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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

34 155 offres

Ingénieur Génie Electrique Ast H/F

  • 18 avril 2025
  • Geser Best
  • Versailles
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DESCRIPTION :

En tant qu' Ingénieur Génie Electrique H/F, vous serez capable de concevoir et suivre des projets techniques dans un environnement exigeant.

Vos missions principales seront :
- Réaliser les études électriques complètes de machines spéciales : analyse fonctionnelle, choix des composants, dimensionnement
- Concevoir et mettre à jour les schémas électriques à l'aide du logiciel EPLAN
- Rédiger les dossiers techniques nécessaires à la fabrication, à la mise en service et à la maintenance
- Collaborer avec les automaticiens, projeteurs et équipes de montage pour assurer la cohérence globale des projets
- Participer aux essais, aux mises en route et aux ajustements en atelier ou sur site client
- Veiller au respect des normes en vigueur et au suivi qualité, Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Eplan, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Partenariats, Schémas Électriques, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Rédaction de Dossiers Techniques, Analyse Fonctionnelle

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Assistant·e Chef.Fe de Projet Photovoltaïque H/F

  • 18 avril 2025
  • JPee
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du/de la Chef.fe de projet photovoltaïque régional, vous accompagnez et appuyez ce dernier dans ses missions de prospection et de développement.

Vos principales missions :
- Participer à la prospection de surfaces propices à l'installation de centrales solaires au sol de taille industrielle (au sol et agrivoltaïque) ;
- Qualification des sites retenus (études et cartographie des contraintes techniques, environnementales, agronomiques et paysagères) ;
- Etudes de faisabilité (analyse des contraintes, valeur agronomique des terres, dimensionnement, calculs de productible, raccordement...) ;
- Concertation locale (rencontres et réunions avec les élus, riverains et administrations, mise en place d'outils de communication) ;
- Rencontres avec les propriétaires et exploitants fonciers : déplacements en région ;
- Participation à l'élaboration d'études d'impacts ou de Permis de construire ;
- Autre assistance à la gestion de projets., Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
- Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee, qui vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Entreprenant, Cyclisme, Calculs, Implantation Aménagements Urbains, Étude de Faisabilité, Énergies Renouvelables, Génération de Leads, Cartographie, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Permis de Construire, Durabilité, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Reconversion - Technicien.ne de maintenance énergétique H/F

  • 18 avril 2025
  • Dalkia
  • Collonges
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DESCRIPTION :

? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?

 ? Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière !, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Bellegarde / Saint-Genis-Pouilly, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Reconversion - Technicien.ne de maintenance énergétique H/F

  • 18 avril 2025
  • Dalkia
  • Demigny
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DESCRIPTION :

? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?

 ? Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière !, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Chalon-sur-Saône, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Site H/F

  • 18 avril 2025
  • IDEX
  • Le Mans
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous participez à la gestion technique et opérationnelle de prestations multitechnique sur un réseau de chaleur avec cogénération gaz.
Vous avez pour mission :
- Assurer la conduite et l'exploitation des équipements de production de chaleur
- Gérer et optimiser le recours à la sous-traitance
- Participer à la bonne gestion administrative de votre portefeuille
- Optimiser la disponibilité des équipements, auto-contrôles...
- Manager la sécurité et la qualité - entretenir la relation client (Compte-rendu)
- Réaliser les devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis., * La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Adaptabilité, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Production Industrielle, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Sous-Traitance, Gestion des Ressources, Gestion Technique, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager de Produit Fonctionnement des Services & Solutions Techniques - Paris H/F

  • 18 avril 2025
  • Groupe BPCE
  • Lille
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DESCRIPTION :

Au sein de la Plateforme Assurance de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine Fonctionnement des Services & Solutions Techniques' qui regroupe les activités transverses de la plateforme. Vous avez la responsabilité hiérarchique et opérationnelle de l'équipe « Fonctionnement des Services ».

Cette responsabilité se décline telle que :
- Management et responsabilité des activités transverses de fonctionnement
- Une équipe avec 6 internes et une dizaine de prestataires
- Equipe localisée à Paris essentiellement et dans d'autres villes de France.

