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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 266 offres

Mécanicien PL H/F

  • 30 décembre 2025
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules PL de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules poids lourd (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.),
  • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
  • Diagnostiquer et corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.),
  • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
  • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
  • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.
Qualifications

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA, ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire.

Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux. Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Informations supplémentaires

Les + : 

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia

  • 13ème mois

  • mutuelle

  • Epargne salariale (intéressement/participation)

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (H/F)

  • 30 décembre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Vous intégrez une équipe d’agents d’exploitation et de maintenance d’ouvrages sur nos Usines d’eau potable ou d’assainissement. 

Vous intervenez dans les domaines suivants :

  • Suivre et piloter des processus de traitement d’eau potable ou assainissement

  • Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement

  • Réaliser le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques

  • Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques

  • Interpréter le schéma électrique d’une installation

  • Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et

  • hydrauliques des installations

  • Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure

Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Permis B indispensable.

Qualifications

Et vous ? 

De formation initiale en électrotechnique ou  maintenance industrielle des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées.

Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle...) + 36 jours de congés payés ouvrés. La rémunération pouvant aller de 27 000 euros brut annuel et 37 000 euros brut annuel.

Informations supplémentaires

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent d'exploitation industriel / Rondier (H/F)

  • 30 décembre 2025
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Halluin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein de Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, pour la région des Hauts de France, nous recherchons pour notre Unité de Valorisation Energétique (UVE) située à Halluin (59), un Agent qualifié d’Unité de Valorisation Energétique ou Rondier (H/F).

Au sein de l'UVE, vous participez activement au processus d’incinération et de valorisation des déchets en effectuant, sous la responsabilité du responsable de quart, toutes les opérations de conduite et de surveillance des installations.

Vos missions principales sont les suivantes : 

  • Assister le Responsable de quart dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances de l’installation en tant que Rondier,

  • Effectuer les rondes de surveillance, relever les paramètres, et les anomalies éventuelles sur l’ensemble des équipements,

  • Participer aux travaux d'entretien et effectuer les opérations de maintenance, entretien courant, manœuvres d’exploitation, selon vos habilitations,

  • Conduire le pont roulant (grappin) en fonction de l'organisation du site,

  • Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…),

  • Veiller au bon chargement des réactifs chimiques,

  • Réaliser une surveillance de la supervision de premier niveau en l'absence du responsable de conduite,

  • Assurer la bonne réalisation des procédures d'arrêts techniques,

  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,

  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 de type Technique, thermique ou énergétique ou bien avec une expérience en production industrielle 

Vous êtes ouvert aux horaires en équipes successives (matin, après-midi, nuit) et acceptez le travail certains week-ends et jours fériés (par roulement)

Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre curiosité

Vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans un milieu technique exigeant

Vous avez envie d'évoluer à moyen terme vers un poste de supervision d'installation industrielle, comme responsable de conduite UVE (ou chef de quart).

N’hésitez plus, rejoignez-nous, vous êtes le candidat recherché.

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise où l’éthique, la responsabilité, le respect, la solidarité, l’innovation et le sens du client sont des valeurs fondamentales. 

C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et d’avantages sociaux tels que : une rémunération sur 13 mois, une prime de performance, des primes mensuelles liées au poste, une prime d'intéressement, une prime de participation aux bénéfices et un plan d’épargne salariale.

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Planificateur projets F/H

  • 29 décembre 2025
  • AGH CONSULTING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions principales

  • Élaborer le planning de référence (WBS, jalons, dépendances, ressources), en lien avec les responsables de lots.
  • Mettre à jour l’avancement (collecte terrain, consolidation), analyser les écarts et proposer des actions correctives.
  • Identifier le chemin critique, gérer les contraintes calendaires, et simuler des scénarios (what-if).
  • Produire le reporting planning (courbes S, jalons, alertes, KPI) et animer des points planning.
  • Assurer la gouvernance des baselines et la traçabilité des changements.

Livrables attendus

  • Planning directeur et plannings détaillés (baseline + mises à jour).
  • Analyses d’écarts, chemin critique, scénarios de replanification.
  • Tableaux de bord et supports de comités projet.

    Compétences clés

    • Planification multi-projets, gestion des interfaces et des contraintes d’exécution.
    • Culture projet : risques, changements, jalons contractuels, coordination métiers.
    • Très bonne maîtrise Excel et capacité de synthèse.

    Outils & environnement

    • MS Project et/ou Primavera P6 (selon client)
    • PowerPoint/Excel ; outils de suivi actions (Jira, SharePoint ou équivalent).

