Les offres d'emploi de la filière

Formation :

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

Expertise technique : 

Vous avez de solides compétences en électrotechnique, système de chaufferie hydraulique, brûleurs, électricité, régulation eau et automatisme.

Votre personnalité : 

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez relever les défis avec professionnalisme.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain ! 

- De formation supérieure, vous disposez d’une expérience confirmée d'au moins 5 ans en ingénierie de forage profond incluant une pratique avérée de la MOE, acquise dans les domaines du pétrole et/ou de la géothermie.

- Vous possédez de solides connaissances en géologie et hydrogéologie, vous permettant d’appréhender et de challenger les choix techniques dans des contextes géologiques variés.

- Vous faites preuve d’une forte autonomie, d’une grande capacité d’adaptation et d’un sens aigu de l’organisation, indispensables pour piloter simultanément des sujets techniques complexes et transverses.

- Votre polyvalence et votre capacité à prioriser vous permettent de mener à bien des missions à forts enjeux techniques, économiques et calendaires.

- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs internes et externes variés.

- Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel, à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte de projets internationaux.

- Vous disposez de compétences rédactionnelles solides, nécessaires à la production de documents techniques, réglementaires et contractuels.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que pour votre sens de la performance...

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

GRDF recrute un Adjoint à notre Chef d’Agence d’Intervention (H/F) 

Poste basé à VILLERUBANNE (69)

Au sein de l’Agence, l’Adjoint Chef d’Agence accompagne le Chef d’Agence dans le pilotage des équipes et contribue activement au développement de la performance, de la sécurité et de la qualité de service.

Acteur clé de la transformation, il intervient dans la définition et la mise en œuvre du projet d’Agence. 

VOS MISSIONS :

Management et animation des équipes :

• Organiser et programmer les activités ainsi que les ressources associées.
• Animer les équipes au quotidien : réalisation des entretiens annuels d’appréciation, participation aux recrutements, mise en œuvre d’actions de professionnalisation et développement des compétences.
• Proposer et piloter des actions correctives ou d’amélioration continue.
• Porter et promouvoir la stratégie de l’entreprise ainsi que les démarches Qualité, Sécurité, Développement durable, Relation client et Innovation.

Pilotage opérationnel et optimisation :

• Veiller à l’optimisation globale des ressources de l’agence tout en proposant des évolutions organisationnelles adaptées aux enjeux et aux transformations en cours.
• Contribuer à la performance collective en assurant un fonctionnement efficace et sécurisé des activités.

Sécurité et prévention :

• Être un acteur majeur de la prévention, de la sécurité industrielle et du respect des règles tout en définissant des actions correctrices et innovantes qui participeront à la professionnalisation des équipes.

VOTRE PROFIL :

Vous possédez une expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles et êtes en mesure de mobiliser, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.

Vous êtes autonome, possédez un bon esprit de synthèse et le sens des priorités.

Vous êtes capable de vous adapter dans un contexte de transformation, vous avez à cœur de coopérer.

En matière de sécurité et de prévention, vous êtes EXEMPLAIRE.

• Connaissances souhaitées en EXPLOITATION et MAINTENANCE GAZ et/ou dans les activités techniques clientèle.

Votre rémunération :  

Rémunération fixe selon votre expérience sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie). 

Intégrer GRDF c’est : 

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs 
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français 
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients 
• Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ? 

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un Chargé d’Animation Filière H/F) en alternance !

BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Clientèle)

Site de travail basé à Dax (40)

Dès la rentrée de septembre 2026

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à :

Gestion des appels entrants : Répondre aux demandes des plombiers chauffagistes et en leur apportant un premier niveau d’information

Prospection téléphonique : Contacter des plombiers chauffagistes dans le cadre des actions commerciales ou relationnelles, présenter les offres, services et modalités de raccordement

Assurer une vigie sur la bonne prise en compte des demandes de contacts clients, relancer les partenaires en cas de retard ou d’informations manquantes

Préparer et établir des devis de raccordement selon les procédures internes, assurer le suivi des projets jusqu’à la finalisation 

Les activités seront effectuées sur un plateau d’accueil Clientèle téléphonique

Pour en savoir plus sur le métier de Conseiller Clientèle :  Devenez conseiller(ère) clientèle chez GRDF !

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services, et qui :

•  Maîtrise les applications bureautiques et saura s’adapter à des outils de travail en voie de digitalisation,​​​​​​​

• Dispose de qualités relationnelles indéniables (capacités d’écoute active et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges) et d’un goût prononcé pour le travail en équipe, ​​​​​​​

• Fait preuve de rigueur, de capacité d’analyse et d’organisation dans le traitement de situations variées et d’appétence pour les activités commerciales.

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
• Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
• Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement :

• Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
• Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
• Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

ENGIE, leader mondial en énergie et services bas carbone, s'appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour offrir une énergie fiable, durable et abordable à tous ses clients. Ce pôle stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de clients et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour nos 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

Depuis nos salles de marchés, nous opérons au cœur des marchés de gros de l’énergie, en Europe et à l’international. Nos équipes réalisent du trading d’électricité, de gaz, de garanties d’origine et de CO₂, afin de sécuriser l’approvisionnement énergétique de nos clients. En anticipant les évolutions du marché et en pilotant des portefeuilles d’actifs diversifiés, nous développons des stratégies d’approvisionnement compétitives, flexibles et bas carbone.

