Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

Rechercher par mots-clés :
(ex : une énergie, une compétence, une ville, une entreprise…)

CHARGE DE CLIENTELE H/F - VILLEURBANNE (69)

26 juin 2026
Antargaz
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Antargaz recrute pour un CDD d'un an, un(e) chargé(e) de clientèle h/f expérimenté(e).

Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et relationnelles au service de la satisfaction client ?
Rejoignez notre équipe à Villeurbanne (69) et participez activement à la fidélisation de notre portefeuille de particuliers et petits artisans.

Pas de script, mais de vraies conversations orientées satisfaction client.

Vos missions

Au sein d’une équipe de 15 chargés de clientèle, vous gérez un portefeuille de clients existants (aucune prospection).
Vos principales responsabilités :

Gestion commerciale et relation client

Gérer la relation clientèle et répondre aux appels entrants (20 à 25 appels par jour).
Renégocier les contrats et accorder les conditions commerciales dans le cadre des délégations.
Contribuer à la performance commerciale en atteignant les objectifs de marge fixés.
Traiter les demandes reçues par courrier ou mail.
Finaliser les nouveaux contrats négociés, assurer leur suivi administratif et relancer le client si nécessaire.

27/31 K€ brut/an fixe + rémunération variable (en moyenne 700 euros/ trimestre sur objectifs individuels)
Participation / intéressement : 5 000 € en moyenne.
Abondement : 1 500 €.
6 semaines de congés payés + 11 à 15 RTT/an.
Statut AGM
Télétravail : 2 à 3 jours/semaine (après la période d’essai).
Mutuelle et prévoyance attractive
Tickets restaurant, subvention transports en commun.
Parking sur site, proximité commerces et transports.

Informations utiles

Le poste est localisé sur Villeurbanne (69100) proche de Lyon et des transports en communs.

Type de contrat : CDD

Ingénieur(e) Maitrise d’Œuvre BTP F/H

26 juin 2026
ADSOM
Occitanie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) MOE auprès de nos partenaires, vous aurez en charge la gestion d’un ou plusieurs projets de construction. Vous interviendrez de la réponse à l’appel d’offre jusqu’à la livraison en passant par la phase d’étude et la surveillance des travaux.

Une fois l’appel d’offre remportée votre mission consistera à :

Mener à bien, avec l’aide de votre bureau d’études les études de conception du projet (AVP, PRO et DCE)

Viens ensuite la phase de consultation des entreprises travaux et de l’analyse des réponses

Enfin, le suivi de la période de préparation puis des travaux et la gestion de tous les aléas

Pour achever la réception du projet, il vous restera la levée des réserves à effectuer

En tant que chef(fe) d’orchestre du projet, vous serez LA personne qui sera en relation avec le client, les bureaux d’études, l’architecte, l’entreprise générale et ses sous-traitants. Vous serez le garant de la bonne réalisation technique du projet ainsi que de la maîtrise des coûts et des délais.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (INSA, ESTP, ENTPE, BUILDERS) ou équivalent.

Vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion de projets.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique, organisé et curieux.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons

Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Assistant Manager H/F

26 juin 2026
CBRE
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Localisation(s)

Courbevoie - Ile-de-France - France

Assistant Manager (H/F)

Rejoignez CBRE GWS et devenez un acteur clé de la performance opérationnelle de nos contrats Facility Management !

Votre mission

Véritable bras droit de Contract Manager, vous êtes au cœur de la réussite de nos contrats de Facility Management. Interface privilégiée entre les équipes opérationnelles, les clients, les fournisseurs et les fonctions support, vous garantissez la qualité de service, la coordination des activités et la performance financière des contrats dont vous avez la charge.

Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) client, vous contribuez quotidiennement à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction de nos clients.

Vos principales responsabilitésAdministration & Support Opérationnel

Être le premier point de contact des équipes et des clients pour toutes les demandes liées aux contrats.
Assurer le traitement des appels, emails et réclamations clients.
Coordonner les ressources internes et les fournisseurs afin de garantir la bonne exécution des prestations.
Participer au démarrage et aux phases de transition des nouveaux contrats.

Pilotage des outils & workflows

Administrer les outils de gestion (GMAO, ERP, eLogbook, WebQuote, etc.).
Planifier et suivre les interventions préventives et curatives.
Coordonner les devis et prestations complémentaires.
Assurer le suivi des indicateurs opérationnels et la remontée des informations clés.

Gestion financière

Participer au pilotage budgétaire des contrats.
Émettre les bons de commande et de service.
Contrôler et traiter les factures fournisseurs.
Suivre la facturation client, les revenus non facturés et les impayés.
Préparer les revues financières et contribuer à l'atteinte des objectifs de performance.

Reporting & amélioration continue

Produire les reportings et tableaux de bord clients.
Suivre les indicateurs de performance.
Accompagner les équipes terrain sur les bonnes pratiques.
Participer à la communauté d'Assistant Manager et aux projets d'amélioration continue.

