Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant que technicien(ne) bureau d'études - CVC, vous contribuez à l'élaboration d'un dossier de construction ou de fabrication à partir d'un cahier des charges. Vous réalisez les plans pour l'exécution des travaux.

Vos missions sont les suivantes :
- Etudier la conception de l'ensemble du projet, à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client ;
- Constituer une nomenclature des matériaux utilisés, complétée de schémas et dessins explicitant l'exécution ou l'assemblage ;
- Assurer la conformité des projets aux réglementations et normes en vigueur ;
- Recherche les différentes options et les solutions d'optimisation techniques ;
- Dessiner les plans d'exécution à l'aide des logiciels AutoCAD
- Appliquer des calculs de dimensionnement, y compris les bilans thermiques, acoustiques et les pertes de charges
- Chiffrage, Nous effectuons sur ces chantiers la pose de réseaux de distribution plomberie, chauffage (cuivre et acier), climatisation et ventilation. Nous réalisons également nos chaufferies, parfois en préfabrication au sein de notre entrepôt. (Quelques-unes de nos réalisations sont visitables sur notre site web www.forcenergie.fr)

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un Chef d'equipe en installation climatisation, chauffage, ventilation.

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Adrien ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement stimulant, entre Montélimar et Valence.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et climatisation sur un contrat de performance énergétique ;
Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires...) ;
Veiller à l'optimisation des installations ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

DESCRIPTION :

* Traiter les demandes clients relatives à la qualité et la continuité de fourniture en
électricité (incidents sur le réseau, coupures d'alimentation, variations de
tension...).

* Analyser les dossiers via la lecture des éléments enregistrés dans les outils de
gestion du réseau et échanger avec les métiers d'exploitation et de conduite du
réseau.

* Identifier le niveau de responsabilité d'Enedis dans la survenue des évènements,
proposer des solutions adaptées et apporter une réponse écrite ou orale aux clients concernés.

* Traiter d'autres thématiques en lien avec les activités du Distributeur (raccordement, relève, facturation, interventions techniques...).

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de l'agence Alpes Provence Côte d'azur, vous serez rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion des installations de chauffage et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients.

Vous assurez la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage.
De plus, vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.

Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels.

Vous assurez également le suivi et l'optimisation énergétique des installations.

Vous êtes technicien(ne) de maintenance en génie climatique, vous vous définissez comme généraliste pour des activités de chaud et de froid dans nos métiers mais également pour nos activités multi techniques (électricité, plomberie, faible)

DESCRIPTION :

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd
H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en
œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ;
- prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops, * Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
* Optimiser un plan de chargement des marchandises
* Organiser des itinéraires de livraison optimisés
* Réaliser les opérations d'attelage
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

DESCRIPTION :

Technicien (ne) en climatisation votre mission principale sera d'assurer l'entretien et la réparation des systèmes de climatisation, garantissant leur bon fonctionnement et leur longévité.

Activités principales :

- Effectuer la maintenance préventive et corrective des climatiseurs, incluant le nettoyage, la vérification des composants et le remplacement des pièces défectueuses.
- Diagnostiquer les pannes des systèmes de climatisation et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la réparation et le dépannage des systèmes.
- Maintenir à jour les rapports d'interventions et fournir un compte rendu précis aux clients.

DESCRIPTION :

Au sein d'une PME de 15 personnes, vous aurez en charge l'entretien et les dépannages de chaudières et pompes à chaleur, auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels, dans un rayon d'activité de 50 km environ, autour de Paimpol Vous travaillerez seul/e et devrez être autonome. Véhicule de fonction, matériels et outillages mis à disposition. Permis B exigé et en cours de validité, pour les déplacements quotidiens en clientèle. 8H/12h - 13h/17h dont 16h le vendredi Repas pris en charge par l'entreprise, * Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

DESCRIPTION :

* Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension.