L'équipe « Fonctionnement des Services » assure pour la plateforme :
- Le Pilotage de l'activité d'Incident Management & Problem Management (Support Niveau 2 et Support Niveau 3)
- Le Pilotage des Contrôles de Niveau 1 et du support pour les équipes métier de Contrôles de Niveau 2
- Le Suivi de la Qualité de Service de la plateforme en étroite collaboration avec le métier & BPCE Infogérance & Technologie, notamment sur le respect des critères de qualité applicative pour les mises en production, TNR et documentation
- La Gestion des alertes et des crises en lien étroit avec le collectif des managers de la plateforme
- Le reporting de l'activité en lien étroit avec le pôle Clients de BPCE SI
- Le pilotage de la disponibilité des environnements & couloirs de tests hors production en lien étroit avec les responsables de version, les chefs de projet & BPCE Infogérance & Technologie
- Le pilotage transverse des réponses aux audits et des mises en conformité associées :
- - Coordination des réponses aux audits internes & externes
- Pilotage du portefeuille de plans d'action IT issus des audits & revues de conformité

8. La gestion du plan batch (Ctrl-M) du SI de Gestion en délégation des équipes produits & en lien étroit avec BPCE Infogérance & Technologie

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres Plateformes de l'entreprise BPCE-SI, les métiers de l'assurance BPCE VIE et les équipes de production BPCE-IT.

Ce qui caractérise votre périmètre : une multiplicité d'activités de run, des technologies modernes (API et langage Angular récent), des progiciels, et des technologies plus classique (COBOL, JAVA).

En tant que manager d'équipe, votre rôle est de :
- Manager une équipe pluridisciplinaire
- Piloter l'activité et garantir le respect des engagements de Qualité de Service
- Accompagner la transformation et développer la motivation et les compétences des membres de son équipe

De plus, vous pouvez être amenés à représenter BPCE-SI lors de Comités, Groupes d'Etudes, Audits...

Le manager devra assurer à minima une présence de 2 jours par semaine sur le site de Paris ou Lille et une présence de 1 jour toutes les 2 semaines si le manager est rattaché au site de Lille., Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), APIs, Cobol (Langage de Programmation), Microsoft Visio, AngularJS, Technologies Informatiques, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Service Client, Management Commercial, Gestion de la Performance, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Sous-Traitance, Gestion de la Qualité, Qualité du Service, Management d'Équipe, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

et sauvetage en mer (SAR) : rédaction des procédures opérationnell[...]

  • 18 avril 2025
  • CIVIPOL
  • Sarreguemines
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DESCRIPTION :

Expert court-terme recherche et sauvetage en mer (SAR) : rédaction des procédures opérationnelles permanentes (SOP) de l'action de l'Etat en mer

Description du projet

L'objectif principal de l'action est de renforcer les capacités des acteurs publics mauritaniens responsables de la surveillance des frontières maritimes, de la recherche et du sauvetage, ainsi que de la prise en charge et de la protection des migrants empruntant la route atlantique. Cela passe par une analyse approfondie de la situation actuelle dans ces domaines, incluant l'évaluation du cadre institutionnel, des équipements et infrastructures existants, et des besoins en formation. Des recommandations concrètes seront formulées et proposées aux autorités mauritaniennes pour améliorer les dispositifs de surveillance, de sauvetage et de protection des migrants, dans le respect des normes nationales et internationales, notamment les droits de l'homme. L'action vise également à renforcer la coopération institutionnelle et internationale en matière de gestion de la migration, tout en établissant une relation de confiance avec les autorités mauritaniennes sur ces enjeux sensibles.

Description de la mission

Objectifs de la mission

Dans le cadre du partenariat global renforcé avec la Mauritanie et le financement NDICI associé, tout particulièrement la tranche variable pour l'année 2025, les autorités mauritaniennes sont tenues d'élaborer un document SAR définissant les procédures opérationnelles d'intervention de sauvetage en mer par l'État, validé et signé par toutes les parties prenantes. Ce document SAR comprend un préambule et un mémorandum d'entente à travers lequel les acteurs s'engagent à respecter les procédures établies. Il est prévu d'être transmis à la Commission pour le 1er juin 2025.

La mise en place d'un expert court terme contribue à soutenir l'élaboration, la rédaction et la publication de ce document. Ce document se concentrera sur les situations liées aux navires de pêche artisanale (pirogues dites mauritaniennes ou sénégalaises). Il constituera une pièce essentielle d'un plan SAR plus global mis en œuvre ultérieurement par la Mauritanie.

Stratégie de pérennisation

La mobilisation et la réunion des acteurs mauritaniens concernés par le sujet sera définie par le chef de projet en concertation avec les autorités mauritaniennes et la Délégation de l'Union européenne. A minima, les acteurs concernés seront les entités étatiques en mesure d'opérer en mer sur la situation de sauvetage. En première approche, il s'agit des garde-côtes mauritaniens (GCM), de la marine nationale et de la gendarmerie maritime (pour ce qui concerne cette composante, à proximité immédiate des emprises portuaires où elle opère effectivement des embarcations).

