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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 113 offres

Stage Supplier Quality

  • 13 novembre 2024
  • Alstom
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Le département Qualité recherche pour son service Qualité Fournisseurs un(e) stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois.

L'objectif de ce stage est de travailler sur les outils utilisés (aujourd'hui majoritairement des fichiers Excel) pour améliorer l'efficience des outils et simplifier leur utilisation.

Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune de 17 Ingénieurs travaillant avec des fournisseurs majoritairement en Europe et en Asie.

Le service qualité fournisseur a pour objectifs :

-Sélectionner et auditer les nouveaux fournisseurs d'Alstom pour limiter le risque technique et qualité.

-La résolutions des problèmes rencontrés sur les pièces achetées par Alstom.

-Se déplacer de manière régulière chez les fournisseurs pour assurer une bonne collaboration et une bonne maitrise technique des process appliqués.

Le stage a pour objectifs :

-Améliorer l'efficience des outils utilisés par les équipes du service (Planning des Audits, Dashboard de suivi des performances…).

-Participer à l'amélioration des méthodes de travail de l'équipe.

-Animer le plan d'action d'amélioration continue du service.

Les compétences nécessaires sont donc les suivantes

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Technologies Informatiques, Anglais, Résolution de Problèmes, Innovation, Réalisation d'Audits, Business Intelligence, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Gestion de la Performance, Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Métreur / Métreuse bâtiment - économiste

  • 13 novembre 2024
  • NEW ENERGIE CONCEPT
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Analyser des plans de bâtimentsCette compétence est indispensable
* Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
* Compter les quantité de matériaux de constructionCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Métreur Chiffreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité

Téléphone : 0329295128

Type d'annonceur : Employeur direct

Approches quantiques pour les problèmes d'optimisations en mobilité

  • 13 novembre 2024
  • Ifp Energies Nouvelles
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur l'apport de solutions aux défis sociétaux et industriels de l'énergie et du climat, au service de la transition écologique. Partie intégrante d'IFPEN, IFP School, son école d'ingénieurs, prépare les générations futures à relever ces défis.

Approches quantiques pour les problèmes d'optimisations en mobilité

IFPEN se focalise sur la décarbonation de la mobilité en optimisant les itinéraires pour tous types de véhicules afin de réduire la consommation énergétique. Nos recherches récentes portent sur l'optimisation de l'emplacement des infrastructures de recharge et la taille des batteries pour les véhicules électriques.

Cette approche repose sur l'utilisation des méthodes d'optimisation sur graphes, notamment l'optimisation du plus court chemin sous contraintes, pour déterminer l'itinéraire optimal en tenant compte des caractéristiques physiques du véhicule et de l'état de charge de la batterie.

Objectifs

Plusieurs études ont révélé l'efficacité des algorithmes quantiques [1], mettant en lumière leur potentiel pour révolutionner divers domaines dont l'optimisation complexe. Ces recherches démontrent une amélioration significative de la vitesse de traitement par rapport aux solutions classiques.

Dans ce projet, notre objectif est d'examiner la faisabilité de cette approche pour résoudre le problème du plus court chemin, enrichi par l'introduction de nouvelles contraintes spécifiques. Cette recherche vise à évaluer les performances et la valeur ajoutée des solutions quantiques dans la résolution de problèmes d'éco-routage sous contraintes sur les graphes.

Après une revue bibliographique, le/la candidat(e) sera amené(e) à développer un algorithme qui intègre l'Algorithme d'Optimisation Quantique Approximative (QAOA) ainsi que des composants existants pour aborder un problème d'optimisation du chemin le plus court avec des contraintes spécifiques. Ce développement sera comparé à l'algorithme de Grover, considéré comme une approche exacte, afin d'évaluer et de déterminer les limitations respectives de chaque approche quantique.

Les évaluations numériques des solutions proposées seront réalisées à l'aide des ressources informatiques disponibles au TGCC (QLM/Pasqal), permettant une analyse approfondie des performances et de l'efficacité des algorithmes en question.

