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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 977 offres

CDI - Opérateur de préparation laboratoire H/F

  • 30 octobre 2025
  • A2M Industrie
  • Fraisses
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable du département Métallurgie, vous rejoindrez une équipe composée actuellement d'1 ingénieur et 14 techniciens. Vos tâches seront principalement centrées sur la préparation des échantillons métallographiques à savoir :
* La découpe des échantillons sur micro-tronçonneuse ou disqueuse.
* Le marquage pour garder la traçabilité des échantillons.
* Les enrobages à chaud ou à froid.
* Le polissage que ce soit de manière manuelle ou sur des machines automatiques.
* Des attaques chimiques en vue de révéler les microstructures.

A terme, en fonction de l'activité et/ou de vos capacité, une évolution pourra être envisagée pour réaliser certains essais.

Il vous sera demandé d'être rigoureux et de respecter les procédures en place et/ou les instructions provenant des techniciens. Une aisance relationnelle (notamment avec les autres membres de l'équipe) sera donc un impératif.

Code d'emploi : Technicien Laboratoire (h/f) (autre)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Pragmatisme, Conduite de Machine, Microstructures, Gestion de la Qualité, Ponçage et Polissage Industriel, Métallurgie

Courriel : courrier@a2m-industrie.fr

Téléphone : 0477942218

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage PFE : Ingénieur en Intelligence Artificielle (IA & Analyse de données textuelles)

  • 30 octobre 2025
  • LERTI
  • Meylan
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DESCRIPTION :

Dans ce cadre, nous développons des outils d'intelligence artificielle appliqués à l'analyse de conversations et de documents judiciaires, afin d'en extraire les éléments pertinents et d'assister les analystes humains dans leur travail d'interprétation.

Le stagiaire participera activement à l'amélioration et à la mise en œuvre de ces outils sur des données textuelles complexes (conversations, rapports, documents de procédure, etc.)., 1️. Analyse automatisée de conversations

* Développer et tester des modèles d'IA capables d'identifier, dans des conversations extraites de téléphones, les éléments pertinents en lien avec une infraction donnée.
* Concevoir des prompts ou modules de questionnement permettant d'interroger l'IA sur la présence d'indices ou de comportements spécifiques.
* Évaluer la pertinence et la précision des résultats produits par l'IA.

2️. Rédaction assistée

* Participer à la génération et à la reformulation de résumés ou d'extraits significatifs à intégrer dans les rapports d'expertise.
* Adapter le vocabulaire et le ton aux standards du domaine expertal.
* Aider à la mise au point d'un lexique ou modèle de rédaction conforme aux exigences légales et métiers.

3️. Détection et analyse de documents de procédure

* Mettre au point une méthode d'analyse et de tri de plusieurs dizaines à centaines de documents judiciaires.
* Identifier leur type (procès-verbal, audition, perquisition, etc.), leurs éléments clés et les relations entre eux.
* Construire une chronologie ou une représentation structurée des événements et des acteurs, permettant de répondre à des questions précises sur le déroulement de l'affaire.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : APIs, Intelligence Artificielle, Analyse des Données, Analyse de Contenu, JSON, Python (Langage de Programmation), Large Language Models, Generative AI, KSKQQ04WCIHLSLE2G1ZR, Spacy, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Edition, Procédure Pénale, Travaux de Saisie, Test d'Installation, Système Judiciaire, Vocabulaires, Compétences de Modélisation

Téléphone : 0476905421

Type d'annonceur : Employeur direct

et instrumentation biologiques (F/H)

  • 30 octobre 2025
  • Inserm
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

La personne recrutée aura pour mission principale d'étudier la régulation de la fonction des cellules souches hématopoïétiques normales et leucémiques

Activités

 · Réaliser des expériences pour un projet scientifique (caractérisation cellulaire et moléculaire à partir des échantillons)

 · Traiter les données (analyser, interpréter, valider et présenter les résultats lors des réunions de l'équipe)

 · Participer à l'organisation du laboratoire (organisation des stocks, nettoyage, tâches communs), Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un laboratoire de recherche contre le cancer ?

Rejoignez l'unité de recherche BoRdeaux Institute of onCology (BRIC) située à l'Université de Bordeaux !

Cette unité mixte de recherche a vu le jour en Janvier 2022 labellisée par l'Inserm et l'université de Bordeaux. Cette unité de recherche rassemble toutes les forces actuelles de la recherche en cancérologie, soit 260 personnes au sein de 11 équipes de recherche et 4 services communs, sous la double tutelle Inserm, Université de Bordeaux.