Résultats prévus

* Les modes d'actions et les méthodes de travail concernant l'intervention de sauvetage en mer sont créés;
* Les procédures opérationnelles permanentes sont rédigées (SOP) concernant l'action de l'Etat en mer ;
* Un mémorandum à travers lequel les acteurs s'engagent à respecter les procédures établies est signé et rédigé;
* Les acteurs concernés sont formellement engagés.

Description des tâches de l'expert

* Analyser la note conceptuelle générique de l'organisation des moyens étatiques mauritaniens susceptibles d'intervenir en mer et des situations de détresse en mer rencontrées le plus fréquemment dans les eaux de responsabilité mauritaniennes;
* Rédiger un draft à présenter auprès du chef de projet;
* Animer des ateliers comportant des visites d'installation à Nouakchott;
* Rédiger des SOP en coordination avec les partenaires mauritaniens;
* Rédiger un mémorandum en coordination avec les partenaires mauritaniens.

Livrables attendus, Date de livraison

Version provisoire des SOP

Rédaction des procédures en intégrant les observations du chef de projet

L'équipe projet en place à Nouakchott assure les déplacements à Nouakchott.

Les frais de transport en classe économique seront gérés et pris en charge par Civipol, dans la limite du budget.

Le prestataire percevra un per diem de 145,00 € par nuit passée en Mauritanie au titre de la mission au maximum de 10.

Modalités de paiement

Des honoraires journaliers seront versés. Le montant des honoraires sera défini avec l'équipe projet.

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Procédures Standard, Gestion des Infrastructures, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes

Courriel : secretariat@civipol.fr

Téléphone : 0142610935

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant(e) Ingénieur(e) OPC - transport H/F

  • 18 avril 2025
  • WSP France
  • Paris
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DESCRIPTION :

En tant qu'alternant(e) ingénieur OPC Infrastructures de transport, vous participerez activement à :

️ Planification & coordination opérationnelle
* Élaborer et suivre les plannings opérationnels (directeurs et détaillés),
* Assurer la coordination spatio-temporelle des différents chantiers et interventions,
* Optimiser les séquences de travaux en tenant compte des contraintes de site et d'exploitation

Production et mise à jour de livrables OPC
* Participer à la rédaction de documents projets : plans de phasage, plannings, plans d'installation de chantier, organigrammes, conventions d'occupation, notes de synthèse, etc.
* Contribuer au pilotage global en structurant les outils de suivi et de reporting

Gestion des interfaces et coordination inter-acteurs
* Identifier les points d'interface critiques entre projets et parties prenantes
* Participer aux réunions de coordination, animer des points techniques et rédiger les comptes-rendus
* Être un relais essentiel entre les maîtres d'ouvrage, les équipes techniques et les entreprises

La mise en place d'outils de pilotage
* Aider à la création d'outils pour le suivi global des projets
* Participer à la consolidation des plannings en phase d'études et de travaux

Des étudiants passionnés

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : AutoCAD, Microsoft Project, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Civil, Planification de Projets, Conception de Documents, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé·e de Portefeuille - Ingénieur - Nancy H/F

  • 18 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Nancy
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DESCRIPTION :

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

Cycle ingénieur 3e ou 4e année

En binôme avec ton tuteur, tu apporteras appui et expertise aux activités d'un collectif dynamique et bienveillant qui cultive l'amélioration continue et l'innovation., Tu produis des requêtes d'informations pour offrir une analyse complète d'anticipation et d'aide à la décision (outil SAP BO / BI, Data Analyse).

- Tu soutiens le management par la mise à disposition d'indicateurs reflétant la performance des sites opérationnels.

- Tu anticipes les axes d'analyse nécessaires pour rendre compte aux autorités concédantes.

- Tu participes aux réflexions sur la rentabilité économique des réseaux en lien avec notre projet de transition écologique.

- Tu contribues au renforcement du marketing territorial de GRDF par l'exploitation des données (consommation clients, décarbonation, maîtrise énergie...).

Si ces missions te parlent et si..., PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu'est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c'est ça. C'est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui oeuvre pour la décarbonation des territoires !

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Entretien avec l'équipe RH si ton précédent entretien est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sap Bo, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Esprit d'Équipe, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Marketing, Aisance au Téléphone, Gérer la Rentabilité

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Reconversion - Technicien.ne de maintenance énergétique H/F

  • 18 avril 2025
  • Dalkia
  • Champforgeuil
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DESCRIPTION :

? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?

 ? Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière !, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Chalon-sur-Saône, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Master - Chargé Communication - Toulouse 31 H/F

  • 18 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Tu seras en support des équipes Occitanie pour développer la communication locale 360.

