Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Les Ponts-de-Cé

DESCRIPTION :

<p><span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span>EQUANS France - Division BIS - Territoire Ouest recrute son/sa :</span></p> <p> </p> <p><strong><span>RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p> </p> <p><span>Le Territoire Grand Ouest de la division Bâtiment, Infrastructures et Services d’Equans France recrute son/sa futur(e) <strong>Responsable des Ressources Humaines</strong> pour la Direction Régionale <strong>Poitou‑Charentes‑Limousin‑Maine‑Anjou (PCLMA)</strong>.</span></p> <p><span>Ce poste s’ouvre suite à une mobilité interne au sein du Groupe.</span></p> <p> </p> <p><span>Cette Direction Régionale regroupe <strong>650 collaborateurs</strong> répartis dans <strong>8 agences</strong>, et rassemble l’ensemble des marques présentes sur le Territoire : INEO (Travaux et Services), AXIMA, Bouygues Energies & Services.</span></p> <p> </p> <p><span>Le poste peut être basé sur le bassin d’<strong>Angers (49)</strong> ou de <strong>Nantes (44)</strong> et implique des déplacements fréquents (hebdomadaires) sur le périmètre concerné.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span>VOS MISSIONS : </span></strong></p> <p><strong><span><br></span></strong><span>Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Territoire Grand Ouest, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables opérationnels de votre périmètre, notamment les Directeurs d’agence.</span></p> <p> </p> <p><span>Au quotidien, vous accompagnez managers et collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH et garantissez la mise en œuvre de la politique RH du Groupe dans un environnement dynamique et exigeant.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous intervenez sur l’ensemble du cycle RH et prenez en charge les missions suivantes :</span></p> <p> </p> <ul> <li><strong><span>Encadrement d’une équipe RH</span></strong><span> — management de deux Cadres RH, animation et développement de l’équipe.</span></li> </ul> <ul> <li><strong><span>Accompagnement des managers</span></strong><span> dans l’organisation et la structuration de leurs équipes (réflexions organisationnelles, procédures disciplinaires …),</span></li> </ul> <ul> <li><strong><span>Recrutement et intégration</span></strong><span> des nouveaux collaborateurs.</span></li> <li><strong><span>Développement des compétences</span></strong><span> et gestion des talents </span><span>(animation des plans de développement individuels / collectifs, des Talent Review, points carrière …),</span></li> <li><strong><span>Gestion contractuelle des collaborateurs,</span></strong></li> <li><strong><span>Relations écoles</span></strong><span> et pilotage de la campagne alternance, avec l’appui d’un(e) stagiaire ou alternant(e) RH.</span></li> <li><strong><span>Gestion disciplinaire et dialogue social</span></strong><span>.</span></li> <li><strong><span>Contribution au collectif RH</span></strong><span> du Territoire Grand Ouest en apportant votre expertise et votre vision.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><br><strong><span>VOS ATOUTS : </span></strong></span></p> <p><strong><span><br></span></strong><span>De formation <strong>Bac+5 en Ressources Humaines</strong>, vous justifiez d’<strong>au moins 8 ans d’expérience</strong> sur des fonctions RH généralistes, idéalement dans un environnement technique et nécessairement multi‑sites.</span></p> <p><span>Vous disposez d’une <strong>expérience confirmée en management d’équipes RH</strong>, avec la capacité de conjuguer performance collective, accompagnement opérationnel et développement professionnel de vos collaborateurs.</span></p> <p><span>Dans un contexte de transformation, vous faites preuve d’une <strong>posture RH engagée et orientée solutions</strong>, capable de sécuriser les changements tout en mobilisant les équipes. Cette <strong>capacité à accompagner les évolutions</strong> constitue un atout clé pour réussir dans la fonction et développer pleinement votre rôle de partenaire RH.</span></p> <p><span>La connaissance des <strong>Conventions Collectives des Travaux Publics et du Bâtiment</strong> serait un plus.</span></p> <p><span>Vous souhaitez contribuer activement à la structuration et au développement RH du Territoire ? <strong>Transmettez‑nous votre candidature et échangeons !</strong></span></p> <p> </p> <p><strong><span>INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <ul> <li><span>Rémunération fixe à négocier selon profil et expérience,</span></li> <li><span>Prime,</span></li> <li><span>Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur),</span></li> <li><span>Voiture de fonction</span></li> <li><span>Compte Epargne Temps,</span></li> <li><span>Intéressement et Participation aux bénéfices,</span></li> <li><span>PEE et PERCO abondés,</span></li> <li><span>CSE, nombreux avantages tarifaires, mutuelle familiale…</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><strong>CARTE DU PERIMETRE PCLMA</strong></span> : </span></p> <p> </p> <p><span></span></p>

