Les offres d'emploi de la filière

Au sein de GBS IT, la Division Digital Workplace est en charge de fournir des solutions informatiques et digitales toujours plus performantes et innovantes pour les utilisateurs du Groupe Engie (poste de travail, téléphonie, solutions collaboratives/O365, Moyens d’impression, Service Desk, Support de proximité…etc).

Rejoignez GBS IT en tant que :

Stagiaire - Financial data analyst (H/F)

Poste basé à La Garenne Colombes (92)

Digital Workplace opère près de 80,000 postes de travail pour le groupe ENGIE majoritairement en France, Belgique et Allemagne mais également à l’international (NORTHAM,LATAM, EMEA…).

Dans ce contexte vous interviendrez auprès du référent Data de la division ainsi que du département en charge de la relation partenaires pour fluidifier la mise en œuvre et accroitre la visibilité des processus financiers pour les équipes opérationnelles via la Business Intelligence et l'automatisation des données. Ce stage vous permettra de combiner expertise métier/finance avec les outils modernes de BI et d'automatisation.

Vous apprendrez à construire des dashboards et pipelines de données pour l'analyse financière, le contrôle de gestion et la planification budgétaire.

MISSIONS PRINCIPALES

Apprentissage & Formation

• Se former sur Power BI et l'écosystème Microsoft (Power Automate, connecteurs) sous la supervision d'un senior
• Comprendre les processus financiers clés et la structure des données métier
• Découvrir les meilleures pratiques en BI et modélisation de données

Conception & Développement de Dashboards

• Assister à l'analyse des besoins métier et participer à la conception de dashboards financiers
• Créer des visualisations pertinentes pour l'analyse financière, le budgeting, le forecasting
• Modéliser les données et écrire des formules DAX pour les calculs financiers

Pipelines de Données & Intégration

• Participer à la construction de pipelines de données (extraction, transformation, chargement)
• Écrire des requêtes SQL pour extraire les données des sources métier
• Assister à l'intégration des sources de données (Salesforce, Redshift, systèmes ERP)
• Tester les flux de données et remonter les anomalies

Optimisation & Maintenance

• Analyser les premiers dashboards en production (adoption, utilisation)
• Identifier des axes simples d'amélioration et supporter les itérations
• Maintenir les dashboards à jour et documenter les modifications

Documentation

• Documenter les configurations et les développements réalisés
• Participer à la création de guides utilisateurs et de dictionnaires de données

PROFIL RECHERCHÉ

Requis

• Background finance OU data : expérience/formation en contrôle de gestion, finance, analyse financière, ou en data/BI
• Curiosité pour les données et la tech : intérêt marqué pour la BI, les dashboards, l'automatisation
• Rigueur et logique : capacité à structurer les problèmes, attention aux détails (critique en finance)
• Capacité à travailler avec des stakeholders : Aisance relationnelle et écoute active pour communiquer avec différentes équipes

Compétences techniques

• Expérience avec Power BI ou autre outil BI (Looker, etc.)

• Notions de SQL
• Connecteurs et intégrations API
• Familiarité avec Microsoft 365 / Power Automate
• Expérience Salesforce
• Première exposition à Python ou scripting
• Familiarité avec la gestion de versions (GitHub/Azure DevOps)
•  

EXPERTISE MÉTIER FINANCE

• Compréhension des processus et concepts financiers est recommandée pour ce rôle

• Contrôle de gestion : cycles de planification, budgeting, forecasting, analyse d’écart , clôtures
• Best Estimate & Bid Management : Gestion des offres commerciales, estimation des revenus
• Reporting financier : consolidation, KPIs financiers, tableaux de bord de pilotage

Compétences Transversales

• Pensée analytique et capacité à structurer les processus et les données
• Proactivité et autonomie dans l'apprentissage et la recherche d’amélioration continue
• Esprit de synthèse, qualité de communiquant et pédagogie pour expliquer sa démarche
• Capacité à traduire des besoins métier en logique de dashboard/reporting
• Sensibilité à l'approche UX
• Un bon niveau d'anglais est souhaitable

Devenez Technicien Protection Cathodique chez GRDF (F/H)

 1 Poste basé à CHAMBERY (73) 

Vos missions :

Sous l'autorité du manager du site AMSG : Agence Maintenance Spécialisée Gaz de Chambery (73), vous êtes en charge de la surveillance, de l'entretien et de la maintenance des ouvrages, dans les meilleures conditions de sécurité et de performance économique.