En binôme avec ta tutrice, tu seras formé.e à :

- Stratégie communication : Participer au plan de communication global de la Région Sud-Ouest, sa déclinaison opérationnelle sur les cibles internes/externes en cohérence avec le plan de communication national ainsi que notre Projet d'Entreprise (mission décarbonation) ;

- Animation de plan de contact interne/externe : Accompagner les Conseillers Collectivités Territoriales et les services internes GRDF (Marchés Grand Public et Marché d'Affaires, RH, Santé/sécurité, RSE, Réseaux...) dans la conception de leur support de communication, la promotion et la mise en valeur d'événements comme sur les partenariats ;

- Relation media : Participation à l'élaboration des campagnes de presse (communiqués de presse, dossiers, conférences) et leur organisation, réflexion et participation à la performance de nos comptes réseaux sociaux régionaux (facebook/instagram) ;

- Evènementiel : Mobiliser et accompagner les équipes GRDF dans la mise en avant de leurs actions à l'externe et à l'interne., Les plus de GRDF :

- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,

- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise,

- Possibilité d'effectuer du télétravail à partir de 6 mois de présence (si profil éligible),

- Une aide financière au passage du permis B,

- Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,

- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.),

- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec le service RH si ton CV est retenu ;

Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Prise de décision et retour auprès du candidat.

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Microsoft Visio, Microsoft PowerPoint, Adobe, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Communication, Réceptif, Relations Publiques, Création de Contenu, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Recrutement, Maintenance et Dépannage, Multimédia, Aisance au Téléphone, Médias Sociaux, Suivi des Résultats, Gazoducs, Travail en Communication, Comité d'Entreprise

Téléphone : 0534445900

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Administratif et Financier (H/F)

  • 18 avril 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Pour renforcer notre équipe data center au sud de Paris (France), nous recherchons dès que possible un Coordinateur Administratif et Financier (H/F) / Business Administrator (H/F) pour notre Datacenter!
VOS TÂCHES

D'apporter votre soutien en réalisant diverses tâches administratives/financières et en maintenant le contact avec le client et les fournisseurs. Vous êtes donc amené à intervenir auprès des fournisseurs, en garantissant la qualité des services délivrés, sous délégation des Coordinateurs et/ou du responsable de Sites.

Vous êtes force de proposition et garant d'une recherche d'amélioration permanente. Vous êtes véritablement le bras droit du Sites Manager. Vous pourrez donc démontrer vos compétences et votre savoir-faire pour une future évolution.

Ressources Humaines
* Reporting et gestion des fichiers de suivi des congés et d'absences des collaborateurs, des fichiers de formations et des autres outils relatifs à la gestion des effectifs
* Assurer l'accès aux différentes interfaces RH pour l'équipe CBRE sur site, et suivre l'utilisation de ses outils
* Veiller au respect des process d'On-boarding pour les nouveaux collaborateurs. Organisation des plannings d'arrivée et activation des accès aux outils, en amont de la prise de fonction.

Stratégie du compte
* Assurer la collecte de données dans le cadre de reportings réguliers ou ponctuels (projets, activités courantes, actions spécifiques)
* Garantir le bon déroulement de la partie gouvernance entre le client et CBRE (organisation des meetings, suivi des plans d'actions, communication)
* Gestion des accès aux outils et plateformes pour les collaborateurs CBRE, mise en place de workshop/formations si nécessaire

Finance
* Assurer une veille performante sur le processus de validation des devis (Webquote)
* Gestion et suivi des factures fournisseurs ainsi que des bons de commande (MyBuy). Reporting d'activité à destination de l'Analyste Financier France
* Garantir le suivi des factures sur la plateforme client dédiée (Ariba)
* Piloter la création des bons de commandes (PO) sur MyBuy, assurer une bonne gestion et le respect des délais de traitement.

Data management
* Assurer la rédaction des comptes rendus des réunions avec le client ou en interne (Occurrence des meetings : mensuel, hebdomadaire, et ponctuel)
* Préparation des présentations en fonction des projets supportés
* Gestion des espaces de partage et de la documentation clé présente sur les plateformes internes ainsi que celles communes avec le client
* Collecter les données de clés au niveau des opérations sur site, dans le cadre du Data Report Mensuel.

Communication et Organisation
* Transmettre à l'équipe CBRE sur site les news, messages et challenges communiqués par CBRE GWS France
* Communiquer au site toutes les nouveautés ou changements du compte au niveau France
* Organiser les visites des collaborateurs du compte sur le site
* Mettre en place et/ou coordonner des évènements périodiques (fêtes de fin d'année, moments importants, etc…).

