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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 444 offres

Ingénieur.e QA F/H

  • 29 juin 2026
  • KLANIK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Vous interviendrez en tant qu'ingénieur en tests automatisés, responsable du pilotage et de l'implémentation des tests sur les projets et solutions digitales de notre client, dans le secteur du voyage.

Missions :

- Conception et exécution de la stratégie d'automatisation de tets

- Pilotage des campagnes de tests au global

- Automatisation des tests "end to end"

 - Réalisation de reporting réguliers

- Travailler sur l'amélioration continue au sein des équipes

Les compétences attendues sont les suivantes :

Expérience sur un outils de tests automatisés (Selenium, Robot framework, appium, cypress, cucumber)

Aisance pour la rédaction de documentation technique (cas de tests, spécifications )

Connaissance du fonctionnement d'un pipeline CI/CD en vue d'industrialiser les tests

Industrialisation du reporting des tests (profil DevOps) ;

Bonne maîtrise de l'anglais

Si cette offre vous intéresse et que vous avez les compétences demandées, n hésitez pas à postuler pour que l'on puisse en discuter.

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent.

Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur.se Java F/H

  • 29 juin 2026
  • KLANIK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Ingénieur(e) en développement Java back-end. Vos missions:


- Concevoir et créer des applications logicielles et des microservices Java Enterprise évolutifs, distribués et côté serveur


- Travailler au sein d'une équipe Agile Scrum pour définir et encadrer efficacement les éléments du backlog et identifier rapidement les risques et les interdépendances


- Effectuer des revues decode et guider les équipes de développement


- Conduire et appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie, en maintenant la barre haute en matière de qualité et de savoir-faire

Expérience éprouvée dans la conception et la mise en œuvre de systèmes distribués côté serveur hautes performances et évolutifs horizontalement en Java
* Excellence technique dans les technologies Java et exposition à Spring Boot
* Connaissance approfondie des modèles de conception et de la programmation multithread
* Solide compréhension des technologies Internet (TCP/IP, HTTP, HTML, CSS, XML, JavaScript)
* Connaissance des services web, REST, JSON
* Capacité à effectuer une conception d'API RESTful propre et à comprendre l'impact de la conception sur le code d'application côté client
* BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou expérience pratique connexe

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent.

Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur HSE Arrêt Industriel F/H

  • 29 juin 2026
  • Heliatec Ingénierie
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Chez Heliatec Ingénierie, nous intervenons auprès des grands industriels pour sécuriser les opérations sensibles et accompagner les arrêts techniques à forts enjeux HSE.

Dans le cadre d'un arrêt majeur de maintenance sur un site industriel chimique, nous recherchons un Superviseur HSE afin d'encadrer les équipes de prévention terrain et piloter le suivi sécurité des opérations d'arrêt.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes terrain et du coordinateur HSE site afin de garantir le bon déploiement de la politique sécurité durant toute la période d'arrêt.

Vos missions principales

  • Encadrer et coordonner les équipes de préventeurs HSE sur le terrain

  • Superviser les audits sécurité, permis de travail et contrôles réglementaires

  • Participer aux réunions HSE quotidiennes et assurer le reporting sécurité de l'arrêt

  • Analyser les écarts, incidents et situations dangereuses observés sur chantier

  • Garantir l'application des procédures HSE et des règles d'arrêt du site

  • Assurer la communication sécurité auprès des entreprises extérieures et des équipes travaux

  • Participer aux analyses de risques, retours d'expérience et bilans de fin d'arrêt

  • Produire les synthèses HSE et les rapports de suivi d'activité


Profil recherché

  • Expérience confirmée en supervision HSE sur arrêts techniques industriels

  • Expérience en management ou coordination d'équipes prévention terrain

  • Très bonne maîtrise des environnements chimiques, pétrochimiques ou industriels lourds

  • Habilitations requises : GIES 2, H0VB0, Port du harnais / échafaudage, Contrôle d'adéquation échafaudage, Utilisation analyseur d'atmosphère, Pontier élingueur, Jointage