Gestion des fournisseurs

Assurer le suivi administratif et opérationnel des partenaires.
Organiser les visites et interventions.
Vérifier la conformité documentaire.
Contrôler la bonne exécution des prestations.

Support RH

Accompagner la gestion administrative des équipes.
Participer aux onboardings.
Contribuer à la gestion des remplacements et du suivi des temps de travail.

Le profil que nous recherchons

Vous aimez coordonner, organiser et trouver des solutions ? Vous appréciez les environnements dynamiques où chaque journée est différente ?

Vous disposez idéalement de :

Une excellente maîtrise du français et un bon niveau d'anglais.

Une forte orientation client et un sens aigu du service.

Une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.

Une aisance dans l'analyse et la résolution de problèmes.

Un excellent relationnel et une communication efficace.

Une bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel.

Une capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.

Rigueur, énergie et sens du détail.

[Contract S...- GRD (3) | Word]

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez CBRE GWS, vous évoluerez dans un environnement international stimulant où l'initiative, la collaboration et l'excellence opérationnelle sont valorisées.

Vous occuperez une fonction centrale offrant une vision complète des opérations, de la relation client, des aspects financiers et du pilotage des prestataires, tout en bénéficiant d'opportunités de développement au sein du leader mondial du Facility Management.

2026 Internship (Energy), Economic Regulation Advisory

26 juin 2026
FTI Consulting
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

About The Role
We help our clients navigate legal, regulatory and international arbitration proceedings while supporting strategic decision making and public policy debates around the world. We also advise clients to make complex decisions related to energy markets, infrastructure and financing. Delivering incisive interpretation of complex economic issues has made us a global leader in this field.
FTI Consulting, a top-tier international economic advisory firm, is looking to recruit an Intern for its energy team based in Paris to support its rapid growth.

What You’ll Do
The Intern will join a team of professionals with deep expertise and experience in the infrastructure and energy sectors, gained on complex, high-stakes and sophisticated economic, financial and strategic issues. These issues span five dimensions of expertise in the infrastructure and energy sectors:

Project Finance – FTI Consulting advises on project finance matters in the context of project debt restructuring, capital raising, infrastructure M&A, and sovereign advisory – Examples:

Advising a group of 10 international lenders on the debt restructuring of a large independent power producer (IPP) in West Africa
Advising a transmission system operator (TSO) on designing a comprehensive and innovative financial strategy to finance interconnectors connecting offshore wind farms across the North Sea.

Strategy – FTI Consulting advises energy companies and governments on how to position and invest in the decarbonisation of energy systems – Examples:

Advising a Western European infrastructure company on the possible business models and required financial public support, for the production of renewable gas (hydrogen or methane);
Advising an African government on its 10-year gas import strategy, in the context of strong energy demand growth

Dispute – FTI Consulting acts as an independent economic expert in complex and high-stakes disputes to advise tribunals on energy markets issues and the quantification of damages – Examples:

Assessing the lost profits of a terminated hydropower plant project in Southern Europe in an investment dispute between a power company and the State
Assessing the economic implications of the determination of the disputed maritime border between two African countries, focusing on offshore oil and gas production

Regulation – FTI Consulting advises energy ministries, regulators and regulated companies on the design and impact of regulatory regimes applicable to electricity, gas, carbon, fuels and related markets – Examples:

Designing a new, comprehensive, incentive-based regulatory regime for the electricity sector over the next 12 years, in an developing country aiming to further liberalize its electricity sector
Assessing the quantitative impact of several proposed reforms of the EU’s carbon market on carbon emissions, carbon price, electricity price and investments in future power generation

Transaction – FTI Consulting advises investors and contracting parties on energy asset transactions and long-term energy supply and infrastructure contracts – Examples:

Conducting commercial due diligence on a French smart meter company for a potential international acquirer
Negotiating a 25-year Power Purchase Agreement for a new 400 MW power plant for the Energy Ministry of an African country

The intern will be based at FTI Consulting's central Paris office, with sporadic international travels if permitted. The intern will work within focused teams, supervised by senior professionals who will help frame analyses and transfer their expertise to help the Intern develop his/her industry understanding and analytical skills.

How You’ll Grow
We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities.

In practice, you will receive training and coaching on how to:

Apply structured thinking to systematically work through and solve complex economic, strategic, and financial problems
Synthesize complex information into clear, concise, and actionable insights and use storytelling to craft compelling and persuasive messages tailored to different audiences
Create financial models for valuation, forecasting and investment decision-making; and create market models quantifying supply and demand of commodities such as electricity, gas, CO2 markets, or emerging products such as low-carbon hydrogen
Develop industry-specific expertise and gain in-depth knowledge of the infrastructure sector, energy and mining markets incl. electricity, gas/LNG, CO2, critical minerals and emerging products such as biofuels, low-carbon hydrogen and derivatives (e-ammonia, e-methanol, etc.)

We promote continuous learning and development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. Upon joining us, you will be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you each step of the way.

