Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Analyser les plans et les schémas réalisés par le BE. Possibilité de proposer des améliorations
* Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le conducteur de travaux
* Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels
* Faire respecter les règles de sécurité
* Réaliser l'installation, la mise en service et contrôler la qualité des installations
* Respecter et faire respecter les règles QHSE en vigueur dans l'entreprise

DESCRIPTION :

Le Technicien Etudes de Prix prépare les dossiers de remises d'offres enveloppe du bâtiment répondant aux exigences techniques et financières des dossiers d'appels d'offres.

La mission s'articule autour de plusieurs dominantes :

* Pour les réponses aux appels d'offres enveloppe définis par la Responsable études de Prix

 · Analyser le contenu des pièces écrites (CCTP, CCAP, rapport du bureau de contrôle, PGC…)

 · Etablir la fiche d'analyse de l'offre

 · Etablir et valoriser les métrés,

 · Faire faire des devis aux sous traitants, et les contrôler en fonction de la bibliothèque de prix, des négociations avec les sous-traitants.

 · Demander les prix aux fournisseurs et analyser leur cohérence

 · Arrêter le prix final avec l'accord de l'ingénieur d'affaires

 · Etablir les mémoires techniques avec l'aide de l'assistante développement et de l'ingénieur d'affaires

* Tâches complémentaire pour les réponses aux appels d'offres BIM

 · Modéliser sous REVIT le bâtiment existant suivant nécessité

 · Importer et vérifier la conformité de la modélisation IFC ou RVT

 · Réaliser les métrés sur cette modélisation

 · Préparer la maquette pour les consultations des sous-traitants

 · Exporter métrés dans notre solution métier

 · Mettre à jour le base de données de notre outil de métrés

 · Mettre à jour les métrés en fonction des modifications demandées par le client

 · Diffuser les modélisations (qui ont servi aux études) au BET BIM lors des transferts

* Transférer les dossiers vers le service Travaux (après adjudication)

 · Compléter la fiche d'analyse de l'offre

 · Prévoir une date pour la réunion de transfert, en liaison avec l'ingénieur d'affaires

 · Préparer le dossier « Marché »

* En matière de gestion des ressources documentaires

 · Classer les dossiers études en attente

 · Demander et classer les prix des matériaux

 · Mettre à jour la documentation, avis techniques, fiches sanitaires

 · Analyser les retours de temps unitaires et des prix de sous-traitance du service Travaux

DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) de la supervision, la coordination et la vérification des travaux effectués sur nos différents chantiers.

Vos principales missions seront les suivantes :
* Planifier l'activité et participer à la stratégie de montage avec le client.
* Piloter au quotidien l'activité et les travaux sur site, les avancements, et les indicateurs dans le respect des objectifs « qualité, coûts, délais » de l'affaire et de l'entreprise.
* Encadrer les différentes équipes (jusqu'à 10 personnes).
* Veiller à l'application des règles de sécurité et au respect des normes de qualité environnementales du contrat.
* Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions.
* Assurer la supervision technique et qualité.
* Maîtriser la gestion de charge/capacité.

DESCRIPTION :

§ Déployer les analyses de risques pour définir les tests de qualification

 § Elaborer les stratégies de qualification et validation

 § Rédiger les protocoles

 § Assurer la rédaction du dossier de qualification (QC, FAT, SAT, QI, QO, QP)

 § Organiser et réaliser les tests de qualification selon les plannings prévisionnels établis

 § Contrôler les résultats de qualification/validation et faire un état des lieux des anomalies

 § Evaluer l'impact des anomalies et proposer/engager les actions de mise en conformité

 § Participer aux réunions de suivi d'activités C&Q et faire un reporting de l'avancement

 § Participer à la formation utilisateur

 § Participation aux audits et inspections réglementaire

DESCRIPTION :

Missions en tant qu'ingénieur Planificateur ferroviaire :
* Etudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bonne anticipation, notamment par la mise en place des outils, l'ordonnancement et les plannings

* A partir de l'analyse des contraintes et sujets critiques, proposer les mesures techniques, organisationnelles et contractuelles permettant de garantir la maitrise des délais et la consolidation des éléments de planification
* Assurer un pilotage dynamique et réactif des études amont, des études d'exécution et synthèse et des travaux
* Garantir une coordination fine des intervenants par la prise en compte de tous les paramètres qu'ils soient spatiaux, temporels et humains
* Anticiper les éléments pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles, viables et efficientes
* Apporter un conseil pertinent quant à l'objectif de maitrise des délais dans l'intérêt du client et du projet
* Participer à la rédaction d'offres techniques

