Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Ponts-et-Marais

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Au sein de l’unité locale Travaux électromécaniques du Territoire Somme, vous découvrirez le métier de Technicien de maintenance. Vous participerez  chaque jour à la bonne exploitation des installations d’eau potable et d’assainissement sur l'ensemble du périmètre du territoire.

 Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes:

• Vous participez à la maintenance curative et préventive des installations (intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques).

• Vous participez au renouvellement des équipements électromécaniques.

• Vous participez au paramétrage et au dépannage des installations électromécaniques et automatismes.

Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention sont variés et multidisciplinaires.

De formation BAC à BAC+2, vous préparez un BTS maintenance industrielle, ou BTS électrotechnique. Vous disposez du permis B -  Vous êtes motivé, curieux  et aimez travailler en équipe.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération (selon profil : de  871 € à 1581€  brut mensuel ) et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Abbeville

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

u sein de la Direction des Opérations du Territoire Somme, basée à Abbeville (80), nous recherchons un(e) alternant(e).

Aux cotés de nos équipes, vous participerez notamment aux travaux suivants: 

• Planification et suivi du plan d'action d’amélioration de l’indice de connaissance et gestion patrimoniale des réseaux d’eau et assainissement.

• Mise à jour de la base patrimoniale VAMS et des gammes d’exploitation.

• Réalisation des Conventions Spéciales de Déversement et Autorisations municipales de rejets des établissements non domestiques.

• Mise à jour des manuels d’autosurveillance des systèmes d’assainissement.

Vous disposez d’un bac+3 et souhaitez poursuivre vers un master PITET.

Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe.

permis B obligatoire.

VVous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive (selon profil : de 1074,3 € à 2128,40€ brut mensuel ) et de

nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Le Centre de tri de Paris 15ème arrondissement recherche un(e) agent de tri F/H.
Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont :

- Trier et séparer les différents types de déchets en fonction de leurs caractéristiques et/ou de leur qualité

- Participer au tri lors des opérations de caractérisation

- Assurer la propreté des équipements et de votre poste de travail

- Participer aux opérations de débourrage et d'entretien de la cabine de tri ainsi qu'à l'entretien général du site

- Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'exploitation

- Compréhension de la langue Française

- Connaissance des déchets

- Techniques de tri

- Esprit d'équipe

- Ponctualité 

Travail posté - équipe du matin - 6h00 à 13h30

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Différentes primes (qualité, habillage et salissure) 
• Remboursement du forfait Navigo à hauteur de 100%
• Intéressement et participation 
• Panier repas 
• Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dieuze

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Dieuze (57) et devenez notre nouveau.velle ...

                                                    Electro Mécanicien H/F

Rattaché(e) au Responsable de maintenance et Process/Méthodes, en étroite collaboration avec les autres services de l’usine (exploitation, laboratoire).  Votre mission sera polyvalente et en constante évolution, au rythme du développement de nos filières.

Votre mission consistera à :

• Opérations curatives et préventives de maintenance électrotechnique (Diagnostic des pannes /Dépannage /Changement et/ou réparation de pièces /Contrôle vérification des sous-ensembles de l'équipement /Mesure et contrôle des paramètres /Changement de consommable).

• Mécano-soudure de structures diverses.

• Participation au projets de l'usine et aux travaux neufs divers.

• Repérages, déconnexion/connexion électrique d'équipements, armoires électriques, réseau électrique dans le respect des procédures de consignation.

• Assurer le reporting des interventions à travers nos outils informatiques (GMAO).

De formation minimum type BTS Électromécanique ou équivalent, vous possédez de préférence les Habilitations électriques HO, B2V, BR, BC (B2XL et B2TL étant un plus) et vous justifiez d'une première expérience (2/3 ans) dans une fonction similaire. 