Performance
* Garantir le respect du process dans la plateforme de suivi des opérations (SI7), en suivant les directives du compte
* Assurer la conformité des OPI et KPI inscrit au contrat entre CBRE et le client
* Gestion et suivi des feedbacks client sur les prestations délivrées. Identification des axes d'amélioration et mise en place d'actions correctives.

Procurement
* En lien avec l'équipe de coordinateur, suivi du niveau de service de nos prestataires
* Réaliser avec l'assistante Admin & Fin les actions de relance fournisseurs (Devis/Factures, prestations, etc…).

Compliance HSE
* Réaliser en lien avec le Site Manager les self Assessment QHSE (Mensuel)
* Garantir le suivi et mettre à jour des elogbook.

Divers
* Proposer des améliorations/ innovations sur les process et méthodes de travail au poste ou développement des services/du scope sur le site
* Développer le travail collaboratif et le partage de certaines taches avec les équipes CBRE en fonction des besoins, * Un emploi avec une garantie de développement sécurisé dans l'un des marchés de centres de données à la croissance la plus rapide au monde
* Environnement de travail international avec des opportunités de carrière transfrontalières
* Diverses opportunités de formation internes et externes avec des formations de haut niveau avec des certifications internationalement reconnues
* Des salaires attractifs avec de bonnes indemnités
* Beaucoup de congés payés
* Emploi à l'épreuve des crises avec un bon potentiel de gain
* Un domaine de responsabilité exigeant et varié avec beaucoup de liberté créative
* Une culture de travail dynamique et créative
* LA DIVERSITÉ, LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL et L'ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE sont très importants pour nous!

Code d'emploi : Directeur Administratif et Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Outlook, Data Centers, Microsoft PowerPoint, SAP Ariba, Gestion des Données, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Collecte de Données, SST (Santé et Sécurité au Travail), Secteur Financier, Ressources Humaines, Revue (Publication Périodique), Qualité du Service, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Doctorant F/H

  • 18 avril 2025
  • Inria
  • Montoldre
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DESCRIPTION :

Le développement de manipulateurs mobiles robotisés dotés de capacités d'adaptation aura un fort impact sur la robotisation des pratiques agroécologiques, notamment en améliorant l'autonomie et l'efficacité des flottes robotiques agricoles dans des environnements fortement hétérogènes.

En effet, l'essor de l'agriculture de précision et des techniques agroécologiques nécessite le développement de robots agricoles autonomes capables de coopérer pour effectuer des tâches complexes telles que la co-manipulation d'outils ou le transport coordonné des récoltes. Cette thèse s'inscrit dans ce cadre et vise à concevoir des algorithmes permettant à un ou plusieurs robots mobiles d'opérer en coordination dans un contexte de Pixel Farming.

L'objectif de cette thèse est ainsi de développer des algorithmes de planification de tâches agricoles et de contrôle commande nécessaires à leur réalisation, intégrant la perception multi-capteurs et l'adaptation dynamique des paramètres de navigation et de manipulation, en vue d'une réalisation coordonnée de tâches agricoles. A cette fin, des outils de l'Intelligence Artificielle seront employés pour le développement de nouvelles architectures décisionnelles, capables d'optimiser des comportements robotiques nécessaires à la réalisation des travaux agricoles ciblés.

Cette thèse est au cœur d'une collaboration déjà éprouvée entre l'INRIA, l'INRAE et le CEA-List. Cette collaboration se concrétise ici dans le cadre du PEPR Agroécologie et Numérique, qui porte un projet NINSAR ambitieux portant sur les nouveaux itinéraires en robotique agroécologique, et qui finance ce sujet. Elle bénéficiera en outre d'un cadre expérimental bénéficiant d'équipements rendus disponibles par l'equipex+ Tirrex et des infrastructures acquises au sein de l'AgroTechnoPôle.

Dans le cadre de cette thèse, des séjours pour expériemntation auront lieu sur le site expérimentale de INRAE Montoldre dans l'Allier et sur Clermont-Ferrand Puy-de-Dôme.

Mission confiée

Objectifs de la thèse

Cette thèse vise à développer des mécanismes de supervision coordonnée et adaptative pour le contrôle de manipulateurs mobiles dans des contextes de travail évolutifs, afin de réaliser plusieurs types de tâches agroécologiques. S'inscrivant dans un contexte agricole précis, il s'agit d'adapter le comportement sensori-moteur du robot, tant aux différentes modalités de perception et à leur qualité, qu'aux modalités de contrôle-commande favorisées par un nombre important d'actionneurs. À partir de contrôleurs basés modèles implémentés dans un premier temps, la thèse visera ensuite à optimiser les performances et la stabilité du système via l'implémentation de méthodes IA, en sélectionnant la meilleure stratégie et ses paramètres associés en fonction du contexte.

