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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 252 offres

Ingénieur(e) câblage électrique F/H

  • 05 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

TES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de : 

  • Mettre en place des harnais  
  • Elaborer des fiches ou des schémas d’évolution câblages  
  • Mettre en place des chemins de câbles et des installations électriques  
  • Vérifier les cohérences des aménagements en 2D  
  • Utiliser Catia V5 ainsi que son module EHI/EHA  

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE)

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as suivi une formation Ingénieur.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur aéronautique.
  • Tu as envie d'évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets
  • Tu maitrises Catia V5 sur des projets en conception mécanique

AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line ASD, nous recrutons un Ingénieur cablage électrique (H/F).

Type de contrat : CDI

Physicien – Systèmes à Induction F/H

  • 05 mars 2026
  • NOC ENERGY SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le contexte de la transition énergétique et des transformations profondes que doivent opérer les industries, NOC Energy développe des solutions innovantes pour aider à décarboner les procédés industriels nécessitant de la chaleur à haute température.

Dans le cadre de sa forte croissance, NOC Energy recrute un physicien appliqué, offrant une immersion au cœur des défis techniques et stratégiques d’une startup Deep Tech en phase de déploiement industriel.

Missions

En pilotant les travaux de R&D au sein de l’équipe d’ingénierie produit, vous contribuerez activement au développement et à la livraison de la prochaine génération du design NOC Cell de NOC Energy. Vos responsabilités incluront :

  • Développer des modèles numériques et physiques afin d’optimiser le procédé de chauffage par induction et la conception des systèmes de puissance pour la prochaine génération de NOC Cell

  • Collaborer avec une équipe d’ingénieurs électricité, mécanique et instrumentation & contrôle

  • Assurer l’alignement et l’intégration avec les travaux de conception d’ingénierie

  • Coordonner et interagir avec différentes parties prenantes externes telles que des ingénieurs contractuels, fournisseurs et clients

Cadre et conditions

  • Horaires de travail flexibles. Le poste est basé sur les résultats et non sur le nombre d’heures.

  • Rattachement direct au CTO et à l’équipe R&D

  • Localisation : Lille, France

  • Durée : CDI

  • Salaire : Négociable – à partir de 40 k€


Indispensable

  • Plus de 3 ans d’expérience dans l’étude des phénomènes d’électromagnétisme

  • Capacité à concevoir et optimiser des modèles systèmes

  • Capacité à produire des analyses complètes à partir de simulations et de modèles physiques

  • Capacité à travailler dans des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes, en respectant les critères et les délais

  • Anglais niveau B2

Apprécié

  • Expérience dans les équipements industriels ou l’électronique de puissance

  • Expérience ou intérêt pour la physique des hautes températures

  • Expérience en interne ou au service de secteurs industriels (ciment, céramique, verre, manufacturing, etc.)

Pourquoi rejoindre NOC Energy ?

  • Contribuer à un projet industriel véritablement innovant, avec des solutions déployées chez les clients

  • Travailler dans un environnement international et multiculturel, de la R&D à l’industrialisation

  • Forte exposition technique et stratégique avec des interactions directes avec le CEO et le CTO


NOC Energy est une startup Deep Tech qui accélère la transition énergétique de l’industrie lourde. Sa technologie phare, la NOC Cell, convertit de l’électricité décarbonée en chaleur industrielle à haute température pour des secteurs tels que le ciment, l’acier, le verre, la chimie et l’énergie.

L’entreprise dispose déjà de clients pilotes et mène des discussions commerciales avancées avec des groupes internationaux et des entreprises nationales. En forte croissance, NOC Energy offre un environnement international, multiculturel et dynamique, avec des équipes R&D et commerciales expérimentées.

https://www.nocenergy.com/

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet CVC MOE F/H

  • 05 mars 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une Chef de Projet CVC pour rejoindre notre équipe. En tant que chef de projet CVC, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion de projets complexes dans un environnement dynamique. Vous aurez l’opportunité de piloter des initiatives stratégiques, d’assurer la réussite des livrables et de collaborer avec diverses équipes pour atteindre les objectifs fixés.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Piloter l’ensemble des études CVC, de la phase conception à la réception des travaux.

  • Assurer la coordination technique inter-lots (CVC, CFO/CFA).

  • Encadrer les ingénieurs et projeteurs affectés à vos projets.

  • Élaborer les notes de calcul et les estimations budgétaires des installations.

  • Garantir la qualité technique, le respect des délais et des coûts tout au long du projet.

  • Participer aux réunions de conception, de synthèse et de chantier avec les maîtres d’ouvrage, architectes et bureaux d’études.

