Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) câbleur(se) électrotechnicien(ne) pour rejoindre notre équipe. Les responsabilités incluent : - Prendre connaissance d'un dossier technique (nomenclature et lecture de schéma électrique, schéma de puissance) ; - Monter les armoires, intégrer les composants et matériels de la nomenclature (goulottes, barres d'alimentation, sectionneurs, disjoncteur général, transformateur, relais de sécurité, automates, ventilation .) ; - Câbler les éléments suivant le schéma électrique (automatismes, sécurité machine, bus de terrain); - Câbler les machines, équipements industriels pour la partie électrique et pneumatique ; - Faire les contrôles électriques nécessaire à garantir le bon câblage ; - Assister le bureau d'étude électrique et/où automatisme lors des mises en services - Mise en service d'installations industrielles en atelier et sur site ; Les candidats doivent avoir une formation en électrotechnique ou une expérience équivalente, une bonne connaissance des, * Installer un système électriqueCette compétence est indispensable
* Positionner des fils électriques sur un supportCette compétence est indispensable
* Préparer des fils électriquesCette compétence est indispensable
* Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareilsCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Vous intégrerez le projet en phase amont, jusqu'à sa livraison, en respectant les objectifs fixés en termes de qualité, coûts et délais.

Vous serez le point focal des équipes internes et externes sur toute la durée du projet.
- Piloter les équipes techniques et fonctionnelles sur le projet
- Etablir le planning et les phases du projet, garantir la tenue des délais
- Organiser les réunions d'avancement en interne et en externe
- Mettre en place des indicateurs et des outils de reporting
- Gérer la partie budgétaire, financière du projet, veiller à la rentabilité de celui-ci
- Être garant de la relation client
- Gérer les risques et les aléas
- Superviser la validation des livrables
- Communiquer en anglais et en français avec les différentes parties-prenantes

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

DESCRIPTION :

* Cordinarsi con la Logistica/Procurement per l'effettiva data di consegna dai fornitori e gestire eventuali ritardi che possano aver impatto sulla programmazione della linea/linee di produzione
* Interfacciarsi con gli altri due stabilimenti intercompany relativamente alle carpenterie di base in modo da garantire l'arrivo delle stesse coerentemente con il piano di produzione
* Coordinarsi con i reparti produttivi per seguire l'avanzamento della produzione e conseguentemente gestire le informazioni verso gli uffici commerciali
* Coordinarsi con l'ufficio tecnico e l'ufficio produzione per l'inserimento degli ordini di lavoro/distinte base con eventuali modifiche richieste all'ufficio tecnico in modo da rispettare la pianificazione della produzione e gestire eventuali ritardi.
* Implementare per la linea di prodotto di sua competenza la pianificazione con sw a capacità finita (Cyberplan- progetto in corso), * Laurea in Ingegneria gestionale/meccanica ramo automazione/della produzione;
* Pregressa esperienza nell'ambito della gestione della produzione e logistica in aziende similari
* Esperienza nella gestione di pacchetti sw di pianificazione (preferibilmente Cyberplan)
* Propensione ed interesse ad approfondire la conoscenza tecnica del prodotto e del processo
* Buona conoscenza tecnica in generale e specificatamente del disegno meccanico e impianti pneumatici/oleodinamici/elettronici
* Proattività
* Ottime doti relazionali, organizzative, di problem solving e teamwork
* Disponibilità a trasferte
* Buona conoscenza almeno della lingua inglese parlata e scritta, Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez, SEGULA

DESCRIPTION :

C'est participer de manière concrète à des projets d'aménagement du territoire et être entouré·e d'expert·e·s passionné·e·s et passionnant·e·s pour te faire monter en compétences., Basé·e au siège de SCE sur l'Ile de Nantes au sein d'une équipe RH de 15 personnes, nous recherchons un·e stagiaire pour rejoindre les 5 membres de l'équipe recrutement et les suivre dans leurs missions du quotidien.

