Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et maintenir une présentation attrayante des produits.

VOS TACHES
* Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles, en répondant à leurs besoins et attentes.
* Gérer le stockage et le conditionnement des produits, en veillant à leur bonne présentation.
* Participer aux opérations de vente au détail, en mettant en avant les promotions et les nouveautés.
* Assurer un service client irréprochable, en établissant une relation de confiance avec la clientèle.
* Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises, tout en respectant les normes de sécurité.
* Organiser l'espace de vente selon les principes du merchandising pour maximiser l'attrait visuel.
* Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.

DESCRIPTION :

* Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable
* Élaborer une nomenclatureCette compétence est indispensable
* Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable
* Réaliser des relevés dimensionnels
* Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

DESCRIPTION :

· Préparer les bons de commande.

 · Assurer le suivi des fournisseurs.

 · Participer au développement d'une base de données de coûts.

 · Prendre en charge certains devis lors de la phase de vente.

 · Participer à l'amélioration continue de nos procédures et outils de travail.

 · Être membre du Comité d'Achat.

DESCRIPTION :

En lien direct avec le Responsable d'exploitation :

- Vous réceptionnez les appels clients

- Vous gérez les commandes sur l'outil de planification et la facturation

- Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de maîtrise d'oeuvre vous serez en charge de la réalisation de plans APS/APD/DET/Récolement portant sur des bâtiments à usage logistique et industrie., * Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
* Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagementsCette compétence est indispensable
* Identifier des contraintes techniquesCette compétence est indispensable
* Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintesCette compétence est indispensable
* Réaliser un plan de récolementCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Financière du Groupe, la Direction Reporting, Analyses & Plan (DRAP) a notamment pour mission de fournir l'ensemble des éléments nécessaires à la Direction Générale pour le pilotage économique et financier du Groupe. Elle établit et maintient à jour le référentiel de contrôle de gestion du Groupe et veille à son déploiement au sein des différentes entités. Elle pilote la filière Contrôle de Gestion dans la définition et la mise en œuvre des processus et outils.

Elle a notamment la responsabilité des six processus clés suivants :
* Le dialogue de gestion entre le Groupe et chacune des GBUs
* Les sollicitations ad hoc du management sur des sujets opérationnels et financiers
* La construction du budget et du plan
* La consolidation comptable
* L'analyse de la performance
* La production de rapports d'analyse par Métiers et Activités

Au sein d'une équipe spécifique de 3 personnes, le pilote fonctionnel SI Financial Analysis assure le rôle de maîtrise d'ouvrage déléguée pour le compte des responsables des processus de contrôle de gestion.

Il fixe, en lien avec les responsables des processus de contrôle de gestion, les orientations stratégiques pour le SI Financial Analysis (enjeux et objectifs, choix fonctionnels structurants, priorités, arbitrages …) puis assure l'alignement du SI Financial Analysis sur ces orientations stratégiques et sur les processus de contrôle de gestion.

Il assure au quotidien la relation avec les utilisateurs (contrôleurs dans les GBUs ou de la Direction DRAP) et leur apporte un appui pour développer des requêtes spécifiques.

Conditions d'exercice
* Il dispose d'une marge de manœuvre importante pour opérer des arbitrages dans le cadre de la coordination des différents projets qu'il supervise.
* Il conjugue une double compétence Finance et SI.
* Il doit régulièrement sortir du cadre de référence pour proposer, notamment en phase amont des projets, des solutions fonctionnelles créatrices de valeurs et répondant aux attentes des utilisateurs.
* Plus l'envergure du projet est large, plus il doit prévoir, échelonner dans le temps, prioriser et coordonner les moyens humains internes et externes au service de la réussite du projet.
* Il a un relationnel facile tant en français qu'en anglais afin d'appréhender au mieux le contact avec l'ensemble des utilisateurs.

Finalités
* Il garantit la conduite optimale des projets sur son périmètre de responsabilité (coût, qualité, délais).
* Il garantit l'adéquation des projets dont il est responsable avec les besoins de la DRAP.
* Il contribue à optimiser les processus de reporting de gestion et de construction budgétaire du Groupe, en étant force de proposition pour faire évoluer les méthodes et outils du contrôle de gestion et du pilotage financier.
* Il contribue à l'amélioration continue de la performance.