* Vous serez responsable de la réalisation des études techniques de raccordement, de l'élaboration des devis pour les clients, ainsi que de leur accompagnement tout au long du suivi des travaux.

* Véritable chef d'orchestre, vous serez responsable des chantiers de raccordement dans un secteur dynamique et stratégique pour Enedis, un acteur majeur du développement de la mobilité électrique, notamment à travers le raccordement de parcs photovoltaïques et de bornes de recharge pour véhicules électriques.

* Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques.

* Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.

Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée.

DESCRIPTION :

En tant que Responsable de service, vous serez amené(e)s à jouer un rôle clé dans le pilotage de nos projets, avec des responsabilités et des projets variés.

- Gérer et piloter les projets

- Garantir la qualité technique et financière des projets que vous pilotez, depuis leur lancement jusqu'à leur livraison.

- Appliquer et faire respecter des standards de sécurité rigoureux à chaque étape des opérations.
- Apporter une expertise technique

- Développer et optimiser les processus de détection de réseaux et la structuration des données au format SIG.

- Participer activement à l'exécution des missions et mobiliser les moyens humains adaptés pour garantir le succès des projets.

- Assurer un suivi rigoureux de la qualité technique tout au long des différentes phases, de la planification à la livraison.
- Développer le volet commercial et renforcer la relation client

- Analyser les besoins des clients et rédiger des propositions sur-mesure.

- Maintenir une communication régulière et proactive avec vos interlocuteurs pour assurer leur satisfaction.
- Encadrer une équipe

- Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, en favorisant la motivation et la collaboration.

- Transmettre votre expertise et vos bonnes pratiques pour accompagner la montée en compétences de vos équipes.

- Être un véritable leader, en valorisant les succès et en identifiant les axes d'amélioration., Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.

- Pour participer à des projets stimulants.

- Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
- Pour s'épanouir au coeur d'un environnement de travail moderne et lumineux.

- Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.

Et l'équipe ?

L' agence d'Aix-en-Provence, compte 50 personnes.

Si vous décidez de tenter l'aventure Annie, directrice de l'établissement, saura vous intégrer au sein de son équipe.

Vous travaillerez également aux côtés de Jean-Régis, un soutien opérationnel précieux pour relever vos défis au quotidien.

Plus spécifiquement, le service détection de réseaux compte une dizaine de professionnels (Techniciens et chefs de projets).

La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Echange téléphonique
* Entretien avec le Responsable de service
* Testing/vérification des références
* Retour sur la candidature
* Lancement du programme d'intégration, Echange téléphonique

- Entretien avec le responsable concerné

- Testing / vérification des références

- Retour sur la candidature

- Lancement du programme d'intégration, Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d'aide à la décision. En s'appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d'aménagement et fonciers, en France et dans le monde.

Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions.

Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Fluides et gaz spéciaux, le candidat sera intégré au sein de plusieurs équipes projets coordonnées par différents Chefs de Projets. Dans ce cadre, il aura la charge de la réalisation des études de conception et du suivi de réalisation des missions faisant intervenir ses compétences techniques. La réalisation des missions relevant de sa spécialité sera faite dans le respect des objectifs de qualité, coût et délais préalablement définis.

A ce titre, vos missions principales consistent à :
* Etudes des productions et distributions de Fluides et Gaz spéciaux pour les installations industrielles, salles blanches et laboratoires, & Energie : EA, EPU, EPPI, autres fluides spéciaux, Gaz de toutes natures, Air Comprimé, Vide, etc.
* Conception en phases concours, Esquisse, Faisabilité.
* Diagnostics et Audits.
* Etudes de conception APS, APD, PRO.
* Préparation des dossiers de consultation des entreprises DCE.
* Assistance à la passation des marchés de travaux ACT.
* VISA et suivi des travaux DET.
* Contrôle et Réception des installations (AOR).

L'évolution vers une expertise technique en Fluides et Gaz spéciaux est fortement ancrée dans ce poste.