Organisé(e), rigoureux (se) et autonome, vous possédez un esprit d’équipe et souhaitez travailler à l’interface de plusieurs services. Vous savez vous adapter rapidement et gérer les priorités.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à déterminer
  + Primes annuelles / 13ème Mois /  Tickets Restaurants / Mutuelle du Groupe /
Intéréssement / Épargne salariale.

Ce poste est à pourvoir en CDD, en horaire de journée, du lundi au vendredi
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même
considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, Région Grand-Est, recherche un Conducteur d'Engins F/H, rattaché(e) à la Direction des Services Aux Entreprises, pour son agence de Sausheim.

Les missions principales seront les suivantes :

• Utiliser les engins et équipements pour assurer les opérations de chargement / déchargement des produits entrants ou sortants du site,
• Contrôler la nature, la qualité et la conformité des apports de déchets, le cas échéant, effectuer des analyses simples (si accueil de déchets dangereux),
• Signaler toute non conformité, 
• Participer à la gestion du quai,
• Assurer la propreté et l’entretien des engins ou équipements et de sa zone de travail,
• Vérifier le matériel avant utilisation, contrôler les niveaux, effectuer les entretiens périodiques (non réglementaires), s’assurer du bon état des équipements confiés, assurer leur entretien courant,
• Signaler tout incident ou anomalie au responsable,
• Participer à l’amélioration continue de la performance du site,
• Manipuler les engins et équipements de manière appropriée, en respectant les consignes de Sécurité et d’exploitation,
• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,
• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

COMPÉTENCES CLÉS :

• Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, 
• Utiliser les outils numériques,
• Maîtriser la conduite de l’engin confié,
• Maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets,
• Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables,
• Travailler de façon collaborative, en équipe, 
• Alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement,
• Conduire en sécurité et de façon rationnelle,
• Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence.

• De niveau Bac / Bac pro
• Expérience de 10 ans minimum
• Être titulaire des habilitations appropriées (CACES, électrique, permis...) ou avoir les pré-requis permettant de les obtenir.

Rémunération : à partir de 2050€ brut / mois

• Poste en CDI
• 13éme mois
• Intéressement / Participation
• Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous l’autorité du Directeur de Territoire, vous assurez l’organisation optimale des ressources humaines, matérielles et fonctionnelles nécessaires à l'exploitation des réseaux d’eau potable, d’eau usée et d’eau pluviale de votre périmètre,  dans le respect des règles de sécurité, des obligations contractuelles, réglementaires, budgétaires, des modes opératoires.

ANIMATION ET MANAGEMENT DES ÉQUIPES

• Diriger et Superviser ses équipes (35 collaborateurs) pour l’organisation, la coordination et l’optimisation du travail 
• Organiser et optimiser l’activité des équipes : plan de charge, planification, astreinte en lien avec ses responsables d’équipes.
• Fixer les objectifs et évaluer les performances individuelles et collectives de son Service Local.
• Développer les compétences de ses collaborateurs.
• Assurer une bonne collaboration avec les autres services de l’entreprise.

MÉTIER / TECHNIQUE / ORGANISATION

• S’assurer du respect des consignes et les faire évoluer, il est le garant de la performance et du bon déroulement des chantiers travaux.
• S’assurer de l’approvisionnement des divers stocks (réactifs, pièces…) nécessaires au fonctionnement de son service via commandes APPRO+.
• Rédiger des rapports sur le domaine d’activité et participation aux projets travaux.
• Participer aux réunions de suivi de chantiers avec les Collectivités.
• Assurer la gestion contractuelle des sous-traitants et fournisseurs.
• Participer à la veille technologique avec le suivi d’études de projets et la mise en place de nouvelles installations.
• Participer au pilotage de la maintenance préventive, curative et le renouvellement des équipements.
• Contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques.
• Assurer la bonne remontée des indicateurs et la traçabilité de l’activité du service

GESTION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DE L'ENTITÉ

• Suivre et respecter les budgets exploitation, renouvellement et d'investissement alloués par son Responsable.
• Contrôler l’exactitude de la traçabilité des interventions et engager les actions de productivité.