What You Will Need to Succeed
Intern will be expected to work on several strategic, economic or regulatory projects at the same time, delivering their work with increasing autonomy.

To deliver effective analyses, the successful candidates should have demonstrated a strong interest in the energy and infrastructure industry, through their degree and/or previous internships, ideally on strategic, economic, financial and/or regulatory issues in the energy sector (renewables, electricity, H2, carbon market, natural gas, oil...).

The successful candidate is further expected to possess:

Availability to start between April and July 2026
Academic background: Exceptional academic credentials in Finance, Economics, Management, and/or Engineering from a top-tier international university (Master's degree or higher).
Quantitative skills: A robust quantitative background to perform detailed economic and financial analyses. Knowledge in financial analysis, although not a requirement, would be positively assessed
Attention to detail: A high level of rigor in work execution, with attention to details
Adaptability: A capability to be flexible and adapt quickly to the diversity of assignments, and different types of client configurations
Communication skills: Strong communications skills, both orally and in written form, which will allow the candidate to present his or her work to decision-makers in an effective and convincing manner
Continuous improvement : A willingness to learn continuously and to face new challenges;
The candidates must be able to speak and write fluently in English. Working knowledge of French is a plus and any additional language will be positively assessed.

#LI-GF1 #LI-H

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

ANIMATEUR(RICE) QHSE - ALTERNANCE H/F

26 juin 2026
GSF
Pays de la Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Description du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) QHSE à compter de la rentrée de septembre sur Cholet (49). Encadré(e) par les Responsables QHSE, vous interviendrez sur les établissements de la société ainsi que sur nos différents sites clients.

Cette alternance vous permettra de développer une vision globale des enjeux QHSE dans un environnement opérationnel, avec une forte présence sur le terrain et des échanges réguliers avec les équipes.

Vos missions principales :

Qualité :

-Création et mise à jour de modes opératoires, de dossiers techniques

-Accompagnement dans l’élaboration des plans de contrôle

Sécurité :

-Accompagnement des chefs d’établissement (Mise à jour des Documents Uniques d’Evaluation des Risques Professionnels, Création et mise à jour des plans de prévention)

-Evaluation des risques sur les chantiers avec proposition de mesures de prévention/protection THO (Techniques, Humaines et Organisationnelles)

-Accompagnement des responsables d’exploitation dans la recherche et mise en oeuvre de solutions techniques pour la prévention des risques professionnels

-Création, validation et déploiement d’outils de communication QSE (causeries, fiches “presqu’accidents”)

-Suivi des indicateurs de pilotage sécurité/étude de l’accidentologie

-Participation et accompagnement des actions sur les TMS en lien avec les APTMS (Animateur de la prévention des Troubles Musculosquelettiques)

-Analyse des AT/MP, étude de poste ergonomie

-Préparation et animation de réunions : réunion chefs d’équipe, réunion hebdomadaire, réunion mensuelle

Environnement :

-Poursuite des actions engagées au sein des établissements : optimisation de la gestion des déchets, aménagements des locaux (5S).

-Animer et développer la stratégie et les actions climat et énergie du Groupe GSF (participation à l’analyse environnementale, accompagnement dans la mise en place de services bas carbone).

Profil recherché

Vous intégrez un Master QSE/BUT HSE. Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et organisée, avec un bon relationnel et l’envie d’apprendre. Votre capacité à vous adapter, à communiquer et à travailler en équipe sera un véritable atout pour réussir dans cette mission. Une appétence pour le terrain et les enjeux liés à la sécurité et à la qualité de service est indispensable.

Rejoindre GSF, c’est intégrer un groupe solide tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité. Vous serez formé(e), responsabilisé(e) et encouragé(e) à prendre des initiatives dans un cadre bienveillant.

Type de contrat : Alternance

Chargé d'études Acoustiques F/H

26 juin 2026
Oteis
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

Rattaché.e au Responsable d’Agence, vous intervenez sur l’ensemble des phases des projets et assurez notamment :

La réalisation d’études acoustiques en phase de conception et d’exécution,
L'analyse des exigences réglementaires et normatives applicables aux projets,
La modélisation et les simulations acoustiques à l'aide de logiciels spécialisés,
La définition et le dimensionnement des solutions techniques permettant d'atteindre les performances acoustiques visées,
La rédaction de rapports, notes de calcul et cahiers des charges,
La participation aux réunions de conception avec les architectes, bureaux d’études et maîtres d’ouvrage,
Le suivi de chantier et la vérification de la bonne mise en œuvre des prescriptions acoustiques,
La réalisation ou le pilotage de campagnes de mesures acoustiques et vibratoires.

Vos atouts

De formation supérieure BAC+5 (diplôme d'ingénieur ou Master, spécialisé en acoustique, génie civil, bâtiment ou domaine équivalent), vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans un bureau d'études idéalement en acoustique du bâtiment.

Vous avez une bonne maitrise des réglementations et normes acoustiques en vigueur ; des outils de calcul et de simulation acoustique.