  • Bonne maîtrise du Pack Office et capacités rédactionnelles attendues

  • Leadership terrain, réactivité, rigueur et sens de la communication

Conditions du poste

  • Contrat : CDI-C

  • Démarrage : 31 août 2026

  • Fin de mission : 30 octobre 2026

  • Horaires : journée et postes selon planning arrêt

  • Forte présence terrain requise

#SuperviseurHSE #HSE #ArrêtTechnique #Industrie #Chimie #SécuritéIndustrielle #ManagementHSE #HeliatecIngénierie

Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Juriste Senior M&A / Partenariats et Investissements F/H

  • 29 juin 2026
  • Air Liquide
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :



Rattaché au Directeur Juridique Global Market & Technology / Hydrogène, votre rôle sera de soutenir l'équipe M&A dans le cadre des activités du Groupe, ainsi que veiller à ce qu'Air Liquide soit en conformité avec les lois et réglementations en vigueur.

Plus précisément, vous assisterez le Directeur Juridique sur des sujets variés relatifs aux activités du périmètre Global Market & Technology / Hydrogène, comme :



  • M&A : Assistance en matière d'acquisitions ou de cessions éventuelles (y compris litiges et précontentieux).


  • Partenariats / Joint-Venture : Participation à la mise en place de partenariats de développement technologique ou commercial ou de partenariats industriels, sous forme contractuelle ou sous forme de sociétés de joint-venture (structuration, négociation et rédaction de LOIs, MOUS, pactes d'actionnaires), suivi post-création.


  • Venture Capital : Assistance au véhicule de corporate venture capital (ALIAD) du Groupe : revue et négociation d'accords de confidentialité, de term sheets et de la documentation d'investissement ou de désinvestissement dans des sociétés-cible.


  • Contrats divers : Rédaction et négociation de tous types de contrats commerciaux, industriels ou autres courants (e.g. vente de gaz ou d'équipements, location ou mise à disposition de matériels, baux, consulting, mécénat, règlements de concours scientifiques …) ; conformité avec les politiques contractuelles Groupe ; rédaction de contrats-type et de conditions générales.

  • Formation supérieure (M2) en droit des affaires ou droit commercial. Un LLM serait un plus.
  • Six ans minimum d'expérience professionnelle, de préférence en cabinet d'avocats et/ou au sein du département juridique d'une société industrielle de renommée internationale.
  • Parfaite maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.



Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

SDR / Business Developer - Prospection & Evolution Closing F/H

  • 29 juin 2026
  • GO ENERGIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

On ne recrute pas juste un SDR. 

On recrute quelqu'un qui veut apprendre à vendre pour de vrai. 

Chez Go Energie, le métier est clair dès le départ : 

  • Prospection à froid
  • Création de votre pipe
  • Prise de RDV
  • Structuration de votre discours

Et surtout : 

  • Montée rapide vers le closing

Ce que vous allez faire : 

  • Cold call BtoB (volume assumé)
  • Prise de rendez-vous
  • Qualification et récupération de factures
  • Structuration de votre activité
  • Participation progressive aux ventes

Ici, vous ne restez pas SDR. 

Ce que vous allez apprendre : 

  • Prospecter efficacement
  • Structurer un cycle de vente 
  • Closer
  • Gérer un portefeuille

Ce qu'on cherche : 

  • Quelqu'un qui aime appeler
  • Quelqu'un qui avance sans excuses
  • Quelqu'un qui veut progresser vite

Rémunération - Variable puissant :

  • Fixe : 2000€ brut / mois
  • Variable : 7% à 12% de commissions (Environ 150K€ de CA la première année)
  • Prime annuelle exceptionnelle : 25000€ dès 500K€ de CA
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Challenges commerciaux réguliers

Rémunération méritocratique, basée sur les résultats.