  • Assurer le suivi des travaux et la réception technique des ouvrages.


  • Diplôme Bac+5 (ingénieur en génie climatique, énergétique, bâtiment ou équivalent).
  • 10 ans d’expérience minimum dans la conception et la gestion de projets CVC.
  • Compétences confirmées en management de projet, coordination et relation client.
  • Autonomie, rigueur, leadership et esprit d’équipe.

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Économiste de la construction F/H

  • 05 mars 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous recherchons un économiste de la construction pour rejoindre notre équipe, sur des projets en bâtiment.

Vos principales responsabilités :

  • Estimer et contrôler les coûts de construction à chaque phase du projet.
  • Décomposer les ouvrages et établir les quantitatifs.
  • Participer à la préparation et au lancement des appels d’offres.
  • Analyser les propositions des entreprises et assister la maîtrise d’ouvrage dans le choix des prestataires.
  • Suivre l’évolution des budgets et proposer des optimisations techniques et financières.
  • Vérifier la conformité financière des marchés et avenants.
  • Contribuer à la maîtrise des coûts tout en garantissant la qualité architecturale et technique du projet.

  • Diplôme Bac +5
  • Expérience minimum 2 ans
  • Maîtrise des outils de chiffrage
  • Bonne connaissance des réglementations (urbanisme, accessibilité, sécurité, environnement)

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET ÉTUDES F/H

  • 05 mars 2026
  • CORIANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Etudes rattaché(e) au Service Pôle Etudes. 

Rattaché(e) à l’équipe du Pôle Etudes, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes chargé(e) de réaliser les réponses aux Appels d’Offres de Délégation de Service Public liées aux réseaux de chaleur et de froid urbains.

Voici vos missions principales  :

  • Piloter une équipe projet et collaborer avec des partenaires externes
  • Analyser le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) ainsi que les attentes de la Collectivité, puis développer des idées novatrices centrées sur les énergies renouvelables (géothermie, récupération de chaleur fatale, biomasse, etc.)
  • Assurer la cohérence entre les différentes composantes techniques, économiques et juridiques de l’offre, en collaborant avec les services internes
  • Estimer les besoins énergétiques et identifier les solutions techniques permettant d’assurer le service public au meilleur coût
  • Contribuer activement à la qualité et à la vertu du service public, ainsi qu’à la réussite de l’entreprise

    Pour vous épanouir chez Coriance : 

    • Etre issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent, avec de préférence une spécialisation Energie
    • Posséder une expérience d'au minimum 3 ans dans l'ingénierie de projet, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur
    • Faire preuve de réactivité, d’esprit d’analyse et d’anticipation pour mener à bien le suivi des projets en cours
    • Etre particulièrement à l’aise sur Excel
    • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence

    Vos conditions de travail et avantages

    Rémunération et primes :

    • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

    • Rémunération : une part variable de 15 % conditionnée à la réalisation des objectifs fixés

    • Prime d’ancienneté 

    • Prime individuelle (bonus) 

    • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

    • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

    Congés et absences :

    • 25 jours de congés payés par an 

    • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annules)

    • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

    • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

    • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)


    Restauration :

    • Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 

    Télétravail  

    • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté selon l'accord de votre manager
    • Indemnités journalières de télétravail 
    • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€


    Santé et prévoyance :

    • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

    Avantages sociaux :

    • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

    • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue


    Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

    Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

    Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

    Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

    Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

    Le Groupe Coriance en chiffres  

    • +550 collaborateurs 

    • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

    • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

    • 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    CHEF DE PROJET TRAVAUX RESEAUX F/H

    • 05 mars 2026
    • CORIANCE
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Tourcoing

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Travaux Réseaux en CDI pour notre projet de développement et de conversion énergétique du réseau de chaleur de Tourcoing qui consiste à :

    • Développer un réseau neuf de 46km 
    • Créer 9km de réseau par an en les raccordant à une quarantaine de sous-stations
    • Exploiter les 219 sous-stations performantes.

