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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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12 953 offres

EAU - Chef de Projet eau et assainissement pour la Direction Grands Projets Eau Assainissement (F/H) à Sérézin-du-Rhône (Lyon-69) ANT165

  • 13 mai 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Sérézin-du-Rhône

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’équipe Grands Projets Eau Potable & Assainissement de la Direction Eau France, pour le compte de nos clients, vous prenez en charge la réalisation des missions de maîtrise d’œuvre générale, d’AMO, d’étude de faisabilité en eau potable sur le territoire national.

  • Vous participez aux études, et à l’ensemble des missions de maîtrise d’œuvre ou d’AMO y compris direction de travaux, OPC, audit, assistance technique…

  • D’autre part et compte tenu de l’importance des acteurs sur ces secteur, vous vous investirez dans la relation clientèle, l’entretien d’un portefeuille client et dans la prospection commerciale.

Permis B obligatoire

Le poste est basé à Sérézin-du-Rhône (69) avec des déplacements sur le territoire national. Des missions à l’étranger (DOM TOM…) peuvent être envisagées

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)

Profil recherché :

  • Vous avez une formation d’ingénieur (grande école ou universitaire) à dominante génie des procédés, traitement de l’eau et hydraulique.

  • Vous avez acquis impérativement une expérience de 5 à 10 ans dans les process de traitement de l’eau potable.

  • Vous avez déjà occupé des fonctions d'Ingénieur Traitement des Eaux ou Chef de Projet au cours de votre parcours professionnel.

Compétences attendues :

  • Votre connaissance de la commande publique et de la loi MOP sont autant d’atouts que vous devrez mettre en œuvre.

  • Vous maîtrisez les outils de bureautiques, AutoCAD et MS Project et certains outils spécifiques (LPL Win…),

  • Vous avez de bonnes connaissances techniques en conception et dimensionnement des unités de traitement des eaux potable.

  • Vous savez également faire preuve d’autonomie, de rigueur avec un sens de l’organisation aigu et capacités d’analyse et de synthèse. Vous avez un réel goût du travail en équipe. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe d’ingénieurs à vos côtés.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'études et de projets techniques - Centre d'analyse , de recherche et de reporting opérationnel (F/H)

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?
Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et
réutiliser les eaux usées.
Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des
territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Au sein de la Direction des Opérations du territoire du Golfe de Saint-Tropez, vous accompagnez la création et prenez la responsabilité d’une nouvelle entité consacrée à l’Analyse, au Reporting et à la Performance opérationnels.

Vos missions principales seront : 

  • Manager une équipe de 7 personnes composée de data analystes/chargés de reporting, de techniciens performance réseau et de chasseurs de volumes

  • Concevoir et automatiser les reportings périodiques (hebdo à annuel) internes et externes

  • Créer des tableaux de bord interactifs et intuitifs

  • Assurer la fiabilité et la cohérence des reportings

  • Consolider la transparence digitale entre les opérationnels et le client Collectivité

  • Superviser la production des livrables et respecter les délais

  • Développer les compétences en analyse et valorisation des data

  • Maintenir le parc des équipements connectés du réseau eau potable

  • Traquer et réduire les volumes d’eau potable non comptés

  • Animer la performance opérationnelle

  • Créer des présentations exécutives et des synthèses décisionnelles

Qualifications

Et vous ?

De formation Bac+5 en école d'ingénieur avec idéalement 5 ans d'expérience professionnelle en analyse/reporting de données ou/et dans les métiers de l’environnement + 2 ans d'encadrement . Vous souhaitez vous engager dans le secteur d'activité de la transformation écologique. Votre expérience en conseil ou interface client appréciée serait un atout.

Compétences souhaitées :

  • Leadership et animation d'équipe pluri-disciplinaire

  • Pédagogie et capacité de formation

  • Gestion de projets transverses

  • Capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation

  • Appétence pour les data et compétences en traitement de données

  • Maîtrise des outils de reporting et d’analyse : Power BI, Qlik Sense, SQL avancé et bases de données, Excel expert (TCD, macros, Power Query)

  • Sens du service client interne

  • Compréhension des enjeux métiers

  • Organisation et respect des délais

  • Aisance à l'oral et en présentation

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

Veolia vous propose 36 jours de congés payés + 5 jours de RTT (AROTTE), une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement et des tickets restaurants.

La rémunération à partir de 45 000 euros bruts annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.

Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

  • Poste statut cadre au forfait 

  • Poste basé à Sainte-Maxime

  • Facilités de logement sur le territoire proposées

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 13€ à 13,20€

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 13€ à 15€

CDI de chantier

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

EAU - Ingénieur d’étude maîtrise d’œuvre eau et assainissement (F/H) à Angers (49) ou à Nantes(44) - ANT157

  • 13 mai 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable d’équipe maîtrise d’œuvre  Eau potable et assainissement à Angers, vous assurerez la production d’études de maîtrise d’oeuvre et de suivi de chantier en réseau d’eau potable, réseau d’assainissement, station de pompage, ouvrages de stockage, station d’épuration, unité de production d’eau potable… .

  • Des études et suivis sur d’autres types d’ouvrages sont également envisagés, notamment en gestion des déchets ou aménagement urbain.

  • Interlocuteur des différents intervenants sur le projet, vous animez régulièrement des réunions de présentation de l’évolution du projet auprès des collectivités locales.

  • De plus, vous contribuez au développement commercial de l’activité (contacts clients, participation aux offres).

Permis B indispensable, des déplacements à la journée sur la région Pays de la Loire ainsi que certains départements limitrophes

Le poste est basé à Nantes (44) ou à Beaucouzé (49).

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)

Profil recherché :

  • De formation école d’ingénieur ou Bac +5 dans le domaine de l’eau et/ou de l’hydraulique, vous avez une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire dans le traitement de l’eau et de l’assainissement.

Compétences attendues :

  • Votre expérience dans le domaine de l’assainissement et de l’hydraulique urbaine et vos connaissances en réseau, pompage, process, génie civil de l’hydraulique sont autant d’atouts que vous devrez mettre en œuvre.

  • La connaissance du Code des marchés publics serait un plus.

  • Vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur avec un sens de l’organisation aigu.

  • Disponible, mobile et organisé(e), vous avez le goût du contact et du travail en équipe. Vous avez un bon relationnel ainsi que de réelles capacités rédactionnelles

  • La maîtrise d’Autocad serait un plus.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de Maintenance Industriel.le (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Chef de quart en 3*8 F/H

  • 13 mai 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Donnez du sens à votre expertise technique en rejoignant Mo’UVE, acteur engagé dans la valorisation énergétique et le traitement responsable des déchets.

Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous êtes garant de la conduite, de la surveillance et de l’optimisation quotidienne des installations. Vous accompagnez les équipes pour assurer performance, sécurité et qualité dans toutes les opérations du site.

Vos missions seront de :

  • Piloter la performance des installations : suivre les indicateurs, analyser les dérives et mettre en œuvre des actions correctives pour garantir la disponibilité et l’efficacité.
  • Optimiser les procédés : ajuster les paramètres de fonctionnement pour améliorer la sécurité, la qualité et la valorisation énergétique.
  • Analyser et résoudre les dysfonctionnements : proposer des solutions techniques durables dans une logique d’amélioration continue.
  • Accompagner les équipes opérationnelles : coordonner, former et transmettre les bonnes pratiques, tout en animant les actions de résolution de problèmes.
  • Garantir le respect des exigences QSSE : intégrer sécurité, environnement et qualité dans toutes les activités et évolutions des installations.
  • Assurer l’accueil et le suivi des flux : gérer les accès, les pesées, les certificats de destruction et la relation clients/fournisseurs sur le site.
  • Participer à la maintenance et à l’entretien : collaborer avec le service maintenance pour la propreté et la fiabilité des installations.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage de lignes d’incinération, chaudières, turbines ou équipements industriels similaires.

Vous êtes titulaire d’un BTS électrotechnique, d’un BUT en génie chimique ou génie des procédés, ou d’une formation équivalente.

Vous avez la capacité de conduire et suivre le bon fonctionnement des installations en respectant les règles de sécurité, les procédures de qualité et les exigences environnementales. Vous êtes capable de superviser et contrôler les accès au site (apports, évacuations, entreprises extérieures, livraisons diverses) et de maintenir les performances des installations qui vous sont confiées. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe, notamment le Conducteur Pontier Rondier.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation, avec un excellent relationnel et un réel esprit d’équipe. 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Mo'UVE, filiale de Séché Environnement, est une unité de traitement thermique des déchets ménagers et économiques du territoire du Grand Montauban. Elle valorise les déchets en énergie sous forme de vapeur qui alimente le réseau de chaleur urbain et d’électricité.