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Responsable technique SSI/CFA (H/F)</span></strong></p> <p><span>Poste basé à Colombes (92)</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire, <strong>Equans</strong> société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.<strong> </strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Ineo Industrie et Services </span></strong><span>fait partie de l’entité EQUANS France, et conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Electrique et Climatique.</span></span></p> <p><span>L’agence « Services IDF », composée de 150 collaborateurs, est spécialisée en maintenance multi techniques dans le domaine tertiaire, en itinérance ou sur site posté. Ses clients sont des collectivités ou entreprises privées qui ont besoin de nous pour assurer la continuité du fonctionnement électrique de leurs bâtiments (centres commerciaux, opéras, assemblée nationale, sièges sociaux d’entreprises, etc.).</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Notre agence Services<strong> </strong>recherche un Responsable technique SSI/CFA H/F chargé de la gestion opérationnelle de plusieurs contrats sous la responsabilité du Responsable d’affaires.</span><span> </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><u>Management </u></strong><strong>:</strong></span></p> <p><span>- Respecter et veiller au respect des dispositions en vigueur en matière de sécurité contre l’incendie.</span></p> <p><span>- S’assurer que les performances de l’activité Maintenance sont conformes aux exigences APSAD F7. </span></p> <p><span>- Participer au moins une fois par an à une réunion de Partage d’Expérience avec les autres Responsables Techniques APSAD SSI.</span></p> <p><span>- Participer activement aux différents audits APSAD F7 (préparation, audit contrat, déroulement, suivi…) </span></p> <p><span>- Assurer le suivi des rapports d’audits APSAD F7 de son équipe en collaboration avec le QSE et met en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de la certification.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><u>Commerce :</u></strong></span></p> <p><span>- Assurer la prise de contact avec le client, aide le Responsable d’Affaires dans le développement du commerce de proximité.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><u>Technique :</u></strong></span></p> <p><span>- Assister les techniciens affectés sur les différents contrats de maintenance lorsque cela est nécessaire (aspect technique, réglementaire).</span></p> <p><span>- S’informer des innovations techniques SSI/CFA.</span></p> <p><span>- Proposer des solutions favorables à l‘évolution du contrat.</span></p> <p><span>- Assurer le retour d’information et le Reporting vers les Responsables d’Affaires.</span></p> <p><span>- Valider les mises en service réalisées par les techniciens selon la liste des prestations. </span></p> <p><span>- Valider les rapports de prise en charge des nouveaux contrats SSI.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><u>Gestion :</u></strong></span></p> <p><span>- Gérer le planning des interventions préventive des contrats de maintenance de son équipe.</span></p> <p><span>- Réaliser le suivi des intervention correctives.</span></p> <p><span>- Contrôler les rapports des visites de maintenance KIZEO</span></p> <p><span>- Assurer le stockage et vérifie l’intégrité du matériel feux types</span></p> <p><span>- Mettre à disposition des utilisateurs le matériel feux types lorsque nécessaire et vérifie l’état de ce matériel lors du retour sur le lieu de stockage.</span></p> <p><span>- Remplacer les consommables utilisés.</span></p> <p><span>- Vérifier le suivi des contrôles réglementaires des appareils de mesure pour la sécurité incendie.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Ces tâches ne sont pas limitatives.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>De formation Bac+2 minimum de type BTS Electrotechnique ou Maintenance vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement dans le domaine de maintenance électrique avec une spécialisation en SSI et courant faible complétée par une expérience en encadrement d’équipe.</span></p> <p><span>Au-delà de vos qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre expertise métier et votre réactivité.</span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Les avantages à rejoindre Ineo :</span></strong></span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <ul> <li><span>13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement)</span></li> <li><span>Prime congés payés + RTT</span></li> <li><span>Véhicule de service </span></li> <li><span>Paniers repas</span></li> <li><span>Plans d’épargnes salariales du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>CSE (Chèque vacances, chèque rentrée…)</span></li> </ul>

