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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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17 501 offres

Technicien de désenfumage

  • 09 janvier 2026
  • BL INCENDIE
  • Goxwiller
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DESCRIPTION :

Description du poste : En tant que technicien.ne en désenfumage chez BL Incendie, vos missions incluront l'installation, la maintenance et la vérification des systèmes de désenfumage naturel. Vous serez également chargé.e de diagnostiquer les dysfonctionnements et d'effectuer les réparations nécessaires, le tout dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Ce poste à pour finalité d'être chef d'équipe, avec un technicien sous votre responsabilité, vous serez capable de gérer vos chantier en autonomie à la semaine. Ce poste à temps plein est basé, dans la région de Nancy, avec des déplacements systématique en France à la semaine.

Code d'emploi : Expert en Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Système de Sécurité Incendie, Actions de Maintenance Préventive, Conduite de Véhicule Léger, Travail en Hauteur, Montage D'échafaudages, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0383967557

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de désenfumage

  • 09 janvier 2026
  • BL INCENDIE
  • Reims
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DESCRIPTION :

Description du poste : En tant que technicien.ne en désenfumage chez BL Incendie, vos missions incluront l'installation, la maintenance et la vérification des systèmes de désenfumage naturel. Vous serez également chargé.e de diagnostiquer les dysfonctionnements et d'effectuer les réparations nécessaires, le tout dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Ce poste à pour finalité d'être chef d'équipe, avec un technicien sous votre responsabilité, vous serez capable de gérer vos chantier en autonomie à la semaine. Ce poste à temps plein est basé, dans la région de Nancy, avec des déplacements systématique en France à la semaine.

Code d'emploi : Expert en Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Système de Sécurité Incendie, Actions de Maintenance Préventive, Conduite de Véhicule Léger, Travail en Hauteur, Montage D'échafaudages, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0383967557

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Laboratoire en alternance H/F

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Description du poste

Sous la responsabilité de votre Tuteur, vous participerez aux missions suivantes:

- Contrôler les échantillons et établir le suivi des anomalies à réception.
- Réaliser les analyses dans le respect des modes opératoires.
- Assurer l'expression et la transmission des résultats aux opérationnels.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements du laboratoire.
- Collecter les échantillons, tenir à jour les documents qualité.
- Alerter les opérationnels des dysfonctionnements.

Qualifications

Vous préparez un BAC+2 biologie

Vous êtes dynamique, autonome, curieux, vous savez travailler en équipe.

Permis B souhaité

N'hésitez plus et rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !

Informations supplémentaires

Rémunération selon le barème de salaire des contrats d'apprentissage 2024 sur 13,5 mois (entre 759,78€ et 1 766,92€ / mois).

Avantages:
* Titres-restaurant
* 36 jours de congés
* Mutuelle et d'une prévoyance
* Intéressement et participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...).
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Technicien Laboratoire (h/f) (autre)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Biologie, Techniques de Laboratoire, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources en Eau

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien électricité F/H

  • 09 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Montereau-Fault-Yonne
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DESCRIPTION :

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts.

Vous contribuez à :
* L'organisation et la priorisation des activités
* La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements
* La programmation rigoureuse des interventions
* Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :
* Mise en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires
* Réalisation et délivrance des consignations
* Contribution à la qualité des interfaces entre équipes
* Appui au management de la Base Opérationnelle
* Participation au développement des compétences des techniciens

Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination, * Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Développement Axé sur les Compétences, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Politiques de Sécurité, Analyse des Besoins de Sécurité, Mesure de la Performance Technique, Gestion de la Formation, Technologie Haute Tension, Optimisation des Coûts, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Mobilité intelligente : benchmark d'APIs géospatiales et développement d'un service Python intégré

  • 09 janvier 2026
  • Ifp Energies Nouvelles
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur l'apport de solutions aux défis sociétaux et industriels de l'énergie et du climat, au service de la transition écologique. Partie intégrante d'IFPEN, IFP School, son école d'ingénieurs, prépare les générations futures à relever ces défis.

Mobilité intelligente : benchmark d'APIs géospatiales et développement d'un service Python intégré

Nos projets portent sur le développement d'outils numériques de mobilité, à destination d'utilisateurs ou d'acteurs de la transition énergétique.