Conditions de travail :

  • Horaires fixes : 9h - 17h
  • Semaine de 4,5 jours
  • Télétravail le vendredi matin
  • Vendredi après-midi OFF
  • Environnement sain, structuré et bienveillant

Process de recrutement :

  • Réponse sous 72 heures
  • Entretien en visio avec Jérôme, responsable du recrutement
  • Simulation téléphonique avec notre responsable commercial
  • Entretien de validation dans nos locaux avec la direction
  • Bienvenue chez Go Energie

Profil recherché : 

  • Vous avez un intérêt fort pour le développement commercial
  • Vous êtes à l’aise avec la prospection téléphonique
  • Vous faites preuve de résilience et de persévérance
  • Vous êtes orienté(e) résultats et performance

Les profils débutants sont acceptés, avec une forte motivation.

Pourquoi nous rejoindre : 

  • Environnement structuré et orienté performance
  • Accompagnement terrain et montée en compétence rapide
  • Perspectives d’évolution vers un poste de closing
  • Culture du résultat et de la progression individuelle

Go Energie est un cabinet de conseil et de courtage en énergie qui accompagne les entreprises (TPE, PME et Grands Comptes) dans l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz.

Notre approche est transparente, responsable et pragmatique, sans vente forcée ni promesses abusives.

Nous sommes aujourd’hui 15 collaborateurs (De 25 à 40 ans) et poursuivons une croissance saine.

Pourquoi rejoindre Go Énergie ?

  • Méritocratie réelle : la performance est reconnue et récompensée
  • Transparence : vis-à-vis des clients, des équipes et des candidats
  • Autonomie rapide : cadre clair, confiance, responsabilisation
  • Qualité de vie rare en vente BtoB
  • Ambiance saine : simplicité, exigence, esprit d’équipe

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conseiller technique systèmes Radar F/H

  • 29 juin 2026
  • DEFENSE CONSEIL INTERNATIONAL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la création d'un poste pour accompagner un projet stratégique d'envergure à l'international, le Conseiller technique systèmes Radar H/F apporte son expertise dans le domaine des systèmes radar, de la définition des besoins à la réalisation des projets. En tant que référent technique, vous accompagnez le client dans ses choix technologiques, contribuez à la définition des architectures et des spécifications techniques, dans le respect des procédures en vigueur au sein de l'entreprise.

Vos missions principales :

  • Apporter du conseil et de l'assistance dans votre domaine d'expertise, en analysant les besoins du client et en proposant des solutions techniques adaptées :

Analyser les besoins opérationnels et techniques afin de définir les solutions radar les plus adaptées ;

Apporter votre expertise dans la conception, l'architecture et l'intégration de systèmes radar, notamment de surveillance maritime ;

Contribuer à la définition des spécifications techniques et des architectures systèmes ;

Évaluer les solutions proposées par les industriels et formuler des recommandations techniques ;

Veiller à l'interopérabilité des systèmes radar avec les autres systèmes de mission ;

Apporter un appui technique tout au long des différentes phases du projet et participer aux réunions techniques ;

  • Contribuer au pilotage technique des projets dans votre domaine d'expertise ;
  • Maintenir votre niveau d'expertise en assurant une veille sur les évolutions technologiques des systèmes radar ;

Ingénieur(e) de formation, spécialisé(e) en systèmes radar, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la conception, le développement ou l'intégration de systèmes radar, idéalement dédiés à la surveillance maritime.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous disposez d'une solide expertise dans la conception et l'architecture de systèmes radar, plus particulièrement de radars de surveillance maritime ;
  • Vous maîtrisez les problématiques d'intégration de systèmes complexes, notamment les interfaces entre radars, systèmes satellitaires et autres systèmes de commandement et de contrôle ;
  • Vous avez évolué au sein d'industriels de la défense ou d'organismes étatiques ;
  • Vous êtes à l'aise pour apporter un conseil technique de haut niveau et accompagner un client dans la définition de ses besoins et de ses choix technologiques ;
  • Vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de coordination de projets techniques ;
  • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité technique et appréciez le travail en équipe ;
  • Vous maîtrisez l'anglais courant à l'oral comme à l'écrit.

DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations.