Mo'UVE compte 24 collaboratrices et collaborateurs pleinement engagés dans une démarche d’économie circulaire au service du territoire.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Multitechnique (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de parc à bois (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE CONDUITE REGIONALE

  • 13 mai 2026
  • SOCIETE HYDRO - ELECTRIQUE DU MIDI (S.H.E.M.)
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

À propos de nous

Rejoindre la SHEM, c’est intégrer la filiale hydroélectrique d’ENGIE, un acteur majeur de la transition énergétique.

Ancrée dans les territoires du Sud-Ouest depuis plus d’un siècle, la SHEM exploite un patrimoine hydroélectrique unique et contribue chaque jour à une énergie durable, locale et respectueuse de l’environnement.

Chez ENGIE, chaque jour est une opportunité de se développer, de prendre des responsabilités et d’avoir un impact positif. Rejoindre le Groupe, c’est évoluer dans un collectif engagé, apprendre en continu et participer à la construction du monde décarboné de demain.

Parce que l’équilibre de vie compte autant que les projets ambitieux, ENGIE et la SHEM offrent un cadre permettant de concilier développement professionnel et passions personnelles.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Pourquoi pas vous ?

Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant.

Type de contrat : CDI

Ingénieur R&D électronique F/H

  • 13 mai 2026
  • ALKEMI RH
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Barthélemy-d'Anjou

DESCRIPTION :

otre mission si vous l’acceptez… est de prendre part au développement de solutions innovantes d’hémodialyse à domicile à destination des patients et des cadres médicaux clients.

Rattaché(e) au directeur R&D, l’ingénieur(e) R&D électronique /Software bas niveau a pour missions de :

  • Réaliser les tâches d’études prescrites

  • Remonter, auprès du directeur R&D, du responsable des développements logiciels et/ou du chef(fe) de projet, les éléments bloquants ainsi que le déroulement du projet

  • Documenter les travaux en continu sur le réseau :

    • Données techniques (informations concernant les composants utilisés, avec rapport de validation si nécessaire en cas d’évolution demandée par le client en contrainte technique)

    • Mise à jour des demandes de modifications

    • Documents de validation, de « normalisation », etc..

    • Mise à jour de l’ensemble des documentations liées aux développement du projet.

  • Suivre les produits, composants entrants et sortants du projet afin de connaître en permanence la configuration de tous les prototypes

  • Participer au support de la production jusqu’à leur autonomie

  • Fournir les éléments de « reporting » auprès du directeur R&D, du responsable des développements logiciels et/ou du chef(fe) de projet

  • Participer à la maîtrise du processus qualité avec l’ensemble des services dont principalement le service qualité.

Vous l’aurez compris, ce poste permet de jouer un rôle clé dans le développement technique de l’entreprise tout en contribuant à la valorisation des compétences en électronique et en software.

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en électronique et informatique

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’application des compétences techniques requises pour réaliser les missions

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à prioriser, à vous organiser. Vous êtes force de proposition et toujours en veille sur les nouvelles technologies

  • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler avec des interlocuteurs variés

  • Votre niveau d’anglais vous permet d’être à l’aise pour vous exprimer tant à l’écrit qu’à l’oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate… that’s the question !).

  • Vous maîtrisez les connaissances :

En électronique :

  • Conception de cartes électroniques avec des circuits numériques incluant des microcontrôleurs, de l’analogique simple, de la petite puissance et de la connectique

  • Intégration des contraintes règlementaires en termes de CEM et de sécurité électrique

  • Suivi du routage et de la mise en production

  • Analyse des dysfonctionnements avec recherche de solutions industrielles

  • Veille des composants et gérer leur obsolescence en partenariat avec les sous-traitant de production ;

  • Utilisation des outils d’analyse comme un oscilloscope, une station de soudure, une alimentation électrique ou autres appareils d’aide au diagnostic

En software :

  • Programmation sur microcontrôleur en langage C (base metal)

  • Utilisation de gestion de version type GIT

  • Pilotage d’élément comme les moteur petites puissance

  • Interface en bus type CAN, I2C, SPI

Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !

Conseils aux candidats

Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

Processus de recrutement :

  • Un premier entretien téléphonique de 30min avec ALKEMI RH

  • Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH), assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne

  • 2 entretiens chez notre client:

    • Technique avec Eric (Directeur R&D) et Simon (Ingénieur Développement logiciels)

    • puis avec Justine (Manager RH) et un membre de la Direction.