DESCRIPTION :

borea, cabinet spécialisé dans les métiers de la transition énergétique et des gaz renouvelables, recrute les talents qui accélèrent la décarbonation.   Aujourd’hui, nous accompagnons notre client dans la recherche de son/sa :   Technicien de maintenance (F/H)   Secteur :  Méthanisation / Choisissez un élément. Type de poste :  Production / exploitation / maintenance / Choisissez un élément. Expérience :  Au moins 3 ans d’expérience Localisation : Ile-de-France Type de contrat : CDI Référence du job : 6170   Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance & SAV, vous intervenez sur les unités de méthanisation. Vous participez à la maintenance, aux démarrages, aux opérations de retrofit et à l’optimisation des installations afin d'en garantir la performance et la fiabilité. À ce titre, vos principales missions seront :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les unités de méthanisation ;
• Diagnostiquer les pannes, identifier les dérives de fonctionnement et proposer des solutions adaptées ;
• Participer aux mises en service, essais fonctionnels et phases de montée en charge des nouvelles installations ;
• Accompagner les opérations de retrofit, de modernisation et de remise en performance des unités existantes ;
• Apporter un support technique aux exploitants, aux équipes internes et aux partenaires ;
• Participer à la montée en compétences des techniciens par le partage de bonnes pratiques et de retours d'expérience ;
• Gérer techniquement les demandes de pièces clients et assurer leur suivi via l'ERP Odoo ;
• Réaliser des audits techniques sur des installations existantes et contribuer aux plans d'amélioration et de fiabilisation.

   Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme, énergie ou procédés, vous justifiez d'une expérience significative sur des installations industrielles complexes. Vous possédez idéalement une expérience dans les secteurs de la méthanisation, du biogaz, du traitement des eaux, de l'agro-industrie ou des utilités industrielles. Vous disposez de solides compétences en :

• Maintenance industrielle et diagnostic terrain ;
• Mécanique, électricité, instrumentation et automatisme ;
• Lecture de plans et compréhension des procédés industriels ;
• Utilisation d'outils informatiques et d'un ERP.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens pratique, vous appréciez le travail de terrain, le contact client et savez gérer les priorités dans un environnement en forte croissance. Le permis B est indispensable, tout comme votre disponibilité pour des déplacements réguliers sur plusieurs jours lors des phases de mise en service, de maintenance ou de retrofit.     Rémunération & Avantages :

• Rémunération attractive selon votre expérience et votre expertise ;
• Véhicule de service ;
• Déplacements pris en charge par l'entreprise ;
• Possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer activement à la montée en puissance de son parc d'unités de méthanisation.

Localisation :

• Poste basé à Clermont-Ferrand ou dans le Grand OUEST.

   Référence : 6170

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoindre le siège de SNEF Maintenance, c’est intégrer le centre névralgique d’un groupe en croissance continue, où se pilotent les grands enjeux stratégiques et opérationnels. Au cœur des décisions nationales et de la structuration des activités, tu évolues dans un environnement stimulant, exigeant et porteur d’opportunités, avec un impact direct sur l’ensemble du réseau.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Responsable t à la direction commerciale, vous avez un rôle central pour l'ensemble de nos implantations dans un contexte de fort développement.
Vous intervenez dès la veille commerciale jusqu'à la passation aux équipes de production.
En étroite collaboration avec la Direction Commerciale, vous participez à la co-construction de la stratégie SNEF Maintenance sur votre secteur.

