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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 799 offres

ALTERNANCE - Chargé de Business Développement H/F

  • 27 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

La Délégation Territoriale TVS, au sein de la Direction Développement, œuvre dans les régions Île-de-France et Normandie pour accompagner la transition énergétique.



L’objectif ? Promouvoir les gaz renouvelables, soutenir le développement de projets de méthanisation et de gazéification innovante, et animer des filières locales en pleine croissance.

En alternance, tu travailleras aux côtés d’un Chargé de Business Développement, impliqué dans :

  • l’identification et l’accompagnement de nouveaux projets,
  • l’animation des acteurs territoriaux (entreprises, collectivités, services de l’État…),
  • le développement de partenariats stratégiques,
  • la structuration des filières gaz renouvelables,
  • la veille territoriale et sectorielle.

Ta mission

Tu apportes un soutien opérationnel et marketing essentiel pour développer les projets et dynamiser les filières.

Business Développement

- Identifier des opportunités et contribuer aux actions de prospection.

- Qualifier des prospects et organiser des prises de rendez-vous.

- Participer au suivi des projets et partenariats.



Marketing digital et communication

- Préparer des supports commerciaux (présentations, notes, mémos).

- Aider à la communication autour des gaz renouvelables.

- Réaliser une veille presse et réseaux sociaux.



Organisation & évènementiel

- Contribuer à l’organisation d’évènements : salons, rencontres filière, rendez-vous territoriaux.

- Gérer l’organisation logistique des réunions (invitations, comptes rendus, suivi des actions).



Veille & outils

- Renseigner et mettre à jour Salesforce.

- Suivre les actualités énergie/agriculture/collectivités.

- Représenter NaTran auprès des acteurs rencontrés.



Profil recherché

Ton profil



Formation

Tu prépares un diplôme Bac +5 :

Master 2, école de commerce, école d’ingénieurs, DEA/DESS.

Spécialisation recommandée : Business Développement, Marketing, Commerce, École de Commerce, IUT/DUT.



Ce qu’on recherche chez toi

- Organisation, rigueur et réactivité.



- Très bon relationnel et bonne élocution.



- Bonne aisance rédactionnelle.



- Curiosité, initiative, autonomie.



- Maîtrise de la suite Office et appétence pour la communication digitale.



- Intérêt pour l’énergie, les collectivités ou l’agriculture.



- Connaissances en marketing digital appréciées.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Soudeur F/H

  • 27 février 2026
  • Natran
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Grand-Quevilly

DESCRIPTION :

Description du poste

En alternance en soudage au sein de la Direction des actifs industriels, vous jouez un rôle clé dans la centralisation du savoir‑faire technique et réglementaire du soudage. Vous découvrez le métier de soudeur NaTran et plongez directement dans l’univers du terrain.

Tout au long de votre année, vous explorez les différentes techniques de soudage utilisées dans nos ateliers et sur nos chantiers de raccordement.

Cette expérience vous permettra de monter rapidement en compétence sur le soudage à l’électrode, au contact d’une équipe dynamique composée de dix professionnels passionnés.

Profil recherché

Vous êtes organisé, rigoureux et prêt à maîtriser les règles de sécurité ainsi que les savoir‑faire techniques indispensables à ce métier ?

Vous recherchez une mission passionnante, stimulante et ouverte sur l’innovation ?

Vous êtes titulaire d’un BAC PRO en lien avec l’activité et vous appréciez particulièrement le travail en équipe.

La possession du permis B est indispensable.

Le permis C, ainsi que la maîtrise de la conduite de pont roulant, chariot automoteur ou grues auxiliaires, constituent des atouts supplémentaires.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

NC

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Soudeur F/H

  • 27 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Croissy-Beaubourg

DESCRIPTION :

Description du poste

vous centralisez le savoir faire technique et réglementaire dans le domaine du soudage, vous découvrez le métier de soudeur NaTran. Vous appréhendez les différentes techniques de soudage utilisées dans nos ateliers et sur chantiers de raccordement.

Cette année de formation vous permettra de monter en compétence dans le domaine du soudage à l'électrode au sein d'une équipe de 10 personnes.