Autonome et rigoureux.se, vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse et avez une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont nécessaires pour mener à bien vos fonctions sur ce poste, ainsi qu'un bon esprit d’analyse et sens du service client.

Votre package

Rémunération selon le profil
Télétravail
Horaires flexibles
11 RTT
Titres restaurant
Remboursement transport en commun/vélo
Mutuelle & Prévoyance
CSE
Accès aux communautés Métier
Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: e76bd492-e3fc-42ea-a748-9e3f28edd11d

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Acoustiques F/H

26 juin 2026
Oteis
Bourgogne-Franche-Comté

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Vos missions

Rattaché.e au Responsable d’Agence, vous intervenez sur l’ensemble des phases des projets et assurez notamment :

La réalisation d’études acoustiques en phase de conception et d’exécution,
L'analyse des exigences réglementaires et normatives applicables aux projets,
La modélisation et les simulations acoustiques à l'aide de logiciels spécialisés,
La définition et le dimensionnement des solutions techniques permettant d'atteindre les performances acoustiques visées,
La rédaction de rapports, notes de calcul et cahiers des charges,
La participation aux réunions de conception avec les architectes, bureaux d’études et maîtres d’ouvrage,
Le suivi de chantier et la vérification de la bonne mise en œuvre des prescriptions acoustiques,
La réalisation ou le pilotage de campagnes de mesures acoustiques et vibratoires.

Vos atouts

Votre package

Rémunération selon le profil
Télétravail
Horaires flexibles
11 RTT
Titres restaurant
Remboursement transport en commun/vélo
Mutuelle & Prévoyance
CSE
Accès aux communautés Métier
Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: 0e0c1140-c657-4540-8f50-7d4e18be6a80

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Acoustiques F/H

26 juin 2026
Oteis
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Vos missions

Rattaché.e au Responsable d’Agence, vous intervenez sur l’ensemble des phases des projets et assurez notamment :

La réalisation d’études acoustiques en phase de conception et d’exécution,
L'analyse des exigences réglementaires et normatives applicables aux projets,
La modélisation et les simulations acoustiques à l'aide de logiciels spécialisés,
La définition et le dimensionnement des solutions techniques permettant d'atteindre les performances acoustiques visées,
La rédaction de rapports, notes de calcul et cahiers des charges,
La participation aux réunions de conception avec les architectes, bureaux d’études et maîtres d’ouvrage,
Le suivi de chantier et la vérification de la bonne mise en œuvre des prescriptions acoustiques,
La réalisation ou le pilotage de campagnes de mesures acoustiques et vibratoires.

Vos atouts

Votre package

Rémunération selon le profil
Télétravail
Horaires flexibles
11 RTT
Titres restaurant
Remboursement transport en commun/vélo
Mutuelle & Prévoyance
CSE
Accès aux communautés Métier
Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: c34681b5-4bea-4fff-a544-e0d2ec1235d2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

BUSINESS MANAGER INDUSTRIE F/H

26 juin 2026
Otteo
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Bourget-du-Lac

DESCRIPTION :

Ce qu’on vous propose ?

OTTEO souhaite continuer son ascension et il ne manque plus que vous pour y contribuer !

Le projet ?

Nous recherchons un(e) Business Manager pour intégrer le pôle industrie au sein notre agence située à Le Bourget du Lac afin de développer le périmètre en région Rhône Alpes.

L’idée de base vous tente ? Attendez de lire la suite !

Vos missions :

Le développement commercial

Assurer le développement commercial de votre périmètre : prospection de nouveaux clients, détection d’opportunités commerciales, propositions commerciales, négociations, suivi d’affaires…
Développer votre chiffre d’affaires et veiller à la rentabilité de vos projets

Le recrutement

Participer activement au processus de recrutement de vos futurs consultants ou assister vos clients dans leurs propres recrutements
Prendre part au recrutement des futurs Business managers qui intégreront vos équipes
Accompagner vos clients dans leurs projets en mobilisant les ressources nécessaires
Organiser et participer aux réunions techniques chez les clients

Le management de vos équipes

Manager votre équipe de consultants et la faire évoluer en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée
Gérer la carrière de vos collaborateurs : suivi de projet, entretien annuel …

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, il y en a encore !

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

D’avoir une expérience similaire de minimum 2 ans en société de conseil, sur la partie ingénierie industrielle
De maitriser les techniques de recrutement et l’identification de compétences techniques

Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes curieux(se), autonome, autoentrepreneur et force de proposition.

Vous êtes en pleine recherche d’emploi ? On se doute que vous lisez des dizaines d’annonces par jour, alors on va essayer d’être concis ! Vous êtes prêt ?!

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

« Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
« Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
« La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
« Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, nos clients sont issus d’univers variés !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ (ou là https://otteo.fr/nous-connaitre/ si c’est annonce sur le site)

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC - Services Energétique au Bâtiment H/F

26 juin 2026
Dalkia
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes-en-Ratier

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Technicien - Technicienne d'Exploitation. Nous souhaitons partager avec vous notre ambition. Au sein du Centre Opérationnel Loire-Atlantique Vendée, vous êtes amené à intervenir sur le secteur de Nantes et son Agglo.