Au-delà des compétences techniques requises pour ce poste, des aptitudes à communiquer dans un projet ou autour de la technique, animer un groupe de travail voire former des collaborateurs seraient appréciables.

DESCRIPTION :

Vous concevrez et renouvelez des postes sources : de l'étude de faisabilité technique et financière en passant par la coordination des chantiers, les contacts avec les collectivités publiques, les sous-traitants, et les riverains ainsi qu'un grand nombre de professionnels tels que des architectes, bureaux d'études et autres spécialises en génie civil, génie électrique

Un accompagnement ainsi qu'une formation seront assurés pour l'apprentissage du métier. Le savoir-faire qui vous est transmis couvre tous les aspects de ce métier.

Évolution vers des postes à plus larges responsabilités par la suite (Chargé de projets sénior, Expertise technique, Management d'équipe, ...)

Télétravail possible selon organisation et progression de votre autonomie.

DESCRIPTION :

Vous rejoignez le Service Développement des Compétences de Caterpillar France composé de 5 collaborateurs. Avec l'accompagnement de votre tutrice, Responsable du Service, vous intervenez sur trois types de missions en lien avec la GEPPMM (Gestion des Parcours Professionnels et de la Mixité des Métiers) et la gestion des carrières :
* Le suivi des entretiens professionnels et des bilans à 6 ans,
* Le support à l'analyse annuelle de l'Observatoire des Métiers,
* La mise en œuvre et le suivi des programmes de formation « Corporate »., Vos missions principales s'articulent de la façon suivante :
* Le suivi des entretiens professionnels et des bilans à 6 ans : en support au membre de l'équipe en charge des Entretiens Professionnels, vous assurez le suivi et vérifiez le bon déploiement du dispositif pour l'ensemble de l'Entreprise via notre outil interne et les différents interlocuteurs associés (Managers, Service du Personnel…), en conformité avec la législation française. Dans ce cadre, vous effectuez une veille pour tenir compte des évolutions légales potentielles sur ce sujet et proposer une adaptation dans notre dispositif/process lorsque nécessaire,
* Le support à l'analyse annuelle de l'Observatoire des Métiers : sous la supervision directe du Manager du Service, vous collectez auprès des différents départements la liste des compétences émergentes et des métiers en tension, en transformation et en structure croissante ou décroissante. Vous contribuez à l'analyse de ces tendances et participez à la définition et à la mise en œuvre des solutions qui en découlent, notamment en termes de développement des compétences.
* La mise en œuvre et le suivi des programmes de formation « Corporate » : sous la supervision directe du Manager du Service, vous identifiez les audiences concernées et contribuez au déploiement des formations Corporate destinées au développement des compétences de leadership pour les superviseurs, dans les délais impartis tout en respectant le contenu pédagogique. Dans ce cadre, vous créez et suivez des communautés d'échanges et de partage d'expériences post formations.

De plus, en fonction de l'évolution de la stratégie du site et du service, vous intervenez également sur des projets ponctuels et le cas échéant vous n'hésitez pas à avoir recours au benchmark auprès d'autres structures. Vous êtes force de proposition en termes de pratiques innovantes. Vous avez également la charge de la veille juridique et à ce titre, vous vous assurez de l'adéquation entre nos processus et les évolutions légales en collaboration avec vos collègues du service. Vous témoignez d'une grande rigueur dans gestion des données relatives à votre activité.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable du pôle, vous prendrez en charge le pilotage d'affaires nucléaires, de la phase de conception à la réalisation. De plus il participera au développement d'une activité en plein essor.