Profil recherché

Vous maîtriser les règles de sécurité et les savoir-faire techniques de ce métier ? 

Vous cherchez une mission passionnée et riche en innovations ?

 

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en rapport avec l'activité



Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.

Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

Détenir le permis C et conduite de pont roulant/chariot automoteur/grues auxiliaires seraient un plus.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Responsable qualité projet F/H

  • 27 février 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable Qualité projet (H/F), qui sera en charge de la qualité des projets.

Au sein d'une équipe projet, vous serez responsable d'assurer le respect des exigences de qualité dans le cadre des procédures et normes GE ainsi que des exigences contractuelles des clients.

Vos missions :

Au lancement du projet :

  • Analyser le contrat de projet en termes d'AQ/CQ.

  • Fournir les exigences AQ/CQ du contrat à l'équipe de projet et soutenir les réunions de lancement des fonctions pour garantir que toutes les exigences spécifiques au contrat sont transmises à toutes les parties prenantes (fournisseurs, GE2GE,…).

  • Définir les processus et documents spécifiques au projet

  • Définir avec le directeur de projet la stratégie d'assurance qualité et d'identification des risques du projet, traduire les risques identifiés en plans d'atténuation pour les fonctions.

  • Émettre le plan qualité du projet et le plan de test d'inspection et les faire approuver par le client.

Pendant l'exécution du projet :

  • Accompagner et contrôler le respect des processus et outils du projet (PGR, PMR, R&O, DR, NCR/CoQ)

  • Coordonner et piloter l'atténuation des risques du projet

  • Préparer et coordonner les inspections de qualité conformément à l'ITP avec le client et la chaîne d'approvisionnement pour garantir le respect des exigences de qualité et du contrat.

  • Gérer la préparation et la livraison du Databook (enregistrements de qualité du projet),

  • Assurer la pertinence de toutes les non-conformités, y compris le coût des données de non-qualité liées au projet.

  • Supporter le Directeur de Projet pour l'analyse et la gestion des coûts de non-qualité, le processus de réclamation associé...

  • Obtenir l'approbation du client sur le plan curatif de non-conformité, le cas échéant.

Préparation du chantier:

  • Soutenir le chef de site/gestionnaire de site pour la préparation de toutes les ressources nécessaires à une excellente exécution sur le site, y compris les formations, les qualifications personnelles, les informations appropriées, etc.

Exécution du chantier :

  • Assurer la qualification du personnel & la maintenance des outils,

  • S'assurer des enregistrements de qualité

  • Effectuer des audits de processus sur site

  • Soutenir la préparation des documents


  • Au moins Bac+5 Ingénieur Mécanique, ou Matériaux

  • Min. 3 ans d'expérience en Qualité ou Gestion de Projet dans un environnement international

  • Avoir des notions dans le domaine électrique

  • Comprendre les fondamentaux projet

  • Anglais et français courant, avec la maîtrise d'une 3ème langue, idéalement l'allemand ou l'espagnol

  • Rigueur en matière de conformité et EHS

  • Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 


Notre entreprise :

Faire face à la crise climatique est une urgence mondiale. Si nous voulons bâtir un avenir énergétique différent, nous devons agir autrement. C’est précisément la mission qui nous anime.

Depuis 130 ans, GE est un pionnier de l’énergie et s’engage pleinement dans la transition énergétique. Aucune autre entreprise ne réunit une combinaison de technologies et d’expertises aussi unique pour ouvrir la voie à ce qui vient – comme nous l’avons déjà fait tant de fois. Pour répondre à cet appel avec un nouvel élan, nous rassemblons désormais nos activités – Renouvelables, Power, Digital et Energy Financial Services – sous une seule et même bannière : GE Vernova. Aux côtés de nos clients et partenaires, nous traçons ensemble la route vers un avenir meilleur.

Notre mission s’exprime dans notre nouveau nom. Nous conservons « GE », symbole d’ingéniosité et de qualité. « Ver », « verde », « verdant » évoquent la vitalité des écosystèmes terrestres. « Nova », issu du latin novus, annonce une nouvelle ère d’énergie bas carbone que GE Vernova contribuera à façonner.