En tant que consultant APS :
* Vous interviendrez sur des grands projets d'infrastructures (ferroviaire, tramway, métro, BHNS, aéroportuaire)
* Votre intervention se fera à tous les stades du projet (phase études, phase travaux), vos missions consisteront à de la planification, de l'OPC (ordonnancement, pilotage et coordination), coordination technique, l'organisation et le suivi des concessionnaires, la maîtrise des coûts, risques et délais du projet., Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
* La prise de contact
* L'entretien avec un recruteur
* L'entretien avec un manager opérationnel

DESCRIPTION :

Intégré(e) à nos équipes ou chez nos clients, vous contribuez à développer et valoriser l'ensemble des données en résolvant des problématiques business concrètes via les technologies liées à la Data.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

-Analyse, Conception et Modélisation
-Rédiger les documents associés au projet (Spécifications Techniques, Cahier de recette Technique, Document d'exploitation).
-Développer et maintenir les pipelines de données sur GCP pour l'acquisition, la transformation, le stockage et la mise à disposition des données
-Réaliser la recette technique
-Assurer la qualité avec des tests de non-régression

DESCRIPTION :

Afin de renforcer l'équipe projet (PMT) du maître d'ouvrage, nous recherchons un Gestionnaire de Contrat expérimenté, spécialisé dans le pilotage contractuel et l'administration de contrats d'ingénierie FEED / EPC.

Organisation & Modalités
* Mission basée en Europe chez la société d'ingénierie retenue.
* 70% télétravail / 30% sur site ingénierie (revues, coordination, négociations).
* Déplacements sur site Afrique : 1 aller/retour trimestriel pour réunions projet.
* Possibilité de prolongation jusqu'en 2030 sur les phases EPC & construction., Intégré au PMT côté maître d'ouvrage, vous :
* Assurez la gestion contractuelle du contrat FEED et des contrats associés (achats, études complémentaires, prestations spécialisées).
* Analysez les clauses contractuelles et conseillez le Chef de Projet sur les décisions clés.
* Gérez les modifications / change orders / claims (analyse, justification, négociation, clôture).
* Suivez les engagements financiers, prévisions de coûts, avancements et jalons.
* Maintenez la traçabilité contractuelle (correspondances, comptes rendus, instructions).
* Assurez l'interface avec les équipes juridiques, achats, ingénierie et finance.
* Préparez les revues contrats et contribuez au reporting PMT & COPIL.

DESCRIPTION :

Le raccordement au réseau est devenu un enjeu critique pour les projets d'énergies renouvelables. Saturation des capacités locales, engorgement des files d'attente, complexité des procédures : ces facteurs allongent les délais, augmentent les coûts et créent des incertitudes sur la viabilité des projets.

Pour répondre à ces défis, Technique Solaire crée le poste de Grid Manager, au cœur de la stratégie de développement du Groupe, avec un impact direct sur :
* La sécurisation du portefeuille de projets (via anticipation des contraintes réseau)
* La réduction des délais et des coûts liés au raccordement
* La valorisation des actifs (via optimisation technico-économique des solutions de raccordement)

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, la mission du Grid Manager consiste à explorer et déployer toutes les solutions pour limiter au maximum les contraintes actuelles et futures de raccordement au réseau, et leurs impacts sur la trajectoire de développement du Groupe en France et à l'international (Europe notamment). Il/elle joue un rôle transverse et stratégique, en lien avec les équipes internes (Développement, Etudes, Construction, Achats, Exploitation, Innovation, Investissements) et avec les acteurs externes, en particulier avec les gestionnaires de réseau (Enedis, RTE…).

Vos missions au quotidien :

Pilotage de la stratégie de raccordement
* Construire une vision actuelle et prospective des contraintes de raccordement au réseau (HTA et HTB) et de leurs impacts sur les projets et sur la trajectoire du Groupe

* Définir et mettre en œuvre des stratégies pour réduire le risque des raccordements longs et coûteux, à l'échelle du portefeuille du Groupe, en relation étroite avec la Direction du Développement notamment (par exemple, étudier l'opportunité d'investir dans des postes sources privés dans certaines localisations)

Appui aux projets
* Réaliser des études pour optimiser les raccordements des grands projets

* Proposer des modifications de conception des projets (designs, dimensionnements, choix d'équipements, intégration du stockage…) pour tenir compte des contraintes et opportunités de raccordement

* Assurer la veille, maintenir l'expertise technique et règlementaire sur les raccordements et anticiper les changements, en support des équipes de développement, d'ingénierie et de construction des actifs ENR et stockage du Groupe

* Améliorer en continu les processus internes de raccordement : outils et méthodes d'évaluation des risques par projet, de dimensionnement et de chiffrage, processus de pré-études et de demandes de raccordement avec les GRD/GRT, etc.