DESCRIPTION :

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Nicolas, le Responsable et son équipe de 13 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des systèmes d'assainissement sur le périmètre de Ponchâteau.

Assainissement Non collectif
* Réaliser des contrôles d'installation d'assainissement non collectif,

* S'assurer de la conformité réglementaire des projets d'installation d'ANC sur la base des dossiers soumis au SPANC et le cas échéant rédiger l'attestation du projet d'ANC en cas de demande de permis de construire
* Vérifier la conformité réglementaire des ouvrages d'ANC lors de leur mise en œuvre

* Réaliser périodiquement le contrôle de fonctionnement et d'entretien des systèmes d'assainissement non collectifs.
* Réaliser la saisie informatique des données et la rédaction des comptes-rendus de visite avec schémas sous informatique

Assainissement collectif
* Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires
* Réaliser les prélèvements suivant le planning défini

* Assurer la traçabilité de votre activité.

* Appliquer les règles en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise fera la différence !

Intégré(e) directement au coeur des projets passionnants de nos clients, vous évoluerez dans un environnement stimulant. Voici un aperçu de vos missions :
- Contribuer activement à l'analyse des besoins et identifier des solutions techniques innovantes, adaptées à des projets exigeants en matière de sécurité et de performance,
- Développer de nouvelles applications et fonctionnalités qui feront la différence pour les utilisateurs,
- Améliorer et optimiser les applications existantes grâce à une maintenance évolutive et corrective,
- Garantir la qualité de vos livrables en réalisant des tests unitaires et en participant aux phases d'intégration et de recette,
- Partager votre savoir-faire en documentant vos réalisations de façon claire et concise,
- Apporter votre expertise à l'équipe

Vous êtes un(e) passionné(e) du développement, avec une affinité marquée pour le back-end. Vous avez au moins trois ans d'expérience en C#.

Vos compétences en environnement.NET (.NETCORE, Winform, ASP.NET MVC, Jquery, WPF, WCF, Entity Framework, SharePoint, SQL Server, Windows Server...) font de vous un atout précieux.
Et si vous avez déjà pratiqué les méthodologies Agile, c'est encore mieux !

Processus de recrutement- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

DESCRIPTION :

1. Préparation de matériaux pour des analyses avancées (microscopie électronique à transmission et sonde atomique tomographique)

Vous développerez et mettrez en œuvre des protocoles expérimentaux utilisant diverses techniques telles que le polissage mécanique et électrochimique ainsi que les amincissements par faisceaux d'ions (FIB (focused ion beam), PIPS) ;

Vous formerez les nouveaux arrivants aux procédures expérimentales ;
Vous apporterez

un soutien aux ingénieurs-chercheurs pour la fabrication de leurs échantillons ;

Vous rédigerez des fiches d'essai et des protocoles développés

2 Caractérisation par Microscopie Electronique à Balayage (MEB) et par Focused Ion Beam (FIB) de matériaux

Analyse microstructure, cristallographie (EBSD) et chimique (EDS)

Tomographie 3D par FIB

Corrélation avec les conditions d'élaboration ou/et les propriétés mécaniques en collaboration avec les autres laboratoires du service.

Synthèse des analyses et interprétation.

3 Responsable du laboratoire de préparation d'échantillons MET/FIB et des équipements associés :

Vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements (polisseuses mécaniques, tronçonneuses, PIPS, microscopes optiques, polisseuse électrochimique (TENUPOL), Focused Ion Beam, hottes aspirantes) en coordination avec les fournisseurs ;

Vous participerez aux décisions d'investissement pour l'acquisition de nouveaux équipements ;

Vous animerez les réunions autour des bonnes pratiques et des développements méthodologiques.

4 Suivi de projets de travaux en collaboration avec le chef de laboratoire, les équipes des USST (Unités de Soutien Scientifique et Technique), la section d'exploitation et de sécurité du DRMP et les responsables d'équipement., Nous vous proposons de travailler dans un centre interdisciplinaire travaillant sur les énergies bas carbone, le climat et l'environnement, les sciences de la matière et du vivant, la santé, et la recherche et l'innovation technologique

Nous vous proposons un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu (Accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail, la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine)

Nous vous proposons un restaurant d'entreprise

Nous vous proposons un comité d'entreprise actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles

Nous vous proposons un ancrage dans l'écosystème local qui vous ouvrira un réseau professionnel diversifié et dynamique.

 « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »

DESCRIPTION :

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'atelier Maçonnerie de la régie des Bâtiments Infrastructure, vous assurez la maintenance courante du patrimoine bâti de la ville.
* Vous procédez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans le domaine de la maçonnerie ;
* Vous diagnostiquez et contrôlez les équipements ;
* Vous signalez les dysfonctionnements et dégradations et proposez des solutions adaptées ;
* Vous fabriquez et posez des coffrages simples, des éléments de ferraillage et des petits ouvrages en béton ;
* Vous coulez les dalles et vous effectuez le montage de murs ou de cloisons ;
* Vous réalisez les raccords d'enduits ou de carrelage ;
* Vous procédez aux réfections de joints d'étanchéité ;
* Vous effectuez les petites démolitions : ouverture et fermeture de cloisons, doublages...
* Vous participez à l'entretien du matériel.

Contraintes liées au poste :
Port de charges, utilisation d'engins et outillages, travail en intérieur et en extérieur par tous temps.

DESCRIPTION :

L'activité consiste à assurer la maintenance et le bon fonctionnement des postes sources, notamment sur la partie contrôle commande. Vos missions principales seront : participer puis diriger des opérations de maintenance telles que la vérification des seuils de certaines protections ou la maintenance de certains équipements comme les transformateurs HTB/HTA contribuer au dépannage des postes sources à terme, vous pourrez pendre en charge des chantiers de rénovation de postes sources Acteur engagé de la sécurité et de la prévention, vos activités allient compétences techniques, télécoms, utilisation de SI et relation client dans un environnement industriel à forts enjeux. Un accompagnement adapté vous permettra de monter progressivement en compétences sur ces différents domaines. De 27 200 € à 36 700 € bruts annuels sur 13 mois (en fonction de votre diplôme et de votre expérience) Prime d'intéressement avec abondement Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un
dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, électrotechnique, télécom ou autres diplômes techniques , débutant accepté Vos atouts : Esprit sécurité, Autonomie et capacité à travailler en équipe, Rigueur et organisation, Sens des responsabilités, du service et de la satisfaction et du relationnel client, Aisance avec les outils informatiques et curiosité pour les nouvelles technologies, Permis B. Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de
l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

DESCRIPTION :

Travailler chez VEOLIA Agriculture, c'est avoir la chance de travailler sur le marché porteur et vertueux de l'économie circulaire. Nous relevons chaque jour de nouveaux challenges au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs.

SMDB intervient en complément des Directions Régionales de VEOLIA Agriculture sur des prestations liées au traitement des liquides. SMDB assure les services liés au curage de bassins, à la déshydratation des boues, à la maintenance, au curage de digesteurs et à l'installation d'équipements sur les stations d'épuration., Localisation géographique : Achères (78) (avec déplacements région IDF - Centre)

En tant que garant de la sécurité et de la bonne exécution du chantier, vous aurez la charge de :
* Veiller à la bonne exécution des travaux ;
* Optimiser les moyens humains matériels et financier ;
* Gérer les commandes de fournitures : anticiper les approvisionnements, superviser la réception ;
* Respecter, et faire appliquer, les règles de préventions et environnementales ;
* Participer à la définition des besoins lors de l'élaboration des offres ;
* Assister et/ou réaliser les plans de préventions sur les chantiers confiés ;
* Réaliser les rapports de chantier à chaque fin de chantier intégrant les points sur la sécurité ainsi que les points clés du chantier pour la facturation ( quantités, rendement, amélioration, difficultés,...)

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour rejoindre l'équipe de gestion de la performance des fournisseurs au sein de l'approvisionnement mondial en tant que coordinateur des outils numériques pour l'inspection. Ce rôle consiste à développer des solutions numériques innovantes afin d'améliorer l'encadrement par nos inspecteurs des contrôles qualité effectués par les fournisseurs d'équipements. Dans ce cadre, votre objectif sera d'identifier des outils digitaux capables de faciliter les activités quotidiennes de nos inspecteurs de la paie ; définir la voie à suivre pour la mise en œuvre en 2025 ; Recueillir des commentaires pour l'inspection à distance., * Effectuer des recherches approfondies pour identifier les outils et les logiciels numériques qui peuvent rationaliser et améliorer l'efficacité des activités d'inspection de la paie.
* Évaluez les fonctionnalités, les avantages et les limites des différents outils numériques disponibles sur le marché.