En outre, ces méthodes quantiques seront également comparées avec des approches classiques telles que l'algorithme de Bellman-Ford pour établir un benchmark complet et identifier les avantages spécifiques des méthodes quantiques.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Connaissances en Informatique, Résolution de Problèmes, Algorithmes, Gestion des Infrastructures, Véhicule Électrique, Réalisation d'Évaluations, Piles, Types de Véhicules

Courriel : webmestre@ifpen.fr

Téléphone : 0147526000

Type d'annonceur : Employeur direct

PhD Position F/M Robust Federated Learning

  • 13 novembre 2024
  • Inria
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DESCRIPTION :

The position is part of a new Marie Curie Training Network called FINALITY, in which Inria joins forces with top universities and industries, including IMDEA, KTH, TU Delft, the University of Avignon (Project Leader), the Cyprus Institute, Nokia, Telefonica, Ericsson, Orange, and others. The PhD students will have opportunities for internships with other academic and industry partners and will be able to participate in thematic summer schools and workshops organized by the project.

Only people who have spent less than one year in France in the last 3 years are eligible.

The candidate will receive a monthly living allowance of about €2,735, a mobility allowance of €414, and, if applicable, a family allowance of €458 (gross amounts).

Mission confiée

Federated Learning (FL) empowers a multitude of IoT devices, including mobile phones and sensors, to collaboratively train a global machine learning model while retaining their data locally [1,2]. A prominent example of FL in action is Google's Gboard, which uses a FL-trained model to predict subsequent user inputs on smartphones [3].

Two primary challenges arise during the training phase of FL [4]:

Data Privacy: Ensuring user data remains confidential. Even though the data is kept locally by the devices, it has been shown that an honest-but-curious server can still reconstruct data samples [5,6], sensitive attributes [7,8], and the local model [9] of a targeted device. In addition, the server can conduct membership inference attacks [10] to identify whether a data sample is involved in the training or source inference attacks to determine which device stores a given data sample [11].

Security Against Malicious Participants: Ensuring the learning process is not derailed by harmful actors. Recent research has demonstrated that, in the absence of protective measures, a malicious agent can deteriorate the model performance by simply flipping the labels [12] and/or the sign of the gradient [13] and even inject backdoors into the model [14] (backdoors are hidden vulnerabilities, which can be exploited under certain conditions predefined by the attacker, like some specific inputs).

Differentially private algorithms [15] have been proposed to tackle the challenges of protecting user privacy. These algorithms work by clipping the gradients and adding noise to them before the transmission, ensuring that minor alterations in a user's training dataset will not be discernible to potential adversaries [16,17,18,19,20]. By leveraging the differentially private mechanisms, [19] shows that adversaries are unable to deduce the exact local information of vehicles for the applications such as Uber. Furthermore, [20] demonstrates that the quality of data reconstruction attack is significantly reduced when training a convolutional neural network on CIFAR-10 dataset.

To enhance system security against adversarial threats, Byzantine resilient mechanisms are implemented on the server side. These algorithms are designed to identify and mitigate potentially detrimental actions or inputs from users, ensuring that even if some components act maliciously or erratically, the overall system remains functional and secure [21,22,23,24]. Experiments [21] reveal that integrating these Byzantine resilient mechanisms sustains neural network accuracy at 90.7%, even when 10% of the agents maliciously flip the labels on the MNIST dataset. In contrast, without such protection, the accuracy of the neural network drops significantly to 77.3%.

Integrating differential privacy with Byzantine resilience presents a notable challenge. Recent research suggests that when these two security measures are combined in their current forms, the effectiveness of the resulting algorithm disproportionately depends on the number of parameters in the machine learning model (d) [25]. In particular, it requires either the batch size to grow linearly with the square root of d, or the proportion of the malicious agents in the system to decrease with rate inversely proportional to the square root of d. For a realistic model such as ResNet-50 (with around 25 million parameters), the batch size should be larger than 5000, which is clearly impractical. To tackle this problem, novel Byzantine resilient algorithms have been recently proposed [26,27]. However, these algorithms encounter significant computational complexity, with a rate of at least d^3 in each communication round. Hence, there is a pressing
need for innovative methods that can seamlessly integrate differential privacy and Byzantine resilience with low computational complexity to train practical neural networks.