  • Travailler pour une entreprise engagée dans le domaine de la santé vous motive ?

  • Rigueur, organisation, esprit d’équipe et curiosité technique font partie de votre ADN ?

  • Envie de rejoindre un projet porteur de sens, engagé depuis 15 ans dans le développement de solutions visant à améliorer la santé, la qualité de vie et la liberté des patients dialysés ?

Si ces questions résonnent en vous, continuez à lire… il se peut que nous ayons des choses à nous dire !

ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !

Nous sommes fiers d’accompagner notre client, Physidia, qui recrute, dans le cadre d’un remplacement, un Ingénieur R&D électronique H/F (cadre – CDI) basé à Saint Barthélemy d’Anjou (49).

Notre client se présente à vous :

Créé en 2011, Physidia est un expert français reconnu de la dialyse à domicile. Depuis son origine, l’entreprise fait de l’innovation sa mission prioritaire et ce, au service de l’amélioration de la santé, de la qualité de vie et de la liberté de chaque patient. Physidia a mis au point et commercialise le moniteur S³, système conçu spécifiquement pour l’hémodialyse quotidienne à domicile.

Pour tous les collaborateurs de l’entreprise, la mission de Physidia est une aventure humaine dans le but de répondre aux besoins d’amélioration de la santé, de qualité de vie et de liberté de chacun des patients souffrant d’une insuffisance rénale chronique terminale (IRCT).

Si travailler dans un environnement engagé dans l’amélioration du quotidien de nombreux patients vous anime, et si l’innovation constitue un véritable moteur pour vous… lisez bien la suite.

Pourquoi les choisir ?

  • Rejoindre un environnement stimulant et dynamique avec des opportunités d’évolution professionnelle

  • Intégrer une entreprise en pleine croissance portée par l’innovation, les nouvelles technologies

  • Occuper un rôle d’ingénieur.e stratégique au sein d'une équipe passionnée et professionnelle

  • Rémunération composée d’un fixe compris entre 35 000 € et 45 000 € sur 12 mois (selon profil et expérience)

  • Avantages : mutuelle d’entreprise unique et familiale, tickets restaurants (8€), 1 journée de télétravail possible par semaine (après validation de la période d’essai)

Et pour le reste… on ne va pas tout vous dire… on vous garde quelques surprises quand même…

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur conformité & réglementation incendie F/H

  • 13 mai 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

POSTE

Type de contrat : CDI ou CDI-C

Temps de travail : TEMPS PLEIN

Localisation : LYON

MISSIONS

Intégré(e) aux équipes d’ALCADIA, au sein de nos bureaux ou directement chez nos clients, vous interviendrez sur des projets du secteur électronucléaire en apportant votre expertise en protection incendie et en réglementation associée.

Selon les besoins des projets, ALCADIA interviendra en assistance à maîtrise d’œuvre (MOE) ou à maîtrise d’ouvrage (MOA), dans une démarche garantissant indépendance et absence de conflit d’intérêts.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous réaliserez des études de conformité réglementaire incendie afin de garantir le respect des exigences du Code du travail et des référentiels applicables (évacuation des personnes, dimensionnement des escaliers, désenfumage, dispositifs de détection, etc.) ;
  • Vous vérifierez et/ou définirez la sectorisation incendie des installations ;
  •  Vous contribuerez à des analyses fonctionnelles transverses en lien avec les systèmes de sûreté et de sécurité incendie ;

Issu(e) d’une formation ingénieur, idéalement spécialisée en protection incendie ou sécurité incendie, vous justifiez de compétences en réglementation incendie et, si possible, de connaissances en sûreté nucléaire.

Vous disposerez des compétences suivantes :

  • Une bonne maîtrise des exigences réglementaires en matière de sécurité incendie (Code du travail, normes et référentiels tels que NF/EN, APSAD, NFPA, RCC-F pour le nucléaire) ;
  • Une première expérience significative dans la réalisation d’études de conformité incendie, idéalement sur des CNPE ou des installations industrielles ;
  • Une connaissance des bâtiments de type REP, notamment des configurations EPR (EPR1/EPR2) et des îlots nucléaires ;
  • Des bases en sûreté nucléaire à la conception ;
  • Une expérience dans l’utilisation de maquettes numériques 2D/3D (Navisworks, Aveva E3D) ;
  • Des connaissances en sectorisation incendie.