COMMERCIAL / RELATIONNEL EXTERNE

• Assurer les relations avec les clients, collectivités, le voisinage, les sous-traitants…
• Conduire les réunions périodiques avec les clients concernant son activité.
• Participer à la rédaction des Rapports Annuels du Délégataire et assurer la remontée et la validation des indicateurs de performance.

SÉCURITÉ / QUALITÉ / ENVIRONNEMENT

• Contrôler le respect des consignes de travail et notamment celles en lien avec la Sécurité.
• Décliner la politique QSE de la Région et de la Société au niveau de son Service Local, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité, remontée des situations dangereuses , des presques accidents et audits.

DOMAINES TRANSVERSES

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

De formation ingénieur ou équivalent, avec une expérience réussie dans un poste à responsabilités techniques et managériales au sein d’une exploitation en contact direct avec les équipes terrain. Vous avez une bonne connaissance en hydraulique et travaux réseaux.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes doté(e) d’un esprit d'analyse, d'anticipation et êtes détenteur d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Au-delà, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre dynamisme et votre disponibilité.

Votre lieu de travail sera situé sur Narbonne et vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de fonction sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

MISSION
Sur le Centre Pénitentiaire de Lille-Sequedin , sous l’autorité du Directeur de site, nous recherchons un Technicien polyvalent Chauffeur F/H.
FONCTIONS
EXPLOITATION MAINTENANCE
Assure le bon fonctionnement des installations,
Est garant de la disponibilité des équipements placés sous sa surveillance,
Exécute le programme des travaux de maintenance préventive systématique, conditionnelle et corrective,
Rend compte de l’exécution de ses tâches, et renseigne les outils mis à sa disposition, dont la gestion des demandes d’intervention de maintenance et la gestion des stocks,
Maintient en état de propreté les équipements, postes de travail, lieux d’intervention et outils,
Peut être chargé d’encadrer ponctuellement en fonction des missions, une équipe d’intervention ou de contrôle,
Supervision technique du travail des personnes détenues,
Optimise le fonctionnement des équipements et systèmes,
Exécute des travaux de mise à niveau des installations,
Optimise les moyens mis en œuvre,
Participe à l’astreinte technique selon l’organisation mise en place sur le site
FONCTION TRANSPORT
Peut être amené, selon l’organisation mise en place sur le site à :
Assurer la conduite de véhicules cellulaires selon le planning et les demandes d’intervention.
Effectuer l’entretien des véhicules du parc
Assurer ou faire assurer par un prestataire les visites et contrôles des véhicules du parc
Tenir à jour du carnet de bord et des différents outils de suivi de la fonction (traçabilité entretiens, relevés kilométriques, etc…)
Participer à l’astreinte transport selon l’organisation mise en place sur le site
ENCADREMENT DES PERSONNES DÉTENUES
Supervision technique du travail des personnes détenues,
Peut participer au pointage des heures travaillées et à la transmission des informations relatives à l’encadrement des personnes détenues selon les besoins du service,
PROCÉDURES, SMI et SQEÉ
Applique les procédures méthodes – sécurité – qualité – environnement - énergies de l’entreprise,
Veille à la sécurité des personnes et des biens,
Veille au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur,
Est force de proposition en termes d’amélioration des performances techniques et environnementales.
Le Savoir
Savoir rédiger un document de travail,
Avoir une bonne pratique des mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes…),
Posséder de bonnes connaissances sur plusieurs techniques de l’emploi,
Avoir de bonnes connaissances dans plusieurs technicités,
Le Savoir-faire
Effectuer des opérations qualifiées,
Mettre en œuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs effets,
Encadrer une équipe,
Adapter son activité dans le cadre de sa mission,
Le Savoir Etre
Transmettre les connaissances à des interlocuteurs internes à l’entreprise,
Rendre compte à des interlocuteurs externes à l’entreprise,
Transmettre l’information.
DISPOSITIONS PARTICULIERES
L’emploi de Technicien d’Exploitation-Polyvalent Maintenance sur site pénitentiaire, est un emploi de niveau 5.
Formation BAC PRO + 5 ans d’expérience minimum.
Possède les aptitudes techniques et physiques permettant de tenir des astreintes de type « intervention d’urgence à domicile » (SIUD).
Le Technicien Polyvalent Chauffeur sur site pénitentiaire, doit avoir une très bonne connaissance de l’environnement pénitentiaire et maîtriser les processus liés à la sécurité pénitentiaire.
Le Technicien Polyvalent Chauffeur sur site pénitentiaire est titulaire d’une habilitation pénitentiaire.
Il respecte les procédures pénitentiaires.