Après un accompagnement à nos méthodes et nos process, tu interviendras progressivement en appui sur les missions suivantes :
- Sourcing sur des postes techniques type ingénieur·e sur des métiers de l'aménagement et de l'environnement, en appui des recruteur·euse·s ;

o Analyse des besoins et identification des mots clés

o Recherche de profils sur les CVthèques

o Prise de contact avec les candidat·e·s (message, téléphone...)

o Suivi et relances des candidat·e·s

o Amélioration continue : réflexion autour de la rédaction des messages d'approche
- Tri et présélection des candidatures, notamment pour nos besoins de stagiaires et alternant·e·s ;
- Suivant ton degré d'autonomie, nous te confierons la gestion d'un process complet de recrutement (diffusion annonce, contact candidat·e, organisation et participation aux entretiens...)
- Contribution à la stratégie de marque employeur

DESCRIPTION :

le premier relevé. - Equipe 1 : de 07h00 à 14h00 ou - Equipe 2 : de 13h00 à 20h00 et Dimanche 01/12 : Relevé d'occupation puis relevé des plaques. - Equipe 1 : de 07h00 à 14h00 ou - Equipe 2 : de 13h00 à 20h00 et Mardi 03/12 : Enquête rotation horaire avec relevé des plaques - Equipe 1 : de 07h00 à 14h00 ou - Equipe 2 : de 13h00 à 20h00 Rémunération totale : 402 euros net PS - Une fois choisi l'équipe vous ne pouvez plus en changer - Vous rester sur la même équipe tout au long de l'enquête Possibilité de prise en compte dans la rémunération finale du ticket de transport bus sur justificatif Pour cette mission, nous recherchons plusieurs candidats novices ou non, dont la tâche sera de compter les véhicules en stationnement et de noter les plaques d'immatriculation, durant les créneaux horaires ci-dessus. Un responsable d'enquête sera présent sur les lieux pour encadrer l'enquête. A votre arrivée, il
vous expliquera la méthode et les règles de sécurité, il vous remettra le matériel nécessaire et vous positionnera à votre point d'enquête. Il sera présent sur les lieux durant toute la durée de la mission en cas de besoin. Tous les profils sont acceptés, y compris débutant. Si cette mission vous intéresse, merci de bien vouloir nous contacter par mail (secretariat@transmobilites.com) ou par téléphone le matin au 04 91 03 68 59 en nous précisant votre choix d'équipe Cordialement le secrétariat, * Collecter et analyser des données, des informations
* Collecter les résultats d'une enquête
* Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
* Techniques de communication orales, écrites et numériques
* Techniques de comptage

DESCRIPTION :

Temps de travail : 525 heures (15h hors vacances scolaires ).Possibilité de compléter le temps de travail les vacances scolaires sur l'équipe volante.

Rattaché au Directeur d'équipement et de projet social ou au responsable pédagogique, vous assurez la direction de l'accueil de Loisirs Enfant devant Jeunesse & Sports et participez à l'animation socioculturelle de votre quartier.

Dans ce cadre, vous :
* Participez à l'animation globale et à l'accueil des publics sur le quartier et/ou le territoire
* mettez en œuvre les actions qui participent à la réalisation du projet général correspondant au public pour lequel vous intervenez, projet auquel vous aurez participez à l'élaboration, notamment par l'inventaire des besoins éducatifs, sociaux et culturels
* participez à l'animation directe de ces actions et coordonne l'action des personnels qui y participent
* assurez une évaluation régulière du programme d'actions
* participez aux réunions de travail de l'équipe de quartier
* veillez au respect des consignes de sécurité et de réglementation liées à l'action
* veillez au respect du matériel
* mettez en œuvre les différents partenariats qui participent à la réalisation du projet
* coordonnez le travail de l'équipe des personnels qui participent à la réalisation du projet général
* veillez au respect des dispositions du code du travail et de la convention collective, et en particulier, aux conditions de sécurité dans lesquelles les personnels exercent leur activité professionnelle.
* coordonnez et participez au dispositif d'accueil du public
* réalisez toutes les déclarations nécessaires au regard à la réalisation du projet
* recevez les participations financières liées aux activités
* rendez compte des engagements de dépenses et de recouvrements des participations
* assurez le contrôle et le suivi du budget afférent à son secteur d'activités
* assurez la direction du centre de loisirs devant Jeunesse & Sports et la mise en œuvre du programme séjour de son secteur.
* êtes garant du projet mis en œuvre et des conditions nécessaires (logistique, encadrement, déclarations internes et externes).