Relations externes
* Participer aux groupes d'information et de travail sur le raccordement (notamment au sein des syndicats des ENR)
* Animer un réseau d'interlocuteurs privilégiés sur le sujet, en particulier au sein des GRD et GRT (mais aussi bureaux d'étude, fournisseurs, etc.), pour alimenter la veille et pour faciliter les raccordements des projets

DESCRIPTION :

Le Pôle de Compétences de Sainte Luce recherche un Technicien Respiratoire Sédentaire pour son service en Relation Clients

Le Technicien Respiratoire sédentaire Relation Clients est chargé de :

Répondre aux patients pour résoudre les problèmes qui relèvent du filtre
technique de niveau 2
Prendre les appels basculés des Conseillers Relation Clients
Rappeler les patients suite à une demande basculée des Conseillers
Relation Clients
Évaluer la problématique technique rencontrée par le patient et
déclencher l'action opérationnelle la plus adéquate (visite physique,
appel etc.)

Intervenir en tant que support de formation technique vis-à-vis des
Conseillers relations clients

Réaliser une partie des saisies en lien avec la gestion de la demande

DESCRIPTION :

Le raccordement au réseau est devenu un enjeu critique pour les projets d'énergies renouvelables. Saturation des capacités locales, engorgement des files d'attente, complexité des procédures : ces facteurs allongent les délais, augmentent les coûts et créent des incertitudes sur la viabilité des projets.

Pour répondre à ces défis, Technique Solaire crée le poste de Grid Manager, au cœur de la stratégie de développement du Groupe, avec un impact direct sur :
* La sécurisation du portefeuille de projets (via anticipation des contraintes réseau)
* La réduction des délais et des coûts liés au raccordement
* La valorisation des actifs (via optimisation technico-économique des solutions de raccordement)

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, la mission du Grid Manager consiste à explorer et déployer toutes les solutions pour limiter au maximum les contraintes actuelles et futures de raccordement au réseau, et leurs impacts sur la trajectoire de développement du Groupe en France et à l'international (Europe notamment). Il/elle joue un rôle transverse et stratégique, en lien avec les équipes internes (Développement, Etudes, Construction, Achats, Exploitation, Innovation, Investissements) et avec les acteurs externes, en particulier avec les gestionnaires de réseau (Enedis, RTE…).

Vos missions au quotidien :

Pilotage de la stratégie de raccordement
* Construire une vision actuelle et prospective des contraintes de raccordement au réseau (HTA et HTB) et de leurs impacts sur les projets et sur la trajectoire du Groupe

* Définir et mettre en œuvre des stratégies pour réduire le risque des raccordements longs et coûteux, à l'échelle du portefeuille du Groupe, en relation étroite avec la Direction du Développement notamment (par exemple, étudier l'opportunité d'investir dans des postes sources privés dans certaines localisations)

Appui aux projets
* Réaliser des études pour optimiser les raccordements des grands projets

* Proposer des modifications de conception des projets (designs, dimensionnements, choix d'équipements, intégration du stockage…) pour tenir compte des contraintes et opportunités de raccordement

* Assurer la veille, maintenir l'expertise technique et règlementaire sur les raccordements et anticiper les changements, en support des équipes de développement, d'ingénierie et de construction des actifs ENR et stockage du Groupe

* Améliorer en continu les processus internes de raccordement : outils et méthodes d'évaluation des risques par projet, de dimensionnement et de chiffrage, processus de pré-études et de demandes de raccordement avec les GRD/GRT, etc.

Relations externes
* Participer aux groupes d'information et de travail sur le raccordement (notamment au sein des syndicats des ENR)
* Animer un réseau d'interlocuteurs privilégiés sur le sujet, en particulier au sein des GRD et GRT (mais aussi bureaux d'étude, fournisseurs, etc.), pour alimenter la veille et pour faciliter les raccordements des projets

DESCRIPTION :

Rattaché×e au Directeur Technique, vous dirigez et animez l'équipe du pôle Construction de VSB.

Le pôle Construction a pour mission la préparation et le suivi des chantiers éoliens et solaires photovoltaïques de VSB ou de tiers jusqu'à la phase exploitation.

