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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 449 offres

Metteur au Point frigoriste H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investi/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.?

Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Aomar, notre Responsable Electrotechnique et Mise en service de la région Normandie Hauts de France, nous recherchons un metteur au point pour intervenir sur nos installations.

Vos missions, si vous l’acceptez ? :

Intervenir en qualité de support technique montage pour assurer le suivi
Réaliser la mise en route et la mise au point des installations frigorifiques (froid commercial, industriel et installations CVC) selon un planning défini au préalable et validé par son responsable. 
Coordonner des ressources présentes sur le chantier dans l’objectif de respecter les délais prévus tout en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de coûts.
Vous êtes le garant du respect du plan qualité et de la mise en œuvre de la DESP ainsi que des normes en vigueur.

Poste rattaché à l'agence de Douai (59).

Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à partir en déplacement professionnel au niveau de la région Normandie Haut de France et occasionnellement en Normandie pour des remplacements ou une aide ponctuelle.

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros ou remboursement aux frais réels + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans les mises en services d’installations frigorifiques ou vous êtes passionné par ce métier et prêt à vous investir pour apprendre le métier.


Vous avez acquis des compétences techniques solides sur le monde du froid.


Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recherchons pour notre pôle spécialisé dans les opérations d'assainissement, de démantèlement et de travaux en installations nucléaire un.e Conducteur/trice de travaux en CDI.

En tant que Conducteur/trice de Travaux, vous serez responsable de la gestion complète de plusieurs chantiers, depuis les études d'exécution jusqu'à la réception définitive. Vous piloterez l'ensemble des aspects techniques, humains, financiers et sécuritaires des projets qui vous seront confiés.

Vos principales responsabilités incluront (liste non exhaustive) :

Pilotage des chantiers :

  • Coordonner et suivre la mise en route et l'avancement des chantiers
  • Assurer la conformité des études, documents et équipements
  • Gérer les ressources humaines et matérielles en fonction des délais
  • Garantir la qualité des ouvrages et leur conformité aux exigences contractuelles
  • Suivre les plannings et budgets, en alertant sur les potentielles dérives

Management et ressources humaines :

  • Encadrer et animer les équipes de chantier
  • Coordonner les différents intervenants (sous-traitants, bureau d'études, client, fournisseurs)
  • Veiller à la qualification et aux habilitations du personnel

Gestion financière et contractuelle :

  • Suivre les coûts des chantiers
  • Négocier les avenants et modifications de contrats
  • Établir les contrats de sous-traitance

Relations clients et commerciales :

  • Être l'interface principale avec le client/MOE sur la partie chantier
  • Développer et entretenir les relations clients

Qualité, Sécurité, Sûreté et Radioprotection :

  • Assurer le déploiement et le respect des politiques QSSR de l'entreprise et du client
  • Participer aux causeries sur ces thèmes
  • Gérer les non-conformités et assurer un retour d'expérience des chantiers
Qualifications

Profil recherché :

  • Diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent
  • Expérience d'au moins 10 ans dans la gestion de chantier, dont 2 ans minimum dans le nucléaire
  • Habilitations : PR niveau 1, port du masque

Compétences clés :

  • Maîtrise du Pack Office, MS Project et AutoCAD
  • Excellentes compétences techniques, rédactionnelles et managériales
  • Rigueur, organisation, proactivité et leadership
  • Capacité d'écoute, aisance relationnelle et esprit d'équipe
Informations supplémentaires

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

Des déplacements nationaux sont à prévoir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Juriste Senior M&A et grands projets H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le droit et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le domaine du M&A et grands projets ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

En tant que Juriste Senior M&A et Grands Projets, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement juridique des opérations de M&A et des grands projets stratégiques du Groupe. Vous travaillerez sous la direction du Directeur Juridique M&A/Grands Projets en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe (4 personnes) et les équipes pluridisciplinaires du siège pour sécuriser et optimiser les opérations du Groupe.

Description du poste

Missions principales

Support juridique aux opérations M&A :

  • Participer à la rédaction, la révision et la négociation (anglais courant exigé), de la documentation contractuelle (lettres d'intention, accords de confidentialité, contrats d'achat/vente, etc.).
  • Contribuer à la réalisation des due diligences juridiques et à l'analyse des risques associés aux transactions.
  • Assister à la coordination des conseils externes et des parties prenantes internes.
  • Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.