    Profil recherché

    • Bac+3 à Bac+5, expérience significative en planification.
    • Expérience industrie/chantier (nucléaire/énergie/infrastructures) appréciée.
    • Rigueur, esprit d’analyse, sens du service et du relationnel.

    AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.
    On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
    En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
    Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.
    Au programme :

    Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

    Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

    Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur routage électrique E3D nucléaire F/H

    • 29 décembre 2025
    • AGH CONSULTING
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Résumé du poste

    • Concevoir et sécuriser le routage électrique (chemins de câbles, passages, traversées) sur projets nucléaires en environnement Aveva E3D, dans le respect des exigences de sûreté, constructibilité et maintenance.
    • Assurer la coordination avec les disciplines (mécanique, structure, tuyauterie) au sein de la maquette 3D.

    Missions principales

    • Modéliser/implanter les chemins de câbles et supports dans Aveva E3D, en respectant les règles d’installation et de séparation (puissance/contrôle-commande).
    • Produire les plans d’implantation, coupes, détails, nomenclatures et dossiers de modifications.
    • Participer aux revues de synthèse, traiter les interférences et proposer des solutions de reroutage.
    • Appliquer les exigences nucléaires : qualité documentaire, traçabilité, gestion de configuration, respect des référentiels client.
    • Contribuer aux estimations (métrés) et à la préparation travaux si requis.

    Livrables attendus

    • Modèle E3D routage à jour et conforme aux standards.
    • Plans d’exécution, listes de chemins/câbles/supports (selon périmètre).
    • Dossiers de modification, notes de justification d’implantation (si requis).

    Compétences clés

    • Routage électrique et règles d’installation industrielles (cheminements, supports, séparations).
    • Culture nucléaire : exigences qualité, sûreté, documentation et processus de validation.
    • Capacité à travailler en maquette 3D multi-métiers.

    Outils & environnement

    • Aveva E3D (indispensable) ; outils de synthèse selon projet.
    • AutoCAD (lecture) ; GED et outils qualité.

    Profil recherché

    • Formation ingénieur/technicien supérieur électricité/industrialisation ou équivalent.
    • Expérience en projets industriels complexes ; nucléaire apprécié.
    • Rigueur, autonomie, sens de la conformité et du travail en équipe.

    AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.
    On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
    En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
    Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.
    Au programme :

    Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

    Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

    Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    BIM Modeleur / BIM Coordinateur F/H

    • 29 décembre 2025
    • AGH CONSULTING
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Missions principales

    • Modéliser sous Revit (MEP et/ou architecture/structure selon besoin) à partir de plans, relevés et nuages de points.
    • Appliquer les conventions BIM : gabarits, codification, niveaux, paramètres, LOD/LOI, gestion des liens.
    • Réaliser des contrôles qualité (cohérence, collisions, règles de modélisation) et participer aux revues de synthèse.
    • Préparer les exports (IFC, DWG), quantitatifs et vues/feuilles projet.
    • Coordonner les échanges maquette avec les partenaires (BEP, GED, gestion des versions).

    Livrables attendus

    • Maquettes Revit conformes et mises à jour (existant + projet).
    • Rapports de contrôles qualité, listes de points ouverts.
    • Exports IFC/DWG et livrables BIM (selon BEP).

    Compétences clés

    • Très bonne maîtrise Revit ; capacité à structurer une maquette et à respecter des conventions.
    • Manipulation de nuages de points (ReCap, formats E57/RCP) et compréhension des contraintes as-built.
    • Communication et coordination multi-acteurs.

    Outils & environnement

    • Revit (indispensable), ReCap (ou équivalent scan 3D), Navisworks (coordination).
    • BIM 360 / ACC ou GED équivalente selon client.

    Profil recherché

    • Bac+2 à Bac+5 (BIM, bâtiment, génie civil/MEP).
    • Expérience en modélisation/coordination sur projets techniques.
    • Rigueur, sens du détail et capacité à tenir des délais.

    AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.
    On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
    En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
    Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.
    Au programme :

    Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

    Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

    Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé de développement commercial F/H

    • 29 décembre 2025
    • DELTA PROCESS
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Saint-Maur-des-Fossés

    DESCRIPTION :

    Objectifs et finalité du poste : Vendre les solutions ACCEO : générer et développer un pipeline qualifié traiter les leads entrants, conduire le cycle de vente complet allant de la qualification à la signature (démonstrations, propositions, négociations) et atteindre des objectifs de chiffre d’affaires.