Vos missions :

• Assurer la veille commerciale et prendre part aux différentes réunions commerciales

• Promouvoir et développer le portefeuille client

• Planifier et gérer les visites de sites dans le respect des délais

• Préparer et construire nos offres commerciales (chiffrage, mémoire technique): rédiger l'ensemble des documents techniques, financiers et administratifs relatif au marché ou au contrat

• Préparer les soutenances de nos offres en collaboration avec les équipes et y participer

• Animer la réunion de passation et de démarrage d'affaires en collaboration avec sa hiérarchie et les autres services de l'entreprise (méthodes, outils métiers, efficacité énergétique, achats)

• Renseigner et suivre les documents de reporting de l'activité commerciale

Votre champ d'action:

• Des contrats de maintenance mono techniques CVC, multi techniques et offres type P2/P3/CPE

• Des clients privés et publics sur l'ensemble de la région

 Profil recherché  

Vous disposez d’une première expérience dans nos métiers et comprenez les besoins de nos clients.

• Vous avez déjà contribué à la rédaction de rapports de suivi et, idéalement, de mémoires techniques.
• Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et avez envie d’apprendre.
• Vous vous adaptez facilement et appréciez le travail en équipe.
• Vous aimez relever des défis et souhaitez développer vos compétences commerciales.
• Vous êtes force de proposition et appréciez les échanges d’idées, tout en faisant preuve d’écoute.
• Des déplacements sont à prévoir sur votre périmètre.

N’attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

   

  SNEF INFRASTRUCTURES & TERTIAIRE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l’Electricité, dans les domaines des infrastructures tertiaires (bâtiments de collectivités publiques, hôpitaux, immeubles de bureaux, …) et de mobilité urbaine (métro, tramway, infrastructures routières, bornes IRVE, …)

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

 Vos futures missions   

  

Rattaché(e) au Chargé d’affaires, vous êtes responsable de l’organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés.

Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vos principales missions consistent à :

- Garantir la Sécurité de vos chantiers conformément aux exigences d’Enedis et RTE,

- Gérer la dimension technique et humaine des chantiers,

- Assurer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer,

- Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées,

- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) nécessaires à l'exécution du chantier,

- Encadrer les équipes de production (ressources internes, sous-traitants, …) et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production...),

- Effectuer le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais, reste à faire, …),

- S'assurer du respect des procédures (ISO, MASE, ...) des projets.

 Profil recherché  

  

De formation Bac pro à Bac+2 en Electrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans la conduite de projets neufs ou de renouvellement de postes HTB/HTA et une bonne maîtrise des processus et du fonctionnement d’Enedis et RTE.

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

Votre rigueur, votre sens du service client et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l’exercice de vos missions.

Des déplacements sont à prévoir au niveau régional.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer une agence conviviale à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF INFRASTRUCTURES & TERTIAIRE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l’Electricité, dans les domaines des infrastructures tertiaires (bâtiments de collectivités publiques, hôpitaux, immeubles de bureaux, …) et de mobilité urbaine (métro, tramway, infrastructures routières, bornes IRVE, …)

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

  

 Vos futures missions   

Directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous supervisez la bonne exécution des projets d’intégration ou de rénovation électriques HTB qui vous sont confiés.

Interlocuteur « clé » du client, vos missions consistent à :

- Garantir la Sécurité de vos chantiers conformément aux exigences d’Enedis et RTE,

- Mener les démarches commerciales et effectuer les chiffrages et réponses à appel d’offre,

- Participer aux revues techniques avec le client,

- Assurer le respect des exigences techniques relatives au marché et à l'affaire concernée,

- Être le garant de la conformité et de la qualité des documents produits,

- Animer, organiser et structurer l'ensemble des équipes intervenantes sur le projet,

- Valider les documents d'études,

- Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (matériel, équipements, EPI, outillage, ...),

- Contrôler et suivre la tenue des objectifs et la rentabilité de vos projets (délai, budget, productivité, qualité, sécurité),

- Piloter et suivre les fournisseurs (validation technique et suivi contractuel),

- Être garant de l'établissement et de la tenue du planning pour l'affaire dont vous avez la charge,

- Piloter la facturation de vos affaires,

- Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers,

- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.