Directement rattaché*e à l'Equipe Cancer and Age dirigée par Katie Sawai, vous intégrerez une équipe composée de ~10 personnes.

Code d'emploi : Technicien d'Instrumentation de Recherche (h/f)

Domaine professionnel actuel : Fabricants d'Instruments Techniques et Médicaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Cultures Cellulaires, Biologie, Cytométrie en Flux, Instrumentation, Biologie Moléculaire et Cellulaire, Oncologie, Laboratoire de Fabrication, Inventaire et Contrôle du Stock, Cellules Souches (Connaissance Professionnelle), Transformation Moléculaire, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : katie.sawai@inserm.fr

Téléphone : 0557573731

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Traitement du Signal Détection d'anomalies H/F

  • 30 octobre 2025
  • FEBUS Optics
  • Pau
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DESCRIPTION :

la surveillance de câble,
la surveillance de canalisation,
le monitoring de puits de géothermie, de CO2 ou de pétrole et gaz,
l'acquisition sismique,
la surveillance des risques naturels,
la détection d'intrusion,
la surveillance de la santé des structures.

Le système DAS (Distributed Acoustic Sensing) est une technologie de pointe qui transforme une fibre optique en un réseau de capteurs acoustiques permettant de détecter, caractériser et localiser des événements à grande distance à partir de données acoustiques complexes et massives.

Dans le cadre de son développement, FEBUS Optics souhaite renforcer ses capacités en traitement et analyse du signal afin d'améliorer la détection automatique d'anomalies dans les données issues du DAS.

Pour cela, FEBUS Optics propose un stage orienté Traitement du Signal et Détection d'Anomalies, dont l'objectif est de développer et d'optimiser des méthodes permettant d'identifier automatiquement des comportements atypiques ou des événements d'intérêt dans les signaux mesurés.

Le/la stagiaire intégrera l'équipe R&D applicative et collaborera étroitement avec les équipes de conception, développement ainsi qu'avec l'équipe opérationnelle terrain. Le stage se déroulera au siège de FEBUS Optics à Pau.

Le stage consistera à :

Explorer et exploiter les données issues du DAS pour identifier les signatures d'événements anormaux.

Développer et tester des méthodes de détection d'anomalies

Évaluer les performances des approches proposées sur des jeux de données réels.

Participer à l'automatisation des processus d'analyse et à l'intégration des solutions dans les outils internes.

Assurer une veille technologique dans le domaine du traitement du signal et de la détection d'anomalies.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Détection et Prévention des Intrusions, Python (Langage de Programmation), NumPy, SciPy, Pandas, Scikit-learn, Capacité d'Analyse, Entreprenant, Motivation Personnelle, Acoustique, Télécommunications, Risques Biologiques, Veille Concurrentielle, Câblage Fibre Optique, Suivi Médical, Recherche et Développement, Traitement des Eaux, Gardiennage, Détection D'anomalies

Téléphone : 0524364582

Type d'annonceur : Employeur direct

Modélisation hydraulique et qualité des réseaux d'assainissement

  • 30 octobre 2025
  • Suez
  • Pessac
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DESCRIPTION :

Le/la stagiaire contribuera au développement et à la calibration des modèles hydrauliques et qualité des eaux usées à l'aide du logiciel SWMM (Storm Water Management Model).
Un modèle qualité, développé au sein du LyRE, permet de simuler la production et le transport des polluants dans les réseaux d'assainissement, sera également utilisé pour améliorer la compréhension de la qualité des flux transitants dans le système d'assainissement.

Les principales missions seront :
Réaliser un calage hydraulique et qualité sur un cas d'étude réel (Saint Malo ou Mulhouse) ;
Analyse des données météorologiques, hydraulique et qualité des eaux ;
Développement d'outils informatiques (sous Python ou autre logiciel) pour faciliter le travail de calage et le traitement des données nécessaires au fonctionnement du modèle.
Participer à la définition et la proposition des scénarios d'aménagement pour résoudre les dysfonctionnements observés dans les réseaux étudiés.