Pour ce faire, les travaux de thèses s'organiseront autours de plusieurs axes de développement, portant chacun des contributions scientifiques ambitieuses s'ancrant dans le contexte de recherche des laboratoires partenaires :

A. Spécification et implémentation des fonctionnalités robotiques

Le pixel farming consistant à gérer individuellement des micro-parcelles avec précision, une première étape sera de spécifier des opérations agricoles ciblées et adaptées à ce contexte, avec un ou plusieurs manipulateurs mobiles robotisés. Ces opérations ciblées seront à identifier parmi diverses opérations telles que le semis ou la fertilisation, le désherbage ou protection phytosanitaire, l'irrigation ou la récolte. Les fonctionnalités suivantes sont ainsi envisagées :
* Stratégies de suivi de trajectoire adaptées au travail sur parcelles.
* Commande en effort pour gérer les interactions physiques tout en garantissant la stabilité et la précision des manipulations. A titre d'exemple, un robot mobile peut tirer un semoir. Dans ce cas, il peut s'avérer utile d'ajouter un capteur d'efforts au niveau de l'articulation. L'enregistrement de telles mesures permettra de caractériser et ensuite de reproduire le comportement du système en simulation et d'alimenter l'entrainement d'un réseau de neurones. Un autre exemple concerne la co-manipulation d'un outil par deux robots mobiles. Dans ce second cas, une commande coordonnée inter-systèmes robotiques sera alors nécessaire.
* Mise en place d'un lien virtuel entre les robots pour synchroniser leurs mouvements et optimiser la coordination des tâches (par exemple, par commande en formation virtuelle et échange de données en temps réel).
* Transition du lien virtuel vers un lien physique lors des phases de co-manipulation d'outils ou de transfert de charge (ex. dépôt de récoltes dans une remorque).

Cette liste non exhaustive montre le caractère hétérogène des opérations à réaliser. Aussi, la thèse abordera la synthèse d'un superviseur global permettant d'amener à définir un comportement optimal pour la mission robotique assignée au robot, celui-ci étant proposé dans l'axe B présenté ci-après.

B. Synthèse d'un superviseur coordonné

Cet axe aura pour but de définir les mécanismes d'adaptation capables d'une part de sélectionner le comportement robotique adéquat, et d'autre part de moduler les paramètres de commandes ou de pondération optimale de commandes. Ceci se fera à partir d'une optimisation multi-critères par l'intermédiaire de la construction d'un réseau de neurones. Pour ce faire, plusieurs architectures seront proposées et testées préliminairement sur des tâches et actions élémentaires. Cela permettra de définir une organisation du réseau de neurones la plus adéquate par rapports aux deux aspects à considérer dans cette thèse que sont :
* La sélection du comportement sensori-moteur le plus adapté. Il s'agit ici de pouvoir sélectionner le système de perception (capteurs et algorithmes de traitement) et l'approche de commande la plus adaptée à la situation (suivi de trajectoire, formation, co-manipulation).
* La pondération des paramètres de commande (vitesse, gains, etc.) et de perception (modèles, gains, covariances) pour l'observation d'état relatif entre robots et cultures d'intérêt (perception locale, positionnement relatif), en fonction des conditions du terrain et de la culture.

Cette ambition peut impliquer la mise en place de plusieurs réseaux imbriqués, impliquant ainsi plusieurs niveaux d'abstraction et de catégories d'apprentissage. Aussi, la conduite de cette thèse envisagera une complexité croissante des types de comportements et des contextes d'évolution. Elle nécessitera ainsi la réalisation d'un outil de simulation capable de rendre compte de cette complexité croissante.

C. Mise en œuvre d'un outil de simulation pour l'apprentissage

Le fait que la commande impacte le comportement du robot empêche l'utilisation seule de bases de données pour réaliser l'entraînement d'un réseau de neurones pour l'adaptation des paramètres de commande. En outre, la diversité des travaux à réaliser va nécessiter de considérer un nombre important de contextes d'évolution. Aussi, une approche basée apprentissage pour l'adaptation du comportement du robot suppose l'exploitation d'approches de simulation réalistes.

