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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 353 offres

Assistant Technico Administratif en CDD H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Assistant Technico Administratif pour un CDD de 6 mois.

Description du poste

Vos missions sont les suivantes : 

Gestion des rapports d’interventions 

  • Enregistrement, classement, envoi au client,... 
  • GMAO
  • Elaboration des reporting contractuels
  • Gestion des accès au site
  • Mise en facturation des travaux

Mission Contrats sites 

  • Enregistrement des données liées aux prestations (Suivi des ordres des travaux)
  • Support à la gestion des devis clients : saisie, envoi au client, enregistrement, ...
  • Support à la gestion des ressources humaines des sites (suivi des éléments variables de paie)

Mission Administration des ventes 

  • Gestion des bons de commandes clients
  • Suivi de la facturation

Mission Achats

  • Gestion de commandes fournisseurs et sous-traitants
  • Saisie des commandes à partir des devis sous-traitants
  • Réception des commandes après travaux
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 support à l'action managériale ou gestion administrative en lien avec les activités décrites.

Vous êtes adaptable, organisé et rigoureux.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • 13ème mois

  • Prime d’intéressement et participation 

  • Prime d’ancienneté 

  • Transport en commun prise en charge à 100%

  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)

  • Prime de cooptation de 1000€

  • Ticket restaurant 

  • Crèche

  • Mutuelle avantageuse 

  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 

  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

  • Formations

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Opérateur Usine Traitement des Eaux CDD (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Nous recherchons un opérateur usine traitement des eaux en CDD sur une période d’un mois renouvelable (en remplacement longue maladie).

L’opérateur usine réalise les opérations standards d’entretien, de suivi, de réglages et de maintenance des installations de son périmètre, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.

  • Assurer le suivi des opérations d’exploitation des Stations d’eau potable : réaliser le suivi de la métrologie, ajuster les taux de traitement, assurer la bonne marche des installations et la surveillance des installations de traitement.

  • Assurer le suivi des opérations d’exploitation des Stations d'Épuration et postes de relevage : réaliser les contrôles, gérer la production et l’évacuation des boues, assurer la bonne marche des installations et la surveillance des installations de traitement Eaux, Boues, Air.

  • Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques.

  • Contribuez à l'évolution de nos infrastructures : Installation et renouvellement d'équipements.

  • Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements de son site de travail.

  • Veiller sur notre écosystème: Entretien des espaces verts de nos installations et ouvrages.

  • Assurer l’astreinte pour garantir un service continu.

Qualifications
  • Fin connaisseur.se des métiers de l'eau : Stations d'épuration et d'eau potable, sans secret pour vous (BTS Métier de l’eau, Gestion et maîtrise de l’eau…)

  • Habile dans la technique : Électromécanique, hydraulique, capteurs

  • Vous disposez d’habilitation électrique

  • Permis B : Pour être mobile comme l'eau que vous protégez

  • Qualités essentielles : Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

  • L'opportunité de contribuer directement à la préservation de notre ressource la plus précieuse : l'eau
  • Un environnement de travail stimulant, à la pointe de l'innovation écologique
  • Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe leader dans la transformation écologique
  • Une équipe passionnée et engagée pour un avenir durable

Chez Veolia, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence. Rejoignez-nous dans cette mission cruciale pour notre planète !

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

  • 36 jours de congés payés ouvrés
  • Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
  • Rémunération sur 13,5 mois
  • Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.
  • Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.
  • Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 12.80€

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Autun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 12.50 à 13€

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien gaz

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montceau-les-Mines

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis filiale de Veolia Eau recherche un technicien pour son activité gaz dans la région Bourgogne Franche Comté

Description du poste

*Remplacer des détendeurs/régulateurs gaz chez des particuliers et petites entreprises ( Essentiellement pour les détendeurs/régulateurs B6 et B10 ) .

*Contrôler le bon fonctionnement et l’étanchéité des installations en procédant à la VEA ( vérification étanchéité apparente ) et top gaz pour vérifier l'étanchéité de l'installation client.

*Rédiger les rapports d’intervention sur smartphone et compte rendu d'intervention et documentations papier à remettre aux clients.

*Respecter les normes et procédures de sécurité.

*Astreinte téléphonique ( du lundi au vendredi jusqu'à 20h00 )  pour assister le client si il/elle rencontre des difficultés à la remise en gaz de son installation suite à une intervention qui a été réalisé sans présence client,

et sorti en astreinte si client n'arrive pas malgré les explication à la remise en gaz de son installation. 

Secteur d'activités Bourgogne-Franche-comté

L'entreprise Chapuis est mandatée par GRDF pour la campagne de recensement et renouvellement des détendeurs régulateurs sur la Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez véhiculée avec une caisse à outils dont tous les outils, réapprovisionner en matériels nécessaire à l'activité TDR.  