*Permis B

*Permis D
*Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Biganos

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2024, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

SB2A filiale Veolia Eau, dédiée à la gestion du réseau d'assainissement sur l'ensemble des communes du Bassin d'Arcachon, forte de 60 collaborateurs au service de la préservation de l'environnement, recherche un agent hydrocureur des réseaux d'assainissement en CDD de longue durée.

En équipe, vous assurez le pilotage de l'équipe en charge des travaux sur le réseau d’assainissement. Les candidats seront amenés à travailler en relation avec les gestionnaires de réseaux (eau, gaz, électricité, etc.), les clients professionnels et particuliers.

Et plus particulièrement :

Les missions sont de réaliser des activités de curage sur le réseau :

• Acheminer le véhicule poids lourds hydrocureur jusqu’au chantier
• Exécuter des manœuvres à partir du tableau de commande de l’hydrocureur
• Préparer le matériel, l’équipement et sécuriser le périmètre d’intervention
• Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau d'assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés (PR, regards….)
• Effectuer le dépotage du camion
• Participer à la vérification des réseaux (ouvrages, conduites, canalisations, regards) et les équipements d’exploitation (vannes, pompes…)
• Participer à la recherche des dysfonctionnement (fuites, obstructions) et des dégradation des réseaux et équipement d’exploitation - Inspection caméra des canalisations
• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité – environnement

• Entretenir le matériel et vérifier le bon fonctionnement de son véhicule
• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien

Domiciliation exigée sur le Centre et Nord Bassin d'Arcachon pour raisons de service (Lanton, Andernos, Ares, Lege, St Jean Illac...)

• Connaissances des métiers de l’eau, des appareillages de haute pression,
• Connaître les principaux risques hydrauliques
• Savoir baliser un chantier, décrypter et lire les plans du réseau (SIG, plan papiers, visite sur site…)
• Expérience de 2 ans dans l’entretien et l’exploitation des réseaux d’assainissement dans la conduite de PL
• Pratique des outils informatiques (logiciel métiers)
• Disposer déjà et/ou être en mesure d’obtenir les habilitations à minima : CATEC, AIPR
• Permis C requis

Savoir Etre

• Assurer un service de qualité dans la relation clients/fournisseurs internes et dans la relation de service public
• Ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur
• Sens des responsabilités et de l’initiative, reporting constant
• Esprit d’équipe
• Dynamisme et rigueur

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ?

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

Votre mission consiste à piloter l'intégralité de la fonction comptable et fiscale de nos filiales.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Suivre la comptabilité générale des filiales étrangères, en coordination avec les cabinets d’expertise et les équipes comptables internes des pays concernés.
• Superviser les équipes comptables internes (en Italie et aux États-Unis) et les cabinets d’expertise externe (Allemagne et Espagne).
• Réviser les comptes mensuels (préparation des dossiers de révision et justificatifs), valider les intercos.
• Garantir la production mensuelle du reporting à destination de la consolidation du groupe, selon le planning groupe.
• Être l’interlocuteur pour les déclarations fiscales établies par des cabinets externes basés à l’étranger.
• Être l’expert référent pour les sujets de TVA internationale (flux complexes à l’achat et la vente).
• Mettre en place Sage X3 dans les filiales étrangères, reprendre en interne la comptabilité réalisée par les cabinets d’expertise (à moyen terme mise en place d’un CSP) et continuer à travailler avec les cabinets sur les aspects fiscaux et l’établissement des comptes annuels.