Project objective
The goal of this PhD is to propose novel FL algorithms to effectively tackle these two mutually linked challenges. In particular, we want to explore the potentialities of compression for FL training, as these techniques can highly reduce the model dimension d, which may provide a solution for a computation-efficient private and secure FL system.

Compression techniques were initially introduced to alleviate communication costs in distributed training processes, where only a proportion of model parameters are sent from the device to the server in each communication round [28,29,30]. The primary objective of compression design is to ensure a communication-efficient machine learning/FL system, by providing model parameters selection rules at the device side which optimize the trained model performance under a given communication budget. [31,32] combined Byzantine resilient methods with compression, to ensure a communication-efficient secure FL system. However, in these studies, even though devices transmit compressed models to the server, Byzantines resilient methods still operate on the full models of dimension d. Consequently, adopting their solutions to build a private and secure FL system still requires high computation load.

The goal of this PhD is to investigate the impact of compression strategies on the trade-offs among privacy, robustness, computational efficiency, and model performance, with the aim of designing novel compression techniques for a computationally efficient, private, and secure federated learning system.

References

[1] McMahan et al, Communication-Efficient Learning of Deep Networks from Decentralized Data, AISTATS 2017

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Réseaux de Neurones Artificiels, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Anglais, Capacité d'Analyse, Persévérance, Gestion du Stress, Honnêteté, Curiosité, Algorithmes, Expérimentation, KS13QGAHYN4TSDRJGLWZ, Sécurité des Systèmes, Gestion du Standard Téléphonique, Internet des Objets (IOT), Protection des Données, Capteurs

Courriel : Giovanni.Neglia@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Vendeur Conseil Pièces de Rechange Agricoles et Engins de Chantier TP

  • 13 novembre 2024
  • Manuland
  • Péronne
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de Nicolas, notre Responsable des magasins, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité, la relation client et le conseil. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir, informer et conseiller les clients sur les différents produits ;
- Effectuer la vente, que ce soit physiquement, par téléphone ou par mail ;
- Commander, réceptionner, contrôler, ranger et distribuer les pièces détachées, dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ;
- Etablir les devis et les bons de commande ;
- Être garant(e) de la gestion des approvisionnements et des stocks de pièces détachées.

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Curiosité, Agriculture, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Gestion des Achats, Conduite d'Engins de Construction, Commerce de Détail, Politiques de Sécurité, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes

Courriel : infos@groupedubreuil.com

Téléphone : 0251370815

Type d'annonceur : Employeur direct

Métreur / Métreuse bâtiment - économiste

  • 13 novembre 2024
  • NEW ENERGIE CONCEPT
  • Épinal
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DESCRIPTION :

* Analyser des plans de bâtimentsCette compétence est indispensable
* Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
* Compter les quantité de matériaux de constructionCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Métreur Chiffreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité

Téléphone : 0329295128

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE (internship) in Design of Source-to-Source Transformations for Optimizing Numerical Fluid Simulations

  • 13 novembre 2024
  • Inria
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

This subject is part of the PhD tracks programme run by the Inria centre at the University of Lorraine and the Strasbourg site. The aim of this programme is to attract and support promising and motivated students currently enrolled in a Master 2 course towards a PhD by offering four years of combined funding covering a Master 2 internship + thesis. The Master 2 internship, lasting 5 to 6 months, will be paid at €4.35 /hour (plus or minus €670 per month). Candidates admitted to the programme will present the progress of their work to a jury in May 2025, which will validate their entry into the PhD programme (the PhD track should be discontinued in exceptional cases).
The programme, how to apply and the timetable are described in the PhD track section of the https://www.inria.fr/fr/centre-inria-universite-lorraine website.

This stage/internship is a collaboration between the Inria teams of MACARON and CAMUS.
The CAMUS team is focusing on developing, adapting and extending automatic parallelizing and optimizing techniques, as well as proof and certification methods, for the efficient use of current and future multi-core processors. https://www.inria.fr/en/camus
The MACARON team works on the construction of numerical methods where the aim is to improve the efficiency of numerical models while preserving the physical properties of PDEs and the convergence of methods. The team's main focus is on the approximation of kinetic and hyperbolic PDEs in different fluid-dynamical applications. https://www.inria.fr/en/macaron

Thus the purpose of this stage is to bring together the complementing expertice of both groups to develop and apply state of the art parallelisation and optimazing techniques to reduce computational overhead in fluid-dynamical simulations with huge degrees of freedom as arising in kinetic models thus advancing research in both diciplines.