DESCRIPTION :

L'encadrant technique organise et accompagne l'activité d'une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle affectée au poste d'agent de récupération et de recyclage ;
La ressourcerie -REPAIR- permet à des personnes rencontrant des difficultés d'insertion d'acquérir une expérience professionnelle et de bénéficier d'un accompagnement socioprofessionnel afin de construire ou de consolider un projet d'insertion ;
Il s'appuie sur ces situations de travail pour transmettre et faire acquérir aux personnes en CDDI des « savoirs relationnels » et des « savoirs faire » attendus par les employeurs ;
L'encadrant est responsable de la conduite globale de la gestion de la recyclerie pour l'exécution des activités liées à : la collecte ; la valorisation;la mise en magasin.
Missions / conditions d'exercice
organiser les séquences d'apprentissage et de production.
organiser et gérer les plannings d'intervention.
tenir à jour les différents outils et suivi de l'activité.
capacité à accompagner et gérer une équipe en insertion ;
poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés ;
faciliter l'apprentissage en situation de travail, des savoirs et savoirs faire en indiquant les méthodologies adaptées et en vérifiant leur acquisition.
réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression de tous.
participer en collaboration avec le salarié et l'équipe du service insertion à l'évaluation de ses compétences.
participer à l'analyse de l'évaluation des parcours des personnes en insertion.
capacités de communication et d'adaptation relationnelle;
entretenir des relations professionnelles avec l'ensemble des interlocuteurs : salariés en insertion, bénévoles, clients, et partenaires. ;
se montrer diplomate, ouvert à la discussion et à l'échange de point de vue ;
rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées.
Profils recherchés
participer à la qualité des relations entre les membres de l'équipe ;
organiser ses activités et gérer les priorités ;
avoir la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli ;
respecter la confidentialité des informations et des documents ;
maîtriser l'outil informatique. .

DESCRIPTION :

Au sein de l'activité Ingénierie et Génie-électrique, les missions seront variées :
- Réaliser les plans de masse et en coupe des projets photovoltaïques, éoliens et batteries en phase avant-projet et pour les dossiers de demande d'autorisation
- Evaluer et optimiser les cubatures (volumes de déblais/remblais) sur voiries, plateforme er autres ouvrages pour la construction
- Piloter les prestataires externes en maitrisant la qualité et les délais, tel que géomètres et réalisateurs d'études d'accès, et faire les déclarations de réseau (DT)
- Déployer les outils pour la bonne réalisation des missions tel que Covadis ou équivalent
- Tenir à jour les cartouches d'impressions pour tout type d'actif
- Développer les procédures normatives de réalisation des plans

DESCRIPTION :

Vous interviendriez dans le domaine de la gestion des documents, des tâches et de manière plus transverse des flux entrant. Le périmètre se découpe en plusieurs parties :
 · Gestion des documents (stockage, consultation, etc.)
 · Dématérialisation des flux entrants à l'aide d'une plateforme dédiée utilisant les technologies de Lecture Automatique de Document (LAD) et Reconnaissance Automatique de Document (RAD).
La connaissance des solutions Filenet d'IBM est un plus
 · Gestion des tâches

Stack technique :
 · Java, API Spring Boot, Spring Cloud
 · JavaScript
 · VueJS
 · Typescript
 · SOAP, REST
 · Storage : Microsoft SQL Server
 · Environnement de développement : Eclipse, GIT, Maven, Jenkins, JIRA

DESCRIPTION :

La thématique applicative sera la prédiction du statut de conservation des espèces qui est un challenge majeur en écologie. A l'heure actuelle, la détermination des ces statuts se fait espèce par espèce, un processus qui nécessite une forte expertise et beaucoup de temps. Notre hypothèse est qu'il pourrait être possible de déduire conjointement l'état de conservation d'un très grand nombres d'espèces en combinant apprentissage profond, apprentissage statistique et modélisation écologique. Les récentes cyberinfrastructures et les nouvelles sources de données offrent en fait des possibilités de mobiliser et d'intégrer des quantités massives de données biologiques qui n'ont jamais été analysées conjointement. En particulier, les données d'occurrence des espèces peuvent être combinées avec divers rasters environnementaux et géographiques (bioclimatique, type de sol, télédétection) afin de dériver des modèles de distribution et d'évolution temporelle des espèces à
l'échelle continentale et de permettre des projections en fonction de scénarios d'évolution du climat et de l'utilisation des sols. Des collections complémentaires de spécimens numérisés à grande échelle peuvent être combinées avec des données sur les caractéristiques des espèces et la phylogénie pour déduire la niche écologique des espèces pour lesquelles il existe très peu ou pas de données d'occurrence. Pour apprendre ces relations complexes et faire face à l'hétérogénéité des données, nous nous appuierons principalement sur des modèles d'apprentissage profond et des méthodologies associées telles que transfer learning, domain adaptation, multi-task learning, meta-learning, régularisation adversariale. Des problèmes connus comme difficiles devront êtres abordés dans la thèse, en particulier le biais des données, le fort déséquilibre des classes et le manque de données d'absence.