    Missions principales :

    • Prospection active : ciblage, phoning, email/LinkedIn, prise de RDV; animation de séquences de prospection ; suivi rigoureux dans le CRM ;
    • Traitement des demandes entrantes : qualification rapide (temps de prise en charge, priorisation), découverte structurée (BANT, démonstrations, construction des offres, négociation et closing ;
    • Gestion des Appels d’offre : Veille sur les AO, préparation des réponses et suivi des AO ;
    •  Suivi du pipe et prévision : hygiène CRM, prévision fiable par étape, coordination avec l’équipe déploiement pour des passages de relais fluides ;
    • Événements ciblés : participation à des salons/webinaires orientés ROI commercial (prise de RDV, génération d’opportunités).

    Cette liste n’est pas exhaustive.


    Votre mission globale consiste à vendre nos solutions de la marque ACCEO,  générer et développer un pipeline qualifié, traiter les leads entrants, conduire le cycle de vente complet allant de la qualification à la signature (démonstrations, propositions, négociations) et atteindre des objectifs de chiffre d’affaires.

    Missions principales :

    • Prospection active : ciblage, phoning, email/LinkedIn, prise de RDV; animation de séquences de prospection ; suivi rigoureux dans le CRM ;
    • Traitement des demandes entrantes : qualification rapide (temps de prise en charge, priorisation), découverte structurée (BANT, démonstrations, construction des offres, négociation et closing ;
    • Gestion des Appels d’offre : Veille sur les AO, préparation des réponses et suivi des AO ;
    •  Suivi du pipe et prévision : hygiène CRM, prévision fiable par étape, coordination avec l’équipe déploiement pour des passages de relais fluides ;
    • Événements ciblés : participation à des salons/webinaires orientés ROI commercial (prise de RDV, génération d’opportunités).

    Cette liste n’est pas exhaustive.


    Dès 2006, en partenariat avec un consortium de grandes entreprises, Delta Process, créée en 1993 par M. Hervé Allart de Hees, expert de l’accessibilité et spécialisée en assistance à maîtrise d’ouvrage et architecture commerciale, conçoit une solution dédiée à la communication entre personnes entendantes et personnes sourdes ou malentendantes dans l’exercice de leur métier.

    Le service Tadeo voit le jour en 2007 et, via ses plateformes à distance, délivre ses premières prestations de Transcription Instantanée de la Parole (TIP) et de Visio-interprétation Langue des Signes Française (LSF), sur la base d’un socle technologique (logiciels propriétaires) & métiers (e- transcription et visio-interprétariat) répondant aux exigences de qualité et de sécurité exigées par les employeurs.

    De ce savoir-faire est issu le service Acceo, à destination des entreprises et collectivités publiques, permettant un accueil téléphonique et sur site aux personnes malentendantes ou sourdes. 

    Les valeurs

    Au-delà d’une approche très pragmatique, d’une autonomie pleinement opérationnelle et durable au profit de ses clients, Delta Process s’implique en interne pour une démarche responsable. 

    En constante progression, Delta Process emploie une quarantaine de salariés sur 2 établissements et en télétravail.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur commercial - réseaux de chaleur

    • 29 décembre 2025
    • Dalkia
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Rouen

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Commercial Réseau de Chaleur pour renforcer nos équipes à Rouen. 

    A ce titre, vos principales missions en tant qu'ingénieur commercial sur les Réseaux de Chaleur (h/f) sont :

    • Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients abonnés.
    • Piloter le montage d'offres commerciales et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, juridiques, financiers,...)
    • Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
    • Piloter les passations des marchés gagnés et/ou évolutions contractuelles avec les fonctions internes.
    • Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
    • Assurer la gestion de l'administration des ventes (revalorisation, sollicitation client,...), et ainsi garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir, ..) , et de la maitrise des enjeux et spécificités de chaque client.
    • Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).

    Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l’entreprise et le client.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, master universitaire) avec une spécialisation en énergie, thermique, génie climatique ou commerce.
    Expérience commerciale réussie (minimum 5 années) dans la vente de solutions énergétiques, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur, du chauffage urbain ou des grands projets immobiliers.
    Solides connaissances techniques dans le domaine de l'énergie, de la thermique du bâtiment, des systèmes de chauffage et de refroidissement, et des réseaux de distribution d'énergie.

    Localisation : Caen

    Rémunération : Selon profil

    Avantages : 10 à 15% de variable, Véhicule de fonction

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Charge portefeuille client chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages
    Et pour illustrer...
    Découvrir toutes nos références
    #Réseaux de chaleur
    Les hauts fourneaux d'ArcelorMittal chauffent Dunkerque

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien d'exploitation secteur diffus Le Mans H/F

    • 29 décembre 2025
    • Dalkia
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Le Mans

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    À propos de l’entreprise

    Acteur majeur des services énergétiques, DALKIA, filiale du Groupe EDF, accompagne nos clients dans la performance énergétique et le pilotage de leurs installations. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à fournir un service de qualité, sécurisé et durable, au cœur des enjeux de transition énergétique.