Problem description
The efficiency of a numerical simulation of a physical process depends on three factors:
1. the chosen numerical method (expertice of MACARON)
2. the degree of optimization of the implementation (expertice of CAMUS)
3. the amount of computing resources available for the simulation

While the third factor ususally cannot be directly influenced by the programmer or developer the first two points can be optimized.

Efficient numerical methods for weakly compressible low Mach number flows, which form a high percentag of real world simulations, require special properties which traditional explicit upwind methods do not possess. They are usually bound by a severe time step (CFL) restriction and suffer from exorbitant numerical dissipation which are connected to fast acoustic waves and are thus ruled out as they create a hugh computational overhead due to vanishingly small time steps and spurious numerical results.
Therefore we propose to use the novel Lattice-Boltzmann method (LBM) developed at MACARON which is CFL less, entropy stable and low dissipative and has provided excellent numerical results for compressible flows. Thus it is a promising candidate for simulations in the low Mach number regime.

Once the numerical scheme is determined, a bottlenecks is the implementation of the numerical scheme which usually has to be manually turned into a high-performance code. This introduces new errors (bugs) in the code, focuses often on a specific architecture only, requires high maintanance efforts and is very time consuming.
Therefore we propose within this stage/internship to extend and adapt the existing approach of software optimization developed within the OptiTrust ANR project to the LBM simulations of multi-physics applications developed within MACARON.
The key point within the OptiTrust approach is to transform unoptimized code implementation into high-performance code by applying a sequence of source-to-source transformations which are controlled by the programmer. A crucial point is the guarantee that each transformation involved preserves the semantics of the code and simulation results remain unchanged. To that end, it leverages Separation Logic to compute resource and effect information, and relies on carefully designed criteria that provide sufficient conditions for semantic preservation.

Mission confiée

With the help of the advisors, the intern is expected to master the following assignments
1. Implementation and adaptation of the LBM method applied to flow simulations in several Mach number regimes [1,2,3]
2. Identification of the source-to-source transformations that can serve as basic blocks for optimizing flow simulations, in particular transformations needed to support the introduction of in-place parallel data movement.
3. Design of the semantic criteria that guarantee that these basic transformations preserve the semantics of the code, by leveraging the separation logic information computed by OptiTrust.
4. Devising a chain of transformations for producing a high-performance implementation of a recently devised scheme for flow simulation. The parallelization patterns involved appear to be particularly interesting.

Literature

All information regarding the OptiTrust project can be found under the following link https://chargueraud.org/softs/optitrust/ which also contains all associated publications and state-of-the-art developments.

Regarding the numerical scheme and the particularities of low Mach number flow simulations we refer to the following references (not exclusively)

[1] Bellotti, T., Helluy, P., & Navoret, L. (2024). Fourth-order entropy-stable lattice Boltzmann schemes for hyperbolic systems. arXiv preprint arXiv:2403.13406.

[2] Guillard, H., & Viozat, C. (1999). On the behaviour of upwind schemes in the low Mach number limit. Computers & fluids, 28(1), 63-86.

[3] Lukáčová-Medvid'ová, M., Puppo, G., & Thomann, A. (2023). An all Mach number finite volume method for isentropic two-phase flow. Journal of Numerical Mathematics, 31(3), 175-204.

Principales activités

The main activities of the intern will be
* Simulation of fluid flow in different Mach number regimes. This implies a naive implementation and benchmarking of the LBM method as well as verifying its perfomance and the quality of the numerical solution on study cases e.g. plasma simulations
* Development of a high performance implementation of the naive code by using an efficient parallel data shift algorithm
* Deriving step by step an optimized implementation using OptiTrust. Therefore non-trivial correctness criterias need to be devised and their applicability on the flow simulations has to be verified.