Les principales activités du Technicien Protection Cathodique sont les suivantes :

- Réaliser les maintenances préventives et correctives des ouvrages

- Mettre à jour les bases de données

- Analyser et interpréter les résultats des mesures réalisées

- Réaliser les études courantes

- Participer au pilotage des prestataires (mesures, maintenance corrective, installation d'ouvrages…)

- Suivre la télé surveillance

- Aider et participer aux inspections réalisées par l'organisme national qualité PC

Votre rémunération :

• Rémunération annuelle fixe à partir de 23 100 € bruts sur 13 mois selon expérience professionnelle
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Pour nous rejoindre :

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, et entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (200 000 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 

Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmis nous ?

De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes Spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans le pilotage des affaires (études et réalisation).

Vous avez acquis des compétences techniques et managériales au cours d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre rigueur et vos compétences relationnelles qui vous permettent d'assurer le pilotage d'une activité sur un périmètre régional.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance - plombier chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : MOUSSY

Vos missions :

Intégré.e à l’antenne d'Epernay et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d’appareils de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d’économies d’énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
• Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
• Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
• Etablir des devis de manière ponctuelle

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude.
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance - plombier chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : MOUSSY

Vos missions :

Intégré.e à l’antenne d'Epernay et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d’appareils de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d’économies d’énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
• Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
• Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
• Etablir des devis de manière ponctuelle

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude.
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Dijon, nous recherchons une/un :

Référente/référent technique (F/H/X)

en CDI

Vous rejoignez Alexandre, votre manager, et intervenez sur un DATA Center. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

• Êtes le référent/la référente technique du site et pilotez l’équipe de techniciennes/techniciens postés en charge de deux Data Centers critiques situés dans la métropole dijonnaise,  
• Planifiez les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que les dépannages sur les installations CVC (groupes froids), électromécaniques et systèmes de supervision,
• Animez les réunions techniques et les points quotidiens avec notre client, dans un contexte à forte exigence de qualité et de rigueur,  
• Assurez le reporting hebdomadaire et la traçabilité des interventions (GMAO, procédures, incidents),
• Garantissez la sécurité sur le site, avec une application stricte des protocoles Data Center,
• Gérez les commandes, les approvisionnements et veillez au respect contractuel et réglementaire.

Votre profil :

Vous êtes diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique, Electricité ou issu·e d’une reconversion professionnelle avec un Titre Professionnel dans nos métiers. Plus que le diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence.

Vous disposez à minima de bases solides en électrotechnique et/ou en CVC orienté froid, et idéalement d’une expérience en environnement critique (Data Center, industrie sensible, hospitalier…).

Vous disposez idéalement des habilitations liées à vos missions (électriques, fluides frigorigènes…).

Vous avez une appétence pour le travail en équipe et vous vous distinguez par votre rigueur absolue, votre sens des responsabilités et votre capacité à appliquer des protocoles stricts.

Vos qualités humaines vous définissent : esprit d’équipe, esprit de service, fiabilité, autonomie, probité, engagement – autant de valeurs essentielles dans un environnement à enjeux critiques.

Et si vous justifiez d’une première expérience en management d’équipe technique, vous êtes sans doute le/la candidat·e que nous recherchons : il est temps que nos chemins se croisent !

Votre futur Package de rémunération ? 