Ce nouveau nom sonne différemment parce qu’il incarne le changement. GE Vernova agira avec rapidité et détermination pour construire un avenir plus propre et plus durable. Ce n’est pas une entreprise comme les autres : c’est une organisation conçue pour guider une nouvelle ère énergétique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires / Chargée d'Affaires BE H/F

  • 27 février 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Descriptif du poste

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à notre Responsable études de la région, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser les études (CVC, froid commercial),

Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,

Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,

Préparer et rédiger les dossiers de montage,

Piloter les sous-traitants,

Suivre la rentabilité des chantiers,

Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle 

Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Profil

De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d’Affaires confirmé. 



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, curiosité

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude de l’analyse sous différentes formes

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études CVC F/H

  • 27 février 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un Chargé d'Études CVC F/H en Cdi.

Dans le cadre du développement de nos activités Travaux, nous recherchons un Chargé d’Études confirmé F/H, disposant d’une solide expérience en projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
Sous la responsabilité du Directeur Commercial Travaux, tu seras en charge de réaliser les études technico-économiques nécessaires à la conception et à la réponse aux appels d’offres.
Ton rôle sera clé dans la préparation, la rédaction et le suivi des dossiers techniques et commerciaux, en lien étroit avec les équipes internes et les clients.

Missions principales

  • Réaliser les études technico-économiques des dossiers de réponses (études P5-P6, devis travaux).

  • Rédiger les dossiers techniques des offres et les éléments de réponse aux appels d’offres.

  • Assurer le suivi et l’aboutissement des nouvelles affaires auprès des clients.

  • Participer aux soutenances et à la présentation des offres.

  • Proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins clients.

  • En cas de gain d’une affaire, assurer la passation des éléments d’étude au Responsable d’Agence concerné.

  • Identifier et concevoir des solutions techniques performantes au travers d’études détaillées.

  • Analyser les dossiers de consultation (spécifications techniques, CCTP/CCAP, etc.).

  • Chiffrer les solutions proposées (CAPEX, OPEX) en consultant les fournisseurs.

  • Rédiger les volets techniques des présentations, offres et contrats.

Profil recherché

  • Formation :
    Bac +2 à Bac +5 en Génie climatique, énergétique ou thermique (BTS, DUT, Licence pro, École d’ingénieurs).

  • Expérience :
    Minimum 2 à 5 ans d’expérience sur des projets CVC au sein d’un bureau d’études, d’une société de services énergétiques ou d’une entreprise de travaux.
    Une expérience confirmée en études techniques et réponses à appels d’offres est indispensable.

  • Compétences techniques :

    • Bonne maîtrise des études thermiques et énergétiques appliquées au CVC.

    • Connaissance approfondie des réglementations techniques et CCTP/CCAP.

    • Capacité à chiffrer, comparer et optimiser des solutions technico-économiques.

    • Aisance avec les outils de calcul et de modélisation énergétique.

  • Qualités personnelles :
    Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens du service client et du travail en équipe.
    Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (techniques, commerciaux, clients).

Localisation

Poste à pourvoir à Saint-Priest (69) ou Aix-en-Provence (13).
Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable De Site RCU F/H

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Responsable de Site Réseau de Chaleur et Froid
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable de Site Réseau de Chaleur et Froid passionné pour rejoindre notre équipe à Vitrolles. Votre rôle sera crucial dans la gestion et le développement de notre réseau, contribuant ainsi à la transition énergétique et à l'amélioration de la qualité de vie dans la région.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer la conduite et la maintenance du réseau de chaleur et de froid existant à Vitrolles
- Superviser la production gaz, la distribution et les sous-stations
- Accompagner le développement du réseau, notamment vers la géothermie, la biomasse et la production de froid
- Optimiser la performance technique des installations
- Gérer une équipe de techniciens (à terme 5 personnes)
- Coordonner les sous-traitants et maintenir une relation client de qualité
- Intervenir sur d'autres réseaux de chaleur et de froid dans les Bouches-du-Rhône
- Participer aux astreintes selon un planning défini
 