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Python (Langage de Programmation), Traitement des Données, Capacité d'Analyse, Curiosité, Systèmes Hydrauliques, Gestion Durable, Traitement des Eaux, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Facteurs Humains Master 2 Ergonomie

  • 30 octobre 2025
  • EDF
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

La mission consiste dans un 1er temps à établir un état des lieux des pratiques existantes sur le parc nucléaire français via une étude de terrain, des pratiques dans l'industrie au niveau international et d'une revue de littérature, pour garantir que les intervenants et opérateurs interviennent sur le bon matériel, selon les différentes situations d'exploitation, de maintenance ou de logistique. Dans un 2e temps, le stagiaire mettra en évidence les dispositifs techniques (y compris digitalisés), humains ou organisationnels les plus pertinents (ex : détrompeur). Les propositions formulées prendront en compte les exigences de sûreté, de sécurité, de coût, ainsi que les exigences réglementaires. Les avantages / inconvénients et les conditions de réussite techniques, humaines et organisationnelles des dispositifs proposés seront précisées.
Le stagiaire sera intégré dans une équipe d'experts sur les facteurs organisationnels et humains (FOH), et sera en relation avec les consultants facteur humain des centrales sur lesquelles il sera amené à se déplacer pour réaliser l'étude., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Ergonomie, Industrie Nucléaire, Exigences Réglementaires

Téléphone : 0143692200

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE : Ingénieur Qualité Image Contribution à la mission rover lunaire Rashid-2

  • 30 octobre 2025
  • CNES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

* Mesure physique - Algorithmie

Venez piloter les caméras de la prochaine mission lunaire et améliorer la qualité des images !

Mission

La mission lunaire Rashid-2, développée par le Centre Spatiale de Dubaï (MBRSC), doit se poser sur la face cachée de la Lune fin 2026 pour une mission courte de deux semaines (une journée lunaire), pour des raisons essentiellement énergétiques. Son design est identique à celui de la mission Rashid-1, dont l'alunissage a échoué en 2023.

Parmi ses différents instruments, le rover embarque trois caméras, dont deux sont fournies par le CNES, et la troisième assemblée en Allemagne, avec un module de détection aussi fourni par le CNES. Le principal laboratoire scientifique impliquée est français également : le CRPG de Nancy.

L'objectif scientifique de la mission est notamment d'analyser la géologie lunaire. Deux caméras couleur ont un très grand champ de vue et servent aussi à la navigation, tandis que la troisième observera le régolite à proximité du rover, avec une très haute résolution. Plus de détails sont donnés aux liens suivants :

* Calibration des caméras Rashid-2
* Calibrations et traitement des images prévues pour la mission Rashid-1

Un objectif d'ordre programmatique est également très important pour le MBRSC, cette mission étant un jalon dans un programme spatial plus vaste. Une part « communication » est associée à cet objectif, ce qui pousse à valoriser des produits « grand public ».

Enfin, cette mission est une opportunité pour le CNES d'opérer des instruments nouveaux sur le sol lunaire : à ce titre la mission revêt un aspect expérimental intéressant.

Des essais de type répétition générale, avec un modèle d'ingénierie du rover, essentiellement identique au modèle de vol, sont prévus au troisième trimestre 2026, donc peu de temps avant la mission.

L'objectif général du stage est de contribuer à la mission, avec une part d'activités prévues à l'avance, et une part d'adaptation à la réalité de la mission. Le but est de tirer profit au maximum du temps court de la mission, et avec des contraintes opérationnelles et multi-instruments. Cela nécessite notamment de prendre en main les problématiques et les algorithmes déjà identifiés, d'imaginer des traitements supplémentaires, en lien avec les trois objectifs de la mission décrits plus haut.

Le stage se déroulera donc en trois étapes :

* La préparation de la mission, avec la prise en main des données et algorithmes de traitement disponibles, des tests sur des images simulées, et la participation à la « répétition générale »
* Le déroulement de la mission, en temps contraint et en lien avec les équipes à Dubaï, ce qui nécessitera une grande capacité d'adaptation aux problématiques qui apparaîtront,
* L'exploitation des données acquises, pour essayer d'en tirer le maximum, de tester de nouveaux algorithmes, etc. Une publication scientifique sera certainement réalisée, même si elle sera publiée après le stage, certaines parties pourront être écrites dans le cadre du stage.