- Un salaire annuel brut  entre 35k€ et 37k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,

- Des tickets restaurant,

-  5 jours de RTT,

- Un véhicule de service,

- Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,

-  De l'actionnariat salarié.e.s,

- Une mutuelle,

- Un CSE au top !  

- Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Comptable Général en CDD

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à Courbevoie, recrute en contrat à durée déterminée un.e :

Comptable Général

Type de contrat : CDD, motif Remplacement

Date de début souhaitée : 1er avril 2026

Durée du contrat : 6 mois

Localisation : la Défense (92)

Vos missions si vous les acceptez 

Dans un environnement structuré et exigeant, au sein de la Direction Financière, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur un périmètre complet de comptabilité générale et contribuerez activement à la fiabilité de l’information financière et à l’amélioration continue des processus.

Rattaché(e) au Responsable du CSP comptabilité générale, vos principales missions seront les suivantes afin de renforcer l’équipe actuelle composée de 7 personnes :

• Gestion des immobilisations ;
• Préparation et formalisation des clôtures mensuelles et annuelles : cut-off, justification des comptes bilan ;
• Garantir l'enregistrement des écritures dans les délais prévus ;
• Réconciliations diverses, contrôle et analyse de différents comptes ;
• Réalisation du rapprochement bancaire ;
• Traitement de l'ensemble des demandes reçues ;
• Participation dans le cadre des audits (commissaires aux comptes, audit interne, contrôles fiscaux…) ;
• Etablissement des différentes déclarations mensuelles (TVA, DES...) ;
• Etablissement des liasses de consolidation des filiales ;
• Réalisation des travaux de bilan jusqu'à la liasse fiscale et le rapport financier.

Profil recherché ?

Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière aux qualités humaines et comportementales, essentielles pour réussir dans ce poste :

• Rigueur et fiabilité

Vous travaillez avec méthode, précision et sens du détail. Vous êtes reconnu(e) pour la qualité et la fiabilité de vos analyses et livrables.

• Esprit d’équipe et qualité relationnelle

Gérer la comptabilité générale en équipe et travailler en relation avec les responsables métiers et l'équipe Contrôle de gestion et autres départements.

Vous appréciez le travail collaboratif et savez interagir avec des interlocuteurs variés (finance, contrôle de gestion, opérationnels). : justification des comptes, contrôle des imputations, déclarations fiscales courantes et annuelles, comptes annuels et liasse fiscale…

• Curiosité intellectuelle et esprit d’analyse

Vous ne vous contentez pas de produire des chiffres : vous cherchez à les comprendre, à en analyser les causes et les impacts, et à questionner les processus existants.

• Proactivité et sens de l’initiative

Vous anticipez les problématiques, alertez en cas d’anomalie et proposez des solutions concrètes. Vous êtes moteur dans l’amélioration continue.

• Autonomie et sens des responsabilités

Capable de gérer vos priorités, vous savez travailler de manière autonome tout en respectant le cadre et les procédures.

• Capacité d’adaptation

À l’aise dans un environnement en évolution (outils, organisations, processus), vous accompagnez le changement avec pragmatisme.

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Quimper

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Quimper, comptant 43 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• D’une carte déjeuner
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

Magasinier(e) – H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité du candidat

Localisation : Agence de Cholet

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché(e) au Directeur de l’agence de Cholet, composée de 22 collaborateurs, vous avez pour missions d’assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures.

A ce titre, vous :

• Effectuez la manutention, le transfert et le rangement des matériaux, de contenants et palettes à l’aide d’un engin de manutention
• Réceptionnez, vérifiez et stockez les produits et marchandises
• Préparez les livraisons et expéditions
• Préparez les ordres de production
• Renseignez et interrogez le système informatique de gestion de stocks
• Etiquetez, classez et emballez les produits et marchandises
• Effectuez la gestion des stocks et le contrôle de rotation
• Préparez le matériel ou les véhicules (nettoyage, pose d’accessoires, …)
• Gérez les demandes d’approvisionnement auprès des fournisseurs
• Tenez les inventaires

Nous vous offrons l’opportunité d’évoluer vers un métier technique :

Le poste de Magasinier(e) que nous proposons s’inscrit dans une perspective d’évolution professionnelle à moyen terme vers un poste de Technicien.ne de Maintenance en Systèmes de Chauffage. ENGIE Home Services vous accompagnera dans cette transition grâce à un parcours de formation adapté et un suivi personnalisé, afin de vous permettre de développer les compétences techniques nécessaires à cette nouvelle fonction.