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française :

Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger.

Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité.

Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire Chargé de projets Marketing - F/H

  • 29 juin 2026
  • ALTEREA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

  • Des missions responsabilisantes…  

Intégré/e à l’équipe marketing de 6 personnes et accompagné/e par la Responsable marketing du groupe, tu bénéficieras d’une formation à nos outils et nos process dans le but d’acquérir rapidement de l’autonomie sur des missions diverses :  

  • Content marketing : création de contenu digitaux pour soutenir le référencement et la stratégie inbound marketing 

- rédaction articles 

- contenus premium 

- pages piliers, landing page 

- Proposer des angles éditoriaux 

- Participer à la construction de calendriers éditoriaux liés aux offres. 

  • Support pour construction d’outils d’aide à la vente : 

- Plaquettes commerciales, flyers…. 

- Aider à la structuration des offres par marché et par client 

  • Support à l’organisation de webinaires 

  • Participer à l’harmonisation des messages entre les filiales 

  • Réaliser une veille concurrentielle sur les offres et messages du marché  

  • Appui aux actions marketing transverses 


Qualifications

  • Des étudiants passionnés…  

Etudiant(e) dans les domaines du marketing tu fais preuve de : 

  • Rigueur avec un esprit d’initiative et un sens de l’organisation 

  • Bonne qualité rédactionnelle avec un esprit de synthèse 

  • Curiosité et capacité d’appréhender des sujets techniques 

  • Appétence pour les outils digitaux 

  • Aisance relationnelle et aime autant travailler en équipe ou en autonomie  

  • Intérêt pour le secteur du bâtiment ou de la transition énergétique et environnementale 

Informations complémentaires

Notre process de recrutement  : 

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  

  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. 

  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. 

  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. 

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement

Le Groupe ALTYN est structuré autour de 4 pôles (ALTYN Ingénierie & Conseil, ALTYN Travaux, ALTYN Exploitation & Services et ALTYN Opérations globales) et a pour vocation de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable pour : 

  • Qu’ils consomment moins d’énergie ; 

  • Qu’ils émettent moins de gaz à effet de serre ; 

  • Qu’ils soient plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux 

Grâce à une politique RSE ambitieuse et à des collaborateurs engagés, ALTYN est aujourd’hui un groupe fier de sa raison d’être :  contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires. 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Stage

Ingénieur/e travaux TCE F/H

  • 29 juin 2026
  • ALTEREA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que conducteur/trice de travaux, vous êtes responsable du pilotage et de la coordination de travaux de réhabilitations lourde de bâtiment sur la région Parisienne et l’Ile de France.

Vous intervenez sur des chantiers entre 1M et 4M€ de réhabilitation lourde, de reprise en sous-œuvre ou de surélévation structures mixtes, des plateaux de bureaux, de cabinets médicaux, d’écoles, de bâtiments Haussmanniens. 

Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e des clients durant la phase travaux. 

A ce titre vos missions sont :

- Assurer la satisfaction client en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur les chantiers,

- Participer à la préparation du chantier  avec la consultation des sous-traitants et le lancement des études d'execution. 

- Assurer le suivi quotidien des travaux avec le pilotage des réunions de chantier, la coordination et l'encadrement des sous-traitants,

- Intervenir jusqu’à la réception des chantiers et au suivi des Garanties de Parfait Achèvement (GPA).

- Être garant/e de la rentabilité et du bon déroulement économique de vos projets.

Qualifications

D’une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » (architecte, ingénieur, universitaire), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en conduite de travaux TCE, idéalement dans le domaine de la réhabilitation lourde. 

Autonome dans vos missions, vous êtes reconnu/e pour votre expertise et votre relationnel qui vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos clients et vos entreprises. 

Vous avez à cœur de relever des challenges techniques, de travailler sur des bâtiments avec une forte valeur patrimoniale, au sein d’une équipe dynamique et en plein développement.

Votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation. 