Votre profil :
- Expérience significative en tant que chauffagiste, avec des connaissances en biomasse et géothermie
- Expérience en gestion d'équipe, idéalement en tant que responsable de site ou contremaître
- Excellentes compétences en communication et en écoute
- Solides connaissances techniques dans le domaine du chauffage et du refroidissement
- Maîtrise des outils GMAO
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
- Aptitude à s'adapter à un environnement en constante évolution
 
Lieu de travail :
Vitrolles, Bouches-du-Rhône (13)
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif entre 2500€ et 2800€ brut mensuel (sur 13,3 mois)
- Des missions diversifiées et stimulantes
- Un environnement de travail agréable et collaboratif
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous vous offrons l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR.RICE REGIONAL.E OUEST (H/F)

  • 27 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4400 collaborateurs et 170 agences et sites à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Dans un contexte de transformation, notre Direction Régionale OUEST recherche sa/son futur.e :

Directrice ou Directeur régional.e – H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Rennes

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché·e au président d’Engie Home Services vous définissez et pilotez les moyens organisationnels, techniques, humains et financiers nécessaires à l’atteinte des objectifs de la région. Pour y parvenir, vous fédérez l'ensemble des acteurs de la région.

Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien :

Stratégie et développement commercial :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en tant que membre du CODIR,
  • Construire, déployer et piloter la stratégie de la région en collaboration avec le CODIR régional (CODIREG),
  • Décliner et adapter au niveau régional la stratégie commerciale nationale afin d’atteindre les objectifs de Chiffre d’Affaires et de marge fixés par l’entreprise,
  • Développer le portefeuille client individuel et garantir la satisfaction client,
  • Développer le portefeuille collectif privé et collectif social,
  • Développer la vente d'équipements à travers le plan d’action commercial régional.

Exploitation/sécurité :

  • Piloter l'activité opérationnelle de la région, en adaptant en permanence les ressources à la charge, et en maintenant un bon niveau de performance opérationnelle,
  •  Développer les compétences pour accompagner l'accélération et la diversification de l'activité,
  • Suivre la politique et les objectifs QHSE de la région en fonction des orientations définies par la Direction Générale,
  • Gérer les crises au niveau régional, le cas échéant en lien avec la cellule de crise nationale.

Gestion Financière :

  • Construire le budget et concevoir le plan à moyen terme (PAMT) et adapter les moyens humains et matériels nécessaires,
  • Piloter votre activité en intégrant tous les impacts financiers de chaque décision,
  • Suivre et piloter votre compte de résultat.
  • Mise en œuvre de plans de redressement pour les agences à faible rentabilité,

Gestion des ressources humaines et management :

  • Participer au recrutement et à la fidélisation des talents de la région,
  • Animer les IRP (CSE, CSSCT) et contribuer à maintenir un climat social apaisé,
  • Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs.

Management hiérarchique direct du CODIR régional :

  • Fixer les objectifs, organiser et animer les réunions internes et points individuels,
  • Evaluer, réaliser les entretiens annuels et professionnels.

Projets/missions transverses :

  • Participer au projet de transformation de l’entreprise et à des projets transverses nationaux,
  • Représenter l’entreprise au niveau régional dans les instances syndicales et institutionnelles,
  • Assurer la communication auprès des médias, et promouvoir l'image du Groupe,
  • Veiller au respect de la charte qualité et éthique de l’entreprise.

En complément de ces missions, vous porterez la responsabilité de mandataire social pour les 3 filiales se trouvant sur le territoire de votre Région.

Ce poste demande des déplacements fréquents sur la région Ouest et ponctuels à Paris.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’un cursus technique ou commercial,
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans des fonctions de management de centre de profit, idéalement dans un secteur d’activité similaire.
  • Vous êtes orienté résultat et performance,
  • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes reconnu.e pour votre savoir-faire commercial et votre leadership,
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Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR

  • 27 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence du Havre

Vos missions :

Intégré.e à l’agence du Havre , comptant 41 collaborateurs dont 24 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

Secteur Amiens (80)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de Christophe, et réalises à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que l’exploitation des équipements CVC. 