Profil recherché ?

• Vous avez déjà travaillé dans ce type d’environnement et/ou de secteur pendant plus d’un an !
• Vous disposez d’un CAP opérateur logistique, BAC Pro Logistique ou formation équivalente
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), capable de faire preuve d’autonomie et avez le goût du travail bien fait
• Vous êtes curieux(se), motivé(e) par l’apprentissage de nouveaux savoir-faire et souhaitez évoluer vers un métier alliant technique et relationnel client
• Une appétence pour les domaines techniques (chauffage, maintenance, énergie) ou une première expérience sur un poste technique serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
• Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :
  
  

• D’un salaire fixe, d’un 13ème mois mensualisable
• D’une carte déjeuner
• De 17 jours de RTT / an (que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez)
• D’un Compte Epargne Temps (CET)
• D’une mutuelle attractive
• D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage Gaz  (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Quimper 

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Quimper, comptant 43 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Des compétences en chauffage fioul seraient appréciées. 

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• D’un carte déjeuner
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Dijon, nous recherchons une/un :

Référente/référent technique (F/H/X)

en CDI

Vous rejoignez Alexandre, votre manager, et intervenez sur un DATA Center. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

• Êtes le référent/la référente technique du site et pilotez l’équipe de techniciennes/techniciens postés en charge de deux Data Centers critiques situés dans la métropole dijonnaise,  
• Planifiez les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que les dépannages sur les installations CVC (groupes froids), électromécaniques et systèmes de supervision,
• Animez les réunions techniques et les points quotidiens avec notre client, dans un contexte à forte exigence de qualité et de rigueur,  
• Assurez le reporting hebdomadaire et la traçabilité des interventions (GMAO, procédures, incidents),
• Garantissez la sécurité sur le site, avec une application stricte des protocoles Data Center,
• Gérez les commandes, les approvisionnements et veillez au respect contractuel et réglementaire.

Votre profil :

Vous êtes diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique, Electricité ou issu·e d’une reconversion professionnelle avec un Titre Professionnel dans nos métiers. Plus que le diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence.

Vous disposez à minima de bases solides en électrotechnique et/ou en CVC orienté froid, et idéalement d’une expérience en environnement critique (Data Center, industrie sensible, hospitalier…).

Vous disposez idéalement des habilitations liées à vos missions (électriques, fluides frigorigènes…).

Vous avez une appétence pour le travail en équipe et vous vous distinguez par votre rigueur absolue, votre sens des responsabilités et votre capacité à appliquer des protocoles stricts.

Vos qualités humaines vous définissent : esprit d’équipe, esprit de service, fiabilité, autonomie, probité, engagement – autant de valeurs essentielles dans un environnement à enjeux critiques.

Et si vous justifiez d’une première expérience en management d’équipe technique, vous êtes sans doute le/la candidat·e que nous recherchons : il est temps que nos chemins se croisent !

Votre futur Package de rémunération ? 

- Un salaire annuel brut  entre 35k€ et 37k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,

- Des tickets restaurant,

-  5 jours de RTT,

- Un véhicule de service,

- Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,

-  De l'actionnariat salarié.e.s,

- Une mutuelle,

- Un CSE au top !  

- Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Comptable Général en CDD

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à Courbevoie, recrute en contrat à durée déterminée un.e :

Comptable Général

Type de contrat : CDD, motif Remplacement

Date de début souhaitée : 1er avril 2026

Durée du contrat : 6 mois

Localisation : la Défense (92)

Vos missions si vous les acceptez 

Dans un environnement structuré et exigeant, au sein de la Direction Financière, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur un périmètre complet de comptabilité générale et contribuerez activement à la fiabilité de l’information financière et à l’amélioration continue des processus.

Rattaché(e) au Responsable du CSP comptabilité générale, vos principales missions seront les suivantes afin de renforcer l’équipe actuelle composée de 7 personnes :

• Gestion des immobilisations ;
• Préparation et formalisation des clôtures mensuelles et annuelles : cut-off, justification des comptes bilan ;
• Garantir l'enregistrement des écritures dans les délais prévus ;
• Réconciliations diverses, contrôle et analyse de différents comptes ;
• Réalisation du rapprochement bancaire ;
• Traitement de l'ensemble des demandes reçues ;
• Participation dans le cadre des audits (commissaires aux comptes, audit interne, contrôles fiscaux…) ;
• Etablissement des différentes déclarations mensuelles (TVA, DES...) ;
• Etablissement des liasses de consolidation des filiales ;
• Réalisation des travaux de bilan jusqu'à la liasse fiscale et le rapport financier.

Profil recherché ?

Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière aux qualités humaines et comportementales, essentielles pour réussir dans ce poste :

• Rigueur et fiabilité

Vous travaillez avec méthode, précision et sens du détail. Vous êtes reconnu(e) pour la qualité et la fiabilité de vos analyses et livrables.

• Esprit d’équipe et qualité relationnelle

Gérer la comptabilité générale en équipe et travailler en relation avec les responsables métiers et l'équipe Contrôle de gestion et autres départements.

Vous appréciez le travail collaboratif et savez interagir avec des interlocuteurs variés (finance, contrôle de gestion, opérationnels). : justification des comptes, contrôle des imputations, déclarations fiscales courantes et annuelles, comptes annuels et liasse fiscale…

• Curiosité intellectuelle et esprit d’analyse

Vous ne vous contentez pas de produire des chiffres : vous cherchez à les comprendre, à en analyser les causes et les impacts, et à questionner les processus existants.

• Proactivité et sens de l’initiative

Vous anticipez les problématiques, alertez en cas d’anomalie et proposez des solutions concrètes. Vous êtes moteur dans l’amélioration continue.

• Autonomie et sens des responsabilités

Capable de gérer vos priorités, vous savez travailler de manière autonome tout en respectant le cadre et les procédures.

• Capacité d’adaptation

À l’aise dans un environnement en évolution (outils, organisations, processus), vous accompagnez le changement avec pragmatisme.

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

Magasinier(e) – H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité du candidat

Localisation : Agence de Cholet

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché(e) au Directeur de l’agence de Cholet, composée de 22 collaborateurs, vous avez pour missions d’assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures.

A ce titre, vous :

• Effectuez la manutention, le transfert et le rangement des matériaux, de contenants et palettes à l’aide d’un engin de manutention
• Réceptionnez, vérifiez et stockez les produits et marchandises
• Préparez les livraisons et expéditions
• Préparez les ordres de production
• Renseignez et interrogez le système informatique de gestion de stocks
• Etiquetez, classez et emballez les produits et marchandises
• Effectuez la gestion des stocks et le contrôle de rotation
• Préparez le matériel ou les véhicules (nettoyage, pose d’accessoires, …)
• Gérez les demandes d’approvisionnement auprès des fournisseurs
• Tenez les inventaires

Nous vous offrons l’opportunité d’évoluer vers un métier technique :

Le poste de Magasinier(e) que nous proposons s’inscrit dans une perspective d’évolution professionnelle à moyen terme vers un poste de Technicien.ne de Maintenance en Systèmes de Chauffage. ENGIE Home Services vous accompagnera dans cette transition grâce à un parcours de formation adapté et un suivi personnalisé, afin de vous permettre de développer les compétences techniques nécessaires à cette nouvelle fonction.