 Profil recherché  

De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Electrotechnique, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la supervision de projets neufs ou de renouvellement de postes HTB/HTA et une bonne maîtrise des processus et du fonctionnement d’Enedis et RTE.

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Ce poste nécessite des déplacements au niveau régional.

Vous aimez relever des challenges et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

À l’agence SNEF Maintenance de Corse, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.   

 Vos futures missions   

 SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance CVC/Multitechnique (H/F).

Dans le cadre de projet principalement Tertiaire, vous aurez pour principales missions:

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de chauffage / froid et électrique.

• Gestion des maintenances préventives et correctives en CVC.

• Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent

• Réaliser les dépannages sur les différents sites

• Assurer le reporting des interventions réalisées

• Veiller au respect des consignes de sécurité

 Profil recherché  

• De formation Chauffagiste ou en génie climatique . Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Bastia

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

À l’agence SNEF Maintenance de Corse, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.   

 Vos futures missions   

 SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance CVC/Multitechnique (H/F).

Dans le cadre de projet principalement Tertiaire, vous aurez pour principales missions:

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de chauffage / froid et électrique.

• Gestion des maintenances préventives et correctives en CVC.

• Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent

• Réaliser les dépannages sur les différents sites

• Assurer le reporting des interventions réalisées

• Veiller au respect des consignes de sécurité

 Profil recherché  

• De formation Chauffagiste ou en génie climatique . Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Roquefort

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vallorcine

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez contribuer à la production de la 1ère des énergies renouvelables française : l’électricité issue des barrages et centrales hydroélectriques ?

Vous recherchez une activité variée au sein d’une équipe où le professionnalisme se conjugue avec l’action et le temps réel ? Alors rejoignez l'équipe d'exploitation d'EDF Hydro Alpes qui assure l'exploitation de l'usine de Vallorcine.

 Au sein de l’Equipe Mécanique de Vallorcine, nous avons besoin de vous et votre savoir-faire pour:

• Effectuer des opérations de maintenance curative et préventive sur des équipements mécaniques,
• Participer à des chantiers de maintenance des matériels mécaniques et électromécaniques,
• Contrôler après intervention le fonctionnement du matériel
• Respecter le planning d'interventions dans le respect des procédures de maintenance et de sécurité
• Proposer des améliorations techniques des installations, afin de contribuer au bon fonctionnement des installations dans le respect des règles de sécurité.
• Possibilité de participer au tour d'astreinte après montée en compétences
  
   

 Découvrez l'aménagement de Vallorcine en vidéo!

L'usine de Vallorcine fait partie de la société Electricité d'Emosson SA dont le siège est en Suisse. Les collaborateurs sont mis à disposition au sein de la société par EDF Hydro Alpes. Les collaborateurs peuvent être également amené ponctuellement à travailler sur des installations situées en Suisse.

LOCALITÉ :

Le Mesnil-Saint-Denis

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Nous recherchons pour un de nos sites un(e)manager d’exploitation pilote l’exploitation du site de CAP AMPERE sur toutes ses dimensions (Facility Management technique et services, travaux, sûreté, conformité réglementaire, …). Il/Elle assure également la relation de proximité avec les clients, le bailleur et les partenaires. 

Le site, d’une superficie d’environ 80 000 m², dispose d’installations techniques sensibles et complexes, et implique de forts enjeux de continuité d’exploitation. Le/La Manager d’exploitation garantit la disponibilité permanente des installations, la fiabilité des infrastructures et la maîtrise des risques opérationnels.

Vous êtes rattaché(e) au Directeur des opérations.