2. Analyse et rapports :
* Analysez le flux de travail actuel des inspecteurs de la paie pour identifier les points faibles et les domaines à améliorer.
* Préparez des rapports détaillés sur les outils numériques potentiels, y compris l'analyse coûts-avantages, la facilité d'intégration et la convivialité.

3. Stratégie de mise en œuvre :
* Élaborer un plan stratégique pour la mise en œuvre de certains outils numériques d'ici 2026.
* Décrivez les étapes nécessaires à une transition en douceur, y compris les besoins en formation, le calendrier et l'allocation des ressources.

4. Collecte de commentaires :
* Concevoir et mettre en œuvre un mécanisme de rétroaction pour recueillir les informations des inspecteurs de la paie sur l'efficacité des outils d'inspection à distance.
* Compiler et analyser les commentaires pour faire des recommandations éclairées en vue d'améliorations futures.

5. La collaboration :
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe mondiale d'inspection de la paie pour comprendre leurs besoins et leurs préférences.
* Collaborer avec les TI et les autres départements concernés pour s'assurer de la faisabilité des solutions numériques proposées.

DESCRIPTION :

We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.

Are you curious about being part of our growth stor y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.

The People Advisor for HR will play a pivotal role in supporting the HR function by providing expert advice, guidance, and hands-on support to HR people leaders and teams. This role will be instrumental in enhancing the employee experience for our HR professionals globally, in alignment with our organizational culture and strategic priorities. The People Advisor for HR will work in close partnership with the VP, Global HR Strategy & Enablement/HRBP for HR and the aligned HR Account Management Team., * Serve as a trusted advisor to HR people leaders and employees, providing insights and solutions on people-related matters and team dynamics; may conduct investigations into confidential matters within the HR function.
* Partner with HR people leaders and teams to implement strategies that foster a high-performing, customer-centric, and inclusive culture within the HR function.
* In alignment with the Account Management Team, coach and support people leaders as needed during annual cycles (e.g., Goal Setting, Talent Management processes and IM Listening action planning); support and drive all talent-related activities for HR team members across the function.
* Collaborate with HR leaders to identify capability gaps and support talent development programs, in partnership with the aligned HR Talent Partner, tailored to HR professionals.
* Facilitate initiatives to enhance engagement, well-being, and career progression for HR team members, leveraging feedback to inform continuous improvement.
* Drive change management efforts within the HR function to align with organizational priorities and evolving business needs.
* Fosters knowledge sharing among HR colleagues by actively collaborating and contributing to the collective knowledge base across the team.
* Share knowledge and collaborate with HR colleagues as part of the Account Management team that comes together to serve our businesses and functions.

DESCRIPTION :

* Fabrication de réseaux de microélectrodes à base de Carbure de Silicium (SiC) sur substrat souple pour l'interfaçage neuronal. La méthodologie est la suivante :
* Design des masques des implants
* Design d'un PCB flexible pour connecter les implants
* Microfabrication en salle blanche des implants en utilisant les moyens technologiques de l'ESIEE Paris pour le substrat souple et la Plateforme de Technologie Amont (PTA) pour les dépôts et gravure du SiC
* Réalisation et validation de l'interconnexion entre les microélectrodes et le PCB flexible
* Caractérisation physique lors des différentes étapes technologiques et caractérisation électrique des implants réalisés
* Evaluation de la fonctionnalité et caractérisation de l'implant en milieu physiologique notamment par spectroscopie d'impédance
Environnement de travail : laboratoire de recherche avec développement de procédés technologiques. Le travail sera mené essentiellement en salle blanche (environnement propre) mais également sur les plateformes des laboratoires impliqués dans le CDP : salle de caractérisation pour les mesures physiques et électriques, salle de fonctionnalisation pour le traitement de surface. Horaires : réglementaires dans la plage 8h-19h. Déplacement particulier : Vous serez amené à réaliser certaines étapes technologiques spécifiques à l'ESYCOM-ESIEE Paris, partenaire du projet, lors de missions de courtes durées.