    Vos missions

    Au sein de l’équipe d’exploitation du Mans, vous assurez la maintenance, l’exploitation et le dépannage d’installations thermiques, CVC et énergétiques chez nos clients Habitat, Tertiaire et Collectivités Territoriales.


    À ce titre, vous serez chargé(e) de :

    • Assurer l’exploitation quotidienne des installations
    • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures et des règles de sécurité
    • Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des solutions d’amélioration
    • Contrôler la performance énergétique des équipements et remonter les écarts ou dérives
    • Assurer le suivi technique, la mise à jour des outils de reporting et la rédaction des compte-rendus d’intervention
    • Être l’interlocuteur technique privilégié des clients et contribuer à la qualité de la relation de service
    • Participer aux astreintes selon un planning établi
    Mon espace candidat
    Votre profil

    Profil recherché


    Formation de type BAC PRO / BTS / DUT en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou équivalent.

    Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en exploitation ou maintenance d’installations CVC / thermiques / énergétiques (débutants motivés acceptés selon profil).

    Compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, hydraulique, régulation et/ou électrotechnique.

    Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

    Permis B indispensable.

    Vous avez une bonne culture sécurité, de la rigueur, de l'autonomie, de la polyvalence. Vous avez le sens du service, du résultat et de la sécurité


    Nous vous offrons


    Une intégration et un parcours d’accompagnement personnalisé.

    Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.

    Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.

    Rémunération attractive selon profil  + 13ème mois + prime vacances + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien spécialiste vapeur industriel - Pontarlier H/F

    • 29 décembre 2025
    • Dalkia
    • Bourgogne-Franche-Comté
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Pontarlier

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dans le cadre d'un client industriel de grande renommée, nous recherchons un Technicien de maintenance qui souhaite devenir spécialiste vapeur…

    Vous avez une solide base en électrotechnique et souhaitez évoluer vers un domaine technique stratégique ? Nous vous offrons l’opportunité d’acquérir une expertise sur les systèmes vapeur et la production de chaleur !

    Prêt à rejoindre l’équipe de Thierry ? 

    Vous interviendrez sur des équipements de production sur des installations vapeur (chaudières à vapeur, fluides thermiques, brûleurs..) de fortes puissances.

    Si on se projetait sur vos futures missions à terme ?

    • Assurer la maintenance préventive et le dépannage d’équipements techniques liés à la production de vapeur et de chaleur.
    • Analyser les dysfonctionnements et réaliser des interventions dans le respect des délais et des normes de sécurité.
    • Participer aux réglages et à l'optimisation des brûleurs, avec une formation progressive sur ces systèmes.
    • Veiller au respect des réglementations en matière d’émissions (Valeurs Limites d’Émission - VLE).
    • Intégrer le pôle d’astreinte pour garantir la continuité du service lors d'interventions urgentes.
    Mon espace candidat
    Votre profil

    Vous avez une solide formation et expérience en électrotechnique, électromécanique ou systèmes énergétiques (BAC ou équivalent).
    ? Esprit d’analyse, autonomie et rigueur technique.
    ? Motivation à apprendre et à développer une expertise dans un domaine clé de l’industrie.

    Ce que nous vous offrons :
    ?L’opportunité d’évoluer vers une spécialisation dans un domaine porteur.
    ?Un environnement technique stimulant et des équipes expertes.
    ✨Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en plein essor.


    ?Une rémunération comme ci-dessous :

    Un salaire versé sur 13+ prime de vacances
    Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23.8 RTT),
    2 primes variables d'entreprise  : Intéressement et participation,
    Paniers repas, prime d’astreinte, …

    un véhicule de service


    Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !
    Les avantages du CSE

    Une évolution professionnelle avec un équilibre personnel

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ordonnanceuse/ordonnanceur (F/H)

    • 29 décembre 2025
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Reims

    DESCRIPTION :

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.


    Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.


    Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Pour notre cellule Predity de Reims, nous recherchons une/un

    Ordonnanceuse/ordonnanceur (F/H/X)

                                                                                                                 En CDI                                             

    Vous rejoignez l’équipe d’Olivier, votre manager, et intervenez sur l’ensemble de notre Direction Régionale.