Qualifications

*Formation nécessaires ( EFZ6004 et EFZ6009 ). 

Les salariés déjà formés aux activités suivantes n’ont pas à suivre cette formation :

  • DPCD – Dépose pose de compteurs domestiques (Z725 ou Z743 ou Z756)

  • Pose de compteur GAZPAR (Z748)

  • Changement de gaz en région Nord-Ouest (formation assurée par la région) – mais complément nécessaire à ajouter par la région NO (utilisation de l’application TDR et parcours client TDR)

  • Dépose/pose des régulateurs dans le cadre du projet B6 Francel (Z 758)

*Connaissances en réseaux de gaz naturel/propane appréciées.

*Habilitations gaz et sécurité (PGN/PGP, ATEX…) appréciées.

*Rigueur, autonomie, sens du service client.

*Permis B obligatoire.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Taux horaire : 13,50€/h + TR

Travail sur 39h 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 13€ à 15€

CDI de chantier

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Smart System - (F/H)

  • 14 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de Bordeaux (33) nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien Smart System (F/H)

CDI

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :

Mise en service & support exploitation

  • Contribuer au SAV Automatisme et contrôle-commande: analyse, priorisation, coordination avec les prestataires.
  • Installer et paramétrer les systèmes de télégestion, téléalarme, télérelève sur site
  • Réaliser les essais, mises en service et recettes sur site.
  • Assurer la remontée des informations vers les outils digitaux internes
  • Assurer un support technique aux sites d’exploitation (à distance et/ou sur site).
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements d’automatisme et contrôle-commande. 

Conception et programmation

  • Rédiger les analyses fonctionnelles et les architectures d’automatisme.
  • Programmer des automates (ex : Distech, Sofrel, Siemens, Schneider, TREND), équipements de GTB.
  • Développer ou modifier des interfaces IHM (locales ou SCADA, ex : Topkapi, PC Vue).
  • Paramétrer et intégrer des modules de communication et passerelles.

Gestion de projet & amélioration continue

  • Support à l'exploitation pour le pilotage des travaux neufs liés à l'automatisme
  • Maintenir les dossiers d'exploitation du parc automates (Gestion des sauvegardes, DOE, mises à jour, schémas des réseaux, synoptiques des architectures, documentations utilisateurs, etc.).
  • Contribuer à la standardisation des architectures et des pratiques terrain.
  • Assurer une veille technologique sur les solutions et les matériels (capteurs : température, débit, technologie sans fil, IoT ; logiciels, automates...).
  • Formation des équipes aux bonnes pratiques d'utilisation des outils de supervision.

Cybersécurité et infrastructure

  • Appliquer les procédures cybersécurité définies avec la DSI.
  • Participer à la mise en place d’architectures réseau et de supervision sécurisées

Votre profil :

  • De formation BAC+2 /+3  technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques.
  • Permis B obligatoire.
  • Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.
  • Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques.
  • Expérience dans le secteur du génie climatique
  • Connaissances des automates industriels et des langages CEI 61131-3.
  • Connaissances en GTB/GTC, protocoles terrain (Modbus, BACnet, ...).
  • Bon communicant à l’oral, curieux, rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’animation de la performance.
  • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort sens du service, tout en entretenant un bon relationnel avec les équipes terrain.
  • Votre esprit d’analyse et votre capacité à prioriser vous permettent de répondre efficacement aux enjeux du poste.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 35-45k€, en fonction de votre expérience,
  • Des tickets restaurant,
  • Un véhicule de service,
  • 13ième mois,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement, 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
  • Contrat sur 37,25h.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffeur Collecteur PL - H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Vitrolles.

Spécialisée dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous cherchons un Chauffeur Collecteur PL H/F

Description du poste

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées, auprès de nos clients,  pour la société DIELIX, tant au niveau local que régional. 

Principales attributions : 

Fonction de collecte. 

  • Poste du lundi au vendredi (horaires essentiellement le matin)

  • Transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales les huiles collectées. 

  • Totale autonomie sur l’organisation des tournées. 

  • Respect des contraintes de collecte ( horaires, jour de fermeture, etc...). 

  • Assurer le chargement et le déchargement des fûts et le cas échéant, réaliser les opérations de pompage. 

Assurer la traçabilité des huiles collectées : 

  • dépose de stickers 

  • d'étiquettes de traçabilité.

  • de bons de non-conformité, rapport de collecte, rapport d'incident. 

  • Utilisation d’une tablette dématérialisée.

Fonction de chauffeur :

  • Camion attribué personnellement 

  • Assurer de manière indépendante la conduite de véhicules ( trajets longs ou complexes). 