Accompagnement des grands projets :

  • Participer à la structuration juridique des projets et à la gestion des risques contractuels.
  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de ces projets : direction technique, structuration financière (avec une importante prise en compte des contraintes liées aux financements de projet dans les montages contractuels), achats, direction de projets.
  • Négocier et rédiger des contrats complexes.
  • Conseiller et assister les opérationnels sur l’ensemble des problématiques juridiques liées à ces grands projets.
  • Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.
  • Fournir un soutien juridique dans le cadre de projets stratégiques et complexes, en veillant à la conformité avec les réglementations locales et internationales.

Collaboration et communication :

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (finances, opérations, etc.) et les partenaires externes.
  • Participer à la préparation de présentations et de rapports pour la direction.
  • Avoir un rôle de conseil et de support auprès des zones et des BUs du Groupe sur le périmètre du poste.
  • Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.
Qualifications
  • Formation : Master 2 en Droit des Affaires ou équivalent. Une spécialisation en M&A est requise.
  • Expérience : Première expérience (minimum 10 ans) en cabinet d'avocats et/ou au sein d'une direction juridique d'entreprise, idéalement dans le domaine des fusions-acquisitions ou des grands projets.
  • Langues : Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise du français et/ou d’une troisième langue est un plus.
  • Compétences techniques : Bonne connaissance du droit des sociétés, des contrats et des opérations de M&A.
  • Compétences transverses: discrétion, réactivité, rigueur, capacité à négocier et à convaincre, aisance relationnelle, esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles.
Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 10 jours de RTT
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Intéressement
  • Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Technico Administratif en CDD H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Assistant Technico Administratif pour un CDD de 6 mois.

Description du poste

Vos missions sont les suivantes : 

Gestion des rapports d’interventions 

  • Enregistrement, classement, envoi au client,... 
  • GMAO
  • Elaboration des reporting contractuels
  • Gestion des accès au site
  • Mise en facturation des travaux

Mission Contrats sites 

  • Enregistrement des données liées aux prestations (Suivi des ordres des travaux)
  • Support à la gestion des devis clients : saisie, envoi au client, enregistrement, ...
  • Support à la gestion des ressources humaines des sites (suivi des éléments variables de paie)

Mission Administration des ventes 

  • Gestion des bons de commandes clients
  • Suivi de la facturation

Mission Achats

  • Gestion de commandes fournisseurs et sous-traitants
  • Saisie des commandes à partir des devis sous-traitants
  • Réception des commandes après travaux
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 support à l'action managériale ou gestion administrative en lien avec les activités décrites.

Vous êtes adaptable, organisé et rigoureux.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • 13ème mois

  • Prime d’intéressement et participation 

  • Prime d’ancienneté 

  • Transport en commun prise en charge à 100%

  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)

  • Prime de cooptation de 1000€

  • Ticket restaurant 

  • Crèche

  • Mutuelle avantageuse 

  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 

  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

  • Formations

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Opérateur Usine Traitement des Eaux CDD (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Nous recherchons un opérateur usine traitement des eaux en CDD sur une période d’un mois renouvelable (en remplacement longue maladie).

L’opérateur usine réalise les opérations standards d’entretien, de suivi, de réglages et de maintenance des installations de son périmètre, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.

  • Assurer le suivi des opérations d’exploitation des Stations d’eau potable : réaliser le suivi de la métrologie, ajuster les taux de traitement, assurer la bonne marche des installations et la surveillance des installations de traitement.

  • Assurer le suivi des opérations d’exploitation des Stations d'Épuration et postes de relevage : réaliser les contrôles, gérer la production et l’évacuation des boues, assurer la bonne marche des installations et la surveillance des installations de traitement Eaux, Boues, Air.

  • Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques.

  • Contribuez à l'évolution de nos infrastructures : Installation et renouvellement d'équipements.

  • Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements de son site de travail.

  • Veiller sur notre écosystème: Entretien des espaces verts de nos installations et ouvrages.

  • Assurer l’astreinte pour garantir un service continu.

Qualifications
  • Fin connaisseur.se des métiers de l'eau : Stations d'épuration et d'eau potable, sans secret pour vous (BTS Métier de l’eau, Gestion et maîtrise de l’eau…)

  • Habile dans la technique : Électromécanique, hydraulique, capteurs

  • Vous disposez d’habilitation électrique

  • Permis B : Pour être mobile comme l'eau que vous protégez

  • Qualités essentielles : Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

  • L'opportunité de contribuer directement à la préservation de notre ressource la plus précieuse : l'eau
  • Un environnement de travail stimulant, à la pointe de l'innovation écologique
  • Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe leader dans la transformation écologique
  • Une équipe passionnée et engagée pour un avenir durable

Chez Veolia, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence. Rejoignez-nous dans cette mission cruciale pour notre planète !