    Concrètement, vous…

    • Vous établissez le planning de production ou d’exécution des tâches ;
    • Vous définissez les priorités en tenant compte des délais, des ressources disponibles et des contraintes opérationnelles ;
    • Vous ajustez le planning en fonction des imprévus (pannes, retards, urgences) ;
    • Vous identifiez les besoins en ressources (machines, personnel, matières premières) ;
    • Vous optimisez l’utilisation des ressources afin d’éviter les temps morts ou les surcharges ;
    • Vous contrôlez l’avancement des opérations au regard du planning défini ;
    • Vous analysez les écarts constatés et proposez des actions correctives adaptées ;
    • Vous vous déplacez sur la DR environ une fois par mois pour rencontrer vos interlocuteurs.rices opérationnel.le.s.


    Votre profil :

    Vous êtes issu·e d’une formation en planification, ordonnancement, logistique, gestion de production ou équivalent, et justifiez d’environ 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou en environnement opérationnel.

    Vous disposez de bonnes capacités d’organisation et de priorisation, vous permettant de gérer plusieurs flux et contraintes simultanément. Rigoureux·se, réactif·ve et pédagogue, vous savez vous adapter aux imprévus et ajuster les plannings en conséquence.

    À l’aise avec les outils informatiques (Excel, outils de planification / GMAO), vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’analyse et votre capacité à proposer des solutions pragmatiques.

    Doté·e d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s (équipes terrain, managers, fonctions support).

    La connaissance du secteur de l’énergie ou d’un environnement technique similaire constitue un atout, mais n’est pas indispensable. Votre motivation, votre curiosité et votre envie de monter en compétences feront la différence.

    Ce que nous proposons :

    • Un salaire annuel brut de 28 à 30 k€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
    • 14 jours de RTT,
    • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
    • Une prime d’intéressement,
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
    • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
    • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
    • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
    2. Un entretien avec votre futur.e manager
    3. On démarre quand ?

    Pourquoi rejoindre Engie

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidat.e.s en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Ordonnanceuse/ordonnanceur (F/H)

    • 29 décembre 2025
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Reims

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                                                                                                                 En CDI                                             

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    Vous disposez de bonnes capacités d’organisation et de priorisation, vous permettant de gérer plusieurs flux et contraintes simultanément. Rigoureux·se, réactif·ve et pédagogue, vous savez vous adapter aux imprévus et ajuster les plannings en conséquence.

    À l’aise avec les outils informatiques (Excel, outils de planification / GMAO), vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’analyse et votre capacité à proposer des solutions pragmatiques.

    Doté·e d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s (équipes terrain, managers, fonctions support).

    La connaissance du secteur de l’énergie ou d’un environnement technique similaire constitue un atout, mais n’est pas indispensable. Votre motivation, votre curiosité et votre envie de monter en compétences feront la différence.

    Ce que nous proposons :

    • Un salaire annuel brut de 28 à 30 k€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
    • 14 jours de RTT,
    • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
    • Une prime d’intéressement,
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
    • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
    • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
    • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

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    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidat.e.s en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Ordonnanceuse/ordonnanceur (F/H)

    • 29 décembre 2025
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Reims

    DESCRIPTION :

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.


    Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.


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    • Vous ajustez le planning en fonction des imprévus (pannes, retards, urgences) ;
    • Vous identifiez les besoins en ressources (machines, personnel, matières premières) ;
    • Vous optimisez l’utilisation des ressources afin d’éviter les temps morts ou les surcharges ;
    • Vous contrôlez l’avancement des opérations au regard du planning défini ;
    • Vous analysez les écarts constatés et proposez des actions correctives adaptées ;
    • Vous vous déplacez sur la DR environ une fois par mois pour rencontrer vos interlocuteurs.rices opérationnel.le.s.


    Votre profil :

    Vous êtes issu·e d’une formation en planification, ordonnancement, logistique, gestion de production ou équivalent, et justifiez d’environ 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou en environnement opérationnel.

    Vous disposez de bonnes capacités d’organisation et de priorisation, vous permettant de gérer plusieurs flux et contraintes simultanément. Rigoureux·se, réactif·ve et pédagogue, vous savez vous adapter aux imprévus et ajuster les plannings en conséquence.

    À l’aise avec les outils informatiques (Excel, outils de planification / GMAO), vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’analyse et votre capacité à proposer des solutions pragmatiques.

    Doté·e d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s (équipes terrain, managers, fonctions support).

    La connaissance du secteur de l’énergie ou d’un environnement technique similaire constitue un atout, mais n’est pas indispensable. Votre motivation, votre curiosité et votre envie de monter en compétences feront la différence.

    Ce que nous proposons :

    • Un salaire annuel brut de 28 à 30 k€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
    • 14 jours de RTT,
    • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
    • Une prime d’intéressement,
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
    • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
    • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
    • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
    2. Un entretien avec votre futur.e manager
    3. On démarre quand ?