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage.
  • Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si tu te reconnais en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne te font pas peur, n’en rajoute plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieure / Ingénieur d'Exploitation en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Ingénieure / Ingénieur d’Exploitation en alternance (F/H)

Glisy (80)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins Domice et son équipe, une équipe dynamique, conviviale et solidaire.

Tu seras au cœur du fonctionnement du département d’exploitation de la Somme Côte d’Opale, où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu assistes le responsable de département dans l’évaluation et l’expertise technique (audits et rédaction de rapports d’analyse)
  • Tu participes aux procédures de prise en charge en élaborant des procédures d’exploitation et des plans de maintenance
  • Tu interviens dans l’amélioration de l’activité en effectuant des analyses techniques et en établissant des chiffrages de travaux à effectuer,
  • Tu appuies le responsable d’équipe et d’exploitation dans sa gestion quotidienne en participant à la gestion courante de l’équipe et en établissant des compte-rendu client.

Qui tu es

Tu prépares un cursus ingénieur dans le domaine de l’énergie, tu t’intéresses aux relations clients et tu as envie de découvrir le management d’équipe sur le terrain. Tu es volontaire, assidu, curieux et si, en plus, tu maîtrises Office 365, comment se fait-il qu’on ne travaille pas déjà ensemble ?

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  2. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant BTS MSEF (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

Secteur Lille (59)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de Didier et réalises à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que l’exploitation des équipements CVC. 

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation, climatisation​
  • Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage.
  • Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si tu te reconnais en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne te font pas peur, n’en rajoute plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant/Alternante BTS MSEF (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

Secteur Artois Nord (62)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de David, et réalises à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que l’exploitation des équipements CVC.  À défaut de déplacer des montagnes, tu déplaceras des terrils, pour nos clients.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage.
  • Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si tu te reconnais en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne te font pas peur, n’en rajoute plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent d'exploitation assainissement (H/F)

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cabourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez une équipe dynamique au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant qu'Agent d’exploitation assainissement à Cabourg (Calvados).

Dans ce rôle clé, vous participez à l'exploitation de stations d'épuration et du réseau d’assainissement, la maintenance des équipements et le suivi de la filière boue.

Description du poste

Vos missions sont notamment les suivantes :

  • Assurez l’exploitation de stations d’épuration (prélèvements, métrologie, nettoyage, dépotages produits chimiques, analyses réglementaires, …),
  • Suivre la gestion de la filière boue
  • Assurer la production du compost,
  • Assurez la maintenance 1er niveau, préventive et curative des équipements tels que : pompes, armoires électriques, surpresseurs, compresseurs, ...

Vous serez amené ponctuellement à accompagner un chauffeur hydrocureur pour des opérations de curage sur les réseaux.

Vous appliquez et faites appliquer les règles en matière d’éthique et conformité, de qualité, sécurité et environnement.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Qualifications

Profil recherché : 

Vous disposez de compétences et d’une première expérience dans le domaine de l’assainissement ainsi qu’en électromécanique.

Vous êtes titulaire du CACES R 482 Chargeuse et idéalement du permis C ainsi que des habilitations CATEC et AIPR encadrant. Une formation ou des connaissances en soudure TIG et MIG seraient un atout supplémentaire pour ce poste.

Informations supplémentaires

Package attractif :

  • 7 semaines de congés (36 jours)
  • Un package attractif (tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation)
  • De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, …)
  • Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international

Rejoignez-nous dans cette aventure où votre rigueur et expertise contribueront directement à construire un avenir plus durable !

#veoliaeaunormandie

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant méthode de production - H/F

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Construit ton avenir durable en rejoignant Veolia !

Veolia Assainissement et Maintenance France est une filiale du groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement. Nous sommes spécialisée dans la gestion et l'entretien des réseaux d'assainissement. 

Rejoindre Veolia en alternance, c'est :
Intégrer un groupe international engagé dans la transformation écologique
Évoluer dans une entreprise qui valorise la formation et l'innovation
Développer des compétences techniques et opérationnelles dans un secteur d'avenir
Participer à des projets concrets au service de l'intérêt général et la santé publique

Avec plus de 3000 collaborateurs en France, nous offrons aux alternants l'opportunité de construire leur avenir professionnel dans un secteur essentiel et pérenne, tout en contribuant à la préservation des nos ressources.