Ce stage est proposé à un binôme, à partir de l'automne 2026. Le binôme se répartira les taches par thématique, mais chaque membre du binôme aura la connaissance de l'ensemble des activités, l'idée étant d'un réel fonctionnement en binôme. Les activités seront détaillées en fonction des problématiques identifiées, selon deux ensembles :

* Les aspects radiométriques : la donnée utile est essentiellement le niveau de signal, en absolu et en relatif, et sa qualité. Typiquement, cela couvre le démosaïquage des images, qui sont acquises selon un motif de filtres rouge/vert/bleu de type Bayer, ou encore la déconvolution des images, leur débruitage, la colorimétrie, l'analyse de défauts éventuels (poussières, pixels morts), etc.
* Les aspects géométriques : la donnée utile est essentiellement la position précise des pixels projetés dans le paysage observé. Typiquement, cela couvre la mesure et la correction de la distorsion, les aspects stéréo, la construction de mosaïques d'images, la mesure de distances, etc.

Une part « programmation des activités » sera concernée également.

Une petite équipe sera constituée pendant la mission, avec des responsables CNES par thématiques.

Ces opérations seront menées depuis un centre de qualité image au CNES, connecté au centre de contrôle à Dubaï.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Créativité, Algorithmes, Imagerie, Centre de Contrôle

Courriel : csg-accueil@cnes.fr

Téléphone : 0561527737

Type d'annonceur : Employeur direct

Fuites H/F

  • 30 octobre 2025
  • Groupe ADRÉ
  • Brest
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DESCRIPTION :

Rejoignez un Groupe où le professionnalisme rime avec valeur et plaisir !Rattaché au Responsable Secteur, vous aurez pour missions principales :

- Effectuer les chantiers de recherche de fuites d'eau (méthodes de détection de réseaux, acoustique, gaz traceur, caméra thermique et d'inspection, colorants, fumigènes),
- Effectuer les réparations (soudure, sertissage, assemblage, raccordement, pose de vanne, changement de Bac à douche etc.) suite à l'expertise de recherche de fuites,
- Rédiger les rapports d'interventions,
- Veiller à l'entretien et au suivi de ses outils/matériels/consommables.

Code d'emploi : Technicien R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux de Peinture, Sertissage

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance H/F

  • 30 octobre 2025
  • ACTIS
  • Montpellier
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Contrôles d'Accès, Maintenance et Dépannage

Téléphone : 0467221890

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent d'Exploitation (H/F)

  • 30 octobre 2025
  • Groupe Mazet
  • Gonesse
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DESCRIPTION :

En tant qu'Agent d'Exploitation, vous serez au cœur de notre activité, avec pour mission principale d'assurer la fluidité et la performance de nos opérations. Vos responsabilités incluront :
* Coordination des plannings : organisation des équipes et des moyens (humains, techniques, logistiques) pour garantir un service irréprochable.
* Suivi en temps réel des opérations : ajustement des ressources face aux imprévus et maintien des objectifs de performance.
* Communication dynamique avec les équipes, clients, et partenaires pour anticiper et résoudre les problématiques.
* Optimisation des coûts et des délais, dans le respect des procédures et des normes de sécurité.

Code d'emploi : Agent d'Affrètement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Patience, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Gestion de Planning, Optimisation des Coûts, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE HTA H/F

  • 30 octobre 2025
  • GROUPE FIRALP
  • Meyzieu
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DESCRIPTION :

Pour garantir la pérennité de vos équipements HT et BT, nos techniciens réalisent la maintenance préventive électromécanique de niveau constructeur via la mise hors tension de l'installation. En cas d'urgence, nous intervenons rapidement pour limiter les interruptions de service et rétablir vos installations.Nos solutions favorisent des approches économiques et écologiques grâce à la restauration des transformateurs, au remplacement des équipements défectueux et à l'adaptation aux normes. MRA garantit un accompagnement sur mesure pour optimiser vos installations électriques.

Description du poste :
Rattaché au responsable d'affaire, vos missions au quotidien seront les suivantes :

* Maintenance préventive selon un protocole établi pour garantir la fiabilité des installations.
* Maintenance curative en cas de panne ou dysfonctionnement.
* Sécurité avant tout : assurer le respect des règles de sécurité sur les sites.
* Planifiez et organisez vos interventions selon les priorités.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Transformateurs (Électrique), Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance Curative

Courriel : info@firalp.fr

Téléphone : 0478904577

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage expérimental diffusion de polluant

  • 30 octobre 2025
  • BRGM
  • Orléans
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DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Le BRGM recherche pour sa direction RISQUES unité Risques, Sites, et Sols Pollués une/un stagiaire pour étudier en laboratoire la diffusion de polluants dans des sols physiquement hétérogènes.
Ce travail se fera en collaboration avec l'équipe d'ingénieurs-chercheurs en charge du projet, et basée sur le site d'Orléans.