    Voici vos principales missions :

    • Conduire des projets liés aux réseaux de chaleur : vous serez responsable de la réalisation de projets dans le domaine des réseaux de chaleur, en veillant au respect des budgets alloués, des performances attendues et des délais impartis
    • Coordonner les parties prenantes du projet : vous avez pour mission de superviser et de coordonner l'action d'entreprises sous-traitantes, bureaux de contrôles et bureaux d'études ou MOE externes afin d'assurer une gestion optimale des différents chantiers
    • Garantir la sécurité sur les chantiers : vous êtes le garant de la sécurité sur les chantiers liés à vos projets, assurant ainsi des conditions de travail optimales pour toutes les équipes intervenantes
    • Assurer le suivi des opérations de travaux : vous suivez attentivement la réalisation des opérations de travaux en vous assurant du respect des exigences techniques et réglementaires
    • Contribuer aux orientations stratégiques : vous jouez un rôle clé dans les décisions stratégiques liées à vos projets, en collaborant avec les différentes parties prenantes (délégants, maîtrises d’œuvre, entreprises sous-traitantes) pour garantir la réussite et l'efficacité des projets.

    Pour vous épanouir chez Coriance :  

    • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
    • Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, démontrant ainsi votre expertise dans les équipements de production de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
    • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques 
    • Vous maitrisez également les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
    • Bonne aisance dans la communication avec ses équipes 
    • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 
    •  Véhicule de fonction, Permis B sera un plus

    Vos conditions de travail et avantages

    Rémunération et primes :

    • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

    • Prime d’ancienneté 

    • Prime individuelle (bonus) 

    • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

    • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

    Congés et absences :

    • 25 jours de congés payés par an 

    • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

    • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

    • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

    • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

    Restauration et Mobilité :

    • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
    • Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 

    Télétravail : 

    • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
    • Indemnités journalières de télétravail 
    • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€

    Santé et prévoyance :

    • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

    Avantages sociaux :

    • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

    • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue


    Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

    Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

    Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

    Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

    Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

    Le Groupe Coriance en chiffres  

    • +550 collaborateurs 

    • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

    • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

    • 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

    • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    CHEF DE PROJET TRAVAUX PRODUCTION F/H

    • 05 mars 2026
    • CORIANCE
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Tourcoing

    DESCRIPTION :

    Coriance recrute un(e) Chef de Projet Travaux Production en CDI. 

    Vous êtes rattaché(e) à la Direction Travaux Neufs et Ingénierie et vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

    Vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet.

    Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.  

    Le site connaît un développement dynamique avec plusieurs projets majeurs en cours : 

    • Développer un réseau neuf de 46km 
    • Créer 9km de réseau par an en les raccordant à une quarantaine de sous-stations
    • Exploiter les 219 sous-stations performantes

    Voici vos principales missions :

    • Étudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre des missions confiées au PTN
    • Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en optimisant les solutions énergétiques mises en œuvre
    • Assurer la mise en fonctionnement des installations dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction du client et en minimisant les coûts associés
    • Réaliser des études de dimensionnement de réseaux de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
    • Produire les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principes de fonctionnement hydraulique et régulation.

    Pour vous épanouir chez Coriance :  

    • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
    • Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, démontrant ainsi votre expertise dans les équipements de production de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
    • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques 
    • Vous maitrisez également les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
    • Bonne aisance dans la communication avec ses équipes 
    • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 
    •  Véhicule de fonction, Permis B sera un plus
    •  

    Vos conditions de travail et avantages

    Rémunération et primes :

    • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

    • Prime d’ancienneté 

    • Prime individuelle (bonus) 

    • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

    • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

    Congés et absences :

    • 25 jours de congés payés par an 

    • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

    • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

    • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

    • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

    Restauration et Mobilité :

    • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
    • Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 

    Télétravail : 

    • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
    • Indemnités journalières de télétravail 
    • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€

    Santé et prévoyance :

    • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

    Avantages sociaux :

    • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

    • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue


    Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

    Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

    Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

    Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

    Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

    Le Groupe Coriance en chiffres  

    • +550 collaborateurs 

    • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

    • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

    • 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

    • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE - BTS CRCI ou Licence Pro CND (H/F) - Toulouse (31)

    • 05 mars 2026
    • GRDF
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

    GRDF recrute un Technicien(ne) Vérificateur Soudure (H/F) en alternance !

    BTS CRCI (Conception et Réalisation de Chaudronnerie Industrielle)

    ou

    Licence Pro Contrôle Non Destructif (idéalement orientée radiographie X)

    Site de travail basé à Toulouse (31)

    Dès la rentrée de septembre 2026

    Qui sommes-nous ?

    GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

    Notre Manifeste gazier en images - YouTube

    Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

    En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e pour :

    • Participez à des activités pouvant se dérouler sur chantiers ou sites industriels, dans le respect strict des règles de sécurité gaz, du code de bonne conduite et de radioprotection.
    • Participez en atelier aux épreuves de qualification des soudeurs et braseurs intervenant sur le réseau de GRDF
    • Procédez à la vérification des documents soudage dans les locaux sur site du service Contrôle Soudure

    Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : smartphone, tablette). 

    Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les chantiers

    Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

    Profil recherché :

    Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services :

    Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC ou BAC+2

    Vous avez un intérêt marqué pour le soudage, la métallurgie et la sécurité des ouvrages

    Vous disposez d’une aptitude à travailler dans un environnement réglementé et exigeant

    La rigueur, le sens de l’observation et l’esprit d’analyse sont au cœur de votre personnalité

    Vous avez la capacité à respecter des procédures strictes

    Vous faites preuve d’un goût prononcé pour le travail terrain et technique

    Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

    Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

    Cette alternance est faite pour vous !  

    Les plus de GRDF :

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
    • Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
    • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
    • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)
    • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

    Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

    Notre processus de recrutement :

    • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
    • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
    • Prise de décision et retour auprès du candidat.

    Pourquoi choisir GRDF ? 

    Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

    Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

    GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

    Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Technicien gaz (H/F) - Neufchâtel

    • 05 mars 2026
    • GRDF
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Isneauville

    DESCRIPTION :

    TECHNICIEN GAZ (h/f) - Neufchâtel

    Qui sommes-nous en quelques mots :

    GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

    Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

    GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

    Votre environnement de travail :

    Au sein de l’Agence d’interventions Normandie Vallée de Seine (AINVDS), vous intégrerez une équipe de 20 personnes.

    Le lieu de travail est situé à Isneauville (proximité de Rouen) mais le poste est lié à une astreinte à Neufchâtel imposant de résider sur la zone d’habitat d’astreinte (ZHA) définie par l’employeur. Le rythme d’astreinte sera d’une semaine toutes les 4 semaines, pour assurer un roulement 7j/7 et 24h/24, à Neufchâtel. Le reste du temps le lieu de travail est Isneauville. Une compensation financière est associée à cette ZHA éloignée.

    Le permis B valide est indispensable, les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l’entreprise.

    Votre rôle en quelques mots !

    En tant que technicien gaz, vous aurez pour missions :

    • L’intervention clientèle : mises en services et hors services, dépannage sur les branchements et les compteurs.
    • La réalisation des chantiers de maintenance, de construction ou d’exploitation du réseau gaz dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.
    • De vous assurer des interventions spécifiques en cas d’incident ou d’accident sur un ouvrage.

    En véritable acteur de la satisfaction clients, vous veillez au respect des rendez-vous clients, réponses à leurs sollicitations, à la qualité des contacts et à la fiabilité des informations transmises.  

    Qui êtes-vous ?

    Idéalement vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / Bac pro avec une expérience dans les domaines thermiques ou sanitaires, mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

    • Vous disposez d’un sens aigu de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, …)
    • Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.
    • Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur, vous faites preuve d’autonomie.

    Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

    Votre rémunération !  

    Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

    Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 23 à 25 k€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale) et des d’indemnités journalières (repas/déplacements).

    Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

    En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

    Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Intégrer GRDF c’est :   

    • Rejoindre une entreprise responsable, à mission de service public et reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  
    • Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

    GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

    Comment ça se passe pour la suite : 

    1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

    2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

    3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien Chauffagiste- Spécialité Vapeur H/F

    • 05 mars 2026
    • Dalkia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Villeurbanne

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Chauffagiste, Spécialité Vapeur pour son centre Industrie. 

     

    Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mickael ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective sur des équipements de production de chaleur, avec un focus particulier sur les installations vapeur.

    Alors, professionnel.le de la vapeur, et si on se projetait sur vos missions ? 

    • Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur une large gamme d’équipements techniques liés à la production de vapeur et de chaleur (vapeur, fluide thermique, eau surchauffée) ;
    • Analyser les dysfonctionnements et réaliser les interventions de dépannage dans le respect des délais et des normes de sécurité ;
    • Réaliser le réglage et l'optimisation des brûleurs ;
    • Gérer les Valeurs Limites d’Émission (VLE), en veillant à l'application de la réglementation en vigueur.
    • Participer au pôle d'astreinte pour assurer la continuité du service lors d'interventions urgentes.

       

    Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Ce que l’on attend de vous :

    Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance de chaudière industrielle !

    • Vous avez des compétences en généralités chaufferies et en vapeur ? 
    • Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'analyse technique ?
    • Vous préférez travailler en itinérance ?

    Alors vous devriez candidater !

    Ce que vous aurez en nous rejoignant :

    Une intégration organisée dès votre arrivée.

    La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

    Un package de rémunération attractif…:

    • Un salaire versé sur 13,3 mois,
    • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
    • Votre véhicule de service,
    • Intéressement et participation,
    • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
    • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !
    • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

       

    Vous candidatez… et ensuite ? 