Profil recherché ?

• Vous avez déjà travaillé dans ce type d’environnement et/ou de secteur pendant plus d’un an !
• Vous disposez d’un CAP opérateur logistique, BAC Pro Logistique ou formation équivalente
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), capable de faire preuve d’autonomie et avez le goût du travail bien fait
• Vous êtes curieux(se), motivé(e) par l’apprentissage de nouveaux savoir-faire et souhaitez évoluer vers un métier alliant technique et relationnel client
• Une appétence pour les domaines techniques (chauffage, maintenance, énergie) ou une première expérience sur un poste technique serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
• Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :
  
  

• D’un salaire fixe, d’un 13ème mois mensualisable
• D’une carte déjeuner
• De 17 jours de RTT / an (que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez)
• D’un Compte Epargne Temps (CET)
• D’une mutuelle attractive
• D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage Gaz  (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Quimper 

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Quimper, comptant 43 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Des compétences en chauffage fioul seraient appréciées. 

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• D’un carte déjeuner
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

 Collectivités territoriales – Bouches-du-Rhône (13) & Vaucluse (84)

Contribuer activement à l’accélération de la décarbonation des territoires en accompagnant les collectivités locales dans la définition, la conception et la mise en œuvre de solutions énergétiques bas-carbone.

Le/La Business Developer pilote le développement commercial sur son périmètre territorial, de l’identification des opportunités jusqu’à la contractualisation des projets.

Missions principales

• Identifier et qualifier les opportunités auprès des collectivités locales (communes, intercommunalités, métropoles…).

• Définir et déployer des stratégies territoriales de développement sur les départements 13 et 84.

• Assurer une présence active sur le terrain : rendez-vous institutionnels, salons professionnels, rencontres avec élus et Directeurs Généraux des Services (DGS).

• Préconiser des solutions techniques adaptées aux enjeux locaux, notamment :

  • Marchés Globaux de Performance,

  • Efficacité énergétique du patrimoine bâti,

  • Gestion et optimisation des infrastructures (CVC, multi-technique).

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques internes afin de formaliser les offres (dimensionnement, études de faisabilité, business cases).

• Piloter les réponses aux appels d’offres auprès des donneurs d’ordres publics.

• Coordonner la préparation des dossiers de consultation.

• Présenter et soutenir les offres auprès des collectivités.

• Construire et défendre la proposition de valeur auprès des décideurs.

• Négocier les aspects techniques, juridiques et économiques des projets.

• Accompagner la contractualisation et assurer le transfert des projets vers les équipes en charge de la réalisation et de l’exploitation.

• Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle à l’échelle locale.

• Développer et animer un réseau de partenaires (bureaux d’études, aménageurs, syndicats d’énergie…).

• Représenter ENGIE Solutions auprès des acteurs et instances territoriales (ADEME, Régions, Métropoles…).

Compétences techniques

• Bonne connaissance des solutions énergétiques bas-carbone (ENR, efficacité énergétique, réseaux, mobilité).

• Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de la commande publique.

• Maîtrise du montage d’affaires : études, business plans, ROI, modélisations économiques.

Compétences comportementales

• Excellent relationnel et posture de conseil.

• Autonomie, sens de l’organisation et forte orientation terrain.

• Vision stratégique et capacité à fédérer des expertises pluridisciplinaires.

• Formation Bac+3 à Bac+5 (énergie, commerce, génie industriel, environnement ou équivalent).

• Expérience confirmée en développement commercial dans les services énergétiques et/ou les solutions dédiées aux territoires.

• Forte sensibilité aux enjeux climatiques et au développement durable, en cohérence avec la stratégie d’ENGIE orientée vers la neutralité carbone.

• Territoire : départements des Bouches-du-Rhône (13) et du Vaucluse (84).

• Déplacements fréquents sur le périmètre.