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

  • 36 jours de congés payés ouvrés
  • Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
  • Rémunération sur 13,5 mois
  • Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.
  • Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.
  • Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 12.80€

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Autun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 12.50 à 13€

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien gaz

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montceau-les-Mines

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis filiale de Veolia Eau recherche un technicien pour son activité gaz dans la région Bourgogne Franche Comté

Description du poste

*Remplacer des détendeurs/régulateurs gaz chez des particuliers et petites entreprises ( Essentiellement pour les détendeurs/régulateurs B6 et B10 ) .

*Contrôler le bon fonctionnement et l’étanchéité des installations en procédant à la VEA ( vérification étanchéité apparente ) et top gaz pour vérifier l'étanchéité de l'installation client.

*Rédiger les rapports d’intervention sur smartphone et compte rendu d'intervention et documentations papier à remettre aux clients.

*Respecter les normes et procédures de sécurité.

*Astreinte téléphonique ( du lundi au vendredi jusqu'à 20h00 )  pour assister le client si il/elle rencontre des difficultés à la remise en gaz de son installation suite à une intervention qui a été réalisé sans présence client,

et sorti en astreinte si client n'arrive pas malgré les explication à la remise en gaz de son installation. 

Secteur d'activités Bourgogne-Franche-comté

L'entreprise Chapuis est mandatée par GRDF pour la campagne de recensement et renouvellement des détendeurs régulateurs sur la Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez véhiculée avec une caisse à outils dont tous les outils, réapprovisionner en matériels nécessaire à l'activité TDR.  

Qualifications

*Formation nécessaires ( EFZ6004 et EFZ6009 ). 

Les salariés déjà formés aux activités suivantes n’ont pas à suivre cette formation :

  • DPCD – Dépose pose de compteurs domestiques (Z725 ou Z743 ou Z756)

  • Pose de compteur GAZPAR (Z748)

  • Changement de gaz en région Nord-Ouest (formation assurée par la région) – mais complément nécessaire à ajouter par la région NO (utilisation de l’application TDR et parcours client TDR)

  • Dépose/pose des régulateurs dans le cadre du projet B6 Francel (Z 758)

*Connaissances en réseaux de gaz naturel/propane appréciées.

*Habilitations gaz et sécurité (PGN/PGP, ATEX…) appréciées.

*Rigueur, autonomie, sens du service client.

*Permis B obligatoire.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Taux horaire : 13,50€/h + TR

Travail sur 39h 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 13€ à 15€

CDI de chantier

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur Collecteur PL - H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Vitrolles.

Spécialisée dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous cherchons un Chauffeur Collecteur PL H/F

Description du poste

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées, auprès de nos clients,  pour la société DIELIX, tant au niveau local que régional. 

Principales attributions : 

Fonction de collecte. 

  • Poste du lundi au vendredi (horaires essentiellement le matin)

  • Transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales les huiles collectées. 

  • Totale autonomie sur l’organisation des tournées. 

  • Respect des contraintes de collecte ( horaires, jour de fermeture, etc...). 

  • Assurer le chargement et le déchargement des fûts et le cas échéant, réaliser les opérations de pompage. 

Assurer la traçabilité des huiles collectées : 

  • dépose de stickers 

  • d'étiquettes de traçabilité.

  • de bons de non-conformité, rapport de collecte, rapport d'incident. 

  • Utilisation d’une tablette dématérialisée.

Fonction de chauffeur :

  • Camion attribué personnellement 

  • Assurer de manière indépendante la conduite de véhicules ( trajets longs ou complexes). 

  • Assurer l'entretien courant du véhicule. 

  • Assurer le plan de chargement du véhicule. 

Equipement de protection : 

  • Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher). 

Qualifications

Compétences (savoirs être) :

  • Etre autonome,

  • Etre rigoureux,

  • Avoir l'esprit d'équipe,

  • Prendre des initiatives,

  • Etre à l'écoute du client,

  • S'adapter aux réalités et aux imprévus,

  • Porter l'image de l'entreprise.

Qualifications 

  • Permis C 

  • FIMO / CQC

  • Caces 489 Catégotie 3

  • Bon relationnel

Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

Salaire de base 1980 € sur 13 mois

Paniers repas 13.40€ /jour travaillé

Prime d'activité mensuelle

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Prime vacances non cadre  : 265€ bruts.

Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.