Dans cette thèse, il s'agira de proposer plusieurs niveaux de simulation pour réaliser l'apprentissage sur les deux niveaux d'adaptation envisagés dans l'axe B, avec des modalités d'objectifs différents :
* l'un plutôt utile à la reconnaissance de situation, s'appuiera sur un atelier de jumeau numérique acquis dans le cadre de l'AgroTechnoPole et proposant précisément une vision modulaire des outils de simulation.
* l'autre dédié à la dynamique et les interactions du robot, s'appuiera sur un simulateur dynamique simplifié, adapté à un processus d'entrainement des algorithmes d'apprentissage par renforcement. Celui-ci développé au cours de travaux de thèse [11], est en cours d'adaptation dans le cadre du projet NINSAR.

Même si les performances de simulation sont de plus en plus efficientes, celles-ci s'avèrent nécessairement limitée en termes de représentativité. Aussi, on envisagera dans cette thèse des méthodes capables d'extrapoler certains résultats d'apprentissage à partir de résultats partiels, obtenus au sein de l'axe D.

D. Expérimentations pour l'évaluation des fonctionnalités et du superviseur

Des expérimentations en situations réalistes permettront de juger de la pertinence des développements au travers d'un scénario de validation. Ce scénario sera focalisé sur les applications visant particulièrement la dissémination dans le contexte du projet NINSAR du PEPR Agroécologie et numérique dans lequel s'inscrit cette thèse, en considérant une évolution en milieu extérieur sur petites parcelles cultivées (pixel farming), d'un robot mobile équipé de 4 roues conventionnelles directrices et motrices (robot omnidirectionnel non-holonome), ainsi que d'un bras. Il mettra en avant la possibilité d'adapter le comportement en fonction de modes de perception/commande, en particulier : le suivi de structure par vision/laser, la navigation inertielle/odométrique, le suivi de trajectoire par GPS, le tracking de cible [14] telle qu'une remorque, ou encore une tâche de co-manipulation. Les avancées obtenues durant cette thèse permettront aux robots de type
manipulateurs mobiles agricoles d'évoluer le plus précisément possible en garantissant un haut niveau de robustesse et de sécurité.

Les expérimentations seront conduites majoritairement sur la plate-forme Adap2E (voir figure 1) de l'INRAE sur le site de Montoldre. Celles-ci permettront en outre de réaliser le scénario de validation spécifié en début de thèse et visant le cadre applicatif de l'agriculture dans le contexte de la mise en œuvre de scénario agroécologique., * Faire un état de lart
* Mettre en oeuvre des outils de simulations
* Développement des méthodes et élaborer des solutions
* Mettre en oeuvre en réel les solutions proposées
* Valoriser les contributions par des publications de bon niveau

Activités complémentaires :
* Proposer uen état d'avancement hebdomadaire
* Fixer des objectifs
* Etablir un plan de travail

Code d'emploi : Professeur de Techniques de Laboratoire Médical (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professeurs de l'Enseignement Supérieur Secteurs Social et Santé

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Bases de Données, Electronic Data Interchange, GPS, Machine Learning, Logiciel de Simulation, Anglais, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Apprentissage Expérientiel, Agriculture, Algorithmes, Systèmes Automatisés, Secteur Financier, Expérimentation, Entretien des Espaces Verts, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Agriculture de Précision, Conception et Réalisation en Robotique, Simulations, Compétences de Modélisation, Articulation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Capteurs, Actionneurs

Courriel : philippe.martinet@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier CVC - expertise salles blanches

  • 18 avril 2025
  • Life Ingénierie
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Suivis des entreprises sous-traitantes sur site
* Accueil des entreprises sur site / pointage des effectifs journalier
* Missions OPC et reporting auprès du chef de projet
* Lien avec chef de projet et l'ingénieur études pour répondre aux questions / adaptations du chantier
* Déblocage des points d'interface délicats entre les entreprises mais aussi entre le chantier et l'activité du site
* Premier interlocuteur du MO sur le site
* Organisation des points d'interface avec le MO
* Être le représentant de l'entreprise aux réunions de chantiers
* Faire le reporting des demandes MO et points de blocage éventuels au chef de projet
* Contrôle le bon fonctionnement de la base vie et autre installation de chantier
* Gestion des déchets
* Organisation des stockages
* Identifie et coordonne les évenements critiques d'un projet ( planning livraisons , forte co-activité , arrêt etc..)
* Assure le respect des consignes de sécurité en collaboration avec le client et le coordinnateur de sécurité

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travail en Salle Blanche, Gestion des Déchets, Inventaire et Contrôle du Stock, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Analyste en Stratégie et Relations Internationales H/F

  • 18 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Master 1 ou 2 Droit des Affaires Publiques/ Sciences politiques