Nous concevons notamment des applications capables de :
* planifier des itinéraires optimisés (temps, distance, consommation),
* calculer la consommation énergétique d'un véhicule sur un trajet (thermique ou électrique),
* analyser le profil de vitesse et d'altitude sur des segments routiers.

Pour cela, nous utilisons aujourd'hui principalement l'API HERE, reconnue pour la qualité de ses données, notamment en élévation. Néanmoins, des alternatives gratuites ou open source (OSM, OpenRouteService, etc.) existent et méritent d'être étudiées.

Ce stage vise à structurer nos outils sur des bases solides, tout en gardant une vision critique sur les plateformes utilisées.

Objectifs

Analyse comparative des APIs géospatiales
* Réaliser un benchmark fonctionnel et qualitatif des principales plateformes : HERE, OpenStreetMap (GraphHopper), OpenRouteService, Google Maps, etc.
* Identifier les cas d'usage clés pour lesquels HERE est le plus pertinent, et ceux où des alternatives gratuites suffisent.
* Proposer une stratégie d'exploitation hybride.

Développement d'un service Python orienté mobilité
* Concevoir un Web Service REST structuré, implémentant la stratégie d'exploitation définie lors de l'analyse comparative
* Mettre en place une couche d'abstraction permettant de connecter facilement d'autres moteurs de calcul d'itinéraire open source ou gratuits (OpenStreetMap, OpenRouteService, …)
* Concevoir un package Python modulaire regroupant les fonctions d'exploitation des réponses des Web Services : itinéraires, profils altimétriques, données de consommation, etc.
* Documenter et tester l'ensemble pour garantir la maintenabilité, la réutilisabilité et l'intégration fluide dans les projets applicatifs existants

Mise en application sur un cas d'usage métier (mobilité / cartographie)
* Déployer et exploiter le service Python développé dans le cadre d'un cas d'étude concret, par exemple : un planificateur d'itinéraire pour véhicules électriques, intégrant itinéraire, consommation et points de recharge
* Vérifier la pertinence fonctionnelle et la robustesse technique du service dans une situation réelle
* Identifier d'éventuelles pistes d'amélioration pour mieux répondre aux besoins applicatifs des projets internes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Google Maps, JSON, Python (Langage de Programmation), Technologie Open Source, Services Web, Traitement des Données, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Analyse Comparative (Benchmark), Géomatique, Cartographie, Véhicule Électrique

Courriel : webmestre@ifpen.fr

Téléphone : 0147526000

Type d'annonceur : Employeur direct

Interdisciplinaire de Grenoble (IRIG) H/F

  • 09 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

L'adjoint/e à la directrice de l'institut secondera la Directrice de l'institut dans ses missions. A ce titre, il/elle participera au pilotage et à la coordination des activités de l'institut, à son animation scientifique et sa visibilité, en relation étroite avec la direction de la recherche fondamentale du CEA (DRF). Dans ses missions, le/la adjoint(e) à la directrice sera amené(e) à interagir avec les partenaires institutionnels du site et les co-tutelles des UMRs de l'institut. Afin d'inciter et d'accompagner la transversalité, il/elle interagira avec les autres directions opérationnelles du CEA autant que de besoin. Membre du directoire de l'institut (composé de la Directrice, de l'adjoint(e) à la directrice et du directeur délégué au support à la recherche), elle/il participera au processus de management de l'institut et s'appuiera pour cela sur l'équipe de direction en charge de l'administration des programmes scientifiques,
des finances, des RH, de la communication, de l'informatique, de la qualité et du développement partenarial et de la valorisation.

Elle/il, au côté de la Directrice, participera à :

- Réactualiser collectivement et mettre en œuvre la stratégique pour l'Institut, acteur majeur du CEA en biologie, santé, nouvelles énergies, cryotechnologies et nanophysique et numérique, en cohérence avec la stratégie de la DRF et du CEA. Pour cela, elle/il s'appuiera sur une dynamique de travail en connexion étroite avec les directeurs et directrices d'UMR et chef.fes de département de l'Irig ; Son action sera particulièrement focalisée sur les enjeux scientifiques et techniques pour la biologie et la Santé.

- Assurer l'attractivité et l'excellence scientifique des unités de recherche et accompagner la politique de recrutement en adéquation avec la politique de l'institut particulièrement sur le volet Biologie et Santé.

- Promouvoir la recherche de l'institut IRIG dans le contexte national, européen et international. Ceci en aidant au développement des partenariats académiques au travers de programmes et projets nationaux, européens et internationaux.