  • Assurer l'entretien courant du véhicule. 

  • Assurer le plan de chargement du véhicule. 

Equipement de protection : 

  • Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher). 

Qualifications

Compétences (savoirs être) :

  • Etre autonome,

  • Etre rigoureux,

  • Avoir l'esprit d'équipe,

  • Prendre des initiatives,

  • Etre à l'écoute du client,

  • S'adapter aux réalités et aux imprévus,

  • Porter l'image de l'entreprise.

Qualifications 

  • Permis C 

  • FIMO / CQC

  • Caces 489 Catégotie 3

  • Bon relationnel

Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

Salaire de base 1980 € sur 13 mois

Paniers repas 13.40€ /jour travaillé

Prime d'activité mensuelle

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Prime vacances non cadre  : 265€ bruts.

Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.

Votre développement personnel :

  • Parcours d’intégration

  • Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA

  • Développement des compétences

  • Formation

  • Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

  • Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)

  • Surcomplémentaire frais de santé proposée

  • Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)

  • Assurance Individuelle Accident du Travail 

  • Accords de Participation et d’Intéressement  Dielix

  • Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur

  • PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)

  • 1% logement

  • Comité Social et Economique : 

  • Congés ancienneté 

  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA

  • Conditions de travail, 

  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs

  • Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 

  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue

  • Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Technicienne/Technicien Smart System - (F/H)

  • 14 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de Bordeaux (33) nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien Smart System (F/H)

CDI

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :

Mise en service & support exploitation

  • Contribuer au SAV Automatisme et contrôle-commande: analyse, priorisation, coordination avec les prestataires.
  • Installer et paramétrer les systèmes de télégestion, téléalarme, télérelève sur site
  • Réaliser les essais, mises en service et recettes sur site.
  • Assurer la remontée des informations vers les outils digitaux internes
  • Assurer un support technique aux sites d’exploitation (à distance et/ou sur site).
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements d’automatisme et contrôle-commande. 

Conception et programmation

  • Rédiger les analyses fonctionnelles et les architectures d’automatisme.
  • Programmer des automates (ex : Distech, Sofrel, Siemens, Schneider, TREND), équipements de GTB.
  • Développer ou modifier des interfaces IHM (locales ou SCADA, ex : Topkapi, PC Vue).
  • Paramétrer et intégrer des modules de communication et passerelles.

Gestion de projet & amélioration continue

  • Support à l'exploitation pour le pilotage des travaux neufs liés à l'automatisme
  • Maintenir les dossiers d'exploitation du parc automates (Gestion des sauvegardes, DOE, mises à jour, schémas des réseaux, synoptiques des architectures, documentations utilisateurs, etc.).
  • Contribuer à la standardisation des architectures et des pratiques terrain.
  • Assurer une veille technologique sur les solutions et les matériels (capteurs : température, débit, technologie sans fil, IoT ; logiciels, automates...).
  • Formation des équipes aux bonnes pratiques d'utilisation des outils de supervision.

Cybersécurité et infrastructure

  • Appliquer les procédures cybersécurité définies avec la DSI.
  • Participer à la mise en place d’architectures réseau et de supervision sécurisées

Votre profil :

  • De formation BAC+2 /+3  technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques.
  • Permis B obligatoire.
  • Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.
  • Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques.
  • Expérience dans le secteur du génie climatique
  • Connaissances des automates industriels et des langages CEI 61131-3.
  • Connaissances en GTB/GTC, protocoles terrain (Modbus, BACnet, ...).
  • Bon communicant à l’oral, curieux, rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’animation de la performance.
  • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort sens du service, tout en entretenant un bon relationnel avec les équipes terrain.
  • Votre esprit d’analyse et votre capacité à prioriser vous permettent de répondre efficacement aux enjeux du poste.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 35-45k€, en fonction de votre expérience,
  • Des tickets restaurant,
  • Un véhicule de service,
  • 13ième mois,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement, 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
  • Contrat sur 37,25h.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Expert Technique Usines - Eau Potable / Eaux Usées (F/H)

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Nous recherchons un Ingénieur Expert Technique Usines – Eau Potable / Eaux Usées (F/H) confirmé, avec une spécialisation marquée en Eau Potable, capable de définir et orienter nos stratégies d’optimisation et d’apporter un soutien technique et méthodologique à nos équipes d’exploitation au sein de la Région Méditerranée.

L’Expert Techniques Usines aura pour  missions principales les suivantes :

Processus Technique : 

  • Analyser des problèmes techniques dans son domaine de compétences

  • Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer à ses interlocuteurs 

  • Informer les régions et les territoires des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter 

  • Préconiser des travaux, les chiffrer et être en support des opérationnels pour les déployer 

  • Concevoir des documents techniques dans son domaine d’expertise 

  • Proposer dans son domaine de compétences des innovations permettant d’optimiser les technologies existantes 

  • Produire les études et livrables attendus pour les missions ou actions spécifiques qui lui sont confiées dans les délais fixés.