Description de la mission
Le stage s'inscrit dans le cadre du projet BUDDY, soutenu par l'ADEME, qui vise à mieux comprendre un phénomène complexe mais crucial : la rétrodiffusion des solvants chlorés dans les eaux souterraines.
La rétrodiffusion est le retour des polluants depuis les zones peu perméables vers les zones plus perméables du sol, souvent après une opération de dépollution. Le projet BUDDY explore en particulier les interactions entre rétrodiffusion et biodégradation des polluants.
Encadré(e) par une équipe de recherche, le/la stagiaire participera à plusieurs volets du projet :
- Expérimentation en laboratoire : reproduction en 2D de la rétrodiffusion de polluants dissous, avec et sans processus de biodégradation ;
- Collaboration scientifique : échanges réguliers avec une doctorante spécialisée en biodégradation afin d'interpréter les résultats ;
- Modélisation numérique : calage et amélioration d'un modèle numérique de transport réactif à partir des données expérimentales ;
- Valorisation scientifique : selon l'avancée des travaux, participation à la rédaction d'un article scientifique., Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.
Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Comsol Multiphysics, Données Expérimentales, Recherche Appliquée, Création de Contenu, Expérimentation, Hydrogéologie, Solvants, Recrutement, Modélisation des Systèmes, Gestion des Ressources en Eau, Mécanique Industrielle

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR.E SURETE PROJET H/F

  • 30 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

Lorsqu'une installation passe de l'exploitation au démantèlement, elle doit réglementairement fournir des documents pour décrire et justifier ces opérations de démantèlement.
Dans ce contexte, l'Ingénieur Sûreté Projet a en charge d'assister les chefs de projet et d'INB en réalisant les analyses de sûreté nécessaires.
Dans ce cadre :

- il établit ou fait établir les documents de sûreté à transmettre à l'autorité de sûreté,

- il assure la coordination et le suivi de toutes les études et réalisations nécessaires au dossier réglementaire (exemple : étude incendie, étude FOH),

- dans le cadre de la préparation du démantèlement, il peut également établir ou faire établir les documents de sureté liés à des modifications d'installations (art. R593.55, art R593.59,...).

- en concertation avec le chef de projet, il gère les interfaces avec les acteurs internes et externes au projet pour faire avancer les études et consolider les documents de sureté,

- lors de l'instruction des documents transmis à l'ASN (Autorité de Sureté Nucléaire), il élabore ou participe à l'élaboration des réponses aux questions posées et contribue à l'obtention de l'autorisation ASN

Au sein du BSP, il contribue au suivi réglementaire et au partage du retour d'expérience.
L'ingénieur sureté projet recherché s'occupera principalement, et de façon prioritaire a court terme, du démantèlement de l'INB 101 - Orphée.
A moyen terme et en fonction de la chronologie de l'instruction, il pourra en renfort également traiter des dossiers de démantèlement d'autres INB d'UADS.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreprenant, Curiosité, Radiation Physics, Sûreté Nucléaire, Démantèlement Nucléaire

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe sécurité incendie H/F

  • 30 octobre 2025
  • ESSEMES SERVICES
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) d'équipe sécurité incendie, vous jouez un rôle clé dans la coordination et la réussite de nos chantiers. Vous supervisez une équipe sur le terrain et veillez à la qualité, à la sécurité et à la bonne exécution des travaux chez nous clients.

Vos principales responsabilités:
* Préparation & métrés : relevé de côtes sur site, transmission des éléments nécessaires à l'élaboration des devis.
* Organisation & exécution : gestion du planning, préparation du matériel, suivi et clôture des interventions.
* Encadrement : supervision et accompagnement d'une équipe de monteurs, intégration des nouveaux arrivants.
* Gestion du matériel : entretien du véhicule, suivi des stocks et du bon état des équipements.
* Sécurité avant tout : application rigoureuse des consignes, vérification des EPI, participation aux plans de prévention.
* Contrôle qualité : vérification de la conformité des installations, résolution des problèmes techniques.
* Communication : reporting régulier, participation aux réunions de chantier, coordination avec clients et équipes internes.