Code d'emploi : Designer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Arts, Culture et Médias (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Indesign, Simulation Informatique, Programmation Informatique, ETL, Débogage, Multiprocessing, Informatique Scientifique, Technologies Informatiques, Programming Languages, Anglais, Français, Adaptabilité, Axé sur le Succès, Algorithmes, Architecture, Travaux de Construction, Dynamique des Fluides, Mécanique des Fluides, Analyse Numérique, Équation Différentielle Partielle, Sciences Physiques, Sémantique, Simulations, Expertise Technique

Courriel : thomann@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Intégrateur

  • 13 novembre 2024
  • Dalkia
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

* Pilotage de la performance
* Supérieure à 1 an, Au sein de la Direction de la Performance de Dalkia Ile-de-France, vous êtes Intégrateur d'Affaires H/F.

Vos enjeux :
* Assurer la responsabilité globale de l'intégration des contrats au sein du Système d'Information Dalkia, sur un portefeuille géographique d'entités opérationnelles, ou de clients.

* Etre responsable de la transposition des contrats commerciaux vers les opérations, dans le respect des règles métier en vue de leur gestion opérationnelle

Vos missions :
* Participer aux réunions de coordination liées aux nouveaux contrats, à leurs évolutions et résiliations

* Valider les opérations de création des contrats commerciaux dans le référentiel SI et définir leur rattachement aux affaires.

* Créer les affaires, les projets et tâches finance requis pour le démarrage des prestations.

* Créer les SEE, les emplacements et les installations, requis pour le démarrage des prestations.

* Créer les liens nécessaires entre les différents objets (Site, Installations, TF, Contrats,....)

* Compléter, si besoin, les élément constitutifs des affaires et des SEE (projets finance, emplacements, installations, attributs techniques).

* Créer les conventions de service

* Assister si besoin la filière concernée pour le paramétrage ou la mise à jour de l'Espace Client.

* Initialiser et/ou mettre à jour le Plan de Maintenance et de conduite (Gammes standards, OT).

* Préparer et Intégrer, si nécessaire, les inventaires équipements dans le référentiel et l'outil inventaire

Code d'emploi : Spécialiste en Intégration de Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Systèmes d'Information, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion de la Performance, Secteur Financier, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Inventaire et Contrôle du Stock, Exécution des Contrats, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0143347700

Type d'annonceur : Employeur direct

Lead Of Performance Transformation

  • 13 novembre 2024
  • Suez
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Le Lead of Performance Transformation est le responsablepour le CODIR de la gestion des indicateurs de performance de DigitalSolutions, via l'Obeya, et de la planification, de la coordination et de l'exécutiondu plan d'actions de transformation (processus pays, performance des projets...), en facilitant une coopération efficace entre les membres du Comité deDirection (Codir) et les équipes concernées.

Il accompagne la SVP Digital Solutions dans la préparationet l'instruction des dossiers à présenter au COMEX SUEZ et / ou aux CODIRs dedivision.

Il Garantit que tous les sujets clés pour la performance deDigital Solution sont délivrés par le CODIR DS.

Il assure la mise en oeuvre des plans de transformation enlien avec les Solutions Lines, la Factory, les Directions fonctionnelles et aubesoin les BUs et les parties prenantes du Groupe.

Il anime le management par KPI, notamment l'Obeya, et sonamélioration continue.

Il garantit la bonne organisation et le bon fonctionnementdes organes de gouvernance (i.e. CODIR/SteerCo/QBR/OPR/BR...).

Responsabilités :
- Coordonner et planifier les sujets importants à présenter en CODIR et en STEERCO DS.
- Vérifier la bonne préparation de ces sujets par les responsables pour garantir la qualité des échanges et décisions en CODIR
- Contribuer au bon fonctionnement de la gouvernance de DS en gérant les sujets stratégiques en fonctions des priorités, de l'urgence...
- Définir et mettre en oeuvre des méthodologies de gestion de projet adaptées aux besoins de l'entreprise.
- Planifier, organiser et coordonner les projets en tenant compte des ressources, des délais et des budgets alloués, le cas échéant en coordination avec le responsable du projet.
- Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des projets, en identifiant et en résolvant les problèmes potentiels.
- Pour les projets transversaux, agir en tant que point de contact principal entre les membres du Codir et les équipes de projet.
- Faciliter les réunions de projet, en préparant et en distribuant les ordres du jour, les comptes rendus et les rapports de suivi.
- Assurer une communication fluide et transparente entre les parties prenantes, en fournissant des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets.
- Développer et maintenir des outils de suivi et de reporting pour mesurer la performance des projets.
- Garantir un monitoring de qualitépour les plans d'action notamment décidés en CODIR ou sur des sujets clésnécessitant un suivi rigoureux.