    Pourquoi rejoindre Engie

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidat.e.s en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien d'exploitation - CDD (H/F)

    • 29 décembre 2025
    • Veolia
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Étienne-l'Allier

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Notre mission : Ressourcer le monde ! 

    Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

    D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

    Nous recherchons sur le secteur de la Loire un Technicien d'Exploitation (H/F) en CDD

    Description du poste

    Vous aurez pour mission principale la maintenance et l'exploitation des équipements CVC sur le secteur de la Loire. 

    Vos missions : 

    • Dépanner les installations techniques sur le(s) site(s) client(s) ; 
    • Assurer les interventions de conduite, contrôle, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations ;
    • Maintenance courante : assurer l’entretien courant et l’entretien complet des installations;
    • Maintenance corrective : réaliser des interventions de dépannage et mesures conservatoires ;
    • Transmettre les données et le compte-rendu d’intervention dans le système de gestion interne ;
    • Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail ;
    • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat ;
    • Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures ;
    • Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.
    Qualifications

    Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

    Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

    Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

    Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

    Poste en itinérance sur le secteur de Lyon.
    Ce poste peut comprendre des astreintes en journée. 

    Informations supplémentaires

    Nos avantages :

    • Véhicule de service 
    • Salaire sur 13 mensualités 
    • Panier repas : 6,46€
    • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
    • Plan d'épargne groupe 
    • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
    • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
    • Prime d'astreinte : 200€ à 240€ 
    • Avantages CSE 
    • Chèque Noël 

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

    Pour plus d'informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web : https://www.veolia.fr/gestion-leau-dechets-lenergie-solutions-veolia-territoires/faire-economies-denergie-du-batiment-au 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDD

    Chef de Projet Lean H/F

    • 29 décembre 2025
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Puteaux

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Veolia Eau Région Ile-de-France, entité du Groupe VEOLIA a pour mission principale d’assurer la gestion déléguée de services d’eau et d’assainissement, pour le compte de collectivités publiques et d’entreprises, 1er Service Public d’eau potable en France et l’un des tout premiers dans le Monde. Ainsi Veolia Eau Région Ile de France produit et distribue chaque jour l’eau potable pour ses 453 900 abonnés dans plus de 16000 km de canalisations, sur 180 communes. Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) / chef de projet Lean H/F basé à Puteaux.

    Description du poste

    La culture de la satisfaction client et l’amélioration continue sont au cœur du projet d’entreprise de l’Eau France. La démarche lean se déploie progressivement dans l’ensemble de l’entreprise depuis 2023. 

    Au sein d’une équipe Lean régionale, vous êtes chargé(e) d’accompagner les équipes opérationnelles et leurs managers dans leur transformation Lean. L’objectif de l’accompagnement des équipes est de les amener à intégrer durablement les principes du Lean et de l’amélioration continue dans leur fonctionnement. Il s’agit pour les équipes de comprendre leur performance, la piloter par le management visuel et l’améliorer par la résolution de problèmes. Vous accompagnez les équipes sur un périmètre géographique territorial avec une dimension multi sites. Dans ce cadre vous pourrez être amené(e) à accompagner 3 à 6 services par an dont quelques uns simultanément. 

    Vous êtes garant de la bonne application de la démarche lean sur le périmètre des services que vous accompagnez tant en termes de méthode, de dynamique d’équipe que de rythme de transformation. 

    Vous travaillez en collaboration avec les filières régionales et assurez la montée en compétence des équipes sur la démarche lean. 

    Vos principales missions seront les suivantes : 

    • Echanger avec la direction des services concernés pour identifier leurs enjeux opérationnels 

    • Organiser des interviews et d’immersions terrain afin d’amener les équipes à comprendre et analyser la performance de leur service 

    • Animer des ateliers pour mobiliser les équipes autour des principes du Lean, être un appui à la mise en place du management visuel par l’équipe 

    • Coacher le manager pour la réalisation de visites terrains (gemba), animer des points d’équipes en fonctionnement Lean, déployer le management visuel, etc 

    • Piloter la transformation lean sur les services que vous accompagnez et suivre son déroulement avec l’équipe lean régionale 

    • Contribuer à l’animation de la démarche lean régionale et à la dynamique du réseau lean national (partage de bonnes pratiques, etc) 

    Vous bénéficiez de l’accompagnement méthodologique d’un Directeur Lean Régional, expert du Lean management. 

    L’accompagnement des équipes étant réalisé directement dans leur environnement de travail, des déplacements fréquents au sein du territoire sont à prévoir (permis B indispensable).

    Qualifications

    Minimum 3 ans d'expérience dans le management et / ou de déploiement du lean. 