Rejoindre Supply & Energy Management, c'est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, tous unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l'innovation pour offrir une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7. Rejoignez-nous et faites partie de ceux qui façonnent l'énergie de demain !

En tant que Stagiaire Assistant Contrôleur de Gestion, vous aurez pour mission de :

• Contribuer à l'élaboration des reportings de performance financière (suivi du P&L, analyse des variations, prévisions de cash-flow).
• Participer aux travaux de clôture mensuelle et de consolidation des résultats.
• Assurer le suivi et l'automatisation des processus de reporting via Excel et Power BI.
• Aider à la détection et à la résolution des incohérences entre comptabilité et données économiques.
• Participer à l'amélioration des outils et processus de contrôle de gestion, en proposant des automatisations (VBA, Python, Power Query).
• Assister les équipes sur les analyses ad hoc et le support aux différentes parties prenantes (Front-Office, Back-Office, comptabilité, risques).

• Excellente maîtrise d'Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, VBA serait un plus).
• Bonne connaissance des outils de data visualisation (Power BI, Tableau).
• Intérêt pour l'automatisation des processus (Python, Power Query, macros).
• Compréhension des principes de la comptabilité et du contrôle de gestion.
• Une expérience préalable avec SAP serait un plus.

• Esprit analytique et rigueur.
• Curiosité et proactivité.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
• Bonne capacité de communication et de synthèse.
• Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

• Français courant.
• Anglais professionnel requis.

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux.

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de Tours,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Postuler ici !

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

Technicien de maintenance chauffage Gaz - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Soissons

Vos missions :

Intégré(e) à l’agence de Soissons, et directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                        

Nous recherchons pour un CDD de 16 mois une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

 Vous rejoignez l'équipe de Guillaume, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production : en froid (groupe froid, production d’eau glacée, climatisation, chambre froide…), en Chaud (1 biomasse de 18MW et 2 chaudières à gaz), Traitement d'eau, air comprimé. 
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

 Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC tout particulièrement dans le domaine du froid ou en electricité industriel.

Vous possédez  votre habilitation fluide frigorigène  et idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 32K€ - 35K€ sur 13,3mois, en fonction de votre expérience,
• Des tickets restaurant,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de BAC+2 à BAC+5 en Automatisme, informatique industrielle, ou électricité et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine (+ de 5 ans)

Vous présentez les compétences suivantes :

•   Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Suite office…)

• Maîtrise et développement des compétences spécifiques aux nouvelles technologies (Protocoles de communications industriels, protocoles informatiques; collecte et échange de données…)

•   Chiffrer, négocier et réceptionner des travaux

•   Connaître l'électricité

•   Connaitre l'automatisme et l'informatique industrielle

•   Connaitre le génie climatique

•   Diagnostiquer le fonctionnement des installations

•   Comprendre les enjeux de l'entreprise

•   Accompagnement des collaborateurs dans le changement de technologies

•   Savoir respecter des consignes

Et après ?

Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.

Le métier d'automaticien H/F vous ouvre de nombreuses opportunités

pour la suite de votre carrière chez Dalkia

Titulaire d'un BTS en génie climatique ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans les domaines du chaud. Une expérience en conduite d'installation de chauffage et chaudières sur site similaire est souhaitée.

Les compétences et connaissances attendues sont :

• Bonne connaissance en brûleurs modulants souhaité,
• Chauffage et réseaux chauffage,
• Equilibrage réseaux,
• Bruleurs modulants,
• Chaudières gaz.

Vous bénéficierez de : 

• Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,
• Paniers repas, 
• Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,
• Véhicule de service,
• Astreintes,
• Choix de votre temps de travail  ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,
• Mutuelle et prévoyance,
• Compte Epargne temps,
• Plan Epargne Entreprise et PERCO,
• CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,
• Intéressement et participation aux bénéfices.

De formation Ingénieur Energétique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience acquise sur le suivi et la réalisation de travaux dans l'énergie (chaud, froid, réseau de chaleur, etc). 

Compétences attendues : 

Connaître les types de techniques Dalkia

Appliquer et faire respecter les procédures Sécurité

Chiffrer, négocier et réceptionner des travaux

Connaitre le contexte règlementaire technique

Connaître et/ou pratiquer les logiciels bureautiques / informatiques

Connaître le système de management de l'entreprise

Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Connaître les types de contrats

Constituer, motiver, fédérer un réseau / une équipe

Contrôler la conformité technique de l'éxécution des travaux

Décider et réagir en toute sécurité en cas de situation imprévue

Définir / Gérer / Suivre un budget

Démarrer une installation ou un chantier

Développer et entretenir des relations commerciales

Gérer les plannings / Respecter les délais

Manager une équipe

Organiser et planifier le travail

Piloter des travaux et/ou des chantiers

Savoir gérer les priorités

Travailler en mode transverse

Aptitudes personnelles :

Autonomie

Conviction

Engagement

Esprit d'équipe

Rigueur / Logique

Sens du client (interne ou externe)

Vigilant pour les autres