Code d'emploi : Chef d'Equipe Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Services de Police, des Pompiers et de la Sécurité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Système de Sécurité Incendie, Sécurité Incendie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Prévention des Risques, Inventaire et Contrôle du Stock, Ventilation, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Expertise Technique, Entretien et Mécanique Automobile

Courriel : info@essemes-services.com

Téléphone : 0323217992

Type d'annonceur : Employeur direct

Electromécanicien de maintenance H/F

  • 30 octobre 2025
  • Veolia
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et mettre vos compétences en électromécanique au service d'une mission essentielle : préserver les ressources en eau et contribuer à un avenir plus durable ?

Rejoignez notre équipe Maintenance composée de 15 collaborateurs passionnés, et devenez un acteur clé du maintien et de l'amélioration des équipements de notre site.

En tant que technicien(ne) en maintenance électromécanique, vous interviendrez sur un large panel d'équipements afin d'assurer leur performance et leur fiabilité au quotidien.

Vous serez amené(e) à ::
* Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques afin de garantir leur fonctionnement optimal.
* Installer, paramétrer et programmer des équipements variés, tels que des variateurs de fréquence ou des capteurs de mesure (température, pression, débit, etc.)
* Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électromécaniques, grâce à des contrôles et mesures fréquents et précis.
* Effectuer des dépannages multi sectoriels incluant hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique…
* Participer activement au renouvellement des équipements et à la réalisation de travaux neufs.
* Appuyer techniquement les autres services de l'usine, tels que la production, le laboratoire, ou la qualité/sécurité.
* Sélectionner le matériel électrique adapté à chaque projet, garantissant fiabilité et efficacité., Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons :
* Un équilibre vie pro/vie perso respecté.
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour développer vos compétences
* Un management à l'écoute et un environnement de travail bienveillant

Une vigilance constante pour garantir votre sécurité au quotidien.

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreprenant, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Électromécanique, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Electricité Industrielle, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Matériel Électrique, Capteurs

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert SAP H/F

  • 30 octobre 2025
  • NBtech
  • Marignane
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DESCRIPTION :

Agir en tant qu'expert fonctionnel FI/CO au sein des différents projets et chantiers, en livrant des solutions SAP automatisées, fiables et innovantes
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, jusqu'à la mise en service
- Contribuer et/ou piloter des équipes projet pluridisciplinaires
- Accompagner la conduite du changement au sein de la communauté Finance
- Soutenir les partenaires métier lors des phases de tests et de validation
- Collaborer avec les équipes informatiques (IM) sur la conception et la validation des solutions
- Garantir la stabilité, la fiabilité, la qualité et la performance continues des systèmes financiers
- Anticiper les évolutions des systèmes, proposer des améliorations et assurer leur pérennité à long terme
- Travailler en étroite collaboration avec les représentants métiers Finance pour aligner les solutions sur les besoins opérationnels

Code d'emploi : Consultant SAP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, SAP FI/CO, Anglais, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Secteur Financier, Systèmes Financiers, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Programmes de Développement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, KSI46KJD9GMLYRKOM7N8, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien poseur solaire

  • 30 octobre 2025
  • MJ POELE
  • Angers
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DESCRIPTION :

Installation de panneaux photovoltaïques et solaires

- Intervention SAV sur les panneaux photovoltaïques et solaires

Code d'emploi : Monteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Technologie Énergétique, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux - Formation en Alternance H/F

  • 30 octobre 2025
  • La Solive
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :

- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier appel de préqualification
* Test technique
* Entretien final
* Accompagnement pour le financement ou la recherche d'entreprise

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Motivation Personnelle, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0467476719

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide monteur VMC H/F

  • 30 octobre 2025
  • OMNIUM DE PLOMBERIE MODERNE
  • Croissy-Beaubourg
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DESCRIPTION :

Sous la direction du responsable du Pôle Réhabilité, vous aiderez le technicien VMC à réaliserez des tâches tel qu'installation ou changement de groupe VMC ,pour un portefeuille de client.

Code d'emploi : Aide-Installateur Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux - Formation en Alternance H/F

  • 30 octobre 2025
  • La Solive
  • Arras
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DESCRIPTION :

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :

- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier appel de préqualification
* Test technique
* Entretien final
* Accompagnement pour le financement ou la recherche d'entreprise

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Motivation Personnelle, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0467476719

Type d'annonceur : Employeur direct

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