Vous représentez VSB vis-à-vis des parties prenantes sur votre périmètre. À ce titre, vous êtes amené×e à accompagner vos équipes mais aussi d'autres pôles pour certains rendez-vous clés avec des sous-traitants, fournisseurs, clients ou prospects. Des déplacements réguliers en agence VSB ou sur les différents chantiers sont nécessaires pour le suivi de l'activité du pôle.

Vos principales missions sont les suivantes :
* Être le relais du Directeur Technique pour implémenter les orientations stratégiques de VSB ;
* Participer activement au Comité de Pilotage de VSB ;
* Définir, conformément aux objectifs généraux définis par le Directeur Technique, les objectifs individuels de chaque salarié×e du pôle et s'assurer de leur réalisation ;
* Travailler à la formation et à l'évolution des salarié×e×s du pôle ;
* Évaluer les performances individuelles et collectives ;
* Répartir la charge de travail entre les différent×e×s salarié×e×s du pôle ;
* Évaluer le besoin en ressources pour mettre en place le plan de recrutement ;
* Élaborer et contrôler le budget du pôle ;
* Assurer la collaboration transverse entre le Pôle construction et les autres Directions/Pôles de VSB ;
* Veiller à l'innovation et l'amélioration continue des processus ;
* Assurer la planification générale des chantiers en qualité de contractant général (EPC) et en AMO ou MOE pour le compte de tiers
* Être garant.e des dépenses d'investissement sur les lots BOP (terrassement, génie civil, poste de livraison, réseaux électriques enterrés, etc.) ;
* Assurer la réalisation des travaux en veillant au respect strict des règles d'hygiène, sécurité et environnement de VSB.

DESCRIPTION :

* Développer, rédiger et diffuser des contenus éditoriaux (newsletters, articles, présentation) en français et en anglais.
* Production de contenus audiovisuels (photo, vidéo).
* Organiser et animer des évènements d'information pour la promotion du programme et des événements de cohésion pour les équipes projet et les parties prenantes externes.
* Mettre en œuvre la stratégie de communication définie par la Direction : déclinaison des messages clés, respect de la charte Framatome.
* Travailler en réseau avec les équipes opérationnelles pour recueillir, consolider et valoriser l'information programme, notamment sur l'avancement technique, les réussites et les enjeux majeurs.
* Gérer et actualiser les médiathèques (photos, vidéos).
* Conseiller les opérationnels, garantir la cohérence des messages et des outils du groupe.
* Reporting des actions et mesure de leur impact via un tableau de bord.
* Participer à la communication de crise en cas de besoin.
* Prévoir des déplacements occasionnels sur sites au Royaume-Uni, Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

Au sein du service Développement France et sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous participerez au développement de projets éoliens et photovoltaïques, sur le périmètre géographique Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, en travaillant en collaboration avec notre équipe de chefs de projets.
* Le/la stagiaire participera à l'ensemble des missions du développement de projets éoliens et PV en accompagnement des Chefs de Projets :

* Recherches et visites de sites potentiels
* Identification des contraintes et réalisation d'Analyses de risques
* Identification foncière et rencontre des propriétaires
* Rencontres des parties prenantes d'un projet (collectivités, acteurs économiques, services de l'état,...)
* Création de fichiers et cartes sur logiciels spécialisés (QGIS)
* Actions pour la communication projet
* Préparation des dossiers de présentation des projets
* Animation de l'équipe projet (bureaux d'études, chargé de foncier, chargés d'études,..)
* Lancement et suivi des études règlementaires
* Définition de l'implantation des projets
* Constitution des dossiers de demande d'autorisation

DESCRIPTION :

Véritable pilier des ressources humaines, le/la Gestionnaire de paie assure le bon déroulement de chaque cycle de paie et contribue directement à la confiance des salariés envers l'entreprise. De la saisie des éléments variables à l'édition des bulletins, en passant par la gestion administrative du personnel, votre rigueur et votre sens du détail garantissent l'exactitude des paies et le respect des obligations légales. Au cœur des échanges entre les équipes RH, la comptabilité et les collaborateurs, vous jouez un rôle essentiel dans la fluidité et la conformité des processus internes., Au sein de l'équipe RH Filiales et sous la responsabilité de le Responsable RH Filiales, vous assurez :