Les activités principales :

- Veille au respect et à l’application des règles et politiques/chartes du Groupe (dont la sécurité, éthique et conformité…)

- Manage son équipe :

• Anime, coordonne et supervise les coordinateurs et chargés d’affaires sous sa responsabilité en garantissant l’adéquation charge/ressources entre l’exploitation et les projets (travaux technique et aménagement)
• Apporte une expertise technique et réalise les arbitrages en tenant compte des enjeux de performance, de conformité réglementaire, de continuité de service et de maitrise budgétaire.
• Fixe les objectifs annuels et réalise les EAP des salariés sous sa responsabilités

- Pilote la relation client interne/externe :

• Assure la relation de proximité avec les interlocuteurs (clients interne et externe) pour l’ensemble de son périmètre.

• Elabore les reportings dans le respect des périodicités contractuelles et prépare les réunions d’exploitation de son périmètre : suivi KPI intégré au management visuel et rapports clients

- Assure le pilotage contractuel du Facility Management :

• Planification et réalisation des prestations sur son périmètre conformément aux contrats clients

• Contribution à l’élaboration des cahiers des charges et aux évolutions du périmètre des contrats FM

• Réalisation de contrôles contradictoires et le suivi des critères de performance

• Contribution à la réalisation des Plans de Prévention et complétude des plans de prévention sur son périmètre

• Contrôle et validation des commandes passées par son équipe, conformément au processus achat et aux contrats disponibles selon les seuils de délégation confiés

• Suivi et mise à jour des données des outils métier (dont le plan annuel de maintenance et liste d’équipements)

- Pilote le suivi des budgets d’exploitation (bailleur et occupant)

- Assure la coordination des travaux réalisés sur site sous la supervision et le pilotage des chefs de projet

- Met en œuvre la conformité réglementaire du site en s’assurant notamment que les contrats, procédures et indicateurs métiers intègrent les évolutions réglementaires applicables

- Est chargé(e) de capitaliser les savoir-faire et développer le travail collaboratif en s’appuyant sur les outils communs numériques du groupe EDF

LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans un contexte challengeant de lutte contre la fraude, vous contribuerez directement au quotidien à assurer des interventions techniques chez les clients dans le cadre des interventions de détection et traitement liés aux fraudes

 Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

Réaliser des interventions techniques chez les clients (anomalies, dysfonctionnements, fraudes).

Remettre en conformité et sécuriser les installations de comptage.

Assurer les coupures, mises en service et la traçabilité dans les systèmes d’information.

Gérer des situations complexes (techniques, relationnelles ou médiatiques).

Intervenir ponctuellement chez des clients industriels ou en appui des forces de l’ordre.

Collecter les preuves (photos, données techniques) pour constituer les dossiers clients.

Rédiger et faire signer les procès-verbaux en tant que Garde Particulier.

Collaborer avec les clients et le Back Office pour un suivi complet.

Vous serez missionné « Garde particulier » et à ce titre vous rédigerez les PV et les signerez.

Vous serez garant du respect des règles techniques et d’exploitation, et vous contribuez activement à notre politique de prévention et sécurité.

Vous réaliserez des visites prévention sécurité auprès de l’équipe et pourrez être tuteur d’un alternant. Vous contribuerez à la montée en compétence des nouveaux arrivants et partagerez vos connaissances et votre expérience dans le cadre des réunions d’équipe.

Au quotidien, ce métier combine investigation et intervention technique sur le terrain avec une activité physique et des déplacements.

L’emploi est soumis à la confidentialité et la non divulgation d’informations client ou appartenant à l’entreprise, par exemple en matière de contrôle ou sur une opération antifraude en cours.

LOCALITÉ :

Savigny-le-Temple

DESCRIPTION :

Description de l'offre

L’Agence de Conduite Régionale IDF Est regroupe une trentaine de professionnels engagés et solidaires, travaillant dans une ambiance conviviale et centrée sur la sécurité. Vous rejoindrez une équipe investie, fière d’assurer la continuité d’alimentation électrique 24h/24 des 4 départements de l’Est Francilien : 77, 91, 93, 94.

Missions :

Dans un environnement technique et collaboratif, vous participez à la préparation des interventions sur le réseau HTA et les postes sources, en garantissant sécurité, qualité et continuité d’alimentation électrique du réseau haute tension.