Dans le cadre de vos missions,

- Vous réalisez de petits travaux

- Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chauffage.

- Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.

- Vous cherchez à être concrètement utile pour une cause qui vous tient à cœur, à allier technicité et innovation au quotidien et à évoluer dans un secteur humain et passionnant ; rejoignez le secteur des métiers des services à l’énergie et à l’environnement !

Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre + qu'une Entreprise. L'Innovation est notre ADN, la Santé Sécurité un pré-requis. Pour atteindre nos objectifs de satisfaction client, nous accompagnons nos équipes en assurant une qualité de vie au travail et en proposant des parcours professionnels.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(e) d'exploitation chauffagiste (H/F)

26 juin 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Technicien·e d'exploitation chauffagiste – Secteur 92 Sud

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque installation optimisée, chaque chaufferie bien entretenue contribue à un avenir plus durable. En tant que technicien·e d'exploitation chauffagiste, vous êtes au cœur de cette mission.

Nous recherchons une personne passionnée par la technique et l'énergie pour rejoindre notre équipe dans les Hauts-de-Seine. Vous intervenez en autonomie sur un parc de chaufferies gaz et jouez un rôle clé dans la performance énergétique de nos installations.

Vos missions

- Gérer un parc d'environ 20 chaufferies gaz en toute autonomie sur le secteur 92 Sud.

- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations thermiques, incluant chaudières de petites et moyennes puissances.

- Intervenir sur les automates, armoires électriques, systèmes de régulation et de supervision.

- Garantir le respect des engagements contractuels et assurer un reporting rigoureux de votre activité.

- Proposer des optimisations de fonctionnement pour améliorer la performance énergétique des sites.

- Contribuer activement au suivi de la performance énergétique (P1) et à l'atteinte des objectifs.

- Participer aux astreintes, environ une fois par mois, pour assurer la continuité de service.

Votre profil

- Formation technique de type BEP/CAP à Bac+2/3 en chauffage, thermique ou énergie.

- Solides compétences en électricité, automatismes, régulation et supervision.

- Bonne connaissance des installations gaz et des équipements thermiques.

- Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe.

- Bonne gestion des priorités et sens de l'organisation au quotidien.

- Permis B indispensable pour assurer les déplacements sur le secteur.

Localisation

Secteur 92 Sud, avec des interventions principalement sur Antony et Bagneux. Les sites sont accessibles en transports en commun. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels.

Ce que nous offrons

- Une rémunération compétitive d'environ 2 500 euros brut mensuel, versée sur 13,3 mois, avec des perspectives d'évolution salariale.

- Un CDI au statut non-cadre, niveau 6, au sein d'un grand groupe engagé dans la transition énergétique.

- Des missions variées et stimulantes, entre maintenance, optimisation énergétique et interventions techniques diversifiées.

- Un véhicule de service et des avantages selon les accords en vigueur, incluant la rémunération des astreintes.

- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices soudé·es.

- Un encadrement stimulant avec un·e Responsable d'Équipe d'Exploitation qui accompagne votre montée en compétences.

- De la flexibilité dans l'organisation de vos journées grâce à l'autonomie liée au poste itinérant.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes fait notre force et nourrit notre capacité d'innovation.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et bienveillant à chaque candidat·e.

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires électricité "Grands Projets Tertiaires" H/F

26 juin 2026
Snef
Grand Est

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bronvaux

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

 Votre agence et votre future équipe  

SNEF INFRASTRUCTURES & TERTIAIRE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (courants forts / courants faibles) dans le domaine des infrastructures tertiaires (hospitalier, bureaux, bâtiments de collectivité publique, ...).

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

 Vos futures missions  

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous supervisez la bonne exécution de projets techniques dimensionnants en CFO/CFA et êtes amené(e) à :

- Prendre en charge le projet dès la réalisation de l'étude de prix,

- Participer aux phases de négociations d'avant-vente,

- Etablir les devis dans la limite de vos délégations,

- Vérifier la conformité entre l’offre commerciale et le contrat,

- Gérer la partie administrative et préparer la réunion de lancement de projet,

- Coordonner les actions des études d'exécutions et assurer le suivi des visas du client,

- Organiser le planning d'affaire prévisionnel,

- Définir et gérer les ressources nécessaires à l'exécution du projet y compris la sous-traitance,

- Piloter les équipes de production du chantier (Conducteur de travaux, Techniciens, …)

- Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (délai, budget, productivité, qualité, sécurité)

- Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études,

- Être le garant de la SÉCURITÉ des projets,

- Préparer le point de gestion de vos projets,

- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.

 Profil recherché 

De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Electrotechnique, vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans en gestion de projets ou d'affaires "grands forfaits" tertiaires.

La gestion de projets hospitaliers est un atout !