Vos principales missions (liste non-exhaustive) :
- Participer au développement commercial, en analysant les CCTP client et en élaborant les offres techniques et commerciales,
- Piloter les affaires depuis l'enclenchement jusqu'à la réception finale, en veillant au respect des engagements plannings, financiers et contractuels,
- Contribuer à la rédaction des documents affaires et des supports opérationnels requis pour l'exécution des travaux,
- Assurer le suivi et le contrôle de la gestion financière de l'affaire, notamment en veillant à la rentabilité, au suivi de la facturation et à la gestion des coûts,
- Réaliser la facturation client des affaires pilotées,
- Définir la stratégie (organisation, make or buy, plan de management qualité) des projets et participer à la définition des solutions techniques,
- Superviser et contrôler la réalisation des études techniques, qui peuvent être internalisées ou sous- traitées,
- Planifier, coordonner et suivre l'avancement des travaux et essais site, via le chef de chantier qui est le relais du chargé d'affaire sur le terrain,
- Superviser les projets de traitement des déchets radioactifs et/ou radioactifs contenant de l'amiante,
- Assurer la bonne gestion des sous-traitants et fournisseurs, en élaborant les CCTP et en réalisant le suivi contractuel,
- Garantir la bonne exécution de la prestation en conformité des exigences techniques et règlementaires,
- S'assurer du respect des référentiels en matière de sûreté nucléaire, de sécurité, et de qualité,
- Travailler en collaboration avec les équipes études & méthodes, opérationnelles, et supports,
- Rédiger des notes techniques déchets,
- Assurer le suivi de projet via les outils de gestion dédiés et rendre compte au responsable du service des avancements, évolutions & écarts., L'accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

La RSE est au cœur de nos réflexions. 3 comités RSE sont organisés mensuellement pour traiter des sujets sociaux, environnementaux et sociétaux avec nos collaborateurs volontaires pour mettre en place des actions concrètes dans la vie de l'entreprise.

Où il fait bon à travailler

98% de nos collaborateurs estiment que DAVRICOURT est une entreprise où il fait bon à travailler selon notre enquête satisfaction 2023. Nous sommes également 10ème au Palmarès Great Place To Work !

Labellisé Positive Company

Fort de nos engagements RSE, nous sommes en route vers le 3ème étoile Positive Company. Nous sommes aussi labellisés médaille d'or Ecovadis depuis juin 2023., Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps pour l'un de nos clients du secteur des banques et des assurances. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Pays de la Loire .

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
* Collaborer avec les architectes pour élaborer les dossiers d'architecture, analyser les impacts sur le SI, et apporter un support aux équipes projets lors des déploiements;
* Planifier et suivre les changements majeurs et transverses, garantissant une coordination efficace entre les équipes;
* Administrer les serveurs applicatifs, maintenir à jour les normes et environnements, et faire évoluer les outils et composants applicatifs;
* Assister l'équipe d'exploitation dans la résolution des problèmes techniques et contribuer au suivi des interventions;
* Industrialiser les traitements en collaboration avec les équipes d'études pour renforcer l'efficacité et la fiabilité des déploiements.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

DESCRIPTION :

Mission : Contribuer à la sécurité des systèmes de transport par la réalisation d'analyses de sécurité et d'études de fiabilité des équipements et matériels roulants ferroviaires., o Les études de Sûreté de Fonctionnement (Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité, Sécurité) seront réalisées à différents niveaux de décomposition (système, sous-système, équipement et interfaces...).

o Elles seront réalisées soit pour la première mise en service d'un système de transport, soit la mise en service d'une évolution d'un système de transport déjà en exploitation ou soit la validation/l'évaluation d'un produit destiné à être intégré à un ou plusieurs systèmes de transport.

2. Activités d'homologation et de suivi des matériels de sécurité des Systèmes de Transport :

o Elles concernent la gestion complète du processus d'homologation, du suivi des normes, des essais, et de la documentation liée à la sécurité des matériels dans le contexte des Systèmes de Transport.

Domaines d'application : Matériel roulant, signalisation, automatismes de conduite, CBTC, systèmes d'aide à l'exploitation, alimentation en énergie, la voie, et d'une manière générale de tout dispositif interagissant avec le mouvement des trains (façades de quai, comble-lacune, etc.).