#weareressourcers

Description du poste

Nous recherchons pour notre site basé à Huillé-Lézigné (49), spécialisée dans la maintenance et le reconditionnement de véhicules d'assainissement, un Alternant méthode de production.

Tu auras l'opportunité d'accompagner ton tuteur dans les missions suivantes :

  1. Optimiser les process de production avec la mise à jour des modes opératoires de production.

  2. Optimiser les méthodes de production.

  3. Aider et préparer les dossiers de production avec les chargés d’affaires.

  4. S’assurer de la cohérence des dossiers de production et des nomenclatures de pièces.

Qualifications

Tu disposes d'un Bac +3/+4 et souhaitez préparer un Bac +4/+5 en ingénieur. 

Tu as déjà acquis des compétences de méthode de production.

Tu es rigoureux, méthodique et respectez les process.

Tu aimes échanger avec les équipes et leur proposer de nouvelles méthodes.

Informations supplémentaires

Rejoins-nous et profite d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année.
  • Primes d'intéressement et de participation : ton travail récompensé !
  • Tickets restaurants.

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
  • Entretien personnalisé pour discuter de tes ambitions et de notre offre.
  • Rencontre avec ton futur responsable.

Bref, tu es partant(e) ? Alors postule ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Opérateur en assainissement H/F

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Champ-sur-Drac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Grenoble un(e) Opérateur en assainissement H/F. 

Description du poste

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Vous avez en charge : 

  • Chantiers : vous assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,... 

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Qualifications

LE CANDIDAT IDÉAL

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Rémunération : 1897,65 € brut sur 13 mois

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

13 ème mois + Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Dessinateur Assainissement AUTOCAD F/H

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La Société SNAVEB, Groupe Veolia Assainissement et Maintenance France, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La Société SNAVEB recherche un dessinateur Autocad en CDI pour son agence basée à Melun (77).

Découvrez le groupe en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Rattaché(e) au responsable d'agence, vos missions seront de : 

  • réaliser les plans du réseau privatif,

  • prendre contact avec les techniciens en interne et externe (clients) en fonction des informations nécessaires, 

  • vérifier la cohérence des plans et signaler les anomalies le cas échéant,
  • garantir la satisfaction client en respectant le cahier des charges
Qualifications

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle et êtes intéressé(e) par le secteur de l’assainissement. Vous maîtrisez le logiciel Autocad et notamment SCU.

Vous disposez de connaissances en assainissement ou bâtiment, VRD (voiries et réseaux divers). 

Vous avez l’esprit d’analyse, faites preuve de logique et de rigueur.

Informations supplémentaires

Avantages :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Tickets restaurant

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Mécanicien Industriel (F/H)

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Méry-sur-Oise

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un Électromécanicien (F/H) en CDI qui rejoindra notre équipe basée à Méry-sur-Oise.

Au sein de la Direction d’Exploitation : Service Maintenance, vous garantissez la continuité de la production en veillant au bon fonctionnement de l’ensemble des matériels, équipements et installations, tant en usine  que sur les sites distants, dans le respect des procédures de sécurité.

Vos principales missions : 

  • Vous consignez/déconsignez des équipements ou installations mécaniques (vannes, pompes) ou hydrauliques
  • Vous réalisez des comptes rendus techniques et du reporting sur la GMAO
  • Vous diagnostiquez des dysfonctionnements ou pannes, vous dépannez, réparez, effectuez l'entretien et procédez aux réglages des parties électromécaniques des matériels, équipements ou installations
  • Vous interprétez le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma
  • Vous serez amené(e) à réaliser des dépotages de produits chimiques
  • Vous pouvez être amené(e) à effectuer des soudures
Qualifications

Votre parcours professionnel

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en électromécanique ou justifiez d’une première expérience significative.

Vos compétences techniques 

  • Vous savez analyser des situations et les dépanner en appliquant les consignes de sécurité,
  • Vous avez des connaissances dans la GMAO,
  • Vous connaissez les risques électriques, mécaniques et chimiques.