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Ce poste nécessite des déplacements au niveau régional.

Vous aimez relever des challenges et souhaitez intégrer une agence conviviale qui saura vous accompagner et vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle   

 Prévoyance santé 

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés 

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements 

 Plan d’épargne groupe 

Cooptation de 500 € (sous conditions) 

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires électricité "Grands Projets Tertiaires" H/F

26 juin 2026
Snef
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

 Votre agence et votre future équipe  

 Vos futures missions  

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous supervisez la bonne exécution de projets techniques dimensionnants en CFO/CFA et êtes amené(e) à :

- Prendre en charge le projet dès la réalisation de l'étude de prix,

- Participer aux phases de négociations d'avant-vente,

- Etablir les devis dans la limite de vos délégations,

- Vérifier la conformité entre l’offre commerciale et le contrat,

- Gérer la partie administrative et préparer la réunion de lancement de projet,

- Coordonner les actions des études d'exécutions et assurer le suivi des visas du client,

- Organiser le planning d'affaire prévisionnel,

- Définir et gérer les ressources nécessaires à l'exécution du projet y compris la sous-traitance,

- Piloter les équipes de production du chantier (Conducteur de travaux, Techniciens, …)

- Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (délai, budget, productivité, qualité, sécurité)

- Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études,

- Être le garant de la SÉCURITÉ des projets,

- Préparer le point de gestion de vos projets,

- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.

 Profil recherché 

De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Electrotechnique, vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans en gestion de projets ou d'affaires "grands forfaits" tertiaires.

La gestion de projets hospitaliers est un atout !

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Ce poste nécessite des déplacements au niveau régional.

Vous aimez relever des challenges et souhaitez intégrer une agence conviviale qui saura vous accompagner et vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle   

 Prévoyance santé 

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés 

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements 

 Plan d’épargne groupe 

Cooptation de 500 € (sous conditions) 

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur réseaux de chaleur urbain F/H

26 juin 2026
ADSOM
Occitanie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) réseaux de chaleurs urbain, vous participerez :

Aux études de conception et au dimensionnement de réseaux de chaleur urbain et de leurs équipements (sous-stations, chaufferies, échangeurs)
À la proposition de solutions techniques (biomasse, géothermie, chaleur fatale, cogénération)
Au chiffrage des projets et à l’élaboration des offres technico-économiques
À la coordination des parties prenantes : collectivités, exploitants, fournisseurs, sous-traitants
Au suivi technique de la réalisation jusqu’au suivi de travaux et à la mise en service

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans l’énergie ou thermique ou équivalent.

Vous avez une première expérience (stage, alternance, ou CDI) dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, de la thermique, dans la conduite de travaux énergétique ou dans un domaine similaire...

Vous maîtrisez les outils et normes de conception / dimensionnement de réseaux de chaleurs.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons

Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

Type de contrat : CDI

Ingénieur vie serie F/H

26 juin 2026
XS WORD
Grand Est

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

Gérer les problématiques de multisourcing (analyse des impacts, cohérence des pièces fournisseurs, discussion des tolérances, items spécifiques fournisseur B, etc.)
Piloter les sujets liés aux ratios industriels et techniques
Assurer la gestion documentaire des évolutions produit et process
Suivre et structurer les évolutions de nomenclatures (BOM)
Réaliser et analyser les modifications 3D/2D, incluant le calcul des chaînes de cotes
Contribuer à la maîtrise des composants complexes : usinage complexe, piping (durites, connexions)
Support aux équipes Qualité et Achats
Intervenir dans le cadre des contrôles d’entrée et des analyses de dérogations

Formation ingénieur ou technicien expérimenté en mécanique / industrialisation / bureau d’études
Minimum 3 années d’expérience en conception mécanique
Maîtrise de PTC Creo
Maîtrise de la cotation ISO GPS ISO GPS
Bonne compréhension des environnements industriels complexes (usinage, piping)
Capacité d’analyse des impacts techniques multi-interfaces (fournisseurs, conception, production)
Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec plusieurs services (Qualité, Achats, BE)

XS Groupe est une entreprise franco-allemande d accompagnement de projets dans l industrie, familiale et indépendante.

Implantée des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne, nous sommes positionnés sur un marché spécifique : le transfrontalier et l interculturel.

Notre vocation est d accompagner des projets multiculturels dont la mise en œuvre implique des partenaires d horizons et de nationalités différents.

XS Groupe est spécialisé dans les métiers de la mécanique et de l électronique.

Nos collaborateurs apportent leurs compétences aux différentes phases d un projet, de l étude d un concept produit à son suivi en vie série. Ils travaillent à la conception, au développement, à la validation et à l industrialisation de systèmes mécaniques, mécatroniques et électroniques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Pôle des compétences Spéciales - Senior Ressource Management Starff Manager F/H

26 juin 2026
EDF
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Le/La Directeur du pôle des compétences spéciales (SSG) à la responsabilité d'un département de plus de 100 personnes réparties sur plusieurs pays et dirige les équipes:

- de mise en service Turbine à vapeur et instrumentation

- de mise en service alternateur et auxiliaires

- de mise en service Nuclear Control

- des experts alternateur

- des topographes

- des contrôleurs CND

- des soudeurs et des tuyauteurs

Il/Elle définit des stratégies pour embaucher, retenir, former, développer et affecter efficacement les ressources.