- Accompagner la dynamique de valorisation de la recherche menée au sein des des UMR de l'institut Irig auprès de partenariats privés ou par le biais de start up en lien avec la cellule de développement partenarial de l'institut.

Assurer la visibilité de l'institut et de ses UMRs auprès des partenaires et financeurs institutionnels.

Code d'emploi : Directeur d'Institut de Recherche sur le Bétail (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes de l'Agriculture et de l'Élevage

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Autodiscipline, Biologie, Gestion de Projet, Gestion des Partenariats

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien électricité F/H

  • 09 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Dole
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DESCRIPTION :

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts.

Vous contribuez à :
* L'organisation et la priorisation des activités
* La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements
* La programmation rigoureuse des interventions
* Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :
* Mise en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires
* Réalisation et délivrance des consignations
* Contribution à la qualité des interfaces entre équipes
* Appui au management de la Base Opérationnelle
* Participation au développement des compétences des techniciens

Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination., * Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Développement Axé sur les Compétences, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Politiques de Sécurité, Analyse des Besoins de Sécurité, Mesure de la Performance Technique, Gestion de la Formation, Technologie Haute Tension, Optimisation des Coûts, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Maintenance mécanique Composants Chaufferies F/H

  • 09 janvier 2026
  • TechnicAtome
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Référence : TA-PR-4155

Vous avez le souhait de travailler au sein d'un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l'hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz (RJH) ou encore les Small Modular Reactors (SMR).

Etre collaborateur chez TechnicAtome c'est prendre part à l'excellence technique au sein d'équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise.

Description du poste

TechnicAtome recrute pour le site de Cadarache son/sa futur(e) technicien(ne) Maintenance Mécanique de Pompes de Chaufferie.

Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 collaborateurs passionnés, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes TechnicAtome et experts du domaine.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
* Réaliser les opérations d'expertise et de remise à Niveau de Pompes conformément aux modes opératoires prescrits tels que examens visuels, contrôles dimensionnels, tests d'étanchéité, montage/démontage, etc.
* Renseigner les dossiers inhérents aux opérations d'expertise et de Remise à Niveau
* Participer de façon ponctuelle, à des interventions spécifiques à bord des sous-marins ou du porte-avions avec des déplacements de courte durée sur les sites de Brest, Cherbourg et Toulon.
* Réaliser les opérations de recette de Pompes neuves (Barracuda, PAN, SNLE NG, etc.)
* Encadrer l'intervention de prestataire pour la réalisation d'opérations de soudage et contrôle non destructif
L'activité peut conduire à des interventions de courte durée sur les sites de Brest, Cherbourg et Toulon, ainsi qu'à des périodes de travail en horaire décalé, fixe, voire en 2x8.
Qualifications
Un profil qui vous ressemble ?
Nous recherchons un(e) technicien(ne) titulaire d'un bac à BAC à BAC+2 (Bac professionnel, technologique, BTS CPRP...) en usinage, outillage, mécanique, maintenance ou équivalent.
Vous avez une expérience de monteur-ajusteur dans le domaine du nucléaire ou au sein d'un environnement industriel exigeant et complexe.
Vous êtes doté / reconnu pour :
* Votre implication / Investissement
* Votre rigueur et votre polyvalence
* Votre autonomie et adaptabilité
* Votre esprit d'equipe
La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'aventure TechnicAtome ! #TAleprofil
Informations supplémentaires
Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Poste nécessitant une habilitation gouvernementale.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Gestion des Investissements, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Pompes, Contrôle non Destructif, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle d'Etanchéité

Téléphone : 0298341700

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur Robots F/H

  • 09 janvier 2026
  • Vétraz-Monthoux
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DESCRIPTION :

* Poser le robot chez le client en respect des exigences fournisseurs et de celles du client
* Faire les réglages de la machine pour un fonctionnement optimum
* S'assurer de la satisfaction client après installation
* Encaissement d'éventuel solde à régler
* Transmettre le règlement au responsable de magasin concerné

Code d'emploi : Technicien Courant Faible (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Tenue de Caisse, Satisfaction Client, Commerce de Détail, Réglages Machines

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - assistant technico-administratif F/H

  • 09 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Coudekerque-Branche
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DESCRIPTION :