DESCRIPTION :

passionné et engagé pour transmettre son expertise et guider nos futurs élèves vers la réussite professionnelle. L'objectif est de former 12 jeunes la première année.

Vos Missions : Plus qu'un Formateur, un Véritable Guide

En tant que Maître Professionnel Menuiserie H/F, vous serez un acteur central du projet et travaillerez sous la responsabilité de la directrice de l'Ecole de Production. Vos missions seront variées et enrichissantes :

*
Transmettre
votre savoir-faire en menuiserie et accompagner les élèves dans l'acquisition des compétences techniques et théoriques.

*
Évaluer
le niveau d'acquisition des savoir-faire et savoirs des élèves en formation pour adapter/ajuster l'approche pédagogique et les contenus abordés.

*
Encadrer les débutant(e)s
dans leur apprentissage en atelier, en assurant leur sécurité et en développant leur autonomie professionnelle.

*
Préparer les élèves aux examens
du CAP Menuisier Fabricant et les accompagner vers une insertion professionnelle réussie.

*
Piloter la production
des commandes clients avec les élèves : de la réception du besoin à la livraison, en passant par l'établissement des devis et la gestion des approvisionnements... participer à la recherche de commandes clients, prendre en compte les besoins des clients pour établir un devis en optimisant les coûts, gérer l'approvisionnement de l'atelier, organiser le planning de production avec les élèves, garantir la qualité de la production et le respect des délais, assurer le suivi de la livraison, maintenir des relations professionnelles avec les clients et veiller à leur satisfaction, assurer le suivi et la gestion des outils/outillages et des stocks de consommables, veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des outils.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Électronique polyvalent pour qualifier et investiguer des bancs de tests F/H.

Vous aurez en charge :
- L'étude fonctionnelle des bancs de test
- L'étude des dossiers de définition des bancs de test
- L'analyse des risques pour chaque banc
- La définition des besoins d'évolution à apporter
- La spécification des nouveaux modules à développer
- La mise à jour des liasses documentaires et des protocoles de validation des bancs
- La collaboration avec les concepteurs, mainteneurs, testeurs et les différentes équipes sur place

A termes vous allez également évoluer sur les missions suivantes :
- La conception et la réalisation de Bancs de tests fonctionnels de calculateurs électroniques,
- La calibration/vérification des moyens de test HW,
- La contribution à l'évolution des bancs ou de leurs sous-ensembles,
- La rédaction des plans d'IVV des bancs ou de leurs évolutions,
- La rédaction des documents associés.

DESCRIPTION :

Vous aurez notamment en charge :
- Le design des cartes électroniques
- La conception de schémas électroniques
- Le dimensionnement et le choix des composants
- Les activités de simulations, de calculs et d'expérimentation.
- Le support techniques auprès des autres membres de l'équipe HW

DESCRIPTION :

Rattaché à l'agence de Cherbourg., En tant qu' Ingénieur Projets HVAC, vous jouerez un rôle clé dans notre bureau d'études spécialisé en ventilation nucléaire. Accompagné par le coordinateur technique de l'équipe ventilation, vous interviendrez sur des missions d'ingénierie, de l'APS au suivi d'EXE sur site, en ventilation nucléaire.

Vous aurez pour principales missions :

Conception et dimensionnement des systèmes HVAC et réseaux aérauliques
Production des documents d'études dans le cadre des études de conception en phase APS APD : notes de calculs, calculs de pertes de charges, schémas de principes, plans d'implantation du matériel
Rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques pour consulter les fournisseurs
Vérification des études d'exécution des fournisseurs, des modes opératoires et des PID
Suivi d'installation, de mise en service et d'avancement des travaux
Participation au pilotage des projets et rédaction documentaire : notes techniques, validation livrables, réunion avec les parties prenantes du projet etc, L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Etude de votre candidature par un recruteur
* Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
* Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
* Intégration
* Parcours de pré-onboarding et d'intégration, Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences
Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.