Votre savoir-être 

  • Vous appréciez le travail en équipe,
  • Vous êtes autonome, organisé, rigoureux
  • Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.
Informations supplémentaires
  • Vous participerez à des cycles d’astreinte
  • Vous avez nécessairement le Permis B
  • Vous serez habilité en adéquation avec vos missions

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • d'un véritable parcours de formation dédié
  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

#VeoliaFrancilianeRecrute

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant GMAO et digitalisation de la flotte - H/F

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Construit ton avenir durable en rejoignant Veolia !

Veolia Assainissement et Maintenance France est une filiale du groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement. Nous sommes spécialisée dans la gestion et l'entretien des réseaux d'assainissement. 

Rejoindre Veolia en alternance, c'est :
Intégrer un groupe international engagé dans la transformation écologique
Évoluer dans une entreprise qui valorise la formation et l'innovation
Développer des compétences techniques et opérationnelles dans un secteur d'avenir
Participer à des projets concrets au service de l'intérêt général et la santé publique

Avec plus de 3000 collaborateurs en France, nous offrons aux alternants l'opportunité de construire leur avenir professionnel dans un secteur essentiel et pérenne, tout en contribuant à la préservation des nos ressources.

#weareressourcers

Description du poste

Nous recherchons pour notre site basé à Huillé-Lézigné (49), spécialisée dans la maintenance et le reconditionnement de véhicules d'assainissement, un Alternant GMAO et digitalisation de la flotte. 

Tu auras l'opportunité d'accompagner ton tuteur dans les missions suivantes : 

  1. Réaliser un benchmark des outils GMAO et des fonctionnalités.

  2. Réaliser un benchmark des solutions digitalisées de gestion de la flotte (Flotte connectée IOT).

  3. Structurer la démarche de la GMAO.

  4. Au regard des solutions et des outils du groupe proposer une ou des solutions d’intégration pour le Groupe en travaillant avec les entités du Groupe DSI.

  5. Proposer et participer au déploiement avec les acteurs identifiés et sélectionnés.

Qualifications

Tu disposes d'un Bac +3  et souhaitez préparer un Bac +5 Ingénieur en Alternance. 

Tu as déjà une expérience dans le secteur industriel.

Tu as une appétence pour la méthodologie, l'anticipation et le leadership. 

Informations supplémentaires

Rejoins-nous et profite d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année.
  • Primes d'intéressement et de participation : ton travail récompensé !
  • Tickets restaurants.

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
  • Entretien personnalisé pour discuter de tes ambitions et de notre offre.
  • Rencontre avec ton futur responsable.

Bref, tu es partant(e) ? Alors postule ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Certification Aéronautique - Blagnac F/H

  • 26 février 2026
  • ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Mission :

Afin d'accompagner son développement, ECM à Blagnac recrute un Ingénieur Certification Aéronautique H/F. 

Rattaché au Responsable de navigabilité, vos missions seront de participer aux processus de développement et de certification de modification d’aéronefs, en vous appuyant sur la réglementation EASA PART 21. 

A ce titre, vous identifiez et formalisez les objectifs et besoins client pour assurer la conformité réglementaire EASA.

Vous devez aussi assurer la coordination avec le client et les autorités pour l'établissement des dossiers de certification.


Profil

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans en tant qu’ingénieur certification et/ou navigabilité. 

Vous connaissez les bases réglementaires EASA PART 21 ainsi que la réglementation FAA/CS/FAR 25.

Vous avez déjà rédigé des Plans de Certification et avez de l’expérience en gestion de projet.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.


ECM est une société d’ingénierie et de conseil à taille humaine dont l’organisation et l’expertise en font un partenaire reconnu des majors de l’industrie Aéronautique, Automobile et Défense. ECM est la vitrine technologique du groupe CRIT, leader français du service aux entreprises.

Précurseur de l’innovation, expert en ingénierie mécanique et matériaux, ECM fournit depuis plus de 40 ans études, innovations, modélisations, moyens d'essais et de fabrication pour le développement de structures, d'équipements et de systèmes. 

Nous appliquons une politique RH qui privilégie le développement des compétences avec des valeurs fortes de solidarité et d’esprit d’équipe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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