Vous préparez et suivez les travaux HTA et poste source en évaluant leur faisabilité et les risques associés.

Vous rédigez les procédures nécessaires à la réalisation des opérations en garantissant la sécurité des intervenants.

Vous mettez à jour les documents et outils techniques liés à la conduite du réseau (Schéma unifilaire et schéma de télé-conduite).

Vous travaillez en coopération avec les équipes internes et les interlocuteurs clients afin d’intégrer leurs contraintes dans vos analyses.

Vous contribuez également à certains projets majeurs sur les postes sources, notamment sur les aspects de sûreté du système électrique.

LOCALITÉ :

Matoury

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF PEI exploite 4 centrales thermiques à base de moteurs Diesel de forte puissance sur les territoires de Corse, Guadeloupe, Martinique et de La Réunion. EDF PEI s’inscrit pleinement dans les objectifs de la transition énergétique avec la conversion progressive de ces 4 centrales à la biomasse liquide. EDF PEI construit également 2 nouvelles centrales bioénergie en Guyane (centrale bioénergie du Larivot) et en Corse du Sud (centrale bioénergie du Ricanto).

Vous exercez votre activité au sein de la Direction Technique qui assure le pilotage de projets et d’affaires, la mise en place et la gestion de contrats de maintenance et de fourniture multisites ainsi que l’appui technique aux centrales des DROM et de Corse.

Vos missions sont les suivantes :

• Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques de maintenance du SNCC de la centrale bioénergie du Larivot en collaboration avec l’équipe projet et le constructeur Wärtsilä, y compris sur les domaines cybersécurité.
• Assurer l’appui technique aux sites en exploitation d’EDF PEI.
• Concevoir et animer des formations dans le domaine serice numérique contrôle commande.
• Développer des outils d’analyse de données, en collaboration avec les entités spécialisées du Groupe EDF afin de renforcer la performance technique et la fiabilité des actifs d’EDF PEI.
• Concevoir, en collaboration avec les équipes d’exploitation, et piloter les évolutions du contrôle commande à mettre en œuvre pour optimiser les performances des installations, améliorer la gestion de la conduite et corriger les défauts identifiés en exploitation.
• Constituer le REX du domaine contrôle commande du Larivot, afin d’alimenter les futures conceptions, d’optimiser les pratiques de maintenance et de participer à la fiabilisation des installations.
• Répondre aux sollicitations d’appui technique au projet de construction lors les phases de qualification et de mise en service de la centrale bioénergie du Larivot.

Vous exercez vos missions dans un environnement professionnel attractif, responsabilisant et motivant en contribuant à la mise en service d’une centrale bioénergie.

Ce poste est à pourvoir en Guyane, sur la centrale de Larivot.

Rémunération proposée: 

Une rémunération entre 60k€ et 66k€ fixe brute annuelle vous sera proposée sur ce poste. 

A cette rémunération s'ajoute une partie variable (avantage nature énergie, prime de participation et d'intéressement, bonus individuel...).

LOCALITÉ :

Le Temple-sur-Lot

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et faire partie d’une entreprise tournée vers l'avenir, rejoignez EDF !

Votre Environnement:

Rattaché à EDF Hydro Lot-Truyère, le Groupement d'Usines de Temple gère des aménagements de production hydroélectrique sur la vallée du Lot, et vous propose un contrat d'alternance de 24 mois pour vous former au métier d'Agent d'Exploitation.

Vos missions: 

Au sein de cette équipe d'une dizaine de professionnels, et sous la responsabilité du responsable du Groupement, vous participerez aux principales missions suivantes :

• Préparer et réaliser les opérations de maintenance courante
• Participer à la surveillance des installations de production hydroélectrique
• Diagnostiquer, démonter et analyser le matériel à dépanner

Consultez la fiche métier d'Agent d'Exploitation sur EDF Recrute.

Durée du contrat : 24 mois

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. 

Conditions

• Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
• Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
• Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.