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

BECIA, filiale du groupe ALTYN, est une entreprise générale de bâtiment spécialisée dans la réhabilitation d’Etablissements Recevant du Public (ERP) et d’habitat.

Fort d'un savoir-faire sur les métiers de la restructuration lourde et  de la surélévation, nous intervenons dès la phase de réponse à appel d’offre au SAV en restant l’interlocuteur unique de nos clients,

Nos spécialistes en études de prix, études d’exécution et en conduite de travaux ont tous les mêmes objectifs : participer à la transition énergétique et porter l’ensemble des engagements RSE du Groupe ALTYN. Vous souhaitez en savoir plus ? C'est par ici ! 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien/ne Exploitation et Services F/H

  • 29 juin 2026
  • ALTEREA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Garant/e de la qualité des prestations contractuelles, vous veillez à la satisfaction des clients sur le terrain en assurant un pilotage de proximité des contrats de maintenance d'un bâtiment. À ce titre, vous intervenez comme premier niveau d’analyse technique sur les situations complexes.

Vous assurez la coordination et le suivi des sous-traitants intervenant sur les sites, en planifiant les opérations et en veillant à la bonne réalisation des prestations techniques. Vous contrôlez la qualité des interventions, validez les rapports techniques ainsi que les documents réglementaires associés.

Vous identifiez les anomalies récurrentes et proposez des actions d’amélioration continue ou des plans de renouvellement des équipements (GER).

Vous pilotez également l’exploitation de la GMAO, en garantissant la fiabilité des données, la traçabilité des interventions et le respect des engagements contractuels, notamment en matière de délais d’intervention et de rétablissement (SLA).

Enfin, vous assurez une veille technologique active et contribuez à l’intégration d’outils digitaux innovants (IoT, capteurs connectés, BIM, GEM/BOS) afin d’optimiser la performance des installations.

Vous assurez la maintenance de proximité de premier niveau, en tant que relais technique, et intervenez ponctuellement en cas de défaillance d’un prestataire afin de garantir la continuité de service. Vous veillez à la qualité des prestations multi-services (propreté, accueil, espaces verts) en contrôlant leur bonne réalisation et la satisfaction des occupants.

Qualifications

Issu d’une formation technique Bac+2/3 (bâtiment, maintenance, FM…), vous justifiez d’une première expérience en exploitation-maintenance ou en environnement multi-services. Vous disposez de solides bases techniques vous permettant d’intervenir en maintenance de premier niveau et de jouer un rôle de relais sur le terrain auprès des prestataires.

Autonome et réactif, vous savez gérer les priorités et garantir la continuité de service, y compris en situation imprévue. Vous êtes également reconnu pour votre sens du service et votre exigence, vous permettant de contrôler efficacement la qualité des prestations (propreté, accueil, espaces verts) et d’assurer la satisfaction des occupants.

Rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel sont indispensables pour réussir dans ce poste, qui nécessite coordination, suivi opérationnel et présence terrain.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement  : 

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  

  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. 

  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. 

  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. 

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement

Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique. ALTYN devient Société à Mission en 2024 et emmène l’ensemble des filiales dans cette démarche.

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables. 

Filiale du Groupe, AVELTYS intervient en tant qu’exploitant pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation et en construction.

AVELTYS, certifié ECOVADIS niveau GOLD, rassemble aujourd’hui 20 collaborateurs engagés autour de notre raison d’être qui est de contribuer à la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires. Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements RSE ? C'est par ici ! 

Ainsi, nos équipes de Commissionnement, d’Energy Management, d’exploitation et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous accompagnons le télétravail.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electrique F/H

  • 29 juin 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :



Dans le cadre du développement de nouveaux équipements, nous recherchons un Ingénieur Électricité H/F afin de renforcer une équipe de conception. Vous interviendrez principalement sur le développement des architectures électriques de systèmes embarqués, tout en apportant ponctuellement votre expertise sur la définition des besoins électroniques.