Votre développement personnel :

  • Parcours d’intégration

  • Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA

  • Développement des compétences

  • Formation

  • Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

  • Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)

  • Surcomplémentaire frais de santé proposée

  • Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)

  • Assurance Individuelle Accident du Travail 

  • Accords de Participation et d’Intéressement  Dielix

  • Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur

  • PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)

  • 1% logement

  • Comité Social et Economique : 

  • Congés ancienneté 

  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA

  • Conditions de travail, 

  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs

  • Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 

  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue

  • Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Ingénieur Expert Technique Usines - Eau Potable / Eaux Usées (F/H)

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Nous recherchons un Ingénieur Expert Technique Usines – Eau Potable / Eaux Usées (F/H) confirmé, avec une spécialisation marquée en Eau Potable, capable de définir et orienter nos stratégies d’optimisation et d’apporter un soutien technique et méthodologique à nos équipes d’exploitation au sein de la Région Méditerranée.

L’Expert Techniques Usines aura pour  missions principales les suivantes :

Processus Technique : 

  • Analyser des problèmes techniques dans son domaine de compétences

  • Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer à ses interlocuteurs 

  • Informer les régions et les territoires des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter 

  • Préconiser des travaux, les chiffrer et être en support des opérationnels pour les déployer 

  • Concevoir des documents techniques dans son domaine d’expertise 

  • Proposer dans son domaine de compétences des innovations permettant d’optimiser les technologies existantes 

  • Produire les études et livrables attendus pour les missions ou actions spécifiques qui lui sont confiées dans les délais fixés.

  • Apporter du soutien aux opérationnels lors d’actions spécifiques techniquement complexes 

  • Maîtrise du génie des procédés / Maîtrise des mécanismes contractuels de gestion des travaux 

Commercial & Développement :

  • Soutenir le développement commercial par la mise en oeuvre de technologies différenciantes relatives à son domaine de compétences 

  • Participer en lien avec la Direction du Développement, à la définition des objectifs de la stratégie d’offre ou d’investissement 

Documentation : 

  • Actualiser les bases de connaissances techniques et de chiffrage des offres techniques 

 Formation :

  • Concevoir et animer des actions de formation dans son domaine d’expertise. 

Relation Communication :

  • Entretenir un réseau externe dans son domaine de compétences

  • Gérer et animer le réseau de compétences de son domaine d’expertise au niveau national

Performance : 

  • Participer à l’expertise et à l’audit du niveau de performance de certains contrats (respect des exigences réglementaires et des contraintes contractuelles, etc) 

  • Proposer des solutions issues de son domaine d’expertise pour améliorer la performance opérationnelle 

Veille : 

  • Assurer ou coordonner pour les opérationnels la veille technique de son domaine de compétences et organiser la diffusion de l’information aux managers et opérationnels 

  • Analyser les veilles réglementaires pour en dégager les impacts techniques pouvant se traduire en opportunités commercial 

Gestion projets :

  • Gérer des études, des projets visant à renforcer la compétence/ le savoir-faire de la BU dans son domaine d’expertise 

  • Rechercher les partenaires éventuels et définir les moyens nécessaires aux études et aux réalisations internes et externes 

  • Établir une estimation chiffrée et gérer le budget d’études mis à disposition

  •  
  • Veille / Benchmark de la concurrence et identification des innovations technologiques et industrielles 

Qualifications

Et vous ? 

Vous avez validé un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’eau et  vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de 10 ans minimum.

Vous faîtes preuve de curiosité technique / scientifique. Votre facilité de communication ainsi que votre capacité rédactionnelle et relationnelle sont des atouts.

Des connaissances dans les métiers de l’eau, de conception d’installations / enjeux sur son domaine d’expertise et règles d'hygiènes et de sécurité sont appréciées.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :

Veolia vous propose 36 jours de congés payés + 5 jours de RTT (AROTTE), une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement et des tickets restaurants.

La rémunération débute à 48 000 euros bruts annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.

Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthiques et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Smart System - (F/H)

  • 14 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de Bordeaux (33) nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien Smart System (F/H)

CDI

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :

Mise en service & support exploitation

  • Contribuer au SAV Automatisme et contrôle-commande: analyse, priorisation, coordination avec les prestataires.
  • Installer et paramétrer les systèmes de télégestion, téléalarme, télérelève sur site
  • Réaliser les essais, mises en service et recettes sur site.
  • Assurer la remontée des informations vers les outils digitaux internes
  • Assurer un support technique aux sites d’exploitation (à distance et/ou sur site).
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements d’automatisme et contrôle-commande. 