  • Apporter du soutien aux opérationnels lors d’actions spécifiques techniquement complexes 

  • Maîtrise du génie des procédés / Maîtrise des mécanismes contractuels de gestion des travaux 

Commercial & Développement :

  • Soutenir le développement commercial par la mise en oeuvre de technologies différenciantes relatives à son domaine de compétences 

  • Participer en lien avec la Direction du Développement, à la définition des objectifs de la stratégie d’offre ou d’investissement 

Documentation : 

  • Actualiser les bases de connaissances techniques et de chiffrage des offres techniques 

 Formation :

  • Concevoir et animer des actions de formation dans son domaine d’expertise. 

Relation Communication :

  • Entretenir un réseau externe dans son domaine de compétences

  • Gérer et animer le réseau de compétences de son domaine d’expertise au niveau national

Performance : 

  • Participer à l’expertise et à l’audit du niveau de performance de certains contrats (respect des exigences réglementaires et des contraintes contractuelles, etc) 

  • Proposer des solutions issues de son domaine d’expertise pour améliorer la performance opérationnelle 

Veille : 

  • Assurer ou coordonner pour les opérationnels la veille technique de son domaine de compétences et organiser la diffusion de l’information aux managers et opérationnels 

  • Analyser les veilles réglementaires pour en dégager les impacts techniques pouvant se traduire en opportunités commercial 

Gestion projets :

  • Gérer des études, des projets visant à renforcer la compétence/ le savoir-faire de la BU dans son domaine d’expertise 

  • Rechercher les partenaires éventuels et définir les moyens nécessaires aux études et aux réalisations internes et externes 

  • Établir une estimation chiffrée et gérer le budget d’études mis à disposition

  •  
  • Veille / Benchmark de la concurrence et identification des innovations technologiques et industrielles 

Qualifications

Et vous ? 

Vous avez validé un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’eau et  vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de 10 ans minimum.

Vous faîtes preuve de curiosité technique / scientifique. Votre facilité de communication ainsi que votre capacité rédactionnelle et relationnelle sont des atouts.

Des connaissances dans les métiers de l’eau, de conception d’installations / enjeux sur son domaine d’expertise et règles d'hygiènes et de sécurité sont appréciées.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :

Veolia vous propose 36 jours de congés payés + 5 jours de RTT (AROTTE), une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement et des tickets restaurants.

La rémunération débute à 48 000 euros bruts annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.

Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthiques et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial CVC h/f

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Pour notre filiale Gesten, nous recherchons un Responsable Commercial CVC h/f pour rejoindre notre équipe et développer notre activité.

Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, votre activité est dédiée au développement de nos activités CVC pour nos clients du secteur tertiaire. Voici les missions : 

Développement et suivi :

  • Être responsable/garant(e) du maintien et du développement du portefeuille en collaboration avec les services d'exploitation
  • Négocier et rédiger les avenants sur son portefeuille
  • Fournir une assistance au démarrage des contrats commerciaux auprès de l'exploitation

Commerce :

  • Représenter Gesten lors d'événements commerciaux (salons, soutenance, RDV client)
  • Être responsable/garant(e) :
    • de la qualité des études
    • du pilotage et de la gestion des projets commerciaux
    • du développement de nouveaux prospects
    • du respect de la stratégie commerciale dans son domaine d'activité
    • du reporting de l'activité auprès de la Direction

Appels d'Offres : 

  • Être responsable/garant(e) de l’élaboration par la Direction Etudes et Projets de dossiers techniques et appels d'offres (candidature, mémoires techniques, chiffrage, devis)
  • Étudier les offres réalisées par la Direction Etudes et Projets

Management transverse :

  • Assurer une cohésion au sein des différents services intervenants aux réponses à appels d’offres
  • Animer les équipes afin de travailler en mode projet
  • Identifier les ressources et les piloter pour mener à bien les dossiers
Qualifications
  • Formation type Bac+5 en commerce ou dans le domaine de l'énergie, de la performance énergétique et environnementale des bâtiments ou du génie thermique
  • Expérience de 4 ans minimum, sur des fonctions commerciales, dans les services énergétiques (exploitation/maintenance thermique/climatique, performance énergétique)
  • Connaissance impérative du marché tertiaire
  • Expérience en pilotage et gestion de projets avec des personnes de divers horizons (technique, commercial, juridique)
  • Capacité à présenter, expliquer, défendre et argumenter des projets
  • Forte capacité à négocier
  • Ecoute et capacité à prendre des décisions
  • Savoir développer et entretenir un réseau professionnel
  • Permis B indispensable
Informations supplémentaires
  • Type de contrat CDI
  • Statut cadre forfait jours
  • Rémunération à partir de 50K€ bruts annuels sur 13 mois + part variable
  • Véhicule de fonction
  • Localisation Gennevilliers (92)
  • Des déplacements en IDF sont à prévoir
  • Prise de poste 02/2026

Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanique et Qualité F/H

  • 13 janvier 2026
  • FIFTEEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Mécanique & Qualité (H/F), (cadre forfait 218 jours) vous aurez un rôle fondateur et central : vous structurez et pilotez de A à Z la fonction Qualité sur nos pièces mécaniques et nos process d’assemblage, au sein d’une PME agile.
Votre mission : garantir la conformité et la qualité des pièces produites, en collaboration étroite avec les fournisseurs et les équipes internes, et contribuer à une fiabilisation maximale des produits.

Vos missions principales

1) Structuration & pilotage de la Qualité (cœur du poste)

  • Mettre en place et formaliser les outils Qualité : 8D, AMDEC Produit/Process, plans de contrôle, etc.

  • Analyser et traiter les non-conformités : enregistrement, recherche de cause racine (5 Why / Ishikawa), plans d’actions.

  • Piloter la résolution de problèmes et définir des actions préventives et curatives.

  • Construire une stratégie de contrôle et assurer le suivi des productions (plans de contrôle, indicateurs, routines).

  • Superviser les protocoles de tests (mécaniques / fonctionnels) en interne ou via des laboratoires externes.

2) Suivi fournisseurs & support conception

  • Interagir avec les fournisseurs et sous-traitants pour sécuriser le suivi qualité et la conformité.

  • Réaliser des contrôles / audits sur sites de production en France (~3 jours de déplacement/mois).

  • Être force de proposition en amélioration continue : déployer de nouveaux processus industriels, proposer des améliorations design, sécuriser le suivi qualité tout au long du cycle.

3) Pilotage de la documentation

  • Créer, mettre à jour et être garant(e) de la documentation produit.

  • Assurer la gestion documentaire via PLM.

  • Coordonner les mises à jour avec les équipes internes.

  • Produire la documentation industrielle (BOM indus, SOP, etc.).
    Ce que nous offrons

  • Aide à l’achat de matériel de télétravail jusqu'150 euros

  • Télétravail : 1 jour par semaine (jusqu’à 2 jours avec accord du manager). Présence obligatoire le jeudi.

  • Aide à l’achat d’un vélo jusqu’à 600 €

  • Abonnement vélo pris en charge à 100 %


Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) en mécanique, génie industriel ou qualité.
Vous justifiez d’une première expérience en process industriel et Qualité.

Compétences techniques (savoir / savoir-faire)

  • Maîtrise d’un logiciel de CAO (SolidWorks, Catia, Creo, etc.).

  • Solides connaissances en métrologie, contrôle qualité et normes associées.

  • Expérience ou forte volonté de monter en compétence sur les protocoles de tests mécaniques.

  • Connaissance pratique des outils d’analyse de cause racine : 8D, 5 Why (etc.).

  • Très bonne maîtrise d’Excel.

Atouts

  • Des connaissances dans le domaine du cycle sont un plus.

Qualités personnelles (savoir-être)

  • Forte autonomie, rigueur, sens de l’organisation, et capacité à évoluer dans une PME / structure à taille humaine.


Notre nom Fifteen fait référence à notre vision : la “ville du quart d’heure”, aménagée de sorte à ce que tous les services essentiels soient accessibles en moins de quinze minutes de marche ou de vélo.

Fifteen a la conviction que les objectifs portés par la ville du quart d’heure – apaisement, ré-humanisation de nos déplacements et de nos vies – sont atteignables partout, dans les grandes villes comme dans les moins grandes. Et que ce sont des services vélo nouvelle génération, conçus avec les exigences de véritables réseaux de transport et augmentés par la technologie, qui le permettront.