La maîtrise d’un environnement PLM (type 3DX) et des outils de gestion des exigences constituera un atout complémentaire.

Vous justifierez d’une expérience minimum de 2ans sur des problématiques similaires.

Enfin, vous évoluerez dans un environnement international, les livrables techniques seront majoritairement rédigés en anglais, tandis que les échanges quotidiens se feront en français. Un niveau d’anglais professionnel, notamment pour traiter de sujets techniques, sera donc requis.

Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Developer F/H

  • 13 mai 2026
  • ECO CO2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ecoco2 accélère le développement de son activité Conseil en Décarbonation & Performance Durable auprès des acteurs du transport, de l’industrie et de la logistique.

Nous recherchons un·e Business Developer senior capable d’ouvrir et développer de nouveaux comptes stratégiques sur des cycles de vente complexes auprès de directions générales, RSE et opérations.

Le poste combine :

1. Développement commercial et prospection

  • A partir du travail de la force vente supplétive qui aura identifié et qualifié les cibles prioritaires (entreprises du transport, de l’industrie lourde, de l’agro-alimentaire, entreprises engagées dans une démarche de transformation) : construire et animer le pipeline commercial en autonomie : prospection directe en complément (LinkedIn, réseau, approche directe, événements sectoriels)
  • Conduire les cycles de vente de bout en bout : découverte des besoins, construction de la proposition de valeur sur-mesure, négociation, closing
  • Atteindre les objectifs de CA signé (order intake) fixés en début de période et contribuer à la définition des objectifs N+1

2. Gestion de la relation client

  • Assurer le suivi commercial des clients signés et identifier les opportunités d'upsell / cross-sell
  • Être l'interface entre le client et les équipes conseil d'ecoco2 pour garantir une transition fluide post-signature
  • Développer les comptes signés et identifier des opportunités de croissance

3. Intelligence marché et contribution interne

  • Faire remonter les signaux marché : besoins clients, objections récurrentes, positionnement concurrentiel, nouvelles opportunités réglementaires
  • Contribuer à l'amélioration des argumentaires commerciaux et des offres en lien avec la Direction des Opérations & Business Development
  • Assurer une veille active sur les réglementations (CSRD, DPEF, loi Omnibus, Bilan GES, …) et les tendances sectorielles

4 Pilotage et reporting

  • Tenir à jour le CRM (Pipedrive) avec rigueur : création d'affaires, suivi du pipeline, relances, notes de contact
  • Produire un reporting commercial régulier à la Direction (hebdomadaire)
  • Participer aux réunions commerciales et aux points de suivi opérationnel

Formation & Expérience

  • Bac+4/5 — École de commerce, école d'ingénieurs ou université (commerce, développement durable…)
  • Expérience démontrée en développement commercial B2B sur des offres de services à cycle de vente moyen à long (4 à 12 mois)
  • Expérience confirmée en prospection et ouverture de nouveaux comptes (chasseur, pas gestionnaire de portefeuille)
  • Habitude des interlocuteurs de niveau Direction : DG, DAF, Directeur RSE, Directeur Logistique / Transport
  • Une exposition aux enjeux énergie, RSE ou décarbonation est importante — et votre capacité à apprendre vite aussi.

Compétences techniques

  • Maîtrise du cycle de vente complexe en autonomie : découverte, proposition, négociation, closing
  • Maîtrise des outils CRM et prospection digitale — Pipedrive, LinkedIn, …
  • Capacité à construire et présenter une proposition commerciale en adéquation avec les besoins des entreprises et les missions de l’entreprise (RSE / climat)
  • Connaissance des mécanismes Bilan GES, CSRD, VSME, pour tenir un discours commercial crédible

Pourquoi rejoindre ecoco2 ?

  • Travailler directement avec la Direction sur des enjeux stratégiques de croissance
  • Porter des offres à forte valeur ajoutée autour de la transition bas carbone
  • Une forte autonomie dans le développement commercial
  • Participer à une phase clé d’accélération et de transformation de l’entreprise

ecoco2 accompagne les entreprises du transport, de la logistique et de l'industrie dans leur transition vers un modèle décarboné. Nous sortons d'une période de transformation profonde, nous nous sommes diversifiés dans le domaine du conseil en durabilité, et nous accélérons. Cette organisation resserrée et ce recrutement sont stratégiques. Vous ne rejoignez pas une entreprise qui cherche un commercial de plus. Nous cherchons à renforcer et à recruter un talent de business development..