Interventions Réseau élec, Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique, Au sein du service des Opérations, vous serez rattaché à la base d'interventions réseau de Coudekerque. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous occuperez un poste polyvalent mêlant administratif et relation client. Vous participerez aux missions suivantes :
* Suivi du dossier des agents, stagiaires
* Gestion du courrier
* Commandes et réceptions du matériel travaux
* Commandes matérielles (magasin, gros outillage)
* Commandes de petite fourniture
* Gestion de la flotte véhicules (véhicules légers et poids lourds)
* Gestion des sinistres
* Commandes des dotations vestimentaires
* Suivi de l'avancement du plan d'action de prévention
* Travaux urgents inopinés
* Gestion de la relation client concernant les branchements provisoires (forains, évènements)

Code d'emploi : Employé Administratif Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Conduite de Poids-Lourds, Médecine du Travail, Distribution du Courrier, Gestion de Sinistre, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien électricité F/H

  • 09 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Champigny-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts.

Vous contribuez à :
* L'organisation et la priorisation des activités
* La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements
* La programmation rigoureuse des interventions
* Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :
* Mise en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires
* Réalisation et délivrance des consignations
* Contribution à la qualité des interfaces entre équipes
* Appui au management de la Base Opérationnelle
* Participation au développement des compétences des techniciens

Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination, * Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Développement Axé sur les Compétences, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Politiques de Sécurité, Analyse des Besoins de Sécurité, Mesure de la Performance Technique, Gestion de la Formation, Technologie Haute Tension, Optimisation des Coûts, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien électricité F/H

  • 09 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Noisy-le-Sec
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DESCRIPTION :

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts.

Vous contribuez à :
* L'organisation et la priorisation des activités
* La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements
* La programmation rigoureuse des interventions
* Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :
* Mise en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires
* Réalisation et délivrance des consignations
* Contribution à la qualité des interfaces entre équipes
* Appui au management de la Base Opérationnelle
* Participation au développement des compétences des techniciens

Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination, * Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Développement Axé sur les Compétences, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Politiques de Sécurité, Analyse des Besoins de Sécurité, Mesure de la Performance Technique, Gestion de la Formation, Technologie Haute Tension, Optimisation des Coûts, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Utilisation de ASTREO pour l'analyse de scénarios de RPO H/F

  • 09 janvier 2026
  • CNES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Le stage proposé porte sur l'étude des rendez-vous orbitaux et des manœuvres spatiales complexes en orbites GEO et LEO. Le stagiaire s'appuiera sur le logiciel ASTREO (Analyse de STRatégies de Rendez-vous Orbitaux), un outil de simulation développé au CNES et utilisé pour l'étude des rendez-vous orbitaux et, plus largement, des trajectoires relatives en orbites GEO et LEO. Il s'agit d'un outil développé en Java et basé sur Patrius, bibliothèque de mécanique spatiale du CNES.

Objectifs et déroulement :

Le stage se déroulera en deux phases :

* Prise en main et formation : découverte des différents types de manœuvres orbitales, apprentissage de l'outil ASTREO et analyse de scénarios existants à l'aide d'outils de visualisation.
* Structuration et transmission : définition et mise en place de différents scénarios d'essais représentatifs de cas réels, vulgarisation de l'utilisation de l'outil et contribution à la mise en place d'un plateau de formation destiné aux ingénieurs du service de dynamique du vol.

Ce stage offre une immersion progressive dans un environnement opérationnel exigeant, avec une forte dimension de transmission des connaissances.

Le stage pourrait débuter en Avril 2026.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Java (Langage de Programmation), Logiciel de Simulation, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, Externalisation du Recrutement, Analyse de Scénarios

Courriel : csg-accueil@cnes.fr

Téléphone : 0561527737

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CFA H/F

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

TECHNICIEN CFA H/F

Bordeaux

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au centre pénitencier Bordeaux Gradignan! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l'acceptez :
* Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations.
* Gestion des interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
* Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur nos sites
* Etablir des rapports d'intervention et informer votre responsable en cas d'anomalie.
Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.
Qu'attendons-nous de vous ?
Si vous avez des compétences en maintenance CFA, alors engagez-vous avec nous !
A la clé de votre mission ?
* Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
* Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l'attribution d'une prime de performance.
* Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
Informations complémentaires :
* Rémunération : 2400€ à 2800€ brut /mois avec prime variable de 0 à 6% du salaire annuel selon profil
* 37h/semaine avec acquisition de 1 RTT/mois
* Astreinte avec forfait de 210€/semaine + heure d'intervention payées, majorées et récupérées
Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?
GEPSA (CA 190 millions d'€, 850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle).
Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.
ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.
Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences... et vos différences.
Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :
Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Exploitation des Installations, Système Judiciaire, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Service Public, Rédaction de Rapports, Planification des Interventions, Travail et Service en Hôtellerie, Services aux Personnes