Vos missions

Au sein du bureau d'études, vous serez notamment amené(e) à :

  • Concevoir les architectures électriques des systèmes ;
  • Réaliser les schémas électriques ;
  • Définir les faisceaux et les connectiques ;
  • Intégrer les capteurs dans les systèmes (hors développement des capteurs) ;
  • Concevoir et faire évoluer les réseaux de communication CAN ;
  • Participer à l'intégration et à la validation des équipements ;
  • Rédiger la documentation technique.


En complément, vous interviendrez ponctuellement sur des sujets de conception électronique :
  • Analyse et formalisation des besoins ;
  • Rédaction des spécifications électroniques ;
  • Définition des interfaces entre les systèmes électriques et électroniques ;
  • Suivi technique des développements réalisés par des partenaires externes.

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou systèmes embarqués ;
  • Vous justifiez d'une expérience en conception électrique de systèmes ou d'équipements industriels ;
  • Vous maîtrisez les schémas électriques, les architectures électriques, les faisceaux et les connectiques ;
  • Vous possédez une bonne connaissance des réseaux CAN ;
  • Vous avez des notions en électronique vous permettant de rédiger des spécifications techniques et d'échanger avec des sous-traitants.


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur(trice) projeteur(euse) - Traitement de l'eau F/H

  • 29 juin 2026
  • NALDEO
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur à Lyon. Vous serez chargé(e) de concevoir et d'établir des plans d'installation dans le domaine du traitement de l'eau : STEP d'eaux urbaines, STEP d'eaux industrielles, usines d'eau potable, stations de pompage, etc.

Vous interviendrez en phase en phase d'étude de faisabilité, d'avant-projet et de projet en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage ou maître d'oeuvre.

Vos missions sont les suivantes :

  • Collaborer étroitement avec les ingénieurs et chefs de projets pour traduire les besoins techniques en plans précis et conformes.
  • Réaliser des plans 2D, des schémas, et nomenclatures liées aux projets de traitement de l'eau.
  • Modéliser des installations en 3D
  • Participer aux revues de projets pour garantir la qualité des livrables et leur conformité aux normes.
  • Effectuer les relevés sur site, si nécessaire, pour enrichir vos conceptions.
  • Contribuer à l'amélioration continue des outils et des méthodologies au sein de l'équipe.

Formation : Bac+2/3 en génie civil, mécanique, ou équivalent (BTS/DUT/Licence).

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en dessin/projection dans le domaine du traitement de l'eau ou dans un domaine faisant appel à des connaissances en génie-civil/électromécanique/électricité (UVE / installations industrielles / ...).

Compétences :
- Maîtrise des logiciels : AutoCAD 2D, Revit, Navisworks

- Expérience sur projet BIM et en modélisation 3D

- Capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Atouts :

- Connaissances des normes et réglementations liées au traitement de l'eau.

Rejoindre le groupe Naldeo c'est :

  • Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salarié
  • Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement
  • Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet
  • Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement
  • Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : RTT, télétravail partiel, carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), indemnités mobilité durable, accord d'intéressement et de participation.

Le Goupe Naldeo est un acteur engagé au cœur de la transition écologique, énergétique, hydrique et digitale. Avec 270 collaborateurs, le groupe atteint désormais une taille critique pour mieux servir ses clients publics et privés, collectivités publiques, opérateurs privés et industriels sur tout le territoire.

Avec 15 sites répartis sur toute la France et une forte spécialisation sectorielle dans tous les enjeux liés au changement climatique (eau, énergie, déchets, environnement), les équipes partagent la même logique d'intervention sur l'ensemble du cycle de vie des projets (AMO, études techniques et stratégiques, MOE, pilotage de projets, audits, suivi d'exploitation).

Notre culture d'entreprise s'appuie sur des valeurs professionnelles très fortes : indépendance, intégrité, professionnalisme, engagement, respect et esprit d'équipe. Nous avons la volonté d'attirer, former, retenir les meilleurs talents et développer la fierté de travailler chez Naldeo.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur maîtrise d'oeuvre F/H

  • 29 juin 2026
  • Time Recrutement
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vos missions principales sont :

- Piloter et coordonner les équipes de conception internes et externes, des phases APS à ACT.