IL/Elle travaille en étroite collaboration avec le management Field Service pour implémenter les procédures de gestion des ressources et de la Compliance en établissant et animant les rythmes opérationnels dans l’ensemble du service.

Il/Elle est garant de l’application rigoureuse des processus d’exécution au sein de son équipe ainsi que de propositions pour d’amélioration.

Le/La Directeur du pôle des compétences spéciales (SSG) Site est garant de fournir les ressources conformément aux exigences de nos clients et est partie-prenante de la planification long-terme et contribue à la stratégie du Business.

Sur son périmètre d’intervention Le/La Directeur du pôle des compétences spéciales (SSG) :

− Développe et maintient une équipe en capacité à livrer la charge qui lui est attribuée.

− Peut également être amené à définir les stratégies d’exécution des projets et en assurer l’exécution SQDC, définir et faire appliquer les systèmes EHS, Qualité, Lean et Nuclear safety (processus, procédures et outils).

− Peut le cas échéant représenter l’activité auprès des parties prenantes

Le/La Directeur du pôle des compétences spéciales (SSG) doit:

- Veiller à la santé physique et mentale des salariés de son département

- Définir la stratégie d’évolution de la capacité et la capabilité des ressources en fonction des évolutions (volume, technique) du marché et des objectifs du business (Vue S&OP)

- Piloter une équipe multidisciplinaire et à plusieurs niveaux hiérarchiques, piloter l’équipe responsable de délivrables documentaires contractuels. Mener des missions transverses, trans-regions, trans-fonction…, avec impact direct sur un périmètre large de projet ou du business.

- Assurer le maintient et le développement des compétences au sein de son service au travers d'une gestion rigoureuse des compétences

- Reconnaître et valoriser l'expertise

- favoriser le dialogue social sur son périmètre d'activité

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Pôle Montage H/F F/H

26 juin 2026
EDF
Bourgogne-Franche-Comté

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Leadership & management : Piloter les équipes, favoriser la collaboration, la délégation et développer les compétences.

Planification agile : Mettre en place des plannings dynamiques, anticiper les risques et ajuster en temps réel.

Performance & amélioration continue : Suivre les indicateurs, appliquer les principes Lean et promouvoir l’innovation.

Qualité & sécurité : Assurer la conformité aux normes applicables, aux exigences réglementaires et à la sûreté nucléaire.

Digitalisation : Exploiter les outils numériques (BIM, ERP, plateformes collaboratives) pour optimiser les processus.

Responsabilité environnementale : Intégrer les objectifs de durabilité et ESG.

Relations externes : Maintenir une communication transparente avec clients, partenaires et sous-traitants.

Revue technique et constructabilité : Pilotage des revues de constructabilité et participation aux revues de design.

Développement de la supply chain : Développement de la supply chain montage en coordination avec la fonction achat.

Gestion des contrats de sous-traitance : Leader dans le pilotage de contrat de sous-traitance.

Capitalisation et retour d’expérience : Retour d’expérience et d’expertise en interne et vers les fonctions ingénierie et achat.

Leadership inspirant : Capacité à motiver et fédérer des équipes multiculturelles.

Communication claire : Savoir expliquer des enjeux complexes et maintenir la transparence.

Résolution de problèmes : Réactivité et créativité face aux imprévus.

Gestion du stress et résilience : Maintenir la performance dans des environnements exigeants.

Esprit collaboratif : Favoriser le travail en équipe et la coopération inter-départements.

Adaptabilité : Savoir évoluer dans des contextes changeants et intégrer de nouvelles technologies.

Orientation résultats : Prioriser les objectifs tout en respectant la qualité et la sécurité.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Ingénieur montage mécanique H/F F/H

26 juin 2026
EDF
Bourgogne-Franche-Comté

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Piloter l'exécution des travaux de montage mécanique conformément à la stratégie de construction définie par le Construction Manager.

Préparer et transmettre les rapports d'avancement détaillés à la direction de chantier.

Élaborer et suivre le planning détaillé des activités afin de garantir le respect du calendrier global du projet.

Coordonner les interfaces avec les équipes Ingénierie et Achats pour assurer la disponibilité des plans, équipements et matériels nécessaires aux travaux sur site.

Superviser et gérer les sous-traitants en charge des travaux de montage, en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences contractuelles.

Déployer et faire appliquer les politiques EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) ainsi que le plan de sécurité spécifique au chantier, tout en sensibilisant les équipes aux risques et aux mesures de prévention.

Participer à l'analyse des écarts, non-conformités et réclamations, et mettre en œuvre les actions correctives en coordination avec les équipes projet.