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 an, Formuler des propositions pour consolider les liens de GRDF avec les autres principaux distributeurs à l'échelle mondiale, pour développer des services tout prenant en compte le respect du contrat de service publique et les particularités de l'activité régulé du distributeur,

- Elaborer la politique de communication interne et externe. Formuler et mettre en oeuvre la stratégie d'influence digitale,

- Mettre en place et suivre la veille internationale sur les sujets clés pouvant impacter les activités de GRDF tels que l'évolution du business model, des opportunités de diversification, la veille technique et réglementaire,

- Réaliser de notes d'analyse sur des thématiques d'actualité permettant de nourrir l'échange avec les parties prenantes,

- Soutenir les relations internationales de l'entreprise (organisation de visites, de rencontres, Webinaires). Participation à l'organisation des Learnex (voyages d'études à l'étranger),

Tu seras amené à travailler en interaction avec les équipes de la Direction de la Stratégie et d'autres entités comme la Direction de la Communication, Direction Juridique et Direction Régulation et Economie., Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise

- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise

- Accès au restaurant d'entreprise à préférentiel

- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.)

- Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats, Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de tran

Code d'emploi : Analyste Stratégie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Anglais, Prise de Décision, Optimisme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Droit des Affaires, Business Model, Économie, Orthographe et Grammaire, Relations Internationales, Webconférence, Justice, Aisance au Téléphone, Service Public, Gestion des Parties Prenantes, Affaires Publiques, Diversification (Investissement), Gestion de la Communication Interne, Politique, Organisation de Visites, Travail en Communication, Comité d'Entreprise

Téléphone : 0450653665

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Reconversion - Technicien.ne de maintenance énergétique H/F

  • 18 avril 2025
  • Dalkia
  • Chilly
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DESCRIPTION :

? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?

 ? Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière !, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Bellegarde / Saint-Genis-Pouilly, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Data H/F

  • 18 avril 2025
  • Abylsen
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Coordonner les projets data complexes et stratégiques.
- Définir les objectifs et les étapes clés en collaboration avec les équipes.
- Assurer le suivi des livrables et la gestion des risques.
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour garantir la satisfaction client.
- Accompagner et motiver les équipes vers l'atteinte des résultats.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Sens de la Communication, Leadership, Ponctualité, Sens de l'Organisation, Satisfaction Client, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Outils de Processus de Vérification, Gestion des Risques

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) BIM F/H

  • 18 avril 2025
  • Aptiskills
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :
* Faire de la modélisation 3D sur REVIT
* Être familier avec les différentes fonctionnalités de ce logiciel telles que MEP, Archi, Structure
* Accompagner le développement technique d'un projet
* Gérer le reporting des actions réalisées

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :
* Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
* Tu as suivi une formation Ingénieur.
* Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets., * Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
* Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
* Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
* Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
* Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
* Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, Autodesk Revit, Changement Technologique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Facilities Management F/H

  • 18 avril 2025
  • HEVERETT GROUP
  • Pessac
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DESCRIPTION :

* Réaliser l'assistance au suivi de la gestion contractuelle (suivi et contrôle des opérations techniques, suivi financier)
* Etre en appui au processus de contractualisation des contrats (rédaction CdC, consultations, dépouillement offres…)
* Effectuer l'appui documentaire pour la mise à jour des données patrimoniales
* Réaliser un accompagnement technique sur différentes thématiques
* Accompagner la conduite de chantier (recueil de besoins, apport de solutions et pilotage de la mise en œuvre), * Le PMO ou la conduite de projet
* La supervision de travaux et de chantiers
* Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
* L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Données, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion de Contrat, Exploitation des Installations, Ingénierie de Maintenance, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Stratégies d'Affaires, Services Techniques, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Environnement sénior - confirmé.e F/H

  • 18 avril 2025
  • DEERNS FRANCE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous assurez notamment tout ou partie des missions suivantes :
* Conseiller les équipes (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage environnementale ou Maîtrise d'œuvre) dans l'intégration des sujets environnementaux, énergie, santé, confort
* Réaliser des audits énergétiques et techniques
* Suivre la mise en œuvre de certifications environnementales (HQE, LEED, BREEAM, WELL, ILFI Zero Carbon, BBCA)
* Assurer une veille technique et réglementaire pour étudier avec l'équipe les dernières innovations et réglementations en vigueur
* Echanger avec nos équipes internationales sur les expertises environnementales pour partager les meilleurs pratiques de chaque pays

Code d'emploi : Ingénieur Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Conformité Réglementaire, Gestion Environnementale, Leed, Performance Energétique, Audits Énergétiques

Type d'annonceur : Employeur direct

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