Code d'emploi : Conseiller Auprès des Entreprises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologie Digitale, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Gestion du Stress, Ponctualité, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Budgétisation

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Support Informatique

  • 13 novembre 2024
  • Proxiad
  • Schiltigheim
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DESCRIPTION :

Proxiad Strasbourg est à la recherche d'un/d'une Assistance Technique Micro Réseau Niveau 2/3.

Qui sommes-nous ?

Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits-déjeuners à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, et fait partie des meilleurs employeurs 2022 https://www.proxiad.com/proxiad-fait-partie-des-meilleurs-employeurs-2022-glassdoor, La prestation se situe dans la Direction Technique et Automates, au sein de l'équipe Service Opérations Automates du Pôle Gestion et Surveillance des Automates. L'équipe GSA intervient sur les domaines suivants :
- Prise en charge des sollicitations des intervenants sur Automates (DAB et GAB) (ATA)
- Gestion des changements (sur site ou à distance) (GAD)
- Analyse et support aux déploiement de nouvelles solutions ou aux recherches approfondies de disfonctionnement (SEA)
- Animation de la relation client avec les banques clientes et animation des contractants intervenants de ces mêmes banques (SCQ)
- Intégration des besoins clients, sous forme de projets ou de correctifs, définition et intégration des besoins et solutions nécessaires à l'efficience du pole GSA. (PPO)

En plus de la prise d'appels, les activités suivantes sont attendues :
- Contribution au partage d'expérience au sein de l'équipe
- Proposition d'évolution des procédures actuelles
- Contribution à la rédaction des procédures en évolutions
- Apporter une assistance efficace aux interlocuteurs appelants, · L'innovation, la qualité et l'agilité sont au coeur du développement de nos activités IT, encadrées et assurées par nos 1300 collaborateurs et collaboratrices en France et à l'étranger.

 · Notre savoir-faire ? Conseil, Développement, Analyse et Expertise Informatique pour accompagner nos clients dans l'évolution et la transformation de leur SI.

 · Nos valeurs ? L'engagement, le pragmatisme, la proximité, l'évolution et le partage. Aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs (F/H).

 · Résultats ? Une entreprise en pleine croissance avec des collaborateurs (F/H) épanouis et reconnus au quotidien ! Des clients fidèles et reconnaissants de la qualité des prestations fournies !

Ce poste vous intéresse, alors, embarquons vers de nouveaux horizons et partagez avec nous cette belle aventure ! Proxiad recrute et reconnait tous les talents.

Prêt à décoller ? #Levelupp

Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des événements à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs.

Code d'emploi : Technicien Support Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Vba Langage de Programmation, Agilité, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Gestion de la Relation Client, Conduite du Changement, Gestion des Procédures Standard, Help Desk, Référencement Web (SEM), Gardiennage, Gestion du Standard Téléphonique

Courriel : s.merai@proxiad.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur

  • 13 novembre 2024
  • Groupe Vulcain
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Piloter un ou des dessinateurs
- Réaliser les achats et la réception des équipements nécessaires à la réalisation des futures installations
- Réaliser des relevés sur site : mise à jour PID / Isométrique de réseaux existants / Implantations des installations existantes
- Réalisation de maquette 3D en DAO
- Edition de dossier complet pour consultation et éxecution des travaux d'Installation générale
- Participation aux réunions projet, Des équipes stables, séniores qui vous accompagnent dans la prise en main de votre poste
- Des formations sur mesure adaptées à vos perspectives de carrière
- La garantie de travailler près de chez vous, sans mobilité géographique

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Navisworks, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Activités de Conseil, Modelisme, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Administratif RH - CDD sénior

  • 13 novembre 2024
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Albi
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées, vous êtes rattaché au domaine Fonction Support, service RH basé à Albi.