    Vous appréciez le terrain, vous aimez être au contact des équipes opérationnelles.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vos qualités relationnelles. Vous connaissez les fondamentaux du Lean, la green belt est un plus.

    Vous avez envie d’apprendre et de monter en compétence sur le Lean management.  

    Vous avez la capacité d'animer un groupe : faire émerger les idées du groupe, orienter la réflexion, susciter l’adhésion et le changement.

    Vous avez la compétence de piloter des projets, vous êtes autonome, à l’écoute et pédagogue, vous avez le sens du résultat, une appétence pour la mesure et la performance, une bonne capacité d’analyse et de synthèse sont les atouts nécessaires pour réussir sur ce poste.

    Informations supplémentaires

    Nous offrons des avantages tels que :
    35 heures par semaine
    Une rémunération sur 13 mois et demi
    Augmentation automatique tous les 2 ans
    Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
    36 jours de congés payés dans l’année
    Une prime d’eau
    Un véritable parcours de formation
    Une évolution de carrière possible au sein du groupe
    Avantages CSE


    Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l’éthique, le respect, la responsabilité,
    la solidarité, l’innovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

    Informations complémentaires
    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à
    toutes les candidatures, sans discrimination.
    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même
    considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable site compostage H/F

    • 29 décembre 2025
    • Veolia
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Cernay

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

    Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

    Description du poste

    Au sein de la Région Nord-Est de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Responsable site de compostage H/F

    Localisation géographique : Cernay

    Sous la responsabilité du responsable traitement Grand Est, vous gérez le site de compostage auquel vous êtes rattaché.

    Vos missions pour ce poste seront les suivantes : 

    • Être garant du respect de la réglementation liée à la sécurité et à l'environnement sur le site (respecter et faire respecter les règles et la réglementation, réaliser des visites de sécurité…) ;

    • Participer au suivi budgétaire ;

    • Planifier, organiser le travail dans un objectif d’amélioration continue de la performance économique et technique ;

    • Mettre en œuvre la politique de maintenance sur le site et veiller au suivi des opérations et de l’ensemble des contrôles réglementaires ;

    • Gérer la partie administrative du site (registres et reporting)

    • Accompagner et être force de proposition pour les projets d’évolution et de développement du site en lien avec le Responsable Traitement.

    Qualifications
    • Expériences et/ou formation supérieure dans le secteur agricole (type bac +2 minimum…) ;

    • Rigueur, organisation, sens des responsabilités et forte appétence pour le terrain ;

    • Connaissances techniques générales (mécanique, électricité, …) 

    • La connaissance du secteur agricole/ de l’agronomie/ des métiers de la valorisation organique et une première expérience dans le compostage de produits organiques serait un plus

    Informations supplémentaires
    • CDI

    • Temps plein / Poste technicien

    • Rémunération à partir de 35 000 € brut annuel (fixe + variable)

    Nos avantages : 

    • Participation, intéressement, 13ème mois

    • Forfait 206 jours par an

    • Véhicule de société

    • PEG (Plan Epargne Groupe)

    • Tickets restaurant

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

    • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

    • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

    • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

    • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

    Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Chef de service assainissement F∕H

    • 29 décembre 2025
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Melun

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
    maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

    Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

    Description du poste

    Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

    Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vos missions seront les suivantes :

    - S’assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier
    - Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs
    - Assurer une présence occasionnelle lors des départs (6h) et retours (14h / 15h) des équipes à l'agence
    - Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique
    - Assister techniquement le service commercial
    - Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction
    - Préparer les éléments d’exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...)
    - Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel
    - Réaliser des fiches d’études en vue de la préparation des propositions commerciales et transmission à l'assistant d'exploitation pour établissement des devis
    - Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d’équipe
    - Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...

    Qualifications

    Titulaire d'une formation de niveau BAC +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste en exploitation et avez la fibre managériale.

    Compétences requises en informatique (utilisation de la suite Google et logiciels métiers)
    Permis B indispensable

    - Sens du service client
    - Prise de décisions
    - Autonomie et esprit logique
    - Force de proposition
    - Réactivité
    - Organisation
    - Persévérance

    Informations supplémentaires

    Les + : 

    • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia

    • 13ème mois

    • tickets restaurant

    • mutuelle

    Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
    https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

    Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien CVC F/H

    • 26 décembre 2025
    • Techteam
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Contexte de la mission

    Dans le cadre de projets en tertiaire technique et en environnement industriel, notre client renforce ses équipes CVC / Génie Climatique.
    Vous interviendrez sur des projets de conception, d'exécution et de suivi d'installations CVC au sein d'équipes pluridisciplinaires.