1. Elaborer des fiches de paie :
* Collecter et analyser les éléments variables de paie (absences, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, avantages en nature, etc.)
* Calculer et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale, du droit du travail et de la convention collective applicable
* Contrôler les bulletins de salaire avant diffusion et gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie (Cegid)
* Préparer les virements de salaires
* Etablir les documents liés à la fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail)

2. Déclarations sociales et fiscales :
* Etablir et transmettre la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle et toute autre déclaration sociale et fiscale (cotisations sociales, taxes, prélèvement à la source, etc.)
* Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite et de prévoyance, mutuelles, etc.)
* Effectuer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales)

3. Gestion administrative du personnel :
* Gérer les formalités liées à la mutuelle
* Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (congés, arrêts maladie, maternité/paternité, accidents du travail, prévoyance)
* Etablir les attestations courantes

4. Gestion administrative de la formation :
* Gérer les formalités auprès de l'OPCO (demandes de prise en charge et remboursement)

Cette liste n'est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Rattaché×e au Directeur Technique, vous dirigez et animez l'équipe du pôle Construction de VSB.

Le pôle Construction a pour mission la préparation et le suivi des chantiers éoliens et solaires photovoltaïques de VSB ou de tiers jusqu'à la phase exploitation.

Vous représentez VSB vis-à-vis des parties prenantes sur votre périmètre. À ce titre, vous êtes amené×e à accompagner vos équipes mais aussi d'autres pôles pour certains rendez-vous clés avec des sous-traitants, fournisseurs, clients ou prospects. Des déplacements réguliers en agence VSB ou sur les différents chantiers sont nécessaires pour le suivi de l'activité du pôle.

Vos principales missions sont les suivantes :
* Être le relais du Directeur Technique pour implémenter les orientations stratégiques de VSB ;
* Participer activement au Comité de Pilotage de VSB ;
* Définir, conformément aux objectifs généraux définis par le Directeur Technique, les objectifs individuels de chaque salarié×e du pôle et s'assurer de leur réalisation ;
* Travailler à la formation et à l'évolution des salarié×e×s du pôle ;
* Évaluer les performances individuelles et collectives ;
* Répartir la charge de travail entre les différent×e×s salarié×e×s du pôle ;
* Évaluer le besoin en ressources pour mettre en place le plan de recrutement ;
* Élaborer et contrôler le budget du pôle ;
* Assurer la collaboration transverse entre le Pôle construction et les autres Directions/Pôles de VSB ;
* Veiller à l'innovation et l'amélioration continue des processus ;
* Assurer la planification générale des chantiers en qualité de contractant général (EPC) et en AMO ou MOE pour le compte de tiers
* Être garant.e des dépenses d'investissement sur les lots BOP (terrassement, génie civil, poste de livraison, réseaux électriques enterrés, etc.) ;
* Assurer la réalisation des travaux en veillant au respect strict des règles d'hygiène, sécurité et environnement de VSB.

DESCRIPTION :

Le Responsable de Secteur pilote les interventions à domicile et supervise l'équipe d'intervenants.

Vos missions sont les suivantes :
* Visite au domicile et Analyse de la demande : évaluation des besoins.
* Conseil sur les financements possibles de l'intervention.
* Mise en place de l'affectation des intervenants.
* Suivi, enquête de satisfaction et évaluation.
* Montage des dossiers.
* Recrutement, pré-recrutement, accueil des stagiaires.
* Etablissement des plannings.
* Accompagnement et présentation des salariés.
* Coordination des salariés et gestion des conflits.
* Coordination avec les services ou partenaires sociaux.
* Présentation de la société aux diverses instances sanitaires et sociales
* Déplacements réguliers à prévoir vers l'antenne des Pennes-Mirabeau dans le cadre du suivi des équipes et des interventions.

DESCRIPTION :

Concevoir dans le respect du guide technique et commercial une véranda en suivant les indications fournies par les agences et le pôle technique
- Procéder à l'analyse et au traitement des commandes pour être en mesure de concevoir un projet complet.
- Assurer le contrôle nécessaire des conceptions en cours.
- Fournir aux agences dans les délais requis : un accusé de réception des commandes, un dossier de pose complet et un chiffrage.
- Fournir aux ateliers dans les délais requis : les fiches de débits par atelier et poste de travail, fichiers machine
- Fournir aux approvisionnements dans les délais requis les documents nécessaires aux passages de commandes de matières.

DESCRIPTION :

Rattaché×e au Directeur Technique, vous dirigez et animez l'équipe du pôle Construction de VSB.

Le pôle Construction a pour mission la préparation et le suivi des chantiers éoliens et solaires photovoltaïques de VSB ou de tiers jusqu'à la phase exploitation.