    1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
    2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 
    3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Mickael !
    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE - BTS MSEF/CIRA ou FED - Techn. Maintenance/Régulation (H/F) - Latresne (33)

    • 05 mars 2026
    • GRDF
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Latresne

    DESCRIPTION :

    Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

    GRDF recrute un Technicien Maintenance/Régulation (H/F) en alternance !

    BTS MSEF (Maintenance des Systèmes option B : Energétiques et Fluidiques)

    ou

    BTS CIRA (Contrôle Industriel Régulation Automatique)

    ou

    BTS FED (Fluides, Energies, Domotique option A : Génie Climatique et Fluidique)

    Site de travail basé à Latresne (33)

    Dès la rentrée de septembre 2026

    Qui sommes-nous ?

    GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

    Notre Manifeste gazier en images - YouTube

    Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

    En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e pour :

    • La maintenance sur les installations de régulation, de comptage, de télé-exploitation et télérelève des clients importants, ou des postes de détente réseau et livraison
    • Maintenance préventive et corrective des postes de détente réseau et clients
    • Dépose-pose de compteurs industriels et de régulateurs industriels
    • Mise en service, réglages, mise hors service d’équipements de télérelève et de télé exploitation
    • Dépannages : analyse des défaillances, dépannages, diagnostic, réparations des postes et rédaction de comptes-rendus d’intervention
    • Gestion des commandes de matériels et prestations
    • Mise à jour des bases de données
    • Participer à la planification des activités de maintenance, à la programmation des interventions et le suivi du portefeuille d’installations

    ⮕ Effectuer les mesures et enquêtes sur le terrain, vous procéderez à l’analyse et à l’interprétation des anomalies, et vous mettrez en œuvre les actions techniques correctives nécessaires 

    ⮕ Effectuer l’enregistrement des interventions grâce aux outils informatiques et numériques et vous mettrez à jour les bases de données de l’entreprise 

    L’ensemble de vos missions sont réalisées dans le plus grand respect des modes opératoires techniques, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.

    Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

    Profil recherché :

    Nous recherchons une personne de terrain qui aime le travail manuel en extérieur au quotidien, et qui :

    sait faire preuve en permanence de rigueur dans le domaine de la prévention sécurité et pour l’application de procédures et modes opératoires techniques  

    fait preuve de minutie, méthode et de rigueur et de capacité d’organisation dans la réalisation de ses activités

    sait travailler en équipe

    est à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques

    est motivée pour évoluer dans un environnement numérique

    Le poste nécessite des déplacements sur l’ensemble de la Région SUD-OUEST

    Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

    Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

    Cette alternance est faite pour vous ! 

    Les plus de GRDF :

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
    • Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
    • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
    • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)
    • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

    Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

    Notre processus de recrutement :

    • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Responsable Réseaux de Chaleur F/H

    • 05 mars 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Franconville

    DESCRIPTION :

    Chez ENGIE, nous sommes à l'avant-garde de la transition énergétique, et nous recherchons des personnes passionnées pour se joindre à notre mission. En tant que notre nouveau Responsable de Réseau de Chaleur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'exploitation des réseaux de chauffage et de refroidissement urbains, contribuant directement à l'avenir énergétique durable de nos communautés.
     

    ENGIE recherche son/sa prochain(e) Responsable Réseaux de Chaleur pour piloter l’exploitation de réseaux urbains et contribuer activement à la transition énergétique du territoire.

    Vos missions

    Rattaché(e) au Responsable de Département, dont vous serez le bras droit, vous aurez en charge l’exploitation d’un ou plusieurs réseaux de chaleur/froid urbains, dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des exigences de l’entreprise.

    Pilotage opérationnel
    • Exploiter les réseaux de SEFIR et, pour une période transitoire d’1 à 2 ans, celui de GVEN.
    • Garantir la continuité de service, superviser les enjeux techniques et piloter les plans de renouvellement d’équipements.
    • Assurer la gestion administrative du périmètre.
    Management & animation des équipes
    • Manager les équipes d’exploitation et accompagner leur montée en compétences.
    • Animer et garantir l’application quotidienne de la politique QSE du groupe.
    • Contribuer à la dynamique collective et au bon climat social.
    Gestion économique & développement
    • Suivre les aspects financiers, commerciaux et contractuels du périmètre.
    • Participer aux projets de développement, aux évolutions réglementaires et à l’adaptation des contrats.
    • Entretenir les relations externes avec les collectivités, partenaires, clients et prestataires.
    Profil recherché
    • Formation de type Ingénieur dans le domaine énergétique, ou expérience professionnelle équivalente.
    • Expérience confirmée de 3 à 7 ans dans un environnement technique, idéalement dans l’exploitation énergétique ou industrielle.
    • Intérêt marqué pour l’exploitation et la gestion de sites techniques.
    • Aisance avec les outils informatiques et métiers : Excel, supervision, outils type Genesis…
    • Capacité à manager, piloter des opérations et engager des équipes dans la performance.
    • Sens de la relation client, rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
    • Permis B obligatoire (déplacements sur les sites).
    Les avantages ENGIE