Le Business Developer est un poste stratégique de cette nouvelle organisation. Il·elle est chargé·e de construire et développer le portefeuille clients d'ecoco2 sur ces marchés en pleine structuration. Poste de conquête, en autonomie sur le cycle de vente.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation vapeur site industriel H/F

  • 13 mai 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Maisons-Alfort

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez l'aventure Dalkia (Groupe EDF) !

Leader des services énergétiques, Dalkia innove au quotidien pour accompagner les villes et les entreprises vers une croissance durable. Notre mission : optimiser la performance énergétique à chaque étape, de la production locale à la maîtrise des consommations.



Votre futur terrain de jeu :

Au sein d'une équipe passionnée, vous prenez en charge la maintenance en tant que technicien vapeur sur un site industriel situé à Maison Alfort .



Vos missions principales :

En tant que garant de la performance des équipements, vous assurez la maintenance préventive et corrective avec un focus sur :

Expertise Thermique :



Maintenance de chaudières biomasse, chaudières vapeur, réseaux vapeur et réseaux de chauffage (radiateurs, ECS).

Pilotage Énergétique : Optimisation des réglages dans un objectif constant de rendement et d’économies d’énergie.

Fortes compétences chaudières vapeur.

Suivi important du traitement d'eau 

Conduite et maintenance d'installations vapeur, et son installation de son traitement d'eau. Astreinte obligatoire.

Gestion Opérationnelle :

Suivi rigoureux des interventions via la saisie des bons d'activité.

Votre profil

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.

Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Expertise Thermique :

Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.

Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.

Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Engagement & Diversité:



 « Chez Dalkia (Groupe EDF), l’inclusion est inscrite dans notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans exception. »

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 13 mai 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Boulogne-sur-Mer, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
  • Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
  • Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. 
  • En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.
Votre profil

Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d’intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où deux formations sont dispensées :

  • Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC).
  • Un BTS MS – Maintenance des Systèmes  en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA /MELEC ou d’un BAC Technologique STI avec un bon niveau en Mathématiques et Sciences.

Ce que l’on attend de vous :

  • De bonnes bases en électricité ;
  • De la rigueur, de la curiosité et de l’esprit d’équipe.
  • Une volonté de s’engager dans la transition énergétique.
  • Un souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir !



Ce que vous attendez probablement de nous :

  • Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !
  • Des missions diversifiées et toujours intéressantes 
  • Une rémunération et des avantages…
  • Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !
  • De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat !

Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Monteur Electricien HT/BT (H/F)

  • 13 mai 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !

Nous recherchons notre futur Monteur Electricien HT/BT (H/F) pour nos chantiers en Provence Alpes Côte d’Azur/Corse !

Votre mission :                      

Rattaché(e) au Chef de chantier, votre rôle principal : réaliser les travaux électriques dans le respect des normes de sécurité et des délais.

Préparation et installation des équipements haute tension (connexion, sertissage, découpe, etc.)

Travaux en hauteur et manutention d’appareils HTB avec engins

Déroulage et raccordement des câbles HTA et BT

Essais, réglages et mise en service des installations

Autocontrôles pour assurer la qualité des travaux

Respect strict des consignes de sécurité sur chaque chantier

Le poste :

  • CDI, 39h/semaine
  • Grands déplacements en région Provence Alpes Côte d’Azur/Corse : du lundi au vendredi midi (découchage à prévoir)
  • Permis B obligatoire.

Votre profil :

  • Formation Bac ou BTS Electrotechnique
  • Expérience souhaitée en câblage et contrôle d’installations basse tension industrielles. La connaissance du domaine des postes HTB est un plus.
  • Habilitation H0V-B1V à jour
  • Autonomie, esprit d’équipe et rigueur dans le respect des consignes de sécurité

Les avantages :

  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
  • RTT (entre 22 et 24 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?

En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !

#FierDAgirVraiment

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires en Eclairage Public H/F

  • 13 mai 2026
  • Equans
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Cuisery

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre expertise en pilotant des projets au cœur de la transition énergétique.

Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS France, est un acteur majeur des infrastructures urbaines durables et de la performance énergétique. Chaque jour, nous contribuons à transformer les territoires en proposant des solutions innovantes, fiables et respectueuses de l’environnement.

Rejoindre nos équipes, c’est participer concrètement à la construction des réseaux de demain.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable d’Affaires en Eclairage Public pour notre agence de Cuisery (71), spécialisé en réseaux électriques extérieurs.