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur.e Conception Coeur du Réacteur et Etudes de Sûreté F/H

  • 09 janvier 2026
  • Framatome
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

Analyse, avec codes de calcul, du comportement du coeur lors d'accident, d'incident ou de fonctionnement normal.
* Participation aux réunions techniques avec les autres unités et le projet.
* Rédaction de courriers de réponse aux questions du client ou des autorités de sûreté.
* Rédaction de chapitres de rapports de sûreté et des notes internes de support de justifications correspondantes.
* Etablissement d'exigences fonctionnelles sur les équipements, les systèmes ou le contrôle-commande en liaison avec autres cellules de Framatome.

Au quotidien :
* Analyse, avec codes de calcul, du comportement du coeur lors d'accident, d'incident ou de fonctionnement normal.
* Analyse des phénomènes physiques.
* Rédaction de documents de synthèse d'études.
* Recherche de solutions dans son domaine d'étude.
* Préparation d'éléments pour des réunions techniques interne ou externe (clients, autorités de sûreté).

Responsabilités commerciales :
*
Respect des budgets et délais pour les affaires confiées.

Liaisons internes EDVANCE :
*
Le poste implique des liaisons fonctionnelles régulières avec les équipes opérationnelles « Fonctionnement Réacteur » et « Sûreté » du service PSC ainsi que de fréquents contacts avec les architectes, les pilotes projet et les cellules EDVANCE « Systèmes ».

Liaisons avec FRAMATOME ou externes :
*
Clients et les Autorités de Sûreté.
* Lien étroit avec les équipes opérationnelles du département métier FRAMATOME de rattachement « Conception coeur » ainsi que des contacts avec les départements FRAMATOME « Combustible nucléaire », « Fonctionnement Réacteur », « Sûreté » et « Développement », les départements techniques des divisions « Instrumentation &

Contrôle-commande », « Systèmes » et « Composants » en fonction des affaires confiées., Ingénieur.e d'étude confirmé.e, encadrement technique d'ingénieurs juniors, responsables technique d'affaires, spécialistes, experts, manager.

Ce poste permet d'acquérir une large connaissance du fonctionnement normal et accidentel de la centrale, avec des interfaces avec un nombre important de domaines et entités techniques. Une fois les compétences techniques de base maîtrisées, il peut déboucher sur des activités de pilotage technique des affaires et permettre d'évoluer vers des activités projets, ou d'expertise, ou de management., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Designer Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Conception de Documents, Instrumentation, Conception Fonctionnelle, Systèmes Hydrauliques, Industrie Nucléaire, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN POSEUR DE COMPTEURS D'EAU

  • 09 janvier 2026
  • SBEAE
  • Limoges
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DESCRIPTION :

Nous recherchons 1 personne de terrain en tant que technicien pour renouveler des compteurs d'eau.

Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche.
Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes :
- Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention
- Vérification du matricule compteur
- Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index
- Changer des compteurs d'eau et s'assurer d'une parfaite étanchéité
- Pose de pièces pour recalibrage
- Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone)
- Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste.
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e).

Notre service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV.
Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage.

Code d'emploi : Poseur de Compteur Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance de Compteurs et d'Appareils de Réglage

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Travaux de Saisie, Plomberie, Gestion de Planning, Travaux d'Étanchéité, Pose de Compteur Eau

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Usines Assainissement (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Beaune
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DESCRIPTION :