En dehors de ces activités courantes, vous participez à la vie du service sur des sujets ponctuels, et êtes amené (e) à seconder ou à assurer le back-up du responsable comptable groupe. La liste des sujets à aborder n’est pas exhaustive ; le groupe étant en croissance, les nouveaux sujets sont nombreux et arrivent quotidiennement.

CDI -Cadre, forfait 218 jours (RTT)

Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Nous cherchons un profil comptable expérimenté ayant déjà travaillé dans un contexte international.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en comptabilité, ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine. Une expérience en comptabilité multi-normes, en particulier IFRS, serait fortement appréciée.

Vous maîtrisez l’anglais à un niveau opérationnel ; une troisième langue serait un plus. À l’aise avec les outils informatiques, vous possédez un bon niveau sur Excel.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez travailler efficacement en équipe. Vous faites preuve d’un fort sens des responsabilités et de professionnalisme.

Vous êtes intéressé.e par le management d’équipe, vous savez vous adapter à des environnements changeants et être force de proposition.

Vous devrez être à l’aise dans des environnements multiculturels et vous saurez gérer les délais ainsi que la gestion des priorités.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir dès que possible

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d’évolution sont multiples !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l’étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu.

Leader mondial de l’épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d’une vision d’avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux :

• Énergies renouvelables
• Souveraineté énergétique
• Mobilité verte

Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants :

• L’épuration du biogaz,
• La liquéfaction du CO2,
• La mobilité verte,
• Les services à l’exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique).

Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l’innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit.

Rejoindre PRODEVAL, c’est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Mission du poste :

Véritable pilier technique de l'équipe, vous assurez l’optimisation des  installations de chauffage collectif des bâtiments pour générer 15 à 30 % d’économie d’énergie dans la durée. Au-delà de la performance, vous devenez référent·e énergie d’un portefeuille de clients pour qui vous êtes le point de contact. 

Activités Essentielles :

Phase Diagnostic :

• Vous réalisez des diagnostics complets de chaufferies collectives pour identifier les optimisations énergétiques pertinentes.
• Vous présentez vos analyses aux clients, en collaboration avec l’équipe commerciale.
• Vous conduisez des études sur mesure pour les clients tertiaires : rénovations de chaufferie, stratégies de décarbonation, états des lieux de patrimoine, plans d’action court et long terme, etc.

Phase Mise en Œuvre :

• Vous prenez en charge la relation commerciale au démarrage des prestations.
• Vous rencontrez et structurez le projet avec les parties prenantes (copropriétés, syndic, exploitants, services techniques, clients tertiaires).
• Vous réalisez des études techniques complémentaires pour passer en phase d’exécution. Les actions peuvent être effectuées par vous-même (réglages), par l’équipe travaux de Thermigo (équilibrage, régulation, etc.) ou par des entreprises externes à consulter en amont.
• Vous pilotez les travaux internes et externes jusqu’à leur réception, assurez le bon déroulement, communiquez avec le client et rédigez les rapports techniques nécessaires.
• Vous vous déplacez régulièrement sur le terrain pour la relation client et le suivi technique. Les déplacements sont essentiellement sur la métropole de Lyon et la région AURA, notamment en Savoie. 

Phase Suivi de la Performance :

• Vous suivez régulièrement la performance des sites en gestion via l’outil de suivi à distance de Thermigo, paramétré lors de la phase précédente (monitoring-reporting).
• Vous envoyez un rapport de performance mensuel au client et organisez une réunion annuelle en fin de saison de chauffe pour faire le bilan de l’année écoulée et préparer l’année suivante.
• En cas de dérive de la performance (indicateurs de suivi préalablement établis), vous déterminez la cause en utilisant les données disponibles sur l’outil de suivi et, si nécessaire, vous effectuez des visites sur le terrain.
• Vous devenez le référent énergie pour le client, répondez à ses questions, écoutez ses besoins et proposez des accompagnements supplémentaires si nécessaire.
• Vous êtes force de proposition pour identifier des actions d’économies d’énergie supplémentaires, des nouvelles technologies ou améliorer les produits en collaboration avec l’équipe R&D.

La fiche de poste peut s'adapter en fonction des vos envies d'évolution et en corrélation avec le développement de l'entreprise. 

Profil Recherché

Chez Thermigo, nous privilégions le savoir-faire et l'état d'esprit. Que vous soyez diplômé·e ou autodidacte, si vous êtes curieux·se, technique et motivé·e, nous voulons vous rencontrer.

Savoir-Faire & Expérience

• Expérience terrain : vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans le domaine du CVC, que ce soit en bureau d'études, travaux ou exploitation maintenance. Cette base est indispensable pour votre autonomie.
• Compétences techniques : vous disposez d’une solide base théorique en énergie (profil ingénieur) et vous connaissez les équipements présents en chaufferie, leur rôle ainsi que leurs réglages. Vous maîtrisez le fonctionnement thermique et hydraulique d’une installation de chauffage. Vous êtes également à l’aise avec les outils de calcul, la mise en forme de documents et les outils de suivi de projet.
• Pédagogie : en général nos clients ne sont pas des spécialistes de l’énergie, il est nécessaire d’expliquer simplement nos actions pour s’assurer qu’elles sont bien comprises et donc acceptées.

Aptitudes / savoir être

• Autonomie : parce que nous sommes une entreprise dynamique, chaque membre compte. Nous recherchons un collaborateur désireux de monter en puissance pour gérer son périmètre en toute confiance et autonomie.
• Proactivité : Thermigo est en fort développement. Nous souhaitons que vous grandissez avec nous et que vous soyez force de proposition pour nous améliorer.

• Écoute : nous conseillons nos clients pour répondre au mieux à leurs besoins, ce qui nécessite une bonne écoute tout le long de notre accompagnement.
• Aisance relationnelle : nous sommes un intermédiaire de confiance qui s’intègre dans un écosystème existant de profils très différents : copropriétaires, syndic de copropriété, exploitant de chauffage, etc. Les enjeux de ces acteurs étant très différents, il est nécessaire de s’adapter lors des échanges et de rassurer afin d’être perçu comme un facilitateur et non une contrainte.
• Adaptabilité : l’entreprise évolue rapidement ce qui nécessite de s’adapter régulièrement à de nouvelles façon de faire, il est nécessaire que cet environnement soit stimulant pour vous et non perçu comme un frein.
• Rythme de travail : l’année 2026 sera une année de forte croissance pour Thermigo et nécessitera une charge de travail importante avec notamment des pics durant la saison de chauffage.

Conviction écologique : nous recherchons des personnes ayant un intérêt prononcé pour les enjeux écologiques actuels. Ces convictions sont le moteur de Thermigo, afin d’obtenir le plus d’impact possible le plus rapidement possible. Cela se traduit par une forte curiosité sur ces sujets, des engagements personnels et de l’équipe Thermigo, ainsi que des temps d’échange en interne.

Conditions de travail et rémunération :

• CDI
• Revalorisation régulière en fonction de l'évolution de la personne et de l'entreprise. 
• Télétravail
• RTT
• Prime en fonction des résultats de l’entreprise
• Prime de vacance
• Formations
• Mutuelle & prévoyance

Bienvenue chez Thermigo : engagés pour des chaufferies plus performantes et durables !

Optimiser et simplifier le fonctionnement thermique des bâtiments. Avec un peu de technologie. Pour le plus d’impact.

Thermigo est une entreprise innovante spécialisée dans l'optimisation énergétique des chauffages collectifs. Fondée par deux experts complémentaires, Badr Bouslikhin et Paul Chaussivert, Thermigo propose des services clés en main pour permettre aux bâtiments à chauffage collectif ou central de réaliser des économies d'énergie significatives. Grâce à ses outils de pointe, sa maîtrise technique et sa stratégie de vente innovante, Thermigo souhaite faire évoluer le secteur du génie climatique et contribuer à la décarbonation des bâtiments.

Thermigo a été fondée début 2023 et est située à Lyon 9. 

La vision de Thermigo est de devenir le référent incontournable en matière d'excellence énergétique pour les bâtiments en chauffage collectif. En nous appuyant sur des techniques d'équilibrage, de régulation intelligente et de suivi à distance, nous visons à garantir un confort optimal et à réaliser des économies d'énergie pouvant atteindre jusqu'à 30%. De plus, nous apportons un conseil et une expertise fine à nos clients, en les accompagnant tout au long du processus, afin de les aider à prendre les meilleures décisions pour leurs besoins spécifiques.

Notre positionnement est fort : nous nous engageons à garantir un retour sur investissement rapide pour nos clients, généralement entre 1 et 3 ans. Nous collaborons étroitement avec eux pour atteindre des performances optimales et maintenir leur confiance en fournissant un suivi personnalisé.

LOCALITÉ :

Petit-Bourg

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX Antilles Guyane, leader aux Antilles Guyane en travaux et maintenance de climatisation ventilation plomberie et indépendant de l'énergie bas carbone, est un acteur majeur dans la transition énergétique et le développement durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d’exploitation H/F dont la mission principale sera de piloter l’équipe qui réalise l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC/Plomberie de nos clients.
 

Véritable chef d'orchestre, vous gérez la partie administrative et budgétaire ainsi que l'optimisation de votre portefeuille clients;

Vous réalisez les devis, assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis;

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

• Diplôme en génie thermique, énergétique,climtique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Compétences dans la gestion d’équipe, la gestion de projet et l’optimisation budgétaire

• Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Roquebrune-Cap-Martin

DESCRIPTION :

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Le contexte

Vous intégrez une équipe composée de 5 personnes qui gèrent la station d’épuration de RCM (30000 EH)  et les postes de relevage associés

Vos missions

• Participer à l’exploitation courante des installations (traitement des boues, matières de curage, traitement de l’eau, pilotage process), et intervenir sur les ouvrages réseaux (PR, BO)

• Réaliser le nettoyage et l’entretien courant des installations

• Réaliser les prélèvements sur la qualité des eaux et des boues

• Procéder aux analyses et tests sur site

• Effectuer les opérations de maintenance de niveaux 1 (vidange, graissage, etc.)

• Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques de traitement

• Assurer le suivi métrologique et l’étalonnage des équipements

• Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d'optimisation

• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers

• Etc.

Au travers de son activité, l’opérateur usines intervient dans le respect des procédures QHSE et s’inscrit une démarche de vigilance partagée.

Participation à l’astreinte intervention

• BAC+2 dans les métiers de l’eau, génie des procédés, chimie ou maintenance industrielle et/ou selon expérience en assainissement

• Aptitudes à travailler dans un domaine multi-technique et en équipe

• Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités

• Permis B valide

Rémunération selon profil : 28-38 k€ (y compris astreinte) + intéressement et participation + tickets restaurant

35h + 36 jours ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Intégré(e) à l’équipe maintenance de l’usine de traitement des eaux usées de Forbach, le responsable d’équipe et son équipe vous attendent pour contribuer au bon fonctionnement quotidien du service. Vos missions au quotidien :

• Pilotage d’une station d’épuration et de poste de refoulement 

• Maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, équipements de télésurveillance et équipements en ligne de nos usines de traitement des eaux

• Réaliser des opérations de paramétrage/ réglage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure

• Entretien des équipements hydrauliques, mécaniques et pneumatiques des installations

• Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements

• Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

• Participation à l’astreinte

• Rendre compte à son responsable d’équipe 

• Analyse micro-méthode

• De formation BAC+2 ou forte expérience en Électromécanique – Automatisme – Maintenance 

• Connaissance en hydraulique / traitement de l’eau serait un plus

• Habilitations électriques souhaitées B2V BR H2V BC HC

• Permis B

• Autonome, rigoureux, curieux, esprit d’équipe, prise d’initiatives, esprit critique, bon relationnel

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

• Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

Are you passionate about energy, sustainability, and technology, with a drive to create impactful backend solutions?
  

Flexcity, a leading European energy tech company within the Veolia Group is looking for a resourceful Senior Backend Developer to join our Technology department. 

At Flexcity, Tech is not a support function — it is a key business driver. We operate in a complex, real-time, and highly regulated environment, requiring robust, secure, and adaptable systems to manage the increasing volatility of energy markets.

We structure our Tech organization into Feature Teams focused on delivering product value, and Platform Teams that provide the internal services and tooling enabling them to move faster and more reliably.

Our Market, Strategy, Connect, and BI Feature Teams work end-to-end on user-facing capabilities with a high level of ownership and autonomy.

Our Infrastructure, Security, IT, and Data Platform Teams build and maintain the core services, tooling, and foundations that empower the entire organization.

Teams are small, autonomous and operate with a strong sense of ownership. Guilds complement this setup by creating spaces for engineers to share expertise, align on standards, and contribute to our long-term technical vision across the company.

As part of the team, you will participate in design discussions and implement new features aligned with user and business needs. You will work closely with an Engineering Manager and a Product Manager, and your role will generally cover three areas: 

• Backend Development - 80% 

  • Design, develop, test, deploy, monitor and support backend services.

  • You will contribute across the entire development lifecycle and ensure robustness, scalability and reliability in production.

• Team Improvement - 10% 

  • Help improve workflows, coding standards, documentation and engineering practices.

  • You will play an active role in fostering a culture of collaboration and continuous improvement.

• Tech Holder  - 10% 

  • Partner with the Product Manager to align on scope, feasibility and delivery timelines.

  • You will provide technical guidance within your domain and ensure features are built with long-term quality and consistency.

As a member of Flexcity's Tech department, you will gain hands-on experience in developing production-grade applications in the energy sector within a modern agile development team. You will work with cutting-edge and innovative technologies used by Flexcity.

Technical stack

We use a modern, well-crafted tech stack that emphasizes clean architecture, reliability and developer excellence.

• Languages: Kotlin + SpringBoot, Go, Python 

• Hexagonal architecture / Domain-Driven Design (DDD)

• Google Cloud Platform (GCP) / Kubernetes

• Pub/Sub

• PostgreSQL

• React

• GitLab

• Grafana Observability Stack

Hard Skills

• Fluent in French, Professional English 

• More than 3 years of experience in development

• Proficient in backend development: Expertise in building robust and scalable back-end solutions.

• Software architecture: Understanding of scalable, maintainable architecture principles.

• Domain-driven design (DDD) & hexagonal architecture: Familiarity with advanced architectural patterns to design modular and decoupled systems.

Soft Skills

• Strong communication skills: Effectively convey complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders, fostering collaboration and understanding across teams.

• Mentoring and coaching: Guide and support junior engineers, sharing knowledge and best practices to help them grow and succeed within the team.

• A positive, pragmatic and professional attitude

• Comfortable in a fast changing work environment, you can easily adapt

Benefits

We believe great engineering comes from continuous learning, curiosity and craftsmanship. To support this, we offer:

• One tech conference per year, fully covered

• Medium subscription to support continuous learning

• Access to technical books and resources

• O’Reilly Online Learning membership

• 5% of your time dedicated to exploring new technologies and improving your craft

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.