    En rejoignant ENGIE, vous bénéficiez d’un cadre de travail motivant et d’avantages attractifs parmi lesquels :

    • Un package de rémunération compétitif, incluant une part variable liée à la performance.
    • Télétravail selon les règles en vigueur au sein de l’entité.
    • 25 jours de congés + RTT, selon organisation du service.
    • Intéressement et participation, avec possibilité d’abondement.
    • Plan d’épargne entreprise et plan d’épargne retraite compétitifs.
    • Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et votre famille.
    • Accès à des offres du CSE : culture, loisirs, vacances, billetterie…
    • Parcours de formation riches et évolutifs, avec de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe ENGIE.
    • Un environnement de travail engagé dans la transition énergétique, l’innovation et la sobriété carbone.
     
    Lieu de travail
    Franconville
     
     
    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites une différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
     
    ENGIE est un employeur qui offre l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les individus qualifiés, indépendamment de leur race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, patrimoine génétique, handicap, âge ou statut de vétéran. Si vous avez besoin d'aménagements pour participer au processus de candidature ou d'entretien, n'hésitez pas à nous en informer.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

    • 05 mars 2026
    • GRDF
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

    Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

    Alternant Technicien Gaz (H/F) 

    Site de travail basé à Marseille

    Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta Certification de Technicien Gaz en seulement 15 mois, avec même la possibilité d’une aide aux logements pour la durée de la formation.

    En partenariat avec une école spécialisée (CFAI basé à Istres), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

    Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

    Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

    Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

    En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ️

    Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

    Les plus GRDF :

    •    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

    •    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

    •    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

    •    Une aide financière au passage du permis B,

    •    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

    •    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

    •    Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

    Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

    1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️

    2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

    3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 

    L'aventure GRDF :  Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

    Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Responsable d'Exploitation | F/H

    • 05 mars 2026
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Malakoff

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    La nouvelle installation de production, dont IDEX assurera la mise en service auprès du SIPPEREC Géomalak, sera notamment composée de : une installation géothermique, pompes à chaleur, gaz, chaud Elec.

    En soutien au directeur d’agence de la direction des réseaux de chaud et de froid d’Île-de-France pour la partie Ouest francilienne, vous serez directement impliqué dans le suivi des sujets techniques de fond de l’agence.

    A ce titre, le Responsable d’Exploitation est garant du bon fonctionnement des unités de production et de la bonne distribution de l’Energie calorifique jusqu’aux terminaux. Epaulé par une équipe de techniciens dont il a la gestion, il assurera : 

    • la planification de la maintenance (préventive – prédictive - corrective),

    • le suivi des entreprises (traitements d’eau, réglementaires…),

    • la planification de l’équipe d’astreinte et le suivi des heures,

    • la relation technique avec les clients (conseils, devis,etc..)

    • le respect des règles de sécurité et d'environnement sur les sites d'exploitation

    • la sécurité de tous les intervenants et la gestion des plans de préventions,

    • encadrer et animer une équipe de techniciens d'exploitation et en assurant leur montée en compétences,

    • mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés au contrat, et proposer des actions d'amélioration continue.

    En relation avec le directeur d’agence, il assurera : 

    • le suivi des relevés mensuels et la bonne historisation des données,

    • l’élaboration des budgets et leurs bonnes exécutions,

    • le plan de formation des équipes et leurs entretiens annuels,

    • le prévisionnel des travaux,

    • des rencontres régulières avec le SIPPEREC, noue une relation de confiance avec celui-ci,

    • la représentation de l’entreprise lors de différentes évènements (Salons, réunions clients, …)

    • Des astreintes sont à prévoir.

    Il participera à l’élaboration des améliorations continue et à leurs déploiements

    Profil recherché : 

    • Formation technique (Bac+2/3) dans le domaine de l'énergie, du génie climatique ou équivalent.

    • Expérience significative, idéalement dans le secteur d'activité du nouveau contrat

    • Compétences managériales avérées et capacité à animer une équipe.