Au sein du Territoire Bourgogne Centre, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est composé de 17 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d'eau potable et d'assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l'équipe Usines Assainissement. Cette équipe est composée de 6 personnes qui interviennent sur les stations d'épuration du périmètre dont les capacités varient de 500 à 99 000 EH., Vous serez basé à la STEP de Combertault (99 000 EH). Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous assurerez notamment les missions suivantes :
* Assurer les opérations d'exploitation, de maintenance, de nettoyage et de métrologie de la station d'épuration dans le respect des règles de sécurité,
* Assurer le traitement des boues (filtre-presse à plateaux),
* Assurer le suivi et contrôle des apports extérieurs de la STEP (Réception des camions hydrocureurs, suivi des matières de vidange et curage…),
* Participer aux opérations de pilotage de l'usine,
* Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines,
* Réaliser les prélèvements d'autosurveillance,
* Prendre part aux opérations de renouvellement sur la station,
* Tracer l'activité dans les outils métiers., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Prise de Recul, Respect des Procédures, Décontamination, SST (Santé et Sécurité au Travail), Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Traitement des Eaux, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Animateur(trice) du temps méridien

  • 09 janvier 2026
  • JUVIGNAC
  • Juvignac
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DESCRIPTION :

L'action de la municipalité se traduit par l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, selon les objectifs éducatifs suivants :

- Organiser au mieux le continuum de la journée de l'enfant, en assurant sa sécurité affective, en adoptant les postures adéquates et en harmonisant les pratiques des uns et des autres.
- Faciliter l'inclusion des enfants en situation de handicap, en favorisant leur accès aux loisirs, en améliorant leur accompagnement et en sensibilisant autrui.
- Permettre l'apprentissage de la citoyenneté par la socialisation, l'expression et le respect d'autrui
- Développer le parcours artistique et culturel des petits et jeunes Juvignacois à travers la Convention Généralisée d'Education Artistique et Culturelle
- Favoriser l'Education à l'Environnement et au Développement Durable, pour mieux comprendre notre environnement et mieux le protéger, Placé sous l'autorité d'un Référent Périscolaire et de la direction du centre de loisirs, vous êtes chargé d'animer en toute sécurité et conformément au projet éducatif, les différents temps d'animation des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.

Votre recrutement fait suite aux différents mouvements d'animateurs au sein des équipes d'animation.

Vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
* Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique
* Assurer de bonnes relations avec les usagers, les partenaires et collaborateurs
* S'impliquer dans l'équipe d'animation
* Appliquer toutes les mesures d'hygiène et de sécurité

Code d'emploi : Animateur Socioculturel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Respect des Procédures, Résolution de Conflits, Garde d'Enfants, Dynamique de Groupe, Application des Normes d'Hygiène, Multimédia, Activités de Loisir, Socialisation, Durabilité, Accueil du Public, Montage et Démontage, Animation pour Enfants, Pédagogie

Courriel : recrutement@juvignac.fr

Téléphone : +33467104231

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseillère ou conseiller commercial solaire - F/H

  • 09 janvier 2026
  • EDF
  • Lille
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DESCRIPTION :

Le poste est rattaché à notre agence de Nantes, vous couvrez l'Orne et les départements limitrophes.

Un poste stimulant :
* Développez votre portefeuille clients (leads qualifiés + prospection),
* Proposez des solutions solaires innovantes
* Accompagnez vos clients jusqu'à la concrétisation de leurs projets (en appuyant vos propositions par de solutions de financement!)

Code d'emploi : Conseiller Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion Financière, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Rénovation et Réhabilitation

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé de station service H/F

  • 09 janvier 2026
  • Station service
  • Cadenet
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une employé(e) libre service motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) libre service, vous serez en charge de l'organisation, de la mise en rayon et du service client dans notre magasin. Vous participerez activement à la bonne gestion des stocks et à la présentation attractive des produits afin d'assurer une expérience d'achat agréable et efficace pour nos clients. Si vous êtes organisé(e), doté(e) de bonnes compétences en communication et que vous maîtrisez plusieurs langues, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités
* Assurer le stockage et la mise en rayon des produits en respectant les normes de merchandising
* Gérer le stock, effectuer le réapprovisionnement et veiller à la disponibilité des produits
* Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et courtoisie
* Effectuer la gestion de la caisse, y compris le traitement des paiements et la tenue de la caisse
* Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant selon les standards du magasin
* Participer à l'inventaire régulier et à la gestion administrative liée au stock
* Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace

Code d'emploi : Employé de Station Service (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Véhicules et Appareils

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Patience, Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Tenue de Caisse, Service Client, Merchandising (Facing et Enfacage), Service en Restauration, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion du Temps, Gestion Administrative, Tâches de Conditionnement, Accueil du Public, Mise en Rayon, Traitement des Paiements, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

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