- Consulter et choisir les sous-traitants.

- Suivre les prestataires et la bonne exécution des chantiers, dans le respect des délais, des coûts, des contraintes techniques, juridiques, règlementaires fixées avec le client.

- Assurer le suivi des relations avec tous les partenaires et prestataires (client, architecte, partenaires, prestataires) en coordination avec la direction.

Pour prétendre à ce poste, vous justifiez d’une expérience réussie en conduite de travaux TCE, idéalement sur des projets techniquement variés de plusieurs millions d’euros en entreprise générale, ou en maîtrise d’œuvre.

Ce que nous offrons :

- Une structure à taille humaine avec des valeurs fortes : autonomie, qualité de service et engagement.

- Des projets diversifiés et stimulants, permettant une réelle montée en compétences.

- Une rémunération attractive, fixe et variable, à négocier selon votre profil et expérience, avec un véhicule de fonction optionnel.

- Un CDI à temps plein

Nous recrutons pour notre Client un Ingénieur en maîtrise d’œuvre HF, pour intervenir entre autres sur le chantier emblématique de l’Hôpital Américain à Neuilly-sur-Seine (92). Ce client est un acteur indépendant de l’Ingénierie immobilière et spécialisé dans le secteur de la Santé.

En fonction des projets (construction et réhabilitation de bâtiments atteignant 50 M€ en TCE : hôpitaux, Ehpad, Maisons de Santé, etc), cette PME intervient en tant que contractant général ou maître d’œuvre, et propose une expertise unique grâce à son équipe constituée d’experts en Immobilier et en Bâtiment, mais aussi de praticiens et de professionnels de la Santé en activité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Management Officer Constuction (PMO) F/H

  • 29 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments en Contractant Général, nous souhaitons renforcer notre Direction de la Performance Opérationnelle.

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous accompagnez nos équipes sur l’analyse de gestion des Projets, en lien étroit avec les Responsables d’agences, Responsable Entités et Chefs de Projets. 

Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :

  • Harmoniser le pilotage financier et opérationnel de nos projets stratégiques au sein de notre Direction Régionale.
  • Analyser les indicateurs de gestion des projets et s’assurer de la réalisation des étapes clés définies dans les processus internes afin de détecter les risques, opportunités ainsi que les signaux d’alertes.
  • Réaliser si besoin des revues de gestion des projets en vue de les sécuriser et accompagner ponctuellement les Chefs de Projets, Responsables d’Entité et  Responsables d’agences.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur Généraliste, vous avez a minima 10 ans d’expériences en direction ou suivi de projets de construction, idéalement en conception / réalisation.

Reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, vous faites preuves d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

La maitrise de la langue anglaise et une ouverture aux déplacements est nécessaire pour la bonne réussite de vos missions.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets Etudes Electricité HT F/H

  • 29 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes Electricité Haute Tension pour notre agence de Saint Jean d'Illac.

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, et intervenant en autonomie de l’expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous pilotez les études de conception, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant du suivi financier de votre lot lors des phases d'études.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations électriques HTB/HTA, rédaction des pièces écrites…),
  • Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM,
  • Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises,
  • Être garant des choix techniques réalisés pour votre lot,
  • Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier,
  • Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous avez à minima 5 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

Pouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur VRD F/H

  • 29 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur VRD pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33). Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

  • Concevoir et modéliser des infrastructures urbaines et des ouvrages hydrauliques à l’aide d’outils numériques (géométrie, nivellement, réseaux, revêtements),
  • Intégrer des contraintes, notamment les environnements existants, les réseaux existants, la géotechnique et l’environnement
  • Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
  • Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
  • Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3, en génie civil ou équivalent vous avez à minima 3 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

Ayant une très bonne maîtrise des logiciels Mensura et/ou Covadis, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez prendre des initiatives.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.   

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.   

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !   

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Pôle Electricité F/H

  • 29 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Electricité (F/H), pour notre agence de Mérignac (33).