DESCRIPTION :

* Codifier un mandat
* Codifier un titre
* Codifier une facture
* Effectuer le suivi des commandes, la facturation
* Logiciels comptables

DESCRIPTION :

Vous aimez travailler dans le développement applicatif ? Les secteurs du médical, des énergies, de la banque et des assurances vous attirent ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée (la moyenne des missions chez Klanik est de 18 mois) adaptés à vos envies pour travailler sur un poste de Business Analyst Bancaire H/F. Vous trouverez ci-dessous un aperçu de vos missions : - Assister le Product Manager dans le suivi et l'accompagnement des parcours digitaux. - Accompagner les processus en participant activement aux activités de BA sur le cycle SCRUM (rédaction de récits, affinage, tests, démo, etc.). - Participer à
la relation avec les autres acteurs de l'équipe sur l'ensemble du cycle de vie des projets. - Relayer les exigences auprès des membres de l'équipe. - Utiliser les données en production pour l'activité d'analyse. #LI-TL1

DESCRIPTION :

La Direction Projets a pour vocation à travailler sur des projets majeurs dans le domaine du traitement de déchets, elle réunit des chefs de projets polyvalents, capables de piloter des dossiers à fort enjeu.

Dans le cadre d'un travail en mode projet, vous serez amené(e) à :
* coordonner la participation des différents services supports du siège et co-animer les groupes de travail avec les équipes régionales.
* être garant(e) du respect du planning et de la qualité des livrables réalisés par vous ou par les entités impliquées dans la préparation et la mise en œuvre des réponses complexes aux appels d'offres ou autres grands projets dans le domaine du traitement des déchets.

Les principaux services supports du siège sollicités sont la direction technique et performance (expertise métiers et construction), la direction financière, la direction juridique, la direction commerciale, la direction des achats et la direction des assurances.

Avec les régions de VRVD, le travail se fait principalement en partenariat avec les équipes techniques et commerciales. Le poste implique également des relations ponctuelles avec des fournisseurs et des constructeurs.

Les missions principales du poste sont :
* Analyser les dossiers de consultation en intégrant les données techniques, financières et commerciales existantes;
* Piloter l'équipe projet en charge de la réponse à la consultation;
* Participer à l'élaboration de la stratégie de réponse;
* Sur la base des solutions retenues, établir les chiffrages de réponse à appel d'offres;
* Participer à l'élaboration des business plans et autres documents qui doivent être soumis au comité d'engagement de VRVD;
* Monter les dossiers de réponse à appel d'offres, partiellement ou totalement suivant les dossiers et les régions VRVD partenaires;
* Participer à la remise et aux éventuelles soutenances orales des offres auprès des collectivités;
* Accompagner la remise des offres jusqu'à la mise au point des marchés.

DESCRIPTION :

* Plomberie & Robinetterie : Vous vérifierez que tout coule de source (et si ce n'est pas le cas, vous réparerez !).
* Menuiserie & Volets roulants : Que ce soit une porte qui grince ou un volet qui ne veut pas se lever, vous saurez quoi faire.
* Détecteurs de fumée : Vous testerez que tout fonctionne bien (parce que la sécurité avant tout !).
* Prises & Interrupteurs : Un peu d'électricité ? Aucun problème pour vous, vous remettrez tout en ordre.
* Et si besoin, quelques réparations : Un tournevis dans une main, une clé dans l'autre, vous saurez redonner vie à ce qui coince.

DESCRIPTION :

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Description du poste

Ce stage au sein de la Direction du Groupe SEGULA vous permettra de participer aux différentes étapes du processus d'acquisition, en France et à l'international :

Directement rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, vous êtes pleinement intégré(e) aux équipes et participez aux projets d'acquisitions, de cessions et de joint-ventures entrepris par le Groupe. Vous interviendrez sur les analyses et le suivi des dossiers en cours et à venir. Vous contribuez aussi à des projets stratégiques et collaborez avec des équipes pluridisciplinaires pour appuyer les prises de décisions.