Conception et programmation

  • Rédiger les analyses fonctionnelles et les architectures d’automatisme.
  • Programmer des automates (ex : Distech, Sofrel, Siemens, Schneider, TREND), équipements de GTB.
  • Développer ou modifier des interfaces IHM (locales ou SCADA, ex : Topkapi, PC Vue).
  • Paramétrer et intégrer des modules de communication et passerelles.

Gestion de projet & amélioration continue

  • Support à l'exploitation pour le pilotage des travaux neufs liés à l'automatisme
  • Maintenir les dossiers d'exploitation du parc automates (Gestion des sauvegardes, DOE, mises à jour, schémas des réseaux, synoptiques des architectures, documentations utilisateurs, etc.).
  • Contribuer à la standardisation des architectures et des pratiques terrain.
  • Assurer une veille technologique sur les solutions et les matériels (capteurs : température, débit, technologie sans fil, IoT ; logiciels, automates...).
  • Formation des équipes aux bonnes pratiques d'utilisation des outils de supervision.

Cybersécurité et infrastructure

  • Appliquer les procédures cybersécurité définies avec la DSI.
  • Participer à la mise en place d’architectures réseau et de supervision sécurisées

Votre profil :

  • De formation BAC+2 /+3  technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques.
  • Permis B obligatoire.
  • Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.
  • Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques.
  • Expérience dans le secteur du génie climatique
  • Connaissances des automates industriels et des langages CEI 61131-3.
  • Connaissances en GTB/GTC, protocoles terrain (Modbus, BACnet, ...).
  • Bon communicant à l’oral, curieux, rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’animation de la performance.
  • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort sens du service, tout en entretenant un bon relationnel avec les équipes terrain.
  • Votre esprit d’analyse et votre capacité à prioriser vous permettent de répondre efficacement aux enjeux du poste.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 35-45k€, en fonction de votre expérience,
  • Des tickets restaurant,
  • Un véhicule de service,
  • 13ième mois,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement, 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
  • Contrat sur 37,25h.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial CVC h/f

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Pour notre filiale Gesten, nous recherchons un Responsable Commercial CVC h/f pour rejoindre notre équipe et développer notre activité.

Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, votre activité est dédiée au développement de nos activités CVC pour nos clients du secteur tertiaire. Voici les missions : 

Développement et suivi :

  • Être responsable/garant(e) du maintien et du développement du portefeuille en collaboration avec les services d'exploitation
  • Négocier et rédiger les avenants sur son portefeuille
  • Fournir une assistance au démarrage des contrats commerciaux auprès de l'exploitation

Commerce :

  • Représenter Gesten lors d'événements commerciaux (salons, soutenance, RDV client)
  • Être responsable/garant(e) :
    • de la qualité des études
    • du pilotage et de la gestion des projets commerciaux
    • du développement de nouveaux prospects
    • du respect de la stratégie commerciale dans son domaine d'activité
    • du reporting de l'activité auprès de la Direction

Appels d'Offres : 

  • Être responsable/garant(e) de l’élaboration par la Direction Etudes et Projets de dossiers techniques et appels d'offres (candidature, mémoires techniques, chiffrage, devis)
  • Étudier les offres réalisées par la Direction Etudes et Projets

Management transverse :

  • Assurer une cohésion au sein des différents services intervenants aux réponses à appels d’offres
  • Animer les équipes afin de travailler en mode projet
  • Identifier les ressources et les piloter pour mener à bien les dossiers
Qualifications
  • Formation type Bac+5 en commerce ou dans le domaine de l'énergie, de la performance énergétique et environnementale des bâtiments ou du génie thermique
  • Expérience de 4 ans minimum, sur des fonctions commerciales, dans les services énergétiques (exploitation/maintenance thermique/climatique, performance énergétique)
  • Connaissance impérative du marché tertiaire
  • Expérience en pilotage et gestion de projets avec des personnes de divers horizons (technique, commercial, juridique)
  • Capacité à présenter, expliquer, défendre et argumenter des projets
  • Forte capacité à négocier
  • Ecoute et capacité à prendre des décisions
  • Savoir développer et entretenir un réseau professionnel
  • Permis B indispensable
Informations supplémentaires
  • Type de contrat CDI
  • Statut cadre forfait jours
  • Rémunération à partir de 50K€ bruts annuels sur 13 mois + part variable
  • Véhicule de fonction
  • Localisation Gennevilliers (92)
  • Des déplacements en IDF sont à prévoir
  • Prise de poste 02/2026

Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé·e d’affaires CVC/fluides F/H

  • 13 janvier 2026
  • SENOVA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

  1. La mission :

En tant que chargé.e d’affaires CVC/fluides en rénovation énergétique, votre mission consistera à :

  • Réaliser la production d’études en phase d’audit :
  • Effectuer les relevés techniques et métrés du bâtiment existant ;
  • Proposer au client les préconisations les plus adaptées à son bien et à ses besoins (préconisations techniques et chiffrage) ;
  • Etudier les systèmes de financement possibles (aides financières et emprunts mobilisables) et réaliser les chiffrages afin de rendre les projets de rénovation viables et enthousiasmants pour les copropriétaires ;
  • Rédiger les rapports d’étude ;
  • Réaliser des missions de maîtrise d’œuvre en phase conception concernant la rénovation de systèmes de chauffage ou de ventilation, dans le cadre ou hors cadre d’un projet de rénovation plus globale :
  • Réaliser les études concernant les corps d'états techniques (CVC) : diagnostic, avant-projet, CCTP, DPGF, estimations ;
  • Réaliser les consultations des entreprises (en lien avec l’assistant·e administratif·ve) ;
  • Communiquer de manière active auprès du client en tant qu’interlocuteur principal :
  • Animer les réunions aux points d’étape du projet ;
  • Explorer les attentes et les représentations du client et piloter les prises de décision nécessaires ;
  • Présenter les livrables au client et le conseiller dans sa démarche.

2.   Votre profil :

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous souhaitez rencontrer des clients et être sur le terrain. Vous êtes fluide et ouvert·e dans la relation avec les autres et savez communiquer à cœur ouvert, en transparence.

Vous disposez a minima d’une première expérience en fluides/CVC. Avoir une expérience sur des bâtiments de logements collectifs en site occupé serait un plus.

Vous êtes fluide et ouvert·e dans la relation avec les autres et votre expression écrite et orale est adaptée. Vous êtes autonome et aimez les responsabilités.

Vous avez une appétence pour l’utilisation d’outils modernes pour la pratique de votre métier : Siteworks, BIM Office, etc.

Vous recherchez une entreprise dynamique et innovante, en croissance, offrant de nombreuses opportunités d’évolution (missions, management, mobilité, types de projets, etc.).

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !


Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour permettre au plus grand nombre d'accéder à des lieux de vie beaux, agréables et écologiques.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

 Pour en savoir plus sur nos valeurs et nos emplois, nous vous invitons à consulter notre page de recrutement : https://www.senova.fr/candidats-partenaires-rejoignez-nous-recrutement/

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

Type de contrat : CDI

Responsable Opérationnel de Comptes à Aix en Provence F/H

  • 13 janvier 2026
  • RHON'TELECOM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

  • Accompagner le client dans l’exploitation de son service.
  • Piloter la QoS et répondre aux sollicitations du client.
  • Produire des rapports d'exploitation pour le client et des rapports d’analyse de la qualité sa flotte mobile.

De formation supérieure ( Bac + 2 à Bac +5) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez évoluer dans ce domaine à forte valeur ajoutée.

Vous avez une expérience avérée en relation client B2B, en conduite de projets et dans un environnement technique Télécoms ?

Vous avez des connaissances techniques des services délivrés : offres fixes (DATA et VOIX) et des offres mobiles ?

Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez le sens du service client et une approche commerciale ?

Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne communication orale et écrite ?

N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons dans nos équipes pour continuer cette aventure!

Compétences techniques recherchées

  • DSL / Fibre / mobile / Data / Voix

Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines.

Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble.

Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence.

Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouveau talent H/F pour rejoindre nos équipes ROC à Aix en Provence.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Etudes Amiante F/H

  • 13 janvier 2026
  • D&S AQMARIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Missions

Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur d’études amiante H/F, à Bagnols-sur-Cèze.

A ce titre, vous aurez pour missions de :

-     Gérer les Réponses aux appels d’offres (RAO). 

-     Assurer l’interface avec le client pour l’affaire dans laquelle vous intervenez.

-     Assurer un appui technique sur l’affaire ou réaliser les études.

-     Rédiger des documents techniques (PTC, livrables, bilan de clôture d’affaires).

-     Identifier les besoins de votre client à la source.

-     Assurer l’animation des réunions avec le client.

-     Collecter les demandes clients concernant l’affaire.

-     Effectuer un reporting au chargé d’affaires sur vos réalisations.