Propulsant déjà les services vélo de plus de 30 villes et exploitants de mobilité dans le monde, Fifteen a levé 40 M€ en 2022 auprès d'acteurs de référence de l’impact en France pour accélérer le déploiement de sa solution de Réseaux Vélos Augmentés et contribuer ainsi à un report modal massif de la voiture vers les modes actifs.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé·e d’affaires CVC/fluides F/H

  • 13 janvier 2026
  • SENOVA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

  1. La mission :

En tant que chargé.e d’affaires CVC/fluides en rénovation énergétique, votre mission consistera à :

  • Réaliser la production d’études en phase d’audit :
  • Effectuer les relevés techniques et métrés du bâtiment existant ;
  • Proposer au client les préconisations les plus adaptées à son bien et à ses besoins (préconisations techniques et chiffrage) ;
  • Etudier les systèmes de financement possibles (aides financières et emprunts mobilisables) et réaliser les chiffrages afin de rendre les projets de rénovation viables et enthousiasmants pour les copropriétaires ;
  • Rédiger les rapports d’étude ;
  • Réaliser des missions de maîtrise d’œuvre en phase conception concernant la rénovation de systèmes de chauffage ou de ventilation, dans le cadre ou hors cadre d’un projet de rénovation plus globale :
  • Réaliser les études concernant les corps d'états techniques (CVC) : diagnostic, avant-projet, CCTP, DPGF, estimations ;
  • Réaliser les consultations des entreprises (en lien avec l’assistant·e administratif·ve) ;
  • Communiquer de manière active auprès du client en tant qu’interlocuteur principal :
  • Animer les réunions aux points d’étape du projet ;
  • Explorer les attentes et les représentations du client et piloter les prises de décision nécessaires ;
  • Présenter les livrables au client et le conseiller dans sa démarche.

2.   Votre profil :

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous souhaitez rencontrer des clients et être sur le terrain. Vous êtes fluide et ouvert·e dans la relation avec les autres et savez communiquer à cœur ouvert, en transparence.

Vous disposez a minima d’une première expérience en fluides/CVC. Avoir une expérience sur des bâtiments de logements collectifs en site occupé serait un plus.

Vous êtes fluide et ouvert·e dans la relation avec les autres et votre expression écrite et orale est adaptée. Vous êtes autonome et aimez les responsabilités.

Vous avez une appétence pour l’utilisation d’outils modernes pour la pratique de votre métier : Siteworks, BIM Office, etc.

Vous recherchez une entreprise dynamique et innovante, en croissance, offrant de nombreuses opportunités d’évolution (missions, management, mobilité, types de projets, etc.).

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !


Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour permettre au plus grand nombre d'accéder à des lieux de vie beaux, agréables et écologiques.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

 Pour en savoir plus sur nos valeurs et nos emplois, nous vous invitons à consulter notre page de recrutement : https://www.senova.fr/candidats-partenaires-rejoignez-nous-recrutement/

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

Type de contrat : CDI

Economiste de la construction F/H

  • 13 janvier 2026
  • IDE DE PROJET
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs

DESCRIPTION :

Pour accompagner son développement en Isère et Savoie, IDE de Projet, Economiste de la construction, recherche un chargé d'opérations (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable du Pole Isère, vous intervenez sur l'ensemble des phases du projet et avez pour mission :
En avant-projet :
Les rendez-vous client, architecte et bureau d'études
L'estimation des projets et la rédaction des notices descriptives
La recherche de solutions technico-économiques pertinentes
En DCE :
La réalisation des CCTP et des métrés
En ACT :
L'analyse des offres des entreprises,
Les réunions de négociation et de mise au point,
La rédaction du rapport d analyse,
La préparation des marchés de travaux.


Vous êtes Economiste de formation (BTS, DUT, licence) ou diplômé d'une école d'ingénieurs et vous justifiez d'une expérience significative et réussie (3 ans minimum) dans cette spécialité qui vous passionne.
Autonome et rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse, et êtes en capacité de jongler d'une phase à l'autre du projet avec la souplesse intellectuelle qui s'impose.
Au delà de vos compétences, nous recherchons aussi une personnalité positive et à l'aise dans les relations, capable d'intégrer une équipe de professionnels pour partager les pratiques et être force de proposition.


IDE DE PROJET est un bureau d'études créé en 2004 composé de 16 personnes, spécialisé en Economie de la Construction et basé en Isère et Savoie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

DEVELOPPEUR FULLSTACK - ref NHA F/H

  • 13 janvier 2026
  • NEDSON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l’expansion de nos activités digitales en 
Île-de-France, vous intégrerez des équipes agiles travaillant sur des projets critiques pour le 
compte de nos clients partenaires (Grands Comptes et PME innovantes). Vous interviendrez 
sur des applications à forte visibilité où la performance, l’expérience utilisateur et la 
scalabilité du code sont au centre des enjeux. 
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Lead Technique, vous intervenez sur l’ensemble 
du cycle de vie du produit (Full Life Cycle) : 
● Conception & Architecture : Participer activement aux choix technologiques et à la 
définition de l'architecture logicielle (Micro-services, API First). 
● Développement Front-end : Créer des interfaces riches, fluides et responsives 
(React.js, Vue.js ou Angular). 
● Développement Back-end : Concevoir des logiques métier robustes et scalables 
(Node.js, Java Spring Boot ou Python). 
● Qualité & Performance : Garantir la maintenabilité du code (Clean Code) via des 
tests automatisés et des revues de code rigoureuses. 
● Agilité & DevOps : Évoluer dans un environnement de livraison continue (CI/CD) et 
collaborer étroitement avec les équipes métiers.


