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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 308 offres

Nucléaire : Chargé d'essais (F/H)

  • 15 décembre 2025
  • ARDATEM
  • Paluel
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DESCRIPTION :

* Préparation de la réalisation des activités ESSAIS en analysant les dossiers de modification,
* Planification des interventions à l'aide des systèmes informatiques EDF,
* Rédaction des analyses de risques et de des programmes de surveillance,
* Saisie des demandes de régime sous AIC,
* Préparation des REE,
* Suivi de la réalisation des essais en instrumentation / automatisme,
* Participer à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique des opérations,
* Traitement du solde administratif et documentaire.

Code d'emploi : Vérificateur de Conformité des Installations Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Systèmes Automatisés, Conception de Documents, Instrumentation, Test d'Installation, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Analyse de Risques, Planification des Interventions

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure gestion de projet (H/F)

  • 15 décembre 2025
  • Ikos Group
  • Levallois-Perret
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Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Primavera, Sens de l'Organisation, Activités de Conseil, Ingénierie, Gestion de Projet, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0141341122

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur methodes en tuyauterie atelier F/H

  • 15 décembre 2025
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

* Élaborer les plans de débit pour les fabrications en cours, à l'aide d'outils de CAO (AutoCAD), et créer les fichiers MTO (Material Take-Off) sous Excel afin d'assurer le suivi des besoins en matières premières.
* Participer à la préparation technique des dossiers de fabrication, en compilant les fiches de débit ou d'assemblage, les plans, procédures et nomenclatures nécessaires à la production.
* Contribuer à la mise à jour documentaire et au suivi des dossiers de fabrication en atelier, notamment en assurant le suivi des évolutions de plans et des documents techniques.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Microsoft Excel, Assemblage et Installation, Gestion des Dossiers, Fabrication, Gestion de Production, Documentation Technique, Suivi des Résultats, Métallurgie

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Radioprotection H/F

  • 15 décembre 2025
  • Veolia
  • Laudun-l'Ardoise
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DESCRIPTION :

Dans ce cadre de nos prestations de service au sein de différents CNPE (centres nucléaires de production d'électricité), votre mission consistera à :

- Apporter un rôle de conseil et d'assistance à l'ensemble des intervenants dans le domaine de la radioprotection
- Animer et coordonner les conseillers en radioprotection (CRP) en veillant à les faire monter en compétence selon l'évolution des métiers
- Mettre en oeuvre et proposer les améliorations et évolutions nécessaires du système de management de radioprotection
- Anticiper les besoins des clients internes et les enjeux externes
- S'assurer de l'analyse de la conformité des activités de l'entreprise vis-à-vis de la règlementation, des autres exigences internes ou externes applicables
- Assurer et coordonner le traitement des écarts identifiés du système de management de la radioprotection
- Assurer le respect des règles de radioprotection (règlementation, contraintes clients, règles internes...)
- En relation avec les CRP du périmètre, établir la documentation d'intervention liée à la radioprotection (chantier, analyse de risque, évaluation dosimétrique, consignes de sécurité)
- Gérer la dosimétrie opérationnelle et passive des salariés du périmètre
- Réaliser le suivi administratif et documentaire de son domaine d'intervention (titre d'habilitation...)
- Consolider le reporting (résultats, mise en oeuvre du système de management et des évènements marquants)
- Réaliser les audits internes en matière de radioprotection,
- Participer et représenter la Direction aux audits de certifications
- Veiller et consolider la tenue des outils relatifs à la gestion des statistiques et à la tenue des indicateurs définis
- Assurer le suivi des relations avec les différentes partie prenantes (CSE-CSSCT/DIRECCTE/DREAL...)

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des CNPE clients.

Code d'emploi : Technicien Radioprotection (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Macros Excel, ISO-14001, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Edition, Réalisation d'Audits, ISO 9000, Analyse des KPI Clients, Production d'Électricité, Radiation Physics, Industrie Nucléaire, Analyse de Risques, Service de Livraison, Etudes et Statistiques, Gestion Administrative, ISO 45001, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Confirmé Électricité & Contrôle Commande - Secteur Nucléaire (H/F)

  • 15 décembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

L'élaboration des documents d'étude de contrôle commande,
- L'élaboration des documents d'interface qui permettent aux autres corps de métier de réaliser leurs études,
- La présentation de l'avancement des études CCE et des difficultés rencontrées à l'occasion des réunions hebdomadaires organisées par le projet
- L'élaboration du support de présentation et la soutenance des sujets lors des RTC intermédiaires ou de fin de phase avec le client,
- L'élaboration de dossier technique d'appel d'offre et de commande d'approvisionnement et de marché (contrôle commande),
- La modification des documents d'étude pour prise en compte des demandes d'évolution, C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Code d'emploi : Ingénieur Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Systèmes de Contrôle, Instrumentation, Industrie Nucléaire, Rédaction de Dossiers Techniques

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de site

  • 15 décembre 2025
  • IDEX
  • Saint-Laurent-du-Verdon
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Coordonner la planification et la réalisation de la maintenance préventive et corrective ainsi que le dépannage des installations du site (P1, P2, P3, ou P5, ou multitechnique). Réaliser certaines interventions.
* Réaliser les devis validés par le Responsable d'Exploitation et établir les commandes.
* Assurer le suivi des travaux en s'assurant notamment de la bonne exécution des prestations par les sous-traitants, dans le respect des budgets et des délais définis.
* Garantir la satisfaction du client et proposer des solutions d'amélioration dans le but de s'assurer du fonctionnement optimal des installations.
* Veiller au respect des procédures SQEE de l'entreprise et du site (réaliser le plan de prévention), en matière de sécurité des biens et des personnes, dans le respect des attentes client.
* Animer une équipe de techniciens et être, pour certains domaines, le référent technique.
* Réaliser le suivi des actions et remonter à sa hiérarchie les réclamations clients.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :
* Maîtrise du génie thermique et climatique ou du multitechnique.
* Capacité à utiliser des outils de planification et de pilotage de la performance (Oxigen, Idem, base i-H@, GMAO, GTC/GTB...).

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Réactivité, Service Client, Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Management d'Équipe, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur(euse) (H/F)

  • 15 décembre 2025
  • Groupe Hervé
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Missions : Sous la supervision directe du Manager d'activités et accompagné par un responsable de chantier, Vos responsabilités incluront :
Installer des équipements et réseaux de ventilation Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques Tracer les emplacements des appareils et les cheminements des réseaux Rédiger des rapports d'intervention et des devis mineurs Effectuer des autocontrôles de vos installations Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales Planifier et optimiser vos temps d'exécution

Vous évoluez au sein d'une équipe structurée, avec des outils innovants.

Vous aurez une forte autonomie dans votre travail. Notre activité couvre principalement la Savoie, la Haute Savoie et l'Isère.

Nos chantiers sont majoritairement des projets de réhabilitation dans l'habitat collectif, réalisés en site occupé.

Code d'emploi : Monteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Polyvalence, Motivation Personnelle, Opérations de Perçage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Visseuse Électrique et Pneumatique, Utilisation Rainureuse, Meuleuse et Disqueuse

Courriel : contactsht@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef Chantier H/F

  • 15 décembre 2025
  • IDEX
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :

*

Réalisez le suivi des chantiers en respectant les délais et la qualité de la réalisation
*

Coordonnez les équipes terrain
*

Pilotez les sous-traitants
*

Assurez l'approvisionnement et la réception du matériel
*

Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 15 décembre 2025
  • Groupe Hervé
  • Massy
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DESCRIPTION :

Technicien de maintenance CVC auquel sera affecté un ou des contrats dans le perimètre IDF SUD

Mission : Sous la responsabilité directe du manager d'activité, vous aurez en charge la gestion de client(s) et assurerez l'exploitation des installations techniques sous contrat, soit leurs conduites, entretiens, maintenances et dépannages. Vous proposerez également des améliorations de fonctionnement, de performance ou de service chez nos clients.

Domaine d'intervention : Autonome et responsable, vous opérerez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires, industriels ou santé, pour lesquels vous effectuerez les opérations de maintenances curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux qui en découlent.

Vous serez amené à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, les installations sous contrat : réalisation de devis, passage de commandes auprès des fournisseurs, rédaction des rapports d'intervention, lancement de la facturation...

Code d'emploi : Chargé de la Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Curiosité, Facturation, Exploitation des Installations, Maintenance et Dépannage, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Comité d'Entreprise, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Fournisseurs

Courriel : contact@groupeherve.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance itinérant F/H

  • 15 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché au service technique, vous intervenez directement chez les clients pour :
* Installer et mettre en service des machines industrielles à haute technicité
* Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du territoire national
* Diagnostiquer les pannes et assurer la fiabilité des équipements (mécanique, électrique, automatisme)
* Former les utilisateurs pour garantir une prise en main optimale
* Représenter l'entreprise avec professionnalisme, en valorisant sécurité, qualité et satisfaction client, * Un environnement stimulant, au sein d'un groupe international innovant
* Des équipements de pointe et des projets techniques variés
* Un parcours de formation structuré et des perspectives d'évolution concrètes
* Un rôle clé, au plus proche des clients, avec un impact direct sur leur satisfaction
* Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, la coopération et la montée en compétences

Vous êtes passionné par la technique, aimez le terrain et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et exigeant ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et tournée vers l'excellence.

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Attitude Professionnelle, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Service Client, Satisfaction Client, Électromécanique, Cultures Entrepreneuriales, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Services Techniques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Jeunesse (H/F)

  • 15 décembre 2025
  • CODECOM du Pays d'Etain
  • Étain
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DESCRIPTION :

Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans., Structurer et animer la politique jeunesse du territoire :

 · Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF.
 · Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux.
 · Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus.
 · Identifier les besoins émergents, proposer des évolutions et initier des projets innovants pour l'autonomie, la mobilité, la prévention, la citoyenneté et l'égalité filles/garçons.

Objectif : donner une trajectoire claire à la politique jeunesse et soutenir l'émergence d'initiatives locales ambitieuses., Développer l'engagement citoyen des jeunes : pilotage du Conseil Intercommunal des Jeunes.

 · Organiser les modalités d'adhésion et la mobilisation des jeunes.
 · Préparer, animer et coordonner les séances et groupes de travail du CIJ.
 · Accompagner les jeunes dans la conception, la priorisation et la réalisation de leurs projets citoyens.
 · Valoriser leurs actions auprès du grand public et des instances communautaires.

Objectif : faire du CIJ un espace vivant d'expression, d'apprentissage et d'initiatives pour la jeunesse du Pays d'Étain.

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Gérer et développer le dispositif PASS'Ados :

 · Assurer le pilotage administratif, budgétaire et logistique du PASS'Ados ainsi que sa direction
 · Accompagner les jeunes et les familles dans les démarches, garantir l'équité d'accès et la bonne utilisation du dispositif.
 · Produire les bilans annuels et contribuer à l'évaluation de l'impact du PASS'Ados sur le territoire.

Objectif : renforcer l'accès des jeunes aux pratiques culturelles, sportives et associatives en favorisant leur engagement et leur ouverture., Concevoir et conduire les projets jeunesse intercommunaux :

 · Imaginer, proposer et piloter des actions collectives : ateliers, projets participatifs, chantiers jeunes, actions citoyennes, mobilité, prévention.
 · Gérer l'ensemble du dispositif Bourse au Permis : instruction des demandes, accompagnement des jeunes, partenariats avec auto-écoles et structures d'engagement, suivi des engagements.
 · Rechercher des financements complémentaires (CAF, État, Région, Département, ARS) et répondre à des appels à projets.
 · Développer des outils d'information jeunesse et assurer une communication adaptée (supports numériques, réseaux sociaux, médiation).

Objectif : soutenir l'autonomie des jeunes à travers des projets structurants et donner une forte visibilité à la politique jeunesse du Pays d'Étain.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission

Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans.

Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG.

Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire !, Pour changer la vie des jeunes en leur ouvrant de nouvelles perspectives : mobilité, engagement, projets, culture… et les voir grandir à travers ce qu'ils accomplissent.
- Pour bénéficier d'une réelle liberté d'initiative : ici, proposer, créer et expérimenter fait partie du métier, et les idées peuvent rapidement devenir des actions concrètes.
- Pour travailler dans un territoire à taille humaine, où l'impact de votre travail se voit immédiatement et où les relations avec les partenaires sont fortes et directes.
- Pour rejoindre une collectivité et une communauté éducative engagées, transversales et prêtes à innover, afin de révéler les talents et le potentiel des jeunes du Pays d'Étain., Un entretien de recrutement sera ensuite organisé en présence de la responsable du pôle Enfance-Jeunesse, de la Direction Générale des Services et de l'élu en charge du pôle.

Code d'emploi : Chargé de Mission Politique Jeunesse (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Edition, Gestion de Relations Commerciales, Recrutement, Gestion de Projet, Médiation, Service Public, Animation et Gestion Touristique, Développement Social, Médias Sociaux, Analyse d'Impact, Pédagogie

Téléphone : +33329878608

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Hta H/F

  • 15 décembre 2025
  • Dalkia
  • Lorette
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DESCRIPTION :

Vous procéderez à des opérations d'installation ou de modification d'équipements électriques

- Vous serez en charge de prévenir, de localiser ou de diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, d'effectuer des travaux de renforcement, de remplacement et de mise en service d'équipements ou de systèmes de distribution électrique

- Vous procéderez régulièrement à diverses opérations techniques comme la maintenance préventive et corrective d'installations HTA-BT (1000V à 36kV), la construction de postes HTA, le câblage d'armoires électriques, le changement de cartes électroniques, l'installation d'équipements et de matériel de distribution électrique, etc...

- Vous participerez activement à la préparation, tant au point de vue de la sécurité que d'un point de vue technique, des chantiers auxquels vous participerez.

Le champ d'activité s'étend à de très nombreux secteurs aussi variés que la production d'énergie, la métallurgie, l'agro-alimentaire, le transport, le tertiaire etc...

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Informatique Distribuée, Agriculture, Génie Electrique, Exploitation du Réseau Électricité, Travail sur Armoire Électrique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Postes Électriques, Services Techniques, Métallurgie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Travaux GC H/F

  • 15 décembre 2025
  • Segula Technologies
  • La Hague
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DESCRIPTION :

Segula Technologies recherche un Ingénieur Travaux GC expérimenté pour intégrer une Cellule Préparatoire dans le cadre de projets nucléaires d'envergure.

Vous serez intégré(e) dès la phase de préparation pour anticiper les problématiques terrain et coordonner la planification des travaux à venir., Participer activement à la préparation des futurs travaux GC (terrassement, béton armé, génie civil lourd)

Contribuer à l'élaboration des plannings, phasages, méthodes d'intervention

Identifier les risques et contraintes techniques, proposer des optimisations

Être en interface directe avec les équipes terrain, les bureaux d'études et la maîtrise d'œuvre

Participer aux revues de conception, dossiers techniques et consultations

Appui aux rédactions des documents préparatoires : mémoires techniques, cahiers des charges, plans de surveillance, Pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences et vos connaissances techniques seront mises à profit pour relever des défis passionnants !

Chez Segula Technologies, nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets d'envergure.

Bénéfices

Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Civil, Revue de Conception, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Industrialisation, Sécurité et Surveillance de Site, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Développement Professionnel, Béton Armé

Type d'annonceur : Employeur direct

Maitre d'Oeuvre Systèmes Electroniques Hautes Tensions H/F

  • 15 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Bruyères-le-Châtel
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DESCRIPTION :

Le centre assure le rôle d'architecte industriel des têtes nucléaires mises à la disposition des Armées françaises depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour garantir les performances opérationnelles des systèmes d'armes, le Cesta s'inscrit dans une démarche de simulation de haut niveau et s'appuie sur un parc de moyens d'essais exceptionnels. Parmi ceux-ci, il développe et exploite le plus grand laser d'Europe : le Laser MégaJoule (LMJ).

Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux., Il possède notamment une expertise reconnue sur la conception et la garantie des performances de systèmes électroniques, qui sont soumis aux environnements radiatifs associés aux applications particulières de la DAM.

Intégré(e) à cette équipe en tant qu'Ingénieur Projet Systèmes Electroniques Hautes Tensions, vous assurerez le suivi des marchés de développement et de production de systèmes, de composants haute tension et d'équipements innovants générant des signaux haute tension pulsée.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:
* Rédiger des cahiers des charges afin de mettre en place des marchés de sous-traitance et en assurer le suivi technique et contractuel ;
* Suivre le développement et la fabrication des différents produits et composants haute tension en lien avec des industriels ;
* Participer à la conception de différents équipements intégrant de la haute tension impulsionnelle et de l'électronique de pilotage.

Vous évoluerez dans une équipe dynamique, à même d'apporter la compétence technique et la formation aux différents domaines tels que la haute tension pulsée ou encore le durcissement radiatif de l'électronique.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Expert en Électricité Haute Tension (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Electronique Analogique, Gestion de la Performance Commerciale, Électronique, Travaux d'Usinage Laser, Fabrication, Étude de Marché, Mesure et Métrologie, Sous-Traitance, Définition du Cahier des Charges, Technologie Haute Tension, Systèmes Électroniques, Systèmes D'armes

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef du Laboratoire Membranes Electrodes Assemblages (LMEA) H/F

  • 15 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Rejoindre la Direction des énergies (DES), c'est participer à la transition énergétique de la France !

La mission de notre direction ? Apporter aux pouvoirs publics et aux industriels les éléments d'expertise et d'innovation pour mettre en œuvre un système énergétique bas carbone combinant énergie nucléaire et énergies renouvelables. Avec une approche intégrée du mix énergétique, nous nous intéressons à tous les modes de production bas carbone.

Description de l'unité

Institut du CEA, le LITEN (Laboratoire d'Innovation pour les Technologies des Energies Nouvelles et les nanomatériaux) compte parmi les plus importants et les plus prometteurs des centres européens de recherche technologique sur les nouvelles technologies de l'énergie.

Au sein du LITEN, le Département Electricité Hydrogène pour les Transports (DEHT), dont les installations techniques se situent à Grenoble, a pour mission de développer les générateurs piles à combustibles et les systèmes de stockage et de récupération de l'énergie pour les applications liées au transport.

Partie intégrante du Service Technologies Piles et Electrolyseurs Basses Températures (STPE), qui focalise ses recherches sur les technologies pile à combustible et électrolyse de l'eau à basse température, le Laboratoire Membranes Electrodes Assemblages (LMEA) mène des activités de conception et de mise en œuvre de nouveaux matériaux.

Son objectif : développer des composants adaptés aux cœurs électrochimiques des piles à combustible à membrane échangeuse de protons (PEMFC) et des électrolyseurs à membrane anionique ou protonique (AEMWE et PEMWE). Le laboratoire est également en charge de l'évaluation électrochimique de ces composants au sein de mono-cellules, afin d'optimiser les performances des composants et étudier leur durabilité.

Le LMEA est composé d'environ 25 techniciens et ingénieurs-chercheurs H/F aux compétences multidisciplinaires (chimie, électrochimie, matériaux, thermique…)., Au sein du Service Technologies Piles et Electrolyseurs Basses Températures (STPE), vous êtes responsable du Laboratoire Membranes Electrodes Assemblages.

Vous animez une équipe d'environ 25 techniciens et ingénieurs-chercheurs H/F dont la mission est d'une part de mieux comprendre, sur un plan scientifique, le fonctionnement des composants, et, d'autre part, de développer des composants innovants pour les industriels.

Vous aurez pour mission de :
* Manager l'équipe : suivi individuel et collectif des collaborateurs, entretiens annuels, définition des objectifs, développement des compétences, évolutions de carrière, GPEC, recrutements, animation de réunions, gestion des conflits, etc… ;
* Proposer les axes de développement du laboratoire et en assurer l'animation et la réalisation opérationnelle ;
* Structurer les thématiques de recherche et développement du laboratoire et en assurer la mise en œuvre, par l'intermédiaire de propositions de projets de recherche, d'investissement équipements et de sujets de thèses et de post-docs ;
* Participer au rayonnement du laboratoire par des présentations, des publications et par la consolidation d'un réseau de contacts ;
* Participer à l'élaboration et à la validation des annexes techniques des propositions commerciales, et suivre l'exécution des engagements contractuels ;
* Assurer le lien avec les partenaires et clients du laboratoire ;
* Piloter la mise en œuvre et assurer le suivi opérationnel des projets ;
* Organiser et coordonner le travail, contrôler et valider les livrables et la qualité, et définir le plan de charge du laboratoire ;
* Garantir la mise en œuvre du système de management de la qualité et la mise à disposition des moyens nécessaires à la sécurité du personnel et des installations ;
* Contribuer au développement de la culture Sécurité au sein du CEA LITEN ;
* Contribuer à la construction de la stratégie du Service.

Code d'emploi : Chef d'Atelier Verre et Céramique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Recherche, Écoute Active, Assemblage et Installation, Développement Axé sur les Compétences, Résolution de Conflits, Électrochimie, Électrode, SST (Santé et Sécurité au Travail), Pile à Combustible, Énergies Renouvelables, Recrutement, Techniques de Laboratoire, Membranes, Industrie Nucléaire, Gestion des Opérations, Stratégie Tarifaire, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Activités de Loisir, Culture Sécurité, Systèmes de Stockage, Durabilité, Recherche Technologique, Piles, Capacités de Démonstration, Installation d'Equipements Industriels, Industrie d'Hydrogène, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE MARKETING OPHTALMOLOGIE/DERMATOLOGIE (F/H)

  • 15 décembre 2025
  • Horus Pharma
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DESCRIPTION :

Le Responsable Marketing a pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des gammes tout en veillant au respect de la réglementation. Il participe à la création d'une nouvelle entité commerciale au sein d'un groupe dynamique.

Vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser les plans stratégiques :
* Analyse du marché national et de celui des filiales.
* Définition de la stratégie, des positionnements, des USP, des objectifs ainsi que des KPI de suivi.
* Élaboration d'un plan d'actions annuel multicanal avec un budget associé et un échéancier.Proposition de futurs développements de produits ou de services.

Gérer les opérations marketing :
* Mise en œuvre du plan d'actions : conception du matériel promotionnel, organisation des évènements (congrès, séminaires), des campagnes et des programmes marketing.
* Suivi et participation au déploiement des actions sur le terrain et sur internet.Support dans le développement des filiales et des distributeurs internationaux.

Suivre les ventes, les budgets et les indicateurs :
* Suivi des ventes par canal et ajustement des prévisionnels.
* Évaluation de la performance et du ROI des actions mises en œuvre.Veille permanente de la concurrence et des tendances.

Développer l'expertise scientifique, la notoriété du laboratoire et des produits :
* Participation active au déploiement de futurs produits
* Animation des sessions de formation produits en interne et en externe.Participation à la communication corporate et aux relations publiques (congrès, conférences, etc.).

Code d'emploi : Responsable Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Office Suite, Anglais, Sens de la Stratégie, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Innovation, Campagnes de Publicité, Communication d'Entreprise, Gestion Stratégique, Management Commercial, Relations Publiques, Dermatologie, Marketing Digital, E-Commerce, Organisation d'Événements, Recrutement, Marketing, Mouvement des Relations Humaines, Étude de Marché, Gestion du Marketing, Opérations Marketing, Gestion de Projet, Approche Pluridisciplinaire, Ophtalmologie, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Ingénierie Pharmaceutique, Conception de Produits, Gestion des Ventes, Compléments Alimentaires, Rapports KPI

Courriel : drh@horus-pharma.fr

Téléphone : 0493195400

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE MARKETING - COSMÉTIQUES (F/H)

  • 15 décembre 2025
  • Horus Pharma
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DESCRIPTION :

Pensée dès l'origine comme une Digital Native Vertical Brand, notre marque développe une approche intégrée et directe du soin, alliant maîtrise de la chaîne de valeur, engagement client et excellence produit. Guidés par une vision du soin à la fois éclairée et exigeante, nous formulons des produits uniques à haute tolérance, dans un esprit de sophistication contemporaine.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ?
Nous ouvrons un poste en CDI d ans le cadre d'une création de poste à pourvoir immédiatement !
Localisé à Monaco ou Paris

En tant que Responsable Marketing , vous pilotez le développement stratégique et opérationnel de nos gammes, dans une logique premium et omnicanale. Véritable chef d'orchestre, vous êtes au cœur de la valorisation de la marque, du brief produit à l'activation terrain, en lien avec nos exigences scientifiques et esthétiques.

Vos principales missions seront les suivantes :

Élaboration de la stratégie marketing & développement produit
* Définir les plans marketing de la marque et proposer les territoires d'expression différenciants.
* Proposer des concepts produits innovants, désirables et porteurs de sens.
* Piloter les projets de lancement et de rénovation : benchmark, étude marché, veille concurrentielle, tendances, formulation, design packaging.Assurer la rentabilité des projets : business case, PRI cibles, pricing, forecast.

Mise en œuvre opérationnelle 360°
* Déployer le mix marketing : campagnes digitales, contenus social media, activation retail, CRM, communication presse & influence.
* Construire les supports d'aide à la vente (argumentaires, formation, outils PLV/ILV).
* Coordonner les agences et les partenaires externes (designers, studios, fournisseurs...).Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : R&D, réglementaire, qualité, supply, trade marketing, terrain.

Suivi de la performance & pilotage budgétaire
* Élaborer les prévisions de ventes, suivre les indicateurs de performance (sell-in / sell-out, PDM, rentabilité).
* Réaliser des analyses post-lancement et ajuster les actions si nécessaire.Gérer les budgets marketing alloués à votre périmètre.