-     Assurer un REX sur les affaires.

-     S’assurer de la satisfaction du client.

-     Garantir le respect du cahier des charges, des méthodes et des normes.

-     Assurer votre mission suivant les consignes et les documents qui vous seront fournis par la direction, et suivant les normes professionnelles en vigueur et les certifications ; toute opération qui vous semblerait anormale quant aux conditions habituellement appliquées dans l’entreprise, devra faire l’objet d’un accord préalable et écrit de la Direction ;

-    S’engager à appliquer toute fiche de poste qui pourrait vous être fournie par la Direction ;

-    S’engager à connaître toute information relative à l’accomplissement de votre mission et à participer aux diverses réunions ou formations organisées par la Direction ;

-     Se montrer particulièrement soucieux de l'observation de toutes les prescriptions légales et de la Direction ;

-     S’engager à apporter à son supérieur hiérarchique toute information, tout conseil stratégique, nécessaires au bon déroulement de sa mission ; dans ce but, et pour lui permettre d'être en liaison constante avec la société, l’employé pourra être amené à rédiger des comptes rendus hebdomadaires (selon les modèles et instructions qui lui seront communiqués) ;

-     Ne rien négliger pour donner la meilleure satisfaction à la clientèle, et éviter les motifs de mécontentement ou de réclamation tout en s'intéressant au maximum de rendement commercial ;

-     Veiller au rangement, à l'entretien et à la conservation des locaux, du matériel, appareils et accessoires attachés à l'établissement et à leur maintien en bon état de fonctionnement et d’hygiène.


Profil  

De formation Bac +5 en HSE ou gestion de projet, ou de formation Bac +3 avec une expérience significative en milieu nucléaire, industriel ou énergie.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.


Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’Equipement de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Type de contrat : CDI

Architecte – Projets Bâtiments Oil & Gas F/H

  • 13 janvier 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets Oil & Gas, Symetic Ing recherche un(e) Architecte pour intervenir sur la conception de bâtiments industriels et tertiaires : bâtiments E&I, bâtiments administratifs et bases-vie.

Rattaché(e) au chef de projet, le/la candidat(e) interviendra de manière autonome tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres disciplines d’ingénierie.

Missions principales

  • Concevoir des solutions architecturales adaptées aux contraintes industrielles et Oil & Gas

  • Réaliser la modélisation 3D et les plans architecturaux sous REVIT

  • Assurer la coordination BIM et la détection de conflits via NAVISWORKS

  • Gérer les interfaces avec les autres disciplines (génie civil, structure, E&I, tuyauterie)

  • Sélectionner et définir les matériaux architecturaux (panneaux sandwich, menuiserie, cloisons)

  • Assurer le suivi des fournisseurs et la revue de documents techniques

  • Produire la documentation architecturale nécessaire aux phases projet


  • Formation supérieure en architecture ou équivalent

  • Plus de 3 ans d'expérience sur des projets industriels ou Oil & Gas

  • Maîtrise de REVIT 2020 et NAVISWORKS

  • Bonne maîtrise des outils MS Office

  • Anglais courant obligatoire (environnement international)

  • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire


SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur béton armé F/H

  • 13 janvier 2026
  • SIGMA2R
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La société SIGMA2R recrute :

Dessinateur Projeteur CONFIRME en génie civil spécialisé dans les études d'exécutions.

Pas de diplôme requis.

Maitrise confirmée du logiciel AUTOCAD - REVIT.

Maitrise de la réalisation des plans de coffrages ferraillages nomenclature en phase EXECUTION dans le domaine de :

-Ouvrage d'art neuf et réhabilitation/renforcement d'anciens.

-Ouvrages hydrauliques tel que prise d'eau, canal, génie civil de conduite forcée.

-Toutes structures en béton armé.

Un plus si vous maitrisez d'autre logiciel de CAO DAO (REVIT, ARMACAD, CICIL3D...)

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

  • Flextime

Expérience:

  • Dessinateur projeteur F/H ou similaire: minimum 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel


Nous recherchons un dessinateur projeteur confirmé ou non ayant la soif d'apprendre.

Sachant s'adapter aux diverses problématique du béton armé pour la réalisation de plans de coffrage ferraillage et nomenclature.


Le bureau d'études SIGMA2R recrute un dessinteur projeteur en béton armé 

Dessinateur Projeteur CONFIRME en génie civil spécialisé dans les études d'exécutions.

Pas de diplôme requis.

Maitrise confirmée du logiciel AUTOCAD - REVIT.