● Formation : Bac+5 issu d’une école d’ingénieurs ou d'un cursus universitaire 
d’excellence en informatique. 
● Expérience :  maîtrise parfaite de l'écosystème JS 
ou Java. 
● Compétences techniques : Maîtrise des frameworks modernes, des bases de 
données (SQL/NoSQL) et des outils de versioning (Git). 
● Mindset : Esprit d'analyse, curiosité pour l'innovation (IA, Cloud) et capacité à être 
force de proposition. 
● Langues : Anglais professionnel impératif. 


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR DEVOPS - ref NHA F/H

  • 13 janvier 2026
  • NEDSON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités IT en 
Île-de-France, vous intégrerez des projets d'envergure pour le compte de nos clients 
partenaires (Grands Comptes et PME innovantes). Vous interviendrez dans des 
environnements technologiques complexes où l'automatisation, la scalabilité et la sécurité 
des infrastructures sont les priorités majeures. 
VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du pôle Expertise, vous êtes le garant de la fiabilité 
des plateformes : 
● Design & Build : Concevoir et déployer des architectures Cloud robustes (Azure, 
AWS ou GCP). 
● Automatisation : Mettre en œuvre et optimiser les chaînes CI/CD pour fluidifier les 
déploiements applicatifs. 
● Orchestration : Gérer et scaler les environnements conteneurisés (Kubernetes, 
Docker). 
● Infrastructure as Code : Piloter le provisionnement des ressources via des outils de 
pointe (Terraform, Ansible). 
● Performance & Sécurité : Assurer le monitoring, la haute disponibilité et la 
robustesse des systèmes. 


● Formation : Bac+5/6 issu d’une grande école d’ingénieurs ou université spécialisée 
en informatique. 
● Expérience : Profil confirmé avec une forte culture DevOps et une vision "Software 
Defined Infrastructure". 
● Compétences clés : Maîtrise des environnements Cloud, des outils d'automatisation 
et des enjeux de cybersécurité. 
● Soft Skills : Curiosité technique, esprit d'analyse et excellente capacité de 
communication. 
● Langues : Anglais courant impératif


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable projet construction F/H

  • 13 janvier 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable projet construction pour piloter des projets de construction industriels et logistiques, depuis la phase de préparation jusqu’à la livraison des ouvrages.
Vous interviendrez sur des opérations complexes Tous Corps d’État, en coordination avec l’ensemble des acteurs du projet (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises).

Missions

Rattaché(e) à la direction de projet, vous êtes responsable du pilotage de la phase travaux et garant(e) de la bonne exécution des projets :

  • Pilotage global de chantiers TCE à dominante industrielle ou logistique

  • Coordination et management des entreprises et sous-traitants

  • Organisation et animation des réunions de chantier

  • Suivi des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité

  • Gestion des interfaces entre la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre et les entreprises

  • Anticipation et gestion des risques techniques, contractuels et opérationnels

  • Veille au respect des normes, réglementations et exigences contractuelles

  • Préparation et conduite des réceptions de travaux, suivi de la levée des réserves

  • Reporting régulier auprès du client et de la direction


  • Formation supérieure en bâtiment, génie civil ou ingénierie

  • Expérience minimum de 5 ans sur des postes similaires en gestion de projets / travaux TCE

  • Expérience obligatoire sur des chantiers industriels ou logistiques

  • Solides compétences techniques Tous Corps d’État

  • Capacité à piloter des projets complexes avec autonomie

  • Leadership, rigueur, sens de l’organisation et du résultat

  • Bonnes capacités de communication et de coordination multi-acteurs

  • La maîtrise de l’anglais est un plus


We Up Engineering est une société de conseil opérationnel spécialisée dans l'accompagnement d'ingénieurs et de techniciens qui apportent leurs expertises dans les domaines du BTP et de l'Industrie. 

Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et professionnelle, sur des projets innovants et d'envergure. Nous proposons un package attractif adapté à votre expérience et compétences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable projet construction F/H

  • 13 janvier 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable projet construction pour piloter des projets de construction industriels et logistiques, depuis la phase de préparation jusqu’à la livraison des ouvrages.
Vous interviendrez sur des opérations complexes Tous Corps d’État, en coordination avec l’ensemble des acteurs du projet (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises).