VOTRE APPORT

Code d'emploi : Responsable Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Distribution (Business), Marketing Entreprises, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, Gestion de la Performance, Mix Marketing, Recrutement, Marketing, Ressources Humaines, Stratégies Marketing, Gestion du Marketing, Plan Marketing, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Stratégie Tarifaire, Gestion de l'Information Produit, Conception de Produits, Recherche et Développement, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Médias Sociaux, Chaîne de Valeur, Produits Cosmétiques

Courriel : drh@horus-pharma.fr

Téléphone : 0493195400

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôleur de Gestion H/F

  • 15 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

En tant que contrôleur de gestion, vous prenez en charge le périmètre d'un département de R&D et votre rôle comporte :
*
le pilotage du processus budgétaire (élaboration du budget initial et des budgets révisés, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire, participation aux travaux d'arrêté des comptes),

*
la préparation et à la participation aux reportings programmes/projets,

*
l'optimisation des coûts et la recherche d'économies (suivi des dépenses sensibles),

*
la réalisation d'analyses financières spécifiques,

- la validation budgétaire de premier niveau -imputation et disponible budgétaire (ex : Main d'œuvre, actes d'achats),
*
l'accompagnement des unités pour l'élaboration des chiffrages pour les appels à projets institutionnels et devis vente pour les industriels,

*
la réalisation et la diffusion des tableaux de bords,

*
l'établissement des comptes d'exploitation des installations du périmètre, le suivi de son évolution et les analyses nécessaires en lien avec ces évolutions,

*
l'accompagnement des chefs de projet dans les questions relevant des chiffrages ou des budgets., La Direction de la gestion, de la conformité et de la performance (DGCP) est chargée du support fonctionnel de la Direction des énergies (DES) pour : la gestion financière, la fonction juridique, la politique industrielle & achats, le contrôle interne et la conformité, la fonction d'appui et d'analyse relative à la sécurité et à la sûreté nucléaire. Elle exerce ses missions sous l'autorité des directions fonctionnelles relevant de ces activités. La DGCP est aussi chargée d'animer la démarche performance, dont l'amélioration du système de management intégré & la transition numérique.

Description de l'unité

Le Bureau Contrôle de Gestion est une unité de 12 salariés rattachés au Service Contrôle de Gestion des Unités DES implantées sur le site de Cadarache (ainsi que du Projet RJH).

L'activité du Bureau porte sur les domaines suivants :

* Animation des processus budgétaires et constitution des demandes budgétaires des unités dont nous avons la charge,

* Suivi d'exécution budgétaire, Risques et Opportunités, aide à la décision et leviers d'actions dans le cadre de l'analyse du solde de gestion,

* Gestion analytique de la Main d'œuvre des unités de la DES,

* Gestion des ventes.

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Comptabilité, Analyse Financière, Règlementation Financière, Contrôle de Gestion, Gestion de la Qualité, Restauration Collective, Gestion des Ventes, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Optimisation des Coûts, Budgétisation

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable pole mesure d empoussierement (H/F)

  • 15 décembre 2025
  • Cedea Groupe
  • Fretin
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DESCRIPTION :

* Animer et diriger les équipes de productionCette compétence est indispensable
* Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
* Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
* Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
* Analyse de données de production

Code d'emploi : Responsable de Centre de Santé (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Soins

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Leadership, Esprit d'Équipe, Gestion de Production

Téléphone : 0390293323

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur conception électronique analogique et puissance

  • 15 décembre 2025
  • Serma Group
  • Guyancourt
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DESCRIPTION :

Vous participerez à l'ensemble du cycle de conception et de validation de solution technique pour des convertisseurs à découpage :
* Rédaction des spécifications des blocs fonctionnels
* Conception et choix d'architectures
* Saisie schématique
* Analyses Worst Case et Part Stress
* Études SEE / SEU et adaptation du design en conséquence
* Étude thermique et mise en place des solutions d'évacuation de chaleur
* Simulations : LTSpice, PSpice
* Rédaction des dossiers de justification
* Préplacement des composants et définition des contraintes de routage
* Suivi du routage
* Rédaction des tests de caractérisation (analogiques et numériques)
* Mise au point de la carte et réalisation des tests de validation
* Mise à jour de la traçabilité des modifications

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, LTspice, Pspice, KSD5X8PJD373D52YF8DC, Anglais, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Traçabilité, Test d'Installation, Simulations

Courriel : contact@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0130572102

Type d'annonceur : Employeur direct

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