintenance souhaitant évoluer sur un poste de chef d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier :

• 13ème mois 
• Prime d’intéressement et de participation
• Prime d’ancienneté
• Prime de cooptation
• Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
• Plan d’Epargne Entreprise Groupe
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Ticket restaurant 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations 

La suite des événements ?
Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Morillon

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

LE SERVICE 

Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe. 

Au sein de l’équipe Usine, vous interviendrez sur les communes suivantes : Morillon, Verchaix, La Rivière-Enverse, Samoëns, Sixt-Fer-à-Cheval…

LES MISSIONS

Au sein de l’équipe basée à Morillon, vous assurez les missions suivantes : 

• Effectuer les opérations de maintenance sur les installations,
• Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques.
• Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme. 
• Participer aux opérations d’exploitation, prioritairement sur les installations d'assainissement et occasionnellement sur celles d’eau potable.
• Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
• Respecter les consignes de sécurité,
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
• Participer à l’astreinte du service.

LE PROFIL RECHERCHE

• BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle
• Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique
• Maîtriser l’outil informatique
• Autonomie, initiative, esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Data, vous interviendrez chez nos clients pour apporter votre expertise data, être force de proposition sur les choix technologiques, et garantir la fiabilité et la performance des traitements de données au sein du SI.
Vos responsabilités principales :
- Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données (ETL, automatisation des flux, monitoring, gestion des performances)
- Maintenir et faire évoluer les composants existants, en assurant la correction des anomalies détectées et en anticipant les évolutions nécessaires
- Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données : mise en place de contrôles, sécurisation des flux, RGPD & autres normes
Ce qui fait la différence chez Davidson :
La diversité des missions data. Vous pourrez explorer plusieurs facettes du métier : ingénierie des données, gouvernance, visualisation, décisionnel, architecture... L'idée, c'est d'apprendre en continu tout en ayant de l'impact.
Par exemple, vous pourrez être amené à avoir ce type de missions ponctuellement :
- Contribuer à la valorisation des données : analyses exploratoires, mise à disposition des données pour la BI ou les équipes métiers, soutien à la prise de décision
- Gérer l'infrastructure data : configuration des bases, maintenance, déploiement de data Warehouse/lakes, gestion du stockage et de la scalabilité
Stack technique :
- Langages et scripting : Python, SQL, Shell
- Cloud et stockage : GCP, Bigquery
- Outils de restitutions/ visualisation : PowerBI, Business object, Data studio
- Outils d'orchestration : AirFlow, Dataflow, CI/CD
- DevOps : Docker, Kubernetes, Git
- Bases de données : SQL, NoSQL (mongoDB)

- Diplômé·e d'un Master ou d'un diplôme d'Ingénieur en informatique, data ou équivalent
- Vous avez une expérience réussie (post-diplôme) en tant qu'Ingénieur Data
- Vous êtes curieux.se, rigoureux.se, et vous aimez évoluer dans des environnements techniquement exigeants et stimulants

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus  grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités d'un de nos clients, nous recherchons un Développeur Fullstack Java/Angular et/ou AngularJS pour :

• Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels

• Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes

• Collaborer avec l’équipe produit et les UX/UI designers

• Réaliser les tests, le déploiement et la documentation

• Être force de proposition pour améliorer la qualité du code et les performances

• Tu maîtrises Java et Angular/Angular JS (optionnel) 

• Tu sais travailler en équipe, de manière autonome et proactive

• Tu as un bon esprit d’analyse, de la rigueur, et une forte sensibilité à la qualité du code

• Tu es curieux

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus  grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe