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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 199 offres

ALTERNANT.E ASSISTANT.E DE SITE - CERE

  • 06 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Céré-la-Ronde

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) ASSISANT(E) ADMINISTRATIF

Situé à Céré-la-Ronde (37)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Administratif

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras sur un des sites de Storengy France, situé à Céré-la-Ronde (37). 

✔ Tu appuieras l’encadrement du site dans son quotidien. Tu seras force de proposition pour le classement des dossiers et sera en charge de la mise à jour des tableaux de bord.

✔ Tu contribueras à l’information du personnel du site et à l’organisation de certains événements (journées de site, rendez-vous avec les députés et maires par exemple).

✔ Tu participeras au processus achats et à la logistique. Pour cela, tu passeras des commandes pour le site et tu suivras les marchés cadres en lien avec le coordonnateur achats. Tu porteras ce suivi auprès des managers.

✔ Tu contribueras aux projets de développement actuels.

✔ Tu contribueras au suivi des indicateurs du site.

✔ Tu participeras à la gestion des courriers et appui sur l'organisation des formations sur site.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) en BTS SAM ou BTS GPME
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, d’une prime de déplacement sur site, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et de tickets repas

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien de Maintenance

  • 06 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cerville

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Situé à Cerville (54)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au sein d’un de nos sites industriels, incluant des fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Tu seras rattaché(e) au Responsable d’Equipe Maintenance et tu travailleras sur l’ensemble des installations industrielles nécessaires à l’exploitation du stockage de gaz souterrain.

Tu participeras à diverses missions de Maintenance sur nos équipements industriels :

✔ Tu apprendras à réaliser des opérations de maintenance d’ordre électrique, mécanique ou liées à l’automatisme. Tu seras également amené à travailler sur de l’instrumentation et de la métrologie.

✔ Au fur et à mesure de ton apprentissage tu maîtriseras les règles de sécurité et la préparation des interventions : tu assisteras aux consignations permettant de mettre en sécurité les installations en vue de réaliser une opération de maintenance.

✔ Accompagné(e) de ton tuteur et de ton équipe, tu détermineras s’il faut réaliser des dépannages ou appliquer de nouvelles maintenances.

✔ Tu suivras la maintenance corrective des installations, par exemple, cela peut prendre la forme d’un changement de vanne : il faudra suivre le mode opératoire, travailler en lien avec les entreprises extérieures qui sont amenées à intervenir et enfin intégrer les données dans notre logiciel de GMAO afin que le plan de maintenance soit mis à jour pour l’année suivante.

Nous te formerons sur notre logiciel de GMAO qui nous permet de planifier nos activités de maintenance et qui recense les documentations techniques. Il peut s’agir de documentations des fournisseurs comme de PID/PFD, des documents schématiques précisant le fonctionnement des installations et permettant les réglages.

Tu apprendras le process de traitement du gaz et nous te ferons monter en compétences en électricité, en mécanique (machines tournantes, électrocompresseurs, tuyauteries et vannes), en automatisme et en régulations.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es issu(e) d’un Bac professionnel en maintenance industrielle ou d’un Bac STI2D et tu souhaites t’orienter vers un BTS Electrotechnique / Mécanique / Automatisme ou bien un DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM).
  • Tu portes de l’intérêt au domaine électrique et à l’automatiste.
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT QHSE

  • 06 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) QUALITE SECURITE ET ENVIRONNEMENT

Situé Chémery (41)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) QSE Bac+2/3

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu  travailleras  à  Chémery (41)  au  sein d’un site industriel vaste et captivant. Environ 150 à 250 personnes travaillent sur le site chaque jour (dont 80 salariés Storengy).

✔ Tu contribueras au bon fonctionnement du Système de Management QSE et à la mise à jour des documents de référence du site

✔ Tu seras en charge de la sensibilisation auprès des équipes  et de la réalisation de supports de communication sécurité et environnement.

✔ Tu réaliseras la préparation d’ateliers sécurité sur le site.

✔ Tu contribueras à la préparation des audits du site

✔ Tu porteras main forte à l’équipe Exploitation pour faire avancer des sujets QSE (Contrôles, petits projets…)

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu souhaites réaliser une BTS QSE, ou une Licence QSE
  • Tu es rigoureux
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s),le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise ou équivalent.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E CHARGE.E DE PROJETS RSE - ETREZ

  • 06 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE PROJETS RSE

Situé à Etrez (01)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de projets RSE

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras sur un des sites industriels de Storengy France, situé à Etrez (01).

✔ Tu participeras au déploiement de la politique RSE de Storengy sur site, sur les sujets de développement durable, biodiversité et les enjeux territoriaux locaux, en ayant la charge du pilotage et de la gestion de petits projets transverses.

✔ Tu seras en lien avec différentes parties prenantes externes selon les projets menés, comme les mairies, les agriculteurs ou les associations locales. Ainsi tu participeras aux réunions et à la communication autour des actions RSE/Territoires réalisées et tu assisteras le chef de site sur ces sujets.

✔ Tu seras force de proposition sur nos actions de mécénats et partenariats.

✔ Tu assureras le rôle d’interface principale dans le pilotage de notre prestataire en charge du foncier et de la gestion des espaces vert dans le respect de notre politique de biodiversité.

✔ Tu bâtiras des actions de communication et de sensibilisation des équipes tant à la politique de valorisation de la RSE et biodiversité qu’à l’ancrage territorial et local du site.

✔ Tu participeras à l’application de la politique nationale de Storengy sur l’efficacité énergétique via nos actions à mener pour diminuer la consommation énergétique du site (ISA 50001, TE…).

✔Tu participeras également aux réunions du réseau alternants RSE en vue de partager les avancées sur les sites et les bonnes pratiques.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es issu(e) de formation Bac +4/+5 en Ecole de commerce, IAE ou Ecole d’ingénieur.
  • Tu as un intérêt prononcé pour un ou plusieurs des domaines suivants tels que l’environnement, la RSE, le développement des territoires et/ou la transition énergétique.
  • Tu sais te servir d’Excel, tu as une appétence pour l’utilisation du pack office et la gestion de projets t’intéresse.
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements 
  • Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants 
  • Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs 
  • Aide aux fournitures scolaires de 200€ 
  • Aide au permis de conduite de 500€ 
  • Prime de participation 
  • Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E TECHNICIEN MAINTENANCE - CHEMERY

  • 06 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Situé à CHEMERY (41)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au sein d’un de nos sites industriels, incluant des fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Tu seras rattaché(e) au Responsable d’Equipe Maintenance et tu travailleras sur l’ensemble des installations industrielles nécessaires à l’exploitation du stockage de gaz souterrain.

Tu participeras à diverses missions de Maintenance sur nos équipements industriels :

✔ Tu apprendras à réaliser des opérations de maintenance d’ordre électrique, mécanique ou liées à l’automatisme. Tu seras également amené à travailler sur de l’instrumentation et de la métrologie.

✔ Au fur et à mesure de ton apprentissage tu maîtriseras les règles de sécurité et la préparation des interventions : tu assisteras aux consignations permettant de mettre en sécurité les installations en vue de réaliser une opération de maintenance.

✔ Accompagné(e) de ton tuteur et de ton équipe, tu détermineras s’il faut réaliser des dépannages ou appliquer de nouvelles maintenances.

✔ Tu suivras la maintenance corrective des installations, par exemple, cela peut prendre la forme d’un changement de vanne : il faudra suivre le mode opératoire, travailler en lien avec les entreprises extérieures qui sont amenées à intervenir et enfin intégrer les données dans notre logiciel de GMAO afin que le plan de maintenance soit mis à jour pour l’année suivante.

Nous te formerons sur notre logiciel de GMAO qui nous permet de planifier nos activités de maintenance et qui recense les documentations techniques. Il peut s’agir de documentations des fournisseurs comme de PID/PFD, des documents schématiques précisant le fonctionnement des installations et permettant les réglages.

Tu apprendras le process de traitement du gaz et nous te ferons monter en compétences en électricité, en mécanique (machines tournantes, électrocompresseurs, tuyauteries et vannes), en automatisme et en régulations.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es issu(e) d’un Bac professionnel en maintenance industrielle ou d’un Bac STI2D et tu souhaites t’orienter vers un BTS Mécanique
  • Tu portes de l’intérêt au domaine de la mécanique en milieu industriel.
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ D’une prime de déplacement sur site avec une part fixe de 42€ et d’une part variable par jour travaillé en fonction de la zone d’habitation 

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

✔ Aide au fournitures scolaires de 200€

✔ Aide au permis de conduite de 500€

✔ Prime de participation

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANTE RSE EFFICACITE ENERGETIQUE

  • 06 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cerville

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) RSE & EFFICACITE ENERGETIQUE

Situé à Cerville (54)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) RSE & Efficacité Energétique

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras sur l’un des sites de Storengy France, situé à Cerville (54) avec des déplacements à prévoir sur le site de Trois-Fontaines-l’Abbaye (51). Tu seras rattaché(e) au Directeur de site.

Tu auras 2 missions majeures :

Ta première mission concernera l'efficacité et la performance énergétique et s'intégrera dans le cadre du "Décret Tertiaire" et de l’ISO50001 :

✔ Tu suivras la consommation énergétique de nos bâtiments et de nos installations industrielles (réalisation de mesures en analysant les capteurs et compteurs du siège par exemple) et proposeras des plans d’action.

✔ Nous comptons sur toi pour identifier des solutions innovantes (IoT, captures intelligents…)!

✔ Tu testeras ensuite des modèles théoriques et réfléchiras à la viabilité des projets.

Pour cela, tu seras également en lien avec le chef de département Performance Efficacité Energétique.

Pour ta seconde mission, tu seras rattaché(e) au Département RSE et tu travailleras avec la responsable RSE sur les principaux axes :

✔ Tu contribueras au pilotage des groupes de travail des alternants, et au suivi et premières validations des données

✔ Tu participeras à l’organisation et animation du réseau alternant (journées JA, R&R...)

✔ Tu seras en appui au développement des aspects environnementaux et sociétaux de la RSE : ESS, benchmark….

✔ Tu formeras, assisteras et feras des rapports mensuels.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es issu(e) de formation d’Ingénieur en Génie de l'Environnement ou Efficacité Energétique Master 1/  BAC +4/ Master 2 / BAC +5.
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.
  • Tu disposes d’une bonne capacité d’organisation et tu sais gérer les priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT INTERFACE PROJET

  • 06 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) INTERFACE PROJET

Situé à Chémery (41)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

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Nous recherchons un(e) alternant(e) Interface Projet

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras sur un de nos sites industriels situé à Chémery (41). Tu seras intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et accueillante.

✔ Rédaction de modes opératoires ou procédures pour l’exploitation de la station,

✔Correction de problèmes liés à la mise en service de la station,

✔Assurer le suivi des prélèvement et des analyses des échantillons d’eau,

✔Réalisation de séries d’analyses sur les échantillons à l’aide d’un spectrophotomètre.

✔ Objectifs, planification et jalonnement des travaux

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es issu(e) de formation BUT Mesures Physiques parcours Techniques d’Instrumentation
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ D’une prime de déplacement sur site avec une part fixe de 42€ et d’une part variable par jour travaillé en fonction de la zone d’habitation 

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

✔ Aide au fournitures scolaires de 200€

✔ Aide au permis de conduite de 500€

✔ Prime de participation

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - BTS ATI - Référent d'Equipe (H/F) - Clamart

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clamart

DESCRIPTION :

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Référent d'Equipe (H/F)

Poste basé sur : Clamart (92)

Rentrée septembre 2026

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à élaborer les plannings et faire le suivi des interventions et vous jouerez un rôle d'appui au management des équipes.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez : 

Vous participez à l’organisation et à l’animation des activités quotidiennes des techniciens gaz de votre secteur, 

Vous assurez les préparatifs et les réalisations des interventions (coordination et contrôle des tournées des techniciens, gestion des plannings…), 

Vous échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite,

Vous contribuez au pilotage opérationnel des activités.

Découvrez le métier en images : Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF !


Et vous, votre profil ?  


Vous souhaitez intégrer une formation ? de BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ce qui prouve votre engagement et votre passion pour le domaine,

Vous êtes à l’aise avec les autres et vous n’avez pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil ? pour avoir des informations... 

Vous avez un esprit d’équipe et un goût pour le domaine industriel ?

Alors ce poste est fait pour vous…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

 L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien Chaufferies (F/H)

  • 06 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site industriel, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance Chaufferies Industrielles (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Franck, et intervenez sur la maintenance des chaufferies dans le milieu industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Au sein d’une équipe, assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements sur un secteur qui comprend : 4 chaufferies vapeur; Biomasse  (jusqu’à 20 MW).
  • Gérez les tableaux de bord et suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive.
  • Êtes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous respectez les règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, notamment en vapeur.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 10 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons !

  • Un salaire annuel brut 32,5K€ - 40K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien Chaufferies (F/H)

  • 06 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site industriel, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance Chaufferies Industrielles (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Franck, et intervenez sur la maintenance des chaufferies dans le milieu industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Au sein d’une équipe, assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements sur un secteur qui comprend : 4 chaufferies vapeur; Biomasse  (jusqu’à 20 MW).
  • Gérez les tableaux de bord et suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive.
  • Êtes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous respectez les règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, notamment en vapeur.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 10 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons !

  • Un salaire annuel brut 32,5K€ - 40K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - BTS ATI - Référent d'Equipe (H/F) - Clamart

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clamart

DESCRIPTION :

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Référent d'Equipe (H/F)

Poste basé sur : Clamart (92)

Rentrée septembre 2026

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à élaborer les plannings et faire le suivi des interventions et vous jouerez un rôle d'appui au management des équipes.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez : 

Vous participez à l’organisation et à l’animation des activités quotidiennes des techniciens gaz de votre secteur, 

Vous assurez les préparatifs et les réalisations des interventions (coordination et contrôle des tournées des techniciens, gestion des plannings…), 

Vous échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite,

Vous contribuez au pilotage opérationnel des activités.

Découvrez le métier en images : Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF !


Et vous, votre profil ?  


Vous souhaitez intégrer une formation ? de BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ce qui prouve votre engagement et votre passion pour le domaine,

Vous êtes à l’aise avec les autres et vous n’avez pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil ? pour avoir des informations... 

Vous avez un esprit d’équipe et un goût pour le domaine industriel ?

Alors ce poste est fait pour vous…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

 L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien Chaufferies (F/H)

  • 06 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site industriel, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance Chaufferies Industrielles (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Franck, et intervenez sur la maintenance des chaufferies dans le milieu industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Au sein d’une équipe, assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements sur un secteur qui comprend : 4 chaufferies vapeur; Biomasse  (jusqu’à 20 MW).
  • Gérez les tableaux de bord et suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive.
  • Êtes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous respectez les règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, notamment en vapeur.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 10 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons !

  • Un salaire annuel brut 32,5K€ - 40K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de facturation et grands comptes H/F

  • 06 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale Iléo qui est dédiée à la gestion du service  de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.

Iléo, c’est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d’habitants desservis, 60 M m3 d’eau distribués et  75 M€ de CA. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de la direction des services aux usagers (DSU) et sous l’autorité du Responsable Facturation et Grands Comptes, vous assurez le contrôle, le traitement et la mise à jour des différents éléments de la facturation cycle et hors cycle. Vous lancez les opérations de facturation, assurez le suivi et le correctif des anomalies lié au calcul l’eau dans les compteurs. 

Vous êtes également garant de la justesse des factures émises et travaillez en transversalité avec les autres services au sein de la DSU.

En vue de répondre aux objectifs à cette mission, vous aurez la tâche de  :

  • Au sein de votre équipe et encadré par votre Responsable, vous aurez à cœur les enjeux stratégiques d’iléo et vous respecterez les engagements contractuels vis-à-vis de la Métropole Européenne de Lille

  • Garant de la justesse de facturation de votre portefeuille, vous assurerez le traitement des anomalies, via la génération et l’analyse des enquêtes terrain

  • Le télérelevé est un enjeu majeur pour iléo, en ce sens, vous en assurerez le développement, l’accompagnement et le suivi auprès de votre portefeuille

  • Facturation cycle et hors cycle :

          -  pointage quotidien : Préparer, contrôler et valider la facturation ; suivre son avancement

          -  contrôler journellement les factures (domestique) de plus de 1500€

          -  valider : Lancer les opérations de facturation 

          -  transmettre le suivi de l’édition de la facturation cycle

  • Gérer manuellement les spécificités de facturation : Préparer, contrôler et valider la facturation ; suivre son avancement ; Facturer les clients spéciaux (gros consommateurs, communaux…)

  • Vous effectuerez une mise à jour continue de la base de données clientèle Waterp et  participerez à la correction des anomalies liées au calcul de l’eau dans les compteurs.

  • Vous assurerez le traitement et le suivi des alarmes « écoulement permanent »

  • Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et modes opératoires de l’entreprise tout en respectant les règles éthiques et conformité associées

Qualifications
  • De nature méthodique et rigoureuse, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie et votre aisance relationnelle.

  • Vous justifiez d’une expérience significative en matière de gestion de portefeuille clientèle  et êtes reconnu(e) pour votre expertise sur une ou plusieurs dimensions se rapportant à ce domaine. Cette expérience vous confère une bonne connaissance des métiers de la relation clients qui vous permet d’adapter votre posture à votre interlocuteur.

  • Vous êtes à l’aise avec le traitement des bases de données et l’utilisation des outils bureautique.

Informations supplémentaires

Rejoindre iléo, c’est autant intégrer un groupe international qu'intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, participation et intéressement, tickets restaurants, CSE,  mutuelle avantageuse, prime d'indemnité eau, 36 jours de congés, …

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien CVC Polyvalent H/F

  • 06 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

Description du poste

Vous serez en charge de : 

  • Réaliser la maintenance des installations de chauffage et climatiques
  • Assurer l’exploitation des installations de chauffage et traitement d’air, Pompe à chaleur (PAC), Centrales de traitement d’air (CTA) et systèmes de climatisation (groupe split, ventilo-convecteurs, groupe à détente directe...), radiant / aérothermes
  • Analyser des pannes
  • Réaliser les tâches administratives liées au poste

Vous exercez votre activité sur le site Technicentre SNCF, cependant, vous pourrez être appelé en renfort sur d'autres sites.

Vous pourrez être amené à assurer l’astreinte.

Qualifications

De formation dans le domaine du CVC ou la maintenance énergétique type BTS, Bac pro froid industriel et/ou climatisation, FEE Fluides Energie Environnement, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre : 

  • Esprit d'initiative
  • Autonomie
  • Sens du service 

Vous avez idéalement :

  • Habilitation gaz / ATEX
  • CACES Nacelle 3A/3B/1B
  • Habilitation travail en hauteur, port du harnais
  • Habilitation Électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
  • Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1 
  • Permis B obligatoire
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
    Vous pourrez bénéficier

    • 13ème mois
    • Prime d’intéressement et participation 
    • Prime d’ancienneté 
    • Transport en commun prise en charge à 100%
    • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
    • Prime de cooptation de 1000€
    • Ticket restaurant 
    • Crèche
    • Mutuelle avantageuse 
    • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
    • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
    • Formations

    La suite des événements ?
    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Chef d'équipe confirmé F/H

    • 06 février 2026
    • Veolia
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Christophe-du-Ligneron

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

    Description du poste

    Implantée à Saint-Christophe-du-Ligneron en Vendée (85), l’usine Trivalandes assure la production d’un compost de qualité destiné à l’agriculture locale, à partir du traitement des ordures ménagères. Propriété du syndicat départemental Trivalis, elle est exploitée par Veolia depuis son ouverture en 2011.

    Le site s’étend sur 25 hectares et comprend des bâtiments de production, un centre d’enfouissement et une station d’épuration.

    Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef d’équipe confirmé(e) pour renforcer l’encadrement opérationnel du site.

    Rattaché(e) au directeur du site, le/la Chef d’équipe confirmé(e) assure l’animation et la coordination des équipes de production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, d’environnement et de performance.

    À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

    Management et organisation des équipes

    • Encadrer et animer les équipes de production dans un rôle de management de proximité ;

    • Organiser les plannings et les horaires de travail en lien avec l’activité ;

    • Fixer les priorités quotidiennes, répartir les tâches et veiller à leur bonne exécution ;

    • Contribuer à l’évaluation des performances individuelles et collectives ;

    • Accompagner l’intégration, la montée en compétences et la formation des équipes.

    Pilotage opérationnel

    • Superviser le bon déroulement des opérations quotidiennes de l’installation ;

    • Veiller à l’atteinte des objectifs de production, de qualité et de performance ;

    • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des actions d’amélioration continue ;

    • Superviser la gestion des consommables, des sous-produits et des réactifs.

    Sécurité, environnement et conformité

    • Appliquer et faire appliquer strictement les règles de sécurité, les consignes d’exploitation et les normes environnementales ;

    • Participer à la mise à jour et à l’application des procédures opérationnelles ;

    • Contribuer à la tenue des registres et au respect des exigences réglementaires.

    Coordination et collaboration

    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance afin de limiter les arrêts et d’optimiser la disponibilité des équipements ;

    • Assurer la coordination avec les autres services du site pour garantir la continuité et la fluidité des opérations ;

    • Remonter les informations clés au directeur du site et être force de proposition.

    Qualifications
    • Expérience confirmée en exploitation industrielle, idéalement dans le secteur des déchets, de l’environnement ou de l’énergie;

    • Expérience avérée en management d’équipe opérationnelle;

    • Bonne maîtrise des enjeux de sécurité industrielle et de conformité réglementaire ;

    • Leadership de terrain, sens de l’organisation, réactivité et esprit d’équipe.

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Chef d'équipe recyclage plastique industriel

    • 06 février 2026
    • Veolia
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Truyes

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    Nous recherchons un chef d'équipe Recyclage Plastique Industriel F/H pour notre site de TRUYES (37).

    MISSION PRINCIPALE

    Piloter et coordonner une équipe de production dans les activités de tri, broyage et transformation des plastiques industriels, en garantissant la sécurité, la qualité et la productivité.

    ACTIVITÉS PRINCIPALES

    Management d'équipe :

    • Encadrer et animer une équipe d'opérateurs (10 à 20 personnes)

    • Suivi du planning de production 

    • Former les nouveaux collaborateurs aux procédures et consignes de sécurité

    • Assurer le suivi des compétences et l'évaluation de l'équipe

    Production :

    • Planifier et coordonner les opérations de tri, broyage et conditionnement

    • Contrôler la qualité des matières entrantes et sortantes

    • Assurer le respect des cadences et objectifs de production

    • Optimiser les flux et les process de recyclage - renfort aux équipes 

    Sécurité et environnement :

    • Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI

    • Réaliser les remontées d'incidents / d’informations

    • Veiller au respect des procédures environnementales (clean sweep)

    • Participer aux audits sécurité et environnement

    Maintenance et logistique :

    • Superviser la maintenance de premier niveau des équipements (lavage des chariots) 

    • Signaler les dysfonctionnements et coordonner les interventions

    Reporting :

    • Renseigner les indicateurs de production et de qualité

    • Remonter les informations à sa hiérarchie

    • Participer aux réunions de service

    Qualifications

    COMPÉTENCES REQUISES

    Savoir-faire techniques :

    • Maîtrise d’un process de recyclage en ligne 

    • Maîtrise des différents types de plastiques (PE, PP, PET, PVC, etc.) - (facultatif)

    • Utilisation d'engins de manutention (CACES R 489 souhaité)

    • Lecture de documents techniques et procédures

    Savoir-faire managériaux :

    • Animation et motivation d'équipe

    • Gestion des priorités et organisation

    • Communication et transmission d'informations

    • Résolution de problèmes

    Savoir-être :

    • Leadership et autorité naturelle

    • Rigueur et sens des responsabilités

    • Réactivité et adaptabilité

    • Esprit d'équipe et pédagogie

    FORMATION ET EXPÉRIENCE

    • Expérience : 3 à 5 ans en production industrielle dont 2 ans minimum en encadrement

    • Expérience dans le secteur du recyclage appréciée

    INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES 

    • Horaires : Travail en journée et en équipe selon organisation (2x8 ou 3x8)

    • Environnement : Atelier de production (bruit, poussières, manutention)

    • Rémunération : Selon profil et expérience + primes

    Informations supplémentaires

    Plusieurs avantages à nous rejoindre :

    • Différentes primes 
    • Intéressement et participation 
    • Épargne salariale

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Électrotechnicien de maintenance industrielle (F/H)

    • 06 février 2026
    • Veolia
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Froissy

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    Au sein de notre site de transformation des plastiques basé à Froissy (60) et sous la Responsabilité du Responsable maintenance, votre rôle en tant Électrotechnicien de maintenance industrielle H/F consistera à effectuer les manutentions nécessaires de diagnostic, réparation et entretien, dans le respect des consignes de sécurité propre à l’entreprise, aux règles de sécurité liées au métier.

    Vos missions seront les suivantes : 

    • Réaliser des diagnostics approfondis sur les installations électriques industrielles (armoires électriques, automates, variateurs de vitesse, moteurs),

    • Analyser les schémas électriques et plans d'installation pour localiser les pannes, 

    •  Analyser les causes du dysfonctionnement électriques et rétablir la fonctionnalité,

    • Proposer et mettre en œuvre des modifications électriques pour optimiser les performances et la fiabilité des installations,

    • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements,

    • Assurer le suivi rigoureux des interventions et tenir à jour l'historique des pannes dans la GMAO,

    • Assurer l’ordre, la propreté et le rangement de son poste de travail.

    • Porter les équipements de sécurité obligatoires,

    • Respecter l’ordre, la propreté et le rangement des postes sur lequel il intervient

    Vous travaillerez en 2X8 et pourrait être amené à travailler en 3X8. 

    Qualifications
    • De formation BAC à BAC+2 en maintenance industrielle/électrotechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance sur site industriel,

    • Rigoureux(se) et soigneux(se), vous avez à coeur de soutenir la production et de solutionner dans les meilleures conditions les problématiques techniques, 

    • Vous gérez bien votre temps,

    • Attaché(e) la sécurité, vous réalisez vos missions dans le respect des règles de l'entreprise.

    Informations supplémentaires

    Poste à pourvoir en CDI

    Lieu du poste : Froissy (60)

    En nous rejoignant le site de Froissy, vous rejoignez une équipe à taille humaine qui oeuvre pour la transition écologique en transformant le plastique recyclé.

    Vous bénéficiez : 

    • de diverses primes

    • d'un Intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable grands comptes F/H

    • 06 février 2026
    • Veolia
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Amiens

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

    Description du poste

    Au sein de la direction commerciale Services aux Entreprises du territoire Nord Normandie et rattaché(e) au Responsable commerce entreprises, vous êtes basé(e) à Amiens (80) et vous assurez le suivi et le développement des grands comptes sur le périmètre des Hauts De France.
    Vos missions principales sont les suivantes :
    - En lien avec le Directeur commerce entreprise région et le directeur métier (services aux entreprises), vous élaborez le plan d’actions commerciales sur le périmètre en déclinant la stratégie de l’entreprise
    - Assurer la transmission des informations nécessaires pour l’exploitation du contrat aux différents services concernés, s’assurer de la bonne mise en place des contrats et de la qualité des prestations clients
    - Venir en support des autres commerciaux en apportant de l’expertise
    - Elaborer le plan d’actions commerciales sur le périmètre confié en déclinant la stratégie de l’entreprise
    - Assurer une veille commerciale en coordination avec le siège
    - Gérer et développer les grands comptes clients attribués, assurer le développement des contrats cadres nationaux et territoriaux
    - Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement et sur le périmètre
    - Assurer la promotion des nouvelles offres nationales et/ou territoriales sur les cibles définies
    - Assurer la réponse aux appels d’offres qui vous sont confiés, concevoir des offres commerciales
    - Veiller à l’accompagnement de nos clients tout au long du contrat notamment en proposant des plans de progrès promouvant la prévention et la valorisation
    - Suivre son activité en utilisant les outils de l’entreprise (CRM, plan de comptes, plan de contacts, plan d’actions commerciales...)
    - Analyser périodiquement la rentabilité de ses clients
    - Contribuer au recouvrement des factures émises
    - Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le Groupe dans les démarches commerciales
    - Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
    - Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

    Qualifications

    De formation Bac +5 orientée commerce. Vous justifiez d’une expérience significative dans des postes de responsable grands comptes. La connaissance de l'environnement métier du recyclage et de la valorisation matières est un atout.
    Compétences requises :
    - Maîtriser l‘environnement-métier et les activités du recyclage et de la valorisation des déchets et ses évolutions, les services et produits
    - Maîtriser les méthodes et outils de l’action commerciale, les techniques de vente et de commercialisation et de négociation
    - Maîtriser l’utilisation d’un CRM (Customer Management Relationship)
    - Maîtriser le tissus économique local et le réseau institutionnel

    La rigueur, l'autonomie et l'organisation, sont des qualités importantes pour réussir dans cette fonction.
    Vous faites preuve d'écoute, de disponibilité, mais aussi d'adaptabilité et êtes orienté résultat.
    Disponibilités pour des déplacements sur les Hauts de France et la Normandie ponctuellement

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur hydraulique F/H

    • 05 février 2026
    • APTISKILLS SUD-OUEST
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Bordeaux

    DESCRIPTION :

    Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

    -          Réaliser des études techniques, de conception ou d’exécution 

    -          Réaliser des études hydrauliques fluviales et assainissement 

    -          Participer aux réunions de chantier et d’établir des comptes rendus 

    -          Suivre et adapter le projet en phase d’exécution 


    Notre Aptiskillien idéal :

    -          Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

    -          Tu as suivi une formation Ingénieur

    -          Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel / BTP

    -          Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

    Nos petits plus :

    -          Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras.

    -          Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel.

    -          Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants.

    -          Evoluer dans un environnement éthique et responsable.

    -          Avoir une équipe disponible et à l’écoute.

    -          Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

    Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

    En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


    AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

    C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

    C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

    C’est : des histoires humaines avant tout.

    C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

    C’est : la promesse de l’agilité.

    C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

    C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

    C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

    C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

    C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

    C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

    Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

    Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

    Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur travaux VRD F/H

    • 05 février 2026
    • APTISKILLS SUD-OUEST
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bordeaux

    DESCRIPTION :

    Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

    ·       Réaliser de la conception et du suivi d’exécution sur les aspects d’aménagement extérieur et de VRD 

    ·       Réaliser des études techniques (cahier des charges, CCTP) 

    ·       Être en charge de la désignation des entreprises 

    ·       Utiliser Mensura ou Covadis

    ·       Participer au suivi des travaux


    Notre Aptiskillien idéal :

    -          Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

    -          Tu as suivi une formation Ingénieur

    -          Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel / BTP

    -          Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

    Nos petits plus :

    -          Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras.

    -          Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel.

    -          Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants.

    -          Evoluer dans un environnement éthique et responsable.

    -          Avoir une équipe disponible et à l’écoute.

    -          Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

    Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

    En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


    AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

    C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

    C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

    C’est : des histoires humaines avant tout.

    C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

    C’est : la promesse de l’agilité.

    C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

    C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

    C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

    C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

    C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

    C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

    Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

    Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

    Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

    Type de contrat : CDI

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