    • Connaissances techniques solides dans les équipements et installations concernés par le contrat.

    • Sens du service client et aptitude à la communication.

    • Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.

    • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO).

    • Permis B requis.

    Compétences Requises : 

    • Management d'équipe

    • Relation client

    • Connaissances techniques (énergie, génie climatique, etc.)

    • Reporting

    • Sens de l'organisation

    • Rigueur

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien d'Exploitation | F/H

    • 05 mars 2026
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Malakoff

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Au sein de l'Agence Ouest Francilien du Pôle Réseaux de Chaleur et de Froid IDF, le Responsable d'Exploitation et son équipe dynamique vous attendent pour assurer la maintenance des installations CVC du réseau de Malakoff et de ses clients.

    A ce titre, le Technicien est garant du bon fonctionnement des unités de production et de la bonne distribution de l’Energie calorifique jusqu’aux terminaux.

    Ambassadeur d'Idex vous :
    - Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations,
    - Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations,
    - Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité,
    - Travaillez en équipe avec les autres membres du site pour assurer continuité et performance,
    - Vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance,
    - Vous assurez la traçabilité de vos actions,
    - Vous appliquez les procédures SQE de l’entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens.

    - Des astreintes sont à prévoir.


    Profil recherché :
    - Sens du service client et aptitude à la communication,
    - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités,
    - Permis B requis.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien d'Exploitation | F/H

    • 05 mars 2026
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Malakoff

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Au sein de l'Agence Ouest Francilien du Pôle Réseaux de Chaleur et de Froid IDF, le Responsable d'Exploitation et son équipe dynamique vous attendent pour assurer la maintenance des installations CVC du réseau de Malakoff et de ses clients.

    A ce titre, le Technicien est garant du bon fonctionnement des unités de production et de la bonne distribution de l’Energie calorifique jusqu’aux terminaux.

    Ambassadeur d'Idex vous :
    - Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations,
    - Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations,
    - Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité,
    - Travaillez en équipe avec les autres membres du site pour assurer continuité et performance,
    - Vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance,
    - Vous assurez la traçabilité de vos actions,
    - Vous appliquez les procédures SQE de l’entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens.

    - Des astreintes sont à prévoir.


    Profil recherché :
    - Sens du service client et aptitude à la communication,
    - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités,
    - Permis B requis.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien d'Exploitation | F/H

    • 05 mars 2026
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Malakoff

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Au sein de l'Agence Ouest Francilien du Pôle Réseaux de Chaleur et de Froid IDF, le Responsable d'Exploitation et son équipe dynamique vous attendent pour assurer la maintenance des installations CVC du réseau de Malakoff et de ses clients.

    A ce titre, le Technicien est garant du bon fonctionnement des unités de production et de la bonne distribution de l’Energie calorifique jusqu’aux terminaux.

    Ambassadeur d'Idex vous :
    - Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations,
    - Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations,
    - Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité,
    - Travaillez en équipe avec les autres membres du site pour assurer continuité et performance,
    - Vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance,
    - Vous assurez la traçabilité de vos actions,
    - Vous appliquez les procédures SQE de l’entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens.

    - Des astreintes sont à prévoir.


    Profil recherché :
    - Sens du service client et aptitude à la communication,
    - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités,
    - Permis B requis.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien d'Exploitation | F/H

    • 05 mars 2026
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Les Lilas

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Au sein de l'Agence Est Francilien de la DR Réseaux IDF, le Responsable d'Exploitation et son équipe dynamique vous attendent pour assurer la maintenance des installations CVC du réseau des LILAS et de ses clients.

    A ce titre, le Technicien est garant du bon fonctionnement des unités de production et de la bonne distribution de l’Energie calorifique jusqu’aux terminaux. Ambassadeur d'Idex vous :
    - Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations,
    - Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations,
    - Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité,
    - Travaillez en équipe avec les autres membres du site pour assurer continuité et performance,
    - Participez à l’astreinte,
    - Vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance,
    - Vous assurez la traçabilité de vos actions,
    - Vous appliquez les procédures SQE de l’entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens.


    Profil recherché :
    - Sens du service client et aptitude à la communication,
    - Rigueur, organisation et capacité

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable Réseaux de Chaleur F/H

    • 05 mars 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Franconville

    DESCRIPTION :

    Chez ENGIE, nous sommes à l'avant-garde de la transition énergétique, et nous recherchons des personnes passionnées pour se joindre à notre mission. En tant que notre nouveau Responsable de Réseau de Chaleur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'exploitation des réseaux de chauffage et de refroidissement urbains, contribuant directement à l'avenir énergétique durable de nos communautés.
     