Vous représentez VSB vis-à-vis des parties prenantes sur votre périmètre. À ce titre, vous êtes amené×e à accompagner vos équipes mais aussi d'autres pôles pour certains rendez-vous clés avec des sous-traitants, fournisseurs, clients ou prospects. Des déplacements réguliers en agence VSB ou sur les différents chantiers sont nécessaires pour le suivi de l'activité du pôle.

Vos principales missions sont les suivantes :
* Être le relais du Directeur Technique pour implémenter les orientations stratégiques de VSB ;
* Participer activement au Comité de Pilotage de VSB ;
* Définir, conformément aux objectifs généraux définis par le Directeur Technique, les objectifs individuels de chaque salarié×e du pôle et s'assurer de leur réalisation ;
* Travailler à la formation et à l'évolution des salarié×e×s du pôle ;
* Évaluer les performances individuelles et collectives ;
* Répartir la charge de travail entre les différent×e×s salarié×e×s du pôle ;
* Évaluer le besoin en ressources pour mettre en place le plan de recrutement ;
* Élaborer et contrôler le budget du pôle ;
* Assurer la collaboration transverse entre le Pôle construction et les autres Directions/Pôles de VSB ;
* Veiller à l'innovation et l'amélioration continue des processus ;
* Assurer la planification générale des chantiers en qualité de contractant général (EPC) et en AMO ou MOE pour le compte de tiers
* Être garant.e des dépenses d'investissement sur les lots BOP (terrassement, génie civil, poste de livraison, réseaux électriques enterrés, etc.) ;
* Assurer la réalisation des travaux en veillant au respect strict des règles d'hygiène, sécurité et environnement de VSB.

DESCRIPTION :

Gestion administrative :

* Prise en charge de missions administratives liées aux PC et/ou aux PCM ;
* Préparation du dossier dépôt de pièces du Notaire ;
* Gestion des contrats clients à partir de la signature de l'acte de vente jusqu'à la livraison
* Constitution et suivi du dossier d'assurance Promoteur
* Préparation et suivi des livraisons ;
* Gestion des demandes de TMA ;
* Tenue d'agendas, gestion d'emails, courrier, téléphone, rédaction de compte-rendu et suivi des actions à mener (respect des délais, dates planning, affichage, constats huissier, lancement et suivi des appels de fonds acquéreurs…), montage de réunions internes et externes, classement, archivage, aide à la mise en place de procédures internes.

Gestion financière :

* Etablissement des dossiers de financement à présenter aux banques, en lien avec son supérieur hiérarchique ou fonctionnel ;
* Renseignement de la grille des prix de vente des appartements ;
* Saisie et gestion des budgets ;
* Saisie et suivi administratif des marchés (assurances, dossiers sous-traitants…), des situations, contrats, bons de commande ...
* Gestion des appels de fonds (lancement, enregistrement et suivi) ;
* Edition des informations nécessaires à l'établissement du reporting mensuel (états des fonds propres, chiffre d'affaires …) ;
* Etablissement et édition des appels de fonds au fur et à mesure de l'avancement des travaux et en fonction des attestations de l'architecte ;
* Encaissement des chèques et des virements des ventes ;
* Etablissement de la liste des paiements des fournisseurs pour une transmission au service comptable ;
* Suivi de la trésorerie des opérations en propre.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable qualité, vous êtes autonome et organisé(e) pour mener à bien vos missions auprès des équipes produits et projets.

Vous aurez notamment la charge de :
* Veille réglementaire et normative : suivre l'évolution des directives (directive machine, normes harmonisées, etc.) et en assurer la diffusion en interne.
* Analyses de risques : animer et conduire des analyses selon la directive machine et la norme ISO12100, conseiller les équipes produits ou les clients dans le choix des solutions de traitement des risques.
* Spécifications de sécurité : rédiger les spécifications fonctionnelles de sécurité en lien avec les équipes produits et/ou les clients.
* Analyses de défaillance : piloter et animer des analyses dysfonctionnelles sur des plans méca/élec/hydraulique avec les équipes produit et les clients, en suivant le référentiel de l'ISO 13849.
* Qualification produit : gérer la phase de qualification du produit ou de la machine (rédaction et exécution des procédures d'essais).
* Dossier de certification : préparer et rédiger les livrables nécessaires pour la certification.
* Validation : assurer la conformité des machines ou produits avec le cadre réglementaire et normatif, en lien avec le service qualité.