Votre rôle principal consiste à mettre en place l'organisation opérationnelle afin d’optimiser le fonctionnement de votre pôle composé de 8 personnes.

Plus précisément, vos missions seront :

  • Encadrer l'équipe en assurant le pilotage opérationnel et le suivi quotidien (réunions, accompagnement, organisation et répartition des projets ...) ;
  • Planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité ;
  • Etre le point d’entrée principal pour le pôle Electricité aussi bien en courant faible qu'en courant fort ;
  • Piloter les études de conception électrique sur vos projets et assurer la passation avec les équipes travaux ;
  • Sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l’environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés ;
  • Collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en génie électrique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des postes similaires.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique et d’une première expérience réussie en management d’équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation aux différentes situations seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’anglais serait un plus.

Pouvant être amené(e) à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ D'ÉTUDES CATENAIRES CONFIRME /NG) F/H

  • 29 juin 2026
  • SCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice en caténaire !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences. Toutefois, si vous êtes éloigné·e de l'une de nos implantations, nous restons ouverts à l'étude d'autres modalités d'organisation en fonction de votre situation.

De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire.

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus.

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique.

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie).

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques.

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur Structure Nucléaire F/H

  • 29 juin 2026
  • ERAKLES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) / Projeteur(se) CAO spécialisé(e) dans le secteur nucléaire.

Missions
- Réaliser les plans de conception et d'exécution.
- Concevoir et modifier les modèles 3D.
- Produire les plans de fabrication et de montage.
- Intégrer les exigences réglementaires propres au secteur nucléaire.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie et les différents intervenants du projet.
- Assurer la mise à jour de la documentation technique.

- Formation Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique, génie industriel ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur nucléaire ou industriel est appréciée.
- Maîtrise d'AutoCAD et SolidWorks.
- Connaissance des méthodologies de conception en environnement industriel.
- Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à travailler dans un environnement exigeant.

Compétences techniques :
- AutoCAD
- SolidWorks
- Conception mécanique
- Réalisation de plans techniques
- Gestion documentaire

ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Electricité - Valbonne F/H

  • 29 juin 2026
  • AGH CONSULTING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Projeteur Électricité H/F pour une mission à Valbonne.

Vous serez en charge de la réalisation des dossiers de définition, comprenant notamment :

  • Schémas électriques
  • Synoptiques
  • Fiches de câbles
  • Nomenclatures des composants

Profil recherché :

  • Technicien Bac +2 en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent
  • 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  • Disponibilité pour une mission 100 % en présentiel à Valbonne.

Compétences requises :

  • Connaissance en dimensionnement électrique
  • Notions en composants électroniques
  • Maîtrise d'AutoCAD et de Microsoft Office (Excel, Visio)
  • Connaissance de l'environnement militaire :
    • Connecteurs militarisés
    • Intégration sur véhicules mobiles (shelter / véhicule)
  • Compétences en conception électrique selon la norme NFC 15-100 (tableaux électriques, distribution, synoptiques)
  • Connaissance de l'interconnexion de signaux faibles entre équipements (synoptiques, plans de câbles, etc.)

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur systèmes Windows F/H

  • 29 juin 2026
  • CLEEVEN SE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur ingénieur système windows pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis. En tant qu'Ingénieur systèmes Windows, vos principales responsabilités consisteront notamment à :

- Définir l'architecture technique

- Assurer l'installation et l'intégration des systèmes

- Développer des scripts d'automatisation

- Administrer des serveurs et des produits systèmes Windows

- Résoudre les incidents (N2/N3)

- Assurer le support système aux équipes d'exploitation

- Mettre en œuvre les procédures de stockage/sauvegarde

- Rédiger la documentation technique

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 issu d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire. Vous disposez d’une expérience réussie dans l’administration système Windows. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

  • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.
  • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

  • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
  • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
  • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven. 
  • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

« Avec Cleeven, Devenez qui vous êtes ! » 

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...