Vous intégrez une équipe dynamique et volontaire en charge de la bonne gestion des salariés, du recrutement interne et externe, de la formation et professionnalisation des collaborateurs, et des relations avec la ligne managériale et les représentants du personnel.

Vos missions sont les suivantes :

- Alternance : Appui à la campagne de recrutement alternance 2025 (respect du processus de recrutement, gestion des contrats des futurs alternants), suivi des entretiens trimestriels règlementaires, suivi des remboursements de frais.

- Stagiaires scolaires : En lien avec les écoles, vous réalisez les conventions de stage et mettez à jour le tableau de suivi, pilotez les retours des managers sur leurs stagiaires pour alimenter le vivier recrutement contrat d'apprentissage.

- Formation : appui au pilotage des participants aux sessions de formation.

- Contrat de travail : traitement des demandes salariés/managers

- Missions Intérimaires : appui au suivi des missions d'intérims (validation des demandes, contrôle règlementaire, mise à jour du vivier recrutement CDI CDD)

Des activités administratives ponctuelles en fonction de l'actualité RH seront proposées tout au long de la période.

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion de Contrat, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Management d'Équipe, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Métreur / Métreuse bâtiment - économiste

  • 13 novembre 2024
  • NEW ENERGIE CONCEPT
  • Saint-Jean-de-Soudain
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DESCRIPTION :

* Analyser des plans de bâtimentsCette compétence est indispensable
* Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
* Compter les quantité de matériaux de constructionCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Métreur Chiffreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité

Téléphone : 0329295128

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant Opc Freelance

  • 13 novembre 2024
  • Entreprise Techteam
  • Nice
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DESCRIPTION :

Dès le début de votre mission, vous serez au coeur de la coordination et de la gestion de la construction d'un projet complexe de bureaux et de laboratoire. Intégré à notre équipe de maîtrise d'oeuvre, vous collaborerez avec divers intervenants techniques pour assurer la bonne exécution du projet, depuis la planification initiale jusqu'à la mise en service.

Vous interviendrez en autonomie, avec une montée en charge progressive, pour orchestrer l'ensemble des activités de ce chantier exigeant.

Vos missions :
- Ordonnancement et Planification : Développer un calendrier détaillé pour chaque étape, en assurant un planning qui anticipe et minimise les risques et retards.
- Pilotage des Activités : Superviser et suivre l'avancement de chaque activité pour garantir le respect des délais et des standards de qualité.
- Coordination des Intervenants : Travailler en étroite collaboration avec les architectes, les ingénieurs, et les sous-traitants pour maintenir une communication fluide et une coopération efficace.
- Suivi de la Qualité et de la Conformité : Contrôler que chaque étape respecte les normes de qualité et de conformité en vigueur, en validant les actions correctives si besoin.
- Reporting et Documentation : Rédiger des rapports détaillés et tenir une documentation complète pour un suivi précis et une transparence optimale.
- Gestion des Risques : Identifier et évaluer les risques techniques ou organisationnels et mettre en place des mesures proactives pour les atténuer.

Code d'emploi : Consultant en Architecture (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Microsoft Project, Adaptabilité, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion des Infrastructures, Techniques de Laboratoire, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de nettoyage

  • 13 novembre 2024
  • SERVICE HYGIENE ENVIRONNEMENT
  • Saint-Tropez
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Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Motivation Personnelle, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux couverture

  • 13 novembre 2024
  • Genas
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DESCRIPTION :

En intégrant une agence spécialisée en travaux, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des chantiers. Vous serez notamment en charge de :
* Effectuer les démarches administratives et techniques pour la bonne gestion des chantiers.
* Être l'interlocuteur privilégié des clients, des fournisseurs, et du bureau d'études de l'agence.
* Assurer le suivi commercial, la gestion des interventions et la gestion financière des travaux.
* Organiser les approvisionnements en matériel pour garantir le bon déroulement des chantiers.