Les missions de votre stage couvriront les domaines suivants :
* Analyse du marché et identification de cibles d'acquisition en fonction de critères définis par la Direction Générale.
* Analyse stratégique et financière des sociétés identifiées.
* Modélisation des Business Plan d'acquisition.
* Préparation de notes de synthèse pour les Comités d'Acquisition.
* Rédiger des présentations et des rapports à destination de la direction pour assurer une communication claire et efficace.
* Réaliser des études et analyses approfondies des besoins clients et des tendances du marché.
* Assurer le suivi des actions et échéances liées aux projets en cours et participer à la planification des nouveaux projets.

DESCRIPTION :

Conducteur d'engins (CACES F, 3A&B) - Habilitations électriques Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Nous vous offrons : - Primes conventionnelles (salissure, panier, transport) - L'opportunité de travailler et d'apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances tout en évoluant dans un climat de bienveillance ; - L'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ; Entreprise handi-bienveillante Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Expertise Maintenance, le.la Technicien.ne GMAO aura pour missions les suivantes :

Assistance à la mise en oeuvre d'une GMAO au sein de l'équipe Opération & Maintenance
- Démarrage de l'outil : intégration des données et gestion au quotidien
- Administration de l'outil, gestion des droits / utilisateurs
- Formation des techniciens à l'outil
- Mise en place des plannings de maintenance en collaboration par les responsables opérationnels
- Création de KPI standard de maintenance (MTTR, MTBF).
- Amélioration continue de l'outil de GMAO suite aux retours terrain
- Création/déploiement de QR code permettant une authentification terrain des sites et des actions
- Suivi régulier avec le fournisseur choisi des coûts, des avancées de fonctions
- Gestion des stocks et des besoins de matériel suivant la mission
- Création de checklist adaptée à une collecte d'informations spécifiques

DESCRIPTION :

L'étude de la phénologie du zooplancton en lien avec les fluctuations environnementales est primordiale dans la compréhension du fonctionnement des écosystèmes marins, et de leur évolution dans un contexte de changements globaux. Le zooplancton est un compartiment particulièrement productif, et son rôle charnière entre la production primaire et les niveaux trophiques plus élevés, mais également dans les cycles biogéochimiques (processus de reminéralisation et export de particules), est aujourd'hui clairement démontré.

La phénologie et l'abondance des communautés zooplanctoniques jouent un rôle essentiel dans le cycle de vie du hareng de mer du Nord et des quatre populations qui le composent (Orkney/Shetland, Buchan, Banks et Downs). C'est particulièrement vrai au moment de la phase critique de survie des larves de hareng qui, conditionnée à la présence de leurs proies préférentielles, détermine dans une large mesure le recrutement de ce stock. Or, les recrutements du stock de hareng de mer du Nord sont durablement bas depuis le début des années 2010, malgré une exploitation durable depuis 1997, avec un apparent rétablissement de la composante des Downs depuis sa quasi-extinction à la fin des années 1970s. Un défaut de co-occurrence entre l'émergence des larves de hareng et la disponibilité des proies zooplanctoniques, lié au changement climatique, fait partie des hypothèses le plus souvent retenues pour tenter d'expliquer cette série de faibles recrutements.

Ce stage de M2 s'insère dans un projet de thèse plus large visant à étudier les variations de la productivité du hareng des Downs dans un contexte de changement global. Il va permettre de (1) compléter les bases de données de suivi des communautés zooplanctoniques en Manche Orientale et au Sud de la Mer du Nord via l'analyse d'une partie des échantillons prélevés sur les campagnes SOMLIT et SRN à l'aide d'un système d'imagerie semi automatisée et (2) identifier les changements phénologiques des communautés zooplanctoniques et les relier aux fluctuations des facteurs environnementaux en relation avec le changement global.

Techniques :
- Zooscan : numérisation des échantillons et analyse des images (Zooprocess, Ecotaxa)
- Traitement statistique et comparaison de trois séries temporelles de suivi pélagique (zooplancton, paramètres environnementaux) localisées dans le Sud de la Mer du Nord, et au large de Boulogne sur Mer en Manche Orientale à l'aide de méthodes d'analyses statistiques de séries temporelles.

DESCRIPTION :

* Assurer une maintenance préventive afin de limiter les dépannages curatifs
* Entretenir et dépanner les installations de plomberie/VMC chez nos clients locataires.
* Garantir la sécurité et le confort de nos clients en assurant des prestations de qualité en plomberie.
* Conseiller les clients et anticiper les besoins en pièces pour optimiser les interventions en plomberie.