    ENGIE recherche son/sa prochain(e) Responsable Réseaux de Chaleur pour piloter l’exploitation de réseaux urbains et contribuer activement à la transition énergétique du territoire.

    Vos missions

    Rattaché(e) au Responsable de Département, dont vous serez le bras droit, vous aurez en charge l’exploitation d’un ou plusieurs réseaux de chaleur/froid urbains, dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des exigences de l’entreprise.

    Pilotage opérationnel
    • Exploiter les réseaux de SEFIR et, pour une période transitoire d’1 à 2 ans, celui de GVEN.
    • Garantir la continuité de service, superviser les enjeux techniques et piloter les plans de renouvellement d’équipements.
    • Assurer la gestion administrative du périmètre.
    Management & animation des équipes
    • Manager les équipes d’exploitation et accompagner leur montée en compétences.
    • Animer et garantir l’application quotidienne de la politique QSE du groupe.
    • Contribuer à la dynamique collective et au bon climat social.
    Gestion économique & développement
    • Suivre les aspects financiers, commerciaux et contractuels du périmètre.
    • Participer aux projets de développement, aux évolutions réglementaires et à l’adaptation des contrats.
    • Entretenir les relations externes avec les collectivités, partenaires, clients et prestataires.
    Profil recherché
    • Formation de type Ingénieur dans le domaine énergétique, ou expérience professionnelle équivalente.
    • Expérience confirmée de 3 à 7 ans dans un environnement technique, idéalement dans l’exploitation énergétique ou industrielle.
    • Intérêt marqué pour l’exploitation et la gestion de sites techniques.
    • Aisance avec les outils informatiques et métiers : Excel, supervision, outils type Genesis…
    • Capacité à manager, piloter des opérations et engager des équipes dans la performance.
    • Sens de la relation client, rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
    • Permis B obligatoire (déplacements sur les sites).
    Les avantages ENGIE

    En rejoignant ENGIE, vous bénéficiez d’un cadre de travail motivant et d’avantages attractifs parmi lesquels :

    • Un package de rémunération compétitif, incluant une part variable liée à la performance.
    • Télétravail selon les règles en vigueur au sein de l’entité.
    • 25 jours de congés + RTT, selon organisation du service.
    • Intéressement et participation, avec possibilité d’abondement.
    • Plan d’épargne entreprise et plan d’épargne retraite compétitifs.
    • Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et votre famille.
    • Accès à des offres du CSE : culture, loisirs, vacances, billetterie…
    • Parcours de formation riches et évolutifs, avec de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe ENGIE.
    • Un environnement de travail engagé dans la transition énergétique, l’innovation et la sobriété carbone.
     
    Lieu de travail
    Franconville
     
     
    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites une différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
     
    ENGIE est un employeur qui offre l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les individus qualifiés, indépendamment de leur race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, patrimoine génétique, handicap, âge ou statut de vétéran. Si vous avez besoin d'aménagements pour participer au processus de candidature ou d'entretien, n'hésitez pas à nous en informer.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE - BTS CIRA / Électrotechnique - Technicien MSG - Chambéry

    • 05 mars 2026
    • GRDF
    Voir l'offre complète et postuler

    DESCRIPTION :



    Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

    Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

    Alternant BTS CIRA / Électrotechnique (H/F)

    Site de travail basé à  Chambéry

    Notre objectif ? Te former au métier de Technicien de Maintenance Sécurité Gaz !  

    En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.  

    Pour cela, tu apprendras à :

    • Réalisez des activités de dépannage, d’exploitation, de maintenance, de renouvellement ou de construction d’ouvrage de distribution gaz  
    • Garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la continuité et à la qualité de l’alimentation des clients. 
    • Contribuez à la qualité du service rendu au client et à sa satisfaction, dans le respect du code de bonne conduite du distributeur. 

    Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ? 

    Tu as un relationnel aisé et sais respecter des consignes et des procédures ?  

    Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

    Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

    Cette alternance est faite pour toi !  ️

    Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

    Les plus GRDF :  

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementations fixée par la loi, 
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
    • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,  
    • Une aide financière au passage du permis B, 
    • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,  
    • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 
    • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

    Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite : 

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️

    2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

    3. Prise de décision et retours à tous les candidats 



    Pour postuler, fais-nous parvenir ton CV sur grdf-se-recrutement@grdf.fr 

    L'aventure GRDF : 

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

    Prêt à te lancer dans l'aventure ?

    Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  

    Ensemble, allumons l'avenir !  

    Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

    Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

    Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

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