Code d'emploi : Conducteur de Travaux Construction et Rénovation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Charisme, Travaux de Construction, Gestion Financière, Ressources Humaines, Gestion Administrative, Bardage, Planification des Interventions, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux d'Étanchéité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Manoeuvre bâtiment

  • 13 novembre 2024
  • EGC
  • Le Bourget
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DESCRIPTION :

* Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
* Déblayer, remblayer un terrainCette compétence est indispensable
* Terrasser un terrain ou une construction

Code d'emploi : Aide Maçon (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maçons et Poseurs de Briques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Maintenance et Exploitation Ferroviaire

Type d'annonceur : Intermédiaire

Resource-Aware Conservative Static Analysis (M/F)

  • 13 novembre 2024
  • Inria
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

The research intern will study the termination time the static analysis of a given program.
Static analyzers are designed to terminate in finite time, but this property is not strong enough in practice.
First, analyses that terminate in bounded time (such as a year) may not yield actionable results in time.
Second, most static analyzers do not express their progress during an analysis, which results in an unfriendly black-box behavior.

Code d'emploi : Collaborateur Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse de Programmes Statiques, Méthode Formelle (Informatique), Programmation Fonctionnelle, Programming Languages, Expérimentation

Courriel : raphael.monat@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE CULTURES POLYVALENT

  • 13 novembre 2024
  • LA RENAISSANCE
  • Rolampont
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DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI
Salaire brut annuel : Complémentaire maladie, véhicule de service
Référence : AY012432

Descriptif du poste

SCEA DU MOULIN A VENT, exploitation de culture et élevage viande en système herbager (150 bovins), 400 ha recherche son second.

Venez rejoindre notre organisation en place :

  • Des dirigeants exploitants pluriactifs,
  • Un salarié spécialisé en élevage,
  • Un secrétariat administratif dédié,
  • Des intervenants externes / prestataires / CUMA.

En tant que Chef de cultures polyvalent H/F, vos missions sont les suivantes :

  • Gestion des cultures : organisation des chantiers de semi, travail du sol, fertilisation, santé des plantes et récolte,
  • Collecte et saisie des documents,
  • Développement de cultures spécialisées.

Vous serez amené(e) à appuyer le reste de l'équipe et réciproquement (élevage / administratif).



Profil souhaité

Au-delà des diplômes, nous recherchons avant tout quelqu'un qui est motivé par l'agriculture de conservation, curieux de comprendre, et qui a l'humilité de s'adapter à la nature et à l'économie.

Au-delà du CV, la personne qui rejoindra notre équipe sera soucieuse de communiquer et reconnaissante de la force du travail en équipe.

Selon votre profil, nous adapterons ensemble notre organisation et saurons vous accompagner.

Permis B obligatoire.



Formation : À partir de BAC+2
Langues : Français

Conditions

A noter que compte tenu des possibilités de développement, un couple pourrait candidater.

Possibilité de logement.

Mutuelle complémentaire.



Statut : Cadre ou équivalent

Code d'emploi : Horticulteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cultivateurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Humilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Fertilisation (Connaissance Professionnelle), Production Animalière

Type d'annonceur : Intermédiaire

STAGE Métrologie

  • 13 novembre 2024
  • Suez
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la maitrise de la qualité de l'eau distribuée sur les réseaux, il est important que la métrologie soit réalisée dans les règles de l'art sur nos installations et que celle-ci soit tracée.
Les données issues de nos appareils de mesure en ligne alimentent nos bases de données. Nous devons pouvoir nous reposer sur ces données pour les rapports à destination de nos clients (RAD, rapports mensuels, reporting dans les outils clientèle)., Au sein de la Direction Technique de la région Grand Ouest, vous participez à la consolidation de la pratique et de la traçabilité de la métrologie sur la région à travers différentes missions :

- Faire un état des lieux de la pratique de la métrologie en exploitation,
- Accompagner les exploitants demandeurs pour la réalisation des opérations de métrologie par la mise en place des documents opératoires (procédure, EMT, fiches de vie, plannings),
- Réaliser des modes opératoires de métrologie pour les équipements qui n'en possèdent pas.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Gestion Immobilière, Traçabilité, Mesure et Métrologie, Qualité de l'Eau, Gestion de Planning, Consolidation Financière

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

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