  • Votre rôle : un véritable pilote d’activité

Rattaché(e) au Chef de centre et intégré(e) à une équipe de 3 Responsables d’Affaires, vous prenez en charge un portefeuille d’activité représentant 1,5 à 2 M€ de chiffre d’affaires.

Vous êtes responsable, en toute autonomie, du pilotage global de vos opérations, depuis la prise d’affaire jusqu’à la réception des chantiers.

Vos missions principales :

  • Pilotage opérationnel des chantiers d'éclairage public : organisation, planification et suivi des travaux de maintenance et de construction des réseaux électriques extérieurs
  • Gestion financière : suivi des budgets, des heures, des approvisionnements et de la rentabilité globale
  • Management : encadrement et animation d’une équipe de 4 à 6 collaborateurs
  • Suivi des marchés : gestion des contrats avec les syndicats d’énergie et les collectivités
  • Développement commercial : entretien du portefeuille client et détection d’opportunités locales (extensions, modernisation, IRVE…)
  • QSE : garant du respect des règles de sécurité et des standards qualité

Votre profil

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique / électrotechnique
  • Expérience confirmée en éclairage public ou réseaux secs
  • Bonne connaissance des environnements syndicats et collectivités
  • Leadership naturel, sens de l’organisation et esprit entrepreneurial
  • Aisance relationnelle et appétence pour le développement commercial

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à fort impact et responsabilités

Des projets variés et porteurs de sens

Un environnement collaboratif

Un poste évolutif

Vous souhaitez vous investir sur des projets concrets et évoluer dans un groupe reconnu ?Donnez un nouvel élan à votre carrière et rejoignez-nous !

En savoir plus sur Equans France :

Filiale du groupe Bouygues, Equans est un leader mondial du secteur de l’énergie et des services. En France, Equans France s’appuie sur ses marques historiques Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services et sur une forte présence territoriale pour accompagner entreprises, collectivités et industriels face aux défis de la triple transition énergétique, industrielle et digitale. Capable d’intervenir à chaque étape du cycle de vie des projets, Equans France mobilise ses 35 000 collaborateurs pour concevoir, installer et fournir des solutions sur mesure qui optimisent les équipements et les usages de ses clients, améliorant ainsi la performance et sobriété énergétique des infrastructures.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Alternance - Electrotechnicien(ne) - Auch (32)

  • 13 mai 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Auchel

DESCRIPTION :

Au sein de notre activité Génie Technique Bâtimentaire de l’entité Bouygues Energies et Services, vous intervenez sur des chantiers de réseaux électriques.

VOS MISSIONS : 

  • Participer à l’exploitation et à la maintenance des installations électriques (TGBT, armoires, distribution BT)
  • Réaliser des relevés techniques et des contrôles d’installation
  • Assister aux diagnostics de pannes et à leur résolution
  • Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, Excel, GMAO)
  • Veiller au respect des normes électriques et des contraintes spécifiques aux sites hospitaliers notamment (continuité de service, sécurité des installations...)

VOUS ETES : 

  • En formation de type Bac +2 en électricité
  • Curieux(se), volontaire et extrêmement rigoureux,
  • Doté(e) d’excellentes capacités d’organisation et vous aimez travailler en équipe
  • Titulaire du permis B

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Electrotechnicien(ne)- Montrabe (31)

  • 13 mai 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montrabé

DESCRIPTION :

Au sein de notre activité Génie Technique Bâtimentaire de l’entité Bouygues Energies et Services, vous intervenez sur des missions d’exploitation de réseaux de recharge.

VOS MISSIONS : 

Accompagné(e) par votre tuteur, vous serez en charge de :

  • Suivre les usages des réseaux
  • Détecter les pannes
  • Résoudre à distance et assister
  • Relation avec le support technique des fabricants de matériel
  • Suivre les réunions d'exploitation avec les clients
  • Rédiger les rapports et monter les fichiers Excel pour diverses analyses
  • Travaux d’installation IRVE sur des opérations tertiaires (câblage d’armoire, pose de câbles, raccordement d’IRVE et mise en service électrique)

VOUS ETES :

  • En formation de type BTS électrotechnique ou BAC +2 en électricité
  • Curieux(se), volontaire et extrêmement rigoureux
  • Doté(e) d’excellentes capacités d’organisation et vous aimez travailler en équipe
  • Titulaire du permis B

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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