Maitrise de la réalisation des plans de coffrages ferraillages nomenclature en phase EXECUTION dans le domaine de :

-Ouvrage d'art neuf et réhabilitation/renforcement d'anciens.

-Ouvrages hydrauliques tel que prise d'eau, canal, génie civil de conduite forcée.

-Toutes structures en béton armé.

Un plus si vous maitrisez d'autre logiciel de CAO DAO (REVIT, ARMACAD, CICIL3D...)

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

  • Flextime

Expérience:

  • Dessinateur projeteur h/f ou similaire: minimum 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Economiste de la construction F/H

  • 13 janvier 2026
  • IDE DE PROJET
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs

DESCRIPTION :

Pour accompagner son développement en Isère et Savoie, IDE de Projet, Economiste de la construction, recherche un chargé d'opérations (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable du Pole Isère, vous intervenez sur l'ensemble des phases du projet et avez pour mission :
En avant-projet :
Les rendez-vous client, architecte et bureau d'études
L'estimation des projets et la rédaction des notices descriptives
La recherche de solutions technico-économiques pertinentes
En DCE :
La réalisation des CCTP et des métrés
En ACT :
L'analyse des offres des entreprises,
Les réunions de négociation et de mise au point,
La rédaction du rapport d analyse,
La préparation des marchés de travaux.


Vous êtes Economiste de formation (BTS, DUT, licence) ou diplômé d'une école d'ingénieurs et vous justifiez d'une expérience significative et réussie (3 ans minimum) dans cette spécialité qui vous passionne.
Autonome et rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse, et êtes en capacité de jongler d'une phase à l'autre du projet avec la souplesse intellectuelle qui s'impose.
Au delà de vos compétences, nous recherchons aussi une personnalité positive et à l'aise dans les relations, capable d'intégrer une équipe de professionnels pour partager les pratiques et être force de proposition.


IDE DE PROJET est un bureau d'études créé en 2004 composé de 16 personnes, spécialisé en Economie de la Construction et basé en Isère et Savoie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote OPC F/H

  • 13 janvier 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses projets de construction logistiques et industriels, notre client recherche un(e) OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) expérimenté(e).
Vous intervenez à 100 % sur le terrain et jouez un rôle clé dans la coordination multi-lots, depuis la phase de préparation jusqu’à la réception des ouvrages.

Missions

Préparation du chantier

  • Analyser les dossiers techniques : plans, CCTP, planning prévisionnel, budget

  • Participer à la sélection des entreprises partenaires en lien avec le service achats

  • Contribuer à la planification des ressources humaines, matérielles et logistiques

Suivi de l’exécution

  • Coordonner et synchroniser quotidiennement les entreprises et sous-traitants

  • Piloter l’avancement des travaux et intervenir en cas de difficultés techniques

  • Animer les réunions de chantier

  • Suivre les indicateurs qualité, sécurité, environnement

Gestion financière et administrative

  • Veiller à la cohérence budgétaire du chantier

  • Suivre les travaux supplémentaires, devis, facturations et situations de travaux

  • Participer à la gestion contractuelle des sous-traitants

  • Assurer le reporting régulier auprès du directeur de projet

Livraison de chantier

  • Organiser les OPR,  suivre la levée des réserves et transmettre les DOE aux parties prenantes du projet


Expérience & formation

  • Minimum 5 ans d’expérience sur des postes similaires en OPC / conduite de travaux / coordination TCE

  • Expérience obligatoire sur des chantiers industriels ou logistiques

  • Formation en génie civil ou bâtiment (BTS, DUT, licence professionnelle)

Compétences techniques

  • Solides connaissances Tous Corps d’État

  • Excellente maîtrise des réglementations en vigueur :
    sécurité, accessibilité, normes techniques, ICPE

  • Capacité à lire, interpréter et exploiter les plans et schémas techniques

Langues & outils

  • Anglais technique exigé

  • Maîtrise des outils : BIM, Autodesk, MS Project, Pack Office, outils digitaux

Savoir-être

  • Leadership terrain et posture de référent chantier

  • Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités

  • Capacité à fédérer, communiquer et anticiper

  • Approche proactive et orientée résultats


We Up Engineering est une société de conseil opérationnel spécialisée dans l'accompagnement d'ingénieurs et de techniciens qui apportent leurs expertises dans les domaines du BTP et de l'Industrie. 

Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et professionnelle, sur des projets innovants et d'envergure. Nous proposons un package attractif adapté à votre expérience et compétences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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