Missions

Rattaché(e) à la direction de projet, vous êtes responsable du pilotage de la phase travaux et garant(e) de la bonne exécution des projets :

  • Pilotage global de chantiers TCE à dominante industrielle ou logistique

  • Coordination et management des entreprises et sous-traitants

  • Organisation et animation des réunions de chantier

  • Suivi des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité

  • Gestion des interfaces entre la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre et les entreprises

  • Anticipation et gestion des risques techniques, contractuels et opérationnels

  • Veille au respect des normes, réglementations et exigences contractuelles

  • Préparation et conduite des réceptions de travaux, suivi de la levée des réserves

  • Reporting régulier auprès du client et de la direction


  • Formation supérieure en bâtiment, génie civil ou ingénierie

  • Expérience minimum de 5 ans sur des postes similaires en gestion de projets / travaux TCE

  • Expérience obligatoire sur des chantiers industriels ou logistiques

  • Solides compétences techniques Tous Corps d’État

  • Capacité à piloter des projets complexes avec autonomie

  • Leadership, rigueur, sens de l’organisation et du résultat

  • Bonnes capacités de communication et de coordination multi-acteurs

  • La maîtrise de l’anglais est un plus


We Up Engineering est une société de conseil opérationnel spécialisée dans l'accompagnement d'ingénieurs et de techniciens qui apportent leurs expertises dans les domaines du BTP et de l'Industrie. 

Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et professionnelle, sur des projets innovants et d'envergure. Nous proposons un package attractif adapté à votre expérience et compétences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte – Projets Bâtiments Oil & Gas F/H

  • 13 janvier 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets Oil & Gas, Symetic Ing recherche un(e) Architecte pour intervenir sur la conception de bâtiments industriels et tertiaires : bâtiments E&I, bâtiments administratifs et bases-vie.

Rattaché(e) au chef de projet, le/la candidat(e) interviendra de manière autonome tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres disciplines d’ingénierie.

Missions principales

  • Concevoir des solutions architecturales adaptées aux contraintes industrielles et Oil & Gas

  • Réaliser la modélisation 3D et les plans architecturaux sous REVIT

  • Assurer la coordination BIM et la détection de conflits via NAVISWORKS

  • Gérer les interfaces avec les autres disciplines (génie civil, structure, E&I, tuyauterie)

  • Sélectionner et définir les matériaux architecturaux (panneaux sandwich, menuiserie, cloisons)

  • Assurer le suivi des fournisseurs et la revue de documents techniques

  • Produire la documentation architecturale nécessaire aux phases projet


  • Formation supérieure en architecture ou équivalent

  • Plus de 3 ans d'expérience sur des projets industriels ou Oil & Gas

  • Maîtrise de REVIT 2020 et NAVISWORKS

  • Bonne maîtrise des outils MS Office

  • Anglais courant obligatoire (environnement international)

  • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire


SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur béton armé F/H

  • 13 janvier 2026
  • SIGMA2R
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La société SIGMA2R recrute :

Dessinateur Projeteur CONFIRME en génie civil spécialisé dans les études d'exécutions.

Pas de diplôme requis.

Maitrise confirmée du logiciel AUTOCAD - REVIT.

Maitrise de la réalisation des plans de coffrages ferraillages nomenclature en phase EXECUTION dans le domaine de :

-Ouvrage d'art neuf et réhabilitation/renforcement d'anciens.

-Ouvrages hydrauliques tel que prise d'eau, canal, génie civil de conduite forcée.

-Toutes structures en béton armé.

Un plus si vous maitrisez d'autre logiciel de CAO DAO (REVIT, ARMACAD, CICIL3D...)

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

  • Flextime

Expérience:

  • Dessinateur projeteur F/H ou similaire: minimum 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel


Nous recherchons un dessinateur projeteur confirmé ou non ayant la soif d'apprendre.

Sachant s'adapter aux diverses problématique du béton armé pour la réalisation de plans de coffrage ferraillage et nomenclature.


Le bureau d'études SIGMA2R recrute un dessinteur projeteur en béton armé 

Dessinateur Projeteur CONFIRME en génie civil spécialisé dans les études d'exécutions.

Pas de diplôme requis.

Maitrise confirmée du logiciel AUTOCAD - REVIT.

Maitrise de la réalisation des plans de coffrages ferraillages nomenclature en phase EXECUTION dans le domaine de :

-Ouvrage d'art neuf et réhabilitation/renforcement d'anciens.

-Ouvrages hydrauliques tel que prise d'eau, canal, génie civil de conduite forcée.

-Toutes structures en béton armé.

Un plus si vous maitrisez d'autre logiciel de CAO DAO (REVIT, ARMACAD, CICIL3D...)

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

  • Flextime

Expérience:

  • Dessinateur projeteur h/f ou similaire: minimum 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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