DESCRIPTION :

Vous supervisez la construction d'un projet pharmaceutique, représentant 80 M€ de travaux en TCE. Vos missions comprennent : - l'organisation du chantier Tous Corps d'Etat (Gros-Oeuvre, enveloppe, second-oeuvre), - la planification des travaux et le suivi de la planification (OPC), - la coordination des entreprises, - la rédaction et la diffusion des rapports de réunions, - l'animation de la synthèse, - la mission de direction de travaux, - le contrôle qualitatif des travaux (DET) - l'organisation de la réception des travaux. et de façon générale : les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, CSPS, Entreprises, etc ...), * Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
* Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
* Planifier des opérations de chantier

DESCRIPTION :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Le Département du Jura collecte et exploite des données personnelles vous concernant. La finalité est le traitement de votre candidature. Votre CV et votre lettre de motivation ne sont traités que par les agents habilités du fait de leur mission « recrutement ».

Vos données seront conservées selon les prescriptions du code du patrimoine et des Archives départementales du Jura.

Vous disposez d'un droit d'accès, d'information et de rectification à l'égard de vos données que vous pouvez exercer par courrier à Monsieur le Président du Conseil départemental, à l'attention du Délégué à la protection des données, 17 rue Rouget de Lisle, 39039 LONS-LE-SAUNIER.

DESCRIPTION :

A l'issue d'un parcours de formation et d'intégration, vous prenez en charge le développement des pharmacies de votre secteur, et contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et de la part de marché de CURAE LAB., Vous gérez et développez des relations commerciales du secteur auprès de vos clients (environ 300 clients) et des groupements
- Vous avez la responsabilité de l'atteinte et du suivi de votre chiffre d'affaires, de la vente et de la mise en place d'opérations de merchandising & promotionnelles, et des parts de marchés sur votre secteur (DN/DV)
- Vous vous assurez de la mise en place / coordination opérationnelle avec les prestataires externes (VM, Merchandising, Animations…)
- Vous informez et formez les équipes officinales sur les produits/ environnement des produits de votre portefeuille
- Vous savez élaborer un plan d'action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux.
- Vous suivez vos clients dans un objectif de développement du chiffre d'affaires, de satisfaction et de fidélisation client afin d'établir un partenariat à long terme.
- Vous intervenez de manière autonome auprès des officines, tout en remontant les informations (veille concurrentielle notamment) à votre hiérarchie et vos pairs.

DESCRIPTION :

· Assurer la bonne application des accords nationaux/régionaux sur l'assortiment avec rapidité. Développer des opportunités d'assortiment complémentaire en local,
 · Optimiser les opérations promotionnelles négociées au niveau national/régional via l'accompagnement des clients sur les remontées de commandes et la négociation des meilleurs emplacements en magasin,
 · Négocier des opérations promotionnelles/événementielles suivant les temps forts,
 · Assurer le bon positionnement des produits en appliquant la démarche merchandising définie par le groupe, recadrer si nécessaire,
 · Gérer votre activité de manière efficace avec la bonne fréquence de visites et optimiser les moyens de vente et de revente mis à disposition,
 · Développer un maillage du réseau local via votre rôle de conseil avec les clients afin de saisir toutes les opportunités de développement business,
 · Assurer un reporting régulier et une veille concurrentielle.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, l'électromécanicien réalise la prise en charge des travaux et travaux neufs contractuels sur l'ensemble de son périmètre comprenant les départements suivants : Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24) et Haute-vienne (87).
* Réaliser des travaux neufs et des dépannages dans les domaines de : l'électricité, l'électromécanique, l'instrumentation et de l'automatisme
* Poser, installer et mettre en service des matériels ou équipements concernant des travaux
* S'approvisionner en petits équipements et consommables
* Réaliser ou contrôler la mise en service des installations et équipements à installer
* Pilotage et collaboration avec des sous-traitants
* Contact régulier avec les bureaux d'études
* Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les automatismes d'une installation
* Participer à l'amélioration du fonctionnement des automatismes d'une installation
* Effectuer la consignation/déconsignation électrique des installations.
* Diagnostiquer des dysfonctionnements, dépanner, réparer et effectuer les réglages des parties électromécaniques des matériels d'équipements ou d'installations.
* Réaliser des raccordements ou des modifications hydrauliques sur les installations existantes
* Mettre à jour la documentation technique
* Interpréter le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma
* Optimiser les schémas et les équipements électriques en fonction des caractéristiques techniques de l'installation.