Garantir la constitution et la mise à jour de la documentation « as-built » ainsi que des dossiers qualité.

Assurer la coordination avec les autres disciplines et accompagner la transition des travaux vers les phases de mise en service (commissioning).

Veiller à la levée des réserves (punch list) et apporter un support technique aux équipes de mise en service.

Contrôler les impacts environnementaux des activités de chantier et s'assurer du respect des exigences environnementales.

Veiller au maintien d'un chantier propre, sécurisé et à la bonne préservation des équipements installés.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien/Technicienne de revue de procédures pour les Contrôles Non Destructifs (CND) F/H

26 juin 2026
EDF
Occitanie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !

La Direction Qualité des Réalisations et des Essais non destructifs (DQRE) a un rôle déterminant d’appui au parc de production, est impliquée dans les projets neufs, et apporte son expertise dans les domaines des Contrôles et Examens Non destructifs (CND/END) et du soudage.

Vous souhaitez contribuer à la sûreté du parc nucléaire français et anglais actuel et futur? Vous avez envie de contribuer à qualité des contrôles mis en œuvre sur site ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?

Rejoignez-nous au siège de la Direction Qualité des Réalisations et des Essais non destructifs pour devenir Technicien de revue de procédures pour les Contrôles Non Destructifs (CND), au sein du Groupe Appui Contrôle Soudage dans le Département Essais Méthodes et Opérations.

Votre rôle ? Le technicien revue de procédures CND joue un rôle clé dans l’analyse, la validation et l’amélioration des procédures de contrôle utilisées par les partenaires et équipes internes.

Vos missions principales seront :

• Analyser et valider les procédures CND proposées pour les opérations de fabrication, maintenance ou inspection.

• Analyser et valider les Fiches de Non-Conformité produites par les fournisseurs.

• Vérifier la conformité des documents techniques aux exigences réglementaires et normatives.

• Participer aux échanges techniques avec les experts métiers, les industriels et les organismes de qualification.

• Rédiger des avis techniques et assurer la traçabilité documentaire dans les outils de gestion EDF.

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de contrôle et à la capitalisation des retours d’expérience.

• Assurer une veille technique sur les évolutions normatives et technologiques dans le domaine du CND.

Vous serez basé-e dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare.

Des déplacements occasionnels en France sont à prévoir, notamment en prise de poste. Une période de formation et de professionnalisation est prévue.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) - mesures en milieu naturel (eau et environnement) F/H

26 juin 2026
EDF
Centre-Val de Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Châtre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un groupe qui bâtit un avenir durable ?

Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques !

La R&D d'EDF mobilise l’ensemble de ses experts de l’énergie pour répondre aux problématiques de ses clients. Elle s’appuie pour cela sur plus de 70 plateformes d’essais, de mesure et de simulation, parmi les plus modernes et performantes au monde, couvrant tous les domaines du secteur énergétique.

L’emploi est à pourvoir au sein du Département LNHE (Laboratoire National d’Hydraulique et Environnement) qui met au service du Groupe EDF un pôle de compétences en sciences des milieux aquatiques : hydraulique fluviale et maritime, sciences du vivant. Ce pôle de compétences s'appuie sur des moyens expérimentaux (modèles réduits, laboratoires chimie, microbio, écotox, moyens de mesures en nature) et des outils de modélisation mathématique. Comprendre et décrire les phénomènes hydrauliques, le comportement des écosystèmes, proposer des solutions innovantes au service des enjeux de sûreté, disponibilité et acceptabilité du parc de production sont au cœur des missions de nos équipes.

Composé d’une centaine de personnes (70% de chercheurs), le LNHE est organisé en 5 groupes d'une vingtaine de personnes.

Le groupe « Gestion Hydro-Environnementale des Ouvrages - GHEO » regroupe les compétences en hydroécologie et biodiversité, écotoxicologie, mesures en milieu naturel et en gestion des données hydro environnementales.

Sous la responsabilité du chef de groupe, du responsable fonctionnel de l'Equipe Mesures en Milieu Naturel (EMMN) et des chefs de projets, vos principales missions seront de :

· Participer à des mesures de terrain (courantologie, hydrobiologie, radioécologie, qualité d'eau), réaliser l'acquisition de données environnementale (métrologie)

· Aider à la préparation des missions de mesures visant à acquérir des données de terrain (T°, débit, mesures physicochimiques, prélèvements eau, sédiments, radiopistage)

· Entretenir et maintenir les moyens d'essais de l'équipe

· Préanalyser et valider les données pour le compte des projets de R&D prescripteurs

De nombreux déplacements sont à prévoir en France (en moyenne 80 à 100j de déplacement par an).

Des formations (BACPN, port du harnais, certificat PC, habilitations mécanique et électrique ...) sont à prévoir les premières années afin d'acquérir les compétences nécessaires aux différentes missions auxquelles l'équipe contribue.

Le poste est situé à Chatou.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...