    Vos missions

    En tant que Technicien CVC, vous serez en charge de :
    La réalisation des études CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
    Les calculs thermiques et aérauliques
    La conception et la mise à jour des plans et schémas CVC
    La modélisation 2D / 3D des installations
    L'établissement des notes de calculs et pièces techniques
    La participation aux échanges techniques avec les équipes projets
    Le respect des normes et réglementations en vigueur


    Profil recherché
    Formation & expérience

    Formation Bac+2 à Bac+3 en génie climatique, thermique ou énergétique
    Expérience appréciée en études CVC en tertiaire ou industrie

    ️ Compétences techniques

    Maîtrise ou pratique des outils :
    AutoCAD
    Revit
    Climawin
    Pléiades
    Connaissances en installations CVC : chauffage, ventilation, climatisation
    Lecture de plans et documents techniques
    Avantages :
    Salaire Brut Annuel : selon expérience
    Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
    Evolution salariale annuelle
    RTT
    Intéressement
    Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
    Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
    Indemnité transport en commun : 50%
    Mutuelle 50%
    Prévoyance 100%
    Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
    Télétravail
    Prise en charge frais de déplacements
    Accompagnement a la mobilité
    Formations certifiantes


    Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
    Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
    Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur CVC F/H

    • 26 décembre 2025
    • Techteam
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Contexte de la mission

    Dans le cadre de projets en tertiaire technique et en environnement industriel, notre client renforce ses équipes Génie Climatique / CVC.
    Vous interviendrez sur des projets de conception, d'optimisation et de réalisation d'installations CVC, en lien avec les équipes BE, travaux et exploitation

    Vos missions

    En tant qu'Ingénieur CVC, vous serez en charge de :
    La conception et le dimensionnement des installations CVC
    Les calculs thermiques, énergétiques et aérauliques
    La rédaction des notes de calculs, CCTP et pièces techniques
    La modélisation et la coordination des études (2D / 3D / BIM)
    L'optimisation des solutions techniques (performance énergétique, coûts, exploitation)
    Le suivi technique des projets et l'interface avec les équipes travaux
    La prise en compte des normes et réglementations (RE2020, RT, HQE…)


    Profil recherché
    Formation & expérience

    Formation Ingénieur (Bac+5) en génie climatique, thermique ou énergétique
    Minimum 3 ans d'expérience en études ou ingénierie CVC

    ️ Compétences techniques

    Maîtrise ou pratique des outils :

    AutoCAD
    Revit
    Climawin
    Solides bases en :
    thermique du bâtiment
    aéraulique
    performance énergétique

    Avantages :
    Salaire Brut Annuel : selon expérience
    Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
    Evolution salariale annuelle
    RTT
    Intéressement
    Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
    Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
    Indemnité transport en commun : 50%
    Mutuelle 50%
    Prévoyance 100%
    Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
    Télétravail
    Prise en charge frais de déplacements
    Accompagnement a la mobilité
    Formations certifiantes


    Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
    Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
    Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Maintenance Industrielle F/H

    • 26 décembre 2025
    • Techteam
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Contexte de la mission

    Dans le cadre du renforcement des équipes Maintenance & Fiabilité sur des sites industriels de production, notre client recherche un Ingénieur Maintenance Industrielle pour structurer, piloter et optimiser les activités de maintenance à l'aide d'outils GMAO.

    Vos missions

    En tant qu'Ingénieur Maintenance Industrielle, vous serez en charge de :
    Le pilotage des stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle)
    L'optimisation des plans de maintenance et des gammes d'intervention
    Le déploiement, le paramétrage et l'amélioration de la GMAO
    L'analyse des indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité)
    La fiabilisation des équipements et la réduction des arrêts non planifiés
    Le support technique aux équipes de maintenance terrain
    La coordination avec la production, les méthodes et les fournisseurs
    La participation aux projets d'amélioration continue et d'investissements industriels


    Profil recherché
    Formation & expérience

    Formation Ingénieur (Bac+5) en maintenance industrielle, génie industriel, mécanique ou équivalent
    Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle ou ingénierie de maintenance

    ️ Compétences techniques

    Bonne maîtrise d'une GMAO, idéalement :
    Carl Source
    Coswin
    SAP PM
    Solides connaissances en maintenance :
    mécanique
    électrotechnique
    automatismes industriels (bases)
    Analyse de données et suivi de KPI maintenance

    Avantages :
    Salaire Brut Annuel : selon expérience
    Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
    Evolution salariale annuelle
    RTT
    Intéressement
    Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
    Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
    Indemnité transport en commun : 50%
    Mutuelle 50%
    Prévoyance 100%
    Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
    Télétravail
    Prise en charge frais de déplacements
    Accompagnement a la mobilité
    Formations certifiantes


    Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
    Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
    Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...